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    17ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,420 社中 801〜850 社を表示

    株式会社TAKUTO

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 不動産管理／年休131日／賞与昨年実績4カ月分／リモートも可
      • NEW
      TAKUTOグループが大阪を中心に5万戸以上を管理してきた基盤も活かしながら、これまでの賃貸不動産管理経験を発揮できます。 【具体的な仕事内容】 ■担当物件の運営・管理 ■入居者様の契約・解約に伴う管理業務 ■月々の収支レポートの作成・提出 ■物件の収支状況や各種データの確認・分析 ■オーナー様への運営状況の報告・問い合わせ対応 ■物件ごとの課題抽出・解決に向けた対応 ■物件価値・収益の維持向上に向けた各種提案 ＼ファンド物件だから味わえる面白さ！／ ★「管理する」から「収益を生み出す」視点へ 目の前の管理業務を滞りなく進めるだけではありません。収支や稼働状況を数字で捉え、改善策を考えていくことも仕事の一つ。賃貸管理で身につけた物件・入居者への理解を土台に、より経営に近い視点から不動産と向き合えます。 ★扱う物件が変われば、求められる視点も変わる ファンド物件では、物件そのものを管理するだけではなく、その先にある収益や資産価値まで意識することが重要です。「この物件なら、次に何を打つべきか」と考え、自分の提案を運用に反映していく。これまでの経験を活かしながら、仕事のスケールを一段広げられます。 【5万戸以上を管理するTAKUTOだからこその舞台】 TAKUTOグループは、大阪を中心に5万戸以上の物件を管理。不動産管理だけでなく、売買・開発・リフォーム・リノベーションなど幅広く事業を展開しています。これまで培った管理経験を、より大きなフィールドで発揮できます。
      【東京・大阪のいずれか】※希望に応じて配属先を決定 ★リモート相談可 ＜勤務地＞ ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2階 ◆東京支店 東京都中央区京橋3丁目7-5 近鉄京橋スクエア10F ※敷地内全面禁煙
      【大阪】 基本給：240,200円～357,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月12,600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【東京】 基本給：260,200円～377,000円（固定残業代・一律のエリア手当2万円を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月14,216円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ジェイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 908名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全37件
    • 【横浜／女性活躍推進】アプリエンジニア◆アサイン先相談可／プライム50%＜上流工程/残業10.8h＞
      • NEW
      ～定着率95％超！エンジニアが長期就業可能な制度と社風／プライム多めの環境で安心してスキルアップが可能です～ ●従業員数約900名！エンジニア一人一人のキャリアと働き方に寄り添う ●幅広い業界の企業との取引によりから安定的に案件が供給できるモデル ●上長との定期面談によって案件選択が可能。上流工程やtoC向け案件など ●「残業10.8h×リモート可能×年間休日125日×有給所得率83.6%」 ★企業概要 設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も800名越えと年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です。 ■業務内容 ご自身の経験・スキルに見合った案件/フェーズからシステム開発業務に携わっていただきます。テスト・保守運用のみのご経験の方も開発フェーズの案件へのアサインが叶う環境となっております ■アサイン案件例 ・toC向け有名テーマパークの入場システム ・工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発 ・大手コンビニエンスストア向け画像認証システム ・スマホアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発 ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ　など ※一部フルリモートの案件もございます ※常駐が発生する案件の場合、お客様先には原則チームで常駐となります ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが80名ほど その分社員全体に目が行き届きやすいという側面が強く、管理体制が非常に充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。そのため離職率が他支社に比べて極端に低いといったところも神奈川の大きな魅力です。 ■はたらく魅力 ◎ワークライフバランス重視 年間休日125日、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率（58.3%）よりもはるかに高水準です。 ◎エンジニアを第一に考えたアサイン ・若手から案件を選択することができます。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階 勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町・関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／アサイン先相談可】インフラエンジニア■大手プライム案件多数＜残業10.8h／在宅＞
      ～定着率95％超！エンジニアが長期就業可能な制度と社風／プライム多めの環境で安心してスキルアップが可能です～ ●従業員数約900名！エンジニア一人一人のキャリアと働き方に寄り添う ●幅広い業界の企業との取引によりから安定的に案件が供給できるモデル ●定期面談によって案件選択が可能。上流工程やキャリアチェンジいも ●「残業10.8h×リモート可能×年間休日125日×有給所得率83.6%」 ★企業概要 設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も800名越えと年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です ■業務内容： 大手通信会社などにおけるサーバー／ネットワーク設計・構築・保守運用業務、イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます ■案件例 お客様先には基本的にチームで常駐します。 ・クライアント折衝をベースにしたサーバー・ネットワーク構築・設計業務 ・要件に沿った調整を考案し、検討～実施までを一貫して担当 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など ・新規サービス導入に伴うサーバー・ネットワークの設計構築 ・サーバー・ネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております ■はたらく魅力 ＜ワークライフバランス重視＞ ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間12時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・個々人のキャリアを聞き、それをいかに叶えるか？という観点でアサインされる環境があります。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階 勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町・関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 見込み残業5hを含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 ＜月給＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） ■固定残業について 弊社規定のエンジニア職以上の方については5時間の固定残業が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択／リモート可
      ★前給UP100%保証！ほとんどの方が前職から50～100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能！ ★教育部・サポート課を設置しエンジニアを徹底フォロー ＋*POINT1：約2万件の案件から自由に選択！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる ＋*POINT2：案件決定までの流れ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．ご希望をヒアリング！ 「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」 「完全在宅希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．案件決定！ 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．案件参画！ 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／ ＜リモートOK／転勤なし※社員の多くがリモート勤務＞ 主なプロジェクト先 関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 　※転居を伴う転勤はありません。 　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙） ＜本社＞ 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞ 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
      月給35万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当 ・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代 月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　 ・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代 月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　 ・PMクラス：700万円以上（固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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    ティ・アイ・エス株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【大阪】正社員事務◆年休125日・土日祝休み◆中途入社の方多数活躍◎サポート体制充実
      ＼中途入社者多数在籍で長期的に働きやすい就業環境！幅広いキャリアアップ可能★医療機器業界に特化した人材紹介会社にて事務をお任せ／ 企業と求職者をつなぐ人材紹介サービスにおいて、RA（法人担当）・CA（キャリアアドバイザー）と連携しながら、求人受付から推薦、選考、入社、請求までの一連のプロセスを支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細 ●求人管理・求人票作成 　求人情報の登録・更新、求人票の作成、掲載状況の管理 ●候補者管理 　応募受付、候補者情報・応募書類の管理、選考ステータス・進捗管理 ●推薦・選考サポート 　企業への推薦、書類選考結果の確認、RA・CAとの情報連携 ●面接コーディネート 　企業・候補者との面接日程調整、面接案内、リマインド、日程変更・選考結果の確認 ●システム・データ管理 　求人・候補者・選考情報の登録・更新、データ整備、KPI・進捗データの集計 ●スカウトメールの作成・送信(メールの定型文有) ●電話対応（1～2回程度／日） ●その他庶務全般（備品補充、来客対応など） ※直接求職者の方と携わることはありませんが縁の下の力もちのような存在として人材業界の側面から医療業界に貢献できる仕事です。 ■組織体制 同業務女性4名、兼務社員女性1名 ■キャリアパス 入社後は事務業務に専念いただきますが、ゆくゆく希望・適性があれば人事、経理、法務、MGRなど幅広いキャリアの選択肢があります。 四半期毎に社長面談を実施しているため、その際にキャリア形成や業務の相談が可能です。 ■入社後 ・入社後、業務に慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートします♪ ・事務経験が浅い方や未経験の方も、安心できる環境で働くことができる環境です。 ・経験豊富な社員も在籍しているので、分からないことは積極的に質問して学んでいただくことが活躍への近道です。 ■当社の魅力 ・医療機器業界向けの全エージェントの中で成約率No.1 業界内でも地位を確立している為、書類選考通過率が90%超え、機械的なマッチングは行なわず内定承諾率97%を実現 ・紹介後の離職率3% 単に成約数を追うのではなくキャリア相談やアドバイスを実施し、入社後継続コンタクトも欠かさず、人と人との繋がりを大切にしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：31,250円～43,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円～323,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職金額を考慮のうえ決定 ■昇給：有 ■夏季賞与／業績賞与：年2回 ※会社の業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CPS

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1カタヤマビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【在宅勤務可】オープン系SE（リーダー候補）◆上流工程×大手案件多◆残業8.4H／社員ファースト文化
      ～エンジニアファースト×健康経営優良法人に認定／社員定着率96%／残業月10H未満＆有給取得平均14.9日／AWSスキルアップ支援充実～ ■当社について 当社は、SAP導入支援、Web系システム開発、クラウド環境構築、そしてPM・PMO支援を含むビジネスコンサルティングの4事業を展開するIT企業です。取引先の上場企業は85%となっており、大手企業を中心とした顧客基盤を持っています。 ■職務概要 ・オープン系システムエンジニアとして、業務用Webシステムの要件定義～開発・保守まで幅広くお任せします。 ・リーダー候補として、上流工程への参画や若手メンバーの育成・マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ・これまでのご経験に応じ、Webシステム開発、ECサイト構築、データ分析、ERP連携などのプロジェクトへアサインします。 ・特にAndroid・iOS領域は今後強化予定のため、モバイル分野でチームをリードできる方は歓迎します。 ＜開発環境＞ Java／C#／C／C++／Python など ■案件例 ・大手製菓会社の社内基幹システム刷新 ・大手航空会社の車両整備システム改修 ・不動産向けパッケージシステム設計（フルリモート） ■同社の魅力 （1） “社員ファースト”文化 ◇成長につながらない案件は受注しない判断を行い、無理なアサインは一切行いません。 ◇年次のキャリア面談では志向や目標を丁寧にヒアリングし、運用保守から開発・新規構築への挑戦など、着実にステップアップできる環境を用意。 ◇社員の声がオフィス増設や制度改善に反映されるなど、会社づくりに関われる風土も特徴です。 （2）社員同士のつながりを強める環境 当社ではなるべくCPSのメンバーでチームを構成しプロジェクトに参画できるよう努めています。 また社内では、チャットでの日常的な情報共有や、月2～3回の勉強会など、知識・経験をオープンに共有する文化が根付いています。 ■働く環境 ・平均残業時間8.4h ※残業時間は本社で管理し、高負荷時は営業が顧客へ直接働きかけるなど、働き方も会社主導で守っています。 ・平均有給取得日数：14.9日／年休取得率90％ ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、振替休暇の申請を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,515円～476,730円 その他固定手当/月：20,431円～28,604円 固定残業手当/月：55,725円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,671円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職のご年収に応じて決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】サーバーエンジニア｜リーダー候補◆メンバー管理もお任せ◆時短実績有・女性活躍／残業8.4H
      ～エンジニアファースト×健康経営優良法人に認定／社員定着率96%／残業月10H未満＆有給取得平均14.9日／AWSスキルアップ支援充実～ ■当社について： 当社は、SAP導入支援、Web系システム開発、クラウド環境構築、そしてPM・PMO支援を含むビジネスコンサルティングの4事業を展開するIT企業です。取引先の上場企業は85%となっており、大手企業を中心とした顧客基盤を持っています。 ■業務内容： 幅広くお客様をサポートする当社にて、サーバエンジニア(プレイングリーダー候補)としてスケジュール計画、メンバー＆タスク管理を中心にご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・ITインフラ基盤を構成する各種技術（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化、監視、ジョブ、バックアップ、クラウドなど）の設計、構築 ・スケジュール計画、メンバー＆タスク管理　 ※同社はUDトラックス株式会社／伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けは３～４割を占め、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。 ■同社の魅力 （1） “社員ファースト”文化 ◇成長につながらない案件は受注しない判断を行い、無理なアサインは一切行いません。 ◇年次のキャリア面談では志向や目標を丁寧にヒアリングし、運用保守から開発・新規構築への挑戦など、着実にステップアップできる環境を用意。 ◇社員の声がオフィス増設や制度改善に反映されるなど、会社づくりに関われる風土も特徴です。 （2）社員同士のつながりを強める環境 当社ではなるべくCPSのメンバーでチームを構成しプロジェクトに参画できるよう努めています。 また社内では、チャットでの日常的な情報共有や、月2～3回の勉強会など、知識・経験をオープンに共有する文化が根付いています。 ■働く環境 ・平均残業時間8.4H ※残業時間は本社で管理し、高負荷時は営業が顧客へ直接働きかけるなど、働き方も会社主導で守っています。 ・平均有給取得日数：14.9日／年休取得率90％ ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、振替休暇の申請を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,500円 その他固定手当/月：20,370円 固定残業手当/月：55,550円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別に交通費全額支給 ※現職給与・スキルに応じ要相談 ■昇給：あり※MBO制度を採用。期首に上司と面談により各自の目標を設定。期末にその達成度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オフィスコム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 内装設計／年休125日／定着率100％／東京・大阪募集
      • NEW
      オフィス家具の製造・販売からレイアウト提案、内装工事まで、“オフィスづくり”をトータルで手掛けている当社。今回は『内装設計』として、その会社らしく、“思わず出社したくなる空間づくり”をお任せします！ 【 主な業務内容 】 ■お客様との打ち合わせへの同席・ヒアリング ■オフィス空間のプランニング ■Vectorworks（CAD）での図面作成 ■パース作成（3Dソフト使用） ■提案資料作成（Illustrator・Photoshop使用） ■プレゼンテーション ┗案件により、お客様への提案にも同席可能。デザインの意図等を直接お伝えでき、より主体的に関われます！ ■現場監理（デザイン意図のチェック／必要に応じて） ■受注後の設計フォロー対応 など お客様からいただく要望は、具体的な条件が整理されているものだけでなく「若い人に受けそうなおしゃれなオフィスにしたい」といった抽象的なものも少なくありません。だからこそ、デザイナーの提案力が活かせます。 「少し攻めた素材や色使いにする」 「ただ綺麗なだけなく、ワクワクできる仕掛けを入れる」 「社員同士が自然と集まる場所をつくる」 予算や施工条件の現実性は大事にしながらも、“ちょっと面白い”を形にできる環境です！近年はデザイン性の高いオフィスも増えているため、店舗設計や商業空間で培った経験も発揮しながらご活躍いただけます。 ――★1人1案件制を採用！ 複数人ではなく1人で設計を担当するため、自分のアイデアを反映しやすい◎ 営業担当と一緒に、お客様やプロジェクトにじっくり向き合えます！ 【 入社後について 】 まずは東京本社で研修を行い、業務の流れや社内ルール、使用ソフトなどを習得。大阪支店配属の方も東京の設計メンバーと連携しやすく、何かあれば気軽に頼れる体制です。業務を抱え込むことなく働けます！
      ★転勤なし＆駅直結！ 【東京本社】東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ┗JR「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ┗都営新宿線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩3分 【大阪支店】大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル16F ┗京阪本線「天満橋駅」東口直結 ┗地下鉄谷町線「天満橋駅」1番出口直結 ※大阪支店で入社される場合も、研修は東京本社にて行います。
      月給27万円～38万円 ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※上記金額には固定残業手当（6万4320円以上／40時間分）が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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    株式会社シグマクレスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-11-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート勤務】リーダー候補募集！大手食品メーカーを支えるSE｜プライム案件多数｜社員定着率98％
      【食品特化のIT企業｜リモート率90%｜社員定着率98％｜プライム案件多数】 ■業務内容 以下いずれかのプロジェクトにて業務システムの開発・改善に携わっていただきます。 上流工程～維持保守まで、幅広いフェーズに携わることができます。 ・一次受け｜プライム案件中心 食品メーカーのシステム開発を中心にプロジェクトを推進します。 ・二次受け｜大手食品グループ案件　※SESではありません。 長年取引のある大手食品グループ企業のプロジェクトに参画し、業務システムの開発・改善をリードしていただきます。 【配属部署】 （1）應（オウ）：生産管理、購買管理等に関わる分野／主に二次受け案件を担当 （2）穣（ジョウ）：販売管理、サプライチェーン等に関わる分野／一次受け・二次受け案件をバランスよく担当 （3）颯（ソウ）：その他の領域、契約前の営業同行／一次受け・二次受け案件をバランスよく担当 ※入社後研修での適性と配属前の面談を考慮し、配属先を決定します。 【案件例】 ◆調味料メーカーの販促費管理システムの開発、保守 ◆水産加工メーカーの在庫システムの改修対応、システムサポート ◆大手食品グループの飲料メーカーの営業システムの保守 ◆大手食品グループの油脂製造業の基幹システムの設計、開発 【開発環境】 ・主要言語：Java、JavaScript、ASP.net（C#／VB）、PHP、VBA ・主要DB：SQLserver、Oracle、PostgreSQL ・OS：Windows ■企業の魅力 【（1）社員定着率98％と長期就業可能な環境◎】 ・上司が部下を評価する制度ではありません。　 自身で手を挙げて役員と面談→1年間ひとつ上の等級の内容にチャレンジし、問題なければ昇級となります。 ・昇級とは別に上長とマンスリーミーティングを実施し、キャリアプランのすり合わせを行います。自身が目指すべき方向性が明確になり、成長を実感できる環境です。 ・毎月の社員総会で採算状況などの共有があり、社員のひとりとして会社を身近に感じることができます。 【（2）働き方について】 ・基本はフルリモートでの勤務 ・休日出勤や徹夜での作業はなし ・残業ほぼ無し ・積極的に有給消化しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：4,000円～6,000円 ＜月給＞ 354,000円～506,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、 ・時間外勤務（11.2h/月）※前年度実績 ・賞与（2.5か月分/年 ）※前年度実績 を加味したものです。 ※組織長の場合は、別途役職手当を支給致します。 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務】SE※食品業界向け業務システム開発◆プライム案件中心｜残業11H｜定着率98％
      【食品業界特化の安定基盤／ほぼフルリモートで柔軟な働き方／上流工程から保守まで一貫して経験可能】 ■企業概要 株式会社シグマクレストは、食品メーカー向け業務システム開発に強みを持つIT企業です。販売管理や生産管理など食品業界特有の課題解決を支援し、プライム案件も多数保有。長期取引先との安定した事業基盤を築いています。 ■採用背景 案件増加に伴い既存社員への負荷が高まっているため、開発体制の強化を目的に増員募集を実施します。プライム案件と大手食品グループ案件の拡大が続いており、将来を見据えた組織強化を進めています。 ■業務内容 食品メーカーや食品関連企業が抱える販売管理・生産管理・在庫管理・営業支援などの課題解決を目的に、業務システムの開発から改善提案まで幅広く担当いただきます。上流工程から保守運用まで一貫して携われます。 ・プライム案件を中心とした業務システム開発 ・大手食品グループ案件での設計、開発、保守 ・顧客との仕様確認、要件整理 ・基本設計、詳細設計、開発、テスト ・既存システムの改修、運用改善提案 ・営業同行や提案支援（部署による） ■組織構成 配属先は應・穣・颯の3部門です。生産管理や購買管理、販売管理、サプライチェーン領域などテーマごとに担当が分かれており、適性や希望を踏まえて配属を決定します。相談しやすい風土も特徴です。 ■サポート体制 入社後は1カ月間の研修からスタートし、開発環境や業務知識を習得いただきます。その後はOJTを通じて先輩社員が伴走しながら業務を支援。段階的に担当領域を広げ、独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 食品業界に特化しているため顧客理解を深めながら専門性を高められます。単なる開発業務に留まらず、顧客との打合せや提案にも関われるため、技術力と業務理解力の両方を磨くことが可能です。 ■求人魅力 ・リモート率90％、年間休日125日、残業月平均11時間と働きやすい環境を整備。休日出勤や徹夜作業も基本ありません。 ・プライム案件や大手食品グループ案件に携われるため、要件定義から保守まで幅広い経験を積みながら着実に成長できます。 ・社員定着率98％の高い組織力が魅力。手挙げ式の評価制度や定期面談を通じて自身のキャリア形成を主体的に進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：4,000円～6,000円 ＜月給＞ 254,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、 ・時間外勤務（11.2h/月）※前年度実績 ・賞与（2.5か月分/年 ）※前年度実績 を加味したものです。 ※組織長の場合は、別途役職手当を支給致します。 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生産者直売のれん会

    その他
    東京都台東区雷門1-2-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ミニクロワッサン専門店の運営・企画／未経験歓迎／連休取得可
      • 締切間近
      全国の食品ブランドの魅力を見つけ、直営店舗の運営や商品企画、販路開拓などに取り組んできた当社。くりーむパンの「八天堂」、もちもち白玉専門店「甘味 みつや」、老舗わらび餅店「かねすえ」などを、より多くのお客様に親しまれる形へ育ててきました。 今回募集するのは、博多発のミニクロワッサン専門店「ミニヨン」の運営・企画スタッフ。首都圏で拡大中のブランドを、店舗運営や売り場づくり、販促企画を通じて、一緒に広めていきましょう。 【業務の詳細】 入社後は、販売・接客や製造などの基本業務からスタート。商品や店舗運営への理解を深めながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■販売・接客 注文受付、袋詰め、会計、商品のお渡しなどを担当。 ■製造 店舗併設の厨房で、ミニクロワッサンの発酵・焼成。 ■集客・売場づくり 店頭での声かけ、行列整理、お客様導線の調整などを実施。 ■店舗運営 アルバイトスタッフの育成、シフト管理、売上・在庫・備品管理などを担当。 ■販促企画・プロモーション SNS発信、キャンペーン企画、新しい売り方の提案などにも挑戦可能！ ※海外のお客様も多いため、英語・中国語を活かせる場面もございます。 【業務のポイント】 ◎自分の興味を、仕事の中で広げていける 運営の基礎を身につけた後は、「5％ルール」を活用して、興味のある分野にも挑戦できます。店舗運営をしながらSNS発信に関わったり、衛生管理を担当したり、商品企画に挑戦したり。日々の仕事を通じて、得意分野や将来の可能性を広げていけます。 ◎ブランドの拡大が、キャリアの広がりにつながる 「ミニヨン」は現在6店舗を運営しており、今後まずは10店舗への拡大やFC展開も視野に入れています。店長の先にも、エリアマネージャー、FC支援など多彩なキャリアがあります。ゆくゆくは新ブランドの立ち上げに関わるチャンスもあります。
      ＜希望を考慮の上決定／東京都・埼玉県・大阪府内にある、いずれかの「MIGNON（ミニヨン）」店舗／転居を伴う転勤なし＞ ■JR東日本池袋南改札横店 東京都豊島区南池袋1-28 JR池袋駅南改札横 ■新宿小田急エース店 東京都新宿区西新宿1丁目西口地下街1号 小田急エース南館 ■エキュート大宮ノース店 埼玉県さいたま市大宮区錦町630 JR大宮駅北口改札内 11番線階段入口 ■グランデュオ立川店 東京都立川市柴崎町3-2-1 グランデュオ立川 JR立川駅改札内（グランデュオ改札横） ■梅田店 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル1F（HEP FIVE前 阪急サン広場横） ■天王寺ミオ店 大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39 天王寺ミオ本館1F（JR天王寺駅直結） ※受動喫煙対策あり
      ■月給22万3155円～30万639円 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給 ＝ 正社員登用後は以下となります。 ■月給23万4900円～31万6463円 ＝ 【入社後の流れ】 ▼入社～約2カ月 販売・接客や製造業務を中心に、ミニヨンの商品知識や店舗オペレーションを習得。 先輩が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ▼3カ月～6ヶ月（有期雇用終了） 売場づくりや行列整理、お客様導線の改善などにも携わりながら、目標設定の上で、より深く業務の習得を目指したり、店舗全体を見渡せる視点を身につけます。 ▼6ヶ月～1年目以降（正社員雇用） アルバイトスタッフの育成やシフト管理、売上管理など店舗運営の中心メンバーとして活躍。 店長候補としてマネジメントスキルも磨けます。 また、会社自体のイベント等にも参加していただき、会社や他ブランドのノウハウや関わりを得ることができます。 ▼その先のキャリア 様々なキャリアに挑戦！（例：販促企画やSNS運用、衛生管理、商品企画など） ブランドの成長とともに、自身のキャリアも広げられます。
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    麒麟麦酒株式会社（キリンビール株式会社）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 取手工場／製造オペレーター／賞与5.8カ月分／残業月15時間
      • 締切間近
      ■仕事内容 ￣￣ ※下記いずれかの部門に配属 【醸造エネルギー部門】 工場の安定と品質を守り、キリンビールの安定生産を支える部署です。 ＞＞具体的には… ビールの醸造設備の状態をチェックするための専用モニターで、製造が計画通りに進んでいるかを確認。温度や圧力などの数値を常に監視し、異常がないかを見守っていただきます。 また、ビール製造に不可欠な電気、ガス、水、蒸気、冷水、圧縮空気などエネルギーを安定的に供給することも重要な役割です。 ・監視室でのチェック ・工場内での機械トラブルへの対応 ・電力・排水設備などの保守・運用 【パッケージング部門】 醸造されたビール・発泡酒・チューハイを、鮮度そのままに缶・瓶・樽・PETへ詰める最終工程を担当。毎分2,000缶の充填をこなすスケールの大きな環境で、チームで協力して安全と品質を守り抜く部署です。 ＞＞具体的には… キリン製品が安定して生産されるよう、機械操作・品質確認・設備メンテナンスなど、製造ラインの運転に関わる業務をお任せします。 ・自動充填機、包装機などの操作・工程管理 ・容器内の品質を守るための外観チェック・検査業務 ・設備の洗浄・殺菌など衛生管理 ・安定稼働のための設備保守（点検・調整・修理） ・PCを使用したデータ入力や記録管理 ■長期的に活躍◎ ￣￣ スキル、希望、適性を見て新たなことにチャレンジできる環境です。将来的にスペシャリストやマネジメントなどへのステップアップも可能です。 例えば… 【1】工程改善やプログラミングなど 経験を活かし、部門間をまたぐ異動もあります。工場や、組織全体を引っ張っていくためのスキルや経験は働きながらしっかりと学んでいただけます。 【2】オペレーターからマネジメント（係長・課長）、エキスパート（工程改善）へ ◆マネジメント：リーダーとしてメンバーをまとめ、課の運営を行います。 ◆エキスパート：現場の工程改善を進め、生産性向上や働きがい向上などの業務にあたります。
      【取手工場／原則転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■茨城県取手市桑原188-1 ＜アクセス＞ ・徒歩の場合 JR常磐線・関東鉄道常総線「取手駅」より徒歩20分 ・バスの場合 常磐線・常総線「取手駅」より「JAとりで総合医療センター行き」4つ目「北中原（キリンビール）」で下車、徒歩5分 ＼取手工場とは？／ ◎国内屈指の製造拠点 キリンビール工場の中でも最大規模の生産量を誇ると同時に、国内屈指の製造拠点としても重要な役割を果たしています。複数製品を同時に生産できる総合工場として、新しい設備導入も積極的に実施。常に新たな技術に触れながら働くことが可能です。 ◎都心へのアクセスも抜群！ プライベートも充実しやすく、公私ともに充実できる環境が整っています。 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ※勤務地は原則変更なし。幅広い視野の習得を目的に、キャリアアップの中でグループ本社や他工場への期限付きの転勤の可能性もあります。
      月給26万円～32万円 ＋別途残業代＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
    • キリンビール工場の設備メンテナンス／年休123日／基本土日休
      • 締切間近
      取手工場のメンテナンス部門は、従来の『修理・保守』の枠を超え、現場の課題解決や生産プロセスの最適化までを担う高度な保全組織です。 ◆仕事内容 ━━ 【具体的には…】 各種設備の修理・メンテナンス・計画、トラブル原因の調査、再発防止に向けた設備改良など、最新の自動化設備を自らの手でアップデートしていただきます。 ■設備トラブル時の原因究明・応急対応 └電気系統の故障診断や兆候管理、部品交換 └計装機器の点検・調整、PLC（A／Q／iQ-R）の操作・確認　など ■改善提案や新技術導入の検討（PoC） └課題の根本原因を追求し、仕様検討から実装まで推進 【ゆくゆくは…】 ■設計 ■外注工事の仕様決定・施工管理・保全計画・予算管理　など スキルや経験に応じて、担当領域が着実にステップアップするのも魅力です。 ◆ここがPoint！ ━━ ◎成長できる環境 電気、計装、PLC、自動化設備など幅広い領域に携われます。あなたのこれまでの経験を強みとして、さらに高度な専門スキルを磨ける環境です。 ◎改善提案は大歓迎 フラットな社風のもと、毎週のミーティングでアイデアを募集。役職や年次に関係なく、自身の提案で設備が変わる実感をダイレクトに得られます。 ◎やりがいのある仕事 日々、設備を万全の状態に保つことで、全国のお客様にキリン製品を安定してお届けしています。製造の根幹を支え、人々の日常に欠かせない時間を提供していることに、大きなやりがいを感じられます。 ◆キャリアパス ━━ 設備保全だけに留まることなく、ゆくゆくは工場全体のマネジメントを担う人材として活躍するチャンスがあります。将来的にはキリンビールの工場運営をリードしてみたいという思いをお持ちの方を歓迎します。
      【取手工場／原則転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■茨城県取手市桑原188-1 ＜アクセス＞ ・徒歩の場合 JR常磐線・関東鉄道常総線「取手駅」より徒歩20分 ・バスの場合 常磐線・常総線「取手駅」より「JAとりで総合医療センター行き」4つ目「北中原（キリンビール）」で下車、徒歩5分 ＼取手工場とは？／ ◎国内屈指の製造拠点 キリンビール工場の中でも最大規模の生産量を誇ると同時に、国内屈指の製造拠点としても重要な役割を果たしています。複数製品を同時に生産できる総合工場として、新しい設備導入も積極的に実施。常に新たな技術に触れながら働くことが可能です。 ◎都心へのアクセスも抜群！ プライベートも充実しやすく、公私ともに充実できる環境が整っています。 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ※勤務地は原則変更なし。幅広い視野の習得を目的に、キャリアアップの中でグループ本社や他工場への期限付きの転勤の可能性もあります。
      月給224,000円～348,000円＋別途残業代＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
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    株式会社ナースパワー人材センター

    人材派遣
    熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号 パワービル4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 医療を支える人材コーディネーター／年休123日／土日祝休み
      • NEW
      設立より41年間にわたって、“医療機関に特化した人材紹介”を行ってきた当社。 看護師と医療機関をつなぐための、より良いマッチングを目指します。 ┏━━━━━━━━┓ 　具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━┛ 求職中の看護師への対応と、人材不足の解消を望む医療機関への対応の双方をお任せします。 業務配分は、適性や目標に応じて自由に決定していただけます。 ◆求職者対応◆　※内勤業務がメイン ――――――― ・希望する条件をヒアリング ・求人情報の提案 ・面接に同行 ・就業後のアフタフォロー ◆医療機関対応◆　※既存顧客が中心 ―――――――― ・採用の基準をヒアリング ・求職者の紹介・面接日程の調整 ・関連病院や、他部署への紹介 ＼ POINT ／ ★既存顧客がメイン！ 長きにわたり関係性を築いてきた、既存のお客様をメインに担当します。 ★個人ノルマなし！ ノルマはありませんが、結果を出せば出すほど大幅な給与アップが可能です！ ┏━━━━━┓ 　一日の流れ ┗━━━━━┛ ＜出社＞ ・メール・LINEチェック 　▼ ＜午前中＞ ・新規登録者の対応 ・求職者への求人提案・面談調整等 ・医療機関へアポイント取りや電話、訪問営業 ・求人票、契約書の作成などの事務作業 　▼ お昼休憩（60分） 　▼ ＜午後＞ ・医療機関へ、求職者の面接に同行（外出は週に0～1件程度） ※面接時間次第で勤務時間内の帰社が難しい場合は、直行直帰OK！ 　▼ ＜退社＞ ┏━━━━┓ 　教育研修 ┗━━━━┛ 入社後、人材業界の仕組みや派遣法などの知識を座学で学びます。 その後、1カ月～3カ月程度を目安に先輩社員によるOJT研修を実施。 業務の流れ、求職者への連絡方法などを覚えていきます。 ┏━━━━━━━┓ 　キャリアプラン ┗━━━━━━━┛ チーフ・主任→係長→課長→事業所長 実力が正当に評価される環境です。 ┏━━━━━━┓ 　資格支援制度 ┗━━━━━━┛ ・キャリアコンサルタント ・派遣検定
      【転勤なし／千葉・愛知・北海道・静岡／最寄り駅から徒歩3分圏内】 ※希望勤務地を考慮します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★募集拠点はすべて最寄り駅直結or徒歩3分圏内。通勤ラクラクの好立地です！ ★創業41年の安定基盤に加え、休日・賞与なども充実。働きやすく続けやすい環境です♪
      月給21万5,000円～27万円（基本給＋調整手当） ※残業代・インセンティブは別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します ＜月収例＞ 月収30万2,000円／26歳　 ※各種手当＋インセンティブ含む インセンティブ： 1.8万円～7.4万円程度（事業所や本人の実績による） ※上記は募集拠点の平均金額です ※個人ノルマはありません
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    株式会社クリード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-11-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • Webディレクター／プライム案件ほぼ100％／定着率95％
      • 締切間近
      「クライアントと直接話し、自分の提案を形にしたい」 「これまでの制作経験を活かして、企画段階から関わりたい」 「将来的には企画提案や案件開拓にも携わりたい」 そんな方に、経験を活かして活躍いただきたいと考えています。 ◆ほぼ100％プライム案件。クライアントと直接、企画を進められる …………… 大手旅行会社を中心にWebサイトの企画・制作から運用改善・プロモーションまで幅広く担当していただきます。顧客の要望や課題を整理し、より良い施策を提案・実行していく仕事です。 基本的に直接取引のため、依頼の背景や目的をクライアントに確認しながら、企画・制作を進められます。これまで培ってきた知識や進行管理の経験を活かし、サイトの目的や課題を踏まえた提案ができる環境です。 【お任せする業務】 各種Webコンテンツの企画・制作ディレクションから、公開後の運用・プロモーションまで幅広く担当していただきます。 ・クライアントへのヒアリング、要望・課題の整理 ・企画内容やコンセプトの検討・提案 ・制作スタッフへの情報共有、指示出し ・制作スケジュール・見積りの作成、関連部門との調整 ・制作進行、コスト・品質の管理 ・Webページの確認、納品 ・公開後の運用管理、各種データの集計・分析・報告 ・追加施策や改善、リニューアルの提案・対応 ・顧客への提案や新規案件の獲得 【主な案件例】 ・大手旅行会社のECサイトの制作・運用 ・大手航空会社のWebサイト・販促物制作 ・宿泊施設サイトの制作・運用 ・カートシステムを利用したECサイト制作　他... https://cread.biz/works/
      【東京＆大阪の2拠点募集（東京4名・大阪2名採用）】 ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ■本社 東京都港区海岸1丁目11番1号 ニューピア竹芝ノースタワー5階 【アクセス】 ・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKA11階 【アクセス】 ・OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩6分
      ＜予定年収例＞500万円～550万円 ＜月収例＞ 30万9000円（入社1年目） ※30時間の残業を想定して算出。 ＜月給＞ 月給25万1000円（住宅手当2万円＋営業手当一律1万5000円含む）＋残業代全額支給（1分単位）
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    縁エキスパート株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理／年収420万可能／年休120日／H000010
      ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境（年間休日120日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！取得費用を会社がサポート ◇Niyuグループの盤石な経営基盤で安心 ◇スキルや将来像に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ◇1級・2級施工管理技士の講習会を無償で受講可能！ ◇1級施工管理技士資格の取得後は施工支援やサポート業務の継続もOK 土木工事を中心とした現場にて、施工管理や工務業務をお任せします。あなたの習熟度や希望に合わせて案件をアサインします。 ■具体的には ・書類作成：施工計画書作成、安全書類、工事日報、議事録整理など ・データ管理：工事写真整理、台帳作成、図面修正、工程表作成など ・各種手配：協力業者連絡、近隣対応、官公庁への書類提出 ・現場業務：出来形・品質管理、写真管理、安全巡視、測量業務など ＜元現場経験者の営業がサポート＞ 担当営業は現場経験者です。施工管理の悩みや「リアル」を熟知しているため話が早く、安心して働ける環境をサポートします。 ＜資格取得で広がる将来の選択肢＞ 資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得を目指せます。取得後は現場での活躍に加え、サポート特化の「施工支援」や社内役職への道など希望に応じたキャリアを描けます。 ＜最先端の建設DXを推進！スマートな働き方を実現＞ 当社ではICT施工や3次元測量・点群データの活用など、建設DXを積極的に導入中。図面修正や各種データ管理などの事務作業をデジタル化・効率化しています。アナログな負担を減らし、残業削減と働きやすさ向上に取り組んでいます。
      ■本社／愛知県名古屋市 　東京支店／東京都品川区 　北陸営業所／石川県金沢市 （※または各プロジェクト先） ★プロジェクト先は日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄） ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      ■未経験者：月給26万円以上＋賞与年2回 ■経験者（工務）：月給28万円以上＋賞与年2回 ■経験者（施工管理）：月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与・業務の習熟度を十分考慮の上、決定します。 ◎頑張りは年2回の業績連動賞与や昇給でダイレクトに還元します。 ＜年収例＞ ■年収630万円以上（30代半ば／1級土木施工管理技士・監理技術者経験あり） ■年収490万円以上（20代後半／2級土木施工管理技士・現場主任クラス） ■年収420万円以上（20代中盤／無資格・施工管理経験3年） ■年収420万円以上（30代／工務のみ・経験5年） ※各業務の習熟度やご経験に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※資格取得支援制度もあり、1級取得後のキャリアアップやさらなる年収UPも目指せる環境です。
    • プラント施工管理／月給50万円～／土日祝休み／H000009
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり） ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスも エネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。 縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。 ＜営業は全員現場経験あり＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 分野：エネルギー施設（発電所など）、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど 工種：機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など
      希望のエリアに配属★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎出張あり ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給50万円以上+残業代100％支給+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）
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    株式会社ラック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,295名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全32件
    • 【KDDIグループ】インフラエンジニア(AWS/AZURE・コンテナ基盤など)◆プライム案件多数
      ～KDDIグループ企業にて大規模PJに上流から携わりキャリアアップ～ ●国内大手KDDIグループの安定した事業基盤を持つSI企業！ ●フルスタックでのサービス提供により超上流から携わることで市場価値UP ●在宅可×平均残業15h×離職率3％台/働く環境◎ ●【健康経営優良法人】認定/入社日から有給付与/育産休復帰率100%など働きやすい環境支援◎ 金融・公共の社会インフラを支えるインフラ設計・構築を専門とする部門です。お客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えており、一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性も求められています。 ■業務内容： 中小規模から大規模にわたるインフラ構築プロジェクトにおいて、提案・検討・要件定義といった超上流工程から、設計・構築・テスト・移行・保守までを一気通貫でリードいただきます。 対象プラットフォーム: オンプレミス、仮想基盤、パブリッククラウド（AWS、Azure等）、コンテナ基盤（Kubernetes、Docker等）など多岐にわたります。 関与フェーズ: お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なアーキテクチャを選定、設計・構築に落とし込むことで、本質的な価値を提供します。 プロジェクトリード: ご経験や志向性に応じて、プロジェクトの核となる役割をお任せし、技術的な側面だけでなく、プロジェクト全体を推進する力を養えます。CI等）に関する提案・構築・保守等一気通貫で携わることができます。 ■働き方 業務によりますが、通常は週2～4日程のテレワークが可能であり、専門業務型裁量労働制との組み合わせにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 ■キャリアパス インフラエンジニアとしてセキュリティやクラウドなど幅広いスキルが習得でき、スペシャリストにもマネジメントにも進むことができる環境があります。また、。 ■企業について 1995年にセキュリティ事業の立ち上げ以降、サイバー領域の脅威に対抗するあらゆるサービスを提供してきた、セキュリティ業界のリーディングカンパニーです。創業30年以上の老舗SIとしてのノウハウに加え、KDDIグループになったことでさらなる事業拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東陽町オフィス 住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,474,600円～6,177,120円 その他固定手当/月：16,963円～30,157円 ＜月額＞ 375,003円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「固定残業手当」は「みなし俸」の名称で支給 ∟裁量労働制不同意の場合：通常勤務となり、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給 ※上記「その他固定手当」は「前払い退職金」の名称で支給 ※年俸は年1回(4月)定期改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャリアシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区葵3-12-7あおいビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【四日市/第二新卒歓迎】業務系エンジニア■プライムSI×年休135日で安定就業
      ◎メーカー・電力会社との直取引案件で、要件定義など上流工程へのステップアップを目指せます。 ◎年間休日135日・残業月平均10時間。有給取得率93％以上で学習時間やプライベートも確保できます。 ◎女性比率40％超。育休復帰率100％など長く働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎チーム常駐×プライム案件◎ 1人常駐はほとんどなく、先輩社員と同じチームで参画します。 技術的な相談もしやすく、経験が浅い方も安心してスキルを伸ばせます。 またプライム案件先にて長年取引のある顧客案件が中心のため、短期間で現場を転々とする働き方ではありません。 ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 女性比率40％超。 育休復帰率100％、時短勤務実績もあり、ライフイベント後も長く働き続けられる環境です。年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 ■仕事内容： 代表的なものは、大手製造メーカー直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、経験に応じて開発工程からスタートし、将来的には要件定義や顧客折衝など上流工程へ挑戦できます。 ■開発環境 言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■「エンジニア」のための明確なアサイン方法 当社では「今できる仕事」ではなく、「次のキャリアにつながる仕事」を重視して案件を決定しています。 ステップ１ 現在のスキルに応じて開発経験を積める案件へ配属。 将来的な上流工程参画に必要な技術力や業務知識を身につけます。 ステップ２ スキル習得後はメーカー直請け案件など顧客と直接関わるプロジェクトへ参画。要件定義や提案支援など上流工程にも段階的に携わっていただきます。 ※アサインは本人の希望がなければ基本的にチームにて参画している案件に入っていただく予定です。 ■中途採用者の活躍例 前職事務員と未経験からITエンジニアに挑戦された女性社員や 育児・子育てのため時短をしながらも働く女性エンジニアなど 様々な経歴の方が活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先 住所：三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足（2）：モデル年収650万円（アカウントMGR/5～10名のマネジメント） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】Web・オープン系SE/スリムなプライムSI/年間休日135日
      ◎メーカー・電力会社との直取引案件で、要件定義など上流工程へのステップアップを目指せます。 ◎年間休日135日・残業月平均10時間。有給取得率93％超で、学習時間やプライベートも確保できます。 ◎女性比率40％超。時短勤務実績や育休復帰率100％など、ライフイベント後も働き続けられる環境です。 ■当社の魅力 ◎チーム常駐×プライム案件◎ 一人常駐はほとんどなく、先輩社員と同じチームで参画します。技術的な相談もしやすく、経験が浅い方も安心してスキルを伸ばせます。 またプライム案件の常駐先は長年取引のある顧客案件が中心のため、短期間で現場を転々とする働き方ではありません。 ◎長く働ける環境◎ 年間休日135日、残業月平均10時間、有給取得率93％以上、離職率5％。 働きやすさだけでなく、経験を積みながらキャリアを築ける環境です。育休復帰率100％、時短勤務実績もあります。 ■仕事内容： 代表的なものは、大手製造メーカー直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、経験に応じて開発工程からスタートし、将来的には要件定義や顧客折衝など上流工程へ挑戦できます。 ■開発環境 言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■「エンジニア」のための明確なアサイン方法 当社では「今できる仕事」ではなく、「次のキャリアにつながる仕事」を重視して案件を決定しています。 ステップ１： 現在のスキルに応じて開発経験を積める案件へ配属。将来的な上流工程参画に必要な技術力や業務知識を身につけます。 ステップ２： スキル習得後は、メーカー直請け案件など顧客と直接関わるプロジェクトへ参画。要件定義や提案支援など、上流工程にも段階的に携わっていただきます。 ※アサインは本人の希望がなければ基本的にチームにて参画している案件に入っていただく予定です。 ■中途採用者の活躍例： 前職事務職からエンジニアへキャリアチェンジした社員や、育児と両立しながら活躍する女性エンジニアも在籍。経験やライフステージに応じた働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐 住所：愛知県名古屋市内(名駅、伏見、栄等) 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足（2）：モデル年収650万円（アカウントMGR/5～10名のマネジメント） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パルティール債権回収株式会社

    債権回収（サービサー）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 金融・法律の知識が学べる事務スタッフ／年休124日／土日祝休
      不動産ローンやカードショッピングなどを利用された方が 思ったように返済ができなくなってしまうケースは決して珍しいことではありません。 時にケガや病気、会社の倒産といったやむを得ない事情が発生した場合、 思いがけない状況に対しどうすれば良いか分からないという方も多くいらっしゃいます。 私たちはこのようなお客様に解決策をご案内することで 未来への確かな第一歩をご支援しております。 【具体的な業務内容】 個人・法人それぞれのお客様に対し 社内から事務全般のサポートをお願いします。 ＜個人のお客様には＞ ＊収入・支出状況の確認 ＊無理のない返済計画に基づく事務サポート ＊各種手続きのご案内 ＊電話でのご相談対応　など ※お電話でのご対応となり、直接対面することはございません ＜法人のお客様には＞ ＊必要書類の確認・手続き対応 ＊債権の買取に関する事務サポート ＊担当者のアシスタント業務 ＊電話でのご案内・調整業務　など ----- ＊まずは丁寧な研修から＊ ----- 入社後は人事部門で座学にて2日間程度の導入研修を実施し、会社のことや債権回収という仕事の概要をしっかりお伝えしていきます。研修後もマンツーマンによる教育体制になるため「誰に聞いていいか分からない」となることもありません。 ----- ＊心強い万全のサポート体制＊ ----- 法律に関する知識や判断に迷う場面があってもすぐに相談できる環境です。特に専門的な対応が必要な場合においては、常駐の弁護士への引き継ぎとなりますので未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＼　知っていて損はない「お金」のこと　／ お金についての知識は、人生100年時代においてかけがえのない財産になります。返済計画のサポートを通じて、自身の人生にも活かせるスキルが取得できます。
      【恵比寿ガーデンプレイス本社/日本橋】 ※入社前に適性やご希望に応じて勤務地を決定いたします ※基本的には日本橋での勤務を予定しております ※U・Iターン歓迎 ■恵比寿ガーデンプレイス本社 ＊東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F ＜交通アクセス＞ ・JR各線「恵比寿駅」より徒歩約5分（恵比寿スカイウォーク直結） ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分 ■日本橋 ＊東京都中央区日本橋小網町6-7 ・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分 ＼ 通いやすく働きやすいオフィス環境 ／ 恵比寿本社は人気の「恵比寿ガーデンプレイス」内にあります。恵比寿スカイウォーク直結のため、雨の日も快適に通勤できます。また、主な勤務地となる日本橋にはオフィス内に法律の専門家が常駐しており、金融・法律の知識を学びながら安心して業務に取り組むことができます。
      【初めての正社員の方はこちら】 ＊月給25万円以上＋各種手当 【社会人経験・スキルのある方はこちら】 ＊月給30万円以上＋各種手当 ・上記には見込み残業代月30時間/月4万円以上を含みます。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 ※超過した場合、別途残業代を全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間あり（※給与・待遇に変動なし）
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    株式会社システムコラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区東上野2丁目22番1号　カーサ ドゥ ドュオパン2階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／土日祝休／リモート可／賞与実績5.2カ月
      • 締切間近
      ★1カ月間は研修のみ！ ーーーーーーーーーーー 入社後は1カ月間の外部研修でネットワークの基礎知識を身につけましょう！ 研修ではテーマごとに、講義、問題演習、テストを繰り返し、実務で必要な知識を習得。研修後に、CCNAというインフラエンジニア向けの資格取得を目標にしていただきます。 エンジニアデビューに向けて、1カ月間は勉強に集中できる体制を整えています！ ★2カ月目で現場配属！ ーーーーーーーーーーー 研修を終えたら、いよいよ現場でエンジニアとしての業務をスタート！ 配属前には営業担当との面談を実施し、あなたのスキルや習熟度に合わせた案件へアサインします。未経験の方は、基本的に先輩社員と同じ案件に参画するため、いきなり一人で現場に入ったり、難易度の高い案件を任されたりすることはありませんのでご安心ください◎ 最初はヘルプデスクや運用・保守などの業務からスタートし、経験を積みながら設計・構築、クラウド関連案件、要件定義など、より上流工程へとステップアップしていくことが可能です！ ゆくゆくは、クラウドや仮想化、データベース、セキュリティなど、幅広い技術領域に携わるチャンスがあります。 【具体的な業務】 ■保守運用 ■新規システムインフラの設計・構築 ■クラウド移行（AWS・Azure）・更改案件の対応 ■若手メンバーの育成（経験者の場合） 【案件例】 ■官公庁向け仮想化基盤システム（VDI環境）の設計・構築・テスト・運用 ■年金システムのクラウド環境（AWS）の設計・構築・テスト・運用 ■金融機関向けホームページ運用（基盤構築、ホームページ管理、修正、SEO対策など） ※希望を考慮したアサインを行っています。「上流工程に挑戦したい」「英語を活かせる案件に興味がある」など、希望は積極的に伝えてくださいね！
      ★フルリモートを含むリモート活用中の社員8割！ ※リモート併用58％・フルリモート19％・フル出社23％（2026年現在） 【都内23区をはじめとした首都圏のクライアント先での勤務】 勤務先は、希望を考慮のうえ決定します。 案件の約95％が都内なので転居を伴う転勤はありません。 ＝＝本社＝＝ 東京都台東区東上野2丁目22番1号　カーサ ドゥ ドュオパン2階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「上野駅」から徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「上野駅」から徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」から徒歩7分 ・JR山手線「御徒町駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験の方】 月給22万円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9800円～3万6800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インフラエンジニアの経験がある方】 月給27万円～47万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6800円～6万1300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※待機時の基本給は100％保証！ ※待機期間が長期に及ぶことはありません！
    株式会社システムコラボで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2007年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 【前職年収考慮】AudioNovaの店長候補・エリア責任者候補/週休2日・日祝休
      • NEW
      ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： AudioNova店舗にて補聴器販売業務および店舗運営業務をお任せいたします。店舗責任者候補として、お客様への提案業務に加え、スタッフ育成や売上管理など店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ■業務内容 ◎お客様へのカウンセリング お客様の生活環境や聞こえのお悩みをヒアリングし、最適な補聴器をご提案します。 ◎聴力測定 専門機器を使用し、お客様の聴力状態を確認します。 ◎補聴器の提案・販売 100種類以上の補聴器の中から、お客様に最適な製品を選定し提案します。 ◎フィッティング・調整 PCを使用し、聞こえの状態に合わせた微調整を行います。 ◎アフターフォロー 購入後の定期メンテナンスや再調整を実施し、長期的な関係構築を行います。 ◎店舗運営業務 ・売上管理 ・店舗目標管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・顧客管理 ・病院や地域施設との連携 ・店舗運営改善 ■入社後： ご経験に応じて研修店舗にて業務理解を深めていただきます。 これまでの補聴器販売経験や店舗マネジメント経験を活かし、早期の店長就任を期待しています。 ■配属店舗： 研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の東京都内の店舗を予定しています。配属後は能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方について： ・日曜祝日と平日1日が休暇となりGWや年末年始は休暇です。 ・店舗ごとの売り上げ目標はありますが、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。 ・将来的に店長や専門性を高めるエキスパート職などのキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年1回（6月）賞与支給　業績、評価に基づき年俸の12～20％ 年1回（7月）給与改定 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 神奈川◇未経験◎補聴器の案内スタッフ　◇日祝休み／18時半終業／子育てとの両立◎世界トップシェア！
      • NEW
      ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格取得補助／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店Audio Nova（神奈川エリアの勤務）にて補聴器の案内業務を行っていただきます。 未経験でも安心の充実した研修制度もあります！ 研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをチェック お客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。 一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック 聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着 形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案 （100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間～2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後： ・入社後3か月～半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。 入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。 ・1店舗あたり2~3人ほどと少数で、すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。 資格取得など、チャレンジしやすい環境です。 ■配属店舗： 研修後配属が決定します。 最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の店舗を予定。 配属後は能力などにより首都圏エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方について： ・日曜祝日と平日1日が休暇となりGWや年末年始は休暇です。 ・店舗ごとの売り上げ目標はありますが、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。 ・将来的に店長や専門性を高めるエキスパート職などのキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,946,000円～3,392,000円 ＜月額＞ 245,500円～282,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年1回（6月）賞与※業績、評価に基づき年俸の12～20％を年額とは別途支給 年1回（7月）給与改定 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり。 ■モデルプラン※一例です。 ・販売スタッフ350万 ・店舗店長450万～500万 ・エリアマネージャー550万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNovaで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ボーグテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 「100%自社内開発」のITエンジニア／週2リモート
      • NEW
      • 締切間近
      ＼これが当社のエンジニア／ ★100％が自社内開発 ★90%がエンドユーザーと直でやり取り ★要件定義～導入までの一貫して携われる ★自社開発サービスあり ★熱量を持って仕事をする“技術好き”の集団 あなたには、メーカー・ベンダーから受託した物流業界のシステム・アプリ開発の案件をお任せします！ ●案件の一例 ◇業務端末のカスタマイズ ┗送り状ラベル発行、倉庫の在庫管理システム など ◇ICカードシステム ◇設備制御システム ◇輸出管理システム ◇WEBサービス／WEBアプリ ◇ハンディターミナルアプリ など ●仕事の流れ◆業務端末のカスタマイズ案件の場合 ▼要件定義 使用する機器によってカスタマイズできる幅が異なるため、自社でフレームワークの開発から行うことも！ ▼設計 お客様からヒアリングした内容を設計書に落とし込みます。 ▼開発 ラフやワイヤーフレームで確認しながら進めるスタイルです。 ▼導入 クライアント先で直接ユーザーの声が聴ける！ ●教育研修制度 あなたの経験やスキルに合わせて、技術研修を行っていきます。実務経験がない方は、2～3ヶ月程度の研修の後にプロジェクトに配属となるので心配は不要！少しずつ実務に慣れていけばOKです。 全て自社内開発だからこそ、すぐ近くに先輩がいる環境。些細なことも質問しやすく、安心感はバツグンです！ ●将来のキャリアパス まずは、できる作業からお任せしていきます。先輩のサポートを受けながら上流工程に取り組んだり、小規模な案件ですべての工程にチャレンジしたり、経験を積んでいきましょう。ゆくゆくは大規模な案件もお任せします！ さらに、PMやPLなどのマネジメントとして活躍したり、Web系の開発へスキルチェンジも可能です！
      ◆客先常駐なし ◆上野駅から徒歩5分圏内 ◆週2回のリモートワーク実施中 ◆転勤なし 上野の各オフィスでの勤務となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜本社＞ 東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702 ＜第1分室＞ 東京都台東区上野7-6-10 MSKビル4階 ＜第2分室＞ 東京都台東区上野7-8-20 晴花ビル4階・5階 ※クライアント先への常駐はありません ※担当するクライアントによっては、リリースや動作確認のために数日程度の出張をお願いする場合があります
      月給270,000円以上（初年度想定400万円以上） ※ご経験やスキル、前職給等を考慮して給与額を決定します。 ※試用期間は3ヶ月間となります。期間中の待遇に変更はありません。 ★社員の昇給率はほぼ100% ★充実の手当&年2回の賞与あり ＜ここが違う！Borg流＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●客先ではなく自社勤務！ →基本同じ業界の色々な仕事だから、実績が積みやすい！ ●Web上だけでなく実機に触れる！ →モノづくりの本質！作ったモノが手の上で動く楽しさを！ ●エンドユーザーと一緒に開発！ →業務課題を聞いて、プロセスで目線を合わせて開発が可能！ モデル年収例 年収460万円 ／ 29歳 ／入社3年目（エンジニア歴：4.5年） 年収620万円 ／ 37歳 ／入社5年目（エンジニア歴：7年） 年収770万円 ／ 47歳 ／入社10年目（エンジニア歴：15年）
    • 100%自社内開発のITエンジニア／週2リモート
      • NEW
      ＼これが当社のエンジニア／ ★100％が自社内開発 ★90%がエンドユーザーと直でやり取り ★要件定義～導入までの一貫して携われる ★自社開発サービスあり ★熱量を持って仕事をする“技術好き”の集団 あなたには、メーカー・ベンダーから受託した物流業界のシステム・アプリ開発の案件をお任せします！ ●案件の一例 ◇業務端末のカスタマイズ ┗送り状ラベル発行、倉庫の在庫管理システム など ◇ICカードシステム ◇設備制御システム ◇輸出管理システム ◇WEBサービス／WEBアプリ ◇ハンディターミナルアプリ など ●仕事の流れ◆業務端末のカスタマイズ案件の場合 ▼要件定義 使用する機器によってカスタマイズできる幅が異なるため、自社でフレームワークの開発から行うことも！ ▼設計 お客様からヒアリングした内容を設計書に落とし込みます。 ▼開発 ラフやワイヤーフレームで確認しながら進めるスタイルです。 ▼導入 クライアント先で直接ユーザーの声が聴ける！ ●教育研修制度 あなたの経験やスキルに合わせて、技術研修を行っていきます。実務経験がない方は、2～3ヶ月程度の研修の後にプロジェクトに配属となるので心配は不要！少しずつ実務に慣れていけばOKです。 全て自社内開発だからこそ、すぐ近くに先輩がいる環境。些細なことも質問しやすく、安心感はバツグンです！ ●将来のキャリアパス まずは、できる作業からお任せしていきます。先輩のサポートを受けながら上流工程に取り組んだり、小規模な案件ですべての工程にチャレンジしたり、経験を積んでいきましょう。ゆくゆくは大規模な案件もお任せします！ さらに、PMやPLなどのマネジメントとして活躍したり、Web系の開発へスキルチェンジも可能です！
      ◆客先常駐なし ◆上野駅から徒歩5分圏内 ◆週2回のリモートワーク実施中 ◆転勤なし 上野の各オフィスでの勤務となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜本社＞ 東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702 ＜第1分室＞ 東京都台東区上野7-6-10 MSKビル4階 ＜第2分室＞ 東京都台東区上野7-8-20 晴花ビル4階・5階 ※クライアント先への常駐はありません ※担当するクライアントによっては、リリースや動作確認のために数日程度の出張をお願いする場合があります
      月給270,000円以上（初年度想定400万円以上） ※ご経験やスキル、前職給等を考慮して給与額を決定します。 ※試用期間は3ヶ月間となります。期間中の待遇に変更はありません。 ★社員の昇給率はほぼ100% ★充実の手当&年2回の賞与あり ＜ここが違う！Borg流＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●客先ではなく自社勤務！ →基本同じ業界の色々な仕事だから、実績が積みやすい！ ●Web上だけでなく実機に触れる！ →モノづくりの本質！作ったモノが手の上で動く楽しさを！ ●エンドユーザーと一緒に開発！ →業務課題を聞いて、プロセスで目線を合わせて開発が可能！ モデル年収例 年収460万円 ／ 29歳 ／入社3年目（エンジニア歴：4.5年） 年収620万円 ／ 37歳 ／入社5年目（エンジニア歴：7年） 年収770万円 ／ 47歳 ／入社10年目（エンジニア歴：15年）
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    建物彩適管理株式会社

    不動産管理
    東京都文京区本駒込5-66-7 1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マンション管理会計／業界経験不問／フレックス／完休2日
      分譲マンションの管理組合から委託を受け、会計にまつわるデータ処理を担います。 ーマンション管理会計とは… 主に2つの資金について管理を取り仕切ります。 1. 管理費：日常的な管理に支出される資金 【収入】管理費、駐車場や駐輪場使用料 【支出】電気・水道料、委託業務費、修繕費など 2. 修繕積立金：計画的な修繕のために組合の総会承認をふまえて支出される資金 【収入】修繕積立金 【支出】機械式駐車場塗装、給水ポンプ更新工事、大規模修繕工事など ＜主な業務内容＞ ■収納代行のデータ作成 毎月半ばに代行業者へ送る管理費と修繕積立金のデータソースを作成します。（弥生会計を使用） ■督促の書類づくり 会社で使用しているひな形を用いて、氏名と金額を入力、文書にして郵送します。 ■会計諸表作成 毎月の後半には担当する物件の貸借対照表と収支会計報告書を作成します。（弥生会計を使用） ※一人あたりの担当物件数：15棟～20棟程度 ※オフィスの清掃や電話応対なども一部発生 ※他社との引継ぎの際にフロントスタッフの現場同行もごく稀に発生 ＼業界未経験でも安心してご入社いただけます／ ◆入社後は3カ月のマニュアル付きOJT研修でサポート 分からないことも積極的に質問していただける環境です。 また、フレックスタイム制の会社で働くのが初めての方も、スケジュール管理のコツを伝達します。 ◆先輩たちも業界未経験から活躍 異業種の会計事務スタッフなど、これまでのご経験を活かせます。 資格支援補助費や資格手当が充実しており、スキルと給与のダブルアップがしやすい職場です。 ＼実績はしっかり収入に反映／ 昇給は、等級ごとに「これができたらここまでUP」という指標が明示されているため、モチベーションを維持して働くことができます。 賞与についても、「会社の業績UP」や「部署ごとの目標達成」だけでなく、「個人による会社への貢献」という3つの視点から支給されるため、実績が収入に反映されている実感を持ちやすいのが特長です。
      【転勤なし】【駅チカ】【リモート可】【フレックス】 東京都文京区本駒込5-66-7 1F（本社） ▽アクセス JR山手線・東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩6分 ※1人で業務をこなせるようになればリモートワークも可能
      月給27万5000円以上 ＋賞与＋各種手当 ※能力・前職を考慮の上、決定 ※経験や保有資格により優遇 ＼当社は資格手当が充実しています／ ◎日商簿記1級（2万円／月） ◎日商簿記2級/全商簿記1級（7000円／月） ◎賃貸不動産経営管理士（1万円／月） ◎マンション管理士（1万円／月） ◎宅地建物取引士（1万円／月） ◎管理業務主任者（4万円／月）
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    トランスコスモスパートナーズ株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル22F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／フルリモート有／賞与年2回／ほぼ定時退社／土日祝休
      • 締切間近
      当社では未経験からITスキルを身につけ、将来はITエンジニアやリーダー職になることも可能！ 93％が未経験入社。 研修でITの基礎から学び、大手企業などを支えるITサポートとして活躍できます。 ■ITパスポート取得支援 ■エンジニアも目指せる ■トランスコスモスグループの安定基盤 ◆IT・金融・通信・メーカーなどの大手企業や官公庁・大学など豊富な案件の中から適性に沿って決定します。 ＜入社後は＞ 「7段階研修」（2週間） Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学習。 詳細は『待遇・福利厚生欄』をご覧ください♪ ＜こんな業務からスタート！＞ ■簡単なデータ入力・資料作成 ■電話・メール・チャット応対 ■デバイスのセットアップ 配属後も担当営業が月1回の面談で一人ひとりをしっかりフォロー！ ＜プロジェクト例＞ ・大手複合機メーカー：Office 365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応 ・大手金融機関：PC操作のサポート ・大学：学生が履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など ＜現場のフォロー体制＞ 当社の配属先は未経験入社者の受け入れに慣れている企業が多く、マニュアルやナレッジが整備されています。また、入社後は先輩社員によるOJTやサポート体制があるため、最初から一人で対応を任されることはなく、段階的に業務を習得していける環境です。 【「数字」で見る当社】 ●「106%」昨対比売上（利益108%） ●「1.3％」25年度離職率 ●「83%」有給消化率（国内平均：66.9%） ●「5時間未満」残業時間／月 ●「84%」女性比率（業界平均：21.9％） ●「30%」女性役職者比率 ●「88%」20代の割合（30代 12%） ●「100%」産休育休復職率 ●「1～2回」懇親会の回数／年 ●「15%」企業成長率 ●「約1,000社」取引企業 ★人材サービス部は設立以来増益増収の成長部門！
      【転勤なし／リモート＆フルリモート案件あり】 ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん！ ※週2日在宅／週1日出社などのリモート案件＆実績あり！ 東京都23区、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、北海道の配属先での勤務となります。 配属先は、希望やスキルを考慮します。 ＜勤務地例＞ ■東京都 品川区（大崎駅、品川駅） 港区（品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅） 中央区（京橋駅） 江東区（亀戸駅、木場駅） 渋谷区（新宿駅、渋谷駅、千駄ケ谷駅） 世田谷区（二子玉川駅） 千代田区（東京駅、秋葉原駅） 新宿区（早稲田駅） 豊島区（駒込駅、池袋駅） ■千葉県 習志野市（津田沼駅） 船橋市（船橋駅） 柏市（柏駅） ■神奈川県 横浜市（横浜駅、新高島駅） 川崎市（溝の口駅、川崎駅） ■埼玉県 和光市（和光市駅） ■大阪府 大阪市中央区（難波駅、淀屋橋駅） 大阪市北区（梅田駅、大江橋駅） 大阪市北区（渡辺橋駅） 大阪市西区（肥後橋駅） ■北海道 札幌市 北区（札幌駅） 中央区（大通駅） 中央区（バスセンター前駅） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜関東＞※東京・神奈川・千葉・埼玉 月給23万円～46万円（みなし残業代月20時間／月3万1082円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　 ＜大阪＞ 月給22万800円～46万円（みなし残業代月20時間／月2万9838円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　 ＜札幌＞ 月給21万円～46万円（みなし残業代月20時間／月2万8379円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※いずれのみなし残業代も超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※いずれも残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です。
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    株式会社前川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区牡丹3-14-15
    • 設立 1924年
    • 従業員数 5,412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 製造職／創業102年の安定企業／年休126日／土日祝休
      適性などを考慮の上、圧縮機製造部門・NewTon製造部門・ユニット製造部門のいずれかへ配属となります。 【　守谷工場で働く魅力　】 ★技術の中枢で働ける！ 単なる生産拠点ではなく、技術開発部門も併設されているため、最先端の技術に触れながらスキルを磨けます。 ★モノつくりの“全体像”が見える！ 研究開発・製造・販売・メンテナンスまで一貫体制のため、自分が作ったものがどう使われるかがわかります。部分作業ではなく、全体像が見えるやりがいがあります。 ★食というインフラを支える仕事！ 圧縮機、冷凍機、食品機械など、私たちの食に欠かせない機械を製造しています。社会を支える領域でスケールの大きさを実感できます。 ＜圧縮機製造部門＞ ◎当社のコア製品を製造する部門 圧縮機は創業から現在まで続く当社のコア技術を用いた主力製品。 主な製造品目であるスクリュー圧縮機においては大型機種、単機二段圧縮機、ケミカル市場向け特殊圧縮機を製造しています。 幅広い容量や用途に対応できる圧縮機を、高い生産力と柔軟な設計力で提供しています。 このほか海外の生産拠点では対応できない特殊な圧縮機の製造も行います。 ◎具体的な業務 ■マシニングセンタやNC旋盤による機械加工 ■圧縮機の組立　など ＜NewTon製造部門＞ ◎安定した生産体制 NewTonは冷蔵倉庫用に開発され、いまでは様々な用途に対応する自然冷媒冷凍機です。 専用ラインを構築し、生産の効率化を追求することで、安定供給を実現。 経験豊富な技術者が出荷前試運転を行ない、厳格な安全基準のもと品質管理を徹底しています。 ◎具体的な業務 ■配管の組立 ■溶接作業　など ＜ユニット製造部門＞ ◎総合力を活かしたモノつくり 様々な機器（圧縮機・熱交換器・配管等）から構成される多種多様なユニットを受注生産方式により、素材調達から最終組立まで一貫体制で製造。 この総合力を最大限に発揮し、幅広い業界のお客様に最適かつ高品質な製品を提供しています。 ◎具体的な業務 ■ユニット組立 ■配管溶接・板金加工 ■検査・試運転　など
      【守谷工場】茨城県守谷市立沢2000 ・アクセス：つくばエクスプレス「守谷駅」よりバスで4分（バス停「前川製作所前」下車） ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） ＝＝★「ものつくり」の要となるマザー工場★＝＝ 守谷工場は1970年に操業を開始したマエカワグループの中核を担う「マザー工場」です。 東京ドーム約5個分の敷地に、従業員約900名が在籍し、圧縮機やフリーザー、食品機械の製造を行なっています。 特に、冷凍食品や加工食品を扱う食品業界で高い実績を誇り、私たちの生活に欠かせない「食」を支えています。社会貢献と安定した事業基盤の両方を実現しています。 製造部門だけでなく、パーツセンター、サービス工場などのアフターサービス部門のほか、技術研究所、社員研修センターなど、様々な機能を完備。これらの機能を綿密に連携させることで、高度な品質を追求した真摯な「モノつくり」が実現しています。 お客様のニーズに合わせて生み出されたオリジナリティ溢れる製品の数々は、国内はもちろん、海外でも高い評価を受けています。守谷工場から世界へ。革新的な製品群が幅広い産業を支えています。
      月給23万6,000円～38万4,000円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力、経験、スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 21,638名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4888件
    • 【静岡西部エリア／エリア希望考慮】電子回路設計◆業界トップクラスの事業成長率／幅広い世代活躍中
      • 締切間近
      ～働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業～ 希望エリアなどを考慮しながら案件のアサインを進めて参りますため 詳細は面接にてご説明いたします ■案件事例： ・次世代電池開発における設計 ・電源ボックスの電子回路設計検討（ハード） ・インバータ製品（モータ制御装置）の電気回路設計（主回路・制御回路） 上記は一事例となるため、面接でも適性のある案件についてお話をさせて頂きます。 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【静岡西部エリアの顧客先】 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■深夜残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラムシステム株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市名東区新宿2-25
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • チームを支える営業事務（回線手配等）／未経験歓迎／残業少
      ／ メリハリつけて働ける！ ＼ ★残業月5時間以下 業務効率化のほか、納期に間に合うよう優先順位をつけることを徹底！ 全員がほぼ毎日定時退社を実現。 プライベートの時間も大切にできます♪ ★“気配り上手”が活躍できる営業事務！ 社外とのコミュニケーションも多いのがこのポジションの醍醐味。 営業や接客業のご経験がある方は、スキルを存分に発揮できます。 入社後は先輩がフォローしますので、少しずつ慣れていきましょう！ ◆仕事内容 ……… 当社で提供しているクラウドサービスに関するバックオフィス業務をお任せします。 ■商品の受発注（機器の手配等） ■回線の手配調整 ■施工スケジュールの確認 ■営業部門や技術部門との各種調整 ■在庫チェックや帳簿管理　等 ◎「決まった仕事を毎日こなす」というよりは状況に応じて柔軟に動くことが大切です。 ◎「インターネットを介して電話回線を構築することで、コストを大幅に削減」という強みが多くの企業様から評価され、現在は問い合わせが増加中！ ◎ゆくゆくは各部門のフォローアップを行いながら、施工スケジュール全体の手配や調整もお任せしていきます。 ◆入社したら ……… ▼OJT：最初は書類整理など事務作業をしながら、業務の流れや専門用語などを覚えます。 ▼アシスタント：書類のチェックやPC入力など、手配業務におけるアシスタントに。 ▼案件の主担当へ：一通りの業務を学んだら、主担当として1案件をお任せ。マニュアルもあるので、手順に沿って業務を進められます。 ※独り立ちまでの目安は入社から1～2カ月後となります。 ◆トラムシステムとは？ ……… 電話工事会社として設立し、現在は「IT・通信」における最新テクノロジーのサービスを提供。 『Be Unique』というビジョンを掲げ「個性や才能を重んじて他にはない唯一のものになり、社会経済へ大きな貢献を果たそう」という考えを基軸に、固定観念にとらわれない事業展開を行っています。 現在は法人向けクラウドサービスのお問い合わせが増加しており、さらにお客様の声に応えるべく、人員体制強化のための募集となります。
      【 転勤なし／マイカー通勤OK 】 ＜本社＞愛知県名古屋市名東区新宿2-25 ※転勤なし ※自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月2万6,000円～8万6,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまでも最低基準となる金額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ★実際の残業は月5時間以下！ 固定残業代は給与制度上設定されていますが、42時間の残業が発生するという意味ではありません。 業務効率化を進めており、現在はほぼ毎日定時退社。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＼頑張りは明確な評価制度でしっかり評価！／ 当社では仕事の成果をしっかり還元できるよう、オープンな評価制度を導入。 「重点目標」と「人事考課」の2軸で、半期に1度査定します。 なお、重点目標は自身で目標を決めることができ、例えば「業務効率化のための書籍を6冊読む」「案件の手配を●件行う」など、業務に関することなら幅広く設定可能！ 納得感を持って業務に臨むことができます。 ★過去には、頑張りが評価され入社2年半で管理職になった社員も！
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    CTCシステムマネジメント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,851名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全85件
    • 【東京】業務アプリケーション運用・維持保守※リーダー候補◆日勤／研修制度充実／伊藤忠の中核G
      ～大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／離職率3％台と高い定着率～ ■業務内容： 顧客システムの業務アプリケーション運用・維持保守・開発業務をお任せします。 ・プロジェクトリーダーまたは、それに近い立ち位置での案件対応（顧客との折衝／調整、プロジェクト推進／管理、メンバー育成） ・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害、メンテナンス対応 ・設計、開発、テスト、移行などの個別プロジェクト対応 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただきます。 スキル習得状況によって、上位レイヤーのシステム保守・開発業務や運用設計業務、プロジェクトリーダーへキャリアアップいただく事を想定しています。 ■業務の魅力： ・システム運用の基礎から経験できます。 ・システム運用業務に加え、アプリ保守・開発などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップができます。 ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます。 ・部署独自の勉強会、研修制度があります。（希望によって柔軟に対応） ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ・風通しが良く、融通も利く職場環境です。 ■キャリアアップ： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能です。 ・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択）があります。 ■働き方： 出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われています。 ■組織構成： 社員53名（マネージャ6名）、パートナー63名（2025年4月1日現在…合計116名） ※比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～453,000円 ＜月給＞ 325,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定：年1回（4月) ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITインフラ運用・維持保守エンジニア（リーダー候補）◆日勤／上流工程に挑戦可／伊藤忠の中核G
      ～大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／離職率3％台と高い定着率～ ■業務内容： 顧客システムのITインフラ運用・維持保守・構築業務をお任せします。 ◇プロジェクトリーダーまたは、それに近い立ち位置での案件対応（顧客との折衝／調整、プロジェクト推進／管理、メンバー育成） ◇ITインフラ基盤（サーバ、ストレージ、ネットワーク等）の定型運用～維持保守 ◇障害、メンテナンス対応 ◇設計、構築、テスト、移行などの個別プロジェクト対応 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただきます。 スキル習得状況によって、上位レイヤーのシステム構築業務や運用設計業務、プロジェクトリーダーへキャリアアップいただく事を想定しています。 ■業務の魅力： ・システム運用の基礎から経験できます。 ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップができます。 ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務ができます。 ・部署独自の勉強会、研修制度があります。（希望によって柔軟に対応） ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■キャリアアップ： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能です。 ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップができます。 ・風通しが良く、融通も利く職場環境です。 ・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択）があります。 ■働き方： 出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われています。 ■組織構成： 社員53名（マネージャ6名）、パートナー63名（2025年4月1日現在…合計116名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～453,000円 ＜月給＞ 325,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定：年1回（4月) ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＩマネープラザ株式会社

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー17F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全65件
    • 【船橋】住宅ローン営業（管理職）◆SBIグループ/正社員登用率9割以上/離職率5%/業界経験不問
      <中途割合9割/原則転勤無し/プロセス重視の評価制度/研修制度充実/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/一貫して業務に携わることが可能/離職率5%/完全週休二日制/地銀・信金・保険業界からの入社者多数/金融出身者6割> ■業務内容： 住宅ローン商品を専門に扱う各店舗にて住宅ローンの提案営業をお任せします。顧客と対面でやり取りをするSBIグループ唯一の部門であり、ニーズのある個人顧客への提案から地域の不動産会社に対する住宅ローン商品の深耕活動まで住宅ローン業務に一貫して携わることが可能です。 <入社後のステップ> （1）オペレーション業務(住宅ローン審査や実行に関するオペレーション事務) （2）内勤営業(来店予約のあった顧客に対する商品の説明・提案業務) （3）外交営業(地域の不動産会社に対する商品の紹介や情報提供、新規取引先の開拓活動) ※適性・配属組織により業務割合は異なりますが、（1）→（3）のステップで住宅ローン知識を習得します（3ヶ月～半年程度） ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識が無くても一から習得できる環境が用意されています。実際に銀行や生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っています。住宅ローンはニーズのないところに売れるものではなく、無理な売り込みやノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長やリーダー等マネジメントを目指す事も、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍できるチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年～1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋住宅ローンプラザ 住所：千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル 勤務地最寄駅：京成本線／京成船橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】住宅ローン営業（管理職）◆SBIグループ/正社員登用率9割以上/離職率5%/業界経験不問
      <中途割合9割/原則転勤無し/プロセス重視の評価制度/研修制度充実/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/一貫して業務に携わることが可能/離職率5%/完全週休二日制/地銀・信金・保険業界からの入社者多数/金融出身者6割> ■業務内容： 住宅ローン商品を専門に扱う各店舗にて住宅ローンの提案営業をお任せします。顧客と対面でやり取りをするSBIグループ唯一の部門であり、ニーズのある個人顧客への提案から地域の不動産会社に対する住宅ローン商品の深耕活動まで住宅ローン業務に一貫して携わることが可能です。 <入社後のステップ> （1）オペレーション業務(住宅ローン審査や実行に関するオペレーション事務) （2）内勤営業(来店予約のあった顧客に対する商品の説明・提案業務) （3）外交営業(地域の不動産会社に対する商品の紹介や情報提供、新規取引先の開拓活動) ※適性・配属組織により業務割合は異なりますが、（1）→（3）のステップで住宅ローン知識を習得します（3ヶ月～半年程度） ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識が無くても一から習得できる環境が用意されています。実際に銀行や生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っています。住宅ローンはニーズのないところに売れるものではなく、無理な売り込みやノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長やリーダー等マネジメントを目指す事も、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍できるチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年～1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮住宅ローンプラザ 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル8階 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらいアーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京橋】設計士（木造の集合住宅・福祉施設等）◇定着率95％以上／年休120／完全週休2日／残業20h
      ～売上伸長245％（20年比）／転勤無し／残業月20時間以下／注目度が高まる「木造」の設計スキルが磨ける～ ■募集背景： 環境負荷の低い建築材料として、また、素材のもつ温かみや快適性といった観点からも注目度が高まっている「木造建築」。この「木造建築」に強みをもち、年間約500棟を手掛ける当社は、直近3年で売上高が倍増するなど業績好調。3年後の年商100億円達成と、近い将来の上場を目指して順調に事業を拡大しています。 ■業務概要： 主に、アパート、集合住宅、福祉施設などの設計を担当します。 ※一部戸建てもございます。 ■業務詳細： ・建築設計 ・現地調査 ・設計コンセプト・基本構想 ・設計監理 ・実施設計 ■取り扱う建物について： 木造2～3階建てが基本です。経験者はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。 福祉施設は高齢者向け、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模な物まで幅広く担当。 ■魅力ポイント： ◇設計力・デザイン力が養える はじめは先輩のサポート業務からになりますが、最初から最後まで一貫して携わることができ、スキルアップが可能です。 基本的には一つの物件に対して、そのため「部分的な設計しか携われないので、スキルアップできない」ということはありません。 ◇細部までこだわれる 大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。特に、居住空間にこだわりたい方、先例にとらわれず自由な発想を大切にしたい方にとっては、当社の環境を魅力に感じていただけるはずです。 ◇会社と共に大きく成長 事業拡大中であり、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります。 ■組織構成： 設計士は30代～50代が活躍し、頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。 ※定着率95％以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー6F 勤務地最寄駅：京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～524,000円 固定残業手当/月：88,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験に応じて優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※事業の管理や統括のご経験がある方は、年収例800万円～1000万円も可能です。 ※別途、資格手当（一級建築士：月4万円、二級建築士：月1万円）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全35件
    • ITオープンポジション／定着率98％／最大2カ月間の研修有
      • NEW
      • 締切間近
      さまざまなビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 大規模プロジェクト多数ご用意しており、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ 【案件例】 ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C++／C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■DX・ITサポート（IT事務） ・業務効率化に向けた改善提案 ・問い合わせ対応やユーザーサポート ※希望がない限り入社後の職種変更なし ＼ゼロからスキル習得が可能！3つの研修制度／ ■IT基礎研修 入社後は、スキルや経験、参画プロジェクトに応じて、1～2カ月程度のIT基礎研修を実施いたします。 Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、業務で必要なことを基礎から丁寧に教えます。 社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。 経験の浅い方からベテランまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり） ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり ＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞ 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
      【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給22万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給22万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。
    • 【関西】Web開発エンジニア ※PJT報酬の80％還元◆平均残業18h◆アサイン満足度82%
      • NEW
      ～リモート案件7割（週1以上在宅勤務可能PJT）/PJT報酬の80％還元／残業は月18時間／離職率5％以下／プライム案件多数／上流工程も◎～ ■業務詳細： ご経験に応じて業務をお任せします。 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 ＜案件概要＞ ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、他 ・言語：Java(40%)、.net系(30%)、Python(10%)、PHP(10%)、他10％ ・主要顧客：楽天　USEN　スミセイ情報システム　サイバーコム　DTS　NSD　SCSK　等 ・業界特性：金融　通信　官公庁　物流　飲食　音楽　医療　等 ■プロジェクト例： ・自動車レンタルの請求登録システム／大手SIerに常駐／要件定義～テスト・保守／Java、Windows、Oracle／2013年～進行中／4名チーム ・電子マネーシステムのWEB開発：プライム案件／要件定義～テスト・保守／Java、HTML、CSS、Jsvascript／2018年～進行中／3名チーム ■エンジニアのための働きやすい環境： ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」 という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々！ 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属 やりたいことをできるのが一番！ 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ◎働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（関西） 住所：大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関西） 住所：大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～472,500円 固定残業手当/月：79,500円～157,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します ※単価に連動した給与決定になります 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋茅場町1-7-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／定着率95％／昨年退職者ゼロ／在宅勤務あり
      「Java」「PHP」「Python」「VBA」「COBOL」などの言語を使った開発や 「サーバー」「ネットワーク」などのインフラの設計・構築・保守などのプロジェクトに携わって頂きます。 ※IT事務やヘルプデスクなどのプロジェクトもあります。 クライアントは大手保険会社や医療機関、通信会社などが中心です。 …………………… ▼入社後まずは …………………… あなたのスキルや習熟度に合わせて、プロジェクトに配属（原則チーム）。 先輩社員サポートのもと、できることからお任せします。 例えばCOBOLを使ったプロジェクトは、全60名ほどのチームで、当社社員は約30名が所属しています。 官公庁や金融、医療機関などの大規模かつ長期のプロジェクトも多く、 社会インフラを支える貢献性の高いプロジェクトにも携われます。
      ■東京（23区内）・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各プロジェクト先 ◎80％以上の社員は週2～3日の在宅勤務（リモートワーク）があります。 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ■本社 東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階 【本社へのアクセス】 ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線／JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 ・東京メトロ銀座線・東西線／都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩12分 ・JR「東京駅」八重洲口より徒歩11分
      【経験者】 月給35万円～45万円+賞与+各種手当 （試用期間は月給27万円以上～：スキル経験による） 【未経験者】 月給25万円+賞与+各種手当 （試用期間は月給23万円～） ＼スキルアップに応じて給与がアップ／ 昇給は随時行っています。 プロジェクトへの貢献度や資格取得、スキルアップなど 各評価に連動して給与がアップします！ ※経験年数よりも、本人のやる気や 頑張り次第で活躍の場が広がります！
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    株式会社ディーアンドエムホールディングス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【川崎】ソフトウェア品質保証(オーディオ製品)／フレックス　※グローバル音響機器メーカー
      • NEW
      【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要： オーディオ製品の品質向上を担うQAエンジニアとして、ソフトウェアのテスト・品質保証業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ソフトウェアテストの計画と実行、またこれに伴う不具合のライフサイクル管理 ・ソフトウェア品質の評価／確認／認定と、ソフトウェアリリースの承認 ・テスト技法、ならびに品質保証・改善に対するアプローチの検討と適用 ・製品仕様／ソフトウェア機能仕様の理解、ならびにソフトウェア開発工程の把握 ・テスト自動化の検討と、自動テストシステムの構築と適用 ※社内外のミーティングへの参加や海外出張あり ■当社特徴： 当社は「Denon」「Marantz」をはじめとする世界的なプレミアムオーディオブランドを展開するグローバルメーカーです。100年以上にわたり培ってきた音響技術とブランド力を基盤に、AVアンプ、Hi-Fi製品、ネットワークオーディオ、ヘッドホンなどの企画・開発・製造・販売を行っています。2025年にはSamsung Electronics傘下のHARMANグループに加わり、各ブランドの独自性を維持しながら、グローバルな販売基盤や技術リソースを活用した成長を目指しています。歴史あるブランドのものづくりに携わりながら、世界市場を舞台に新しい音楽・映像体験の創出へ挑戦できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋業績連動インセンティブを想定しています ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】ヘルプデスク／テクニカルサポート(在宅勤務可・フレックス)　※グローバル音響機器メーカー
      • NEW
      【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要： ERPメンテナンスと営業データ管理業務を軸に、営業支援業務全般をお任せします。これまでの経験やスキルに応じて、以下業務からお任せする業務範囲を決定します。 ※現任者が28年3月に定年退職予定のため、後任者の募集になります。退職まで時間があるため、余裕のある引継ぎが可能です。お任せできるところから、徐々に業務範囲を広げていく事を想定しています。 【主な業務内容】 （1）IT-サポート全般： ・営業本部内PC／OA機器管理 ・ネットワークサーバーデータ管理 （2）EDI／Data 管理： ・EDI受注データ管理／EDI推進／外部倉庫とのEDIデータ伝送管理 ・SAPデータ（販売データ等）管理／資料作成、関係部署へ資料提供 ・販売店からのデータ（リベート／支払／売上振替データ等）加工、関係部署へ資料提供 ・品目/取引先各マスターのSAP登録、管理 （3）セールスサポート： ・3PL管理、指導 ・返品商品管理 ・各種資料作成、関係部署へ提供 ・SAP入力 ・オペレーショングループ、受注センターグループの業務改善推進 （4）その他： ・基幹システム移行に関する業務 ・国内営業に関するバックオフィス業務 ■フレキシブルな働き方： 月4日の在宅勤務可能です。フレックスと組み合わせて、フレキシブルな働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は「Denon」「Marantz」をはじめとする世界的なプレミアムオーディオブランドを展開するグローバルメーカーです。100年以上にわたり培ってきた音響技術とブランド力を基盤に、AVアンプ、Hi-Fi製品、ネットワークオーディオ、ヘッドホンなどの企画・開発・製造・販売を行っています。2025年にはSamsung Electronics傘下のHARMANグループに加わり、各ブランドの独自性を維持しながら、グローバルな販売基盤や技術リソースを活用した成長を目指しています。歴史あるブランドのものづくりに携わりながら、世界市場を舞台に新しい音楽・映像体験の創出へ挑戦できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～570,000円 ＜月給＞ 418,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋業績連動インセンティブを想定しています ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイフラワー

    医薬品卸
    東京都千代田区神田神保町1丁目2番5号 和栗ハトヤビル2階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療業界向け法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／基本定時退社
      美容医療市場の拡大に伴い、医療機関専売化粧品へのニーズも高まっています。 当社は全国3,000院以上の医療機関との取引実績を強みに、成長市場の中で安定した事業基盤を築いています。 メディカル事業部にて、皮膚科・美容皮膚科・形成外科などの医療機関へ、自社開発の化粧品・サプリメントを提案します。 ＝＝ 主な業務内容 ＝＝ ・ドクターズコスメ・サプリメントのご提案／販売促進 ・HP・DMからの問い合わせ対応 ・販促品の準備・発送 ・クリニックのスタッフ様に向けた勉強会 ・学会出展など ☆スケジュールは自分の裁量で組み立てられるので、多くの先輩が定時退社です。 ＝＝ 未経験でも安心の研修体制！ ＝＝ ▽入社日～1週間 肌の基礎知識講習／自社製品研修／市場知識研修／会社事業説明 など ▽2週目以降～約2カ月 先輩社員との同行／取引先でのスタッフ研修に同行／セミナー、学会等へ参加・同行　など ▽3カ月以降 3カ月程度で独り立ちが目標です！少しずつ担当のお客様を増やしていきます。 研修後も先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＝＝ キャリアアップ ＝＝ 一人ひとりの適性や実績をしっかり評価しており、経験を積む中で担当顧客や業務範囲を拡大することが可能です。 営業としての専門性を高めながら、将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境があります。 ＼☆先輩の声☆／ 前職でも営業をしていましたが、将来性のある業界で長く働きたいと考え転職しました。 メイフラワーは、美容医療という成長市場で事業を展開していることに加え、全国の医療機関と長年取引を続けており、 安定した事業基盤がある点が魅力でした。 また、商品を販売するだけでなく、先生やスタッフの方と信頼関係を築きながら提案できる営業スタイルにも惹かれ、入社を決めました。
      【転勤なし／直行・直帰OK！／U・Iターンも歓迎！】 ※社員自身の希望以外での転勤はありません！ ※月に1～2回程度、出張が発生することもあります。 大阪府大阪市淀川区西中島5-7-19　第７新大阪ビル201号室 ■アクセス JR線「新大阪駅」南口より徒歩6分 御堂筋線「新大阪駅」７番出口より徒歩6分 御堂筋線 「西中島南方駅」北改札口より徒歩 7分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      月給25.5万円以上（固定残業代含む） （例）420万円／ルート営業経験／28歳／2年目 （例）380万円／販売サービス業経験／26歳／1年目 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月50,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社テンポス情報館

    ITアウトソーシング
    東京都大田区東蒲田2-30-17　サンユー東蒲田ビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社
      人手不足やインバウンド対応、DX化など、飲食店が抱える課題はさまざま。 当社は、POSシステムを中心としたITソリューションを提供し、機器の販売からアフターサービスまで一貫対応することで、多くのお客さまから信頼を得ています。 ＼ 現在、業績好調につき新しい仲間を募集！／ 私たちと一緒に、飲食業界を支えてくれる方をお待ちしています！ 【どんな問い合わせがある？】 「レジの操作方法が分からない」 「POSが動かなくなった」 「設定を変更したい」 …など、問い合わせ内容はさまざま。 ★お問い合わせの多くは、飲食店の社長・店長・スタッフさんから！ 営業前やランチ営業前後の問い合わせが多く、1日100件ほどを分担して対応しています。 ■□■ 未経験入社でも安心なワケ ■□■ ＼ 【1】基礎研修からメーカー研修まで ／ ………………………………………………… 入社後は、当社が扱う商品の基礎知識を学ぶ「座学研修」を約1カ月～2カ月間実施。 さらに、新機器が導入される際にはメーカー研修も受けられるため、最新の機能や操作方法をしっかり学べます。 システムの設定方法やネットワークの基礎から学べるので、 IT機器の知識がなくても安心してスタート◎ ＼ 【2】社内マニュアルあり！ ／ …………………………………… よくある問い合わせへの回答例を社内でストックしているため、業界・職種未経験の方も安心。 また、先輩スタッフがすぐそばにいて、しっかりサポートするので、実務を通して徐々に業務の流れを覚えていけます！ ＼ 【3】遠隔サポート＆デモ機で解決へ ／ ……………………………………………… Windows端末のPOSレジは遠隔操作、iPadレジはデモ機を活用し、お客さまと同じ画面を見ながらスムーズにトラブル対応ができます。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 ■札幌オフィス／北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-1 ニュー札幌ビル5F ＜アクセス＞ 地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分
      月給23万5,000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には固定残業代（月15時間／2万4,210円～）を含みます。超過分は別途支給します。
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    アンツエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 機械設計アシスタント／未経験可／賞与4.5カ月／年休121日
      • 締切間近
      大手自動車メーカーが開発する自動車部品の設計に携わります。研修後は先輩社員とともにプロジェクトに参画し、説明や指示を受けながら、簡単な業務からお任せします。 【まずは設計者のサポートから！】 ・図面や仕様書などの資料整理 ・簡単な3Dモデルの作成・修正 ・図面の修正・チェック ・社内の申請書類の作成 など 上記サポート業務を通して、十分に仕事を理解したら次のステップへ！ 　▼ 【CADを使った設計へ】 実際にCADを使いながら、段階的に設計業務に携わっていきます。 個人のペースに合わせ、丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 ★STEP1：3Dモデルの作成 先輩の指示のもと、3D CAD（CATIA※専用ソフト）を使用して作図します。 ★STEP2：周辺部品との関係の確認・調整 作成した部品と周辺部品を組み合わせ、次のような項目を確認します。 ・部品同士が干渉していないか ・必要な隙間が確保されているか ・正しく組み付けられる形状になっているか ・製造する上で問題のない形状になっているか 問題が見つかった場合は、先輩社員と相談しながら形状を調整します。 ★STEP3：3Dモデルを図面化 3D（立体）を、2D（平面）に落とし込みます。 作成した3Dモデルをもとに、必要な寸法や情報を記載します。 ※2名～8名（案件による）のメンバーがプロジェクトへ参画します ※リモート会議もございます ＼自動車に欠かせない重要な部品を設計／ 例えば… ■内装 └コンソールボックス、シートなど ■外装 └ランプ、バンパー、ボデーなど ■電装 └メーター、オーディオなど ◎多彩なキャリアをご用意◎ 「設計スキルを更に高めたい」「リーダーとして後輩育成に携わりたい」 など、定期的な面談を通じ、あなたの希望や適性に合わせたキャリア形成をサポートします。 ※お客さまからの評価や積極的な部下への指導といった行動力を評価します
      ★自動車通勤OK ★希望しない転勤なし（勤務地は希望を考慮） ★U・Iターン支援あり（社宅完備） ★愛知・大阪勤務 愛知県・大阪府のプロジェクト先での勤務となります。 ※研修は最大3カ月間、愛知県の本社で実施。 （必要に応じ、研修中の社宅を手配します） ■本社：愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※前職給与や経験などを考慮し、決定します。
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    数研図書株式会社

    放送・新聞・出版
    京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 教育出版社の事務（契約社員）／年休125日／基本定時退社
      教育現場を支える事務スタッフとして、電話・来客応対やデータ入力、注文受付・処理など、幅広い事務業務をお任せ。 円滑な教材提供のためのサポート役として、社内外のやりとりや事務処理を通じて、教育の現場を裏側から支えるお仕事です。 ────── ★ 主な業務 ────── 会社の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■電話・訪問者応対 社内外からの電話対応を担当。来社された業者等への対応も行います。 ■データ入力作業 教材の注文情報や顧客情報などを専用システムへ入力します。 ■注文受付・処理業務 注文内容の確認・入力・在庫チェック・納品書発行など、教材をスムーズに届けるための要となる業務です。 ■その他、各種事務業務をお任せ ────── ★ 入社後は… ────── 現場でのOJTを中心に進めていきます。先輩社員と一緒に業務を行いながら、必要な知識やスキルを実践的に身につけられます。一人でできるようになるまでは、丁寧にサポートしますので、事務職が未経験の方でも安心して取り組めます！ ＼この仕事のPoint！／ ・業務を行う中で、ビジネスマナーが身につきます。 ・出版業界や教育業界について学べます。 ・事務業務を通じて、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ・教育に関わるやりがいを実感できます。
      【転勤なし／関西本社】 京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地 ※受動喫煙防止対策：あり
      契約社員：月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■交通費全額支給 ■残業手当
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    ファイナンシャルアライアンス株式会社

    保険代理店
    東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 残業ゼロ・土日祝休み・年休125以上／バックオフィスメンバー
      募集人と信頼関係を築き、 商品の販売拡販を後押しするポジションをお任せします。 ◆営業サポート ・見積書・提案書の作成 ・更改時期を迎える顧客のリストアップやアナウンス ・電話・メール対応、住所変更などの保全手続き ◆保険会社対応 ・新商品や改定内容の確認 ・保険会社からのお知らせ、コンプライアンスに関する通達 ◆保険契約事務 ・コンプライアンス遵守 ・システム入力および計上作業 ・申込書や告知書の記入漏れ、印鑑相違などの不備確認 ◆DX・業務改善など ・顧客管理システムや営業支援ツールの活用推進 ・ペーパーレス・キャッシュレス推進 ――――▼入社後の流れ▼―――― ご経験や保有資格等のスキルを考慮して、 徐々に業務をお任せします。 新しい発見や意見は、 社歴に関わらず柔軟に取り入れていきます。 経験の浅い方は研修を行いますので、 積極的に知識を吸収していただくことを期待しています。 ――――――▼募集背景▼―――――― 当社は全国約70拠点を展開し、 生命保険31社、損害保険16社と 業界トップクラスの商品数を扱う トータル・インシュアランス・カンパニーです。 毎月20名前後の新しい仲間が入社し 社員数は2,000名に達するなど、 組織は着実に成長を続けています。 今後のさらなる売上・需要拡大に応えるため、 提携店や各支店で活躍する募集人のフォローを行う 「営業管理メンバー」の採用が急務となっています。 社内外全体を広く俯瞰しながら、 売上拡大、コンプライアンスの強化、管理業務を牽引し、 会社の未来を創り上げるコア人材としてのキャリアを、 ぜひここで築いてください。
      ◎転勤なし ◎出張ほぼなし 【勤務地】 東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階 【アクセス】 複数駅利用可能な好立地★ ・「溜池山王駅」より徒歩3分（直結出口あり） ・「国会議事堂前駅」より徒歩6分 ・「赤坂駅」より徒歩7分 ・「赤坂見附駅」より徒歩10分 ・「六本木駅」より徒歩15分
      ・月給30万円～50万円 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
    • 残業ゼロ・土日祝休み・年休125日以上／次世代を担うIT部門
      • NEW
      会社のIT戦略やDX推進を担うコアメンバーとして、 以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・Microsoft 365の運用・管理 ・ITツールの活用促進・社内DX推進 ・社内システムの導入・運用サポート ・IT企画・業務改善 ・情報セキュリティ対策の運用 ・社内ネットワークや周辺機器の管理 ・ITベンダーとの調整・管理 ・社内ヘルプデスク （社員からのPC・システムに関する問い合わせ対応） ・端末管理・各種アカウント・アクセス権限の管理　　など ※Webサービスやアプリケーション開発はありません。 ―――――▼入社後の流れ▼――――― ヘルプデスクやPC管理からスタート。 ベテラン社員のOJTのもと、 実務を通じて社内システムを学びます。 経験を積んだ後は、 IT戦略の立案やセキュリティ強化、 全社横断的なDXプロジェクトなど、 より上流の業務をお任せします。 ―――――――――――――――――― ――――――▼募集背景▼―――――― 当社は全国約70拠点を展開し、 社員数約2,000名を抱える総合保険代理店です。 事業拡大に伴い毎月多くの新しい仲間が入社し、 組織は着実に成長を続けています。 組織拡大に伴い、 IT環境の整備・改善が急務となっています。 今回は、将来のIT部門を担う中核メンバー募集。 シンプルな「システムの管理者」や 「社内ヘルプデスク」で終わりません。 会社のIT戦略やDXを牽引し、 会社の未来を創り上げるコア人材としてのキャリアを、 ぜひここで築いてください。 ――――――――――――――――――
      ◎転勤なし ◎出張ほぼなし 【勤務地】 東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階 【アクセス】 複数駅利用可能な好立地★ ・「溜池山王駅」より徒歩3分（直結出口あり） ・「国会議事堂前駅」より徒歩6分 ・「赤坂駅」より徒歩7分 ・「赤坂見附駅」より徒歩10分 ・「六本木駅」より徒歩15分
      ・月給30万円～50万円 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社ＳＤＫ

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／半導体関連製品／月給30万円以上／年休125日以上
      • NEW
      商材はオーダーメイドの「テストソケット」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマートフォンや自動車、AIサーバー、医療機器などに使われる半導体。その性能や安全性を確かめる「テストソケット」の提案をお任せします。 製品の約9割は、お客様の半導体や試験内容に合わせたオーダーメイド品。「小さすぎて測れない」「高温・高電圧の環境で試験したい」といった課題を聞き、社内の技術者と解決策を考えます。 ＼＼具体的な仕事内容／／ 1.定期訪問・ヒアリング 検査に関する困りごとなどを伺います。 注力するお客様には月1回程度訪問。 　▼ 2.仕様の検討・提案 測定する半導体の情報や試験条件を確認し、 技術者とともに素材・形状・仕様を検討。 　▼ 3.受注・製作 受注後、設計・製造部門へ内容共有。 製作中の進捗や納期を管理します。 　▼ 4.納品・アフターフォロー 試験や測定に問題がないかを確認。 不具合や改善の相談があれば 社内へ持ち帰り、次の提案につなげます。 約90%が既存クライアント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に訪問し、「こんな試験を実現したい」といった相談を伺います。技術的な部分は専門部署が支えるため、営業だけで答えを出す必要はありません。 ＼＼営業スタイルについて／／ ★既存顧客が約9割 ★新規は問い合わせ・紹介・展示会経由が中心 ★飛び込み営業なし・個人ノルマなし ★技術者が商談や仕様検討をサポート ★売上だけでなく、取り組みのプロセスも評価 株式会社SDKについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2006年の設立以来、半導体の検査に欠かせない「テストソケット」の設計・販売を手がけてきました。高温・高電圧・極小サイズなど、難しい試験条件にも応えるオーダーメイドの開発力が強み。 横浜本社を中心に、東京・熊本の国内拠点や韓国・中国の海外拠点も展開中。スマートフォンや自動車、AIサーバーなど、幅広い分野の半導体開発を支えています。
      ◇基本転勤なし・直行直帰OK◇横浜本社に配属します（東戸塚駅より徒歩2分） ■本社 神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6東戸塚ウエストビル7F ＜アクセス＞ JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」西口より徒歩2分 ◎お客様先への直行直帰が可能です。 ◎基本的に転勤はありません。 ◎希望がある場合は、熊本など他拠点での勤務も考慮します。 ＼転勤について／ 基本的に転勤はありません。キャリアアップなどに伴い異動をご相談する場合もありますが、本人が希望しない転勤を一方的にお願いすることはありません。 事業所 ￣￣￣ ＜国内＞ ■本社／神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F ■板橋事業所／東京都板橋区舟渡三丁目5番8号　板橋区立ものづくり研究開発連携センター　第一ビル 5-D号室 ＜海外＞ ■韓国支社 ■SDK（广州）貿易有限公司
      月給30万円～35万円＋決算賞与（業績による）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し、社内の等級制度に基づいて決定します。
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    株式会社アブレイズ・コーポレーション

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋3丁目2-4 nefi nihombashi 5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／完全反響／未経験歓迎／完全週休2日制
      当社のルームアドバイザーは「売り込む営業」ではありません。 “売り込む”のではないからこそ、8割以上の社員が未経験から活躍しています。 「自分に不動産の仕事ってできるのかな」 「新しいことにチャレンジしたいけど、なんとなく不安」 そんな方にこそ、挑戦いただきたいお仕事です。 【★仕事内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ■来店されたお客様のニーズのヒアリング ■最適なお部屋のご提案・物件の内見 ■ご契約の準備、鍵の受け渡し　など 【★仕事のしやすさ】 □テレアポ・飛び込み一切なし □100％反響営業 □駅近店舗で来店につなげやすい □仲介手数料無料～半額以下／分かりやすいメリットでお客様に選ばれやすい □未経験でも始めやすい充実した研修・育成体制 など、営業経験にかかわらず、お客様への提案に取り組みやすい環境です。 【★営業スタイルは？】 ◆幅広いお客様をサポート 単身者から二人暮らしのお客様を中心にファミリーまで担当します。 ◆お客様と向き合える 1日の対応件数は平均2～3組程度。数をこなすだけではなく、お客様の希望に合ったお部屋を探します。 ◆個人ノルマなし 店舗全体の目標に向かってメンバーと協力しながら取り組みます。 【★育てる研修】 先輩と一緒に営業の流れや不動産の知識を覚えます。最近ではAIを使った営業ロープレ研修や研修プログラムを組んでおり、社員1人ひとりの成長スピードにあわせた教育を行っています！ 【★多角的な評価】 売上だけで社員を評価することはありません。売上金額だけでは見えない取り組みも評価。また、評価した頑張りを収入にも還元できるよう、3つのインセンティブ制度を設けています。さまざまな頑張りが評価や収入につながる仕組みを整えています。 □成果インセンティブ：売上実績に応じて還元 □ブレイクスルーインセンティブ：目標売上の達成・超過に応じて還元 □行動インセンティブ：成約件数や紹介・リピートなどの取り組みを評価して還元
      【駅近（東京駅・渋谷駅・池袋駅）／駅から徒歩約1～2分★転勤なし】 ■東京駅本店／本社 東京都中央区日本橋3-2-4 nefi nihombashi 5F 各線「日本橋駅」「東京駅」徒歩2分 ■渋谷駅前支店 東京都渋谷区渋谷2-19-20 VORT渋谷宮益坂II 2F 各線「渋谷駅」徒歩2分 ■池袋駅前支店 東京都豊島区南池袋1-22-5 鈴木ビル7F 各線「池袋駅」徒歩1分 受動喫煙対策あり：屋内喫煙可能場所あり
      月給27万1,000円～51万1,000円（固定残業代および一律支給手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を一律（定額）月5万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜宅建資格取得後給与＞ 月給30万1,000円～（固定残業代および一律支給手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を一律（定額）月6万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給には宅地建物取引士手当（月2万4,000円）を含みます。 ※一律支給手当について ■営業手当：月7,000円 ■いつでもランチ手当：月4,000円 上記手当を第一営業部全員に一律で支給 【試用期間中の給与・待遇】 ■期間中は契約社員 ■給与：月給24万2,000円～（固定残業代および一律支給手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を一律（定額）2万8,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律支給手当は「営業手当：月7,000円／いつでもランチ手当：月4,000円」を第一営業部全員に一律支給 ■その他待遇に変更なし
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    株式会社ヒューマン・ライジン

    人材派遣
    東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／年休124日／未経験歓迎／月給23万円～
      当社の正社員として取引先企業でのコールセンター業務およびスタッフフォローをお任せします。 適性や希望を考慮し、最適な案件にアサインします！ ※コールセンター管理経験者はSV・LDとして活躍可能 業務内容詳細 ￣V￣￣￣￣￣￣ ■コールセンター業務 平均対応件数は1日35～40件程度です。 【案件について】 □通販 □面談の日程調整業務 □自治体案件　など インバウンド・アウトバウンド両方の案件があります。 マニュアルやQ&Aが用意されているため、 回答内容に困ることはありません。 ■スタッフのフォロー └同じ職場で働く当社スタッフへの簡単な声がけや相談対応 ※難しい管理業務やノルマはありません。 身に付くスキル ￣V￣￣￣￣￣￣ ・カスタマー対応における判断力、問題解決力 ・コールセンター管理手法、運営ノウハウ ・データ分析、業務改善スキル（業務フローの見直し、効率化のアイデア積極採用！） 基本的な入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1日～2日／基礎研修 本社にて社内ルールやマナーを習得。 ▼配属先での研修 先方担当者によるOJTを受けながら業務を覚えていきます。 将来のキャリア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望に応じて「コールセンター管理職」または「人材コーディネーター」を目指せます。 3カ月ごとの1on1面談で成長をサポートしています。 ※人材コーディネーター志望者は、平均1年程度でステップアップしています！
      ★転勤なし★駅徒歩5分★北海道札幌市内・中心部の取引先で勤務 札幌市内の取引先にて勤務いただきます。 ほとんどが札幌駅から5分以内オフィスです！きれいなオフィスビルで働けます♪ ※希望を考慮し、決定します。 ＜札幌支店＞ 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-54 札幌北三条ビル6F 受動喫煙対策：あり
      月給23万円～26万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額にみなし残業手当は含みません。 ※時間外手当は100％支給します。 【将来の年収イメージ（実績）】 入社2年目：年収370万円 入社4年目：年収480万円 入社6年目：年収700万円
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    株式会社アクティホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市岡町北3丁目2-17
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務職／未経験歓迎／基本定時退社
      • NEW
      ≪　業務内容　≫ ◆電話応対・来客対応 ◆データ入力作業 ◆請求書作成・送付業務 ◆お客様の工事日程調整 ≪　魅力ポイント　≫ ◆お客様から直接「ありがとう」の声が聞ける ◆残業はほぼなし！プライベートと両立可能 単なるデスク業務だけではありません。お客様との工事日程調整や来客対応など、人とのつながりを感じられる仕事です。「対応が丁寧で助かりました」「ありがとう」など、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも！ ≪　少人数だからこその、風通しの良さ　≫ 営業・施工・事務のメンバーが日々顔を合わせながら仕事を進める、アットホームな環境です。 人数が少ないからこそ、部署を超えた会話が自然に生まれ、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。中途入社の方でも馴染みやすく、まわりと協力しながら着実に力を発揮できる社風です。 ≪　充実の研修体制　≫ ◆経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導 ◆入力ソフトの使い方から電話応対まで、基礎からレクチャー ◆個人のペースに合わせた段階的なスキルアップ ◆「なんとなく」ではなく「納得がいくまで」のサポート体制！ お客様と接する機会が多く、やりがいを実感できる環境です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っていますので、ぜひご応募ください！
      ＼★転勤なし！希望の勤務地で働けます！★／ 【横浜支社】 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-30-1 【埼玉支社】 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町2-965-103 ※研修は横浜支店にて実施いたします。
      月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当（前年度実績　2.5か月分） ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、給与を決定いたします。 ※事務職経験者の方は優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月(期間中は、日給1万円)
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    株式会社エール

    玩具メーカー
    東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • カプセルトイフィギュア・ソフビのデジタル原型師／年休125日
      ●仕事内容● 社内でのアイデア出し・企画を経て作成されたデザインの3Dモデリング（原型制作）・3Dデザインをお任せ！ ■デザイナーが作成した三面図をもとに3Dモデリング（原型制作）・3Dデザイン ■試作品の作成・チェック（社内の3Dプリンターを使用） ■工場へのサンプル依頼・修正指示　など ※入社後はマンツーマンで業務をお教えしていきます。 ◎動物などをモチーフにしたフィギュア・ソフビを中心に制作！ 「つぶらな瞳シリーズ」や「すくっとたっちさん」はSNSでも大人気★ ◎3Dソフト「ZBrush」を使用！ 何らかの3Dソフト使用経験があればスムーズに慣れていくことができます！ ◎1人あたり3～4点並行して進め、年間に社内で1000点以上の商品を発売！ 業務過多にならないよう、リーダーが状況を見て割り振りますのでご安心ください♪ ●「まるでフリーランス」働きやすさも魅力● 自社オリジナル商品が9割を占め、社内調整で納期等をコントロールしやすく、急な対応等で振り回されることもあまりなくペースを守りながら業務に取り組めます。 デザイナー部署には専用のデザイン机（木製）＆机ごとにパーテーションを設置しており、作業に集中できる環境。 年休125日・残業月平均20h・実働7時間なので、効率よく業務が進められるようになれば、プライベートとの両立がしやすいのも魅力です！ 有給取得率も高く、趣味や家族との時間も大切にできます。 ●自分のアイデアが人気商品に…なんてことも！？● 部署問わず新たなアイデアや企画を歓迎する風土。 「毎月募集される企画提案でのアイデア出し」「商品企画の中心である企画営業のイメージを自分色で具現化していく」等、アイデアを商品として形にしていく環境があります。 日常でも見かけることの多いカプセルトイを手掛けるので『自分の商品を持っている人がいた』『SNSで話題に！』など、やりがいを感じられるシーンも多いです。 また、頑張りはしっかり評価。 年1回の表彰式では「MVP賞」「優秀賞」だけではなく「ナイスネーミング賞」など各個人ごとの成果を称え、賞金も支給します！
      【転勤なし／新御徒町駅から徒歩1分／2025年9月新築の新オフィス】 本社／東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町6F ★2025年9月より新築のオフィスビルへ移転しました ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 《アクセス》 都営地下鉄大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町」駅より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩7分 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩7分 JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩8分
      月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7,020円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ◎経験・スキルはしっかり評価！ 面接時の交渉や入社後の仕事ぶりで、月給が2～3万円アップした先輩社員もいます！
    • 商品企画アシスタント（プランナー候補）／土日祝休み／残業少
      クレーンゲームやカプセルトイなどのアミューズメント商品をはじめ、様々なキャラクター商品を企画・デザイン・制作している当社。 商品の9割以上がオリジナルで、 「つぶらな瞳シリーズ」 「すくっとたっちさん」 「いきものかもしれない」 などメディアで話題の商品も多数。毎月100種類以上の新商品を生み出しています！ 【スキルに応じて少しずつ業務の幅を広げられます！】 プランナーが新商品の企画・開発に集中できるよう、以下の業務をお任せします。 ◆デザイン・制作アシスト ・企画に沿ったデザイン画、設定資料、入稿データの作成 ◆イラスト作成 ・SNSやイベント、販促物用のイラスト制作 ◆進行管理 ・商品仕様書の作成 ・中国工場へのサンプル依頼、修正指示 ◆その他 ・イベントや展示会の準備など できる業務から徐々にお任せします。 プランナーがサポートしますので、分からないことは気軽に相談してください！ ★幅広い分野にチャレンジできる環境です！ 社内にはプロフェッショナルが多数在籍。 部署を越えて意見を交わしながら新しい分野にも挑戦でき、「やってみたい」気持ちを大切にしています。 意欲次第で担当領域を広げ、スキルアップしながら成長できる環境です。 ★プランナーへのキャリアUPも可能！ ゆくゆくは、商品デザインの根幹を担うプランナーになることも可能です。 適性や入社後のスキル次第で、プランナーとして0から商品のデザイン・企画にチャレンジできる環境です。 実際にアシスタントとして入社した先輩で、入社2年後にプランナーになった実績あり！
      【転勤なし／新御徒町駅から徒歩1分／2025年9月新築の新オフィス】 本社／東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町6F ★2025年9月より新築のオフィスビルへ移転しました ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 《アクセス》 都営地下鉄大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町」駅より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩7分 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩7分 JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩8分
      ■月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万7020円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します 【 頑張りはしっかり還元！】 ヒット商品や売上拡大など会社の業績に大きく貢献した際には、社員のがんばりを賞与という形できちんと反映◎ 収入UPも叶うチャンスがありますので、モチベーションを維持しながら作業に取り組めます♪
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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,599名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全265件
    • CAD事務／未経験歓迎／月給29万円～も可能／土日祝休み
      • NEW
      CADを使用した図面作成や資料作成など、 建設プロジェクトを支える事務業務をお任せします。 デスクワーク中心のポジションのため、 落ち着いた環境でコツコツとスキルを身につけながら、 長く働き続けられる仕事です◎ 【CAD業務】 ・図面の作成および修正（CAD使用） ・施工図の作成サポート ・書類作成やデータ整理　など ※入社後はOJTにて、CADの基本操作からスタートできます。 【書類・資料作成（事務業務）】 ・報告書・管理資料の作成 ・Excel・Word、専用システムを使ったデータ入力、資料整理 ・各種申請書・チェックシートの作成補助　など ＜使用ソフト＞ ・AutoCAD / JW-CAD / Tfas ・BIM（Rebro、Revit） / CIM（Civil3D）など ※入社時点でのスキルは不問。基礎から学べます！ ──────────── 将来のキャリアパス ──────────── 将来的には「CAD事務アシスタント → 施工管理アシスタント → 施工管理」へと、 段階的にキャリアアップしていけるポジションです。 また、施工管理技士補などの国家資格取得支援制度もあり、 専門性を高めながら、将来的な収入アップも見据えて成長していける環境です。 ─────── 入社後の流れ ─────── 【STEP1】入社後は17日間の研修で、建築の基礎知識をイチから学べます。 【STEP2】配属後は先輩のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【STEP3】CAD事務として独り立ち。1～2年の間は、引き続き先輩がサポートしていきます。 ────────── 充実のサポートあり ────────── ◇入社後は体調面や業務の不安を丁寧にヒアリング！ ◇未経験スタートの先輩が実務に沿ったアドバイスで成長を支えます◎ ◇定期的な面談を通じて無理のないキャリア形成をサポート！
      【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
      ◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与 下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 ＼1年目の想定年収359万円～407万円／ (1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
    • 設計・施工図担当／土日祝休／業界経験者歓迎／月給80万円可
      • NEW
      ＜あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます＞ 商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計 大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、土木設計など、 あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・図面の作成および修正 　※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 　※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。 ・施工図業務 ・設計業務 ・書類作成や整理 など ＼当社で働くポイント／ スキルを見える化し、次の成長ステップを明確に ─────────────────────── 定期的なスキルチェックを実施し、 現在の強み・不足しているスキルを明確にします。 その結果をもとに、具体的なフィードバックと育成方針を提示。 「経験はあるが、次に何を伸ばせばいいか分からない」 そんな不安を、仕組みとして解消します。 積み重ねた成果は、評価・年収にも正当に反映 ────────────────────── スキルが磨かれることで、 より高度な業務や責任あるポジションを任されるようになり、 成果は評価・年収にも正当に反映されます。 今までの経験を“武器”に、キャリアの天井を引き上げていける環境です。 安心して成長できるサポート体制 ──────────────── 入社後は、業務の進め方や配属先での不安、 環境面での悩みなどを丁寧にヒアリング。 定期的なアンケートを通じて状況を把握し、 必要に応じてフォローを行うことで、 安心してスキルアップに集中できる環境づくりを支援します。 ◎東京と大阪に一級建築士事務所を構えていることも当社の特徴。 実際に、社内の設計事務所で設計図や施工図専任担当として働いている先輩も在籍しています。
      【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり ※プロジェクトによりリモートワーク可能 ※プロジェクトにより自動車通勤可能 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
      ★想定初年度年収600万円以上！ 月給45万円～80万円＋各種手当 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 ＜年収例＞ ・714万円（38歳） ・874万円（49歳） ・1085万円（56歳）
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    株式会社ディーシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全19件
    • ITエンジニア／未経験OK／年休125日／在宅勤務あり
      • NEW
      【主な業務内容】 多彩なプロジェクトをご用意しています。 システム開発・インフラ構築・AIエンジニアなど、 ひとり一人が目指したいエンジニア像を応援！ 配属前の研修と配属後のサポートで、 未経験から理想のエンジニアに成長することができます。 【リモートワーク・在宅勤務も◎】 案件によってリモート併用のほか フルリモート・在宅勤務など働き方も多彩。 業務のやりがいだけでなく、ワークライフバランスも万全です！ 【入社後の流れ】 ★STEP1　希望のヒアリング 学びたい技術や目指したいキャリアのほか、 叶えたい働き方などを面談でヒアリングします。 　▼ ★STEP2　1ヶ月の事前研修 希望するプロジェクトに合わせたスキルを事前研修。 研修完了後、各現場に配属となります。 　▼ ★STEP3　先輩と一緒にOJT チームで参画するケースがほとんどなので 先輩と一緒に実務を学びながらスキルアップ！ 　 【プロジェクト例】 ・SAPをはじめERPシステムの運用・開発 ・AWSやAzureなどのクラウド移行 ・AI解析 ・DX支援 ・業務プロセス改善 ・Java、C#、Python　etc 上記のほかにも、幅広い開発言語の案件が揃っています！
      ＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県のプロジェクト先＞ 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
      月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年 年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年 年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年 年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年
    • システムエンジニア／未経験歓迎／平均賞与8.7カ月／在宅勤務
      • NEW
      ＼＼イチから安心の1カ月研修をご用意！／／ ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート！実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。 ／ ★入社後の流れ ＼ ―▼研修開始（1カ月間） スムーズに実務へ移行できるよう、基礎からしっかり学べる研修を実施。 先輩が丁寧にサポートしますので、安心して知識を蓄えることができます。 ―▼配属先決定 研修修了後は、習得スキルや適性に応じて配属先を決定。 まずは得意分野からスタートし、着実にステップアップしていきます。 ―▼将来のキャリアも多彩 エンジニア一人ひとりの得意やスキルを活かせる活躍のフィールドが広がっています。 例えば… ◎SEとしての現場経験を活かして経験4年目でマネージャーへ ◎これまでの経験を活かしてプロジェクトリーダーとして上流工程にチャレンジ ◎SAP運用・開発のスキルを高めスペシャリストの道へ　など！ ★定期的に1on1面談を実施していたり、社内での勉強会を開催したりすることで、あなたの成長に合わせた柔軟なキャリア形成を可能にしています！ 【プロジェクト例】 システム開発やインフラ構築をはじめ、AI・データサイエンスなど最先端分野にも携われます。多彩なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◇SAPをはじめとするERPシステムの運用・開発 ◇AWS・Azureなどのクラウド移行支援 ◇AI解析・データ分析 ◇DX推進・業務プロセス改善 （開発言語例／Java、C#、Python ほか）
      ＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県のプロジェクト先＞ 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
      月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年 年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年 年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年 年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年
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    有限会社 相澤管工

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区大蔵6-18-13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • （年休136日）会社周辺の公共インフラ工事／完全土日祝休み
      5名の社員と一緒に会社周辺（世田谷区・渋谷区・目黒区）の道路下にある、 古い水道管を交換したり、新しい水道管を設置するお仕事です（基本1日1現場） 道路を閉鎖しての作業になるので、1日にできる時間は事前に決まっています。 ですので、作業時間が伸びることはありませんし、夜遅くまで作業することもありません。 現場作業が初めての方でもご安心ください。 入社後は「使う機材の知識」「作業の流れや注意点」などイチから丁寧にお教えします。 また、現場に出てからも先輩のアシスタントとして道具の準備や工事記録用の撮影などからお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の主な流れ ━━━━━━━━━━━━ 7：45 ／ 出社。道具の準備をし、みんなで現場まで移動します。 　▼ 8：30 ／ 現場に到着。会社近くなので会社から10分～30分と移動距離も短いです。 　▼ 9：00 ／ 先輩スタッフの指示のもと協力しながら作業します。 　▼ 12：00 ／ お昼休憩 　▼ 13：00 ／ 引き続き作業を進めます。 　▼ 16：30 ／ 作業終了・片付け 　▼ 17：00 ／ 帰社。次の日の予定を確認し終了。基本17時までには全員退社しています。
      東京都世田谷区大蔵6-18-13 ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤可 ◎オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」東口・東急バス 「成城学園前駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間10～15分） ■小田急線「成城学園前駅」東口・東急バス 「二子玉川駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間10～15分） ■京王線「調布駅」南口・小田急バス 「二子玉川駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間35～40分）
      ■未経験の方 ／ 月給26万円以上＋各種手当 ■3t車を運転できる方（※） ／ 月給28万円以上＋各種手当 （※）中型免許、または2007年6月1日より前に取得した普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎経験やお持ちのスキル・資格、前給を考慮し決定します。 ◎万が一、残業が発生した際は、残業手当を別途全額支給します。 ◎悪天候による休工や定時前退社でも給与変動はありません。
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    ＣＰＣＣ株式会社

    CRO
    東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル4階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 臨床検査スタッフ／未経験歓迎／年休124日／賞与3.5カ月分
      • 締切間近
      参加者の対応（検診、アンケート確認、説明、受付）や誘導案内などを行っていただきます。 ■具体的には ーーー 臨床試験の対応 ・参加者の対応 ・機器測定（脈波・肌・血流・脳波など） ・配布用資料作成 ・データ入力、電話、メール対応など その他 ・検査データ入力 ・試験計画書確認 ・各種ミーティング ＼どんな試験を行っているの？／ ・特定保健用食品や機能性食品の有効性・安全性試験 ・機能性表示のための臨床試験 ・化粧品の肌改善効果 ・健康管理をサポートするウェアラブル端末の使用感調査　など コンビニやスーパーで見かける商品や、CMで「臨床試験データ公開中」と紹介される商品の研究開発を支える仕事です。メーカーが期待する効果を科学的に検証する、社会貢献性の高い役割を担います。 　◇◇◇ ■入社後は ーーー まずは会社や部署について学ぶ導入研修を実施。その後は約半年間、OJTとeラーニングを組み合わせながら、臨床研究の基礎知識や業務を少しずつ身につけていただきます。 業務はチームで進めるため、わからないことはいつでも先輩に相談できる環境です。ほとんどのメンバーが未経験からスタートしているため、「臨床試験って何？」という状態でも安心してください。 ■キャリアパスについて ーーー 日々の成長は自己評価シートで振り返り、できるようになった業務や取り組みを上司と共有しながらステップアップを目指せます。 また、MVP賞やACP賞など、一人ひとりの挑戦やチームへの貢献を評価する制度も充実。改善提案や主体的な行動もしっかり評価されるため、将来的にはリーダーとしてチームをまとめるポジションも目指せます。
      【転勤なし／三越前駅・新日本橋駅から徒歩3分】 ■東京都中央区日本橋本石町三丁目3番10号　ダイワビル4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ「三越前駅」（徒歩約3分） JR「新日本橋駅」（徒歩約3分） JR「神田駅」（徒歩約5分） 東京メトロ「日本橋駅」（徒歩約10分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万8810円～（資格手当・固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万810円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    有限会社ケーズドットコム

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-252
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／還元率74%／リモート9割／年間休日130日
      • 締切間近
      【有限会社のままなのは、2000年からずっと続いている証拠です 】 2006年の会社法施行により、有限会社は新設できなくなりました。 いま「有限会社」を名乗る会社は、それ以前から続いている会社です。 2000年、エンジニア7人で創業。 2003年にはNTTグループとの取引がスタートし、23年間続いています。 現在では、毎月100件を超える案件依頼が届くまでになりました。 ◆ あなたの希望に合わせて、参画する案件を決めます 入社後は、これまでの経験を起点に案件へ参画いただきます。 経験が浅い方も心配はいりません。 リーダーが伴走しながら、お任せする範囲を段階的に広げていきます。 案件は1案件1～6名。 できる限り、自社社員と一緒に参画するチーム制を目指しています。 《開発案件の一例》 ◎ 研修・人材育成システム開発 ◎ 大手運送会社のシステム設計・開発 ◎ 大手生命保険会社のWeb開発 《インフラ案件の一例》 ◎ セキュリティ関連プロダクトの導入推進・技術支援 ◎ NWシンプル化・VPN新サービス対応の技術支援 ◎ IoTサービスの技術検討・開発業務 ◆ 上流から運用まで、幅広いフェーズに挑戦できます コンサルティング ／ 要件定義 ／ ベンダーコントロール ／ 設計 製造 ／ 構築 ／ 運用 ／ 保守 「インフラから開発へ」 「運用からテレワーク案件へ」 これまで、一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアチェンジを実現してきました。 ◆ 続いてきた会社だからこそ、働き続けられる体制まで 案件を選べる仕組み。 還元率74～75％を開示する、数字を隠さない経営。 資格取得には40～50万円を会社が負担。 「入る理由」だけでなく、 “残り続けられる理由”までつくっています。 《働きやすさを数字で》 ・リモート案件：約9割 ・残業：月10時間ほど ・賞与：年2回・計4ヶ月分 ・定着率：95％ 長年積み重ねてきた取引先との関係と、 創業以来変わらない「有限会社ケーズドットコム」という社名が残っています。 これからの20年を、一緒につくる人を探しています。
      ＜勤務地詳細＞ 住所：一都三県のお客様先に準じます。 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む） ※ご希望を考慮のうえ決定します。 ※現状は、お客様や社員の希望からリモート率が高くなっています。 なお、参画先はあなたの希望と経験に合わせて選びます。 というのも、会社の都合で現場を決めない方針だからです。 そのため、無理のない範囲で働ける環境が整っています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（現状は9割がリモートです） ＜オンライン面接＞ 可 現状は、9割がリモートワークです。 中にはフルリモートで働いている社員も数多く在籍しています！
      月給32万2000円～55万円 （固定残業手当を含む。職種・経験により決定します） ※固定残業手当：20時間分（35,000～58,500円）／超過分は別途支給 ＜予定年収＞ 500万円~700万円 ＜昇給・賞与＞ 昇給：あり 賞与：年2回（計4ヶ月分） ＜給与の補足＞ 上記はあくまで最低給与額です。 経験・能力を考慮のうえ決定します。 業績に応じて、貢献度を評価します。 その場合、インセンティブを別途支給します。 つまり、成果がしっかり報酬に反映される仕組みです。 ＜還元の考え方＞ 案件単価の還元率は、平均74～75%です。 中には81%近くを還元されている社員もいます。 一般的なSESでは、還元率が伏せられがちです。 とはいえ、当社は数字で還元の姿勢を示しています。 全力で働いた分は、しっかり還元する。それが方針です。 昇給もあります。経験・スキルに応じて見直します。 だからこそ、成長がそのまま年収に反映されます。
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    株式会社アイユーメモリー

    葬儀
    東京都 中野区 新井5-22-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収600万円以上可／賞与年2回／転勤なし／葬祭ディレクター
      ご遺族に寄り添う葬祭ディレクターをメインに、 地域の病院や老人ホームへの定期訪問、営業活動をお任せします。 業務範囲は多岐に渡りますが、その分習得できる知識が多く成長スピードも圧倒的です。 ＜葬儀のプロデュース＞ ■お迎え 病院や施設へ、寝台車で故人様のお迎えにあがります。 ■お打ち合わせ・プランニング ご遺族の想いに寄り添いながら、 葬儀の内容をお打ち合わせします。 想い出の写真を集めたスライドショーの作成や、 故人様が好きだったお花の装飾など、 お一人お一人に合わせたオーダーメイドのお式をご提案します。 ■お花・祭壇・火葬場などの各種手配 当日に向けて、お通夜・告別式の会場設営も担当します。 ■お通夜・葬儀・告別式の施行・進行 滞りなく式が進むようコントロールしながら、 ご参列の方々へのご案内・対応を行います。 ■アフターサポート・グリーフケア 式後もご遺族の心に寄り添い、 法要の運営や各種手続きのご案内などのアフターフォローを実施。 一周忌など、節目ごとのご供養もしっかりとサポートします。 ＜地域への訪問活動＞ ・病院・老人ホームなど既存取引先への定期訪問、ご案内 ・お問い合わせ対応・事前相談 ・地域の医療・介護従事者との関係づくり ※ノルマなどはありません。 …………入社後の流れ………… ▼入社研修 葬祭用具の使用方法や名称、 細かいマナーや宗派ごとのしきたり、 接客の流れなどを学びます。 先輩のサポートを中心に、 担当業務を広げていきましょう。 ▼少しずつ一人立ち 1年程で、1人で担当をお任せします。 ▼国家資格の取得もサポート 経験を積んだら、全額会社負担で 葬祭ディレクターの資格に挑戦できます。 需要が高く、保有者が少ない資格なので 一生モノのスキルとして大きな武器となる事は間違いありません。 ※入社後の職種変更はありません。
      ◎転勤はありません。 ◎自転車通勤OK 【本社】 東京都中野区新井5-22-1 【アクセス】 ・「新井薬師前駅」より徒歩3分 ・「中野駅」より徒歩20分／バス6分 ※本社から徒歩1分の立地に相談サロンあり （東京都中野区上高田3-38-7）
      月給23万円～40万円以上＋賞与年2回（実績：3か月分）＋各手当 ※給与は年経験・能力を考慮して決定
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    医療法人社団　翔友会／本部事務所

    病院・大学病院・クリニック
    【本社】 東京都港区港南2-6-3 シントミビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／年間休日120日～／月給27万円～／残業月3h以下
      仕事内容（概要） 【全国48院・2,000名規模の本部経理】仕訳入力～固定資産管理、財務諸表作成、監査対応まで 具体的な仕事内容 【まずはこちらからスタート】 ◆現預金入出金管理 ◆会計システムへの仕訳入力 ◆経費未払計上 ◆電話対応 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。まずは上記のベース業務から取り組んでいただき、慣れてきた段階で少しずつ担当範囲を広げていきます。 【慣れてきたら少しずつお任せ】 ◆固定資産管理 ◆財務諸表作成 ◆監査対応 ◆経過勘定管理 ◆業務効率化、正確性向上などへの取り組み 【ゆくゆくはこんなことも】 「今年は税制にどんな改正があったのか？」「日々の業務をどうしたら効率化できるか？」「どのような方法ならより正確な入力ができるか？」といった課題を見つけ、改善するための方法を一緒に考えていきましょう。 これまでのご経験を活かしながら、担当範囲を広げていける環境です。
      本部事務所／東京都港区港南2-5-3　オリックス品川ビル5F ＜アクセス＞ JR品川駅「港南口」より徒歩5分 京急品川駅「港南口」より徒歩6分 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給27万円以上（固定残業代含む） ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として一律月3万円（10時間分）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社アシスト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 新横浜IOビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人向けモバイル事業の販促企画／横浜本社／土日祝休み
      私たちは、まだ価値のあるモノを必要とする人や企業へつなぎ リユースを通じた循環型社会を目指す会社です。 その取り組みの一つが法人向けスマートフォンを安全に回収し、 再び市場へ流通させる自社独自のモバイル事業となります。 今回募集するのは携帯電話の販売代理店の開拓、継続お取引に向けた 販促企画をメインにお任せします。 ≪具体的には≫ ＊携帯電話の販売代理店に向けたサービス・企画立案・支援 ＊法人のお客さまへの提案方法に関するアドバイス ＊営業資料や販促ツールの作成・提供 ＊既存取引先への定期訪問・フォロー ＊サービス導入後の利用状況の確認 ＊各種お問い合わせ対応　など ※提携企業は既に取引のある携帯電話の販売代理店です ※入社後は、モバイル端末やリユースの知識、サービスの仕組みなどを基礎からお伝えします ■アシストのモバイル事業とは 企業では機種変更や契約更新などにより、まだ使用できるスマートフォンが大量に使われなくなることがあります。当社では、こうした端末を携帯販売の販売代理店を通じて回収。信頼性の高いデータ消去システムを用いて端末内の情報を安全に消去し、独自のオンラインマーケットを通じて再流通させています。 ＜自社プロダクト『ASMM（アシストモバイルマーケット』＞） 中古スマホやタブレットを扱うB2B専門オンライン入札会。アシストが中心となって企画運営を行い、毎週数千台が取引される日本最大級の入札会となっています。 ＼社会的な意義と事業の成長性が魅力／ 私たちが目指しているのは、使われなくなったスマートフォンを安全に次の利用者へつなぎ、端末の価値を最後まで活かすこと。その上で社内的にも週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も取り入れることで、社員のワークライフバランスも大切にしています。
      【横浜本社もしくは世田谷オフィス】 ※基本的には横浜本社での勤務を予定しています ※希望にそぐわない転居を伴う転勤はありません ※一部テレワークあり ■横浜本社 ・神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 ＜交通アクセス＞ ・各線「新横浜駅」より徒歩9分 ■世田谷オフィス ・東京都世田谷区用賀3-17-5 ＜交通アクセス＞ ・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分
      【週休3日制の場合】 ・月給30万円以上 【完全週休2日制の場合】 ・月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当 ＼多様な働き方を推進しています／ 弊社では職務・勤務地・勤務時間などご自身のライフステージにあわせた働き方が選択できます。例えば、1日の勤務時間を短くしたいという方は時短勤務。休暇を多く取得したいという方は、週休3日も可能となります。もちろん、稼ぎたいという方は通常通り完全週休2日も可能ですので、お好きな方をお選びください。
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    株式会社ハウスプロデュース

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル24F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験歓迎】再生可能エネルギー提案営業◆年休127（土日祝）/未経験入社者活躍実績多/転勤無
      ～未経験でも安心のフォロー体制あり／土日祝休／残業月平均10h／転勤なし／個人向け,法人向けの適性に応じてポジションをご用意します！～ ◎求人のポイント◎ ・年間休日127日（土日祝休み）／残業月平均10時間／長期休暇あり（夏季・年末年始ともに9連休実績） ・社員の約8割が20代、平均年齢28歳のフラットな組織/定着率95％以上！ ・社歴/年齢に関係なく意見を発信できるボトムアップ文化 ・反響問い合わせは月500件以上と安定した需要！ ◎こんな方へおススメ！ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・成果を正当に評価してほしい方 ・プライベートも大切にしながら成長したい方 ・同世代の仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい方 【当社について】 株式会社ハウスプロデュースは、1995年創業。 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を軸に、設計・施工・販売までを自社一貫体制で手がけてきました。 「環境と価値を次世代へつなぐ」という想いのもと、安定した事業基盤を築きながら、現在は第二成長期を迎えています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・反響営業に力を入れている！ ・挑戦を後押しするフラットな文化が根付いている！ ・成果とプロセスを正しく評価する制度で成長を大切にする！ ※月500件以上の問い合わせがあり、無理な飛び込み営業はありません。 ※昇進・昇給は年齢や社歴ではなく実績ベースです。 ◎職務内容◎ 太陽光発電を中心とした土地活用・設備導入の提案営業をお願いします。 ※反響営業が中心です。 ・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング ・土地や建物状況に応じた活用プランのご提案 ・現地確認、見積作成、契約手続き ・設計・工事部門との連携 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎業務の特徴/社風◎ ・月500件以上の反響があり営業デビューでも始めやすい！ （未経験入社2年目で主任、27歳で課長（年収690万円）の実績あり） ◎入社後について◎ ・座学研修＋設計・開発・工事部での体験研修を実施 ・約3ヶ月かけて基礎からじっくり学べる育成体制 ・未経験スタートでも早期キャリアアップが可能 ・資格取得支援制度あり（宅建、電気工事士など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,700円～225,453円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：76,000円～90,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～346,153円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・400万／25歳 経験2年 ／月31万＋諸手当＋賞与年2回 ・460万／29歳 主任職 経験3年 ／月35万+諸手当＋賞与年2回 ・690万／27歳 課長職 経験4年 ／月49万＋諸手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセル

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都調布市八雲台2-3-1（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 事務／月給25万円～32万円／残業ほぼなし／年休120日以上
      • NEW
      ＼新ポジションの募集です！／ 事務業務を中心に、営業スタッフやサービススタッフが スムーズに仕事を進められるようサポートをするポジションです。 【具体的には…】 ・データ入力 ・書類作成、ファイリング ・予約管理 ・電話対応 ・簡単な経理業務 ・営業スタッフのサポート ・来店されたお客様への受付・ご案内（混雑時のみ） 受付担当のスタッフも在籍しているため、お客様対応は必要に応じてお任せします。 事務業務が中心なので、落ち着いてデスクワークに取り組める環境です。 【入社後の流れ】 入社後は約3週間、本社での研修からスタート。 ビジネスマナーや仕事の流れ、システムの使い方など、基礎から学べる研修をご用意しています。 その後は配属先でOJTを実施。分からないことは 店長やマネージャーが教えてくれますし、 先輩がすぐ近くでフォローするため、事務経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。 Excelへの入力や専用システムの操作など、業務に必要な知識は入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 【新設ポジションで活躍】 これまでは本社で各店舗の事務業務を担っていましたが、 事業拡大に伴い、各ショールームに事務スタッフを配置する体制へと移行していきます。 新しいポジションだからこそ、より良い仕事の進め方をつくっていける面白さがあります。 【1日の流れ（例）】 9:50 出社・メールチェック・予約確認 ▼ データ入力・書類作成・電話対応 など ▼ お昼休憩（60分） ▼ 14:00 営業スタッフのサポート・書類整理 ▼ 休憩（10分） ▼ 翌日の準備・締め作業 ▼ 19:00 退社 残業は月平均5時間以内◎ ほとんどの日が定時退社です。
      車通勤OK【転勤なし】東京・神奈川の各拠点／勤務地は希望を考慮いたします！ 【東京都／練馬区・杉並区・調布市】 【神奈川県／川崎市・横浜市】 ■ボルボ・カー練馬（東京都練馬区） ■ボルボ・カー三鷹（東京都調布市） ■ボルボ・カー東名川崎（神奈川県川崎市） ■アルファ ロメオ・フィアット/アバルト杉並（東京都杉並区） ■アルファ ロメオ・フィアット/アバルト調布（東京都調布市） ■フィアット/アバルト東名川崎（神奈川県川崎市） ■ジープ杉並（東京都杉並区） ■BYD AUTO 東名横浜（神奈川県横浜市） ■BYD AUTO 港北ニュータウン（神奈川県横浜市） ★マイカー通勤・自転車通勤 OK（無料駐車場あり） ★転居を伴う転勤なし
      【月給25万円～32万円】 ※お持ちのスキル や 能力により 優遇いたします。 ※固定残業代含む：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　12時間分／21,100円～を支給いたします。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【基本残業なし】 給与に固定残業代（12時間分）を含みますが、平均残業時間は月／0～5時間程度です。
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    有限会社トラストライン

    電子部品メーカー
    広島県広島市安佐南区安東2丁目5番11号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務（製造サポート有）／年休127日／土日祝休／賞与2回
      • NEW
      ＼事務の安定した働き方×手を動かすやりがい／ 以下の営業事務をメインに、一部製造サポート業務もお任せいたします。 幅広い業務を担当しますが、ほとんど残業はありません（基本的に定時退社です！） 【具体的な仕事内容】 ■営業事務業務 □受発注処理 □納期処理フォロー □資料作成等 ■製造サポート業務 □製品の検査（品質管理） □電子基板のファームウェア書き込み □電機検査 □その他、入荷処理、梱包、出荷業務 など、簡単な作業やサポート業務からお任せしていきます。 …はんだ付けって？電子基板って？という方も、ご安心ください。 【入社後は半年～1年間の研修を実施】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性のある仕事だからこそ、時間をかけて研修を行う前提での採用です。専門用語、商品知識や、事務・製造の流れまで、見て触りながらゼロから教えていきます。 製造は手作業メインのため、自分の手で製品を形づくる面白さがあります。これまでモノづくりに携わったことのない方も、ゆっくり慎重に、一つひとつできることを増やしていきましょう！ ＼分からないことは丁寧に教えます！／ チームで活動するため、分からないときはすぐに質問いただけます。 むしろ、積極的な質問は先輩社員も大歓迎です！ 未経験からスタートした社員が多く、相談しやすい環境があります。 【どんなことをしている会社なの？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基板実装やケーブル加工、組み込みデバイスドライバ、システム開発など…。お客様のオーダーに応じて、受注～開発～販売まで、一貫して行っている会社です。 「どんな物を作っているのか、あまりイメージできない」という方も、もちろん歓迎いたします。私たちの暮らしに欠かせない電気機器の部品などをつくっています。 ★小規模な会社ですが技術力に信頼をいただき、一般産業機器メーカー・船舶メーカー・医療機器メーカーなどの大手企業とお取引を続けています！
      【広島県広島市★転勤なし★駅徒歩5分以内】 ■本社勤務：広島県広島市安佐南区安東2丁目5番11号 アクセス：アストラムライン「安東駅」から徒歩約3分 ※受動喫煙対策あり ◎新しくなったばかりオフィスは、綺麗で心地よく働けます♪
      月給21万円～＋賞与年2回 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月5時間分の固定残業代月8000円～を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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