92ページ:募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 18,145 社中 4,551〜4,600 社を表示
設立 1977年
従業員数 73名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【一関市】測量データの解析業務◆内勤メイン/土日祝休み・年休124日/ランドワークG◆
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- ~測量経験を活かし、無理なく長く働ける環境で専門性を伸ばしたい方へ~ ■業務内容: 3次元測量データの解析および成果作成に特化した内勤業務を担当していただきます。現場作業ではなく、社内での解析・図化・資料作成が中心となります。 ・現場で計測された測量データの受領・確認 ・UAV(ドローン)・地上型3Dレーザースキャナーによる3次元点群データの解析 ・点群データの補正・編集・解析処理 ・3次元データ・2次元測量データの図面化、数値化 ・CAD等を用いた成果図面・成果データの作成 ・官公庁向け測量成果品(道路台帳、各種報告資料等)の取りまとめ ・社内外関係者(外勤担当・管理技術者)とのデータ連携・調整 ■働き方 内勤メイン/外勤メインの働き方、いずれも選択可能で、外勤中心の働き方から、内勤メインへシフトしたい測量経験者にも適した環境です。 女性社員3名が3次元測量の内勤業務で活躍中です。女性活躍推進「ステップ2」を取得するなど、会社としても働きやすい環境づくりを推進しています。 ■当社の特徴: ランディックは創業50周年を迎え、測量・地質調査・建設コンサルタント・補償コンサルタント・GIS分野までインフラをトータルに支える技術者集団 です。UAV・3次元モデル・CIMへの対応など、「新しい技術を現場で使い切る」ことを重視しています。 ■ランドワークGについて: ランドワークグループは、建設コンサルタント事業をはじめ、 墓石小売、不動産、建築石材、貿易など多角的に展開する企業グループです。 東北を中心に15社が連携し、技術・ノウハウを共有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県一関市萩荘字竹際33-5 勤務地最寄駅:東北新幹線/JR東日本一ノ関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験とご年齢によって考慮致します。 ■資格手当3,000円~15,000円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一関市】測量業務◆最新UAV(ドローン)測量/年休124日/ランドワークG◆
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- ~官公庁案件メイン/最新技術を扱う測量技術者/創業50周年の地域密着で長く働ける環境~ ■業務内容: 測量技術者として、以下の業務を担当していただきます。 ・GPS・トータルステーションを用いた路線測量/地形測量/用地測量/河川深浅測量 ・測量データの解析、数値化、図面作成 ・官公庁向け道路台帳・各種成果品作成 ・UAV(ドローン)・地上型3Dレーザースキャナーによる3次元測量 ※官公庁案件がメインのため、急な仕様変更や極端な工期圧迫は少なく、測量技術にしっかり向き合える環境です。 ■ポジションの特徴: ◎測量を「無理なく」担える体制 測量部門には現在12名、入社1~5年程度の若手から20年以上のベテランまで、バランスよく在籍をしています。 また3次元測量は内勤(解析専任)社員と外勤+内勤両方対応する社員が在籍しており、分業・配置転換も可能です。 ◎現場は岩手県メイン 測量現場は基本岩手県(一関・盛岡中心に宮古や久慈等)を中心とし、山形県や宮城県もあります。まれに青森県などもあるため、その際は宿泊を伴う出張が発生します。 ■当社の特徴: ランディックは創業50周年を迎え、測量・地質調査・建設コンサルタント・補償コンサルタント・GIS分野までインフラをトータルに支える技術者集団 です。UAV・3次元モデル・CIMへの対応など、「新しい技術を現場で使い切る」ことを重視しています。 ■ランドワークGについて: ランドワークグループは、建設コンサルタント事業をはじめ、墓石小売、不動産、建築石材、貿易など多角的に展開する企業グループです。 東北を中心に15社が連携し、技術・ノウハウを共有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県一関市萩荘字竹際33-5 勤務地最寄駅:東北新幹線/JR東日本一ノ関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験とご年齢によって考慮致します。 ■資格手当3,000円~15,000円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【入間郡/1回面接】ゴルフ場のキャディー※未経験歓迎◆正社員/基本定時退社/自然豊かな就業環境
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK/ゴルフを楽しむための“影の立役者"を募集/ゴルフが好き大歓迎/自然に囲まれた落ち着く環境で仕事ができる/休日も希望が通りやすいです!】 開場50周年を迎えたゴルフ場(日本カントリークラブ)を運営している当社にてキャディー業務をお任せします。 ■業務内容: ・乗用カートを使用し、プレーヤーに付いてラウンンドカートの操作 ・クラブの受渡し ・打球の行方確認、芝の修復等 ■業務のポイント: ・プレイヤーに付いて1日接客するお仕事となります。プレーヤーの笑顔と感謝の言葉に直接触れることができます。 ・中上級者を中心にリピーターが多いゴルフ場です。 ■日本カントリークラブの特徴: ・丘陵地に広がる18ホール(パー72)を持ち、アウトコースは雄大でフラット、インコースはアップダウンがあり戦略性が高い構成となっています。設計は名匠・富澤誠造氏によるもので、老松やアンジュレーションの効いたグリーンがあります。春は梅、秋は紅葉と、季節ごとの景観が楽しめるコースです。 ■入社後:1、2日ほど座学を行い、その後は先輩社員のもとOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも3ヶ月程度で独り立ちできる想定です。先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■組織:現在、全体で30名ほどのキャディーさんが就業をしております。 40代、50代の方も活躍をしております。 ■当社の特徴: ・基本的に定時退社となりますので、仕事とプライベートを両立できる環境です。また休日も状況によりますが比較的希望が通りやすいため予定などは立てやすいです。 ・家庭的な雰囲気で明るい職場です。自然に囲まれた、素晴らしい環境で仕事をすることができます。マイカー通勤も可能で、東武東上線 坂戸駅~当社のクラブバスを通勤に利用することもできます。 ・キャディーさんのお客様対応、仕事ぶりが、即ゴルフ場の評価に結び付く重要でやり甲斐のある仕事です。ご来場される方々は大手企業の役員をされている方が多く、落ち着いた雰囲気且つアットホームな環境で楽しく仕事ができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡越生町大字大谷138 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 295万円~364万円 <賃金形態> 日給月給制 1ラウンド(10,500円~13,000円) ※2026/1/16以降適用 <賃金内訳> 月額(基本給):225,750円~279,500円/月21日間勤務想定 <想定月額> 225,750円~279,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回 賞与額:243,000円~292,000円(前年度実績) ・食事手当:1,000円/月 ・作業手当:500~1,000円/回 ・皆勤手当:5,000円 ・精勤手当:3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 7,752名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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店舗配送ドライバー/未経験可/AT普免OK/年間休日117日
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- \準中型・中型免許の取得をバックアップ!/ ◎全額会社負担で中型免許をゲット 準中型・中型免許の取得に必要な教習所へ通う費用20数万円分は、会社で負担しますのでご安心ください。 ◎最短2週間で免許取得 教習所側で教習のシフトを考えてくれるから、予約は不要。早い方なら免許取得まで2週間です。 \手厚い研修で安心!/ ▼3泊4日の新人研修 トラック専用コースのある自社研修センター「滑川福田センター」での研修をスタート。「運転マナーやドライバーとしての心がまえ」「車両の特性・構造」などの基礎を学び、敷地内のコースで走行演習を行います。 ▼OJT研修 「運転のコツ」「商品の搬入方法」などの実践的なスキルを、先輩の車に同乗して習得。他にも、ベテランドライバーとの運転練習や、各拠点で専任の安全担当を務めるSI(セーフティアクションインストラクター)から、無事故・無違反に対するアドバイスを受けられます。多彩な研修で、当社ならではのノウハウを身に付けましょう! ▼独り立ち 先輩を助手席に乗せて、少しずつ配送を担当。「カーブでは内輪差を意識しよう」など具体的なフィードバックを受けながら、運転技術を高められます。 このような体制が整っているので、AT免許があればご応募OK!当社でドライバーデビューを叶えませんか? 【具体的な業務内容】 大手スーパーに、肉や魚、野菜、お菓子、ドリンクなどの商品をお届けします。ルートは基本固定で、その日の物流や交通事情によって多少変わることもありますが、覚えてしまえば難しくありません。 【配送について】 ・草加チルド物流センターを中心とした埼玉県内と、千葉県近隣(松戸・流山周辺)が中心 ・1日の配送回数は2~3回(1回あたり1店舗に配送します) ・遠方への配送がなく、運転の負担は少なめ ・生鮮食品は日中に、常温の商品は夜間に運ぶケースが多数
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- 【草加チルド物流センター】 埼玉県草加市柿木町字宝1352-2 プロロジスパーク草加1F ※転勤はありません。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(駐車場完備)
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- 月給19万8000円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験や能力を考慮し、決定。 ※試用期間中の最短1ヵ月~6ヵ月の間、時給1190円+残業代。試用期間中でも最短1ヵ月で時給から上記の月給に切り替わります! ※残業代は別途、全額支給。 ★経験者の方は、月収38万円以上(大型)も目指せます。 \\7年連続給与水準アップ!// 【月収30万円を稼ぐ方もいます!】 月給の他に、残業代・深夜手当・諸手当が支給されます。さらに、23歳未満の子ども(扶養内)が2人の場合、月2万円×12カ月分⇒24万円が「子育て支援手当」として年収に上乗せされます。
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ルート配送ドライバー/未経験歓迎/普免OK/自社研修施設あり
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- ≪≪当社について≫≫ アサヒロジスティクスは、食品物流に特化して70年以上の歴史を持っています。全国65拠点、4200名以上の仲間とともに毎日500万人の食生活を支え、業界トップクラスの実績を誇ります。毎日の食卓に欠かせない「食品」を扱っているからこそ、安定感も抜群!仕事のやりがいを感じられるだけではなく、景気や社会情勢の波に左右されにくいので長く働き続けられる安心感もあります。 \\入社後は研修スタート!// 普通免許があれば未経験から始められます! ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 大手コンビニエンスストアへの食品配送を行います。 ※配送エリアは千葉県・東京都になります。 ※1日の配送店舗数は10~12件程度です。 <仕事のポイント!> ★長距離なし&固定ルートだから安心♪ ★台車を利用して納品するため重労働なし ★和気あいあいとした明るい社風 ━━━━━━━━━━ 自社研修センター完備! ━━━━━━━━━━ ドライバーの成長支援に力を注いでいる当社では、自社で独自の研修センターを構えています。入社後はS字や縦列駐車といった実践的な研修を行い、運転スキルを基本から身に付けていただけます。また、グループ会社で自動車学校を運営するなど、研修ノウハウは万全!“教えるプロ”が丁寧にサポートするので、未経験の方も安心して入社してください。 ☆埼玉県初!中型AT車の教習も開始 ☆準中型・中型免許の取得支援あり(費用は会社が負担) ☆OJTで同乗研修も実施! ━━━━━━━━ 安心の固定ルート! ━━━━━━━━ 研修が終われば、いよいよ業務開始です。当社の業務は決められたルートで担当店舗に配送していくので、一度道順を覚えれば無理なくお届けできます。長距離配送もなく、体への負担も最小限です♪もちろん最初は先輩との同乗研修も行うので、公道でしっかりと技術を磨くことも可能です!
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- ■埼玉県草加市青柳1-6-39 草加物流センター5F ※マイカー通勤OK ※希望に沿わない転勤なし ※UIターン歓迎 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所設置)
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- ■月給30万円~+残業代+深夜手当+諸手当
設立 1964年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験◎【広島】成形オペレーター|“モノづくり”に挑戦できる◇土日休/2直交代制
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- ~育成前提/自動車部品や生活用品など生活インフラを支える“モノづくり”に挑戦/2直交代制/最新設備完備で働きやすい環境/転勤なし/UIターン歓迎~ ■業務内容: 当社にて、成形オペレーター業務をお任せします。プラスチックの材料を『成形する機械』を操作するお仕事です。 自動車や生活用品などに使われるプラスチック製品の製造における「設備のセッティング」「金型交換」「材料補充」などを担当いただきます。 ■業務詳細: ・機械を操作して材料を指定の形に成形 ・次工程への金型交換&セッティング ・材料補充時のデータ入力 など ■入社後の流れ: 入社後、まずは会社説明会を実施します。 その後、先輩によるマンツーマンでのOJT指導を行います。 教育担当が一人ひとりの成長をサポートし、半年~一年を目途にひとり立ちを目指していただきます。現場研修で、しっかりとプラスチック製造に関するスキルを身につけることができます。 ゆくゆくは、実習を経て業務に必要な資格取得を段階的にチャレンジいただきます。「プラスチック成形技能士」という国家資格を取得すると資格手当(月10,000円~)を支給します。 ■ポイント: ◎プラスチックの材料は意外と種類が多いですが、業務マニュアルもあるので安心してください。 ◎まったくの未経験から入社した先輩社員も、第一線で活躍中です。 ◎社員想いの社風ですので、ユニークな制度がたくさんあります。誕生日にケーキなどのプレゼントや、GW前日の最終日の業務はAM中までで、午後はBBQを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県三原市南方2-15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 黒瀬工場 住所:広島県東広島市黒瀬町小多田16-56 勤務地最寄駅:JR線/東広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:5,000円~20,000円) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 26名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全3件
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【東広島・転勤無】管材・住設機器の法人ルート営業◆地域密着で水インフラを支える◆年収500万円~
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- ◎転勤無し!地域密着で働ける水インフラの専門商社! ■業務内容 広島県内の建設会社・設備工事会社・官公庁に対し、配管資材・住宅設備機器の提案営業をお任せします。 主力商材は、塩ビ管・鋼管・継手などの配管資材や、トイレ・給排水機器などの住宅設備です。 ●具体的には… ・既存顧客(20~30社)のフォロー営業 ・見積作成・提案・受注対応 ・納品調整・現場対応 ・施工手配・技術サポート(案件に応じて) ・仕入先メーカーとの折衝 新規取引は既存顧客からの紹介が主で、飛び込み等の開拓業務はほぼありません。 広島県内が中心のため、泊まりがけの出張はほぼありません。 ■安定性 水道・住宅設備といった生活に不可欠なインフラ領域に特化した専門商社です。 景気変動の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる事業であることに加え、既存顧客との継続取引が中心のため、売上基盤も安定しています。 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■環境 本社営業部10名、西条支店9名が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層で、チーム単位で業務を進めています。 ■働き方 ・賞与年3回/平均4.3ヶ月 ・年間休日111日/週休2日制(第1・第3・第5土曜は交代で休み、第2・4土曜日+日曜日)・祝日休み ・残業月平均13.7時間程度 ■企業魅力 創業100年の専門商社。地域の水を守るための専門商社であり、専門コンサルティング会社です。実績に基づく知識と提案力で、地域から選ばれ続けています。 実績の積み重ねによる専門知識が豊富で、最適な製品をお客様に提案できるのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西条支店 住所:広島県東広島市西条町下見3657-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・提示予定年収には、残業代 及び 賞与を含んでいます。 ■昇給:年1回(5,000円~1万円) ■賞与:年3回(平均4.3ヶ月、8月12月3月に支給 ※昨年度実績) ■モデル年収:入社10年目30代 年収500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★職種未経験歓迎【東広島・転勤無】技術職から営業へ◆管材・住設機器の法人ルート営業◆地域密着型の営業
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- ◎業界知見を活かして営業職へキャリアチェンジ! ◎転勤無し!地域密着で働ける水インフラの専門商社! ■業務内容 広島県内の建設会社・設備工事会社・官公庁に対し、配管資材・住宅設備機器の提案営業をお任せします。 主力商材は、塩ビ管・鋼管・継手などの配管資材や、トイレ・給排水機器などの住宅設備です。 ●具体的には… ・既存顧客(20~30社)のフォロー営業 ・見積作成・提案・受注対応 ・納品調整・現場対応 ・施工手配・技術サポート(案件に応じて) ・仕入先メーカーとの折衝 新規取引は既存顧客からの紹介が主で、飛び込み等の開拓業務はほぼありません。 広島県内が中心のため、泊まりがけの出張はほぼありません。 ■安定性 水道・住宅設備といった生活に不可欠なインフラ領域に特化した専門商社です。 景気変動の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる事業であることに加え、既存顧客との継続取引が中心のため、売上基盤も安定しています。 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■環境 本社営業部10名、西条支店9名が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層で、チーム単位で業務を進めています。 ■働き方 ・賞与年3回/平均4.3ヶ月 ・年間休日111日/週休2日制(第1・第3・第5土曜は交代で休み、第2・4土曜日+日曜日)・祝日休み ・残業月平均13.7時間程度 ■企業魅力 創業100年の専門商社。地域の水を守るための専門商社であり、専門コンサルティング会社です。実績に基づく知識と提案力で、地域から選ばれ続けています。 実績の積み重ねによる専門知識が豊富で、最適な製品をお客様に提案できるのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西条支店 住所:広島県東広島市西条町下見3657-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・提示予定年収には、残業代 及び 賞与を含んでいます。 ■昇給:年1回(5,000円~1万円) ■賞与:年3回(平均4.3ヶ月、8月12月3月に支給 ※昨年度実績) ■モデル年収:入社10年目30代 年収500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 7名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【浜松市/経験者優遇】試作品のマシニングセンタ加工スタッフ/NC旋盤加工/汎用性の高いスキルをUP
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- ~試作品のオーダーメイド加工のため、技術を極められます~ ■職務概要: 機械部品(二輪・四輪のエンジン部品等)の加工及び試作品の製造を行う当社にて、マシニングセンタNC加工をしてもらいます。 ■業務内容詳細: ・依頼内容に基づき、切削方法の確認 ・プログラミング ・加工、調整、測定まで ・機械加工補助、等 ・一部配達業務(配達に関しては車で5分ぐらいの距離になります。) ※将来的に自分で図面を見て、プログラムを組んでもらいます。 熟練度に応じて、他の加工(旋盤/治具製作)にも携わっていただく予定です。 ■働く環境: ・加工スタッフ5名(50代2名、40代2名、30代1名)、事務員2名(女性) ・お子様の行事、プライベートの予定など、社員全員が有給を取得されており、全社的に働きやすい環境です。(自由取得可能) ・冷暖房も完備されており非常に働きやすい環境です。 ■教育環境: 入社後は経験や適性からお任せする工程や機械を決めていきます。 その後、図面を覚えたり、それを見ながら加工したりしていきます。 外部研修など未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 まずは適性に応じて作業をお任せします。 ■仕事の魅力: ・量産とはちがい、ひとつひとつ違った加工で様々な試作品を作り出す為、毎日新しい発見のあるお仕事です。 ・毎回違った試作品の加工や検査を行いますので、同じ作業をずっとこなすようなお仕事ではありません。 ■強み: ・主要取引先からの信頼は厚く、安定した受注を確保している当社。 ・お客様との距離も近く、少数精鋭だからこそ高い品質を維持し、お客様に選ばれ続けています。 ・代表含め、社員の人柄は良く、企業全体としての雰囲気もとても良い会社です。 ■会社の魅力: 創業以来、山下精機は「試作のプロフェッショナル」としてお客様に喜ばれる、魅力ある商品づくりに取り組んでまいりました。 今までに培った多彩な技術を活かして、新たな価値を備えた商品の設計・開発を推進すると共に、信頼性評価と生産技術を駆使して、確かな品質を追求しております。 夢を持ち、前向きに「日本のものづくり」を盛り上げていくために、これからも技術革新に邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川1845-4 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有り…年4か月分程度 時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 46名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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幹部候補募集/総務経理/土日休/残業月15.2時間/賞与2回
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- 以下のように人事総務業務の全般や経営課題に関する資料作成、親会社への報告資料の作成、損益計画の策定、税務申告業務などをお任せします。 幹部候補として、事務部総務経理課を牽引していただくポジションです! 【具体的には・・・】 ■人事総務業務全般 採用活動 雇用契約・再雇用契約 社内規則の改定(法改正対応等) 契約書の管理 審議書の管理 PC等情報管理機器の維持管理 人事評価及びその補佐 ISO対応 労働保険年度更新 ■経営課題に関する資料作成 ■親会社への報告資料の作成 ■損益計画の策定 年度計画の策定 第2・4四半期見込損益の算出 修正年度計画の策定(中間時に下期の計画を策定) ■税務申告業務(税理士法人による補助あり) 法人税申告書作成 県民・事業税申告書作成(埼玉県・滋賀県) 市町村民税申告書作成(川島町・草津市) 消費税申告書の作成 償却資産税申告 上記税金の納付確認 棚卸監査対応 税理士対応 など 【仕事のポイント】 ★AI時代でも必要とされる技術力★ 機械加工(NC旋盤・マニシングセンタ)や、工作機械類の組立、メンテナンスサービスなど、AI時代になっても必要とされる技能工が多数活躍する企業。当社が誇る技術力をバックオフィスで支える醍醐味があります。 ★部門を横断する連携が重要★ 計画の策定や会社運営に関する意思決定の補助など、複数の部門をまたぐ調整や管理が必要になることもあります。 ★積極的な改善提案を高く評価★ 主体的に業務に取り組み、積極的に改善提案を行う姿勢が高く評価される土壌です。
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- 【転勤・異動なし】本社工場(埼玉県比企郡)での勤務となります/自動車・バイク・自転車通勤OK <本社工場> 埼玉県比企郡川島町八幡6-13(三井精機工場内) <アクセス> 東武東上線「若葉駅」からバス約15分/「八幡団地バス停」より徒歩約8分 ★東武東上線「若葉駅」またはJR高崎線「桶川駅」から、親会社の通勤バスが運行しています。 ※転勤なし ※自動車・バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/喫煙室あり)
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- 月給30万円~45万円 ※ご経験や能力に応じて決定いたします。
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設立 1981年
従業員数 305名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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子ども教育インストラクター(スポーツ・学習)未経験歓迎
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- 東証スタンダード上場のクリップコーポレーションは バスケットボール・ダンス・サッカー・体操などの スポーツスクール&学習塾の教育事業で成長している企業です。 <子ども向けスポーツスクールの指導・運営> 幼児~小学生にバスケットボール・ダンス・体操・サッカーなどの基本を指導します。 仲間と同じ目標を共有する体験を通じて、子どもたちの協調性や主体性を育んでください。 当社では子どもたちが楽しくスポーツに取り組み、健康づくりや体力づくり、 お友達づくりを大切にしようを合言葉に多彩な子ども向けスポーツプログラムを開発しています。 <小中学生向け個別対応学習塾の指導・運営> 一人ひとりに合わせた個別対応指導で学力の向上はもとより、勉強の楽しさも教えています。 個別対応指導・運営業務/野外体験授業(自社農園での農業体験・キャンプファイヤーなどの 体験型授業の企画、実施) 保護者対応や教室の運営管理/イベント企画など <入社後は> 指導方法、教室の運営業務、保護者対応など 導入研修で丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ▼先輩のアシスタントからスタート 指導方法や子どもたちとの接し方をじっくり覚えてください。分からないことは何でも聞いてください! ★本人希望やスキルの習得状況に応じて 入社後1~3年を目安に教室長・スクール長の業務をお任せします。 ★経験よりもやる気や意欲を重視! 今回の募集は本社の経営企画室直属の採用となりますので、学歴選考や入社試験などは一切ありません。 経験も不問。意欲や人物重視の採用となります。 ★本社経営企画室の直接採用なので、本社(名古屋市)勤務希望者は優先的に選考します! 本社勤務は全国からの応募を歓迎しており、引越費用全額会社負担+新生活応援準備金 (愛知県外から転居の方は20万円、現在愛知県内在住の方は10万円※社宅利用者除く)+ 住宅手当(単身者のみ)を支給いたします。 各現場で2~3年かけて業務を習得。その後は地元拠点でリーダーとしてご活躍いただくなど 様々なキャリアパスを思い描けるのも全国展開の上場企業ならではです。
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- 愛知・岐阜・東京・神奈川・千葉・埼玉・三重・大阪・兵庫・ 岡山・広島・山口・愛媛・福岡 ◆愛知県 名古屋市、北名古屋市、一宮市、豊橋市、豊川市、あま市、江南市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、春日井市、稲沢市、知多郡、額田郡、丹羽郡 ◆岐阜県 岐阜市、大垣市、各務原市、海津市、瑞穂市、本巣郡、羽島郡 ◆東京都 杉並区、練馬区、板橋区、北区、足立区、荒川区、葛飾区、八王子、武蔵野、立川、小金井、 府中、国分寺、三鷹、小平、日野、東大和、西東京、東久留米、町田 ◆神奈川県 横浜市、相模原市、大和市、綾瀬市、座間市、高座郡 ◆千葉県 千葉市、鎌ケ谷市、船橋市、習志野市、市川市、八千代市、柏市、松戸市 ◆埼玉県 川口市、所沢市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、蕨市、草加市、八潮市、三郷市 ◆三重県 桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ◆大阪府 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ◆兵庫県 西宮市 ◆中国・四国 広島市、岡山市、周南市、松山市 ◆福岡県 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市
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- 月給25万円以上(一律手当含む) ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇は同じ)
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設立 1951年
従業員数 99名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ルート営業/残業ほぼ無し/土日休/年休121日/経験者活躍
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- 粉末冶金製法(焼結工法)という技術を駆使し、自動車部品をはじめ、ロケットの部品なども製造している当社にて、営業をお任せいたします。 【当社の営業の特徴は?】 ★業界トップクラスの企業傘下での募集! ★ニッチな分野で高いシェアを誇るため、売りやすい! ★飛び込み営業ナシ!99%既存のお客様のルート営業! ★お客様のニーズをカタチにするクリエイティブな仕事! 【お任せする仕事は?】 ▼お客様からお困りごとなどをうかがい、具体的な解決策をご提案 ▼技術部と協議してお客様のニーズを製品化 ▼品質に関するお問合せの対応 ▼既存のお客様からのご紹介いただいた企業様への新規営業活動 ▼お客様とウェブアプリケーションを用いてのリモート商談 など ※飛び込みやテレアポなど、受注までの業務はほとんどなく 基本的にはお客様のニーズを実現するための仕事がメインになります! ※外勤3割、内勤7割のウエイトで動いています。
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- ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策/敷地内全面禁煙 <東京営業所> 埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1 アクセス/東武東上線「高坂駅」より車で10分 ★マイカー通勤可能 (ガソリン代支給) ★駐車場完備
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- 月給21万円以上 ※上記の他に、別途営業外勤務手当、資格手当、家族手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
設立 1993年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【秩父/未経験歓迎】葬祭ディレクター候補◆研修充実/資格取得支援有/マイカー通勤可/残業15時間
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- 【未経験から葬祭のプロへ!/マナーが身につく丁寧なフォロー有/資格取得支援有/マイカー通勤可/転勤無/残業15時間】 ■業務内容: 当社で葬祭ディレクターをお任せいたします。ご遺族の想いを形にする葬儀の運営・サポート業務全般をお任せします。 <具体的には> ・ご葬儀の打ち合わせ、準備 ・式場設営や当日の進行サポート ・式後のフォローやご相談対応 ・ホールでの儀式進行と供物等の搬入、施行、搬送業務 等 ■組織構成: 当社全体では、社員38名(うち女性25名)、パート2名が在籍しており、性別問わず多様な人材が活躍しています。社員一人ひとりのやる気を尊重し、評価する風土があり、資格取得支援制度も充実しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、ベテランの先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは先輩に同行し、葬儀の流れやマナー、立ち居振る舞いをOJTで習得。礼儀作法や言葉遣いなども丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 葬祭ディレクター資格取得も会社が支援しておりますので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■魅力・やりがい: ご遺族にとって大切な故人との最期の時間。その大切な時間を、心に残る感動的なものにできるよう、真心を込めてサポートすることが当社の仕事です。 お客様からの「ありがとう」の言葉や、安堵されたご遺族の表情に接するたびに、大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について: 当社は平成5年に設立した、埼玉県秩父郡の葬儀社です。秩父エリア全域を対応エリアとし、秩父郡と秩父市に自社ホールを所有しています。 事前の相談から葬儀後の法事まで、トータルで対応することで、ご遺族の負担を軽減し、安心できるサービスを提供しています。 「お客様第一主義」を社是とし、地域の葬祭関係全般に真心を込めて奉仕することを使命としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県秩父郡皆野町大字皆野621 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年1回(4月) ・年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 703名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【沼津】生産設備開発ポジション・機械設計(構想設計)◆リコーG◆年間休日125日◆土日祝休
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- ~リコーGで資本・売上安定/自動車メーカーや防衛省との取引多数◎~ ■募集背景: EV市場は一時的な調整局面にあるものの、国内での電池工場新設は継続しており、中長期的には成長が見込まれる市場です。当社ではこの成長市場を見据え、リチウムイオン電池(LiB)製造ライン向けの新規装置開発を次世代の事業柱として育成しています。 現在、新規開発テーマの急増により、 ・専用プロジェクトチームを新規発足 ・すでに開発プロジェクトはスタート済み ・約5名体制(リーダーあり)で4テーマが並行稼働 という状況です。今後の開発加速に向け、技術面でプロジェクトを支える機械設計のキーパーソンを募集します。 ■業務内容: ・LiB製造ライン向け自動化設備の ・装置構想設計 ・機械設計・レイアウト設計 ・新規装置の仕様策定・設計・製作フォロー・評価 ・技術トラブル発生時の原因究明・技術判断 ・開発リーダーの技術的補佐 ・協力会社(外注先)との技術折衝・仕様調整 ※役割比重 技術者としての設計・開発業務:約75% リーダー補佐・技術的サポート:約25% ■部署ミッション・特徴: ・自動化設備における得意技術の拡充 ・「0→1」の装置開発力強化 ・既存装置の改良ではなく、構想段階からの商品開発 ■プロジェクトの特徴: ・開発期間:約3年スパン ・装置の構想~商品設計まで一貫して関与 ・外注・協力会社を活用しながら進行 ・社内(リコーグループ)・社外双方との調整あり ■当社の特徴: 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計(メカ、エレキ、ソフト)、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沼津事業所 住所:静岡県沼津市本田町16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)前年度支給実績5.19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡崎】生産設備開発ポジション・機械設計(構想設計)◆リコーG◆年間休日125日◆土日祝休
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- ~リコーGで資本・売上安定/自動車メーカーや防衛省との取引多数◎~ ■募集背景: EV市場は一時的な調整局面にあるものの、国内での電池工場新設は継続しており、中長期的には成長が見込まれる市場です。当社ではこの成長市場を見据え、リチウムイオン電池(LiB)製造ライン向けの新規装置開発を次世代の事業柱として育成しています。 現在、新規開発テーマの急増により、 ・専用プロジェクトチームを新規発足 ・すでに開発プロジェクトはスタート済み ・約5名体制(リーダーあり)で4テーマが並行稼働 という状況です。今後の開発加速に向け、技術面でプロジェクトを支える機械設計のキーパーソンを募集します。 ■業務内容: ・LiB製造ライン向け自動化設備の ・装置構想設計 ・機械設計・レイアウト設計 ・新規装置の仕様策定・設計・製作フォロー・評価 ・技術トラブル発生時の原因究明・技術判断 ・開発リーダーの技術的補佐 ・協力会社(外注先)との技術折衝・仕様調整 ※役割比重 技術者としての設計・開発業務:約75% リーダー補佐・技術的サポート:約25% ■部署ミッション・特徴: ・自動化設備における得意技術の拡充 ・「0→1」の装置開発力強化 ・既存装置の改良ではなく、構想段階からの商品開発 ■プロジェクトの特徴: ・開発期間:約3年スパン ・装置の構想~商品設計まで一貫して関与 ・外注・協力会社を活用しながら進行 ・社内(リコーグループ)・社外双方との調整あり ■当社の特徴: 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計(メカ、エレキ、ソフト)、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市井田町字3-69 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)前年度支給実績5.19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/既存顧客100%/平均勤続25年/年休127日
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- 三菱電機代理店として、既存顧客の設備店や工事店などに向けて業務用・家庭用空調機器をご提案します。 新規開拓はなく、関係性を深める営業スタイルです。 ※1人あたり東海地区の顧客10社程度を担当します ======== 主な業務内容 ======== ■お客様先への訪問 ■お問い合わせ対応 ■見積書の作成 ■案件の進捗管理・フォロー ■メーカーや関係各所との調整 ============ 1日のスケジュール例 ============ 09:00 出社 09:30 問い合わせ対応・見積作成 12:15 お昼休憩 13:00 お客様先に訪問(1日3件程) 16:00 案件整理・見積作成 18:00 退社! ======== 入社後の流れ ======== ▼基礎習得(入社~数カ月) まずは資料作成の補助などからスタートし、業務の流れや商品知識への理解を深めていきます。 ▼同行研修(~1年) 先輩と一緒にお客様先への訪問を開始! 商談の進め方や関係構築のコツなどを実務を通して学んでいきます。 ▼独り立ち(入社1年後~) 徐々に先輩の担当顧客を引き継いでいきます。 1日のスケジュールは自由なので、自分のペースで業務を進められます。 \自社製品の製造・販売も行っています!/ 空調機器の代理店としての機能に加え、自社開発の厨房機器も展開! 飲食店のコスト削減に貢献する製品を提供しており、単なる販売にとどまらない価値提供ができる点も強みの一つです。
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- 【転勤なし/「名古屋港駅」から徒歩2分】 ■愛知県名古屋市港区名港二丁目9番27号 ポートプラザビル3階 ・名古屋市営名港線「名古屋港駅」から徒歩2分 ・名古屋市営名港線「築地口駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績平均3~4カ月分) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には月37時間分(5万円~7万円)の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超過した場合は、別途支給します。
設立 1977年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【秩父/週4在宅OK】スマホや車載カメラ部品の法人営業◇年休124日/世界トップクラスの生産実績
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- 【業界未経験歓迎!設立から40年以上光学部品等の加工メーカー/既存メイン/慣れてきたら週1回の本社(秩父)勤務以外はリモートや出張メイン*週4在宅もOK/スマートフォン・車載カメラ・監視カメラなどの映像技術を支える必須部品を製造◎/残業20h程度】 当たり前の映像を支える“見えない技術”。 これから伸びる分野で、営業として長く価値を高めていける環境です。 当社は、スマートフォンや車載カメラに欠かせない光学部品を製造するメーカーです。取引先増加および営業体制の再構築に伴い、提案・調整を担える営業経験者を募集します。 ■業務内容: 既存顧客フォローを中心に、展示会や問い合わせ対応を行います。 単なる製品販売ではなく、顧客の要望を技術・製造と連携して形にする提案型営業です。 <具体的には> ・既存顧客への提案・深耕営業(材料メーカー・モジュールメーカー中心) ・展示会・Web経由の新規問い合わせ対応(飛び込み・テレアポなし) ・見積作成、価格・納期調整 ・製造・技術部門との仕様検討・社内調整 ・受注案件の進行管理、改善提案 <働き方> ・担当エリア:関東地方が中心で、北は東北、南は九州まで幅広く対応 ・関東圏が中心のため日帰り出張メイン(宿泊出張は月1~2回程度) ・在宅勤務・コワーキングスペースを活用した営業活動が可能 ・週1回は秩父本社(工場)へ出社し、技術・製造部門と直接連携 ■入社後の流れ: 入社~1か月:秩父工場で製造工程を理解(技術理解を重視) 2か月目~:既存顧客引き継ぎ・商談同行 将来:担当顧客を持ち、提案~受注まで一貫対応 ※これまでの営業経験を活かしつつ、技術営業としてスキルを高めていただきます ■組織構成: 営業部は現在、営業部長と50代の社員の計2名体制です。営業事務も採用予定!部署としても拡大フェーズです。 ■働く魅力: 【商材・市場の強み】 ・スマホ・車載・監視・AI/ロボットなど用途拡張中 ・生成AI・データセンター関連のセンシング需要が拡大中 ・用途分散により、安定性と成長性を両立した事業構造 【技術・製品の強み】 ・光学薄膜設計から切断加工、丸加工、検査までを国内で一貫生産 ・真空蒸着×精密切断加工を両立できるメーカーは国内でも希少です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野1658 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験OK【埼玉/秩父】営業事務◇大手取引多数の光学部品メーカー/年間休日124日/残業月10h程
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- 【設立から40年以上光学部品等の加工メーカー/リモートは相談可/マイカー通勤可/産育休取得実績あり/スマートフォン・車載カメラ・監視カメラなどの映像技術を支える必須部品を製造◎】 最先端の“見えない技術”を、内側から支える仕事です☆ 株式会社タナカ技研は、スマートフォンや車載カメラに使用される光学部品を製造するメーカーです。取引先増加に伴い、営業を支える事務ポジションを募集します。 ■業務内容: 営業部門を支える事務として、見積作成や納期調整などの業務を担当いただきます。一人で完結させるのではなく、営業・生産管理・製造部門と連携しながら進める仕事です。 <具体的には> ・定期的な見積作成 ・案件ごとの納期確認・回答 ・取引先からの各種依頼・管理業務対応 ・社内(営業・生産管理・製造)との調整 <働き方> ・基本は本社(秩父)での勤務となります ・営業メンバーはリモート中心のため、チャット等で連携 ・週1回程度は営業も出社し、対面での打ち合わせや進捗確認あり ・リモート勤務はご家庭事情などに応じて相談可能 ■入社後の流れ: 入社後は、生産管理や製造部門と連携しながら業務を習得していただきます。 見積や納期の考え方など、モノづくりの流れから理解できる環境です。 一人に任せきりにすることはなく、周囲と協力しながら成長できます。 ■組織構成: ・営業:2名(リモート中心ですがチャットですぐに連絡が取れます) ※生産管理や経理などバックオフィス部門に複数名在籍しており、協力しながら進めています ※女性メンバーも活躍しており、安心して働ける環境です ■働く魅力 【働きやすさ】 ・残業月10時間程度と少なめでプライベートも充実 ・土日祝休み(有給も取得しやすい環境です) ・産休・育休取得実績あり 【仕事のやりがい】 ・スマホや車、AI・ロボット分野を支えるメーカーの一員として貢献 ・営業と製造の間に入り、モノづくりを支えるポジション ・単純作業ではなく、調整力・コミュニケーション力が活かせる業務です 【会社の強み】 ・光学部品の設計~加工まで一貫対応できる国内でも希少なメーカー ・スマホ・車載・AI分野など成長市場に関わる安定した事業基盤が特徴です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野1658 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【名古屋市/未経験歓迎】正社員事務◇残業月10H・土日祝休◆入出金の確認・精算業務◆収益安定◎
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- ~名古屋市に根付いた建設会社/地域に貢献/安定した収益/未経験からチャレンジ可能~ \こんな方におすすめ/ ・家庭やプライベートとのバランスを取り、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方 ・未経験から事務、アシスタント業務にチャレンジしたい方 ・名古屋に根差した企業で長期就業を強いたい方 ※幅広い業務をお任せするため、スピード感を持ち、臨機応変に対応をすることが得意な方は活躍できます。 ※社内外問わず関わることが多いため、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方は活躍できます。 ■採用背景 顧客から正確さと丁寧さを評価され、名古屋市に根付いた建設会社として安定した経営基盤を確立しています。 当社は長期就業をしている社員が多数いますが、今回募集の賃貸管理課事務ポジションで定年退職を迎える社員がいるため、新しく当社で長期的に活躍していただける方を募集します。 ■業務内容 当社が管理する賃貸物件の賃貸管理課にて事務、アシスタント業務をお任せします。 ≪仕事内容≫ ・顧客が入退去時の精算業務 ・入出金の確認 ・賃貸物件の工事の確認、管理 ・工事部品の在庫管理、発注業務 ・営業アシスタント業務 など ■組織構成 当部署は営業、管理者、アシスタント合わせて10名程の社員が活躍中です。 ■入社後の流れ まずは簡単にできる業務からお任せします。先輩社員がOJTで丁寧に仕事を教えます。当社は未経験で中途入社の社員も多く在籍しているため、ご安心ください。 ■働く環境◎ ◇ワークライフバランスを整えられる環境です! ・年間休日118日 ・土日祝休み(会社カレンダーにより土曜日出勤もあり。) ・残業月10時間程度 ■同社について 同社は昭和45年から名古屋市に根付き、建設設計・施工・建築コンサルタント業務等、建物に関する事業を幅広く展開する企業です。同業・下請け外注先等の地域企業や官公庁、金融機関からの信頼も厚く、円滑な取引を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 事業本部 住所:愛知県名古屋市千種区桜が丘295番地 第8オオタビル 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【群馬/藤岡】生産管理(課長)SCM最適化/年休121日/ミラー世界No.1シェアグループ◎安定基盤
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- ■業務内容 当社の生産管理課長として、製造所のサプライチェーンの最適化を図る為、納入率の向上・在庫・工程内物流における最適化・最小化の推進管理を行います。 ■業務詳細 1.生産計画、調達・納入、場内物流を主業務として管理・改善 2.会社方針に沿った生産管理課方針の立案と実行 3.年度予算策定と予算達成のための方策と進捗フォロー、および会議体での報告 4.国内・海外からの物流最適化による、輸送費・在庫の適正化管理 5.SAP基幹システムを最大限活用することで、受発注業務精度管理及び最適在庫量管理 6.お客様への100%納入率達成のための仕入先管理 (英語については、インド本社・海外サプライヤーとのやり取り(MTGやメール)で使用) ■業務ミッション SIOPやMPSの主管部署として生産計画をリードし、短期(18ヶ月間)の受注情報をベースに国内外協力企業に情報展開し、デリバリーにおける問題点の確認を実施。また、SMR グループの方針との連携による業務効率最適化を推進します。 ■組織構成 ・17名が所属(派遣社員含む) ・年齢層:50代を中心に、再雇用で活躍いただいているメンバーが多いです。約4割が中途採用のメンバーで落ち着いた雰囲気の職場で、メンバー同士で協力し合いながら業務を進めていく社風です。 ・レポートラインは製造所長です。 半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価制度の透明性があります。 ・グローバル企業の傘下にあることで、ご意向次第では海外へのチャレンジも推奨していく方針です。 ■当社について ・当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ社員数7800人以上。 ・国内最大手の自動車メーカー(日産・三菱・トヨタ他)と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持つグローバル企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ミラー製造所 住所:群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅:JR八高線/群馬藤岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 759万円~966万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~700,000円 <月給> 550,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月12月) ※年2回・目標達成で年間給与の15%相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬・藤岡】生産技術エンジニア(自動車用ドアミラー成形技術担当)転勤無/WLB◎世界シェア1位
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- 【大手自動車メーカーとの取引多数/技術と品質と信頼の会社/WLB◎資格取得支援制度有】 ■求人のポイント ◎グループ内技術提携有、スキルアップできる環境 ◎転勤無/マイカー通勤可/フレックス制度も活用可能 ◎国内最大手の自動車メーカー(日産・三菱・トヨタ他)と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます ◎世界中のほぼすべての主要自動車メーカーとの取引もあり、世界メーカーより支持されております ■業務内容 ・当社自動車用ドアミラーの生産技術(成形技術者)として、ミラーの樹脂成形関連業務に担当いただきます。 ■業務詳細 適性に応じて徐々に業務をお任せします ・新規プロジェクトの樹脂成形部品の条件設定、トライ業務実施 ・プロジェクト活動の参画 ・成形不具合の金型へのフィードバック指示 ・成形部品取り出しチャック手配 ・成形取り出し機、ロボットのティーチングの実施 ・FMEA、コントロールプランの発行 ・成形工程の改善活動 ■組織構成 配属組織15名の構成となっており、20代から60代まで幅広い年代が活躍しております。面倒見の良い従業員が多く、分からない事はすぐに教えてくれたりなど聞きやすい環境で、教育体制も整っています。 また、製造ラインの新設・改善など、プロ意識を高く持ったものづくり集団です。業務上の不明点・困り事等、助け合いながら業務を進める社風です。 ■就業環境 年休121日/残業20H程度となっており長く働きやすい環境が整っております。育休制度も有り、有休取得については休暇計画を立てるなど、社員がしっかり休みが確保できるよう取り組んでおります。 資格取得制度もあり技術力アップが可能。半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため評価の透明性があります。 ■当社について ・当社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっており、盤石な体制が整っています。強みである一貫生産体制により、安心した取引が顧客と続けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ミラー製造所 住所:群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅:JR八高線/群馬藤岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■年収例 入社5年目(担当) 25歳 465万円(手当込) 入社15年目(リーダー) 35歳 615万円(手当込) ■賞与:年2回(7月12月) ※賞与実績4.0 ケ月 (2024 年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 1,152名
平均年齢 -
求人情報 全49件
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【京都】塾生サポート◆未経験OK・講師業務無/教育に携わりたい方歓迎/420万円~◆
- NEW
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- ~サポ―ト思考の方歓迎/年休120日・連休取得可/月残業20h程/年収約420万円以上/女性活躍多/転勤なし/正社員登用あり~ ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について:中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50%・その他50%程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談(保護者との三者面談含む) ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理 など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報 など <その他運営業務全般> ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成 など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT(入社から半年間) ・フォローアップ研修 ・自主勉強会(各校舎で定期的に開催) ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修 など ■就業環境 ・休日:シフト制です。月に2~3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。 シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間:8時~22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間:月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月~翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用:契約2/3/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって2年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都校 住所:京都府京都市中京区三条通東洞院東入ル菱屋町41-2 勤務地最寄駅:地下鉄東西線・烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~440万円 <賃金形態> 月給制 月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制:月給26万円~28万円 ■年収例:420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む) ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■手当:シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】塾生サポート◆未経験OK・講師業務無/教育に携わりたい方歓迎/420万円~◆
- NEW
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- ~サポ―ト思考の方歓迎/年休120日・連休取得可/月残業20h程/年収約420万円以上/女性活躍多/転勤なし/正社員登用あり~ ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について:中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50%・その他50%程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談(保護者との三者面談含む) ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理 など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報 など <その他運営業務全般> ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成 など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT(入社から半年間) ・フォローアップ研修 ・自主勉強会(各校舎で定期的に開催) ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修 など ■就業環境 ・休日:シフト制です。月に2~3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。 シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間:8時~22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間:月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月~翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用:契約2/3/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって2年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸三宮校 住所:兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-7-1 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~440万円 <賃金形態> 月給制 月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制:月給26万円~28万円 ■年収例:420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む) ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■手当:シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全20件
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ITエンジニア/リモート可/入社祝い最大30万円/残業10h
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- ★面接の段階から担当営業も同席し、希望する業務や年収、働き方などをヒアリング!納得感を持って入社していただいています! 面接の段階で、希望する仕事・年収・働き方などを代表と担当営業が直接ヒアリング。 複数の案件を提示し、経歴書のブラッシュアップや面談のロープレなども実施しながら、エンジニア主導で参画するプロジェクトを決定します。 ★単価や還元率、リモートワークの可否などもきちんとお伝えするので、「入ってみたら話が違った…」ということはありません! ■レガシーな技術環境から、モダンな開発にチャレンジしたい ■開発フェーズから、上流にステップアップしたい ■オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい ■運用保守から上流にステップアップしたい ■技術の幅を広げられる案件に参画したい など ====== 【開発案件例】 ■某製造会社向けJavaシステムのマイグレーション案件 ◎工程:現状分析、設計、検証、移行、運用 ◎技術環境:Java、React.js、Flutter ------- ■IoT基板を利用したデータ連携モジュールの開発・運用設計 ◎工程:基本設計~テスト ◎技術環境:C#、JavaScript、ShellScript、HTML、Azure Devops、Git ------- ■大手企業様向け労務関連システム開発・運用支援(Ruby) ◎工程:基本設計~テスト ◎技術環境:Ruby on Rails、MySQL、JQuery、Vue.js ====== 【インフラ案件例】 ■大手Sier社内向けAWS基盤構築 ◎工程:要件定義~テスト ◎技術環境:AWS、CloudFront、ECS、Aurora、OpenSearch、CloudWatch等 ------ ■某不動産会社 サーバー環境構築・保守 ◎工程:設計~運用保守 ◎技術環境:Linux、Windows、VMware、Zabbix ------ ■某企業向けクラウド基盤DevOps・ガバナンス運用 ◎工程:設計~運用保守 ◎技術環境:AWS、GCP、Azure、IaC(Terraform、CloudFormation、CDK等)
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- \フルリモート・リモート案件あり、東京・大阪で積極採用中!/ 東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪・京都・兵庫・滋賀、愛知などのプロジェクト先、または在宅勤務(リモートワーク) ★転勤なし ★希望するエリアで勤務できます ■東京オフィス 東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル803 ★現在、エンジニアの約7割がリモートワーク中です(約1割がフルリモート、約6割がハイブリッドワーク)
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- ★還元率最高88%!前職給与保証★ 月給35万円~+賞与年2回 ★還元率は案件単価の76~88%! ★入社祝い金10~30万円!住宅・在宅・家族など手当充実! ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎上記月給には固定残業代月30時間分(月6万1000円~)を含みます。超過した分は別途全額支給します ◎実務経験が3年以下の場合は、月給28万円~34万円(固定残業代月30時間分、4万8000円~5万8000円を含みます。超過した分は別途全額支給します)となります ----------------- ≪入社後の収入アップ例≫ ■29歳(2023年入社) 転職前年収480万円(Typescript、基本設計以降) ▼ 転職後年収600万円(Typescript、基本設計以降、リモートワーク)
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自動車設計/完全未経験OK/2~3カ月の研修有/賞与年3回
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- 未経験者は入社後2~3カ月かけて基礎から学んでいただきます。 (研修期間中は、他の業務はありません) ▼CATIA(キャティア ※3D CADソフト)の基本操作を身につけます。約3週間かけて、一通りの作業を経験し、実際の部品を作れるようになります! ▼デザインや設計、モデリング、図面化などを繰り返し、少しずつ難しい作業ができるよう学習します。同時に素材やお客様先での基本的なルールなども吸収しましょう! ▼配属先へ!先輩社員の業務のうち、図面作成など比較的簡単な業務からお任せします。慣れてきたら簡単な部品を1人で一通り設計する業務にチャレンジ!2年目に入る頃には、ある程度1人で仕事を進められるようになります。 ★配属先は、あなたの自宅から通いやすいエリアから決定します。既に当社の先輩社員が働いているので、何かあれば気軽に相談できるので安心です! --------------------- どんなものを作るの? --------------------- 自動車の様々な部品の設計をします。 ◎内装部品(メーター、エアコンスイッチなど) ◎外装部品(バンパー、サイドステップなど) ◎ボデー部品(ドア、フードなど) ◎電装部品(メーター、カーナビなど) ◎W/H部品(ワイヤーハーネスやホースなど) ★初めから全てを担当するのではなく、上記のいずれかを中心にお任せします。少しずつ業務の幅を広げていきましょう! --------------------- 目に見えるから、未経験でも作りやすい! --------------------- 同じエンジニアでも、ITエンジニアと大きく違うのは「目に見えるものを作る」ということ。例えばデザインや設計をする過程でも目で見ながら確かめられるので「ここが間違っている」と自分で気づくことができます。作り上げたものが実際のクルマに使われるのも、大きなやりがいです! ★モノづくりに興味がある方、マインクラフト好きな方が活躍中!
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- 愛知県内のプロジェクト先での勤務となります ★ご自宅から通える範囲に配属します ★研修期間中(2~3カ月)は本社勤務となります ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1 名駅イーストビル803
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- ≪1年目で年収400万円以上を保証≫ 月給25万円~+賞与年2回+各種手当+残業代 ★入社祝い金10~30万円!(※開発経験3年以上に限る) 住宅・在宅・家族など手当充実! ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎残業代は全額追加で支給されます(みなし残業代はありません)
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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【岩手】品質管理<電子部品:アルミ電解コンデンサ>◇業界未経験歓迎/プライム市場ニチコングループ
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- ■職務内容: 「ニチコン岩手株式会社」にてアルミ電解コンデンサ、導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造にかかる品質管理業務全般を担当いただきます。 具体的には以下業務となります。 ・アルミ電解コンデンサにおけるクレームならびに品質に関する報告書の作成 ・アルミ電解コンデンサにおけるクレーム処理 ・品質改善活動 ・ISO関連業務 ・監督職については所属員または部下の管理・指導もお任せします。 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始しております。 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:31,300円~51,800円 <月給> 231,300円~451,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 24名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】ロボットなどFA業界専門誌の広告営業◆業界知名度◎自らの企画が形に◆既存×経営層向け
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- 【安定性抜群!FA業界専門誌で営業職のキャリアをスタート/既存顧客中心営業/年間休日123日&残業月10h/所定労働時間は7時間30分/教育体制◎】 「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌であり、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。既存顧客中心で関係構築に注力でき、未経験でも安心してスタートできる教育体制があります。 ■業務概要 同社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」の発行、業界最大級の専門展示会「メカトロテックジャパン」の主催を通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。本ポジションでは、広告媒体の営業担当として既存顧客への広告掲載提案や企画運営を行い、顧客の課題解決と業界発展を目指します。 ■業務詳細 誌面やWeb広告、展示会出展の提案営業を担当します。広告効果の振り返りや改善提案を通じ、長期的な関係構築もミッションです。将来的には広告戦略の立案や組織運営への参画も期待され、裁量を持って業務を進めていただきます。 ・顧客のニーズをヒアリング/最適な広告・プロモーション企画を立案 ・誌面やWebのディレクション ・展示会での出展サポートや来場者対応 対象顧客:既存の法人顧客(工作機械メーカー、切削工具メーカー、ロボットメーカー、機械・工具商社等)1人当たり20~50社程度を担当します。 ※本社(名古屋)へ会議のため日帰り出張が発生します。 ■扱うサービス ・「生産財マーケティング」「ロボットダイジェスト」などの自社媒体 ・展示会運営(メカトロテックジャパン、ロボットテクノロジージャパン) ■教育体制 先輩社員によるOJTや業界知識習得のためのサポートがあり未経験からでも成長できる環境です。 ■組織構成 東京支社:営業2名 編集部4名 ■同社の魅力 ・業界では知らない人が殆どいない大企業の経営陣に電話1本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です。 ・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です! ・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都台東区東上野2-2-1 品田ビル5F 勤務地最寄駅:各線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~224,950円 固定残業手当/月:50,000円~56,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~281,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスエンジニア/未経験歓迎/年間休日120日/転勤なし
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- 医療機関を訪問し、電子カルテやレセプトコンピュータの導入・保守を担当します。 1人あたり40社~50社程を担当し、1日2件~4件ほど訪問します。 <具体的な仕事内容> ■ネットワーク構築 導入いただいたシステムを、医師や事務スタッフの方がすぐに使用できるよう、ネットワーク環境の設定を行います。 また、電子カルテを外出先でも確認できるようにするためのモバイル端末の設定なども担当します。 ■問い合わせ対応 「急に動かなくなった」「設定を変更したい」といったお問い合わせに対応します。 そのほか、「新しいシステムを導入したい」というご相談を受け、既存システムとの互換性を踏まえたアドバイスを行うこともあります。 ■新システムのキッティング作業 PCや各種端末の初期設定、動作確認などを行います。 ■周辺機器のセッティング プリンターやルーターなどの周辺機器の設置・設定を行います。 <扱うシステムについて> ーーーーーーーーーーー 電子カルテは、患者様の診療内容や経過をデータとして一元管理できるシステムです。 予約や受付業務の負担軽減にもつながり、医療現場の業務効率化を支援します。 また、レセプトコンピュータは、診療報酬明細書(レセプト)をスムーズに作成できるシステムです。 専門的な知識がなくても操作しやすく、処方箋やお薬手帳の発行などにも対応しています。 <入社後の流れ> ーーーーーーー まずは座学を通じて、医療システムの基礎知識を身につけていただきます。 あわせて、レセプトコンピュータや電子カルテの操作方法についても学んでいきます。 未経験の方でも、3カ月程度で業務に慣れていただける環境です。また、メーカー主催の講習にも定期的に参加することができ、継続的に知識やスキルを高めていくことが可能です。 独り立ちまでは、3カ月~6カ月を想定しています。
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- <本社> 愛知県名古屋市千種区内山二丁目14番4号 [アクセス] ◎東山線・桜通線「今池駅」より徒歩6分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5,110円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1973年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉/児玉】環境試験器の設計技術スタッフ◆未経験歓迎/土日祝休/「ETAC」ブランドの製造企業
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- □■マイカー通勤OK/環境試験・信頼性試験のトータルパートナー/環境試験器やイオンマイグレーションの特性評価システムなどの製造を手掛ける■□ ■業務概要: 環境試験器の設計業務をお任せします。 ■具体的には: ◇設計業務:筐体、電気回路、水回路、冷凍回路、空調など ■環境試験・信頼性試験とは: ◇環境試験 供試品(コンポ―ネント、部品、機器等)が実際に受ける環境条件を再現することによって、供試品が規定する環境条件に耐え、かつ、動作することの立証を目的としています。 ◇信頼性試験 供試品が、与えられた条件の下で、与えられた期間、要求機能を遂行できる能力(信頼度、故障率、平均寿命等)の立証を目的としています。 ※主な評価対象(供試品):半導体、電子部品、TV・PC・携帯電話、自動車部品の工業製品全般 ■当社の魅力: <安定経営> 当社の顧客は、自動車メーカーや、家電メーカー、大手部品メーカーなど、国内の名だたるメーカーがほとんどです。顧客の業界も幅広く、また経年劣化による継続利用が多いため、安定して顧客を獲得しています。 <顧客志向> 細かいカスタマイズなど、可能な限りお客様の要望に合った製品づくりを心がけています。大手企業では難しい個別対応を実現し信頼を得ています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 児玉工場 住所:埼玉県児玉郡上里町大字嘉美字立野南1600-4 勤務地最寄駅:JR高崎線/本庄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 311万円~622万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,840円~379,580円 その他固定手当/月:16,000円~22,000円 <月給> 200,840円~401,580円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当(一律支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:4ヶ月分) ■別途各種手当あり(規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/児玉】サービススタッフ/環境試験器のメンテナンス等◆未経験歓迎/年休124日/賞与実績4ヶ月
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- 【マイカー通勤OK/環境試験・信頼性試験のトータルパートナー/環境試験器やイオンマイグレーションの特性評価システムなどの製造を手掛ける】 ■業務概要: 当社で納入した各種試験器類のメンテナンス業務をお任せします。外勤での顧客対応がメインですが、部材の発注や請求書作成等の事務対応もございます。 ■具体的には: ・定期点検メンテナンス ・トラブル対応メンテナンス ・部材の発注や請求書作成等の事務対応 ※業務中は社用車(普通AT車)を利用し移動いただきます。 ■訪問先: 埼玉県内、関東圏および新潟、長野、山梨など ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。(手当支給あり/福利厚生欄に詳細記載) ■入社後について: 入社後は、メンテナンス業務習得のため工場にて研修を実施いたします。 ■環境試験・信頼性試験とは: ◇環境試験 供試品(コンポ―ネント、部品、機器等)が実際に受ける環境条件を再現することによって、供試品が規定する環境条件に耐え、かつ、動作することの立証を目的としています。 ◇信頼性試験 供試品が、与えられた条件の下で、与えられた期間、要求機能を遂行できる能力(信頼度、故障率、平均寿命等)の立証を目的としています。 ※主な評価対象(供試品):半導体、電子部品、TV・PC・携帯電話、自動車部品の工業製品全般 ■当社の魅力: <安定経営> 当社の顧客は、自動車メーカーや、家電メーカー、大手部品メーカーなど、国内の名だたるメーカーがほとんどです。顧客の業界も幅広く、また経年劣化による継続利用が多いため、安定して顧客を獲得しています。 <顧客志向> 細かいカスタマイズなど、可能な限りお客様の要望に合った製品づくりを心がけています。大手企業では難しい個別対応を実現し信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 児玉工場 住所:埼玉県児玉郡上里町大字嘉美字立野南1600-4 勤務地最寄駅:JR高崎線/本庄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 311万円~622万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,840円~379,580円 <月給> 184,840円~379,580円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当(一律支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:4ヶ月分) ■別途各種手当あり(規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 81名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【日本橋】自社空調システムの施工管理◆年休120日/夜勤・休日出勤なし/空港へも納入実績あり!
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- ◆空調システムメーカーで特許取得製品を取り扱う/渋谷スクランブルスクエアや羽田空港へ納入実績あり!◆ ■業務内容: 同社開発の放射冷暖房システムの設置工事当たって、官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなどにて空調設備施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細: (1) 仕様確認・施工計画の作成:冷暖房システムの仕様確認、設計図および施工図面の確認、工事工程を計画、必要資材・機材・人員の洗い出し (2) 協力会社への発注・打ち合わせ :長期契約している協力会社に工事を依頼 ・工程や施工手順の事前説明 (3) 現場準備 ・資材搬入手配 ・現場の安全環境チェック(安全管理) (4) 施工管理:工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 (5) 試運転(輻射冷暖房システム):温度測定、動作確認、不具合の調整 (6) 施主・元請への報告:施工写真、品質確認記録、試運転結果の提出 (7) 引き渡し:最終確認、引き渡し書類の作成 (8) アフターフォロー:不具合対応、利用方法説明など ※工期は1~2週間程で、公共と民間の案件比率も半々程度です。 ■納入実績: ・渋谷スクランブルスクエア ・羽田空港 ・国立新美術館 などその他多数実績あり ■働き方: ◇残業時間は月平均30h程度となります。 ◇年休は120日(土日祝休) ◇夜間業務や休日出勤は発生いたしません。 ■入社後の流れ: 入社後は1週間程度、盛岡本社にて製品についての研修を受けていただきます。その後、先輩社員との同行により業務を体系的に覚えていただき、分からないことは周りのフォロー体制を受けながら一人前へ成長していきます。 ■「放射冷暖房システム」について 商材となる「放射冷暖房システム」は従来の風を出して温度調整するエアコンとは異なり、床や天井に設置したパネルからの“放射(輻射)熱”で空間全体を快適な温度にする空調システムなります。 そのため温度差が少なく「自然に快適」な室内環境となり、またCO?排出量の削減が可能なシステムとなります。実際に官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなど多くの施設に導入いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-7-2 MFPR日本橋本町ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 240,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※賞与:年2回(夏・冬)過去年間実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【盛岡/年休120日】冷暖房システムの法人ルート営業◆特許取得済みの商材が強み/空港へ納入実績あり!
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- ◆渋谷スクランブルスクエアや羽田空港へ納入実績あり!/残業20時間以下/上場グループの安定基盤◆ ■業務内容: 主に既存顧客(設計事務所、サブコン、電材商社、ハウスメーカー等)に向けた深耕営業をお任せいたします。東北地方周辺を中心に同社主力製品である「各種電気暖房機」「空調システム」の販売を行っていただきます。 ■業務詳細: (1) 既存顧客(設計事務所/サブコン/代理店)訪問・提案 ・放射冷暖房/電気暖房器の課題ヒアリング ・物件仕様に合わせた製品・システム提案、ショールーム誘致 (2) 技術的すり合わせ・社内連携 ・設計部門・技術部門と仕様、図面、シミュレーションの摺合せ (3) 見積・ご提案 ・価格・納期・仕様条件の提示/仕様比較、採用条件の交渉 (4) 受注後:受注処理・納品/施工段取りフォロー ・受注処理、製造・出荷スケジュールの社内展開 ・施工管理/現場と連携し、施工時期・施工内容の確認、納期調整に関する一次窓口対応 ★既存のお客様を中心のため飛び込みやテレアポは発生いたしません。 ◆納入実績: ・渋谷スクランブルスクエア ・羽田空港 ・国立新美術館 など多数実績あり ■働き方: ◇残業時間は月平均10~20h程度となります。 ◇年休は120日(土日祝休) ■入社後の流れ: 1週間程度、盛岡本社にて製品についての研修を受けていただきます。その後先輩社員との同行により業務を体系的に覚えていただき、分からないことは周りのフォロー体制を受けながら成長していきます。 ■「放射冷暖房システム」について 商材となる「放射冷暖房システム」は従来の風を出して温度調整するエアコンとは異なり、床や天井に設置したパネルからの“放射(輻射)熱”で空間全体を快適な温度にする空調システムなります。 そのため温度差が少なく「自然に快適」な室内環境となり、またCO2排出量の削減が可能です。実際に官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなど多くの施設に導入いただいております。 ■組織構成: 部門長1名、メンバー2名の体制で組織されています。30代~50代まで在籍しており、中途採用で入社したメンバーも在籍しております。商材知識などについては周りのメンバーに聞きながら、キャッチアップできる体制があるためご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡本社 住所:岩手県滝沢市木賊川417-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 240,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※賞与:年2回(夏・冬)過去年間実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の事務職/女性活躍中/土日祝休/原則定時退社
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- 東京営業所のオフィスにて、事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■電話対応 ■伝票作成 ■見積書・出荷証明書のPC入力(Excel) など ※伝票作成は、フォーマットに従って数値を入力するだけで完了です ※そのほか、営業のサポートとして福井工場への依頼書作成をすることもあります ★希望しない職種変更はありません 【研修充実!未経験の方もご安心ください】 事務職・業界未経験でも安心してスタートできるよう、商品研修・業務研修など各種研修をご用意しております。先輩も全員が未経験入社なので、これから入る方に対して親身になってフォローいたします。 <一日の流れ(例)> 8:30~9:30 電話対応、前日までの伝票の整理など 9:30~10:00 営業チームが持っていく伝票の作成 10:00~12:00 配送係に対する伝票の作成・出荷の伝票に対応する送り状の作成 12:00~13:00 しっかりお昼休憩! 12:00~17:00 都度、電話対応・注文に応じた伝票の作成 17:00~17:30 明日の準備をして、定時に退勤! ★残業はほぼありません!
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- 【転勤なし】 東京営業所(和光市)での勤務となります。 【東京営業所】 埼玉県和光市丸山台3丁目5-10 アクセス…東武東上線和光市駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策:事務所内完全禁煙
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- 月給20万円+各種手当+賞与年3回 【賞与について】 賞与は7月・8月・12月の年3回! 8月は営業所目標達成時の特別決算賞与(1万円~10万円)となります。
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設立 1970年
従業員数 110名
平均年齢 48.2歳
求人情報 全21件
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【経理】月次・年次決算の主担当/年収1,000万目指せる/世界的刺しゅう機械メーカー(愛知/春日井)
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- ~経理実務の中核を担う/産業用刺しゅう機分野において世界トップシェア/残業月20時間~ 世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて、経理業務を担っていただける方を募集します 同部署ではタジマグループのうち、タジマ工業・TISMの経理業務をメインで行っております(社員数400名程度) ■具体的な業務内容: ご経験・スキルに応じてお任せします。将来的には、係長としてメンバーの業務フォロー・育成・進捗管理などもお任せします ・月次・年次決算業務の主担当(仕訳起票、伝票処理、勘定残高管理、決算整理仕訳) ・消費税対応を含む税務関連業務(課税区分判断、税務観点での処理確認、申告資料作成補助) ・製造原価・変動費・勘定科目理解に基づく数値チェック ・財務数値の妥当性確認、管理会計・財務分析業務(予実管理、差異分析、経営資料作成サポート) ・監査法人対応(監査資料作成、質疑対応など) ・経理業務フロー・プロセスの見直し、改善業務 ■ミッション: 現在の経理課では、月次・年次決算をはじめとする実務を一定の少人数で担っており、今後は業務の安定運用に加え、監査対応や業務プロセス改善など、より高度な経理業務にも注力し組織全体の生産性と専門性を高めていきたいと考えています そこで今回、経理業務全体を理解し、決算実務を主体的に担当してきた方をお迎えし、実務の中核を担っていただきます 将来的には、係長としてメンバーを支えながら、経理機能の強化に貢献いただくことを期待しています ■モデル年収例:実務への貢献度や役割範囲は正当に評価され、早期のキャリアアップも可能です 30代・入社3年目:年収 約620万円※残業20h込 30代・係長:年収 約804万円※残業20h・役職手当込 40代・課長:年収 約909万円※残業20h・役職手当込 ■企業魅力: 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカー。世界初、AI技術を搭載した刺繍機を開発。また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、カナダの有力ソフトウェア会社を買収。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/間内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 433万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~376,000円 <月給> 289,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/春日井】技術職(機械設計、営業、マーケティング)◆リーダー候補◆刺繍機製造メーカー
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- ~世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー/世界トップクラスシェア/平均勤続年数10年以上の働きやすい環境~ ◆機械設計、プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方にぜひ、タジマの機能性刺繍機の開発業務を実務リーダーとしてご活躍いただきたいです。 ■業務概要: 多様な機能性刺繍機の新規事業創出、及び企画・設計・施策・営業、マーケティングなどをお任せします。 ▽機能性刺繍機とは(一部例) ・スマートテキスタイル:センサーや電子部品を繊維に取り込み、体の生体情報や環境データをリアルタイムで計測することのできる布製品 ・TFP工法等:炭素繊維などの強化繊維を基材上に自由に配合させて縫い留め、軽量化を実現する複合製造技術 ■業務詳細: ・機能性刺繍機の次世代商品開発プログラムの業務 ・設計、試作、評価、市場調査等の顧客への提案、プロジェクトマネジメント ■タジマグループの特徴: 1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でも他に例のないTAJIMAの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/間内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 505万円~634万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~423,500円 <月給> 337,000円~423,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 262名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全8件
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【東京/キャリア採用】カフェ『HARBS』のサービススタッフ/ホスピタリティ発揮に専念できるお仕事
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- フレッシュケーキ&カフェ『HARBS(ハーブス)』のサービススタッフとしての募集です。 ■主な業務: キャリア層のお客様をはじめ、HARBSに期待感をもって来店されるお客様をおもてなしし、店内で充実したひと時を過ごしていただくサポートをします。 いずれは新人スタッフのフォローなど、マネジメントや育成にも携わっていただきます。 ・接客業務全般(ウォーターサービス、オーダーテイク、商品の提供、片付け等) ・ドリンク制作(コーヒー・紅茶を淹れる等) ・ケーキカット、ケーキのテイクアウト対応 ■魅力: (1)店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 (2)キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店長~ブランド責任者まで、店舗をマネジメントしていくポジションへのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 (3)若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20~30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について: 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュネスケーキ&カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外(NY)に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS(アンティコカフェアルアビス)』を国内に12店舗展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> HARBS関東エリア:都内23区、武蔵野市、横浜市 住所:東京都内もしくは神奈川県 なるべくお住まいに近いところ 麻布台ヒルズ店、六本木ヒルズ店、ルミネ有楽町店、ルミネ池袋店、上野店、アトレ恵比寿店など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> HARBS関東エリア:横浜市 住所:神奈川県内のなるべくお住まいに近いところ ニュウマン横浜店、ルミネ横浜店、横浜ランドマークプラザ店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~264,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:43,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 285000~325000 ※入社初年度想定 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与有(業績次第) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】カフェ「HARBS」の採用担当◆ブランディングを軸にした採用業務/基本土日休み
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- ~転勤なし/「HARBS 」「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのカフェカフェブランドを運営/創業45年超・年商100億企業で安定の財務基盤◎~ ■仕事内容: ブランディングを軸に、人員状況・年間計画をもとに当社・グループ企業の採用を推進します。目標として掲げた人数を採用すること以上に、会社とフィットしやすい方を採用することを重視します アルバイト・正社員(新卒・中途)採用のうち、ご希望やご経験を踏まえて いずれかをお任せします。採用業務の中で、母集団形成や調整業務が主です。 また、採用窓口として選考前後の応募者フォロー、求人広告会社・人材紹介会社との折衝をお任せし、採否をジャッジする責任者たちが面接に専念しやすい環境を整えます。 応募や採用進捗を踏まえて、選考フローの見直し、採用戦略・方針を提案する機会もあります。 ブランド責任者との連携のもと、意見を交わしながらこの先も持続的に採用活動をしていくための「よりよい仕組みづくり」を一緒にしていきたいと考えています。 当社が大切にしている「自社ブランドのコンセプト」に共感し、将来のブランドの発展に欠かすことのできない採用業務の「本質」を、この先も一緒に追究いただける方のご応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ: 入社後1~2ヶ月間程度は店舗での実地研修を予定しています。 店舗勤務を通じて企業理解と現場感覚を体得することで、現場理解がより深まり、採用担当として精度の高い採用業務ができます。 年1回は全社的な取り組みとして、本社スタッフが店舗またはファクトリーへの応援に参加します。(主にクリスマス時期/1週間程度) また、お任せする業務次第で 日帰りないし宿泊を伴う関東(東京都内や横浜市)・関西(京都から神戸市付近)方面への出張が発生することもあります。(※月に0~4回程度を想定) ■組織構成: 現在、スタッフ5名(社員3名、アルバイト2名)体制で業務を分担しています。 採用状況を見て、お互いに積極的に意見を交わしながら現状に最も適した採用ができるよう力を尽くしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅:桜通線線/高岳駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を踏まえ決定します ※あくまで目安の金額であり選考を通して上下する可能性がございます ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動/決算賞与有(支給の場合:9月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 838名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋(高岳駅)】経理アシスタント◆正社員/残業10h未満/年休122日(土日祝)/転勤なし
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- ◇完全週休2日・有休もとりやすい環境◎/服装自由◇ ■業務概要 愛知県を中心に幅広い医療事業を展開する「キョーワグループ」の親会社である当社にて、経理アシスタントをお任せします。 ■業務詳細 キョーワグループの経理課として日次仕訳、月次試算表、決算作業などをチームで行っていただくお仕事です。 ◎主な仕事内容 ・振込処理 ・伝票入力、決算業務補助、仕訳入力 ・書類チェック、経費書類作成 ・請求書の作成・発行 ・電話対応、来客対応 など ※経理システム:弥生会計、Excelを使用 親会社であるため、子会社在籍の経理スタッフとも連携をとって業務を進めます。会社の管理部門に身を置き、管理機能を知ることにより、会社というものを俯瞰で見ることが出来るようになり、今後にも生かせると考えております。 ■組織の特徴 管理部では20代~40代の12名(女性7名、男性5名)が活躍中。 落ち着いた雰囲気の組織ですが、不明点やわからないことがあれば経理課社員だけでなく管理部の社員が丁寧にサポートしてくれるため、未経験でも安心な環境です。 ■フォロー体制 OJTを中心に、ご本人の業務理解・進捗を見ながらご勤務いただきます。 ■働く環境 ~プライベートとの両立が叶う~ ・年間休日122日(土日祝休)、残業10h未満、有休のとりやすさ◎ ・地下鉄高岳駅から徒歩3分/名古屋駅から電車で10分の好立地 ・交通費支給 /産休制度有 /育休制度有 ・服装自由 ・医療費助成制度・退職金制度など充実の福利厚生 ■キョーワグループについて 1977年創業、「地域に根付いた医療と福祉を提供する」会社です。 愛知県を中心に「保険薬局事業」「総合ケア在宅支援事業」「居宅介護支援事業」を展開しています。 ※中でも核になっているのが東海地区に80店舗以上を展開している「キョーワ薬局」です。 医療、介護、福祉サービスの提供を通じ、地域の皆様からの信頼を得るよう邁進しています。 ■協和ケミカル株式会社 子会社一覧 ・キョーワ薬局株式会社(保険薬局事業) ・キョーワライブケア株式会社(総合ケア在宅支援事業) ・株式会社クローバー(居宅介護支援事業) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-26-2 キョーワグループ本社ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,300円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 202,300円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与(7月、12月) (昨年度実績3か月以上) ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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未経験から始めるITエンジニア/土日祝休/賞与4カ月/好待遇
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- 当社は「社員満足の先に事業成長がある」という想いにより 社員の働きやすさを重視した経営を行っています。 働きやすさが社員全体のパフォーマンスUPに大きな影響を与えており 昨年の売上高は約67億円と過去最高額を突破。 今後もこの流れを絶やさず成長と挑戦を続けるために 「完全未経験者」を前提としたITエンジニア採用を続けます。 【入社後の流れ】 まずは約3カ月の社内研修からスタートします。 《研修内容》 *1カ月目:プログラミング研修 *2カ月目:データベース&ビジネススキル研修 *3カ月目:実際のプロジェクトを意識した実践研修 など \IT基礎力が身に付く/ まずはPCの基本的な操作や、プログラマーとして汎用性が高く人気の高いJava言語などの習得を目指した研修を行います。次にビジネススキルと並行して、システムの基盤として機能するデータベースの研修を実施。最後に実践研修へと移っていく流れによって、最終的に自分の理想とする働き方を実現する土台が作られていきます。 \段階を踏んだレベルアップ/ 研修後は、ある程度完成しているシステムの運用や保守・ヘルプデスクなど先輩エンジニアのサポート業務から少しずつお任せしていきます。余裕のあるスケジュールで調整するため残業も少なめ。余裕を持ちながらも、着実に成長を実感できる環境です。 <取引先企業例> ◎世界的自動車メーカー、官公庁・地方自治体、航空会社 など <プロジェクト例> *自動車メーカーの品質管理システム *野球のリアルタイム速報システム *愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」 *テレビ番組の視聴者参加システム など *大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム \快適な空間でモチベーションUP/ 日本橋にある東京オフィスは"SY CAFE(エスワイカフェ)”が併設され、デザイナーズオフィスのようなインテリアが特徴。他にも荷物やコートを預けられる社員用クローゼットや、広々としたフリースペースなど、居心地良く働ける空間です。
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- 【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】 東京オフィス・宇都宮オフィスを中心としたプロジェクトを担当いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■東京オフィス ・東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F(明治座ビル) <交通アクセス> ・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」より徒歩7分 ■宇都宮オフィス ・栃木県宇都宮市東宿郷3-2-18 高智穂ビル6F <交通アクセス> ・宇都宮ライトレール「駅東公園前駅」より徒歩2分 ・JR宇都宮線「宇都宮駅」東口より徒歩10分
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- 月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度4カ月分) ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 \固定残業代を採用せず超過分は100%支給/ 限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。 \全110種類が対象となる資格手当+報奨金あり/ 頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。 対象資格:基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ ネットワークスペシャリスト・ データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全管理支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc
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設立 1993年
従業員数 251名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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出荷スタッフ(倉庫作業・事務)/月給27万円~/土日祝休み
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- 宅配ボックスの出荷に関わる業務をお任せします。 ピッキングや組付け作業などの【倉庫内作業】とデータ入力や伝票作成などの【事務作業】の両方に携わるポジションです。 ※業務の割合はおおよそ半々をイメージしています 【具体的な業務内容例】 ■倉庫内作業 ・製品のピッキング(部品の取り出し) ・宅配ボックスの組付け・簡単な配線作業 ・出荷前のチェック作業 など ■事務作業 ・入荷・出荷に関するデータ入力 ・伝票処理、出荷手配 ・請求関連の事務作業 など ================ 新設されたばかりのポジションです ================ これまで製品の最終組付けや出荷準備は、群馬県の工場(高崎)で一括して行っていました。 しかし、宅配ボックスの需要拡大に伴い、出荷数が増加。工場の負担が大きくなってきたため、最終工程の一部を各拠点へ分散することになりました。 そこで新しく生まれたのが、今回のポジションです。 ============ 出荷の最終工程を担う役割 ============ 各拠点では、単に組み立てるだけでなく、「どの商品を・いつ・どれだけ出荷するか」といった出荷全体のコントロールも必要になります。 そのためこのポジションでは、現場での組付け作業だけでなく、入出荷の管理や手配などの事務業務もあわせて担当します。 今回のポジションは単なる作業ではなく、工場と現場をつなぎ、出荷全体を支える重要なポジションです。 場合により、工場や各拠点と連携するため、周囲とのコミュニケーションが重要になります。 【入社後の流れ】 まずは会社や製品についての知識を学ぶことからスタート。 その後、徐々に組付けや検品、事務作業などの実務をお願いしていく予定です。 当社は中途入社でも教育担当がつき、仕事や職場に早く慣れることができるようサポートしています。
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- 【転勤なし/神奈川・大阪・福岡で募集中】 ※ご希望の勤務地に配属します。 ▼湘南ロジスティクス(マイカー通勤OK) 神奈川県平塚市四之宮2丁目21番61号 「平塚」駅よりバス12分 ▼大阪ロジスティクス 大阪府東大阪市三島2丁目8番21号 「鴻池新田」駅より徒歩11分 ▼福岡ロジスティクス 福岡県福岡市博多区東光2丁目9番19号 平野ビル1F 「博多」駅より徒歩12分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給27万円~+賞与年3回+各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記給与に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします
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設立 1925年
従業員数 203名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全6件
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【大曽根/転勤無】人事(外国籍人材サポートメイン)◆英語力を活かす/未経験可/年休123日/土日祝休
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- ☆安定のインフラ事業を担う企業で人事としてキャリア形成 ☆年収450万~!語学力など今あるスキルを活かせる業務! ■事業概要 当社は、社会インフラを支える建設事業を軸に、施工管理職を中心とした技術者集団として全国で事業を展開しています。近年は事業成長と将来の人材不足を見据え、日本人採用に加え、アジア圏中心の外国籍人材の受入れ・育成にも注力しています。多様な人材が安心して働き、長く定着できる環境づくりが重要な経営テーマに沿い、人事職の採用を開始いたします。 ■募集背景 採用力・教育体制強化を目的とした増員募集です。新卒・中途を含めた長期的な人材確保と、新たな採用手法・定着施策の検討を担っていただきます。 <ミッション> ・採用目標人数の達成(例:2027年卒→12名)※対象職種:施工管理 ・既存の枠組み以外での新規取組等の提案 ・新入社員の定着 等 ■仕事内容 採用・教育業務を中心に、人に深く関わるポジションです。 ・新卒(約8割)・中途(約2割)採用業務(施工管理職) ・学校訪問、社内説明会の企画・実施 ・外国籍人材(アジア圏)の受け入れ対応 └役所手続きのサポート、日本文化の説明、メンタル面のフォロー 等 ・既存教育制度の運用、改善提案 ・入社後の定着フォロー(面談対応の可能性あり) 内勤が中心ですが、月2~3回の学校訪問、社内説明会(月5~10回)や東京本社・東北支店への出張があります。 《海外人材採用のサポート》 ・役所手続きやメンタルケア、日本文化を伝える等の定着サポートをお願いします。 ■組織・サポート体制 配属先は管理部人事グループ(3名体制)。実務は現在2名で担当しており、入社後は人事2名が中心となって業務をフォローします。他部署との連携頻度も高く、現場と一体となって人材定着を支えます。 ■キャリアパス 評価は年1回、自己申告と役職者評価により実施。昇給は年齢給見直(4月)と等級昇格時(7月)に行われます。将来的には、採用・教育領域でのキャリアアップや、より上流の人事施策に関わる役割を期待しています。 ■求める人物像 ・人に寄り添い、支える仕事にやりがいを感じる方 ・主体性・発信力を持ち、新たな取り組みを提案できる方 ※金融機関経験者、留学経験や英語スキルをお持ちの方は歓迎 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19 OZヒメノビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給は目安であり、別途残業手当や現場出張手当、資格手当がつきます <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 1,288名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全48件
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【名古屋】経理・財務◆幅広い業務に携われる/東証プライム上場/名古屋鉄道グループ/年休126日
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- ◇10年以上振りの人事制度改正/より社員の働きやすい会社へ ◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業/安定感抜群◎ ■業務概要: 名古屋鉄道グループである当社にて、グループ企業も含めた経理業務全般をご担当いただきます。財務、会計、子会社管理など非常に幅広い業務に携わる事が出来る環境です。 ■業務詳細: ◇単体決算・連結決算 ◇会計監査対応 ◇税務申告書作成 ◇開示書類作成 ◇有価証券報告書作成業務 ◇子会社管理業務 ◇原価計算業務/入出金管理業務など ※財務・経理に関わる様々な業務に関わっていただくことが可能です。 ※経営人財育成観点より、中長期的に事務系職種(人事・総務など)にジョブローテーションする可能性があります。 ■配属先について: 財務部 財務課は、20名程で構成されています。 ■新・人事制度について: 【社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ◇全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました。 ◇技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました。(メディアにも取り上げられました) ◇その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています。 ■当社の特徴: ◇東海地方に本社を置くゼネコンの中で屈指のプライム市場上場の企業です。 ◇親会社は名古屋鉄道で、安定した経営基盤があります。 ◇東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。 ◇100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。 ■当社について: ◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。 ◇当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。 ◇商業施設/オフィス/工場/倉庫/駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-19-7 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/千種駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~480,000円 固定残業手当/月:32,670円~52,800円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,670円~532,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 1,054名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全13件
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【愛知/長久手】アレルギー検査薬の営業職(医療機関向け)◇残業0~20h程度◇ヘアカラー業界をリード
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- 【『ビゲン』『シエロ』など有名ブランド多数/アレルギー検査薬事業の営業戦略や施策など上流から携わる/和気あいあいとした雰囲気】 ■業務内容: 『ビゲン』『シエロ』等、ヘアカラー・頭髪化粧品の製造・販売を手掛ける当社にて、アレルギー検査薬事業の企画推進業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・アレルギー検査薬事業の技術営業 (営業ツールの作成、営業プレゼンの実施、検査センターや医療機関への勉強会企画、問い合わせ対応、医療機関訪問など) ・アレルギー検査薬事業の営業戦略立案および施策の実施 ■当社の特徴: 一般消費者向けの商品では、「ビゲン」「シエロ」「ビューティラボ」といったブランドを展開し、一般消費者向けの国内ヘアカラー市場において高いシェアを誇ります。 また、海外9ヶ国に拠点があり、東南アジア・北中南米を中心とする約70ヶ国へ輸出するなど、国内に留まらずグローバルに事業を展開しております。 今後も製品開発力、マーケティング力、生産力をさらに強化し、広く海外も視野においたヘアカラー市場創造と世界市場でのポジションを高めるグローバル戦略を進めていく考えです。 ■働く社員の声: ・女性でも安心してキャリアを築くことができ、妊娠出産を終えてからも本人のスキルを評価し昇格することができます。 ・社員の成長を大切にいろいろな経験をさせてくれる社風があり、面接や社員面談でじっくりと向き合ってくれます。 ・社員同士の和気藹々とした雰囲気があり、国内で圧倒的なシェアを誇りながらも積極的な海外事業展開やアレルギー研究に注力している点から、ヘアカラー業界を引っ張っている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 総合研究所 住所:愛知県長久手市櫨木1-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/瀬戸】設備管理・庶務業務◆ヘアカラー業界をリード/ビゲン・ビューティラボなどを展開◆
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- ■業務内容: 『ビゲン』『シエロ』等、ヘアカラー・頭髪化粧品の製造・販売、家庭薬の販売を手掛ける当社にて設備管理・庶務業務を担当いただきます。 ■業務内容: ・建物・建物付帯設備(電気、照明、給排水、衛生、冷暖房、昇降機、消防など)の維持管理業務 ・構築物(構内アスファルト、フェンス、緑化設備など)の維持管理業務 ・中長期的なメンテ・更新計画の予算策定 ・関係業者と社内との交渉・調整 ・契約書の締結、更新、改廃等 ・各種法令の遵守事項 ・安全衛生・消防/BCP ・人事労務管理業務 など ■当社の特徴: 一般消費者向けの商品では、「ビゲン」「シエロ」「ビューティラボ」といったブランドを展開し、一般消費者向けの国内ヘアカラー市場においてトップシェア(40%強)を誇ります。 また、海外9ヶ国に拠点があり、東南アジア・北中南米を中心とする約70ヶ国へ輸出するなど、国内に留まらずグローバルに事業を展開しております。 今後も製品開発力、マーケティング力、生産力をさらに強化し、広く海外も視野においたヘアカラー市場創造と世界市場でのポジションを高めるグローバル戦略を進めていく考えです。 ■働く社員の声: ・女性でも安心してキャリアを築くことができ、妊娠出産を終えてからも本人のスキルを評価し昇格することができます。 ・社員の成長を大切にいろいろな経験をさせてくれる社風があり、面接や社員面談でじっくりと向き合ってくれます。 ・社員同士の和気藹々とした雰囲気があり、国内で圧倒的なシェアを誇りながらも積極的な海外事業展開やアレルギー研究に注力している点から、ヘアカラー業界を引っ張っている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瀬戸工場 住所:愛知県瀬戸市山の田町106-2 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/瀬戸口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 164名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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管理事務/年間休日125日/土日祝休/定時退社可能/転勤なし
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- 「管理事務スタッフ」として、下記内勤業務を中心にお任せします。 いきなり全部を担当することはありません。できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です! 事務が初めての方も、丁寧にフォローします◎ 【具体的には…】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・各種書類作成・整理・保管 ・データ入力 ・会議で使う資料づくり ・電子システムを使った工事の受発注 ・電話対応 など 【入社後の流れ】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社1日目 まずは会社のことや社内ルール、使うシステムの基本操作などを学びます。 「まずは知ること」からスタートするのでご安心ください◎ ▼入社2日目~1週間 先輩がそばでサポートしながら、データ入力や書類整理などのカンタンな業務からスタート。 ▼2週目以降 少しずつ慣れてきたら、工事に関する資料づくりや受発注業務にもチャレンジ。 もちろん、わからないことはいつでも聞ける環境です。 ▼1カ月後 電話対応や関連会社とのやり取りなども担当し、仕事の幅を広げていきます。 ▼半年~1年 一通りの事務業務を身につけ、管理事務スタッフとして独り立ちへ。 あなたのペースに合わせてサポートするので、焦らなくて大丈夫です!
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- ★転勤なし★マイカー通勤OK(駐車場無料)★交通費支給 【事業本部】愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29 └名鉄瀬戸駅「小幡」駅より徒歩15分 └車通勤OK!ガソリン代は支給いたします。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万5,000円~ + 各種手当 + 賞与 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 1957年
従業員数 140名
平均年齢 47.5歳
求人情報 全6件
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【名古屋・東区】人事・経営企画(管理職候補)◇業界経験不問◇エレクトロニクス専門商社
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- <360以上の取引先と170を超える仕入先を誇るエレクトロニクス専門商社/世界8か国に営業拠点×大手メーカーとの特約店契約の安定性/残業月平均10H/土日祝休み> ■募集概要: 半導体・電子部品を販売している専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務(人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など)ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。マネージャー職候補の募集です。 ■具体的な業務内容: ◎人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ◎採用業務全般(計画、企画の立案、新卒・中途採用の実務など) ◎教育研修業務 ◎人事労務業(勤怠管理、社保、給与計算など) ◎経営企画 等 ■配属先情報: 人事・経営企画課…7人(男1・女6) 総務グループ内では、主な担当業務を決めておりますが、各メンバーが協力し全体の業務を行っています。家族的な雰囲気で穏やかな方が多い環境です。入社後は将来的に、IT、経営企画、法務などの部門のマネジメントをご経験いただく想定です。 ■働く環境について: ◇社員の成長をサポートする社風があり、社員一人ひとりの目標を共有し、切磋琢磨する文化が根付いています。 ◇アットホームな職場環境で、社員同士が気さくにコミュニケーションを取れる、和やかな雰囲気です。 ◇年間休日125日以上、土日祝日休み、福利厚生充実など、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■当社について: ◇当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS(基板実装受託)の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 勤務地最寄駅:JR中央本線線/大曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める範囲
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~367,000円 固定残業手当/月:46,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~426,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(毎年4月) ■賞与:夏季・冬季、決算賞与(業績に応じて毎年3月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市・東区】営業事務職/年休125日/月残10H/半導体・電子部品商社/大曽根駅から徒歩10分
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- ~土日祝休/豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×創業65年超の安定性◎/営業事務のサポート体制ありのルート営業/キャリアアップ可能/定年62歳で中長期的に働ける~ ■業務内容: 半導体・電子部品を販売している専門商社にて、営業事務をお任せします。営業社員のサポートをするお仕事です。 ■業務詳細: ◇担当顧客:既存法人顧客(主に大手メーカー・電子機器メーカー)/営業担当のサポートを行う内勤中心の業務 ◇具体的には: 顧客からの問い合わせ対応(納期・在庫・仕様確認など) 受発注業務(システムへの受注入力、発注手配、納期調整) 見積書・請求書など各種営業資料の作成 メーカーや仕入先との連絡調整(納期回答、納品スケジュール管理) 営業担当からの依頼対応、および商談後のフォロー業務 データ管理(売上管理、受注残管理、顧客情報の更新など) ◇業務のイメージ: 営業担当が外回りやオンライン商談に専念できるよう、社内からサポートする役割です。 顧客・営業・メーカーの間に立ち、メールや電話での調整業務が中心となります。 半導体製品は型番や仕様が多いため、正確さとスピードが求められる業務です。 ◇まずはメインである大手ユーザーを担当する営業チームの事務サポートからスタートし、 製品知識や業務フローを習得後、徐々に担当顧客や業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成: 本社オフィスのひとつの営業課で、勤務いただきます。 ■魅力: 当社は個人の成長を応援する会社です。また、全社で5S活動に取り組むなど、働きやすい環境を作るために、様々なことに挑戦しています。 ■当社について: ・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS(基板実装受託)の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 ・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 勤務地最寄駅:JR中央本線線/大曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~252,000円 固定残業手当/月:39,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,000円~293,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(毎年4月) ■賞与:夏季・冬季、決算賞与(業績に応じて毎年3月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 62名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【名古屋】ネイル商材の企画営業※未経験歓迎!◆サポート体制◎/年休127日(土日祝休)/賞与5ヶ月分
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- ~化学の知識は不要/自社ネイル商材の拡販/社長直下のポジションで幅広いスキルが身に着く環境◎/残業ほぼなし~ ■業務内容: 化学メーカーとしての自社開発力を活かし誕生した「ネイル商材」のマーケティング・販路拡大をご担当いただきます。 爪や肌の健康に着目し、従来のネイル業界には存在しなかった安全性と機能性を兼ね備えた製品です。 化学の知識はなくても問題ありません◎爪に優しい新しいネイル商材のファン拡大に向けた企画マーケティングをお任せいたします。 ■当製品の企画販売について: ◇製品をどの様に世の中に広めていくかを模索し、効率の良い方法を実践します。 例)インスタグラムやtiktokなど各種SNSで活動するネイリストへPR活動の提案・委託など ◇PR制作物(ネイル紹介動画やイラストなど)は自社制作にこだわらず、SNS(インスタグラムなど)、WEB、インフルエンサーや代理店経由など、様々な媒体を活用して制作いただきます。 ※インフルエンサーや外注依頼も可能、自社にWEB制作専門部署を持っているため、迅速かつフレキシブルな対応が可能です。 ■ポジションの魅力: 【社長自らが立ち上げた事業です】 化学メーカーの視点からネイル業界の常識を変えたいという想いで、社長自らがスタートした事業です。現在ある組織には属さず、社長直下のポジションで本社の関係各所と協力・連携しながら業務を進めていきます。 【決済スピードが早い】 社長直下のポジションとなるため、決済のスピードが早く、素早く仕事が進められます。 【成長性の高いポジション】 同製品の企画販売に伴い、様々なマーケティング手法を学び実践いただくことで幅広いスキルを身に着けることが可能です。まだスタートして間もない事業のため、貢献度によって高い評価を得ることができます。 ■当社について: ◇工業製品の製造として無くてはならない消耗品(洗浄・剥離関連)の自社企画製品を中心に幅広くビジネスを展開しています。商社、最終ユーザーとの直接コンタクトや大手メーカーほか多数の取引実績がございます。 ◇「溶剤」とは物を溶かす・洗う・接着する・剥がす、といった様々な工程に欠かせない化学品です。日常的に見る機会の少ない製品ではありますが、当社製品は多くの製造系企業様で幅広く使用されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区白壁4-68 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績:5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】ネイル商材の企画営業※社長の右腕として活躍◎◆年休127日/土日祝休み/賞与5ヶ月分
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- ~化学の知識は不要!自社ネイル商材の拡販/社長直下のポジションで幅広いスキルが身に着く環境◎/残業ほぼなし~ ■業務内容: 化学メーカーとしての自社開発力を活かし誕生した「ネイル商材」のマーケティング・販路拡大をご担当いただきます。 爪や肌の健康に着目し、従来のネイル業界には存在しなかった安全性と機能性を兼ね備えた製品です。 化学の知識はなくても問題ありません◎爪に優しい新しいネイル商材のファン拡大に向けた企画マーケティングをお任せいたします。 ■当製品の企画販売について: ◇製品をどの様に世の中に広めていくかを模索し、効率の良い方法を実践します。 例)インスタグラムやtiktokなど各種SNSで活動するネイリストへPR活動の提案・委託など ◇PR制作物(ネイル紹介動画やイラストなど)は自社制作にこだわらず、SNS(インスタグラムなど)、WEB、インフルエンサーや代理店経由など、様々な媒体を活用して制作いただきます。 ※インフルエンサーや外注依頼も可能、自社にWEB制作専門部署を持っているため、迅速かつフレキシブルな対応が可能です。 ■ポジションの魅力: 【社長自らが立ち上げた事業です】 化学メーカーの視点からネイル業界の常識を変えたいという想いで、社長自らがスタートした事業です。現在ある組織には属さず、社長直下のポジションで本社の関係各所と協力・連携しながら業務を進めていきます。 【決済スピードが早い】 社長直下のポジションとなるため、決済のスピードが早く、素早く仕事が進められます。 【成長性の高いポジション】 同製品の企画販売に伴い、様々なマーケティング手法を学び実践いただくことで幅広いスキルを身に着けることが可能です。まだスタートして間もない事業のため、貢献度によって高い評価を得ることができます。 ■当社について: ◇工業製品の製造として無くてはならない消耗品(洗浄・剥離関連)の自社企画製品を中心に幅広くビジネスを展開しています。商社、最終ユーザーとの直接コンタクトや大手メーカーほか多数の取引実績がございます。 ◇「溶剤」とは物を溶かす・洗う・接着する・剥がす、といった様々な工程に欠かせない化学品です。日常的に見る機会の少ない製品ではありますが、当社製品は多くの製造系企業様で幅広く使用されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区白壁4-68 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績:5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 554名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【飯田市】建築学科卒歓迎!施工管理※元請け◆中部電力100%子会社◆土日祝休/フレックス制度有
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- ★中部電力Gで安定性・福利厚生充実!労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎ ★中部電力の元請けとして、電力の安定供給に関わる建築案件を担当!長めの工期できちんと休める◎ 中部電力の供給エリアである中部5県(愛知・岐阜・三重・静岡・長野)に本社・支社を置く当社にて、 長野県に所在する中部電力の事業所に関する建築工事等の施工管理業務をお任せします。 ■案件について: ・中部電力に関する発電所・変電施設、ダム、送電関係をはじめ、中部電力社保有施設の修繕や建て替え案件がメインとなります(新築もまれにあり)。 ・昨今の自然災害で電力インフラに対する重要度が高まっており、建設工事においては災害時に倒壊しないような強度・品質の高さが重要視されています。 そのため、施主には安全に工事ができるだけの充分な納期・価格を理解いただき、工事を行っています。 \働き方について/ ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は平均30h程、元請けだからこそ叶えられる環境があります。現に当社には、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。 ◎また、中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。 ◎工事は計画的かつ余裕のある納期が特徴です。発注者の中部電力にも理解いただき、しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。 また、工期の平準化・工事の分散などで確実にお休みが取れるように工夫をしています。 ■組織構成(施工管理): ・名古屋:40名(20代17名、30~40代13名、50代以上10名) ・長野支社:5名(30~40代1名、50代以上4名) ・飯田営業所:2名(20代1名、50代以上1名) ・その他4支社:19名(30~40代6名、50代以上13名) ■当社の特徴: ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理/発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー/敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飯田営業所 住所:長野県飯田市東中央通五丁目42番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: ※配偶者・扶養有(子22歳以下1名)、月30時間分の残業代込の場合 ・大卒 入社10年目[主任]600万円程度 ・大卒 入社20年目[副長クラス]830万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スクールバスの送迎ドライバー/夜間無/近距離&固定/未経験可
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- ・小中学校・高校・大学の送迎バス運転 ・決まったルートでの登下校送迎(朝・夕) ・車両の日常点検・簡単な清掃 ・安全確認や運行前後のチェック業務 ★1日の運転時間は4~5時間程度 ★日中は中抜け時間として自由に過ごせます 【1日の流れ(例)】 ▼登校送迎(朝) ⇒営業所を出発し、生徒たちを学校へ。 ▼中抜け ⇒帰宅して家事を済ませたり、役所へ行ったり、過ごし方は自由! ▼下校送迎(夕) ⇒再び学校から各停留所へ。 \未経験でも安心の研修制度あり/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学(10時間)で法律や点検の基礎を学び、実技(20時間)で先輩が横に乗ってルートを練習。 自信を持ってデビューできるまで徹底サポートします。 \キャリアプランも描ける!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 希望者は、企業送迎や観光バスへのステップアップも可能。 運行管理者資格(費用会社負担)を取得し、将来的に営業所長を目指す道も用意しています。 <中抜け時間について> 送迎の合間は自由時間です。 一時帰宅や休憩など、自由に過ごせます。 ・家に帰って家事をする ・ゆっくり趣味の時間に ・会社の休憩室でのんびり ・空いてる平日に買い物へ など ひとり一人が自由な時間を過ごしています!
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★希望を考慮の上、配属します。 【名古屋営業所】 名古屋市東区徳川1丁目901番地 サンエース徳川8階 【春日井営業所】 愛知県春日井市松本町鴨原1034-3番地 【日進営業所】 愛知県日進市三本木町細廻間25-2 【弥富営業所】 愛知県弥富市稲元15丁目9
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- 月給22万4,900円~31万1,400円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※中型二種免許をお持ちの方は月給24万2,200円~スタートです。 <月給詳細> ■大型二種の有資格者 月給25万9,500円~31万1,400円+諸手当 ■中型二種(限定解除)の有資格者 月給24万2,200円~27万6,800円+諸手当 ■大型中型一種(限定解除)の有資格者 月給22万4,900円~25万9,500円+諸手当
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】Webデザイナー※管理職候補◆正社員登用前提/企業HPやLP制作等/残業20h程度
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- ~下請けなし/全案件が直クライアント/残業月20H/WLB抜群/土日祝休み/年間休日122日以上/月30万円以上/転勤なし~ ■仕事内容: 1984年設立のクリエイティブ企業である同社にて、主に企業HP・採用サイト・LP制作をお任せします。 【案件について】 取引先はメーカー、小売店、外食産業など業界上位シェアの大手や優良企業が中心で、全案件が直取引のため、顧客の要望や反応をダイレクトに受け取れ、提案に活かせます。 また、適性やご経験にあわせ、未経験であれば半年~1年程度でプレイングマネージャー業務として案件の差配や指示、育成業務などをお任せする可能性があります。 【具体的な業務内容】 ・顧客とのデザイン打合せ・提案 ・サイトのデザインコンセプト立案 ・ワイヤーフレーム・構成設計 ・各種ツールを用いたWebデザイン制作 ・HTMCL/SSを中心としたコーディング ・JavaScriにptよる動きの実装 ・マルチディバイス対応設計 ・Webサイトの更新作業や改善提案・会社紹介 ■配属組織: デザイナーは40代、営業は20~30代のメンバーが中心です。デザイナーとコーダーで担当を分けおり、基本的にはデザインに特化して従事頂けます。 ■働き方: ・年間休日121日、完全週休2日制(土日祝休み) ・残業時間は月平均20時間以下と少なく、定時退社も可能 ・夏季、年末年始、GWなど長期休暇がしっかり確保できる ・産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援 ■株式会社ジャシック: 当社は、パンフレットやチラシ、会社案内、カタログなどのビジネスツール及び、社内報・Web・動画などの広報ツールの企画・制作から納品まで一括して承っているクリエイティブ会社です。グラフィック・Web・動画を連携させたクロスメディアマーケティングにより各メディアの強みを活かしたデザイン展開をしております。また、「ビジネス」・「ソーシャル」という2つの軸でソリューションサービスを提供し、数十社をグループ企業にもつMEGA.Groupの1社であり、多角的な経営で安定の成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,742,000円~4,142,000円 固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【東京都/有楽町/転勤無】★「世界の山ちゃん」からの高級業態!【山】の調理・ホール業務/面接1回
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- <飲食業界大手!年間休日業界トップクラスの113日★手羽先が人気の居酒屋/自身の企画がメニュー化できる!?/U・Iターン歓迎!単身寮有/働きやすさ◎> ~高級業態【山】とは~ 「山」は 世界の山ちゃん「幻の手羽先」を落ち着いた空間で召し上がって頂けるよう「ワンランク上の世界の山ちゃん」として誕生しました。大切な方との記念日やデート、お祝いはもちろんのこと、これからのご縁をつなぐ接待や会食などにご活用いただけます! ■職務内容 「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務 ・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務 ・食材仕込み業務など ・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理 ・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。 ・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理 ・食材や調理資材、店舗の設備などの管理 ・売上や人件費などの経費の管理 ・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます! 同社のモットーは、「究極の個人店」です。月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。 その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です!日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できます! ■キャリアパス 入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ/半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方 ・シフトは1か月単位で提出 ・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能! ・突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております! ・エリア外への異動はなし EX):名古屋→大阪 ・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします! ・単身寮有 5万/月
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- <勤務地詳細> 山 有楽町店 住所:東京都千代田区有楽町2丁目3-2 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,000,000円 <月額> 300,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収: 450万円/入社2年目/店長昇格(月給32万円+賞与) 500万円/入社5年目/店長(月給35万円+賞与) 600万円/入社10年目/サブマネージャー(月給38万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 1,184名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全173件
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【愛知/本社】正社員事務※フレックス/リモート可/年休121日/社員1000名超の技術企業/安定感◎
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- ■概要: 本ポジションは、SDV(Software Defined Vehicle)事業本部において、部門運営を下支えする庶務・オペレーション業務を担います。開発・技術部門が本来の業務に集中できる環境を整えることを目的に、日々の申請手続きや管理業務を正確かつ安定的に遂行します。 ■ミッション: 多様な関係者が関わる事業部門において、業務オペレーションの滞りを防ぎ、正確性と再現性の高い運用を実現することがミッションです。定型業務を確実に回すだけでなく、業務の見える化や改善視点を持った対応が期待されます。 ■職務内容: ・各種社内申請、契約・押印フローに関わる書類作成、管理、データ入力 ・勤怠・工数情報の回収、内容確認、締め処理に向けた部門内サポート ・会議体の運営支援(日程調整、会議資料準備、議事メモ作成、フォロー連絡) ・PCや備品の手配、受け渡し、台帳更新、固定資産管理番号の対応 ・部門窓口としての電話・来客対応、関連部署との連絡・調整 業務はマニュアルや既存フローに基づいて進めつつ、状況に応じた柔軟な対応も求められます。 ■当社について: 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機や機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-24-4 勤務地最寄駅:JR東海線/千種駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> アテック共和技術センター 住所:愛知県大府市共栄町7-9-5 勤務地最寄駅:JR線/共和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:45,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 231,000円~354,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊田/未経験者歓迎】機械設計エンジニア◆研修充実/車好き活躍/安定環境/
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- ~未経験から自動車設計エンジニアへ/研修充実・安定環境/車好きが活躍できる職場~ ■概要 当社は自動車産業の最先端で活躍するエンジニアリング企業として、完成車メーカーや大手部品メーカーの設計・開発パートナーを担っています。本ポジションでは、自動車用各種部品の機械設計エンジニアとして、未経験から段階的にスキルを身につけ、ものづくりの現場で成長いただけます。 ■業務詳細: 主に自動車部品やユニットの設計開発を担当し、3DCADを用いた図面作成や修正、設計検討、仕様確認、評価業務などを行います。具体的には、EV向けインバーター部品の設計補助、車体外装部品(バンパー等)の設計、車載配線部品(ハーネス)のレイアウト検討など、多彩なプロジェクトに参画。関連部署やメーカーとの打ち合わせを通じて、より良い製品づくりに貢献します。 ■教育体制: 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。 ■当社の特徴: 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 ■当社の強み ・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(豊田市) 住所:愛知県豊田市 勤務地最寄駅:愛知環状線/三河豊田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-24-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> アテック共和技術センター 住所:愛知県大府市共栄町7-9-5 勤務地最寄駅:JR線/共和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:29,600円~63,600円 <想定月額> 224,600円~383,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給) ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月、12月) 過去実績4か月分 ■その他固定手当:住宅手当+出向手当(出向後に支給) ■モデル年収: 380万円(26歳月給+賞与) 450~500万円(33歳/月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 714名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/北区】社内SE(運用・保守)★年間128日の休みも可能!/残業10h以内/フレックス
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- ★ワークライフバランスが整います。残業10時間程度。フレックス制度あり。健康経営優良法人2025認定企業! ★有給も取得しやすく、月1回の有給取得で年間128日以上の休みが確保!※多くの方が月1回のの有給取得しています! ★葬儀斎場「平安会館」を中心に冠婚葬祭サービスを展開する平安閣グループ。そのIT部門として、グループ全体の基幹システムを支え、安定運用と改善を担うポジションです。 ■担当業務: 基幹システムの運用・保守をお任せします。 ■具体的には: (1) 基幹システムの運用・保守 ・基幹システムの日常運用、監視、トラブル対応 ・障害発生時の一次対応およびベンダー連携 ・運用改善や業務効率化に向けた検討・対応 (2)社内要望に応じたシステム対応(小規模中心) ・社内システムの簡単な改修や部分的なリプレイス対応 ・要件整理および仕様書の作成 ・外部ベンダーのコントロール、進捗・品質管理 ※既存システムの改善・更改が中心です。 (3)問い合わせ対応 ・社内およびグループ会社からのシステムに関する問い合わせ対応 ・利用部署との調整、改善提案 ■組織構成: 従業員が9名、年齢は20代~60代までの年代のスタッフが在籍しています。それとは別に外部のソフト開発会社の方が10名在籍しています。 ■評価制度: 目標管理シートを作成。半年に一度の上長と面談を実施しながら目標の達成度合いにより評価がきまります。 ■就業環境: ・残業は月に10時間程度 ・土日祝日休み(月によって月初土曜日は出勤の可能性があります) ・休日出勤時はリモート勤務となります。状況によっては現地対応もあります。 ・有給取得はしやすく、月に1回取得すると年間で128日(年間公休116日+12日)となります ■現環境: ◎IBM PowerSystem、クラウド環境 ◎言語/COBOL、JAVA、VBA、VB.NETなど ◎OS/Windows、OS400など ◎DB/DB2/400、SQLサーバ、MySQLなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社【名古屋市北区】 住所:愛知県名古屋市北区辻本通1-21 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/志賀本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~332,500円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 252,500円~372,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験と能力に応じて、考慮致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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【将来的に駐在】ベトナム工場の管理職候補◆創業65年超/不織布加工のパイオニア/年間休日126日
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- 創業65年超の風呂敷メーカー/信頼の証となる豊富な取引実績あり/海外挑戦や設備投資も活発に行う企業/年間休日126日/残業平均月2時間 業務内容: ご入社後は三重県の工場にて2~3年の業務経験および知識を習得いただいた後、ベトナムの弊社工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。(2~5年ほどベトナムで駐在後は日本に帰国し、部長以上クラスとして就業を予定しています。) 業務詳細: 〇国内工場での業務 ・生産管理 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。 〇海外赴任後の主な業務 ・経営、組織マネジメント ・人事、教育、労務統括 ・生産工程の最適化 ・品質、在庫管理体制の構築 ・日系メーカーとの折衝 ・P/L管理、事業戦略立案 ベトナム工場について: マネジメント人数は20~30名です。各部門に主担当はいますが、その主担当のマネジメントをしていただきます。業務上の使用言語は英語です。 魅力: 魅力的なモノづくりの豊富な実績 ・不織布の風呂敷は国内シェアトップクラス。 ・大手回転寿司チェーン店等で使用されている子供用エプロンは20年以上製造・販売。 ・マスクやエプロン、おむつ等の衛生資材、フェイスカバー等も製造しています。 SDGs、時代に沿った商品づくり 生分解が可能で土に還すことが出来る不織布も扱っています。近年、脱炭素や環境に優しい包材として注目され、農業資材や産業資材として幅広く使われています。 海外進出、事業拡大中 100年企業を目指し、2025年にベトナム工場が稼働開始予定です。新しい事業や取り組みを創出し、この先5年で不織布加工の最先端企業を目指します。 当社について: 風呂敷の名入れ職人として創業し、伝統柄や文化を大切にしながら織物を作り、1973年からは不織布を加工するメーカーとなりました。デパ地下のお弁当などに使用される不織布の風呂敷は、日本のトップクラスメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大安工場 住所:三重県いなべ市大安町梅戸字向ヒ山1332-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ベトナム 住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ベトナム赴任時には、海外手当、現地での住居負担、現地での生活費も追加で支給されます。(ご家族の帯同も可能です。)※想定年収:650万円~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/いなべ】機械メンテナンス◆創業65年超/不織布加工のパイオニア◆年休126日/残業平均月2h
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- ~創業65年超の風呂敷メーカー/信頼の証となる豊富な取引実績あり/海外挑戦や設備投資も活発に行う企業/残業基本なし~ ■業務内容: 三重県いなべ市にある大安工場にて生産技術・機械メンテナンス等をお任せします。加工や機械の調整からスタートし2~3か月程度OJTにて研修予定です。少しずつ業務の幅を広げ、ゆくゆくは工場長を目指すことも可能です。 ■業務詳細: 加工機の設計・操作・調整 ■1日の流れ: 08:45 朝礼、1日の製造段取り確認 09:00 工場稼働スタート 12:00 休憩 13:00 稼働再開 17:45 終業 ※残業は基本的にはありません。 ■魅力: 【魅力的なモノづくりの豊富な実績】 ・不織布の風呂敷は国内シェアトップクラス。 ・大手回転寿司チェーン店等で使用されている子供用エプロンは20年以上製造販売。 ・マスクやエプロン、おむつ等の衛生資材、フェイスカバー等も。 【SDGs、時代に沿った商品づくり】 生分解が可能で土に還すことが出来る不織布も扱っています。近年、脱炭素や環境に優しい包材として注目され、農業資材や産業資材として幅広く使われています。 【海外進出、事業拡大中】 100年企業に向けて、25年にベトナム工場が稼働開始。新しい事業や取り組みを作ります。この先5年でより不織布加工の最先端企業を目指します。 ■当社について: 風呂敷の名入れ職人として創業し、伝統柄や文化を大切にしながら織物を作り、1973年からは不織布を加工するメーカーとなりました。デパ地下のお弁当などの不織布の風呂敷は、日本のトップクラスメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大安工場 住所:三重県いなべ市大安町梅戸字向ヒ山1332-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 240名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【春日井市】住宅リフォーム営業 ※完全反響/自由な休暇×働きやすさ/多様なキャリア/名証メイン上場
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- ~独自の休日制度で自由な休暇×プライベート充実を実現!名証メイン上場~ ■職務内容 当社運営のリフォームショップ『デアール』にてリフォームの提案営業をお任せします。お客様のライフスタイルを共に考え、お客様の暮らしをより良くする魅力的な仕事です♪ ・リフォーム希望者の問い合わせ対応 ・個人のお客様のヒアリング/リフォームの打ち合わせ ・自宅の現地調査/見積もり作成/工事手配・施工管理・アフター対応まで ※個人ノルマ無し・新規営業なし ■職務の魅力・特徴 ・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております(その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり) ・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上~床下までサービス展開しているため、建物に関するお困り事などに対し幅広く提案できます。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日~11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可!(休む前日までに決めて申請)介護や育児との両立にも便利!平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業(女性の働きやすさ)など社会からも評価されております! ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類!(建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など) ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水/防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー(三井ホーム・住友林業・積水ハウス)と継続した取引があり、安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 春日井事業所 住所:愛知県春日井市下屋敷町字下屋敷24-1 春日井事業所 勤務地最寄駅:名鉄 小牧線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:47,919円~149,328円 <月給> 247,919円~399,328円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※(1)固定手当の金額に固定残業手当が含まれます。月16時間~22時間27,919円~59,328円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※(2)上記以外にその他固定手当20000円 ~ 90000円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜・各務原】住宅リフォーム営業※完全反響/自由な休暇×働きやすさ/多様キャリア/名証メイン上場
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- 【地域密着で安定成長/戸建住宅リフォームの提案営業/働きやすさと成長環境が魅力のポジションです】 ■職務内容 当社運営のリフォームショップ『デアール』にてリフォームの提案営業をお任せします。お客様のライフスタイルを共に考え、お客様の暮らしをより良くする魅力的な仕事です♪ ・リフォーム希望者の問い合わせ対応 ・個人のお客様のヒアリング/リフォームの打ち合わせ ・自宅の現地調査/見積もり作成/工事手配・施工管理・アフター対応まで ※個人ノルマ無し・新規営業なし ■職務の魅力・特徴 ・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております(その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり) ・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上~床下までサービス展開しているため、建物に関するお困り事などに対し幅広く提案できます。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日~11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可!(休む前日までに決めて申請)介護や育児との両立にも便利!平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業(女性の働きやすさ)など社会からも評価されております! ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類!(建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など) ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水/防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー(三井ホーム・住友林業・積水ハウス)と継続した取引があり、安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> デアール各務原店 住所:岐阜県各務原市那加前洞新町四丁目185番地 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/市民公園前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:47,919円~149,328円 <月給> 247,919円~399,328円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※(1)固定手当の金額に固定残業手当が含まれます。月16時間~22時間27,919円~59,328円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※(2)上記以外にその他固定手当20000円 ~ 90000円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 115名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全10件
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【名古屋/北区】<生活必需品メーカーで安定>財務経理/年休120日/残業少なめ/決算まで一気通貫
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- 【魅力の要約】 生活必需品メーカーのため 景気に左右されにくい安定基盤 年間休日120日/残業少なめで ワークライフバランス◎ 決算・資金管理まで 経理・財務を一気通貫で担当 管理職候補として 将来のキャリアアップを見据えた採用 名古屋市北区/黒川駅最寄りで 地域密着で長く働ける 【職務概要】 財務・経理担当として、日常業務から決算、資金管理まで幅広くお任せします。 業界特有の難しい処理はなく、一般的な財務・経理経験をそのまま活かせる環境です。 社内システム・会計システムを使用し、チームで分担しながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 請求書発行・管理 伝票入力 買掛金・売掛金の管理 経費精算・管理 銀行との折衝業務 資金管理 試算表の作成 月次・年次決算業務 ※ご経験・習熟度に応じて、担当領域を段階的に広げていきます。 【入社後の流れ】 入社後は請求業務・経費管理など、基本業務からスタート 業務理解が進んだ後、決算や資金管理業務へ領域を拡大 将来的には、管理職として部門運営にも携わっていただく想定です 無理に業務を任せることはなく、着実にステップアップできる環境です。 【配属部門・組織構成】 管理部:11名(30代~50代) 経理課:4名 財務担当:1名 少人数で風通しが良く、困ったことはすぐ相談できる雰囲気。 チームで協力しながら業務を進めています。 【企業・事業の特徴】 当社は、紳士・婦人・キッズ向けインナーを中心に、 ナイティ・キャラクターウェア・婦人服まで幅広く展開する総合アパレルメーカーです。 インナーは生活必需品のため需要が安定しており、 大手量販店・専門店との長年の取引実績があります。 また、自社物流の保有や大手ブランドとのライセンス契約など、 安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区水草町1-34 勤務地最寄駅:地下鉄線/黒川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:33,300円~37,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 303,300円~337,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 35歳(名古屋勤務・扶養家族あり)の場合:月収31.4万円 基本給(270,000)+住宅手当(11,000)+固定残業代(33,300) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績/基本給2.75ヵ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 82名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【東京/未経験歓迎】企画営業◇印刷×Web×動画×プロモーションの総合印刷会社/大手企業と多数取引◇
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- 【大手上場企業、地元老舗企業等取引先は400社以上】 ■採用背景 メインである印刷事業の他、Web事業・動画事業・セールスプロモーション事業の更なる事業拡大に向けて、現場の最前線で提案を行う営業スタッフを新たに増員募集します。売上だけでなく課題解決の質も評価され、自分の提案力がそのまま価値になります。1年目から実践的に成長し、数年で企画提案の中心へ。将来は大手案件を担い、専門性を武器にしたクリエイティブコンサルタントへとキャリアを広げられます。 ■業務内容 ◇100%法人営業 ・販促支援や集客支援をお手伝いします。印刷物とWEBやイベントを絡めた提案を行うこともあり、クライアント担当者に課題をヒアリングし、その課題にあった提案をします。 ・印刷だけの仕事もありますが、価格勝負だけでなく価値を提案できる営業をしていただきます。 ・1人あたりの顧客数は20~30社を担当してもらい、新規開拓も行っていただきます。 ■手がける商品 ・紙媒体:商品カタログや各種パンフレット、広告チラシなど ・Web媒体:企業ホームページ、採用サイト制作など ・その他:動画制作や展示会のブースデザイン、イベント企画など お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です◎ ■サポート体制 ◇入社3ヶ月間徹底サポート ・まずは、先輩の営業同行で仕事を覚えるところから始めていただきます。焦らず一つずつ吸収していく姿勢があれば十分です。 また、制作部や印刷部など各部署の研修や社内勉強会、事例共有などで、学ぶ機会も多々あります。会社全体の流れや仕組みの理解を深めて行きましょう。 ■成長環境 業界全体がペーパーレス化や印刷物の減少といった大きな変化の中にあります。私たちはその環境変化を危機ではなくチャンスと捉え、Web、動画、デジタルプロモーションなど新たな領域への挑戦を加速させています。営業はこうした広がるフィールドの中で、日々新しいテーマに向き合いながら提案の幅を広げ、成長を実感できる環境にあります。変化を恐れず、挑戦を楽しめる方にこそ、大きな活躍のチャンスが広がっています。 ■組織構成 東京支社 営業部6名(男性3名、女性3名) ・現在20~30代の若手が中心に活躍中です。未経験スタートの社員も多く、一から成長できる環境が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,400円~222,100円 その他固定手当/月:34,860円~70,610円 固定残業手当/月:46,740円~67,290円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当25,000円、調整手当9,860円~45,610円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 430万円:32歳、経験11年(月給30万円+賞与年2回) 530万円:38歳、経験17年(月給35万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】企画営業◇印刷×Web×動画×プロモーションの総合印刷会社/大手企業と多数取引
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- 【大手上場企業、地元老舗企業等取引先は400社以上】 ■採用背景 メインである印刷事業の他、Web事業・動画事業・セールスプロモーション事業の更なる事業拡大に向けて、現場の最前線で提案を行う営業スタッフを新たに増員募集します。売上だけでなく課題解決の質も評価され、自分の提案力がそのまま価値になります。1年目から実践的に成長し、数年で企画提案の中心へ。将来は大手案件を担い、専門性を武器にしたクリエイティブコンサルタントへとキャリアを広げられます。 ■業務内容 ◇100%法人営業 ・販促支援や集客支援をお手伝いします。印刷物とWEBやイベントを絡めた提案を行うこともあり、クライアント担当者に課題をヒアリングし、その課題にあった提案をします。 ・印刷だけの仕事もありますが、価格勝負だけでなく価値を提案できる営業をしていただきます。 ・1人あたりの顧客数は20~30社を担当してもらい、新規開拓も行っていただきます。 ■手がける商品 ・紙媒体:商品カタログや各種パンフレット、広告チラシなど ・Web媒体:企業ホームページ、採用サイト制作など ・その他:動画制作や展示会のブースデザイン、イベント企画など お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です◎ ■サポート体制 ◇入社3ヶ月間徹底サポート ・まずは、先輩の営業同行で仕事を覚えるところから始めていただきます。焦らず一つずつ吸収していく姿勢があれば十分です。 また、制作部や印刷部など各部署の研修や社内勉強会、事例共有などで、学ぶ機会も多々あります。会社全体の流れや仕組みの理解を深めて行きましょう。 ■成長環境 業界全体がペーパーレス化や印刷物の減少といった大きな変化の中にあります。私たちはその環境変化を危機ではなくチャンスと捉え、Web、動画、デジタルプロモーションなど新たな領域への挑戦を加速させています。営業はこうした広がるフィールドの中で、日々新しいテーマに向き合いながら提案の幅を広げ、成長を実感できる環境にあります。変化を恐れず、挑戦を楽しめる方にこそ、大きな活躍のチャンスが広がっています。 ■組織構成 本社 営業部9名(男性7名、女性2名) ・現在20~30代の若手が中心に活躍中です。未経験スタートの社員も多く、一から成長できる環境が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区八龍町1-25-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,400円~222,100円 その他固定手当/月:34,860円~70,610円 固定残業手当/月:46,740円~67,290円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当25,000円、調整手当9,860円~45,610円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 430万円:32歳、経験11年(月給30万円+賞与年2回) 530万円:38歳、経験17年(月給35万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 33名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤無し】<未経験歓迎×年休128日>電気工事の法人ルート営業/残業月10h/第2新卒歓迎
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- 【月残業10h/土日祝休/未経験歓迎/池花町駅(駅から徒歩1分)/マンション等の電気設備工事に特化した法人営業/既存顧客メインで新規開拓負担少なめ/年間休日128日・安定した働き方を実現】 ■業務概要 当社の法人営業職として、主にマンション新築工事や商業施設・工場などの電気設備工事における受注拡大を目指し、既存顧客であるゼネコンや設計事務所等へのルート営業を中心に担当いただきます。電気設備工事は、マンションや建物がある限り必ず必要とされる仕事。景気に左右されにくく、安定して働ける分野です。 ※電気工事や図面、専門用語については「最初はわからなくて当然」という前提で採用・育成しています。入社時点で知識がなくても問題ありません。 仕事をしながら、少しずつ覚えていける環境です。 ■業務詳細 ・すでに取引のあるゼネコン・設計事務所を定期訪問 ・「次のマンション工事、電気工事お願いできる?」という相談対応 ・図面を社内に持ち帰り、積算担当に見積を依頼 ・見積内容をお客様に説明し、条件を調整 ・工事が始まったら、社内の施工担当と進行を確認 入社後は先輩社員と同行し、業界知識や顧客対応をOJTで身につけます。営業未経験・異業種出身の方も安心してキャッチアップできるよう、丁寧な研修体制を用意しています。 ■組織構成 法人営業部は2名体制。年間300件ほどの見積依頼に対し、受注は約30~40件、分担して対応しています。 ■業務の魅力 電気設備工事は生活インフラに直結し、自身の仕事が街に残るやりがいがあります。既存顧客中心で信頼関係を築きながら長期的な取引を育てていけます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日128日、残業は月10時間程度と少なめ。転勤・夜勤・出張もありません。 ■想定されるキャリアパス まずは小規模案件から担当し、経験を積みながら主要顧客の引継ぎや提案主導へと成長可能。将来的にはリーダーや育成担当も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の実績と自社一貫体制による高い技術力が強み。働きやすい環境や安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~255,000円 固定残業手当/月:32,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「喜多の湯」のマネージャー候補/月給35万円/転勤なし
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- 『喜多の湯』のマネージャー候補として、店舗運営の管理から組織づくりまで幅広く携わっていただきます。 == 入社後は… == 一般社員として現場理解を深めた後、店長として半年から1年、店舗運営全般の管理やスタッフ育成、売上改善に取り組んでいただきます。その後、約1年~1年半を目安にマネージャーへ昇格し、複数店舗の運営管理や戦略立案など、より広い領域の業務をお任せします。 == お任せする業務 == ◆店舗運営の管理 ◆人材育成・教育 ◆店舗改善の指導 ◆戦略立案および実行支援 ※現在は教育・育成体制やマニュアル整備を進めている段階のため、仕組みづくりにも携われます。 == ある一日の流れ == ▼各店舗の売上確認(入館・レストラン・リラクゼーションなど) ▼労務管理 ▼社内販促企画の立案・実行 ▼午後から各店舗巡回(各店週1回程度/大阪は月2回程度) \POINT!/ ★アイデアをカタチにできる環境 現場発信のアイデアを大切にしており、イベント企画なども積極的に実施。 競合の多い業界だからこそ、あなたの発想がそのまま売上や成果につながります。 ★この仕事、スケールが面白い! 1日に千人規模のお客様が来館する施設を運営し、40名~80名規模のスタッフをまとめながら、チームで成果をつくり上げていきます。 その分、自分の力を試し、成長を実感できるフィールドでもあります。
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- 【転勤なし】 ■本社 愛知県名古屋市北区大杉1-4-14 ★各店舗 ・庄内温泉喜多の湯 名古屋市北区西味鋺1-132-1 ・有松温泉喜多の湯 大府市東新町4-94 ・山王温泉喜多の湯 名古屋市中川区山王1-601 ・六条温泉喜多の湯 岐阜市六条江東3-3-18 ・香流温泉喜多の湯 名古屋市守山区森孝2-902 ・八尾温泉喜多の湯 大阪府八尾市二又一丁目8番地 ※店舗勤務の際は異動する場合があります ※受動喫煙対策:あり
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- 月給35万円+賞与2回(業績による) ※いずれも経験・能力などを考慮の上、決定します。
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設立 1957年
従業員数 168名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【愛知/大口町】印刷製造スタッフ/資格手当あり・安定した職場◆年休122日◆土日祝休
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- 【食品・日用品包装フィルムの印刷工程を担う製造スタッフ/未経験歓迎・研修充実/年間休日122日/安定した環境で長く働ける職場です】 ■業務概要 当社大口工場にて、食品や日用品などの包装フィルムの印刷工程に携わる製造スタッフとしてご活躍いただきます。印刷機へのフィルム・インキ・版のセット、色味や印刷状態の確認、機械の調整、完成品のチェックなどを行います。 最初は補助作業からスタートし、先輩社員が一つずつ教えていきますので、未経験の方でも安心して覚えていただけます。 ※有機溶剤を使用する作業がありますが、排気設備や保護具の使用など、作業環境に配慮した職場です。 ■業務詳細 ・印刷機へのフィルムやインキ、版のセット作業 ・色味や印刷状態の確認、機械の微調整 ・完成品の品質チェックや仕上げ業務 ・印刷工程で使用する有機溶剤の取り扱い(排気設備・保護具完備) ・製造補助作業からスタートし、習熟度に応じて主担当業務へステップアップ ■扱うサービス 食品や日用品のパッケージ分野で使用される包装フィルムの印刷を担当します。幅広い製品に携わり、生活に身近なものづくりの現場を支えます。 ■業務の魅力 印刷技術を身につけ、ものづくりの醍醐味を実感できます。経験がなくても「やってみたい」気持ちを重視し、着実に成長できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を指導。段階的に業務を習得できる研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員が丁寧にフォローします。チームワークを重視した職場環境です。 ■就業環境 年間休日122日、昼夜2週間交代制、残業は月20時間程度。時間帯により交代手当もあり職場環境にも配慮しています。資格取得手当や昇給・賞与制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 未経験からスタートし、経験を重ねて印刷工程のリーダーや生産管理など、幅広いキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤のもと、生活に欠かせない包装フィルム製造を担う当社。社員の成長や働きやすさを大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大口工場 住所:愛知県丹羽郡大口町上小口2-134 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 *時間帯により交代手当(1000円/回) <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円~333,000円 <月給> 218,500円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には想定される残業時間:20時間/月の手当を含んで計算しております。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】人事※採用、労務、人事◆食品、日用品向け包装で安定性◎/大手企業や飲食チェーンからも実績◎
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- ~日用品に欠かせない包装資材を手掛ける安定企業/大手食品メーカーやファーストフードチェーンから引き合いのある成長企業~ ■概要: ◇採用・労務・人事を横断しながら、「人」と「組織」に関わる業務を幅広く担います。 ◇単なるオペレーションではなく、社員一人ひとりと向き合いながら、組織づくりにも関わるポジションです。 ■具体的には: ◇採用 高校生新卒採用、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等を使用した採用活動/採用説明会の実施など ◇人事制度 育成制度・評価制度の運用、ブラッシュアップなど ◇労務 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・各種申請対応(年末調整、労災、育休等)など、総務・労務の実務全般補助 ■当社の特徴: ◇当社は、創業60年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 ◇また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。 その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区金山1-14-16 トキワビル5F 勤務地最寄駅:JR線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライトオフィス 住所:名古屋市東区葵3-11-6 セントラル桜通葵ビル6階A 勤務地最寄駅:JR線/千種駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~371,000円 <月給> 261,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には想定される残業時間:10時間/月の手当を含んで計算しております。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(実績3.0ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験◎】納品・ルート営業~自動車修理部品/「届ける」から「聞いて提案」に挑戦!/転勤無し
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- 未経験から、信頼される“ルート担当”へ/配送+ちょっと提案。人と話す仕事がしたい方に ■企業概要と採用背景 創業68年。自動車補修部品の販売と「再生(リビルド)」を強みに、自動車業界を支えてきた安定企業です。お取引先増加に伴い、ルート配送を中心に担っていただく新しい仲間を募集します。 \こんなお仕事です!/ ーーーーーーーーー ・約9割が配送業務で始めやすい ・顔なじみのお客様との信頼関係構築がやりがい ・配送経験を活かし、提案にも挑戦できる ・残業少なめでプライベートも大切にできる ■お仕事の概要 既存のお客様(自動車整備工場・ガソリンスタンド等)へ、修理用部品の納品・引き取りを行うルート対応のお仕事です。新規開拓はなく、決まったお客様との関係づくりが中心です。 ■職務内容詳細 ・車検整備や修理に必要な部品の納品、引き取り ・部品の検索、準備、簡単な事務処理 ・慣れてきたら部品の提案や在庫管理のサポート └1日約20件程度、ルーティン中心で残業少なめ └社用車(AT車)使用/ETC・ナビ・前後ドラレコ・バックカメラ搭載 ※20リッターのオイル缶など、重いものを運ぶ場面が生じます。 ■組織構成 未経験スタートの先輩も多数活躍中。整備士さんなど幅広い年代のお客様と関わりながら、落ち着いた雰囲気で働ける環境です。 ■商材の解説 扱うのは車検整備用部品や、自社工場で再生したブレーキライニング。環境にも配慮した「再生部品」は当社の強みです。 ■入社後の流れ ・約1か月:部品の出し入れ、先輩同行で業務習得 ・その後:徐々に担当を持ち、配送・簡単な提案へ └研修・資格支援制度も充実、相談しやすい環境です。 ■1日のスケジュール 8:15~:出勤 FAX・メール処理対応・準備対応(部品整理/段取り決め) 9:30~:ルート対応 既存のお客様への訪問、お昼頃目途に帰社、事務処理対応 13:30~:ルート対応 既存のお客様への訪問 16:00頃:帰社 ~17:15:その日の処理・翌日の準備 17:30前後:退勤 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区落合町31 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 226,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務手当:10,000円/月含みます ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ・賞与:年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市北区/転勤無】設備施工管理(管工事)※大手住宅メーカーからのお仕事中心/残業月30時間程度
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- ■業務内容: 大手ハウスメーカー(へーベルハウス、住友林業、トヨタホームなど)からの依頼に基づき、給排水設備の施工管理をお任せします。名古屋市内中心の住宅案件で、水のインフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務イメージ 1案件あたりの工期は平均3ヶ月程度。現場には週に数回足を運び、進捗管理を行います。敷地内外部の給排水管工事から、キッチンやトイレといった屋内の給排水工事まで、幅広いフェーズに携わります。 (1) 工程管理:工事全体のスケジュール管理、品質管理、安全管理を行います。 (2) 職人手配:協力会社に登録されている職人の中から、案件に最適な職人を選定し手配します。 (3) 現場監督との連絡調整:ハウスメーカーの現場監督と密に連携し、円滑な工事進行をサポートします。 ■担当する工事内容 冷暖房、空気調和、給排水、衛生設備など、人々の生活に不可欠な設備の設置または金属製等の管を使用して水、油、ガス、水蒸気等を送配するための設備を設置する工事を行います。 ・空調機、冷温水発生器、ボイラーなどの機器設置 ・冷温水配管、冷媒配管、蒸気配管などの配管工事 ・給水、給湯、排水などの衛生配管工事 ・衛生機器、風呂設備などの機器設置 ・調理器具などの厨房機器、熱源機器、排気フード設置工事 ・空調、排気、排煙などのダクト工事 ■組織構成: ・20名の会社で、施工管理担当は現在約10名が在籍しています ■はたらき方・環境 年間1人あたり40~50棟(月4~5件程度)を担当いただきます。直行直帰も可能で、個人の裁量に任せた働き方ができます。有給休暇の取得を会社として推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 ■魅力 ・明るくアットホームな社風で、社員旅行や懇親会、スポーツイベントなど、社員同士の交流を深める機会も豊富です。 ・資格取得支援制度が充実しており、管工事施工管理技士の取得費用は会社が全額負担します。 ・経験豊富なベテラン社員から直接指導を受けられるため、安心してスキルを身につけられます。専門知識を深め、将来にわたって活躍できる確かな技術を習得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区上飯田通3-39 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/上飯田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 22名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋市北区】経理・総務◆フレックス制度/昇給昇格◎/残業月10時間以内/風通しの良い社風
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- ~バックオフィスから会社を支える仕事/昭和37年創業/防水に強い『改修ゼネコン』/建物の長寿命化工事の需要が急増中~ ■採用背景 総務・経理を担当している社員が定年退職を迎えるため、新しく一緒に働いてくださる方を募集します。経理もしくは総務の経験がある方は、これまでのご経験を考慮してまずはできる業務からお任せしますので、ご安心ください。 ■業務内容 経理・総務等のバックオフィス全般をお任せします。会社の成長を裏から支えるため、非常にやりがいがある仕事です。 ◇経理業務 ・入出金の確認対応 ・請求書の作成 ・請求書の整理/とりまとめ ・会計ソフトへのデータ入力 等 ◇総務業務 ・備品の管理 ・郵送書類の手続き/とりまとめ/整理 ・書類作成 等 ≪その他/将来的に≫ すでに経験がある方は、月次決算や年間決算業務をお任せしたいと思っています。 また、ご入社いただいた方が目指すキャリアに合わせて、将来お任せする仕事を決めていきます。経理としてのスペシャリストを目指し、経理を極めていただいてもOK。経理、総務、人事として幅広い業務にチャレンジいただいてもOKです。 ■入社後の流れ これまでのご経験に合わせて、最初にお任せする業務を決めていきます。経験がない業務は、先輩社員が丁寧に仕事を教えていきます。当社は中途入社している社員が多いため、先輩社員も新しい会社で働き始める不安な気持ちは分かります。安心してご入社ください。 ■フレックス制度を活用して柔軟に働ける◎ 現在は土曜日出社(第1、3土曜日は出社。8:30~12:00)がありますが、フレックスを活用し土曜日をお休みにしている社員もいます。 ≪働き方例≫ 平日1日30分の残業。フレックスを活用して土曜日休みに。 年間で120日以上の休日を実現。 ■DX化導入 社員一人一人の業務効率化のため、貴社全体でDX化を推進しています。それにより社内連携がしやすくなり、残業削減を実現できています。 ■風通しの良い社風◎ 役員も同じフロアで仕事をしており、年1回社長と1対1で話をする機会があるため、年次や年齢関係なく意見を言える環境です。フレックス制度の導入やDX化の推進は、社員からの声がきっかけで実現しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区大杉2-7-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,700円~285,200円 固定残業手当/月:46,300円~64,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4ヶ月実績) ■昇給:年1回(3~15%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】<事務>経理・総務※アシスタントからスタート◆フレックス制度/昇給昇格◎
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- ~未経験からバックオフィスにチャレンジできる/昭和37年創業/防水に強い『改修ゼネコン』/建物の長寿命化工事の需要が急増中~ \こんな方におすすめ/ ・未経験からバックオフィス業務にチャレンジしたい方 ・バックオフィス業務でキャリアアップ、昇給を目指したい方 ・会社を支えるバックオフィスで主体的に仕事をしたい方 ■採用背景 総務・経理を担当している社員が定年退職を迎えるため、新しく一緒に働いてくださる方を募集します。未経験の方でもまずはできる業務からお任せするので、安心してご応募ください。 ■業務内容 経理・総務等のバックオフィス全般をお任せします。会社の成長を裏から支えるため、非常にやりがいがある仕事です。 ≪お任せする業務≫ ◇経理業務 ・入出金の確認対応 ・請求書の作成 ・請求書の整理/とりまとめ ・会計ソフトへのデータ入力 等 ◇総務業務 ・備品の管理 ・郵送書類の手続き/とりまとめ/整理 ・書類作成 等 ≪将来的には≫ ご入社数年後には、月次決算や年間決算業務をお任せしたいと思っています。 ご入社いただいた方が目指すキャリアに合わせて、将来お任せする仕事を決めていきます。経理としてのスペシャリストを目指し、経理を極めていただいてもOK。経理、総務、人事として幅広い業務にチャレンジいただいてもOKです。 ■入社後の流れ 先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えていきます。仕事を教える先輩社員も5年前に中途入社したため、新しい会社で働き始める不安な気持ちは分かります。安心してご入社ください。 ■働く環境 ◇フレックス制度を活用して柔軟に働ける◎ 現在は土曜日出社(第1、3土曜日は出社。8:30~12:00)がありますが、フレックスを活用し土曜日をお休みにしている社員もいます。 ≪働き方例≫ 平日1日30分の残業。フレックスを活用して土曜日休みに。 年間で120日以上の休日を実現。 ◇風通しの良い社風◎ 役員も同じフロアで仕事をしており、年1回社長と1対1で話をする機会があるため、年次や年齢関係なく意見を言える環境です。フレックス制度の導入やDX化の推進は、社員からの声がきっかけで実現しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区大杉2-7-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,700円~244,500円 固定残業手当/月:40,300円~55,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4ヶ月実績) ■昇給:年1回(3~15%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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