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[休日・働き方]原則定時退社 　

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    87ページ：休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,803 社中 4,301〜4,350 社を表示

    株式会社ブルー・スカイ・アソシエイツ

    その他金融
    東京都渋谷区恵比寿1-18東急不動産恵比寿ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産金融フロント／マネージャー◆AM・媒介・クロージングを主担当で推進
      不動産AM会社等からの案件を主担当として担当。信託受益権売買の媒介からAM業務まで幅広く携われます 投資運用部として、不動産AM会社を中心に各社からの依頼内容に応じて、案件の主担当として業務を遂行いただきます。 信託受益権売買の媒介以外にも、クロージング実務、私募の取扱いあるいはAM業務など幅広い業務を経験することができます。 ■採用背景 今までは少数精鋭体制で事業運営をしてきましたが、案件増加に伴い、投資運用部を支える即戦力メンバーを募集します。 ■業務内容 ・現物不動産・信託受益権売買の媒介業務 ・取得あるいは売却のクロージング業務（依頼元の不動産AM会社と協業） ・不動産ファンドにおけるAM業務の一切（投資助言・代理業又は業務委託による） ・不動産、再生可能エネルギーファンド向けの私募の取扱い ・不動産ファンド取引におけるその他依頼業務（物件概要説明書作成、査定業務等） ・その他関連する業務 ■お任せしたい役割 ・依頼元が異なる複数案件を主担当として遂行 ・チームメンバーと連携しながら新規案件の探索 ■組織構成 投資運用部：6名体制 部長1名（50代）、ディレクター1名（40代）、マネージャー2名（40代・30代）、アシスタント2名（30代・20代） ■業務の魅力 ・高い裁量と意思決定スピード ・投資サイドとしての経験深化 ・少数精鋭ならではの成長環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～490,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 390,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社からだ元気治療院

    介護・福祉関連サービス
    沖縄県那覇市銘苅2-11-19 2F-4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スーパーバイザー／月給40万円～／完全週休2日／フレックス制
      当社は全国に約120店舗を展開し、ご高齢者や身体障がいのある方のご自宅や施設へ訪問して、はり・お灸・あん摩マッサージ指圧、機能訓練などを提供する治療院を運営しています。 全国の加盟店舗の運営支援を担当するSVとしてご活躍いただきます。 ＜仕事内容＞ ◆FCオーナーへの経営サポート・アドバイス ◆施術者の採用や人員体制に関する支援 ◆店舗分析シートを用いた売上、患者数、経費等の数値分析 ◆FCオーナーや事務局との定期ミーティング ◆電話、メール、オンライン会議による進捗管理 ◆店舗向け資料や会議資料の作成 ◆必要に応じた臨店、営業同行、出張　 ＜働き方＞ ◆基本的にはオフィスでデスク作業 ◆店舗には月2～3件訪問 ◆担当店舗が他県の場合は出張 ※日帰りや1泊の場合が多いです。 担当店舗を巡回しながら、FCオーナーと二人三脚で店舗づくりや売上改善、問題解決に携わります。 ＜培った経験が活きる＞ ◆状況に合わせた売上高や粗利益、人件費などの数値分析などの改善経験 ◆相手の立場になって考え、問題解決を行ってきた経験 ◆店長・リーダーなど、人をまとめたマネジメント経験 ◆スタッフの人材育成・フォロー経験　 入社後は習熟度に応じて担当店舗をお任せします。いきなり複数店舗をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※担当店舗数は店舗状況や組織体制によって異なります。 ＜入社後の流れ＞ 導入研修は沖縄本社にて行います。 SVとしての基礎をしっかりレクチャー。無理なく独り立ちを目指します。 ※期間中、休日や業務終了後は自由に過ごせます。 ▼ 現場の視点を養うため、店舗運営に関する実務研修を予定しています。 売上・数値管理といった事務作業から始まり、運営・管理などに携わっていただきます。 ※運営状況により研修期間は変動します。 ※研修期間・内容は入社時期や習熟度によって異なります。 ▼ 店舗経営をうまく回せるようになれば独り立ちです。 FCオーナーと継続的に対話し、数値と現場の両面から店舗運営を改善していきましょう。
      【転勤なし】 東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6F ＜アクセス＞ ◆JR池袋駅より徒歩5分 ◆西武池袋線・秩父線 池袋駅より徒歩5分 ◆東武東上線 池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ丸ノ内線 池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ副都心線 池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ有楽町線 池袋駅より徒歩5分 ◆都電荒川線 雑司ヶ谷駅より徒歩3分 ＜費用負担ゼロ◎沖縄研修もあります＞ 入社後は沖縄本社で研修を行います。 当社の事業内容や目標としていること、医療保険の療養費制度、FCとは何か、実際の施術の様子など、SVとして働く上での企業理解を深めていただきます。基本から丁寧に研修いたしますのでわからないことは何でもご質問ください。 ※入社後は本社での導入研修や、店舗運営に関する実務研修を予定しています。 ※研修期間・内容は入社時期や習熟度によって異なります。 ※研修について、往復交通費や研修期間中の住宅、レンタカー、ガソリンは当社で支給いたします。 ※沖縄での研修後は南池袋のオフィスで引き続き研修を行います。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      採用後：月給40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分・月7万円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※月の平均残業時間は10時間程度です ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します 試用期間中：月給33万円 ※試用期間3カ月 ※試用期間中は固定残業代を含まず、時間外手当を別途支給 ＜ここがポイント＞ 未経験からでも月給40万円以上のスタート。「新しい仕事に挑戦したいけれど、収入は下げたくない」という方にも安心してスタートしていただけます。
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    株式会社シェアレンス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験率100％のITエンジニア／年休120日超／リモート有
      • NEW
      『未経験から“一生モノのスキル”を』 IT知識・スキルゼロからスタートした 先輩社員がほとんどですので、 専門知識がなくても問題ナシ◎ 一人前のITエンジニアになれる、 充実した研修・環境が整っています！ 【　まずは『勉強が仕事』！　】 入社後3カ月は自社スクールで研修！ リモート×対面授業で基本の“き”から じっくり教えていきます。 ＜ポイント＞ ●研修講師2名体制でサポート ●3カ月間は業務なし ●育成ノウハウが詰まった自社スクール 単元ごとの振り返りを行いますので わからないまま次へ…なんてことはありません。 “現役のエンジニア講師"の授業で、 実践的なスキルも身につけられます◎ また、週に1回面談も行い、 悩みや現状をヒアリングしますので 一人で不安を抱えることはありません♪ インフラに強いエンジニアを目指すのか、 プログラミングに強いエンジニアを目指すのか、 ご希望に合わせて選択可能です！ ＜学習内容例＞ ・ITの基礎知識（OS、ネットワーク、セキュリティ等） ・Webアプリの仕組み（HTML/CSS/JavaScript） ・インフラ設計・構築・運用やJavaなどのプログラミング ・チームでの開発手法、Gitの使い方 など 【　エンジニアとしてデビュー！　】 4カ月目以降は、スキルに合わせて 挑戦しやすいプロジェクトからスタート。 研修で学んだことを活かして、 経験を積んでいきましょう！ ★配属先によりリモート勤務も可能！ ＜プロジェクト例＞ ・Web系システムの開発、テスト ・ECサイト／予約システムなどの構築 ・ソフトウェアの運用・保守、品質テスト など 【　研修後もフォロー継続！　】 一人ひとりに合わせたサポートを重視し、 定期的な面談を継続。 個々の目標や理想のキャリアに合わせて、 しっかりアドバイスしていきます。 エンジニアとして着実にスキルを伸ばし、 一緒に成長していきましょう！
      【在宅勤務・リモート案件あり／転居を伴う転勤なし】 ★まずは本社での3カ月間の研修からスタートとなります。 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 ＜小牧営業所＞ 愛知県小牧市二重堀上池197-1 ＜犬山営業所＞ 愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代（15時間分／2万8000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※給与は知識や経験を考慮して決定します。
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    株式会社エフスリー

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Vtube・アニメーション制作／年休120日以上／定時退社可
      Vtubeキャラクター制作や動画編集、WEBデザイン、アニメーション制作、SNSマーケティングなど、あなたの希望する業務をお任せします。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼イチから学べる研修スタート まずは【Live2Dモデリング】の研修からスタート。 ソフトの操作方法や見本をマネして作るなど、基礎的なところから学んでいきます。 研修カリキュラムは様々あるので希望者は追加で受けることも可能です！ ※研修期間は約1年間（待遇に変更なし） ▼ビジネスマナーも習得 ビジネススキルを習得のため並行して一般業務（営業・事務・コールセンターなど）も担当していただきます。 コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます！ ▼実務想定の研修も！ 同時期に入社したメンバーとチームを組み、実務を想定したプロジェクトを行います。 商業使用可能なレベルの作品を作り、実践で使えるスキルを磨きましょう！ ▼クリエイターとして活躍♪ 約1年間の研修でスキルを習得後、実際の各プロジェクトへ参画していきます。 社内・社外さまざまなプロジェクトがあり、対応できるものから少しずつ経験を積んでいけるので日々成長することができクリエイターのスキルを更に磨くことができます！ もっとスキル・知識を学びたい方は、研修期間を延長することも可能です。 ★プロジェクトによりフルリモート（完全在宅）も可能です！ 【実際の業務例（Vtube事業部へ配属の場合）】 ◆イラストレーター ┗キャラクターデザイン・コンセプトアート制作など ◆Live2Dモデラ― ┗イラストを基にソフト上で組立・動作設計など ◆動画クリエイター ┗動画編集やCG制作などの技術を使い企画・編集・制作など ◆その他 ┗ＷEBデザイン・WEBエンジニア・SNSマーケティングや運用など
      ■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先 ※事前相談のうえ、自宅から通いやすい場所へ配属します。 ■本社／東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505 ■新事務所オープン！／東京都目黒区大橋2-24-1-803 ◎転居を伴う転勤はありません！ ＜本社アクセス＞ JR中央線快速 御茶ノ水駅　聖橋口徒歩5分 JR中央・総武線（各駅停車） 御茶ノ水駅　聖橋口徒歩5分 JR山手線・総武線 秋葉原駅　電気街口徒歩12分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅　B3a出口徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅　エレベーター口、A5出口徒歩2分 都営地下鉄新宿線 小川町駅　A7出口徒歩2分
      月給25万円～70万円 ※スキルや貢献度を考慮して決定します。 ※研修期間中の月給は20万円～＋交通費となります。 ★インセンティブ・臨時ボーナス支給制度あり ★昇給査定あり
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    株式会社エムズサイエンス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市早良区干隈3-16-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 通販事務／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回／残業月5時間未満
      グループ会社含む6社分の、健康食品・医薬品・化粧品等の開発・販売を手掛ける当社。 物流倉庫に隣接する事務所で、受注管理・出荷管理などを中心にご担当いただきます。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… 【 主な業務 】 ■受注管理：受注内容やお客様情報のチェック ■出荷管理：出荷数調整、出荷内容の確認 ■返品商品の管理：開封確認、集計、キャンセル登録 ■出荷指示データの管理 など ※箱の開封、商品の出し入れなどの軽作業もあります。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 入社後3カ月間は、本社での勤務となります。 ▼1カ月目 全ての部署を回りながら、当社の事業について一通り学んでいただきます。 ▼2～3カ月目 商品の基礎知識や注文からお届けまでの流れを習得。 その後は、先輩社員のアシスタントやデータ確認など、できることから徐々にお任せしていきます。 ▼4カ月目以降 配属先の事業所で、教育担当者がついてサポートします。 習熟度にあわせて、半年～1年ほどかけて少しずつ業務の幅を広げていくので、日々成長を実感できます！ ……………… ◎POINT！◎ ……………… ★成長企業を支える存在に お客様に安全・確実に商品をお届けするには、各工程をチェックする「通販事務」の仕事が不可欠。 急成長中の当社をバックオフィスから支える、大切なポジションです！ ★未経験でも安心の研修 当社社員のほとんどが異業種からの転職および未経験スタート。 多彩な研修と充実したサポート体制で、ゼロから着実に学べる環境をご用意しています！ ★協力体制で基本定時退社 業務は6つに分類し、ローテーションで担当。 本社勤務の通販事務メンバーを含め、みんなでフォローしあえる体制ができています。誰かが欠けたり、業務が集中したりしても業務を進められ、定時退社を実現しています。
      【転勤なし／福岡県勤務】 ■糟屋事業所 福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原4-4-1 ＜アクセス＞ ・JR香椎線「酒殿駅」より徒歩20分 ★研修（2カ月間を想定）は本社で実施します。 ★研修終了後も、入社後3カ月間は本社勤務となります。 ★4カ月目からは月1～2回、打ち合わせや研修のために本社で勤務することがあります。 ■本社（A棟・C棟・D棟事務所） 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1　周辺（数十メートル圏内） ・地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ・西鉄バス「干隈」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ※マイカー通勤応相談（距離などの条件あり）
      【正社員】 ■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※2年目以降の想定年収：350万円～500万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円 【契約社員】 ■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※想定年収：300万円～450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！ ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。 ＜賞与＞ あり（決算賞与・特別賞与） ※評価・実績により1回あたり0.5カ月～6.5カ月分 ※直近実績：7年連続で年3回支給 ＜昇給＞ あり（年複数回） ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。 最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
    • 医薬品・化粧品等の商品開発／未経験優遇／土日祝休み／賞与3回
      株式会社エムズサイエンスを含め、グループ会社を含めた全6社分の『医薬品・化粧品・健康食品』の商品開発を手がけていきます。社内のマーケティング部や制作部、社外の製造工場などとともに、新商品リリースのための開発業務を担って頂きます。販売スケジュール通りに、商品リリースに遅延がないよう進めていくのがミッションです。 ◎　入社後は…　◎ ／ Q.商品開発って右も左もわからないわたしでも大丈夫…？ はい。入社時に専門知識は不要です♪ ＼ 入社後の約2カ月間は、各部署での研修を通して、 商品開発から広告、販売まで一連の通販事業の流れを把握することが可能。 研修後は先輩社員のアシスタント業務を行いながら、徐々に業務をお任せしていきます。 商品開発に配属後は、2～3年かけて一人前になっていただくイメージです。 【具体的には…】 ◇成分や容器、包装資材の選定 ・マーケティング部と協業し市場調査からコンセプト設計 ◇社内デザイナーとの打ち合わせ ◇製造する提携工場とのやりとり ◇商品の受発注 ◇納品確認 各種試験の段取り／デザインのやり取り／サンプル確認など、品質を確認 その他、新商品の資料作成、在庫の管理、商標の確認など。 ※ゼロベースからアイデアを出すといった必要はありません。しっかりとしたノウハウがありますので、まずはそこから学んでいきます。 ゆくゆくは… 商品の成分の決定、外部試験機関とのやりとり、新商品の資料作成など、より専門的な分野に挑戦していきます。 ◎　12年連続売上業績UP　◎　 業績は創業からずっと、右肩上がり！ 複数の商品開発を常に行っており、毎月5～6つの新商品をリリース。 スピード感を持って仕事に取り組める環境で、ご自身も猛スピードで成長できる面白さがあります。 ただ、メリハリは大事！残業は月平均5h程度。完全週休二日制（土日祝）と、楽しく仕事をして、しっかり休める会社です。
      【転勤なし】A棟・C棟・D棟事務所 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1周辺（数十メートル圏内） ◎地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ◎車通勤：応相談（距離などの条件有） ◎西鉄バス「干隈より徒歩4分」 ※正社員・契約社員共通※ ＜希望者は出張へ参加することも可能＞ 提携する製造工場の企業様とは、業者ではなく「パートナー」という立場で二人三脚で開発を進めています。 一緒に世の中に良い商品を広めている！といった仲間意識が強いので、実際に工場に足を運んで、お疲れ様会などのお礼参りをすることもあります。工場は関東、関西各地にあり、社長から「今度出張に行くけど、一緒に行ける人いる？」といったラフな感じでお声がけをしています。 もちろん家庭の事情もあったりと、必須ではないのでご安心ください！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【正社員】 ■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※2年目以降の想定年収：350万円～500万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円 【契約社員】 ■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※想定年収：300万円～450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！ ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。 ＜賞与＞ あり（決算賞与・特別賞与） ※評価・実績により1回あたり0.5カ月～6.5カ月分 ※直近実績：7年連続で年3回支給 ＜昇給＞ あり（年複数回） ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。 最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
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    ＭｏｎｓｔｅｒＥｎｅｒｇｙＪａｐａｎ合同会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区二葉2-9-15NFパークビルディング2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【英語活かせる】マーケティングマネージャー◆ブランド戦略・プロモーション企画／世界的飲料ブランド
      【日米エナジードリンク市場No.1ブランド／世界150カ国以上展開／日本市場のマーケティング経験／マーケティング組織変革の中核ポジション／APACチームとの協業で英語力を活かせる】 本ポジションは、日本国内のマーケティング組織の一翼を担い、ビジネスの成長とブランド価値向上を推進するマーケティングマネージャーです。 マーケティングプロジェクトをご担当いただき、企画立案、実行、分析まで行い、更なる課題の特定、改善施策の設計・実行までの全般を担い、組織全体の生産性と実行力向上に貢献いただきます。 また、音楽・スポーツ・ゲーミングなどのブランドアセットを活用し、ブランド戦略を各タッチポイントで具現化。営業施策と連動し、日本でのビジネス成長を担います。 単なるマーケに留まらず、「業務成長×マーケティング」を両立する中核ポジションです。 ■業務詳細 〈マーケティング施策・ブランド推進〉 ・スポーツ／音楽／ゲーミング領域のイベント企画・実行 ・プロモーション設計・実行 ・SNS（Facebook・X等）を活用したファン拡大 ・製品サンプリング・体験施策の運営 ・販促物・在庫・物流管理 〈ブランド価値の最大化〉 ・各市場におけるブランドポジション確立 ・キーパーソンとのリレーション構築 ・現場インサイトの収集・活用 ・グローバル／ローカル施策の最適化 〈ビジネス貢献〉 ・売上拡大に向けた施策立案・実行 ・担当領域のバジェット管理 ・本国ライセンスチームとの連携 ■業務の特徴 アジア各国のマーケティング業務を横断的に分析し、課題やボトルネックを特定したうえで、業務プロセス最適化と実行を推進します。 各国チームと連携しながらロードマップ策定から実行・定着までを担い、業務の可視化・標準化を通じて生産性向上とナレッジ蓄積を実現します。 また、KPI設計・モニタリング・分析を行い、PDCAを回しながら継続的な改善を推進します。 組織横断で意思決定や改善を担う中核ポジションとして、四半期単位で事業成果に直結するテーマを推進し、課題の構造化から解決をリードします。 加えて、各国チームや社内外ステークホルダーと連携し、方針を明確に伝えながら周囲を巻き込み、プロジェクトを推進いただきます。フラットでスピード感のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区二葉2-9-15 NFパークビルディング 勤務地最寄駅：各線／西大井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＣＯＶＥＲＴＲＵＴＨ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー13F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • 【未経験・二卒歓迎☆】データエンジニア◆充実の研修で市場価値を高められる◆土日祝／正社員／転勤なし
      • NEW
      ◆保育士やアパレル店員など異業界未経験者活躍中/充実の研修制度で未経験でも安心◆ ■業務内容： データアナリストとして、各種データを活用した課題・分析業務を担当。 データ活用推進事業『DX-Accelerator』のコアメンバーとして活躍を期待しています。 具体的には： （1）データ環境整備 散在するデータを調査・整理し、誰もが使いやすい「綺麗な状態」にします。 （例：DBのブラックボックス化解消、データフローの再設計、データカタログ作成） （2）分析用データの作成 ビジネスの目的に合わせ、施策や分析に使いやすいデータを作成（データマート構築）します。 （3）データの可視化 BIツール等を活用してデータをグラフや表にし、ビジネスの意思決定をサポートするダッシュボードを構築します。 （4）ナレッジの共有 私たちが持つ知識やノウハウをドキュメント化し、お客様自身がデータ活用を推進できるよう支援します。 ☆配属先は本社だけでなく、大手企業をはじめとする様々なクライアントです。 【開発環境】 ◇言語：SQL/Python/R ◇クラウドサービス：GCP/Treasure Data/Karte Datahub/GA4 etc. ◇BIツール：Tableau/Qlik Sense/Looker Studio　etc. ◇PC 貸与（Windows） ■充実の研修体制： 入社後は約3ヶ月の研修からスタート！一般教材と当社独自の教材を活用しながら、データ分析に必要な知識、扱うツールについて学びます。カリキュラムは技術面だけでなく思考面といった二軸で、より現場で活かせるスキルを習得。随時更新されるカリキュラムは研修後も学んでスキルアップが可能です。 【研修内容の一例】 ・データ分析業務の概要 ・SQLを活用した分析用データの加工・集計 ・Google Analyticsを用いた分析 ・実データを用いたデータ理解 ・BIツールを用いた可視化 ・データ処理の最適化　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】マーケティングアシスタント＜データ分析業務＞データ活用の高い専門性を習得可！研修充実◎
      • NEW
      ～保育士やアパレル店員など異業界から活躍中／研修充実／未経験でも安心～ ＜求人のポイント＞ ◎アパレル店員や保育士など異業界からの活躍も多数！ ◎データ活用の高い専門性を習得可能！ AI時代にも自信がもてるキャリアへ ◎充実した研修で安心！市場価値を高めたい方に特におすすめです！ ■業務内容： マーケティングアシスタント（データアナリスト）として、各種データを活用した課題・分析業務を担当いただきます。 データ活用推進事業『DX-Accelerator』のコアメンバーとして活躍を期待しています。 ■業務詳細： （1）データ環境整備 散在するデータを調査・整理し、誰もが使いやすい「綺麗な状態」にします。 （例：DBのブラックボックス化解消、データフローの再設計、データカタログ作成） （2）分析用データの作成 ビジネスの目的に合わせ、施策や分析に使いやすいデータを作成（データマート構築）します。 （3）データの可視化 BIツール等を活用してデータをグラフや表にし、ビジネスの意思決定をサポートするダッシュボードを構築します。 （4）ナレッジの共有 私たちが持つ知識やノウハウをドキュメント化し、お客様自身がデータ活用を推進できるよう支援します。 ※配属先は本社だけでなく、大手企業をはじめとする様々なクライアントです。 【開発環境】 ◇言語：SQL/Python/R ◇クラウドサービス：GCP/Treasure Data/Karte Datahub/GA4 etc. ◇BIツール：Tableau/Qlik Sense/Looker Studio　etc. ◇PC 貸与（Windows） ■充実の研修体制： 入社後は約3ヶ月の研修からスタート！一般教材と当社独自の教材を活用しながら、データ分析に必要な知識、扱うツールについて学びます。 カリキュラムは技術面だけでなく思考面といった二軸で、より現場で活かせるスキルを習得。 随時更新されるカリキュラムは研修後も学んでスキルアップが可能です。 【研修内容の一例】 ・データ分析業務の概要 ・SQLを活用した分析用データの加工・集計 ・Google Analyticsを用いた分析 ・実データを用いたデータ理解 ・BIツールを用いた可視化 ・データ処理の最適化　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区内プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィン・エヌエスシー・ジャパン株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館12F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本社／転勤無】財務マネージャー／IFRS・JGAAP対応／多国籍企業で決算・監査・税務申告をリード
      【財務部門の管理・報告マネージャーとして、グローバルな環境で財務報告・決算・監査等を統括し、組織変革や業務改善に貢献するリーダーポジションです】 ■業務概要 当社の管理・報告チームにおいて、シニアマネージャー直属のポジションとして複数法人の会計・財務報告業務全般を統括します。月次・年度末決算の主導、財務報告書の作成・提出、監査・税務申告などを管理し、グループ全体の財務組織強化に貢献いただきます。 ■業務詳細 ★グローバルなビジネス環境で、財務面から多彩な事業を支えるダイナミックな業務が経験できます。裁量を持ち組織変革や業務改善に携われる貴重なポジションです！ ・1～2名のマネジメント ・IFRS及びJGAAPに準拠した財務諸表の作成 ・月次・四半期の報告パッケージを本社や現地経営陣向けに作成、提出 ・税務申告業務の監督、調整 ・外部・内部監査プロセスの管理 ・財務プロセス改善や内部統制、監査要件への対応 ・多様な事業展開をサポートする業務移管や法人統合PJへの参画 ・ベストプラクティスに基づく財務組織の変革推進 ■組織構成 計8名体制（シニアマネージャー 1名、マネージャー 2名、メンバー 5名）です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じてグローバル基準の財務知識・マネジメント力を習得できる環境です。 ■就業環境 フラットな組織で風通しが良く、柔軟な働き方やプロジェクト参画など多様な経験を積むことができます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にシニアマネージャーや部門責任者などへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 多国籍な組織でグローバルな会計・財務スキルを磨き、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館12F 勤務地最寄駅：半蔵門・都営新宿・三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（基本給12か月＋変動賞与2.5か月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は基本給12か月分と変動賞与2.5か月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区神楽坂1-2研究社英語センタービル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全7件
    • 学びながら働けるITエンジニア／年休127日～／フルリモOK
      • NEW
      大手企業から直接ご依頼いただく“プライム案件”を中心に、多彩なプロジェクトをご用意。「働き方」や「目指すキャリア」などのご希望に合わせて、最適な業務をお任せします。 教育事業も展開しており、多くのエンジニアデビューを支えてきた当社。培ったノウハウと教育リソースを最大限活かした【当社ならではの教育体制】で、理想のエンジニアを目指しませんか。 ＼ Crane&I ならではの"ポイント" ／ ★☆ 専属の講師陣が在籍 ☆★ 豊富な育成実績を持つ自社の講師が、 講義と実技の両面から丁寧に教えます♪ ★☆ 実務なしの徹底育成 ☆★ 1ヵ月間の研修は実務と並行なし。 朝から夕方まで研修だけに集中できます！ ★☆ 理想の働き方が叶う ☆★ 「恩返し休暇」など少し変わった休暇も多彩。 残業はほぼ無く、リモートなど自分の時間を大切に働けます♪ 動画を見て自習するだけ...外部研修後すぐ現場へ... など「入社してから違った」を、徹底的に排除しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】*＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 座学研修からスタート 入社後1ヵ月間はビジネスマナー業界知識を学習 PCスキル、業界知識まで基礎から学んでいきます。 ▼ 実践形式でスキルアップ ITの仕組みを学べる実務を通して、 実戦的な知識とスキルを習得していきます♪ ▼ 理想のエンジニア像を決定 「どんな経験を積みたいか」「どんな技術に興味があるか」 目標や必要な知識を一緒に整理していきます！ ▼ いよいよエンジニアデビュー」 2～5名のチームでプロジェクトへ参画。 先輩に相談しながら徐々に慣れていきましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務】＊＊* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ スマホがつながる仕組みを整える ■ 社内アプリや業務システムをつくる ■ ネットが動くようにPC周りを設定・運用・保守 ■ クラウド導入や情報を守る仕組みを設計・構築 「つくる（開発）」「支える（インフラ）」など、選択肢はさまざま。 あなたの興味や目標をもとに、理想のキャリアを一緒に考えていきましょう♪
      【リモートワーク・フルリモートもOK！】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務OK！ ◎フルリモート案件あり ＜本社＞ 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 - JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 - 東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙 ★スキルが増えれば、働き方も広がる ………… まずはプロジェクト先で実務経験を積みながら、エンジニアとしてスキルアップ。経験やスキルを身につけていけば、リモートワークや完全在宅のフルリモート案件に挑戦することも可能です。
      月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（5万3200円～6万6500円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修中の評価による昇給あり！】 入社後の研修結果に応じて評価（S～D）を行い、半年後から基本給へ反映します。 最高ランクのS評価の場合、給与は最大で月給28万円。「自分の業務に加えて周囲のサポートまでできること」をクリアできるとS評価となります。 【資格手当で給与アップ！】 資格を取得した方には別途、資格手当も支給。資格手当だけで、毎月17万円以上獲得している社員もいます！ ※資格手当の一例は「福利厚生欄」に記載しています。 ＝＝＝年収例＝＝＝ 年収550万円／29歳（経験5年） 年収420万円／27歳（経験3年） 年収348万円／24歳（経験1年）
    • インフラエンジニア（クラウド・AWS等）フルリモ可／残業9H
      • NEW
      インフラ・クラウドをはじめ、豊富な案件から、ご希望に合った案件をお任せします。 「フルリモート希望」 「オンプレからクラウドへ移行したい」 「運用保守から設計・構築へ挑戦したい」など理想の条件をお伝えください！ 【★】クラウド（AWS）に強み AWS公式パートナーとして、認定資格保有数でも高く評価される当社。 案件の約6割がAWSを中心とするクラウド案件です。 【★】プライム案件70%以上 大手企業と直接連携し、案件の56％が詳細設計以上の上流工程。 設計・構築から運用・保守、社内SE・ヘルプデスクなどの案件も豊富♪ 【★】チームでプロジェクト推進 プロジェクトは自社エンジニア複数名で参画。 経験が浅い方も上流フェーズへ安心してチャレンジ可能です♪ 【★】社員のキャリア例 1）ヘルプデスク→インフラエンジニア 将来も必要される技術を学びたいという想いで入社 ▼ 自社研修でNW・サーバの基礎を学び、運用業務から段階的に挑戦 2）運用・構築業務→設計構築 より上流工程へ進める環境を求めて入社 ▼ 経験豊富な先輩とチームで参画し、設計書の作成や構成検討などに挑戦 3）オンプレミス→クラウド 今後も伸びる領域へ踏み込みたいという想いで入社 ▼ 自社内のAWS研修を受講し、クラウド移行やAWS環境の設計・構築へ担当
      【リモート・フルリモートあり／転勤なし】プロジェクト先は一都三県および東京23区内がメインです ＜本社＞東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 ＜アクセス＞JR「飯田橋駅」西口より徒歩4分／東京メトロ「飯田橋駅」B3出口より徒歩4分 ★現在70％以上の先輩がリモートワーク実施中！ うち20％がフルリモート、50％が在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 ★勤務地はご希望を考慮し、決定！ 転勤もないため生活の不安なく、安心して技術を磨いていける環境です。
      月給50万円～95万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5000円～18万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の給与、待機時の給与は100％保証！ ＼その数56種類！豊富な資格手当／ 月3000円：LPIC Lv1、AWS CLF 月5000円：LPICLv2、CCNA、AWS SAA 月1万円：LPICLv3、CCNP、AWS Security Specialty 月2万円：AWS SAP、GCP PCA、Azure AZ305 月3万円：CCIE、VCP、PMP など多数！ 最大で月69万7000円が、月給に上乗せされます！ 【収入アップ事例】 ◆Aさん（29歳／入社3年目） 入社前：年収430万円 入社後：年収600万円 ◆Bさん（31歳／入社4年目） 入社前：年収470万円 入社後：年収650万円 ★入社して200万円以上収入アップした先輩も！
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    株式会社リビングコンシェルジュ

    保険代理店
    東京都清瀬市元町1-7-12西武開発清瀬ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／法人営業／月給30万円～／基本定時退社
      ━━━━ POINT ━━━━ 【１】スピーディーに審査結果が出ると評判の高い「SBIアルヒ」代理店 【２】社内オペレーションを徹底し、トップクラスの速さで審査が可能 【３】地元密着の不動産会社「西武開発グループ」の一員のため、紹介多数 【４】個人ノルマなし／お客様本位の提案が可能 不動産会社から選ばれる要素が多数揃っている当社。月平均契約件数は4～5件ほど。安定した給与と、頑張った分のインセンティブで、安心して成長できます。 当社の営業は、商品を売り込む営業ではありません。不動産会社との信頼関係を築き、「困ったら相談したい」と思っていただける存在を目指します。 また、最大6カ月の研修制度を用意しており、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。独り立ち後も先輩社員が継続的にフォローします。 ----- ＜具体的には＞ 主に、不動産会社に法人営業を行い、主力商品である「フラット35」住宅ローン利用顧客のご紹介をいただきます。 また、HPを見て来店された個人のお客様の住宅ローン相談、借換え融資相談、住宅ローンに付随する保険説明などを行います。金融知識と保険知識を活かしながら、お客様に分かりやすくご説明します。 不動産会社へ定期的に訪問し、情報交換や関係づくりを行うことも大切な業務のひとつです。
      今回は、所沢本社または新座志木店への配属を予定しています。※転居を伴う転勤はありません 【SBIアルヒ 所沢本社】※2026年夏移転予定　 埼玉県所沢市日吉町14-3 朝日生命所沢ビル4F 【SBIアルヒ 新座志木店】 埼玉県新座市東北2-30-1 パルスビル201号 ［最寄り駅］志木駅徒歩3分 ＼全国展開を見据え、さらなる成長へ／ 2026年夏には所沢へ本社を移転予定。事業拡大に伴う新たなポジションやキャリアアップのチャンスも広がっています。
      月給30万円＋資格手当（月2万円）＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回）
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    CONNEXX SYSTEMS株式会社

    電子部品メーカー
    京都府相楽郡精華町精華台7-5-1けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK)
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.6歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】電気エンジニア/開発スタッフ・プロジェクトマネージャー/年間休日125日/転勤なし
      【革新的な蓄電技術を用いて次世代の社会インフラを構築する／次世代産業界にて注目を浴びるベンチャー企業／完全週休2日制】 革新的蓄電技術を核とする次世代型エネルギーシステムの開発・製造における電池エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 産業用大型ESS（定置用蓄電システム）の企画・開発・設計、試験・評価等。知識・スキル、経験に応じて、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。 現在、電力会社様をはじめとするパートナー企業各社様と、比較的小規模なシステムから産業用の大規模なシステムまで、様々なアプリケーション開発、VPP時代におけるESS活用ソリューションの企画提案に取り組んでおり、開発業務の中核としてご活躍いただける人材を募集しています。 ■当社の特徴： 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,510円～479,600円 固定残業手当/月：84,490円～112,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキル、経験を考慮の上、相談に応じ決定します。 ■賞与：年1回 ■人事考課：年2回 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】産業用蓄電システムのメカニカルエンジニア（機構設計）＜革新的蓄電技術＞スタートアップ企業
      ～マイカー通勤可／専門業務型裁量労働制／年休125日（土日祝）／次世代蓄電池技術（独自技術、ファブレス）／関西電力などの大手企業とも資本提携/日経「NEXTユニコーン企業」選出／蓄電池は日本にとって欠かせない重要技術の一つ～ ■職務概要： 国際特許を取得するなど次世代蓄電池技術を用いて、当社は国内外を問わず大手企業、公共事業など様々なプロジェクトに関わっています。そんな当社にて、メカニカルエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ ・電池セルの設計、機構設計 ・その他各種開発プロジェクト ■求める経験、人物像： 機構設計や機械設計に関する実務経験、知識、スキルは必須ですが、 下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・CADを用いた応力解析、熱流体解析に関する専門知識または経験 ・Ansys（各種シュミレーションソフト）の活用経験 ・装置メーカー、機械工作会社とのネットワーク をお持ちの方 ■当社の特徴： （1）世界で初めて角型ニッケル電池を開発した、京大卒の社長が設立した企業 （2）次世代蓄電池技術でエネルギーインフラに革命を起こす新進気鋭ベンチャー 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,060円～540,110円 固定残業手当/月：70,340円～126,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,400円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■選考フロー： 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※場合によっては、選考回数が変更することもございます。 ※基本的にはご来社いただきたいと考えておりますが、Web面接も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エッジテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田美倉町7-1Daiwa神田美倉町ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • プロジェクトマネージャー◆要求分析、要件定義などから参画◆AI活用、開発PJ◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ～ヒアリングから課題の特定及び具体化、提案検討（要求分析、要件定義）など／福利厚生充実◎～ ■業務内容 主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のPJや社内業務効率化の為のPJ等、幅広い内容を想定しています。各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。週1～2回程度、千葉銀行本店（千葉みなと駅）で勤務頂く想定となります。 【PJイメージ】 ・金融商品販売モニタリング ・不正口座検知 ・粉飾検知 ・離職リスク関連 ・デフォルト検知 ・審査モデル ・RPAの効率化 ・ニーズランクモデル 【具体的には】 ・役員、経営層、事業責任者のへ報告、折衝 ・ヒアリングから課題の特定及び具体化、提案検討（要求分析、要件定義） ・データ分析・AIを活用した課題解決提案 ・プロジェクト実行体制構築と進捗管理 ・開発管理と品質評価 ・PJメンバーのマネジメント ・本番テスト、社会実装、デリバリー、追加提案、改善検討 【そのほかの業務】 ご経験や経験役職に応じて、社内メンバーの管理、技術指導、採用面接など幅広く業務をお任せします。 【配属先情報】 AIイノベーション推進部 部長：1名 副部長：1名 チーフデータサイエンティスト：1名 AIコンサルタント：1名 プロジェクトマネージャー：2名 エンジニア：4名 データサイエンティスト：2名 ※2025年11月時点の情報です ■期待する役割・将来像 プロジェクトメンバーと一緒に案件を成功へ導き、組織の拡大に貢献いただきます。 ■このポジションの魅力 ・フリーランス人材データベース活用により、社員にないケイパビリティも含めた体制構築が可能です。 ・拡大中の組織のため、事業の拡大を体感しながら、キャリアを積んでいくことが可能です。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉銀行本店 住所：千葉県 勤務地最寄駅：千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,961円～987,454円 固定残業手当/月：151,373円～345,880円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,333,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：業績賞与（年1回）（業績に応じて支給） ※前職の給与・経験・能力に応じて話し合いの上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフィレ

    医療コンサルティング
    千葉県千葉市中央区本千葉町6-1 エレル千葉中央駅前ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 労務／土日祝休み／年休120日以上／残業月5.5h／駅チカ
      産婦人科をはじめとした複数の病院・診療所をバックオフィスから支援する業務をお任せ。 具体的には、労務をご担当いただきます。あなたのスキルや適性に応じてご担当いただきます。 …… 労務 …… ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・法令関係の制度設計・届出 ・グループの労働時間管理 ・研修資料の作成 ・昇給・賞与に関する資料準備・提案　 ・新入社員の方の給与額設計・提案　など ＜ここがPOINT！＞ ★委託いただいた医療機関の労務を担当。 ★最初から一気にすべてをお任せすることはありません！ 　ご経験に応じ、まずはできることから進めていただきます。 ★業務は誰か一人に負担が偏らないチーム体制。 ★意欲や経験に応じ、将来的にリーダーなども挑戦いただけます。 ※産婦人科など直接現場に赴き、スタッフの方とコミュニケーションを取る機会もあります。 ---- 【入社後の流れ】 先輩にOJT形式で教わりながら、業務の流れを覚えましょう！ 分からないことがあった時は、隣の先輩にすぐ質問できる環境です。 ---- 【プライベートとキャリアを両立！】 残業は月平均5.5時間ほどに抑えられており、プライベートの時間を大切にできます。 また、産休・育休の取得実績、復職実績は100％！ 復職後も時短勤務制度を使えるため、柔軟な働き方が可能です。
      ★転勤なし ★駅チカ ■千葉県千葉市中央区本千葉町6-1 エレル千葉中央駅前ビル5階 （アクセス）：京成千葉中央駅 ロータリー目の前より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ★お任せするお仕事に応じて給与を決定します。 <モデル年収例> 役職：550万円～（月給32万円～） 一般職：480万円～600万円（月給32万円～） ■月給28万円～37万円＋残業代＋賞与（3カ月分 ※過去実績） ※残業代は別途1分単位で全額支給します！ ※パートの場合、時給1,300円～
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    株式会社ＪＱ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-11-15住友商事神保町ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【個人ノルマ無／最高年収3000万円以上】PM◆企画構想～開発支援まで一気通貫で支援／土日祝休み
      【ITコンサル・PM・PL経験が活かせる／プロジェクトに一気通貫で携われる／年間休日120日／完全土日祝休み】 ■ポジション概要： 数億～数十億規模の案件にディレクターとともに参画し、クライアント課題のヒアリングや調整を行いながら、新規プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 また、プロジェクト全体に係る経営レベルの課題やシステム課題など、難易度の高い課題の解決推進を含め、複数のメンバーを率いて実際の開発やPoCの推進をご担当いただきます（クライアントサイド・ベンダーサイドともにあり）。 ■ポジションの魅力： （1）裁量の大きさ 少人数でプロジェクトに参加するため、ご自身の役割や裁量も大きく、大手企業では感じにくい自身の介在価値・やりがいを実感できます。 （2）ジェネラリストを目指せる 特定の領域にこだわらず、全体を俯瞰して携わることができるため、幅広いスキルを身に着けていただくことが可能です。 （3）常に顧客と近い 大手と比較し案件の規模が小さくなるものの、常に顧客との距離感近く仕事ができます。 ■社風： （1）成長実感を重視 コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、より各々のスキル向上や、中長期的なキャリア形成も見据えた成長を支援する体制となっております。 （2）風通しが良い 社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。 ■案件例： ・某大手メーカーのDX組織立上げプロジェクトリード ・大手企業との共同事業として従業員の声分析AIサービス事業のリード ・Jリーグの公式スマホアプリ/CRMプロジェクトのリード ・某飲料メーカーのIoTアプリ開発プロジェクトのリード ・某大手文具系製造業の基幹システム刷新の構想・計画策定支援のリード ・某不動産仲介業のマーケティングデータベース構想・計画策定・開発プロジェクトのリード ■報酬体系： 当社の売上に対する給与還元率はかなり高く設定されており、大手コンサルファームと比べても遜色ない給与体系です。また、能力を正当に評価し給与に反映する評価制度、自社事業への貢献に対するインセンティブ制度など、ベンチャーならではの制度もご用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,000,000円～1,666,666円 ＜月給＞ 1,000,000円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ディレクターの場合は社内規定に基づき歩合制となります。 ※PM事業部全社員平均年収1400万円（2023年11月時点） ※年収UPの例 　・前職年収1,500万⇒1年後4,000万円（ディレクター） 　・前職年収700万⇒3年後1500万円（マネージャー入社、現シニアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーン設備

    サブコン
    埼玉県所沢市緑町3-21-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／年休120日・土日休み／未経験でも月給35万円以上
      ビルや工場の空調・照明・監視システムが正常に稼働するための「計装設備工事の進行」を統括していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■工程・安全・品質・原価などの施工管理全般 ■機器・制御盤への配線・結線に関する指示、確認 ■施工図・報告書・写真・体制台帳など各種書類の作成 ■協力会社や作業員への指示、調整、進捗管理 ■元請・施主・設計事務所との打合せ、調整業務　など ※一部で海外研修、海外出張を行うこともあります ※英語のスキルがあれば活かせます！（必須ではありません） ＼ POINT！／ ★経験者にも選ばれる待遇と技術力 未経験者は月給35万円以上、経験者は月給50万円以上でスタートと、業界内でもトップクラスの給与水準です。 日々の頑張りが収入面にもしっかり反映される環境で、世界水準の自動制御設備に関する技術を磨くことができます！ ★施工管理の仕事に集中できる環境 工事やシステムの調整などの各工程に、それぞれスペシャリストがいるため、あなたは「施工管理」のみに集中してOK！ 協力しながら、大規模なプロジェクトを仲間とともに進めていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 段階を踏んだスキルアップが叶います。 【入社後は…】 未経験の方は基礎研修とOJT研修で業務に慣れていきましょう。 道具の使い方や基礎から、先輩がついて丁寧にサポートします。 　▼ 【独り立ち後は…】 スキルアップしてスペシャリストを目指すことも、別の分野に挑戦することも可能です！ ★設計から施工・保守まで一貫して自社で対応できる当社だからこそ、キャリアパスも豊富です。 ※ご希望のない職種変更はありません
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】埼玉県所沢市の本社勤務となります★マイカー通勤OK！★新所沢駅／小手指駅から徒歩10分 【本社】★新社屋建設中！2027年3月完成予定！ 埼玉県所沢市緑町3-21-8 ＜アクセス＞ 「新所沢駅」から徒歩約10分 「小手指駅」から徒歩約10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり）
      【経験者の場合】 月給50万円～120万円＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（業績による） 【未経験の場合】 月給35万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（業績による） ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・資格・経験・能力を最大限考慮し、優遇します
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    株式会社ヒューマンアジャスト

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング25F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【西新宿】経理リーダー◇上場会社でスキル拡張◇IR・開示に挑戦◇接骨院業界唯一の上場企業◇
      ◇◆上場会経理経験活かし組織の中核に／経理課長目指せる／会計士との連携を積んで市場価値UP！／接骨院業界唯一の上場会社をバックオフィスから支える◇◆ ■こんな方お待ちしております！ ・経理経験の幅広げたい、専門性活かしてマネジメントしたいが上が詰まっている。 ・上場企業での経理経験はあるが、今の環境では活かしきれない。 ・業界で唯一の上場をしている会社に身を置き、組織に核になりたい方。 ■業務概要 当社の経理課長として、月次・年次決算業務、経理業務フローの再構築、IR情報作成補助、決算短信の作成など経理全般を担当いただきます。現在、財務と経理を課長が兼任しているため、経理部門の強化と内製化推進に貢献していただきます。組織運営や業務改善を推進し、将来的な上場に向けた管理体制の構築も担う、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務 ・経理の業務フロー構築および改善 ・外注している経理業務の内製化推進 ・IR情報、決算短信、発行者情報の作成補助 ・顧問会計士・税理士、外部コンサルとの連携 ・課税・非課税など業界特有の経理対応の習得 ・部門メンバーの業務マネジメント・育成 ■業務の魅力 上場企業で業務範囲を広げられ、組織運営や内製化の仕組みづくりにも挑戦できます。能力次第で課長、部長へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 経理課は2名体制（30代経理1名、20代財務兼務1名）。お互いの価値観を尊重しながら協力しています。 ※顧問税理士・会計士や外部コンサルのサポートを受けながら、上場企業の経理実務や業界特有の知識を学べます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日118日、住宅補助や退職金など福利厚生も充実。働き方改革を推進しています。 ■企業の特徴/魅力 鍼灸接骨院業界で唯一の上場企業として安定した業績と成長性が魅力。業界の常識を変え、健康寿命延長に貢献しています。 ■扱うサービス 鍼灸接骨院運営に関する経理業務全般を担当します。健康をテーマにした事業に携わり、社会貢献性も高い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（25時間分）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,620円～541,000円 固定残業手当/月：95,380円～130,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,000円～671,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（7月/12月）※過去実績：月給0.5か月×年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト・リアルプラン

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市浦和区前地2-9-9プルメリア前地102
    • 設立 2007年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 面接１回【さいたま市】不動産営業◆転勤無／残業ほぼ無※問合せ対応、不動産・土地活用の提案中心
      【自社サイトへのお客様問い合わせ対応～不動産土地活用提案まで◆転勤無・残業ほぼ無】 当社は2007年の設立以来、埼玉県さいたま市密着（県南エリア中心）に不動産に関する事業を行っている会社です。賃貸仲介・管理やリフォーム工事、売買仲介など幅広い事業を手掛けています。 ※少人数の会社ですので助け合いながら仲良く仕事しており、社員同士の距離が近いことも特徴です。 ■職務概要： お客様の問い合わせ対応から、不動産・土地活用のご提案までをお任せいたします。営業職という形でご活躍を期待しておりますが、保有している不動産を「売りたい」「活用したい」と考えている方々へのお問い合わせ・購入や仲介の対応から、活用の提案をしていくお仕事です。 顧客獲得経路は、自社サイトなどから来る問い合わせ対応が中心で、空き家や空き地を保有している個人や法人が主要顧客となります。 ■職務詳細： ・お客さまの受付、来客対応、電話応対 ・事務作業（Excel・Wordなど簡単なPC入力）など ・不動産購入/売買仲介のご提案（ハウスメーカーとの調整など） ・土地運用方法のご提案など 土地、中古住宅、アパートやマンションから大型の事業用不動産まで扱う不動産は多岐に渡ります。様々な不動産の知識・相対的な理解と臨機応変な対応が求められます。 ・エリア：さいたま市・川口市・蕨市・戸田市 ■働き方： ・入社直後は先輩の指導の下、商談同行したりしながら、簡単な業務からはじめていただき、会社に慣れていただきます。その中で、早い段階で即戦力として独り立ちいただくことも期待しておりますので、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ・転勤もなく残業もほとんどございませんので、ご安心して長期就業可能です。ご応募お待ちしております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区前地2-9-9 プルメリア前地102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～583,000円 ＜月給＞ 300,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・資格手当別途支給 ・インセンティブあり ・昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファイノベーション株式会社

    水産・農林・鉱業
    埼玉県白岡市下大崎1274-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／埼玉】梨の生産※農業を軸に多角化経営／アットホームな社風／転勤なし
      ■採用背景： 事業成長に伴い、2022年から梨の生産に参入しました。規模の急拡大と合わせて事業経営を担える人材を募集することになりました。 ■業務詳細： （1）圃場管理（剪定・受粉・摘果・施肥・農薬散布・収穫など） （2）出荷作業・配送準備ほか（出荷シーズンのみ） （3）作業スケジュール作成、他部門との調整 ■入社後の流れ： ※入社時は（1）の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 ■やりがい： グループ全体の各部門（農産物流通、農業生産、障がい福祉）が、独自の戦略に基づいた事業展開を行い、それぞれが有機的に連携することで、新たな事業体創造を進めていきます。グループ全体の取り組みが、農業再生、障がい福祉分野への貢献等、社会的に大変意義のある取り組みを行っていること（三方良し）を実感できます。 また、自社に生産部門がある為、栽培の専門知識を身近なメンバーに教えてもらうことが可能なため、全国各地の協力産地の方々へ自社農場での研究・テスト栽培の情報を提供しながら、win-winの関係を構築できます。 ■求める人物像について： 当社は日本一の「農・福・商連携事業」構築を目指しており、そこに向けて一緒に取り組んでいく意欲のある方を求めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県白岡市下大崎1274-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～262,200円 固定残業手当/月：24,300円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,800円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月）※実績評価 ■賞与：年2回（5月、11月）※実績・業績・勤務年数により支給。昨年度実績0.50～4.11ヵ月分 ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 【モデル年収】 ・25歳：320～350万円 ・30歳：350～420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビートレーディング

    その他金融
    本社／東京都港区芝大門1-2-18 　野依ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全4件
    • マーケター／未経験歓迎／賞与5.5カ月／土日休／残業ほぼなし
      ファクタリングサービスを提供する当社にて、マーケティングにおける戦略立案から施策の実行、分析・改善まで幅広く担当いただきます。 【具体的には…】 ■SEO施策 ・コンテンツ企画 ・記事制作のディレクション ・効果検証・改善提案 ■Web広告 ・リスティング広告の運用・分析 ・運用代理店との打ち合わせ ・新規施策の企画立案 ■アフィリエイト施策 ・ASPとの折衝 ・掲載メディアの選定 ・条件交渉・効果分析 ■SNS運用 ・Instagram ・X ・YouTube などを活用した認知拡大・集客施策の企画運用 ■データ分析 ・Salesforceを活用した集計・分析 ・問い合わせ数や売上など各種数値の管理 ・マーケティング施策の改善提案 ◎さらなる認知拡大に向け、今後はオフライン施策なども予定しております。 【入社後の流れ】 OJTからスタートします。未経験の方は、データ集計や分析などの基礎業務からチャレンジ。マーケティングの考え方や業界知識を身につけながら、SEO・広告運用・SNSなどさまざまな施策を経験していただきます。 経験者の方は、これまでのスキルや得意分野を活かしながら、より大きな裁量のもとで施策の企画・推進をお任せします。 ━━━━ POINT ━━━━ ■施策の企画から分析・改善まで一貫して携われる 広告運用やSEOなど特定領域だけを担当するのではなく、「どうすればより多くのお客さまにサービスの価値を届けられるか」を考えながら幅広い業務に携われるため、マーケターとして多様なスキルが磨けます。 ■事業会社ならではのスピード感とやりがい 決裁者との距離が近いため、施策の提案から実行までがスピーディです。さらに、問い合わせ数や売上など、数字で結果を見ることができ、施策が事業成長につながるやりがいがあります。
      【転勤なし／東京または福岡】 東京本社（東京都港区）または福岡支店（福岡県福岡市） ■東京本社 東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■福岡支店　 福岡県福岡市博多区御供所町2-60 テクニカハウス福岡3F ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩2分 ※転勤はございません。 ※受動喫煙対策：本社・支店ともに屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      月給25万円～（固定残業代含む）＋手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月4万9213円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 反響営業／未経験歓迎／月給30万円～／残業月10h
      ＜ファクタリングとは…？＞ 『取引先から代金を支払ってもらう権利（売掛債権）』を買い取るサービスで、銀行の融資よりもスピーディーな資金調達が実現できます。「来月には売上が入るけど、今手元には資金がない」など、資金繰りに悩む中小企業の経営を迅速にサポートできるため、次世代の金融サービスとして注目を集めています。 ★お問い合わせ対応が中心の反響営業 相談の9割は、お客様からのお問い合わせ。飛び込みやテレアポで数を追う営業ではありません。経営者に対し、資金繰りの課題を整理し、事業の状況に合わせた解決策を提案することがミッションです。 ★仕事の流れ ▼お問い合わせのあったお客様へのヒアリング ▼必要に応じて追加書類のご案内 ▼社内の専門チームへ審査の依頼 ▼審査結果のご提示・ご契約 ▼契約中の状況確認・アフターフォロー ※反響：新規開拓＝9：1 ※お相手は中小企業の経営層・経理責任者の方々です ★「買い取って終わり」にしない提案 少額のご相談は公式LINEやメールで完結しますが、数百万円を超える案件では面談を行うことも。「請求書の発行前でも、着手済みの案件なら買い取れます」といった提案や、他の調達手段へ移行するまでの道筋の提示など、目の前の資金繰りにとどまらないアドバイスをお任せします。深く踏み込むほど、次のご相談やご紹介にもつながっていきます。 ★お客様の商流を、深く知る ご相談の約7割は建設業。同じ建設業でも内装・躯体・解体では資金の流れがまるで違います。金額の妥当性を見極めるには、お客様の事業理解が不可欠。あらゆる業界の内側に興味を持てる好奇心が求められます。 ＜職場環境＞ 顧客対応や審査の判断はチームで連携するため、一人で数字を背負うことはありません。前職でITコンサルティング営業をしていた社員が2年で年収700万円を達成、入社3年で支店長に昇格した先輩もおり、組織に貢献した成果は正当に評価されます。
      【東京・名古屋・福岡／駅から徒歩5分】 ■東京本社 東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2丁目4-1 広小路栄ビルディング5F ＜アクセス＞ ・地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩5分 ■福岡支店　 福岡県福岡市博多区御供所町2-60　テクニカハウス福岡3階 ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩2分 ※転勤はございません。 ※受動喫煙対策：本社・支店ともに屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      月給30万円～（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月5万9056円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 数値面での評価も行いますが、人柄も重視。 『良いことだけでなく、悪いことも隠さずに報告できる』 「お金」を扱うからこそ、お客様や会社への誠実な姿勢も評価しています。
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • ※急募※＜モザンビーク赴任／海外駐在＞開発コンサルタント（土砂流出対策プロジェクトの常駐施工管理）
      ～英語を活かして働ける／リモートワーク可／年間休日126日・土日祝休み／海外事業専門の開発コンサルタント／日本で5本の指に入るオリコングループの中核企業～ 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 海外（モザンビーク国ナカラ市）の土砂流出対策プロジェクトにおける施工監理をご担当いただきます。 ※モザンビークへの長期赴任（2026年11月より28ヶ月）となります。 ■働き方について： ・土日祝休みで年休120日以上でリモート制度を用意しており、ライフワークバランスを保って働ける環境です。 その他、リフレッシュ休暇等の制度もあり、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。 ■子育て世代へのサポートも拡充しており、下記制度をご用意しております。 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　等 ■当社・当グループの特徴： 当社は、日本で5本の指に入る建設コンサルタントであるオリエンタルコンサルタンツグループにおける海外開発事業の中核をになっております。 これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 海外プロジェクトサイト(モザンビーク) 住所：モザンビーク国ナカラ市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～840,000円 ＜月給＞ 750,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリューションウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田2-6-5東神田ビル7階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【週２リモート／秋葉原】Webエンジニア◆組み込み系の経験歓迎／自社開発有／常駐無／プライム8割
      【週２リモート可／組み込み系をメインでやられてきた方も応募OK／上流工程から参画案件74％／フルスタックエンジニアを目指せる／自社開発有／学習支援充実】 ■業務概要： 当社は電力小売業様や大手SaaS企業様をクライアントとしてクラウドベースの業務システムを開発しております。入社後は開発中心にご経験やスキルによっては上流からの参画にも挑戦頂けます。 ■業務詳細： ・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業 └画面開発や、更新処理やバッチなどのサーバサイド開発もあり ※1プロジェクト期間はおよそ6カ月程度 ≪クライアント例≫ 国内大手化学メーカー、電力小売企業様、国内シェアNo1SaaS企業様の開発、新規有望ベンチャーのSaaS開発等 ・退職金管理業務系サービスの設計開発 ■開発規模： 2名～7名程のチーム規模となり月数百万円規模です。アサインは個人・チームの両方があります。 ■開発環境： 環境：AWS、GCP、Salesforce、Heroku 言語：JavaScript（React.js、Vue.js）、Node.js、Java、Python、Go、PHP DB：PostgreSQL、MySQL、Redis、MongoDB ■組織構成： フルスタックエンジニアのみとなっておりますので各チームにマネージャーが1名配置され、その配下にメンバーが数人付くといったチーム構成になっています。 ■入社後の流れ： 約2～3か月間、課題と学習を繰り返し行っていただき、課題に対して先輩エンジニアが週２回フィードバックの時間を設けて学習の進み具合に対して具体的にアドバイスをいたします。 ■働き方・福利厚生： ・離職率14.2％ ・月の平均残業時間が9.7ｈ(少ない時は3.6ｈ) ・繁忙期でも夜間や土日対応が発生しないよう、最大限計画段階での不安要素つぶしや、実行段階でのスケジュール調整による回避等を行っております。 ・月あたり1万円までのスキルアップ費用を事前申請なしで利用可能（返却不要の書籍、サーバー代） ・マッサージ、グリーン車、岩盤浴、サウナなど会社が半額負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 575万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません） インセンティブ 賞与あり（年2回） 昇給・昇格 給与改定あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２リモート／秋葉原】Webエンジニア◆上流にも携われる◆残業少◆常駐無◆無借金・黒字経営
      • 締切間近
      【週２リモート可／エンジニアファーストな社風／上流工程から参画している案件74％(上流へのチャレンジのしやすさ◎)・プライム案件88％／自社開発有】 ■採用背景： アジア太平洋の急成長企業ランキング（FT High-Growth Companies Asia-Pacific 2023）にランクインし、更なる案件増を見込んでの増員募集となります。 ※SHIFT社やfreee社等もランクインするアジア太平洋地域で急成長を遂げている企業をランキング化したもの ■業務概要： スキルやキャッチアップレベルに応じて、国内大手メーカーやトップシェアSaaS企業等のクラウドベースのWebサービスの設計・開発を行っていただきます。 プロジェクトの規模としては数名から数十名まで対応など、幅広いスケールのプロジェクトが動いています。（年間予算は数百万～数億円規模） 入社後は開発中心にご経験やスキルによっては上流からの参画にも挑戦頂けます。 ■業務詳細： ・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業 ・自社製品の設計、開発作業 └退職金管理業務系サービス ■働き方・福利厚生： ・繁忙期でも夜間や土日対応が発生しないよう、最大限計画段階での不安要素つぶしや、実行段階でのスケジュール調整による回避等を行っております！ ・月あたり1万円までのスキルアップ費用を事前申請なしで利用可能（返却不要の書籍、サーバー代） ・マッサージ、グリーン車、岩盤浴、サウナなど会社が半額負担 ■入社後の流れ： 自己学習ベースでの研修カリキュラムを実施していただきます。また入社後は定期的にフォロー面談を実施し、不安点の解消・よりスムーズな立ち上がりを支援していきます。 ■組織構成： ・エンジニア15名 各チームにマネージャーが1名配置され、その配下にメンバーが数人付くといったチーム構成です。 ■開発環境： 環境：AWS、GCP、Salesforce、Heroku 言語：JavaScript（React.js、Vue.js）、Node.js、Java、Python、Go、PHP DB：PostgreSQL、MySQL、Redis、MongoDB 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません） インセンティブ 賞与あり（年2回） 昇給・昇格 給与改定あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーシーネクスト

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 採用担当／月給34万円～／29年の上場目指す／実働7.45h
      応募者対応や面接調整・エージェント対応をメインに、採用実務を担当いただきながら、業務に慣れたところで「採用チャネル改善・開拓」や「採用企画」にもチャンレンジいただきます。 ＜入社後＞ 会社・業務理解のための研修を本社（仙台）にて実施します。 まずは、ここで事業のこと、自分の仕事について学んでいきましょう。 ＜お任せする業務の一例＞ ■中途採用業務 ・応募者対応（面接日程調整・内定通知・入社手続・入社準備など） ・エージェント対応 ・採用関連事務（請求書・契約書対応など） ※面接設定は週10件程度 ■社内連携 ・面接官とのスケジュール調整 ・採用管理システム（HRMOS）運用 ・各部署との採用要件調整 ・媒体運用および進捗管理 ※連絡ツールはGoogle Workspaceなど ＜将来的には…＞ ・採用要件の整理 ・採用チャネルの見直し ・選考データの蓄積 ・採用業務の仕組み化 ・採用体制の構築　など 上場を見据えた採用の仕組みを整備していく業務をお任せしていきます。 そうしたキャリアアップに応じた、階層別研修なども実施します。 ※SNSやコンテンツ企画なども検討していく予定です。
      ＜秋葉原駅から徒歩5分／原則転勤なし＞ 東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル2F ＜最寄駅＞ ・秋葉原駅：JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス ・岩本町駅：都営新宿線 ・神田駅：JR各線、東京メトロ銀座線 ※各駅から徒歩5分程度です ＜転勤＞ 原則なし ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙）
      月給34万円～ （固定残業代・地域手当含む）＋各種手当 ※能力・経験を考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月3万750円～支給 ※上記月給の地域手当は月3万円～5万円を支給 ※その他、交通費・住宅手当等の各種手当あり
    • 事務職／未経験歓迎／実質年休132日／土日祝休／上場準備中
      【この仕事の魅力を一言で！】 ★工事完了まで支えるから、達成感抜群！ ★お客様や業者様から直接「ありがとう」が届く！ ★補助金・国申請など、専門知識が身につく！ ★上場準備中の成長企業で、仕組みづくりから関われる！ ★実質年休132日・土日祝休み・残業少なめで私生活も充実！ ★仙台駅徒歩5分の駅近オフィスで通勤もラクラク！ 住宅関連の工事に関する事務業務をお任せします。 【具体的には...】 ◎工事管理 ・工事の進捗確認、現場調査の依頼 ・工事日の調整、完工確認 ◎申請業務 ・補助金申請、保証書申請、国への申請対応 ◎その他 ・お客様への連絡、外注業者様との連絡調整、社内各部署との連携 ・フロア内の清掃（ローテーション制） 【この仕事のやりがい】 ★工事完了まで、裏側からしっかり支える仕事 現場に出ることはありませんが、進捗確認や書類対応を通じて「工事が無事に終わるまで」を支えるポジションです。お客様や外注業者様、社内のメンバーをつなぐ役割なので、「ありがとう」と言っていただける場面がたくさんあります。 ★補助金・保証書・国申請など、専門知識がどんどん身につく 住宅関連ならではの申請業務に携わる中で、他の事務職では得にくい専門知識が自然と身についていきます。「事務経験を、専門性のあるキャリアに変えたい」という方にぴったりです。 ★上場準備中の会社だからこそ感じられるやりがい 決まったルーチンだけでなく、新しい仕組みづくりに関わるチャンスも。「もっと分かりやすい管理表にしたい」「この流れを効率化したい」といった提案も歓迎です！
      【仙台駅前パルコの上14階勤務★転勤なし】 仙台本社／宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン14F ＜アクセス＞ 「仙台駅」から徒歩5分 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり
      月給25万310円～31万6750円 （固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間～20時間分を、一律（定額）月額2万8300円～4万5520円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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    株式会社日本ドライスキン研究所

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8-10階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／土日祝休み／月給25万円～／残業少なめ
      オリジナルブランド「ULU FREE（ウルウフリー）」の通販事業における、カスタマーサポート業務をお任せします。 主に電話・メール・LINEにて寄せられるお客様からのお問い合わせに対応していただきます。 【主な業務内容】 ▼受電対応 新規・既存のお客様からのご注文、お問い合わせ対応 ┗「購入方法」「定期便の各種変更」「成分について」「肌に合うか」などのご相談に対し、お客様のご希望をはじめ、お悩みや現在のお肌のご様子などを丁寧にお伺いして最適なご提案を行います。個人ノルマや厳しいクレーム対応はなく、OJTで商品知識や対応方法を丁寧に学べます。 ▼事務作業 ・お問い合わせ内容を専用システムへ入力 ・商品のお届けに際する確認事項が発生した際のお客様への架電 ・ハガキによるご注文受付 ～これが当社のカスタマーサポート～ 事務的な作業だけではなく、お客様の肌のお悩みに深く寄り添うのが当社のカスタマーサポートの仕事。 「最近、肌の乾燥が気になって…」 「敏感肌にオススメの商品はある？」 そんな一人ひとりのお悩み・ご要望に向き合い、解決に向けて一緒に歩んでいきます。 そのため、対応が終わる時には「お話できてよかったです」「とても助かりました」と感謝の言葉をいただくことも。 誰かの支えになっている、そんなやりがいを感じられます◎ 業務に慣れた後は、CS施策の改善提案や後輩育成などにも挑戦可能。 お客様対応で得た気づきを、サービス向上に活かせる環境です。 ＼業界未経験でも安心！／ 商品の種類やブランドの特徴などは、入社後にイチからレクチャーしていきます。そのため、美容業界・化粧品業界が未経験でも全く問題ありません！周囲のスタッフもフォローするので、安心してお仕事に取り組めます◎
      【転勤なし】 ＜本社＞ 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8-10階 ＜アクセス＞ ＊新横浜駅より徒歩4分 ＊自転車通勤もOKです！ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代22時間分（月3万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社Fulldepth

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市千現2-1-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 産業用水中ドローンの機械設計開発（PM候補）国家PJ・カスタム開発◇人に代わり作業・調査で活躍◎
      ■概要： 機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造、販売を展開する当社にて、 ROV、AUVなどの水中ロボットの開発をメカニカルの知識を生かしたプロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。 既存製品の機能アップ、機器の取り付け、用途に応じた改造などのメカニカル設計および管理業務を行って頂く予定です。業務は他チームと協力しながら行います。 ■業務詳細： ・水中ロボットの機械設計開発 ・水中ロボットのカスタマイズ開発プロジェクトの管理 ・国の研究開発プロジェクトや実証実験などの管理 ・営業／製造／電気／組み込みソフトウェア／アプリケーションソフトウェア等のメンバーとの連携 ・お客様や外注先との連携 ・海、川、港湾、試験場、プールなどにおける、水中ロボットの性能評価・実証実験 ■魅力： ・海に囲まれた日本の成長市場である水中ドローン業界で、ダイナミックな市場形成期から携われます。 ・事業成長期のスタートアップにおいて、手を挙げる方には大きなチャンスがある領域です。 ■雰囲気： プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。 ■メッセージ： はじめて、深海を見たとき、はじめて、見たことがないヘンテコな魚に出会ったとき、はじめて、想像もつかない地形や景色を見たとき、深海は驚きと感動を体験させてくれます。 深海へ行くには、とてつも無い水圧や寒さ、太陽の光が全く届かない暗闇という過酷な条件に耐える必要があり、人間が気軽に行くことができません。 私たちは深海に行けるロボットを開発し、深海への好奇心の先にある無限の可能性を追求しています。 “はじめて”が詰まった深海で、人と人、人と社会、人と世界が繋がる。そんな世界を切り開くチャレンジをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ※給与はあくまで予定給与であり、選考を進める上でご経験、能力を考慮の上最終決定いたします。 ■年2回の人事考課がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】水中ドローンを用いた国家プロジェクトのPM／PM候補◆リモートワーク可／フレックス
      • 締切間近
      【水中ドローンの成長スタートアップ企業／大手インフラ事業者や行政での導入実績多数／テレビでの取り上げ実績多数／インフラ点検のDX化や人手不足などの社会課題解決に貢献／年休125日／就業環境◎】 ■業務内容： ・機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造・販売を展開する当社にて、初の国産小型AUV（自律型無人探査機）の社会実装に向けた研究開発をリードします。 ・現場の手触り感を通して一気通貫で業務に携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・AUVのシステムおよびソフトウェア開発のプロジェクト全体の管理・チームメンバー（数名）の管理 ・AUVソフトウェアの設計／実装／運用 ・機械／電気／組込ソフトウェア／アプリケーションソフトウェアのメンバーとの連携 ・水槽及びフィールド（海や川、試験場）での実験 ・実験データの解析・国プロジェクトの助成元や委託先とのコミュニケーション、報告書作成等 ■雰囲気： ・プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。 ・部署構成／操縦支援システムチーム ・メンバー／開発部管掌役員1名・メンバー5名（事務1名、学生アルバイト1名） ■当ポジションの魅力： ・グローバル規模でも唯一無二の「水中ドローン」を推進する経験ができます。 ・初の国産小型AUV（自律型無人潜水機）の社会実装に向けた取り組みに参加できます。 ・複数年スパンの国プロジェクトに携わることができます。 ・現場でどのように役に立っているか目で確かめながら全体像を把握できます。 ・「水中ドローン」「計測技術」「アプリケーション」を自社で開発しているため一気通貫で関わることができます。 ■当社について： ・筑波大発のベンチャーで産業用水中ドローンを提供し、コスト軽減や危険が伴う水中での作業の効率化に貢献します。 ・NTT、SONY、九州電力、JR東日本、東京都などをはじめ、様々な企業で導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用となります。 ※給与はあくまで予定給与であり、選考を進める上でご経験、能力を考慮の上最終決定いたします。 ※年2回の人事考課があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイドビュー・ヘルス

    家電 （商社）
    東京都北区西ケ原2-34-14　エクセラ王子304号
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日125日／大手取引多数
      お取引き先を訪問し、当社で扱う商品（健康食品・生活雑貨・家電）の販売のほか、イベントでお客さまの健康チェックなどを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝ 〇具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ ■商品販売 ■スケジュール調整 ■イベント開催 ■書類作成　など 訪問先は関東・関西圏内の大手企業が中心です！ ※入社後の職種変更なし ◎予約殺到のイベント開催◎ お取引き先で月に7回ほど開催されるイベントに参加し、ご来場されるお客さまへの健康チェックを行っています。毎回とても好評で、予約の枠がすぐに埋まるほどの人気イベントとなっています。 ＝＝＝＝＝＝ 〇入社後は… ＝＝＝＝＝＝ まずは当社のマニュアルに沿って、商品知識や営業ノウハウなどを身につけます。 その後は経験豊富な先輩社員に同行して、実際の仕事の流れをつかんでいただき、1～2カ月ほどかけて独り立ちを目指します。 直近7月に入社したメンバーも独り立ちしてから早速結果を出せています！ ＼知識ゼロでも大丈夫／ わからないことはすぐに聞ける環境をご用意していますので、安心してください。万全のサポート体制で、独り立ち後もあなたの成長を後押しします！ ＼裁量大のスケジューリング／ スケジュールはお客さま次第ですが、朝～お昼に集中することが多い傾向にあります。スケジュールの組み方はご自身で管理できることも魅力の一つです。 ＼頑張りをしっかり還元／ 契約件数によるインセンティブ制度もご用意。頑張れば頑張るほど収入がアップする環境です。インセンティブの過去最高額はなんと50万円！目標を持って仕事をすることができます。
      【大阪拠点積極採用中！転勤なし／直行OK／U・Iターン歓迎】 ■東京本社／東京都北区西ヶ原2-34-14　エクセラ王子 304 東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩2分 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区東三国2-9　アーベイン東三国第18号棟 202 「東三国駅」より徒歩6分 ★大阪拠点については、現在1名体制ですが 　業績好調に伴い、更なる人員拡大を目指しています！ ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮し決定します。
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    秋田青木精機株式会社

    自動車部品メーカー
    秋田県北秋田市上杉字金沢417-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田／北秋田市】総務経理（幹部候補）～ターボシャフト加工世界NO,1企業のグループ会社～
      ■業務内容： 総務・経理職として業務を行います。関連会社および工場全ての総務・経理を統括するポジションになります。業務の主な割合としては経理が大きくウェイトを占めます。 ・財務管理関係書類作成、月次・決算業務 ・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務 ・予算策定、金融機関との折衝 ・労働時間管理、就業管理に関する事務業務、・勤怠管理 ・その他庶務業務 ■組織構成: 現在50代男性1名と、経理事務女性3名が所属しております。 ■働き方: 残業はほとんどなく、定時で帰ることが可能な環境です。12月から2月にかけての繁忙期のみ20時間程度の残業が発生いたします。 ■同社の特徴： ・1989年に秋田県と旧合川町（現北秋田市）の誘致企業として、埼玉県熊谷市に本社を置く青木精機工業の子会社として創業。現在約100名の従業員が在籍する企業です。所謂、本社青木精機工業の国内製造拠点という役割を担っており、本社は従業員数10名で、主に営業と金融を担当しています。2010年には、鷹巣町（現北秋田市）にあったグループ会社（ジャパンプリサイス）と経営統合し、現在の社名で再スタートを切りました。このように、親会社である青木精機工業と同社の2社は、一体的に事業を行っており、同社は親会社の秋田事業所として本社機能の一部を担っています。 ・同社の国内工場は「マザー工場」として位置付けられ、開発能力と生産ラインの新規開発、並びに製造原価や材質、工程の改良等より高い品質と技術の発展を目指しています。一方で、海外での現地生産を積極的に展開しています。上海にグループ企業の上海青木精密機械有限公司（従業員204名）を設立し、またタイにはデンソー向けディーゼルエンジンを供給する関連会社（合併会社／従業員1,000名）を設立し、現地のアッセンブリメーカーに納入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県北秋田市上杉字金沢417-2 勤務地最寄駅：秋田内陸線／大野台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～320,000円 ＜月給＞ 288,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンメディア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区広尾5-19-9広尾ONビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 管理部長候補◆IPOに向けて経営基盤を築く管理部門責任者◆フローの効率化・標準化が重要課題
      ～IPO準備中／将来の100人規模を見据えて経営基盤を築く責任者◆2025年にはTikTokの広告賞でグランプリを受賞／業務フロー改善等がメインの業務／監査法人対応もお任せ～ ■採用背景 新しいメディアを通してムーブメントを起こす」をミッションに、SNS・動画広告領域で成長を続ける会社です。TikTok広告賞グランプリ受賞などの実績を持ち、現在はポッドキャストなど自社メディア事業にも挑戦しています。 事業拡大と上場準備を見据え、管理部門を統括する管理部長を募集します。 ■業務内容 IPO業務を中心に経理財務業務全般をお任せします。 ・管理部門（経理財務・人事労務・総務・法務）のマネジメント、事業計画の予実管理 ・会計事務所・監査法人・証券会社など、外部専門家との協働体制のマネジメント ・内部統制（J-SOX）の構築・運用 ・開示体制構築（有報・短信対応）、株主・投資家・金融機関対応 日々の経理処理は、社内メンバーおよび会計事務所等の外部専門家が担っています。充実した士業・専門家体制のもと、実務に追われるのではなく、統括・設計に力を注いでいただけます。 ■組織構成 所属：コーポレートデザインディビジョンを管掌いただきます。 構成：マネージャー1名（総務人事）、メンバー2名（経理、PRなど）、派遣 ■ミッション 管理部長として、代表取締役・取締役COOの直下で管理部門を統括し、会計事務所をはじめとする外部専門家体制とも協働しながら、上場準備を牽引していただきます。 ■働く魅力 ・上場準備という、キャリアの節目になるテーマ 内部統制や規程整備はこれから。本フェーズだからこそ、ご自身の設計思想を会社に反映できます。 ・経営との距離が近く、意思決定が速い レポートラインは代表取締役・取締役COO。必要な施策をスピーディーに議論・実行できる環境です。 ・黒字経営だからこそ、整備に集中できる 業務効率化やツール導入への投資も積極的で、属人化に頼らない組織づくりを進めています。 ・クリエイティブ業界ならではの経験が積める 広告・メディア領域は管理会計の型が当てはまりにくく、制度設計から携われるため経験の幅が広がります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※現職の年収、ご希望年収、選考プロセスの評価を踏まえて決定します。 賞与：年2回（業績賞与） 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイトトーマツ赤坂インターナショナル株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂2-10-5赤坂日ノ樹ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】会計・税務マネージャー(SPCメイン)◆資格取得支援◆デロイトトーマツグループ
      • 締切間近
      【税理士科目合格者・取得を目指している方歓迎/充実の研修制度/プロセス全体に携われる】 ■業務内容 ・月次決算およびレポート（海外親会社向けレポートを含む） ・四半期、年度決算及びレポート（国際会計基準を含む） ・不動産証券化SPCのキャッシュマネジメント業務 ・各種税務申告書作成 本ポジションはマネージャーの採用です。 クライアントはSPCが中心となります。当社はSPCの設立から清算・解散に至るまでの各局面において、総合的な管理事務サービスを提供しているため、一気通貫の業務を担う中でスキルと視野も広げることが可能です。 クライアント1社に対し、記帳担当・主担当が実務を担当、レビュアー・パートナーによるチェックが入るチーム体制になっております。 ※デロイトトーマツ税理士法人が行っている一般事業会社の会計・税務業務へ携わる機会もあります。 ※一部英語を使用する業務もありますが、英語に抵抗がない方であれば問題ありません。 ■働き方 デロイトトーマツグループの研修やクロスアサイン等により、幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成：従業員数11名 シニアマネージャー1名、シニアアカウンタント2名、スタッフ8名 国内・外資系金融機関および大手監査法人出身の方も在籍。 試験勉強中の方も複数いらっしゃり、事務所として資格取得を支援しております。 ■本ポジションの魅力 ・上場企業に求められる経理・財務や税務周りの対応が発生するなど、高度な業務経験を積むことも可能 ・監査法人や大手税理士法人と連携しての業務も数多く、多角的な視野を広げることが可能 ・国際会計基準に携わることができる ・勉強中の方や家庭と両立を図りたい方にもおすすめの環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,183万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～845,000円 ＜月給＞ 500,000円～845,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社吉謙

    警備・清掃
    愛知県大府市共西町3-235
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／東海市／転勤無】＜未経験ＯＫ！＞特別な機械で工場をきれいに清掃！◆正社員／幅広い年代が活躍中
      ■業務内容 愛知製鋼株式会社のプラント内にて除去作業・高圧洗浄・下水管洗浄などの清掃作業を行います。プラントの円滑な稼働や廃棄物の再生燃料化事業における循環型社会を陰ながら支えるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 ・配管洗浄・・超高圧ジェット洗浄などの洗浄技術を用いて様々なサイズや材質の配管を洗浄しています。 ・剥離洗浄・・さまざまな洗浄方法により塗装面の剥離などを行います。 ・吸引作業・・大型吸引車により、工事現場で発生した粉塵や汚水を吸引・集積し廃棄場まで運搬しています。 ・設備清掃・・ガン洗浄によるダクトの清掃や、チューブ洗浄による熱交換器の洗浄など多様な工場設備の清掃をしています。 ■特徴 ・製鋼所では機械を正常に稼働させ高品質な製品を作るために、潤滑油や工業薬品を使用しています。私たちが定期的に清掃をすることで、機械の正常稼働を維持しています。 ・お客様から清掃エリアの指定を受けた後は作業手順を当社が決定します。石灰の粉を掃除機で吸引したり、水槽の水を抜いて底を清掃したりと、現場状況に応じた適切な方法で作業を行います。 ・作業は２～10名のチームで行います。大規模案件では、親会社の社員との協力体制も整っており、安全かつ効率的に作業を進めます。 ・基本的には1日で完結する作業が中心です。工場の長期休止期間（連休時など）には、2～3日規模の集中的な清掃作業を行います。 ・繁忙期は工場の定期休止時期（7月末～お盆前、年末）です。 ・年に数回7:00～16:00の早朝勤務をお願いする場合があります。 ■1日のスケジュール 工場の事務所で作業着に着替え→作業開始→お昼休憩→作業開始→工場の事務所で解散（工場内の大浴場へ行く社員もいます） ■入社後について ・入社後は2～３週間は、先輩社員の業務に同行しながら、作業の流れに慣れていただきます。 ・また、業務と並行して、高所作業車運転技能講習、感電防止教育講習会など、作業に必要な資格や講習を受講していただき実際に作業をお任せしていきます。 ・約3ヵ月程度かけて独り立ちを目指していただきます。独り立ち後もチームで作業しますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■就業環境 ・残業は基本的にしない方針です。定時退社が基本なので、プライベートも充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知製鋼知多工場内 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 372万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（8月・12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】50代正社員：年収500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    VISITS Technologies株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー17F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木ヒルズ】CFO◆AI×経営・組織コンサルティング力で企業の成長をリードする先端ベンチャー企業
      【データ×イノベーションの最前線で活躍/AI・データを活用し、新しいコンサルティングスタイルを確立/大手企業の経営層と直接対話しながら進行/次世代のユニコーン企業候補「J-Startup」に選定】 ■職務内容： ・CFO候補（ファイナンス責任者）として、CEO直下にて、以下のファイナンス・コーポレート戦略全般をリードしていただきます。 ■具体的には： ・資金調達戦略の立案・実行: エクイティ（VC/事業会社）およびデット（金融機関）の両面からの最適な資本政策の設計と実行。 ・M&Aの推進: ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンスの主導、およびPMI（統合プロセス）の財務的サポート。 ・財務戦略と経営管理: 中長期事業計画（モデル）の構築、予算管理体制の整備、KPI（LTV/CAC等）に基づいた意思決定支援。 ・コーポレートガバナンスの強化: IPOを見据えた内部管理体制の構築、監査法人・証券会社との折衝、法務・労務体制の整備統括。 ■当社について： 当社は、経済産業省が主導する政府の次世代のユニコーン企業候補を対象とした「J-Startup」に選定されました。 J-Startupとはトップベンチャーキャピタリスト、アクセラレーター、大企業のイノベーション担当などが日本のスタートアップ企業約10000社の中から一押し企業を推薦し、外部審査委員会が推薦内容を尊重しつつ企業をチェック。 厳正な審査で選ばれた企業をJ-Startupの「特待生（J-Startup企業）」として認定する制度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,000,000円～1,500,000円 ＜月給＞ 1,000,000円～1,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します ※別途ストックオプション付与の可能性があります ※昇給・インセンティブ制度あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯｐｅｎＦａｓｈｉｏｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区北青山3-5-10ワールド北青山ビル12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【表参道】次期EC基盤再構築プロジェクト推進（ビジネス部門PMO）◆プライム上場ワールドグループ
      • NEW
      ■募集背景： ・当社グループでは、EC事業のさらなる成長を見据え、グループ横断で次期EC基盤の再構築プロジェクトを推進しています。複数年に渡る大規模プロジェクトであり、今後も同種のプロジェクトを継続的に手掛けていくため、プロジェクト運営を将来担う人財を募集します。 ・本ポジションは即戦力採用とは別枠の成長ポジションです。ビジネス部門PMの直下で実務を通じて習得いただき、おおむね1年で担当業務領域を自律的に進行できる状態を目指していただきます。 ■業務内容： ・ビジネス部門PMの補佐としてプロジェクト推進を担いながら、習熟に応じて担当業務領域（会員／受注／在庫 等のうち1領域）を持ち、要件定義の実務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト推進管理（PMの補佐） ・会議体の設営、議事録作成、ToDo の追跡 ・Jira でのタスク・進捗・優先度の入力と可視化 ・課題／リスク／仕様確認事項の一覧管理（起票・期日・誰待ちの追跡・クローズ） ・経営層／PM向け報告資料の作成補助 ◇要件定義の実務 ・事業部門・クライアントへのヒアリングへの同席・実施 ・業務フロー／ユースケースの整理とドキュメント化 ・既存の要件ドキュメントの読み解きと修正・追記 ・現行仕様の確認事項の起票・追跡 ・確定した要件の開発チーム・外部ベンダへの受け渡しとQ&A対応 ※要件定義の成果物は、PMおよび先行するPMOメンバーのレビューを前提に進めます ◇AI活用（本プロジェクトの前提） ・本プロジェクトは、要件整理・ドキュメント作成・プロジェクト管理をClaudeを中心としたAI駆動で運営しています。ツールを補助的に使うのではなく、日常の成果物作成そのものをAIと進めていただきます ・入社時点で高度なAI活用スキルは求めません。使い方の共有・レクチャーは社内で行います ■使用ツール： ・GitHub／Jira／Slack／Notion／Google Workspace（ドキュメント／スプレッドシート／スライド／Meet）／Microsoft Office／Figma ※要件ドキュメントはすべてGitHub上でMarkdown・HTMLとして管理しています（Notionから移行中）。GitHubの業務利用経験は不要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 400,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経歴とスキルに応じて、上記金額レンジより柔軟にご対応させていただきます。 ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーピーエス株式会社

    CRO
    東京都新宿区下宮比町2-23つるやビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,336名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全65件
    • 【名古屋】再生医療開発薬事コンサルタント※キャリアアップできる環境/リモート
      • NEW
      【長期就業しやすい環境/研修制度充実◎/女性管理職40％】 主に再生医療等製品、バイオ医薬品開発における以下の職務に携わっていただきます。 ・薬事戦略立案 ・開発薬事コンサルティング ・PMDA治験相談（カルタヘナ法関連相談、品質相談、非臨床安全性相談等）の相談資料作成及び対応 ・承認申請資料（CTD：Common Technical Document）作成 ■仕事の魅力 ・国内外のバイオテック企業、製薬会社、アカデミア等が有する、有望な再生医療等製品、バイオ医薬品等について開発早期段階から携わることができ、医療の発展に貢献することができます。 ・国内最大級CROであるため、国内外の多数のクライアントから業務を受託しており、様々な種類・領域での経験を積むことが可能です。 ・所属部門のみならず、所属部門外の豊富な経験と知識を有する専門家と協働、相談をしながら職務遂行できる環境で、多様な経験を積むことが可能です。 ・在宅ワーク中心で働くことが可能です。 【同社について】 ■研修制度： 実践的な階層別研修や職種別研修、全社共有専門研修など、社員一人ひとりの背景やニーズに対応し誰もが成長できる多種多様なカリキュラムを用意しています。 ■キャリアパス： 「組織の長としてメンバー育成や事業の成長に貢献する」「プロフェッショナルとして専門性をとことん突き詰める」「ビジネスリーダーとして顧客に付加価値を提供する」等、個人の経験や適性、希望に応じたキャリアパスが用意されています。更に、適材適所・組織活性化を目的に、EPSグループ内の他職種へチャレンジすることが可能で自律的なキャリアチェンジができる社内公募や自己申告等の制度も整備されております。 ■福利厚生　等： 勤務体系：フレックスタイム制、ノー残業デー/休日休暇：フレキシブル休暇、創業記念休暇　等 在宅勤務：職種によりますが、本人希望により在宅勤務が可能※条件あり その他：レジャー施設や宿泊施設の割引、こころのカウンセリング、クラブ活動　等 育児・介護を支援：「くるみん」「ともにん」の認定を取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル8F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～700,000円 ＜月給＞ 510,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】再生医療開発薬事コンサルタント※キャリアアップできる環境/リモート
      • NEW
      【長期就業しやすい環境/研修制度充実◎/女性管理職40％】 主に再生医療等製品、バイオ医薬品開発における以下の職務に携わっていただきます。 ・薬事戦略立案 ・開発薬事コンサルティング ・PMDA治験相談（カルタヘナ法関連相談、品質相談、非臨床安全性相談等）の相談資料作成及び対応 ・承認申請資料（CTD：Common Technical Document）作成 ■仕事の魅力 ・国内外のバイオテック企業、製薬会社、アカデミア等が有する、有望な再生医療等製品、バイオ医薬品等について開発早期段階から携わることができ、医療の発展に貢献することができます。 ・国内最大級CROであるため、国内外の多数のクライアントから業務を受託しており、様々な種類・領域での経験を積むことが可能です。 ・所属部門のみならず、所属部門外の豊富な経験と知識を有する専門家と協働、相談をしながら職務遂行できる環境で、多様な経験を積むことが可能です。 ・在宅ワーク中心で働くことが可能です。 【同社について】 ■研修制度： 実践的な階層別研修や職種別研修、全社共有専門研修など、社員一人ひとりの背景やニーズに対応し誰もが成長できる多種多様なカリキュラムを用意しています。 ■キャリアパス： 「組織の長としてメンバー育成や事業の成長に貢献する」「プロフェッショナルとして専門性をとことん突き詰める」「ビジネスリーダーとして顧客に付加価値を提供する」等、個人の経験や適性、希望に応じたキャリアパスが用意されています。更に、適材適所・組織活性化を目的に、EPSグループ内の他職種へチャレンジすることが可能で自律的なキャリアチェンジができる社内公募や自己申告等の制度も整備されております。 ■福利厚生　等： 勤務体系：フレックスタイム制、ノー残業デー/休日休暇：フレキシブル休暇、創業記念休暇　等 在宅勤務：職種によりますが、本人希望により在宅勤務が可能※条件あり その他：レジャー施設や宿泊施設の割引、こころのカウンセリング、クラブ活動　等 育児・介護を支援：「くるみん」「ともにん」の認定を取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪第二オフィス 住所：大阪府吹田市江坂町1-17-6 マルイト第2江坂ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～700,000円 ＜月給＞ 510,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラビット・カーネットワーク

    専門店・その他小売
    東京都江戸川区臨海町3-2-1officeCIS1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 企画マーケター／未経験歓迎／年休120日／20～30代活躍中
      • NEW
      外部の制作会社や広告代理店と連携しながら、企画の立案からクリエイティブの制作までを担当。SNSの運用やデジタル広告の出稿も行い、営業部門と協力し店舗の集客につながる販促企画も手がけます。自身のアイデアなども戦略に反映できるポジションです。 【主な業務内容】 ▼市場調査をもとにした企画立案 ┗テレビCM・マス広告・ラジオなど媒体多数 ▼SNSアカウントの運用およびデジタル広告の出稿 ┗YouTubeのショート動画などにも参画 ▼店舗集客につながる販促企画の立案・実行 ┗キャンペーンや公式マスコットキャラクター「ラビカー」グッズ企画など ＜この仕事の魅力ポイント＞ ・イチから多彩なマーケティングスキルを学べる ・自社ブランドのプロモーションに一貫して携われる ・媒体選定やPR方法など裁量を持って取り組める ・全国店舗の売上に貢献するスケール感 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 OJTをベースに先輩がマンツーマンで指導。 専門用語や企画の進め方も実務を通して 自然と身につけていけます。 まずは簡単な集計作業からスタート。 ▼STEP2 自分の担当施策を持ち始め SNS投稿の企画などに挑戦。 制作物のチェックや分析までを一通り行い、 小さな成功体験を積み重ねます。 ▼STEP3 より大きな企画のディレクションを複数担当。 集客に繋げられるよう、自ら積極的に改善提案します。 ゆくゆくはチームを率いるポジションも目指せます。 ＜1日の流れ＞ ▽9:00　出社・朝のミーティング ┗前日の反響と当日の予定を共有 ▽10:00　SNS運用・反響チェック ┗投稿の反応を確認し、次の一手を考えます ▽13:00　昼休憩 ┗チームで調整し、しっかり休憩 ▽14:00　企画立案・資料作成 ┗新しい販促企画を検討・資料化 ▽15:30　営業部門との情報共有 ┗現場の声を企画に反映 ▽17:00　デジタル広告の運用チェック ┗配信中の広告の数値を確認 ▽18:00　退社
      【本社】 東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F ※転勤はありません。 ※マイカー・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
      ■月給24万9000円～46万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
    • 事務職／業界未経験OK／年休120日／東証プライム上場G
      • NEW
      中古車・新車オークションの運営管理業務をお任せします。 車の知識がなくても、研修と先輩のサポートで安心して習得できます。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼加盟店からの出品依頼受付・システム入力対応 ▼出品処理の進捗確認・照合およびスケジュール調整 ▼加盟店からの電話・システム問い合わせ対応 ▼業務フローの改善提案など ＜出品情報のチェック・入力がメイン＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国129の加盟店と17の直営店から寄せられる出品依頼を 専用システムで出品情報を確認処理・調整します。 全国19カ所のオークション会場と連携しながら、加盟店へ出品状況をご案内。 電話やシステム経由での問い合わせに対応するのがメイン業務です。 ＜多種多様な車両に出会える面白さも！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱う出品情報は国産車から輸入車、旧車まで実に多彩。 毎週2万台以上という規模だからこそ、思いもよらない一台に出会えることも。 クルマ好きにとっては小さな発見が詰まった飽きのこない環境です。 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1 配属先で業務の全体的な流れをレクチャー。 専用システムの操作方法や加盟店とのやり取りなど 基本業務をOJTで学びます。 ▼STEP2 査定の考え方やオークションの仕組みなど、 業界知識を座学と実地の両面から習得。 ▼STEP3 実際の出品処理や問い合わせ対応を担当。 先輩のサポートから少しずつ業務範囲を広げていきます。 研修期間中はマンツーマンで進めるため、 安心してステップアップできる環境です。
      【本社】 東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F ※転勤はありません。 ※マイカー・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
      ■月給25万2500円～40万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
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    ジョブスタイル株式会社

    人材紹介・職業紹介
    千葉県木更津市羽鳥野6-21-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存中心の人材営業／ノルマなし／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      地域密着型の「総合人材サポート企業」である当社。あなたには、配属拠点エリアの企業の採用と、求職者の就業を支えていく営業としてご活躍いただきます！ ＼営業スタイルは…／ 担当企業は既存が8割、残り2割は新規企業へのアプローチです（新規は自社テレアポチームがアポ取りをサポート）。業界や規模はさまざまで、訪問先は担当エリアの中から自分で選べます。事前アポなしで伺うこともあり、不在の際はパンフレットをお渡しして次につなげます。個人ノルマはなく、評価は稼働開始人数や新規受注件数など行動の積み重ねを見ます。成果が出るまでの期間も、給与水準を維持できる仕組みを整えています。 ━━ 具体的な仕事内容 ━━ ▼担当企業への定期訪問・ニーズのヒアリング： （募集職種の仕事内容や待遇、求める人材像をヒアリング） ▼情報共有・人材募集： （自社コーディネーターへ情報共有し、企業に合う人材を募集・選定） ▼スタッフさんのご紹介： （最適な人材が見つかれば一緒に企業へ訪問し、挨拶・職場見学を経て就業スタート） ▼就業後のフォロー（月1回程度）： （就業後も定期的に企業・人材双方へヒアリングし、困りごとがあればサポート） ━━ 入社後の流れ ━━ 業界知識のない方も無理なくスタートできるよう、約3カ月の研修からスタートします！ ……… ▼基礎研修： 事業に関する基礎知識や、仕事の流れを知るためのレクチャーを実施。 ▼先輩と同行（OJT）： 営業チームの先輩と一緒に行動し、商談方法やスタッフとの接し方などを習得。 徐々にできることを増やしていきましょう！
      【転勤なし／千葉or大阪（住まい・希望を考慮し配属）／U・Iターン歓迎】 ■木更津本社： 千葉県木更津市羽鳥野6-21-4 （「木更津羽鳥野」バス停より下車徒歩4分） ■大阪事業所： 大阪府大阪市北区南森町2-1-20 南森町エンシンビル6階 （「南森町」駅より徒歩1分、「大阪天満宮」駅より徒歩3分） ※受動喫煙対策：社内禁煙
      【月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与】 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━ ◎POINT◎ 頑張りは評価・還元 ━━━━━━━━ 実績に応じて業績報酬を上乗せして支給するなど、成果は還元します！ 年次問わず、あなた次第で昇給・昇格を実現できる環境です。 評価の対象は、担当スタッフの稼働開始人数や新規企業からの受注件数だけでなく、既存企業へ稼働人数を増やす提案や、就業中スタッフのフォローも含まれます。数字だけでなく行動量を見て判断するため、未経験からでも着実に評価につなげていけます。
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    株式会社アルトワイズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー24F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • 案件も給与も社風も全て入社後に後悔させない「開発エンジニア」
      • NEW
      Web開発、フロントエンド・バックエンド、AI、スマホアプリ開発など、幅広いプロジェクトをお任せします。 年間約70万件の案件から、これまでの経験や希望する技術、働き方、今後のキャリアを丁寧にヒアリング。そのうえで、希望に合う20～30件の案件をご提案し、参画先はエンジニア自身で選択できます。 「上流工程に挑戦したい」 「PL・PMを目指したい」 「技術スペシャリストとして専門性を高めたい」 など、一人ひとりが描くキャリアに合わせて案件を選べる環境です。会社都合で配属先を決めるのではなく、自分が納得できるプロジェクトで経験を積めるため、目的を持って成長できます。 さらに、社長直轄の「エンジニアサポート本部」が、現在の業務の意味や次に積むべき経験を一緒に整理。技術部長や営業リーダーが、目の前の案件だけでなく、その先のキャリアまで見据えて継続的に伴走します。 大手企業の上流工程案件や、リモートを併用できる案件も豊富。働き方の自由度を保ちながら、理想のキャリアに向けて着実にスキルアップできます。
      ★リモート併用率90％！フルリモート案件もあり ★本社または首都圏内のクライアント先もしくは自宅勤務 【本社】東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 アクセス：神谷町駅、六本木一丁目駅、六本木駅　徒歩8分 ※転勤なし
      【経験者の方】 月給35万円～80万円＋別途各種手当で月1～2万円あり 【微経験者の方】 月給33万円～35万円＋別途各種手当で月1～2万円あり ※経験・能力等を考慮します。 ※前職の給与を保証します！安心してご応募くださいませ。 ◎社員のスキルは正当に評価 評価制度は、エンジニアのスキルの習熟度を体系化した「スキル（能力）評価」と、アルトワイズのValueの体現度を測る「情意評価」と、「顧客評価」の３軸で実施しています。あなたのスキルを公正に判断し、随時・最大限給与に還元しています。
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    デコボコベース株式会社（障害福祉事業／ディーキャリア）

    その他・各種スクール
    東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 Water Front 6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 発達障害がある方への就労支援／年休122日／残業月10h
      • NEW
      当社が運営する 就労移行支援事業所「ディーキャリア」にて、発達障害がある18～64歳までの利用者さまの就職活動をサポートする他、スキル習得に向けた支援（就労移行支援）を行います。 ■ お任せする業務内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「就職すること」だけが、ゴールではありません。利用者さま一人ひとりが自分らしく働き続けられるよう、自己理解や生活習慣の改善、就職活動、職場定着まで長期的に伴走していく仕事です。約3カ月～半年かけて、その方の「ありたい姿」に向けて個別の支援計画を立て、必要となる支援プログラムを実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ・障害者の方の直接支援 （個別面談、グループワーク、講義形式のカリキュラムなど） ・専門機関との関係構築と営業 ・就職、実習先企業の開拓 ・ハローワーク同行やその他就職活動のサポート ・採用面談のへ同行 ・企業の実習への同行 ・面接練習や応募書類の添削などの職業指導 ■ デコボコ大学をはじめとした学びの場 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、発達障害の特性理解や支援の基本を学ぶ5日間の初期認定研修からスタート。 ひとり立ち後も、独自のeラーニング「デコボコ大学」や、AI活用・メンタルヘルスなどをテーマにした勉強会を通して継続的にスキルアップできる環境があります。ほかにも先輩社員との1on1制度「スナック面談」を通じて、先輩社員本人からキャリア形成について話を聞くこともできます！ ■ 社員一人ひとりの挑戦を応援■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 拠点長やサービス管理責任者、SV、研修講師、人事などへのステップアップに加え、児童支援や自立訓練事業へのキャリアチェンジも可能。利用者さまの可能性を広げる会社だからこそ、社員一人ひとりの挑戦も応援しています。
      【東京都・千葉・埼玉】希望の通勤時間・エリアを相談して決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★受動喫煙対策あり（禁煙） ＜ディーキャリア芝浦オフィス＞ 東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦Water Front 6階 ＜ディーキャリアITエキスパート田町オフィス＞ 東京都港区芝浦四丁目12番44号 芝浦TMビル 6階 ＜ディーキャリアITエキスパート中野オフィス＞ 東京都中野区中野4-7-2 SHビル3階 ＜ディーキャリア柏オフィス＞ 千葉県柏市柏3丁目6-23 柏ツインビル1（5階） ＜ディーキャリアワーク柏スタジオ＞ 千葉県柏市中央町6-19 R FIELDS KASHIWA7階 ＜ディーエンカレッジ柏キャンパス＞ 千葉県柏市柏5-2-11-2 ビオス柏1F ＜ディーキャリアワーク浦和スタジオ＞ 埼玉県さいたま市浦和区常盤4-16-9 NYY浦和ビル4階
      月給26万円以上～ ※前職給与を最大限考慮いたします。 ※経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社ポピンズシッター

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広尾／在宅週2可】人事採用戦略◇組織拡大を牽引◆ベビーシッターマッチングサービス展開／年休125日
      ～事業成長率130％／会社の成長戦略に寄与できるポジション～ ■業務内容： 130％成長で事業が成長しています。管理部門責任者として、成長を支える「攻めと守り」の安定基盤構築を幅広くお願いします。以下は一例です。得意分野を中心に、未経験の部分は補完できればと考えています。 ■具体的な業務内容： ◎採用 ・経営陣と密に連携した中長期の人員計画・採用ポートフォリオの策定、および採用予算の最適化 ・当社の成長を加速させる優秀な人材の獲得に向けた、採用ブランディングおよび母集団形成戦略の構築 ・選考プロセスの最適化と、データに基づく投資対効果の検証 ◎組織開発・人材育成 ・経営戦略に基づく、全社的な組織開発および育成計画の策定・実行 ・組織エンゲージメントスコアに基づく課題抽出・改善施策の定量的な推進 ・マネジメント層やリーダー層の育成プログラムの設計、および評価制度の運用 ◎その他 ・円滑かつ効率的に遂行するための業務フロー構築と仕組み化の推進 ・事業における契約・規約等のリスクマネジメントおよび改定方針の決定（親会社の法務部門や部門責任者との調整） ■経営管理部： 正社員4名（人事・総務・経理・情報システム）のチームに所属し、人事・総務領域のマネジメント担当をしていただきます。全員が30代の中途入社メンバーのため自ら思考できる温和なメンバーが多いです。 ■当社について： 当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げる、ベビーシッターマッチングサービスを運営しています。 少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は、2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 【受賞歴】 ・2018～2020年：3年連続キッズデザイン賞受賞 ・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広尾本社 住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～833,333円 ＜月給＞ 583,333円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245南相馬市産業創造センターA棟工場区画2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜】技術プロジェクトマネジャー◇水上発着できる飛行艇型ドローン◇年休123日
      ～航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり～ ■業務内容： ・プロジェクト全体のスケジュール・予算・リスク管理 ・顧客との要求整理・仕様調整・折衝 ・システム・構造・電気・ソフト・制御・製造メンバーとの調整 ・設計から試作・評価・製造・量産立ち上げまでの推進 ・社内外の意思決定・優先順位付け ・品質・安全・開発プロセスの整備・改善 ・開発リソース・工数のマネジメント ■当社の飛行艇型ドローン開発： 水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。 「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。 形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION／MISSON： 当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半～40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】電気試験・評価エンジニア◇水上発着できる飛行艇型ドローン◇年休123日
      ～航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり～ ■業務内容： ・ハーネス・配線設計 ・艤装・組立 ・電源システムの構築 ・電装品の選定 ・機体への組込み ・評価・飛行試験 ・不具合解析 ・機械・ソフト担当との調整 ■当社の飛行艇型ドローン開発： 水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。 「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。 形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION／MISSON： 当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半～40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区京橋1-18-1WORK VILLA YAESU 10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【全国＊勤務地考慮】MR(バイオ医薬品)◇年休125日◇ママさんＭＲも在籍◇グローバル製薬メーカー
      【勤務地考慮◎全国で募集のMR求人/事業拡大中！グローバル製薬メーカー/バイオシミラー事業を推進】 バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人である当社にて、MRを募集いたします。 ■業務内容： ・MR職務の担当エリアにおいて当社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す ・販売目標を達成させるために卸との協業を推進する ・担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す ・販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する ■採用背景： 今後の更なる事業拡大に向けての採用になります。 ■当社の特徴： 韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。 当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー＊を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、現在、4製品を販売しており、今後もパイプラインを拡大していきます。 今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを今回募集致します。 ＊バイオシミラー：先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。 ■事業の特徴： 高齢化社会が進行するなか、医療費の削減は喫緊の課題であり、国策としてバイオシミラー普及促進の方針を打ち出しています。セルトリオンは、抗体医薬品のバイオシミラーを世界規模で研究開発から臨床試験、規制関連業務、製造、流通まで、バイオ医薬品事業の全プロセスに対応するワンストップソリューションを提供することで、世界中の患者様にバイオ医薬品の新しい治療の選択肢をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区京橋一丁目18番１号 WORK VILLA YAESU 10階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,105円～418,334円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：143,229円～208,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。年収には営業手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が付きます。 ※別途営業日当支給（2,000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅｌＤｅｓｉｇｎ株式会社

    石油・資源
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー42F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 六本木一丁目／役職定年なし【管理部長職】◆バックオフィス全般の統括◆AI×エネルギーで成長中
      ～『AI×エネルギー』の新規事業で最先端領域へ挑戦/異業種出身が活躍する社風/AI新規事業・多角経営を支える管理部長候補～ ■職務概要： 管理部長として、バックオフィス全体（経理・財務・労務・総務）のマネジメントを行いながら、特に財務経理領域のプレイングマネージャーとして以下の業務の主導、及びメンバーの育成・管理をお任せします。 ■具体的には： ◇財務経理領域・メンバーが対応した日次業務（売掛金・買掛金管理/経費処理/出納管理/仕訳・伝票整理/債権債務管理等）の最終チェック ・月次・年次決算業務の取りまとめ、および税理士対応 ・資金調達・資金繰り管理、金融機関との折衝・管理会計、予算管理の構築・運用 ◇人事、IT総務、法務に関わる業務全般の進捗管理・統括 ◇組織管理領域・管理部メンバーのマネジメント（KPI設定、評価等） ■業務のやりがい： 入社当初は、これまでのご経験を活かし、財務経理領域の責任者として当社の経営基盤を強固なものにしていただくことを期待しています。 月次・年次決算の早期化や資金繰り、精度の高い予実管理を通じて、経営判断に直結する重要な役割を担う手応えを実感できる環境です。 また、財務経理の体制構築がひと段落した後は、人事・労務、総務、法務など、管理部門全般のマネジメントへと順次業務の幅を広げていくことが可能です。 単なる「事務方の責任者」に留まらず、管理部門のトップとして事業成長をバックオフィスから牽引する不可欠な存在へと成長できることが、当ポジションの魅力となります。 ■当社について： 当社は、エネルギー領域を中心に、事業の立ち上げから運営までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。戦略立案にとどまらず、実行・運用フェーズまで深く関わることで、クライアントの事業成長を実現しています。 近年では、電力自由化や脱炭素の流れを背景に、エネルギー業界は大きな変革期を迎えています。当社はこの変化を機会と捉え、新たなビジネスの創出や既存事業の高度化を支援するとともに、自らも事業者として挑戦を続けています。 「構想だけで終わらせない」ことが私たちの特徴です。多様な専門性を持つメンバーが連携しながら、社会に新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区六本木一丁目9番10号 アークヒルズ仙石山森タワー42階 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※提示条件はご経験等を総合的に判断し、当社規定により決定いたします ※業績賞与あり（3月末在籍者を対象とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBIクリアリング信託株式会社

    信託銀行
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • SBIグループ【六本木】管理部※部長◆管理・総務・人事関連業務全般≪暗号資産受け払い業務≫安定基盤
      【金融業界でのご経験をお持ちの方へ／再雇用制度あり／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容 信託会社における、管理・総務・人事関連業務全般、暗号資産受け払い業務をお任せいたします。 ■業務詳細 当社管理部にて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・財務、経理、人事、総務に関する業務（基本的には親会社SBIホールディングス、または関連受託会社が行いますが、一部、送金の実務があります） ・暗号資産の受け払い業務（ブロックチェーン上での作業・確認業務） ・マネジメント業務あり（一部） ■今後のキャリアパス 入社後、管理業務、送金実務を担っていただきます。 暗号資産関連についてはOJTを中心に実務を習得いただきます。 ■雇用形態補足 契約更新：更新する場合があり得る 契約期間満了時の業務量や本人の業務成績、会社の業績により判断。 ■業務・会社の魅力 ◎当社は、運用型信託会社として主にFX取引や有価証券取引等の資産を保全する新しい信託スキームを金融商品取引業者等に提供しています。この新スキームはビジネスモデル特許を取得しています。当社では、金融商品取引業者等のが当社の信託スキームを利用することよって、業務の効率化、利便性の向上及び安心安全な取引環境の整備につながるものと考えています。 ◎SBIグループの安定基盤。業界立ち位置：金銭信託の場合は業界トップクラス。2023年7月、日本で先駆けての暗号資産現物の信託受託を開始。暗号資産の現物取引の取扱い初。業界の先駆者として関わることができます。 変更の範囲：現時点で変更の予定はありません
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：580,000円 ＜月額＞ 48,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※※管理監督者のため、残業手当対象外 ■賞与：無し ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木一丁目駅直結】コンプライアンス部長（契約社員）◆SBIグループの安定基盤
      【銀行または信託銀行において、コンプライアンスまたは法務のご経験をお持ちの方へ／再雇用制度あり／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容 当社コンプライアンス部にて、コンプライアンスやリスク管理に関する業務（暗号資産含む）などを、親会社/ＳＢＩホールディングスと連携しながらご担当いただきます。 暗号資産に関する経験は不問ですが、入社後、業務を通じ学んでいただきます。 なお業務詳細は面接を通じご説明いたします。 ■雇用形態補足 ・定年60歳、以降シニア社員就業規則に則り、再雇用される可能性があります。 ■当社サービスの特徴 1）市場参加者間で発生する為替差損益を信託勘定を通じて受払い（決済）を行う機能、即ちクリアリング機能の提供。（2019年にビジネスモデル特許登録） 2）預託者に帰属する資産（FX取引・有価証券・各種デリバティブ、暗号資産に係る証拠金）の保全。 3）利用者に帰属する資産（暗号資産の購入代金又は売却代金等の金銭）の保全。 4）当社システムにより取引指図、残高管理をWEB上で実施。ペーパーレス、印鑑レスを実現。 5）信託財産の一部を、委託者様のご意向を踏まえて従来の当座預金等に加え譲渡性預金での取り扱いを開始。 変更の範囲：コンプライアンス管理、リスク管理
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,334円～791,667円 ＜月給＞ 583,334円～791,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：1回／年 昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒコ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県行田市持田2-17-8CIRCLES西新宿7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 物流戦略※部長候補◇大ヒット「TOFU BAR」開発企業／K-Food拡販を担う◇年間休日121日
      • NEW
      【成長ブランドの供給体制を支えるSCM・物流マネージャー候補／創業50年の豆腐食品製造のリーディングカンパニー／「豆腐バー」は日経トレンディコンビニ大賞に選出／年休121日】 ■募集背景： 当社は創業以来50年以上にわたり豆腐製品を中心に展開してまいりましたが、現在は韓国本社Pulmuoneとの連携を強化し、K-Foodやプラントベース食品のラインナップを拡充、日本市場における本格的な拡販フェーズに入っております。こうした背景のもと、新たなマーケット創出や営業スタイルの転換を図るため、意欲あるメンバーを増員し、より柔軟かつ戦略的な体制への転換を進めています。 ■業務概要： 全社の横断的機能として、各部門の戦略を理解し物流・受注領域からハンズオンとサポートを適宜実行しKPIの達成を推進していただきます。 ■業務内容詳細：全社戦略に基づき、物流領域における戦略、計画の実行推進を担っていただきます。 ・チームビジョン、アクションプラン策定と実行 ・予実管理 ・予算策定と計画の実行 ・チームメンバーの育成 ・各業務の報告、会議、商談等でのプレゼンテーション これらの実現に向け、社内外のステークホルダーと共に推進する為に必要な業務管理に必要なシステム、プロセス、ツールの構築・実行・管理・改善。 担当領域に関連する社内外パートナーの状況を適切に把握し、キーパーソンとの折衝や良好な関係構築を通じて合意形成を図るとともに、関係者が高いモチベーションで戦略の実現と業務遂行に取り組める環境を構築していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員よりＯＪＴにて業務の流れを学んでいただきます。 ■同社の魅力： ・創業50年。これまで培った豆腐の製造技術を生かし、伝統食品である豆腐・揚げを現代の食生活に沿って革新させた進化系豆腐が話題になっています。手軽に植物性たんぱく質が摂取できる「豆腐バー」は日経トレンディで2021年コンビニ大賞に選ばれました。豆腐から作った植物性のお肉をつかった惣菜「TOFFU PROTEIN」シリーズも全国のスーパーに並び、TV・新聞・雑誌で多く取り上げられています。将来性の高い植物性たんぱく質事業を今後も拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野1-6-11 NORDビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制のため年収額を12分割し支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：会社業績による　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BitStar

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【経営】CAO候補■ガバナンス・内部統制の設計図を自らの手で描く■クリエイタープラットフォーム事業
      • NEW
      ～全社ガバナンス体制の構築・統括／会社の成長を支える管理体制の整備などをお任せ～ 監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、決められたルールに従わせる仕事としてではなく、まだルールが存在しない場所にルールそのものを作る仕事として発揮したい方を求めています。 【ミッション】 ソーシャルを起点に事業成長を仕掛けるプラットフォームへと転換していく中で、事業拡大とグループ構造の複雑化に耐えうる管理基盤を設計し、会社の信頼と成長を支える役割です。複数事業、新規事業、海外展開、M&A、グループ会社管理など複雑化する経理財務・ガバナンス・コンプライアンスという会社の土台そのものを設計することが、このポジションの醍醐味です。 今後はホールディングス体制も見据えて共に検討していければと考えています。 【業務内容】 ・経理財務部門に対する会計・税務論点の最終監修（実務運用は経理財務部長が担当） ・全社ガバナンス体制の構築・統括（内部統制の設計・運用モニタリング） ・会社の成長を支える管理体制の整備（監査法人・証券会社との折衝、開示体制構築） ・経営会議・取締役会への報告体制の整備を含む、全社のリスクへの目配り ・コンプライアンス文化の醸成（教育企画、内部通報窓口運営） ・法務機能・コンテンツ管理機能・情報セキュリティ・総務機能の統括 ・M&AにおけるPMI ・新規事業の検討 ・グループ会社管理（経営陣としてマネジメントすることを含む） ・海外拠点のガバナンス体制の構築と運用 ・ホールディングス体制の検討 【このポジションで得られる経験・提供価値】 まだ勝者が存在しない産業で、ガバナンス・内部統制の設計図を自らの手で描く経験 「守り」を制約ではなく事業成長の土台として、「挑戦」を組織文化に根づかせる経験 監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、成長企業の信頼基盤づくりという裁量の大きい形で発揮できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,250,000円～2,084,000円 ＜月給＞ 1,250,000円～2,084,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力を考慮し決定します。 ■評価・昇給：年2回 ■賞与：業績に応じた決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ビジネスプロデューサー（マネージャー／シニアマネージャー）■クリエイタープラットフォーム事業展開
      ～SNS×AIを基盤とした統合マーケティングの確立に向け、エンタープライズ領域を牽引するビジネス・プロデューサーを募集～ ■ミッション 主にエンタープライズ企業の事業・マーケティング課題に対し、オンライン／オフラインを横断した統合マーケティングおよびブランド構築を構想していただきます。社内外のリソースを束ねて最適な座組みを組成し、クライアントフェイシングのフロントリードとして案件全体を統括する役割です。 さらに、SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブといった各種マーケティングソリューションを構想し、市場へ提供していくことも本ポジションの重要な役割となります。 事業・組織が大きく転換するフェーズにおいて、事業戦略およびソリューション開発を経営陣と直接議論しながら、目標達成に向けた戦略立案を担っていただきます。あわせて、マネージャーとしてチームのマネジメントとメンバー育成も推進いただく想定です。事業成長を牽引する手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦の双方に取り組めることが、本ポジションの魅力です。 ■業務内容 課題発見とプロジェクトリード： ナショナルクライアントから成長企業まで、複数のクライアントとの関係構築と、事業・マーケティング課題の発見。既存の価値観や消費スタイルにとらわれない統合的なソリューションによる、解決に向けたプロジェクトの牽引 統合コミュニケーション（IMC）のプロデュース・提案： マス・デジタル・SNS・PRといったあらゆる顧客接点を一貫したストーリーで統合し、売上およびブランド価値の向上につなげるマーケティング・コミュニケーション戦略全体のプロデュース、提案営業、実行統括 ソリューションの企画・開発推進： SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブ等の新規ソリューションについて、案件ベースで磨き上げ、勝ちパターンを確立 アカウント拡大とマネジメント： エンタープライズ企業を中心とした戦略クライアントのアカウント拡大および新規アカウントの開拓。メンバーのマネジメントと育成、チームの戦略立案と目標達成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 625,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力を考慮し決定します。 ■評価・昇給：年2回 ■賞与：業績に応じた決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーティサン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都調布市布田4-5-1藍澤調布ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア◆アプリケーション開発／最先端技術の活用◎
      ■ポジション概要： 主にMicrosoft AzureやMicrosoft365等のクラウド環境を利用したアプリケーションの開発をおこないます。 自社製品としてSharePoint Onlineの拡張機能の開発もおこないます。 ・.NETによるWeb API／バックエンドサービス開発 ・TypeScript／JavaScriptによるWeb Frontend開発 ・ノーコード開発 開発中の自社製品『X-SP』は、SharePointに独自拡張機能を加えた革新的製品です。自社製品開発の醍醐味を味わいながら、受託開発や技術コンサルティングなど多彩な分野にも挑戦できます。 幅広いスキルを磨きたいエンジニアにとって、理想的な環境です。 自社サービスの進化に貢献しながら、様々なプロジェクトで技術力を高められます。 ■業務内容： ・システムサービス・アプリケーション製品の新規開発 ・既存システムの追加機能開発、保守開発 ■案件例： ・超大手自動車メーカー向け、グローバル企業間情報共有サービス開発 ・大手マンションディベロッパー向け、社内ポータル開発 ・船舶部品B2B ECサイト開発 ■組織構成： 所属長含め3名在籍しており、30~50代まで活躍しております。 ■ポジション魅力： ◎SharePoint Onlineの拡張機能の開発における日本のトップ級ランナーが率いている部門です。 ◎トップが開発者なので、開発者の立場になって、顧客案件対応や自社製品開発を行えます。開発に自信がある我こそはという方や、色褪せないコア技術やトレンド開発を身に付けたい方に向いています。 ◎技術者集団である当社では、クラウド領域やローコード開発など、業界の最新トレンド技術に日々触れながら実践的なスキルを磨くことが可能です。 ◎技術を理解する仲間に囲まれているからこそ、新しい技術導入への理解も早く、チャレンジを応援する文化があります。 ◎自分の市場価値を高めながら、実務で最先端技術を活用できる機会が豊富。最先端の技術を製品やサービスに直接反映できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,900円～329,200円 その他固定手当/月：86,800円～115,700円 ＜月給＞ 333,700円～444,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ※上記「その他固定手当」：固定残業手当（月45時間分） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CROSS ONE

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／80％超が未経験スタート／リモート導入60％
      • NEW
      【こんな方に向いています】 ■ 未経験・微経験の方 ・テストや運用から開発へ進みたい ・エンジニアとしてスキルを身につけたい ■ 経験者の方 ・設計工程や上流へステップアップしたい ・年収を上げたい／評価されたい 【入社後の流れ】 まずオリエンテーションからスタート！ その後、面談を通してプロジェクト先を決定します。 【プロジェクトスタート】 システム開発業務からサーバー保守運用までさまざまなお仕事をご用意。 長期案件も多数あり。 最新技術を用いる案件にも積極的に参入中！ 自社サービスの展開にも力を入れています。 ■AI／データ活用機能の開発（Python／クラウド環境） ■運送業向けサーバー構築～運用保守（AWS） ■クラウド提案支援（Azure） ■生産管理システムのDX化支援（Python・フルリモート） ■大手自動車メーカー向けインフラ支援（Windows/Linux） ■スマホ向けアプリケーションテスト（Android/iOS） ■医療系Webシステムの要件定義～導入（Java） ■プロジェクト管理ツールの開発（Java/React） ■教育系システム開発（PHP）など ※受託：SESの比率は３：7 ※開発とインフラの比率は５：５ 事業拡大に伴い、2026年12月に今よりも広いオフィスへの移転を予定。受託開発の強化も進めており、会社とともに成長できるフェーズです。 【フォロー体制】 営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。 日常的な相談、スキルアップやキャリアアップに必要な知識の共有などを実施しています。 時には開発やインフラ部門の部長が1日勉強会を開くなど、「学んで成長したい」という社員の意欲を後押し！ ※ご経験・スキルに応じて、参画案件・ポジションを決定します。 ※設計工程・開発工程・運用など、ご自身のレベルに応じた環境をご提案します。
      名古屋本社・東京オフィス、もしくは愛知県内・首都圏近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西エリア（大阪・兵庫・京都）の各プロジェクト先 ★転勤なし！U・Iターン歓迎！ ★勤務先はご希望を最大限に考慮します。 ★事業拡大に伴い、2026年12月に広いオフィスへ移転予定！ 【テレワーク案件もご用意！】 ◎未経験者含め、全社員の60％が実施中！ ◎対象者には、在宅手当を支給！ ◎業務中に困ったら、すぐに社内チャットや電話で相談できます！ ◎テレワーク案件でも、出社したくなったらまずは遠慮なく相談してください！疎外感を感じさせないよう、可能な限り調整します。 ※帰社日なし 【勤務地】 ■本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F 名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4F JR「品川駅」（南口）より徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給23万5000円～50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当 （例：応用情報技術者試験／月3000円～）など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　経験者入社のほぼ100%が 　　前職から給与UP★彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の頑張りも反映し、 　半年で月給が5万円以上UPした社員も！ ■前職にて2～3年経験後、 　初任給から給与がお変わりない方などにも 　給与UPを打診します！ ■ 年収アップ事例 ・年収350万円 → 500万円（開発工程へステップアップ） ・年収450万円 → 600万円（設計工程へ移行） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　透明性の高い 　納得の評価制度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「身につけたスキル」や、 　「担当した案件レベル」に合わせて 　順当に評価する仕組みを完備！ ■この評価制度で、未経験から3年で 　「年収550万円」に到達した事例も！ ■他社から来たエンジニア出身者からも、 　「納得度が高い」と好評です！
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    株式会社Ｖｉｓｉｏｎ

    不動産仲介
    東京都豊島区東池袋2-13-9 MT東池袋ビル 4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総務スタッフ／未経験OK／給与もワークライフバランスも充実
      不動産会社の本社を支える総務スタッフとして、データ入力や書類作成、備品管理などのバックオフィス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・データ入力、各種書類の作成 ・書類の整理、ファイリング、必要書類の管理 ・電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ・文房具や事務用品などの備品管理、発注 ・その他、社内の業務をスムーズに進めるための庶務業務 ＜Visionで働くポイント＞ まずはデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。 業務の進め方は先輩社員が直接教えます。本部はまだ仕組みを整えている途中なので、「こうした方が早い」という意見も歓迎。決まった手順をなぞるだけでなく、やり方を一緒に作っていけるポジションです。 お客様との対面対応は少なく、デスクワークが中心。まずはできることから少しずつ業務を覚えていきます。 さらに、完全週休2日制（土日休み）で、前年度の有給消化率は90％超。 通常月の残業も月10時間程度と、仕事とプライベートを両立しながら働きやすい環境です！
      株式会社Vision本社 【住所】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-13-9MT東池袋ビル4階 【アクセス】 ・JR山手線「大塚駅」より徒歩5分 ・都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩5分 ・都電荒川線「向原駅」より徒歩4分
      【給与内容】 月給：280,000円～ ・基本給：225,000円～ ・固定残業代：55,000円～（月34時間分／超過分は別途支給） ＜試用期間（3ヶ月間）の給与条件＞ 月給：250,000円～ ・基本給：215,000円～ ・固定残業代：35,000円～（月22時間40分分／超過分は別途支給） 【諸手当】 ・交通費支給（月20,000円まで） ・扶養手当/子供手当 ・役職手当
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／月給28万円／賞与／完全週休2日制
      本社のバックオフィス担当として、日々の事務作業から社内環境を整える庶務業務まで、幅広くお任せします。データ入力や書類作成を中心に、電話・メール対応、備品管理などにも携わるポジションです。 ■■主な業務■■ ・社内データの入力・更新 ・各種書類の作成、ファイリング ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・備品の管理、発注 ・その他、社内の各種庶務業務 ■■Visionで働くポイント■■ 本社を支えるバックオフィス業務だから、落ち着いた環境でデスクワークに集中できます。 事務職未経験はもちろん、事務経験を活かして業務に取り組むこともでき、分からないことは先輩社員が丁寧にサポート！ 月給28万円～に加え、賞与年1回、子供手当・扶養手当、資格取得支援制度など待遇も充実。 服装・髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK（社内規定あり）など、堅苦しさのない自由度の高い環境で、自分らしく働けます。
      株式会社Vision本社 【住所】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-13-9MT東池袋ビル4階 【アクセス】 ・JR山手線「大塚駅」より徒歩5分 ・都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩5分 ・都電荒川線「向原駅」より徒歩4分
      【給与内容】 月給：280,000円～ ・基本給：225,000円～ ・固定残業代：55,000円～（月34時間分／超過分は別途支給） ＜試用期間（3ヶ月間）の給与条件＞ 月給：250,000円～ ・基本給：215,000円～ ・固定残業代：35,000円～（月22時間40分分／超過分は別途支給） 【諸手当】 ・交通費支給（月20,000円まで） ・扶養手当/子供手当 ・役職手当
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    株式会社ＨＢＤ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区西池袋1-4-10
    • 設立 2000年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】M＆A担当　責任者クラス　(案件開拓～クロージング～PMI)
      光通信グループ執行役直下のM&A部門で、グループ全事業領域を横断して、 具体的なM&Aの案件化からクロージングまでを一気通貫で担当いただきます。 事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進可能です。 〈職務内容〉 ・M＆A案件発掘、交渉、企業評価、クロージングなどの一連の業務 ・ターゲットの探索・リストアップ、持込案件の分析などのソーシング ・LOI作成などのドキュメンテーション ・案件全体のプロジェクトマネジメント ・社外専門家(FA、弁護士、会計士等)との調整、金融機関との折衝 ・クロージング後のPMI業務 その他関連業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 〈ポジションの魅力〉 光通信グループ全体のボードメンバーや事業サイドの責任者と共に 事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進していくことができます。 また、決まったディールの実行オペレーションのみならず、自らディールをデザインし推進することができます。 経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：880,000円 ＜月給＞ 880,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソレイユ

    その他医療関連
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-73F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／小野市】柔道整復師※福利厚生充実／社宅あり・託児所・リゾート施設割引など
      ■業務内容： ・患者さん一人一人にあった治療メニューの提案や実際に患者さんへの施術を行い、痛みの改善やお悩みの改善に繋がるようご対応頂きます。 ・その他、店内の清掃、技術の習得を目的とした院内研修があり、問診の対応方法（ロープレ）が月に4～8回程度あります。 ■組織構成： ・現状、柔道整復師は5名（20代中心／男性のみ）が在籍しております。 ■お客様の年代： 学生から60歳以上の方が来院されます。半数以上は60歳以上のお客様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-7 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ りあんず鍼灸整骨院 住所：兵庫県明石市魚住町中尾２７７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,400円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：51,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～241,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・昇給・賞与支給：年1回　※業績に応じる ・役職手当 ・副院長手当30,000円～50,000円 ・院長手当50,000円～ ・エリアマネージャー手当80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／小野市】鍼灸師※福利厚生充実／社宅あり・託児所・リゾート施設割引など
      ■業務内容： ・患者さん一人一人にあった治療メニューの提案や実際に患者さんへの施術を行い、痛みの改善やお悩みの改善に繋がるようご対応頂きます。 ・その他、店内の清掃、技術の習得を目的とした院内研修があり、問診の対応方法（ロープレ）が月に4～8回程度あります。 ■組織構成： ・現状、鍼灸師は12名（20代中心／男性7名、女性5名）が在籍しております。 ■お客様の年代： 学生から60歳以上の方が来院されます。半数以上は60歳以上のお客様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-7 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ りあんず鍼灸整骨院 住所：兵庫県明石市魚住町中尾２７７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,400円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：51,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～241,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・昇給・賞与支給：年1回　※業績に応じる ・役職手当 ・副院長手当30,000円～50,000円 ・院長手当50,000円～ ・エリアマネージャー手当80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルライングループ

    サブコン
    大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全2件
    • 反響営業／年間休日125日／昇給年4回／35歳以下全員面接！
      • NEW
      商業施設やホームセンター、 地域イベントなどへ催事を企画・提案。 施設担当者と打ち合わせを重ね、 開催場所や日程、企画内容を決定します。 既存の開催先とは定期的に連絡を取り、 次回開催の提案やフォローを行いながら、 長期的な関係を築いていきます。 あなたが開拓した会場が、 営業メンバーの活躍の場となり、 多くのお客様との出会いにつながります。 ◆主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ・商業施設・イベント会場への企画提案 ・催事開催先の新規開拓・関係構築 ・既存取引先への定期訪問・フォロー ・開催スケジュールの調整 ・営業・運営チームとの連携 ・イベント実施後の改善提案 ◎ イベントを企画からプロデュース ◎ 新規開拓＋ルート営業で関係を構築 ◎ チームで成果をつくる分業体制 ◎ 法人営業＋企画力が身につく ◆イベントについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開催するのは、 太陽光発電や蓄電池など、 再生可能エネルギーを知っていただくイベント。 お客様にとっては、 家計の負担を減らし、 安心できる暮らしを考えるきっかけに。 社会にとっては、 2050年カーボンニュートラルに向けた、 再生可能エネルギー普及の第一歩になります。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは既存イベントの運営に参加し、 現場でお客様や施設担当者との関わり方を学びます。 その後は先輩社員との同行を通して、 企画提案や商談の進め方を習得。 新規の会場開拓だけでなく、 既存施設への定期フォローや次回開催の提案、 イベント企画・営業戦略にも携わりながら、 少しずつ担当エリアをお任せします。 将来的には、 新たな開催エリアの立ち上げや、 既存取引先との関係強化、 営業企画・組織づくりなど、 事業の中核を担うポジションへの挑戦も可能です。
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※研修期間（最短1ヶ月～3ヶ月／条件の変動なし）
    • イベントプロデュース／月給25万円／完全週休2日制／未経験
      • NEW
      商業施設やホームセンター、地域イベントなどで開催する催事の企画・プロデュースを担当していただきます。 施設の特性や来場されるお客様に合わせてイベント内容を企画し、開催場所や日程、運営方法などを施設担当者と打ち合わせしながら形にしていきます。 企画したイベントは営業メンバーと連携して運営され、多くのお客様との出会いを生み出します。 ◆主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設・ホームセンター・地域イベントの企画立案 ・イベント内容のプロデュース・運営企画 ・営業企画・営業戦略の立案、実行 ・顧客・施設担当者のニーズを踏まえた企画提案 ・施設担当者との打ち合わせ・開催調整 ・開催スケジュールや運営計画の作成 ・営業・運営チームとの連携 ・イベント実施後の振り返り・改善提案 ◎ イベントを企画からプロデュースまで担当 ◎ アイデアを形にできる仕事 ◎ 企画力・調整力・プロデュース力が身につく ◆イベントについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開催するのは、再生可能エネルギーを知っていただく体験型イベントです。 お客様にとっては、家計の負担を減らし、安心できる暮らしについて考えるきっかけに。 社会にとっては、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた、再生可能エネルギー普及の第一歩となるイベントです。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修の一環として、まず既存イベントの運営・実務に参加していただきます。 実際の現場で、お客様へのご案内やイベント運営、施設担当者とのやり取りなどを経験し、イベントの流れや仕事の進め方を身につけます。 その後は先輩社員のサポートのもと、イベントの企画立案や打ち合わせ、準備・運営にも少しずつ携わり、企画・プロデュース業務を担当していただきます。 研修後は、新規イベントの企画や新しい開催エリアの立ち上げ、営業企画や組織づくりなど、事業の中核を担うポジションをお任せします。
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※研修期間（最短1ヶ月～3ヶ月／条件の変動なし）
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    株式会社イープラットフォーム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県福山市南蔵王町1-6-11
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福山市:役員候補】法務・労務（就業規則策定・各種申請等）～地域密着スーパー「エブリイ」G～
      ～経験を活かし、「安定基盤のあるスタートアップ」で社内体制を整備するポジション／スーパーでおなじみ「エブリイ」グループ／全国各地から、産地開拓（食材）を行い、新商品開発などを行う企業～ ■業務内容： ◇当社は地元密着スーパー「エブリイ」グループの一員として、新商品の開発などを行うスタートアップ企業です。 ◇今回は、法務もしくは労務業務をお任せします。 ■具体的には： ◇総務・労務業務／社内の勤怠管理や就業規則の作成など ◇法務業務／新商品開発時の申請や特許など ◇組織マネジメントなど ■当社の特徴： ◎当社は元々、農業法人としてスタートし農業や生産という枠を超えて、「食の流通自体を創出」する事業に乗り出しています。 ◎現在、農場事業、商品開発事業、シェアキッチン事業などの運営管理を行っています ◎エブリイグループとしての安定した地盤を活かし、新しいことにチャレンジできるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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