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    16ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,434 社中 751〜800 社を表示

    株式会社ヒューマンウェイブ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • ビルメンテナンス／未経験入社8割／手厚い研修からスタート
      • NEW
      オフィスビル・ホテル・データセンター・商業施設など、さまざまな施設の設備管理をお任せします。電気、水道、空調など…対応する設備はさまざまですが、難しい修理が必要な場合は業者にお任せできるのでご安心ください。 ≪主な業務内容≫ ■メンテナンス業務 └電気・空調・消防設備などを、チェックリストに沿って確認 └簡単な部品交換・修理など ■管理室でのモニターチェック ■必要に応じて専門業者へ修理を依頼 ■PCでの書類作成（不具合報告書など） ◎POINT!! ・2～10名のチームで行います ・チェックシートをもとに点検 ・難しい修理は専門業者へ依頼 ★8割の先輩が未経験スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはOJT研修で業務や基礎知識についてお教えいたします。8割の先輩が未経験からはじめているので、初心者の気持ちがわかる方ばかりです。安心してチャレンジできる環境が整っています。 ★資格手当61種類あり！取得支援も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試験に合格の際は受験費用全額を当社が負担。国家資格をはじめとした61種類の資格に手当を支給し、収入・スキル・キャリアUPに寄り添います。手当だけで年間72万円を獲得している社員も在籍中。 ★働きやすい環境も大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日 ・年休最大132日 ・残業月平均5時間程度 ・有休取得率75％以上 ・産育休の取得実績あり ※配属先により異なります
      ◇転勤なし！希望エリアで活躍◇借上社宅制度あり／家賃半額負担 ＜募集勤務地＞ ■北海道：北海道 ■東北　：岩手県、山形県、宮城県、秋田県、青森県、福島県 ■関東　：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■東海　：静岡県、愛知県、三重県、岐阜県 ■関西　：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県 ■中四国：岡山県、広島県、山口県、香川県、高知県、愛媛県、徳島県 ■九州　：福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※ご希望がない場合、原則として現在のお住まいから通勤圏内の施設に配属 ※引越し代は全額負担（規定あり） ※月2～3万円の家賃補助支給（上限あり） ◎面接は本社・各支店で実施のほか、全国へ出張面接します！ 　Web面接も可能。平日18時以降や土日に実施するなど、あなたのご都合を最大限に考慮します ◎U・Iターン歓迎！転居費用支給中！ ※受動喫煙対策：あり ▼配属先例はこちら
      ◇月給25万～34万円＋賞与年2回（首都圏エリア） ◇月給23万～32万円＋賞与年2回（関西エリア） ◇月給21万～32万円＋賞与年2回（他エリア） ※経験・年齢・前職給与を考慮 ※一律支給の手当を含む ＼業界最多級の資格手当！／ 第二種電気工事士は資格手当が月5000円つくなど、資格を取得するたびにスキルを正当に評価し給与に反映。 自分の頑張りが目に見える形で収入アップにつながっています。
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    株式会社ホテル京阪マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    【本社】大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 語学スキルを活かして活躍！京阪グループホテルの法人営業職
      ＜主な業務内容＞ ■国内外法人・訪日旅行代理店・ランドオペレーターを対象としたインバウンドを中心とした営業 （国内・インバウンド個人・団体宿泊・宴会・レストラン等） ■日々のセールスレポートの作成 ■出張業務 　※国内および海外出張（主にアジア圏内） ■商談会への参加（国内外問わず） （※商談会とは…さまざまな旅行会社の企業が集まります。商談会では自社ブランドの顔として出席いただきます。） ■受注案件の契約及び顧客フォロー ■案件内容に基づく提案と内容の交渉や案件の契約締結 ＜1日のスケジュールの例＞ 9:00　　　 出社、社内ブリーフィング、メールチェック 10:00～　お問合せへの応対、ご予約済み案件の進捗確認、オンライン商談等 12:00～　休憩 13:00～　セールスコール（外出） 17:00～　社内関係部署への手配業務、申し送り、アポイントメント調整 18:00頃　退勤 ＜頑張りをしっかり評価＞ 上長との面談をはじめ、年に2回の自己評価シートへの記入など、会社としての評価だけでなく、ご本人の満足度なども加味した評価制度を導入。 頑張った分昇給に反映できる仕組み作りに取り組んでいます。 ＜キャリアアップ＞ ★あなたに合ったキャリアを描ける！ ご希望によっては将来的にさまざまな部署に配属の可能性も。 どのようなキャリアを歩みたいか定期的にヒアリングの機会を設け、その実現をバックアップする体制を整えています。
      ホテル京阪 セールス＆マーケティング部 セールス担当 東京営業所 〒105-0003　東京都港区西新橋2丁目15番3号
      ＜管理職候補＞ 月給25万5,000円～＋各種手当（賞与年2回） ※地域手当（月2万円一律）、役職手当（5,000円～）を含む ※残業代は別途支給 ＜管理職＞ 月給39万3,550円(固定残業代含む)～+各種手当（賞与年2回） ※地域手当（月2万円一律）、役職手当（4万2,000円～）を含む （1）固定残業代に充当する労働時間数　30時間 （2）固定残業代の金額　71,550円～ （3）固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給を行う ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※残業代は別途支給（管理職は固定残業超過分を別途支給） ※試用期間は3ヶ月
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    株式会社ニッソーネット

    人材派遣
    大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新宿/未経験歓迎】人材派遣コーディネーター※介護・保育特化◆年休121日／転勤無／賞与3回◆残業少
      • NEW
      ～介護・保育特化の派遣営業／年間休日121日／転勤なし／残業月平均16h／賞与3回～ ■担当業務： 介護施設や保育園などの福祉施設と求職者をマッチングする人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応から施設とのマッチング、就業後フォローまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・電話登録対応 ・希望条件のヒアリング ・求人紹介 ・キャリア相談 ＜企業向け＞ ・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓 ・既存取引先への採用状況確認 ・人材ニーズのヒアリング ・人材提案 ※飛び込み営業無 ＜マッチング業務＞ ・職場見学同行 ・入職サポート ＜アフターフォロー＞ ・就業スタッフへの定期面談 ・就業状況確認 ・施設担当者との関係構築 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJT研修を中心に業務を習得 ・3か月目を目安に独り立ちし目標数字をもって営業活動 ★その後もOff-JT研修や人事面談を通して、1人1人の成長を支援する体制を整えています。1年定着率97％！ ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.9年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/未経験歓迎】人材派遣営業(介護・保育業界特化)◆年休121日／転勤無／研修充実◆残業16h
      ～介護・保育特化の派遣コーディネーター／年間休日121日／転勤なし！／残業月平均16h／研修制度充実～ ■担当業務： 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング ・マッチングする介護・保育施設の選定 ・求職者の職場見学の同行、フォロー ・入社後スタッフのフォロー面談 ＜企業向け＞ ・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓 ・福祉、介護施設に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のご紹介 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJT研修を中心に業務を習得 ・3か月目を目安に独り立ちし目標数字をもって営業活動 ★その後もOff-JT研修や人事面談を通して、1人1人の成長を支援する体制を整えています。1年定着率97％！ ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.9年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市中京区間之町通御池下ル綿屋町520-１ 京ビル２号館 4F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスマイル

    人材派遣
    福岡県宮若市竹原236
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 最先端技術のものづくりエンジニア／未経験歓迎／20代活躍
      • NEW
      ＼2025年3月、東証TOKYO PRO Marketへ上場！更なる成長フェーズへ／ 自動車・半導体分野は、日常生活を支える重要な技術。 興味のある分野やキャリアプラン、現状のスキルなどを考慮し あなたに合ったプロジェクト先に配属となります。 【 自動車分野での主な業務 】 ◆工場設備やマシンの見直し・点検 ◆製造ラインをより良くするお手伝い ◆機械の設定や動きを整えるサポート ◆車の見た目を作るパーツの図面補助 ◆自動運転実現に向けた衝突安全実験　など ⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。 ※難易度は今のレベルに合わせて調整します 【 半導体分野での主な業務 】 ◆装置の定期点検・清掃 ◆新しいマシンの設置や準備のサポート ◆物を運ぶルートの簡単な調整補助 ◆電気や機械が動く仕組みの作成補助　など ⇒最初はカンタンな点検からスタート。 　モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。 ※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪ ▼ 未経験でも安心して挑戦できる理由 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな点検・チェックからスタート できることを少しずつ積み重ねていってください。 また入社後も成長をサポートする豊富な教育制度もご用意！ ・新入社員向けの導入研修 ・キャリアアップ研修 ・e-learning教育 ・キャリアサポート支援など ▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①希望・適性をヒアリング 　　▼ ②クライアントとの打ち合わせを実施 　　▼ ③あなたが納得したうえで配属が決まる だからこそ、入社3年の社員定着率は95％！ 「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。 ＼入社後の流れ／ ★STEP1：配属 できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。 ★STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンでサポート。 LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。
      【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】 ★配属先は希望を考慮します★ 【東北～九州までのクライアント先への常駐となります。 ＜東北＞岩手県・宮城県・山形県 ＜関東＞栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県 ＜中部＞愛知県・新潟県・富山県・山梨県・岐阜県・三重県 ＜近畿＞大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国＞広島県 ＜九州＞福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 ※上記以外の勤務地もございます ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定 ※勤務地により車通勤OK／駐車場完備 ※引越費用＆寮費も会社負担 ※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり
      【現職給与／希望年収を考慮】 月給20万2000円～57万円＋賞与年2回 ＜未経験者＞月給20万2000円～25万円 ＜経験者＞月給25万円～57万円 ＜第二新卒＞ 月給22万円～30万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象
    • 自動車製造／入社特典最大208万円／zenkokusogo
      • NEW
      ◆◆◆テクノスマイルが選ばれる理由◆◆◆ ～なぜ未経験者が多数活躍できるのか？～ ・入社特典業界No.1クラス：最大208万円（寮費永久無料） ・上場企業の安心感：5年連続黒字＋トヨタ・デンソーなど大手直結 ・研修の質が違う：トヨタOB講師の2日間基礎研修＋マンツーマンOJT ・リアルな数字：未経験入社8割・定着率95%以上 ・働きやすい環境：年休121日・残業月20h以下・原則土日休み ※案件によって変動あり これらが揃っているからこそ、接客・販売・運送など前職さまざまな方が「ここなら長く続けられる」と入社を決めています！！ ＞＞具体的なお仕事 大手自動車メーカー（トヨタ・デンソーなど）の工場で、「1台のクルマ」を完成させる工程を担当します。 自分が関わった部品が街中で走る達成感は格別です！ 1）自動車の車体製造 ・部品取り付け（組立） ・骨格作り（溶接） ・塗装・最終検査 向いている方：体を動かすのが好き、大きなモノづくりに携わりたい方 2）自動車部品製造 ・エンジン組立・加工 ・細かい部品の組付・検査 向いている方：コツコツ作業が得意、細かいチェックが好きな方 まずはあなたの適性を見てスタート工程を決めますので、ご安心ください。 ＞＞入社後の流れ（未経験8割） ★STEP1：2日間の基礎研修からスタート★ 入社後すぐにトヨタOB講師が工具の使い方・安全ルールをマンツーマンでレクチャー。 わからないことはその場で質問OK。初めての方も安心してスタートできます。 ★STEP2：OJTで段階的に成長★ 先輩がマンツーマンでフォロー。 マニュアル通りの簡単作業から始め、少しずつ工程を広げていきます。 サポート担当も常駐しているので、困ったときはすぐに相談可能。
      愛知・福岡を中心に、その他関東・中部・九州等全国エリアで積極採用中！ ＼下記エリア積極募集中！！！／ ◆トヨタ自動車 田原工場：愛知県田原市緑が浜3-1 ◆トヨタ自動車九州 宮田工場：福岡県宮若市上有木1番地 ◎赴任費用＆寮費は会社が負担 ◎車通勤OK（駐車場あり）※勤務地による ◎遠方からのご応募も歓迎。個室寮で安心スタート ◎配属先(勤務地)は、入社前に決定 ◎寮からの送迎がある案件もあり 《案件例》 ■トヨタ自動車 愛知…豊田市・田原市 ■デンソー 愛知…西尾市 ■トヨタ自動車 九州…宮若市・京都郡・北九州市 その他、関東・中部・九州など全国エリアで採用中！ ご希望の勤務地がございましたら、お気軽にご相談ください。
      ◆未経験からでも月収30万円～40万円目指せます！ ◆今ならウェルカムボーナスで最大140万円を支給！ 月給222,800円～334,000円＋手当＋賞与年2回 《実際の月収例》 ※残業・深夜手当全額支給（以下、残業10h＋深夜30hでの月収例） ・トヨタ自動車（愛知）　月収376,278円 ・デンソー（愛知）　　　月収331,974円 ・トヨタ自動車九州　　 月収313,285円 ━━━━━━━━━━ ＞＞入社特典について ━━━━━━━━━━ 今応募して採用が決まると、入社祝い金として【最大140万円】をプレゼント！ （※規定あり：入社から半年間継続して勤務された方が対象） 初回の給与にプラスアルファで支給されるので、モチベーションもアップ☆ また寮費も支給しているため、最大208万円の特典が受けれます！ 寮費は永久無料！ ※詳しくは面接にてお話します ※案件によって異なります ※規定については面接にてご確認ください。
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    株式会社立教企画

    人材派遣
    東京都豊島区西池袋3丁目34番1号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 歴史ある学び舎「立教大学」の総務事務／豊富なキャリアパス
      ■総務未経験の方も歓迎 ■円滑な大学運営を裏側から支えるポジション ■幅広い総務業務を経験できる 立教大学池袋キャンパス内、 伝統あるタッカーホールの一階「サービスセンター」での総務業務を担当していただきます。 学生と触れ合う機会よりも、基本的には教職員をはじめとする大学関係者とコミュニケーションを取る機会の多いポジションです。 大学を陰から支える管理部門だからこそ、一般的には携わる機会が少ない大学運営の成り立ちなどを幅広く学ぶことができます。 【具体的な仕事内容】 ◎郵便物や宅配物の受発信 ◎学院所定施設の予約管理 ◎物品の貸出管理 ◎印刷室の管理 ◎コピー用紙や封筒などの備品の発注および在庫管理 ◎学院内車両駐車の予約管理 ◎広報や公示などの配布 ◎各種入学試験に関する補助業務 ◎書類のファイリング ●主に大学関係者へのカウンターでの対面対応 ●様々な問合せに対しての電話、メール対応 ●PC（専用ソフト、オフィスソフト）を用いたデータ処理 ※WordやExcelなどの基本操作ができれば可。 【豊富なキャリアパスをご用意】 有期契約社員から、期間の制約なく業務を続けていける無期契約社員(月給制)。 リーダーシップを発揮し、チームマネジメントを行っていきたい人には正社員など、 一人一人が長く勤めていけるように、挑戦できる環境が揃っています。
      ■立教大学池袋キャンパス 東京都豊島区西池袋3-34-1 【詳細・交通】 JR各線・東武東上線・西武池袋線・東京メトロ丸ノ内線/有楽町線/副都心線 「池袋駅」西口より徒歩約7分
      時給1,550円～＋残業代全額支給+期末手当(年2回)＋交通費 ※経験、スキルを考慮の上、決定します ※試用期間はありません ※初年度は3か月または6か月の契約となり、次年度は1年単位の更新が原則 ＜月収例＞ ◎月収約220,000円 + 残業代全額支給 + 交通費（＋期末手当） （時給1,550円、平日週5日勤務の場合）
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    株式会社トップ進学塾

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都八王子市千人町2-3-17
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の塾講師／教員免許不要／豊富な研修で授業へ／土日休
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「先生をやったことがない」が普通です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「教育の仕事には興味がある」 でも、先生や塾講師をしたことはない。 そんな方も歓迎しています！ 入社後はいきなり一人で授業を任せるのではなく、 ▼まずは先輩の授業を見学 ▼先輩を生徒役にして模擬授業 ▼約1カ月かけて、少しずつ授業を担当 という順番で実際の授業に慣れていきます。 最初から上手に教えられる必要はありません。 「どうしたら伝わるだろう？」と生徒と一緒に考えながら、少しずつ自分なりの授業をつくっていける環境です。 『わからない経験があるから、生徒の気持ちがわかる』というのも、トップ進学塾の考え方です。 ◎具体的な業務内容 小学生や中学生（+高校生）に向けた集団授業または個別指導をご担当いただきます。 【集団授業】※各コマ、中間に休憩10分 ・小学生向け1コマ／80分 ・中学生向け1コマ／140分 基本は上記の1日最大2コマを担当いただきます。 【個別指導】 集団授業で培った「分かりやすさ」を活かし、授業ができます。 ＜共通＞ ■教材や授業・個別指導の準備業務 ■生徒からの質問対応 ■テスト採点などの事務作業　など 【授業の特徴】 「わかりやすい」+「興味を持ってもらう」＝「わかった」 に繋がる授業を意識しています。 時にはちょっとユニークな授業も行うなど、あなたらしさが光る授業で、生徒の勉強意欲を高めてください。 【一方通行じゃない】 授業の途中で「ここってどう思う？」と頻繁に生徒に聞いていくのが当社のスタイル。ただ「先生から習う」ではなく「一緒に問題を解いていく」という意識を与え、一方通行ではない指導ができます！
      【転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★希望を考慮】 八王子・日野にあるいずれかの校舎に配属になります。 ＜西八王子教室＞ ■東京都八王子市千人町2-3-17 └「西八王子駅」より徒歩5分 ＜高尾教室＞ ■東京都八王子市高尾町1583-1 └「高尾駅」より徒歩1分 ＜楢原教室＞ ■東京都八王子市楢原町1496-4 └「西八王子駅」より車17分 ＜豊田教室＞ ■東京都日野市多摩平1-6-9 └「豊田駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      【基本給】 月給23万5000円～27万円＋諸手当＋賞与年2回 ※実際の給与はご経験・スキル等を考慮の上決定します ＼ 豊富な手当で安定性◎ ／ 「家族手当」「皆勤手当」など、基本給に加えて手当も豊富！ 詳細は『福利厚生欄』もご確認ください！
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    株式会社ジーシーアサヒ

    その他メーカー
    本社／愛知県春日井市勝川町1-3-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 歯科材料の製造職／未経験歓迎／残業少なめ／年間休日125日
      • NEW
      歯科材料で国内圧倒的シェア。 世界でも有数の実績を持つ 「ジーシー」を母体とする安定企業。 歯科医療業界は景気の影響を受けにくく、 高齢化社会においてニーズは増え続けています。 盤石な経営基盤のもと、腰を据えて働けます。 【業務の概要】 ★決まった配合レシピ（手順書）通りに 原料を量って機械に投入し。 混ぜ合わせる業務です。 ＜1＞計量 レシピを見ながら、必要な原料を正確な量だけ計量。 難しい計算はなく、手順通りに行えばOK！ ＜2＞投入 計量した原料を大型のミキサーに入れます。 ※工場内は空調完備で夏も冬も快適です。 ※プラスチックの原料となる25キロの袋を持ち運ぶ作業があります。 ※独り立ちまで3カ月程度のシンプルな作業です！ 【入社後は…】 製品知識や安全ルールなどを座学でレクチャー。 その後は先輩社員と一緒に作業を行いながら覚えていきましょう！ 【Point】 ◆年に2回、定期的な面談も実施しており、キャリアやスキル習得について相談できる環境です。 ◆資格取得支援制度も充実 外部講習や研修に参加ができるほか、 ものづくり大学による社内研修も実施しています。 ◆多彩なキャリアパスも魅力 製造職を経て、下記の職種へシフトしていくことも検討可能です！ ◎製品の成型・仕上げ ◎自動製造ラインの操作 ◎充填工程（製品の型入れ） ◎製造データのPC入力 ◎パート・派遣スタッフへの作業指示
      【転勤なし／マイカー通勤可能】 ★本社 愛知県春日井市勝川町1-3-3 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給18万7000円～27万9100円＋賞与年2回（実績：4カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。
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    株式会社キーワードジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋三丁目1番15号 西池袋TSビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／定着率95％／プライム案件多数／リモートあり
      • NEW
      ＼POINT！／ ★大手・上場企業と取引多数！10年以上のお付き合いも多く、確かな信頼のもと柔軟な人員配置や調整が可能！ ★多くのプロジェクトから、スキルレベルや今後のキャリア、働き方の希望に合わせた案件をアサイン！ ★資格取得支援や各種研修、キャリア相談も活用しながら、仲間と共に成長してください♪ ＊案件例をご紹介！ 　￣￣￣ ・金融業界向けDX化サービス開発 ・コンシューマー向けプラットフォームサービス開発 ・メーカー向けプリンター監視システム開発 ・決済端末申し込みシステム開発 ・製造業系Webサービス及び財団向けインフラ構築、運用保守 ・SaaSプラットフォーム向けインフラ構築、運用保守 ・メガバンク向け仮想クラウド基盤構築、運用保守 仕様策定・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで担当できる工程もさまざま。 経験を活かすだけでなく、「次はこんな技術に挑戦したい！」という希望もぜひ聞かせてください！ ＊あなたのキャリアを起点にアサイン！ 　￣￣￣ 入社後は、これまでの経験や得意分野、今後身につけたいスキルなどをヒアリング。 具体的な案件情報を確認しながら、今後のキャリアを一緒に考えます。 新しい分野に挑戦する場合も、いきなり難しい分野をお任せするのではなく、基礎から身につけられる業務からスタート。 チームの先輩や仲間と学びながら、少しずつ担当領域を広げていきましょう。 ★新しいメンバーを必ず自社の先輩がいるチームに配属。 ★1人にはしないので、不安なく業務に取り組める体制です！ ＊スキルアップ・キャリア支援 　￣￣￣ ■資格取得支援・報酬金 ■入社後1～3ヶ月の社内研修・OJT研修 ■e-ラーニング ■定期学習会 などを始め、エンジニアの成長をサポートする体制が充実！ 目指すキャリアに向けて、制度面からもしっかり応援します。
      ◎転勤なし／UIターン歓迎 ◎リモート・在宅あり ◎東京都内及び近郊(神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクトへ配属となります。 【本社】 東京都豊島区西池袋3丁目1番15号 西池袋TSビル6F ＼ノビノビと活躍できる環境がぐっと整いました！／ ★仕切りのないフリーアドレスのオフィス 20名程度が集まれるスペースができました！ 顔を見合わせて研修が可能に◎ ★社外との会議などに利用できるボックス 集中したい時などに使える雑音対策万全のスペースです。 ※受動喫煙防止対策あり
      ■経験者：月給35万円～(固定残業代含む)+諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万9,900円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼POINT！／ 経験をお持ちの方であればしっかり評価・優遇します。 優れた経歴を持つ転職メンバーの中には、「月給50万円以上」からスタートした例も！ ＃経験者は前職の給与を考慮！経験半年以上の方も経験者として判断します！ ＃モデル月収50万円～（インフラ3年経験・単独での業務ができる想定） ■未経験者：月給25万円～(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,840円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    有限会社野田測量設計

    土地活用
    愛知県春日井市梅ケ坪町90-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土地測量／未経験歓迎／年休120日／賞与4カ月分／面接確約
      • NEW
      現場の測量業務をお任せします。 実務経験を重ねながら資格取得も目指せます！ 測量とは…？ ￣￣V￣￣￣ 土地の形・面積・境界などを正確に測り、数値データにすることです。 たまに街中で、カメラのような器械をのぞき込んで、 作業をしている人たちを見かけませんか？まさに”アレ”！ 土地を売買するための境界線の測量案件が約6割。 手掛けた土地には、最終的に個人住宅が建つケースが多いです。 山林を切り開く宅地造成や道路工事、農地転用の土地開発案件なども含め、民間企業からの依頼が100％。 東海地方の暮らしを支えるやりがい十分な仕事です！ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 【測量業務】 ■現場調査（1日1～2現場／2名1組体制） ■日程調整、境界立会 ■境界標の設置 ■CADで図面作成 受注～納品までは2カ月ほど。 1人あたり10現場ほど担当し、同時に進行します。 【登記（土地家屋調査士）業務】 ■登記書類（土地分筆登記、土地地目変更登記、建物表題登記）の作成 ■登記図面（土地分筆登記、土地地積更正登記）の作成 登記とは、土地の所有権利を公的に示す制度。 当社は土木設計・開発設計・土地にかかわる各種許認可業務も行っているため、測量した後の業務にも将来的に挑戦できます。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ 測量業務からスタート。 通常は2名1組で行いますが、最初の2～3週間は3人目として現場を知ることから始めます。 その後、CADの操作や各種許認可の申請について学び、半年ほどで基礎業務を覚えましょう。 働きやすさ ￣￣V￣￣￣ 従業員数は10名。困ったときには気軽に相談でき、スピーディーにアドバイスをもらえます。 代表との距離感も近く、社員からの信頼は絶大です！ ★年休実質120日以上・5日以上連休取得可・残業月20hでメリハリのある働き方 ★受験料の全額負担や資格手当支給など、スキルアップを後押し ★誕生日祝い金・結婚祝い金・家族手当などでプライベートも応援
      【転勤ナシ／直行直帰・マイカー通勤OK】 愛知県春日井市梅ケ坪町90-1（本社） ※現場は春日井・名古屋・尾張旭・小牧など。車で30分前後の距離が多く、遠くても高速で片道1時間圏内です。 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      【未経験者】 ■月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績4カ月分以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,600円～月4万5,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 ■月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績4カ月分以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,100円～月5万2,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    コスモ建設株式会社

    サブコン
    【本店】 大阪府岸和田市西大路町165番地の1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／月給50万円～／未経験可／年休125日
      建築・土木・空調・電気にて施工管理業務、未経験の方はサポート業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適な案件をご案内させていただきます！ ＜具体的な業務内容＞ ■工事スケジュールの調整 ■必要な資材や人員の確保 ■現場の安全確認 ■工事の進捗状況の確認 ■協力会社や職人さんとのやり取りなど ＜代表的な案件例＞ ▼建築 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、ホテル、工場、公共施設など ▼土木 道路や河川工事、橋梁、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など ▼空調衛生 高層ビル・マンション・工場など ▼電気設備 発電所、データセンター、商業施設、ショッピングセンター、物流倉庫、医療福祉施設など 未経験の方はサポート業務からスタート！ 着実に経験を積み、ゆくゆくはステップアップできるように社内一体で支えます。
      ＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３ 名古屋日興證券ビル　5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階
      ■月給50万円以上＋資格手当 ＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当　 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 ＜残業は少なめです＞ 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
    • CADオペレーター／月給50万円～／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細 （1）施工図を中心とした図面の作成・修正 ・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正 ・使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など （2）設計業務（設計補助） ・初期設計・詳細設計のサポート ・建築物・土木構造物に関する設計補助 ・スキルに応じた設計業務への関与 （3）書類作成・管理 ・報告書の作成 ・プロジェクト関連書類の管理・整理 ・各種データ入力・文書管理 （4）その他 現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。 ＜＜入社後のポイント＞＞ ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。 　また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような 　待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。１からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。
      ＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３ 名古屋日興證券ビル　5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階
      ■月給50万円以上＋資格手当 ＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当　 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 ＜残業は少なめです＞ 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
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    株式会社金星

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区四番町4-8野村ビル　3Ｆ
    • 設立 1988年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年休129日／6カ月の研修／退職金制度／未経験歓迎
      扱うのは、警備・防犯用品や業務効率化につながるシステム。提案相手は、警備会社やビルメンテナンス会社。誰もが名前を知る大手企業との取引も…！ ”ないものは創る”営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントが抱える課題解決がミッション！まずは、お客様の困りごとをじっくり聞くことからスタートします。既存の商品で解決できれば、その商品をご提案。最適なものがなければ、社内のデザイナーや生産部門等と連携し、オリジナルの商品やサービスをつくります。 ★商品例はページ上部【Pick up!】をチェック！ ＼具体的な業務例／ ・既存のお客様への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・商品・サービスの提案 ・オリジナル商品の企画・開発 ・見積書や提案資料の作成 ・納品後のフォロー　など ＼取り扱い商品例／ ・警備・防犯用の制服 ・無線機、誘導棒などの警備用品 ・ICタグ・RFIDを活用した物品管理システム ・従業員の出退勤・勤怠管理システム　など ＼その他の特徴／ ・95％が既存顧客 ・老舗企業！業界知名度は抜群 ・業界団体加盟の警備会社50%と取引あり ・出荷・納品業務はバックオフィスが担当 約6カ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は商品知識や業界の基礎からスタート。先輩社員が1名つき、同行や実践を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。毎日の振り返りに加え、週1回の営業定例会も実施中。 STEP1｜基礎を学ぶ（1カ月目） 商品知識や業界知識、営業の基本を習得。 ▽ STEP2｜先輩に同行（2カ月目） 商談に同席し、 お客様との話し方や提案の流れを学びます。 ▽ STEP3｜実践に挑戦（3カ月目） 既存顧客へのアポイント取得など、 できる業務から担当。 ▽ STEP4｜独り立ちへ（4～6カ月目） 先輩のフォローを受けながら担当業務を広げ、 約6カ月での独り立ちを目指します。
      ◇転勤なし◇東京本社又は大阪支社へ配属 ■東京本社 東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F ＜アクセス＞ JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ■大阪支社 大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル1F ＜アクセス＞ ・JR大阪環状線 「森ノ宮駅」より徒歩5分 ・大阪市営地下鉄中央線 長堀鶴見緑地線 「森ノ宮駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ◇月給26万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ・退職金制度など福利厚生も充実！ ＼豊かな経験がある方は優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ・出世するたび手当が増額！ ※給与は経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。
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    株式会社物研

    倉庫業・梱包業
    ＜本社＞ 大阪府堺市中区田園685-1 ＜物流センター＞ ・田園物流センター（本社） ・和泉物流センター
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流代行サービスの提案営業／未経験可／20～30代男女活躍中
      ★テレアポ・ノルマなし／新規は反響中心 ★入社1年の先輩も成長中♪ WEB通販をされているお客様の 「発送に手を取られすぎてしまう」 「在庫を置いておくスペースがない」 といった顧客課題を自社物流サービスで 解決に導く企画提案営業です。 打合せ～契約～サービス開始まで伴走します。 ◎WEBサイトや自社HPからの問合せ対応 ◎専用シートに沿って、 　お困りの課題や扱う商品をヒアリング ◎見積・提案書作成 ◎自社倉庫の見学ご案内／ご契約 ◎専用システム設定 ◎社内関連部署との連携 ◎サービススタート／アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 入社～1ヶ月／倉庫業務で全体理解 2～3ヶ月／先輩同行で営業の基礎を学ぶ 半年後／小規模案件から段階的に担当 ＊―――――――――――――＊ 　こんなお客様にご提案します ＊―――――――――――――＊ WEB販売をされているあらゆる顧客が対象。 現在はアパレル・食品・雑貨など幅広い企業と 取引しており、大手メーカーからも選ばれる サービス品質が強みです。 ＊―――――――――――――＊ 　最初から最後まで関わります ＊―――――――――――――＊ 売って終わりではなく、お打合せから 倉庫でどこに何を置くかのご相談、 専用システムの設定まですべてに伴走。 一度ご契約をいただくと取引の長い お客様が多いことも特長です。 ＊―――――――――――――＊ 　とても居心地のいい環境です ＊―――――――――――――＊ 一度入社すれば辞める人が少ないほど 相談しやすく助け合う文化が根づいた職場。 産休育休から復帰して活躍する先輩も多く 長く働ける環境です。 当社の雰囲気は、 ぜひ動画サイトでご覧ください。 ⇒「通販物流BUKKENチャンネル」で検索♪
      ★車通勤OK ★2025年にできた新しい拠点です ＜BUKKEN PROFIT BASE IZUMI＞ 和泉市内田町四丁目13番82号 PhyDiOS和泉内 ⇒泉北高速鉄道「和泉中央駅」～南海バス ★転勤なし／地域密着で働けます♪ ★以下、複数拠点あり 　将来的に自宅近くの拠点への 　異動相談も可能です ＜本社／田園物流センター＞ 大阪府堺市中区田園685-1 ＜和泉センター＞ 大阪府和泉市伏屋町1丁目6-38 ＜あゆみ野EC物流センター＞ 和泉市あゆみ野1-12 1F-D区画 ＜クール堺EC物流センター＞ 堺市中区毛穴町91番地1
      月給22万5000円～35万3000円
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    • 設立 2000年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪／業界未経験歓迎！】対面重視！「人」に寄り添う人材両面型営業◆日本の医療へ貢献◆日本調剤G
      ■□調剤薬局大手・日本調剤G／薬剤師の人材支援／対面重視で顧客1人1人に寄り添う営業スタイル／両面型スタイル／営業サポートや支店メンバーとの協働で「チーム」で成果を！/成果・プロセスを正当に評価し早期キャリアアップ／離職率5%■□ ■概要 調剤薬局大手・日本調剤Gで、医療・ヘルスケアに特化した人材事業を展開しています。 本ポジションは、法人（薬局や病院）、個人（薬剤師）とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年超の歴史を持つ柱の事業です。 ■業務内容 サポート職とペアを組み、2人3脚で法人・個人の双方をサポートします。最初は月10名ほど、将来的には月15～20名ほどの求職者を担当します。 ・求人獲得(医療機関への打電や訪問)　 ・求職者との面談、求人紹介　 ・企業への人材紹介　 ・面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等 ■配属組織 大阪支店は東京に次ぐ2番目に大きな拠点となり、マーケットサイズは大きく、年次関係なく実績に応じて任される範囲を増やしていくことが可能です！ 今回配属となる第2支店は30歳前後の社員が多く在籍。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも活発です。チーム意識が強く、良いことも悪いことも共有しながら切磋琢磨できる環境です。 未経験で中途入社した社員も活躍中です！出身業界は不動産・金融・広告・旅行・医療・自動車・教育(塾)など、様々です。 <社員インタビュー> https://www.medical-res.co.jp/recruit/culture/interview01/ ■働き方 ・原則オフィス出社となりますが、直行・直帰や終日外出など、スケジューリングは自由度が高いです。 ・運転は発生しますが、宿泊を伴う出張は発生しない想定です。 ・有休取得率81%、ショートワーキングデー、土日祝休み、調剤薬局グループならではの充実した福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る約5％です。※数字は25年度実績 ■評価制度 結果・プロセス・行動をそれぞれ評価項目とします。賞与は定量面の評価が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。入社5年目や30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーＡ34F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・手当別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験により決定　 ■毎年4月定期昇給あり ■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【薬剤師からキャリアチェンジ】薬局向け研修コンサルタント(企画～講師まで)/薬局大手の日本調剤G　
      ★週2日リモート・有休取得81%・離職率5%の長期就業環境／安定の医療業界／研修・教育を通じて地域医療の発展に貢献★ 【概要/採用背景】 ・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。 ・顧客となる薬局業界では、薬剤師業務の変化（調剤→患者対応の増加）やマイナンバーカードを用いたDX化により経営・人事戦略の見直しが進み、当社へのご相談をいただく機会も増えています。 ・お客様のお困りごとを直接伺いながら、自身で研修企画～登壇まで実施するコンサルタントの増員募集となります。 【業務内容】 調剤薬局やドラッグストアに対して、人事課題の解決サービス（研修）の企画～実施までを一気通貫で対応いただきます。 企画については既存メンバー(3名)や、薬剤師を中心とした外部パートナーとも相談のうえ決定していきますのでご安心ください。これまでのご経験・知識を活かしたご提案に期待しております！ ▽具体的には ・顧客への初回ヒアリング：現場営業が開拓・把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。 ・研修の企画・制作：把握したニーズを基に研修の企画・準備を行います。 ・顧客へのプレゼン：準備した研修を顧客へプレゼンします。全2～3回の打ち合わせを経て研修を完成させていきます。 ・研修の実施：実際に講師として登壇いただきます。　※研修は対面またはWeb形式で実施します ・顧客へのフォローアップ：研修後のフィードバックや次回実施に向けた打ち合わせを行います 【研修内容について】 薬剤師や事務職向けの接遇研修、マネジメント研修などが主となります。 人事評価制度の策定や、調剤報酬に関するコンサルティングを行う場合もあるためチームで連携して対応します。 ※研修は単発実施の場合もあれば、年間契約(年3～4回実施)のパターンもございます。 ※顧客によっては月に数回の出張や、土日の研修実施が発生するケースがございます。 【働く環境】 ・離職率は業界平均を大きく下回る5.6％で、全体的に穏やかな社風です。 ・全社平均残業は約24時間／月です。 ・リモート週～2日/ショートワーキングデー/有給取得率(2025年度実績81%)/土日祝休み/充実の福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・手当別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験により決定　 ■毎年4月定期昇給あり ■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカルリソース（大手調剤薬局チェーン日本調剤のグループ会社）で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ＳＡＮＹＯ　Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ（サンヨウロジスティックス）Difsol人財事業部

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区南麻布5丁目1番10号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（PR・受付・事務ほか）／未経験歓迎／年間休日125日
      • NEW
      あなたの適性や希望を考慮し、まずは以下のような業務からスタートしていただきます。 どの業務から始めても、キャリアを築く土台になります。 <具体的な業務例> ■各種サービスやエコ商材のプロモーション・ご案内 ■商業施設などでの受付・インフォメーション対応 ■データ入力、資料作成などの事務サポート業務 ■ブランド店舗における接客・販売補助 ■金融・保険商品などの提案営業 ■商品管理、バックヤードでの簡単なPC入力 など ―――――― ◎あなたに合わせたスタート準備 ―――――― PCや社会人経験に不安がある方は、 必要に応じて自社内で1ヶ月程度、 内勤としてPC操作などに慣れてからスタート。 就業先での研修も座学やOJTなどさまざまで、 あなたの状況に合わせて無理なく始められます。 ―――――― ◎「次の一歩」を一緒に探す定期フォロー ―――――― 配属後は、専任の営業担当が月に1回～2ヶ月に 1回のペースで「ランチ面談」を実施。 「こんなスキルを身につけたい」 「いつか人事や経理に挑戦したい」など、 何でも気軽に相談できる環境です。 ―――――― ◎その先に広がるキャリアパス ―――――― 経験を積んだ後、以下のような道へ ジョブチェンジに挑戦できる制度があります。 ▼事務のスペシャリストへ 人事、経理、営業事務、総務など ▼IT領域への転身 ITエンジニア、テクニカルサポートなど ▼営業職で収入アップ インセンティブで稼げる提案営業など ▼自社本部スタッフへ 人材コーディネーターや人事・採用担当、 貿易部門などへの転身の道もあり ★「プロジェクト先の仕事が気に入った！」という場合、 就業先への転籍も快く応援しています。 未経験からは挑戦が難しい大手や成長企業へ、 働きながらステップアップを叶えた実績もあります。
      【転勤一切なし／U・Iターン歓迎】 首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の各プロジェクト先、または本社 ※あなたの希望や通勤時間を最大限考慮して配属先を決定します。 会社都合による引越しを伴う転勤はありません。 ※リモートワーク可能な案件もあります <本社> 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 4F ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ 各線「三田駅」「田町駅」「芝公園駅」「赤羽橋駅」より徒歩8分
      ■経験者 月給25万円～30万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ■未経験者 月給22万円～27万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。 ＼ここがポイント！／ ★実働7時間の案件に配属された場合でも、給与は減額されず「8時間分」をしっかり全額支給します！ ★キャリアに応じて収入アップ！ 専門性の高い領域へのステップアップで年収アップが可能。 インセンティブのある業務など、稼げる職種へジョブチェンジし、さらなる高収入を目指す道もあります！
    有限会社ＳＡＮＹＯ　Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ（サンヨウロジスティックス）Difsol人財事業部で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＣＳプラス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市婦中町島本郷47-6
    • 設立 1996年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山】サーバ運用監視・顧客サポートエンジニア◇転勤無／年休122日／残業15H程／長期案件中心
      【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容： 顧客先の運用サポートエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ・システムの運用監視及び、お客様Q／A対応 ・ソフトウェア製品のお客様Q／A対応 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報： 富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境： 休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。 同社ではプライベートとの両立がしやすく、新たな技術の勉強や家族との時間を持つことが出来ます。 ■当社の特徴： （1）1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー（ICT）、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。 （2）2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100％子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館4F 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：富山県富山市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年間3ヶ月分支給※過去実績…3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】サーバ・ネットワーク構築エンジニア◇転勤無／年休122日／残業15h／リモート可
      【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容： インフラ構築エンジニアとして、サーバ構築・運用またはネットワーク構築・運用をご担当いただきます。 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報： 富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境： 休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。 同社ではプライベートとの両立がしやすく、新たな技術の勉強や家族との時間を持つことが出来ます。 ■当社の特徴： （1）1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー（ICT）、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。 （2）2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100％子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館4F 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：富山県富山市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年間3ヶ月分支給※過去実績…3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップＩＴエンジニア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • AWSエンジニア／未経験歓迎／専門スキルを習得／インフラ領域
      • NEW
      クラウド技術は今、IT業界で最も成長している領域のひとつ。 中でもAWS（Amazon Web Services）は、世界中の企業で導入が進む業界標準のクラウドサービスです。 当社は、未経験からクラウド人材を育てる体制を整え、AWSをはじめとするインフラ領域のプロを輩出してきました。 「ITの先端分野で活躍したい」「手に職をつけて成長したい」そんな想いを持った方を応援します！ ★…―――――― 　成長のステップ 　――――――…★ ▼入社直後／最大3カ月の研修 独自の研修プログラム「OPE Learning Course」で、ITの基礎からクラウドの実践までを体系的に学習。 専属メンター「Mentor+」が、一人ひとりに合わせた学習スケジュールを設計してくれます。 ▼1～2年目／実案件で経験を積む 研修後はクラウド領域を中心に、様々なインフラ案件に参画。 先輩エンジニアと一緒に業務を進めながら、実践スキルを磨いていきます。 AWS認定資格の取得サポートも充実しています。 ▼3年目以降／専門性を深める／キャリアの選択 さらに経験を積んでいけば、設計・構築といった上流工程への挑戦も可能。 セキュリティ、ネットワーク、DX推進、生成AI時代のインフラ構築など、IT業界の最前線でキャリアの選択肢が大きく広がります。 ★…―――――― 　プロジェクト例 　――――――…★ ◎クラウド（AWS）の基盤構築・運用 ◎オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト ◎大手企業のDX推進プロジェクト ◎サーバー／ネットワーク／データベースの設計・構築 ◎セキュリティ領域の構築・運用 ◎ITインフラの運用・保守 ★AWS案件だけでなく、インフラ全領域での経験が積めます。 　スキルや志向に応じて、最適な案件をアサインします。 ＜CHECK!＞ ★当社のAWS認定資格保有者は1,400名以上！（2026年6月時点） ★「人材サービス型 AWSパートナー」にも認定！
      【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による） 東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。 ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社 東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所 福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分 ★全拠点で転居費用の補助制度あり（規定による）
      【経験者】 月給41.8万円～50万円（基本給30万円～36万円＋手当10万円～12万円＋みなし残業1万8,750円～2万2,500円） ★年収例 500万円／月給41.8万円／28歳 600万円／月給50万円／30歳 700万円／月給58万円／33歳 【未経験者】 月給23万円～26万円（基本給18万円～21万円＋一律手当4万円＋みなし残業10,312円～11,718円） ※みなし残業代は6時間分 ※上記を超える場合は超過分を追加で支給 ★…――――――― 研修期間中の給与（未経験のみ） ――――――――…★ 研修期間（最大3ヶ月）は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円～21万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後、月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 ★年収例 390万円／月給24万円／25歳 410万円／月給25万円／28歳 470万円／月給29万円／30歳
    • システムエンジニア／480時間の充実研修／未経験入社80％超
      • NEW
      「ITインフラって、なに？」 「クラウドって、聞いたことはあるけど…」 「文系の自分にも、できるのかな…？」 「パソコンも、Word・Excelくらいしか使えない…」 そんなあなたこそ、ぜひ当社へ。 当社は、IT未経験の方をゼロから育てる会社です。 特別な知識も、難しい資格も、入社時には一切必要ありません。 大切なのは「ITに興味がある」その気持ちだけです♪ ＋＋＋ ＞＞どんな仕事をするの？ ひとことで言えば、社会の「あたりまえ」を支える仕事です。 スマホでネットを見たり、お店でカード決済をしたり。 当たり前のように使っているシステムの裏側には、 それを動かしているITインフラがあります。 当社のエンジニアは、そのインフラを作ったり、 動かし続けたりする仕事を担っています。 ＋＋＋ ＞＞しっかり学べる3カ月の研修あり！ 最大3カ月の研修で、ITの基礎からじっくり学べます。 自社の学習プラットフォーム「まなびっと」と、 専属メンター「Mentor+」が、あなたの理解度に合わせて 学習スケジュールを設計してくれます。 □ ITの基礎（パソコン・ネットワークの仕組みなど） □ サーバーやクラウドの基本知識 □ 配属先で必要になる実践スキル 「動画を見て終わり」ではなく、わからないところは メンターに何度でも質問できる環境です。 ＋＋＋ ＞＞配属後も、ひとりにはしません◎ 研修を終えて現場に出てからも、 専属メンターをつけて学習することもできます。 いつでも相談できるエンジニアサポートセンターもあるので、 「現場で困ったとき」「将来のキャリアに悩んだとき」 いつでも気軽に相談できる体制が整っています。 ＋＋＋ ＞＞こんな仕事に携わります！ □ ITサポート（社内のパソコン・システム対応） □ ITインフラの運用・保守 □ サーバー・ネットワークの管理 □ クラウドサービスの運用補助 □ システム開発のサポート業務 ★安心ポイント★ 最初は先輩と一緒に動くお仕事から。 いきなり一人で難しいことは任されないので、 少しずつステップアップできます。
      【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による） 東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。 ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社 東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所 福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分
      月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※みなし残業代は6時間分（10,312円～11,718円）。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担　※条件有 【研修期間中の給与について】 研修期間（最大3ヶ月）は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円～21万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費
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    グローバルベイス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージSAKURAタワー6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【渋谷／未経験歓迎】リノベーション営業◆頑張りが正当に評価される環境／年収1000万可／大阪ガスG
      ～未経験から住まいに新たな価値を生み出す営業へ／成果に応じて給与に還元する明確な評価制度あり／大阪ガスグループの信用力＆6,000戸以上のリノベーション実績が強み／退職金や家族手当、住宅手当など福利厚生充実～ ■業務概要 中古マンションの仕入れから、リノベーションを経て販売・引渡しまで一貫して担当します。単に完成物件を売るのではなく、市場性を見極め、社内の設計・施工部門と連携しながら、物件の新たな価値をお客様へ届けるお仕事です。 ■業務詳細 中古マンションの仕入れ営業・販売営業を一貫して担当します。 【仕入れ営業】 ・不動産会社への訪問、案件獲得 ・物件情報の収集 ・物件価格の査定 ・価格交渉 【販売営業】まずはこちらの業務からお任せします。 ・お客様への物件提案 ・内覧対応 ・契約 ・引渡し 自分で仕入れた物件がリノベーションによって新たな価値を持つ住まいへと生まれ変わり、お客様へお引渡しするまで携われることが、この仕事ならではの魅力です。「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけた瞬間には、大きなやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。 まずは販売営業を経験し、仕事に慣れてきたら仕入れ営業にも挑戦します。段階的に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■モデル年収 年齢や社歴ではなく成果を評価する社風です。 ・25歳（入社3年目）約650万円 ・31歳（入社3年目）約1,000万円 ・38歳（入社9年目）約2,200万円 未経験からでも、実績次第で年収1,000万円以上を目指せます。 ■働く環境 ・大阪ガスGの安定基盤 ・有給取得率95％ ・定時退社する社員が多数（平均残業10時間） ・入社3年以内離職率0％ ・20～30代活躍中 ・住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ■当社について グローバルベイスは、大阪ガスGの一員として、都市部を中心に6,000戸以上のリノベーションマンションを手掛けています。 一般的な不動産会社では「仕入れ営業」と「販売営業」が分かれていることがほとんどですが、当社ではどちらも経験できるため、不動産営業として幅広い知識・スキルを身につけ、市場価値を高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 成果はインセンティブ（賞与）として還元。頑張り次第で収入アップを目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】高品質リノベ物件の営業◆折衝力を活かし市場価値高い営業へ／大阪ガスGの安定基盤／残業10h程
      ～未経験から住まいに新たな価値を生み出す市場価値の高い営業へ／大阪ガスグループの信用力＆6,000戸以上のリノベーション実績が強み／残業10h程・退職金や家族手当、住宅手当など働きやすい環境福利厚生充実～ ■業務概要 中古マンションの仕入れから、リノベーションの企画、販売、契約、引渡しまで一貫して担当します。完成した物件を販売するだけでなく、立地や顧客ニーズ、市場性を見極め、社内関係者と連携しながら住まいの価値を再構築するお仕事です。 ■業務詳細 中古マンションの仕入れ営業・販売営業を一貫して担当します。 【仕入れ営業】 ・不動産会社への訪問、案件獲得 ・物件情報の収集 ・物件価格の査定 ・価格交渉 【販売営業】まずはこちらの業務からお任せします。 ・お客様への物件提案 ・内覧対応 ・契約 ・引渡し 自分で仕入れた物件がリノベーションによって新たな価値を持つ住まいへと生まれ変わり、お客様へお引渡しするまで携われることが、この仕事ならではの魅力です。「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけた瞬間には、大きなやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。 まずは販売営業を経験し、仕事に慣れてきたら仕入れ営業にも挑戦します。段階的に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■魅力 販売だけに留まらず、仕入れ、査定、企画、社内調整まで経験できるため、不動産ビジネスを俯瞰する力が身につきます。住宅は顧客・競合ともに比較検討が慎重な商材ですが、当社は大阪ガスGの安心感、6,000戸以上の供給実績、設計・施工との連携力が強みであり、お客様への提案のしやすさと、専門性を高められる環境があります。 ■働く環境 ・有給取得率95％ ・定時退社する社員が多数（平均残業10時間） ・入社3年以内離職率0％ ・20～30代活躍中 ・住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ■当社について 大阪ガスGの安定基盤を持ち、都市部を中心にリノベーションマンションを展開しています。中古住宅のニーズが高まる市場で、仕入れと販売を分業せず一人の営業が一貫して関わる体制が特徴。顧客理解を企画へ反映し、自ら生み出した住まいを届ける手応えを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル7階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 成果はインセンティブ（賞与）として還元。頑張り次第で収入アップを目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーブイシステムズ

    ITコンサルティング
    千葉県市川市南八幡4丁目17-8 Jプロ本八幡ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全9件
    • インフラエンジニア／月給30万円以上／在宅あり／残業10h程
      • NEW
      ★Pick Up!ページもご覧ください！ 当社は案件ありきではなく、一人ひとりのキャリア目標を起点にアサインを行っています。 「運用保守から構築工程へ挑戦したい」 「クラウド技術を身につけたい」 「設計や上流工程を担当できるエンジニアになりたい」 「AI時代に、今のスキルだけでは不安」 など、まずはあなたの理想をお聞かせください。 ■プロジェクト例 ―――――――― 大手SIerをはじめ、メーカー・金融・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。 AWS・Azureを活用したクラウド案件はもちろん、Microsoft 365関連案件やネットワーク案件、開発案件など幅広い選択肢があります！ ～プロジェクト例～ ■AWSクラウド基盤構築（要件定義～設計・構築） 　AWS、Terraform、Linux、Amazon RDS ■Azureクラウド移行・再構築（基本設計～構築） 　Azure、Windows Server、Microsoft Entra ID ■Microsoft 365統合基盤構築（基本設計～導入） 　Microsoft 365、Entra ID、Intune、Defender ■全国拠点ネットワーク更改（基本設計～構築） 　Cisco、YAMAHA、Fortinet ■オンプレからクラウドへの移行（基本設計～移行） 　VMware、AWS、Azure ～主要取引先～ 日立グループ／TISインテックグループ／JBCC株式会社／テクバン株式会社／アイネスグループ他 ■明確な評価基準 ―――――――― 情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースに客観的に評価。 そのうえで「何を頑張れば次のステップに進めるのか」を一人ひとりにフィードバックしています。 ◎資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定 ◎評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能 ★待機ゼロ継続中！ 仮に待機が発生した場合も、給与を100％支給します。
      【東京・神奈川・千葉・大阪／プロジェクト先または自社／他の地域への転勤無し】 ■東京・神奈川・千葉・大阪のプロジェクト先 ◎案件は東京23区内を中心に、神奈川県（川崎・横浜・他）・千葉県（西部）・大阪府などがあり、自宅から通える範囲でアサインします。 ◎プロジェクトによってリモートワークあり（週2～5回） ◎本社にて月に1回MTGあり（リモート参加OK） ■本社 千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階 └「本八幡駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置 ■BDO大阪 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-29 新大阪SONEビル7F └「新大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置
      月給301,000円～616,000円（固定残業代4万1,000円～15万6,000円を含む） ※固定残業手当は職級に応じて設定（メンバー月20時間、マネージャー月45時間） ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※経験・スキルにより決定 【年収イメージ】 ▼運用・保守経験者 （年収410万～450万円） ▼構築・詳細設計経験者 （年収460万～540万円） ▼基本設計経験者 （年収500万円～625万円） ▼スペシャリスト／リーダー （年収600万円～740万円） 【キャリアアップ例】 ■Aさん：31歳 入社時：Windows Server 製品サポートデスク4年 ↓ 入社後：Windows/Linux サーバ運用案件に参画 ↓ 入社3年後：同案件内でAzureクラウドリフトを担当 ■Bさん：35歳 入社時：サーババックアップの運用経験8年 ↓ 入社後：Windowsサーバ設計構築案件に参画 ↓ 入社3年後：Azure構築案件で基本設計・詳細設計を担当
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    株式会社日本財託管理サービス

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5F、9F、10F、13F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全19件
    • ＜新宿＞アフターメンテナンス（事故サポート課）／月残業12h・年休122日・転勤なし／離職率3％
      ～土日祝休・残業12h・年休122日・転勤なし／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／頑張りを評価する風土のためインセンティブ制度有／有名メディアに多数取材されている注目企業～ ■業務内容： 管理部において下記のようなアフターメンテナンス業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・自社管理物件の設備不具合受付 ・協力会社の手配や調整業務 ・工事工程の進捗管理 ・現場立会い ・漏水や火災などの事故対応 ・騒音・近隣トラブル対応 ・簡単な修繕対応（工事作業は外注）　など ■組織構成： 配属組織は現在部長含め18名で構成。新卒社員を含めた20代～40代の社員が在籍。10年以上ご活躍している社員も多く、離職率も3%と低いのが特徴です。 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・年休122日 ・土日祝休み ※月１～２回程度土日の出社があり、その場合は振替休日取得 ・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業 ・月残業12h、繁忙期の3～4月も23h程度 ・転勤なし ・新宿駅から徒歩5分で駅近 ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～294,000円 固定残業手当/月：41,440円～45,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,940円～339,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にインセンティブは含まず ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■インセンティブ有り：部目標の達成数値に応じて月平均2万円～3万円を賞与に加算して支給 ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜新宿＞管理会社向け法人営業／転勤無・土日祝休・年休122日／離職率3％と定着率◎
      ～土日祝休・年休122日・転勤なし／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／頑張りを評価する風土のためインセンティブ制度有／有名メディアに多数取材されている注目企業！～ ■業務内容： （1）営業・クライアントフォロー 他社の不動産管理会社に対し、漏水事故対応の代行サービスを提案・営業します。 定期的なフォローを通じて信頼関係を深め、漏水トラブル発生時に真っ先にご相談いただけるパートナーを目指します。 （2）案件管理・ディレクション 案件受注後の協力会社や専門業者の手配・調整、および工事工程の進捗管理を一貫して担当します。 現場と連携し、迅速かつ円滑な復旧工事の完了をコントロールする重要な役割です。 （3）書類作成・事務管理業務 クライアントへ提出する見積書の作成、各種契約書の発行や締結処理、請求書の取りまとめなどを行います。 （※見積作成は、協力会社からの見積りに自社マージンを算入して作成する業務を含みます。） ＜クライアントについて＞ クライアントは不動産管理を他社にアウトソースを検討している管理会社様や仲介会社様がメインとなります。 新規営業をメインに弊社での漏水時の対応などの管理業務の一部業務の代行業務を提案いただきます。 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・月残業15h ・年休122日 ・土日祝休み ・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業 ・転勤なし ・新宿駅から徒歩5分で駅近 ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F、9F、10F、13F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～294,600円 固定残業手当/月：41,440円～45,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,940円～340,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■インセンティブ有り：年間30～130万円を想定 ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エフ・ディー・シー株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    【本社】東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル9F　 【物流センター】埼玉県三郷市、千葉県野田市　 【サインプロダクションセンター】東京都板橋区
    • 設立 2000年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メーカー法人営業／土日祝休／年休120日／年200万円の報奨
      大手企業を中心とした取引先に対し、下記いずれかの分野の営業をお任せします。 会社全体が役職やポジション関係なく、チームで業務を行っています。 そのため、分野をまたいでの営業もあります。 営業方法は、個人の裁量に大きくお任せしています。 ぜひ、あなたらしい発想でご提案を楽しんでください。 【1】サインディスプレイ、看板関連 空港や新幹線の各駅、ブランドショップなどで使用される、大型ポスターや宙づりのバナーなどの提案。 顧客のニーズを拾い上げ、最適な印刷材料の提案を行います。 【2】パウチラミネート関連商品 パウチラミネートやラミネーターなどの自社製品を中心に提案。 文具業界の大手メーカーや通販会社の窓口となり、既存取引先対応はもちろん、新規開拓もお任せします。 【3】包装資材関連　★特許取得商品 当社が開発し特許を取得した、国内初の『紙を使用した緩衝材』です！ 日本国内初、SDGsの脱プラスチック分野に対応した紙の緩衝材で、すでに海外進出もしています。 今後さらに、当社のマーケット拡大に貢献する期待の分野です！ ＼Point！／ ★自信を持って提案できる商品力 高い技術力と20以上の特許を持つ広告印刷資材メーカーの当社。一貫した生産体制と優れた技術・開発力により、品質と価格でお客さまに魅力的な提案が可能です。 ★億単位の金額を動かす面白さ 大手とタッグを組んで、商品開発を行うことも。 環境問題にも貢献できます。 ＿＿ ■ 取引先について ￣￣ いずれも、誰もが知る大手メーカーがほとんどです。 ・国内の販売代理店 ・印刷会社 ・文具メーカー ・製紙メーカー ・通販会社　など 有名アパレルブランドの広告に関わるチャンスも豊富！ 自分たちの仕事が、世の中に大きな影響を与えていると実感する瞬間も多いです。 ＿＿ ■ キャリアパス ￣￣ 経験を積みながら、管理職を目指せる環境です。 『一般職 ⇒ チームリーダー ⇒ 課長 ⇒ 部長』と段階的にキャリアアップが可能です。
      【転勤なし／駅から徒歩圏内／直行直帰OK】 東京都豊島区東池袋2-39-2　大住ビル9F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分 JR「池袋駅」より徒歩13分 JR「大塚駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策：オフィス内、建物内禁煙
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万9659円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、決定します 【インセンティブあり！】 個人の売上に合わせて年に1回のインセンティブとして支給！ ニーズも拡大しており、年間200万円のインセンティブはコンスタントに得られる可能性が高いです。 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く働けます。 ※営業の成果報酬は、インセンティブ重視で支給しています
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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿3-1-2SKI西新宿4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】システムエンジニア／リーダー候補◆週2リモート可／離職率1％以下／製造・金融業界に強み
      • NEW
      【リーダー候補／キャリアップが叶う環境／一人常駐無し／6～7割在宅勤務案件／上流工程に携われる／資格取得支援あり／時短勤務可／面接1回！】 「社員の生活の安定・向上・充実」の実現が弊社代表の掲げる理念で、働きやすさとスキルアップが叶う環境です！！ ～離職率１％以下×リモート案件多数×年休125日以上×一人常駐無し～ ■業務内容： オープン・Web系から制御系、汎用系、AI/IoT/DX/自動運転まで、幅広い開発業務の中から希望・スキル・志向に合うプロジェクトをお任せします。 まずは製造等プログラミング等ご経験に応じてお任せします。設計工程へのチャレンジや要件定義等上流工程も参画可能です。 ■顧客情報： ・一次請け…3割程 ・二次受け…7割程 ・エンドユーザー：メーカー、官公庁、大手SIer、商社、金融系（銀行、証券、生損保）など ※大手SIerから頂く案件だけではなく、メーカーを中心にプライム案件もございます。 ＜案件例＞ ・金融機関向け基幹システム ・大手メーカー向け販売管理システム ・自然言語処理による次世代ナビシステム開発 ・DX案件のデータ分析基盤構築など ※大手メーカーとの直取引や大手SIerからの常駐案件が多いです。 ＜開発環境＞ Java/C#/VB.NET/VB/ASP/PHP/C/C++/VC++/OracleEBS/SAP/COBOL など ■キャリアパス： ・配属プロジェクトについては希望に極力沿ってアサインされます。着実なスキルアップが可能です。 ・開発のスペシャリスト、プロジェクトマネジメント／上流工程、いずれも目指せる環境です。 ■働きかた： ・リモート：６～7割の案件でリモート可能（多くの社員が週2程度活用） ・平均残業：10～20時間程度 ・年間休日：125日 ※希望の案件にアサインしやすい体制が整っています。 ＼同社の魅力／ ・エンジニア第一の働きやすい環境と和やかな社風、豊富な案件とキャリアパスから離職率は1％以下となっております。（子育て中の社員も活躍中） ・将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております。 ・創業以来無借金経営で、顧客からの信頼が厚く、安定して長期案件を獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京23区内の顧客先を予定しています。 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：4,000円～25,000円 ＜月給＞ 284,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収530万円 ／ 29歳 年収750万円 ／ 33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア◆リモート可◎面接1回！離職率１％以下◎残業月20H／上流工程へ挑戦できる
      • NEW
      ◎「社員の生活の安定・向上・充実」が理念◎ 離職率１％以下／在宅勤務可／年休125日以上 ◎第二新卒歓迎！幅広い案件から希望のキャリアを目指せる／上流工程案件あり／資格取得支援有 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オープン・Web系から制御系、汎用系、AI/IoT/DX/自動運転まで、幅広い開発業務の中から希望・スキル・志向に合うプロジェクトをお任せします エンドユーザーはメーカー、官公庁、大手SIer、商社、金融系（銀行、証券、生損保）等多様です 大手SIerから頂く案件だけではなくメーカーを中心にプライム案件もございます ＜案件例＞ 金融機関向け基幹システム 画像処理技術を用いた自動運転システム開発 自然言語処理による次世代ナビシステム開発 DX案件のデータ分析基盤構築 大手メーカー向け販売管理システム ケータイ、カーナビなど組み込み・制御系関連など ＜担当工程＞ まずは製造等プログラミング等ご経験に応じてお任せします。設計工程へのチャレンジや要件定義等上流工程も参画可能です ＜開発環境＞ Java/C#/VB.NET/VB/ASP/PHP/C/C++/VC++/OracleEBS/SAP/COBOL など ■豊富なキャリアパス ・配属プロジェクトについては希望に極力沿ってアサインされます。着実なスキルアップが可能です ・開発のスペシャリスト、プロジェクトマネジメント・上流工程、いずれも目指せる環境です ・資格取得支援あり：会社が奨励する資格一覧はなく、ご自身が学びたい分野に必要な講座受講費用、受験費用等は社内承認されれば、会社が費用負担 ■働き方 ・リモート案件は全体の６～7割あり、多くの社員が週2程度在宅勤務を実施 ・残業は月平均10-20H程度 ・原則チームでの配属です ■魅力 「社員の生活の安定・向上・充実」の実現が、弊社代表の掲げる理念で働きやすさとスキルアップが叶う環境です エンジニア第一の働きやすい環境と和やかな社風、豊富な案件とキャリアパスから離職率は1％以下となっております（子育て中の社員も活躍中） 大手メーカーとの直取引や大手SIerからの常駐案件が中心ですが、将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京23区内の顧客先を予定しています。 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：4,000円～25,000円 ＜月給＞ 284,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収470万円 ／ 26歳 年収530万円 ／ 29歳 年収750万円 ／ 33歳 ■家族手当（配偶者：1万円/月、子3000円※2人まで/月） ■残業手当100％支給 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノサポート株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市福島区玉川1-8-9野田庄ビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経験・未経験者歓迎／測量・調査／賞与実績5カ月／年休120日
      土地や道路、建物、構造物などの位置・高さ・形状を測り、収集したデータを図面にまとめる仕事です。 基本的には2～3名のチームで取り組むため、未経験の方がいきなり一人で作業することはありません。 【現場で行う測量】 三脚に設置する測量機器やタブレット、3Dスキャナーなどを使い、次のような情報を記録します。 ■土地の広さや高低差 ■道路・建物・構造物の位置 ■土地の境界となるポイント ■平面・横断など、図面作成に必要なデータ 難しい計算の多くは機器やソフトが行うため、まずは先輩の指示に沿って機器を設置したり、測定箇所を確認したりする補助業務から始めましょう。 【社内で行うデータ整理・図面作成】 現場で測量した翌日以降は、社内でデータの計算や解析を行います。CADや専用ソフトを使い、測定したポイントを画面上に表示。線や文字、寸法などを加え、土地や道路、建物の形を図面として再現します。 【入社後の流れ】 ▼先輩の現場に同行し、仕事の流れを知る ▼機器の名前や設置方法、測定手順を覚える ▼データ入力やCAD操作に挑戦する ▼主担当を支えるメンバーとして経験を積む 現場ごとに場所や対象物は変わりますが、基本的な作業パターンは共通しています。繰り返し経験することで、半年～1年ほどかけて基礎を身につけられます。夏季には空調服を支給するなど、屋外作業への対策も整えています。
      【転勤なし／大阪市勤務／徒歩圏内に4駅あり、アクセス良好】 ＜本社＞ 大阪府大阪市福島区玉川1-8-9野田庄ビル3F 【アクセス】 ・JR環状線「野田駅」、地下鉄千日前線「玉川駅」徒歩7分 ・阪神「野田駅」徒歩10分 ・京阪「中之島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給233,000円～380,000円＋賞与年3回（5か月分）＋各種手当 ※年齢・経験（スキル）を考慮し決定します。
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    三豊林材工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県三豊市詫間町詫間2112-135
    • 設立 1971年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務職／未経験歓迎／完全週休2日制／土日休み／定着率100％
      受注・発注、出荷に関する事務を中心に、工場の製造をサポートする事務やスケジュール管理など、幅広いバックオフィス業務をお任せします！ ………………………… 　具体的な業務内容 ………………………… ■受注・発注業務 ■製品の出荷管理・手配 ■在庫管理 ■作業工程の管理・書類作成 ■電話・メール対応 など ※事務所に隣接する工場で、梱包などの作業にも携わります。 ※重いものを持ち運ぶことはありません！ ※初めから上記すべてお任せするわけではありません。徐々に対応できる範囲を広げていけばOKです！ …………… 　製品例 …………… ・パーティクルボード（壁・床・家具などに使用） ・住宅設備部材（玄関収納・クローゼットなどの部材） ・家具・什器（ホテルインテリア・オフィス家具など） …………………… 　入社後の流れ …………………… 先輩からOJTで業務の進め方を教わっていきます。 一つずつ丁寧にレクチャーしていきますので、未経験でもご安心ください！ 分からないことがあれば周囲に気軽に質問できる環境です。 ………………… 　仕事の特徴 ………………… ★ 工場と連携しながら業務を進める 事務所は工場に隣接しており、必要に応じて行き来しながら業務を進めることも。 作業の指示書を作成したり、出荷の際の梱包を手伝ったりと、製造現場を幅広く支えるポジションでもあります。 ★ チームワークが重要 作業の工程表を見ながら、いま優先すべき業務は何か、など事務スタッフ同士でコミュニケーションを取りながらチームで動くのが当社の特徴。連携を大切にしながら、効率よく業務を進めています！ ★ アイデアを形にしやすい！ 書類の形式や業務フローなど、改善できる余地は大いにあります。 よりよいアイデアが浮かんだときは、周りや関係者を巻き込みながら新たな取り組みにもチャレンジしやすい社風です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】★Ｕ・Iターン歓迎 ■香川県三豊市詫間町詫間2112-135 ＜アクセス＞ ・JR予讃線「詫間駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）
      ■月給19万円～24万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：2.4カ月分） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。
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    北海道社会労働保険協会

    社会保険労務士事務所
    北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務
      • NEW
      あなたにお任せするのは、労務管理や人事制度などを確認し、ときにはアドバイスもしながら企業が助成金を受給するための申請をサポートしていくこと。 最初に接点を持ってから受給まではおよそ1年～1年半ほど。長期的に顧客に寄り添い、信頼関係を築きながら“頼れるパートナー”として伴走していきます。 【具体的な業務】 ■助成金に関するご説明 ■顧客の状況確認 ■受給可能性の確認 ■必要書類の案内・回収 ■労働局への申請手続き ■顧客対応（オンライン中心）など ※内勤・外勤を選ぶことができます 建設業向け、研究機関向け、販売店向けなど、助成金の種類も内容もさまざま。情報提供だけで終わる場合もあれば、申請代行まで対応することも。 ※助成金の詳細は下記「助成金とは…」をCheck！ 助成金を受給したら終わりではなく、その後の労務管理もしっかりサポートしていきます。 【入職後の流れ】 基礎研修（入職～6カ月） まずは簡単な申請書など各種書類の作成を通して、専門用語や申請の種類などを学んでいきます。 　▼ 実務研修（7カ月目以降） 基礎的な知識が身についたら、先輩の横につきOJTでより実践的な内容を学び、業務の幅を広げていきます。 　▼ 独り立ち 独り立ち後もチームで仕事を進めていくため、わからないことはすぐに相談できます。 ＼知識をアップデートしやすい環境／ 基本的な研修のほか、座学研修や勉強会、外部セミナーなど定期的な知識習得の場をご用意！ 単に知識を身につけるだけでなく、不正支給を防ぐためのリスク管理やコンプライアンスに関する研修も行うなど、対応方法までも学べる体制を整えています。
      【札幌市勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 オフィス：北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33 ＜アクセス＞ ・JR「苗穂駅」より徒歩12分 ・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩12分 ・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩17分 ◎「札幌駅」からのシャトルバスあり ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万5000円以上＋諸手当＋決算賞与 ※上記給与には月19時間分（3万円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・能力を十分考慮し、規定により加給優遇いたします。
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    株式会社トモエリビングセンター

    設備管理・メンテナンス
    大阪府高槻市大手町3-27
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／転勤なし／研修充実／未経験入社9割
      入社後は、営業・メンテナンス・施工など幅広い仕事を経験。そのうえで、希望や適性に合わせて担当業務を決定します。 【1】お客様へのご案内・提案 一般家庭のお客様を訪問し、ガス機器や住宅設備などをご案内します。専属のアポインターが取得したアポイントへの訪問が中心です。 ＜POINT＞ ・地域で長くお付き合いのあるお客様が多数 ・商品を売るだけでなく、困りごとや希望を伺う営業 ・「またあなたにお願いしたい」と頼られる関係を築けます 【2】点検・メンテナンス お客様宅を訪問し、ガス機器の点検や修理をお任せします。経験を積みながら、少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 ＜POINT＞ ・まずはできる作業からスタート ・多くの修理は自社で対応し、必要に応じてメーカーとも連携 ・お客様の「困った」を直接解決できる仕事です 【3】設置・施工 ビルトインコンロをはじめ、ガス機器や住宅設備の設置・工事をお任せします。 ＜POINT＞ ・まずは比較的簡単な機器の設置からスタート ・慣れたらエネファームなど難易度の高い設備にも挑戦 ・段階的に専門的な知識・技術を身につけられます 【約3カ月かけて、段階的にステップアップ！】 ▼STEP1／まずは基礎知識を習得 入社後は、社内で最長2日程度の座学研修からスタート。さらに大阪ガスの研修も受講し、ガスや商品、仕事に必要な基礎知識を身につけます。 ▼STEP2／約1カ月、先輩に同行 先輩と一緒にお客様先を訪問し、実際の仕事を見ながら学びます。希望する職種だけでなく、営業・メンテナンス・施工など別職種の先輩にも同行。まずは当社の仕事全体を知ることを大切にしています。 ▼STEP3／できる仕事から実践 2カ月目頃から、資格がなくてもできる作業に少しずつ挑戦。同時に、大阪ガスの人材開発センターで研修を受け、業務に必要な資格試験にも挑みます。資格を取得することで、担当できる業務も徐々に広がっていきます。 ▼STEP4／4カ月目頃から独り立ちへ 約3カ月の育成期間を経て、4カ月目頃には一通りの業務を身につけ、一人でお客様先へ訪問できる状態を目指します。もちろん、独り立ち後もベテランの先輩たちに相談できる環境です。
      ＜転勤なし／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎＞ ★高槻・八尾・高石・泉佐野のいずれかの拠点に配属 ★ご希望の勤務地を100％考慮いたします！ ※車通勤は泉佐野・貝塚ガスセンター、高石ガスセンターのみ可能 【トモエリビングセンター】 大阪府高槻市大手町3-27 ・アクセス 阪急電鉄京都本線「高槻市駅」より徒歩約10分 【八尾店】 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ・アクセス 近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分 【泉佐野・貝塚ガスセンター】 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ・アクセス 南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分 【高石ガスセンター】 大阪府高石市加茂4-11-6 ・アクセス 南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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    青山株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿902
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 不動産営業・管理職／年休120日以上／経験者優遇／転勤なし
      • 締切間近
      私たちは、在日外国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日外国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供いたします。2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。 ・顧客の対応、不動産情報の説明 ・顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供 ・物件の見学案内や契約の手続き、引き渡し ・入居募集、入居者対応、変更範囲：会社の定める業務
      東京都 新宿区 西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902
      月給250,000円～450,000円　＋インセンティブ（歩合給）あり ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 　そのほかの条件に変更はありません。
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    社会福祉法人あかつき福祉会

    介護・福祉関連サービス
    大阪府箕面市瀬川3-3-21
    • 設立 1978年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／箕面】福祉施設の夜勤スタッフ★少人数の入居者様にしっかり向き合える！／残業ほぼ無／離職率5％
      • NEW
      【障害者支援／残業ほぼなし／定着率高／地域密着の安定法人／お休みの柔軟性◎／入居者様とじっくり向き合える！】 ＼こんな方におすすめ！／ ・障害者支援に興味がある方！ ・入居者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方！ ・慌ただしい介護ではなく、ゆとりを持った支援を行いたい方！ ■業務概要： 障害のある入居者様が生活されるグループホームにて、夜勤スタッフとして日常生活のサポートを担当いただきます。 入居者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、生活に寄り添いながら支援を行うポジションです。 ■詳細： ・入浴、排泄、食事などの介助 ・着替えのサポート ・就寝支援 ・掃除や洗濯 ・日常生活の見守り 入居者様一人ひとりの状態や特性に合わせながら、生活全般をサポートしていただきます。 ■働く上での魅力： ★入居者様としっかり向き合える 従業員一名に対し、入居者様は4名。他法人と比較して入居者様に対する職員数が多く、一人ひとりに寄り添った支援ができる環境です。 ★離職率5％の働きやすい職場 定着率が高く、長く働く職員が多いことが特徴です。 ★残業ほぼなし 業務負担の分散や人員体制の整備により、メリハリをつけて働けます。 ★40年以上地域に根差した法人 長年にわたり障害福祉サービスを提供してきた実績があり、安定した運営基盤があります。 ■やりがい： ★入居者様との信頼関係が築けたとき 最初は難しかったコミュニケーションが少しずつ取れるようになったとき、大きなやりがいを感じられます。 ★小さな変化に気付けたとき 日々の関わりの中で、入居者様の成長や変化を感じられる仕事です。 ★想いを理解できたとき 入居者様の感情や考えていることを汲み取り、支援につなげられたときに達成感があります。 ■企業について： 当法人は40年以上にわたり障害福祉サービスを提供してきました。「住み慣れたこのまちで自分らしく暮らしていけるように」という理念のもと、入居者様の地域生活を支えています。地域社会にとって必要不可欠な存在であり続けることを目指し、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。 変更の範囲：法人の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 地域生活総合支援センター（グループホーム勤務） 住所：大阪府箕面市瀬川3-3-21 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／石橋阪大前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：法人の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：処遇改善手当（9,050円～14,480円／月）別途夜勤手当：2,400円/回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～218,570円 その他固定手当/月：9,050円～14,480円 ＜月給＞ 210,050円～233,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（6月・12月、約3.55か月/年） ■処遇改善一時金も支給されます。(年間約10～20万円支給：勤続年数により支給額は異なります※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京国際フォーラム

    レジャー・アミューズメント
    東京都千代田区丸の内3-5-1 東京国際フォーラム11階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・営業企画等）
      • NEW
      東京国際フォーラムの運営を支える総合職として、営業・営業企画・その他の部署でご活躍いただきます。 【1】営業職 イベントホールの貸し出し販売を担当。イベント主催者や代理店に対し、会場予約から催事終了まで一貫してサポートします。 ＜主な業務＞ ・問い合わせ、打ち合わせ、会場視察への対応 ・備品などのオプション手配、当日の運営サポート ・見積書の作成、精算 ・新規催事の誘致 ★既存のお客さまからの問い合わせが中心です。 【2】営業企画職 イベントに必要な備品の管理・調達や、館内テナントの管理。社内外と連携しながら、新たなサービスの企画にも携わります。 ＜主な業務＞ ・セールスツールの管理 ・机、椅子、映像・音響機器などの管理、調達 ・協力会社と連携した新サービスの企画、提案（パーティープランなど） ・テナント管理（収益、出退店管理、コラボメニューなどのキャンペーン企画など） 【3】その他業務 ＜主催事業運営＞ 当社が主催者として行うイベントの企画立案から制作や出展社・協賛社誘致、運営 までを一貫して担当します。 ＜施設・管理部門＞ 施設の安全・快適な環境を保ち、社内の仕組みを整えることで、東京国際フォーラム全体の円滑な運営を支えます。 ■施設部門：建物や設備の点検・修繕、空調・照明などの管理 ■管理部門：総務人事・経理・広報・ITなど 【入社後の流れ】 ▼入社後1日～2日 社内オリエンテーションにて、入社時座学研修を実施します。 会社概要や、社内ルール、業務システム、庶務関連などの基礎知識をレクチャーした後、各課へ配属となります。 ▼入社後1年程度 各課への配属後は、チューターとなる先輩の元でOJTにて実務を教えていきます。 実際の業務を体験しながら、分からないことはこまめに質問して業務を覚えていきましょう。 独り立ちまでは半年～1年程度を予定しておりますが、丁寧に教えていくのでご安心ください。
      ★転勤なし ★有楽町駅徒歩1分 ★全社員にテレワーク導入済（上限週2回） 【東京国際フォーラム】 東京都千代田区丸の内3-5-1 ＜アクセス＞ ・有楽町駅より徒歩1分 ・東京駅より徒歩5分 (京葉線東京駅とB1F地下コンコースにて連絡） ・二重橋前駅より徒歩5分 ・銀座駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給29万円～37万円+賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、社内規則に基づき決定。 ※残業代は別途全額支給します。 【モデル年収例】 各種手当・賞与含む　時間外勤務10時間/月の場合（固定残業制度はありません） 26歳／年収530万円 30歳（主任）／年収600万円 36歳（監督職）／年収710万円 41歳（監督職）／年収800万円
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    ナブテスコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,485名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全53件
    • 【兵庫県神戸市】船舶向け統合制御・航行支援ソリューションの企画・開発◆年間休日125日◆在宅勤務可
      • NEW
      【機械、電気・制御、ソフトウェアいずれかの知識をお持ちの方へ／東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■募集部門のミッション 開発部技術戦略推進グループは、舶用製品における新技術の探索から製品化までを担う組織です。顧客の潜在ニーズを捉え、技術的実現性とビジネス成立性の双方を鑑みた付加価値の高い技術・製品を創出し、海運の安全性向上と環境負荷低減に貢献します。 また、10年先を見据えた技術ロードマップの策定や開発テーマの土台づくりを通じて、事業の持続的成長を支える役割を担っています ■担当業務 〇募集部門：舶用カンパニー　開発部　技術戦略推進グループ 〇業務概要 ： 新製品・新サービスの企画段階から顧客との対話を通じてニーズを具体化し、技術検証・仕様検討・プロトタイプ開発を経て製品・サービス化までを推進していただきます。営業・開発部門と連携しながら、ソリューション提案や導入支援を行い、「市場に求められる製品を形にする」上流工程に深く関与できます ■具体的な業務内容： ・開発に際しての技術的深堀・実現可能性の検討 ・製品仕様策定、実装検討 ・研究所と協働したプロトタイプ開発（シミュレーション） ・顧客への技術説明、製品デモンストレーション ・開発部・営業部と連携した案件推進および技術的支援 ・展示会への参加 ＜テーマ例＞ ・燃費効率化に向けたWEBアプリケーションサービス ■部署の組織構成 舶用カンパニー開発部技術戦略推進グループ　9名 （60代1名、40代4名、30代2名、20代2名 / 男性6名、女性3名） ■仕事のやりがい・魅力 顧客ニーズを起点に新しい製品やサービスを構想し、自らのアイデアが形になり市場へ展開されるまでを見届けられるポジションです。顧客ニーズから自社技術や他社との共同開発などを通じ、最先端の技術提案から新製品を生み出すプロセスに関われるため、技術者視点とビジネス視点の双方を磨くことができます。また、燃費改善や航行最適化といった社会的意義の高いテーマに取り組むことで、海運業界の未来を支える実感を得られます
      ＜勤務地詳細＞ 西神工場 住所：兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～480,000円 ＜月給＞ 420,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。 ※家族手当、食事手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経営企画職＜ガバナンス強化／事業成長の加速／構造改革＞◆効率的な事業運営を推進◆
      【東証プライム上場／離職率2％で定着性◎／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■部門のミッション： ナブテスコグループの中長期的な経営戦略の立案・推進、経営管理制度の維持・改善により、効率的な事業運営を推進する ■業務概要： 1.ガバナンス強化：ガバナンス体制の見直し／経営マテリアリティの推進／取締役会実効性の向上 2.事業成長の加速：戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現 事業ポートフォリオマネジメントの推進／M&A・アライアンスの推進／社内アイデア事業化制度 3.構造改革：収益構造改革（Project10）の遂行 /本社改革／海外拠点の強化／不採算事業の再建 ■担当業務： 担当業務は、配属された方のキャリアやご希望・適性を勘案し、以下をベースに検討いたします。 1-1.経営マテリアリティの特定に係る業務、各種KPIの進捗確認 1-1.各種経営会議の対応（会議に係る各種案内や準備、議事録作成を含む各種オペレーション） 2-1.戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現に向けた技術本部やイノベーション推進室との連携 2-2.事業ポートフォリオマネジメント制度の運用プロセスに則った各種分析、検討 3-1.収益構造改革（Project10）、本社改革の進捗状況の確認（各部へのヒアリングやデータ分析など） 3-2.海外拠点の支援（アクション、計数の進捗管理など） ■仕事のやりがい・魅力： ・ナブテスコグループ全体の経営戦略、事業運営を幅広く理解することができる ・経営的な視点や視座で考える力を鍛えることができる ■キャリアパス： 近い将来の管理職候補として期待 海外を含む他の事業へキャリアを広げられる可能性がある ■勤務環境： ・残業状況：20時間/月程度 ・出張頻度：担当業務による 国内出張 2-3ヵ月に一回程度 海外出張 年一回程度 ・休日出勤：基本無し ・有休取得率：60%以上 ■職場環境や雰囲気： ・幅広い業務の経験ができる ・少人数の部署であり、1on1や育成面談での上長への相談や部内メンバー間のコミュニケーションは多い ■組織構成： 9名（20代1名、30代2名、40代3名、50代3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～510,000円 ＜月給＞ 440,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。 ※家族手当、食事手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＡＴＥＲ　ＷＯＲＫＳ

    住宅設備・建材
    東京都墨田区亀沢1-4-7 3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／土日祝休み／親会社同待遇／ルート営業（工事手配）
      ………… 具体的には ………… ▼入居者様から管理会社に問い合わせ 設備機器の不具合に関する問い合わせが管理会社に入ります。 ▼管理会社から弊社に依頼 水栓金具、給湯器、ルームエアコン等の設備機器の交換などの依頼を受けます。 ▼発注 必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに工事も可能です。 ▼納品 工事の進捗に合わせて、指定の期日に工事をします。現場調査や、スムーズに工事を行うために現場でお客様と打ち合わせを行う場合もあります。 工事が無事完了するとお客様から感謝されやりがいを実感できます。 ＼ 例えば・・・ ／ 「設備が壊れて困っているお客様」と「工事をする職人さん」をつなぐ仕事です。 「給湯器が壊れた」 「エアコンが動かない」 「水栓から水が漏れている」 そんな相談を受けたら、必要な商品を確認し、メーカーへ発注。 工事スタッフの手配やスケジュール調整を行い、無事に修理・交換まで完了させます。 モノを売り込む営業ではなく、「困った」を解決する営業です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は、6ヶ月～1年ほど実際の工事現場にて工事知識を習得します。 その後は先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、営業ノウハウを身につけると共に営業としての実績を積んでいきます。 3ヶ月～半年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください！ ………… 将来のキャリアパス ………… マネージャーになるために必要な研修なども用意していますので、早い社員では入社3年でチームリーダー、5年でブロック長になった方もいます。 また年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能。理想のキャリア・人生設計を実現しやすい環境です！
      【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社事業所での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 【北海道・東北エリア】 北海道/宮城県 【関東エリア】 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 【中部エリア】 愛知県 【近畿エリア】 大阪府/京都府/兵庫県 【中国エリア】 広島県 【九州エリア】 福岡県 ＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞ 勤務地により異なります。
      ■月給250,000円～480,000円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） ～3期連続5％以上のベースアップを行いました！～
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    あなぶきデジタルサービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号　MST渋谷ビル2階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全2件
    • 反響メインのIT法人営業／月給36万円以上／残業月10h内
      • 締切間近
      中小規模の工務店があなたのお客様。工務店が常に抱えている「集客したい」「売上を伸ばしたい」という課題を『リフォームガイド』および自社で企画開発したHPで解決します。 『リフォームガイド』はリフォームしたい個人と信頼できる工務店をつなぐ、比較・紹介プラットフォーム。雑誌やTV、ローカルラジオの出演などメディア露出も拡大中で、今注目を集めているサービスです。（個人と工務店のマッチングは、社内の専門スタッフが対応します） 独自の審査基準をクリアした優良企業のみを掲載しており、1年更新の契約ながら8割以上の工務店がリピートしています。 【ご提案の流れ】 ▼アプローチ L既存顧客へのルート営業や電話アプローチやお問い合わせの対応 ▼ヒアリング L経営や現場の課題を伺い、悩みを抽出 ▼提案 L『リフォームガイド』や自社開発HPを活用した最適な集客施策を提案 ▼効果測定・改善：導入後の成果を検証し、次の改善策を提案 工務店の売上アップに伴走するアドバイザー的なポジションです。 ★提案しやすい「成果報酬型」の仕組み 「成果」が出てはじめて費用が発生する仕組み。Web集客によくある契約が決まる前の「紹介時点」では費用が発生しないため、Web集客にハードルを感じている工務店にもリスクの少なさを強みに自信を持って提案できます。 ★業務効率化にも注力 生成AIなどのツールも活用しながら、情報収集や資料作成の効率化を推進。お客様への提案や課題解決など、本質的な業務に集中できる環境です。 ★キャリア構築 営業として経験を積んだ先には、マネジメントやサービス企画、新規事業への挑戦も可能。成果次第で早期キャリアアップを目指せます。 ★身につくスキル 経営者との商談を通じて、提案力・課題解決力・Webマーケティング知識を習得。単なる営業ではなく、事業成長を支援する力が身につきます。
      【転勤なし／渋谷駅徒歩1分／リモート可】 東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【営業経験者】 月給36万8400円以上（首都圏本拠地手当・業務手当を含む）＋賞与年2回 ※首都圏本拠地手当：一律月4万円支給 【未経験者】 月給29万7600円以上（首都圏本拠地手当・業務手当含む）＋賞与年2回 ※首都圏本拠地手当：一律月2万円支給 ＜試用期間＞ 営業経験者：月給33万7700円（首都圏本拠地手当・業務手当を含む） 未経験者：月給27万2800円（首都圏本拠地手当・業務手当含む） ＼＼あえてインセンティブは設けていません／／ 私たちが目指すのは、「この会社ならリフォームガイドを使うことで本当に売上を伸ばせる」とお客様に感じていただけるサービスを提供すること。そのため、目先の数字ではなく、お客様の成果を第一に考えています。 お客様の成果が会社の成長につながるからこそ、その利益は一時的なインセンティブではなく、固定給の引き上げという形で社員へ還元。 頑張った月だけ収入が増えるのではなく、会社とお客様の成長とともに、ベースとなる収入そのものが上がっていく。そんな働き方を目指しています。
    • Webマーケター／年休122日／土日祝休／リモート環境あり
      • NEW
      ＜リフォームガイドについて＞ 「お客様満足度98.2%」を誇る国内有数のリフォームマッチングサイトです。 雑誌への掲載やTV出演、ローカルラジオの出演などメディア露出も拡大中で、今注目を集めています。 あなたには、そんな自社サービスへの集客拡大・CVの最大化のための、コンテンツマーケティングを戦略立案～実行・改善まで一貫して取り組んでいただきます。コンテンツをどう活用すれば成果につながるかを考え、施策を推進できるポジションです。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■SEO記事の企画・制作ディレクション ※記事制作は外部ライターへ委託 ■コンテンツを活用した集客施策の立案・実行 ※SNS・メルマガ・動画など各媒体との連動など ■データ分析・改善施策の立案・実行 ▼経験に応じて下記にも携わっていただけます。 ・プレスリリース施策、メディアリレーション ・SNSマーケティング ・アフィリエイトやタイアップ記事広告　など ◎AIツールも積極的に業務に活用しています。 （Gemini・Claudeを社内導入） ━━━━ POINT ━━━━ ★マーケティング手法に制限はありません 現在、当社サイトへの流入経路としては、検索やAIからの流入・SNS・メルマガ・広告・提携サービスなど多岐にわたっています。あなたのこれまでの経験をもとに、「こういう施策を試したい」という提案があれば大歓迎です。ぜひ積極的にチャレンジしてください。 ★裁量を持って仕事を進められます 企画書に時間をかけたり、承認待ちで企画が止まったりといった、無駄な時間は必要ありません。役員や上司と距離が近い環境のため、雑談レベルのアイデアでも良いアイデアは即採用される環境です。提案が通りやすく、大きな裁量を持って活躍できます。
      【転勤なし／リモート可／渋谷駅徒歩1分】 東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★働き方も柔軟に対応します★ ご家庭の事情や体調などに合わせて、「今日は在宅にしたい」といったことも柔軟に対応しています。気兼ねなくご相談ください。
      月給36万8400円～（首都圏本拠地手当・業務手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※首都圏本拠地手当：一律月4万円支給 ※業務手当は月6万1400円～支給（※試用期間 入社後3カ月間は3万700円） 【評価について】 年1回目標を設定し、年間の達成率で評価を行います。 【キャリアについて】 コンテンツマーケティングのスペシャリストとして、裁量をもった活躍を期待しています。
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    株式会社ＳＥＬテクノサービス

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 守谷輸送機工業株式会社 本社工場内
    • 設立 2003年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 製造職／月給約30万円～／年休122日／土日祝休／面接1回
      ＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！／ 当社は貨物用エレベーターで国内トップクラス、売上190億円を超える上場企業「守谷輸送機工業株式会社」の協力会社。常に安定した受注があり、業績も好調です！ 当社が担うのは、その貨物用エレベーターの部品製造。 エレベーターに必要な約1000種類の部品のうち、当社では400～600種類の部品を製造しています。 【手厚い教育体制で手に職をつける！】 ◆経験者には早期収入アップのチャンス！ 仕事で必要な溶接などの資格は、取得支援制度で取得をサポート。取得後は資格手当を支給するので、機械や金属分野のご経験者なら、早期に収入をアップできます！ ◆未経験の方はじっくり育成 入社後は道具や機械の扱い方、専門用語などをイチから学べる研修からスタート。ひとり立ちまで約1年を見込んでおり、じっくり成長をサポートします。 【チームでつくりあげる達成感】 製造をご担当いただくのは、ドア・床・フレーム・柱・支えのハリなどさまざまです。 床面の一辺が3～8mにもなる部品をつくる作業は「巨大なプラモデル」を組み立てるような感覚。部品ごとに業務を分担し、チームで作業を進めていきます。 【仕事の流れ】 Step1▼材料の寸法や数量を確認 図面をもとに、エレベーターの大きさや必要な部品の大きさを確認。 Step2▼金属材料の加工 機械の操作による「板金」と、自分で道具を使う「製缶」の2通りの方法で、金属のカットや穴あけを実施。 Step3▼溶接・組み立て 加工した金属の溶接や、小さな部品同士の組み立てを実施。 Step4▼最終チェック 図面と照らし合わせて、問題がなければ完了！ ※社外での作業や出張はありません 3カ月はOJTで先輩社員からの指導を受け、業務全体の流れをつかむことからスタート。その後は機械が好きな方は板金、細かい作業が好きな方は製缶など、自分に合った作業から身につけていきます。
      【転勤なし】【配属先は横浜または宇都宮／100％希望に応じます！】 ※バイク・自転車通勤OK ※宇都宮工場はマイカー通勤OK ■本社／横浜事業所 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9　守谷輸送機工業株式会社 本社工場内 ＜アクセス＞ ・金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩8分 ・金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩9分 ■宇都宮工場 栃木県宇都宮市平出工業団地31-8　守谷輸送機工業株式会社 宇都宮工場内 ＜アクセス＞ ・宇都宮駅西口よりバスにて「上平出入口」降車より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ■本社／横浜事業所 月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ■宇都宮工場 月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ★残業代は別途全額支給します ＜月収例＞ 30万7900円（内訳：月給＋30時間分の残業代） ★賞与は10年連続欠かさず支給中 社会が大きく動いたこの10年間も、賞与の支給は欠かさず続けています。昨年度は40～60万円支給しており、未経験でも月給23～25万円以上。毎年昇給があり、1年で月給が3～5万円UPした社員も。入社2～3年目で年収420万円に届く見込みです。 ★資格手当で収入UPに！ 卓上クレーン、玉掛け、溶接、ガス切断など、仕事で必要な資格取得を費用負担でサポート。未経験入社1年目で複数の資格を取得し、早々に給与UPを叶えたスタッフも！
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    ファンシーフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県戸田市氷川町2-13-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 菓子の製造職／未経験歓迎／年休120日／完休二日／菓子工場
      • NEW
      お取引先企業から製造を請け負う当社工場で、洋菓子やケーキの製造、製造ラインの管理をお任せします。 ＼POINT／ ■年休120日以上／日曜＋1日休み ■有給平均取得日数10.4日 ■1食420円で選べる社食あり ■定着率100％ ■早期の昇進実績多数！ ■未経験から月給25万円以上 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験やスキルに応じて、まずは製造業務からお任せしていきます！ ■製造業務 ・仕込み作業 ・製造ラインでの各製造作業 ・包装作業　など ■管理業務 製造ラインの管理業務 ・製造ラインの立ち上げ、各種チェック業務 ・製造工程の管理、品質管理 ・製造スタッフの育成、管理 ・日報作成　など ＜入社後の流れ＞ ▼まずはお仕事を知るところから 入社後は全製造ラインを順番に体験していただき、希望を考慮し担当ラインを決定します。 ▼頼れる先輩方がしっかりサポート ライン配属後、業務のやり方や流れについて先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 わからないことは、いつでも聞きやすい雰囲気がありますのでご安心下さい！ ▼ステップアップも可能 主任→課長→次長とキャリアアップが目指せるほか、複数のライン管理に挑戦するなどお仕事の幅を広げていくことも可能です。 入社1年未満で主任となった社員も複数名活躍中。 頑張りを正当に評価してくれるので、早期キャリアアップも目指せます！ ★未経験でも活躍のチャンスあり！ 日々の業務を通じて、アイデアを活かしながら働ける環境です。 「焼き上がりのムラを減らすために一度に焼く数を調整してみよう」 「焼き上げる温度を少し上げるとロスが減った！」など 製菓未経験でも、日々の気付きが生産向上などの改善につながることがあります。 また、製造経験者の方にとっては、業種を問わずラインでの経験やノウハウなどが現場に役立てるチャンスも◎
      【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 埼玉県戸田市氷川町2-13-2 ＜アクセス＞ JR埼京線「戸田公園駅西口」からバスで6分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給25万円～32万2000円＋諸手当＋賞与年2回 ★従業員の平均年収：484万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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    タウンライフ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅コンサルタント／100％反響・年休125日・残業月9h
      土地・建売住宅・マンションの購入を一からご提案します。 お客様は、タウンライフグループが運営する住宅メディア「タウンライフ」各サイトからお問い合わせいただいた方のみ。 月間問い合わせ600件レベルの圧倒的な集客力があるため、顧客開拓のための無駄な時間は一切ありません。 ★ポスティングなし・チラシ配りなし・飛び込みなし・ノルマ一切なし ★DX化で作業を楽々効率化 ★探客せずに、いきなり提案に専念できる環境 【担当していただく業務・業務の流れ】 [１]：お問い合わせ対応（購入・売却）※自動配信 [２]：ヒアリング（希望エリア、予算、住まいのイメージ） [３]：物件情報のご提案、現地のご案内 　　各種調査（ハウスメーカーの比較・ご紹介、周辺環境や各種法令の調査・報告） [４]：住宅ローンなど資金計画のご提案 [５]：契約手続き・重要事項説明書の作成 [６]：引き渡し・アフターフォロー 【自身のお客様対応に集中できる環境】 分業制ではなく、ご案内から契約・引き渡しまで一人で担当します。追客メールやLINE、物件送付といった事務作業は自動化されているため、提案と商談に時間を使えます。 また、固定電話がないため、外部からの電話対応に時間を取られません。 【入社後の流れ】 最初の2日間は東京本社でオリエンテーション。事業内容と営業DXシステムの操作を学びます。 その後配属部署での現場研修を実施。ウェルカムランチもあります♪ （名古屋支店配属の方は2週間程、東京で研修。研修期間中の宿は、会社全額負担で会社が用意。交通費も全額支給！） 【将来のキャリア】 ・一都三県→東海に続き関西エリアにも拡大予定！ ・事業拡大フェーズのため、年齢や社歴問わずリーダー・支店長ポジションを目指せます！ ・マネジメントや組織作りなど、営業だけでなく多様な業務に挑戦できます！
      【転勤なし】新宿オフィスの東京本社または名古屋支店（スターティングメンバー募集）◇東京or名古屋（希望選択制） ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー40階 ◆京王新線「初台駅」直結。新宿の隣駅なので、雨の日も濡れずに通勤できます ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・本八幡…など複数駅から電車1本 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄3-19-19　フォルテ栄ビル3階 ◆名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分 ◆マイカー通勤OK（ガソリン代もしっかり支給） ◆駐車場完備（全額会社負担） ※タウンエステート株式会社（タウンライフグループ）への出向となります （変更の範囲）会社の定める場所 ＜就業場所における受動喫煙防止の取組＞屋内禁煙 ★子会社のタウンエステート株式会社も本社と同じオフィス（オペラシティタワー40階） ＼働きやすさ◎Point／ ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月9h ◆お祝金・昼食補助 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～28万円＋各種手当＋インセンティブ＋残業代 ※宅地建物取引士の資格手当（月1万円～3万円）を含みます ※資格をお持ちでない方は月給25万円～となります ※残業代は1分単位で別途全額支給します ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します ＜インセンティブについて＞ 成約した粗利益の6％～10％を毎月支給します（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスモード突入 ※商談に同席するチーム営業での成約も支給対象です ※宅地建物取引士をお持ちの方は給与優遇で積極採用中！資格手当・インセンティブ率アップの対象です
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    株式会社TBエンジニアリング

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市小坂本町1-11-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田◇トヨタ紡織100%出資】開発設計（自動車内装部品）★年休121／フレックス／健康経営優良法人
      ～堅実企業でワークライフバランス整えたい方・設計エンジニアとして上流工程に携わりたい方へ／転勤無・残業10～20H・フレックス有・年間休日121日／新卒3年以内離職率0％／トヨタ紡織株式会社100％出資で抜群の安定感◎／健康経営優良法人2025選出～ ■同社の魅力 自動車の内装部品のシステムサプライヤーである「トヨタ紡織」から、シート・ドアトリムなどの開発設計を担当。新車種やモデルチェンジなどの開発も担当しており、最先端技術をもって上流過程の開発に携わることができます。今後自動運転の世界が広がると共に、車の内装は次なるトレンドであり、車室空間への設計ニーズは高まる一方です。 ■業務内容 自動車部品の機械設計職として、下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ・自動車シートの開発設計 ・自動車内装部品の開発設計 ・自動車フィルターパワートレーン開発設計 ※約4~5名のチームに配属予定。全体で120名以上のエンジニアがおります。 基本的にはトヨタ紡織内（猿投工場）での常駐もしくは同社の本社での持ち帰り業務のため、転勤はございません。 ■研修制度 社内研修制度が充実しております。現役エンジニアが講師となり、自身の知識や最前線の開発現場での経験を織り込んで指導するため、より濃密な研修を受けることが可能です。基礎の技術から専門的な分野へ段階的に学べるプログラムのため、この研修を通じて、高い技術力をもった技術者が開発現場で活躍しています。 ■キャリアパス プロジェクトリーダー等、会社の中心として活躍できる人材の育成に力を入れております。中途入社者も4割を占め、多様な経歴をもったメンバーとともにエンジニアとしての価値を高めることができます。 将来的にはプロフェッショナルとして設計を極める、管理職としてメンバー管理にも手を広げる等、様々なキャリアを歩むことができます。 ■同社の求める技術者 技術者に求めるものは「高い技術力を追求する志」と「開発設計に対する熱意」です。新技術や、利便性・乗り心地を追及し、今創ることができる最適なモノを世の中に送り出したいという気持ちを持った方を募集しております。同社では、クルマが好きで開発設計に興味のある方であれば、最前線の現場で活躍できるエンジニアに成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トヨタ紡織猿投工場内事業所 住所：愛知県豊田市亀首町金山８８番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市小坂本町1-11-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績4.8ヶ月 ■モデル年収 年収610万円／40代（残業月20時間分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランレブリー

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全26件
    • 完全反響営業／賞与最大18カ月分／次世代幹部候補
      • NEW
      ※スマホでご覧の方は、画面上部より「Pick up!」もご覧ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安定した反響を生む集客力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ InstagramやYouTubeを中心にSNSを活用した広告戦略を展開。 約2.5万人のフォロワーを持つInstagramやルームツアー動画を通じ、 事前に商品理解のあるお客さまからの反響が、安定して寄せられている。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆100％反響型の営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ こうした集客基盤により、飛び込みやテレアポに頼らない 「完全反響型の営業スタイル」を実現。 営業1人あたり月に約20件もの、問い合わせが自然に舞い込む。 《主な仕事の流れ》 ・お問い合わせへの対応 ・お客様の想いをヒアリング ・プランニング・お見積り作成 ・ご契約 ・間取り・内装などの詳細決定 ・着工 ・お引き渡し ※契約後の設計・施工は、専門部署と連携しながら進行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 契約書類の作成や提案準備の一部は、営業アシスタントがサポート。 また、設計から施工までを自社一貫で行う体制により、 営業が一人で抱え込むことなく、チームで家づくりに向き合う仕組みが整っている。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 反響から始まる提案を通じて、情報を整理し、最善の判断を下す力を習得可能。 答えのない状況で考え続ける経験により、 実践的な思考力と判断力が培われていく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入・キャリアUPに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブは月平均15万円、賞与は年2回・平均8カ月分。 年次に関係なく役割が広がり、 入社7カ月でマネージャーに昇格した実例も。
      【京都本社（桂）での募集】 ◎U・Iターン歓迎！単身用とファミリー用の社員寮を完備 ◎社用車も支給 ■本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 └2024年9月にオープンした、カフェ風のお洒落な新社屋！ └阪急「桂駅」より徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆京都本社のオフィス環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスは、グランレブリーの技術力とデザイン力を反映し、 企画・設計・施工を自社で手がけたスタイリッシュな空間。 機能性と落ち着きを兼ね備えた環境の中で、 日々の業務に向き合える職場だ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆在籍中スタッフの通勤エリア例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都府京都市、京都府宇治市、京都府福知山市、京都府舞鶴市、 京都府綾部市、京都府宮津市、京都府亀岡市、京都府城陽市、 京都府向日市、京都府長岡京市、京都府八幡市、京都府京田辺市、 京都府京丹後市、京都府南丹市、京都府木津川市、大阪府大阪市など ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■住宅営業経験者 月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／77,300円～）含む。時間超過分は別途支給。 ■業界問わず営業経験2年以上 月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／66,200円～）含む。時間超過分は別途支給。 ■未経験者 月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／55,200円～）含む。時間超過分は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆賞与＆インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インセンティブの月平均支給額は15万円（※現状のメンバーの実績） ・賞与の最低保証額は1カ月分、実績に応じて最大18カ月分を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆実績に基づいた公正な報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成約件数に上限を設けず、成果が給与・賞与に直結する評価制度を採用。 努力と実績が正当に還元される仕組みであり、制度面から、 モチベーション高く業務に取り組める環境を整えている。
    • 住宅営業／100％反響型／業界未経験歓迎／賞与平均8カ月分
      • NEW
      ☆★原稿下部で、先輩社員の生の声を掲載！！☆★ 京都エリアを中心に住宅建築を行い、お客さまの理想の家づくりを実現している当社。 家づくりのサポートや関連する不動産売買業務をお任せします！ ／ 仕事の流れ ＼ ▼問い合わせへの対応 ▼家づくりの想いをヒアリング ▼具体的なプランと見積作成 ▼納得いただけたらご契約へ ▼間取りや内装の詳細を決定 ▼プランに基づいて着工 ▼完成したお家の引き渡し ☆問合せ対応は10件～／月ほど ／ 当社が選ばれる3つのPOINT ＼ 【1】成果を上げやすい＆インセンティブ充実♪ 100％反響営業のため提案に集中でき、成果が出しやすい＆インセンティブとしても還元！ インセンは月平均15万円。さらに年2回の賞与は平均8カ月分支給！実績に応じて最大18カ月分まで増えることも♪ 【2】SNSをフル活用した営業スタイル 当社Instagramのフォロワーは2.5万人。さらにYouTubeのルームツアー動画も好評で、SNSをフル活用しています。 お客さまは事前に当社の商品やサービスに興味を持って問い合わせてくれるため、商談もスムーズに進み、高い成約率を誇ります！ 契約書類作成や提案準備は営業アシスタントがサポートするので、提案に専念できる環境です♪ 【3】成長性バツグン＆キャリアアップも可！ 2024年9月には本社新社屋がオープン！過去2年間で23名の新しい仲間が加わりました。 また、2025年5月には滋賀支店も開設し、今後も、宇治・兵庫・大阪…と、どんどん支店拡大を計画中です。 現在進行形で資格取得支援制度や休暇制度の見直しも進めており、成長フェーズの今だからこそ、社員一丸となって取り組んでいます！
      【京都本社（桂）での募集／社員寮あり／転勤なし】 ■本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 └2024年9月にオープンした、カフェ風のお洒落な新社屋です！ └阪急「桂駅」より徒歩3分 ★U・Iターン歓迎！単身用とファミリー用の社員寮を完備しているため、Uターン・Iターンでの転職希望や、遠方からのご応募も大歓迎です！ ★社用車も支給します。 ★大阪支店もオープン予定！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■未経験者 月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／55,200円～）含む。時間超過分は別途支給。 ■業界問わず営業経験2年以上 月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／66,200円～）含む。時間超過分は別途支給。 ■住宅営業経験者 月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／77,300円～）含む。時間超過分は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆賞与＆インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インセンティブの月平均支給額は15万円（※現状のメンバーの実績） ・賞与の最低保証額は1カ月分、実績に応じて最大18カ月分を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆実績に基づいた公正な報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成約件数に上限を設けず、成果が給与・賞与に直結する評価制度を採用。 努力と実績が正当に還元される仕組みであり、制度面から、 モチベーション高く業務に取り組める環境を整えている。
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    MIRARTHゼストック株式会社

    土地活用
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館16F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜日比谷＞不動産営業◇残業20h程◇土日祝休み◇東証プライム上場G◇福利厚生充実
      【東証プライム上場グループ／ヒアリング能力やお客様との関係構築力を活かす／中古マンションのリフォーム企画もお任せ／固定給で安定／年休122日／資格取得サポート充実／住宅手当・家族手当◎／定着率100％／将来性の高い業界】 ◆仕事内容 中古マンションの仕入、販売、リノベーションを手掛ける当社にて、主に不動産仲介会社(法人）をお客様として、お困りごとに耳を傾け、ご要望を伺い、中古マンションを通してすべての方の幸せをつなぐお仕事です。 （1）約5割が既存のお取引先ですので、まずは担当者として顔と名前を覚えていただきましょう。良いなと思う物件は、掲載している不動産業者様にすぐ連絡してアポを取ります。 （2）お客さまと関係構築しながら、収益が上がらない理由や空室となっている理由などお客さまのお困りごとを伺い、弊社がお役にたてることをお伝えします。 （3）その物件を買うために不動産仲介会社と契約を結び、お金のやり取りをします。 （4）その物件をどうやって良くするか、物件の調査をしたり、新しい企画を作成します。企画に基づいて、協力会社に見積もりを依頼し、実際にリフォームをお願いする準備をします。 ◆業務の魅力 空室が多い・築年が古い・入居者が集まらない…といった中古物件に対し、アイデアを出しながら、リフォーム（店舗⇒賃貸住宅など）を通して物件を生まれ変わらせるコンサルティング営業職です！ ◆入社後の流れ 入社後は先輩がマンツーマンでフォローいたしますので未経験の方でもご安心下さい。法律知識や業界ルールの丁寧なレクチャーや商談同行を得て、3～6ヵ月程で業務に慣れ少しずつ独り立ちをお願いします。ただし、研修は「教えてもらう場」ではなく、「自ら学びにいく場」。先輩社員の動きや現場での気づきを自ら積極的に吸収できれば、未経験者でも早期に成果を出すことができます。 ◆資格サポート充実 ・宅建取得の際にスクール代を全額保証(１回目のみ) ・宅建士：4万円／1級建築士：5万円／2級建築士：2万円 ◆業界の将来性 本ポジションは、少子高齢化による人口減少で空室が増える中、需要が高まっています。当社は競合が少ない市場で、一室ごとに新たなニーズを創り出しリノベーションを通して、高利益率を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビル北館16階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～510,000円 ＜月給＞ 230,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7、12月） ■昇給・昇格：年1回 ■モデル年収例： 年収711万円 係長／賞与＋各種手当＋残業代含） 年収550万円／主任職　経験3年／（賞与＋各種手当＋残業代含） 年収450万円 一般／賞与＋各種手当＋残業代含） ※管理監督職は残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜日比谷＞不動産新規事業マネジャー◆土日祝休◆年休122日◆東証プライム上場G◆転勤なし
      【東証プライム上場グループ／固定給で安定／年休122日／資格取得サポート充実／定着率100％／将来性の高い業界】 ■業務内容： ・当社の不動産新規事業のマネジャーポジションをお任せします。 ※不動産知識、金融知識、今までの人脈を活かし、チームとして成果を出す組織をつくっていただきます。 ■業務詳細： ・マネジメント ・部下の育成 ・一棟アパート等（投資用不動産）の仕入営業 ・個人投資家様への販売 ・リフォーム（大規模修繕）企画 ・賃貸管理のマネジメント ・資金調達コントロール ※国内出張が発生する可能性があります（半年に1回程度／日帰り又は1泊） ■期待する役割： ・当社の新規事業の仕組みづくりにおいて中心的な人材として活躍していただきたいです。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業を生み出すことが可能です ・ベンチャー気質があり裁量をもって働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館16F 勤務地最寄駅：有楽町線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 846万円～1,264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～630,000円 その他固定手当/月：110,000円～170,000円 ＜月給＞ 550,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■その他固定手当：役職手当70,000～130,000円／資格手当（宅地建物取引士）月額40,000円 ■賞与実績：年2回（7、12月） ■昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LINK

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／月給４０万円～／未経験歓迎／営業経験者優遇
      ＃　LINKの想い　＃ 「ありがとう」を自信に変えていく。 顧客に誠実であるほど、稼げる場所へ。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という目標。 その根底にあるのは、誰かに喜ばれ、 感謝されることへの喜びではないでしょうか。 私たちはその想いを綺麗事で終わらせません。 当社は、圧倒的なスピード感で成長を続けていきます。 だからこそ、 組織を創る真っ只中の今、 あなたの「腕」を貸してほしいのです。 お客様に誠実に向き合った分だけ、 顧客と誠実に向き合った証を、 業界最高水準のインセンティブで還元する。 それが立ち上げメンバーとして迎える あなたへの私たちの誠意です。 ここで得られるのは、 駆け上がる圧倒的な成長。 組織を自分たちの手で 創り上げていくという、 一生に一度の誇りです。 会社と共にあなたの新しい理想を創り上げましょう。 ■具体的な仕事内容 お客様に不動産投資を正しく理解していただくために 正しい情報を届ける思いで活動しています。 私たちは、そんなお客様のお困りごとを伺い お客様の課題解決をするお仕事です。 【主な取り扱い物件について】 部屋ごとに区分で所有する収益用マンションがメインです。 【お任せする業務について】 まずは収益用マンションをすでに所有されている お客様の課題をお伺いしていただきます。 一定の経験を積んだのちは、 提案から成約までを一人で担当します。 《ポイント》 当社では自身であげた成果に対して、 正当な評価でインセンティブを支給しています◎ 事実、未経験で入社し、 すぐに月収１００万円を越えた社員もいます。 詳しい還元率については代表面接時にお伝えしておりますので、お気軽にご質問下さい♪
      東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
      月給４０万円～１００万円＋毎月高額インセンティブ支給 ※今後の管理職ポスト用意しています ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ★インセンティブに関して 売上が高ければ高いほど歩合率も高くなっていきます！ 面接時に具体的な金額や歩合率をお見せします。 コンスタントに成果を上げれば、月収１００万円～２００万円以上も可能です。 役職や年次に関わらず、成果を出した分だけ収入がUPしていくため、 入社1年目～3年目でも年収800万円～1000万円が現実ラインで可能です。 「とにかく稼ぎたい」ただそれだけでの応募も大歓迎です。
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    株式会社アウトレットプラザ

    家電 （商社）
    東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3号　VORT秋葉原BLD. 1階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／残業月10H以内／服装自由／固定賞与あり
      【具体的には】 ■ECサイトの運営業務 ■自社サイトやECモール(Yahoo!ショッピング、楽天市場など）へ出店中店舗の受発注処理 ■お客様対応（メールがメイン／一部電話対応） ■来店されたお客様への商品お渡し対応 ※ルーティン業務が中心です！ ★未経験でも安心の入社後の流れ★ 先輩スタッフのそばで、基本的な業務から一つずつ覚えていくスタイルです。わからないことはすぐに質問できる雰囲気なので、事務職が初めての方でも心配いりません。 ★働く環境★ PC・テレビ・ゲーム機・ビューティー用品など取り扱う商材のジャンルが幅広いため、売れ筋商品やトレンド家電の知識も自然と蓄積されていきます。ECサイトの運営に携わるなかで、マーケティングの知識やスキルが自然と身についていきます。ゆくゆくはECモールの運営責任者として、より大きな裁量をもって活躍する道も開けています。 「どうすれば商品の魅力がもっと伝わるか」 「どんな工夫が売上につながるか」 ――そうしたテーマをチームで話し合いながら学べる環境です。 ★安定基盤で腰を据えて働ける！ 全員正社員での雇用で、がんばりをきちんと評価・還元する仕組みがあります。東証スタンダード上場グループという経営基盤の安定感も強みです。 ★プライベートの時間も大切にできる！ 勤務地は秋葉原・岩本町エリアで、どちらの駅からも近い好アクセス！またシフト制なので、予定に合わせて休みを調整しやすく、プライベートを大切にできます。他にも残業が少ないため、仕事帰りの買い物や食事など、退勤後の時間を有効に使えます。 ★服装・髪型は自由！ 服装は作業しやすいスタイルであればOK。髪型にも決まりはありません。面接もかしこまらず、普段どおりの格好でお越しください。
      秋葉原・岩本町エリア★駅チカ好立地★転勤なし 本社／東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD. 1階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩1分 各線「秋葉原駅」中央改札口（南側）より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A1出口より徒歩6分 各線「神田駅」より徒歩6分
      ＼想定年収300～400万円／ 月給22万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万9831円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定。
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    株式会社サンロジスティックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社：〒359-1123 埼玉県所沢市日吉町18-1 ARAI-181ビル ※全国14箇所（17拠点）に事業所を展開
    • 設立 2003年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送／定着率95％／週休2日制／面接1回／祝金20万円
      • NEW
      【働きやすいから、誰でも続けられる！】 ■社員の働きやすさを第一に考えるから「定着率95.3％」！ □入社時月収例約35万円以上／賞与毎年支給実績 ■しっかり休める！週休2日制・月9日休み（毎月2～3日の希望休申請OK） □未経験大歓迎！同乗期間中も給与は100％支給！ ■山崎製パングループの安定基盤 × 食品物流で将来性◎ □お昼過ぎには退社、仕事終わりに保育園の迎えや家族の病院の付き添いなども可能！ ★何もすり減らすことのない、安心・安定の毎日が送れます。 ＜仕事内容＞ パン・米・弁当をはじめとした食品を、スーパーなど小売店へ配送します。 ◎ルートは毎日固定 ◎パワーゲート・台車で積み降ろし ◎店舗内も台車を使用 ※配送先について… 「イトーヨーカドー」「ライフ」「イズミ」などの大手スーパーが中心。 1日2回、1回につき約3～5店舗にルート配送を行います。 ＜「体力的なしんどさ」はほぼなし！＞ ■営業活動や荷物の仕分けなし ■パワーゲートや台車の使用など、体への負担少なめ ■安全装置完備 ・自動ブレーキシステム（衝突軽減システム） ・車線逸脱警報、いねむり警報 ・後方カメラ（AI障害物検知接近表示） ・コーナーセンサー（前：左右　後：左右上下） ★とにかく「負担を減らす」ための環境整備に余念がありません！ ＜未経験からでも安心スタート！＞ ほとんどの社員が1.5か月~2か月で一人立ちしています！ 入社後1カ月ほどは先輩のトラックに同乗して仕事を覚えていただきます。 慣れるまでしっかり教えるので、未経験の方も安心です！ ※同乗期間中も給与は100％支給 ※中型MT免許の取得費用は全額会社負担
      【転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・佐賀のいずれかでの勤務 ◎U・Iターン支援あり ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎受動喫煙対策：あり ＼関東センター積極採用中！／ 【入社祝金20万円】 神奈川配送センター：神奈川県愛甲郡愛川町中津桜台4026-1 埼玉配送センター：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪391-8 鳥栖配送センター：佐賀県三養基郡基山町大字長野字上川原946-7 ※他配送センター5万円
      ★入社時の月収例：約35万円 ※残業時間2時間／日、3:00出勤、独身の場合を想定 月給22万6,900円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※所属センター、配送コースなどにより変動します
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    ＧＭＯグローバルサイン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス13階（受付15階）
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • フィールドセールス／フレックス／年休125日
      • NEW
      クラウド型ID管理サービス「GMOトラスト・ログイン」のフィールドセールスとして、アポイント獲得担当から引き継いだ商談を受注まで担当します。 契約後はカスタマーサクセスにバトンパスするため、新規契約の獲得に集中するポジションです。 【受注までの流れ】 ▼商談を引き継ぐ インサイドセールスやパートナーセールスが事前に獲得した商談の引き継ぎからスタート。 商談の背景や顧客情報を確認し、提案に備えます。 ▼課題をヒアリング 商談ではセキュリティ対策だけでなく、アカウントの登録・削除など情シス部門の負担や、実際に利用する従業員の利便性まで確認。 課題に対しどのように解決できるのかを整理し、ご案内を進めます。 ▼最適なプランを提案 顧客規模や課題、予算を踏まえ、必要に応じて上位プランやオプションも提案します。 アカウント管理の自動化等で負担を減らし、従業員にとってより使いやすい環境をつくれるかなど、寄り添って検討。 単に機能を増やすのではなく導入後の運用も見据えて、その企業に合った構成を考えます。 ▼継続フォロー～受注 大切にしているのは、過剰な提案ではなく、顧客に合う構成を考え長く信頼関係を築いていくこと。 検討期間は3～4カ月になるケースもあるので、要望に応じて初回商談で終わらせずに、2回目・3回目の商談を設計します。 Mail・Callでもフォローを行い、予算化や導入時期を確認しながらクロージングまで進行。 受注後はカスタマーサクセスに引き継ぎます。 ◎案件はSFA・CRMで状況を管理し、受注・失注の理由も振り返ります。商談ごとの次回アクションを明確にし、取りこぼしを防ぎながらパイプライン全体を動かします。 ◎商談の8割以上がオンライン。全国のお客さまを担当し、案件に応じて訪問や出張も行います。
      【東京・渋谷／週1回リモート可】 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス13階 ※受付は15階です。 渋谷駅から徒歩圏内のオフィスです。商談はオンラインが8割以上で、全国のお客さまを担当します。案件内容に応じて顧客先への訪問や出張が発生します。 在宅勤務・テレワーク制度があり、本ポジションでは週1回のリモート勤務が可能です。出社とオンラインを組み合わせながら、商談・提案・フォローを進めます。
      月給40万円～45万円（一律手当、固定残業代含む） ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当が含まれます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月77,580円～87,090円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社光進電気

    設備管理・メンテナンス
    栃木県宇都宮市平出工業団地43-173
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 電気設備施工管理／賞与実績8.35カ月／社員定着率100％
      ◆設立以来、おもに栃木エリア内で電気設備工事を手がけている当社。施工管理業務をお任せします。 思いやりを大切にしながら、コミュニケーションを取れる方に活躍のチャンスがある仕事です。 【具体的には】 ■電気工事の現場管理 ・現場での会議、打ち合わせ、詳細な指示出し ・施工図の作成、工程管理 ・資機材の発注や協力業者の手配など ＜おもな取り扱い案件＞ ・一般施設、商業施設 ・介護・福祉施設 ・認定こども園、保育園、幼稚園 ・工場、倉庫 ・マンション ・官公庁舎　など ＜工期の目安＞ ★改修工事の場合、1日～3カ月 ★新築工事の場合、4カ月～7カ月 ★大型工事の場合、1年超 ◎　安心して長く働ける職場です　◎ ――――――――――――――――― 設立から24年。一貫して栃木エリアに地域密着で、電気領域のインフラ整備を担っています。設計事務所、地元ゼネコンの協力の下、有名建築物の施工実績も多数。取引先からの信頼も厚く、業績は安定しています。 ◎　本来業務に専念できます！　◎ ―――――――――――――――― 施工管理、設計・積算、工事事務、総務経理との分業体制を確立。社内連携も抜群です。そのため、施工管理のメンバーも雑事に追われることなく、現場の業務に専念できる環境です。
      【転勤なし／車通勤OK／無料駐車場あり】 本社：栃木県宇都宮市平出工業団地43-173 施工エリア：栃木県内及び隣接県 　　　　　　(宇都宮市を中心に上三川町、鹿沼市、茂木市、下野市、小山市、矢板市、栃木市、佐野市、古河市等） ※現場の状況により、直行直帰OK ※宿泊での勤務はありません ＜最寄り駅＞ ・JR宇都宮線／宇都宮駅東口より車で13分 ・LRT／陽東3丁目駅より徒歩で15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～50万円(固定残業代・一律手当含む)＋賞与（前年度実績計8.35カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4000円～8万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（職務手当：調整手当：1万円／月） ※経験・能力・前職での給与等を考慮します
    • 現場事務（未経験歓迎）／設立から24年／賞与実績5.75カ月
      ◆設立以来、おもに栃木エリア内で電気設備工事を手がけている当社。現場での事務作業などをお任せします。 【具体的には】 ■現場事務 ・各種申請や書類作成および、確認作業 ・現場写真の撮影、管理など ※業務には、Excel、Wordを使用します ■CADオペレーター ・図面からの材料の拾い出し ・図面のチェック作業や図面データの修正（技術者の指示で軽微な修正） ※Jw_cad、Tfasなどを使用 ＜おもな取り扱い案件＞ ・介護・福祉施設 ・認定こども園、保育園、幼稚園 ・工場、倉庫 ・一般施設、商業施設 ・マンション ・官公庁舎　など ★　未経験の方も安心スタート！　★ ――――――――――――――――― 実務経験のない方は、先輩社員が親切丁寧にフォローします。 ★　安心して長く働ける職場です　★ ――――――――――――――――― 設立から24年。一貫して栃木エリアに地域密着で、電気領域のインフラ整備を担っています。設計事務所、地元ゼネコンの協力の下、有名建築物の施工実績も多数。取引先からの信頼も厚く、業績は安定しています。
      【転勤なし／車通勤OK／無料駐車場あり】 本社：栃木県宇都宮市平出工業団地43-173 施工エリア：栃木県内及び隣接県 　　　　　　(宇都宮市を中心に上三川町、大田原市、栃木市、佐野市、古河市等） ※現場の状況により、直行直帰OK ※宿泊での勤務はありません ＜最寄り駅＞ ・JR宇都宮線／宇都宮駅東口より車で13分 ・LRT／陽東3丁目駅より徒歩で15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給25万1000円～30万円(固定残業代・一律手当含む)＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5000円～5万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（調整手当：1万円／月） ※経験・能力・前職での給与等を考慮します
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    パーソルAVCテクノロジー株式会社

    アウトソーシング
    大阪府高槻市幸町1-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,185名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全134件
    • 【大阪・高槻】キャリア採用担当◇キャリアの実現に寄り添う採用スタイル◇パナソニック×パーソル
      • NEW
      □■キャリア採用のスペシャリストを目指す！大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／学ぶ・挑戦できる環境が充実！／年間休日126日■□ ■業務内容： 毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 当社では「求職者のキャリア実現に寄り添う採用」を実践しています。 面談・フィードバック・部門連携まで一貫して関与し、入社後の定着（エンジニア定着率95％）まで責任を持つ採用体制です。 ■業務詳細： 1）技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア 2）管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 3）営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財 具体的には、 ・採用チャネル開拓　・エージェントマネジメント　・採用媒体選定／運用 ・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など） ・採用進捗確認／レポート作成 ・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） など ■配属先情報： 人事・総務部 人事課（部長‐課長‐メンバー（4名）‐BP） ■ポジション魅力： 当社では年間60名以上のキャリア採用を行っていますが、単なる人数充足ではなく「入社後活躍・定着」を重視しています。 そのため採用担当は、オペレーションにとどまらず ・各部門への深いヒアリング ・候補者への具体的なフィードバック ・採用プロセスの改善・高質化 まで一貫して担います。 実際にキャリア採用課では直近4年間で離職者ゼロと、採用の質の高さが数字として表れています。 また、採用戦略の立案や組織課題分析などにも関与いただき、採用の上流工程に挑戦できる環境です。 ■当社について： 当社は『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市幸町1-1 勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,100円～422,300円 ＜月給＞ 347,100円～422,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業月25時間／賞与4.4ヶ月を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻】Web・クラウドエンジニア（顧客提案から開発まで担当）／在宅勤務・年休126日以上
      • NEW
      ～パーソル×パナソニック2大資本・受託開発／在宅勤務◎・フルフレックスによる自由度◎・年休126日以上◎・福利厚生◎～ ■業務概要： 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である当社にて、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。 ■業務詳細： リード獲得した企業様に対し、営業担当と連携しながらお客様の課題や要望をヒアリングし、最適なWebシステム・クラウドサービスを提案いただきます。受託開発案件では、プロジェクトリーダーと共に（もしくは自身がプロジェクトリーダーとして）お客様との要件調整を行いながら、設計・開発・テスト・導入までを一貫して担当いただきます。 案件規模により２～５名程度のメンバーとともに開発を行います。 ※経験・スキル・本人希望に応じて、メンバー・PL・スペシャリストのいずれかにて採用を予定しています。 ■案件事例： ・業務系システム開発 ・ECサイト開発 ・IoTサーバ開発 ・映像配信サーバ開発 ・DXに関係するシステム案件開発 ・基幹システム系　 ■求人の魅力・特徴： ・システム案件、IoT案件を中心に活動 ・プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発 ∟クラウド/Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発 ・パナソニック以外のお客様の開発が多い ・若いメンバー多いため、若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、ベテランの方はメンバー育成に携わることができる ●様々なキャリアパスが選択できる 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市幸町1-1 勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,400円～673,500円 ＜月給＞ 310,400円～673,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ■モデル年収： 役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住理工ロジテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市東2-322
    • 設立 2003年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県小牧市】倉庫スタッフ／フォークリフト業務◆年休121日・土日休◆日勤のみ◆住友理工G／安定性
      【安定した企業で長く腰を据えて働きたい方へ／夜勤なし・日勤のみ／残業20時間程度／各種手当充実◎／住友理工G】 ■業務内容： フォークリフトの操作および倉庫作業をお任せします。 ・入出荷業務 ・保管品ピッキング ・保管品の移動 ■当社の魅力： ◎安定性抜群／離職率1％台 業績好調のため、増員する運びとなりました。 自動車の防振ゴムやホースで世界トップクラスのシェアを誇る住友理工グループの物流を支える会社です。今後も継続的に依頼が見込まれています。充実した待遇や設備があります。 ◎一緒に働くことになるメンバーは温厚な人柄の方が多く、丁寧な指導に加えて質問もしやすいので、安心して働ける雰囲気があります。 興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第3物流センター 住所：愛知県小牧市若草町86番地 住友理工ホーステックス株式会社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等に応じて給与算出いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピンゴルフジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    埼玉県戸田市美女木東2-1-14
    • 設立 2004年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ゴルフクラブのフィッティングスタッフ／未経験歓迎／研修あり
      “ベストな1本”をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の悩みを伺いながら、その人に合ったゴルフクラブをご提案します。販売ノルマもないため、一人ひとりにじっくり向き合えます。 ＼仕事の流れ／ ▼来店受付・ヒアリング 「もっと飛距離を伸ばしたい」「ショットを安定させたい」など、お客様の悩みや希望をヒアリング。内容をもとにカルテを作成します。 ▼試打・フィッティング 専用システムを使って実際に試打していただき、計測データを確認。普段のスイングを変えるのではなく、その打ち方に合うクラブを考えていきます。 ▼パーツを組み合わせる ヘッドやシャフト、クラブの長さ、グリップなどを調整。身長や手の大きさなども踏まえながら、よりフィットする仕様を探します。 ▼カスタムオーダー フィッティング結果をもとに仕様を決定。購入を希望されるお客様には、カスタムクラブとしてオーダーします。 感覚ではなく、データで導くフィッティング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィッティングでは、お客様に実際にクラブを振っていただき、その結果を計測。回転数や打点などのデータも確認しながら、ヘッドやシャフト、長さ、グリップを組み合わせていきます。経験や感覚だけで決めるのではなく、数字を根拠に「その人に合う一本」を探していく、専門性の高い仕事です。 ＼PINGのフィッティングについて／ - 試打データをもとに行います - 回転数や打点なども確認 - ヘッド・シャフト・長さ・グリップも調整 - 普段のスイングに合うクラブを提案 - 経験を重ねるほど、専門性が深まります
      ◇転勤なし・希望エリアのPING直営店に配属◇東京・埼玉・神奈川・福岡に勤務地あり ＜東京＞ ■新宿 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル1F └各線「新宿駅」より徒歩7分 ■秋葉原 東京都千代田区外神田1-9-1 住友不動産秋葉原ファーストビル・テラス2F └各線「秋葉原駅」より徒歩4分 ＜埼玉＞ ■武蔵浦和 埼玉県さいたま市南区白幡5-18-26 └各線「武蔵浦和駅」より徒歩2分 ＜神奈川＞ ■みなとみらい 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー内ランドマークプラザ2階 └「みなとみらい駅」より徒歩5分 ＜福岡＞ ★2026年6月NEW OPEN★ ■福岡（天神） 福岡市中央区大名1-12-46　 エムズクロス福岡大名3階 └「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩5分 ※ピンフィッティングスタジオ大阪では現在募集は行っていません
      年俸300万円～450万円+インセンティブ ・残業代全額支給／交通費支給 ※12分割して1／12を月々支給（月額25万円～37万5000円） ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ＼ノルマなし・インセンあり／ 年俸とは別にインセンティブ制度があります。評価するのは、単純な売上だけではありません。日々の仕事ぶりや勤務姿勢、店舗への貢献、実績などを総合的に見て支給額を決定します。個人ノルマは課していないので、ご安心ください。
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    クラスメソッド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全111件
    • 【東京／業界未経験歓迎】ITアカウントセールス ◆AWS御三家／大手企業との案件も多数／残業14h
      • NEW
      ～ソリューション営業にチャレンジしたい方へ／IT業界経験不問／国内AWS御三家／フレックス制度・残業14時間・離職率5%で働き方◎～ ■業務内容： AWS、Google Cloud、Azureをはじめとするパブリッククラウドや、生成AIといった先端技術を活用したを中心とした弊社ソリューションの営業をお任せいたします。 クラウドや生成AIなどの各種ソリューションの活用を通じてお客様のビジネスの成長を支援して頂きます。 技術を熟知したプリセールス部隊と連携して動くため、技術的な提案も安心して進めることが出来ます。 ■AWSとは／同社の立ち位置： AWS（Amazon Web Services）は、世界中の企業やサービスで利用されるクラウドプラットフォームで、サーバーやデータベース、AIなど多彩な機能をインターネット経由で提供しています。クラスメソッドはAWSの導入・活用支援において国内有数の実績を持つ企業として知られ、多くの認定資格保有者と豊富な導入支援経験を強みに、AWS市場を牽引するリーディングカンパニーの一社として高い評価を得ています。 ■案件例： ・サントリーグループのグローバルITインフラ統合を支援。世界300社超のグループ企業を支える基盤のAWS移行やセキュリティ強化、コスト最適化を推進。 ・星野リゾートのAWS活用を支援し、インフラコストを約29％削減。さらにIoTを活用した温泉混雑可視化サービスなど、顧客体験向上につながる新サービス創出にも貢献。 ・キルフェボンではデータ基盤と生成AIを活用したデータドリブン経営基盤を構築。小売・飲食領域におけるAI活用やデータ活用の高度化を支援。 ■入社後の研修について： 入社～2週間は座学を中心に業界や仕事の進め方、サービスについての研修を行います。 その後、OJTを中心に業務のキャッチアップをしていただきます。 わからないところは先輩社員がフォローアップいたします。 ■働き方・得られる経験： ・AWSをはじめとする最先端クラウド技術の知見を深め、専門性の高い提案力を身につけられる環境 ・大きな裁量のもとで効率的な働き方を追求し、高いセルフマネジメント力を習得可能 ・顧客と直接向き合い、事業課題の発見から解決までを支援。急成長企業ならではの成長機会も豊富 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～355,000円 ＜月給＞ 357,000円～498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします ■給与改定：四半期ごと（条件有） ■賞与：年2回（6、12月） ■決算賞与：年1回（7月）※年度による ※上記「その他固定手当」：87,000円（29時間）～143,000円（39時 間）※超過分追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アカウントセールス※ゲーム業界向け◆フレックス◆AWS最上位パートナー企業
      ～AWSプレミアパートナー企業／フレックス制度・残業14時間・離職率5%で働き方◎～ ■業務概要： 日本を代表するゲーム会社をクライアントとし、AWSをはじめとするクラウド基盤・AI・各種SaaS製品の提案・導入支援を行うアカウントセールスをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・担当ゲーム企業への深耕営業（複数部署への展開、アカウントプランの策定と実行） ・新規ゲーム企業の開拓・提案営業 ・社内エンジニア・SaaSベンダーとの協業による技術提案 ・ゲーム業界向けイベント・セミナーの企画・実施・リード対応 ※入社後の研修期間としては1～2ヶ月を想定しております。 ■主な商材： ・クラウド活用の支援：AWSをはじめとしたクラウドの導入・移行・コスト最適化 ・クラスメソッドのエンジニアによる技術支援：構成の設計、負荷対策、運用改善など ・ゲーム業界で有用なSaaSの導入提案：Auth0 / Okta（ID基盤・認証）、TiDB Cloud（分散データベース）、New Relic（オブザーバビリティ）、など ■本ポジションの魅力： ・大手ゲーム会社の開発基盤・インフラ・AI導入を支援。AWSやSaaSを活用し、顧客課題に応じた最適な提案を行いながら、日本を代表するエンタメを技術面から支えるやりがいがあります。 ・フレックスタイム制による高い裁量のもと、自律的に働ける環境。生成AIなど最新ツールの活用も推進されており、生産性向上とセルフマネジメント力を高められます。 ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～450,000円 その他固定手当/月：99,000円～177,000円 ＜月給＞ 414,000円～627,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：固定残業代29時間／99,000円～49時間／177,000円（超過分は追加支給）※金額は等級による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセライズ

    CRO
    東京都千代田区神田小川町1-5-1神田御幸ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • WEBデザイナー／年休125日／残業月5時間／退職金制度あり
      • NEW
      お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手通信販売会社やアパレル企業などのECサイトが中心。まずは、用意された素材や制作ルールをもとに、Photoshopを使用して各種クリエイティブを制作！完成後はディレクターのチェックを受け、修正・調整を行います。 ▽具体的には ・ECサイトに掲載するバナーの制作 ・商品画像・文字情報のレイアウト調整 ・既存デザインの修正・リサイズ ・ディレクターからのフィードバック対応 ・ECモールのUI・レイアウトデザイン ・デザイン案の企画・提案…etc 経験や希望に応じて、ECモールのUIデザインやレイアウト設計、デザイン提案など、より上流の業務にも挑戦可能です。 スキル・キャリアUP支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★キャリア支援あり 目指す収入や働き方、挑戦したい仕事を定期的にヒアリング。将来の目標から逆算し、次に伸ばすスキルや経験すべきプロジェクトを一緒に考えます。 ★多彩なプロジェクトあり 大手通信販売会社やアパレル企業をはじめ、ECサイトを中心に多彩なプロジェクトを保有。経験や希望に応じて、UIデザインや上流にも挑戦できます。 ★メンター制度あり 月1回、会社負担のランチ面談を実施。仕事の悩みから人間関係、今後のキャリアまで、話しやすいメンターが継続的に寄り添い、サポートします。 働きやすい環境も大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月5時間程度。年間休日は125日で、プライベートもしっかり満喫できる体制を整えました。産休育休の取得実績も多数あり、有給の取りやすさも抜群。ライフステージが変わっても安心です。 ＼＼POINT／／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎残業月平均5時間程度 ◎リモートあり ◎フレックスあり ◎有休取得率95％ ◎産休育休あり
      ◇転勤なし・リモートあり(プロジェクトによる)◇東京23区内を中心としたプロジェクト先 ▽勤務エリア ・東京都内を中心とした一都三県 ・東京23区内のプロジェクトが中心 ・プロジェクトによりリモートワークあり ・千葉、埼玉、神奈川にも案件あり。強制はなし。 ■東京本社／東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F
      ◇月給25万円～35万円＋各種手当 ・豊富な経験をお持ちの方は35万円以上でスタート！ ・入社3年で月給10～25万円UPも可能 ※今までの経験・スキルに基づき、当社の規定によって決定します。
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    エクトミシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄1-16-15伏見DOビル 4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休平均138日・実働7.5h／リモート7割
      ITエンジニアとして、システム開発またはインフラ業務をお任せします。 流行や景気に左右されにくい、社会を支えるシステム開発・インフラ業務を行っている当社。 大手キャリアやプライムSIerとの取引もあり、安定した事業基盤を築いています。 ◆プロジェクト例 【 開発 】 ∟保険契約システム開発（Java／Oracle） ∟製造業向け生産管理システム開発（C#／PostgreSQL） ∟金融向け海外送金システム開発（Java／SQL／Oracle） 【 インフラ 】 ∟通信ユーザー支援（社内SE／ベンダー管理／PJ管理） ∟AWS基盤技術支援、クラウド環境の運用改善 ∟通信系料金システムのNW設計・構築（Cisco／BIG-IP） ／ ★当社のポイント ＼ ■チーム参画が基本 プロジェクトは2～7名のチーム体制が中心です。 基本設計など上流工程から携わるプロジェクトも多く、 チーム内で教え合ったり、フォローし合いながら仕事を進めています。 実務経験が少ない方でもサポートを受けながら、成長できます。 ■長期プロジェクトが中心 1～5年以上にわたる長期プロジェクトで、 腰を据えて働くことができます。 技術とともに、業務知識も身につけていけます。 ■一人ひとりに合わせたキャリア設計 個々の希望や適性、これまでの経験を踏まえ、 一人ひとりに合わせたオリジナルのキャリア設計を行っています。 スペシャリストとして技術を深めることも、 マネジメントに挑戦することも、可能◎ 「今までやってきたことを活かしたい」という希望にも、 「ちょっと違う仕事をやってみたい」という希望にも応えられる環境です。
      【リモート可｜転勤なし】 希望のプロジェクト領域や勤務エリアを考慮のうえ、決定します。 プロジェクトやスキルに応じてリモート勤務も可能です。 ＜主なプロジェクト先＞ ◆首都圏 ・東京都（23区内・都内近郊 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市 など） ◆東海 ・愛知県（名古屋市中区・中村区 など） ◆関西 ・大阪府（大阪市北区・中央区・淀川区・東淀川区・門真市・堺市など） ・京都府（京都市など） ・滋賀県（大津市など） ・兵庫県（神戸市・明石市など） ※帰社日なし ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※各事業所をリモートワーク拠点として利用可能です！ ＜東京事業所＞ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F ・JR「新宿駅」より徒歩5分、JR「代々木駅」より徒歩5分 ★インフラ、クラウドチームメンバーを急募中です！ ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F ・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F ・大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分、「淀屋橋駅」より徒歩5分
      【東京事業所（首都圏）】 ■開発・構築業務経験者（3年以上） ・月給30万円～60万円 ■その他の経験者の方 ・月給26万8000円～60万円 --- 【名古屋本社・大阪事業所（関西）】 ■開発・構築業務経験者（3年以上） ・月給28万円～60万円 ■その他の経験者の方 ・月給25万5000円～60万円 ※これまでのご経験、資格、前職給与などを考慮して決定します。 ※残業代は100%支給します。みなし残業はありません。 ---- ★経験を正当に評価！ 　入社時から年収アップも可能！ ★9割以上の社員が前職から給与アップ！ ★中には入社時に年収100万円以上アップした実績も！ 「今のままでは給与が上がるビジョンが見えない」 当社ではこれまでの経験やスキルをしっかり評価します。 ＜入社時の年収アップ例＞ ■Aさん／インフラ構築・経験3年 前職：390万円 　▼ 入社後：480万円【＋90万円】 ■Bさん／システム開発・経験2年 前職：350万円 　▼ 入社後：400万円【＋50万円】
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    株式会社フェローシップ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,063名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全15件
    • PMO／開発経験を活かす／年間休日123日／転勤なし
      • NEW
      PMOとして、計画管理や関係者調整を担当。開発経験を土台に、要件整理や課題解決など上流へ段階的に領域を広げられます。 ＜具体的な業務＞ ◎計画・WBS作成、進捗・課題・リスク・品質管理 ◎会議運営、議事録・報告資料の作成 ◎事業部門・開発チーム・ベンダーとの調整 ◎要件・仕様、業務フローの整理 ＜プロジェクト例＞ ■金融・証券系システムのPMO システム導入・追加開発・業務改善において、複数部門・外部ベンダーを横断し、進捗・課題・品質・会議体を管理します。 技術例／Java、SQL、業務システム、プロジェクト管理ツール ■生成AI・LLMを活用した社内DX推進 業務要件の整理、PoC計画、進捗・課題・リスク管理、関係者調整を担当します。 技術例／OpenAI API、RAG、AWS、Python、TypeScript、Backlog ■大手企業向けSaaS導入支援 As-Is／To-BeやGapの整理、導入計画、データ移行、受入テストを推進します。 技術例／各種SaaS、SQL、AWS、Jira、Backlog ■SaaSプロダクトのPM・PdM支援 ユーザー要望や事業課題を整理し、仕様策定、優先順位付け、リリース後の改善を支援します。 技術例／TypeScript、API、AWS、Jira、Backlog ■ERP・業務システムの導入・刷新 業務要件や移行・テスト計画を整理し、利用部門や外部ベンダーと調整します。 技術例／ERP、Microsoft製品、業務システム、クラウド ＜Point＞ ▼開発経験が強みになる 仕様や工数、変更の影響を理解できるからこそ、現場を動かすPMOになれます。 ▼実践研修で成長を支援 現役PMO講師の研修に加え、300種類以上の資格取得を支援します。 ▼配属後もキャリアに伴走 営業・キャリア支援の担当者が、PM・ITコンサル・DX推進など次のキャリアを一緒に考えます。
      ◆リモート案件率89.2％◆希望を考慮／転居を伴う転勤なし 一都三県のクライアント先＋在宅勤務（案件により異なります） ※プロジェクトやフェーズによって異なりますが、週2日程度の在宅案件が多数です（フル出社～フルリモートの幅があります）。 【本社】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜本社アクセス＞ 「内幸町駅」・「霞ケ関駅」直結
      ◆月給35万円～70万1200円＋各種手当 ※あなたの経験、スキル、前職給与などを最大限考慮し、話し合いの上で決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（30時間分／7万400円～13万3200円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 【想定年収】420万円～700万円 ※経験・スキルによっては、年収850万円も可能です。 ★明確な評価制度で、年2回の昇給チャンスあり！ 実績や成長がダイレクトに給与に反映される仕組みです。 入社後に50万円～300万円の年収アップを実現した事例も多数あります。
    • SA（事務職）／残業10h以下／月収32万円可／136372
      • NEW
      SA（スーパーアシスタント＝事務職）として、 大手・有名企業のオフィスワークを幅広くサポート。 “指示された作業をこなすだけ”で終わらせず、 AIやDXツールを使って業務改善まで提案できる 「AI時代のプロの事務」を目指せるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 まずはアシスタントとして ・データ入力、書類・資料作成 ・電話、メール対応 ・受発注などの営業事務 ・スケジュール調整、備品管理 など ※配属先や経験に応じてお任せします。 ▼Point1｜ステップアップの先に、専門職として ・経理 ・人事・採用 ・役員秘書 ・SNSマーケター など、 市場価値の高い専門職への道がひらけます。 「サポート役」で終わらない。あなたが主役になれる環境で、 なりたい私を、つくっていきませんか。 ▼Point2｜段階を踏むから、入社後も安心 <1>PC・Excelの基礎研修＋eラーニングでウォームアップ → <2>5日間のSA育成プログラムでAIと4つのスタンスを習得 → <3>配属後もOJT＋月1研修＋専任キャリアコーチが伴走。順番に力をつけられます。 ▼Point3｜“なりたい私”へキャリアチェンジ 「自分の現在地を一緒に確認できる専任のキャリアコーチ」 専任のキャリアコーチが1～2カ月に1回面談し、 希望を一緒に整理。経理・人事・採用・マーケターなど、 市場価値の高い専門職への道がひらけます。 「サポート役」で終わらない。あなたが主役になれる環境で、 なりたい私を、つくっていきませんか。
      【転勤なし／一部在宅ワークあり】 ★東京・神奈川・千葉・埼玉の各クライアント先 ※あなたの希望を最大限考慮して決定します。 【本社】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜本社アクセス＞ 「内幸町駅」・「霞ケ関駅」直結
      ◆月給25万4500円～39万5700円＋各種手当 ※あなたの「やる気」「能力」を最大限考慮し、優遇します！ ※上記には固定残業代10時間分（1万8500円～2万8700円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※スキルや資格の習得に応じ、年2回の給与改定でスピーディーに評価します。
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    株式会社アセットマネジメント

    保険代理店
    東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル10階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 土日祝休・年休125日～・原則定時退社／未経験OK／営業事務
      営業事務として、 金融・不動産の専門知識を身につけながら、 会社と営業を支える重要なポジションをお任せします。 また、これまでの営業経験やスキルを活かしたい方は、 入社時から営業としてスタートすることも可能です。 個人ノルマやテレアポなどの新規開拓はなく、 お客様のニーズを丁寧に捉え、 長期的な信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ＜保険・資産運用部門＞ ★事務 ・各種書類の作成 ・お問い合わせ対応 ・契約書類のチェック・管理 ・顧客情報の更新・管理 ・営業同行、お客様先での書類対応 ・提案資料の準備、営業サポート ＜不動産部門＞ ★事務 ・売買契約書などの各種書類作成 ・物件情報の入力・管理 ・ポータルサイトの管理 ・提案資料の作成補助 ・物件や市場に関するリサーチ ・電話・来客対応、提携先とのやり取り ――――――――――――――――――――――― ＼経験値に合わせた研修／ 専用テキストを使って研修 ▼ 業界試験に向けた学習・知識習得 ▼ 実際の業務を担当しながら、専門性を高めていきます。 単に決められた作業をこなすのではなく、 「なぜこの書類が必要なのか」 「お客様は何を求めているのか」を理解し、業務を進めていきます。 また、事務から営業へのキャリアチェンジも可能。 日々の業務を通じて商品知識やお客様のニーズを把握する力を身につけ、 より専門性の高い仕事へステップアップできます。 ――――――――――――――――――――――― ＼幅広い専門性を身につける／ お客様の資産形成やライフプランを支える仕事だからこそ、 一つの領域にとどまらない幅広い知識が身につきます。 業務に必要な資格の取得も会社がサポート。 現在は、資産運用部門で新たなポジションの構築も進行中。 知識を身につけるほど担当できる業務の幅が広がり、 将来的なキャリアの選択肢も広がっていきます。
      転勤はありません。 ＜保険・資産運用部門＞ ■丸の内オフィス 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル10階 ★東京駅へ続く地下通路が目の前 【アクセス】 ・地下鉄千代田線「二重橋前駅」徒歩1分 ・JR「東京駅」徒歩2分 ・都営三田線「大手町駅」徒歩3分 ・JR・地下鉄有楽町線「有楽町駅」徒歩8分 ・地下鉄各線「銀座駅」徒歩13分 ■有楽町オフィス 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館2階 ★日比谷駅直結！ 【アクセス】 ・JR「有楽町駅」徒歩1分 ・地下鉄有楽町線「有楽町駅」徒歩1分 ・地下鉄日比谷線・千代田線・都営三田線「日比谷駅」直結 ・地下鉄丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分 ・JR「東京駅」徒歩10分 ＜不動産部門＞ ■お茶の水オフィス 東京都千代田区神田淡路町1丁目9-1 ニューお茶の水702 【アクセス】 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩1分 ・地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 ・JR・地下鉄銀座線「神田駅」徒歩7分 ・JR・地下鉄丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩7分 ・JR・地下鉄日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩10分
      月給29万1,667円～月給41万6,667円＋各手当（資格手当など） ■上記金額には固定残業代（45時間分／73,167円～104,524円）を含みます。超過分は別途支給。 ■基本的に前職給与を保証します。
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