16ページ｜会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社アシバックス埼玉

サブコン

埼玉県川越市山田951-1（本社）

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設立 2005年
従業員数 38名
平均年齢 36.0歳

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営業事務／業界未経験歓迎／残業月10h以下／年休124日

工事現場で使用される、足場の組立や撤去のサービスを行う当社。あなたには、足場工事にまつわる売上・支払い処理を中心に、事務業務全般をお任せします。＊…………＊具体的な内容＊…………＊ ◎データ入力・売上計上（営業社員から渡される見積書をもとに、専用システムへ入力） ◎営業サポート ◎請求書発行 ◎職人さんへの支払い業務 ◎会社の謄本や、印鑑証明の手配（週に数回程度、営業車を運転し法務局を訪れ、手続きをお任せします）＼仕事のPOINT／ ★請求のタイミングや方法などは、お取引先によりさまざま。（例：出来高、もしくは完工ベースなど、請求のタイミングが異なる／電子、もしくは紙面など、請求の方法が異なる）建築業界特有のルールがあるため、最初は覚えることに大変さを感じるかもしれません。ですが、一つひとつの業務難易度は高くないため、慣れてしまえば大丈夫◎ また、仕事を熟知した先輩社員が優しくレクチャーしますので、ご安心ください。 ★必要に応じて、適宜フォローし合う体制が整っている当社。特に締め業務がある月末月初は、正しい数字を締切日時までに計上できるよう、全員で協力して進めています。そのため、一人で大変な想いをすることはありません。事務業務を網羅するスタッフが揃っているからこそ、安心して仕事に取り組めます◎ また、月中は基本的に定時での退社が可能。 17時に退勤できますので、家庭との両立も図れる環境です。＊…………＊入社後の流れ＊…………＊先輩社員が、実務を通じてイチからレクチャー。「このお客様の締め日は早めだから気を付けましょう」などと、注意点なども丁寧にお教えします！少しずつ業務を覚えていき、3カ月を目途にお独り立ちを目指していきましょう。とはいえ、分からないことがあってもいつでも相談できる環境ですので、安心です。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK／駐車場完備】 ■川越本社／埼玉県川越市山田951-1 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

月給19万円～23万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

株式会社シグマクレスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-11-1

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設立 2001年
従業員数 85名
平均年齢 39.0歳

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【リモート勤務】大手食品メーカーを支えるSE｜プライム案件多数｜社員定着率96％
- NEW
【食品特化のIT企業｜基本リモート勤務｜社員定着率96％｜プライム案件多数】 ■業務内容以下いずれかのプロジェクトにて業務システムの開発・改善に携わっていただきます。上流工程～維持保守まで、幅広いフェーズに携わることができます。・一次受け｜プライム案件中心食品メーカーのシステム開発を中心にプロジェクトを推進します。・二次受け｜大手食品グループ案件　※SESではありません。長年取引のある大手食品グループ企業のプロジェクトに参画し、業務システムの開発・改善をリードしていただきます。【配属部署】（1）應（オウ）：生産管理、購買管理等に関わる分野／主に二次受け案件を担当（2）穣（ジョウ）：販売管理、サプライチェーン等に関わる分野／一次受け・二次受け案件をバランスよく担当（3）颯（ソウ）：その他の領域、契約前の営業同行／一次受け・二次受け案件をバランスよく担当 ※入社後研修での適性と配属前の面談を考慮し、配属先を決定します。【案件例】 ◆調味料メーカーの販促費管理システムの開発、保守 ◆水産加工メーカーの在庫システムの改修対応、システムサポート ◆大手食品グループの飲料メーカーの営業システムの保守 ◆大手食品グループの油脂製造業の基幹システムの設計、開発【開発環境】・主要言語：Java、JavaScript、ASP.net（C#／VB）、PHP、VBA ・主要DB：SQLserver、Oracle、PostgreSQL ・OS：Windows ■企業の魅力【（1）社員定着率96％と長期就業可能な環境◎】・上司が部下を評価する制度ではありません。　自身で手を挙げて役員と面談→1年間ひとつ上の等級の内容にチャレンジし、問題なければ昇級となります。・昇級とは別に上長とマンスリーミーティングを実施し、キャリアプランのすり合わせを行います。自身が目指すべき方向性が明確になり、成長を実感できる環境です。・毎月の社員総会で採算状況などの共有があり、社員のひとりとして会社を身近に感じることができます。【（2）働き方について】・基本はフルリモートでの勤務・休日出勤や徹夜での作業はなし・残業ほぼ無し・積極的に有給消化しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田1-11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 254,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は、・時間外勤務（10h/月）・賞与（2か月分/年 ※前年度実績）を加味したものです。 ※組織長の場合は、別途役職手当を支給致します。 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泉北商運

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府堺市西区太平寺163

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

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事務スタッフ／残業少なめ／月給25万円以上／面接1回

【具体的には？】 ★電話での調整・手配（「いつ空いてる？」といった、協力会社やドライバーさんとのやり取り） ★お問い合わせ対応（「いつまでに運べる？」「運賃はいくら？」などの確認） ★売上管理・請求書の送付など ★ 電話の相手は「身内」がメイン！かける先は自社のドライバーや、長年お付き合いのある協力会社の方々。知らない人にいきなりかけるのではなく、「いつもの皆さん」とのやり取りが中心なので、事務デビューの方も安心です！【じっくり育てる教育体制】焦らず、あなたのペースで成長できる環境です！まずは基本から：システムの使い方や業界の知識をイチから丁寧にお教えします。先輩と二人三脚：実務は先輩の横で流れを学ぶところからスタート！ 1年かけて独り立ち：多くの先輩が1年ほどかけてじっくり習得しています。未経験の先輩が多数：同じ道を通った先輩ばかりなので、新人の「不安な気持ち」をしっかり理解してフォローします。【あなたの「やってみたい」を応援！】「言われたことだけをこなす事務」ではありません！「もっと効率よく進めるために、デジタル化してみませんか、、？」「事務の経験を活かして、採用活動にも関わってみたい！」そんな前向きな意見は大歓迎。担当の枠を超えたチャレンジを、周囲が全力でバックアップする風土があります！

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】南港営業所：大阪府大阪市住之江区南港北3丁目2-80 ＜アクセス＞ Osaka Metro ニュートラム「トレードセンター前駅」より徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：有（喫煙専用室有）

＜配車事務＞月給25万円～30万円＋諸手当＋賞与＜入力事務＞月給20万円以上＋諸手当＋賞与 ※給与はそれぞれ経験能力を考慮し優遇します ★1年で3万円～4万円の昇給実績あり！社員の姿勢や頑張りをしっかり評価しています◎ ★未経験入社から3年で月給40万円となった社員も！

株式会社インテック

人材派遣

茨城県つくば市吾妻2-8-8 つくばシティアビル6F

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

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人材コンサルタント／未経験歓迎／年休125日／月給25万円～

◇研究機関・民間企業を支える人材提案営業◇ 茨城県内の研究所・メーカー・病院・公的機関などに対し、人材提案を通じて組織課題の解決をサポートする営業職です。単なる人材紹介にとどまらず、研究・事業の継続や成長を支えるポジションです。【具体的には…】 ▼アプローチ（新規・既存）製薬・食品・化学メーカーの研究所や工場、総合病院、大学・公的研究機関などへアプローチ。総務・人事担当や研究員、教授などに対し、電話やメール、訪問でニーズをヒアリングします。 ▼課題ヒアリング・提案「研究プロジェクトに伴う増員」「退職による欠員」「人材定着」など、各現場の課題を把握し、適切な人材や活用方法を提案します。 ▼人材マッチング社内と連携し、ニーズに合った人材を選定。企業・研究機関へご紹介します。 ▼就業後フォロー配属後も定期的にフォローし、定着や課題解決を継続的に支援します。【この仕事のポイント！】 ★取引先は、研究所・大学・メーカーなど専門性の高い機関が中心◎ ★人材提案を通じて、研究や事業の推進に貢献 ★電話・メール・訪問・Webを組み合わせた柔軟な営業スタイル【働く環境◎】 ★つくば駅徒歩2分／車通勤OK ★転勤なし・地域密着で働ける ★年間休日125日／長期休暇あり ★産育休取得実績多数【教育体制】 ★先輩同行からスタートし、段階的に習得 ★マニュアル完備＋チームでフォロー

【転勤なし／自動車通勤OK／交通費支給あり】 ■本社：茨城県つくば市吾妻2-8-8 つくばシティアビル6F ＜アクセス＞つくばエクスプレス「つくば駅」A2出口より徒歩2分 ★都心や近隣県からのアクセスも便利！最寄りのつくば駅は、秋葉原駅から快速で45分。東京都内、埼玉県、千葉県など、茨城県外からもアクセスしやすい便利な立地です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ・各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～6万1000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低保障額となり、経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

縁エキスパート株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市名東区亀の井3-189

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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳

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施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000008
- NEW
◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実）スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。＜営業は全員現場経験あり＞当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。＜役員も目指せるキャリアパス＞当社では二友組とのパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト分野・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造）・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか

★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理）年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後）年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理）年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理）年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。

株式会社ＳＧＳ

警備・清掃

東京都渋谷区渋谷1-24-8　東急渋谷一丁目ビル7F

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設立 1991年
従業員数 862名
平均年齢 -

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警備員／50代活躍中／未経験歓迎／家具家電付き寮／転勤無し

工事現場やイベント会場などで、車や歩行者の安全を守るお仕事です。現場リーダーの指示に従いながら、状況に応じて無理なく業務を行います。 ◆働きやすい環境 …………………… 直行直帰が可能で、無理のない完全週休2日制。急なお休みにも柔軟に対応しているため、60歳以上の方も多く活躍しており、体調面やご家庭の事情にも配慮しながら働ける環境です。また、現場では安全と体調管理を最優先に考えています。こまめな休憩の確保に加え、空調服の貸し出しや特に暑い日はパトロールでのドリンク差し入れなど、夏場の暑さ対策も万全。毎日の危険予知（KY）チェックを行い、安心して働ける体制を整えています。 ◆具体的な仕事内容 ……………………… ■車の片側交互通行のご案内 ■歩行者や自転車の安全誘導 ■通行止め時の迂回ルートのご説明 ■駐車場での車両誘導　など＜勤務場所＞ ■道路工事現場 ■建設・再開発エリア ■地域イベント会場　などこの仕事は、ただ立っているだけではありません。事故を防ぐための気配りをしながら、周囲の状況を見て判断し、人や車の動きを見ながら、安全に流れを整えることが大切です。身近な場所で「安全を支える役割」を担う、やりがいのある仕事です。チームでの勤務が基本なので、分からないことはすぐに相談できます。 ◆入社後の流れ ………………… まずは研修で基本をしっかり学びます。 ▼業務の流れ ▼警備業法などの法律について ▼安全に関するルール ▼現場での動き方その後、現場に配属。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◆キャリア・待遇 …………………… 資格取得をしっかりサポートしており、取得後は給与アップにもつながります。意欲次第で交通整備・警備だけでなく、管制側で隊員のマネジメントにもチャレンジもOK。日々の頑張りが収入やポジションにきちんと反映される環境です。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】※勤務地相談可警備スタッフは全体で約800名。 ★東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の工事現場等での勤務になります。受動喫煙対策措置：あり

【未経験の方】日勤：月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回夜勤：月給27万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回【経験者の方】日勤：月給30万円以上（資格手当月4万5000円含む）＋各種手当＋賞与年2回夜勤：月給34万円以上（資格手当月4万5000円含む）＋各種手当＋賞与年2回資格は交通誘導警備業務検定2級以上

株式会社ワイズ・パートナーズ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区神田錦町2-11　森紙業神田ビル7F

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設立 2007年
従業員数 320名
平均年齢 -

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ルート営業／新規開拓無／定着率95％／土日祝休／賞与2回以上
- NEW
★アイデアをカタチにする仕事ーーーーーーーーーーーーーー化粧品やお菓子、モバイル周辺機器など、誰もが知っている身近な商品に携われます！「どうすればもっと売れる？」を考えて、パッケージやキャンペーン、ディスプレイなどの販促企画を提案していきます。たとえば… ★韓国コスメの店頭ディスプレイ ★お菓子の限定パッケージ ★ゲームグッズの特別仕様 ★飲料のノベルティグッズ　など… 自分のアイデアが実際にお店に並ぶことも。 “考えたものが世の中に出る面白さ”を味わえる仕事です！＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング「イベント用の新商品を作りたい」「話題の韓国コスメの販促品を作りたい」など、お客様のご要望をヒアリング ▼提案ご要望に合わせて販促企画・物流及び流通加工サービスを提案 ▼見積書・サンプルの提出専門部署にて仕入れの金額を確認見積書・サンプルを作成し、お客様へ提出 ▼納品手配依頼内容に適した配送方法や加工・梱包・形状・重さ・サイズなどを提案 ▼納品までのスケジュール作成受注が確定したら、お客様の予定に合わせて納品までのスケジュールを作成 ▼製造立ち会い案件によっては、製造（流通加工）現場に自ら足を運び、立ち会いをする場合もあります。 ★ここがポイント！ーーーーーーーーー ◎既存のお客さまメインで安心スタートすでに取引のある企業とのやり取りが中心。テレアポや飛び込みは一切なし！過去のリピート案件も多いので、未経験でも提案しやすい環境です。 ※紹介で新規のお客様へ提案することもあります。 ◎チームで進めるから心強い！案件はチームで協力しながら進めます。「一人でなんとかしなきゃ…」なんて心配は必要なし。分からないことはすぐ聞ける体制で、みんなで目標を追うため達成したときの嬉しさもひとしおです！ ◎働きやすさもバッチリ！ ★年間休日120日以上・基本土日祝休み ★残業月15時間程度・定時退社可能 ★5日以上の連続休暇もOK！ ★転勤なし・直行直帰OK

【東京都・埼玉県にある各拠点／転勤なし／直行直帰OK】 ※勤務地は、お住まいやお客様・案件の都合でそれぞれの拠点へ出社していただきます。 ※マイカー通勤OK！（埼玉の拠点のみ）＜本社＞東京都千代田区神田錦町2-11　森紙業神田ビル7F ・東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」より徒歩5分・東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分・JR山手線・京浜東北線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩9分・都営新宿線「小川町駅」より徒歩7分＜ロジポート新三郷＞埼玉県三郷市仁蔵480-1 ・JR武蔵野線「新三郷駅」より徒歩13分＜ロジポート越谷＞埼玉県越谷市相模町5-303-1 ・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩15分・東武スカイツリーライン「新越谷駅」よりバスで10分、「埼友クリニック」下車徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月30時間分・6万円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

設立 2007年
従業員数 139名
平均年齢 45.0歳

求人情報全11件

【神奈川】補聴器販売スタッフ◆資格手当有！/残業7h/日祝休み・週休2日/定着率98％
- NEW
★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務：同社店舗の補聴器専門店AudioNova（神奈川エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをヒアリングお客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案（100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間～2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後：・入社後3か月～半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。(通常取得に4年かかりますが、言語聴覚士をお持ちの場合2年で取得可能) ・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。女性管理職（店長）も活躍中です。 ■配属店舗：研修後配属が決定します。最初の配属は自宅から1時間から1時間半程度の神奈川県内の店舗を予定。配属後は能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方について：・日曜祝日と平日1日が休暇となりGWや年末年始は休暇。・店舗ごとの売り上げ目標はありますが、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。・将来的に店長やエキスパート職などのキャリアがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県内の各店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,980,000円～3,590,000円＜月額＞ 248,333円～299,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年に1度（6月）業績、評価に基づき年俸の12～20％の賞与支給給与改定：年1回（7月）予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ■モデル年収販売スタッフ：330～350万円店長：360万円～ ※資格取得前でも2年で店長昇格実績有ブロックマネージャー：550万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
天王洲◇マーケティング担当（CRM／顧客データ解析など）◆世界トップシェア／リモート◎
- NEW
補聴器世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ■業務内容：顧客データを元に、コンシューマージャーニーに基づくCRMプロセス（設計・運用・改善）を構築し、再現性ある形で買替成果につなげる役割をお任せしていきます。＜具体的に＞（1）CRMプロセスの設計・構築・現状の顧客コミュニケーションの棚卸しと、コンシューマージャーニーに基づくCRMプロセス設計・買替・紹介につながるコミュニケーションシナリオの設計（タイミング／頻度／内容／セグメント）・施策の優先順位付け（効くものを太く、効かないものを止める判断）（2）運用と継続改善（PDCA）・運用ルールの整備（フロー、テンプレート、品質基準、役割分担など）・効果測定設計とレポーティングの仕組み化（例：反応率、再来店、買替、紹介、LTV等）・仮説→実行→検証→改善のサイクルを回し、成果を最大化させる（3）顧客データ整備／NPSリード・旧システム移行時の不整合・欠損・重複等の課題整理（データ監査）・NPSをリードし、顧客満足度調査（NPS/CSAT等）の結果をもとに、CRMプロセスを継続的にブラッシュアップする（課題抽出、優先順位付け、改善施策の設計・運用）・関連チーム（本国チームとの対応含む）と連携し、必要な項目定義／データ品質基準／更新ルールを整備・「データを完璧にする」ではなく、CRMが回るために必要な整備を優先順位付けして推進（4）LINE中心運用への移行設計・3年以内のLINE中心運用への移行ロードマップ策定（現状→併用→移行）・LINEで実現するユースケース要件整理と、計測設計（KPI、セグメント、配信設計） ■組織構成：入社後はマネージャーの元で現在の仕組みやデータの理解から開始していただきます。新規ポジションとなりますので、やりながら改善点や取り組みたいことについて一緒に擦り合わせをしながら前進させていくことを期待しております。 ■求めている人物像：メーカーや小売店におけるデータ分析業務のご経験 CRMを活用した業務改善、推進をしたご経験 ■働き方：基本土日休みとなりますが月によって土曜出社がございます。週2日程度リモートワークも可能ですのでワークライフバランスも安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸を12分割して月ごとに支給（別途賞与支給あり）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,350,000円～6,250,000円＜月額＞ 445,833円～520,833円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により考慮　 ◆賞与年1回　640,000円～750,000円　（基本年俸の12％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴与カーゴサービス東京

倉庫業・梱包業

神奈川県川崎市川崎区東扇島14-3

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設立 1995年
従業員数 394名
平均年齢 -

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総合職（作業管理・事務）未経験歓迎／土日祝休み／女性活躍中
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＜ポイント！＞ ◆安心の教育制度入社後は会社の基本ルールや物流業務の基礎から学べる教育プログラムとOJTを気配りのある先輩がしっかりサポート。業務の基礎をしっかり学べます。キャリアアップのための研修制度も充実！＜お任せする仕事内容＞お任せするのは、物流センター内での倉庫業務やスタッフの管理です。未経験の方でも無理のないペースでステップアップできる環境が整っています。【倉庫作業管理】 1）倉庫作業※こちらからスタート！ ■商品のピッキング専用のリストや端末を使用するので、特別な知識や経験は不要です。 ■検品・梱包取出した商品が正しいか確認し、丁寧に梱包します。 ■在庫管理商品の在庫数を確認し、不足があれば補充する準備をします。 ■商品の入出庫フォークリフトを使用します。 2）パートスタッフの作業管理※慣れてきたら徐々にお任せします ■作業計画の作成商品の入出庫予定に合わせて、作業の流れを考えます。効率的に業務を進めるための計画を立てることがポイント！ ■パートスタッフの手配と指示 10～20名程度のパートスタッフの配置を決め、作業内容をわかりやすく伝えます。困っているスタッフがいればサポートするなど、現場全体を見渡す役割です。 3）現場マネジメント※スキルに応じて挑戦！ ■作業の進捗確認現場が計画通りに進んでいるかを確認し、必要があれば指示を出します。 ■効率化の提案「より効率的に作業するにはどうすれば良いか？」を考え、改善案を提案することも可能です。【事務業務】 ■入出荷処理在庫管理システムを使用しての在庫計上や帳票の出力などを行います。 ■情報共有作業予定や入出荷数量などの現場に必要な情報を共有します。 ■顧客窓口業務に慣れてきたら徐々に顧客との連絡や問合せなどを電話やメールで行います。

【東京（大田区）／神奈川（川崎／厚木）】 ◎ご要望を最大限考慮して配属します！ ◎冷暖房完備／無料Wi-Fi／従業員用駐車場あり／専用送迎バス運行中（川崎駅・横浜駅発着）／敷地内コンビニ・ジムあり（各設備の有無は勤務場所による） ※詳細は「待遇・福利厚生」欄を参照 ■神奈川／厚木市厚木物流センター ■神奈川／川崎市東扇島第一物流センター東扇島第二物流センター東扇島メディカルセンター東扇島低温物流センター ■東京／大田区平和島センター大井物流センター ◎屋内全面禁煙（敷地内喫煙所あり） ◎自動車通勤可

月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※お持ちのご経験等を十分考慮の上、決定いたします ※時間外勤務が発生した場合は、別途全額支給いたします

株式会社ボーグテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳

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ITエンジニア／週2リモート／フレックス制／受託開発のみ

当社は、「現場システムを支えるプロフェッショナル集団」です。ご入社いただく方には、受託開発を中心とした開発業務をお任せします。エンド直案件が多く、要件定義～設計・開発・リリースまで一貫して関われるのが特徴。まずは経験に応じた工程からスタートし、徐々に上流工程へステップアップ！＼具体的には／・業務システムやWebアプリの開発・既存システムの改修・機能追加・設計書の作成（基本設計・詳細設計）・顧客との打ち合わせ（要件ヒアリング）・テスト、リリース対応など ◎100％自社内開発。常駐はありません ◎エンド直案件が90％ ◎打ち合わせなどから段階的に上流工程へ ◎入社から2年で設計に進んだ例あり ◎アサイン先は希望を反映します＼案件例／ □倉庫管理システム □設備制御システム □在庫管理システム □ラベル発行システム □ICカードシステム □輸出管理システム □WEBサービス/WEBアプリ ★ハンディターミナル／PLC通信／各種機器制御なども＼自社開発案件あり／商店街向けAI交通量計測システム『AHFC』 https://www.borgtechnology.co.jp/ahfc/ 地域の再開発のための調査に利用されることが多く、板橋の「ハッピーロード大山商店街」や新潟の中心にある「新潟市商店街」に導入実績ありフィッシング詐欺対策サービス『BORG EYE』 https://www.borgtechnology.co.jp/borgeye/ 2024年にリリースしたばかりのサービス。画像の判定に使われるブロックチェーンや他技術の特許を取得 ★その他にも多数あり

◇転勤なし・客先常駐なし・週2リモートOK 【本社】東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702 【第1分室】東京都台東区上野7-6-10 MSKビル4階【第2分室】東京都台東区上野7-8-20 晴花ビル4階・5階 ※すべて上野駅から徒歩5分圏内です ※クライアントによりリリースや動作確認のための出張の可能性あり（数日程度）

月給27万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当＼豊かな経験がある方はさらに加給！／月給35万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験やスキル、前職給等を考慮して給与額を決定します

株式会社宮下測量

建設コンサルタント

山梨県笛吹市石和町八田134-8

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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 50.5歳

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測量業務／未経験歓迎／賞与約3カ月～／土日祝休／年休120日
- NEW
道路・河川・街づくりなどに欠かせない測量業務、又は土地家屋調査士業務の補助を担います。測量の知識、ドローン操縦などのスキルも、未経験から身に付けることができる仕事です！【具体的には…】まずは測量士補助業務から始めていただき、公共測量に関わる測量業務補助をおこなっていただく予定です。現場での測量機器によるデータ収集、社内ではCADを活用して図面を描き上げます。現場やPCの操作、研修をとおして測量士として技術向上に勤しんでいただきます。ご希望によっては土地家屋調査士業務を学びながら、ディベロッパー・ハウスメーカーなどのご依頼による県市町村への書類作成等の業務にも就いていただけます。その他・週1回の朝礼・月2、3回の社内清掃あり・測量の日記念行事（6月3日）、所属団体研修会などの業務時間内の研修等有・繁忙期は秋頃から3月末（年度末） ★この仕事の魅力★ 測量とは、端的にいうと器械を用い、物の高さ、深さ、長さ、広さ、距離を測り知ること。土木設計に欠かせないスキルです。近年では測量器械にドローンを活用することも多く、捜査方法なども業務を通じて習得可能です！測量は建築業界において今後も永続的に必要とされるスキル。当社でならそんな一生モノのスキルを未経験から身につけることができます！ ★キャリアプラン★ 当社では資格取得もサポートしており、また取得資格に応じて手当も支給しています。業務を通じて、将来的には測量士資格、また土地家屋調査士の資格の取得も目指せます！専門資格を取得した際には、年収UPも見込めます。またゆくゆくはこれらの資格を武器に独立できる可能性も！あなたの意欲次第で、豊富なキャリアが描ける環境です！

【転勤なし／マイカー通勤可／社員用駐車場あり】本社／山梨県笛吹市石和町八田134-8 ★UIターン転職も歓迎＜アクセス＞ JR中央本線「石和温泉駅」より徒歩20分 ※社員用駐車場あり ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）

月給22万円～40万円＋賞与年2回（★計3～4カ月分／令和7年度実績） ※経験スキルを考慮の上、決定。＜月収例＞月収26万円／32歳入社4年目／測量助手

株式会社ＭＴＮ

通信販売・ネット販売

東京都千代田区神田須田町1-24-4　THE CROSS 神田4階

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／未経験歓迎／年休121日／月給28万円～／残業10h
- NEW
不要になったパソコンやOA機器の買取・再販を行うリユース事業を軸に、企業のIT資産の有効活用を支援している当社。買取にとどまらず、データ消去や再利用の提案まで一貫して手がけ、環境配慮とコスト最適化の両立を実現しています。【仕事内容】 ■新規顧客への訪問・サービス案内 …大手企業からのご紹介や、HP経由でお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 ■既存顧客のフォロー ■見積作成・スケジュール調整 ■アフターフォローなど ▼1日の流れ（例） 09:00　出社・メール確認 10:00　お客様へ提案（基本メールや電話でやり取りします！） 12:00　昼休憩 13:00　問い合わせ企業への対応や見積案内 16:00　お客様へ訪問・見積作成（訪問は依頼がある場合のみ！） 18:00　退社 ▼例えばこのような依頼に対応しています！「古いPCを処分したい」「オフィス移転に伴い機器を一括で引き取ってほしい」といったご相談に対し、回収スケジュールの調整や見積作成、機器の査定まで一貫して担当します。【既存顧客中心のスタート環境】既に取引のある企業が多数あるため、営業未経験でも始めやすい環境。「売り込む営業」ではなく、「信頼を積み重ねる営業」です。＜ココがポイント！＞ ★“信頼”を評価する制度当社では売上だけでなく、「お客様に信頼される対応ができているか」を重視。丁寧なコミュニケーションを通じて、長期的な取引につながるケースも多数あります。 ★社会に貢献できるリユース事業環境課題の解決に繋がる、今注目のビジネスに携われます。自分の仕事が“サステナブルな社会づくり”につながる実感を得られます。 ★未経験から営業スキルが身につく法人対応・提案力・調整力などどこでも通用するスキルを習得可能です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】愛知県名古屋市名東区豊が丘501　NTT猪高ビル＜アクセス＞東山線「藤が丘駅」出口1から徒歩約12分 ※敷地内喫煙可能場所あり

月給28万円～＋残業代別途支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。＜年収例＞年収450万円／3年目年収550万円／5年目

株式会社前川製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江東区牡丹3-14-15

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設立 1924年
従業員数 5,412名
平均年齢 -

求人情報全51件

船舶部門の技術系総合職（世界トップ級メーカー／経歴不問）

＜本求人のPOINT＞ □世界トップクラスメーカー □経歴不問 □年間休日126日 □定着率95％以上 ■前川製作所とは鮮度の良い魚の流通や、長期保存のきく冷凍食品など、「冷やす」技術を世の中に提供し続けて100年。国内54拠点・世界42カ国100拠点を展開し、「世界のマエカワ」としてグローバルな活躍を遂げています。今回はそのなかで国内トップクラスのシェアを占めている【船舶部門】の技術系総合職を募集します。 ■仕事内容適性や希望を考慮したうえで、下記の中から配属先を決定いたします。【設計】・受注前の機器選定、仕様書作成・受注後の設備全体の設計・資材発注業務【施工管理】・現場（造船所）配管施工の現場管理・造船所、協力会社間のスケジュール管理【サービスエンジニア】・お客様からのサービス窓口・船の定期メンテナンス・トラブル対応 ※海外出張もあり ■船舶部門の役割冷凍運搬船、超低温運搬船、各種漁船などへ自社開発の冷却装置を販売、設置し、世界中の食材を日本へ持ち帰ることを可能にしています。また、近年では環境問題を背景に、新燃料用圧縮機ユニットや各種液化ガスの液化用装置などの開発・販売に力を入れています。＼どんな船があるか一部ご紹介／ ★冷凍運搬船／超低温鮪運搬船【国内シェア率ほぼ100％】フルーツ、凍結品（魚）を冷凍保存し運搬します。庫内の温度を均一に保つ制御を実現し、品目ごとに異なる温度管理しています。 ★漁船(巻き網／延縄／イカ船／カツオ一本釣り／底引き) 遠洋で漁獲した鮪、カツオを凍結して冷凍保存して運搬します。近海ではカニ、イカ、カレイなどを漁獲してチルド冷却した後冷凍保存する船もあります。 ★液化アンモニア船／液化エチレン船アンモニア、エチレンとの液化プロセスに前川製作所の圧縮機や冷却装置が採用されています。 ■入社後の流れ安全教育研修を受講した後、各部署へ配属されOJTとなります。実践の中で冷却装置の知識を深めたり、資格取得支援制度を活用しながら資格を取得したりしてスキルを磨いていける環境です。

［本社］東京都江東区牡丹3-14-15 ［今治営業所］愛媛県今治市南高下町1丁目4-33 ＜今治は造船所の街＞造船所は、日本の瀬戸内地区に集中しています。なかでも今治市内は、14の造船所があり、国内建造シェアは18％を占めています。また、日本の海運企業が所有する外航船の約4割を今治の船主が占めるなど、造船・海運都市としても将来が期待されています。海事産業以外では、国内外で人気が広がっている「今治タオル」で有名な今治市。他にも広島県尾道市と今治市の間には、瀬戸内海の島々を7つの橋で結んだ「しまなみ海道」があり、観光客のみならず地元の方にもサイクリングや散歩を楽しむ定番スポットになっています。＜全国の造船所に製品を納めています＞全国に運搬船、漁船を建造する造船所があるため、日本各地へ出張する機会も多くあります。その土地でしか体験できない食べ物のおいしさや人の温かさに触れながら経験を積むことができます。どの拠点もしっかりとした基盤があるため、長期間の出張の場合でもストレスなく生活できる環境があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※今治営業所は自動車通勤OK

月給20万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）※2023年度実績：4.9カ月分 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします【昇給・賞与】・昇給年1回・賞与年2回（標準4.9カ月分）・決算賞与あり※業績による ※昨年は賞与年2回と決算賞与を合わせて5.6カ月分支給しました。
製造職／創業102年の安定企業／年休126日／土日祝休
- NEW
適性などを考慮の上、圧縮機製造部門・NewTon製造部門・ユニット製造部門のいずれかへ配属となります。【　守谷工場で働く魅力　】 ★技術の中枢で働ける！単なる生産拠点ではなく、技術開発部門も併設されているため、最先端の技術に触れながらスキルを磨けます。 ★モノつくりの“全体像”が見える！研究開発・製造・販売・メンテナンスまで一貫体制のため、自分が作ったものがどう使われるかがわかります。部分作業ではなく、全体像が見えるやりがいがあります。 ★食というインフラを支える仕事！圧縮機、冷凍機、食品機械など、私たちの食に欠かせない機械を製造しています。社会を支える領域でスケールの大きさを実感できます。＜圧縮機製造部門＞ ◎当社のコア製品を製造する部門圧縮機は創業から現在まで続く当社のコア技術を用いた主力製品。主な製造品目であるスクリュー圧縮機においては大型機種、単機二段圧縮機、ケミカル市場向け特殊圧縮機を製造しています。幅広い容量や用途に対応できる圧縮機を、高い生産力と柔軟な設計力で提供しています。このほか海外の生産拠点では対応できない特殊な圧縮機の製造も行います。 ◎具体的な業務 ■マシニングセンタやNC旋盤による機械加工 ■圧縮機の組立　など＜NewTon製造部門＞ ◎安定した生産体制 NewTonは冷蔵倉庫用に開発され、いまでは様々な用途に対応する自然冷媒冷凍機です。専用ラインを構築し、生産の効率化を追求することで、安定供給を実現。経験豊富な技術者が出荷前試運転を行ない、厳格な安全基準のもと品質管理を徹底しています。 ◎具体的な業務 ■配管の組立 ■溶接作業　など＜ユニット製造部門＞ ◎総合力を活かしたモノつくり様々な機器（圧縮機・熱交換器・配管等）から構成される多種多様なユニットを受注生産方式により、素材調達から最終組立まで一貫体制で製造。この総合力を最大限に発揮し、幅広い業界のお客様に最適かつ高品質な製品を提供しています。 ◎具体的な業務 ■ユニット組立 ■配管溶接・板金加工 ■検査・試運転　など

【守谷工場】茨城県守谷市立沢2000 ・アクセス：つくばエクスプレス「守谷駅」よりバスで4分（バス停「前川製作所前」下車） ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）＝＝★「ものつくり」の要となるマザー工場★＝＝守谷工場は1970年に操業を開始したマエカワグループの中核を担う「マザー工場」です。東京ドーム約5個分の敷地に、従業員約900名が在籍し、圧縮機やフリーザー、食品機械の製造を行なっています。特に、冷凍食品や加工食品を扱う食品業界で高い実績を誇り、私たちの生活に欠かせない「食」を支えています。社会貢献と安定した事業基盤の両方を実現しています。製造部門だけでなく、パーツセンター、サービス工場などのアフターサービス部門のほか、技術研究所、社員研修センターなど、様々な機能を完備。これらの機能を綿密に連携させることで、高度な品質を追求した真摯な「モノつくり」が実現しています。お客様のニーズに合わせて生み出されたオリジナリティ溢れる製品の数々は、国内はもちろん、海外でも高い評価を受けています。守谷工場から世界へ。革新的な製品群が幅広い産業を支えています。

月給23万6,000円～38万4,000円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力、経験、スキルに応じて決定いたします。

大和化成工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県岡崎市保母町字上平地1番地＜額田工場＞愛知県岡崎市片寄町字細久後9番地1

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設立 1972年
従業員数 407名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

自動車部品の品質保証／昼食無料／賞与5.5カ月分／転勤無し

自動車部品の【品質保証担当】として、自動車部品（樹脂）不具合対応や仕入れ先改善をお任せいたします。 ●自動車部品の樹脂について● ------------------------------- 自動車に使われる「樹脂部品」とは、金属の代わりに軽くて丈夫なプラスチック素材で作られたパーツのこと。内装・外装からエンジン周りまで幅広く使われ、クルマの軽量化や燃費向上、安全性の向上に大きく貢献しています。 1台の自動車には数百点以上の樹脂部品が使われており、現代のクルマづくりに欠かせない存在です。近年では環境性能の向上にも重要な役割を担い、世界中の自動車メーカーで採用が拡大しています。 ●お任せする業務内容● ---------------------- 樹脂製品に関わる品質全般の業務をお任せします 1.得意先企業の問い合わせ・不具合対応 2.パートナー企業の品質管理改善　など ★入社後は・・・上記の1.得意先企業の問い合わせ・不具合対応からお任せしていきます。すでに長年の信頼関係ができている企業が相手なので、コミュニケーションも安心です。先輩社員がOJTで一つひとつの業務を教えていきます。独り立ち後も、いつでも誰かがそばにいる環境のため、質問のしやすい環境です。 ★具体的には・・・「樹脂部品の形状が合わない」などの問い合わせに対し、調査に伺い、代替品を送付するなど、クローズまで対応します。 1日につき案件は1～5件程度。案件が少ない日は、クローズしていない案件の対応（必要事項を社内の他部署に確認するなど）などをするイメージです。 ● 海外で働くチャンスも！● ……………………………………… 当社は小島グループの関連会社で、愛知県の岡崎市をはじめ世界各地に拠点をもち、自社開発の生産設備で少量生産から大量生産まで対応！米国、タイ、中国に生産工場を持ち、世界中のお客さまのニーズに応えています。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可能】＜本社＞愛知県岡崎市保母町字上平地1番地＜最寄り駅＞美合駅 ※車通勤OK／駐車場完備 ※敷地内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎

月給25万円～30万円 ※残業代、家族手当、通勤手当等は別途支給します。 ※年齢やご経験を踏まえ、決定致します。

株式会社BREXA Technology

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F

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設立 2004年
従業員数 20,061名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5339件

【静岡西部エリア／エリア希望考慮】電子回路設計◆業界トップクラスの事業成長率／幅広い世代活躍中

～働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業～希望エリアなどを考慮しながら案件のアサインを進めて参りますため詳細は面接にてご説明いたします ■案件事例：・次世代電池開発における設計・電源ボックスの電子回路設計検討（ハード）・インバータ製品（モータ制御装置）の電気回路設計（主回路・制御回路）上記は一事例となるため、面接でも適性のある案件についてお話をさせて頂きます。 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴：・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数）・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【静岡西部エリアの顧客先】住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■深夜残業手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CTCシステムマネジメント株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 9F

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設立 2008年
従業員数 1,851名
平均年齢 36.3歳

求人情報全81件

西日本【第二新卒・未経験◎】ITエンジニア◆1か月間集合研修あり◆伊藤忠"の中核IT企業◆福利厚生◎
- NEW
●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。（業務を特定したご応募をご希望の場合は紹介会社様経由でお知らせください） ◎ご入社後、1か月間は東京にてIT技術研修を受講いただきます。・宿泊先、交通費は会社負担　２か月目より以下のいずれかの業務に配属となります。（1）システム運用管理エンジニア・インフラシステムの運用/監視設計業務、運用管理業務・オンプレorクラウドのインフラシステムの運用業務（2）アプリケーション開発エンジニア・業務アプリケーションの維持保守・開発業務・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務（3）インフラエンジニア・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務・NW／Serverの提案～導入作業、SI業務（4）セキュリティエンジニア・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法等のアドバイス業務（5）ソリューションエンジニア・通信キャリア様向けネットワーク設計／構築／検証に関する支援業務・会計システム等のSaaS製品の導入・検証、保守運用業務（6）衛星通信・放送運用エンジニア・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、運用設計・構築業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先　住所：大阪市内、神戸市内、福岡市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～240,000円＜月給＞ 217,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収額は年間賞与および月平均20hの所定外労働時間の場合 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・未経験◎】ITエンジニア◆1か月間集合研修あり◆伊藤忠"の中核IT企業◆豊富な福利厚生有
- NEW
●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。（業務を特定したご応募をご希望の場合は紹介会社様経由でお知らせください） ◎ご入社後、1か月間は東京にてIT技術研修を受講いただきます。・交通費は会社負担　２か月目より以下のいずれかの業務に配属となります。（1）システム運用管理エンジニア・インフラシステムの運用/監視設計業務、運用管理業務・オンプレorクラウドのインフラシステムの運用業務（2）アプリケーション開発エンジニア・業務アプリケーションの維持保守・開発業務・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務（3）インフラエンジニア・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務・NW／Serverの提案～導入作業、SI業務（4）セキュリティエンジニア・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法等のアドバイス業務（5）ソリューションエンジニア・通信キャリア様向けネットワーク設計／構築／検証に関する支援業務・会計システム等のSaaS製品の導入・検証、保守運用業務（6）衛星通信・放送運用エンジニア・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、運用設計・構築業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：首都圏の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～240,000円＜月給＞ 217,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収額は年間賞与および月平均20hの所定外労働時間の場合 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロエイム

人材派遣

千葉県千葉市中央区本千葉町1-1 日土地千葉中央ビル9階

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設立 2008年
従業員数 205名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

未経験者歓迎／建築系総合職／年休125日／月残業10時間以下
- 締切間近
“何も知らない”から、“一人前”へ。あなたの可能性を広げる、建築系総合職としての業務です！未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。入社後は全国のゼネコン・プラント企業から受注したプロジェクトの中から、適性に合わせて業務内容を判断し、ご相談の上でお任せします。 ■お任せする業務（一部例）まずは先輩スタッフの補助をしながら、業務の流れを学んでいきます。いきなり難しい業務はありませんので、未経験でも大丈夫です！・現場写真の撮影・整理・現場の工程に関する安全報告をPC、タブレットを使って作成・建設現場での進捗・安全管理のサポート・資材や作業員の手配 ■幅広いジャンルのプロジェクトから選べます！あなたの「やってみたい」「興味がある」分野をしっかりヒアリングし、配属先を決定。 ■入社後は基礎研修を実施！「業界経験がない方」も「知識や経験が浅い方」も基本から学べるため安心♪ もちろん配属後のサポートも充実していますよ。【配属先の一例】商業施設、病院、マンション、オフィスビル、工場、道路、ダム、橋など ■あなたの“やりたい”を最優先「もっと大きな建物に関わりたい」「マネジメントスキルを磨きたい」「最先端の技術に触れてみたい」こんな声に、私たちはしっかり耳を傾けます。配属前には営業担当が面談を行い、希望やキャリアに合った案件を研修を通じて一緒に選びます。配属後も同じ営業が継続してサポートするので、安心して働き続けられます。 ☆社内の人材紹介制度を利用して、大手建設会社へ正社員として移籍した実績もあり！ ☆資格支援制度も充実！

各営業所が管轄する全国の現場（派遣先）での勤務となります。 ※派遣先は自宅・社員寮から通勤60分以内が基本 ※全国に現場がありますのでご希望などがある場合は気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎（転居に伴う住居関連の相談もOK） ■千葉営業所千葉県千葉市中央区本千葉町1-1日土地千葉中央ビル9階 ■東京営業所東京都新宿区西新宿7-1-12クロスオフィス新宿307 ■横浜営業所　神奈川県横浜市中区本町6-52本町アンバービル7階 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル2階 ■大阪営業所大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館8階 ■広島営業所広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル 8階 ■北九州営業所福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26日幸北九州ビル4階 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9いちご博多駅東ビル7階 ※各勤務地の受動喫煙対策：あり

月給28万円～50万円+各種手当+時間外手当全額支給 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上で決定いたします。【1級施工管理技士の資格・現場実務経験10年以上】月給40万円～50万円以上（残業代別途支給）【2級施工管理技士の資格・現場実務経験5年以上】月給35万円～40万円以上（残業代別途支給）【現場実務経験3年以上】月給32万円～35万円以上（残業代別途支給）【現場実務未経験者】月給28万円～32万円以上（残業代別途支給）

ＳＢＩマネープラザ株式会社

証券会社

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー17F

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設立 2008年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全39件

【福岡/初任地考慮】富裕層向け証券営業◆グループ唯一の対面部隊/商材多数/正社員登用9割/離職率5%

<保険業界や銀行業界からの入社者多数/顧客本位の金融コンサルティング/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/離職率5%> ■業務内容：金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。 ■営業スタイル：個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、チーム目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。1人あたり約300～500名の顧客管理を想定しております。 ■契約社員に関して：会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力：（1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで対応可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。（2）SBIグループ及び当社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしています。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 ■キャリアパス：社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会のある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ11階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～830,000円＜月給＞ 340,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/初任地考慮】富裕層向け証券営業◆グループ唯一の対面部隊/商材多/正社員登用9割/離職率5%

<保険業界や銀行業界からの入社者多数/顧客本位の金融コンサルティング/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/離職率5%> ■業務内容：金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。 ■営業スタイル：個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、チーム目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。1人あたり約300～500名の顧客管理を想定しております。 ■契約社員に関して：会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力：（1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで対応可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。（2）SBIグループ及び当社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしています。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 ■キャリアパス：社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会のある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島中央支店住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング3階勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～830,000円＜月給＞ 340,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらいアーキテクト

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル7F

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設立 2008年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京橋】設計士（木造の集合住宅・福祉施設等）◇定着率95％以上／年休120／完全週休2日／残業20h

～売上伸長245％（20年比）／転勤無し／残業月20時間以下／注目度が高まる「木造」の設計スキルが磨ける～ ■募集背景：環境負荷の低い建築材料として、また、素材のもつ温かみや快適性といった観点からも注目度が高まっている「木造建築」。この「木造建築」に強みをもち、年間約500棟を手掛ける当社は、直近3年で売上高が倍増するなど業績好調。3年後の年商100億円達成と、近い将来の上場を目指して順調に事業を拡大しています。 ■業務概要：主に、アパート、集合住宅、福祉施設などの設計を担当します。 ※一部戸建てもございます。 ■業務詳細：・建築設計・現地調査・設計コンセプト・基本構想・設計監理・実施設計 ■取り扱う建物について：木造2～3階建てが基本です。経験者はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。福祉施設は高齢者向け、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模な物まで幅広く担当。 ■魅力ポイント： ◇設計力・デザイン力が養えるはじめは先輩のサポート業務からになりますが、最初から最後まで一貫して携わることができ、スキルアップが可能です。基本的には一つの物件に対して、そのため「部分的な設計しか携われないので、スキルアップできない」ということはありません。 ◇細部までこだわれる大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。特に、居住空間にこだわりたい方、先例にとらわれず自由な発想を大切にしたい方にとっては、当社の環境を魅力に感じていただけるはずです。 ◇会社と共に大きく成長事業拡大中であり、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります。 ■組織構成：設計士は30代～50代が活躍し、頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。 ※定着率95％以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー6F 勤務地最寄駅：京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～524,000円固定残業手当/月：88,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験に応じて優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※事業の管理や統括のご経験がある方は、年収例800万円～1000万円も可能です。 ※別途、資格手当（一級建築士：月4万円、二級建築士：月1万円）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＡＬ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F

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設立 2003年
従業員数 1,350名
平均年齢 33.5歳

求人情報全9件

ITエンジニア／定着率95％／2カ月間の選べる個別型研修有
- NEW
- 締切間近
様々なビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。＼未経験でも安心！3つの研修制度／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。【プロジェクト例】 ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）他にも大規模プロジェクト多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし

★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有）＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社・オフィス】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。

【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務）月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給【経験者】月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給更に！経験者の場合は【入社祝い金50%還元】　【理論年収の半分】を本人に還元！！ ※入社3ヵ月20%、12ヵ月40%、18カ月40%を支給いたします。 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。
ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／還元率80％
- NEW
サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。＼未経験でも安心！3つの研修制度／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux）他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし

★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有）＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社・オフィス】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。

【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務）月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給【経験者】月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給更に！経験者の場合は【入社祝い金50%還元】　【理論年収の半分】を本人に還元！！ ※入社3ヵ月20%、12ヵ月40%、18カ月40%を支給いたします。 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。

エフシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋茅場町1-7-5

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設立 2001年
従業員数 80名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／定着率95％／昨年退職者ゼロ／在宅勤務あり

「Java」「PHP」「Python」「VBA」「COBOL」などの言語を使った開発や「サーバー」「ネットワーク」などのインフラの設計・構築・保守などのプロジェクトに携わって頂きます。 ※IT事務やヘルプデスクなどのプロジェクトもあります。クライアントは大手保険会社や医療機関、通信会社などが中心です。 …………………… ▼入社後まずは …………………… あなたのスキルや習熟度に合わせて、プロジェクトに配属（原則チーム）。先輩社員サポートのもと、できることからお任せします。例えばCOBOLを使ったプロジェクトは、全60名ほどのチームで、当社社員は約30名が所属しています。官公庁や金融、医療機関などの大規模かつ長期のプロジェクトも多く、社会インフラを支える貢献性の高いプロジェクトにも携われます。

■東京（23区内）・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各プロジェクト先 ◎80％以上の社員は週2～3日の在宅勤務（リモートワーク）があります。 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ■本社東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階【本社へのアクセス】・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分・東京メトロ日比谷線／JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分・東京メトロ銀座線・東西線／都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩11分・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩12分・JR「東京駅」八重洲口より徒歩11分

【経験者】月給35万円～45万円+賞与+各種手当（試用期間は月給27万円以上～：スキル経験による）【未経験者】月給25万円+賞与+各種手当（試用期間は月給23万円～）＼スキルアップに応じて給与がアップ／昇給は随時行っています。プロジェクトへの貢献度や資格取得、スキルアップなど各評価に連動して給与がアップします！ ※経験年数よりも、本人のやる気や頑張り次第で活躍の場が広がります！

株式会社メイジン／株式会社ナミト

サブコン

■株式会社メイジン本社宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト本社愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F

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設立 2008年
従業員数 543名
平均年齢 33.8歳

求人情報全3件

法人ルート営業／賞与年3回／完全週休2日・土日祝／残業少なめ
- NEW
◆条件・待遇は各社共通◆ 【POINT】 ★ポテンシャル採用実施中！志望動機は不要 ★月給30万円以上＆残業月10h以内 ★個人ノルマ一切なし！ ★年間休日125日以上！土日祝休み ★座学研修あり！ ★担当する技術者は最大20名まで！ ◇「技術者と企業を結ぶ仕事」にチャレンジ◇ 私たちの仕事は、建設業界で必要とされる現場をまとめる施工管理技士などの技術者と、「こういう人材が欲しい！」と考えている建設会社や建設業界の大手企業（ゼネコン）を結び付けています。あなたにはルート営業をお任せします。取引先へ必要な人材や工事の詳細についてヒアリングをし、技術者に工事の情報などを伝え、最適な人材をコーディネートするお仕事です！ ★まずは座学での研修からスタート★ 【入社後1週間】座学研修にて業界や仕事の基礎知識を学びます。業界未経験から始めた先輩がほとんどのため、研修内容は未経験の方でもわかりやすく理解しやすい内容になっています。【現場配属後】教育担当の先輩がマンツーマンで付き添いサポートします。一人ひとりのペースに合わせて研修を進めますが、平均すると半年程度で独り立ちをしています。【具体的な仕事内容】 ■お客様との関係づくり＆ニーズのヒアリング └1日20社ほどとコンタクトを取りながら、企業のニーズを把握していきます。 ■技術者のフォロー＆サポート └技術者の方が困っていないかなど確認のために、定期的な面談を実施します。 ■事務作業（書類作成など） └フォーマットがあるため基本的なPC操作ができればOK！ ★担当技術者は20名以下★ 見事受注し、技術者をアサインすることができたら、今度はその技術者が現場でムリなく働けているか、企業との間に立ち、ケアします。一人ひとり月1回は訪問し面談できるように、担当は20名を超えないように環境を整えています。 ※入社後の希望のない職種変更はありません。

◎勤務地は希望考慮 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎＜株式会社メイジン＞ ◆仙台本社・支店仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ◎仙台駅徒歩2分 ◆札幌支店札幌市中央区北四条西5-1-4　大樹生命札幌共同ビル8F ◎札幌駅徒歩5分 ◆東京支店港区芝4丁目4番10号　サンライズ長井ビル3F ◎三田駅徒歩3分 ◆横浜支店横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜4F ◎横浜駅徒歩6分 ◆関東支店さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲートフロント1F ◎さいたま新都心駅徒歩7分＜株式会社ナミト＞ ◆名古屋本社・支店名古屋市中区錦1-6-5　いちご名古屋錦シティビル7Ｆ ◎伏見駅徒歩5分 ◆大阪支店大阪市中央区本町1丁目8-12 オーク堺筋本町ビル 7F ◎堺筋本町駅徒歩1分 ◆神戸支店神戸市中央区雲井通4丁目2-2 マークラー神戸ビル10F ◎三宮駅徒歩2分 ◆広島支店広島市中区胡町4-21　朝日生命広島胡町ビル3F ◎胡町駅徒歩1分 ◆福岡支店福岡市博多区博多駅前1-4-4　東京建物博多ビル10F ◎博多駅徒歩5分

＜月収例＞基本給+インセンティブ+各種手当 ┗月収40万円以上可能！月給30万75円以上+賞与年3回+各種手当（資格・赴任・保育・残業・家族手当など） ※45時間分の固定残業代7万8075円を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（1万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。＜年収例＞ 450万円（24歳／入社1年） 600万円（30歳／主任入社5年） 800万円（35歳／支店長入社10年） 1000万円（40歳／次長入社15年）

株式会社ディーアンドエムホールディングス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市川崎区日進町2-1

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設立 2002年
従業員数 440名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【川崎】英語力を活かせるサプライチェーンマネジメント(フレックス) ※グローバル音響機器メーカー

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要：地域SCMチーム、統括生産管理チーム、ロジスティクスチーム、プロジェクト管理チーム、その他一緒に働く社内外のチームと最適な供給計画を立てます。発注に留まらず、部品調達や在庫管理の調整、予算管理など、ビジネスを円滑に進めるための重要な情報を含む体系的なビジネスプロセスをサポートを行います。 ■業務詳細：・地域SCMチームからの依頼に基づき、オーディオ製品の需給計画業務　各地域の需要を集約・検証し、決まった条件に従って生産供給を最適化・川崎の統括生産管理チームとのコミュニケーションを通じて生産調整およびグローバル販売機会を最大化し、グローバル在庫の最適化・製品のEOLと新製品の立ち上げ需要計画の調整および地域SCMチームとのコミュニケーション ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。 ■当社特徴：当社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、医療技術を活用して個々の聞こえ方に合わせた製品提供など、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界トレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋業績連動インセンティブを想定しています ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＡＳＳＩＮ

居酒屋・バー

【本社】大阪府大阪市浪速区恵美須東2丁目1番22号

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設立 2003年
従業員数 2,400名
平均年齢 -

求人情報全1件

インハウスのグラフィックデザイナー／残業月10h程度

北新地の高級焼肉店、繁華街にある大衆酒場などさまざまな業態・ブランドで展開しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆あらゆる販促物の制作たとえば… ・メニュー表・看板・ショップカード・のぼり・リーフレット・チラシ　etc… ◆店舗デザインたとえば… ・パース制作・ロゴ作成・店内装飾物の制作（ポスターなど）入社後は、これまでの経験やスキルを考慮したうえで、できるところからお任せしますのでご安心を！あなたのスキルや経験によっては、入社後すぐに店舗ブランドデザインへのディレクション業務に携わっていただく場合もあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　案件の振り分けについて＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝基本的には、メンバーの適性やプロジェクトの進行具合を鑑み、あなたにお任せする業務を管理者が決定します。もちろん、「イラストや手書き文字の制作経験があるので、ポスター制作業務をやってみたい」「店舗装飾にチャレンジし、業務の幅を広げたい」など、ご自身が挑戦してみたいプロジェクトへのアサインも対応可能です！前向きな姿勢はしっかり評価します◎ ＜案件管理について＞基本的には個人でお仕事を進めていただくため、「納期から逆算して…今日はここまで進めよう！」など、スケジュール調整がしやすい環境です。とはいえ、忙しいときや困ったことがあればメンバー同士で手を貸し、助け合う風土があります！全体を統括する管理者もいますので、一人で抱え込むような環境ではありません！

【転勤なし】本社／大阪府大阪市浪速区恵美須東2丁目1番22号 ※受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり ★2024年11月に本社が新オフィスへ移転しました。キレイかつ快適なオフィスで働くことができます♪

月給24万円以上＋賞与年1回＋各種手当＋昇給あり（過去、3万円UP実績も♪） ※経験やスキルを考慮したうえで決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社B-SIDE LABEL（ビーサイドレーベル）

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都杉並区阿佐谷南2-14-4　あ-2ビル

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設立 2008年
従業員数 185名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

WEBマーケティング・EC運営／月給31万円以上／残業少なめ
- 締切間近
Shopifyを使ったECサイト運営を中心に、売上改善やマーケティング施策に取り組んでいただきます。デザインができる方は、より活躍の幅が広がります。 ※実務経験がなくても、知識や意欲があれば歓迎します【　この求人のPOINT　】 ◇ECサイト体制強化のための、新ポジション！ ◇Webマーケティングの知識・スキルを活かせる！ ◇チャレンジを積極的に後押しする社風【　主な仕事内容　】 ECサイトの運営担当として、知識や経験に応じて下記の業務をおまかせする予定です。 ◇ECサイトのマーケティング ◇WEB SHOPの売上アップに向けた施策の実施 ◇ECサイトの管理（開発～運用・保守）＜使用言語＞ HTML／CSS／JavaScript　など ★Webデザインの知識を活かせるポジションです！ ★Shopifyのプラットフォームを使用しています。これまでにShopifyでの運営経験、テンプレートカスタマイズの経験があれば、スキルを存分に活かして働けます。 ◇宣伝販売（月に1,2度程度）大手量販店（ロフトやハンズなど）での特設ブースを設置。販促活動を行います。毎月当番を決めて行いますので、実際にお客さまと触れ合う機会も！【　入社後の流れ　】入社後は研修を行い、それぞれの業務に必要なスキルや知識を身につけていきます。 ◇16週面談会社について、WEB SHOPについての研修や関係性の構築を目的に、入社後は16週間（4カ月）にわたり、上司と面談を行います。業務の中での発見や気づき、不安などを自由に相談でき、入社後の不安も解消できます。 ◇課題へ挑戦入社後は半年から1年を目安に、3つの分野で課題に取り組みます。 WEB SHOPの部署独自のものをはじめ、宣伝販売などについて、課題を通して知識を磨いていきましょう。

【JR阿佐ヶ谷駅から徒歩2分】★転勤なし本社／東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ※受動喫煙対策：オフィス内分煙 ---＊居心地が良い環境で働けます＊--- ★創立記念日には、オリジナルデザインのノベルティをプレゼント！『当社の・社員による・働くみんなのための』企画。前回はカップ麺！パッケージを保管してくれるスタッフもおり、とっても良い記念品になりました。 ★ゲーム大会等のイベント開催不定期で社内イベントを開催。昨年は部署の垣根を越えたチーム対抗のボウリング大会を開催。毎回大盛りあがりです！ ★YouTubeや社内報やらされているからではなく、やりたいから立案された企画です。ステッカーのデザインは社内コンペがあり、誰でも参加OK！現場の声を大事にしている環境の中で働けます。

月給31万5000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万1400円以上支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。【試用期間（研修期間）4カ月～8カ月】月給30万5000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万9200円以上支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎しっかりと頑張りが評価される給与体系です ◎年々昇給していきます

ゼロ・プラス株式会社

ITコンサルティング

東京都目黒区下目黒2-2-10　THE EDGE 102

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設立 2008年
従業員数 42名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

インフラエンジニア／愛犬同伴OK／残業月9.6h／前給保証有
- NEW
＜会社に縛られない働き方＞「こうあるべき」は押し付けません。働き方もキャリアも、自分で選べる環境です。 ◎あなたの希望とキャリアプランを重視、無理なアサインは行いません ◎チャレンジ志向・安定志向どちらも歓迎。キャリアはあなたの意思で選べます ◎帰社日、目標管理などの形式的な縛りはゼロ。あなたの裁量にお任せします【愛犬と働けるドッグフレンドリー制度】普段は案件先で働くからこそ、オフィスに来るときは自分らしく過ごせる場であることを大切にしています。必要なときに立ち寄れる「帰ってこられる場所」が当社オフィスのビジョンです。 ★社内打合せやランチも愛犬同伴OK ★犬を飼っていない社員も多数在籍 ★リモート日にオフィスで犬と触れ合い、リフレッシュする社員もいます ★「家に置いていくのが心配」という日も、愛犬と一緒に出社できます【当社での働き方】「仕事もプライベートも自分らしく」そんな働き方が無理なく叶います。 ◆残業は月平均9.6時間 →仕事終わりの時間もしっかり確保できます ◆有給休暇取得率92％ →入社日から有給休暇を付与。休みたいときにしっかり休めます ◆前職給与保証あり →経験とスキルを正当に評価します ◆資格取得支援も充実 →教材費・受験費用は会社が負担し、スキルアップをサポートします【主な業務内容】 ITインフラ専門企業として、サーバ・ネットワーク・データベース・セキュリティなど、インフラ領域全般にわたる幅広い案件を有しています。スキル・志向・チャレンジしたい技術領域に応じてアサインを行います。＜具体的な案件例＞※一部抜粋 ■金融系システムのインフラ設計・構築・運用 ■クラウドリフト／クラウド移行案件 ■ネットワーク設計・構築 ■F5 BIG-IP／A10負荷分散設計 ■データベース設計・チューニング・運用 ■セキュリティ対策の設計・導入 ■IaCによるインフラ構築・自動化 ■監視・運用高度化 ※各開発環境の詳細は下記をご覧ください。

★転勤なし／リモートワーク実施率7割～8割 ★東京都23区内のプロジェクト先での勤務となります ★勤務地は希望を考慮のうえ、決定します【本社】東京都目黒区下目黒2-2-10　THE EDGE 102 ＜アクセス＞・JR、地下鉄各線「目黒駅」より徒歩5分・目黒線「不動前駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万円～90万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万5514円～14万6294円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、前職給与以上の額面を前提として決定します

生和不動産保証株式会社

不動産管理

東京都千代田区神田淡路町1-3生和淡路町駅上ビル

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設立 2006年
従業員数 250名
平均年齢 36.0歳

求人情報全24件

不動産管理の営業／月給30万円～／未経験OK／インセンあり

□■拡大戦略が加速中■□ ・業界トップクラスの『生和グループ』・管理物件数12万戸超／入居率98％以上・来春までに管理戸数を「13万戸」・各支店3～5名体制から、30名規模の営業組織へ拡大中・サブリース、PM、テナント仲介など、総合的な管理サービスを展開【具体的な業務内容】不動産オーナー様に向けて、賃貸マンションや商業ビルなどの「物件管理」に関する受託提案営業をお任せします。 ◆現状分析と課題抽出：既存の管理内容や収支状況をヒアリングし、課題の本質を明確化 ◆空室リスクを軽減する「サブリース契約」や、受託管理の提案：収益の安定化と手間の削減を実現 ◆管理費や修繕費などを考慮した収支シミュレーションの作成：キャッシュフローを可視化し、経営判断をサポート ◆長期的な建物維持を見据えた修繕計画の立案・提案：将来的なリスクを見越した予防提案で、資産価値の維持に貢献 ◆管理規約の整備や販売図面・契約書類の確認など、法務・契約面の調整業務：管理開始後も安心して任せていただける体制を構築＜仕事のPoint＞収支の見える化から、長期修繕計画、契約スキームの設計までを一貫して提案し、オーナー様の資産運用を最適化。空室対策や業務のアウトソーシングといった表面的な施策だけでなく、「物件の収益性をいかに高め、手残りを最大化するか」という本質的な課題に向き合えるのが当社の強みです。 □■受注率は約50％■□ 全国12万戸超／入居率98％の圧倒的な実績と管理の質で、多くのオーナー様から選ばれる存在です。さらに、各グループ会社と連携することで、管理以外のあらゆる面から総合的にサポートできる体制も、高いサービス力につながっています。 □■安定×挑戦■□ 管理戸数に応じたインセンティブ制度があり、成果が収入に直結。発足5年目の成長フェーズのため、安定基盤とベンチャーの機動力を兼ね備えた環境が魅力！キャリアの可能性が広がっています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京・大阪の2拠点で募集】 ■東日本本社東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル5F ◎東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 ◎都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩2分 ■梅田支店大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6－12 大阪小学館ビル8階 ◎阪神本線「福島駅」より徒歩6分 ◎地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間～月35時間分を、月3万1000円～月10万6000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜固定残業時間について＞一般職：月15時間／主任：月25時間／係長：月35時間

株式会社ジャパンバイクオークション

その他

神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2（本社）

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

バイクオークションの運営／未経験歓迎／残業少なめ／10時出社
- NEW
【下記のお仕事を担当】 ■オークション当日の運営業務（毎週火曜日）・会員様の受付・会場案内・ルールのご説明・競りの進行（アナウンスや機器操作など） ■会員販売店様からのバイク引き取り・運送・専用のトラックで1日4～5件程度、出品車の引き取りに伺い会場に運び入れます。 ■出品やオークション参加の提案・会員様はバイク販売店や輸出業者など法人の方々。・まだ出品のない会員様や直近出品されていない会員様へ電話でご案内し、出品につなげます。 ■その他・出品時・落札後のフォローや書類の確認業務など【入社後の流れ】入社後3日間は座学研修。オークションの基礎を学べるため、未経験の方も安心。その後は先輩に同行し、現場の雰囲気を肌で感じていただきます。焦らず少しずつ業務を覚えていきましょう。自分のペースで成長できる職場です！【教育研修制度】座学研修に加えて、実務を通じたOJT研修が豊富！バイクの取り回しなど、安全な操作方法もイチから丁寧に教えます。先輩社員がマンツーマンで寄り添い、わからないことはいつでも質問できる環境です。未経験入社がほとんどのため、あなたの不安な気持ちにも共感してくれます。【POINT①】・高成約率毎週1600台前後のバイクが出品されますが、成約率は平均8割程度！これまでの蓄積データから相場を見極め、適正な出品価格を提案するのが秘訣。全体の成果に応じ、最大2万円の実績手当も支給！【POINT②】・未経験から幅広い知識が身に付くあらゆるメーカーや年代のバイクを実際に触れる仕事ですので、現場で身につく知識が面白いのも醍醐味。「入社前には旧車への興味や知識があまりなかったのに、旧車を中心に扱う会員様と接するうちに虜に…！」という先輩も。担当する会員様と関係を築くうち、「実はちょっと珍しいバイクを出品したいんだけど、どう？」と相談を受けることも！通常はなかなかお目にかかれないモデルとの出会いも楽しい仕事です。

【兵庫県神戸市／転勤なし／バイク・車通勤OK（無料駐車場あり）】 ■JBA 神戸会場兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 （最寄り駅：ポートライナー　市民広場駅） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

《月収例》月収31万円／28歳・入社3年目月収36万円／33歳・入社5年目月給24万7000円～＋諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。＼社員一人ひとりが安心して働けるように… ／ベースとなる月給額が2024年には8000円UP、2025年には10,000円UP！社員が不安のない暮らしを送れるよう、物価高や景気の変化を考慮の上、都度ベースアップしています。

アンツエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6

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設立 2001年
従業員数 74名
平均年齢 36.7歳

求人情報全2件

機械設計アシスタント／未経験可／賞与4.5カ月／各種手当充実
- NEW
大手メーカーが開発する自動車部品の設計に携わります。研修後は先輩とともにプロジェクトに参画。業務についてのレクチャーを受けながら、簡単な業務からスタートします。【まずは設計担当者のサポートから】・図面や仕様書などの書類整理・簡単なモデリング、データチェック・社内の申請書対応　などサポート業務を通して、十分にお仕事を理解したら次のステップへ！　　▼ 実際にCADを使いながら、段階的に設計業務に携わっていきます。個人のペースに合わせ、丁寧にレクチャーしていくので、ご安心ください。【STEP1】3Dモデルの作成先輩の指示のもと、 3DCAD（CATIA※専用ソフト）を使用して作図します。【STEP2】誤差を確認・調整他の部品と組み合わせた際に支障がないかを、細部にわたるまでチェックします。誤差を見つけたら、調整していきます。【STEP3】3Ｄモデルを図面化 3D（立体）を、2D（平面）に落とし込みます。 3Dモデルのさまざまな角度からの情報を2Dで作成します。＜自動車に欠かせない部品を設計できる！＞例えば… ■内装 └コンソールボックス、シートなど ■外装 └ランプ、バンパー、ボデーなど ■電装 └メーター、オーディオなど自動車に欠かせない重要な部品の設計に挑戦できます。＜キャリア・スキルアップをサポート！＞ ■スキルアップ支援が充実！設計力アップに向けて、「材料力学」「CAE解析」などの勉強会を定期的に開催。さらに「組織マネジメント」「コミュニケーション力」などの外部講習の受講も可能です。 ■多彩なキャリアがある定期的に行っている人事面談で何でも相談できます。「もっと設計技術を上げたい」「管理職として、後輩を育てるスキルも身に付けたい」など、理想のキャリアを目指せます！

【愛知・大阪の2拠点で増員募集／マイカー通勤OK】 ★希望しない転勤なし（勤務地は希望を考慮します） ★UIターン歓迎（社宅完備）愛知県・大阪府のプロジェクト先での勤務となります。 ※研修は最大3カ月間、愛知県の本社で実施。（必要に応じ、研修中の社宅を手配します） ■本社：愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※前職給与や経験などを考慮し、決定します。

株式会社エバーグリーン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NMF川崎東口ビル12F

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設立 2004年
従業員数 60名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

ITエンジニア／フルリモート有／自社内開発／年間休日125日
- NEW
エバーグリーンならではの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新拠点の立ち上げ！出世のチャンス ◎日報・帰社義務なしでストレスフリー ◎ゆくゆくはAI・テキストマイニングにも挑戦可能下記4種類の業務があります￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★川崎本社の請負業務のサポート ★関東近郊のクライアントの開発支援 ★札幌近郊のクライアントの開発支援 ★名古屋近郊のクライアントの開発支援＼具体的な開発・運用案件／ ■医療系で大きなシェアを持つB to C向けWebサービス ■業務系オープンシステム（販売管理・CRMなど）・飲食チェーン受発注管理システム開発・ブランドショップ、スポーツジムの会員管理システム開発・セキュリティ認証システム開発 ■スマホアプリ（iPhone・Android）　など＼将来は下記のような案件にも参画可能！／ ■テキストマイニングツール・自然言語処理を活用したテキストマイニング・情報収集（手元保有データ、SNS、口コミ）・データ分析、共有改善 ■対話型AIエンジン・チャットボットシステム開発　など

◇転勤なし・フルリモートあり ◇札幌営業所、名古屋営業所、本社（神奈川県川崎市） ◇東京23区、拠点近県のプロジェクト先＼POINT／・勤務地はご希望にお応えします。なお転居を伴う転勤はありません。・リモート勤務実施中・コミュニケーションは、「Microsoft Teams」を活用しています。【札幌営業所】北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階さっぽろRオフィス札幌駅前 E室【本社】神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 ※名古屋拠点近県にもプロジェクト先あり（静岡県、岐阜県、三重県） ※札幌拠点はフルリモート推奨、名古屋拠点はプロジェクトに準ずる

月給33万3000円～58万3000円（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※上記金額には20時間分の固定残業手当：6万円～8万4000円を含みます。 ※20時間を超過した分の残業手当は追加で全額支給します。【実務未経験の方】月給22万円～（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額には固定残業手当は含まれません。 ※超過した分の残業手当は別途支給します。

数研図書株式会社

放送・新聞・出版

京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

教育出版社の事務（契約社員）／年休125日／基本定時退社
- NEW
教育現場を支える事務スタッフとして、電話・来客応対やデータ入力、注文受付・処理など、幅広い事務業務をお任せ。円滑な教材提供のためのサポート役として、社内外のやりとりや事務処理を通じて、教育の現場を裏側から支えるお仕事です。 ────── ★ 主な業務 ────── 会社の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■電話・訪問者応対社内外からの電話対応を担当。来社された業者等への対応も行います。 ■データ入力作業教材の注文情報や顧客情報などを専用システムへ入力します。 ■注文受付・処理業務注文内容の確認・入力・在庫チェック・納品書発行など、教材をスムーズに届けるための要となる業務です。 ■その他、各種事務業務をお任せ ────── ★ 入社後は… ────── 現場でのOJTを中心に進めていきます。先輩社員と一緒に業務を行いながら、必要な知識やスキルを実践的に身につけられます。一人でできるようになるまでは、丁寧にサポートしますので、事務職が未経験の方でも安心して取り組めます！＼この仕事のPoint！／・業務を行う中で、ビジネスマナーが身につきます。・出版業界や教育業界について学べます。・事務業務を通じて、幅広い知識やスキルを身につけることができます。・教育に関わるやりがいを実感できます。

【転勤なし／関西本社】京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地 ※受動喫煙防止対策：あり

契約社員：月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

ファイナンシャルアライアンス株式会社

保険代理店

東京都港区赤坂2丁目9番11号オリックス赤坂2丁目ビル5階

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設立 2005年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

転勤なし・土日祝休み・年休125日以上／ノルマなし／損保営業

■既存・新規クライアントへの損害保険営業 ■契約内容の見直し・更新手続き ■各種書類作成・処理など＜営業先＞・比率 └法人8割：商社・メーカーなど幅広い業界　個人2割：経営者などの個人・手法 └既存：紹介や引継ぎ等　新規：見込みリストからの開拓等　※テレアポ・飛び込み・知人への営業はありません。・エリア └都内メイン。出張等はありません。＜営業手法＞訪問・電話・オンライン等手法は個人裁量。日々の行動スケジュールもお任せするので、自分のペースで働けます。直行直帰もOKです。 ―――――――― 　　募集背景 ―――――――― 全国71拠点、提携保険会社47社。業界トップクラスの規模を誇る当社には、毎月20名近い新しい仲間が加わっています。社員数2,000名を超えた今も成長を続ける理由は、私たちが「売ること」よりも「寄り添うこと」を大切にしてきたからです。当社には、個人ノルマはありません。歩合給に依存しない、安定した固定給制を採用しているのは、社員が生活の不安を感じることなく、目の前のお客様に100%集中してほしいという想いから。 31社の生保、16社の損保という圧倒的な選択肢があるからこそ、「本当に最適な提案」が実現できています。今回の採用は、今後の売上拡大、需要拡大を目指し、組織体制の強化のための経験者募集。転勤なしのエリア採用のため、腰を据えて働けます。数字のプレッシャーから解放され、プロとしての誇りを取り戻せる環境で、あなたの経験を再定義してください。

◎転勤はありません。 ◎各取引先への直行直帰も可能。【勤務地】東京都港区赤坂2丁目9番11号オリックス赤坂2丁目ビル5階【アクセス】複数駅利用可能・駅チカの好立地。・「溜池山王駅」より徒歩3分・「国会議事堂前駅」より徒歩6分・「赤坂駅」より徒歩7分・「赤坂見附駅」より徒歩10分・「六本木駅」より徒歩15分

・月給30万円～40万円 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

株式会社ヒューマン・ライジン

人材派遣

東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F、9F

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

大手企業の法人営業／未経験歓迎／直行直帰／土日祝休み

大手電力サービスを通じて、法人企業に対する提案から継続的なサポートまでを担当。電力の観点から企業の課題解決をサポートします。新規アポイントは、コールセンターの別チームが取得してくれます。 “お客様へのご案内”に集中していただけます。 ★お客さまは？オフィス、病院、工場などの法人企業が対象。コスト削減・省エネ支援などのお悩みに対して、多様なサービスの提案と継続的な省エネ支援を担当。＜経営者や役員の方への提案がメイン＞会社の経営層に直接提案することで、営業力はもちろん、経営者視点などの幅広いビジネススキルを磨く。導入後の継続的な省エネ支援も担当するため、中長期にわたって関係を深めながら、会社の将来に向けた戦略的な活動を一緒に進めていくことも。 ★未経験でも本当にできる？コスト削減や省エネにつながるサービスなのでお客様がイメージを持ちやすく、知名度も高いため営業未経験でも始めやすい！実際に9割が営業未経験で活躍中！もちろん営業経験者であれば即戦力として存分に活躍できる環境が整っているのが、他社様との大きな違いであると自負しています！＼ポイント／・名刺交換の仕方やビジネスマナーなど、基礎から学べる・専属研修担当がマンツーマンでしっかりフォロー・ロープレや同行研修など教育体制も充実・マニュアル・提案資料完備 ★どんな働き方？・直行直帰OKで効率◎ ・チャット・電話で相談できるフォロー体制・関東エリア中心（長距離移動少なめ）・会議はリモート参加OK ～ある1日の流れ～ 9:00～12:00 顧客先へ訪問・提案。すでにアポイント取得済みのお客様への訪問です！ 12:00～13:00 ランチ休憩♪ スケジュールに合わせて自由に休憩できます。 13:00～17:00 法人のお客様先へ訪問。世間話も交えながら、信頼関係を構築します。 17:00～18:00 翌日の準備や簡単な事務作業を行い、業務終了！

★希望を考慮し配属！★転勤なし東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県の各エリアで募集！ ※勤務地は居住地・希望を考慮します。 ※直行直帰OK ※毎日の出社なし！リモートワーク併用あり ※チャット・電話でいつでも相談可能 ※対面フォローも柔軟に対応！いつでも対面で相談できます！＜主な活動エリア＞東京都：23区・西東京エリア周辺神奈川県：川崎市周辺埼玉県：全域千葉県：北西エリア周辺群馬県：前橋市・高崎市周辺栃木県：宇都宮市周辺茨城県：つくば市周辺＜営業所＞・東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル 4F ・東京都新宿区高田馬場2-14-5 ホンダビル102号・埼玉県久喜市久喜東2-5-33 関口第三ビル1-B号＜面接地＞ ■東京都新宿区高田馬場2-14-5　ホンダビル102号 ■東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル 4F ■東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F ■埼玉県久喜市久喜東2-5-33 関口第三ビル1-B号 ★ご希望の場所で面接可能です！ ※受動喫煙対策：あり ※リモートワーク・在宅勤務あり

【　月収例　】 ◆月収30万円　基本給＋インセンティブ含む／入社1年目【　月給　】 ◆月給25万円～（固定残業代を含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代（月3万9,000円～5万2,000円／24時間～27時間分）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※固定残業代は給与計算上の設定であり、実際の平均残業時間は月10時間以内です。 ☆★ 未経験から収入アップも目指せます！ ★☆ ◎成果＋日々の頑張りも評価数字だけでなく、日々の取り組み姿勢や成長もしっかり還元。未経験からでも着実に収入アップを目指せます！昇給例） 360万円　23歳　百貨店の店員 440万円　3年後　チームリーダー　 580万円　5年後　マネージャー ◎昇給年2回同業他社と比べても手厚い評価制度を整えています！ ◎インセンティブ制度あり頑張った分はしっかり給与へ反映されます！ ■年収例：経験者入社時／年収400万円以上の採用実績あり未経験入社時／年収360万円（月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与）

株式会社アクティホーム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市岡町北3丁目2-17

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

一般事務職／未経験歓迎／基本定時退社

≪　業務内容　≫ ◆電話応対・来客対応 ◆データ入力作業 ◆請求書作成・送付業務 ◆お客様の工事日程調整 ≪　魅力ポイント　≫ ◆お客様から直接「ありがとう」の声が聞ける ◆残業はほぼなし！プライベートと両立可能単なるデスク業務だけではありません。お客様との工事日程調整や来客対応など、人とのつながりを感じられる仕事です。「対応が丁寧で助かりました」「ありがとう」など、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも！ ≪　温かな職場環境　≫ 事務スタッフは20～30代の女性3名が在籍。みな未経験からスタートし、今では即戦力として活躍しています。営業4名、技術6名を合わせた13名の少人数体制で、普段から活発なコミュニケーションが取れる和やかな雰囲気です。中途入社の方も自然に馴染める、オープンな社風が特徴です。 ≪　充実の研修体制　≫ ◆経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導 ◆入力ソフトの使い方から電話応対まで、基礎からレクチャー ◆個人のペースに合わせた段階的なスキルアップ ◆「なんとなく」ではなく「納得がいくまで」のサポート体制！お客様と接する機会が多く、やりがいを実感できる環境です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っていますので、ぜひご応募ください！

【横浜支社】〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-30-1

月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当（前年度実績　2.5か月分） ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、給与を決定いたします。 ※事務職経験者の方は優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月(期間中は、日給1万円)

株式会社エール

玩具メーカー

東京都台東区台東4-24-86F

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設立 2008年
従業員数 118名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【台東区】未経験可◆購買/調達◆中国から仕入・貿易｜語学力を活かす◆カプセルトイ・ゲーム景品メーカー

【中国語歓迎／1～2か月に一回中国出張も！／国際部でグローバルに活躍可／社員定着率95%以上／働きやすさ◎】クレーンゲーム用商品（景品）の企画から製造、販売までをー貫して手掛けています。商品は中国のメーカーで製造しており、海外からの商品仕入および貿易業務を担っていただくポジションです。 ■業務詳細半年～1年程を目安に独り立ちいただく想定で、丁寧なサポート体制を整えています。フォーマット等も完備で、未経験でも安心して就業いただけます！ ◇まず：入社～半年ほど・商品（ぬいぐるみや雑貨など）の検品作業・先輩社員のサポートのもと、発注業務、出荷指示などの基礎業務を習得 ◇慣れてきたら・輸出入手配、通関書類の作成・生産管理、品質管理・発注業務・既存サプライヤーとの調整、交渉 ◇将来的には・中国での新規サプライヤー/商品の開拓及び選定・見積取得、生産管理、品質管理などの一連業務 ※工場との交渉など、バイヤー業務の中心を担うポジションへの成長を期待しています。 ■組織構成国際部は12名で構成されています。上長含めて購買・調達担当が3名、その他はアシスタントや事務の方々となります。 ■グローバルに活躍◎ 将来的には、1～2か月に一回程のペースで中国への出張もあります。未経験入社のバイヤー候補（新入社員）も、入社1ヶ月で早速中国出張に同行いただいてます。語学力に自信がある方は、特別な知識がなくてもご活躍いただけるポジションです！ ■語学スキル社内コミュニケーションおよび中国との会話で、ビジネスレベルの日本語・中国語が必要となります。中国とのやり取りは、チャット・電話・訪問など幅広い手法で行います。 ■PCスキル Excelスキル（SUM・VLOOKUPなどの理解）がある方、歓迎です！フォーマットはあるため、どの部分に何を入力すれば、どう反映されるのかを理解いただけるスキルがあれば、十分ご活躍いただけます。 ■当社の特徴カプセルトイやぬいぐるみ、雑貨の企画・製造・販売を手掛けるメーカーです。2008年の設立以来「つぶらな瞳」シリーズをはじめ、オリジナルキャラクター商品を数多く展開し、全国のアミューズメント施設や雑貨店で人気を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-24-8 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,180円固定残業手当/月：105,820円（固定残業時間65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験によって確定いたします。 ■賞与：年2回＋決算賞与（過去実績：5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

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設立 2008年
従業員数 3,599名
平均年齢 36.1歳

求人情報全233件

設計アシスタント／未経験歓迎／土日祝休／年休122日
- NEW
設計アシスタントとして、図面作成や資料作成などのサポート業務を担当します。ランドマークや商業施設など、さまざまなプロジェクトに関わりながら、設計に関する知識・スキルを身につけ、将来的には設計職としてのキャリアも目指せるポジションです。入社後の流れ ──────── 【１】未経験前提の研修からスタート入社後は17日間の研修をご用意。建築の基礎知識や図面の見方など、基礎から丁寧に学べます。【２】CADスキルを習得当社提携スクールにてCAD研修を無料受講可能。希望があれば3DCADにも挑戦でき、専門性を高められます。【３】設計アシスタントとして実務デビューまずは簡単な図面修正や資料作成などからお任せします。＊できることからお任せ！＊ ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成　など ※現場での作業員業務はありません。設計キャリアを築ける環境 ────────────────── 大手グループならではの安定した案件数があるため、さまざまなプロジェクトに関わりながらスキルを磨くことが可能です。経験を積むことで、設計職へのステップアップや専門性の高い分野への挑戦など、将来のキャリアの幅を広げていけます。安心して成長できるサポート体制 ───────────────── ◎フォロー体制が充実入社後1～2週間は、体調面や仕事のつまずき、不安を丁寧にヒアリング。その後も定期的なアンケートを通じて、継続的にフォローします。 ◎伴走型で徹底サポート研修センターには、未経験から成長したスタッフが常駐。実体験に基づいたアドバイスで、設計スキルの習得を支えます。 ◎キャリア形成を支援定期的なスキルチェックを通じて、現在の強みや課題を明確化。長期的なキャリアアップにつながる育成を行います。

【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり北海道東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海／愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＜交通＞各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。

◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。＼1年目の想定年収359万円～407万円／ (1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
CAD事務／未経験歓迎／月給29万円～も可能／土日祝休み
- NEW
CADを使用した図面作成や資料作成など、建設プロジェクトを支える事務業務をお任せします。デスクワーク中心のポジションのため、落ち着いた環境でコツコツとスキルを身につけながら、長く働き続けられる仕事です◎ 【CAD業務】・図面の作成および修正（CAD使用）・施工図の作成サポート・書類作成やデータ整理　など ※入社後はOJTにて、CADの基本操作からスタートできます。【書類・資料作成（事務業務）】・報告書・管理資料の作成・Excel・Word、専用システムを使ったデータ入力、資料整理・各種申請書・チェックシートの作成補助　など＜使用ソフト＞・AutoCAD / JW-CAD / Tfas ・BIM（Rebro、Revit） / CIM（Civil3D）など ※入社時点でのスキルは不問。基礎から学べます！ ──────────── 将来のキャリアパス ──────────── 将来的には「CAD事務アシスタント → 施工管理アシスタント → 施工管理」へと、段階的にキャリアアップしていけるポジションです。また、施工管理技士補などの国家資格取得支援制度もあり、専門性を高めながら、将来的な収入アップも見据えて成長していける環境です。 ─────── 入社後の流れ ─────── 【STEP1】入社後は17日間の研修で、建築の基礎知識をイチから学べます。【STEP2】配属後は先輩のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていきます。【STEP3】CAD事務として独り立ち。1～2年の間は、引き続き先輩がサポートしていきます。 ────────── 充実のサポートあり ────────── ◇入社後は体調面や業務の不安を丁寧にヒアリング！ ◇未経験スタートの先輩が実務に沿ったアドバイスで成長を支えます◎ ◇定期的な面談を通じて無理のないキャリア形成をサポート！

【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり北海道東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海／愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＜交通＞各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。

◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。＼1年目の想定年収359万円～407万円／ (1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）

株式会社メガシンク

PR会社・代理店

愛知県名古屋市東区泉1-20-2ｍｍー21

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

イベントプロデューサー／未経験歓迎／フレックス／年休120日

★営業活動なし！実施が決まっているイベントの企画、管理、運営などプロデュース業務をお任せいたします。実際の業務の流れ ◆.ーーーーーーー【1】クライアントとの打ち合わせ ┗どんな目的があるのか？どのようなプロモーションを行いたいのかなど、ヒアリングを実施。　▼　▼ 【2】企画立案 ┗クライアントのニーズに沿った、プロモーション施策を立案。　▼　▼ 【3】企画準備 ┗会場や人員手配など、イベント実施に必要な準備を進行。　　▼　▼ 【4】リハーサル・イベントの実施 ┗直前のリハーサルを行い、イベント当日の運営サポートを担当。　入社後の流れ ◆.ーーーーー ▼アシスタント業務先輩プロデューサーのアシスタントとして、まずはできることからスタート！いきなり案件のすべてを丸投げすることはないので、未経験の方でも安心して挑戦できます。　 ▼独り立ち案件規模にもよりますが、2～3案件ほどをご担当いただきます。明確に振り分けられたタスクをまずは担当し、徐々に慣れていきましょう！ ▼プロデューサーデビュー経験を積んだ後、将来はプロデューサーとして自ら企画立案を実施。各メンバーと協力し、クライアントのプロモーションを成功させるために自ら企画を考えていきましょう！ ★非日常空間を作る楽しさ手掛けるイベントは国内最大級だったり、時には世界が注目するものなど、規模の大きな案件も複数ございます。中には「昔参加したことがある」「毎年テレビで見ている」、そんなものもあるでしょう！これからは、イベントを体感するのではなく自ら企画する側として、楽しさを感じられるはずです！ ※国際的なイベントでは英語、中国語をはじめとした語学力を発揮できます。 ★きっかけは「イベントが好き」、それでOK 今回の募集は未経験歓迎のため、経験やスキルは一切不問！まずはイベントが好き、イベントに興味がある、そんなきっかけからプロデューサーを目指し成長できます！

☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 ◆東京オフィス ┗東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 5F ※敷地内全面禁煙

月給24万円～33万円＋交通費＋賞与 ★経験、スキルを考慮して当社規定により決定 ※上記月給には固定残業代（2万3,500円～3万2,300円／15時間分）を含む。　超過分は別途支給。

秦食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

滋賀県蒲生郡竜王町大字山面460番地

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設立 2009年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全2件

品質管理／転勤なし／賞与年2回／マイカー通勤OK／基本土日休

工場内での品質管理業務と、お客さまからの問い合わせ対応をお任せします。製造現場の衛生・品質を守るだけでなく、お客さまの声を社内へつなぎ、よりよい商品づくりに活かしていく仕事です。＜業務内容＞ ■品質管理業務・お客さま問い合わせ対応・事故やトラブルへの対処・再発防止のための改善プログラム作成・不良品の流出を防ぐための処置（商品の出荷、生産の再開、原料使用の可否などの判断）・原料メーカーへの是正要請・製造チェック表点検　など ■FSSC22000、冷凍食品協会等、認証継続の為の活動業務・FSSC22000、冷凍食品協会、及びHACCP保守等・監視機器校正・外部監査対応・内部監査活動　など＜1日の業務の流れ＞ ▽メール確認、タスク確認 ▽温度管理などの工場全体の環境チェック ▽お客さま対応の進捗状況確認 ▽製造記録帳票の検印と内容の確認 ▽イレギュラー対応（製造ラインのトラブルやお客さま対応など）ーーーーーー ■入社後は？ーーーーーー入社から2カ月間を目安に、OJTを通して業務の流れや知識をイチから習得していただきます。これまでの経験に応じて、早い段階から一人で担当できる業務お任せするなど、成長に合わせてステップアップしていきましょう！＼キャリアップも◎／品質管理として経験を積みながら、将来的には責任者ポジションへのキャリアアップも可能！主任・課長・次長・部長などと、段階的に挑戦できるキャリアパスを用意しており、長期的に経験を重ねながら着実に成長していけます。現場経験を活かして「将来は秦食品を支える立場になりたい！」あなたのそんな想いを歓迎しています！

【U・Iターン歓迎！転勤なし／マイカー通勤OK（従業員駐車場有）】本社工場／滋賀県蒲生郡竜王町大字山面460番地 ★空調完備もしっかり整っています＜アクセス＞ JR野洲駅近江バス　三井アウトレットパーク行き「山面（バス）」下車徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給20万円～38万円＋各種手当（賞与年2回） ※残業手当は別途支給＼改善提案制度もあります／誰でも自由に改善案を出せる制度があり、採用された場合は1件に対し1000円～3000円が賞与に上乗せして支給されます。社員のチャレンジをどんどん後押ししてくれる社風です。
食品製造スタッフ／未経験歓迎／基本土日休・連休多数／賞与2回

業務スーパーで大人気の冷凍うどんやサラダ、ドレッシング・焼き肉のたれなどをつくります。《具体的には… 》冷凍麺課／ペット課／サラダ課のいずれかの部門に配属します。【商品ができるまでの流れ】材料の計量　▼ 材料を機械に投入　▼ 機械の設定・操作（タッチパネルで操作は簡単！）　▼ 製品の検品　▼ 製品の箱詰め・出荷　▼ 機械の清掃こうした工程をスムーズに進めるための機械オペレーションや進行管理、パートスタッフへの指示出しを担います。 ◎勤務先は、当社の自社工場！自動化を進めており、手作業はほとんどありません。 ◎材料の計量作業は、主にパートスタッフが担当します。【簡単なメンテナンスもお任せ】週2～3回程度、ベアリングやベルトの交換など簡単なメンテナンスにも対応します。専門的な対応は別部署（工務課）が行うため、難しい作業はありません。《入社後は… 》 ★研修からスタート！未経験者の入社が多く、教育・サポート体制には自信があります！まずは導入研修で、食品づくりの基本である手洗いや、安全に働くためのルールなどから丁寧に教えます！ ★1工程ずつじっくり習熟！簡単な調合（材料を入れる作業）からお任せする予定です。その後は、一連の仕込み作業を経験。1工程につき3～4カ月かけて覚えます。入社半年後からは徐々に業務の幅を広げ段階的にパートスタッフのとりまとめもお任せします。＼　POINT　／ ★アイデアが活かせる改善提案が積極的に受け入れられており、自分のアイデアが採用されれば評価にもつながります！ ★キャリアアップも可能経験を積んだあとは、主任→課長とステップアップが可能。その先のキャリアも広がっています！

【転勤なし！U・Iターン歓迎】滋賀県蒲生郡の本社工場勤務となります★マイカー通勤可能（駐車場完備）【本社工場】滋賀県蒲生郡竜王町大字山面460番地　＜アクセス＞ JR野洲駅近江バス　三井アウトレットパーク行き「山面（バス停）」下車、徒歩1分 ★転勤はありません！U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ★マイカー通勤が便利です！（従業員専用駐車場あり）

【想定年収：300万円～450万円】月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は別途支給【年収例】年収450万円（主任）年収500万円（課長） ★ベースアップも実施しています！社員が安心して働き続けられるよう、定期的に給与の見直しを実施しています。2023年度には、円安などによる物価高に対応すべくベースアップ（基本給の底上げ）を行いました。今後もさらなるベースアップを目指しています。

有限会社相澤管工

設備管理・メンテナンス

東京都世田谷区大蔵6-18-13

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設立 2002年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

（年休136日）会社周辺の公共インフラ工事／完全土日祝休み

5名の社員と一緒に会社周辺（世田谷区・渋谷区・目黒区）の道路下にある、古い水道管を交換したり、新しい水道管を設置するお仕事です（基本1日1現場）道路を閉鎖しての作業になるので、1日にできる時間は事前に決まっています。ですので、作業時間が伸びることはありませんし、夜遅くまで作業することもありません。現場作業が初めての方でもご安心ください。入社後は「使う機材の知識」「作業の流れや注意点」などイチから丁寧にお教えします。また、現場に出てからも先輩のアシスタントとして道具の準備や工事記録用の撮影などからお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の主な流れ ━━━━━━━━━━━━ 7：45 ／出社。道具の準備をし、みんなで現場まで移動します。　▼ 8：30 ／現場に到着。会社近くなので会社から10分～30分と移動距離も短いです。　▼ 9：00 ／先輩スタッフの指示のもと協力しながら作業します。　▼ 12：00 ／お昼休憩　▼ 13：00 ／引き続き作業を進めます。　▼ 16：30 ／作業終了・片付け　▼ 17：00 ／帰社。次の日の予定を確認し終了。基本17時までには全員退社しています。

東京都世田谷区大蔵6-18-13 ※転勤なし ※バイク・自転車通勤可 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）【アクセス】 ■東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」東口・東急バス「成城学園前駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間10～15分） ■小田急線「成城学園前駅」東口・東急バス「二子玉川駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間10～15分） ■京王線「調布駅」南口・小田急バス「二子玉川駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間35～40分）

■未経験の方／月給26万円以上＋各種手当 ■3t車を運転できる方（※）／月給28万円以上＋各種手当（※）中型免許、または2007年6月1日より前に取得した普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎経験やお持ちのスキル・資格、前給を考慮し決定します。 ◎万が一、残業が発生した際は、残業手当を別途全額支給します。 ◎悪天候による休工や定時前退社でも給与変動はありません。

株式会社秋冬春夏

日用品・雑貨（商社）

東京都北区田端新町1-7-8　相光ビル3階・6階　※現在2フロアでやってます

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設立 -
従業員数 18名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

オリジナルグッズの営業アシスタント／月給31万円～40万円
- NEW
★当社について＝＝＝＝＝＝＝グッズ・広告・デザイン・イベント・デジタルマーケティングなどを手掛けるセールスプロモーションの専門企業です。お客様のブランド認知度を高め、売上を伸ばすお手伝いをしています！＼ワクワクを感じる幅広いグッズ展開／メイン事業となるオリジナルグッズ・ノベルティグッズの製造事業では、下記のような幅広いグッズを取り扱っています。 ▽アニメやゲームなどのキャラクターグッズ ▽アーティストのライブで販売されるグッズ ▽キャンペーンやイベントで配布するノベルティグッズ ▽企業が社員や取引先に配布するロゴ入りグッズ　などそんなグッズたちを生み出すための工程を、サポートするポジションとして以下業務をお任せいたします！ ★仕事内容について＝＝＝＝＝＝＝＝＝（1）受発注業務（注文の受付・発注処理）（2）工場への見積もり依頼・問い合わせ業務（3）見積書・契約書・請求書の作成（4）電話・メール対応 ★入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝業務内容についてはOJTにて先輩社員から教わり、流れを覚えていただきます。一つひとつ丁寧に教えますのでご安心ください◎ ★こんなグッズを手掛けてきました！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎人気パン屋さんのグッズ「周年記念にアクリルキーホルダーを作りたい」と依頼。そこで「ただ配るのではなくポイントカード制を導入し、貯まったポイントに応じてグッズを提供。買い物客も喜ぶし、お店の来客を増やせるのではないか」と提案。ポイントカード制が好評で継続的に取引をしていただいています。 ◎ネットカフェ×大人気アニメのコラボグッズ「ノベルティグッズを作りたい」という依頼。「カフェの名前が入ったグッズを配っても喜ばれないんじゃないか」とのことから、当社と繋がりのある有名アニメとのコラボを提案。大人気アニメのため、グッズはお客様にも大好評！さらに、ネットカフェ×有名アニメのコラボカフェも提案し、実現することができました。

【転勤なし】東京都北区田端新町1-7-8　相光ビル3階＜アクセス＞ JR山手線「西日暮里駅」または「田端駅」より徒歩10分東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩7分京成本線「新三河島駅」より徒歩8分日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】31万円～40万円＋賞与年2回 ★経験・スキルなどにより、考慮の上決定します

横山公一税理士事務所

税理士法人

東京都豊島区西池袋5-1-6 第二矢島ビル3階A号

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

会計アシスタント／未経験歓迎／残業月2h／年休120日以上
- 締切間近
会計事務所業務のサポートを中心に幅広く担当していただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修やOJTを通じて基礎から学び、段階的にスキルを習得できる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■会計データのAIスキャンや仕訳処理 ■月次・年次の決算処理補助 ■年末調整業務のサポート ■各種会計資料の整理・確認 ■お客様対応の補助や資料作成 ■その他、会計事務所業務全般のサポートなど＜入社後の流れ＞未経験の方でも安心して業務に慣れることができるよう、段階的な研修と実務体験を組み合わせた教育体制を整えています。まずはインターネットを活用した座学研修で基礎知識を身につけ、その後、社内講師による会計や税務に関する研修に参加します。並行してOJT研修を通じて、実務のサポート業務を経験しながら、日々の業務に慣れていきます。個々の習熟度に合わせた指導が行われるため、自分のペースでスキルを習得可能です。 1年ほどで独り立ちを目指し、わからないことや不安なことがあれば、気軽に相談できる環境が整っています。こうした流れの中で、未経験の方も確実に会計・税務の知識と実務スキルを身につけることができます。 ★横山公一税理士事務所の魅力！ ◎さまざまなバックグラウンドを活かして成長できる環境当事務所では、事務職・SE職・経理職など、さまざまな経験を持つ社員が活躍しています。入社後は、できることが増えていく楽しさを実感しながら、着実に成長することができます。 ◎綺麗なオフィスで自分のペースで働ける！内装がきれいで落ち着いた雰囲気のオフィスで、自分のペースで無理なく業務に取り組めます。少人数のチームなので、コミュニケーションも取りやすく、安心して長く働ける職場環境です。

【転勤なし／駅チカ徒歩1分】東京都豊島区西池袋5-1-6 第二矢島ビル3階A号［アクセス］ ◎各線『池袋駅』より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり

月給24万5,000円以上（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

プロテノバ株式会社

バイオベンチャー業界

香川県東かがわ市西村1488-1

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設立 2005年
従業員数 15名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【香川/未経験◎】医薬品用タンパク質製造◇残業4h×土日祝休／賞与4~6カ月！短期離職ゼロの安定企業

≪医薬品製造に使用するタンパク質の製造作業をご担当いただきます／大手に負けない技術あり◎／UIJターン歓迎◎／地域未来牽引企業に選定≫ ＼月平均残業4時間程度・年間休日127日とワークライフバランス◎／＼入社3年以内の離職率0%／ ■業務内容：医薬品製造に使用するタンパク質の製造作業を担当いただきます。作業は保護服を着用して行っていただきます。・原材料の保管、管理・廃棄物の処理・溶液の調整、運搬・膜によるろ過、抽出、清浄化作業・樹脂を使って不純物の除去、精製・製品の充填　等 ■業務の魅力：抗体結合タンパク質としては世界トップレベルの自社開発・自社製造をしており、開発～販売まで一貫しております。抗体医薬として成長市場に連動する製造を行っており、非常に将来性のある業種です。 ■入社後の流れ： ISOで定められたマニュアルに基づく教育計画があり、入社後しっかりキャッチアップいただけるような環境が整っております。また、先輩方に気軽に質問できる環境ですので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成：業務の中でスキルが身に付き、責任が持てるようになればチームリーダーへ昇格も可能です！ご思考性に合わせて、他部署への挑戦等様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成：男性9名、女性6名の計15人で構成されています。 ■同社の特徴：「科学技術で人々の幸せと健康に貢献する」という企業理念をもとに、タンパク質工学を活用し、抗体の分離精製に有用な抗体結合タンパク質の開発～製造までを手がけてきた、バイオベンチャーの当社。少数精鋭のメンバーが複数の業務を担っており、機動力のある研究開発が強みです。地域に貢献する会社として地域未來牽引企業に選定されています。 2025年に芦原科学奨励賞を受賞。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市西村1488-1 勤務地最寄駅：JR 高徳線／三本松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～232,000円固定残業手当/月：16,100円～18,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,100円～250,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コアテック

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14F

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設立 2009年
従業員数 325名
平均年齢 33.0歳

求人情報全18件

【SEOマーケター】月間2000万UU以上のサイトを支えるマーケター／年休126日／残業9時間程度

【定着率97％で安心して自分をさらけ出せる職場！】トータル月間2000万UU以上、業界トップクラスのナイトレジャー系データベース型ポータルサイトを手がけている企業です。 ■職務内容：当社のマーケティング事業部に所属し、SEOマーケターとしてSEO業務全般、サイトリニューアルやコンテンツ企画等を担当していただきます。入社後はまず、OJT形式でチームメンバーのサポート業務からスタートし、ご自身のペースに合わせて徐々に担当領域を広げ、最終的には一人で裁量を持ちながら案件にじっくり関わっていくことができます！ ■具体的には：・SEO対策全般・競合サイトの調査、研究・サイトの検索順位、アクセス経路等の調査・キーワード見直しや内部施策などテクニカルSEOの企画立案、実施等 ★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。　有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。 ■魅力： ◇自分の手でサイトを“伸ばす”実感が味わえる環境です！ └じっくりとサイトに専念できる環境のため、1つひとつの案件に深く入り込み、データ分析から改善施策の実行、検証まで一貫して携われます。　自ら提案した施策が数字や成果として返ってくるため、「自分がサイトを育てている」という手応えをしっかり感じられるポジションです。 ◇裁量大 × インハウスならではの圧倒的スピード感でSEO施策の実行が可能！ └良いSEO施策が閃いたら、「まずはやってみよう」という風土です。　クライアントはグループ企業で距離感が近いため、決裁までのリードタイムが非常に短く、施策・提案が即日実行に移ることも。　過去に蓄積されたデータを検証しつつ、新たな施策を積極的に取り入れて高速で効果検証サイクルを回すことができます。 ◇ワークライフバランス抜群 └年間休日126日、残業時間は月平均9時間以下と働きやすい環境づくりにも力を入れています。　プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。試用期間中は出社ですが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,800円～360,000円固定残業手当/月：41,300円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,100円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※試用期間3カ月あり（待遇差異なし／終了後に昇給の可能性あり） ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定【賞与】年2回（6月・12月）【昇給】年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシスト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 新横浜IOビル6F

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設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

物を大切にする文化を未来に紡ぐ販促企画スタッフ／完全週休3日

私たちは自社でオークションサイトを運営し “物を大切にする文化”を現代に受け継ぐ会社です。日本が誇る『もったいない』の文化のもとまだ使える物と必要としている人をつなぐために法人向け流通マーケットを自ら立ち上げました。現在は全国への拠点拡大フェーズにありスターティングを含め運営を支える仲間を求めています。 ■仕事内容について「バッタヤオークション」や「モバイルオークション」の販促支援として企画業務をメインにオークション運営を支えるポジションです。 ■業務例＊販促キャンペーンやPRイベントを企画、実行＊出品・利用がしやすくなるよう、運営視点での改善提案やサポート対応＊お問い合わせ対応（メール・電話）＊来社対応・センターのご案内＊アルバイトスタッフのシフト管理＊過去取引価格の確認・分析　等 ※商品登録・撮影・出荷などはアルバイトスタッフの担当です。 ※業務はスニーカーなどラフな格好でOK！髪色や服装に関する規定はありません。 ※入社後は先輩のサポートから少しずつ業務をお伝えしていきます。 ※将来的には、オークション運営の中核メンバーや拠点運営、サービス改善企画などへのステップアップも可能です。 ⇒本人の希望により、営業・マーケティングへのキャリアチェンジも選択可能。 ■オンライン古物市場「バッタヤ」とは法人に特化した独自の中古品・未使用品売買マーケットです。公安委員会（警察）に認可された法人のみ参加が許され、完全登録制のため公正・公平で安心したマーケットの運営が魅力。入会金40,000円、手数料一律1,000円という透明性の高い取引環境を実現し、現在では毎週2,000点以上の商品が取引されています。＼将来性の高さ＆働きやすさが魅力／循環型マーケットの取組みは企業にとって廃棄ロスに加え利益にもつながるため加速度的に規模が拡大している状況です。その上で社内的にも完全週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も取り入れることで、社員のワークライフバランスも大切にしています。

【本社もしくは東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・岡山・福岡の事業所】 ※希望にそぐわない転居を伴う転勤はありません ※テレワークあり ※車通勤OK（勤務地による） ※新センター続々OPEN予定！＜本社＞ ■本社・神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 ＜東京＞ ■アシスト世田谷（※若干名）・東京都世田谷区用賀3-17-5 ＜神奈川＞ ■アシスト大和（※若干名）・神奈川県大和市下鶴間519-9 ■アシスト相模原・神奈川県相模原市中央区上溝5432-1 ■アシスト厚木オークションセンター・神奈川県厚木市中依知112 ＜埼玉＞ ■アシスト所沢オークションセンター・埼玉県所沢市南永井239-1 ＜愛知＞ ■アシスト愛知オークションセンター・愛知県名古屋市中川区新家2-1407 ＜大阪＞ ■アシスト大阪オークションセンター・大阪府門真市三ツ島3-10-12 ＜岡山＞ ■アシスト岡山オークションセンター・岡山県岡山市中区江崎170-8（2026年5月開設予定）＜福岡＞ ■アシスト福岡オークションセンター・福岡県筑後市大字下北島471-1

【完全週休3日制の場合】・月給21万4,857円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当【完全週休2日制の場合】・月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当＼多様な働き方を推進しています／弊社では職務・勤務地・勤務時間などご自身のライフステージにあわせた働き方が選択できます。例えば、1日の勤務時間を短くしたいという方は時短勤務。休暇を多く取得したいという方は、完全週休3日も可能となります。もちろん、稼ぎたいという方は通常通り週休2日も可能ですので、お好きな方をお選びください。

名古屋エムケイ株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市北区金田町四丁目1番1号

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設立 2002年
従業員数 223名
平均年齢 -

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タクシードライバー（観光コンシェルジュ）／入社支援金20万円

「自分にできるかな…」と不安な方もご安心ください。入社後はしっかりとした研修プログラムで、基礎から丁寧にサポートします。【安心ポイント】 ★入社後3カ月は保障給月40万円！ ★入社支援金20万円あり（規定あり） ★二種免許は提携教習所で取得可能（費用サポートあり） ★社員のほぼ100％が業界未経験スタート【入社後の流れ】 ▼入社後1週間ほど提携教習所で二種免許を取得。費用サポートあり。 ▼その後2週間：基礎研修挨拶・言葉遣い・ドアサービスなど、MK流の接客マナーを座学でしっかり学びます。先輩との同乗研修もあるので安心です。 ▼入社後1カ月～6カ月：実務研修実際にお客様の送迎を行いながら、地理や接客を実務で習得。8割は予約客のため、飛び込みなしで落ち着いて対応できます。 ▼慣れてきたら… 観光案内・空港送迎・貸切チャーターなど、幅広いサービスを担当。クラウンやカムリなどの高級車でお客様をお迎えします。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 ※乗務車両：クラウンHV、エスクァイアHV、アルファードHV ◆　　◆　　◆ ＜＜タクシードライバー（観光コンシェルジュ）とは？＞＞観光案内・空港送迎等をメインにお客様の旅行のお手伝いします。愛知には魅力的な観光名所がたくさんあり、多くの観光客が訪れます。名古屋MKでも、一緒に旅をし、笑顔と感動をつくるドライバーの育成に力を入れています。観光業界はこれからさらに盛り上がっていくはず。「観光を楽しむお客様の近くで働きたい、喜んでもらいたい！」そんな気持ちを持つ方を、大歓迎します。

【本社または金山営業所／車通勤OK（駐車料無料）】【本社】愛知県名古屋市北区金田町4-1-1 【金山営業所】★2025年3月オープン！愛知県名古屋市熱田区中田町7-28トキワビル303　 ★車通勤OK（駐車料無料） ★転勤なし ★U・Iターン歓迎＜アクセス＞【本社】名鉄小牧線・地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩15分地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩15分【金山営業所】地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩5分各線「金山駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策実施

【入社後3カ月間は保障給月40万円！】月給26万円～+ 交通費 ※入社時の給与は業務経験・スキルを考慮し、当社規定により算出いたします ※頑張りに応じた賞与支給 ※詳しくは会社説明会にてご説明いたします

サニタリーシステム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市城東区東中浜6-1-6

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

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ルート営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休128日以上

＼完全反響型・ルート営業！／ ★既存の取引先である、ホテル業界の商社やホテルオーナーなどを中心に、浴室やお風呂など水回りのリフォーム・内装工事の提案を行う営業職をお任せします。 ★安定的な需要があるサービスだからこそ、全国から注文が殺到中！ ★ノルマがなく、無理な営業も不要なので、未経験からでも安心して始められます。＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■問合せ対応 ■現場の調査 ■見積り作成・提案 ■本工事契約 ■作業現場立ち会い・進捗管理 ■本工事完了後の連絡 ※工事作業は職人が担当いたします＜とある一日の業務の流れ＞ ▽09:00　出社 ▽MTG後、営業先へ訪問 ▽12:00　昼休憩 ▽13:00　営業先へ訪問 ▽18:00　事務処理・退社 ※スケジュール管理は、個人の裁量にお任せいたします ◎全国で活躍！ホテルの改装工事の確認や現場の立ち会いのために、全国のホテルへ出張する機会があります。仕事終わりは自由に過ごせるので、観光気分でお楽しみいただけます！＝＝ ◆入社後の流れ＝＝ ◎基礎から学べる入社後研修入社後の5日間は、広島支店にて研修を実施。見積りの作成方法・現場での実務の流れなどを、実際に見ながら学んでいただきます。 ※研修期間中は、ビジネスホテルに滞在（費用は当社が負担します） ◎実践を通して業務を習得！研修後は、基本的な業務からお任せ。理解度に合わせて、半年～1年を目途に独り立ちを目指していただきます。わからないことがあれば、いつでも先輩社員にご相談ください！ ◎幅広いスキルが身につく！業務を通して、管工事・電気設備・内装・塗装など、幅広い知識・スキルを習得できます。お客様の相談内容によっては、デザインの知識が身につくことも！

【大阪本社】大阪府大阪市城東区東中浜6-1-6 ＜アクセス＞大阪メトロ「緑橋駅」4番口から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙所）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万5700円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社関西東通

放送・新聞・出版

大阪府大阪市北区大淀中1丁目16番7号

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設立 1985年
従業員数 196名
平均年齢 -

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テレビ業界のルート営業／年休128日／フレックス制度あり
- NEW
放送局や制作会社へのルート営業をお任せします。担当者のニーズに応じて、機材・スタッフ・予算などを組立てテレビ番組制作を技術面から支えるポジションです。【主な業務内容】 ■番組担当者へのニーズヒアリング ■番組内容・予算に応じた技術提案 ┗機材・人員構成など ■カメラマン／音声など制作スタッフの手配 ■スケジュール調整・進行管理 ■スポーツ中継・配信案件の対応 ■本番現場の立ち会い ┗収録・中継 ■案件ごとの予算管理＼営業先は？／ ■MBSテレビ、ABCテレビ、関西テレビ、　読売テレビ、テレビ大阪、NHK各局他 ■各制作プロダクション ※既存顧客が中心で飛び込み営業などはありません＼扱う案件は？／ ■スタジオ番組の収録 ■スポーツ中継（野球・ゴルフ・サッカーなど） ■音楽フェス・イベント配信 ■各種テレビ番組・CM制作　など「こんな企画の番組をやるので、技術面でのサポートをお願いしたい」といった依頼ベースが中心です。＼仕事の特長／ ★自分が関わった番組が放送・配信される ★企画段階ではなく「技術面から番組制作に関わる」ポジション ★スタジオ収録からスポーツ中継・音楽フェスなど幅広い番組制作に関われる【入社後の流れ】 ▼入社～1カ月先輩と一緒に業務の基本を覚えることからスタート。 ▼～3カ月簡単な案件から徐々に引継ぎ、先輩や上司のサポートを受けながら経験を積んでいきます。いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 ▼3カ月～半年担当局を持ち、独り立ちを目指します。一人前までは半年～1年を想定しており、じっくり育てる環境があるので、未経験の方も安心です。【将来のキャリア】担当案件・スキルなどに応じて給与や案件規模もアップ！カメラや音声など技術職へのジョブチェンジも可能です。

＜大阪本社＞大阪府大阪市北区大淀中1丁目16番7号【最寄駅】JR大阪駅、大阪メトロ梅田駅、私鉄梅田駅＼無理なく働ける環境です／関西エリアを中心に、さまざまな現場に関われます。スポーツ中継や音楽フェスなど、案件によっては出張が発生することもありますが、その分幅広い経験を積める環境です。また、土日勤務が発生した場合は、平日に代休を取得いただくので、プライベートとのバランスも大切にしながら働けます。 ※直行直帰もOK ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万2000円～27万3000円（営業手当含む） ※賞与年2回＜契約社員期間＞月給26万2000円～27万3000円（営業手当含む） ※契約社員期間は賞与・家族手当のみ対象外　その他の待遇は正社員と変わりありません ※営業手当は、各個人によって異なります ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

株式会社グローバルアーチ

建築設計事務所

本社／東京都千代田区内神田1-5-4 ミヤコビル4階（三沢事務所／青森県三沢市古間木152-167）

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設立 1998年
従業員数 29名
平均年齢 -

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橋梁設計／地域のインフラを支える仕事／働きやすさバツグン！

橋梁の設計に関わる、各種業務をお任せします。【具体的なお仕事】お仕事は以下の流れで対応いただきます。基本的にはチーム（3名）で対応します。 ▼発注元との打ち合わせ　設計に関する要件など、発注元であるお客様と打ち合わせをいただきます。　現在は耐用年数を迎えて老朽化した橋の点検・補修のニーズが急増しているため、歩道橋や桁橋など、5m～30m程度の、中小規模な橋の補修設計を手掛けていただくことが多くなります。 ▼現地調査　打ち合わせなどの情報を元に現地を確認し、橋の建設や補修のための設計に必要な情報を収集します。案件は関東のものが中心なため、現地調査は日帰りがほとんどです。 ▼計画立案　現地調査で得た情報を元に、建設・補修に関する計画（スケジュール、タスクの整理など）の立案をします。　1案件あたりの仕掛かりはおおよそ3カ月、1～2件を同時に進めていただくことが多いです。 ▼構造計算　国土交通省が監修する「道路橋示方書」に則り、橋の自重、通行する車両の重量（活荷重）、地震や風などの外力に対する安全性を検証します。問題なければ設計の作業に移ります。 ▼設計・図面作成　AutoCADを使用し、図面の作成を行います。【入社後の流れ】 OJTを中心に業務を覚えていただきますが、CADの使い方、図面の修正の仕方、計算の考え方など、先輩社員からしっかりと教わる環境が整っています。 1年程度で設計に関する一連の流れを身に付けていただき、独り立ちまで5年程度を想定しているため、着実にスキルが身に付きます！設計の経験者の方については、今までのご経験を活かしながらさらにスキルを伸ばしていただけるよう、相談をしながら進めていきます。当社は長年お取引いただいているお客様が多いため経営も安定しており、無理のないスケジュールでお仕事に取り組むことができます。また補修設計の案件が多いものの大規模な新規設計の案件もあるため、中長期的には補修設計、新規建設の設計、どちらのスキルも身に付きます。

東京都千代田区内神田1-5-4 ミヤコビル4階 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり

月給25万円以上(固定残業代含む)＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5,000円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※資格や経験を考慮して決定します

株式会社ハウスプロデュース

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル24F

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設立 1995年
従業員数 56名
平均年齢 26.5歳

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【大阪/未経験歓迎】再生可能エネルギー提案営業◆年休127（土日祝）/未経験入社者活躍実績多/転勤無

～未経験でも安心のフォロー体制あり／土日祝休／残業月平均10h／転勤なし／個人向け,法人向けの適性に応じてポジションをご用意します！～ ◎求人のポイント◎ ・年間休日127日（土日祝休み）／残業月平均10時間／長期休暇あり（夏季・年末年始ともに9連休実績）・社員の約8割が20代、平均年齢28歳のフラットな組織/定着率95％以上！・社歴/年齢に関係なく意見を発信できるボトムアップ文化・反響問い合わせは月500件以上と安定した需要！ ◎こんな方へおススメ！・未経験から営業に挑戦したい方・成果を正当に評価してほしい方・プライベートも大切にしながら成長したい方・同世代の仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい方【当社について】株式会社ハウスプロデュースは、1995年創業。太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を軸に、設計・施工・販売までを自社一貫体制で手がけてきました。「環境と価値を次世代へつなぐ」という想いのもと、安定した事業基盤を築きながら、現在は第二成長期を迎えています。＼他の会社とココが違う！／・反響営業に力を入れている！・挑戦を後押しするフラットな文化が根付いている！・成果とプロセスを正しく評価する制度で成長を大切にする！ ※月500件以上の問い合わせがあり、無理な飛び込み営業はありません。 ※昇進・昇給は年齢や社歴ではなく実績ベースです。 ◎職務内容◎ 太陽光発電を中心とした土地活用・設備導入の提案営業をお願いします。 ※反響営業が中心です。・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング・土地や建物状況に応じた活用プランのご提案・現地確認、見積作成、契約手続き・設計・工事部門との連携 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎業務の特徴/社風◎ ・月500件以上の反響があり営業デビューでも始めやすい！（未経験入社2年目で主任、27歳で課長（年収690万円）の実績あり） ◎入社後について◎ ・座学研修＋設計・開発・工事部での体験研修を実施・約3ヶ月かけて基礎からじっくり学べる育成体制・未経験スタートでも早期キャリアアップが可能・資格取得支援制度あり（宅建、電気工事士など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,700円～225,453円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：76,000円～90,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,700円～346,153円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：・400万／25歳経験2年／月31万＋諸手当＋賞与年2回・460万／29歳主任職経験3年／月35万+諸手当＋賞与年2回・690万／27歳課長職経験4年／月49万＋諸手当＋賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正規ディーラー／ボルボ（Volvo）／ジープ（Jeep）／株式会社アクセル

自動車（インポーター・販売）商社

東京都調布市八雲台2-3-1（本社）

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設立 2001年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全6件

月給30万円以上／整備士／年休120日／完全週休2／有休奨励

買取した車両の納車前整備や、一般修理などをお任せします。 1日に担当するのは2～3台ほど。スピードよりも丁寧で正確な作業を大切にしています。輸入車は国産車に比べて点検項目が多く、1台につき約2時間かけてじっくりチェックします。また、多くのお客様は朝にお預けいただき、夕方以降に引き取りに来られるため、時間に追われる心配もありません。整備士同士のコミュニケーションが多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。接客業務はほとんどなく、業務内の規定も少なめと、裁量権を持って働くことができます。

※※※自動車・自転車通勤OK！※※※ 【東京都・神奈川県】の各店舗／勤務地は希望を考慮いたします！以下のいずれかの店舗での勤務になります。【ボルボ・カー練馬】★NEWオープン！＼優先採用中！／東京都練馬区谷原1-2-8 【ボルボ・カー三鷹】東京都調布市深大寺東町8-29-2 【ボルボ・カー東名川崎】神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-5 【ジープ杉並】東京都杉並区宮前4-24-16 【BYD AUTO 東名横浜】★BYD 日本1号店【アクセル東名横浜】神奈川県横浜市緑区長津田町5814-5 【BYD AUTO 港北】神奈川県横浜市都筑区中川8-1-4 【BYD AUTO 調布】★アクセル調布内併設東京都調布市八雲台2-3-1 【アルファロメオ杉並／フィアット・アバルト杉並】東京都杉並区宮前4-27-4 【アクセル調布／アルファロメオ調布／フィアット・アバルト調布】東京都調布市八雲台2-3-1 【フィアット・アバルト東名川崎】神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-25-10 ＼マイカー通勤・自転車通勤OK／

月給30万円以上 ※上記には、固定残業代（12時間分）25,300円以上を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。・・・・・・・・・・・・・・・・・【入社時の想定年収】※報奨金込み【1級整備士】検査員資格あり：700万円　／　検査員資格なし：650万円【2級整備士】検査員資格あり：600万円　／　検査員資格なし：550万円【3級整備士】検査員資格あり：500万円　／　検査員資格なし：450万円
基本残業なし！事務／土日休み／年休120日／経験不問！駅近！
- NEW
★週1で店舗回りあります／デスクワーク【業務内容】日々の経理処理をお任せします。・小口現金出納管理・店舗の小口精算（車で店舗を移動）・電話応対・通帳記帳・クレジットカード明細のチェック、管理・原価入力、集計（Excelを使用）・会計ソフト（勘定奉行）データ入力【入社後の流れ】業務については見習いとして丁寧に指導致しますので、事務初心者の方でも安心してご応募ください。慣れてきたら会計ソフトの入力や振込手続きなどレベルアップした業務にも挑戦可能です。【組織構成】配属先の管理本部は全体16名（男性7名、女性9名）、部署は経理、総務人事、保険、登録、IT、仕入の各部署で構成され、調布本社の同じフロアで働いています。今回の求人はこのうち経理（男性3名、女性2名）での募集になります。 [ 1日の流れ (例) ] 出社、前日来たメールのチェック ▼ 現金の出納、小口精算をして朝の業務がスタート ▼ お昼休憩（60分） ▼ お客様からの入金をチェックし、セールス担当者へ連絡 ▼ 休憩（10分） ▼ 引き続き、各種事務作業 ▼ 退勤（ほぼ毎日定時退勤）

【転勤なし】マイカー通勤・自転車通勤 OK！(無料駐車場あり) ■東京都調布市八雲台2-3-1 ■国領駅より徒歩5分

【月給25万円～40万円】【経理経験3年以上】月給30万円～40万円【経理経験3年未満】月給25万円～30万円　 ※お持ちのスキルや能力により優遇いたします。【基本残業なし】給与に固定残業代（12時間分）を含みますが、平均残業時間は月／0～5時間程度です。　 ※固定残業代含む：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　12時間分／21,100円～33,700円を支給いたします。　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。