2ページ:待遇・福利厚生【U・Iターン支援あり】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 671 社中 51〜100 社を表示
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/7h勤務・残業月9.6h/年休123日/土日祝休
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- 既存のお客さまを中心に、工業繊維資材、化成品、環境関連製品、ヘルスケア、ICT、産業機械等の各分野で提案営業をお任せします。 長年お付き合いのあるお客さまが中心のため、短期的な売上よりも信頼関係を大切にしてご提案を行う営業スタイルです。 【具体的には】 ■既存取引先への定期訪問・ヒアリング ■課題や要望に応じた商材・仕様の企画提案 ■メーカー・仕入先・加工先との調整業務 ■納期管理、受注後のフォロー対応 など ~配属部門例~ ■化成品部門 工業分野向けを中心に、ポリエステルフィルムの原反・加工品や合成樹脂・成形製品を販売。その他、医療用ランセットやプロジェクター用スクリーンなども扱い、幅広い分野のニーズに応えています。 ■工業繊維部門 合成繊維に機能性樹脂加工を施した高付加価値シートを提供。オーニング、建材、トラック幌、土木資材など多様な用途で活用されています。その他、土木工事向けの資材も提供しています。 ■機械部門 フィルム・樹脂・繊維・二次電池などの製造に必要な産業機械を幅広く取り扱い、最新技術を活かした設備でものづくりを支えています。 ■環境部門 グローバルなサプライチェーンを構成し、集塵機用・医療用・自動車用などの各種フィルターと関連サービスを国内外に提供しています。 【入社後の流れ】 ▼OJT研修 社内OJTで座学や泉グループの工場見学を行って商流や商材について勉強していただきます。 ▼少しずつ独り立ち! お客さまや商材への理解を深めながら、お客さまを引き継いでいきます。 \POINT/ ◎既存顧客中心のルート営業 新規開拓に追われることなく、長期的な関係構築に専念できます。 ◎個人ノルマなし チームで目標を共有し、協力しながら成果をつくる営業スタイルです。 ◎企画段階から携われる 商社とメーカー双方の機能を活かし、モノづくりに深く貢献できるやりがいが魅力です。
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- 【大阪(中之島)・東京(目黒)へ希望に応じて配属】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング13F JR「大阪駅」より徒歩圏内 京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分 ■東京本社 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 JR東急目黒ビル 15F 各線「目黒駅」より徒歩2分 ★健康経営に取り組んでいます 社員が安全に、そして安心して就業できるよう、健康の保持・増進につながる環境づくりを推進しており、「社員の喫煙率ゼロ」を目指しています! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【平均年収820万円(2024年度/総合職)】 月給23万600円~37万4100円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 1963年
従業員数 837名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全25件
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医療機器等の法人営業/月収30万円~/土日祝休み/直行直帰可
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- 【具体的には】 ━━━ 調剤薬局、病院・ドラッグストア、販売代理店などに対して、自社製品の提案営業を行います。 <提案する製品> ■各種分包機 …薬を小分けにして包む機器 ■各種調剤支援システム …患者様へ提供した薬の一元管理や、薬の飲み合わせをチェックするシステム ※上記のほか、調剤の効率化、リスクマネジメント強化、患者様の待ち時間解消に向けた製品なども多数開発しています! <営業スタイル> ★既存顧客が中心です。お客様との会話の中でニーズをくみ取り、各製品や機能についてご提案します。 ★製品の耐久年数は7年~10年と長期にわたるため、導入後のフォロー・故障時の相談受付なども継続して担当します。 ※薬局新規オープン時には、マーケティングや店舗レイアウト検討なども行います ※担当エリアは配属営業所により異なりますが、社用車で移動して営業活動を行います <営業目標について> ★個人・チーム・営業部それぞれの目標達成を目指します。 ★指標は売上、粗利、販売台数などさまざまな視点で評価を得られます。 【入社後の流れ】 ━━━ 半年間のOJTで、業界・製品について学びます。まずは先輩社員の納品に同行し、取扱いの説明ができるようになるところから。 社内でロールプレイを行うなど、安心してお客様へご説明できるよう丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください! 【この仕事のPOINT】 ━━━ ◆業界内の知名度が営業を後押し! 当社は国内におけるトップクラスの販売シェアを誇っており、業界内でのブランド力があります。既存のお客様はもちろん、お取引のないお客様にも当社の認知度は高く、営業活動が進めやすい環境です。 ◆じっくりと長いお付き合いができる! 当社の製品は耐久年数が長いため、導入後アフターフォローも含めて長いお付き合いとなります。その中でさまざまなお話を聞き、新たな課題へアプロ―チをするなど、より深いご提案が可能です。
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- 【直行直帰可★希望を考慮】北海道・岩手・宮城・千葉・東京・神奈川・埼玉・愛知・静岡・兵庫・大阪・福岡の各営業所 <募集拠点> ■北海道・東北…北海道・岩手・宮城 ■関東…千葉・東京・神奈川・埼玉 ■東海…愛知・静岡 ■関西…兵庫・大阪 ■九州…福岡 ※U・Iターン支援あり!遠方の場合、一部面接交通費支給(役員面接時) ※受動喫煙対策:あり(就業時間中、喫煙不可) <各勤務地詳細> 各地の詳細な住所は下部をご覧ください。
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- 【入社時の想定年収】400万円~540万円 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします ■月給26万5260円~36万5172円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5860円~月4万9360円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします 【経験に応じた月給モデル】 ・月給27万円(26歳/業界未経験者) ・月給30万円(28歳/業界経験者) 【先輩たちの年収例】 ・年収500万円(33歳/入社4年目) ・年収450万円(28歳/入社3年目) ・年収415万円(26歳/入社1年目)
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設立 1958年
従業員数 708名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全36件
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菓子やパン製造機械のルート営業/未経験歓迎/土日祝休/転勤無
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- 製菓・製パン機械の専門商社にて、お客さまのニーズを満たし、課題解決を行う提案をお任せします。 既存のお客さまが8割。無理な売り込みなどはありません! たとえば、こんなやりとりが当社の営業です。 「〇さん、最近美味しいパンあった?」 「この前食べたフルーツサンド、美味しかったですよ」(写真を見せる) 「今こういうのが流行ってるんだ……うちでもできないかな?」 「それならこんな機械があります!」 具体的には… ――――――― 担当するお客さまは製菓・製パン企業、小売店など。 愛知県の各地をはじめ、三重県、岐阜県の営業エリアを担当します。 ▼お客さま先への訪問 まずは定期的な訪問を通し、お困りごとや要望をヒアリングします。 時には話題のパン&スイーツのお話から、ニーズを拾い上げることも! ▼課題解決の提案 ヒアリング内容をもとに、新規機械の導入や既存システムの入れ替え、作業の合理化、人手不足対策、コスト削減などを提案します。 ▼受注・納品 受注後、納品環境の確認・整備やスケジュール管理を担当します。 ※夜間や休日の納品に立ち会う場合は、手当支給・代休取得 ▼アフターフォロー 納品後も定期的にフォローを行い、お客さまとの信頼関係を築いていきます。 ※メンテナンスや修理は専門チームに引き継ぎを行います <ここがPOINT> ★充実のサポート体制! 新入社員研修やフォロー研修、各種資格取得補助など実務経験がない方でも成長できる教育制度を整えています。 質問や相談は社内のグループチャットで、いつでも気軽にすることが可能です! ★DXで業務効率化! 業務スケジュールはシステムで一元管理しているほか、オンラインアシスタントが常駐しており、スマホやPCを通じて、事務所外でもサポートを受けながら仕事ができます。 ※業務用のモバイルPCとスマホは会社から支給されます
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/直行直帰可】愛知県名古屋市勤務 【株式会社アイチ製菓機械】 愛知県名古屋市中川区上流町2-100-2 株式会社中西製作所(フードテック事業部)を雇用元とした在籍出向となります。 ※出向による条件・待遇の変更はありません 勤務地:株式会社アイチ製菓機械(愛知県名古屋市中川区上流町2-100-2) 事業内容:製菓・製パンに関する機械設備販売 職 種:営業 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万2000円~月給27万1000円(一律支給の住宅手当を含む)+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保証額であり、給与は年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します 【月収例】 月収27万6800円(中途入社5年目) 月収32万6600円(中途入社10年目)
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設立 1950年
従業員数 5,654名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全20件
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生産オペレーター/賞与4カ月/未経験でも年収例450万円
- 締切間近
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- 植物性油脂・チョコレートまたは冷凍食品の製造にかかわるいずれかの業務をお任せします。 <以下いずれかの業務をお任せ!> 1.植物性油脂製造工業でのサンプリング業務 2.チョコレート充填工場での補助作業 3.冷凍食品製造工場(豆腐・厚揚げ)での検品作業・副資材混入 ★安心のチーム制♪ どちらも、最初から一人で任されることはありません。数名の班で業務を進めていきますので、作業の流れや機械の扱い方、安全面の注意点などを、先輩と一緒に確認しながら進めていきます。 ★少しずつできることが増えていきます! 工場内はほぼ自動化されており、最初は覚えることが多く感じるかもしれません。 ただし、 ・最初は見る・補助するところから ・慣れてきたら一部の操作を担当 と、段階を踏んで仕事を広げていきます。「気づいたらできることが増えていた」そんな成長できる仕事です。 【point★1】マンツーマン指導で未経験でもしっかり成長できる 入社後は、教育担当がつき、作業手順・機械の扱い方・安全ルールなどを一つずつ丁寧にレクチャー。わからないまま次に進むことはなく、理解できたことを確認しながら独り立ちを目指していくスタイルです。未経験の方がつまずきやすいポイントも把握しているので、不安を感じやすい方でも安心して取り組めます。 【point★2】「やってみたい」を大切にする風土】 年に1回の個人面談では、「この工程をもっとやってみたい」「別の仕事にも挑戦してみたい」といった希望をしっかり共有できます。当社では、経験や年次よりも本人の意欲を大切にする風土があります。食品製造が初めてでも、「コツコツ学びたい」「長く続けたい」そんな気持ちがあれば、会社全体で成長をサポートします。
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- 【転勤なし/I・Uターン歓迎/自動車通勤OK】 阪南事業所/大阪府泉佐野市住吉町1番地 ★受動喫煙対策:有(敷地内全面禁煙)
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- 月給19万7000円~+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績4カ月分!) ※経験・能力により考慮致します 【 貯金もしっかりできる♪ 】 ◎年間12万円のポイントあり!月想定約1万円の買い物ポイントが使える! ◎U/Iターンの方は社宅あり!例えば家賃8万円であれば実質2.4万円で住むことが可能♪(5.6万円を貯金に回せる!) ◎頑張った分はしっかりお給与に反映!
設立 1979年
従業員数 6,213名
平均年齢 -
求人情報 全62件
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寮長寮母/未経験歓迎/月収70万円可/40代半ば~60代活躍
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- 学生会館「ドーミー」をはじめとした寮・ホテル事業を全国で展開する当社。現在は全国に530棟以上の寮を運営し、400組を超える寮長・寮母が活躍しています。 寮長・寮母は、寮を“運営”する立場として、寮生が日々を安心して過ごせる環境を整える存在です。寮長は建物や設備の管理、寮生対応など運営全般を担い、寮母は朝夕の食事づくりを通して、寮生たちの日常に寄り添います。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 【寮長】 ■運営・窓口対応 ◇寮のルールや利用方法の案内 ◇生活に関する相談対応 ◇宅配便の受け取り ◇来客対応 ◇共用部(浴室・廊下など)の巡回・安全確認 ◇業務書類の作成 ■建物・設備の管理 ◇貯水槽・電気・消防設備などの点検対応 ◇定期点検(業者手配・立ち会い) ◇簡単な不具合対応・修繕依頼 ■入退寮・年度末の対応 ◇退寮時の居室確認・整理・清掃 ◇次年度入寮に向けた準備 ※各寮には、営業担当(人に関する相談窓口)と業務担当(設備の相談窓口)がついており、日々の相談や必要に応じた対応をフォローします。 【寮母】 ■朝食・夕食の調理 ◇食材の仕込み ◇調理 ◇盛り付け・提供 ◇食後の片付け・清掃 ※献立は管理栄養士が作成しており、レシピは手順までマニュアル化されています。仕込みもパート・アルバイトスタッフと連携しながら進めるため、無理なく取り組めます。
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- <引越費用全額負担/U・Iターン歓迎/全国で積極採用中!> ★首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)をはじめ、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、京都府、中四国・九州エリアなど、全国各地で積極採用中 ★勤務にあたり引越が必要な場合は、引越費用を会社が全額負担(規定あり) ★U・Iターンや遠方からの応募も歓迎/社宅あり(規定あり) ★勤務地は希望を考慮します ★勤務地詳細についてはお問い合わせください ーーー 【全国で500棟以上の寮を運営】 大手企業や有名大学の寮を管理しており、「寮といえば共立メンテナンス」と言われるほど、業界トップクラスの知名度とシェアを誇っています。 ーーー <勤務地> ・東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 ・北海道/青森県/宮城県/山形県 ・栃木県/山梨県/愛知県/新潟県/石川県 ・滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ・岡山県/広島県/徳島県/香川県 ・福岡県/熊本県/長崎県/鹿児島県/沖縄県 受動喫煙対策:寮内禁煙 ■本社 東京都千代田区外神田2-18-8 ※各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分
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- \待遇面のポイント/ <月収例(2名合算)> ◆東京都:70万7000円(寮長:36万9800円、寮母:33万7200円) ◆大阪府:66万4600円(寮長:35万3600円、寮母:31万1000円) ==== ■寮長 月給30万円~36万9800円 ■寮母 月給27万円~33万7200円 ※エリアや担当する寮の規模により金額が変動いたします 【エリア別月給例】 ■東京都/寮長:36万9800円、寮母:33万7200円 ■千葉県/寮長:32万5400円、寮母:29万6100円 ■埼玉県/寮長:36万9800円、寮母:33万7200円 ■神奈川県/寮長:35万9900円、寮母:30万7900円 ■愛知県/寮長:34万3600円、寮母:31万2900円 ■京都府/寮長:33万8600円、寮母:29万8300円 ■大阪府/寮長:35万3600円、寮母:31万1000円 ■広島県/寮長:30万円、寮母:27万0000円 ■愛媛県/寮長:30万円、寮母:28万0000円 ■福岡県/寮長:31万9500円、寮母:28万1100円
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ホテルスタッフ/オープニング含む全国募集/20~50代活躍中
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- 【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストラン】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成 先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり ◎立候補型研修 管理職になるための必要知識を習得する「次期管理職育成研修」 異なる環境を体験し視野を広げる「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」 ◎部門・テーマ別研修 AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)、「コンプレイン初期対応と心構え」、「もっと学びたい!」方向け「DOMINISTA OPEN ACADEMY」 ★将来は?★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画~発信までトータルに担う レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 全国に43施設、全て湯号が異なります。 癒しと快適さを追求した空間でのおもてなしにこだわっています。上質でも肩のこらないおもてなし。 それが「共立リゾート」が考える癒しの湯宿です。
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- 【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ 《2026年オープン予定》ラビスタ熱海テラス、京都 御室花伝抄、ラビスタ南阿蘇 ※仮称 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京(豊洲)、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原、熱海)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町)、和歌山(南紀白浜)、兵庫(城崎) 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります(転居を伴わない範囲で、転勤の可能性があります) ※新規オープン棟へ配属となった方はオープンまでの期間、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます
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- 【一般社員】 月給24万3000円~28万2000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万3000円~25万2000円(東京・神奈川のみ月給21万8000円~25万7000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給30万7000円~36万8000円(固定残業代30時間分6万2000円~6万6000円含む。時間超過分は別途支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します ※1:決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。
設立 1957年
従業員数 131名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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粉末食品の製品開発/賞与年3回/年間休日125日/残業少なめ
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- 粉末食品・機能性食品の受託製品開発を担当していただきます。 プロテイン、粉末飲料、インスタントスープ、青汁、サプリメントなど、幅広い製品に携わります。 お客様からの依頼をもとに、営業部門と連携しながら製品の方向性を整理。 味・風味・含量・コスト・量産性といった複数の条件を踏まえ、最適な原料配合を検討し、試作・調整を重ねて製品を完成させていきます。 ※原料や素材そのものを研究・開発する仕事ではなく、既存原料を用いて「商品」として成立させる製品開発が中心です。 【具体的な業務例】 ■お客様や営業部門からの要望をもとにした製品コンセプトの整理 ■原料選定・配合設計、最終製品を想定した試作品の作製 ■試作評価(味見・意見交換)および配合・条件の調整 ■顧客提出書類・提案書などの各種資料作成・管理 <製品開発の進め方> 案件ごとに担当者を決め、基本的には一人で1案件を担当します。 一方で、味の評価や方向性の確認はチーム内で行い、複数人で意見を出し合いながら品質を高めていきます。 1案件あたりの開発期間は数カ月~1年程度。 常時複数案件を並行して担当するため、年間では約100品程度の製品開発に携わることができます。 <入社後の流れ> 入社後はOJTを中心に、原料知識や食品衛生の基礎、味覚に関する教育などを段階的に実施。先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ担当案件を持っていただきます。 <この仕事で身につくこと> 受託開発ならではの多様な案件を通じて、原料知識や配合設計、味づくりの引き出しを幅広く身につけることができます。 また、顧客要望とコスト・量産性を両立させる調整力や、複数案件を並行して進めるスケジュール管理力も養われます。 製品開発者としての基礎力と応用力を着実に高められる環境です。
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- 【転勤なし】マイカー通勤OK!無料駐車場完備 ■本社/静岡県磐田市中泉3069 ◎U・Iターン歓迎 <交通アクセス> JR磐田駅より徒歩約20分 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、屋外喫煙所あり)
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- 月給23万円~26万円+各種手当+賞与年3回 ※残業代手当は別途、全額支給 ※ご経験・能力を考慮し、優遇いたします
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社内SE/賞与年3回/年間休日125日/月給29万円~
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- 社内SEとして、社内で利用されているITシステムやネットワークの運用・保守、問い合わせ対応などを担当していただきます。 日常的なトラブル対応を中心に、社員が安心して業務に集中できる環境づくりを支えるポジションです。 現場の社員と直接やり取りしながら課題を解決していくため、自分の対応がそのまま「感謝」や「信頼」として返ってきます。 人の困りごとに向き合い、役に立てている実感を持ちながら働ける仕事です。 【具体的な業務例】 ■社内からのIT関連の問い合わせ対応(ヘルプデスク) ■PC、プリンター、ネットワーク等の設定・トラブルシューティング ■社内システム、サーバー、ネットワークの保守・運用 ■既存ITツールやシステムの管理、改善対応 ■工場(磐田工場・掛川市の工場)でのシステムメンテナンス対応 ※必要に応じて社用車で移動します <入社後の流れ> まずはヘルプデスク業務や日常的なトラブル対応を通じて、社内システムや業務の流れを理解していただきます。 基本的なヘルプデスク対応は担当者として状況確認から対応までお任せする予定ですが、自身で判断できないレベルのものは先輩社員もフォローに入るため、一人で抱え込むことはありません。 <将来的には…> 情報システム部門のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 経験やスキルに応じて、「社内IT環境の改善提案」「情報システム部門全体の運用改善」「基幹システム刷新に関わる業務サポート」など、徐々に活躍の幅を広げていけます。
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- 【転勤なし】マイカー通勤OK!無料駐車場完備 ■本社/静岡県磐田市中泉3069 ◎U・Iターン歓迎 ※基本は本社オフィス内での勤務となります。 ※業務状況により、本社併設の磐田工場および掛川市にある大須賀工場にて、システムの保守・メンテナンス対応を行う場合があります。 (社用車での移動となります) <交通アクセス> JR磐田駅より徒歩約20分 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、屋外喫煙所あり)
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- 月給29万円~37万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年3回 ※ご経験・能力を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円~5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1958年
従業員数 98名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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香料メーカーの法人営業/年休127日/賞与4ヶ月以上/残業少
- 締切間近
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- ◆アイデアを“香り”で形にする企画提案型営業◆ 当社の営業は、食品・飲料メーカーの企画段階から関わり、「どの味・香りが商品価値を高めるか」をお客さまとともに考える仕事です。企画中の商品についてヒアリングを行い、テーマや味の方向性に合った香料を提案します。開発担当者と連携し、形のないアイデアを商品として具現化していく過程を楽しむことができます。 ■業務の流れ (1)企画段階の商品について、開発担当者へのヒアリング (2)香料サンプルや試食・試飲サンプルによる提案 (3)お客さまよりフィードバック (4)サンプルの再開発・再提案 (5)採用決定 (6)受注、売上管理など 入社後は、先輩社員との顧客同行や各部門での研修を通じて、業務の流れを理解していただいたうえで、段階的に業務をお任せします。 ■担当顧客:10~20社 ・大手食品・飲料メーカーさまなど既存顧客へのルート営業がメイン ■訪問件数:1日4~5件 ・商談内容をもとに、案件管理・予実管理も行います ・首都圏を中心に全国エリアを担当(月1・2回程度の出張あり/1回1~2泊程度) ■やりがい お客様の企画段階から携わった飲料や菓子が店頭や自販機に並んだ時などには、大きな達成感を得られます。 ■評価制度・キャリアアップ <評価制度> 当社では、業務遂行能力や成果、行動指標などを総合的に評価して半期ごとの面談を通じて昇給や賞与、昇格に反映する公平な評価制度を導入しています。 <キャリアアップ> 将来的には、営業部の管理職として、営業戦略の立案や数値管理、メンバーマネジメントを担うポジションへのステップアップも可能。社歴や年齢、中途入社の別を問わず、主体的な行動や成果を正当に評価しており、実力次第では早期に上位ポジションへの挑戦も可能な環境です。
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- 【本社】埼玉県所沢市下安松967/JR武蔵野線「東所沢駅」から徒歩12分 ※敷地内全面禁煙 ※U・Iターン支援あり ◆転勤なし 県内に限り異動の可能性がありますが、希望者以外の異動実績は過去10年以上ありません。 ※詳しくは面接でお尋ねください。 ◆営業職は都内に限らず、埼玉県内から通う方も多数います!
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- 月給28万円~41万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月13時間分を2万8,000円~3万9,000円分支給。13時間を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 1981年
従業員数 23,000名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全239件
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ヘルプデスク/未経験歓迎/残業平均10時間/年間休日125日
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- 取引先企業にてヘルプデスク業務を担当いただきます。入社時は2カ月の研修と先輩の指導があるので未経験スタートでも安心です! ■具体的には… ---------------- ・社内システムに関する問い合わせ対応 ・社内DX促進サポート業務 ・各種分析データ整理のサポート ・エクセルを使った資料作成 など ■研修について ---------------- まずは研修を受講するところからスタート! ◎約2カ月間の研修で成長! 入社後はまず、自社の研修施設で導入研修を受講します。 実務に即したカリキュラムにそって、2カ月間じっくり学べます。 基礎的なPCスキルから専門知識まで土台を習得できます。 ◎専任講師の指導でスキルが身に付く! 専任の講師陣が基礎から丁寧に教えていきます。 分かりやすく、未経験の方もゼロから知識・スキルを習得できると評判です。 ■研修を終えたら… ------------------ 配属エリア、やりたいこと、働き方など希望をヒアリング。 ▼ 豊富な案件の中から、1人1人に最適な配属先を決定します。 ▼ 企業の長期案件でチームの一員として配属します。 ▼ いざ実践!先輩のサポートを受けながら成長していきましょう! ■当社のポイント ----------------- ◎大手・優良企業のオフィスで活躍! 研修後はいよいよ配属です。 就業先は、大手・優良企業のオフィスが中心です。 中には英語などの語学力を活かせる案件もあるのでご希望をぜひ聞かせてくださいね! 【配属先例】 ◇トヨタ自動車株式会社 ◇アマゾンジャパン合同会社 ◇富士ソフト株式会社 ◇Sky株式会社 ◎定期的なフォロー体制も! 配属後も、サポートスタッフによる定期的なフォローがあり、困っていることや悩み事はいつでも相談OK! 安心して日々の仕事に取り組めます。
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- 【ご希望を考慮の上、配属先を決定します】 ◎全国47都道府県に勤務地があります! ◎希望の勤務エリアをお選び頂けます! ◎リモート・在宅案件もあり! ◎オフィス内禁煙・分煙 ◎自動車通勤可能な案件も♪ ★U・Iターンも歓迎!はじめての一人暮らしもサポート★ 入社に合わせて、寮などで一人暮らしを希望される方には、会社が勤務地に近い賃貸ワンルームを寮としてご用意します。寮費は月額3万7,000円(家具・家電付き)。さらに、最大10万円まで引っ越し費用もサポート!「初めての新生活」も安心してスタートできます。
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- 月給:24万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(大学院卒) 月給:23万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(4大卒) 月給:22万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(その他) ※研修期間中も同額支給 【以下全額会社負担】 ■研修施設までの赴任交通費 ■寮から研修施設までの交通費 ■研修中の寮費+水道・光熱費
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建設サポート事務/未経験歓迎/年休125日/家賃0の寮あり
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- \働きやすさのPOINT/ ★年休125日~、完全週休二日制 ★オフィスワークで手に職をつけられる! ★履歴書不要OK!面接1回で内定まで1週間! ★家賃0円の社員寮あり!(上限10万円の引っ越しサポートあり) └ご希望の方には、無料で家具・家電をレンタル \CADオペレーターってどんな仕事?/ ものづくりをするための設計図を描く仕事です。 設計士が作成した図やデザインをもとに、CADというソフトを使ってPCで図面を作成しています。 一人前になったらリモートワークで働くことや、時短勤務等で働くことも! 未経験から手に職をつけられます。 \今はどんな仕事かわからなくても大丈夫!/ ビジネスマナーをはじめ、「業務の流れ」「図面の読み方」「ソフトの使い方」など、約2週間の研修でイチからしっかりレクチャーします。 自社の研修センターで、資格をもった自社の専任講師が丁寧に教えます。 <研修の流れ> ☆カリキュラムにそって、約2週間、同期の仲間と一緒に学べます。 ▽初日 教室でホワイトボードを使って、 電話対応、名刺交換、メール作成など ビジネスマナーの基礎を学びます。 ▽2日目~5日目 CADの操作方法や ものづくりの基礎について学びます。 ▽6日目~10日目 実務を想定した研修で総仕上げ! ☆手厚いサポート体制 分かりやすく、未経験の方もゼロから知識・スキルを習得できると評判です。 初期研修後も配属先が決定するまでは継続して研修を受講いただくため、より知識を養った状態で業務に臨むことができます。 <ここもPoint> ☆未経験から街づくりに携わる あなたが描いた設計図が建物に!未経験から一生モノの専門スキルをつけて街づくりに携われます。 ☆定期的なフォロー体制も 配属後も、サポートスタッフによる定期的なフォローがあります。 困っていることや悩み事は遠慮せずにどんどんご相談くださいね。
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- 【転勤なし・希望勤務地考慮!】 <東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれか> ◎希望エリア&転勤なし ◎ご経験者の場合にはリモート・在宅勤務案件配属の可能性あり! ◎U・Iターン支援あり! ◎直行直帰OK&車通勤OK(配属先による) ◎オフィス内禁煙・分煙! ※希望により配属先を決定いたします
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- <未経験・正社員>月給:22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※研修期間中も同額支給 <経験者・正社員>月給:40万円以上+各種手当+賞与年2回 【以下全額会社負担】 ■研修施設までの赴任交通費 ■寮から研修施設までの交通費 ■研修中の寮費+水道・光熱費
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設立 1943年
従業員数 1,264名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全21件
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線路工事の施工管理/未経験歓迎/月給28万円~/年休124日
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- 線路部門の施工管理業務(工事計画の策定、予算・品質管理、作業員手配など)・メンテナンス(すでに開業している線路の保守工事)をご担当いただきます。 ───── 工事内容 ───── 線路部門では、JR北陸・東海道・山陽、JR在来線各所の新設工事・メンテナンス工事を手掛けています。 ■プロジェクト工事 開業に向けて新しい線路を敷く工事。高架化や複線化の工事、駅構内の配線変更など。 ■メンテナンス工事 すでに開業している線路の保守工事。主に、道床バラスト、まくらぎ、レールの交換や軌道整備などを行います。 ★受注先の大半はJR西日本。社会貢献度が高く、景気に左右されないことが特長です! ───── 着実に成長できる教育制度 ───── 【★】「実践型」の研修施設 実物を体験できる国内建設業界トップクラスの研修施設・「技術研修センター」を完備。実際に見て・触れて・感じて、挑み・学ぶことができる環境で、実務に即した研修を実施しています。 【★】研修の流れ 入社1年目:新入社員研修 ▼ 入社2~4年目:若手社員研修、資格取得研修 ▼ 入社5年目以降:階層別研修(軌道工事管理者フォローアップ研修など) ◎専門性の高い知識と技術を習得するため、経験豊富なベテラン社員が中心となって、きめ細やかな指導を行います。 ───── 大鉄工業の線路部門で働くPOINT ───── 【★】社会貢献度の高さを身近で感じる仕事 当社は、人々の暮らしに欠かせないインフラを数多く手掛けています。その中でも、鉄道メンテナンス工事と新設構造物をつくるプロジェクト工事が事業の柱。自身が携わった工事で多くの方の生活が豊かになることを、鉄道という身近な物から直に感じられる仕事です。 【★】働きやすい環境を整備 ◆「4週8休」の取り組みと、休日出勤が発生した場合の振替休日の取得を制度化 ◆鉄道多客輸送期間(年末年始・GW・夏季お盆/年3回)はJR関連工事を中止し、リフレッシュ休暇(約10日~12日程度連続休)の取得を促進
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- 【最大85%の家賃補助】近畿(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)、北陸(新潟・富山・石川・福井)の各現場事業所 《勤務地》 ◎近畿エリア 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県 ◎北陸エリア 新潟県・富山県・石川県・福井県 《当社拠点》 ・本社/大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 ・大阪支店/大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス13F ・京都支店/京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町533-6 大鉄京都ビル3F ・神戸支店/兵庫県神戸市中央区中町通2-1-18 JR神戸駅NKビル8F ・福知山支店/京都府福知山市駅南町2-132 ・北陸支店/石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル8F ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
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- 月給28万円~37万8000円(一律手当含む) ※一律手当:現場手当(月2万5000円) ※残業代は別途、全額支給いたします ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします
設立 1917年
従業員数 7,636名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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製造・保全スタッフ/未経験歓迎/賞与実績5.3カ月
- NEW
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- ■仕事の流れ ─────── 創業以来100年以上に渡り、タイヤ製造をはじめ多種多様な製品を製造している当社。 東証プライム上場のグローバル企業として事業成長を続けています。 今回、主力生産拠点の一つである【加古川工場】で活躍いただく【製造スタッフ】と【保全スタッフ】を大募集! 大手企業の正社員として、あなたらしく成長していきませんか? ■具体的な業務 ─────── 【製造スタッフ】 ■医療用ゴム製造 注射器などの医療器具に使われているゴム製品の加工業務全般 ■制振ダンパー製造 地震から家などの建造物を守るために開発された制振ユニット「MIRAIE」の製造全般 スキルや適性に応じて上記どちらかに配属します。 生産状況に応じて他班への異動や勤務形態を変更する場合があります。 【保全スタッフ】 ■計測原動(インフラ設備保全) ・水処理・給排水・ボイラー設備の保守・運転 ・動設備の点検・故障対応 ・設備の予防保全・改善提案 ■機械保全(生産設備保守) ・生産設備の点検・保全 ・故障時の復旧対応 ・設備改善・更新業務 \POINT/ ★いずれも難しい作業はありません。 ★一般→リーダー→班長→職長とキャリアアップが可能です。 ■入社後の流れ ─────── ▼先輩スタッフのOJT まずは横に先輩がついて、一つ一つの工程や機械の操作方法などについて丁寧にレクチャー。 あなたのペースに合わせて少しずつ、着実に習得できるようにサポートします。 ▼独り立ち 大体3カ月くらいで独り立ちとなります。 作業自体はそれほど難しいものではないので、未経験の方でも比較的スムーズに作業を覚えて活躍できます! \POINT/ ★独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください ★慣れてきたら、どんどん新しい機械の操作方法を覚えていきましょう。
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- 【加古川勤務/転勤なし】 ★車・バイク・自転車通勤OK!/駐車料・駐輪場あり ★U・Iターン支援充実! <勤務先・加古川工場> 兵庫県加古川市野口町北野410-1 <アクセス> JR東加古川駅/山電別府駅より無料送迎あり! <独身男性社員寮をご用意♪> ※通勤時間片道1.5h以上の方 ★ワンルーム/ベッド・エアコン完備 ★大浴場完備 ★大型食堂完備(朝食273円、夕食621円で利用可) ★月2万593円で入居可(水道光熱費込み!) ★引っ越し費用は会社負担!
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- 月給20万円以上+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮した上で決定します 【モデル月収例/製造スタッフ】 30歳/子供1人を扶養している場合 32万円1090円[内訳]基本給+子ども手当+時間外手当(20h) 25歳/独身の場合 29万円4282円 [内訳]基本給+子ども手当+時間外手当(20h) 【モデル月収例/保全スタッフ】 30歳/子供1人を扶養している場合 26万円2090円[内訳]基本給+子ども手当+時間外手当(20h)
設立 1898年
従業員数 1,656名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全11件
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技術スタッフ/社宅・社員寮有/定着率95%以上/創業127年
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- 濱田重工君津支店で始める新しい毎日♪ ―――――― 【未経験歓迎】研修充実・じっくり育成 【働き心地抜群】社員を大切にする会社 【好待遇】豊富な手当&社宅・独身寮あり 【私生活も満喫】都心へのアクセス良好 【安定】日本のものづくりを支えるパイオニア あなたが安心して成長・活躍できるよう、 徹底サポートしますので、心配は不要◎ 社員の想いをカタチにし、 成長し続けている当社で一緒に活躍しませんか? 以下いずれかの業務をお任せします! (1)製鉄製造機械オペレーション・設備のメンテナンス(日勤および交代) 日本製鉄(株)東日本製鉄所君津地区において、製鉄機械オペレーション、および設備メンテナンスを担当。 ●製鉄プラント運転、パワーショベルなどの重機運転 ●機械・電気・重機メンテナンス業務 ●各種プラント運転および点検業務 ●パワーショベルやタイヤショベル等の特殊車両運転業務 ●耐火物施工業務 (2)施工管理補助業務(日勤) 日本製鉄(株)東日本製鉄所君津地区において、施工管理補助を担当。 ●施工方法の手順整理、計画書作成補助 ●資機材員数チェック ●施工進捗整備、写真撮影 ●日々の作業連絡票作成 ●工事記録まとめ (3)遊戯施設の各種メンテンナンス(交代) 浦安市舞浜地区の大型テーマパークにおける遊戯施設の各種メンテンナンスを担当。 ●乗り物等の設備点検 ●遊戯施設の部品交換 ●その他簡易メンテナンス ※作業ごとに4~6名の班で仕事を進めます! 困った時にはすぐに相談できる職場です♪ / 入社後の流れはコチラ! \ まずは、導入研修として会社の規則や業界、 安全に関する研修を実施(3日間)。 基礎知識からしっかりお伝えします! ▼ 配属後は、先輩のフォローのもと できることを増やしていきましょう! < ポイント > ★コーチャー制度を取り入れ、 できるだけ年齢の近い先輩から マンツーマンで教えてもらえる環境です! ★独り立ちまで半年~1年を見据え じっくり育成していきます!
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- 【転勤なし/月5万円以下で住める社宅・独身寮あり※利用制限有】 ■君津支店:千葉県君津市坂田370番地 ■舞浜営業所:千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-4(社宅・独身寮なし) ★交通費支給(月5万円まで) ★UIターン大歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <月収例/入社1年目社員> 年収530万円・月収35万円(内訳:基本給25万円+諸手当10万円) ※35歳・既婚・子1人・3交代・月残業25時間の場合 ――――――――――― 【月給】 月給:21万円~28万円 + 諸手当 + 賞与年2回 (昨年度年間平均賞与:約140万円) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は、別途100%支給いたします。 / 交代勤務でしっかり稼げる♪ \ 給与に手当がプラスされますので、収入アップも可能!『交替勤務=キツイ』というイメージがあるかもしれませんが、夜勤の翌日に日勤が入るといった無理なシフトはありませんので、プライベートの予定も立てやすい環境です◎ / 特別賞与のチャンスも! \ 監理技術者として必要な資格・経験、要件を満たす方は、従事頻度により、月給に加えて年間最大100万円の手当あり!(年2回の賞与支給時に『特別賞与』の名目で加算します)
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技術スタッフ/未経験歓迎/年賞与140万円/独身寮・社宅
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- 日本製鉄(株)内の工場内で、「ステンレス鋼」の製造過程の各種業務をお任せ。 未経験でも大丈夫?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鉄の生産には多くの工程があり、設備点検・メンテナンスなど、その一部を担っていただきます。 どの仕事もやるべきことが手順書に記載されており、そのとおりにできれば大丈夫! 最初は専門知識や機械に戸惑うかもしれませんが、必要なことは入社後の研修で身につけられます。 ※以下の業務から適性に応じて配属 【1】レンガ積み 鉄を生産するために使用される設備の加工を行う仕事です。 決められた工程・図面に沿って耐火レンガを積み上げ、設備の内側を加工していきます。 ★未経験からの入社がほぼ100%のポジションのため、研修も充実! ・まずは職場紹介、職場見学を通して業務の全体感を把握します。 合わせて技能講習(玉掛け、フォークリフト、床上操作式クレーン)を取得するため、それぞれ2,3日程度の外部講習を受講します。 ・業務の一連の流れ(準備→築造→解体)に沿って付帯作業(資材の梱包を解く、レンガの必要数を準備する等)をしつつ、先輩の間近で作業を見学します。合わせて工具の名称や保管場所・手入れ方法などを教わります。 ・実際に業務の一連の流れ(準備→施工→解体)に沿って、 先輩に教わりながら実作業を行ないます(8ヶ月程度)。 ・入社から1年後、先輩社員に質問しつつ一人で作業できるようになります! 【2】クレーン・機械設備のメンテナンス 天井クレーンや給排水設備、ポンプ、配管など、製鉄所内で使用される各種設備の点検・整備を行います。 ★入社時に知識や資格は不要です! 入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■座学(1週間) 導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識は、座学研修でしっかりお伝えします! ■OJT(約1年) 配属先が決まった後は実践の中でスキルアップ!段階を踏みながら、先輩がきちんと教えてくれるので、初めての方も安心です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/2万円以下で住める社宅・独身寮有】山口県にて勤務 ・光地区/山口県光市島田3434 日本製鉄(株)構内 ・周南地区/山口県周南市野村南町4976 日本製鉄(株)構内 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策:あり ※交通費支給(月5万円まで) ※UIターン大歓迎!
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- <月収例/入社1年目社員> 年収500万円・月収32万7960円(諸手当8万8270円含む)+賞与106万円 ※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合 ------------------------------------------------------------------------------ 【給与】 月給20万5980円~28万円+諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100%支給。 ※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
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設立 1929年
従業員数 823名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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総合職(営業・企画)/未経験・第二新卒歓迎/残業月15h以下
- 締切間近
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- ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験・適性を考慮の上、以下【1】~【4】いずれかの業務を担当していただきます。 【1】個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じて、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 【2】法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」、「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 【3】住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 【4】営業企画(保険・証券・マーケティング) ◇保険・投信 └営業推進企画(営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画)、営業計数管理(生保・投信業務全般の実績管理)など ◇営業マーケティング └データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 熊本は半導体関連企業の設備投資が活発化し特に成長が期待されている地域です。一方、人手不足や後継者不足、デジタル化の進展など、企業を取り巻くさまざまな課題への対応も必要な状況です。熊本銀行では、これらの変化を機会と捉え、お取引先が抱えるニーズや課題の解決に貢献できるよう、ファイナンスに留まらない伴走支援を行います。そして、それぞれのお客さまの真のゆたかさに伴走し、お客さまとの信頼関係をより強固なものとすることで、「地域の成長に貢献する銀行」を目指します。
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- 本店/熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり =POINT= ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ(FFG) ◎年間休日121日・残業月10~15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生
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- 月給25万円~40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
設立 1952年
従業員数 501名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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飛行機の給油スタッフ/羽田空港で勤務/転勤なし/年休122日
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- 【業務の流れ】 給油車両で飛行機の翼下に進入 ▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、指定数量まで給油を開始 ▼ 給油完了! ▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収! 【具体的には……】 総勢約100名体制で、1日約350便の給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分/1日あたり約10機を担当。 限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みましょう。 ※熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています ★仕事紹介の動画もあります★ 「もっとくわしく仕事のことを知りたい!」と思っていただけたのであれば、当社の採用ホームページをご覧ください。 社員インタビューページに、活躍中の社員や実際の現場、操作する機材を紹介する動画を用意しています。 ※「航空事業部 給油部」の動画をご覧ください ―――――――――― 【入社後は?】 実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり……。 給油作業が一人でできるようになるまで、先輩社員がじっくり・ゆっくり・丁寧に作業を教えますので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間:約1年間 【キャリアについて】 社内資格制度にもとづいた実技と、筆記試験に合格すると昇進できます。 ※ステップ:一般作業者→作業責任者→上級作業責任者…… また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
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- 【転勤なし/羽田空港での勤務/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】 <羽田空港第1ターミナルビル事務所> 東京都大田区羽田空港3-7-1 ■最寄駅:新整備場駅/羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- ■月給:23万円~34万円 ※経験・能力を考慮して決定します <ポイント!> 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
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航空燃料施設の保守・運用/未経験歓迎/定時退社/年休122日
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- 羽田空港内の給油設備の保守・点検作業をお任せします。 <タンク増設に伴う増員募集!> 当社では、羽田空港内のすべての給油設備を管理。 このたび、貯油タンクの増設されることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。 === 主な業務内容 === ■駐機場にある給油ピットの点検 ■消防法などに準拠した貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、および受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、および予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理(デスクワーク) <具体的な作業内容> ・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検 ・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック ・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング 異常が見つかった場合はその場で修理を行うのが基本ですが、状態や規模感によっては協力会社へメンテナンスを外注し、施工管理として現場を仕切るケースもあります。 ―――――――――― 【入社後のフロー】 入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて点検・メンテナンス作業の流れを覚えていただきます。 入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間:約1年(経験や習熟度により前後あり) 【キャリアについて】 定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
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- <羽田空港>【転勤なし/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】 東京都大田区羽田空港3-7-1 ★ 羽田オフィス/東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス:5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- ■月給:23万円~40万円 ※経験・能力を考慮して決定します <ポイント!> 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
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設立 1974年
従業員数 9,260名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全226件
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毎週Web説明会開催中!/営業職/未経験スタート9割
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- …… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
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- あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分) ◎勤務地限定制度あり …社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。
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- 月給28万円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)の場合、 年2回成約で未経験から年収1000万円以上となる社員も! ★営業職の平均年収879万円(2024年時点) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収31万3250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万8000円以上)が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア(関東エリア30万2000円、東北エリア28万円など)により異なります
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勇気を出して一歩踏み出せる営業職/約9割が未経験スタート
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- …… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
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- あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分) ◎勤務地限定制度あり …社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。
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- 月給28万円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)の場合、 年2回成約で未経験から年収1000万円以上となる社員も! ★営業職の平均年収879万円(2024年時点) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収31万3250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万8000円以上)が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア(関東エリア30万2000円、東北エリア28万円など)により異なります
設立 2002年
従業員数 170名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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生産設備保全/残業月5h/社宅家賃8割補助(会社規定による)
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- お客さま先(大手医療機器メーカー)にて、製薬用水・調製・充填・滅菌・アイソレータ設備など生産ラインや設備の保全業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■各設備の日常点検・定期点検 ■不具合への修理対応 ■改善案の提出・実施 など ◎業務体制は2名1チーム・3交代制を予定しています。 <チーム構成> 保全チームは現在山梨で3名が活躍中。今後お客さま先が設備拡大を予定しており、今回ご入社いただいた方にはメンテナンスや改善提案の中心メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 ここがポイント! ―――――――― ■“攻めと守り”の設備保全 2023年からスタートした常駐型の生産設備保全事業。単に「不具合を直す」だけではなく、稼働率の向上や生産性改善に取り組んでいただきます。生産部門からの要望や自分たちで抽出した課題をタスク化し、定期的にお客様を交えた進捗確認の機会を設定。お客さまと同じ目線で設備改善に向けた提案を行うことで、設備を守り、品質の維持と生産の安定に貢献しています。 ■「技術者」としてキャリアを築く お客さま先だけでなく自社工場での業務や研修を通して、設備保全や組立のスキルを習得できます。将来的にアステクノス自社工場で設備製造業務に携われる機会や、新たなお客さま先での就業機会もあり、スペシャリストとして活躍できる環境を整えています。 技術が認められる評価制度 ――――――――――― 技術者の努力はなかなか見えにくいもの。 しかし当社では、定期的な面談を通じて努力や成長を評価し昇格や賞与に反映しています。評価面談では、実現したいゴールを上長とすり合わせ、定期的にゴール達成に向けた進捗を確認。今後必要な取り組みを明確化することで、理想のキャリアを歩めるようサポートしています。 <目指せるキャリア例> リーダーや主任などのマネジメント職を始め、「現場で技術を追求したい」という想いに応えるために、技師というスペシャリスト職位も用意。技術者の技術がしっかり認められる環境を整えています。
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- 【UIターン歓迎/転勤なし】山梨県甲府工場 勤務地:山梨県中巨摩郡昭和町のお客さま先 ◎マイカー通勤可 ◎社宅・住宅手当充実 ◎受動喫煙対策制度あり ★U・Iターンの方も大歓迎です! 社宅借上制度を始めとするU・Iターン支援制度を用意!社内には山梨出身者を始め、単身赴任してきている社員なども活躍しています。 ★中巨摩郡昭和町について 自然と都会のバランスが良く、生活に困らない環境。自然を活かしたアクティビティも多いので、「休日は趣味のキャンプを楽しんでいます!」という社員もいますよ!
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- ■経験5年未満の方 月給24万550円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には一律手当(月1万6000円~3万4000円)を含みます。 ■経験5年以上の方 月給26万3800円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には一律手当(月1万6000円~3万4000円)を含みます。 ★ご経験やスキルに応じ優遇いたします。
設立 1977年
従業員数 300名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全15件
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船舶用設備の法人営業/未経験歓迎/国内シェア6割超/手当充実
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- 船舶用空調機・冷凍機・昇降機などの新規設置、およびアフターメンテナンスの法人営業を担当します。 ★ご希望や適性などに応じ「新規設置」「アフターメンテナンス」いずれかのポジションをお任せします。 ======== 具体的には… ======== 当社と取引があるお客さまを定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら、幅広くアプローチやご提案を行います。 ■定期訪問、ヒアリング ■新規設置やメンテナンスのご提案 ■お問い合わせ対応(メールやお電話での対応、技士の派遣など) ※英語のスキルがあれば対応時に活かせます(必須ではなく、入社後にも語学講習が受けられます) 【商材について】 船舶用の各設備は、船室内の環境を快適に保つ、船や海運という社会インフラに「欠かせないもの」です。 当社は各設備を設計からアフターメンテナンスまで、お客さまに合わせたオーダーメイドで一貫して対応。 高い技術力で他社製設備のメンテナンスも担えるため、提案の幅も広がります。 <取引先> 新規設置…造船会社、船主など アフターメンテナンス…船主、船主の依頼を受けた船舶管理会社など ======== 入社後の流れ ======== OJT研修をメインに、経験やスキルに合わせた「あなただけのロードマップ」で育成します。 ★営業未経験・PCの使用も不慣れという場合 社内システムの使い方から、業界、自社商品、船舶の基礎知識と、段階を踏んで学習・育成 ★ある程度営業経験のある場合 営業同行を通してノウハウを共有、都度フォローアップを行う 未経験から営業として独り立ちするまでは、約3年程度を見込んでいます。 その後もステップアップに合わせた階層別研修もご用意しています!
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎!】愛媛県今治市の本社勤務となります★マイカー通勤OK!(駐車場あり) 【本社】 愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5番地3 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙) ※原則転勤はありませんが、将来的にキャリアアップに応じて転勤を打診する可能性があります
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- 月給21万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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設立 1971年
従業員数 305名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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設備管理スタッフ/未経験歓迎/年休125日/定着率96%
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- マンションや病院、工場など、法人のお客様が所有する「浄化槽」や「水処理施設」の点検・メンテナンスをお任せします。「水がきれいになっているか」「機器に異常はないか」を確認し、地域の暮らしと環境に貢献するお仕事です。 【主な業務内容】 ◆設備の動作確認・水質チェック ◆簡単な部品交換や調整作業 (※専門作業は協力会社へ依頼します) ◆点検結果の報告書作成・提出 ◆社内での報告、必要時応じた工事の手配 【入社後の流れ】 <STEP1:OJT研修> 先輩と一緒に現場を回りながら、点検の流れやお客様対応など基礎から学びます。 ▼ <STEP2:座学・集合研修> 入社後3カ月~6カ月を目安に、設備や水処理を学ぶ研修を実施。全国の同期と一緒に、知識を深められます。 ▼ <STEP3:独り立ち> 約1年かけてじっくり基礎を身につけた後、担当施設をお任せします。独り立ち後は、自分のペースで業務を進められます。 ※困ったときは先輩や本社の技術部門がサポートします。一人で抱え込む心配はありません。 【キャリアパス】 資格取得を通じて、着実にスキルアップできる環境です。浄化槽管理士・第二種電気工事士などの資格取得費用は全額会社負担。合格時には報奨金も支給します。 <キャリアアップ例> 一般スタッフ ▼ 主任(チームをまとめる立場へ) ▼ 所長代理(拠点の運営をサポート) ▼ 営業所長(マネジメント・後進育成) ★早いスタッフでは入社7年~8年程度で所長代理、入社10年程度で営業所長へ昇格するケースも。頑張りや成果を正当に評価する社風のもと、未経験からでも着実にキャリアを築けます!
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- <転勤なし/東京都・神奈川県・埼玉県・大阪府・兵庫県・三重県で募集!> ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK!(東京営業所のみ社有車共用) 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰も可! 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎U・Iターン支援あり ◎住宅手当あり(※規定あり) 【募集拠点】 ◆東京営業所/東京都千代田区内神田2-3-7 ◆西関東営業所/神奈川県相模原市中央区田名2165-1 ◆埼玉営業所/埼玉県さいたま市見沼区深作3-39-16 ◆大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区豊里1-4-36 ◆兵庫営業所/兵庫県西宮市北六甲台4-9-5 ◆淡路営業所/兵庫県洲本市上加茂150-3 ◆三重営業所/三重県名張市箕曲中村1036-1 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円~31万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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未経験歓迎の施工管理/定着率96%/土日祝休み/研修制度充実
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- 公共水処理施設の設備工事において、工程・安全・品質管理などの施工管理業務をご担当いただきます。人びとの暮らしに欠かせない「水」という大切なライフラインを守る、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】 ◆お客様との打ち合わせ ◆現場工程の確認(写真撮影) ◆現場管理(工程・安全・品質管理など) ◆工事関係書類の作成 ◆協力会社への発注 ◆職人さんの手配 ◆検査対応、引き渡し立ち合いなど 基本的に現場へは直行・直帰が中心となります(社有車を使用)。 ※工期は案件により異なり、半年~1年半程度のものが中心です。 ※現場は基本的に、日帰り可能な距離がほとんど。生活をリズムを大切にしながら、無理なく働けます。 【入社後は…】 ▼STEP1:OJT研修 先輩が担当している現場に同行し、施工管理の基本業務を一つずつ学びます。現場の流れや安全管理、職人さんとのやり取りなど、実務を通して基礎を身につけていきます。 ▼STEP2:座学・集合研修 技術研修をはじめ安全講習、コンプラなどを定期的に学ぶ機会も用意しています。現場での実務経験に知識を掛け合わせることで、施工管理として着実な成長を目指せます。 ▼STEP3:独り立ち 独り立ち後は担当施設を持ち、管理業務を進めていきます。基本的に「1人=1現場」を担当しますが、困ったときは先輩や上司にすぐ相談できる体制を整えています。また、お持ちのキャリアや工事の規模・内容に応じて、複数名でチームを組み、協力しながら現場を管理する場合もあります。 自分のペースでステップアップしながら、着実に施工管理としての経験を積める環境です。
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- <転勤なし/東京都・大阪府で募集!> ◎U・Iターン支援あり ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK! 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰もOK! 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎住宅手当あり!(※規定あり) 【募集拠点】 <東日本環境プラントグループ/本社内> 東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F <西日本環境プラントグループ> 大阪府守口市佐太中町4-2-23 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円~31万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
設立 1961年
従業員数 347名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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医薬品製造オペレーター/未経験歓迎/賞与4.6カ月/土日祝休
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- 工場内での製造機械オペレーターとして、医薬品原薬等製造における製造管理業務を担当していただきます。 ▼ 簡単に言うと「薬の原料を作る仕事」です。工場で、薬の元となる「原薬」という材料を作る製造スタッフとして、決められた手順書(レシピのようなもの)に従って安全に製品を作る仕事です。 【POINT】 ◆医薬品を扱うため、クリーンルームなど空調管理されている環境での作業です ◆工程ごとに担当が分かれているため、落ち着いて自分の作業に集中して取り組めます 【具体的なお仕事】 ①原材料の準備 ・材料の重さを正確に測る ・決められた順番で材料を混ぜる ②製造作業 ・材料を化学反応させる ・できた製品を取り出す ・製品を乾かす ・粉状にする ③出荷準備 ・梱包する ・材料や製品の運搬・移動 【イメージしてみてください】 料理のように、レシピを見ながら、材料を正確に測り、決められた手順で作業を進めます。 ただし、作っているのは「薬の材料」なので、より正確性と清潔さが求められます。 【未経験でも安心の研修制度】 ■STEP1:座学研修(1週間) 医薬品製造の基礎知識 安全な作業方法 会社のルールや製造手順の基本を学習 ■STEP2:OJT研修(3カ月~4カ月) 先輩社員の仕事を現場で見て貰います 実際に作業するのは先輩社員です! 「見て覚える」から始め、少しずつ担当工程を覚えましょう 焦らず、自分のペースで成長! ■STEP3:ペア作業(4カ月~6カ月目) 先輩と2人1組でのチームワーク 分からないことはすぐに相談できる安心体制! ■STEP4:一人立ち(約半年後) 半年を目安に独り立ちを目指します! 一人ひとりの覚え方によって期間は変更しています もちろん、困った時はいつでも先輩がサポート! 【継続的な成長サポート】 大手カネカグループの研修、グループ会社研修で高度な技術も学べます! 大手グループならではの豊富な研修機会もご用意しています。 危険物取扱者などの資格取得を会社が全面サポート! 未経験でも安心!大手グループの恩恵を受けながら、着実にプロフェッショナルへ成長できます。
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- ★兵庫県での勤務となります。 ※勤務地は希望に応じます! ★マイカー通勤可能(駐車場完備・ガソリン代支給あり) ★転勤なし 【赤穂清水工場】 兵庫県赤穂市木津字稲荷山1325-71 最寄駅:JR赤穂線「坂越駅」「播州赤穂駅 」「相生駅」よりそれぞれ車で15分~20分 【充実のU・Iターン支援制度あり】 ・引っ越し費用の会社負担 ・寮・社宅制度あり(初期費用など会社負担) ・借り上げ社宅制度について: 単身社宅 7500円/月 ※当社規定あり ※マイカー通勤の場合、任意保険への加入必須 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙/屋外喫煙可能場所あり
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- 月給19万100円~26万7000円 ※残業代は別途全額支給 【年収例】 27歳:480万円(各種手当、賞与等含む) 34歳:570万円(各種手当、賞与等含む
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医薬品製造オペレーター/未経験歓迎/賞与4.6カ月/土日祝休
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- 工場内での製造機械オペレーターとして、医薬品原薬等製造における製造管理業務を担当していただきます。 ▼ 簡単に言うと「薬の原料を作る仕事」です。工場で、薬の元となる「原薬」という材料を作る製造スタッフとして、決められた手順書(レシピのようなもの)に従って安全に製品を作る仕事です。 【POINT】 ◆医薬品を扱うため、クリーンルームなど空調管理されている環境での作業となります。 ◆工程ごとに担当が分かれているため、落ち着いて自分の作業に集中して取り組めます。 【具体的なお仕事】 ①原材料の準備 ・材料の重さを正確に測る ・決められた順番で材料を混ぜる ②製造作業 ・材料を化学反応させる ・できた製品を取り出す ・製品を乾かす ・粉状にする ③出荷準備 ・梱包する ・材料や製品の運搬・移動 【イメージしてみてください】 料理のように、レシピを見ながら、材料を正確に測り、決められた手順で作業を進めます。 ただし、作っているのは「薬の材料」なので、より正確性と清潔さが求められます。 【未経験でも安心の段階的な研修制度】 ■STEP1:座学研修(1週間) 医薬品製造の基礎知識 安全な作業方法 会社のルールや製造手順の基本を学習 ■STEP2::OJT研修(3カ月~4カ月) 現場で先輩社員と一緒に作業 「見て覚える」から始め、少しずつ担当工程を覚えましょう 焦らず、自分のペースで成長! ■STEP3:ペア作業(4カ月~6カ月目) 先輩と2人1組でのチームワーク 分からないことはすぐに相談できる安心体制! ■STEP4:一人立ち(約半年後) 半年を目標に独り立ちを目指します! もちろん、困った時はいつでも先輩がサポートします! 【継続的な成長サポート】 大手カネカグループの研修、グループ会社研修で高度な技術も学べます! 大手グループならではの豊富な研修機会もご用意しています。 危険物取扱者などの資格取得を会社が全面サポート! 未経験でも安心!大手グループの恩恵を受けながら、着実にプロフェッショナルへ成長できます。
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- ★マイカー通勤可能(駐車場完備・ガソリン代支給あり) ★転勤なし 【柵原工場】 岡山県久米郡美咲町柵原806-1 最寄駅:JR津山線・姫新線「津山駅」 【充実のU・Iターン支援制度あり】 ・引っ越し費用の会社負担 ・寮・社宅制度あり(初期費用など会社負担) ※マイカー通勤の場合、任意保険への加入必須 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙/屋外喫煙可能場所あり
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- 月給19万100円~26万7000円 ※残業代は別途全額支給 【年収例】 27歳:480万円(各種手当、賞与等含む) 34歳:570万円(各種手当、賞与等含む
設立 1955年
従業員数 74名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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通信の施工管理/未経験歓迎/賞与実績7カ月分/年休123日
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- 【当社について…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営! 1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、 時代と共に成長を続け、実績を積み上げてきました。 【手掛けるのは…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。 使えることが”当たり前”とされる現代で、 その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。 通信インフラを安定的に供給するため、 電力・通信会社からの依頼を受けて、 設備工事の管理監督を行うポジションです。 【具体的には…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■現場調査・測量 ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社(工事作業員)の手配業務 ■作業後の確認・報告 ★建物への通信ケーブルの引き込み、 電柱への引き込みなど、 案件に応じて現場はさまざまです。 ★現場と事務作業の割合は7:3 午前中は現場、午後は事務作業など、 メリハリをつけた働き方が可能です。 ★実際の工事業務を行うのは、 協力会社の作業スタッフ。 チームワークを大切にしながら、 協力して業務を進めていきます。 \◎未経験でも安心!/ 入社後は、座学研修・安全講習などを通して、 通信や業務の基本を学んでいただきます。 工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に 教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎ ▼ 基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら 実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。 3~5年目に現場監督の資格取得を目指し、 ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです! \◎ワークライフバランスを大切にする社風/ 一緒に働く仲間になったからには、 長く腰を据えて活躍してほしい。 それが当社の何よりの想いです。 そのため、 年間休日123日・土日祝休み・残業20h程度など、 社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています!
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- 【U・Iターン支援あり/転勤なし】 本社/愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7-2 アクセス/名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分 ★遠方からの面接交通費補助(上限あり) ★住宅支援あり(条件あり) ★転勤なし ※受動喫煙防止対策あり
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- 【大卒・院卒】 月給24万円~45万円+各種手当+賞与年2回 【その他】 月給21万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当等、各種手当は別途支給します。 ※当社規定に基づき決定します
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設立 1957年
従業員数 1,167名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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設備管理/未経験・第二新卒者大歓迎/朝日新聞社グループ企業
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- 設備管理スタッフとして、朝日新聞社グループが所有する建物の保守点検などを手掛けていただきます。新聞社の本社社屋や、多目的ホール、放送局、印刷工場、商業施設、マンションなど、担当する物件は多岐にわたります。 常に2人以上のチームで動くのが基本スタイル。先輩のフォローのもと、じっくり仕事の流れを学んでいくことができます。未経験の方もぜひ安心してスタートを切ってください! <担当する仕事> ■館内設備の点検(メイン業務) 設備全体の状態を見たり、設備ごとに決められている確認点やチェック方法に沿って作業いたします。例えば「普段しない音が聞こえる」「データの数値が異常だ」など気になる点があれば点検調査を行ない、対応可能な場合は部品交換の作業を実施いたします。経験豊富な先輩方と一緒に作業するので、知識や経験が浅い方でも心配ありません。 ⇒毎日、決められたコースに沿って館内を巡視します。また、毎月・数ヶ月に1回の定期点検では、各設備の細かい部分までチェック。基本的に2人以上で進めます。 ■改修・更新工事の立ち会い 老朽化に伴う設備の更新があります。工事は外部に依頼しますが、その際の業者選定や見積もり、納期の打ち合わせを担当。着工後は、業者からの設備に関する質問に応えるため、現場に立ち会います。立ち会いは1~2人で担当。 <1日の主な流れ> 設備点検から業務を開始して、夕方頃までに終わらせます。その後、突発的な点検に対応したり、定時まで作業報告書の作成などを進めます。 <資格取得に向けた支援あり!> 会社から指定を受けた資格は会社負担で取得可能。個人が希望した資格についても現場責任者の許可があれば、会社負担で資格を取得できます。 <従業員の働きやすさを整えています> 夏季は飲み物を支給したり、空調服を導入したりと働きやすい環境づくりを行なっています。
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- ■東京都内の各事業所 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 【1】東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社内 【2】東京都中央区銀座6-6-7 東京銀座朝日ビルディング ■交通 【1】の場合 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A2出口よりすぐ ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」「築地駅」の各駅からは徒歩約10分 【2】の場合 ・東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
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- 月給191,500円~229,300円 ※下限は18歳の場合の最低保証金額となります。 ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※固定残業手当は含みません。残業した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※夜勤がある場合は、夜勤手当も別途支給します。 【月収例】(泊まり勤務が月6回の場合) 月収26万2060円(基本給 22万9300円+夜勤・宿直手当) ★その他、資格手当、家族手当、役職手当、残業代あり。
設立 1976年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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北九州モノレールの運転士/年休121日/有休取得率100%
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- 『北九州モノレール』の運転士業務をお任せします。 北九州モノレールに乗ったことがない方や、モノレール運転の経験がない方にも、安心してご応募いただけるように、以下Q&A方式で北九州モノレールの特徴をご紹介します! Q:どのくらいの距離を走るの? A:片道19分「小倉」から「企救丘」までの13駅間の運転をお任せします。1駅ごとの間隔は平均約730m、片道の運転にかかる所要時間は19分となります。ワンマンでの運転(ATC手動運転)で、1日あたり8往復ほどご担当いただく予定です。 Q:普通の鉄道との違いは? A:スピードをあまり出さないことと、踏切がないことが一番の違い!駅の間隔も狭く、平均時速は33.9km。MAXでも65kmまでしか出せません。元々、通常の鉄道で運転士として働いていたメンバーは「事故のリスクが少ないのがいい!」と、モノレール運転の安心感を語ります。 その他、ゴムタイヤを使用していることなど仕様の違いはありますが、心配はご無用!1カ月半の研修を通じてすぐに慣れるはずです。 Q:運転以外の仕事はある? A:多くはありませんが、少しだけ。すべて有人駅なので運賃のやり取りはなし、ドアの開閉操作のみ運転士が行います。その他、発車・到着の室内放送もお任せします。 「街にあなたに豊かな時間と空間を」が当社のキャッチコピー。安全にお客さまをお送りするのはもちろんですが、気持ちよく移動してもらうために、ぜひ”温かみ”ある一言を添えてみてください。 ◆入社後すぐは、駅務員としての勤務をお願いする場合もあります◆ 入社後、運転士の要員状況により駅務員勤務をお願いすることもあります。 <駅務員の仕事内容> ・駅の窓口で接客対応 ・券売機でお困りの方の対応 ・モニター監視 ※休憩時間(昼、夕方)は他のメンバーに引き継げるので安心です。
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- 【UIターン大歓迎/転勤なし/マイカー通勤OK】 (総合基地)福岡県北九州市小倉南区企救丘2-13-1 ★受動喫煙防止対策:敷地内・屋内喫煙可能場所あり ※出退勤は総合基地で行います。 ※乗務交代は基地から歩いてすぐの「企救丘」駅で行います。
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- <入社1年目の年収モデル> 年収290万円~310万円 ================ 月給20万5000円+残業手当+熟練手当+その他手当 ※熟練手当は、65歳まで勤続年数1年ごとに月3000円が加算されます。
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設立 1997年
従業員数 25,697名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全2152件
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開発エンジニア/在宅案件あり/案件数1万件超/残業月約11h
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- 【なりたいエンジニアを目指せる】 ★10,000件以上のプロジェクトから、スキルレベルや今後のキャリア、働き方の希望に合わせた案件にアサイン ★研修やキャリア相談の制度も活用しながら、“理想のエンジニア”として活躍してください! 【複数名配属のプロジェクトがほとんど】 ほとんどの配属先にはテクノプロ・IT社の先輩がいるため、「いきなり一人で配属されたら…」という心配は無用。いつでも質問、頼ることができる環境が整っています! ………………………… プロジェクト例 ………………………… 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数! 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 ■Web・オープン系システム ・AIシステムやWebアプリの開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 ■業務系システム ・顧客管理システム開発 ・医療福祉系システム開発 ■組込制御ソフトウェア ・車載系制御システム開発 ・IoT画像処理制御開発 など ★自社内開発案件を担当する場合もあります ………………………… 入社後のサポート体制 ………………………… ◆各種研修・講座 ・Winスクールでは、豊富な講座を全国約50校で受講可能(社内承認を得た講座は全額会社負担) ・200種類以上のe-Learningを自宅から受講可能 ・テクニカルスキル、ヒューマン・ビジネススキルなど、技術者に専門特化した内容でエンジニアとしての総合力向上を目指せます。 ◆キャリアデザインアドバイザー(CDA)制度 定期的な面談を通して、理想のキャリアを実現するために「身につけるべきスキル」「受講するべき研修」「参加するべきプロジェクト」「目標設定」など、的確なアドバイスをします。 …このほか 各種勉強会/資格取得支援制度/図書購入補助など ITの基礎からビッグデータ、IoTなどのトレンド技術まで、幅広い分野を学べる教育体制が整っています。 (各種制度・研修の利用には、社内承認が必要です) (変更の範囲)会社の定める業務
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- 【全国に拠点ございます!リモート案件あり】 ★全国拠点◎希望勤務地を最大限考慮 <当社拠点> ■北海道・東北:札幌、仙台 ■関東:土浦、千葉、柏、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木 ■中部:金沢、静岡、浜松、名古屋、刈谷、新潟、富山 ■西日本:滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本 <開発センター> 札幌/横浜/名古屋/金沢/京都/大阪/岡山/高松/福岡/松山 ◎居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先に配属します。 ◎自社内開発センター(全国10カ所)に配属の可能性もあります。 ◎テレワーク(在宅勤務)で働くエンジニアが多数活躍しています。 ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) ※就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/無期雇用派遣契約)となります
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- 【未経験】 月給23万円~+賞与年2回+各種手当 【経験者】 月給25万円~50万円+賞与年2回+各種手当 ※上記それぞれ、年齢、経験、スキルに応じて優遇します。
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インフラエンジニア/未経験歓迎/在宅案件あり/年休122日
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- \ここが、テクノプロ・IT社/ ★顧客企業数は約900社! ★案件数1万件以上&プライム案件多数 ★キャリア形成に役立つ豊富な研修 ★全国に拠点あり ★在宅案件&テレワーク手当も ★完全週休2日・残業月11.1h・有給取得率86.8% プロジェクトについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IoTやクラウド、AI、ビッグデータ等の最新技術を用いたプロジェクト多数!受託開発や一括請負案件もあります。 ~案件例~ ・大手SIer社内情報基盤構築 ・大手企業の移転インフラ構築 ・大手メーカー基幹システムクラウド構築 ・インフラ仮想基盤構築 ・災害対策用サーバ構築 他多数 >>取引先例をページ下部でご紹介しています スキルアップ・キャリア支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からITエンジニアのキャリアをスタートしたい方も、さらなるスキルアップを目指す方も、多方面からサポートする体制を整えています。 ▼Winスクール 豊富な講座を全国約50校で受講可能。IT基礎講座からビッグデータ活用、IoT講座など、さまざまな知識を身につけることができます。(※社内承認を得た講座は全額会社負担) ~講座例~ ・AWS基礎トレーニング ・クラウドエンジニア概論 ・ネットワーク基礎講座 ・Linuxサーバー構築 など ▼e-Learning 200種類以上の講座を時間と場所の制約を受けずに受講できます。 ~講座例~ ・ネットワーク構築 ・Linuxサーバ構築 ・CCNA資格 など ▼キャリアデザインアドバイザー(CDA)制度 理想のキャリア実現のために「必要なスキル」「経験すべきプロジェクト」「目標設定」などを一緒に考え、的確なアドバイスをもらえます。 ▼その他にも多数制度あり! 各種勉強会/資格取得支援・報奨金/社内外講習補助/図書購入補助 ※各種制度・研修の利用については社内承認が必要です --- (変更の範囲)会社の定める業務
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- 【全国に拠点ございます!リモート案件一部あり】 ★全国拠点◎希望勤務地を最大限考慮 <当社拠点> ■北海道・東北:札幌、仙台 ■関東:土浦、千葉、柏、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木 ■中部:金沢、静岡、浜松、名古屋、刈谷、新潟、富山 ■西日本:滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本 <開発センター> 札幌/横浜/名古屋/金沢/京都/大阪/岡山/高松/福岡/松山 ◎居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先に配属します。 ◎自社内開発センター(全国10カ所)に配属の可能性もあります。 ◎テレワーク(在宅勤務)で働くエンジニアが多数活躍しています。 ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) ※就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/無期雇用派遣契約)となります
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- 【未経験】 月給23万円~ +賞与年2回+各種手当 【経験者】 月給25万円~50万円 +賞与年2回+各種手当 ※上記それぞれ、年齢、経験、スキルに応じて優遇します。
設立 1911年
従業員数 38,411名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全116件
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銅・アルミ素材の製造オペレーター(下関勤務・賞与4ヶ月分)
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- ◎大手ならではの豊富な福利厚生も ◎大手企業でキャリアを構築可能 【具体的には】 あなたには長府製造所にて、銅・アルミ素材の製造オペレーターをお任せいたします。原料を溶かす・のばす・固める・切る・洗浄・コーティングといった様々な製造工程の中から、適性により配属を決定します。 【大手ならではの魅力】 ★社員寮・社宅あり 水道光熱費込みで月1.5万円の社員寮や社宅が完備。UIターンの方も安心して働ける環境です! ★コベルコカフェプラン KOBELCOグループ独自の制度で、年間約10万円分の福利厚生メニューを自由に選択できます! ★資格取得を応援 自社認定資格を取得する場合は、会社が費用を全額補助。自己負担なくスキルアップに挑戦できます! ★手当で収入アップ 製造所は24時間稼働。3つの時間帯の交替制での勤務ですが、月給と別途で交替勤務手当が支給されます! ★正社員としての採用 今回の募集は、正社員募集。そのため賞与年2回(4ヶ月分)や資格取得支援などをしっかり受けられます! 【入社後の流れ】 まずは約数日間のオリエンテーションで、自社に関する知識を学習。 ▼ その後は配属先にて、約1か月のOJT研修。実務に慣れる期間です。 ▼ いずれの工程もチーム制。不明点を周囲に相談できる環境が整っています。
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- ◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ■長府製造所/山口県下関市長府港町14-1 【アクセス】 長府駅…車で約7分 新下関駅…車で約15分 下関駅…車で約20分 ◎マイカー通勤OK、駐車場あり! 長府製造所で勤務する600名のうち、約9割が車で通勤しています。
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- 【賞与4か月分】 月給25万円~月給35万円+手当+賞与年2回 ※年齢・スキルに応じた当社規定により決定します 【年収例】 ・24歳/年収400万円(手当・賞与込) ・38歳/年収560万円(手当・賞与込)
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女性も活躍中/未経験歓迎/最新鋭の火力発電所の技術総合職
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- ◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所(栃木県真岡市)の技術職。 入社後は発電室「運転組(発電オペレーター)」・「保全組(設備保全)」のどちらかに配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000kW。これは栃木県最大電力需要の約40%をまかなえる規模です。安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、発電室の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆運転組(発電オペレーター) 中央操作室で安全かつ順調に発電が行われるよう制御、監視を行うことが主な業務です。 現場へ行き、制御盤やボイラーなどの設備の状況をチェックするパトロールも行います。 ◆保全組(設備保全) 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションが主な業務です。 発電所には数多くの設備があるため、それらの設備が問題なく稼働するよう保つことは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務の一つです。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。
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- ◆神戸製鋼所 真岡発電所 (住所) 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 (アクセス) ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20~30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮(自己負担:月1万数千円)、借上げ社宅(自己負担:月2万数千円)制度あり ★マイカー通勤可(独身寮からは徒歩通勤になります)
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- 【初年度年収例】430万円~570万円 月給/21万6530円~27万7060円 +手当 ・手当/時間外手当、交替勤務手当等 ・賞与/年2回 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
設立 2001年
従業員数 1,230名
平均年齢 -
求人情報 全66件
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金融営業(個人・法人)/有休取得率85%/月給35~55万円
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- ご経験や適性にあわせ、個人RMまたは法人RMの業務をお任せします。 ━━━ 個人RM ━━━ 訪問件数や商品ごとの受注数を細かく追うスタイルではありません。顧客数を絞り、お客さまを深く理解したうえでニーズに合った提案をします。 ・担当顧客の管理・深耕(富裕層~一般顧客の関係構築、取引拡大/既存中心) ・資産運用や投資商品の提案、販売 ・個人向けローン商品の提案、対応 ・相続や事業継承などの相談対応 など ◎客先への訪問は少なく、ラウンジでの対応が中心です。 ◎幅広い商品があり、多様なニーズに応えることが可能。ユニークな商品も多く、永住権のない外国籍の方に向けた住宅ローンや預金連動型ローンなど独自商品も豊富です。 【配属先】 支店の約8割が首都圏に集中しており、異動の場合も、転居をともなう異動は避ける方針で、同意なしの異動は基本的に行わないため本拠地で腰を据えて働けます。 ━━━ 法人RM ━━━ 中小企業~大企業、上場企業、海外法人などの顧客における、資金調達や金融ソリューションの提供を担当します。 ・既存顧客に向けた各種バンキングビジネスの推進、フォロー、モニタリング ・新規取引先の開拓 ・融資実行後の債権管理 ・ストラクチャードファイナンス、流動化案件の提案・組成 ・不動産ファンド向けのノンリコースローン、リコースローンの組成 ・M&Aアドバイザリー業務 など ◎法人RMは不動産やホテル、スタートアップ企業など業界ごとで担当チームを組成しており、業界に特化した専門知識を身につけながら顧客対応が出来ます。 【配属先】 ご経験に応じて、法人RMのほか、M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンスのいずれかの部署へ配属する可能性もあります。 ※法人部門は本店に集約されており、原則本店での勤務です。
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- 【首都圏または関西、名古屋/希望を考慮のうえ決定】 本店(東京都港区赤坂)または、関東・関西、名古屋いずれかの店舗(東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/兵庫/愛知) <本店> 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ ・最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <関西エリア> ・大阪府または兵庫県、愛知県の店舗 ・受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <関東エリア> ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県いずれかの支店 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※法人RMは原則本店勤務です。個人RMはエリアの希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎(支援あり/家賃補助あり※支給条件あり)。
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- 月給35万円~55万円 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。 ※条件面談時に詳細を説明いたします。
設立 1970年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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カーボン製品の製造/年休120日/引っ越し補助最大30万円
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- ┏◆ ┃CFRP(炭素繊維強化プラスチック)とは…? ┗━━━━━━━━━ カーボン繊維を強化材とする複合素材のひとつ。 金属材料よりも軽量でありながら高強度と高弾性を持ち、温度による形状の変化が小さく、振動の減衰性に優れることが特長です。 医療機器・自動車・ロボット・航空宇宙など、多彩な分野に使用されており、海外メーカーからも“次世代素材”として注目されています。 ★例えば… ・航空機の内装部品・ダクト ・人工衛星のパネル ・競技用レーシングマシンのパーツ など ┏◆ ┃ 具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━━ CFRPの製造をお任せ。適性に応じて、以下の業務をチームごとに振り分けます。 あなたが手がけた製品が、幅広い業界で使用されるやりがいを感じられます。 ▽シート状の素材を型へ貼り付け ▽ハンドツールでの切断・穴あけ ▽バリ取り、ヤスリがけ ▽ネジ入れ ▽接着、識別刻印、テープ貼付 ▽梱包 など \仕事のPOINT!/ ◎業務は2~4名のチーム制で行います。 リーダーの指示に沿って作業を進めるので安心! ◎少量多品種を、手作業で製作いただきます。 モノによっては1チームで月100~150点ほどの製作を行うことも。 ■入社後は… ▽まずは入社時研修から 工場のルールや安全について学ぶ研修を行います。 ▽現場に配属 先輩からマンツーマンでOJT研修! 約1年かけて、独り立ちまでじっくりと育てます。 ▽資格取得でスキルアップ 仕事の幅を広げるため、以下の資格を取得できます。 ・フォークリフト ・クレーン ・玉掛け など ◎受験費用・テキスト代・勉強会の参加費など…会社で必要な資格の取得費用はすべて会社負担! ◎将来的には、取得した資格を活かして別工程にも挑戦可能。手に職をつけ、成長の幅を広げられます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ■松本事業所:長野県松本市大字和田3967-19 ▽アクセス ・森口駅から車で8分 ・松本駅から車で20~25分 ・松本ICから車で20分 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給20万円~26万円+各種手当 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定 ※残業代は全額支給
設立 1962年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/地域密着企業/未経験歓迎/応募者全員面接
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- 道を覚えるの大変?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全車ナビ付きだし、配車アプリで道順も表示されるから、 道を丸暗記する必要はないですよ。 札幌市内の渋滞ポイントもほぼ限られているし、 ナビにも表示されるから安心。 慣れてくると「この道のほうが早い」みたいなコツも身につきますけど、 それはベテランがこっそり教えてくれます。 トラブルとか怖くない?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今は配車アプリ経由のお客様も多くて、料金不払いの心配はほぼゼロ。 トラブル歴のある方とはマッチングしない機能もあるんです。 それに当社はリピーターさんが中心だから、 「アカツキさんにお願いしたい」って電話してくれる馴染みのお客様ばかり。 怖い思いをすることは、まずないですよ。 雪道の運転が心配です…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そりゃ北海道ですからね(笑)。 でも乗務開始前に自動車学校でスリップ体験を含めた 雪道走行の研修があるので、しっかり備えられます。 雪道に強くなれるのは、北海道ドライバーならではの武器ですよ。 気になること、もっとありますよね? まずはお気軽にご応募ください。 あなたの家の近くまで飛んでいきます! =・=・=・= <業務内容 > 札幌市北区・東区を中心としたエリアでタクシードライバーとして勤務。 本社で受けた配車予約を無線で受け、 お客様をお迎えに行く「迎車」がメインです。 流し営業はほとんどなく、配車アプリも導入済み。 自分のスタイルに合わせた働き方ができます。 <入社後の流れ> 二種免許をお持ちでない方は、入社後に教習所へ。 ▼約2週間…免許取得後 ▼約1週間…社内安全研修、 ▼1ヶ月弱…ドライバーデビュー! (普通免許取得3年以内の方は、デビューまで約1ヶ月半) ★費用は全額会社負担&養成期間中も給与が発生します。 <キャリアパス> ずっと腰を据えて働くのも大歓迎ですし、 「いつかは個人タクシーで独立したい」という方も応援しています。 長く働くも、夢に向かうも、あなた次第です!
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- <本社>北海道札幌市北区百合が原4-10-8 アクセス:学園都市線「百合が原駅」より徒歩2分 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★運転エリアは札幌市北区・東区が中心 ★U・Iターン歓迎 └入社支度金10万円&社宅半年無料です
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- 月給 20万円以上+歩合給 ※固定給と歩合給(売り上げの47%)を合算し、最低賃金以上を必ず支給 ※交通費全額支給(面接時の交通費も支給) \安心の給与保障/ ■入社から1年間:月給20万円保障+歩合給 ■入社2年目以降:最低賃金保障+歩合+手当 \新人応援制度/ ■入社祝金:日勤10万円/夜勤30万円 ■二種免許保持者:30万円支給/勤務開始1年間20万円保障(選択可・規定有) ★未経験入社3ヶ月で月収50万円の実績あり
設立 1959年
従業員数 450名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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設備メンテナンス/未経験歓迎/年間休日122日(土日祝休み)
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- ----------- ★充実の研修を用意 ----------- 入社後は、先輩社員による約2~3カ月のOJTを用意。 一緒に作業を行いながら、仕事の流れを丁寧にレクチャーしますので、 未経験の方も、仕事のブランクある方も安心してスタートできます。 ----------- ★具体的な仕事内容 ----------- 設備の老朽化対応や定期修理を計画的に行い、長寿命化を図ることがミッションです。 大手鉄鋼メーカーの日本製鉄構内において、下記の業務をお任せします。 ■機械設備の修繕・メンテナンス →設備の不具合への修理や、老朽化に対応するための計画的な作業を行います。 故障箇所を迅速に直す修繕と、定期的に実施するメンテナンスの両方があります。 ■構内の配管や手すりなどの製作 →当社が得意とする溶接やコーティング技術を存分に活かせます。 チーム制で業務にあたるため、一人で作業することはありません。 ----------- ★資格取得支援あり ----------- 仕事に必要な資格はすべて会社が全額負担! 入社後に現場で学びながらスキルを高め、 各種資格を取得できることから、着実に成長できる環境です。 ★資格取得支援例★ ・ガス溶接技能者 ・ボイラー溶接士 ・溶接管理技術者 ・アーク溶接作業者 など
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- ◎U・Iターン歓迎◎転勤なし 借り上げ社宅制度や住宅手当、住宅補助など、住まいのサポートも充実! 【オンライン面接可/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 勤務先は、日本製鉄(株)九州製鉄所大分地区構内(大分県大分市西ノ洲1番地)になります。 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給 193,000円~+賞与年2回+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 \毎年ベースアップあり!/ 直近は18,000円アップしました! ■技量資格手当(会社規定により1,000円~最大35,000円) └アーク溶接:月1,000円~最大6,400円 └鉄工技能士:月7,500円~最大15,000円 └半自動溶接:月1,000円~最大1,500円 └ティグ溶接:月4,000円~最大6,000円 └非破壊検査:月2,000円~最大5,000円 など
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設立 60年
従業員数 54名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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建築土木反響営業/スキルや前職の給与に合わせて面接時年収提示
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- お問い合わせ対応を中心とした反響営業をお任せします。 他社企業さんとのつながりを大切にし、 お仕事の依頼があった際に、見積書を作成し、契約を進めるお仕事です! そのため、自分で仕事を取ってくる能力は必要なく、信頼されることの方が大切なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■土木工事の反響営業 ■現場の見積 ■公共工事の積算 ■他部署との連携 ■役所対応 ■土木工事の原価計算 など また、全てを一人でこなすわけではありませんので、ご安心ください。 先輩社員や上司もすぐ近くにいる環境です◎ 1~3年スパンで育てていくつもりですので、慌てずに少しづつ成長してください。 提出書類の最終確認はもちろん上司が行ってくれるので、安心です。 【現場から離れて違う仕事をしたい】【安定した職場につきたい】などの方ぜひご応募ください。
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- ■株式会社北舗 道央支店 061-3242 北海道石狩市新港中央2丁目758-3 ※基本的には道央支店に出勤していただきます。 ■株式会社北舗 本社 北海道札幌市東区北23条東18丁目2番3号 コルメナビル ■原則、転居を伴う転勤はありません ■マイカー通勤OK ■無料駐車場完備 ■社有車貸与 可能 ■受動喫煙対策あり
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- ■給与■ 月給261,620円~467,000円 ※上記月給に固定残業代 30時間分/46500円~82900円を含む。超過分は別途支給。 毎年昇給があり、資格手当も充実しています。 弊社は面接をさせていただいた後に、スキルや資格などを考慮し採用連絡と同時に給与をご提案させていただきます。 前職の給与なども参考にさせていただきます。 まずは面接でお話をさせてください。
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設立 1982年
従業員数 169名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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クルマ業界に携わるサービススタッフ/年休126/月給26万円
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- 日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4~5件ほどを対応していただき、1件につき40分~90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時~18時半には解散し、残業はほとんどありません。
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- 神奈川・岡山・広島・鳥取の各希望店舗 ※特別社宅制度(月額1万円) ※転勤なし ■東京 ・東京本部/東京都港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ■神奈川 ・横浜北店/神奈川県横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/神奈川県横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/神奈川県相模原市南区鵜野森3-1-23 ■岡山 ・倉敷店/岡山県倉敷市中島1387-5 ■広島 ・東広島店/広島県東広島市西条町土与丸435 ■鳥取 ・鳥取店/鳥取県鳥取市安長80-2 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
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- 【神奈川】 *月給26万5,900円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 【岡山・広島・鳥取】 *月給25万8,400円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100%支給いたします。
設立 1967年
従業員数 144名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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フィールドエンジニア/年間休日125日/残業少なめ/研修充実
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- 国内外の半導体工場などの 最先端の現場で、大型装置の 立ち上げを支える仕事です。 何もない空間に、 巨大な装置が次々と運び込まれ、 図面を確認しながら配置を決め、 少しずつ形になっていく生産ライン。 その現場をまとめ、 無事に稼働まで導くのが フィールドエンジニアの役目です。 <具体的な仕事内容> ・装置の据付工事や調整、検査の進行管理 ・工程・安全・予算など現場全体の管理 ・マネジメント業務(クライアントとの打ち合わせや書類作成) *あなたの現場での役割* 装置の据付工事そのものは 協力会社が行うため、あなたが 担当するのは、現場全体の管理業務。 工程の進み具合を確認し、 安全面に問題がないかをチェックしながら、 クライアントや協力会社と 連携してプロジェクトを進めていきます。 ★世界各地の工場で経験を積める 現場は国内だけでなく、 アメリカや台湾などの 工場に行くこともあります。 普段はなかなか行けない国で 働けるのも、この仕事の特徴です。 現場では、図面や ジェスチャーなどを使いながら コミュニケーションを取ることも多く、 自然と対応力が身についていきます。 ただ通訳が同行するため、 語学に自信がなくても問題ありません◎ アメリカでの現場では、 休日に車で観光を楽しめた という声もあり、海外ならではの 経験ができるのもこの仕事の魅力の一つです。 無事に装置が立ち上がり、工場の ラインが動き出した瞬間は 大きな達成感を味わえます。 ゼロの状態から完成まで関われる、 スケールの大きな仕事です。
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- ★U・Iターン歓迎/転勤なし★ <日本全国の様々な場所で活躍!> 日本全国出張あり 世界での挑戦(海外出張)スキルや能力次第では可能です 本社:福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22
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- 月給25万円~40万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり(期間中の待遇に変更なし)
設立 1974年
従業員数 71名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全1件
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建築確認検査員・建築確認検査補助員
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- 道内の民間確認検査機関で取扱数トップシェアを誇る当社で、建築基準法に基づく建築物の審査・審査補助をお任せします。 ======= 具体的には… ======= ■建築確認審査・審査補助(意匠・構造) まずは補助員として、建築図面のチェック・各数値の確認からスタート。 先輩が丁寧にサポートするので着実に成長できます。 ■その他の業務 住宅性能評価を実施する審査補助 建築物の確認審査を行うには「建築基準適合判定資格者」の国家資格が必要になります。 ※建築基準適合判定資格者検定に合格し2年の実務経験が必要です。 ※資格取得にかかる費用は当社負担(上限2回) ―――――――――――――― ▼ 年間500件!多彩な建築物と向き合える ―――――――――――――― 道内トップクラスの案件数を誇り、 住宅から特殊建築物まで幅広い領域の建築物に関われる面白さがあります。 お客様から提出された申請書類に不備があれば、 根拠となる法律を示しながら整合性を確認していきます。 慎重かつ正確に作業をこなせる方にピッタリなお仕事です。 ―――――――――― ▼ 手厚いサポート&資格取得支援 ―――――――――― 【入社後は…研修を実施。(オリエンテーション・座学・OJT)】 先輩や上司によるOJT審査業務を身に付けていきましょう。 ・建築基準適合判定資格保有者 2週間~1か月 ・建築士(一級・二級)保有者 3カ月~6カ月 ↓ 【さらに補助員として業務を行いながら「建築基準適合判定資格者」の取得を目指します。】 国内合格率が2割ほどの難関資格ですが、当社では在籍メンバーの7割以上が取得済み! ポイントを押さえた学習が可能なので効率よくレベルアップできます。
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- ※勤務地は札幌、福島 … 希望勤務地に配属します … ―――――――――――――― ■札幌本社/ 北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F ■郡山営業所 福島県郡山市駅前2丁目10番13号 サンコービル2階 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給20万円~30万円 ※二級建築士手当一律1万円を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します
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設立 1950年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ラグジュアリー旅館スタッフ/年休120日/残業月平均15h
- NEW
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- 創業440年を超える老舗旅館「福一」。伊香保温泉の名湯「黄金の湯」「白銀の湯」を楽しめる宿として、文化人や多くのお客様に愛されてきました。その伝統を受け継ぎながら、さらなる上質なおもてなしを追求しているのが、全8室のラグジュアリー旅館「諧暢楼(かいちょうろう)」です。 今回の募集では、この2つの宿のいずれかに配属となります。ご希望や適性を考慮したうえで決定しますので、安心してご応募ください。 \スタイルの異なる2つの舞台/ 【諧暢楼】 「何もしない贅沢」をコンセプトにした、わずか8室の大人の隠れ家です。カップルやご夫婦、海外のお客様が中心で、きめ細やかな心配りを大切にしています。チェックインは客室で行い、和三盆の菓子「かしこ」とシャンパンでお迎え。茶寮での配膳や接客を通じて、お客様の大切なひとときを特別な体験へと演出します。 【福一】 同規模の旅館であれば130室前後が一般的ですが、「福一」の客室は83室のみ。その分、廊下や食事会場、温泉でお客様同士が出会う機会も少なく、一人ひとりがゆったりと過ごせる時間を提供できます。家族旅行や記念日など、多彩なシーンで幅広いお客様にご利用いただいています。 ―――――――… 業務の詳細は? ―――――――… ■フロント対応 ◇チェックイン、チェックアウトの管理 ◇予約管理 ◇売店接客(レジ打ち) ◇客室案内 ■給仕の業務(料理・接客) ◇配膳 ◇客室案内 ◇お見送り など
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- <U・Iターン歓迎(寮・住宅手当あり)/車通勤OK/転勤なし> ■諧暢楼 群馬県渋川市伊香保町伊香保香湯5-4 ■福一 群馬県渋川市伊香保町伊香保甲8 ※車通勤OK(駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり <社員寮・住宅手当あり> ★水道光熱費込みで、月5000円の社員寮(女子寮)をご用意 ★住宅手当:家賃の半額を補助(月上限3万円) 【交通】 関越自動車道「渋川伊香保IC」より車で20分 JR上越線「渋川駅」よりバスで30分
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- ■未経験 月給20万円以上 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月1万4700円以上 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■経験者(接客・販売業務、またはホテル・旅館業界での実務経験者を想定) 月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★詳細は面接時にお伝えいたします
設立 1958年
従業員数 310名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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ルート営業/東証プライム上場グループ/U・Iターン支援あり
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- 【プリント配線板とは?】 あまり聞き馴染みのない言葉かもしれませんが、実はみなさんが使っているスマホやPCなどにも使われています。見た目は緑色をした板状の製品。抵抗器、IC、コンデンサなどの電子部品同士をつなぐための電子回路が施された板のことを指します。 プリント配線板がないと、上記に挙げた部品は機能せず、ほとんどの電気製品が使えません。現代において非常に重要な役割を持っており、今後も需要が尽きることはありません。 【主な業務】 ■定期訪問(ニーズのヒアリング) ■新規開拓 ■提案書・見積書の作成 ■アフターフォロー など あなたにお任せするのは、既存顧客のニーズに合わせた商品を提案する営業のお仕事。社内の技術部や製造部と連携しながら、お客様に寄り添った営業をしていきます。 ※新規開拓も行います <入社後は研修から> まずは事業や業界についてを座学でレクチャー。その後はOJTで業務を学び、独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は自由に動けますので、あなたのスタイルで成果を上げていきましょう!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社(長野県上伊那郡)勤務です。 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり ※海外出張が発生することもあります
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- 月給22万円~35万円+諸手当+賞与年2回 ※経験、能力により決定
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プリント配線板の技術職/本社勤務/研修充実/経験不問
- NEW
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- 【お任せしたいのは】 ■新規技術開発 ■新規開発品の生産立上げ \POINT/ ★各工程をそれぞれ1~2名で担当 『製造工程』と一口に言っても、メッキ・塗装・回路を描く・穴を開けるなど工程はさまざま。 これまでの経験、適性などもふまえながら、担当していただく工程を決定します。 ★自分の知見、アイデアを活かせる機会も多い 1工程を1~2名で担当するからこそ、自身のアイデア・知見が活かせる場面も! また、その結果だけでなく、それまでのプロセスもしっかりと評価します。 ★最先端技術を支える『技術』を突き詰めていける あらゆる電気製品に欠かせないプリント配線板。 当社では安く大量に作るのではなく、さらに付加価値のあるものを製造しています。 製造工程の改善などを通じて、より良いモノづくりを突き詰めていくことができる環境です。 【入社後の流れ】 入社後の育成を前提とした教育環境を整えています! ▼導入研修(入社初日/座学) ▼現場でのOJT <1:担当する工程の現場へ> 「どんなことをしているのか」 「どんな工夫、改善をしてきたのか」などを実際に見ながら、 まずは知識・スキルを少しずつ身につけていきましょう! <2:先輩と工程改善・新規構築> 現場で得た知識をベースに、現場や他部署と連携しながら、工程改善や生産立上げに取り組みます。 初めのうちは先輩がしっかりとサポートしていくので、安心してくださいね! 【キャリアパス】 年に1度の面談で、上長とキャリアについて話す機会を設けています。 本人の希望や適性に応じて、別の部門・部署に挑戦する機会も! <例> ・営業と連携して新製品を開発する『製品開発』 ・営業職 など
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- 【U・Iターン支援あり/マイカー通勤OK】 ■長野本社 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238 <アクセス> JR飯田線「木ノ下駅」より徒歩11分 ★U・Iターン支援あり ・引越し費用の全額補助(支給要件あり) ・借上げアパートの貸与 など 実際に「長野に移住したい」と転職してきた社員も! ※受動喫煙対策(喫煙可能場所あり)
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- 月給23万4300円~40万円+各種手当+賞与 ★経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【各種手当】 ■時間外手当(全額支給) ■交通費支給(全額支給)
設立 1997年
従業員数 546名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全23件
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法人営業/月給33万円以上/年休128日/フルフレックス
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- 担当エリアの取引先を訪問し、関係を築きながら事故車・故障車を査定・買取します。 <営業職説明会を実施> 当社の事業や本ポジションについて、オンライン説明会を実施します。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎! ◆開催期間:2026年1月 詳細は「応募方法」欄をご覧ください 【仕事の流れ】 ▼担当エリアのお客さま先を訪問/自宅から直行直帰OK! ▼顧客と雑談&情報収集(関係づくりが中心) ▼査定依頼があれば車をチェック(マニュアル完備) ▼査定金額を提示 ▼ご納得いただければ買取成立 <主な訪問・取引先> カーディーラー/鈑金工場/整備工場/保険会社/リース会社など ――★仕事のポイント★―― <働き方の自由度高め> ◆自宅から直行直帰OK(LINE WORKSなどで報告) ◆1日の訪問件数などスケジュールは自分次第 ◆営業方法も人それぞれ。自分のやり方で信頼関係を築ける <「関係づくりで買う」ことが大事> 「○○さん来てくれたんだ!」 そんな声をいただけるようになるのが第一歩。 「会いに来てくれて嬉しい」と言っていただける関係を目指します。 <課題解決型の提案力も磨ける> ◆他部署(人材・部品販売など)と連携しながら、課題解決の提案も可能 ◆「整備士が足りなくて…」などの悩みに人材紹介という解決策の提案も 車の買取営業という枠を超えて、お客さまの困りごとを解決する、頼れる相談役として活躍できます。 <教育体制もバッチリ> ▼1日目 オンライン研修で会社や業界についての基礎知識を学ぶ ▼1週目 査定の基礎を座学&実車を使用して学ぶ ▼2週~3週目 先輩に同行して提案方法・トーク術を学ぶ ▼4週目以降 取引先を引き継ぎ、独り立ちへ <評価は「成果」だけじゃない> ◆トーク・提案力など、営業プロセスも評価 ◆頑張りはインセンティブや昇進で還元 ◆入社後1年で主任、入社3年で支店長に昇格した社員も!
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- 【配属支店は希望を考慮して決定します/社用車貸与/U・Iターン歓迎】 お住まい近くの支店で面接を行います。 <各拠点> ・宮城県(仙台市) ・埼玉県(さいたま市) ・千葉県(千葉市) ・神奈川県(横浜市) ・石川県(金沢市) ・愛知県(名古屋市) ・大阪府(大阪市) ・兵庫県(神戸市) ・香川県(高松市) ・福岡県(福岡市) ・沖縄県(那覇市) <本社> ・埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <専用社用車を1人1台貸与!> 社員全員が社用車(ヤリスorフィット)で通勤しています。 ETCカードも貸与しますので、遠方でも安心です! 積極的な営業活動をサポートします! <即時入社も大歓迎!> 成長したい意欲の強い方は、早期に活躍できるフィールドをご用意します!
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- 月給33万1000円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月10万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与はスキル・能力などを考慮し、当社規定により決定します <頑張りを正当に評価> 3月と9月に5段階評価での人事考課面談を実施。 成果だけでなく、チャレンジする姿勢や取り組み方など、プロセスも含めて正当に評価します。 業界未経験スタートでも、スピーディーなキャリアアップが可能! 「頑張った分だけちゃんと報われたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ★入社1年で主任、中途入社3年で支店長に昇進した社員実績もあります!
設立 1943年
従業員数 565名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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岐阜バスの運転手/未経験歓迎/土日休み可/月収35万円以上可
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- 岐阜バスの運転手として、路線バスを運行。名鉄グループの安定性と地域貢献のやりがいを実感しながら働けます。 ◆求人の魅力 ………………… ★「ありがとう」が日常的に届く、地域密着の仕事 ★大型二種免許は入社後に取得OK 会社負担で免許を取得!未経験でも安心して再スタートできます。 ★岐阜県外からの移住も歓迎 引越し補助や社宅、生活応援金(月3万円×12ヶ月)など、生活面の不安を減らす制度も整っています。 ★営業所により1日6~8本を運行。バスはオートマ4割とマニュアル6割を保有しています。 ◆入社後の流れ …………………… STEP 1:免許取得からスタート 普通免許(AT限定)だけで入社可能。教習期間も給与を支給し、ムリなく学べる環境が整っています。 STEP 2:座学研修(約1週間) 接客の基本や緊急時の対応、安全運転のポイントなど、落ち着いて学べる内容です。 STEP 3:先輩との同乗研修(2~3カ月) 道路の特徴や運転のコツを、教官や先輩運転士が丁寧に指導します。 ◆気になるQ&A ……………………… Q. 大きな車の運転は初めて。50代からでも本当にできる? A. 8割以上が未経験スタート。40代や50代から挑戦した方も多く活躍中です。 バスの運転に慣れるまで教官や先輩が同乗し、じっくり時間をかけて育てます。 Q. 路線バスはずっと一人で運転して孤独な仕事? A. そんなことはありません。 昼休憩は営業所に戻り、300円で食べられる日替わり弁当を囲んで雑談することも多く、温かい雰囲気です。 Q. 接客経験がないけど大丈夫? A. 問題ありません。 前職が工場・整備士・運送業など、接客未経験の入社者が多数。 基本のアナウンスが決められており、お客様対応は「丁寧に」が基本なので、ミドル世代の方が活躍しています。
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- 【UIターン支援充実/転居を伴う転勤なし/車通勤可】 ▼岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定 <路線・観光バス複合営業所> ■岐南営業所 ■美濃営業所 <路線バス営業所> ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所 【UIターン支援制度】 対象:岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助 内定時に大型二種免許保有:15万円 内定時に大型二種免許保有なし:10万円 ■借上げ社宅 最長12カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用 ※岐阜市営住宅にも入居可能!(世帯入居可) ■生活応援金 新生活にかかる一部費用を補助:毎月3万円(12カ月間) ※借上げ社宅の利用や、実家等家賃が発生しない転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳迄で居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助 会社説明会や二次選考で来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助(最大2万円※来社時に支給) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- 【◆月収例】 ■月収35万円/経験9年/45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円/ 経験4年 /32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円~33万円/入社1年目社員にて算出 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給20万832円~22万4795円+各種手当 <基本給例> ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代:月給20万832円 20代:月給20万1869円~21万2658円 30代:月給21万3903円~22万3758円 40歳以上:月給22万4795円 ※基本給は年齢により決定します ※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中(最大3カ月)の給与は「合宿:日給8000円/通学:日給6500円」となります。
設立 1974年
従業員数 210名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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無料点検サービス営業/未経験歓迎/賞与年3回(平均86万円)
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- JA組合員様や大手住宅会社など、既存のお客様に向けて、住宅の無料点検サービスのご案内をお願いします。 状況を確認・報告して、問題解決のご提案を行うお仕事です。 目標はお客様の力になること。 お客様が「まだ大丈夫」と判断された場合は「気になる時に呼んでください」でOK! ■こんな営業スタイルです ◎過去取引があったお客様への電話案内 ◎JA・住宅会社経由の紹介顧客への対応 ◎お問い合わせいただいたお客様への対応 ◎チラシを配布した地域での案内 【仕事の流れ】 <Step.1> ご依頼いただいたお客様のもとへ訪問し、床下や柱などの傷みの状況を調査。無料点検を実施します。 ※1日2件ほど <Step.2> 点検時の映像をご確認いただき、傷みがある・被害が発生しそうな場合は、 必要に応じてサービスをご案内します。 <Step.3> 契約後は日程調整して技術スタッフに引継ぎ。 進捗確認やアフターフォローを担当します。 【入社後の流れ】 入社後はしっかり育成期間を用意していますので、未経験の方もご安心ください! ◎施工現場での研修 どんな建物に、どんな処置をするのかを学びます。 ◎サービスや住環境の基礎知識研修 当社が提供するサービスや住環境についての基礎知識を学びます。 ◎商談の進め方を学ぶ先輩同行 実際の営業シーンを見ながら同業他社とは違う「三共アメニテクス流の商談」の進め方を身につけます。 その後は、先輩社員に同行し、徐々に業務の流れを覚えていきましょう! ■お仕事の特徴 ◎無料の点検サービスを行うので体を適度に動かします ◎給与に直結するノルマなし ◎ムリな売り込み(押し売り)NG ◎基本的に移動は社用車 ■高いリピート率&JAの指定業者 リピート率は60%~70%と業界では類を見ない高水準! 一度ご縁があったお客様とは継続的に末永いお付き合いを続けることができます。 JAの指定業者ですので、自信を持って営業できます!
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- ★原則転勤なし! ★マイカー・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 <東京都・千葉県・茨城県・兵庫県・滋賀県・福岡県・長崎県・宮崎県> いずれかの拠点での勤務となります。 勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ■東京都 ・西東京サービスセンター ・練馬出張所 ※練馬出張所(東京都練馬区下石神井2-33-26)の所属は西東京サービスセンター(東京都町田 市小山町36-5)となり、試用期間中の研修は西東京サービスセンターと練馬出張所の双方で行います。 詳細は面接時に説明します。 ■千葉県 ・北総中央サービスセンター ・千葉中央サービスセンター ■茨城県 ・茨城中央サービスセンター ■兵庫県 ・阪神サービスセンター ■滋賀県 ・滋賀サービスセンター ■福岡県 ・福岡サービスセンター ・北九州サービスセンター ・筑豊サービスセンター ■長崎県 ・佐世保サービスセンター ■宮崎県 ・宮崎サービスセンター ※受動喫煙防止対策あり
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- 【東京都・千葉中央サービスセンター】 ■月給28万円~37万円 (固定残業代含/時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月6万円支給) 【その他拠点】 ■月給26万円~37万円 (固定残業代含/時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月6万円支給) <試用期間中の給与> 【東京都】 ■日給1万2,000円 (固定残業代含/時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、2,280円支給) 【千葉県】 ■日給1万1,000円 (固定残業代含/時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、2,090円支給) 【茨城県・福岡県】 ■日給1万円 (固定残業代含/時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、1,900円支給) 【兵庫県・滋賀県】 ■日給1万500円 (固定残業代含/時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、1,995円支給) 【長崎県・宮崎県】 ■日給9,500円 (固定残業代含/時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、1,805円支給) ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代は業務手当として支給
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設立 1990年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ハイブランドも手がける縫製職/未経験歓迎/残業ほとんどなし
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- <まずは入社後研修からスタート!> ミシンの扱い方、糸の通し方、生地の裏表確認など、縫製に欠かせない基礎的な知識・作業からしっかりレクチャーします! 完全未経験で入社した先輩も当社の研修を通し、一人前に成長しております。 <具体的なお仕事内容> ポケットやファスナー、ネームといったパーツをジーンズへ取り付ける作業をお任せします。 先輩の横で作業できるのでご安心ください!慣れてきたら、さまざまな部分が縫えるようになります。 ※体力に自信のある方で生地の運搬作業も担っていただける方は歓迎します! 【POINT】 ◎基本的には出荷作業はないため、縫製業務に集中できます ◎個人スキルに応じ、チーム分けを実施!レベルに沿って活躍できます ============ 着実に成長を目指せます! ============ \ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦!/ パーツ縫製のお仕事に慣れた後は、「生地からのジーンズの作製」「その他カジュアルウェア(カーゴパンツ、チノパンツ、ペインターパンツ等)の縫製」などにも挑戦可能!幅広い縫製に挑戦しながら着実にスキルを身に付けることができます。 \キャリアアップも可能/ 生地や糸に関する知識、縫い方、ブランドごとのこだわりなどを理解し、技術を身に付けた後はリーダーポジションでご活躍いただくことも可能!組織の中心メンバーの一人として成長できます。 ========== 働き方も自分らしく! ========== 基本的に残業はございませんが、ご希望があれば残業していただいても大丈夫です。 もちろん、その際はしっかりと残業手当を支給しますのでご安心ください! 「今日は早く帰りたい」「今月はより稼ぎたい」など、あなたらしい働き方で活躍できます。
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- ◎転勤なし◎マイカー通勤可能◎U・Iターン支援あり(家賃手当) 岡山県倉敷市児島上の町2-2-26 <アクセス> JR西日本 瀬戸大橋線「上の町駅」より徒歩約11分 \遠方からの転職も歓迎します/ 転居を伴う入社の場合は家賃手当を支給! 「興味があるけど、引越さなければならない」といった方も安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
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- 月給18万円~30万円 ※経験、能力を考慮して決定します
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建設機械の整備スタッフ/年収450万円~/年間休日120日
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- 整備スタッフとして、下記の仕事をお任せします。 ■小型機械から大型重機、工事用車両まで 幅広い機械の整備・メンテナンス業務 ■エンジン、油圧装置、電装系など 各部の点検および分解・組み付け作業 ■法令で定められた点検や、 稼働状況に応じた定期メンテナンスの実施 ■不調やトラブルが発生した機械の原因確認、 必要に応じた部品交換対応 ■機械の貸し出し・返却時における 確認作業や出入現場スタッフのサポート ※小さいものであれば1日で10台以上メンテナンスをしますが、大型であれば1日1~2台のときもあります。 <扱う建設機械はどんなもの?> ・油圧ショベルをはじめとした掘削用重機 ・2~4tダンプトラック ・ユニック車(クレーン機能を備えた作業車両) ・高所作業車 ・現場用の発電機 ・草刈り機 ・各種電動作業工具 ・エンジンカッター など 大型の建設機械から現場で頻繁に使われる小型機械まで、取り扱う機械・建設用車両は300種類以上。多種多様な機械のメンテナンスを通じて、あなたのスキルが大きく伸びていきます! 【入社後の流れ】 ▼~3年目(3級職相当) 主に、小型機械のメンテナンスを担当しながら、仕事の流れを覚えていきます。 先輩のフォローがありますので、業界未経験の方もご安心ください。 ▼4~7年目(4~5級職相当) 中型の機械や小型の重機を主に担当。 また、2~3名のチームのリーダーとしてメンバーを束ねる役割も担います。 ▼8年目以降(5~6級職相当) 大型重機やレンタル車両の修理対応、現場の出張修理を担当する上級職です。 部署のマネジメントもお任せする他、管理職への道も広がっています。
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- ★自動車通勤OK(ガソリン代支給・駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし 下記のいずれかの拠点に配属となります。ただし、研修は基本的に本社で行います。 本社/埼玉県川口市芝7217 草加営業所/埼玉県草加市柿木町249 大宮営業所/埼玉県さいたま市浦和区大原4-14 美園営業所/埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田1542-1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給23万4000円~39万円+一律手当1万円 ※経験や能力を考慮し、決定します <職能給制度と個人業務目標管理制度を導入> あなたの成果をしっかりと給与に反映するために、当社では職能給制度と個人業務目標管理制度を導入しています。頑張っても昇給・昇格しない……なんてことにはならず、高いモチベーションを持って働けます。 【収入例】 ★年収490万円/25歳・一般職(3級職相当) ・基本給:23万2500円 ・整備士2級手当:1万円 ・時間外手当(35時間):7万円 ・家族手当(扶養3人):2万円 ・賞与(年3回):90万円 ★年収560万円/33歳・課長代理(4~5級職相当) ・基本給:25万5500円 ・整備士2級手当:1万円 ・時間外手当(35時間):8万円 ・家族手当(扶養3人):2万円 ・賞与(年3回):130万円 ★年収600万円/38歳・一般職上位(5~6級職相当) ・基本給:27万5500円 ・整備士2級手当:1万円 ・時間外手当(35時間):9万円 ・家族手当(扶養3人):2万円 ・賞与(年3回):140万円
設立 1989年
従業員数 1,750名
平均年齢 -
求人情報 全137件
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人材コーディネーター/土日休/月39万~/エンジニア支援
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- ★エンジニアの「理想のキャリア」を対話でカタチに! 技術者が持つスキルや「将来こうなりたい」という願いを汲み取り、最適なプロジェクトへと導くお仕事です。日本のモノづくりを支えるエンジニアが、最も輝ける場所を見つけ出し、長く安心して活躍できるよう支え続けます。 ◆POINT ・勤務地は【中日ビル(22階)】2024年開業 ・人材業界なのに大型連休3回 ・転勤なし!裁量権豊富な本社勤務 《具体的には》 エンジニア(派遣・紹介)の「キャリア形成」と、技術を求める企業を繋ぐパートナーとして活躍します。 ・キャリアカウンセリング:エンジニアの現状や目標を丁寧にヒアリングし、強みを言語化。 ・ベストマッチングの創出:本人の希望に合致する案件を厳選。ミスマッチのない提案を行います。 ・就業後の定着サポート:定期的な面談を実施。現場での悩みや環境改善の要望を預かり、調整します。 ・キャリアステップの提案:数年先を見据え、次に挑戦すべき言語や資格取得を共に考えます。 ◆キャリアアップ エンジニアの定着率やサポートの質など、多角的な視点であなたの貢献を正当に評価します。 ・入社2年で課長職昇進が可能 ・定性・定量両面での明確な評価制度 ・休日とのメリハリもきちんと確保 →介在価値を高めることで、着実な年収UPと役職への道が開けます! ◆収入モデル ◎年収850万円(月収53万円)も実現可能! エンジニアの成長を支える専門職として、高い市場価値を手にできます。 ◆成果に応じた賞与 ・固定給+半期賞与 ・技術者からの信頼やマッチング精度を評価 ・経験を活かした専門性の追求も可能 ◆取引先(大手メーカーが中心) 自動車/航空機/電子機器/ITシステム など 日本を代表するメーカー・サプライヤーが中心。 直近5年間で売上250%成長! エンジニアに選ばれる企業として、売上500億円を目指しています。 ※入社後の職種変更はありません
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- ◎転居を伴う転勤なし ■本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル 22階最上階の1フロア! ■東京支社 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 24F <アクセス> 本社:地下鉄名城線・東山線「栄駅」から徒歩1分 東京支社:山手線・埼京線・りんかい線「大崎駅」から徒歩3分
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- 【初年度想定年収550万円~650万円】 月給39万円~月給45万円+賞与2.5か月~3.5か月分 ※残業代は100%支給いたします ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします
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人事/年間休日126日/成果に応じた昇給賞与/完全週休2日制
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- ★“エンジニア採用”の中核メンバー募集! エンジニアの技術力を企業に提供し、その事業成長に貢献している当社。大きな売り上げを占めるこの部門は、まさに会社の「心臓部」。「伝える力」を武器に、未経験から人事のプロへ挑戦しませんか? 《具体的には》 新卒・中途あわせて年間約100名のエンジニア採用に向け、8名のチームで連携して業務を行います。 ・採用戦略の立案、採用目標の追跡 ・人材紹介会社(エージェント)や求人媒体の対応・選定 ・応募者対応、面接日程調整、面接の実施 ・内定後の候補者フォロー ◆働く環境も安心! ・勤務地は最新鋭のキレイなオフィス ・休日は人気の《トヨタカレンダー》で大型連休充実 ・転勤当面なし!東京/名古屋で腰を据えて働ける ◆キャリアアップ 年齢・社歴に関係なく、成果を正当に評価する仕組みがあります。 ・採用数などの目標達成が、昇給・昇格に直結 ・採用だけでなく、教育・評価制度の企画へも道が開ける ・チーム制のため、リーダー・マネジメント職も目指せる →「人事=年功序列」のイメージを覆す、スピード昇進が可能な環境です! ◆収入・評価モデル ◎成果が給与に返ってくる「納得の評価制度」 事務的な人事とは異なり、採用成果を明確に評価します。 半期ごとのインセンティブ制度や年1回の昇給で、同年代の平均を上回る待遇を目指せます。 ◆成果に応じたインセンティブ ・固定給+賞与年2回 ・「採用目標」の達成度が、ダイレクトに評価へ ・数字への意識が、そのまま自分の市場価値になる →がんばりが“収入”と“ポジション”にしっかり反映されます。 ◆採用したエンジニアの活躍先 自動車/航空機/電子機器/医療 など 日本を代表する大手メーカーが中心。 あなたが採用した人材が、日本のモノづくり最前線で活躍します。 ☆直近5年間で売上250%成長! 次は売上500億円を目指しています。
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- ◎転居を伴う転勤なし ■東京支社 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 24F ■本社 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22階 最上階の1フロア! <アクセス> 東京支社:山手線・埼京線・りんかい線「大崎駅」から徒歩3分 本社:地下鉄名城線・東山線「栄駅」から徒歩1分
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- 月給300,000円~375,000円+賞与2.5か月~3.5か月分 ※残業代は100%支給いたします ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします
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設立 -
従業員数 177名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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技術スタッフ/完全週休2日 土日祝/手当4種・福利厚生11種
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- 二つの工程(溶接or仕上げ) のどちらかをお任せします。 ※面接で内容を説明後に、希望もお聞きします。 ※(現時点で)希望がある方は、 ぜひ応募フォームに記載くださいね。 ◇━━━━━━━◇ (1)溶接工程 ◇━━━━━━━◇ \鉄板をつなぎ、扉の骨格をつくる仕事!/ ▼ 確認作業 (仕様書を確認し、完成イメージを把握します。) ▼ 溶接作業 (パーツ同士を溶接します。) ▼ 検品作業 (溶接したパーツが、仕様書どおりかを確認します。) ▼ 組立作業 (パーツ同士を組み立てをします。) ◇━━━━━━━◇ (2) 仕上げ工程 ◇━━━━━━━◇ \見た目も使い心地も決める、品質の最終調整!/ ▼ 研磨作業 (特別な機械を使い、溶接跡をなくし、平らに仕上げます。) ▼ パテ作業 (さらに表面を平らにするため、パテを塗り研磨します) ▼ 塗装作業 (さび止め塗装/焼き付け塗装を行います。) |POINT| 作っている製品がスゴイ! 皆さんが絶対に知っている大手食品会社や有名製薬会社等など 名前を聞けば...という大手企業に採用をされています。 友人や家族へのプチ自慢になるかもしれません! |POINT| 同じ製品はないので、飽きがこない! 作る製品は、工場で使われる’’ドア’’や’’窓’’など。 と言っても、同じ製品は少なく、サイズや形状などが微妙に違います。 一年中、同じ製品をモクモクと作るわけではないので、 考えながら仕事に没頭できますよ! |POINT| 環境がとても充実している! ◎涼しい!寒くもない!最新空調を完備! 新設工場ということもあり最新の空調を完備。 夏は涼しく、冬は暖かい環境を実現しています! ◎手が荒れづらい ◎最新設備&安全を意識した装備品
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- 【転勤なし/駐車場あり★】 新清水工場:静岡県静岡市清水区宍原2864-3 ▼立地面について▼ ・新清水ICから車で、3分程度! ・高速で通勤する方がほとんど ※別途、高速利用料の補助あり ・道がこまないので、すぐ帰宅可能 ・近くにコンビニがあるので、昼食心配いらず ▼環境面について▼ ・冷暖房完備!換気システム良好◎ ・昼食に仕出し弁当注文可能 ・休憩室あり(電子レンジ完備) ・工場内に、自販機あり(飲料) ・無人店舗販売サービスあり(いつでもパン・軽食が買える) ・専任のパートさんが清掃するので、いつもキレイ.**
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- ・ 月給:20~27万円+各種手当(詳細は、手当欄をご確認ください) +賞与年3回 ※内1回決算賞与 ※年齢・経験を考慮して優遇します。 【お給料のポイント+彡】 ・みなし残業制度でなく、全額時間外手当を支給! ・ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ~2歳までは月3万円、4~18歳までは月1~2万円、19歳~月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円~/月の方も..!)
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初求人!CAD技術者(展開図作成/月給36万~可/完全土日休
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- 締切間近
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- □─ ─ ─ ─ ─ サンワイズって ─ ─ ─ ─ ─□ サンワイズは、 企業や工場のクリーンルームなどで使われる 特殊なドア・窓を製造している会社です。 サイズや仕様はさまざまで、 既製品だけでも300種類以上を展開。 現在も新製品の開発を進めており、 ラインナップは今後さらに広がっていきます。 * * * 展開図を作成するお仕事です!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⇒ 立体になる前の形を、 先に考えて描く仕事です。 工場では、 いきなり立体を作るわけではありません。 まずは、鉄板を切る。 折り曲げる。組み立てる。 その順番で、製品が完成します。 例えば、段ボールの箱。 箱をハサミで切って、 ベタンッと広げると… 四角が何枚も、つながった形になりますよね。 それが、展開図のイメージです。 最初にお任せするのは入力だけ!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⇒ 最初にお任せするのは、簡単なシステムへの入力作業。 ※社内では、標準品と呼ばれる既製品の担当です。 業務の流れは、いたってシンプル。 ▼図面を見て、寸法を確認 ▼金具の種類をチェック ▼ルールどおりに、システムへ入力 入力をしていると、 図面の見方、製品や金具の種類、 加工位置、全体感 など 多くの事が自然と身についてきます。 慣れてからは…  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⇒ 流れが分かってからは、 オーダーメイド品の展開図作成にチャレンジ! ①立体のイメージをします。 「ここを折ると、こう立ち上がる」 「この穴は、この部品につながる」 ②部品の干渉がないか確認をしながら、 使用する金具をリサーチ。 ③金具に合わせて、加工の位置や折り曲げる場所を CAD上で決めていきます。 ④現場が作業をしやすいように、 立体図を平らな展開図へCADで作成します。 ⑤作った図面をもとに、加工用データを作成します。
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- 【転勤なし/駐車場あり★】 新清水工場:静岡県静岡市清水区宍原2864-3 ▼立地面について▼ ・新清水ICから車で、3分程度! ・高速で通勤する方がほとんど ※別途、高速利用料の補助あり ・道がこまないので、すぐ帰宅可能 ・近くにコンビニがあるので、昼食心配いらず ▼環境面について▼ ・冷暖房完備!換気システム良好◎ ・昼食に仕出し弁当注文可能 ・休憩室あり(電子レンジ完備) ・工場内に、自販機あり(飲料) ・無人店舗販売サービスあり(いつでもパン・軽食が買える) ・専任のパートさんが清掃するので、いつもキレイ.**
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- ・ 月給:22~28万円+各種手当(詳細は、手当欄をご確認ください) +賞与年3回 ※内1回決算賞与 ※年齢・経験を考慮して優遇します。 【お給料のポイント+彡】 ・みなし残業制度でなく、全額時間外手当を支給! ・ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ~2歳までは月3万円、4~18歳までは月1~2万円、19歳~月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円~/月の方も..!) 【1か月あたりのモデル月収】 ※不明点は、面接時にご質問ください! モデルケース:28歳/未経験の場合 条件:子供2名/残業時間40時間/富士市より高速通勤 ーーーーーーーーーーーーーーー 手当などの合計月収:360,500円
設立 1972年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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U・Iターン歓迎の現場作業員/土日休み/賞与5.5カ月分
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- 道路・下水道・公園など、地域インフラを守る工事に携わる仕事をお任せ! 施工管理または重機オペレーターとして活躍いただきます。 どちらも、未経験から一歩ずつ専門スキルを身につけられる環境です。 <施工管理とは?> 「現場が安全に、計画通り進むように段取りを組み、全体を動かす役割」です。ずっと現場作業をする仕事ではなく、現場(屋外)と事務作業(屋内)の両方があります。 扱うのは、道路工事や下水道管の点検など、暮らしに欠かせない仕事。工事が予定通り終わるよう、以下のような管理を行います。 ◎たとえば… ・安全管理:危険がないか確認 ・品質管理:工事が正しく施工されているか ・進捗管理:計画通り進んでいるか ・人員・重機の手配 ・測量や簡単な書類作成 などの業務をお任せ! 最初は先輩のサポートから入り、徐々にできることを増やしていきます。ゆくゆくは「この現場は自分が動かした」と胸を張れる存在へと成長できます。 <重機オペレーターとは?> 油圧ショベル・ブルドーザー・タイヤショベルなど、工事に欠かせない重機を操作して、整地・掘削・積み込みなどを行う専門職です。 ◎たとえば… ・ショベルで地面を掘る ・大型車両で土砂を運ぶ ・除雪作業(冬期) などの業務をお任せ! 運転する機械は会社が講習・資格取得をサポート。未経験から「憧れの重機を操れる技術者」へ成長できます。 <どんな現場を担当するの?> ・北海道ボールパークFビレッジ周辺道路の仮設、改築工事 ・市道大曲ニュータウン1号線の改良工事 ・一般国道275号札幌市苗穂ポンプ室下部工事 など 地図に残る仕事のため、家族や友人にも説明しやすくやりがいも大きいです!
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- 【北海道/転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎/シェアハウスあり】 北の里事業所/北海道北広島市北の里27-3 <アクセス>JR「北広島駅」より車で10分 ◎引越費用負担あり!(社内規定あり) ◎社宅(4人用シェアハウス)あり!※光熱費込みの家賃1万円 ★マイカー通勤OK! 札幌市や江別市など北広島市外から通勤している社員も複数います! 自分の車を持っていないという方は駅~事業所の送迎も可能です◎ ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給20万5000円以上+各種手当+賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 <各種手当が充実> ■時間外手当(全額支給) ■通勤手当(月1万6000円まで) ■住宅手当(単身者:月1万3000円 扶養家族あり:月2万円) ■調整手当(月4万4000円~7万円) ■扶養手当(配偶者:月6000円 子1人につき:月3000円) ■燃料手当(扶養家族なし:年7万5000円 扶養家族あり:年15万5000円)※11月末に支給 ■資格手当 ・1級土木施工管理:月3万円 ・2級土木施工管理:月2万円 ・1級機械施工管理:月3万円 ・2級機械施工管理:2万円 ・大型自動車免許:月1万円 など
設立 1958年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築施工管理(石狩・札幌市内の公共事業がメイン)/転勤なし
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- 官公庁の仕事から民間工事にいたるまで幅広い建築工事を受注しています。 ◇学校、地区会館、消防署 ◇URの団地 ◇道の駅、倉庫、貯蔵施設 ◇個人宅 などの新築・リフォーム工事 ーーーーーーーーー お任せする業務範囲 ーーーーーーーーー 事務スタッフとチームを組み、協力しながら以下の業務を担当いただきます。 ▼役所の担当者や施主様との打ち合わせ ▼見積書の作成 ▼施工の手配 ▼施工の管理 ▼施工完了後の書類の提出 当社では、ほぼ100%元請けのため 工事の初めから最後まで全体を一気通貫で見渡せます。 お客様の要望に合った機材を選んだり仕上がりの色を決めたりと、 難しさもありますが、その分やりがいも十分にあります。 ◇経験を活かして、新しい仕事に取り組めた! ◇スキルアップできた! …そんなみなさんの頑張りは、決して見逃しません。 公正に評価して、給与アップにつなげていきます。 ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー 入社後は先輩社員によるOJTで、当社の仕事の進め方を3~5ヶ月程でお教えします。 その後、経験やスキルに応じた担当案件をお任せ。 勤務エリアは石狩市と札幌市近郊のみで、出張や転勤はありませんから、 特にご家庭を大事にされたい方にもおススメです。 社長も含め全社で社員をサポートする社風ですので、安心してご応募ください。
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- 【転勤なし/車通勤OK】本社/北海道石狩市八幡2-132-5 または石狩市内・近郊の各現場 ーーーーーーー 車でお越しの方 ーーーーーーー ◇JR学園都市線「当別駅」より車で21分 ◇市営地下鉄南北線「麻生駅」より車で32分 ◇JR函館本線「手稲駅」より車で34分 ◇JR「札幌駅」より車で45分 ーーーーーーーー バスでお越しの方 ーーーーーーーー 北海道中央バス 厚田線または石狩線 「八幡町入口」バス停下車、徒歩5分 「札幌ターミナル」バス停からの所要時間約60分
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- 月給26万8000円~42万8000円+賞与年2回+各種手当 ※給与には、今回募集対象者の資格手当(2級施工管理技士:8000円)を含みます _________________ 経験やスキル、前職給与に応じます!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面接時に前職の給与を伺い、 できる限り前職以上になるように 配慮して設定します。ご安心ください。 ーーーーー 年収例 ーーーーー \技術者or資格者の平均年収612万円/ ◇40代/年収550万円 ◇50代/年収620万円 ◇50代(部長職)/年収750万円
設立 1965年
従業員数 133名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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メンテナンス職/実質年休130日可x平均賞与150万円~!
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- *人々の当たり前を守るシゴト *かけがえのない命と財産を守るために... Q.何をする仕事ですか? A.火災報知器、スプリンクラー、消火器など “人の命を守る設備” を定期的にチェックする仕事です。 ※ちなみに、 点検は年2回と法令で決まっています。 Q.もう少し… 詳しく教えて! A.簡単に説明すると以下通りです。 【When/いつ点検するか】 ● 機器点検 … 6ヶ月に1回 ● 総合点検 … 1年に1回 ※法律で決まっているため、仕事が安定しています。 【Where/どこの建物に行くか】 ● マンション ● 工場・倉庫 ● 商業施設(ショッピングモール) ● 病院・学校 ● 公共施設(アクトシティ浜松・エコパ 等) 【Who/誰と行くか】 ● 小規模:2名 ● 中規模:3~4名 ● 大規模:5~6名(駅・大ホールなど) 【What/何を点検するか】 ● 火災報知器(ピッ…と鳴る装置) ● スプリンクラー(自動で水が出る) ● 誘導灯(非常口の緑のランプ) ● 消火器・消火栓 【How/どのように点検するか】 ▼STEP1:図面チェック 建物の図面を見て、設備の位置や数を確認! ▼STEP2:現場で設備をひとつずつ確認 ・感知器が反応するか? ・スプリンクラーの水圧は? ・誘導灯は正しく光るか? ▼STEP3:異常があれば記録 チェックリストに入力 ↓ 報告書を作成 ▼STEP4:軽微な修繕はその場で対応 例)誘導灯の電池交換、部品の交換 など
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- ★転勤無し/選べる勤務地! ★浜松/静岡/磐田/湖西 で積極採用! ー本社ー 静岡県浜松市中央区将監町7-14 人数:75名(男性59名、女性16名) 平均年齢:40歳 ー静岡支店ー 静岡県静岡市駿河区馬渕2-4-19 人数:24名(男性19名、女性5名) 平均年齢:39歳 ー掛川営業所ー 静岡県掛川市掛川1167-1 人数:19名(男性15名/女性4名) 平均年齢:34歳 ー磐田営業所ー 静岡県磐田市西貝塚3668-6 人数:10名(男性8名、女性2名) 平均年齢:36歳 ー湖西営業所ー 静岡県湖西市吉美3270-5 人数:5名(男性5名)
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- ■ 月給 月給20万円~28万円 + 各種手当 + 賞与年3回(5.6ヶ月/平均100~150万円) ■ イメージ月収 月収32万円 (31歳/未経験/残業20h/扶養2名) ※経験・年齢・資格を考慮し、優遇します。 【給与が上がりやすい理由】 ① 残業代は「30分単位」で全額支給 みなし残業なし。 働いた分だけ、しっかり給与に反映されます。 ② 賞与は年3回(創業以来ずっと支給) 平均150万円~で、 “頑張りが必ず返ってくる”仕組みです。 ③ 資格手当は最大86,000円/月 国家資格を取るほど、毎月の給与が加算されます。 【嬉しい制度もたくさん】 ① 社員や家族へのお祝い制度 結婚・出産・入学など、 家族にも嬉しい福利厚生が充実。 ② 評価がしっかり給与に反映 賞与年3回+資格手当+役職手当など、 “頑張るほど収入UP” が明確です。 ③ 残業代がしっかりつく安心感 定時後から残業代が発生するため、 サービス残業の心配はありません。
クレードル食品株式会社
設立 1961年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械整備士/引越し費用全額負担/2025年賞与実績4.8カ月
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- 【具体的な仕事内容】 ■機械メンテナンス ■機械の修理 ■電気関連の作業 ■報告書作成 ■溶接(工作)作業 など ☆「今月はこの機械のメンテナンスを行う」など、業務スケジュールを自分で調整OK。裁量を持って働きたい方にピッタリの環境です。 【入社後は…】 まずは導入研修で会社や機械についての説明を受け、その後は経験を生かして即戦力として力を発揮できます!必要に応じてフォローも行うので安心してください。 ~会社や仕事の魅力をご紹介~ ■工場の流れを支える重要なお仕事■ 食品製造は機械の正常な稼働があってこそ。現場の安全や効率を支えているというやりがいを実感しながら活躍できます。 ■ 働きやすさとチームワークが魅力 ■ 当社には、部署の垣根を越えて協力し合える風土があります。「こんなことをしてみたい」「こうすればもっと良くなるかも」そんな前向きな想いを大切に、みんなで力を合わせてチャレンジしています。 社員の声にもしっかり耳を傾ける会社だからこそ、「新しい働き方」などの提案が実際に取り入れられたことも。その際には、提案者をしっかり評価する表彰制度もあります。あなたの想いやアイデアが、会社全体をより良くする力になります。 ■評価制度が充実しています■ 当社ではランクを設定し、ポイントによって評価を行っています。1年に1回ポイントがつけられ3ポイント獲得で昇給、昇格に繋がります。また、ランクによって賞与の支給率が変わります。 あなたの頑張りがしっかり評価され、給与に還元される環境なのでモチベーションを持って働けます。
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- 【本社・工場】北海道網走郡美幌町字稲美164番地 ☆転勤なし ☆U・Iターン支援あり ☆町外からの方の引っ越し費用全額負担 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月給】21万1000円~23万1000円+各種手当 ※年齢や経験を考慮の上給与を決定します <月収例> 25歳:基本給21万1000円+通勤費8100円+残業代(約20時間)2万2000円=24万1100円
設立 1966年
従業員数 88名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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施工管理/未経験歓迎/直行直帰/賞与4.1ヶ月分
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- 長崎を中心に九州エリアで、がけや山の斜面を守る<法面(のりめん)工事>を手がけてきた当社。複雑な地形に対応できる技術力を強みに、地域トップクラスの実績を誇ります。 お任せするのは、斜面を守る工事の【管理ポジション】です。 作業は協力会社が担当するため、あなたは“まとめ役”として活躍します◎ ╋━━━━ 具体的には ━━━━━╋ ・工事スケジュールの作成/調整 ・安全チェック/品質管理 ・役所への届出書類の作成 ・現場写真の撮影/データ整理 ・資材/機材の手配 ★工具はほとんど使いません。 必要なのは「段取り力」と「数字の管理力」です。 【最初の1年は育成期間】段階的に成長◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは座学で建設業法や専門用語、工事の流れをインプット。 実際の打ち合わせや管理業務を見ながら学びます。 2現場ほど経験し、少しずつ書類作成や調整業務に挑戦。 いきなり一人で任せることはありません◎ 工期は2~3ヶ月単位なので経験を積みやすい環境。 目安として1年間はしっかり育成期間と、 焦らず、着実に成長できます。 【フォーマット化×DX推進】誰でもできる仕組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 書類はすべてフォーマット化され、 色付き部分を埋めればOKな設計です。 さらに独自データベースで過去事例を検索可能。 チャットツールも活用し、 困ったときはすぐに相談できます。 一人で悩む必要はありません。 ノウハウが会社の共有資産なので、 未経験でも成果を出しやすい体制が整っています。
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- \UIターン歓迎*引越し補助&社宅・寮制度でムリなく転職できる/・ ◇長崎県長崎市目覚町5-1
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- ◇月給250,000円~+賞与年2回(前年度実績4.1ヶ月) ※前職の給与を考慮し、給与ダウンなく転職できます。 未経験前提の募集なので専門知識は不要! 前職が営業・事務・サービス業でもOK。 素直さやコツコツ取り組む姿勢を大切にしており、失敗を恐れず挑戦する気持ちがあれば十分です。
アルムメディカルサポート株式会社
設立 1991年
従業員数 1,615名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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全国募集!製造スタッフ/入社祝い金総額30万円/年休129日
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- 2事業所で医療品製造を募集しておりますが、事業所によって仕事内容が異なります。 複数ある作業工程の中から、いずれかへ配属となりますので、下記をご確認ください。 【静岡県/愛鷹事業所】 医療ドラマでもお馴染みの、細くやわらかい管状の機器「カテーテル」などを製造しています。 <作業工程例> ◆加工 機械やピンセットで組み立て、接着 ◆製品検査 完成した製品をチェック ◆梱包 検査できた製品を箱や袋に詰める 【山梨県/甲府事業所・甲府医薬品事業所】 注射器や注射針、輸血ポンプ、血液バッグなどを製造しています。 <作業工程例> ◆加工 手作業での部品接着、組立て ◆製品検査 製品にキズや異物混入がないか確認 ◆設備運転 定期点検、機械が止まった際の対応 ◆装置組立 装置に部品を入れ、出来たパーツを取り出す ◆医薬品検査 液状の医薬品に異物混入がないか確認・組立 重いものを持つ作業、汚れる業務はありません。ルーティンワークが中心ですが、医療を支えるやりがいを感じながら取り組めます! ★充実の研修制度 愛鷹事業所/5日間、甲府事業所/3日間の導入研修で製品知識や社内ルールを丁寧に指導。その後、一人で作業ができるまで専任の教育担当者が丁寧に、マンツーマンで実務研修を行います。 もちろん、研修後も引き続きフォローします。 ★キャリアパス制度あり 一部の事業所では、若年層の方や社会人経験の浅い方を対象とした教育制度があり、1年後の昇格試験に合格するとリーダーや工程責任者になる道もあります。詳しくはお問い合わせください。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【勤務地】 ■愛鷹事業所 静岡県富士宮市舞々木町150 ※敷地内全面禁煙 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所 山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1 ※釜無工業団地内 ※敷地内全面禁煙 【拠点一覧】 札幌採用オフィス:北海道札幌市中央区北4条西4-1 盛岡採用オフィス:岩手県盛岡市中央通1-7-35 千葉支店:千葉県千葉市中央区新町1-17 新宿採用オフィス:東京都新宿区西新宿1-25-1 甲府支店:山梨県中巨摩郡昭和町西条5040 甲府研修センター・お仕事相談センター:山梨県甲斐市西八幡4427-1 三島本社:静岡県三島市寿町5-10 富士支店:静岡県富士市錦町1-2-3 富士宮研修・就労サポートセンター:静岡県富士宮市舞々木町273 名古屋採用オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 広島採用オフィス:広島県広島市南区的場町1-1-21 山口支店:山口県山口市小郡高砂町1-8 熊本採用オフィス:熊本県熊本市中央区安政町3-16
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- 月給22万円~23万5,000円+各種手当 ※給与は配属先により異なる └月収例:27万1,000円~29万円 内訳:月給22万円+残業手当(20h分)+深夜手当(50h分) 《お給料の使い道は?》 東京から愛鷹事業所に応募・入社された25歳Aさんの場合 寮費・光熱費 ……………… -4万円 食費 ………………………… -4~5万円 携帯代 ……………………… -5千円 雑費(美容院、洋服等) … -3~4万円 趣味(推し活) …………… -3万円 ――――――――――――― 支出合計:145,000円~165,000円 ――――――――――――― さらに入寮日に赴任手当で現金2万円、工場配属初日には祝金5万円、初回給与で祝金10万円の支給など、転職時のご負担もサポートします!
設立 1994年
従業員数 48名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全4件
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機械・電気設計/業界不問/残業月5h/年休127日/転勤無
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- 当社が製造する製品の「機械設計」または「電気設計」をお任せします。 【設計する製品】 ◎ガラスヒーター(不妊治療などで使用されます) ◎顕微鏡ステージ上で細胞を培養する装置 など 製品の名前だけ見ると「難しそう…」と思われるかもしれませんが、スキルに合った業務から挑戦できるので大丈夫。段階を踏んで裁量を手にしていけます! 【1】機械設計 ─────── 機械の設計・図面作成から、材料選定、検証までトータルで携わります。 <基本的なフロー> ▼顧客、ユーザーとの打ち合わせ ▼設計図、加工図面の作成 ▼使用する材料の選定 ▼生産工程の検討 ▼サンプル試作、検証、提案 ▼既製品の設計変更(機能追加・コスト調整) ▼特注品の設計 【2】電気設計 ─────── 電気設計も図面の作成・設計から、筐体や操作画面の設計まで幅広く担当できます! <基本的なフロー> ▼電気回路の設計 ▼電子部品の選定、発注 ▼試作品の製作・組立 ▼性能の評価・ブラッシュアップ ▼筐体の設計(コントローラなど) ▼タッチパネル画面作成 ▼制御パラメータの調整 【共通】入社後の流れ ─────────── ■既存製品の改良からスタート 最初は、既に販売されている製品の改良や、顧客ごとのカスタマイズからスタート。製品やよく扱う部品、素材などの特徴を覚えていきましょう! ■学びの機会もたくさん! 3DCADの実践研修や自社製品の機能や活用事例などを学べる研修もご用意しています。 ■新製品の開発にも参画できる 3~5年程度もすると、一通りの流れの基本ができてくるので、先輩と一緒に新しい製品の開発にもチャレンジ。スキルや規模に応じて、プロジェクトのリーダーを担う機会もあります!
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- 【マイカー通勤OK(駐車場完備)/転勤なし】 本社:静岡県富士宮市源道寺町306-1(JR身延線「源道寺」駅より徒歩7分) ★★ U・Iターン支援あり 引っ越し補助:一律自費精算で半額を給与支給(上限10万円まで) ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
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- 月給25万円~40万円+手当+賞与(昨年度実績:平均4カ月以上) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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(レア)営業部課長/月31万~/年休122日/前給UP考慮!
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- / 建設業、不動産、資格保有者(宅建、施工管理技士)積極面接します! \ 《概要》 営業部は、民間のお客様(法人・個人)に対して、 建築工事の受注活動を行なっています。 新築~リフォーム~修繕など幅広い案件に携わっています。 《現在は...》 設立当初は、過去に取引のあるお客様に、 挨拶周りをしながら、ニーズあり次第、商談をする という形をとっておりました。 《課題感...》 現在の営業部で、小規模工事受注は、 お任せいただけることが増えてきましたが、 受注金額としては、500万以下が多く、 成績が安定しません。 《今後は...》 大規模工事受注のために、 民間企業様やコンサル会社、設計事務所様 への営業活動 を強化します。 また、銀行や自治体など、関係性強化も同時に狙い、 顧客紹介の機会も増やしていく予定です。 《長期的には...》 不動産仲介 や 土地仕入れなど、 戦略的に動く構想もあります。 あなたの経験と相談しながら、 営業部の発展のために、活動する予定です。
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- 〈転勤ナシ/年休122日+平均有給取得12日〉 本社:静岡県富士市伝法1659-15 Q.会社の雰囲気について教えて! 会社全体では、話しやすい人が多いです◎ たとえば… ・休憩中は、趣味の話や休日の過ごし方で盛り上がる ・現場で困ったときは「ちょっといいですか?」と気軽に質問できる また、20代の同時期の入社も多い為、 休憩時間には一緒にランチに行くことも! そんな空気があるからこそ、 安心して相談でき、成長もしやすい職場です。
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- 月給31万円~45万9000円+賞与(賞与額は入社月で変動) ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※下限は、あくまで最低保証金額となります。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。
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38歳以下限定!管理スタッフ/実質年休134日/完全土日祝休
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- #未経験からしっかり一人前へ #未経験から、資格取得者が多数◎ ―*仕事の流れ*― ・工事の進捗管理(予算・工程・人員) ・報告書等の作成業務 ・安全、品質 管理 等 ※元請けの為、管理業務のみとなります。 (案件例) 建築(ビル、住宅、工場など) 土木(道路、橋、河川など) のどちらかに携わります。 ※応募フォームで選択が可能です。 ―*残業時間が少ない理由*― ほとんどが、富士市内の公共案件のため、 車で30分程度で現場に向かうことができます。 最新設備(ドローンなど)で、仕事をすることができ生産性が非常に高いです。 ―*入社後の予定*― ①1~2年程度は、先輩の横についていき、 現場で役立つノウハウをじっくり学んでいただく予定です。 (例)「この書類は、こうやって書くんだよ~!」 「トランシット(勾配を図る機器)は、こう使うんだよ」 ②ある程度慣れてきた段階では、一人で現場を巡回してみます ※一番最初は、社長研修があります。 ③資格取得に挑戦します! 独り立ちするためには、2級建築(土木)施工管理技士が必要 先輩にわからないことを聞きながら、 実務に関わる事で、学習効率が高まります。 ―*最初に大変なこと*― 最初につまづくのは、覚える器具や用語が多いこと。 話している内容が分からないことも多いかと思うので、 最初はとにかくメモを取りつつ、わからないことは同行の先輩スタッフに 気兼ねなく聞いてみましょう。 ―*資格取得サポートについて*― 建築・土木施工管理技士の資格取得に向けて、 全力でサポートさせていただきます。 資格取得をすると、資格手当も毎月のお給料に+(プラス)になります ・講習会(テキスト支給)※建設業組合 ・受験費用は会社が全額負担! ・先輩スタッフに質問OK!
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- 〈転勤ナシ/年休122日+平均有給取得12日〉 本社:静岡県富士市伝法1659-15 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ==職場の雰囲気について== 先輩や上司ともリラックスして話せる環境です。 たとえば… ・休憩中は、趣味の話や休日の過ごし方で盛り上がる ・現場で困ったときは「ちょっといいですか?」と気軽に質問できる また、20代の同時期の入社も多い為、 休憩時間には一緒にランチに行くことも! そんな空気があるからこそ、 安心して相談でき、成長もしやすい職場です。
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- 月給21万円~45万9000円+手当 +賞与(賞与額は入社月で変動) ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※下限は、あくまで最低保証金額となります。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。
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設立 2007年
従業員数 603名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/惣菜の受注管理/待遇手当充実/イズミグループ/安佐北区
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- 店舗やバイヤーから届く注文内容を確認し、製造につなげる事務業務をお任せします。 基本的にはPCを使ったデスクワークが中心です。 ーーーーー 主な業務 ーーーーー ■受注データ処理 └店舗やバイヤーから届く注文データを確認し、Excel(フォーマットあり)を使って製造用データを作成します。 ※マクロも使用しますが、「エラー時の対応」が中心でイチから組むことはほとんどありません。 ■新規商品の登録 └商品コード、商品名、価格などの情報をシステムへ登録します。 ■商品・原材料の情報管理 └登録済みデータの修正・更新、情報が正しく反映されているかをチェックします。 その他状況に応じて、伝票の仕分けや書類作成など簡単な事務作業も行います。 《POINT》 ◎基本的には本社オフィスでコツコツ集中して作業を行いますが、各拠点の製造部門や物流部門とも連携しながら業務を進めます。 ◎「製造現場に出てみたい」という希望があれば、製造の工程管理に挑戦することも可能です。 ◎業務の中ではAIを活用するなど、新しいスキルを身につけるチャンスも豊富! ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー 先輩社員が横について一緒に業務を進めるところからスタート! まずは、業務の中心となる受注データ処理を少しずつ覚えていきます。 最初は簡単な作業からお任せし、商品知識や仕事の流れを丁寧にお教えします。 入社後約1ヵ月間は先輩と一緒に対応するのでご安心ください。 業務に慣れてきたら、少しずつ1人での対応をお任せしていきます。 とはいえ、分からないことがあればいつでも周囲に相談できる環境なので安心です!
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- 【広島市安佐北区】マイカー通勤OK/U・Iターン支援あり ●本社・深川第二工場/広島県広島市安佐北区上深川町635-2 ┗JR芸備線「上深川駅」より徒歩7分 ◎駐車場完備 ◎U・Iターン歓迎 ┗単身・既婚者不問で住める、自己負担額は月2万円~の社宅をご用意しています!
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- ●月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代はありません。残業代は全額支給となります。
設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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1年後には誇れる自分に出会える営業職/意欲・ポテンシャル重視
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- 当社の(遠心分離機)をご使用いただいているお客様や、 新規のお客様に対する提案型営業をお任せします 機械についての知識は入社後に身につければOK! ニッチな業界なので、先輩もほぼ全員未経験スタートで活躍中です 【◎具体的な業務内容 】 ■ 遠心分離機の新規導入にむけた営業活動 ■ 既存のお客様に対するフォローアップ ■ 商社、取引先との勉強会の開催 <付随して下記の業務も担当> ・見積作成 ・デモ機によるトライアル ・梱包業務 ・社内プロジェクトへの参加 【◎営業イメージ 】 □ ルート営業・反響営業がメイン □ 営業エリアは、県内・近郊エリアが中心 ※反響や紹介の場合、全国を訪問 □ 月1回程度、1泊2日の出張がある可能性もあり ※可能であれば、zoomなどのオンラインツールで対応 <スタイル> □ テレアポ・飛び込み訪問による新規開拓は一切ありません □ 展示会で興味をもっていただいたお客様、 提携先(商社)からのご紹介企業へアプローチし、 信頼関係を構築 国内の既存クライアントの定期フォローがメインで 中長期的なセッションをしていきます 新規オーダーなどの対応もします 今後、グローバル展開をしていくにあたり、 会社全体でイノベーションをしています! 【◎導入先の例 】 ・大手自動車メーカー ・カメラレンズメーカー ほか、全国の大手企業から中小企業まで 多数の導入実績があります! <◎成長性の高い分野/遠心分離機とは?> 遠心分離機は、機械・食品・医薬品・エネルギーなど 幅広い分野で使われる装置です 高速回転による遠心力で物質を効率よく分離でき、 省力化や資源再利用に貢献 SDGsの流れや海外需要も追い風となり、 今後も成長が期待されています
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】本社:栃木県足利市勤務 ◎住宅手当/最大月5万円支給 ◎車手当(月1万円)+ガソリン手当支給 ◎無料駐車場も完備!周辺エリアからの通勤も安心! \U・Iターン支援・ひとり暮らし支援あり/ 通勤圏外からの転職を検討されている方も大歓迎! 当社では、単身・家族世帯に関係なく、住宅手当を最大月5万円支給。引越し後の新生活をサポートします。地元出身での利用者も在籍しています。 また、通勤費についても定額で月1万円を車手当として支給。 加えて通勤距離に応じてガソリン手当も支給しており、マイカー通勤を手厚く補助しています。 実際に足利市の近隣エリアから通勤している社員もいます。 <勤務地詳細> 本社/栃木県足利市樺崎町1950-11 ・アクセス 北関東道「足利IC」から車3分 ※受動喫煙対策:禁煙(指定喫煙所あり)
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- 【月収シミュレーション】 ■月収34万3500円 =月給25万7000円+住宅手当(月3万円)+家族手当(月3万円)+車手当(月1万円)+ガソリン代 (月1万6500円) ※月給25万7000円~32万円 (経験・スキル・キャリアを考慮のうえ、社内規定により決定します) ◎早期収入アップも可能! 日頃の取り組みを社長が直に見ているため、頑張りに対してはスピード感をもって評価、昇給を行います。 評価を待つのではなく、自分次第で早期の収入アップが実現できます。
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