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    8ページ：待遇・福利厚生【U・Iターン支援あり】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 860 社中 351〜400 社を表示

    日創工業株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全31件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務あり／年間休日126日
      入社後、まずは2ヶ月間の専門研修からスタート。講師1名に対し受講生は最大3名まで。10年以上のノウハウが詰まった当社独自の研修を、完全個別カリキュラムで学べます。 ■2ヶ月間の研修カリキュラムについて ▼前半2週間：基礎・共通研修 ITの基礎知識を座学と実習で学びます。コンピュータの仕組みから、ビジネスメールの書き方、IT基盤の仕組みまで、社会人・エンジニアとしての土台を固めます。 ▼後半6週間：実践・個別カリキュラム 『見る・聞く』より『やってみる』が中心の研修です。本物の機材を触りながら、ネットワーク環境の構築や、最新のクラウド技術まで体験できるので、自信を持ってデビューできます。 ■エンジニア主体で配属先を決定 研修と並行して営業担当との面談を実施し、配属先を決定。通勤条件やあなたの興味や希望を最大限に汲み取って配属先を決定します。一方的に案件を押し付けることはありませんので、安心してください。 ■「誰にでもできる仕事」で終わらせない 誰でもできる単純な作業は引き受けません。お任せするのは、システムの「仕組み」そのものをイチから形にするやりがいのある仕事。どこでも通用する本物の技術が、最短距離で身につきます。 ■こんな風に社会に役立ちます！ 今や当たり前になった「スマホでのお買い物」などを支える、クラウド技術を使った仕事がたくさんあります。 ・「スマホ決済」がスムーズに動くための土台作り ・市役所の手続きを便利にするためのシステムのお引越し ・銀行のシステムを、最新の安全な環境へ作り変え　などなど！ ■安心のフォロー体制 独り立ち後も、基本的にはチーム体制で現場へ参画。 先輩エンジニアが近くにいるため、実務で困った際もすぐに相談できる体制です。 また、担当営業や上司、キャリアカウンセラーとも定期面談を行い、あなたのキャリア形成を多角的にサポートします。
      【転勤なし／リモートワーク実施中】 渋谷本社／東京・神奈川の各現場 ※引越しを伴う転勤なし。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※現在、エンジニアの約8割がリモートワークを併用しています（週1～2日在宅のハイブリッド型が中心です）。 ■東京都 23区（足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒） 23区外（八王子・立川・国立・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・清瀬・東大和・多摩・福生・昭島・青梅・西多摩） ■神奈川県 横浜市全域・川崎市全域 ＜配属先について＞ 勤務地はエンジニア本人の主体性を尊重します。営業担当との面談を通じて、ご自宅からの通勤距離や「こんな技術に携わりたい」といった希望を最大限に考慮して決定します。 ＜地方からの応募も歓迎（Uターン・Iターン支援）＞ 地方からの転居を伴う入社の場合は【転居手当20万円】を支給します。住宅手当などの福利厚生も充実しており、安心して東京でのキャリアをスタートできる環境です。
      月給23万6,000円～32万6,000円 ＋ 賞与年2回（計3ヶ月分） ※残業代は別途、全額支給（100％支給）いたします。
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    株式会社ヴィアックス

    アウトソーシング
    東京都中野区弥生町2-8-15VIAXビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,855名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 急募・図書館司書／未経験歓迎／司書資格を活かせる／完休2日制
      －－－－－－－－ 　★具体的には －－－－－－－－ ・カウンター業務（貸出・返却・予約対応など） ・レファレンスサービス（調べ物のお手伝い） ・資料の配架・整理（探しやすい図書館づくり） ・児童サービス（子どもが本に親しめる環境整備） ・イベントの企画・運営（館内外での催しの企画・実施） ・事務業務（報告書作成、関係部署との連絡など） ・時給スタッフのサポート・指導（配属先による） ★＊アイデアを活かせる職場です！＊★ 司書の発案から生まれたイベントや企画も多数！ たとえば… ☆司書自身の趣味を活かした「消しゴムはんこづくり」イベント ☆人気作家の誕生日にあわせた特集コーナーの設置 あなたの発想が、図書館をもっと魅力的にするかもしれません。 【1日のスケジュール（例）】 ▼8:30　 出勤、朝礼（連絡事項の確認など）、開館準備 ▼9:00　 カウンター業務（貸出／返却、レファレンス） ▼11:00　図書の配架、整理整頓 ▼12:00　休憩 ▼13:00　イベントの打合せ ▼15:00　電話対応、図書の簡易修理 ▼17:30　遅番スタッフと引継ぎ、退勤 ーーーーーーーー 　入社後の流れ ーーーーーーーー ▼配属前に1日かけて入社時研修を実施。 ▽入社書類手続き、図書館の基礎知識や接遇マナーを学びます。 ▼研修後、配属先の図書館で勤務開始。 ▽PCシステムや業務の流れを現場実習で学びます。 ★イチから丁寧に指導するので、未経験でも安心してスタートできます！ ＼図書館業務経験者も歓迎します／ ◆図書館での実務経験がある方 ◆接客業務経験のある方 ◆責任あるポジションにも挑戦したい方 ★もちろん、未経験の方も大歓迎です！ 「本や図書館が好き」「人と接することが好き」が活かせる仕事です。 ※将来的に責任者を目指すことも可能。まずは業務リーダーとして現場の仕事に携わっていただきます。
      ★急募勤務地★ 埼玉県／日高市立図書館、東京都／清瀬市立駅前図書館・元町こども図書館・南部図書館 ＼勤務地の希望を考慮／ ◎幅広いエリアから勤務地が選択できます！U・Iターンも歓迎♪ 【東京都】 ■清瀬市 駅前図書館・元町こども図書館・南部図書館 ■江戸川区 小岩図書館・東部図書館・松江図書館・小松川図書館 ■大田区 大森東図書館 ■北区 赤羽図書館 ■江東区 古石場図書館・亀戸図書館・砂町図書館・有明こども図書館 ■新宿区 大久保図書館 ■杉並区 成田図書館・方南図書館 ■中野区 中野東図書館 ■文京区 水道端図書館 ■目黒区 八雲中央図書館 【千葉県】 ■市川市 市川駅南口図書館 【埼玉県】 ■日高市 市立図書館 ■所沢市 新所沢分館 【秋田県】 ■秋田県 湯沢図書館 ※状況によりご希望エリアでの勤務が難しい場合は就業可能な近隣エリアでご紹介いたします ※U・Iターン支援あり（社内規定に応じて、転居費用の一部【一律5万円】を補助しています！） ※マイカー通勤OK（エリアによる） ※受動喫煙対策：館内全面禁煙
      【東京都】 月給21万4000円以上（勤務地と経験による） ※研修期間（10日間）は時給1230円以上 【千葉県】 月給20万円以上 ※研修期間（10日間）は時給1140円 【埼玉県】 月給20万1000円以上 ※研修期間（10日間）は時給1145円 【秋田県】 月給21万0000円以上 ※研修期間（10日間）は時給1031円 ※経験、能力を十分考慮のうえ決定します ※勤務地と経験により異なります
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    東邦重機開発株式会社

    サブコン
    東京都中野区中野2-30-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 移動式・大型クレーンの整備士／月給最高50万円／年休126日
      ★以下の業務の経験者をお待ちしております！★ ◎建設機械（油圧ショベル、クレーンなど） ◎自動車整備経験（大型車両、トラック、乗用車など車種不問） ◎産業機械の油圧装置、電気系統のメンテナンス経験 ＝＝ ◆業務内容 ＝＝ あなたにお任せするのは、移動式クレーンや大型クレーンの点検・整備・修理・メンテナンス業務。 建設現場で活躍する、数十トン規模の大型クレーンの安全を守り、常にベストコンディションを保つことが使命となり、「重機の専属ドクター」と言っても過言ではない重要なポジションです。 ＜具体的には…＞ ■定期点検・予防整備 ■エンジン整備 ■油圧機器の修理 ■電装系トラブル対応 ■部品交換 ■年次検査対応 ■出張修理・緊急対応 ■整備記録作成　など… ※主に八潮モータープール（整備工場）及び、関東エリアを中心とした各建設現場での対応になります ＝＝ ◆この仕事の面白さ ＝＝ 大型クレーンが活躍するのは、街のランドマークとなる大型施設の建設や、再開発プロジェクトなど、地域社会の活動に必要不可欠な現場。 あなたの技術が、 「現場を止めない」 「事故を防ぐ」 ことに直結するため、責任が大きい分、達成感を得られる仕事です。 ＝＝ ◆入社後について… ＝＝ クレーン整備の経験がなくても歓迎！ これまで身につけてきた大型車両・建設機械の整備スキルや経験を活かして始められ、必要な資格は入社後からでも取得可能です。 ご不明点があれば、先輩社員がしっかりサポートしますので、新たな知識をどんどん吸収し、あなたのペースで成長を目指してください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■八潮モータープール（整備工場）：埼玉県八潮市大曽根1323 ■本社：東京都中野区中野2-30-5 ＼U・Iターン支援あり！／ 引越手当（20万円）の支給実績あり！ 遠方からの転職も大歓迎です。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給35万円～50万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします
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    株式会社サンダテック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県三田市テクノパーク10-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／基本土日祝休み／マイカー通勤OK
      ＝＝ ★具体的には… ＝＝ ◎タッチパネルを使った機械設定 …マニュアルに沿って数値を入力します。 ◎ボルト・ネジの加工 …機械を使い、ミリ単位でサイズを調整します。 ◎完成品の品質チェック …「キズがついていないか」「サイズは正確か」など、念入りに確認します。 ＝＝ ★当社製品の採用例 ＝＝ ◎テレビやネットでも大注目！ 【世界的大イベントの建造物】 ◎友達や家族と行ったことがあるかも！？ 【大人気テーマパークのアトラクション】 ◎あの熱狂を陰から支える！ 【有名競技大会が開催されるスタジアム】 ＼量産品からオーダーメイドまで幅広く対応！／ ＜入社後は“できること”からスタート！＞ 「工場の仕事は初めて…」という方もご安心ください◎ 基礎から丁寧に教えていくので、未経験でもムリなくスタートできます！ ▼まずは… 検査室で、製品のサイズの測り方やチェック方法をレクチャー。 検品などのシンプルな作業から始めて、少しずつ仕事に慣れていきましょう♪ ▼慣れてきたら… 機械の操作方法を1つずつ順番に教えていきます。 焦って覚える必要はなく、約6カ月ほどかけてじっくり成長できる環境です◎ ※夜勤は仕事に慣れてからスタート。入社当初は日勤から始めます。 ＜資格取得支援充実！＞ 慣れてきたら、フォークリフト・玉掛けクレーンといった、業務に必要な資格を取得していただきます。講習代は、当社が全額負担！ ＜社内評価制度で収入アップ！＞ 管理職が、あなたの日々の頑張りをチェックし、賞与・昇給に直接反映。 また、勤続年数を重ねるごとに給与が上がる「年齢給」のシステムを設けているため、将来を見据えて着実な収入アップを目指せます。 個人のステップアップに合わせて、役職についたり、他の部署へのジョブチェンジをお願いすることもあります。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／住宅手当・家賃補助充実】兵庫県三田市テクノパーク10-5 ※U・Iターンも大歓迎！ ＜アクセス＞ ・舞鶴若狭自動車道「三田西インター」より約2分 ・JR福知山線「新三田駅」より車・バスで約15分 ※駐車場完備！ ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給23万円以上（固定深夜割増手当含む）＋賞与年2回＋家族手当・住宅手当など ※年齢・経験などを考慮し優遇します ※固定深夜割増手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼夜勤手当の割増率は55%！／ ＜モデル月収＞ 経験5年目／月収28万円 経験10年目／月収34万円
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    株式会社アスペア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都町田市原町田1-2-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/要件定義・設計案件中心】webアプリケーション開発（Python）/案件選択可/フルリモート
      • NEW
      【観光・美容・介護・動画配信などのWebサービス案件を中心に、要件定義から運用まで一気通貫で支援/案件の約9割が要件定義・基本設計から参画するプロジェクト】 「開発経験は積んできたが、この先のキャリアが見えない」 「技術は好き。でもマネジメントだけのキャリアには進みたくない」 「働き方は維持しながら、もっと上流工程に携わりたい」 そんな想いを持つエンジニアを歓迎します。 ■概要： 当社は1991年創業のWebサービス開発に強みを持つSES企業です。観光・美容・介護・動画配信など、利用者の顔が見えるBtoCサービス案件を中心に、要件定義から運用まで一貫して支援しています。案件の2～3割が直請け、その他も一次請け案件が中心。エンジニアのキャリアプランや志向性を重視し、案件を提案しています。現在は29名規模ながら、直近6期連続黒字を継続しています。 ■業務詳細 ・顧客との要件整理、要件定義 ・基本設計 ・Pythonを中心としたWebアプリケーション開発 ・API設計・開発 ・品質改善、運用改善提案 ・顧客との技術的な折衝や提案業務 ※ご経験や志向性に応じて担当領域を決定します。 ■プロジェクト例 ・大手動画配信サービスの開発支援 ・旅行・観光予約サービスの新機能開発 ・美容系予約プラットフォームの運用改善 ・介護事業者向け業務管理システム開発 ・AWS環境でのクラウドネイティブ開発 ■就業環境 ・エンジニアの約8割がフルリモート勤務 ・残業月平均15時間以内 ・案件によっては地方からのフルリモート勤務も可能 ■組織構成 エンジニア27名＋部門長2名体制で、8割以上がフルリモート勤務。 ■ポジションの魅力： ・案件の約9割が要件定義・基本設計から参画 ・エンジニアの希望を重視したアサイン ・観光、動画配信、美容などBtoCサービス案件多数 ・8割がフルリモート勤務 ■企業の魅力 当社は「技術の力でビジネスを加速させる」をビジョンに掲げるテックカンパニーです。Webアプリケーション開発を主軸に、スタートアップから大手企業まで幅広い顧客のプロダクト開発を支援しています。徹底したエンジニアファーストを貫き、個々の技術力が直接会社の成長に繋がる組織づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市原町田1-2-3 アーベイン平本ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～330,000円 その他固定手当/月：93,000円～115,500円 ＜月給＞ 349,000円～445,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回 5段階グレード評価制度や自己評価・部門長評価、年2回の面談あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】Web開発エンジニア/案件選択制/モダン技術案件多数/年収550万円～
      ■概要： 当社はWebアプリケーション開発に特化したIT企業です。Ruby、Go、PHP、Java、TypeScript、React、Vue.jsなどを用いたWebサービス開発案件を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで幅広く支援しています。案件は営業がエンジニアの希望を丁寧にヒアリングし、キャリアパスに合うものを提案。バックエンドを深めたい方、フロントエンドへ広げたい方、フルスタックやプレイングマネージャーを目指したい方まで、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ■業務詳細： ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・Ruby、Go、PHP、Java等を用いたバックエンド開発 ・既存システムのリプレイス、リファクタリング ・要件定義、基本設計、詳細設計 ※希望に応じた技術選定や改善提案 ■案件例： ・HRテックのSaaS開発等 ・React、Vue.js、TypeScript等のモダン環境も豊富 ◎営業が希望を丁寧にヒアリングし、理想に合う案件をデータベースから選定・提案。本人の希望を最優先にアサインします。 ■配属先について： ・従業員数は29名、平均年齢は38歳の少数精鋭組織です。 ・現在はシステム開発部門が複数部門に分かれており、各部門ではシニアクラスのエンジニアが部長を務めています。 ■ポジションの魅力： 会社都合ではなく、自分のキャリアに合わせて案件を選びやすい点です。バックエンドを深めたい、ReactやVue.jsなどフロントエンドに挑戦したい、GoやTypeScriptなど新しい技術を習得したい、将来的にフルスタックやプレイングマネージャーを目指したいなど、一人ひとりの希望を営業が丁寧にヒアリングした上で案件を提案します。エンド・元請け直案件も多く、要件定義や設計など上流工程に携わるチャンスもあります。 ■当社の特徴： 当社は1991年設立のWebアプリケーション開発に強みを持つIT企業です。Webサービス向けコンサルティング、システム構築、運用・保守、AWSを中心としたクラウドサーバー設定・運用代行まで、システムのライフサイクル全体を支援しています。従業員29名、平均年齢38歳の少数精鋭組織で、エンジニア一人ひとりのキャリアや働き方を大切にしている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市原町田1-2-3 アーベイン平本ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～330,000円 その他固定手当/月：93,000円～115,500円 ＜月給＞ 349,000円～445,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和建設コンサルタンツ株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区南大塚三丁目10番10号
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 発注者支援／年収600万円～／年休125日／土日祝休／転勤無
      • NEW
      施工管理経験を活かし、発注者側へキャリアチェンジできるポジションです。当社は全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村案件において、発注者支援業務を担っています。あなたには、積算支援や品質管理などを通して、公共インフラ工事を上流の立場から支えていただきます。 ◆発注者支援業務とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共事業において、発注者（官公庁・NEXCOなど）の業務の一部を、施工管理経験や専門知識を活かして支援し、工事の品質・工程・安全管理をサポートする仕事です。 □■具体的な業務内容■□ ◎経験・スキル・適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【資料作成・積算業務】 官公庁などの発注者が行う予算編成・事業計画に関する資料作成や、地元説明会資料の作成などを担当し、公共工事の計画段階を支援。また、数量計算書をもとにした積算業務を行い、発注者がスムーズに予算書を作成できるよう事前準備を整える役割を担います。 【工事監督支援・品質管理】 工事の進捗管理や品質管理など、発注者の立場から現場の工事監督をサポート。施工が仕様書や設計基準に適合しているかを確認し、品質・工程・規格面の管理を担当。現場立会いや検査も行いながら、公共工事の適正な施工を支えます。 ＜建設プロジェクト例＞ ・高速道路 ・鉄道 ・空港 ・港湾 ・橋梁 ・ダムの建設 ・護岸工事 など、全国の社会インフラ整備に関わる多彩なプロジェクトに参画。基本は1年単位の案件が中心ですが、高速道路などの大規模プロジェクトでは数年単位で携わるケースもあります。 ◆発注者支援のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容はプロジェクトによって異なり、デスクワーク中心の案件から現場対応を含む案件まで幅広く、あなたの経験や適性に合わせた携わり方が可能です。現場経験を活かしながら、身体的・精神的負担を抑えつつ、より高い基準での品質管理や発注者目線でのチェック業務に携わることで、技術力・判断力・調整力といったスキルをさらに高めていくことができます。
      【転勤なし／全国各地の工事案件】 ◎希望勤務地は最大限考慮します ◎現場によってマイカー通勤OK ◎遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく） ■本社 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩約3分 JR山手線「大塚駅」から徒歩約5分 都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩約5分 受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり
      年俸600万円～800万円（月額50万円～66万円） ※経験・能力などを考慮の上決定します ※案件により更に高収入になる業務もあります ※12分割して1／12を月々支給 ※月額は固定手当を含めた表記です ＜社員年収例＞ 年収720万円以上（施工管理経験5年以上／月額60万円） 年収600万円以上（施工管理経験1～2年／月額50万円）
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    株式会社 菱サ・ビルウェア

    不動産管理
    東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 641名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【池袋／未経験OK】マンション管理アドバイザー◇三菱電機G◇年休125・基本土日祝休・フレックス可
      ～８・9月入社歓迎／販売サービス・営業からの挑戦歓迎／住民やオーナーに寄り添うお仕事／ご自身の裁量でスケジュール調整可・フレックス／住宅、家族、資格手当など福利厚生充実～ ＼魅力点／ ◎マンションにお住まいの方に寄り添いながら提案・サポートができる！ ◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます！ ■業務内容 分譲マンションの各お部屋の所有者で構成させれるマンション管理組合への提案・サポートを行います。 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営・サポートするポジションです。 <具体的には> ・理事会・総会などの会合参加＆資料・議事録作成 ・快適な住まいのための修繕工事・定期作業の提案 ・管理費などの予算案の作成 ・提案資料作成・事務処理 ・管理員さんのマネジメントや住民対応 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員の現場へ同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。また、他部署研修も経て、通常２～３か月間かけて育成致します。習熟度合いに応じて徐々に業務をお任せする予定のため、未経験者でもご安心ください。 ■働き方 ・フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理を行い、業務を行えます。 ※フレックス制度は業務をある程度習熟後に利用可能 ・理事会参加などにより、休日出社が月２～4回ほどあります。多くの場合は事前に決まっているため、突発的な休日出勤は少ないです。 ・夜間・休日対応をするコールセンターがあり、夜間や休日の顧客対応を極力軽減しております。 ・休日出勤の場合は、原則当月内で代休を取得いただきます。数時間程の短時間出社の場合は休日手当を支給いたします。 ■管理業務主任者取得について ・資格取得フォロー体制：通信講座、受験費用を会社負担で受けることが可能です。 ・資格取得後は毎月の資格手当として12000円が付与されます。 ■当社の特徴 ・上司と相談の上で個人目標を設定。社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みを構築しています。 ・三菱電機グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、業績も堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定。 ■支給条件に応じて別途支給：住宅手当（最大10,000円）、生計手当（最大25,000円）、資格手当（最大14,000円） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ┗2回目までは調整支給／3回目から本格支給　※年間4.4ヶ月分程度(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホームサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市若江西新町3-3-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ハウスメンテナンス／未経験歓迎／実働7.5時間／17時退勤
      大阪を中心とした近畿エリアで、様々な建物の調査や設備点検をおこないます。 シロアリやネズミといった生き物の侵入を防ぎ、安全な暮らしを守りましょう！ ＊＊＊ 【駆除の前に、まずは予防】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初に習得してもらうのは新築物件の予防作業。 新しい建物に虫や生き物が住み着かないよう、薬剤を使用して被害を未然に防ぎます。 約1ヵ月もあれば習得できる基礎の作業ですが、建物を守るための大切な第一歩です。 ＊＊＊ 【床下や屋根裏の点検に挑戦】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予防作業に慣れてきたら建物の点検や被害の原因探しにも少しずつ挑戦。 目的は建物を守ることなので、不要なオプションを勧めたり売上のために無理な営業をかけたりすることはありません。 潜んでいる生き物の種類や侵入の原因を特定して本当に必要な対応だけを実施。 信頼できる“家のお医者さん”のようなポジションとして「また次も依頼したい」と思ってもらうことが大切です！ ＊＊＊ 【「わからない」は持ち帰ってOK】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内に原因究明の専門部署“生物研究室”があるため、難しい現場に直面しても大丈夫。 「原因の生物やどんな薬剤を使えばいいかわからない……」という時は知識豊富な専門家の力を借りて解決できます！ ＊＊＊ 入社後は先輩と一緒に簡単な依頼からスタート。 訪問先は既に取引のあるお客様ばかりです。 難易度の高い案件にも自信をもって対応できるよう徐々に難易度をあげていくので、少しずつ成長していきましょう！ 入社に転居が必要な場合は引越費用もサポート。 現在遠方に住んでいるという方も大歓迎ですので、気になった方はぜひご応募ください！
      【車、バイク、自転車通勤OK】 ■箕面市もしくは東大阪市の拠点での勤務です。 ・北大阪支社／大阪府箕面市桜ケ丘1-2-14 阪急箕面線『牧落』駅から自転車で4分 ・本社／大阪府東大阪市若江西新町3-3-10 近鉄奈良線『八戸ノ里』駅から自転車で5分 ※北大阪支社は2025年11月に移転したばかりのキレイなオフィスです♪ 【駐車場完備】 電車通勤の方向けに自転車貸与も可能です。 ＊＊＊ 【U・Iターンを歓迎！】 入社時に転居を伴う場合は、 引っ越し費用を会社がサポート！（最大10万円） 大阪にU・Iターンを考えている方にも最適です。 ＊＊＊
      ■月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験やスキル年齢などを考慮し決定します。 ＊＊＊ 上記は一律支給の運転手当、工事手当を含みます。 ■工事手当 └500円×出勤日数／月 ■運転手当 └5,000円～13,000円／月 ＊＊＊ 【昇給のイメージ】 最初の初任給は25万円～ですが、その金額を支給するのはほんの数か月になるはず。 ・1人で保証満了の確認点検を行い、報告書を作成する ・2人ペアで既築予防工事の床下処理作業ができるようになる　 ――などのスキルを習得すれば、それだけで月給が1.5万円アップします！ ※未経験スタートの方でも入社3ヵ月目にはクリアできる内容です！ ＊＊＊ 【皆勤手当もできるだけ支給！】 欠勤することなくがんばった月には皆勤手当も支給！ ただ、有給休暇が発生する前に通院や冠婚葬祭などでやむを得ない欠勤があるかもしれません。 そんな場合は日割り計算なども相談可能。可能な限りあなたの頑張りを評価します！ ＊＊＊
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    株式会社日本衛生センター

    住宅設備・建材
    東京本社：東京都国立市 大阪：大阪府守口市 名古屋：名古屋市 福岡：福岡県那珂川市 鹿児島：鹿児島県鹿児島市 霧島：鹿児島県霧島市 北薩摩：鹿児島県阿久根市 九州物流センター：鹿児島県鹿児島市
    • 設立 1975年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅調査スタッフ／年休125日／面接1回／賞与年3回／転勤無
      • NEW
      ★POINT★ ◎工事業務なし！工事は別担当が行うため、力仕事はありません ◎中途は99％未経験入社！ ◎毎年約10％の社員が昇進 ◎定着率95％ 大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅の調査を実施。 「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります！ ＼住宅も、城も、未来へ残していく仕事／ 戸建て住宅だけでなく、城や遺跡、神社仏閣、スタジアムの調査も手がける専門職へ、段階を踏んで育てていきます。新商材・新工法は東京理科大学教授の技術監修のもとで開発。確かな技術的裏付けを大切にしています。 ◎仕事の流れ ……… ▼依頼受付 工務店などから依頼が入り、日程を調整して担当を決定。 ※反響対応のため、アポ取りはありません ▼車で現場へ 訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ※1件約2時間、1日2～3件を担当 ※片道50～140km圏内で遠方の場合は直行直帰もOK！ ▼調査 「コンクリートにヒビが入っていないか」 「木材が傷んでいないか」 「断熱材に問題はないか」など、 決められた項目に沿って確認するため、未経験の方でも始めやすい内容です！ ※工事は別担当が行うため、力仕事はありません ▼家主さまへ報告 問題のある部分は写真を撮影。 家主さまへ状況説明と報告をして調査終了です！ ▼報告書作成 テンプレートをコピペするだけなので、難しい作業ではありません！ 工事が必要な場合は見積書を提出します。 ◎未経験歓迎！充実の研修・フォロー ……… 座学とOJTで徹底サポートします！ ※希望しない入社後の職種変更はありません
      【東京・大阪・名古屋・福岡・鹿児島の希望エリア】 ◎転勤なし ◎勤務地は希望を考慮し決定 ◎U・Iターン歓迎 ◎車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ◎敷地内に駐車場完備(鹿児島支社のみ) ■東京本社 東京都国立市矢川3-1-6　第1日衛ビル ■大阪営業所 大阪府守口市梅園町8番28号 104/105号室 ■名古屋営業所　★今年9月にNew Open！ 名古屋市守山区小幡太田316 ■福岡営業所 福岡県那珂川市今光6丁目40 ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ■霧島営業所　★今夏、新社屋へ移転予定！ ・現住所：鹿児島県霧島市国分清水774-2 ・移転後住所：霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩事業所　★今年New Openしました！ 鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 【名古屋営業所について】 入社後は大阪営業所で約1ヵ月間の研修を実施。研修後に名古屋営業所へ配属となります。 研修期間中は給与支給に加えて、社宅をご用意し、家賃・光熱費も会社が負担します。 また、出張手当として1日3,000円を支給。 安心して同期とスタートできる環境です。
      【隔週休2日制の月給】 ■東京：34万2000円～ ■大阪・名古屋：32万9500円～ ■福岡：29万5500円～ ■鹿児島・霧島・北薩摩：27万円8000円～ ※一律固定残業代月50時間分含 東京10万8500円／大阪・名古屋10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島 ・霧島・北薩摩 7万7500円 【完全週休2日の月給】 ■東京：30万2000円～ ■大阪・名古屋：29万2000円～ ■福岡：26万5000円～ ※一律固定残業代月50時間分含 東京8万8500円／大阪・名古屋8万5500円／福岡6万8500円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給 【固定残業代に関して】 固定残業代を月50時間で設定していますが、残業は月20時間以内で収まる範囲のため、お得です！ 【年収例について】 ■入社2年目：440万円／メンバー ■入社3年目：510万円／リーダー ■入社5年目：630万円／係長 ■入社8年目：780万円／次長
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    株式会社サン・ヤマモト

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 リバーストーン第3ビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日祝休
      子どもたち一人ひとりが思い描いた未来に向けて進んでいくために 様々な教育事業を展開している私たち。 『本当に困っている子どもたちを支え切る教室づくり』を目指し 誰ひとり取りこぼすことない教育スタイルを目指しています。 今後も子どもたちの未来がより輝かしいものであるために 神奈川県に根付いた地域貢献企業として 共に喜び、時に励ましながら成長に寄り添う教育サポーターを募集します。 【具体的な業務内容】 本社及び各教育部門にて下記業務を担当いただきます ＜詳細＞ ◆運営サポート ＊教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営） ＊保護者様と生徒に向けた見学・入塾のご案内 ＊講師のシフト調整と業務サポート ＊教育運営サポート ◆教育サポート ＊生徒とのコミュニケーション ＊講師とともに学習プランの作成 ◆進路サポート ＊保護者様と生徒との面談 ＊進路に向けた進捗確認と講習サポート ※勉強を教えるのではなく、サポート業務がメインです ★1教室あたりの人数…平均50～60人 ★生徒対象…小～中～高校生 【仕事の流れ】 事務作業や確認業務などを16時頃までに行い、学校や部活が終わって生徒が増え始める17時頃からは生徒との対話を優先しています。授業前や休憩時間に少し雑談したり、教室を巡回するなど、コミュニケーション方法は様々。授業が終わったら講師との振り返りなども行います。 ＼分からないときのサポート体制も万全／ 勉強を教える業務はありませんが、時には講師から授業の進め方などの相談を受けることも。その際は勉強に関するものをはじめ、本部にすぐ質問できる環境が整っているのでご安心ください。「誰に聞いたら分からない…」となることは決してありません。 ＼大切なのは子どもたちを信じ、自信を持ってもらうこと／ 私たちには勉強を通じて成功体験を積み重ねることで『自信』を持って欲しいという考えがあります。子どもたちに共感し、寄り添い、サポートすることで、子どもたちの頼れる存在として成長されることを期待しています。
      【神奈川(横浜/川崎/平塚/茅ヶ崎)及び東京(大田/府中/立川)エリア※転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮いたしますので希望に沿わない転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■本社オフィス 神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 ＜交通アクセス＞ ・東急電鉄「溝の口駅」より徒歩4分 ・JR「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分 ■神奈川エリア 【川崎市】 ・溝の口教室、宮崎台駅前教室、鷺沼教室、初山教室、神木本町教室 ・武蔵新城駅前教室、武蔵小杉教室、平間教室、鹿島田教室、南加瀬教室 ・元住吉教室、久地教室、向ヶ丘遊園教室、中野島駅前教室、稲田堤駅前教室・武蔵小杉校 【横浜市】 ・たまプラーザ教室、綱島教室、菊名教室、センター北あいたいタウン教室 ・岸根公園駅前教室、横浜三ツ沢教室、中山教室、鴨居教室、小机教室 【平塚市】 ・平塚本校教室、平塚駅南口教室、平塚旭教室、平塚四之宮教室 【茅ヶ崎市】 ・イオン茅ケ崎中央教室 ■東京エリア 【大田区】 ・大鳥居教室 【府中市】 ・府中校 【立川市】 ・立川校
      月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します
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    中越エンジニアリング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都北区滝野川7-18-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 点検スタッフ／未経験歓迎／賞与実績10か月分／年休129日
      ＜この求人のポイント＞ ◎未経験から手に職をつけられる ◎原則定時17:30に帰れる！ ◎各種手当充実で高収入を実現 ◎昨年度賞与実績：9～10カ月分 --- 大規模な物流倉庫や工場では、作業効率化のために「25mほどの高さまで物を移動させる仕組み」「決まった位置まで高速で荷物を運ぶ仕組み」など、特有のさまざまな設備が用いられています。 あなたにお任せするのは、それらの設備の点検・メンテナンス。 「荷物を持ち上げるワイヤーが切れていないか」 「荷物を移動させるレールが曲がっていないか」 などを、チェックリストに沿って確認していきます。 不具合やトラブルの種が見つかったときは、原因を調査し、お客様に修理や交換についてご相談します。 【具体的な業務内容】 ■定期点検 ・センサーやモーターの動作確認 ・ワイヤーや部品の摩耗チェック ・清掃、潤滑油の補充など ■トラブル対応 ・不具合の原因特定 ・必要に応じた修理や交換提案 エリアは東京・埼玉・千葉が中心。 1日1件の現場を担当します。 ※小規模なメンテナンスの場合は、1日2件以上の現場を回ることもあります。 ＼＼安心ポイント／／ ★工具の使い方から丁寧に教育 専門知識がなくても大丈夫！工具の名前や使い方から、一つずつ教えていきます。 ※ドライバー、ペンチなど ★先輩と一緒なので安心 メンテナンスは原則2名で実施。必ず先輩とペアで動くため、分からないことはその場ですぐ確認できます。 ★“育成前提”の募集です すぐに一人でできることは求めていません。時間をかけて育てていく前提なので、未経験の方も安心して始められます。
      【住宅手当・引っ越し費用補助あり】 ■本社：東京都北区滝野川7-18-1 APTOビル1F ＜アクセス＞ JR埼京線「板橋駅」から徒歩5分 東武東上線「北池袋駅」から徒歩7分 ＼＼U/Iターン歓迎！／／ ◎引っ越し費用補助あり（社内規定による） ◎面接時の交通費は全額支給します。 首都圏以外にお住いの方も、ぜひお気軽にご応募ください。 実際に、九州出身者が多数活躍しています！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      月給21万8000円～26万8000円+各種手当+賞与 ※上記には、一律支給の住宅手当を含みます。 ※入社時に電気工事士の資格をお持ちの方は、資格手当として月3000円を支給します。 月収例：月収24万円・入社1年目 月収例：月収28万円・入社3年目 ★毎年昇給あり 過去10年以上、連続昇給しています。 最低でも月額3000円以上の昇給が保証されており、近年は平均1万円近く昇給しています。
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    株式会社啓愛社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階
    • 設立 1934年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 経営企画のサポート／未経験歓迎／年休121日／賞与4カ月分超
      社内の重要会議や全社プロジェクトの開催を取り仕切る事務局の一員として、ディレクション・運営・サポート業務を中心にお任せします。 ◆業務内容 ───── ・全社の数値管理（月次管理など）／資料作成（Excel・PowerPointなどを活用） 　└各事業部のKPI分析や、事業部を巻き込み数値向上に向けた運用等 ・部署をまたぐプロジェクト／重要会議の運営サポート・スケジュール管理等 ・契約書の一次チェック ・窓口対応　等 Q. 重要会議や全社プロジェクトって？ A. 月に数回開催される、経営層や事業部長が参加する場です！ ・月次検討会 ・戦略検討会議 ・中長期計画会議　等 ◆入社後の流れ ─────── ▽1～2カ月目 各事業の現場を見学し、理解を深めます。 並行してサポート業務や経営企画への参画も行います。 ▽3カ月目～ 担当業務を持ち、サポートを中心に対応。 常にOJTで業務を進めるためご安心ください！ ／ POINT！ ＼ ★多角的な経営視点を獲得 6つの事業部があるため、戦略検討や経営の知見をさまざまな観点から深められます。 ★最も近くで経営を学べる 資料作成や会議への参加を通じ、意思決定の場を間近で体感しながら知識を培えます。 ★多彩なスキルを習得 経営視点、制度設計や事業部を巻き込む力など、多様なスキルを得られます。 ★豊富なキャリアパス 将来的に部署を牽引する存在を目指すことも可能です。 ※下部【キャリアパスについて】もぜひご覧ください！ Q. どんな事業がある？ A. 循環型経済社会の実現に向けた6事業です！ 【資源リサイクル】 ◎金属事業…スクラップ買取及び産業廃棄物の収集運搬等 ◎解体工事事業…トータル解体サービス等 ◎車輌リサイクル事業…使用済自動車を適正処理し、リサイクルとリユース等 ◎アルミ事業…アルミスクラップの回収や再資源化等 【サービス】 ◎商事・サービス事業…国内外での設備・資材調達等 【モノづくり】 ◎自動車部品事業…新車の設計～プレス、溶接までの一貫した生産等
      【転勤なし／6駅から徒歩5分圏内の好立地】 本社／東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階 ＜アクセス＞ ◆JR東日本 ・各線「秋葉原」駅より徒歩5分 ・各線「神田」駅より徒歩6分 ・各線「御茶ノ水」駅より徒歩8分 ◆東京メトロ ・銀座線「神田」駅より徒歩3分 ・丸の内線「淡路町」駅より徒歩3分 ・千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩6分 ・日比谷線「秋葉原」駅より徒歩7分 ◆都宮地下鉄 ・新宿線「小川町」駅より徒歩3分 ・新宿線「岩本町」駅より徒歩4分 ◆首都圏新都市鉄道 ・つくばエクスプレス「秋葉原」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）
      ★賞与実績4.57カ月分！ ＜年収例＞ 年収434万円（20代後半 主任クラス） ■月給：基本給26.2万円 ■賞与（4.57カ月分）：120万円／年2回 ※残業代、家族手当等は別途支給 ------------------------------------------- 月給21.8万円～30.5万円 ※年齢やスキル、経験を考慮のうえ給与を決定いたします ※残業代は別途支給いたします
    • 法人向けの提案型営業（既存中心）／月収例31万円／土日祝休
      • NEW
      【★未経験でも安心のポイント！】 ＃既存顧客中心（飛び込みなし） ＃ノルマはなくチーム目標 ＃文系・未経験が7割 ＃1～2カ月間の研修あり（マニュアル完備） ／ 具体的には…？ ＼ お客さまは既にお取引のある 精密部品などのメーカーが中心。 「こんな部品が欲しい」 「こういう設備を整えたい」 など、お客様のニーズをキャッチし、 見積もり作成、案件受注を行います。 納品やアフターフォローにも携われるため、 お客さまとのコミュニケーションを大切に、 長期的な信頼関係を築けるやりがいが魅力です◎ ／ 扱う商材は？ ＼ 資材・材料、設備、自動機製作、梱包材、 家具、LED照明、作業着など 基本的には対応できない物はありません。 ／ 平均的な1日の流れ ＼ 08:30 メールのチェック、当日の訪問準備 09:00 朝礼・チームでの進捗共有 09:30 電話で顧客と打ち合わせ 10:30 移動・1件目の商談 12:00 昼食・休憩、外出先でリフレッシュ 13:30 午後の訪問・2～3件の商談 16:30 帰社・事務処理、上司への相談、翌日の準備 17:30 業務終了 ／ 入社後の流れ ＼ はじめの1～2カ月間でOJT研修を実施。 先輩社員の営業に同行して業務の流れを学び、 3カ月目を目途に独り立ちを目指します。 指導員役の先輩社員がつくため、 いつでも質問や相談ができる環境。 独り立ち後は既存顧客の対応からスタートし、 徐々に新規開拓をお任せしていく予定です。 ／ どんなニーズにも柔軟に対応 ＼ 3,000社以上のサプライヤーとの ネットワークがあり、 顧客の細かな要望や急な相談にも 柔軟に対応できるのが強み！ 決まった商品を売る営業ではなく、 最適解を組み立てる“提案型営業”です。
      【転勤なし／本社(東京)・軽井沢事務所】 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階 ＜軽井沢事務所＞ 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-282 ★自宅から通える範囲に配属します！ ★配属先は状況に応じて相談可能です！ ★軽井沢事務所は自動車通勤OK ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）
      ＜年収例＞ ------------------------------------------- 480万円(20代後半) ■月収：31万円 基本給24.4万円＋残業手当(6万円)＋家族手当6千円(子供1名) ■賞与(4.44ヵ月分)：108万円／年2回 ------------------------------------------- 月給24万4,000円～30万7,000円 ※年齢やスキル、経験を考慮のうえ給与を決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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    タクトホーム株式会社

    不動産仲介
    東京都西東京市東伏見3-6-19
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,104名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 街づくり企画営業／定着率90%／残業少なめ／住宅補助あり
      • NEW
      • 締切間近
      ◆POINT ―――――― □上場企業・飯田グループHDの中核会社 □年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売 □残業月20時間以下／年休120日 ◆仕事内容 ―――――― 自社ブランドの新築住宅または中古リノベーション住宅に関わる仕事をお任せします。主に企画業務になりますが、関係性のある仲介販売会社（販売パートナー）へのセールスや土地の仕入れなどもお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・住宅の企画 └土地に合った区画や住宅の間取り・外観を企画します。 ・販売サポート └販売用の資料を作成し、仲介販売会社の販売戦略を考えます。仲介販売会社に売ってもらうを考える営業です。 ・土地の仕入れ └不動産取引パートナーから土地を購入します。 ◆高いブランド力で成果を出しやすい ―――――― ◎国内住宅業界トップシェア（※）を誇る 飯田グループHDの中核企業である当社。国内住宅業界トップクラスのシェアを誇り、年間5000棟以上の戸建てを販売。高いブランド力でお客様に選ばれています。 ◎飛び込みやテレアポ営業、個人ノルマなし 今回の仕事では、飛び込みやテレアポもなく、個人ノルマもありません。既に関係がある仲介販売会社（販売パートナー）とのやり取りが中心なので成果も出しやすい環境があります。 ◎店長の平均年収1160万円 頑張りを正当に評価し、高額のインセンティブで還元。成果に対してしっかりとした評価をしています。72名いる店長職の平均年収は1160万円。高いシェアを誇る当社だから成果を出しやすく高収入につながります。 ◆未経験も安心の研修制度 ―――――― ※以下の段階別研修を年34回実施しています ▼導入研修 ▼営業研修 ▼仕入知識研修 ▼仕入営業研修 ▼プラン研修 未経験スタートでも安心です！ ◆実績で評価！年齢・社歴関係なく ―――――― 年齢や社歴にとらわれない“実力評価”の会社。 以下のような早期キャリアアップの実績あります。 ・20代で店長へステップアップ ・入社2年目で役職者に昇格　など
      【東京、埼玉、千葉、勤務地は希望を最大限考慮します！】 ▼東京 本店（西東京市）、つきみ野店、多摩店、立川店、調布店、綾瀬店、高円寺店、池尻店、船堀店、練馬店 ▼埼玉 草加店、越谷店、蕨店、大宮店、浦和店、川越店、志木店、狭山店、ふじみ野店、所沢店 ▼千葉 成田店、千葉店、鎌ヶ谷店、船橋店、柏店、市川店、松戸店 ▼神奈川 平塚店、溝の口店、町田店、鶴見店、藤沢店、横浜店 ▼群馬 太田店、高崎店 ▼福島 郡山店、いわき店 ▼愛知 名古屋中央店 ▼大阪 大阪店 ▼兵庫 神戸店 ▼沖縄 那覇店 ▼福岡 福岡東店 【本社】 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセスなどの詳細はHPの店舗一覧をご確認ください https://www.tacthome.co.jp/corporate/officelist/ ★UIターン歓迎 ★自動車通勤可
      【仕入営業経験者＋資格保持者】 月給37万円以上＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【不動産営業経験者（経験目安2年以上）】 月給27万円～37万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【未経験者】 月給25万円～32万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    株式会社サンベルクス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    ■本社：東京都足立区花畑5-14-1 ■東京オフィス：東京都千代田区大手町二丁目6番4号　TOKYO TORCH 常盤橋タワー ■店舗数：54店舗（東京19店、千葉20店、埼玉15店）
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6,032名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ＆売場リーダー／月9日休／賞与3回／残業少／22
      • 締切間近
      【 ベルクスについて 】 「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること」を使命に、東京・千葉・埼玉で52店舗を展開しています。 ＜業績は業界トップクラス！ ＞ ━━━━ 営業利益率は8.6％以上と、業界平均の2.6％を大きく上回る当社。 2035年にはグループ売上高2000億円、総資産利益率（ROA）12％以上の達成を目指しています！ また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども充実しています。 ◎お任せすること ━━━━ 各部門の接客や売り場づくりをお任せします。 ＊以下、いずれかの部門に配属 青果部／鮮魚部／精肉部／惣菜部／グロサリー部（加工食品、日用品等）／レジ部 □商品の調理・加工 □品出し □お客さま対応 □販売計画・発注 □数値管理 □売場づくり □アルバイト・パートへの指導　等 ＊入社後は食品加工や品出しを主に担当し、徐々に計画・企画業務に携わります ◎業界トップクラスの充実研修 ━━━━ 自社トレーニングセンターでの座学研修、店舗研修を経て本配属となります。 ＜具体的な内容＞ ・マーケティング ・販売計画 ・マネジメントスキル　等 未経験でも安心な環境が整っているうえに、成長に合わせて技能研修や『ベルクス大学』で専門的な経営ノウハウを学ぶことも可能です。 ◎裁量のある環境 ━━━━ 店舗運営の裁量が、現場に任されている当社。 「仕入れる商品」「売場の見せ方や販売価格」を決める など、裁量をもって自身のアイデアを売り場や店舗づくりに反映できます。 ◎多彩なキャリア ━━━━ 店舗でキャリア形成できる環境です。 ▼一般社員 ▼部門マネジャー ▼オペレーションマネジャー ▼店長 ※最短で2カ月で部門マネジャー、1年で店長に昇格した実績あり 「30部門・120職種」とポストも豊富なため、多様なキャリアに挑戦できます。 ・バイヤー ・商品開発 ・店舗開発 ・人事　等
      【転居を伴う転勤なし／住宅補助有／社員寮完備】★「健康経営優良法人2025」認定！東京都19店・千葉県20店・埼玉県15店、全店舗で募集！ ※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します ※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり（規定あり） ※マイカー通勤OK！ ※入社時引っ越し費用補助あり（30歳未満／上限10万円／規定あり）／U・Iターンも支援 ★5/22に川口朝日店　NEW　OPEN！ ＜　東京都／19店舗　＞ 足立区・江戸川区・墨田区・板橋区・葛飾区・世田谷区 ＜　千葉県／20店舗　＞ 千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市 ＜　埼玉県／15店舗　＞ さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡・川口市 ★社員目線に立った働きやすい就業環境より、「健康経営優良法人2025」に認定されました！
      ■店舗スタッフ：月収例28万円（基本給25万円＋残業代） ■店長候補／売場リーダー：月収例32万円（基本給29万円＋残業代） ……………… 【月給】 ＜店舗スタッフ＞ 月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収375万円～615万円 ＜店長候補／売場リーダーの方＞ 月給29万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収435万円～615万円 ◎同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します ◎精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方も前職給与を最大限考慮します ／ ★入社2年で店長・年収720万円の社員もいます！ ＼
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    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 地域DX（エンジニア・オープンポジション）／UIJターン支援
      • NEW
      スキル・経験等に応じて、担当いただくプロジェクトや役割、フェーズ（要件定義～保守運用）を決定。ポジションの募集詳細は「勤務地」を参照ください。 ■アプリケーション開発 企業の基幹システムや業務システムなどのアプリケーション開発を担当（Web／オープン系・汎用系・組み込み） ◎Java／Spring／C#／Angular／React／Typescript／PHP／DevOps／CI/CD／SAP／COBOL 等 ■Host 金融基幹系システムの大規模開発を担当 ◎COBOL、アセンブラ、PL/I ■Salesforce Salesforceの新規導入や既存システムの最適化 ■Oracle ERP製品を用いた要件定義、設計～運用まで一貫して担当 ■AI・データ AI開発やデータ分析基盤の構築など、企業のDX推進を支える最先端領域の開発 ◎Python／LLM／Databricks／Snowflake 等 ■インフラ（クラウド） 企業システムのクラウド基盤構築やインフラ設計・構築を担当 ◎AWS／Azure 等 ■モバイル モバイルアプリケーション開発を担当 ◎Swift／Kotlin 等 ■ブリッジSE 英語力を活かし、海外拠点（フィリピン、インド等）と連携しプロジェクトを推進 【AIに置き換えられるのではなく「AIを使いこなす」エンジニアへ】 当社では、最新のIBM AI開発基盤「IBM Bob」やその他AIツールを活用し、「AIと共に開発するエンジニアリング」を案件の中で実践開始しています。 ☆IBM Bobとは？ 単なるコード補完ツールでなく、要件設計・コード生成・リファクタリング、テスト、CI/CDを含むデプロイメントといったソフトウェア開発全体を支援する、AIエージェント駆動の開発パートナー。 当社での開発経験を通じ ・AIを前提とした設計・実装の考え方 ・エンタープライズ品質（セキュリティ・ガバナンス）を保ったAI活用 といったこれからのAI時代に求められる開発経験を積むことが可能です。
      【転勤なし／U・I・Jターン歓迎（補助あり）／勤務地選択OK！】 ☆札幌・仙台・長野・千葉・広島・北九州・沖縄 ※お好きな勤務地をお選びいただけます ※「地域限定職」採用のため転居をともなう転勤はありません ※U・I・Jターン支援あり（転居にともなう費用負担制度あり） ※リモートワーク（在宅勤務）導入プロジェクト多数 ※受動喫煙対策：あり ＜募集勤務地一覧（その他採用職種）＞ ※Web／Open系アプリ開発ポジションは全拠点で募集 ◆札幌市内事業所（Host、AI、データ） └北海道札幌市内の5カ所のうちいずれか ◆仙台事業所（Oracle） └宮城県仙台市青葉区 ◆長野事業所（Salesforce） └長野県長野市 ◆幕張事業所 └千葉県千葉市美浜区 ◆広島事業所 └広島県広島市南区 ◆北九州事業所（データ・インフラ／クラウド・AI・Salesforce・ブリッジSE・モバイル・組み込み・RPA） └福岡県北九州市 ◆沖縄事業所 └沖縄県那覇市壺川 上記の勤務地以外にも首都圏、関西の各事業所でも積極採用中！ ぜひご相談ください。
      【マネージャークラス】 月額54万円～83万円＋各種手当＋業績連動型賞与あり 【リーダー・メンバークラス】 月額33万円～＋各種手当＋業績連動型賞与あり ※年俸400万円～1000万円＋業績連動型賞与あり ※12分割して1/12（33万円～83万円）を月々支給します ※入社時の職位に準じます ※経験や能力などを考慮し決定します ※時間外勤務が発生した場合は、全額支給します （マネージャー以上は管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません） 【キャリアパス】 職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成が可能。スペシャリストとして技術を極める道も、PM・PLなどマネジメントを極める道も、どちらも選択できます！ ◎経験・スキルの可視化を行い、社内外に発信できる「オープンバッジ」制度を導入！
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    ケイミューシポレックス株式会社

    その他メーカー
    東京都港区芝大門2-2-11
    • 設立 1962年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • クボタ・パナソニックのG会社の製造職／未経験歓迎／賞与5か月
      • NEW
      ★Pick up！画面もあわせてご覧ください。（三重県亀山市の魅力を発信中！） ★まずは、ご応募を！ 軽量気泡コンクリートについての専門知識も、業務で必要なスキルも、すべて入社後に習得できます！この仕事に興味を持った方も、亀山に魅力を感じた方も、まずは、お気軽にご応募ください！ ＼　「分からない」でイイんです　／ 今活躍している先輩たちも、最初は“分からない”不安を抱えたまま未経験で入社しています。もちろん、軽量気泡コンクリート（ALC）のことは、誰も最初は知りませんでした。 でも、それでいいんです。“知らない”ところから始める人の気持ちを、私たちはよく知っています。だからこそ、先回りしたフォロー と 基礎から学べる研修 を整えて、あなたの最初の一歩をしっかり支えます。 ＼　ブラザー制度でサポート　／ 一人ひとりに指導役の先輩がつき、マンツーマンでサポートします。作業や工程を一緒に進めながら、まずは 業務の流れをつかむところからスタート。 その後は、できることを少しずつ増やしていけば大丈夫。あなたのペースに合わせて、先輩がしっかり寄り添います。 ＼　工場内の設備　／ ★飲み物提供あり ★スポットクーラー ★空調服貸与 ※作業着は、会社で洗濯・管理するため、出退勤は私服でOK◎ ★浴場あり（シャワー・お風呂） ★更衣室あり ★健康管理室完備 ＝＝＝ お任せすること ＝＝＝ 適性を考慮し、以下業務からお任せします！ ▼設備のオペレーション業務 …原材料の投入や機械の操作 ▼組立・加工・検査 …機械を用いた製品の仕上げや品質チェック ▼操作・監視業務 …保有資格に基づき、安全かつ効率的な稼働を管理
      【転勤無し★車・バイク通勤可能★社宅・独身寮三千円／月～】 ■三重工場 三重県亀山市関町会下1117番11 アクセス：JR関西線「亀山駅」より車で10分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給19万4,000円～27万7,000円＋残業手当＋各種手当 ■製造・工場勤務など、経験をお持ちの方 月給25万2,000円～＋残業手当＋各種手当 ※年齢・経験によって異なります。
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    広尾町農業協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地の20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域農業を支えるJA職員（総合職）／年休123日／残業少なめ
      ■地域農業を支えるJA職員として、営農支援・販売・資材供給など幅広い業務を担当します。 事務（内勤）業務が全体の8～9割を占めますが、１～２割は組合員（農家さん）と直接お会いし、様々な課題の解決をサポート。単なる事務ではなく「農家さんのパートナー」として、密接に関わっていただきます。 ■配属は直接農家さんを支える「営農事業部」。スキルや適性、希望などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ※将来的なジョブローテーションあり ＜主な業務内容＞ ・農家さんへの営農支援（経営・資金・設備などの相談対応） ・農産物・家畜の販売に関する業務 ・肥料・農薬など生産資材の提案・供給 ・補助事業の申請サポートや労働力確保支援 ・新規就農者への支援（就農準備～定着まで） ・各種事務業務（書類作成・データ入力など） ＜入社後の研修について＞ ◎入社後まずは、農業（酪農・畑農）関連の基礎、地域情報、組合員様についてなど、基本を学ぶ研修を1日～2日で行います。 その後、配属先の先輩指導のもと、OJTで仕事の流れを学びながら、必要な知識を修得していただきます。 ◎必要に応じて、北海道のJA職員の育成機関、「JAカレッジ」での研修も受講可能です。階層型研修から、専門知識の修得など多数あるカリキュラムの中から選んで受講するスタイルの研修です。 ※一通りの業務は半年で覚えられますが、1年間は教育期間と捉えています。 じっくり時間をかけて育成しますので、安心してチャレンジしてください！ ＜キャリアステップ＞ 一般職員→主任→課長補佐→課長→部長→参事 ※中途・新卒関係なく、きちんと評価。参事を務めているのは、中途入社の職員です。
      【転勤なし／UIターン支援あり（引っ越し費用半額負担）／車通勤OK】 北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地20／（十勝バス：豊似停留所） ＼＼UIターン希望者大歓迎／／ ◎広尾町は、北海道・十勝南部に位置する、太平洋に面した港町で、漁業・農業・酪農が盛んな自然豊かな地域。十勝港を中心に産業基盤があり、自然に囲まれた落ち着いた暮らしが実現できる、のどかな環境と人の温かさが魅力です。 ◎生活面ではスーパーや医療機関など必要な機能がコンパクトに整っており、車があれば不便は少なめ。家賃帯は1LDKで約4～5万円前後、町営住宅なら1～3万円台もあり、単身・ファミリーともに住みやすい家賃水準です。 ◎当組合からは引っ越し費用の半額負担（規定・上限なし）、また自治体のUIターン者向けの支援制度（東京圏からの移住の場合／規定あり）もあり、北海道に戻ってきたい方・移住を検討されている方いずれにも、安心の環境です。
      大卒初任給／月給24万0600円 高卒初任給／月給18万5900円 ■年齢やスキル、社会人経験年数、業界経験年数などを考慮し、決定します。 ┗月給18万5900円～26万5000円 ＜月給イメージ＞ 大卒・中途入社3年（民間企業勤務経験5年）・27歳の場合：月給約30万円
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    株式会社タカインフォテクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県川越市脇田本町15-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【府中/50代活躍中】メインフレームエンジニア◆z/OS更改・要件定義◆大規模更改プロジェクトの上流
      • NEW
      ＜これまで培ったメインフレームの深い知見を、大規模更改プロジェクトの上流工程で発揮＞ ■業務内容： メインフレーム環境にて、z/OSシステム更改プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます。設計構築経験をお持ちの方には上流案件からお任せするなどスキルによって柔軟に対応いたします。 ■主な業務： ・z/OSシステム更改に伴う要件定義 ・更改時の非互換調査・影響分析 ・ハードウェア更改に伴う導入・構築対応 ・エラー発生時の問題判別（PD）・ベンダー問い合わせ対応 ■魅力： ◎社会インフラを支える大規模・高信頼性システムに携われます。 ◎要件定義・非互換調査など上流工程から関与でき、経験値がそのまま強みになります。 ◎ベテランのノウハウと判断力が求められる現場で、専門家として尊重される環境です。 ■こんな方を歓迎します： ・長年の経験を大規模更改プロジェクトで活かしたい方 ・メインフレーム経験を新しい環境で発揮したい方 ・クラウド全盛の時代でもメインフレームの専門家として仕事をし続けたい方 ※2026年の6月または8月のアサインを予定しておりますので、ご入社時期はご相談ください。 ■組織構成： メインフレームサービス事業部：26名（平均年齢：39.2歳） ■会社の魅力： ＜40年以上の実績を持つIT企業＞ SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。 ＜働き方＞ 残業月平均約10時間／年間休日121日／有給消化率80%以上 平均勤続年数12年以上／直近3年の新入社員の定着率97% ＜当社の強み＞ IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、当社はその希少な存在です。また技術力や開発力だけではなく、社長を含めた各団体への参画やPR活動による全国的な事業・サービス拡大は当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～279,000円 その他固定手当/月：12,500円 ＜月給＞ 243,500円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（正社員全員：12,500円／扶養者がいる場合：18,500円） ■昇給：年1回（4月）※人事評価の結果により決定 ■賞与：年2回（12月・4月）※昨年度実績4.0ヶ月 ※上記のほか、該当者にリーダー手当（5,000円または8,000円／月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート相談可／首都圏※埼玉・東京中心】クラウドエンジニア◆AWS／Azure設計・構築メイン
      • NEW
      ＜AWS・Azureの上流工程に携われる／顧客が大手製造・保険業界で安定性◎／運用から設計へ徐々にキャリアアップ可能／年休121日／資格手当最大月額3万円＞ 当社のシステムインフラ事業部に所属し、首都圏のクライアント先にてクラウドエンジニアとして活躍していただきます。 ※設計・構築経験をお持ちの方には上流工程を中心に案件アサインを行うなどスキルに応じて担当いただきますので徐々にキャリアアップすることが可能です！ ■仕事内容： ・AWS／Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築 ・クラウド移行（オンプレ→クラウド）の設計支援・実装 ・IaC（Infrastructure as Code）を活用したインフラ自動化・効率化 ・クラウド環境のセキュリティ設計・コスト最適化 ・構成図・設計書・運用手順書などのドキュメント整備 ・運用保守チームへの技術支援・レビュー ■クライアントの特徴： 国内大手自動車メーカー・機械メーカー・重工メーカーなどの大手製造業や大手生命・損害保険会社、その他川越周辺の中堅企業が中心です。 ■勤務地について： アサイン先はご経験・スキル・希望勤務地を総合的に考慮して決定します。 ・エリア…埼玉・東京を中心とした首都圏 ・主な勤務地実績…埼玉県・東京都を中心とした首都圏エリア ・リモート比率…案件によって異なり、週3～4日リモートの案件もあり ・決定プロセス…現住所・通勤経路・ご希望を考慮のうえ決定 ■キャリアアップ インフラエンジニア（運用保守中心）からクラウドエンジニア（設計・構築中心）へのキャリアパスを明確に整備しています。将来はクラウドアーキテクトやプロジェクトマネージャーとしてさらなる上流工程を担うキャリアも開かれています。 ■システムインフラ事業部： 59名（平均年齢34.7歳・男女比3:1） ■会社の魅力： ＜40年以上の実績を持つIT企業＞ SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。 ＜当社の強み＞ 地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、当社はその希少な存在です。また技術力や開発力だけではなく、社長を含めた各団体への参画やPR活動による全国的な事業・サービス拡大は当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川越オペレーションセンター 住所：埼玉県川越市脇田本町1-3 グランベル川越ビル 勤務地最寄駅：JR川越線／東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：埼玉県・東京都近郊の首都圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～319,000円 その他固定手当/月：12,500円 ＜月給＞ 243,500円～331,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（正社員全員：12,500円／扶養者がいる場合：18,500円） ※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（5,000円または8,000円／月）・専門職手当を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・4月）※昨年度実績4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成バス千葉ウエスト株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県浦安市千鳥12番5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 路線＆高速バス運転士／未経験可／賞与125万円／免許取得支援
      • 締切間近
      千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。 経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、さらなるステップアップも可能。あなたの希望や、ライフスタイルにあったキャリアを築けます！ 【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆船橋市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市など 地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。 【入社後】 ＜座学研修＞ 運転士としての心構えや各種法令、非常時の対応、運賃制度などについて丁寧にお教えします。 　▼ ＜路線教習＞ 専任教官がつき、バスで公道を運行します。この段階ではお客さまは乗せず、教習車として走ります。内輪差や外輪差など大型車両運転のコツ、実際に走るルートなどを一緒に確認していきましょう。 　▼ ＜指導運転士つき乗務＞ 指導担当の運転士がつき、実際にお客さまを乗せて運行します。隣に指導担当者がいるのでご安心ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心！ 当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。 独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。 【1日の流れ／例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告 ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。 路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km～7km、短い場合は2kmほどです。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 ※下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。 【千鳥営業所／※食堂あり】 千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より車で10分 【塩浜営業所】 千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線・武蔵野線「市川塩浜駅」より徒歩8分 【市川営業所／※食堂あり】 千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線『市川大野駅』から車で10分 【松戸営業所／※食堂あり】 千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線『松戸駅』から徒歩10分 【松戸東営業所】 千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分 【鎌ヶ谷営業所】 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月収32万円以上も可能！ 【月給】25万円～＋諸手当＋残業代全額支給＋賞与年2回（5.0ヵ月分／125万円） 【働き方も選べます／手当も充実】 「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。 ＜手当一例／営業所により異なる＞ ・超勤手当（労働時間7時間30分以降に発生） ・通勤手当 ・指導手当 ・高速バスキロ手当 ・中休手当（1時間あたり500円） ・拘束手当（1時間あたり300円） ・ゲスト輸送手当（1日あたり300円） ・年末年始手当（1日あたり4,500円／12月31日～1月3日に勤務した場合）
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    株式会社ＴＪＫリゾート

    ファーストフード関連
    東京都千代田区富士見1-12-8TJKプラザ1F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全8件
    • 調理スタッフ（和食・洋食）／月給28万円～／寮有／転勤無
      ＼＼POINT！／／ ★自然豊かな立地、地元食材を使った料理 ★仕込みから商品開発まで、幅広い経験が積める！ ★安定した環境で、長く安心してスキルアップ！ ＜勤務地について＞ 【TJKリゾート金谷城（千葉県富津市）：和食】 房総の海に囲まれたスポーツリゾートで、会席料理を中心とした和食調理を担当。新鮮な魚介類を活かし、素材の良さを引き出す料理づくりが特徴です。 【アルペンドルフ白樺（長野県立科町）：洋食】 蓼科高原の自然に囲まれたリゾート施設で、フレンチをベースとした洋食調理を担当。信州の食材を活かした、親しみやすい洋食スタイルの料理を提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■仕込み、調理全般 ■盛付け、提供準備 ■季節メニューの考案、商品開発 ■食材の仕込みや在庫管理 ■衛生管理、厨房内の清掃 ※季節ごとのメニュー変更やイベント料理にも携わるため、ルーティンだけでなく変化のある環境で経験を積むことができます！ 【料理人として“つくる楽しさ”の幅を広げられます！】 お客様に提供する料理の仕込みから調理、盛付けまで、調理業務全般をお任せ。地元の食材や新鮮な魚介を使い、その土地ならではの季節感ある料理を提供。味だけでなく、香り・見た目・食感にもこだわり、満足度の高い一皿を目指します。 また、既存メニューの調理に加えて、季節ごとのメニュー開発や商品企画にも携わる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は経験やスキルに応じて、お任せできる業務からスタートし、徐々に加熱調理やメイン料理へステップアップ。段階的に技術を身につけながら、調理全般を担当できるよう育成していきます。 ※入社後の職種変更はありません。
      【千葉県富津市もしくは長野県立科町／転勤なし】 ★社員寮あり ★マイカー通勤OK 千葉県富津市「TJKリゾート金谷城」、長野県立科町「アルペンドルフ白樺」のいずれかにて勤務 ・TJKリゾート金谷城：和食 ・アルペンドルフ白樺：洋食 ＜TJKリゾート金谷城＞ 千葉県富津市金谷4111-1 ＜アルペンドルフ白樺＞ 長野県北佐久郡立科町大字芦田八ヶ野2018-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円～32万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当別途全額支給
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    東京湾横断道路株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区大井1丁目20番6号
    • 設立 1986年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 技術職（施設・土木）／NEXCO東日本共同出資／年休130日
      • NEW
      東京湾アクアラインを構成する橋梁、シールドトンネル、人工島（風の塔、海ほたるPA）などの構造物や設備の維持管理を担当いただきます。 ◎具体的な仕事内容 ……… これまでのご経験や適性・能力をふまえ、以下の6ポジション（2分野×3業務）のいずれかへの配属になります。 【 施設分野 】 受配電設備、消防設備、換気設備、照明器具、エレベーター、浄化槽、休憩施設棟などの電気や機械系の維持管理、改良工事 ＜業務＞ ■施工管理：トンネル内の電気設備、機械設備等の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算 ■調査設計：設備更新や改修における基本検討、設計など ■設備点検：各設備の動作状態の確認、計測装置による測定、点検、補修・更新計画の立案 【 土木分野 】 東京湾アクアラインの構造物（橋梁、トンネルなど）の塗装、標識、舗装などの維持管理 ＜業務＞ ■施工管理：構造物の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算や書類作成など ■調査設計：構造物の延命化や補修方法、変状部の詳細調査、改良工事、設計など ■保全点検：土木分野の詳細点検を行い、変状からの原因考察や補修計画の立案など ◎入社後の流れ ……… 業務の進め方は、実際に携わりながら学んでいきます。 経験の浅い方でも、できるところからお任せしますのでご安心ください。 チームで業務を進めるため、分からないことはすぐに確認できる環境です！ 経験豊富な先輩から、世界有数の交通インフラを守る技術力を継承していましょう！ ◎仕事の特徴 ……… ★チームが連携して業務を遂行 業務ごとに専門チームを構成。 チーム内はもちろん、チーム間でも連携を取りながら、日々PDCAを回しています。 ★各分野のスペシャリストへ ジョブローテーションを通じて、幅広い業務に精通する東京湾アクアラインの維持管理スペシャリストへと成長できます。業務に必要な資格は、受検料などを全額会社が負担し、取得を支援しています！
      【マイカー通勤OK！転勤なし！住宅手当あり】 ・アクアライン事業所／千葉県木更津市中島2533（木更津金田IC 敷地内） ・資機材センター／千葉県木更津市畔戸1946 ＜最寄駅＞ いずれもJR内房線「袖ケ浦駅」「巌根駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～40万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（4.75カ月分以上※昨年度実績） ※経験・能力を考慮し、面談により決定します。
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    株式会社クレアスレント

    不動産仲介
    東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎のルームアドバイザ―／賞与3.7カ月分／家賃補助
      • NEW
      お客さまが求めている理想のお部屋をご提案◎ 100％反響営業のため、テレアポや新規開拓、飛び込み営業は一切なし！ 【当社の強み】 ＜未経験者も入社5カ月で優秀社員表彰を獲得！＞ 管理物件1万部屋以上のうち、 83％が自社ブランドマンション。 当社しか扱えない物件をご提案できるため、 未経験の方でも、 入社5カ月で優秀社員表彰を獲得。 早期に成功体験を得られます！ ＜100％反響営業＞ 一般的な賃貸仲介会社と比較して、 約2倍もの問い合わせ件数があります。 営業と契約などの分業制度も整っているので、 お客さまへのご提案に集中できます！ ＜会えば決まる、成約率90％以上＞ 高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え、 街の魅力や不動産知識、 営業スキルも学べるため、 営業部全体の成約率は90％以上です。 【基礎から手厚くサポート】 ビジネスマナーや営業の基礎スキルなど、 基本的なことからOJTで丁寧に教えます。 さらに週一度、勤務時間内に営業研修を実施。 他店舗の営業同士で集まるため さまざまな仲間の営業手法が学べます。 常にスキルをアップデートできる環境です！ 【メンター制度で伴走】 入社後1カ月、半年、1年のタイミングで 1on1面談を実施しています。 「教育レベルを少し落としてほしい…」 「今後のキャリア不安だな…」などの悩みは メンターに伝えて不安払拭♪ 【業務の流れ】 ・顧客管理システムを活用し問い合わせ対応 ・ご要望をヒアリング ・最適な物件をご提案し、現地へ ・契約は専任スタッフへ引継ぎ 山手線内の都心と横浜をメインとした 人気エリアの賃貸物件をご案内します。 オンラインも駆使して、 お客さまのお部屋探しをサポート。 オーナーさまと直接やり取りするため、 審査や契約対応もスピーディーです。 もちろん、成果にはインセンティブで還元します！
      ★転居を伴う転勤なし ★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかの配属です ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます 【本店】 東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】 東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】 東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】 東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】 東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ＜横浜店限定＞ 横浜店については横浜限定勤務が可能です！ 横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見♪ 横浜への想いを生かせるフィールドです！
      月給26万3000円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します ＜実績に応じたインセンティブあり＞ 社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！ 公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。 商品力が高いため、お客さまに対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。 実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！ ＜社員表彰制度＞ 社員表彰は、3カ月単位でグループ会社全体にて、 一定基準以上の優秀社員が表彰され、旅行にも行けます。 実際に表彰され、旅行に行った社員の声をご紹介！ 「高知で海が一望できる解放感あるゴルフ場でプレーし、 美味しい食事も食べ、達成感が満たされ楽しめました！」
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    神奈川中央交通株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県平塚市八重咲町6-18
    • 設立 1921年
    • 従業員数 3,757名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運転士／未経験歓迎／普免でOK／賞与年2回／有給取得率9割
      • NEW
      応募時は普通免許（AT限定可）だけでOK。 しっかりと研修・教育を受けていただいた後に、実際にバスを運転していただきます！ 【免許取得＆研修について】 いま求人を見ている方が、 運転士になるまでの道のりを、簡単に紹介します！ 【1】まず見てみる・ハンドルを握ってみる 「いきなり応募が不安」という方向けのイベントをご用意しています！ ★秦野の研修センターで運転体験会実施中 （月に2～3回実施中／免許種別不問！） ★営業所見学会・会社説明会も随時実施！ （そのまま筆記試験・面接も受けられます） 【2】必要な免許を取る（2週間程度） ★大型二種免許取得費用全額貸付制度（規程あり） 当社指定の教習所に通い、大型自動車第二種免許を取得していただく制度です。 入社後5年間勤務すれば、返済は免除されます！ 【3】入社＆22日間の研修を受ける 研修は22日間。座学で会社のルールや法令などを学んだら、構内の教習コースで運転。バスならではの特性やミラーの見方などを学び、慣れてきたら公道での走行教習をします。 （タイミングによっては同期と一緒に学びます！） 【4】営業所でも研修を受ける（～最大で入社6カ月まで） お客様を乗せずに、まずは先輩の指導のもと実際の走行ルートを運転。それぞれのルートの注意点を学び、独車試験に合格したら独り立ち。運行表に基づいて担当路線を運転します！ ※1日1～2回の休憩があり、営業所内には仮眠室・休憩室を完備！ ━━ さらに注目 ━━ ★賞与年2回＆各種手当も充実 ★入社時の転居支援金も貸付（5年以上勤務で返済免除！） ※いずれも当社規程に基づく
      【配属後の転勤なし／U・Iターン歓迎／転居支援金あり／車通勤OK】神奈川県・東京都にある各営業所勤務となります！ ＜神奈川県＞ ■横浜市（横浜、舞岡、戸塚、中山） ■藤沢市（藤沢） ■茅ヶ崎市（茅ヶ崎） ■平塚市（平塚） ■秦野市（秦野） ■伊勢原市（伊勢原） ■厚木市（厚木、厚木北） ■相模原市（相模原、橋本、津久井） ■大和市（大和） ■綾瀬市（綾瀬） ■川崎市（井田） （井田営業所は、川崎市交通局より管理受託している営業所です） ＜東京都＞ ■町田市（町田） ■八王子市（多摩） ※勤務地は希望を考慮し、営業所の定員状況に応じて決定します。 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり：事務所内原則禁煙
      月給25万5000円以上 ※無欠勤の場合、上記に加えて一律で精勤手当（月1～2万円）が支給されます。 ＜月収例＞ 月収41万円（入社3年目） 内訳：月給25万5000円＋諸手当 【『大型自動車運転経験者優遇制度』を導入！】 大型自動車の運転経験年数によって、入社時の本給を優遇します！ ★運転経験5年～10年未満：3000円 ★運転経験10年以上：9000円 ★運転経験15年以上：1万5000円 ※上記は月給（基本給）にプラスして毎月支給。大型車はバスもトラックも対象です！
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    株式会社アマダマシナリー

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県伊勢原市石田200／本社
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／賞与5.5カ月／土日祝休／研修制度充実
      自分が受け持ったエリア内のお客さまを訪問し、バンドソーマシン（帯鋸盤）や研削盤といった 金属加工機械の修理・納入などをお願いします。 具体的には… ■修理・点検 ■保守・メンテナンス ■部品の交換 ■納入時の据付・試運転 ■顧客対応　など 納入は半日で終わるものから、2週間程度かかるものまでマシンによって様々。 試運転後のお客さまへの操作説明も大事なお仕事です。 取引先は中小企業から大企業までと幅広く、 納入後はメンテナンスやアフターサービスなどがメインとなります。 1日の訪問件数は2件～5件。 スケジュールは慣れてくると自分で設定でき、社有車で訪問します。 基本的には同じお客さまを継続して担当。 長くお付き合いすることも多く、なによりお客さまとの信頼関係が大切です。 コミュニケーションを大切にしながら、じっくりと関係を築いていきましょう。 【1日のスケジュール例】 ▼8:30　 出社・ミーティング ▼9:00　 お客さまを訪問し、修理・点検・見積作成など ▼16:30　 帰社、報告書など作成 ※ひとりに1台PC貸与 ※昼食は各自で取っています ※訪問先により直行・直帰あり 【充実の研修制度】 入社後は、自社研修施設で3カ月程度（習熟度により半年ほどの場合あり）の研修があります。 安心して配属先でご活躍いただけるよう、着実にスキルアップできるカリキュラムをご用意。 機械の基礎知識を学び、実際に機械を扱う講習や現場に同行する実務研修を行います。 （研修詳細は下部に記載） 【キャリアプラン】 適性や経験を積むことで、サービスエンジニアからセールスへ転向される方、マネージャー昇格、海外勤務（希望者）など、様々なキャリア形成が可能です。
      全国いずれかの拠点で勤務（応相談、希望考慮） ■北海道 札幌市 ■東北 岩手県、宮城県、福島県 ■関東 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ■東海 静岡県、愛知県、三重県 ■北信越 新潟県、石川県、長野県 ■関西 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 ■中国 岡山県、広島県、島根県、山口県 ■四国 香川県、愛媛県 ■九州 福岡県、大分県、熊本県 ※転居を伴う転勤の可能性あり ※U・I・Jターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／指定場所にて喫煙可 ※社有車で活動いただきます
      ■月給22万円～36万円 ※年齢と経験を考慮し、当社規程により決定します ※残業代は別途全額支給
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    中津王子紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県中津川市中津川3449-32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造（日勤のみ）／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月
      グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、「紙製品」の製造をお任せ。 希望の働き方や適性を見て配属先を決定します。 【　Q.何をつくる？　】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料 【　Q.どうやってつくる？　】 [1] 原料のパルプを用意し、コンベアに載せる [2] パルプから濡れた紙をつくる [3] 濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる [4] 完成したものを検査・包装する ＼完成した紙を“加工”する面白さも！／ プレスボードの製造過程では、手作業での加工も多く発生します。 イメージでいうと、「木工屋さん」。 手で削り、製品ができあがっていくモノづくりの醍醐味も味わえます！ 【　Q.未経験でも本当に大丈夫？　】 奥が深い仕事なので、完全にすべてを覚えるまでには時間がかかります。 ですが、それはみんなが通ってきた道。 わからない人の気持ちを熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！ 【　Q.研修のながれは？　】 ▼初日 会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修を行います。 ▼2日目以降 配属先で、より細やかな安全・コンプライアンスについての教育を行います。 最初の1週間程度は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。 先輩がひとつずつ「これできる？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。 ＼できることしか任せません／ できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！ 先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、前職関係なく活躍できます！ また、スキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎 ＼職場環境は快適！／ ・スポットクーラー ・更衣室、休憩室 ・浴室完備の職場（男性用） など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      【月収例】 月収23万6000円以上 ＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合 【月給】 月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    東海警備保障株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市北区清水5-8-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,083名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • セントレアの空港警備／未経験歓迎／日勤のみも可／学歴不問
      • NEW
      中部国際空港セントレアにて、保安検査場での手荷物検査・ボディチェックや、立入制限エリアに出入りされる業者さんや職員の方々の立入証のチェックなどをお任せします。 まずは資格の必要のない業務からスタートし、資格取得後に希望や適性に合わせて業務の幅を広げていきます。ほとんどの業務で、一般のお客様に応対することはあまりないため、カスタマートラブルが発生しにくい環境なのもポイント！憧れの飛行機の近くで、自分らしい働き方を実現できますよ！ ／ 　お任せする 　業務はコチラ！ ＼ ＜ STEP1 ＞ まずは貨物地区（バックヤード）にて、立入りする車両や人の立入証をチェックする仕事をお任せ！ ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回　など ＜ STEP2 ＞ 『空港保安警備業務検定』や『施設警備業務検定』の資格を取得！ 教材や受験費用などは全額会社負担です。先輩社員が、終業後に勉強会を開くなどのサポート体制も充実！1カ月～半年程度でほとんどの方が合格しています。 ＜ STEP3 ＞ 取得した『空港保安警備業務検定』を活かして、国際線・国内線手荷物検査をお任せ！ ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってのボディチェック　など 　▼ 習熟度や資格に応じて、その他業務もお任せします！ ・金属探知機などを用いた荷物の検査 ・管制塔などでの出入り管理・巡回 ・後輩の教育担当　など ／ 　研修について！ ＼ 警備経験は不問！必要な知識はイチからお教えするのでご安心ください◎ ▼入社後2日間│集合教育 現場に出る前に、まずは法律上必要な警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育 当社の概要やお任せする業務についてお教えします。 ▼4日目～1カ月程度│OJT研修 現場で先輩社員について回りながら、一連の業務の流れを覚えていきましょう。
      【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア：愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜アクセス＞ 名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり！ 　ポイント！ ………………… ★搭乗客や空港職員の手荷物検査 　なかなか経験できないレアな職種です ★月の出勤回数は11回程度 　つまり月の3分の2がオフの時間に！ 　プライベートも満喫できる◎ ★日勤のみも、24時間勤務も 　希望に合わせて働き方が選べる！ ★家賃月5000円の単身寮完備！ 　県外からの入社者も活躍中 ★連休の取得もOK 　旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担 　取得後は資格手当で収入UP！ ★若手からベテランまで活躍中 　負担が少ないため長く働く社員も！
      ＜月収例＞ 月収23万3840円～30万7696円＋各種手当＋賞与年2回 （当直勤務12回の場合） ＿＿＿ 月給：20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します。 ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は【月給21万円～＋入社祝金20万円】支給！ 　ポイント！ ………………… 入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。 国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。
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    株式会社トヨタエンタプライズ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • トヨタ直系／年間休日156日・週休3日／セキュリティスタッフ
      • NEW
      ★スマホからご覧の方はPickUP！ページもぜひご覧ください 【経験ゼロから始められるポイント！】 ▼イチから学べる3日間の座学研修！当社のことや施設のルール・警備の基礎知識などを理解してからスタート◎ ▼周囲と連携しながら業務を進めていくので、警備の仕事が初めての方も安心してデビューできます！ ★★具体的な業務内容★★ 〇受付…施設への出入りの手続き 〇モニター監視…監視カメラなどの映像チェック 〇巡回…施設内に異常がないかの見回り 〇立哨…立哨台（室内）からの車両の通行管理 〇館内のご案内対応 〇緊急時の初期対応（救急・消防）　など 配属後1年間は専属で教育担当の先輩があなたをサポート！ まずは受付や立哨など、始めやすい業務から慣れていきます。 トヨタ関連施設の警備なので、社員や関係者への案内が多め！落ち着いた環境で勤務できます◎ ＜1日の流れ例＞ モニター監視（1時間） 　▽ 入館受付業務（1時間） 　▽ 休憩（30分） 　▽ 巡回業務（30分） 　▽ モニター監視（1時間） 　▽ 立哨（1時間） 　▽ 休憩（1時間）… ＼★ここも魅力！★／ 【◎チームで業務を担当】 勤務地によりますが、5～7名のチームで業務を行います。 そのため、困ったことがあればすぐに相談できます。 【◎持ち場はローテーション制】 30分～1時間ごとに持ち場を交換します。立ちっぱなし・座りっぱなしといったことはないため、程よく体を動かしリフレッシュしながら働けます！ 【◎すぐに連携できる仕組み】 持ち場が離れているメンバーともタイムリーに相談・連携が可能な環境。すぐに判断できないことも先輩に聞くことができるので安心です。 ※基本的に入社後の職種変更はないため、経験を積み長期的なキャリアを築くことができます。
      【転居を伴う転勤は原則なし／マイカー通勤OK】 愛知県豊田市・みよし市・田原市 土橋駅(愛知県)、竹村駅 他 東京都八王子市・千代田区 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ◆この勤務地の魅力◆ ━━━━━━━━━━ ＼1日の予定が立てやすい！／ 働く時間帯やお休みは事前に決まっており、1日の予定が立てやすいのが当社の特徴です！ ＼趣味に全力！の社員も／ ボーリングやダーツなど、転職してから趣味にかける時間が増えた！という声も多いのも当社ならでは。 ＼有休消化率が高い！／ さまざまな事業を展開する当社ですが、中でも警備部門は休日と有休を組み合わせて旅行を楽しむ…なんて先輩も多いんですよ。
      月給21万1200円～23万5000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分） └【各種手当】変動給として下記を支給します。 ・警備移動手当（月5000円程度） ・深夜手当（月9000円程度） ・資格手当（月最大1万5000円） ・特務手当：消防・救急（月最大1万8000円） ・残業手当 └固定残業代はありません。残業代は全額支給します。 ★給与、ベースアップしました！
    • 施工管理（トヨタ子会社）／年収810万円も可／定着率95％
      • NEW
      【仕事内容】 …………… 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画～施工までを一貫して担当します。 ■現地調査の手配・立ち合い ■調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ■発注者・オーナーとの協議 ■現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ■検収立ち合い ■お客様に向けた提案（追加の改善提案など） 【働き方】 …………… ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践！ 　作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・コアタイムがないフルフレックス制を導入。 　業務のコントロールだけでなく、育児や介護などの理由で出勤時間をずらす方もいます。 【工事内容】 …………… ・建築や空調、電気設備工事がメインです。 ・工事金額は500万円～3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。 【納期に追われすぎない理由】 ……………………………… 案件のほぼ100％が元請けのため、 下請けとして他社の工程に合わせるのではなく、 自分たちでスケジュールや進め方を調整できます。 さらに担当するのは、 トヨタグループ関連施設のリニューアル工事が中心。 工期の相談もしやすく、 無理な突貫工事や急な休日出勤が発生しにくい環境です。 そのため、残業は月平均25時間程度。 計画的に、一つひとつの現場へ腰を据えて向き合えます。 【研修フロー】 ……………… ・先輩社員によるOJTにて、 トヨタグループ独自のシステムの使用方法や、効率的な業務の進め方をレクチャーします。
      【リモート可／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）】 希望に応じて下記いずれかに配属します。 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10　名古屋クロスコートタワー5F 各線｢名古屋｣駅より徒歩6分 <豊田事務所> 愛知県豊田市司町4丁目16番地 愛知環状鉄道 新上挙母駅より徒歩5分 名鉄三河線 上挙母駅より徒歩3分 <富士事務所> 静岡市裾野町御宿1117 JR御殿場線 岩波駅より車で5分 ※富士事務所への配属を希望の場合、入社後1～2年は豊田事務所での勤務となります。 その際は、会社より住居に関する補助がございます。（規定あり） ★受動喫煙対策あり ★転居を伴う異動の可能性はありますが、割合はごくわずかです ＜先輩たちの入社理由をご紹介！＞ ………………………………………… ◇前職のように残業が膨れ上がる環境を変えたいと考え、働き方の改善を求めて入社。 ◇複数現場を掛け持ちする働き方を見直し、地元で腰を据えて働ける点に魅力を感じたという声も。
      ★月収40万円も可！ 月給25万円～31万5,400円＋各種手当＋賞与年2回（直近3年平均5.0ヵ月分） ※別途、最大で【年間144万円】となる、業務遂行に応じて支給する工事管理手当あり ※時間外労働分は別途支給します。 ＜想定年収＞ 484万円～789万円 ※想定残業月25h＋賞与5.0ヵ月分（直近3年平均）＋各種手当を含む ★豊富な資格手当あり 1級施工管理技士（月1万円）、2級施工管理技士（月5千円）など　 ※例）1級建築施工管・1級管施工管・1級電気施工管保有の場合は各1万×3種＝3万/月（最大5万円まで） さらに上記とは別途、業務遂行に応じて支給する工事管理手当（最大で年間144万円）があります。
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    都タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    【本社】愛知県名古屋市中区新栄3-35-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回
      • 締切間近
      ＼嬉しい入社祝い金10万円支給！／ 名古屋市を中心に、地域の人々の生活をタクシーでサポート。 アプリや無線配車が7割超を占めるため、お客様探しに奔走する必要はありません。 最新のAIナビやキャッシュレス決済など、未経験でも安心して働ける環境が整っています！ 魅力POINT！ ￣￣V￣￣￣ ★ 予約配車がメイン！ 「GO」「DiDi」「S.RIDE」「「Uberタクシー」「スマタク」の合計5つのアプリからの予約が急増中！ 現在は予約配車が7割で、流し運転は3割。 未経験でも安定してお客様に出会える仕組みです。 ★ 最新AIナビで効率UP！ 全車にタブレット型AIナビを搭載。 お客様がいる可能性の高いエリアをAIが教えてくれるので、土地勘がなくても安心。 キャッシュレス決済や事前確定運賃の導入でトラブルも少なく、働きやすさが向上しています。 ★ 働き方も自由に！ 「家庭の事情で日勤のみ」「今月は稼ぎたいから夜勤多め」など、シフトは自分のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 さらに、勤務時間も1時間～2時間の範囲ならご相談可能です！ 私生活も大切にできます◎ 安心の研修制度でドライバーデビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼Step1：二種免許取得（約10日間） 　費用は全額会社負担！教習所にて免許取得を目指します。 ▼Step2：グループ新人研修（18日間） 　運転のコツ、接客マナー、仕事の流れを基礎から習得。 ▼Step3：タクシー協会での研修（4日間） 　地理・法令・安全講習や地理試験を受講。 ▼Step4：添乗指導研修（5日間） 　先輩が同乗し、実際の運転・接客・営業をサポート。 将来のキャリアパス ￣￣V￣￣￣￣￣￣ タクシードライバーとしてキャリアを極めるのはもちろん、希望や適性に応じて VIP専用タクシー や 配車管理 などへのステップアップも可能！ 長く働きながら、自分らしいキャリアを描けます◎
      【U・Iターン歓迎！寮完備／名古屋の繁華街「栄」のすぐそば！ 】 ■本社／愛知県名古屋市中区新栄3-35-16 ★つばめグループの中でも、お客様を見つけやすい繁華街エリアで働けます！ ★転勤なし！腰を据えて活躍できます ★マイカー・自転車での通勤OK ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩約10分 名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ＼★U・Iターン支援あり／ 6カ月間無料で利用できる独身寮をご用意！ 県外から入社する方も安心してスタートできます♪ 北海道から沖縄まで地方出身者が多く在籍し活躍中！ ◎1Rで当社から徒歩5分の寮に即入居可能！ ◎赴任に伴い、引越費用などが発生する場合は、赴任旅費を支給します！ ◎出張面接実施中！採用担当があなたのお住まいの地域で面接します ご不明な点は、採用担当までお気軽にご相談ください！
      【入社1年目の平均月収37万円／ドライバーデビュー後6カ月間保証あり！】 ■ドライバーデビュー後6カ月間は月給25万円を保証（未経験者）※経験者は応相談 保証額を超える売上を確保できた場合は、「月給保証額＋上乗せ分」の給与を支給します！ ほとんどの社員が入社3カ月～4カ月目で、保証額を超える売上を達成しています！ ◆　◆　◆ 【入社6カ月後】 月給25万円以上 ＋ 高率歩合給 ＋ 残業代全額 ＋ 賞与年3回 ★入社1年目の最高月収：73万3,000円（年収685万円） ★在籍社員の平均月収：37万円 ※二種免許取得期間（6日間）／研修期間（30日間）の給与は日給8,000円 【その他の月収例（日勤・夜勤）】 ＜日勤者＞ ■53万5,000円（入社1年目） ■45万6,000円（入社2年目） ＜夜勤者＞ ■56万9,000円（入社2年目） ＜昼夜勤＞ ■46万9,000円（入社2年目） ■80万6,000円（入社3年目）
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    王子紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県春日井市王子町1番地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数21年／寮・社宅完備
      あなたにお任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。 適性に応じていずれかの業務をお任せします。 【洋紙の加工／仕上げ業務】 ・洋紙表面へのツヤ出し加工 ・洋紙のカット ・不良品の選別／検査 ・包装／梱包作業　など 【製紙用、排水処理用薬品の製造】 ・製造設備のオペレーション作業 ・原料の投入量の計算 ・貯蔵タンクへの薬品の移送 ・製造設備のメンテナンス ・製品の工程検査／出荷判定分析　など ＜未経験入社9割以上！＞ 完全に業界未経験から活躍している社員が多数。 イチから丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 設備の自動化が進み、操作も簡単です！ ＜まずは入社後…＞ ▼座学研修 座学で安全教育や会社・工場に関する説明をいたします。 自分がどのような仕事を行うのか想像してみましょう。 ▼OJT研修（6カ月～1年） 現場に出て、先輩社員とマンツーマンで業務を覚えていきます。 一人ひとりの成長速度に合わせて研修を行うので、焦らなくても大丈夫。 わからないことは気軽に質問できる環境です！ ＜資格取得もサポート＞ 当社では資格取得支援制度を整えており、業務に必要なクレーン運転士の免許やフォークリフトの資格などを取得する際は、受講料を会社が全額負担。 意欲次第でより幅広く「手に職をつける」ことができます！ ＜キャリアアップの道も＞ 独り立ち後も階層別研修や通信教育制度などでスキルアップが可能。 ゆくゆくはリーダーや管理職も目指せます。 ＜業界トップシェアの安定性＞ 当社でつくられた紙は、国内の雑誌や新聞などさまざまな形で使用。 プライム上場・王子ホールディングスグループの一員であり「紙」メーカーとして安定した経営基盤があります。 こうした安定性があるからこそ、あなたも腰を据えて長く活躍していけますよ。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★即入居OKの寮・社宅あり！ ・独身寮（家賃6,000円程度／月） ・社宅・家族向け（家賃1万円程度／月） 【春日井工場】 愛知県春日井市王子町1 ＜アクセス＞ 中央本線「勝川駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）
      【収入例】26歳／三交代制 年収360万円（月給17万3,000円+その他手当+賞与年2回）　 ■月給18万8,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜王子グループならではの充実した手当＞ ★24年度の賞与実績：全体平均99万円／年 ★住宅費補助（13万2,000円／期、または9万9,000円/期　※規定あり） ★家族手当（配偶者1万4,000円／月、子ども1人につき6,000円／月　※規定あり） ★交通費
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    株式会社カシワバラ・デイズ

    不動産管理
    大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • マンション管理営業／新規開拓なし／未経験歓迎／転勤なし
      • NEW
      マンション管理組合のパートナーとして、 快適な住環境づくりのサポートをお任せします。 ▼具体的には ───────── ・担当マンションの巡回 ・管理組合の理事会・総会の運営サポート ・居住者の方からのお問い合わせ対応 ・修繕工事の提案・手配 ・報告書や理事会資料などの作成　など ▼入社後の流れ ───────── まずは座学にて、 各部署の業務内容や 管理物件について習得。 先輩社員との同行を通して 業務の流れを覚えていきます。 担当マンション数は、 最初は8～10棟ほどからスタート。 慣れてきた後も10～12棟程度と、 業界水準と比較して少なめです。 法律や建物設備などの専門知識も、 実務を通して少しずつ学べるのでご安心ください。 ▼ある1日の流れ ───────── 09：00　出社・メールチェック 10：00　担当マンションを巡回 12：00　昼休憩 13：00　管理組合理事長への訪問 15：00　帰社・議事録作成 17：00　理事会資料の準備 18：00　退社 ※外出の日だけでなく、 　1日社内で事務作業を行う日もあります。 ▼仕事のポイント ───────── 【1】“売り込む営業”ではありません 新規開拓やノルマは一切なし。 担当するのは既存のお客様のみで、 ルート営業に近いイメージです。 数字を追うよりも、 居住者の方々や管理組合との 信頼関係づくりを大切にしています。 【2】未経験から専門知識が身につく 「管理業務主任者」など 国家資格の取得もサポート。 実際に、現在活躍する社員の 約7割が資格を取得済みです。 【3】マンション運営を支えるポジション 毎月実施される理事会では、 マンション内で起きた課題やご相談内容を整理し、 管理組合へ共有・提案を行います。 例えば、 「共用部分に防犯カメラを増設したい」 といったご要望に対して、 見積もり取得や協力会社との調整を担当。 居住者の方々が 安心して暮らせる環境づくりを支える、 重要なポジションです。
      大阪府大阪市・京都府京都市・兵庫県神戸市のいずれかのオフィス ◎転居を伴う転勤なし ◎希望を考慮し決定します。 【本社】 大阪府大阪市北区西天満5-14-10 ＼近々、淀屋橋エリアへ移転予定！駅徒歩30秒の好立地オフィスです／ 【京都オフィス】 京都府京都市下京区醍醐町264 【神戸オフィス】 兵庫県神戸市中央区相生町4-5-12 ▼アクセス 【大阪本社】 └大阪メトロ「南森町駅」より徒歩7分 └JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩11分 └各線「大阪駅」より徒歩15分 【京都オフィス】 └地下鉄烏丸線「五条駅」より徒歩1分 【神戸オフィス】 └東海道・山陽本線「神戸駅」より徒歩5分
      年俸制420万円～700万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 【年収例】 年収440万円／一般職（経験1年／34歳） 年収520万円／主任（経験4年／37歳） 年収580万円／係長（経験7年／40歳） 年収650万円／課長（経験10年／43歳）
    • 管理事務スタッフ／土日祝休み／月給27万円～／残業月10h程
      • NEW
      マンション管理を支える バックオフィス業務をお任せします。 請求業務や会計報告書作成などの デスクワークだけでなく、 営業担当や居住者の方々をサポートしながら、 幅広い業務に携われるポジションです。 ▼具体的には ───────── ■請求業務 入居者情報や契約内容の管理、管理費・修繕積立金などの請求データのチェック・更新 ■支払い業務 管理組合や物件に関わる各種費用（点検・修繕など）の支払い手続き ■会計報告書の作成 入出金データの入力・管理、理事会・総会向け資料の作成　など ▼入社後の流れ ───────── 入社後は、教育担当の先輩2名が マンツーマンでサポートします。 ▼1ヶ月目 専用ソフトの使い方や 各業務の流れなど、 座学研修で基礎を習得。 ▼2ヶ月目 先輩のフォローを受けながら、 実際の業務にチャレンジ。 ▼4～5ヶ月目 少しずつ担当業務を増やし、 独り立ちを目指します。 経験やスキルに応じて、 できることからお任せするのでご安心ください。 ▼ある1日の流れ ───────── 09：00　出社・メール確認 10：00　請求業務・データ入力 12：00　昼休憩 13：00　会計報告書の作成 15：00　電話対応・営業担当からの依頼対応 17：00　銀行関連業務・翌日の準備 18：00　退社 ▼仕事のポイント ───────── 【1】“サポートだけ”では終わらない事務 請求業務や会計報告書作成、 電話対応など、幅広い業務に携われます。 業務ごとに必要な知識も異なるため、 日々成長実感を得ながら働ける環境です。 【2】安心の教育体制 教育担当はメイン・サブの2名体制。 マンツーマンでフォローを行うため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 4～5ヶ月ほどかけて、 少しずつ独り立ちを目指していきます。 【3】働きやすさも大切にしています 土日祝休みで、 残業は月10時間程度と少なめ。 転勤なしで、 腰を据えて働けます。 プライベートも大切にしながら、 ムリなく長く働ける環境です。
      ◎転勤なし 【本社】 大阪府大阪市北区西天満5-14-10 ＼近々、淀屋橋エリアへ移転予定！駅徒歩30秒の好立地オフィスです／ ▼アクセス ・大阪メトロ「南森町駅」より徒歩7分 ・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩11分 ・各線「大阪駅」より徒歩15分
      月給27万円～38万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
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    クボタメンブレン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県湖南市高松町2-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京橋／未経験◎】水処理装置のメンテナンス◆協力会社指示出し・点検◆夜間・急な呼出なし※クボタG
      ～文理不問／スケジュール通りの定期点検中心／膜フィルター装置のパイオニア／製品の社会貢献度◎～ 排水をきれいにする「液中膜」設備の管理を担当。定期点検を中心に、協力会社への指示や進行管理を行います。世界中の水質保全に貢献できる、社会意義の大きな仕事です。 ■クボタ液中膜とは 飲料・食品工場などの産業排水や、学校・家庭からの生活排水をろ過し、再利用可能な水にする装置。排水処理に欠かせない技術です。 ■お客様について 官公庁やプラントメーカーなど、排水処理設備を保有する企業が中心。点検は定期対応がメインで、実作業は協力会社が担当します。 ■具体的には デスクワークと現場対応は半々。お客様、親会社クボタ、協力会社と連携しながら進めます。 ◇デスクワーク ・メンテナンス日程調整 ・点検項目設定、工程計画、報告書作成 ・遠隔監視による設備管理 ・社内定例会議 ◇メンテナンス ・部品交換、水質調査の立ち会い ・現場での作業指示 ・お客様との打ち合わせ ■教育体制 製品知識の習得からスタートし、実務を通して段階的に学びます。点検頻度は年1回程度のため、独り立ちまでに経験者で約1年、未経験者で2～3年を想定。先輩同行で着実にスキルを身につけ、慣れてきたら担当顧客を引き継ぎます。焦らず、じっくり成長しましょう。※経験やスキルに応じて、新入社員研修を実施する場合があります。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍。東京営業所は9名で、新卒入社した社員も多くいます。若手が多いので馴染みやすい上、この道10年以上のベテランクラスも在籍中。将来的に管理職を目指すことも可能です。 ■魅力： ◎スケジュールを調整しやすい 残業は月15時間程度。早帰りや出張調整もしやすい環境です。 ◎急な呼び出しは基本ありません 定期点検が中心のため、突発対応や夜間対応は基本ありません。 ■働き方 ・点検は2～3日以上かかる場合あり（日帰り・宿泊出張あり／頻度は月により変動）※お客様の業態により、夜間・休日の作業もあり（年数回程度／割増賃金支給） ・事務所勤務が不要な時はリモート勤務可。出張翌日や現場対応が半日で終わった場合等、在宅勤務をする人が多いです。ただし、出社の指示があった際には出社していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋2丁目1番3号 京橋トラストタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外労働月15時間分、賞与2回を含みます。 ※ご経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績4ヶ月以上 【年収例】 420万円（24歳・入社2年） 600万円（32歳・入社8年） 800万円（38歳・入社16年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーアクト

    自動車部品メーカー
    滋賀県湖南市小砂町1-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,154名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与5カ月分／年間休日121日
      • NEW
      【募集ポジション】 ※以下のうちから、適性に合わせたポジションへ配属となります。 ＜製造＞★主に製造メンバーの増員です。 ■大型自動プレス機械でのプレス成型業務 ■自動溶接ロボットを使用した板金組立業務 ＜設備保全＞ ■プレス機やロボットなどの生産設備、 　およびプレス金型などの保守・保全業務 ＜品質管理＞ ■製品の品質管理業務 ＜生産管理＞ ■部品発注･受入業務及びﾘﾌﾄよる出荷業務･物流管理 ◇――――――――――◇ 【入社後のサポート体制】 ★未経験者も安心できる充実の内容！ 自社の教育道場で受入教育から配属教育、職種別教育までを実施。 会社の規則やルール、基本的な安全や品質、生産に必要な基礎知識を学べます。 現場ではトレーナーが丁寧にレクチャーするので、 未経験の方もご安心ください。 まずはじめは、ひとりだちを目指していきましょう。 また経歴に応じた職能による階層別・スキルUP教育も充実！ 自身の職能に必要な知識と今後必要となる能力が身につく研修ですので安心ください！ 【キャリア形成】 ★評価制度 目標に達成した方、頑張った人が報われる仕組みで、昇給可能！ 具体的な目標を設定し、上司に共有しながら、成果や課題など定期的にフィードバック面談を実施。 半年に1度新しい目標などを設定し、挑戦し続け成長・活躍できる環境です。 ★資格取得サポート 専門分野においては、配属先で資格取得計画を立案し、研修したうえで計画的に資格取得を目指せます。資格に関しては、社内教育における取得と外部講習による取得形態があります。未経験からでも、資格を取得してキャリアを構築できる体制です。
      【滋賀・大阪・大分・福岡】★社員寮あり！★マイカー通勤OK！★U・Iターン歓迎！ ※勤務地はご希望を考慮のうえ決定します。 【滋賀】 本社 本社工場 第1地区／滋賀県湖南市小砂町1番地7 本社工場 第2地区／滋賀県甲賀市水口町宇川1426番12 本社工場 第3地区／滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘21番地 【大阪】 大阪工場・大阪フロントオフィス／大阪府池田市豊島南2丁目10番10号 ※転勤の可能性あり 【九州】 九州工場 第1地区／大分県中津市大字昭和新田1番地（ダイハツ九州構内） 九州工場 第2地区／福岡県豊前市大字皆毛63番10号 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      ■月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績5カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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    棚田建材株式会社

    サブコン
    兵庫県神戸市灘区友田町3-6-15 KHK灘ビル2F（本社）
    • 設立 1963年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全10件
    • 未経験入社8割の法人営業／創業75年／土日祝休／勤務地選択可
      • NEW
      官公庁や企業さまへ、建物に欠かせない「防水工事」などを提案する営業です。 マンション・ビル・公共施設など、建物の資産価値を守るための 防水工事・大規模修繕工事などのリニューアル工事を提案します。 ―どんなお客様？ 大手ゼネコン、工務店、地方自治体など法人中心。 個人宅への訪問営業は一切ありません。 ―営業スタイルは？ ■兵庫県トップクラスの売上・実績 ■「兵庫県で防水工事と言えば棚田建材」と業界内で知名度は抜群 ■創業75年・施工実績5万件以上の土台があり、紹介案件も多数 ■既存顧客：新規開拓 ＝ 約3：7 ■業界新聞などの「工事落札情報」から、チームでアプローチ先を選定 【チームで目標達成】 ■個人目標はありますが「ノルマなし」 ■部署全体でチーム目標の達成を目指す ■歩合給ではなく、安定した固定給＋賞与 【入社後の教育制度】 ▼Step1：基礎研修 ・建設業界の基礎知識 ・防水工事や大規模修繕の基礎 ・社内システムの使い方など ▼Step2：先輩とのバディ制度 年の近い先輩とペアを組み、訪問同行 商談の流れや提案の仕方を横で見て学べる ▼Step3：独り立ち 早い方は1年を待たずに独り立ち 独り立ち後も、上司や先輩が商談同席や相談対応など手厚くフォロー ＜スキルアップ支援も充実＞ 各種講習会や国家資格などの受験料・テキスト代は全額会社負担 ■資格手当で収入アップ ・技士補：月5000円～1万円 ・2級建築施工管理技士：月2万円 ・1級建築施工管理技士：月5万円 【1日の流れ（例）】 ▼現地調査 ▼担当工事の進捗確認 ▼顧客と打ち合わせ ▼見積書作成　等 ＜＜施工実績＞＞ ■ジーライオンアリーナ神戸 ■ノエビアスタジアム神戸 ■兵庫県立美術館 ■兵庫県立こども病院 他にもホテル、学校、ショッピングモール、マンション、 ビルなど、5万件以上の実績あり！
      【社用車通勤OK／転勤なし／神戸・大阪西・姫路のいずれかの拠点】※希望により決定 ■本人の了承を得られない転勤なし ■社用車通勤OK（1人1台社用車を貸与） ＜U・Iターン歓迎！＞ ★住宅手当…月3万円 ★新生活準備金…20万円まで実費精算可 【本社】 兵庫県神戸市灘区友田町3-6-15 KHK灘ビル2F ・阪神本線「新在家駅」より徒歩3分 ・JR東海道本線「六甲道駅」より徒歩5分 【大阪西営業所】 大阪府大阪市西区靱本町2-9-7 岡崎橋ビル901 ・千日前線・中央線「阿波座駅」より徒歩2分 ・御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 【姫路営業所】 兵庫県姫路市佃町7 ・山陽電鉄本線「手柄駅」より徒歩13分 ・JR「姫路駅」より徒歩21分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【入社1年目年収例】400万円～600万円 月給26万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    阿波工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市長田区池田上町48番地19
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／製造職／初年月収例33万円以上可／国家資格取得可
      • NEW
      当社は大手鉄鋼メーカー・JFEスチールの鋼管（パイプ）製造に携わっています。鋼管の素材加工や、工具の製造・整備をお任せします。 ┌┐ └■ 鋼管とは ………………… 身の回りのライフラインや暮らしを支える重要な素材です。 ＜例＞ 自動車部品用の材料管、建材用鋼管、エネルギー開発などに使われる油井管、ラインパイプなど ┌┐ └■ お任せする仕事 ………………………… これまでの経験やスキルに合わせ、多彩な職場をご用意。 ☆未経験の方 └取り組みやすいシンプルな作業からスタート！ ☆スキル／資格をお持ちの方 └得意を活かし、いち早くステップアップできる職場へ！ 　クレーン操作や溶接など、資格を活かせる工程も多くあります。 ＜仕事の一例＞ ○素材加工（材料カットなど） └パイプのもととなる素材の加工 ○工具の製造・整備 └パイプを成形する工具や部品をチェック ○製品の梱包 └出来上がったパイプを結束し、配送先ごとに梱包 ＜POINT＞ ☆機械操作が中心なので、重いものを持つ業務はありません。 ☆2～3名のチーム制。わからないことはすぐに相談できます。 ┌┐ └■ 入社後の流れ ……………………… ▽基礎研修（社内ルールや基本的な知識を学びます） ▽各工程の見学・体験 ▽OJT研修（作業は2カ月～半年ほどでマスターできます） 本格的に仕事が始まったあとも、長期的なキャリア形成を支援します。 ☆入社半年程で、国家資格の取得にチャレンジ（会社負担） ☆JFEスチール主催の外部研修にも定期的に参加 ＼ゆくゆくは…／ ○現場スタッフからマネジメント職にキャリアアップ ○さまざまな工程を経験して総合力を磨く ○ひとつの工程を極めプロフェッショナルとして活躍　など 自身の得意や将来像に合わせて、キャリアを伸ばせます。
      【転勤なし／U・Iターン支援あり／愛知県半田市または武豊町】 ＜知多事業所＞☆2023年事務所内リニューアル！ ○愛知県半田市川崎町1丁目1番地　JFEスチール内 └JR武豊線「東成岩駅」すぐ／JFEスチール敷地内より車で2分 ＜武豊工場＞☆2024年新事務所竣工！ ○愛知県知多郡武豊町富貴字前田側 └南知多道路「武豊インター」出口より車で6分 ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ☆U・Iターンサポートあり！近隣環境もご紹介します！ ☆引っ越し補助／住宅手当 当社規定に基づき、お引っ越しされた方は家賃補助を支給します（最大2万円） ＜例＞ 半田市・武豊町の1LDK家賃相場：およそ5.5万円程度 =実質家賃4万円以下に抑えられちゃいます！
      ＜先輩の月収例＞ ○入社1年目：月収33万円（33歳／中途入社／家族手当あり） ○入社1年目：月収30万円（26歳／中途入社） 月給20万700円～30万2480円＋諸手当 ※残業代は100％支給します ☆安心して転職していただけるように、あなたの経験・年齢を考慮し決定します ＼ここがポイント／ ○前職の給与を考慮します！ ○基本給は年数に応じてどんどんアップ！ ○資格取得でさらに手当を上乗せ！ ＼インフラ手当最大20万円／ 昨今の物価高を受け、一昨年より10万円～20万円のインフラ手当を支給しています。 ＼給与改定を行いました／ 昨今の情勢や物価上昇を受け、2025年4月に給与のベースアップを実施いたしました。
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    株式会社TOMIYO JOB

    人材派遣
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／月給28万円～／土日祝休み／未経験歓迎
      • 締切間近
      求職者さまと企業さまの両方に対応し、両者をマッチングする人材コーディネーターをお任せします。 ■求職者さまへの対応 ◎面談（ご要望のヒアリングなど） ◎求人を提案 ◎面接調整、アドバイス ◎入社前後のフォロー ■企業さまへの対応 ◎採用ニーズをヒアリング ◎選考希望者をご紹介 ◎面接実施、フィードバック ◎入社前後のフォロー 条件面だけでなく「求職者さまが仕事を探す背景」「企業さまが求人を出す背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるマッチングを生み出しています。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：基礎を学ぶ座学研修（入社後5日間） 　　　　業務の流れや求職者さまへの対応方法をロープレで学ぶ STEP2：実務デビュー 　　　　電話応対の基本を習得し現場経験を積む STEP3：企業さまへの対応を習得 　　　　求職者対応に慣れたら企業さまへの対応方法を学ぶ STEP4：スキル習得 　　　　段階的に業務の幅を広げていく STEP5：独り立ち（半年後） 　　　　研修とOJTを通じて着実に成長できる環境で、自然と一人前のコーディネーターへ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09:00／出勤しメールチェック、事務業務 10:00／求職者さまとの面談 13:00／お昼休憩 14:00／求職者さまの職場見学のアテンド 17:00／キャリアシートなどのデータ入力（DX化を進めているため入力も簡単） 18:00／業務終了。定時退社だからプライベートも大切にできます
      ★福岡・佐賀・熊本積極採用中★ 【福岡・佐賀・大分・熊本・神奈川の当社拠点】 ※転勤なし ■本社 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル ＜九州エリア＞ ■福岡支店　＼積極採用中！／ 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-8-4C ■北九州支店　 福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103 ■鳥栖支店　＼積極採用中！／ 佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F ■佐賀支店　＼積極採用中！／ 佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11 ■熊本支店　＼積極採用中！／ 熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F ■中津支店　 大分県中津市大字宮夫246-1 ＜関東エリア＞ ■横浜支店 神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号
      月給284,000円（固定残業代30時間分を含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※関東一都三県に配属の場合、上記に加え地域手当（月1万円）を支給します ◎入社直後：時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月10時間分（1万8000円～）を支給 ◎入社半年後～：時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月30時間分（5万4000円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    エアポートメンテナンスサービス株式会社

    サブコン
    千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 成田空港の建築技術職／年間休日125日／賞与4.9カ月分
      ■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。 お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◆保全業務：各種施設の保守・点検など　 ◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など ◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など ＜具体例＞ ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理 ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理 ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など ■教育制度 ━━━━━━ 入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━━━━━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 千葉県成田市古込字古込1-1 南オペレーションセンター1階OP1001 ◆JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩5分ほど 空港第2ターミナル直結！ ※転勤なしのため腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 ◆京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ ◎U・Iターン歓迎 住宅手当あり！「飛行機に関係のある仕事がしたい」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます。
      月給270,000円～462,000円+賞与年2回（2025年度実績：4.9カ月支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収700万円／40歳 ・年収580万円／30歳 ・年収460万円／23歳
    エアポートメンテナンスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西濃エキスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田字中代253番地1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配車管理スタッフ／日勤のみ／上場企業グループ／面接原則1回
      • NEW
      お任せするのはドライバーの運行管理や配車・労務管理といった管理業務。世の中の物流を裏から支える、縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■ドライバーの運行スケジュール管理 ■専用システムを使った配車手配 ■お客さまからの輸送依頼対応（電話・メール） ■帳票入力や労務の記録管理　など お客さまの荷物の傾向を把握し、トラック1台の積載量やドライバーのスケジュールを考慮しながら振り分けを行っていきます。 入社後はOJTで業務をレクチャー。運行管理者の資格を持つ経験者の方には、安全管理や点呼業務、日報確認といった運行管理のお仕事もお任せする可能性があります。 基本的に自社のドライバーへの対応となりますが、状況に応じて協力会社に依頼をすることもあります。 ※協力会社のドライバーと直接やりとりをすることはありません 【ドライバーとの円滑なコミュニケーションが仕事のカギ】 ドライバーへお願いをする立場となるため、お互いが気持ちよく仕事をするためにも伝え方や共有する情報の内容には気を遣う必要があります。 とはいえ立場が下という訳ではありません。相手を尊重しつつ、伝えるべきことは伝える。そうした基本的なコミュニケーションを大切にしながら、仕事をこなしていきましょう。 【サポート体制も充実】 業務のDX化に力を入れている当社は、配車や労務管理をシステム化。作業の効率化やミスを防ぐ体制を整えています。 それでもイレギュラーからミスが発生することもありますが、報告・連絡・相談を徹底しているため迅速なフォローが可能となっています。 ＜例＞ 荷物の卸先が変更になったが、スケジュール的にドライバーがもう動けない →上長の指示で別のドライバーを手配　など 【評価とキャリア】 票間に関する査定は年3回。「ドライバーとのコミュニケーションは問題ないか」「ミスなく配車ができているか」といった仕事ぶりを総合的に判断し、給与やキャリアに反映していきます。
      【U・Iターン歓迎】 全国12拠点のいずれかで勤務いただきます。 勤務地は希望や日々の通勤のしやすさを考慮し決定します。 ＜エリア＞ 宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県 ※車通勤OK（駐車場完備） ┗勤務地による ※転勤あり（キャリアアップを目的として全国）
      ＜月収例＞ 月収24万5900円（月給+都市手当1万円+住宅手当5000円+残業手当3万円） 月給20万900円以上 ※経験、能力により決定
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    日本海精錬株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府舞鶴市字溝尻60-5クラウンビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都／烏丸御池】事業推進★循環型社会を支える鉛リサイクル事業／全国21拠点展開へ拡大フェーズ
      ◆事業推進や営業企画、経営企画経験の人歓迎★／役目を終えたバッテリーを“新しい資源”に生まれ変わらせるリサイクルメーカー◎◆ ＜事業内容＞ 私たちは、クライアントから役目を終えたバッテリーの回収から解体・精錬までを自社一貫で行い、限りある資源を再び社会へ循環させる環境インフラ企業です。 循環型社会の実現に向け、全国で事業拡大を進めており、現在7拠点から5年後には21拠点体制を目指しています。 今回募集するのは、その成長を現場と経営の両面から支える「営業企画メンバー」。 単なる内勤企画ではなく、全国拠点の立ち上げや営業戦略の推進を通じて、未来の資源循環ネットワークを創っていくポジションです。 ＜具体的には＞ ・営業戦略・改善施策の立案 ・全国営業拠点の運営管理、新規拠点の立ち上げ ・営業KPIの策定、分析、管理 ・営業データ分析、各種会議資料の作成 ・営業支援、出張同行 ＜この仕事の魅力＞ 当社は、回収から精錬・販売までを自社一貫で行う、全国でも数少ない企業です。 営業企画は「どこに拠点を作るか」「どうすれば安定的に資源を循環できるか」「どの営業戦略が未来の成長につながるか」など、事業拡大の中核に関わるポジションです。 自分の提案や行動が、新たな拠点立ち上げや全国展開へ直結していく。 環境課題や資源循環という社会的意義のあるテーマに、本気で向き合える仕事です。 経営層との距離も近く、スピード感ある環境で大きな裁量を持って挑戦できます。 ※業務内容に応じて、舞鶴本社や全国の各支店への出張があります。 ■会社について： 日本海精錬株式会社は、使用済み鉛蓄電池（主に自動車用バッテリー）を回収し、解体・分別・精錬することで高純度の鉛を製造・販売するリサイクル企業である。廃バッテリーの調達から産業廃棄物処理、再資源化、精錬までを一貫して自社で行う体制を強みとし、純度99.999％の再生鉛など高品質製品を供給している。資源の有効活用と環境負荷低減に貢献する循環型社会の実現を目的とした、金属リサイクル・二次精錬事業を中核としている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事務所 住所：京都府京都市中京区上松屋町690-1 勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～328,000円 固定残業手当/月：50,000円～92,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　（実績２か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／舞鶴】工場長候補◆循環型社会を支える鉛リサイクル精錬工場／事業拡大フェーズ
      ◆廃バッテリーを“新しい資源”に生まれ変わらせるリサイクルメーカー◎U・Iターン歓迎です★／高純度鉛メーカーの中核ポジション◆ 本社工場全体のトップとして工場運営の統括をお任せします。 安定操業だけでなく生産性向上・工程改善・組織体制構築まで幅広く担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・鉛の二次精錬工程の全体統括 ・生産計画、操業計画の立案・推進 ・原料・副資材・設備関連物品の管理および発注 ・新設備導入や工程改革の企画・推進 ・生産効率向上に向けた工程改善・歩留改善 現場管理に留まらず「いかに安全かつ生産性高く操業できるか」を追求し、工場組織そのものを構築していただくことを期待します。 ■事業内容について： ・使用済みバッテリー（主に自動車用）回収 ・バッテリーを 解体・分別（鉛・プラスチック・液体） ・鉛を溶かして不純物を除去（精錬） ・高純度の鉛（99.999％）を製造・販売 使用済みバッテリーの回収から解体・分別・精錬までを自社グループで一貫して行っており、工場全体を俯瞰した運営に携わることができます。 鉛だけでなく、プラスチック（PP）についてもリサイクルを実施し、限りある資源を無駄なく循環させる事業を展開しています。 （1）社会に必要とされる環境ビジネス 使用済みバッテリーを再資源化し、廃棄物削減と資源循環を実現。 サーキュラーエコノミーを支える、社会貢献性の高い事業です。 （2）景気に左右されにくい安定需要 バッテリーは自動車・工場・インフラなど幅広い分野で不可欠な製品。 使用後はリサイクルが必要なため、継続的な需要があります。 （3）回収から精錬までの一貫体制 回収・解体・分別・精錬・製品化までを自社で完結。 工程全体を見渡しながら、工場運営の改善や最適化に取り組めます。 （4）業界トップクラスの技術力 精錬技術と品質管理に強みを持ち、業界でも高いシェアを確立。 高い専門性を持つ技術者と連携しながら現場を統括できます。 （5）高純度製品を生み出す価値ある仕事 高純度鉛を製造し、自動車や電子機器など社会を支える製品に供給。 品質が直接企業価値につながるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府舞鶴市字溝尻60-5 クラウンビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社工場 住所：京都府舞鶴市字平小字小浦1595 勤務地最寄駅：JR線／東舞鶴駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～447,000円 固定残業手当/月：93,000円～123,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　（実績２か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長州産業株式会社

    その他メーカー
    山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740
    • 設立 1980年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 半導体製造装置の設計（機械／回路／制御）／技術職経験者歓迎
      大手半導体メーカーや大学・研究機関向けの半導体製造装置の設計業務をお任せします。 手掛けるのは、蒸着装置やスパッタ装置、半導体向けFA装置など。お客様の要望に合わせたオーダーメイド設計が中心となるため、仕様検討から設計、立ち上げまで幅広く携わることができます。 【担当する装置例】 ■蒸着装置 ■スパッタ装置 ■真空成膜装置 ■半導体向けFAメカトロ装置 【経験や適性に応じて下記いずれかを担当】 ＜機械設計＞ ・2D-CAD（AutoCAD）、3D-CAD（Inventor）による図面作成 ・装置構成部品の設計および選定 ・強度、熱、流体などの解析 ・製造部門との調整、改善提案 ＜電気回路設計＞ ・動力回路、信号回路の設計 ・制御盤や各種ユニットの設計 ・部品選定や仕様検討 ・製造部門との連携 ＜制御設計＞ ・PLC（三菱電機・キーエンス）を用いた制御設計 ・タッチパネルやモニター画面の設計 ・デバッグ、動作確認 ・装置立ち上げおよび調整 【設計者として成長できる環境】 当社ではお客様との打ち合わせから設計、組立、立ち上げまで一貫して携わります。 図面作成だけではなく、「どんな装置にするか」を考える上流工程にも関われるため、設計者として専門性を高めながら技術の幅を広げていくことが可能です。 【入社後は】 ▼導入研修 山口本社にて製品知識や製造工程などを学習 ▼OJT研修 先輩社員のサポートのもと、実際の案件を担当しながら設計業務を習得 経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、半導体業界未経験の方も安心してスタートできます。
      【転勤なし】 東京都千代田区内神田1-2-4京阪大手町ビル4F（長州産業　東京支店） 【アクセス】 JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩9分 ★借上げ社宅あり！U・Iターン支援★ 30歳までの方を対象に家賃補助を受けられます。 実質、毎月2万円の家賃で住めます♪
      ■月給29万161円以上（みなし残業代・一律地域手当含む）＋諸手当＋賞与年2回（※前年度4.2カ月分支給） ※上記にはみなし残業手当（月2万9161円以上/16時間分）、地域手当（月2万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮し、決定します
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    株式会社マイスティア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県合志市福原1-35
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験からアメリカや台湾等海外を舞台に働ける！半導体関連業務
      • NEW
      半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月～3カ月程度滞在。半導体製造装置の立ち上げ（調整や検査）作業を行います。 ＜具体的には＞ ・国内・海外への長期出張対応 ・前工程半導体製造装置の据付 ・作業全般における安全・品質管理 ・作業スケジュール・進捗管理 ・現場人員管理 ・顧客対応 【入社後は…】 ■「半導体って何？」という方もご安心を。導入研修があり、しっかりとした教育カリキュラムで道具の使い方から教えます。安全教育や工具の使い方、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業から取り組んでいただきます。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫！ ■1案件あたりの海外滞在は1カ月～3カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間～2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。 ＜海外出張の行き先は？＞ 北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心！ 一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。中には、アイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも！ 出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。 翻訳のできる先輩との同行なので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。 【広がるキャリアプラン！】 入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。 将来的には「フィールドエンジニア」を目指すことも、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます！ ※職種の変更なし 【U・Iターン支援制度あり！】 ■転居費用補助（単身10万円迄） ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担（上限30万円） ■入社1年目は家賃補助（最大3万円）
      ★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ ［合志本店］熊本県合志市竹迫393 ＜アクセス＞JR原水駅からバスで10分　セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK！ ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり！ ・国内の出張もあります！ ・出張手配はすべて会社が行います。 ・運航費用や宿泊費用も当社が負担！ ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性あり 受動喫煙対策：有 ※敷地内全て禁煙（屋外喫煙所あり）
      月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（全員に支給） ＋1年目：家賃補助最大月額３万円＋家賃補助キャンペーン月額２万円支給 ＋2年目：家賃補助キャンペーン月額2万円支給 （2年まで社内キャンペーンに準ずる） ＜月給＞ 月給20万円～月給23万円 ＋残業代＋出張手当（出張先のレートによる違いあり）＋賞与 ▼スキルや経験に応じて決定 未経験者：月給20万円～ 半導体製造装置に関する経験者：スキルに応じた考慮あり ※入社3年～5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。 ＜年収例＞ 480万円（各種手当・賞与含む）／入社3年目・メンバー 540万円（各種手当・賞与含む）／入社5年目・リーダー 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月）
    • 未経験歓迎／半導体装置の組立・検査・設備保全他／年休125日
      • NEW
      半導体を軸にロボットや精密機器、IoTシステム、 ソフトウエア開発など幅広い事業を展開する当社。 与えられた仕事をずっと…ではなく、 未経験から半導体エンジニアとして成長できる 独立系エンジニアリング会社ならではの「成長感」も魅力です。 今回は未経験から半導体事業に携わる ものづくりエンジニアの募集。 希望や適性、勤務地に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 （1）半導体製造装置の組立・配線・検査／熊本県南関町 半導体製造装置の製造工程での 部品の取り付けや配線・配線後のチェック。 1人1台タブレット支給！ タブレットに表示される手順書に沿って、作業を進めていただきます。 マニュアルが充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできるお仕事です。 ・ドライバーを使ったネジ締め ・配線の接続 ・部品の取り付け ・完成後の検査 など、軽量部品の取扱いが中心。 冷暖房完備のきれいな工場で、 自分の作業スペースで落ち着いて取り組むことが可能。 コツコツ作業が好きな方にオススメです。 （2）設備保全業務／長崎県諫早市、大分県大分市、大分県中津市 工場内の製造設備を安定して稼働させるための 点検・メンテナンス作業などの設備保全業務。 ・設備の巡回チェック ・消耗品交換・調整 ・定期メンテナンス ・異常やエラー発生時の原因確認、対応など 設備保全はさまざまな業界で必要とされる技術のため、身につけたスキルを長く活かしていただけます。 【充実の研修制度をご用意】 ◎全案件ともにクリーンルーム内での作業です。 入社後は、約1カ月をかけた丁寧な研修を実施。 ・クリーンルームの入室方法 ・工具の使い方 ・作業ルール ・安全教育 ・設備や図面の見方 そのほか、実際の装置を使用しての研修も実施。 基礎からしっかり学ぶことができるので 専門知識がない方でも安心して挑戦していただけます。 将来的には、製造現場のリーダー、保全エンジニア、 改善提案など、経験に応じたステップアップも可能！ 長く安心して活躍できる環境が整っています。
      【熊本・長崎】【転勤無し】車通勤OK（熊本＝大牟田・荒尾等も通勤圏内） ■株式会社マイスティア 南関／熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 ※大牟田市、荒尾市、熊本市北区、山鹿市、玉名市方面からも通勤する方多数！ ※車・バイク通勤OK！ ■株式会社マイスティア 長崎オフィス／長崎県諫早市津久葉町5-121（諫早中核工業団地内） ※指定駐車場から送迎バスあり ※JR長崎本線「西諫早駅」から通勤可 ■株式会社マイスティア 大分／大分県大分市松岡・大分県中津市伊藤田 ※車・バイク通勤OK！
      ＜月収例＞ 月収23万5000円～（熊本勤務｜職務手当込） 月収28万円～（長崎勤務｜職務手当込） 月収30万円～（長崎勤務｜保全経験者｜職務手当込） 月収25万円～（大分勤務｜職務手当込） ■熊本勤務 月給18万5000円～30万円 ※別途職務手当あり／月5000円～12万円 ■長崎勤務 月給23万円以上 ※保全経験者：月給25万円スタート ※別途職務手当あり／月12万円迄支給 ※深夜手当あり／交替勤務の場合 ■大分（大分市・中津市）勤務 月給20万円以上 ※別途職務手当あり／月12万円迄支給 ※深夜手当あり／交替勤務の場合 ※各地域とも、スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    日鉄ソリューションズ北海道株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北四条西5-1-3日本生命北門館ビル10F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ITエンジニア／室蘭または釜石／年休126日／月給29万円～
      • 締切間近
      東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員である当社。 日本製鉄のシステムを支える技術者集団として、 設計・開発からインフラの運用、保守まで、一貫したソリューションを提供しています。 今回は「室蘭市」または「釜石市」にて、ITエンジニアとして活躍いただける方を募集します！ 【業務内容】 日本製鉄株式会社の北日本製鉄所（室蘭地区または釜石地区）にて稼働する、 ITシステムの開発・運用・保守をお任せします。 あなたには、ご経験や適性に応じて、以下のいずれかを担当していただきます。 ■システムエンジニア（SE） ┗アプリケーションの設計、開発、運用 ■インフラエンジニア ┗ネットワーク、サーバー、データベースの企画提案、構築、保守 ★経験によっては、入社後すぐに要件定義などの上流工程やマネジメントをお任せする場合もあります。 【実際のプロジェクト例】 ■製鉄所向け生産管理システム 開発言語：Java、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 開発拠点：室蘭、札幌、在宅 規模：30人／月～100人／月以上 ■システムインフラ（AP実行サーバ）構築 利用技術：サーバ（Windows/Linux）、DB（Oracle）、ネットワーク 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 開発拠点：室蘭、札幌、在宅 規模：50人／月 ■AI（画像認識）を利用した検品システム開発 開発言語：Python、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 開発拠点：室蘭、札幌、在宅 規模：30人／月 【入社後の流れ】 入社後は、上司や先輩社員の丁寧なサポートのもと、OJTを通じて実践的な業務スキルを習得していただきます。 また、日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループならではの豊富な研修制度と教育体制で、様々なキャリアアップを実現できる環境です。 ＜豊富な研修をご用意！＞ ◎個人のスキルに応じた導入研修 ◎技術研修（要件定義・基本設計研修、プログラミングなど） ◎eラーニング（技術系・ビジネス系） ◎英語力向上支援 ◎階層別研修（組織マネジメント） など多数
      【北海道室蘭市または岩手県釜石市／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■室蘭鉄鋼オフィス 〒050‐0084 北海道室蘭市仲町12番地 日本製鉄(株)北日本製鉄所室蘭地区構内 ■釜石鉄鋼オフィス 〒026‐8567 岩手県釜石市鈴子町23番15号 日本製鉄(株) 北日本製鉄所釜石地区構内 ＜アクセス＞ ■室蘭鉄鋼オフィス 「東室蘭駅」より車で8分 ■釜石鉄鋼オフィス 「釜石駅」より徒歩9分 ★U・Iターン支援制度あり（引越し費用を一部会社が負担） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【月給】29万円～45万8000円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は、年齢やスキル、経験を考慮して決定します。 ※職位によっては、裁量労働制が適用されます。 　専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間9時間15分
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    西部電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市北区徳王1丁目6番8号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（NTT通信設備技術職）／賞与6.2カ月／年休129日
      • NEW
      通信設備の施工管理や設計、またはメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 電柱や通信ケーブルなどを建設する際の施工管理をご担当いただきます。 ※実際の工事は協力会社の作業スタッフが担当。そのため、業務の約6割はデスクワークで、外出時も現場確認が中心。体力的な負担は大きくありません。 ■設計 電柱や通信ケーブルなどのNTT通信設備建設工事を行うための設計業務をご担当いただきます。 ※業務の約8割はデスクワークで、外出時は設計のための事前調査やお客様との打ち合わせがメイン。工事が安全かつ効率的に進められるかどうかを左右する重要なポジションで、裁量権を持って働けます。 ■メンテナンス NTT通信回線や通信設備、NTTドコモ基地局の故障修理・メンテナンス・点検・保守またはNTTビル内の通信回線や通信設備の点検・保守をご担当いただきます。 ※屋内作業もあります。基本的には2名体制で業務を進めるため、先輩から学びながらスキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 ■入社～1カ月程度 入社後まずは、親会社の技術研修センタに通い、座学と実践を通じて基礎知識を身につけていきます。ここで業務に必要な資格も取得します。 ■1カ月～ 配属先の先輩メンバーによるOJTを実施。一つひとつ丁寧に業務をレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。施工管理と設計の研修期間は約1年間～を、メンテナンスは約半年～を想定。無理なく自分のペースで独り立ちを目指せます。 【キャリアについて】 年2回の評価面談を通じて、あなたの希望するキャリアに寄り添います。当社では技術者として現場で活躍し続ける道も、昇進して管理職として組織を率いる道も選択可能。 早い人では30歳前後で主任、35歳で課長としてチームを率い、40代で部長として経営層に参画するケースも。実績次第で早期昇進が目指せます。 ※諫早市・佐賀市限定の現場通信工事スタッフも募集中
      ＜福岡・鹿児島・佐賀・長崎＞ 初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先。 その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。 本人やご家庭の事情も考慮の上、事前に必ず相談します。 相談なく転勤となることはありません。 ★ マイカー通勤OK（駐車場あり） ★ U・Iターン支援あり ★ 社宅制度、引越費用支援あり 【施工管理】※積極増員中※ ・福岡エンジニアリングセンタ ・北九州エンジニアリングセンタ ・久留米エンジニアリングセンタ ・佐賀エンジニアリングセンタ ・長崎エンジニアリングセンタ ・鹿児島エンジニアリングセンタ 【設計】 ・福岡エンジニアリングセンタ ・佐賀エンジニアリングセンタ ・長崎エンジニアリングセンタ ・鹿児島エンジニアリングセンタ 【メンテナンス】※積極増員中※ ・福岡フィールドサービスセンタ └NTTドコモ基地局メンテナンスも含む ・北九州サービスセンタ ・長崎フィールドサービスセンタ ・鹿児島フィールドサービスセンタ └NTTドコモ基地局メンテナンスも含む ・鹿屋サービスセンタ ・川内サービスセンタ ※受動喫煙対策あり
      月給19万7000円～27万2000円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年2回＋業績手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します
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    ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県名張市八幡字口入野1300-50
    • 設立 1984年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【三重／名張】英語力を活かす外資系メーカー人事＜採用を軸に人事として成長＞◆世界大手／フレックス
      【外資系企業で英語を“日常的に”使う人事ポジション／人事制度を現場で学びながら裁量を持てる／自動車のコア部品の世界大手で働く】 ■同求人の魅力 ・世界的自動車部品メーカー・BorgWarnerグループの日本法人 ・採用をメインに、人事領域を幅広く経験できるポジション ・英語力を活かし、今後拡大するグローバル人事に関われる ・フルフレックス＋年休123日／三重・名張で腰を据えて働ける ■職務概要 人事部門の一員として、採用業務をメインに、人事領域全般をご担当いただきます。 特定分野の専任ではなく、経験・適性に応じて担当領域を広げていく想定です。 ■職務内容（詳細） ・新卒・中途採用業務（企画、エージェント対応、面接調整・対応 等） ・IT部門・技術部門採用における海外マネージャーとの英語でのやり取り ・本社（海外）や海外HRとのコミュニケーション ・親会社からの人事・制度情報を社内へ展開する社内広報的役割 ・採用関連データの管理・分析 ・入社後は労務、教育、制度運用など人事全般を段階的に経験 ※主担当を持ちつつも、チームで支え合うスタイルの組織です。 ■配属部門・組織構成 人事部：6名体制 ・課長（40代後半） ・メンバー（40代前半～20代後半） ※フラットで相談しやすい雰囲気です。 穏やかで協調性を大切にする雰囲気で、 製造現場のオペレーターとも同じ目線で対話することを重視しています。 ■英語使用について 現時点で日常での使用頻度は高くありませんが、海外HR・外国籍マネージャーとの連携は今後増加予定です。 ∟メール、オンラインMTG、報告資料作成などで使用 ∟流暢でなくても、意思疎通が取れるレベルであれば問題ありません ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・入社後半年は原則出社、その後週1日在宅勤務可 ・子育て・急な事情による在宅勤務も柔軟に対応 ・基本的に出張なし ※主任クラス以上の場合、年1回・1週間程度の海外出張の可能性あり ■同社について 米国ボルグワーナー社の日本法人として、自動車用コア部品を展開。ガソリン車からEV関連まで幅広く手掛け、社内のキャリアチェンジやジョブローテーションも活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名張工場 住所：三重県名張市八幡1300番50 勤務地最寄駅：近鉄線／桔梗が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※年収には賞与・残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／名張＊転勤なし】＜英語未経験OK＞外資メーカー人事／採用から幅広く挑戦◆フレックス制
      ★外資系メーカーで人事キャリアを広げられる ★英語は入社後に学べばOK（実務で徐々に使用していただきます！） ★フルフレックス＋年休123日／転勤なし／三重・名張で腰を据えて働ける ■職務概要 人事部門の一員として、採用業務を中心に人事業務を段階的に担当いただきます。 入社後すぐに難しい業務を任せることはなく、OJTで丁寧にフォローします。 ■入社後まずお任せする業務 ・中途・新卒採用のサポート業務 ・エージェント・候補者対応 ・面接日程調整、書類管理 ・人事データの入力・管理 入社後は先輩社員がOJTで業務をサポート。定期的な1on1を通じて成長度合いを確認し、将来的には採用専任、人事企画、労務など本人の志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■慣れてきたらお任せする業務 ・採用企画・改善提案 ・外国籍社員・研修生の生活サポート ・海外拠点との簡単な英語メール対応 ・教育・社内イベントの企画運営 ※英語はテンプレート・翻訳ツールを使いながら習得可能 ※将来的には特定分野の専任ではなく適性に応じて担当領域を広げていく想定です。 ■配属部門・組織構成 人事部：6名体制 ・課長（40代後半） ・メンバー（40代前半～20代後半） ※フラットで相談しやすい雰囲気です。 穏やかで協調性を大切にする雰囲気で、 製造現場のオペレーターとも同じ目線で対話することを重視しています。 ■英語使用について 現時点で日常での使用頻度は高くありません。 その為入社後学んでいただければ問題ござません。 将来的に、海外HR・外国籍マネージャーとの連携で使用する場合がございます。意思疎通が取れるレベルであれば問題ありません ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・入社後半年は原則出社、その後週1日在宅勤務可 ・子育て・急な事情による在宅勤務も柔軟に対応 ・基本的に出張なし ※主任クラス以上の場合、年1回・1週間程度の海外出張の可能性あり ■同社について 米国ボルグワーナー社の日本法人として、自動車用コア部品を展開。ガソリン車からEV関連まで幅広く手掛けています。 名張工場は地域に根ざした拠点で、長く働く社員も多数在籍。U・Iターン入社も多く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県名張市八幡字口入野1300-50 勤務地最寄駅：近鉄線／名張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※年収には賞与・残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟マテリアル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県長岡市寺泊竹森1510
    • 設立 1957年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟/長岡市】鍛造金型技術者 (エキスパート職)◆変革期の企業で挑戦！／UIターン補助あり
      • NEW
      ■職務内容： 熱間鍛造金型に対する設計命数延長、メンテ推進による維持管理強化、不具合対応としての金型メンテ修正、不具合未然防止など、理論的に設計にフィードバッグし、改善プロセスを廻していただきます。 ■当社技術の特徴： ・金型を用いて製品を作る「型鍛造」に特化。巨大な部品でありながら、精密な金型技術によって均一な品質を実現。叩くことで金属の繊維（ファイバーフロー）が製品の形状に沿って流れるため、折れにくく、非常にタフな部品を製造することができています。 ・鍛造でつくる製品はいずれも重量物で、建機の台座などに使用されます。産業の土台になる製品となり、社会を下支えするやりがいがあります。 ■UIターン歓迎！引越し費用の補助あり： ・引越し費用は一旦ご自身でご負担いただきますが、入社後に立替経費として申請いただければ、試用期間終了後に会社から支給します。(試用期間内に退職した場合は支給対象外) ・海沿いのエリアなので、雪はさほど多く積もりません。積もっても10センチ程度。新潟のスローライフを楽しみたい方など、大歓迎です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2015の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。 ・また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。 環境への対応ではエコアクション21の認証を取得しており、地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊竹森1510 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,300円～50,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,300円～550,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年1回(26年度より年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/長岡市】製造オペレーター ◆変革期の企業で挑戦！／UIターン歓迎・引越補助あり
      • NEW
      ■職務内容： 当社の鍛造加工工場のラインにて、ライン製造業務や仕上げ、修正などの業務をお願いします。 ■職務詳細： ・鍛造とは熱した鉄を大型のハンマーで叩いて製品を形作る製造作業。原材料の特殊鋼棒鋼を仕入れ、自社工場にて切断後、鍛造成形し、外注メーカーにて熱処理と機械加工(一部内製)を行います。仕上げや手直し、検査を経て出荷されます。 ・鍛造でつくる製品はいずれも重量物で、建機の台座などに使用されます。「産業の土台」になる製品ばかりですので、ものづくりから社会を下支えするやりがいがあります。 ■当社技術の特徴： ・金型を用いて製品を作る「型鍛造」に特化。小物から大型部品まで多岐にわたり、精密な金型技術によって均一な品質を実現。叩くことで金属の繊維（ファイバーフロー）が製品の形状に沿って流れるため、折れにくく、非常にタフな部品を製造することができています。 ・鍛造でつくる製品はいずれも小物から大物品にわたっており、主に建設機械の構造部品などに使用されます。産業の土台になる製品となり、社会を下支えするやりがいがあります。 ■組織構成： 配属先となる製造部門には現在10名が在籍しております。 ■UIターン歓迎！引越し費用の補助あり： ・引越し費用は一旦ご自身でご負担いただきますが、入社後に立替経費として申請いただければ、試用期間終了後に会社から支給します。(試用期間内に退職した場合は支給対象外) ・海沿いのエリアなので、雪はさほど多く積もりません。積もっても10センチ程度。新潟のスローライフを楽しみたい方など、大歓迎です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2015の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。 ・また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。 環境への対応ではエコアクション21の認証を取得しており、地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊竹森1510 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：24,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年1回(26年度から年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡北九州高速道路公社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市東区東浜2-7-53
    • 設立 1971年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】高速道路の建設・維持管理／安定性抜群◇リモートワーク可／年間休日124日以上
      • NEW
      ◆◇大規模プロジェクト／安定した環境／キャリアパス充実◇◆ ■採用背景： 福岡市と北九州市のインフラを支える福岡北九州高速道路公社では、都市高速道路の新設や維持補修のため、新たな土木施工管理のプロフェッショナルを募集しています。長期的なプロジェクトが多く、組織強化が急務となっています。 ■業務内容： 当社の管理する福岡都市高速・北九州都市高速の建設や維持補修に携わる幅広い業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・道路新設の必要性の検討 ・新規路線の企画 ・国や地方公共団体との調整 ・法手続きに基づく許認可取得 ・既設路線の維持管理 ・交通管理　　など 【キャリアパス】 入社後は、福岡都市高速または北九州高速における建設や維持補修等の仕事を担当します。その後、企画課、計画課、技術管理課、保全課、設計調整課、工事課、沿道対策課、交通課などの多様な部署でのジョブローテーションを通じて、都市高速道路の専門家として成長していただきます。 ■魅力ポイント： ・数億円～数百億円規模の大規模案件を担当することで、スケールの大きなプロジェクトに関われます。 ・リモートワークOK、時差出勤制度あり、土日祝休み、年間休日124日以上と、働きやすい環境が整っています。 ・賞与4.65カ月分、住宅・家族手当、交通費支給、U・Iターン支援など、充実した福利厚生が提供されます。 ■組織構成： 現在、当社には200名以上の社員が在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。入社後は、先輩社員によるOJT研修を通じて、着実に知識・スキルを身に付けていただきます。 ■社員の年収例： 年収約610万円／30代前半／入社6年目／諸手当・賞与含む └前職経験6年 └本社勤務・自動車通勤 └残業月10h程度 └扶養家族2人 年収約710万円／係長／30代後半／入社7年目／諸手当・賞与含む └前職経験8年 └本社勤務・電車通勤 └残業月10h程度 └扶養家族3人 年収530万円／20代後半／入社2年目／諸手当・賞与含む └前職経験6年 └本社勤務・自転車通勤 └残業月10h程度 └扶養家族なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区東浜2-7-53 勤務地最寄駅：JR線／吉塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北九州事務所 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 勤務地最寄駅：JR線／南小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,600円～263,500円 その他固定手当/月：9,504円～21,080円 ＜月給＞ 247,104円～284,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.65カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区八潮3-2-31　東京ターミナル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流総合職（営業・管理など）／土日祝休／残業月20H以下
      医療機器や半導体・超精密機器の輸送などをメインに、大手メーカーやIT企業など様々なお客様に対して、オーダーメイドの物流システムを提供している私たち。 お客様が抱える物流の課題や「もっとこうしたい」という理想をじっくりとヒアリングし、あなた自身のアイデアで最適な仕組みをゼロから組み立てて形にしていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様へヒアリング ・課題の分析やソリューションの企画 ・課題に沿った解決策の提案 ・立ち上げ、アフターフォロー ・輸配送顧客管理 ・社員やスタッフの管理　など ※主な業務はお客様への提案営業です 「現在の配送コストを抑えたい」 「海外への輸送ルートを新規に構築したい」 などの相談をはじめ、「他社では断られたので近鉄さんに何とかしてほしい」といったお客様からの課題解決に繋がる提案を行います。 サービスの大枠は決まっていますが、顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案をできることが当社の強み。 自身のアイデアをもとに裁量大きく活躍できます。 【この仕事の面白さ】 自社製品のスペックで勝負するのではなく、あなたの発想力が最大の武器。 お客様からの「こんなことできない？」といったご要望に対して「こうすれば実現できます！」と自信を持って答えられる環境です。 それが実現できるのも、近鉄グループという圧倒的な信頼とリソースがあるから。 お客様の言葉の裏にある真の課題を見つけ、社内のリソースとどう組み合わせるかはあなた次第です。 【まずは入社後】 物流の基礎知識や当社の保有するインフラについて学ぶことからスタート。 いきなり一人で提案を任せることはありませんのでご安心ください。 内勤として現場を知ってから、先輩同行を通じて一つひとつ丁寧にステップアップしていきましょう。 配送日程の確認やトラックの手配、ドライバーおよび現場スタッフへの指示出しなど物流管理をご経験していただき、現場の状況を肌で感じることによって提案に深みが出ます。
      ■バイク・自動車通勤OK（勤務地に応じる） ■下記いずれかの配属となります。 【勤務地】 ＜輸送・ロジスティクス＞ ◆北海道地域 北海道札幌市、千歳市、函館市 ◆東北地域 宮城県仙台市 福島県郡山市 ◆関東地域 東京都品川区、大田区、国立市 埼玉県戸田市、加須市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市 千葉県流山市、市川市、山武郡 茨城県日立市 山梨県中央市、甲府市 神奈川県川崎市、厚木市 ◆中部地域 静岡県静岡市 愛知県北名古屋市、小牧市 三重県三重郡川越町、四日市市 ◆関西・中国地域 大阪府大阪市 滋賀県湖南市 京都府八幡市 兵庫県神戸市 広島県広島市 ◆九州・沖縄地域 福岡県福岡市 熊本県上益城郡益城 長崎県長崎市 鹿児島県霧島市 大分県大分市 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり ★将来的に転勤の可能性もあります。 全国各地に拠点を展開する近鉄グループだからこそ、様々な地域のお客様や物流現場を経験できるチャンスと言えるでしょう。 新しい土地での出会いや多様なビジネスに触れることは、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、大きな成長へと繋がります！
      月給22万円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ◆入社時の月給例 月給27万3,000円～（大卒／営業経験もしくはロジスティクス業界での人事や物流の管理経験5年以上の場合の一例） ※住宅・家族・残業手当などは別途支給
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    有限会社東北ファスナー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    宮城県栗原市築館下宮野中田100
    • 設立 1992年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日休／残業20H以下／引越手当あり
      お任せするのは、既にお取引のある企業様に向けたネジ製品のご提案。 在庫状況に応じた補充のご案内や、新製品のご提案などを行います。 当社が扱うネジは、工場の生産設備や住宅設備などで使用されています。 メーカーや建設会社といったお客様に向けて、設備の稼働に欠かせない部品を供給してきました。 大きな機械が、ネジたった1本が欠ければ動かなくなることも。 現場に欠かせない製品を届け、地域のモノづくりを支えていく。 その一端を担うやりがいがあります。 ＜取引先＞ 製造工場や建設会社、設備業者など。 地域企業との長いお付き合いが中心です。 まずは顔を覚えてもらうところから、誠実な対応で信頼関係を築いていきましょう！ ＜お任せする内容＞ ■既存顧客への定期訪問・ヒアリング ■見積作成・受注対応 ■納期管理 ■近隣顧客への配送（社用車使用）など ◎当社のPOINT！ ……… 【★一人で戦わせないサポート体制】 「営業は一人で考えて動くもの」そんな不安は一切抱えなくて大丈夫です。 分からないことはすぐに相談、迷ったら一緒に考える。 それが当社の当たり前です。 ネジの材質や規格などの専門知識は入社後にしっかりお教えします。 ご提案内容も、上司やチームと一緒に話し合いながら形にします。 未経験の方も安心してご応募ください！ 【★製造現場を変えられるご提案】 当社は既製品を売るだけではありません。 お客様に合わせて最適な部品を提案し、必要に応じて特注対応も行います。 「このネジに変えれば作業効率が変わりますよ」 「切り替えで、製造コストも抑えられますよ」 など、現場改善まで踏み込んだご提案ができるのも魅力です！ 【★ご紹介多数！無理な営業なし】 ゆくゆくは新規営業にもチャレンジできます！ とはいえ、新規案件の約半分は既存のお客様からのご紹介。 長年築いてきた信頼関係により、お客様の輪が広がっています。 残りの半分も、どのお客様にどんなご提案をするかは、会社全体で話し合って方針を決めます。
      【U・Iターン歓迎！引越手当（10万円）あり】 宮城県栗原市築館下宮野中田100 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ＜アクセス＞ 「くりこま高原駅」車9分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はご経験やスキルを考慮の上決定いたします
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    株式会社プライムハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    秋田県秋田市仁井田本町3-12-32
    • 設立 1998年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 住宅営業／未経験歓迎／平均年収600万円／引越手当／完休2日
      • 締切間近
      『プライムハウスの営業職の特徴』 ■ お店に来てくださったお客様の対応を行います ■ 飛び込み営業は一切ございません ■ 集客はすべて別部署が担当いたします ◎営業は、ご来店されたお客様へのご提案に集中できる仕組づくりをしております。 ------------------------ 『営業の流れ』 【1】お家づくりを考え始めた背景や、現在のお悩みをヒアリング 【2】ご予算・間取り・家族構成・ライフスタイルまで丁寧に確認 【3】お客様一人ひとりに合った「最適な住まい」をご提案 ★お客様の生活・将来の暮らしに寄り添う提案営業が中心です。 ------------------------ 『未経験でも安心の育成制度』 ■実践だけじゃない！資料や動画マニュアルで、いつでも学べる環境 ■人によって売り方や話す内容がバラバラ…という不安はなく、誰でも同じ内容で学べるから、未経験でも安心して成長できます。 ■マニュアルを繰り返し見直せるから、現場での不安もすぐに解消できます。 ------------------------ 『営業職としては珍しい“チームで成果を出す”スタイル』 ■個人ではなく、会社全体で目標を共有するチーム制を採用。 ■営業スタッフ同士が助け合い、支え合う環境が根づいているので、未経験でも安心して始められ、成果をだしやすい環境です。 ------------------------ 『年齢や経験に関係なく、実績で正当に評価されるキャリアアップ制度』 ■「年功序列」ではなく、成果と成長をしっかり評価する仕組みだから、頑張りがそのまま給与・キャリアにつながります。 ■実際に20代でリーダーや管理職として活躍している社員も多数在籍。早期昇進のチャンスが豊富です。 給与の仕組み ～～～～～～ ★年間の利益(粗利)に応じて、翌年の基本給が決まる仕組みです。年収のうち、月給の割合は約85％。歩合による不安定な稼ぎではなく、安定的に高収入を維持できるのが特徴です。
      【引越し費用負担／家賃補助月3万円／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号 <本社> （JR奥羽本線「四ツ小屋駅」より車で7分） ●自動車通勤OK ●U・Iターン歓迎 ※引っ越し費用一部負担制度あり ※県外への転勤はなし ※受動喫煙対策あり
      ●月給22万円～26万8000円（固定残業代含む）+各種手当 ＜固定残業代＞ 時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～4万8000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮して、当社規定により決定いたします ＜営業手当あり＞ 営業デビュー後は、「営業手当」が月給にプラス5万円で支給！ （※営業として商談を一人で行えるようになることが目安） ＜平均年収＞ 営業職の平均年収は600万円！3年目以降の営業社員の平均年収は750万円～800万円！若手の1000万円プレイヤーも多数在籍！ 高収入が実現可能な体制や、仕組みもあります。 さらに、キャリアアップに伴い、役職手当も支給されるので、長期的に収入アップを実現できます。 ＜社員の収入例＞ 【1】中途採用2年目（役職なし） └宅建有資格者・賃貸・扶養家族：配偶者・子1人 ●月収：40万円 （基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助） ●年収：568万円 （基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助＋賞与4カ月分）
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    早川工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県日立市川尻町5-28-24
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • プラントエンジニア／未経験歓迎／家賃0円の社員寮有／土日祝休
      • NEW
      発電所や環境プラントなど、私たちの当たり前の生活を支える設備の「安全」を守る仕事です。 電気や水を安定して使い続けるため、発電所やプラントでは定期的な点検・管理が欠かせません。 あなたには、設備が安全に動き続けるための点検・管理業務を担当していただきます。 「難しそう…」と思われがちですが、ほぼ全員が未経験スタート。 経験や資格がなくても、入社後の研修で基礎から学べるので安心です！ ＜未経験でも安心な理由＞ ◎入社後は研修センターで約1カ月間の入社時研修あり ◎安全教育・機器の扱い方・図面の読み方まで基礎から習得 ◎現場配属後も少人数のチーム制で行う仕事なので、1人になることはありません ＜ここだけの話、給与以上に社員の生活にゆとりあり＞ ◎研修中は家具・家電付き寮を会社が用意（家賃・光熱費込みで月1～2万円） ◎配属後、住居とは別の県での勤務時はウィークリーマンションを用意（家賃・光熱費0円！） ※もちろん、地元で働きたいといった希望や家庭状況はしっかり考慮します。 ＜業務内容＞ 火力・風力発電所や環境プラントなどの「維持管理」・「施工管理」・「非破壊検査」のいずれかをお任せします。 ※希望や適性を考慮します。 ■維持管理 設備が問題なく動いているかを、チームで確認します。 ・機器や配管の目視チェック ・試運転の立ち会い ・点検内容の記録・報告 ※数名のチーム制なので、常に先輩がそばにいます。 ■施工管理 工事がスムーズに進むよう、現場をまとめる役割です。 ・工事スケジュールの確認 ・作業員への指示・声かけ ・安全面・品質面のチェック ■非破壊検査 設備を壊さずに、中の状態を調べる検査です。 ・最初は「目で見て確認する」作業からスタート ・慣れてきたら専用機器を使った検査にも挑戦 ・資格を取ることで、収入もUP！
      【家賃・光熱費0円の社員寮あり／勤務地は希望を考慮のうえ決定】北海道・東北・関東の各拠点が勤務地 ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰可 ＜勤務地エリア＞（※顧客先） 北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島・茨城・新潟・千葉・東京・神奈川・埼玉・群馬 ＜担当案件により出張も！＞（※出張手当あり） ■短期期間：1カ月～3カ月 ■中期期間：6カ月～1年 ■長期期間：1年以上 ★出張先では家具・家電付きウィークリーマンションをご用意。社員の家賃・光熱費の負担は0円です。 各々その土地のグルメや自然を楽しんだりと、出張を満喫しております！ ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～37万5千円＋各種手当 ※出張費や残業手当は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ＜月収例＞ ■月収25万円（各種手当含む）／未経験入社2年目／27歳 ■月収30万円（各種手当含む）／未経験入社10年目／39歳 ■月収40万円（各種手当含む）／未経験入社20年目／42歳 ＼住居費0円の出張スタイル／ 会社負担で家具・家電付きマンションに住めるので、固定費はほぼゼロ。 食費などの実費だけでOKだから、お給料を趣味や貯金に回しやすい環境です。
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    株式会社電創

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市幸区大宮町15-1小森山ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎/グロース上場グループ】Javaエンジニア◆在宅勤務併用・大手案件・キャリア支援充実
      • NEW
      【コアコンセプト・テクノロジーグループ／在宅勤務と出社を組み合わせた働き方／上場グループ・大手金融案件で安定した成長を実現／月平均残業10時間・長期就業可】 ■業務概要 当社は、30年以上にわたり受託開発と常駐支援を手がけてきたIT企業です。本ポジションでは大手ネットバンクの基幹システム開発プロジェクトに参画いただき、主に既存システムの機能追加や改善開発を担当します。設計から開発まで幅広くお任せし、経験豊富なリーダーやサブリーダーの指示のもとで着実にスキルを伸ばせる環境です。 ■業務詳細 ・基幹業務システムの設計・開発（Java中心） ・既存システムの機能追加（エンハンス）、改善案件の推進 ・顧客の要望ヒアリング、仕様調整、設計書作成 ・チーム内レビュー、フォロー対応 ・3カ月前後の中規模案件を中心に担当 ・テスト工程は専門チームが担当するため、開発業務に集中できる ■扱うサービス 大手ネットバンク向け基幹システム（Webアプリケーション、業務系システム等） ■組織構成 プロジェクトチームは9名体制（リーダー1名、サブリーダー3名、メンバー5名）。穏やかで風通しの良い職場環境で、質問・相談がしやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 長期安定取引により、腰を据えて成長できます。上流～下流工程まで一貫して携われ、キャリアアップに最適な環境です。在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせて働けます。 ■教育体制 入社時のオンボーディングやOJT、資格取得支援制度、外部研修全額補助、勉強会など充実のサポート体制を用意。 ■就業環境 月2回出社、他は在宅勤務中心。残業は平均10時間程度、有給休暇取得も推進。時短勤務や勤務時間調整も相談可。 ■想定されるキャリアパス リーダーやサブリーダーへのステップアップ、上流工程への挑戦など、自分らしい成長が叶います。 ■企業の特徴/魅力 社員一人ひとりを大切にし、長く働ける環境を重視。手厚い福利厚生やキャリア支援が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町15-1 小森山ビル6F 勤務地最寄駅：川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～355,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：45,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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