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    49ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,073 社中 2,401〜2,450 社を表示

    株式会社エストラボ

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿3-4-8京王フレンテ新宿三丁目8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業（美容メーカー）／面接確約／月給30万／年休125日
      自社で開発した脱毛機などの美容機器や化粧品を美容サロンやクリニックなどに提案を行います。 新規営業・既存営業どちらも担当する為、顧客開拓からアフターフォローまで一気通貫して営業スキルを身に着けることができます！ 【はじめに弊社の魅力ポイントを紹介】 ■営業未経験・正社員経験なくてもOK！ ■月給30万スタート&年収700万以上の実績あり！ ■経験者は年収1000万円以上の実績あり！ ■完全週休2日制&年間休日125日以上！ ■転勤なし&新宿御苑前駅から徒歩2分と通勤もラクラク！ ■新規営業・既存営業を経験できるので市場価値を高めることができる！ ■経営者に対して商談を行うので営業スキルをより高めることが可能！ ■美容総合メーカーとして製品に力を入れているので営業がしやすい！ 【新規営業の詳細】 ■お客様：美容サロン、クリニックや美容院などのオーナー様 ■商材：脱毛機『ルミクス』を主力とした、当社自慢の美容機器 ■概要：展示会・紹介・電話営業・HP問い合わせなどを活用し、アプローチをします ＜主な仕事の流れ＞ ■売上を伸ばしたい、リピート率を高めたいなどお悩みをもっているお客様に対してアプローチを行います。 ↓ ■お客様と日程調整後、製品をお持ちして効果や使い方など商品説明をします。 押し売りではなく、実際に製品を使って効果を実感して頂くので導入後の満足度も高いのが弊社の強みです。 （業務用美容機器メーカーNo1や経営者に紹介したい美容機器メーカーNo1の実績あり） ★目標はありますがノルマはありません。 【既存営業の詳細】 ■お客様：弊社製品を利用しているお客様 ■商材：美容機器や化粧品 ■概要：すでに製品をご利用いただいているお客様や新規営業スタッフが開拓したお客様に対してアフターフォローを行います。 ＜主な仕事の流れ＞ ■導入後の製品のアフターフォローだけでなく、売上をあげるためにメニュー改善・集客改善など店舗経営にも携わることができます。その為、単に提案スキルだけでなく、経営のコンサルティングスキルも身に着けることが可能です。
      【転勤なし/新宿御苑前から徒歩2分】 ■本社 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル8階 ⇒新宿御苑前駅から徒歩2分の好立地。2025年4月に移転したばかりのオフィスです！ 【転勤なし/長堀橋駅から徒歩5分】 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区南船場2-6-2 BSビルディング2階 ⇒新規開設！大阪支社勤務をご希望の方は本社で研修があります。 ※本社での研修中は、寮を用意いたします。 また、東京までの交通費も負担させていただきます。 ≪アクセス≫ ■本社 ・各線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 ■大阪支社 ・各線「心斎橋駅」より徒歩7分 ・各線「長堀橋駅」より徒歩5分
      ▼試用期間中（3～6ヶ月期間） 月給27万円 ※上記金額には固定残業代（40時間分／64,286円～）が含まれています。超過分は別途支給 ▼未経験者 月給30万円～+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／8万円～）が含まれています。超過分は別途支給 ▼経験者（管理者）の場合 月給35万円～+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／9万円～）が含まれています。超過分は別途支給
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    株式会社フューチャーアットマークテクノ

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区神山町1-5扇町公園ビル4階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／港区】電気設備設計（技術統括ポジション）年休130／自由な働き方◎／800万円～／転勤無し
      • NEW
      ～働き方は柔軟に対応可能◎自由な環境でスキルを磨ける！～ ■採用背景： 当社は建築電気設備設計に特化した設計事務所 「株式会社きんでん」など大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールやスタジアムなどの案件に携わっています。納期と品質の正確さによって依頼が増加しており、この度新たな仲間を募集します。 ■仕事の内容： 電気設備設計の専門設計事務所にて技術統括（CTO）のポジションをお任せいたします。プレイングマネジャーとして物件の電気設備設計、メンバーの育成や設計部門の技術取りまとめを行っていただきます。 ■具体的には： ・建築電気設備設計 ・メンバーの教育・育成 ・弊社設計部門のトップとして、技術全体の統括 ・設計対象：受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般 ■組織： ＊平均年齢40歳 設計一筋50年のスペシャリストをはじめ、業界歴2年のフレッシュな若手まで様々な人材が活躍中！ ＊設計・CADオペを合わせて男女比率5：5 ■魅力： ◎大型案件をメインにあらゆる物件にトライ可能 大手ゼネコンやサブコンと直接取引を行い、スタジアムやショッピングモール、病院など多種多様な中・大規模建築の電気設備設計を手掛けています。 ◎高いノウハウを必要とする特高物件の設計に強み 受変電設備から弱電設備まで自社で担当しています。受変電設備から電灯・コンセント・弱電設備といったすべての領域に関わることができます。 ◎目指す姿は「究極の黒子」 表に社名は出なくとも、自社が設計した設備が町じゅうにあふれる状況を目指しています。自分が携わった設計が公共案件の役に立ち、施工した施設を自分の目で見ることもできるため、自分のスキルによって社会に貢献する実感を得られます。 ■働き方： ◎年間休日130日 ◎完全週休二日制 ◎時短勤務や在宅勤務も相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ■社風： ＼性別の垣根もなく、誰もが気軽に仕事相談できる温かい雰囲気◎／ 同社では、1人に対して業務負担が偏らないように、業務をチームで助け合いながら進めています。クオリティの高い仕事をするには、皆で力を合わせることが不可欠です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区芝大門1-2-8 NOVEL WORK Shibadaimon 9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄　都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：518,000円～864,000円 固定残業手当/月：82,000円～136,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給の1～3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【電気設備の積算スタッフ※エキスパート】大手取引多数／リモート可／年間休日130日／転勤無
      ◇◆電気設備設計の専門設計事務所／年間休日130日／時短勤務・在宅勤務相談可／業績好調に伴う増員募集◆◇ ■業務概要： 電気設備設計の専門設計事務所にて積算業務に従事していただきます。 大手ゼネコンやサブコンから直接受注した中・大規模建築物の電気設備設計案件について、設計を行い工事に必要な資材や作業員の人件費、電気設備に関する総合的な工事費を算出いただきます。 ■具体的には： ◇設計図面からの数量拾い／内訳書作成 ◇根拠図の作成 ◇数量計算書の作成 ■設計案件： 受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般 ■社風： ＜性別の垣根もなく、誰もが気軽に仕事相談できる温かい雰囲気＞ 当社では、1人に対して業務負担が偏らないように、業務をチームで助け合いながら進めています。 クオリティの高い仕事をするには、皆で力を合わせることが不可欠です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区神山町1-5 扇町公園ビル4階 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都港区芝5-1-12 MAビル芝8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～605,000円 固定残業手当/月：55,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアール株式会社

    サブコン
    本社・名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • ホワイト企業で施工管理サポート／未経験8割／年休125日
      • NEW
      ★まずは簡単なサポート業務からスタート！ ―――――――――――――――――― 「AIの発展で将来が不安」「知識も経験もない…」という方も大歓迎！ 施工管理は、これからの時代も価値がある「人にしかできない仕事」です。 PC入力や写真撮影など、簡単なサポート業務から一歩ずつ慣れていきましょう！ 《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★あなたを絶対ひとりにしない！「2名のサポート担当」 ―――――――――――――――――― ◎業務の悩みは「営業」「キャリアサポート」にお任せ ◎中長期のキャリアや働き方にも2名の担当が伴走 ◎社用iPhone貸与＆全社員1,500名が繋がるGoogleチャット いつでも仲間と繋がり助け合える「安心」を実現。 ★130種の資格支援で確実にスキル＆収入アップ！ ――――――――――――――――― 同期と一緒に入社時研修からスタート。 ビジネスマナーやPCの基本操作、業界の基礎を学びます。 さらに130種類以上の資格取得を支援（受験料会社負担） 最大5万円／月の資格手当を支給！ 《社員の98%が1年以内に昇給！》 施工管理技士の資格を持つ社員の平均年収は「636万円」 未経験から一生モノのスキルを身につけ、 着実に収入を伸ばしていける環境です。 ★8年連続「ホワイト企業認定」最高ランク！ ―――――――――――――――――――― 東証プライムグループの安定基盤で、 8年連続で最高ランクのホワイト企業認定を取得中！ 無理なく長く働ける環境が整っています。 《働きやすい環境》 ○ 完全週休2日制（土日祝） ○ 年間休日125日＆残業月平均20時間以下 ○ 有休は専用アプリで簡単申請 ○ 服装・髪型・髪色・ネイル自由（自分らしく働けます） ○ 家具家電付き＆家賃ゼロの単身社宅を完備
      ◇全国47都道府県で募集中◇ 転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！状況により社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ゼロの単身社宅を完備
      ◇月給28万円~80万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円！ ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収610万円（24歳、経験4年） 年収730万円（29歳、経験5年） 年収820万円（38歳、経験5年） ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も！ 施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、 給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない！
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／資格取得で年収636万円
      ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★気になる入社後の流れは…？ ――――――――――――――――― Stage1：まずは1週間の入社時研修！ 会社のオリエンテーションに加えて、業界の基礎知識やExcelの基本操作などを学びます。グループで問題に取り組むなど、同期とコミュニケーションを取りながら学べる研修です。 ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! 丁寧な現場研修があるから、未経験も安心してスタートできます。国家資格の受験料は会社が全額負担！施工管理技士や建築士などの資格取得で資格手当がつき、お給料もUPも目指せます！ ↓ Stage3：その後も頼れるメンターがフォロー！ 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。キャリアサポート部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます！ ◎同期チャットで絆が深まる！ ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる！ ◎研修後やアイアール大会などのイベント後は懇親会も☆
      ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！
      ◇月給28万円~80万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円！ ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収610万円（24歳、経験4年） 年収730万円（29歳、経験5年） 年収820万円（38歳、経験5年） ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も！ 施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、 給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない！
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    株式会社ドリーム・サービス

    アウトソーシング
    【大阪本社】大阪市中央区淡路町3-2-10 ステラ淀屋橋ビル10階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／経験不問／月給25万円／年休130日（土日祝）
      ■各種書類管理・整理 ■スマホなどの端末の発注・在庫管理 ■電話・来客対応 ■データの入力・登録事務 ■新規・既存顧客のサポート ■契約内容の確認　など ◎テレアポ業務などはありません 営業が受け付けた契約内容を確認したり、必要な端末を手配したり。 お客様がスムーズにサービスを利用できるよう社内から支えていく仕事です。 ◎入社後の職種変更なし ＜未経験から覚えられる業務＞ 専門知識や通信業界の経験は必要ありません。 まずは入力や書類の整理など、基本的な業務からスタート。 繰り返し取り組みながら、扱うサービスや仕事の流れへの理解を深めていけます。 ＜営業と連携するサポート役＞ 黙々とPCに向かうだけでなく、社内確認やお客様対応など人と関わる場面もあります。 接客・販売などで培った、相手の話を丁寧に聞く姿勢も活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（一例）＞ ▼9：00／出社・スケジュール確認 業務書類と当日の予定をチェック。 お客様への契約内容の確認電話も行います。 ▼10：00／データ入力 確認済みの契約内容やお客様情報をシステムに登録。 入力ミスがないよう、丁寧に進めます。 ▼12：00／お昼休憩 社内でゆっくり過ごしたり、 近隣のお店でランチを楽しんだりしてリフレッシュ。 ▼13：00／書類の確認・整理 書類に不備がないかを確認。 各書類の整理などの業務にも取り組みます。 ▼15：00／契約書などの作成 契約書や必要書類を作成。 機器の注文内容に間違いがないかも確認します。 ▼18：00／退勤 翌日の予定を確認し、デスク周りを整えて業務終了。 ◎残業は月0～10時間程度です ＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 まずは、お客様情報の入力方法や書類の扱い方、端末の発注手順などを一つずつ確認。 実際の業務を通じて、仕事の進め方を覚えていただきます。 その後、習得状況に合わせて徐々に業務を引き継ぎ、1～2カ月を目安に独り立ちを目指します。 分からないことはその都度確認しながら、着実に慣れていきましょう。
      ≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎！≫ 【大阪本社】大阪市中央区淡路町3-2-10 ステラ淀屋橋ビル10階 ◎2024年に移転した新オフィスでの勤務です ≪アクセス≫ ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」「本町」各駅より徒歩5分 ・大阪メトロ堺筋線「北浜」「堺筋本町」各駅より徒歩7分
      ■月給：25万3166円～＋賞与年2回　 ※経験等を考慮の上で優遇致します。
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    ファイナンシャルスタンダード株式会社

    その他金融
    東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシアオフィスタワー16F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋/転勤なし】カスタマーサポート／金融資産運用提案やアフターフォロー◆独立系IFA
      • NEW
      【既存顧客中心の資産運用コンサルティング／チームで支援・新規開拓なし／名古屋勤務・転勤なし】 ＼こんな方におすすめのポジションです／ ◎数字やノルマを追い続ける営業からキャリアを変えたい ◎商品を販売するだけでなく、長期的にお客様を支えたい ◎金融業界で培った経験を、より顧客本位の環境で活かしたい 当社のカスタマーサポート課（名古屋）にて、カスタマーサポートとして既存顧客への資産運用提案やアフターフォローを主軸とした業務を担当いただきます。 1顧客1担当制ではなく、チームで協力しながらお客様の資産形成・運用を長期的に支援します。新規開拓営業や飛び込みは一切なく、既存顧客への対応が中心となります。 ■業務詳細 ・既存顧客の資産ポートフォリオ管理や運用提案（金融商品、生命保険、不動産を含む） ・定期面談（6か月ごと）の案内や面談対応、顧客からの問い合わせへのヒアリング・サポート ・電話やメールによる顧客活動状況の確認と継続的なフォロー ・追加提案資料の作成、プレゼンテーションの実施 ・顧客のニーズや状況を丁寧にヒアリングし、長期的な伴走支援を行う ・社内チームメンバーと連携しながら顧客ごとの状況共有や提案方針の策定 ■組織構成 名古屋オフィスはマネージャー1名、メンバー4名、事務1名の計6名体制です。 また、カスタマーサポート課は東京・大阪・福岡を含め9名が在籍しています。 ■教育・研修体制 1か月程度の研修期間があり、その後はOJTにてフォロー致します。2か月程度での独り立ちを想定しております。 ■当社の特徴： （1） ゴールベースプランニング お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、ゴールを共有した上でコンサルティングを実施 （2） FSカンファレンス 提案前に社内会議を実施し、チームで最適な提案を検討することで高品質なコンサルティングを実現 （3） 長期運用戦略 ポートフォリオマネージャーが在籍し、専門的な視点で質の高い運用戦略を提案 （4） 充実したサポート体制 定期面談やセミナー、コーチングを通じ、長期的な資産運用を支援 （5） 包括的な資産相談 資産運用に加え、保険・不動産・相続・事業承継まで幅広く対応可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第２名古屋三交ビル 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,990円～389,649円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：68,010円～155,351円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビズリンク

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区東五反田2-3-5五反田中央ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【五反田】経営支援・人材コンサル営業＜プロ人材×経営課題＞◆AI・DXの導入を推進◆インセンティブ有
      • NEW
      ◎充実のインセンティブ制度有／利益を大きく還元 ◎AI・DXの導入を推進し社内システム自動化を取り組んでいる環境 ◎将来独立・起業したい方！経営視点を身に着けたい方歓迎 ■業務内容：【変更の範囲：無】 企業の事業・経営課題に対して、専門経験を活用した課題解決サービス（プロフェアリングサービス）を提供していただきます。 ■業務詳細： ・新規開拓営業※主にテレアポ中心 └中小企業・ベンチャー企業への新規アポイント獲得の営業活動 └業界情報、企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」「顧客の経営における課題か何か」という仮説を立て提案 ・商談の事前準備 ・顧客ヒアリング └課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、課題を特定し提案を行います。 ・専門家人材の人選 └特定した課題を解決の為、経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて打ち合わせ・面談の場を設定 ・プロジェクトフォロー プロジェクトを編成し、プロジェクト開始後は適宜フォローを行いながら課題解決に導きます。 ■プロシェアリング事業部とは… 正社員採用が難しい専門家人材(マーケやAI、人事、営業等)を中小、老舗、地方企業様にご紹介し、企業様の課題解決を一緒に伴走支援する事業です。 ＼＼ポジションのやりがい／／ ◎経営者と、対等に向き合える。 相手は社長や役員。本気で向き合うほど、経営の意思決定に踏み込む会話ができます。 ◎あらゆる職種・業界の知見が拡大。 営業戦略、新規事業、人事、マーケティング、ファイナンスなど、あらゆる経営テーマに触れられる。第一線の専門家と関わる中で、自分自身のビジネスリテラシーも磨かれます。 ◎経営視点が身につき、将来独立に向けた知識・経験が身につく ■インセンティブについて： 売上げ・利益に応じたインセンティブ制度とキャリアアップが可能。 (例)：50万以上の粗利⇒インセンティブ支給 数百万単位の粗利：数十万のインセンティブが給与と別途支給されます。 ■キャリアアップ： 昇給昇格は年2回実施。 ・入社半年/リーダー昇格 ・入社1年/マネージャー昇格 ・入社2年/事業責任者昇格 希望に応じて人事・広報・マーケにも挑戦可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：46,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ場合となります。 ※年齢・経験に応じて想定年収が変動 ■昇給・昇格：年2回 ■インセンティブ：あり (例)： ・26歳女性：年収600万円　インセンティブ有 ・30歳男性：年収750万円　インセンティブ有 ・35歳男性：年収900万円　インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】経営支援・人材コンサル営業＜プロ人材で経営課題を解決＞／AI導入推進中◆成果報酬有／転勤無
      ◎IT・DX・経営支援×人材で急成長中／充実のインセンティブ制度有 ◎プロ人材と企業の最適な“出会い”をお手伝い／人材紹介を超え、経営課題にまで踏み込める ■プロシェアリング事業部とは… 正社員採用が難しい専門家人材(マーケやAI、人事、営業等)を中小、老舗、地方企業様にご紹介し、企業様の課題解決を一緒に伴走支援する事業です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 企業の事業・経営課題に対して、専門経験を活用した課題解決サービス（プロフェアリングサービス）を提供していただきます。 ■業務詳細： ・新規開拓営業※主にテレアポ中心 └中小企業・ベンチャー企業への新規アポイント獲得の営業活動 └業界情報、企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」「顧客の経営における課題か何か」という仮説を立て提案 ・商談の事前準備 ・顧客ヒアリング └課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、課題を特定し提案を行います。 ・専門家人材の人選 └特定した課題を解決の為、経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて打ち合わせ・面談の場を設定 ・プロジェクトフォロー プロジェクトを編成し、プロジェクト開始後は適宜フォローを行いながら課題解決に導きます。 ＼＼ポジションのやりがい／／ ◎経営者と、対等に向き合える。 相手は社長や役員。本気で向き合うほど、経営の意思決定に踏み込む会話ができます。 ◎あらゆる職種・業界の知見が拡大。 営業戦略、新規事業、人事、マーケティング、ファイナンスなど、あらゆる経営テーマに触れられる。第一線の専門家と関わる中で、自分自身のビジネスリテラシーも磨かれます。 ◎経営視点が身につき、将来独立に向けた知識・経験が身につく ■インセンティブについて： 売上げ・利益に応じたインセンティブ制度とキャリアアップが可能。 (例)：50万以上の粗利⇒インセンティブ支給 数百万単位の粗利：数十万のインセンティブが給与と別途支給されます。 ■キャリアアップ： 昇給昇格は年2回実施。 ・入社半年/リーダー昇格 ・入社1年/マネージャー昇格 ・入社2年/事業責任者昇格 希望に応じて人事・広報・マーケにも挑戦可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：46,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて想定年収が変動 ※上記年収は固定給となります。 ■昇給・昇格：年2回 ■インセンティブ：あり (例)： ・26歳女性：年収600万円（年棒＋インセンティブ） ・30歳男性：年収750万円（年棒＋インセンティブ） ・35歳男性：年収900万円（年棒＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブズコンストラクション

    人材派遣
    【東京本社】東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プロジェクト管理／年休最大130日／未経験歓迎／研修充実
      • NEW
      ＜具体的な業務内容は…＞ 建築プロジェクトの管理・サポート職として以下の業務に取り組んでいただきます。未経験の方や経験の浅い方も、無理をすることなく少しずつ経験を重ねていくことができます。 ■施工写真の撮影・管理 ■書類整理 ■施工図面の作成 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません！事務的な業務がメインです。 ＜万全の研修制度をご用意！＞ 当社では映像学習やe-learningを使って研修を実施します。そこでは施工管理の基礎知識や基本的なスキルを学んでいただけるため、未経験の方でも着実に力をつけていただける環境です。また、プロジェクトに配属された後も、ひとり立ちできるまで先輩社員が丁寧に指導するため、不安になることはありません。 ＜その後のスキルアップもしっかりフォロー＞ 資格取得支援もあり、取得合格証の提示で受験費用を会社が全額負担！さらに毎月の月給に手当が上乗せとなります。自らの成長が給与に直結しますよ！ ＜幅広いプロジェクトで経験を活かせる！＞ ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。 特定分野に限定されることなく、あなたのスキルや希望の働き方に合ったプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長や理想の働き方を追求できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
      ＜全国47都道府県の事業所で募集！＞ ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します！ ◎転勤はありません！U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ＜積極採用エリア＞ ■東北地方／宮城 ■関東地方／東京、千葉、埼玉、神奈川 ■東海地方／愛知 ■関西地方／大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方／福岡 ＜近隣のプロジェクトに配属＞ プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 ＜所属部署は大手企業が集うオフィス街＞ ■東京本社／東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄3-14-7　RICCO SAKAE9階 └栄駅より徒歩2分 └矢場町駅より徒歩5分
      ◇未経験の方：月給27万円～50万円＋各種手当 ◇経験が浅い方：月給30万円～＋各種手当 ◇経験者の方：月給32万円～＋各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません！ ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ＜20代～30代で年収700万円以上の社員多数在籍！＞ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています！
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    株式会社ＫＥＣホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    奈良県生駒市山崎新町2-37エミネンス生駒1F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全5件
    • 【天王寺】商品開発※子ども向けプログラミング教室の教材作成※マイクラ・全国約680教室展開
      ※同社グループの「株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚ」への在籍出向勤務となります．株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚは教育コンテンツの販売を手掛けております。 ■職務概要 「マインクラフト」の世界で学べる教材の制作、及び講師・教育機関への研修などを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・プログラミングや情報教育のための教材の企画・制作 ・指導案、予習のための動画の作成 ・FC先への展開 ・講師への研修（オンライン・オフライン）の企画、制作、実施 ・イベントの企画・運営 ・社内の体制づくり ※まだまだ会社としても発展途上のため、組織作り、文化醸成といった会社の根幹的な部分にも携わっていただくことが可能です。 ※適性によってお任せする仕事は異なります。 ■同社について 奈良県最大級の教育総合企業であるKECGroupのグループ会社『KEC Miriz』 48年以上の歴史のある学習塾が、その運営ノウハウを存分に盛り込み次世代の教育コンテンツ『プロクラ（プログラミングクラウド）』と、オンライン英会話コンテンツ『CHATTY』を開発しました。 現在は、ケーイーシー内部での教室展開に加えて、学習塾をはじめとする教育機関の企業と学校法人向けに販売・コンサルティングを行っております。 ■特徴 「KEC Miriz」は設立6年のベンチャー企業。社員数は約40名。代表とも距離が近く、社員・現場の声を取り入れるボトムアップの社風で、年齢や立場に関係なく意見を出し合えます。 教育に携わる立場の人間として、明るい未来を後世に残すこと。そしてその変化に対応し、日本をけん引できるヒトを育てていくことが、先に生まれた私たちの使命だと感じています。 そういった使命を実現するために、社員一同変化に柔軟に対応し、改善を繰り返して更なる高みを目指しながら、日々仕事に取り組んでいます。 ■当社の商品開発課の特長 ・20代/30代のメンバーで構成された、まだまだ若い組織です！ ・全国に約680教室あるプログラミング教室の教材を１から企画、制作するため、お客様は市場のニーズに応じた教材作成に携わることが出来ます。 ・自分たちが作った教材で、子どもたちがプログラミングができるようになっていく姿を間近で見ることができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：ＫＥＣ　Ｍｉｒｉｚ_天王寺ガーデンスクエア 住所：大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F 勤務地最寄駅：天王寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,770円～206,370円 その他固定手当/月：10,000円～43,000円 固定残業手当/月：44,230円～87,030円（固定残業時間31時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～336,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定 ■賞与：年3回＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 ※年度途中の抜擢人事もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王寺】自社教材「プロクラ」のCS担当※導入校の経営パートナーとして成果を創出！
      求※同社グループの「株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚ」への在籍出向勤務となります．株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚは教育コンテンツの販売を手掛けております。 ■ SV（カスタマーサクセス）の仕事とは 自社開発のプログラミング教材「プロクラ」を導入いただいている加盟校様の成果（開校成功・生徒数増加）創出のために、信頼構築、課題認識、課題解決を行い、パートナーとして加盟校様と一緒に成果を追い、伴走するお仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 新規校OPENの経営サポートから、開校後の運営支援まで、定期的な訪問・WEB会議を通じて企業様に合わせたご提案やサポートを実施します。 【メイン業務】 ・加盟校様へのオーナー訪問・打ち合わせ（MTG） ・新規開校時の現地訪問・サポート ・プロクラ体験会の実施とフィードバック ・加盟校様のイベント運営のサポート 等 【例えばこんな風にサポートします！】 集客に苦戦している企業には…：集客方法やマーケティングのアドバイス！ 顧客満足度を上げたい企業には…：イベントの企画立案をお手伝い！ ※今回のポジションを裏方でサポートしてくれる「サポート事務」のメンバーもいるため、チームで協力して企業の経営をサポートできる体制が整っています。 ■ 自社開発のプログラミング教材「プロクラ」とは 世界中で1億7000万人以上に愛される大人気ゲーム「マインクラフト」の世界でプログラミングを学べる小中学生向けの教育サービス。 近年メディアで取り上げられることも多く、業界内でも話題の教材です。FC（フランチャイズ）事業として、すでに100社近い企業様に導入をいただき、6年間で600教室を超える事業規模に急成長しています。 ■ 抜群の安心感！教育研修制度 ＼知識やスキルは必要なくてもOK！「未経験」からスタートして活躍中／ IT・プログラミングと聞くと不安になるかもしれませんがご安心ください。丁寧な研修やマニュアルをご用意しています。 入社後：まずは丁寧な研修からスタート。その後、先輩と一緒に実際の企業サポート業務を行い、仕事の流れを覚えます。 3～6ヶ月で独り立ち：複数の企業を専属で担当。「あなたの力」で企業の業績向上を後押ししていきましょう！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：ＫＥＣ　Ｍｉｒｉｚ_天王寺ガーデンスクエア 住所：大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F 勤務地最寄駅：天王寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～377,582円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：44,230円～87,030円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,230円～499,612円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収400万円 ／ 27歳（1年目）一般職 年収480万円 ／ 29歳（3年目）リーダー職 年収550万円 ／ 31歳（5年目）課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ（名古屋西・名古屋みなと合同募集）

    人材紹介・職業紹介
    【株式会社ホットスタッフ名古屋西】 愛知県名古屋市中川区高畑2丁目152番地
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／年休125日／残業月5時間以内／駅チカ勤務
      【具体的には】 ■登録スタッフの情報入力（メイン業務） ・専用システムを使用 ・1日あたり6～7件ほど（1件あたり15分程度） ■各種社会保険の加入手続き ・フォーマットに沿って書類を作成 ・1週間あたり5～15名分を対応 ■タイムカードの確認（月末月初） ・勤怠データの抽出 ・システム上で算出された給与情報の確認、入力 ■各種書類作成 ・就業条件明示書、証明書類、申請書類の作成 ■必要書類の回収 ・営業部門の社員から必要書類を回収 ■来客・電話対応 ==================== ＼POINT／ ★PCでの入力操作ができればOK！ フォーマットに沿った作業も多く、難しい作業はありません！ ★本社でのWチェックあり 作成した書類は本社でもWチェックを行います。 専門的な内容が多いからこそ、不安なく仕事をしていただける環境を整えています！ ★必要な知識・スキルを身につけてから業務をスタート！ 入社後、まずはシステムの使い方や専門知識を学びます。 必要な知識・スキルを身につけてからスタートできるので安心です！ ==================== 【入社後の流れ】 ▼導入研修 まずはシステムの使い方、派遣法などの専門知識を習得。 その後は情報入力など基礎的な業務に挑戦し、少しずつ慣れていきましょう！ ▼OJT 基礎が身についたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 先輩が隣について、一つひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心ください！ ※一つの業務を習得するまでの目安：1～2カ月程度 一つの業務を覚えたら、次の業務に挑戦……という流れで進めます。 そのため、全ての業務を習得するまでには1年～1年半を想定。 じっくりと時間をかけ、着実に成長していただけます！ ◎入社後の職種変更なし
      ★高畑駅から徒歩1分・荒子川駅から徒歩3分★ 【ホットスタッフ名古屋西】 愛知県名古屋市中川区高畑2丁目152番地ホワイトアベニュー152 １F （東山線「高畑駅」より徒歩1分） 【ホットスタッフ名古屋みなと】 愛知県名古屋市港区寛政町3丁目31番地 （あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩3分 ◎転勤なし・マイカー通勤OK（各社共通） ◎受動喫煙防止対策あり
      月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ★昇給あり（人事考課による） 業務の習得度、習熟度を評価します。 年齢や社歴に関係なく昇給・昇格が可能で、1年ほどで給与がアップした社員も！ 【各種手当】 ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当
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    株式会社トチタテビルディング

    不動産管理
    大阪府大阪市東成区深江南2丁目3-26 2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土地活用営業／土日祝休／前職給与保証／引越支援制度完備
      • NEW
      倉庫・工場・物流センターなど、 「事業用不動産」の売買・賃貸・サブリースを 手掛けてきた当社。 この実績をより大きなものにしていくため 新たに立ち上げるのが「土地活用」事業。 オーナー様が持つ土地に、 新しく倉庫・工場を建てるというプロジェクト。 企画から提案、工務店との調整、 そして完成までのプロジェクト全体を、 あなたに託したいと考えています。 ―想定される流れ（例）― 【決して確立したものではありません。 　ともに業務体系を作り上げていきましょう】 ［1st STEP］ 土地・オーナー様の開拓 活用されていない土地を見つけ、オーナー様へアプローチ。 既存の取引先や、自社システムに蓄積された 3,000件以上の物件データも活用できます。 「貸したい」「売りたい」に加えて、 「建てて活かす」という選択肢を提案していきます。 ↓ ［2nd STEP］ 企画立案・収支シミュレーション その土地に、どんな建物なら借り手がつくか。 いくらで建てて、いくらの家賃が入るか。 用途・規模・レイアウトを検討し、 企画書と収支計画をまとめます。 ↓ ［3rd STEP］ オーナー様への提案・契約 企画をもとにプレゼン。 投資額と回収の見通しを示しながら、 納得いただけるまで対話を重ねます。 条件を詰め、契約締結まで進めます。 ↓ ［4th STEP］ 工務店との連携・建築推進 設計・施工は提携工務店に依頼します。 仕様のすり合わせ、見積調整、スケジュール管理など、 プロジェクト全体のハンドリングを担当。 ※現場常駐や施工管理業務はありません。 ↓ ［5th STEP］ 完成後の運用・継続提案 建物が完成したら、テナント募集や管理へ。 当社の既存事業とつながる部分です。 「次はこの土地も」と相談をいただける関係を築いていきます。
      大阪市東成区深江南2丁目3-26 2F ☆転勤や出張はありません！ ☆引っ越し支援制度も完備！ ※UIターンを考えられてる方や遠方に住まれて方もサポートします。 <アクセス> ■大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩10分 ■大阪メトロ千日前線「新深江駅」より徒歩10分
      ■月給40万円～＋インセンティブ（粗利の10%） ★あなたのこれまでの活躍を評価し、“前給を保証”します！ ※金額は能力・適性などを考慮し、決定 ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし） ※引っ越し支援制度も完備！ （UIターンを考えられてる方や遠方の方で頑張りたい方も応援します。） ★年収想定 500万円以上 （月給40万×12＝480万＋インセンティブ・賞与等）
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    株式会社スカイテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千代田区外神田5-1-2　末広ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT営業／未経験歓迎／年休123日／月給28万円／駅徒歩1分
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ・クライアントへのヒアリング、提案 ・配属エンジニアのフォロー ・既存顧客との関係深耕 ・新規企業へのアプローチ　etc. ━━━━━━━━━━━━ ▼海外事業を積極展開 　国内外の大手企業と取引を行う当社では、 　普段はなかなか出会えない方々と商談できる機会も……！ 　レアな経験や人脈を築ける、またとないチャンスです。 ▼働きやすさに自信あり◎ 　完全週休2日制・土日祝休みで、年間休日は123日。 　さらに、年に数回の社内イベントや社員旅行は 　会社負担・自由参加で実施します。 　「仕事だけでなく、幅広く経験を積みたい」 　「プライベートも会社での時間も充実させたい」 　そんな方にぴったりの環境です♪ ━━━━━━━━━━━━ スカイテックの強みは、急成長中のIT・DX企業でなんといってもエンジニアのレベルの高さ。 中には国内トップクラスのスキルを持つメンバーも在籍しています。 そのため提案幅は広く、クライアントへのアプローチのしやすさが特徴♪ また、《SES営業経験》をお持ちの方は、即戦力として前線でご活躍いただけます。 大手企業との直取引案件も多く、IT営業として確かな経験を積める環境です。 未経験者の方は、IT基礎・営業マナー・提案スキルを丁寧に研修します。 経験者の方は、裁量のある営業スタイルで、高単価案件や新規事業の拡大に携わることができます。 扱う領域は、SAP・Salesforce・AWS/Azure/GCP のクラウド技術、 AI・データ分析・アプリ開発など幅広い分野。 最先端のITソリューションに触れながらキャリアアップできます。 年間休日123日／残業少なめ／働きやすさと成長の両方を実現可能な職場です。 ＼完全未経験の方もご安心ください！／ 実は、現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート。 わからない不安や気持ちに寄り添いながらサポートしていきますので、 なんでも気軽に相談してくださいね◎
      【本社勤務】「末広町」駅から徒歩1分 ■東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル5F
      月給28万円～ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
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    株式会社ライフ東京

    不動産仲介
    東京都台東区東上野2-13-8　アルカディア上野ビル2階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／未経験歓迎／入社3年目の平均年収1150万円
      マンションや戸建住宅などの売買仲介を手掛ける当社において、中古物件の仕入れを中心にお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お電話でのヒアリング 「相続した物件を売却したい」「子どもが生まれたので広い家に住み替えたい」など、オーナー様の要望をヒアリングし、商談のアポイントを調整します。 ▼売却に向けて条件を調整 立地や築年数、相場を踏まえてオーナー様と価格を相談します。 ▼ご成約 条件がまとまり、買主様との契約が完了すればご成約！5件の商談のうち2～3件が契約に結びつき、物件の価格に応じたインセンティブが支給されます。 ＜入社前に解決！Q&A＞ Q.どんな物件を扱うの？ マンション・戸建・土地から一棟アパート・一棟ビルまで、多種多様な物件を扱います。 Q.仕入れた物件はどのように販売するの？ ポータルサイトに掲載します。100％反響営業になるため仕入れに専念でき、売り込みも発生しません！ ＼POINT／ ★先輩がきっちりフォロー！ はじめは、アポイントが取れたら先輩にバトンタッチ！先輩の商談に同席しながら、提案の流れを見て学ぶところからスタートしていただきます。ちなみに先輩が成約した案件でも、インセンティブはあなたに還元！早い段階からモチベーション高く取り組めます。 ★収入アップが叶う！ インセンティブは売上の最大20％を還元。入社1年目で年収700～800万円を達成した先輩もおり、ほとんどが入社2～3年目で年収1000万円を実現しています。 ★安心の研修体制！ ▼入社時研修（初日） ・電話やメール対応 ・アポイントの取り方 ・商談の進め方　など ▼OJT研修（2日目～） 早速アポイントの取得に挑戦！入社3カ月で1本契約を取ることを目標に、先輩がマンツーマンで教えていきます。とはいえはじめはできなくて当たり前。定期的に先輩とミーティングをしたり、わからないことは聞いたりと、徐々にスキルを伸ばしていきましょう！
      【上野駅より徒歩2分・仲御徒町駅より徒歩5分／転勤なし】 ■東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2階 ※受動喫煙対策あり：社内分煙（屋内喫煙所があります） ＜アクセス＞ 各線「上野駅」より徒歩2分 日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
      月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋歩合 ★昇給年2回 ★入社1年目から年収1000万円の実績あり！ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万9100円～月6万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＜試用期間中＞ 月給25万円（固定残業代含む）＋ 新人サポート手当（月3万円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月4万3800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼インセンティブは還元率最大20％／ ★入社1年目の平均年収700万円 ★入社3年目の平均年収1150万円 ※上記平均月給30万円＋歩合 ※2024年度／社員15名にて算出
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    株式会社ツジシステムデザイン

    設備管理・メンテナンス
    静岡県浜松市浜名区小松4388-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/浜松市】設備設計職 ～土日祝休/年間休日124日/建築設備（空調や配管等）の設計及び整理～
      建物に必要な空調や配管、電気など建築設備の設計業務を行います。 ・施工現場の調査 ・お客様の要望をヒアリング ・プランニング（設備のシステムを考えます。機材の選定、図面のラフスケッチ 等） ・積算 ・お客様に最終提案 ・工事を行う施工会社と打合せ ■職務の特徴： ・浜松市を中心に、公共施設・保育園・工場・介護福祉施設など建築物の「設備設計」を専門に手掛けています。公共工事7割、民間工事3割ほどのイメージです。その中でも改修工事7割、新築工事が3割ほどです。 ・社内のデスクワークが基本です。設計技術者、積算、CADオペレーターとの分業で効率化を行っており、負担軽減できるような体制を整えております。 ・一方で、社内の業務は分業となっていますが、店舗等の小さな建物から学校等の大きな建物まで自由に裁量をもって仕事ができます。様々な建物に携わることができますのでスキルアップが可能です。 ■入社後： 経験や技量に応じて業務を割り振ります。割り振りは負担が偏らないよう行っています。ミーティングで進捗確認や情報共有を行っているため、何かあればすぐに相談できる環境なので安心してください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区小松4388-2 勤務地最寄駅：遠鉄西鹿島線／小松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（7月、12月） ■昇給：1回／年（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社クリーンライフ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府吹田市広芝町6-10
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水回りのメンテナンススタッフ／未経験9割超／賞与年3回
      • NEW
      「トイレが詰まった！」「蛇口から水が漏れている！」 そんなお客様のピンチに駆けつけるのが、私たちの仕事。 特別な資格や経験がなくても大丈夫。未経験から暮らしを支えるプロへ成長できます！ 【★仕事は意外とシンプル！】 コールセンターから依頼を受け、社用車でお客様宅へ。トイレ・キッチン・浴室・洗面所などのトラブルを解決します。 ■訪問件数：1日2～4件程度 ■作業時間：1件30分～2時間程度 ■作業報告：タブレットで完結 ■移動：社用車で直行直帰OK 自分で新規のお客様を探す営業ではなく、困っている方からの依頼に対応する仕事です。 【★未経験でも約1ヶ月で現場デビュー！】 ▼STEP1／まずは先輩の隣から 先輩の車に同乗し、お客様への挨拶、料金説明、作業の進め方を学びます。最初は工具の名前が分からなくてもOK！ ▼STEP2／工具を握って実践！ 研修所で蛇口交換などの作業を練習。見て覚えるだけでなく、実際に手を動かして技術を身につけます。 ▼STEP3／いよいよ独り立ち！ 多くの社員が約1ヶ月でデビュー。現場で困ったら電話やLINEですぐ先輩に相談できます。 【★「直して終わり」じゃないから面白い】 「実は、お風呂も古くなっていて…」 そんな相談をいただくことも。 お客様の悩みに合わせて設備交換やリフォームをご提案し、受注につながれば年3回の賞与に反映！ 社員の平均年収は450万～500万円。技術だけでなく、お客様への気配りも収入アップにつながります。 【★将来の道は一つじゃない！】 ◎技術を磨き続けるメンテナンスのプロ ◎リフォーム工事を担当する技術者 ◎仲間を育てるチームリーダー ◎エリアをまとめるマネージャー 得意なことや目標に合わせて、キャリアを広げられます。 【★一人で働く。でも、一人じゃない】 全国で45名のサービススタッフが活躍中。先輩の9割以上が未経験入社です。普段は一人での作業が中心ですが、困ったときは電話やチャットで気軽に相談できる環境です。
      【全国募集／希望勤務地を考慮／転勤なし】 北海道・関東・北関東・東海・関西・中国エリアで積極採用中！ 【本社所在地】 大阪府吹田市広芝町6-10 【営業所】 ■東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一 1階 ■埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3番地　大宮マルイ 7階 ■神奈川県横浜市中区長者町3-8-13 ■愛知県名古屋市南区上浜町 111 ■岡山県岡山市東区金岡町1-10-2 「地元を離れずに働きたい」 「新しい土地で再スタートしたい」 どちらの希望も歓迎します！ あなたのご希望を考慮して勤務地を決定します！ ★転勤なし！希望エリアで腰を据えて活躍 ★直行直帰OK！社用車で効率よく移動 ★担当エリアは社用車で約1～1.5時間の範囲 ★ガソリン代・高速代・駐車場代などの経費は会社負担 【U・Iターンも応援！】 関東エリアでの勤務希望者には、会社負担の社宅をご用意しています。
      【関東／北関東エリア】 ■月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年3回 【それ以外のエリア】 ■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代（月20時間分／3万5000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月は日給1万円～1万5000円です。 【経験者の方は給与を保証！】 ◎水回りメンテナンスの実務経験1年以上 ⇒月給28万円以上を保証 ◎設備工事・大工工事などの実務経験3年以上 ⇒月給30万円以上を保証 【頑張りは年3回の賞与で還元！】 日々の作業や、お客様のお困りごとを解決する追加提案の成果を評価します。 ★賞与は年3回（4月・8月・12月） ★昨年度の年間支給実績：60万～300万円 ★1回あたりの平均支給額：約50万円 社員の平均年収は450万～500万円。未経験からでも、技術と提案力を身につけることで収入アップを目指せます。 【年収例】 410万円／25歳（入社2年） 620万円／35歳（入社4年） 830万円／30歳（入社5年）
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    新日本ビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区京町堀1-18-15 藤原ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • マンション修繕の法人営業／未経験可／1年目平均月収50万円超
      • NEW
      ＼専門知識は入社後に習得でOK！／ お任せするのは、賃貸マンションやアパートのオーナー様に、外壁塗装・防水工事などの修繕・メンテナンスをご提案する仕事です。 建物は年月とともに傷みが生じるため、定期的な修繕が欠かせません。 「建物を長く使い続けたい」 「資産価値を維持したい」 そんなオーナー様のニーズに応える営業です。 ★仕事の流れ STEP1：担当エリアの確認 独自システムでアプローチ先や建物の情報を確認。 顧客リストを一から作る必要はありません。 STEP2：オーナー様へのご案内 建物の状態や修繕に関するお困りごとをヒアリング。 STEP3：先輩と一緒にご提案 専門的な説明や契約に向けた商談は先輩がサポート。最初から一人ですべてを担当する必要はありません。 STEP4：成果を収入に反映 先輩が契約を決めた場合でも、歩合給を支給。経験を積みながら収入アップを目指せます。 ★先輩社員に聞いてみた！新日本ビルメンテナンスに入社して良かったこと！ 第1位：未経験でも安心してスタートできた！ 「営業経験ゼロで不安でしたが、マニュアルやロールプレイング、先輩との同行があったので、少しずつ仕事を覚えられました！」 第2位：頑張った分だけ収入アップを目指せる！ 「年齢や社歴だけでなく、成果を評価してもらえるのが魅力。以前より仕事へのモチベーションが上がりました！」 第3位：営業活動に集中できる環境がある！ 「顧客情報を確認できる独自システムがあり、事務作業も分業化。お客様への提案に集中できるのがうれしいです！」
      ◆駅チカ／転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を最大限考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【本社】 大阪府大阪市西区京町堀1丁目18-15 藤原ビル 2F 【以下、全国の各支店】 ■東北・関東エリア ┗仙台（宮城）／千葉／東京第一（上野） 　東京第二（上野）／横浜／甲府（山梨） ■東海エリア ┗浜松（静岡）・名古屋（愛知）・津（三重） ■近畿エリア ┗京都・大阪・三宮（兵庫） ■中国・四国エリア ┗岡山・広島・四国中央（愛媛） ■九州エリア ┗福岡 ◎通勤しやすい好立地のオフィス 各拠点とも、駅からのアクセスが良好で、毎日の通勤にも便利な立地です。 多くの拠点が最寄り駅から徒歩5分前後の場所にあり、通いやすさも魅力のひとつです。 ★各支店の詳細は以下のURLからご確認ください https://shinnihon-bm.jp/company.html
      ＼未経験入社でも収入アップを目指せます！／ ★入社1年目の平均月収51.8万円 ★全営業社員の平均月収60.11万円 ★成果に応じた歩合給＋賞与年2回 ★昇給随時、インセンティブ充実 【東京】 月給28万700円～80万円（固定給＋歩合給＋各種手当） ※固定残業代5.79万円／月28時間分含む、超過時は別途支給。 【大阪】 月給26万8200円～80万円（固定給＋歩合給＋各種手当） ※固定残業代5.54万円／月28時間分含む、超過時は別途支給。 【その他】 月給22万8700円～80万円（固定給＋歩合給＋各種手当） ※固定残業代4.7万円／月28時間分含む、超過時は別途支給。 《給与例》 ・月収51万8000円／35歳・入社10ヶ月目 ・月収67万8700円／42歳・入社3年目
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    株式会社タイミーソリューションズ

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区芝浦3-14-15タチバナビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 物流倉庫のスタッフ管理／残業月20時間以下／月給24万円～
      • 締切間近
      物流業界を中心に、企業と求職者をつなぐ人材マッチングを手掛ける当社。 クライアントの物流倉庫に常駐し、作業を行いながら業務プロセスやスタッフの管理をお任せします。 スポットワーカーの業務フォロー・指導を中心に進めながら、お客様の業務プロセスを可視化し、当社の営業と連携して担当現場の課題を企画・提案・改善していく仕事です。 ※物流管理がメイン 具体的には ━━━━━ ▼倉庫や現場での作業 ▼物流管理業務 ▼現場の課題特定、改善策の検討・実行・結果報告 ▼スポットワーク活用状況のモニタリングと報告（ワーカー活用状況の把握・報告） ▼ワーカーに対する ・マネジメント（業務指示やフォロー） ・勤怠管理や適切な人員配置 ・勤務状況に関するレポート作成 ▼クライアントや社内関係者と定期的なミーティング ※現場の業務習得のため、物流管理業務と並行してピッキング・入庫管理などの実業務もお任せします ＜勤務先は？＞ ◎毎日の稼働人数が100人を超える物流倉庫 ◎精密な作業が求められる製造現場 などさまざま。 経験や希望に応じて担当現場をマッチングします！ ここがPOINT！ ━━━━ ■■ 未経験からでも安心 ■■ 3日間の全体研修、ワーカー体験、現場でのOJT研修などで業務を身につけていきましょう。 メンター制度があるため、経験豊富な先輩スタッフからさまざまなことを学んでいけます！ ■■ 人・事業、両方の側面を変える仕事 ■■ 担当先のクライアントの多くは、人手不足だけでなく事業上の「工夫」においても課題を抱えられています。 現場に深く入り込むからこそ、 □スポットワークを活用した「人」の課題の解決 □現場の改善に向けたアドバイス・提案 などの働きかけができるのが大きな特長。 「事業上の側面」からもクライアントにインパクトを与えられる仕事です！
      【全国のいずれか／U・Iターン支援あり】 北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリアのいずれか ★原則、ご自宅から通勤90分圏内への配属予定（希望勤務エリア考慮／転居は前提にしておりません） ★U・Iターン支援あり（引っ越し補助など※規定あり） 通勤交通費は月5万円まで支給。 公共交通機関が利用できない場合は自家用車での通勤可。 ※自家用車通勤の場合は別途定めあり 【本社住所（所属先）】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 【変更の範囲】 会社の定める事業所 ※受動喫煙対策：完全分煙（事業所ごとに対策は異なります） 勤務先は、 ・稼働人数が100人を超える大規模物流倉庫 ・精密作業が求められる製造現場 など、さまざま。 あなたの経験や希望に応じて担当現場をマッチングしています。
      月給：24万9800円～47万1750円 ※みなし残業代20時間分（3万3800円～6万4063円）を含む。超過分は別途支給 1年目の想定年収例：319万1250円～566万1000円
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    AIG損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 1946年
    • 従業員数 6,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全98件
    • 【福岡】保険金支払い担当者◆世界120か国以上へ事業展開するAIGグループの安定基盤◎
      • NEW
      【未経験歓迎／年収下限520万円～／世界120か国以上へ事業展開するAIGグループの安定基盤◎】 ■職務内容： お客さまが事故や病気怪我等に見舞われた際に適切に保険金をお支払いするお仕事です。 不安なお客様の気持ちに寄り添い複数の関係者と連絡をとり、調査や交渉、適正な支払い額の算定を行い迅速な保険金支払いを行います。 対象となる保険は自動車保険、火災保険、医療保険や新種保険など。法律や専門的な知識を要する場面もあるので、仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェショナルに成長できます。 入社する方のほとんどが未経験者です。蓄積してきた育成環境には自信がありますのでご安心ください。 お客さまから感謝の言葉をいただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。 ■業務対応例（※自動車事故の場合）： 【1.初期対応】 ・お客様から事故受付担当者に連絡があり、その報告を確認し、さらに詳細に状況確認を実施していく 【2.損害額認定／示談交渉】 ・適切な保険金の支払いに向け、お客様、被害にあわれた方、保険会社、必要に応じ弁護士等専門家と連絡をとり、調査や交渉を行い、適正なお支払い額を算定する 【3.保険金支払い】 ・保険金を支払うための各種手続きを迅速に実施し、お客様に保険金をお支払いする ※一日でも早く適切な保険金をお支払いすることで、困っているお客様の力になる事が出来、感謝の言葉もいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■研修体制： 【研修教育】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-35 AIG福岡ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与： ・経験者はスキルに応じて更に優遇 ・固定残業代含む（固定残業代の相当時間42.0時間／月） ・賞与年一回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人コンサル営業／未経験歓迎／初任月給34万円～／土日祝休み
      • NEW
      ◆ミッションは『リスクから企業経営を守ること』 自然災害、政情不安、サイバー攻撃などのあらゆるリスクから企業経営を守ることが仕事。 将来が見通せない今だからこそ「まさか」が起こらないように最適な解決策を企業へ提案します。 【具体的には…】 ▼売上額が数十億～数百億円の法人企業を訪問し、経営層から事業内容や経営戦略をヒアリング ▼経営課題や想定されるリスクの抽出、分析、課題解決のご提案 ▼リスク管理についての各種情報提供や関連セミナーの案内 など ＼仕事の魅力／ 【1】グローバルネットワークを有する強み “グローバルなリスク対策提案”ができるのは当社の大きな強みです。欧州における環境汚染事故対策、世界規模のサイバー犯罪対策など、企業が直面するリスクについて最新の情報や事例を元に最適な提案を行えます。 【2】成果報酬型の収入体系 損害保険は、新規と継続契約（1年更新）の手数料が基本的に同じ。新規契約を継続へ積み上げることで安定的且つ実績に応じた収入を得ることが可能な給与制度です。成果が収入にダイレクトに反映されるためモチベーション高く働けます。 【3】個々の価値観と実績に応じたキャリアパス 年齢・社歴・性別に関係なくキャリアアップを実現できる環境です。実績を出し30歳で管理職になった社員も。組織運営や育成を行う管理職、または、高度な専門知識を持つハイプレイヤーを目指すことも可能です。 ＼未経験者も安心スタート／ 【14カ月間のトレーニング強化期間】 未経験者を対象とした充実のトレーニングプログラムを用意しています。 ■入社後～3カ月目 　コンサルティングセールスのベースとなる保険の専門知識や顧客への質問スキルを集中的に習得 ■4カ月目～14カ月目 　マネージャーやトレーナーのサポートを受けながら、 　OJTを通じてコンサルティングスキルのさらなる向上を目指します そのほか、常に専門知識アップデートの機会を用意しています。 またフォローアップミーティングなど、入社後のサポートも充実しています。
      ＼名古屋拠点積極募集中！／【リモートワーク勤務併用可／転勤なし】東京、大阪、名古屋、福岡　 ※希望勤務地を考慮します。 ※基本的に転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 ※オフィス勤務をベースにリモートワーク勤務の併用も可能です。 ◆東京：東京都港区 ◆大阪：大阪府大阪市北区 ◆名古屋：愛知県名古屋市中区 ◆福岡：福岡県福岡市中央区 【転居を伴う転勤はありません】 社員一人ひとりが、自分自身でキャリアを考え設計していくAIGは、社員のフレキシブルな働き方を推進しています。その姿勢を象徴する勤務制度が「Work@Homebase」です。会社都合による転勤に伴う転居や単身赴任がありません。「慣れ親しんだ地元で働きたい」「ライフステージの変化を見据えて、両親のそばで暮らしたい」。AIGには、一人ひとりが理想とするライフプランやキャリアを実現する環境が整っています。
      【初任月給】月給34万円～47万円+業績給+賞与年2回（個人業績に連動） ※当社職務規定に基づき決定。 ※上記月給には、固定残業代 月45時間分／11.9万円～15.39万円を含みます。 超過分を別途支給します。45時間以上の残業を行なっていただくことは想定していません。 【月収例】 月収 34.0万円（25歳・未婚） 月収 36.5万円（28歳・配偶者あり） 月収 37.5万円（30歳・配偶者あり） 月収 39.5万円（32歳・配偶者あり・子供1名） 月収 42.0万円（35歳・配偶者あり・子供2名）
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    株式会社ファーストブレイン

    サブコン
    東京都品川区南品川2-2-13南品川JNビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／伊東市】顕微鏡でのアスベスト分析・報告書作成◇シニア活躍◇安全・就業環境良好
      ～経験者優遇◇シニアも活躍◇就業時間1日7時間・残業10時間ほど◇土日祝休み（土曜日隔週出勤）◇顕微鏡を使用してのアスベスト検査・分析・報告の業務～ ■求人概要 当社は、建材にアスベスト（石綿）が含まれているかどうかを調査・分析・報告を行う事業を展開。 今回の募集は、伊豆分析センター（伊東市）において、アスベスト分析をお任せするスタッフの募集となります。 安全面には細心の注意を払っているのでご安心ください。 ■具体的には 2022年の法改正により、建築物の解体・改修前にはアスベスト（石綿）の事前調査と行政報告が義務化されました。 そのため、解体業者・建設会社などから、郵送にて袋などに密封された状態の検体と依頼者が届きます。 そちらを受け取ってからの担当業務となります。 ・検査の準備を行い、検体の選別・記録をした後、検体を取り出す ・分析前に検体を燃焼し、灰となった状態で顕微鏡を使用して分析を実施 ・顕微鏡にて撮影を行い、レポート書式の作成を行い郵送して完了 ■業務の特長 ・業務は上下つなぎの作業着を着用し、クリーンな状態が維持されたラボ内にて実施されます。安全面では徹底した対策を施しておりますので、ルールに則り業務を遂行いただければ全く問題はございません。 ・検査の進め方、分析、レポートの作成など、指導致します。理系的な専門的知見・経験が必要なものではなく、こちらもルーチンで進める事ができるフォームが決まっていますので、慣れていただければ問題はございません。 ■活躍できそうな方 ・自身のタスクとしてコツコツと業務を継続する事が求められます。地道な細かい作業、正確性が問われる仕事を経験されている方に適性があるかもしれません。 ■キャリアステップ アスベストが使用された建造物は年代により分かれます。その年代の建造物を取り壊す・建て替え時に依頼が多くなります。 ここ数年がピークを迎え、将来にかけて対象建造物は減少傾向となります。将来的には、アスベスト検査以外の環境関連の検査などをお任せしていきますので、キャリアの積み上げ、ステップアップが可能です。 ■組織構成 分析センター5名（30代1名、40代2名、50代2名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 伊豆分析センター 住所：静岡県伊東市音無町１－３８　サンキュービル３Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／伊東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与など、考慮の上、基本給を決定します。 ※賞与、残業手当を含めた参考のモデル年収です。 ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績:年2回/年間3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・ピー・ジェー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山6-12-3　南青山ユニハイツ1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗革靴ブランド「パラブーツ」の販売スタッフ／未経験歓迎！
      ＊＼教育体制万全！ゼロから育成するので、初めての方もご安心ください／＊ ◆ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー◆ ▼配属店舗にて研修 ブランドの歴史や商品モデルごとの特徴、靴紐の結び方、フィッティングの仕方など、 基本から丁寧にレクチャー。 ▼店舗デビュー いきなり接客ではなく、はじめのうちは商品ストックの整理や店舗内の整頓、 先輩スタッフの接客サポートをお任せします。 接客方法はOJTを通して少しずつ教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ＊＼個人ノルマなし！チームで販売するスタイルです／＊ お客様におススメの商品をご提案・販売する販売スタッフですが、 ただ「売る」ことだけが仕事だとは考えていません。 一人ひとりの個性が活かせる分野があれば、積極的にお任せしています。 たとえば… ・整理や収納が得意なスタッフには、商品ストックの整理を。 ・気配りやアシストが得意なスタッフには、他のスタッフの接客フォローを。 ・知識と技術があるスタッフには、シューケアの説明や修理を。 といったように、個人の“得意”を活かし、“苦手”はチームみんなで補いながら店舗を運営中です。 そのため、個人ノルマはなし！数字にとらわれることなく、お客様にじっくり向き合うことができます。 リピーターのお客様も多いので、次回来店時に「〇〇さんはいますか？」と指名されることも。 お客様に寄り添い、長く続く関係性を大切にしています。 ＊＼多彩なキャリアパスが描けます／＊ 販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長職へのキャリアアップや他職種へのキャリアチェンジが可能です。 実際に入社3年で店長へ昇格した先輩スタッフがいたり、販売から本社に異動する社員が多数いたり。 ECサイト運営、マーケティング、SNS運用、広報、プレス、営業、人事など… 理想のキャリアに向けて、幅広い選択肢をご用意しています。
      ＼東京・大阪・名古屋で積極採用中※転居を伴う転勤はありません！／ 【青山店】 東京都港区南青山6-12-3　南青山ユニハイツ1F 「表参道駅」より徒歩10分 【銀座店（GINZA SIX）】 東京都中央区銀座6-10-5　GINZA SIX 5F 「銀座駅」より徒歩2分 【丸の内店】 東京都千代田区丸の内3-2-3　二重橋スクエア 1F 「二重橋前駅」より徒歩2分 「有楽町駅」より徒歩5分 【玉川店】 東京都世田谷区玉川3-17-1　高島屋S・C南館2F 「二子玉川駅」より徒歩1分 【大阪店】 大阪府大阪市中央区南船場4丁目6-15 「心斎橋駅」より徒歩5分 【阪急メンズ大阪店】 大阪府大阪市北区角田町7-10 阪急メンズ大阪 1F 「梅田駅」より徒歩1分 【ジェイアール名古屋タカシマヤ店】 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 ジェイアール名古屋タカシマヤ7F 「名古屋駅」より徒歩1分 【名古屋栄店】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル1F 「栄駅」より徒歩3分
      月給28万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には固定残業代（28.2時間分／月6万円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間（3～12か月）中は月給25万円（固定残業代10.2時間分／月3万円含む） 超過分は別途支給します。
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    株式会社翰海

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-8-1 第2長山ビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート／社員全員前給UP／トレンド案件豊富
      • NEW
      ★豊富な案件から適性・希望に合うものをお任せ！ ★受託案件・自社内開発プロジェクトもあり ★生成AIでの開発、AWS・インフラ構築など、トレンド技術に触れる多彩な工程をご用意 【入社後の流れ】 3～4カ月の社内研修があり、知識やスキルに自信のない若手・経験浅めの方もご安心ください！ ★週2回、最新の技術等を学べる勉強会も開催。 【プロジェクトについて】 金融系を中心に、上場企業を含めた国内外のお客さまと取引する当社。 Web・オープン系の開発から、クラウドインフラ基盤の構築、ITコンサルまで幅広いプロジェクトが進行しています。 中でもAI関連（コード自動生成など）、AWS移行、自動運転といったトレンド案件を幅広くご用意。 経験が浅い方も無理なく取り組め、着実にステップアップできる環境です！ ＜これまでのプロジェクト実績（一例）＞ ◇生成AI・LLMを活用した既存システムのソースコード自動解析・生成 ◇ネット販売管理システムのAWSインフラ基盤構築 ◇自動車管理スマホシステム開発 ◇ServiceNow自動車製造業向けシステム開発 ◇Intra-mart保守開発プロジェクト 【エンジニアのプロを目指せる】 「生成AIのプロジェクトに参加したい」「モダンなインフラ技術を磨きたい」など、社員の声に耳を傾けバックアップします。 ぜひ安心して、やりたいことに夢中になってください！
      【リモート可／本社、またはプロジェクト先（東京23区内・神奈川県横浜市中心）】 ★転勤なし 【本社】 東京都中央区新川2-8-1　第2長山ビル7階 ＜アクセス＞ JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分 「茅場町駅」より5分 ※受動喫煙対策：あり ※研修は本社での実施 【テレワークOK】 ※社員の50％以上が在宅勤務を活用しています！
      ＼経験者は前職給与を保証します／ 【経験者】 月給30万円～ ★これまでの経験やスキルを正当に評価！ 【未経験者】 月給25万円～70万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
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    株式会社ウィジェット

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 新大阪和幸ビル 8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】AIエンジニア(社会実装フェーズ)
      【社会の難題をAIで解く、最上流からのエンジニアリング】 顧客の「解決したい」という抽象的なフェーズから参画し、システム全体の構造設計から社会実装まで一貫して担当します。 ■業務内容 ・受託AIプロジェクトの企画・設計・開発 ・ディープラーニング / LLMを用いたモデル構築・実装 ・クライアントの抽象的な課題に対する技術選定・提案 ・データ分析およびアルゴリズムの継続的な改善 ※経験・スキルに応じて、最上流工程から参画いただくことが可能です。 ■プロジェクト実績（一例） ・画像認識AIによる工場ライン自動化システム ・血流画像解析AIによるヘルスケアサービス ・スマート養殖システム ・自律走行型の探査ロボット開発 ※製造・ヘルスケア・一次産業など、実社会に直結するAIソリューションを構築しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当・交通費は全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】AIエンジニア(社会実装フェーズ)
      【社会の難題をAIで解く、最上流からのエンジニアリング】 顧客の「解決したい」という抽象的なフェーズから参画し、システム全体の構造設計から社会実装まで一貫して担当します。 ■業務内容 ・受託AIプロジェクトの企画・設計・開発 ・ディープラーニング / LLMを用いたモデル構築・実装 ・クライアントの抽象的な課題に対する技術選定・提案 ・データ分析およびアルゴリズムの継続的な改善 ※経験・スキルに応じて、最上流工程から参画いただくことが可能です。 ■プロジェクト実績（一例） ・画像認識AIによる工場ライン自動化システム ・血流画像解析AIによるヘルスケアサービス ・スマート養殖システム ・自律走行型の探査ロボット開発 ※製造・ヘルスケア・一次産業など、実社会に直結するAIソリューションを構築しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟28階 勤務地最寄駅：JR山手線線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当・交通費は全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＡＰＥＳ

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区道玄坂1-16-610B号
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【都内近郊】ソムリエ兼マネージャー／成長意欲重視◆新規店舗立ち上げ・キャリアアップ可能
      【ソムリエ兼マネージャーとして成長を目指せる／学びと挑戦の機会多数／都内新規出店・事業拡大に伴う増員募集】 ■業務概要 当社が運営する飲食店にて、ソムリエ業務および店舗マネジメントを担当していただきます。ワインの選定・管理・ご案内を中心に、バイヤー業務やスタッフ育成・店舗運営にも幅広く携わります。今後の新規店舗展開にも関われるポジションです。 ■業務詳細 ・店舗でのソムリエ業務全般（ワインリスト作成、ワインの管理・提案、接客） ・お客様一人ひとりに合わせたワインのご案内やペアリングの提案 ・ワイン倉庫での在庫管理や希少ワインの選定・仕入れ業務 ・店舗運営サポート（スタッフの指導・教育、シフト管理、衛生管理等） ・新店舗立ち上げ時のワインラインナップ企画、バイヤーとしての仕入れ ・店舗の売上向上や運営効率化に向けた企画提案 ■扱うサービス 高品質なワインを中心にした飲食サービスを提供。倉庫には希少なワインも多数保有し、他店では得がたい経験が可能です。 ■組織構成 各店舗にソムリエチームがあり、質の高いメンバーと切磋琢磨できる環境です。店舗ごとの連携も密で、チームワークを重視します。 ■業務の魅力 ワインの知識・スキル向上だけでなく、マネジメント力も磨けます。新規店舗立ち上げにも携われ、キャリアの幅が広がります。 ■教育体制 研修制度や資格取得支援が充実。意欲があれば未経験の運営マネジメントも着実に学べます。 ■就業環境 月8日休、夏季・年末年始休暇あり。社会保険完備、健康診断や食事補助も整備。働きやすさと成長の両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 新店舗のソムリエリーダーや統括マネージャー、将来的な独立支援も実施。長期的なキャリア形成を応援します。 ■企業の特徴/魅力 都内を中心に12店舗運営。今後も新店舗展開予定で、挑戦と成長の機会が豊富な会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ TRATTORIA PIZZERIA207渋谷店 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,300円～620,600円 固定残業手当/月：89,700円～179,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与や家族構成、能力・経験を考慮し決定します。上記以上の給与も目指せます。 ※ソムリエ見習い（未経験歓迎）：月給28万～35万円 ※前職給与や家族構成を考慮し決定します ※能力・経験に応じて上記以上の給与も目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】飲食店マネージャー候補／即戦力歓迎・高待遇・独立希望者も活躍・店舗拡大計画あり
      【飲食業界の経験を活かし店舗運営・スタッフ育成・商品企画を担う店長候補／高待遇・独立支援・キャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要 当社が運営する高価格帯飲食店の店舗にて、将来の店長・マネージャー候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。スタッフ管理、商品企画・開発、サービス品質向上を中心に、店舗拡大や新規出店に向けたマネジメント業務をお任せします。2027年には新店舗開業予定もあり、成長企業でのキャリアアップが目指せます。 ■業務詳細 ・スタッフの採用、育成、シフト管理などの人材マネジメント ・接客・サービス品質の維持・向上と顧客満足度管理 ・メニューや新商品の企画・開発、仕入れ業者との折衝 ・売上管理や原価管理、店舗収益向上のための施策立案・実行 ・店舗運営業務（発注、在庫管理、衛生管理、クレーム対応等） ・本部や他店舗との連携、情報共有 ・新店舗開業に向けた準備やプロジェクトへの参画 ■扱うサービス 高価格帯の飲食サービスを提供し、地域でのブランド力向上や新規顧客層の獲得を目指しています。 ■組織構成 30代スタッフが多く活躍しており、性別問わず多様なメンバーが在籍。協調性の高い組織風土が特徴です。 ■業務の魅力 業界高水準の待遇（高月給・昇給・賞与）や、独立希望者への支援制度が充実。経営ノウハウや店舗運営全般を学べ、将来の独立や多店舗展開にも役立つスキルが身につきます。 ■教育体制 OJTや実践を通じて、商品企画・店舗運営・マネジメント全般のノウハウを段階的に習得可能。独立実績も多数あり、経営者を目指す方へのサポートも充実しています。 ■就業環境 シフト制・実働8時間／月8日休み・夏季休暇や年末年始休暇など、ワークライフバランスも確保。各種社会保険完備、食事・寮・住居手当も用意しています。 ■想定されるキャリアパス 店長、エリアマネージャー、商品開発責任者など、多彩なキャリアアップが可能。将来的な独立開業も目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力 成長を後押しし「まだ見ぬ逸材の発掘」を掲げ、チャレンジ精神ある方を歓迎。長期的に活躍できる職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ TRATTORIA PIZZERIA207渋谷店 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,100円～514,100円 固定残業手当/月：85,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与や家族構成、能力・経験を考慮し決定します。上記以上の給与も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンビシャス

    宝飾品・貴金属 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 出張買取バイヤー／月給35万円保証／直行直帰OK／完全反響
      • 締切間近
      アポ済みのお客様宅へ伺い、 査定から買取までを担当します。 ▼まずは、査定・チェック お客様宅を訪問。 品物の状態を確認します。 入社時は知識がなくても大丈夫。 ※査定サポートがあります。 ▼つぎに、値段交渉 品物の状態や市場価値をふまえて、 買取価格を決めていきます。 一件一件の判断が、大きな成果につながります。 ▼最後に、成約・商品の引き取り 査定金額にご納得頂ければ、買取成立。 高額な品物を扱う機会も多く、 1件の成約が自信や収入アップに繋がります。 ★お客様にも、社会にも 「部屋が片づいて、気持ちもすっきりした」 「大切にしていた品物を買い取ってもらえてよかった」 など、お客様から喜びの声を頂けるお仕事。 さらに、リユースを通じて環境保全にも貢献できます。 *;;;:*+☆+*: 〈入社後の流れ〉 はじめは先輩に同行し、 仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 独り立ち後も、困ったときはすぐに先輩へ相談でき、 必要に応じて商談にも同行してもらえます。 ■まずは座学から。 ビジネスマナーや査定の基本を身につけます。 ■つぎに営業同行。 OJTで実際の業務の流れを学びます。 ■そして、ソロデビュー。 デビュー後もフォローアップは続きます。 定期的な勉強会で査定のポイントや 商談の進め方を学べるので、 スキルも知識も伸ばしていけます。 分からないことがあればLINEグループに連絡入れると 手が空いている先輩社員からスグに回答してくれるので、 安心して訪問ができる環境です。 *;;;:*+☆+*: ☆関東エリアの担当です。 基本はお客様宅へ社用車で直行します。 ☆社用車は1人1台を貸与。 車両の持ち込みも可能です（別途手当支給）。
      【関東支社】 埼玉県川口市東本郷825-4 ※関東圏一円が勤務エリア（栃木県、群馬県、埼玉県、東京都含む関東圏一円） ※原則、転勤なし！ ※U・Iターン歓迎！ ※荷物の荷下ろしがなければ、 　基本は直行直帰なので東京にお住まいの方でも働きやすい環境です。 　（基本、直行直帰がほとんどです。） ■交通アクセス ・貝塚バス停より徒歩2分 ・マイカー通勤OK
      月給28万円～＋インセンティブ ※固定残業代（1万5千円／12時間）含む。 ※超過分は別途支給します。 ※入社4ヵ月目以降は、月給35万円以上稼いでるスタッフがほとんどです。 ＼★スタートアップ支援制度で全員月給35万円を保証！★／ 入社後まずは、仕事に慣れることに専念してほしい。 そんな思いから、最初の3か月間は 成績に関わらず月給35万円を保証します。 ※内訳は下記参照 【入社～3か月目（スタートアップ支援期間）】 ■月給35万円（固定残業代含む） ＜内訳＞ ・基本給20万5千円 ・固定残業手当（1万5千円／12時間）※超過分別途支給 ・営業手当（一律支給／5万円） ・皆勤手当（一律支給／1万円） ・インセンティブ保証7万円 ※成績によってインセンティブ額が7万円を超える場合は、先輩社員と同じインセンティブテーブルを適用し、算出されたインセンティブを支給します。この場合、7万円のインセンティブ保証は適用されません。 【入社4か月目以降】 ■月給28万円＋インセンティブ（成果に応じて支給） ※固定残業代（1万5千円／12時間）含む。 ※超過分は別途支給します。
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    アドラーソーラーワークス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-2フォンターナ新横浜ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【業界未経験・第二新卒歓迎】法人営業／Ｏ＆Ｍサービス日本初展開／太陽光先進国ドイツとの合弁会社
      ～国際規格であるIECスタンダードに準拠した高品質なサービスを提供／日本国内で最も経験を重ねたO＆Mサービスプロバイダーとして高い評価を獲得／発電所購入に関わるコンサルティングから保守まで一貫して担当～ ■業務内容： 太陽光発電所の保守、メンテナンス、リパワリングサービスをメインとした提案営業をお任せします。 ■主なサービスの内容： ・O&Mサービス（運転管理＝オペレーション　＆　保守点検＝メンテナンス） 適切な管理＆点検で不具合や故障を防ぐことにより、安定した稼動を守っています。 ・リパワリング お客様が保有する太陽光発電所は立地条件やパネルのメーカー等、一つ一つ異なります。 O&Mサービスにより培った技術をもとに、発電量を保ち、安全に長く運用し続けられる、 お客様の資産価値を守るためのプランをご提案します。 ■具体的な業務内容： ・お客様への定期的な訪問 ・お客様のニーズの把握／整理／技術者と現地調査／ご提案書の作成 ・新規サービスや是正のご提案 再生可能エネルギーインフラをオーナー様とともに安全に守り、未来へとつなぐ仕事です。 ■当ポジションの特徴： ・機械やメンテナンスの知識／経験は一切必要なし └大切なのは、お客さまとの関係性づくりや、ニーズをしっかりと把握することです。 「人と話すことが好き」なのも、当社で活躍いただける立派なスキルです。 ・入社後にイチから学べる研修あり └ まずはOJTで仕事の流れを掴むところから始めましょう。 太陽光発電に関する知識は、少しずつ身につけていけば問題ありません。 いつでも気軽に先輩たちに相談できるので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 近年注目を集めるSDGs（持続可能な開発目標）に、長年取り組んできた当社。サービスを提供する太陽光発電所数は全国約200カ所にのぼり、多くのオーナー様からの信頼を得ています。 太陽光発電を通して再生可能エネルギーのインフラを支えられることは、この仕事ならではの大きなやりがいといえるでしょう。 ■組織構成： 部長（40代）／アドバイザー（60代）／メンバー2名（30代） ※部長も実務もやりながらチームとして動いております。 アドバイザーは技術面も対応していることもあり、実質3名の営業となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-2 フォンターナ新横浜ビル9F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,870円～326,150円 固定残業手当/月：15,033円～24,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,903円～350,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロップエスシー

    システムインテグレータ（SIer）
    ■本社：愛知県名古屋市中区錦３丁目６-35 CBCアネックス栄
    • 設立 2015年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 営業／年休124日／土日祝休み／月給25万円～
      • NEW
      グループ連結売上高639億円超！ 圧倒的な規模と安定基盤を誇るグロップグループです。 新規・既存のクライアント先へ提案からスタッフのサポートまで一貫してお任せします。 【請負現場の運営サポート・労務管理・営業全般】 ・請負現場の運営サポート ・派遣スタッフの勤怠管理や面談 ・採用計画、実行、面接 ・新規クライアントへ派遣や請負のサービス提案 ・請負先クライアントの訪問、フォローなど 受注後も一貫して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約を取って終わりではありません。スタッフの業務開始に向けて準備します。 業務開始後も現場を訪問し、顧客の要望を聞きながら、より良い体制をつくります。 手厚い研修有り ￣￣￣￣￣￣￣ 業界の経験は問いません。まずは業務内容・サービスを学び、その後は上司または先輩社員のクライアント先に営業同行。経験に合わせて担当範囲を広げ、3ヶ月程度を目安に独り立ちを支援します。 ＼研修例／ ▽会社概要や営業基礎を確認 入社後1週間は、会社概要を中心とした座学研修からスタート。営業の流れや基本知識を学びます。 ▽OJT教育に移行 2週目以降は上司または先輩社員にOJT教育を受けながら営業に挑戦します。いきなり一人で任されることはありません。 ▽3ヶ月程度を目安に着実に独り立ち 3ヶ月程度で営業状況や営業スキルを確認。 できること・苦手なことを確認し、上司からアドバイスを受けて、より成長できるようサポート体制を整えております。 ▽主担当として独り立ち 上司や先輩社員のサポートを受けながら案件を担当します。
      ◇大阪募集 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17　大阪第一生命ビルディング10F ＼U・Iターン歓迎／ 社宅のご紹介も可能です！ 【所在地】 ■本社：愛知県名古屋市中区錦３丁目６番３５号 CBCアネックス栄 ■東京オフィス：東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING 19F ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17　大阪第一生命ビルディング10F ■香川オフィス：香川県観音寺市本大町1482番地の１
      月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・前給に応じて優遇します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ 月給35万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・前給に応じて優遇します。
    • 機械設計／年間休日124日／土日祝休み／資格取得支援あり
      • NEW
      【グロップエスシーならではの魅力】 ★実務未経験者歓迎 長期的な育成を前提としています。まずは現状のスキルに合った案件・工程からスタート！ ※高校・大学・専門学校・職業訓練校などで機械設計の知見があること ★メーカー正社員への道も 大手メーカー正社員への転籍チャンスあり。実際に転籍し、メーカー社員としてキャリアを築いた事例もあります。 【手厚いフォローと教育制度】 営業担当が定期的に面談（対面・Web）を行い、現場での悩みやキャリア相談に対応。『配属先が合わない』という声に対応し、別案件に変更した事例あり。 ＼実務未経験者の研修例／ ▽設計の基礎を確認 入社後1週間は、機械設計を中心とした座学研修からスタート。設計業務の流れや基本知識を学びます。 ▽OJT教育に移行 2週目以降はチームに参加。先輩のOJT教育を受けながら業務に挑戦します。いきなり一人で任されることはありません。 ▽3ヶ月ごとに成長を確認 3ヶ月ごとに習熟度や状況を確認。できること・苦手なことを見ながら、担当する作業範囲を調整していきます。 ▽設計者としての幅を広げる 手順通りに進める作業から始め、CAD操作や設計補助、詳細設計などへ少しずつ業務範囲を広げていきます。将来的にはより専門性の高い案件にも挑戦。 【他にも多数のプロジェクトがあります】 ■医薬品プラント関連企業：プラント内の安全管理・施工管理／群馬県 ■産業機械メーカー：粉砕機器の電気設計・制御設計／千葉県 ■産業機械メーカー：プレス周辺機器・産業用冷却装置の機械設計／大阪府 ■半導体製造装置メーカー：装置の出荷前調整・フィールドエンジニア業務／埼玉県 ■半導体製造装置メーカー：装置の組立・フィールドエンジニア業務／埼玉県 ■大型廃棄物・水・バイオマス処理プラントなどの設計/兵庫県 ■半導体製造装置メーカー：装置の組立・フィールドエンジニア業務/埼玉県・大阪府
      ◇滋賀・大阪・兵庫・京都で積極募集 ◇愛知・千葉・東京などにも機械設計案件あり ＼採用積極拠点！未経験大歓迎／ ★滋賀県甲賀市水口町 └半導体製造装置（イオン注入装置）の機械設計 ★滋賀県彦根市高宮町 └半導体製造装置（洗浄装置）の機械設計 ★兵庫県川西市久代１丁目 └製薬関連の各種機械の設計 ★京都府京都市伏見区淀美豆町 └包装関連装置の設計業務 ★大阪府枚方市野村中町 └自動車のバンパーや内装パネルなどの３Dデータからの設計業務 ＼ほかにも多彩なプロジェクトあり／ 京都／包装機械 愛知／搬送装置・エンジン開発 兵庫／大型プラント、 千葉／大型農業機械・粉砕機器 東京／半導体製造装置の搬送設計　など ※上記以外にも、半導体製造装置や電気・制御設計などの関連案件あり。 ※プロジェクトは時期により変更となる場合があります。 ※群馬、埼玉にも案件先あり ＼U・Iターン歓迎／ 社宅のご紹介も可能です！ 【所在地】 ■東京オフィス：東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING 19F ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17　大阪第一生命ビルディング10F
      月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・前給に応じて優遇します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ 月給35万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・前給に応じて優遇します。
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    株式会社カンブライト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT営業／フルフレックス／土日祝休／リモート勤務あり
      • NEW
      ━━━━━━━━━━ ■テレアポ・飛び込みなし！反響メインの営業 ■90%以上がWEB商談（必要に応じて訪問） ■社内で生成AIを活用！資料作成も効率的 ■現場の生の声を拾う「月数回の全国出張」あり ━━━━━━━━━━ 食品業界の企業様へ向け、自社SaaS「ツクルデ」「ツクルデAI」の提案をお任せします。 独自性が高く競合が少ないプロダクトのため、現場の悩みにダイレクトに刺さり提案しやすさは抜群です！ 【業務内容詳細】 ■Web問い合わせや展示会からの反響対応 （テレアポなし） ■「ツクルデAI」の商談・提案 （新規／既存顧客） ■代理店経由の案件対応 ■見積書・契約書作成などの事務業務 ★日常的にAIツールを活用！ 提案資料の作成や情報収集に生成AIを活用しているため、無駄な残業なしでスマートに成果を出せる環境です。 【入社後の流れ・成長ステップ】 ▼Step1：インプット＆商談同行（1カ月目～） 先輩社員の商談に同行し、商品知識や業界の基礎をじっくり学びます。 ▼Step2：商談・提案（独り立ち） 反響のあったお客様へ提案スタート。段階を踏んでステップアップできます。 ▼Step3：プロダクトへのフィードバック 「顧客の声」を開発チームへ共有。「ツクルデAI」の機能改善・新企画にも営業の立場から関われます。 ＜扱う商材について＞ ■メイン：『ツクルデAI』※現在開発中 製造・品質・在庫データを一括整理する次世代AIデータ基盤。 ■現行プロダクト：『ツクルデ』 現場の紙帳票をタブレット化するDXアプリ（約50社導入中）。 ＼導入実績／ 老舗うどんメーカー「花山うどん」様、 人気デザートメーカー「栄屋乳業」様など多数！ ＜メインターゲット＞ 食品メーカーを中心に、中堅～大手企業が対象。
      【原則フルリモート／転勤なし／在宅勤務手当あり】 ■本社 大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟 └JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩5分 └阪急千里線「吹田駅」より徒歩15分 └バス停「南吹田三丁目」より徒歩1分 ※原則在宅勤務ですが、月数回の全国出張が発生します （出張手当全額支給） ※ご希望に応じてオフィス出社も自由です ※受動喫煙対策：あり
      月給32万円～42万円 ＋ 各種手当 ※経験・能力を十分に考慮し、決定します。 ※営業経験やSaaS業界・関連業界での経験をお持ちの方は、 スキルに応じた給与額でスタートできるよう、しっかりと相談の上で決定します。 ※上記には固定残業代（25時間分／月3万円～）を含みます。 ※残業時間は月平均5～10時間程度ですが、万が一超過した分は別途追加支給します。 ＼頑張りと市場価値をしっかり還元！／ 昇給機会に加え、個人の主体性やプロダクトへの貢献度・成果を正当に評価。 「食のDX」という難易度の高い課題に挑むプロフェッショナルとして、フロントに立って事業を牽引する営業メンバーの貢献をしっかりと評価・還元します。 さらに、今後のキャリアアップや昇給に関わる評価制度の拡充など、社員がより働きやすく正当に報われる体制づくりを推進しています。 【試用期間中の給与について】 月給32万円～42万円 ※試用期間中も、給与・待遇の変動はありません。 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。
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    株式会社リブインサイト

    求人サイト・求人メディア
    大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル12階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス部門のSV／新規立ち上げ／年休128日
      • NEW
      アルバイトスタッフ約8名の採用・マネジメント・育成を中心に、チーム全体の成果最大化を目指すのがミッションです。 商談や提案は別の営業メンバーにお任せ！ 『商談のきっかけづくり』に専念できるチームです。 【具体的な仕事内容】 ・アルバイトスタッフの採用・研修・育成・トーク指導 ・稼働中のモニタリング・質疑応答などの対応 ・チームおよび個人のKPI・目標数値の進捗管理 ・シフト作成・勤怠管理 ・アルバイトスタッフの採用面接・選考 ・架電業務 【入社後の流れ】 「新設部署＝丸投げ」ではありません。 段階的にステップアップできる環境です。 ▼入社1～ヶ3月目： 自社の求人サービスや商材知識を習得。 過去のコール録音の確認や、実際の架電を通してトークの流れ・顧客の反応を体感します。 近くにいる営業スタッフにいつでも相談できる体制です。 ▼入社3ヶ月目以降： 実際の架電やノウハウの指導を受けながら、アルバイトスタッフの採用や育成、マネジメント業務へシフトしていきます。 チームの仕組み化や、成果を出すためのトークスクリプト改善など、あなたのアイデアを反映しながら組織を強化していきます。 【取り扱い媒体】 doda / dodaダイレクト / マイナビ転職 / Indeed/en転職 / enダイレクト / バイトル / オファーボックス/人材紹介エージェントサービス（自社） など、80以上の求人媒体
      <2026年移転の新オフィス！＞転勤なし 〒531-0072 大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル12階 ★2026年5月に移転したばかりのオシャレで綺麗なオフィス ★フリーアドレスで解放感＆個人ロッカーあり 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅～徒歩2分 阪急「中津」駅～徒歩8分 各線「梅田」駅～徒歩11分
      月給27万円～ ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ※固定残業代月30時間分(50,500円)含む （30時間を超えた場合は別途全額支給)
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    アクリーコンサルティング株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-12オフィスタワーZ 7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全49件
    • 【千葉／未経験歓迎】キャリア開発営業◆若手活躍◎／土日祝休◎／残業月20時間前後◎
      ◎固定給×インセンティブで経験を活かしながら安定的に稼げる環境！ ◎土日祝休／裁量を持った働き方が可能◎ ■業務内容 ヘッドハンティング事業において、優秀な人材の発掘からアプローチ、企業の魅力付け、意向醸成まで、候補者との接点創出から法人担当への引き継ぎまでを担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆優秀な候補者のリサーチ・ピックアップ クライアント企業が求める人物像をもとに、スキル・経験等を確認し、ターゲットとなる優秀な候補者をリサーチ・選定します。 ◆候補者へのアプローチ 新規架電を中心に、クライアント企業が求める人材へ直接アプローチします。転職市場に出ていない潜在層にも積極的にアプローチし、候補者との接点を創出します。 ◆候補者への魅力付け・意向醸成 候補者とのWEB面談を実施し、クライアント企業の事業内容・ポジションの魅力・候補者にとってのメリットなどを伝え、「もっとこの会社の話を聞いてみたい」と思っていただけるよう魅力付けを行います。 また、候補者からこれまでの経験や実績等をヒアリングし、企業への推薦に必要となる簡易的なレジュメを作成します。 ◆エージェント職との連携 候補者とのWEB面談を通じて得た情報や意向等を整理し、エージェント職へ引き継ぎます。 ■ポジションの特徴 ・クライアント企業との折衝やニーズ等のヒアリング、企業との面談同席、候補者フォローなどはエージェント職（法人担当）のメンバーが担当するため、候補者へのアプローチ・魅力付けに集中できるポジションです。 ・候補者への電話でのアプローチ・WEB面談が中心となるため、企業との商談や面談同席に伴う夜間対応が発生しにくく、比較的規則的な働き方ができる点も特徴です。 ■同社について 企業の採用課題だけでなく、営業支援・顧問紹介・M&Aまで一気通貫で支援する経営ソリューション企業です。顧客は大手から急成長ベンチャーまで幅広く、同業界で活躍する候補者との商談を通じて高度な提案力や交渉力を習得できます。成果が正当に評価される環境で、若手からでも高い市場価値を身につけられる点が大きな魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,400円 固定残業手当/月：84,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ有 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／未経験歓迎】キャリア開発営業◆若手活躍◎／土日祝休◎／残業月20時間前後◎
      ◎固定給×インセンティブで経験を活かしながら安定的に稼げる環境！ ◎土日祝休／裁量を持った働き方が可能◎ ■業務内容 ヘッドハンティング事業において、優秀な人材の発掘からアプローチ、企業の魅力付け、意向醸成まで、候補者との接点創出から法人担当への引き継ぎまでを担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆優秀な候補者のリサーチ・ピックアップ クライアント企業が求める人物像をもとに、スキル・経験等を確認し、ターゲットとなる優秀な候補者をリサーチ・選定します。 ◆候補者へのアプローチ 新規架電を中心に、クライアント企業が求める人材へ直接アプローチします。転職市場に出ていない潜在層にも積極的にアプローチし、候補者との接点を創出します。 ◆候補者への魅力付け・意向醸成 候補者とのWEB面談を実施し、クライアント企業の事業内容・ポジションの魅力・候補者にとってのメリットなどを伝え、「もっとこの会社の話を聞いてみたい」と思っていただけるよう魅力付けを行います。 また、候補者からこれまでの経験や実績等をヒアリングし、企業への推薦に必要となる簡易的なレジュメを作成します。 ◆エージェント職との連携 候補者とのWEB面談を通じて得た情報や意向等を整理し、エージェント職へ引き継ぎます。 ■ポジションの特徴 ・クライアント企業との折衝やニーズ等のヒアリング、企業との面談同席、候補者フォローなどはエージェント職（法人担当）のメンバーが担当するため、候補者へのアプローチ・魅力付けに集中できるポジションです。 ・候補者への電話でのアプローチ・WEB面談が中心となるため、企業との商談や面談同席に伴う夜間対応が発生しにくく、比較的規則的な働き方ができる点も特徴です。 ■同社について 企業の採用課題だけでなく、営業支援・顧問紹介・M&Aまで一気通貫で支援する経営ソリューション企業です。顧客は大手から急成長ベンチャーまで幅広く、同業界で活躍する候補者との商談を通じて高度な提案力や交渉力を習得できます。成果が正当に評価される環境で、若手からでも高い市場価値を身につけられる点が大きな魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,400円 固定残業手当/月：84,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ有 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＬＵＯＮ

    設備管理・メンテナンス
    千葉県松戸市本町17-11　芹澤ビル5階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／ＡＩではできない電気施工管理アシスタント
      • NEW
      ＼現場の空気を「感じる」ことからスタート／ 施工管理は自ら工具を持つ職人ではなく、工事を“まとめる側”の仕事です。 「残業＝頑張り」という時代は終わり。 効率よく終え、18時には退社して家族との夕食や趣味を大切にするのが当社のスタイルです！ 【スケジュール例】 08:00｜現場で朝礼／職人さんと作業内容を確認し1日が始まります。 10:00｜小休憩（30分）／世間話でチームワークを深めるリラックスタイム。 10:30｜現場管理／先輩の横で図面と現場を見比べ、仕組みを学びます。 12:00｜お昼（60分）／「あそこの定食屋うまいんだよ！」と連れて行ってもらうことも。 13:00｜事務所へ移動／午後は見積書作成などを行います。 15:00｜休憩（30分）×オフィスグリコ／この「ちょっとした一息」が、みんなの楽しみ笑 15:30｜図面作成／CADは専門スタッフが支えるので少しずつ覚えればOK！ 18:00｜退勤／「お疲れ様！」オンオフの切替を大切にしています。 ※終日事務所の日は9:00～18:00（休憩60分） 【入社後の流れ】 STEP1：まずは「横にいる」ことから ビジネスマナーや建築用語を知ることから。 先輩同行で現場の空気を感じることから始めましょう。 PC操作に自信がなくてもサポート体制は万全です。 STEP2：小さな「できた」を積み上げる 見積作成など徐々に範囲を広げます。 失敗を責める人はいません。 「次どうするか一緒に考えよう」と移動中の車内で相談できる距離感です。 STEP3：国家資格（施工管理技士）を手に一生モノのプロへ 資格取得は会社が全面支援。 20代・30代が活躍中で、 あなたの成長は社歴に関係なく「給与」と「役職」に直結。 頑張りを正当に評価します。
      【本社は駅チカ徒歩3分】【現場直行直帰OK】【転勤なし】 〒271-0091 千葉県松戸市本町17-11芹澤ビル5階
      月給250,000円～ ※固定残業代16時間分27,677円～含む ※超過分の残業代は別途支給します ◎月収例／800,000円以上も可能（基本給＋能力による役職手当）
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    株式会社ツナグ

    広告制作
    福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 7階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケティング／土日祝休／未経験歓迎／服装・髪型自由！
      当社は「通販」と「集客」、狙ったゴールに確実にツナグことをミッションとし、レスポンスへとつながる広告とコンサルティングをおこなっています。 取り扱うメディアは、レスポンス広告に適した全ての媒体。テレビ・新聞・Web・その他クローズドメディアそれぞれの効率の良い部分を積み上げることが最も効率良く利益を生みます。今回はその中で、Web部門を担当していただける方を募集します！ 業務内容 ￣￣￣￣ ■Web広告の企画・運用 ・施策の立案（ターゲット選定・媒体選定など） ・Meta／Yahoo!／Google／SmartNews など各種媒体での効果検証 ・課題の要因分析、仮説立案、改善策の実行 ■クリエイティブ制作 ・バナー、記事LP制作 ＿∧＿＿ デザインの知識や経験のない方も全く問題ございません！ ※IllustratorやPhotoshopが扱えない人でも、簡単に操作できます◎ ＼Point／ ★既存のお客様の広告運用がメイン！ 新規でのご提案は1割程度で、業務のほとんどは既存のお客様の広告運用・改善がメインです。 数値を毎日確認し、売上が思わしくない際は、原因追及・仮説を立て、改善策を先方へ提案。そして改善策を実行し、結果を確認。再度ＰＤＣＡを回すなど、売上向上のための施策・改善策をお客様と一緒に考えます。 ★裁量度高く活躍できる！ 少数精鋭の組織なため、あなたの意見が採用されることも多数。社歴や年齢に関係なく、やりたいことを積極的に発言できる風通しの良い職場です。 ★幅広い知識やスキルが身につく！ 私たちは、社内の固定メンバーだけで仕事を進めるのではなく、社内外のさまざまな分野のプロフェッショナルとチームを組み、プロジェクトを推進しています。 マーケティング、広告、クリエイティブ、ECなど、それぞれの領域で高い専門性を持つ人たちと仕事をするからこそ、実践を通じて幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ・「プロフェッショナル・ネットワーク型」の環境で、経験や知識を吸収しながら、自分自身の市場価値を高めていく ・一人ではできないことを、最強のチームで実現する そんな働き方を、私たちは大切にしています。
      ◎Newオフィスは、天神ワンビル内！ 【転勤なし】 福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 7階 ※10月に引っ越したばかりの新オフィスです！
      月給241,000円～(固定残業代含む) ※経験・能力に応じて優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月62,688円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社メディカルニュークリエイト

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区三田1-2-187F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋市】診療アシスタント／在宅診療クリニック◆日勤◆資格不問◆年休120日以上◆マイカー通勤可
      ＜『在宅医療で文化を変える』というミッションを掲げ、全職員が一丸となって取り組んでいるクリニック／残業月10時間程度／オンコールなし＞ ＜ポジションの魅力＞ ◎診療アシスタントは、医師と一緒に患者様のご自宅へ訪問し、診療がスムーズに行えるようサポートを行うポジションです。 ◇単なる補助業務ではなく、患者様やご家族様にとって安心できる存在として関わることができる、在宅医療には欠かせない大切な役割です。 ◎先輩スタッフが同行しながら丁寧にサポートするので在宅分野未経験の方も安心。 ■仕事内容： 在宅診療クリニックにおいて診療アシスタント業務全般をお任せいたします。 医師・看護師がスムーズに訪問診療が行えるようにサポートをお願いいたします。 ※入職後は実務を通して仕事の流れや必要な知識をお教えします。 ■具体的な業務内容： ◇医師や看護師と共に行動し、診察を進めるにあたり必要な立ち回り ◇患者様やご家族様からの質問や悩みの聞き取り ※その際に得た情報を電子カルテに入力しクリニックの仲間と共有をすることで、満足度の高い在宅医療サービスのご提供へ繋げています。 ◇使用した薬剤や物品の補充 ◇ストック物品の管理、発注 ◇提携施設や居宅に渡す医療材料の準備、荷造り、お渡し ◇採血対象患者のスケジュール管理、スピッツ準備、シール貼り等（毎月発生） ◇採血結果のデータ管理 ◇カテーテル／注射の翌週分のスケジュール作成、カルテ作成 ◇全員訪看のカルテ作成（毎月発生） ◇ワクチン接種のスケジュール調整補助（季節により発生） ◇コロナ防護服準備 ◇運転業務（車種：アクア）など ■1日の流れ （内勤） 朝：全体朝礼 昼：内勤でのアシスタント業務全般（午前～夕方） 夕：診療に関する申し送り、全体終礼 （診療） 朝：全体朝礼／訪問準備／訪問診療出発 昼：訪問診療（午前～夕方） 夕：診療に関する申し送り、全体終礼 ■当法人について： 当院は『在宅医療で文化を変える』というミッションを掲げ、全職員が一丸となって取り組んでいるクリニックです。患者様のご自宅へ“うかがう医療”を通して、「暮らし」そのものに寄り添う医療を実践しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ なるみ在宅診療クリニック 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町向田1-3 鳴海駅構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収は目安です（年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定） ■昇給：年1回（7月） ■賞与・年2回（7月・12月※2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センシンロボティクス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大井1-28-1住友不動産大井町駅前ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全4件
    • PL◆ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューション開発・提供◆124休日◆リモート可◆待遇◎
      【募集背景】 特に労働力不足、インフラ老朽化等の課題が顕在化しているインフラ業界を対象に課題解決に取り組んでいます。 インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。 上記の課題に対して、ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューションの開発・提供を行っています。 これらを解決するソリューションの創出を更に加速するため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトリーダーとして、プロジェクトをリードしていただける方を募集しております。 【業務内容】 ・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進 ・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント ・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等 プロジェクトは3～12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用して 課題解決を行っています。 【顧客】 電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。 各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。 【事業領域】 社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。 現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。 【所属チームについて】 プロジェクトマネジメントチーム：計24名 20代～40代までで構成されているチームで、お客様の業務支援をしています。部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。 社会・産業インフラ業界の顧客へのDX推進企画～提案、実行、ディレクションまでのプロジェクト推進を一貫して行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～459,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：99,000円～157,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～672,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 月額給与額＝基礎給額＋生涯設計手当（一律55,000円）+働き方改革手当（一律5,000円）＋みなし時間外手当 ※上記の年収には働き方改革手当分を含んでいません。 入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社ミドルプロダクトデザイナー】AI×Dataで解決する社会インフラDX◇累計58.5億調達
      □■AI×Dataで社会実装される価値あるデザイン／BtoB／累計58.5億円調達■□ ■募集背景： 当社は、「社会の『当たり前』を進化させていく」をミッションに、AI×Dataを活用して社会・産業インフラのDXに取り組むリーディングカンパニーです。人々の生活を支える現場では、労働力不足や安全リスク、コスト増加といった課題が顕在化しており、これらをテクノロジーで解決しています。 こうした領域では業務の複雑さや現場ごとの制約が大きく、単に機能を提供するだけでなく現場で迷わず使えるプロダクト設計が重要になります。 一方で、プロダクトや組織の成長に伴い、UXやデザインの観点からプロダクトの設計や改善をリードする役割の重要性が高まっています。 そこで今回、ステークホルダーと連携しながらUI／UX設計をリードし、プロダクトの価値向上とデザイン品質の底上げを担っていただけるシニアプロダクトデザイナーを募集します。まずはプレイングマネージャーとして設計・制作にも携わっていただき、将来的にはチーム全体のマネジメントや体制づくりをリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容： プロダクトデザイナーとして、プロジェクトまたは機能単位でのUI／UX設計を主体的にリードしていただきます。業務理解から課題整理、設計、改善までを一貫して担い、プロダクトの価値向上に貢献していただきます。 ＜主な業務＞ （1）UX設計 ・ユーザーの業務や利用状況を踏まえた課題整理（ユーザーヒアリング、業務理解、構造化） ・ユーザーフローや画面遷移を含む情報設計のリード ・既存プロダクトに対するUX改善の企画・提案および推進 （2）UI設計・実装連携 ・業務要件やUX設計に基づいたUI設計 ・Figma等を用いたプロトタイピングおよび設計検証 ・エンジニアと連携した仕様調整および実装品質の担保 （3）プロダクト改善 ・定量データやユーザーフィードバックをもとにした課題特定と改善提案 ・継続的なUX改善サイクルの設計・推進 （4）チームマネジメント ・デザイナーの育成、1on1、フィードバック ・デザインレビューおよびデザイン品質の担保 ・デザインプロセスやガイドライン、デザインシステムの整備・運用 ・採用活動への参画（将来的） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～498,300円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：130,400円～196,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 638,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記の想定年収には働き方改革手当分を含んでいません。 ■その他固定手当： 生涯設計手当55,000円（一律） ■その他手当 働き方改革手当5,000円（一律） ■基本給改定：年1回（4月）※定期賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アセットナビゲーション

    不動産仲介
    東京都千代田区有楽町1-6-4千代田ビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【有楽町／不動産事務】物件の調査やお客様対応窓口 ※残業ほぼ無し/転勤・出張無し/年休123日
      • NEW
      ～お客様からの電話対応の窓口や物件の調査を担当！／完全週休2日制・育休復帰率100％／事務経験があれば業界未経験でも大歓迎です！～ ■募集背景 事業の拡大に伴い、業務管理本部にてバックオフィスとして支えていただける方を募集します。 ■業務概要 お問い合わせのあったお客様からの対応など、一般的な事務スキルが身につくのはもちろん、不動産業界ナラデハの契約書作成の補助などにも携われます！幅広い業務経験を積むことができるため、今後のキャリアアップにもつながる環境です。 ■業務詳細 ・お客様や関係先との連絡窓口としての電話・メール応対 ・各種データ管理や書類回収業務の遂行 ・物件の現地調査、査定業務の実施など ※お客様とのコミュニケーションは発生しますが、交渉をしていただくことはございません。 ■組織構成 業務管理本部の中で、契約関連や物件調査を専門に担うチームの一員として業務を行います。先輩社員や上司のサポートのもと、協力しながら業務に取り組みます。 ■業務の魅力 売買契約や物件調査など専門的な知識を身につけられるうえ、幅広い業務経験を重ねることでキャリアの選択肢が広がります。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に実務をレクチャーします。実際の業務を通じて着実に専門知識やスキルが習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日123日。育児休暇取得実績もあり、ワークライフバランスを大切に長く働ける職場です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を重ねることで、将来的にはマネジメントや事業企画等へのキャリアアップも可能です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-6-4 千代田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は入社1年後より支給（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は前年度の年収・実績を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】営業アシスタント（契約書作成や物件調査等） ※ノルマなし／残業ほぼ無し／年休123日
      【東京23区・横浜・川崎エリアに特化したマンション売買の契約・管理業務を通じて専門性を高め、幅広いキャリア形成ができるポジションです】 ■募集背景 事業の拡大に伴い、業務管理本部にてバックオフィスとして支えていただける方を募集します。 ■業務概要 当社の業務管理本部にて、主に投資家向け中古ワンルームマンションの売買を円滑に進めるための契約書作成、物件調査、金融機関立会いなどの事務・管理業務を担当していただきます。不動産業系でのご経験を活かしつつ新たな職種にチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細 ・契約関連の書類作成 ・仕入れ物件の調査、査定 ・金融機関での立ち会い ・電話対応 ・データ管理 ・書類回収 ■扱うサービス 投資家向け中古ワンルームマンションの売買仲介および仕入れ業務 ■組織構成 業務管理本部の中で、契約関連や物件調査を専門に担うチームの一員として業務を行います。先輩社員や上司のサポートのもと、協力しながら業務に取り組みます。 ■業務の魅力 売買契約や物件調査など専門的な知識を身につけられるうえ、幅広い業務経験を重ねることでキャリアの選択肢が広がります。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に実務をレクチャーします。実際の業務を通じて着実に専門知識やスキルが習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日123日。育児休暇取得実績もあり、ワークライフバランスを大切に長く働ける職場です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を重ねることで、将来的にはマネジメントや事業企画等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 投資用中古マンション分野で高い専門性を有し、安定した事業基盤のもと着実に成長しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-6-4 千代田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は入社1年後より支給（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は前年度の年収・実績を考慮し決定。 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＳＳＵＩ　ＧＲＯＵＰ

    居酒屋・バー
    東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全51件
    • 広報（マネージャー採用）／月給40万円～／年休123日以上
      • 締切間近
      新設される広報部門のマネージャーとして、社外発信の管理体制づくりをはじめ、広報戦略の立案、メディア対応、発信内容の確認、メンバー育成まで幅広くお任せします。会社の成長に合わせて広報機能そのものを形にし、ブランドのさらなるステップアップを支えていただきます。 = 具体的には = 【発信の精度を高める、情報管理・基盤整備】 社外に発信する情報の精度を高めるとともに、発信基盤を整備します。 ◇社外発信における事実確認・表現の精査 ◇法務や関係部署と連携した内容確認 ◇承認フローや発信ルールの整備 ◇コーポレートサイト発信内容の整理 ◇危機管理対応、メディア対応時の情報整理 【広報組織をゼロからつくる】 新設部署のマネージャーとして、広報機能の立ち上げと組織化を担当します。 ◇広報チームの業務・進行管理 ◇メンバーの育成、役割分担の設計 ◇業務フローの構築、改善 【広報戦略・メディア対応】 ブランドの認知向上に向けた広報活動全般にも関わっていただきます。 ◇広報戦略の立案・実行 ◇プレスリリースの作成・配信 ◇メディアリレーションの構築 ◇SNS・デジタルメディアの発信管理 ◇社内外イベントやキャンペーンの企画・運営 ◇社内広報、従業員向けの情報発信 ◇将来的なコーポレートブランディングへの関与 ／ ★募集のポイント ＼ ◎広報機能の立ち上げから関わり、会社の成長を支える発信基盤を自ら設計できる ◎食文化の認知拡大に貢献し、国内外に向けたブランド発信に関われる
      ＜「月島駅」より徒歩4分／転勤なし＞ ■本社 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F ※受動喫煙対策あり └東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
      月給40万4550円～65万円＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ★働き方に応じた給与体系を採用しています！ 土日休みの勤務形態：月給43万5000円～
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    ジャスティス税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区日本橋兜町13-2兜町偕成ビル本館5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【日本橋】税理士／スキルアップができる環境／賞与年三回・インセン有／資産税のプロ／働きやすさ◎
      ～ワンランク上の自分を目指したい方歓迎／人と人との関わりを重要視／資産税、相続などの経験可能／ワークライフバランス◎～ ＜求人のポイント＞ ★成長の機会多数 取引件数は580件、個人1200件以上で10年、20年先を見据えてトータルな提案を行なっています。 ★充実した研修体制 週1回の勉強会や月1回の相続勉強会を実施しており、常に最新の知識を習得できる研修体制が整っています。さらに500冊以上の専門書籍と自己学習用の研修教材が用意されており、自由に利用可能です。 ■仕事内容： 税務担当者として顧問先の担当者となり、概ね３ヶ月に一度の定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・確定申告 ・年末調整 ・相続税、事業承継、助成金申請、税務調査、内勤業務 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成：60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名おります。 ■入社後の流れ： 入社後、数日研修を行った後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の顧客対応の流れを覚えていただきます。顧客は1都3県がメインで、公共交通機関を利用し訪問していただきます。顧客の割ありは不動オーナー様7割、事業会社が3割です ■当社の特徴： ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の会計事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。 ・年間休日120日以上や、有給消化率8割以上等長期的に働きやすい環境が整っております。またバースデー休暇もあるためプライベートや勉強に充てられる時間が多い職場です。 ・明確な評価制度が整っているのが特徴です。研修体制や専属の先輩による教育体制が整っているため、経験を積みたいという方やプロフェッショナルとして勤務したいという方も活躍できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ジャスティス税理士法人 住所：東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅：東西線/日比谷線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 330,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：33～56万 固定残業手当：5～8万円支給（18～40時間分。超過分は追加支給。） ■昇給年1回(7月) ※左記以外の時期も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 税務コンサルタント（シニアクラス）※賞与年三回・インセン有／資産税プロ／キャリアパス・資格取得支援
      《税務担当（シニア）／資産税、相続などの経験可能／税理士資格勉強中の方歓迎/資格取得サポート充実》 法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税にも対応する当社にて、税理コンサル業務をお任せします。 ■仕事内容： 税務担当者として顧問先の担当者となり、定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。不動産法人はもちろん事業会社もバランスよく経験ができます。シニアレベルの方はより様々な案件に携わってもらいます。 ■業務詳細： ・仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・確定申告 ・年末調整 ・相続税 ・事業承継、助成金申請、税務調査 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成：60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント） ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■資格取得支援： 税理士資格の取得に向けて柔軟な休暇の取得が可能。また税理士登録費用と税理士会年会費も事務所が全額負担します（条件有） ■入社後の流れ： 数日の新人研修後に、先輩社員と共にOJTを通じて業務を覚えていただきます。 入社後半年~1年は、チームの先輩が複数人体制で教育係となるので安心して業務をスタートできます。 ■成長できる環境：研修体制や教育制度も充実。また決算前検討会、相続検討会の開催やチェック体制、相談体制の充実など、しっかりした社内体制により業務を通じて成長が実感できます。 ■当社の特徴： ・はたらきやすさ：「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げており、安心して働くこ　　　とができます。服装も自由。リモートOK。家庭や勉強などのワークライフバランスも大切にしています。 ・キャリアアップ：明確な評価制度や面談制度が整っているため、自身のキャリアプランに合わせて活躍できます。 ・早出出勤制度：早く出勤しその分早く退勤できる制度です。当日申請OKで、試験勉強、プライベート、家庭との両立に多くの社員が利用しています。 ・年間休日125日や残業20時間以内（通常期）等長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅：東西線/日比谷線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 320,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：32～56万 固定残業手当：5～8万円支給（18～40時間分。超過分は追加支給。） ■昇給年1回(7月) ※左記以外の時期も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月） ■給与例：経験者・税務担当者（30歳代） 1年目：年収570万円 → 3年目：年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイエクシード税理士法人

    税理士法人
    東京都新宿区高田馬場1-27-13 プラムスビル2階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の税理士補助／年休125日／賞与年3回／住宅手当有
      • NEW
      未経験から始められる税理士補助業務です。 一人ひとりの成長に寄り添いながら、ステップアップをサポートします。 ▼STEP.1│入社後 入社後は、ビデオ研修やOJTを通じて業務を習得していきます。相続税・資産税の基礎や仕事の流れをイチから丁寧に教えますので、半年～1年ほどかけて、独り立ちを目指しましょう。 ▼STEP.2│実務に挑戦 先輩のお手伝いをしながら少しずつ実務にチャレンジ。最初から一人で任されることはありません。先輩と一緒に進めていくので安心してください。 ▼STEP.3│慣れてきたら… 税理士アシスタントとして、下記の業務をお任せします。 できるところから少しずつ担当します。 ●財産評価 ●相続税申告 ●事業承継 ●確定申告 ●書類チェック ●電話・お客さま対応 ※訪問時は先輩と一緒に行うため、ご安心ください。 相続税の知識は入社後に学べます。 ご相談に来られたお客様への初回ヒアリングや状況整理、各種ご案内などを担当いただきますので、営業や接客で培った「話を聞く力」を活かすこともできます。 【　フォロー体制について　】 資産税部門は社員5名体制で、お互いにフォローしながら業務を進めています。さらに、お客様ごとにメイン担当・サブ担当の2名体制を敷いています。 先輩社員のサポートを受けながら知識・経験を身につけていただきます。質問や相談がしやすく、定期的な勉強会を通じて着実に知識を身につけられます。 【　キャリアパスについて　】 経験を積むと、お客さまの事業・経営に対し、相続税・資産税の専門知識を身につけ、お客さまへの提案や説明を行う専門家として成長できます。お客さま対応力・提案力・説明力を磨ける環境です。税理士資格取得を目指しながら働くメンバーも多数在籍しています。 昇格については、補助者 → 担当者 → サブマネージャー → マネージャーと、長くキャリアを築いていけます。
      【高田馬場駅より徒歩2分／転勤ナシ】東京都新宿区高田馬場1丁目27番13号プラムスビル2階 ★JR山手線／東京メトロ東西線／西武新宿線からのアクセスも抜群！ ★東京メトロ副都心線「西早稲田駅」からも徒歩8～10分と通いやすい好立地！ 駅前には商業施設やスーパー、飲食店も多く、ちょっとした買い物やランチ、終業後のディナーの選択肢も広がります♪ ※受動喫煙防止対策あり
      ■月給24万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定します 【　将来性も抜群の業界で、長期的なキャリア形成も　】 高齢化の進展に伴い、相続に関する相談ニーズは年々増加しています。 実際に当法人でも相続・資産税分野のご依頼は増加傾向にあり、 今後も継続的な需要が見込まれる分野だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。
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    小野瀬・木下税理士法人

    税理士法人
    茨城県水戸市見和1-299-1
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【水戸/申告業務】面接1回/個人裁量◎スキルアップ可能/土日祝休/年休123日／残業月15H
      【キャリアアップを目指せる環境/30~40代男性活躍中/未経験歓迎】 個人のお客様の相続に関する情報収集や各種書類の精査、手続きなどをお任せします。 ■業務内容： 監査担当者として主に下記の業務をおこなっていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（１）中小企業等の会計、税務（２）医業経営相談（３）社会福祉税務の相談（４）相続申告関連 ■業務詳細： 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務 税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務 ■入社後の流れ： 税法や民法の知識を身につけたり仕事の流れを学んだり研修や勉強会に参加したりして先輩のアシスタントとして一つずつ覚えていけばOKです。業務に慣れてきたら徐々にお任せします。 ■魅力： 無理なくノビノビ働けるよう時間管理などを徹底しています。また、毎日の仕事の取り組みは年1回の代表面談でしっかり評価。待遇アップを目指せます。 ■企業情報： 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務に数多く携わっています。 税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務に携わっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市見和1-299-1 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,060円～432,121円 固定残業手当/月：50,640円～101,279円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～533,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★前職の給与額を考慮致します★ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 時間外手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸/税務会計スタッフ】面接1回/土日祝休み/年休123日/残業月15H/経験者歓迎！
      【30~40代男性活躍中/マイカー通勤可能/JR常磐線『赤塚駅』から車で8分/ワークライフバランス◎】 個人のお客様の相続に関する情報収集や各種書類の精査、手続きなどをお任せします。 ■業務内容： 監査担当者として主に下記の業務をおこなっていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（１）中小企業等の会計、税務 （２）医業経営相談 （３）社会福祉税務の相談 （４）相続申告関連 ■業務詳細： 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務、税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務 ■当法人の特徴： 医療・福祉経営ならびに税務のスペシャリストとして、過去の経験を基礎に一層の研鑽を重ね、医療・福祉・介護事業の経営全般について常にサポートできる体制を整えています。クリニックから社会福祉法人まで幅広く担当しています。 ■入社後の流れ： 税法や民法の知識を身につけたり仕事の流れを学んだり研修や勉強会に参加したりして先輩のアシスタントとして一つずつ覚えていけばOKです。業務に慣れてきたら徐々にお任せします。 ■組織構成： ・水戸オフィス51名（うち公認会計士3名、税理士4名） ■魅力： 無理なくノビノビ働けるよう時間管理などを徹底しています。また、毎日の仕事の取り組みは年1回の代表面談でしっかり評価。待遇アップを目指せます。 ■企業情報： 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務に数多く携わっています。 税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務に携わっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市見和1-299-1 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回　計3.00ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,060円～432,121円 固定残業手当/月：50,640円～101,279円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～533,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★前職の給与額を考慮致します★ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 時間外手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デバイス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県三島市本町2-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡／三島市】住宅設計デザイナー（インテリア設計・注文住宅）◆インテリアショップ発の住宅ブランド
      ＜インテリア起点で“暮らしそのもの”を設計する住宅デザイナー／規格住宅ではなく、ゼロから空間をつくる家づくりです／完全週休2日／残業ほぼなし＞ ■募集概要： ◇規格に当てはめない家づくりを前提とした、新築注文住宅の設計・デザイン・コーディネート業務をお任せします。 ◇当社の住宅設計は、間取りありきではありません。家具・素材・色・光まで含めた「暮らしの完成形」から逆算し、一棟ごとに世界観を設計していくスタイルです。 ※建築確認申請・構造設計は専任部署が担当します。設計・デザイン提案に集中できる環境です。 ■ご提案するサービス： インテリアショップ発の住宅ブランド「OWN RESORT HOME（オウンリゾートホーム）」としてNatural・Vintage・Resortなど多彩なテイストを融合した完全オーダーメイドの住まいを手がけています。 ■業務詳細： ◇お客様との打ち合わせ、ヒアリング ◇住まい全体のコンセプト設計 ◇新築住宅の間取りプラン作成・提案 ◇内外装のカラー・素材コーディネート ◇照明、カーテンなどインテリア要素の選定 ◇RIKCAD12を使用した作図・パース作成 ◇設計部署への引き継ぎ、連携業務 ■働く環境 設計・営業・施工の距離が近く、分業体制のもとスムーズに連携できる環境です。 世界観づくりに集中できる体制を整えています。 ■当社の魅力： インテリアから住宅まで住空間を一貫してデザインできる独自性にあります。自社インテリアショップを起点に、家具・雑貨・建築・不動産まで多彩な事業を展開し、理想の暮らしを総合的に提案できる点が強みです。また、日常にリゾートの豊かさを届けるという世界観を大切にし、より良いライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市本町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,900円～478,700円 固定残業手当/月：99,800円～124,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,700円～603,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（実績に応じて支給） ■昇給：年1回（ 前年度実績：各1ヶ月分※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／三島】オウンリゾートホームの注文住宅の反響営業◇完全週休2日制／前職年収保証×高収入
      ～住宅会社や不動産、ハウスメーカーでの営業経験が活かせる／紹介・反響を中心に安定した受注／成果を出しやすい仕組みあり／完全週休2日制（水曜・木曜）～ ■業務内容： モデルハウス来場や紹介によるお客様への反響営業を担当します。 単なる住宅販売ではなく、お客様の価値観や理想の暮らしを深く理解し、 設計・インテリア・土地条件まで含めた「住まいづくり全体」を提案していく仕事です。 ご契約後はプロジェクトリーダーとして、設計・施工管理と連携しながら、 完成・お引渡しまで一貫して伴走。 引渡し後もオーナー様との関係構築を大切にし、長期的な信頼を築いていきます。 「売る営業」ではなく、住まいづくりをプロデュースするポジションです。 ■業務詳細： ・反響営業中心（新規開拓なし） ・設計／インテリア／マーケティングとの分業体制 ・高単価商材で価値提案に集中できる環境 ■1日の流れ（例）： ◇09:00～10:00 メール・LINE対応／営業チーム朝礼 ◇10:00～12:00 設計・積算チームへの情報共有／マーケチームとの来場状況共有 ◇12:00～13:00 昼休憩 ◇13:00～16:00 金融機関との打ち合わせ／土地調査・現地確認 ◇16:00～18:00 役所調査・資料確認／お客様とのオンライン打ち合わせ ※設計・マーケ・積算など各専門チームと連携しながら業務を進めるため、営業は提案・契約といった本来業務に集中できる環境です。 ■確かな収入保証： 新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。 ■働き方： ・突発的な事情（家庭都合等）にも柔軟に対応可能な体制あり ・成果を前提とした裁量ある業務設計 ・希望休取得制度あり ・業務に必要なPC・スマートフォンは会社支給 ■当社の魅力： インテリアから住宅まで住空間を一貫してデザインできる独自性にあります。自社インテリアショップを起点に、家具・雑貨・建築・不動産まで多彩な事業を展開し、理想の暮らしを総合的に提案できる点が強みです。また、日常にリゾートの豊かさを届けるという世界観を大切にし、より良いライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市本町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～340,600円 固定残業手当/月：111,600円～184,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,400円～525,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり：給与とは別に成果に応じて賞与を支給します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績：各1ヶ月分）※実績に応じて支給 ■昇給：年1回（実績に応じて昇給） ※年収900万円以上を実現している営業が在籍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本ビジネスアソシエイツ

    経営・戦略コンサルティング
    兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三ノ宮】給与社保※リーダー候補◆労務改善／グループ会社の人事労務など◆残業月15ｈ程◆福利厚生◎
      【給与計算・社会保険手続きの実務経験を活かし、リーダー候補として成長できる人事労務ポジション／福利厚生充実・働きやすい環境】 ■業務概要 当社の人事労務部門にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした実務を担当いただきます。将来的にはチームの中心メンバーやリーダー候補として、組織を支える役割も期待されるポジションです。グループ会社の労務業務も含めて幅広い業務に携わりながら、専門性とマネジメント力を高められる環境です。 ■業務詳細 主な業務内容は、勤怠データの集計から支給処理までの給与計算、入退社時の社会保険手続き、年末調整業務（従業員情報の収集・確認、調整内容の反映）、福利厚生関連手続き（各種制度の案内・申請対応）、入退職時の書類作成・手続き管理、社労士など外部関係者との調整、労務改善計画の立案・推進、グループ会社を含めた人事労務業務全般です。給与計算ソフトやITツールを活用し、業務効率化と正確性向上を図ります。 ■扱うサービス 給与計算システム（PCA等）やクラウド型労務管理ツールを導入し、グループ全体の労務管理業務を支えています。 ■組織構成 経験豊富なスタッフが在籍し、知識やノウハウを共有しながらチームで協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 実務経験を活かして専門性を深めつつ、リーダー候補としてキャリアアップを目指せる環境です。安定した企業基盤で、長期的なキャリア形成ができます。 ■教育体制 OJT、資格取得奨励制度、定期研修など、段階的にスキルアップできる教育環境を整えています。 ■就業環境 年間休日120日、産前産後・育児休暇などワークライフバランスを重視した制度が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部門リーダーやマネジメント職、組織運営や人事戦略に携わるキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と、従業員を大切にする社風が根付いており、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には28時間分の固定残業代（61,800円～79,500円）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,200円～370,500円 固定残業手当/月：61,800円～79,500円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与計算・社保をお任せ～残業無◆転勤無◆年休120日◆月給30万円～
      ～残業がない環境でワークライフバランス◎／土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容： グループ会社を含む人事労務業務をお任せします。 主に給与計算・社会保険手続きを中心とした実務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務（勤怠集計～支給処理） ・社会保険手続き（入退社・各種申請） ・年末調整業務 ・データ管理、書類作成 など 安定した運用・正確性が求められるポジションです 担当業務範囲は グループ内の営業職や施工管理職の人事業務代行となります ■組織構成 人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。 （本求人は営業人事チームの募集です） 男女比としては女性が多く、年齢は20代後半～30代後半のスタッフが多いチームです。 　★*.当社のココが魅力.*★ （1） 充実の福利厚生で、毎日快適に働ける！ 社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。 ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料！ 社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。 （2） 社員同士のつながりを大切にする社風 部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。 忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、 日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。 ■同社の特徴 新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ティー・イー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県ふじみ野市桜ケ丘1-23-14
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】産業機械の電気設計・PLCプログラム設計◆土日祝休・年休120／残業月５H
      ～駅から徒歩7分／アナログ回路とデジタル回路の両方の経験を深められる／～ ■業務概要： 当社にて、搬送設備や組立装置、検査装置など産業機械向けの電気回路設計やPLCラダープログラム設計、制御盤設計から現場での試運転まで一連の業務を担当いただきます。設計技術の習得はもちろん、顧客との仕様打合せやプロジェクト推進に必要な折衝力・マネジメント力も身につけられるポジションです。 ■業務詳細： ・産業機械の電気回路設計では、顧客の要件ヒアリングから詳細設計まで対応します。 ・PLCラダープログラム設計や動作確認、現場での調整・制御盤設計（筐体製作は協力会社）も一連で担当 ・納入先や客先工場での据付・試運転・立ち上げサポート、仕様打合せ、工程管理、進捗報告など顧客折衝も行います。 ・また、新技術や業界動向の情報収集と業務改善提案も重要な業務です。 ※搬送設備・組立装置・検査装置等、各種産業機械に向けた電気制御設計・PLCプログラム設計・制御盤設計をワンストップで提供します。 ■組織構成： 社長・マネージャー・事務担当で構成される少数精鋭組織。設計業務は社長とマネージャーが中心となり進行します。 ■業務の魅力： 設計から現場立ち上げまで一貫して携われ、多様な業界の案件を通じて専門性と幅広い実務経験を積むことができます。 ■就業環境： ・土日祝休み・残業は月5時間ほどとメリハリをつけた働き方が可能です。 ・国内全域での出張対応があり、長い場合は1週間程度の泊まり込みの場合もあります。 ■教育体制／キャリアパス： 未経験の方もOJTを中心に、社長・マネージャーが直接指導。実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 経験を積めばプロジェクトリーダーや中心メンバーとして活躍でき、実力に応じて昇給・昇格も目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 創業10年以上、多様な業界で信頼を得ている成長企業。新しい技術の習得や成長を積極的に支援しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市西2-1-21 リバティーパレス1F 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～560,000円 ＜月給＞ 350,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】電気設計・PLCプログラム設計◆土日祝休・年休120／残業月５H
      ～第二新卒歓迎／産業機械向け電気回路・PLC設計を一貫して経験／専門性の高いスキルを0から身に着けられる環境～ ■業務概要： 電気回路設計やPLCラダープログラム設計、制御盤設計から現場での試運転まで一連の業務を担当いただきます。 ※搬送設備や組立装置、検査装置など産業機械向けの設計です。 未経験から設計スキルはもちろん、仕様打合せやプロジェクト推進に必要な折衝力・マネジメント力と市場価値の高いスキルを身につけられるポジションです。 【具体的には】 ・顧客の要件ヒアリングから詳細設計（産業機械の電気回路設計） ・PLCラダープログラム設計や動作確認、現場での調整・制御盤設計（筐体製作は協力会社に依頼しております） ・納入先や客先工場での据付・試運転・立ち上げサポート、仕様打合せ、工程管理、進捗報告 ■組織構成： 設計業務は社長とマネージャーが対応しております。少数精鋭だからこそ、距離が近く不明点はすぐに相談できる環境です。 ■就業環境： ・土日祝休み・残業は月5時間ほどとメリハリをつけた働き方が可能です。 ・取引顧客が幅広いため、全国への出張が発生します。長い場合は1週間程度の出張もございます。 ■教育体制／キャリアパス： 未経験の方もOJTを中心に、社長・マネージャーが直接指導。実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 経験を積めばプロジェクトリーダーや中心メンバーとして活躍でき、実力に応じて昇給・昇格も目指せます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市西2-1-21 リバティーパレス1F 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    結城工業株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区東1-23-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務（製造業務もあり）／20～30代活躍中／土日祝休み
      【主な内容】 ◆部品・素材の発注 ◆納期の管理 ◆製品の検品・発送 ◆データ入力・コスト管理 ◆取引先企業との連携 ◆職人への製造指導 アクセサリー製造に関わる事務をメインにお願いします！ 事務作業だけではなく、職人さんへの製造指導や 製品の検品、修理なども幅広くお任せします。 《じっくり研修で安心スタート♪》 入社した後はまず、社内研修を受けていただきます。 最初の1ヶ月で製品の仕様や作り方を覚え、 その後の2ヶ月で、取引先企業への発注や 製品の検品などを覚えていきます！ 1人である程度進められるよう丁寧にお教えするので、 事務や製造のお仕事が初めての方もご安心ください！ 事務作業を一通り学んだら、 職人さんへの対応や製品の修理などもレクチャー！ 発注をはじめ、モクモクと取り組む事務がありつつ、 職人さんとのコミュニケーションやお取引先とのやり取りなど、 事務以外にも携われるのが、当社で働く魅力なんです◎ 《将来的には…》 ゆくゆくは、新製品開発のための素材探しや 新しい素材の業者開拓などにも関わることも！ オフィスワークがしたい方はもちろん、ものづくりが好きな方や アクセサリーが大好きな方にもピッタリです◎
      【府中事務所】 東京都府中市府中町1-14-8 三ツ木住販ビル5F ・「府中駅」より徒歩3分 ・「府中本町駅」より徒歩15分 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～27万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※残業代は別途支給
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    株式会社山崎建設

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県山口市小郡下郷2691
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／土日祝休み・年休128日／転勤なし／福利厚生充実
      商業施設の建築工事や、 店舗・一般住宅のリノベ工事等の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・見積作成／施工図の作成／資材の発注 ・現地調査／測量 ・現場管理（品質・安全・予算） ・事務処理／工事写真撮影／工事データ管理 ＜手がける建物について＞ ■店舗・オフィス ■商業施設 ■工場・倉庫 ■一般住宅 幅広い建築に関われるのが特徴です！ ＜担当エリアについて＞ ■現場はほぼ福岡県内 ■転勤なし ■県外への長期出張なし これまでのご経験に合わせて、 お任せできる現場から担当していただきます。 「リノベーションが得意」 「SRC造の現場を多く経験してきた」 など、あなたの得意分野をぜひ教えてください！ ＜資格をお持ちでない方は＞ 「施工管理の経験はあるが、これまで資格取得をする機会がなかった」 そんな方のために、資格取得支援を行っています。 受験費用は全額会社負担！試験対策用の自社アプリが用意されており、スマホで手軽に勉強が可能◎ 何度チャレンジしていただいてもOKなので、資格を取得してスキルアップ・キャリアアップを目指していただけたら嬉しいです♪
      ■福岡営業所 福岡県糟屋郡志免町南里6丁目20-20　三陽ビル2F 転勤がないので腰を据えて長く働いていただけます◎ ＼＼山口本社でも募集中！／／ 同条件で正社員の募集を行っています。 ご希望の方はぜひこちらの求人からご応募ください♪ ■山口本社 山口県山口市小郡下郷２６９１
      月給312,722円～463,292円＋各種手当 ※月給には固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,722円～63,292円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｎｏ．ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全20件
    • 営業事務／年収392万円～土日祝休（年休126日）経験者歓迎
      • NEW
      【仕事内容】 広告コンサルタントがお客様への提案や広告分析に集中できるよう、 データ入力やレポート作成、資料作成などを通じてバックオフィスから支える仕事です。 広告業界ならではの知識を身につけながら、会社の成長を支える重要な役割を担います。 東京・名古屋ともに、広告運用を支える事務業務が中心です。 名古屋勤務では、役員サポートもご担当いただきます。 ◎事務業務 広告の成果をまとめたレポートや提案資料を作成し、広告コンサルタントがお客様へ最適な提案を行えるよう支える仕事です。 広告業界やマーケティングの知識を学びながら、専門性の高い事務スキルが身につきます。 ＜主な業務＞ ・広告運用レポートの作成 ・広告データの入力・集計・更新 ・クライアント提出資料の作成補助 ・請求書作成、売上管理 ・顧客・案件情報の管理 ・業務改善や上場準備のサポート　など ※上場準備などの専門的な業務を、入社直後から一人でお任せすることはありません。 経験や習熟度に応じて、少しずつ担当領域を広げます。 ◎役員サポート（名古屋のみ） 役員と連携しながら、業務がスムーズに進むためのサポートにも携わります。 ＜主な業務＞ ・役員のスケジュール・タスク管理、対応状況の確認・リマインド ・社内外との連絡・日程調整 ・資料作成、顧客・案件情報の入力・更新などの事務サポート ※名古屋勤務の場合、入社後約1カ月間は東京本社で研修を実施します（宿泊費等は会社負担）。 【入社後について】 入社後は研修で会社やWeb広告の基礎知識を学び、その後はOJTで実務を習得します。 未経験の方も一つずつ業務を覚えながら、広告業界の知識や事務スキルはもちろん、 幅広いバックオフィス業務を経験することで、どの業界でも活かせる市場価値の高いスキルを習得できます。
      【転勤なし／東京本社または名古屋支社／リモートあり】 ■東京本社 東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ6F ＜アクセス＞ ・「溜池山王駅」より徒歩1分 ・「国会議事堂前駅」より徒歩1分（地上出口） ・「虎ノ門ヒルズ駅」「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ・「神谷町駅」より徒歩10分 ■名古屋支社　 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル13F ※2026年10月より上記住所へ移転いたします。 ＜アクセス＞ ・JR「名古屋駅」桜通口より徒歩2分 ・市営地下鉄東山線「名古屋駅」改札口より徒歩2分 ・名鉄「名鉄名古屋駅」より徒歩3分 ・近鉄「名古屋駅」より徒歩3分 ※名古屋勤務は入社後約1カ月間、東京本社で研修を実施（宿泊費等会社負担） ※受動喫煙対策：両拠点とも屋内禁煙
      【経験者の場合】 月給30万円～40万円（固定残業代含む） 【未経験者の場合】 月給28万円～30万円（固定残業代含む） ※勤務地（東京・名古屋）による給与・待遇の差はありません。 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜固定残業代の詳細について＞ 時間外労働の有無にかかわらず、月45時間分を支給します。 経験者：月7万7400円～10万3100円 未経験者：月7万2200円～7万7400円 ※45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
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    株式会社ツクイスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内神田3-23-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全50件
    • 【新潟市】人材営業／キャリアコーディネーター（介護・医療業界特化）◆リーダー職◆介護業界大手ツクイG
      ◆社会貢献度◎／大手のツクイGで安定性◎年休125日／組織の拡大フェーズのため成長スピード◎◆ ■業務概要： 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 1）営業業務：クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 2）コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォロー等 3）新人育成業務（3～10名前後） ■特長： ・派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。 ・人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます。 ・現在、組織の拡大フェーズにあるため、突発的な業務が発生し、残業が増加する場面もあります。その分、成長スピードも速い環境です。 ■キャリアパス： ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります（現管理職全員中途採用入社です） ■配属先について： ◇新潟支店 チャレンジ精神溢れる社員が多く在籍しています。事業拡大に伴い、リーダー層の強化が必要なため増員での募集です。 ■当社について： 人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区東大通2-5-1 カープ新潟ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 433万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給想定：311,000円～394,000円 ※上記想定月給・年収には、基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与、平均的に発生する35時間分の残業手当を含めて算定しています。残業分に関しては確約するものではございません。平均残業時間は、支店平均となります。 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ．ｃｒａｆｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県神戸市灘区福住通1-1-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸／転勤なし】注文住宅などの建築施工管理◆海外デザインのような注文住宅／遠方の出張無
      ◇◆神戸～阪神エリアの暮らしに感動を／「デザイン性の高い家づくり」が強みの工務店／注文住宅・店舗・リフォーム・リノベーション・住宅工事全般を手がける◆◇ ■業務概要： 新築注文住宅、リノベーション、店舗・オフィスなどの建築工事全般における施工管理業務をお任せします。 設計士や職人、協力会社と連携を取りながら、工事全体を指揮・監督する「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 ■業務の進め方： 案件の規模や内容により、進め方は異なります。 ◇社長との共同進行：社長と二人三脚で、綿密に連携を取りながら進める案件 ◇単独進行：責任者として、主体的に現場を指揮・管理する案件 ■魅力： 設計から施工まで一貫して手がけるため、早い段階から設計士と密に連携を取り、お客様の想いを深く汲み取った家づくりに関わることができます。 ■当社について： 当社は、神戸市灘区を拠点に、神戸・阪神間エリアに特化して事業を展開する地域密着型の工務店です。 「注文住宅」「リノベーション」「店舗デザイン」を3つの柱とし、お客様のライフスタイルに寄り添った空間づくりを手がけています。 設計から施工までトータルに携わり、お客様の「理想」を「形」にする、大きなやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区福住通1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,280円～342,000円 固定残業手当/月：67,275円～111,325円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,555円～453,325円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミットグロース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／リモート可／年休130日～
      • NEW
      ＼＼　コミグロの推しPOINT　／／ ★年間休日１３０日以上・完全土日祝休み ★週１日～４日リモートワークOK ★未経験でも安心のマンツーマン研修 ★反響営業がメイン ★成果に応じたインセンティブあり ★前職から年収２００万円UPした社員も 【　お任せする仕事　】 人材を求めている企業と、 活躍の場を探しているエンジニア。 その間に立ち、双方にとってより良い出会いをつくる仕事です。 企業のニーズを聞くだけでも、 エンジニアに仕事を紹介するだけでもありません。 それぞれの希望や状況に向き合いながら、 マッチングから参画後まで長くサポートしていきます。 ■企業へのヒアリング・案件の確認 ■エンジニアとの面談 ■企業とエンジニアのマッチング ■面談に向けたサポート ■企業との各種調整 ■参画後の定期的なフォロー　など ＼既存・反響営業がメイン／ すでにお取引のある企業や、 お問い合わせへの対応が中心です。 一方で、より多くの企業とエンジニアをつなぐため、必要に応じて新規開拓も行います。 新規開拓は電話や飛び込みではなく、DMでのアプローチがメインです。 【　売って終わりじゃない、人に向き合い続ける仕事　】 私たちが大切にしているのは、 目の前の数字だけを追うことではありません。 一人ひとりの想いに向き合い、 企業とエンジニア双方にとってより良い選択を考えていきます。 マッチングして終わりではなく、参画後も継続してフォロー。 長く関係を築いていけることが、この仕事の面白さです。 【　入社後の流れ　】 ▼STEP1▼基礎研修 社長や先輩社員がマンツーマンでサポート。 「SESとは？」というところから、 IT業界や営業の基礎をイチから学びます。 ▼STEP2▼OJT研修 先輩の営業に同席しながら、 実際の仕事の流れを身につけていきます。 まずは先輩のやり方をマネするところからスタート！ 「自信がつくまで、任せきりにしない」 それがコミットグロースの育成方針です。
      ＼リモートワークもOK！／ 【本社】 東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階 現在活躍中のメンバーも、週1日～4日程度のリモートワークを取り入れています。 仕事内容や状況に合わせながら、一人ひとりが働きやすく、力を発揮できる環境を大切にしています！
      月給２５～３０万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※未経験スタートの場合の下限額です。 日々の成果を積み重ねた分を、 インセンティブとしてしっかり還元しています。 ★　コミグロのPOINT　★ ＜1＞頑張りをしっかり還元 成果に応じてインセンティブを支給。 実際に、前職から年収２００万円以上UPした社員や、 未経験入社24歳で年収５００万円以上の社員もいます。 ＜2＞積み重ねが収入につながる仕組み◎ エンジニアのプロジェクト参画が成立すると、 継続的にインセンティブを支給。 一度きりの成果ではなく、 日々コツコツと積み重ねた成果が、 収入につながっていく仕組みです。
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    株式会社金森工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県安八郡安八町牧4856-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県安八郡】板金CADオペレーター/展開・加工条件最適化/AMADA製AP100/完全週休２日
      ≪ステンレス・鉄・アルミ加工/高精度板金/ご提案から完成まで一貫生産≫ ≪最先端設備導入/製品精度から県内外で高い評価≫ ≪工程調整・加工条件最適化をお任せ/休日出勤無し≫ ■業務内容 ・ステンレス、アルミ、鉄材で制御盤筐体、機械カバー、制御盤等の筐体、シュート、ホッパー、産業機器部品等を客先からの図面を基に製作します。 ・板金図面の展開・加工条件設定をお任せします。 ■具体的には ・取引先との仕様確認、打ち合わせ ・CADによる設計・データ修正管理（紙ベースの管理は事務員が行います） ・材料手配（鋼材・部品・ネジ等の業者発注） ・製造過程における精査、客先からの変更や是正の要望を現場へ指示する ・工程調整、加工条件の最適化（裁量有り） ※当社設備の特性を理解し、最適な条件設定をしていただける経験を積まれた技術者向け業務です。 ■組織構成 配属部署：生産技術課 人員：3名　/一般3名（男性20代1名、女性20代1名、40代1名） ■当社の強み： ・上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており、今後も安定成長を見込んでいます。 ・納期遵守率100％や徹底した工場設備の管理により高い顧客満足度を誇っており、遠方からの注文も増えています。 ・最先端の技術に触れてスキルを磨ける環境：設備投資を続けています。AMADA製複合加工機（ＥＭＬ－ＡＪTK+PDC）が当社主力設備で、その他ＮＣ工作機械を多数揃えております。 ・生産能力が高く、小ロット多品種から大口注文まで高い質とスピードで対応できるため新規と既存の両方の顧客より高い信頼を得ております。 ■働き方： ・月平均残業時間は20時間程度です。 ・使用するソフトはＡＭＡＤＡ製ＡＰ100,ＳｈｅｅｔＷｏｒｋｓです。 ・客先からの加工内容に関する要望や納期調整をスムーズに伝達するため、生産管理責部門と同じフロアで働きます。 ・事務所から現場が近く、現場とのやりとりに時間をとられません。 ・完全週休2日、年間休日118日、休日出勤無しで、ご家族やご自身の余暇の予定が立てやすいです。 平日にしっかり働いて、十分な休息が取れる環境の維持に努めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町牧4856-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（敷地内喫煙指定場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋賞与2.5か月分と残業代（見込み）の概算 ・賞与年2回（2.5ヶ月分～、当社規定あり） ・予定年収は技量に応じて変動します ・昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ・技能手当:1月あたり0円～30,000円（技量による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県安八郡】溶接スタッフ【半自動・TIG】・第二新卒歓迎◆多彩な業界との取引あり◎／研修制度充実
      ～半自動・TIG溶接／ご提案から完成まで一貫生産／最先端設備導入／製品精度から県内外で高い評価／働きやすい環境～ ■業務内容： ◇20代から40代の社員が所属しています。 ◇【半自動・TIGでの板金溶接】で製品を作ります。 ◇客先の業種が多岐にわたりますので、製品の種類も大きさも様々ですがメインは制御盤ボックスや機械カバー等です。 ◇冷暖房完備の快適な作業環境です。 ■業務の魅力： ◇【板金溶接】は製作の経験が多ければ多いほど、美しく仕上げるための工夫や努力が技術のレベルアップに繋がるとても面白い仕事です。 　自分が仕上げた製品が顧客から高く評価され、次の注文に繋がることもモチベーションになります。 　今までの半自動・TIG溶接の技術を更に磨いて、手応えのある製品作りができます！ ■当社の強み： ◇一番の強みは、仕上げの美しさを評価された注文が多いことです。ステンレス材を使った医療用機器や製菓会社向けの工作機械なども製作しますので、丁寧で美しい仕上げ作業を心がけています。 ◇上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており、今後も安定成長を見込んでいます。 ◇納期遵守率100％や最先端の工作機械への設備投資により、高い顧客満足度を誇っています。 ◇小ロット多品種に対応し、新規と既存の両方の顧客より高い信頼を得ております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町牧4856-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（敷地内喫煙指定場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～315,000円 ＜月給＞ 260,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は技量に応じて変動します。 ■賞与：年2回（2.5ヶ月分～※当社規定あり） ■昇給：2,000円から10,000円（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドットライン

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,606名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 子どもの「笑顔」をつくる児童指導員／基本定時帰り／未経験OK
      発達に特性を持つ子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートする仕事です。 イベントの企画やプログラム運営を通して、子どもたちにとって必要な『体験』を提供しましょう。 ◆放課後等デイサービスとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2歳から18歳までの子どもたちが、放課後や学校の長期休暇中に通う施設です。 日々の学習や遊び、イベントなどを通して、子どもたちの「できた！」という成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことが私たちの役割です。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別、集団での療育支援 ・活動プログラムの企画、準備、実施 ・支援記録の作成 ・保護者対応、学校との連携 など ◆仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「もっと向き合いたい」を叶える少人数支援 1日約10名の子どもに対し、スタッフ3～6名で支援。 1対1や2対1で関わる場面も多く、一人で大勢を抱えるのではなく、チームで相談しながらその子に合った支援を考えられます。 ■あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる！ プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画します。 たとえばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら物事の手順や役割分担を学び、 バッティングセンター体験では、それぞれに合った参加方法を工夫しながら考え、 「できた！」という達成感や自信につなげています。 ★教室の中だけで終わらない支援 医療・福祉・保育・就労支援などを展開するグループのワンストップサービスを活かし、 本社でのお買い物訓練や職場体験も実施。将来の生活や仕事まで見据えて成長を支えます。 ※プログラムを中心となって進行するのは週1～2回程度。 記録や準備も勤務時間内に行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
      船橋市・松戸市・千葉市・習志野市・四街道市・八千代市・佐倉市・鎌ケ谷市の各教室 ※ご希望を考慮して決定します。 ※U・Iターンも歓迎 ※転居を伴う転勤なし 【配属先】 ■船橋市 ・船橋浜町 ・船橋習志野 ・東船橋 ・船橋法典 ・三咲 ・滝不動 ・薬円台 ・高根木戸 ■松戸市 ・新松戸 ■千葉市中央区 ・千葉中央 ・浜野 ・蘇我 ・新千葉 ・都町 ・西千葉 ■千葉市若葉区 ・小倉台 ・都賀 ・千城台 ■千葉市稲毛区 ・長沼原 ・稲毛 ■千葉市花見川区 ・花見川 ・新検見川 ・幕張 ■千葉市美浜区 ・高浜 ・真砂 ■千葉市緑区 ・あすみが丘 ・おゆみ野 ・鎌取 ■習志野市 ・津田沼 ・京成大久保 ■四街道市 ・四街道 ■八千代市 ・勝田台 ■佐倉市 ・佐倉 ・志津 ・京成佐倉 ■鎌ケ谷市 ・鎌ケ谷 ＼オープニングスタッフ募集／ ※オープンまでは最寄りの既存拠点で勤務いただきます。 ・鎌取駅前（10月開設） ・稲毛海岸駅前（11月開設予定） ・新松戸（12月開設予定） ※受動喫煙対策有：禁煙
      ■未経験の場合 月給28.8万円～31万円 ※固定残業代（30時間分／5.3万円～）含む ※試用期間：月給27.3万円～（固定残業30時間分／5万円～含む） ■教室長or教室長候補の場合 月給35.7万円～45万円 ※固定残業代（45時間分／9万円～）含む ※試用期間：月給34.1万円～（固定残業は45時間分／8.6万円～含む） ■児童発達支援管理責任者採用の場合 月給36.9万円～50万円 ※固定残業代（30時間分／6.8万円～）含む ※試用期間：月給35.4万円～（固定残業30時間分／6.5万円～含む） ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ―――――――――――― ■キャリアアップについて ―――――――――――― ・管理職平均年齢：37.4歳 ・女性管理職比率：37.6% 当社では、社歴や性別に関係なく、一人ひとりが描く「自分らしい働き方」の実現を目指しています。 入社2年以内に管理職へ昇進した社員は4割以上。 過去には、中途入社5ヶ月で管理職に抜擢されたママ社員もいます。 本人が望むキャリアを叶えられるよう、必要な環境整備にも積極的に取り組んでいます。
    • 情報システム（DX推進）／フレックスタイム／駅徒歩1分本社
      ドットラインは創業時の2011年から医療・福祉・保育・教育事業を中心に29事業を展開し、社員数約2600名、売上規模139億を擁する企業へと成長しました。 その中でも当社は、業界ではじめて「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心できる医療・福祉のワンストップサービスを確立しました。 ◆私たちの実現したいこと …………… 「働く人が幸せになれる医療・福祉の現場をつくりたい」 医療・福祉業界は、人の人生を支える大切な仕事であるはずなのに、慢性的な人手不足や煩雑な事務作業などが、働く人の大きな負担となっているのが現状です。 だからこそ私たちは、システム導入や業務改善を通じて現場の負担を減らし、本来向き合うべき利用者様との時間を増やすことに本気で取り組んでいます。 働く人の負担を減らし、その先にいる利用者様へ、より良いサービスを届ける。 ITとDXの力で、医療・福祉業界の当たり前を変え、誰もが安心して働き続けられる未来を実現していきます！ ◆募集部署である「情報システム部（DX推進）」について …………… 情報システム部は、今年3月に正式に立ち上がった新しい部署です。 現在は、社内インフラやヘルプデスク、アカウント管理などの情報システム業務が中心ですが、今後はCIO直下のDX推進体制を強化し、業務改革やデータ活用、新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいく予定です。 将来的にはDX推進の中核組織として、医療・福祉業界の働き方そのものを変えていくことを目指していますので、「今は経験がないけれど、将来的にはDX推進にも挑戦したい」そんな想いをお持ちの方も歓迎しています。 ＜今後進めていきたいこと＞ ・社内AIエージェントの開発 ・AI開発環境の推進 ・最新技術の社会実装 ・問い合わせ業務の自動化 ・チャットツール連携　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
      ◆転勤なし ◆海浜幕張駅から徒歩1分 <本社>千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト） <アクセス> ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 ＼2025年に移転した、本社オフィス／ 35階建て高層ビルの最上階に位置し、海を遠くまで一望できる、明るく開放的な執務スペースが広がっています。作業効率を最大限に高めることを目的に設計されており、快適な環境で仕事に集中することができます。
      月給30万円～37万5,000円＋諸手当 ※上記月給金額には月30時間分（5万5,000円～）の一律（定額）固定残業手当を含む。 ※試用期間：月給28万5,000円～（固定残業代30時間分／7万2,000円～を含む） ▼DXの実務経験がある方 月給50万5,000円～66万8,000円＋諸手当 ※上記月給金額には月45時間分（12万7,000円～）の一律（定額）固定残業手当を含む。 ※試用期間：月給48万9,000円～（固定残業代45時間分／12万3,000円～を含む） ・月給は経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ・上記すべて、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する。
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    株式会社アイセイ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区丸の内2-2-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 4,399名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 調剤薬局事務／未経験歓迎／週休2.5日／賞与4カ月／残業少
      ＼POINT／ ★お薬の知識が自然に身に付き、健康への意識が高まります。 ★特別な資格は不要！ 難しい業務はありません。 ★穏やかな雰囲気の中、互いに協力し合って働いています。 【▽具体的には】 ■対人業務（受付対応、おくすり手帳紹介、物販対応など） ■処方入力 ■処方箋、調剤録管理業務 ■レセプト業務 ■調剤補助業務／ピッキング・監査機器の操作など ■地域貢献活動（健康イベント運営など） ■その他（医薬品の検品・入庫・薬剤師の補助） ※ピッキングとは？ 処方箋に書いてある医薬品を棚から必要な数だけ取り出し、集めることです。 【▽入社後の流れ】 まずは、受付用システムの操作方法や、薬局における接客・接遇について学んでいただきます。 必要な専門知識や業務ルールについては、2日間の導入研修で身に付けていただけます。 サポート体制が非常に充実しているため、経験がない方も安心して成長していけるでしょう！ ※未経験の方でも3～6カ月程度でお仕事に慣れています。 ／ 調剤薬局に関するさまざまなスキル・知識を身に付けることができます。 一生モノのスキルを、ぜひ当社で習得してください！ ＼ 【▽身に付くスキル】 ◎PCスキル ◎レセプト業務（診療報酬請求業務）スキル ◎医療保険など「制度」に関する知識 ◎お薬に関する基礎知識　など 【▽キャリアチェンジの道も！】 事務職として経験を積んだ後、事務スタッフの教育担当や、本社スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です！ ◆店舗支援スタッフ（各エリア：事務職の教育係） 担当店舗（15～20店舗程度）を回りながら事務メンバーの育成・新システムの導入説明等を担っていただきます。 ◆本社業務（本社・部署によっては支店勤務） 年に5～10名程度、本社から公募があります。 事務職から本社の採用・研修係・経理・人事総務などへのキャリアチェンジ事例があります！
      【転居を伴う転勤なし／多数の店舗から希望考慮】 《首都圏・東海・関西エリアの各店舗》 ＜首都圏＞東京都・埼玉県・千葉県 ＜東海＞静岡県 ＜関西＞大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県 ★各エリアに多数の店舗あり！勤務店舗はご希望を考慮の上、決定いたします ★現在の募集店舗は「勤務地一覧」をご確認ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給 18万3200円～22万7300円＋各種手当 ※勤務地により、以下の通り給与額が異なります ◆首都圏（埼玉県・千葉県・東京都） 月給 20万9800円～22万7300円 ◆東海（静岡県） 月給 18万9000円～21万2200円 ◆近畿（京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県） 月給 19万3100円～21万8100円 ◆近畿（大阪府） 月給 20万1900円～21万9200円
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    株式会社ナムコミュニケーション

    総合広告代理店
    ＜日本支社＞ 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Web広告の企画営業／年休125日／残業なし／月給28万円～
      中小企業・店舗を中心に、Web広告を使った集客・売上アップを提案する企画営業です！ 新規顧客へのアプローチから、広告の運用・改善提案までを一貫して担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■Web広告（Google広告、SNS広告など）の企画・提案 ■新規顧客へのアプローチ ■商談、ヒアリング、課題の整理 ■広告出稿後の運用、数値チェック、改善提案 ■既存顧客への継続フォロー、追加提案 ※予算により1人あたり15～20社程を担当 ◎アプローチする業界は自由！ 美容、アパレル、飲食、スポーツ、エンタメなど、自分の「好き」「興味」を武器に営業できます。 基本的にはどんな業界でもOK！自ら道を切り開いていく営業スタイルです。 ＜POINT！＞ ★新規営業は最初だけ！★ 新規開拓はあくまでスタート地点。契約は月次更新が基本で、リピート率は驚異の99％！ 顧客が増えていくにつれ、既存フォローが中心になり、先輩社員の多くは1～3年で新規営業がほぼゼロに。 その後は、チームをまとめるリーダーやマネジメントポジションに挑戦する道もあります！ ★個人の裁量×成果主義★ 営業手法も、時間の使い方も、アプローチ先の選び方も自由。 ノルマはありませんが、指示待ちや言われたことだけをやるのでは結果は出ません。 自分で考えて動いた分だけ、成果も収入も評価もダイレクトに返ってきます。 「スキルを身に付け早く成長したい」「収入もUPしたい」そんな人には最高の環境です！ ＜入社後の流れ＞ まずは約2週間の研修からスタート！ 業界知識や広告の仕組み、営業の基礎を座学で学び、ロープレも実施します。 その後はチームに配属され、OJTで実践へ。半年～1年ほどで独り立ちできます。 先輩やリーダーがしっかりフォローしながらフィードバックするので、未経験でも安心してスタートできます！
      【転勤なし／西新宿駅より徒歩8分／7月・8月は全面在宅可】入社予定日（2027年2月1日） ◆暑い時期の出勤なし！ 7月と8月は全面的に在宅でご勤務いただきますので、暑さと戦いながらの出勤は必要ありません◎ ◆「新宿」へオフィス移転予定！ 〒163-1106 新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー 6階　 ※10月下旬～11月初旬の間に移転予定 ※丸ノ内線「西新宿駅」徒歩８分 事業拡大に伴い、新宿へオフィスを移転します。 どの路線でもアクセスがしやすい環境です！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※月給は2028年に30万円まで引き上げる予定です ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 《試用期間中》 月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼毎月インセンティブ支給！年収アップ！／ ・単月の個人売上により、ランク別料率を乗じてインセンティブを支給 └1年程度勤めれば、インセンティブ獲得の基準は到達できます！ ・さまざまな「社内プロモーション」を通じて、インセンティブUPが可能！ 毎月支給のインセンティブとは別に、期間限定の報奨プロモーション制度も導入！期間中に結果を出せた方には、賞金や賞品を支給します。 ＜例えば…＞ ◎Aさん（入社9カ月目） しっかり結果を残し、タブレット型PCを社長から賞品として授与しました！ ※その他社員も、韓国旅行や特別休暇などの賞を獲得しています！
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