17ページ:会社・職場の環境【定着率95%以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,215 社中 801〜850 社を表示
設立 2014年
従業員数 714名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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動物カフェスタッフ/未経験歓迎/残業月5h以下/資格取得支援
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- 当社で運営する「アニマルカフェ」や「ネコカフェ」にて、お客様へ動物の習性などを伝え、触れ合っていただくことで動物をより好きになってもらうことがミッション。 あなたには、動物と人間を繋ぐ架け橋として活躍いただきます。 【業務内容詳細】 [1]飼育管理 餌やり・掃除・健康チェックを行います。 「いつもと様子が違う」など、不安を感じた際は当社の獣医や提携病院に相談し対処します。 [2]接客 お客様に動物の種類や習性、その子の魅力、飼育の注意点などをご案内します。動物たちの魅力を伝えられる、動物のプロとしての腕の見せどころです! [3]パフォーマンスイベント 動物たちの特性を活かしたパフォーマンスイベントを毎日開催。 トレーニングを含めたパフォーマンスなので、動物たちへのストレスもありません! (例)インコのおみくじ引き └物をくわえる習性を活かしたイベント [4]店舗の維持管理 営業中の清掃や設備の破損確認などを行います。 清潔で居心地の良い空間づくりにも努めます。 ◎将来的にマネジメント業務(売上・人員管理/シフト作成/スタッフ教育等)もご担当いただきます。 ◎パフォーマンスイベントを含めた各種イベントの企画立案・実行も可能!社内のコミュニケーションツールなどでいつでも気軽にアイデアを発信できます。 \こんなイベントを開催!/ ・ネコの誕生会 ・ネコアイスの販売 ・フクロウのフライトショー ・インコのおみくじ引き ・動物たちの日光浴 等 【入社後の流れ】 ▼入社研修/最長6カ月 東京または大阪の教育店舗での入社研修からスタート。 座学と実務を合わせて丁寧にレクチャーし、一人ひとりの成長度合いに合わせてカリキュラムを調整するため、基礎がしっかり身に付きます。 約30種類もの動物の飼育方法を学べるのが特長です。 ▼店舗に配属 配属先の店長が新人さんの指導にあたります。 分からないことをすぐに聞くことができる環境なので、安心して成長が可能です。
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- 【全国50店舗以上を展開中!/希望を考慮し決定】 ★現在は宮城・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡・熊本・沖縄のいずれかの店舗に配属 【東北エリア】 青森県/秋田県/岩手県/山形県/宮城県/福島県 ★2026年11月「Cat cafe moff イオンモール伊達(福島県)」NEW OPEN 【関東エリア】 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/群馬県/栃木県 【中部エリア】 静岡県/愛知県/山梨県/長野県/岐阜県 【近畿エリア】 大阪府/兵庫県/京都府/三重県/滋賀県/奈良県/和歌山県 ★2026年7月「Dog cafe MOFFららぽーと堺店」NEWOPEN (ドックトレーナー経験者積極採用) 【中国四国エリア】 広島県/岡山県/鳥取県/島根県/徳島県/香川県/高知県/愛媛県 【九州・沖縄エリア】 福岡県/熊本県/佐賀県/長崎県/大分県/鹿児島県/沖縄県 ★今春沖縄に2店舗目OPEN \拡大中!現在店舗がないエリアにも新店OPENの可能性あり!/ <研修期間中は以下の店舗に勤務> 東京都町田市または大阪府堺市
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- 月給25万円~35万円+賞与+各種手当 ◎雇用形態、経験、能力を考慮し面接の上決定いたします。 【雇用形態について】 <正社員(総合職)> 全国店舗に転居を伴う異動あり。 将来は会社全体にインパクトを与える仕事に関わります。 キャリアップ最短コースです。 ※働き方はエリアを限定して勤務するなど、柔軟に相談可能です! 【評価について】 当社では、以下のように多角的な評価を行っています。 評価は収入や昇進などに反映しており、モチベーションをもって働いていただけます。 <評価の対象> ■定量面(売上や客数、客単価等) ■定性面(再現性のある行動、勤務姿勢、会社への貢献度等) ■コミュニケーション、育成力 等
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設立 2013年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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IT業界の人材営業/前職給与保証/年休130日/土日祝休
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- クライアント企業の依頼をもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探し、プロジェクトとのマッチングを行います。 <具体的な仕事内容> ■パートナー企業の新規開拓・既存顧客の拡販 └お客様との信頼関係の構築がメイン。数を追うだけの取引先増は行いません。情報交換会への参加・各種SNSを利用したパートナー企業開拓など、さまざまな手法を用いています。 ■エンジニア増員/アサイン計画の確認 └メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします。 ■エンジニアの提案、面談 └自社エンジニアへ案件案内、面接同行および同席、入場手続き ■エンジニアとの懇親会、お客様との親睦交流 ■定期面談 └人材開発部の行う面談のデータも共有しながらフォローを実施 ■契約書、請求書対応 └社内システムが完備されているので事務業務はシンプル! *社員同士の距離感が近く、雑談もしやすい環境です。会社やチーム全体でケア・フォローしていくスタイルなので、一人で抱え込むことはありません。 *チームでの契約が増えており、提案前に最適なチーム作りを考える仕事も増えています。 +++ \多方面から頼られる嬉しさ/ 同僚、クライアント、エンジニア。 これまでの人生で人に相談されることが多かった…そんな方なら、やり甲斐あふれる職場です。 同僚はみな聞き上手、エンジニアはスキルアップの意欲も高く、全員が高い技術力を持つプロフェッショナル。 彼らの話を聞き、個性を見極め、企業にその魅力をアピールしていきます。 \週4リモートで効率的に働く/ リモートワークの活用が進んでいる当社。 目的やスケジュールに合わせて、無理なく柔軟なスタイルで働くことが可能です。 エンジニア一人ひとりに向き合える体制があるので、信頼関係もしっかり構築でき、関係者すべてが利益を享受できる環境を創り出すことができます。
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- \週4リモート ・上野駅徒歩1分 ・転勤なし/ ※エンジニアの現場同行時には、東京23区・千葉県・埼玉県・神奈川県の各PJ先へ付き添いや、最寄り駅周辺でのフォロー面談等もございます。また、新潟支店への訪問、国内出張が発生する場合もございます。 上野オフィスへの出勤は月2回程度、郵送物(勤怠表や契約書等)の確認がメインです。 ※その他は、入場同行や現場確認が発生すれば出勤です。
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- 【前職給与保証】月給24万円~50万円(固定残業代含む)以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分を一律52,000円支給します。 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※交通費全額支給
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開発エンジニア/前給以上保証/年休130日以上/残業15h
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- \徹底的にエンジニアファースト!/ その心は──… ★1★ エンジニア側に100%案件決定権あり! ┗取引社数が5000社以上の当社。毎月1000件以上の新規案件の中からエンジニア自身が案件を選択できます。平均5件程の案件候補を営業担当から提示。AIやVRに興味がある、上流工程に挑戦したい、思い描く理想のキャリアビジョンを軸にアサインします。 *大手メーカーや銀行、保険、官公庁向けなどの直請け案件が中心 *大規模システムの基盤構築や社内インフラ整備など、多彩な案件 *要件定義や設計等の上流工程案件やPL・PMポジション案件 ★2★ 年収平均100万円以上UP実績! ┗前職給与保証に加え、昇給面談を実施。昇給面談は現役エンジニアの社長が社員と話しながら行うため、エンジニアならではの仕事ぶりを評価してもらいやすく「納得して昇給ができた」と多くの社員から好評です。 *平均して年収100万円以上UPを実現をしており、入社1年目で年収180万円以上UPした人も! ★3★ ”何時間でも”話を聞きます! ┗1人に業務が偏らないような調整はもちろん、営業・キャリアアドバイザー、社長もエンジニアを徹底フォロー!愚痴も要望も、いくらでも耳を傾けます。 案件探しからキャリアサポートまで、あなたの理想を会社が一緒に追求します。 *独自の教育プログラムがあるほか、入社後1年間は専任サポートがつき、基本情報・Java・オラクル系の学び直しも可能です! ★4★ プライベート充実! ┗有休取得率100%、初年度付与日数18日、平均取得日数20日と月2回有休消化している社員多数。平均年間休日130日、平均残業時間は15時間未満と働きやすい環境です。
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- ★フルリモートやハイブリッド型(在宅と出社混在)も相談可 ★現状、リモート勤務7割 ※入社ガイダンスの際には東京本社へ出社していただきます(交通費は会社負担となります) ★転勤なし ★U・Iターンなどご希望があれば、新潟県内の案件もご紹介可能 ★機密情報を取り扱うプロジェクトもあるため、在宅勤務が難しい案件もございます ★直近では住宅設備メーカーの直請け案件を数十名体制で請け負うなど、大手企業を中心とした上流工程の優良開発に携わる機会が多いです! ■東京23区内および首都圏エリアまたは新潟県のクライアント先 (東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県での就業となります)
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- 【前職給与以上保証/年収平均100万円UP実績】 ■月給30万円以上 ※前職年収、経験・スキルを考慮し決定いたします \1年で、年収100万円以上UPのチャンスあり!/ 前職給与保証に加え、昇給面談を実施。平均して、年収100万円以上UPを実現をしており、中には入社1年目で年収180万円以上UPした人も!あなたも、当社で自分の価値を見直しませんか?
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設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全3件
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外資系のツアーガイド兼プロデューサー/英語力を活かせる
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- 訪日外国人向けの日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーとして、ツアーの運営・企画をお任せします。 お客さまはオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどから訪れる旅行者が中心。ガイド業務のほか、予約管理やツアー企画などにも携わり、ツアーを「つくる側」として活躍できます。 【ツアーガイド業務】※入社1年目 ■インバウンドツアーのガイド ■外国人観光客への接客・案内 ■ツアーの運行サポート ※出張:国内・海外出張あり(年数回) など 外国人のお客さまと英語でコミュニケーションを取りながら、ツアーを進行します。ツアーには基本の流れがありますが、ガイド内容はあなた次第。歴史や文化、地域の魅力など、あなたの視点で日本の魅力を伝えられます。 【ツアー運営・企画】※内勤業務 ■ツアー運行状況の管理 ■ツアーの予約や問い合わせ対応 ■ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ■新しいツアーの企画 ■マニュアル作成 など ツアーをより楽しんでいただくため、企画や運営にも関わります。アイデアがツアーに反映され、お客さまの反応をダイレクトに感じられます。 \仕事のポイント/ ★会話の8~9割は英語 取引先とのメールや電話対応、ツアーガイドなど、業務の8~9割は英語。日常的に英語に触れられる環境です。 ★台本のないガイド 大枠のルートやテーマはありますが、ガイド内容は基本的にオリジナル。 自分の名前と歴史人物を結びつけたり、日本文化や食のエピソードを紹介したりと、あなたならではの切り口で日本の魅力を伝えられます。 ★オリジナルツアーの企画も お客さまの要望に合わせたプライベートツアーの企画にも携わることが可能。自分が企画したツアーでお客さまが喜ぶ瞬間を見ることができます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 ▼先輩のガイドに同行(2回) ▼先輩のサポートのもとガイドに挑戦 ▼ひとり立ち 半年~1年程で一通りの流れを習得。 社歴に関わらず頑張り次第で、早い段階からマネージャーとして活躍することも可能です。 ※入社後の職種変更なし
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- ★東京・京都・金沢・広島など ※勤務地応相談(将来的に全国転勤の可能性有) ■東京オフィス:東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩3分(その他最寄り駅「新宿駅」「都庁前駅」など) ★2023年に移転したばかりの新オフィス ■京都オフィス:京都府京都市南区東九条西山王町31 JR・地下鉄・近鉄 「京都駅」 八条東口徒歩約1分 ■金沢オフィス:石川県金沢市広岡1-802 JR・いしかわ鉄道 「金沢駅」 西口徒歩約1 分 ■広島オフィス:広島県広島市南区松原町2-37 JR 「広島駅」徒歩約1分 ※受動喫煙対策:禁煙 \当社提供のバスツアー/ ガイド1名に対してお客さまは最大43名です。 ■東京 Tokyo Bus Tours Mt.Fuji & Hakone Bus Tours ■京都 Kyoto Bus Tours Nara & Kyoto Bus Tours ■金沢 Shirakawa-go & Kanazawa Tours ■広島 Hiroshima Bus Tours
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- 月給27万円~50万円(固定残業代含む)+賞与(年2回)+各種手当+インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円~9万円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★口コミサイトのレビュー評価に応じてインセンティブが支給されます。 ★ツアー後にお客さまからチップをいただけることもあります!1回のツアーで5,000円(月7万5,000円になることも!)
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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全2件
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経理事務/月給28万円~/年休126日/土日祝休/渋谷駅チカ
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- 日次経理から決算業務まで、段階的に担当していただきます。上長のもとで実務を通じて経験を積みながら、経理としての専門性を高めていける環境です。将来的には、開示業務の補助や財務・経営企画といった領域も視野に入れ、業務の幅を広げていくことが可能です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ▼日次業務から月次決算まで経験 入社後は、日次経理業務からスタートし、会社全体のお金の流れを把握していきます。月次決算にも関わりながら、複数回の実務経験を通じて、事業の仕組みや収益構造への理解も深めていける環境です。 <主な業務内容> ◇仕訳入力、伝票処理 ◇請求書の発行、消込管理 ◇入出金管理、資金の突合 ◇月次決算 (会計ソフト:マネーフォワード) ▼年次決算・開示業務へステップアップ 特定科目の締めや資料作成を通じて、決算業務全体の流れを理解していきます。監査法人とのやり取りや開示業務にも関わりながら、上場企業の経理として必要なスキルを身につけていきます。 <主な業務内容> ◇四半期決算・年次決算対応 ◇決算資料の作成、データ集計 ◇監査法人対応(資料作成・質疑応答) ◇開示資料作成の補助(決算短信・有価証券報告書 など) ▼財務・経営企画にも携われる 将来的には、財務や経営企画といった領域へと業務の幅を広げていくことが可能です。 <主な業務内容> ◇財務分析 ◇役員会議資料の作成 ◇数字をもとにした経営支援 ◇事業計画や予算策定のサポート / ★業務のポイント \ 昨年、TOKYO PRO Marketへ上場したばかりの成長フェーズにある当社。決算・開示業務を通じて実務ベースで専門性を高めながら、将来的には財務や経営企画へとキャリアを広げていくことが可能です。
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- <「渋谷駅」より徒歩3分/転勤なし> ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル6F/9F/10F <アクセス> 「渋谷駅」より徒歩3分 「神泉駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給28万円~35万円(固定残業代含む)+賞与 ※前給・能力を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月8万円~9万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします \正当に評価する社風/ 当社では、半期に1度人事考課を実施しております。社員の頑張りがしっかりと評価される人事考課制度があるので、モチベーション高く仕事ができます。 【キャリアアップ例】 ★入社時年収約320万円 → 現在年収約480万円、約2年で大幅昇給!!
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人事総務/未経験歓迎/月給30万円~/土日祝休/年休126日
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- 上場を機に拡大フェーズへと進む当社では、既存事業に加え、新規事業の立ち上げに向けた採用強化を進めています。100名体制を見据える中で、採用業務を中心に徐々に担当範囲を広げていただけます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■採用要件の整理・採用計画の立案 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に伴い、必要となる人材はさまざま。現場とすり合わせながら、「どんな人材を採用すべきか」を設計していきます。 ◇必要な職種・ポジションの整理 ◇求める経験・スキル・人物像の設定 ◇正社員/アルバイトなど雇用形態の検討 ◇採用手法(媒体・エージェント)の選定 ◇採用スケジュール・人数計画の策定 ■採用実務の推進 採用計画に基づき、日々の採用業務を進めていきます。 ◇求人票の作成・ブラッシュアップ ◇採用媒体や人材紹介会社とのやり取り ◇応募者対応、面接日程の調整 ◇面接後のフォロー、選考進行管理 ◇内定~入社までの各種手続き・調整 ■総務・労務業務 採用業務を中心に担いながら、繁忙期にはダブルチェックなどを行い、チームで連携しながら組織全体を支えます。 ◇人事情報管理、労務管理 ◇給与計算、社会保険手続き ◇購買業務、備品管理、施設管理 ◇社内イベントの企画・運営 ◇契約管理、規程管理 / ★業務のポイント \ 採用業務にとどまらず、将来的には人事総務として業務領域を広げていくことも可能です。拡大フェーズの中で、会社づくりに深く関わっていけるポジションです。
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- <「渋谷駅」より徒歩3分/転勤なし> ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル6F/9F/10F <アクセス> 「渋谷駅」より徒歩3分 「神泉駅」より徒歩4分 ※業務に慣れた後は、状況に応じてリモートワークもOKです ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+賞与 ※前給・能力を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月8万円~9万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします \正当に評価する社風/ 当社では、半期に1度人事考課を実施しております。社員の頑張りがしっかりと評価される人事考課制度があるので、モチベーション高く仕事ができます。
設立 2013年
従業員数 751名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全24件
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【首都圏】マンション修繕企画提案/年休128※土日祝/離職率5%/在宅・フレックス可/資格手当あり
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- ~オリックスG100%子会社/マンション大規模修繕売上ランキング1位/修繕工事の企画提案がメインの業務~ ■職務内容 オリックスグループにおいてマンションの大規模修繕・改修工事を専門に手掛ける当社で、「リニューアルプランナー」としてご活躍いただきます。グループ会社が管理するマンションの理事会・管理組合に対し、長期修繕計画に基づく工事の企画・提案から、受注後の全体フォローまでを一貫して担当するポジションです。 ■具体的な業務内容 (1)企画・提案/管理組合への説明 (2)見積・提案書の作成 (3)長期修繕計画の作成・見直し支援 (4)当社基準に基づく安全・品質の巡回管理(大規模修繕工事の施工管理は受注後専門部署へ引き継ぎ) ■業務の特徴 ・メインの担当業務は長期修繕計画に基づく修繕工事の「企画・提案」です。 ・施工を依頼する協力会社には専門部署にて指導・育成をしており、工事の安全・品質管理は当社基準による検査が中心です。 ・当グループ会社が管理するマンションへ適切な時期(自社システムで管理)に管理会社の担当者とともに修繕工事を提案するスタイルです。 ■入社後の流れ: ・入社時研修の後、先輩社員に同行しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 ・業務フロー、工事提案における自社システムが整っており未経験の方でも1年程度で1人で管理組合対応ができるようになります。 ※中途入社者が約6割を占めており、異業種出身の社員も活躍中です。 ■働きやすい環境: ・年間休日128日/完全週休2日制/離職率5% ・平均残業20時間程度 ・スーパーフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・担当マンションの理事会・総会対応などで土日対応が発生する場合もありますが、平日に振替休日を取得いただきます。 ・業務内容次第でリモートワークや直行直帰も可能です。 ・配属部署に5名程度同じ職種の仲間がおり、業務についてのアドバイスを求めやすい環境です。 ■当社の特長: ・オリックスグループ100%子会社としての安定した経営基盤 ・当グループが長年管理してきた『ライオンズマンション』『サーパスマンション』への提案が中心 ・大規模修繕工事売り上げ実績6年連続No.1(2026年1月リフォーム産業新聞調べ) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいずれかの支店 住所:ご自宅から通える支店への配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~830万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 固定残業手当/月:56,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮。別途、業績給を年4回支給。 ■モデル年収例: 28歳 主任 480万円 36歳 係長 600万円 40歳 課長 700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄】マンション修繕企画提案/年休128※土日祝/離職率5%/在宅・フレックス可/資格手当あり
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- ~オリックスG100%子会社/マンション大規模修繕売上ランキング1位/修繕工事の企画提案がメインの業務~ ■職務内容 オリックスグループにおいてマンションの大規模修繕・改修工事を専門に手掛ける当社で、「リニューアルプランナー」としてご活躍いただきます。グループ会社が管理するマンションの理事会・管理組合に対し、長期修繕計画に基づく工事の企画・提案から、受注後の全体フォローまでを一貫して担当するポジションです。 ■具体的な業務内容 (1)企画・提案/管理組合への説明 (2)見積・提案書の作成 (3)長期修繕計画の作成・見直し支援 (4)当社基準に基づく安全・品質の巡回管理(大規模修繕工事の施工管理は受注後専門部署へ引き継ぎ) ■業務の特徴 ・メインの担当業務は長期修繕計画に基づく修繕工事の「企画・提案」です。 ・施工を依頼する協力会社には専門部署にて指導・育成をしており、工事の安全・品質管理は当社基準による検査が中心です。 ・当グループ会社が管理するマンションへ適切な時期(自社システムで管理)に管理会社の担当者とともに修繕工事を提案するスタイルです。 ■入社後の流れ: ・入社時研修の後、先輩社員に同行しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 ・業務フロー、工事提案における自社システムが整っており未経験の方でも1年程度で1人で管理組合対応ができるようになります。 ※中途入社者が約6割を占めており、異業種出身の社員も活躍中です。 ■働きやすい環境: ・年間休日128日/完全週休2日制/離職率5% ・平均残業20時間程度 ・スーパーフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・担当マンションの理事会・総会対応などで土日対応が発生する場合もありますが、平日に振替休日を取得いただきます。 ・業務内容次第でリモートワークや直行直帰も可能です。 ・配属部署に5名程度同じ職種の仲間がおり、業務についてのアドバイスを求めやすい環境です。 ■当社の特長: ・オリックスグループ100%子会社としての安定した経営基盤 ・当グループが長年管理してきた『ライオンズマンション』『サーパスマンション』への提案が中心 ・大規模修繕工事売り上げ実績6年連続No.1(2026年1月リフォーム産業新聞調べ) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄企画工事課 住所:沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~830万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 固定残業手当/月:56,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮。別途、業績給を年4回支給。 ■モデル年収例: 28歳 主任 480万円 36歳 係長 600万円 40歳 課長 700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 320名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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総合職(CS・営業事務)/未経験歓迎/残業なし/10時出社
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- あなたの希望や適性に合わせて、カスタマーサポート/営業サポートのいずれかをお任せします! ★どちらも充実した研修&OJTがあるため未経験でも安心です★ <カスタマーサポート> 下記いずれかのサービスを担当! ▼個人向けサービス『トクテンでんき』 電気の契約者様への各種契約内容・手続き・優待特典に関するお問合せ対応です。 「特典の使い方は?」などの質問に、 【LINE・メールが8割:電話2割】で回答。 電話が苦手な方も安心です♪ ※LINEの回答などに対しては AIツールを使って回答するのでムリなく働けます! ▼法人向けサービス『スリホ』 定額制プリンターの不具合や請求に関する対応。 こちらは電話対応がメインとなりますが、 難しい内容は【リーダーが即バトンタッチ】! 最初から最後まで一人で抱え込む必要はありません。 <営業サポート> ・見積書、請求書、契約書の作成 ・OA機器の発注業務、受電対応など チームメンバーそれぞれに対して役割分担して進めるので、 全部一人で覚える必要なし! 最初はフォーマットへの入力など、カンタンな作業からお任せします★ \\まずは1日の座学からスタート// まずは会社のことやサービスについて1日かけてお勉強。 その後は現場で先輩が横について教えるOJTがメイン! 「この場合はどう返せばいい?」なんて質問も、 すぐ隣に管理者がいるからいつでも相談OK。 難しい内容はリーダーがサッと代わってくれるから、未経験でも全然怖くないんです。 大体半年くらいあれば、 一通りの業務が「あ、これわかる!」って状態でこなせるようになります 。°+*。°+*。。°+ 「ずっと同じ事務は飽きるかも…」という方も安心。 当社はジョブローテーションがとっても活発! CSから営業事務へ、あるいはその逆もOK。 将来的にはリーダーとしてチームをまとめたり、 別の事業部に挑戦したりと、 あなたの「やってみたい」を全力で応援します。
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- \転勤なし*希望勤務地考慮/ <本社> ■東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 各線「東新宿駅」B3出口より徒歩3分 <宮崎台テクニカルセンター> ■神奈川県川崎市宮前区馬絹6-16-12 東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩12分 【★毎日が楽しくなるワークスタイル★】 ◎オフィスは綺麗でおしゃれ! ⇒好きなBGMが流れるリラックスした空間で、メンバー同士でおやつをシェアしながら楽しく働いています。 ◎プライベートも充実! ⇒原則定時退社なので、仕事終わりはそのままショッピングや映画、友達とのディナーなど、プライベートの予定も立てやすい最高の立地です♪
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- 【未経験者の方】 ■月給25万円以上 + 賞与年2回 月33時間分(5万2000円)の固定残業代を含む。 【経験者の方】 ■月給30万円以上 + 賞与年2回 月45時間分(8万0000円)の固定残業代を含む。 ※前職での経験やスキルを考慮し、上限なく決定いたします。 ※いずれの場合も超過分の残業代は別途全額支給します。 \未経験からでも安定収入をお約束♪/ 「事務デビューしたいけど、お給料が下がるのは不安…」 そんな方もご安心ください! 賞与(年2回)や各種手当も充実しているため、 初年度から安定した収入を手に入れることができます。 ★頑張りやスキルの成長は、給与やポストにしっかりと還元! 定期的な面談でキャリアプランを一緒に考え、正当に評価される環境です。 将来的にはジョブローテーションで別事業やポジションに挑戦し、さらに昇給を目指すことも可能! 安心して長く働き続けられるよう、経済面でもあなたの生活を全力でバックアップします!
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課題解決型営業/平均年収766万円/テレアポ無/土日祝休み
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- ≪あなたの市場価値、最短で高めませんか?≫ 「世の中を、フラットに。」をパーパスに掲げる当社。 サブスク型の自社サービス、ITインフラ、不動産など100以上の商材から本質的な課題解決を行い、どこに行っても通用する『市場価値』を手に入れることができます。 【1年目から即戦力の秘訣】合理的な分業制で営業に専念! アポ取りと事務作業は、専任チームが全て巻き取ります。だからこそ、あなたは成果に直結する提案だけにフルコミット可能!シンプルタスクで誰もが成果を上げられる仕組みがあります。 <仕事の流れ> ▼STEP1/ヒアリング 専任チームが獲得したアポを引き継ぎ、商談スタート。コスト削減・業務効率化など、お客様のリアルな悩みを引き出します。 ▼STEP2/ご提案 100以上の商材ラインナップからベストな解決策をチョイス。最初は成約を取りやすいライトな商材の取り扱いからスタートするため、いきなり全てを覚える必要はありません! ▼STEP3/ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用まで丁寧にサポートします。 ▼STEP4/定期訪問 導入後も手厚くフォロー。別の課題があれば新たなサービス(クロスセル)をご提案し、さらなるインセンティブにも直結します! \当社のポイント!/ ★業界最高水準のインセン還元率(最大粗利の12%) ★確立されたスキームで入社3ヶ月目からインセン獲得も! ★営業力を高めていける(クロスセル営業、ソリューション営業) \描けるキャリアパスも多彩!/ 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価するカルチャーです。「プレイヤーとして圧倒的に稼ぎ続ける」道はもちろん、「入社2~3年で早期にマネジメント層へステップアップ」する道など、あなたの理想のキャリアを最短距離で叶えられます。成長中ベンチャーならではの、ポストが次々と生まれるワクワク感を味わいませんか?
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- <転勤はありません> 本社/東京都新宿大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル103号室 【アクセス】 <本社> 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 <大阪支店> JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分
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- 月給27万円以上+インセンティブ(最大粗利の12%)+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当35時間分(4万5000円~)を含みます。 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 <法人営業のマネージャー経験者の場合> 月給40万円以上+インセンティブ(最大粗利の12%)+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分(10万5000円~)を含みます。 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 \\圧倒的に稼げる仕組み// ★【平均年収766万円/3人に1人が年収1000万超え】 業界最高水準となる「最大粗利の12%」を毎月還元! 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります。 ★【営業メンバーの8割が毎月インセンティブを獲得】 テレアポなしの「完全分業制」で商談に専念でき、提案しやすい100以上の商材があるため、入社2~3ヶ月目の早期からインセン獲得者が続出!
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設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全811件
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ITエンジニア/未経験歓迎/研修充実/年間休日127/STR
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- 【まるで学校?!のような教育体制完備】 東証プライム上場グループとして、大手企業との取引を中心に様々なITプロジェクトを手掛けている当社。 グループにはITスクールを運営している企業もあり、人材育成に自信があります! 育成前提のため、経験や資格は不問。 「IT業界で活躍したい」という想いを、一緒に叶えてみませんか? ★研修からスタート! 入社後、まずは最大3ヵ月のフルリモート研修から。 有料のオンラインスクールのような高いレベルの学習内容で、現在活躍中の先輩たちも受講しています。 経験豊富な講師がサポートするため、専門知識はもちろん学習の進め方も丁寧にレクチャーします! <研修の流れ(一例)> ▼1ヵ月目/在宅で基礎固め フルリモート環境でITの基礎から学びます。 「AWS(クラウド)」「Linux」「データベース(SQL)」など、必要な基礎スキルをしっかり習得していきます。 ▼2ヵ月目/スキルアップ期間 適性や希望に応じてコースを選択。 「プログラミング(Java)」または「ITインフラ(Linux)」に分かれ、実務で使用するツールや知識をより深く身につけます。 ▼3ヵ月目/実践力を強化 「Servlet」「JSP」を用いたWebプログラミングや、フレームワーク演習・応用課題に挑戦。 より実務に近い内容を通して、現場で活かせるスキルを磨いていきます。 ★様々なプロジェクトで活躍! 研修後は当社の先輩が配属しているチームで、学んだことを活かせる業務からお任せ。 不明点は何でも先輩に質問できるので安心してください。 大手企業の大規模案件、AIやクラウドなどの先端領域、在宅OKの案件など、あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう。 <案件例> ◆自動運転や未来の車をつくる技術開発 ◆大学向けシステム開発 ◆人事や会計など、会社の業務をスムーズにするシステム ◆テレワークをサポートする環境づくり ◆官公庁向けのサーバーを効率よく動かす仕組み作り
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- 【全国47都道府県】に大型プロジェクトあり! 主要勤務地:北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県 ※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定します! ※U・Iターン歓迎! ※リモートワーク導入率55% 在宅×出社のハイブリッド案件が多数! 不明点はWeb会議やチャットなどで気軽に質問しやすいです◎ <拠点一覧>※下記は一例です/その他エリアにも案件あり ■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 ワールドホールディングス北堀江 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F
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- ■関東 【想定年収】378万円~800万円 【月給】27万6,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■関西 【想定年収】365万円~800万円 【月給】26万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■東海 【想定年収】344万円~800万円 【月給】24万6,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■その他エリア 【想定年収】319万円~800万円 【月給】22万8,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します。 <実績が収入に直結する仕組みあり!> 当社では【単価連動型給与】を導入。 参画するプロジェクト案件の契約単価に連動して給与が決まる仕組みです。 したがってエンジニアのスキルに応じて給与もアップ! 単価連動における還元率は一律固定ではなく、技術スキル・ヒューマンスキル・事業貢献度が高いほど還元率を高く設定しています。 当社の還元率は単価の【70%~80%】! 東証プライム上場グループとしては高水準の還元率です。 ※上記の還元率は、社会保険料・教育コストを含む
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インフラエンジニア/還元率70~80%/リモート可/INF
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- 大手企業を取引先に、3,000件以上の案件依頼が寄せられている当社。 案件は大規模から中小規模まで様々あり、20代~50代の幅広いエンジニアが適材適所で力を発揮しています! 【担当プロジェクトについて】 ○リーダー相当業務(方針検討、要件定義、メンバー管理、WBS管理、リスク管理等) ○メンバー相当業務(要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、構築/設定、検証等) ○エンタープライズ向けに基幹システム刷新検討やインフラ環境の提案~設計~構築 ○ネットワークサービスを構成するネットワーク製品の設計・構築・運用支援 ○クラウドや仮想基盤を構成するサーバーやストレージ、仮想環境の設計・構築・運用支援 ○顧客のDX推進支援(自動化推進、運用効率向上、品質向上等) ★直請けや二次請けがほとんどのため、7割が上流案件 【技術要素の例】 クラウド:AWS(Amazon EKS, Lambda, RDS, S3), Azure(AKS, Functions), GCP OS・仮想化:RHEL, Ubuntu, Hyper-V, VMware vSphere, KVM コンテナ・オーケストレーション:Docker, Kubernetes(K8s), Helm, サービスメッシュ IaC(Infrastructure as Code):Terraform, Ansible, GitHub, Python, Jenkins ネットワーク・セキュリティ:Cisco, Fortinet , Juniper, Palo Alto, AWS Shield, Vault データベース・ミドルウェア:PostgreSQL, Aurora, Redis, Nginx
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- 【全国47都道府県】に大型プロジェクトあり! 主要勤務地:北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県 ※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定します! ※U・Iターン歓迎! ※転勤なし!(社内規定あり) ※リモートワーク導入率55% 在宅×出社のハイブリッド案件が多数! 不明点はWeb会議やチャットなどで気軽に質問しやすいです◎ <拠点一覧>※下記は一例です/その他エリアにも案件あり ■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 ワールドホールディングス北堀江 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F
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- ■関東 【想定年収】393万円~800万円 【月給】28万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■関西 【想定年収】372万円~800万円 【月給】26万6,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■東海 【想定年収】351万円~800万円 【月給】25万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■その他エリア 【想定年収】326万円~800万円 【月給】23万3,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します。 <実績が収入に直結する仕組みあり!> 当社では【単価連動型給与】を導入。 参画するプロジェクト案件の契約単価に連動して給与が決まる仕組みです。 したがってエンジニアのスキルに応じて給与もアップ! 単価連動における還元率は一律固定ではなく、技術スキル・ヒューマンスキル・事業貢献度が高いほど還元率を高く設定しています。 当社の還元率は単価の【70%~80%】! 東証プライム上場グループとしては高水準の還元率です。 ※上記の還元率は、社会保険料・教育コストを含む
設立 2012年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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PG・SE(自社内開発)/前職給与保証/リモート可/服装自由
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- Web・オープン系、業務系、制御・組込系などの豊富なプロジェクトの中から、希望やスキルに合った案件をお任せします。 AI、IoTなどの最先端技術にも挑戦可能です! 【プロジェクト例】 ◎クレジットカード管理アプリ&サーバアプリ開発 (iOS:Swift、Android:Kotlin、サーバアプリ:AWS、Java) ◎IoT機器連携アプリ開発 (Kotlin、Swift、JavaScript) ◎ワイン特化型のEC開発(Webアプリ) (サーバ:AWS、Nuxt.js) ◎美容院向け電子カルテアプリ開発 (iOS:Swift、サーバ:AWS、Java) ◎学生向け動画配信サービスアプリ開発 (iOS:Swift、Android:Kotlin) ◎産業用ロボット開発 (C、C++) など 【★自社製品の開発にも挑戦できる!】 受託開発だけでなく、自社製品開発プロジェクトも動き始めています。 本格的な製品化に向けて、トライアルを回しているプロジェクトも! 経験やスキルを存分に活かし、ゼロからものづくりができるチャンスがあります。 【★一人ぼっちにはさせません!】 各プロジェクトには、5名ほどのチームでアサインします。 受託開発チーム内には、ベテランメンバーもいますので安心できるほか、知識や技術を磨けるチャンスも豊富にあります。
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- 【希望勤務地を考慮】東京本社・横浜オフィス・大阪オフィス・神戸三宮本社 ※在宅勤務可・フルリモートで働く社員も ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンの方も歓迎 ※受動喫煙対策あり 【東京本社】 東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F <アクセス> 地下鉄「岩本町」駅より徒歩3分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F <アクセス> JR「横浜」駅より徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F <アクセス> JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分 【神戸三宮本社】 兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F <アクセス> 阪神「神戸三宮」駅より徒歩5分
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- 月給25万円~60万円+時間外手当100%支給 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※月給25万円はあくまでも最低支給額です。前職の総収入以上を保証します。 ※在籍中のエンジニア全員が、当社に転職して収入アップを実現しています! \★年収アップが叶います!★/ <年収アップ例> 前職での年収:350万円→当社での年収:500万円 前職での年収:700万円→当社での年収:960万円 前職での年収:1000万円→当社での年収:1400万円
設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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欧州車部品の販売事務/未経験歓迎/年休120日/残業ほぼ無
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- 経験やスキルに合わせて下記業務を担当。 まずは簡単な作業からスタートしていただきます! …ーーーーー 主な業務 ーーーーー… ■受注・問い合わせ対応 ■見積もり依頼の対応、受発注業務、発送作業 ■海外メーカーとのメールのやりとり ※外国語スキルは必要ありません。ご安心ください! ■一般ユーザーへのインターネット販売対応 ■雑誌の広告対応、SNSの発信 など ☆100%オフィスワーク。落ち着いて作業に集中できる環境です。 ☆広告のアイデア出しなど、意欲に応じて活躍の幅をどんどん広げていけます! ~ 平均的な1日の流れ ~ 09:00 依頼メールの確認 10:00 メンバーで分担して見積書を作成 12:00 ランチ休憩 13:00 受注業務 15:00 発送業務 17:00 書類整理 18:00 退勤・お疲れさまでした! …ーーーーー 安心の研修体制 ーーーーー… 入社後、約3カ月間は先輩のサポートを通して仕事の流れを覚えることからスタート。 取引先からの電話対応および、請求書を作成するためのPCへの入力作業がメイン。 事務職が未経験の方でも、徐々に仕事を覚えていける環境です。 ★商品の梱包・発送を中心に行うアルバイトメンバーも同時募集中です!
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- ★転勤なし★錦糸町駅から徒歩5分で通勤ラクラク! <本社> 東京都墨田区江東橋1-10-10 …各線「錦糸町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- <正社員> ■月給25万770円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万300円~支給。超過分は追加で支給します。 ※月給に固定残業代が含まれておりますが残業はほとんどありません。 <アルバイト> ■時給1350円~
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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働き方が選べるタクシードライバー/給与保証/ノルマなし
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- ★自社教習所あり! 第2種免許の取得を会社全額負担(規定有)でサポート。基礎研修から実務研修まで一貫して学べるため、未経験の方でも安心してドライバーデビューが可能です。 ★働きやすい職場認証制度で三ツ星を取得! 国土交通省の認証制度で最高評価を取得。全国のタクシー・ハイヤー会社で三ツ星認証事業所は「45」のみ。東都自動車グループでは下記の事業所で三ツ星の認証を受けております。これからも社員満足度向上のため、働きやすい環境作りに努めて参ります。 ◎東京都:30事業所中30事業所(本社含む) ◎埼玉県:2事業所中2事業所 ◎神奈川県:1事業所中1事業所 東京都・埼玉県・神奈川県 (令和8年4月1日現在) ★6カ月間の給与保証あり! 入社後は6カ月間の給与保証制度をご用意。仕事に慣れるまでの収入不安を軽減し、運転技術や接客スキルの習得に集中できます。 お任せする業務  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ タクシードライバーとして、お客様の送迎業務を担当していただきます。営業スタイルは流し営業が中心(全体の6~7割)で、アプリ配車や無線配車にも対応します。 未経験スタートも安心!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ▼第2種免許の取得 資格の取得費用は会社が全額負担します!(規定有) ▼入社時研修 基礎研修や実務研修を通じて、運転技術や接客スキルを身につけていきましょう。 ◎酔客対応やメーター操作など、現場で必要となる知識も研修でしっかり学べます。デビュー後も営業所や管理職へ24時間相談可能なため、不安を抱えずに業務に取り組めます。 シフト自由&働きやすさ抜群!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 出勤時間やシフトの調整がしやすく、働き方の自由度が高いのも特徴です。自分のペースで無理なく働けるため、長く続けやすい職場が魅力です!
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- 【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 東京・神奈川・埼玉の24営業所から選択可能! 《東京都》 ■板橋区:下赤塚営業所、中丸営業所、板橋営業所、三園営業所 ■北区:王子営業所、滝野川営業所 ■練馬区:大泉営業所、練馬営業所 ■杉並区:久我山営業所 ■新宿区:中井営業所 ■足立区:千住営業所、青井北営業所、江北営業所 ■品川区:中延営業所 ■大田区:羽田営業所 ■西東京市:三鷹営業所 ■清瀬市:清瀬営業所 ■世田谷区:奥沢営業所、世田谷営業所 ■江東区:深川営業所 ■葛飾区:葛飾営業所 《神奈川県》 ■横浜市:港北営業所 《埼玉県》 ■草加市:草加営業所 ■川口市:東浦和営業所 ※受動喫煙対策:あり
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- \給与保証制度があるから安心!/ ■東京(23区・三鷹) :月給30万円(6カ月) ■東京(清瀬) :月給30万円(2カ月) ■神奈川(港北) :月給32万円(3カ月) ■埼玉(草加・東浦和):月給25万円(2カ月) ◎給与保証期間中に保証給を超える場合は歩合を適用。 多くの社員が月30万円以上支給されています! ※給与保証期間後と経験者の方は、月給22万1880円~24万2360円+歩合給となります。 ※第二種免許取得までは時給2500円(10日ほど)、取得後の研修中は日給1万円(未経験者10日間、経験者2日間)です == 業界でも高水準の年収帯! == 当社タクシー乗務員職の給与は全産業の平均年収を上回っています!(2024年2月厚生労働省発表) ・東京都タクシー乗務員職 平均年収586万円 ・東京都全産業男性労働者 平均年収581万円
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設立 2008年
従業員数 238名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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リモートITエンジニア/平均年収630万円/配属満足度97%
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- ●”あなた志向”のキャリアを ━━━ これまでの経験や努力が、 「なんとなく」で評価されていませんか。 本来、あなたの価値は もっと明確に評価され、収入として還元されるべきものです。 AJ・Flatでは、評価基準を可視化し、 あなたの志向やキャリアに沿った選択を重ねることで、 納得感のあるキャリアと収入アップを実現します。 ◎初回給与120%UP保証 ◎信頼の上流工程案件/配属満足度97% ◎実質年休137日&土日祝休&残業月平均13h ◎上場グループ/14期連続増収増益で業績好調 ★評価が見えるから、収入が上がる ━━━ 顧客からの評価だけでなく、 日々の取り組みやプロセスも含めて評価。 2軸で可視化された評価制度により、 「なぜ上がったのか」が明確だからこそ、 次の成長にもつながります。 ●平均年収(SE)630万円 ●最大昇給3.9万円/年 資格手当(最大5万円/月)や 社内表彰・ライフワーク支援金(最大年10万円)など、 成果がそのまま収入に反映される仕組みを整えています。 ★配属満足度97%!GAPを防ぐ仕組み ━━━ 「思っていた案件と違う」 そんなミスマッチを防ぐために、 配属前から徹底したすり合わせを行います。 スキルだけでなく、 あなたの志向・働き方・将来像までヒアリングし、 案件内容・役割・期待値を事前に明確化。 配属後は、営業・人事・キャリア支援の 3部署フォロー体制で定期的にサポートしています。 ●チーム体制87.4% ●案件保有数3,000件/月 ●受託案件数前年比190%
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- 【リモート73%/ハイブリッドワーク&スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能! 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社/名古屋市中区栄1丁目8-16 名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳:フルリモート14%/ハイブリッド59%/オンサイト27% ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可(制度あり)
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- 月給30万円~60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! \給与UP事例/ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2023年~2024年度に入社した社員を対象に調査
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年収600~800万│ハイブリッドSE│選んで変えるキャリア
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- ●”選んで進む”キャリアを ━━ “どの案件に入るか”ではなく、 「どんなキャリアを築くか」から 逆算して業務を決定します。 一般的なSESのように 「空いている案件に入る」のではなく、 【 キャリア × 評価 × 年収 】 この3つを軸に、 “納得して選ぶ”ことを前提に プロジェクトを決定します。 ★配属満足度97%! ━━ 入社前のすり合わせから、 配属後のフォローまで一貫して行い、 入社前後でズレが発生しないよう 「合意形成型」の案件選択を実現しています。 偶然に近いキャリア形成ではなく、 自分の意思で選び、進めていける環境を整えています。 AJが大切にしているのは、 一人ひとりの志向や強みを整理し、 その実現を仕組みで支えることです。 <AJのキャリア定義> ●技術を磨く“スペシャリスト” ●チームを率いる“リーダー” ●組織を作る“マネジメント” こうした将来像に対して、 選べる案件数、相談できる体制、 成長できる環境を揃えています。 ◎チーム体制87.4% ◎案件保有数3,000件/月 ◎受託案件数前年比190% ★キャリア・評価・年収を見える化 ━━━ 「なぜこの給与なのか」 「どうすれば昇給に繋がるのか」 その基準が見えないまま働くのではなく、 納得感を持ってキャリアも収入も 上げていける仕組みを整えています。 ●平均年収(SE)630万円 ●最大昇給3.9万円/年 初回給与120%UP保証に加え、 入社後も継続的な報酬UPを目指せる環境です。 ◎資格手当※月最大5万円 ◎社内表彰※年最大10万円 ◎顧客×プロセス評価の2軸評価
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- 【リモート73%/ハイブリッドワーク&スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能! 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社/名古屋市中区栄1丁目8-16 名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳:フルリモート14%/ハイブリッド59%/オンサイト27% ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可(制度あり)
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- 月給30万円~60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! \給与UP事例/ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査
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設立 1959年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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サービスエンジニア/業界シェアトップクラス/賞与年2回
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- ----------- ★東日本をフィールドに活躍 ----------- 勤務地は千葉を拠点に、東日本エリア(北海道を含む)が中心。 全国のモノづくり現場を支える、スケールの大きな仕事です。 ----------- ★“動きのある働き方”ができる ----------- 基本的に平日は出張対応。 毎日同じ場所でのルーティンワークではなく、 さまざまな現場・業界に触れられる刺激のある環境です。 「デスクに座りっぱなしより、外に出て働きたい」 「フットワークを活かしたい」 そんな方にぴったり。 業務自体は基本的に時間内で完結。 無理な長時間作業はありません。 ----------- ★具体的な仕事内容 ----------- 当社製品「ブラストマシン」における、以下の業務をお任せします。 ■部品の取替、溶接など ■機械納入時の試運転・テスト ■定期点検及び緊急要請時の修理対応 ■保守計画作成、実施、管理など さらに、既存製品の改良やオーダーメイド製品の提案に関わることもあり、単なる修理にとどまらない奥深さが魅力です ◆ブラストとは… 砂や鉄などの粒子を製品表面に高速で吹き付け、錆取りや塗装剥離、耐久性向上などを行う技術。 航空機や自動車、鉄鋼など幅広い分野で使われています。 ----------- ★仕事の流れ ---------- 1.煩雑な準備なし 交換部品は専門部署が手配し、現場に郵送。到着後すぐに作業できる体制が整っています。 ▼ \ここから対応します!/ 2.依頼内容の確認 専門の修理受付部門から、製品の状態や依頼内容が共有されます。 ▼ 3.訪問 毎回特別な準備は不要。必要な工具は社用車に常備されているため、すぐに出発できます(特殊なセットを除く)。 ▼ 4.現場での作業 お客様先を訪問し、修理やメンテナンスを開始。 作業時間は1件あたり1~2日程度、長い場合は4~5日間の宿泊を伴う出張もあります。 ※月平均の訪問件数は10~20件ほど。1日で完了する案件も多いです。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK・引越し補助有り/上限3万円】≪千葉・神奈川・愛知・大阪・福岡≫ 以下いずれかの工場・営業所での勤務となります。 ◆我孫子工場/千葉県我孫子市青山17 ◆神奈川事業所/神奈川県厚木市上依知1367-3 ◆名古屋営業所/愛知県知立市池端3丁目16番地 水野ビル305 ◆大阪営業所/大阪府東大阪市荒本2丁目18番24号 ◆九州営業所/福岡県北九州市小倉北区砂津1丁目6番25号 小文字幹線ビル102号室 ※入社後は勤務地にかかわらず、我孫子工場における長期研修を実施いたします。 なお、我孫子工場勤務以外の方については、社宅を会社にてご用意いたします。 動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~31.5万円+賞与年2回+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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経理スタッフ/年休130日以上/髪色ネイル自由/副業可
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- 「経理スキルを、もっと価値あるものにしたい」 「ゆくゆくは経営に近い場所で活躍したい」 「少人数のチームで、手応えを感じながら働きたい」 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 お任せするのは、クラウドツール(MFクラウド)を駆使した 会社の成長を一番近くで実感できるポジション。 最初は今までの経理業務の経験を活かして、当社のシステムに慣れていただくところからスタート! <具体的なお仕事内容> ━━━━━ まずは基本のルーティン業務から♪ ◆日々の仕訳入力・支払処理 ◆請求書の発行・管理 ◆給与・歩合計算(社労士さんと連携で安心!) ◆備品管理・オフィス環境の整備 慣れてきたら… □月次・年次決算の作成 □予実管理・経営陣への報告 □業務フローの改善提案 など、 より高度なスキルが身につく業務にも挑戦! <仕事のやりがい&環境> ━━━━━ ☆最新のクラウド会計ソフトを導入! ☆少数精鋭だからこそのスピード感 ☆「ありがとう」が直接届く距離感 ☆経営の数字に触れるプロへの近道 「経理のスペシャリスト」として 市場価値を高めたい方にピッタリの環境です。 まずはOJTで先輩と一緒に基本業務からスタート★ 3ヶ月目以降は予実管理などの中核業務、半年後には主担当として 業務改善にも携わっていただけることを期待しています!
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- ◆中目黒駅から徒歩4分/転勤なし◆ 全社員が集まる活気あふれる綺麗なオフィスでの勤務です。 将来的には… 「中目黒のおしゃれなランチを楽しむ」 「仕事帰りにカフェやショッピングを満喫」 そんな充実したワークライフが叶えられます◎ ■本社 東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F 【アクセス】 ■各線「中目黒駅」より徒歩4分 ■東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩15分 ※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて長く働けます。 ※住宅手当あり *\自分らしく、心地よく働く環境/* ◆服装・ネイル・髪色自由(自分スタイルでOK!) ◆副業OK!スキルを活かしてプライベートも充実 ◆酸素カプセル使い放題(リフレッシュに最適◎) ◆住宅手当&引越しサポートあり(上京・近隣への引越しも安心) ◆部活動あり(サーフィン、キャンプなど遊びも全力!)
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- 月給33万円以上 + 各種手当 ※経験・能力を考慮して決定。 経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(30時間分/6万2,868円~)を含む。 超過分は追加支給します。 \頑張りはしっかり還元!/ 決算賞与や昇給(年2回)に加え、 「感謝祭制度」など、社員同士で称え合いギフトを贈るユニークな還元制度も。 バックオフィスから支える貢献度を、正当に評価します! 【試用期間中の給与について】 月給31万円以上 ※上記月給には、固定残業代(30時間分/5万9,061円~)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンサルティング営業/実働6時間50分/原則残業無/土日祝休
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- 提案を行うのは、当社が提供するファイナンシャルプランニングをはじめとしたサービス。 お客様の資産に関する最適なご提案を行っていただきます。 提案・成約後のアフターフォローまで一貫して担うため、信頼関係を構築しながら長いお付き合いをする面白さも◎ <仕事の流れ> ▼興味を持っていただいたお客様への資料送付 ▼お客様の要望をヒアリングしながら最適なプランの提案 ▼成約・必要書類の準備・契約手続き ▼アフターフォロー ★最初の窓口となるテレアポは別の部署が専任 お客様への対応や提案に集中することができます! <”安心要素”が揃っています!> ◆ノルマ・飛込営業なし …数字に追われる働き方や、実績のための営業は一切ありません。お客様にとっての最適なご提案に集中できます。 ◆提案しやすい&成約に繋がりやすい …興味を持っていただいたお客様への提案なので、お話がしやすく、成約にも繋がりやすい営業です。 ◆じっくり育てる教育体制 …未経験からでも安心してスタートできる環境をご用意。成長を急かされることなく、しっかりと知識やノウハウが身に付きます◎ <入社後の流れ> まずは、営業に必要な商材知識や当社が行うサービスについてなどの基本的な知識を習得。 その後、経験やスキルに応じて柔軟に研修を行い、一連の流れを身につけていただく予定です。 一連の流れを覚えるまでは先輩たちがOJTを通じて、しっかりフォローします! 気軽に質問や相談もしやすいので、自分のペースでしっかり理解を深めながら成長できる環境です。 年齢・役職問わず成果をしっかり評価・還元する体制があり、インセンティブでの収入UPや早期キャリアアップも可能。 ゆくゆくは営業部のマネジメント管理にも携わることができます。
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- 【転勤なし/駅近5分の好アクセス】 ■本社:東京都港区芝大門2-12-6 芝ハタビル4F <アクセス> ・各線「大門駅」、都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 ・JR各線「浜松町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
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- 月給40万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月15万円~支給。超過分は別途支給します。 ★給与に固定残業代を含みますが、実際には原則定時退社しています!
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 26.8歳
求人情報 全1件
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総合職(営業or事務)/定着率95%/ベストベンチャー100
- NEW
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- 多様な業界・企業の事業成長を伴走するパートナーとして、営業面や事務面を中心に独自のワンストップ支援を提供します。 《具体的には》 以下の営業プロセスをチーム毎に進行します。 適性・希望等を考慮し、以下【1~4】のいずれかをお任せします。 【▼1:インサイドセールス(IS)/商談機会の創出】 顧客企業と市場を繋ぐ案内役として活躍します。 └顧客企業のターゲットユーザーへアプローチ(架電やDM送付など) └関心を持ったユーザーへのヒアリング └商談アポイントの設定 など : 【▼2:フィールドセールス(FS)/提案や契約の推進】 ISからバトンを受けたユーザーとのWeb商談を実施します。 └丁寧なヒアリングを通じた課題の整理 └課題解決に向け、ユーザーに合わせた具体的サービスを提案 └プランの決定、契約締結 など : 【▼3:カスタマーサクセス(CS)/導入後の成功支援】 顧客企業とユーザーとの橋渡し役となり、導入後の支援を行います。 └導入後の状況ヒアリング └課題に沿ったサービスの活用支援 └リピート創出に向けたアプローチ など 【▼4:営業事務/プロジェクト推進のサポート】 プロジェクトの円滑な進行に向け、プロセス全体をサポートします。 └営業データや顧客情報の管理、数値分析 └契約書作成や必要書類の回収 └顧客からのチャットや電話への対応 など >>★担当プロジェクト(PJT)の例 ■AIスクール運営企業のPJT… 受講検討者の開拓からリピート創出まで担い、継続的なサービス利用を促進。 ■中古車リース企業のPJT… 自動車ローンの通過に課題を抱えるユーザーに向けて提案し、車選び~納車までをサポート。 ■人事労務SaaS企業のPJT… 労務管理の非効率に悩む企業へSaaSサービスを提案し、課題整理から導入後の活用までを支援。 その他にもAI系企業やIT企業など、50社超のPJTの課題解決に伴走。 自分に合ったPJTを担当できます。
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- ◎転居を伴う転勤なし ◎家賃補助制度あり ◎駅近で通勤に便利なオフィス! ◎新宿、渋谷、新橋(築地市場)、六本木・虎ノ門エリアいずれかのオフィスへ配属となります ※本社または東京都内(新宿区、渋谷区、中央区、港区)の各クライアント先での勤務となります ◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。 ◎U・Iターン歓迎! ■東京本社 東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2/7F・8F(総合受付)・9F 《アクセス》 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給27万5000円~44万5000円+営業手当(インセンティブ)+各種手当 ※固定残業代30時間分・月6万1000円~8万円を含む (時間外労働の有無に関わらず支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給) ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定 ―《営業手当で頑張りを還元!》― 営業手当(インセンティブ)を個人の実績に応じて毎月支給します。 事業部にもよりますが、 「1件獲得ごとに○円」 「粗利益の○%」 といった“見える化”された基準のもと、頑張りを手当として還元する仕組みが整っています! 【先輩たちの実例】 ★入社1年目終わりの時点で… 月10万円ほどのインセンティブを獲得 ★入社3~4年目で… 月90万円のインセンティブを獲得 ★入社2年目で… 前職から年収100万円~150万円UP ―《役職手当もあり!》― 年1回、総合的評価に基づき役職手当を支給。 数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価されます。 努力した分だけ、きちんと還元されます!
設立 2010年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ビジネススキルを活かせるクリニック経営支援/外部顧問型
- NEW
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- ◆Pick upもぜひご覧ください 院長(経営者)である医師や歯科医師は、高い専門技術を持つ一方で、マネジメントや経営実務の経験があるとは限りません。 そこで当社は、クライアントであるクリニックへ、院長の経営パートナーとして「バックオフィスをアウトソーシング」で支えつつ、課題発見から解決までを担う戦略的な役割を提供しています。 企業とクリニックで経営課題に変わりはなく、企業で培った戦略的バックオフィスの経験を活かせます。 ★継続取引率85%超 【業務内容】 強みをもとに担当領域を決定。経験やスキル・顧客のニーズを考慮してアサインします。 ★一つでも以下の業務経験があれば活躍できます ★全ての領域を一人にお任せすることはありません ■人事・組織マネジメント ・面談、1on1など院内コミュニケーション促進 ・採用業務の仕組み化(採用媒体管理、面接調整、入社オリエン等) ・評価システム、教育システムの構築など制度設計 ・MTG・PJ活動運営(院内コミュニケーション円滑化、業務標準化の導入支援) ■総務・制作・労務 ・月次集計(診療実績データ、来院経路の集計) ・院内ツールの作成(掲示物、説明資料、リーフレット) ・総務労務関連(シフト作成、入退職、行政手続き、経理、調査、購買) ■業績アップ支援 ・マーケティング(戦略構築、Web・SNS運用等) ・院内オペレーション構築(口コミ、リピート施策等) ■経営参謀/コンサル ・BS/PLからの業績分析、改善案の立案と実行 ・幹部育成 ・戦略立案 ・院長の壁打ち相手 【提供サービス】 <大きく4つの支援プラン> ■総務秘書型プラン/総務・労務領域 ■業績向上プラン/Webマーケティングによる集患 ■プロマネプラン/スタッフマネジメント・組織運営支援・人事・採用 ■経営参謀プラン/経営戦略、業績向上、人事・組織運営 1人5~7件程のクリニックを担当。契約に応じて定期訪問(月平均で計14日程)。 滞在は1回平均3~5時間程。滞在時以外の業務は持ち帰って対応。
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- 【転勤なし/直行直帰・リモートワークOK】東京本社、大阪、札幌のいずれかに配属(オフィスがないエリアは新規拠点の立ち上げも相談可) 【本社】東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング12F(JR御茶ノ水駅30秒) 【大阪】大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル8F 【札幌】北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F ★仙台・名古屋・福岡など、上記以外の主要地方都市での新規拠点立ち上げにチャレンジしてみたい方も、ぜひエントリーください。 ※受動喫煙対策:社内禁煙 【 当社の勤務スタイル 】 ■転勤はありません。配属先は希望を考慮します。 ■担当医院へ直行直帰OK!通勤・移動交通費は全額支給。 ■お客様先の滞在時間は平均して3~5時間程度。滞在中以外は、資料作りやメール対応などを行う時間に。自宅やカフェ、コワーキングスペースなど好きな場所で業務ができる自由度があります。
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- 【年俸制※初年度想定年収700万円】 年俸600万円~1000万円(基準年俸+業績連動賞与) ※基準年俸の1/12(月額44.6万円~65.7万円)を毎月支給+業績賞与 ※業績賞与は個人業績により変動しますが、初年度は入社時にご提示した業績賞与額を保証します(2年目以降は個人の業績連動) ※毎月の支給額には固定残業代(月30h分/11万1675円以上)を含む(超過分別途支給) ※年俸のパフォーマンス連動の観点から、ご希望の方は年俸500万円からスタートも可能(1/12を毎月支給、月額41万6700円※固定残業代月30h分/10万4175円以上を含む※超過分別途支給) ※業績賞与は、年俸金額に関係なく「業績に応じて」支給 <プラン別の年収例> ■経営参謀プラン担当:年収1100万円 ■プロマネプラン担当:年収800万円 ■総務秘書型プラン担当:年収600万円 <年収レンジ割合> 501~600万円:14.3% 601~700万円:23.8% 701~800万円:14.3% 801~900万円:19.0% 901~1000万円:2.3% 1000万円以上:7.2%(年々増えています!)
設立 2008年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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上流専任SE/プライム100%/年収900万実績あり/在宅可
- NEW
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- 【100%プライム×上流に専念】 大手メーカー、ベンチャー企業などのクライアントと直接取引し、 基幹業務システムやWebサービスなどの開発をお任せします。 実装工程は原則オフショアチームが担当。 国内エンジニアは要件定義・設計・顧客折衝を中心に担います。 そのため、技術提案や仕様決定など“上流工程”に専念できます。 ※折衝・提案はすべて日本語で行います。 【具体的な業務】 ・顧客ヒアリング/業務整理 ・要件定義書の作成 ・基本設計の作成 ・詳細設計の作成 ・オフショアチームへの仕様連携 ・進行管理/品質コントロール 補佐ではなく、要件定義から設計フェーズをリードし、プロジェクトの上流工程を担う立場として参画いただきます。 【プロジェクト例】 ・上場企業の基幹業務システム(フルスクラッチ) ・大規模EC開発 ・SaaSプロダクトの新規立ち上げ 経営層や事業責任者と直接議論し、技術的判断や仕様決定をリード。 個々のエンジニアに任される裁量が大きく、PMでなくても意思決定や提案の機会があります。 【キャリアアップ例】 30代前半:工場ラインの業務システムエンジニアから転身し、入社1年でPMOへ抜擢。現在は50名規模のプロジェクトを牽引。 プライム案件の上流経験を通じて、実務力とマネジメント力の両方を伸ばせます。 【評価制度について】 年功序列ではなく、成果とプロセスの両面を評価します。 定量面(プロジェクト成果・顧客評価)だけでなく、提案力やチームへの貢献度などの定性面も重視。 開発部長との定期面談を通じて、 ・現在の成果 ・今後伸ばすスキル ・キャリアの希望 をすり合わせながら評価を決定します。 「数字だけでは測れない努力や成長」も、正当に評価する仕組みです。
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- 【転勤なし・本社勤務】■本社:東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町8階 ★リモートと出社を併用 「適度に顔を合わせてコミュニケーションを取った方が業務効率が上がる」という理由から、リモートワークと出社を併用したハイブリットワークを取り入れています。 ★希望者はベトナム出張の機会あり! 詳細は求人下部「ベトナム拠点への出張も!」をご覧ください。 ■本社 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町8階 <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分 東京メトロ有楽町線「半蔵門駅」徒歩9分 各線「市ヶ谷駅」徒歩6分 各線「四ツ谷駅」徒歩8分 受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙・屋上ビル共用部に喫煙所あり)
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- 【前職給与考慮/給与UP事例多数】 ■月給35万円~55万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※スキル、経験などを考慮の上決定します。 ※上記月給額には月25時間分の固定残業代(5万7800円~9万0825円)を含みます。 ※平均残業時間は月15時間です。固定残業時間を超えた場合、超過分は全額追加支給します。 【給与アップ事例】 ■入社4カ月で月給アップ Web系ではないSE経験のある方を採用した際に、スタートの給与は様子を見させてもらっていましたが、ベースのスキルやアウトプットの質が良かったので、入社4カ月で給与を見直しました。 ■入社後、1回目の昇給で月2万円アップ 今発揮しているスキルと世間の相場を踏まえて給与を見直し。それだけ良いパフォーマンスをしてくれていたためすぐに昇給となりました。
設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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建築系総合職(品質管理・施工管理・事務)/完全未経験歓迎
- NEW
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- マンションを中心とした建築工事・大規模修繕工事において、「品質管理」「施工管理」「営業事務」のそれぞれに適性に合わせて配属いたします。 未経験の方は品質管理業務からスタートする想定ですが、入社後は希望や適性を考慮し、段階的に業務を担当していただきます。 ■品質管理 完成したお部屋をチェックリストに沿って確認する業務です。 “内見”のようなイメージで、1日5部屋~6部屋を検査します。 ※力仕事はほとんどなく、確認業務が中心です。 【具体的には】 ・図面との照合チェック ・使用材料や仕上がりの確認 ・写真撮影・検査記録の作成 ・報告書の作成 ・気になる点の共有・改善提案 ◎建物の「安全」と「品質」を守る役割です。 ■施工管理 工事が計画通りに進むよう現場を管理します。 工事期間は1現場あたり半年~1年程度。並行担当はありません。 【具体的には】 ・工事スケジュールの確認・調整 ・職人さん・協力会社との打ち合わせ ・現場の安全確認 ・進捗管理 ・写真撮影・各種書類作成 ◎現場の司令塔として、工事をスムーズに進める役割を担います。 ■営業事務 【具体的には】 ・データ入力業務 ・契約手続きのサポート ・書類の作成・仕分け作業 ・勤怠管理 ・電話対応 など <入社後の流れ> ▼座学研修(約3日間) 建設業界の基礎知識や専門用語を学びます。 ▼先輩と現場へ(マンツーマン体制) 必ず先輩社員と一緒に行動します。いきなり一人で任せることはありません。 ▼段階的にステップアップ 業務に慣れてきたら施工管理にも挑戦可能。 講師を招いた勉強会などの資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社がサポートします。 <将来的なキャリアパス> 当社では、希望や適性に応じて役割の幅を広げることが可能です。
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- 東京支店(東京都中央区)、本社(埼玉県川口市)、もしくは首都圏エリアの『事務所・出張所内などの常駐先』へ配属し、各現場にて勤務していただきます。 ※希望勤務地は最大限考慮し、当社規程により決定いたします。 ※首都圏エリアからの転勤はありません。 ※原則、現場への直行直帰 ■東京支店 東京都中央区築地1-4-8 築地ホワイトビル201号室 <交通アクセス> 有楽町線「新富町駅」、日比谷線「築地駅」より徒歩3分 ■本社 埼玉県川口市戸塚2-19-21 ロイヤルメゾン2 201号 <交通アクセス> 各線「東川口駅」より徒歩5分 ■現場 エリアは東京23区、埼玉県、千葉県、神奈川県などの首都圏中心
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- 【未経験】月給25万円以上+諸手当+賞与 【経験者】月給35万円以上+諸手当+賞与 ※現場の実務1年以上 【有資格者】月給40万円以上+諸手当+賞与 ※現場実務1年以上かつ建築施工管理技士2級以上 ※経験・能力により決定 ※現場の状況により手当あり
設立 2012年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/未経験入社100%/面接1回/土日祝休/在宅可能
- NEW
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- \ あなたの”0”スタートを応援! / 前年度入社の100%が未経験スタート♪ 実は当社社長自身も、アパレル業界から未経験でIT業界に飛び込んだ方なんです。 「初めて」の不安を1つずつ解消しながら、自信を持って成長できる環境が整っています! ◎充実の研修制度とOJTで安心! 同期と一緒に2週間~2カ月の研修からスタート!内容は、 ・ビジネスマナー研修:社会人としてのビジネスマナーの基本から仕事の仕方について ・業界研修:IT業界についてと当社の立ち位置 ・セキュリティ研修:情報漏洩防止に関する知識習得 ・PCスキルアップ研修: PCの基礎やOffice製品(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)の使用方法やMOSなど資格のための学習 など。 「パソコンは苦手…」「オフィスワークがはじめて」という方でも大丈夫! 専属のフォロー担当が丁寧にサポートしますので、安心してスタートしていただけます。 ◎具体的なお仕事 あなたのスキルにあったお仕事からお任せしていくので、一歩ずつスキルアップ可能♪ 主な業務は事務で、 ・マニュアル作成や議事録などの書類作成 ・お問い合わせや電話対応 ・お客様の業務サポート ・マニュアルに沿ったPC操作 ・データ入力・データ管理 など マニュアルも完備しているので、安心して取り組んでいただけます。 また、 ・簡単なシステムテスト業務 ・キッティング(パソコンの各種設定やソフトのインストールを行なうこと)など 希望や習得状況に応じて、ITサポート業務もお任せしていきます♪ ◎入社後のスキルUPに全力サポート! 入社後研修とは別にオンライン研修にて、オフィス系からITエンジニアの技術系、管理系など7000本以上の研修動画コンテンツを整備。 キャリアチェンジもサポートしており、IT系の国家資格を取得しエンジニアに挑戦することもOK!もちろん、「サポートに専念したい」という方は事務としてご活躍いただけます。
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- 東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先 もしくは 本社/東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F ※転居をともなう転勤はありません。 ※居住地から、希望を考慮します。 ・現在は約7割がリモートワークを実施! (担当業務によって出社・リモート比率が変わります)
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- 〇未経験の場合 月給24万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2460円~5万4080円支給 〇経験者の場合 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を4万560円~支給 ★上記いずれも20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルを考慮して決定します。 \ スピーディーな収入アップが目指せる昇給制度 / 公平な評価制度も整っている当社。 入社直後から収入アップのチャンスもあります! 〇先輩社員の昇給例 ・入社時:月給24万円⇒12カ月後:月給28万円 ・入社時:月給24万円⇒24カ月後:月給32万円
設立 2012年
従業員数 782名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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バイリンガルサポート/未経験OK/年休120日/bi1402
- NEW
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- 派遣や紹介事業において人材を必要としている企業のお客様と、求職者・外国籍社員の間を結ぶコーディネート業務・マッチングを行います。 【具体的には…?】 ▼ニーズヒアリング・候補者選定 語学力など、クライアント企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 ▼候補者面談・適性確認 語学力・職務スキル・在留資格条件などを確認。必要に応じて、面接に向けたアドバイスもお伝えします。 ▼企業との面談調整・同行 企業との面談日時を調整し、面談にも同行します。 ▼ビザ申請書類の準備・提出支援 必要書類の案内・内容確認を行い、企業担当者とも連携しながら在留資格認定証明書の申請や更新業務をサポートします。 ▼就業後のフォローアップ 就業後は定期的に候補者と企業の双方にコンタクトを取り、問題がないか確認し、必要に応じてサポートを提供します。 ※現場での経験を重ねることで、外国人材のサポートにとどまらず、キャリアアドバイザーとして活躍の場を広げたりするなど、人材分野の専門性が深まるキャリパスを描くこともできます。 ◆◇◆広がる活躍の場で、多彩な支援をお任せ!◆◇◆ これまではホテルや空港などでの接客スタッフなど限られたポジションの人材選出が行われていたバイリンガルサポートが、今ではさまざまな業界・職場へと広がりつつあります。そんな変化に合わせて、新しい形のバイリンガルサポートが必要になっています。言葉のサポートだけでなく、働く人と職場の間に立って気持ちや考えをすり合わせていくことも大事な役割。一人ひとりに寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを支えてくださる方をお待ちしています◎
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- 【全国の拠点(東京本社・大阪支社含む)】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎!引っ越し支援制度あり&Web面接OK! ※転勤なし!住み慣れた地域で働ける環境です! ■東京本社 ■大阪支社 ■全国の各拠点 └東京/新宿・品川・渋谷・池袋・足立など └神奈川/横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢など └千葉/千葉・船橋・柏・松戸・市川など └埼玉/さいたま・越谷・川口など └北海道/札幌・帯広・函館など └青森/青森など └山形/山形など └秋田/秋田 └岩手/盛岡・奥州など └宮城/仙台など └福島/福島・郡山など └新潟/新潟 └茨城/土浦・水戸など └栃木/宇都宮・小山など └群馬/前橋・高崎・伊勢崎・太田・藤岡・桐生 └愛知/名古屋など └大阪/大阪・豊中・堺など └滋賀/守山・大津など └兵庫/神戸・宝塚など └京都/京都など └奈良/北葛城郡王寺町など └和歌山/和歌山など └岡山/岡山・倉敷 └香川/高松 └愛媛/松山など └高知/高知など └福岡/福岡・北九州など └熊本/熊本 └大分/大分・中津など └鹿児島/鹿児島など └宮崎/宮崎・延岡など └沖縄/那覇など
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- 【未経験者】 東京:月給21.6万円~27万円+残業代(全額支給)+賞与 大阪:月給20.6万円~27万円+残業代(全額支給)+賞与 上記以外の関東・関西+宮城・愛知:月給20.5万円~27万円+残業代(全額支給)+賞与 その他エリア:月給18万円~27万円+残業代(全額支給)+賞与 【経験者の場合】 月給25万円以上+時間外手当(全額支給) ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給! ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
株式会社アースデザイン
設立 2013年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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施工管理/建築現場を管理する仕事/管理職での採用も可能!
- NEW
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- お任せするのは、 アパート建築を中心とした施工管理業務です。 オーナー様からご相談いただいた土地活用案件に対し、 建築現場の管理を担当していただきます。 営業活動はなく、 施工管理業務に専念できる環境です。 ___ [業務内容] ・現場管理 アパート建築現場の工程管理、安全管理、品質管理 ・原価管理 建築コストの管理や調整 ・業者との打ち合わせ 施工業者や協力会社との連携・調整 ・見積作成 工事に関する見積書の作成 ※管理職採用の場合は、メンバーの採用・育成・評価 も行います。 ※1案件の工期は 約4ヶ月~半年程度が目安です。 \施工管理として働く魅力/ ◆ 現場は基本直行直帰 無駄な移動や拘束時間が少なく、 効率的に働けます。 ◆ 掛け持ち案件は多くて2件程度 現場を抱えすぎず、 一つひとつの現場に集中できます。 ◆ 働きやすい環境 残業は月10時間以内。 高収入とプライベートの両立が可能です。 ◆ 無理な納期は一切なし 信頼関係のあるオーナー様からの案件が多く、 急ぎの現場や過度なスケジュールはほとんどありません。 ※1案件の納期:4ヶ月~半年程度 ◆ 資格取得も会社がサポート 資格取得のための学校費用は、 会社がサポートいたします。 これから当社では、 施工管理部門をさらに強化していきます。 まだ大きな組織ではありません。 ですが、 会社としては本気でこの事業を 大きくしていきます。 だからこそ今回の採用は、 ただの人員補充ではありません。 これからの会社を 一緒につくっていくメンバーとして お迎えしたいと考えています。
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- ※基本的には現場への直行直帰となります 【本社】 兵庫県明石市小久保2丁目2-3 【その他】 ・魚住店 兵庫県明石市魚住町清水113-10 ・大阪店 大阪府大阪市中央区本町4丁目4-17 RE-012 908号室
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- 月給50万円~(上限なし)+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当 ※年齢・ご経験・前職給与を考慮のうえ決定します ※施工管理のご経験者・有資格者には資格手当を支給します (1級建築施工管理技士:1万円/2級建築施工管理技士:5,000円/1級建築士:1万5,000円/2級建築士:5,000円)
設立 1995年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社ブランドバッグの物流管理/残業0/土日祝休み/女性活躍中
- 締切間近
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- 本社倉庫にて、ECサイトでご注文いただいたお客さまへの発送業務をメインにご担当いただきます。 業務はチーム体制で、連携しながら効率よく仕事を進めています! 【具体的には】 ■商品の入荷・保管作業(週2回) └入荷した商品を、指定の棚に保管し、在庫の管理を行います。 ■商品の集品・検品・商品発送 └注文内容に従い商品を集め、商品の状態を確認後、送り状や簡単なラッピングをして商品を発送します。 ◎14時までの発注分を当日配送する流れです。 ◎伝票発行や取引先とのメール送受信などパソコンでの業務もあります。 \POINT/ ★キメ細かな対応で信頼を守る! 大切なのは、お客さまが気持ちよく受け取れるように丁寧に梱包すること。 難しい作業ではありませんが、細部まで気を配ることが、ブランドの信頼を守ることにつながります。 ★効率化を考えられる面白さ! 自社内に倉庫を持っているため、現場の裁量が大きく、柔軟な対応ができる環境です。 将来的には、パソコンを使った倉庫内の在庫コントロールや効率良い動線を考えるなど、自分のアイデアを活かせる面白さもあります! <入社後は…> 先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。 少しずつ仕事を覚えていただきながら、徐々にひとりで一通りの作業ができるように仕事に慣れていただければOK!分からないことはすぐに相談できる環境なのでご安心ください。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/駅から徒歩5分】 本社:大阪府東大阪市足代北1-18-3 ※受動喫煙対策:あり(喫煙専用室設置)
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- 月給20万円~24万円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webディレクター・マーケティング/年休125日/リモート可
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- 士業領域に特化した当社で、クライアントの集客課題を解決するマーケティング業務をご担当いただきます。 ご経験や希望に応じて、【コンテンツマーケティング】または【Webマーケティング(広告運用など)】をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容 あなたの得意領域や希望に合わせて、以下の業務から幅広くお任せしていきます。 【コンテンツマーケティング】(急募・注力ポジション!) 当社が運営・管理する士業メディアに関わる業務全般をお任せします。 ◆士業メディアのディレクション業務 ・SEO対策 ・編集(校正・校閲※ファクトチェック) ・企画 ・コスト管理 ◆その他 ・アフィリエイト媒体の管理・運営 ・データ入力(集計) 【マーケティング】 士業を中心としたクライアントに対し、Web広告を軸とした集客施策の設計~運用・改善を一貫してご担当いただきます。 ◆マーケティング設計・運用業務 ・Google/Yahoo!リスティング広告等の戦略設計~運用 ・広告費用の管理(予算設計・調整) ・市場・競合リサーチ、データ分析に基づく改善提案 ◆CV改善・ディレクション業務 ・問い合わせ導線などの改善によるCVR向上施策 ・広告用LP・HPの企画~制作、外部制作会社等のディレクション ★入社後の裁量の大きさ 「もっとこうした方がCVが上がるのでは?」「新しいメディアをスタートしたい」といった意見が大歓迎される環境です。社歴や立場にとらわれず、自身の施策を提案しやすい風通しの良さがあります。あなたの「やりたい」を形にできるフィールドです。 ★「ワークライフバランス」を、当社なら確実に叶えられます。 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年間休日は125日以上 ・月の平均残業時間は10時間未満 ・試用期間終了後には週2日の在宅勤務(テレワーク)も可能 記事の企画や構成案の作成など、集中力が必要な業務の日はリモートにするなど、業務内容に合わせた柔軟な働き方が可能です。 裁量を持って仕事に打ち込み、平日の夜や休日は自分の時間をたっぷり楽しめる、メリハリのある働き方を実現しませんか?
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- 【転勤なし/駅から徒歩5分以内】 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ケ関駅」徒歩3分 都営三田線「内幸町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【みなし残業なし/残業代全額支給】 【経験者】 ◆コンテンツマーケティング 月給27万円~ ※前職の経験・給与を考慮し決定します ◆マーケティング 月給28万円~ ※前職の経験・給与を考慮し決定します 【未経験者】 ◆コンテンツマーケティング 月給25万円~ ◆マーケティング 月給25万円~ ※みなし残業制度はなく、残業代は全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します ※別途各種手当を支給します
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設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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イベントスペースコンサル/未経験/月30万円~/家賃手当5万
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- \人が集まる“場所”をつくる仕事へ/ PiniNが大切にしているのは、 どんな人でも自分らしくスタートできる環境です! 未経験でも、将来のイメージがまだはっきりしていなくても大丈夫。 「やってみたい」という気持ちを大切に、少しずつ成長していける環境があります! ━━━━━━━━━━ ■イベントスペースコンサルタント 空いているスペースを、 “人が集まるイベント”へと変えていく仕事です! 企業の「商品をもっと広めたい」という想いと、 商業施設の「新しい賑わいをつくりたい」というニーズをつなぎ、 イベントスペースを広告として活用する催事イベントを企画・実現していきます。 ★具体的には… ・会場アポイント業務 ・商業施設のリサーチ ・企業ニーズのヒアリング ・イベント開催場所の提案 ・開催までの調整・準備 イベントの企画から開催まで、 一連の流れに関わることができます! 未経験でも先輩がマンツーマンでサポートするため、 少しずつできることを増やしながら成長していけます♪ <こんな方にオススメ!> ・人と話すことが好き ・イベントや企画に興味がある ・新しいことに挑戦したい ━━━━━━━━━━ ★この仕事の魅力★ ・月給30万円~+インセンティブ ・成果はしっかり収入に反映 ・家賃初期費用全額負担 ・原則定時退社×年休120日以上 ・未経験9割でも安心の研修体制 未経験からでも成果を出せば収入アップも目指せるため、 モチベーション高く仕事に取り組めます! 「人が集まる場所をつくる仕事」に、未経験から挑戦してみませんか? PiniNで、新しいキャリアをスタートしましょう!
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- 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他/転勤なし】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県など各拠点近郊のプロジェクト先等 ※転勤はありません。
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- <月給> ・30万円~+諸手当+賞与(年2回)+インセンティブ \インセンティブで月給3桁を超える月も!?/ インセンティブで月給分や2ヶ月分も取得できることがあるため ・例:月給30万円+10万円(諸手当)+50万円(インセンティブ)=「90万円」が月給になることも!
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設立 2011年
従業員数 2,788名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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人事/未経験歓迎/月給30万円以上/年休123日/土日祝休
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- <会社の成長と現場を支える“人”に関わる仕事> 多彩なサービスを展開する当社では、現場スタッフが目の前の利用者様へのサービスに集中できるよう、本部に採用業務を集約しています。 採用目標の達成が現場の人員充足につながり、その先にあるサービスの質を支えていく。 数字と向き合いながら、地域への貢献を実感できるポジションです。 【主な業務内容】 ▼採用目標の達成に向けた実務 ・採用面接の実施・合否判断 ・応募者対応(電話・メール) ▼採用の"入口"をつくる企画業務 ・採用イベントの企画・運営 ・採用広報(SNS・ナビサイト等)の運用 ・会社説明会の企画・実施 ▼来客対応・その他庶務 <仕事のPOINT!> ★自分のアイデアを活かせる機会が多い! 例えば、求職者との座談会や職場の雰囲気を感じられる現場見学イベントを企画・開催するなど、求職者と職場のミスマッチを防ぐために工夫を重ねています。 ★働きやすさが自慢です! 現メンバーに職場の自慢を聞いてみると、圧倒的に「働きやすさ」と答える方が多数! 推し活や子育て、スポーツなどに時間を使いたい方もメリハリつけて働いています。 【入社後は】 ◎新人オリエンテーション(座学研修) OJT研修+部内研修を通じて会社や業務の基礎を習得。 ◎メンター制度 先輩が3カ月間メンターとしてサポート。分からないこともすぐに相談できます。 不安を少しでも軽くできるよう、月1回、年齢の近い先輩社員とのメンター面談も実施しています。 【自然とスキルが身につきます!】 来客対応や外部とのやりとりを通して、自然とコミュニケーション力が身についていきます。 会社説明会の企画・運営では、プレゼンテーション力や段取り力もアップ。 さらに、医療・福祉・介護など多彩な分野に関わることで、業界全体への理解も深まります。
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- 【新横浜駅より徒歩10分/転勤なし】 ■本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19F 各線「新横浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(全社全面禁煙) ※自動車通勤可能
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- 月給30万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代(10時間分/月1万7400円以上)を含む。超過分は別途支給いたします。
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SANGO株式会社
設立 2007年
従業員数 126名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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提案営業/未経験可/平均月収45万/6年連続ホワイト企業認定
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- \未経験でも稼げる5つのポイント!/ 1.月収300万円稼いだ、弊社トップセールスの圧倒的ノウハウを全て伝授! 2.業界一筋23年弊社社長による<経営育成指導> 3.法改正による後押しと知名度が高いサービスを扱うので必ず結果が出る! 4.実際に稼いでいる周りの上司や同僚が沢山いて教えてもらえるので、簡単!安心! 5.出世が早く、入社1年でマネージャー、入社から2年で役員になった人も◎ *…*\入社後の流れ/*…* トップセールスのノウハウを凝縮した オーダーメイド研修で、着実にステップアップ! ▼座学研修♪営業のキホンからスタート! 最初の2週間は、商品知識やノウハウを学ぶ 座学研修から。業界23年の社長直伝の 育成カリキュラムがあるので安心です♪ ▼同行研修&スキルUP! 3週目からは先輩に同行してOJT! 稼いでいる上司や同僚がすぐそばにいて、 成功のコツを惜しみなく教えてくれます。 一人ひとりに合わせた丁寧なフォローあり◎ ▼営業プレイヤーデビュー! 3ヶ月目を目安に独り立ち。 J:COMやGoogleなど知名度バツグンの サービスを扱うから、とにかく成約しやすい! 頑張った分はインセンティブで即還元されます♪ \未経験からプロの営業プレイヤーへ/ 95%の先輩が完全未経験からスタート! 一生役に立つ営業ノウハウを、経験豊富なメンバーが惜しみなく伝授します! SANGOは営業屋として、未経験の社員も営業スキルを身につけ 市場価値の高めることができます! 頑張った分だけインセンティブも支給されます! 異業種出身のメンバーが今では、月収80万円以上を実現しています! 営業力×AIの力で未経験からでも活躍しやすい環境を整えております
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- 【転勤なし】【勤務地の希望を最大限考慮】 ★積極採用エリア(関東・関西・広島の各拠点)採用者は入社祝い金10万円支給! 管理職採用は入社祝い金20万円と2パターンをご用意! 【U・Iターンも歓迎】 \積極採用部署に通える範囲の方、お近くへ引っ越し予定の方も応募大歓迎!引越し支援制度もあります!/ ★積極採用エリア★ ★【埼玉県】さいたま、川口、越谷、春日部、所沢、久喜、熊谷、深谷 ★【兵庫県】神戸、芦屋、尼崎、宝塚、姫路 ★【広島県】広島、福山、府中、廿日市市、尾道、東広島市→広島エリアはマイカー通勤OK! 【東京都】恵比寿、品川、港、新宿、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井他 【千葉県】千葉、松戸、市川、浦安、木更津、船橋、柏 【神奈川県】横浜、鶴見、保土ケ谷、馬車道、溝の口、藤沢、茅ヶ崎、辻堂、大船、逗子、小田原、横須賀、大和、相模原 【愛知県】名古屋 【大阪府】大阪市内、堺、泉佐野、高槻、茨木、摂津、豊中、箕面、枚方、寝屋川、守口、門真、東大阪
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- \平均月収は45万円/ 月給24万2千円~29万6千円+諸手当+インセンティブ ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します ※試用期間6カ月は日給制となり、そのうち1カ月は研修期間です 試用期間中、日給は1万1000円となります <月収例> ■月収48万5200円/21歳・入社3カ月 ■月収82万3500円/26歳・入社5カ月 ■月収66万6800円/23歳・入社7カ月
設立 2004年
従業員数 53名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全3件
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【東京】ネットワークエンジニア◆要件定義・基本設計中心/直取引案件◎
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- ◎通信インフラに関するネットワーク案件において、要件定義・基本設計を中心とした上流工程をお任せします。 ◎大手企業との直取引案件が中心のため、顧客と直接対話しながら要件整理・設計方針の策定に関われるポジションです。 <担当業務> ・要件定義/基本設計(顧客折衝含む) ・ネットワーク構成の検討、設計方針の策定 ・設計書作成、レビュー ・構築チームへの指示出し、工程管理 ・ベンダーコントロール ※設計後は構築フェーズを別チームへ引き継ぎ、進行管理を担当 ※技術選定や構成検討など、上流工程における意思決定に関与できます。 <プロジェクト概要> ・大規模案件:1案件を専任で担当 ・中規模案件:複数案件を並行して担当 ・直取引案件:9割以上 金融機関・通信キャリア・官公庁向けなど、 高信頼性・高セキュリティが求められる案件が中心です。 <このポジションの特徴> ・要件定義~基本設計など上流工程が中心 ・顧客と直接やり取りし、設計の方向性から関われる ・構築は別チームが担当するため、設計業務に集中できる環境 <プロジェクト実績(一部)> ・都市銀行向けネットワーク基盤の設計・更改 ・未登録端末検知システムの導入(SNMP監視/セキュリティ連携) ・大手通信キャリア向けインフラの要件定義・設計 <キャリアパス> ・ネットワークアーキテクトへのステップアップ ・プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成 ・顧客提案・プリセールス領域への展開 <働く環境> ・直取引9割以上/長期取引多数 ・営業/上司との距離が近く、意思決定が速い環境 ・定着率98%/個々の志向に応じたアサイン ■ 歓迎スキル・経験 ・ネットワークの基本設計/詳細設計の経験 ・Cisco、FortiGate等のネットワーク機器の設計・構築経験 ・要件定義や顧客折衝の経験 ・冗長構成(HA構成)やセキュリティ機器の設計経験 ・複数拠点ネットワークや大規模環境の構築経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ・ベンダーコントロールや進行管理の経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京本社及びプロジェクト先 住所:東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F 勤務地最寄駅:総武線、山手線、京浜東北線線/秋葉原、浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京本社及びプロヘクト先 住所:東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F 勤務地最寄駅:総武本線、都営新宿線線/馬喰町、馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~580,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 385,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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コンサル営業/ノルマなし/賞与年4回/インセン最大240万円
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- 「頑張っても給料が上がらない…」 ⇒【STEPなら、しっかり還元します!】 賞与年4回+最大240万円のインセンティブあり! 結果だけでなく、日々のプロセスもしっかり評価し、 あなたの頑張りをダイレクトに収入へ還元します。 「営業に挑戦したいけどノルマが厳しそう…」 ⇒【STEPなら、数字のプレッシャーなし!】 ノルマは一切ありません! 「数字が出ないから」と叱ることはなく、 お客様にとって本当にメリットになる提案に集中できる環境です。 「未経験からでも本当に活躍できるの…?」 ⇒【STEPなら、手厚いサポートで安心!】 名刺の渡し方から学べる3カ月の丁寧な研修をご用意。 9割が未経験スタートだからこそ、 同世代の仲間があなたの不安に寄り添いサポートします。 <具体的な仕事内容> 企業や店舗が抱える「集客を増やしたい」「コストを削減したい」… そんな課題に対して提案し、解決に導くコンサル営業の仕事です! 《取り扱い商材》 ・ターゲティング広告 ・大手メーカー商材 ・ホームページ企画・制作 ・YouTube動画 など <POINT> ★社歴・年齢関係なく成果を出せば還元 年4回の賞与とは別に平均30万円、最大240万円のインセンも支給。 社歴・年齢関係なく成果を出した社員に還元していきます。 ★ノルマなしで提案に集中できる 社員に長く働き続けてもらうことが、会社の成長に繋がる。 と考えているので、当社では「数字や結果が出ない」という理由で叱ることは一切なし! そのため、ノルマも設定していません。数字のプレッシャーに追われず、お客様第一の提案ができます。 <完全未経験から一人前へ!3カ月研修> 【1カ月目】 名刺の渡し方等ビジネスマナーからレクチャー。 ロープレを行い1人での訪問を目指します。 【2カ月目】 「オフィスのコストをどれ位削減できるか」の算出方法を習得し、 明細回収を目指します。 【3カ月目】 分かりやすい提案書の作り方をマスター! 約3カ月で2社程度の明細回収ができるようになります。
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- 【転勤なし/西早稲田駅から徒歩1分】 ■東京本社 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F 《アクセス》 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩1分 各線「高田馬場駅」徒歩10分 各線「東新宿駅」徒歩15分 ★駅チカで雨に濡れずに出勤できます◎ ★周りに飲食店が多く、ランチの選択肢が豊富です♪
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- <未経験者> 月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+家族手当+賞与(年4回) ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。面接後に月給30万円スタートになった例もあります! ※上記給与は固定残業代月33時間(5.7万円分)を含む。超過分は別途支給。 <経験3年以上> 月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+家族手当+賞与(年4回) ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。 ※上記給与は固定残業代月44時間(10万円)を含む。超過分は別途支給。 《インセンについて》 平均支給額は30万円、最大240万円の実績あり! ノルマはないものの、成果はしっかり還元される仕組みがあり、稼げるチャンスが豊富です。 さらに昇給のチャンスも年4回(4月・7月・10月・1月)! 全社員の平均昇給率は10~12%(最大34%)と高く、着実に収入を上げていけます。 実際に中卒・社会人未経験からスタートし月収40万円を実現している社員や、 接客業から転職して大幅な年収UPを叶えた社員も活躍中! 「頑張っても評価されない…」という悩みは当社では不要です!
設立 1997年
従業員数 37名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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給水装置メンテナンス/未経験歓迎/年休120日/月給30万円
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- ■当社は…  ̄ ̄ ̄ 建物内の"水圧"をコントロールする給水装置(ポンプ)などのメンテナンス事業を手掛けています。給水装置が故障してしまうと、蛇口をひねっても水は出ません。マンション、学校、病院、商業施設などの水というインフラを守る大切な役割を担っています。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ◇給水装置(ポンプ)の定期点検(東京・神奈川・千葉など) ◇入れ替え工事、部品交換 ◇緊急対応 ◇報告書作成 など / 安定性抜群! 世界的産業機器メーカー『荏原製作所』協力会社 \ 1年間の対応件数は3万件以上と協力会社の中でも実績はトップクラス。荏原製作所とは強固なパートナーシップを築いています。 ■生活インフラを守るやりがい  ̄ ̄ ̄ 水という生活に欠かせないインフラを扱うため、トラブルの緊急対応時でもお客さまからクレームをいただくよりも、感謝の言葉をいただくことの方が断然多い仕事です。どう対応するか考えることはパズルのような要素もあり、楽しんで仕事をしている社員が多く在籍しています。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ 先輩に同行してポンプを見ることから始めます。同時に、会社にある実機を使って、焦らずじっくり学んでいきます。その後は先輩社員のもとで、数年かけて業務を覚えていきましょう。 はじめは覚えることが多く感じるかもしれませんが、面倒見が良く丁寧に教える先輩ばかりなので、地道に取り組めばAIにも代替されない確かなスキルを身に付けられます。 >>★未経験でも心配ありません! 業界トップクラスの実績と豊富な育成ノウハウがあるため、文系で技術職未経験で入社した社員が、技術者として第一線で活躍している実績も多数。安心して社会に必要とされる技術者へ成長できる環境です!
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- 【東京本社】 東京都大田区大森西1-19-8 【神奈川支店】 神奈川県横浜市泉区中田南4-6-18-103 【千葉支店】 千葉県千葉市中央区蘇我3-32-36 ※一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)の各現場へ
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- 月給30万円~40万円 ※前職を考慮の上、当社規定により決定します
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未経験からはじめる事務スタッフ/賞与年2回/年休120日
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- ◆具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご自身の知識や経験が活かせる業務から関わっていただき、少しずつできることを増やしていただく予定です。最初から全部できる必要はありません! ・電話応対 ・来客対応 ・現場の技術者のサポート業務 ・書類作成 ・データ入力、ファイリング ・受発注管理 ・経費精算 ・備品管理 ・社内美化 ・労務管理・勤怠管理 ・求人業務(原稿作成やイベント準備など) ※書類作成やデータ入力は既定フォーマットがあるので、難しい作業ではありません。 ※業務内容をご理解いただくため、技術職募集ページもぜひご覧ください。 ◆幅広いスキルが身に付く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務業務は、部署の垣根を越えて組織全体に関わることが特徴です。社内外の多くの方とコミュニケーションを取りながら、人の役に立つ実感を得ることができます。 幅広い業務に対応するからこそ身に付けられるスキルや、会社の顔として対応を行う仕事ならではの魅力がたくさんあります。 ◆多様なキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「前から人事に興味があった」 「文章を書くのが得意だからこのスキルを広報で活かしたい」 そんな想いも叶います! 業務に慣れてきたら、あなたの意欲次第で自分の興味のある仕事と兼任も可能。 広報や人事など、適性に合わせて多様なキャリアパスを選択できます!中には、事務職から技術職へ転身した女性も。あなたの興味に合わせて職種も越えられます。 ◆柔軟な働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「いずれは結婚して子どもが欲しい」 「でも仕事と育児の両立ができるか不安……」 大丈夫です。ご安心ください! 勤務日数の変更や時短勤務など、その都度相談可能。柔軟に働けるので、ライフステージが変わってもキャリアを諦めず長く活躍できます。 「子育ても仕事も両立したい」 というかたも「子育てをしてから復帰したい」ひとも。 その時のライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えていきましょう!
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- 【転勤なし】 東京本社/東京都大田区大森西1-19-8 <アクセス> JR「大森駅」から徒歩20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 (敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給23万円~30万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の営業職/完全反響型/週休3日/年休148日可能
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- 問い合わせがあったお客さまへの【完全反響型営業】をお任せします。 【 POINT 】 ★専属の職人がいる優位性 外注しない分、低価格で高い技術力を提供できるのが強み。 「コストパフォーマンスの良さ」を武器に、自信を持って提案できます! ★寄り添った提案ができる 実際の外壁や屋根を見ながら、お客さまとじっくりお話しし、カラーシミュレーションや塗装箇所を丁寧に打ち合わせをするのが特長。画一的な提案ではなく「お客さまの納得」を大切にできます。 ◎ 仕事の流れ ─────── ▼ヒアリング お問合せがあったお客さまにご連絡。 ご要望をヒアリングします。 ▼現地調査~プランニング お客さまのご要望にあった最適なプラン・見積もりをご提案します。 ▼契約! 契約まで進んだら、必要な書類を作成。 その後、工事の手配や、近隣住宅へのご挨拶などを行います。 工事は、自社の職人が担当しますので、連携もバッチリ! スムーズに作業を進めることが可能です。 ▼完成・引き渡し 無事完成したら、お客さまへ引き渡しをします。 「ありがとう!」と直接言っていただける機会も多く、うれしい瞬間です。 ◎ 入社後は? ─────── ▼入社後研修 まずは本社(兵庫県西宮市)で1~2カ月の研修からスタート。 基本的な業界の知識や、営業ノウハウをイチから学んでいただけます。 ▼先輩に同行 実際の現場に同行し、実践的なスキルを身につけていきます。 ▼営業デビュー! 一通りの流れを掴んだら、いよいよ営業活動をお任せ。 あなたらしく、自由度高く働けるスタイルをつくっていきましょう! ★入社後の職種変更なし
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- 【全国募集(沖縄以外)/転勤なし/基本直行直帰】 \以下拠点積極採用中!最優先で面接します/ 富山県、福井県、石川県、長野県、埼玉県、東京都、千葉県 ★自宅から直行直帰となり、出社することはほぼありません ★希望に応じ、社用車・マイカーの使用をお選びいただけます 勤務地の詳細については下記をご覧ください。 http://bestpaint.co.jp/area-map ※受動喫煙対策あり
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- ★平均年収750万円(月給20万円+インセンティブ)★ ※令和6年度実績(全従業員) 月給20万円以上+諸手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ★インセンティブでしっかり還元★ 1棟ごとの契約時に、インセンティブを支給し、社員に還元しています!
設立 1992年
従業員数 180名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全6件
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アニメ・ゲームグッズのEC運営/フレックス/土日祝休/残業少
- 締切間近
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- 『楽天市場』『自社サイト』のEC運営に携わっていただきます。 コアメンバーとして、経験やアイデアを存分に活かせる環境です! ─── ☆取り扱う商品ジャンル ─── 誰もが知るアニメのグッズや人気キャラクターのオリジナル商品など、サブカル好きがワクワクできる商品を扱えます! 得意なジャンルでこれまでの知識を活かしつつ、幅広いジャンルの商品に携れます! ▼自社オンラインストア https://www.crux-onlinestore.com/ ▼楽天市場内のショップ https://www.rakuten.co.jp/cruxonline/ ─── ☆具体的な業務内容 ─── ■販売戦略の企画・立案・実行 ■商品の登録・更新 ■商品画像の撮影・編集 ■メルマガ作成(掲載用画像の加工・文章作成) ■商品ページの作成 ■売上と在庫の予測・管理 ■SNSの管理業務 ■顧客からの問い合わせへの対応(主にメール) など \★アイデアをカタチにできる!★/ メインでお任せするのは、販売戦略の企画・立案・実行です。 「今度はこんなキャンペーンをやろう」 「こういう限定商品を作ったら売れそう」 「SNSでこんなプロモーションを打とう」 など、売上を拡大させるために、自身の趣味や知見も活かしながら「これはファンに喜ばれるはず!」というアイデアをカタチにできる面白さがあります。 施策が見事に当たった時の感動は、この仕事ならではのやりがいです! ─── ☆入社後の流れ ─── ▽初日に導入研修として会社や事業について説明をします。 ▽その後は、配属先で実務に携わっていきます。 少数精鋭の体制のため、早い段階から経験を活かして活躍いただけます!
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- 【転勤なし/「堺筋本町駅」「長堀橋駅」近くの好立地♪】本社:大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル4F <アクセス> ・Osaka Metro 中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分 ・Osaka Metro 長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給23万円以上+残業代全額支給+賞与年3回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 【賞与について】 ※入社日により賞与開始時期が異なります。 ※考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件 ※決算賞与は業績により支給(過去3年平均106万円)
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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人事コンサルタント/未経験歓迎/月給35万円~/リモート可
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- 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領域を軸に、経営全体のサポートも担当できます。 【基本的なコンサルティングの流れ】 ●課題を聞く 採用・評価制度・教育体制など、人事まわりの困りごとや「これからやりたいこと」を整理します。 ●戦略を考えて実行 採用ターゲットの設定や求人票の改善、面接で使える質問例の作成などを提案。 ●効果チェック・改善 採用や制度の効果を確認し、月2~3回の定例ミーティングで報告。場合によって改善策を出して修正します。 ●契約後フォロー 採用データや制度改善の内容を共有し、自社で回せるようにサポート。 \\入社後の流れ// 入社後は半年の研修を通して、専門スキルを磨いていきます。経験は一切不問のため、学びたい意思のある方であればご活躍いただけます! 〈研修フロー〉 ・1か月目 座学研修 人事にまつわる基礎的な研修を行います。 ・2か月目以降 先輩社員と一緒に実際の業務を体験 40種類以上のキャリクラムも平行して受けて頂き、スキルアップ! ・3か月目以降 あなたが主導となり業務を遂行。 訪問時は必ず先輩社員が同行しますのですぐにフィードバックが出来る状況です。 ・7か月目以降 晴れて独り立ち! 様々なクライアントが抱える悩みの解決に導きましょう! ★POINT1:事業の中心として活躍できます 事業拡大に伴るの第二期メンバーの募集です。 まだまだ成長期なので、同期と共に成長できる環境です! ★POINT2:将来は人事のプロへ成長 将来的に顧客から信頼されるコンサルタントを目指せます。 困った時は頼ってもらえるパートナーとして活躍できます。 ★POINT3:裁量ある働き方で自分を実現 自由度の高い働き方は当社の魅力の一つ。スケジュール管理や優先順位など、自ら決めて裁量を持った働き方を実現できます。
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- 【転勤なし/在宅勤務/フルリモートワーク可能】 本社/東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル ※敷地内全面禁煙
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- 月給35万円~50万円 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定します 【自分で働き方を決められます】 月160時間勤務(週5日勤務):基本給35万+賞与、インセンティブ/年収500万以上確約
設立 2008年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業事務/未経験歓迎/年3回長期休暇/オフィスカジュアル
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- あなたにお任せするのは、営業担当のサポートを中心とした事務業務です。 「事務は初めて…」という方でも安心してスタートできるよう、業務はチームで分担しながら進めていきます。 一つひとつ丁寧に教えてもらえる環境なので、焦らず着実に成長していきましょう! ======= 具体的には… ======= すべて一人で行うのではなく、事務メンバーと分担して携わります。 ■書類作成・管理 請求書整理、契約後の入力作業、在庫管理、残高確認入力、社内資料などの作成・管理を行います。フォーマットがあるので、難しい作業はありません。 ■電話・来客対応 お客様や取引先からの電話対応や、来客時のご案内などを行います。丁寧な対応ができればOK! ■人事・総務サポート 社保、労災の手続き、給与計算の補助や採用業務のサポート、備品の管理など、会社全体を支えるやりがいのある業務です。 ■ちょっと楽しい業務も♪ 月1回程度、不動産広告用のPOP作成や、会社のInstagram投稿などにも関われます。 「SNSは普段使ってる!」という方なら、楽しみながら取り組めます。 ======= 入社後の流れ ======= 【入社時研修】2~3カ月 本社での研修では、ビジネスマナーから不動産の基礎知識まで、丁寧にレクチャー。 未経験の方でも安心して学べる内容です。 ▼ 【OJT研修】 電話対応などの簡単な業務からスタート。先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ▼ 【研修後】 独り立ち後も、分からないことはすぐに聞ける環境です。 優しくて頼れる先輩が、いつでもサポートしてくれます♪
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】川越本社(埼玉)または池袋支店 勤務 【川越本社】 埼玉県川越市新宿町6-25-16 <アクセス> 東武鉄道・JR各線「川越駅」西口出口よりバス約4分・徒歩約1分 【池袋支店】 東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F <アクセス> 地下鉄有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内完全禁煙)
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- 月給22万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万5000円以上支給。超過分は追加で支給します ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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WEBデザイナー/未経験歓迎/年休123日/賞与年2回以上
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- 旅先のホテルで客室テレビをつけると、施設案内や大浴場の混雑状況、動画配信サービスなどが画面に表示されますよね。実は、あの画面のデザインを手がけているのが私たちクロスバリューです。 今回お任せしたいのは、そのシステムで使われる画面のデザイン制作です。「どう並べたら見やすいか」「どう表現したら伝わるか」を考えながら、全国1000軒以上のホテルで毎日使われる画面をデザインしていただきます! 【具体的には】 …………… ■ホテルの客室テレビに映る画面のデザイン ■スマートフォンやPCのブラウザで表示される画面のデザイン・制作 ■ホテルごとの要望に合わせたデザインの調整・カスタマイズ ■エンジニアと相談しながら進める実装のサポート など。 将来的にはバス・フェリー・病院など、ホテル以外の領域のデザインにも携わっていただく予定です! <デザインスタイルについて> クロスバリューがこだわっているのは、「派手さ」よりも「伝わること」「迷わせないこと」です。自社のプロダクトをベースに、ホテルごとの環境や要望に合わせながら、使いやすい画面を積み重ねてきました。 専門的なデザインの知識がなくても、「こうした方がわかりやすい」と考えられる方であれば、きっと活躍できます。 <入社後の流れ> ▼まずは知るところから 入社後はまず、全国のホテルで実際に使われているシステムの画面を見て触れるところからスタートします。 ▼少しずつ手を動かす 現在のデザイン担当メンバーのサポートのもと、実際の業務を通じてデザインのスキルを身につけていきます。 ▼徐々に自分の担当案件を持つ 仕事の流れがつかめてきたら、ホテルごとのデザイン調整や新規導入案件を担当するように。 ☆デザインのスキルを伸ばすために必要な研修や学習費用は、会社が全額負担します。「もっとこんなことを学びたい」という気持ちがあれば、積極的に挑戦できる環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町7F ☆東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅 直結 ☆東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩4分 ☆地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩15分 ☆都営浅草線「日本橋」駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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WEBエンジニア/100%自社開発/月給35~70万円
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- 旅行や出張でホテルに宿泊した際、客室テレビで浴場の混雑状況やランドリーの使用状況を確認したり、動画配信サービスを楽しんだりしたことがある人も多いかもしれません。 実は、あの画面を私たちクロスバリューが開発・運用しているのです。 私たちはホテルに開発を依頼される「受託会社」ではなく、自社パッケージを持つ「システムメーカー」です。 長年かけて育ててきたパッケージをベースに、ホテルごとの環境や要望に合わせた改修・展開を行っています。 国内1000軒以上の導入実績を誇っており、現在は業界シェア2位。そのシステムを支えるポジションのメンバーを、今回新たに募集します! 【具体的な仕事内容】 …………… 担当いただくのは、ホテル・旅館の客室テレビおよびスマートフォン向けブラウザベースのシステム開発・改修・運用です。宿泊者が実際に毎日触れる「使われ続けるシステム」を、縁の下から支える仕事です。 ■既存ホテル向けシステムの改修・機能追加 ■新規導入案件の環境対応・セットアップ ■稼働中サービスの運用監視・障害対応・パフォーマンス改善 ■パッケージ機能のカスタマイズ対応(ホテルごとの仕様差異に合わせた改修) ■バス・フェリー・病院など隣接領域への横展開に伴う新機能開発への参画 ■外部メンバーと連携した設計・実装・レビュー など。 将来的には、経験に応じてAWS上での台数設計・負荷分散といったインフラ設計もお任せしたいと考えています。 <主要取引先(順不同・敬称略)> ・ANAインターコンチネンタルホテル東京 ・ザ ロイヤルパークホテル 舞浜リゾート 東京ベイ ・ホテルインターゲート大阪梅田 ・横浜ベイシェラトン ホテル&タワーズ ほか
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 7F ☆東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅 徒歩1分 ☆東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩4分 ☆地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩15分 ☆都営浅草線「日本橋」駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円~70万円(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万6666円~9万3333円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/昼食&住宅手当/フルリモート有/前職給与保証
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- 【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100%のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています! 未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能! ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります! 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP(Laravelなど) を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 L情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク LAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件/月200~300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500~600件 AWS・Azure/月300~400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート! 研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください! ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 <例えば…> Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦 など 柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます!
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- 本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府(大阪市内)のプロジェクト先、全国のプロジェクト先(フルリモート可) ※転勤なし/リモートワーク(在宅勤務)可能 ※現在、7割がリモートワーク!フルリモートも可能! ■本社/神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
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- ★前職給与保証あり 月給22万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※契約社員は、初回契約期間:6か月(その後1年毎の更新/他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし) 既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください!
設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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税理士・税理士補助/年休125日/残業少/未経験OK/駅直結
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- / ここがPOINT! \ 【定着率9割以上!居心地の良さが自慢です】 【税務の処理だけでなく、相続・資産税などの仕事まで幅広く】 【充実のオフィス環境 ー ビル内に社食、コンビニ、病院、レストランあり】 仕事内容 ーーーーーー これまでのご経験やスキルに合わせ、 法人・個人の月次、決算業務、相続・事業承継に関わる業務も少しずつお任せします。 ●法人・個人の月次/決算・申告書作成 ●不動産管理法人を中心とする法人の管理(月次・決算)及び相続対策の提案 ●資産家(個人)の確定申告業務及び相続対策提案 ●企業の事業承継(株価対策など)の提案 ●ハウスメーカー、金融機関などから紹介の相続シミュレーション作成及び相談対応 ●企業の巡回監査 ●相続税申告書の作成(経験に応じて) 未経験の方はサポート業務などから少しずつお任せします。 経験者の方も、相続・事業承継について1からスタートでも問題ありません! <未経験でも安心の環境> 社内勉強会はもちろん、外部研修にも参加可能! ★TKCシステムの操作研修 ★税法の改正内容についての勉強会 ★保険活用の勉強会 そのほか、相続に関する研修など 自分のレベルに合わせ、基礎からさまざまなテーマで学びを深めることができます。 実務はOJTでも周りがしっかりサポートしますので、ご安心ください! ▼ さらに・・・ ★キャリアアップについて、常時相談に乗ります ★新規業務の発生に応じて、しっかりとインセンティブあり ★周辺には美味しく、栄養バランスの取れた食事ができる社員食堂も! 仕事もプライベートも両立できる、抜群の環境です!
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- 【駅直結/転勤なし!】 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル9階 ※地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩4分 ※京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩1分 ・・・オフィス近辺の特徴・・・ ☆ランチの相場が周りよりも少し安く(840円の定食など!)、しかも美味しいんです。 ☆自社の入っているビル以外に、他ビルの社食も利用可能! ☆ラウンジでも休憩できるなど、ON/OFF分けてリラックスできる環境バッチリです。 ☆オフィスのビル5階にはカフェテリア・コンビニ・病院もあり ※受動喫煙対策:ビル内全面禁煙(喫煙ルームあり)
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- ※税理士経験者の場合、800万円~1200万円対応可能 【経験者(2年以上)の方】 月給:30万円~+諸手当+賞与年2回 ※給与は固定残業代(月20時間分/3万7400円)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【未経験の方】 月給:23万円+諸手当+賞与年2回 ※給与は固定残業代(月20時間分/2万8700円)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※ご経験・スキル・前職の給与等を考慮し、相談の上決定します。
設立 2014年
従業員数 466名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/平均年収650万円/在宅利用9割/面接1回
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- \収入も、休日も、案件も。エンジニアが「主役」の働き方を/ 【市場価値を正当に評価し、報酬へ反映】 ◎案件単価の83%を社員へ還元 ◎平均年収650万円 ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 【ストレスフリーな働き方】 ◎年間休日休暇総数平均140日 ◎有休消化率100% ◎月平均残業時間4.47時間 ◎リモートワーク利用率90% ◎帰社日なしで無駄な社内業務ゼロ 【完全案件選択制で、会社都合のアサインはなし】 ◎案件は100%エンジニアが選択可能 ◎プライム案件75% ◎自社プロダクト開発あり ◎AI、スマートグラスなど最新技術の案件多数 常時1000件を超える案件を保有し、単価もすべて公開。納得感のないご提案は一切行いません。理想の収入や働き方、磨きたい技術など、あなたの「キャリアの軸」を最優先に最適なプロジェクトを提案します。 ※Slackやオンラインでのやり取りも多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です。 ・WEB、スマホ、業務系、組込制御、ゲーム系、AI、インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・コンサル、PM、PMO、PLなど 【案件例】 ・最先端AIプロダクト:Python/Django/Amazon ECS/AWS Fargate/Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築:Python/React/Next.js/FastAPI/Azure OpenAI Service ・AIプロダクトのインフラ基盤構築:Amazon ECS/AWS Fargate/SageMaker ・仮想通貨トレーディングシステム開発:React/Spring Boot/PostgreSQL ・チャットボットプロトタイプ開発:Golang/AWS/Slack/Chatwork ・自社製品企画・開発:IoT/AR/VR ・スマホアプリ構築:Swift/Kotlin など
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- 一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)を中心に、豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です! ※その他、全国にプロジェクトあり(フルリモートも可能) ※転居を伴う転勤はありません ◎社員の90%以上がリモートワークを利用中 <勤務形態> フレックスタイム制 <東京営業所> 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C <本社> 埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1 ※帰社日なし
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- 【現年収保証+αでオファーをお約束】 月給42万円~ ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 ◎案件単価の83%を還元! ◎平均年収650万円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代78,948円~を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 <POINT>納得感のある給与体系  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆案件単価連動型の給与制度(還元率約83%) 案件内容・単価・契約内容はすべて公開!案件単価の開示により、自身の給与がいくらになるかも明確に分かります。 ◆待機時も給与支給 案件稼働率99%、もし待機となった場合も一律25万円を支給します。 <給与UP事例> ※年収例:福利厚生を含んで単価の約83%を給与支給。 ・Java/8年:前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円 ・PHP/3年:前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・Swift/2年:前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・インフラ/5年:前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円
設立 2014年
従業員数 180名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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訪問介護/幹部候補/初年度から年収500万円以上可/未経験可
- 締切間近
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- 当社が目指す「寄り添う介護」の具体的なサービス例です。 ★日常生活の支援 ┗食事や入浴など、身の回りのお手伝いや、掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート 。 ★メンタル・体調サポート ┗寝返りサポート、寝苦しくないかのフォロー、散歩など気分転換のための外出の付き添い 。 ★専門的なケア ┗医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養)にも対応しています 。 ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制となります 。 ▽「介護っぽくない会社」の魅力!ポテンシャルを活かす多様性 ▽ 当社の採用スタンスは、経験・希望・強みを尊重する「ポテンシャル採用」を重視しています。 ★異業種出身が約8割 ┗飲食系・販売系・営業系など、介護と全く関わりが無い業界から来た方が約8割も在籍しています 。 ★個性が光るフラットな職場 ┗多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるため、良い意味で「介護っぽくない」フラットで温かい空気が魅力です 。 ★介護業界経験も生かせる ┗施設介護で培ったスキルや、異業種で磨いたコミュニケーション力・ホスピタリティなど、あなたの個性や強みを活かしながらリーダー職を目指せます。 ◆ 会社の雰囲気はSNSでチェック! 「未経験でも半年でリーダーに!」「1年でマネージャーに!」 気になる方は、まず会社の雰囲気と一緒にチェックしてみてください♪ 検索は 『WiLL訪問介護ステーション』 で◎
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- 【直行直帰可/転勤なし/車・自転車・バイク通勤OK!】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各介護現場 【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階 【渋谷支店】渋谷区南平台13-4 南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5 関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD's2 301 埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森 7D号室 【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室 ※勤務地は希望を考慮します。 ※本社・支店に在籍した上で、利用者様のご自宅に訪問・ケアを行います。 ※介護現場間の直行直帰が可能です。 ※最寄駅から介護現場まで距離がある場合、駐輪場代を補助します。
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- 月給30万円~40万円以上 <未経験者・経験者問わず、面接では希望や強みをできる限り尊重しています。> ・日勤のみ希望の方も固定給で受け入れ、柔軟な働き方を提案可能 ・1年目の年収を保証する仕組みがあり、安心してチャレンジできる環境 ・現場メインの方も、最長1年ほどでマネジメント業務にステップアップ可能
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在宅ケアスタッフ/1日1件訪問のみ/週休3日も可/面接1回
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- ―― “介護っぽくない介護”の仕事 ―― 高齢の方や障がいのある方のご自宅を訪問し、 一緒にテレビを観たり、散歩をしたり…。 暮らしに寄り添いながら関係を築いていく仕事です。 ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ ■食事・入浴・着替えなどのサポート ■掃除・洗濯などの家事サポート ■散歩や買い物など外出時の付き添い ■就寝時の見守り ■痰の吸引など医療的ケア ※所定の研修を修了したスタッフが対応します ※点滴などの高度な医療行為は担当しませんのでご安心ください ━━━━━━━ WiLLで働く魅力 ━━━━━━━ ◆利用者様とじっくり関係を築ける 訪問は1日1件で、数年単位で2~4件を並行して支援。 慌ただしく対応を変えることなく、落ち着いて向き合えます。 1~3年ほど長く関わることもあり、少しずつ信頼を深めていけます。 ※担当は面談や体験を通して決定。相性を見て調整も可能です。 ◆体力に不安があっても続けやすい ベッド上でのケアが中心の方も多く、リフトなどの機械も活用。 施設介護より負担が少ないという声もあり、 未経験や久しぶりの仕事復帰の方も始めやすい環境です。 ◆働き方を選びながら、収入もしっかり確保 日勤のみ・夜勤のみ・ミックス勤務から選択可能。 「育児と両立したい」「未経験・ブランク明けで不安」という理由から日勤を選ぶ方や、「収入も重視したい」「ご利用者様との関係が深まり次のステップに進みたい」「スキルアップを目指したい」といった理由から夜勤を選ぶ方もいます。 また、週4日勤務の社員も多く、実質週休3日のような働き方もできます。 前職より負担を抑えながら、同程度以上の収入を得ている社員も多数。
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- 【直行直帰可/転勤なし/車・自転車・バイク通勤可】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各エリア ※希望を考慮し、通いやすいご利用者様宅へ配属 <働き方のイメージ> 本社・支店に在籍し担当する利用者様宅を訪問します。 訪問先へそのまま直行し、ケア終了後はそのまま帰宅できます。 ※自宅から介護現場への直行直帰が可能です。 <拠点一覧> 【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階 【渋谷支店】渋谷区南平台13-4 南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5 関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD's2 301 埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森 7D号室 【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室
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- ◎月給平均30万円以上可能 ◎年収500万円超の社員も在籍 ◎残業代は全額支給 【関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)】 日勤専属:月給27万~28万円 日勤夜勤:月給29万~32万円 夜勤専属:月給30万~34万円 【関西エリア(大阪・兵庫・奈良)】 日勤専属:月給25万~27万円 日勤夜勤:月給26万~29万円 夜勤専属:月給28万~32万円 【九州エリア(福岡)】 日勤専属:月給24万~26万円 日勤夜勤:月給26万~29万円 夜勤専属:月給28万~32万円 【東海エリア(愛知)】 日勤専属:月給25万~27万円 日勤夜勤:月給25万~29万円 夜勤専属:月給27万~32万円
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設立 2012年
従業員数 115名
平均年齢 30.6歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/80%超が未経験スタート/リモート導入60%
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- 【こんな方に向いています】 ■ 未経験・微経験の方 ・テストや運用から開発へ進みたい ・エンジニアとしてスキルを身につけたい ■ 経験者の方 ・設計工程や上流へステップアップしたい ・年収を上げたい/評価されたい 【入社後の流れ】 まずオリエンテーションからスタート! その後、面談を通してプロジェクト先を決定します。 【プロジェクトスタート】 システム開発業務からサーバー保守運用までさまざまなお仕事をご用意。 長期案件も多数あり。 最新技術を用いる案件にも積極的に参入中! 自社サービスの展開にも力を入れています。 ■AI/データ活用機能の開発(Python/クラウド環境) ■運送業向けサーバー構築~運用保守(AWS) ■クラウド提案支援(Azure) ■生産管理システムのDX化支援(Python・フルリモート) ■大手自動車メーカー向けインフラ支援(Windows/Linux) ■スマホ向けアプリケーションテスト(Android/iOS) ■医療系Webシステムの要件定義~導入(Java) ■プロジェクト管理ツールの開発(Java/React) ■教育系システム開発(PHP)など ※受託:SESの比率は3:7 ※開発とインフラの比率は5:5 未経験者向けのプロジェクトも多数あり! 【フォロー体制】 営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。 日常的な相談からスキルアップやキャリアアップに必要な知識をお教えします。 ※ご経験・スキルに応じて、参画案件・ポジションを決定します。 ※設計工程・開発工程・運用など、ご自身のレベルに応じた環境をご提案します。
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- 名古屋本社・東京オフィス、もしくは愛知県内・首都圏近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西エリア(大阪・兵庫・京都)の各プロジェクト先 ★転勤なし!U・Iターン歓迎! ★勤務先はご希望を最大限に考慮します。 【テレワーク案件もご用意!】 ◎未経験者含め、全社員の60%が実施中! ◎対象者には、在宅手当を支給! ◎業務中に困ったら、すぐに社内チャットや電話で相談できます! ◎テレワーク案件でも、出社したくなったらまずは遠慮なく相談してください!疎外感を感じさせないよう、可能な限り調整します。 ※帰社日なし 【勤務地】 ■本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F 名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F JR「品川駅」(南口)より徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給23万5000円~50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当 (例:応用情報技術者試験/月3000円~)など ============= 経験者入社のほぼ100%が 前職から給与UP★彡 ============= ■入社後の頑張りも反映し、 半年で月給が5万円以上UPした社員も! ■前職にて2~3年経験後、 初任給から給与がお変わりない方などにも 給与UPを打診します! ■ 年収アップ事例 ・年収350万円 → 500万円(開発工程へステップアップ) ・年収450万円 → 600万円(設計工程へ移行) =========== 透明性の高い 納得の評価制度! =========== ■「身につけたスキル」や、 「担当した案件レベル」に合わせて 順当に評価する仕組みを完備! ■この評価制度で、未経験から3年で 「年収550万円」に到達した事例も! ■他社から来たエンジニア出身者からも、 「納得度が高い」と好評です!
設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 28.9歳
求人情報 全2件
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人事/未経験歓迎/月給25万円/年休130日以上/10時出社
- NEW
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- ━━━━━ ★エルライングループについて ━━━━━ 当社は、社会貢献度の高いエネルギー商材を取り扱っています。 社会インフラを支える事業となるので、 安定した経営基盤のもと、新規事業や、 営業拠点の新開設など、着実に事業拡大を続けています。 ━━━━━ ★お任せすること ━━━━━ 「営業にとって一番頼れる存在」として、 組織の成長を支えるお仕事です! 【主なお仕事内容】 営業活動がスムーズに進むよう、 事務作業や調整業務をチームで分担して担当します。 ◆データ入力・管理:顧客情報や契約内容の入力、売上データの集計 ◆書類作成サポート:見積書・契約書・提案資料の作成補助 ◆調整・連絡業務:社外(協力会社)との日程調整、部材の納品管理 ◆採用・組織サポート:面接のスケジュール調整、新入社員の受け入れ準備 ◆改善提案:もっと効率よく仕事が進むためのアイデア出し 【この仕事のポイント】 ◆未経験OK 太陽光や蓄電池の知識は、 入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です! ◆感謝される喜び 営業から「助かった、ありがとう!」 と言われる場面が多く、 やりがいを実感できます。 ◆アイデア歓迎 決まった作業だけでなく、 「こうしたらもっと楽になるかも?」 という提案は大歓迎です。 ━━━━━ ★キャリア・成長環境 ━━━━━ 今後も組織拡大を目指す中で、 新たな事業や営業体制など今後さらに多様化を予定。 それに合わせて、 新しい業務やポジションへのチャレンジが可能です!
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- 【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳8F 【長堀橋支店】 大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル6F 【本町支店】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7-302 東亜ビル <備考> ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
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- 月給25万円+諸手当+賞与年2回
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事務/未経験歓迎/月給25万円/年休135日以上/10時出社
- 締切間近
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- ━━━━━ ★エルライングループについて ━━━━━ 当社は、社会貢献度の高いエネルギー商材を取り扱っています。 社会インフラを支える事業となるので、 安定した経営基盤のもと、新規事業や、 営業拠点の新開設など、着実に事業拡大を続けています。 ━━━━━ ★お任せすること ━━━━━ 営業メンバーの事務サポートをお任せします。 (データ入力や各種調整業務など) 営業の業務や提案の流れを深く理解し、 「営業にとって一番頼られる存在」 として活躍できるポジションです。 ~具体的な業務内容~ ※適性や希望を考慮し、チームで分担します。 【メイン業務】 ・顧客情報・契約データの入力、管理 ・見積書・提案資料・契約書類の作成補助 ・売上データの集計・分析 【連携・調整業務】 ・社内外との連絡・調整(施工を行う協力会社など) ・部材の納品管理 ・営業メンバーのスケジュール調整 ・施工完了までの進捗管理 【企画・改善業務】 ・業務フローやシステムに関する改善提案 └現場感覚を活かした意見は積極的に採用されます。 ━━━━━ ★キャリア・成長環境 ━━━━━ 事務ポジションは、営業との距離も近く、 また会社の事業についても深く理解することができます。 今後も組織拡大を目指す中で、 新たな事業や営業体制など今後さらに多様化を予定。 それに合わせて、 新しい業務やポジションへのチャレンジが可能です!
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- 【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳8F 【長堀橋支店】 大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル6F 【本町支店】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7-302 東亜ビル <備考> ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
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- 月給25万円+諸手当+賞与年2回
設立 2014年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理(機械・電気設備)/未経験歓迎/月給25.9万円以上
- NEW
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- 職人さんの手配や作業のスケジュール調整など、現場の進行管理を担います!新築だけでなく改修やメンテナンスなど幅広い案件に関わるため、段階的に経験を積んでいける環境です。未経験の方は基礎から学び、経験者の方はスキルを活かして現場を動かしていけます。 ■業務の詳細 ………………… 【お客様について】 埼玉県内の主要ゼネコンがお客様の中心。一部、官公庁案件も手掛けており、継続取引による安定した受注基盤を築いています!これまで手掛けた案件をきっかけに、改修や追加工事のご相談をいただくことも多く、実績が次の案件へとつながっています。 ■ある日の流れ ………………… ▼8:00/現場へ到着 朝礼やミーティングを行い、その日の作業内容や進め方を確認します。 ▼午前/現場の作業確認 職人さんの動きや作業状況を確認しながら、予定通りに進んでいるかをチェックします。 ▼12:00/昼食 タイミングを見て休憩を取ります。 ▼午後/打ち合わせ・各種調整 工程の打ち合わせや施工図の作成、機器・資材の手配、現場確認、作業終了のチェックなどを行います。 ▼18:00/帰社 当日の作業内容を報告し、翌日の工程や準備事項を確認します。 ▼18:30/退社 業務を終えて退社。メリハリをつけて働ける環境です。 / ★業務のポイント \ ◎既存のゼネコンや職人さんとの関係を活かし、スムーズに現場へ入れる ◎案件は埼玉県内で、転勤なく働ける ◎新築から改修まで幅広い案件に関われる
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- <「鴻巣駅」より車で約10分/転勤なし/駐車場完備> ■担当エリア 埼玉県内の各現場を担当 ■本社 埼玉県鴻巣市北中野5-1 └JR高崎線「鴻巣駅」より車で10分 ※駐車場あり ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり
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- ■月給25万9795円~43万7540円(職能手当・技術手当・職務手当含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※職務手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として月45時間分を支給します
設立 2014年
従業員数 1,225名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【三重県桑名市】設備エンジニア(AUTO&METRO)◆年休126日◆世界トップクラスG
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- ~ファウンドリ専業会社/世界トップクラスのUMCグループ/家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎/離職率2%と腰を据えて働ける環境/年間休日126日~ ■業務内容: 計測機器の保全、維持管理、改良改善 ■業務詳細 ・投資計画の策定、スケジュール作成と管理 ・工場レイアウト作成及び最適化 ・投資計画の実行 ・投資計画予算管理 ・投資案件の検収及び稼動管理 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備の保全、維持管理、改良改善 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備に使用する保守部品の管理 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備のメンテナンス設計、改善 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備で使用する計測機器等の校正管理 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備の投資計画に基づいた設備導入と立ち上げ業務 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備の設備補繕費削減とコスト管理 ■当社の特徴: ・当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境: ・世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県桑名市多度町御衣野2000 勤務地最寄駅:JR関西本線/桑名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~510,000円 <月給> 290,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6、12月) ■モデル年収※賞与年間5ヶ月にて算出 1000万円/係長クラス(月給50万円+賞与+各種手当) 780万円/チームリーダークラス(月給40万円+賞与+各種手当) 610万円/メンバー(月給30万円+賞与+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 198名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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前給保証/平均残業ゼロ/上流&モダン技術で成長実感できるSE
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- ■■■ ロックシステムの想い ■■■ 当社が本気で目指すのは、"オン"も"オフ"も楽しめる会社! エンジニアの働きやすさを追求してきた今、次に目指すのは、「人生が楽しくなる仕組み」を設計する次世代のIT企業です! #5年連続 ホワイト企業認定"最高ランク" #売上15億円・社員数200名規模へ成長 #「残業平均ゼロ」「有給消化率90%以上」を実現 #受託、自社開発、新規事業など活躍の場が拡大中 #年収100万円以上のUP実績が多数! ◆開発環境・技術領域 ・Webアプリ・スマホアプリ開発(TypeScript/Java/Python) ・AI・機械学習の実装(LLM(GPT-4/Claude3)活用、RAG構成の構築) ・クラウドインフラ設計・構築(AWS/Azure) ・モダンFWでのフロント開発(React/Next.js)など 開発ほぼ100%なので、「保守やテスターだけしか携われない」という心配はなし! 機械学習、IoT、DXなどの成長領域で経験を積むチャンスも多数あります。 ◆プロジェクト/配属 月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を確認し、基本的に”開発案件”に絞っています。 また、過度な残業を防ぐため、上限・下限時間の交渉も行い、健康的に業務ができる環境かも重要視。 直・二次請けの長期案件が多くクライアントワークや上流工程も経験できます。 その中であなたの希望と“中長期キャリア”を軸に案件を選択。 どう成長したいかを定期的にヒアリングし、「やりたいこと×市場価値向上」を実現しています。 ◆フォロー体制 チーム参画は全体の4割で、若手は9割以上! 3方向の先輩サポート体制や、リーダーなど、営業以外にも相談できる人が多いのが特徴です。 ◆中長期的なスキルアップ制度 初期の技術研修以外にも、最新技術・資格勉強会やリーダー、管理職教育など学び続けられる環境! 後進の教育に興味がある方も大歓迎です。 新規事業企画や推進に挑戦する制度もあり、飽きさせません! ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可
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- 【転勤なし/リモートワークOK/希望を考慮/U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社/大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・東京支社/東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社/名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート+たまに出社3割、出社4割。 茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能! 例)PHP/Js/Tsなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定! 今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります!
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- 【年収アップを保証】 年俸500万円~1000万円(想定月額35~71万円/賞与年2回含む)+業績賞与(成果給含む)+各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90%を給与(社保込)と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分(241万3000円) ・平均昇給率6.5%(毎年20~25万円昇給)前年比30%UPした先輩も! ・年収100~150万円UPした先輩多数! ★頑張りを正当に評価 昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。 一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも! ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24~72万円ほど高くなる可能性が有ります。
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設立 2019年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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事務スタッフ/未経験可/年休125日/完休2日/服装自由
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- 広告部署・人材紹介の部署で募集! ※希望を考慮いたします! ━━━━━━━━━━ *広告・ダイレクト部署* ━━━━━━━━━━ <事務・アシスタント業務> ■データ入力 ■営業担当のサポート業務 ■お客さまから電話対応 ■受発注業務 ■来客対応 など 業務に慣れてきたら以下の業務をお任せしていきます。 <採用サポート業務> ■求人広告作成 (dodaやIndeed、バイトル、スカウトの求人作成など) ■スカウト配信業務 (ターゲットの絞り込み・配信、結果確認など) ■応募者対応業務 採用代行として 応募書類の回収から日程調整、面接日程の設定を行います。 ━━━━━━━━━━ *人材紹介部署* ━━━━━━━━━━ ・求職者との日程調整(面談/面接) ・企業との面接調整、進捗管理 ・ATS(採用管理システム)へのデータ入力・更新 ・候補者フォロー(リマインド等) ・契約書/請求関連の事務処理 ・その他、エージェント業務のサポート全般 ※ゆくゆくはスカウト配信や求人票の作成等もお任せしていきます! ※適性や経験、習得スピードに応じて業務をお任せします。焦らず、あなたのペースで成長していきましょう! ※業務ではTeamsやChatWorkを使用します! ※基本お任せするのは事務業務です ━━━━━━━━━━ *チームワークが根付く環境で安心* ━━━━━━━━━━ 人材採用メディアの経験者もいることから、 頼れる先輩ばかりで困りごとも聞きやすい環境です。 色んな方の知見を借りながらステップアップしていけます。 助け合いの風土が根付いているため、 設立以来、離職者がいない働きやすさが自慢のチームです。
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- 【転勤なし】 <大阪本社> 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F ※受動喫煙対策:あり
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- 【経験者(職種・業種)】 月給23万5000円~35万円 ※固定残業代月20時間分(3万1800円以上)含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 <試用期間中の給与> 月給22万5000円~26万円 ※固定残業代月20時間分(3万500円以上)含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 【未経験者】 月給22万5000円~ ※固定残業代月20時間分(3万500円以上)含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 <試用期間中の給与> 月給22万円~ ※固定残業代月20時間分(2万9800円以上)含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 ※経験者の基準は年数・ブランクにより判断します ※経験ある方でも基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます
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設立 2006年
従業員数 21名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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橋梁専門の設計職/年休121日/土日祝休/残業ほぼなし
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- 橋梁、高速道路、高架部分などの 補修・補強工事に関する設計や図面作成、 一部大手ゼネコンに納品する 部材の設計業務をお任せします。 3DCADを使用できる方は大歓迎! 一方で、業務は2DCADが使用できればOK! しっかり丁寧に教えますよ♪ 【 具体的な仕事内容 】 ■図面の精査 ■基本設計・詳細設計 ■積算 ■部材設計・図面制作 ■クライアントとの協議 など 【 設計として関わる工事は 】 ■支承取替工事 ■落橋防止工事 ■システムの設置工事 ■変位制限装置の設置工事 ■耐震補強工事 など 【 ★POINT 】 クライアントは官公庁や自治体、 大手ゼネコンがメイン。 元請工事を中心に 「公共工事7割:民間工事3割」の比率です。 図面が無い場合には新規作成することや、 図面に不足・改善点がある場合は 修正も行うことがあります。 ★「現場」か「内勤」か、 あなたのスタイルで働けます★ 支承取替工事や耐震補強工事など、 橋梁補修・補強工事の 設計業務全般をお任せします。 新規の図面作成から、 既存計画の点検・再設計まで案件は多彩。 当社では 「現場へ積極的に足を運んで状況を確認したい」 「社内業務を中心に、図面作成に集中したい」 など、あなたの得意なスタイルを活かした 働き方が可能です! また、案件の95%が官公庁からの元請けのため、無理なスケジュールはありません。 設計職でも19時過ぎには大半が退社しており、 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
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- 【転勤なし/自動車通勤OK/駐車場完備】 神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7 <アクセス> JR京浜東北線「新杉田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
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- 月給24万5000円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験を考慮し優遇します! お気軽に面接でお申し出ください! 【月収例:月収29万円】 /月給24万円+資格手当1万円+残業代4万円 賞与例:70万円/年 (CADでの設計経験有り・1級土木施工管理技士有資格者) ・年収418万円 ★自分の時間も大切にできる環境★ 当社の案件は95%が官公庁からの元請け案件。 そのため無理な工期設定や夜勤が発生することはなく、19時過ぎには退社することが多いです!◎ ◇平日も家族揃って夕食を楽しめる ◇子どものお風呂や寝かしつけに間に合う ◇仕事終わりに家族で買い物や外食へ など それぞれが家族との時間を 大切にしながら働いています! 社長の「社員にも家庭を大事にして欲しい」 という方針のもと、 子どもの学校行事や家族の記念日には 気兼ねなく有休が取れる 温かい雰囲気の職場です。
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「橋」専門の土木施工管理/内勤メイン/未経験歓迎/残業少なめ
- NEW
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- 未経験でもホントに大丈夫? \\心配なし!ゼロからプロに育てます!// 【仕事の流れは?】 ☆まずはお客さま(役所等)と打ち合わせ! 橋の図面を見ながら、 どんな工事をするかしっかり確認します。 ▼ ☆図面のチェックと簡単な修正! 社内には設計のプロがいるので、 CADを使って少し直す程度でOK! 操作は入社後にイチから学べます♪ ▼ ☆スケジュールが決まったら、 工事の準備スタート! 協力会社さんと日程を合わせたり、 必要な資材を発注したり。 実はデスクワークが約7割! 裏方の仕事も大事なポイント! ▼ ☆ いざ現場へGO! 工事中は安全に進んでいるかをしっかりチェック。 工事が終わったら完了! 日本の交通インフラを守るお仕事です! 【入社後は?】 「見て覚えろ」なんて言いません! 独り立ちまで3~4年かけて 先輩が隣についてじっくり丁寧に育成します。 橋梁を中心に、高速道路、高架部分などの 補修・補強工事に関するお仕事です! ★案件の95%が官公庁からの直請け!安定感は抜群です♪ ★現場は東京・神奈川・千葉など首都圏が中心となります。 <当社について> 当社は、橋梁工事に特化した「橋の専門家」企業です。 2006年設立の比較的若い企業ですが、高い技術力と実績を評価いただいており、年々元請として工事を受注する割合が増加、現在では7割以上が元請工事となっています。 また、公共工事が中心となるため基本的に土日は現場もお休み。 残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を実現しています。
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- 【転居を伴う転勤なし/直行直帰OK/自動車通勤OK/駐車場完備】 神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7 <アクセス> JR京浜東北線「新杉田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙) 現場からの直行直帰OK! 19時すぎに退社OKだから、 自分の趣味の時間も確保できます◎ アニメ鑑賞、音楽、ホテルステイ、 ペットとの時間、ゲーム、スポーツ、 英語・中国語・韓国語・ TOEIC・宅建などの勉強など、 好きなことに時間を使えるよう、 理想のワークライフバランスを叶えています!
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- 月給23万円~38万円+諸手当+賞与年2回 ★経験を考慮し優遇します! お気軽に面接でお申し出ください! ★自分の時間も大切にできる環境★ 公共工事が7割以上を占めるので無理な工期設定や 夜勤が発生することはありません。 残業も少なめで、19時頃には退社することが多いです!◎ ◇平日も家族揃って夕食を楽しめる ◇子どものお風呂や寝かしつけに間に合う ◇仕事終わりに家族で買い物や外食へ など それぞれが家族との時間を 大切にしながら働いています! 社長の「社員にも家庭を大事にして欲しい」 という方針のもと、 子どもの学校行事や家族の記念日には 気兼ねなく有休が取れる 温かい雰囲気の職場です。
設立 2014年
従業員数 138名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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施工図作成担当/月給60万円以上/土日祝休/転勤なし/完休2
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- 施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。 <具体的な仕事内容> ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM(Rebro、Revit)などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。 <理想の働き方を実現するサポート> 営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました! <海外プロジェクトやオフショア案件へ!> 大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし
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- ★転勤なし(希望勤務地への配属) 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎! ★海外で働くチャンスあり! ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担!(自己負担のかからない社員寮も利用可能) ★マイカー通勤可※案件による 特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。 業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。 <プロジェクト先> ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外/シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です!
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- 月給60万円~80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP!年収が大幅アップするチャンス! <先輩社員の年収UP事例> 入社前 入社後 年収480万円⇒年収650万円 年収600万円⇒年収800万円 年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身 「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。 担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。 <年収例> 754万円/38歳 1256万円/50歳 787万円/62歳 865万円/40歳
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設立 2014年
従業員数 189名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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歯科クリニック受付/未経験可/残業月10h程度/年休140日
- NEW
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- 2026年8月、東京・丸の内エリアに新規クリニックがオープンします。サービス品質の更なる向上のためオープニングスタッフはもちろん、当法人の運営する歯科クリニック全体での募集です。 【確かな技術力 × 上質なおもてなし】 ― 選ばれ続ける歯科医院 ― 「自分自身が治療を受けたいと思える」医院を目指す同院。 神奈川県で唯一、世界上位約1%のドクターに与えられる認定を5年以上連続で受賞しています。 最新設備を完備し、高い技術力と快適な完全個室空間が評価され、アスリート・VIP患者も多数来院。 さらに、高い技術力と上質なおもてなしが多くの患者さまから支持され、毎年増床・新規開院を続けるなど、着実に成長を続けています。 また、J1サッカーチームのオフィシャルデンティストとして、歯科分野から選手・チームを支援しています。 【★具体的には】 ■受付業務(診察券の確認、会計、契約書の作成) ■電話・メール対応 ■レセプト処理(月末月初の3~4日間中心) ■カルテ管理、売上計算 ■歯科助手業務(診療の準備、片付け、器具の受け渡し) など 事務的な対応ではなく、受付コンシェルジュとして患者さまに寄り添うことを心がけてください。 【★研修充実!】 約9割の方が未経験から入社しています。研修制度も充実しており、イチから学ぶことのできる環境です。 ■歯科知識を学ぶ研修 ■ロープレや勉強会(週1回) ■マンツーマンでしっかり学べる ■マニュアル完備(治療の流れやポイントをいつでも視聴できます) ■外部研修(接遇やマナーなどを学びます) また、あなたの成長スピードに合わせて業務をお任せします。同院独自の「技能チェックリスト」があり、「できること」「練習中のこと」がひと目で分かるようになっています。 独り立ちまでは半年~1年ほどを予定しています。
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- 【転勤無し】<横浜・みなとみらい・新横浜・上大岡・東戸塚・町田・神田> ◎あなたの希望と適性を考慮し配属先を決定 ◎受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 ◎駅から徒歩圏内の勤務地で通勤が負担になりません \2026年8月ごろ、神田駅に新規開院予定!/ ■神田エス歯科クリニック JR各線、東京メトロ銀座線 「神田駅」より徒歩10秒 ■横浜エス歯科クリニック そごう横浜8・9F/各線「横浜駅」直結 ■エス歯科クリニック横浜みなとみらい みなとみらい線「新高島駅」徒歩30秒、各線「横浜駅」徒歩5分 ■新横浜エス歯科クリニック JR線「新横浜駅」徒歩30秒 ■エス歯科クリニック 京浜急行「上大岡駅」徒歩30秒、横浜市営地下鉄「上大岡駅」徒歩30秒 ■東戸塚エス歯科クリニック JR線「東戸塚駅」東口 直結 ■町田エス歯科クリニック 小田急「町田駅」徒歩30秒、JR線「町田駅」徒歩1分
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- 月給25万円~40万円+賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します(1分単位) <経験とスキルを身につけてキャリアアップできる環境です!> ■先輩の年収例 年収426万円/入社2年目でリーダーとして活躍! 年収558万円/入社6年目で主任に昇格!
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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お客様の反響サポート/未経験から月給30万円!服装髪型自由
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- エコキュートの交換専門サービス「急湯デポ」の窓口として、問い合わせ対応から見積作成、受注までを担当します。 お客様からの「お湯が出ない」「急ぎで交換したい」といった生活に直結するお困りごとに、電話・LINE・メールで対応。 売り込む営業ではなく、相談に応える“解決型営業”です。 ――――――――― ★。主な業務内容 ――――――――― ・問い合わせ内容のヒアリング ・機種・状況に応じた見積作成 ・工事日程の調整 ・受注後の進行管理 ・施工後のお客様フォロー ・修理依頼などの一次対応 など ――――――――― ★。入社後の流れ ――――――――― 入社後はOJT形式で、先輩の対応を横で見ながら仕事を覚えていきます。 まずはエコキュートの基礎知識と見積の作り方、システム操作を習得。 その後、簡単な問い合わせから実際の対応をスタートします。 未経験入社の社員がほとんどで、特別な業界知識は不要。 独り立ちまでの期間は個人差がありますが、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていきます。 ――――――――――――― ★。ここが仕事のPOINT! ――――――――――――― 【1】なぜテレアポなし・高収入なのか? ネットの口コミで高評価を獲得し 、反響が絶えないビジネスモデルだから、こちらからの売り込みは不要です。 自社システムで効率化されている分 、社員に月給30万円~という形でしっかり還元しています。 【2】自社開発システムで受注管理! 顧客対応履歴・見積・進行状況などはすべて社内システムで共有。 誰が対応しても状況がすぐ分かる仕組みなので、引き継ぎの手間なく効率的に対応できます。 【3】外回り・転勤・出張なし! 勤務は新横浜のオフィスのみ。訪問営業や出張はなく、腰を据えて働けます。 服装・髪型も自由で、自分らしいスタイルのまま働ける環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし/新横浜駅徒歩8分】 ★基本外出がないためオフィス内での勤務。 ■コールセンター 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-16-15 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月54,000円~72,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職の給与なども考慮の上、決定します。 面接の際にお気軽にご相談ください。 ★一人前になった時点で、即昇給します! 例)最初は月給30万円スタート ⇒一通りの対応ができるようになれば、月給35万円にアップ! ※個人の能力により判断いたします。
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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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独立系証券会社の経理/転勤なし/昨年度賞与4.5カ月分以上
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- 【主な業務】 ■単体の月次、年次決算業務 ■資金管理、送金処理 ■当局向けの月次・四半期・年次報告資料の作成 ■顧問税理士との折衝業務及び各種税務申告・納付 ■内部監査及び外部監査に必要な各種財務関連資料の準備・作成 ■財務経理の業務フロー見直し等の効率化対応 など ※基本的な経理業務全般から、証券取引などの会計処理、監査対応、各種報告資料の作成などを行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は日常の経理業務から始めていただき、徐々に対応できる範囲を広げていただきます。最初は補助的な業務からスタートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 【当社について】 \独自ビジネスモデルで業績好調!/ 当社は保険代理業から証券会社に業態転換したユニークな会社。必要以上にリスクをとらず、中長期的に資産を形成できる商品だけを厳選しています。自助努力の時代、お客さまのライフステージに合わせた、安心感ある商品提供で高い評価を得ています。 \北海道から日本全体、そして世界へ!/ 投資初心者の方もストレスなく投資できる商品選定に取り組み、日本人の資産形成に対する意識改革に取り組んでいます。現在では、Youtubeチャンネルを開設し、当社の扱っている商品情報をわかりやすく紹介しています。 ※FPL証券チャンネル【公式】(Youtubeで「FPL証券」と検索!)
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- ★転勤なし/駅チカ/U・Iターン歓迎! ■北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 2F [アクセス] ・地下鉄「札幌駅」から徒歩13分 ・地下鉄「西11丁目駅」から徒歩8分 ※北海道大学植物園がそばにあるので、緑に囲まれたオシャレなオフィス空間で働けるのも、当社の魅力の一つです。 ※受動喫煙対策:室内禁煙
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- ■月給23万5,000円~37万4,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5,000円~2万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定
設立 2015年
従業員数 14名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全3件
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法人営業(管理職)/月額45万円以上/業界未経験可/土日祝休
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- ※「Pickup!」タブもぜひご確認ください※ ◆ 注目を集める独自商品  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都市型立体ロボット倉庫『CUEBUS』は、モータ・バッテリー・通路が不要なシンプル構造により、天井ギリギリまで収納できる高い格納率を実現。「生産性向上」と「省人化」、「都市部での省スペース化」を同時に叶え、大規模倉庫はもちろん、中小企業のオフィスまで導入可能な独自商品です。 EC市場拡大やドライバー不足といった社会課題を背景に、国土交通省が推進する「自動物流道路」の実現に向けたキーソリューションとして、今まさに注目を集めています。 ★国家プロジェクトにも参画 ★大手企業からの出資・資本業務提携を獲得 ★数千万~数億円規模の大型プロジェクトが複数同時進行 ――<導入・実証実験例> ・ビームス ウエアステーション(江東区塩浜) ・JR西日本 車両所倉庫での実証実験 ・成田空港「エアポートシティ」構想の実証実験 ・国土交通省「自動物流道路の実装に向けたコンソーシアム」参画 など ◆ 具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 提案体制を強化するため、プレイングマネージャーとして営業とチームマネジメントの両方を担っていただきます。 ※お問合せがあった顧客への提案が基本です ■営業業務 ・顧客課題のヒアリング・背景整理 ・導入効果の設計・数値化 ・技術力・コストを踏まえた提案 ・技術チームとの連携・契約締結までの推進 ・展示会対応・業界の動向分析 ■マネジメント業務 ・顧客課題と状況の分析・整理 ・最適なソリューション選定の支援 ・提案ノウハウや事例の蓄積・共有 ・メンバーの提案状況の管理 など ◆ 入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業メンバー4名のマネジメントをお任せ。役員直下で動いてきた営業部門を引き継ぎ、迅速な意思決定のもとで組織運営と営業戦略を推進していただきます。 マネジメント力だけでなく、営業戦略の立案・実行力などの経営視点を身に着けることができる環境です。 ★キャリアパス ご年齢に関係なく、プレイング及びマネジメントの実績に応じてステップアップ可能です。 能力次第で営業管掌役員・取締役へのキャリアパスの可能性も!
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- 【東京都台東区/転勤なし】原則出社、状況に応じてリモートワーク相談OK <東京拠点> 東京都台東区蔵前1-3-16 蔵前JPテラス物流棟7F ・ 都営浅草線「蔵前駅」より徒歩3分 ・ 都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩7分 ・ JR総武線「浅草橋駅」より徒歩7分 ※ 受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 年俸550万円~800万円 (月額45万8333円~66万6666円) ※ 上記年俸を12分割して毎月支給します。 ※ 前職の給与やスキル・能力・経験を踏まえて決定します。 ※ 上記年俸には20時間分の固定残業代(月額6万1937円~9万90円)を含みます。 20時間を超える固定残業代は追加で支給します。
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