17ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,185 社中 801〜850 社を表示
設立 1981年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車整備士/検査員資格支援/希望休100%/月30万円以上
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- 当社の自社工場(国土交通省指定整備工場)で、自動車整備士として活躍いただきます。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■車検整備 ■一般整備・検査 ■オイル交換、タイヤ交換などのクイック作業 ■分解整備 など ※整備後の清掃仕上げや、お客様への説明などをお任せすることもあります。 <ポイント> - 入庫は予約制のため、スケジュールが立てやすい環境です。 - 入庫する車両は国産車が中心。軽自動車が70%、トラックなど大型車両は年に数台程度です。 - お客様は個人が80%、法人が20%。 - 指定整備工場なので、自社の検査ラインを通し「朝預かり夕方納車」の1日車検も行っています。 ……………… ◎昨年実績◎ ……………… ・車検台数:年間1100台 ・販売台数:新車92台・中古車85台 ・自動車保険:720件
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■宮城県多賀城市栄2-110 <アクセス> ・JR仙石線「多賀城駅」より車で7分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円以上(一律資格手当・固定残業代含む) ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月2万1400円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★上記月給には「資格月額手当」が含まれています。 ・自動車検査員:月3万円 ・1級整備士:月2万5000円 ・2級整備士:月2万円 【その他手当・待遇】 ・時間外手当(1分単位で全額支給) ・交通費規定支給 ・役職手当
設立 1989年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験9割/実践型研修/リモート可/土日休み
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- ITエンジニアに興味はある。でも「自分にできるのか」「研修についていけるのか」―― その不安に、はっきり答えます。 私たちの研修を受けた研修生は、これまで離脱ゼロ。一人の例外もなく、全員がエンジニアとして現場に羽ばたいています。 入社する9割が未経験。そのほとんどが20代・第二新卒のスタートです。なかにはPCをほとんど触ったことがなかった人も、今では現場で活躍しています。なぜ可能なのか。研修の中身に、とことんこだわるからです。 ■「読む」より「つくる」研修 知識を読んで覚える受け身の学び方ではありません。最初から、自分の手でプログラムを書きます。エンジニア歴22年、2014年から講師を務める専任スタッフが、ほぼマンツーマンで隣に。だから「置いていかれる」ことが起きません。最大7ヶ月、4ステップで進みます。 【STEP1|約1ヶ月】はじめてのプログラミング 世界中で使われる言語「Java」を手を動かして学びます。自分が書いた指示通りにコンピュータが動き、画面に答えが返る。「プログラムってこういうことか」と腑に落ちる瞬間が来ます。 【STEP2|11日間】データの扱い方 様々なデータを蓄積・検索・更新できる「データベース」の仕組み・作り方を学びます。 【STEP3|約1ヶ月】自分の頭で考える 学んだ知識を組み合わせ、どうつくるかを自分で考えます。言われた通りに打つ段階から、考えてつくる段階へ。 【STEP4|約3ヶ月】本物に近いものをつくる たとえば、ネット通販のような仕組み。ほしいものを探して、見つけて、選んで、申し込む。さらに会員登録やログインまで――普段使っているWebサービスを自分の手でつくり上げます。うまく動かない時も、自分で原因を見つけて直せるように。ここまで来れば、現場の仕事も応用でこなせます。 ■研修を終えたあなたは、こうなっています ・自分一人で、Webサービスの仕組みをつくれる ・思い通りに動かない時、原因を調べて解決できる ・「未経験だった自分」が、現場で通用する力を持っている そして修了後は待機なしで、必ず先輩のいるプロジェクトへ配属します。
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- <希望を考慮/転勤なし> 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 【東京本社】 東京都千代田区九段北3-2-6 リード東京ビル5F 各線「市ヶ谷駅」より徒歩7分 ◎リモート勤務もできます 現在は約85%がリモートでの仕事です(プロジェクト先により異なります)。働き方の希望や気になることがあれば、遠慮なくご相談ください。 ※研修期間中は「週3日出社・週2日リモート」です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【高卒・専門卒・短大卒】月給24万3000円~ 【大学卒】月給24万7000円~ 【大学院卒】月給25万4000円~ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、それぞれ月30時間分の固定残業代(4万6500円~4万8000円)を含みます。 ※試用期間3ヶ月(日給9900円・固定残業代なし)。試用期間中以外の待遇・雇用形態に変更はありません。 < 固定残業代の補足 > 固定残業代を月30時間で設定していますが、平均残業時間は月12時間以内。超えた分は別途全額支給します。 < 年収イメージ > 【1~2年目】年収380万円~ ▼ 【3年目~】年収400万円~ ▼ 【5年目~】年収460万円~ ▼ 【7年目~】年収570万円~
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術スタッフ・モノづくりスタッフ/未経験者歓迎/研修制度充実
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- <当社のPoint!> ◎未経験から安心してスタートできる! ◎賞与昨年度実績4.45カ月分/年休実質124日休み ◎創業60年/国内外の大手電機メーカーと取引 ◎年齢・社歴に関係なく評価/早期キャリアアップ可能! / 9割以上が中途入社で約4割は未経験の方が活躍しています!! しっかりサポートする環境を整えています! \ [1]技術スタッフ ■成形・プレス金型の設計・部品製作・組み立て ■完成金型の試作・評価 ■生産中の金型や設備トラブル対応・改善 など ※未経験者も歓迎。製造を経験しながら金型設計を学べます [2]モノづくりスタッフ ■電子部品(コネクタ)の製造:材料投入、製品回収、機械点検、生産数記入など ■製造マシンの保全、トラブル対応・改善 ※初めはオペレーターですが、希望に応じて設備や金型のメンテナンスなどステップアップ可能 各部署共通 <入社後の流れ> ▼座学&現場研修 ・入社後は安全衛生、就業規則、コネクタ知識の座学研修を行います。 ・各配属部門ごとに教育計画があり、そちらにそって教育を行います。 ※技術スタッフは2カ月程度、モノづくりスタッフは2週間程度 ・先輩社員とマンツーマンでOJTを行います。 \point!/ ◎各部門の教育日程終了後は現場で先輩がマンツーマンで業務をレクチャー ◎業務は4人~5人のチーム制で進めるため、わからないことがあればすぐそばにいる先輩がサポート! ◎独り立ちまでの期間は設けておらず、本人の適性に合わせてじっくり学べる環境です!
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- 【転勤なし】 宮城県東松島市川下字内響131-107 [最寄り駅]仙石線「野蒜駅」車で10分 ※受動喫煙対策あり
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- ■高卒 月給18万5000円~31万5000円+諸手当 ■短大/高専卒 月給19万5000円~31万5000円+諸手当 ■大卒以上 月給20万5000円~31万5000円+諸手当
設立 1998年
従業員数 105名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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IT事務/年休123日/月残業10h/フルリモート案件あり
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- ▼どんなお仕事?▼ 大手IT企業を中心としたお客さまのオフィスで、ITビジネスにおける営業・業務オペレーション支援を行います。 【具体的には…】 ☆PCやサーバーのハードウェア選定(設定や準備など) 指示や要望にあわせて、サーバー・ストレージ・ネットワーク製品・PCなどのIT機器を準備します。 ☆IT機器の見積書作成 社内ツールを使い、上記で準備したIT機器の見積書を作成。 業務の約7~8割は見積書作成です! ☆データ入力 案件情報などを、各種システムに入力します。 ▼入社後の流れ▼ 経験・知識はゼロでOK!まずは1~3カ月程度、本社で研修を実施します。 専属トレーナーがマンツーマンに近い形で習熟度に合わせて丁寧に教えるため、自分のペースで成長できます。 「サーバーとは?」といったIT知識の基礎から学び、PCを使った実務研修まで行うため、現場で役立つスキルを身につけられます! \採用担当に聞いてみました!/ Q:お客さま先での勤務と聞くと不安です。 A:ご安心ください!ひとりで現場に入ることはありません。 配属先は大手IT企業が中心で、各現場には5~10名ほどのメディアマート社員が在籍。先輩と同じチームで働くため、分からないことはいつでも相談できます。月1回以上の1on1も実施しており、仕事やキャリアの相談も可能です。 Q:IT未経験ですが、将来どのようなキャリアを描けますか? A:事務+ITの知識を身につけながら、キャリアの幅を広げられます。 まずは見積作成などを通じて経験を積み、その後は希望や適性に応じてリーダー業務や他部署への挑戦も可能です。 Q:平均勤続年数11年の理由はなんですか? A:無理なく続けられる環境が整っているからです! 現在、9割以上の案件で週の半分以上がリモートワーク。フルリモートで活躍する社員もいます。残業も月平均10時間以内と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
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- 【転勤なし】本社研修後、東京23区内で、お客さま先(大手IT企業が中心)での勤務 ★勤務地が決まるタイミングは入社後です。 ★研修期間中に、およその勤務地候補が決まります。 〈本社〉 東京都千代田区西神田2-5-8 共和15番館 7階 \リモート勤務も可能です/ 現在、9割以上の案件で週の半分以上がリモートワークです。配属先にもよりますが、入社後1カ月程度を目安に、リモート勤務を取り入れるメンバーが多くいます。フルリモートで活躍している社員も多く、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です! \ずっと同じ職場で働けます/ 基本的に希望がない限りは、同じ現場でのお仕事になりますので、コロコロ勤務先が変わる、 なんてことはありません!
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- 月給25万円~33万3,333円(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3784円~4万3244円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月収例】 月収33万円~(入社6年目) 月収30万円~(入社4年目) 月収28万円~(入社2年目)
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設立 1992年
従業員数 150名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全6件
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設計職/年間休日120日以上/平均残業月20時間/未経験OK
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- ホテルやオフィスビル、商業施設、マンションなどの意匠・設備設計(空調・衛生・電気)をお任せします。 経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートできます。 ★主な業務 …………… ■基本設計・実施設計 ■CADを用いた図面作成 ■現地調査 ■各種申請業務 ■設計監理 ★未経験の方も安心! ………………………… ◎学校で建築を学んだが実務経験がない方 →CADでの図面作成からお任せ ◎設計の実務経験をお持ちの方 →物件担当者としてお客様とやりとりしながら基本設計から実施設計などをお任せ ★多彩な案件でスキルアップ ………………………………… ホテルや商業施設、物流倉庫、超高層マンションなど幅広い案件に携われることが当社の特徴です。 さらに、 ■コンペ・プロポーザル ■BIM関連業務 ■現地調査 ■設計監理 などにもチャレンジ可能。 設計者として専門性を高めながら、理想のキャリアを描けます。 ★入社後の流れ ………………… まずはあなたの経験や希望をヒアリング。 「どんな設計に携わりたいか」 「将来どんな設計者になりたいか」 を伺った上で、最適な研修、配属を行います。 入社後はOJTを中心に、建築知識を学ぶ座学研修や、技術以外も学べる外部研修などを実施します。 一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートするため、実務未経験の方も安心してスタートできます。 経験者・有資格者の方は、これまで培ったスキルを活かしながらさらなるステップアップを目指してください。
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- ◎転居を伴う転勤なし ◎最寄駅より徒歩5分圏内 ◎U・Iターン歓迎 【本社】 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 10F ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※希望やスキルによって首都圏(東京23区メイン)の各プロジェクト先にご参加いただく場合もありますが、配属先の決定にあたっては、ご希望を考慮いたします。 <アクセス> ■JR「飯田橋駅」「水道橋駅」より徒歩5分 ■東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分
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- 月給23万6000円~45万円+残業代100%支給+諸手当+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※経験・年齢・資格等を考慮の上、決定いたします
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設立 1959年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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提案営業/未経験歓迎/年休125日/「李錦記」日本総代理店
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- 『李錦記』ブランドを広める提案型営業をお任せします。 丁寧な研修と手厚いサポートがあるので、未経験でも安心してスタートできます! ……… ◎仕事のポイント ……… 法人のお客様から課題・ニーズをヒアリングし、商品やアイデアを提案する新規開拓営業を行います。『李錦記』ブランドの商品を活用したメニュー・レシピの提案を通して、新メニューや新商品の開発に貢献できるやりがいも得られる仕事です! ……… ◎配属先と業務内容 ……… まずは以下いずれかの部門に配属となります。 その後、適性に応じて担当を変更しながら、幅広い経験を積んでいただきます。 ■外食部門(卸問屋・外食チェーン・飲食店向け) 使用している調味料や、メニュー開発の状況などをオーナーや総料理長からヒアリング。 それをふまえ、サンプルの提供や調味料・レシピなどを提案します。 長年取引のある卸問屋からの発注対応と、中華料理店のシェフへの商品提案を担当。 調理を行う現場の声を参考にしながら、メニュー開発を支援します。 ■家庭用商品部門(小売店・食品商社向け) 大手食品商社と連携し、スーパーなどの小売店に新商品やリニューアル品を提案します。 「家庭でプロの味を楽しめる」という魅力をアピールしつつ、販路拡大を目指します。 ■原料部門(食品メーカー向け) 食品メーカーの担当者に「調味料=食品の原料」として提案。 社内のテストキッチンで、シェフによる勉強会や料理の試食会を実施し、商品開発をサポートします。 ■広域部門(コンビニチェーン・惣菜メーカー向け) 弁当や惣菜などの商品開発担当者向けに、レシピや調味料の活用方法を提案。 営業スタイルは基本的に原料部門と同様です。 ☆教育制度については【研修・フォロー体制】の欄をご確認ください!
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- 【「九段下」駅徒歩4分/転勤なし】 本社/東京都千代田区神田神保町3-9 第2宇田川ビル <アクセス> ◎東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」徒歩4分 ◎東京メトロ半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4.8カ月分) ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万3784円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <評価体制について> 年2回の上長との面談を通して、目標設定や評価のすり合わせを実施。 個人の数字だけでなく、チーム全体での目標達成率も重視して評価するため、チームプレーを大切にする文化が出来上がっています。成果は昇給・賞与などに反映し、しっかりと還元します!
設立 1999年
従業員数 96名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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人事労務/制度設計から定着まで/フルフレックス/リモートOK
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- 労務業務を中心に、各種制度の設計から運用など、コアメンバーとしてご活躍いただきます。 ======== 具体的には… ======== すべて一人で担うわけではなく、経験やスキル、得意な領域から徐々に業務の幅を広げられます。 ■労務管理 …給与社保、福利厚生の対応などに関わる業務を行います。 ■各種制度の運用 …ルール整備や社員への説明など、組織や社員と向き合い、時には交渉しながら制度をブラッシュアップしていきます。 ■人事制度の設計や調整 …明確な報酬制度、キャリア形成のための指標作りなど、全社共通の人事制度を設計、調整します。 ■組織風土醸成のための取り組み …社内イベント(懇親会など)の企画・運営を行います。 \ POINT!/ ★組織基盤の構築に携わる 各種制度の設計から適切な運用、定着まで一貫して関われるポジションです。 各種制度が機能する流れを体験し、成長企業ならではの柔軟な変化を楽しみながら、会社を人事労務面から支えることができます。 ★アップデートされた柔軟な働き方 出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークかつ、フルフレックスの環境で柔軟に働けます。 「今日は社内で打ち合わせをするために出社する」 「今日はパソコンでの作業に集中するために在宅勤務」 など、取り組む業務の内容に応じて切り替えながら、より効率的で自分らしい働き方が可能です。 ======== 入社後の流れ ======== まずは定例業務から取り組み、得意な領域から段階的に各種制度の設計・運用をお任せします。 【1カ月目】 まずはOJTを通し、定型化している業務から取り組み、業務の意図・目的の説明を行っていきます。 ▼ 【2カ月目】 個人のスキルや経験にもよりますが、2カ月目を目途に少しずつ設計・運用の業務をお任せしたいと考えています。 ▼ 【独り立ち後は…】 あなたの強みややりたいことを活かし、組織の目標や現場のニーズに合わせて課題解決施策の推進をお任せします。
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- 【転勤なし/在宅勤務可】渋谷区恵比寿の本社勤務となります★各線「恵比寿駅」より徒歩5分 ■本社 東京都渋谷区恵比寿南一丁目13番5号 ハリーズエビス <アクセス> 各線「恵比寿駅」より徒歩5分 各線「中目黒駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策:あり
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- 年俸420万円~650万円(固定残業代含む)+賞与(業績連動型) ※ご経験・スキルに応じて決定します ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万6455円~10万2911円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※業績連動型賞与のため、業績に応じて支給します
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設立 1963年
従業員数 203名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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LIXILのルームアドバイザー/未経験歓迎/完全反響で安心!
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- ==【Point】== ◎北関東No.1の仲介件数・抜群の知名度 ◎完全反響営業でテレアポなし! ◎87%が未経験スタート!手厚い研修あり ◎成果が収入に直結するインセンティブ◎ ◎最短1年で店長になった先輩社員も! ◎年間休日120日・完全週休2日制 ==【仕事内容】== 「LIXIL不動産ショップ」各店舗にて、賃貸物件のお部屋探しをサポート。 ご来店や問合せ対応中心の【完全反響営業】で、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 ━━━━━━━━━ 未経験でも成果を出せる理由 ━━━━━━━━━ ■北関東No.1の圧倒的集客力 年間賃貸仲介7,000件以上の実績。知名度が高く安心感を持っていただけるため商談もスムーズです。 ■豊富な物件数と提案しやすさ 幅広いニーズに対応できる物件数があり、自信を持ってご提案できます。 ■チームで成果を支える体制 店舗全体で目標を目指すため、分からないことは先輩やすぐ相談可能です。 ■充実の手当と資格取得支援 家族・住宅手当や宅建手当(月3万円)を支給。試験費用の負担などスキルアップを全面支援! ■多彩なキャリアパス 最短1年で店長昇格の実績あり!将来は売買営業へのキャリアチェンジも可能です。 ――主な業務内容―― ▼来店対応・ヒアリング(ノルマなし) ご来店されたお客様の理想のお部屋のニーズを丁寧にヒアリング。 ▼物件案内・内見 候補物件をご提案し社用車で現地へ案内。周辺環境等も説明します。 ▼成約・店舗運営 契約手続きをサポート。店長昇格後は店舗運営やスタッフ育成もお任せします。
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- ※栃木エリア積極採用中 ※ 希望を考慮の上、栃木県(宇都宮市・小山市・下野市)・群馬県(太田市・伊勢崎市・前橋市)にある店舗に配属いたします。 《マイカー通勤OK》 ★宇都宮西店 栃木県宇都宮市鶴田町721-5 ★宇都宮鶴田店 栃木県宇都宮市鶴田町1366-1 ★宇都宮東店 栃木県宇都宮市下栗町2939-3 ★宇都宮北店 栃木県宇都宮市今泉町66-3 ★宇都宮元今泉店 宇都宮市元今泉7-16-15 マロニエハイツ今泉D号室 ★小山店 栃木県小山市西城南4-1-6 ★小山城東店 栃木県小山市城東6-19-19 ★自治医大店 栃木県下野市医大前4-1-6 ★前橋店 群馬県前橋市下石倉町20-4 ★高崎市(群馬)にも新店舗を出店予定です! \UIターン歓迎します!/ ――** 下記関連会社への出向の可能性もございます。 【コガネイハウジング株式会社】 群馬県伊勢崎市連取元町114-18 群馬県前橋市下石倉町20-4 群馬県太田市西本町11-10
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- 【月給】25万600円~35万円+インセンティブ+諸手当 ※試用期間なし ※上記月給には固定残業代(4万7,600円~/30時間分)が含まれています。超過分は別途支給。
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/月収平均25.6万円/年間休日182日
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- 【業務内容】 監視ルームに常駐して、下記の業務をお願いします。 ◆サーバー監視 常にモニターを監視する必要はありません。 トラブル時には、パトランプが光る・メールが入るなどの通知がきます。 障害対応マニュアルに沿って解決をします。 イレギュラー時は、トライ&エラーはせずに担当者へ連絡。 間違いをしない、正確さが要求される仕事です。 ◆サーバールームの巡回 台数が多いため、1回の巡回は1時間程度。 データセンター内のサーバールームを定期的に巡回し、正常に動いているかを目視で確認します。 上記が、業務の中心です。 他には… ◆レポート作成 ◆オペレーション業務 ◆サーバーログイン作業、コマンドの実行 すべての業務には、マニュアルがあります。 ボタン一つで、コンピュータへの命令が変わってしまったりするので、慎重に業務を進めることが大切です。 \この仕事のPOINT/ 【1】空き時間がある トラブル時の対応となるため、時には空き時間が多くなります。 空いた時間を利用して資格取得をする先輩も。 時には談笑などもしながら、勤務時間を過ごします。 【2】3人のチーム制 現在、3人1組の4チーム制。四半期を目安にローテーションを組み、 同じメンバーでシフトに入ります。 【3】吉祥寺の大手ITグループ企業に常駐 SESと違い、職場が変わることはありません。 長く腰を据えて、業務をすることができます。 【4】計画的なお休みは、ほぼ希望通りに取得が可能 年の半分がお休み+休日や夜勤は割増しで稼げるため、サイクルにさえ慣れてしまえば、年間休日182日+安定収入を手にできる環境です。
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- 【最寄り駅】吉祥寺駅 ■転勤なし ■職場見学の交通費支給(飛行機・新幹線もOK) \吉祥寺で働ける!/ 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀5-7-1(大手ITグループ企業内) 【アクセス】 ・JR中央線、京王井の頭線 『吉祥寺駅』よりバス10分 ・京王線 『千歳烏山駅』『仙川駅』よりバス15分 『調布駅』よりバス30分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙、屋内喫煙室あり ※休憩室、食堂あり ★職場見学は、飛行機・新幹線の往復交通費も支給します。(規定あり) 東北や九州から、 前職警備やコンビニでのアルバイトをしていた先輩が、現在活躍中です!
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- 【平均月収25万6000円/所定出社15.2日(内夜勤7.6回)+休日出勤1回】 夜間勤務は、法定的に25%の割り増し賃金。 さらに、夜間手当が別途支給となります。 座り仕事だから、体への負担が少ないのが特長です! ■月給21万2500円以上 <割り増し賃金について> ・夜間手当:1,500円/回(ランクUP後は2,500円/回) ・夜間割増:25%増(22時~翌5時) ・時間外勤務:25%増 ・所定休日勤務:25%増 ・法定休日勤務:35%増
設立 1943年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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海外商品の法人営業/ルート中心/残業ほぼなし/賞与4カ月分
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- ■既存顧客への営業 ■販売戦略や販促企画の立案 ■海外サプライヤーとの連携や対応 ※海外出張の機会あり (英語スキルをお持ちなら活かせます/必須ではありません) など 入社後は、既存のお客様の対応をお任せします。発注対応や在庫・売れ行きの確認、季節に合わせた販売方法の提案などを行います。提案内容は、事業部全体で企画する販促施策(売り場づくりやキャンペーンなど)を、各顧客の状況に合わせて展開します。規模の大きなお客様の場合は、個別に施策を考えることもあります。 ※新規販路の開拓は、得意な方や興味がある方には徐々にお任せします。一方で、深耕営業が得意な方には先輩が獲得した新規顧客の引き継ぎを中心に担当してもらうため、適性に合ったスタイルで組織貢献していただけます。 【 営業スタイル 】 訪問が中心です。首都圏のお客様が多いですが、年に数回程度、関西など遠方のお客様のもとへ出張することもあります。 【 取り扱い商品 】 日本でもすでに高い知名度を誇る、ヨーロッパやアメリカなどのミネラルウォーターのほか、パスタなどの輸入食品も取り扱っています。 <ミネラルウォーター> ・Contrex(コントレックス) ・S.PELLEGRINO(サンペレグリノ) ・Perrier(ペリエ) ・ACQUA PANNA(アクアパンナ)) <パスタ> ・RUMMO(ルンモ) ◎今後、ミネラルウォーター以外の新たな輸入食品を取り扱う計画も進んでいます!営業という目線を活かし「こんな商品を扱いたい」とアイデアを出していただくことも大歓迎です。 【 販売先 】 食品卸・量販店、航空会社の機内サービス、高級ホテル、テーマパーク、大手通販会社 など
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- 【転勤なし/木場オフィス(東京都江東区)】 ■ミネラルウォーター事業部オフィス 東京都江東区木場2-17-12 SAビル1階 <アクセス> 東西線「木場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円~38万円(基本給+各種手当)+賞与2回 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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営業プレイングマネージャー/ホームフレグランスメーカー
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- ホームフレグランス事業のさらなる成長を担うプレイングマネージャーとして、既存顧客への提案営業と営業・販促チームのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ◆予算に基づいた売上や販促計画の立案と実行 ◆営業部・販促のマネジメント(10人以下) ◆顧客ニーズのヒアリングからの企画提案 ◆展示会出展や店頭ディスプレイの提案 ◆新商品の企画提案など 雑貨店やインテリアショップ、量販店、カー用品店、卸売業者などが中心。取引先の約9割が既存顧客のため、お客様との信頼関係を深めながら提案できる営業スタイルです。 ◇◇◇ ◎扱う商材 歴史あるアメリカ発のフレグランスブランド「GONESH(ガーネッシュ)」をはじめ、自社ブランド「mou mou(ムームー)」など、知名度の高いホームフレグランス商品を提案します。豊富なラインアップを強みに、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 ◎営業スタイル 香りは目に見えないからこそ、対面でのコミュニケーションを大切にしています。1日の訪問件数は2~3件程度。お客様先へ足を運び、実際に香りを試していただきながら提案を進めます。3~4カ月に1回程度、国内出張もあります。 ◇◇◇ 【入社後は】 ▼まずは商品を知ることから 入社後は、東京・葛西の商品センターで約1~2週間の研修を実施。ピッキングや出荷業務を経験しながら、商品知識や物流の流れを学びます。 ▼マネジメントまでの流れ その後は営業社員との同行営業を通じて、商談の進め方や商流、お客様との関係構築を習得。営業・販促チームとも連携しながら、プレイングマネージャーとしての役割も少しずつ学んでいきます。既存のお取引先を徐々に引き継ぎ、3カ月を目安に独り立ちをしてご活躍いただきます。
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- 【転勤なし/駅チカ】 銀座オフィス/東京都中央区銀座4-9-1 商品センター/東京都江戸川区臨海町3-6-3 ※入社後1~2週間は上記商品センターでの勤務となります。 <アクセス> ◇銀座オフィス 「東銀座駅」より徒歩約2分 「銀座駅」より徒歩約5分 「銀座一丁目駅」より徒歩約5分 ◇商品センター 「葛西臨海公園駅」より車で約5分 「葛西駅」より車で約8分 「西葛西駅」より車で約11分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給35万円~43万円(基本給+各種手当)+賞与年2回 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 1969年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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自社食品製品のルート営業/未経験歓迎/賞与実績4カ月/残業少
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- \あなたにお任せするのは…/ 担当する問屋を通し、その卸先であるスーパー・コンビニ、外食業界の企業などへ『玉三ブランド』の白玉粉を中心とした食品(粉製品、あん等)をご提案していただきます。 ★飛び込み・テレアポ一切なし! ■■ 自分の発想をもとに、自由な提案ができます! ■■ 商品を気に入っていただけるかは、自分の提案次第。 \例えば…/ 『片栗粉200gだと、使い切れないというお客様が多いな……そうだ! このスーパーで人気の鶏肉は200g~300g。 それに合わせて、使い切りサイズを『唐揚げ専用の片栗粉』として提案しよう!』 ▼ 商品開発部と連携し、従来量のものをプチサイズにリパックしてご提案。 ▼ 『提案が受け入れられて、製品が企業のプライベートブランドとして全国のお店に並んだ!』なんて実例も。 他にも『季節のイベントに合わせて、白玉を使ったスイーツはどうでしょう?』『最近は小麦が値上がりしているので、代わりに米粉を使うのはいかがですか?』…といった自由な視点からのアプローチが可能。あなたの発想力を存分に活かすことができます! < 入社後の流れ > 入社後は、川光物産の工場研修で製品について学んだのちに、先輩からOJT形式で営業の方法や事務処理の仕方などをじっくり学びます。約半年後に独り立ちし、スーパー等の「市販」とコンビニ等の「業務用」いずれかの部署に配属され、先輩が担当している顧客を5~10社ほど引継ぎ、新たな担当としての営業をスタートします。 < 1日のスケジュール例 > ▼午前:9時に出社。見積、提案、社内書類などの資料作り。 ▼午後:問屋と、提案について打合せ。固まった場合は担当するスーパーなどへご提案。(1日に1~3件) ▼夕方:帰社し、事務処理や打合せからの資料を作成。定時で退勤。
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- 【東京・京橋の本社もしくは大阪の営業所/希望を考慮の上決定】 ■本社:東京都中央区京橋2-6-6 藤木ビル5階 (東京メトロ東西線/銀座線・京橋駅から徒歩1分) ■大阪営業所:大阪府大阪市中央区本町4-4-10 本町RE-0239F (地下鉄御堂筋線・本町駅から徒歩1分) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月給25万6,941円~31万623円(営業手当含む)+賞与年2回】 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※営業手当(5万2,941円~5万9,823円)には、固定残業代(時間外労働の有無を問わず月20時間分/月3万2,941円~3万9,823円)を含みます。20時間分を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 1969年
従業員数 63名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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第二新卒歓迎◎ルート営業/イベント企画・販促PR等◇食品・ペットフードメーカー中心に大手取引多数
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- \ノルマ無し・教育体制◎・働き方を整えつつ、営業としてのスキルを身に着けたい方に!/ 誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーン・イベント企画、販促ツール制作などをお任せいたします。 ■当求人のポイント 【働きやすさ】 ◎年間休日120日/完全週休二日制 「休みが取りやすく働きやすい環境がある」「身近な商品のプロモーションに携われるため、やりがいを感じる」という理由で長く働く社員も多くおります! 【基礎から営業を学べる】 販売系/営業経験が浅い方でも挑戦いただけます。 入社後はOJT形式で先輩社員が付き、独り立ちをサポートしています。 クライアントからのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやり取りの仕方、各種資料の作成方法などを1つひとつ教えます。 ■業務内容: ◇プロモーション全般の企画・運営 ・新規依頼「新商品の認知拡のため、SNS施策やサンプリングを行いたい」「店頭のノベルティを作りたい」などの依頼を受け、ヒアリング。その後、企画の立案から協力会社の選定まで行います。 ・定期的な依頼「店頭ツールを発注したい」などの定期的な依頼は、メールでやり取りして対応します。 <案件について>既存のお客様がメインとなります(1~3社を担当)。取り扱う商品は定番商品が6割・新商品が4割ほど。初回で受注できることが多いです。提案先の新規開拓や営業ノルマなどは一切ありません。 ■組織構成(東京本社): 40名(部長9名、次課長14名、主任7名、メンバー10名) 男女比=6:4 ■募集背景: 当社は、店舗における販促活動に強みを持ちつつも、SNSを活用した広告やWebサイトの制作、VRの利用等、時代のニーズに合わせて様々なセールスプロモーション活動を展開しています。確かな結果を評価され、有名ブランドメーカーをはじめとするお客様とも長期にわたる取引が続いています。今後も安定した取引を続け、更に事業を拡大させるため、新たな仲間を募集します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町3-3 新明ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~215,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】営業(イベント企画・販促他)◆ノルマ無し/働き方◎/実働7h/大手取引多数
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- \ノルマ無し・実働7h・大手取引多数!/ 誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーン・イベント企画、販促ツール制作などをお任せいたします。 ■業務内容: ◇プロモーション全般の企画・運営 ・新規依頼「新商品の認知拡のため、SNS施策やサンプリングを行いたい」「店頭のノベルティを作りたい」などの依頼を受け、ヒアリング。その後、企画の立案から協力会社の選定まで行います。 ・定期的な依頼「店頭ツールを発注したい」などの定期的な依頼は、メールでやり取りして対応します。 <案件について>既存のお客様がメインとなります(1~3社を担当)。取り扱う商品は定番商品が6割・新商品が4割ほど。初回で受注できることが多いです。提案先の新規開拓や営業ノルマなどは一切ありません。 ■募集背景: 当社は、店舗における販促活動に強みを持ちつつも、SNSを活用した広告やWebサイトの制作、VRの利用等、時代のニーズに合わせて様々なセールスプロモーション活動を展開しています。確かな結果を評価され、有名ブランドメーカーをはじめとするお客様とも長期にわたる取引が続いています。今後も安定した取引を続け、更に事業を拡大させるため、新たな仲間を募集します。 ■教育制度: 最初の数年間は、先輩社員がつきっきりでサポート。クライアントからのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやり取りの仕方、各種資料の作成方法などを1つひとつ教えます。併せて、コンプライアンスや広告・販促に関わる専門知識も身につけていきましょう。ひとり立ちまでしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■働く環境: ◎年間休日120日/完全週休二日制 「休みが取りやすく働きやすい環境がある」「身近な商品のプロモーションに携われるため、やりがいを感じる」という理由で長く働く社員も多くいます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町3-3 新明ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 790名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グランドハンドリング(貨物・ランプ)/成田勤務/未経験歓迎
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- ◎空港の仕事をチームで支える!  ̄ ̄ お任せするのは、航空機の安全な運航を地上から支える仕事。 希望や適性に応じて、貨物またはランプの業務をお任せします。 ◎具体的には  ̄ ̄ 【貨物業務部】 航空貨物輸送だからこそ実現できる価値を創造! 多種多様な貨物の、安全かつ確実な輸送準備を担います。 ■搬入・受託 運び込まれた貨物を受け取り、照合作業を担当 ■組付・ネッティング 航空機の機種や重量などの規定に合わせ、貨物をパレットに組付け、ビニールネットで梱包 ■運搬 基準を満たしているか確認・計量した貨物を、フォークリフトによる操作で航空機のそばまで運搬 \こんな貨物を扱うことも/ ・高級車 ・F1車両 ・動物園の動物 ・競馬 【ランプ業務部】 飛行機の一番近くで働く! 特殊車両を駆使し幅広い業務を行います。 ■荷物・貨物の搭降載(積み降ろし) 航空貨物や手荷物の入ったコンテナを、特殊車両にて運搬、機体への積み降ろし ■マーシャリング(機体誘導) 着陸した航空機を、赤い誘導棒と手信号で、停止位置まで誘導 ■プッシュバック 大型の特殊車両を用いて、航空機が自走できる場所まで後方に押し出す ◎具体的には…  ̄ ̄ まずは、座学研修や導入研修で、航空機・空港業務の基礎知識を習得。 危険物・税関・保安などの講習も受講し、基礎から学べます。 ▽ その後は配属先で、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導。 必要な資格取得を目指しながら、3カ月~半年ほどかけて、徐々に業務の幅を広げていきます。 ☆じっくり育てていく体制ですので、初めての方も安心してチャレンジできます!
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- 【転勤なし/成田空港内での勤務/U・Iターン歓迎】 ■成田国際空港 (千葉県成田市) └「成田空港」駅 直結 ※マイカー通勤可能/会社専用駐車場あり ★成田空港のアクセスに便利な社員寮完備! 遠方の方は、職場へのアクセスに便利な単身者用社員寮を月2万円で利用可能(入寮条件あり)。 電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機の基本家電も備えています! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万円以上+各種手当+賞与(年2回) ※ご経験やスキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★賞与実績:年間4.4カ月※2025年度実績 ★昇給:年1回(前年度実績:月額5,000~7,000円/昇給率約2~3%) 高い昇給率に加えて、資格手当、運転手当などの各種手当も充実。 頑張り次第で早期の給与アップも可能です!
設立 1971年
従業員数 1,018名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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内部監査・内部統制・法務/週1回在宅OK/年間休日122日
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- リスクベースの監査を行い、各拠点や被監査部門の業務プロセスにおける適法性、有効性を評価。当社の内部統制やコンプライアンス態勢の強化を担います。 □内部監査 ・監査対応に必要な書類の確認をはじめとする事務 ・全国の各拠点を巡回し、責任者同席のもと実施する業務監査 ・社員の就業状況などの確認 ・コンプライアンスやハラスメント防止に向けた研修の実施 ・監査レポートの作成、報告、改善提案 など 法令や社内規則が適切に守られているか、健全に業務が行われているか、各拠点の「健康診断」を担うポジションです。 本社からのトップダウンではなく、常に「現場目線」で課題に取り組む姿勢を大切にしています。 【入社後のながれ】 導入研修を3日間実施し会社について学んだ後、OJTで実務を段階的にサポートします。 まずは補佐からスタートし、当社規定や監査フローをキャッチアップ。 慣れてきたタイミングでメイン担当としての役割をお任せし、自身の監査・法務スキルを活かしながら、より大きな裁量を持って業務を進めていただきます。 【仕事のポイント】 ★組織のルールを守る、責任とやりがいのあるポジション 各拠点の業務プロセスが法令や社内規程に適合しているかのチェックを担当。1つひとつの工程に対する丁寧な確認と改善提案の積み重ねが、社会全体から信頼されるAGCグループの土台をつくります。 ★他部署との連携も抜群 各拠点のメンバーとタッグを組み、課題解決に向けて導きます。現場の気持ちを理解して寄り添いながらも、伝えるべきことはしっかりと伝える。厳しさと寄り添いのバランス感覚が活かされる職場です。 ★自分の成長が、職場全体の成長にも繋がる コンプライアンスや監査に関する知識・スキルを高め、少しずつリーダーシップを発揮できる場面が増えていきます。あなたの成長が組織全体の健全で安全な運営に反映される、大きな充実感を味わえる環境です。
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- 本社/東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 ※月に2~3回程度の出張があります
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- 月給26万円~42万円+残業代+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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製品・現場の品質管理スタッフ/在宅勤務あり/年間休日122日
- 締切間近
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- 商品・サービスの品質を維持するための管理や、周知活動などをお任せします。 □主な業務 ・建設現場の施工品質調査 ・製品品質の確認 ・品質報告書の作成 ・品質基準の策定 ・安全品質教育の実施 製品品質を維持するための活動に取り組み、安心して働ける環境を作るためのアイデアや意見を出し合いながら業務を進めていきます。 実際に建築現場に足を運びながら活動し(高所などもあります)。あなたのアイデアが、安全や品質を作り上げる原動力になります! 【仕事のポイント】 ★品質を守る、責任とやりがいのあるポジション 製品やサービスの品質を安定して保つためのチェックや数字分析などを担当。1つひとつの工程に対する丁寧な確認と改善の積み重ねが、信頼される製品・サービスにつながります。 ★他部署との連携も抜群 各拠点や現場のメンバーとタッグを組み、課題解決に向けて動いていきます。部門を超えた協力体制を築き、日々の意見交換や情報共有が仕事に反映されます。チームワークが活かされる職場です。 ★自分の成長が、職場全体の成長にも繋がる 品質や安全に関する知識やスキルを高め、少しずつリーダーシップを発揮できる場面が増えていきます。あなたの成長が現場の安全に反映される、充実感を味わえる環境です。 【入社後のながれ】 座学研修を3日間実施し会社について学んだ後、OJTで段階的にサポートします。最初は先輩と一緒に行動し、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。独り立ち後も基本的にチームで業務を進めていくので、安心。何かあればすぐにフォローし合える体制があります。
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- 本社/東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 ※月に1~2回程度の出張があります
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- 月給25万6,600円~31万9,200円+残業代+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1934年
従業員数 632名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全1件
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金融営業/未経験歓迎/年休123日/住宅手当有/創業110年
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- \未経験から成長できる充実の育成環境/ 社内ルールや業務の流れをスムーズに習得できるよう、入社後1年間は同じ職場の先輩がインストラクターとして並走します。金融知識の基礎から営業ノウハウまでを段階的に学び、ロープレや先輩同行を通じて、少しずつ金融のプロへと成長していける環境です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは業務上の必須資格の習得 ▼STEP2 証券取引に関する基本的な制度・規則など基礎知識を習得 ▼STEP3 主要市場についての説明や、金融所得関連の税務知識を習得 ▼STEP4 相続・贈与・不動産関連の知識を習得ほか、ポートフォリオの分析など ◎各地域に専任の「新人教育担当」を配置。知識のインプットから実務のフォローまで、小まめな面談や研修を通じてあなたの成長を支えます。 ◎完全未経験でも入社から3カ月~4カ月以内に初契約を獲得するメンバーがほとんど!早ければ数週間での成約も可能です。 ◎経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 個人・法人を問わず、お客さま一人ひとりのライフプランや資産状況、将来設計に合わせ、幅広い金融商品を活用した資産運用をご提案。資産形成から資産活用まで、長期的にサポートするポジションです。 <取り扱い商品> ・株取引 ・投資信託 ・債券 ・保険商品など <中国株のパイオニア> 業界に先駆け、1990年代から中国株に注目し、いち早く取り扱いを開始。今では国内でトップクラスの「中国株のパイオニア」として、確かな地位を築いています。長年培ってきた実績と知名度から、お客さまからお問い合わせをいただく機会も多く、関係構築をスムーズに進められるのも魅力です。
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- 【広島県・山口県にて積極募集中/東北・関東・東海・近畿・中国・四国の各拠点】 ◎希望と適性を考慮の上、配属先を決定致します。 ■東北:宮城県 ■関東:東京都・神奈川県・千葉県・群馬県・茨城県 ■東海:静岡県・愛知県 ■近畿:京都府・奈良県・大阪府 ■中国:広島県・島根県・山口県 ■四国:愛媛県・高知県 <通勤しやすい好立地> 最寄り駅から徒歩2分~20分圏内にある、駅チカ支店が多数。毎日の通勤ストレスを軽減し、仕事終わりの予定も立てやすいアクセスの良さが魅力です。 ※受動喫煙防止対策:主要事業所(東京)は敷地内全面禁煙/その他事業所により異なる
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- 【選べる働き方】 3つの職群から自分に合った働き方を選べます! ■基幹職:月給27万8,000円~ 勤務地を限定せず、転居を伴う異動あり ■広域エリア職:月給25万5,600円~ 7つの地域から選択した地域内のみで異動あり (関東、東海、広島、島根、山口、四国) ■エリア職:月給25万2,600円~ 限定された勤務地内でのみの勤務 (原則として住居の移転を伴わない範囲) 職群の違いはキャリアアップとは関係なし! あなたの希望を面接にて教えてください。 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※雇用形態に関わらず条件に変動はありません。
設立 1972年
従業員数 664名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建機メンテナンス/上場グループ企業/健康優良企業/未経験OK
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- 道路工事や補修で使用される建設機械の整備をお任せします。 【具体的には…】 ◆建機の定期点検 ◆出庫前の点検 ◆貸出後のメンテナンスや修理 ◆緊急時の修理対応 【扱う建機について】 ユナイトは建設機械のレンタルを行っています。 取引先は建設会社を中心に、国交省や自治体の現場、災害現場でも活躍。 タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなど、多数の特殊建機を所有しています。 【独り立ちまでの流れ】 未経験の場合、はじめは新卒社員と同じように、機械に慣れるところからスタートします。入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。 《1》建機を操作する資格を取得します (講習の受講+実技試験で取得可能!) ▼ 《2》オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から挑戦し、 エンジンの仕組みなどを学びます ▼ 《3》実務経験が必要な資格取得を目指します (整備士資格など) 【POINT】 ◆思う存分、機械いじりができる仕事 ときにはエンジンを一度ばらし、組み立て直すこともあります。 普通では見ることができない、建機という「メカ」の世界をのぞくことができるため、機械好きにはワクワクする業務ばかりです。 ◆愛着も湧きます 建機の耐用年数は20年以上。愛着を感じながら整備できる点も気に入っているという社員の声もあります。 ◆同期入社多数!全国の拠点にて募集中 勤務地はご希望やお住まいを考慮いたします。 ◆ステップアップ可能 少しずつ経験を積み、主任へのキャリアアップも目指せます。早い方で入社1~2年での主任昇格実績も! ※経験によって主任・係長ポジションでの入社となる場合もあります
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- ◆借り上げ社宅制度あり(会社6割負担) ◆U・Iターン歓迎 ◆全国に拠点あり!勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆転勤が生じる場合は事前相談 ◆車通勤OK ======================= 【※重点募集エリア※】 ・名古屋営業所 愛知県名古屋市 ・名北営業所 愛知県春日井市 ・東京営業所 東京都江東区 ・横浜営業所 神奈川県横浜市 ======================= 【募集エリア】 《北海道・東北》北海道、宮城 《関東》茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 《北信越・東海》新潟、静岡、愛知 《関西・中四国》大阪、香川 《九州》福岡、佐賀 ※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【経験者/2等級(主任)以上採用】 月給:27万6000円~36万3000円(固定残業代・地域手当含む)+資格手当+その他手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円~5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者/1等級採用】 月給:21万6000円~26万円(地域手当含む)+資格手当+その他手当 ※残業代は別途全額支給 ===== ※保有資格によって資格手当を別途支給 ※いずれの等級の場合も、毎月定額の地域手当を含む(採用者全員が対象) ※建設機械整備や自動車整備のご経験をお持ちの方は、経験・年齢・前職給与を十分に考慮し決定します
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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 54.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/土日祝休/月給30万円~/施工管理アシスタント
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- お任せするのは、 新築工事や改修工事の施工管理となります。 現場をまとめる役割として、職人さんたちとこまめに声を掛け合いながら進めていきます。 \まずは現場の空気を「感じる」ことからはじめましょう/ 最初のうちは先輩と現場を回るスタイル。 専門用語も、現場で自然と覚えていけば大丈夫です。 実際、資格がなくても素直にコミュニケーションを取れる方が長く活躍しています。 【スケジュール例】 08:00|現場到着・朝礼/職人さんたちと当日の進捗や安全事項を共有し、気持ちよくスタート 10:00|小休憩(15分)/作業の手を止め、雑談を交えながら一息ついてリフレッシュ 10:30|現場チェック/先輩の隣で実際の施工と設計図を照らし合わせ、構造や納まりを学びます 12:00|ランチ休憩(60分)/現場近くの定食屋さんへ。「ここ美味しいよ」と先輩おすすめの店へ行くことも 13:00|帰社・事務ワーク/事務所に戻り、見積書の作成や部材の手配などデスクワークへ 15:00|小休憩(15分)/コーヒーを飲みながら、午後のラストスパートに向けて息抜き 15:30|PC入力・事務処理/先輩の指示を受けながら、現場の写真整理やデータ入力を進めます 17:30|業務終了・退勤/残業はほぼなく定時でスパッと終了。「お疲れ様でした!」と気持ちよく帰宅 ◎もちろん、最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 できることから少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です。
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- 【転勤なし/社用車通勤OK】 千葉県野田市横内66-33 <アクセス> 東武鉄道アーバンパークライン 「野田市」駅より徒歩約15分 常磐自動車道「柏」出口より車で約15分
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- 月給300,000円~ ※経験者の方は前職給与や経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代35,000円(20時間分)含む ※超過分別途支給
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設立 1962年
従業員数 73名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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営業事務/未経験歓迎/土日祝休/年休120日/定着率100%
- 締切間近
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- ─────── ◆主な仕事内容 ─────── フジサンケイグループの広告事業を担当する当社で、 新聞折込を届けるためのさまざまな対応をお任せします。 営業が得意先から受注した案件を、全国の協力会社へ手配します。 当社と全国の提携先を繋ぐのが、ネットワーク部の仕事です。 ■折込データの手配※専用システムあり └手配先:日本全国の協力会社(提携先) ■資料作り ■電話、メール対応 など 地域により、納品日は異なります。 ギリギリで、入稿データが入ることも。 部数や日付など、数字を扱う場面も多いため、コツコツとした作業にも苦手意識が無い方であれば、日々の変化を楽しみながら仕事ができますよ。 ─────── ◆入社後の流れ ─────── ▼入社~2カ月程度 まずは営業部やマーケティング部などの各部署で仕事や人と関わりながら、会社全体を把握していきます。 ▼2カ月目~ OJTで実務に慣れながら、先輩と一緒に仕事を学んでいきます。 ▼3カ月以降 少しずつ、一人でできることを増やしていきます。 3カ月程度で独り立ちの予定ですが、それ以降も放置はありません。 必ず近くに先輩がいるので、相談しながらスキルを身に付けていきましょう。 ─────── ◆キャリアパス ─────── ★世代交代も意識した増員採用。 将来的には、部署を牽引するコアメンバーとしての活躍も期待しています。 ★チャレンジ精神を応援する風土 希望があれば、制作や営業といった別部署へのキャリアチェンジも可能! 自分のステージに合わせて、理想のキャリアが描ける環境です。
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- 【転勤なし】東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル3F JR各線「田町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給21.5万円以上+賞与年2回+各種手当+残業代 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します
設立 1967年
従業員数 649名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/自社内受託開発多数/残業月12h/在宅勤務有
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- クライアントのシステム開発・運用プロジェクトに携わっていただきます。 入社後は、これまでの経験やスキル、今後のキャリア志向などを踏まえ 「SES」 「受託開発」 いずれかのプロジェクトへ配属! 【プロジェクトの一部をご紹介!】 ■大手通信会社のサービス保守・開発 ■大手製造会社の社内システムサービス保守・開発 ■物流会社の情報システム部門の社内システム開発・業務支援 ■官公庁の受託案件におけるシステム開発・運用 ■キャンペーン事務局(代理店系)向け業務ツールの開発、データ処理(クレンジング・ETL) ■新規開拓の営業受託案件に伴う、営業支援およびシステム開発 ■自社事業・サービス向けシステムの開発・運用・保守 ■社内ITインフラ・情報資産(サーバ・PC・ネットワーク・セキュリティ等)の調達・運用・保守 ★案件により、クライアントへのヒアリングや要件整理などの上流工程からリリース後の運用・保守まで、一貫して携わることができます! 【入社後の流れ】 自社内の受託開発チームに参画し、できる業務からお任せしていきます。 周りにはベテランの先輩や上司がいるので、相談や質問がしやすいことも強みです! ★経験が浅い方も安心スタート! 新卒採用をおこなっている当社では、未経験のエンジニアをたくさん育成してきました。 研修をはじめ、学べる環境が整っていますので、安心して挑戦してください! ★抜群のフォロー体制 プロジェクト配属後も、徹底的にサポートしています。 上司や担当者が仕事内容や職場環境などを定期的に状況確認し、今後のキャリアについてなども相談できる環境を構築。 たとえ顧客先のプロジェクトに参画していようと、一人で悩みや課題を抱え込むことはありません! ★自身の思い描くキャリアを実現 ・技術を深めるスペシャリスト ・顧客との調整や要件定義を担うシステムエンジニア ・プロジェクトを統括するプロジェクトリーダー など、経験や希望に応じたキャリアを目指せます。
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- 本社および一都三県を中心とした各プロジェクト先 <本社> 東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル <アクセス> JR山手線「新橋」 徒歩8分 都営大江戸線「汐留」 徒歩6分 東京メトロ銀座線「銀座」 徒歩8分 ※プロジェクトにより、在宅勤務もあります。 ◎受動喫煙対策あり
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- 月給20.5万円~44万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外勤務手当は別途全額支給いたします。
設立 1950年
従業員数 182名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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既存対応の法人営業(広告印刷)完週休2日 土日祝/育休取得可
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- 既存のお客様を中心に訪問し、ニーズに合わせた製版・印刷のご提案から受注、納品まで一貫して担当します。 入社後は先輩との同行からスタートし、できることから段階的にお任せしていくため、未経験の方も安心して始められます。 ★車移動が多いので普通免許があれば尚歓迎 <広告ポスターの場合> 【1】ヒアリング ポスターの概要や広告の目的をお伺いします。 【2】提案準備 広告効果を高める印刷手法の検討やサンプル収集など、+αの提案を準備します。 【3】ご提案・見積作成 内容をご提案し、ご納得いただけたらお見積りを作成します。 【4】受注・手配 受注後は生産現場へ手配し、スケジュール調整を行います。 【5】試作品の提出 納得いただけるまで試作・調整を重ねます。 <<手掛けるお仕事の一例>> ■あの国民的人気劇場アニメのポスター、パンフレット、グッズ ■有名化粧品会社のカタログ、ポスター、店頭販促物 ■大ヒット映画のパンフレット、ポスター、チラシ、等身大パネル ■交通広告(電車内の広告、駅貼りポスター、屋外広告など) ■イベント関連制作物、コンビニチェーンの店内ポップ ■有名ブランドのカタログ、ポスター など 自分の担当した仕事を街中で見かけることもあり、カタチとなる仕事に嬉しさを感じます! ●内勤営業職も募集中● お客様に対峙しない内勤営業の仕事も募集しております。 営業の補佐として、見積もりの作成や社内手配などを担当するお仕事です。ご興味のある方はお気軽にご相談ください! ※待遇に関しては「服飾手当 月/5,000円」が対象外。その他の待遇は営業と同一。
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- 本社:東京都中央区湊3-1-13 ※転勤なし ・JR京葉線 「八丁堀駅」 B3出口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」A2出口より徒歩8分「築地駅」3番・4番出口より徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線 「新富町駅」7番出口より徒歩4分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 初年度:月給268,000円~370,000円(固定残業代を含む)を保証 ◎能力・前給を考慮し優遇します ※上記月給には30時間分の固定残業代40,700円~69,000円/月を含みます ※30時間超過分は、別途加算支給
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色調補正・画像修正オペレーター/未経験歓迎/土日祝休み
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- デザイナーから入稿されたデータをもとに、印刷で最も美しく見えるよう、写真の色調や明るさ、コントラスト、質感などを調整する仕事です。 単に「画像を加工する」のではなく、 「この商品の魅力をどう見せたいのか」「どんな雰囲気を表現したいのか」を読み取りながら、色を仕上げていきます。 <具体的には> ・Photoshopを使用した写真の色調補正 ・明るさ・コントラスト・彩度などの調整 ・肌色や商品の質感の補正 ・印刷時の色再現を考慮したデータ調整 ・色校正データの確認・修正 ・インクジェット出力などの関連作業(全体の1割程度) ★ここがポイント! 当社が強みとしているのは、「高品質 × 短納期」。 化粧品やアパレル、交通広告など、色にこだわる案件が多く、最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ“色を見る力”を身につけていきます。 経験を重ねるほど、 「この色のほうが意図に合う」 「この補正なら印刷で映える」 「クライアントはこう見せたいはず」 といった判断ができるようになり、Photoshopの操作だけではない、プロの色調補正スキルが身についていきます。 ≪手掛けるお仕事の一例≫ ■国民的大ヒット映画・アニメのポスター、パンフレット、チラシ、等身大パネル、グッズ ■ハイブランドの化粧品会社のカタログ、ポスター、店頭販促物 ■品質にこだわりのある交通広告(電車内の広告、駅貼りポスター、屋外広告など) ■各種イベント関連製作物、コンビニチェーンの店内ポップ ■アパレル・宝飾品等の各種有名ブランドのカタログ、ポスター ■有名ホテルの各種印刷物 自分の担当した仕事を街中で見かけると、モノづくりの醍醐味を感じます!
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- 本社:東京都中央区湊3-1-13 ※転勤なし ・JR京葉線 「八丁堀駅」 B3出口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」A2出口より徒歩8分「築地駅」3番・4番出口より徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線 「新富町駅」7番出口より徒歩4分 ・都営浅草線「宝町駅」A1番出口より徒歩約12分 受動喫煙対策:屋外喫煙可
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- 初年度:月給243,790円~370,313円(固定残業代を含む)を保証 ◎能力・前給を考慮し優遇します ※上記月給には30時間分の固定残業代46,290円~70,313円/月を含みます ※30時間超過分は、別途加算支給 ◎過去3回の昇給実績(労働組合員平均) 2024年度:9,484円 2025年度:9,721円 2026年度:9,737円
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設立 1973年
従業員数 1,500名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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Web総合職/未経験大歓迎/フルリモート/全国募集
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- 入社から約6カ月は、まず研修プロジェクトからスタート!100%未経験でも安心の環境です◎ IT業界やWebの基礎となる知識や仕事の進め方を0から学んでいただきます。 ※研修は営業時間にオンラインにて実施 【STEP 1】独自の研修プログラムでプロへの土台作り 入社後は、現場で即戦力として通用する為のスキルを習得◎ PCの基本的な使い方、ITの基礎知識などを吸収することから始めていただきます!その後時間をかけてWebの仕組みや業界知識、プログラミングまで、全てを学んでいただきます! ・専任講師がマンツーマンなので分からないことがそのままにならない ・アウトプットを繰り返す実践メインの研修で知識がしっかり定着 ・オンライン・対面どちらでも学べる体制なので、安心して継続できる 【STEP 2】プロジェクトデビュー 6カ月の研修後はいよいよ現場へ! ・20代が9割の活気ある環境で、同期や先輩と一緒にプロジェクトに参画 【STEP 3】市場価値を高め理想の働き方へ 実践経験を積みながら、給与アップと自由な環境の両方を獲得! ・入社3年で年収500万円以上、中には年収650万円を実現する20代メンバーも多数在籍 ・デビュー後はフルリモート勤務への移行も可能 <こんな業務にチャレンジできます!> ・Webサイト制作 ・Webサービス・サイトのシステム開発 ・インターネット/ゲームのシステム開発 ・DX(お客様先のIT化プロジェクト) ・Webデザイン制作 ・ITプロジェクトのサポート業務 ・ヘルプデスク etc... \ココがPOINT!/ *将来やりたいことを話し合ってキャリアをスタート! *6カ月間じっくり学べる充実の研修 *ワークライフバランス抜群の環境 基本定時退社(残業は月10h以内) *あなたの「得意」や「好き」を活かせる案件多数
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- ≪転勤なし★フルリモートOK!全国募集≫ 在宅勤務、または希望により一都三県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります ★転居を伴う転勤はありません 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 <アクセス> 京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 ☆シェアハウス紹介制度あり☆ 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、 スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK! \Point./ ★シェアハウスの紹介制度がありますので、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪
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- 月給27.1万円~60万円+賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します! \ POINT.1/ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます! \ POINT.2/ 未経験からでもWeb総合職として3年ほどのキャリアを経て、 ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます! 「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」 【社員の年収例】 1年目/22歳/Web総合職:年収325万円 3年目/27歳/Web総合職:年収650万円 8年目/40歳/Web総合職:年収800万円
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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/年休120日/賞与8.5カ月/残業月10h以内
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- 食品用ラップなどの製品を製造する工場で、機械オペレーションを中心とした業務をお任せします。 作業はシンプルで、未経験の方でも無理なく覚えられます。 【主な業務内容】 ・製造ラインへラップが巻かれた原反(20㎏程度)をセット ・機械の操作・ボタン操作による製造管理 ・製品の仕上がりチェック ・設備の簡単な点検・確認 【仕事の特徴】 ・5名程度のチームで作業 ・1時間に10~20回のペースで原反をセット ・決められた手順に沿って進めるルーティン作業 ・流れ作業でリズムよく働ける環境 【入社後の流れ】 ・まずは入社時研修と簡単な作業からスタート ・先輩が横につきながら丁寧に指導 ・時間をかけてじっくり習得 「難しい作業は不安…」という方でも、 コツコツ取り組める内容なので安心してスタートできます。 【キャリアアップも可能!】 資格取得支援制度(フォークリフト・電気工事士など)や、階層別研修も整っており、管理業務・他工場への希望異動・海外赴任などにもチャレンジできる環境です。 上を目指したい!もっと稼ぎたい!という思いをお持ちの方はぜひご相談ください。
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- 【転勤なし/車・バイク通勤可】 〒369-0295 埼玉県深谷市岡2058番地 ★車・バイク通勤可 ※9割ほどのスタッフが車通勤です ※受動喫煙対策あり
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- 月額(基本給):21万5,000円以上+各種手当+時間外手当全額支給
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設立 1919年
従業員数 1,264名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全38件
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平均年収1002万円/年休122日/未経験から挑める提案営業
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- YUASAの営業の仕事は、お客様が抱える悩みや現場の課題にじっくり耳を傾け、最適な解決策を共につくることです。それは、巧みなトークだけで商品を売り込んだり、単に商品を右から左へ流す営業ではありません。 【仕事内容】 ▼課題のヒアリング・構造化:コストを下げたい、環境対応を進めたい、人手不足を解消したいなどお客様の現場の声を受け止め、課題の本質を整理します。 ▼ソリューションの企画・提案:生産性、コスト、納期、安全性など複数の観点から課題を分析。単一の商品提案にとどまらず、解決に向けた最適な道筋を描きます。 ▼チームでの価値創出:社内の専門家や提携メーカーなど強力なパートナーと協力!「人・モノ・情報・技術」を組み合わせ、周囲を巻き込みながら最適な提案を組み立てます。 【配属先】 ご経験やスキル、適性に応じてご案内します。 ■スマートファクトリー:各種工作機械・ロボットの販売/最先端技術で世界のモノづくりを支えています ■機電:日本のモノづくりを側面から支える切削工具、制御・測定機器、マテハン機器の販売/製造現場のスマートファクトリー化を推進しています ■住環境:独自のエンジニアリング機能を活用し、住環境・オフィス環境・工場設備をトータルコーディネイトする設備機器の販売/創エネ・省エネ設備を通じ、カーボンニュートラルな社会の実現を目指します ■建材:快適で安全なまちづくりを実現する外装材・フェンス・壁材・物置などのエクステリア商材全般の販売/多発する災害から生活を守る商材も取り揃え、レジリエントな社会の実現を支援しています ■都市基盤:土木・建築工事に必要な最新鋭の産業用レンタル資材や、建設機械を主にレンタル会社向けに販売 ■スマートエネルギー:法人に対しての太陽光パネル・蓄電池設備・パワーコンディショナーの販売 ■新流通ビジネス:各セグメント別の商品をEC事業者に向けて販売 ほか ~入社後の流れ~ ▼入社時研修:1~2日ほどかけて会社・事業や社内端末などについてレクチャーします。 ▼OJT:配属先の教育係の指導の下、6カ月間OJTを実施。基本的な受発注業務や業界知識及び商品知識を内勤で学びながら、販売先様を引き継いで担当していただきます。
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- 以下いずれかの全国各支社・支店での勤務となります。 U・Iターン歓迎! ■本社・関東支社 東京都千代田区神田美土代町7番地住友不動産神田ビル16階~19階 ■中部支社 愛知県名古屋市名東区高社2丁目171番地 ■関西支社 大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番12号ユアサ大阪ビル ■九州支社 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9番39号福岡舞鶴スクエア6階 ■北関東支社 埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目7番地5 ■東北支社 宮城県仙台市青葉区中央4丁目4番19号アーバンネット仙台中央ビル11F ■中国支社 広島県広島市中区大手町4丁目6番16号山陽ビル ■北海道支社 北海道札幌市白石区東札幌3条6丁目1番20号 札幌白石第一生命ビルディング2階 <以下の支社・支店の住所は勤務地一覧でご確認ください> ■郡山支店 ■東関東支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■岡崎支店 ■金沢支店 ■姫路支店 ■京都支店 ■岡山支店 ■四国支店 ■沖縄支店 ※各事業所の受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~54万7000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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一般職(営業事務/本部スタッフ等)/年休122日/賞与6カ月
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- 360年の歴史の中で人々の暮らしへ貢献してきた当社。 営業事務・本部スタッフの業務をお任せします。 <業務内容> ■営業事務 ・お問い合わせに基づくメーカー・商品の選定 ・メーカーと仕入価格交渉 ・販売先へ見積書作成・提示 ・商品の受発注処理 ・納期管理・調整 ・伝票計上処理 など ■営業事務問い合わせ対応 ・「製品を探してほしい」「予算・工期で価格・納期を調整したい」「製品の修理依頼をしたい」などお客様からの問い合わせの対応をします。 ・一人20~30社の担当を持ち、メール、FAX、電話での対応がメイン。 各メーカー専用の見積もり・発注システムの使用頻度も高いです。 ■建材エクステリア関連の本部スタッフ(本社) ・本部内の企画業務 ・全国の在庫管理などデータ集計作業 ・本部集計の作業補助 ・見積業務、Web発注対応の強化策 など ■エンジニアリング部門(本社) ・工事案件の報告書の受付チェック(社内フォーム) ・工事案件内容の専用ソフトへの入力・転記作業 ・伝票計上処理 ・社内帳票作成(支払手続き) ・マニュアル、教育資料等の作成 ・労務安全書類作成(サイト、フォームへの入力) ・データベースでの集計作業(Excel) ・社内中心の電話応対 など \裁量の大きさが魅力!/ 内勤業務ながら裁量が大きいのが魅力。 アイデアは業務改善・成果につなげられます。 取り組み方を調整しやすく、ワークライフバランスを大切にメリハリをつけながら働けます。 <営業事務職/入社後の流れ> ▽先輩社員のアシスタントとして業務開始 ▽業務フローを目で見て学び商流や商品知識を習得 ▽担当の販売先を任され、総合職(営業)と連携して業務を進めます! ☆事務ポジションの方も先輩社員のアシスタントからスタートします。 一人ひとりのペースに合わせ着実にスキルアップできるので安心です◎
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- Uターン歓迎! 【転勤なし】 ■本社:東京都千代田区神田美土代町7番地 ■中部支社:愛知県名古屋市名東区高社2丁目171番地 ■中国支社:広島県広島市中区大手町4丁目6番16号 山陽ビル8階 ■郡山支店:福島県郡山市清水台二丁目13番23号 郡山第一ビル5F ■岡崎支店:愛知県岡崎市康生通南3丁目11番地 岡崎東ビル4階 ■岡山支店:岡山県岡山市北区桑田町18番28号 明治安田生命岡山桑田町ビル2階 ■沖縄支店:沖縄県浦添市牧港5丁目6番8号 沖縄県建設会館6階 ☆受動喫煙対策:あり
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- 月給24万6000円~28万8000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1952年
従業員数 121名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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未経験から挑戦できる営業職/年休128日/賞与年3回
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- ◆ものづくりを支える営業 お客様から図面やニーズをいただき、ご要望を実現できる仕入れ先を国内外から選定。見積から受注後の調整まで一貫して携わり、まだ世に出ていないものづくりを形にしていく仕事です。 ◆主な顧客 国内トップクラスの半導体・電子・産業機械分野の大手メーカーが主要顧客です。扱う案件は数百万~数億円規模。装置1台に搭載される部品点数は数千点に及ぶため、あなたの提案が製造ラインの品質や競争力に直結します。窓口は調達担当者・設計エンジニア・品質担当者が中心となります。 ◆取扱商品 半導体・電子・産業機械分野など、最先端技術に関連する部品やユニット、製造装置が中心。 【具体的な業務】 ■既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ■図面やご要望をもとに仕入れ先の選定 ■見積作成、受注対応 ■仕入れ先との価格・納期・品質などの調整 ■不具合発生時の対応、選別作業 ■国内外の仕入れ先への訪問 など ◆営業スタイル 既存顧客がメインで、飛び込み営業はありません。 入社後すぐに新規開拓を任せることはなく、既存のお客様との関係を深めながら経験を積みます。 ◎ノルマなし ◎目標に向かって協力し、スケジュールは個々の裁量で組み立てられます。 ◆国内外のネットワーク 担当エリアは関東甲信越が中心で、週1回程度の出張があります。 また、フィリピン工場をはじめ、中国・マレーシアなどの海外拠点や、ベトナム・タイを含む東南アジアの仕入れ先とも連携。 グローバルなものづくりに携われる環境で海外出張の機会もあります。 ◎直行直帰も可能 ◎現地に通訳の方もいるため、語学スキルがなくても安心! 【入社後の流れ】 上司とのマンツーマンのOJTからスタート。 お客様や仕入れ先への同行を通じて、顔と名前を覚えながら、仕事の流れを学んでいきます。 並行して、納期調整や伝票処理などの基本業務も経験。 実際のものづくりを見て学ぶ研修機会もあります。 経験を積みながら、徐々に担当顧客を引き継いでいく予定。 「あなたに相談したい」と頼りにしていただける営業を目指していきましょう。
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- 【東京本社勤務/転勤なし】 ■住所/東京都中央区日本橋3-9-10 ・東京メトロ「日本橋駅」徒歩3分 ・JR線「東京駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給19万円~30万円+賞与年3回+各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します!
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設立 1949年
従業員数 655名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【神戸/未経験歓迎】MIKIMOTOジュエリー販売員◇正社員登用実績◎/残業10h・年休122日
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- 【未経験歓迎!MIKIMOTOの販売スタッフ/残業10H・年休122日で働きやすさ◎/自社ジュエリーの社割有/インバウンドで売り上好調◎/お客様の大切な人生の節目に寄り添い、おもてなしを大切にする仕事】 ■ポジション概要: 日本を代表するハイジュエラーとして、世界中にファンを持つラグジュアリーブランド「ミキモト」にて販売業務全般をお任せします。 ■業務内容: ・店頭での接客、販売 ・商品のディスプレイ ・顧客管理(お客様へイベント案内などの顧客フォロー) ・店舗運営に関する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の研修体制: 入社後は本社及び店舗で研修を行ないます。商品知識をはじめ、ミキモトの歴史やブランドの優位性などを学びます。配属店舗においても、接客の基本からお教えしますので未経験の方もご安心ください。 └例:保育士、ホテルスタッフ、エステティシャンなど幅広い業種の方が活躍してます 1人で対応できるようになるまで先輩が丁寧にお教えします。わからないことは気軽に聞くことができる環境です!また、入社から2~3年の間に、真珠の生産やジュエリー製作の現場など、お客様に商品が届くまでの全工程を学びます。そのため、自信を持って自社商品をおすすめすることができます。 ■正社員登用: 入社1年以降、年に一度正社員登用試験を受けることが可能です。 正社員登用実績も多数ございます! ■長く働き続けられる環境: ◇産前・産後休暇 ほとんどの社員が、復職しています!現在、男性社員も取得中です。 ◇育児・介護短時間勤務制度 復職前には、今後、どういうキャリアを積んでいきたいか、どんな働き方をしたいかなど上長や人事との面談を実施しております。 ■会社の魅力: ◇世界トップレベルのブランド力 品質に徹底したこだわりを持ち、素材の生産や調達、ジュエリーデザイン、製造、販売までを自社グループで一貫して手掛けています。自社製品は社員価格で購入することも可能です。 ◇豊富なキャリアパス ・正社員登用や店長任用など、キャリアアップ可能!女性マネージャーも多数活躍中です。 ・売上も1つの指標ではありますが、アフターサービスの対応数など仕事への姿勢やプロセスをしっかりと評価します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 神戸阪急店 住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通8丁目1番8号 勤務地最寄駅:阪急線/神戸三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は全額支給 ※百貨店勤務の場合は「外勤手当」として月8,500円支給 ※企業型確定拠出型年金制度があり、基本給とは別に会社拠出額月7,000円あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/基本年間3ヶ月分支給※昨年度実績4ヶ月分) ※業績に応じ、臨時賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/未経験歓迎】MIKIMOTOジュエリー販売員◇正社員登用実績◎/残業10h・年休122日
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- 【未経験歓迎!MIKIMOTOの販売スタッフ/残業10H・年休122日で働きやすさ◎/自社ジュエリーの社割有/インバウンドで売り上好調◎/お客様の大切な人生の節目に寄り添い、おもてなしを大切にする仕事】 ■ポジション概要: 日本を代表するハイジュエラーとして、世界中にファンを持つラグジュアリーブランド「ミキモト」にて販売業務全般をお任せします。 ■業務内容: ・店頭での接客、販売 ・商品のディスプレイ ・顧客管理(お客様へイベント案内などの顧客フォロー) ・店舗運営に関する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の研修体制: 入社後は本社及び店舗で研修を行ないます。商品知識をはじめ、ミキモトの歴史やブランドの優位性などを学びます。配属店舗においても、接客の基本からお教えしますので未経験の方もご安心ください。 └例:保育士、ホテルスタッフ、エステティシャンなど幅広い業種の方が活躍してます 1人で対応できるようになるまで先輩が丁寧にお教えします。わからないことは気軽に聞くことができる環境です!また、入社から2~3年の間に、真珠の生産やジュエリー製作の現場など、お客様に商品が届くまでの全工程を学びます。そのため、自信を持って自社商品をおすすめすることができます。 ■正社員登用: 入社1年以降、年に一度正社員登用試験を受けることが可能です。 正社員登用実績も多数ございます! ■長く働き続けられる環境: ◇産前・産後休暇 ほとんどの社員が、復職しています!現在、男性社員も取得中です。 ◇育児・介護短時間勤務制度 復職前には、今後、どういうキャリアを積んでいきたいか、どんな働き方をしたいかなど上長や人事との面談を実施しております。 ■会社の魅力: ◇世界トップレベルのブランド力 品質に徹底したこだわりを持ち、素材の生産や調達、ジュエリーデザイン、製造、販売までを自社グループで一貫して手掛けています。自社製品は社員価格で購入することも可能です。 ◇豊富なキャリアパス ・正社員登用や店長任用など、キャリアアップ可能!女性マネージャーも多数活躍中です。 ・売上も1つの指標ではありますが、アフターサービスの対応数など仕事への姿勢やプロセスをしっかりと評価します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 京都タカシマヤ店 住所:京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 勤務地最寄駅:阪急京都本線/京都河原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は全額支給 ※百貨店勤務の場合は「外勤手当」として月8,500円支給 ※企業型確定拠出型年金制度があり、基本給とは別に会社拠出額月7,000円あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/基本年間3ヶ月分支給※昨年度実績4ヶ月分) ※業績に応じ、臨時賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1928年
従業員数 609名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品商社の事務/未経験歓迎/完全週休2日制/賞与実績4カ月分
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- 食品流通をバックオフィスから支えるお仕事です! ■具体的には  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎商品の受発注 ◎在庫管理・メーカーへの発注 ◎お客さまからの問い合わせ対応 ◎各種データの入力 など ★1人で発注を担当するアイテムは1800点以上! 「大変そう...」と思う方もいるかもしれませんが 日頃スーパーで目にしている商品ばかりなので、 慣れるのは早いです。 ★コミュニケーションが大切! 社内外での連携が必要な業務がほとんどです。 丁寧な対応を心がけましょう! ■入社後は  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】まずは研修で業界のルールや業務で使うソフトを学びます。 ▼ 【2】先輩と一緒に業務を行いながら、少しずつお任せしていきます。 物流センターの見学も行います。 ▼ 【3】入社1カ月を目途に一人立ちしていきます。 ★先輩による手厚いサポートあり! 入社後のOJT以外にも、月に1度キャリア面談の時間を設けています。 不安なことなどがあれば気軽に相談できる環境です! 人事担当にも気軽に相談ができ、社内で一丸となって あなたの活躍を後押しします。 \ POINT / ■資格の取得でスキルアップ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「日商簿記」 「食品表示検定」 「ソムリエ・きき酒師」 など約170種類の資格を対象として補助金を支給。 意欲的なチャレンジもしっかりサポートしています! ■業務の効率化を実現  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま向けの資料をフォーマット化したり RPAの導入で自動化したりと 業務の効率化にも取り組んでいます。 「こうしたらもっと効率化できそう!」 などアイデアがありましたら、積極的に提案してください!
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- 【東陽町オフィス/在宅勤務制度あり】 ■東陽町オフィス 東京都江東区新砂1-6-35/Nodex 東陽町 5F <アクセス> 東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩9分 ■本社(日本橋) 東京都中央区日本橋1-1-1/5F <アクセス> 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩2分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有 各支店:オフィス内禁煙
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- 月給23万7200円~27万2000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。 ※上記に別途諸手当を加算いたします。 <諸手当> 通勤手当(全額支給) 残業手当(全額支給) 出張手当 役職手当 子供手当(社内規定あり)
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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/完全週休2日(土日祝休)/原則定時退社/転勤なし
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- 地域密着で公共インフラ整備を支えてきた当社。宮城県内を中心に、道路や河川などの土木工事に携わっており、今回は施工管理職を募集します。担当いただく案件の約8割は県や市町村などの行政機関からの依頼。地域社会の安全と快適な暮らしに直接貢献できる仕事です。 ……具体的には ■協力業者の手配や人員の管理 ■工程・品質・安全の各種管理業務 ■必要書類の作成 ■資材の手配 ■施工図面の作成・修正・チェック ■積算業務 など << あなたの疑問にお答えします!>> Q:担当エリアは? A:現場は宮城県北部が中心。会社から車で15分~1時間程度の距離にある現場が主で、県外への出張はなく、1つの案件を専任で担当していただきます。 1現場の人数は約10名で、工期は半年ほど。複数案件の掛け持ちは原則ありません。基本的に現場には毎日足を運びますが、急ぎの書類対応などがある際は、本社へ一時戻るなど柔軟な動きも可能です。 Q:残業続きでプライベートは犠牲にならない? A:いいえ、心配は要りません。余裕を持ったスケジュールで進められます。現場は基本17時に終了し、17時半にはほとんどの社員が退社。土日祝日はお休みであり、プライベートの時間も大切にできます。 Q:経験が浅いけれど、大丈夫? A:はい、大丈夫です。最初は写真撮影や書類準備など、現場のサポート業務からスタート。徐々にできることを増やしていけるよう、しっかりフォローします。案件ごとに業務の比重は異なるため、得意な分野や挑戦したい分野、働き方のご希望に応じて、担当現場を調整します。
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- 本社/宮城県遠田郡涌谷町字下道砂押1-126 ◆県外への長期出張・転勤はありません。 ◆現場は基本的に宮城県の北部にあり、会社から車で15分~1時間の距離にあります。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- <1級土木施工管理技士の資格保有者> 月給28万円~40万円+各種手当+賞与年2回 <2級土木施工管理技士の資格保有者> 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 <上記以外の方> 月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキル、年齢を考慮し決定します
設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職(LM・PM)土日祝休・年休120日・1日7時間勤務
- NEW
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- 商業ビル・複合施設の管理・運営を手がける“不動産管理のパイオニア”として、東京都内を中心に事業を展開して きた当社。銀座・赤坂・新宿・渋谷・六本木など、東京を代表するエリアを中心に、約400棟のビル管理・運営を 担っています。長年にわたり培ってきた実績とオーナー様からの信頼を大切にしながら、一つひとつの建物の価値 を守り、高めていくために新たな仲間を増員募集します! ▼不動産管理・プロパティマネジメント(積極採用中) 商業ビルのオーナー様に代わって建物の運営・管理を行い、資産価値の維持・向上を担当します。 数字やノルマを追いかけるポジションではなく、コミュニケーション力や調整力を活かしてオーナー様の大切な資 産を預かり、テナントや協力会社と連携しながら、建物をより良い状態へ導きます。 【具体的な仕事の内容】 ・建物オーナー様との打ち合わせ ・契約の締結 ・解約、更新対応 ・賃料の請求、入金管理 ・件の収益改善・資産価値向上に向けた企画 ・その他、管理業務‥など 【Point】 当社の不動産管理のポジションは不動産に関する法律や建物そのものの知識、メンテナンスに必要なノウハウなど、「不動産を総合的に見る力」を身に付けることが可能です!商業施設、ビルといった今後も無くなることのない領域で経験を積むことができます。 ▼不動産営業・リーシング 「この場所にお店を出したい」経営者様と、「このビルに良いお店を入れたい」オーナー様。 双方の想いをつなぎ、理想の出店をカタチにするポジションです。 市場調査やテナント仲介などを通じて、双方に喜ばれる出店を実現します。 【具体的な仕事の内容】 ・商業ビルの市場調査 ・オーナー様、経営者様への提案 ・テナント仲介、斡旋 ・賃貸条件の調整、設計‥など ◆人と人をつなぎ、建物の価値を高めていく 今回募集する2職種は、オーナー様・テナント様・協力会社など、さまざまな人と関わりながら商業ビルを支えてい きます。数字やノルマだけを追うのではなく、相手の話に耳を傾け、建物に新たな価値を生み出していきます。
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- ◎駅チカ・綺麗なオフィスで最寄り駅から徒歩5分以内 ◎お住まいや希望を考慮 ◎引越し手当、近接ボーナス制度あり ▼不動産管理・プロパティマネジメント ・銀座本店/中央区銀座8丁目8番5号 陽栄銀座ビル9階 ・赤坂支店/港区赤坂3丁目21番11号 西脇ビル4階 ・新宿支店/新宿区歌舞伎町1丁目12番9号 タテハナビル6階 ・渋谷支店/渋谷区道玄坂2-25-5 島田ビル5階 ▼不動産営業・リーシング ・銀座営業課/中央区銀座8丁目5番13号 マキシ・ド・ビル1階 ・赤坂営業課/港区赤坂3丁目21番11号 西脇ビル1階 ・新宿営業課/新宿区歌舞伎町1丁目12番9号 タテハナビル1階 ・渋谷営業課/渋谷区道玄坂2丁目25番13号 松原ビル1階 ・六本木営業課/港区六本木4丁目10番7号 エルビル1階
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- 月給25万7300円~40万円+諸手当+賞与 ※現職の給与や経験を考慮し当社規定により決定 ※業界・職種経験者は前職の給与を最大限考慮します 【将来の安心につながる、充実の手当】 家族手当・資格手当・住宅手当・役職手当など、働くメンバーを支える手当を豊富に用意しています。資格を取得 したり、役職に就いたりと、できることが増えるほど待遇にも反映。長く働く中で、生活とキャリアの両方を支え られる環境です。 【転職者の給与アップ例について】 ・月給30万円→月給38万円(別途手当有/職種・業界未経験) ・月給25万円→月給32万円(別途手当有/職種・業界未経験) ・月給28万円→月給35万円(別途手当有/職種経験者) ・月給35万円→月給44万円(別途手当有/業界経験者) ・月給40万円→月給50万円(別途手当有/業界・職種経験者)…など 経験の有無だけで一律に判断するのではなく、一人ひとりがこれまで培ってきた知識やスキルをしっかりと評価! 転職を新たなキャリアのスタートとして、これまでの経験を待遇にもつなげられる環境です。
設立 1974年
従業員数 1,664名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全22件
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【東京】法人営業◆オフィス・商業施設の空間づくりに参画/年休122日・土日祝休・定着率95%以上
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- 【オリジナリティと提案力を武器に成長を続ける優良企業/『モノ売り』ではなく、空間を演出する企画要素有り/”カタチ”に残る醍醐味/年休122日・土日祝休/残業20h未満/定着率95%以上/インテリアショップ「KEYUCA」展開◎】 \\この求人のオススメポイント// ◆『ただ売るだけ』『価格競争のみ』からの脱却!売る営業から“空間を創る営業”へステップアップ ◆コンセプト設計から企画提案・納品まで関与◎営業でありながら『モノづくり』に直接関われる◎ ◆長く続けられる理由有☆賞与5か月分実績/土日祝・残業20h未満で定着率95%以上◎ ■仕事内容: クライアントに寄り添いオフィスや商業施設の“空間づくり”を担う営業ポジションをお任せします。 営業でありながら、自社デザイナーなどクリエイター達と協働し、空間の企画・設計といったプロジェクト全体に参画。―「価値ある空間提供」に挑む仕事です。 ただ売上を積むだけではない「創る」仕事で、形として残るヤリガイの大きい仕事です◎ ■業務詳細: ◎顧客との関係構築・提案活動 ・既存顧客に対する新商品の定期的な提案 ・新規顧客の開拓および関係構築 ◎空間および家具・什器・備品の提案 ・造作家具の提案(社内の専門チームと協業) ・レイアウトや使われ方を踏まえた空間提案(他チームと協業) ・見積作成・提案資料の作成 ◎商談・プロジェクト推進 ・ショールームでの商談対応・展示会の企画運営 ・納品立会い、完了までのフォロー ※1日のアポ平均:1件~3件程度 ※担当クライアント:10社~20社程度を想定 ■実績例: ・株式会社小学館集英社プロダクション ・安田不動産株式会社 本社 他 ※その他実績:https://pb.kawajun.jp/furniture/works/cat/office/ ■当社について: 業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に成長を続ける企業です。 13万点のオリジナル製品で小売業界に売場提案を行うリテールソリューション事業、建築装飾金物を手掛けるグローバルハードウェア事業は高い評価を確立。 さらに成長中のパブリックファニチャーインターナショナル事業では、企画力を活かし公共空間に新たな価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,400円~287,390円 その他固定手当/月:50,000円~62,600円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間17時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,400円~389,990円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳 ・営業手当2万円 ・住宅手当3万円 ■いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ■給与にプラスしてもらえる手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・家族手当 ■賞与あり:昨年度支給実績5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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空間を創造する営業/月32.5万円~/土日祝休/賞与5ヵ月
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- 創業50年を超え、多様な業界の空間づくりを支援してきた河淳。家具や什器、備品を活用した空間提案でお客様の課題を解決する仕事です。 ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ ・顧客(企業・施設運営者・設計会社など)へのヒアリング ・家具・備品・什器などを組み合わせた空間全体の提案 ・社内の設計・製造部門と連携した仕様のすり合わせ ・見積作成、価格交渉、進行管理 ★空間でお客様の課題を解決する★ 家具や什器をただ納品するだけではなく、お客様の課題や要望をもとに空間・売り場・運用まで踏み込んで提案します。13万点を超えるオリジナル製品に加え、造作家具や他社製品も含めて柔軟に提案が可能です。 ━━━━━━━ 事業部の特徴 ━━━━━━━ ★メディカル事業部★ 調剤薬局や病院の環境改善を通じて、地域医療に貢献できます。特に調剤薬局では健康食品の販売拡大などにより、在り方が大きく変わりつつあります。その変化を追い風に、売り場づくりや運用改善まで提案し、新たな収益モデルの実現を支援できる魅力があります。 ★パブリックファニチャーインターナショナル事業部★ オフィス・商業施設・飲食など幅広い公共空間が対象です。デザイン性の高い家具を軸にレイアウトや導線設計まで提案し、空間価値を根本から変えていきます。業界ごとに異なる課題に向き合いながら、家具提案から空間設計までスキルを広げられます。 ★ホテル事業部★ ホテル空間を丸ごと提案できるのが特徴です。客室家具から備品、バックヤード設備まで幅広く扱い、デザインやレイアウトにも営業が関与していきます。顧客の抽象的な要望を形にし、空間価値を創り上げる面白さがあります。
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- 【転勤なし/東京・日本橋】 ※住まいと希望を考慮し配属 ■東京店:パブリックファニチャーインターナショナル事業部/ホテル事業部/メディカル事業部 東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F <受動喫煙対策:屋内全面禁煙>
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- 【東京】 月給:325,500円~361,170円(固定残業代・一律手当を含む) ※上記月給には固定残業代として月16~18時間分/一律月4万円、一律手当として営業手当2万円、住宅手当3万円を含む 想定年収:508万円~568万円 ★いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
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設立 1978年
従業員数 72名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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事務職/家庭と両立できる安定企業/産休育休復帰社員活躍中
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- 【具体的には…】 <一般事務> ◆電話や来客の応対 ◆受発注手配・伝票入力 ◆請求書照合 ◆在庫管理 ◆各種書類の管理 など <入社後は…> 1年間は、教育係の先輩を中心にメンバーがあなたの成長をサポート。 会社の規定など基本から丁寧に教えていきますので、ブランクある方や未経験の方もご安心ください。 ◎コミュニケーション力が活きる職場! 大手企業と頻繁にやりとりを行うので、仕事を通してあなたのビジネススキルも自然と磨かれます。 わからないことや困ったことがあれば周りの先輩たちにすぐに相談を。 コミュニケーション力を発揮しながら、協調性をもってお仕事に取り組んでいただければと思います! <安定性や働く環境も!> 国内有数の総合製紙メーカー【大王製紙】グループの専門商社である当社。業界大手ならではの安定性は働く環境にも反映されており、福利厚生や評価制度がしっかり整えられているのも、魅力のひとつです。
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- ★大阪支店勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎★ 大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-2 高麗橋ウエストビル5F <アクセス> 地下鉄「淀屋橋駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給18万7000円以上+各種手当+賞与 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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塗装の施工管理(公共インフラ)転勤無/年休120日(土日祝)
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- \Pick up!ページもぜひご覧ください/ 橋梁や公共施設など、地域インフラを支える塗装工事の施工管理をお任せします。 【具体的なお仕事】 …………………… ・作業スケジュールの管理、指示 ・工程・品質・安全管理 ・施主との各種打ち合わせ ・見積書・報告書等の作成 ・その他、施工管理に付随する業務 <工事内容> 橋梁の塗り替え工事をはじめ、公共インフラやプラント施設、建築物などの塗装工事を担当します。官公庁案件が中心のため、安定した受注基盤があります。 <担当エリア> 現場は新潟県内が中心です。遠方への出張は基本的になく、直行直帰も可能です。 <現場規模> 10~20名程度の協力会社スタッフと進める案件が中心。 施工管理として現場全体をまとめていきます。 【入社後の流れ】 …………………… ▼まずは基礎知識を学習 建設業法や公共工事の流れ、工事受注後の手続きなど、業務に必要な基礎知識を学びます。(座学研修) ▼先輩と現場へ同行 教育担当の先輩社員と一緒に現場へ入り、工程管理や安全管理など施工管理の仕事を実務を通じて覚えていきます。 ▼少しずつ担当業務を拡大! 経験や習熟度に合わせて業務をお任せします。分からないことを質問しながら、一歩ずつ成長していきましょう。 \ここもポイント!/ ◎街のインフラを守る ………… 橋梁や公共施設、プラント設備などの塗装工事を担当。 自分が携わった橋や設備が長く地域に残り、多くの人の暮らしを支える仕事です。 ◎働きやすい環境 ………… 案件は新潟県内が中心で、遠方出張はほぼなし。 土日祝休み・年間休日120日で、直行直帰も可能です! ◎資格取得も会社がサポート ………… 未経験から実務経験を積みながら、施工管理に必要な資格取得を目指せます。 資格取得費用は会社が負担します。 面接時には会社説明や先輩社員との面談も実施します。 仕事内容や働き方について詳しく聞けるため、未経験の方も安心してスタートできますよ◎
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】★U・Iターン歓迎 ■本社 新潟県新潟市東区浜谷町1丁目9-36 JR越後線「新潟駅」から車で15分 ◎受動喫煙対策:あり
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- ■月給250,000円~380,000円 ※年齢・経験・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途支給します。
設立 1976年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(編集・企画・営業)/年休125日以上/転勤なし
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- 1968年創刊の「月刊レジャー産業資料」をはじめとした、多くの雑誌を通して幅広い業界の経営情報を発信し続けている当社。 今回あなたには、希望や適性に応じて、【編集・セミナー企画・営業】いずれかの業務をお任せします。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー 【編集】 ──── ▼企画立案 ▼取材・撮影 ▼原稿チェック ▼入稿・校了対応 <担当するのは…> 『レジャー産業資料』をはじめとした月刊誌や季刊誌、書籍など ◎詳細は原稿下部をご覧ください! 【セミナー企画】 ──────── ▼テーマ、構成の企画・立案 ▼講師のキャスティング、会場の手配 ▼プログラム、パンフレット等の作成 ▼会場準備・実施運営 【営業】 ──── ▼雑誌の広告営業、タイアップ企画営業 ▼広告の進行管理 ▼展示会(自社主催)への出展募集 【入社後の流れは…】 1)導入研修 まずは当社の事業・各セクションの業務内容を知るところからスタートします。 ▼ 2)配属 その後は配属先にて、先輩社員からOJTを通して実務を学んでいきます。 あなたにあわせたレクチャーを行いますので、わからないところや不安なことはいつでも相談できる環境です! ~ 魅力POINTをご紹介 ~ 【★】こんなスキル習得、経験ができる! ・編集:散逸した情報をまとめ、整理するスキル ・企画:社内外問わず様々な方々とコミュニケーションを取る力 ・営業:雑誌が発刊されるまでを逆算し、制作のスケジュールを管理していく経験からディレクションする能力 【★】知識習得への支援も◎ より知識やスキルを向上させたい意欲がある方への支援も行っています。 研修会、各業界関係者との交流会などへの参加も可能で、費用は会社が負担。雑誌や書籍購入時にも、代金を支給しますので、安心して知識を習得できますよ!
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- 【転勤なし/駅から徒歩1分】 ■東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F <交通アクセス> ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・JR「東京駅」南口より徒歩9分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【月給】25万円以上 + 賞与年2回(実績:計5カ月分) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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設立 1991年
従業員数 212名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全16件
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施工管理/未経験OK/年間休日125日/昨年賞与年6カ月支給
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- 【トプレックとは…?】 東証プライム上場・東プレグループの安定基盤です。 冷凍・冷蔵の物流は景気に左右されにくく、施工依頼は年々増え業績も右肩上がり! だからこそ腰を据えて長く働け、国家資格の取得費用は会社が全額負担。 未経験からでも着実にキャリアを築けます。 【具体的な仕事内容は…?】 スーパーやコンビニの冷たい食品を保管する、冷凍・冷蔵倉庫づくりの現場をまとめる仕事です。自分で工事をするのではなく、打ち合わせから引き渡しまでの進行管理をお任せします。 ▼お客様のニーズをヒアリング ▼設計図をもとにスケジュール組み立て ▼資材や職人の手配 ▼予算のコントロール ▼現場の安全と進捗管理 ▼引渡し! 【この仕事のPOINTは…?】 ★お客様と直接やりとりできる 打ち合わせの相手は、冷凍・冷蔵車で既にお付き合いのある大手スーパーや物流会社などです。間に別の会社を挟まず直接話せるので、話が早く、仕事を進めやすいのが特徴です! ★これからもニーズが絶えない領域 私たちが提供するのは生活に欠かせない「食」や「医療」を支えている社会インフラです。景気に左右されることなく、一生モノのスキルを身につけながら長く活躍できます! 【入社してからは…?】 習熟度に合わせて研修を進めていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます! ▼入社~約半年 先輩社員からレクチャーを受けてOJTをスタートします。 実際に現場に立ち、基礎知識や業務の流れを習得していただきます。 ▼半年目以降 小規模な案件を担当します。 先輩がチェックやフォローをしますので独り立ちを目指して業務に慣れていきましょう。 ▼資格取得にもチャレンジ 業務と並行して資格取得にもチャレンジしていきましょう。 建築施工管理技士、管工事施工管理技士の資格取得費用は会社が全額負担します。資格取得後は毎月資格手当が支給されます!
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- ★原則直行直帰★東京本社または大阪SCへの配属となります <本社> 東京都中央区日本橋茅場町1-13-12(さくら日本橋ビル8階) ==アクセス== 東京メトロ 東西線・日比谷線「茅場町」駅4b出口 徒歩1分 <大阪SC> 大阪府摂津市鳥飼中2-5-33 ==アクセス== 近畿自動車道 摂津北・南ICより約6.5km ※入社後、一定期間は東京本社にて研修となります。 ※全国への出張があります。出張先での住居は会社が社宅を準備します。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万4,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万4,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \明確な評価制度あり!/ 定量面と定性面の2軸で評価。頑張りはしっかりと昇給・賞与額に還元します。
設立 1995年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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航空機のタイヤホイールの洗浄/未経験歓迎/夜勤なし/車通勤可
- 締切間近
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- \未経験スタートが当たり前!/ 空を飛ぶ航空機のタイヤホイールの洗浄があなたのお仕事。 おそらく今までに経験したことがある、という方はかなり少ないのではないでしょうか? そのくらい、ちょっとレアなお仕事なんです! 現在は20代~50代まで幅広い年代が活躍中! 50代の方の採用実績もあり、年齢を気にせずチャレンジできます◎ ★仕事内容 航空機のホイール(タイヤ部分)を洗浄・点検し、安全な運航を支える仕事です。 ボーイング機などの航空機で使用されるホイールを扱い、チームで作業を進めます。 未経験からスタートした社員が多数活躍しており、作業手順も決まっているため、応募時点での専門知識や経験は不問です! <具体的な作業手順> ◎航空機ホイールを自動洗浄機へセット ◎洗浄後の仕上がりチェック・点検 ◎ウエスを使った磨き・仕上げ作業 ◎その他、付随する軽作業 など <入社後の流れ> 作業はマニュアルに沿って進めるため、特別な資格や経験は不要です。 機械の操作もボタン操作が中心なので、「製造業は初めて」「機械操作に自信がない」という方も安心してスタートできます! <お仕事のポイント> 作業は6~7名のチームで分担して行います。 一人で業務を抱え込むことはなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
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- 【転勤なし/車通勤OK(無料駐車場あり)】 千葉県成田市野毛平工業団地内 <アクセス> ◎「寺台IC」より車で10分 ◎「京成成田駅」からバスあり ※受動喫煙対策:あり(喫煙室あり)
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- 時給1500円以上+交通費+残業手当 <収入例> 月収25万2000円(時給1500円×8時間×月21日) ★週払い制度もあり!
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設備点検/50代・60代活躍中/未経験歓迎/基本定時退社
- 締切間近
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- 建物の設備点検業務をお任せします。 ◎電気・ガスなどの設備点検 ◎日常清掃・現場巡回 ◎修理・配線対応 ◎各種折衝 ★全ての業務を最初からお任せするわけではありません!先輩社員がひとつずつ教えていきますので、未経験の方も安心してください。 <仕事のポイント> 業務にはすべて詳細なマニュアルがありますので、迷うことも少なく、仕事が進めやすい体制です。 また、接客対応などはほとんどありません。 接客や営業トークが苦手な方でも活躍できる環境です! <ある日のスケジュール> 09:00/出勤・挨拶・鍵開け・簡易清掃 10:00/現場巡回・設備点検 12:00/お昼休憩 13:00/設備点検・大浴場の準備・突発対応など 18:00/退勤(ほぼ定時退社が叶います!) ★夜勤対応なし。「働き方を見直したい」という理由で転職してきたメンバーも多く活躍しています。 <資格取得支援充実> 働きながら国家資格の取得が目指せます! 当社のメンバーで取得を目指す方が多いのは下記の資格! ◎第二種電気工事士 ◎危険物取扱者乙種4類 ◎ボイラー技士(2級以上) ◎冷凍機械責任者(3種以上) ◎建築物環境衛生管理技術者 取得を希望する場合は会社が参考書を支給。 有資格者の先輩からも直接指導が受けられます。さらに、月に一回の面談でも勉強の進捗をサポート。 合格までがっちり伴走します!
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- <転勤なし/車通勤OK> 千葉県八街市小谷流 受動喫煙対策:あり
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- 時給1,800円以上+交通費+残業手当 <月収例> 月収30万2,400円(時給1,800円×8時間×月21日/スタート時) 月収33万6,000円(時給2,000円×8時間×月21日/3年目) 月収38万6,400円(時給2,300円×8時間×月21日/リーダー)
設立 1987年
従業員数 72名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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コーポレート部門(管理職)/経理・人事経験歓迎/転勤なし
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- コーポレート部門にて、バックオフィスの実務を統括し、マネジメント・育成や連携を担う課長職としてご活躍いただきます。 ======== 具体的には… ======== バックオフィス実務の統括・サポートを通じて、実務担当スタッフ4名(30代)のマネジメント・育成を行い業務の質向上、体制強化を行います。また、リスク・コンプライアンス対策、事業継続など、これまでの管理職経験や知見を活かした活動にも参画して頂きます。 <各領域の実務例> ■経理 ・月次、四半期決算 ・税務 ・原価計算 ・予算予測作成 ■人事労務 ・勤怠管理/労務管理(給与・賞与計算、他) ・採用活動 ・評価制度、人事制度整備 ・社員育成、教育 など ■総務 ・株主総会、各種役員会事務局 ・リスク・コンプライアンス、ガバナンス管理、法務 ・防災、事業継続 ・事務所、設備、機器管理 など \ POINT!/ ★さらなる活躍のフィールドも まずはバックオフィスの安定に取り組んでいただきますが、将来的には事業部との連携を密にし、当社の課題解決施策を考えたり、上層部にも提案したりなど、さらに活躍のフィールドが広がります。 ======== 入社後の流れ ======== 【入社直後】 まずは課長候補(副課長)として経理、人事、総務の各メンバーの実務サポートを行い、当社での業務や環境に慣れていただきます。 OJTにて業務に習熟しながら、適性とスキルに合わせた領域をお任せしていきます。 ▼ 【1年後】 入社から1年を目途に、本格的に課長職としてご活躍いただきます。 ※あくまで目安であり、ご経験や適性、スキルによっては早い段階でお任せする場合もあります ▼ 【ゆくゆくは…】 部長候補として、部門をけん引する役割を期待しています。
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- 【茅場町駅徒歩3分/転勤なし】★中央区日本橋の本社勤務★ 【本社】 東京都中央区日本橋茅場町1-2-5 <アクセス> 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線 「日本橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり) ※喫煙ルール:あり(勤務時間中の喫煙は禁止)
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- 月給32万円~40万円+賞与年3回 ※初年度年収として580万円~700万円を想定しています。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。
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設立 -
従業員数 177名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスエンジニア/未経験歓迎/年休126日/フレックス制
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- 現場へ訪問し「なぜ壊れたのか」を考え、お客様・営業・サービス工場・協力会社をつなぐポジションです。 コミュニケーションは約7割。技術だけでなく、人と関わる力も身につきます。 ■具体的には ーーーー ・現場訪問 └車両の状態や故障内容を確認。「どんな状況で不具合が起きたのか」を丁寧にヒアリングします。 ・修理計画の立案 └原因を分析。サービス工場や協力会社と連携し、修理方法や納期を調整します。 ・営業サポート └営業担当とお客様を訪問し、技術的な視点から修理内容やメンテナンス方法をご説明。専門知識を活かして営業活動を支えます。 ・アフターフォロー └修理完了後も定期的に訪問。「困ったら○○さん」と頼っていただける関係づくりも大切な仕事です。 ※デスクワークは1日2時間ほど。適性や希望によっては、工場で修理をメインに行う道もご用意可能です。 \幅広いスキルが身につきます!/ 扱うのはダンプカーやミキサー車、ごみ収集車など、さまざまな特装車。多彩な車両に触れながら専門知識を身につけられます。 また、お客様や営業、サービス工場、協力会社など多くの人と連携するため、機械・油圧・電気の知識だけでなく、コミュニケーション力や調整力、問題解決力まで磨けることも魅力です。 □デスクワークは1日2時間ほど □適性や希望によっては、工場で修理をメインに行う道もご用意可能です ■入社後の流れ ーーーー ▼集合研修/1週間 教育専門チームによる座学・実習。特装車の仕組みや基礎知識など、実物模型を使ってイチから学べる導入研修です。 ▼OJT研修 研修を終えたら、配属先の先輩社員からOJTで業務を教わっていきます。実務を通してレクチャーするので未経験でもしっかりと知識が身につきます。 ▼ひとり立ち 1年~2年ほどでエリアの指定サービス工場の担当を持ち、ひとり立ちとなります。 ★入社1年後、1週間の教育実習あり
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- 【希望を考慮し全国にあるいずれかの拠点に配属します】 <関東> ■関東営業所 ■千葉出張所 ■東京第一営業所 <東海> ■中部営業所 ★採用強化中 <中国> ■中国営業所 ※配属地はご希望を考慮のうえ、決定します ※転勤はご自身の希望やご家族の状況などを考慮し相談のうえ、決定します ※受動喫煙対策:屋内及び屋外禁煙(全面禁煙)
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- 【高卒以上】 月給:22万5000円~36万円+各種手当+賞与(実績5.4カ月分) 【大卒以上】 月給:27万1500円~36万円+各種手当+賞与(実績5.4カ月分) ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★給与は全国どの拠点でも一律です! <キャリアについて> ☆年収UP!将来的には、後輩を育てていく立場としてご活躍も! 知識や技術力を磨き、チームリーダーへ昇進することや、担当エリア内にある当社指定サービス工場で修理メンテナンスに関する指導・アドバイスを行うことも可能です。 <評価制度> ■昇給に結び付く能力評価および面談 年1回 ■賞与に結び付く業績評価および面談 年2回
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設立 1997年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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携帯アドバイザー/年休127日/有給消化率100%/住宅手当
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- 千葉県内のドコモショップで、お客さまの受付やスマートフォンに関するご案内をお任せします。 ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ ■ご来店されたお客さまの受付・接客 ■携帯電話や料金プラン、各種サービスのご案内 ■お客さまに合った商品・サービスのご提案 ■スマートフォンの操作方法のサポート など ◎予約システムを活用して来店状況を把握でき、日々のスケジュールが立てやすいのがポイントです! ★未経験から学べる研修 ━━━━━━━━━━ ▽まずは座学研修から 料金プランやサービスの内容など、仕事に必要な基礎知識を学びます。 ▽つぎは練習用の端末で実践 受付の進め方やスマートフォンの操作方法を、実際に端末を使いながら覚えていきます。 ▽いよいよ店舗でOJT 3~4名のチームに加わり、先輩の接客を見学するところからスタート。 簡単な対応から少しずつ挑戦し、できることを増やしていきましょう。 ◎分からないことは、その場ですぐ先輩に相談できます。一人で抱え込ませることはありません! ★頑張りをきちんと評価 ━━━━━━━━━━ 売上などの数字だけでなく、仕事への取り組み方や日々の努力も評価。成果とプロセスの両面を、昇給や賞与に反映しています。 経験を積んだ後は、チームリーダー、窓口チーフ、副店長、店長へとステップアップすることも可能です。 ◎頑張った分だけインセンティブで還元!数字の成果と日頃の努力を2軸で評価します。 ◎入社6カ月で10万円支給!モチベーションアップにつながります。 ★無理なく続けられる環境 ━━━━━━━━━━ ・残業は月平均20時間以下 ・月3日のノー残業デーを実施 ・遅くても19時頃には退勤 ・各店舗に休憩室を完備 …リクライニングソファ、TV、冷蔵庫、電子レンジなど過ごしやすい環境です。 ※設備は店舗により異なります ◎仕事終わりの時間もしっかり確保しながら、オン・オフを切り替えて働けます♪
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- 【千葉県内の各店舗/転勤なし/U・Iターン歓迎!】 車・バイク通勤OK!各店舗に駐車があります! 勤務地はご希望を考慮します! ■1:ドコモショップ佐倉志津店:千葉県佐倉市上志津1707-3 ■2:ドコモショップ四街道店:千葉県四街道市鹿渡1134-7 ■3:ドコモショップ佐倉寺崎店:千葉県佐倉市寺崎北5-1-8 ★U・Iターン歓迎!★ ━━━━━━━━━━ 家賃補助で一人暮らしデビューを応援。 東北・中部地方など、千葉県外からの応募実績もあります。 東京都心まで約1時間で行けるので、アクセスの良い環境です! ※受動喫煙対策:各店舗に禁煙ルームあり(分煙)
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- 【月収モデル】 ◎月収35万円(20代前半/副店長) ◎月収30万円(20代後半/チーフ) ◎月収23万円(20代前半) ※月給+役職手当+資格手当 【月給】 大卒以上:月給22万2000円以上 短大・専門卒:月給21万4000円以上 上記以外:月給20万6000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給! ★頑張りはしっかり評価・還元★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月々の成果、半年ごとのアンケートの2つの視点で評価し、目標に対する成果を数値として反映します。 さらに、半年ごとに行うアンケートでは、数値では見えない頑張りも評価。 目標達成で出る数字の成果と数字では出ない頑張りの両方を、昇給や賞与に反映し、収入へ還元しています!
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設立 1997年
従業員数 750名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【学習経験で応募可】IT現場の運営サポート◆将来のリーダー候補/4~5名のチーム管理へステップアップ
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- 【東扇島常駐/IT実務未経験でも学校等でインフラ関連の学習をしていれば応募可/将来マネジメントを目指したい方へ/4~5名のチーム運営/年間休日125日/残業月10h程度】 ■採用背景 東扇島のキッティングセンターにて、サーバーの初期設定や出荷前対応を行うチームの運営をサポートします。入社後は実作業を通じて業務を学び、徐々に外部スタッフやパート社員を含む4~5名の進捗・品質管理、作業指示、顧客との調整を担当します。実務未経験でも、学生時代にITを学んだ経験(特にインフラ)があれば応募可能です。 顧客先へお伺いすることもございますが基本は東扇島にて勤務の前提です。 ※将来的に新規プロジェクトに携わられる際、勤務地が変更となる可能性もございます。 ■概要 入社後は上長のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せします。 ・サーバーのキッティング、初期設定、動作確認 ・メンバーへの作業説明、進捗・品質の確認 ・4~5名のチームの業務割り振り、シフト調整 ・発注元や協力会社との作業内容・納期の調整 ・手順書の作成、業務フローの見直し ・障害発生時の一次対応、上長への報告 ※入社直後からすべての管理業務を任せることはありません。まずは現場業務を理解し、徐々にチーム運営を担当します。 ■ポジションの魅力 ITの専門知識やマネジメント経験が十分でなくても、将来のリーダーを目指せるポジションです。 学生時代に情報系分野を専攻していた方、もちろんエンジニアの方も歓迎いたします。 技術を極めるよりも、人と関わりながらチームを動かす仕事に興味がある方に適した環境です。 ■キャリアパス 入社後は、サーバーのキッティングや動作確認を通して、業務の流れや製品知識を学びます。その後、メンバーへの作業説明や進捗確認など、取り組みやすい管理業務から段階的に担当します。 将来的には以下のキャリアを目指せます。 ・4~5名のチームリーダー ・新規チームの立ち上げ担当 ・複数チームを統括するサイトマネージャー ・発注元との折衝メイン担当 ■働き方 協力会社様もいらっしゃるため、業務量は調整可能。 24時間365日といった働き方ではございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東扇島 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ESR東扇島ディストリビューションセンター1 受動喫煙対策:その他(顧客先による) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 +時間外手当全額+賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与:年2回(6月・12月/3.4カ月分) ■昇給年1回(4月※毎年必ず昇給しています!入社1年の昇給率3%以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【自社請負】大規模PCキッティング現場の運営管理リーダー◆大手取引先と折衝/安定取引実績あり
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- 【東扇島/エンジニア経験を活かして人員管理へ/自社請負チームの運営を担当/発注元との調整・業務改善にも挑戦/将来はサイトマネージャーへ/年間休日125日/月平均残業10h ■採用背景 東扇島のキッティングセンターにて、NW機器検査領域のリーダー/サブリーダー候補として、検査業務の実務推進と、品質を安定させる運営体制づくりを担っていただきます。 今後の請負領域拡大を見据えた増員募集です。 技術経験を活かし、今後は人や組織のマネジメントへ進みたい方を求めています。 顧客先へお伺いすることもございますが基本は東扇島にて勤務の前提です。 ※将来的に新規プロジェクトに携わられる際、勤務地が変更となる可能性もございます。 ■概要 東扇島のキッティングセンターにて、NW機器検査領域のリーダー/サブリーダー候補として、外部スタッフやパート社員を含む4~5名のチーム運営をお任せします。 検査業務の実務推進と、品質を安定させる運営体制づくりを担っていただきます。 顧客先へお伺いすることもございますが基本は東扇島にて勤務の前提です。 ※将来的に新規プロジェクトに携わられる際、勤務地が変更となる可能性もございます。 ■業務詳細 NW機器の検査業務を軸に、チーム全体が同品質で稼働できる仕組みづくりまで広く担当いただきます。 ・ネットワーク機器の検査、確認、出荷前チェック ・検査手順の整備、マニュアル作成 ・検査品質を均一化するためのフロー標準化 ・BPメンバーの進捗確認、シフト管理 ・発注元との運用調整、報告、改善連携 ・納期、品質、生産性を意識した現場運営 ■魅力 ・キャリアの広がり: 現場作業だけでなく、標準化や運営設計まで任されるため、リーダー経験を広げたい方に適したポジションです。将来的には別機器チームの立上げや複数現場の統括など、請負領域全体を見渡すキャリア形成も目指せます。 ・段階を踏んだ成長支援: ネットワーク等のIT知識を活かせます。一方で、入社直後からすべての管理を任せるわけではありません。ITの専門知識と現場経験を持つ上長のサポートのもと、業務や顧客への理解を深めながら、徐々にリーダー業務を身につけられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東扇島 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ESR東扇島ディストリビューションセンター1 受動喫煙対策:その他(顧客先による) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~701万円 <賃金形態> 日給月給制 +時間外手当全額+賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与:年2回(6月・12月/3.4カ月分) ■昇給年1回(4月※毎年必ず昇給しています!入社1年の昇給率3%以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理(未経験OK/賞与年2回/資格手当など各種手当充実)
- NEW
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- 管理部にて、経理業務を中心にご担当いただきます。 少数精鋭の組織なため、経理業務だけでなく総務などの事務業務もお任せする場合があります。 ★経理経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます! ■□━━━━━━ 業務内容詳細 ━━━━━━■□ ・経理伝票処理 ・経費精算 ・入金・決済管理 ・書類作成、 発送業務(請求書等) ・月次決算業務(入出金処理、 各勘定への計上) ・各営業所からの問い合わせ対応 <ゆくゆくは以下もお任せ!> ・給与・社保関連業務 ・決算書類作成等の年次決算業務 ・業績管理(予実管理) ・資金管理 ・親会社への連結決算関連資料などの作成、 報告 ・国税関連の確定申告処理、 納付手続き ・地方税の申告・納付手続き ・内部・外部監査対応 ・債権・債務・固定資産・リース資産管理 ★幅広く業務に携わっていただきますが、全て一人にお任せすることはありません。他のメンバーと手分けをしながら担当するため、ご安心ください! …大切なポイント… 業務上、社内外多くの関係者と連携します。 密にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきましょう。 ■□━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━■□ 先輩によるOJTで仕事を覚えていきます。 段階を踏んで徐々に業務範囲を広げていくため、着実に業務が身につきます。 ★さらなるスキルアップも! 希望すれば親会社が主催するWeb研修にも参加可能♪ 経理の知識や使用ツールなどの理解を深める研修があり、スキルアップを後押しします。
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- 【本社勤務/転勤なし/地下鉄「勝どき駅」より徒歩7分】 ■東京都中央区勝どき6-5-3 <交通アクセス> ・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩7分 ・都営バス:都04 東京駅南口発 豊海水産埠頭行き「豊海区民館入口」正面 ・都営バス:門33 両国駅発 豊海水産埠頭行き「豊海区民館入口」正面 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
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- 月給23万円~25万円以上+各種手当+賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には一律地域手当(月2万円)を含みます。 ※残業代は別途全額支給。
株式会社アイガー TOKYO PRO Market市場上場
設立 1990年
従業員数 125名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全1件
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企画営業/年間休日124日/土日祝休/在宅勤務あり/東証上場
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- 「決まった商材を売る」のではなく、課題抽出から企画・制作まで一貫して担当する企画営業として、クリエイティブと戦略の両軸で課題解決を行うポジションです。 “売るための営業”ではなく、『課題解決型 × クリエイティブ × 企画力』を強みにした独自の営業スタイルが特徴です。 【具体的な業務例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■お客様へのヒアリング(課題・ニーズの抽出) ■デザイナー・カメラマンなど社内クリエイターとの制作ディレクション ■広告戦略の企画立案・プレゼン ■取材・撮影のスケジュール調整・立ち合い ■制作物(パンフレット・Web・映像など)の進行管理・納品 ■新規顧客へのアプローチ・提案(訪問・テレアポ・プレゼンなど) ■見積作成などの事務業務 ☆大学案内パンフレット(100ページ~200ページ)やブランドサイトなど、大型案件も多数。 制作期間は10カ月~1年ほどの案件もあり、“つくり上げる手応え”を味わえる仕事です。 ☆訪問・制作調整・事務作業など、スケジュールは自分で組み立て可能。 午前は外出、午後は制作打合せに集中するなど、メリハリをつけた働き方ができます。 \当社ならではのPOINT!/ ◆教育業界と大手上場企業と100%直取引 学校・大学案件ではシェア約1/3の実績。 コンペでは5社~10社の競合の中、受注率は50%超。 価格勝負ではなく、“企画力で勝負する営業”です。 ◆企画立案から納品まで一貫して担当 「提案だけ」「ディレクションだけ」ではなく、アイデアが形になるまで責任を持てる点がやりがいです。 ◆専門職70名の制作部と連携 デザイナー・カメラマン・ライターなどが社内に在籍し、質の高いアウトプットを提案できる体制があります。 ◆目に見える成果がやりがいに 自分が携わったパンフレットやWebサイトが実際に世に出て、多くの人の目に触れる。 その“形に残る成果”が、大きなモチベーションになります。
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- 【転勤なし/週1の在宅勤務可】東京・愛知・大阪 ■東京本社 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階 ■首都圏営業部 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館18階 ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋22階 ■大阪事業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル15階 ▽交通アクセス ・東京本社:東京駅直結 ・首都圏営業部:東京駅から徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 ☆週1回在宅ワーク可能 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月給26万6000円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 1994年
従業員数 4,021名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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施設の管理スタッフ/土日祝休/完全週休2日/年間休日120日
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- 多くの人が利用するオフィスビル・商業施設などで、 人々が安心して過ごせる快適な空間づくりを行ってきた当社。 おかげさまでご依頼数が年々増え続けている現状を受け この度体制強化に向けた管理スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 清掃現場の円滑な運営を支えるための下記業務をお願いします。 <詳細> ◆オフィスビル・商業施設の施設運営管理 ◆作業の仕上がりや進行状況の確認(1日2~4件程度) ◆パートスタッフの採用・教育・フォロー ◆スタッフの配置・シフト管理 ◆お客様へのご提案(ノルマなし) ※施設の清掃に伴う管理業務となります。 └ 全体の円滑な進行を整えるための調整が主な業務です。 ※入社後はまず丁寧な研修から行います。 ◎施設例…オフィスビル、大型商業施設、駅ビル、アミューズメント施設、病院 など <入社後の流れ> 入社後は、施設運営の流れや業務全体を現場で学ぶところからスタート。経験に応じて管理業務を段階的にお任せしていくため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です。 <この仕事で大切にしていること> 施設の品質を守るためには、現場で働くスタッフが安心して動ける環境づくりが欠かせません。スタッフは清掃業務を行うパートの方々が中心。相手に寄り添ったコミュニケーションを通じて、現場全体を円滑に整えていくことが求められます。 <安定して働ける環境> 業務を通じて「他の施設も頼みたい」「清掃エリアを拡大して欲しい」といったご要望に対しての対応はありますが、会社的にはノルマなども一切なく、管理業務に集中することができます。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与、各種手当、福利厚生も充実。土日休みなのでライフワークバランスも取りやすく、無理なく続けやすい環境です。
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- 【東京(台東区)・埼玉(戸田市・所沢)】 ※転勤なし ⇒遠方からのご応募の場合最大月6万円の家賃補助制度が利用可能です。 ※マイカー通勤OK ■東京営業所|東京都台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル <交通アクセス> ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「田原町」徒歩7分 ■埼玉営業所|埼玉県戸田市新曽南4-4-27 <交通アクセス> ・JR「戸田公園駅」徒歩22分(車で約4分) ■所沢拠点|埼玉県所沢市くすのき台一丁目 <交通アクセス> ・各線「所沢駅」駅すぐ \遠方からの応募の方へ“最大6万円”の家賃補助あり/ 弊社では勤務に引越しを伴う場合、最大月6万円を会社で支給する「単身者家賃補助制度」を導入しています。遠方からのご応募がなるべく負担にならないよう会社としてもできる限りの支援を行わせていただきますので、勤務地以外のエリアにお住まいの方もご安心ください。
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- ■東京営業所 【平均月収26万円~31万円】 *月給23万1000円以上+賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。 ■埼玉営業所 【平均月収25万円~30万円】 *月給22万7000円以上+賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
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一般事務スタッフ/土日祝休/日本の福祉を支える社会貢献企業
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- 人生100年時代をここちよく過ごせるよう 地域の自治体、福祉施設を運営する法人企業や ご利用者様に対する福祉用具のレンタルサービスを通じて より良い社会を目指す当社。 福祉に携わる人々全てが幸せになれる未来を目指し 事務スタッフとして下記業務をご対応いただきます。 <総務サポート業務> ◆電話やメールでのお問合せ応対 ◆現金・入金・返金確認 ◆備品など各種発注 ◆書類作成(請求書、支払連絡票 等) ◆介護情報に関わる確認 ◆出勤状況確認・作成 他 <事務サポート業務> ◆外出中の営業担当への連絡対応 ◆販売品入荷入力・出庫表作成 ◆商品販売・住宅改修工事の売上計上 ◆書類作成(契約書、納品書 等) ◆顧客管理およびファイリング 他 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※経験者の方は得意分野から即戦力として活躍いただくことも可能です **業務内容は希望・適性・得意分野を考慮** 事務サポート全般に携わっていただくため業務内容は多岐に渡りますが、もちろん全てをいきなりお任せすることはいたしません。データ入力など簡単な業務から慣れていただければと考えておりますので、未経験の方もご安心ください。もちろん経験者の方は得意分野から即戦力として活躍することが可能です。 **将来に役立つ介護の知識が学べる** 自分や家族が高齢になったとき、介護は避けては通れない問題。業務を通じて年齢を重ねても快適に暮らすための知識が身につくため、ご自身や身近にいる大切な人を守るための知識も身につく環境です。
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- 【東京都台東区(蔵前駅)/横浜市港北区(北新横浜駅)】 ※転勤なし/最寄り駅より徒歩5分以内で通勤便利♪ ■シルバーサポート 東京店 東京都台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル <交通アクセス> ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・都営浅草線「蔵前駅」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩7分 ■シルバーサポート 横浜店 神奈川県横浜市港北区新羽町994-2 <交通アクセス> 横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」徒歩5分
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- 月給23万500円~26万7000円+各種手当+賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
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設立 1952年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/賞与4カ月分/土日休/年休120日
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- トラクターやフォークリフト、 発電機向けのディーゼルエンジンなどに 使用される『金属部品』の製造をお任せ! たとえば…ブレーキなど、 車体に必要不可欠な各種部品を 【毎月8万個以上】出荷しています。 / そんな当社で 働く魅力をご紹介! \ 1)未経験でも安心◎ ●個人のペースに合わせてじっくり研修 ●マニュアル完備・サポート万全 「先輩たちが教えるのが本当に上手です! 私のペースを見ながら、 分かりやすく教えてもらえました!」 (先輩からのメッセージ) 2)働き心地抜群 ●人の成長を皆で応援する風土 ●社員が無理せず働ける配置を実施 ●負荷を減らすべく自動化も導入中 3)私生活も不安ナシ! ●2026年から年休120日にアップ! ●賞与昨年度実績:4カ月分 ●家族手当や住宅手当など手当多数 …………………… 入社後の流れ …………………… まずは1週間の研修で基礎を習得! ・工場の安全ルールや基本動作 ・計測器(ノギス・マイクロメータ)の使い方 ・加工するための機械の操作手順 ・検査、梱包の流れ など 研修後は、先輩のサポートのもと、 簡単な工程からスタートしていきます! 「素材をセット」「加工後に測定」 「梱包」のシンプル3ステップなので、 未経験の方でもご安心ください◎ ▼ 入社半年~1年後 各工程をローテーションしながら、 より難易度の高い製品づくりや、 段取りや品質チェック業務など、 少しずつチャレンジしていきましょう。 ★成長を強制することはありません! 上を目指していくことはもちろん、 1つの工程で技術を磨き続けるのもOK ▼ ゆくゆくは… 機械を動かすためのプログラム作成や 後輩指導などに挑戦することも可能◎ また、【未経験入社から4年で班長】へと 昇格した女性社員も活躍しており、 性別や入社年数に関係なく、 日々の努力と成果を正当に評価します!
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- 【茨城県稲敷市の本社勤務/転勤なし/冷暖房完備】 ★マイカー・バイク通勤OK!駐車場完備&交通費は全額支給◎ ★工場内は冷暖房完備ですので、快適に働けます! ■本社:茨城県稲敷市中山1307 新利根工業団地内 < アクセス > ・JR常磐線「龍ケ崎市駅」より車で30分 ・圏央道「稲敷IC」より車で10分 ※受動喫煙対策:オフィス内分煙
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- < 未経験の方 > 月給:20万円~30万円 + 各種手当 + 賞与年2回(昨年度実績:計4カ月分) < 経験者の方 > 月給:20万円~35万円 + 各種手当 + 賞与年2回(昨年度実績:計4カ月分) ※試用期間終了後、給与は、スキルや経験、前職給与などを考慮し、決定します。
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設立 1983年
従業員数 5,812名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全126件
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キャリアチェンジ歓迎/ITエンジニア/2~3年でリーダーへ!
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- 金融・保険業界、官公庁などの社会インフラを支えるプロジェクトから AI・DXなど最新技術を活用した案件まで、幅広い業務に携われます。 社会を支える大規模プロジェクト×最先端技術にチャレンジできる環境です! 【入社後は?】 ▼STEP1 入社後1年は、先輩社員の下でOJT研修 ベテランの先輩と一緒にプロジェクトに入ります。スキルに応じて即実践も可能! まずは実践で手を動かすことからスタート。すぐ隣に先輩がいるので、わからないことはその場ですぐに解決でき、着実にスキルが身につきます。 ▼STEP2 1~2年目で独り立ち 独り立ちのあとは、叶えたいキャリアを目指してステップアップ! スキル向上のために様々な言語やツール、最新テクノロジーの案件で経験を積めます。 ▼STEP3 2~3年目でリーダーに 豊富なプロジェクトがあるためリーダーやマネージャーなどのポジションが多いのも特長の一つ。 20代で役職者の実績も多数あります! 【どんな業務に携わるの?】 ・開発 JavaやPythonなどでの開発が中心です。まずは設計・開発、テスト、リリース後のサポートなどからスタート!ゆくゆくはシステム企画・要件定義などの最上流工程に入れます! ・インフラ システムの運用・保守、構築などスキルに合わせて幅広い案件から業務をスタートします。ゆくゆくはお客様のIT環境の安定稼働に向けたコンサルティングや、クラウドを中心としたインフラの設計・構築、AWSによるクラウド環境への移行・構築といった先端技術のプロジェクトなどに携われます! 【上流工程にもチャレンジ】 デジタルインテグレーション本部ではシステム企画・要件定義など最上流工程から当社内で一貫して対応しているため、技術を身につければより上流の業務に携わることもできます!
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- 【転勤なし/リモート案件あり/U・Iターン歓迎】 本社または都内近郊の拠点、札幌開発センター、または東京・神奈川・札幌のお客様先にてご勤務いただきます。 ※希望勤務地考慮、関東と札幌間での異動はなし 【勤務地の例】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道 【本社】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分 【札幌開発センター】 北海道札幌市中央区北四条東4-1-1 創成クロス6F ・JR各線「札幌駅南口」から徒歩10分 ・地下鉄東豊線「札幌駅」から徒歩7分 ・地下鉄東西線「バスセンター前駅」から徒歩8分
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- 月給24万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
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ITエンジニア・PMO/プライム案件99%・DX・AI推進
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- ■ITエンジニア ◇開発 大手通信キャリアや自動車メーカー、インターネットサービス企業などのプライム案件を中心に担当します。要件定義・設計・開発・運用まで一貫して携わることができ、経験や志向に応じて上流工程やPM・PMO業務へのチャレンジも可能です。近年はAI駆動開発の推進やDXプロジェクトも増加しており、新しい技術領域にも積極的に挑戦できます。 ◇インフラ クラウド環境を中心に、設計・構築から運用改善まで担当します。AWS・Azureなどを活用したクラウド移行案件やDX基盤構築案件も多数。インフラ領域の知見を活かしながら、より上流の設計や企画へキャリアを広げることも可能です。 ■PM・PMO プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝・要件整理・進捗管理・課題管理などを担当します。またPMOとして、プロジェクト推進や組織横断での課題解決、業務改善を支援する役割も担います。単なる開発支援ではなく、お客様の事業や業務課題を理解しながら、プロジェクト成功へ導くポジションです。 \プライム案件99%。活躍の舞台は業界の最前線/ 大手通信キャリア、自動車メーカー、インターネットサービス企業など、誰もが知る企業との直接取引が中心です。PMD事業部では上流工程が約8割を占めており、要件定義やシステム企画、PM・PMOなど、プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 \I技術だけで終わらないキャリア/ システム企画から開発・運用まで一貫して携わることができるため、エンジニアとしての専門性に加え、提案力やプロジェクト推進力も身につきます。将来的にはPL・PM、PMO、ITコンサルタントなど、多彩なキャリアパスを描ける環境です。 \入社後は/ スキルに応じて最適なプロジェクトへ配属します。基本的にはチーム体制で参画しており、PM・PLや先輩社員と連携しながら業務を進められる環境です。また、AI活用や最新技術に関する勉強会・研修も実施しており、継続的なスキルアップを支援しています。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆自社拠点(浜松町、川崎) ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先(各プロジェクト先) ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※あなたのお住まいと通勤時間を考慮し配属先を決定します 【勤務地(例)】 ◆東京 新宿駅、田町駅、三田駅、六本木一丁目駅、五反田駅、御茶ノ水駅、虎ノ門ヒルズ駅、品川駅、中目黒駅、東京駅、大手町駅、渋谷駅、表参道駅、二子玉川駅、赤坂見附駅、青山一丁目駅、飯田橋駅など ◆神奈川 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、みなとみらいエリア など ◆埼玉 埼玉県さいたま市 など ◆千葉 千葉県千葉市、千葉県浦安市、幕張エリア など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
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- 月給25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
設立 1975年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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オフィスIT環境のサポート/自社内拠点/月給28万円以上
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- 「新しいPCへ切り替えたい」「ネットワークが不安定で業務が進まない」など、お客さまが抱えるIT環境の課題を解決することが私たちのミッションです! Microsoft 365などのクラウドサービスや、PC・サーバー・ネットワーク周りの運用管理、トラブル対応といったサポート業務全般を中心にお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・PCセットアップ・リプレイス(初期設定、環境構築、入れ替え対応) ・ネットワーク・システムのトラブルシューティング(障害原因の切り分け・復旧対応) OS・各種ツール/アプリの運用・・ 更新管理(Microsoft 365等のアカウント管理含む) ・サーバー・インフラ機器の運用サポート(定期チェック・設定調整) ・セキュリティ対策の提案・実施(ウイルス対策、アクセス権限設定、セキュリティルールの見直し) ・ユーザーからの問い合わせ対応(日常的な「困った」に答えるヘルプデスク業務) \ポイント/ ■経験やスキルに合わせたフェーズからスタート! └実務経験1年以上の方を対象に、経験や得意分野に合わせて業務をお任せ。先輩がフォローしながら、担当範囲を広げていけます。 ■ 自発的なスキルアップ・資格取得をバックアップ! └「学びたい」という主体的な姿勢を歓迎。オンライン講座や外部研修の費用を会社が負担します。 ■客先常駐なし!自社を拠点としたハイブリッドなサポートスタイル └自社を拠点に、リモートでの問い合わせ対応や遠隔サポートを実施。必要に応じてお客さま先へ訪問します。 ■ 独り立ち後の流れ・描けるキャリアパス └独り立ち後は、1社につき1人の専任担当として約10社を担当。将来はITコンサルタントや上級インフラエンジニアなど、希望に合わせたキャリアを目指せます。 ※入社後の不当な職種変更はありません。
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- <転勤はありません> ■最寄り駅:新日本橋駅 【アクセス抜群/3駅4線使えて便利!】 本社/東京都中央区日本橋本町3-6-9 アイ・ケイビル7F ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩4分 ・JR各線「新日本橋駅」5番出口より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A10番出口より徒歩6分 このほか神田駅、日本橋駅、人形町駅から徒歩10分圏内です!
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- 月給28万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円~8万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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大阪梅田すぐ!/転勤なし!/電子カルテサポート/土日祝休
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- 医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。 【業務の詳細】 ■導入支援 初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応 電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション 不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備 利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案 お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる / 入社後の育成ステップ \ まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。 続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。 徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。
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- <「梅田駅」「大阪梅田駅」から徒歩3分/転勤なし> ■大阪支社 大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル5階 ※受動喫煙対策あり 【交通】 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「大阪梅田駅」より徒歩3分 JR「大阪駅」より徒歩5分
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- 月給23万円~45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します
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東京本社の社内開発/自社ブランド電子カルテ/月給40万円以上
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- ■■ ここがPOINT ■■ ◎医療業界の知識はゼロから教えます! ◎不妊治療施設向け電子カルテ導入トップクラスのシェア ◎自社パッケージの電子カルテの設計にも携われます ■■ お任せする仕事内容 ■■ ・VB.netをベースにした電子カルテシステムのプログラミング ・各医療機器とのデータ連携の開発 ・ファイルメーカーを使用した不妊治療管理システムの開発 など ★慣れてきたら、企画提案などもお任せ! 新しいサービスにアイデアを活かせることや、新規プロジェクトの立ち上げに関われるチャンスも。風通しが良く、社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です! ★100%自社開発だからやりがいを実感できる! 電子カルテ『RACCO』など、自社パッケージを開発しているため、企画~実働、アフターフォローまで全てを自分たちで携われるのが当社の魅力のひとつです。 エンドユーザーの生の声を聞くことができるので、システムの改良やアイデアに繋げることができるので、やりがいを感じながら自分自身の成長も実感できます。 新機能や最新のAIを使ったシステム開発にも携われます! ■■ 入社後の流れ ■■ 入社後、まずは不妊治療をはじめ医療に関する知識を習得しながら、スキルに応じてお任せできるプログラミングからスタート!経験を重ねながら医療知識もどんどん身に付けていけるので、業界経験がなくてもご安心ください。 <すべての工程に関われる面白さ> システムやサービスの企画から開発、導入、アフターフォローまで一貫して携わることが可能。経験できる領域が広いため、どんどんスキルが身に付き、市場価値の高いSEへと成長できる環境です!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆東京本社:東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 アクセス/東京メトロ「茅場町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給40万円~50万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ※賞与額については、業績のほか実績により変動します。
設立 2000年
従業員数 1,863名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全74件
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買取営業/20代執行役員在籍/1年目年収例1576万円の実績
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- 締切間近
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- ★★この求人のポイント★★ ・前職から年収3~10倍UPの実績 ・週休2日のシフト制でプライベート充実 ・未経験でも安心の手厚い研修 ・完全反響営業で飛び込み一切なし ・男女問わず活躍中!女性の店長も多数活躍 全国1,980店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への出張買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。ノルマは設けておらず、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。 【具体的な業務内容】 ・開店/訪問準備(店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など) ・接客・査定(1日6~7組程度/出張買取の場合は2~3件) ・買取成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約) ・事務作業(契約書のデジタル入力、買取品の発送) 査定時は社内の鑑定スペシャリストや、自社開発した査定AIによるサポートがあります。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境のため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心してチャレンジできます。 【将来的には・・・】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 広告や人事、加盟店サポート(SV)などへのキャリアチェンジも可能です。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
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- 【希望勤務地考慮】 *全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア *本社(横浜みなとみらいクイーンズスクエア) *新宿(新宿駅徒歩2分)※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。※社宅あり ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP(https://www.otakaraya.jp)より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。※フリーダイヤル記載の店舗が直営店です。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
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- ■店舗買取営業職(全国出張あり) 月給45万円~+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円+出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職(全国出張無し) 月給35万円~+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万円+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代:42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、スタッフの4人に1人が年収1,000万円越えの実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能! ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う! ◎働きやすい環境や制度もご用意 ・社宅完備(一部規定あり) ・短期出張手当あり(短期出張対応の方には1カ月当たり10万円の特別手当支給)など
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【滋賀/未経験歓迎】完全反響型の出張買取営業◆基本直行直帰/定時退社可能/土日も休める/社用車あり
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- \完全反響型×高額インセンティブで効率よく高収入を実現!/ 年収800万円超が半数以上!年功序列なし!業界最大級の買取企業で未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか? ■概要 全国に1,820店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分、接客に専念できるため効率良く成果に繋げられます◎ ■業務詳細 ・アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。 ・買取予定の品物など、事前情報を確認 ・お客様宅を社用車で訪問、1日2~3件程度 ・貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定 ・買取成約 ★お客さまは「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。 ※2~3日の宿泊を伴う出張あり ■魅力 ◇買取実績に応じて高額インセンティブ支給 発生条件が明確なので日によって数十万円のインセンティブを確定させる社員も!月締めで毎月基本給に上乗せされるので月収100万円~200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。 ◇キャリアアップ 完全実力主義のため、リーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がっていきます! ◇一人一台社用車をご用意 社用車通勤、直行直帰OKで通勤ラクラクです!ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します。すべての車が自動車保険に加入していて安心です。 └直行直帰が多い中でもメンバー交流は大切にしています! ◇査定は社内の鑑定スペシャリストがサポート 画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます! ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み!前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中! ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀県内の直営店舗 住所:滋賀県内の直営店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:90,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 年収800万円/入社3年目(26歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円/入社2年目(24歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円/入社1年目(23歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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倉庫管理スタッフ(年間休日126日/連休取得可能)
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- \\ 本求人のPOINT // ★業界・職種経験不問! …当社について少しでも気になってくださった方は、ぜひ一度お会いしましょう!業務に必要なことは、入社後イチから身につけていただけます。安心してご応募ください◎ ★プライベートも大切に働き続けられる! …メリハリをつけて働きたい方必見!年間休日126日/土日祝休み…自分時間もしっかり確保しながら働き続けられます◎ >>具体的な業務内容 ━━━━━━ ■貨物の荷受け、ダメージチェック ■サイズ、重量の測定 ■ラベリング、梱包作業 ■配送先ごとの仕分け ■貨物の搬送、積み下ろし ■フォークリフトを使用した貨物移動(有資格者) \\ ポイント // ◎周囲と協力しながら進める! チーム単位で役割分担を行いながら作業を進めるため、個人作業ではなく周囲と連携しながら業務に取り組みます。 >>研修制度 ━━━━━━ 経験豊富な先輩社員がマンツーマンでOJTを行い、現場の流れや扱う貨物の種類、作業の進め方まで、丁寧にレクチャーします。「どんな順番で進めるの?」「この作業は何に気をつければいい?」そんな疑問も、その場ですぐに解消できる環境です。 また、フォークリフト免許は会社負担で取得可能。実務で必要なタイミングに合わせて、講習や試験までしっかりサポートします。資格を取ることで、できる業務の幅が広がり、キャリアの選択肢も増えていきます。
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- 【自動車・バイク・自転車通勤OK】 ★無料駐車場・駐輪場あり ■成田ロジスティクス支店 千葉県山武郡芝山町岩山148-15 成田エアポート物流ビジネスセンター1階 <アクセス> ・JR/京成電鉄「空港第2ビル駅」よりバスで10分 ・「航空博物館入口(プロロジスセンター)」降車後すぐ 受動喫煙対策:分煙(専用の喫煙ブースを設置)
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- 月給21万円~28万円+残業代 ※経験・スキルにより決定します。
設立 1961年
従業員数 4,365名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全6件
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【浅草橋】設備工事管理/ビル・マンション等・調整業務メイン◆土日祝休◆年休120日◆転勤なし
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- 【スタンダード上場/60年以上の実績と信頼を蓄積した独立系総合建物管理企業/横浜市役所など多くの公共施設の管理運営を手掛けています/残業月平均20時間程】 多くの建物・施設を統括する設備工事部門にて、広範囲の設備工事管理業務を担当します。 ■業務詳細: 当社が管理する物件(オフィスビル・マンション等)の設備工事の管理業務をお任せします。 ◎工事や点検の見積作成(工事仕様の作成) ◎工事計画・工事発注・作業指示・工事立合い ◎工事完了確認・工事完了報告 ◎大規模修繕、計画修繕の立案から施工管理など 工事内容によってはご自身で対応いただくこともありますが、基本的には施工よりも調整業務がメインのポジションです。 ■募集背景: ◇業種・規模・系列にとらわれない独立系の総合ビルメンテナンス会社である当社。オフィスビルやマンション、公共施設、学校など幅広いビルの維持・管理を手がけています。 ◇設立以来61年の実績と、独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、 提案力、コスト競争力を強みに、高層ビルなど大規模ビルの物件管理も担当。東証スタンダードにも上場し、順調に業績を拡大しています。 ◇業界の中でも設備管理の比率が高く、『設備のハリマビステム』と評価されています。蓄積された豊富なノウハウやベテラン社員に接しながら、幅広い経験を得てキャリアアップ出来るので、設備管理で活躍したいという方に相応しい環境です。 上場企業の確かな仕事環境で、新しいキャリアをスタートしませんか? ■技術手当の一例: ・電気工事施工管理技士(1級)/15,000円 ・管工事施工管理技士(1級)/15,000円 ・建築施工管理技士(1級)/15,000円 ・エネルギー管理士/12,000円 ・電気主任技術者 第3種 /10,000円 ・建築物環境衛生管理技術者/10,000円 ・ボイラー技士1級/6,000円 ※保有資格に応じて毎月給与に加算して支給(上限5万円) ■当社について: ハリマビステムは、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理(ビルメンテナンス)企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原、浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し決定。 ※残業代は別途全額支給。 ※技術手当別途支給(保有資格資格に応じて支給) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績平均4.4ヶ月分) ■昇給年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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総務/職種業界未経験歓迎/年休120日/残業月約10~20h
- 締切間近
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- 自社物件や保険関係の管理などマルチな業務をご担当いただくポジションとなります。 ◇社員寮管理、自社賃貸物件の管理(PM業務) ◇損害保険対応 ◇労災保険対応 ◇役職員インセンティブ・持株会事務 ◇物品・車両等の各種リース契約管理 など ★総務以外の経験を活かせるポジション! ─────────── 社員寮などの建物に関する業務もお任せするので、不動産関連のご経験や労務関係のご経験も活かせます!
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- 東京本部/東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F ◎転居を伴う転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ◎基本的には事務所勤務になりますが、お子様やご家庭等の都合によりテレワークも相談可能です。 <交通> JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩9分 JR各線・日比谷線「秋葉原駅」(昭和通り口)徒歩13分 大江戸線・TX線「新御徒町駅」徒歩10分
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- 月給25万円~27万5000円+賞与年2回 ※時間外手当は別途、100%支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
設立 1973年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/未経験歓迎/年間休日123日(2026年度)
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- 【 営業 】 ◆宅配部門(個人宅・事業所向け) ・既存のお客さま(ヤクルトレディ訪問先)フォロー ・新規のお客さまづくり ・ヤクルトレディのマネジメント ・発注業務 など ◆直販部門(法人向け) ・既存取引先への新商品のご紹介、売り場づくりのご提案 ・法人への新規営業 ・スーパー、自販機などへのルート配送 ◎営業職として目標はありますが、ノルマや未達成によるペナルティ、無理な売り込みはありません。 …………………… 入社後の流れ …………………… ▼まずは「商品を知る」研修から 入社後は、ヤクルトの商品について、会社についてじっくり学べる研修を受講していただきます。 ▼OJTでできることを増やす 導入研修が終わったら、各ポジションに配属。 先輩と一緒にOJTで仕事を一つひとつ覚えていきましょう。 近くに先輩がいるため、分からないことも気軽に質問できます! ▼段階的な目標設定 習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていきます。 周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。 \POINT/ 【 誰もが知るヤクルトの安定基盤 】 創業90年以上の歴史と圧倒的な商品ブランド力、地域に根差した独自の宅配システムが当社の強み。 景気に左右されにくい安定した環境のもと、腰を据えて長く働けます。
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- 【転居を伴う転勤なし/希望も考慮します!/横浜・横須賀】 ■本社・横浜事業所 神奈川県横浜市神奈川区幸ケ谷15-9 <アクセス> 各線「横浜駅」から徒歩12分 京急線「神奈川駅」から徒歩5分 東急線「反町駅」から徒歩10分 JR・京急線「東神奈川駅」から徒歩10分 ■横須賀事業所 神奈川県横須賀市米が浜通1丁目4番地 <アクセス> 京急本線「横須賀中央駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり
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- ■7時間勤務 月給23万4000円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ■8時間勤務 月給26万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月5万円(8時間勤務者・7時間勤務者ともに24時間分/超過分別途支給)を必ず支給します
設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サッシ組立・搬入/未経験歓迎/地域に根差す家族のような会社
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- 【主な業務】 サッシの組み立て・新築工事現場への搬入と、 個人宅でのメンテナンスです。 ◎使用車両は普通免許(AT限定)で運転できる、 1.5tトラックやハイエースです。 現場では職人さんや、監督の指示のもと搬入。 顔なじみになると休憩を一緒に誘われておしゃべりしたり笑 1日1~4件程、一都三県を中心に回って帰社します。 午前で一度帰社して、お願いしたお弁当を食べて、 午後便に出ることもよくあります。 \未経験でも安心な理由/ 入社後は、まず先輩について道具の扱い方からでOK! 会社でサッシの組み立て方を学びながら、 運び方、持ち方も覚えていきます。 難しい技術をいきなり求められるわけではなく、 日々の積み重ねの中でスキルが身についていく仕事です。 ものづくりが好きな方、 コツコツ取り組むことが得意な方には、 特に手応えを感じてもらえるはずです。 将来的には 「和室の建具の製作もできるようになったら言うことなしだね」 とは社長の言葉。 職人として手に職つけて安定した働き方もいいのではないでしょうか? 【ある1日の流れ】 8:00|出勤 よくある「現場に8時」ではなく、 会社に8時に出勤です◎ 8:30|午前便出発 大切な商品の到着を待つ現場へ。 安全に丁寧に、無事に帰ってくることが仕事です。 9:30|現場到着・搬入 大工さんや監督の指示のもと搬入します。 10:00|職人さんに誘われて一緒に休憩 仕事にも慣れて、 なんか認められてような気がして嬉しい♪ 12:00|帰社・お昼休憩 今日は唐揚げ弁当。明日は何にしようかな 13:30|午後便出発 午後は2現場、先輩と一緒に回ったり 16:30|帰社・翌日準備 サッシの組み立てや、積み込みを教わります 17:30|定時 お疲れさまでした!
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- 〒277-0005 千葉県柏市柏4-6-12 ◎車/バイク/電車/自転車/徒歩/通勤手段はご相談ください! ◎交通費全額支給! ◎状況により社用車貸出し制度あり!
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- 月給230,000万円~ ※一律で支給される通信費(5,000円)含む ※固定残業代なし/残業代別途支給 ・未経験:月給23万円~+各種手当+賞与2回 ・経験者:月給25万円~(経験・能力による)+各種手当+賞与2回
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