17ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,412 社中 801〜850 社を表示
設立 2005年
従業員数
110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務／未経験OK／月給26.5万円～／賞与6.5カ月実績
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- 営業業務に付随する事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受注・売上処理 →集計・発行・保管・在庫管理・商品仕入・入金処理など ・小口現金管理 →入出金・旅費精算など ・営業サポート →顧客コード取得・管理など ・受付 →対面・電話・郵便など ・その他の事務系業務 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員について、OJTにて業務を覚えていただきます。 専門的な業界ではありますが、事務の方は専門用語などを日常的に扱うことはありません。 一般的な事務作業がメインとなるため、特に経験者の方は覚えることが多くて大変......ということはあまりないかと思いますが、周りの社員さんは親切な方ばかりなので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね！
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- 埼玉県川越市芳野台1-103-37 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場あり）
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- 月給26万5千円～31万6千円 残業代別途支給
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設立 2003年
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従業員数
155名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITと語学で将来性を広げるインフラエンジニア／月給30万円～
- NEW
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- 大手企業の海外進出を支えるITエンジニア。 運用保守、設計構築、プロジェクト統括、 ブリッジSEなど幅広い選択肢の中から 最適なキャリアを描いていけます。 ＜まずお任せするのは…＞ ■サーバ設計・構築・運用・監視 ■ネットワーク設計・構築・運用・監視 ■システム開発・運用保守・メンテナンス ■サイバーセキュリティ強化支援 ■IT関連の問い合わせ対応、テクニカルサポート など チームのプロジェクトへ参画するので 技術・知識のサポートも万全です。 在宅勤務を推進していますが、 慣れるまでは出社にて 対面でサポートするので安心です。 ＜働く環境＞ ■ITスキル＋語学力を磨いて成長可能 ■多様性を認め合うフランクな社風 ■定着率は95%以上！社内交流あり！ ■制度づくりは社員の声が起点 ＜キャリア事例＞ ～前職：サーバ保守・Sさん～ 入社前：ITパスポート取得 1年目：認証監視運用 3年目：日本と海外の時差を駆使したサービス 「Follow the Sun」に参画 大手有名企業のプロジェクトや 上流工程に挑戦できるチャンスも多数あります。
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- ◆現在リモートワーク7割◆ 関東（東京、神奈川、千葉等）及び 海外（アメリカ等）のプロジェクト先 ※UIターン歓迎 ※プロジェクトにより在宅ワークも 取り入れながら柔軟に働いています。 ※基本的には転居を伴う転勤なし。 希望・適性に応じて海外赴任の可能性もあります。
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- 月給30万円～ ※経験・スキルを考慮の上、評価に反映 ※海外赴任時は、為替により給与を調整します ※残業手当は別途支給 ★インセンティブ年2回あり！ 正当な評価を行っています。 ■■先輩の声■■ 入社6年目・Aさん・前職ヘルプデスク 社内ラボ設備（☆）を活用して知識・スキルを深めていきました。自分のペースで学べたので、自己学習も続けられたんだと思います。現在は、新人の教育係を任せていただけるようになり、成長を実感しています。 ☆ラボ設備とは… スキル向上のための練習環境 └仮想環境上にWindows2012サーバー・Linux環境を整備 └CCNPレベルまで対応可能なルータ・スイッチ使用可 └VPNを使った社外からの実機演習可 入社5年目・Bさん 独学で学んで実務未経験スタートだったのでチームで担当するプロジェクトから始めました。社内研修を活用して資格を取得し、社内プロジェクトのリーダーを経験し、そして現在は現場でもプロジェクトのPLをやっています。少しずつステップアップできる環境がありがたかったです。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／残業10h
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- お客様から寄せられるのは、「こんなデザインを作りたい」という相談ではありません。 「高齢者にも理解しやすく伝えたい」 「外国人にもスムーズに利用してほしい」 「制度やルールを正しく周知したい」 といった課題や悩みを伺い、その解決方法を企画するのが営業の役割。 Webサイト、動画、冊子、サイン計画など、さまざまな手法を活用しながら課題解決を支援します。企画の提案から制作ディレクション、納品後の効果検証まで一貫して担当します。 【お客様は？】 約9割は官公庁や業界団体！金融・教育・医療・スポーツ・福祉・交通・法律など、公共性の高い分野の情報発信を支えています。 【プロジェクト事例】 ◆生命保険の冊子制作 高齢者にも理解しやすい冊子を制作し、生命保険に関する正しい理解を促進。 実際の利用者の声をもとに内容やデザインを検証した結果、高齢者だけでなく幅広い世代にとってわかりやすい冊子となり、行政の教材としても活用されました。 【仕事の流れ】 ▼課題のヒアリング ▼企画・提案 「誰に、何を、どのように伝えるか」を整理し、最適な施策を企画 ▼制作ディレクション Web・動画・冊子などの制作を進行 ▼効果検証・改善 制作して終わりではありません。利用者へのヒアリングやモニタリングを行い、お客様とともにPDCAを回しながら改善を続けます。 ＝＝この仕事のポイント＝＝ ◎モノ売りではなく課題解決型の営業 ◎約8割が既存顧客への提案、新規顧客も紹介がメイン ◎企画から効果検証まで一貫して担当 ◎官公庁・業界団体の案件が約9割 ◎提案力・企画力・プロジェクト推進力が身につく 【ユニバーサルデザインとは？】 年齢や性別、国籍、障害の有無などに関わらず、誰もが理解しやすく利用しやすい情報を届ける考え方です。 当社では、実際に利用する方へのヒアリングやモニタリングを重視。高齢者や障害のある方、日本語に不慣れな外国人など、多様な立場の方の声を取り入れながら情報発信を設計しています。
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- 【転勤なし】東京都千代田区神田駿河台3‐1 ステージ駿河台4階 ＜アクセス＞ 千代田線「新御茶ノ水駅」B3出口より徒歩1分 都営新宿線「小川町駅」、丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩5分
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- 月給23万4000円～32万円 ※上記月給は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万4800円～2万200円の固定残業代を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2007年
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従業員数
297名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択／リモート可
- NEW
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- ★前給UP100%保証！ほとんどの方が前職から50万～100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能！ ★教育部・サポート課を設置しエンジニアのサポート体制を徹底整備 ＋*POINT1：約2万件の案件から自由に選択！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・在宅・ハイブリッド勤務を選べる ＋*POINT2：案件決定までの流れ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．ご希望をヒアリング！ 「高単価な案件がいい」 「残業はしたくない」 「リモート希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．案件決定！ 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．案件参画！ 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています！ ▼開発案件例 ￣￣￣￣￣￣ ■自動車販売会社向けシステム刷新開発／AWS、Angular、Typescript、Java ■大手生命会社向け契約管理システム開発／Java、SpringBoot、Oralcle ■スマホアプリと事務システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECアパレルサイトのリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP ▼インフラ案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新設金融システムの要件定義～構築／AWS、WindowsServer、Linux、HULFT ■映像資産管理システムの保守・運用／WindowsServer、Solaris、CISCO、Oracle ■自動メーカ―向け仮想環境運用、更改構築／RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer
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- ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／ ＜リモートOK／転勤なし※社員の半数以上がリモート勤務＞ 主なプロジェクト先 関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙） ＜本社＞ 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞ 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
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- 月給35万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当 ・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代 月20時間分を月27,000円～54,000円を含む） ・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代 月30時間分を月75,930円～91,110円を含む） ・PMクラス：700万円以上（固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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設立 2005年
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従業員数
38名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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営業事務／業界未経験歓迎／残業月10h以下／年休124日
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- 工事現場で使用される、足場の組立や撤去のサービスを行う当社。 あなたには、足場工事にまつわる売上・支払い処理を中心に、事務業務全般をお任せします。 ＊…………＊ 具体的な内容 ＊…………＊ ◎データ入力・売上計上 （営業社員から渡される見積書をもとに、専用システムへ入力） ◎営業サポート ◎請求書発行 ◎職人さんへの支払い業務 ◎会社の謄本や、印鑑証明の手配 （週に数回程度、営業車を運転し法務局を訪れ、手続きをお任せします） ＼仕事のPOINT／ ★請求のタイミングや方法などは、お取引先によりさまざま。 （例：出来高、もしくは完工ベースなど、請求のタイミングが異なる／電子、もしくは紙面など、請求の方法が異なる） 建築業界特有のルールがあるため、最初は覚えることに大変さを感じるかもしれません。 ですが、一つひとつの業務難易度は高くないため、慣れてしまえば大丈夫◎ また、仕事を熟知した先輩社員が優しくレクチャーしますので、ご安心ください。 ★必要に応じて、適宜フォローし合う体制が整っている当社。 特に締め業務がある月末月初は、正しい数字を締切日時までに計上できるよう、全員で協力して進めています。 そのため、一人で大変な想いをすることはありません。 事務業務を網羅するスタッフが揃っているからこそ、安心して仕事に取り組めます◎ また、月中は基本的に定時での退社が可能。 17時に退勤できますので、家庭との両立も図れる環境です。 ＊…………＊ 入社後の流れ ＊…………＊ 先輩社員が、実務を通じてイチからレクチャー。 「このお客様の締め日は早めだから気を付けましょう」などと、注意点なども丁寧にお教えします！ 少しずつ業務を覚えていき、3カ月を目途にお独り立ちを目指していきましょう。 とはいえ、分からないことがあってもいつでも相談できる環境ですので、安心です。
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK／駐車場完備】 ■川越本社／埼玉県川越市山田951-1 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
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- 月給19万円～23万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 2007年
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従業員数
65名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
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【23区内中心／在宅勤務可】SAP BASISコンサルタント◆上流工程×大手案件多◆残業8.4h
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- ～エンジニアファースト×健康経営優良法人に認定／社員定着率96%／残業月10H未満＆有給取得平均14.9日／AWSスキルアップ支援充実～ ■当社について 当社は、SAP導入支援、Web系システム開発、クラウド環境構築、そしてPM・PMO支援を含むビジネスコンサルティングの4事業を展開するIT企業です。取引先の上場企業は85%となっており、大手企業を中心とした顧客基盤を持っています。 ■業務内容： SAP BASISコンサルタントとしてご活躍いただきます。 （1）S／4 HANA、ERP、PO、BWシステム等のシステム設計・構築 （2）SAPシステムやOSや関連システム（ジョブやバックアップや監視など）等の運用保守 ※案件は2～3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります。 ※同社はUDトラックス株式会社／伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けは３～４割を占め、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。 ■同社の魅力 （1） “社員ファースト”文化 ◇成長につながらない案件は受注しない判断を行い、無理なアサインは一切行いません。 ◇年次のキャリア面談では志向や目標を丁寧にヒアリングし、運用保守から開発・新規構築への挑戦など、着実にステップアップできる環境を用意。 ◇社員の声がオフィス増設や制度改善に反映されるなど、会社づくりに関われる風土も特徴です。 （2）社員同士のつながりを強める環境 当社ではなるべくCPSのメンバーでチームを構成しプロジェクトに参画できるよう努めています。 また社内では、チャットでの日常的な情報共有や、月2～3回の勉強会など、知識・経験をオープンに共有する文化が根付いています。 ■働く環境 ・平均残業時間8.4h ※残業時間は本社で管理し、高負荷時は営業が顧客へ直接働きかけるなど、働き方も会社主導で守っています。 ・平均有給取得日数：14.9日／年休取得率90％ ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、振替休暇の申請を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,465円～408,640円 その他固定手当/月：18,388円～24,519円 固定残業手当/月：50,150円～66,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,003円～500,009円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職のご年収に応じて決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【23区内中心／在宅勤務可】SAP導入コンサルタント◆大手案件多数◆平均残業8.4h／年休126日
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- ～エンジニアファースト×健康経営優良法人に認定／社員定着率96%／残業月10H未満＆有給取得平均14.9日／AWSスキルアップ支援充実～ ■当社について 当社は、SAP導入支援、Web系システム開発、クラウド環境構築、そしてPM・PMO支援を含むビジネスコンサルティングの4事業を展開するIT企業です。取引先の上場企業は85%となっており、大手企業を中心とした顧客基盤を持っています。 ■業務内容： 当社のSAPエンジニアとして、下記案件に携わって頂きます。 システム開発工程～運用保守等からスタートし、徐々に上流工程の業務へチャレンジ頂きコンサルタントを目指します。 （1）SAP導入コンサルタント（財務・管理会計、販売管理、購買在庫管理など）…ERPパッケージソフトを導入する企業への導入支援及び、各プロジェクト支援、運用・保守 （2）アドオン設計／開発（ABAP）…プログラム（ABAP）の設計・開発・運用・保守 ※クライアントは上場企業や自動車メーカーなど大手企業が中心で、案件期間は2～3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります。 ※原則チーム単位で参画しております。 ■同社の魅力 （1） “社員ファースト”文化 ◇成長につながらない案件は受注しない判断を行い、無理なアサインは一切行いません。 ◇年次のキャリア面談では志向や目標を丁寧にヒアリングし、運用保守から開発・新規構築への挑戦など、着実にステップアップできる環境を用意。 ◇社員の声がオフィス増設や制度改善に反映されるなど、会社づくりに関われる風土も特徴です。 （2）社員同士のつながりを強める環境 当社ではなるべくCPSのメンバーでチームを構成しプロジェクトに参画できるよう努めています。 また社内では、チャットでの日常的な情報共有や、月2～3回の勉強会など、知識・経験をオープンに共有する文化が根付いています。 ■働く環境 ・平均残業時間8.4h ※残業時間は本社で管理し、高負荷時は営業が顧客へ直接働きかけるなど、働き方も会社主導で守っています。 ・平均有給取得日数：14.9日／年休取得率90％ ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、振替休暇の申請を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,450円～408,640円 その他固定手当/月：16,347円～24,519円 固定残業手当/月：44,575円～66,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,372円～500,009円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ※MBO制度を採用。期首に上司と面談により各自の目標を設定。期末にその達成度に応じて評価されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
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従業員数
275名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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内装設計・インテリアデザイナー／年休125日／定着率100％
- NEW
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- オフィス家具の製造・販売からレイアウト提案、内装工事まで、“オフィスづくり”をトータルで手掛けている当社。今回は『設計・インテリアデザイナー』として、その会社らしく、“思わず出社したくなる空間づくり”をお任せします！ 【 主な業務内容 】 ■お客様との打ち合わせへの同席・ヒアリング ■オフィス空間のプランニング ■Vectorworks（CAD）での図面作成 ■パース作成（3Dソフト使用） ■提案資料作成（Illustrator・Photoshop使用） ■プレゼンテーション ┗案件により、お客様への提案にも同席可能。デザインの意図等を直接お伝えでき、より主体的に関われます！ ■現場監理（デザイン意図のチェック／必要に応じて） ■受注後の設計フォロー対応 など お客様からいただく要望は、具体的な条件が整理されているものだけでなく「若い人に受けそうなおしゃれなオフィスにしたい」といった抽象的なものも少なくありません。だからこそ、デザイナーの提案力が活かせます。 「少し攻めた素材や色使いにする」 「ただ綺麗なだけなく、ワクワクできる仕掛けを入れる」 「社員同士が自然と集まる場所をつくる」 予算や施工条件の現実性は大事にしながらも、“ちょっと面白い”を形にできる環境です！近年はデザイン性の高いオフィスも増えているため、店舗設計や商業空間で培った経験も発揮しながらご活躍いただけます。 ――★1人1案件制を採用！ 複数人ではなく1人で設計を担当するため、自分のアイデアを反映しやすい◎ 営業担当と一緒に、お客様やプロジェクトにじっくり向き合えます！ 【 入社後について 】 まずは東京本社で研修を行い、業務の流れや社内ルール、使用ソフトなどを習得。大阪支店配属後も東京の設計メンバーと連携しやすく、何かあれば気軽に頼れる体制です。業務を抱え込むことなく働けます！
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- ★転勤なし＆駅直結！ 【大阪支店】大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル16F ┗京阪本線「天満橋駅」東口直結 ┗地下鉄谷町線「天満橋駅」1番出口直結 ※入社後の研修は下記にて行います。 【東京本社】東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ┗JR「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ┗都営新宿線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩3分
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- 月給26万円～38万円 ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※上記金額には固定残業手当（6万1960円以上／40時間分）が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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設立 2001年
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従業員数
85名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【リモート勤務】大手食品メーカーを支えるSE｜プライム案件多数｜社員定着率96％
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- 【食品特化のIT企業｜基本リモート勤務｜社員定着率96％｜プライム案件多数】 ■業務内容 以下いずれかのプロジェクトにて業務システムの開発・改善に携わっていただきます。 上流工程～維持保守まで、幅広いフェーズに携わることができます。 ・一次受け｜プライム案件中心 食品メーカーのシステム開発を中心にプロジェクトを推進します。 ・二次受け｜大手食品グループ案件 ※SESではありません。 長年取引のある大手食品グループ企業のプロジェクトに参画し、業務システムの開発・改善をリードしていただきます。 【配属部署】 （1）應（オウ）：生産管理、購買管理等に関わる分野／主に二次受け案件を担当 （2）穣（ジョウ）：販売管理、サプライチェーン等に関わる分野／一次受け・二次受け案件をバランスよく担当 （3）颯（ソウ）：その他の領域、契約前の営業同行／一次受け・二次受け案件をバランスよく担当 ※入社後研修での適性と配属前の面談を考慮し、配属先を決定します。 【案件例】 ◆調味料メーカーの販促費管理システムの開発、保守 ◆水産加工メーカーの在庫システムの改修対応、システムサポート ◆大手食品グループの飲料メーカーの営業システムの保守 ◆大手食品グループの油脂製造業の基幹システムの設計、開発 【開発環境】 ・主要言語：Java、JavaScript、ASP.net（C#／VB）、PHP、VBA ・主要DB：SQLserver、Oracle、PostgreSQL ・OS：Windows ■企業の魅力 【（1）社員定着率96％と長期就業可能な環境◎】 ・上司が部下を評価する制度ではありません。 自身で手を挙げて役員と面談→1年間ひとつ上の等級の内容にチャレンジし、問題なければ昇級となります。 ・昇級とは別に上長とマンスリーミーティングを実施し、キャリアプランのすり合わせを行います。自身が目指すべき方向性が明確になり、成長を実感できる環境です。 ・毎月の社員総会で採算状況などの共有があり、社員のひとりとして会社を身近に感じることができます。 【（2）働き方について】 ・基本はフルリモートでの勤務 ・休日出勤や徹夜での作業はなし ・残業ほぼ無し ・積極的に有給消化しています 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 254,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、 ・時間外勤務（10h/月） ・賞与（2か月分/年 ※前年度実績） を加味したものです。 ※組織長の場合は、別途役職手当を支給致します。 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ／残業月5時間ほど／月給25万円以上／面接1回
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- 【 具体的には？ 】 あなたの習得度に合わせて、できることから1つずつお任せしていきます！ ステップ1：まずはここから【入力事務】 ・売上データの入力 ・請求書の作成・送付 ・簡単な書類整理 など ※まずはパソコンの基本操作や、 専用システムの使い方に慣れることから始めましょう！ ステップ2：仕事に慣れてきたら【配車管理】（給与UP！） オフィスワークの基本が身についたら、 少しずつ下記の業務にもチャレンジしていきます。 ・電話での調整・手配 （「いつ空いてる？」といった、協力会社やドライバーさんとのやり取り） ・お問い合わせ対応 （「いつまでに運べる？」「運賃はいくら？」などの確認） 【 じっくり育てる教育体制 】 ①まずは基本から： └パソコンの入力方法や業界の知識をイチから丁寧にお教えします。 ②ステップアップも並走： └入力事務から配車管理へ進むときも、 先輩が二人三脚で教えるので安心してください。 ③1年かけて独り立ち： └焦る必要はまったくありません。 多くの先輩が1年ほどかけてじっくり仕事を習得しています。 未経験の先輩が多数： 同じ道を通って成長した先輩ばかりなので、 新人の「ここが分からない」「不安だな」という気持ちをしっかり理解してフォローしてくれます！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 南港営業所：大阪府大阪市住之江区南港北3丁目2-80 ＜アクセス＞ Osaka Metro ニュートラム「トレードセンター前駅」より徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：有（喫煙専用室有）
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- ＜入力事務＞月給20万円以上＋諸手当＋賞与 ＜配車事務＞月給25万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※給与はそれぞれ経験能力を考慮し優遇します ★1年で3万円～4万円の昇給実績あり！社員の姿勢や頑張りをしっかり評価しています◎ ★未経験入社から3年で月給40万円となった社員も！
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設立 2007年
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従業員数
3,380名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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取手工場／製造オペレーター／賞与5.8カ月分／残業月15時間
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- ■仕事内容 ￣￣ ※下記いずれかの部門に配属 【醸造エネルギー部門】 工場の安定と品質を守り、キリンビールの安定生産を支える部署です。 ＞＞具体的には… ビールの醸造設備の状態をチェックするための専用モニターで、製造が計画通りに進んでいるかを確認。温度や圧力などの数値を常に監視し、異常がないかを見守っていただきます。 また、ビール製造に不可欠な電気、ガス、水、蒸気、冷水、圧縮空気などエネルギーを安定的に供給することも重要な役割です。 ・監視室でのチェック ・工場内での機械トラブルへの対応 ・電力・排水設備などの保守・運用 【パッケージング部門】 醸造されたビール・発泡酒・チューハイを、鮮度そのままに缶・瓶・樽・PETへ詰める最終工程を担当。毎分2,000缶の充填をこなすスケールの大きな環境で、チームで協力して安全と品質を守り抜く部署です。 ＞＞具体的には… キリン製品が安定して生産されるよう、機械操作・品質確認・設備メンテナンスなど、製造ラインの運転に関わる業務をお任せします。 ・自動充填機、包装機などの操作・工程管理 ・容器内の品質を守るための外観チェック・検査業務 ・設備の洗浄・殺菌など衛生管理 ・安定稼働のための設備保守（点検・調整・修理） ・PCを使用したデータ入力や記録管理 ■長期的に活躍◎ ￣￣ スキル、希望、適性を見て新たなことにチャレンジできる環境です。将来的にスペシャリストやマネジメントなどへのステップアップも可能です。 例えば… 【1】工程改善やプログラミングなど 経験を活かし、部門間をまたぐ異動もあります。工場や、組織全体を引っ張っていくためのスキルや経験は働きながらしっかりと学んでいただけます。 【2】オペレーターからマネジメント（係長・課長）、エキスパート（工程改善）へ ◆マネジメント：リーダーとしてメンバーをまとめ、課の運営を行います。 ◆エキスパート：現場の工程改善を進め、生産性向上や働きがい向上などの業務にあたります。
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- 【取手工場／原則転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■茨城県取手市桑原188-1 ＜アクセス＞ ・徒歩の場合 JR常磐線・関東鉄道常総線「取手駅」より徒歩20分 ・バスの場合 常磐線・常総線「取手駅」より「JAとりで総合医療センター行き」4つ目「北中原（キリンビール）」で下車、徒歩5分 ＼取手工場とは？／ ◎国内屈指の製造拠点 キリンビール工場の中でも最大規模の生産量を誇ると同時に、国内屈指の製造拠点としても重要な役割を果たしています。複数製品を同時に生産できる総合工場として、新しい設備導入も積極的に実施。常に新たな技術に触れながら働くことが可能です。 ◎都心へのアクセスも抜群！ プライベートも充実しやすく、公私ともに充実できる環境が整っています。 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ※勤務地は原則変更なし。幅広い視野の習得を目的に、キャリアアップの中でグループ本社や他工場への期限付きの転勤の可能性もあります。
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- 月給26万円～32万円 ＋別途残業代＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
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キリンビール工場の設備メンテナンス／年休123日／基本土日休
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- 取手工場のメンテナンス部門は、従来の『修理・保守』の枠を超え、現場の課題解決や生産プロセスの最適化までを担う高度な保全組織です。 ◆仕事内容 ━━ 【具体的には…】 各種設備の修理・メンテナンス・計画、トラブル原因の調査、再発防止に向けた設備改良など、最新の自動化設備を自らの手でアップデートしていただきます。 ■設備トラブル時の原因究明・応急対応 └電気系統の故障診断や兆候管理、部品交換 └計装機器の点検・調整、PLC（A／Q／iQ-R）の操作・確認 など ■改善提案や新技術導入の検討（PoC） └課題の根本原因を追求し、仕様検討から実装まで推進 【ゆくゆくは…】 ■設計 ■外注工事の仕様決定・施工管理・保全計画・予算管理 など スキルや経験に応じて、担当領域が着実にステップアップするのも魅力です。 ◆ここがPoint！ ━━ ◎成長できる環境 電気、計装、PLC、自動化設備など幅広い領域に携われます。あなたのこれまでの経験を強みとして、さらに高度な専門スキルを磨ける環境です。 ◎改善提案は大歓迎 フラットな社風のもと、毎週のミーティングでアイデアを募集。役職や年次に関係なく、自身の提案で設備が変わる実感をダイレクトに得られます。 ◎やりがいのある仕事 日々、設備を万全の状態に保つことで、全国のお客様にキリン製品を安定してお届けしています。製造の根幹を支え、人々の日常に欠かせない時間を提供していることに、大きなやりがいを感じられます。 ◆キャリアパス ━━ 設備保全だけに留まることなく、ゆくゆくは工場全体のマネジメントを担う人材として活躍するチャンスがあります。将来的にはキリンビールの工場運営をリードしてみたいという思いをお持ちの方を歓迎します。
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- 【取手工場／原則転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■茨城県取手市桑原188-1 ＜アクセス＞ ・徒歩の場合 JR常磐線・関東鉄道常総線「取手駅」より徒歩20分 ・バスの場合 常磐線・常総線「取手駅」より「JAとりで総合医療センター行き」4つ目「北中原（キリンビール）」で下車、徒歩5分 ＼取手工場とは？／ ◎国内屈指の製造拠点 キリンビール工場の中でも最大規模の生産量を誇ると同時に、国内屈指の製造拠点としても重要な役割を果たしています。複数製品を同時に生産できる総合工場として、新しい設備導入も積極的に実施。常に新たな技術に触れながら働くことが可能です。 ◎都心へのアクセスも抜群！ プライベートも充実しやすく、公私ともに充実できる環境が整っています。 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ※勤務地は原則変更なし。幅広い視野の習得を目的に、キャリアアップの中でグループ本社や他工場への期限付きの転勤の可能性もあります。
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- 月給224,000円～348,000円＋別途残業代＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
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設立 2007年
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従業員数
23名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全11件
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Webディレクター／プライム案件ほぼ100％／定着率95％
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- ＼経験者にも選ばれる、当社の魅力／ ◆ほぼ100％プライム案件 …………… グループ会社からWeb関連部門を移管する前より20年以上にわたって取引をしている大手有名旅行会社を中心に、多様なクライアントを担当します。 クライアントとは基本直接取引関係にあるため、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めることができます。クライアントの声を直接反映できる面白さがあります。 ◆市場価値を高められる …………… 入社後の研修・OJTはもちろん、旅行・観光・交通・宿泊業界に関する独自の学習カリキュラムを組んでおり、毎週知識をアップデートすることができます。外部講習の受講への支援も！ 未経験スタートの先輩も多く、スピーディーにプロへと成長できる環境です。 ◆あたたかく穏やかな社内の人間関係 …………… 社員が口をそろえるのが、社内の雰囲気の良さ。気さくで話しやすい社員ばかりなので、わからないことや不安なことはすぐに相談できます。自然に協力し合えるチームワークもあり、安心して仕事に取り組めます。 ＼事業拡大のため20代・30代の社員を積極採用／ 今後は旅行業界以外の案件も獲得予定。 自身の経験、得意分野を活かして活躍することが可能です。 営業に挑戦したり、新規顧客の獲得などで活躍するチャンスもあります。 ＋＋＋ 【お任せする業務】 各種Webコンテンツの企画～制作ディレクション～完成後の運用改善・プロモーションまで、幅広い業務をご担当いただきます。 ≪仕事の流れ≫ ▼クライアントからの依頼を受ける ▼企画意図やコンセプトをヒアリング～制作スタッフに共有 ▼関連部門との調整を行ない、制作期間やコストの見積りを作成 ▼制作期間中のディレクション業務 ▼完成したWebページのチェック～納品 ▼納品後の日常運用管理 ▼各種データの集計分析～報告 ▼機能やサービス改善に伴う追加修正やリニューアル対応 など 【主な案件例】 https://cread.biz/works/
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- 【東京＆大阪の2拠点募集（東京4名・大阪2名採用）】 ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ■本社 東京都港区海岸1丁目11番1号 ニューピア竹芝ノースタワー5階 【アクセス】 ・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKA11階 【アクセス】 ・OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩6分
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- ＜予定年収例＞500万円～550万円 ＜月収例＞ 30万9000円（入社1年目） ※30時間の残業を想定して算出。 ＜月給＞ 月給21万6000円＋住宅手当2万円＋営業手当1万5000円＋残業代全額支給（1分単位）
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設立 2006年
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従業員数
596名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000008
- 締切間近
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- ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実） スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜営業は全員現場経験あり＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組とのパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト分野 ・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事 ・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備 ・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修 ほか
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- ★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
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- 月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理） 年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後） 年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理） 年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理） 年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。
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設立 2007年
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従業員数
2,295名
- 平均年齢 40.6歳
求人情報 全44件
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【KDDIグループ】インフラエンジニア(AWS/AZURE・コンテナ基盤など)◆プライム案件多数
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- ～KDDIグループ企業にて大規模PJに上流から携わりキャリアアップ～ ●国内大手KDDIグループの安定した事業基盤を持つSI企業！ ●フルスタックでのサービス提供により超上流から携わることで市場価値UP ●在宅可×平均残業15h×離職率3％台/働く環境◎ ●【健康経営優良法人】認定/入社日から有給付与/育産休復帰率100%など働きやすい環境支援◎ 金融・公共の社会インフラを支えるインフラ設計・構築を専門とする部門です。お客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えており、一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性も求められています。 ■業務内容： 中小規模から大規模にわたるインフラ構築プロジェクトにおいて、提案・検討・要件定義といった超上流工程から、設計・構築・テスト・移行・保守までを一気通貫でリードいただきます。 対象プラットフォーム: オンプレミス、仮想基盤、パブリッククラウド（AWS、Azure等）、コンテナ基盤（Kubernetes、Docker等）など多岐にわたります。 関与フェーズ: お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なアーキテクチャを選定、設計・構築に落とし込むことで、本質的な価値を提供します。 プロジェクトリード: ご経験や志向性に応じて、プロジェクトの核となる役割をお任せし、技術的な側面だけでなく、プロジェクト全体を推進する力を養えます。CI等）に関する提案・構築・保守等一気通貫で携わることができます。 ■働き方 業務によりますが、通常は週2～4日程のテレワークが可能であり、専門業務型裁量労働制との組み合わせにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 ■キャリアパス インフラエンジニアとしてセキュリティやクラウドなど幅広いスキルが習得でき、スペシャリストにもマネジメントにも進むことができる環境があります。また、。 ■企業について 1995年にセキュリティ事業の立ち上げ以降、サイバー領域の脅威に対抗するあらゆるサービスを提供してきた、セキュリティ業界のリーディングカンパニーです。創業30年以上の老舗SIとしてのノウハウに加え、KDDIグループになったことでさらなる事業拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東陽町オフィス 住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,474,600円～6,177,120円 その他固定手当/月：16,963円～30,157円 ＜月額＞ 375,003円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「固定残業手当」は「みなし俸」の名称で支給 ∟裁量労働制不同意の場合：通常勤務となり、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給 ※上記「その他固定手当」は「前払い退職金」の名称で支給 ※年俸は年1回(4月)定期改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
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従業員数
202名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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金融・法律の知識が学べる事務スタッフ／年休124日／土日祝休
- NEW
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- 不動産ローンやカードショッピングなどを利用された方が 思ったように返済ができなくなってしまうケースは決して珍しいことではありません。 時にケガや病気、会社の倒産といったやむを得ない事情が発生した場合、 思いがけない状況に対しどうすれば良いか分からないという方も多くいらっしゃいます。 私たちはこのようなお客様に解決策をご案内することで 未来への確かな第一歩をご支援しております。 【具体的な業務内容】 個人・法人それぞれのお客様に対し 社内から事務全般のサポートをお願いします。 ＜個人のお客様には＞ ＊収入・支出状況の確認 ＊無理のない返済計画に基づく事務サポート ＊各種手続きのご案内 ＊電話でのご相談対応 など ※お電話でのご対応となり、直接対面することはございません ＜法人のお客様には＞ ＊必要書類の確認・手続き対応 ＊債権の買取に関する事務サポート ＊担当者のアシスタント業務 ＊電話でのご案内・調整業務 など ----- ＊まずは丁寧な研修から＊ ----- 入社後は人事部門で座学にて2日間程度の導入研修を実施し、会社のことや債権回収という仕事の概要をしっかりお伝えしていきます。研修後もマンツーマンによる教育体制になるため「誰に聞いていいか分からない」となることもありません。 ----- ＊心強い万全のサポート体制＊ ----- 法律に関する知識や判断に迷う場面があってもすぐに相談できる環境です。特に専門的な対応が必要な場合においては、常駐の弁護士への引き継ぎとなりますので未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＼ 知っていて損はない「お金」のこと ／ お金についての知識は、人生100年時代においてかけがえのない財産になります。返済計画のサポートを通じて、自身の人生にも活かせるスキルが取得できます。
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- 【恵比寿ガーデンプレイス本社/日本橋】 ※入社前に適性やご希望に応じて勤務地を決定いたします ※基本的には日本橋での勤務を予定しております ※U・Iターン歓迎 ■恵比寿ガーデンプレイス本社 ＊東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F ＜交通アクセス＞ ・JR各線「恵比寿駅」より徒歩約5分（恵比寿スカイウォーク直結） ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分 ■日本橋 ＊東京都中央区日本橋小網町6-7 ・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分 ＼ 通いやすく働きやすいオフィス環境 ／ 恵比寿本社は人気の「恵比寿ガーデンプレイス」内にあります。恵比寿スカイウォーク直結のため、雨の日も快適に通勤できます。また、主な勤務地となる日本橋にはオフィス内に法律の専門家が常駐しており、金融・法律の知識を学びながら安心して業務に取り組むことができます。
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- 【初めての正社員の方はこちら】 ＊月給25万円以上＋各種手当 【社会人経験・スキルのある方はこちら】 ＊月給30万円以上＋各種手当 ・上記には見込み残業代月30時間/月4万円以上を含みます。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 ※超過した場合、別途残業代を全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間あり（※給与・待遇に変動なし）
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設立 2007年
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従業員数
320名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画営業／既存顧客メイン／ 月給25万円～／年休120日以上
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- ★アイデアをカタチにする仕事 ーーーーーーーーーーーーーー 化粧品やお菓子、モバイル周辺機器など、 誰もが知っている身近な商品に携われます！ 「どうすればもっと売れる？」を考えて、 パッケージやキャンペーン、ディスプレイなどの 販促企画を提案していきます。 たとえば… ★韓国コスメの店頭ディスプレイ ★お菓子の限定パッケージ ★ゲームグッズの特別仕様 ★飲料のノベルティグッズ など… 自分のアイデアが実際にお店に並ぶことも。 “考えたものが世の中に出る面白さ”を味わえる仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「イベント用の新商品を作りたい」「話題の韓国コスメの販促品を作りたい」など、お客様のご要望をヒアリング ▼提案 ご要望に合わせて販促企画・物流及び流通加工サービスを提案 ▼見積書・サンプルの提出 専門部署にて仕入れの金額を確認 見積書・サンプルを作成し、お客様へ提出 ▼納品手配 依頼内容に適した配送方法や加工・梱包・形状・重さ・サイズなどを提案 ▼納品までのスケジュール作成 受注が確定したら、お客様の予定に合わせて納品までのスケジュールを作成 ▼製造立ち会い 案件によっては、製造（流通加工）現場に自ら足を運び、立ち会いをする場合もあります。 ★ここがポイント！ ーーーーーーーーー ◎既存のお客さまメインで安心スタート すでに取引のある企業とのやり取りが中心。 テレアポや飛び込みは一切なし！ 過去のリピート案件も多いので、 未経験でも提案しやすい環境です。 ※紹介で新規のお客様へ提案することもあります。 ◎チームで進めるから心強い！ 案件はチームで協力しながら進めます。 「一人でなんとかしなきゃ…」 なんて心配は必要なし。 分からないことはすぐ聞ける体制で、 みんなで目標を追うため 達成したときの嬉しさもひとしおです！ ◎働きやすさもバッチリ！ ★年間休日120日以上・基本土日祝休み ★残業月15時間程度・定時退社可能 ★5日以上の連続休暇もOK！ ★転勤なし・直行直帰OK
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- 【東京都・埼玉県にある各拠点／転勤なし／直行直帰OK】 ※勤務地は、お住まいやお客様・案件の都合でそれぞれの拠点へ出社していただきます。 ※マイカー通勤OK！（埼玉の拠点のみ） ＜本社＞ 東京都千代田区神田錦町2-11 森紙業神田ビル7F ・東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分 ・JR山手線・京浜東北線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩9分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩7分 ＜ロジポート新三郷＞ 埼玉県三郷市仁蔵480-1 ・JR武蔵野線「新三郷駅」より徒歩13分 ＜ロジポート越谷＞ 埼玉県越谷市相模町5-303-1 ・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩15分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」よりバスで10分、「埼友クリニック」下車徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月30時間分・6万円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
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設立 2007年
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従業員数
139名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【神奈川】補聴器販売スタッフ◆資格手当有！/残業7h/日祝休み・週休2日/定着率98％
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- ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店AudioNova（神奈川エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをヒアリング お客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック 聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着 形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案 （100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間～2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後： ・入社後3か月～半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。 入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。(通常取得に4年かかりますが、言語聴覚士をお持ちの場合2年で取得可能) ・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。女性管理職（店長）も活躍中です。 ■配属店舗： 研修後配属が決定します。最初の配属は自宅から1時間から1時間半程度の神奈川県内の店舗を予定。配属後は能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方について： ・日曜祝日と平日1日が休暇となりGWや年末年始は休暇。 ・店舗ごとの売り上げ目標はありますが、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。 ・将来的に店長やエキスパート職などのキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,980,000円～3,590,000円 ＜月額＞ 248,333円～299,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年に1度（6月）業績、評価に基づき年俸の12～20％の賞与支給 給与改定：年1回（7月） 予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ■モデル年収 販売スタッフ：330～350万円 店長：360万円～ ※資格取得前でも2年で店長昇格実績有 ブロックマネージャー：550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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天王洲◇マーケティング担当（CRM／顧客データ解析など）◆世界トップシェア／リモート◎
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- 補聴器世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ■業務内容： 顧客データを元に、コンシューマージャーニーに基づくCRMプロセス（設計・運用・改善）を構築し、再現性ある形で買替成果につなげる役割をお任せしていきます。 ＜具体的に＞ （1）CRMプロセスの設計・構築 ・現状の顧客コミュニケーションの棚卸しと、コンシューマージャーニーに基づくCRMプロセス設計 ・買替・紹介につながるコミュニケーションシナリオの設計（タイミング／頻度／内容／セグメント） ・施策の優先順位付け（効くものを太く、効かないものを止める判断） （2）運用と継続改善（PDCA） ・運用ルールの整備（フロー、テンプレート、品質基準、役割分担など） ・効果測定設計とレポーティングの仕組み化（例：反応率、再来店、買替、紹介、LTV等） ・仮説→実行→検証→改善のサイクルを回し、成果を最大化させる （3）顧客データ整備／NPSリード ・旧システム移行時の不整合・欠損・重複等の課題整理（データ監査） ・NPSをリードし、顧客満足度調査（NPS/CSAT等）の結果をもとに、CRMプロセスを継続的にブラッシュアップする（課題抽出、優先順位付け、改善施策の設計・運用） ・関連チーム（本国チームとの対応含む）と連携し、必要な項目定義／データ品質基準／更新ルールを整備 ・「データを完璧にする」ではなく、CRMが回るために必要な整備を優先順位付けして推進 （4）LINE中心運用への移行設計 ・3年以内のLINE中心運用への移行ロードマップ策定（現状→併用→移行） ・LINEで実現するユースケース要件整理と、計測設計（KPI、セグメント、配信設計） ■組織構成： 入社後はマネージャーの元で現在の仕組みやデータの理解から開始していただきます。 新規ポジションとなりますので、やりながら改善点や取り組みたいことについて一緒に擦り合わせをしながら前進させていくことを期待しております。 ■求めている人物像： メーカーや小売店におけるデータ分析業務のご経験 CRMを活用した業務改善、推進をしたご経験 ■働き方： 基本土日休みとなりますが月によって土曜出社がございます。 週2日程度リモートワークも可能ですのでワークライフバランスも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸を12分割して月ごとに支給（別途賞与支給あり） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,350,000円～6,250,000円 ＜月額＞ 445,833円～520,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により考慮 ◆賞与年1回 640,000円～750,000円 （基本年俸の12％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
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従業員数
394名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（作業管理・事務）未経験歓迎／土日祝休み／女性活躍中
- NEW
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- ＜ポイント！＞ ◆安心の教育制度 入社後は会社の基本ルールや物流業務の基礎から学べる教育プログラムとOJTを気配りのある先輩がしっかりサポート。業務の基礎をしっかり学べます。キャリアアップのための研修制度も充実！ ＜具体的には＞ お任せするのは、物流センター内での倉庫業務やスタッフの管理です。未経験の方でも無理のないペースでステップアップできる環境が整っています。 【倉庫作業管理】 1）倉庫作業※こちらからスタート！ ■商品のピッキング 専用のリストや端末を使用するので、特別な知識や経験は不要です。 ■検品・梱包 取出した商品が正しいか確認し、丁寧に梱包します。 ■在庫管理 商品の在庫数を確認し、不足があれば補充する準備をします。 ■商品の入出庫 フォークリフトを使用します。 2）パートスタッフの作業管理※慣れてきたら徐々にお任せします ■作業計画の作成 商品の入出庫予定に合わせて、作業の流れを考えます。効率的に業務を進めるための計画を立てることがポイント！ ■パートスタッフの手配と指示 10～20名程度のパートスタッフの配置を決め、作業内容をわかりやすく伝えます。困っているスタッフがいればサポートするなど、現場全体を見渡す役割です。 3）現場マネジメント※スキルに応じて挑戦！ ■作業の進捗確認 現場が計画通りに進んでいるかを確認し、必要があれば指示を出します。 ■効率化の提案 「より効率的に作業するにはどうすれば良いか？」を考え、改善案を提案することも可能です。 【事務業務】 ■入出荷処理 在庫管理システムを使用しての在庫計上や帳票の出力などを行います。 ■情報共有 作業予定や入出荷数量などの現場に必要な情報を共有します。 ■顧客窓口 業務に慣れてきたら徐々に顧客との連絡や問合せなどを電話やメールで行います。
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- 【東京（大田区）／神奈川（川崎／厚木）】 ◎ご要望を最大限考慮して配属します！ ◎冷暖房完備／無料Wi-Fi／従業員用駐車場あり／専用送迎バス運行中（川崎駅・横浜駅発着）／敷地内コンビニ・ジムあり（各設備の有無は勤務場所による） ※詳細は「待遇・福利厚生」欄を参照 ■神奈川／厚木市 厚木物流センター ■神奈川／川崎市 東扇島第一物流センター 東扇島第二物流センター 東扇島メディカルセンター 東扇島低温物流センター ■東京／大田区 平和島センター 大井物流センター ◎屋内全面禁煙（敷地内喫煙所あり） ◎自動車通勤可
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- 月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでのご経験等を十分考慮の上、決定いたします ※時間外勤務が発生した場合は、別途全額支給いたします
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設立 2007年
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従業員数
20名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア／週2リモート／客先常駐なし／受託開発のみ
- 締切間近
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- 当社は、「現場システムを支えるプロフェッショナル集団」です。 ご入社いただく方には、受託開発を中心とした開発業務をお任せします。エンド直案件が多く、要件定義～設計・開発・リリースまで一貫して関われるのが特徴。まずは経験に応じた工程からスタートし、徐々に上流工程へステップアップ！ ＼具体的には／ ・業務システムやWebアプリの開発 ・既存システムの改修・機能追加 ・設計書の作成（基本設計・詳細設計） ・顧客との打ち合わせ（要件ヒアリング） ・テスト、リリース対応 など ◎100％自社内開発。常駐はありません ◎エンド直案件が90％ ◎打ち合わせなどから段階的に上流工程へ ◎入社から2年で設計に進んだ例あり ◎アサイン先は希望を反映します ＼案件例／ □倉庫管理システム □設備制御システム □在庫管理システム □ラベル発行システム □ICカードシステム □輸出管理システム □WEBサービス/WEBアプリ ★ハンディターミナル／PLC通信／各種機器制御なども ＼自社開発案件あり／ 商店街向けAI交通量計測システム『AHFC』 https://www.borgtechnology.co.jp/ahfc/ 地域の再開発のための調査に利用されることが多く、板橋の「ハッピーロード大山商店街」や新潟の中心にある「新潟市商店街」に導入実績あり フィッシング詐欺対策サービス『BORG EYE』 https://www.borgtechnology.co.jp/borgeye/ 2024年にリリースしたばかりのサービス。画像の判定に使われるブロックチェーンや他技術の特許を取得 ★その他にも多数あり
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- ◇転勤なし・客先常駐なし・週2リモートOK 【本社】東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702 【第1分室】東京都台東区上野7-6-10 MSKビル4階 【第2分室】東京都台東区上野7-8-20 晴花ビル4階・5階 ※すべて上野駅から徒歩5分圏内です ※クライアントによりリリースや動作確認のための出張の可能性あり（数日程度）
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- 月給27万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ＼豊かな経験がある方はさらに加給！／ 月給35万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験やスキル、前職給等を考慮して給与額を決定します 【社員の年収例】 年収770万円 ／ 47歳 ／入社10年目 年収620万円 ／ 37歳 ／入社5年目 年収460万円 ／ 29歳 ／入社3年目
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ITエンジニア／週2リモート／フレックス制／受託開発のみ
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- 当社は、「現場システムを支えるプロフェッショナル集団」です。 ご入社いただく方には、受託開発を中心とした開発業務をお任せします。エンド直案件が多く、要件定義～設計・開発・リリースまで一貫して関われるのが特徴。まずは経験に応じた工程からスタートし、徐々に上流工程へステップアップ！ ＼具体的には／ ・業務システムやWebアプリの開発 ・既存システムの改修・機能追加 ・設計書の作成（基本設計・詳細設計） ・顧客との打ち合わせ（要件ヒアリング） ・テスト、リリース対応 など ◎100％自社内開発。常駐はありません ◎エンド直案件が90％ ◎打ち合わせなどから段階的に上流工程へ ◎入社から2年で設計に進んだ例あり ◎アサイン先は希望を反映します ＼案件例／ □倉庫管理システム □設備制御システム □在庫管理システム □ラベル発行システム □ICカードシステム □輸出管理システム □WEBサービス/WEBアプリ ★ハンディターミナル／PLC通信／各種機器制御なども ＼自社開発案件あり／ 商店街向けAI交通量計測システム『AHFC』 https://www.borgtechnology.co.jp/ahfc/ 地域の再開発のための調査に利用されることが多く、板橋の「ハッピーロード大山商店街」や新潟の中心にある「新潟市商店街」に導入実績あり フィッシング詐欺対策サービス『BORG EYE』 https://www.borgtechnology.co.jp/borgeye/ 2024年にリリースしたばかりのサービス。画像の判定に使われるブロックチェーンや他技術の特許を取得 ★その他にも多数あり
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- ◇転勤なし・客先常駐なし・週2リモートOK 【本社】東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702 【第1分室】東京都台東区上野7-6-10 MSKビル4階 【第2分室】東京都台東区上野7-8-20 晴花ビル4階・5階 ※すべて上野駅から徒歩5分圏内です ※クライアントによりリリースや動作確認のための出張の可能性あり（数日程度）
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- 月給27万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ＼豊かな経験がある方はさらに加給！／ 月給35万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験やスキル、前職給等を考慮して給与額を決定します
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設立 1979年
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従業員数
7名
- 平均年齢 50.5歳
求人情報 全1件
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測量業務／未経験歓迎／賞与約3カ月～／土日祝休／年休120日
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- 道路・河川・街づくりなどに欠かせない測量業務、又は土地家屋調査士業務の補助を担います。 測量の知識、ドローン操縦などのスキルも、未経験から身に付けることができる仕事です！ 【具体的には…】 まずは測量士補助業務から始めていただき、公共測量に関わる測量業務補助をおこなっていただく予定です。 現場での測量機器によるデータ収集、社内ではCADを活用して図面を描き上げます。 現場やPCの操作、研修をとおして測量士として技術向上に勤しんでいただきます。 ご希望によっては土地家屋調査士業務を学びながら、ディベロッパ ー・ハウスメーカーなどのご依頼による県市町村への書類作成等の業務にも就いていただけます。 その他 ・週1回の朝礼・月2、3回の社内清掃あり ・測量の日記念行事（6月3日）、所属団体研修会などの業務時間内の研修等有 ・繁忙期は秋頃から3月末（年度末） ★この仕事の魅力★ 測量とは、端的にいうと器械を用い、物の高さ、深さ、長さ、広さ、距離を測り知ること。土木設計に欠かせないスキルです。 近年では測量器械にドローンを活用することも多く、捜査方法なども業務を通じて習得可能です！ 測量は建築業界において今後も永続的に必要とされるスキル。当社でならそんな一生モノのスキルを未経験から身につけることができます！ ★キャリアプラン★ 当社では資格取得もサポートしており、また取得資格に応じて手当も支給しています。 業務を通じて、将来的には測量士資格、また土地家屋調査士の資格の取得も目指せます！ 専門資格を取得した際には、年収UPも見込めます。またゆくゆくはこれらの資格を武器に独立できる可能性も！ あなたの意欲次第で、豊富なキャリアが描ける環境です！
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- 【転勤なし／マイカー通勤可／社員用駐車場あり】 本社／山梨県笛吹市石和町八田134-8 ★UIターン転職も歓迎 ＜アクセス＞ JR中央本線「石和温泉駅」より徒歩20分 ※社員用駐車場あり ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）
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- 月給22万円～40万円＋賞与年2回（★計3～4カ月分／令和7年度実績） ※経験スキルを考慮の上、決定。 ＜月収例＞ 月収26万円／32歳 入社4年目／測量助手
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設立 1924年
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従業員数
5,412名
- 平均年齢 -
求人情報 全48件
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【門前仲町】設備設計＊食品メーカー向け大型冷凍冷却設備＊世界43ヵ国に展開｜設計～立上げまで担当
- NEW
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- ◆◇最後の転職にしたい方歓迎！設計から立上げまで一貫して携われる冷熱エンジニア｜産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1／冷凍運搬船向け冷却設備は世界シェアNo.1◇◆ ■仕事内容 冷凍食品・加工食品工場向けの大型冷却システムにおいてCAD設計から現地試運転・立上げまで一貫して担当する設備エンジニアを募集します。 ■業務内容 営業・製造・工事部門と連携しながら、以下を担当します。 【（1） 顧客打合せ・要件整理】 ・営業同行による顧客訪問 ・食品工場の条件確認・仕様検討 【（2） 設備設計（メイン業務）】 ・熱負荷計算／冷媒流量計算 ・冷凍・冷却設備の基本設計 ・2D・3D CADによる図面作成 ・使用部材選定・積算業務 【（3） 現地立上げ・試運転】 ・工事完了後の現地確認 ・稼働調整・性能チェック ・顧客引き渡し対応 ※案件期間：数ヶ月～1年以上の大型案件あり ■求人の特徴 ◎「設計＋現場」の両方に関われる：机上設計だけでなく、実際に自分が設計した設備の立上げまで担当。エンジニアとして完成まで見届けられる環境です。 ◎スケールの大きい案件：食品工場向け冷却設備は数千万円～数十億円規模のプロジェクトも多数。 ◎社会インフラを支える技術：冷凍食品や加工食品を扱う食品業界は、景気の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる分野です。 中でも冷凍食品は、保存性・利便性の高さから近年さらに需要が拡大。 前川製作所はこの分野で高い実績を誇り、なんと「国内冷凍食品の売上トップ20製品」のうち17製品の製造現場に、当社の冷却システムが導入されています。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日 ・定年65歳（継続雇用あり／最高齢85歳） ・中途入社定着率95％以上 技術者が長く働き続ける文化があります。 ■教育体制 ・社内資格制度・資格取得支援あり ・入社後はOJT＋段階的に担当範囲拡大 ・若手でも早期に現場同行可能 設計経験を活かしながら、冷熱技術を体系的に習得できます。 ■世界が認める技術力 ・産業用冷凍機：世界シェア40%以上 ・冷凍運搬船：世界シェア90%以上 ・鶏もも肉脱骨ロボット：国内シェア77%以上 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区牡丹3-14-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～350,000円 ＜月給＞ 271,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計5ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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船舶部門の技術系総合職（世界トップ級メーカー／経歴不問）
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- ＜本求人のPOINT＞ □世界トップクラスメーカー □経歴不問 □年間休日126日 □定着率95％以上 ■前川製作所とは 鮮度の良い魚の流通や、長期保存のきく冷凍食品など、「冷やす」技術を世の中に提供し続けて100年。国内54拠点・世界42カ国100拠点を展開し、「世界のマエカワ」としてグローバルな活躍を遂げています。今回はそのなかで国内トップクラスのシェアを占めている【船舶部門】の技術系総合職を募集します。 ■仕事内容 適性や希望を考慮したうえで、下記の中から配属先を決定いたします。 【設計】 ・受注前の機器選定、仕様書作成 ・受注後の設備全体の設計 ・資材発注業務 【施工管理】 ・現場（造船所）配管施工の現場管理 ・造船所、協力会社間のスケジュール管理 【サービスエンジニア】 ・お客様からのサービス窓口 ・船の定期メンテナンス ・トラブル対応 ※海外出張もあり ■船舶部門の役割 冷凍運搬船、超低温運搬船、各種漁船などへ自社開発の冷却装置を販売、設置し、世界中の食材を日本へ持ち帰ることを可能にしています。また、近年では環境問題を背景に、新燃料用圧縮機ユニットや各種液化ガスの液化用装置などの開発・販売に力を入れています。 ＼どんな船があるか一部ご紹介／ ★冷凍運搬船／超低温鮪運搬船【国内シェア率ほぼ100％】 フルーツ、凍結品（魚）を冷凍保存し運搬します。庫内の温度を均一に保つ制御を実現し、品目ごとに異なる温度管理しています。 ★漁船(巻き網／延縄／イカ船／カツオ一本釣り／底引き) 遠洋で漁獲した鮪、カツオを凍結して冷凍保存して運搬します。近海ではカニ、イカ、カレイなどを漁獲してチルド冷却した後冷凍保存する船もあります。 ★液化アンモニア船／液化エチレン船 アンモニア、エチレンとの液化プロセスに前川製作所の圧縮機や冷却装置が採用されています。 ■入社後の流れ 安全教育研修を受講した後、各部署へ配属されOJTとなります。実践の中で冷却装置の知識を深めたり、資格取得支援制度を活用しながら資格を取得したりしてスキルを磨いていける環境です。
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- ［本社］ 東京都江東区牡丹3-14-15 ［今治営業所］ 愛媛県今治市南高下町1丁目4-33 ＜今治は造船所の街＞ 造船所は、日本の瀬戸内地区に集中しています。なかでも今治市内は、14の造船所があり、国内建造シェアは18％を占めています。また、日本の海運企業が所有する外航船の約4割を今治の船主が占めるなど、造船・海運都市としても将来が期待されています。 海事産業以外では、国内外で人気が広がっている「今治タオル」で有名な今治市。他にも広島県尾道市と今治市の間には、瀬戸内海の島々を7つの橋で結んだ「しまなみ海道」があり、 観光客のみならず地元の方にもサイクリングや散歩を楽しむ定番スポットになっています。 ＜全国の造船所に製品を納めています＞ 全国に運搬船、漁船を建造する造船所があるため、日本各地へ出張する機会も多くあります。その土地でしか体験できない食べ物のおいしさや人の温かさに触れながら経験を積むことができます。どの拠点もしっかりとした基盤があるため、長期間の出張の場合でもストレスなく生活できる環境があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※今治営業所は自動車通勤OK
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- 月給20万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）※2023年度実績：4.9カ月分 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（標準4.9カ月分） ・決算賞与あり※業績による ※昨年は賞与年2回と決算賞与を合わせて5.6カ月分支給しました。
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設立 2004年
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従業員数
20,061名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全5332件
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【静岡西部エリア／エリア希望考慮】電子回路設計◆業界トップクラスの事業成長率／幅広い世代活躍中
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- ～働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業～ 希望エリアなどを考慮しながら案件のアサインを進めて参りますため 詳細は面接にてご説明いたします ■案件事例： ・次世代電池開発における設計 ・電源ボックスの電子回路設計検討（ハード） ・インバータ製品（モータ制御装置）の電気回路設計（主回路・制御回路） 上記は一事例となるため、面接でも適性のある案件についてお話をさせて頂きます。 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 【静岡西部エリアの顧客先】 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■深夜残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
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従業員数
1,851名
- 平均年齢 36.3歳
求人情報 全77件
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【東京】ネットワーク運用エンジニア◆NW監視・維持保守／通信事業者向け／第二新卒歓迎／CTCグループ
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- ●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 通信事業者向けのネットワーク運用監視業務をお任せします。 ・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業（Load Balancer設定各種, Routing & Switching, ACL） ・NW環境構成変更作業（DNS, SSL Cert更新, Traffic経路変更） ・その他構成管理情報の更新や調査（JPIRR Recordのメンテナンス, ソフトウェア脆弱性調査） ・NW監視運用業務（アラート発生に伴うトラブルシューティングならびに問題解決，運用方針の変更要否の検討） ・ドキュメント各種作成や顧客との交渉など ■業務詳細： 入社後、まずは監視業務、NW機器の基本的な設定業務をお任せします。その後、業務の習熟具合に応じて上記記載の担当業務を拡大していただきます。将来的には、PM/PLを経てマネジメントや技術専門職へのステップアップを目指していただきます。 ■組織構成： メンバー11名、パートナー8名で構成 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・大規模ネットワークに携わることにより、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・テレワーク中心のハイブリッドワーク（入社後半年ほどは客先オフィスへ出社予定） ■勤務時間について： ・交替勤務（夜勤あり） ・交替勤務 該当求人の全体人数：メンバー11名、パートナー8名で構成 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月5回程度 《勤務時間/交替勤務体制》 ・日勤勤務時間：09：00～18：30（7名体制）（実働8h） ∟日勤休憩：12：00～13：00、15:00～15:30 ・夜勤勤務時間：18：00～翌9：30（2名体制）（実働13h） ∟夜勤休憩：00：00～01：00、5：00～6：30 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）
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- ＜勤務地詳細＞ 都内顧客先オフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）
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- ＜予定年収＞ 510万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～366,000円 ＜月給＞ 281,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月) ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】業務アプリケーション運用・維持保守※リーダー候補◆日勤／研修制度充実／伊藤忠の中核G
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- ～大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／離職率3％台と高い定着率～ ■業務内容： 顧客システムの業務アプリケーション運用・維持保守・開発業務をお任せします。 ・プロジェクトリーダーまたは、それに近い立ち位置での案件対応（顧客との折衝／調整、プロジェクト推進／管理、メンバー育成） ・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害、メンテナンス対応 ・設計、開発、テスト、移行などの個別プロジェクト対応 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただきます。 スキル習得状況によって、上位レイヤーのシステム保守・開発業務や運用設計業務、プロジェクトリーダーへキャリアアップいただく事を想定しています。 ■業務の魅力： ・システム運用の基礎から経験できます。 ・システム運用業務に加え、アプリ保守・開発などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップができます。 ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます。 ・部署独自の勉強会、研修制度があります。（希望によって柔軟に対応） ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ・風通しが良く、融通も利く職場環境です。 ■キャリアアップ： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能です。 ・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択）があります。 ■働き方： 出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われています。 ■組織構成： 社員53名（マネージャ6名）、パートナー63名（2025年4月1日現在…合計116名） ※比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 590万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～453,000円 ＜月給＞ 325,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定：年1回（4月) ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
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従業員数
348名
- 平均年齢 -
求人情報 全37件
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【福岡/初任地考慮】富裕層向け証券営業◆グループ唯一の対面部隊/商材多数/正社員登用9割/離職率5%
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- <保険業界や銀行業界からの入社者多数/顧客本位の金融コンサルティング/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/離職率5%> ■業務内容： 金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。 ■営業スタイル： 個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、チーム目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。1人あたり約300～500名の顧客管理を想定しております。 ■契約社員に関して： 会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力： （1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで対応可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。 （2）SBIグループ及び当社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしています。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 ■キャリアパス： 社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ11階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～830,000円 ＜月給＞ 340,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島/初任地考慮】富裕層向け証券営業◆グループ唯一の対面部隊/商材多/正社員登用9割/離職率5%
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- <保険業界や銀行業界からの入社者多数/顧客本位の金融コンサルティング/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/離職率5%> ■業務内容： 金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。 ■営業スタイル： 個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、チーム目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。1人あたり約300～500名の顧客管理を想定しております。 ■契約社員に関して： 会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力： （1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで対応可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。 （2）SBIグループ及び当社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしています。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 ■キャリアパス： 社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 鹿児島中央支店 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング3階 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～830,000円 ＜月給＞ 340,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【京橋】設計士（木造の集合住宅・福祉施設等）◇定着率95％以上／年休120／完全週休2日／残業20h
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- ～売上伸長245％（20年比）／転勤無し／残業月20時間以下／注目度が高まる「木造」の設計スキルが磨ける～ ■募集背景： 環境負荷の低い建築材料として、また、素材のもつ温かみや快適性といった観点からも注目度が高まっている「木造建築」。この「木造建築」に強みをもち、年間約500棟を手掛ける当社は、直近3年で売上高が倍増するなど業績好調。3年後の年商100億円達成と、近い将来の上場を目指して順調に事業を拡大しています。 ■業務概要： 主に、アパート、集合住宅、福祉施設などの設計を担当します。 ※一部戸建てもございます。 ■業務詳細： ・建築設計 ・現地調査 ・設計コンセプト・基本構想 ・設計監理 ・実施設計 ■取り扱う建物について： 木造2～3階建てが基本です。経験者はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。 福祉施設は高齢者向け、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模な物まで幅広く担当。 ■魅力ポイント： ◇設計力・デザイン力が養える はじめは先輩のサポート業務からになりますが、最初から最後まで一貫して携わることができ、スキルアップが可能です。 基本的には一つの物件に対して、そのため「部分的な設計しか携われないので、スキルアップできない」ということはありません。 ◇細部までこだわれる 大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。特に、居住空間にこだわりたい方、先例にとらわれず自由な発想を大切にしたい方にとっては、当社の環境を魅力に感じていただけるはずです。 ◇会社と共に大きく成長 事業拡大中であり、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります。 ■組織構成： 設計士は30代～50代が活躍し、頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。 ※定着率95％以上 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー6F 勤務地最寄駅：京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～524,000円 固定残業手当/月：88,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験に応じて優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※事業の管理や統括のご経験がある方は、年収例800万円～1000万円も可能です。 ※別途、資格手当（一級建築士：月4万円、二級建築士：月1万円）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
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従業員数
1,541名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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ITエンジニア／定着率95％／2カ月間の選べる個別型研修有
- NEW
- 締切間近
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- 様々なビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ＼未経験でも安心！3つの研修制度／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。 【プロジェクト例】 ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） 他にも大規模プロジェクト多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
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- ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有） ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり ＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞ 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
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- 【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給 更に！経験者の場合は【入社祝い金50%還元】 【理論年収の半分】を本人に還元！！ ※入社3カ月20%、12カ月40%、18カ月40%を支給いたします。 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。
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ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／還元率80％
- 締切間近
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- サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ＼未経験でも安心！3つの研修制度／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
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- ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有） ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり ＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞ 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
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- 【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給 更に！経験者の場合は【入社祝い金50%還元】 【理論年収の半分】を本人に還元！！ ※入社3カ月20%、12カ月40%、18カ月40%を支給いたします。 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。
株式会社メイジン／株式会社ナミト
サブコン
■株式会社メイジン
本社
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F
■株式会社ナミト
本社
愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
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設立 2008年
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従業員数
543名
- 平均年齢 33.8歳
求人情報 全3件
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法人ルート営業／賞与年3回／完全週休2日・土日祝／残業少なめ
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- ◆条件・待遇は各社共通◆ 【POINT】 ★ポテンシャル採用実施中！志望動機は不要 ★月給30万円以上＆残業月10h以内 ★個人ノルマ一切なし！ ★年間休日125日以上！土日祝休み ★座学研修あり！ ★担当する技術者は最大20名まで！ ◇「技術者と企業を結ぶ仕事」にチャレンジ◇ 私たちの仕事は、建設業界で必要とされる現場をまとめる施工管理技士などの技術者と、「こういう人材が欲しい！」と考えている 建設会社や建設業界の大手企業（ゼネコン）を結び付けています。 あなたにはルート営業をお任せします。取引先へ必要な人材や工事の詳細についてヒアリングをし、技術者に工事の情報などを伝え、最適な人材をコーディネートするお仕事です！ ★まずは座学での研修からスタート★ 【入社後1週間】 座学研修にて業界や仕事の基礎知識を学びます。業界未経験から始めた先輩がほとんどのため、研修内容は未経験の方でもわかりやすく理解しやすい内容になっています。 【現場配属後】 教育担当の先輩がマンツーマンで付き添いサポートします。一人ひとりのペースに合わせて研修を進めますが、平均すると半年程度で独り立ちをしています。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との関係づくり＆ニーズのヒアリング └1日20社ほどとコンタクトを取りながら、企業のニーズを把握していきます。 ■技術者のフォロー＆サポート └技術者の方が困っていないかなど確認のために、定期的な面談を実施します。 ■事務作業（書類作成など） └フォーマットがあるため基本的なPC操作ができればOK！ ★担当技術者は20名以下★ 見事受注し、技術者をアサインすることができたら、今度はその技術者が現場でムリなく働けているか、企業との間に立ち、ケアします。一人ひとり月1回は訪問し面談できるように、担当は20名を超えないように環境を整えています。 ※入社後の希望のない職種変更はありません。
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- ◎勤務地は希望考慮 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ＜株式会社メイジン＞ ◆仙台本社・支店 仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ◎仙台駅徒歩2分 ◆札幌支店 札幌市中央区北四条西5-1-4 大樹生命札幌共同ビル8F ◎札幌駅徒歩5分 ◆東京支店 港区芝4丁目4番10号 サンライズ長井ビル3F ◎三田駅徒歩3分 ◆横浜支店 横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜4F ◎横浜駅徒歩6分 ◆関東支店 さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲートフロント1F ◎さいたま新都心駅徒歩7分 ＜株式会社ナミト＞ ◆名古屋本社・支店 名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7Ｆ ◎伏見駅徒歩5分 ◆大阪支店 大阪市中央区本町1丁目8-12 オーク堺筋本町ビル 7F ◎堺筋本町駅徒歩1分 ◆神戸支店 神戸市中央区雲井通4丁目2-2 マークラー神戸ビル10F ◎三宮駅徒歩2分 ◆広島支店 広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル3F ◎胡町駅徒歩1分 ◆福岡支店 福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル10F ◎博多駅徒歩5分
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- ＜月収例＞ 基本給+インセンティブ+各種手当 ┗月収40万円以上可能！ 月給30万75円以上+賞与年3回+各種手当（資格・赴任・保育・残業・家族手当など） ※45時間分の固定残業代7万8075円を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（1万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社1年） 600万円（30歳／主任入社5年） 800万円（35歳／支店長入社10年） 1000万円（40歳／次長入社15年）
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設立 2002年
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従業員数
440名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全7件
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【川崎】英語力を活かせるサプライチェーンマネジメント(フレックス) ※グローバル音響機器メーカー
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- 【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要： 地域SCMチーム、統括生産管理チーム、ロジスティクスチーム、プロジェクト管理チーム、その他一緒に働く社内外のチームと最適な供給計画を立てます。発注に留まらず、部品調達や在庫管理の調整、予算管理など、ビジネスを円滑に進めるための重要な情報を含む体系的なビジネスプロセスをサポートを行います。 ■業務詳細： ・地域SCMチームからの依頼に基づき、オーディオ製品の需給計画業務 各地域の需要を集約・検証し、決まった条件に従って生産供給を最適化 ・川崎の統括生産管理チームとのコミュニケーションを通じて生産調整およびグローバル販売機会を最大化し、グローバル在庫の最適化 ・製品のEOLと新製品の立ち上げ 需要計画の調整および地域SCMチームとのコミュニケーション ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。 ■当社特徴： 当社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、医療技術を活用して個々の聞こえ方に合わせた製品提供など、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界トレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しています。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋業績連動インセンティブを想定しています ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
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従業員数
2,400名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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インハウスのグラフィックデザイナー／残業月10h程度
- 締切間近
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- 北新地の高級焼肉店、繁華街にある大衆酒場などさまざまな業態・ブランドで展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆あらゆる販促物の制作 たとえば… ・メニュー表 ・看板 ・ショップカード ・のぼり ・リーフレット ・チラシ etc… ◆店舗デザイン たとえば… ・パース制作 ・ロゴ作成 ・店内装飾物の制作（ポスターなど） 入社後は、これまでの経験やスキルを考慮したうえで、できるところからお任せしますのでご安心を！ あなたのスキルや経験によっては、入社後すぐに店舗ブランドデザインへのディレクション業務に携わっていただく場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 案件の振り分けについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的には、メンバーの適性やプロジェクトの進行具合を鑑み、あなたにお任せする業務を管理者が決定します。 もちろん、「イラストや手書き文字の制作経験があるので、ポスター制作業務をやってみたい」「店舗装飾にチャレンジし、業務の幅を広げたい」など、ご自身が挑戦してみたいプロジェクトへのアサインも対応可能です！ 前向きな姿勢はしっかり評価します◎ ＜案件管理について＞ 基本的には個人でお仕事を進めていただくため、「納期から逆算して…今日はここまで進めよう！」など、スケジュール調整がしやすい環境です。 とはいえ、忙しいときや困ったことがあればメンバー同士で手を貸し、助け合う風土があります！ 全体を統括する管理者もいますので、一人で抱え込むような環境ではありません！
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- 【転勤なし】本社／大阪府大阪市浪速区恵美須東2丁目1番22号 ※受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり ★2024年11月に本社が新オフィスへ移転しました。 キレイかつ快適なオフィスで働くことができます♪
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- 月給24万円以上 ＋ 賞与年1回 ＋ 各種手当 ＋ 昇給あり（過去、3万円UP実績も♪） ※経験やスキルを考慮したうえで決定します。 ※残業代は別途支給します。
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設立 2008年
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従業員数
42名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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インフラエンジニア／リモート7～8割／残業9.6h／前給保証
- NEW
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- ＜会社に縛られない働き方を、インフラのプロへ＞ リモート実施率7～8割。残業は月平均9.6時間、原則定時退社。 帰社日・目標管理・会社都合のアサインはありません。 案件もキャリアも、あなたの意思で選べます。 【主な業務内容】 ITインフラ専門企業として、 サーバ・ネットワーク・データベース・セキュリティなど、インフラ領域全般にわたる 幅広い案件を有しています。 スキル・志向・チャレンジしたい技術領域に応じてアサインを行います！ 【お任せする案件（経験・志向に応じてアサイン！）】 ■金融系システムのインフラ設計・構築・運用 ■クラウドリフト／移行 ■ネットワーク設計・構築 ■F5 BIG-IP／A10 負荷分散設計 ■データベース設計・チューニング・運用 ■セキュリティ設計・導入 ■IaCによる構築・自動化 ■監視・運用高度化 運用保守からのスタートも歓迎！ スキルに応じて、設計・構築・クラウドへ段階的に幅を広げられます。 【自分らしく働ける理由】 ◎前職給与保証／経験とスキルを正当に評価 ◎有給は入社日から付与・取得率92％ ◎資格取得支援／教材費・受験費用は会社負担 ◎定着率97％（直近1年）／女性管理職も活躍中 【愛犬と働けるドッグフレンドリー制度】 普段は案件先で働くからこそ、オフィスは"帰ってこられる場所"に。 社内打合せやランチは愛犬同伴OK。犬を飼っていない社員も多数在籍しています！ ★社内打合せやランチも愛犬同伴OK ★犬を飼っていない社員も多数在籍 ★リモート日にオフィスで犬と触れ合い、リフレッシュする社員もいます ★「家に置いていくのが心配」という日も、愛犬と一緒に出社できます ※各開発環境の詳細は下記をご覧ください。
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- ★転勤なし／リモートワーク実施率7割～8割 ★東京都23区内のプロジェクト先での勤務となります ★勤務地は希望を考慮のうえ、決定します 【本社】 東京都目黒区下目黒2-2-10 THE EDGE 102 ＜アクセス＞ ・JR、地下鉄各線「目黒駅」より徒歩5分 ・目黒線「不動前駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給28万円～90万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万5514円～14万6294円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、前職給与以上の額面を前提として決定します
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設立 2004年
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従業員数
65名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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ITエンジニア／フルリモート有／自社内開発／年間休日125日
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- エバーグリーンならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新拠点の立ち上げ！出世のチャンス ◎日報・帰社義務なしでストレスフリー ◎ゆくゆくはAI・テキストマイニングにも挑戦可能 下記4種類の業務があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★川崎本社の請負業務のサポート ★関東近郊のクライアントの開発支援 ★札幌近郊のクライアントの開発支援 ★名古屋近郊のクライアントの開発支援 ＼具体的な開発・運用案件／ ■医療系で大きなシェアを持つB to C向けWebサービス ■業務系オープンシステム（販売管理・CRMなど） ・飲食チェーン受発注管理システム開発 ・ブランドショップ、スポーツジムの会員管理システム開発 ・セキュリティ認証システム開発 ■スマホアプリ（iPhone・Android） など ＼将来は下記のような案件にも参画可能！／ ■テキストマイニングツール ・自然言語処理を活用したテキストマイニング ・情報収集（手元保有データ、SNS、口コミ） ・データ分析、共有改善 ■対話型AIエンジン ・チャットボットシステム開発 など
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- ◇転勤なし・フルリモートあり ◇札幌営業所、名古屋営業所、本社（神奈川県川崎市） ◇東京23区、拠点近県のプロジェクト先 ＼POINT／ ・勤務地はご希望にお応えします。なお転居を伴う転勤はありません。 ・リモート勤務実施中 ・コミュニケーションは、「Microsoft Teams」を活用しています。 【札幌営業所】 北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階 さっぽろRオフィス札幌駅前 E室 【本社】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 ※名古屋拠点近県にもプロジェクト先あり（静岡県、岐阜県、三重県） ※札幌拠点はフルリモート推奨、名古屋拠点はプロジェクトに準ずる
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- 月給33万3000円～58万3000円（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※上記金額には20時間分の固定残業手当：6万円～8万4000円を含みます。 ※20時間を超過した分の残業手当は追加で全額支給します。 【実務未経験の方】 月給22万円～（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額には固定残業手当は含まれません。 ※超過した分の残業手当は別途支給します。
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設立 1982年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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教育出版社の事務（契約社員）／年休125日／基本定時退社
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- 教育現場を支える事務スタッフとして、電話・来客応対やデータ入力、注文受付・処理など、幅広い事務業務をお任せ。 円滑な教材提供のためのサポート役として、社内外のやりとりや事務処理を通じて、教育の現場を裏側から支えるお仕事です。 ────── ★ 主な業務 ────── 会社の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■電話・訪問者応対 社内外からの電話対応を担当。来社された業者等への対応も行います。 ■データ入力作業 教材の注文情報や顧客情報などを専用システムへ入力します。 ■注文受付・処理業務 注文内容の確認・入力・在庫チェック・納品書発行など、教材をスムーズに届けるための要となる業務です。 ■その他、各種事務業務をお任せ ────── ★ 入社後は… ────── 現場でのOJTを中心に進めていきます。先輩社員と一緒に業務を行いながら、必要な知識やスキルを実践的に身につけられます。一人でできるようになるまでは、丁寧にサポートしますので、事務職が未経験の方でも安心して取り組めます！ ＼この仕事のPoint！／ ・業務を行う中で、ビジネスマナーが身につきます。 ・出版業界や教育業界について学べます。 ・事務業務を通じて、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ・教育に関わるやりがいを実感できます。
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- 【転勤なし／関西本社】 京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地 ※受動喫煙防止対策：あり
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- 契約社員：月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 2005年
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従業員数
2,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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転勤なし・土日祝休み・年休125日以上／ノルマなし／損保営業
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- 法人・個人のお客様に対する損害保険の提案・更改・見直し業務をお任せします。 既存顧客や紹介案件が中心のため、 テレアポ・飛び込み営業や知人営業はありません。 取り扱う保険会社は業界トップクラス。 複数の商品から最適な提案を行えるため、 「売りたい商品を売る営業」ではなく、 「お客様のための提案」が実現できます。 ＜営業先＞ ・比率 └法人8割：商社・メーカーなど幅広い業界 個人2割：経営者などの個人 ・エリア └都内メイン。出張等はありません。 ＜営業手法＞ 訪問・電話・オンライン等手法は個人裁量。 日々の行動スケジュールもお任せするので、自分のペースで働けます。 直行直帰もOKです。 ―――――――― 募集背景 ―――――――― 損保営業の経験があるあなたなら、 一度はこんなジレンマを抱えたことはありませんか？ 「本当は他社の商品の方がお客様に合っている」 「毎月のノルマに追われ、提案の質が落ちている」 「フルコミッションで収入が不安定。」… 設立から安定成長を続け、 社員数2,000名を超えるトータル・インシュアランス・カンパニーである当社。 私たちが「売ること」よりも「寄り添うこと」を大切にできるのには理由があります それは、生保31社、損保16社という業界トップクラスの選択肢と、 歩合に依存しない安定した固定給制があるから。 数字のプレッシャーから解放され、プロとしての誇りを取り戻せる環境で、 あなたの経験を存分に活かしてください。
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- ◎転勤はありません。 ◎各取引先への直行直帰も可能。 【勤務地】 東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階 【アクセス】 複数駅利用可能・駅チカの好立地。 ・「溜池山王駅」より徒歩3分 ・「国会議事堂前駅」より徒歩6分 ・「赤坂駅」より徒歩7分 ・「赤坂見附駅」より徒歩10分 ・「六本木駅」より徒歩15分
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- ・月給30万円～40万円 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
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設立 2008年
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従業員数
100名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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大手企業の法人営業／未経験歓迎／直行直帰／土日祝休み
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- 大手電力サービスを通じて、法人企業に対する提案から継続的なサポートまでを担当。 電力の観点から企業の課題解決をサポートします。 新規アポイントは、コールセンターの別チームが取得してくれます。 “お客様へのご案内”に集中していただけます。 ★お客さまは？ オフィス、病院、工場などの法人企業が対象。 コスト削減・省エネ支援などのお悩みに対して、多様なサービスの提案と継続的な省エネ支援を担当。 ＜経営者や役員の方への提案がメイン＞ 会社の経営層に直接提案することで、営業力はもちろん、経営者視点などの幅広いビジネススキルを磨く。 導入後の継続的な省エネ支援も担当するため、中長期にわたって関係を深めながら、会社の将来に向けた戦略的な活動を一緒に進めていくことも。 ★未経験でも本当にできる？ コスト削減や省エネにつながるサービスなのでお客様がイメージを持ちやすく、知名度も高いため営業未経験でも始めやすい！実際に9割が営業未経験で活躍中！ もちろん営業経験者であれば即戦力として存分に活躍できる環境が整っているのが、他社様との大きな違いであると自負しています！ ＼ポイント／ ・名刺交換の仕方やビジネスマナーなど、基礎から学べる ・専属研修担当がマンツーマンでしっかりフォロー ・ロープレや同行研修など教育体制も充実 ・マニュアル・提案資料完備 ★どんな働き方？ ・直行直帰OKで効率◎ ・チャット・電話で相談できるフォロー体制 ・関東エリア中心（長距離移動少なめ） ・会議はリモート参加OK ～ある1日の流れ～ 9:00～12:00 顧客先へ訪問・提案。すでにアポイント取得済みのお客様への訪問です！ 12:00～13:00 ランチ休憩♪ スケジュールに合わせて自由に休憩できます。 13:00～17:00 法人のお客様先へ訪問。 世間話も交えながら、信頼関係を構築します。 17:00～18:00 翌日の準備や簡単な事務作業を行い、業務終了！
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- ★希望を考慮し配属！★転勤なし 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県の各エリアで募集！ ※勤務地は居住地・希望を考慮します。 ※直行直帰OK ※毎日の出社なし！リモートワーク併用あり ※チャット・電話でいつでも相談可能 ※対面フォローも柔軟に対応！いつでも対面で相談できます！ ＜主な活動エリア＞ 東京都：23区・西東京エリア周辺 神奈川県：川崎市周辺 埼玉県：全域 千葉県：北西エリア周辺 群馬県：前橋市・高崎市周辺 栃木県：宇都宮市周辺 茨城県：つくば市周辺 ＜営業所＞ ・東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル 4F ・東京都新宿区高田馬場2-14-5 ホンダビル102号 ・埼玉県久喜市久喜東2-5-33 関口第三ビル1-B号 ＜面接地＞ ■東京都新宿区高田馬場2-14-5 ホンダビル102号 ■東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル 4F ■東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F ■埼玉県久喜市久喜東2-5-33 関口第三ビル1-B号 ★ご希望の場所で面接可能です！ ※受動喫煙対策：あり ※リモートワーク・在宅勤務あり
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- 【 月収例 】 ◆月収30万円 基本給＋インセンティブ含む／入社1年目 【 月給 】 ◆月給25万円～（固定残業代を含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代（月3万9,000円～5万2,000円／24時間～27時間分）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※固定残業代は給与計算上の設定であり、実際の平均残業時間は月10時間以内です。 ☆★ 未経験から収入アップも目指せます！ ★☆ ◎成果＋日々の頑張りも評価 数字だけでなく、日々の取り組み姿勢や成長もしっかり還元。 未経験からでも着実に収入アップを目指せます！ 昇給例） 360万円 23歳 百貨店の店員 440万円 3年後 チームリーダー 580万円 5年後 マネージャー ◎昇給年2回 同業他社と比べても手厚い評価制度を整えています！ ◎インセンティブ制度あり 頑張った分はしっかり給与へ反映されます！ ■年収例： 経験者入社時／年収400万円以上の採用実績あり 未経験入社時／年収360万円（月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与）
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設立 2008年
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従業員数
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- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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一般事務職／未経験歓迎／基本定時退社
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- ≪ 業務内容 ≫ ◆電話応対・来客対応 ◆データ入力作業 ◆請求書作成・送付業務 ◆お客様の工事日程調整 ≪ 魅力ポイント ≫ ◆お客様から直接「ありがとう」の声が聞ける ◆残業はほぼなし！プライベートと両立可能 単なるデスク業務だけではありません。お客様との工事日程調整や来客対応など、人とのつながりを感じられる仕事です。「対応が丁寧で助かりました」「ありがとう」など、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも！ ≪ 温かな職場環境 ≫ 事務スタッフは20～30代の女性3名が在籍。みな未経験からスタートし、今では即戦力として活躍しています。営業4名、技術6名を合わせた13名の少人数体制で、普段から活発なコミュニケーションが取れる和やかな雰囲気です。中途入社の方も自然に馴染める、オープンな社風が特徴です。 ≪ 充実の研修体制 ≫ ◆経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導 ◆入力ソフトの使い方から電話応対まで、基礎からレクチャー ◆個人のペースに合わせた段階的なスキルアップ ◆「なんとなく」ではなく「納得がいくまで」のサポート体制！ お客様と接する機会が多く、やりがいを実感できる環境です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っていますので、ぜひご応募ください！
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- 【横浜支社】 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-30-1
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- 月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当（前年度実績 2.5か月分） ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、給与を決定いたします。 ※事務職経験者の方は優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月(期間中は、日給1万円)
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設立 2008年
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従業員数
118名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【台東区｜未経験歓迎】購買・調達◆中国から仕入｜語学力を活かす◆カプセルトイ・ゲーム景品メーカー
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- ★カプセルトイの大人気シリーズ『つぶらな瞳』を展開！水族館、動物園、食べ物、文房具、季節モチーフなど幅広いテーマで、キャラクター数は300種類超！ ★1～2か月に一回中国出張も！若手から”事業の心臓部”に触れつつ、現場での判断力・交渉力・提案力を鍛え、成長が可能な環境です！ ★所定労働時間7時間×各種休暇充実で働きやすさ◎！社員定着率95%以上を誇る！ クレーンゲーム用商品（景品）の企画から製造、販売までをー貫して手掛けています。商品は中国のメーカーで製造しており、海外からの商品仕入および貿易業務を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 半年～1年程を目安に独り立ちいただく想定で、丁寧なサポート体制を整えています。 フォーマット等も完備で、未経験でも安心して就業いただけます！ ◇まず：入社～半年ほど ・商品（ぬいぐるみや雑貨など）の検品作業 ・先輩社員のサポートのもと、発注業務、出荷指示などの基礎業務を習得 ◇慣れてきたら ・輸出入手配、通関書類の作成 ・生産管理、品質管理 ・発注業務 ・既存サプライヤーとの調整、交渉 ◇将来的には ・中国での新規サプライヤー/商品の開拓及び選定 ・見積取得、生産管理、品質管理などの一連業務 ※工場との交渉など、バイヤー業務の中心を担うポジションへの成長を期待しています。 ■組織構成 国際部は12名で構成されています。上長含めて購買・調達担当が3名、その他はアシスタントや事務の方々となります。 ■グローバルに活躍◎ 将来的には、1～2か月に一回程のペースで中国への出張もあります。未経験入社のバイヤー候補（新入社員）も、入社1ヶ月で早速中国出張に同行いただいてます。語学力に自信がある方は、特別な知識がなくてもご活躍いただけるポジションです！ ■当社の特徴 カプセルトイやぬいぐるみ、雑貨の企画・製造・販売を手掛けるメーカーです。2008年の設立以来「つぶらな瞳」シリーズをはじめ、オリジナルキャラクター商品を数多く展開し、全国のアミューズメント施設や雑貨店で人気を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-24-8 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,180円 固定残業手当/月：105,820円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験によって確定いたします。 ■賞与：年2回＋決算賞与（過去実績：5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
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従業員数
3,599名
- 平均年齢 36.1歳
求人情報 全232件
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CAD事務／未経験歓迎／月給29万円～も可能／土日祝休み
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- CADを使用した図面作成や資料作成など、 建設プロジェクトを支える事務業務をお任せします。 デスクワーク中心のポジションのため、 落ち着いた環境でコツコツとスキルを身につけながら、 長く働き続けられる仕事です◎ 【CAD業務】 ・図面の作成および修正（CAD使用） ・施工図の作成サポート ・書類作成やデータ整理 など ※入社後はOJTにて、CADの基本操作からスタートできます。 【書類・資料作成（事務業務）】 ・報告書・管理資料の作成 ・Excel・Word、専用システムを使ったデータ入力、資料整理 ・各種申請書・チェックシートの作成補助 など ＜使用ソフト＞ ・AutoCAD / JW-CAD / Tfas ・BIM（Rebro、Revit） / CIM（Civil3D）など ※入社時点でのスキルは不問。基礎から学べます！ ──────────── 将来のキャリアパス ──────────── 将来的には「CAD事務アシスタント → 施工管理アシスタント → 施工管理」へと、 段階的にキャリアアップしていけるポジションです。 また、施工管理技士補などの国家資格取得支援制度もあり、 専門性を高めながら、将来的な収入アップも見据えて成長していける環境です。 ─────── 入社後の流れ ─────── 【STEP1】入社後は17日間の研修で、建築の基礎知識をイチから学べます。 【STEP2】配属後は先輩のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【STEP3】CAD事務として独り立ち。1～2年の間は、引き続き先輩がサポートしていきます。 ────────── 充実のサポートあり ────────── ◇入社後は体調面や業務の不安を丁寧にヒアリング！ ◇未経験スタートの先輩が実務に沿ったアドバイスで成長を支えます◎ ◇定期的な面談を通じて無理のないキャリア形成をサポート！
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- 【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
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- ◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与 下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 ＼1年目の想定年収359万円～407万円／ (1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
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設計・施工図担当／土日祝休／業界経験者歓迎／月給80万円可
- NEW
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- ＜あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます＞ 商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計 大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、土木設計など、 あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・図面の作成および修正 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 ※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。 ・施工図業務 ・設計業務 ・書類作成や整理 など ＼当社で働くポイント／ スキルを見える化し、次の成長ステップを明確に ─────────────────────── 定期的なスキルチェックを実施し、 現在の強み・不足しているスキルを明確にします。 その結果をもとに、具体的なフィードバックと育成方針を提示。 「経験はあるが、次に何を伸ばせばいいか分からない」 そんな不安を、仕組みとして解消します。 積み重ねた成果は、評価・年収にも正当に反映 ────────────────────── スキルが磨かれることで、 より高度な業務や責任あるポジションを任されるようになり、 成果は評価・年収にも正当に反映されます。 今までの経験を“武器”に、キャリアの天井を引き上げていける環境です。 安心して成長できるサポート体制 ──────────────── 入社後は、業務の進め方や配属先での不安、 環境面での悩みなどを丁寧にヒアリング。 定期的なアンケートを通じて状況を把握し、 必要に応じてフォローを行うことで、 安心してスキルアップに集中できる環境づくりを支援します。 ◎東京と大阪に一級建築士事務所を構えていることも当社の特徴。 実際に、社内の設計事務所で設計図や施工図専任担当として働いている先輩も在籍しています。
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- 【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり ※プロジェクトによりリモートワーク可能 ※プロジェクトにより自動車通勤可能 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
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- ★想定初年度年収600万円以上！ 月給45万円～80万円＋各種手当 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 ＜年収例＞ ・714万円（38歳） ・874万円（49歳） ・1085万円（56歳）
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設立 1998年
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従業員数
264名
- 平均年齢 -
求人情報 全19件
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ITエンジニア／未経験OK／年休125日／在宅勤務あり
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- 【主な業務内容】 多彩なプロジェクトをご用意しています。 システム開発・インフラ構築・AIエンジニアなど、 ひとり一人が目指したいエンジニア像を応援！ 配属前の研修と配属後のサポートで、 未経験から理想のエンジニアに成長することができます。 【リモートワーク・在宅勤務も◎】 案件によってリモート併用のほか フルリモート・在宅勤務など働き方も多彩。 業務のやりがいだけでなく、ワークライフバランスも万全です！ 【入社後の流れ】 ★STEP1 希望のヒアリング 学びたい技術や目指したいキャリアのほか、 叶えたい働き方などを面談でヒアリングします。 ▼ ★STEP2 1ヶ月の事前研修 希望するプロジェクトに合わせたスキルを事前研修。 研修完了後、各現場に配属となります。 ▼ ★STEP3 先輩と一緒にOJT チームで参画するケースがほとんどなので 先輩と一緒に実務を学びながらスキルアップ！ 【プロジェクト例】 ・SAPをはじめERPシステムの運用・開発 ・AWSやAzureなどのクラウド移行 ・AI解析 ・DX支援 ・業務プロセス改善 ・Java、C#、Python etc 上記のほかにも、幅広い開発言語の案件が揃っています！
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- ＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県のプロジェクト先＞ 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
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- 月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年 年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年 年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年 年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年
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システムエンジニア／未経験歓迎／平均賞与8.7カ月／在宅勤務
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- ＼＼イチから安心の1カ月研修をご用意！／／ ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート！実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。 ／ ★入社後の流れ ＼ ―▼研修開始（1カ月間） スムーズに実務へ移行できるよう、基礎からしっかり学べる研修を実施。 先輩が丁寧にサポートしますので、安心して知識を蓄えることができます。 ―▼配属先決定 研修修了後は、習得スキルや適性に応じて配属先を決定。 まずは得意分野からスタートし、着実にステップアップしていきます。 ―▼将来のキャリアも多彩 エンジニア一人ひとりの得意やスキルを活かせる活躍のフィールドが広がっています。 例えば… ◎SEとしての現場経験を活かして経験4年目でマネージャーへ ◎これまでの経験を活かしてプロジェクトリーダーとして上流工程にチャレンジ ◎SAP運用・開発のスキルを高めスペシャリストの道へ など！ ★定期的に1on1面談を実施していたり、社内での勉強会を開催したりすることで、あなたの成長に合わせた柔軟なキャリア形成を可能にしています！ 【プロジェクト例】 システム開発やインフラ構築をはじめ、AI・データサイエンスなど最先端分野にも携われます。多彩なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◇SAPをはじめとするERPシステムの運用・開発 ◇AWS・Azureなどのクラウド移行支援 ◇AI解析・データ分析 ◇DX推進・業務プロセス改善 （開発言語例／Java、C#、Python ほか）
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- ＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県のプロジェクト先＞ 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
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- 月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年 年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年 年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年 年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年
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設立 2009年
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従業員数
143名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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品質管理／転勤なし／賞与年2回／マイカー通勤OK／基本土日休
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- 工場内での品質管理業務と、お客さまからの問い合わせ対応をお任せします。製造現場の衛生・品質を守るだけでなく、お客さまの声を社内へつなぎ、よりよい商品づくりに活かしていく仕事です。 ＜業務内容＞ ■品質管理業務 ・お客さま問い合わせ対応 ・事故やトラブルへの対処 ・再発防止のための改善プログラム作成 ・不良品の流出を防ぐための処置 （商品の出荷、生産の再開、原料使用の可否などの判断） ・原料メーカーへの是正要請 ・製造チェック表点検 など ■FSSC22000、冷凍食品協会等、認証継続の為の活動業務 ・FSSC22000、冷凍食品協会、及びHACCP保守等 ・監視機器校正 ・外部監査対応 ・内部監査活動 など ＜1日の業務の流れ＞ ▽メール確認、タスク確認 ▽温度管理などの工場全体の環境チェック ▽お客さま対応の進捗状況確認 ▽製造記録帳票の検印と内容の確認 ▽イレギュラー対応（製造ラインのトラブルやお客さま対応など） ーーーーーー ■入社後は？ ーーーーーー 入社から2カ月間を目安に、OJTを通して業務の流れや知識をイチから習得していただきます。 これまでの経験に応じて、早い段階から一人で担当できる業務お任せするなど、成長に合わせてステップアップしていきましょう！ ＼キャリアップも◎／ 品質管理として経験を積みながら、将来的には責任者ポジションへのキャリアアップも可能！ 主任・課長・次長・部長などと、段階的に挑戦できるキャリアパスを用意しており、長期的に経験を重ねながら着実に成長していけます。 現場経験を活かして「将来は秦食品を支える立場になりたい！」あなたのそんな想いを歓迎しています！
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- 【U・Iターン歓迎！転勤なし／マイカー通勤OK（従業員駐車場有）】 本社工場／滋賀県蒲生郡竜王町大字山面460番地 ★空調完備もしっかり整っています ＜アクセス＞ JR野洲駅近江バス 三井アウトレットパーク行き 「山面（バス）」下車 徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 月給20万円～38万円＋各種手当（賞与年2回） ※残業手当は別途支給 ＼改善提案制度もあります／ 誰でも自由に改善案を出せる制度があり、採用された場合は1件に対し1000円～3000円が賞与に上乗せして支給されます。社員のチャレンジをどんどん後押ししてくれる社風です。
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食品製造スタッフ／未経験歓迎／基本土日休・連休多数／賞与2回
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- 業務スーパーで大人気の冷凍うどんやサラダ、ドレッシング・焼き肉のたれなどをつくります。 《 具体的には… 》 冷凍麺課／ペット課／サラダ課のいずれかの部門に配属します。 【商品ができるまでの流れ】 材料の計量 ▼ 材料を機械に投入 ▼ 機械の設定・操作 （タッチパネルで操作は簡単！） ▼ 製品の検品 ▼ 製品の箱詰め・出荷 ▼ 機械の清掃 こうした工程をスムーズに進めるための機械オペレーションや進行管理、パートスタッフへの指示出しを担います。 ◎勤務先は、当社の自社工場！自動化を進めており、手作業はほとんどありません。 ◎材料の計量作業は、主にパートスタッフが担当します。 【簡単なメンテナンスもお任せ】 週2～3回程度、ベアリングやベルトの交換など簡単なメンテナンスにも対応します。専門的な対応は別部署（工務課）が行うため、難しい作業はありません。 《 入社後は… 》 ★研修からスタート！ 未経験者の入社が多く、教育・サポート体制には自信があります！ まずは導入研修で、食品づくりの基本である手洗いや、安全に働くためのルールなどから丁寧に教えます！ ★1工程ずつじっくり習熟！ 簡単な調合（材料を入れる作業）からお任せする予定です。 その後は、一連の仕込み作業を経験。1工程につき3～4カ月かけて覚えます。入社半年後からは徐々に業務の幅を広げ段階的にパートスタッフのとりまとめもお任せします。 ＼ POINT ／ ★アイデアが活かせる 改善提案が積極的に受け入れられており、自分のアイデアが採用されれば評価にもつながります！ ★キャリアアップも可能 経験を積んだあとは、主任→課長とステップアップが可能。その先のキャリアも広がっています！
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- 【転勤なし！U・Iターン歓迎】滋賀県蒲生郡の本社工場勤務となります★マイカー通勤可能（駐車場完備） 【本社工場】 滋賀県蒲生郡竜王町大字山面460番地 ＜アクセス＞ JR野洲駅近江バス 三井アウトレットパーク行き 「山面（バス停）」下車、徒歩1分 ★転勤はありません！U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ★マイカー通勤が便利です！（従業員専用駐車場あり）
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- 【想定年収：300万円～450万円】 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は別途支給 【年収例】 年収450万円（主任） 年収500万円（課長） ★ベースアップも実施しています！ 社員が安心して働き続けられるよう、定期的に給与の見直しを実施しています。2023年度には、円安などによる物価高に対応すべくベースアップ（基本給の底上げ）を行いました。今後もさらなるベースアップを目指しています。
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設立 2002年
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従業員数
8名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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（年休136日）会社周辺の公共インフラ工事／完全土日祝休み
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- 5名の社員と一緒に会社周辺（世田谷区・渋谷区・目黒区）の道路下にある、 古い水道管を交換したり、新しい水道管を設置するお仕事です（基本1日1現場） 道路を閉鎖しての作業になるので、1日にできる時間は事前に決まっています。 ですので、作業時間が伸びることはありませんし、夜遅くまで作業することもありません。 現場作業が初めての方でもご安心ください。 入社後は「使う機材の知識」「作業の流れや注意点」などイチから丁寧にお教えします。 また、現場に出てからも先輩のアシスタントとして道具の準備や工事記録用の撮影などからお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の主な流れ ━━━━━━━━━━━━ 7：45 ／ 出社。道具の準備をし、みんなで現場まで移動します。 ▼ 8：30 ／ 現場に到着。会社近くなので会社から10分～30分と移動距離も短いです。 ▼ 9：00 ／ 先輩スタッフの指示のもと協力しながら作業します。 ▼ 12：00 ／ お昼休憩 ▼ 13：00 ／ 引き続き作業を進めます。 ▼ 16：30 ／ 作業終了・片付け ▼ 17：00 ／ 帰社。次の日の予定を確認し終了。基本17時までには全員退社しています。
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- 東京都世田谷区大蔵6-18-13 ※転勤なし ※バイク・自転車通勤可 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」東口・東急バス 「成城学園前駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間10～15分） ■小田急線「成城学園前駅」東口・東急バス 「二子玉川駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間10～15分） ■京王線「調布駅」南口・小田急バス 「二子玉川駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間35～40分）
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- ■未経験の方 ／ 月給26万円以上＋各種手当 ■3t車を運転できる方（※） ／ 月給28万円以上＋各種手当 （※）中型免許、または2007年6月1日より前に取得した普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎経験やお持ちのスキル・資格、前給を考慮し決定します。 ◎万が一、残業が発生した際は、残業手当を別途全額支給します。 ◎悪天候による休工や定時前退社でも給与変動はありません。
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設立 2003年
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従業員数
220名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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施工管理アシスタント／未経験歓迎／年休127日／上場企業G
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- お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LEDビジョン設置工事において、まずはアシスタント業務からお任せ 「知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ＼具体的な業務／ ・データ入力、書類の作成 ・設置業者との打ち合わせ ・お客様との工程・仕様の確認 ・業者への発注予算管理・工程管理 ★内勤のアシスタントポジションあり 約6カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフとの同行からスタートし、段階的にスキルアップ！他拠点からの技術指導もあるので、未経験の方はもちろん、ブランクがあっても安心です。特に電気工事の経験がある方はその分野においてすぐに現場を任せられるので、すぐに活躍いただくことが可能です。 ＼教育ステップ／ STEP1／サポート業務に挑戦／1～3カ月目 ・先輩スタッフと一緒に現場を見学 ・業者との打ち合わせや管理業務をサポート ・基本的な配線工事を先輩指導のもとで実践 ▼ STEP2／管理の業務を担当／3～6カ月目 ・1人で現場に行き管理を担当 ・簡単な電気工事にチャレンジ ・複雑な工事は指導を受けながら実施 ▼ STEP3／独り立ちへ／6カ月目以降 ・案件を1人で完結できるように ・複数案件の同時進行が可能に ・後輩指導や業務改善提案にも参画 チームで案件に参画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工部では、日々全国で稼働するLED設置案件をチームで支えています。Slackによる情報共有や、各拠点とのやり取りも日常的に発生。 未経験から活躍している先輩社員もおりますので、やる気さえあれば多くの施工案件に関わりながらキャリアアップも可能です
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- ◇転勤なし・直行直帰あり◇大阪本社に配属します ■大阪本社／大阪府大阪市住吉区千躰2-2-24
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- ◇月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して、社内規定により決定 ※上記は経験者の場合の給与。3年以上の実務経験を想定 ◇月給25万円～27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して、社内規定により決定 ※上記は未経験者の場合の給与
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設立 -
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従業員数
18名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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オリジナルグッズの営業アシスタント／月給31万円～40万円
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- ★当社について ＝＝＝＝＝＝＝ グッズ・広告・デザイン・イベント・デジタルマーケティングなどを手掛けるセールスプロモーションの専門企業です。お客様のブランド認知度を高め、売上を伸ばすお手伝いをしています！ ＼ ワクワクを感じる幅広いグッズ展開 ／ メイン事業となるオリジナルグッズ・ノベルティグッズの製造事業では、下記のような幅広いグッズを取り扱っています。 ▽アニメやゲームなどのキャラクターグッズ ▽アーティストのライブで販売されるグッズ ▽キャンペーンやイベントで配布するノベルティグッズ ▽企業が社員や取引先に配布するロゴ入りグッズ など そんなグッズたちを生み出すための工程を、サポートするポジションとして以下業務をお任せいたします！ ★仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）受発注業務（注文の受付・発注処理） （2）工場への見積もり依頼・問い合わせ業務 （3）見積書・契約書・請求書の作成 （4）電話・メール対応 ★入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容についてはOJTにて先輩社員から教わり、流れを覚えていただきます。 一つひとつ丁寧に教えますのでご安心ください◎ ★こんなグッズを手掛けてきました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎人気パン屋さんのグッズ 「周年記念にアクリルキーホルダーを作りたい」と依頼。 そこで「ただ配るのではなくポイントカード制を導入し、貯まったポイントに応じてグッズを提供。買い物客も喜ぶし、お店の来客を増やせるのではないか」と提案。 ポイントカード制が好評で継続的に取引をしていただいています。 ◎ネットカフェ×大人気アニメのコラボグッズ 「ノベルティグッズを作りたい」という依頼。 「カフェの名前が入ったグッズを配っても喜ばれないんじゃないか」とのことから、当社と繋がりのある有名アニメとのコラボを提案。 大人気アニメのため、グッズはお客様にも大好評！ さらに、ネットカフェ×有名アニメのコラボカフェも提案し、実現することができました。
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- 【転勤なし】 東京都北区田端新町1-7-8 相光ビル3階 ＜アクセス＞ JR山手線「西日暮里駅」または「田端駅」より徒歩10分 東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩7分 京成本線「新三河島駅」より徒歩8分 日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 【月給】31万円～40万円 ＋賞与年2回 ★経験・スキルなどにより、考慮の上決定します
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設立 2005年
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従業員数
15名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【香川/未経験◎】医薬品用タンパク質製造◇残業4h×土日祝休／賞与4~6カ月！短期離職ゼロの安定企業
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- ≪医薬品製造に使用するタンパク質の製造作業をご担当いただきます／大手に負けない技術あり◎／UIJターン歓迎◎／地域未来牽引企業に選定≫ ＼月平均残業4時間程度・年間休日127日とワークライフバランス◎／ ＼入社3年以内の離職率0%／ ■業務内容： 医薬品製造に使用するタンパク質の製造作業を担当いただきます。 作業は保護服を着用して行っていただきます。 ・原材料の保管、管理 ・廃棄物の処理 ・溶液の調整、運搬 ・膜によるろ過、抽出、清浄化作業 ・樹脂を使って不純物の除去、精製 ・製品の充填 等 ■業務の魅力： 抗体結合タンパク質としては世界トップレベルの自社開発・自社製造をしており、開発～販売まで一貫しております。 抗体医薬として成長市場に連動する製造を行っており、非常に将来性のある業種です。 ■入社後の流れ： ISOで定められたマニュアルに基づく教育計画があり、入社後しっかりキャッチアップいただけるような環境が整っております。また、先輩方に気軽に質問できる環境ですので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 業務の中でスキルが身に付き、責任が持てるようになればチームリーダーへ昇格も可能です！ご思考性に合わせて、他部署への挑戦等様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成： 男性9名、女性6名の計15人で構成されています。 ■同社の特徴： 「科学技術で人々の幸せと健康に貢献する」という企業理念をもとに、タンパク質工学を活用し、抗体の分離精製に有用な抗体結合タンパク質の開発～製造までを手がけてきた、バイオベンチャーの当社。少数精鋭のメンバーが複数の業務を担っており、機動力のある研究開発が強みです。 地域に貢献する会社として地域未來牽引企業に選定されています。 2025年に芦原科学奨励賞を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西村1488-1 勤務地最寄駅：JR 高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～232,000円 固定残業手当/月：16,100円～18,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,100円～250,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
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従業員数
2,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理／年収例600万円／月給27万円～／残業月3h以下
- 締切間近
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- 【経験を活かして初期からおまかせ】 ◆固定資産管理 ◆財務諸表作成 ◆監査対応 ◆経過勘定管理 ◆業務効率化、正確性向上などへの取り組み 【ベースとなる業務】 ◆現預金入出金管理 ◆会計システムへの仕訳入力 ◆経費未払計上 ◆電話対応 【ゆくゆくはこんなことも】 「今年は税制にどんな改正があったのか？」「日々の業務をどうしたら効率化できるか？」「どのような方法ならより正確な入力ができるか？」といった課題を見つけ、改善するための方法を一緒に考えていきましょう。 これまでのご経験を活かしながら、担当範囲を広げていける環境です。
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- 本部事務所／東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル5F ＜アクセス＞ JR品川駅「港南口」より徒歩5分 京急品川駅「港南口」より徒歩6分 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
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- 月給27万円以上（固定残業代含む） ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として一律月3万円（10時間分）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2009年
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従業員数
325名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全19件
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【SEOマーケター】月間2000万UU以上のサイトを支えるマーケター／年休126日／残業9時間程度
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- 【定着率97％で安心して自分をさらけ出せる職場！】 トータル月間2000万UU以上、業界トップクラスのナイトレジャー系データベース型ポータルサイトを手がけている企業です。 ■職務内容： 当社のマーケティング事業部に所属し、SEOマーケターとしてSEO業務全般、 サイトリニューアルやコンテンツ企画等を担当していただきます。 入社後はまず、OJT形式でチームメンバーのサポート業務からスタートし、 ご自身のペースに合わせて徐々に担当領域を広げ、 最終的には一人で裁量を持ちながら案件にじっくり関わっていくことができます！ ■具体的には： ・SEO対策全般 ・競合サイトの調査、研究 ・サイトの検索順位、アクセス経路等の調査 ・キーワード見直しや内部施策などテクニカルSEOの企画立案、実施 等 ★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。 有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。 ■魅力： ◇自分の手でサイトを“伸ばす”実感が味わえる環境です！ └じっくりとサイトに専念できる環境のため、1つひとつの案件に深く入り込み、データ分析から改善施策の実行、検証まで一貫して携われます。 自ら提案した施策が数字や成果として返ってくるため、「自分がサイトを育てている」という手応えをしっかり感じられるポジションです。 ◇裁量大 × インハウスならではの圧倒的スピード感でSEO施策の実行が可能！ └良いSEO施策が閃いたら、「まずはやってみよう」という風土です。 クライアントはグループ企業で距離感が近いため、決裁までのリードタイムが非常に短く、施策・提案が即日実行に移ることも。 過去に蓄積されたデータを検証しつつ、新たな施策を積極的に取り入れて高速で効果検証サイクルを回すことができます。 ◇ワークライフバランス抜群 └年間休日126日、残業時間は月平均9時間以下と働きやすい環境づくりにも力を入れています。 プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。試用期間中は出社ですが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。
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- ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,800円～360,000円 固定残業手当/月：41,300円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,100円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間3カ月あり（待遇差異なし／終了後に昇給の可能性あり） ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
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従業員数
53名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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物を大切にする文化を未来に紡ぐ販促企画スタッフ／完全週休3日
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- 私たちは自社でオークションサイトを運営し “物を大切にする文化”を現代に受け継ぐ会社です。 日本が誇る『もったいない』の文化のもと まだ使える物と必要としている人をつなぐために 法人向け流通マーケットを自ら立ち上げました。 現在は全国への拠点拡大フェーズにあり スターティングを含め運営を支える仲間を求めています。 ■仕事内容について 「バッタヤオークション」や「モバイルオークション」の販促支援として 企画業務をメインにオークション運営を支えるポジションです。 ■業務例 ＊販促キャンペーンやPRイベントを企画、実行 ＊出品・利用がしやすくなるよう、運営視点での改善提案やサポート対応 ＊お問い合わせ対応（メール・電話） ＊来社対応・センターのご案内 ＊アルバイトスタッフのシフト管理 ＊過去取引価格の確認・分析 等 ※商品登録・撮影・出荷などはアルバイトスタッフの担当です。 ※業務はスニーカーなどラフな格好でOK！髪色や服装に関する規定はありません。 ※入社後は先輩のサポートから少しずつ業務をお伝えしていきます。 ※将来的には、オークション運営の中核メンバーや拠点運営、サービス改善企画などへのステップアップも可能です。 ⇒本人の希望により、営業・マーケティングへのキャリアチェンジも選択可能。 ■オンライン古物市場「バッタヤ」とは 法人に特化した独自の中古品・未使用品売買マーケットです。公安委員会（警察）に認可された法人のみ参加が許され、完全登録制のため公正・公平で安心したマーケットの運営が魅力。入会金40,000円、手数料一律1,000円という透明性の高い取引環境を実現し、現在では毎週2,000点以上の商品が取引されています。 ＼将来性の高さ＆働きやすさが魅力／ 循環型マーケットの取組みは企業にとって廃棄ロスに加え利益にもつながるため加速度的に規模が拡大している状況です。その上で社内的にも完全週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も取り入れることで、社員のワークライフバランスも大切にしています。
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- 【本社もしくは東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・岡山・福岡の事業所】 ※希望にそぐわない転居を伴う転勤はありません ※テレワークあり ※車通勤OK（勤務地による） ※新センター続々OPEN予定！ ＜本社＞ ■本社 ・神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 ＜東京＞ ■アシスト世田谷（※若干名） ・東京都世田谷区用賀3-17-5 ＜神奈川＞ ■アシスト大和（※若干名） ・神奈川県大和市下鶴間519-9 ■アシスト相模原 ・神奈川県相模原市中央区上溝5432-1 ■アシスト厚木 オークションセンター ・神奈川県厚木市中依知112 ＜埼玉＞ ■アシスト所沢オークションセンター ・埼玉県所沢市南永井239-1 ＜愛知＞ ■アシスト愛知オークションセンター ・愛知県名古屋市中川区新家2-1407 ＜大阪＞ ■アシスト大阪オークションセンター ・大阪府門真市三ツ島3-10-12 ＜岡山＞ ■アシスト岡山オークションセンター ・岡山県岡山市中区江崎170-8（2026年5月開設予定） ＜福岡＞ ■アシスト福岡オークションセンター ・福岡県筑後市大字下北島471-1
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- 【完全週休3日制の場合】 ・月給21万4,857円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当 【完全週休2日制の場合】 ・月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当 ＼多様な働き方を推進しています／ 弊社では職務・勤務地・勤務時間などご自身のライフステージにあわせた働き方が選択できます。例えば、1日の勤務時間を短くしたいという方は時短勤務。休暇を多く取得したいという方は、完全週休3日も可能となります。もちろん、稼ぎたいという方は通常通り週休2日も可能ですので、お好きな方をお選びください。
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設立 2002年
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従業員数
223名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー（観光コンシェルジュ）／入社支援金20万円
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- 「自分にできるかな…」と不安な方もご安心ください。入社後はしっかりとした研修プログラムで、基礎から丁寧にサポートします。 【安心ポイント】 ★入社後3カ月は保障給月40万円！ ★入社支援金20万円あり（規定あり） ★二種免許は提携教習所で取得可能（費用サポートあり） ★社員のほぼ100％が業界未経験スタート 【入社後の流れ】 ▼入社後1週間ほど 提携教習所で二種免許を取得。費用サポートあり。 ▼その後2週間：基礎研修 挨拶・言葉遣い・ドアサービスなど、MK流の接客マナーを座学でしっかり学びます。先輩との同乗研修もあるので安心です。 ▼入社後1カ月～6カ月：実務研修 実際にお客様の送迎を行いながら、地理や接客を実務で習得。8割は予約客のため、飛び込みなしで落ち着いて対応できます。 ▼慣れてきたら… 観光案内・空港送迎・貸切チャーターなど、幅広いサービスを担当。クラウンやカムリなどの高級車でお客様をお迎えします。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 ※乗務車両：クラウンHV、エスクァイアHV、アルファードHV ◆ ◆ ◆ ＜＜タクシードライバー （観光コンシェルジュ）とは？＞＞ 観光案内・空港送迎等をメインにお客様の旅行のお手伝いします。愛知には魅力的な観光名所がたくさんあり、多くの観光客が訪れます。名古屋MKでも、一緒に旅をし、笑顔と感動をつくるドライバーの育成に力を入れています。 観光業界はこれからさらに盛り上がっていくはず。「観光を楽しむお客様の近くで働きたい、喜んでもらいたい！」そんな気持ちを持つ方を、大歓迎します。
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- 【本社または金山営業所／車通勤OK（駐車料無料）】 【本社】 愛知県名古屋市北区金田町4-1-1 【金山営業所】★2025年3月オープン！ 愛知県名古屋市熱田区中田町7-28トキワビル303 ★車通勤OK（駐車料無料） ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ 【本社】 名鉄小牧線・地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩15分 地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩15分 【金山営業所】 地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩5分 各線「金山駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策実施
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- 【入社後3カ月間は保障給月40万円！】 月給26万円～+ 交通費 ※入社時の給与は業務経験・スキルを考慮し、当社規定により算出いたします ※頑張りに応じた賞与支給 ※詳しくは会社説明会にてご説明いたします
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設立 1990年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ／月給25万円～／年休128日以上／残業ほぼナシ
- NEW
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- メインとなるのは、見積書の作成や簡単な資料の作成、顧客情報の整理などです。 営業担当がスムーズにお客様対応を進められるよう、事務面からサポートしていただきます。 難しい専門知識は入社後に少しずつ覚えていけばOKです。 最初からすべてをお任せすることはなく、まずはデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタートできます。 また、部品販売部門に関わる事務業務として、納期の確認、在庫のチェック、仕入れ・発注に関する入力作業などもお任せします。 決まった流れに沿って進める業務が多いため、未経験の方も慣れていきやすいお仕事です。 お客様対応もありますが、電話は基本的に営業担当の携帯へ直接かかってくるため、電話対応は少なめです。 落ち着いて事務作業に取り組めます。 ※営業職ではないため、ノルマはありません！ ※営業メンバーや社内スタッフを支える、サポート中心の事務職です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・見積書などの簡単な書類作成 ・データ入力 ・部品の納期確認 ・在庫数のチェック ・発注内容の入力 ・メール対応 ・営業メンバーのサポート業務 【入社後の流れ】 入社後は、会社のことや仕事の流れを覚えるところからスタートします。まずは、顧客情報の整理やデータ入力、簡単な書類作成など、取り組みやすい業務からお任せします。 慣れてきたら、見積書作成や提案資料作成、納期確認、在庫管理、発注業務など、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 分からないことは周囲に確認しながら進められるため、事務職が初めての方も安心してスタートできます。営業事務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして早期にご活躍いただけます！
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- 【大阪本社】 大阪府大阪市城東区東中浜6‐1‐6 大阪メトロ「緑橋駅」4番口から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙所）
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- 月給25万円～
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ルート営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休128日以上
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- ＼完全反響型・ルート営業！／ ★既存の取引先である、ホテル業界の商社やホテルオーナーなどを中心に、浴室やお風呂など水回りのリフォーム・内装工事の提案を行う営業職をお任せします。 ★安定的な需要があるサービスだからこそ、全国から注文が殺到中！ ★ノルマがなく、無理な営業も不要なので、未経験からでも安心して始められます。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■問合せ対応 ■現場の調査 ■見積り作成・提案 ■本工事契約 ■作業現場立ち会い・進捗管理 ■本工事完了後の連絡 ※工事作業は職人が担当いたします ＜とある一日の業務の流れ＞ ▽09:00 出社 ▽MTG後、営業先へ訪問 ▽12:00 昼休憩 ▽13:00 営業先へ訪問 ▽18:00 事務処理・退社 ※スケジュール管理は、個人の裁量にお任せいたします ◎全国で活躍！ ホテルの改装工事の確認や現場の立ち会いのために、全国のホテルへ出張する機会があります。 仕事終わりは自由に過ごせるので、観光気分でお楽しみいただけます！ ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ ◎基礎から学べる入社後研修 入社後の5日間は、広島支店にて研修を実施。 見積りの作成方法・現場での実務の流れなどを、実際に見ながら学んでいただきます。 ※研修期間中は、ビジネスホテルに滞在（費用は当社が負担します） ◎実践を通して業務を習得！ 研修後は、基本的な業務からお任せ。 理解度に合わせて、半年～1年を目途に独り立ちを目指していただきます。 わからないことがあれば、いつでも先輩社員にご相談ください！ ◎幅広いスキルが身につく！ 業務を通して、管工事・電気設備・内装・塗装など、幅広い知識・スキルを習得できます。 お客様の相談内容によっては、デザインの知識が身につくことも！
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- 【大阪本社】大阪府大阪市城東区東中浜6-1-6 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「緑橋駅」4番口から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙所）
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- 月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万5700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1998年
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従業員数
29名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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橋梁設計／地域のインフラを支える仕事／働きやすさバツグン！
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- 橋梁の設計に関わる、各種業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 お仕事は以下の流れで対応いただきます。基本的にはチーム（3名）で対応します。 ▼発注元との打ち合わせ 設計に関する要件など、発注元であるお客様と打ち合わせをいただきます。 現在は耐用年数を迎えて老朽化した橋の点検・補修のニーズが急増しているため、歩道橋や桁橋など、5m～30m程度の、中小規模な橋の補修設計を手掛けていただくことが多くなります。 ▼現地調査 打ち合わせなどの情報を元に現地を確認し、橋の建設や補修のための設計に必要な情報を収集します。案件は関東のものが中心なため、現地調査は日帰りがほとんどです。 ▼計画立案 現地調査で得た情報を元に、建設・補修に関する計画（スケジュール、タスクの整理など）の立案をします。 1案件あたりの仕掛かりはおおよそ3カ月、1～2件を同時に進めていただくことが多いです。 ▼構造計算 国土交通省が監修する「道路橋示方書」に則り、橋の自重、通行する車両の重量（活荷重）、地震や風などの外力に対する安全性を検証します。問題なければ設計の作業に移ります。 ▼設計・図面作成 AutoCADを使用し、図面の作成を行います。 【入社後の流れ】 OJTを中心に業務を覚えていただきますが、CADの使い方、図面の修正の仕方、計算の考え方など、先輩社員からしっかりと教わる環境が整っています。 1年程度で設計に関する一連の流れを身に付けていただき、独り立ちまで5年程度を想定しているため、着実にスキルが身に付きます！ 設計の経験者の方については、今までのご経験を活かしながらさらにスキルを伸ばしていただけるよう、相談をしながら進めていきます。 当社は長年お取引いただいているお客様が多いため経営も安定しており、無理のないスケジュールでお仕事に取り組むことができます。 また補修設計の案件が多いものの大規模な新規設計の案件もあるため、中長期的には補修設計、新規建設の設計、どちらのスキルも身に付きます。
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- 東京都千代田区内神田1-5-4 ミヤコビル4階 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※資格や経験を考慮して決定します
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設立 1995年
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従業員数
56名
- 平均年齢 26.5歳
求人情報 全1件
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【大阪/未経験歓迎】再生可能エネルギー提案営業◆年休127（土日祝）/未経験入社者活躍実績多/転勤無
- 締切間近
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- ～未経験でも安心のフォロー体制あり／土日祝休／残業月平均10h／転勤なし／個人向け,法人向けの適性に応じてポジションをご用意します！～ ◎求人のポイント◎ ・年間休日127日（土日祝休み）／残業月平均10時間／長期休暇あり（夏季・年末年始ともに9連休実績） ・社員の約8割が20代、平均年齢28歳のフラットな組織/定着率95％以上！ ・社歴/年齢に関係なく意見を発信できるボトムアップ文化 ・反響問い合わせは月500件以上と安定した需要！ ◎こんな方へおススメ！ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・成果を正当に評価してほしい方 ・プライベートも大切にしながら成長したい方 ・同世代の仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい方 【当社について】 株式会社ハウスプロデュースは、1995年創業。 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を軸に、設計・施工・販売までを自社一貫体制で手がけてきました。 「環境と価値を次世代へつなぐ」という想いのもと、安定した事業基盤を築きながら、現在は第二成長期を迎えています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・反響営業に力を入れている！ ・挑戦を後押しするフラットな文化が根付いている！ ・成果とプロセスを正しく評価する制度で成長を大切にする！ ※月500件以上の問い合わせがあり、無理な飛び込み営業はありません。 ※昇進・昇給は年齢や社歴ではなく実績ベースです。 ◎職務内容◎ 太陽光発電を中心とした土地活用・設備導入の提案営業をお願いします。 ※反響営業が中心です。 ・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング ・土地や建物状況に応じた活用プランのご提案 ・現地確認、見積作成、契約手続き ・設計・工事部門との連携 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎業務の特徴/社風◎ ・月500件以上の反響があり営業デビューでも始めやすい！ （未経験入社2年目で主任、27歳で課長（年収690万円）の実績あり） ◎入社後について◎ ・座学研修＋設計・開発・工事部での体験研修を実施 ・約3ヶ月かけて基礎からじっくり学べる育成体制 ・未経験スタートでも早期キャリアアップが可能 ・資格取得支援制度あり（宅建、電気工事士など）
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,700円～225,453円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：76,000円～90,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～346,153円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・400万／25歳 経験2年 ／月31万＋諸手当＋賞与年2回 ・460万／29歳 主任職 経験3年 ／月35万+諸手当＋賞与年2回 ・690万／27歳 課長職 経験4年 ／月49万＋諸手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
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従業員数
143名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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月給30万円以上／整備士／年休120日／完全週休2／有休奨励
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- 買取した車両の納車前整備や、一般修理などをお任せします。 1日に担当するのは2～3台ほど。 スピードよりも丁寧で正確な作業を大切にしています。 輸入車は国産車に比べて点検項目が多く、1台につき約2時間かけてじっくりチェックします。 また、多くのお客様は朝にお預けいただき、 夕方以降に引き取りに来られるため、時間に追われる心配もありません。 整備士同士のコミュニケーションが多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 接客業務はほとんどなく、業務内の規定も少なめと、裁量権を持って働くことができます。
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- ※※※自動車・自転車通勤OK！※※※ 【東京都・神奈川県】の各店舗／勤務地は希望を考慮いたします！ 以下のいずれかの店舗での勤務になります。 【ボルボ・カー 練馬】★NEWオープン！ ＼優先採用中！／ 東京都練馬区谷原1-2-8 【ボルボ・カー 三鷹】 東京都調布市深大寺東町8-29-2 【ボルボ・カー 東名川崎】 神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-5 【ジープ杉並】 東京都杉並区宮前4-24-16 【BYD AUTO 東名横浜】★BYD 日本1号店 【アクセル東名横浜】 神奈川県横浜市緑区長津田町5814-5 【BYD AUTO 港北】 神奈川県横浜市都筑区中川8-1-4 【BYD AUTO 調布】★アクセル調布内併設 東京都調布市八雲台2-3-1 【アルファ ロメオ杉並／フィアット・アバルト杉並】 東京都杉並区宮前4-27-4 【アクセル調布／アルファ ロメオ調布／フィアット・アバルト調布】 東京都調布市八雲台2-3-1 【フィアット・アバルト東名川崎】 神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-25-10 ＼マイカー通勤・自転車 通勤OK／
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- 月給30万円以上 ※上記には、固定残業代（12時間分）25,300円以上を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【入社時の想定年収】※報奨金込み 【1級整備士】検査員資格あり：700万円 ／ 検査員資格なし：650万円 【2級整備士】検査員資格あり：600万円 ／ 検査員資格なし：550万円 【3級整備士】検査員資格あり：500万円 ／ 検査員資格なし：450万円
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基本残業なし！事務／土日休み／年休120日／経験不問！駅近！
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- ★週1で店舗回りあります／デスクワーク 【業務内容】 日々の経理処理をお任せします。 ・小口現金出納管理 ・店舗の小口精算（車で店舗を移動） ・電話応対 ・通帳記帳 ・クレジットカード明細のチェック、管理 ・原価入力、集計（Excelを使用） ・会計ソフト（勘定奉行）データ入力 【入社後の流れ】 業務については見習いとして丁寧に指導致しますので、事務初心者の方でも安心してご応募ください。 慣れてきたら会計ソフトの入力や振込手続きなどレベルアップした業務にも挑戦可能です。 【組織構成】 配属先の管理本部は全体16名（男性7名、女性9名）、 部署は経理、総務人事、保険、登録、IT、仕入の各部署で構成され、 調布本社の同じフロアで働いています。 今回の求人はこのうち経理（男性3名、女性2名）での募集になります。 [ 1日の流れ (例) ] 出社、前日来たメールのチェック ▼ 現金の出納、小口精算をして 朝の業務がスタート ▼ お昼休憩（60分） ▼ お客様からの入金をチェックし、セールス担当者へ連絡 ▼ 休憩（10分） ▼ 引き続き、各種事務作業 ▼ 退勤（ほぼ毎日 定時退勤）
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- 【転勤なし】 マイカー通勤・自転車通勤 OK！(無料駐車場あり) ■東京都調布市八雲台2-3-1 ■国領駅より徒歩5分
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- 【月給25万円～40万円】 【経理経験3年以上】月給30万円～40万円 【経理経験3年未満】月給25万円～30万円 ※お持ちのスキル や 能力により 優遇いたします。 【基本残業なし】 給与に固定残業代（12時間分）を含みますが、平均残業時間は月／0～5時間程度です。 ※固定残業代含む：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 12時間分／21,100円～33,700円を支給いたします。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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