8ページ｜待遇・福利厚生【U・Iターン支援あり】の求人募集がある企業一覧

株式会社日本衛生センター

住宅設備・建材

東京本社：東京都国立市愛知：名古屋市大阪：大阪府守口市福岡：福岡県那珂川市鹿児島：鹿児島県鹿児島市霧島：鹿児島県霧島市北薩摩：鹿児島県阿久根市九州物流センター：鹿児島県鹿児島市

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設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

住宅調査スタッフ／未経験9割／毎年昇給／賞与年3回／転勤なし
- NEW
大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅・施設の調査を実施。「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります。＜仕事の流れ＞ ▼依頼受付工務店などの依頼で、日程調整し担当を決定します。 ▼車で現場へ訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ★調査は1件約2時間、1日2～3件ほどです。 ★担当エリアは日帰りできる範囲。遠方は直行直帰もOK！ ▼調査 ■木材に「含水率計」を当て、水分量を計測 ■床下のカビや断熱材の剥がれなどを目視で確認し、写真撮影 ■住宅を支える外周基礎や床下面積などを計測 ■計測した内容をもとに必要な工事範囲（何平方メートル施工するかなど）を算出「コンクリートにヒビが入っていないか」「木材が傷んでいないか」「断熱材に問題はないか」などを専用の機器を使いながら確認。高度なスキルは必要ありません◎ 専用機器や決められた基準に沿って確認するため、住宅の専門知識がない方でも始めやすい仕事です。 ▼報告・書類作成問題のある箇所を写真に撮り、家主さまへお伝え。その内容を報告書や工事見積書にまとめます。専用テンプレートがあるため、難しいPCスキルは必要ありません◎

【東京・名古屋・大阪・福岡・鹿児島の希望エリア】 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮し決定 ★U・Iターン歓迎 ★車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ★敷地内に駐車場完備（福岡営業所、鹿児島支社、霧島営業所、北薩摩営業所） ■東京本社東京都国立市矢川3-1-6　第１日衛ビル ■名古屋営業所　★今年9月にNew Open！愛知県名古屋市守山区小幡太田3-21　小幡太田316　GIMUKO　A棟 ■大阪営業所大阪府守口市梅園町8番28号 104/105号室 ■福岡営業所福岡県那珂川市今光6丁目40 ■鹿児島支社鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ■霧島営業所　★今夏移転の新社屋！鹿児島県霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩営業所　★今年New Open！鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 ＜名古屋営業所に配属の場合＞入社後は大阪営業所で約1カ月間の研修を実施。研修後に名古屋営業所へ配属となります。研修期間中は給与支給に加えて、社宅をご用意し家賃・光熱費も会社が負担します。また出張手当として1日3000円支給！安心してスタートできます。

【隔週休2日制の月給】 ■東京：34万2000円以上 ■名古屋・大阪：32万9500円以上 ■福岡：29万5500円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩：27万8000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。 ※東京10万8500円／大阪・名古屋10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島・霧島・北薩摩7万7500円【完全週休2日の月給】 ■東京：月給30万2000円以上 ■名古屋・大阪：月給29万2000円以上 ■福岡：月給26万5000円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩：月給25万5000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。東京8万8500円／大阪・名古屋8万5500円／福岡6万8500円／鹿児島・霧島・北薩摩7万4500円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給します。 ★固定残業代を月50時間で設定していますが、実際の平均残業は月20時間以内で収まっています◎

株式会社矢嶋

機械部品・金型メーカー

東京都国立市西2-17-14

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設立 1987年
従業員数 64名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

金属加工・組立スタッフ／年休125日／引越費用補助有／残業少
- NEW
意匠設計された、デザイン性のある鉄骨の加工を行っている当社で、鉄骨加工のプロへと成長できる環境です。下記は、塗装ブースでの溶射施工の映像。スケールの大きさがわかると思います！【HP】http://www.kk-yajima.com/paint/index.html ■ 業務内容はこの二つ ……… ・鉄骨の組立、加工作業・型鋼、鋼管に鋼板を取り付ける溶接・検査など一つひとつが奥深い！￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣ ★加工する鉄は1トン以上の大型のものが中心 ★溶接やクレーンなど、幅広いスキルが活きる ★高品質を維持する、徹底された検査体制一般鉄骨と呼ばれるものは技術が進み、人の手ではなく、機械で溶接や組み立てができてしまいます。けれど当社は、機械ではできない意匠設計された加工・組立。私たちにしかできない一品を作り出し、世の中に残っていく面白さがあります！ ■ 入社後の流れ ……… ▼道具の名前や使い方からレクチャー導入研修で、道具の名前や使い方、安全面などの説明を行います。 ▼OJTでマンツーマン研修先輩の作業を隣でみながら、【ドリルマシンを使って、図面通りに穴をあける】など、できることから作業をお任せしていきます。そんなに時間がかからずに、簡単な図面なら読めるようになりますよ！ ▼徐々に独り立ちすべての工程を問題なくできるようになるまでは、3～5年を想定しています。無理に成長を急がせません。着実なステップアップで、ゆくゆくはチームリーダーや部署をまとめるマネジメント業務などにもチャレンジ可能です！

＼U・Iターン大歓迎！引っ越し費用を補助しています！／【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転勤なし】 ■蓼科工場／長野県茅野市玉川11400-1054 ＜最寄駅＞中央本線『茅野駅』『青柳駅』 ★出張は、ほとんどありません施工部隊は別にいるため、工場内の加工が中心です。大きな案件の時に出張をお願いすることはありますが、年に1度もない程度です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給19万8800円～25万700円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定・優遇いたします ※上記には一律手当月2万円を含みます

株式会社サン・ヤマモト

その他・各種スクール

神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8

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設立 1982年
従業員数 350名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日祝休

子どもたち一人ひとりが思い描いた未来に向けて進んでいくために様々な教育事業を展開している私たち。『本当に困っている子どもたちを支え切る教室づくり』を目指し誰ひとり取りこぼすことない教育スタイルを目指しています。今後も子どもたちの未来がより輝かしいものであるために神奈川県に根付いた地域貢献企業として共に喜び、時に励ましながら成長に寄り添う教育サポーターを募集します。【具体的な業務内容】本社及び各教育部門にて下記業務を担当いただきます＜詳細＞ ◆運営サポート＊教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営）＊保護者様と生徒に向けた見学・入塾のご案内＊講師のシフト調整と業務サポート＊教育運営サポート ◆教育サポート＊生徒とのコミュニケーション＊講師とともに学習プランの作成 ◆進路サポート＊保護者様と生徒との面談＊進路に向けた進捗確認と講習サポート ※勉強を教えるのではなく、サポート業務がメインです ★1教室あたりの人数…平均50～60人 ★生徒対象…小～中～高校生【仕事の流れ】事務作業や確認業務などを16時頃までに行い、学校や部活が終わって生徒が増え始める17時頃からは生徒との対話を優先しています。授業前や休憩時間に少し雑談したり、教室を巡回するなど、コミュニケーション方法は様々。授業が終わったら講師との振り返りなども行います。＼分からないときのサポート体制も万全／勉強を教える業務はありませんが、時には講師から授業の進め方などの相談を受けることも。その際は勉強に関するものをはじめ、本部にすぐ質問できる環境が整っているのでご安心ください。「誰に聞いたら分からない…」となることは決してありません。＼大切なのは子どもたちを信じ、自信を持ってもらうこと／私たちには勉強を通じて成功体験を積み重ねることで『自信』を持って欲しいという考えがあります。子どもたちに共感し、寄り添い、サポートすることで、子どもたちの頼れる存在として成長されることを期待しています。

【神奈川(横浜/川崎/平塚/茅ヶ崎)及び東京(大田/府中/立川)エリア※転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮いたしますので希望に沿わない転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■本社オフィス神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 ＜交通アクセス＞・東急電鉄「溝の口駅」より徒歩4分・JR「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分 ■神奈川エリア【川崎市】・溝の口教室、宮崎台駅前教室、鷺沼教室、初山教室、神木本町教室・武蔵新城駅前教室、武蔵小杉教室、平間教室、鹿島田教室、南加瀬教室・元住吉教室、久地教室、向ヶ丘遊園教室、中野島駅前教室、稲田堤駅前教室・武蔵小杉校【横浜市】・たまプラーザ教室、綱島教室、菊名教室、センター北あいたいタウン教室・岸根公園駅前教室、横浜三ツ沢教室、中山教室、鴨居教室、小机教室【平塚市】・平塚本校教室、平塚駅南口教室、平塚旭教室、平塚四之宮教室【茅ヶ崎市】・イオン茅ケ崎中央教室 ■東京エリア【大田区】・大鳥居教室【府中市】・府中校【立川市】・立川校

月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します

株式会社エムズ

ゼネコン

東京都練馬区桜台4-2-6

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設立 1984年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

億規模官公庁案件を担う施工管理／完全週休2日制／前職年収考慮
- NEW
＼当社について／当社は東京都練馬区を拠点に、都営住宅や学校、公共施設などの官公庁案件を中心に手がけています。売上の8～9割を官公庁案件が占め、1億円規模を超える改修工事も多数担当しています。創業から40年以上にわたり地域に根差した経営を続け、安定した受注基盤を確立。バブル期をはじめとした景気変動の大きな時代も乗り越え、現在も安定した事業運営を継続しています。当社が大切にしているのは、社員一人ひとりの暮らしを大切にしたいという想い。社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ┌┐ └■具体的な業務 ……………… ■発注前の図面確認・積算・見積作成 ■担当者との打ち合わせ ■施工計画書などの各種書類作成 ■図面確認・施工図作成 ■現場監理 ■工程管理・安全管理・品質管理・予算管理など官公庁案件は、受注するまでが一つの戦い。図面や仕様書を読み込み、工事内容や予算感を見極めながら積算・見積を行います。落札後は施工計画の立案から完成・引き渡しまで一貫して担当。プロジェクト全体を動かす醍醐味があります。 ┌┐ └■案件の特徴 ……………… ▼担当エリア練馬区を中心とした東京都内近郊 ※案件によっては遠方への出張あり ▼主な顧客東京都／東京都住宅供給公社／練馬区など ▼工期 3カ月～1年程度年度末は忙しくなりますが、案件が落ち着く4月～6月頃にはまとまった休暇も取得しています。 ┌┐ └■働きやすさも抜群 ……………… ■リモート勤務・直行直帰OK 案件をお任せした後は、業務の進め方を個人に裁量を持ってお任せしています。現場によっては直行直帰も可能で、効率よく働ける環境です。また、現場事務所で業務を完結できる体制を整えているため、仕事終わりに会社へ戻って事務作業を行うことはほとんどありません。 ■休日・休暇制度も充実！・完全週休2日制・長期休み有り（GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇）さらに、【月平均残業20時間以下】と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

本社勤務／東京都練馬区／リモートワーク導入有り／転勤なし ◎現場への直行直帰OK ◎マイカー通勤可 ▼アクセス・各線「練馬駅」より徒歩5分・西武池袋線「桜台駅」より徒歩3分＜勤務地詳細＞本社／東京都練馬区桜台4-2-6 ※受動喫煙対策：あり

【前職年収を考慮します】月給45万円～55万円以上（一律手当を含む）＋賞与年2回（昨年度実績2.1カ月分支給） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

タイヨー株式会社

警備・清掃

東京都葛飾区東新小岩5-8-12　タクミビル2F

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設立 1985年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設・常駐警備／未経験歓迎／月給24万円以上／家具家電付き寮
- NEW
1985年に創業し、地域に安心・安全を届けてきたタイヨー株式会社。警備職は「街の安全を守るヒーロー」であり、「カッコ良く、誇らしい仕事」であるという思いを胸に、警備をはじめとした事業を展開しています！＜＜入社後の流れ＞＞ ▼STEP1：まずは研修から！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、警備業務を行うのに必ず受講が必要な“法定研修”からスタート。優しい教官が丁寧にお教えしますので、「警備の仕事は初めて」という方もご安心ください！＜研修内容＞・座学研修（警備に必要な基礎知識や法令などを学びます）・実践に即したトレーニング ▼STEP2：希望に応じて現場へ配属！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は、勤務エリアや希望の仕事内容を考慮して決定します。オフィスビルや商業施設などでの屋内勤務が中心のため、季節や天候に左右されることなく、快適な環境で無理なく働けます♪ ＜お任せするお仕事＞・案内・出入管理・巡回警備・防災防犯機器の監視　など ▼STEP3：資格取得で収入UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後には、国家資格の取得が可能！資格取得費用は全額会社が負担します。資格を取得すると毎月の月給に“資格手当”が上乗せされるため、収入がUP！年齢に関わらず全員に受講資格がありますので、ぜひ挑戦してください！～ご安心ください～ ★資格取得費用は全額会社が負担！（不合格の場合も同様） ★合格難易度は低く、全体でも7割以上の人が合格しています！＜資格手当例＞ ◎交通誘導2級…月2万円 ◎施設警備1級…月1万円 ◎施設警備2級…月5000円

【転居を伴う転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川の各拠点／各担当エリア ★希望を考慮！通勤1時間以内の配属となります ★U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望・適性などを考慮のうえ決定します ※契約状況や人事的な理由による異動も稀にあります＜勤務地詳細＞・本社・京葉支社／東京都葛飾区東新小岩・渋谷支社／東京都渋谷区桜丘町・湾岸支社／東京都大田区東海・横浜営業所／神奈川県横浜市西区桜木町・埼玉営業所／埼玉県加須市・松戸支社／千葉県松戸市 ※受動喫煙対策：あり

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当・深夜手当を別途支給します！ ◆資格手当で給与アップ◆ 下記の資格を取得すると、さらに手当が給与に上乗せとなります。資格取得支援制度を活用し、入社後に取得することが可能です！＜下記をお持ちの方はさらに手当あり＞・看護師…月3万円・保育士…月2万円・介護福祉士…月1万円・医療事務…月5000円・サービス介助士…月3000円

株式会社昭和螺旋管製作所

機械部品・金型メーカー

東京都北区浮間5-3-3

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設立 1960年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

最先端分野を支える！真空配管の溶接工／年休121日・土日祝休

溶接工として、配管製作（加工、溶接、仕上げ作業、検査）や、装置組立などを行っていただきます。 ━━━━━ 手がける製品 ━━━━━ 産業機械や半導体製造装置などに使われる、フレキ・ベローズ・配管・チャンバーといった「真空パーツ」です。空気漏れが許されないクリーンルームの配管や、宇宙開発・医療機器など、最先端分野で使用される製品を扱います！ ※担当する溶接の種類：半自動溶接、TIG溶接、ロウ付け ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ 溶接歴20年の大ベテランが指導役。ペアで仕事を進めながら、熟練の技術を間近で見て腕を磨ける環境です。ゆくゆくは「ベテランの右腕」としてご活躍いただけることを期待しております。 ━━━━━ 資格取得の支援も充実！ ━━━━━ ◆各種溶接資格 ◆クレーン・フォークリフト資格 ◆玉掛けなど受験料は全額会社負担。中には入社後、 10数種の資格を取得した先輩も！すでに資格を持っている先輩から指導やアドバイスを受けることもできるので積極的にチャレンジしてください！

【UIターン歓迎／社員寮あり】 ◆浮間工場東京都北区浮間5-3-3 ・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩12分 ◎自動車・自転車・バイク通勤OK ━━━━━ 東京での新生活を応援！ ━━━━━ 社員寮を完備（独身寮の場合、個人負担1万円）しており、東京で新生活を始めたい方も安心。会社として、新しいスタートを切るあなたを全力で応援します。

◆月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度3ヶ月分）＋残業代全額支給 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、会社規定に則り決定。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）

株式会社ヨシケン

機械部品・金型メーカー

東京都板橋区小豆沢4-24-26

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設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／残業10h

＼ヨシケンについて／街中にある道路標識や食品の製造装置、精密機械の棚など、オーダーメイドスタイルでさまざまな製品の加工を手がけております。＜お任せする業務内容＞金属の加工用途に合わせた機械の操作や加工業務をお任せします。 ■機械の操作、金属のセッティング ■溶接など手作業による加工 ■その他加工に関する事務業務・顧客対応など ※加工中心・顧客対応中心など適性に沿った業務をお任せします。一人に全てをお任せするわけではないので、ご安心ください！ ※大きい鉄板を動かす際はクレーンを使うので、力に自信がない方も心配ございません。 ◇扱う機械について◇ 「曲げる」「切る」「穴を空ける」「溶接する」といった加工にあわせて、レーザー加工機やベンダー加工機、ハンドソーなどさまざまな機械を操作します。＜主な1日の流れ（例）＞ 08：30／出社／朝礼、今日の作業内容と注意事項の確認 09：00／機械の点検と準備 09：30／作業開始／図面に基づいて金属部品の加工を行う 12：00／昼休憩 13：00／午後の作業開始／引き続き金属加工や品質チェック 15：00／休憩 15：15／作業再開／新しい部品の加工や仕上げ作業 17：00／作業終了／作業報告書の記入、明日の準備 17：30／退勤＼未経験でも大丈夫！／一人ひとりの経験やスキルに合わせて、できる作業からお任せします。また、以下のように、サポート体制もご用意しているので安心して挑戦してください！ ★異業種から入社した先輩も多数活躍中です！ ◎導入研修 ◎技術研修 ◎先輩社員によるOJT教育　など

【住宅手当あり／埼玉県／U・Iターン支援あり／残業少／自動車通勤可】川越事業所（埼玉県川越市）もしくは戸田工場（埼玉県戸田市）への配属となります。 ※配属先はご希望を考慮します川越事業所／埼玉県川越市芳野台1-103-26　※車・バイク通勤可能戸田工場／埼玉県戸田市笹目北町8-4　JR北戸田駅より徒歩11分 ■住宅手当（月額2万円） ■家族手当（月額1万5000円） ■皆勤手当（月額5000円～1万5000円） ■自動車通勤可（駐車場あり） ※車・バイク通勤応相談 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜月収例＞月収30万円（30代／入社3年目）＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目） ※上記は手当・賞与含む月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！

株式会社サンベルクス

食品・GMS・ディスカウントストア

■本社：東京都足立区花畑5-14-1 ■東京オフィス：東京都千代田区大手町二丁目6番4号　TOKYO TORCH 常盤橋タワー ■店舗数：54店舗（東京19店、千葉20店、埼玉15店）

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設立 1983年
従業員数 6,032名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

鮮魚・精肉スタッフ／月9日休／残業少／年収例720万円／22
- 締切間近
＼精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方限定募集！／ ◎当社が展開するスーパーの加工部門でご活躍いただきます（スーパー業界の経験は不問） ◎安定企業ならではの昇給・昇進体制！「職人の先」の選択肢として、安心して転職していただけます【ベルクスについて】 ■「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること」を使命に、東京・千葉・埼玉で52店舗展開 ■業界トップクラスの業績！営業利益率は8.6％以上（業界平均は2.6％） ■新店も続々OPEN！2035年にはグループ売上高2000億円、総資産利益率（ROA）12％以上の達成を目指しています！ ■社員一人あたりの粗利高を高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども充実！【以下いずれかに配属】・鮮魚部・精肉部 ※経験や希望を考慮 ◎お任せすること ━━━ □商品の調理・加工 □品出し □お客さま対応 □商品発注 □数値管理 □売場づくり □アルバイト・パートへの指導　等 ◎業界トップクラスの施設で更に技術アップ ━━━ 専門性を高めるための自社トレーニングセンターを完備。精肉部・鮮魚部のための充実した施設で、更に技術を磨いていただけます。＜具体的な内容＞ ■鮮魚や精肉の加工・製造技術の向上 ■マーケティング ■マネジメントスキル　等 ★スキルに合わせた技能研修や『ベルクス大学』で専門的な経営ノウハウも学べます ★「現場で技術は磨いたが、ビジネスやマーケには自信がない」という方も安心です ◎裁量のある環境 ━━━ 店舗運営の裁量が、現場に任されている当社。「仕入れる商品」や「売場の見せ方や販売価格」を決めるなど、裁量をもって自身のアイデアを売り場や店舗づくりに反映できます。 ◎多彩なキャリア ━━━━ 店舗でキャリア形成できる環境です。 ▼一般社員 ▼部門マネジャー ▼オペレーションマネジャー ▼店長 ※最短で2カ月で部門マネジャー、1年で店長に昇格した実績あり「30部門・120職種」とポストも豊富。多様なキャリアに挑戦できます！・バイヤー・商品開発・店舗開発・人事　等

【転居を伴う転勤なし／住宅補助有／社員寮完備】★「健康経営優良法人2025」認定！東京都19店・千葉県20店・埼玉県15店、全店舗で募集！ ※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します ※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり（規定あり） ※マイカー通勤OK！ ※入社時引っ越し費用補助あり（30歳未満／上限10万円／規定あり）／U・Iターンも支援 ★5/22に川口朝日店　NEW　OPEN！＜　東京都／19店舗　＞足立区・江戸川区・墨田区・板橋区・葛飾区・世田谷区＜　千葉県／20店舗　＞千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市＜　埼玉県／15店舗　＞さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡・川口市 ★社員目線に立った働きやすい就業環境より、「健康経営優良法人2025」に認定されました！

■月収例30万円　※基本給（月給27万円）＋残業代 ……………… 【月給】月給27万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収400万円～615万円 ◎同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します ◎精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方は、前職給与を最大限考慮します／ ★入社3年で部門マネジャー　年収600万円の社員もいます！＼

広尾町農業協同組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地の20

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設立 1948年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

地域農業を支えるJA職員（総合職）／年休123日／残業少なめ
- NEW
■地域農業を支えるJA職員として、営農支援・販売・資材供給など幅広い業務を担当します。事務（内勤）業務が全体の8～9割を占めますが、１～２割は組合員（農家さん）と直接お会いし、様々な課題の解決をサポート。単なる事務ではなく「農家さんのパートナー」として、密接に関わっていただきます。 ■配属は直接農家さんを支える「営農事業部」。スキルや適性、希望などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ※将来的なジョブローテーションあり＜主な業務内容＞・農家さんへの営農支援（経営・資金・設備などの相談対応）・農産物・家畜の販売に関する業務・肥料・農薬など生産資材の提案・供給・補助事業の申請サポートや労働力確保支援・新規就農者への支援（就農準備～定着まで）・各種事務業務（書類作成・データ入力など）＜入社後の研修について＞ ◎入社後まずは、農業（酪農・畑農）関連の基礎、地域情報、組合員様についてなど、基本を学ぶ研修を1日～2日で行います。その後、配属先の先輩指導のもと、OJTで仕事の流れを学びながら、必要な知識を修得していただきます。 ◎必要に応じて、北海道のJA職員の育成機関、「JAカレッジ」での研修も受講可能です。階層型研修から、専門知識の修得など多数あるカリキュラムの中から選んで受講するスタイルの研修です。 ※一通りの業務は半年で覚えられますが、1年間は教育期間と捉えています。じっくり時間をかけて育成しますので、安心してチャレンジしてください！＜キャリアステップ＞一般職員→主任→課長補佐→課長→部長→参事 ※中途・新卒関係なく、きちんと評価。参事を務めているのは、中途入社の職員です。

【転勤なし／UIターン支援あり（引っ越し費用半額負担）／車通勤OK】北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地20／（十勝バス：豊似停留所）＼＼UIターン希望者大歓迎／／ ◎広尾町は、北海道・十勝南部に位置する、太平洋に面した港町で、漁業・農業・酪農が盛んな自然豊かな地域。十勝港を中心に産業基盤があり、自然に囲まれた落ち着いた暮らしが実現できる、のどかな環境と人の温かさが魅力です。 ◎生活面ではスーパーや医療機関など必要な機能がコンパクトに整っており、車があれば不便は少なめ。家賃帯は1LDKで約4～5万円前後、町営住宅なら1～3万円台もあり、単身・ファミリーともに住みやすい家賃水準です。 ◎当組合からは引っ越し費用の半額負担（規定・上限なし）、また自治体のUIターン者向けの支援制度（東京圏からの移住の場合／規定あり）もあり、北海道に戻ってきたい方・移住を検討されている方いずれにも、安心の環境です。

大卒初任給／月給24万0600円高卒初任給／月給18万5900円 ■年齢やスキル、社会人経験年数、業界経験年数などを考慮し、決定します。 ┗月給18万5900円～26万5000円＜月給イメージ＞大卒・中途入社3年（民間企業勤務経験5年）・27歳の場合：月給約30万円

株式会社タカインフォテクノ

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県川越市脇田本町15-10

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設立 1979年
従業員数 225名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

※言語不問【仙台／リモート可】Web・ネイティブアプリ開発／プライム案件9割以上／自社勤務中心
- NEW
～第二新卒歓迎／安心の研修制度あり／スキルアップの勉強会を開催・キャリアアップできる環境◎／残業月平均15h程度／住宅手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容：自社勤務での受託開発チームで、Web／業務系アプリケーションやスマートフォンアプリの開発をお任せします。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、ご経験やスキルに応じて最適な工程を担当いただきます。実務経験が短い方も勉強会やOJTを通じてキャリアアップをサポートいたします。 ■プロジェクト例：・Webサービスや業務システムの開発・スマートフォンアプリやAPIの設計／開発・社内業務システムのクラウド移行対応・ECサイト、ポータルサイトなどのBtoC向けシステム開発 ■開発環境例：・言語：Java、PHP、JavaScript、C#、Python、Swift、Kotlin など・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ・OS：Windows、Linux ・その他：Git、Docker、AWS、Azure など ■案件について： ◇自社内での受託開発が中心で、そのうち90%以上がプライム（エンドユーザーと直接契約）案件です。 ◇ハイブリッド勤務（在宅＋出社）で柔軟な働き方が可能。 ■キャリアアップできる環境：・開発実務のご経験が短くてもキャリアアップをサポートいたします。・月に数回行われる勉強会等で更なるスキル習得が可能です。・年齢や勤続年数に関係なく、実力と意欲次第で上流工程やマネジメントに挑戦できる環境です。 ※20代で中途入社し、入社3年目で管理職（課長相当）として活躍している社員がいるなど、若手のうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあり、成長意欲のある方には年次を問わず積極的にキャリアアップの機会があります。 ■組織構成：システム開発部：40名（平均年齢36.3歳・男女比3：1）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：仙台市宮城野区榴岡3丁目4-18 オークツリー榴岡6F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～279,000円その他固定手当/月：12,500円～18,500円＜月給＞ 230,500円～297,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（5,000円または8,000円／月）を支給 ■昇給：年1回（4月）※人事評価の結果により決定 ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※言語不問【川越/リモート可】Web・ネイティブアプリ開発／本社勤務・受託開発◆プライム案件9割以上
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～第二新卒歓迎／安心の研修制度あり／スキルアップの勉強会を開催・キャリアアップできる環境◎／残業月平均15h程度／住宅手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容：本社勤務での受託開発チームで、Web／業務系アプリケーションやスマートフォンアプリの開発をお任せします。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、ご経験やスキルに応じて最適な工程を担当いただきます。実務経験が短い方も勉強会やOJTを通じてキャリアアップをサポートいたします。 ■プロジェクト例：・Webサービスや業務システムの開発・スマートフォンアプリやAPIの設計／開発・社内業務システムのクラウド移行対応・ECサイト、ポータルサイトなどのBtoC向けシステム開発 ■開発環境例：・言語：Java、PHP、JavaScript、C#、Python、Swift、Kotlin など・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ・OS：Windows、Linux ・その他：Git、Docker、AWS、Azure など ■案件について： ◇自社内での受託開発が中心で、そのうち90%以上がプライム（エンドユーザーと直接契約）案件です。 ◇ハイブリッド勤務（在宅＋出社）で柔軟な働き方が可能。 ■キャリアアップできる環境：・開発実務のご経験が短くてもキャリアアップをサポートいたします。・月に数回行われる勉強会等で更なるスキル習得が可能です。・年齢や勤続年数に関係なく、実力と意欲次第で上流工程やマネジメントに挑戦できる環境です。 ※20代で中途入社し、入社3年目で管理職（課長相当）として活躍している社員がいるなど、若手のうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあり、成長意欲のある方には年次を問わず積極的にキャリアアップの機会があります。 ■組織構成：システム開発部：40名（平均年齢36.3歳・男女比3：1）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町15-10 大樹生命川越駅前ビル勤務地最寄駅：JR川越・東武東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～279,000円その他固定手当/月：12,500円～18,500円＜月給＞ 230,500円～297,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（5,000円または8,000円／月）を支給 ■昇給：年1回（4月）※人事評価の結果により決定 ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌティオートサービス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都大田区昭和島1-5-18

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設立 1969年
従業員数 323名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車整備士／作業に集中できる／年休120日／賞与4.9ヶ月

＼エヌティオートサービスのPOINT／ ◎接客業務は一切ナシ！　都内全域の日産サービス店や他社ディーラー、街の整備会社などから車検・整備の依頼が　寄せられる自社工場で、車検・一般整備・板金・塗装いずれかの作業を担当。接客業務は一切ないので、整備作業に集中できます。　もちろん営業ノルマもございません！ ◎「得意」に集中できる！　当社は車検・一般整備・板金・塗装と完全分業制。ご自身の「得意」に合わせて集中的にお任せいたします。＼具体的なお仕事内容／ ◆一般整備 ◎チェックリストに沿った車検・法定点検 ◎オイルやワイパー、劣化したゴム部品の交換 ◎水回りのオイル漏れ修理など ※1日約3～5台を担当します。 ◆鈑金・塗装鈑金担当は鈑金のみ、塗装担当は塗装のみをお任せするので、兼務はナシ！塗料が乾くまで別の車両の作業を進めるなど、数日かけて1～2台を並行して作業します。＼お任せする車両について／ 8～9割は、ハイブリッドカーを含む一般乗用車で、その他2tトラックも手がけます。高級外車を扱うケースもあり、様々な車種に携われます。＼仕事の流れ例(車検・一般)／ ▼車両点検運び込まれた車両をリフトに乗せ、修理箇所をチェック。 ▼整備修理箇所が決まったら、自分の担当作業に取りかかります。 ▼完成検査「自動車検査員」の有資格者が検査シートに沿って最終確認して完了！

◎勤務地は希望を考慮します！ ◎マイカー通勤OK！（申請許可制） ※マイカー通勤可能拠点・羽村・拝島橋・朝霞・車検館柏 ------------------------------------------ ■昭和島サービスセンター　東京都大田区昭和島1-5-18 ■江戸川車検センター　東京都江戸川区中央3-19-7 ■金町サービスセンター　東京都葛飾区新宿3-21-18 ■三鷹サービスセンター　東京都三鷹市下連雀5-9-13 ■多摩NT車検センター　東京都多摩市永山6-22-2 ■羽村サービスセンター　東京都羽村市神明台4-7-35 ■拝島橋板金センター　東京都昭島市田中町4-1-1 ■朝霞サービスセンター　埼玉県朝霞市上内間木428-3 ■車検館柏店　千葉県柏市正連寺408-1 ------------------------------------------

年収例400万円～560万円月給23万円以上＋報奨金＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。＼成果・スキルアップを還元いたします！／月給とは別に以下も支給します！ ◆資格手当事業場管理責任者、主任技術者、整備士主任者、衛生管理者危険物取扱主任者、募集人、車体整備士、塗装士、日産整備士/見積士/車体整備/塗装士 ◆賞与年2回昨年度実績は4.9ヶ月！別途業績賞与支給実績あり ◆報奨金各工場の月間目標台数に応じて毎月支給。平均1～2万円、多い時は5～6万円を月給に上乗せ！

京成バス千葉ウエスト株式会社

道路旅客運送業

千葉県浦安市千鳥12番5

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設立 1999年
従業員数 1,299名
平均年齢 -

求人情報全2件

路線バス運転士／未経験可／賞与125万円／月給25万円～

千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、これまでの経験を生かしつつ、活躍の場を広げていただけます。【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市 ◆船橋市など地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。【1日の流れ／例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告、身だしなみのチェック ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km～7km、短い場合は2kmほどです。【入社後】 ▼座学研修 ▼路線教習 ▼指導運転士つき乗務　の順に研修を進めていきます。その後、社内考査を経て晴れて運転士デビューです。詳細については、休日・休暇欄下に記載していますので、ぜひご覧ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心！当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。【理想のキャリアを描く】路線バスの運転士からスタートし、いずれは指導運転士や運行管理者、事務スタッフなどのキャリアチェンジも可能。千鳥営業所と塩浜営業所では、高速バス運転士へも挑戦できます。

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。 ★印の付いた営業所では、将来的には高速バス運転士へのキャリアチェンジも可能です。路線バス運転士を経験していただいた後、適正と希望によって決定します。【★千鳥営業所／※食堂あり】千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より車で10分【★塩浜営業所】千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線・武蔵野線「市川塩浜駅」より徒歩8分【市川営業所／※食堂あり】千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線「市川大野駅」から車で10分【松戸営業所／※食堂あり】千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線「松戸駅」から徒歩10分【松戸東営業所】千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分【鎌ヶ谷営業所】千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月収32万円以上も可能！【月給】25万円～＋諸手当＋残業代全額支給＋賞与年2回（5.0ヶ月分／125万円）【働き方も選べます／手当も充実】「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。＜手当一例／営業所により異なる＞・超勤手当（労働時間7時間30分以降に発生）・通勤手当・高速バスキロ手当・中休手当（1時間あたり500円）・拘束手当（1時間あたり300円）・ゲスト輸送手当（1日あたり300円）・年末年始手当（1日あたり4,500円／12月31日～1月3日に勤務した場合）・指導手当＼ゆくゆくは花形である高速バスの運転士に／路線バス運転士としての経験を重ねることで、安定した長期キャリアを築けるのはもちろん、高速バス運転士や運行管理者といった重要なポジションへの道も拓けます。「より大きな車を運転に挑戦したい」「柔軟な勤務体系で働きたい」「自分のライフスタイルに合ったキャリアを実現したい」といった多様な希望にも応え、確実にステップアップできる環境です。
「東京ディズニーリゾート（R）」に携わるバス運転士／未経験可

＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください／具体的な仕事内容・‥…━━━━━★ 「東京ディズニーリゾート（R）」と提携ホテル間のお客様の輸送や、従業員の構内輸送などをお任せします。＜例えば…＞提携ホテル間の輸送：1周12～13kmの同じコースを1日5周～10週運行、または300mの同じコースを50往復　「東京ディズニーリゾート（R）」内の従業員の輸送：往復5km　…など ………………… ココがポイント ………………… ★特別な思いを乗せてハンドルを握ります！本ポジションのバス運転士は、「東京ディズニーリゾート（R）」を支えています。お客様にとってドライバーは、ワクワクや感動を裏側から支える、キャストの一員。キャラクターをイメージしたカラーリングやつり革に喜ぶお客様の様子を見守ったり、「東京ディズニーリゾート（R）」内で勤務する従業員の方に労いのお言葉をかけたり…といったことができるのも当ポジションの醍醐味です！ ★おもてなしの心を大切に「ベビーカーや車いすのお客様のサポートをする」「雨上がりだから、傘の忘れ物がないように声をかける」といった、通常のバス運転士としての気遣いに加え、「お客様に変わって写真を撮ってさしあげる」「スマホを忘れてしまうとアトラクションを楽しむ時間が減ってしまうから、丁寧にアナウンスをしよう」など、「東京ディズニーリゾート（R）」ならではの視点を持つことも大切です。 ★全国から応募歓迎！興味はあるけれど、遠くに住んでいるから難しそう……なんてあきらめないでください。そんなあなたのために、引越支援制度を用意しました。最大30万円まで引越費用を貸付します。入社後3年勤務すれば返済は免除となります。この制度を使用し、北海道や九州出身の先輩も活躍中！ ※休日・休暇欄の下に、1日の流れ、入社後の流れについて記載していますので、ぜひご覧ください

【浦安市で募集中／転勤なし】 ■舞浜営業所千葉県浦安市千鳥15-35 ＜アクセス＞ JR京葉線／舞浜駅から車で10分 ※専用の無料駐車場があります。 ※受動防止喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～+諸手当+賞与年2回（5.0ヶ月分：125万円） ※経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定致します

株式会社ＴＪＫリゾート

ファーストフード関連

東京都千代田区富士見1-12-8TJKプラザ1F

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設立 1993年
従業員数 269名
平均年齢 36.9歳

求人情報全8件

調理スタッフ（和食・洋食）／月給28万円～／寮有／転勤無
- 締切間近
＼＼POINT！／／ ★自然豊かな立地、地元食材を使った料理 ★仕込みから商品開発まで、幅広い経験が積める！ ★安定した環境で、長く安心してスキルアップ！＜勤務地について＞【TJKリゾート金谷城（千葉県富津市）：和食】房総の海に囲まれたスポーツリゾートで、会席料理を中心とした和食調理を担当。新鮮な魚介類を活かし、素材の良さを引き出す料理づくりが特徴です。【アルペンドルフ白樺（長野県立科町）：洋食】蓼科高原の自然に囲まれたリゾート施設で、フレンチをベースとした洋食調理を担当。信州の食材を活かした、親しみやすい洋食スタイルの料理を提供しています。＜具体的な業務内容＞ ■仕込み、調理全般 ■盛付け、提供準備 ■季節メニューの考案、商品開発 ■食材の仕込みや在庫管理 ■衛生管理、厨房内の清掃 ※季節ごとのメニュー変更やイベント料理にも携わるため、ルーティンだけでなく変化のある環境で経験を積むことができます！【料理人として“つくる楽しさ”の幅を広げられます！】お客様に提供する料理の仕込みから調理、盛付けまで、調理業務全般をお任せ。地元の食材や新鮮な魚介を使い、その土地ならではの季節感ある料理を提供。味だけでなく、香り・見た目・食感にもこだわり、満足度の高い一皿を目指します。また、既存メニューの調理に加えて、季節ごとのメニュー開発や商品企画にも携わる機会もあります！＜入社後の流れ＞入社後は経験やスキルに応じて、お任せできる業務からスタートし、徐々に加熱調理やメイン料理へステップアップ。段階的に技術を身につけながら、調理全般を担当できるよう育成していきます。 ※入社後の職種変更はありません。

【千葉県富津市もしくは長野県立科町／転勤なし】 ★社員寮あり ★マイカー通勤OK 千葉県富津市「TJKリゾート金谷城」、長野県立科町「アルペンドルフ白樺」のいずれかにて勤務・TJKリゾート金谷城：和食・アルペンドルフ白樺：洋食＜TJKリゾート金谷城＞千葉県富津市金谷4111-1 ＜アルペンドルフ白樺＞長野県北佐久郡立科町大字芦田八ヶ野2018-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万円～32万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当別途全額支給

株式会社ハナワトランスポート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋箱崎町12-2 箱崎ハナワビル

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設立 1952年
従業員数 299名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

DHL専属ドライバー／土日祝休／年休120日／月収29万円超

＼POINT／ ◎土日祝休み＋連休取得もOK！ ◎日勤のみ！長距離運転なし ◎法人メインで再配達少なめ ◎月給29万円～（最低保証） ■国際貨物の仕分け、配達・集荷、輸出業務をお任せします。 ■運転する車都内は9割以上が1BOX車&小型貨物が中心！郊外は小型トラックが主力です。 ■扱う貨物日本と海外間でやり取りされるビジネス書類や小荷物がメイン！例えば、国際スポーツ大会チケットやフィギュア、プレミアスニーカーなども運びます。 ■配送先クライアントは企業や法人が中心。都内エリアは、町名・番地単位で区分けされており、郊外エリアはナビやマップを使って道路事情を把握できます。＼気になるQ＆A／Ｑ.英語スキルって必要？Ａ.なくても問題ありません！伝票や書類の多くは英語ですが、翻訳ツールを活用しながら進められます。困ったときは英語を使える社員にバトンタッチも可能です！Ｑ. 国際物流って難しい？Ａ. 国際貨物のルールなど必要な知識は入社後に覚えていける環境なのでご安心を！実際に、ドライバー経験のある先輩も「国際物流は初めて」という方ばかり。みんなで丁寧にフォローしますので、わからないことは丁寧にお教えします！Ｑ.ドライバー未経験でも大丈夫？Ａ.まったく問題ありません！経験の有無問わず、車両の乗り降りやハンドルの握り方などイチから学べる安心の教育制度を整えています！Ｑ.チーム体制ってどういうこと？Ａ.配送は基本的に一人で回りますが、当日の物量などに応じて柔軟にチームで配送量の調整などを行っています。仲間同士フォローし合う文化が根付いており、コミュニケーションも活発です！

【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかのサービスセンター ★U・Iターン歓迎！勤務地の希望を考慮・優先します。 ※募集勤務地は需要により変動しますので、最新情報をご確認ください。＼U・Iターン支援あり！／入社にあたっての転居費用は、当社が一部負担します！お気軽にご相談ください。【東京】東京都江東区新木場1-13-7（新木場駅）東京都品川区東品川1-37-8（新馬場駅／天王洲アイル駅）東京都板橋区泉町39-14（本蓮沼駅）【神奈川】神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-27（生麦駅／鶴見小野駅）神奈川県厚木市戸田51-1（愛甲石田駅） ※「愛甲石田駅」より社有原付バイク無料貸し出し（約5分）、マイカー通勤可【埼玉】埼玉県さいたま市南区辻6-6-18（北戸田駅） ※マイカー通勤可【千葉】千葉県千葉市花見川区千種町311-1（八千代台駅） ※マイカー通勤可 ◎転勤なし！希望があれば異動も可能です ◎受動喫煙対策：敷地内完全分煙、車内全面禁煙、喫煙ブースの設置

月給29万円～45万円＋賞与年2回＋手当＋残業代（1分単位で支給） ※能力、年齢によって加給・優遇します。 ※上記月給額には一律支給の業務手当、安全管理手当、住宅手当を含みます。 ※残業手当100％支給（1分単位でカウントします） ※別途、通勤交通費全額支給（前払い制）、家族手当など諸手当があります！【月収例】月給30万6000円＋諸手当（28歳／入社3年）月給40万3000円＋諸手当（32歳／入社8年※リーダー）

株式会社クレアスレント

不動産仲介

東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F

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設立 1988年
従業員数 90名
平均年齢 37.1歳

求人情報全3件

未経験歓迎のルームアドバイザ―／賞与3.7カ月分／家賃補助
- NEW
お客さまが求めている理想のお部屋をご提案◎ 100％反響営業のため、お客さまへのご提案に集中できます！【当社の強み】＜未経験者も入社5カ月で優秀社員表彰を獲得！＞管理物件1万部屋以上のうち、 80％が自社ブランドマンション。当社しか扱えない物件をご提案できるため、未経験の方でも入社5カ月で優秀社員表彰を獲得。早期に成功体験を得られます！＜100％反響営業＞一般的な賃貸仲介会社と比較して約2倍もの問い合わせ件数があります。営業と契約などの分業制度も整っているのでお客さまへのご提案に集中できます！＜会えば決まる、成約率90％以上＞高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え街の魅力や不動産知識、営業スキルも学べるため営業部全体の成約率は90％以上です。【基礎から手厚くサポート】ビジネスマナーや営業の基礎スキルなど、基本的なことからOJTで丁寧に教えます。さらに週一度、勤務時間内に営業研修を実施。他店舗の営業同士で集まるためさまざまな仲間の営業手法を学び、常にスキルをアップデートできる環境です！【メンター制度で伴走】入社後1カ月・半年・1年のタイミングで 1on1面談を実施しています。「教育レベルを少し落としてほしい」「今後のキャリアが不安だな」などの悩みはメンターに伝えて不安払拭♪ 【業務の流れ】・顧客管理システムを活用し問い合わせ対応・ご要望をヒアリング・最適な物件をご提案し、現地へご案内・契約は専任スタッフへ引継ぎ・お客さまへ引き渡し・アフターフォロー山手線内の都心と横浜をメインとした人気エリアの賃貸物件をご案内します。オンラインも駆使してお客さまのお部屋探しをサポート。オーナーさまと直接やり取りするため審査や契約対応もスピーディーです。もちろん、成果にはインセンティブで還元します！

★転居を伴う転勤なし ★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかの配属です ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます【本店】東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）＜横浜店限定＞横浜店については横浜限定勤務が可能です！横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見♪ 横浜への想いを生かせるフィールドです！

月給27万5000円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します＜実績に応じたインセンティブあり＞社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。商品力が高いため、お客さまに対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！＜社員表彰制度＞社員表彰はグループ会社全体にて、 3カ月単位で一定基準以上の優秀社員が表彰され、旅行にも行けます。実際に表彰され、旅行に行った社員の声をご紹介！「高知で海が一望できる開放感あるゴルフ場でプレーし、美味しい食事も味わい、達成感が満たされ楽しめました！」

神奈川中央交通株式会社

道路旅客運送業

神奈川県平塚市八重咲町6-18

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設立 1921年
従業員数 3,757名
平均年齢 -

求人情報全1件

運転士／未経験歓迎／普免でOK／賞与年2回／有給取得率9割
- NEW
応募時は普通免許（AT限定可）だけでOK。しっかりと研修・教育を受けていただいた後に、実際にバスを運転していただきます！【免許取得＆研修について】いま求人を見ている方が、運転士になるまでの道のりを、簡単に紹介します！【1】まず見てみる・ハンドルを握ってみる「いきなり応募が不安」という方向けのイベントをご用意しています！ ★秦野の研修センターで運転体験会実施中（月に2～3回実施中／免許種別不問！） ★営業所見学会・会社説明会も随時実施！（そのまま筆記試験・面接も受けられます）【2】必要な免許を取る（2週間程度） ★大型二種免許取得費用全額貸付制度（規程あり）当社指定の教習所に通い、大型自動車第二種免許を取得していただく制度です。入社後5年間勤務すれば、返済は免除されます！【3】入社＆22日間の研修を受ける研修は22日間。座学で会社のルールや法令などを学んだら、構内の教習コースで運転。バスならではの特性やミラーの見方などを学び、慣れてきたら公道での走行教習をします。（タイミングによっては同期と一緒に学びます！）【4】営業所でも研修を受ける（～最大で入社6カ月まで）お客様を乗せずに、まずは先輩の指導のもと実際の走行ルートを運転。それぞれのルートの注意点を学び、独車試験に合格したら独り立ち。運行表に基づいて担当路線を運転します！ ※1日1～2回の休憩があり、営業所内には仮眠室・休憩室を完備！ ━━ さらに注目 ━━ ★賞与年2回＆各種手当も充実 ★入社時の転居支援金も貸付（5年以上勤務で返済免除！） ※いずれも当社規程に基づく

【配属後の転勤なし／U・Iターン歓迎／転居支援金あり／車通勤OK】神奈川県・東京都にある各営業所勤務となります！＜神奈川県＞ ■横浜市（横浜、舞岡、戸塚、中山） ■藤沢市（藤沢） ■茅ヶ崎市（茅ヶ崎） ■平塚市（平塚） ■秦野市（秦野） ■伊勢原市（伊勢原） ■厚木市（厚木、厚木北） ■相模原市（相模原、橋本、津久井） ■大和市（大和） ■綾瀬市（綾瀬） ■川崎市（井田）（井田営業所は、川崎市交通局より管理受託している営業所です）＜東京都＞ ■町田市（町田） ■八王子市（多摩） ※勤務地は希望を考慮し、営業所の定員状況に応じて決定します。 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり：事務所内原則禁煙

月給25万5000円以上 ※無欠勤の場合、上記に加えて一律で精勤手当（月1～2万円）が支給されます。＜月収例＞月収41万円（入社3年目）内訳：月給25万5000円＋諸手当【『大型自動車運転経験者優遇制度』を導入！】大型自動車の運転経験年数によって、入社時の本給を優遇します！ ★運転経験5年～10年未満：3000円 ★運転経験10年以上：9000円 ★運転経験15年以上：1万5000円 ※上記は月給（基本給）にプラスして毎月支給。大型車はバスもトラックも対象です！

株式会社ジェイエーアメニティーハウス

不動産仲介

神奈川県平塚市八重咲町3-3JAビルかながわ

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設立 1999年
従業員数 296名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【厚木】カスタマーサポートSV候補◆年収430万～／JAグループ／年休124日・残業月10h

【JAグループの安定基盤／管理物件の入居者対応・修理手配が中心／年休124日でメリハリ勤務／正社員登用率95％超】 ■業務概要当社はJAグループ関連企業として、賃貸物件の管理・運営を行っています。主な業務は管理物件の入居者様から寄せられる各種相談への対応や、必要に応じた修理・メンテナンスの業者手配を担うインバウンドコールスタッフ（内勤サポート）です。システム入力や協力業者への連絡などを通じ、入居者様の快適な住環境づくりをサポートしていただきます。 ■業務詳細・管理物件にお住まいの入居者様からの電話相談対応・トラブルや修理依頼内容の丁寧なヒアリングとシステムへの入力・協力業者への修理・点検手配および進捗管理、完了報告の確認・派遣スタッフのマネジメント（業務の割り振りや業務進捗のフォロー）・入居者様への状況報告や対応内容のご案内（電話・メール）・業務マニュアルやOJT研修に沿った業務習得、1か月程度で独り立ち可能 ■扱うサービス当社が管理する賃貸アパート・マンション・コインパーキング等の入居者様向けサポート ■組織構成約20名の組織で、30～40代を中心に活躍中。協力体制が整った温かな職場です。 ■業務の魅力内勤中心で残業月10時間以下。JAグループの安定した経営基盤のもと、社会貢献性の高い仕事に携われます。 ■教育体制入社後はOJTや業務研修を実施。不動産の専門知識は入社後習得可能です。資格取得支援もありスキルアップが図れます。 ■就業環境年間休日124日・有給取得率も高く、自由に休みやすい環境。マイカー通勤もOK。 ■想定されるキャリアパス正社員登用後は管理職やスペシャリストへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 JAグループ100％出資企業として、入居率98.7％と安定した基盤を持ち、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸田事業所住所：神奈川県厚木市戸田2508-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と固定残業代（10時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,660円～280,333円固定残業手当/月：19,667円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,327円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与5.5ヶ月分を含む年収です。家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイエムコーポレーション

自動車ディーラー

岐阜県岐阜市西島町1-7

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設立 2001年
従業員数 66名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【岐阜・多治見・大垣】MINI正規ディーラーの店長◇業界未経験歓迎／有給取得率90％以上／長期連休有
- NEW
～スタッフを取りまとめ、よりお客様から選ばれる店舗を作る／MINI正規ディーラの店長募集～ ■業務概要： MINI正規ディーラーの店舗責任者として、MINIブランドの魅力をお客様に届ける店舗づくりとスタッフのマネジメントをお任せします。・営業部門の管理（直接管理）・サービスマネージャーを経由した整備部門の管理（間接管理）・その他、店長として店舗を代表する業務 ■この仕事の魅力： MINIは単なる移動手段に留まらず個性あふれるデザインや優れた性能、カスタマイズ性など一人ひとりのライフプランに寄り添い、自分らしいカーライフを楽しむことができるブランドです。そんな愛され続けるMINIの魅力をスタッフと共有し、お客様一人一人のニーズに寄り添った提案を通じてお気に入りの１台を見つけて頂く場をマネジメントできることがこの仕事の魅力です。 ■当社について： MINI正規ディーラーとして、地域に密着した店舗運営を行っています。 MINIには根強いファンが多く、質の高いサービスが求められるからこそ、やりがいを強く感じられます。ブランド力のある環境で、お客様のカーライフを長期的に支えるやりがいがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ MINI 岐阜住所：岐阜県岐阜市西島町1-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MINI多治見住所：岐阜県多治見市若松町2-17-1 勤務地最寄駅：JR各線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ MINI NEXT大垣住所：岐阜県大垣市安井町4－１７－１勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 550,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者のため、残業代の支給はなし ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■上記、その他固定手当：役職手当4～5万円＋地域現業調整手当6～10万円 ※その他に子ども手当（1人あたり5500円／扶養する18歳以下のお子さま）や通勤手当（通勤距離に応じて支給）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多治見】MINI正規ディーラーのサービスアドバイザー◇有給取得率90％以上／長期連休あり
- NEW
～お客様と整備士の架け橋として車検や点検をご案内・ご提案するアドバイザー～ ■業務概要： MINI正規ディーラーにて、サービスアドバイザー業務全般をお任せします。お客様と整備士を繋ぐ「架け橋」として、これまでのご経験を存分に活かしていただける環境です。 ■業務詳細： ◇車検や定期点検の内容についてのご説明 ◇入庫や納車のスケジュール調整 ◇お車の状態やお客様のニーズに合わせた部品交換やメンテナンスなどのご提案 ◇お客様からのヒアリング内容を基にした、整備士への的確な指示出し・連携サポート ◇納車時のご説明、充実したカーライフのためのアフターフォロー ■入社後について：「MINIを扱うのは初めて」という方もご安心ください。ブランドや車種に関する知識を基礎から身につけられる、充実した教育体制を整えています。 ◇BMW Groupアカデミーによる研修座学によるブランドの歴史やブランド哲学はもとより、最新モデルの基礎知識や接遇方法など細部にわたって研修を受講して頂きます。 ◇店舗での実践的なOJT 配属後は、実際の業務を通じて仕事の流れやお客様への対応方法を学びます。先輩アドバイザーがサポートするバディ制度を設けており、分からないことや困ったことを相談しやすい環境です。これらによって、最新の専門知識を体系的に学び、自信を持ってショールームで活躍できる環境が整っています。 ■この仕事の魅力： ◇「MINIのある暮らし」を長く支えられる新車・中古車のご購入後から始まる、お客様の「MINIのある生活」を長期的に支える重要な役割です。自動車業界でのご経験や、お客様との対話スキルを発揮し、即活躍していただけます。お客様との会話を楽しみながら、丁寧な接客・積極的なご提案ができる方をお待ちしています。 ◇個人とチーム、両方の頑張りを評価日々の成果は、個人インセンティブとして給与に還元。さらに、個人の実績だけでなく、店舗全体の目標達成に応じたチーム目標達成インセンティブも支給されます。スタッフ同士で連携し、助け合いながら目標達成を目指す風土があります。 ◇幅広い年代のスタッフが活躍中年齢やライフステージが変化しても、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでおり、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ MINI多治見住所：岐阜県多治見市若松町2-17-1 勤務地最寄駅：JR各線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：・個人インセンティブ・チーム目標達成インセンティブ ■年収例：年収580万円／入社3年目・40代年収500万円／入社8年目・30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中津王子紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

岐阜県中津川市中津川3449-32

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設立 1979年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造（日勤のみ）／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月

グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、紙製品の製造を担当していただきます。希望や適性を考慮して配属先を決定。未経験でも安心して始められる環境です！【食品や電子機器、建築資材などを製造しています！】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料【製造の流れはシンプル！】 [1] ▼原料となるパルプを準備 [2] ▼機械を使って紙を製造 [3] ▼プレス加工で強度を高める [4] ▼完成品の検査・包装＼モノづくりの面白さも味わえます！／製品によっては機械だけでなく手作業で加工する工程もあります。特にプレスボード製造では、材料を削ったり形を整えたりと、自分の手で製品を仕上げる場面も。まるで職人のように少しずつ完成形に近づけていくため、「自分が作った」という達成感を味わえます！【未経験スタート当たり前。】活躍する先輩の多くも未経験入社。入社当初はわからないことだらけ。ですが、それはみんなが通ってきた道。わからないことは熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！【入社後の流れ】 ▼初日会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修。 ▼2日目以降配属先で、安全・コンプライアンスについての教育を行います。最初の1週間は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。先輩がひとつずつ「これできる？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。＼できることしか任せません／できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、活躍できます！また、スキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎＼職場環境は快適！／・スポットクーラー・更衣室、休憩室・浴室完備の職場（男性用）など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）

【月収例】月収23万6000円以上＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合【月給】月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社トヨタエンタプライズ

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F

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設立 1952年
従業員数 4,676名
平均年齢 -

求人情報全50件

Woven City設備管理／電気主任技術者／賞与平均5ヶ月

★スマホの方は、Pick up!もご覧ください。＼トヨタの実証実験の街「Woven City」で働く／トヨタ自動車が計画した実証実験の街「Woven City」。募集するのは「Woven City」における設備管理業務です。電気領域の主担当として、街全体の設備管理を担います。【POINT】 ◎街全体の設備に関わる環境 ◎電気を主軸に空調・熱源など関連設備と連携 ◎設備が連動し、電気設備の対応が他設備に影響する場面もあるため、知識や判断力を活かせる仕事 ◇業務詳細 ━━━━━━━ ■日常点検施設内を巡回し電気設備の状態を確認。中央監視設備で空調・給排水・熱源設備の稼働状況も把握します。 ■不具合対応設備突発対応時は現場で状況を確認し原因を特定。軽微な不具合はその場で対応し、難しい場合は協力会社へ手配します。関係者と連携しながら進め、設備の停止・稼働にも関与。設備全体の稼働を支える役割を担います。 ■高圧設備の管理受変電設備を中心とした高圧設備の点検・保安業務を担当。異常時の一次対応も行います。 ■年次点検停電を伴う年次点検の準備・実施に関与。関係部署や協力会社と連携しながら対応します。 ■中央監視業務中央監視システムを通じて各設備の状態を確認。異常の早期発見やトラブルの未然防止につなげます。 ◇入社後の流れ ━━━━━━━ 初日はオリエンテーションを実施。その後は日常点検から業務理解を進め、半年ほどで全体像を把握し判断にも携われます。 ◇キャリアパス ━━━━━━━ 定期面談で将来のキャリアを相談可能。制度整備も進み、長期的なキャリア形成が可能です。将来的に設備全体の運用をリードする立場も想定。

【トヨタ自動車の関連施設：Woven City】静岡県裾野市御宿1117 ＜アクセス＞ JR御殿場線「岩波」駅より車5分 ※自動車通勤OK ＜通勤エリア・働き方＞裾野市・御殿場市周辺（御殿場線沿線）から通勤する社員が多く、車で30分圏内の範囲から通っているケースが中心です。また、転職を機に近隣へ転居した社員も複数在籍しており、社宅制度を活用しながら新たな環境で働いているメンバーもいます。比較的通勤しやすいエリアでの勤務が可能です。

月給：24万6,900円～28万5,300円 ※想定年収：465万円～538万円　 ※想定残業20h／月＋賞与5.0月ヶ分（直近3年平均）＋資格手当（第三種電気主任技術者：1万3,000円）を含む ※転居対象者には、別途5万円／月の手当あり(最大10年)（会社規定による）
トヨタ直系／年間休日156日・週休3日／セキュリティスタッフ
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★スマホからご覧の方はPickUP！ページもぜひご覧ください【経験ゼロから始められるポイント！】 ▼イチから学べる3日間の座学研修！当社のことや施設のルール・警備の基礎知識などを理解してからスタート◎ ▼周囲と連携しながら業務を進めていくので、警備の仕事が初めての方も安心してデビューできます！ ★★具体的な業務内容★★ 〇受付…施設への出入りの手続き〇モニター監視…監視カメラなどの映像チェック〇巡回…施設内に異常がないかの見回り〇立哨…立哨台（室内）からの車両の通行管理〇館内のご案内対応〇緊急時の初期対応（救急・消防）　など配属後1年間は専属で教育担当の先輩があなたをサポート！まずは受付や立哨など、始めやすい業務から慣れていきます。トヨタ関連施設の警備なので、社員や関係者への案内が多め！落ち着いた環境で勤務できます◎ ＜1日の流れ例＞モニター監視（1時間）　▽ 入館受付業務（1時間）　▽ 休憩（30分）　▽ 巡回業務（30分）　▽ モニター監視（1時間）　▽ 立哨（1時間）　▽ 休憩（1時間）… ＼★ここも魅力！★／【◎チームで業務を担当】勤務地によりますが、5～7名のチームで業務を行います。そのため、困ったことがあればすぐに相談できます。【◎持ち場はローテーション制】 30分～1時間ごとに持ち場を交換します。立ちっぱなし・座りっぱなしといったことはないため、程よく体を動かしリフレッシュしながら働けます！【◎すぐに連携できる仕組み】持ち場が離れているメンバーともタイムリーに相談・連携が可能な環境。すぐに判断できないことも先輩に聞くことができるので安心です。 ※基本的に入社後の職種変更はないため、経験を積み長期的なキャリアを築くことができます。

【転居を伴う転勤は原則なし／マイカー通勤OK】愛知県豊田市・みよし市・田原市土橋駅(愛知県)、竹村駅他東京都八王子市・千代田区 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ◆この勤務地の魅力◆ ━━━━━━━━━━ ＼1日の予定が立てやすい！／働く時間帯やお休みは事前に決まっており、1日の予定が立てやすいのが当社の特徴です！＼趣味に全力！の社員も／ボーリングやダーツなど、転職してから趣味にかける時間が増えた！という声も多いのも当社ならでは。＼有休消化率が高い！／さまざまな事業を展開する当社ですが、中でも警備部門は休日と有休を組み合わせて旅行を楽しむ…なんて先輩も多いんですよ。

月給21万1200円～23万5000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分） └【各種手当】変動給として下記を支給します。・警備移動手当（月5000円程度）・深夜手当（月9000円程度）・資格手当（月最大1万5000円）・特務手当：消防・救急（月最大1万8000円）・残業手当 └固定残業代はありません。残業代は全額支給します。 ★給与、ベースアップしました！

株式会社あかのれん

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市南区内田橋1-3-19

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

店長候補／バイヤー・本部も可／賞与4カ月／完全週休2日

「今の環境で、このままでいいのかな…」「もっと自分の可能性を広げたい！」ぜひ当社で "なりたい自分" を叶えませんか？ ★段階を踏んで成長できるキャリアステップまずは店舗の動きや流れを掴むところからスタート！あなたのペースで成長できる環境です◎ 教育担当は現場を熟知した30代・40代の先輩社員たち！歳の近い先輩がチームで伴走するので、未経験からでも安心してスタートできます！【入社後の流れ】 ▼トレーニング期間（入社3ヶ月～半年程度）まずは店舗の動きや業務の流れを把握します。　・接客／レジ／品出し／商品管理など ▼店長へ昇進（入社3ヶ月～2年）「人の管理・運営」がメインミッションとなります！　・パート、アルバイトの教育、シフト調整　・売上管理／店舗運営の仕組みづくり ▼さらなるキャリアアップエリアマネージャーやバイヤーなどあなたの適性や希望に合わせて挑戦！＝＝＝＝＝ " 店舗業務だけでキャリアを終わらせたくない " ＿＿そんな20代・30代の挑戦を大歓迎！ ☆多彩な将来プラン ▼ステップ1：店舗で現場の基礎＆マネジメントを習得 ▼ステップ2：適性や希望に合わせてキャリアアップ！・【バイヤー】仕入れ～売上企画までトータルプロデュース・【エリアマネージャー】複数店舗の成長を後押し・【本部スタッフ】人事やシステムなど本社業務へ挑戦 ●サブバイヤー・バイヤーレディース、紳士、服飾雑貨、靴、インテリアなどの部門に分かれ、仕入れや在庫配分の決定、販売企画を実施。月1回程、東京や大阪などへ出張し、年間10億円単位の仕入れを行います！ ●エリアマネージャー店長業務と並行して、3～5店舗を統括管理。現場と密接に関わりながら、人材育成・店舗マネジメント・シフト調整など、多彩なマネジメントスキルが身につきます！ ●本部スタッフなど適性に合わせて人事やシステム、経理など本部スタッフへのジョブチェンジもあります。

★マイカー通勤可能★ 東海・北信越・関西エリアにある101店舗のいずれかに配属 ※希望勤務地を考慮します ☆遠方からのご応募も歓迎！　┗社員寮完備（家具家電付き＆駐車場代込みで5000円） ☆原稿下部のインタビューも要チェック！ ◆愛知県名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市半田市、春日井市、豊川市、碧南市刈谷市、豊田市、安城市、西尾市蒲郡市、犬山市、稲沢市、東海市尾張旭市、日進市、愛西市、海部郡蟹江町 ◆岐阜県岐阜市、大垣市、高山市、多治見市関市、中津川市、瑞浪市、羽島市恵那市、美濃加茂市、土岐市各務原市、可児市、羽島郡岐南町不破郡垂井町 ◆三重県津市、四日市市、伊勢市、桑名市鈴鹿市、名張市 ◆静岡県静岡市、浜松市、富士宮市、富士市磐田市、焼津市、掛川市、菊川市 ◆富山県富山市、高岡市 ◆石川県金沢市、野々市市 ◆福井県福井市 ◆長野県長野市、塩尻市 ◆滋賀県彦根市、東近江市 ◆京都府宇治市 ◆大阪府大阪市、堺市、吹田市、茨木市 ◆奈良県大和高田市【本社】愛知県名古屋市南区内田橋1-3-19 受動喫煙対策：分煙

月給27万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（2025年実績4カ月分支給） ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業は残業の有無に関わらず月23時間分（月4万円～5万円）を含みます。超過する残業手当は別途支給します。

王子紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

愛知県春日井市王子町1番地

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設立 1974年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数21年／寮・社宅完備
- NEW
◎　王子紙業の魅力　◎ …………………………… 【POINT 01】業界トップクラスの安定基盤プライム上場・王子ホールディングスグループの一員として、確かな事業基盤を持つ当社。手がけた紙は、国内の雑誌や新聞など、さまざまな場面で使われています。社会に欠かせない紙の安定供給を支える、スケールの大きなものづくりに携われます。【POINT 02】充実の待遇・福利厚生王子グループならではの手厚い待遇を整備。住まいや家族との暮らしまで支え、長く働ける安心につなげています。 ★賞与年2回／昨年度平均99万円 ★住宅費補助（13万2000円／期、または9万9000円／期 ※規定あり） ★家族手当（配偶者：月1万4000円／子ども1人あたり：月6000円 ※規定あり）【POINT 03】9割以上が未経験入社異業種から転職し、未経験から活躍している社員が多数。設備の自動化も進んでおり、機械操作も無理なく覚えていけます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。【洋紙の加工・仕上げ業務】 ◇紙表面へのツヤ出し加工 ◇用途やサイズに合わせた断裁 ◇キズや汚れなどの検品・選別 ◇包装・梱包 ◇製造設備の操作 ◇設備の点検・メンテナンス　など【製紙用・排水処理用薬品の製造】 ◇製造設備のオペレーション ◇原料の投入量の計算 ◇貯蔵タンクへの薬品の移送 ◇製造設備の点検・メンテナンス ◇工程検査・出荷判定分析　など＼入社後のフォロー・育成体制／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修工場で安全に働くためのルールについて学びます。仕事内容や職場の流れを理解し、現場に入る準備を整えます。 ▼OJT研修（6カ月～1年）先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、焦る必要はありません。分からないことも、その場ですぐに相談できます。

★U・Iターン歓迎 ★即入居OKの寮・社宅あり！ └独身寮（月／家賃6000円程度） └社宅・家族向け（月／家賃1万円程度） ★転勤なし ★マイカー通勤OK 【春日井工場】愛知県春日井市王子町1 └中央本線「勝川駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）

＜王子グループならではの充実した手当＞ ★25年度の賞与実績：全体平均99万円／年 ★住宅費補助（13万2000円／期、または9万9000円/期　※規定あり） ★家族手当（配偶者1万4000円／月、子ども1人につき6000円／月　※規定あり）＝＝ ■月給18万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回【収入例】年収360万円（26歳／三交代制）

株式会社近藤鐵工所

機械部品・金型メーカー

愛知県蒲郡市水竹町下沖田10-4

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設立 1986年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

組立スタッフ（日勤のみ）／土日休／賞与年2回／リモート面接可

工作機械に使われる「ATC装置」などの組立業務／大小さまざまな部品を図面通りに組み立て ■具体的には図面を見ながら、さまざまな部品を工具で組み立てる ▽ 工作機械に使われるATC装置を完成 ▽ 実際に動かして確認し、必要に応じて調整バラバラだった部品が自分の手で少しずつ形になり、機械が動いた瞬間には大きな達成感がありますよ！プラモデル作りや家具組立が好きな方にピッタリです！ ★部品は金属製で重量のあるものも多いため、クレーンなども使用します。工場で流れ作業で小さい部品を組み立てていく、というよりは、1つの大きな機械を何日もかけて組み立てていくほうがイメージに近いかもしれません。また、クレーンや玉掛け技能など、必要な資格は費用会社負担で支援。入社してから資格を取得できます。【成長しながら働ける！多品種小ロット生産】同じ機械を大量に生産するわけではなく、オーダーによる多品種小ロット生産がメイン。単純な作業の繰り返しではないので、新しい刺激を受けながら成長できる仕事です。＿＿＿＿＿＿／　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ネジの締め方ひとつにも職人技が必要となり、機械には真似できない業務！将来的にも「無くならない」仕事といえます。【未経験でも安心】未経験の方も、工具の使い方から図面の読み方など基本的な事から、OJTで先輩が丁寧に教えるので安心です。＜例えばこんな方＞・派遣だったから、技術はあるけど自信がなくて… ・工業高校を卒業したけれど、別な仕事をしていたから工具に触るのは久しぶりで… など不安がある方も安心してください。ひとつずつしっかり学べますよ！

【転勤なし！マイカー通勤OK】愛知県蒲郡市水竹町下沖田10-4 ・JR東海道本線・名鉄線「蒲郡駅」より車で約15分・名鉄バス「水竹町バス停」下車徒歩3分受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給24万円～29万円 ※残業代全額別途支給 ※経験や能力により優遇します
物流・倉庫スタッフ（日勤）／土日休／賞与年2回／Web面接可

フォークリフトなどを使って資材・製品の積み降ろしに加え、納入された資材を図面を見ながら各部署に仕分け・運搬単に「荷物を運ぶ仕事」というより、工場の各工程がスムーズに動くように支える大切な業務です。 ■具体的には＜材料・製品の仕分け＞入出荷や製造工程に合わせて、必要な部品や資材を分類・整理する。＜運搬作業＞工場内や倉庫内で、納品された材料を図面通りに運搬。＜出荷・生産管理のサポート＞納期に合わせて必要な数量を確認し、出荷の準備を整える。 ★部品は金属製で重量のあるものも多いため、クレーンなども使用します。クレーンや玉掛け技能など、必要な資格は費用会社負担で支援。入社してから資格を取得できます。入社時は普通自動車運転免許（AT限定は限定解除の必要あり）だけあれば問題ありません。【将来的にも安心の無くならない仕事】私たちは同じ機械を大量に生産するわけではなく、オーダーによる多品種小ロット生産がメイン。機械には真似できない業務の為、将来的にも「無くならない」仕事といえます。＿＿＿＿＿＿／　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿物流・倉庫スタッフは、製造スタッフがスムーズに業務を進めるため、欠かせない存在。きめ細かい気づかいやフォロー、コミュニケーションはもちろん、積み重ねた経験は企業の財産！安心して長く活躍してください。【未経験でも安心】未経験の方も、図面の読み方など基本的な事から、OJTで先輩が丁寧に教えるので安心です。＜例えばこんな方＞・派遣だったから、技術はあるけど自信がなくて… ・フォークリフト免許はあるけれど、別な仕事をしていたから乗るのは久しぶりで… など不安がある方も安心してください。ひとつずつしっかり学べますよ！

【転勤なし！マイカー通勤OK】愛知県蒲郡市水竹町下沖田10-4 ・JR東海道本線・名鉄線「蒲郡駅」より車で約15分・名鉄バス「水竹町バス停」下車徒歩3分受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給24万円～29万円 ※残業代全額別途支給 ※経験や能力により優遇します

中京プラケア株式会社

自動車部品メーカー

愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2

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設立 1992年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【愛知・清須／転勤なし】品質管理経験を広げる◇原則残業なし／年休120日／各種手当充実◎

～品質管理としての経験領域を広げたい方へ～ ☆この求人のポイント・品質管理の経験領域を広げられる環境・年休120日／土日休／GW・夏季・年末年始は各8～9日の長期連休あり・OJT・資格取得支援・セミナー参加費補助など教育体制充実 ■業務内容自社工場および協力工場の品質管理業務を担当いただきます。【具体的には】・工場巡回（標準作業確認、変化点管理、安全確認）・品質管理体制の確認および改善提案・不良発生時の現場対応（選別業者手配、作業指示、顧客報告）・品質改善活動の推進・対策書、QC工程表、各種報告書の作成および作成支援・顧客への品質管理状況の報告・協力会社への品質指導、仕入先管理単なる検査業務やクレーム対応だけではなく、工場全体の品質向上に向けた改善活動にも携わることができます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得いただきます。業務に関する書籍購入やセミナー受講費は会社が負担しており、品質管理として知識・スキルを高められる環境です。 ■本ポジションの魅力品質検査や顧客対応だけなど、一部の業務に限定されることなく、工場巡回、仕入先管理、品質改善、顧客対応まで一貫して経験できます。品質管理としての専門性を深めながら市場価値を高めたい方に最適なポジションです。働き方改革にも取り組んでおり、残業は基本的に想定しておらず、転勤もないため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績90万円～120万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桑名／転勤なし】部長候補｜樹脂成形品の金型◇内製化に向けたフロー構築・業務管理

～全体的な管理や工程のアドバイスができる方へ／自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備などのプラスチック製品を製造販売メーカー～ ■職務概要：樹脂成形品の金型（ブロー成形・射出成形）の仕様検討、設計、製作業務全般の業務を内製するために、業務フローの構築と業務管理をお任せします。を求めています。 ■業務詳細：・客先図面や社内図面から新規金型の仕様を検討・金型概要設計・金型製作・組み立て（外注可能な部品は外注）・製造による成形品の評価を受け、金型の微修正・組織マネジメント ■教育支援：業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っています。 ■当社について：プラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業をスタートさせ、今ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに有効活用されています。顧客のニーズをよく理解し期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名東工場住所：三重県桑名市西汰上117-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 225,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダ四輪販売中京

自動車ディーラー

三重県四日市市日永東3-13-5

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設立 1986年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重】自動車の提案営業◆ホンダ正規ディーラーの営業のしやすさ◆反響営業◆転勤なし

～本田技研工業主催の研修に参加可能／キャリアパス◎～ ■業務内容：ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をご担当いただきます。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルでサポートするお仕事です。 ■無理な売り込みはしない営業スタイル：今までに取引実績のある顧客を先輩から引継ぎ、車検のタイミングなど"顧客に連絡をする必要がある時に"顧客に御伺いを立てながらアポイントを獲得したり、提案をする営業スタイルです。また鈴鹿にHONDAの工場もあるため、地域にHONDAブランドが根付いている事も営業のしやすさに繋がっています。 ■教育制度について：・ホンダ正規ディーラーのため本田技研工業主催の研修に参加できます。・入社後は先輩を教育担当者として配置。また、入社1か月後、1週間ほどの研修が実施され、必要な業務知識・法律を学ぶことができます。・現場でも1週間から2週間に1度、店長と営業のロールプレイングを実施。その他、各種研修を取り揃えております。 ■配属先について：四日市市中心、三重県内の店舗配属（配属先は入社後に決定いたします） ■残業について：残業月平均12時間。ICカードで出社・退社を管理。休日に会社携帯を持っている必要もありません。 ■引越を伴う異動なし：営業スタッフの異動は入社後3年程度で発生する可能性があります。当社の店舗は通勤範囲内のため、引越を伴う異動はありません。営業スタッフはお客様を持っているため、お客様にも案内をしなければならない理由もあるため本人の意思確認は行います。 ■資格取得支援制度について：中古車査定士、損害保険募集人資格（業務中に講習に行っていただきます）入社月に関係なく講習タイミングで行っていただきます。 ■U/Iターン支援制度：引越物件の紹介 ■キャリアパス：店長となって店舗運営をしたい。会社の運営に携わる管理職になりたい等、志向に合わせたキャリア形成していただく環境が整っています。変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜勤務地詳細1＞四日市東インター店住所：三重県四日市市茂福町24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四日市日永北店住所：三重県四日市市日永東3-6-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四日市生桑店住所：三重県四日市市小杉町413-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～460,000円＜月給＞ 327,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2ヶ月分＋決算賞与（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【三重】自動車の提案営業◆ホンダ正規ディーラー◆反響営業◆残業月平均12時間

～未経験入社多数／来店されたお客様対応がメイン（飛び込みなし）／教育制度◎～ ■業務内容：ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をご担当いただきます。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルサポートします。 ※飛び込み営業はありません。来店されたお客様への対応がメインです。 ■無理な売り込みはしない営業スタイル：・今までに取引実績のあるお客様を先輩や店長から引継ぎ、サポートを受けながらお客様の車検や点検のタイミングなど、必要としている情報を提供しながら大切なお車を守りつつ、買換えのタイミング等を提案していく営業スタイルです。・鈴鹿にHONDAの工場もあるため、地域にHONDAブランドが根付いている事も営業のしやすさに繋がっています。 ■教育制度について：・ホンダ正規ディーラーのため本田技研工業主催の研修に参加できます。・入社後は先輩を教育担当者として配置。必要な業務知識を学ぶことができます。・現場では、より実践に近い商談・接客のロールプレイングを店長や先輩と実施します。他、各種研修を取り揃えております。 ■配属先について：四日市市中心、三重県内の店舗配属（配属先は入社後に決定いたします） ■残業について：残業月平均12時間。ICカードで出社・退社を管理。休日に会社携帯を持っている必要もありません。 ■引越を伴う異動なし：営業スタッフの異動は入社後3年程度で発生する可能性があります。当社の店舗は通勤範囲内のため、引越を伴う異動はありません。営業スタッフはお客様を持っているため、お客様にも案内をしなければならない理由もあるため本人の意思確認は行います。 ■資格取得支援制度について：中古車査定士、損害保険募集人資格（業務中に講習に行っていただきます）入社月に関係なく講習タイミングで行っていただきます。 ■U/Iターン支援制度：引越物件の紹介※引っ越し支援金制度あり変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜勤務地詳細1＞四日市東インター店住所：三重県四日市市茂福町24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四日市日永北店住所：三重県四日市市日永東3-6-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四日市生桑店住所：三重県四日市市小杉町413-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める全拠点

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2ヶ月分＋決算賞与（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンベル

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市淀川区東三国4-8-13

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設立 1968年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

日用刃物の法人営業／30代活躍中／残業なし／賞与年2回

既に取引があるドラッグストアやホームセンターなどへの卸業者様や小売店のバイヤー様などに向けた製品の提案営業をお任せします。【商材について】「匠の技」ブランドのハンドメイド製品を中心に「あると嬉しい」生活を彩る日用刃物などを展開しています。 ◎主な製品は？・爪切り・爪やすりなどネイルケア用品・裁縫ばさみなどのソーイングセット・耳かき・毛抜きなどの美容・化粧小物　など ◎「こだわり」を伝える仕事です！「匠の技」ブランドの製品は、世界的にも認知度が高い刃物の街・岐阜県関市の工場で職人が手作りしています。既に知名度がある商品を提案するので、商談もスムーズに進められるのが特長。製造数にも限りがあるため、無理に新規顧客を増やすことなく、既存のお客様への提案営業に集中できます。【営業の特長】 ◎関東・東日本を担当関東圏を中心に、北海道・東北・新潟の取引先を担当いただきます。 1人あたりの担当は関東で20社～25社程度。社内のマーケティングチームが作成した企画提案書をもとに、お客様に合わせた提案がメイン！ ◎チームで動くスタイル！新製品やピックアップ製品のさらなる売り上げ増加を目指し、チームで目標達成に向けて行動します！ 1人で抱え込むことなくチームワークを発揮できる環境です。【入社後の流れ】工場見学で職人が製品を仕上げる様子を見て実感し、職人がどんなこだわりを持って作っているのかを知った上で提案ができます。また月に1回、製品や業界の知識について詳しく学ぶ勉強会を開催。入社時研修やOJTによる先輩同行で、商材や業界についての知識を深めて営業ができるので「メーカー営業は初めて」という方でも安心して活躍できます。

【浅草橋駅から徒歩3分】★東京での増員募集！ ■東京HQ／東京都台東区柳橋2-8-4 ＜アクセス＞都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」から徒歩3分 JR東日本総武本線「浅草橋駅」から徒歩5分 ※周囲にはコンビニや飲食店も充実しています ※将来的な転勤の可能性あり：大阪本社、福岡店、中部店（必ず相談の上、お願いしています。しっかりと業務をこなせるようになるまで転勤はありません） ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給23万円～40万円+賞与年2回＋各種手当 ※前職給与をベースに、経験により決定 ※残業代全額支給＜月収例＞・月収25万円（25歳／入社1年目） ※内訳：月給23万円＋住宅手当1万円＋食事手当3500円＋通勤手当6500円

クボタメンブレン株式会社

設備管理・メンテナンス

滋賀県湖南市高松町2-1

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設立 1994年
従業員数 105名
平均年齢 -

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【京橋／未経験◎】水処理装置のメンテナンス◆協力会社指示出し・点検◆夜間・急な呼出なし※クボタG

～文理不問／スケジュール通りの定期点検中心／膜フィルター装置のパイオニア／製品の社会貢献度◎～排水をきれいにする「液中膜」設備の管理を担当。定期点検を中心に、協力会社への指示や進行管理を行います。世界中の水質保全に貢献できる、社会意義の大きな仕事です。 ■クボタ液中膜とは飲料・食品工場などの産業排水や、学校・家庭からの生活排水をろ過し、再利用可能な水にする装置。排水処理に欠かせない技術です。 ■お客様について官公庁やプラントメーカーなど、排水処理設備を保有する企業が中心。点検は定期対応がメインで、実作業は協力会社が担当します。 ■具体的にはデスクワークと現場対応は半々。お客様、親会社クボタ、協力会社と連携しながら進めます。 ◇デスクワーク・メンテナンス日程調整・点検項目設定、工程計画、報告書作成・遠隔監視による設備管理・社内定例会議 ◇メンテナンス・部品交換、水質調査の立ち会い・現場での作業指示・お客様との打ち合わせ ■教育体制製品知識の習得からスタートし、実務を通して段階的に学びます。点検頻度は年1回程度のため、独り立ちまでに経験者で約1年、未経験者で2～3年を想定。先輩同行で着実にスキルを身につけ、慣れてきたら担当顧客を引き継ぎます。焦らず、じっくり成長しましょう。※経験やスキルに応じて、新入社員研修を実施する場合があります。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍。東京営業所は9名で、新卒入社した社員も多くいます。若手が多いので馴染みやすい上、この道10年以上のベテランクラスも在籍中。将来的に管理職を目指すことも可能です。 ■魅力： ◎スケジュールを調整しやすい残業は月15時間程度。早帰りや出張調整もしやすい環境です。 ◎急な呼び出しは基本ありません定期点検が中心のため、突発対応や夜間対応は基本ありません。 ■働き方・点検は2～3日以上かかる場合あり（日帰り・宿泊出張あり／頻度は月により変動）※お客様の業態により、夜間・休日の作業もあり（年数回程度／割増賃金支給）・事務所勤務が不要な時はリモート勤務可。出張翌日や現場対応が半日で終わった場合等、在宅勤務をする人が多いです。ただし、出社の指示があった際には出社していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区京橋2丁目1番3号京橋トラストタワー受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円＜月給＞ 275,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外労働月15時間分、賞与2回を含みます。 ※ご経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績4ヶ月以上【年収例】 420万円（24歳・入社2年） 600万円（32歳・入社8年） 800万円（38歳・入社16年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阿波工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県神戸市長田区池田上町48番地19

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設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／製造職／初年月収例33万円以上可／国家資格取得可
- 締切間近
当社は大手鉄鋼メーカー・JFEスチールの鋼管（パイプ）製造に携わっています。鋼管の素材加工や、工具の製造・整備をお任せします。 ┌┐ └■ 鋼管とは ………………… 身の回りのライフラインや暮らしを支える重要な素材です。＜例＞自動車部品用の材料管、建材用鋼管、エネルギー開発などに使われる油井管、ラインパイプなど ┌┐ └■ お任せする仕事 ………………………… これまでの経験やスキルに合わせ、多彩な職場をご用意。 ☆未経験の方 └取り組みやすいシンプルな作業からスタート！ ☆スキル／資格をお持ちの方 └得意を活かし、いち早くステップアップできる職場へ！　クレーン操作や溶接など、資格を活かせる工程も多くあります。＜仕事の一例＞ ○素材加工（材料カットなど） └パイプのもととなる素材の加工 ○工具の製造・整備 └パイプを成形する工具や部品をチェック ○製品の梱包 └出来上がったパイプを結束し、配送先ごとに梱包＜POINT＞ ☆機械操作が中心なので、重いものを持つ業務はありません。 ☆2～3名のチーム制。わからないことはすぐに相談できます。 ┌┐ └■ 入社後の流れ ……………………… ▽基礎研修（社内ルールや基本的な知識を学びます） ▽各工程の見学・体験 ▽OJT研修（作業は2カ月～半年ほどでマスターできます）本格的に仕事が始まったあとも、長期的なキャリア形成を支援します。 ☆入社半年程で、国家資格の取得にチャレンジ（会社負担） ☆JFEスチール主催の外部研修にも定期的に参加＼ゆくゆくは…／ ○現場スタッフからマネジメント職にキャリアアップ ○さまざまな工程を経験して総合力を磨く ○ひとつの工程を極めプロフェッショナルとして活躍　など自身の得意や将来像に合わせて、キャリアを伸ばせます。

【転勤なし／U・Iターン支援あり／愛知県半田市または武豊町】＜知多事業所＞☆2023年事務所内リニューアル！ ○愛知県半田市川崎町1丁目1番地　JFEスチール内 └JR武豊線「東成岩駅」すぐ／JFEスチール敷地内より車で2分＜武豊工場＞☆2024年新事務所竣工！ ○愛知県知多郡武豊町富貴字前田側 └南知多道路「武豊インター」出口より車で6分 ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ☆U・Iターンサポートあり！近隣環境もご紹介します！ ☆引っ越し補助／住宅手当当社規定に基づき、お引っ越しされた方は家賃補助を支給します（最大2万円）＜例＞半田市・武豊町の1LDK家賃相場：およそ5.5万円程度 =実質家賃4万円以下に抑えられちゃいます！

＜先輩の月収例＞ ○入社1年目：月収33万円（33歳／中途入社／家族手当あり） ○入社1年目：月収30万円（26歳／中途入社）月給20万700円～30万2480円＋諸手当 ※残業代は100％支給します ☆安心して転職していただけるように、あなたの経験・年齢を考慮し決定します＼ここがポイント／ ○前職の給与を考慮します！ ○基本給は年数に応じてどんどんアップ！ ○資格取得でさらに手当を上乗せ！＼インフラ手当最大20万円／昨今の物価高を受け、一昨年より10万円～20万円のインフラ手当を支給しています。＼給与改定を行いました／昨今の情勢や物価上昇を受け、2025年4月に給与のベースアップを実施いたしました。

株式会社TOMIYO JOB

人材派遣

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル

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設立 1998年
従業員数 800名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／月給28万円～／土日祝休み／未経験歓迎

求職者さまと企業さまの両方に対応し、両者をマッチングする人材コーディネーターをお任せします。 ■求職者さまへの対応 ◎面談（ご要望のヒアリングなど） ◎求人を提案 ◎面接調整、アドバイス ◎入社前後のフォロー ■企業さまへの対応 ◎採用ニーズをヒアリング ◎選考希望者をご紹介 ◎面接実施、フィードバック ◎入社前後のフォロー条件面だけでなく「求職者さまが仕事を探す背景」「企業さまが求人を出す背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるマッチングを生み出しています。＜入社後の流れ＞ STEP1：基礎を学ぶ座学研修（入社後5日間）　　　　業務の流れや求職者さまへの対応方法をロープレで学ぶ STEP2：実務デビュー　　　　電話応対の基本を習得し現場経験を積む STEP3：企業さまへの対応を習得　　　　求職者対応に慣れたら企業さまへの対応方法を学ぶ STEP4：スキル習得　　　　段階的に業務の幅を広げていく STEP5：独り立ち（半年後）　　　　研修とOJTを通じて着実に成長できる環境で、自然と一人前のコーディネーターへ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09:00／出勤しメールチェック、事務業務 10:00／求職者さまとの面談 13:00／お昼休憩 14:00／求職者さまの職場見学のアテンド 17:00／キャリアシートなどのデータ入力（DX化を進めているため入力も簡単） 18:00／業務終了。定時退社だからプライベートも大切にできます

★福岡、佐賀、鳥栖、熊本積極採用中★ 【福岡・佐賀・大分・熊本・神奈川の当社拠点】 ※転勤なし ■本社福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル＜九州エリア＞ ■福岡支店　＼積極採用中！／福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-8-4C ■北九州支店　福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103 ■鳥栖支店　＼積極採用中！／佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F ■佐賀支店　＼積極採用中！／佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11 ■熊本支店　＼積極採用中！／熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F ■中津支店　大分県中津市大字宮夫246-1 ＜関東エリア＞ ■横浜支店神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号

月給284,000円（固定残業代30時間分を含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月30時間分（5万4000円～）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※関東一都三県に配属の場合、上記に加え地域手当（月1万円）を支給します【入社後6ヶ月間について】月給284,000円（固定残業代10時間分／1万8,000円～を含む） ※入社後6ヶ月間も月給総額に変更はありませんが、固定残業代として含まれる時間数・金額が異なります。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。

エアポートメンテナンスサービス株式会社

サブコン

千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階

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設立 1985年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全2件

成田空港の建築技術職／年間休日125日／賞与4.9カ月分
- NEW
■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◆保全業務：各種施設の保守・点検など　 ◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など ◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など＜具体例＞ ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理 ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理 ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など ■教育制度 ━━━━━━ 入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━━━━━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】千葉県成田市古込字古込1-1 南オペレーションセンター1階OP1001 ◆JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩5分ほど空港第2ターミナル直結！ ※転勤なしのため腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。＜本社＞千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 ◆京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど空港のすぐ横です！ ◎U・Iターン歓迎住宅手当あり！「飛行機に関係のある仕事がしたい」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます。

月給270,000円～462,000円+賞与年2回（2025年度実績：4.9カ月支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。【モデル年収例】・年収700万円／40歳・年収580万円／30歳・年収460万円／23歳

ライトケミカル工業株式会社

石油化学メーカー

滋賀県野洲市三上2251

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設立 1966年
従業員数 280名
平均年齢 35.8歳

求人情報全14件

製造職／年休121日・土日休み／賞与4カ月／年収480万円～
- 締切間近
【滋賀を拠点に成長を続ける受託製造メーカー】当社は化学メーカーが開発した製品の生産を担う「受託製造企業」です。取引先の98％が上場企業で、安定した基盤のもと成長を続けています。【具体的な業務内容】化学製品の製造オペレーターとして、製造工程全体に携わっていただきます。主な業務は以下の通りです。 ■原料の投入（設備へのセット） ■温度・圧力などの反応条件の管理 ■完成品の充填・仕上げ ■設備の洗浄・次工程の準備扱う製品は、・自動車・半導体・電子材料など、世の中を支える分野に使われるもの。自分の仕事が社会の役に立つ実感を持てます。～この仕事の魅力～当社は受託製造のため、一般的な工場とは働き方が大きく異なります。 ◎ 製品ごとに条件・工程が変わる ◎ 同じ作業を繰り返すだけではない ◎ 新しい分野・材料に触れられる毎日同じ作業ではなく、”変化のある製造職”です～受託製造だからこその魅力～ ◎ 上場企業98％との取引で安定性が高い ◎ 景気に左右されにくいビジネスモデル ◎ 常に最新・これから求められる製品に関われる「安定」と「新しさ」の両方がある環境です ★この先ずっと滋賀で働く転勤なしでこの先のキャリアを滋賀で過ごせます。地元の方はもちろん、引っ越しを検討されている方には引っ越し補助を行っているなど、あなたの新たなキャリアを応援いたします！【今もなお、急成長を続けています！】 1966年の創業以来、増え続けるニーズに応えて売上高は右肩上がり！ ▽2012年：50億円 ▽2022年：100億円 ▽2024年：131億円 ▽2025年:162億円今後もさらに増大予想。安定感だけでなく成長性も見込めるため、将来性も抜群です！

【滋賀県で働く！転勤なし／UIターン支援あり（引っ越し費用補助10万円）／自動車通勤OK】本社：滋賀県野洲市三上2251 第二工場：滋賀県野洲市三上2881-2 ★JR野洲駅から新快速で京都まで快速29分、大阪まで約60分。始発駅のため座って移動できます！ ★電車通勤の場合は、JR野洲駅から工場までのタクシーチケットを支給します。2025年7月から送迎バスが運行されています。 ★マイカー通勤可（駐車場有） ★滋賀県外への転勤はありません。今後も海外、他府県への事業展開の予定はありません。 ★社員食堂あり ★UIターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり＜この先長く続けられる理由がある＞ ★働きやすい環境・年休121日・転勤なし・土日休みさらに… 滋賀県を起点に60年の歴史を誇る当社。地元からの信頼も厚く、全工程に一貫して仕事を任せてもらうなど、当社だからできることがさまざまあります！そんな実績をもとに、滋賀での雇用機会の創出、環境ISOの取得など、地域と自然と調和するモノづくり企業として事業を展開しています。

【給与UPを叶えられます！】 ■月給244,000円～＋各種手当（時間外手当、住宅手当、家族手当など） ※選考を通じて最終決定します。 ◇月収例 31万円（月給24万円＋各種手当） ※約20時間分の残業手当を含みます。

日本海精錬株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

京都府舞鶴市字溝尻60-5クラウンビル3F

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設立 1983年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都／舞鶴】工場長候補◆循環型社会を支える鉛リサイクル精錬工場／事業拡大フェーズ

◆廃バッテリーを“新しい資源”に生まれ変わらせるリサイクルメーカー◎U・Iターン歓迎です★／高純度鉛メーカーの中核ポジション◆ 本社工場全体のトップとして工場運営の統括をお任せします。安定操業だけでなく生産性向上・工程改善・組織体制構築まで幅広く担っていただきます。＜具体的には＞・鉛の二次精錬工程の全体統括・生産計画、操業計画の立案・推進・原料・副資材・設備関連物品の管理および発注・新設備導入や工程改革の企画・推進・生産効率向上に向けた工程改善・歩留改善現場管理に留まらず「いかに安全かつ生産性高く操業できるか」を追求し、工場組織そのものを構築していただくことを期待します。 ■事業内容について：・使用済みバッテリー（主に自動車用）回収・バッテリーを解体・分別（鉛・プラスチック・液体）・鉛を溶かして不純物を除去（精錬）・高純度の鉛（99.999％）を製造・販売使用済みバッテリーの回収から解体・分別・精錬までを自社グループで一貫して行っており、工場全体を俯瞰した運営に携わることができます。鉛だけでなく、プラスチック（PP）についてもリサイクルを実施し、限りある資源を無駄なく循環させる事業を展開しています。（1）社会に必要とされる環境ビジネス使用済みバッテリーを再資源化し、廃棄物削減と資源循環を実現。サーキュラーエコノミーを支える、社会貢献性の高い事業です。（2）景気に左右されにくい安定需要バッテリーは自動車・工場・インフラなど幅広い分野で不可欠な製品。使用後はリサイクルが必要なため、継続的な需要があります。（3）回収から精錬までの一貫体制回収・解体・分別・精錬・製品化までを自社で完結。工程全体を見渡しながら、工場運営の改善や最適化に取り組めます。（4）業界トップクラスの技術力精錬技術と品質管理に強みを持ち、業界でも高いシェアを確立。高い専門性を持つ技術者と連携しながら現場を統括できます。（5）高純度製品を生み出す価値ある仕事高純度鉛を製造し、自動車や電子機器など社会を支える製品に供給。品質が直接企業価値につながるやりがいがあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府舞鶴市字溝尻60-5 クラウンビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社工場住所：京都府舞鶴市字平小字小浦1595 勤務地最寄駅：JR線／東舞鶴駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～447,000円固定残業手当/月：93,000円～123,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　（実績２か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／舞鶴】工場の設備メンテナンス責任者◆循環型社会を支える鉛リサイクル精錬工場／事業拡大フェーズ

◆役目を終えたバッテリーを“新しい資源”に生まれ変わらせるリサイクルメーカー◎U・Iターン歓迎です◆設備保全体制の構築を担うポジション本社工場の設備管理責任者として設備の安定稼働と改善を担っていただくお仕事です。＜具体的には＞・鉛の精錬工場における設備保守・維持管理・水処理設備の点検・管理・建屋・付帯設備の維持管理・新規設備導入時の仕様検討・試験対応・協力会社マネジメント、工程調整・設備更新計画の立案、推進・トラブル発生時の指揮対応（緊急時） ■事業内容について：・使用済みバッテリーを新たな資源へ生まれ変わらせるリサイクル事業・鉛やプラスチックなどの有価資源の回収・再資源化・高純度鉛の製造・販売・社会インフラを支える素材供給・回収から解体・精錬・製品化までをグループ会社で一貫対応（1）社会に欠かせない“資源循環”を支える仕事使用済みバッテリーを価値ある資源へ再生し、限りある資源を循環させ、環境負荷の低減に貢献する仕事です。（2）景気に左右されにくい安定した事業基盤自動車や工場、通信設備、非常用電源など、社会を支えるさまざまな場面でバッテリーは使用されています。使用後のリサイクルも不可欠であるため、安定した需要が見込まれる事業です。（3）業界でも数少ない「一貫リサイクル体制」使用済みバッテリーの回収から解体・精錬・製品化までを自社で一貫して手掛けています。資源が新たな製品へ生まれ変わるプロセス全体に関わることができるのは、当社ならではの強みです。（4）高度な技術力で業界をリード長年培ってきた精錬技術と徹底した品質管理により、高品質な製品を安定して供給しています。専門性の高い技術を強みに、業界内でも確かな存在感を発揮しています。（5）世界水準の品質を支えるものづくり当社が製造する高純度鉛は、自動車や電子機器など幅広い産業で活用されています。高い品質が求められる製品づくりを通じて、日本のモノづくりを支えています。（6）環境ビジネスのさらなる成長へ挑戦鉛のリサイクルに加え、プラスチック（PP）の再資源化にも取り組んでいます。設備投資や工場の自動化を目指し、循環型社会の実現に向けて事業領域を拡大しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府舞鶴市字溝尻60-5 クラウンビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社工場住所：京都府舞鶴市字平小字小浦1595 勤務地最寄駅：JR線／東舞鶴駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～326,000円固定残業手当/月：74,000円～99,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　（実績２か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長州産業株式会社

その他メーカー

山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740

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設立 1980年
従業員数 880名
平均年齢 -

求人情報全15件

半導体製造装置の設計（機械／回路／制御）／未経験歓迎
- 締切間近
【半導体製造装置の設計開発業務】 ◎大手半導体メーカー ◎研究機関や大学の研究室などのお客様からの依頼を受けて、 ■真空成膜装置 ■蒸着装置 ■スパッタ装置 ■半導体向けFAメカトロ装置といった、各種半導体製造装置の設計開発業務全般をお任せします。【スキルや適性に応じて3つのポジションいずれかをお任せ】 ≪機械設計≫ ※2D-CAD（AutoCAD）／3D-CAD（Inventor）を用いて製図 ▼装置を構成する部品ひとつひとつの設計や機械構成品の部品選定 ▼各種シミュレータを用いて強度や熱、流体の解析などを実施～設計に反映 ≪電気回路設計（主にアナログ）≫ ※2D-CAD（AutoCAD）を用いて製図 ▼装置を動かすための動力回路や信号回路の設計 ▼電気の構成品を集約した制御盤やユニットの設計や部品選定 ≪電気制御設計≫ ※主にPLC（三菱orキーエンス）を使用 ▼機械、電気（回路）が設計した装置を動作させるためのプログラム設計 ▼HMI（ヒューマンマシンインターフェース）にはタッチパネルやモニターを使用／　そちらの画面設計も同時に実施 ▼机上でプログラム設計⇒装置が動くようになれば現場（社内）にて装置調整やデバッグ作業　⇒現地（エンドユーザー）に出向いて立ち上げ・引き渡しまで対応【0⇒1による新規開発業務あり】常に新たな技術、新たな業界へ対応する装置の開発を行っています。次世代技術に要求される技術を調査・習得して試作してみたり、時にはお客様や研究機関と協力しながら装置開発を行います。 ※半導体製造装置以外にも、次世代型太陽電池の新規開発にもチャレンジできます。【入社後は】 ▼導入研修（1ヶ月程度を想定、期間はご相談に応じます。）　山口本社にて自社製品の知識や開発・製造工程の流れなどに関する基礎知識を習得。 ▼OJT研修　東京にて先輩技術者の指示・指導を受けて、実際の業務にチャレンジしながら、　実務スキルを磨きます。

【転勤なし】東京都千代田区内神田1-2-4京阪大手町ビル4F（長州産業　東京支店）【アクセス】 JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩9分 ★借上げ社宅あり！U・Iターン支援★ 30歳までの方を対象に家賃補助を受けられます。実質、毎月2万円の家賃で住めます♪

■月給29万161円以上（みなし残業代・一律地域手当含む）＋諸手当＋賞与年2回（※前年度4.2カ月分支給） ※上記にはみなし残業手当（月2万9161円以上/16時間分）、地域手当（月2万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮し、決定します

株式会社リキマン

その他商社

福岡県粕屋郡須恵町植木1150-5

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設立 1977年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業管理事務／賞与年3回／年休123日／土日祝休／転勤なし
- NEW
◇―――――― 　具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 　入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約3日間）社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― 　ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇―――――― 　成長環境 ―――――――◇ 昨今、IT学習を取り入れたり、業務効率化に向けたDX化も進めています。今までよりさらにスキルアップが可能な成長環境です。今後も、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◇――――――――― 　先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、営業事務や工場勤務などさまざま！全員が未経験からのスタートです。だから、安心して飛び込んできてくださいね。

＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞【東京支店】千葉県柏市柳戸368-1 ★面接はお車やバイクでお越しください￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の周辺は公共交通機関の本数が少なく、ご不便をおかけしてしまうかもしれません。もし可能でしたら、面接にはお車やバイクでお越しいただけますと幸いです。 ★移転×好環境×成長期￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年5月に完成した新オフィス！新しくて、きれいな環境で働けます。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。
【千葉県柏市】既存顧客向けルート営業 ◆業界知名度◎自社製品「リキマン金具」／年休123日／土日祝休

■担当業務：既存の取引先である大手ゼネコンや商社に向けた、自社製品「リキマン金具」のルート営業をお任せします。製品力が高く、業界でもトップクラスのシェアを誇るため、無理な売り込みは一切ありません。 ※訪問スケジュールは個人の裁量で自由に組め、1日の訪問件数は1～3件ほどです。 ■具体的には： ○ニーズのヒアリング担当する既存顧客先へ定期的に訪問。フランクなコミュニケーションが中心です。会話の中から、「次の工事はいつ？」「どんな資材が必要？」といったニーズをいち早くキャッチし、「では、リキマン金具を〇個手配しますね」と提案や納期調整につなげます。 ○在庫管理金具の在庫は全国の拠点で共有。お客様の重要な工事に合わせて必要な数を確保できるよう、社内チャットで他拠点の営業と「大規模な工事だからこそ、在庫を少し融通してほしい」といった交渉や調整を行ないます。 ※お客様からの電話対応や、Excelでの見積書作成といった事務作業、時には商品の配達などもお任せします。 ■組織構成：配属先の東京支店営業職は2名（支店長、40代社員）、その他工場職、事務職で構成されています。 ■入社後：入社後はまず、福岡本社で1週間初期研修を実施（宿泊先のホテルは会社が手配し、宿泊費・交通費は全て会社負担）。工場での実地研修や建設現場の視察を通して、製品知識や仕事の流れを基礎から学びます。東京支店への配属後は、先輩とのOJTがスタート。明確な研修期間は設けず、約1年という長いスパンでじっくりあなたを育てていく方針です。まずは先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう。《スケジュール例》午前／問い合わせ対応 13：00／見積書作成など 14：00／顧客訪問（1～3件） 17：30／退社 ■当社の魅力：【取引先は大手ゼネコンや大手商社で安定した経営を行っています】当社は建設業界でトップクラスのシェアを誇る挟締金具「リキマン」の開発・製造メーカーです。大手ゼネコンや東証上場の大手商社との安定したお取引が創業以来50年あります。【充実した福利厚生】財形貯蓄や団体定期保険、退職金制度に加え、家族手当やR-1ドリンクの配布、社員旅行（希望制）、資格取得支援（全額会社負担）など手厚いサポートがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：千葉県柏市柳戸368-1 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月・12月・9月）※9月は決算賞与（創業より毎年支給中！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイスティア

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

【本社】〒861-2202 熊本県上益城郡益城町田原2081-17 【本店所在地】〒861-1116 熊本県合志市福原1-35

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設立 1990年
従業員数 1,759名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験からアメリカや韓国等海外を舞台に働ける！半導体関連業務

半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月～3カ月程度滞在。半導体製造装置の立ち上げ（調整や検査）作業を行います。＜具体的には＞・国内・海外への長期出張対応・前工程半導体製造装置の据付・作業全般における安全・品質管理・作業スケジュール・進捗管理・現場人員管理・顧客対応【入社後は…】 ■「半導体って何？」という方もご安心を。導入研修の教育カリキュラムで道具の使い方から学べます。安全教育のほか、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業からスタート。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫です！同じチームのOJTの教育者（リーダー）をなるべく替えないよう配慮するなど、話しやすい環境づくりにも努めています。 ■1案件あたりの海外滞在は1カ月～3カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間～2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。＜海外出張の行き先は？＞北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心！一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。過去にはアイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも！出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。先輩たちと日本語で話しながら業務に取り組むので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。【広がるキャリアプラン！】入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。将来的には「フィールドエンジニア」を目指せ、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます！ ※職種の変更なし【U・Iターン支援制度あり】 ■転居費用補助（単身10万円迄） ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担（上限30万円） ■入社1年目は家賃補助（最大月3万円）

★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ ［合志本店］熊本県合志市竹迫393 ＜アクセス＞JR原水駅からバスで10分　セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK！ ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり！・国内の出張もあります！・出張手配はすべて会社が行います。・運航費用や宿泊費用も当社が負担！ ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性ありーー ◎当社は熊本県北部に位置しており、今回の熊本地震による直接的な影響はなく、オフィス・店舗ともに通常稼働しております。受動喫煙対策：有 ※敷地内全て禁煙（屋外喫煙所あり）

月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（規定あり）＋1年目：家賃補助最大月額3万円＋家賃補助キャンペーン月額2万円支給＋2年目：家賃補助キャンペーン月額2万円支給（2年まで社内キャンペーンに準ずる）＜月給＞月給20万円～月給23万円＋残業代＋出張手当（出張先のレートによる違いあり）＋賞与 ▼スキルや経験に応じて決定未経験者：月給20万円～半導体製造装置に関する経験者：スキルに応じた考慮あり ※入社3年～5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。＜年収例＞ 480万円（各種手当・賞与含む）／入社3年目・メンバー 540万円（各種手当・賞与含む）／入社5年目・リーダー賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）

日鉄ソリューションズ北海道株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北四条西5-1-3日本生命北門館ビル10F

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設立 1985年
従業員数 338名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／室蘭／年休126日／月給30万円～／土日祝休

東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員である当社。日本製鉄のシステムを支える技術者集団として、設計・開発からインフラの運用、保守まで、一貫したソリューションを提供しています。今回は、室蘭市にて「ITエンジニア」として活躍いただける方を募集します！【業務内容】日本製鉄株式会社の北日本製鉄所にて稼働する、 ITシステムの開発・運用・保守をお任せします。あなたには、ご経験や適性に応じて、以下のいずれかを担当していただきます。 ■システムエンジニア（SE） ┗アプリケーションの設計、開発、運用 ■インフラエンジニア ┗ネットワーク、サーバー、データベースの企画提案、構築、保守 ★経験によっては、入社後すぐに要件定義などの上流工程やマネジメントをお任せする場合もあります。【実際のプロジェクト例】 ■製鉄所向け生産管理システム開発言語：Java、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守開発拠点：室蘭、札幌、在宅規模：30人／月～100人／月以上 ■システムインフラ（AP実行サーバ）構築利用技術：サーバ（Windows/Linux）、DB（Oracle）、ネットワーク担当工程：企画・設計・開発・運用・保守開発拠点：室蘭、札幌、在宅規模：50人／月 ■AI（画像認識）を利用した検品システム開発開発言語：Python、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守開発拠点：室蘭、札幌、在宅規模：30人／月【変更の範囲】会社の定める業務【入社後の流れ】入社後は、上司や先輩社員の丁寧なサポートのもと、OJTを通じて実践的な業務スキルを習得していただきます。また、日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループならではの豊富な研修制度と教育体制で、様々なキャリアアップを実現できる環境です。＜豊富な研修をご用意！＞ ◎個人のスキルに応じた導入研修 ◎技術研修（要件定義・基本設計研修、プログラミングなど） ◎eラーニング（技術系・ビジネス系） ◎英語力向上支援 ◎階層別研修（組織マネジメント）など多数

★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤可 ■室蘭鉄鋼オフィス〒050‐0084 北海道室蘭市仲町12番地日本製鉄(株)北日本製鉄所室蘭地区構内＜アクセス＞ ■室蘭鉄鋼オフィス「東室蘭駅」より車で8分 ★U・Iターン支援制度あり（引越し費用を一部会社が負担）【変更の範囲】会社の定める場所：札幌、室蘭、東京、釜石、その他プロジェクト駐在有、在宅勤務の規定有 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

【月給】30万300円～46万8100円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は、年齢やスキル、経験を考慮して決定します。 ※職位によっては、裁量労働制が適用されます。　専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間9時間15分

泉汽船株式会社

海運業

東京都中央区築地3-9-9　築地三丁目ビル4階

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設立 1950年
従業員数 62名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

内航船の船舶管理業務／年休124日／土日祝休／月給30万円超

＜POINT＞ ★小型船から大型船、特殊船まで幅広く携われる！ ★最新技術の導入で業務を効率化！ ▼具体的な業務 …………………… ・新造船／ドック船の工務監督・船舶の建造保守／修繕管理・船用品／潤滑油／修理品などの手配・本船でのトラブル対応支援・船舶の安全管理・船員労務管理（給与・保険）・運航管理・契約管理など ▼入社後の流れ …………………… まずは先輩と一緒に業務に携わり、仕事の流れを掴んでいきましょう。慣れてきたら、経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。

【築地駅から徒歩2分】東京都中央区築地3-9-9　築地三丁目ビル4階＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩2分＜U・Iターン支援あり＞ ■面接交通費支給 ■引っ越し代補助 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

月給30万4800円～61万6800円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には一律手当として健康管理手当（月2万8000円）が含まれています。【その他各種手当】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当 ■工務手当（月3万円）

西部電設株式会社

設備管理・メンテナンス

熊本県熊本市北区徳王1丁目6番8号

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設立 1965年
従業員数 698名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（NTT通信設備技術職）／年休129日／第二新卒歓迎
- NEW
【具体的な業務内容】 ■施工管理 NTTの電柱や通信ケーブルの建設工事（NTTチーム）を行う際の施工管理をご担当いただきます。 ※実際の工事は協力会社の作業スタッフが担当。そのため業務の約6割はデスクワークで外出時も現場確認が中心。体力的な負担は大きくありません。まずは先輩の補助からスタートし、丁寧に育成します。 ■設計 NTT通信設備（電柱・通信ケーブルなど）の建設工事に必要な設計業務をご担当いただきます。 ※業務の約8割はデスクワークで、外出時は事前調査やお客様との打ち合わせが中心です。工事の安全性や効率を左右する重要なポジションで、裁量を持って働けます。 ■メンテナンス NTT通信回線や通信設備、NTTビル内の通信設備、NTTドコモ基地局の通信設備、いずれかのメンテナンスをご担当いただきます。 ※お客様宅や公道、電柱上、NTT基地局などでの屋外業務が中心。基本的には2名体制で業務を進めるため先輩から学びながらスキルを身につけられます。【入社後の流れ】 ■入社～1カ月程度入社後まずは親会社の技術研修センタに通い、座学と実践を通じて基礎知識を身につけていきます。ここで業務に必要な資格も取得します。 ■1カ月～配属先の先輩メンバーによるOJTを実施。一つひとつ丁寧に業務をレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。「施工管理」「設計」の研修期間は約1年間～を、「メンテナンス」は約半年～を想定。いずれも1年程かけ丁寧にサポート育成するので、着実にスキルを身につけ、無理なく安心して自分のペースで独り立ちを目指せます。【キャリア】年2回の評価面談を通じ、あなたの希望するキャリアに寄り添います。当社では技術者として現場で活躍し続ける道も、昇進して管理職として組織を率いる道も選択可能。早い人では30歳前後で主任、35歳で課長としてチームを率い、40代で部長として経営層に参画するケースも。実績次第で早期昇進が目指せます。

＜福岡・鹿児島・佐賀・長崎＞初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先。その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。本人やご家庭の事情も考慮のうえ事前に必ず相談し、相談なく転勤となることはありません。 ★ マイカー通勤OK（駐車場あり） ★ U・Iターン支援あり ★ 社宅制度、引越費用支援あり【施工管理】・福岡エンジニアリングセンタ・北九州エンジニアリングセンタ・久留米エンジニアリングセンタ・佐賀エンジニアリングセンタ・長崎エンジニアリングセンタ・鹿児島エンジニアリングセンタ【設計】・福岡エンジニアリングセンタ・佐賀エンジニアリングセンタ・長崎エンジニアリングセンタ・鹿児島エンジニアリングセンタ【メンテナンス】・福岡フィールドサービスセンタ └NTTドコモ基地局メンテナンスも含む・鹿児島フィールドサービスセンタ └NTTドコモ基地局メンテナンスも含む・鹿屋サービスセンタ ※受動喫煙対策あり

月給21万0500円～29万1400円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年2回＋業績手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します

設立 1984年
従業員数 485名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

【三重／名張】英語力を活かす外資系メーカー人事＜採用を軸に人事として成長＞◆世界大手／フレックス

【外資系企業で英語を“日常的に”使う人事ポジション／人事制度を現場で学びながら裁量を持てる／自動車のコア部品の世界大手で働く】 ■同求人の魅力・世界的自動車部品メーカー・BorgWarnerグループの日本法人・採用をメインに、人事領域を幅広く経験できるポジション・英語力を活かし、今後拡大するグローバル人事に関われる・フルフレックス＋年休123日／三重・名張で腰を据えて働ける ■職務概要人事部門の一員として、採用業務をメインに、人事領域全般をご担当いただきます。特定分野の専任ではなく、経験・適性に応じて担当領域を広げていく想定です。 ■職務内容（詳細）・新卒・中途採用業務（企画、エージェント対応、面接調整・対応等）・IT部門・技術部門採用における海外マネージャーとの英語でのやり取り・本社（海外）や海外HRとのコミュニケーション・親会社からの人事・制度情報を社内へ展開する社内広報的役割・採用関連データの管理・分析・入社後は労務、教育、制度運用など人事全般を段階的に経験 ※主担当を持ちつつも、チームで支え合うスタイルの組織です。 ■配属部門・組織構成人事部：6名体制・課長（40代後半）・メンバー（40代前半～20代後半） ※フラットで相談しやすい雰囲気です。穏やかで協調性を大切にする雰囲気で、製造現場のオペレーターとも同じ目線で対話することを重視しています。 ■英語使用について現時点で日常での使用頻度は高くありませんが、海外HR・外国籍マネージャーとの連携は今後増加予定です。 ∟メール、オンラインMTG、報告資料作成などで使用 ∟流暢でなくても、意思疎通が取れるレベルであれば問題ありません ■働き方・フレックスタイム制（コアタイムなし）・入社後半年は原則出社、その後週1日在宅勤務可・子育て・急な事情による在宅勤務も柔軟に対応・基本的に出張なし ※主任クラス以上の場合、年1回・1週間程度の海外出張の可能性あり ■同社について米国ボルグワーナー社の日本法人として、自動車用コア部品を展開。ガソリン車からEV関連まで幅広く手掛け、社内のキャリアチェンジやジョブローテーションも活発な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名張工場住所：三重県名張市八幡1300番50 勤務地最寄駅：近鉄線／桔梗が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※年収には賞与・残業手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジエクスプレス

道路旅客運送業

東京都港区芝浦4-20-47

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

バス運転士（貸切・高速）／月給32万円以上／要大型二種免許
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バス運転経験がなくても問題ありません。あなたのキャリアを私たちが全面的にサポートします！まずはじっくり研修￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 2～4ヶ月かけて新人研修を実施します。 ▽安全 ▽機器類の操作 ▽お客様対応研修 ▽教官同乗の教習所研修 ▽お客様と教官を乗せた路線研修 ▽山梨での富士急グループ合同研修　※実務未経験者は4泊5日、経験者は2泊3日上記のように少しずつ基礎を身につけていきます。それぞれの研修で一つひとつ丁寧にお教えするので、実務経験がない方もご安心ください。研修後、見極め試験に合格したら運転士デビュー！研修後もゆっくり習得￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣担当していただくのはこの3つ。 ■都内～山梨・長野方面を結ぶ〈高速バス〉 ■新宿・渋谷・田町を発着する〈企業送迎バス〉 ■修学旅行・社員旅行などの〈貸切バス〉最初は高速バスと企業送迎バスからスタート。1～2年経験を積み、大型バスの運転に慣れていきます。業務に慣れ、勤務態度や運転スキルなどが基準を満たせば、貸切バス運転士にステップアップ。いずれは水陸両用バス「KABA」にも挑戦可能です。 ※企業送迎は貸切バス担当後も兼務

★東京都港区、東京都江戸川区、神奈川県横浜市中区★全営業所でマイカー通勤OK！無料駐車場完備【東京営業所】東京都港区芝浦4-20-47 【江戸川営業所】東京都江戸川区本一色2-24-26 【横浜営業所】神奈川県横浜市中区新山下3-5-8 ★即入居可能な単身寮あり！ 23区内に、月額11,000円（水道光熱費込み）で即入居可能な単身寮もございますので希望される方は、お気軽にご相談ください！

月給32万円～46万円＋各種手当＋賞与年2回 ※教育期間終了後 ★月給43万円以上の実績あり ◇教育期間あり（2ヶ月間） ※教育期間とは、入社から見極め試験合格までを指し、個人差があります ※試用期間6ヶ月間（雇用条件に変更なし）

山九近畿サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7

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設立 2002年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全1件

テーマパークの点検・整備／賞与年3回／年休125日／即日内定

＼＼ここがポイント／／ ◎有名テーマパーク開業から安定したお取引 ◎技術を引き継ぐのための増員募集 ◎賞与年3回（2回＋業績賞与） ◎残業ほぼなし・年休125日でオフタイムたっぷり ◎家族手当や資格手当など手当も充実 □■仕事内容■□ 希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。・各アトラクションの点検・整備・パレードに使用する設備のメンテナンス・場外にある整備工場での設備の補修業務・年次点検　など “ボルトのゆるみがないか”“機械は正常に稼働しているか” “劣化による不具合はないか”などを点検していきます♪ ＼POINT／ ★丁寧な入社研修・フォロー体制日常ではなかなか経験できない、アトラクション設備の点検・整備の仕事。珍しい仕事だからこそ、基礎から学べる研修を整えています。電気・機械の基礎知識から電気部品キットを使った実践研修、トラブル対応事例の共有・勉強会を通じて段階的にスキルアップが可能です。 ※マニュアル完備 ★意見を出しやすい風通しの良さ日々の業務から「こうした方が安全にできる」「もっと効率的に作業できるのでは？」といった気づきを気軽に発信できる環境です。新しいメンバーの意見も積極的に取り入れていくのが当社のスタイル。みんなでよりよい環境をつくっていきましょう！ ★スキルを磨ける資格取得支援資格取得にかかる受験料・テキスト代はすべて会社負担。未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員はもちろん、整備や設備経験者がスキルの幅を広げながら活躍しています。整備士・クレーン・電気工事士・などの資格手当も充実しており、技術を磨きながら収入アップが可能です。

【転勤なし／休日出勤なし】 ■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33　 ◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ ■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＜月収例＞ ■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当） ■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当） ■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当）月給18万5000円以上 ※上記は基本保証額です ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします

福岡北九州高速道路公社

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市東区東浜2-7-53

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設立 1971年
従業員数 205名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

電気職員／年休124日以上／完休2日／引っ越し費用全額負担

下記いずれかの配属部署にて、各部門と調整をしながら工事のスケジュール作成、業者との折衝、工事監督業務など「電気職員」としてご活躍いただきます。 ◆施設計画課＜具体的な業務＞・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事、維持補修などの企画・長期計画および基準策定に関する業務 ◆施設課・保全改築課＜具体的な業務＞・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事・維持補修などに関する業務 ━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━ まずは、OJTにて先輩の業務に同行しながら業務の流れや設備の種類を習得していただきます。その後は、工事や点検業務における設計・積算などの発注業務、契約後の進捗管理など、業務の幅を徐々に広げていきます。いきなり難しい作業をお任せるのではなく、スキルや能力に合わせて仕事を任せていきますので、実務未経験の方も安心してご応募ください！＼POINT！／【将来的には企画設計にも携われます】設備の新設工事やメンテナンスの管理だけではなく、企画設計にも携わることが可能！「最新機能を取り入れて、交通管制センターをリニューアルしたい」「最新の照明設備に入れ替えたい」など、より快適な高速道路を創るための設備導入の企画や、設備の改善案など、あなたの考えをカタチに残せるチャンスです！

★U・Iターン歓迎 ⇒引越し・転居費用全額負担！ ★マイカー通勤可＜福岡市・北九州市のいずれかに配属＞ ■本社／福岡事務所・福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ・地下鉄箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩14分 ■北九州事務所・福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 ・JR「南小倉駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり ※車通勤可（敷地内駐車場無料） ※県外への転勤はありません

■本社・福岡事務所勤務の場合月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合月給：247,100円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給＜月給例＞四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
【福岡】高速道路の建設・維持管理／安定性抜群◇リモートワーク可／年間休日124日以上

◆◇大規模プロジェクト／安定した環境／キャリアパス充実◇◆ ■採用背景：福岡市と北九州市のインフラを支える福岡北九州高速道路公社では、都市高速道路の新設や維持補修のため、新たな土木施工管理のプロフェッショナルを募集しています。長期的なプロジェクトが多く、組織強化が急務となっています。 ■業務内容：当社の管理する福岡都市高速・北九州都市高速の建設や維持補修に携わる幅広い業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・道路新設の必要性の検討・新規路線の企画・国や地方公共団体との調整・法手続きに基づく許認可取得・既設路線の維持管理・交通管理　　など【キャリアパス】入社後は、福岡都市高速または北九州高速における建設や維持補修等の仕事を担当します。その後、企画課、計画課、技術管理課、保全課、設計調整課、工事課、沿道対策課、交通課などの多様な部署でのジョブローテーションを通じて、都市高速道路の専門家として成長していただきます。 ■魅力ポイント：・数億円～数百億円規模の大規模案件を担当することで、スケールの大きなプロジェクトに関われます。・リモートワークOK、時差出勤制度あり、土日祝休み、年間休日124日以上と、働きやすい環境が整っています。・賞与4.65カ月分、住宅・家族手当、交通費支給、U・Iターン支援など、充実した福利厚生が提供されます。 ■組織構成：現在、当社には200名以上の社員が在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。入社後は、先輩社員によるOJT研修を通じて、着実に知識・スキルを身に付けていただきます。 ■社員の年収例：年収約610万円／30代前半／入社6年目／諸手当・賞与含む └前職経験6年 └本社勤務・自動車通勤 └残業月10h程度 └扶養家族2人年収約710万円／係長／30代後半／入社7年目／諸手当・賞与含む └前職経験8年 └本社勤務・電車通勤 └残業月10h程度 └扶養家族3人年収530万円／20代後半／入社2年目／諸手当・賞与含む └前職経験6年 └本社勤務・自転車通勤 └残業月10h程度 └扶養家族なし

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市東区東浜2-7-53 勤務地最寄駅：JR線／吉塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞北九州事務所住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 勤務地最寄駅：JR線／南小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,600円～263,500円その他固定手当/月：9,504円～21,080円＜月給＞ 247,104円～284,580円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.65カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムハウス

住宅（ハウスメーカー）

秋田県秋田市仁井田本町3-12-32

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設立 1998年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全6件

住宅プランナー／未経験歓迎／転勤無／年休120日／安定収入型

『プライムハウスの営業職の特徴』 ■ お店に来てくださったお客様の対応を行います ■ 飛び込み営業は一切ございません ■ 集客はすべて別部署が担当いたします ◎営業は、ご来店されたお客様へのご提案に集中できる仕組づくりをしております。 ------------------------ 『営業の流れ』【1】お家づくりを考え始めた背景や、現在のお悩みをヒアリング【2】ご予算・間取り・家族構成・ライフスタイルまで丁寧に確認【3】お客様一人ひとりに合った「最適な住まい」をご提案 ★お客様の生活・将来の暮らしに寄り添う提案営業が中心です。 ------------------------ 『「いきなり契約を取れ」はありません』入社後は会社や住宅業界の基礎を学ぶところからスタート。商談を一人で担当できるようになるまで、先輩が同席しながら段階的に育成します。住宅営業は専門知識が必要な仕事だからこそ、当社では「まず慣れること」を大切にしています。 ------------------------ 『営業職としては珍しい“チームで成果を出す”スタイル』 ■個人ではなく、会社全体で目標を共有するチーム制を採用。 ■営業スタッフ同士が助け合い、支え合う環境が根づいているので、未経験でも安心して始められ、成果をだしやすい環境です。 ------------------------ 『年齢や経験に関係なく、実績で正当に評価されるキャリアアップ制度』 ■「年功序列」ではなく、成果と成長をしっかり評価する仕組みだから、頑張りがそのまま給与・キャリアにつながります。 ■実際に20代でリーダーや管理職として活躍している社員も多数在籍。早期昇進のチャンスが豊富です。給与の仕組み～～～～～～ ★年間の利益(粗利)に応じて、翌年の基本給が決まる仕組みです。年収のうち、月給の割合は約85％。歩合による不安定な稼ぎではなく、安定的に高収入を維持できるのが特徴です。

【引越し費用負担／家賃補助月3万円／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号 <本社> （JR奥羽本線「四ツ小屋駅」より車で7分） ●自動車通勤OK ●U・Iターン歓迎 ※引っ越し費用一部負担制度あり ※県外への転勤はなし ※受動喫煙対策あり

●月給25万円～30万7000円（固定残業代含む）+各種手当＜固定残業代＞時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～6万7000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮して、当社規定により決定いたします＜営業手当あり＞営業デビュー後は、「営業手当」が月給にプラス5万円で支給！（※営業として商談を一人で行えるようになることが目安）＜平均年収＞営業職の平均年収は600万円！3年目以降の営業社員の平均年収は750万円～800万円！若手の1000万円プレイヤーも多数在籍！高収入が実現可能な体制や、仕組みもあります。さらに、キャリアアップに伴い、役職手当も支給されるので、長期的に収入アップを実現できます。＜社員の収入例＞【1】中途採用2年目（役職なし） └宅建有資格者・賃貸・扶養家族：配偶者・子1人 ●月収：40万円（基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助） ●年収：568万円（基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助＋賞与4カ月分）

ゲートグルメジャパン有限会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県成田市三里塚1-720

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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全5件

自分のペースで働ける事務（総務・経理）／年休140日以上

飛行機での旅を彩る「機内食」を届ける会社で働く人を、サポートしていただくお仕事。他の社員の方がスムーズに仕事ができるよう、前もって文房具を発注したり、空港への手続きの書類をつくったり、外線を各部署に回したりと、まさにいろんな相談窓口となるポジションです。【具体的な業務】・羽田空港関連の申請業務・オフィス内の備品管理・社内規程、各種契約書管理・ユニフォーム管理・来客、電話、郵便物の仕分け対応・経費精算、支払・納品書と請求書のチェック業務・月次決算補助・本社経理部、人事部との連携など現状、複数人で担当している業務を、新たにお任せする形となります。迅速に、かつ正確に事務処理をしていく業務となりますが、こまめな作業が得意な方は活かせるポジションです。多岐にわたる業務となりますが、その分、スキルも向上！どんどんと新しい業務にもチャレンジしたい方には、キャリアアップのチャンスも多くある環境です。＼入社後はOJTからスタート！／現在、総務の仕事をサポートしてくれている社員さんから業務について教わっていただきます。幅広い業務をお任せしますが、出来ることから徐々に慣れていきましょう。＼航空業界ならではの仕事も！／機内食を空港内に届ける部署のために、空港の立ち入り申請の事務手続きに関するサポート業務も。空港を感じられる仕事があるのも、この仕事の魅力です。＼世界の人とも近い職場！／当社で働く人は国籍や出身もさまざま！オフィス内は他部署の人との席が近く、出勤すると海外に来たような感覚にも◎ 外資系企業ならではの、多文化を体感しながら働ける環境も当社の魅力の１つです。

【マイカー通勤OK／転勤なし】神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10かわさきファズ物流センターA棟1F ＜アクセス＞・川崎駅からバスで約30分・横浜駅から高速バスで約30分・マイカーの場合：首都高湾岸線「東扇島」インターから約5分 ※敷地内全面禁煙 ※駐車場完備

月給23万円～＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

クーリエ（国際航空貨物の集配）／年収500万円～／土日祝休

―★―――― クーリエの仕事とは？ ――――★― ・輸入貨物の仕分け・配達・輸出貨物の集荷・輸出通関のサポート・お客様からの問い合わせ対応／セールスリード（営業への橋渡し）など外交官用語で「重要書類を運ぶ人」を意味するクーリエ。世界中へお届けする貨物をお客様から受け取り、そして届けるという役割を担います。未経験からチャレンジOK！国際物流の世界に飛び込んでみませんか？ ―★―――― DHLクーリエの特徴や一般的な宅配ドライバーとの違いは？ ――――★― ・サービスクオリティ／お客様満足を追求します・営業ノルマや夜勤はありません・チームで対応しますので個人に極端な負荷はかかりません・土日祝／年末年始休み（年休124日） ―★―――― 1日のスケジュール（一例） ――――★― ▼出勤後：輸入貨物の仕分けと積込み ▼午前中：主に担当エリアへの配達 ▼午後：集荷（顧客の多くは法人のお客様で、平均15～20社程度を担当） ▼集荷完了後、サービスセンターに戻り、全スタッフで輸出の準備 ―★―――― 充実の研修制度 ――――★― 入社後約3カ月はバディとして先輩社員が専属で指導を行います。車両の運転技術、業務の知識、スキルを初歩から身につけられますのでご安心ください！クーリエの大半は運転業務未経験者です！ ●新規入社者サポートプログラム ●バディ制度（選任された先輩社員があなたの独り立ちをサポート） ●CIS研修（世界共通の各種研修モジュール） ●各種E-ラーニング（必要なプログラムを選択、自分のペースで学べる） ●通信研修や外部講習の費用補助制度　など ―★―――― ジョブポスティング（社内公募制度） ――――★― ・リーダーやマネージャーへのキャリアアップ・他職種へのキャリアチャレンジこれらの大半が社内公募で行われます。自分の意志や意欲が成長につながり、キャリアを積める環境があります。

都内の当社拠点（希望の勤務地に配属） ■東京セントラルサービスセンター：東京都江東区新木場1-10-9 ■港サービスセンター：東京都江東区新木場2-13-10 ■品川サービスセンター：東京都品川区東品川1-37-8 ■府中サービスセンター：東京都府中市四谷4-54-10 ■千葉サービスセンター：千葉県千葉市花見川区千種町311-1（自動車通勤可） ■成田サービスセンター：千葉県成田市駒井野字天並野2131第1貨物ビル（自動車通勤可） ■茨城サービスセンター：茨城県つくば市榎戸783-12（自動車通勤可）

月給24万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブボーナス（個人業績目標と会社業績） ※残業代は別途全額支給いたします。 ※スキルを考慮して、給与額を決定致します。＜賞与に関して＞季節賞与は年2回（過去20年以上、年5カ月分の支給実績があります）。また季節賞与とは別にインセンティブボーナスも、個人や会社の業績に応じて支給いたします。※中途入社の場合、初年度は入社時期により按分して支給されます。

早川工業株式会社

設備管理・メンテナンス

茨城県日立市川尻町5-28-24

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設立 1983年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

プラントエンジニア／未経験歓迎／家賃0円の社員寮有／土日祝休
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あなたには、設備が安全に動き続けるための点検・管理業務を担当していただきます。「難しそう…」と思われがちですが、ほぼ全員が未経験スタート。経験や資格がなくても、入社後の研修で基礎から学べるので安心です！＜未経験でも安心な理由＞ ◎約1カ月間の入社時研修あり ◎安全教育・機器の扱い方・図面の読み方まで基礎から習得 ◎少人数のチーム制＜ここだけの話、給与以上に社員の生活にゆとりあり＞ ◎研修中は家具・家電付き寮を会社が用意（家賃・光熱費込みで月1～2万円） ◎配属後、住居とは別の県での勤務時はウィークリーマンションを用意（家賃・光熱費0円！） ※もちろん、地元で働きたいといった希望や家庭状況はしっかり考慮します。＜業務内容＞火力・風力発電所や環境プラントなどの「維持管理」・「施工管理」・「非破壊検査」のいずれかをお任せします。 ※希望や適性を考慮します。 ■維持管理設備が問題なく動いているかを、チームで確認します。・機器や配管の目視チェック・試運転の立ち会い・点検内容の記録・報告 ※数名のチーム制なので、常に先輩がそばにいます。 ■施工管理工事がスムーズに進むよう、現場をまとめる役割です。・工事スケジュールの確認・作業員への指示・声かけ・安全面・品質面のチェック ■非破壊検査設備を壊さずに、中の状態を調べる検査です。・最初は「目で見て確認する」作業からスタート・慣れてきたら専用機器を使った検査にも挑戦・資格を取ることで、収入もUP！

【家賃・光熱費0円の社員寮あり／勤務地は希望を考慮のうえ決定】北海道・東北・関東の各拠点が勤務地 ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰可＜勤務地エリア＞（※顧客先）北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県・茨城県・新潟県・千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県＜担当案件により出張も！＞（※出張手当あり） ■短期期間：1カ月～3カ月 ■中期期間：6カ月～1年 ■長期期間：1年以上 ★出張先では家具・家電付きウィークリーマンションをご用意。社員の家賃・光熱費の負担は0円です。各々その土地のグルメや自然を楽しんだりと、出張を満喫しております！ ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～37万5000円＋各種手当 ※出張費や残業手当は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします＜月収例＞ ■月収25万円（各種手当含む）／未経験入社2年目／27歳 ■月収30万円（各種手当含む）／未経験入社10年目／39歳 ■月収40万円（各種手当含む）／未経験入社20年目／42歳＜住居費0円の出張スタイル＞会社負担で家具・家電付きマンションに住めるので、固定費はほぼゼロ。食費などの実費だけでOKだから、お給料を趣味や貯金に回しやすい環境です。

株式会社豊田

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県吉川市三輪野江1375

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設立 1955年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

リフォーム営業／飛び込み・テレアポなし／年収500万円以上
- 締切間近
工務店や不動産会社などの既存顧客、ご紹介、SNSからの反響を中心としたリフォーム営業をお任せします。お客様へのヒアリングから引き渡しまで、一貫して携わります。【主な流れ】 ▼受付・現地調査 ▼見積もり提出・契約 ▼近隣挨拶・着工 ▼中間・完成前・完成調査 ▼完工・引き渡し・近隣挨拶 ▼アフターサービス・保証期間 ■営業が担う業務・営業窓口業務：問い合わせ対応、現地調査、お客様・法人担当者との折衝・営業アプローチ：既存顧客・協力会社へのルート営業、Web・SNS・ポータルサイトを活用したデジタル施策・見積作成：仕様の検討、原価把握、提案書・見積書の作成・契約（クロージング）：条件調整、契約手続き・中間検査・完了検査の立会・引き渡し：お客様への説明、書類の受け渡し・アフターサービス：保証期間中の対応、次のご相談につなげるフォロー【個人のお客様】 SNS・ホームページからのお問い合わせ（新規）既存のお客様からのご紹介【法人のお客様】工務店・建設会社などの既存顧客への対応ご紹介やお問い合わせをいただいたお客様への対応リフォーム・給排水設備工事のご提案＼当社のポイント／・自社施工職人を多く抱えているため、提案から施工までスムーズに進められます。・飛び込み営業やテレアポはなく、お客様にじっくり向き合える営業スタイルです。【担当エリア】埼玉県吉川市、三郷市、八潮市、越谷市、春日部市、草加市、松伏町、千葉県柏市、野田市など【仕事量の目安】年間約30件の案件を担当していただきます。常時3～4件の現場を並行し、工期は2～3日程度の工事から、2週間ほどかかる工事までさまざまです。

【転勤なし／自動車通勤OK】埼玉県吉川市三輪野江1375 ※受動喫煙対策:あり（事務所内禁煙） ※営業車での通勤もOK！

月給32万円以上＋賞与年2回 ※リフォーム業界経験者（職種不問）を想定しています。また、給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

株式会社電創

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県川崎市幸区大宮町15-1小森山ビル6F

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【川崎/グロース上場グループ】Javaエンジニア◆大手案件・キャリア支援充実

【コアコンセプト・テクノロジーグループ／在宅勤務と出社を組み合わせた働き方／上場グループ・大手金融案件で安定した成長を実現／月平均残業10時間・長期就業可】 ■業務概要当社は、30年以上にわたり受託開発と常駐支援を手がけてきたIT企業です。本ポジションでは大手ネットバンクの基幹システム開発プロジェクトに参画いただき、主に既存システムの機能追加や改善開発を担当します。設計から開発まで幅広くお任せし、経験豊富なリーダーやサブリーダーの指示のもとで着実にスキルを伸ばせる環境です。 ■業務詳細・基幹業務システムの設計・開発（Java中心）・既存システムの機能追加（エンハンス）、改善案件の推進・顧客の要望ヒアリング、仕様調整、設計書作成・チーム内レビュー、フォロー対応・3カ月前後の中規模案件を中心に担当・テスト工程は専門チームが担当するため、開発業務に集中できる ■扱うサービス大手ネットバンク向け基幹システム（Webアプリケーション、業務系システム等） ■組織構成プロジェクトチームは9名体制（リーダー1名、サブリーダー3名、メンバー5名）。穏やかで風通しの良い職場環境で、質問・相談がしやすい雰囲気です。 ■業務の魅力長期安定取引により、腰を据えて成長できます。上流～下流工程まで一貫して携われ、キャリアアップに最適な環境です。在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせて働けます。 ■教育体制入社時のオンボーディングやOJT、資格取得支援制度、外部研修全額補助、勉強会など充実のサポート体制を用意。 ■就業環境残業は平均10時間程度、有給休暇取得も推進。リモート可。（フルリモート不可） ■想定されるキャリアパスリーダーやサブリーダーへのステップアップ、上流工程への挑戦など、自分らしい成長が叶います。 ■企業の特徴/魅力社員一人ひとりを大切にし、長く働ける環境を重視。手厚い福利厚生やキャリア支援が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町15-1 小森山ビル6F 勤務地最寄駅：川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～355,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：45,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 381,000円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノプラン

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府吹田市南金田2-3-5

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設立 1995年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

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【大阪池田市】機械設計＜自動車の意匠設計～製品図＞※大手メーカー常駐／同派遣先で長期就業可能

【面接1回／転勤なし／完全週休２日制（土日祝）／ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定取引／同一派遣先で長期就業】 ■仕事内容：大手自動車メーカー（大阪府池田市）内のプロジェクトに参画し、自動車内装部品の設計業務を担当していただきます。＜具体的には＞ドアトリム、インパネ周辺など内装部品を中心に、部品単位で設計を担当。意匠検討、CATIAを用いた3D設計、製品図作成、各種関連資料の作成まで、一連の設計工程に携わります。これまでのご経験・スキルレベルに応じて、担当範囲や役割を決定します。 ■入社後の流れ：入社後は同社（大阪府吹田市）にて、業務内容・派遣先ルールの共有を実施。CATIAの操作や設計手順についても、必要に応じてフォローを行います。その後は大手自動車メーカー（池田市）にて就業開始。勤務地は確約されており、ご本人の希望がない限り、同一派遣先で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ■サポート体制：自動車業界での常駐経験が長い同社社員が在籍しており、技術面・業務面の相談がしやすい体制です。派遣開始後も、同社（吹田市）にて月1回の定期面談を実施し、就業状況やキャリアについて継続的にサポートします。 ■配属先情報：同社社員：内外装部門3名（男性2名、女性1名／20代～40代）派遣先部署には同社の先輩社員も常駐しており、業務上の不明点や課題を相談しやすい環境です。 ※派遣先チームの状況により、週1～2回程度の在宅勤務の可能性があります。 ※社員同士・派遣先メンバーとの交流を目的とした食事会費用補助制度あり（同社負担／条件あり）。 ■技術者派遣について：設計に特化した同社の正社員として、顧客先プロジェクトに参画します。登録型派遣とは異なり、安定した雇用形態のもとで設計業務に専念可能。1社で10年以上継続して就業している技術者も在籍しています。 ■当社について：ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカー向け受託開発設計、大手自動車メーカーでのプロジェクト参加型機械設計、映像業界向けシステム開発の3事業を軸に展開。大手企業との安定した取引実績があり、事業基盤は安定しています。また、健康経営優良法人の取得を目指し、社員の健康維持・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手自動車メーカー様オフィス内住所：大阪府池田市勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急宝塚線／池田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制月給/月額：217,000～223,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～183,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜想定月額＞ 177,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回(6月) 家賃手当25,000~30,000円、調整手当10,000～25,000円【モデル年収】年収550万円入社5年目（基本給 17万/月給 37万諸手当込み）年収700万円入社9年目（基本給 22万/月給 60万諸手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンウェル

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F

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設立 1995年
従業員数 296名
平均年齢 34.0歳

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ゼロから研修／ITエンジニア／未経験大歓迎／月給25万円以上
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★☆サンウェルはココが違う！☆★ …… ◆ゼロからずっと成長をサポート☆ ・300時間の研修受講後に配属・外部研修は“全額”会社が負担！・1000講座超から選べるe-learning ◆開発エンジニア／インフラエンジニア　あなたの希望や適性に合う道を　一緒に考えて決められます！ ※「どちらが自分に合うかわからない……」　という方もご相談ください！ ◆安定企業だから待遇も◎♪ ・残業手当100％支給・扶養手当・住宅補助手当・退職金制度も！【★　300時間“研修”だけに集中！】 ■1日8時間×2カ月＝300時間研修配属先で働きながら、終業後や休日に研修受講ではなく、入社後2カ月間は “勤務時間内すべての時間”が研修！ ※研修後に職場デビューだから安心♪ ※研修期間中も、もちろん月給全額支給！ ■通学×リモートのハイブリッド型研修リモートの場合も、チャットや通話でリアルタイムで講師とやりとり！わからないことはすぐ質問できます！ ■配属先ですぐ役立つスキルを学べる！座学はもちろん、実際に手を動かせる実践的なプログラムをご用意！＜研修プログラム例＞ ★開発エンジニア人気の高いプログラミング言語「Java」の基礎を学ぶことからスタート！（課題例）じゃんけんゲームをつくってみよう！ ★インフラエンジニア仮想マシン上にサーバーを構築して正しく動かすための基本的なスキルを学びます。（課題例） Webサーバーを構築してインターネット上に公開してみよう！【★　大手企業や官公庁の案件で活躍】プロジェクトの70％超は、日立グループ系！官公庁などの大規模案件も多くほとんどが直接お取引！だから、「安定性」は抜群です。誰でも知っている製品やサービスに携われるやりがいも♪ ＜例＞ ★電車の発券システム／座席予約システム ★クレジットカードの決済関連システム ★東京都関連のシステム

【転勤なし】【住宅補助あり】東京都・神奈川県・大阪府のプロジェクト先または東京本社（渋谷区） ※希望を最大限考慮します。 ※リモートワーク・在宅勤務案件もあり。 ※東京本社での自社内開発案件もあります。 ※原則転居を伴う転勤はありません。（本人が希望すれば転勤も可能） ※U・Iターン歓迎！　住宅補助手当あり（規定あり）＜採用中エリア＞・東京都：23区、多摩エリア（国立市　ほか）・神奈川県：横浜市、川崎市など・大阪府：大阪市【拠点住所】 ■本社：東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F ＜アクセス＞・京王線「初台駅」オペラシティ直結出口より徒歩約3分 ■関西事務所：大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F ＜アクセス＞・大阪市営四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩約5分・大阪市営四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～45万円+賞与年2回＋各種手当（残業手当100％支給） ※月給額は経験・能力・前職での給与額を考慮の上、ご相談により決定いたします。 ★20代で年収500万円以上、　30代前半で年収600万円以上の実績あり（住宅補助などの各種手当を含めた場合）【★　努力をしっかり評価！】年に2回、直属の上司と部門長が面談を行い、個人目標の達成度など、評価の結果をフィードバックします。評価の結果は、等級や給与・賞与、昇格に反映！ ☆ほとんどが、給与UP！キャリアUP！です。＜将来描けるキャリアパス＞メンバー→リーダー→技師→課長職以上また、評価時に、次の目標設定も行うので、次にやるべきことが明確になり、モチベーションがUP！します。