17ページ｜会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

テクノブレイブ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F

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設立 2004年
従業員数 703名
平均年齢 38.0歳

求人情報全52件

【名古屋市内確約】Web・業務系開発エンジニア（PM候補）◆リモートワーク併用可◆残業平均月15H

【社員のキャリアを重視するSIer／リモートワーク併用可／定着率96％／転勤なし/プライム比率20％越え】 ■業務内容：プロジェクトリーダやプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトに参画しながら下記業務をお願いします。プライム案件や持ち帰り案件の拡大を目指し、お客様の案件にて上流工程から参画し、プロジェクトを推進していただくことを期待します。＜具体的な業務内容＞・お客様との折衝やヒアリング・案件の見積作成・要件定義、設計・メンバーの工数、業務、進捗管理・メンバーの教育支援・営業担当との連携＜プロジェクト例＞・家電量販店向けの顧客情報管理に関するe-コマース開発・ミュージシャンや野菜栽培者コミュニティアプリ開発・学習塾向け連絡アプリ・製造業向け基幹システム刷新、機能追加　などお任せするプロジェクトは適性だけでなく、希望を踏まえて検討いたします。当社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立され、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーとしています。そのため、働く人の面白さややりがいを重視しており、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■当社の魅力 ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成AIの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。最近ではPMP試験受験のための研修受講料を会社負担とする制度を運用しており、PM育成にも力を入れています。 ◎社員とのつながり感じる環境当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲を深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。社員は穏やかでコミュニケーションが好きなメンバーが多く、業後に集まってゲームをすることもあるなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ◎新プロダクト考案に携わるチャンスも名古屋オフィスでは新プロダクトの考案にも力を入れており、社員同士でどんなプロダクトがあったらと良いか話し合う機会もあります。将来的には、あなたの「やりたい」を反映した新規サービスの企画や構築にもチャレンジ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見（8出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～432,400円固定残業手当/月：53,200円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F

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設立 2005年
従業員数 9,180名
平均年齢 39.0歳

求人情報全46件

スマホやPCの製造／未経験歓迎／社食・社宅あり／定着率97％
- NEW
- 締切間近
＼大手メーカーだから安心！／パナソニックを中心とした大手メーカーで働けます。あなたのペースに合わせた研修もあり、初心者の方でも取り組みやすいお仕事です！仕事内容 ―――― 配属先によりいずれかの業務をお任せします。 ■機械オペレーター製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー（担当工程の業務習得後）現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全（製造現場の業務習得後）生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など＜製造する製品の例＞・半導体・リチウムイオン電池（電気自動車用）・ノートPC ・LED照明・電子部品など ※一部食品加工などもあります＜入社後の流れ＞丁寧な指導環境なので、わからないことや困ったことは、お気軽にご相談ください！ ▼入社時研修、新入社員導入研修 ▼配属先の上司や先輩からOJT ▼ひとり立ち／入社約3カ月～6カ月＼＼POINT／／ ★働きやすい環境づくり！パナソニックというメーカーの安定性と、パーソルの人材活躍の観点により、日々のコミュニケーションを大切にしています。QC（クオリティコントロール）サークル活動という、社員全員が意見や想いを発信しやすい環境が整っており、安価で×高品質な×効率生産も実現！ ★早期キャリアアップも！一般的にはリーダー職まで2年～3年程度かかるイメージかもですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、未経験からでも、意欲や習熟度次第で、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です！

【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■関東／山梨県(中巨摩郡) ■東海／静岡県(袋井市)、愛知県(弥富市・春日井市)、三重県(松阪市・四日市市) ■関西／大阪府(門真市・堺市)、兵庫県(神戸市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市・栗東市) ■中国・四国／鳥取県(米子市)、島根県(松江市)、山口県(山口市) ■九州／佐賀県(大町町) ※受動喫煙対策あり※配属先による

【兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者月給20万5000円～25万円＋賞与（年2回）／未経験者【その他エリア勤務の場合】月給19万5000円～25万7500円＋賞与（年2回） ※スキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜入社1年目の月収例＞経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代）未経験者：22万円（内訳：月給19万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円　統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
【佐賀/大町町】製造リーダー候補 ◇2交替・年休139日以上／空調完備／教育制度◎
- NEW
～別業界のリーダー経験を活かしたい方も歓迎！／年休139日以上／綺麗なパナソニック工場内での就業◎／定着率97％～今回の募集ポジションは、「製造工程の製造工程リーダー候補」担当です。まずは製造工程の業務を覚えていただき、ゆくゆくは円滑な生産ができるようスタッフをまとめていただきます。 ■製造品目：電気回路や電子機器の設計に欠かせないコンデンサ現在、AIサーバー向けコンデンサが好調です。 ■詳細：佐賀県大町町にあるパナソニック工場内の当社派遣職場にて、コンデンサの製造をお任せします。 ※将来的には、請負化の予定です。工場内の製造作業（マシンオペレーター、外観検査）を習得頂いた後に、徐々にメンバーのまとめ役・新人作業者への教育などリーダー業務をお願いします。現在同工場では、300名が在籍しており、内40数名が当社従業員です。今後業績好調により80名超の規模の体制となることから、まずは現場作業を覚えていただき、ゆくゆくは製造工程リーダーとしてご活躍頂きます。 ■キャリアアップ：未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。一般的にはリーダー職まで2～3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。今回のポジションでは、各シフトのリーダーを束ねるリーダークラスへ昇格いただくことを期待しています。 ■工場の雰囲気：・20～50代の男女活躍中の職場です。・現在、当社スタッフは40名が在籍中。（工場内には300名在籍）　今後は40人増員となり、80名規模の在籍拠点になる予定です。・空調完備、更衣室、個人ロッカー、食堂あり。 ■身につくスキル：・製造業務に関する幅広い実務スキル・社内外との調整業務における対人スキル・労務に関する基礎知識など ■教育制度：・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）・各種研修（専門研修、管理者研修他）・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所（佐賀県大町町）住所：佐賀県杵島郡大町町大字福母２１７番地パナソニック工場内勤務地最寄駅：JR佐世保線／大町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,700円～257,500円＜月給＞ 229,700円～257,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には想定深夜手当42h/月+休日手当1日/月を含む ■月収例：25.9～27.4万円（基本給＋残業0h＋深夜42h+休日出勤1日） ■賞与：年2回 ■モデル年収：未経験入社の場合入社4年目：年収450万円　統括リーダー（100人規模）入社5年目：年収650万円　事業所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノーステック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2　札幌ノースプラザ　8階

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

開発エンジニア／定着率約97％／年休121日以上／転勤なし

★札幌で活躍するエンジニア！いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます！豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。【プロジェクトの例】 ■車載、半導体等の組込制御系システム ■販売管理や顧客管理システム ■Webシステム開発 ■クラウドでの各種システム開発 ■ECサイト構築 ■自治体の各種システム ■金融系の各種システム　など上記はほんの一例です！この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい！」といった意見があれば随時受け付けています！ ★フレンドリーなエンジニアたち当社では、採用の際に人柄も重視しています。そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリー！面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください！ ★札幌にいながら全国規模の案件に挑戦当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎経験豊富な方は‥‥ PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です！現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます！

☆転勤なし／U・Iターン歓迎（支援あり）本社／札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階 ※勤務地は札幌市内のお客様指定場所となります ★プロジェクトによりリモートワーク・フルリモートの場合もあり ★当社開発室内に持ち帰って開発を行っているプロジェクトもあります。 ★札幌以外の勤務地希望（東京、千葉、神奈川、埼玉等）に関しましても最大限考慮します。 ※敷地内全面禁煙

月給220,000円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円～52,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給上記はあくまで想定金額です。 ※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。じっくり話し合いましょう。
【札幌市／転勤なし】開発エンジニア◆定着率約97％◆大型・長期PJ中心◆年休121日以上

【札幌にいながら全国規模の案件に挑戦／U・Iターン歓迎（支援あり）／エンジニアの強みに合わせたアサインを実施】 ■業務概要：いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます。豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。 ■プロジェクト例：・車載、半導体等の組込制御系システム・販売管理や顧客管理システム・Webシステム開発・クラウドでの各種システム開発・ECサイト構築・自治体の各種システム・金融系の各種システム　など上記はほんの一例です。この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい」といった意見があれば随時受け付けています。 ■配属先について：当社では、採用の際に人柄も重視しています。そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリーです。面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください。 ■チーム組織構成：・現在エンジニアは32名。中途入社がほとんどのチームのため、それぞれ得意分野や自分の強みを活かして開発と向き合っています。・20～30代のメンバーが中心の当社は、定着率95％以上と水準が高く、この先も札幌でキャリアを歩み続けられる体制が整っています。 ■当社の魅力： ◎札幌にいながら全国規模の案件に挑戦当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎キャリアパス：経験豊富な方は、PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です。現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます。 ■当社について：北海道札幌に本社を構える当社。20年の歴史の中でクライアントに向き合い、さまざまな開発を行ってきました。組織強化のための増員募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（北海道）住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～348,000円固定残業手当/月：28,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回（過去7年連続で支給しています） ※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コミュニティー京成

コンビニエンスストア

千葉県八千代市八千代台東1-5-3

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設立 1999年
従業員数 304名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

ファミマ店長候補／未経験歓迎／賞与年2回（実績90万円以上）

＼＼当社で働く魅力／／ ★京成電鉄（東証プライム）100％出資の安定基盤 ★定着率95％以上（2024年度） ★4期連続増収／2024年度は過去最高売上 ★社長方針：「家族を大切に」――子どもの行事は会議より優先 ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■入社後は？入社後は先輩店長のもとで、レジ・品出しなどの基本業務からスタート！慣れてきたら、発注・売場づくり・人材育成・数値管理などの運営業務を段階的にお任せします。最短1年で店長を目指せる環境で、未経験の方でも一つずつ着実に学べる体制です。【主な業務内容】 ■商品・備品の発注／在庫管理 ■売場レイアウト・POP作成、キャンペーン展開 ■アルバイトの採用・シフト管理・育成 ■売上・利益・ロスなどの数値管理 ■お客さま対応、店舗オペレーション全般 ━━アイデアを活かせる━━ ◎SNSやトレンド情報をチェックして、次に売れる商品を予測！ ◎商品の並べ方やPOPを工夫して、お店の雰囲気をガラッとチェンジ！ ◎常連さんとの会話からクリスマスケーキの予約につながった！あなたの工夫や提案がカタチになり、結果につながるのがこの仕事の魅力です。お客さまから「ありがとう！」と感謝されることも多く、楽しみながら成長できます。 ━━夜勤ほぼなし、残業も少なめ━━ 約2/3の店舗が駅に合わせた営業時間のため、夜勤はほぼありません。営業時間が短いことで、店長やスタッフの負担も軽減。また系列店が近くにあり、店舗同士のフォロー体制が整っているため、残業が少なく、プライベートを大切にできます。もちろん、休日に連絡が来ることもありません。

【東京・千葉／京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカの店舗のみ】 60店舗中37店舗は24時間営業を行っていません。そのためワークライフバランスも充実します。 ☆勤務地はお住まいの地域を考慮し決定 ☆転居を伴う転勤なし＜本社＞千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階＜店舗展開＞・東京エリア／19店舗・千葉エリア／41店舗（うち京成線構内・沿線が43店舗、北総線構内・沿線が5店舗、他線沿線が4店舗、そのほか8店舗） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

＜初年度月収例＞月収22万5,000円～30万円(各種手当含む) ＜月給＞月給22万5,000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額はあくまで最低保証額であり、経験・能力を考慮の上で決定いたします。

ＴＯＴＯアクアエンジ株式会社

住宅設備・建材

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング7F

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設立 2004年
従業員数 707名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【大阪／なんば駅直結】施工管理◆TOTO製品／ユニットバス、キッチン商品の組立・施工◆フレックス

～TOTOグループ／最大8割の家賃補助あり（条件付）／離職率1%／産休・育休取得率100%／平均有給休暇取得日数17日／業界トップクラスの商品バリエーションと商品力～ ■概要： TOTO製品の施工管理を通じ、高品質な水まわり空間を提供します。営業活動は一切なくDX化の推進により、管理業務に専念できる環境です。ANDPADを活用し、写真登録やエビデンス管理、遠隔映像共有も進めています。 ■主な担当業務：戸建て・マンションのユニットバス、キッチン商品の組立・施工に伴う施工管理業務です。・協力店の管理：施工店の選定、手配、スケジュール・納期管理・品質安全管理：現場下見、安全パトロール、組立後の自主検査を実施・アフター対応：納入現場のアフターフォロー ■働く環境：成長とワークライフバランスの両立 ◇活気ある組織と抜群のアクセス・風通しの良さ：関西支店の約1／3は20・30代です。相談しやすい活気ある雰囲気です。中途入社者も多数活躍しています。・抜群のアクセス：勤務地はなんば駅直結のオフィスビルで、通勤に便利です。 ◇安心して働ける環境・残業の適正化：支店平均残業は22.85時間/月。ワークライフバランスを重視しており、フレックス制度も導入しています。・手厚い育成：中途入社でも安心のOJT制度や研修制度が充実。専門知識を習得し、成長できる環境です。・安定基盤：業界トップクラスの商品力と安定基盤。賞与は5.8ヶ月分の実績です。 ■企業魅力 TOTOアクアエンジ株式会社は、建物ごとに異なる条件やお客様の要望を捉え、水まわり空間の提案・設計・施工を一貫して担う会社です。 TOTO株式会社がトイレやユニットバスなどの商品を開発・提供するメーカーであるのに対し、当社はその商品を現場に合わせて納め、空間として完成させる役割を担います。マンション・ホテルなどでは数百台規模のユニットバス施工、オフィス・商業施設などの改修では現地調査から設計・施工までを担当。培ってきた設計・施工の経験や資格を活かし、ゼネコンや施工会社と連携しながら、品質・工程・安全を自らの判断で動かせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区難波2丁目2-3　御堂筋グランドビル6Ｆ勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～320,500円＜月給＞ 285,000円～320,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンフ・スタイル

人材派遣

大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F

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設立 2006年
従業員数 115名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

キャリアアドバイザー／未経験歓迎／月給28万～40万円／銀座
- NEW
━━━━━━ ◎仕事内容 ━━━━━━ ・登録希望者への連絡、面談の日程調整・登録面談での経験や希望条件のヒアリング・希望や適性に合ったお仕事の紹介・応募意思の確認、選考に向けたサポート・職場見学の日程調整・就業開始に向けた連絡やご案内・面談内容や応募状況の入力、社内への情報共有求職者への面談やお仕事紹介を中心に担当し、人材コーディネーターと連携して就業開始までをサポートする役割を想定しています。 ━━━━━━ ◎ポイント ━━━━━━ 長期的に活躍できる企業をご紹介するにあたり、将来を見据えて「どんなスキルを身に付けたいか」「就業先に求めること」など、スタッフが大事にしている条件を必ず確認。企業と人材のヒアリングおよび、マッチングを徹底しています！登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアアドバイザーの募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで弊社では、登録面談からお仕事の紹介、就業後のスタッフ管理まで、人材コーディネーターが一貫して担当してきました。今後は、社員一人ひとりが希望する働き方を選べるよう、ワークライフバランスを重視する方に向けて、新たにキャリアアドバイザーのポジションを設けることにしました。

■東京支社（銀座）【転勤なし】東京都中央区銀座7-2-6　銀座アステルビル7F 【アクセス】駅チカのオフィスです！・東京メトロ銀座駅「C3」出口より徒歩約3分・新橋駅「銀座口」より徒歩約5分・有楽町駅徒歩7分・日比谷駅徒歩7分・内幸町駅徒歩5分 ★受動喫煙対策あり

月給28万円～40万円
人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視

━━━━━━ ◎仕事内容 ━━━━━━ ・登録スタッフの面談（希望条件・経験のヒアリング）・求人紹介・職場見学の調整・就業開始後のフォロー（定期連絡・相談対応）・企業からの人材ニーズ確認・候補者提案・データ入力など電話営業や飛び込み営業は一切ありません。一人ひとりの希望に寄り添う“内勤中心”のポジションです。長期的に活躍できる企業をご紹介するにあたり、将来を見据えて「どんなスキルを身に付けたいか」「就業先に求めること」など、スタッフが大事にしている条件を必ず確認。企業と人材のヒアリングおよび、マッチングを徹底しています！求人の確認・就業後のフォローを通して各企業の特徴をつかみ、長期的なお付き合いができるように努めます。スキルだけではなく、どのような方が活躍できる会社なのかを理解することが大切です。＜未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制”＞まずは派遣登録者との面談と登録スタッフのフォローを並行して進めていきます。一連の流れの中で未経験の業務についてはしっかりとサポートしますのでご安心くださいね。登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。 ※並行して、企業向けの業務も始めていきます

【転勤なし】ご希望の勤務地で決定いたします。(配属先は東京都・大阪府・福岡県) いずれもアクセスが良く、駅チカのオフィスです！ ■東京支社〒104-0061 東京都中央区銀座7-2-6　銀座アステルビル7F 【アクセス】・東京メトロ銀座駅「C3」出口より徒歩約3分・新橋駅「銀座口」より徒歩約5分・有楽町駅より徒歩7分 ■大阪本社〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F 【アクセス】・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩約1分・京阪「淀屋橋駅」からは西0号改札より出ていただき、3番出口より徒歩約5分 ■福岡支社〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2　博多東ハニービル8F 【アクセス】・博多駅より徒歩約1分 ★受動喫煙対策あり

東京／月給33万円～40万円（想定年収450万円）大阪／月給28万円～32万円（想定年収400万円）福岡／月給28万円～32万円（想定年収400万円）＜スピーディーな昇給あり＞随時評価と昇給を実施しているため“翌月昇給”も可能です。 1年で年収が170万円UPした先輩もいます！ーーー＜収入例＞入社時：月給33万円入社半年後：月給35万円入社1年後：主任に昇格／年収500万円～

日鉄エンジニアリング株式会社

ゼネコン

東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル

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設立 2006年
従業員数 1,956名
平均年齢 -

求人情報全38件

【東京／日本製鉄G】建築施工管理◆所長候補◆50代活躍中／年収1000万円超可／柔軟な働き方◎

◆◇50代活躍中／建築施工管理（生産施設、物流施設、オフィスビルなど）／所定労働7.5時間＋リモート・フレックスで柔軟勤務／平均年収1,100万円超／転勤当面なし／社員定着率98％／長期キャリア形成に最適な環境／日本製鉄グループの安定基盤◆◇ ■募集背景： 100年の歴史を誇る日本製鉄グループの安定基盤のもと、総合建築分野でさらなる事業拡大を目指しています。今回は、経験を活かして最後のキャリアアップを目指したい方を歓迎します。将来的に所長として現場を牽引いただけるポジションです。 ■業務内容：総合建築（物流施設、データセンター、オフィスビル等）における施工管理業務を担当いただきます。・工程・品質・安全管理・協力会社との調整・発注者との打ち合わせ ※現場は首都圏中心、S造案件多数。マンション経験も活かせます。 ※リモート勤務は書類作成や打ち合わせ時に活用可能（現場常駐＋本社連携）です。 ■入社後のフォロー体制当社では「人材こそ最大の財産」という考えのもと、入社後も安心してキャリアを築ける充実したサポート体制を整えています。・導入教育・配属後研修・OJTで、現場に即したスキルを着実に習得・全社横断のOFF-JTや自己研鑽支援制度で、専門性をさらに磨ける環境 ■キャリアパス：経験を活かしながら新しい知識を吸収し、将来的には、所長として現場を統括いただくことを想定しています。 ◎長期就業を前提とした安定したキャリア形成を実現。 ◎65歳以降は嘱託採用で継続勤務が可能。 ■当社の特徴・魅力：・日本製鉄グループの安定基盤で、長期キャリアを築ける環境です。・社会貢献性の高い案件が多数（環境・エネルギー分野、製鉄プラントなど）。・グローバルな事業展開でスケールの大きなプロジェクトに参画可能です。・社員定着率98％、福利厚生充実で安心して長く働ける職場です。 ※完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日126日 ※所定労働時間7時間30分＋残業平均26.5時間 ※リモート勤務・フルフレックス・私服通勤OK ※男性社員も育児に参加できる風土。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀屋橋／日本製鉄G】建築施工管理◆所長候補◆50代活躍中／年収1000万円超可／柔軟な働き方◎

◆◇50代活躍中／建築施工管理（生産施設、物流施設、オフィスビルなど）／所定労働7.5時間＋リモート・フレックスで柔軟勤務／平均年収1,100万円超／転勤当面なし／社員定着率98％／長期キャリア形成に最適な環境／日本製鉄グループの安定基盤◆◇ ■募集背景： 100年の歴史を誇る日本製鉄グループの安定基盤のもと、総合建築分野でさらなる事業拡大を目指しています。今回は、経験を活かして最後のキャリアアップを目指したい方を歓迎します。将来的に所長として現場を牽引いただけるポジションです。 ■業務内容：総合建築（物流施設、データセンター、オフィスビル等）における施工管理業務を担当いただきます。・工程・品質・安全管理・協力会社との調整・発注者との打ち合わせ ※S造案件多数。マンション経験も活かせます。 ※リモート勤務は書類作成や打ち合わせ時に活用可能です。 ■入社後のフォロー体制当社では「人材こそ最大の財産」という考えのもと、入社後も安心してキャリアを築ける充実したサポート体制を整えています。・導入教育・配属後研修・OJTで、現場に即したスキルを着実に習得・全社横断のOFF-JTや自己研鑽支援制度で、専門性をさらに磨ける環境 ■キャリアパス：経験を活かしながら新しい知識を吸収し、将来的には、所長として現場を統括いただくことを想定しています。 ◎長期就業を前提とした安定したキャリア形成を実現。 ◎65歳以降は嘱託採用で継続勤務が可能。 ■当社の特徴・魅力：・日本製鉄グループの安定基盤で、長期キャリアを築ける環境です。・社会貢献性の高い案件が多数（環境・エネルギー分野、製鉄プラントなど）。・グローバルな事業展開でスケールの大きなプロジェクトに参画可能です。・社員定着率98％、福利厚生充実で安心して長く働ける職場です ※完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日126日 ※所定労働時間7時間30分＋残業平均26.5時間 ※リモート勤務・フルフレックス・私服通勤OK ※男性社員も育児に参加できる風土変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号住友ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティ・エス・ラインズ・ジャパン株式会社

海運業

東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング2F

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

コンテナ貨物の輸出営業／未経験歓迎／土日祝休／月給26万円～
- NEW
国内外の顧客やパートナーと連携し、輸送ニーズに応じた最適な物流プランの提案から契約、運賃交渉、輸送後のフォローまで一貫して担当していただきます。加えて、船積みスケジュールの調整や各種手配、トラブル対応などにも携わりながら、顧客との信頼関係を構築し、継続的な取引拡大を目指すポジションです。営業活動は既存顧客が中心となるため、単なる売り込みではなく、課題に寄り添った提案型の営業スタイルが求められるケースもあります。また、社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、協調性を初め、調整力やコミュニケーション力も重要となります。＜具体的な業務内容＞ ■営業活動（外勤）・既存顧客へのルート営業・輸送プランの提案、課題ヒアリング・海上運賃の交渉・貨物の集荷対応・輸送後のフォローアップなど ■オフィス業務（内勤）・船積みスケジュールの調整・管理・見積書作成、契約手続きのサポート・スペース（船腹）の確保・管理・輸出入関連書類の対応・顧客および各種問い合わせ対応など【1日の業務の流れ（営業職／外勤の例）】 ■出社後メールのチェックおよび問い合わせ対応　▼ ■午前～日中顧客訪問。海上運賃や貨物動向、他船社の状況を踏まえた情報収集および提案活動　▼ ■帰社後問い合わせ対応および本社との運賃交渉などの調整業務＜ティ・エス・ラインズ・ジャパンの魅力＞ ☆大手企業を含む1,500社以上の取引先を有し、安定した営業基盤のもとで働ける環境 ★英語などの語学を活かしながら、グローバルに活躍できる業務 ☆既存顧客中心の営業スタイルのため、関係構築に注力できる環境

東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング2F ［アクセス］ ◎大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 ◎日比谷線・浅草線「東銀座駅」より徒歩5分 ※海外出張あり ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

■外勤営業経験者：月給35万円～45万円(固定残業代含む)＋賞与（※昨年度実績4.0カ月分）未経験者：月給30万円～35万円(固定残業代含む)＋賞与（※昨年度実績4.0カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万円～5万円）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、スキルを考慮して給与額を決定します。 ■内勤営業月給25万円～28万円＋賞与（※昨年度実績4.0カ月分） ※残業代は別途全額支給 ※経験、スキルを考慮して給与額を決定します。・「外勤営業」または「内勤営業」のいずれか、ご希望や適性に応じて配属を決定いたします！

富士ホームエナジー株式会社

家電（商社）

北海道札幌市中央区北九条西18-2-6

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設立 2006年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全4件

＜未経験歓迎＞【札幌】LPガス設備の保守点検・LPガスや灯油・住設機器の提案／年休125日

【未経験から安定企業で長く働く（正社員）／年間休日125日／専門資格の取得ができる（資格取得支援制度あり）／生活に不可欠なLPガス、灯油を提供（定期点検など生活を支える仕事）／札幌市中央区（最寄りJR桑園駅）／東証スタンダード上場の富士ユナイトホールディングスの子会社】 ■業務内容： ◇当社は富士ユナイトホールディングス(東証スタンダード上場)のグループ会社として、家庭向けのLPガスや灯油を販売しています。 ◇今回のポジションでは、当社と契約している集合住宅を対象に、LPガスの法定点検や、燃焼機器(ストーブ、ボイラー、給湯器など)の設備点検を行います。 ◇LPガスの法定点検は、入居時や、4年に1度の点検が義務付けられており、夏は主に法定点検、冬は暖房機の点検が多くなります。（安定したニーズがあり、生活に不可欠ポジション） ■具体的には： ◇保守点検 LPガスの法定点検、保安設備の期限管理(ガスメーター、警報器等) 、燃焼機器の保守・点検 ◇販売機器の交換・発注、LPガスの販売に関する契約や代金回収 ※業務割合は、保守点検(8割)：販売(2割) ※外勤(8割)：内勤(2割) ◇提案業務点検業務に慣れていただいた後は、既存のお客様への定期訪問や点検時のコミュニケーションを通じて、ガス・灯油や住設機器のご提案も行います。新規開拓をメインとした営業ではなく、既にお取引のあるお客様へのご提案が中心です。 ■当ポジションの魅力：【安定した企業で長く働く】 ◎東証スタンダード上場企業の子会社であり、またニーズのなくならない生活インフラ業界のため、安定しています。（業績は堅調に推移） ◎社員の定着率も高く、長期的に安定して働くことができます。 ※直近5年、1年以内の社員定着率100％です。【働きやすい環境】 ◎完全週休2日制で、福利厚生も充実しているため働きやすいです。 ◎残業は月平均20時間です。【専門資格の取得を会社が応援（費用、学習時間）】 ◎資格取得支援制度が充実しています。 ◎「高圧ガス第二種販売主任者」「液化石油ガス設備士」「危険物乙4取扱者」の取得について、講習や試験の受講料は会社側が負担し、講習も業務時間内に受講可能です。 ■配属先情報：点検スタッフ(札幌本社所属)は8名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北九条西18-2-6 勤務地最寄駅：ＪＲ線／桑園駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～253,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※前年度実績4ヶ月分 ■夜間待機手当・夜間出動手当について／上記とは別途支給：・夜間待機手当／1日5,000円※月平均3～4回発生・夜間出動手当／1回3,000円※夏季はほぼなし、冬季は月1回程度 ■年収例：年収420万円（入社4年目）、年収500万円（入社7年目・リーダー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アムスコ

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE 1F

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

未経験歓迎【神戸※ブランク◎】CAE・物理シミュレーション◆理系を活かす／転勤基本無／住宅手当◎

～IT×機械電気スキル取得可／住宅手当最大６万、家賃月２万の寮など福利厚生◎／未経験入社９割でも手厚い研修体制で大手自動車メーカーを中心に多数活躍／物理シミュレーションで安全性を探求するやりがいのあるポジション～ ★選考要素なしのカジュアル面談可能★／CAE業界のリーディングカンパニー／大手企業との取引多数◎/離職率5%（一般企業平均10%以上） ■担当業務：・自動車、プラント工場など、様々な業界で必要不可欠なシミュレーション解析（CAE解析）業務をご担当いただきます。 ※CAE解析：設計段階でその製品が性能的に問題がないかをシミュレーションし、工程設計の事前検討を手助けするシステムのことです。＜例えば…＞ ●自動車が衝突した時の衝撃を分析し、耐久性をや安全性を確認 ●水で河川が氾濫した際の水の、流れを解析してハザードマップを作成 ●人気テーマパークの新アトラクションの耐久性や速度を解析し、安全と刺激を感じることができる速度の割り出し ★同ポジションの魅力★ ◎あらゆる業界でニーズが高まっているCAE解析スキルが身につく ◎初期配属から約５～８年は同じ配属先での業務のため腰を据えて上流スキルを身に着けられる ◎理系でブランクある方・既往歴ある方もご入社後活躍実績多数！理系スキルに自信がないあなたでも１から着実にスキルアップできます！ ■クライアント：一流メーカーやそのグループ企業と直接取引を行っています。例）トヨタ自動車（株）、JAXA、（株）クボタ、三菱重工業（株）など ※10年以上に渡り同社技術者が直接、客先の開発チームに参加している取引先もあります。 ■働き方：・残業は全社平均13h程、年休125日（土日祝）です。 ■教育体制：・入社後2、3ヶ月ほど事業所にてテキスト・学習ソフトの研修、その後実務についていただく予定です。・教育期間中に計算力学技術者の初級認定資格を取得できます。目に見える形で研修の成果を受け取れます。 ■キャリアパス：初期配属から約5~8年は同じ配属先にて基礎的な技術を磨き、目の前の問題に対処できる技術者になっていただきます。その後は、マネジメント業務か技術に特化したキャリアアップまたはITスキルを伸ばすなどご自身にあったキャリアを選択できます。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS・KOBE_1F 勤務地最寄駅：JR神戸線／神戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：55,000円～125,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例・450万円/未婚25歳/役職無/月給27万円＋諸手当＋賞与・540万円/既婚30歳/副主任/月給34万円＋諸手当＋賞与・650万円/既婚35歳/主　任/月給39万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋※ブランク◎】CAE・物理シミュレーション◆理系を活かす／転勤基本無／住宅手当◎

～IT×機械電気スキル取得可／住宅手当最大６万、家賃月２万の寮など福利厚生◎／未経験入社９割でも手厚い研修体制で大手自動車メーカーを中心に多数活躍／物理シミュレーションで安全性を探求するやりがいのあるポジション～ ★選考要素なしのカジュアル面談可能★／CAE業界のリーディングカンパニー／大手企業との取引多数◎/離職率5%（一般企業平均10%以上） ■担当業務：・自動車、プラント工場など、様々な業界で必要不可欠なシミュレーション解析（CAE解析）業務をご担当いただきます。 ※CAE解析：設計段階でその製品が性能的に問題がないかをシミュレーションし、工程設計の事前検討を手助けするシステムのことです。＜例えば…＞ ●自動車が衝突した時の衝撃を分析し、耐久性をや安全性を確認 ●水で河川が氾濫した際の水の、流れを解析してハザードマップを作成 ●人気テーマパークの新アトラクションの耐久性や速度を解析し、安全と刺激を感じることができる速度の割り出し ★同ポジションの魅力★ ◎あらゆる業界でニーズが高まっているCAE解析スキルが身につく ◎初期配属から約５～８年は同じ配属先での業務のため腰を据えて上流スキルを身に着けられる ◎理系でブランクある方・既往歴ある方もご入社後活躍実績多数！理系スキルに自信がないあなたでも１から着実にスキルアップできます！ ■クライアント：一流メーカーやそのグループ企業と直接取引を行っています。例）トヨタ自動車（株）、JAXA、（株）クボタ、三菱重工業（株）など ※10年以上に渡り同社技術者が直接、客先の開発チームに参加している取引先もあります。 ■働き方：・残業は全社平均13h程、年休125日（土日祝）です。 ■教育体制：・入社後2、3ヶ月ほど事業所にてテキスト・学習ソフトの研修、その後実務についていただく予定です。・教育期間中に計算力学技術者の初級認定資格を取得できます。目に見える形で研修の成果を受け取れます。 ■キャリアパス：初期配属から約5~8年は同じ配属先にて基礎的な技術を磨き、目の前の問題に対処できる技術者になっていただきます。その後は、マネジメント業務か技術に特化したキャリアアップまたはITスキルを伸ばすなどご自身にあったキャリアを選択できます。

＜勤務地詳細1＞名古屋住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA 6F 勤務地最寄駅：名城線・桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三河エリア（愛知県豊田市・刈谷市）住所：愛知県三河エリア（豊田市・刈谷市）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：55,000円～125,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例・450万円/未婚25歳/役職無/月給27万円＋諸手当＋賞与・540万円/既婚30歳/副主任/月給34万円＋諸手当＋賞与・650万円/既婚35歳/主　任/月給39万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸運トランスポート東日本

石油・資源

神奈川県横浜市鶴見区大黒町13番1号

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設立 2002年
従業員数 423名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験OKのタンクローリードライバー／月給27万円～44万円

【おまかせしたいのは】大型石油タンクローリーでの石油製品の配送＜配送エリア＞県内・近隣エリアへの配送がメイン＼POINT／ ★手作業での荷物の積み下ろしなし ★必要な資格は入社後に取得でOK！ ★残業代は全額支給・各種手当も充実！【業務の流れ】 ▼出勤 ○日常点検、点呼 ○体調の確認、車の点検 ○各書類、配送ルートの確認 ▼出荷・積込み ○出荷基地へ移動、出庫 ○元売の製油所、油槽所で石油製品の積み込み ▼配送先へ出発＜配送先＞ガソリンスタンド、工場など ▼荷卸し ○配送物の確認 ○受領印の受け取り ▼帰庫・帰社 ○車両への給油、洗車 ○伝票や書類の提出 ○明日の配送内容の確認 ▼退勤【入社後の流れ】＜未経験の場合＞（1）入社時研修取り扱う石油製品についての基礎知識を学びます。必要な知識を身につけ、理解を深めることができるのでご安心ください！（2）運転練習・先輩の隣に同乗大型タンクローリーの運転を練習しながら、先輩の車に同乗。実際の業務を隣で見ながら、流れ・進め方をつかんでいきましょう。 ◎大型運転免許・危険物取扱免許の取得も並行して行います（資格取得支援あり）

【配属は希望を考慮／マイカー通勤OK】 ■宮城営業所宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字笠岩16-40 TEL：022-365-3120 ■小名浜営業所福島県いわき市泉町下川字大剣1-52 TEL：0246-75-0688 ■鹿島営業所茨城県神栖市砂山2831-23 TEL：0479-46-3901 ■栃木営業所　※募集を一旦停止しております。再開までお待ちください。栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち5-1-24 TEL：0282-86-5563 ■市原営業所千葉県市原市姉崎海岸60 TEL：0436-61-4811 ■市川営業所千葉県市川市本行徳2554-1 TEL：047-395-0010 ■京浜営業所神奈川県横浜市鶴見区大黒町13-1 TEL：045-504-8293 ■名古屋営業所愛知県名古屋市港区宝神1-17 TEL：052-383-1111 ※受動喫煙対策（オフィス内全面禁煙）

月給24万円～30万円＋賞与年2回 ※一律役職手当含む ※他、各種手当別途支給＜月収例＞月収33万円（月給24万円＋各種） ※上記は各種手当により異なります。 ★経験・スキルを考慮の上、決定します【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■子育て支援手当 ■職務手当 ■年末年始手当（12／31～1／3に勤務の場合）

株式会社アール・エム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F

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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

旅好き歓迎のWeb営業／未経験90％／年休130日／高収入可
- NEW
全国の中小企業へアプローチし、IT化・DX化を促進！経営者や決裁者が抱える課題をヒアリングし、ホームページ制作やITツールを活用した解決策の提案をお任せします。【現地への旅費は会社もち！仕事だけど、ちょっと旅気分！】アポイントを取得したら、お客様のもとへ訪問。さまざまな街へ出かけ、普段なかなか会えない経営者と話せるのも、この仕事ならではの面白さです。少し早めに現地へ向かって、ご当地グルメを楽しむことも！営業活動に伴う交通費は会社が負担するため、「旅行が好き」「いろんな場所へ行ってみたい」という方にもピッタリ♪ 建設業界を中心に高い認知度を誇るサービスを展開しているから、未経験からでも提案しやすさは◎。今後はさらに幅広い業界への展開も予定しています。＝＝＝＝＝ ◎入社後の流れ研修期間は最長6カ月。毎日の1on1などを通じて、着実にステップアップできます。【基礎研修】専任の教育担当から、営業の基礎や商材知識、お客様へのアプローチ方法などを学びます。　▼ 【実践研修】商談前には先輩・上司と提案内容を確認し、練習や作戦会議をしてから出発！しっかり準備できるので、未経験でも安心です。＜POINT＞研修中からインセンティブが発生！一定額以上になると、みんなの前で現金支給されるのが当社流。「次は自分も！」と、ちょっとワクワクする瞬間です。　▼ 【独り立ち】単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩も！先輩のサポートを受けて受注した案件もインセンティブの対象です。3～5社の契約を経験した後、独り立ちを目指します。　▼ 【その先もスピーディー！】昇給・昇格のチャンスは3カ月に1回。最短半年で主任、20代で部長へ昇格した実績もあります。事業拡大に伴ってポストも増加中。成果次第で、収入もキャリアもどんどん上を目指せます！

【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★自宅からの直行直帰が多いです ★下記いずれかの拠点 ■大阪本社大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県などを含む関東一円 ■札幌オフィス北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番パークイースト札幌ビル8F ■中部支店愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ■宮城オフィス 10/19(月)オープン予定宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F ※営業先は青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県などを含む東北一円

月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／3万6609円）を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・経験などを考慮し、待遇を決定します。 ★入社3年以内の社員の平均月給58万円超！ 2025年度実績：月58万4319円インセンティブ平均支給額：月30万9803円＝＝＝＝＝【未経験スタートでも、収入UPが叶う！】 ■入社1カ月目／24歳／一般職月収37万5000円（インセンティブ12万5000円） ■入社1カ月目／25歳／一般職月収57万円（インセンティブ30万円） ■入社2年目／27歳／主任月収151万円（インセンティブ123万円） ■入社3年目／27歳／課長代理月収268万円（インセンティブ230万円） ▼まずは「課長代理」を目指そう！（課長以上の年収は最低1000万円以上！）

ダイサンドット株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県小牧市間々原新田宮前629-1

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設立 1970年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全1件

フルオーダー機械設計／年休120日／昼食補助・資格取得支援有

【幅広い業界を支える】スマホやテレビ、自動車など日常生活を支えるさまざまな機械製品。どの製品にも「これがなければ成り立たない」という重要な部品があります。当社は、そんな“キーデバイス”を生産するための生産設備や自動化設備を手掛けています。そんな当社で、お客様の課題に応える“世界に一つ”の設備機械の設計をお任せします。【業務の流れ】 ▽STEP1｜ヒアリング・構想打ち合わせ営業と共に打ち合わせに参加。お客様の課題や要望を伺い、仕様や方向性をすり合わせます。 ▽STEP2｜構想設計・予算設定どんな機械にするか構想を設計します。コストやスケジュールの検討も併せて行います。 ▽STEP3｜機械設計（CAD使用） 2D／3D CADを使用し、部品図や組立図を設計。毎回異なる課題に対してゼロから設計するため、これまでの経験やアイデアを存分に活かせます！ ▽STEP4｜製品完成までのフォロー設計した設備は本社で製造するため、リモートで製造部門と連携しながら完成までフォロー。必要に応じて製造現場での確認や、お客様先での稼働立ち会いにも携わります。自分が設計した設備が実際に動く瞬間まで見届けることができます！ ※案件は受注から完成まで約3カ月が目安。1～2案件を並行して担当し、年間で約6～8件ほどを手掛けます。【POINT】 ★フルオーダー×一貫生産体制お客様のニーズに合わせて、オーダーメイドでの設計を行います！機械の構想から設計、製造、アフターフォローまでの全てを手掛けるため、モノづくりに妥協なく向き合うことができます。 ★将来性のある技術を自動化・省力化設備は、人手不足や生産性向上を背景に今後も必要とされ続ける分野。幅広い工程に携わり、スキルをさらに磨いていける環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル12-E2 ▽アクセス JR東西線「北新地」駅から徒歩3分地下鉄四つ橋線「西梅田」駅から徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（ビル内喫煙スペースあり）

月給33万円～41万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ※上記給与には固定残業代（40時間分／月7万5000円～9万900円）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社全国試験運営センター

その他・各種スクール

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル3F

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設立 2003年
従業員数 150名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

事務系総合職／未経験歓迎／年収500万円～／在宅勤務あり
- NEW
当社は、超難関の国家試験から語学試験、入学試験、趣味検定まで、年間900種類以上の試験運営を手がけています。＜どんな仕事？＞今回募集する総合職は、「人の手配・会場の手配・運営管理」それぞれの面から試験の実施を支える仕事です。決められた業務をこなすだけではなく、「どうすればスムーズに進められるか」を自ら考え、社内外の関係者と調整しながら仕事を動かしていきます。入社後は、経験や適性に応じて以下いずれかの部署へ配属。部署を越えて連携し、みんなで一つの試験を成功へ導きます！【1】「人」を手配する｜スタッフサポート部試験監督員スタッフの採用・配置・教育・労務管理を担当。採用計画や媒体選定、説明登録会の運営、配置調整などを通じ、必要な人員をそろえ、当日に向けた体制を整えます。【2】「場所」を手配する｜会場管理部大学や貸会議室、ホテルなど、試験会場の確保を担当。会場選定、下見・打合せ、借用交渉、申請手続き、コスト管理など、試験の条件を踏まえて準備を進めます。【3】「全体」を管理する｜運営部クライアントとの打合せで運営方法を提案し、スケジュール調整、マニュアル確認、資材・備品の手配などを担当。案件はペアで担当し、相談・協力しながら試験当日に向けて準備全体を組み立てます。＜入社後は？＞ ▼入社後～先輩と一緒に実務を進めながら、仕事の流れや手配の進め方を習得。実際の業務を通して一つずつ覚えていきます。 ▼3カ月頃～分からないことは先輩や上司に確認しながら、徐々に独力で担当業務を進めます。 ▼半年～1年頃半年頃には一人で動ける範囲が広がり、1年ほどで一通りの業務を経験し、独り立ちを目指します。 ▼2年目～前年の経験をもとに、進め方の工夫や業務改善にも挑戦。実際に他部署と連携して仕組みを改善した例もあります。その先はジョブローテーションや後輩育成などへ活躍の幅を広げられます。

【東京本社勤務／週1回の在宅勤務も可能◎】※U・Iターン歓迎！ ■本社：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3階＜アクセス＞・有楽町線「麹町駅」より徒歩5分・半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩7分・JR中央線・総武線／東京メトロ南北線・丸の内線「四ツ谷駅」より徒歩9分・丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩9分・半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 ※総合職のため転勤の可能性あり（実績は少数） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万8000円～35万9500円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします

株式会社フラックス・エージェント

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新富1-15-6　小田ビル3階

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設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

WEB総合職（デザイン・開発）／月給30万円／土日祝休み

＋★＋★＋★＋未経験からWEBクリエイターへ！充実の研修と希望に寄り添うお仕事であなたの一歩をバックアップします☆ ＋★＋★＋★＋ ▼基礎から学べる安心のスタート ―――――――――――――――― ITやWEBの知識・スキルは一切不問！入社後は、最大6カ月間の研修で、経験ゼロでも安心デビュー！♪ 勤務時間内で基礎から学べ、研修中も給与は満額支給されるため、安心して学習に集中できます！ HTML・CSS・JavaScript・PHPなどの基礎から実務まで段階的に習得していきましょう。 ▼選べるキャリアとプロジェクト ―――――――――――――――― 基礎を固めた後は、一人ひとりの希望や適性に合わせたプロジェクトをお任せ！＜主なプロジェクト例＞ ■Webアプリ・Web制作（デザイン） ■各種業務システム開発 ■AIツールを活用したアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク構築・運用保守などあなたの“なりたい姿”をしっかり考慮して決定します。 ▼専属営業による手厚い伴走サポート ―――――――――――――――― プロジェクト配属後も、専属の営業担当が月1回の1on1面談やチャットでしっかりフォロー！「現場の悩み」や「次のキャリア」の実現に向けて一貫して伴走します☆ ★POINT1★ 無理なく着実にスキルアップ！経験の浅い方には、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。基礎研修や実務を通したステップアップはもちろん、資格取得支援制度などもあり、長期的なキャリアを描ける環境が整っています♪ ☆POINT2☆ 長く続けられるワークライフバランス ◇前給保証あり ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日126日 ◇残業月平均10h以下

★リモート・フルリモート案件あり ★転勤ナシ ★希望を最大限考慮します！ ■東京本社東京都中央区新富1-15-6 小田ビル3階 ※または都内中心としたプロジェクト先 ☆アクセス☆ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩5分 JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩6分都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩8分東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩8分 ■関西支店大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル3階 ※または大阪近郊のプロジェクト先 ☆アクセス☆ Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分 JR東西線「北新地駅」徒歩3～4分阪神電鉄「大阪梅田駅」徒歩5分 ■名古屋支店愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階 ※または東海3県内のプロジェクト先 ☆アクセス☆ JR「名古屋駅」徒歩4分 ■神戸オフィス兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル5階 ※神戸近郊のプロジェクト先 ☆アクセス☆ JR「三ノ宮」駅西口徒歩10分 JR「元町」駅東改札口徒歩11分阪急「神戸三宮」駅東口徒歩10分

■月給30万円以上＋各種手当 ★前職給与やスキルを最大限考慮します（前給保証あり！） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月24時間分／4万6896円以上）を含みます。　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社EMD

システムインテグレータ（SIer）

岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2

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設立 1995年
従業員数 390名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

ITエンジニア／ハイブリット／年休130日／案件選択可

あなたの経験・スキル・今後のキャリアプランに合わせたプロジェクトをお任せします。当社が大切にしているのは、会社都合ではなく「エンジニア本人が納得できる案件」を選ぶこと。 1000社以上のクライアントとの取引実績を活かし、豊富なプロジェクトの中から希望やキャリアにつながる案件をご提案します。「運用・保守の経験を活かして、開発に挑戦したい」「これまでの開発経験を活かし、上流工程へ進みたい」「クラウド領域の経験をさらに深めたい」「将来的にはPL・PMを目指したい」など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成が可能です。営業担当は全員が元エンジニア。技術や現場への理解があるため、「今の案件でどんなスキルが身につくか」「次にどんな経験を積むべきか」まで一緒に考えます。定期的な面談も実施し、現在の案件や今後のキャリアについて継続的にフォロー。希望に合わないプロジェクトへの無理なアサインはありません。納得できる案件が見つかるまでの待機期間中も給与を保証します。

自社またはお客様先　出社／テレワークのハイブリットな働き方も相談可能です。【幸せなエンジニアPOINT◎】経験者の自律性を信頼し、「充実したエンジニアライフ」をお約束。仕事も私生活も充実させて、毎日をより豊かに過ごせる環境です！本社／岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2

月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★前職給与を最大限考慮上記月給は最低保証額です。これまでの経験やスキルを正当に評価し、給与を決定します。実際に前職から収入アップを実現している社員も多数います。

ＩｎｆｉｎｉＣｏｒｅ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区台東1-38-9

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設立 2006年
従業員数 105名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【在宅可】ネットワークエンジニア◆一次請け・準一次請け中心／設計・構築／年休125日／残業月20h程

★大手SIerのコアパートナー／ティーガイア出資100％ ★働きやすさ◎：年間休日125日／残業月20h程度／フレックス ★直近2～3年の離職率０％！中途入社が多くなじみやすい社風同社は安定基盤のもと、大手SIer・金融機関・製造業のネットワーク基盤を支える技術者集団です。エンジニア一人ひとりの成長を重視しており、Ciscoをはじめとするネットワーク技術に強みを持ちながら、一次請け・準一次請け案件を中心に設計構築や大規模ネットワーク更改案件へ参画しています。運用保守や監視経験を活かして設計構築へステップアップしたい方、将来的にPL・PMやプリセールスなど上流工程へ挑戦したい方に最適な環境です。 ■具体的な業務内容以下のような案件へのアサインを想定しています・大規模ネットワークの設計／構築業務・金融・製造業向けネットワーク案件へのチーム参画・検証、構築、導入、運用設計業務 ■魅力 ◎エンジニアファースト／キャリア志向に合わせたアサインエンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを重視したアサインを実施。運用保守から設計構築、ネットワークからクラウド・セキュリティ、TL・PL・PM・プリセールスなど、目指したい将来像に合わせてキャリアを広げられます。無理な案件受注や過度な残業を前提としていないため、直近2～3年の離職率は0％です。 ◎一次請け・準一次請け中心／市場価値の高いスキルが身につく大手SIer・金融機関・製造業向けの一次請け・準一次請け案件を中心に、設計・構築・要件定義など上流工程へ携わる機会が豊富です。大規模ネットワーク案件を通じて専門性を磨けるだけでなく、将来的にはクラウド・セキュリティ領域へキャリアを広げることも可能。CCNA・CCNPなどの資格取得支援制度も整っており、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。 ■働きかた・年休125日／残業平均20h以下・リモートワーク平均週2,3日・フレックス制・社内では1日1本フリードリンクを利用可能 ■キャリアパスネットワークのスペシャリスト、設計構築の上流工程、プリセールスなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。ご経験やスキルによっては、入社後早期にサブリーダー・リーダーを担っていただくケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞秋葉原事業所住所：東京都台東区台東一丁目38－9 イトーピア清洲橋通ビル2F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞多摩事業所住所：東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル3F 勤務地最寄駅：京王・小田急電・モノレール線／多摩センター駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,477,600円～6,978,000円固定残業手当/月：43,700円～65,445円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,500円～646,945円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※給与改定は年1回（6月）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブライザ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F

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設立 2003年
従業員数 830名
平均年齢 35.0歳

求人情報全598件

生産技術エンジニア／上流工程／年休120日／寮社宅完備

お任せするのは、半導体製造装置の導入支援や立ち上げを中心とした、生産技術エンジニアのポジション。装置の組立・調整から、CADを使った図面作成、治具設計、設備の改善・提案まで、経験やスキルに応じて幅広い業務に携われます。【具体的な仕事内容】・半導体製造ラインの立ち上げ・半導体製造装置の導入・据付・試運転・半導体製造装置の機械設計・設備改造・治工具設計・既存ラインの効率化・不具合改善・半導体製造ラインの予備保全・装置のメンテナンス　などなど ◎製造経験がある方は、これまで培った現場感覚や設備への知識を活かして、より専門性の高い技術を身につけていくことができます。 ◎プロジェクトの期間は、1カ月程度のものから、半年・1年、2～3年かけて進めるものまでさまざま。経験やスキルに応じて担当する範囲も変わるため、少しずつ仕事の幅を広げながら、技術者としてスキルアップしていける環境です。【入社後の流れ】 ▼STEP1｜入社時研修（2日間）会社や仕事の基本を学びます。工場見学や業務内容の説明、PCの貸与・システム登録など、配属に向けた準備を行います。 ▼STEP2｜配属・OJTスタート研修後はプロジェクト先へ配属。先輩社員と一緒に現場へ入り、実務を通して仕事の流れを覚えていきます。 ▼STEP3｜できることから少しずつ先輩が直接指導するので、分からないこともすぐに確認できます。経験を積みながら、設備の立ち上げや設計など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。【半導体関連の主な取引先（一例）】※順不同・東京エレクトロン株式会社・キオクシア株式会社・キヤノン株式会社・イビデン株式会社・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社・株式会社ニコン・株式会社日立ハイテク

【社員寮あり／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ◎配属先は、希望を最大限考慮の上、決定致します。 ◎海外出張の可能性があります。（東南アジアや欧州など）＜プロジェクト先＞・岐阜県安八郡・栃木県宇都宮市・宮城県黒川郡など ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万1,000円～35万円＋出張手当＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ◎出張手当は給与とは別に支給いたします。（出張先によって金額は変動）
装置の組立・設置／月収40万円～可能／残業月20h／研修充実

＜半導体とは？＞スマートフォンやPC、自動車など、私たちが普段使用しているあらゆるモノに使われています！　▼ 今回の募集は… 世界中でニーズが急増している半導体の製造装置を各メーカー先で組立・設置するポジション！半導体が安定して製造されるために必要不可欠な存在です◎ 海外出張がメインですので場所にとらわれない働き方が可能！ ※語学力は一切不要です。さらに、出張後には有休を使って【長期休暇を取得】できますのでプライベートも充実できます。 ★海外出張中は休みの日などに各地の観光地を巡れるチャンスも！＜ポイント＞ ■出張手当は月給とは別に支給 ■独り立ち後は月収40万円～可能 ■業績好調◎世界的メーカーと取引多数 ■研修充実＆サポート体制万全／　未経験でも大丈夫？＼まったく問題ありません！工具を触ったことのない人や文系出身の人など、皆、現場で学び、成長していますので安心して飛び込んできてください。 ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■装置の組立・配線 ■立ち上げ・調整業務 ■設置後のメンテナンス対応＜具体的なイメージ＞半導体製造装置の全長は縦10m、高さ4m、幅3～4m。いくつかのブロックに分けられ現地の工場に届くので、所定の位置に組み立てて配線を行い、正常に稼働するよう調整します。 ★使用するのはドライバーなどの日常生活でも使う工具が中心です！＜出張について＞・期間：1～3カ月・出張先：海外7割・国内3割（中国・韓国・アメリカ・シンガポールなど） ※作業は6名前後の自社チームで行い、何かあればすぐにサポートできる環境です！ ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 安全教育や工具の使い方、電気・配線の知識など 1カ月の研修でじっくり学んでいただきます！テスト機もあるので、実際に触りながら技術を身につけていける環境です◎ ※資格取得支援やeラーニング、社内研修なども充実しています！

【熊本募集／出張手当でしっかり稼げる／マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎！社員寮あり ★海外・国内への出張が中心（月給とは別に手当支給！）下記、取引先への配属となります。 ■配属先：熊本県合志市福原1番地1 東京エレクトロン九州構内＜アクセス＞・JR『原水駅』より車で7分 ―――― ■熊本営業所：熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル 8階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【出張手当は年間平均240万円～で収入アップ◎】月給22万1000円～35万円＋出張手当＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★出張手当は給与とは別に支給いたします。（出張先によって金額は変動）

株式会社クレイス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 4Ｆ

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設立 2004年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／リモートOK／ITスクール完備
- NEW
★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝ ▼1カ月目～：ITスクールで基礎から学習入社後まずはITスクールで、ネットワークの基礎を学習。同時にエンジニアの基礎資格「CCNA」の取得を目指します。未経験入社メンバーのCCNA合格率は100％。費用は会社が全額負担♪ 専任の先輩2名によるサポート体制もあるため、 IT知識ゼロの状態からでも安心して学べます！ ▼2カ月目～：社会人スキル研修 ITスキルだけでなく、現場で役立つビジネススキルも習得します。・名刺交換・ビジネスメール・お客様対応の基本などを外部研修で学び、現場で困らないビジネス力を身につけます。 ▼3カ月目～：チームで実務スタート研修後は、適性に合わせてプロジェクトへ配属。大手企業のネットワークを支える業務に携わります。現場は4～5名のチーム体制で進めるため、分からないことがあればすぐ相談できます。さらに入社後は、先輩2名がフォロー担当として継続サポート。研修後も気軽に相談できる環境が整っています。 ★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝プロジェクト先は大手通信会社のプライム案件が中心。安定性も働きやすさもバツグンの環境です！＜主な業務内容＞ ▼ネットワークの運用保守・監視システム監視ツールで異常がないかチェックします。 ▼トラブル対応障害発生時にはマニュアルに沿って原因を確認し、復旧作業を行います。 ▼お客様への報告対応内容をまとめ、ネットワークが正常に動くようサポートします。お客様から直接『ありがとう』と感謝の言葉をいただける仕事です。 ★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝ ◎その後のキャリア経験を積むことで・ネットワーク設計・サーバー構築・クラウド（AWS・Azure）・プロジェクトリーダーなど、より専門性の高い分野にもチャレンジできます。

【転勤なし・リモートワークもOK】東京都内（千代田区・品川区など）の各プロジェクト先での勤務になります。＼社員目線の働きやすい就業環境を整備／社員の3分の1がリモートワークを併用した働き方をしています。経験者の方は、フルリモートの案件に参画することも可能です。 ■本社オフィス東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階【受動喫煙対策】本社オフィス：屋内原則禁煙周辺プロジェクト先：各社規定に則る

■月給25万円～40万円＋賞与（昨年度実績4カ月分）＋諸手当 ※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。＼資格を取れば手当を支給！／対象資格（CCNA、LPIC、CCNPなど）を取得するとポイントが付与され、そのポイントの合計により「☆」がつく、エンジニアスター制度を導入する当社。「☆」の数に応じて資格手当が増額するため、モチベーション高く新たな資格取得を目指せます。【年収アップ事例】スキル・キャリアアップに応じて、着実な年収アップが手に入ります。 ■Iさん（25歳）入社1年目：年収370万円入社3年目：年収420万円（保守・運用業務／チームリーダー） ■Yさん（28歳）入社2年目：年収450万円入社5年目：年収530万円（構築担当／PM補佐）月給30万円～（経験3年）月給35万円～（PL経験3年）

株式会社ボーダーリンク

人材派遣

埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1アクロスビル8F

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設立 2000年
従業員数 180名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

国際交流イベント・英語教育教材の企画開発／英語教育を変革

＜教材開発職＞学校の教育現場に直結する業務をメインに行うポジションです。授業や自治体の取り組みにダイレクトに採用されるサービスを生み出します！具体的には… ◇教材開発業務　└授業で活用できる指導要領や動画教材等の作成　　内容に合わせた制作メンバーのアサイン等のディレクションも行います！ ◇国際交流イベントの企画制作・運営 ◇オンライン交流の制作運営　└海外の提携校の開拓～先生向けの説明会、当日の制作運営まで実施！ ◇教員向け研修の企画・実施　└先生方のお悩みに沿った研修を作成 ◎全国の案件を対応するため出張もあります。＜事業企画職＞未だ見ぬ新サービス・事業の立ち上げを通し、教育現場や英語学習者の支援、ALTの活躍機会を増やす施策等に関わるポジションです。具体的には… ◇ALTと作る教材制作　└ALT作成の分章・音声データの確認・編集等　└ALTの実体験ベースの教材制作を通じ、自身の国際理解度もUP ◇国際交流イベントの企画制作・運営 ◇Web関係業務　└HPの運営、プレスリリース配信　など ◇SNS運営　└インタビュー形式のショート動画を配信中　　出演メンバーのオファーや撮影も実施 ◇英語プリスクールの運営サポート業務 ◇その他新規事業　※最近ではAI活用事業の新規立ち上げを準備中！ ◎オンラインや東京近郊の案件が中心です。＼★入社後の流れ★／入社から3日間… 教育業界特有のマナーやビジネススキルをはじめ、未経験でも安心の入社時研修を実施。新入社員研修後… 部署にてOJTを通し独り立ちを目指します。ルーティンワークは1ヶ月ほどで独り立ちを目指し、具体的なプロジェクトについては、研修を実施しながら進めます。 ★少人数のチームだからこそOJT期間は設けず、いつでも相談できる環境です。

【転勤なし／「明治神宮前駅」より徒歩4分】 ■東京支店：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル 2階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3000円～8万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や経歴などを考慮の上、決定いたします。

株式会社ワンネイション

人材派遣

愛知県名古屋市東区山口町12-12

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設立 2006年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OKの航空機製造スタッフ／月給26万円～・土日祝休み

━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の育成体制！ 2カ月間の研修期間があります ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP１】工場内スクールで安心スタート勤務先の工場には、専門のスクールが存在します。まずは座学や実技を通じて、工具の使い方や基礎知識を学びます。専任の教官が在籍しているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼　▼ 【STEP２】現場でのOJT 現場配属後は、先輩のサポートのもと、学んだことを実践します。まずは部品への穴あけ、リベットで部品をつなぐ作業から。穴あけやリベット留めは単純作業と思うかもしれません。航空機のような精密機器は、数ミリのズレが安全性を左右します。実は航空機製造において重要な作業なのです。 ▼　▼ 【STEP３】1人前の製造スタッフへその後は適性に応じて、他の業務もお任せしていきます。 ━━━━━━━━━ あこがれの飛行機の製造に携われる！ ━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは航空機の主翼などの製造・品質検査です。プロジェクト先には三菱重工と川崎重工があり、経験や適性、希望に合わせて配属が可能です。＜主な仕事内容＞ ■製造民間航空機の主翼組立、防衛航空機の機体組立、炭素繊維複合材や金属素材の加工、電線・ケーブルの配線など ■品質検査主翼・部品の組立検査、寸法測定、組立後のキズ・ズレの確認、安全基準検査　など ━━━━━━━━━ 手厚いサポート体制 ━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を支えるのが、当社の強みです。 ◎毎週、営業担当が工場の門で声かけ：「慣れてきましたか？」と直接フォロー ◎配属後も定期面談を実施：長く育てる前提のサポート体制があります！

★転勤なし ★大手メーカー勤務 ★自動車通勤OK ◎愛知県、広島県、神奈川県いずれかでの勤務 ※ご希望に合わせて勤務地を考慮しますので、面接でお気軽にお話しください。【勤務先】＜愛知県＞ ■愛知県名古屋市港区大江町・「東名古屋港駅」より徒歩3分 ■愛知県海部郡飛島村金岡5 ・「金城ふ頭駅」より車で10分 ■愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ・「牛山駅」より車で10分 ■岐阜県各務原市川崎町1番地・「三柿野駅」より徒歩1分＜広島県＞ ■広島県広島市中区江波沖町・「江波駅」より車で4分＜神奈川県＞ ■神奈川県横浜市金沢区昭和町・「南部市場駅」より徒歩10分 ■神奈川県大和市草柳2丁目28 ・「大和駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：各工場内禁煙

月給26万円～28万円（一律住宅手当3万円含む）＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※製造のご経験をお持ちの方であれば、月給28万円以上の給与も可能です。 ※残業代別途全額支給

ワオ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル11F

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設立 2003年
従業員数 100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【渋谷】営業マネージャー ※中食事業／ニーズ拡大、事業拡大のための増員／定着率◎

□■年成長率が非常に高い（過去3年平均130％）成長企業／独自性の高い自社サービスを運営／取引先が大企業中心／離職率3％・定着率が良い環境■□ ■業務内容：大手企業を中心に導入が進む、お弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」などの中食事業を展開している同社にて営業マネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。配属は法人営業部または事業推進部を想定しており、これまで培った経験を生かして事業拡大に貢献いただきたいと考えております。・新規顧客獲得のための販路拡大・売上拡大のための販売計画の企画立案、実行・既存顧客へのクロスセルの推進・営業メンバーの数値管理やKPI設定、教育を含むマネジメント業務　など直近でお弁当導入を検討いただく企業が増えている中、さらに拡大を目指しており、その中で現在注視しております新規獲得の販路拡大、既存顧客のクロスセルなどを軸に事業拡大に向けた企画立案や実行、メンバーマネジメントを中心に業務をお任せいたします。 ■同社について：同社はオフィスワーカーの食環境の改善に向けた取り組みを2003年より続けてまいりました。オフィス街でお弁当屋が集まるテイクアウト専門のフードコート「屋台DELi」から始まり、時代の変化と共に我々は変化し、そして進化してきました。全ての企業の食をサポートしたいという想いから様々なニーズに対応した新しいサービスを創りだしてきました。 2009年にお弁当専門の社員食堂の「社食DELI」を、2019年には置き型の社員食堂「オフィスde弁当」を、2022年にはテレワークでも健康的な食事をとることができる冷凍弁当「ANYME」と働く人に特化した食の福利厚生サービスをリリースしました。また仕出し・ロケ弁の弁当デリバリーサイトの「お弁当デリ」は対応エリアを日本全国に拡大して800店舗10000種類のお弁当をあらゆる場所へ様々な人たちにお届けしています。これからも当社は対応エリア・取り扱う弁当の種類数、提供食数、解決方法の種類、顧客満足度の全てでナンバーワンを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,668円～373,006円固定残業手当/月：92,332円～101,994円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与実績あり ■半期インセンティブあり ■勤続手当：全ての正社員に対し、在籍期間に応じて支給。 8月31日を基準日とし、勤続1年以上経過している者に対し毎月5,000円の勤続手当を支給する。以後、決算期末毎に在籍期間を判定し、勤続1年毎に勤続手当を5,000円加算する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／渋谷】中食事業の企画営業 ※事業拡大中／オフィスワーカー向け商材

□■年成長率が非常に高い（過去3年平均130％）成長企業／独自性の高い自社サービスを運営／取引先が大企業中心／離職率3％・定着率が良い環境■□ ■業務内容：中食事業(お弁当)の企画営業としてお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」又は日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の拡販をお任せいたします。今後の事業拡大において、リーダーとしてメンバー育成などもお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：＜法人営業部＞「社食DELI」・業種問わず幅広い企業へ、「社食DELI」という弁当販売を通じた福利厚生を提案します。・ターゲットは基本的に従業員200名以上のミッドマーケット～エンタープライズ企業です。・担当者と伴走しながら決裁者（経営層）へブリッジし、成約・食数アップを実現することがゴールとなります。＜事業推進部＞「お弁当DELI」・「お弁当デリ」のリピーター顧客に対して法人契約が結べるように企画・立案を行います。・全国各地で開催される大型イベント会社などを中心にアプローチし、弁当手配を受注します。 ■キャリアパス：ご入社後はサブマネージャーとして採用予定です。その後も早期に、更に上のキャリアを目指していただくことも期待しております。その後は希望に応じてジョブローテーションを通じて幅広いスキルを身につけられます。他部門の法人営業やパートナー開拓、カスタマーサクセス、購買、物流管理などのポジションがございます。他事業部への異動で様々な異なるビジネスモデルに携わることができます。 ■得られるスキル： ◇大手企業との取引が過半数を占めており、エンタープライズ営業の経験が積めます。 ◇社食DELIは業種を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や豊富な経験を得ることができます。 ◇お弁当デリの魅力をイベント主催者に伝え、課題に寄り添った提案を行うことで、交渉力や信頼関係を築くスキルが磨かれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,552円～314,110円固定残業手当/月：79,448円～85,890円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与実績あり ■半期インセンティブあり ■勤続手当：全ての正社員に対し、在籍期間に応じて支給。 8月31日を基準日とし、勤続1年以上経過している者に対し毎月5,000円の勤続手当を支給する。以後、決算期末毎に在籍期間を判定し、勤続1年毎に勤続手当を5,000円加算する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクストリア株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区錦1-5-11名古屋伊藤忠ビル3F

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設立 2006年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全106件

自動車関連の機械設計エンジニア／完成車メーカー・Tier1

■仕事内容各プロジェクト先にて、自動車部品の機械設計・開発をお任せします。（設計検討・要素開発・詳細設計・形状設計・解析業務・図面作成・関連部署との打ち合わせなど）主な配属先は完成車メーカーやTier1メーカー。 FA機器の設備設計PJも一部あり、ご経験・志向に応じて配属を決定します。配属先例：株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ※配属先は希望に応じて決定 ※同じ業務先で働きたいという希望から、15年超の長期配属実績あり！ ■豊富な業務数電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い既存の取引先からのニーズが増加中。最新技術関連の業務も豊富なため、市況に合った技術に触れながらスキルを磨けます。（例）・BEVに適したドライブシャフトの設計・HEV向けのモーター構造設計・自動車シート内装設計＼選べるキャリア／ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース ★同一プロジェクトで長期活躍することも、新たな領域へ挑戦することも可能！個人の目標に応じてキャリアの選択ができます◎ この春には製造コンサルタント部門も新設。生産現場で培った知識を活かし、工程改善や生産性向上に携わるなど、現場職にとどまらないキャリアの広がりもあります。＼POINT／ ★配属ガチャなし！定着率は驚異の97％！キャリアコンサルタントの資格をもつ営業が月1回面談を実施。個人に合ったPJを提案するため、エンジニア自身が自分のキャリアを選べます！また、お客様先での困りごとや給与アップを目指した異動等、社員の不安や不満も逃さずキャッチ。安心して希望のキャリアを築いていけます。 ★公正な評価制度お客様先の上長が日々の業務をもとに評価を実施した後、自社の担当営業が事実と相違ないかを必ず確認。頑張りがしっかり還元されるよう、二重の評価体制を整えています。

関東・東海・関西の各プロジェクト先（希望エリア選択OK） ★配属先は内定承諾後の営業面談で、希望勤務地・働き方・やりたいこと・将来のキャリアを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合ったPJを決定します。 ★会社主導の一方的な配属はなく、自分の意思で選択できるため、入社前後のギャップが少ない環境です。 ※希望を最大限考慮／無理な配属なし ※多くの社員が自宅から1時間半以内で通勤 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり） ■自動車通勤OK ■転居時は引越費用・敷金礼金を会社負担 ■U・Iターン歓迎＼エンジニアファーストの選択肢／ PJ・キャリアの選択肢が豊富で、キャリアアップ・スキルチェンジも可能。エンジニア主体で理想の働き方を実現できます。「こんなプロジェクトをやってみたい」といった希望もぜひご相談ください。

【設計経験者】月給28万円～95万2000円【設計未経験者】月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します ※待機期間中も100%支給いたします ★全体平均年収566万円

株式会社システムプレジール

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル813

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設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】Webエンジニア◇全員中途入社で定着率100％／顧客システムの海外拠点展開向け改修◇
- NEW
【エンジニアの希望に全力で応える会社／VTuberプロジェクトなど幅広く事業展開／全員中途入社で定着率100％／健康優良法人認定で有給休暇も取得しやすい◎】　 ★健康経営優良法人認定★ ★休み方改革マイスター企業（ブロンズ）」認定★ →有休取得率75%以上や時間単位の有休制度導入など、ワーク・ライフ・バランス推進に取り組む中小企業を愛知県が認定する制度です。 ■仕事内容名古屋市の大手商社向けに、社内システムのグローバル展開対応に携わっていただきます。＜具体的には＞・顧客の社内システムの海外拠点向け展開に伴う改修、機能追加、運用業務・既存システムの改修、海外対応機能追加、運用改善、問い合わせ対応など◎開発と運用の両面の経験を積むことが可能です ■開発環境言語：Java／JavaScript　※メインはJavaです ■組織現在は3名の組織で、全員フルリモートで就業しています（50代1名、20代2名） ■特徴・魅力自社エンジニアによるチーム参画が中心で、単独常駐は基本ありません。分からないことをすぐ相談できる環境のため、若手でも安心して成長できます。当プロジェクト以外でもリモート勤務は約8割で在宅と出社のハイブリッド案件もあり、働きやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、残業も少なめです。またエンジニア主体でVTuberプロジェクトの立ち上げ・運用や技術発信などにも取り組んでおり、開発以外の分野にも挑戦できる風土があります。 ■研修体制メーカー主催の技術力向上を目指したオンライン研修などを、自宅で受講することができます。積極的に手を挙げ、活用してください。 ■制度／福利厚生・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月、3.5ヶ月分／昨年度実績）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（上限月2万4000円まで）・残業手当（100％支給）・住宅手当（月1万円）・社員旅行（過去には、グアムや北海道、福岡などに行きました！）・社内のクラブ活動（フットサルなど）・産前産後休業制度・育児休業制度・会員制リゾートホテルの利用権 ┗高級リゾートホテルを格安で利用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 425万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分／昨年度実績6カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 25歳／年収434万円（開発経験3年） 30歳／年収620万円（開発経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア／上流工程やPMも目指せる／残業ほぼなし

当社は、大手自動車メーカーを中心に、製造業・通信・流通・官公庁など幅広い業界のシステム開発を手がけています。多彩なプロジェクトを手がけているからこそ、一人ひとりの経験や志向に合わせたアサインが可能。将来のキャリアプランも踏まえ、成長につながる業務や役割をお任せします。＜ポイント＞ ★自社やグループ会社のメンバーで構成されたチームで参画する案件が中心 ★長期プロジェクトも多く、3年以上継続して参画するケースもあります ★要件定義・基本設計などの上流工程から、開発・保守まで幅広い案件があります＿＿＿【プロジェクト例】（1）先端技術支援・研究開発大手自動車メーカー向けに、技術選定から試作品開発まで幅広く担当。 1チーム6名程度、全体で4チームほどの体制でプロジェクトを推進しており、経験1年程度の若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 ※新技術の検証や研究開発にも携わります ※配属後約1カ月は自社で業務を行い、慣れてきた後はフルリモートでの勤務も可能・開発言語：C#、Rust、JavaScript、TypeScript ・プラットフォーム：Azure、Docker ・データベース：SQL Server、Redis （2）社内システムのグローバル展開対応 Javaで開発された社内システムを、海外拠点へ展開するプロジェクト。現在は4名体制で、東南アジア、インド、ヨーロッパへと順次グローバル展開を進めており、既存システムをベースに、各地域への展開に伴う開発・改修などを担当します。・開発言語：Java ＜その他プロジェクト例＞ ■製造業／設計管理システム、生産管理システム ■情報・通信／顧客管理システム、課金システム ■流通・サービス業／商品管理システム、物流管理システム ■不動産業界向け業務システム ■自動車業界向け各種業務システム開発 …etc

【希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎／転勤なし】名古屋市を中心とした各プロジェクト先、または本社・久屋オフィスでの勤務となります。 ※プロジェクトによりリモートワークあり ■本社：愛知県名古屋市中区錦3丁目11-25　アーク栄錦ニュービジネスビル813 ■久屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31　オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F ■各プロジェクト先：名古屋市がほとんど／そのほか、刈谷市、豊田市などもあります＜補足＞本人の希望を尊重しており、同じ勤務先・プロジェクトを長く担当することが可能。実際、5年以上勤務先が変わらないメンバーも多数います。＿＿＿【リモートワークについて】現在リモートワークをしている社員の割合は8割程度。担当プロジェクトや経験・スキルなどを考慮し、リモートワークも可能です。

月給25万円～47万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定します ※時間外手当は別途支給 ※インセンティブは賞与に反映【月収例】月収28万円／25歳（プログラマ）月収40万円／35歳（システムエンジニア）月収50万円／40歳（マネージャー）

株式会社テクノクリエイティブ

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル

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設立 1999年
従業員数 1,075名
平均年齢 39.0歳

求人情報全123件

IT法人営業／IT未経験歓迎／既存顧客中心／個人ノルマなし

＼今しかできない、仕事がある！／ ■拠点立ち上げ・チームビルディングを経験できる ■東京・福岡支社のコアメンバーとして活躍していける ■需要が高まり続けるIT業界でエンジニアに寄り添う営業へ成長 ■チームで結果を追う営業スタイル、個人ノルマなし ■手厚い研修＆キャリアUP支援、早期昇格総合エンジニアリング企業として、５年で売上195.5％UPの成長を遂げてきた当社。業績好調を背景に、5月より東京支社を移転・拡大。今後も業績拡大が見込まれます。／あなたを“新オフィスの中核人材”へ、「育成前提」のポテンシャル採用です！＼ ━━ 具体的な業務内容 ━━ ■SIerやITベンダーなど、企業に向けたITソリューションの提案■ ◎クライアントが抱える課題・ニーズのヒアリング ◎システム導入・開発に関するソリューションの検討・企画 ◎提案書作成・顧客へのプレゼン（提案） ◎契約書作成【営業スタイル】当面は既存顧客の対応がメイン。拡大期のため、ゆくゆくはチームで新規顧客の開拓にも挑戦していきます。（東京は都内23区が中心。福岡は博多市内が中心。商談では対面が基本です。）【チームワーク重視】個人で厳しいノルマを設けるのではなく、チーム単位で目標を設け、連携しながら達成を目指します。互いの状況をみながら、チームで目標達成を目指す営業スタイルです！ ━━ マンツーマンの成長サポート ━━ 【入社後研修／入社～3カ月間】 IT業界についてや業務の流れなど、基礎を固めるための座学＆先輩によるOJT研修を実施。 ▼ 【独り立ち／半年～約1年間】上司や先輩にサポートしてもらいながら、対応できる業務の幅を広げていきましょう。営業としての業務の一連を把握できたら独り立ちです！ ▼ 【リーダー・管理職へ挑戦！／入社2年・3年目～】現管理職の上司の指導のもと業務を引き継ぎ、早期キャリアアップに繋げられるチャンスがあります。これまで他の拠点でも、＜入社2～3年目にリーダー職→入社5年程度でマネージャーや支社長に昇進＞といった実績が複数あります！

【転勤なし◆東京新オフィス◆駅直結／福岡オフィス】 ◎東京支社東京都品川区東品川2-3-12 天王洲Tennozu Bay Tower 7F …交通・アクセス… 「天王洲アイル」駅より徒歩3分（駅直結） ◎福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F …交通・アクセス… JR／市営地下鉄「博多駅」より徒歩5分＜受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＞

東京：月給29万円～43万5000円（固定残業代含む）＋賞与年2回福岡：月給24万円～38万5000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ★定期昇給あり★ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、一律（定額）4万円を支給。固定残業時間は、月給額により月12～20時間分の範囲で調整されます。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途追加で支給いたします。 ━━━━━━━━━━━ 評価制度について ━━━━━━━━━━━ 定期昇給は5000円前後～数万円単位で実施。年2回「人事考課」を行います。考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行うことで決定。継続と取り組み次第で着実に給与アップしていきます。 ★昇格時には別途、役職に応じ役職手当が支給されるため、昇格に伴う収入アップも目指せます。

株式会社ＴＡＫＵＴＯ

不動産管理

大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2F

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全8件

一般事務／年休131日／昨年賞与4カ月分支給／未経験歓迎

仲介業者様とのやり取りを中心に、入居者募集から契約書類の作成、システムへのデータ登録、月次レポートの作成まで、不動産管理を支える契約オペレーション業務をお任せします。 ★アナログなイメージを一新！ AI・DXを活用し、アナログな事務をより最先端の環境へアップデートしていく楽しさを感じられます！【具体的な仕事内容】 ■入居者募集に関する仲介業者様からの問い合わせ対応 ■契約書類の作成・発送・回収 ■追加契約など、入居者様からの問い合わせ対応 ■基幹システムへのデータ登録・修正 ■Excelを使用した契約書類等のフォーマット作成・修正＼この先も安定して働ける環境があります！／【1】仕事も、自分の時間も大切に年間休日131日。希望休も取りやすく、仕事終わりや休日の予定も大切にできます。育児手当や産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。【2】無理なく続ける、私らしい働き方。賞与は昨年度実績4カ月分。年間休日131日に加え、GW・夏季・年末年始には連休もあります。収入もプライベートも妥協せず、不動産の専門知識を身につけながら、腰を据えて働けます。

★転勤なし／リモート相談可＜勤務地＞ ◆東京支店東京都中央区京橋3丁目7-5 近鉄京橋スクエア10F ※敷地内全面禁煙

月給25万600円～（固定残業代・一律のエリア手当2万円を含む） ※上記金額には固定残業代月8時間分（12,736円～）を含む。超過分は別途支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
不動産管理／年休131日／賞与昨年実績4カ月分／リモートも可
- NEW
TAKUTOグループが大阪を中心に5万戸以上を管理してきた基盤も活かしながら、これまでの賃貸不動産管理経験を発揮できます。【具体的な仕事内容】 ■担当物件の運営・管理 ■入居者様の契約・解約に伴う管理業務 ■月々の収支レポートの作成・提出 ■物件の収支状況や各種データの確認・分析 ■オーナー様への運営状況の報告・問い合わせ対応 ■物件ごとの課題抽出・解決に向けた対応 ■物件価値・収益の維持向上に向けた各種提案＼ファンド物件だから味わえる面白さ！／ ★「管理する」から「収益を生み出す」視点へ目の前の管理業務を滞りなく進めるだけではありません。収支や稼働状況を数字で捉え、改善策を考えていくことも仕事の一つ。賃貸管理で身につけた物件・入居者への理解を土台に、より経営に近い視点から不動産と向き合えます。 ★扱う物件が変われば、求められる視点も変わるファンド物件では、物件そのものを管理するだけではなく、その先にある収益や資産価値まで意識することが重要です。「この物件なら、次に何を打つべきか」と考え、自分の提案を運用に反映していく。これまでの経験を活かしながら、仕事のスケールを一段広げられます。【5万戸以上を管理するTAKUTOだからこその舞台】 TAKUTOグループは、大阪を中心に5万戸以上の物件を管理。不動産管理だけでなく、売買・開発・リフォーム・リノベーションなど幅広く事業を展開しています。これまで培った管理経験を、より大きなフィールドで発揮できます。

【東京・大阪のいずれか】※希望に応じて配属先を決定 ★リモート相談可＜勤務地＞ ◆大阪本社大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2階 ◆東京支店東京都中央区京橋3丁目7-5 近鉄京橋スクエア10F ※敷地内全面禁煙

【大阪】月給：240,200円～357,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月12,600円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給想定年収：3,800,000円～6,200,000円（各種手当含む）【東京】月給：260,200円～377,000円（固定残業代・一律のエリア手当2万円を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月14,216円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給想定年収：3,800,000円～6,300,000円（各種手当含む）

株式会社ジェイテック

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F

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設立 1997年
従業員数 908名
平均年齢 34.0歳

求人情報全37件

【横浜／女性活躍推進】アプリエンジニア◆アサイン先相談可／プライム50%＜上流工程/残業10.8h＞

～定着率95％超！エンジニアが長期就業可能な制度と社風／プライム多めの環境で安心してスキルアップが可能です～ ●従業員数約900名！エンジニア一人一人のキャリアと働き方に寄り添う ●幅広い業界の企業との取引によりから安定的に案件が供給できるモデル ●上長との定期面談によって案件選択が可能。上流工程やtoC向け案件など ●「残業10.8h×リモート可能×年間休日125日×有給所得率83.6%」 ★企業概要設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も800名越えと年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です。 ■業務内容ご自身の経験・スキルに見合った案件/フェーズからシステム開発業務に携わっていただきます。テスト・保守運用のみのご経験の方も開発フェーズの案件へのアサインが叶う環境となっております ■アサイン案件例・toC向け有名テーマパークの入場システム・工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発・大手コンビニエンスストア向け画像認証システム・スマホアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ　など ※一部フルリモートの案件もございます ※常駐が発生する案件の場合、お客様先には原則チームで常駐となります ■神奈川チームの魅力神奈川チームはメンバーが80名ほどその分社員全体に目が行き届きやすいという側面が強く、管理体制が非常に充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。そのため離職率が他支社に比べて極端に低いといったところも神奈川の大きな魅力です。 ■はたらく魅力 ◎ワークライフバランス重視年間休日125日、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率（58.3%）よりもはるかに高水準です。 ◎エンジニアを第一に考えたアサイン・若手から案件を選択することができます。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適な環境です。

＜勤務地詳細＞神奈川オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町・関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／アサイン先相談可】インフラエンジニア■大手プライム案件多数＜残業10.8h／在宅＞

～定着率95％超！エンジニアが長期就業可能な制度と社風／プライム多めの環境で安心してスキルアップが可能です～ ●従業員数約900名！エンジニア一人一人のキャリアと働き方に寄り添う ●幅広い業界の企業との取引によりから安定的に案件が供給できるモデル ●定期面談によって案件選択が可能。上流工程やキャリアチェンジいも ●「残業10.8h×リモート可能×年間休日125日×有給所得率83.6%」 ★企業概要設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も800名越えと年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です ■業務内容：大手通信会社などにおけるサーバー／ネットワーク設計・構築・保守運用業務、イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます ■案件例お客様先には基本的にチームで常駐します。・クライアント折衝をベースにしたサーバー・ネットワーク構築・設計業務・要件に沿った調整を考案し、検討～実施までを一貫して担当・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など・新規サービス導入に伴うサーバー・ネットワークの設計構築・サーバー・ネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ■神奈川チームの魅力神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております ■はたらく魅力＜ワークライフバランス重視＞・ワークライフバランスを非常に重視しております。具体的には完全週休2日制、平均残業時間12時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞・個々人のキャリアを聞き、それをいかに叶えるか？という観点でアサインされる環境があります。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。

＜勤務地詳細＞神奈川オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町・関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制見込み残業5hを含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～360,000円＜月給＞ 255,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） ■固定残業について弊社規定のエンジニア職以上の方については5時間の固定残業が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

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設立 2007年
従業員数 305名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択・フルリモ可

システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてお任せします。「高単価な案件がいい」「残業を減らしたい」「フルリモートで働きたい」などご希望を聞かせてください！＋*約2万件の案件から選択！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績／自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・完全在宅・ハイブリッド勤務など多彩＊*理想のキャリアを応援！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「汎用機、組込系からWeb系」「オンプレからクラウド」「上流工程へ挑戦したい」などの想いがある方を歓迎！教育事業のノウハウを活かした研修も展開。クラウド（AWS）やJava、Pythonなどのモダンな技術から、上流工程まで幅広く学べる環境を整えています！＊*お悩みはすぐにキャッチ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経験豊富な営業陣営が、定期的な？談を実施。仕事をするうえで困ったことや、普段話せないお悩みも気軽に相談が可能です！さらにプロジェクトは自社メンバーとチームで参画。身につけたスキルを実践で活かしながら、成長していける環境です。

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります。主なプロジェクト先関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）＜本社＞東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2F 22 ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312

月給40万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月54,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　・PMクラス：700万円以上（固定残業代月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

株式会社CPS

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1カタヤマビル9F

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設立 2007年
従業員数 65名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【一部在宅有】SE(オープン系開発)Java経験歓迎◆上流工程×大手案件多◆残業8.4H

～エンジニアファースト×健康経営優良法人に認定／丁寧な育成で社員定着率96%／残業月10H未満＆有給取得平均14.9日／スキルアップ支援充実～ ■当社について当社は、SAP導入支援、Web系システム開発、クラウド環境構築、そしてPM・PMO支援を含むビジネスコンサルティングの4事業を展開するIT企業です。取引先の上場企業は85%となっており、大手企業を中心とした顧客基盤があります。 ■職務概要：オープン系SEとして、本人のスキルや経験に合わせ、要件定義～保守業務の幅広い業務に携わって頂きます。 ◇案件例：リモート実績あり ECサイトや基幹システム、業務アプリケーションシステム／大手製菓会社の社内基幹システム刷新、大手航空会社の車両整備システムの改修、不動産向けのパッケージシステム設計などのプロジェクト ◇言語：Java、C#.net、C、C++、Pythonなど ■取引先例：同社はUDトラックス株式会社／伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けは３～４割を占め、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成：・年齢構成：20代 4割、30代1割、40代5割・男女割合：男性7割、女性3割・中途比率：71％ ■同社の魅力（1） “社員ファースト”文化 ◇会社と社員双方の成長につながる案件参画を基本方針とし、無理なアサインは行いません。 ◇年次のキャリア面談では志向や目標を丁寧にヒアリングし、運用保守から開発・新規構築への挑戦など、着実にステップアップできる環境を用意。（2）社員同士のつながりを強める環境当社ではなるべくCPSのメンバーでチームを構成しプロジェクトに参画できるよう努めています。また社内では、チャットでの日常的な情報共有や、月2～3回の勉強会(任意参加)等、知識・経験をオープンに共有する文化が根付いています。 ■働く環境・平均残業時間8.4h ※残業時間は本社で管理し、高負荷時は営業が顧客へ直接働きかけるなど、働き方も会社主導で守っています。・平均有給取得日数：14.9日／年休取得率86.5％・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、振替休暇の申請を徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,450円～340,515円その他固定手当/月：16,347円～20,431円固定残業手当/月：44,575円～55,725円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,372円～416,671円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職のご年収に応じて決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【23区内中心／在宅勤務有】SAP BASISコンサルタント◆上流工程×大手案件多数◆残業8.4h

～エンジニアファースト×健康経営優良法人／丁寧な育成で社員定着率96%／残業月8.4h＆年休9日／AWSスキルアップ支援充実～ ■当社について当社は、SAP導入支援、Web系システム開発、クラウド環境構築、そしてPM・PMO支援を含むビジネスコンサルティングの4事業を展開するIT企業です。取引先の上場企業は85%となっており、大手企業を中心とした顧客基盤があります。 ■業務内容： SAP BASISコンサルタントとしてご活躍いただきます。（1）S／4 HANA、ERP、PO、BWシステム等のシステム設計・構築（2）SAPシステムやOSや関連システム（ジョブやバックアップや監視など）等の運用保守【案件について】・BP様案件も含めて10案件以上に参画中・案件は2～3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります。・UDトラックス株式会社／伊藤忠商事株式会社、その他大手SIerとも直取引。直接取引か二次請けで5割以上を占め、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成・年齢構成：20代 6割、30代 2割、40代以上2割・男女割合：1:1 ■同社の魅力（1） “社員ファースト”文化 ◇会社と社員双方の成長につながる案件参画を基本方針とし、無理なアサインは行いません。 ◇年次のキャリア面談では志向や目標を丁寧にヒアリングし、運用保守から開発・新規構築への挑戦など、着実にステップアップできる環境を用意。 ◇社員の声がオフィス増設や制度改善に反映されるなど、会社づくりに関われる風土も特徴です。（2）社員同士のつながりを強める環境当社ではなるべくCPSのメンバーでチームを構成しプロジェクトに参画できるよう努めています。また社内では、チャットでの日常的な情報共有や、月2～3回の勉強会(任意)など、知識・経験をオープンに共有する文化が根付いています。 ■働く環境・平均残業時間8.4h ※残業時間は本社で管理し、高負荷時は営業が顧客へ直接働きかけるなど、働き方も会社主導で守っています。・平均有給取得日数：14.9日／年休取得率90％・土日祝の出勤は原則ありませんが、業務都合でやむを得ず発生する際は必ず振替休暇の申請をするよう徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,465円～408,640円その他固定手当/月：18,388円～24,519円固定残業手当/月：50,150円～66,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,003円～500,009円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職のご年収に応じて決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマクレスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-11-1

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設立 2001年
従業員数 85名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【リモート勤務】リーダー候補募集！大手食品メーカーを支えるSE｜プライム案件多数｜社員定着率98％

【食品特化のIT企業｜リモート率90%｜社員定着率98％｜プライム案件多数】 ■業務内容以下いずれかのプロジェクトにて業務システムの開発・改善に携わっていただきます。上流工程～維持保守まで、幅広いフェーズに携わることができます。・一次受け｜プライム案件中心食品メーカーのシステム開発を中心にプロジェクトを推進します。・二次受け｜大手食品グループ案件　※SESではありません。長年取引のある大手食品グループ企業のプロジェクトに参画し、業務システムの開発・改善をリードしていただきます。【配属部署】（1）應（オウ）：生産管理、購買管理等に関わる分野／主に二次受け案件を担当（2）穣（ジョウ）：販売管理、サプライチェーン等に関わる分野／一次受け・二次受け案件をバランスよく担当（3）颯（ソウ）：その他の領域、契約前の営業同行／一次受け・二次受け案件をバランスよく担当 ※入社後研修での適性と配属前の面談を考慮し、配属先を決定します。【案件例】 ◆調味料メーカーの販促費管理システムの開発、保守 ◆水産加工メーカーの在庫システムの改修対応、システムサポート ◆大手食品グループの飲料メーカーの営業システムの保守 ◆大手食品グループの油脂製造業の基幹システムの設計、開発【開発環境】・主要言語：Java、JavaScript、ASP.net（C#／VB）、PHP、VBA ・主要DB：SQLserver、Oracle、PostgreSQL ・OS：Windows ■企業の魅力【（1）社員定着率98％と長期就業可能な環境◎】・上司が部下を評価する制度ではありません。　自身で手を挙げて役員と面談→1年間ひとつ上の等級の内容にチャレンジし、問題なければ昇級となります。・昇級とは別に上長とマンスリーミーティングを実施し、キャリアプランのすり合わせを行います。自身が目指すべき方向性が明確になり、成長を実感できる環境です。・毎月の社員総会で採算状況などの共有があり、社員のひとりとして会社を身近に感じることができます。【（2）働き方について】・基本はフルリモートでの勤務・休日出勤や徹夜での作業はなし・残業ほぼ無し・積極的に有給消化しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田1-11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：4,000円～6,000円＜月給＞ 354,000円～506,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は、・時間外勤務（11.2h/月）※前年度実績・賞与（2.5か月分/年）※前年度実績を加味したものです。 ※組織長の場合は、別途役職手当を支給致します。 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート勤務】SE※食品業界向け業務システム開発◆プライム案件中心｜残業11H｜定着率98％
- 締切間近
【食品業界特化の安定基盤／ほぼフルリモートで柔軟な働き方／上流工程から保守まで一貫して経験可能】 ■企業概要株式会社シグマクレストは、食品メーカー向け業務システム開発に強みを持つIT企業です。販売管理や生産管理など食品業界特有の課題解決を支援し、プライム案件も多数保有。長期取引先との安定した事業基盤を築いています。 ■採用背景案件増加に伴い既存社員への負荷が高まっているため、開発体制の強化を目的に増員募集を実施します。プライム案件と大手食品グループ案件の拡大が続いており、将来を見据えた組織強化を進めています。 ■業務内容食品メーカーや食品関連企業が抱える販売管理・生産管理・在庫管理・営業支援などの課題解決を目的に、業務システムの開発から改善提案まで幅広く担当いただきます。上流工程から保守運用まで一貫して携われます。・プライム案件を中心とした業務システム開発・大手食品グループ案件での設計、開発、保守・顧客との仕様確認、要件整理・基本設計、詳細設計、開発、テスト・既存システムの改修、運用改善提案・営業同行や提案支援（部署による） ■組織構成配属先は應・穣・颯の3部門です。生産管理や購買管理、販売管理、サプライチェーン領域などテーマごとに担当が分かれており、適性や希望を踏まえて配属を決定します。相談しやすい風土も特徴です。 ■サポート体制入社後は1カ月間の研修からスタートし、開発環境や業務知識を習得いただきます。その後はOJTを通じて先輩社員が伴走しながら業務を支援。段階的に担当領域を広げ、独り立ちを目指します。 ■業務の特徴食品業界に特化しているため顧客理解を深めながら専門性を高められます。単なる開発業務に留まらず、顧客との打合せや提案にも関われるため、技術力と業務理解力の両方を磨くことが可能です。 ■求人魅力・リモート率90％、年間休日125日、残業月平均11時間と働きやすい環境を整備。休日出勤や徹夜作業も基本ありません。・プライム案件や大手食品グループ案件に携われるため、要件定義から保守まで幅広い経験を積みながら着実に成長できます。・社員定着率98％の高い組織力が魅力。手挙げ式の評価制度や定期面談を通じて自身のキャリア形成を主体的に進められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田1-11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：4,000円～6,000円＜月給＞ 254,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は、・時間外勤務（11.2h/月）※前年度実績・賞与（2.5か月分/年）※前年度実績を加味したものです。 ※組織長の場合は、別途役職手当を支給致します。 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナースパワー人材センター

人材派遣

熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号パワービル4F

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設立 1985年
従業員数 187名
平均年齢 35.6歳

求人情報全1件

医療を支える人材コーディネーター／年休123日／土日祝休み
- NEW
設立より41年間にわたって、“医療機関に特化した人材紹介”を行ってきた当社。看護師と医療機関をつなぐための、より良いマッチングを目指します。 ┏━━━━━━━━┓ 　具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━┛ 求職中の看護師への対応と、人材不足の解消を望む医療機関への対応の双方をお任せします。業務配分は、適性や目標に応じて自由に決定していただけます。 ◆求職者対応◆　※内勤業務がメイン ――――――― ・希望する条件をヒアリング・求人情報の提案・面接に同行・就業後のアフタフォロー ◆医療機関対応◆　※既存顧客が中心 ―――――――― ・採用の基準をヒアリング・求職者の紹介・面接日程の調整・関連病院や、他部署への紹介＼ POINT ／ ★既存顧客がメイン！長きにわたり関係性を築いてきた、既存のお客様をメインに担当します。 ★個人ノルマなし！ノルマはありませんが、結果を出せば出すほど大幅な給与アップが可能です！ ┏━━━━━┓ 　一日の流れ ┗━━━━━┛ ＜出社＞・メール・LINEチェック　▼ ＜午前中＞・新規登録者の対応・求職者への求人提案・面談調整等・医療機関へアポイント取りや電話、訪問営業・求人票、契約書の作成などの事務作業　▼ お昼休憩（60分）　▼ ＜午後＞・医療機関へ、求職者の面接に同行（外出は週に0～1件程度） ※面接時間次第で勤務時間内の帰社が難しい場合は、直行直帰OK！　▼ ＜退社＞ ┏━━━━┓ 　教育研修 ┗━━━━┛ 入社後、人材業界の仕組みや派遣法などの知識を座学で学びます。その後、1カ月～3カ月程度を目安に先輩社員によるOJT研修を実施。業務の流れ、求職者への連絡方法などを覚えていきます。 ┏━━━━━━━┓ 　キャリアプラン ┗━━━━━━━┛ チーフ・主任→係長→課長→事業所長実力が正当に評価される環境です。 ┏━━━━━━┓ 　資格支援制度 ┗━━━━━━┛ ・キャリアコンサルタント・派遣検定

【転勤なし／千葉・愛知・北海道・静岡／最寄り駅から徒歩3分圏内】 ※希望勤務地を考慮します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★募集拠点はすべて最寄り駅直結or徒歩3分圏内。通勤ラクラクの好立地です！ ★創業41年の安定基盤に加え、休日・賞与なども充実。働きやすく続けやすい環境です♪

月給21万5,000円～27万円（基本給＋調整手当） ※残業代・インセンティブは別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します＜月収例＞月収30万2,000円／26歳　 ※各種手当＋インセンティブ含むインセンティブ： 1.8万円～7.4万円程度（事業所や本人の実績による） ※上記は募集拠点の平均金額です ※個人ノルマはありません

縁エキスパート株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市名東区亀の井3-189

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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

土木施工管理／年収420万可能／年休120日／H000010

◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境（年間休日120日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！取得費用を会社がサポート ◇Niyuグループの盤石な経営基盤で安心 ◇スキルや将来像に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ◇1級・2級施工管理技士の講習会を無償で受講可能！ ◇1級施工管理技士資格の取得後は施工支援やサポート業務の継続もOK 土木工事を中心とした現場にて、施工管理や工務業務をお任せします。あなたの習熟度や希望に合わせて案件をアサインします。 ■具体的には・書類作成：施工計画書作成、安全書類、工事日報、議事録整理など・データ管理：工事写真整理、台帳作成、図面修正、工程表作成など・各種手配：協力業者連絡、近隣対応、官公庁への書類提出・現場業務：出来形・品質管理、写真管理、安全巡視、測量業務など＜元現場経験者の営業がサポート＞担当営業は現場経験者です。施工管理の悩みや「リアル」を熟知しているため話が早く、安心して働ける環境をサポートします。＜資格取得で広がる将来の選択肢＞資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得を目指せます。取得後は現場での活躍に加え、サポート特化の「施工支援」や社内役職への道など希望に応じたキャリアを描けます。＜最先端の建設DXを推進！スマートな働き方を実現＞当社ではICT施工や3次元測量・点群データの活用など、建設DXを積極的に導入中。図面修正や各種データ管理などの事務作業をデジタル化・効率化しています。アナログな負担を減らし、残業削減と働きやすさ向上に取り組んでいます。

■本社／愛知県名古屋市　東京支店／東京都品川区　北陸営業所／石川県金沢市（※または各プロジェクト先） ★プロジェクト先は日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄） ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

■未経験者：月給26万円以上＋賞与年2回 ■経験者（工務）：月給28万円以上＋賞与年2回 ■経験者（施工管理）：月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与・業務の習熟度を十分考慮の上、決定します。 ◎頑張りは年2回の業績連動賞与や昇給でダイレクトに還元します。＜年収例＞ ■年収630万円以上（30代半ば／1級土木施工管理技士・監理技術者経験あり） ■年収490万円以上（20代後半／2級土木施工管理技士・現場主任クラス） ■年収420万円以上（20代中盤／無資格・施工管理経験3年） ■年収420万円以上（30代／工務のみ・経験5年） ※各業務の習熟度やご経験に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※資格取得支援制度もあり、1級取得後のキャリアアップやさらなる年収UPも目指せる環境です。
プラント施工管理／月給50万円～／土日祝休み／H000009

◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり） ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスもエネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。＜営業は全員現場経験あり＞当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。＜役員も目指せるキャリアパス＞当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例分野：エネルギー施設（発電所など）、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど工種：機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など

希望のエリアに配属★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎出張あり ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給50万円以上+残業代100％支給+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）

株式会社ラック

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー

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設立 2007年
従業員数 2,295名
平均年齢 40.6歳

求人情報全35件

【KDDIグループ】インフラエンジニア(AWS/AZURE・コンテナ基盤など)◆プライム案件多数

～KDDIグループ企業にて大規模PJに上流から携わりキャリアアップ～ ●国内大手KDDIグループの安定した事業基盤を持つSI企業！ ●フルスタックでのサービス提供により超上流から携わることで市場価値UP ●在宅可×平均残業15h×離職率3％台/働く環境◎ ●【健康経営優良法人】認定/入社日から有給付与/育産休復帰率100%など働きやすい環境支援◎ 金融・公共の社会インフラを支えるインフラ設計・構築を専門とする部門です。お客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えており、一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性も求められています。 ■業務内容：中小規模から大規模にわたるインフラ構築プロジェクトにおいて、提案・検討・要件定義といった超上流工程から、設計・構築・テスト・移行・保守までを一気通貫でリードいただきます。対象プラットフォーム: オンプレミス、仮想基盤、パブリッククラウド（AWS、Azure等）、コンテナ基盤（Kubernetes、Docker等）など多岐にわたります。関与フェーズ: お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なアーキテクチャを選定、設計・構築に落とし込むことで、本質的な価値を提供します。プロジェクトリード: ご経験や志向性に応じて、プロジェクトの核となる役割をお任せし、技術的な側面だけでなく、プロジェクト全体を推進する力を養えます。CI等）に関する提案・構築・保守等一気通貫で携わることができます。 ■働き方業務によりますが、通常は週2～4日程のテレワークが可能であり、専門業務型裁量労働制との組み合わせにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 ■キャリアパスインフラエンジニアとしてセキュリティやクラウドなど幅広いスキルが習得でき、スペシャリストにもマネジメントにも進むことができる環境があります。また、。 ■企業について 1995年にセキュリティ事業の立ち上げ以降、サイバー領域の脅威に対抗するあらゆるサービスを提供してきた、セキュリティ業界のリーディングカンパニーです。創業30年以上の老舗SIとしてのノウハウに加え、KDDIグループになったことでさらなる事業拡大が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東陽町オフィス住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,474,600円～6,177,120円その他固定手当/月：16,963円～30,157円＜月額＞ 375,003円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「固定残業手当」は「みなし俸」の名称で支給 ∟裁量労働制不同意の場合：通常勤務となり、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給 ※上記「その他固定手当」は「前払い退職金」の名称で支給 ※年俸は年1回(4月)定期改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャリアシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区葵3-12-7あおいビル3F

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設立 1998年
従業員数 55名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【名古屋/第二新卒歓迎】Web・オープン系SE/スリムなプライムSI/年間休日135日

◎メーカー・電力会社との直取引案件で、要件定義など上流工程へのステップアップを目指せます。 ◎年間休日135日・残業月平均10時間。有給取得率93％超で、学習時間やプライベートも確保できます。 ◎女性比率40％超。時短勤務実績や育休復帰率100％など、ライフイベント後も働き続けられる環境です。 ■当社の魅力 ◎チーム常駐×プライム案件◎ 一人常駐はほとんどなく、先輩社員と同じチームで参画します。技術的な相談もしやすく、経験が浅い方も安心してスキルを伸ばせます。またプライム案件の常駐先は長年取引のある顧客案件が中心のため、短期間で現場を転々とする働き方ではありません。 ◎長く働ける環境◎ 年間休日135日、残業月平均10時間、有給取得率93％以上、離職率5％。働きやすさだけでなく、経験を積みながらキャリアを築ける環境です。育休復帰率100％、時短勤務実績もあります。 ■仕事内容：代表的なものは、大手製造メーカー直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、経験に応じて開発工程からスタートし、将来的には要件定義や顧客折衝など上流工程へ挑戦できます。 ■開発環境言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■「エンジニア」のための明確なアサイン方法当社では「今できる仕事」ではなく、「次のキャリアにつながる仕事」を重視して案件を決定しています。ステップ１：現在のスキルに応じて開発経験を積める案件へ配属。将来的な上流工程参画に必要な技術力や業務知識を身につけます。ステップ２：スキル習得後は、メーカー直請け案件など顧客と直接関わるプロジェクトへ参画。要件定義や提案支援など、上流工程にも段階的に携わっていただきます。 ※アサインは本人の希望がなければ基本的にチームにて参画している案件に入っていただく予定です。 ■中途採用者の活躍例：前職事務職からエンジニアへキャリアチェンジした社員や、育児と両立しながら活躍する女性エンジニアも在籍。経験やライフステージに応じた働き方を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先常駐住所：愛知県名古屋市内(名駅、伏見、栄等) 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～780万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足（2）：モデル年収650万円（アカウントMGR/5～10名のマネジメント）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市/第二新卒歓迎】業務系エンジニア■プライムSI×年休135日で安定就業

◎メーカー・電力会社との直取引案件で、要件定義など上流工程へのステップアップを目指せます。 ◎年間休日135日・残業月平均10時間。有給取得率93％以上で学習時間やプライベートも確保できます。 ◎女性比率40％超。育休復帰率100％など長く働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎チーム常駐×プライム案件◎ 1人常駐はほとんどなく、先輩社員と同じチームで参画します。技術的な相談もしやすく、経験が浅い方も安心してスキルを伸ばせます。またプライム案件先にて長年取引のある顧客案件が中心のため、短期間で現場を転々とする働き方ではありません。 ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 女性比率40％超。育休復帰率100％、時短勤務実績もあり、ライフイベント後も長く働き続けられる環境です。年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 ■仕事内容：代表的なものは、大手製造メーカー直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、経験に応じて開発工程からスタートし、将来的には要件定義や顧客折衝など上流工程へ挑戦できます。 ■開発環境言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■「エンジニア」のための明確なアサイン方法当社では「今できる仕事」ではなく、「次のキャリアにつながる仕事」を重視して案件を決定しています。ステップ１現在のスキルに応じて開発経験を積める案件へ配属。将来的な上流工程参画に必要な技術力や業務知識を身につけます。ステップ２スキル習得後はメーカー直請け案件など顧客と直接関わるプロジェクトへ参画。要件定義や提案支援など上流工程にも段階的に携わっていただきます。 ※アサインは本人の希望がなければ基本的にチームにて参画している案件に入っていただく予定です。 ■中途採用者の活躍例前職事務員と未経験からITエンジニアに挑戦された女性社員や育児・子育てのため時短をしながらも働く女性エンジニアなど様々な経歴の方が活躍中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先住所：三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足（2）：モデル年収650万円（アカウントMGR/5～10名のマネジメント）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パルティール債権回収株式会社

債権回収（サービサー）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F

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設立 2007年
従業員数 202名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

金融・法律の知識が学べる法人営業／月給35万円以上／土日祝休
- NEW
銀行・カード会社・ローン会社など、私たちの暮らしは様々な金融機関に支えられています。このような金融機関が健全に事業を続けていけるよう、金融に関する課題の解決をサポートすることが私たちの役割。お客様一社一社により良い選択肢をご提案することで、その先にある社会や経済の健全な循環に貢献しています。【具体的な業務内容】既にお取引のある金融機関の状況をお伺いしながら、今後のお取引につながる関係づくりを中心にお願いします。 ◆既存取引先への定期的なご連絡 ◆状況やニーズのヒアリング ◆新たなお取引に向けた情報交換・ご提案 ◆入札など社内各部署との連携・調整 ◆取引開始後のお客様窓口・継続的なフォロー ※入社後は先輩のアシスタントとしてOJT研修を行います ※査定など専門的な業務は別の部署が担当します ※外回りのようなワークスタイルではなく、本社でのオフィワークが中心です＜ミッションは信頼関係を築くこと＞先の契約を追いかけるような営業スタイルではなく、定期的にお客様と連絡を取りながら「何かあれば相談したい」と思っていただける関係を築いていきます。やり取りするのは銀行やカード会社などの法人のお客様が中心で、返済される個人の方と直接お話しすることはありません。＜社会のバランスと秩序を守る仕事＞法務大臣の許可を受けたサービサーとして事業を展開し、取引先も資格免許を持つ信頼性の高い金融機関のみとなります。業務は常に法律や金融の専門機関と一緒に進めており、社会にとって欠かせない役割を果たしています。＜「金融×法律」の知識が学べる＞業務を通じてお金に関する法律や知識がどんどん身についていく環境です。お金についての知識は、人生100年時代においてかけがえのない財産になります。業務を通じて自身の人生にも活かせるスキルが取得できます。（変更の範囲）会社の定める業務

【恵比寿ガーデンプレイス本社/駅直結】 ■恵比寿ガーデンプレイス本社＊東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F ＜交通アクセス＞・JR各線「恵比寿駅」より徒歩約5分（恵比寿スカイウォーク直結）・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分＼通いやすく働きやすいオフィス環境／恵比寿本社は人気の「恵比寿ガーデンプレイス」内にあります。恵比寿スカイウォーク直結のため、雨の日も快適に通勤できます。

月給35万円以上＋各種手当 ※上記には見込み残業代月30時間/月6万円以上を含みます ※経験・能力を考慮して決定いたします ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 ※3ヶ月の試用期間あり（※給与・待遇に変動なし）＜利益追求型ではない営業スタイル＞当社ではインセンティブを設けていません。それは、目先の契約を優先して無理に取引を進めてほしくないからです。大切にしているのは、お客様の状況に丁寧に向き合い、長く信頼していただける関係を築くこと。そうした日々の姿勢や仕事への取り組みを評価し、その後の昇給へ反映しています。

設立 2007年
従業員数 139名
平均年齢 45.0歳

求人情報全15件

【前職年収考慮】AudioNovaの店長候補・エリア責任者候補/週休2日・日祝休

★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： AudioNova店舗にて補聴器販売業務および店舗運営業務をお任せいたします。店舗責任者候補として、お客様への提案業務に加え、スタッフ育成や売上管理など店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ■業務内容 ◎お客様へのカウンセリングお客様の生活環境や聞こえのお悩みをヒアリングし、最適な補聴器をご提案します。 ◎聴力測定専門機器を使用し、お客様の聴力状態を確認します。 ◎補聴器の提案・販売 100種類以上の補聴器の中から、お客様に最適な製品を選定し提案します。 ◎フィッティング・調整 PCを使用し、聞こえの状態に合わせた微調整を行います。 ◎アフターフォロー購入後の定期メンテナンスや再調整を実施し、長期的な関係構築を行います。 ◎店舗運営業務・売上管理・店舗目標管理・スタッフ育成・シフト管理・顧客管理・病院や地域施設との連携・店舗運営改善 ■入社後：ご経験に応じて研修店舗にて業務理解を深めていただきます。これまでの補聴器販売経験や店舗マネジメント経験を活かし、早期の店長就任を期待しています。 ■配属店舗：研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の東京都内の店舗を予定しています。配属後は能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方について：・日曜祝日と平日1日が休暇となりGWや年末年始は休暇です。・店舗ごとの売り上げ目標はありますが、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。・将来的に店長や専門性を高めるエキスパート職などのキャリアがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内の各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年1回（6月）賞与支給　業績、評価に基づき年俸の12～20％年1回（7月）給与改定予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
神奈川◇未経験◎補聴器の案内スタッフ　◇日祝休み／18時半終業／子育てとの両立◎世界トップシェア！

★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格取得補助／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務：同社店舗の補聴器専門店Audio Nova（神奈川エリアの勤務）にて補聴器の案内業務を行っていただきます。未経験でも安心の充実した研修制度もあります！研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをチェックお客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案（100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間～2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後：・入社後3か月～半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。・1店舗あたり2~3人ほどと少数で、すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。資格取得など、チャレンジしやすい環境です。 ■配属店舗：研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の店舗を予定。配属後は能力などにより首都圏エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方について：・日曜祝日と平日1日が休暇となりGWや年末年始は休暇です。・店舗ごとの売り上げ目標はありますが、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。・将来的に店長や専門性を高めるエキスパート職などのキャリアがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県内の各店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,946,000円～3,392,000円＜月額＞ 245,500円～282,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年1回（6月）賞与※業績、評価に基づき年俸の12～20％を年額とは別途支給年1回（7月）給与改定予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり。 ■モデルプラン※一例です。・販売スタッフ350万・店舗店長450万～500万・エリアマネージャー550万以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BREXA Technology

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F

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設立 2004年
従業員数 21,638名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4495件

【静岡西部エリア／エリア希望考慮】電子回路設計◆業界トップクラスの事業成長率／幅広い世代活躍中

～働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業～希望エリアなどを考慮しながら案件のアサインを進めて参りますため詳細は面接にてご説明いたします ■案件事例：・次世代電池開発における設計・電源ボックスの電子回路設計検討（ハード）・インバータ製品（モータ制御装置）の電気回路設計（主回路・制御回路）上記は一事例となるため、面接でも適性のある案件についてお話をさせて頂きます。 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴：・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数）・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【静岡西部エリアの顧客先】住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■深夜残業手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社南大阪興業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

＜本社＞大阪府堺市北区野遠町110-31

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

前職給保証！経理・財務／月給35万円～・残業無・年休120日
- 締切間近
現在代表が行っている、会社全体の経理・財務管理をお任せします。 ◎仕訳入力・月次処理（freee） ◎月次決算・試算表 ◎売掛・買掛管理／請求・支払 ◎給与・社会保険の確認 ◎資金繰管理・銀行対応 ◎税理士・社労士との連携 ◎経営者向け月次資料作成　など＊―――――――――――――＊　経験に合わせてお任せします＊―――――――――――――＊上記全てに精通していなくても大丈夫◎ 何でも相談しやすい環境のもと、できる事から仕事の幅を広げて下さい。＊―――――――――＊　入社後に目指す状態＊―――――――――＊＜3ヵ月＞　自社の業務フローの把握・整理＜6ヵ月＞　月次数値を毎月15日までに把握できる体制へ　売掛金・資金繰りの管理体制を整える＜12ヵ月＞　予実管理、顧客別・車両別採算の基礎を整える＊――――――――――――――＊　どんどん上を目指せる環境です＊――――――――――――――＊代表が現在持っている経理財務実務を任せより会社が発展するための増員募集。将来は顧客別・車両別の採算管理や希望と適正によりグループ全体の管理など会社運営に欠かせない人材へとステップアップを目指せるポジションです。

【車通勤OK】近鉄「高見ノ里駅」徒歩15分＜本社＞大阪府堺市北区野遠町110-31 ★転勤はありません

月給35万円～40万円 ※経験・スキルにより優遇【前職給保証！】経理・財務として即戦力の方なら前職給を保証！収入面の不安なく新しいスタートを切っていただけます。

トラムシステム株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市名東区新宿2-25

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

チームを支える営業事務（回線手配等）／未経験歓迎／残業少

／メリハリつけて働ける！＼ ★残業月5時間以下業務効率化のほか、納期に間に合うよう優先順位をつけることを徹底！全員がほぼ毎日定時退社を実現。プライベートの時間も大切にできます♪ ★“気配り上手”が活躍できる営業事務！社外とのコミュニケーションも多いのがこのポジションの醍醐味。営業や接客業のご経験がある方は、スキルを存分に発揮できます。入社後は先輩がフォローしますので、少しずつ慣れていきましょう！ ◆仕事内容 ……… 当社で提供しているクラウドサービスに関するバックオフィス業務をお任せします。 ■商品の受発注（機器の手配等） ■回線の手配調整 ■施工スケジュールの確認 ■営業部門や技術部門との各種調整 ■在庫チェックや帳簿管理　等 ◎「決まった仕事を毎日こなす」というよりは状況に応じて柔軟に動くことが大切です。 ◎「インターネットを介して電話回線を構築することで、コストを大幅に削減」という強みが多くの企業様から評価され、現在は問い合わせが増加中！ ◎ゆくゆくは各部門のフォローアップを行いながら、施工スケジュール全体の手配や調整もお任せしていきます。 ◆入社したら ……… ▼OJT：最初は書類整理など事務作業をしながら、業務の流れや専門用語などを覚えます。 ▼アシスタント：書類のチェックやPC入力など、手配業務におけるアシスタントに。 ▼案件の主担当へ：一通りの業務を学んだら、主担当として1案件をお任せ。マニュアルもあるので、手順に沿って業務を進められます。 ※独り立ちまでの目安は入社から1～2カ月後となります。 ◆トラムシステムとは？ ……… 電話工事会社として設立し、現在は「IT・通信」における最新テクノロジーのサービスを提供。『Be Unique』というビジョンを掲げ「個性や才能を重んじて他にはない唯一のものになり、社会経済へ大きな貢献を果たそう」という考えを基軸に、固定観念にとらわれない事業展開を行っています。現在は法人向けクラウドサービスのお問い合わせが増加しており、さらにお客様の声に応えるべく、人員体制強化のための募集となります。

【転勤なし／マイカー通勤OK 】＜本社＞愛知県名古屋市名東区新宿2-25 ※転勤なし ※自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり

月給21万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月2万6,000円～8万6,500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまでも最低基準となる金額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ★実際の残業は月5時間以下！固定残業代は給与制度上設定されていますが、42時間の残業が発生するという意味ではありません。業務効率化を進めており、現在はほぼ毎日定時退社。プライベートの時間もしっかり確保できます。＼頑張りは明確な評価制度でしっかり評価！／当社では仕事の成果をしっかり還元できるよう、オープンな評価制度を導入。「重点目標」と「人事考課」の2軸で、半期に1度査定します。なお、重点目標は自身で目標を決めることができ、例えば「業務効率化のための書籍を6冊読む」「案件の手配を●件行う」など、業務に関することなら幅広く設定可能！納得感を持って業務に臨むことができます。 ★過去には、頑張りが評価され入社2年半で管理職になった社員も！

CTCシステムマネジメント株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 9F

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設立 2008年
従業員数 1,851名
平均年齢 36.3歳

求人情報全80件

＜新宿／未経験歓迎＞システム運用エンジニア　◆運用の基礎から経験可/キャリア形成◎／第二新卒歓迎
- NEW
～完全未経験歓迎／IT業界で、まず「土台」をしっかり身につけたい方へ～ ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り本ポジションは、法人向けシステムの安定稼働を支える運用オペレーション業務です。監視ツールによるアラート対応や定型作業を中心に、ITサービスを“止めない”ための重要な役割を担います。入社後は社内研修とOJTを通じて、用語・手順・考え方まで基礎から習得。単なる作業ではなく、正確さ・報連相・チーム連携といったIT職の基礎力を身につけられる現場です。 ■業務内容・監視ツールによるアラート監視、一次切り分け、エスカレーション・ジョブ操作（実行／保留／解放／キャンセル等）・手順書に沿った定型作業（正常性確認、情報確認等）・作業依頼書に基づく非定型作業対応（アカウント作成等）・メディアの書込み／読込み作業 ※すべて手順・ルールが整備されており、チームで進めます。 ■入社後・キャリア成長イメージ入社後は社内研修を経て、配属案件にて約1カ月のOJTを実施。 OJT終了後、交替勤務メンバーとして本格的に業務へ参画します。 2～3年を目安に、シフト内（4～5名）をまとめるシフトリーダーへステップアップ。その後は、適性・意欲に応じて **運用SE（日勤業務）**として、より上流の業務へ進むことが可能です。 ■この仕事の魅力・IT業界で通用する「運用の基礎力」が身につく・必ずチームで動くため、未経験でも安心・若手から着実にリーダーを目指せる明確なキャリアパス・シフト制ならではの平日休みで、私生活も充実・Udemyなど自己研鑽支援があり、学び続けられる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（新宿）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～266,000円＜月給＞ 217,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ネットワーク運用エンジニア◆NW監視・維持保守／通信事業者向け／第二新卒歓迎／CTCグループ

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：通信事業者向けのネットワーク運用監視業務をお任せします。・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業（Load Balancer設定各種, Routing & Switching, ACL）・NW環境構成変更作業（DNS, SSL Cert更新, Traffic経路変更）・その他構成管理情報の更新や調査（JPIRR Recordのメンテナンス, ソフトウェア脆弱性調査）・NW監視運用業務（アラート発生に伴うトラブルシューティングならびに問題解決，運用方針の変更要否の検討）・ドキュメント各種作成や顧客との交渉など ■業務詳細：入社後、まずは監視業務、NW機器の基本的な設定業務をお任せします。その後、業務の習熟具合に応じて上記記載の担当業務を拡大していただきます。将来的には、PM/PLを経てマネジメントや技術専門職へのステップアップを目指していただきます。 ■組織構成：メンバー11名、パートナー8名で構成 ■部署の雰囲気案件・業務の魅力：・大規模ネットワークに携わることにより、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる・テレワーク中心のハイブリッドワーク（入社後半年ほどは客先オフィスへ出社予定） ■勤務時間について：・交替勤務（夜勤あり）・交替勤務　該当求人の全体人数：メンバー11名、パートナー8名で構成・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月5回程度《勤務時間/交替勤務体制》・日勤勤務時間：09：00～18：30（7名体制）（実働8h） ∟日勤休憩：12：00～13：00、15:00～15:30 ・夜勤勤務時間：18：00～翌9：30（2名体制）（実働13h） ∟夜勤休憩：00：00～01：00、5：00～6：30 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）

＜予定年収＞ 510万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞ 281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月) ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全65件

【神戸】住宅ローン営業◆第二新卒歓迎/SBIグループ/正社員登用率9割以上/離職率5%/残業20時間
- NEW
<中途割合9割/原則転勤無し/プロセス重視の評価制度/研修制度充実/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/一貫して業務に携わることが可能/離職率5%/完全週休二日制/地銀・信金・保険業界からの入社者多数/金融出身者6割> ■業務内容：住宅ローン商品を専門に扱う各店舗にて住宅ローンの提案営業をお任せします。顧客と対面でやり取りをするSBIグループ唯一の部門であり、ニーズのある個人顧客への提案から地域の不動産会社に対する住宅ローン商品の深耕活動まで住宅ローン業務に一貫して携わることが可能です。 <入社後のステップ> （1）オペレーション業務(住宅ローン審査や実行に関するオペレーション事務) （2）内勤営業(来店予約のあった顧客に対する商品の説明・提案業務) （3）外交営業(地域の不動産会社に対する商品の紹介や情報提供、新規取引先の開拓活動) ※適性・配属組織により業務割合は異なりますが、（1）→（3）のステップで住宅ローン知識を習得します（3ヶ月～半年程度） ■研修制度：先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識が無くても一から習得できる環境が用意されています。実際に銀行や生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいます。 ■評価制度：ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っています。住宅ローンはニーズのないところに売れるものではなく、無理な売り込みやノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス：住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長やリーダー等マネジメントを目指す事も、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍できるチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について：全社員に適用されており、半年～1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸住宅ローンプラザ住所：兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-18 昭和住宅・福本ビル6階勤務地最寄駅：JR線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～650万円＜賃金形態＞年俸制・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,600,000円＜月額＞ 375,000円～466,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】住宅ローン営業◆第二新卒歓迎/SBIグループ/正社員登用率9割/離職率5%/残業20時間
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<中途割合9割/原則転勤無し/プロセス重視の評価制度/研修制度充実/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/一貫して業務に携わることが可能/離職率5%/完全週休二日制/地銀・信金・保険業界からの入社者多数/金融出身者6割> ■業務内容：住宅ローン商品を専門に扱う各店舗にて住宅ローンの提案営業をお任せします。顧客と対面でやり取りをするSBIグループ唯一の部門であり、ニーズのある個人顧客への提案から地域の不動産会社に対する住宅ローン商品の深耕活動まで住宅ローン業務に一貫して携わることが可能です。 <入社後のステップ> （1）オペレーション業務(住宅ローン審査や実行に関するオペレーション事務) （2）内勤営業(来店予約のあった顧客に対する商品の説明・提案業務) （3）外交営業(地域の不動産会社に対する商品の紹介や情報提供、新規取引先の開拓活動) ※適性・配属組織により業務割合は異なりますが、（1）→（3）のステップで住宅ローン知識を習得します（3ヶ月～半年程度） ■研修制度：先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識が無くても一から習得できる環境が用意されています。実際に銀行や生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいます。 ■評価制度：ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っています。住宅ローンはニーズのないところに売れるものではなく、無理な売り込みやノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス：住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長やリーダー等マネジメントを目指す事も、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍できるチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について：全社員に適用されており、半年～1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋住宅ローンプラザ住所：愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄【8出口】駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング16階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～650万円＜賃金形態＞年俸制・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,600,000円＜月額＞ 375,000円～466,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらいアーキテクト

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル7F

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設立 2008年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京橋】設計士（木造の集合住宅・福祉施設等）◇定着率95％以上／年休120／完全週休2日／残業20h

～売上伸長245％（20年比）／転勤無し／残業月20時間以下／注目度が高まる「木造」の設計スキルが磨ける～ ■募集背景：環境負荷の低い建築材料として、また、素材のもつ温かみや快適性といった観点からも注目度が高まっている「木造建築」。この「木造建築」に強みをもち、年間約500棟を手掛ける当社は、直近3年で売上高が倍増するなど業績好調。3年後の年商100億円達成と、近い将来の上場を目指して順調に事業を拡大しています。 ■業務概要：主に、アパート、集合住宅、福祉施設などの設計を担当します。 ※一部戸建てもございます。 ■業務詳細：・建築設計・現地調査・設計コンセプト・基本構想・設計監理・実施設計 ■取り扱う建物について：木造2～3階建てが基本です。経験者はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。福祉施設は高齢者向け、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模な物まで幅広く担当。 ■魅力ポイント： ◇設計力・デザイン力が養えるはじめは先輩のサポート業務からになりますが、最初から最後まで一貫して携わることができ、スキルアップが可能です。基本的には一つの物件に対して、そのため「部分的な設計しか携われないので、スキルアップできない」ということはありません。 ◇細部までこだわれる大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。特に、居住空間にこだわりたい方、先例にとらわれず自由な発想を大切にしたい方にとっては、当社の環境を魅力に感じていただけるはずです。 ◇会社と共に大きく成長事業拡大中であり、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります。 ■組織構成：設計士は30代～50代が活躍し、頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。 ※定着率95％以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー6F 勤務地最寄駅：京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～524,000円固定残業手当/月：88,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験に応じて優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※事業の管理や統括のご経験がある方は、年収例800万円～1000万円も可能です。 ※別途、資格手当（一級建築士：月4万円、二級建築士：月1万円）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＡＬ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F

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設立 2003年
従業員数 1,350名
平均年齢 33.5歳

求人情報全33件

ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／還元率80％
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- 締切間近
サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。＼未経験でも安心！3つの研修制度／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできます。 ■eラーニング研修希望者はeラーニング研修の受講が可能で、時間や場所を問わずにスキルを習得できます。＼プロジェクト例をご紹介！／ ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C++／C#.NET／Linux）他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし

★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり）＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社・オフィス】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、以下「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。

【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務）月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給【経験者】月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定します。
【大阪／二卒歓迎】IT人材営業◆残業月18H・在宅可・土日祝休／丁寧なOJTあり◆インセンティブ有
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未経験から市場価値の高いIT×法人営業へ挑戦／年収450万円～スタート＆インセンティブ制度ありで年収アップが叶う／3～6ヶ月の充実したOJTあり／実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅可と働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能 ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、大手企業（既存顧客）へのITエンジニア人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。"いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。 ■業務詳細・IT/システム開発企業に対するSES提案営業（電話・メール・対面・資料作成）・エンジニアと開発案件のマッチング、面談日程調整・同席、単価交渉・AIを活用した提案営業（案件マッチング）・エンジニアに合わせたコミュニケーションおよびフォロー＜企業向け＞企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動※既存クライアント80％以上＜エンジニア向け＞案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修 ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00～出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00～企業訪問・技術支援提案 12：00～自社エンジニアとのランチ 14：00～企業訪問・技術支援提案 16：00～社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　退社 ■入社後の流れ＼最低3カ月～半年間はOJTで丁寧にサポート！定着率95％以上◎／入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ■魅力 ◎就業環境実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日以上、副業可と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社（大阪）住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円固定残業手当/月：100,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）【モデル年収例】 750万円／35歳経験5年（月給40万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーアンドエムホールディングス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市川崎区日進町2-1

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設立 2002年
従業員数 440名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【川崎】ソフトウェア品質保証(オーディオ製品)／フレックス　※グローバル音響機器メーカー
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【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要：オーディオ製品の品質向上を担うQAエンジニアとして、ソフトウェアのテスト・品質保証業務をお任せします。【主な業務内容】・ソフトウェアテストの計画と実行、またこれに伴う不具合のライフサイクル管理・ソフトウェア品質の評価／確認／認定と、ソフトウェアリリースの承認・テスト技法、ならびに品質保証・改善に対するアプローチの検討と適用・製品仕様／ソフトウェア機能仕様の理解、ならびにソフトウェア開発工程の把握・テスト自動化の検討と、自動テストシステムの構築と適用 ※社内外のミーティングへの参加や海外出張あり ■当社特徴：当社は「Denon」「Marantz」をはじめとする世界的なプレミアムオーディオブランドを展開するグローバルメーカーです。100年以上にわたり培ってきた音響技術とブランド力を基盤に、AVアンプ、Hi-Fi製品、ネットワークオーディオ、ヘッドホンなどの企画・開発・製造・販売を行っています。2025年にはSamsung Electronics傘下のHARMANグループに加わり、各ブランドの独自性を維持しながら、グローバルな販売基盤や技術リソースを活用した成長を目指しています。歴史あるブランドのものづくりに携わりながら、世界市場を舞台に新しい音楽・映像体験の創出へ挑戦できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋業績連動インセンティブを想定しています ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県白河市】機構設計エンジニア※年休128日／100年以上の歴史があるグローバル音響機器メーカー

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要：・オーディオ製品に関わる機構設計及び製品品質評価(AV/HiFiコンポーネント、サウンドバー、スマートスピーカー、ヘッドホン、他) ・ODMベンダーに対する機構的開発仕様の策定、評価結果レビュー及び技術指導・新モデルの企画への参画・新技術や新機能のアイディア創出及び提案 ■業務詳細：・AV/HiFiコンポーネント、サウンドバー、スマートスピーカー、ヘッドホンの機構及び構造設計・機構/構造/部品及び製品の品質評価・不具合発生時の対応・新モデルの企画提案に対する技術的検討、提案・新技術や新機能のアイディア創出及び提案・コスト管理及び開発日程管理 ※海外拠点と英語でのメールやり取り(翻訳ツール等で対応可能)があります。 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。 ■当社特徴：世界的に有名なオーディオブランド「DENON(デノン)」や「Marantz(マランツ)」などをまとめる会社として、誕生したグローバル音響機器メーカーです。日本とアメリカ、両方にルーツを持つこの会社は、「いい音を、もっと多くの人に届けたい」という想いから始まりました。 2025年9月より、世界最大級の総合電機・半導体メーカー「Samsungグループ」傘下で、世界最大級の音響・インフォテインメント機器メーカーのHARMAN International社の一員となり、HARMANが持つブランド群が補強され、よりビジネスチャンスが広がっております。Samsungグループ・HARMANのグローバルな経営基盤やネットワークを活かし、グローバルな環境で様々な挑戦ができる環境を残しつつ、安定した事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白河工場住所：福島県白河市老久保山1-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋残業代15H想定＋通年賞与を想定しています。 ※会社業績連動インセンティブあり ※残業手当あり（時間外勤務に応じて） ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイフラワー

医薬品卸

東京都千代田区神田神保町1丁目2番5号和栗ハトヤビル2階

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

医療業界向け法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／基本定時退社

美容医療市場の拡大に伴い、医療機関専売化粧品へのニーズも高まっています。当社は全国3,000院以上の医療機関との取引実績を強みに、成長市場の中で安定した事業基盤を築いています。メディカル事業部にて、皮膚科・美容皮膚科・形成外科などの医療機関へ、自社開発の化粧品・サプリメントを提案します。＝＝主な業務内容＝＝・ドクターズコスメ・サプリメントのご提案／販売促進・HP・DMからの問い合わせ対応・販促品の準備・発送・クリニックのスタッフ様に向けた勉強会・学会出展など ☆スケジュールは自分の裁量で組み立てられるので、多くの先輩が定時退社です。＝＝未経験でも安心の研修体制！＝＝ ▽入社日～1週間肌の基礎知識講習／自社製品研修／市場知識研修／会社事業説明など ▽2週目以降～約2カ月先輩社員との同行／取引先でのスタッフ研修に同行／セミナー、学会等へ参加・同行　など ▽3カ月以降 3カ月程度で独り立ちが目標です！少しずつ担当のお客様を増やしていきます。研修後も先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。＝＝キャリアアップ＝＝一人ひとりの適性や実績をしっかり評価しており、経験を積む中で担当顧客や業務範囲を拡大することが可能です。営業としての専門性を高めながら、将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境があります。＼☆先輩の声☆／前職でも営業をしていましたが、将来性のある業界で長く働きたいと考え転職しました。メイフラワーは、美容医療という成長市場で事業を展開していることに加え、全国の医療機関と長年取引を続けており、安定した事業基盤がある点が魅力でした。また、商品を販売するだけでなく、先生やスタッフの方と信頼関係を築きながら提案できる営業スタイルにも惹かれ、入社を決めました。

【転勤なし／直行・直帰OK！／U・Iターンも歓迎！】 ※社員自身の希望以外での転勤はありません！ ※月に1～2回程度、出張が発生することもあります。大阪府大阪市淀川区西中島5-7-19　第７新大阪ビル201号室 ■アクセス JR線「新大阪駅」南口より徒歩6分御堂筋線「新大阪駅」７番出口より徒歩6分御堂筋線「西中島南方駅」北改札口より徒歩 7分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

月給25.5万円以上（固定残業代含む）（例）420万円／ルート営業経験／28歳／2年目（例）380万円／販売サービス業経験／26歳／1年目 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月50,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社テンポス情報館

ITアウトソーシング

東京都大田区東蒲田2-30-17　サンユー東蒲田ビル8F

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設立 2008年
従業員数 68名
平均年齢 36.7歳

求人情報全1件

カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社

人手不足やインバウンド対応、DX化など、飲食店が抱える課題はさまざま。当社は、POSシステムを中心としたITソリューションを提供し、機器の販売からアフターサービスまで一貫対応することで、多くのお客さまから信頼を得ています。＼現在、業績好調につき新しい仲間を募集！／私たちと一緒に、飲食業界を支えてくれる方をお待ちしています！【どんな問い合わせがある？】「レジの操作方法が分からない」「POSが動かなくなった」「設定を変更したい」 …など、問い合わせ内容はさまざま。 ★お問い合わせの多くは、飲食店の社長・店長・スタッフさんから！営業前やランチ営業前後の問い合わせが多く、1日100件ほどを分担して対応しています。 ■□■ 未経験入社でも安心なワケ ■□■ ＼【1】基礎研修からメーカー研修まで／ ………………………………………………… 入社後は、当社が扱う商品の基礎知識を学ぶ「座学研修」を約1カ月～2カ月間実施。さらに、新機器が導入される際にはメーカー研修も受けられるため、最新の機能や操作方法をしっかり学べます。システムの設定方法やネットワークの基礎から学べるので、 IT機器の知識がなくても安心してスタート◎ ＼【2】社内マニュアルあり！／ …………………………………… よくある問い合わせへの回答例を社内でストックしているため、業界・職種未経験の方も安心。また、先輩スタッフがすぐそばにいて、しっかりサポートするので、実務を通して徐々に業務の流れを覚えていけます！＼【3】遠隔サポート＆デモ機で解決へ／ ……………………………………………… Windows端末のPOSレジは遠隔操作、iPadレジはデモ機を活用し、お客さまと同じ画面を見ながらスムーズにトラブル対応ができます。

【転勤なし／駅チカオフィス】 ■札幌オフィス／北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-1 ニュー札幌ビル5F ＜アクセス＞地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分

月給23万5,000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には固定残業代（月15時間／2万4,210円～）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社エバーグリーン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NMF川崎東口ビル12階

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設立 2004年
従業員数 65名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

ITエンジニア／フルリモート有／自社内開発／年間休日125日

エバーグリーンならではの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新拠点の立ち上げ！出世のチャンス ◎日報・帰社義務なしでストレスフリー ◎ゆくゆくはAI・テキストマイニングにも挑戦可能下記4種類の業務があります￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★川崎本社の請負業務のサポート ★関東近郊のクライアントの開発支援 ★札幌近郊のクライアントの開発支援 ★名古屋近郊のクライアントの開発支援＼具体的な開発・運用案件／ ■医療系で大きなシェアを持つB to C向けWebサービス ■業務系オープンシステム（販売管理・CRMなど）・飲食チェーン受発注管理システム開発・ブランドショップ、スポーツジムの会員管理システム開発・セキュリティ認証システム開発 ■スマホアプリ（iPhone・Android）　など＼将来は下記のような案件にも参画可能！／ ■テキストマイニングツール・自然言語処理を活用したテキストマイニング・情報収集（手元保有データ、SNS、口コミ）・データ分析、共有改善 ■対話型AIエンジン・チャットボットシステム開発　など

◇転勤なし・フルリモートあり ◇札幌営業所、名古屋営業所、本社（神奈川県川崎市） ◇東京23区、拠点近県のプロジェクト先＼POINT／・勤務地はご希望にお応えします。なお転居を伴う転勤はありません。・リモート勤務実施中・コミュニケーションは、「Microsoft Teams」を活用しています。【札幌営業所】北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階さっぽろRオフィス札幌駅前 E室【本社】神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 ※名古屋拠点近県にもプロジェクト先あり（静岡県、岐阜県、三重県） ※札幌拠点はフルリモート推奨、名古屋拠点はプロジェクトに準ずる

月給33万3000円～58万3000円（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※上記金額には20時間分の固定残業手当：6万円～8万4000円を含みます。 ※20時間を超過した分の残業手当は追加で全額支給します。【実務未経験の方】月給22万円～（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額には固定残業手当は含まれません。 ※残業手当は別途支給します。

数研図書株式会社

放送・新聞・出版

京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

教育出版社の事務（契約社員）／年休125日／基本定時退社

教育現場を支える事務スタッフとして、電話・来客応対やデータ入力、注文受付・処理など、幅広い事務業務をお任せ。円滑な教材提供のためのサポート役として、社内外のやりとりや事務処理を通じて、教育の現場を裏側から支えるお仕事です。 ────── ★ 主な業務 ────── 会社の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■電話・訪問者応対社内外からの電話対応を担当。来社された業者等への対応も行います。 ■データ入力作業教材の注文情報や顧客情報などを専用システムへ入力します。 ■注文受付・処理業務注文内容の確認・入力・在庫チェック・納品書発行など、教材をスムーズに届けるための要となる業務です。 ■その他、各種事務業務をお任せ ────── ★ 入社後は… ────── 現場でのOJTを中心に進めていきます。先輩社員と一緒に業務を行いながら、必要な知識やスキルを実践的に身につけられます。一人でできるようになるまでは、丁寧にサポートしますので、事務職が未経験の方でも安心して取り組めます！＼この仕事のPoint！／・業務を行う中で、ビジネスマナーが身につきます。・出版業界や教育業界について学べます。・事務業務を通じて、幅広い知識やスキルを身につけることができます。・教育に関わるやりがいを実感できます。

【転勤なし／関西本社】京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地 ※受動喫煙防止対策：あり

契約社員：月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■交通費全額支給 ■残業手当

ファイナンシャルアライアンス株式会社

保険代理店

東京都港区赤坂2丁目9番11号オリックス赤坂2丁目ビル5階

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設立 2005年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

残業ゼロ・土日祝休み・年休125以上／バックオフィスメンバー

募集人と信頼関係を築き、商品の販売拡販を後押しするポジションをお任せします。 ◆営業サポート・見積書・提案書の作成・更改時期を迎える顧客のリストアップやアナウンス・電話・メール対応、住所変更などの保全手続き ◆保険会社対応・新商品や改定内容の確認・保険会社からのお知らせ、コンプライアンスに関する通達 ◆保険契約事務・コンプライアンス遵守・システム入力および計上作業・申込書や告知書の記入漏れ、印鑑相違などの不備確認 ◆DX・業務改善など・顧客管理システムや営業支援ツールの活用推進・ペーパーレス・キャッシュレス推進 ――――▼入社後の流れ▼―――― ご経験や保有資格等のスキルを考慮して、徐々に業務をお任せします。新しい発見や意見は、社歴に関わらず柔軟に取り入れていきます。経験の浅い方は研修を行いますので、積極的に知識を吸収していただくことを期待しています。 ――――――▼募集背景▼―――――― 当社は全国約70拠点を展開し、生命保険31社、損害保険16社と業界トップクラスの商品数を扱うトータル・インシュアランス・カンパニーです。毎月20名前後の新しい仲間が入社し社員数は2,000名に達するなど、組織は着実に成長を続けています。今後のさらなる売上・需要拡大に応えるため、提携店や各支店で活躍する募集人のフォローを行う「営業管理メンバー」の採用が急務となっています。社内外全体を広く俯瞰しながら、売上拡大、コンプライアンスの強化、管理業務を牽引し、会社の未来を創り上げるコア人材としてのキャリアを、ぜひここで築いてください。

◎転勤なし【勤務地】 ▼神戸支店兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1-38　ザ・シティ神戸三宮ビル304 【アクセス】・「貿易センター駅」より徒歩約2分・「三宮・花時計前駅」より徒歩約5分・「神戸三宮駅」より徒歩約7分・「三ノ宮駅」より徒歩約10分・「神戸三宮駅」より徒歩約10分

・月給30万円以上 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

株式会社ＳＤＫ

半導体（商社）

神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業／半導体関連製品／月給30万円以上／年休125日以上
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商材はオーダーメイドの「テストソケット」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スマートフォンや自動車、AIサーバー、医療機器などに使われる半導体。その性能や安全性を確かめる「テストソケット」の提案をお任せします。製品の約9割は、お客様の半導体や試験内容に合わせたオーダーメイド品。「小さすぎて測れない」「高温・高電圧の環境で試験したい」といった課題を聞き、社内の技術者と解決策を考えます。＼＼具体的な仕事内容／／ 1.定期訪問・ヒアリング検査に関する困りごとなどを伺います。注力するお客様には月1回程度訪問。　▼ 2.仕様の検討・提案測定する半導体の情報や試験条件を確認し、技術者とともに素材・形状・仕様を検討。　▼ 3.受注・製作受注後、設計・製造部門へ内容共有。製作中の進捗や納期を管理します。　▼ 4.納品・アフターフォロー試験や測定に問題がないかを確認。不具合や改善の相談があれば社内へ持ち帰り、次の提案につなげます。約90%が既存クライアント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣定期的に訪問し、「こんな試験を実現したい」といった相談を伺います。技術的な部分は専門部署が支えるため、営業だけで答えを出す必要はありません。＼＼営業スタイルについて／／ ★既存顧客が約9割 ★新規は問い合わせ・紹介・展示会経由が中心 ★飛び込み営業なし・個人ノルマなし ★技術者が商談や仕様検討をサポート ★売上だけでなく、取り組みのプロセスも評価株式会社SDKについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2006年の設立以来、半導体の検査に欠かせない「テストソケット」の設計・販売を手がけてきました。高温・高電圧・極小サイズなど、難しい試験条件にも応えるオーダーメイドの開発力が強み。横浜本社を中心に、東京・熊本の国内拠点や韓国・中国の海外拠点も展開中。スマートフォンや自動車、AIサーバーなど、幅広い分野の半導体開発を支えています。

◇基本転勤なし・直行直帰OK◇横浜本社に配属します（東戸塚駅より徒歩2分） ■本社神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6東戸塚ウエストビル7F ＜アクセス＞ JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」西口より徒歩2分 ◎お客様先への直行直帰が可能です。 ◎基本的に転勤はありません。 ◎希望がある場合は、熊本など他拠点での勤務も考慮します。＼転勤について／基本的に転勤はありません。キャリアアップなどに伴い異動をご相談する場合もありますが、本人が希望しない転勤を一方的にお願いすることはありません。事業所￣￣￣＜国内＞ ■本社／神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F ■板橋事業所／東京都板橋区舟渡三丁目5番8号　板橋区立ものづくり研究開発連携センター　第一ビル 5-D号室＜海外＞ ■韓国支社 ■SDK（广州）貿易有限公司

月給30万円～35万円＋決算賞与（業績による）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し、社内の等級制度に基づいて決定します。 ※固定残業手当は月、36時間0分、66,720円～76,461円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給月給に固定残業代36時間を含む。超過分は追加支給