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    182ページ：休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 27,780 社中 9,051〜9,100 社を表示

    株式会社情報システム工学

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル23F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全8件
    • 【組み込みエンジニア歓迎】◆業務アプリ開発◆研修体制充実◆リモート導入実績80％◆残業平均18ｈ
      • NEW
      【組み込みエンジニア歓迎／WEB系案件アサイン可能／中途入社の20～30代が活躍中／産休・育休取得実績あり／40年間無借金経営の優良企業／プライム案件比率70％／研修体制◎／残業月平均18H】 ■業務概要： 創業当初から名だたる流通、金融、製造、マーケティング、官公庁分野の大手企業よりプライム案件を多数いただいている当社にて、業務用アプリケーションシステムの設計、ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細： ・詳細設計 ・単体テスト ・基本設計 ・結合 ・総合テスト ■開発事例： ・流通／受発注・在庫管理、物流システム、店舗システム、無店舗販売システム ・金融／メガバンクのシステム統合プロジェクト ・マーケティング／広告効果のシミュレーション・測定システム　等 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1,2ヶ月は入社時点でのスキルやご経験に合わせてプログラミング開発の学習期間を設けています。 ・プログラミングだけでなく社会人経験に合わせてマナー研修などの基礎的な内容の研修も備えており、安心してご入社頂ける体制を整えています。 ・また、現在プログラミング経験3年未満の方向けにサブスクリプション形式の研修制度を導入検討中です。 ■アサイン案件について： 組み込み系の受注案件がない関係で最初から業務アプリ開発案件にアサインが可能です。経験がない場合でも上記の入社後のフォロー体制だけでなくアサイン先のメンバーからのフォローも受けられるので安心して就業頂けます。 ■キャリアパス： 入社当初はプログラミングや詳細設計などの工程をお任せします。その後3~4年で3~5名規模のプロジェクトマネジメントや基本設計などの上流工程を実績に応じてお任せしていきます。 ■就業環境： ・8割の案件にリモートワーク導入実績があり、産休・育休取得実績もあるので男女問わず働きやすい環境を整えています。 ・残業時間も月平均18時間前後であり、案件ごとの稼働報告や勤務時間が超過した場合のアラートが出るなど、特定の社員に負担が集中しないような取り組みを継続中です。 ・2～3名の小規模チームや50～100名の大規模チームなど、様々な構成で開発を行っています。PGは20代後半～30代後半が多く、チーム内で活発に交流が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル23F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給×3.5ヶ月＋期末業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】ネットワークエンジニア（要件定義）※創業44年黒字経営／プライム案件70%／リモート90％
      • NEW
      【創業以来、黒字経営継続中の独立系SI企業／長期取引の大手企業もある確かな技術力／幅広い年代活躍可能／システム営業ポジション／月残業15H・土日祝休み】 ■募集背景： 当社はこれまでアプリケーション開発を中心に事業を展開してきたSIerですが、事業領域の拡大に伴い、ネットワーク分野の体制強化を進めています。 現在、企業向けネットワーク構築案件において、要件定義または基本設計から構築・テストまでを一気通貫で担う体制の確立を目指しており、その中核となるネットワーク設計経験者を募集しています。 ■職務概要： 本ポジションでは、ネットワーク基本設計を主担当として担い、要件定義または基本設計から構築・テストまでをリードしていただきます。 単なる増員ではなく、今後のネットワーク案件を支える設計の軸となる人材としての採用です。 ■業務内容： 企業向けネットワーク構築プロジェクトにおいて、基本設計を中心に、上流から下流工程までを一貫して担当していただきます。 ・ネットワーク要件整理（業務要件／非機能要件） ・基本設計 ・ネットワーク構成検討（L2／L3、冗長化、WAN、拠点間接続等） ・可用性・拡張性・運用性を考慮した設計 ・詳細設計（構成図、パラメータ設計、設計書作成） ・ネットワーク機器の構築／検証 ・設計内容に関する技術調整／レビュー対応 また、体制拡充フェーズのため、以下のような設計品質を支える役割も担っていただきます。 ・設計の考え方／粒度の整理 ・設計書／構成図の標準化 ・技術的な判断軸の確立 ■就業環境： ・9割の案件にリモートワーク導入実績があり、産休・育休取得実績もあるので男女問わず働きやすい環境を整えています。 ・残業時間も月平均15時間であり、案件ごとの稼働報告や勤務時間が超過した場合のアラートが出るなど、特定の社員に負担が集中しないような取り組みを継続中です。 ■当社の魅力： ・設立45年目を迎える独立系IT企業。過去44年間黒字経営を継続中です。 ・お客様から直接注文をいただく（元請）比率が70%と高く、技術力を高く評価されています。 ・最新技術にも積極的に取り組み、今後のニュービジネスへの展開を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 品川本社 住所：東京都港区港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル23F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル8F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給22万円～26万円を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安となり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：基本給ｘ3.5ヶ月＋期末業績連動型賞与 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊吹機械

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市湖北町山脇1382
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／長浜】プレス金型の機械オペレーター※操作・加工・測定◇年休120日／転勤無／研修充実
      ～40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んできた企業／入社時研修など研修制度充実◎～ ■仕事の内容 プレス金型・プレス金型を組み込んだ機械装置の開発・製造を行う当社にて機械オペレーター業務をお任せします。少数精鋭組織のため、習得可能なスキルは部分的ではなく、幅広く身に付けることが可能です。 当社は自動車部品/家具部品用/住宅部材/食品部品用のプレス金型及び産業用機械装置の設計･製造を行っております。最新の3D技術やソフトウェアを活かして、オーダーメイドで高品質な設計・製造しております。 ■キャリアアップ 「機械オペレーター」→「CAD・CAM」→「設計」といったように実力に応じて任せる業務も変わってきます。将来的に中心メンバーとして、多岐に渡って活躍いただきたいと考えております。 ■研修・評価制度 複数の技術を早くマスターするため、社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修。キャリアアップのための社外研修も積極的に採り入れています。 また、正当な評価を行うためのスキルシートを作成し、着実にステップアップしていける環境作りに力を入れています。 ■配属先情報 社員8名 ■当社の魅力 40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3.5ヶ月：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエム総研

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿6-27-56新宿スクエア5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • マーケティングコンサル／外資系大手IT企業担当◆イベントや制作物の企画～実行◆在宅可・年休125日
      【事業成功の支援を行うコンサルティング企業／BtoBとITに特化したマーケティング支援で実績多数／土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容： 大手外資系IT企業のマーケティングパートナーとして、制作やイベント、キャンペーンを活用したマーケティング施策の企画提案から実行支援までを担当いただきます。 ※大小さまざまな案件を複数並行して担当いただきます。 ※将来的にはチームリーダー・マネージャーとして、メンバー育成や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとのリレーション構築、課題ヒアリング ・販促物やクリエイティブ制作の進行管理 ・制作会社やパートナー企業との折衝、ディレクション ・イベント、展示会、セミナー、パーティー等の企画、制作、運営支援 ・各種キャンペーンの企画、制作、運営 ・見積作成、予算管理、スケジュール管理 ・施策実施後の振り返り、改善提案 ・既存顧客への提案機会創出および案件拡大 ■当ポジションの特徴： ・イベント、キャンペーン、コンテンツ制作など多様な企画提案から実行まで一貫して携わることができます。 ・クライアントとの関係構築を通じて、提案営業力・アカウントマネジメント力を磨くことができます。 ・世界的な大手テクノロジー企業のマーケティング部署を支援し、最先端のマーケティングやデジタルプロモーションに触れることができます。 ・課題のヒアリングから企画立案、実行、振り返りまで担当するため、プロジェクト推進力や課題解決力が身につきます。 ・クライアント先との定例ミーティングや各種プロジェクトへの参画を通じて、大手企業のマーケティング戦略や意思決定プロセスを間近で学ぶことができます。 ・社内外の多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するため、高い調整力や折衝力を身につけることができます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・BtoBマーケティング領域での実務経験 ・イベント、セミナー、展示会、キャンペーン等の企画や運営経験 ・メンバー育成、リーダー経験 ・Google Workspaceを用いた業務経験 ・英語を用いた業務経験 ・Adobeの実務経験
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（某外資系大手IT企業） 住所：東京都渋谷区渋谷3丁目21－3 渋谷ストリーム 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 536万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給構成【基本給+業績給＋固定残業手当】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,967円～274,348円 その他固定手当/月：50,000円～57,143円 固定残業手当/月：91,240円～103,591円（固定残業時間39時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,207円～435,082円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■その他固定手当：業績給 ■賞与：年2回 ■昇給/査定制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅メイン／未経験可】人材紹介コンサルタント◆SaaS業界専門転職支援◆フレックス／残業20h以内
      ◇IT／SaaS業界のデジタルセールスに特化／将来性◎ ◇若手メンバーが活躍／抜群に雰囲気の良い環境 ◇フレックス&リモート勤務可で働きやすさが魅力 当社はBtoB領域に特化したデジタルセールス＆マーケティングの専門企業です。募集部署では、こうした事業を支えるSaaS業界専門の人材紹介コンサルタントとして、企業と求職者の最適なマッチングを実現する役割を担っていただきます。 ■業務内容 SaaS業界へのSaaS業界専門転職支援サービス「マーキャリNEXTCAREER」のキャリアアドバイザー兼採用コンサルタントをお任せします。 <求職者向けの支援> SaaS業界へキャリアシフトしたい、働き方を変えたいといった候補者様に対し、独自のSaaS業界に関わる知見を用いて候補者様の経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案します。 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Webでのオンライン面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート ※毎月20-30名の新規求職者対応が発生します。 ＜企業様向けの採用支援＞ SaaS企業の求める人物像のヒアリングから、顧客事業やプロダクト、市場環境などの事業情報からThe Model型の分業組織理解をベースに求められる業務内容を深く理解し、人材マッチングのクオリティを強みとしてサービスを提供しております。 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■組織構成： マネージャー1名(男性)、CA/RA9名(女性)3名(男性)、マーケチーム2名(男性)1名(女性)、オペレーションチーム3名(女性) ※ほぼ全員が30代です ■サポート体制： ・顧客、市場理解に関わる勉強会の実施 ・月1回の事業改善に関わるディスカッションとアクションプラン策定等 ■魅力： ・IT／SaaS業界に特化し専門性を磨けます ・候補者・企業双方に深く関わり、キャリア形成や事業成長に貢献できます ・事業は4年で日々事業体制やサービスも変化を続けています。急成長を続ける過程でチーム全体で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F 勤務地最寄駅：大江戸線・副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 514万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,667円～286,476円 その他固定手当/月：51,145円～122,775円 固定残業手当/月：86,816円～127,891円（固定残業時間39時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,628円～537,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給・査定制度：年2回 ■賞与：2回 ■その他固定手当：業績給 ■初年度賞与：729,200～1,074,200円※入社1年目は支給一回(査定が無い為) └月給の2ヶ月分支給想定(100円未満切捨て) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全135件
    • 【愛知】空港内の設備保全・保守業務◆未経験歓迎◆年休124日◆残業月5h程度◆フォロー体制抜群
      • NEW
      【未経験からのキャリアチェンジ歓迎／名古屋エリアで長く働くなら"未来"を豊かにする技術で◎／チームでの配属で安心／社内育成・フォロー体制抜群／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／BREXAグループ】 ■職務内容： 必要不可欠な空港内の設備保全や保守業務をお任せします。 空港内の安心・安全・快適を提供することができます。 また入社後は、国際空港内へ常駐します。 チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。 ■具体的には： ・空港内の設備（給油施設、空調機、電気メーター、昇降機、監視カメラ等） ・上記施設の監視や、不具合対応、点検、巡回（設備点検では、マニュアルに沿って復旧対応を行っていただきます） 〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます！ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 ■就業環境： ◎社内育成体制が充実しており、スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。 ◎将来的には、ITや通信業界での勤務も可能になります。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在）。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅 2-45-7 松岡ビルディング３F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～210,000円 ＜月給＞ 184,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【実務経験 不問】電気工事に伴う技術業務◆資格取得者 歓迎／教育体制◎◆大手通信業者と直取引
      • NEW
      ～未経験での入社9割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／住宅手当・家族手当／年休124日／残業月平均20時間～ ■業務内容： 電気工事に伴う技術業務（例：スマートロックの設置業務/現地調査　等） 【変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般】 ■教育制度について： ＜配属先でも安心！OJT研修＞ 各プロジェクトにおいては、先輩社員があなたのサポート役。仕事の進め方から専門的な知識まで幅広く学べます。基本的に先輩と一緒のチームに配属されますが、それが難しい場合もお客様先の上司が教育を担当してくれます。 ＜国家資格の取得をサポート＞ 当社の資格取得セミナーは「第一級陸上特殊無線技士」の養成課程として国から認められています。社外にも提供できるレベルの研修によって、みなさんの国家資格取得をサポート。社員の約50%が国家資格保有者です。 ＜定期面談でキャリア支援＞ 担当営業は、定期的に配属先を訪問します。困っていることは無いか、次にやってみたいことは何か、将来の希望は…と、あなたの声をじっくりヒアリング。ときにはお客様にかけあって「担当業務の変更」「働き方の調整」なども行いながら、活躍を支えます。 ■当社の事業内容： ～「移動体通信」を支える事業・サービス～ 「移動体通信」とは、“場所や時間を選ばずに利用可能な通信”のこと。私たちのライフスタイルを一変させ、これからも進化と拡大が見込まれている分野です。当社は、この分野を「人材派遣」「エンジニアリング」によって支えてきました。 今後は、「自動運転」「IoT」「8K放送」「スマートライフ」など、新領域開拓も進める方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ　14階 勤務地最寄駅：南北･銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：7,413円～20,000円） ■賞与：年2回（7月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    円谷フィールズホールディングス株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,664名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全12件
    • 障がいのあるスタッフの業務管理サポート◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ/残業ほぼ無/土日祝休
      【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／障がい者雇用を支える、やりがいあるサポート業務／年休126日／退職金制度あり】 フィールズ株式会社 名古屋支社内に新設された「ワークサポート名古屋ベース」にて、障がいのある方々を支援する業務をお任せします。 一人ひとりの特性や個性に寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを目指すポジションです。 ■業務内容： 障害のある方々が自社施設内で安心して働けるよう、日々の業務支援や職場生活のサポートを行います。 ◇業務の指導、進捗管理、作業サポート、会社生活における日常のサポート ◇質問・相談などの対応、定期面談の実施 ◇見学者対応や採用に関わる実務 ◇社内の他組織やグループ間でのコミュニケーション ご経験に応じて、下記業務にも挑戦することができます。 ◇社内業務の切り出し、資料作成（案内チラシ作成、マニュアル整備） ◇障がい者の皆さんの就業環境の整備 ◇グループ全体における障がい者雇用推進に向けた企画・提案 ◇運営体制や業務推進における改善や新規提案 ■配属部署・職場環境： ◇所属：円谷フィールズホールディングス株式会社 総務部 ◇勤務地：フィールズ株式会社 名古屋支社内「ワークサポート名古屋ベース」 ◇2025年に新設された障がい者雇用推進拠点で、最大10名の障がい者雇用を目指しています。 ◇ユニフォーム（ポロシャツ・ジャンバー）貸与、ミネラルウォーター・スポーツドリンク飲み放題など快適な職場環境。 ■働き方： ◇年間休日126日（2025年度） ◇月残業時間：残業はほぼ発生しません ◇退職金制度あり／WLBを重視した環境 ■当社について： 当社は「ウルトラマン」で知られる円谷プロダクションや、エンターテインメント事業を展開するフィールズなどを傘下に持つ企業グループです。 グループ全体で「夢と感動を届ける」ことを使命とし、障がいの有無に関わらずすべての社員がいきいきと働ける環境づくりを推進しています。 障碍者雇用においては、 ・多様な特性を理解し合うこと ・それぞれの能力を最大限に発揮できる機会を提供すること ・働くよろこびを感じられる職場づくり を基本方針としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中川区山王1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～266,000円 固定残業手当/月：81,000円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店舗・物件管理◇ウルトラマン等、有名IP保有プライム上場グループ企業◇年休126日
      【店舗開発・物件管理／年休126日／土日祝休／転勤なし／東証プライム上場グループでキャリアアップ】 当社は『ウルトラマン』など世界的に愛されるIPを軸に、アジア・北米を中心としたグローバル展開を加速しています。 当ポジションではグループ各社の「店舗・オフィス開発」および「社員向け賃貸仲介業務」を中心に、事業拡大を支える不動産関連業務を担当していただきます。 不動産仲介の経験を活かしながら、店舗開発・事業所管理・管財業務など幅広い領域に挑戦できるポジションです。 ■具体的には ◇店舗・拠点開発 ・新規・移転候補物件のリサーチ・発掘 ・市場調査／分析、社内提案 ・内見対応 ◇社員向けの賃貸仲介（関東中心） ・賃貸借契約や売買契約の交渉・締結・更新・解約 ・仲介・管理会社との折衝 ◇事業所管理 ・オフィス設置・変更・移転、レイアウト設計 ・内装工事の企画・調整・管理 ・建物・設備・環境・美化維持 ◇管財業務 ・固定資産/リース物件の管理 ・家賃・地代・固定資産税などの費用管理 ・敷金・保証金等の債権管理 ・損害保険対応 ◇不動産企画 ・事業用不動産の取得・処分・賃貸の企画・実行 ・リース物件発注の立案・実施 ■このポジションの魅力 ◇東証プライム上場グループの安定基盤 × 成長事業 「ウルトラマン」IPやアミューズメント機器事業など、エンタメ領域で事業拡大中。 ◇不動産仲介経験を活かしつつキャリアの幅が広がる 仲介だけでなく、店舗開発・不動産企画・管財など“企業側の不動産管理“を広く経験可能。 ◇ホスピタリティを活かせる環境 社員の住環境や働く場所を支える“社内のお客様対応”がメイン。感謝される機会が多い仕事です。 ■当社について： 当社は東証プライム上場企業として、2025年3月期に売上高1,405億円、営業利益152億円を達成。2026年には売上1,700億円、営業利益180億円を見込むなど、IP事業を成長エンジンに飛躍を続けています。『ウルトラマン』を軸に中国・北米でのライセンス収入が急拡大し、アジア市場でのイベントや商品展開も強化。さらにD2CやECを通じてファンに直接価値を届ける仕組みを構築し、安定した収益基盤と挑戦的な成長戦略を両立するフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 532万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金支払：毎月末日にて締切、当月25日支払 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,300円～469,200円 固定残業手当/月：108,700円～165,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～635,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェブクルー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【自社サービスのWebディレクター】利用者数2,200万人超の自社比較サービス／リモート可／働き方◎
      • NEW
      □■利用者数2200万人の自社サービス／週2リモート可能／保険比較サイト「ズバット」など運営／残業時間月平均19時間■□ ■業務内容： 『保険スクエアbang!』などの自社サービスにおいて、社内外の関係者をつなぐハブとしてディレクションを担っていただきます。提携する会社や、社内のセールス／マーケ／エンジニア各チームの間に立ち、要件を整理して開発・制作チームへ連携するのが中心業務です。 仕様調整・進捗管理・品質管理に加え、ユーザーやパートナー会社からの問い合わせ対応、サービス障害時の初動対応も担いサービス全体を把握できます。将来的には担当サービスの責任者としての活躍を期待しています。 ■具体的には： ＜担当サイトの運用管理＞ 社内外の調整・折衝、問い合わせ・障害対応、案件推進・開発ディレクション、担当サービスの改善対応の管理ディレクション業務を担当します。 ＜改善施策の企画、立案、ディレクション業務＞ ユーザー・ビジネス課題の整理、企画書・要件定義書の作成、KPI設定とリリース後の効果検証まで関わることができます。 ＜開発／制作チームと施策を立案、実行、進行管理＞ マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を担当します。 ※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが可能。 ＜新規サービスの企画・実装＞ 企画立案、市場分析調査、プロジェクトの進行管理にも貢献していただきます。 ■担当いただく可能性のあるサービス例： ◇保険スクエアbang! https://www.bang.co.jp/ ■業務の特徴： ◇企画・要件定義から公開後の改善まで、Webディレクションの全工程をリードできる醍醐味。自社サービスだからこそ、ファーストパーティーデータを活用した戦略立案が可能です。裁量大きく、あなたのアイデアとスキルをダイレクトにサービス成長へと繋げてください。 ◇セールスチーム、マーケターチーム、エンジニアチームといった社内のプロフェッショナルと連携し、プロジェクトを成功へと導く、やりがいのあるポジションです。 ■社風： 当社は個人の意見や考えを尊重し、発信する事を称賛される社風です。遠慮なくご自身の意見を発信できる方歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅：東急世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,997,252円～4,509,312円 その他固定手当/月：4,161円～6,211円 固定残業手当/月：79,068円～118,013円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■その他固定手当：深夜固定残業代（10時間分／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三軒茶屋／コアメンバー募集！】データマーケター（分析～解決策の提案・実行）
      • NEW
      ■ミッション： 当社が保有する多種多様なデータの利活用を推進し、利益創出や業務改善を実現することで、事業全体の持続的な成長を支えていただきます。 新設されたチームの一員として、分析基盤の構築から新たなビジネス創出まで幅広く取り組み、「データを起点に当社の未来を創る」データ分析組織のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 各サービスの課題をデータ分析の視点で抽出し、関連部署と協力しながら課題解決を推進します。 ・主要KPIの設計・計測・可視化および改善提案 ・データ活用を推進するための環境整備（データ基盤、ツール導入等） ・分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有 ・全社的なデータリテラシー向上施策・ルール策定 ・アナリティクスチームの組織づくり 〈具体的な業務内容〉 ・Tableauを用いたダッシュボード開発・運用・活用推進 ・事業部からの分析依頼対応および施策提案 ・分析ツール・手法の選定、検証、導入 ・データ基盤強化に向けたインフラ整備推進 ・新たなデータマネタイズ手法の検討・実施 ■所属部署情報 チーム内には、マネージャー兼リーダーが1名所属しております。 少数精鋭部隊なので、意思決定に参画でき、サービス/組織の形を自分の手で作っていけるポジションです。他チームとも密に連携を行い、横断的に業務遂行いただきます。 ■当社で導入されている主なツール： Tableau、Google Analytics 4 (GA4)、Looker Studio、Oracle、Cloud SQL for MySQL、ミエルカヒートマップなど ■本ポジションの魅力 当社の比較サービスは様々な業界において、累計で2,200万人を超えるユーザー様を有しており、そこから得られるデータには大きな可能性があると考えております。 そんな環境においてデータ活用の中心に立ち、事業課題を発見して社内外に解決策を提案することで、企業の成長に大きくインパクトを与えることが可能です。 また、今回募集する「アナリティクスチーム」は昨年に新設された新しい部署となるため、組織づくりも含めて携わることができます。将来的には更に人員を強化していく予定なので、そのチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅：東急世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,755,288円～4,509,312円 固定残業手当/月：103,726円～124,224円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職年収を考慮した上で決定。 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアウォーズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町93京都リサーチパーク6号館3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】インフラエンジニア/サーバー構築や保守の経験を活かしてクラウドにも関われます！
      • NEW
      ～自社開発100％/クラウド・オンプレ両方関われる/構築から保守まで～ ■職務概要： ・同社保有のデータセンターのサーバーの構築・運用とそれに付帯する業務全般を担当 ・AWS構築・運用サービスの提供 ■職務詳細： ・ホスティングサービス サーバーの構築から保守・運用、サポート対応業務を担当します。サーバー管理ツールなどの作成も業務の中で日常的に行います。 ・AWS構築・運用サービス オンプレミスサーバーからの移行をお考えの顧客からのお問い合わせに対して、構築～運用まで提供していきます。 ■補足： 当社は約400台のサーバーを保有しており、個人ユーザーが約10,000人、法人ユーザーが約1,000社です。既存サーバーの保守・運用のみでなく、高額ラインナップの専有サーバーの発注もあるため構築から携わります。 将来的には当社の技術責任者のポジションで海外展開や国内展開のコアサービスのリリースや案件のマネジメント、予算管理・人員管理など幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■当社の特徴/魅力： (1)当社のサービスは他社に比べてリーズナブルな共有サーバーだけではなく、専有サーバーなどインフラサービスに不可欠なサービスラインアップを揃えております。特にコンサルティングの要素が非常に強く、クライアントの経営問題や事業課題に対してインフラサービスという側面から提供しております。 (2)基本の業務に慣れた後は、新たなシステムやサービスの研究・開発も積極的に取り組むことが出来ます。同社は手探りの中、メンバー1人ひとりの努力でここまで成長してきたため、これからも現場からの良い提案を取り入れていきます。海外展開も行っており今後アジアへの拡大も進めていきます。 ■働く環境について： 入社後については、OJTでの研修となります。基本的な業務を進めていく上でのマニュアルは整備されています。 仕事は短時間で定時内に終わらせるという社風であり、エンジニアの方は遅くても21時頃には帰宅しています。また業務に慣れた時期からは宿直が入ってくるため、週に1度～2度ローテーションで夜間の管理業務を担当します。 夜間の緊急対応はそれほど多くはなく、1人でも充分落ち着いて担当できる業務量です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館3F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験やスキルを考慮します。 賞与：年2回（実績：1回につき1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】インフラエンジニア（技術責任者候補）◆自社作業中心/自社開発100％/プライム案件90％超
      • NEW
      ■職務概要： 当社エンジニアとして、サーバーの構築・運用とそれに付帯する業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ホスティングサービスにおけるサーバーの構築から保守・運用、サポート対応業務を担当します。サーバー管理ツールなどの作成も業務の中で日常的に行います。現在同社は約400台のサーバーを保有しており、個人ユーザーが約10,000人、法人ユーザーが約1,000社です。既存サーバーの保守・運用のみでなく、高額ラインナップの専有サーバーの発注もあるため構築から携わります。将来的には当社の技術責任者のポジションで海外展開や国内展開のコアサービスのリリースや案件のマネジメント、予算管理・人員管理など幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■働く環境： 入社後については、OJTでの研修となります。基本的な業務を進めていく上でのマニュアルは整備されています。 仕事は短時間で定時内に終わらせるという社風であり、エンジニアの方は遅くても21時頃には帰宅しています。また業務に慣れた時期からは宿直が入ってくるため、週に1度～2度ローテーションで夜間の管理業務を担当します。 夜間の緊急対応はそれほど多くはなく、1人でも充分落ち着いて担当できる業務量です。 ■当社について： (1)当社のサービスは他社に比べてリーズナブルな共有サーバーだけではなく、専有サーバーなどインフラサービスに不可欠なサービスラインアップを揃えております。特にコンサルティングの要素が非常に強く、クライアントの経営問題や事業課題に対してインフラサービスという側面から提供しております。 (2)基本の業務に慣れた後は、新たなシステムやサービスの研究・開発も積極的に取り組むことが出来ます。同社は手探りの中、メンバー1人ひとりの努力でここまで成長してきたため、これからも現場からの良い提案を取り入れていきます。現在香港やフィリピンには出店をしており、今後もアジアを中心にインフラサービスを提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館3F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験やスキルを考慮します。 賞与：年2回（実績：1回につき1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレード

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休124日／土日祝休み／転勤なし／研修制度充実
      • NEW
      【ここがポイント】 ★提案できる商材（資材）は10万点以上 ★無理な押し売り営業は一切なし ★お客様の「これが欲しかった」に応えられる ★チームで取り組む社風 ★社内コミュニケーションも活発 ★資材だけでなく、広告のデザイン～製作まで一貫して提案可能！ ※幅広いニーズに応え続けてきた結果、「トレードなら安心して相談できる」と言っていただける信頼を獲得。お客様から「困ったとき、真っ先に頼られる存在」としての立ち位置を確立しています。未経験の方でも営業しやすく、提案を前向きに受け入れてもらいやすい環境が整っています。 【お任せする業務内容】 産業用プリンター、製作用ツール、カッティングシートやアルミフレーム、工具など、看板・ディスプレイの製作に必要な資材の提案を中心にお任せします。お客様の要望に応じて、看板や販促ツールなど、広告のデザイン～製作までトータルで提案することもあります。 ＜取引先の多くはすでに取引のある企業＞ ・看板製作会社 ・印刷商社 ・広告代理店など ※本社と大阪営業所、千葉営業所では既存・新規の割合は異なりますが、いずれも提案できる資材の幅広さや、商材提案から広告のデザイン～製作まで一貫して関われるやりがいは共通しています。 【入社後の流れ】 ▼座学研修からスタート まずは2週間～3週間を目安に、座学での研修を実施。当社や扱う商材について、基礎から理解を深めていただきます。 ▼先輩メンバーとの同行 お客様に名前と顔を覚えてもらうことからスタート。先輩の営業に同行し、「どんなことに困っているのか」「どんな提案が期待されているのか」をイチから学びます。 ▼独り立ち 未経験からスタートしたメンバーも、2カ月～3カ月程度で独り立ちしています。独り立ち後も、周囲に気兼ねなく相談できる環境です。 ※仕事に活かせる内容であれば、外部セミナーや研修への参加もOK。資格取得もサポートしており、自分の興味・関心を活かして成長できます。
      【転勤なし／愛知県名古屋市・大阪府大阪市・千葉県千葉市いずれか／配属先は希望を考慮します】 ◆車通勤OK（名古屋勤務のみ） 【本社】 愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F 【大阪営業所】 大阪府大阪市天王寺区東上町8-36 グリーンクロスビル 【千葉営業所】 千葉県千葉市中央区問屋町5-1（グリーンクロス千葉支社内） 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,710円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を十分に考慮し、当社規定にて優遇します
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    十一屋工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市港区小碓4-51
    • 設立 1981年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】鉄骨設計（課長）◆即戦力募集／裁量権大／制作～管理まで一貫◆基本土日休
      ■業務内容： 鉄骨製作から現場取付まで一気通貫で手掛ける当社の設計課にて、複数案件の図面作成・調整から若手指導まで幅広くお任せします。 今回募集する設計課長は、図面業務の中核人材として活躍していただくことを期待しています。ご自身の裁量で業務を進めていただけるポジションで、今までの経験を存分に活かしていただけます。 ■業務詳細： 複数案件を俯瞰し工程や優先順位を意識した図面作成・調整、一般図・施工図から原寸図・加工図まで含めた図面全体の整合性チェック、元請会社や自社工場の担当者との打ち合わせにおける図面に関する窓口・相談役としての対応、CAD担当者への作図内容・考え方・ルール面でのフォローをお任せします。 ■組織構成： 1名（30代） ■魅力： ・今までの経験を活かしてご自身の裁量で仕事を進められる環境です。自分の思いを仕事に反映させることが可能です。 ・製作から現場取付まで一気通貫で手掛ける事業体制で、自分が作った図面が実際の建物として形になるまでを見届けられます。 ・経験を積んで、ゆくゆくはマネジメントなどにも挑戦可能です。 ・資格取得支援制度も充実しており、技術力向上のサポートも万全です。 ■当社について： 大手ゼネコンの一次請けとして、全国各地の都市開発プロジェクトに参画してきた当社。地図に残るようなランドマークの建設のほか、耐震補強を中心とした防災工事や、鉄骨構造をつなぐ「継手」部品の製造、一連の工程管理業務など、多彩な業務で実績と信頼を重ねてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区小碓4-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アベイル

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央36-5エルドラード横浜4F-B
    • 設立 1989年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【自社勤務／在宅可】アパレル業界向け輸入管理・受発注管理システム＜PLPM＞◆業界トップシェア
      【アパレル生産管理システムにおいて業界シェアNo.1／年休125日／700社以上導入実績／残業月15h程度】 ■当社について 創立から30年以上に渡り、アパレル関連企業向けのソフトウェア開発を展開しています。近年、アパレルメーカーや商社等から、市場分析、製商品企画、生産・販売一体管理システム及び中国販売市場も巻き込んだ店頭売上を統合管理できる、システムソリューションに関する要望を多数いただいており、当社システムの導入実績は700社を超えました。アパレル業界の生産管理システムではシェアNo.1を誇ります。 ■業務詳細 アパレル業界向け輸入管理・生産管理システム・販売管理システム（基幹システム）のパッケージ開発及び特注システム開発業務およびマネジメント業務をお任せします。 ※マネジメント3割、実作業7割想定。経験により割合は変動可能性有 ・顧客折衝、顧客との調整業務 ・予算管理 ・メンバーマネジメント ・要件定義～設計、開発、テスト等一連の開発工程 ■組織構成 現在3名体制です。配属予定のWEB開発チームは、PM1名(40代)＋メンバー2名(30代前半)で構成されています。 現在PMの方の後任として、メンバー2名とPJTを推進していただく予定です。ご経験に合わせて、PM業務の移行スケジュールは相談しますので安心してください。 ■面白み 顧客との対話の中で、自身の頭の中で考えているものを形にできることは面白みの一つです。予算調整や納期調整・ベンダーコントロールなどを行いつつ、PJTを推進する経験が積めます。 ■働き方 ・残業15h程度 ・年休125日 ・フルリモート ※試用期間中の3か月程度は出社いただきます。フルリモートのため、自分で能動的に動く姿勢やコミュニケーション力が非常に重要です。 ■開発環境 ・言語…JavaScript , Java , C# ・フレームワーク…React.js , Spring boot , ASP.net MVC ・対象プラットフォーム…Windows、Web ・データベース…主にSQLServer、一部Oracle ■PJT例 メインはIoTAG（洗濯ラベルQRコード情報提供サービス）とKKAIM（コミュニケーション＆販売支援ツール）／他、経営改革EOS 等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央36-5 エルドラード横浜4F-B 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 固定残業手当/月：49,080円～61,525円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,080円～661,525円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収考慮有 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回(夏季賞与と冬季賞与) ■業績賞与：業績に応じて決算賞与の支給有（2025年3月実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界シェアNo1】アパレル業界向け生産管理システム開発＜Java・C#＞◆自社勤務／受託・自社開発
      ～自社勤務／700社以上導入実績・アパレル生産管理システム業界シェアNo.1／年休125日／残業月15h程度／リモート可(週1出社程度)～ ■当社について【アパレル業界生産管理システムシェアNo1】 創立から30年以上に渡り、アパレル関連企業向けのソフトウェア開発を展開してきました。近年、アパレルメーカーや商社等から、市場分析、製商品企画、生産・販売一体管理システム及び中国販売市場も巻き込んだ店頭売上を統合管理できる、システムソリューションに関する要望を多数いただいており、当社システムの導入実績は700社を超えました。アパレル業界の生産管理システムではシェアNo.1を誇ります。経営者自身がアパレル業界出身であり、業界を知り尽くしていることで、使い易いシステム開発が実現できています。 ■業務概要 アパレル業界向け生産管理システムや販売管理システム（基幹システム）のパッケージ開発及び特注システム開発業務をお任せします。 ■業務詳細 SEとしてシステム開発における上流工程や開発工程を担当いただきます。将来的にはPMPLなどのマネジメントも目指せます。 ・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・プログラム開発 ・テスト ■サービス メインはIoTAG（洗濯ラベルQRコード情報提供サービス）とKKAIM（コミュニケーション＆販売支援ツール）／他、経営改革EOS 等 ※http://www.avail-corp.com/products/IoTAG/ ■開発環境 ・言語…JavaScript , Java , C# ・フレームワーク…React.js , Spring boot , ASP.net MVC ・対象プラットフォーム…Windows、Web ・データベース…主にSQLServer、一部Oracle ■組織構成 配属部門においてエンジニアは現在３名（40代：２名　30代：１名）が所属しております。 ■働き方 ・在宅相談可(週1回出社程度)※試用期間中は出社いただきます。 ・残業15h程度 ・年休125日
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央36-5 エルドラード横浜4F-B 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,480円～400,900円 固定残業手当/月：34,520円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収考慮有 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回(夏季賞与と冬季賞与) ■業績賞与：業績に応じて決算賞与の支給有（過去に実績あり） ■35歳モデル賃金：年収520万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アベイルで募集中の求人をもっと見る

    セムリンクス株式会社（旧社名：住友電設株式会社）

    サブコン
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,917名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全53件
    • 【北九州市】地中送電線工事の安全品質担当者◇年休125日／大和ハウス工業グループ／創業70年超
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      ～電力ケーブル・架空送電線問わず送電工事経験者歓迎◎国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業～ ■業務内容： ・地中送電線工事における安全・品質管理業務 ・現場パトロールや安全教育、啓発活動を通じた安全品質の向上推進 ※超高圧CVケーブルの新設工事や、OFケーブルのCVケーブル化工事などを担当 ■就業環境： 労働環境の改善に向けて、全社を挙げて積極的に取り組んでおります。 ・所定労働時間は7時間45分／フレックスタイム有り ・初年度より有給休暇を23日付与（全社平均取得日数：16日／2025年度実績） ・有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給 ・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査（アンケート・面談）を実施 ・業務効率化の一環として、iPad等のデバイスを支給 ■給与安定・手当充実： 業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給、別居手当など、各種手当がございます。 毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。 ■研修制度： 『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 ■魅力と特徴 ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八幡工事事務所 住所：福岡県北九州市中原46-59　日本製鉄構内 勤務地最寄駅：九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職により考慮致します。 ・賞与：年2回　※支給平均6.34ヵ月／年（2026年度見込） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電気設備の設計・積算担当◆年休125日／大手グループの安定企業
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      【大阪市本社／電気設備の設計・積算】住大和ハウス工業グループの安定基盤×幅広いプロジェクトに挑戦できる環境 ■どんな会社？ 大和ハウス工業グループ。電気・通信・機械設備・空調など、社会インフラを支える総合設備工事を展開しています。技術力と信頼性の高さで官公庁や大手企業から多くの受注を獲得。原価企画統括部「設計積算部」では人員体制を強化しており、業務拡大に伴う増員募集です！ ■業務詳細： ・ビル、工場、商業施設、工場プラントなどの電気設備設計および積算業務 ・入札、プレゼン提案に関する施工部門・営業部門との技術調整・支援業務 ・スケジュールや予算管理、技術資料作成 ＜キャリア＞ 設計・積算の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや技術企画職へのステップアップが可能です。 ■組織 原価企画統括部　設計積算部に所属。施工部門との連携も密で、チームワークを重視した職場です。 平均年齢は40代ですので、社内調整面・技術面とも、周囲に相談をしやすい環境です。 ■就業環境： 労働環境の改善に向けて、全社を挙げて積極的に取り組んでおります。 ・所定労働時間は7時間45分／フレックスタイム有り ・初年度より有給休暇を23日付与（全社平均取得日数：16日／2025年度実績） ・有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給 ・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査（アンケート・面談）を実施 ・業務効率化の一環として、iPad等のデバイスを支給 ■給与安定・手当充実： 業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給、別居手当など、各種手当がございます。 毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。 ■研修制度： 『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職により考慮致します。 ・賞与：年2回　※支給平均6.34ヵ月／年（2026年度見込） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セムリンクス株式会社（旧社名：住友電設株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    ＪＸ金属商事株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都／新宿区】半導体向け表面処理薬品アプリエンジニア（海外顧客対応・市場調査・技術提案）
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      ■職務内容詳細： （1）概要 ・製品開発を目的とした開発部門の技術開発部に所属し、本社（四ツ谷）に勤務して頂きます。 ・R&Dに位置付けされる技術センター（※.）と一体となって、表面処理剤の製品化の開発活動等に携わって頂きます。 ・ターゲットとなる開発製品は海外顧客がメインとなる為、英語を用いた顧客対応（Webmtg、電話、メール等）、通訳、翻訳の機会が多くございます。 ※.大阪（高槻市）の自社工場内に拠点を置き、半導体等の成長分野をターゲットとした表面処理剤を中心に開発 （2）ほか情報 【入社直後】 ・高槻工場の表面処理薬品の理解、社内打合せに出席して関連知識を深める。 ・顧客等、社外の関連先との交流も徐々に開始する。 ・語学力を活かして、海外顧客との打合せの通訳業務及び、資料の翻訳業務の対応。 【担当商材について】 ・めっき液、後処理剤(防錆処理剤)といった、無機、有機系の表面処理剤 ・先端半導体パッケージなどの次世代のフォーカス分野にも踏み込んだ製品担当も期待 【担当顧客について】 ・半導体関連市場が対象分野になるため、国内顧客のほか、海外顧客も多い（台湾、中国、韓国、米国等）。 ・出張訪問は、技術開発部単独、もしくは技術センター員や営業が同行する場合も有り。 ・海外顧客に対しては、英語でのプレゼン資料の作成や打合せ時の英会話が必要になります。 ■出張頻度： ・月に数回（高槻技術センターのエンジニアとのディスカッション、顧客先訪問（海外含む：海外は台湾、中国、韓部署名技術開発部国、米国等） ■配属組織： ・部署名：技術開発部 ・部署構成：６名（（内訳）50代3名、40代１名、30代2名） ■役職／想定等級： ・50代の先輩社員の下、メイン担当として顧客商談等に従事いただく予定です。 ・日常的に英語活用があるわけではないが、海外顧客との商談時等にはメインスピーカーとして英語で商談を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル6F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業：20時間程度／月（60,000円～75,000円程度／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿区】新規事業開発担当（顧客訪問(海外)含む／残業20時間程度／東証プライムJX金属グループ）
      ■採用背景： ＪＸ金属グループでは、半導体関連市場をフォーカス事業系の一つとして位置づけ、関連する製品比率のアップを進めています。 また当社ＪＸ金属商事では、半導体材料、情報通信材料、化学品という３つの事業部体制にて、JＸ金属グループの商社として多くのビジネスや商材に関与しています。 2025年に技術開発部を新規に創設し、前述の当社3事業部の新規ビジネス創出を目的とする事業開発活動を拡大中です。 そのため、技術開発的な視点において技術や市場の調査、新規ビジネスの企画と創出をお任せできる人材を求めています。 ■職務内容詳細： 2025年4月に新設をした技術開発部にて、社内3事業部の関係者と広く関わり事業開発活動（技術や市場調査、顧客面談等を通じての新規ビジネスの企画や創出に繋げる活動）に従事いただきます。 また、当社は大阪(高槻市)に半導体分野の表面処理薬品工場を有しており、工場内には技術開発部管轄の開発拠点（技術センター）を配置しているため、表面処理薬品に関するビジネス創出においては本技術センターの研究者と協力した開発活動などにも従事いただきます。 当社の関わる顧客は国内にとどまらず海外にも広がっておりグローバルに活動することが期待されます。 ■入社後のイメージ： ・OJT研修を通しての技術開発部や高槻技術センター、社内3事業部の内容の理解、自身の担当業務に関する知識、経験の積上げ ※一年後の姿として、意図する事業開発活動の一連の動きが可能な担当員に成長することを想定しています。 ■当社３事業部とその商材について： ・半導体材料事業部：めっき液、金属塩類、防錆等の機能性薬品、JＸ金属のスパッタリングターゲットおよびレアメタル、等 ・情報通信材料事業部：JＸ金属および他社材の銅箔や銅合金等の伸銅品、ステンレス材、その他金属加工品、等 ・化学品事業部：硫酸、石油やガス関連薬品、その他各種の無機・有機化学品、フィラー、難燃剤、生活関連材、等 ■担当顧客について： ・近年の半導体関連市場への拡大のため、国内のみならず海外顧客も増える傾向（台湾、中国、韓国、米国等）・出張訪問は、技術開発部の単独、もしくは3事業部の関係者や高槻の技術センター員が同行する場合も有り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル6F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業：20時間程度／月（60,000円～75,000円程度／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エノモト

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市高月町渡岸寺181
    • 設立 1990年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／長浜】機械加工《農機や建機に使われる製品》年休122日＊残業20H以内＊日勤＊空調完備
      ～平均年齢35歳！若手が活躍中の優良企業／大手メーカーと大量生産のお取引があり安定性◎／充実した資格取得支援制度でスキルアップが可能☆～ ▼職務内容 NC旋盤・マシニングセンターなどを用いた機械加工業務をお任せします。 ・機械図面見て部材の準備 ・加工機の準備（電源、金型のセットなど） ・加工方法の情報入力 ・タッチパネル操作 ・製品の取り外し 《製品について》 農機、建機、芝刈り機、除雪機など様々な産業車両に使われる油圧シリンダ ※大手農機・建機メーカーより大量生産での受注をいただいています。 《製品詳細》 量産品：オーダー品＝５：５ 大きさ：20センチ～１メートル 重さ：10キロ～15キロ ▼ご入社後の流れ 1か月：先輩社員の業務のフォローをしながら、製品について学んでいただきます。 3か月：量産品の加工（機械操作）からお任せいたします。 半年～1年：製品の加工情報の入力（ロボットティーチング）をしていただき、操作までお任せいたします。 ※ゆくゆくは量産品の立ち上げもお任せいたします。 ▼国家資格取得支援 会社として社員一人一人のスキルアップを支援しています。 資格取得予定者には、半年ほどかけて週2時間の勉強会を実施し、資料の提供や有資格者からの指導を受けていただきます。 ※資格受験料は会社負担、合格時に一時金支給 ▼組織構成 約40名（20代：4割、30代：3割、40代、50代：３割） 会社平均年齢も36歳で若い社員が活躍しています！ ▼働く環境 ・工場内は一部を除き空調完備で綺麗な工場です。 ・転勤はなく、地元からマイカーで通勤されている方がほとんどです。（駐車場は融雪機あり） ・食堂があり１食あたり430円のお弁当で100円の補助がございます。（自己負担330円） ・工場内はゴーグルの着用や熱中症対策を実施しており、安全対策も徹底しています。 ▼企業魅力 ・当社の製品を製造する競合は国内で約15社と少なく、ニッチな業界でのシェアを拡大しています。 ・大手農機・建機メーカーから大量生産での受注もあり、安定性基盤を確立しています。 ・年休120日、残業20時間程度で夜勤転勤なしとワークライフバランスを整えることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,000円 ＜月給＞ 200,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績：基本給の3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜市】溶接機械オペレーター《農機や建機に使われる製品》日勤＊空調完備＊年休122日
      ～平均年齢35歳！若手が活躍中の優良企業／大手メーカーと大量生産のお取引があり安定性◎／充実した資格取得支援制度でスキルアップが可能☆～ ▼職務内容 溶接機を用いての溶接作業をお任せいたします。 ※実際に手を動かすことは少なく、ロボット操作がメインとなります。 ・図面を確認し部材の準備 ・マグ(MAG)溶接・パルス溶接に用いる装置の準備 ・装置に溶接情報などの入力 ・部材をセットし装置のボタン操作 ・できた製品を取り外す ・一部組み立て業務 《製品について》 農機、建機、芝刈り機、除雪機など様々な産業車両に使われる油圧シリンダ ※大手農機・建機メーカーより大量生産での受注をいただいています。 《製品詳細》 量産品：オーダー品＝５：５ 大きさ：20センチ～１メートル 重さ：10キロ～15キロ ▼ご入社後の流れ 1か月：安全対策の指導を行いながら、先輩社員の業務のフォローをお任せいたします。 3か月：比較的単純な溶接機の操作や、溶接作業をお任せいたします。 半年～1年：溶接機に製品の溶接情報の入力していただき、操作までお任せいたします。 ※量産品から始めていただき、ゆくゆくは量産品の立ち上げもお任せいたします。 ▼国家資格取得支援 会社として社員一人一人のスキルアップを支援しています。 資格取得予定者には、半年ほどかけて週2時間の勉強会を実施し、資料の提供や有資格者からの指導を受けていただきます。 ※資格受験料は会社負担、合格時に一時金支給 ▼組織構成 約40名（20代：4割、30代：3割、40代、50代：３割） 会社平均年齢も36歳で若い社員が活躍しています！ ▼働く環境 ・工場内は一部を除き空調完備で綺麗な工場です。 ・転勤はなく、地元からマイカーで通勤されている方がほとんどです。（駐車場は融雪機あり） ・食堂があり１食あたり430円のお弁当で100円の補助がございます。（自己負担330円） ・工場内はゴーグルの着用や熱中症対策を実施しており、安全対策も徹底しています。 ▼企業魅力 ・当社の製品を製造する競合は国内で約15社と少なく、ニッチな業界でのシェアを拡大しています。 ・大手農機・建機メーカーから大量生産での受注もあり、安定性基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,000円 ＜月給＞ 200,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、3.6カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファ工房

    リフォーム・内装・インテリア
    滋賀県長浜市木之本町木之本1776
    • 設立 1994年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県長浜市】建物づくりの司令塔へ◆建築施工管理◆関西中心｜土日祝休み・転勤無・年休120日
      【関西エリアの建築工事に携わる／現場管理・工程調整でプロジェクト推進／働きやすい環境・年間休日120日】 ■募集背景 安定した施工体制を維持・強化していくため、新たなメンバーを募集中です。建築・リフォーム工事の施工管理を中心に、当社の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 当社は滋賀県長浜市を拠点とし、関西エリアを中心に建築工事やリフォーム工事の施工管理業務全般を担当いただきます。お客様のご要望に沿った建築物の品質・安全・工程管理を担い、現場監督としてプロジェクト全体の円滑な進行を支えます。現場の各工程を見守りながら、協力業者の手配や調整、施工計画の立案・進捗管理が主な業務です。 ■業務詳細 ・建築・リフォーム工事の現場監督業務（着工～竣工） ・施工図面の数量拾い出しや現場での工程管理、協力業者の手配・調整 ・営業担当と連携し、現場で発生する課題や変更点を迅速に対応 ・安全管理・品質管理・コスト管理を徹底し、円滑な現場運営を実施 ・基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）を用いた各種書類作成 ・現場の進捗報告や顧客対応、必要に応じて現場関係者との打ち合わせ ■扱うサービス 戸建てや集合住宅、商業施設等の建築・リフォーム工事の施工管理を幅広く担当します。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、現場ごとに担当者が配置され、協力業者や営業担当と密な連携を図っています。 ■業務の魅力 自らの手で現場を動かし、建物完成の達成感を味わえる環境です。工程全体を管理することでマネジメント力も身につきます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が現場で実務を指導します。資格取得を目指す方のサポートもあります。施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランスを重視。マイカー通勤可、駅から徒歩5分の好立地です。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、将来的には複数現場を統括する所長や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で安定した受注基盤を持ち、長年にわたり多様な建築工事を手がけています。社員の定着率も高く、働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市木之本町木之本1776 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代（40時間分）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：116,700円～140,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,700円～420,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与は業績による。賞与は年2回、前年度実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】リノベーションメインの建築施工管理｜年休125日・土日祝休み｜月給50万円以上｜転勤なし
      【首都圏を中心に店舗・商業施設・オフィスのリノベーション施工管理／大手案件多数・成長と働きやすさを両立できる環境】 ■募集背景 安定した施工体制を維持・強化していくため、新たなメンバーを募集中です。首都圏エリアのリノベーション工事の施工管理を中心に、当社の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 当社は首都圏を中心に、店舗や商業施設、オフィスなど多種多様なリノベーション工事における施工管理・現場監督を担当していただきます。多店舗展開を進める大手企業の案件が多く、現場を安全かつ円滑に進めるためのマネジメント力や調整力が求められるポジションです。短期間で複数の案件を経験できるため、幅広い知識やスキルを習得しやすい環境です。 ■業務詳細 ・現場巡視による工事品質・安全管理 ・作業員や技術者への安全指導 ・施工図面の数量拾い出しや現場での工程管理、協力業者の手配・調整 ・営業担当と連携し、現場で発生する課題や変更点を迅速に対応 ・工事の予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事の段取りや進捗の確認）・書類作成 ・現場の進捗報告や顧客対応、必要に応じて現場関係者との打ち合わせ ・下請け業者の手配や調整 案件は1～2週間程度の短期工事案件が中心です。案件によっては複数現場を同時に管理することもあります。現場への移動は社用車や公共交通機関を利用し、直行直帰も可能です。 ■組織構成 東京支店は現場監督3名体制で、日々密に連携しチームワークを重視した運営を行っています。 ■業務の魅力 大手企業案件が多く、短期間で多様な現場経験を積めるため、やりがいと成長を実感できます。 ■教育体制 パソコンやタブレットの貸与、OJTによる実践的な現場サポートを完備しています。建築施工管理として着実にキャリアアップできる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、直行直帰やノー残業デーも導入し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です 。 ■想定されるキャリアパス 施工管理の専門性を高め、将来的には主任や管理職などへのキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 幅広い案件対応力と安定した事業基盤、柔軟な働き方や福利厚生が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 東京都 品川区 北品川2丁目32-1-203 勤務地最寄駅：京急本線／新馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,700円 固定残業手当/月：116,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記記載の想定年収に、賞与金額を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクオ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中川区万場4-1111
    • 設立 1992年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【名古屋】法人営業◆ゼネコン・官公庁等向け／既存・新規／建築設計コンサルタント／基本土日祝休み
      【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下／耐震調査から行う建築設計コンサルタント／街の資産となる建物を提供】 ■業務内容： 当社が抱えております30年以上の信頼構築した顧客様や新規開拓営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ・＜民間＞既存取引先（ゼネコン、設計事務所等）への定期的な訪問および新規顧客開拓 ・＜官公庁＞役所担当者への定期訪問営業、担当者からの発注予定案件の情報収集 ・＜官公庁＞入札案件情報の収集、入札参加への準備（書類作成、技術部門との調整、協力事務所からの見積り徴収）、入札金額の検討 ・役所や民間顧客様からの問い合わせ対応、見積り作成および提案、契約締結 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■企業情報： 公共施設の設計を数多く手がける安定経営です。建築士として確かな技術が身につく環境もございます。地図に残る、そして街の資産となる建物。当社はその新築および改修の意匠設計・構造設計、建物調査、耐震調査・診断までをトータルに手がける建築設計事務所です。売上全体の約50％が官公庁や地方自治体からの公共案件であることに加え、1992年の創業当初からいち早く取り組んできた耐震調査・診断でお客様から信頼を得ており、意匠設計のみならず、構造設計も社内で行えるのが強みです。2018年にはテクノプロ・ホールディングス株式会社へのグループ参画を果たし、安定した事業基盤を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万場4-1111 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～402,800円 固定残業手当/月：72,000円～127,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回（6月、12月）、決算賞与（8月） ■資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建物調査報告書作成担当◆年間休日122日／基本土日祝休み／テクノプロHDグループ会社
      ～エンジニア人材派遣国内最大手のテクノプログループ／資格取得・スキルアップのための制度充実～ ■仕事内容： 既設建物調査診断及び改修設計・監理、新築設計・監理・その他各種調査、検査及び測定を行う当社にて、建物の維持保全に必要となる各種建物調査後の報告書作成をお任せします。 ■主な調査内容： 現地調査担当より以下の調査結果を引継ぎ、調査報告書の作成を作成します。 ・耐震調査／鉄骨造建物の現地調査／設計図書がない建物の現地調査／耐力度・老朽度・耐久性調査／外壁・非構造部材調査 ■携わる建物： ・学校／幼稚園／庁舎／事務所／スポーツ施設／工場社屋／店舗／宿泊施設／商業施設など ■当社の特徴： 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。 ■当社について： エンジニア人材派遣国内最大手のテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。 当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること： 会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。 そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万場4-1111 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：64,848円～113,442円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,848円～463,442円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定します。 ■賞与実績：年2回（6月/12月）、決算賞与（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラル防災

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋中川区】手に職つけて建物の安全を守る専門職｜消防設備点検スタッフ◆土日祝休｜転勤無｜未経験◎
      • NEW
      【「将来も必要とされる技術を身につけたい」 「専門職として長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。／建築×防災にトータルで対応する業績好調企業◎】 当社は消防設備と建築点検の専門企業。建物の安全を守るために欠かせない点検業務を行っています。 最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら基礎から学べるため、未経験でも安心。 資格取得支援制度も充実しており、働きながら国家資格取得を目指せる環境です◎ 「未経験から専門職へ」。 将来も必要とされる技術者として、新たなキャリアをスタートしませんか。 ■仕事内容 人々が安心して利用できる建物を維持するため、消防設備の点検・メンテナンス業務を担当します。 -火災報知器や誘導灯の点検 -スプリンクラー設備の動作確認 -消火器の点検・交換 -消防設備の修理・更新工事の補助 -点検結果の報告書作成　など ■入社後の育成 最初から一人で現場を任せることはありません。 先輩社員と一緒に現場へ行き、工具の使い方／設備の名称／点検方法／法律の基礎知識などを少しずつ学んでいただきます。 知識と経験を積みながら、「消防設備士」などの国家資格取得に挑戦可能です。 ＊受験費用補助や資格手当もあり、スキルアップを会社全体でサポートしています。 ■働き方について ・面談制度やオールスタッフミーティング等、現場の意見を聞き、「働きやすさ」を推し進めています！ ・深夜出勤は月に1～２回程度ありますが、翌日は明け休みを取得していただきます。休日出勤が発生した場合には、振返休日を取得していただけます。 ・移動時間の関係上、就業時間前の出勤が発生する場合がありますが、これも含めて就業時間後の残業は、月に20～30ｈ程度です。 ★株式会社セントラル防災とは ・消防法にも建築基準法にも対応できる資格と知識を基に、建物に関する調査・点検をまとめて行う建築防災の専門家です。 ・ダイバーシティ推進／ハラスメント対策／健康経営優良法人／あいち女性輝きカンパニー認定など、社員一人ひとりが意見を出し合い、安心して働ける職場づくりを実行しています。 ・目標管理制度に基づき、適正に評価・査定をしています。管理者として、または技術者としてのキャリアルートがあり、ご自身に合ったキャリア構築が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142 勤務地最寄駅：春田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じてさらに給与待遇を上乗せさせていただく可能性あり ■手当：役職手当／資格手当／休日手当／家族手当／夜勤手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、他決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋中川区】消防設備士◆消防×建築の専門企業／評価制度・キャリアパス・資格手当◎／チーム体制
      ＼防災のエキスパートになれる！設備経験を活かして更なる専門性UP｜建築×防災にトータルで対応する業績好調企業◎／ 当社が点検を請け負う東海エリアのオフィスビルや商業施設にて、消防設備の点検・工事対応をお任せします。 消火栓・誘導灯の交換／自火報受信機の更新／スプリンクラーなど、「いざ」という時に多くの人を守ることに直結する、無くてはならない仕事です。 ★株式会社セントラル防災とは ・消防法にも建築基準法にも対応できる資格と知識を基に、建物に関する調査・点検をまとめて行う建築防災の専門家です。 ・ダイバーシティ推進／ハラスメント対策／健康経営優良法人／あいち女性輝きカンパニー認定など、社員一人ひとりが意見を出し合い、安心して働ける職場づくりを実行しています。 ・目標管理制度に基づき、適正に評価・査定をしています。管理者として、または技術者としてのキャリアルートがあり、ご自身に合ったキャリア構築が可能です。 ・チームワークの良い組織です。営業部・メンテナンス課・工事課・事務部門が連携し合い、点検～見積り～工事提案～受注～施工…サイクルで業績好調です！ ・もちろん資格取得もサポート！合格後の費用支給や、各種資格手当の支給など、社員のスキルUPを応援しています。 ▽具体的業務について (1)消防用設備の点検…消火器・スプリンクラー・火災報知器などの消防用設備が正常に作動するか、定期的に点検を行います。 (2)防火対象物・防災管理の点検…ちゃんと消防計画が立てられているか、 避難訓練が実施されているか、避難経路に障害となるものが置かれていないかなど、書類と建物の点検を行います。 (3)消防設備工事…火災警報器や誘導灯、消火器の更新など、消防設備機器の管理全般を行います。 ＊お客様に対しての機器販売や修繕提案などの営業的な要素はありませんのでご安心ください ▽働き方について ・面談制度やオールスタッフミーティング等、現場の意見を聞き、「働きやすさ」を推し進めています！ ・深夜出勤は月に1～２回程度ありますが、翌日は明け休みを取得していただきます。休日出勤が発生した場合には、振返休日を取得していただけます。 ・移動時間の関係上、就業時間前の出勤が発生する場合がありますが、これも含めて就業時間後の残業は、月に20～30ｈ程度です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142 勤務地最寄駅：春田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～309,000円 ＜月給＞ 262,800円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じてさらに給与待遇を上乗せさせていただく可能性あり ■手当：役職手当／資格手当／休日手当／家族手当／夜勤手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、他決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトプロテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区白金台5-17-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • ＜稲敷＞工場DX担当※業界トップ総合防災メーカー／土日祝休・年休127日／賞与7か月／マイカー通勤可
      • NEW
      ～工場に関わるDXや業務効率化等ご経験者歓迎◎ベンダーコントロール中心／世界に誇る業界トップ総合防災メーカー／賞与7か月／土日祝休・年休127日／充実の研修で長期就業可／社員用駐車場・食堂完備～ ■職務内容： 消防・防災設備機器などの製品を製造／販売する当社にて、工場DX化業務をお任せします。 弊社工場は消防設備を多数製造しており、人々の命を守る製品に貢献できる魅力あるポジションです。 ■業務詳細： 手作業で行っている業務をＤＸ化するため、産業用ロボットのプログラム開発、生産システムの立ち上げ等をお任せします。 システムは外注しており、外部業者とのやり取りやプロジェクトマネジメントがメインです。 ・製造設備のPLCや産業用ロボットのプログラム開発におけるベンダーコントロール ・生産システムの立ち上げ ・設備情報、生産記録のDX化強化 ・その他DX化に関する提案や検討 ■組織構成 工場は社員6名、アルバイトや派遣6名で構成されており、和気あいあいと業務を進めています。 ■充実の研修： 入社後は、座学研修をとおして会社のことを１から学べます。その後現場配属となり、既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 商品説明会や消防設備研修など、その他全社研修も充実しています◎ ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎もしも休日出勤が発生した場合には、必ず代休を取得いただきます。 ・マイカー通勤をお願いしており、社員用駐車場を完備しています。 社内に食堂もご用意しています。 ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマトプロテック（株）　東京工場 住所：茨城県稲敷郡河内町長竿道前1951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～338,000円 ＜月給＞ 197,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2024年度実績7.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪＞防災設備の施工管理※土日祝休・年休127日／賞与7か月／大手総合防災メーカー／資格手当充実
      【スカイツリーにも納入の大手総合防災メーカー／安定基盤と高い製品力で賞与7か月／土日祝休・年間休日127日／U・Iターンも歓迎】 人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。 消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【施工管理職】を募集いたします。 ■職務内容： ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！ かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしており、スカイツリーや国立新美術館など、有名施設にも多く導入されています。 ■職務詳細： ・設計図／施工図の確認と積算 ・工事現場の進捗／工程／安全／品質管理 ・所轄消防署へ提出する書類の作成　など ■入社後の流れ： 入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。 ＼資格取得も積極的に支援／ 国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず有給を取得いただきます。 ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市東成区深江北2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～291,750円 固定残業手当/月：31,340円～46,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,340円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2022年度実績5.9カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバース情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田1丁目4番28号　三田国際ビル3階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 労務・人事・総務職／年休123日／賞与実績4カ月分／転勤なし
      管理部門の一員として、労務業務を中心に、人事・総務・法務など幅広い事務業務をお任せします。 これまでの経験や適性を考慮して担当業務を決定するため、最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは経験を活かせる業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていけます。 ＜具体的な業務内容＞ ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■採用、人事、労務に関する業務 ■総務、法務、契約管理に関する業務 ■見積書・請求書の作成、管理 ■庶務業務、社内環境の整備 ■人事評価制度改革、福利厚生制度の見直し、業務効率化など各種改善プロジェクトの推進 ■制度やシステムなど、社内の仕組みづくりに関する業務 など 労務業務を軸に、経験や適性に応じて採用など新たな業務にも挑戦できます。 また、健康相談窓口の設置など、健康経営推進に関する取り組みにも携わっています。 法的な対応など専門性が必要な業務については、顧問弁護士・社労士と連携しながら進める場合もあります。 分からないことがあれば周囲に相談できる環境のため、未経験の分野も少しずつ知識を身につけながら、管理部門としての業務領域を広げていけます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを通じて、これまでの経験やスキルに応じた業務からお任せします。 労務経験を活かしてできることからスタートし、業務に慣れてきたら、経験や適性に応じて採用などにも挑戦。 周囲のメンバーと連携しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていきましょう。
      ＜本社＞ 東京都港区三田1丁目4番28号　三田国際ビル3階 ［アクセス］ ◎大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ◎三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給23万8,500円～32万8,500円 ※上記月給には一律手当（地域手当：1万8,000円／月）が含まれています。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
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    アパマンション株式会社

    不動産仲介
    石川県金沢市上堤町1-33
    • 設立 1994年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】ホテル開発の企画・設計・施工マネジメント◆APAグループ／残業20H／転勤無／土日祝休
      ◆◇ホテル開発の企画段階から携われる発注者ポジション◆◇ ～施工管理からのキャリアチェンジ可能！より上流業務へ★残業20H・転勤無し・土日祝休・年休120日～ ■業務内容 アパグループが開発するホテルを中心に、企画・設計・施工・修繕までのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 建物完成後ではなく企画段階から参画し、ホテルの用途検討や事業収支計画の作成にも携わります。設計事務所やゼネコンをマネジメントしながら、プロジェクト全体を推進する発注者側のポジションです。 ■具体的には ◇設計/施工/修繕マネジメント アパグループが開発するホテルを中心に、企画・設計・施工監理・リニューアル・修繕など一連の業務マネジメントをご担当いただきます。建物完成前の企画段階から参画し、設計事務所やゼネコンなどの業者選定、関係者との調整を行いながらプロジェクトを推進いただきます。 ◇事業収支計画 用地仕入担当部署からの情報を基に、立地条件等を踏まえた上で、建設可能な建物の規模や用途を検討し、採算性の検証を行います。ホテル企画の立案にも携わりながら、土地を購入するか否かの経営判断における重要な判断材料を提供するお仕事です。 ■働き方 ・残業20H ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・出張は月に０～1回程度 ・転勤なし ■配属部署について： 20～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 中途採用者の多い部署でもあり、前職は設計事務所やハウスメーカーの設計部門が多く、ゼネコン出身者もおります。 ■企業魅力 国内最大級のホテルチェーンを展開する「アパグループ」において、ホテル開発の企画段階から完成、その後の修繕・リニューアルまで一貫して携われる環境です。発注者としてプロジェクト全体をマネジメントできるほか、経営判断に関わる事業計画にも携わることができます。創業以来、一度も赤字を出しておらず、安定した財務基盤を有するグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区浮田2-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：135,000円～300,000円 ＜月給＞ 355,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年齢、経験、前給を考慮致します。 ※上記年収は、ライフデザイン手当込のものとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ホテル開発の企画・設計・施工マネジメント◆APAグループ／残業20H／転勤無／土日祝休
      ◆◇ホテル開発の企画段階から携われる発注者ポジション◆◇ ～施工管理からのキャリアチェンジ可能！より上流業務へ★残業20H・転勤無し・土日祝休・年休120日～ ■業務内容 アパグループが開発するホテルを中心に、企画・設計・施工・修繕までのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 建物完成後ではなく企画段階から参画し、ホテルの用途検討や事業収支計画の作成にも携わります。設計事務所やゼネコンをマネジメントしながら、プロジェクト全体を推進する発注者側のポジションです。 ■具体的には ◇設計/施工/修繕マネジメント アパグループが開発するホテルを中心に、企画・設計・施工監理・リニューアル・修繕など一連の業務マネジメントをご担当いただきます。建物完成前の企画段階から参画し、設計事務所やゼネコンなどの業者選定、関係者との調整を行いながらプロジェクトを推進いただきます。 ◇事業収支計画 用地仕入担当部署からの情報を基に、立地条件等を踏まえた上で、建設可能な建物の規模や用途を検討し、採算性の検証を行います。ホテル企画の立案にも携わりながら、土地を購入するか否かの経営判断における重要な判断材料を提供するお仕事です。 ■働き方 ・残業20H ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・出張は月に０～1回程度 ・転勤なし ■配属部署について： 20～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 中途採用者の多い部署でもあり、前職は設計事務所やハウスメーカーの設計部門が多く、ゼネコン出身者もおります。 ■企業魅力 国内最大級のホテルチェーンを展開する「アパグループ」において、ホテル開発の企画段階から完成、その後の修繕・リニューアルまで一貫して携われる環境です。発注者としてプロジェクト全体をマネジメントできるほか、経営判断に関わる事業計画にも携わることができます。創業以来、一度も赤字を出しておらず、安定した財務基盤を有するグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社【アパ赤坂中央ビル】 住所：東京都港区赤坂3-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年齢、経験、前給を考慮致します。 ※上記年収は、ライフデザイン手当込のものとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ・チャーム株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,869名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全64件
    • ブランドマネージャー◆女性のQOL向上を目指す「ソフィ」ブランドの新事業推進をお任せ/プライム上場◆
      【市場・消費者インサイトに基づく製品開発、パッケージや広告等のマーケティング、新カテゴリ―立ち上げ等、幅広く携われる◎／国内及びアジアでトップクラスの売上・東証プライム上場メーカー／海外売上比率6割超え◎】 ■採用背景 フェミニン領域における新事業拡大と成長加速を目的とした採用です。 既存の生理用品領域に加え、生理周期の全体を支えるウェルネス領域への事業拡大に向けたフェムケア全体の事業を牽引いただける方を募集します。 ■事業の展望について 女性の心身のゆらぎやPMSに着目した商品をリリースしています。 製品の育成、新タイプ製品検討など、さらなるBrandの成長を目指します。 ■業務詳細 ・リアル店舗におけるフェミニンケア売り場改革の牽引 ・IMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）推進 ・新商品および主要プロダクトのマーケティング推進 ・ヘルスケア領域の新事業推進 ■本ポジションの特徴 同ポジションでは市場TOPポジションを強化・拡大するためのマーケティング戦略開発から実行（上流～下流まで）を一気通貫で行います。 ・市場・競合・消費者データの調査分析、STPC開発 ・新商品のコンセプ立案、既存商品のリニューアル提案 ・商品の販売促進に向けたプロモーションの検討～実施 ・上市後のトラッキング（売上管理・消費者反応・販促効果測定等） ■働く魅力 ◎「ソフィ」ブランドの新領域を担うポジションです。サプリメントを中心とした新規事業の成長を直接牽引できるほか、将来的には新カテゴリーやグローバル領域へのキャリア形成も期待できます。ブランドオーナーに近い裁量のもと、大きな意思決定に関与できる環境です。 ◎「お客様の想い」を大切にしており、本当にお客様に寄り添う商品を提供することにこだわりを持っております。既存のやり方にとらわれず、新規で調査・消費者モニタリングの手法を確立させる等でお客様の声を知りに行く事を最も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収（上限）には残業20Ｈを含んでおります。 賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】生活日用品の量販営業◆週2在宅／データによる提案型営業でスキルUP／課題解決のパートナー
      ◆『ムーニーマン』など有名商品多数◎／安定基盤×週2在宅の環境で成長できる！／提案型営業力を身につけて市場価値UP◆ ＼現在卸売業で就業の方も歓迎いたします！／ ■業務概要： ドラッグストアなどの小売業や卸売業の本部に対し、IDPOSやSRIなどを活用したデータ分析に基づき、売り場・売り方に対する提案型営業をお任せします。自社製品の売上拡大のみでなく、担当カテゴリー全体の成長・得意先の売上最大化をリード頂きます。 ■業務詳細： ・SRI、人口動態データ、企業POS、IDPOSなどを使用したデータ分析 ・店舗立地、来店客層に合わせた品揃え・棚割り・販促企画の設計 ・商談資料の作成～本部提案 ・店舗における売場作り、その後のフォロー ※社内営業との戦略会議で方針をすり合わせ、複数名体制で顧客を担当する場合もあります。 ■業務の魅力： ◇得意先の課題解決パートナー：自社製品の提案に限らず、得意先に対して「最適な棚割り・販促手法」のプロデュースなどスケールの大きい提案が可能です。また全カテゴリー製品を担当するため、クロスセルなどカテゴリーを跨いだ提案も可能です。 ◇他業界でも通用する営業スキル：徹底した数値・データ根拠に基づく商談・提案を行うため、異業界でも通用する高度な分析力と戦略的な交渉力を磨くことができる営業です。 ◇売り場の変革を支える実感：ご自身のアイデアが全国の店頭に反映され、生活者の購買体験をより心地よいものへと変えていく手応えを感じやすい仕事です。 ■就業環境： 勤務時間は8:00～16:50、年間休日数は125日です。また週2回の在宅勤務制度など社員が働きやすい職場づくりを徹底しております。また日常の営業活動において、業務状況に応じて直行直帰での訪問も可能です。 ■同社の魅力： ・『ライフリー』『ソフィ』『ムーニーマン』など有名商品多数／赤ちゃんからお年寄り、さらにはペットまで、ライフサイクルの全領域にアクセスできる幅広い製品群を展開していることが強みの日系消費財メーカーです。 ・高度な不織布・吸収体の加工技術と顧客の潜在ニーズを先取りした独創的な製品を生み出すマーケィング力を活かし、国内のみでなくアジアを中心とするグローバル市場で高いシェアを誇ります。（海外売上高比率6割超）
      ＜勤務地詳細＞ 宮城 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー16F各線 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収（上限）には残業20Ｈを含んでおります 賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分×2回支給） 昇給：年1回（前年度実績：月0 ~ 10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイタン

    自動車部品メーカー
    新潟県南魚沼市二日町684-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【南魚沼・転勤無し／フレックス】設備保全担当◆残業ほぼ0／働きやすい環境／大手自動車メーカー取引
      【南魚沼で安定して働きたい方歓迎！フルフレックス／転勤無／U・Iターン歓迎／家賃補助あり／土日休み／残業ほぼ０】 ■業務概要 自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 ■こんな方におすすめ ・南魚沼で腰を据えて働きたい ・電気工事士資格を活かしたい ・夜勤なし・無理のない働き方がしたい ・安定企業で長く勤めたい ■業務詳細 ・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理 ・生産設備の維持管理 ・省エネ推進 ・環境の整備（法的要件対応） ・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■組織構成 保全動力課にて就業いただきます。 正社員6名・契約社員の方1名で構成されており、 30代～50代まで幅広年代の方が活躍されております。 ■取引先 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■働きやすさ ・フルフレックス ・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の車メーカーと同様に設けられています ■待遇 ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。 当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。 今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南魚沼/転勤なし】設備保全/電気主任技術者2種・3種歓迎！大手取引◎/日勤のみ/残業ほぼなし
      【製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆/日産・トヨタなど大手取引多数/土日休み/U・Iターン歓迎/年休121日/社宅制度有】 ■業務概要 日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理 ・生産設備の維持管理 ・省エネ推進 ・環境の整備（法的要件対応） ・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■組織構成 保全動力課にて就業いただきます。 正社員6名・契約社員の方1名で構成されており、 30代～50代まで幅広年代の方が活躍されております。 ■取引先 ・主な顧客は日産自動車 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■働き方 ・フルフレックス ・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。 当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。 今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸産技研

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市緑区長津田2-4-16
    • 設立 1986年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全5件
    • 社内SE・総務／業界未経験歓迎／年休120日／月給29万円～
      現在、当社では総務メンバーが社内のIT関連業務を兼任しています。入社後すぐにお願いする業務は総務業務です。 《総務関連業務》 ■入退社に伴う各種手続き（備品手配、書類対応など） ■入社時研修に関する業務 ■来客・電話・郵便・メール対応 ■健康診断や福利厚生関連の手配 ■備品管理やオフィス環境整備 ■行事（社内外イベント）の計画・準備・運営 《IT関連業務》 ■IT運用・管理業務 ・PC、スマートフォンのキッティング・初期設定 ・Microsoftアカウントなど各種アカウント管理 ・Google Workspaceの運用 ・デバイス管理、端末台帳の整備 ・情報セキュリティに関する運用・管理 ・ネットワーク環境の管理、ベンダー対応 ・各種システムの運用サポート ■ヘルプデスク業務 ・PCやスマートフォンに関する問い合わせ対応 ・社内システム利用時のサポート ・トラブル発生時の一次対応 ・新入社員向けの端末設定や利用支援 現在は勤怠管理システムや給与システム、各種クラウドサービスなどをそれぞれ管理していますが、今後はより効率的な運用体制を目指しています。 そのため、現場の声を聞きながら「もっとこうした方が良いのでは？」という提案も大歓迎です！ ＼＼★POINT★／／ 【　会社の成長を支える「IT担当第一号」へ　】 まずは総務部全体の既存業務を理解しながら、将来的には情報システム部門の中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【　高度な開発経験は不要　】 今回お任せしたいのは、ITの基礎知識を活かして、社内の困りごとに対応いただくこと。ヘルプデスク、インフラ運用の知見をお持ちの方、またはPCをいじるのが好きという方も歓迎します！ 【　コミュニケーション力が活かせます　】 現場からの相談対応や他部署との調整など、コミュニケーションが多いポジションです。会社の一員として、「人の役に立つことにやりがいを感じる」という方に向いています。
      【新オフィス×転勤なし！】 ★Iターン、Uターン歓迎！ ＼2024年新築の綺麗なオフィスで勤務♪／ ■本社勤務 神奈川県横浜市緑区長津田4-2-20 M・Sビルディング3F ※受動喫煙対策：社内禁煙 ◎業績拡大に伴い、将来的に、埼玉県新座市に新事業所をオープン予定です！ ※本人の同意のない転勤はございません ◎車通勤相談可
      ■月給29万円～38万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間～45時間分を、月7万1000円～13万8000円支給 ※月給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼実績は賞与・昇給にしっかり反映／ 年2回の業績給与に加え、業績に応じた決算賞与も支給しています。 実際に決算賞与は2022年から2025年まで連続支給中。 評価は個人・部門の目標達成度や360度評価、日々の勤務姿勢などをもとに決定。 成果や頑張りをしっかりと還元しています。 ＜試用期間中の給与＞ ■月給27万以上（固定残業代含む） ※月給は経験により異なります ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月5万1000円以上支給 ※月給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は、原則として残業は発生しません。
    • 建築設計（意匠・構造・設備）／月給30万円以上／土日祝休み
      …… 丸産技研とは？ …… 横浜・長津田に根差し、新築リニューアル事業を軸に建築・土木・不動産まで展開してきた会社です。 2年前、木造3階建ての自社社屋を完成させたことをきっかけに、「木造で新築を建てたい」という依頼が増加。 保育園、商業ビル、オフィス、店舗など、設計部が担うフィールドも広がっています。 今まさに変化の真っただ中にある当社で、これからの設計部を牽引してくださる経験者を求めています。 …… 具体的には …… 新築またはリニューアル案件における設計（意匠・構造・設備）をお任せします。 営業とともに企画段階から案件に入り、お客様への提案、基本設計、図面作成、パース作成、設計監理などを担当。施工部門とも連携しながら、竣工までプロジェクト全体を見届けられます。 ※配属・担当案件は、経験や適性、希望を考慮して決定します。 ＼設計事例／ ・戸建住宅の新築設計 ・住宅リノベーション・リフォーム設計 ・クリニックや事務所などの施設設計 ・マンション・アパートの改修計画 ・外構・エクステリア設計 ・解体後の土地活用を見据えた企画・設計提案 …… 設計者として、もう一歩先へ …… 「図面作成だけでは物足りない」 「もっと上流から建築に関わりたい」 「自分の提案を形にしたい」 「将来は、設計部を率いる存在を目指したい」 そんな想いにしっかりと応えられる環境です。 【1】企画・提案から関われる 営業とともにお客様の要望を聞き、デザインやコストも考えながらプランを提案。言われた図面を描くのではなく、自分の経験やアイデアを活かせます。 【2】幅広い建築に挑戦できる 用途や規模はさまざま。一つの分野に閉じず、設計者としての経験値を広げられます。 【3】設計部の中核を目指せる 設計部は今、次のステージへ進むタイミング。早い段階から裁量を持って活躍でき、将来的にはリーダー候補として組織づくりにも関われます。
      【転勤なし／自社竣工の木造新社屋】◎車通勤相談可 ■神奈川本社 神奈川県横浜市緑区長津田4-2-20 M・Sビルディング3F ★社用車貸与（社用車で出社・退社OK） ★社宅・家賃補助制度あり／Iターン・Uターン歓迎！ ※受動喫煙対策：社内禁煙 横浜・長津田に根差して事業を展開してきた当社。 都心へのアクセスの良さがありながら、落ち着いた雰囲気もあるエリアです。 「ゆったりとした時間の流れが気に入っています」という社員も。
      ■月給30万円～50万円+各種手当+賞与年3回 ※上記には固定残業代（35時間～45時間分を月6万6000円～12万8000円支給）が含まれています ※月給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＜ 実績は賞与・昇給にしっかり反映 ＞ 年2回の業績給与に加え、業績に応じた決算賞与も支給しています。 実際に決算賞与は2022年から2025年まで連続支給中。 評価は個人・部門の目標達成度や360度評価、日々の勤務姿勢などをもとに決定。 成果や頑張りをしっかりと還元しています。 ＼賞与実績例　※いずれも1回あたりの支給額／ 入社5年目：70万円 入社10年目：100万円 入社15年目：150万円 ☆長く働き、成果を出すほどに、賞与もグングン伸びていきます！
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    日本インテグリス合同会社

    総合化学メーカー
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全8件
    • BtoBマーケティング ◆半導体向け部材でシェアトップのグローバルメーカー／英語力を活かす／裁量権◎
      • NEW
      【世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス】 ■募集背景 これまで日本市場のマーケティング業務は台湾拠点のマーケティング担当者が兼務し対応していました。しかし、日本市場でのさらなる事業拡大に向けて現地に専任担当を配置し、より迅速かつきめ細かなマーケティング活動を推進するため新規ポジションを創設いたします。 ■業務内容 経営陣や営業・技術部門と密接に連携しながら、日本市場向けのマーケティング戦略立案から施策実行、効果分析までを一貫して担っていただくポジションです。グローバルマーケティング組織に所属し、台湾およびUSチームと協働しながら、日本におけるマーケティング機能の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 日本市場におけるマーケティング専任担当として、事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担っていただきます。東京オフィスを拠点に、日本の事業部門とグローバルマーケティングチームをつなぐ役割をお任せします。 ・日本市場向けマーケティング戦略の立案・実行 ・統合マーケティングキャンペーン、展示会、イベントの企画・運営 ・ブランド認知向上およびリード獲得施策の推進 ・ホワイトペーパー、技術資料、動画等のコンテンツ企画・制作 ・営業、技術部門、製品部門とのクロスファンクショナル連携 ・ベンダーマネジメントおよびイベント運営統括 ・施策効果測定、データ分析、改善提案 ・採用ブランディング施策の企画・実行 ・台湾・USを中心としたグローバルチームとの連携・プロジェクト推進 ・日本市場におけるマーケティング機能全般のリード　等 ■組織構成 グローバルマーケティング組織への配属です。アジアのフィールドマーケティングマネージャーへレポートしながら、台湾・USのマーケティングチーム、日本の営業・技術部門、人事部門など幅広い関係者と連携する体制です。日本では実質1名体制となるため、高い裁量を持って戦略立案から施策実行までを推進できる環境です。 ■働く環境 ・完全週休2日制、土日祝休み ・一部在宅勤務可能 ・国内出張あり（三重県・山形県中心、年数回程度） ・海外出張あり（アジアチームミーティング／年1回程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに当社規定により決定します。 上記に加えてインセンティブボーナス（10%）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社※転勤無】半導体部材の品質管理（サプライヤーの品質管理体制構築・改善）英語を使った業務あり
      • NEW
      【サプライヤーの品質戦略や、原材料品質マネジメントをリード／世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス】 ■業務内容 材料品質領域におけるサプライヤークオリティマネジメントをリードしていただきます。日本国内の製造拠点やグローバルチーム、サプライヤーと連携しながら、原材料の品質維持・改善活動を推進していただきます。 ■業務内容 ・サプライヤー品質管理体制の構築・改善推進 ・原材料管理、変更管理、新製品開発における品質活動推進 ・日本工場、調達、R&D、カスタマークオリティ部門との連携 ・品質課題の調査、原因分析、是正・予防措置の推進 ・サプライヤー監査、品質レビュー、改善活動のリード ・品質KPIのモニタリングおよび改善施策立案 ・顧客対応を含む品質エスカレーションマネジメント ・グローバル品質基準に基づく品質システム運用・改善 ■組織構成 レポートラインは台湾在住の上長となるため、日常的にグローバルなコミュニケーションが発生する環境です。 ■ポジションの魅力 ・単なる品質管理ではなく、サプライヤー品質戦略や原材料品質マネジメントをリードする中核的な役割です。日本拠点のみならずグローバル品質組織や調達、R&Dなど幅広い関係者と連携しながら業務を推進するため、マネジメント力・品質技術力・グローバルコミュニケーション力を高めることができます。 ・化学材料、機械加工部品など幅広い製品群に携わることができ、サプライヤー品質領域の専門性を深められる環境です。 ■働く環境 ・完全週休2日制、土日祝休み ・一部在宅勤務可能 ・出張率20％程度（国内工場・サプライヤー・海外会議） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに当社規定により決定します。 上記に加えてインセンティブボーナス（10%）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワツコ株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市都島区都島中通1-6-16
    • 設立 1984年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/京橋】〈未経験歓迎〉ルート営業◆防犯カメラやインターネット機器◆大手企業と取引多数で安定◎
      ～OA機器などを扱った業務経験がある方優遇！既存顧客メイン／転勤当面なし／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱ありで安定性◎／年間休日120日～／業界未経験歓迎／関係構築重視～ ■業務内容 代理店やエンドユーザーの元に訪問し、通信システム・ネットワーク環境の構築をお手伝いする仕事です。 システム導入後にはフォロー対応も行ない、信頼関係を深めていきます。 ■業務詳細 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案 ※既存顧客のみ／車移動が基本（1日5件程度訪問） 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先拡大中！ 【営業スタイル】 ・担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。 └新入社員は出張はなく、その後も顧客ニーズに合わせて発生します。 ★「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します ■入社後について ・現場配属後、まずは先輩社員に同行し商材の提案方法や1日の仕事の流れを学んで頂きます。随時メーカー主催の製品勉強会なども開催◎今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社2～3ヶ月程度を想定しています。 ■やりがい 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 大阪営業職は4名（40代3名、50代1名）が在籍 安定した環境と温かい代表の人柄に魅力を感じて入社する社員が多く、中途入社中心で馴染みやすい職場◎ ■社風 ・社員全員で意見交換ができるフラットな社風 ・社員の健康を第一に考え、お休みや残業などの環境をを整えており安心して働くことができます◎ ＼安心ポイント／ ◎見積もり作成などは営業事務がサポート お客様との関係構築や提案内容のブラッシュアップに専念できます。 ◎自分の知識が完璧でなくても施工職が同行するため、わからないことはすぐに聞ける安心のバックアップ体制あり！ ◎工事部隊と営業部隊が同じオフィスにいるため、情報交換やトラブル対応を密に行える体制あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区都島中通1-6-16 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は理論上の賞与を含んだ金額となります。 ※頑張りはしっかりと評価する環境ですので、頑張り次第で年収UPも可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最低賞与保障＋評価）※2023年実績…1.23ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】〈未経験歓迎〉ルート営業◆防犯カメラやインターネット機器◆大手企業と取引多数で安定◎
      ～OA機器などを扱った業務経験がある方優遇！既存顧客メイン／転勤当面なし／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱ありで安定性◎／年間休日120日～／業界未経験歓迎／関係構築重視～ ■業務内容 代理店やエンドユーザーの元に訪問し、通信システム・ネットワーク環境の構築をお手伝いする仕事です。 システム導入後にはフォロー対応も行ない、信頼関係を深めていきます。 ■業務詳細 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案 ※既存顧客のみ／車移動が基本（1日5件程度訪問） 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先拡大中！ 【営業スタイル】 ・担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。 └新入社員は出張はなく、その後も顧客ニーズに合わせて発生します。 ★「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します ■入社後について ・現場配属後、まずは先輩社員に同行し商材の提案方法や1日の仕事の流れを学んで頂きます。随時メーカー主催の製品勉強会なども開催◎今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社2～3ヶ月程度を想定しています。 ■やりがい 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 東京支店の営業職は2名（20代、50代男性各１名）が在籍 安定した環境と温かい代表の人柄に魅力を感じて入社する社員が多く、中途入社中心で馴染みやすい職場◎ ■社風 ・社員全員で意見交換ができるフラットな社風 ・社員の健康を第一に考え、お休みや残業などの環境をを整えており安心して働くことができます◎ ＼安心ポイント／ ◎見積もり作成などは営業事務がサポート お客様との関係構築や提案内容のブラッシュアップに専念できます。 ◎自分の知識が完璧でなくても施工職が同行するため、わからないことはすぐに聞ける安心のバックアップ体制あり！ ◎工事部隊と営業部隊が同じオフィスにいるため、情報交換やトラブル対応を密に行える体制あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-2　 鍛冶町ビル2階 勤務地最寄駅：山手線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は理論上の賞与を含んだ金額となります。 ※頑張りはしっかりと評価する環境ですので、頑張り次第で年収UPも可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最低賞与保障＋評価）※2023年実績…1.23ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マテリクス株式会社

    医療機器卸
    ＜本社＞大阪府大阪市西区西本町1-15-6　西本町ビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 医療機器の営業／未経験歓迎／土日祝休／直行直帰可／賞与年3回
      未経験でも多様な研修があり、先輩社員もサポートしますのでご安心ください◎ 今回は、下記のいずれかの部署へ配属となります。 【カーディオバスキュラー部門】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引している病院への訪問や製品の納品 ■医療機器導入後のサポート　など ▼『カーディオバスキュラー』とは…？ 医療ドラマでもよく題材とされる心臓・血管疾患の心臓外科手術や最先端の血管内カテーテル手術など、人の命を支える心臓・血管を守る治療です。 【血液浄化部門】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引している病院への訪問や製品の納品 ■医療機器導入後のサポートなど ▼『血液浄化』とは…？ 慢性疾患から急性疾患まで幅広い医療で使用する機器を取り扱います。 腎臓内科・救急集中治療・消化器内科・膠原病内科・婦人科など多くの診療科に携わっています。 【ニューロモデュレーション部門】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■患者様の生活の質（QOL）向上に関する治療や機器の提案 ■取引先病院の定期的な訪問や新規営業活動など ▼『ニューロモデュレーション』とは…？ ニューロ（神経）へ電気刺激を行い神経活動の調整（モデュレート）をします。 患者様の生活の質（QOL）の向上を目的とした治療です。 ｜point｜ ★完全な独り立ちは『3年』と考えて、じっくり育てていきますので、焦らなくてOK！ ★最初は先輩の担当を引き継ぎ、まずは必要な医療機器の準備、納品をお任せ！ ★日々のスケジュールも、納品する機器や提案方法も、自分のスタイルを作りながら、のびのび活躍できます♪ ★無理に売る必要なし！必要なものを必要なタイミングで提案します。 ＜これから先も必要とされ続ける。医療を支える仕事＞ 業界が安定しているため賞与は年3回！ ★年2回の賞与・・・昨年度実績4カ月分 　＋決算賞与・・・昨年度実績1.5カ月分 ★11年連続支給中 頑張りがしっかりと還元されます！
      【東京・愛知・大阪のいずれかの拠点での勤務】 ※どの拠点も駅チカでアクセス良好！ ※直行直帰あり ※希望勤務地は最大限考慮いたします ●東京支店（カーディオバスキュラー部門・血液浄化部門） 東京都台東区寿1丁目11番6号 SMKビル5F ＜アクセス＞ ・つくばエクスプレス『新御徒町駅』より徒歩5分 （営業エリアは東京都全域となります） ●名古屋支店（ニューロモデレーション部門） 愛知県名古屋市中区栄1丁目10番32号 愛織会館5階 ＜アクセス＞ ・地下鉄各線『伏見駅』より徒歩5分 （営業エリアは愛知全域となります） ●大阪支店 ※本社（カーディオバスキュラー部門） 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号　西本町ビル2階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ各線『本町駅』より徒歩5分 （営業エリアは大阪全域となります） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ＼賞与年3回でしっかり稼げる！／ 【初年度想定年収】413万円～740万円 月給：21万8000円～42万3000円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※残業代は、残業時間に応じて100%支給いたします。 ※固定残業手当はございません。 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・主任(営業職)…年収530万円～617万円 ・係長(営業職)…年収650万円～740万円 ・課長(営業職)…年収850万円以上
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    安全自動車株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦4-16-25
    • 設立 1918年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全46件
    • #100年以上の経営安定 #車社会の安全を守る #東京勤務 #既存9割 #研修充実 #車検機器営業
      • NEW
      ～創業100年以上の安定企業で、自動車整備業界を支える営業職へ。車検機器・整備機械工具の提案を通じてクルマ社会の安全に貢献する仕事です～ ■このような転職理由の方へ ・自動車や機械に関わる仕事に興味があり未経験から法人営業に挑戦したい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・お客様と長期的な関係を築く営業がしたい ■仕事内容 東京支店にて、カーディーラー、整備工場、車検場などの既存顧客を中心に、車検機器や整備機械工具の提案・販売をお任せします。 製品を販売して終わりではなく、定期訪問を通じてお客様の課題や設備更新ニーズを把握し、長期的な目線で最適な製品・サービスを提案していく営業スタイルです。 ■業務の流れ （1）既存顧客への定期訪問 （2）設備状況や課題、更新ニーズのヒアリング （3）車検機器・整備機械工具の提案、見積作成 （4）受注後の納品・導入フォロー （5）新規整備工場や店舗立ち上げ時の設備提案・支援 訪問先：カーディーラー、整備工場、車検場が中心 ※1日あたり3～5件ほど訪問 ■本ポジションの魅力 ・自動車の安全点検や整備に欠かせない機器を扱うため、社会貢献性の高い仕事です。 ・完成車メーカーとの共同開発実績もあり、業界内での信頼性は抜群。大手企業とも取引ありです。 ■教育体制 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、製品知識や営業の流れを学んでいただきます。ブラザー・シスター制度もあり、未経験の方でも質問しやすく、安心して成長できる環境です。 ■キャリア 定期的なキャリアヒアリングを通じて、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。営業として経験を積んだ後は、リーダーへの昇進や専門知識を活かしたキャリアアップも目指せます。 ■働く環境 週休2日制、年間休日123日と、無理なく働ける環境を整えています。独身寮・社宅、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働くことができます。 ■当社について 当社は1918年創業の、自動車整備機器・車検機器メーカーです。日本のクルマ社会の発展とともに歩み、車検設備や整備機器を通じて自動車の安全を支えてきました。AIや燃料電池など自動車技術が進化する中でも、時代の変化に対応しながら、これからのモビリティ社会を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-16-25 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅/品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,990円 ＜月給＞ 239,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績約4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • #100年経営安定 #充実の研修制度 #名古屋市 #未経験歓迎 #車検機器営業 #既存9割
      • NEW
      【自動車業界で輝く未来を共に/未経験から始めるプロの道！/安定企業でキャリアアップ】 ■業務概要： 商社機能を持つ「アフターマーケット事業」の名古屋支店に勤務いただきます。 主にカーディーラーや整備工場といった既存顧客に対し、車検機器や整備機械工具の販売を行います。 新規立ち上げやリニューアルにも関わり、顧客と長期的な関係を築いていく仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問 ・車検機器や整備機械工具の提案・販売 ・新規整備工場や店舗の立ち上げ支援 ・自社開発製品や自社企画商品の提案・販売 ■職務の魅力： 未経験からでも研修やOJTを通じてスキルを身に付けることができます。 また、大手自動車メーカーとの取引が多く、安定した経営基盤の中で働ける環境です。 お客様と長期的な関係を築き、信頼される営業担当者を目指すことができます。 ■目指せるキャリア： 定期的なキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリア形成や能力開発について明確なビジョンを描けます。 リーダーへの昇進や専門知識を深めることで、更なるキャリアアップが可能です。 ■組織体制： 入社後1カ月はブラザー・シスター制度があり、先輩社員が同行してサポートします。 各種集合研修や現場研修、勉強会も実施されるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 安全自動車株式会社は、130年以上の歴史を持つ車両安全のリーディングカンパニーです。 当社は最新技術を駆使した製品開発を行い、グローバル市場で高い評価を受けています。 特に、車両の安全性を向上させるための新技術開発が進行中であり、ユーザーからは「信頼性が高い」と評されています。 中長期計画として、さらなる技術革新と市場拡大を目指し、安全と安心を提供することをビジョンとしています。 最新の開発技術ニュースとして、自動運転技術の向上や環境に配慮したエコ技術の開発が進められています。 これにより、より安全で持続可能な車両環境の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区金山5丁目12番3号 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,490円 ＜月給＞ 237,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績約4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅羽製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川5F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川】海外プロジェクト営業（案件形成・PM型営業）
      ◇◆創業90年、鉄道・通信・電力等の社会インフラを支える安定メーカー／年休125日◆◇ 当社は1934年創業以来、鉄道・通信・電力向け架線製品の開発・製造を通じて社会インフラ整備に貢献してきました。国内の鉄道・道路・携帯基地局に加え、海外国有鉄道向け製品も展開しており、現在は海外事業拡大を推進しています。 ■業務内容 海外事業拡大を担う営業ポジションです。社会インフラ分野における海外案件の開拓・案件形成を担当いただきます。 海外顧客やパートナー企業との関係構築を行いながら、案件発掘、提案、案件形成から受注まで一貫して関与いただきます。決まった製品を販売する営業ではなく、社内技術部門や社内外関係者を巻き込みながら、案件全体を前に進めていく役割です。 指示を待つのではなく、自ら課題を捉え、関係者を巻き込みながら案件を推進していただきます。英語での商談・会議・交渉も発生します。 現時点で全ての経験を求めるわけではありません。不確実な環境でも吸収しながら成長できる方を歓迎します。 将来的には海外営業機能の中核メンバーとして、案件推進や営業組織づくりにも関与いただくことを期待しています。 ■主な業務詳細 ・海外顧客およびパートナー企業との関係構築 ・新規案件の発掘および営業活動 ・社内技術部門との連携による提案構築 ・案件形成から受注までの営業推進 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■求める人物像 ・不確実な状況でも、自ら考え行動できる方 ・関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方 ・最後まで責任を持ってやり切れる方 ・営業だけでなく、案件全体を推進する意識を持てる方 ■組織構成 海外事業本部は約10名の組織です。 営業、技術、生産、物流、貿易、品質など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】総務◇年休125日・土日祝休み・転勤なし／創業90年の安定企業
      ◆◇創業90年／社会インフラを支える会社のバックオフィスとして活躍！公共性の高い商材で安定／転勤なし◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。 今回は、人事総務部の人事および総務グループの主任候補を募集します。 ■主な業務内容： ・社内レイアウト、社用携帯、固定電話の管理 ・車両リースの管理、備品の管理 ・株主総会、取締役会、社内会議のサポート ・本社、支店、工場その他の施設管理 ・借上社宅、各種保険の管理 ・各種業務の電子化・業務改善サポート ・その他、DXプロジェクト、人事関連業務 総務業務を中心に、管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ■求める人物像： ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・丁寧にコツコツ業務対応できる方 ・指示待ちではなく、自ら確認・整理できる方 ・長期的に腰を据えて勤務したい方 ■組織構成：管理本部・人事総務部　総務グループ ・人数：10名 ・男女比：女性6、男性4 ・年齢：30代～60代 ・役職：管理本部・人事総務部 （管理本部長、部門メンバー他） ■同社について： 同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナサホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全28件
    • 【東京】反響リフォーム営業◆住宅業界経験歓迎／大和ハウスG／ノルマ無／休日120／残業20h
      ～100％反響リフォーム営業をお任せ・テレアポ飛び込み無・ノルマ無◎～ ＼魅力／ 【1】お客様満足度第一主義でリピート率45％◎業界内でも圧倒的な数値 【2】創業以来、20年以上連続で増収増益を続け、全国に店舗を拡大中 2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社に 【3】飛び込み営業やテレアポ無し◎顧客への提案に専念できる営業職 【4】顧客満足と共に従業員のやりがいも重視。教育や福利厚生も充実 【5】年間休日120日／平均残業20時間◎メリハリのある働き方が可能 ■業務内容： ＼ミッションは「お客様の理想をデザインする」こと／ 当社のリフォーム営業として、お問い合わせいただくお客様に対するリフォームのプラン提案、現地調査、見積り、工事管理をお任せします。 ■同業経験者から見た魅力： ・顧客志向の営業スタイル： 飛び込み営業が無いため、顧客の提案に集中できます。高品質で価格に応じた豊富な商材を扱うことでお客様が納得できるリフォームを実現 ・キャリアアップ可能： 続々と店舗拡大していることから、現職でキャリアアップにお悩みの方でも、当社であればマネージャーとしてのキャリア形成が可能です。もちろん、ご経験に応じた給与・役割をご提案します。 ■配属先情報： 店長1名－営業3名－施工管理1名－受付事務1名 （採用予定：営業1名、施工管理1名） ■評価・キャリアパス： 当社では売上、部下の育成、職場への貢献度の3つから総合評価し、給与のベースアップや役職に反映。社歴に関係なく早期キャリアアップも頑張り次第で叶う環境です。実際に入社3年目でマネージャーになった先輩や、20代で店長を任される先輩が在籍しています。 ■休日について： ・完全週休2日制／水曜日＋週1日のシフト休 週1日のシフト休日は土日祝日含め全ての曜日で取得可能。土日祝の休日取得は月2回までが基本的なルールです ◆ナサホームの魅力◆ 〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎リフォームグループで全国トップクラス 〇成約率50%～60％ほど 〇女性アドバイザーの割合45％／産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む） 〇転勤なし／残業平均20h／休120日 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ナサホーム南青山店 住所：東京都港区南青山二丁目27番20号 VORT外苑前Ⅱ 6階 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：関東エリアの事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～333,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 固定残業手当/月：68,279円～92,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,279円～455,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職での経験や年収を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収例： （例1）600万円 入社4年目 次長（月給40万円＋営業手当＋賞与） （例2）750万円 入社7年目 店長（月給46万円＋営業手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路・明石／転勤無】住宅リフォーム施工管理◆大和ハウスG／出張無し／残業20h／完工でインセン支給
      ～残業減らせて年収もしっかり◎／働き方×安定×年収×社風×デザイン性、バランスよく長期就業が叶う～ 〇関西施工実績トップクラス実績／2024年から大和ハウスリフォーム子会社に 〇数千万円規模のフルリノベーション・大型案件メイン 〇残業20hなのに高年収！ └モデル年収：入社3年目550万円/5年目750万円 完工でインセンティブ支給(年間40~50万円の支給対象の方も！) ■求人概要： 「ナサホーム」ブランドで住宅リフォームを手掛ける当社にて『住宅リフォームの施工管理』をお任せします ■業務内容： 大規模リフォームの施工管理業務 ＊ご契約後のお客様との打合せあり ＊300万円以下の小規模工事は営業にて担当 ■詳細： 【対象】戸建住宅やマンションのリフォーム（木造住宅比率高） 【担当数】同時に3～4件 【規模】300万～2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン（礎、柱、梁など、躯体に関わるもの多） 【補足】マンション一室リフォーム800万～、一戸建てリフォーム～2000万 【デザイン力】社内プランナー、CADオペレーター等と連携し、よりデザイン性の高い提案◎ ■補足： 高品質なリフォームを実現するため、弊社営業とタッグを組んで業務に取り組んでいただきます。細部にこだわった工事を行います。 ■完工でインセンティブ支給 ・目安：500万円案件で約1万円（月次支給） ※賞与でも評価反映 ※年間40~50万円のインセンティブ支給対象の方も ◇残業平均20hなのに、インセンティブで年収も担保できる◎ ◇働き方も、社風も、安定の会社基盤も、年収も叶えられる求人です！ ■働き方：残業月平均20h▼残業削減の取組み▼ ・1人1台PC支給：現場から報告可能 ・20:30PC強制シャットダウン ・職人17時終業制度（遅い時間の打合せ無） ・休日出社が必要な場合は振替休日対応　※未取得者に対して働きかけ振替休日の取得を徹底推進 ・300万円以下の案件は営業が担当し、担当案件過剰にならない ・車で30分圏内のお客様メインで移動時間少ない ■社風 ・役職やキャリアに関係なく気軽に話し合える社風 ・社長は「従業員が幸せになれば、顧客満足もついてくる」というモットー 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ HDC神戸店 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1‐2‐2 ﾊｳｼﾞﾝｸﾞ・ﾃﾞｻﾞｲﾝ・ｾﾝﾀｰ神戸4階 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【みずらぼ】明石店 住所：兵庫県明石市大久保町大窪1518-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【みずらぼ】テラッソ姫路店 住所：兵庫県姫路市駅前町27 テラッソ姫路3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,000円～30,000円 固定残業手当/月：77,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： （例）620万円 入社5年目 施工管理/32歳(月給40万円＋賞与) 入社3年目　550万円/　5年目　750万円 ◇新規店舗拡大中で、キャリア／ポストも◇ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石田エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市福島区大開2-10-40
    • 設立 1950年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 自動倉庫のメンテナンス／年休125日／昨年度実績賞与6カ月分
      【「自動倉庫」とは…】 自動倉庫とは、全国から注文が入った商品を自動的に巨大な倉庫から取り出し、梱包する場所まで運んでくれる物流設備です。商品の仕分やピッキングをスピーディーにできるため、ネット通販市場になくてはならない存在といえます。 【お任せする仕事は…】 ご契約いただいている自動倉庫の定期点検や設備保全、メンテナンス、不具合の対応をお任せします。 仕事中は、基本2名以上のチームで行動。頼られたら嬉しい先輩ばかりなので、分からないことは積極的に聞いてくださいね！ 具体的には ■自動倉庫の電流測定 ■ボルトの増し締め ■センサーのチェック ■動力系モーターの異音や部品の劣化、オイル漏れなどのチェック　など 車のメンテナンスと近しい内容の業務もあるので、車をいじるのが好きな方は覚えやすいかもしれません。 【1日の流れ】 ▼営業所にて朝礼 ▼現場へ移動 ▼現場へ到着・担当者と作業内容の確認 ▼作業開始：安全に配慮しながら、チームワークを大切に作業を進めます。 ▼最終確認・片付け ▼営業所に戻り報告書の作成 ▼明日の準備をして退勤！ 【入社後の流れ】 入社後1カ月間は研修期間となります。安全教育を受講し、現場で先輩の作業を見ながら少しずつ仕事を覚えていきます。チェックシートに基づいて作業工程ごとの習得度を確認し、無理なくステップアップしていけます。
      下記いずれかの勤務地でご勤務いただきます。 ◎勤務地は希望を考慮して決定いたします。 【さいたま営業所】 埼玉県さいたま市南区曲本1-12-21 【大阪営業所】 大阪府大阪市福島区大開2-10-40 本社自社ビル内 ※日帰りが難しい場合は1泊の出張（出張費用会社負担）にて対応いただく場合があります。
      月給22万5,000円～30万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与＋諸手当 ※年齢、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します 【月収例】 月収28万3,000円（25歳／大卒／月給+技能手当+諸手当） ※条件より変動する場合あり
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    株式会社バル・コーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都四条】品質管理職◆業務用冷凍食品／転勤無／11年連続増収増益の優良企業
      ～四条駅・烏丸駅から徒歩圏内※転勤無し／年休125日（土日祝）残業月平均20時間／11年連続で増収増益◎成長し続ける企業でキャリアアップ可～ ■採用背景 当社冷凍食品事業部（大手取引多数）の今後の拡大を見越した品質管理部門の体制強化を行います。 ■仕事内容 ・製造ラインの衛生管理/指導 工場内の設備が清潔に保たれているか、作業員が正しい衛生手順（手洗い、毛髪対策など）を守っているかを指導や確認をします。ゆくゆくは中国への出張も発生します。 年3-4回ほど ・表示確認（食品表示法への対応） パッケージに記載する原材料、アレルギー物質、賞味期限、栄養成分の表示に間違いがないか、法律に適合しているかを厳しくチェックします。 ・クレーム発生時の原因究明と対策 万が一、顧客や量販店、外食店舗から「異物混入」や「風味の異常」などの指摘が入った際、製造履歴を遡って原因を特定し、改善報告書を作成します。 ■当社について： 当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開しております。 今回配属予定の食品事業を担う八幡フーズ（グループ会社）で取り扱う「串揚げ名人」等の業務用冷凍食品は国内でも大手取引先をはじめシェア拡大中の商品です。 外食店舗やスーパーのお惣菜コーナー等で販売されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（食品事業部） 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～340,253円 その他固定手当/月：56,962円～79,747円 固定残業手当/月：56,962円～79,747円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,962円～499,747円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■能力給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四条】冷凍食品の企画営業◇大手取引多数×高知名度で営業しやすい／お休み充実でメリハリある働き方◎
      ～大手顧客（伊藤忠Gや三井物産Gグループなど）との取引有り！／転勤無し◇家族手当など福利厚生充実◇11年連続で増収増益◇物販事業部でも大手取引有りで安定感抜群の企業～ 自社オリジナル冷凍食品「串揚げ名人」をはじめとした、食品の企画提案営業をお任せします。 引き合いも多く、事業拡大フェーズのため増員での採用です。 ■業務内容 ・展示会でのお客様に対するアプローチ ・全国の大手商社やスーパー等への自社商品の販売営業活動 ・営業活動を通じて大手クライアントとの取引も有り ■取扱商品 ・自社の冷凍食品（飲食店などで手軽に提供できるよう工夫されています） ・高い知名度とシェア率を誇る【串揚げ名人シリーズ】／鶏肉加工品／水産フライなど ■本ポジションの魅力 ・高知名度のため営業しやすい スーパーや飲食店などの業界内では「Yawata Foods」の名で知られる当社製品。普段の生活で、当社が開発した商品をスーパー総菜や飲食店で食べたことがきっとあるはず。展示会等でも立ち寄られる機会が多く、商談成約率は高いです。 ・商品開発にも携われる裁量の広さ 自社の外食事業部のスタッフも商品開発やレシピ作りに参加し、材料選びから加工・調味料にまでこだわりながら、お客様のニーズに沿ったオリジナル商品を開発することが可能 ■組織構成 営業職 計5名：リーダー職2名、一般職3名 事務職 計5名：リーダー職1名、一般職2名、派遣社員2名 ・風土について 営業メンバー同士の雰囲気も良く、他部署から見ても活気のある部署です。 お仕事に対しても前向きに取り組まれる方が多く、コミュニケーションが活発な組織です。 ■出張について ・北海道～沖縄まで（ほぼ全国） ・繁忙期（2月、10月） └月に3～4回 └2泊3日／3泊4日等が多い ◎土日は跨がず、平日中で完結するものがほとんどです。 ◎繁忙期以外は月に1～2回程度対応しております。 ※展示会イメージは当社HPを参照ください https://www.bal-flower.co.jp/food/index.html ■入社後について ・3ヶ月間研修→本配属 ・内勤で提案資料の作成など先輩のサポートや展示会準備も手伝いながら、業務の全体像を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（食品事業部） 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,734円～303,797円 固定残業手当/月：51,266円～71,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇格で年収が50万円UPも 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩本鉄工所

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市福島区大開3-4-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 未経験でも年収490万円～／年休130日／AIに代替されないスキルで市場価値UP【施工管理】
      • NEW
      「今の仕事、AIで消えるかも」──そんな不安がある方へ プラント施工管理という"なくならない仕事"/未経験歓迎・営業ノルマなし ■ 不安をキャリアの転機に変える 生成AIの登場以降、「自分の仕事はいつまであるのか」と感じたことはありませんか。 一方で、社会インフラを支えるタンク・配管の工事は、1970年代築の設備が更新時期を迎え、依頼が増えています。現場を動かす施工管理は、AIやロボットでは置き換えられない仕事。異業種からの転職者が多数活躍する当社で、一生モノの技術を身に付けませんか? ■ お任せする仕事 大手石油会社などのタンク・配管工事における「施工管理(現場の指揮・監督)」です。 営業活動やノルマは一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・工事計画の作成、実行 ・顧客折衝、協力会社(職人さん)の取りまとめ ・現場での進捗管理、安全管理 ・見積や工事関係書類等の作成 【働き方のイメージ】 現場常駐時は現場での管理・立ち合いが約80%、書類作成などのデスクワークが約20%。 現場を離れている期間は、デスクワークが約90%、現場確認が約10%です。 ■ 未経験でも安心のスタート/女性の施工管理も活躍中 入社後はまず先輩のサポートから始めていただきます。業界・職種未経験の方も、チームで丁寧に育てる体制があるので、安心してステップアップできます。さらにDX化を積極的に推進しており、業務効率化による残業削減など、メリハリのある働き方を実現しています。 ■ 岩本鉄工所について 社会インフラを支える「タンク」と「配管」の製作・設置・メンテナンス・解体までを一貫して請け負う会社です。老朽化した設備の工事依頼が増加するなか、技術を次世代へ継承していくため、新しい仲間を積極的に採用します! ★当社の特徴3選 （1）オーダーメイド対応のニッチな事業 （2）作業員と施工管理が自社に在籍し、信頼関係を築きやすい環境 （3）DX化による業務効率UPで、残業削減を実現 ＼もっと岩本鉄工所を知りたい方へ／ 社長メッセージや社員インタビュー、現場のリアルな写真を公開中。採用HPもぜひご覧ください! https://recruit.iwamoto-if.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区大開3-4-10 勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は別途1分単位で全額支給します。 入社後に資格取得＆昇給で年収のベースアップが可能です。 【モデル年収】2025年実績(残業・賞与込) 20代中盤：540万円 20代後半：600万円 30代中盤：630万円 40代　　：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 年休130日／DX化により平日残業少／資格取得を全力でサポート◎【大手プラント施設の施工管理】
      • NEW
      石油や化学プラント等のタンク・配管工事の施工管理をお任せ。自社職人常駐で管理もスムーズ★ 石油や化学薬品などを扱うプラントに必要なタンクや配管の建設／補修を手掛ける現場の施工管理をお任せします。 ■ 経験者にお伝えしたい「働きやすさ」の理由 （1）自社に作業員（職人）が在籍！ 自社の気心が知れた職人たちと一緒にチームで動くため、現場のコントロールが非常にスムーズで、指示も通りやすい環境です。 （2）一気通貫だからこその裁量の大きさ タンクや配管の製作・設置から、メンテナンス、解体まで『オーダーメイド対応』で一貫して請け負っています。大手石油会社などからの直請け案件も多く、元請けの立場で工程管理に関われるため、これまでの経験を活かして大きな裁量を持って活躍できます。 （3）「現場から直帰」が当たり前 Google Workspaceなどのクラウドツールを導入しており、現場にノートPCやタブレットを持ち込んでその場で日報や書類作成が可能です。「書類を作るためだけにわざわざオフィスに戻る」といった無駄な移動は一切ありません。 【現場とデスクワークの比率】 現場常駐時は、現場での管理業務が約80%、書類作成等のデスクワークが約20%です。 現場を離れている期間は、次の案件の準備・デスクワークが約90%、現場確認が約10%です。 ■出張について 北海道／沖縄を除く全国で、1日～3ヶ月程度あります。 担当案件によっては出張がない人もいます。出張による移動時間は、勤務時間に含みます。 出張に関しては個人の事情に配慮し、合意した出張可能期間を超える案件をお任せすることはありません。 詳しくは面接で聞いてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区大開3-4-10 勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は別途1分単位で支給します。 入社後に資格取得＆昇給で年収のベースアップが可能です。 【モデル年収】2025年実績(残業・賞与込) ・20代中盤：540万円 ・20代後半：600万円 ・30代中盤：630万円 ・40代　　：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    磯部塗装株式会社

    サブコン
    本社・東京支店／江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6階 大阪支店／大阪市北区南森町1-2-25 南森町iSビル3階 名古屋支店／静岡支店／姫路営業所／福岡営業所／東北営業所／八千代事業所／柏事業所
    • 設立 1907年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験でも月収28万円以上／賞与最高6ヶ月支給／塗装スタッフ
      • 締切間近
      ＼夏の現場も安心！熱中症対策万全！／ 暑い季節でも快適に働けるよう、 下記の対策を現場ごとに実施しています。 ・空調服の支給 ・水分、塩分補給品(経口補水飲料水やアメなど) ・熱中症対策アラートウォッチの支給(応現場) ・作業時間、休憩時間の変更(現場状況によって設定) 万全の体制で、 夏場も安心して働ける環境を整えています！ 各現場(高速道路、橋、マンションなど)で、 塗装作業をお願いします。 建造物の美観や耐久性アップのために 必要とされており、人の手でしか行えない 今後も替えの利かないお仕事です！ ▼具体的な作業内容 ………………………… ・鉄やコンクリートへの塗装 ・塗装前の養生や下地処理 ・塗装後の仕上げ作業　など ▼入社後は？研修は？ ………………………… 「一緒に働く社員の名前を覚える」 「道具の使い方を覚える」など、 基本的なことからスタート。 教育内容の項目も会社で決まっており、 どなたも同じ教育を受けられるようになっています。 わからないことは何でも相談できる環境です。 「担当エリアはどこ？」 ━━━━━━━━━━━━ お住まいの場所から通えるエリアまたは 遠方現場の場合は住まいをご用意いたします。 一つの現場が終わると、 次の現場へ変わっていくので、 さまざまな現場で経験を積めますよ！ 一つひとつの現場を丁寧に ━━━━━━━━━━━━ 橋や高速道路では3か月～1年以上の現場や、 マンションなどの建物の現場は 数週間～数か月かけて、 塗装作業を進めていきます。 ゆとりある工期で、 数名～数十名のチームの皆と 丁寧な仕事を進めてください◎
      ★転勤なし★東京または大阪 ※工期中は、現場への直行直帰OK！(担当現場によります) ※現場は基本的にお住まいの地域から通える範囲です。 ■東京支店 本社 所在地：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6F 最寄駅：JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」徒歩2分 「東京」の面接地は本社で実施いたします。 ■東京支店 青戸事業所 所在地：東京都葛飾区青戸4-8-7 最寄駅：京成電鉄「青砥駅」徒歩13分 ■大阪支店 所在地：大阪府大阪市北区南森町1丁目2-25 南森町iSビル3階 最寄駅：Osaka Metro谷町線「南森町駅」徒歩4分、堺筋線「大阪天満宮駅」徒歩6分
      ＜未経験者＞ 月給25万7,500円～52万4,000円 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※月給にはみなし残業代：月2.5時間～35時間／4,030円～9万9,574円（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＜経験者＞ 月給30万3,000円～ ※社内規定・経験などを考慮し決定します。 月給にはみなし残業代：月20時間／3万4,418円～（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＜月収例＞ 未経験・入社1年目の場合… ⇒月収28万8,000円（基本給＋各種手当込） ★半年ごとに昇給のチャンスあり！ 　半年に1回の面談でしっかり評価します。 ★経営状況を開示し、会社の利益の3分の1を 　還元することを約束しています。 ★過去の賞与実績は最高6か月分支給！
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    インターナショナル　エクスプレス株式会社

    航空運輸業
    東京都港区海岸2-1-17
    • 設立 1956年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大田区】在庫管理業務◆第二新卒歓迎◆老舗優良の総合物流企業／平均残業10～20H／土・日・祝日休み
      【創業70年×7カ国13拠点の基盤／老舗の信頼とグローバルな実績】 ■職務内容： ◎国際国内問わず、精密機械から衣類生産、食品等あらゆる貨物を取り扱い、高品質な物流サービスを提供している総合物流企業の当社にて、倉庫管理部門の業務をお任せ致します。 ◎関東、中部、近畿、九州地区に自社 物流施設を所有し、在庫管理、流通加工などお客様のニーズにあった物流サービスを提供しています。 ■職務詳細： ・倉庫事務処理（在庫管理、入出庫管理） ・業務はマニュアル化されており、パソコンでの入出庫在庫管理システムに取り込むためのEXCEL加工がメインです。 ・庫内軽作業（混載便のラベル貼り、貨物の外装確認等） ・お客様との貨物情報に関するやり取りもあり ■会社・求人の魅力： ・創業70年×7カ国13拠点の安定基盤と成長性 精密機器・報道・食品など多業界に対応する総合物流企業。老舗の信頼とグローバル展開を背景に、スケールの大きな案件にも若手から挑戦可能です。 ・国際物流の最前線: 食品から一般雑貨まで多種多様な海上輸入貨物を取り扱います。海外と日本をつなぐグローバルなサプライチェーンを支える大きなやりがいがあります。 ・働きやすさと成長支援の両立 平均残業10～20h、有休取得9.8日、育休復職率100%。現場同行やチーム連携を通じて、物流知識を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 東京営業所 運輸倉庫課 住所：東京都大田区東海5-1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 東京営業所 住所：東京都大田区東海4-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～256,000円 ＜月給＞ 183,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエープラント

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎◆年間休日128日＋有給【三重／四日市】半導体製造装置のフィールドエンジニア◆日勤のみ
      ～完全週休二日制／年間休日128日＋有給！夜勤／休日呼出し無しのフィールドエンジニア◎業績安定、資格取得支援もアリでWLBを気にしながら手に職を付けて働ける～ ＼人々の暮らしに欠かせない半導体部品の安定供給に貢献するやりがいのある仕事です！／ ＼マニュアル有り！研修有り！フィールドエンジニアとしてのスキルは入社後に身につけられます／ ◆仕事内容 半導体製を製造する装置の据え付けや試運転業務をお願いします。（建物に改変を与えるような作業はありません。） 作業の目標は納入した装置が安定して稼働すること。 ・エラー内容の確認と是正 ・劣化がみられる部品の交換 ・予防保全の提案　 なども行っていただきます。 仕様変更や保守など、カスタマーサポート業務がメインです。 基本はマニュアルがあり、それに沿っての作業になります。 ◇身に付くスキル ・フィールドエンジニアとしてのスキル ・半導体業界の知識 ご活躍次第では、班長としてチームのまとめ役をお任せすることもあります。 ◆働き続けやすい環境 ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◎土日休みの完全週休2日制（年間休日128日） ◎全社平均の年間有給消化日数は1人あたり9.5日 　　→使い切るかたもいらっしゃいます！ 休日と組み合わせて長期連休も取得可能。 繁忙期を避けての旅行ができるなど、ご家族からも好評です。 ■同社の特徴： 同社は、京都府に本社を置く、プラント設備のエンジニアリング会社です。 メーカーや系列には属さない独立系の企業で、プラント設備の試運転や運転代行業務を中心に手掛けてきました。 時勢に流されない事業内容とこれまで培ってきた技術力で、新しい事業へのチャレンジや増収増益を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市大字茂福 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重県四日市市／クライアント先企業 住所：三重県四日市市大字茂福 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎昇給：３月 ◎賞与：業績賞与（支給時期　3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◆年間休日125日＋有給【広島／東広島】半導体製造装置のフィールドエンジニア◆日勤のみ
      • 締切間近
      ～完全週休二日制／年間休日125日＋有給！夜勤／休日呼出し無しのフィールドエンジニア◎業績安定、資格取得支援もアリでWLBを気にしながら手に職を付けて働ける～ ＼人々の暮らしに欠かせない半導体部品の安定供給に貢献するやりがいのある仕事です！／ ＼マニュアル有り！研修有り！フィールドエンジニアとしてのスキルは入社後に身につけられます／ ◆仕事内容 半導体製を製造する装置の据え付けや試運転業務をお願いします。（建物に改変を与えるような作業はありません。） 作業の目標は納入した装置が安定して稼働すること。 ・エラー内容の確認と是正 ・劣化がみられる部品の交換 ・予防保全の提案　 なども行っていただきます。 仕様変更や保守など、カスタマーサポート業務がメインです。 基本はマニュアルがあり、それに沿っての作業になります。 ◇身に付くスキル ・フィールドエンジニアとしてのスキル ・半導体業界の知識 ご活躍次第では、班長としてチームのまとめ役をお任せすることもあります。 ◆働き続けやすい環境 ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◎土日祝休みの週休2日制（年間休日125日） ◎全社平均の年間有給消化日数は1人あたり9.5日 　　→使い切るかたもいらっしゃいます！ 休日と組み合わせて長期連休も取得可能。 繁忙期を避けての旅行ができるなど、ご家族からも好評です。 ■同社の特徴： 同社は、京都府に本社を置く、プラント設備のエンジニアリング会社です。 メーカーや系列には属さない独立系の企業で、プラント設備の試運転や運転代行業務を中心に手掛けてきました。 時勢に流されない事業内容とこれまで培ってきた技術力で、新しい事業へのチャレンジや増収増益を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県東広島市／クライアント先企業 住所：広島県東広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎昇給：３月 ◎賞与：業績賞与（支給時期　3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉橋建設株式会社

    ゼネコン
    滋賀県高島市今津町今津1756-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全10件
    • 【滋賀・高島／転勤なし】法人営業◆創業100年以上／年間休日120日土日休／残業10h程
      【創業100年以上／歴史と実績のある総合建設会社／滋賀県優良工事知事賞も受賞／滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録】 ■担当業務詳細：営業職 建築工事/土木工事に関する営業職をお任せします。 建築工事はこれまで付き合いがある建設会社や建築事務所から発注を受けることが多く、情報交換などしながら関係構築します。 土木工事は官公庁案件となることから入札情報の確認、入札に向けた準備、受注後の手続きなど一連の業務を担当します。 ※建築工事ではマンションや店舗、宿舎などの新築、改修、長寿命化の案件を受注しています。 ■就業環境： ・同社は社歴に関係なく、大きな裁量を与える風土です。そのため、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ■はたらき方について 残業時間の削減、有給休暇の取得の推奨等、働きやすい環境の構築を行っています。できるだけ個々の状況に柔軟に応じ、働きやすい職場環境をつくれるようにつとめています。 （例）お子様の保育園の送迎のための、出社時間・帰社時間の配慮 年間休日の増加など、社員の方の声を積極的に取り入れた働き方改革に務めております。 ■同社の魅力： ・長年の地域貢献：大正時代から湖西地域のインフラ整備に携わり、地域の皆さまから厚い信頼を得ておられます。 ・公共工事に強い技術力：道路・河川・橋梁などの工事で高い評価を受け、優良工事表彰の実績もございます。 ・働きやすい職場環境：残業の少なさや土日祝休みなど、ワークライフバランスを大切にした制度が整っております。 ・充実した福利厚生：住宅補助や宿泊費支給など、社員の生活を支える制度が手厚く用意されています。 ■同社の特徴： ・同社は、本社を滋賀県高島市今津町に置き、地元建設業者として地域の発展の一翼を担っています。品質、信用、技術力、環境保全を社是に国際規格（ISO）の品質管理（9001）環境管理（14001）両認証を取得、品質を重視し、環境に考慮した「企画、設計、施工そしてアフターサービスに至るまで、きめ細かいサービスの提供、一生涯のおつきあいをモットーとして末永く御満足いただけるものづくり」をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町今津1756-1 勤務地最寄駅：JR西日本　湖西線／近江今津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～155,000円 ＜月給＞ 250,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）:合計2ヶ月分（前年度実績） 固定残業制度なし 昇給年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀｜大津市】施工管理｜未経験者採用！安定業界でキャリア形成×公共工事中心で将来も安心
      【滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業／転勤なし／創業110年以上／滋賀県優良工事知事賞も受賞】 未経験でも大丈夫！インフラを支える施工管理職に挑戦できます！！ 入社後は先輩社員のサポートのもと、現場の流れや業務を一つずつ習得していただきます♪ ＼おススメポイント／ ◎直行直帰あり。残業20時間程度でご家族との時間を確保！ ◎遠方の場合は宿泊代・賃貸住宅の家賃を全額支給し、別途4万円の手当も支給しながら現場近くに賃貸住宅を借りることも可能です。 ◎お盆や年末年始は10連休なども可能！お休みの調整がしやすい環境が整っています。 ＜地域に根付いた施工実績多数！＞ ・近江八幡駅前プロジェクト工事 ・瀬田中学校大規模改修工事 ・今津スタジアム建設工事 ・野洲駅北口駅前広場シェルター整備工事　ほか多数 ■業務内容： 同社にて、住宅や教育施設、医療施設、リゾート施設などの現場監督業務をご担当いただきます。 ＜働き方＞ 担当：1現場につき2～3名で担当するため負担が軽く、お休み調整がしやすいです。 工期：1年～長いもので2年半など 残業：月平均20h程 休日：基本土日祝　（現場によっては土曜出勤の可能性あり） 直行直帰：可 上記の通り、無理のない環境と、現場の人間関係の良さから定着率が非常に高いのが同社の特徴です。 ■当社の特徴 ・工事のほとんどが公共案件です。元受けとして受注出来ている為、働き方の管理が付きやすいです。 ・役職が付けば、アルバイトを雇いたい、などの提案も可能で、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ・国土交通省の要請である「適切な工期」の遵守に取り組んでおり、無理な残業は御座いません。 ■組織体制 建築部門には、21名が在籍。20代～70代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、新卒社員の意見から年間休日数を増やしたりと、風通しの良い職場です。 ■当社について 当社は、公共工事を中心に創業100年以上歴史を積み重ねてきた総合建設会社です。 今後、より必要とされる滋賀県のインフラの発達に向け、増員のための募集をしております。 新卒社員にも入社頂いている中、育成前提の採用ですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津営業所 住所：滋賀県大津市におの浜3丁目4番40号-202 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線線／膳所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を「現場手当」として支給。 ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・４２０万（20代、施工管理1級資格なし）　 ・５３０万（30代、資格あり）　 ・７９０万（50代、資格あり）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリコム

    総合広告代理店
    東京都港区新橋1-11-7新橋センタープレイス
    • 設立 1932年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】アカウント・エグゼクティブ／大手化粧品メーカーの広告企画～進行管理／創業100年
      【創業100年以上・大手企業との取引あり・安定性◎／OOH×デジタルの統合提案で強い存在感を持つ総合広告代理店／所定労働７時間／正社員登用◎】 ■業務概要 クライアントのブランド価値向上やビジネス課題解決に向け、マスメディア広告のプランニングから進行管理、TVCM・OOH広告の制作管理、デジタル施策やプロモーション企画立案など、幅広い領域に携わります。社内外の関係者と連携しながら、質の高い広告コミュニケーションの実現を目指します。 ■業務詳細 ・大手化粧品メーカーの窓口として、ブランド戦略に応じた広告・プロモーションの企画提案 ・TVCMや屋外広告（OOH）、デジタル広告など各種マスメディアのプランニング・進行管理 ・媒体社や制作会社、クリエイティブチームとの調整・ディレクション業務 ・デジタルプロモーションやイベント等の企画立案、実施に向けたプロジェクト推進 ・クライアントへの企画書作成・プレゼンテーション ・広告効果検証やレポーティング、改善提案 ・他部署と連携したチーム活動、社内外会議への参加 ■扱うサービス マスメディア広告全般（テレビ・屋外・デジタル等）、デジタルプロモーション、イベント施策など ■組織構成 部長・マネージャー含む計7名のチームに所属。他部署とも連携し、プロジェクト単位で業務を進行します。部長を中心にメンバーの意見を尊重し、OJTや実践的なサポートを受けながら成長できます。 ■業務の魅力 大手クライアントのブランド戦略に深く関わり、幅広いメディアやプロモーションの企画・実行を経験できる環境です。裁量が大きく、自らの提案が形になる達成感を得られます。 ■就業環境 ・リモートワークとオフィスワークを組み合わせた柔軟な働き方◎ ・完全週休2日制／年間休日124日 ■同社の特徴 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎えた総合広告代理店です。全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月例給＋賞与（個人/全社。就業規則に則る）。裁量労働制またはフレックスタイム制適用。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は経験・能力等を考慮の上、規定により優遇されます。賞与は年1回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーマット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋2-11-3第2小川ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】ルート営業◇顧客は大手機械製造メーカー中心/年休122日・残業20時間と働き方◎/駅チカ
      【業界未経験者活躍中/既存顧客中心の提案営業/土日祝休み/寮社宅有/ワークライフバランス◎/転勤無し】 ■仕事内容： モノづくりを支える専門商社の営業として、製造業のお客様へ工作機械や機械工具、測定器などをご提案いただきます。「モノづくり」の現場に欠かせない設備、機器、工具を幅広く取り扱っており、お客様の課題解決をサポートするトータルプランナーとして活躍いただける仕事です。 ■業務詳細： 既存のお取引先を中心に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングします。「どの商品が最適か」「どの技術が課題解決につながるか」「どのような提案がお客様の満足につながるか」を考えながら提案を行います。受注後はメーカーへの発注から納品まで一貫して担当し、お客様と長期的な信頼関係を築いていただきます。 ■仕事のやりがい： 生産設備から小さな工具まで幅広い商材を取り扱うため、お客様ごとに最適な提案ができます。また、数字だけを追う営業ではなく、お客様の課題やニーズに寄り添いながら長期的な信頼関係を築けることも当社営業の魅力です。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーとの長年の取引実績 ◎日本のモノづくりを支える仕事 ◎既存顧客中心の提案営業 ◎誕生日特別休暇制度あり ◎残業時間・勤務時間を適切に管理 ◎年間休日122日以上（GW・夏季・年末年始の長期休暇あり） ■組織構成： 営業メンバーは18名が在籍しており、30代～40代を中心に活躍しています。経験豊富な先輩社員が多く、相談しやすい環境です。 ■取扱製品： ・工作機械 ・工作機器 ・機械工具 ・伝導機器 ・測定工具 ・作業工具 ・マテハン機器 ・環境機器　など ■当社について： 時代の変化に柔軟に対応、時代にあった先進技術を提供し、モノづくり業界の一翼を担う存在、モノづくり業界の真のパートナーであり続けます。 これからもお客様にご満足いただけるよう我々社員一同自己研鑽に努め、日本に、世界に笑顔と感謝の輪を創って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区東新橋2-11-3 第2小川ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分） ※提示年収は目安です。経験・能力・スキル等を考慮し、選考を通じて決定いたします。 ※賞与は個人評価および目標達成状況を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜電社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区浜松町1-11-6吉和田ビル3F・7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松町】ルート法人営業／未経験歓迎◆社会インフラを守る電気製品営業◆月残業1H程度・在宅相談可
      【創業70年以上／電気設備の設計・施工・保守で防災に貢献／未経験歓迎・既存顧客中心／働きやすい環境と手厚い育成体制が魅力】 ■業務概要 当社は電気設備の設計施工から保守まで一貫対応し、主に信号機の予備電源や発電機、無停電電源装置（UPS）など、社会インフラを支える製品の法人営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業が中心で、新規の飛び込み営業はありません。入社後はじっくり研修を受けていただき、未経験の方でも着実に知識と営業スキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細 主な顧客は全国の警察本部、消防機関、大手航空会社など公共性の高い組織です。信号機や空港関連機材の安定稼働を支える電気設備の提案営業を行います。お客様の要望に応じた製品やサービスを提案し、導入後のアフターフォローも担当します。月1～2回程度の出張はありますが、残業はほぼなく、在宅勤務やフレックスタイム制度も導入しています。チームで協力しながら業務を進めるため、サポート体制も充実しています。 ■扱うサービス 主に非常時に活躍する発電機やUPS、電源装置、空港用作業機材、産業用蓄電池などを扱っています。 ■組織構成 営業3部は課長1名、営業1名、サポート1名の少数精鋭チームで、全員で協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 社会インフラを守る製品を扱うため、やりがいと社会貢献性を実感できます。官公庁案件が多く、安定した需要があります。 ■教育体制 入社後半年をかけて丁寧に育成。先輩同行やOJT、社外研修、資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日・残業月1時間程度。働きやすさとプライベートの充実を両立できます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んでリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 防災・社会インフラ分野で長年信頼を得ており、国土交通省などから表彰歴もある安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-11-6 吉和田ビル3F・7F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～300,000円 ＜月給＞ 193,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回支給有（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町｜未経験歓迎】電気設備の管理メンテナンス~育成◎｜公共施設メイン｜残業10H｜資格支援充実
      【未経験から始められる、インフラを支える電気設備管理。無理なく働きながら、確実に成長できる環境／月平均残業10時間／年休123日／フレックス事務作業はテレワーク可／転勤なし／ワークライフバランス保ちながら手に職つけられます】 ■業務内容 官公庁や公共施設向けに設置される、非常用発電装置などの電気設備の管理メンテナンス業務をお任せします。 災害時・非常時に確実に電気を供給するための重要インフラを支える仕事です。専門知識は入社後に身につけていただくため、未経験からのチャレンジを前提としたポジションです。 □入社後まずお任せする業務 先輩社員の現場に同行し、工事の流れ・安全管理を学習 工事スケジュールの確認、準備のサポート 写真撮影や簡単な記録作成などの事務作業 ※事務作業はテレワーク相談可能 □慣れてきたらお任せする業務 非常用発電装置や電気設備の設置工事の施工管理 自社製小型発電機、他社製発電設備、受変電設備、直流無停電電源装置（UPS）などの施工対応 官公庁設備の点検・メンテナンス、補修工事 協力会社との調整、現場の安全・品質管理 ※将来的には、現場代理人・主任技術者としての役割も担っていただきます。 ■業務の進め方・働き方 設備管理：7割／点検・メンテナンス：3割 1案件あたりの期間：4～8か月 現場は関東圏中心、出張は月5～10日程度 最初から一人で現場を任されることはなく、必ずチームで進行 月平均残業10時間程度で、ワークライフバランスも良好 ■就業環境・育成体制 技術部は8名体制（部長、課長、係長、メンバー） OJTを中心とした丁寧な教育体制 電気設備に関する社内講習あり 資格取得支援制度が充実（受験費用・講習費・参考書代補助） 未経験・文系出身者が多数活躍中 （IT業界、不動産業界、飲食業、自衛隊出身など、異業種出身者も多数） ■当社について： 株式会社桜電社は1955年創業、東京都港区に本社を構える電気設備企業です。発電装置や無停電電源装置（UPS）などの電源システムを中心に、設計・施工・保守まで一貫して提供し、交通信号機や官公庁設備など社会インフラを支えてきました。長年の実績と技術力を強みに、災害時の電力供給など人々の安全を守る分野で成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-11-6 吉和田ビル3F・7F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎陸送株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都港区新橋３丁目２２番１号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／資格なしもOK！資格取得支援あり
      • 締切間近
      お菓子メーカーの製造工場に 併設された倉庫内で配送先毎に 出荷準備作業をお任せします。 ―――具体的には ◇納品データ等のチェック ◇倉庫内作業員が仕分けた商品の運搬 ◇商品の積み降ろし ◇パレットの片付け ◇荷揃え・ピッキング　など お菓子を扱うため基本的に軽くて安全！ 複雑な作業も力作業も少ない環境です。 倉庫内は常に23℃に保たれており、 室外での作業はなし！ 通年、衛生的で快適な環境で作業できます。 ★入社後も高度なテクニックなどを学べる 　スキルアップ研修があるので、 　働きながら将来に活かせる技術を身につけられます。
      【川崎陸送株式会社　関東営業所】 〒350-0214 埼玉県坂戸市千代田5-3-1 ＜アクセス＞ 「若葉駅」車5分 ＊バス停「富士見六丁目」より徒歩4分
      月給27万円～31万円 ※経験に応じて給与を決定します ★残業発生時は別途残業手当支給 ★夜勤シフトの場合は夜勤手当を別途支給 ★成果分配(業績賞与)あり
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    光洋電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市福島区福島5-2-22
    • 設立 1946年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・福島区／転勤なし】FA装置の機械設計/大手製鉄や電機メーカーと取引/海外出張あり/土日祝休み
      【テクニカルチャレンジで、新たなニーズを生み出す産業機械メーカー】 ～年間休日122日／メインは受注生産となり、一から設計に携わることができます～ ■業務概要： 設備機械（自動化・省力化装置）の構想設計からお客様先での試運転対応までトータルでご担当いただきます。 構想設計業務では、お客様先での打ち合わせからご担当いただき、実際の設計、機械据え付け時の指示出し、までご担当いただきます。 また、案件によっては1ヶ月程度の国内（本州・四国）・海外（中国・東南アジア・アメリカ）への出張もございます。 ■業務の具体的な流れ： （1）営業が情報収集した案件について、同社にて設計可能かどうかの検討、可能であれば構想企画。 （2）顧客と打ち合わせ、見積作成 （3）基本設計・詳細設計 （4）据付（基本的に外注業者や、納入先の社員や業者が行うので、立会業務となります）但し、簡単な配線程度なら設計者が行うこともございます。 （5）試運転の立会い、調整、納入先企業従業員への運転方法説明。 ※製造・組立・繁忙期の一部設計は外部委託しております。 ■組織構成： 設計部には機械担当2名、電機担当5名が在籍しております。担当案件は、案件ごとに設計者のスケジュールやスキルを考慮し、部署の責任者（機械担当）が割り振ります。 ■当社の特長について： 「複雑を単純に・困難を容易に」の精神で、お取り引先のお困りごとに対処してきて、業歴70年超の会社です。少数精鋭ながら、長年取引のある日本を代表する大手企業より技術力は信頼されており、直接取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-2-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～563,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,200円～573,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■賞与について：年2回支給（年間2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・福島区／転勤無】FA装置の電気制御設計/大手製鉄や電機メーカーと取引/海外出張あり/土日祝休
      【受注生産メインで一から設計に携わることができる／大手企業と直取引多数／最先端の技術力／ハード・ソフト両方を伸ばせる／仕様打ち合わせから据付・試運転までできやりがい◎】 ■業務概要： ファクトリーオートメーション設備機械（自動化・省力化装置）のソフト及びハード設計をご担当いただきます。液晶パネルやリチウムイオン電池の製造に使用される、各種製造装置・搬送装置の自動化・省力化装置の設計をお任せします。顧客との仕様打ち合わせから、据付・試運転まで一貫してご担当頂きます。 また、案件によっては１ヶ月程度の国内（本州・四国）・海外（中国・東南アジア・アメリカ）への出張もございます。 ■業務の具体的な流れ： （1）顧客との仕様打ち合わせ、見積作成 （2）基本設計・詳細設計 （3）据付（基本的に外注業者や、納入先の社員や業者が行うので、立会業務となります）但し、装置内部の簡単な配線程度なら設計者が行うこともございます。 （4）試運転の立会い、調整、納入先企業従業員への運転方法説明。 ※製造・組立・繁忙期の一部設計は外部委託しております。 ※PLCは基本キーエンス製を使っております。 ■業務の魅力： ハードもソフトも両方の経験を積み、電気制御設計のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。製品一つ一つがオーダーメイド性の高いものである分、自身で仕様や企画を構想し、形にしていくやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 設計部には機械担当2名、電気担当5名が在籍しております。担当案件については、案件ごとにスケジュールやスキルを考慮し、部署の責任者（機械担当）が割り振ります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-2-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～563,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,200円～573,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■賞与について：年2回支給（年間2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かたばみ

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区元赤坂1-5-8
    • 設立 1941年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂／鹿島建設G】反響営業／保険提案◇未経験から金融知見を習得！土日祝休／年休126日／長期就業◎
      【東証プライム上場・鹿島建設グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 鹿島建設グループおよび関連企業、グループ従業員に対する保険コンサルティング営業をお任せします。 当社は鹿島建設グループの保険代理店として、生命保険・損害保険・工事保険など幅広い商品を取り扱っています。 お客様はグループ企業や従業員が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はなく、ニーズに応じた提案活動が中心です。 ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、お客様のライフプランや事業リスクに寄り添った提案を行っていただきます。 ■業務詳細(一例) ・法人向け営業：鹿島グループ各社および協力会社への保険コンサルティング、工事保険・賠償責任保険等の提案、契約手続き・更新対応、事故対応 ・個人向け営業：鹿島グループ従業員への生命保険・損害保険の提案、保険相談、契約手続き、事故対応・保険金請求サポート ■取扱商品 工事保険、賠償責任保険、自動車保険、火災傷害保険、生命保険、医療保険等 ■営業スタイル 鹿島グループの法人・個人顧客を中心に、メールや郵送物による案内や問い合わせ対応を行います。 飛び込み営業や無理な新規開拓はなく、お客様のニーズやご相談を起点とした提案活動が中心です。 ■担当エリア 首都圏および関東・甲信越エリアを中心に担当いただきます。※配属部署により変更となる場合があります。 ■目標・評価制度 年間予算目標はありますが個人ノルマはありません。 受注実績だけではなく、提案活動や顧客対応などのプロセスも含めて評価を行います。 顧客との長年の信頼関係を大切にしており、お客様本位の提案を重視しています。 ■本ポジションの魅力 （1）鹿島建設グループの安定基盤 創業80年以上の歴史を持つ鹿島グループの一員として、安定した基盤があります。 （2）顧客本位の営業スタイル 反響営業のため、お客様との信頼関係構築やコンサルティングに集中できます。 （3）未経験から金融・保険の専門性を習得 幅広い知識が身につき、金融業界で活かせる専門性を習得できます。 （4）働きやすい環境 ・年間休日126日 ・長期休暇制度 ・残業平均20時間程度 （5）高い定着率と穏やかな社風 新卒3年以内離職率5％未満。協力しながら長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務等級４級手当：該当者のみ70,000円支給（経歴やスキルによって判断します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本交通関西本部株式会社

    道路旅客運送業
    【本部】大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • タクシー会社の経理職／未経験歓迎／月給28万円以上／土日祝休
      • NEW
      ● 具体的な業務内容 ……………………… ■請求業務 ■経費精算 ■各種データ入力・集計 └入出金データや予算データの管理など ■本部他部署や各営業所との連絡・調整 ■月初月末業務 ■年次決算業務　など ※簿記2級、3級を持っている方、経理としてのキャリアがある方、大歓迎です！ 未経験の方も、先輩社員のフォローや研修があるためご安心ください！ ※より幅広い仕事に携わってみたい方は、採用関連のお仕事もお任せできればと思っています。 ● キャリアが浅い方も更に成長していけます ……………………………… ▼基礎研修 まずは業務に必要な基礎知識を学ぶための研修からスタート。 経理の仕事はもちろん、タクシー業界に関する知識をレクチャーします。 ▼OJT 先輩社員がOJTとしてフォローをしつつ、実際の業務をお任せいたします。 慣れるまでは先輩社員がサポートするため、いつでも質問OKです！ ☆将来的により大きな影響力を持ち、スキルを向上させていきたい方にぴったりの仕事！ 2000名以上が在籍し、業界トップの売り上げを誇る当社。 そんな影響力の大きい仕事の中で、スキルや知識をより向上させていくことができます◎ 会社全体としてもライドシェア事業に取り組むなど、時代の流れに応じた変化にいち早く反応することで、業界トップの売り上げを維持してきました。 今後も会社として事業拡大していく中で、ぜひ当社を裏側から支えてくださる方をお待ちしております。
      【転勤なし／大阪市福島区】 ■本部：大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月30時間、一律4万6570円分を支給いたします。 上記を超える時間外労働分は別途全額支給いたします。
    • 人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み
      • 締切間近
      「人事総務」としてバックオフィス業務をお任せできればと考えています。 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ■エージェント対応 ■応募者対応（中途採用） ■資料作成 ■データ入力 ■ファイリング ■来客・電話対応　 ■退職抑制 など 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 まずは業務に必要な基礎知識を学ぶための研修からスタート。 タクシー業界に関する知識をレクチャーします。 ▼OJT 先輩社員がOJTとしてフォローをしつつ、実際の業務をお任せいたします。 慣れるまでは先輩社員がサポートするため、いつでも質問OKです！ 【将来的には…】 経験を積んだのちは、マネジメントや新人教育にも挑戦可能です！ 安定企業でキャリアアップするチャンス。 ぜひ当社で多彩な経験を積んで人事総務としてプロフェッショナルを目指していただければと思います。 【当社で働く魅力】 15年連続で業界売上No.1という実績と圧倒的な認知度で業界をリードし続けている日本交通グループ。日本の交通インフラを支える存在として、揺るぎない基盤を築いています。 また、きめ細かな接客とサービスにより、多くのファンがついていることも大きな特長です。中には当社のタクシーにしか乗らないという方もいるほど、厚い信頼を寄せられています。今後も事業成長を拡大していく予定！ぜひ当社の成長を人事総務というポジションから支えていただければと思います。
      【転勤なし／大阪本部の勤務】 本部／大阪府大阪市福島区福島6-2-6　大阪安藤ハザマビル8F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（喫煙室あり）
      月給28万円以上 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定
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    株式会社協和企画

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ13F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京/大阪】ストラテジープランナー◆ヘルスケアに特化した広告会社／インテージG／フレックス
      ■当社の概要 当社は、国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年に渡って医療医薬業界や医療関係者との連携を通じて信頼を深めてきました。 製薬企業様へのプロモーションソリューションの提供や医療従事者向けCMEの企画・コンテンツ制作などを行っています。 多岐に渡る実績と学術的専門知識に裏付けられたマーケティング戦略・プランニング力を有し、患者様、医療従事者、製薬企業（マーケティング部門、MR、MS）医学系学会・団体等課題に対して包括的で最適なソリューションを提供しています。 企画制作、メディア、コンベンションに加え、医薬出版、ITソリューション、リアルワールドデータ・ソリューションなど、医療領域における日本唯一のフルラインサービスをワンストップで提供できる体制を構築し、様々な要望にお応えしています。 ■業務概要 医療医薬品のプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案していただきます。 プロモーションの手法は多岐に渡り、今までの経験や今後獲得する知見に基づいて最適なソリューションを考え、提案していただきます。 チームでプロジェクトを進行するケースが多く、社内外メンバーとのリレーションを発揮しながらプロジェクトをリードしてください。 ■特徴・魅力 ・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。 ・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。 ・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。 ・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。 ・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 御茶ノ水オフィス 住所：千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 御茶ノ水オフィス 住所：千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪支社 住所：大阪市中央区瓦町三丁目5番7号 NREG御堂筋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～540,800円 ＜月給＞ 416,000円～540,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】メディカルライター ◆医療・医薬に特化した広告会社／インテージG
      【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境】 ■職務内容： 医療専門総合広告会社で製薬メーカーの製品や疾患に関連する資材の作成をお任せします。 ・原稿作成、編集、校正および付帯業務 ・外部協力会社のディレクション 等 ■当社の強み 自社内に出版部門を持ち、編集から出版まで一貫して当社で制作しています。最新医療の指針となるガイドライン制作では多数の実績を誇ります。日々アップデートされる医学情報を伝えることは、医療専門の総合広告会社の使命だと考えています。また、医療従事者向けの書籍を編集する実力があるからこそ、MRや患者さん向けの書籍制作のクオリティには揺るぎない自信があります。 ■当社の取り組み： 製薬企業様の医療用医薬品のプロモーションを支援するプロモーション事業と医療関係者の生涯教育（CME：continuing medical education）に係るエデュケーション事業を事業の主軸とし、医学知識＋多彩なマーケティング手法に加え、データ起点・医療消費者中心・インサイト志向の視点とインテージグループの多彩なデータベースソリューションを駆使したエビデンスベースのアイデアで、唯一無二のビジネスモデルを構築しています。 ■当社の特徴： ヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医学・医療のトレンドを常に追い求め、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案できる、広告会社の枠組みを越えたイノベーター企業を目指しています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町三丁目5番7号 NREG御堂筋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和工業株式会社

    その他
    東京都港区新橋4-9-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒・未経験歓迎求人】メトロの電気工事施工管理　※鉄道を支えるやりがいのある仕事
      ～手に職をつけたい方へおすすめの求人／東京メトロをはじめとした鉄道に関わる電気工事の施工管理として、社会インフラを守る仕事～ ■業務概要： 地下鉄・モノレールの工事の監督業務をお任せします。はじめは先輩に同行しながら、鉄道電気施設に関する専門知識・技術の習得や、現場の雰囲気を知るところからスタートし、その後徐々に業務をお任せします。そのため、未経験者でも安心してご入社いただけます。 ■詳細： 電車線の工事をメインに、駅内改修工事の照明のLED化、通信用光ケーブルの敷設等、地下鉄やモノレールの電気に関わる様々な工事の現場監督を行います。 ※東京地下鉄、東京モノレール、多摩都市モノレール、都営地下鉄等が担当する路線となります。　※工事作業員は請負企業の方となります。 ■働き方： 一例ですが、1週間の仕事の流れは以下の通りです（現場工事は終電後から4:00までで実働時間が短いのが特徴です）。 月8:30～17:00書類作成→火8:30～17:00書類作成→仮眠→22:00～4:00現場工事→仮眠→水9:30～17:00現場打ち合わせ→仮眠→22:00～4:00現場工事 →木22:00～4:00現場工事→仮眠→金8:30～17:00書類作成→土休み、日休み ■組織構成： ＜工務部＞ 13人 公務部 部長：1名 メンバー：8人 事務員：1名 ＜営業部＞ 総務：1名 営業:1名 事務員：1名 ■本ポジションの魅力： ◎入社後2~3年は同行しての業務になるなど、長い期間をかけてイチから育成する環境が整っていますので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。 ◎中途採用が5割以上、過去には営業出身の方など、多様な経験を持った方が入社しています。 ◎東京メトロとの半世紀にわたる長い取引があり、また競合企業5~6社と少ないため、安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-9-1 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※過去実績…5ヶ月 年収例：500万円／27歳、800万円／50歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近海タンカー株式会社

    海運業
    東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／インフラ業界】船舶の安全管理◆残業10h以内／土日祝休／海運の専門スキルが身につく
      【第2新卒歓迎／未経験から専門性の高い「安全管理職」にキャリアチェンジ／生活を支えるエネルギー物流インフラ企業／残業10時間以内・年休120日・土日祝日休み／出張あり／手当充実・賞与年2回】 当社船舶の安全管理業務、同業者や協力会社との連携などを行います。事務作業からお任せし、電話対応や船の現場に足を運んで乗組員との対話や安全に関わる業務（習熟度に応じて現場比率３～５割）を行っていただきます。適正に応じて各種研修を受講し、技量向上に努めていただきます。。 ■具体的には： ・安全管理に関わる文書作成、文書管理 ・船舶や船主会社への情報提供（メール、ファックス、郵送） ・マニュアルの文書作成、改訂、周知 ・船舶のトラブル発生時の対応（事実確認、文書作成） ・船舶乗組員や船主に対する教育資料の作成 ・当社船主会事務局 ・同業社や協力会社との会合への出席 ・業界団体のセミナーへの出席 ＜トラブル対応について＞ 時間外や土日祝の対応もありますが、代休をきちんと取得していただきます。 ＜日常業務＞ ・メールチェック、通達文書作成と周知、社内文書管理、打合せ等 ・現場へ足を運んだら報告書等の記録作成 ■配属先： 配属先の安全管理部は、取締役部長（50代）、次長（50代）、メンバー（30代）で構成されており、少数精鋭のため上位者との距離が近く、直接指導・フィードバックを受けながら成長できる環境です。 ■本求人の魅力／特徴： 【身に付くスキル・知識】 ・荷主となる石油会社、船舶運航会社や仲介会社との人脈構築ができます。 業務の内容や流れを習得すれば、そのスキルを活かして仲介業として独立することも可能です。（業界内には定年後に起業される方もおります） ・全国の造船所や各港へ足を運ぶ機会があるため、日本各地を回ることができます。 ・場合によっては外航部門とのやり取りがあるため、英語のスキルを身に着けることができます。 ■当社について： 内航タンカーのオペレーターとして国内のエネルギー物流を海上輸送で支えています。グループ会社では内航の貨物船やアンモニアガス運搬船のオペレーション、外航タンカーの船主業も行っており、幅広く事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 478万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～260,000円 その他固定手当/月：42,000円～62,000円 ＜月給＞ 284,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】船舶の安全管理(管理職)◆全国出張あり／創立60年以上／残業10h以内／土日祝休み
      【実務経験不問／安定した経営基盤／残業10時間以内／土日祝日休み／外出や全国出張有】 ■業務概要：当社船舶の安全管理業務、同業者や協力会社との連携などを行います。事務作業、電話対応や船の現場に足を運んで乗組員との対話や安全に関わる業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・安全管理に関わる文書作成、文書管理 ・船舶や船主会社への情報提供（メール、ファックス、郵送） ・マニュアルの文書作成、改訂、周知 ・船舶のトラブル発生時の対応（事実確認、文書作成） ・船舶乗組員や船主に対する教育資料の作成 ・当社船主会事務局 ・同業社や協力会社との会合への出席 ・業界団体のセミナーへの出席 ※管理職ポジションは経験スキルによってタイミングを見て着任いただきます。 ＜トラブル対応について＞ 時間外や土日祝の対応もありますが、代休をきちんと取得していただきます。 ■配属先： ・現在安全管理部は１名が在籍しており、船舶管理本部の社員が適宜フォローに回っております。 ■本求人の魅力／特徴： 【身に付くスキル・知識】 ・荷主となる石油会社、船舶運航会社や仲介会社との人脈構築ができます。 業務の内容や流れを習得すれば、そのスキルを活かして仲介業として独立することも可能です。（業界内には定年後に起業される方もおります） ・全国の造船所に足を運ぶ機会があるため、日本各地を回ることができます。 ・場合によっては外航部門とのやり取りがあるため、英語のスキルを身に着けることができます。 ■当社について： ・国内を航行するタンカー事業を主に、貨物やガスの国内・海外輸送も展開しています。国内業界初の多様化船も所有し独自のノウハウを活かし業界でのポジションを堅持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 653万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～375,000円 その他固定手当/月：42,000円～62,000円 ＜月給＞ 375,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相互ブリッスル株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    ◆本社／大阪府大阪市福島区鷺洲3丁目10-9 相互ビル3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業アシスタント／未経験OK／残業ほぼなし／年休125日
      • NEW
      営業アシスタントとして国内外からの 受注対応や入出荷などをお任せします。 ＼この仕事の魅力／ 先輩となる女性社員は、ほぼ定時に退勤カードを押しています。 任された業務をきちんと集中して終わらせ、定時になったらきちんと帰る！ そんなメリハリのある働き方が当社でなら叶います。 だから育児、家事など、プライベート時間も大切にできますよ♪ ―――――――――― ▽具体的な仕事内容 ―――――――――― 【1】受発注処理 　・社内システムや会計ソフト入力 　・伝票作成　など 【2】商品の入出荷 　・入荷商品の受取、検品、書類確認 　・出荷商品準備、運送便手配 　・貿易手配　など ※倉庫内での作業が発生します。 ※日々の出荷準備時等で、25キロ前後の重い荷物を持ち運びしたりする業務もあります。 【3】資料作成 　・Excel、Wordを使用したPC作業 　（SUM、IF、VLOOKUP関数、ピボットテーブル程度のスキルがあれば尚良） 【4】簡単な顧客対応 　・電話・メール対応 　・営業担当への引継ぎ　など 　まずはできる事から ＊―――――――――＊ 入社後は先輩となる女性社員のもと 仕事を一緒に体験しながら覚えて頂きます。 仕事は幅広いですが、一つひとつはシンプル ですから無理なく覚えられます。 　慣れてくれば ＊――――――＊ 顧客対応や貿易業務など、少しずつ できることの幅を広げていきましょう。 分からない事はすぐに聞けて安心です。 　飽きのこない仕事です ＊――――――――――＊ ある時はコツコツPC入力をしたり、 ある時は他社員と段ボールを開けたり。 ずっと座っている仕事でないからこそ、 「もう定時！」と感じることも多いそう。 飽きずに長く続けられる仕事です。 　グローバルに活躍 ＊――――――――＊ 海外との取引も多いため、 英語が分かれば活かせます。 やりとりはメールが中心で、ある程度 決まったフォーマットがありますから 今は英語が得意でなくても大丈夫です。
      ・JR東西線『海老江駅』徒歩6分 ・地下鉄千日前線『野田阪神駅』徒歩4分 ・阪神線『野田駅』徒歩3分 ★駅近、近くにスーパーや激安商店街もあり、帰りに買い物して帰る社員も多いです！ ＜本社＞ 大阪市福島区鷺洲3丁目10-9 相互ビル3F ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万3750円～29万2500円（固定残業代を含む） ★経験・スキルにより優遇します 【固定残業代】 10h分／月1万8750円～2万2500円含む 残業がなくても支給・超過分追加支給
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    株式会社広済堂ホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館 13F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全6件
    • 総務(ファシリティ・経営支援等)｜経営を支える攻めの総務でキャリアアップ／プライム上場／年休128日
      【創業70年超の老舗上場企業／中途社員割合8割／経験のある業務からスタートし株主総会など経営を支える経験も可能／育休男性取得実績あり／年休128日・フレックス】 ★将来的にマネジメントなどキャリアアップされたい方からのご応募をお待ちしております★ ■ポジション概要： 東証上場持株会社である広済堂ホールディングスに籍を置きながら、グループ会社全体の支援を行う総務ポジションの募集となります。まずはご経験のある業務からご担当いただき、徐々に領域の幅を広げてもらうことを想定しております。複数の事業を行っているため、新しい環境で、ご経験領域を広げたいかた、挑戦したい方を募集します。 ＜業務内容＞ 総務関連施策等において各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施（もしくはサポート）を行います。 <詳細> ・従業員の福利厚生業務管理（福利厚生ツール、慶弔対応など） ・消耗品、機器、備品、貸与物等の管理 ・ファシリティ管理（寮社宅管理、管理物件の維持管理全般、テナントビル各種対応など） ・経営支援（株主総会・取締役会事務局補佐） ・従業員からの問合せ対応 ■組織構成 メンバー全7名が在籍 ■同社の魅力： 当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。 ホールディングズ総務として、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社におけるサポートを行っていただく、難易度の高い業務もスキル向上や経験につながると捉えられる、前向きな方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F 勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については経験を考慮 ※上記は残業月30hを想定した年収になります。 ■昇給：年1回（社内規定あり） ■賞与：年2回（社内規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小島建設工業株式会社

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市港区新茶屋5-815
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／港区】総務総合職＜未経験からチャレンジ可能＞年休120日／会社の変革期に携わる！
      ■採用背景について： 当社は全国鉄鋼工業協会に所属する国土交通大臣認定のＨグレート工場（所属法人の15％程度）を有する建設会社です。 Hグレード認定工場は東海圏だけでも10社以下であり、取引先はスーパーゼネコンをはじめとする大手～中堅ゼネコンとなります。 現在当社では今後の永続的な事業継続に向けて組織改革を行っています。 年間休日の増加に始まり、各所で組織体制の見直しを行っています。その一環として、管理部門の社内体制を整えていくこととなり増員に至りました。 ■業務内容： 総務総合職として、当社の総務業務全般をお任せします。 ＜具体的業務内容＞ ・請求書の仕分け ・税理士対応 ・税務署への事前対応書類作成 ・金融機関対応 ・年間売上計画の作成 ・受注物件の損益表の作成 ・安全部における安全協議会への参加 ※業務が多岐に渡るので、出来ることから少しずつお任せ致します ＜今後期待すること＞ 社内人事制度の見直しや評価制度の策定など、諸々の改革について役員と相談しながら進めていただきたいと考えています。 ■組織構成： 現状同ポジションを行っている社員は1名となります。 入社後まずは当該社員のサポートの基、業務をキャッチアップいただきます。 ■求める人物像： ・自ら業務をとりに行ける方 ・わからないことをそのままにせず聞きにいける方 ・いろいろな知識を身に着けたいと考えている方（ゼネラリスト志向） ■当社の特徴： 愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のＨグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。 営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立２アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。
      ＜勤務地詳細＞ 経営本部 住所：愛知県名古屋市港区東茶屋一丁目640番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■昇給：年1回 ■給与締め日：毎月末日／支払日：毎月10日 ※年収は経験、経歴、総合的に判断して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿屋フロンテ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区西新橋1-6-13虎ノ門吉荒ビル9F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／行田】微経験から設備保全へ｜製造オペ歓迎◆土日休・年休121日・残業少なめ
      • NEW
      【正社員／世界6カ国に拠点を展開する自動車内装部品メーカー／賞与あり／車通勤OK／転勤基本無し／月残業13H程度・土日休み】 ■業務内容： 自動車内装部品を製造している工場における機械および設備の管理業務をお任せします。具体的には以下の内容を担当していただきます。 ・機械や設備が壊れないようにメンテナンス業務 ・メンテナンスの必要性を判断する点検業務 ・壊れてしまった機械や設備の修理業務 ・工具を使用しての工作業務 入社後はOJTを通じて、先輩社員から業務の流れを学びますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 創業70年以上の歴史を持つ当社は、カーインテリア業界でのリーダー的存在です。幅広い年齢層の社員が在籍しており、特に技術や経験を持つ先輩社員が多数いるため、サポート体制が充実しています。個々のスキルを発揮しやすい環境で、チームワークを重視した働き方が特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、OJTを通じて先輩社員と一緒に業務を進めながら、機械や設備の管理に関する基本的な知識とスキルを習得します。 その後、徐々に担当業務を広げ、独立して業務を遂行できるようにサポートします。定期的な研修を通じて最新技術や設備管理の知識を習得し、スキルアップを図ることができます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、最先端の技術と徹底した品質管理により、安全で高性能な製品を提供しています。特に「シャーシーダイナモメータ」を用いた実際の走行状態を再現した品質チェックや、物性テスト、予測テストなど、多岐にわたる安全チェックを実施しています。これにより、品質の向上を常に追求しています。また、CADやソリッドを活用したデザインプロセスにより、コスト削減と効率的な品質管理を実現しています。 安全で高性能な製品を提案することに誇りを持ち、常に進化を続ける環境で働くことができます。新技術の開発にも積極的に取り組んでおり、最新の技術に触れながら自分自身の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県行田市藤原町1-20-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所があります（屋内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり　※金額1月あたり0円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回　※賞与月数計5.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際サービスシステム株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル4F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉/市川】サービスエンジニア◆建設機械の整備※土日祝休/残業平均10H/大手取引で業績安定
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      ◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場 ◎未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎！整備士からの入社者もいます ◎住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり 【業務内容】 主に工場に持ち込まれた大型移動式クレーン車の整備や修理をご担当いただきます。機種によっては現場へ出張修理することもあります。 ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 最初はエンジンオイルの交換など小さな部品からお任せし、全ての機械を一人で扱えるようになるまでは約5年ほどかかります。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ・整備提案 ・整備見積提出 ・受注、整備実施 ■組織構成 クローラークレーン工場（市川市） 　→ サービスエンジニア 5名 所属 ※勤務地は面接時にご相談くださいませ。 ■働き方 ・完全週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。 ・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。 ・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。 ・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例 ・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など 必要な際には受験料など会社がサポートします。 【当社の特徴】 当社は80年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クローラークレーン工場 住所：千葉県市川市二俣新町17番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 ＜月給＞ 240,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績：3.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】経理◆将来の管理職候補※ゆくゆく年次お任せ／建機業界トップシェア老舗企業／社員定着率97%
      ◆将来の管理職候補を募集！創業約80年の安定基盤・建機業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場／残業月10~20H／社員定着率97%／平均勤続14年の働きやすい環境 ■業務内容 入社後は下記の業務を担当していただきます。 ・月次決算 ・年次決算 ・原価計算 ・管理会計 ・試算表の作成 ・各工場や営業所との連絡・調整 ■組織構成 管理職1名（50代）、女性社員1名（40代）、女性派遣社員1名（20代）の3名で構成されています。 ■キャリアパス／ポジション魅力 これまでの経験に合わせて、決算業務に関わっていただきます。今回ご入社される方は将来の管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくは部や業務をリードしていただくことを期待しています。 また、財務や管理会計などご自身の業務範囲も広げ、スキルを高められる環境であるため、専門性高くキャリア形成をすることができます。 ■働く環境 ・平均残業20時間以内 ∟繁忙期で20時間程度のため、通常時は10時間程度です。 ・社員定着率97% ・平均勤続年数14年 ・有給取得率9割以上 ・住宅補助・家族手当など福利厚生充実 ■当社の特徴 当社は約80年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル4F 勤務地最寄駅：臨海線／京浜東北線・山の手線／竹芝駅／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約3か月分 ■住宅手当：7千円~3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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