48ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,977 社中 2,351〜2,400 社を表示
リフォーム・内装・インテリア
静岡県三島市本町2-3
設立 2015年
従業員数
49名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【静岡／三島市】住宅設計デザイナー（インテリア設計・注文住宅）◆インテリアショップ発の住宅ブランド
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- ＜インテリア起点で“暮らしそのもの”を設計する住宅デザイナー／規格住宅ではなく、ゼロから空間をつくる家づくりです／完全週休2日／残業ほぼなし＞ ■募集概要： ◇規格に当てはめない家づくりを前提とした、新築注文住宅の設計・デザイン・コーディネート業務をお任せします。 ◇当社の住宅設計は、間取りありきではありません。家具・素材・色・光まで含めた「暮らしの完成形」から逆算し、一棟ごとに世界観を設計していくスタイルです。 ※建築確認申請・構造設計は専任部署が担当します。設計・デザイン提案に集中できる環境です。 ■ご提案するサービス： インテリアショップ発の住宅ブランド「OWN RESORT HOME（オウンリゾートホーム）」としてNatural・Vintage・Resortなど多彩なテイストを融合した完全オーダーメイドの住まいを手がけています。 ■業務詳細： ◇お客様との打ち合わせ、ヒアリング ◇住まい全体のコンセプト設計 ◇新築住宅の間取りプラン作成・提案 ◇内外装のカラー・素材コーディネート ◇照明、カーテンなどインテリア要素の選定 ◇RIKCAD12を使用した作図・パース作成 ◇設計部署への引き継ぎ、連携業務 ■働く環境 設計・営業・施工の距離が近く、分業体制のもとスムーズに連携できる環境です。 世界観づくりに集中できる体制を整えています。 ■当社の魅力： インテリアから住宅まで住空間を一貫してデザインできる独自性にあります。自社インテリアショップを起点に、家具・雑貨・建築・不動産まで多彩な事業を展開し、理想の暮らしを総合的に提案できる点が強みです。また、日常にリゾートの豊かさを届けるという世界観を大切にし、より良いライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市本町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,900円～478,700円 固定残業手当/月：99,800円～124,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,700円～603,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（実績に応じて支給） ■昇給：年1回（ 前年度実績：各1ヶ月分※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡／三島】外構・エクステリアプランナー◆完全週休2日◆インテリアショップ発の住宅ブランド
- NEW
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- ＜住空間をトータルで提案可能／外構・エクステリアの経験を次のステージで発揮できる環境／一貫担当で裁量あり＞ 当社の外構・エクステリアプランナーとして、庭・フェンス・門扉・ウッドデッキなどの外構デザイン～完成までをお任せします。 ※インテリアから外構までトータルで提案しているため、あなたのアイデアがそのまま住まい全体に反映されます。 ■業務詳細： ◇お客様との打合せ、ヒアリング ◇外構プランの提案 ◇図面作成（RIKCAD使用） ◇見積書作成 ◇現場の進行管理（施工管理のサポート） ■業務の魅力： 打合せから完成まで一貫して関わるため、「この庭にして良かった」そんな言葉を直接いただける仕事です。 ■当社で働く特徴 ◎チームで相談しながら進めるスタイル ◎得意分野を伸ばせる環境 ◎無理なくステップアップ可能 「全部できる人」ではなく、「これが得意」と言えるものを一緒に作っていきます。 ＜あなたの経験を、もっと活かせる環境へ＞ 外構・エクステリアの経験を、次のステージで発揮しませんか？ 当社では、インテリアから外構まで住空間をトータルで提案しています。 そのため、一部分ではなく「住まい全体」に関われるのが大きな特徴です。 「もっと提案の幅を広げたい」 「デザインにも、現場にも関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に適した環境です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・外構／エクステリアの設計・提案経験がある方 ・住宅会社や工務店で外構に関わっていた方 ・施工管理や現場経験を活かしたい方 ※経験年数よりも、「これからどう成長したいか」を重視しています。 ■当社の魅力： インテリアから住宅まで住空間を一貫してデザインできる独自性にあります。自社インテリアショップを起点に、家具・雑貨・建築・不動産まで多彩な事業を展開し、理想の暮らしを総合的に提案できる点が強みです。また、日常にリゾートの豊かさを届けるという世界観を大切にし、より良いライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市本町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～405,000円 固定残業手当/月：66,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（実績に応じて支給） ■昇給：年1回（ 前年度実績：各1ヶ月分※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
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従業員数
80名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与計算・社保をお任せ～残業無◆転勤無◆年休120日◆月給30万円～
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- ～残業がない環境でワークライフバランス◎／土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容： グループ会社を含む人事労務業務をお任せします。 主に給与計算・社会保険手続きを中心とした実務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務（勤怠集計～支給処理） ・社会保険手続き（入退社・各種申請） ・年末調整業務 ・データ管理、書類作成 など 安定した運用・正確性が求められるポジションです 担当業務範囲は グループ内の営業職や施工管理職の人事業務代行となります ■組織構成 人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。 （本求人は営業人事チームの募集です） 男女比としては女性が多く、年齢は20代後半～30代後半のスタッフが多いチームです。 ★*.当社のココが魅力.*★ （1） 充実の福利厚生で、毎日快適に働ける！ 社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。 ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料！ 社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。 （2） 社員同士のつながりを大切にする社風 部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。 忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、 日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。 ■同社の特徴 新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与・社保のサポート業務～残業なし◎ 転勤なし！年休120日
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- ～残業がない環境でワークライフバランス◎／土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容： 給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算の補助（データ入力・チェック等） ・社会保険手続きの補助 ・書類作成、データ管理 ・その他人事関連業務 担当業務範囲は グループ内の営業職や施工管理職の人事業務代行となります。 ■組織構成 人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。 （本求人は営業人事チームの募集です） 男女比としては女性が多く、年齢は20代後半～30代後半のスタッフが多いチームです。 ★*.当社のココが魅力.*★ （1） 充実の福利厚生で、毎日快適に働ける！ 社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。 ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料！ 社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。 （2） 社員同士のつながりを大切にする社風 部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。 忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、 日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。 ■同社の特徴 新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
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従業員数
2名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉】産業機械の電気設計・PLCプログラム設計◆土日祝休・年休120／残業月５H
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- ～駅から徒歩7分／アナログ回路とデジタル回路の両方の経験を深められる／～ ■業務概要： 当社にて、搬送設備や組立装置、検査装置など産業機械向けの電気回路設計やPLCラダープログラム設計、制御盤設計から現場での試運転まで一連の業務を担当いただきます。設計技術の習得はもちろん、顧客との仕様打合せやプロジェクト推進に必要な折衝力・マネジメント力も身につけられるポジションです。 ■業務詳細： ・産業機械の電気回路設計では、顧客の要件ヒアリングから詳細設計まで対応します。 ・PLCラダープログラム設計や動作確認、現場での調整・制御盤設計（筐体製作は協力会社）も一連で担当 ・納入先や客先工場での据付・試運転・立ち上げサポート、仕様打合せ、工程管理、進捗報告など顧客折衝も行います。 ・また、新技術や業界動向の情報収集と業務改善提案も重要な業務です。 ※搬送設備・組立装置・検査装置等、各種産業機械に向けた電気制御設計・PLCプログラム設計・制御盤設計をワンストップで提供します。 ■組織構成： 社長・マネージャー・事務担当で構成される少数精鋭組織。設計業務は社長とマネージャーが中心となり進行します。 ■業務の魅力： 設計から現場立ち上げまで一貫して携われ、多様な業界の案件を通じて専門性と幅広い実務経験を積むことができます。 ■就業環境： ・土日祝休み・残業は月5時間ほどとメリハリをつけた働き方が可能です。 ・国内全域での出張対応があり、長い場合は1週間程度の泊まり込みの場合もあります。 ■教育体制／キャリアパス： 未経験の方もOJTを中心に、社長・マネージャーが直接指導。実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 経験を積めばプロジェクトリーダーや中心メンバーとして活躍でき、実力に応じて昇給・昇格も目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 創業10年以上、多様な業界で信頼を得ている成長企業。新しい技術の習得や成長を積極的に支援しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市西2-1-21 リバティーパレス1F 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 490万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～560,000円 ＜月給＞ 350,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉／未経験歓迎】電気設計・PLCプログラム設計◆土日祝休・年休120／残業月５H
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- ～第二新卒歓迎／産業機械向け電気回路・PLC設計を一貫して経験／専門性の高いスキルを0から身に着けられる環境～ ■業務概要： 電気回路設計やPLCラダープログラム設計、制御盤設計から現場での試運転まで一連の業務を担当いただきます。 ※搬送設備や組立装置、検査装置など産業機械向けの設計です。 未経験から設計スキルはもちろん、仕様打合せやプロジェクト推進に必要な折衝力・マネジメント力と市場価値の高いスキルを身につけられるポジションです。 【具体的には】 ・顧客の要件ヒアリングから詳細設計（産業機械の電気回路設計） ・PLCラダープログラム設計や動作確認、現場での調整・制御盤設計（筐体製作は協力会社に依頼しております） ・納入先や客先工場での据付・試運転・立ち上げサポート、仕様打合せ、工程管理、進捗報告 ■組織構成： 設計業務は社長とマネージャーが対応しております。少数精鋭だからこそ、距離が近く不明点はすぐに相談できる環境です。 ■就業環境： ・土日祝休み・残業は月5時間ほどとメリハリをつけた働き方が可能です。 ・取引顧客が幅広いため、全国への出張が発生します。長い場合は1週間程度の出張もございます。 ■教育体制／キャリアパス： 未経験の方もOJTを中心に、社長・マネージャーが直接指導。実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 経験を積めばプロジェクトリーダーや中心メンバーとして活躍でき、実力に応じて昇給・昇格も目指せます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市西2-1-21 リバティーパレス1F 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
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従業員数
141名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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【店舗／沖縄】保険ショップの店長候補◇予約・紹介中心×1日1～2組にじっくり向き合う◇日本生命G
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- <アフターフォロー徹底の当社にて真の顧客志向を体現可能／日本生命グループの安定基盤◎> ■店長候補！最短入社後5ヶ月/20代での実績も有！ ■新規開拓無し、ノルマ無しの環境によりお客さまに寄り添った提案が可能！ ■競合代理店にはない「アフターフォロー」の徹底により、既存のお客さまとの関係性を大切にする文化！ ■50代の業界経験者も活躍中！経験重視の採用となります。 ■年4回の報奨金制度により、社員のモチベーション管理も徹底しています。 ■受付 来店したお客さまのライフプランを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみならず、生損保併せて約40社の商品を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客さまに最適な商品を提案可能です。 ■アフターフォロー 競合他社と比較し、当社はお客さまのアフターフォローに力を入れています。ご契約いただいたお客さまの契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催。お客さまからの満足度も高く、長期的な関係性を築くことも可能です。 ■業務詳細 商談は平均1日1～2組程度で、商談時間は各回2時間前後です。集客スタイルは既存のお客さまやご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業が中心であり、訪問などの新規開拓はありません。商談以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客さまに店舗を認知いただくための活動にも力を入れています。 ■キャリアパス 店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。 ■魅力点 ・個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金があります。役職やご経験年数により異なりますが実力次第で年収増加も見込めます。 ・働き方はシフト制ですが、完全週休二日制であり、1ヶ月単位で調整します。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です（店舗によって異なります）。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 沖縄県内の店舗を想定 住所：沖縄県 / 自宅から通える範囲の店舗を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 235万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,600円～218,600円 ＜月給＞ 171,600円～218,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実績に応じて変動する、評価連動給有。 ・土日出勤手当有※1千円／日 ・残業手当は1分単位で全額支給。 ・報奨金制度有：個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。 ※ご経験2年以上：～10万円程度 ※店長クラス：～30万程度（上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／土日祝休み／転勤なし／社宅あり／WEB面接対応
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- 商業施設の建築工事や、 店舗・一般住宅のリノベ工事等の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・見積作成／施工図の作成／資材の発注 ・現地調査／測量 ・現場管理（品質・安全・予算） ・事務処理／工事写真撮影／工事データ管理 ＜手がける建物について＞ ■店舗・オフィス ■商業施設 ■工場・倉庫 ■一般住宅 幅広い建築に関われるのが特徴です！ ＜担当エリアについて＞ ■現場はほぼ福岡県内 ■転勤なし ■県外への長期出張なし これまでのご経験に合わせて、 お任せできる現場から担当していただきます。 「リノベーションが得意」 「SRC造の現場を多く経験してきた」 など、あなたの得意分野をぜひ教えてください！ ＜資格をお持ちでない方は＞ 「施工管理の経験はあるが、これまで資格取得をする機会がなかった」 そんな方のために、資格取得支援を行っています。 受験費用は全額会社負担！試験対策用の自社アプリが用意されており、スマホで手軽に勉強が可能◎ 何度チャレンジしていただいてもOKなので、資格を取得してスキルアップ・キャリアアップを目指していただけたら嬉しいです♪
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- ■福岡営業所 福岡県糟屋郡志免町南里6丁目20-20 三陽ビル2F 転勤がないので腰を据えて長く働いていただけます◎ ＼＼山口本社でも募集中！／／ 同条件で正社員の募集を行っています。 ご希望の方はぜひこちらの求人からご応募ください♪ ■山口本社 山口県山口市小郡下郷２６９１
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- 月給312,722円～463,292円＋各種手当 ※月給には固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,722円～63,292円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2016年
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従業員数
45名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全22件
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営業事務／年収392万円～土日祝休（年休126日）経験者歓迎
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- 【仕事内容】 広告コンサルタントがお客様への提案や広告分析に集中できるよう、 データ入力やレポート作成、資料作成などを通じてバックオフィスから支える仕事です。 広告業界ならではの知識を身につけながら、会社の成長を支える重要な役割を担います。 東京・名古屋ともに、広告運用を支える事務業務が中心です。 名古屋勤務では、役員サポートもご担当いただきます。 ◎事務業務 広告の成果をまとめたレポートや提案資料を作成し、広告コンサルタントがお客様へ最適な提案を行えるよう支える仕事です。 広告業界やマーケティングの知識を学びながら、専門性の高い事務スキルが身につきます。 ＜主な業務＞ ・広告運用レポートの作成 ・広告データの入力・集計・更新 ・クライアント提出資料の作成補助 ・請求書作成、売上管理 ・顧客・案件情報の管理 ・業務改善や上場準備のサポート など ※上場準備などの専門的な業務を、入社直後から一人でお任せすることはありません。 経験や習熟度に応じて、少しずつ担当領域を広げます。 ◎役員サポート（名古屋のみ） 役員と連携しながら、業務がスムーズに進むためのサポートにも携わります。 ＜主な業務＞ ・役員のスケジュール・タスク管理、対応状況の確認・リマインド ・社内外との連絡・日程調整 ・資料作成、顧客・案件情報の入力・更新などの事務サポート ※名古屋勤務の場合、入社後約1カ月間は東京本社で研修を実施します（宿泊費等は会社負担）。 【入社後について】 入社後は研修で会社やWeb広告の基礎知識を学び、その後はOJTで実務を習得します。 未経験の方も一つずつ業務を覚えながら、広告業界の知識や事務スキルはもちろん、 幅広いバックオフィス業務を経験することで、どの業界でも活かせる市場価値の高いスキルを習得できます。
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- 【転勤なし／東京本社または名古屋支社／リモートあり】 ■東京本社 東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ6F ＜アクセス＞ ・「溜池山王駅」より徒歩1分 ・「国会議事堂前駅」より徒歩1分（地上出口） ・「虎ノ門ヒルズ駅」「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ・「神谷町駅」より徒歩10分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル13F ※2026年10月より上記住所へ移転いたします。 ＜アクセス＞ ・JR「名古屋駅」桜通口より徒歩2分 ・市営地下鉄東山線「名古屋駅」改札口より徒歩2分 ・名鉄「名鉄名古屋駅」より徒歩3分 ・近鉄「名古屋駅」より徒歩3分 ※名古屋勤務は入社後約1カ月間、東京本社で研修を実施（宿泊費等会社負担） ※受動喫煙対策：両拠点とも屋内禁煙
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- 【経験者の場合】 月給30万円～40万円（固定残業代含む） 【未経験者の場合】 月給28万円～30万円（固定残業代含む） ※勤務地（東京・名古屋）による給与・待遇の差はありません。 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜固定残業代の詳細について＞ 時間外労働の有無にかかわらず、月45時間分を支給します。 経験者：月7万7400円～10万3100円 未経験者：月7万2200円～7万7400円 ※45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
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AI・戦略コンサル・広告運用／20代活躍中／年収500万円～
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- 担当企業のWeb広告（Google・Meta・公式LINE・TVerなどの多様な媒体）について、 ①数値分析 ②改善提案 ③施策の実行 ④顧客へのレポート までを担当していただきます 私たちの仕事は、広告管理画面の中だけで完結するものではなく、 顧客のビジネスモデル・収益構造・営業体制・LTV・CPA・粗利まで理解したうえで、広告運用＋事業改善提案まで踏み込む仕事です！ そして、AIや自動化ツールが定型作業を引き受けてくれる分、"考える"時間にしっかり使えるのも特徴です また、当社にはテレアポや飛び込み営業といった新規開拓の営業活動はありません！ 分析・戦略の質そのものが評価されている証として、既存の大手顧客からの継続取引や紹介だけで案件が増え続けています 新規営業に時間を取られることなく、目の前の顧客の分析・戦略設計に集中できるのは、当社ならではの強みです ＼仕事内容のご紹介／ ▼10:00 始業 担当4～5社の数値チェックからスタート 獲得単価・CV数を確認し、目標に対してビハインドがないかを把握 ▼10:30 分析タイム 独自KPIを用いて「なぜビハインドが出ているのか」を深掘り（業務全体の6～7割が個人での分析業務） ▼12:00 休憩 ▼13:00 打ち手の検討 分析結果から、どう提案すべきかを組み立て 1つの課題に対して平均1～2週間かけてじっくり打ち手を練ることも ▼14:00 クライアントMTG 現状の数値と目標のギャップを共有し、改善策を相談・提案 ▼15:30 クライアント対応 「今後どう戦略を変えるべきか」といった経営層・マーケティング責任者からの相談に対応 データと仮説をもとにその場で見立てを伝え、半年先・1年先を見据えた戦略を組み立て直します その場で仮説を語れる分析力と、戦略コンサルタントのような提案力が求められる時間です ▼16:30 実行・レポーティング 提案が決まれば施策を実行 定型的な集計・レポート作業は自動化ツールに任せ、"考える"時間にしっかりリソースを使えます ▼18:00 翌日以降のアクション整理 次の打ち手をチームメンバーに相談・共有 ▼19:45 退社
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- 【東京／転勤なし】 本社：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート）
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- 月給35万8000円～57万2000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ 固定残業代：時間外労働の有無に関わらず45時間分（月9万3433円～14万9284円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 経験・スキル・年齢・前職給与を考慮のうえ決定します。 ◎成果は、収入とポジションで正当に評価 成果に応じたインセンティブや決算賞与もあり、頑張り次第で収入アップのチャンスも豊富です。 未経験から5カ月で管理職へ昇格した事例や、2年目で年収200万円アップした実績もあります！ ◎複合的な評価基準で着実に成長 広告運用コンサルタントとして必要なスキル・スタンスを網羅した評価基準を整備。 日々の業務を通して意欲的にスキルを高めることで、自然と広告運用コンサルタントとして成長できる仕組みです。 ◎ここがPOINT 入社時点で広告運用の経験は問いません。 ただし、自ら調べ、数字を読み、仮説を立て、顧客へ分かりやすく説明する力が求められます。 若いうちから広告・マーケティング・事業成長・法人折衝まで幅広く経験したい方にとって、成長機会にあふれた環境です。
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設立 2016年
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従業員数
230名
- 平均年齢 34.9歳
求人情報 全47件
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【新潟市】人材営業／キャリアコーディネーター（介護・医療業界特化）◆リーダー職◆介護業界大手ツクイG
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- ◆社会貢献度◎／大手のツクイGで安定性◎年休125日／組織の拡大フェーズのため成長スピード◎◆ ■業務概要： 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 1）営業業務：クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 2）コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォロー等 3）新人育成業務（3～10名前後） ■特長： ・派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。 ・人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます。 ・現在、組織の拡大フェーズにあるため、突発的な業務が発生し、残業が増加する場面もあります。その分、成長スピードも速い環境です。 ■キャリアパス： ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります（現管理職全員中途採用入社です） ■配属先について： ◇新潟支店 チャレンジ精神溢れる社員が多く在籍しています。事業拡大に伴い、リーダー層の強化が必要なため増員での募集です。 ■当社について： 人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区東大通2-5-1 カープ新潟ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
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- ＜予定年収＞ 433万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給想定：311,000円～394,000円 ※上記想定月給・年収には、基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与、平均的に発生する35時間分の残業手当を含めて算定しています。残業分に関しては確約するものではございません。平均残業時間は、支店平均となります。 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸／転勤なし】注文住宅などの建築施工管理◆海外デザインのような注文住宅／遠方の出張無
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- ◇◆神戸～阪神エリアの暮らしに感動を／「デザイン性の高い家づくり」が強みの工務店／注文住宅・店舗・リフォーム・リノベーション・住宅工事全般を手がける◆◇ ■業務概要： 新築注文住宅、リノベーション、店舗・オフィスなどの建築工事全般における施工管理業務をお任せします。 設計士や職人、協力会社と連携を取りながら、工事全体を指揮・監督する「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 ■業務の進め方： 案件の規模や内容により、進め方は異なります。 ◇社長との共同進行：社長と二人三脚で、綿密に連携を取りながら進める案件 ◇単独進行：責任者として、主体的に現場を指揮・管理する案件 ■魅力： 設計から施工まで一貫して手がけるため、早い段階から設計士と密に連携を取り、お客様の想いを深く汲み取った家づくりに関わることができます。 ■当社について： 当社は、神戸市灘区を拠点に、神戸・阪神間エリアに特化して事業を展開する地域密着型の工務店です。 「注文住宅」「リノベーション」「店舗デザイン」を3つの柱とし、お客様のライフスタイルに寄り添った空間づくりを手がけています。 設計から施工までトータルに携わり、お客様の「理想」を「形」にする、大きなやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区福住通1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 329万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,280円～342,000円 固定残業手当/月：67,275円～111,325円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,555円～453,325円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コーディネーター／未経験歓迎／リモート可／年休130日～
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- ＼＼ コミグロの推しPOINT ／／ ★年間休日１３０日以上・完全土日祝休み ★週１日～４日リモートワークOK ★未経験でも安心のマンツーマン研修 ★反響営業がメイン ★成果に応じたインセンティブあり ★前職から年収２００万円UPした社員も 【 お任せする仕事 】 人材を求めている企業と、 活躍の場を探しているエンジニア。 その間に立ち、双方にとってより良い出会いをつくる仕事です。 企業のニーズを聞くだけでも、 エンジニアに仕事を紹介するだけでもありません。 それぞれの希望や状況に向き合いながら、 マッチングから参画後まで長くサポートしていきます。 ■企業へのヒアリング・案件の確認 ■エンジニアとの面談 ■企業とエンジニアのマッチング ■面談に向けたサポート ■企業との各種調整 ■参画後の定期的なフォロー など ＼既存・反響営業がメイン／ すでにお取引のある企業や、 お問い合わせへの対応が中心です。 一方で、より多くの企業とエンジニアをつなぐため、必要に応じて新規開拓も行います。 新規開拓は電話や飛び込みではなく、DMでのアプローチがメインです。 【 売って終わりじゃない、人に向き合い続ける仕事 】 私たちが大切にしているのは、 目の前の数字だけを追うことではありません。 一人ひとりの想いに向き合い、 企業とエンジニア双方にとってより良い選択を考えていきます。 マッチングして終わりではなく、参画後も継続してフォロー。 長く関係を築いていけることが、この仕事の面白さです。 【 入社後の流れ 】 ▼STEP1▼基礎研修 社長や先輩社員がマンツーマンでサポート。 「SESとは？」というところから、 IT業界や営業の基礎をイチから学びます。 ▼STEP2▼OJT研修 先輩の営業に同席しながら、 実際の仕事の流れを身につけていきます。 まずは先輩のやり方をマネするところからスタート！ 「自信がつくまで、任せきりにしない」 それがコミットグロースの育成方針です。
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- ＼リモートワークもOK！／ 【本社】 東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階 現在活躍中のメンバーも、週1日～4日程度のリモートワークを取り入れています。 仕事内容や状況に合わせながら、一人ひとりが働きやすく、力を発揮できる環境を大切にしています！
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- 月給２５～３０万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※未経験スタートの場合の下限額です。 日々の成果を積み重ねた分を、 インセンティブとしてしっかり還元しています。 ★ コミグロのPOINT ★ ＜1＞頑張りをしっかり還元 成果に応じてインセンティブを支給。 実際に、前職から年収２００万円以上UPした社員や、 未経験入社24歳で年収５００万円以上の社員もいます。 ＜2＞積み重ねが収入につながる仕組み◎ エンジニアのプロジェクト参画が成立すると、 継続的にインセンティブを支給。 一度きりの成果ではなく、 日々コツコツと積み重ねた成果が、 収入につながっていく仕組みです。
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設立 1996年
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従業員数
22名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県安八郡】溶接スタッフ【半自動・TIG】・第二新卒歓迎◆多彩な業界との取引あり◎／研修制度充実
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- ～半自動・TIG溶接／ご提案から完成まで一貫生産／最先端設備導入／製品精度から県内外で高い評価／働きやすい環境～ ■業務内容： ◇20代から40代の社員が所属しています。 ◇【半自動・TIGでの板金溶接】で製品を作ります。 ◇客先の業種が多岐にわたりますので、製品の種類も大きさも様々ですがメインは制御盤ボックスや機械カバー等です。 ◇冷暖房完備の快適な作業環境です。 ■業務の魅力： ◇【板金溶接】は製作の経験が多ければ多いほど、美しく仕上げるための工夫や努力が技術のレベルアップに繋がるとても面白い仕事です。 自分が仕上げた製品が顧客から高く評価され、次の注文に繋がることもモチベーションになります。 今までの半自動・TIG溶接の技術を更に磨いて、手応えのある製品作りができます！ ■当社の強み： ◇一番の強みは、仕上げの美しさを評価された注文が多いことです。ステンレス材を使った医療用機器や製菓会社向けの工作機械なども製作しますので、丁寧で美しい仕上げ作業を心がけています。 ◇上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており、今後も安定成長を見込んでいます。 ◇納期遵守率100％や最先端の工作機械への設備投資により、高い顧客満足度を誇っています。 ◇小ロット多品種に対応し、新規と既存の両方の顧客より高い信頼を得ております。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町牧4856-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（敷地内喫煙指定場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～315,000円 ＜月給＞ 260,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は技量に応じて変動します。 ■賞与：年2回（2.5ヶ月分～※当社規定あり） ■昇給：2,000円から10,000円（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
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従業員数
2,652名
- 平均年齢 32.9歳
求人情報 全18件
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情報システム（DX推進）／フレックスタイム／駅徒歩1分本社
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- ドットラインは創業時の2011年から医療・福祉・保育・教育事業を中心に29事業を展開し、社員数約2600名、売上規模139億を擁する企業へと成長しました。 その中でも当社は、業界ではじめて「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心できる医療・福祉のワンストップサービスを確立しました。 ◆私たちの実現したいこと …………… 「働く人が幸せになれる医療・福祉の現場をつくりたい」 医療・福祉業界は、人の人生を支える大切な仕事であるはずなのに、慢性的な人手不足や煩雑な事務作業などが、働く人の大きな負担となっているのが現状です。 だからこそ私たちは、システム導入や業務改善を通じて現場の負担を減らし、本来向き合うべき利用者様との時間を増やすことに本気で取り組んでいます。 働く人の負担を減らし、その先にいる利用者様へ、より良いサービスを届ける。 ITとDXの力で、医療・福祉業界の当たり前を変え、誰もが安心して働き続けられる未来を実現していきます！ ◆募集部署である「情報システム部（DX推進）」について …………… 情報システム部は、今年3月に正式に立ち上がった新しい部署です。 現在は、社内インフラやヘルプデスク、アカウント管理などの情報システム業務が中心ですが、今後はCIO直下のDX推進体制を強化し、業務改革やデータ活用、新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいく予定です。 将来的にはDX推進の中核組織として、医療・福祉業界の働き方そのものを変えていくことを目指していますので、「今は経験がないけれど、将来的にはDX推進にも挑戦したい」そんな想いをお持ちの方も歓迎しています。 ＜今後進めていきたいこと＞ ・社内AIエージェントの開発 ・AI開発環境の推進 ・最新技術の社会実装 ・問い合わせ業務の自動化 ・チャットツール連携 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
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- ◆転勤なし ◆海浜幕張駅から徒歩1分 <本社>千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト） <アクセス> ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 ＼2025年に移転した、本社オフィス／ 35階建て高層ビルの最上階に位置し、海を遠くまで一望できる、明るく開放的な執務スペースが広がっています。作業効率を最大限に高めることを目的に設計されており、快適な環境で仕事に集中することができます。
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- 月給30万円～37万5,000円＋諸手当 ※上記月給金額には月30時間分（5万5,000円～）の一律（定額）固定残業手当を含む。 ※試用期間：月給28万5,000円～（固定残業代30時間分／7万2,000円～を含む） ▼DXの実務経験がある方 月給50万5,000円～66万8,000円＋諸手当 ※上記月給金額には月45時間分（12万7,000円～）の一律（定額）固定残業手当を含む。 ※試用期間：月給48万9,000円～（固定残業代45時間分／12万3,000円～を含む） ・月給は経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ・上記すべて、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する。
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人事（採用・教育・研修）／未経験可／駅徒歩1分／フレックス
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- 地域にはまだ、社会課題に挑むヒーローが足りません。 医療、介護、子ども支援、地域の暮らし──。 社会の最前線で「困った」を「ありがとう」に変えるため、本気で立ち向かう仲間たちを、私たちは「ソーシャルヒーロー」と呼んでいます。 そんな志を持って飛び込んだ現場でも、過密な業務で疲弊してしまう仲間たちがいるのも現実です。 だからこそドットラインの人事は、仲間を迎える【採用】から、成長を支える【教育研修】、安心して働ける【定着支援】までを一貫して担います。 仲間を増やして現場を救い、誰もが誇りを持って輝ける仕組みを作る。 社会課題を解決する源流となる仕事に、あなたも挑戦しませんか？ ■ こんな「歯がゆさ」を感じたことのあるあなたへ ----------------------------------------------------- ・人材業界や採用の仕事に関わる中で、「もっと長く入社後の成長や活躍まで見届けたい」と感じてきた。 ・残業の多さや環境の壁によって、好きな仕事を手放し退職せざるを得ない同僚の姿を見てきた。 ヒーローが入社後からその人らしく成長し、誇りを持って活躍し続けられる環境を作ること。 それこそが、地域の「困った」を解決し、一人でも多くの方へ「幸せの循環」を届けるための最大の力になります。 ■ 主な仕事内容 ---------------- ◆採用 ・新卒・中途採用の会社説明会、面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ◆教育研修 ・研修の企画、運営 ・研修の講師 ◆定着支援 ・定期的な社員とのフォロー面談 ・定着率向上のための企画、提案 【入社後の流れ】 未経験の場合は、最初は得意や経験に合わせて少しずつ業務をお任せします。 ＜たとえば＞ ・先輩社員とのOJT研修 ・説明会、面接、研修などへの同席 ・各事業や職種を知るための現地研修 など
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- 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト） ★駅徒歩1分 ★転勤なし ＜アクセス＞ ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 ★柔軟な勤務も可能！ 基本は出社ベースですが、申請すれば在宅勤務も可能なので、お子さんの熱が出た場合は在宅に切り替える、なども可能です。 働き方に制約が多くて両立が大変…なんてことがないので腰を据えて長く働ける職場です！ ※受動喫煙対策有：禁煙
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- 月給30万1000円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※上記月給金額には月45時間分（月7万6000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。 固定残業代は実際の残業時間にかかわらず支給します。 実際の残業時間は月平均10～20時間です。
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設立 1984年
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従業員数
4,399名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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調剤薬局事務／未経験歓迎／週休2.5日／賞与4カ月／残業少
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- ＼POINT／ ★お薬の知識が自然に身に付き、健康への意識が高まります。 ★特別な資格は不要！ 難しい業務はありません。 ★穏やかな雰囲気の中、互いに協力し合って働いています。 【▽具体的には】 ■対人業務（受付対応、おくすり手帳紹介、物販対応など） ■処方入力 ■処方箋、調剤録管理業務 ■レセプト業務 ■調剤補助業務／ピッキング・監査機器の操作など ■地域貢献活動（健康イベント運営など） ■その他（医薬品の検品・入庫・薬剤師の補助） ※ピッキングとは？ 処方箋に書いてある医薬品を棚から必要な数だけ取り出し、集めることです。 【▽入社後の流れ】 まずは、受付用システムの操作方法や、薬局における接客・接遇について学んでいただきます。 必要な専門知識や業務ルールについては、2日間の導入研修で身に付けていただけます。 サポート体制が非常に充実しているため、経験がない方も安心して成長していけるでしょう！ ※未経験の方でも3～6カ月程度でお仕事に慣れています。 ／ 調剤薬局に関するさまざまなスキル・知識を身に付けることができます。 一生モノのスキルを、ぜひ当社で習得してください！ ＼ 【▽身に付くスキル】 ◎PCスキル ◎レセプト業務（診療報酬請求業務）スキル ◎医療保険など「制度」に関する知識 ◎お薬に関する基礎知識 など 【▽キャリアチェンジの道も！】 事務職として経験を積んだ後、事務スタッフの教育担当や、本社スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です！ ◆店舗支援スタッフ（各エリア：事務職の教育係） 担当店舗（15～20店舗程度）を回りながら事務メンバーの育成・新システムの導入説明等を担っていただきます。 ◆本社業務（本社・部署によっては支店勤務） 年に5～10名程度、本社から公募があります。 事務職から本社の採用・研修係・経理・人事総務などへのキャリアチェンジ事例があります！
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- 【転居を伴う転勤なし／多数の店舗から希望考慮】 《首都圏・東海・関西エリアの各店舗》 ＜首都圏＞東京都・埼玉県・千葉県 ＜東海＞静岡県 ＜関西＞大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県 ★各エリアに多数の店舗あり！勤務店舗はご希望を考慮の上、決定いたします ★現在の募集店舗は「勤務地一覧」をご確認ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給 18万3200円～22万7300円＋各種手当 ※勤務地により、以下の通り給与額が異なります ◆首都圏（埼玉県・千葉県・東京都） 月給 20万9800円～22万7300円 ◆東海（静岡県） 月給 18万9000円～21万2200円 ◆近畿（京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県） 月給 19万3100円～21万8100円 ◆近畿（大阪府） 月給 20万1900円～21万9200円
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設立 2016年
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従業員数
1,733名
- 平均年齢 29.5歳
求人情報 全1件
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ルート配送／17時退社・完全週休2日（土日休）／未経験95％
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- お客様（生協組合員さま）宅を訪問し、ご注文いただいた生協商品をお届けします。 1週間の配送ルートは月～金まで日替わりで固定。 馴染みの組合員さまとのコミュニケーションを楽しみながら、配送業務を行います。 ＜1日の流れ＞ ▽8時…出社・朝礼、荷物の積み込み ▽9時…出発・配送 ▽12時…お昼休憩 ▽13時…配送 ▽16時…帰社 ▽17時…翌日の準備、退社 ＜★決まったルートで計画的に働ける＞ お届け先と配送ルートは固定のため、無理のないスケジュールが組め、 残業は少なく慣れると定時退社も可能です。 ※ご不在の場合は、事前に決めた所定の場所へ留守置きを行うため、再配達はありません ＜★運ぶだけじゃないから、面白い＞ 関係が深まるうちに「いつも配達ありがとう！」と声をかけてもらえることも。 また、自分がおすすめした商品を注文してもらえたときの嬉しさは、ひとしおです。 ただ荷物を届けるだけではなく、組合員さまの暮らしに寄り添いながら、 日々の安心と笑顔を支えている実感を得られます。 ＜★効率化や負担削減の工夫も多数＞ 荷物は配達先ごとに仕分けされた状態で納品されます。 台車を活用しながら、身体への負担が少なく効率的に運べます。 ■：ここもPOINT ━━ ＜★安心感バツグンの「コープデリ」グループ＞ 母体は、コープデリ生活協同組合連合会100％出資の安定企業。 将来に不安を感じることなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 ＜★免許がなくても始められる安心の研修体制＞ 入社時に普通自動車免許をお持ちでなくても大丈夫。 会社のサポート制度を利用して、入社後に取得することができ、 実際に入社してから初めて免許を取った先輩もいます。 また、研修期間に明確な期限は設けておらず、 自信が持てるまで先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。 経験やスキルに合わせて、一歩ずつ成長できる体制です。 ※研修期間の目安は2～3カ月です
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- ＜2026年新事業所オープンあり＞ オープニングスタッフ募集中！ 東京・埼玉・千葉・茨城・群馬・長野のいずれかの事業所に勤務 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします ※配属先によりマイカー通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン採用実績多数あり、遠方からのご応募も歓迎です！ ※受動喫煙対策あり 【東京都】 江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市 【埼玉県】 所沢市・朝霞市 【千葉県】 千葉市・市原市・柏市・八街市・市川市・松戸市・八千代市・印西市・睦沢町・山武市・成田市・船橋市・香取市 ※2026年1月に千葉南事業所（千葉市緑区）開設 ※2026年2月に睦沢町事業所（長生郡睦沢町）リニューアルオープン 【茨城県】 土浦市・龍ケ崎市 ※2026年3月に土浦事業所開設。今後の増車も決定！ 【群馬県】 高崎市・沼田市・渋川市 【長野県】 長野市・諏訪市・上田市・安曇野市 ※2026年1月に篠ノ井事業所（長野市）開設 【栃木県】 佐野市
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- 月給28万5,355円～30万9,335円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1,155円～7万7,135円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ●地域別月収例 【東京都・埼玉県】 月給30万円以上 【千葉県・茨城県】 月給29万円以上 【群馬県・長野県・栃木県】 月給28万円以上 ※固定残業が45時間分含まれていますが、実際の平均残業時間は月28時間程度。 慣れてくると効率よく進められるようになり、繁忙期でも28時間を超えることはほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜試用期間中（2～3カ月間）給与＞ 月給18万7700円～21万6800円 ※試用期間中は上記月給に残業代は含まず、残業代は別途全額支給します ※給与は居住地などにより異なります
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設立 2016年
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従業員数
256名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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買取営業／月給33万円以上／選べる働き方／賞与年2回
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- 【 具体的な仕事内容 】 お客様宅へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務を行います。 ▼ご依頼があったお客様宅を訪問 ※社内のコールセンターでアポイントを獲得するため査定員は飛び込み・テレアポは一切ありません。 ▼商品査定、価格決定、買取 ▼帰社後、業務報告や明日の準備 お客様との関係性を築くことで「眠っていたこれも…！」と 追加のご相談をいただき、大きな成果に繋がっていきます！ 【 業界最高水準の研修制度 】 研修は座学研修・先輩の接客同行を2週間行い、 その後はフォロー体制のもと、一人でお客様宅に行っていただきます。 ＜まずは約2週間の研修からスタート＞ ▼座学研修にて、業界知識やマナーを徹底的に学びます ▼AIロープレで接客方法や査定方法・コツを身につけます ▼現場での研修にて接客や査定を行います ▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート ★その後もフォローは続きますのでご安心ください！ 【 入社3カ月以内の昇格率は驚異の85%！ 】 社歴や年次は一切関係なく、頑張り次第で一気に2段階以上昇格することも可能です。 新店が続々誕生している今、管理職のポストも常に生まれています！ 【 インセンティブを給与に還元 】 成約率87％でインセンティブを得やすいのもポイント。 研修後の独り立ち初月から90％の社員が獲得し前職よりも給与アップを実現しています。 ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収510万円→現在：年収960万円／入社1年半・部長職・35歳 ＜前職 携帯ショップ店員＞ 前職：年収380万円→現在：年収920万円／入社4年・部長職・31歳 ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収560万円→現在：年収700万円／入社3年・MG職・37歳
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- ★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎 【全国に27支店を展開！各エリアに支店を拡大中！】 ★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。 ★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です！ ※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします 【配属エリア】 ＜東京都＞ 池袋支店 品川支店 立川支店 竹ノ塚支店 ＜千葉県＞ 千葉支店 ＜埼玉県＞ 大宮支店 ＜神奈川県＞ 新横浜支店 藤沢支店 ＜茨城県＞ 水戸支店 ＜群馬＞ 高崎支店 ＜栃木県＞ 宇都宮支店 ＜長野県＞ 長野支店 ＜静岡県＞ 静岡支店 ＜愛知＞ 名古屋支店 (錦) 名古屋第二支店(栄) ＜大阪府＞ 新大阪支店 天王寺支店 心斎橋支店 ＜兵庫県＞ 神戸支店 ＜広島県＞ 広島支店 ＜福岡県＞ 福岡支店 ＜北海道＞ 札幌支店 旭川支店 ＜宮城県＞ 仙台支店 ＜新潟県＞ 長岡支店 ＜石川県＞ 金沢支店 ＜福島県＞ 郡山支店 受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙
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- ■月給33万円～(固定残業代70,000円～／月45時間分含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月70,000円支給し、 上記時間を超える労働を行った場合は追加支給します。 ※実際の残業平均は月10時間程度です。 ※社員の1年目の平均年収は620万円です L1年目の営業社員72名／2025年の平均 ●1年目で年収1000万円の例あり！ 月の平均インセンティブ支給額は約20万円～40万円です。 未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数います。 ●給与制度を明確化しています！ 6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。 未経験からスタートし、CL→主任→Sales Expert→課長→部長→統括と明確な役職があり、 目標を持って仕事に取り組むことができます。 社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です！ ★昇格率★ ・入社3カ月以内 85%！ ★内訳★ ・主任→最短3カ月 ・Sales Expert→最短3カ月 ・課長→最短6カ月 ・部長→最短10カ月 ・統括→最短12カ月
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設立 2009年
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従業員数
71名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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SNS・広告営業／月給３５万円～／未経験歓迎／年休１２５日
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- SNSやWEB広告、インフルエンサーを活用した デジタルマーケティングの企画・立案をお任せします。 営業として、アプローチから 課題のヒアリング、企画提案、受注までを担当。 受注後は各チームと連携し、 施策の進行・ディレクションまで携わります。 ╋━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━╋ ▼クライアントにアプローチ コスメやファッション、 健康食品などを扱う企業を中心に 営業ツールを活用して効率的に商談設定。 タイパよく営業活動に集中できる環境です。 ▼マーケティング施策の企画・立案 商品の特性や課題に合わせて 具体的なマーケティング施策を企画・立案。 ▼キャスティング及び提案 全体のマーケティング方針を考え インフルエンサーの キャスティング等も担当。 ◇━━━━━━━━━━━━◇ お任せしたい新規事業 ◇━━━━━━━━━━━━◇ 2026年9月から始動予定の新規事業では、 TikTokと成果報酬型契約を軸にした 新しい提案パッケージを立ち上げます。 これからジョインするあなたには、 コアメンバーとして提案から成果創出までを 一気通貫で担当いただきます。 一般的な固定報酬の広告営業とは異なり、 業界でもまだ珍しい契約形態だからこそ クライアントの成果に深く向き合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 成長中の自社サービス 『PROMO』 ┗━━━━━━━━━━━┛ 「購入前にSNSで口コミを検索する」ことが 当たり前となった今、 リアルな口コミの創出は、 企業にとって重要なマーケティング課題です。 自社メディア 『PROMO』では 登録モニターが企業の商品・サービスを実際に体験し、 消費者目線のリアルな口コミを発信。 口コミを通じて、 商品の認知拡大を支援しています。 アイデアをカタチにし、 提案から施策の実施まで携われることが この仕事の面白さです！
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- ☆…最寄り駅から徒歩3分…☆ 【本社】 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F ≪ ACCESS ≫ 各線「銀座駅」より徒歩3分 各線「東銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩3分 各線「有楽町駅」より徒歩8分
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- 【月給】３５万円～５０万円+賞与 └固定残業代（40時間分／5万9600円～）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ※未経験：月給25.8万円～ └固定残業代（40時間分／6万1300円～）を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・前職給与等を考慮の上決定いたします。
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設立 2014年
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従業員数
12名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【飯田橋】不動産プロジェクト管理の事務（仕入れ～販売）◆経験を活かして成長したい方・給与を上げたい方
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- ～不動産業界の営業や事務経験者・PM経験者歓迎／圧倒的な成長と年収アップが叶う環境／前年収より5%UP確約～ ■業務内容： 当社が仕入れる1棟収益不動産の調査から、リニューアル工事を経てReDEALシリーズとして生まれ変わるまでを一貫して管理していただきます。 ■業務詳細： ・物件の現地調査・役所調査 ・収支シミュレーション作成 ・賃料設定・販売戦略検討 ・契約書作成および司法書士対応 ・修繕、再生企画 ・工事見積取得、発注、進行管理 ※仕入・販売担当者と連携し、案件全体を推進する役割 ■入社後の流れ： 先輩社員と連携しながら実務を通して事業モデルや業務フローを学び、将来的には案件全体を主体的に推進する役割へステップアップしていただきます。 ■本求人の魅力： 物件の仕入検討から、賃貸管理（PM）、建物管理（BM）、資産運用戦略（AM）、再生・販売まで、プロジェクト全体に関わるポジションです。 収益不動産は高額商材であり、法規や金融、税務、建築、賃貸管理など幅広い知識が求められます。専門性が高く、案件を通じて大きく成長でき、成果に繋げることで、キャリアアップ・年収アップを目指せる環境です。また、将来自身で不動産投資・賃貸経営を目指す方にとっても、物件選定、収支判断、賃料設定、修繕、賃貸管理、運用、売却まで、座学では得難い「賃貸経営」の全プロセスを実務で経験し、実践的な知識やスキルを身につけられる環境です。 自身の成長や成果だけでなく、顧客・取引先・会社の『三方よし』の精神を大切にできる方を歓迎します。不動産のプロフェッショナルを目指し、一緒に成長していきましょう。 ■組織構成： ・業務管理部：30代男性1名 20代女性1名 ■当社について： 当社は1棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする1棟リノベーション物件として、自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］を展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備改修、入居率の改善などを行ったうえでお客様へ提供しています。既存不動産の価値を再生し、顧客の経済的な豊かさへの貢献するとともに、既存不動産ストックの有効活用などの社会課題にも取り組んでいます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARKANNEX7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～284,000円 固定残業手当/月：56,400円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて決定。原則、前職年収より最低5％以上（賞与含む）は確約 ※賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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スポーツイベントの企画・運営／年間休日120日／年次昇給あり
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- あなたには【未就学児～小学生を対象とした「SOMPOボールゲームフェスタ」】や【親子で参加する「あそビバ！」】といったイベント運営に関わる、幅広い業務に携わっていただきます。 ━━━ 具体的な業務内容 ━━━ ■開催地の募集、日程調整（全国の自治体案内を送付、開催地の決定など） ■開催までの準備のサポート ■講師となるアスリート、指導者の派遣手配 ■イベント講師の育成（育成プログラム開発のサポートや講習会の開催など） ■イベント全般の運営（装飾物や各種備品設置、関係者との打ち合わせ、スタッフへの指示だしなど） ■スポンサーの獲得活動及び契約手配、報告 ■備品手配、宿泊予約、旅券手配 など 運営にあたり講師、自治体、協賛社など、多数のステークホルダーと連携しながら進めていきます。積極的にコミュニケーションを図りつつ、タスク／スケジュール管理などのマルチタスクに対応していただきます。 ━━━ 仕事のPOINT ━━━ ■未経験歓迎！入社後のレクチャーあり■ まずは先輩職員とペアでイベントを担当します。実務について一つひとつ教わりながら、自治体との調整方法やイベント運営ノウハウを習得。半年程度で主担当を目指します！ ■スポーツイベントの運営を幅広く経験できる■ 子どもたちがスポーツの楽しさを体験できるイベントの運営をお任せします。 会場準備や当日の進行、参加者対応など、イベントを成功に導く幅広い業務を担当していただきます。 ■子どもたちを笑顔にできる仕事■ 当日は一流アスリートとともに、イベントをつくり上げていきます。『体を動かすこと』『ボールを使うこと』『スポーツの楽しみを伝えて元気と笑顔がいっぱいの1日にすること』を目標に、運営を支える面白さを存分に味わってください！
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- 【転勤なし／本社勤務】 東京都文京区後楽1-4-18 トヨタ東京ビル4F 最寄り駅：飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅 イベントは全国各地の市民体育館などで開催しています！ ※月2回～4回程度、主に1泊2日の国内出張があり。（月によって回数は異なります。） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- ★年次昇給あり★ 月給25万2000円～27万3000円 ※月給額は経験、能力により決定します。（業績給あり）
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設立 2015年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広報メンバー】※パラスポーツ発信◆企画からSNS・Webメディア運営まで一貫して担当◆社会貢献性
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- 【社会課題解決に直結する情報発信に挑戦／企画・編集・分析まで一貫担当可能／実働7時間・賞与6か月分／長期的に働きやすい環境】 ■本ポジションについて 「パラスポーツをもっと身近なものにしたい」 「誰もが活躍できる社会をつくりたい」 そんな想いを、広報・PRの力で社会へ届けるポジションです。 当法人は、日本財団の支援を受け2015年に設立。パラスポーツ支援事業や教育・研修プログラム「あすチャレ！」、インクルーシブ運動会の運営、Webメディア運営などを通じて、DEI社会の実現に取り組んでいます。 ■業務内容 広報担当として、当法人が展開する各種事業・プログラムの認知拡大やブランド価値向上を担っていただきます。 （1）広報・PR業務 ・「あすチャレ！」をはじめとする各種プログラムの広報戦略の企画・実行 ・プレスリリースや取材案内の企画・作成 ・メディアプロモート ・取材対応および掲載後のフォロー ・外部PR会社との連携・進行管理 （2）SNS運用 ・公式SNS（Instagram、X、Facebook）の企画・運営 ・コンテンツ企画、投稿作成 ・投稿後の分析および改善提案 （3）Webメディア運営 パラスポーツ総合メディア「パラサポ！WEB」の企画・編集業務 ・記事企画の立案 ・構成作成 ・ライターへのディレクション ・原稿チェック（校正・校閲） ・公開管理 ・アクセス分析、効果測定 ・SEO施策の企画・実行 ・外部パートナーとの調整、進行管理 ■組織構成 広報部はディレクター1名、スタッフ5名の計6名体制。 少人数組織だからこそ、担当業務を限定せず、メンバー同士が協力しながら仕事を進めています。 「自ら手を挙げて挑戦したい」 「周囲と前向きにコミュニケーションを取りながら働きたい」 そんな方にフィットする環境です。 ■求人魅力 ・PR、SNS運営、記事編集、アクセス解析、SEOなど、広報領域を横断して経験できるため、幅広い広報スキルが身につきます。 ・実働7時間、土日祝休み、賞与6か月分実績、正職員登用制度など、長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できる環境です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-2-2 日本財団ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線・銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金締切日は毎月末日、支払日は当月16日（休日の場合は前日）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、業務経験などを考慮し規程により決定。残業代含む。賞与有（昨年度標準評価で6ヶ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
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従業員数
24名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全1件
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【御茶ノ水】医療情報Webシステム運用・保守／週3日在宅可・社会貢献性◎・成長機会豊富
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- 【医療情報データベースを活用したWebシステム開発・運用／社会貢献性の高いシステムを支える／裁量と成長機会が豊富な環境】 ■業務概要 当社が運営する医療情報データベースを基盤としたWebシステムの運用・保守業務を担当いただきます。まずは既存システムの運用保守や機能改修を通じて、医療業界の知識やシステム構成への理解を深めていただきます。その後は習熟度に応じて、機能追加や設計、新規開発などへ段階的にチャレンジいただくポジションです。医療現場や研究者の方々と連携しながら、ユーザー視点に立った改善提案や開発を行うことも期待されています。 ■業務詳細 ・既存Webシステムの運用・保守 ・Java/JavaScriptなどを活用した機能改修、障害対応 ・医療機関や研究者向けシステムの改善提案や要件整理 ・新規機能の設計、開発、テスト ・運用効率化のための自動化ツールや補助システムの開発 ・ユーザーヒアリングや現場との調整業務 ■扱うサービス 医療情報データベースを活用した各種Webシステムや研究支援サービス ■組織構成 正社員の男女比率はほぼ均等で、平均年齢36.7歳。フレンドリーな社風と少人数ならではの裁量・スピード感ある環境です。 ■業務の魅力 日本の医療政策や臨床研究の根拠となる重要なシステムを支え、社会的意義・やりがいを実感できます。制度改定や研究内容の変化に合わせて現場と共にシステムを創り上げる面白さがあります。 ■教育体制 OJTや段階的な業務アサインにより、医療業界未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 週3日までテレワーク可能、残業は月平均20時間程度。働きやすい職場環境づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス 運用・保守から設計・開発、プロジェクトリーダーや上流工程への挑戦など、幅広いキャリアの選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 社会貢献性の高い事業に携わりながら、働きやすさと成長機会を両立できる企業です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-8 瀬川ビル９階 勤務地最寄駅：JR総武・中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 448万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,300円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与の範囲内で経験等に応じて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
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従業員数
47名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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3Dプリンター等の営業／完全反響型／完全週休2日／未経験OK
- NEW
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- モノづくり企業のデジタル化を支援する3Dプリンター・3Dスキャナーの専門商社として、最新デジタルツールを提案。機材本体の販売はもちろん、DX化に向けたソリューションまで一貫して行います。 【主な業務内容】 ▼HPや展示会の問い合わせに対するヒアリング・提案 ▼実機を使ったデモンストレーション・プレゼン ▼見積書・提案書などの書類作成 ▼契約後のアフターフォロー HPからの問合せや展示会出展を起点とした反響型なので、 テレアポや飛び込みといった商談獲得の負担はありません。 ※商談先により出張が発生する可能性あり ※出張は週1~2回ほど ※直行直帰も可能です。 ＼気になることにご回答します！／ ＜お客様先はどんなところ?＞ 自動車・製造・建築・医療・エンタメなど業界は幅広く、 大手企業から中小メーカーまで規模を問わず幅広く担当することができます。 ＜仕事の面白さは?＞ 自身の提案と最新のデジタルツールを通じて、 お客様のリードタイム短縮やコスト削減を叶えられる点です。 大手企業の課題解決に携われるというスケール感も魅力のひとつ。 ＜専門知識とかは必要?＞ 入社時点では不要です。必須なのは顧客折衝の経験のみ。 3Dプリンターなど各種商材の知識はOJTで時間をかけて学べます。
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- 【東京本社】 ■東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階 【西日本事業所】 ■大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10 ステラ淀屋橋 8F
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- ■月給27万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代45h分（70887円～105018円）を含みます。 超過分は別途支給します。
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設立 2000年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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設備点検・調査スタッフ／月給26万円～／土日祝休／未経験歓迎
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- 【働きやすさの3つのポイント！】 ★対応エリアは愛知・岐阜・三重・静岡が中心 ★報告書は専任の事務スタッフが作成 ★残業は月平均20時間以下／基本土日祝休み 【お任せする業務内容】 高速道路やトンネル、橋梁などコンクリート構造物の点検・調査作業をご担当いただきます。社会インフラの安全を守る社会貢献性の高い仕事であり、安定した環境のもと、長く活躍できる点も魅力です。 【具体的には】 目視点検や打音検査、さらに専用の測定機器を使用し、鉄筋コンクリート内部の目に見えない異常まで調査します。事故を未然に防ぎ、人びとの安全な暮らしを支える重要な役割を担っています。 ＜打音検査とは？＞ コンクリートの状態を、“音”で判断する検査。ハンマーで軽くたたき、「コンコン」という正常な音か、「ポコポコ」という異常音かを確認します。特別な資格や経験は不要。誰でも、聞き分けられる音です。 【未経験でも安心★入社後の流れ】 まずは、練習用のコンクリートを使い、点検・調査の基本を学ぶことからスタート ▼ その後は現場でのOJTを通して、実務を経験しながら仕事の進め方を習得します。 ▼ マニュアルに添ったシンプルな作業から始め、無理なくステップアップしていきます。 ※業務は2名～6名のチームで進めるため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ※当社では、最初の約5年間は教育期間と考え、長期的な育成を行っています。 ※経験を重ねることで、音だけで異常の原因を判断できるようになります。
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- 転勤なし★U・Iターン支援あり★マイカー通勤OK／駐車場完備 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県エリアの各現場もしくは会社内での作業となります。 【名古屋オフィス】愛知県春日井市東野町3-22-10 ［アクセス］ ・JR中央本線「春日井駅」より車で15分 ・名古屋第二環状「勝川IC」より車で20分 ・東名高速「春日井IC」より車で10分 ◎オシャレな社屋です！ 新築した社屋はガラス張りのデザイン。 上品なエクステリア環境の中で快適に働くことができます。 ◎社内にシャワールームあり 作業から戻った後、シャワーで汗を流してポロシャツに着替える社員が多いです。 また、屋上にはBBQができるスペースもあり、近隣の公園で開催される花火大会も特等席で鑑賞できるのも嬉しいポイント。社員からも好評です。 【受動喫煙対策】あり／オフィス内分煙
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- 月給26万円～35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月5万5,000円～14万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験などを考慮のうえ優遇します。 ★社長と社員の距離が近いので、頑張りをしっかり評価。定期的な昇給もあるため、収入アップを目指せます。
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設立 1997年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【西区】施工管理および営業◆年休120日◆自動車の「マツダ株式会社」との大型取引
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- ◎年間休日120日！長時間労働のイメージがある「施工管理」なのに働き方が良い ◎「マツダ株式会社」との取引だけでなく、遮熱シートといった設備工事でも売り上げ拡大中！安定した経営でなんと無借金経営をしています！ ◎営業及び現場施工管理が主な業務です。 ■この求人について 〇仕事内容 ・メインはテントの製造販売、遮熱シートの取付施工、金属屋根のカバー工法です。 ・業務拡張のため、社員を募集します。 〇工事内容 ・工事の種類は下3つがメインになります。 （1）大型テントの改修工事（マツダ株式会社など） （2）遮熱シートの施工工事 （3）金属屋根の改修工事 〇入社後の流れ ・1か月は先輩と付きっ切りで現場の勉強 ・3か月後～は先輩の工事に同行しつつ、その現場をある程度一人で回せるようにする。 ・1年後～は小規模、中規模の工事を一人で監督し、その状況に応じて大規模工事もお任せするという流れです。 ■働き方 〇残業時間 ・平均でいくと20時間にはなりますが、繁忙期と閑散期の差が大きいです。 ・繁忙期は35～45時間ほど残業になってしまいますが、閑散期は定時退社など不安定ではあります。 〇年休120日 ・基本的には土日祝日は休みですが、工事内容によっては土曜日出勤→平日で振替休日という形で調整します。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区楠木町3-10-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／新白島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 (昨年度実績：3カ月～4カ月) ■モデル年収：7,900,000円/入社6年目（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
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従業員数
17名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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管工事施工管理者 ◆転勤無し／残業月20～30h程度／資格取得支援充実／面接1回
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- 【全社の有給消化率8割以上、休暇を取得しやすい環境】 ■担当業務： 当社の管工事施工管理者として、建築設備・プラント設備工事の管理をご担当いただきます。担当いただく現場として主力先は大手サブコン、地元サブコンの新築現場た既存の施設・工場、大学病院等のリニューアル工事になります。エリアは栃木県内と北関東・埼玉の現場になります。また、案件によりますが1名あたりの担当現場数は1～ 2件で、ご入社いただいて業務に慣れるまでは1件の現場をご担当いただきます。ワークライフバランスの実現が可能な就業環境が整っております。埼玉（大宮付近）の現場や群馬の現場も多くありますので、お住まいに合わせて勤務いただけます。その場合はMTG等で月に数回本社に出社いただきます。 ■組織構成： 当部門での組織体制は以下の通りです。ご入社いただいた際には施工管理技術者として現場の管理をご担当いただきます。 施工管理技術者：4名（30代前半から50代前半）／施工管理技術者兼営業担当：2名（40代、50代） ■当社の魅力： （1）「人の和と創意をもって向上し、技術を通じて地域の発展に貢献する」を基に、幅広い工事を請け負っています。今後は大手サブコンからの受注増加に加え、自治医大や獨協医大等の医療機関等幅広い工事によって事業を拡大していきます。 （2）当社では、管工事施工管理技士／消防設備士等管工事等、管工事に関わる資格に関して、講習代やテキスト代も含めて全額負担しております。業務に加え、資格取得によりご自身のスキルを上げる就業環境が整っております。 （3）定休日：基本的には日曜日と月2回の土曜日、大型連休を含む85日＋計画有休5日 ※会社が定めた特別休暇 会社のカレンダーに沿った定休日を設けているため、もし定休日に出勤の場合にはすみやかに振替休日を取って頂きます。有給休暇の消化率も8割以上となっており、有休も取得しやすい環境です。引き続き就業規則に向けての改善を行っております。 ■施工実績： （1）直近の新築工事 LRT起点のライトキューブ空調設備工事・信越半導体等の新築工場 （2）日産自動車栃木工場の空調機の保守点検メンテナンス／機械設備・配管設備更新工事／自治医大・獨協医大の保守メンテナンス （3）配管プレハブ・機器ユニット製作加工 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市下反町町360-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 532万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新橋】映画・ドラマ制作を支える法人営業／未経験歓迎／飛び込みテレアポ無／土日祝休／残業ほぼ無
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- ■業務概要 映画・ドラマ・CM・配信作品などを手掛ける映像制作会社向けに、リスクコンサルティングと保険提案を行う保険代理店です。 作品ごとに異なる撮影内容やリスクを踏まえ、一つひとつオーダーメイドの保険設計を行います。 業界内での認知度が高く、既存顧客からのリピートや紹介、お問い合わせ対応が中心です。 新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係構築や課題解決に注力できる環境です。 ■仕事内容 ・企画段階での撮影内容のヒアリング ・作品ごとの保険設計、提案 ・事故発生時の対応、保険会社との調整 ・各種契約手続き、書類作成 ・一部法人・個人向け保険のご案内（全体の1～2割程度） ＼こんなリスクに対応！／ ・スタッフ・キャスト・エキストラが撮影中の事故で怪我をした ・借用ロケセットを損壊してしまった ・撮影に使用する機材を損壊させてしまった ・屋外撮影中、通行人に怪我をさせてしまった ・海外ロケ中のスタッフが重病にかかり急遽帰国する事になった ■組織構成 8名 営業職／事務員4名ずつ 未経験からスタートしたメンバーも多く、広告営業や病院での調理、声優など異業種からの転職者が活躍しています。 経験者と未経験者がバランス良く在籍しており、サポートし合える環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後損害保険・生命保険の募集人資格を取得いただきます。 その後半年～１年間はOJTを通じて保険商材や対応方法、事務作業の流れを学び、徐々に担当をお任せします。 ■当社・当求人の魅力 ◎映像業界の“裏側”に関われる仕事 映画・ドラマ・CM・配信作品などの制作を保険面から支えるため、実際の撮影現場に足を運ぶ機会があります。また、松竹やKADOKAWAグループなど大手制作会社との打ち合わせも多く、一般的にはなかなか入ることのできない制作現場や業界関係者との接点を持てることも、この仕事ならではの魅力です。 ◎業界内でも希少な「映像制作保険」の専門代理店 映像制作保険を専門に扱う会社は多くなく、長年にわたり映画・ドラマ・CM制作会社との取引実績を積み重ねてきました。業界内で高い認知度を有しており、多くのお客様から継続的にご相談をいただいています。 ◎キャリアアップを目指せる環境 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-26-3 会計ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,115,600円～4,115,600円 固定残業手当/月：73,700円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～422,966円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：自己の営業努力で新規契約を獲得した場合、正規賃金に加え、新規契約の募集手数料の30％を契約初年度に限り支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新橋/未経験歓迎】事務◆保険申込書作成・請求書対応など◆年休120日/土日祝休/残業少なめ/正社員
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- ＜KADOKAWA・松竹など大手取引多数/映画・ドラマなど映像業界を支える保険代理店/転勤無し＞ ■業務内容： 主に傷害保険、賠償責任保険の申込書をシステムまたは手書きで作成する業務を担っていただきます。 ・事故受付を行いシステムに入力する業務 ・申込書・保険金請求書を郵送する業務 ・保険料の領収証発行とデイリー精算を行う業務 ・月次精算を要する契約の事務業務、 ・簡単な問い合わせに対しての見積作成 ・電話対応 ・来客へのお茶出し ■組織構成： 現在のチームは8名で構成されており、営業職と事務員がそれぞれ4名ずつ在籍しています。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、映像業界に特化した数少ない保険代理店です。多くの方が目にする映像作品に携われるやりがいのある仕事です。 ＼こんなリスクに対応！／ ・スタッフ・キャスト・エキストラが撮影中の事故で怪我をした。 ・借用ロケセットを損壊してしまった。 ・撮影に使用する機材を損壊させてしまった。 ・屋外撮影中、通行人に怪我をさせてしまった。 ・海外ロケ中のスタッフが重病にかかり急遽帰国する事になった。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 港区 新橋３－２６－３ 会計ビル３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 352万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
118名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／年休124日／残業8h／AI・Web案件多数
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- ━━━━━━━━━━━━━ ◎これまでの経験を、仕事内容／給与に反映！ ━━━━━━━━━━━━━ 開発エンジニアまたはテストエンジニアとして、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ＼こんな想い、ありませんか？／ 「今より幅広い開発案件に携わりたい」 「テスト経験を活かして、専門性を高めたい」 「経験を、仕事内容や給与に反映したい」 希望を丁寧に伺い、経験・スキルに合った案件へアサインします。 ━━━━━━━━━━━━━ ◎プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━ ■開発エンジニア ・大規模Webシステムの開発・保守 ・業務システム開発 ・Android・iOSアプリ開発 ・車載システム開発 ・テスト自動化に関する実証実験 など ■テストエンジニア ・車載システムの評価・検証 ・Web・スマホアプリのテスト ・単体・結合・システムテスト ・テスト設計・品質保証 ・UI／UX評価 など AI・IoT・車載・Webなど、先端分野のプロジェクトも多数。大手SIer・メーカーとの直請け案件も豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━ ◎次のキャリアを一緒に考えます！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験を活かしながら、その先のキャリアも大切にしています。 要件定義や設計などの上流工程、 PL・PMとしてチームを牽引するポジション、 品質保証のスペシャリストなど、 希望や適性に応じてさまざまなキャリアを目指せます。 定期面談も実施。 「今後どんな案件に携わりたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 といった希望を共有しながら、長期的なキャリア形成をサポートします。
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- 【うるまセンター】 沖縄県うるま市州崎14-10 沖縄IT津梁パーク 企業集積施設5号棟 ※案件に応じてプロジェクト先での勤務となる場合があります。 ※経験・担当案件に応じてリモートワークも可能です。 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ◎無料駐車場・駐輪場完備 ◎転勤なし
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- 《経験者の月収例》 月収36万5,000円（開発経験者） 月収25万円（テスト経験者） 月給20万円～50万円＋決算賞与 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ★昇給年1回 ★決算賞与あり ★これまでの経験・スキルを正当に評価します
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設立 1991年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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測量スタッフ／土日祝休み／年間休日125日／平均賞与3カ月分
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- 道路・河川・災害対策・まちづくりなど、九州エリアのインフラ整備を支える測量業務をお任せします。設計や工事の基礎となるデータを取得し、地域の暮らしに貢献できる仕事です。 ―――――… ◆業務の詳細 ―――――… ■測量業務 福岡県内を中心に、九州エリアの測量業務を担当。基本は2人1組で現場へ向かい、案件規模に応じて3名体制で進めます。 ◇測量機器の準備・設置 ◇現場での測量作業・データの取得 ◇現場写真の撮影 ◇作業内容の記録 ◇取得データの整理・データ処理担当への共有 など ■民間・公共の幅広い案件 ゼネコンや建設コンサルなどとの長年のお付き合いをもとに、公共性の高いインフラ案件から民間案件まで、さまざまな測量業務に携わっています。道路・河川・造成・橋梁・その他公共施設など、案件は年間100～110件ほど。幅広い現場を経験しながら、技術を磨いていける環境です。 ――――――… ◆主な測量方法 ――――――… 基本的な測量から担当し、徐々に業務の幅を広げながら、3次元測量やUAVレーザー測量など、これからの建設現場に求められる技術も身につけていけます。 【基本的な測量】 基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、用地測量、工事測量 【案件に応じて行う測量】 河川測量、深浅測量、沈下測量 【当社ならではの先端領域】 3次元測量全般（UAV写真、地上レーザ、UAVレーザ、Lidar-SLAM、音響測深機器 等） i-Construction支援全般（3次元起工測量・出来形管理 等）
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- 【「二日市駅」徒歩4分／「紫駅」徒歩7分／転勤なし】 ■本社 福岡県筑紫野市二日市中央1-1-50 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 JR鹿児島本線「二日市駅」より徒歩4分 西日本鉄道「紫駅」より徒歩7分
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- ■測量経験者 月給35万円～月給39万3000円 ■測量未経験者※土木業界の実務経験はお持ちの方 月給28万8000円～月給35万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給には残業代を含みません、実時間に応じて残業代を支給いたします
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設立 1988年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【富山県砺波市】一般事務／受注・納期管理・見積書作成◆賞与年2回◆残業ほぼ無し◆転勤なし
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- 【金属製品加工メーカーの事務部門で受注管理や社内調整を担う／残業ほぼ無し・賞与年2回／育児や家庭と両立しやすい職場環境】 ■業務概要 当社の管理部門にて、受注内容のシステム入力や見積書・伝票の作成、納期管理、取引先との電話・メール対応など、製造現場や営業部門との連携を通じて会社全体の業務を円滑に進める事務全般をお任せします。単なるデータ入力にとどまらず、納期調整や進捗確認といった調整力やコミュニケーション力が活かせるポジションです。 ■業務詳細 ・受注内容の入力や伝票・見積書の作成・発行 ・図面の手配や管理業務 ・納期管理や取引先との調整（電話・メール対応含む） ・来客対応や社内外からの問い合わせ対応 ・営業や製造部門との進捗確認、調整業務 ■扱うサービス 金属製品の受注・納品管理をはじめ、当社が手掛ける金属加工品や産業機械装置の事務サポート全般を担います。 ■組織構成 少人数体制の管理部門で、経理や総務と連携しながら運営。メンバー間で相談しやすく、協力しながら業務を進められる環境です。 ■業務の魅力 幅広い業務を通じて事務スキルを高め、会社全体を支えるやりがいを実感できます。業界未経験からでも着実に成長でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 外部講師による研修やOJTを実施し、段階的に業務知識を習得。資格取得支援やスキルアップの機会も豊富です。 ■就業環境 残業はほとんどなく、育児や家庭事情にも柔軟に対応。有給休暇も取得しやすく、マイカー通勤可・転勤なしで安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 事務職として専門性を高め、将来的には管理部門全体のリーダーやマネジメント職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 金属加工技術の幅広さと高品質な製品づくりに強みを持つメーカーであり、安定した事業基盤のもと、人材育成にも注力しています。未経験者の成長を積極的に支援する風土です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市五郎丸451-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 343万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給24万円～28万円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（前年度実績2.296ヶ月分）、決算賞与あり。会社業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
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従業員数
62名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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【香川／未経験歓迎】資材調達／浄水場・発電所向け施設機器等／年休122日／100億宣言企業
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- ■職務内容 購買・調達担当として、製造や工事に必要な資材・部品・機器を手配し、社内のものづくりを支える仕事です。 ■この仕事のミッション 設計・製造・工事の各部門がスムーズに仕事を進められるよう、必要なモノを、必要なタイミングで、適正な価格で揃えることがミッションです。派手な仕事ではありませんが、購買が止まると製造も工事も止まります。三共機械工業のものづくりを裏側から支える、非常に重要なポジションです。 ・製造・工事に必要な資材、部品、機器、設備の手配・設計図、仕様書、発注依頼をもとに必要な物品を確認・仕入先、協力会社、メーカーへの見積依頼・価格、納期、数量、仕様の確認・発注書の作成、注文処理・納期管理、納品確認、遅延時の調整・社内の設計、製造、工事、品質管理部門との連携・仕入先との関係構築、問い合わせ対応・購買データ、価格情報、発注履歴の管理・慣れてきたら、コスト削減や業務改善の提案 ■入社後の流れ 入社後すぐに一人で購買判断を任せるのではなく、まずは先輩社員のもとで、発注処理、納期確認、見積依頼、社内からの依頼内容の確認など、基本業務から覚えていただきます。最初は「どの部品を、どこに、いつまでに頼むのか」を理解することからスタートします。その後、図面や仕様書の見方、仕入先との調整、価格・納期交渉など、段階的に業務範囲を広げていきます。 ■魅力 （1） 未経験から購買・調達に挑戦できる購買経験や製造業経験がなくても、丁寧な対応、正確な事務処理、社内外との調整ができる方であれば対象です。 （2） ものづくりを裏側から支える重要ポジション設計・製造・工事が予定通り進むかどうかは、必要な資材や部品が揃っているかに大きく左右されます。購買は、会社全体の仕事を支える“縁の下の司令塔”です。 （3） 長く使える専門性が身につく価格、納期、品質、仕入先、図面、製品知識など、経験を積むほど価値が高まる仕事です。三共機械工業の既存求人でも、調達コストの分析やコスト削減の改善提案が業務に含まれており、将来的な専門性につながる職種です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼3195-4 勤務地最寄駅：ことでん八栗（やくり）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 315万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 完全月給制ではなく月給日給制です。月間想定勤務日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収内訳：基本給＋諸手当（業務手当等） ※上記はあくまでも想定です。 ※年齢・経験等により優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
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従業員数
37名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【山形/鶴岡市】土木工事の営業 ◆残業10H/転勤なし/キャリアチェンジ歓迎/UIターン歓迎
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- ■職務概要： 山形県鶴岡市に本社を構える当社にて、土木工事に関する法人営業および現場管理業務を担当していただきます ▼具体的には下記業務をお任せします： ・ゼネコンとの打ち合わせ ・積算・見積り ・提出資料の作成 ・工事案件の管理 など 現在、現場管理は役員が中心に行っており、そのサポートとしての現場管理業務も含まれます。 対応エリアは山形県内を中心に、青森までの東北一円です。 出張は日帰りが基本で、長期出張はありません。 ■組織構成： 社員は20名で構成され、営業部門には5名が所属しています。 年代は20代から50代まで幅広く、経験豊富な先輩社員が新人をサポートします。 風通しの良い職場環境で、役員とも気軽に相談できる体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT形式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。 まずはゼネコンとの打ち合わせや積算・見積り業務から始め、徐々に工事案件管理や現場管理業務にも取り組んでいただきます。 業界未経験者や経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします ■当社の魅力： 当社は地域内での競合が少なく、長年の実績と高いシェアを誇っています。今後も市場の拡大が見込まれ、高い将来性があります。また、社員教育に力を入れており、風通しの良い職場環境を提供しています。建設業の残業規制に対応し、2024年4月からはさらに残業時間を縮小働きやすさとワークライフバランスを重視しており、将来的には完全週休二日制への移行も予定しています。安定した営業基盤と十分な休日日数を確保し、社員が長く働ける環境を整えています 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市文下字仲田28-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金：支給日：月末日締め、翌5日支払 ■昇給：1月あたり0円～64,800円(前年度実績) ■賞与：有(昨年度の実績：月収2ケ月分)※支給月：8月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
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従業員数
62名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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人事（労務・DX・制度構築）／土日祝休／職能給で評価可視化
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- 人事部の体制強化に向け、労務管理・制度構築・業務DXを中心とした人事・労務実務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜労務管理・法改正対応＞ ◆就業規則の見直し・改定 ◆法改正に伴う社内ルールの変更 ◆社労士や顧問弁護士との折衝 ◆労務トラブル予防・対応 ＜業務DXの推進・効率化＞ ◆クラウド給与・勤怠システムの運用最適化 ◆人事フローの効率化提案 ◆人事考課・評価制度の運用 ◆年2回の人事評価アナウンスや評価表作成 ◆職能給制度のデータ運用 ＜採用・広報のバックアップ＞ ◆新卒・中途採用における面接調整や各種書類作成 ◆広報業務（SNS・社内報）のサポート など 【仕事のポイント】 ★「守り（労務・制度・DX）」に軸足を置きつつ、採用・広報担当と相互にフォローし合える環境です。 ★本格的に人事体制の強化をはじめた4年前から、現在の社員数はほぼ倍の60名以上の組織となりました。 今後も更なる事業拡大を図っていくために、「人事体制」の強化が欠かせません。 あなたのこれまでのご経験や組織づくりに関する知識を存分に活かし、就業規則の見直しや業務DXの推進など、これからの『正栄電設工業』を支える強固な組織基盤を一緒に創り上げていきませんか？
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- 【本社】 福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27 【アクセス】 ▼公共機関ご利用の場合 JR線「南小倉駅」よりバスで7分「蒲生入口」停留所・下車すぐ JR線「小倉駅」よりバスで25分「蒲生入口」停留所・下車すぐ ▼車をご利用の場合 JR線「城野駅」より車で10分（約4.5km）
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- 月給21万円～33万円＋賞与年2回（2025年度実績：3ヶ月分） ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★明確な昇給制度（職能給）、キャリアアップの指標が定められています。 ＜階級ごとの年収例＞ ▼一般職／年収331万円～ ▼主任補佐／年収373万円～ ▼主任／年収440万円～ ◎納得感のある評価体制 目標達成度に加え、役職メンバーらによる多角的な評価を組み合わせて成果を還元する仕組みです。
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設立 2013年
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従業員数
46名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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前年比4倍成長！通販企画営業／月給28万～／土日祝休・残業少
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- 当社の通販事業部にて、TV通販番組やカタログや雑誌などに携わる企画営業をお任せします。 自社商品をメディア上でいかに演出し、売上・販売を最大化するかを追求していくことが、この仕事のミッションです！ ……… ◎具体的な仕事内容 ……… ＜TV通販担当＞ ■商品の企画書作成、TV通販バイヤーへのプレゼン ■生産発注数の決定 ■TV通販内での販売方法、商品PR方法の打ち合わせ ■撮影立ち合い ■売上経費管理、販売実績の分析 など ※商材により「キッチン担当」「美容機器担当」に分かれて上記業務を行います。 ＜カタログ担当＞ ■既存・新規顧客との折衝・関係構築 ■掲載商品のPR方法の打ち合わせ ■校正・文章の修正依頼 ■制作スケジュール・進捗管理 ■販売実績の分析 など ＜マネージャー（部長候補）＞ 通販業界で、相応の知識・経験（10年以上目安）をお持ちの方は、通販事業部を統括する部長候補としてご活躍いただけます。 ……… ◎仕事の魅力 ……… ★ 魅力を伝える戦略を考える面白さ 市場のニーズと商品の特性を見出し、どのような打ち出し方をすれば消費者の心に響くか、市場調査や販売実績の分析を通して、頭をひねり、戦略を立て、実行して面白さがあります。あなたの手で大ヒット商品を生み出すことも可能です！ ★ スピーディーな意思決定 少数精鋭の組織のため、良いアイデアであれば迅速な意思決定のもと、カタチにしていくことが可能。チャレンジの機会が豊富にあるため、多くの経験を短期間に積むことができます。 ★ 実績に応じた評価体制 売上・販売数などで仕事の成果を実感しやすく、業績に応じて報奨金を支給する制度もあるため、モチベーション高く業務に臨むことができます。
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- 【駅徒歩1分／転勤なし】 本社／東京都港区浜松町1-29-6 浜松町セントラルビル2階 ＜アクセス＞ ・都営地下鉄都営浅草線「大門駅」より徒歩1分 ・JR山手線「浜松町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【 一般社員 】 月給28万5720円～35万7143円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30～40時間分を、月5万3520円～8万3968円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【 マネージャー（部長候補）】 月給：53万5714円～60万7143円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★給与は、前職・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します。 ＜年収例＞ ◎一般社員（TV通販担当）：年収400万円～600万円 ◎一般社員（カタログ担当）：年収450万円～650万円 ◎マネージャー（部長候補）：年収750万円～850万円
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設立 -
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従業員数
140名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全11件
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【品川/上流SE】生命保険システム開発（Java）◆年収700万～/リモート可
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- 【生命保険システム開発／Java・Angular・Azure活用／要件確認・設計・品質管理まで担当／年収700万～1200万円／オフショア開発経験歓迎／東京・福岡／週1日リモート相談可】 ■概要： 当社は、オフショア開発、常駐開発、受託開発、自社プロダクト開発、先端技術R&Dを展開するグローバルIT企業です。現在は従来のオフショア開発に加え、日本国内でのSIer事業、上流工程、DX・モダナイゼーション支援を強化しています。本ポジションでは、生命保険システム開発案件において、Javaを中心とした開発、顧客との要件確認、仕様整理、設計、テスト、品質確認、不具合対応、リリース後の運用保守まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： 生命保険システム開発プロジェクトにおいて、顧客折衝を含む上流工程から実装、テスト、運用保守までを担当いただきます。 ・顧客との折衝を含む要件確認 ・業務要件・システム仕様の整理 ・基本設計書、詳細設計書など各種ドキュメント作成 ・Javaを用いたバックエンド開発 ・オフショア開発チームとの連携 ■働き方： ・週1日リモート想定 ・週休2日制、土日祝休み ・年間休日：125日 ■ポジションの魅力： Java開発経験を活かしながら、生命保険システムという高品質・高信頼性が求められる領域で上流SEとして成長できる点です。顧客との要件確認、仕様整理、基本設計、詳細設計、実装、テスト、品質確認、不具合対応、運用保守まで一連の工程に関われるため、単なる実装者ではなく、プロジェクト全体を見ながら価値を発揮できます。 ■当社の特徴： 当社は、日本法人とベトナム開発拠点を連携させ、日本品質とグローバル開発力を両立しているIT企業です。公式サイトでは、ソフトウェア開発、コンサルティング、研究開発、SESをサービス領域として掲げ、ITコンサルティング、モダナイゼーション、開発、保守・運用まで総合的に提供しているとされています。今後は、従来のオフショア開発に加え、顧客の課題抽出、要件定義、設計、DX推進、モダナイゼーション支援など、より顧客に近い領域へ事業を拡大していくフェーズです。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 顧客先（品川） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（夏季・冬季） ※1回につき1カ月分を保障し、業績により加算。 ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪／不動産売買セールス】プレイングマネージャー◆個人営業／不動産×IT／インセンティブあり
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- ◎不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で、事業拡大の中核メンバーになれるチャンス！ ◎プレイヤーとしての実績を活かし、チーム全体の成果最大化に貢献！ ■職務概要： 売買事業の案件増加および体制強化に伴い、営業組織を“属人”から“再現性”ある形へアップデートしながら、受注を伸ばしていくセールスマネージャーを募集します。 現場の商談推進だけでなく、プロセス整備・育成・数値管理など、拡大期の基盤づくりにも関わっていただきます。 ■業務内容： ・商談推進：顧客ヒアリング、提案設計、クロージング、契約までのリード ・案件管理：パイプライン管理、進捗レビュー、優先順位付け、ボトルネック解消 ・数値管理：KPI/実績の可視化、改善アクションの設計と実行 ・業務改善：CRM/運用フローの整備、営業資料/スクリプトのアップデート ・関係部署連携：バックオフィス・士業・マーケ等との連携による受注体験の最適化 ■ミッション： ・売買領域における受注最大化（商談～クロージングの推進、KPI設計/改善） ・チームの成果を底上げする営業プロセスの標準化・仕組み化 ・メンバー育成・アサイン最適化による組織パフォーマンス向上 ■組織構成： セールス事業部への配属となります。少数精鋭で意思決定が速く、代表との距離も近いため、自身の提案がダイレクトに経営に反映されます。 ・東京本社：4名／大阪支店：2名 ■本ポジションの魅力： ＜仕組み化の醍醐味＞ 個人のスキルに頼る営業から、組織としての再現性を高めるフェーズに携われます。営業フローの構築や数値の可視化など、マネジメントとしてのキャリアを深められます。 ＜裁量の大きさ＞ 拡大期の組織につき、決まったルールに従うのではなく、自らルールを作る面白さがあります。改善の結果が売上の伸びとしてダイレクトに実感できる環境です。 ＜働きやすさの追求＞ 不動産業界では珍しい「10時始業」を採用。プライベートの充実が、仕事の高いパフォーマンスに繋がると考えています。 H1O（サービスオフィス）に入居しており、シャワー室やカフェサーバー、ジム利用など、社員の健康と集中力を支える環境が整っています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 H1O本町2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,050円～486,060円 固定残業手当/月：94,950円～113,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（インセンティブ：売上粗利の15％支給想定。スキルによって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪／エージェントマネージャー】人事×不動産営業◆インセンティブあり／土日祝休み
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- ◎不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で、事業拡大の中核メンバーになれるチャンス！ ◎プレイヤーとしての実績を活かし、チーム全体の成果最大化に貢献！ ◎拡大期の組織のため、ポストも豊富で、組織創りに携わるチャンス！ ■職務概要： 不動産売買・投資コンサルティング事業を行う当社にて、セールスマネジメントおよびプレイング業務をお任せします。受注最大化に向けた商談推進や、営業プロセスの型化・メンバー育成が主業務です。 ■業務内容： ・不動産売買における商談・クロージングの推進とリード ・KPI設計・パイプライン管理・進捗レビューによる数値管理 ・営業プロセスの標準化・仕組み化（トークスクリプト・資料の型化） ・メンバーの1on1・育成・商談同行などのマネジメント ・CRM運用やマーケ・バックオフィスとの連携による業務改善 ・“属人化”を排した再現性のある強い営業組織の構築 ■組織構成： エージェント事業部への配属となります。意思決定が速く、現場の意見が即反映される風土。営業だけでなく、組織開発やテック活用も推進しています。 ・東京本社：1名／大阪支店：1名 ■本ポジションの魅力： ＜ステップアップができる環境＞ 営業経験を活かし、仕組み化や育成といったマネジメントキャリアへ挑戦可能です。拡大期のためポストも豊富です。 ＜貢献性・成長性＞ あなたの構築した仕組みが、そのまま売上拡大と顧客体験の向上に直結するダイナミズムを実感できます。属人的な営業から組織的な営業へのアップデート。不動産×テックの先端で市場価値の高いスキルが身につきます。 ＜働きやすさの追求＞ 不動産業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日。10時始業で朝もゆったりしており、ワークライフバランスを保ちながら高年収を目指せます。 H1Oという先進的なオフィス環境で、ウォーターサーバーやジム利用などの福利厚生も充実。スポーツジム無料利用や建物内シャワー室完備など、心身ともにリフレッシュして業務に臨める環境が整っています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 H1O本町2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,050円～486,060円 固定残業手当/月：94,950円～113,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（インセンティブ：KPIを超えた金額の15%を人数で割った金額を支給。スキルによって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社開発のITエンジニア／年間休日125日・エンド企業で働く
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- 今回募集するのは、自社DX推進を担う開発エンジニア。 営業支援システム、生産管理システム、顧客管理システム、現場支援スマホアプリなど、事業の中核を支えるシステム開発をお任せします。 ★自社DX推進を担う、開発の中核メンバーを募集！★ 自社開発のため客先常駐はありません。 現場担当者に【直接課題をヒアリング】しながら、チームでアジャイル開発を推進していきます。 ・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・開発（構築） ・テスト ・本番運用・保守 ・システム改善提案 ★AI時代に価値を発揮するのは、設計力！★ AIを活用した開発環境を整備しており、開発効率化を進めています。 例えば、エディターでソースコードを書き続けるだけの働き方は、すでに卒業しています。これから求められるのは、業務を理解し、要件を整理し、最適な仕組みを設計する力。 営業担当や業務担当と直接対話しながら課題を整理し、AIが生成した成果物をレビュー・改善しながら価値あるシステムへと磨き上げていきます。単なる開発者ではなく、【事業や業務を変えるエンジニア】として活躍できる環境です。 ／ 当社について：業界変革を目指すGX×DX企業です ＼ レックスグループは、資源循環・リサイクル・脱炭素領域を手掛ける事業会社です。 年間50万トン超の廃棄物を取り扱う実績を基盤に、再資源化、環境経営･資源循環戦略支援、エンジニアリング、ロジスティクス事業を展開しています。 近年はIT・デジタル領域への投資も加速しており、温室効果ガス排出量可視化クラウド「ファストカーボン」や、統合型災害廃棄物処理システムなどの自社サービスを開発。 現場で培ったノウハウと最先端ITを融合し、将来的には業界全体をつなぐプラットフォーム構築を目指しています。
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- 東京支社 ・住所：東京都港区虎ノ門1-2-20 第3虎の門電気ビルディング5F ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・最寄り駅：銀座線／虎ノ門駅、日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 ・自転車通勤：可（承認制） ※オフィスは、防音室やカフェカウンターなどがある落ち着いた空間。フリーアドレス制を採用しており、その日の業務内容や気分に合わせて柔軟に働けます。 ＜転勤・異動＞ 原則ありません（本人希望を除く）
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- ■予定年収 400万円～800万円 ■賃金内訳 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ■月給 291,000円～572,000円 ■残業手当 有（5分単位） ■昇給有無 年1回（人事評価により決定） ■給与補足 ・年収は賞与2カ月分および月5時間の残業手当を含めた表記です。 ・賃金はあくまで目安の金額です。また、賞与は会社業績により変動します（昨年度は賞与3カ月分、決算賞与支給あり）。 ★新人事制度の給与体系★ 今年度より【新人事制度】を導入し、担う役割や責任、期待される成果をより明確にした等級・評価制度へ見直しました。 役割や責任に応じた、より納得感のある評価・処遇を目指しています。前職の給与やこれまでのご経験・スキルを考慮したうえで、待遇を決定します。 また、AIが生成した成果物を適切に評価・レビューできるなど、高度な専門性やスキルをお持ちの方については、その経験・スキルや担っていただく役割を踏まえ、より高いポジション・待遇でのオファーも検討します。
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設立 2006年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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宇都宮ブレックスのスポンサー営業／フルフレックス／年休124
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- B.LEAGUE屈指の人気クラブ「宇都宮ブレックス」のスポンサー営業として、企業とのパートナーシップ構築をお任せします！ 単に広告枠を販売する営業ではありません。 スポンサー企業が抱える課題や「こんなことを実現したい」という想いを伺いながら、ブレックスと組むことでどのような価値を生み出せるかを考え、施策として提案していくコンサルティング型の営業です。 【具体的には】 …………… ■既存スポンサー企業への継続提案・フォロー ■スポンサー契約更新に向けた企画提案 ■新規スポンサー企業の開拓 ■スポンサー施策の企画立案 ■試合・イベント開催時のスポンサー対応 など 入社からしばらくは、既存スポンサー企業を中心に20社程度を担当。企業との関係づくりやスポンサー営業の進め方を学びながら、徐々に担当企業を増やしていきましょう。 ☆将来的には80社程度を担当し、それぞれの企業と長期的な関係を築いていきます。 ＼入社後は既存スポンサーのフォローから／ スポーツ業界での経験は問いません。まずは既存スポンサー企業のフォローからスタートし、先輩社員への同行やOJTを通じて、スポーツビジネスやスポンサー営業について学んでいきます。異業界から入社した中途メンバーも活躍しています。 ＼提案の先に、クラブの成長がある／ スポンサー企業からの支援は、クラブ運営を支える大きな力の一つです。自分が企画・提案した施策が企業の課題解決につながるだけでなく、宇都宮ブレックスの事業成長や、多くのファンが楽しめる環境づくりにもつながっていきます。 栃木県を代表する企業やその経営者と接する機会も多く、さまざまな企業課題に向き合う中で、提案力や企画力を磨いていけるポジションです。 ＼地域を盛り上げる仕事／ 宇都宮ブレックスは、地域企業や自治体、学校などと連携しながら、栃木県に根ざしたクラブづくりを進めています。スポンサー企業とクラブをつなぐことで、スポーツを通じた地域活性化にも貢献できます。
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- 【転勤なし／栃木県宇都宮市勤務／マイカー通勤OK】 ■本社 栃木県宇都宮市駒生2-10-28 1F ＜アクセス＞ 東武宇都宮線「南宇都宮駅」から車で17分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務地の変更範囲：なし
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- 月給27万7000円～38万5000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8000円～9万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・前職給与を十分考慮の上、決定します
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設立 2016年
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従業員数
102名
- 平均年齢 28.8歳
求人情報 全2件
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インフラエンジニア／3カ月は研修のみ／スタートメンバー募集！
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- 当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要です。今回の募集では、その選択肢の一つとして、ネットワークやサーバーなどを支えるインフラエンジニアのスキルを身につける教育を行います。（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に実施。1人あたり16回の面談を重ねながら、「どんな技術を身につけたいか」「将来どうなりたいか」を一緒に考え、『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【3カ月の研修カリキュラムの概略】 ■IT基礎／基本用語 ■ネットワーク基礎／CCNA相当の知識 ■Linux／サーバーの基礎・基本操作 ■ネットワーク・サーバー構築／実際に環境を構築する実践演習 ■運用・監視／システムを安定して動かすための基礎知識 ■障害対応／原因調査・トラブルシューティング ■チーム演習／実務を想定した課題に複数名で取り組む実践研修 配属後は運用・保守 → 構築 → 設計と段階的にステップアップ。さらに経験や希望に応じて、クラウドやセキュリティなど専門性の高い分野、PL・PMなどのマネジメントにも挑戦できます。 【グローバル人材の育成に特化したインフラ事業】 今回はグローバル人材の育成に特化したインフラ事業の立ち上げ募集でもあります。米国企業と連携したプログラミングスクールの運営もスタートする今、グローバルに活躍したい人を歓迎したいと思います！実際、英会話や留学支援などの取り組みもスタート。また、英語が話せる方であれば、3カ月の研修受講後すぐにでも米国で活躍することも可能です！
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- 【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル 4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086 Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京の案件を担当する『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
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- 月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上 17人 ◎40万円以上 9人 ◎35万以上 16人 ◎30万円以上 15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
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フルリモート・海外勤務など多彩な道があるWebクリエイター
- NEW
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- 当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要で、そのためにWebエンジニア・デザイナーのスキルを身につける教育を行っています（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』（下記参照）と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に行います。なかなか会社に戻ってきて話ができない業界なので、1人あたり16回の面談を重ねることで『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【未経験者は3カ月研修から】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。また毎週木・金曜日の夜には現場の先輩が質問に答えてくれる交流会も設けています！ ＜研修カリキュラム概略＞ ■IT基礎／基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP／システムの裏側を司る言語 ■MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS／代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux／代表的なOS ■サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発
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- 【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル 4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086 Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京のWeb案件をする『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
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- 月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上 17人 ◎40万円以上 9人 ◎35万以上 16人 ◎30万円以上 15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
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設立 2016年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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第二新卒歓迎【大阪/堺】自動車の反響営業◆教育体制充実◎新規なし・ノルマなし◆転勤なし
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- ～転勤無／新規なし・ノルマ無／完全未経験OK／面接1回～ LEXUS・輸入車・SUV自動車を中心とした西日本エリア最大級の在庫数の自動車の販売行う当社にて、レクサスなど中古車の反響営業をお任せします。 ★求人の魅力ポイント★ ・西日本最大級のレクサスの在庫数を抱えることによって1台あたりのコストを削減することが出来るため、他ディーラーに対して在庫だけでなく価格でも競り負けることが出来ません！ ・転勤が無く、ご家庭がお持ちの方でも安心です！ ・トークスクリプトを完備し未経験も安心◎ ・何を、どれくらい頑張ればいいのか？また頑張った際にどれくらいのお給与になるのかがクリアな評価制度になっています！ ■業務内容： （1）ご来店フォロー：ご購入検討のお客様の対応。見積もり作成、商談、ローン・購入手続きなど1組あたり2時間程度 （2）新規問い合わせ：ネット掲載情報への問い合わせ、サイト返信などの対応 （3）アフターサービス：納車までの担当後、車検、事故後対応、窓口業務などの対応。 （4）その他作業：自動車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車・点検・仕上げ作業の補助、下取り車両の引き取り ■特徴： ・新規営業なし ・個人ノルマなし。チームとして追う売り上げ指標や粗利目標はありますが、クリアな評価制度でインセンティブを獲得できます。 ■キャリアアップ： リーダー→主任→店長→マネージャーを目指していただきます！ ■入社後について： ・１ヶ月目はご来店～お客様へ納車～アフターフォローの流れを一貫して学びます。 ・ロープレ研修にて、接客応対、ヒアリング、商品説明、提案や、見積もり、書類作成、車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車、引取り 等を学びます。その後営業同席も行い、入社後1ヶ月～半年ほどで実際の営業をお任せします。 ■組織構成： ・社長/営業5名/事務2名から構成されております。20代の方が中心で、活気のある組織です。 中途入社者は、ホテル業界、アパレル業界、工場作業経験など多岐にわたります。車が好き！運転が好き！高級車が好き！というメンバーが集まっています。 ■取り扱い車種： ・LEXUS/メルセデスベンツ/BMW/ミニ/アウディ/トヨタ等 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社最新 住所：大阪府堺市美原区黒山652-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 366万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～268,000円 固定残業手当/月：30,000円～33,400円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～301,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年3ヵ月分 ■インセンティブ ※入社7ヵ月目から反映 直近3カ月平均 115,000円／月 ■モデル年収： ・勤続1年目：350～380万円 ・勤続3年目(主任職)：420～600万円 ・勤続5年目(店長職)：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第二新卒歓迎【大阪/堺】自動車の反響営業◆教育体制充実◎新規なし・ノルマなし◆転勤なし
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- ～転勤無／新規なし・ノルマ無／完全未経験OK／面接1回～ LEXUS・輸入車・SUV自動車を中心とした西日本エリア最大級の在庫数の自動車の販売行う当社にて、レクサスなど中古車の反響営業をお任せします。 ★求人の魅力ポイント★ ・西日本最大級のレクサスの在庫数を抱えることによって1台あたりのコストを削減することが出来るため、他ディーラーに対して在庫だけでなく価格でも競り負けることが出来ません！ ・転勤が無く、ご家庭がお持ちの方でも安心です！ ・トークスクリプトを完備し未経験も安心◎ ・何を、どれくらい頑張ればいいのか？また頑張った際にどれくらいのお給与になるのかがクリアな評価制度になっています！ ■業務内容： （1）ご来店フォロー：ご購入検討のお客様の対応。見積もり作成、商談、ローン・購入手続きなど1組あたり2時間程度 （2）新規問い合わせ：ネット掲載情報への問い合わせ、サイト返信などの対応 （3）アフターサービス：納車までの担当後、車検、事故後対応、窓口業務などの対応。 （4）その他作業：自動車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車・点検・仕上げ作業の補助、下取り車両の引き取り ■特徴： ・新規営業なし ・個人ノルマなし。チームとして追う売り上げ指標や粗利目標はありますが、クリアな評価制度でインセンティブを獲得できます。 ■キャリアアップ： リーダー→主任→店長→マネージャーを目指していただきます！ ■入社後について： ・１ヶ月目はご来店～お客様へ納車～アフターフォローの流れを一貫して学びます。 ・ロープレ研修にて、接客応対、ヒアリング、商品説明、提案や、見積もり、書類作成、車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車、引取り 等を学びます。その後営業同席も行い、入社後1ヶ月～半年ほどで実際の営業をお任せします。 ■組織構成： ・社長/営業5名/事務2名から構成されております。20代の方が中心で、活気のある組織です。 中途入社者は、ホテル業界、アパレル業界、工場作業経験など多岐にわたります。車が好き！運転が好き！高級車が好き！というメンバーが集まっています。 ■取り扱い車種： ・LEXUS/メルセデスベンツ/BMW/ミニ/アウディ/トヨタ等 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社最新 住所：大阪府堺市美原区黒山652-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 366万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～268,000円 固定残業手当/月：30,000円～33,400円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～301,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年3ヵ月分 ■インセンティブ ※入社7ヵ月目から反映 直近3カ月平均 115,000円／月 ■モデル年収： ・勤続1年目：351～380万円 ・勤続3年目(主任職)：420～600万円 ・勤続5年目(店長職)：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
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従業員数
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- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ゼロから挑戦できる営業／インセンティブあり／月給28万円以上
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- 【お仕事の流れ】 ▼既にお約束のあるお客さま宅へ訪問 ▼お客さまの電気代やご家庭状況などをヒアリング ▼どれくらい光熱費や電気代を減らせるのかのシミュレーション ▼シミュレーション結果をもとに太陽光発電や蓄電池など、最適な省エネプランを提案 ※太陽光発電や蓄電池の販売だけでなくコーティングや部品の交換などの メンテナンスのご提案もおこなっています。 初めはメンテナンスをメインにご提案いただく予定です。 ＼＼ POINT ／／ ★飛び込みや電話営業は一切なし！ 「個人向けの営業は1件1件インターホンを押してお客さまを見つけないといけないのでは…」 と思った方もご安心を！ 当社では、アポイントの獲得とお客さまへの提案を分業しています！ 今回募集中の営業職では、お客さまへの提案のみを担当いただくので 「どうすればお客様のコスト削減に繋がるか」だけに集中できる営業環境です。 また、見積書や図面作成なども事務担当がおこなっているので 営業活動のみに専念でき、営業職としての市場価値を 高めていくにはもってこいの職場です！ ★独り立ちまでは絶対あなたを見捨てるようなことはしません！ 入社後は約1カ月、コールセンターで研修兼業務を行います。 1カ月後からは先輩に同行し、実際にお客さま先を訪問。 先輩の業務をサポートしながら、どのように提案をしているか学んでいきましょう。 ロープレなどもおこない、自信がついたら独り立ち！ 習熟度に応じてお任せしていきますので、焦らずじっくり慣れていってください。 ★トップクラスのノウハウあり！ 当社の代表は、太陽光発電の営業においてトップクラスの販売実績があります。 同じような成果が誰でも出せるようにしていきたいというのが、代表の想いです。 ★アポイントがない日はお休みでOK！ 訪問件数は、平均1日2～3件。 アポイント数が少ない閑散期は自由に過ごしていただいてOKです。 1週間休暇を取得し、海外旅行やレジャーを楽しむメンバーも多数！ 仕事も遊びも、本気で楽しめます。
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- 【直行直帰OK／昼食無料】 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2-51 I・N東洋ビル3階 ＜アクセス＞ ポートライナー 貿易センター駅 徒歩3分 阪急神戸線 神戸三宮駅 徒歩5分 阪神電鉄 神戸三宮駅 徒歩5分 JR東海道本線 三ノ宮駅 徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
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- ■月給28万円以上+インセンティブ ＼成果はインセンティブで還元！／ 成約件数や完工件数などを評価し、インセンティブを支給！ インセンティブだけで月30万～50万円ほど稼ぐことができ、月収100万円、年収1,000万円以上に到達するメンバーも！ 〈予算達成100%時のインセンティブ（歩合給）込みの想定年収〉 800万円～1,000万円 ※成約件数や完工件数に応じて変動いたします
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設立 2016年
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従業員数
3名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市】薬剤師（正社員） ◆週休2日／年休120日以上／柔軟な働き方が可能◎
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- ■担当業務： 大阪市西成区にある「みつき調剤薬局」にて薬剤師業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・処方箋調剤薬局における薬剤師業務全般 ・在宅対応 ・配薬等 ・その他薬局業務 ■組織構成： 薬剤師（正社員2名、パート1名）、薬局事務4名（正社員2名、パート2名） ■魅力ポイント： 新卒1年目の方、ブランクがある方、経験の浅い方も丁寧にサポートいたします。また、急なお休みや、シフト作成後の予定変更等にも対応しています。仕事とプライベートの両方を大切にしていただける職場づくりを心がけていますので、安心して長く働ける環境です。 ■当社について： 大阪市西成区にある、みつき調剤薬局は、内科・小児耳鼻科・整形外科・診療内科・眼科等、多方面から様々な処方箋を受け付けている地域密着型の薬局です。天下茶屋駅から近い場所にあるため、通いやすい環境です（各沿線5分圏内）在宅医療にも積極的に取り組んでおり、様々な経験を通じてのスキルアップが可能です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ みつき調剤薬局 住所：大阪府大阪市西成区天下茶屋3-19-17 シャーメゾンGutsCha1階 勤務地最寄駅：南海本線／天下茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
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従業員数
251名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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デルモンテ製品の製造／賞与5カ月超／月収30万円可／借上社宅
- 締切間近
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- デルモンテブランドの「トマトケチャップ」「トマトジュース」「フルーツソース」などの製造をお任せします。 入社後の流れ ━━━━━━━━ いきなり機械操作を任せることはありません。段階を踏んで成長できます！ ▼最初の1週間 食品衛生や労働安全、工場ルールの学習、現場見学 ▼最初の1カ月 先輩の補助を通じた基本オペレーションの習得 ▼2カ月目以降 作業範囲を広げながら徐々に一人での作業実践へ ▼半年以降 製造計画に合わせて準備～本作業～後始末と一人での作業実践 先輩も最初は「分からない」ところからのスタート。 「最初にとまどう部分」は先輩がみんな知っているので、丁寧にフォローします！ 具体的な業務 ━━━━━━━━ 希望と適性に応じて、以下の【A】と【B】いずれかをお任せします。 ──【A】中身をブレンドする（調合作業） ［原料を混ぜて中身液を製造するライン］ “いつものおいしさ”に関わる重要な部分。3～4名のチームで作業します。 ＼ こんなお仕事を担当します ／ ◆原料（粉物や液体物）の準備、製造タンクへの投入や後片付けを担当 ◆原料を投入する機械を操作したり、20㎏程度ある資材を扱うことも ◆タッチパネルなどの機械操作をしながら、中身液を混ぜる工程も管理 ──【B】商品を完成させる（殺菌・充填、包装作業） ［中身液の殺菌 → 容器に充填 → 商品にラベルを装着 → 箱詰め のライン］ それぞれの機械を3～4名で分担して操作し、商品を完成させます。 ＼ こんな感じで分担しています ／ ◆殺菌・充填、ラベル装着、箱詰めする機械の運転管理や調整をする作業 ◆機械が正常に動作するように設定や調整をしたり、異常値がないかを確認しながら管理する作業 ◆各機械で使用する資材（キャップ、ラベル、段ボールなど）の供給をする作業 など ※より詳しい情報は、面接時にお問い合わせください。
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- 【U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤OK／借上社宅あり】 自然が豊かで温泉もたくさん、冬にはスキー・スノボー、夏にはキャンプ・BBQなどアウトドアを楽しむこともできます！ 【群馬工場】 群馬県沼田市清水町3748 ＜アクセス＞ ・JR上越線「沼田駅」より徒歩10分 ・JR上越線「沼田駅」より車で5分 ・JR上越新幹線「上毛高原駅」より車で20分 ・関越自動車道「沼田」ICより車で10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
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- 【未経験者】 月給20万8470円～21万4390円 （月収モデル…29万1000円／※25歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む） 【食品製造経験者】 月給21万2470円～25万1800円 （月収モデル…31万7000円／※30歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む） ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。
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設立 2016年
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従業員数
165名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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セキュリティコンサルタント◆情報セキュリティのツール導入・運用をサポート／安定性◎／在宅可
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- 【東証プライム上場企業の戦略子会社／年次関係なく評価される環境／企業の情報セキュリティを支援】 企業のデジタル化による変革、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開する当社にて、セキュリティコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■概要： 昨今の社会情勢においても成長を続ける当社。従業員数も70名を超え、次々と案件拡大しております。今回はセキュリティ案件の急増により、増員による組織強化の募集です。テクノロジー寄りのセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務を行う、セキュリティコンサルタントを急募いたします。 ■業務内容： CyberSecurity関連の案件へアサインしていただきます。例として、以下のような案件へ携わることが可能です。 ・Cloud Securityツール導入および運用の対応 ・Prisma Cloudを使ったコンプライアンスチェック ・ホストプロテクション（EDR）導入対応 ・運用改善（自動化対応や運用改善活動） ・クラウドセキュリティ ・ポリシー策定やリスクアセスから対策策定および実施 ・SOC関連の構築（体制や制度なども含む） など ■当社概要： 当社ではクライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開しています。 サイバーセキュリティ領域で圧倒的な実績を持つ東証一部上場企業であるデジタルアーツの戦略子会社として2016年に設立をいたしました。我々の最大の特徴は大手コンサルファーム出身のメンバーを揃え、事業戦略・業務・ITまでの様々なコンサルティングサービスを提供し、豊富なノウハウを活用したコンサルティングができるのが強みです。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ ★新本社(2024/4/4更新) 住所：東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex 神田12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ、ボーナスあり（個人業績、会社業績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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土地活用コンサル営業／未経験＆ミドル活躍中／年休120日以上
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- 地主さん（地権者）への訪問を通じ、太陽光発電や蓄電池の導入をサポートいただきます。 ＜顧客について＞ 土地活用を考える地主さんを中心とした、新規／既存顧客向け営業となります。 新規顧客は、紹介や問い合わせに対応する反響メインです。 ＜仕事内容＞ 「土地を活用したい／管理してほしい」という地主さんに対し、再エネ／蓄電設備の建設用地として土地を貸し出し、クリーンエネルギーの生産に役立てながら賃料収入を得る資産として活用することを提案しています。 ■訪問・説明 パンフレットや図面を用いながら土地の利用方法や賃料、工事内容などについて説明。 適宜手描きも交えながら、ご理解いただけるよう丁寧に提案を行います。 ■スケジュール調整 社内各部門や施工会社と連携し全体の流れを調整。 土地精査や、行政手続きなどは専任のプロジェクト推進チームが行います。 ■アフターフォロー ご契約から事業終了まで地主さんをこまめにサポートし、末永くお付き合いを続けることができます。 他の土地活用やお知り合いの地権者をご紹介いただき、リピート案件に繋がることも。 ＜入社後の流れ＞ ▼育成前提の教育体制 業界未経験が当たり前だと考えているため、必要な知識をしっかり身につけていただけるようサポートします。 ▼研修期間は柔軟に対応 必要な知識を身につける以外、特別なセールストークや提案力といったスキルは必要ありません。 ですので、BtoC経験者の方であれば2週間～1カ月程度でひとり立ちが可能です。 適性に応じて柔軟に同行やOJTなどを行うため、安心してスタートできます。 ＜そのほかのポイント＞ ★個人ノルマはなし …部署全体で、目標に向かって協力していくスタイルです。 ★営業活動の裁量大 …その日／その週はどう行動するか、案件へのアプローチ方法など、ひとり立ち後は大きな裁量を持って営業活動ができます。一方で、何か悩んだ時には、気軽に周囲へ相談してください！
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- 【転勤なし／自動車通勤OK／駅近オフィス】 ■本社：福島県郡山市駅前1丁目14番1号 増子駅前ビル3階 ＜アクセス＞ 「郡山駅」より徒歩4分 ■千葉営業所：千葉県八街市八街ほ947-1 ＜アクセス＞ 「八街駅」より車で5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
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- 月給30万円～40万円 ※経験や能力を考慮し優遇いたします
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設立 2016年
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従業員数
807名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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インサイドセールス／寮完備／インセンティブ／地方出身者歓迎
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- 提携企業のサービスをご利用されたお客様へお電話し、サービスについてのご意見や状況をヒアリングしながら、プレミアムウォーターをはじめとした商品・サービスをご提案します。 お電話するのは、家電を購入された方や賃貸契約をされた方、通販サービスを利用された方など。 ウォーターサーバーについては、お電話で初めてご案内するお客様がほとんどです。 ★未経験から始められる研修体制 入社後は3～4日間の座学研修からスタート。 ・商材知識 ・トーク研修 ・ロールプレイング ・コールシステムの使用方法 ・コンプライアンス研修 など、実務に必要な内容を基礎から学びます。 早い方であれば入社後約2週間で、マニュアルを確認しながら一通りのご案内を自己完結できるようになります。 独り立ち後も、定期的な通話ログの確認・フィードバックやロープレを継続。分からないことはいつでも上長へ相談できます。 ★業務イメージ 担当するリストによって異なりますが、コール数が必要な案件では1日200～300件程度。平均的な通電率は約30％です。 ★成果は収入に還元 月間インセンティブの平均支給額は3.3万円。2026年4月には月35万円の支給実績もあります。
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- 【転勤なし】★原宿・池袋・五反田・中野坂上・大塚・浜松町より徒歩圏内 ＜原宿第一オフィス＞東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル2F └アクセス：JR山手線「原宿駅」より徒歩7分／東京メトロ千代田線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩9分 ＜池袋・五反田・中野坂上・大塚・浜松町＞ 販売店様拠点での勤務となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給26万6,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ＜内訳＞ ・基本給：17万8,500円 ・固定残業手当：5万4,264円（35時間分） ・職掌手当：2万3,236円 ・営業手当：1万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月54,264円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ――――――――――――――― ★インセンティブについて ――――――――――――――― 毎月インセンティブを支給しています。 ■インセンティブに上限なし ご契約件数に応じ、毎月インセンティブを支給しています。 ■月間平均支給額：3.3万円 ■最高支給実績：月35万円（2026年4月） 成果を上げた分だけ収入に還元。一般社員で月給26.6万円＋インセンティブ10万円、主任で月給30万円＋7万円の実績例もあります。 評価制度や達成状況は明確に公開されているため、自身の成果や目標達成率をいつでも確認できます。 成果はインセンティブとしてしっかり還元されるため、「来月は旅行に行きたい」「欲しかったものを買いたい」 など、自分で目標を設定しながら収入アップを目指せる環境です。
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設立 2016年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／上場G／賞与年3回
- NEW
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- 建築資材や日用品、医薬品など、私たちの暮らしに欠かせない商品を扱う物流倉庫で、商品の仕分けから出荷までをお任せします。 ■お任せするのはこんな仕事 ・商品の仕分け・管理 ・入出庫の管理 ・出荷商品のピッキング ・トラックへの積み込み・荷下ろし など 事務スタッフから共有される入庫時間や商品の収納場所を確認し、チームで連携しながら作業を進めます。 未経験でも大丈夫。基礎からじっくり学べます。 ￣￣￣V￣￣￣ 入社後はいきなり現場を任せるのではなく、安全教育や座学→現場研修→フォークリフト練習と、段階を踏んで仕事を覚えていきます。 STEP 01｜まずは基礎から 安全教育や座学研修で、物流の基本を習得。独自の研修マニュアルも用意しています。 STEP 02｜先輩と一緒に現場へ 先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。作業の流れやコツを一つずつ覚えていきます。 STEP 03｜フォークリフトの技術を磨く 練習もしっかりサポート。実務を通して操作スキルを高めながら、できる仕事の幅を広げられます。 経験者には、さらなるスキルアップの道も。 ￣￣￣V￣￣￣ フォークリフトの確かな技術を持つ先輩も多数在籍。 滋賀エリアからは、大会2年連続優勝者も輩出しています。 「もっと操作技術を高めたい」 「経験を活かして、できる仕事を増やしたい」 そんな経験者の方も、さらに腕を磨ける環境です。 未経験からのスタートも、経験を活かしたステップアップも。 物流のプロを目指せるフィールドが、ここにあります。
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- 【転勤なし／希望を考慮し配属】 滋賀県・岐阜県内の拠点いずれか。 ※勤務地については下記「勤務地一覧」をご確認ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- ★給与UＰを目指せます！ 「稼ぎたい」も「自分の時間を大切にしたい」もどちらもOK！ 【1】年間所定労働時間1960時間： 【月給20万900円～＋諸手当＋賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 【2】年間所定労働時間2040時間： 【月給20万9200円～＋諸手当＋賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ―――――――――――― 「通年で100万円以上」の賞与支給実績あり！ ―――――――――――― 業績好調を背景に、入社3年目以降では賞与100万円の実績あり。 社歴を重ねるとともに、着実に収入UPを目指せます！
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設立 2016年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業／月給35万円～／最大30％歩合／年休120日以上
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- 「仕事に慣れてきたからこそ、もっと稼げる環境で挑戦したい！」 「業界の知識はあっても売買経験がないから、 本当に自分にできるのか少し不安…」 「未経験だけど不動産業界・営業に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ お任せするのは、事業用・投資用不動産を中心とした売買仲介、物上げ・仕入れ、買取再販など。 最初から全てできる必要はありません◎ これまでの経験や得意なことを活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ＜ 仕事内容 ＞ ■ 売買仲介 投資用・事業用物件を中心に、売主様・買主様へのご提案を行います。 会社が持つ顧客情報やデータベースも活用できるため、すべてをゼロから開拓するわけではありません！ ■ 物上げ・物件仕入れ 売却を考えている物件情報を集め、仕入れに つなげます。 「賃貸で培ったエリア知識」 「人と話すのが得意」 そんな経験も、立派な武器になります♪ ■ 買取再販 仕入れた物件をリフォーム等で価値を高め、販売します。 仲介だけではなく、仕入れから販売まで経験 できるので、不動産営業として、仕事の幅が どんどん広がっていきます！ ★自分らしい営業スタイルで働ける！ 勤務時間は10:00～19:00。 その中で、案件やお客様の予定に合わせて 「今日は商談に集中！」 「今日は仕入れを中心に！」 など、自分でスケジュールを組み立てられます。 もちろん「自由＝放任」ではありません◎ 案件の進め方や営業方法で迷った時は、 代表や先輩にすぐ相談できる環境です！ ★ 頑張った分は収入へ！ ◎仲介：15～30％ ◎買取再販：15～25％ 成果はインセンティブとしてしっかり還元！ 最高年収4,100万円を実現した実績もあります。 あなたなりの“勝ち方”を、一緒につくって いきましょう♪
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- 大阪府大阪市西区新町3-8-9 リブラ新町ビル 3階 西長堀駅（大阪メトロ千日前線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線）徒歩3分 阿波座駅（大阪メトロ千日前線・大阪メトロ中央線）徒歩7分 西大橋駅（大阪メトロ長堀鶴見緑地線）徒歩7分 ＜移転先＞ 大阪府大阪市北区西天満2-9-4 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩7分 ・JR東西線「北新地駅」徒歩9分 ★11月より西天満の新オフィスへ移転予定！
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- 月給35万円～80万円＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代：月35時間分／67,000円を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間あり 《ここがポイント｜成果は高歩合で正当に還元》 ■仲介：15～30％ ■買取再販：15～25％ 努力や成果が、 そのまま収入に反映される仕組みです。 《年収例》 ■年収1,100万円／入社1年目 ■年収2,500万円／入社2年目 ■年収4,100万円／入社3年目 「成果を出しても給与が変わらない」 「今の評価制度では、これ以上を目指しにくい」 そんな方にこそ、 実力を正当に評価される環境で、 もう一度自分の可能性を試してほしい と考えています。
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設立 2010年
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従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【人形町】自社ソフト提案・既存メイン◆残業10h程・土日祝休／建築業界のDXを推進＊大手ゼネコン向け
- 締切間近
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- ～現場DXを“形にする”提案営業！大手ゼネコンとの本社商談が中心◎～ ・業界未経験歓迎！転勤なし×残業10h×安定取引＝働きやすさも両立 ・業界ニーズ急増中の建設DX！社会インフラを支える専門領域で成長◎ ・自社開発ソフト×顧客課題に合わせたカスタマイズ提案が叶う！ ■職務内容 大手ゼネコン本社を中心に、当社が開発する建設DXソフトの提案を行います。 顔認証入退場管理、計量自動化、運行管理など、現場の手動作業を削減し、安全・品質向上につながるソリューションが中心。 既に取引実績のある顧客が多く、ニーズ確認～課題整理～提案～導入フォローまで、腰を据えて伴走できます。 カスタマイズ対応が必要な場面もありますが、開発部が「現場調整」まで担うため、営業は顧客とのコミュニケーションに専念できます。 「現場の困りごとをシステムで変える」提案に、誠実に向き合えるポジションです。 ■サービス例：(https://www.sky-system.net/product/product.html) （1）顔認証入退場管理システム catlon（キャトロン） ∟マスクやヘルメット着用でも顔認証が可能な入退場管理システム （2）自動計量システム peacock next（ピーコックネクスト） ∟各車両の空車重量、最大積載重量を登録する事で、計量の自動化、過積載防止、最適な積載量管理、帳票の自動作成が可能なシステム （3）GPS運行管理システム（ぴたあっと） ∟車両にスマートフォンを搭載すれば、車両の運行管理ができるシステム ■当社について 自社開発を強みに、大手ゼネコンから多くの支持をいただいています。工事ごとにサービスをリリース、改善を行うことで収益を上げ安定した収益モデルとなっています。落ち着いて働きたい方や社内開発で新しいことに挑戦したい方にフィットする環境です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-1-17 日本橋人形町石井ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 210,000円～360,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～210,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回（過去実績 月2,000円～15,000円） 賞与：年２回（過去実績 平均3ヵ月） その他固定手当は営業手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【人形町】自社ソフト提案＋営業組織リード◆残業10h程・土日祝休／建設DXを推進＊大手ゼネコン向け
- 締切間近
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- ～現場DXを“組織で形にする”営業マネジメントポジション！大手ゼネコンとの本社商談×組織づくりの両方を担える◎～ ・営業×マネジメント両軸でキャリアを伸ばす｜裁量ある管理職候補 ・業界ニーズ急増中の建設DX！戦略づくりから提案品質の底上げまで主導 ・自社開発ソフト×顧客ごとのカスタマイズ対応！ ■職務内容 大手ゼネコン本社を中心に、当社が開発する建設DXソフトの提案と、営業部門のマネジメントをお任せします。 提案するのは、顔認証入退場管理、計量自動化、運行管理など現場の生産性を大きく改善する自社ソフト。 既存取引の顧客が多く、 ニーズ把握 → 課題整理 → 提案 → 導入 → 改善提案 まで腰を据えて伴走できる点が特徴です。 ＜職務内容詳細＞ 営業戦略立案 目標設計・KPIマネジメント メンバー育成 営業プロセスの標準化 他部署との連携改善 など、組織力を高めるための仕組みづくり全般にも携わります。 「現場DXを組織として実現する」司令塔として、裁量を持ってチャレンジできるポジションです。 ■サービス例：(https://www.sky-system.net/product/product.html) （1）顔認証入退場管理システム catlon（キャトロン） ∟マスクやヘルメット着用でも顔認証が可能な入退場管理システム （2）自動計量システム peacock next（ピーコックネクスト） ∟各車両の空車重量、最大積載重量を登録する事で、計量の自動化、過積載防止、最適な積載量管理、帳票の自動作成が可能なシステム （3）GPS運行管理システム（ぴたあっと） ∟車両にスマートフォンを搭載すれば、車両の運行管理ができるシステム ■当社について 自社開発を強みに、大手ゼネコンから多くの支持をいただいています。工事ごとにサービスをリリース、改善を行うことで収益を上げ安定した収益モデルとなっています。落ち着いて働きたい方や社内開発で新しいことに挑戦したい方にフィットする環境です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-1-17 日本橋人形町石井ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 340,000円～410,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回（過去実績 月2,000円～15,000円） 賞与：年２回（過去実績 平均3ヵ月） その他固定手当は営業手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
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従業員数
10名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【元麻布】成長は、選ばれた者だけの特権じゃない。天ぷらカウンターの調理・運営を担う副料理長募集
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- 【天ぷらカウンターを担う副料理長募集／将来の料理長・総料理長を目指せます】 2026年4月、元麻布ヒルズにオープンした「元麻布 ささ野」は、旬の食材を生かした日本料理を提供するレストランです。 当店のメニューと店づくりは、米国大統領晩餐会で総料理長を務めた山本秀正氏の監修によるもの。世界基準の天ぷらが日々の学びになる。その一枚一枚があなたを育てます。 今回募集するのは、天ぷら部門を担う副料理長（スーシェフ）。天ぷらカウンターでの仕込み・調理・料理提供を中心に、献立の提案、食材・原価管理、スタッフ育成など、部門運営に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇天ぷらの仕込み、調理、盛り付け ◇カウンターでの調理・料理提供 ◇魚介類や野菜など旬の食材の下処理 ◇食材に応じた油の温度、衣、揚げ時間の調整 ◇コースの進行と提供タイミングの管理 ◇季節の献立、新メニューの提案 ◇食材の品質・在庫管理、発注 ◇原価・歩留まり・食品ロスの管理 ◇料理長のサポートおよび不在時の現場管理 ◇若手スタッフへの技術指導 ◇厨房内の衛生・安全管理 ◇鮨部門、調理場、サービススタッフとの連携 ■この仕事の魅力 お客様の視線が、あなたを世界基準へ押し上げる。 カウンター越しに繰り広げられるのは、天ぷらを揚げる技術だけではありません。美しい所作、料理を語る言葉、自然な会話、そして提供の「間」——すべてがお客様の反応というリアルな評価にさらされながら磨かれていきます。 仕事は調理だけにとどまりません。食材の目利き、季節を映す献立づくり、発注、原価管理、そして人材育成。これらすべてに関わるからこそ、「将来、料理長になる」ための経験値がここに詰まっています。 総料理長、鮨割烹料理長、副料理長を含む社員4名+アルバイト2名という少数精鋭のチーム。新しいお店だからこそ、あなたのこれまでの経験もアイデアも、そのまま店づくりの力になります。 副料理長として現場の中心に立ちながら、天ぷら部門の料理長へ。そして、店舗全体を導く総料理長へ。 ——そのキャリアの階段を、ここから一段ずつ。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 元麻布 ささ野 住所：東京都港区元麻布1-3-2 元麻布ヒルズフォレストテラスイースト 勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,667円～378,334円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 416,667円～458,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と役職給（固定手当）が含まれます。 管理職相当のため、残業代は年収に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
25名
- 平均年齢 38.7歳
求人情報 全1件
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経理総務／未経験歓迎／月給30万円～／完全週休2日／土日祝休
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- 本社の内勤スタッフとして、請求書の確認や支払い管理などの経理業務を中心に、名刺作成や各種書類の作成など幅広い事務業務をお任せします。 経理経験者は即戦力として歓迎しますが、基本的な業務が中心のため、経理未経験の方も挑戦しやすい仕事です。先輩社員や社長と連携しながら、少しずつ業務を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ■経理業務 ・請求書の内容確認、金額入力 ・支払い管理、各支払先への振込処理 ・請求書作成 ・税理士とのやり取り ・社長と連携した振込対応 ■総務・事務業務 ・名刺作成 ・各種資料作成 ・工事関連の書類作成 ・その他事務作業全般 ※現場に出ることはなく、本社内で対応する業務です。 ※給与計算は税理士が担当しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは請求書の入力や支払い管理など、日常的な経理業務からスタート。先輩社員や社長と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。基本的な業務が中心のため、2カ月～3カ月程度で一通りの経理業務を身につけていくイメージです。 ★会社を支える幅広い事務スキルが身につきます 経理業務を中心に、名刺作成や各種資料作成、工事関連の書類作成など、幅広い事務業務に携われます。経理経験を活かして仕事の幅を広げたい方はもちろん、これから経理スキルを身につけたい方にもぴったり。会社を支える事務として、さまざまな経験を積めます。 ★業務効率化も進めています 業務管理クラウドサービスの『ANDPAD』を導入しました。現在は請求書の内容をExcelへ手入力していますが、今後は請求書の自動取り込みにも対応予定です。入力作業などの負担軽減を進め、より効率的に業務に取り組める環境を整えていきます。
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- 【転勤なし】浅草橋駅・秋葉原駅からアクセス可能 ■本社：東京都千代田区東神田2-9-5 ＜アクセス＞ JR浅草橋駅から徒歩6分 JR秋葉原駅昭和通り口から徒歩7分 都営新宿線岩本町駅から徒歩7分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
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- 月給30万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮します。
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 40.3歳
求人情報 全2件
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サービスを広めるルート営業／未経験歓迎／4・50代活躍
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- 【主な業務】 （1）訪問治療マッサージの認知拡大 介護施設や福祉施設などに赴き、ケアマネージャーや相談員に対して訪問マッサージの存在や魅力をお伝えします。 （2）訪問同行とフォロー対応 有資格者の施術者とともに患者さまのご自宅や施設を訪問し、患者さま・ご家族への対応やサービス説明を実施。利用開始をご希望の場合は、医師への同意書の手配なども担当します。 【POINT】 ■大切なのは顔を覚えてもらうこと 担当のエリア内を回るルート営業のスタイルのため、顔を覚えてもらうことがポイント！2～3カ月もすれば顔なじみになり、仕事がしやすくなります（新規はほぼなし）。 ■「売る」営業⇒「寄り添う」営業 高齢化社会の日本において、将来性も社会貢献性もあるサービス。それぞれに抱えるお悩みに寄り添い、適切に説明することが大切です（ノルマもありません）。 ■受け入れやすいサービス 介護保険の点数を気にしなくてよかったり、施術者は国家資格保有者のマッサージ指圧師だったり、リハビリと併用することが可能だったりと、安心感をもってもらえる提案ができます。 【入社後について】 ▼座学研修（1～2週間） 「訪問マッサージ」のサービスに加え、健康保険や介護保険の制度や内容を学習 ▼OJT研修（1～3カ月） 先輩に同行し業務の流れや進め方を覚えましょう。慣れてくれば、あなた主導で訪問対応などを実施。 何かあれば先輩がフォローに入るので、ご安心を。 ▼独り立ち ※いつでも電話やオンラインツール（Slack）を使って相談可能。AIを取り入れたマニュアルも用意されており、一人で不安を抱えたまま対応するようなことがないように整備しています。
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- ★転居を伴う転勤なし！★配属先は希望を考慮のうえ、決定 東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、愛知県のいずれかの事業所 =================== ご自宅に近い事業所で働けます♪ =================== ・東京都（世田谷・江東・中野・蒲田・吉祥寺・千住・町田・赤羽） ・神奈川県（横浜・川崎・戸塚・厚木） ・千葉県（松戸） ・大阪府（大阪京橋・大阪天王寺） ・愛知県（名古屋栄） ＜以下のエリアで事業所を拡大予定！＞ ・東京都（立川市、八王子市） ・神奈川県（平塚市、小田原市、横須賀市） ・千葉県（船橋市、千葉市） ・埼玉県（浦和市） ・大阪府（堺市） ・愛知県（名古屋市東部） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- ＜8時間勤務の場合＞ ■月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6099円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜6時間勤務の場合＞ ■月給16万8000円以上（基本残業なし） ※残業が発生した場合は追加で別途支給 ================ ★実はインセンティブも！ ================ ゴールは「無料体験マッサージ」を試してもらうこと。目標数があり、達成するごとにインセンティブが支給されるので納得感をもって働けます。
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内勤事務スタッフ／未経験者歓迎／完全週休2日制／残業少なめ
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- ＜具体的な仕事内容＞ あなたの経験や適性に応じて、下記いずれかのバックオフィス業務をお任せします。 ■申請事務 保険組合への申請業務(療養費申請業務)、医療機関への書類依頼・対応など ■営業事務 患者様や医療機関等からのメール・電話対応やスケジュール調整、必要書類の発送など 現場スタッフの事務業務フォロー、施術者フォローなど ■総務事務 内部スタッフや施術者の勤怠・労務管理、契約書や支払調書の作成、アウトソーシング先（経理、法務など）との取次ぎ業務、保健所への登録、駐車場や事務所などの契約更新、健康診断の案内、慶弔対応など 現場で活躍するスタッフがより良い環境で働けるよう整備いただくお仕事となります。入社後はしっかりとした研修があるので、わからないことは聞きながら仕事を覚えていくことができ、未経験の方でもご活躍いただけます！ 【入社後の流れ】 ▼座学研修 入社後は1週間の座学研修からスタート。「訪問マッサージとは何か」「適用される制度の仕組み」など、業界の基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。 ▼OJT研修 実際の職場では、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導します。わからないことや不安なことは、遠慮なく何でも聞いてください。多くの業務にはマニュアルが整備されており、チームで役割を分担しながら協力して進める環境が整っています。未経験の方でも、安心してスタートできます。 ※入社後の職種変更はありません。
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- 【転居を伴う転勤なし】 東京都新宿区下宮比町2番18号グランドメゾン飯田橋603 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給23万9,200円以上 ※上記月給には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 （固定残業代2万8,983円、固定残業時間18時間）
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設立 2008年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉/川口】製造スタッフ＜未経験OK◎＞◆高い技術で3年先まで注文あり！一生モノのスキルが身につく
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- 【無資格＆完全未経験スタート大歓迎／第二新卒歓迎／夜勤なし／ゼロから一生モノの技術を取得しませんか？／モノづくりのプロフェッショナル集団】 ■主にステンレスの溶接加工、配管、圧力容器、機械設備の架台の作製、組立や圧力検査や溶接部のＰＴ検査等の検品までを自社で行い、川口市のブランド認定企業である当社。この度、新たに社員を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・検査業務：ヘリウム漏れ試験による製品検査、検査証の作製を行います。専用の機械を用いての製品検査を行います。 ・溶接加工業務：TIG溶接による溶接加工を行います。 ・梱包、配送 ＜ご入社後の流れ＞ 適性や得意なことのレベルに合わせて業務をスタートしていただきます！ まずは小さい製品をメインに、検査や溶接ロボットの操作・設定などを先輩社員のお手本を見ながら担当いただきます。 慣れてきたら製品を大きくしていきながらできることを拡げていただきます。 教えてくださるのは50代の方になり、これまで未経験の方の育成経験も豊富です。 ＜未経験者も活躍中！資格取得支援制度も充実◎＞ 当社の技術者リーダーは、サービス業出身者であり、他業界からの中途入社者が活躍中です！ 資格取得支援制度も充実しており、受験費用、講座費用を支給。講座の受講時間確保のための勤務時間の調整も行います。 ■組織構成： ・当社では、6名の社員にて上記業務を行っています。全社員で分担をして取り組んでいます。 ■こんなモノを作っています： ◎気体や液体を入れる”タンク” ◎物流の搬送をする”コンベア” ◎製造機械の”電気部品” ◎船やタンカーの部品 など 大きさは、20cmや60cmなど様々。現在は、配管や電線のカバーなどがメインです。 ■魅力ポイント： 【川口市のブランド認定企業】 川口市商工会議所が行っている、川口市内の企業で、すぐれた技術を有する企業を認定し、販路開拓、拡大を支援するプロジェクト「川口i-waza（いいわざ）ブランド認定制度」において、認定された企業です。川口市駅前のモニターでも宣伝を行われています。 【3年先まで受注あり】 すでに3年先までの受注を請けており、当社の技術力が高く評価されています。安定した売上基盤を有しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市安行領家1043-1 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線／戸塚安行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川口／転勤無し】溶接加工担当◆高い技術で幅広い業界から3年先まで注文あり／夜勤無し
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- 【モノづくりのプロフェッショナル集団／川口市のブランド認定企業／一生モノの技術を取得／空調完備】 ■主にステンレスの溶接加工、配管、圧力容器、機械設備の架台の作製、組立や圧力検査や溶接部のPT検査等の検品までを自社で行い、川口市のブランド認定企業である当社。この度、新たに社員を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・溶接加工 ・材料切断、穴あけ ・組立 ・製作 ・梱包、配送 ＜ご入社後の流れ＞ 適性や得意なことのレベルに合わせて業務をスタートしていただきます！ まずは小さい製品をメインに、材料切断、穴あけ、溶接、製作、組立などを先輩社員のレクチャーを受けながら担当いただきます。 慣れてきたら製品を大きくしていきながらできることを拡げていただきます。 教えてくださるのは50代の方。育成経験も豊富です。 ＜資格取得支援制度も充実◎＞ 当社は、他業界からの中途入社者が活躍中です！ 資格取得支援制度も充実しており、受験費用、講座費用を支給。講座の受講時間確保のための勤務時間の調整も行います。 ■組織構成： 当社では、6名の社員にて上記業務を行っており、全員が中途入社です。全社員で分担をしながらチームで業務を進めていきます。 ■就業環境： ・空調設備完備 ・個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ有 ■こんなモノを作っています： ◎気体や液体を入れる”タンク” ◎物流の搬送をする”コンベア” ◎製造機械の”電気部品” ◎船やタンカーの部品 など 大きさは、20cmや60cmなど様々。現在は、配管や電線のカバーなどがメインです。 ■魅力ポイント： 【川口市のブランド認定企業】 川口市商工会議所が行っている、川口市内の企業で、すぐれた技術を有する企業を認定し、販路開拓、拡大を支援するプロジェクト「川口i-waza（いいわざ）ブランド認定制度」において、認定された企業です。川口市駅前のモニターでも宣伝を行われています。 【3年先まで受注あり】 すでに3年先までの受注を請けており、当社の技術力が高く評価されています。安定した売上基盤を有しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市安行領家1043-1 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線／戸塚安行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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