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[募集・採用情報]社会人経験10年以上歓迎 　

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    67ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,161 社中 3,301〜3,350 社を表示

    六興通信工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市東区東苗穂五条1-7-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北海道/札幌市】現場代理人◇音響・映像・消防設備等/年休127日/創業50年◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/土日祝休み◎/残業10~15時間◎/創業50年の安定経営◎】 ■職務内容：弱電設備工事における現場代理人をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・工程表作成、スケジュール調整 ・作業の進捗管理、作業員の管理 ・必要資材の発注業務 ・現場の安全管理 ・お客様との打合せ 等 ■職務の特徴： ・対応エリア：施工現場は札幌市内を中心に、道南、道東など北海道内全域にございます。出張頻度は現場によって異なります。場合によっては宿泊を伴う出張もございます。 ・対応案件：ショッピングモールやランドマーク施設、学校、病院、集合住宅など、様々な新築現場を担当いたします。 ・工期：3か月程度の案件もあれば数年かかる案件もございます。 ■組織構成：現在、現場代理人は7名在籍しております。 ■入社後について：未経験の方は先輩社員と一緒に現場に行き、徐々に業務を身に付けひとり立ちを目指していただきます。わからないことやお悩み事は先輩社員がサポートいたしますので、ご安心ください。 ■想定されるキャリアパス：ご希望や適正・経験次第ではマネジメントや他部署へのご異動などの可能性もございます。 ■就業環境：年休127日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です！マイカー通勤も可能で駐車場もございます◎ ■当社の特徴：当社は施設の音響設備や映像設備などの弱電設備と、消防設備の工事全般を担っています。施設や住居といった人々の暮らしを技術で支え続けてまいりました。大型ショッピングモールやランドマーク施設、マンションやアパートなど、様々な建物に携わっており、安定成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂五条1-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者の場合は給与応相談 ■業績により別途決算手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、12月） ■手当：家族手当、燃料手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    酸素アーク工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県福岡市東区松島4-7-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 酸素溶断棒の製造／未経験歓迎／年休126日／残業月10h程度
      「シャープランス」や「スターカッテンド」といった溶断棒（鉄パイプ）の加工・製造の為の機械補助作業を中心にお任せします。 【お仕事内容】 ■鉄パイプに詰める作業 長さ3m程度の鉄パイプに鉄の線（針金）を機械の入り口にセットします。 ※詰める作業自体は機械が行います。 ■機械の操作監視 オペレーターとして、機械の流れに異常がないかを目視でチェックしながら、必要に応じてネジを切る、プレスするという工程の管理をします。 ■商品を製品化 プレスまで終わったパイプが一定の量になったら、機械を使って決まった本数にまとめます。 その後、製品化するために、ネジを切ったところにソケットをつけるなどの手作業を行います。 5本束が20本たまったら1束として製品化となります。 ■運搬 フォークリフトやクレーンを使って、できた製品を保管場所に移動します。 ■定期的な保守点検 機械が安全に動くか、定期的に点検します。 溶断棒の種類もさまざまあり、部署によっては長さ60cmのパイプに6ｍｍ～9ｍｍの細い鉄線を入れる作業を行うこともあります。 ★入社後の流れ まずは工場内で安全に働くための教育からスタート。 各工程の作業を一通り経験していただき、適性をみて配属を決定します。 技術的な知識は入社後でOK！先輩が丁寧にサポートしますので未経験の方でも安心してくださいね。 ＼資格取得支援制度も／ 溶断棒を移動する際に使う、クレーンやフォークリフトの資格は入社後に取得可能！ はじめての方も安心できる環境が整っています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ＜本社＞ 福岡県福岡市東区松島4-7-10 ＜アクセス＞ 西鉄貝塚線、福岡市地下鉄箱崎線「貝塚駅」より徒歩で約10分 受動喫煙対策：社内禁煙
      月給23万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月） ※経験・能力を考慮し、決定します ※時間外手当は全て別途支給します
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    株式会社ロジテム九州

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市博多区綱場町6-15博多綱場スクエア10F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／みやき町】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆配送品質全国トップ級◎
      ◆◇九州の物流を70年！信頼でつなぐ九州の物流インフラ／キャリアアップ可能／柔軟な休暇制度あり／充実したサポート体制のなかで物流の中枢キャリアを築きませんか？◇◆ ■採用背景： ～組織体制の強化に伴う増員募集～ 当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容： ・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細： ・ドライバーのシフト調整、育成・サポート ・健康管理（点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など） ・勤怠管理 ・配送品質管理（商品・無事故管理） ・社員マネジメント ・車両管理 ・お客様対応（荷主様との受発注に関する対応） ・欠員時の乗務対応　など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務： ・ドライバーの点呼や事務的処理（経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など）からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。 ■キャリアアップ： ・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント： ・柔軟な休暇制度：休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。 ・転勤なし：基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・充実したサポート体制：入社後1～2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成： 福岡所長（60歳）、佐賀2名（40代、60代）、鹿児島3名（50代係長、36歳2名）の体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字東津2352-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり（年1回）9,710円～9,710円（前年度実績） ■賞与あり（年2回）112,956円～456,312円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正晃株式会社

    医薬品卸
    福岡県福岡市東区松島3-34-33
    • 設立 1950年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大分市/転勤なし】ルート営業／病院や大学・企業の研究者へ提案営業＊土日祝休☆営業未経験の方歓迎
      • NEW
      ～コロナ禍でも需要増加でさらなる増収増益中／顧客との長期に亘る良好な関係性構築がポイント／体外診断薬・試薬など検査・研究における圧倒的な市場シェアあり～ ■募集背景 当社では、1月に社員の異動が決定したため、ルート営業職の補充を急募しています。医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートすることがミッションです。チームの一員として、顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に進めていただける方を求めています。 ■担当業務 医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートする業務を担当して頂きます。 1人あたりの担当顧客数は医療・研究分野ともに20～30か所ほど。タイムリーで確実な納品や日々の誠実な対応を通じ、信頼関係を育むことにより、他社に先駆けて顧客のニーズを掴み取り、今後のビジネスに結びつけていくことが重要なミッションになります。 当社は国内外の多くのメーカーとの取引があるため、取扱商品の幅が広く、施設ごとの専門性や規模・予算に応じた提案が可能であり、どのようなご要望にも対応できる業界屈指の専門商社です。 直近のコロナ禍でも当社商材の需要は高まっており、継続して増収・増益を果たしています。 ■詳細 【医療分野】 検体検査を行っている総合病院、大学病院、中・小規模の病院や健診施設へ毎日定期的に訪問し、体外診断薬・医療用検査機器、検査用消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・納品します。 【研究分野】 昨今は大学など研究機関の方々がノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます基礎研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究を側面からサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬・理化学機器等の提案、提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負います。基礎研究用試薬・理化学機器・精密分析機器・実験用器材・冷凍冷蔵庫・実験台・PCなど研究室に必要なすべての商品をご提案・提供することができます。 ■配属部署 大分営業所：正社員26名（男性22名・女性4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市萩原4丁目7番5号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～249,600円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間24分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,500円～279,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（転勤あり、配偶者はいずれも被扶養者ではない）　 年収477万円：30歳(既婚・子1人・借家)、年収526万円：35歳(既婚・子2人・借家) ■昇給：年1回 (7月) ■賞与：年2回(7・12月)4.2ヶ月分 ■決算賞与(9月／業績連動)長期支給継続中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市／未経験歓迎】一般事務◆正社員◆賞与4カ月／年休126日※土日祝◆創業75年超の老舗商社
      ～診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアあり／コロナ禍での需要増でさらなる増収増益中～ 病院などの医療機関と大学・官公庁・企業の研究機関に、診断用医薬品・研究用試薬や、医療機器・精密分析機器類、ソフトウェアなどを販売している当社営業所の一般事務職として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・営業サポート業務 ・商品の問い合わせ対応 ・請求／入金管理 ・見積書／伝票等各種書類作成 ・受発注業務（PC使用） ・来客対応／他雑務等 ■組織構成： 宮崎営業所：正社員33名　内事務職は8名（男性1名、女性7名） ■研修フォロー体制： 先輩社員の丁寧な指導もあり、他業界からの転職や文系出身の方でもご活躍いただける環境です。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝休み）、残業平均月11時間。1日1時間程度の残業であり、ワークライフバランスをとりながら長く安定して働くことが可能です。 ・充実した福利厚生、手厚い手当もございます。 変更の範囲：営業・物流を除く、当社事務全般
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市老松２丁目３番２５号 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 307万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～205,800円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間11時間18分/月～9時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,000円～220,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※1月あたり2,200円～5,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.2ヶ月分 ■決算手当（9月／業績連動）長期継続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルルアーク

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市東区松島3-30-23
    • 設立 1968年
    • 従業員数 845名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】人事（採用中心）◆人材営業からの転職も歓迎／“ガチャガチャの森”で急成長◆残業月10h程度
      ～ニーズが広がるカプセルトイ専門店を全国に展開／拡大する市場をリード～ ■業務内容： 当社の人事総務部門の人事（採用領域中心）で就業いただきます。 ご本人の適性や、希望によって将来的に総務や人事（評価制度や報酬制度の構築～運用）に携わって頂くことも可能です。 ■業務詳細： ＜新卒採用にかかる業務全般＞ ・ナビサイトの活用・情報更新・応募者対応 ・会社説明会（補助）～1次面接の対応 ※一次面接の合否判断は面接対応者が判断します。 ・最終面接の調整・運営補助 ・内定者のフォロー～入社受け入れ対応（研修含む） 新卒採用をメインにスタート頂き、後々は中途採用や研修領域に携わって頂く予定です。 ■職場雰囲気： 若手とベテランがバランスよく在籍し、「元気と笑顔」を大事にする社風です。 会社業績と規模の増加に合わせて人事制度や評価制度もフルリニューアルしました。「変化」・「成長」を肌で感じることができる環境です。 ■部署内構成： 11名（管理職4名、一般職5名、その他2名） ■募集背景： 社員数、売上増に伴う部門強化の為 ■当社の特徴： ◎地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供しています。 ◎当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Nko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、これまでに無かった「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区松島3-30-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回　※過去実績1,000～10,000円 ■賞与：年2回　※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタホーム九州株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市東区原田4-2-7
    • 設立 1991年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本/未経験歓迎】戸建住宅営業※トヨタ自動車から分社したトヨタホーム販売会社グループ
      ～転勤なし／「安心」「安全」のトヨタブランド～ ◇注文住宅の販売を主軸に「住まいづくり」に関する幅広い情報の提案を行っていただく営業職をお任せします◇ お客様が新築で購入する際だけの関係ではなく、末永く暮らしていく中で、何でも相談できる存在として寄り添い続けます。 建てた後もお客様満足度の高い会社であることが、当社の目指す理想です。 ■主な仕事内容： ・住まいづくりのご提案 ・展示場に来場されたお客様への接客、ニーズのヒアリング ・住まいづくりのプラン作成、及びお客様への説明 ・資金計画、敷地調査 ・住まいづくりに関する各種セミナーの企画・運営 ・ご契約およびご契約後のアフターフォロー　など ＜給与例＞ 26歳　月給25万円＋賞与年2回＋諸手当 30歳　月給30万円＋賞与年2回＋諸手当 45歳　月給45万円＋賞与年2回＋諸手当 ※車両手当（0.6～1.5万円/月） 報奨金支給例 4棟：80万円　6棟：160万円　12棟：420万円 別途、半期・年間目標達成金支給 ◎軽量鉄骨のユニット工法を用いており、耐震等級も最高レベルで丈夫な上に自由設計の箇所も多く、安心でおしゃれな住宅を売りにしています！ ◎営業、設計、インテリアコーディネータ、施工管理がチームとなってお客様へ提案を行います。 ◎8割は中途入社者であり、入社後は販売会社独自のOJT教育のほか、トヨタホームグループ全体で行う研修があります。トヨタホームの家づくりについてしっかり学ぶことができます。そのため、離職率は低いです。 ◎住宅の85％は工場生産のため、全国統一の品質を顧客に提供することができます。（工期約90日程度） ◎充実した教育体制を整えているため着実にキャリアアップを図ることができます。ステップアップやアフターサービス研修、検査員研修などキャリアを積み重ねていく中で必要となる知識やスキルを学ぶ機会が多くあります。 ◎販売拠点を全国に展開するトヨタホーム販売会社グループ。九州エリアの販売店として、地域に密着した事業展開を行っています。転勤のない、勤務地を限定した採用になりますので、地元で働きたい方、UIターンされたい方も働きやすい条件です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 熊日RKK展示場 住所：熊本県熊本市東区御領6-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本ショールーム 住所：熊本県熊本市中央区神水1丁目15-45 T・Kビル1F 勤務地最寄駅：熊本市電線／八丁馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：販売報奨金、車両手当（ガソリン代別途支給）、資格手当ほか ※残業手当は実費支給 ※職務内容欄に報奨金について記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広松久水産株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    福岡県福岡市東区松田3-12-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／未経験歓迎】釣り餌の製造・加工◆日勤のみ／創業60年の業界トップ級メーカー／安定性＆働き方◎
      【未経験歓迎・第二新卒歓迎／釣り好き／夜勤なし！17時に帰宅する社員が多数在籍／釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー／釣り業界のパイオニア】 ■業務内容： ・釣り餌（オキアミ等）の製造、加工業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　釣り餌を製造または加工するためのラインで、箱や袋から出す作業、また箱や袋に入れる作業があります。　 また、機械操作に関しても、難しいスキルは必要ございません。 加工原料を機械にセットし、加工が完了したら機械から取り出し、決まった業務を流れ作業でやることがメインです。 ■組織構成：５名　＊平均40代 ■働く環境 温度は、17度～20度未満で、危険度のない職場環境です。 マイカー通勤も可能となっており、残業も少なく働き方を整えることができる環境です！ ■手当豊富！ ・家族手当：15歳以下の扶養家族1人につき10,000円 ・住宅手当：独身1,500円、扶養家族あり3,000円 ・夏冬の賞与以外に会社業績に合わせ決算賞与あり ・その他手当あり　 ■当社の魅力 ◎ 創業半世紀の安定基盤 釣りエサの枠を超え、食品・化成・貿易など多角的に事業を展開し、安定した経営を続けています。 ◎ オキアミのスペシャリスト 天然資源の個性を活かし、最適な製品を生み出す技術力が自慢です。 ◎ 安心の職場環境 異業界出身の社員が多く活躍しており、中途入社でも馴染みやすいフラットな社風です。 ■当社について： 昭和40年に創業し、オキアミを主素材に様々な事業展開を行っています。 南氷洋のオキアミを主素材として、釣餌・ペットフード・水族館・動物園・養殖事業の他、食品・サプリメント・化粧品向け原料として、 輸入、製造、販売を行っています。オキアミ業界では日本一のメーカーです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目3番24号 勤務地最寄駅：JR/西鉄線／千早駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～195,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 186,500円～196,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜手当＞ ・年齢給　30～39歳　20,000円　　40～59歳　30,000円　 ・家族手当　15歳以下の扶養家族　10,000円/人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・他役職手当、通勤手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水上洋行

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-1-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【福岡市／転勤無】計測作業、データ作成◆土日祝休／業界知名度が高い／手厚いフォロー
      • NEW
      ～未経験OK／転勤なし／手厚いフォロー／業界知名度が高い／土日祝休み、年間休日127日／ICTを利用した施工は今後成長する業界～ ■概要： ◇当社の3D計測システム課にて、ご活躍いただく技術職の方の募集です。 ◇測量に少しでも携わった経験がある方は経験が活かせる仕事です。先輩が、現地経験から、データ処理まで手厚くご指導します。 ■具体的には： ◇計測作業・データ解析・3Dデータの作成などインフラ分野のDX（デジタルトランスインフォメーション）に関連する3次元システムの計測・データ処理を作成する仕事です。 ■1日の流れ： ＜現場作業の場合＞ （1）現地集合（機材等本日の業務準備） （2）打ち合わせ（現場事務所にてユーザー様と打ち合わせ、本日の計測範囲の確認） （3）作業準備 （4）作業開始（レーザースキャナーを使用して現地計測作業を実施） （5）昼食 （6）作業完了 ＜社内業務の場合＞ （1）出社（作業内容の確認・業務準備） （2）レーザーデータの解析業務（3Ｄデータ解析・生成作業、点群データの編集作業） （3）3次元設計データの作成 （4）お客様との確認、打ち合わせ（お客様先へご訪問の上、データについて確認作業を実施） （5）帰社・明日の計測準備（明日のドローン計測のため、スタッフと必要機材の準備を行い、18：30に帰宅） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,972円～202,143円 固定残業手当/月：44,028円～47,857円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：約3ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【佐世保／転勤無】測量機器の提案営業◆土日祝休／業界知名度が高く営業しやすい／手厚いフォロー
      ～未経験OK／転勤なし／業界知名度が高く、営業しやすい／先輩フォローや研修が手厚く安心／すでに取引がある既存顧客の担当からスタート（先輩社員の同行あり）／直行直帰OK／土日祝休み、年間休日127日／各自の裁量に任せた訪問計画／ICTを利用した施工は今後成長する業界～ ■業務内容： ◇街づくりに欠かせない、測量機器やICT施工機器の販売・レンタル・修理等の提案をお任せします。 ◇当社は業界知名度が抜群で営業しやすい環境です。 ◇入社後は、既存の顧客先へのルート営業からスタート。先輩社員も同行しますのでご安心ください。 ■営業スタイル： ◇取引先／測量士、土地家屋調査士、ゼネコンなど ◇働き方／訪問計画は各自の裁量にお任せ（直行直帰もOK） ■提案する製品： ◇様々な建設現場で使われる「距離や角度等を正確に測るための機械」 ※例えば、トータルステーション（角度や距離を測る）、ドローン測量（上空から地形を撮影する）、3Dレーザースキャナー（立体的な図面をつくる）など ■入社後の教育フォロー： ◇定期的に勉強会などあり、研修体制も充実。他業種から転職した社員も多く、困ったことは助け合える環境です。 ◇また、メーカーや先輩社員からのサポートもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ（例）： ◇出社（納品準備・見積作成・予定を確認） ↓ ◇お客先を訪問 （納品や点検、新商品の提案など。新技術が続々登場しているため、話題には困りません。） ↓ ◇操作フォロー （問い合わせがあったお客様へ、導入後の操作説明） ↓ ◇事務作業 （社内に戻って注文品の手配など） ↓ ◇退社（直行直帰もOK） ■配属先情報： 現在、佐世保営業所の営業担当は4名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保営業所 住所：長崎県佐世保市山手町25番24号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,972円～202,143円 固定残業手当/月：44,028円～47,857円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：約3ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハラックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県渋川市渋川990-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋川市】未経験歓迎◎アルミ製品メーカーの法人ルート営業◆農業・物流分野◆オーダーメイド製品を提案
      【未経験歓迎！面接1回！／既存顧客中心の法人ルート営業／個人ノルマなし／土日祝休み・完全週休2日制／年間休日125日／残業ほぼなし／転勤なし】 ＜求人のポイント！＞ ◎営業・業界未経験OK！接客・販売・サービス業出身者も活躍中 ◎飛び込み・テレアポなし／既存のお客様が中心 ◎個人ノルマなし！チームで目標を追う営業スタイル ◎完全週休2日制（土日祝）／年休125日／残業ほぼなし ◎製品づくりにも関われる“メーカー営業”の面白さ ■業務内容 農業・園芸・物流・建築・防災など、“現場の作業をラクにする”アルミ製品を扱うメーカー営業として、既にお取引のある法人のお客様を中心に、提案・フォローを行います。 単にカタログ商品を売るだけではなく、「こんな形の台車があったら助かる」「ここをもう少し軽くできない？」といったお客様の一言を形にする仕事です。 専門知識や営業スキルは、入社後にじっくり身につけていけます。 ■業務詳細 ◇既存代理店・販売店へのルート営業 定期的に訪問し、売れ行きやお困りごとをヒアリングします。 新規開拓は全体の約1割程度で、お問い合わせをいただいたお客様への対応がメイン。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ◇オーダーメイド製品の企画提案 ヒアリング内容を社内に持ち帰り、設計・製造部門と連携して製品化を進めます。※図面や専門的な部分は社内メンバーがしっかりサポート ◇展示会・イベントでの商品説明 販売店と一緒にブースに立ち、製品の特徴や使い方を説明します。 ■入社後の流れ＜先輩同行からスタート！＞ 入社後は先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら、製品知識・営業の流れをOJTで学びます。 ・最初は「顔を覚えてもらう」ことから ・分からないことはすぐに聞ける環境 ・3ヶ月～半年を目安に独り立ち 「営業って難しそう…」という方も、段階的に成長できる体制が整っています。 ■配属部署・組織体制 ・営業部門は全5名体制です。 ・20代～50代まで幅広い年代が在籍し、会話が多く和気あいあいとした雰囲気です。 ■本ポジションの魅力 ・お客様と一緒に「ゼロから形をつくる営業」ができる ・自分のアイデアが製品として世に出る達成感 ・毎年約10種類の新製品が生まれる、変化と挑戦のある環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市渋川990-1 勤務地最寄駅：上越線／渋川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当内容：責任手当20,000～30,000円、外勤手当20,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職能手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績3か月分 ■年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダックス株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区三田3-1-11　エック三田ビル8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給27万円
      日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。
      東京・神奈川・岡山・広島・鳥取・島根の各希望店舗 ※特別社宅制度（月額1万円） ※転勤なし ■東京 ・東京本部/港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ・大田店/大田区多摩川1-22-24 ・中野店/中野区南台2-11-7 ・江戸川店/江戸川区東瑞江3-61-13 ・足立店/足立区江北7-7-6 ・府中店/府中市府中町3-5-6 ・八王子店/八王子市大和田町6-19-8 ■神奈川 ・横浜北店/横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/相模原市南区鵜野森3-1-23 ■岡山 ・岡山西店/岡山市北区今保99-3 ・岡山東店/岡山市東区宍甘352 ■広島 ・広島中央店/広島市西区南観音6-8-23 ■鳥取 ・鳥取店/鳥取市安長80-2 ・米子店/米子市両三柳309 ・倉吉店/倉吉市海田東町431 ■島根 ・松江店/松江市東津田町488 ・出雲店/出雲市平野町636-1 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
      【東京】 ＊月給27万400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【神奈川】 ＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【岡山・広島・鳥取】 ＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。
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    株式会社バンテック

    設備管理・メンテナンス
    本社／北海道札幌市東区北16条東1丁目1番5号 仙台出張所／宮城県仙台市青葉区上杉3丁目9-48
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／月給24万円以上／年休123日／完全週休2日制
      • NEW
      電気通信・消防設備工事や医療関連設備、TV電波障害対策工事などを手がける当社。 あなたには、電気工事会社や管理会社、高齢者施設、ゼネコンなどへの提案営業をお任せします。 ◎既存のお客様やご紹介を中心とした営業からスタート。 ◎今はまだ、「何も知らない」でも大丈夫。少しずつ業界知識を身につけ、ゆくゆくは新規開拓にも挑戦していきましょう。 ＜提案内容＞ ■電気工事会社向け マンションや商業施設、病院などに導入される、インターホン・ナースコール・放送設備・監視カメラといった弱電設備や、自動火災報知設備の設置工事を提案します。 ■管理会社・高齢者施設向け セキュリティインターホンやナースコール、監視カメラなどのリニューアル提案を担当。 「既存設備をカメラ付きに更新する」など、時代やニーズに合わせた提案を行います。 ■ゼネコン向け 高層建築に伴って発生する地デジ電波障害の対策工事など、専門性の高い分野の提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ STEP.01／訪問 週1回～月1回程度、既存のお客様を訪問、 工事案件等の情報を収集します。 また建設新聞などから新規案件の情報を収集し、提案につなげることもあります。 STEP.02／見積もり作成 依頼を受けたら、図面をもとに積算を実施し見積もりを作成。 コストや工期の調整を行い、受注へとつなげます。 Step.03／社内連携・引き継ぎ 工事担当へ案件を引き継ぎ、注意点などを共有。 必要に応じて同行挨拶や現場フォローも行い、チームで案件を進めます。 ＜ここがポイント！＞ 積算業務やCAD図面のサポートなどにも関わるため、建築・設備に関する知識が幅広く身につきます。 経験豊富な先輩が丁寧に指導するため、未経験からでも安心。ゆくゆくは会社の次世代を担う役割をお任せしたいと考えています。
      ◎転勤なし！U&IターンもOK！ 本社／北海道札幌市東区北16条東1丁目1-5 地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩7分 地下鉄東豊線「北13条東駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給24万円～40万円 ※経験やスキルに応じて決定します（営業経験者は優遇／前職の給与を考慮します） ※上記月給には固定残業代45時間分／6万469円以上を含む。超過分は別途支給します
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    株式会社コーワパートナーズ

    複写機・プリンタ （商社）
    群馬県渋川市阿久津50-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 既存顧客中心のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月16h
      • 締切間近
      既存のお客様を中心に、オフィス業務を効率化するための商材やサービスを提案します。 お客様は群馬県全域の民間企業や官公庁など。長くお取引いただいている既存のお客様が中心です。商談はお客様から相談をいただくケースが大半。新規飛び込みや厳しいノルマに追われることはありません！ 【提案するのは…】 OA機器（PC・コピー機等）など、オフィスに関連する幅広い製品を取り扱います。 当社はリコーの取引先としては県内トップクラス。メーカーさんとの連携もしっかり取れているので、知識・経験ゼロからでも着実にスタートできます！ 【仕事の進め方】 〈STEP１〉まずは挨拶から 最初は顔と名前を覚えてもらうことからスタート！ 〈STEP２〉既存顧客がメイン 飛び込みやテレアポなし！ 1日3～4件のご相談に 丁寧に応えていきます。 〈STEP３〉充実のサポート 知識は社内の先輩やメーカーの勉強会で 一歩ずつ学べる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社から2週間 研修を通して社内のルールや業務の流れを学んでいただきます。 その後も先輩社員の営業への同行、見積作成や納品などのサポートを通して、できることを増やしていきます。 　 ▼独り立ちの目安は1カ月後 初めの内は先輩が商談に同行し、サポートします。 ★AI（Gemini）も活用！最新スタイルで課題を解決 「これ、どうやって直すんだろう？」 と悩んだ時も、一人で抱え込むようなことはありません！最新AI（Gemini）を活用して不具合の解決策をスピーディーに導き出すなど、効率的でスマートな働き方を取り入れています！ 最新ツールを使いこなしてお客様を助ける、新時代の楽しさを実感できます♪ 【頑張りを見逃さない「報奨金制度」】 ◆販売した商品に応じた報奨金 ◆年間目標達成時のインセンティブ などをお客様に貢献した実績に応じて支給。 コツコツ築いた信頼がお給料に反映される やりがいのある仕組みです！
      【マイカー通勤OK★直行直帰OK】群馬県渋川市阿久津50-1 ※原則転勤なし ※従業員専用駐車場あり ※U・Iターン歓迎／引越し手当あり ［アクセス］ 各線「渋川駅」より車6分 フレッセイ・カワチ薬品そば ★渋川市はもちろん、前橋市、高崎市、沼田市、伊勢崎市、吾妻郡中之条町、東吾妻町、高山村、北群馬郡吉岡町、榛東村、利根郡昭和村等からもアクセス便利！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり
      月給22万円～25万円＋各種手当＋交通費＋報奨金 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します ■年収例 年収400万円（入社3年目・20代／営業経験者) ＝月給23万円＋賞与＋諸手当＋報奨金 ■初年度モデル年収：380万円～400万円 ■3年目モデル年収：440万円～460万円
    • ITエンジニア／残業月15.6時間／週休2日／直行直帰OK
      • 締切間近
      当社のITエンジニアとして、地場企業を中心としたお客様先のIT環境の整備・サポート業務を担当していただきます。 営業担当と密に連携し、技術的な側面から最適なソリューションを提案・実現する、やりがいの大きなポジションです。 「指示通りに動く」のではなく、あなたの知識を活かしてネットワークを最適化していきます。時には「VPNがつながらない」といったトラブルに駆けつけて、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあり、日々達成感を感じながら仕事に取り組めます。 【主な業務内容】 特定のメーカーに縛られないマルチベンダー環境のため、お客様の課題に合わせて最適な製品を選定・導入できる自由度があります。 ■使用環境・取り扱い製品 〈ネットワーク〉 YAMAHA（RTXシリーズ等）、BUFFALO製品を用いたLAN構築・VPN設定 〈セキュリティ〉 フーバーブレイン（UTM）の導入・ポリシー設定・運用 〈クラウド／SaaS〉 Microsoft 365／Google Workspace の導入 支援・管理者運用 〈ハードウェア〉 Windows Server、各メーカーPCの選定・キッティング その他不具合発生時のトラブル対応、IT機器メンテナンス、ホームページ更新補助（WordPress 等）など、お客様に応じたITサポートを行います。 ★夜間の対応はほとんど発生せず、あっても年に1回程度です。 業務は基本的に社内で行いますが、営業担当に同行する機会もあり、ユーザー様の声を直接聞くことができます。お客様訪問時は直行直帰もOK！ 【入社後の進め方】 IT分野でのご経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 少数精鋭のチームだからこそ、経験値の少ない方もマンツーマンの丁寧な指導のもとでスキルアップい取り組めます。将来的にはリーダー候補として、後輩の育成や指導を経験することもできます。
      【マイカー通勤OK★直行直帰OK】群馬県渋川市阿久津50-1 ※原則転勤なし ※従業員専用駐車場あり ※U・Iターン歓迎／引越し手当あり ［アクセス］ 各線「渋川駅」より車6分 フレッセイ・カワチ薬品そば ★渋川市はもちろん、前橋市、高崎市、沼田市、伊勢崎市、吾妻郡中之条町、東吾妻町、高山村、北群馬郡吉岡町、榛東村、利根郡昭和村等からもアクセス便利！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋交通費＋報奨金 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します 【年収例】 初年度モデル年収：380万円～400万円 3年目モデル年収：440万円～460万円
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    株式会社九州テラオカ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市東区多の津4-24-31
    • 設立 1968年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全10件
    • 【長崎】法人営業(POSシステム)※既存メイン～業界未経験可！※業界TOPシェアの有名企業～
      【業界未経験歓迎！既存営業～日本初のセルフレジ導入～／研修制度充実・研修日当1700円（期間合計約5万円）支給！/レジシステムで有名かつTOPシェアを誇るTERAOKAグループ】 ■職務内容： スーパーやコンビニなどの小売店～工場、一般企業など幅広い業界に対し、シェアの高いPOSシステムや仕分けシステム・環境機器等の販売を行っていただきます。 ■業務のミッション：本ポジションはお客様の業務改善を考え、製品の提案を行う業務となります。 ■詳細： <顧客>スーパーやコンビニ・小売店、工場、一般企業など ※お取引イメージ：西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業（DAISO）様など幅広く担当可能 <製品>POSシステム・自動計量包装値付機・電子計量機・仕分けシステム・環境機器等 <担当エリアとイメージ>主なエリアは長崎県で、社用車は1人1台割当られます。 ・1人20～30店舗を担当し、1日2～3店舗を回りながら、お客様のお困りごとをヒアリングしつつ、新しいサービスの提案を行っていただきます。 午前中に事務処理を行なうことがあり、伝票・契約書対応など簡単な処理もございます。 ■業務の魅力点： ・既存営業と新規営業がありますが、新規営業は紹介されることがほとんどであり、飛び込みはございません。 紹介以外の新規は毎年6月に開催する展示会での名刺交換などからアプローチ頂きます。 営業はチームで行なっており、先輩との同行訪問を行うなど、学ぶ機会がしっかりと設けられています。研修はOJT形式ですが、親会社本社にてキャリアアップ研修をWebにて受けることも可能です。（状況により本社で研修を受けることも有） ・各営業所に事務員がおり、レシートの受発注処理、契約書まわり等のサポートもしてもらえます。本社の親会社であるテラオカは認知度の高い企業であること、スーパーでのセミセルフレジの需要が高まっていることから、営業がしやすく、導入できていない場合でも好意的に受け入れていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市古賀町1006-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～222,900円 固定残業手当/月：37,260円～44,580円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,560円～267,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績計3.0ヶ月分） ※インセンティブ：賞与とは別に営業成績にて支給）※いずれも会社業績による 出張手当 ：1700円/日（期間合計約5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】法人営業(POSシステム)※既存メイン～業界未経験可！※業界TOPシェアの有名企業～
      【業界未経験歓迎！既存営業～日本初のセルフレジ導入～／研修制度充実・研修日当1700円（期間合計約5万円）支給！/レジシステムで有名かつTOPシェアを誇るTERAOKAグループ】 ■職務内容： スーパーやコンビニなどの小売店～工場、一般企業など幅広い業界に対し、シェアの高いPOSシステムや仕分けシステム・環境機器等の販売を行っていただきます。 ■業務のミッション：本ポジションはお客様の業務改善を考え、製品の提案を行う業務となります。 ■詳細： <顧客>スーパーやコンビニ・小売店、工場、一般企業など ※お取引イメージ：西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業（DAISO）様など幅広く担当可能 <製品>POSシステム・自動計量包装値付機・電子計量機・仕分けシステム・環境機器等 <担当エリアとイメージ>主なエリアは熊本県で、社用車は1人1台割当られます。 ・1人20～30店舗を担当し、1日2～3店舗を回りながら、お客様のお困りごとをヒアリングしつつ、新しいサービスの提案を行っていただきます。 午前中に事務処理を行なうことがあり、伝票・契約書対応など簡単な処理もございます。 ■業務の魅力点： ・既存営業と新規営業がありますが、新規営業は紹介されることがほとんどであり、飛び込みはございません。 紹介以外の新規は毎年6月に開催する展示会での名刺交換などからアプローチ頂きます。 営業はチームで行なっており、先輩との同行訪問を行うなど、学ぶ機会がしっかりと設けられています。研修はOJT形式ですが、親会社本社にてキャリアアップ研修をWebにて受けることも可能です。（状況により本社で研修を受けることも有） ・各営業所に事務員がおり、レシートの受発注処理、契約書まわり等のサポートもしてもらえます。本社の親会社であるテラオカは認知度の高い企業であること、スーパーでのセミセルフレジの需要が高まっていることから、営業がしやすく、導入できていない場合でも好意的に受け入れていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-39 事務所2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～222,900円 固定残業手当/月：37,260円～44,580円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,560円～267,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績計3.0ヶ月分） ※インセンティブ：賞与とは別に営業成績にて支給）※いずれも会社業績による 出張手当 ：1700円/日（期間合計約5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特研工業

    サブコン
    鳥取県米子市永江501
    • 設立 1985年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取県米子市＊転勤なし】現場主義の土木施工管理◆利益を社員に還元／年間休日125日・残業10時間
      【年間休日125日／現場代理人が孤独にならない組織体制／利益を社員に還元し働きやすさを徹底追求】 ■募集背景 大手ゼネコン案件・公共工事（道路・橋梁・河川等）の受注拡大に伴う増員募集です。1人1案件制を維持し、無理な掛け持ちを避ける体制を強化するため、経験者をお迎えします。 ■職務概要 鳥取・米子エリアを中心に、公共工事・ゼネコン案件・民間工事における土木施工管理業務を担当。工程・品質・安全・原価管理および協力会社との調整を担います。 ■職務の特徴 ・残業月10時間程度、休日出勤は100％手当支給、代休取得も可能 ∟案件ごとの利益を重視した受注方針を徹底し、毎月原価計算・原価管理を実施。 ∟無理な案件の詰め込みが構造的に発生しない仕組みです。 ・夜勤：基本なし（公共案件で稀に発生する可能性あり／常態化なし） ・担当エリア：鳥取県（主に米子市周辺） ・出張：ほぼなし ・1人1案件制：掛け持ち原則なし。現場ごとに誇りを持って取り組める環境 ・事務作業：キントーン等ITツール活用＋組織分担で効率化を推進 ■仕事のやりがい・評価制度 現場での取り組みや成果は、賞与や各種手当としてダイレクトに還元しています。 工程・品質・安全・原価管理をバランスよく意識した現場運営を評価対象としており、「現場をきちんと回している人」が正当に評価される仕組みです。 土日祝休み・年間休日125日と、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境を整えています。 ■スキルアップ支援 資格取得支援制度を整えており、資格取得にかかる費用は全額会社負担です。 1級土木施工管理技士取得後も、上位資格や役割拡大に向けたバックアップを実施。 ■キャリアパス 実績に応じて役職手当や賞与で評価します。 将来的には、より規模の大きな現場や重要案件を任されるポジションも目指せます。 資格取得や実績を積み重ねながら、安定したキャリア形成が可能です。 ■組織体制 現場代理人が孤立しないよう、各現場にバックアップ体制を構築。 現場からの相談は個人で抱え込まず、組織全体でサポートする文化が根付いています。 ■扱うサービス 大手ゼネコン案件・公共工事（道路、橋梁、河川等）、地域企業の民間工事など幅広い案件を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市永江501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は1分単位で支給。土曜勤務は1.25倍、日曜勤務は1.35倍で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与実績:年2回（3.5か月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県米子市＊転勤なし】土木施工管理＜育成あり・段階的に独り立ち＞年休125日／残業平均10時間
      【年間休日125日／育成前提で段階的にお任せ／現場代理人を孤立させない体制】 ■募集背景 大手ゼネコン案件や公共工事（道路・橋梁・河川等）の受注拡大に伴い、将来の現場体制強化を見据えた増員募集です。 当社では「1人1案件制」を基本とし、無理な掛け持ちを行わない現場運営を徹底しています。段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。 ■職務概要 鳥取・米子エリアを中心に、公共工事・大手ゼネコン案件・民間工事における土木工事の現場管理業務をお任せします。 入社後は先輩社員や現場代理人のサポートのもと、現場同行や補助業務からスタートし、徐々に施工管理業務を習得。将来的には現場代理人として工程・品質・安全・原価管理、協力会社との調整を担っていただきます。 ■育成を前提とした働き方・特徴 ・現場同行・補助業務から始め、理解度に応じて業務範囲を拡大 ・1人1案件制を維持し、掛け持ちは原則なし ・担当エリアは鳥取県（主に米子市周辺）、出張はほぼなし ・夜勤は基本なし（公共案件で稀に発生する可能性あり／常態化なし） ・事務作業はキントーン等のITツールを活用し、組織で分担 ■働きやすさの理由 残業は月10時間程度。案件ごとの利益を重視した受注方針と、毎月の原価計算・原価管理により、無理な案件の詰め込みが起こらない仕組みを整えています。 休日出勤が発生した場合は100％手当支給、代休取得も可能です。 ■評価制度・成長支援 現場での取り組みや成長は、賞与や各種手当で評価します。 資格取得支援制度（費用全額会社負担）を整えており、1級土木施工管理技士の取得や、取得後のステップアップも会社がバックアップ。 OJTを中心に、先輩社員や組織全体でフォローする体制があり、「現場代理人を一人にしない」育成文化が根付いています。 ■組織体制 現場代理人・施工管理技士を中心に、営業・事務部門が現場をバックアップ。 困ったことは個人で抱え込まず、組織全体で支える風土があります。 ■キャリアパス まずは現場管理を学びながら経験を積み、将来的には現場代理人として現場を統括。 実績や成長に応じて、役職手当や賞与で評価され、より重要度の高い案件を任されるキャリアを描くことができます。 地域に根差し、安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市永江501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は1分単位で支給、土曜勤務は1.25倍、日曜勤務は1.35倍で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与実績:年2回（3.5か月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一施設工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【福岡/糟屋郡】AMHSの設計◆AMHSシステムのタスク指示でお客様のニーズに応え自動搬送を実現する
      • NEW
      ■ポジション概要 半導体工場などで使用されるAMHS（自動搬送システム）制御装置の導入・立ち上げを担うSI職です。お客様のニーズヒアリングから設計、導入、改善まで一貫して関わるポジションとなります！ ■具体的な業務内容 （1） 要件ヒアリング・仕様設計 ・お客様工場におけるニーズのヒアリング ・既存製品との組み合わせ可否の判断 ・システム仕様のすり合わせ・仕様決定 （2） 現地調査・導入準備 ・お客様工場でのハードウェア導入可否調査 ・設置環境の確認・課題抽出 ・トライ＆エラーを通じた仕様精度の向上 （3） システム導入・立ち上げ ・AMHSハードウェアとソフトウェアの接続・統合 ・IFの調整 ・試運転・装置エンジニアリング ・仕様通りの動作検証・品質チェック （4） 運用フォロー・改善 ・導入後の定期フォロー・顧客対応 ・不具合対応（ログ解析・デバッグ等） ・タクト改善・性能向上の提案 ・ソフトウェアアップデート ■将来的にお任せしたい業務 ・ソフトウェア／ソリューション開発 ・制御システム（MCS・XMS等）の保守・運用 ・パフォーマンス問題の解析・改善 ・先端技術（スケジューリング等）の導入支援 ■働き方の特徴 本ポジションは、主に海外（特に台湾）のお客様向けプロジェクトに携わるため、国内外への出張が発生します。出張期間は最長で約2週間程度となりますが、プロジェクト状況によっては帰国後すぐに次の出張が入るケースもあり、スピード感のある環境で経験を積むことができます。現地対応だけでなく、仕様調整や導入後フォローまで一貫して関わるため、デスクワークとフィールドワークのバランスが取れた働き方が特徴です。また、入社後には研修期間も設けており、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できる体制が整っています。 ■この仕事の魅力 顧客ニーズのヒアリングといった上流工程から、現地導入・運用改善といった下流工程まで一貫して携われる点にあります。単なる導入作業にとどまらず、トライ＆エラーを繰り返しながら最適なシステムを構築していくため、自身の技術力や課題解決力を着実に高めることができます。また、ハードウェアとソフトウェア双方に関わるため、制御・搬送システムに関する幅広い知見を習得できるのも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。・昇給年1回、賞与年2回平均4.0ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】未経験OK！AI×教育で現場を変える革新的な安全管理職・充実した研修◎
      会社の最終的な理想は「安全管理をなくせる組織」をつくることです！ 私たちが目指しているのは、ルールや指摘がなくても一人ひとりが自然に・安全に・行動できる現場。 そのために、安全管理を「監視・指摘」ではなく“教育と意識づくり”の仕事として再定義し、 安全管理＝安全のための意識付けを行って頂く教育者を求めています★ また当社はGoogle Workspaceを導入し、AIを活用した業務改革を推進しています。 その中でも当部署はいち早くAI活用による資料・議事録作成を仕組み化し、社内展開に成功しました。 【具体的な仕事内容】 社員が安全に働ける環境づくりをサポートする仕事です。 現場で働く社員への安全教育や、マニュアル作成、社内への案内業務などを行います。 具体的には… ・AI（Google Workspace等）を活用したマニュアル・安全教育資料の作成 ・安全教育の案内や受講管理 ・オンライン／オフラインでの安全教育実施 ・現場パトロールや報告書作成 ・ヒヤリハット事例の共有 ・社内の安全衛生委員会の運営サポート（議事録作成など） ・工場内の5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）への参加 ・通勤・勤務中の交通安全に関する繰り返し教育の実施 etc デスクワークだけではなく、実際に現場を見ながら改善や教育を行う仕事です。 現場パトロールは、福岡本社工場や全国サービスセンターの他、お客様の現場に行って 事故やケガにつながる作業をしていないか確認し、Goodポイントやヒヤリハットを共有しています。 エリアでいうと北は岩手、南は鹿児島、台湾の可能性もあります。 出張頻度は1カ月に1,2回で1回2日程度ですが、残業は月多くて10時間程度です。 【安全管理チームの雰囲気】 当社のチームは現在2名在籍しており、両名その道に精通したプロフェッショナルです。 穏やかな雰囲気で分からない事はなんでも聞ける環境です。一人前になるまで伴走致しますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。・昇給年1回、賞与年2回平均4.0ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州電器販売株式会社

    家電 （商社）
    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／月給27万円～／土日祝休／年休125日
      小売チェーンに向けて、電器商品・電材商品を提案します。仕入れ担当のバイヤーと商談を行い、商品提案にとどまらず、売り場づくりや販促企画まで一貫して担います。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【お客様】 ホームセンターやドラッグストアなどの小売チェーンが主なお客様です。仕入れを担うバイヤーと商談を行い、商品提案から売り場づくりまで関わります。20年、30年と長くお付き合いが続く企業も多く、継続的に信頼関係を築いていきます。 【扱う商品】 生活に身近な電器商品から、電気工事に使用される電材商品まで、幅広い商材を扱います。商材の幅が広いため、お客様のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◇電池・電球などの消耗品 ◇冷蔵庫・洗濯機・掃除機などの家電製品 ◇配線器具・電線・照明器具・エアコン・換気扇などの電材商品 【営業スタイル】 1人1法人を担当し、パートナーとして伴走しながら売り場・売上づくりに貢献します。対面やリモートでの商談を重ねながらニーズを把握し、定期的に店舗も訪問。売り場づくりをトータルにサポートします。 ▼商品提案・売り場づくり お客様のニーズをヒアリングし、現状の売り場や課題を分析。 最適な商品選定と売り場づくりを提案します。 ▼メーカーとの交渉 提案内容に基づき、数量・価格・納期などを調整します。 ▼販促企画 棚割りや陳列、チラシ・キャンペーンなど、販促施策を企画します。 ▼効果検証・改善 導入後も売上や動向を確認し、改善提案を継続。 長期的にお客様を支援しながら、関係性を深めます。 ／ ★コアメンバーとしてキャリアを築く ＼ 実力や成果を正当に評価する環境のもと、主任→課長→部長へと段階的にステップアップが可能。経験を活かしながら提案の幅を広げ、将来的には組織を牽引するポジションも目指せます。
      ＜福岡／転勤なし＞U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK（駐車場あり） ■本社 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり ※将来的に福岡県外のお客様を担当いただく場合は、宿泊を伴う出張が発生します。遠方の法人はベテラン社員が担当するため、入社後すぐにお任せすることはありません。 ＜アクセス＞ 「箱崎九大前駅」より車で5分 「箱崎駅」より車で7分 「博多駅」より車で11分
      月給27万170円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万9300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給25万3870円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万5100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    • 社内SE／未経験歓迎／月給25万円～／残業ほぼなし／土日祝休
      ＼募集のポイント！／ 【未経験者をゼロから育成】この道20年のベテランエンジニアが教育担当 【多彩な領域】開発・インフラ・Webサイトなど幅広いスキルが身につく 【定着率100％】ほぼ定時退社／土日祝休み／年間休日125日 【安定基盤】大手メーカー・小売りチェーンとの取引をもとに安定成長 ＝＝＝ 業務システムやITインフラの運用・保守、問い合わせ対応などを通じて、各部署と連携しながら社内のITを幅広く支えます。未経験の方も、基礎から段階的に成長できる環境です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■社内システムの開発・改善 ◇システムの保守・改修 ◇トラブル時の調査・分析 ■ITインフラ・セキュリティ対応 ◇サーバー、ネットワークの管理 ◇セキュリティソフト更新 ◇障害発生時の確認・対応 ■サイト改修 ◇ECサイト、モールサイト、コーポレートサイトの改修 ※日々の運用は別部門で担当 ■ITサポート ◇PCやシステムに関する問い合わせ対応 ◇キッティングなどの初期設定 ＼入社後の育成ステップ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎知識の習得（入社後～3カ月） ◇開発言語やデータベースの基本を学習 ◇既存システムの構成やコードの理解 まずは業務に必要な知識を身につけ、基礎を固めます。 ▼実務へのステップアップ（4カ月～8カ月） ◇既存システムの簡単な修正や運用サポート ◇トラブル対応の補助などを経験 実務を通じて理解を深めながら、対応できる範囲を広げていきます。 ▼業務領域の拡大（9カ月～1年） ◇システム改修やインフラ管理、問い合わせ対応を担当 ◇各部署と連携しながら業務改善にも関与 徐々に担当領域を広げ、約1年で一通りの業務に対応できるレベルを目指します。
      ＜福岡／転勤なし＞U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK（駐車場あり） ■本社 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ 「箱崎九大前駅」より車で5分 「箱崎駅」より車で7分 「博多駅」より車で11分
      月給25万1000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万6900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給23万6000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万4100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    駿和物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    福岡県福岡市東区蒲田2-28-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／自社開発で年収600万円可／創業50年超の安定企業
      • NEW
      無理な納期や過度な残業に追われることなく、腰を据えて開発に向き合える環境です。 客先常駐はなく、社内メンバーと連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。 現場部門と距離が近く、業務効率化につながるシステム改善に直接関われる点も特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ■WMSのカスタマイズ／機能追加 ■既存システムの改修・アップグレード ■現場ニーズをもとにした改善提案・実装 ■クラウド環境での開発対応 など 【開発環境】 ■C#／HTML／JavaScript／SQL ■Visual Studio .NET ※Azure／Blazor経験者は大歓迎！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験豊富な先輩社員のもとで業務の流れやシステム理解を深めていただきます。 OJTを通じて段階的に業務を習得できるため、無理なくスキルを伸ばせる環境です。 徐々に担当領域を広げながら、プログラマとして着実に成長していけます。 ＜キャリアパス＞ WMS（倉庫管理システム）にとどまらず、今後はニーズに応じた新たなシステム開発にも積極的に取り組んでいく方針です。 将来的には、要件定義などの上流工程に携わる道や、開発に特化したスペシャリストとしてスキルを高める道など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ＜当社について＞ 1972年の設立以来、福岡を拠点に百貨店各社と安定した取引を継続し、着実に事業基盤を築いてきました。 近年は物流事業に加え、自社システムの開発にも注力しており、物流×ITの領域でさらなる成長を続けています。 多くの企業様に導入・活用いただく中で案件数も拡大しており、今後の体制強化に向けてプログラマの増員募集を行います。
      ＜本社＞ 福岡県福岡市東区蒲田2-28-3 ［アクセス］ ◎ 香椎線「土井駅」より車で9分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給39万213円～45万754円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：23万4,500円～25万7,100円 固定的手当／月：11万8,500円～15万4,000円 ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ※各種手当込み（通勤手当別） ※固定手当については家族手当（扶養家族の有無）、住宅手当（お住いの状況）により手当額が変動します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万7,213円～3万9,654円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    社会福祉法人 創生会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,260名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡市東区】経理／グループ会社経理・財務◆安定基盤・教育体制充実／マネジメント経験歓迎
      【創業50年／全国450拠点の安定企業／福祉・医療分野で長期成長／落ち着いた環境で経理経験を活かせるポジション】 ■業務概要 グループの中核を担う社会福祉法人の経理・財務業務を担当していただきます。月次試算表作成や年次決算業務を一人で完結できる方を歓迎しており、マネジメント経験を活かしながら、経理部門の中核としてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・伝票処理、仕訳入力、月次・年次決算、資金繰り管理、会計ソフト入力、管理会計資料作成、経費精算、支払業務、税理士との連携による税務サポートなど、幅広い経理実務をお任せします。 ・月次試算表や年次決算書類の作成、会計監査対応、財務分析や資金繰り計画の策定も含みます。 ・配属後はこれらの業務を一通り経験し、部門内のメンバーへの業務指導やフォローも担っていただきます。 ■扱うサービス 福祉・医療領域を中心に、有料老人ホームやデイサービス、グループホーム等を運営する当社グループにおける経理業務となります。 ■組織構成 経理部は9名体制で、穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴。入社後は先輩社員の手厚いフォローを受けながら、安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力 創業50年の安定基盤と景気に左右されにくい福祉・医療業界で、経理キャリアを長く築けます。マネジメント経験を活かし、組織の若返りや後進育成に貢献できる点も魅力です。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルが整っており、入社後も丁寧にサポート。分からないことはすぐに相談できます。 ■就業環境 有給取得率90％以上、残業も安定しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 経理実務のスペシャリストや部門マネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国450拠点を展開し、福祉・医療分野で地域社会に貢献する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅：JR線／奈多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東部産業

    ゼネコン
    福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 福岡市中心施工管理／夜勤無／社宅月2万円／食事補助／退職金有
      【施工実績】 ▼公共工事 ・福岡女子大学本部棟 ・照葉はばたき小学校講堂兼体育館棟 ・福岡市博物館 ・城浜住宅、壱岐団地等の市営、県営住宅等 ほか ▼民間工事 ・中高層の共同住宅 ・戸建て住宅 ・有料老人ホーム ・工場などの業務用建築 ・大規模修繕 ほか ★元請け100％ ★平均3～4億円規模で、新築工事メイン（8～9割） ★案件の約半数が公共案件 ━━━━ 業務内容 ━━━━ 公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。 案件の掛け持ちはなく、基本2名体制のため、業務を一人で抱え込むことなく施工管理に集中できる環境です。 ▼担当エリア 福岡市内および近郊エリア ★現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度（高速利用OK） ★直行直帰OK（出社は月2回のMTG時のみでOK） ▼入社後の流れ 入社後は、研修として現場に入り、当社の施工の進め方やルールを理解していただきます。 その後はスキルや経験に応じて、即戦力として活躍していただきます。 ★主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長といったキャリアステップがあり、年齢や社歴に関係なく実力で役職を付与しています ＼さらにPOINT／ 【◆自由設計でやりがい◎】 民間工事では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて間取りや設備を柔軟に検討。 現場に決定権があるからこそ、トイレや浴室といった細かな部分まで「こうしたい」という想いを形にできるのが特長です。 【◆将来性も抜群】 JVで20億円規模（博物館建設）の施工実績があるなど、近年は案件規模も拡大。 今後も、学校の建て替えなど大型案件の増加が見込まれており、より大きな規模の案件を担当しながらキャリアアップしていくことが可能です。
      【転勤なし／直行直帰OK／自動車・バイク通勤OK】 福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21 ★UIターン転職希望者の方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給25万円～50万6000円（固定残業代含む） ※固定残業代について※ 時間外労働の有無に関わらず月42時間分を6万1000円～14万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ご相談ください！／ 給与は経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 前職の給与も最大限加味いたしますので、詳しくは面接時にご相談ください。 ＼評価制度について／ 評価は、日々の仕事ぶりを踏まえて総合的に判断。 賞与支給の際に個別面談を実施し、業務の取り組み姿勢や成果を振り返りながら、今後の目標や期待についても共有しています。
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    ルビコン 株式会社

    電子部品メーカー
    長野県伊那市西箕輪1938-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,263名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野県伊那市】品質保証／世界トップクラスシェア／UIターン歓迎！住宅手当・社宅・独身寮あり
      • NEW
      【世界シェアトップクラスのコンデンサ／グローバル展開／高い技術力と働きやすさを兼ね備えた職場／社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実】 ■業務概要 年間生産規模80億個を誇る世界有数のコンデンサメーカーの当社にて、品質保証のポジションをお任せします。 ■業務詳細 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ・工場内での巡回監査および監査対応 ・材料の受入検査、新規材料の承認業務、材料調達先の品質管理など 品質保証業務を通じて、製品の不良を未然に防ぎ、万が一発生した場合は速やかに原因究明と是正措置を行います。定期的な品質監査や現場での工程確認、調達先と連携した品質向上活動にも携わります。 ■当社について ◇家電製品や通信機器、自動車など電化製品に欠かせない電子部品「コンデンサ」の開発から製造、販売までを一貫して手がけるメーカーとして世界の約5,000社と取引しています ◇当社が開発した製品がNASAの無人火星探査機に採用されるなど、世界トップクラスの技術力、品質、シェアを持ちます。 ■当社の特徴 ◇アルミ電解コンデンサの中で最も高度な技術を要求されるストロボフラッシュ用(カメラのストロボフラッシュを光らせるために使われる)分野で、世界の70%のシェアを誇ります。 ◇1998年には従来品との比較で、電機抵抗値を3分の1以下に低減した画期的な新製品を発表するなど、技術力の高さは業界NO.1です。 ■扱うサービス 産業機器・自動車・情報機器・医療・宇宙開発事業向けのアルミ電解コンデンサやスイッチング電源ユニットなど ■組織構成 品質保証部門には経験豊富な技術者が在籍し、グループ全体で連携しながら業務を推進しています。 ■教育体制 各種階層別研修やOJT、通信教育補助、語学研修など充実した育成制度があります。 ■働きやすさ ◎社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実 ◎完全週休二日制・年間休日122日でプライベートも充実 ■想定されるキャリアパス 品質保証の専門性を高めるだけでなく、開発や生産管理、グローバル拠点へのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西箕輪1938-1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績4.6ヶ月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県伊那市】社内SE／業務系システム・インフラ担当◆UIターン歓迎！住宅手当・社宅・独身寮あり
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      【自社業務系システムを一貫して担当／世界シェアトップクラスのコンデンサ／グローバル展開／安定した働き方と成長機会を両立／社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実】 ■業務概要 当社の販売・生産・物流などの業務系システムや情報セキュリティ、サーバー・ネットワークなどインフラ分野のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。自社内の業務システムを対象に、ユーザーと近い距離で安定的かつ腰を据えて働ける環境です。長野県での勤務となり、U・Iターン希望の方も歓迎しています。 ■業務詳細 （1）自社業務系システム（販売・生産・物流）の現状分析・設計・開発・運用指導 （2）上記システムのプログラミングやテスト （3）自社の情報セキュリティ対策 （4）自社インフラ（サーバー・ネットワーク等）の構築・運用管理 現場からの要望や課題を直接ヒアリングし、業務改善やシステム最適化を実現します。制服貸与あり。 ■扱うサービス 当社の基幹業務を支える各種システムやネットワークインフラ全般に携わります。 ■組織構成 IT専任部門に在籍し、経験やスキルに応じてOJTや業務分担を行います。チームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力 自社システムを一貫して担当できるため、提案や改善の成果が業務効率や働きやすさに直結。会社の中核システムを支える責任と達成感を実感できます。 ■教育体制 第2新卒や経験の浅い方には段階的な教育・OJTを実施。経験者には即戦力として活躍いただける環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日休み）、年間休日122日、賞与年2回（実績4.6ヶ月分）。各種手当や退職金制度、育児・介護休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 業務系システムやインフラのスペシャリスト、リーダー、管理職など、将来的なキャリアアップの道が開かれています。 ■企業の特徴/魅力 長野県で腰を据えて働け、U・Iターン希望者への支援も充実。自社の発展をITで支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西箕輪1938-1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、基本給のほかに時間外手当、家族手当、役付手当、住宅手当（賃貸物件）、通勤費などがあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～480,000円 ＜月給＞ 253,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計4.6ヶ月分支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社冨士製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市篠塚15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 【群馬／藤岡市】ラーメンを作る機械の製造職＜未経験歓迎＞溶接作業担当◇教育体制充実／手に職を◎正社員
      ◇◆あなたの手がけた機械で作られたインスタント麺をコンビニ・スーパーで見られるやりがい◎／世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数◆◇ ■業務内容： ～未経験から技術職デビュー～ 当社にて、製麺機械の溶接作業をお任せします。 ■具体的には： ◇工場内及び顧客工場内での作業 ◇TIG、アーク、半自動溶接機による各種鋼材の溶接 ◇製缶作業全般 ■教育体制： 経験者、未経験者問わず図面の見方、作業手順、作業方法の教育を行い、まず簡単な製品の製作からスタートします。ベテラン社員も近くで作業をしているため、すぐに相談ができる環境です。 溶接スキルを身に付けたい方の応募を待っております。 ■当社の魅力について： （1）当社は即席めんの生産ラインでは世界シェアトップクラスとなり、安定性・成長性も十分にあるため長期的に就業することができます。 （2）年間休日も120日以上あるため仕事とプライベートの両立をすることができます。 （3）教育体制が充実しており、いつでも相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,142円 ＜月給＞ 250,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には残業20時間程度が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤岡/転勤無】機械設計◆年休126日／即席麺の製造機械／世界シェア50%の安定性!
      【企画から構造まで携われる／自ら提案していく仕事／世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数】 ■業務内容： 即席麺製造プラント及び各種省力化機械の機械設計作業をお任せします。 ■業務詳細： ・麺の形状やスープの種類、カップの形状などをお客様からヒアリングし装置仕様を確定する。 ・力学計算及び解析業務（解析ソフトによる解析：KSWADを使用） ・各種装置の組立図（装置の全体図）や部品図の作成 （CADによる図面作成：富士通ICAD SXを使用） ・自社工場で製作・組立した装置を試運転。お客様の工場へ納品。 ※基本的には過去の案件をもとにした、追加ラインや改修の設計が多いです。 ■出張について： 出張については経験を積んできたところで発生することがございますが、年に1回程度となっております。国内と海外両方ございますが、割合としては8：2となっており基本的には国内で日帰りとなっております。 ■組織構成： ・合計：12名 上長１名、係長２名、メンバー9名 入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほどで独り立ちしていただくイメージです。 ■取引先について： 即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割となっております。 国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。 ■当社の安定性／将来性について： 即席めんの業界はコロナを機に外出しなくなっていたり、上備置いておける保存食としてのでニーズが高まってきておりそれに伴い当社の方でも受注量が増えてきております。また途上国で主食にしている国もあり人を支える【食】に関わるため安定性も十分にございます。 ■当社の魅力について： 当社は即席めんの生産ラインでは世界シェア50%を占めており、安定性、成長性も十分にあるため長期的に就業することができます。 また年間休日も120日以上あるため仕事とプライベートの両立をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～357,142円 ＜月給＞ 266,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 モデル年収例 （例1）450万円 入社6年目 役職無し　30代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) （例2）540万円 入社8年目 役職無し　40代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーディーエー株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市東区原田4-13-24
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡・東区】未経験から活躍！美容商品「COTA」の提案営業｜転勤無／完全週休二日制／面接1回
      【未経験歓迎！残業月平均20ｈ程/土日休みで働きやすい環境／ヘアケア商品等の美容室向け営業★「COTA」の専売代理店／美容師からスキルアップしたい方にオススメです】 ■業務概要：同社の営業担当として新規の提案活動をお任せいたします。美容のプロとして深い知識を伝える仕事です。特にバイオプロポーザーの商品はスキンケアや肌トラブル等、営業をしながら学び、実践できます。ヘアケア、スキンケア、ホルモン美容など興味がある方、美容室勤務経験がある方は特に歓迎します。 ■営業活動について：新規と既存の割合は8:2程度です。同社商品は、設立以来順調にお客様にご利用いただけており、提案はしやすい環境です。基本的に同社の商品を置いていないサロンへ訪問し、商品の説明やサロン向けのセミナー開催までお話し頂くこともございます。 既存メインの担当にトスアップするまでの業務となるため、色々なお客様と接することができ、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容： （1）美容材料ルート営業及び新規開拓 ・上場メーカー「ＣＯＴＡ」、「バイオプロポーザー」商品のルート営業（シャンプートリートメント等） ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・営業エリア：福岡県内（社用車使用） （2）美容コンサルティング業務 ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、ＰＲ作業 ■働く環境： ・完全週休2日制： 基本土日休みです。一部土曜出勤も発生しますが、その場合は月曜日が振替休日となります。 ■同社について：同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。 創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅：JR線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績　年2回・計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北川製菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県駒ヶ根市赤穂14-329
    • 設立 1977年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【長野県駒ヶ根市】総務人事◆信州牧場のドーナツなど大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を展開
      【幅広い世代に愛される人気商品／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる】 ■入社後すぐ（1～2年目）で担う具体的な業務： ◇労働安全・衛生関連 ・工場・事業所における労働安全衛生管理の実務補佐（安全点検、ヒヤリ・ハットの集約、是正対応のフォロー等） ・労災防止に向けたルール・マニュアルの運用、社内周知 ・安全衛生委員会の運営補助、議事録作成 ◇施設管理・総務業務 ・建物・設備・備品の管理、修繕・メンテナンス対応 ・業者対応（清掃、点検、工事等）の窓口業務 ・社内行事・各種手続き等の総務業務全般 ◇人事業務 ・採用、入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きの補助 ・従業員からの問い合わせ対応 ※まずは実務を通じて会社や現場の理解を深めていただきます。 ■独り立ち後（3～5年目）に担う具体的な業務： ◇労働安全・衛生管理の企画・改善提案の主担当 ・安全教育の企画・実施 ・リスクアセスメントの推進 ◇施設管理・総務業務の全体管理 ・中長期の修繕計画立案、コスト管理 ◇人事制度・運用の改善提案 ・評価制度・教育施策への関与 ◇部下・後輩の育成、業務マネジメント ◇経営層への報告・提案資料の作成 将来的には、人事総務部門の管理職候補として、部門全体を統括していただくことを期待しています。 ■やりがい： ・従業員の安全・安心な職場環境を守ることが、成果として実感できるます。 ・会社の「当たり前」を支える基盤業務を通じて、経営に近い立場で働けます。 ・決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、仕組みをつくり、改善していける裁量の大きさ ・成長途上の企業だからこそ、制度・ルールづくりに深く関われます。 ・将来的に管理職として、人と組織の成長に関われます。 ■配属先について： 20代1名／30代1名／50代3名／60代2名 ■当社のこだわり： 当社では、おいしい商品を作るために品質のよい原材料を厳選するとともに、衛生管理にもこだわりを持っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂14-329 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【長野県駒ヶ根市】経理◆信州牧場のドーナツなど大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を展開
      【幅広い世代に愛される人気商品／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる】 ■業務内容： ・経理業務全般の実務を担っていただきます。 ・将来的に経理部門を牽引する、次世代管理職候補としての活躍を期待しています。 ・属人化している業務の整理・引き継ぎを行い、安定した経理体制の構築に貢献していただきます。 ■入社後すぐ（1～2年目）で担う具体的な業務： ◇経理業務全般 主に支払業務を中心にご担当いただきます。 ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書確認、支払データ作成 ・月次業務のサポート ・既存メンバーと連携しながら、当社の経理フローを理解していただきます。 ■独り立ち後（3～5年目）に担う具体的な業務： チームで分担している経理業務全般を主体的にご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・業務改善・効率化の提案 ・経理業務のDX化（システム導入・業務フロー見直し）の推進 ・将来的には後輩育成やチームマネジメントにも関与 ■やりがい： ・食品メーカーの経営を、数字の面から支える重要なポジションです。 ・退職予定者からの引き継ぎを通じて、経理部門の中核人材として成長できる環境があります。 ・業務のDX化や改善提案など、「言われたことをこなす」だけでなく、主体的に仕組みづくりに関われる点が魅力です。 ・成長途上の会社のため、経理として会社の変化・発展を実感しながら働くことができます。 ■育成環境： OJTで育成予定です。 ■配属先について： 20代1名／50代2名／60代1名 ■当社のこだわり： 当社では、おいしい商品を作るために品質のよい原材料を厳選するとともに、衛生管理にもこだわりを持っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂14-329 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中野プラスチック工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県中野市大字西条1-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【中野市】既存ルート営業◆転勤なし／土日祝休／年休122日◆AI・自動車にも使われる塑性成形メーカー
      • NEW
      ～年休122日／土日祝休み／転勤なし／AI・自動車・産業機械を支えるプラスチック部品メーカーです～ 　“売る”より“信頼される”営業がしたい方へ。 ■採用背景 営業部門の将来を見据えた体制強化募集です。 現在、長年当社を支えてきたベテラン社員が中心となっており、 次世代を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■既存顧客向けルート営業（ノルマなし） すでにお取引のあるお客様への深耕営業が中心です。 ＜主な業務＞ ・定期訪問・情報収集 ・試作品の納品、検討フォロー ・見積作成 ・新製品・改良品の提案 ・受注後のフォロー ※無理な新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■業務の特徴・面白さ ・担当顧客は頻繁に訪問するのは5社程度 ・商談は「雑談＋技術相談」が中心 → 数字を追い詰める営業ではなく、信頼関係構築型 ・新製品の相談段階から入り、技術部・金型部と連携して提案 「この部品、お願いできない？」と指名で声がかかる営業です。 ＜取引分野比率＞ 産業機械分野：50％以上 自動車関連：約20％ 電力・インフラ：約20％ ・EV化の影響を大きく受けない事業構成 ・自動車はHV含め安定需要 ・産業機械・自動化分野は今後も拡大見込み 「ものづくりがなくならない限り、必要とされ続ける部品」を扱っています。 ■働き方 ・転勤なし（勤務地限定） ・マイカー通勤OK ・日帰り出張：週1～2回程度 ※宿泊出張は月0～1回 ・Web打ち合わせへの切替など裁量あり ・残業：平均20時間程度 ・年間休日122日／土日祝休み ・有給休暇が取りやすい環境 ■教育・フォロー体制 入社後半年～1年は先輩社員と同行 専門知識は入社後に習得でOK 技術部とも日常的に連携できるため、「売るだけ営業」ではありません ■配属部門 営業部：3名在籍中 ■魅力 ・幅広い業界と取引していて安定性◎ プラスチック成形品の製造・販売や、成形のために必要となる金型の設計・製造・販売を行っているメーカーです。 当社の製造したプラスチック部品は、スマートフォン・車載関連機器・デジタル家電関係を中心とした民生機器、半導体検査装置向け等の産業機械・インフラ関連といった幅広い分野で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には　基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。 ■賞与：２回/前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他固定手当：経験に応じて異なります。 ・職務手当/管理職手当：マネジメントなど ・資格手当：入社後3年後「主事、主事補」等 ・家族手当：配偶者10000円、子供1人目10000円（他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【長野／中野】技術職（射出成形オペレーター／技術系）◆日勤／土日祝休み／住宅手当有
      ～本社工場で射出成形のお仕事をお任せ／年間休日122日・土日祝休み／教育環境充実◎／職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎～ ■募集背景 当社は、昭和32年の創業以来、通信機器・OA機器・車載関連機器・デジタル家電・半導体検査装置向け部品など、幅広い分野のプラスチック製品を手がけてきました。 金型製作から成形・組立までを自社一貫で行える技術力を強みに、多様化するニーズに答えるべく、日々、成長を続けています。 今回は、事業の安定運営と今後の成長を見据え、技術課の体制強化を行うための募集です。 現在2名体制で稼働している技術課に、新しい仲間をお迎えします。 ■業務内容 産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品の射出成形のお仕事をお願いいたします。 ・技術開発 ・生産技術 ・射出成形オペレーション ■詳細 ・金型仕様決定 ・成形条件の設定 ・試作 ・修正指示 ・検品 ※重量物はほぼ発生しません。 ■技術部 技術課の役割 ・新規部品受注時の打ち合わせ段階から営業と同行 ・金型製作が必要な場合は、技術部から金型課へ依頼 ・プラスチック製品の試作対応を担当 ＜営業スタイル＞ ・対面商談が中心 ・訪問先：関東・名古屋が中心（東北エリアあり） ・出張頻度：月2～3回程度（基本日帰り） ■働き方 ・日勤のみで生活リズム安定 ・年間休日122日・土日祝休み ・長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） ■職場の雰囲気 仕事を進める上で困ったときには、すぐ先輩社員に質問できる環境を整えております。 ＼＼未経験の方でも安心／／ 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ■組織構成 技術部 技術課：2名 ※今回は体制強化のための増員募集です。 ■当社について 当社は、昭和32年に創業して以来、通信・OA機器・車載関連機器・デジタル家電関係を中心とした民生機器、半導体検査装置向けの産業機械・インフラ関連といった幅広い分野に渡って生産活動を行ってきました。 金型の製作から成形・組立までの一貫生産が強みであり、これからも多様化するニーズに答えるべく、日々、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には 基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。 ■賞与：2回／前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他固定手当：経験に応じて異なります 職務手当：マネジメント等 資格手当：入社後3年後「主事、主事補」等 家族手当：配偶者10000円、子供1人目10000円（他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キムラ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    群馬県高崎市吉井町池1300-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高崎※転勤無】内勤営業（受発注・顧客対応）◆プラスチック部品メーカー／残業10h／土日休み
      【正社員／残業10h程度＊ワークライフバランス整う職場／飛び込みや過度なノルマ負担なし／家電やアミューズメント製品に使う商品／創業59年の老舗企業】 ■職務内容 プラスチック製品の製造を行う当社にて、既存顧客を中心に受発注・納期調整などの内勤営業業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客からの注文受付・入力 ・見積作成・発注業務 ・納期調整・進捗管理 ・在庫管理 ・納品対応（社用車で対応） ※外勤営業はほとんどなく、社内での業務が中心です ■仕事の特徴 ・顧客対応×事務のバランス型ポジション ・落ち着いた環境で長期就業しやすい ・チームで業務を進める体制 ■この仕事の魅力 ・残業10時間程度 → ワークライフバランス良好 ・安定した業務フローで働きやすい ・未経験から事務・営業スキルを身につけられる ■求める人物像 ・コツコツ業務が得意な方 ・電話・顧客対応に抵抗がない方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■配属部署 ・本社の営業部に配属となります。 ・営業部には、部長1名（50代・男性）、課長1名（50代・男性）、リーダー1名（男性・50代）、サブリーダー1名（40代・女性）、スタッフ1名（50代・男性）の計5名が活躍しております。 ■特徴・魅力 ・ 暮らしを豊かにする家電製品や人々を楽しませる アミューズメント製品を製造しています。 ★月の残業は10時間程度 ★有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートの両立が叶う ★年間休日117日 ※将来的には、年間休日を120日に増やす予定です。 ■当社について： ・プラスチック部品の金型設計から成形・組立まで一貫対応するメーカー。家電や医療機器など幅広い製品分野に部品供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～265,000円 ＜月給＞ 187,500円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　 計 2.4ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本万年筆製造所

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    群馬県富岡市藤木38
    • 設立 1914年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富岡市／未経験歓迎】プレス加工（ペン先など）／不変の技術を受け継ぐ◆創業1世紀超◆老舗メーカー
      ◆モノづくり経験者歓迎／丁寧なOJTで安心／夜勤なし／一生モノのスキルを身につける／万年筆のペン先、クリップ、部品など／最新設備と伝統の“技”で時代のニーズにこたえ続ける◆ 【創業から約1世紀続く技術】変化の激しい世の中で、不変の伝統技術を身につけられる 【夜勤なし×年間休日117日】仕事のオンオフがつけやすい環境 ■業務内容 大正創業、老舗筆記用具メーカーの当社では、万年筆のペン先や、内部部品などをはじめとする精密部品を製造しております。 その当社にて、伝統的な加工技術を用いてモノづくりを支えていただく方を募集します。 大正から始まる技術を次世代へと引き継ぎながら、将来的に製造部門の中核役を担っていただくことも見据えています。 ▼具体的には： ・プレス機を用いた金属部品の加工業務 ・金型の段取り、調整およびメンテナンス ・加工条件(圧力・速度等)の設定および最適化 ・その他、付随業務など ▼商材：万年筆のペン先、ペンのクリップ、筆記用具の部品（板バネ）、その他1センチ以下の微細部品・精密部品など ■組織構成 メンバー8名となり30～40代が中心の職場で男性が多いです。 穏やかで相談しやすい環境です。 ■教育体制 先輩社員がOJTにてキャッチアップをフォローします。技術ノウハウや機械の使い方など、丁寧に教育しますので、未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ■企業情報 創業大正３年と110年以上にわたり筆記具の製造に携わってきた老舗メーカー。 主力製品である万年筆、ボールペン、シャーペン、つけぺんを中心に、精密金属部品の加工技術と組立技術を融合させ、高品質かつ機能性・デザイン性に優れた製品を国内外へ供給。 「品質こそ信頼の基本！信頼こそ会社発展の基礎」がスローガンに、最新設備と伝統の“技”で時代のニーズにこたえ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市藤木38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡市／未経験歓迎】金型設計・加工（ペン先など）◆伝統のモノづくり◆創業1世紀超◆老舗メーカー
      ◆モノづくり経験者歓迎／丁寧なOJTで安心／夜勤なし／一生モノのスキルを身につける／万年筆のペン先、クリップ、部品など／最新設備と伝統の“技”で時代のニーズにこたえ続ける◆ 【創業から約1世紀続く技術】変化の激しい世の中で、不変の伝統技術を身につけられる 【夜勤なし×年間休日117日】仕事のオンオフがつけやすい環境 ■業務内容 大正創業、老舗筆記用具メーカーの当社では、万年筆のペン先や、内部部品などをはじめとする精密部品を製造しております。 その当社にて、同じ形の製品をたくさん作るための金属製の型である「金型」の設計から製作までを担当していただきます。 CAD（設計ツール）/CAM（加工プログラム作成ツール）を活用し、高精度かつ安定した金型づくりを行っていただき、 将来的には中核技術者としての役割を想定しています。 ▼具体的には： ・CAM（加工プログラム作成ツール）を用いた加工プログラムの作成および最適化 ・マシニングセンタ（金属を自動で削る）、ワイヤーカット（金属を精密に切る）、成形・平面研削盤（仕上げる）などの機械を使った金型の加工 ・金型を構成する部品の組立作業、試作品の作成など ・その他、付随業務など ▼商材：万年筆のペン先、ペンのクリップ、筆記用具の部品（板バネ）、その他1センチ以下の微細部品・精密部品など ■組織構成 メンバー5名となり、30～40代が中心の職場で男性が多いです。 穏やかで相談しやすい環境です。 ■教育体制 先輩社員がOJTにてキャッチアップをフォローします。技術ノウハウや機械の使い方など、丁寧に教育しますので、未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ■企業情報 創業大正３年と110年以上にわたり筆記具の製造に携わってきた老舗メーカー。 主力製品である万年筆、ボールペン、シャーペン、つけぺんを中心に、精密金属部品の加工技術と組立技術を融合させ、高品質かつ機能性・デザイン性に優れた製品を国内外へ供給。 「品質こそ信頼の基本！信頼こそ会社発展の基礎」がスローガンに、最新設備と伝統の“技”で時代のニーズにこたえ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市藤木38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桑田飼料店

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    鳥取県倉吉市小鴨533-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉吉／転勤なし】未経験歓迎！飼料卸売業でルール営業／畜産農家等向け◆原則残業無／働き方、育成環境◎
      ■職務内容： 飼料卸売業を営む当社にて、既存ルート営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存先の畜産農家への飼料営業および訪問活動 →牛の健康状態や飼料の減り具合をチェック、季節や天候に合わせた飼料内容・栄養管理のアドバイス等に巡回していただきます ・牛の病気予防や健康維持のための飼料計画(献立)作成 ・飼料知識や取り扱い方法の習得・提案 ・お客様の課題や悩みをヒアリングし、飼料・管理方法等で解決策を提案 ※業務の1割ほど飼料の配送業務あり 【ご入社後の業務】 まずは、取扱い飼料の名称や特性について学んでいただきます。 最初は社長と同行しながら、営業方法や業務の流れを習得していただきます。 業務に慣れてきたら、数か月後を目安にお客様への営業訪問を一人で担当していただきます。 ■組織構成と採用背景： ・現在営業担当は2人体制です(1人は30代前半の社長) ・営業の未経験者、営業に挑戦してみたい方も歓迎しています。今後の営業担当者として育成致します。 ・営業担当以外の部門人数：配送ドライバー6人 ■会社・求人の魅力： ・「この飼料を売りたい」「この提案をしたい」といった、あなたのアイデアやチャレンジを仕事に活かせる職場環境です ・業務の進め方や訪問スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます。 ・事務所で自習や情報収集などもOK！自分のペースで知識を深められます ・ノルマなしで1日2～4件、アポイントなしで自由に顧客訪問できるため、のびのびと営業活動ができます ・8時～17時の勤務で原則残業なし、直帰も可能な働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創生事業団

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区清川1-3-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3,285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／大通】経理／グループ会社経理・財務◆安定基盤・教育体制充実／マネジメント経験歓迎
      • NEW
      【創業50年・全国450拠点の安定企業／福祉・医療分野で経理経験を活かせるポジションです】当社グループの経理・財務業務全般を担い、幅広い実務経験を積みながら安定した環境でキャリア形成が可能です。 ■業務概要 当社グループの経理・財務業務全般を担当し、伝票処理や仕訳入力、月次・年次決算対応、資金繰り管理、会計ソフトへの入力、経費精算、支払業務、税務サポートまで一連の経理実務に携わります。特に月次試算表や年次決算の取りまとめ、会計監査対応、財務分析や資金繰り計画の策定など、グループ会社経理の中核を担う重要なポジションとなります。 ■業務詳細 入社後は、伝票処理・仕訳入力、経費精算、会計ソフト入力、資金繰り管理、月次・年次決算資料作成、会計監査対応、財務分析や資金計画策定などを順次ご担当いただきます。加えて、税理士との連携による税務サポートや、部門内メンバーへの業務指導・フォローもお任せします。業務を通じて、福祉・医療分野における経理の専門性を高めることが可能です。 ■扱うサービス 有料老人ホーム、デイサービス、グループホームなど、福祉・医療領域を中心としたグループ各法人の経理業務を担当します。 ■業務の魅力 景気の影響を受けにくい福祉・医療分野で、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。マネジメント経験や後進育成にも携われます。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルが充実し、分からないことはすぐに相談できる風土があります。 ■就業環境 有給取得率90％以上、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスを重視できます。 ■想定されるキャリアパス 経理実務のスペシャリストや部門マネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国450拠点を展開し、福祉・医療分野で地域社会に貢献し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業部 住所： 札幌市中央区大通西3丁目4番1号 明治安田生命札幌大通ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陽建設株式会社

    ゼネコン
    長野県大町市社5377番地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休124日／賞与5カ月分／住宅手当
      当社が担うのは、主に山の地すべりや落石災害などを防ぐために斜面を覆ったり、植物を植えたり、また、水の流れを緩めて土石流を防ぐ工事です。 国や県、市町村などの自治体から継続的に依頼をいただいており、安定して仕事があることも魅力です！ ★具体的な業務内容 ――――――― 現場での工事を担う「施工部門」にて、スムーズに現場が回るよう管理を行う「施工管理業務」をお任せします。 主な業務は、大きく分けて予算、工程、品質、安全の管理です。 【予算管理】 適正なコストで工事を進められるよう、建材・材料の調達、費用の管理を行います。 【工程管理】 設計図と現場を確認し、工事にどのくらいの時間と作業員が必要かを計算。工事のスケジュールを作成し、それに沿って進行するよう管理します。 【品質管理】 現場で工事の状況を見て、設計図通りに進んでいるか、クオリティに問題がないかなどをチェックします。 設計図は別の設計部門が作成しますが、自然が相手なので設計図通りにいかないことも。 そのときは発注者やチームと話し合いながら調整を行います。 【安全管理】 作業員が怪我をしないよう、現場の安全確保や作業員への指導を行います。 ★入社後の流れ ―――――― 先輩社員と一緒に1つの現場にじっくり入り、実践の中で業務内容を覚えていただきます。 もちろん、いきなり一人で現場を任せるようなことはありませんのでご安心ください！ 最初は分からないことばかりで当然。 すぐそばに先輩社員がいますので、気軽に質問・相談してください！ 一人で現場を管理できるようになるまでの目安は3～4年。 それまで先輩社員と一緒に動くので、焦らず着実に覚えていきましょう！
      ★転勤なし（長野県・岐阜県・静岡県） ★家賃ほぼ全額分の住宅手当あり ★マイカー通勤OK（通勤時利用可能な社用車貸与あり） ★勤務地希望を考慮の上、配属先を決定します。 ＼積極採用中！／ ＜飯田営業所＞ 長野県飯田市鼎下山491-3　「下山村駅」より徒歩5分 ＜木曽営業所＞ 長野県木曽郡木曽町福島2822-1　「木曽福島駅」より徒歩10分 ＜佐久営業所＞ 長野県佐久市臼田623-1　「龍岡城駅」より車で2分 ＜岐阜営業所＞ 岐阜県恵那市大井町2627-1　「恵那駅」より車で5分 … ＜本社＞ 長野県大町市社5377 　「南大町駅」から車で4分 ＜長野営業所＞ 長野県長野市稲里町中氷鉋493-2　「川中島駅」より車で5分 ＜松本営業所＞ 長野県松本市北深志2-1-18　「北松本駅」より車で5分 ＜伊那営業所＞ 長野県伊那市上新田2367-1　「伊那市駅」より車で4分 ＜浜松営業所＞ 静岡県浜松市浜名区東美薗92　「美薗中央公園駅」より車で4分 ＜静岡営業所＞ 静岡県焼津市八楠1-26-2　「焼津駅」より車で5分 ※いずれも受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績5カ月分） ※残業代は別途支給いたします。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、当社の規定により決定いたします。
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    株式会社ディーエムネットワーク

    総合広告代理店
    福岡県福岡市東区馬出1-13-9D1ビル701
    • 設立 1996年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西梅田/転勤無】企画提案営業（通販事業の広告）◆既存中心／年休129日／土日祝休／残業20ｈ程度
      ～年休129日／個人の裁量・自由度が高い◎長期就業したい方へ／既存顧客メイン／平均残業20時間程度／土日祝休み／営業だけでなく 新規事業プロジェクトにも関われる環境あり◎～ テレビ・ラジオ・新聞などのマス広告を活用し、通販企業を中心としたクライアントの「申込数最大化」を担う営業職です。 ■職務詳細： ・通販企業を中心とした既存顧客（約10社）の担当営業 ・テレビ／ラジオ／新聞広告の企画立案と提案営業 ・媒体選定、紙面・CM内容の改善提案、効果検証（PDCA） ・社内やテレビ局との調整 ●関西エリアを中心に全国の顧客をリモートも活用しながら支援します。 ●コンサル・代理店・協力会社からの紹介で顧客とのつながりができるのでご安心ください。 ※顧客一例 フジッコ・ロート製薬・山田養蜂場など https://www.dmnetwork.jp/about/client.html ■はたらき方： ・既存メインで安心◎ ・平均残業20時間程度 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年休129日（2025年実績） ・定時：9:30～17:30 ■評価制度：　＼定量・定性両面で評価されるため安心／ 個人の成果を重視しつつ、部門全体の達成状況も評価対象としています。 定量指標は「売上・利益の予算達成率」で、定性指標は「プロセスやチーム貢献」で総合的に評価します。 ■キャリアアップ： 定期的な評価面談で業務の振り返りや目標設定が可能です。 昇進・昇給のチャンスが制度として整備されており、長期的なキャリア形成をしっかりサポートする環境です◎ ■組織体制： ●大阪営業部 営業部門は11名体制（同ポジションは6名） ※30～50代中心／男女比2：4 同じ拠点に媒体部・制作部があり、日常的に相談しやすいフラットな社風です。 ■教育体制： 研修期間の後、先輩社員について仕事を覚えます。 その後、担当クライアントをもって先輩社員のサポートを受けつつ、仕事に取り組んでいただきます。 ■魅力： 新聞1面を4社で活用する独自の連合広告は業界内での認知度が高く、顧客の幅が自然と広がる！ 顧客の事業成長にじっくり向き合い、自分の工夫がダイレクトに反響として返ってくる手応えを得たい方に最適な環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-7日販堂島ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～445,000円 ＜月給＞ 315,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値・年齢によって変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月／基本給の4.2ヶ月（過去の支給基準）） ■業績により期末賞与あり（2期連続実績あり／約1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西梅田/転勤無】企画提案営業（通販事業広告）◆既存中心／土日祝休／残業20h／30～40代活躍中
      ～年休129日／個人の裁量・自由度が高い◎長期就業したい方へ／既存顧客メイン／平均残業10～20時間／土日祝休み／営業だけでなく 新規事業プロジェクトにも関われる環境あり◎～ テレビ・ラジオ・新聞などのマス広告を活用し、通販企業を中心としたクライアントの「申込数最大化」を担う営業職です。 ■職務詳細： ・通販企業を中心とした既存顧客（約10社）の担当営業 ・テレビ／ラジオ／新聞広告の企画立案と提案営業 ・媒体選定、紙面・CM内容の改善提案、効果検証（PDCA） ・社内やテレビ局との調整 ●関西エリアを中心に全国の顧客をリモートも活用しながら支援します。 ●コンサル・代理店・協力会社からの紹介で顧客とのつながりができるのでご安心ください。 ※顧客一例 フジッコ・ロート製薬・山田養蜂場など https://www.dmnetwork.jp/about/client.html ■はたらき方： ・既存メインで安心◎ ・平均残業10～20時間 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年休129日（2025年実績） ・定時：9:30～17:30 ■評価制度：　＼定量・定性両面で評価されるため安心／ 個人の成果を重視しつつ、部門全体の達成状況も評価対象としています。 定量指標は「売上・利益の予算達成率」で、定性指標は「プロセスやチーム貢献」で総合的に評価します。 ■キャリアアップ： 定期的な評価面談で業務の振り返りや目標設定が可能です。 昇進・昇給のチャンスが制度として整備されており、長期的なキャリア形成をしっかりサポートする環境です◎ ■組織体制： ●大阪営業部 営業部門は11名体制（同ポジションは6名） ※30～50代中心／男女比2：4 同じ拠点に媒体部・制作部があり、日常的に相談しやすいフラットな社風です。 ■教育体制： 研修期間の後、先輩社員について仕事を覚えます。 その後、担当クライアントをもって先輩社員のサポートを受けつつ、仕事に取り組んでいただきます。 ■魅力： 新聞1面を4社で活用する独自の連合広告は業界内での認知度が高く、顧客の幅が自然と広がる！ 顧客の事業成長にじっくり向き合い、自分の工夫がダイレクトに反響として返ってくる手応えを得たい方に最適な環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-7日販堂島ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～445,000円 ＜月給＞ 315,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値・年齢によって変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月／基本給の4.2ヶ月（過去の支給基準）） ■業績により期末賞与あり（2期連続実績あり／約1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下仁田ミート株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県安中市鷺宮3624
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県／安中市吾妻郡】未経験歓迎◇豚の飼育管理 「下仁田ポーク」を生み出す牧場／基本17時定時退社
      【基本17時定時退社／働きやすい職場／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：豚の飼育管理 安心・安全と美味しさにこだわる「下仁田ポーク」を生み出す牧場での豚の飼育管理をご担当いただきます。 未経験者もじっくり学ぶことができ、また業務負荷が特定の社員に寄らないよう、分業制を導入しています。 次の3部門、いずれかへの配属を予定しています。 ▼種付け： 雄豚・雌豚の管理、精液の採取、妊娠鑑定、妊娠期間の管理、清掃等をご担当いただきます。 ▼分娩： 分娩看護、授乳中の母豚・子豚の管理、育成、清掃等をご担当いただきます。 ▼肥育： 肥育豚の管理、体重管理、出荷管理、清掃等をご担当いただきます。 ■週1回の宿直勤務： 17：00～08：00（休憩：7時間）の宿直勤務が週1回生じます。 夜勤ではありますが、清潔な休憩スペースと休憩時間がありますので、ご安心ください。 ■配属部署： 西上州の山々に囲まれた丘陵地の中にある安中牧場、もしくは西榛名の高原に位置する吾妻牧場、いずれかでの勤務となります。入社に際し、配属希望の牧場を伺います。転勤は基本的に無いため、群馬で長期的にキャリアを歩むことが出来ます。 ■組織構成： 飼育管理スタッフは2つの牧場併せて23名ほど在籍しています。年齢構成は、20代4名、30代4名、40代3名、50代4名、60代8名です。幅広い年齢や外国籍の方がおり、完全未経験の方から動物園などで就業経験がある方など様々な方がご活躍頂いております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が業務を丁寧にフォローしてくれる体制で、ゆっくりと業務をキャッチアップしていくことが出来ます。 ■仕事の特徴： 豚肉は食卓に欠かせない食品として安定した需要があります。そのため、豚肉の生産に携わる養豚業は安定した仕事と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 安中牧場 住所：群馬県安中市鷺宮3624 勤務地最寄駅：磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吾妻牧場 住所：群馬県吾妻郡東吾妻町萩生2891 勤務地最寄駅：郷原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,600円～234,900円 ＜月給＞ 185,600円～234,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホムズ技研

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー20F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野/茅野市】機械オペレータ（NC・MC）◆◇平均残業30H程度/国産インプラントメーカー◆◇
      ■ 募集背景 整形外科向けインプラントの需要増に伴い、生産量が拡大しています。 多品種少量の加工が増える中で、段取り替えを含めた加工に対応できる即戦力オペレーターの確保が急務となっています。現在は新設備の導入や製品ライン拡大が進んでおり、「品質」「精度」「スピード」を両立できる技術者が必要なため、組織強化として採用を行います。 ■ 仕事内容 医療用インプラントおよび術具の一次加工（切削加工）を担当いただきます。1日に複数品目を加工するため、段取り替え・治具調整まで対応できる方を前提としたポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎NC自動旋盤またはマシニングセンタによる金属部品加工 ◎加工手順の確認、段取り替え、治具セッティング ◎既存プログラムの呼び出し・簡易調整 ◎刃具の交換・工具径補正など加工条件の調整 ◎加工後の寸法測定（ノギス・マイクロメータ等） ◎工作機械の簡易メンテナンス、現場改善活動 ※医療機器のため、高精度・再現性の高い加工が求められます。 ■ 組織構成（一次加工の体制） 製造部は「第一製造チーム（一次加工）」と「第二製造チーム（二次加工：研磨・表面処理）」で構成されています。今回の配属は一次加工チーム（約15名）です。 一次加工：NC旋盤・マシニングによる切削加工を担当 二次加工：研磨・表面処理など仕上げ工程を担当 部品は一次 → 二次へと直列の工程で流れるため、一次加工では段取り～加工精度までの品質担保が重要です。 若手からベテランまで幅広いスキルのメンバーが在籍しており、経験に応じて扱う設備のレベルを段階的に広げていける環境です。 ■働く魅力 ● 多品種少量 × 高難度設備でスキルが伸びる 五軸MC・給材機付きNCなど、高度な設備が揃っており、経験者でもステップアップできる環境です。 ● ものづくりのプロとして尊重される風土 一次加工の精度が最終製品のクオリティを大きく左右するため、オペレーターの判断力・技能が重視されます。「ただのオペ」ではなく、技術職としての誇りを持てる環境です。 ● 医療分野のため安定性が高い 高齢化により整形外科手術は増加傾向で、需要は安定しています。 景気変動を受けにくい領域で長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：長野県茅野市豊平4734-2511 勤務地最寄駅：中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します ※上記年収は想定残業代を含んだ金額です ※賞与：年二回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／茅野】生産管理＊管理職候補◆業界トップ級シェア｜整形外科用インプラントメーカー◆年休124日
      ～長野本社※転勤なし／生産体制の再構築を担うコアポジション／改善提案が現場に反映されやすい環境／働きやすい環境◎～ 当社は自然豊かな長野県の八ヶ岳山麓に本社工場を構え、整形外科用インプラント及び専用手術器械の製造から販売まで、自社ですべて手掛ける国産医療機器メーカーです。 現在多品種少量生産の負荷増・在庫厚み・段取り効率に課題があり、生産体制の再構築と改善を主導できる管理職候補を募集します。 ■仕事内容 自社インプラント（骨接合材）の生産管理リーダー候補として、計画～現場～外注～在庫を横断し、**生産の最適化・安定化（仕組み化）**を推進いただきます。 ＜具体的な業務＞ ◎生産計画の策定・調整・進捗管理（多品種少量の負荷平準化／段取り最適化を含む） ◎在庫・需給モニタリングと適正化（安全在庫・回転の最適化） ◎購買・調達／協力会社管理・納期調整（一次加工・二次加工の適切配分） ◎工程の可視化・標準化・KPI設計（属人化の解消、リードタイム短縮） ◎現場（機械加工・追加工）との折衝・改善推進 ◎メンバー育成／チームマネジメント ■魅力ポイント ◎ 生産体制の再構築を担うコアポジション 改善・仕組み化・工程最適化など、組織課題の解決に主体的に取り組めます。 ◎ 多品種少量×高難度加工のマネジメントを経験 五軸・給材機付きNCなど、高精度加工を支える生産管理に携われます。 ◎ 一貫体制で意思決定が速い 開発～製造～販売まで自社で完結しており、改善提案が現場に反映されやすい環境です。 ◎ 働きやすい労働環境 年間休日124日・平均残業約16時間と、生産管理職としては珍しい働きやすさがあります。 ◎ 研修制度・中途育成が充実 社外研修や階層別研修など、スキルを継続的に高められる制度が整っています。 ■当社について 企業・求人の特色 ★骨接合材料インプラントでは、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ★整形外科用インプラントデバイスの開発・製造から販売まで一貫して手がける総合メーカーです。 ★従業員を大切にしており働きやすさ抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホムズ技研工場 住所：長野県茅野市豊平4734-352 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します ※上記年収は想定残業代を含んだ金額です ※賞与：年二回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西研グラフィックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-10-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／神埼】機械設計＜責任者候補＞新聞搬送装置の国内トップシェア／自動化・省力化システム案件有
      ～自動化設備メーカーの機械設計職／年休121日／残業月16ｈ／国内・海外市場で高い評価～ ■採用背景： 新聞製造設備において、国内トップクラスのシェアを誇る当社ですが、今後の更なる成長を見据え産業機械のSIerとして大手メーカーとの協業拡大を計画しています。伴って、推進いただけるエンジニアを増員採用します。老舗メーカーとして蓄積されたノウハウを活かしつつ先端技術に関わる仕事にご興味ある方を求めています。 ■業務内容： 自動化や省力化のための産業機械製造や新聞印刷用輪転機製造を手掛ける当社にてオーダーメイド自動化設備の開発担当者・責任者として勤務いただきます。また、本ポジションの方には将来的に部門の責任者となり牽引いただくことを期待しています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： 顧客との打ち合わせ、設計、調整、立会 ・メンテナンス ※筐体設計・機構設計・構造設計等フェーズによって担当を分けているわけではありませんが、お持ちのスキルや希望を鑑みて担当いただく業務を決定いたします。 ※製品：搬送・製版機器、エンジンバルブといった産業機械など、自動化や省力化に貢献する製品・システムをメインで担っていただきます。 ※取引先との打ち合わせや据付時の調整、立会等があるため、国内外の出張業務があります。 ■入社後の流れ： 入社後はまず2～3週間ぐらい研修を行い、その後はOJT形式で業務を覚えていただき、既存の先輩社員と一緒に業務を進めていきます。そのため別業界の方でも業務習熟をして成長して行くことができます。 ■評価制度： 年功序列形式ではなく、グレード制度を敷いています。能力評価を行い役職登用を行っています。 ■同社の強み： 機械装置全般における生産プロセスにワンストップで、かつ高いレベルで対応できることです。 輪転機という複雑で高度に自動化されたシステムを自社開発し生産できる高い技術力と生産能力を有しています。 さらに地域紙向けの小型輪転機を製造販売しているのは国内で当社のみであり、新聞搬送用キャリヤとともに日本国内のオンリーワン企業です。 また海外の部品製作会社とのネットワークを生かし、OEM部品販売事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀本社 住所：佐賀県神崎郡吉野ヶ里町吉田135 勤務地最寄駅：JR長崎本線線／吉野ヶ里公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験等を踏まえて決定 ■賞与：年2回(7月・12月)※計3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回(4月)※0 円 ～ 11,500 円／今年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【博多区／未経験歓迎】総務職◆幅広いことをやりたい方歓迎！◆年休119日◆残業20時間以下◆手当有
      • NEW
      ～創業130年の総合土木建築企業／総務・DX推進とIT領域も挑戦できる！／ 労務・人事や経営企画にも携われスキルアップ可能な環境／現場と営業が密に連携する社風／資格取得支援制度など手当充実◎～ ■採用背景： 現在の総務部門、IT部門を担っていただく次世代の方の募集となります。 メインは総務・DX推進ですが、人事・労務業務にも携わっていただきます。上記の業務から多くのスキルを身に着けることができます。 ■業務内容： 最初にお任せする業務： PCやスマホの設定等、簡単なシステム設定から行えます！ 主にお任せする業務： ・社内規程や事務手続きマニュアルの管理・更新 ・会社登記や各種届出など、法務関連の事務対応 ・社内システムの監視・運用・ヘルプデスク業務 ・DX推進に向けた企画提案 ・社内イベント（社員総会、懇親会など）の企画・運営補助 ・その他、庶務・備品管理・社内問い合わせ対応などの総務業務全般 経営企画部として携わっていただく業務： ・入退社手続き、社会保険の加入・喪失手続き、助成金申請などの労務管理 ・中途採用を中心とした採用活動のサポー ・安全衛生委員会の運営補助や職場の安全衛生管理のサポート ・経理業務全般の補助（支払・入金管理、振込データ作成、会計ソフトへの入力業務） →簡単な業務の補助をお任せ致します。 ■組織構成：部長3名、メンバー5名（50代4名、20~40代4名） ■当社の魅力： ◇当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。 ◇社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に利用できます。 ◇働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。 ■当社について： ◇九州建設の歴史は、1894年（明治27年）に辻組として土木建築請負業を起こしたことに始まります。創業以来、「郷土九州に豊かな生活環境を」のスローガンの下、九州各地で住宅・学校・工場・病院・オフィス等々、様々な建物の建築に携わり、そのモノづくりを通じて、人々が安心して快適に暮らせる社会づくりに貢献してきました。これまでの歴史の中で創り上げてきた作品は、全てが当社の誇りであり、財産です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：年間4.0ヶ月） ※その他、業績により期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュプロ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-28デュプロビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分／未経験歓迎】法人営業（既存顧客メイン）※紙にまつわる機器のメーカー商社／デュプロG
      ～飛び込み・テレアポなし／9割以上既存顧客／研修あり／インセンティブ制度有／働き方改革推進中（19時にはオフィスが閉まります）／印刷・丁合機・折紙機のリーディングカンパニー～ ■募集背景： 営業部門の体制強化を図るため、今回新たに人員を募集します。製品知識から業務内容まで丁寧に研修していきますので、未経験の方でも大歓迎です。 ■業界安定性について： WEB化、ペーパーレス化が叫ばれて久しいですが、当社は官公庁や学校等、そんな中でも紙で対応する必要がある領域において強みが発揮できています。また、取り扱い危機は特許の塊のようなもので、参入障壁も高いため、安定して増員採用ができている状態です。 ■業務概要： 一般企業や官公庁、物流・通販業、印刷・製本会社、新聞販売店などあらゆる業者に向け、デュプロ製品の提案営業をお任せします。 ■具体的には： 【扱う商材】 印刷機や丁合機（印刷したものを本や冊子の形に整える機械）、紙折機を中心に、バーコードを読み取る機械や印刷物にニス加工をする機械など幅広く取り扱います。 【提案先】 一般企業から官公庁まで様々です。また、印刷工場や新聞販売店、通販会社でもニーズがあります。9割以上が既存顧客です。 ※新規開拓はグループ内の別会社が担当しています。 ■働く環境： システム導入などの改革により、朝は8：00以降、夜は19：00にはクローズします。 誰もが業務終了後、すぐに帰る雰囲気の中で働くことができます。 ■魅力： 新聞の折り込みチラシや、圧着ハガキ、通販のDMなど、生活に溶け込んでいる様々な紙製品の印刷・加工に、当社の製品が使われています。 競合他社が参入しにくいニッチな業界で、トップクラスのシェアを誇っています。 ■当社の特徴： 主に紙にまつわる機器を扱うメーカー商社です。グループ会社であるデュプロの製品だけではなく、様々な会社の製品を幅広く取り扱っている当社は、IT機器やソリューションシステムのメンテナンスを100％自社要員で対応するサービス体制が整っており、自社内でのシステム開発で顧客のあらゆるニーズに対応しています。顧客が求めているものを幅広く取りそろえ、顧客の期待に応えられるように会社として成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市原新町3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～222,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡市博多区古門戸町4-26
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,918名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ドライバー／未経験歓迎／夜勤なし／週休2日／入社祝金10万円
      食品を中心としたお客様の商品の配送業務をお任せします。「高収入を目指したい」「働き方を重視したい」ご希望によってキャリアを選択できるのが特徴です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■荷物の検品 ■トラック（大型～中型まで）を使用した配送業務 ■荷下ろし、集荷 【高収入を目指すキャリア】配送件数や物量が比較的多いルートを担当し、働いた分がしっかり収入に反映される働き方。夜勤や長距離配送の仕事もご担当いただきます。 【働き方重視のキャリア】配送件数やエリアを調整した、時間に余裕のあるルートを中心に担当。日勤が基本で、夜勤や長距離配送はなく、毎日の生活リズムを整えやすいです。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★安全第一で働ける環境★ 「急がせない・無理をさせない」安全第一の運行を徹底しています。配車管理やルールが整っており、車両も安全設備を順次導入。 ドライバーが安心して運転に集中できる環境が整っています。 ★チームワークを大事にする社風★ 無理な配送が発生しそうな場合は、近くのドライバー同士で助け合うチーム体制での配送。 年齢や経験を問わず相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく安心して働ける職場です。 ★生活を支える手厚い福利厚生★ 賞与や各種手当に加え、家族構成を考慮した制度や有給休暇の取りやすさなど、生活面のサポートが充実しています。結婚や子育てなど、ライフステージの変化があっても無理なく働けるため、「将来を見据えて働きたい」という方にも安心の職場です。 ━━━━━━ 教育体制 ━━━━━━ 入社後は、座学研修で基本ルールや安全知識を学んだ後、先輩のトラックに同乗して実務を覚えていきます。配送ルート、荷物の扱い方、納品時の対応まで一つひとつ丁寧に指導。「できるようになってから独り立ち」が前提のため、未経験でも焦らず成長できます。入社時に資格を持っている必要はなく（普通免許は必須）、中型・大型免許を全額会社負担で取得いただきます。
      【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ※週休3日制の働き方は、埼玉支店、関越支店、北埼玉支店、京浜支店、湘南支店、仙台支店、千葉支店のみ募集となります。 ■東北： ・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越／埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉／埼玉県加須市　 ・埼玉／埼玉県さいたま市　 ・千葉／千葉県印西市　　 ・京浜／神奈川県川崎市　 ・湘南／神奈川県伊勢原市　 ・浜松／静岡県浜松市　　 ・静岡／静岡県藤枝市 ■関西 ・名古屋／愛知県小牧市 ・名港／愛知県名古屋市 ・滋賀／滋賀県栗東市　 ・大阪／大阪府大阪市 ・関西／兵庫県西宮市　 ■中国 ・岡山／岡山県瀬戸内市 ・広島／広島県東広島市 ■九州 ・福岡／福岡県糟屋郡　 ・久留米／福岡県久留米市 ・二日市／福岡県筑紫野市 ・宮崎／宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 （千葉県千葉市美浜区新港5-1）
      ■関東 ・関越　【軽貨物】該当地域 月給31～50万円 ・京浜　【軽貨物】該当地域 月給30～53万円 ・千葉／湘南 月給28～52万円 ・北埼玉 月給27～50万円 ・埼玉 月給23～53万円 ■東海 ・名港 月給33～49万円 ・名古屋 月給25～50万円 ・静岡 月給24～51万円 ・浜松 月給19万8,600円以上 ■関西 ・滋賀 月給30～40万円 ・大阪 月給27～53万円 ・関西 月給27～52万円 ■中国・四国 ・広島 月給28～45万円 ・岡山 月給25～35万円 ■九州 ・福岡（大型） 月給36～42万円 ・福岡（中型） 月給30～36万円 ・久留米 月給19～50万円 ・宮崎（大型） 月給19～49万円 ■東北 ・仙台（大型） 月給25～38万円 ・仙台（中型） 月給20～30万円 ■その他拠点 月給17万6,600円～ 【週休3日制】 ・京浜 月給23万3,800円～ ・埼玉／千葉／湘南／関越 月給23万1千円～ ・北埼玉 月給20万7,500円～ ・仙台 月給20万円～ ※上記には一律手当が含む ※その他、残業手当などは別途支給
    • 商品管理／未経験歓迎／賞与実績4ヵ月分／入社祝い金10万円
      物流倉庫内での商品管理職として、入庫・出庫作業や現場管理業務を担います。未経験者も安心してスタートできる環境で、フォークリフト操作や倉庫管理のスキル、マネジメント力を段階的に習得できます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■フォークリフトを使用した入庫・出庫作業 ■ハンディ端末やシステムを使った商品管理 ■現場作業の進捗管理・人員調整 ■派遣スタッフへの指示出しやチームの連携調整 ※自ら手を動かして対応する業務と、スタッフへの指示出しや進捗管理の業務の割合はそれぞれ50％程度です。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★DX化推進中で仕事を進めやすい★ 自動倉庫や音声システム、ピッキングシステムの導入により、作業の効率化を図っています。大きな倉庫で取り扱い商品数が多く、一見複雑な業務に見えますが、デジタル化により経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。また、現場には常に複数名が駐在しているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ★未経験からマネジメントスキルを身に付けられる★ 倉庫内には多くの作業員が稼働しています。自分の担当範囲内で現場全体を見ながら、作業の進み具合を確認し、周囲と協力して動かしていきます。 商品管理の仕事の一つは状況を見て人を動かし、現場を止めないこと。経験を重ねることで、指示の出し方や全体を見る視点が身に付きます。 ★人々の生活を支える★ この仕事は生活を支える物流の中核を担う仕事です。現場の進捗や人の配置を考えながら、物流を止めずに回す役割を担います。 自分の判断ひとつが次の工程につながり、社会の当たり前を支えている。その実感と責任感が、この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━ 教育体制（独り立ちまでの目安約3ヵ月） ━━━━━━━━━━ 入社後は段階的なOJTを通じて、フォークリフト操作やシステム操作を習得。約3ヶ月で独り立ちを目指せる計画的なフォロー体制を用意しています。 仕事で必要なフォークリフト免許は会社全額負担で取得することができます。
      【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ■東北： ・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越／埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉／埼玉県加須市　 ・埼玉／埼玉県さいたま市　 ・千葉／千葉県印西市　　 ・京浜／神奈川県川崎市　 ・湘南／神奈川県伊勢原市　 ・浜松／静岡県浜松市　　　 ■関西 ・名古屋／愛知県小牧市 ・名港／愛知県名古屋市 ・滋賀／滋賀県栗東市　 ・大阪／大阪府大阪市 ・関西／兵庫県西宮市　 ■中国 ・岡山／岡山県瀬戸内市 ・広島／広島県東広島市 ■九州 ・福岡／福岡県糟屋郡　 ・久留米／福岡県久留米市 ・二日市／福岡県筑紫野市 ・宮崎／宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 （千葉県千葉市美浜区新港5-1）
      ■関東 ・関越 月給24万円～50万円 ・埼玉 月給23万円～42万円 ・京浜 月給22万円～59万円 ・北埼玉 月給21万円～40万円 ・湘南 月給21万1,925円～55万円 ・千葉 月給25万円～40万円 ■東海 ・名古屋 月給24万円～45万円 ・静岡 月給21万円～40万円 ・名港 月給20万円～43万円 ・浜松 月給20万8,500円以上 ■関西 ・大阪 月給24万円～48万円 ・滋賀 月給23万円～30万円 ・関西 月給23万円～48万円 ■中国・四国 ・広島 月給25万円～43万円 ■九州・沖縄 ・福岡・古賀 月給20万円～46万円 ■上記以外の拠点 月給20万円～ ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※拠点、業務によって異なります ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
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    株式会社南陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全13件
    • 【兵庫／西宮】産業機器の営業／設立以来黒字経営／残業平均20ｈ程／大手メーカーが取引先／直行直帰可～
      ～FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける～ ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入～販売～アフターフォロー～次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円～1億円（平均単価：2000～3000万円） ・主な仕入先：株式会社ディスコ、キャノンマシナリー株式会社、株式会社不二越、甲南電気株式会社など。 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、一人あたり10～20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■組織構成： 8名（支店長1名、メンバー7名） 20～40代：女性1名、男性6名 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業担当として成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県西宮市甲子園七番町17番28号-106号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 524万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～286,000円 その他固定手当/月：44,000円～89,000円 固定残業手当/月：64,200円～85,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,200円～460,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡地所株式会社

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】‘‘ラボ×オフィス‘‘施設の企画・運営◆福岡トップクラスのディベロッパー
      ■募集背景： 新規事業の担う部門にて、ライフサイエンス分野を専門に担当いただくメンバーを募集します。当社は現在、九州大学病院敷地内で、ライフサイエンスラボとインキュベーション機能を融合した施設「f-labs九大病院」を運営しています。本ポジションでは、その中核となるシェアラボの運営と、施設全体の企画を担うラボ運用の担当者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務概要： 施設運営に関わる業務をお任せします。施設のイベント企画と運営や、施設利用いただくテナント誘致の営業業務ですが、施設利用者とのコミュニケーションで専門的な知識も必要になってきます。 ■業務詳細： ・施設利用者（スタートアップ・企業・研究者）との日常的なコミュニケーション ・企業研究者・大学研究者・入居企業が交わるイベントの企画と運営 ・大学研究室および大学発スタートアップ向け営業・誘致活動 ・研究者・投資家・事業会社間の連携支援（マッチング・ブリッジング） ・研究機器の維持・管理、利用者への使用方法説明および利用サポート ※ご経験に合わせて、より専門性の高い業務をお任せする可能性もあります ■キャリアパス： ・当社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。 ・初期配属は賃貸事業部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。 ■当社について 福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。商業施設の開発、オフィスビルの開発・運営、マンション開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をアジアNo.1の街にする」という目標に向かって、単なる不動産開発にとどまることなく様々な角度から街づくりに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～630,000円 固定残業手当/月：54,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 534,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、同社規定により決定 ※残業手当：前払い残業代（25時間相当）※超過分は別途支給 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社八剣技研

    機械部品・金型メーカー
    長野県茅野市宮川5893
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／茅野市】未経験歓迎◆モノづくりを支える総務経理/残業ほぼなし・土日休・転勤なし・年休115日
      ～残業ほぼなし／土日休み／転勤なし。安定して長く働ける環境です／未経験から総務・経理に挑戦可能。1年を目安にじっくり育成します！／会社から信頼され、裁量を持って働けるポジション～ ■業務概要 総務・経理業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 製造現場を支える重要なポジションとして、社員が安心して働ける環境づくりを内側から支えていただきます。 未経験の方も、習得状況に応じて段階的に業務をお任せするため安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・請求書発行および売上・仕入等の入出金管理 ・経費精算や支払処理、帳簿管理 ・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き ・各種契約書や社内文書の管理・作成 ・備品・消耗品の発注管理、来客・電話応対 ・社内外への連絡調整や各種庶務業務 ・社内イベントや福利厚生に関する企画運営 ・総務・経理関連業務の改善提案 ※業務内容はご本人の理解度・習得状況に応じて、少しずつお任せしていきます。 ※PC基本操作ができる方であれば、習得ができる業務です。 ■入社後の流れ（教育体制／キャリアパス） 入社後は、業務の流れや社内ルールを理解いただき、その後請求書処理や入力業務などの比較的取り組みやすい業務から段階的に担当していただきます。 ・独り立ちの目安は約1年 ・社内メンバーや外部の専門家（税理士等）と相談しながら進められます ＜キャリアパス＞ 将来的には、管理部門の中核として業務改善の提案や、会社運営を支える存在として活躍していただくことを期待しています。 長く働きながら、総務・経理としての専門性を高められます。 ■組織構成 社員24名規模の少人数体制で、現場と管理部門が密接に連携しています。 ■就業環境 ・残業は基本的になし ・土日休みを基本とした週休2日制 ・年間休日115日（年末年始・GW・お盆の大型連休あり） ・転勤なし／マイカー通勤可 ・社会保険完備、退職金制度あり ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 精密機械部品の設計・製造を行うものづくり企業として、 医療・自動車・自然エネルギー分野など幅広い取引実績があります。 少人数ならではの協力的な社風で、地域に根差して安定して働ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市宮川5893 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与などを含めた想定される年収となります ■賞与あり/年2回（前年実績：年2か月） ■昇給あり/年1回（前年実績：1月あたり5,000円～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本構研株式会社

    建築設計事務所
    札幌市東区北22条東2丁目1番20号
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木設計職（橋に関する設計）／賞与3回／基本定時退社
      • NEW
      ＼　どんな製品を設計するの？　／ 北海道内をはじめとする全国の橋で使用される ◎橋梁用伸縮装置 ◎橋梁用車両防護柵 をメインに設計しています。 特に橋梁用伸縮装置に関しては40年以上に渡り国内で設計開発～製造しており、 なんと全国各地の1500橋以上もの橋梁に使われています。 いずれの製品も □オーダーメイドでカスタマイズ設計 □橋の安全性や耐久性を高め、長寿命化にも貢献 □一般道路～高速道路まで全国、様々な橋梁に対応可能 といった特長を持ちます。 ＼　仕事の流れは？　／ ▼国・地方自治体から橋梁の新設・補修設計の発注 ▼設計コンサルタントから依頼を受けて伸縮装置などを設計 ▼正式に工事を受注後、ゼネコンから再度設計に関する依頼 ▼設置条件に合わせてカスタマイズ設計 ▼外注先への製造発注 ※その後の製造管理～施工は別部門が引き継ぎます。 ＼　働き方について　／ 基本、社内でのCADを使った設計業務やデスクワークがメインです。 ある程度仕事に慣れてきたら、実際に現地に出向いて橋の構造や 環境調査などを行う場合もあります。 ＼　入社後の流れ　／ 上司・先輩社員の手厚いフォローのもと、 ◎社会人としてのマナー ◎自社製品の基礎知識 ◎設計ノウハウ ◎仕事の進め方・CADの使い方 等に関して、時間をかけて丁寧に教えます。 ※わからないことがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。 　▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼　 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 本人の成長速度に合わせて案件や業務をお任せします。 ＼　将来について　／ 全国各地の橋梁において、 今後、老朽化に伴う補修工事のニーズが増え続ける見込みです。 そのため、 今後も安定したニーズに支えられながら設計の仕事を長く続けることが可能。 プロの設計者として多くの人に信頼されながら、 仕事を通じて全国の橋の安全を守りることで社会に貢献してください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ◎本社 札幌市東区北22条東2丁目1番20号 ◎石狩センター 石狩市新港西1丁目713番地 ※勤務地はご希望や相談の上、決定します。 ※マイカー通勤OK ※敷地内駐車場完備
      ■月給22万円～25万円＋賞与年3回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験・スキルを考慮した上で決定します
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    株式会社フジイチ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区東那珂3-8-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多】◆未経験歓迎◆出荷管理≪創業60年の老舗海産物加工メーカー≫育成◎残業少/転勤無/正社員
      【創業60年の安定基盤で、未経験から出荷管理へ！ベテラン社員のOJT で長く働ける】 ■採用背景： 当社では、事業の持続的な成長と体制強化を目的に、新たな視点を取り入れながら組織の活力を高めていくため、将来を担うメンバーを募集しています。 ■業務概要： 当社は北海道産の昆布原藻を主体とした昆布加工品、海産物加工品、煮干等の海産乾物の製造及び取り扱い、九州一円の量販店、スーパー、業務用問屋、海産物問屋、食品製造メーカー、飲食店等に卸販売をいたしております。今回はその出荷管理のポジションをお任せいたします。 ■業務詳細： ・受注内容の出荷準備 ・在庫管理・製造との連携 ・ピッキング・検品・梱包 ・配送手配・出荷処理 ・納品確認・アフター対応 ・一部製品の製造 ・必要書類の作成・管理 ■組織構成： 製造部出荷管理：1名 ※ベテラン社員さんが在籍している為、分からないことがあっても安心して業務することが出来ます。 ■入社後の流れ： 未経験の方も安心して業務を習得できるよう段階的に引継ぎを行います。まず製造研修を１～3か月行い、商品知識や製造の流れを理解いただきます。業務に慣れてきた段階で、実務をお任せいたします。 ■将来的には… 出荷管理業務の中核を担っていただきます。製造部門と密に連携し、生産状況や受注動向を踏まえた在庫管理方法の検討・運用や、品薄や出荷遅延が発生しないよう、社内関係部署との折衝・調整を通じて安定した出荷体制の構築と改善をお任せします。 ■当社の強み！ ◎創業60年以上の圧倒的な信頼と実績 昭和35年創業、60年以上にわたり海産物加工を続けてきた老舗メーカーです。長年培った仕入れノウハウと品質基準により、お客様から厚い信頼を獲得しています。 ◎厳選素材 × 一貫した品質管理の強さ 昆布・煮干し・明太子など、産地・等級・収穫時期にこだわり抜いた原料を選別。さらに、JAS工場認定を含む品質管理・衛生管理を徹底し、安心・安全な商品を届け続けています。 ◎安定供給できる独自の仕入れ・受注システム 天候や海況に左右される海産物を、独自の仕入れ体制で年間通して安定供給。また、EOSなどの受注システムにも対応し、迅速な発送を実現。老舗×IT化が進んだ会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東那珂3-8-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社一年目は賞与支給はございません ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リプロテック株式会社

    その他
    群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【前橋※転勤無】食品リサイクルサービスの法人営業（取引ある顧客中心）◇未経験歓迎◇年間休日120日
      【食品メーカーや酪農・畜産業者などがお客様／飛び込みや営業ノルマなし／専門知識はじっくり学べばOK／需要高まる◎社会貢献度の高いサービス】 ■業務内容： 既存のお客様への定期訪問をしながら、下記営業業務をお任せします。 ・食品リサイクルの案内・提案 ・自社製リサイクル飼料の販売促進 ・自社製有機肥料の販売促進 ■業務の魅力： 営業ノルマはありませんがチームでの目標設定はあります。 しかし、日々数字に追われることに疲れた営業経験のある方にとっては、「お客様のことを考えて提案できる」そんな仕事の仕方ができるので営業としての本当のやりがいを感じることができると思います。 ■お客様について： 群馬県内～関東一円の下記お客様への営業活動をお願いします。 ・食品会社 様 ・酪農・畜産業者 様 ・耕作農家 様 ・飼料／肥料商社 様 時には、名古屋や北海道など遠方のお客様にご案内へ行く場合もあります。 ■業務の流れ： ・専門知識は教育プログラムや社外研修などにより、じっくり確実に習得していただけます。 ・少しずつ営業業務に慣れていただきながら、将来的には新規開拓もお願いしたいと考えています。 ■配属先について： 営業部／3名体制（20代：1名、30代：1名、40代：1名） ■当社の魅力について： （1）社員全員に目標やルールブックを記載した手帳を配布！ 当社では会社が目指す方向や、会社の方針、評価制度などをまとめた手帳を配布しております。そのため、自分の行動や仕事が何につながっているのか、立ち返ることができます！ （2）働きやすく、長期就業ができる環境！ 当社は年間休日120日あり、残業も10~20時間とワークライフバランスを充実させることができます。 （3）社会貢献性が高く、需要も多いため将来性◎ 食品リサイクル事業は直近物価上昇などの影響からも需要も上がっておりありがたいことにたくさんの農家様や専門商社、全農様から依頼をいただいております。 ■当社について： 食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■昇給・昇格制度あり（評価制度にて決定） ■賞与あり／年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士鉄重構株式会社

    サブコン
    群馬県前橋市堀越町953
    • 設立 1962年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【前橋／転勤なし】未経験歓迎！建築用鉄骨製品の製造職◆土日祝休み・月残業11h／手に職を・育成環境◎
      ～個人住宅から大規模建築、道路等幅広く事業を展開する総合建設会社／社員と環境を大切にする社風◎／計画的に業務が進められる／マイカー通勤可～ ■業務内容： 建築や構造物に使用される鉄骨製品の製造をお任せします。 ■具体的には： 鉄骨の切断・曲げ作業、溶接作業（アーク溶接）、組立作業など各工程を担当いただきます。 ■就業環境： 製造計画は納期に基づいて決定され、その計画に従って1日あたりの製造数が設定されます。そのため、無理なスケジュールになることはなく、計画的に業務を進めることが可能です。また、各工程は1人が担当するため、未経験の工程でも経験を積むことができます。 ■入社後について： 適性や経験に応じて1工程ずつお任せします。基本的にはOJTにて業務を覚えていただきますが、ベテラン社員もいる為安心して就業いただけます。 ■魅力： ・資格を持つことで、担当できる仕事が増え、市場価値を高めることが可能です。（資格試験合格の場合は、受験費用会社負担） ・建造物や道路などが無くなることはない為、仕事がなくなる心配もありません。 ・国土交通大臣Mグレード認定工場として、徹底した品質管理のもと、良質で高強度な構造物を提供しています。 ■働き方： ☆平均残業時間11時間 └残業しないという会社の方針のため残業は少なくしております ☆高い有給取得率 └申請してからはじかれることはないため、10日間取っている社員も多くおります ■企業の特徴/魅力 同社は群馬県前橋市に本社を構え、旭化成へーベルハウスの指定工事店として地域に根ざした事業を展開しています。創業72年の歴史を持ち、国土交通大臣Mグレード認定工場として高い品質管理と技術力を誇ります。社員の成長をサポートするための資格取得支援制度や、残業の少ない働きやすい環境が整っています。地域貢献を重視し、安心・安全なモノづくりを通じてお客様との信頼関係を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～254,000円 ＜月給＞ 193,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宗像陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市博多区下呉服町2番10号
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お菓子配送4tドライバー／月収30万円以上／1人1台専用車
      • NEW
      当社は九州エリアでトップクラスの「お菓子物流」を担う企業。 取り扱う商品はすべてお菓子のため、1箱あたりの重さも5kg前後が中心です。 台車やリフトも活用しながら積み込み・荷下ろしを行うため、身体への負担を抑えつつ無理なく働ける環境です。 お任せする業務 ￣￣￣V￣￣￣￣ ■自社倉庫で商品の積み込み（ピッキング） ■九州の物流センター問屋への配送 ■商品の荷下ろし ■翌日の荷物準備 ■車両点検・洗車など ＜配送の流れ＞ 4:00～5:00　出社・荷物の積み込み 6:00　配送出発 9:00～10:00　納品完了 12:00頃　帰社 12:00～13:30　休憩（90分） 13:30～14:30　車両整備・洗車など 14:30　翌日の積み込み 15:00　退社（積み込みなしの場合） └積み込みがある場合は17:00～18:00退社 ※日々ローテーションで15時頃に退社できるケースもあります。 配送エリアは？ ￣￣￣V￣￣￣￣ 配送エリアは九州全域。 配送ルートは固定ではなく、日々ローテーションを組んでいます。 また、大手メーカーと直接取引を行っており、 自社倉庫でのピッキング～配送まで一貫して対応しています。 そのため、 「今日は別の倉庫へ積みに行く」 といった負担もありません。 入社後は… ￣￣￣V￣￣￣￣ 当社ではドライバーを4つの班に分けており、班長が中心となって教育を行います。 入社後は先輩ドライバーのトラックに同乗し、仕事の流れを覚えていきます。業務に慣れてきたら徐々に独り立ちして業務スタート！ ◎研修期間は個人の習熟度に合わせて柔軟に設定しています。 ◎いきなり一人で業務をお任せすることはありませんので、安心してご応募ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ターミナル営業所 福岡県福岡市東区多の津1-19-3
      ■収入重視コース（シフト制） 月給20万8,000円～＋残業代全額支給 ＜月収例＞33万円（入社3年） ■固定時間コース 時給1,350円 ＜月収例＞21万6,000円 （1日8h×20日勤務） ※経験・能力を考慮し決定 ※いずれも試用期間3カ月／待遇変更なし
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    イオン九州株式会社（イオングループ）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区香椎浜2丁目8番30号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 店舗運営スタッフ（主任・副店長候補）
      【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ■スタッフのシフト管理 ■人材育成 など ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務を担当します。 【副店長候補の業務】 ■店舗管理業務 ■売場マネジメント業務 ■商品調達・SV業務 ■戦略企画業務 など ※経験に応じて入社時から副店長候補として活躍することも可能です。 《キャリアアップについて》 ■キャリアパス／主任⇒副店長⇒店長⇒エリアマネジャー⇒事業部長 ■人事評価／社歴・年齢は一切問わず、頑張りによりスピード昇格が可能！ ■昇格事例／入社3年で主任へ昇格、30代で副店長へ昇格など実績多数！ 《当社で働く魅力ポイント》 ★スキルアップ支援が充実！ 新任副店長向け・新任主任向けの研修などをご用意。また、キャリア開発を支援する「イオンビジネススクール」ではGMS店長コースや店舗開発コースも受講可能。様々なスキルを磨けます！ ★アイデアを活かせます！ 週1回の店舗ミーティングで情報や意見の交換を行なっています。「このお問い合わせが多いのでサービスに反映したい」「この商品の売れ行きが良いため販売強化したい」といったアイデアは大歓迎！店長・副店長が採用し、形にします。 ★プライベートも充実できる！ 『イオングループ』の安定基盤により年間休日は125日以上で、有休取得も推奨しています。また、年間20日の長期休暇もあるため、長期バカンスを楽しむことも可能です（分割取得もOK）。
      九州内のいずれかの店舗に配属します。 【希望エリアを考慮】 ＜店舗エリア＞ ◆福岡県 ◆長崎県 ◆佐賀県 ◆熊本県 ◆大分県 ◆宮崎県 ◆鹿児島県 ※上記7県での転勤を前提としています。 ◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください！ 　https://tenpo.aeon-kyushu.info/ ★マイカー通勤OK！
      【 主任候補（売場責任者）】 月給25万円～30万円＋諸手当 【 副店長候補 】 月給31万円～50万円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記の条件は引っ越しを伴う転勤有の社員を対象としています。 　エリア限定勤務は条件が異なります。詳細はお問い合わせください。
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    株式会社ジョイフルエーケー

    ホームセンター
    ■本社／北海道札幌市東区北6条東4丁目1番地7　de AUNEさっぽろビル7階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,070名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 幹部候補募集／月給25万円以上／週休2（101）
      部門のリーダーとして、部門運営全般をお任せします。 本部から細かい指示はなく、【現場主導でお店づくり】ができるのが当社の特徴です。 ＜具体的には＞ ・部門社員・パートスタッフのマネジメント、シフト管理 ・売上・経費・利益などの数値管理 ・商品の仕入れ、ラインナップ検討 ・売り場づくり、商品陳列、売場改善 ・お客様対応、サービス向上の取り組み など 「どう売るか」「何を仕入れるか」まで、店長・各部門に大きな裁量があります！ 自分の判断やアイデアが、そのまま売り場や数字に反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ イベント・取り組み 当社では、売り場づくりや接客の一環として、 各店舗でさまざまなイベントや取り組みを行っています。 全店舗参加の売り場づくりコンテスト（年4回） お客様向けの実演会・相談会を各店舗で実施しています。 【実施例は…】 ・ドアノブ交換の相談会 ・動物ふれあい体験 ・業務用アイスの食べ比べ など 企画内容は売り場担当者が中心となって考案。 季節や地域特性、お客様の声を取り入れながら、 日々の業務の延長として、無理なく取り組める環境です。
      ＜5店舗・屯田、大曲、帯広、大麻、釧路　積極採用！車通勤　希望を考慮＞ ■ジョイフルエーケー 屯田店 札幌市北区屯田8条5丁目5-1 （地下鉄南北線麻生駅より、中央バス【麻08】「屯田8条3丁目」下車） ■ジョイフルエーケー 大曲店 北広島市大曲工業団地7丁目3-4 （地下鉄東豊線福住駅より中央バス【福95】大曲工業団地行「ジョイフルエーケー」下車） ■ジョイフルエーケー 帯広店 帯広市東7条南16丁目2-1 （ＪＲ帯広駅バスターミナルより、十勝バス【東8条線】「東8条16丁目」下車） ■ジョイフルエーケー 大麻店 江別市大麻198番3 （JR大麻駅よりＪＲバス【米里線8】「宮町西」下車） ■ジョイフルエーケー 釧路店 釧路市鳥取南４丁目４番地12号（昨年7月にオープンしました） （根室本線　新富士駅　徒歩12分） ※ホームページにも詳細情報をご紹介しています ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（屋外喫煙所設置）
      月給250,000円以上＋賞与年2回 （一律職務手当20,000円含む） 試用期間3ヵ月(同条件)
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    第一復建株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区上牟田1-17-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全20件
    • 【新大阪】建設コンサルタント（道路）◆土日祝休／専門研修や資格支援◎
      • NEW
      ～週2回までリモートワークOK／年間休日125日／専門的な研修や、資格取得支援でスキルUP／月残業平均15h程度（毎週水曜日はノー残業デー）～ ■概要： ◇道路の分野に関わる建設コンサルタント業務を担います。顧客との打ち合わせ、施工の計画や設計などの業務をお任せします。 ◇ご経験を活かし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇施工計画の立案 ◇設計書類の作成 ◇発注者への技術的なアドバイスや支援 ※高速道路、インターチェンジ、地方幹線道路、歩道の設計及び付属構造物などが対象となります。 ■当ポジションの魅力： 【幅広い経験が身につく】 ◎1つの分野に留まらず様々な分野の業務にも携わり、幅広く建設コンサルタントとしての知識を身につけていくことが可能です。定期的に勉強会を開催し、資格取得やスキルアップも目指せます。 【働きやすい環境】 ◎PCの強制シャットダウンなどもあり、働きやすい環境も整えております。◎また年間休日は125日あり、プライベートの時間も確保できます。 ■雇用形態について： ◇准社員（有期契約社員）として入社し、契約満了時に業務実績や資格取得などを勘案して正社員登用するか契約更新するかの判断をいたします。 ◇基本的には正社員登用を前提としています。※双方合意の場合 ※正社員登用率（中途採用）：91.6％、平均7.6ヶ月 （25年度実績：正社員登用率100％） ■専門的なスキルUP 【専門的な研修が豊富で、会社からの支援もしっかり】 ◎当社では教育に力をいれており、専門基礎講座、重点業務分野勉強会、BIM／CIM研修、中堅社員研修、技術士、RCCM取得支援研修なども行っております。 ◎実務経験を積みながら幅広い知識を習得し、スキルアップができる環境です。 ■配属先情報： 大阪支社の技術系部署／5名 （30代1名、40代1名、50代2名、60代以上1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番13号 勤務地最寄駅：山陽新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～409,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考年収です。年齢、経験、資格、希望などを考慮します。 ■その他固定手当：都市手当 ■賞与実績：年2回※昨年度実績は年間平均4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】建設コンサルタント（橋梁）◆土日祝休／専門研修や資格支援◎
      • NEW
      ～週2回までリモートワークOK／年間休日125日／専門的な研修や、資格取得支援でスキルUP／月残業平均15h程度（毎週水曜日はノー残業デー）～ ■概要： ◇橋梁の分野に関わる建設コンサルタント業務を担います。顧客との打ち合わせ、施工の計画や設計などの業務をお任せします。 ◇ご経験を活かし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇施工計画の立案 ◇設計書類の作成 ◇発注者への技術的なアドバイスや支援 ※鋼構造・コンクリート構造を主体とした高速道路橋、河川橋、陸橋などが対象となります。 ■当ポジションの魅力： 【幅広い経験が身につく】 ◎1つの分野に留まらず様々な分野の業務にも携わり、幅広く建設コンサルタントとしての知識を身につけていくことが可能です。定期的に勉強会を開催し、資格取得やスキルアップも目指せます。 【働きやすい環境】 ◎PCの強制シャットダウンなどもあり、働きやすい環境も整えております。◎また年間休日は125日あり、プライベートの時間も確保できます。 ■雇用形態について： ◇准社員（有期契約社員）として入社し、契約満了時に業務実績や資格取得などを勘案して正社員登用するか契約更新するかの判断をいたします。 ◇基本的には正社員登用を前提としています。※双方合意の場合 ※正社員登用率（中途採用）：91.6％、平均7.6ヶ月 （25年度実績：正社員登用率100％） ■専門的なスキルUP 【専門的な研修が豊富で、会社からの支援もしっかり】 ◎当社では教育に力をいれており、専門基礎講座、重点業務分野勉強会、BIM／CIM研修、中堅社員研修、技術士、RCCM取得支援研修なども行っております。 ◎実務経験を積みながら幅広い知識を習得し、スキルアップができる環境です。 ■配属先情報： 大阪支社の技術系部署／5名 （30代1名、40代1名、50代2名、60代以上1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番13号 勤務地最寄駅：山陽新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～409,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考年収です。年齢、経験、資格、希望などを考慮します。 ■その他固定手当：都市手当 ■賞与実績：年2回※昨年度実績は年間平均4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道モリタ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道札幌市東区苗穂町13-2-17
    • 設立 1943年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 札幌【未経験◎消防車・特殊車両の営業】車好き歓迎◆プライム上場G の老舗メーカー◆124休◆転勤無
      【「車が好き」「車の基本構造が分かる」方大歓迎！／消防車を購入いただいた消防署との仕様打ち合わせ等をお任せ／年休124日／所定労働7.5h】 北海道内の消防署、防災等のニーズに対して、要望の仕様を打ち合わせし、納品、サポートの一連を担当します。 【具体的には】 ・消防車を購入することが決まった消防署に細かい仕様を打ち合わせ ・担当顧客との打ち合わせ、問い合わせ対応　 ・部品や資材などの探索、見積書作成 など ・納品後のフォロー など ・主に消防署や消防団への営業がメインで、北海道内を道東、道北、道南などにエリア分けして担当しています。 ※注文の問い合わせも多く、フットワークが軽く、顧客と丁寧に対応できる方を求めています。 ※出張は月に2回ほど、1～2泊程度、エリアによりますが発生します。 ※専門的な商品知識が必要になりますが、OJTで覚えて頂くのでご安心ください。 【配属先】 営業担当:10名 【魅力ポイント】 -通常の車両を消防車に仕上げていく、ニッチかつ専門性の高い分野に関われます。 -「車が好き」という興味・嗜好を活かしながら、社会インフラ・防災に貢献する営業ができます。 - 消防側からの装備に関する問い合わせだけでなく、車両そのものに関する問い合わせにも対応するため、車の知識を活かしながら提案できます。 - 出張が週1回程度発生し、担当エリアを広く動きながらダイナミックに働けます。 ※出張は80km以上で手当支給というルールがあり、出張に対する待遇も明確です - 東証プライム上場グループ企業として、年間休日124日、各種社会保険完備、退職金制度、賞与年2回など、福利厚生・就業条件も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区苗穂町13-2-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・転勤無】経理・財務◆決算主担当／上場Gで福利厚生◎／課長候補／残業月20H以内・年休124日
      【決算経験をメインにお任せしつつ、将来部門をまとめ、経営層と渡り合っていけるポジション／年休124日／所定労働7.5h】 経理財務部にて、決算実務および財務管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年度決算対応 ・日次処理の照査・承認、決算財務報告プロセスの整備 ・ホールディングス側担当者との連携 など ※部長が担っている「社内業務」と「経理財務」のうち、経理財務をメインに担当し、社内人材と協力して部門を支えます。 【配属先】 経理財務部：4名 ■魅力ポイント： ・東証プライム上場グループであり、安定した経営基盤も魅力です。 ・ただ決算をこなすだけでなく、財務の観点から社長・取締役・役員会議へ意見・進言していくポジションであり、経営層に近い立場で仕事ができます。 ・ゆくゆくは部を取りまとめるポジションの一翼を担うことが期待されており、キャリアアップ・ポストアップの余地があります。 ・同じポジションに40歳前後の社員が1名おり、並走しながら組織を作っていける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区苗穂町13-2-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県伊勢崎市連取町3080-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【前橋／転勤なし】CAD経験から機械設計へ成長｜搬送設備（コンベア）設計／年休125日・土日祝休み
      • NEW
      【CADの経験をお持ちの方歓迎／年休125日・残業月20h程度で働き方◎／オーダーメイドで受注しているためスキルアップも可能／企画～設計～製造～据付～アフターまで一貫体制】 ■業務概要： 工場向け搬送設備（主にコンベア）の設計業務を担当いただきます。 入社後は、図面作成や設計補助業務からスタートし、その後は段階的に仕様検討や構想設計などの機械設計業務へと業務範囲を広げていく想定です。 当社は自社工場を併設しており、設計部門と製造部門が近い距離で連携。設計・製造・据付・改善まで、モノづくりの一連に関わることができる環境です。 ■業務詳細： <入社後に任せる業務> ・先輩社員の補助業務 ・2次元CADを用いた図面作成（部品図・組立図など） <ゆくゆく期待していること> ・お客様要望の整理、技術的な検討、仕様検討 ・構想設計（レイアウト検討／機構検討） ・製造部門とのすり合わせ、設計改善 ・原価や納期を意識した設計業務 ・据付後の不具合対応、改善対応 ※設計者が現場に行くケースは多くありませんが、大型案件の場合は採寸やライン確認のため、3ヶ月に1回程度・1泊程度の現場確認が発生する場合があります（遠方は営業対応） ■入社後の流れ： 入社後～半年程度は、先輩社員の補助業務として部品単位の設計や図面トレースからスタート。OJTを通じて製品知識や設計の考え方を学び、段階的に設計範囲を広げていきます。 半年後以降は、先輩のフォローを受けながら一人で案件を担当。将来的には構想設計まで担っていただきます。一人1案件を任されるため、他社と比べても裁量が広く、設計者としての成長実感を得やすい環境です。 ■組織・職場環境： 設計部門は6名（20代～60代）で構成され、20代の若手社員も昨年入社し活躍中。新しいメンバーはチーム全体でフォローする文化があり、不明点は気軽に相談できます。日常の会話に加え、チャットツールも活用しており、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■ポジションの魅力： オーダーメイド製作が中心のため、毎回異なる課題に向き合いながら、設計者として着実にスキルアップできます。 また、少子化による人手不足といった社会課題を背景に、省人化ニーズが高まる領域で、日本の産業の生産性向上に貢献できる設計職です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 粕川事業所 住所：群馬県前橋市粕川町深津1873 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新屋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■設計手当： 70,000円～150,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：17～65万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加登脇建設株式会社

    ゼネコン
    鳥取県東伯郡琴浦町大字徳万362
    • 設立 1975年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【鳥取県／東伯郡】土木施工管理（契約社員）◆シニア活躍／70歳まで勤務可／残業月10h未満／転勤無
      ＼「数より質」を重視したものづくりを提供する建築・土木にも携われる総合建設企業です！／ ◎ポイント◎ ・年間工事数に制限を設けて、1つの工事に本気で向き合える環境です！ ・工事は鳥取県内を中心としているため、転勤なしで腰を据えて働けます！ ・2023年度 鳥取県「優良工事表彰」第1位を受賞した実績があります！ ■業務内容 ・土木工事現場における施工管理業務（安全・品質・原価・工程管理） ・施工図の作成、積算業務および工事関連書類の作成 ・鳥取県内（主に中部地域）の公共工事を中心に、民間工事の施工管理 ・CAD・パソコン（Excel・Word）を使用した各種書類作成 ■実績紹介： 土木工事：大規模太陽光発電所や橋梁、広場等 建築工事：大阪で開催された大規模博覧会内施設やホテル、飲食店、住居等 https://kado-ken.jimdoweb.com/works/ ■魅力ポイント： ◎鳥取県・琴浦町を中心に、道路・河川などの土木工事の公共工事、建築の民間工事を主力に、上下水道・解体工事まで多様な工種に対応しています。 ◎設計から施工まで一貫して関われる体制のため、施工管理として裁量を持って現場を動かせる環境です。 ◎若手からベテランまで在籍し、現場の連携が取りやすく、意思決定のスピードが速い点が特長です。 また、経営層との距離も近く、現場改善や工程・原価管理の工夫が評価されやすい環境です。 ■当社について： 鳥取県中部にある琴浦町を中心に鳥取県内全域や岡山県北部、遠いところでは大阪まで事業を展開し、地域インフラ整備などの公共工事から給排水設備などの民間工事、建築の企画設計提案から工事のご相談まで幅広く手掛ける地域密着型の建設会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字徳万362 勤務地最寄駅：JR線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■固定手当内訳 資格手当：5,000～30,000円/月 現場手当：35,000～80,000円/月 皆勤手当：0～5,000円/月 役職手当：5,000～80,000円/月（経験を考慮して決定） ■その他手当 職能手当 住宅手当 家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県／東伯郡】土木施工管理◆有資格者歓迎◎／地域密着型／残業月平均10h未満／転勤無
      ＼「数より質」を重視したものづくりを提供する建築・土木にも携われる総合建設企業です！／ ◎ポイント◎ ・年間工事数に制限を設けているため、1つの工事に本気で向き合える環境です！ ・工事は鳥取県内を中心としているため、転勤なしで腰を据えて働けます！ ・2023年度 鳥取県「優良工事表彰」第1位を受賞した実績があります！ ■業務内容 ・土木工事現場における施工管理業務（安全・品質・原価・工程管理） ・施工図の作成、積算業務および工事関連書類の作成 ・鳥取県内（主に中部地域）の公共工事を中心に、民間工事の施工管理 ・CAD・パソコン（Excel・Word）を使用した各種書類作成 ■実績紹介： 土木工事：大規模太陽光発電所や橋梁、広場等 建築工事：大阪で開催された大規模博覧会内施設やホテル、飲食店、住居等 https://kado-ken.jimdoweb.com/works/ ■魅力ポイント： ◎鳥取県・琴浦町を中心に、道路・河川などの土木工事、建築工事を主力に、上下水道・解体工事まで多様な工種に対応しています。 ◎設計から施工まで一貫して関われる体制のため、施工管理として裁量を持って現場を動かせる環境です。 ◎若手からベテランまで在籍し、現場の連携が取りやすく、意思決定のスピードが速い点が特長です。 また、経営層との距離も近く、現場改善や工程・原価管理の工夫が評価されやすい環境です。 ■当社について： 鳥取県中部にある琴浦町を中心に鳥取県内全域や岡山県北部、遠いところでは大阪まで事業を展開し、地域インフラ整備などの公共工事から給排水設備などの民間工事、建築の企画設計提案から工事のご相談まで幅広く手掛ける地域密着型の建設会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字徳万362 勤務地最寄駅：JR線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 430,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■固定手当内訳 資格手当：5,000～30,000円/月 現場手当：35,000～80,000円/月 皆勤手当：0～5,000円/月 役職手当：5,000～80,000円/月（経験を考慮して決定） ■その他手当 職能手当 住宅手当 家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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