8ページ｜勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

日本テトラパック株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都港区元赤坂1-3-13関電不動産赤坂ビル16F

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設立 1962年
従業員数 380名
平均年齢 -

求人情報全9件

【札幌／未経験可】サービスエンジニア◆食品工場向け設備シェアトップ／初年度590万～／社宅9割補助

★第二新卒・未経験者多数活躍！機械系の学科を専攻されていた方歓迎 ★家賃9割負担・手当充実／初年度年収590万～など安定した環境でスキルアップ可能 ★国内紙パックシェアNo.1／食品加工機・充填機も手掛ける／世界175ヶ国超に展開のグローバル企業・従業員数2万4000人超『Tetra Pak』 ■業務概要：食品・飲料メーカー向けに導入された充填機・食品加工機のフィールドエンジニア業務をお任せします。・担当工場（1人あたり3～5拠点）の定期メンテナンス対応・機械トラブル時の点検、修理、原因分析・新規機械の設置、立上げ支援・他部署や協力会社との連携による導入対応・取扱説明書の読解など英語を用いた業務・全国顧客先への出張対応（宿泊を伴う長期出張含む） ※一部英語を使用するシーン有（機械のメンテンナンス取扱書の読解、まれに発生する海外研修での英会話等）。英語使用に対する懸念さえなければ入社後の十分キャッチアップが可能です。 ■入社後の流れ基礎研修受講後、先輩社員との同行を通じて設備知識やメンテナンス技術を習得し、段階的に担当顧客を持っていただきます。 ■組織構成サービスエンジニア部門への配属予定です。各チームは15名前後で構成されており、20代から60代まで幅広い年代が在籍しています。プロセシング部門など複数部署と連携しながら業務を進める環境です。 ■就業環境・年間休日120日・月平均残業20時間程度・借上社宅制度あり（会社負担90％）・出張手当別途支給（宿泊費・交通費とは別支給）・確定拠出年金制度あり・教育補助制度、Eラーニング制度あり ■出張について：状況に応じて頻度は異なりますが、全国出張が発生いたします。年間の約3～5割が出張になり、2週間程の宿泊を伴う長期出張もございます。（日帰りもあり） ■ポジション魅力世界175ヵ国以上で事業を展開するテトラパックグループの技術を習得できるポジションです。未経験からフィールドエンジニアとして成長でき、自動車整備士や設備保全経験者も多数活躍しています。食品業界のインフラを支える設備に携わりながら、英語やグローバルな技術知識も身につけられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店札幌サービスオフィス住所：北海道札幌市北区北12条西3-1-15 N12ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 590万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途残業代支給となります。・成果主義の環境である為、年齢に関係なく昇給のチャンスがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー8F

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設立 1979年
従業員数 1,617名
平均年齢 38.0歳

求人情報全27件

【未経験歓迎/勤務地不問】半導体製造装置の立ち上げエンジニア◇世界をリードする半導体製造装置メーカー
- NEW
～長期出張ができる方！未経験歓迎／しっかり稼ぎたい方にオススメ／土日祝休み～ ■業務内容：社内ではiTeamという名称で、日本全国もしくは海外の当社製半導体製造装置の組み立て、調整、立ち上げをお任せします。お客様の半導体工場に長期出張をしながらお仕事をしていただきます。立ち上げ後のメンテナンスは当社カスタマーエンジニアが担当します。製造装置はとても大きいので、分割されて工場内に搬入されます。一つの立ち上げプロジェクトは1.5ヵ月から2.5ヵ月程度です。日本国内がメインですが、場合によっては海外もあります。原則は「最寄り駅に近い拠点（サービスセンター）に在籍」なります。但し、当ポジションは出張ベースで働くため、拠点で勤務する機会は少ないです。業界未経験の方でもしっかりキャッチアップいただけるため、安心してご応募ください。 ■業務の流れ：・装置の据付け・工程管理（2日間）　※搬入・設置は協力業者が行います・ケーブルなどの接続（1週間）・電気やガス、冷却水の接続・調整・パラメータ設定など（1ヶ月間程度）・安定稼働 ■高収入の理由：月給以外にも残業手当（100％支給）+出張手当（1日4000円※拠点移動の場合）を支給。出張の場合は、交通費や滞在中のホテル費用等も全て会社負担となり出費も抑えられます。「ゴルフなどの遊びで使う」「車や家を購入」「貯金」など、生活を豊かにしている先輩もたくさんいます。 ■同社について：・他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開しています。・半導体製造においては約500以上の工程がありますが、そのほとんどをカバーできる製造装置を保有しています。その豊富なバリエーションは他社との圧倒的な違いであり、業界内では特有な存在です。・福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。社内公募制度でキャリアアップも望め、有給休暇の平均取得は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各サービスセンター住所：北海道・岩手県・山形県・茨城県・東京都・千葉県・神奈川県・愛知県・富山県長野県・京都府・大阪府・広島県・大分県・長崎県・熊本県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞ 320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は予定でありスキル年齢に応じて変動がございます。 ※出張のための移動費、宿泊費は会社負担です。 ※出張手当4,000円/日が給与とは別に支給されます。 ※モデル年収例年収721万円／ 30歳／月給39.8万円＋業績連動インセンティブ＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千歳】サービス管理（契約/労務/事業戦略）世界をリードする半導体製造装置メーカー／R2413261

【世界的半導体製造装置メーカー/異業界からの入社実績多数/離職率低/入社後のキャリアパスも多彩/英語力を活かしてグローバルに活躍】 ■職務概要：カスタマーエンジニア社員が多く在籍する当社において、技術面以外の契約・コスト（人件費、部品など）・人員の管理をお任せします。顧客先である半導体メーカーの工場に行くことはありませんが、US本部への出張は発生します。 ■業務詳細：当社はカスタマーエンジニア（サービスエンジニア）が多数在籍しており、顧客である半導体メーカーと契約を結んで保守メンテナンス・トラブルシューティングを担っています。当事業において、財務、人員、運営上の管理をおこないます。具体的には、時間およびコスト要件の観点から人員の管理や、現地在庫とRMA手続きの管理、DSOの維持、システムの立ち上げと保証費用の管理などが発生します。必要に応じカスタマーエンジニアの面接、採用、トレーニングを実施します。また、従業員満足度の確保のため、目標設定や振り返り、研修、キャリア開発なども関わります。 ■組織： 15名以上のマネジメントが発生します。年代が多岐にわたるメンバーに対して、1人1人のキャリアに寄り添いながらパフォーマンスを向上していくコミュニケーション能力が求められます。技術面の指導は、カスタマーエンジニアのシニアスタッフ等がおこなっており、それ以外における幅広い管理能力が求められます。定年は60歳ですが、評価によっては65歳まで給与を上げていける環境です。半導体業界と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、自動車部品・化粧品・プラント・発電業界など幅広いバックグランドの入社実績があります。 ■同社について：・同社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です。・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳サービスセンター住所：北海道千歳市末広5丁目2-2 勤務地最寄駅：JR線／千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～800,000円＜月給＞ 650,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常盤化学工業株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都豊島区上池袋4-16-22丸勝ビル

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設立 1981年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【遠軽町】未経験歓迎／病気を調べる検査キット材料づくり・動物の飼育／年休128日／残業月10h

≪未経験歓迎／人の健康を支える仕事／年休128日／残業月10時間程度≫ 病気を調べるための検査キットの材料づくりを行う北海道工場で、動物のお世話や作業サポートをお任せします。仕事は決まった手順に沿って進めるものが多く、未経験の方でも少しずつ覚えていける環境です。また、1年中ずっと難しい実験だけを行うわけではなく、時期によっては動物の飼育、工場内の清掃・消毒、道具の洗浄、芝刈りや除雪なども担当いただきます。そのため、「いきなり専門的な作業は不安…」という方でも始めやすい仕事です。＜具体的な業務内容＞・マウス、ラット、うさぎのお世話や体調確認・検査キットの材料づくりのサポート・菌を使った決まった手順の作業・発症後の臓器摘出、細かく分ける作業、洗浄など・液体を機械で回して必要な成分を取り分ける作業・道具やビーカーの洗浄、滅菌・作業内容を決まった書類に記録・工場内の整理整頓、清掃、消毒・夏の芝刈り、冬の除雪など敷地内の管理・工場メンテナンス＜仕事のイメージ＞例えば、診断薬の材料を作る工程では、液体を機械で回して必要な成分だけを取り分けます。 1回の運転に40分～1時間ほどかかるため、その間に道具を洗ったり、次の準備をしたりします。＜時期による業務の違い＞・9月～4月ごろ：材料づくりや実験作業が中心・5月～8月ごろ：うさぎの飼育、工場内の消毒・機器洗浄・整理整頓が中心 ※育てたうさぎを使って材料づくりを行うため、飼育も大切な仕事です。＜入社後＞まずは道具の洗浄や準備、動物のお世話など始めやすい仕事からお任せします。慣れてきたら、決まった作業手順に沿った実験補助にも入っていただきます。未経験の方でも、現場で教えながら進めていくので安心してください。＜組織構成＞工場では6名が勤務しています。正社員3名（50代、27～29歳）、契約社員1名、パート2名（40代）で、異業種から未経験で入ったメンバーもいます。＜募集背景＞新規事業展開に伴う増員募集です。今後は化粧品の原料製造も始まる予定です。未経験でも、「動物に関わる仕事がしたい」「コツコツ丁寧に作業したい」という方を歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道工場住所：北海道紋別郡遠軽町旧白滝378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします ■賞与：年2回、夏は2か月分、冬は2.5か月分（過去実績） ■固定手当は危険手当です。(月1万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区西神田3-5-2千代田ファーストビル西館

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設立 1978年
従業員数 2,537名
平均年齢 -

求人情報全37件

【全国】＜業界未経験歓迎＞医療機器営業（整形領域）◇世界トップクラスのヘルスケアカンパニー
- NEW
【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、不動産、金融など異業界出身多数！/入社時研修3か月、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/圧倒的な製品力/インセンティブ制度】 ★自分の提案が、医療現場の課題解決に繋がる営業職です！ ★個人の裁量が大きく、年齢・性別関係・社歴関係なく活躍できる環境です！ ★研修制度が非常に手厚く、医療機器営業のキャリア形成には最適な環境です！ ■業務詳細担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。＜具体的な業務内容＞・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）・販売代理店へのサポート・各種学会への参加 ■事業部について：オーソペディックス事業本部は、整形領域で使用されるインプラント製品を取り扱っています。整形領域の中でありとあらゆる疾患を網羅しているという他社にはない強みを持った事業部です。 ■研修・教育：業界や企業、製品に関して知識を深めるため、3ヶ月程度の初期研修（東京本社で実施予定）がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。配属後についてもOJT研修ならびにeラーニングのプログラムがあるため、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境があります。 ■留意事項：ジョンソン・エンド・ジョンソンは、当社の整形外科事業を分離・独立（セパレーション）し、DePuy Synthes として独立した企業を設立する計画を発表しています。必要な諸条件が満たされることを前提に、18～24ヶ月以内に完了する見込みです。本ポジションはセパレーション完了後、DePuy Synthes の従業員として雇用される予定であり、同社の雇用体系・プログラム・ポリシー・福利厚生が適用されます。詳細は、適切なタイミングで DePuy Synthes より別途通知される予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東日本エリア（希望勤務地選択可能）住所：千葉県、神奈川県、長野県、北海道いずれかの配属になります。 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本エリア（希望勤務地選択可能）住所：大阪府、兵庫県、奈良県いずれかの配属になります。 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～949万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【1day選考会◇初任地／北海道・東北エリア】医療機器営業（外科領域）◆異業界入社多数！

【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、不動産、金融など異業界出身多数！/入社時研修3か月、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/圧倒的な製品力/業界トップシェアの製品多数/インセンティブ制度/入社想定日：2027年2月1日】 ★自分の提案が、医療現場の課題解決に繋がる営業職です！ ★個人の裁量が大きく、年齢・性別関係・社歴関係なく活躍できる環境です！ ★研修制度が非常に手厚く、医療機器営業のキャリア形成には最適な環境です！ ■業務詳細担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。＜具体的な業務内容＞・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）・販売代理店へのサポート・各種学会への参加・担当施設の患者集患の提案、実行 ※担当病院数は10～15施設ほどです。 ※緊急の呼び出し等は発生いたしません。 ■担当製品サージェリー事業本部で展開している外科の製品群で「手術用縫合糸」「手術用器機」「止血剤」の大きく3つ分けれております。入社後はいずれかの製品群を担当いただきます。豊富なラインナップを揃えており、顧客のニーズに合わせた最適なソリューション提案が可能です。 ■研修・教育制度入社後は会社、製品に関して知識を深めていただくため3か月の研修を行っています。座学だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後も上長や先輩社員との営業動向や勉強会、年次や階層別の研修プログラムを用意しているため、継続的に知識習得をする環境が整っております。 ※初期研修期間中は会社で手配するビジネスホテルに宿泊していただきます。 ■キャリアパス・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道・東北エリア住所：北海道・東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県）のいずれかを担当受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋メディック株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区飯田橋3-8-5

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設立 1982年
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全11件

【札幌市】医療機器の提案営業　◇線量計／世界トップクラスメーカーの日本総代理店／伊藤忠商事グループ

◆◇伊藤忠商事グループの測定装置・医療機器商社（国内60%前後とトップシェア）／世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店／中途入社者多数／長期間安定的に働ける環境◇◆ ■業務内容：放射線治療に欠かせない周辺機器（当社が国内60%前後とトップシェアを誇る線量計を始め多様なラインナップ有）の提案営業をお任せします。場合により放射線治療装置のメーカーとの折衝もあります。技師の方は特に当社製品をご存じの場合が多く、営業活動はやりやすい環境です。＜訪問先＞国公立総合病院や大学病院等＜営業先＞医師／技師／予算担当者など ■業務の流れ：病院毎への各種提案→デモンストレーション→契約締結 ※ご入社後1年間は本社営業部（東京／飯田橋）で研修を行います（製品知識の習得、営業同行など）。当期間は当社にてマンスリーマンションをご用意します。 ■補足：・価格帯が数千万円以上と非常に高いため、年単位で営業することもあり、複数の関係者とじっくり関係性を築きながら営業していくスタイルです。・営業部とは別に技術部門が存在し、納品後のアフターフォローを担当しているためお客様からの満足度も非常に高いです。 ■魅力：・中途入社者も多く、離職者も少なく、新卒入社後20年～40年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。・業務に必要な資格取得等は会社で支援いたしますので、積極的にトライしていただけます。・助け合う、サポートしあうが普通の、風通しの良い職場環境です。 ■当社について： 1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品（線量計やX線骨密度測定装置）もあることが魅力であり、強みです。

＜勤務地詳細1＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南１条西4-5-1大手町ビル7階勤務地最寄駅：札幌市電線／西４丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社営業部住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル8階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：54,175円～62,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 314,175円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績4.5～5.5ヶ月） ■固定残業金額を超えた差額は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンシステムアンドサポート株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー

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設立 1980年
従業員数 4,379名
平均年齢 45.0歳

求人情報全19件

【北海道/函館】ITソリューション営業｜未経験歓迎｜地域密着×チームで支えあい着実に成長｜残業7h

＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！福利厚生・研修制度も完備♪ ■職務内容: キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業が抱えるITに関する課題解決支援を行っていただきます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。顧客に対して最適な課題解決のためのソリューション提案をお任せします。専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品：・キヤノン製ビジネス機器（複合機など）・基幹ソフトウェア・セキュリティシステム・ネットワーク機器　等 ■業務詳細：エリア単位での担当で業界問わず幅広い法人企業様の担当をお任せします。まずは中小企業様向けの既存営業を中心にお任せする予定です。 ■教育体制： IT未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、入社後の育成体制を整えております。入社後、ITに関する基礎知識と商材学習の研修機会や、キャリア入社者向けのフォローアップ研修もあります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローし、入社後も継続的に成長を支援しておりますので安心して働ける環境です。 ■社内の雰囲気：当社の営業職は、お客様の課題に寄り添いながら解決策を提案する営業スタイルです。個人で成果を追うのではなく、チームで支え合いながらお客様への価値提供に繋げていきます。そのためにも、チームプレイの精神やお客様とのコミュニケーションを大切にできるメンバーが多く集まっています。 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■本ポジションの魅力：・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業だからこそ、顧客に最適な提案ができます！・企業や店舗の決裁者との接点も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です！ ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に休暇と金一封が支給されるリフレッシュ休暇などの制度も充実。特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館営業所住所：北海道函館市若松町6-7 ステーションプラザ函館2F 勤務地最寄駅：函館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道札幌市】オフィス機器の保守メンテナンス【キヤノングループ】研修・福利厚生充実

機器メンテナンス経験を活かせる／業界未経験歓迎／キヤノングループ／顧客に近い保守サービス／ITスキルも身につく／マルチベンダー環境／自社研修センターあり／提案力も磨ける ■業務内容：＜保守サービス役務＞複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業を実施（エリアによって変動しますが目安としては5～6件／日）＜提案活動＞上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動を行う＜ITS役務＞標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置作業の実施とIT保守契約ユーザの障害対応を実施 ■休日出勤、夜間勤務について：・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有）・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■当社の特徴：・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区北1条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

出光エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F

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設立 1983年
従業員数 441名
平均年齢 44.6歳

求人情報全20件

【北海道】プラント建設・保全工事の施工管理◆出光興産100%子会社／高い安定性・働きやすい環境

～創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／年間休日124日(土日祝)／フレックスタイム制～ ■業務内容：プラントの建設・保全工事における施工管理業務全般をお任せします。現場管理だけでなく、引合い、仕様検討、見積・予算策定、工事計画、報告・検収まで一貫して担当。建築・土木・管工事などで培った経験を生かし、プラント領域へキャリアを広げられます。 ■詳細業務：・顧客ニーズや設備条件を踏まえた工事仕様書の作成、見積引合い・実行予算および見積書の作成、コスト管理・工事計画書、施工要領書、安全関連書類の作成・協力会社との工程・品質・安全面の調整、現場施工管理・有資格者は監理技術者業務・工事報告書の作成、完成確認、検収処理 ※近隣エリアへの出張が発生する可能性があります。 ■特徴・魅力決められた工事を納めるだけでなく、計画段階から設備の安全性、安定稼働、保全性、コストを考え、工事の進め方を組み立てられる仕事です。出光グループの製油所・石油化学工場で培った運転・保全の知見に触れながら、「完成時の品質」に加え「稼働後も守りやすい設備」を追求できます。現場中心の経験を、見積、計画、顧客折衝、監理技術者業務へ広げたい方に適した環境です。建設と保全の双方に関わるため、設備ライフサイクルの視点も養えます。1級施工管理技士や監理技術者資格を、社会的重要性の高い設備で生かせる点も魅力です。 ■働く環境・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制・残業時間の全社平均20ｈ程度・平均有給休暇取得日数は16.6日 ■当社について出光エンジニアリングは、設計・調達・建設・保全・設備管理・運転管理まで、プラントの一生を支援しています。建設専業会社と異なり、プラントオーナーである出光興産のグループ企業として、運用上の課題や故障しやすいポイントを見据えた提案ができることが特徴です。グループ向けと一般顧客向けの双方で事業を展開し、石油・石油化学や備蓄設備に加え、地熱・バイオマスなど再生可能エネルギー分野にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プラント事業部　東日本支店　北海道工事事務所住所：北海道苫小牧市真砂町25番地1　出光興産㈱北海道製油所構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～873万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～454,000円＜月給＞ 320,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には当社平均残業時間20時間/月文の残業代が含まれます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／元請】石油タンク保全工事の施工管理◆出光興産100%子会社／高い安定性・働きやすい環境

～創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／年間休日124日(土日祝)／フレックスタイム制～ ■業務内容：北海道苫小牧市の石油備蓄基地にて、原油備蓄タンクおよび基地内設備の開放検査・整備・補修工事を、元請の立場で管理します。現場を動かすだけでなく、工事計画、仕様策定、見積、安全・品質・工程管理まで一貫して担います。 ■詳細業務：・10万トン級原油備蓄タンクの開放検査整備工事・工事発注仕様書、施工要領書、見積書の作成・協力会社との施工方法、工程、要員配置の調整・現場立会い、安全指導、品質確認、進捗管理・基地施設、配管、付帯設備の点検、検査、補修工事・関係者との打ち合わせ、工事記録や報告書の作成 ※近隣地域への出張が発生する可能性があります。 ■特徴・魅力本ポジションの魅力は、請負条件どおりに工事を収めるだけでなく、設備を長く安全に使う視点から工事全体を組み立てられることです。運転・設備管理・検査・保全施工で培った経験を、発注仕様や施工計画の上流から生かせます。対象は社会インフラを支える10万トン級石油タンク。消防法や危険物設備、溶接、塗装、足場などの専門性を磨きながら、設備の健全性と緊急時の供給力を守る、大きな責任と手応えを得られます。 ■働く環境・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制・残業時間の全社平均20ｈ程度・平均有給休暇取得日数は16.6日 ■当社について出光エンジニアリング株式会社は、出光グループの製油所・石油化学工場で培った技術を基盤に、プラントの計画・設計・建設・運転・改良保全を支援するユーザーズエンジニアリング会社です。設備を使い続ける側の視点で、安全性、安定稼働、保全コストまで考えた解決策を提供。石油備蓄設備の設計・建設・保全にも実績を持ち、プラントのライフサイクル全体を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エネルギー事業部　北海道事業所住所：北海道苫小牧市字静川３０７番地２号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～873万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～454,000円＜月給＞ 320,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には当社平均残業時間20時間/月文の残業代が含まれます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

ITアウトソーシング

東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー

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設立 1985年
従業員数 14,073名
平均年齢 37.4歳

求人情報全365件

【札幌】空調衛生設備施工の資材発注・写真整理等の指示・検討（勤務地固定・内勤）
- NEW
【当社札幌センターでの勤務（勤務地固定）・ワークライフバランス充実（土日祝休み・年休121日】当社は、BPOによる建設業界のコスト削減や業務効率化に貢献している企業です。施工管理業務の中でも、”管理情報・成果品の作成などの代行”や”施工プロセスの見直し”、”デジタルツール導入支援”を通してお客様が施工管理のメイン業務に集中できる取り組みや仕組み作りを行っています。お客様の施工管理業務をシステム上で効率化し、現場の改善につなげる業務をお任せします。＜業務詳細＞札幌センターにてお客様の各現場から施工図や施工現場の記録写真等のデータが送られてきます。それらのデータを当社社員が受け取り、資材発注や竣工図書向けの写真整理等の代行を行っております。 ◎具体的な業務内容業務内容：品質管理、安全管理、納期管理、コスト管理のサポート 1.写真整理 2.ゼネコンの施工図の修正、設計変更 3.書類整備１）協力会社への発注業務、発注関連の書類の整備、整理 4.書類整備２）各職人の作業名簿の確認、許可証の確認、保険健診の履歴の確認 5.図面を読んだ上での部材の発注数量の算出、エクセルパワポへの整理 6. 作業員への初回安全教育のための動画作成業界未経験から始める社員もいる中で、建設業界ご出身の方につきましては、図面や写真をみて何を調べたらよいか？何を見たらよいか？どのファイルにデータをまとめた方が良いかといった、既存社員への指示を出して頂くことを期待しております。また、なれてきましたら、お客様へ何ができるか？何をサポートできるか？を提案していっていただくことを期待しております。＼＼魅力／／ (1)ワークライフバランス充実完全週休2日制（土日祝）の121日、「内勤」業務となり、自社技術センター内から企業様を「リモート」でサポート頂きます「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能 (2)東証プライム上場の安定性 (3)お取引先は大手ゼネコンが中心で北海道から「全国」の案件に携われます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ BPOセンター札幌北八条住所：北海道札幌市北区北8条西1丁目3番　Ｔ－ＰＬＵＳ札幌　３Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線・南北線線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ BPOセンター札幌北口住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1-28 アルファ札幌駅北口ビル勤務地最寄駅：各線線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 182,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※全国型正社員の給与目安となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度夏冬計2回実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】オープンポジション◆建設業界のアウトソーシング・DXをけん引／東証プライム上場
- NEW
【施工管理×DX支援／ワークライフバランス充実（土日祝休み・年休121日・残業月15h程度】当社は、BPOによる建設業界のコスト削減や業務効率化に貢献している企業です。施工管理業務の中でも、”管理情報・成果品の作成などの代行”や”施工プロセスの見直し”、”デジタルツール導入支援”を通してお客様が施工管理のメイン業務に集中できる取り組みや仕組み作りを行っています。お客様の施工管理業務をシステム上で効率化し、現場の改善につなげる業務をお任せします。＜業務詳細＞ ●品質管理：工事写真整理、検査表作成、出来形調書作成プロセスなど ●原価管理：設計変更数量算出、資機材数量管理、業者レポート整理など ●工程管理：施工図書管理、工程ドキュメントの更新、進捗レポート整理など ●安全管理：施工体制台帳作成、建設業法書類確認、新規入場者教育コンテンツ作成など ●環境管理：産廃実績集計、CO2実績集計、レポート作成など ※施主様とやり取りを行うことはなく、クライアントと現場の板挟みになることはありません。 ■配属先例：経験・知識・希望に応じて、下記セクションいずれかに配属します。 (1)建築部門 (2)土木部門 (3)空調・衛星設備 (4)電気設備 ■組織構成：札幌支社では約470名の社員が就業しており、中途社員の割合が8割と幅広いキャリア・年齢の社員が活躍しております。＼＼魅力／／ (1)ワークライフバランス充実完全週休2日制（土日祝）の121日、内勤業務となり、自社技術センター内から企業様をリモートでサポート頂きます「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能 (2)東証プライム上場の安定性 (3)お取引先は大手ゼネコンが中心で北海道から「全国」の案件に携われます (4)充実の研修制度ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、BIMの基礎知識、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます (5)産休産後休暇、育児休暇、時短勤務等また、育休からの復帰率96％。「女性活躍推進企業（えるぼし認定）」等、女性が長く活躍できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ BPOセンター札幌北八条住所：北海道札幌市北区北8条西1丁目3番　Ｔ－ＰＬＵＳ札幌　３Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線・南北線線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ BPOセンター札幌北口住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1-28 アルファ札幌駅北口ビル勤務地最寄駅：各線線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 182,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※全国型正社員の給与目安となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度夏冬計2回実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿島建物総合管理株式会社

不動産管理

東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目ーSQUARE

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設立 1985年
従業員数 2,883名
平均年齢 45.8歳

求人情報全25件

設備管理／賞与最大5.6カ月／年休124日／残業月15h

□■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■電気・空調・衛生・防災設備の点検・維持管理 ■設備トラブル発生時の一次対応 ■専門業者の手配、修理・工事の進捗管理 ■オーナー・テナント・協力会社との調整 ■点検報告書、見積書・請求書などの事務処理 ■設備の劣化状況を踏まえた修繕・更新提案 ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、経験や適性に応じて将来的に選任業務をお任せすることも可能です。＜担当物件＞オフィスビルを中心に、データセンター、学校、商業施設、複合施設、美術館、博物館、工場、研究所、ホテルなど、多彩な建物を管理。「一つの設備を深く追求したい」「さまざまな建物を経験したい」など、志向に応じたスキルアップが可能です。 ★勤務地はご自宅から1時間以内を目安に決定。安定した経営基盤のもと、これまでの経験を活かしながら、長期的なキャリアを築ける環境です。【勤務形態】 ■常駐管理大・中規模の建物に常駐し、複数名のチームで管理。担当設備の専門性を高めながら、より高度な設備管理スキルを磨けます。 ■非常駐（巡回）管理複数の施設を担当し、定期点検や顧客対応を実施。多様な建物・設備に携わることで、総合的な対応力を身につけられます。 □■―――――――― 　経験を活かして　さらにその先へ ―――――――――― AIによる類似案件の検索や設備状況の可視化など、最新技術も積極的に導入。さらに鹿島グループのノウハウを活かした修繕計画システム「KLEAD(R)」も活用し、日常の設備管理だけでなく、建物の長期的な修繕・更新提案にも携われます。将来的には、現場のスペシャリストとして専門性を磨くほか、管理職へのステップアップや職種変更、本社勤務へのキャリアチェンジも可能。年1回の自己申告制度を通じて、自分らしいキャリアを描けます。

【勤務地は希望を考慮／通常転居を伴う転勤なし】北海道・岩手・宮城・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡・新潟・富山・大阪・兵庫・広島のいずれかで勤務 ★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介 ★可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します ★本社およびすべての支社、営業所管轄の管理物件での勤務です ※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK ※受動喫煙対策は配属現場によって異なります

■月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（最大5.6カ月分）ー年収例ー＜49歳・入社12年目（所長）＞年収740万円／月給45万円＋賞与200万円＋諸手当＜41歳・入社5年目（副所長）＞年収550万円／月給30万円＋残業50万円＋賞与140万円＋諸手当＜32歳・入社3年目（設備員）＞年収440万円／月給24万円＋残業40万円＋賞与106万円＋諸手当 ※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大5.6カ月分支給 ※給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「“施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇します ※ライセンス手当は最大で月2万円！＜★努力する方を正当に評価★＞意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります！

NTTデータルウィーブ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー16F

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設立 1961年
従業員数 877名
平均年齢 41.4歳

求人情報全36件

【全国フルリモート可】DX推進◆手を動かしながら最上流折衝／プライム100%◆欧米トップ級シェア

日本全国からフルリモート勤務可能！エネルギー取引・リスク管理統合の欧米トップシェアパッケージ製品「Allegro Horizon」の導入コンサルティング業務をお任せ致します。プライム100%／最上流から携われます。 ■具体的な業務内容や取引先について：日本の大手エネルギー関連企業や商社に対して要件定義の最上流部分から設計・カスタマイズ等（パートナーと連携）、幅広く担当いただきます。当社は販売代理店及び開発・導入パートナーとして日本企業へ推進をしております。手を動かしながら、最上流の折衝ができるため、スキルの幅が広がります。また、エネルギーの知見も身につき、専門性も向上いたします。【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】＜Allegro Horizonについて＞欧米のエネルギー自由化市場で30年の歴史と実績を持ち、欧米の電気、ガス事業者並びに商社等のニーズを吸収し発展してきた製品です。エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得しており、欧米のユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けています。 ■開発環境：言語…Java/C#/C++/C/.NET ■働き方や制度について：・平均年齢…平均41.99歳（2023年4月1日時点）・平均残業時間…27.22時間/月（2022年度）・平均年次有給休暇取得日数…16日（2022年度平均取得日数）・女性労働者比率…27.69％（2023年6月１日時点）・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点）・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループの充実した研修メニューから受講可能）・女性の育休取得率＆復職率…100％（2022年度）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神田錦町住所：東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 697万円～1,089万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,833円～907,500円＜月給＞ 580,833円～907,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※900万までは月あたり25時間の残業代を含んでいます。 ※900万以上の場合は残業代が発生しない職位となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨドバシカメラ

専門店（家電量販店）

東京都新宿区新宿5-3-1

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設立 1960年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

販売スタッフ／未経験歓迎／充実の研修制度／賞与2回／面接1回
- NEW
＝＝ヨドバシカメラのここがすごい！＝＝＜安心・安定の経営基盤！＞ ◆圧倒的な知名度と実績家電量販店ブランドで、16年連続《顧客満足度第1位》（※1）。業界をリードする環境は、あなたを大きく成長させてくれるはずです。 ◆EC事業もますます拡大中通販サイト「ヨドバシ.com」は、日本企業で《売上高第1位》（※2）。市場規模を拡大中のEC業界でも、確かな地位を築いています。＜働きやすさも抜群！＞ ◇全店舗ターミナル駅前に展開／最寄り駅から徒歩数分圏内 ◇月9~10日休み ◇産育休取得・復帰実績あり ◇休憩スペース・研修スペース完備 ◇社割制度あり＜好きを活かせる業務の面白さも！＞ ◆希望の分野をお任せ！基本的には、好きな商品カテゴリの売り場に配属予定です。「カメラが好き！」「生活家電に興味がある！」など、あなたの得意を活かして活躍でき、やる気もアップ！（※ご希望に添えない場合もございます） ◆アイデアを活かせる売り場づくり売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談を頻繁に実施。展示商品のレイアウトなどに、アイデアを反映しやすい環境です。 ◆販売・提案に集中できる環境強力な物流・情報システムを持つ当社では、発注や在庫管理にかける手間や時間を大幅にカット！ DX推進によりお客さま対応に集中できます！＝＝具体的な仕事内容＝＝・お客さま対応（商品説明・在庫確認・販売など）・商品の入荷作業（検品・陳列など）・展示商品のレイアウト・メンテナンス＝＝入社後の流れ＝＝基礎からしっかり学べる入社研修からスタート！業務に慣れるまで、経験豊富な社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。講習会も定期的に実施しているため、最新の商品知識も身につけられます◎ ※英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は接客に活かせます！

【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店／東京都新宿区 ◆新宿東口本店／東京都新宿区 ◆秋葉原店／東京都千代田区 ◆錦糸町店／東京都墨田区 ◆上野店／東京都台東区 ◆町田店／東京都町田市 ◆八王子店／東京都八王子市 ◆吉祥寺店／東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市 ◆横浜店／神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店／神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉／千葉県千葉市 ◆甲府駅前店／山梨県甲府市 ◆新潟駅前店／新潟県新潟市 ◆宇都宮店／栃木県宇都宮市 ◆郡山店／福島県郡山市 ◆仙台店／宮城県仙台市 ◆札幌店／北海道札幌市 ◆梅田店／大阪府大阪市 ◆京都店／京都府京都市 ◆博多店／福岡県福岡市 ◆名鉄名古屋店／愛知県名古屋市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策：完全分煙

月給24万3388円～29万2470円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。＜月収例＞ ■東京23区月収25万9813円～29万2470円 ■東京23区外（吉祥寺・町田）・神奈川・大阪月収25万6023円～28万8060円 ■東京23区外（八王子）・千葉・埼玉・愛知月収25万4940円～28万6800円 ■北海道・宮城・山梨・福岡月収24万6276円～27万6720円 ■栃木・福島・新潟月収24万3388円～27万3360円 ■京都月収25万247円～28万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給

株式会社クレスコ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟26F

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設立 1988年
従業員数 1,582名
平均年齢 37.9歳

求人情報全41件

【札幌】インフラSE◆基盤設計・構築／金融・大規模基盤案件／AWS・仮想化／在宅可／転勤なし

~AWSや仮想化基盤等に携われる/離職率6.4%/残業10h/平均勤続11.1年~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●仮想化基盤やAWS環境の構築、その他アーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 ■業務概要：インフラエンジニアとして、基盤システムの設計・構築業務をご担当いただきます。・北海道優良企業（金融機関など）向けのサーバ構築および保守運用実務・当社東京本社の受注した案件（大手金融機関、人材サービスなど）のニアショア形式による基盤システム設計、構築、運用保守 ■仕事と育児の両立支援：小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能　 /男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤、グリーン車利用可 ■魅力：取り扱うシステムの業界の幅も広く、また大量のトランザクションや多数のユーザーを取り扱う大規模なシステムも多くあります。アプリケーションにおいては、性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。そういった大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。 ※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！ ■コーチングプログラム：コーチとステークホルダーが1対１で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。 ■ローテーションプログラム：更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■キャリアパス：プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル　2階、3階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線・東豊線／さっぽろ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～500,000円＜月給＞ 251,100円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：※月給・賞与・月20時間分の時間外手当込・400万円（SE／27歳、入社5年目）・480万円（リーダー／32歳、入社10年目）・588万円（PM／35歳、入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/リーダー候補】アプリ開発/札幌の大手案件やリモートで東京の案件等幅広くお任せ■フルフレックス

~20~40代活躍中/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●金融や物流業界の大規模案件や東京の先端技術を用いた案件等幅広く対応 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、福岡拠点の中核人材としてWEB環境における各種アプリケーション開発をお任せいたします。 ※ご経験に応じてPM・PLポジションの打診をする場合がございます。 ■業務概要：・福岡優良企業（金融/物流など）向けのアプリケーションの設計・開発・運用保守・クレスコ東京本社の受注した案件（銀行/生保/旅行業/不動産/人材サービス）のニアショア形式による設計・開発・運用保守 ※いずれも顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び　品質向上活動を併せて行っていただきます。 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■ローテーションプログラム更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■仕事と育児の両立支援妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル　2階、3階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線・東豊線／さっぽろ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 509万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,150円～455,000円＜月給＞ 300,150円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジ地中情報株式会社

設備管理・メンテナンス

本社：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー11階 ■支店／北海道、北東北、東北、東京、北陸、名古屋、大阪、岡山、広島、九州 ■営業所／釧路、静岡、長野、四国、沖縄

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設立 1972年
従業員数 980名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラ調査エンジニア／正社員／完全週休2日／土日祝休
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2～3名のチームで現場へ向かい、専用の管路診断調査機器を使って調査を行います。主な業務は、地面の下から聞こえる「水漏れの音」を聞き分け、水道管の異常箇所を見つけることです。基本は2～3名のチーム行動なので、未経験の先輩たちも『ちょっとした大人の修学旅行気分で楽しい』とリフレッシュしながら働いています。 ●1年の流れ ■5月～11月 ┗ 道内各地への出張調査がメイン。アクティブに動き回る時期です。※夜間調査あり（勤務時間配慮あり） ■12月～4月 ┗ 冬季は、道外での出張調査に加え、報告書作成、データ整理などが中心になります。時期によって働き方が変わるのも、この仕事の特徴です◎ 【１日の流れ(例)】月曜/会社 → 現場 ▼9:00 会社から現場へ出発 ▼10:00 チームで調査スタート（2人1組） ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 午後の調査・データ整理 ▼17:00 作業終了・宿泊施設へ ▼22:00 夜間調査スタート ※勤務時間はしっかり調整しています ▼翌1:00 作業終了・宿泊施設へ【火曜～木曜】 ▼前日に夜間作業実施の際は、宿泊施設にて昼まで休憩。午後から現場へ向かい、チームで調査業務を行います。 ▼日中は休憩・データ整理、夜間に調査を行うこともあります。【金曜/現場 → 会社】 ▼午前現場作業終了・会社へ移動 ▼午後データ整理・報告書作成 ▼17:00 退社 ●この仕事のやりがい微かな水漏れ音を頼りに地下にある水道管の漏水箇所を特定します。まるで“宝探し”のような達成感があります◎ 私たちの調査によって、道路陥没や断水などのトラブルを未然に防ぎ、地域の暮らしを支えています。普段は目立たない仕事ですが、“街の当たり前”を守る、社会に欠かせないライフラインを見守る技術職です。 ●研修制度充実先輩社員の多くが、未経験からスタートしています。前職も、整備士・施工管理・営業職などさまざま。入社後は、基礎知識から学べる座学研修や、先輩社員と一緒に現場へ行くOJT研修を実施。

【マイカー通勤可／直行直帰可／転勤なし】北海道支店：北海道札幌市白石区菊水元町二条3-4-18　大地ビル2階 ▽アクセス JR「白石駅」より徒歩30分、バス「菊水元町2条2丁目」停留所から徒歩7分釧路営業所：北海道釧路市栄町10-11-3 ▽アクセス JR「釧路駅」より徒歩10分、バス「栄町10丁目」停留所から徒歩5分 ◎出張時の宿泊費や移動費は会社が全額負担。 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給21万6000円～27万7000円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。【月収例】月給27万7000円（入社1年目） └内訳：基本給22万5000円＋夜間手当5万2000円

アクセンチュア株式会社

総合コンサルティング

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR

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設立 1995年
従業員数 29,000名
平均年齢 -

求人情報全454件

ITコンサルタント／第二新卒・ポテンシャル採用（未経験歓迎）
- NEW
◇同期と一緒に基礎から学習◇ 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、アクセンチュア流のビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。【業務について】希望と適性を考慮し、以下の2ポジションから決定します。１．ビジネスコンサルタント企業や官公庁の複雑な課題に対し、次世代のビジネス・業務・ITを構想・デザインし、生成AIや機械学習などの先端技術を活用して組織や業務の再設計を提案。構想から定着まで一貫して改革を推進します。２．ソリューション・エンジニア高度なIT開発の専門性を活かし、IT戦略やビジネスグランドデザインを具体的なシステム仕様へと落とし込み、さまざまな技術要素を組み合わせることで、迅速かつ高品質なシステム構築を実現します。【IT大手企業と強固なつながり】アクセンチュアは、SAPやオラクル、Salesforce、AWS、マイクロソフトなど、業界を代表する主要企業と強固なパートナー関係を構築。各社のソリューションに対し、高度な専門性を獲得できる外部研修の機会も豊富です。

【東京、大阪、北海道、宮城、福島、群馬、愛知、福岡】以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先所属オフィス： ■赤坂インターシティ／東京都港区 ■関西オフィス／大阪府大阪市北区 ■アクセンチュア・イノベーションセンター北海道／北海道札幌市 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台／宮城県仙台市 ■アクセンチュア・イノベーションセンター福島／福島県会津若松市 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋／群馬県前橋市 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋／愛知県名古屋市 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡／福岡県福岡市 ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります ★ この求人のPOINT ★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣＃世界約79万9千人規模の大手基盤で安定性◎若手から裁量大きく挑戦・成長できる環境。＃土日祝休／連続5日以上の休暇取得も可能！／フルフレックス（コアタイムなし）＃新卒同様の手厚い研修◎／メンター制度あり／未経験でも安心してチャレンジOK！

年額基本給：450万円～480万円 ※職種や勤務地によって異なりますため、詳細はエントリー後にご確認ください。＼ビジネスコンサルタント職の標準年収例はこちら／標準年収額：663万円（個人/法人業績賞与および各種手当を含んだ場合の理論値）年額基本給：480万円、月額：40万円（年額基本給12分割） ※上記の詳細はエントリー後にご確認ください。
【マネージャー／札幌】IT上流エンジニア＜自動化・業務効率化＞◆首都圏と同待遇＜AIH＞

●全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ●顧客の事業成長のためのコスト削減などに伴走／ITを基盤から支援 ■業務内容基幹系および情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 [カスタム開発] Java、Go、Node.js、Python、TypeScript、.Netといった開発言語によるカスタム開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務 [クラウド] SalesForce, SuccessFactors, ServiceNow, PegaといったCloudソリューション開発・運用、ETL Tool(MuleSoft, Boomi, SAP Hana Cloud Integration etc.)を使用したIntegration設計・開発、新システムへのデータ移行計画・実施等の業務 [アナリティクス] 大規模データ分析基盤構想および導入、AI導入のためのデータ調査や解析、要求事項やデータに即したAIのモデル選定・構築等の業務 [システムコンサルタント] 上流工程を担当し、DXにおけるPoCの企画、推進、システム化計画の作成を経てシステム開発へつなげていく業務 ■案件事例輸送用タンクローリーの輸配送管理システム「輸送管理プラットフォーム」を新規構築。車載器としてタブレット端末「iPad」を業界で初採用したほか、Salesforceを基幹システムと連携 ■独自の働き方改革組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■AIH（アクセンチュア・イノベーションセンター北海道）について 2006年に同社初の地方拠点として開所、クラウドやデジタル先端技術を駆使したシステム開発・ITコンサルティングを主軸としています。北海道への貢献をはじめ、国内外のお客様の変革を支援できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アクセンチュア・イノベーションセンター北海道住所：北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス（受付：4F）勤務地最寄駅：東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【北海道】顧客先住所：北海道内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,100万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～25,000,000円＜月額＞ 750,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 ※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デリカフーズ株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都足立区六町4-12-12

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設立 1984年
従業員数 3,500名
平均年齢 33.7歳

求人情報全4件

カット野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／住宅手当有
- NEW
※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください＼　生産管理って…？　／全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない仕事です。【MISSION】カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守る。【POINT】未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。日本中の“食”を舞台裏から支えるやりがいが、あなたを待っています！ ━━ 具体的な業務内容例 ━━ 【01】受注データ確認・書類作成「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認。 ▼ 生産指示書に落とし込み。 ▼ 納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェック。 …こうした業務を通じて、全国約3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けていきます！【02】工場内／センター内の点検機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。 ▼ 工場内の衛生状態もあわせて確認。 …チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています。【03】スタッフのマネジメント作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理など ★「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中！ ━━ 未経験でも安心スタート！ ━━ ＞約3カ月間の研修を実施。基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。＞社員の声、大歓迎！「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行！なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます！＞抜群の安定性＆将来性！業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中！数年後には「商品部」「受注本部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎

※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■西東京東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内広島駅より車で30分 ■北海道北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～＋各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたかなど仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 20代でセンター長を任されている社員もおり、年齢や経験に関係なく早期キャリアアップが可能です。努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
カット野菜の生産管理（現場管理メイン）／未経験歓迎／正社員

※「Pick up！」もご覧ください＼＼POINT／／ ★ 未経験から安心してスタート！20～30代活躍中！約3カ月間の研修で基本業務や衛生管理の知識をしっかり習得。できることから少しずつお任せするため、無理なく成長できます。 ★ 意見を活かせる職場「もっと良くしたい」という社員の声を大切にする社風。業務、制度ともに現場からの声がスピーディーに反映されることもあり、改善に関われるやりがいがあります。 ★ 安定性と将来の選択肢安定的なニーズがある業界だから、安定した業績成長を続けており、ポジションも拡大中。将来的には仕入・業務・営業などへのキャリアチェンジも可能です。【生産管理ってどんなポジション？】カット野菜の製造工場や出荷センターで、スムーズに製造が進むよう全体を管理するポジションです。安全性と品質を守りながら、誰もが食べたことのある外食チェーンやスーパーなどの“食の現場”へ安定して野菜を届けています。未経験の方も基礎から学べる研修制度があり、安心してスタート可能。人の食を支える仕事として、日常に欠かせない役割を担います。 ━━ 具体的な業務内容例 ━━ ■受注データ確認・書類作成「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」などの注文内容を確認し、生産指示書を作成。納品用ラベルの内容も一つひとつチェックします。全国約3.3万店舗の外食チェーンやスーパーへ野菜を届けています。 ■工場内／センター内の点検機械の動作や刃の状態、工場内の衛生状況などを確認します。チェックリストが整備されているため、確認ポイントや注意点も分かりやすく、未経験の方も安心です。 ■スタッフのマネジメント 1日の稼働人数は約60名。作業を行うスタッフの衛生チェックや指示出し、シフト管理などを担当します。現場が安全かつスムーズに動くよう、チームをまとめる役割です。能動的に動いてくれるメンバーばかりで、コミュニケーションも盛んです♪ ◎「勤務時間欄」では1日のスケジュール例も紹介しています。

【急募エリア：兵庫】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階西台駅より徒歩15分 ■西東京東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内広島駅より車で30分 ■北海道北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～＋各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします＼＼仕事の成果を「見える化」！正当に評価する制度あり／／評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたかなど仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 20代でセンター長を任されている社員もおり、年齢や経験に関係なく早期キャリアアップが可能です。努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。

アイレック技建株式会社

建設コンサルタント

東京都台東区雷門1-4-4ネクストサイト浅草ビル

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設立 1987年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全8件

＜札幌＞建設機器の法人営業(内勤)※リモート勤務可／NTTグループ／残業月10h程度

＜福利厚生充実／社会インフラを推進／安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。 ■業務内容：同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係がついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法・非開削工法（製品：エースモール／リバースエース）道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。・非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス等）対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■働き方 NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について年1回実施する業績・行動評価において、昇給や昇格する制度があります。既存社員からの資格支援のサポートもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市西区発寒3条6丁目1-10　 NTT発寒ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績に応じて支給 ■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャー株式会社

ITコンサルティング

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

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設立 1989年
従業員数 2,281名
平均年齢 35.4歳

求人情報全33件

【第二新卒歓迎】ITコンサルタント◆絵にかいた餅にしない提案力が習得可◆無駄な残業を省く社風◆在宅可
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~ポテンシャル歓迎／健康経営優良法人取得／評価の適正感ランキング6位~ ●生成AIの業務活用でWLBを実現／働きやすいITコンサルタントです ●課題特定から開発・運用保守まで一貫支援！「無いものは作る」をモットーに顧客課題にとことん寄り添う！ ●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり ●在宅、中抜けなど業務に応じてフレキシブルかつ効率的に働く文化 ■業務概要：「経営とITをデザインする」をテーマとし、日本で初めてITコンサルタントという職種を導入したITコンサル職のパイオニアである当社にて、各業界の顧客に対してサービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援するコンサルタントを募集いたします。 ※ご経験を考慮して適切に領域を差配いたします。 ■業務詳細：・顧客へのヒアリング・各種資料の理解を通じて業務やシステム面の課題を抽出しソリューションを提案／実現するためのアイデアについて説明・実行計画の立案と計画に沿った開発 ※チームで対応する為、可能な範囲から徐々にお任せいたします。 ■顧客領域金融／小売／製造業／エネルギー／物流　etc... ■案件事例・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現　・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築　etc... ■アサイン方法・キャリアパス：入社直後に担当するプロジェクトの業界は内定時に決定しておりますが、その後のプロジェクトは複数プロジェクトの担当者と面談し、ご自身で選んでいただきます。担当プロジェクト終了後、別業界のプロジェクトを選ぶこともできるので、ご自身の目的に合わせてキャリア形成を行うことができます。 ■働き方・平均残業月30h └無駄なレビューを省き効率的に業務を実施。・リモート主体で必要に応じて出社する体制・自身の裁量で働ける環境 ■その他会社紹介資料 https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,700円～898,900円＜月給＞ 375,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ITコンサルタント】絵にかいた餅にならない提案力で顧客引合い多数◆業界知識不問◆フルリモート可

~健康経営優良法人取得／働き甲斐のある企業に選定・評価の適正感ランキング6位~ ●生成AIの業務活用でWLBを実現／働きやすいITコンサルタントです ●事業責任者になるまで追う予算はないため、顧客の本質課題にとことん向き合える ●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり ●在宅、中抜けなど業務に応じてフレキシブルかつ効率的に働く文化 ■業務概要：「経営とITをデザインする」をテーマとし、日本で初めてITコンサルタントという職種を導入したITコンサル職のパイオニアである当社にて、各業界の顧客に対してサービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援するコンサルタントを募集いたします。 ※ご経験を考慮して適切に領域を差配いたします。 ■業務詳細：・顧客へのヒアリング・各種資料の理解を通じて業務やシステム面の課題を抽出しソリューションを提案／実現するためのアイデアについて説明・実行計画の立案と計画に沿った開発 ※チームで対応する為、可能な範囲から徐々にお任せいたします。 ■顧客領域金融／小売／製造業／エネルギー／物流　etc... ■案件事例・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現　・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築　etc... ■アサイン方法・キャリアパス：入社直後に担当するプロジェクトの業界は内定時に決定しておりますが、その後のプロジェクトは複数プロジェクトの担当者と面談し、ご自身で選んでいただきます。担当プロジェクト終了後、別業界のプロジェクトを選ぶこともできるので、ご自身の目的に合わせてキャリア形成を行うことができます。 ■働き方・平均残業月30h ・リモート主体で必要に応じて出社する体制・自身の裁量で働ける環境 ■その他会社紹介資料 https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao オウンドメディア「未来報」 https://note.future.co.jp/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～1,100,000円＜月給＞ 400,000円～1,100,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当は対象外です。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TMJ

コールセンター

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル

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設立 1992年
従業員数 2,599名
平均年齢 -

求人情報全53件

【札幌・転勤なし】組織を動かす現場マネージャー｜センター運営からクライアント対応迄◇年休130日◇

～スーパーバイザーのその先へ。自己申告制度で豊富なキャリアパスあり～【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／オフィスカジュアルOK】 ■ポジション概要大手電力会社・ガス会社のお客様窓口を運営するコンタクトセンターにて、LSV（以下、リードスーパーバイザー）としてセンター運営全般・クライアント対応をお任せします。クライアント対応は業務全体の約4割を占めており、拠点責任者として運営状況の報告や改善提案、施策推進に関する調整などを行っていただきます。 ■主な窓口業務＜引越回線窓口＞・引越し等に伴う電気・ガス使用契約の申し込みや解約の受付や施工日時の変更の受付・電気設備、ガス設備関連の受付等 ■LSV業務＜クライアント対応＞・日次・週次・月次での運営報告・KPI実績の報告および改善提案・各種施策・プロジェクトの進行管理・クライアントからの依頼事項への対応・センター運営に関する課題共有・折衝＜センター運営・マネジメント＞・業務進行管理および運営方針の策定・SVへの指示・育成・フォロー・シフト管理・稼働管理などの労務管理・各種レポート作成・報告業務・センター内の課題抽出および改善施策の立案・推進＜品質・業務改善＞・応対品質向上に向けた改善活動・生産性向上に向けた改善活動・業務フローの見直しや運営改善の推進＜KPI・数値管理＞・応答率・生産性・稼働充足率の管理・受電件数や処理件数の進捗管理・品質指標やミス率の管理・目標達成に向けた改善施策の企画・実行 ※担当センターによって管理指標は異なります。 ※目標達成に向けて、クライアントや社内関係者と連携しながら運営改善を推進していただきます。 ■キャリアパス社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能！）

＜勤務地詳細＞札幌8・3 スクエアセンター住所：北海道札幌市北区北八条西3-32 8･3 スクエア北ビル札幌第1センター9F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 447万円～531万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～339,000円＜月給＞ 288,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※月20時間程度の時間外込みの想定年収 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）※業績連動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】未経験から事務SVへ｜大手転職支援サービスの転職支援サポート◆年休130日／土日祝休

【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】未経験から事務×マネジメントに挑戦！大手転職支援サービスを利用する求職者の転職活動をサポートするポジションです。応募から入社までの選考プロセスを円滑に進めるため、メール・電話・専用システムを活用した進行管理やサポート業務を担当いただきます。また、オペレーターのマネジメントや業務フォロー、品質管理などのチーム運営にも携わっていただきます。＜具体的な窓口の業務内容＞ ■ 求職者の転職活動サポート・求人応募後の各種ご案内・応募書類の回収・提出促進・面接日程の調整および進捗管理・内定後の入社手続きサポート・問い合わせ対応（電話・メール） ■ 電話対応・発信業務（全体の20～30％程度）・書類提出依頼・リマインド・面接日程調整に関する確認連絡・求職者のお困りごとヒアリング・受信業務（全体の10～20％程度）・発信に対する折り返し対応・各種問い合わせ対応 ※営業・ノルマ・セールス要素は一切ありません。＜SV(スーパーバイザー)業務＞・オペレーターの育成・フォロー・業務進捗管理・品質管理（応対品質・業務精度向上）・エスカレーション対応・クライアントへの報告・連携 ■この仕事の魅力人の転職・キャリア形成を支援できる社会貢献性の高い仕事で、営業要素がなく、サポート業務に専念できる環境です。オペレーター管理や業務改善などマネジメントスキルを磨けるのはもちろん求職者の入社決定まで伴走し、成果を実感しやすいポジションです。 ★この求人のPOINT★ 5年連続売上成長中！安定した環境で長く働けるセコムグループの安定基盤正社員スタート！研修充実残業月20時間程度（1日平均1時間程度）産育休実績＆復帰実績キャリアパス多数！

＜勤務地詳細＞札幌野村センター住所：北海道札幌市北区北七条西2-15-1 野村不動産札幌ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 326万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～262,000円＜月給＞ 222,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※月20時間程度の時間外込みの想定年収 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）※業績連動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ビルシステムエンジニアリング

設備管理・メンテナンス

東京都中央区日本橋浜町3-27-6

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設立 1992年
従業員数 774名
平均年齢 -

求人情報全1件

エレベーター等の設置スタッフ／未経験歓迎／賞与4.8カ月

エレベーター・エスカレーターの施工事業で国内シェア業界トップクラスを誇る日立グループの当社。そんな当社にて、先輩や仲間とともにエレベーター・エスカレーターの新設工事、改修・リニューアル工事をお任せします。＜作業の流れ＞ ▼機器の組み立て ▼取り付け ▼設置後の動作確認 ◎1台につき2～3名程度で対応します。 ◎複数台の設置がある現場では10名程度のチームで行います。＼ポイント／設置作業は体力が求められる場面もありますが、チーム作業が基本のため無理なく働ける環境です。また、定期的な健康診断や健康支援プログラムを提供し、社員の健康管理をサポートしています。 …………………………… ★仕事のやりがい充分！ …………………………… 誰もが知っている有名なビルや商業施設の施工を手がけるチャンスも少なくありません。工期も3週間程度の案件から、2年程度かかる大きなプロジェクトもあり、工事が終わったときはチームで大きな達成感を味わうことができます。インフラを支えるからこそ、社会的意義の高い仕事でもあります。【設置施設例】・高層マンション・オフィスビル・各都市のランドマーク・デパート・アミューズメント施設・空港・電波塔　など …………………………… ★万全の育成体制あり！ …………………………… 入社後まずは、導入研修として2週間程度の研修を実施します。安全教育などを受けていただいた後、現場でのOJTがスタートしていきます。　▼ 先輩によるOJTのもとで実践的なスキルを身につけていきます。最初は工具や資材のピックアップといったサポート業務からスタートするので未経験の方でも安心です。 ※入社のタイミングにより新入社員の研修に参加いただく場合もあります。＼資格取得も支援／業務に必要な資格は会社負担で取得可能。資格取得支援制度を活用してステップアップを目指すこともできます！

★U・Iターン歓迎★社員寮あり★北海道・東京・愛知・大阪・広島・福岡／基本的に現場への直行直帰です。首都圏にて集合研修を予定しています。 ■初任地について面接で希望をお伺いしながら確定いたします。初任地が決まったうえで入社の意思判断を行っていただけます。 ■転勤について本人の希望を最大限尊重します。転勤が発生した場合には、引越し費用や住居のサポートを行います。 ★基本的には現場への直行直帰となりますが、支店によっては、支店に立ち寄ってから現場へ向かう場合もあります。＝＝支店住所＝＝＜北海道支店＞北海道札幌市北区篠路条5-7-71 ＜首都圏支店＞東京都中央区日本橋浜町3-27-6 ＜中部支店＞愛知県名古屋市中区栄3-14-15　スギビル5階＜関西支店＞大阪府門真市深田町20-5 ＜中国支店＞広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル9階＜西日本支店＞福岡県福岡市東区社領3-11-35 九州部品センター2階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～38万円（一律手当含む）＋その他諸手当 ※上記月給には、一律「F手当 9000円」を含みます。 ★収入アップも目指せます！当社では、できる業務が増えると「手当」という形で収入に反映されます。明確な基準が設けられており、クリアすればランクアップする仕組みです。あなたの頑張りや成長をしっかりと評価します！

株式会社明光ネットワークジャパン

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル29F、30F

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設立 1984年
従業員数 1,197名
平均年齢 36.5歳

求人情報全15件

【札幌】教室長（明光義塾）※個別指導塾のパイオニア／日曜休み／全国47都道府県に展開

【明光義塾（個別指導塾）の直営店の責任者として教室運営業務（売上管理・運営管理）を担当いただきます】 ■詳細：小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として教室運営全般を担当:生徒のサポート、生徒募集、教室運営管理、講師の育成、保護者対応等 ■業務の特徴：・1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名となり、「子どもたちが自ら考え主体的に行動する」を理念に業務を行っていただきます。営業／接客／事務等様々な経験が活かせる業務です。・入社当初は、研修／配属後もマネージャーからのフォロー体制は万全です。人としての成長やお客様（生徒や保護者）との長い付き合いを経てお客様の成長も実感できます。・期別講習のない月の29日～末日までは休校となります。夏季や年末年始、GWなどの長期休暇も取得でき、ワークライフバランスが取れる社風が魅力の一つです。 ■明光義塾の特徴：明光義塾では「個別指導による自立学習を通じて、創造力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する」ことを理念として掲げています。自立学習のための個別指導を行い、全国47都道府県に教室を展開しています。 ■同社の特徴：当社の経営理念のひとつに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」という　ものがあります。私たちは、学びはすべての人にとって一生のことであり、制限されるものではないと考えており、私たちのフィールドは広がり続けていると思います。現在、当社の基幹事業でもあり、海外にも展開している学習塾事業（個別指導の明光義塾　等）のほかに、幼児・学童事業（明光キッズ）、スポーツ事業（明光サッカースクール）　を展開し、またグループ企業には留学生向けの日本語学校もあり、今後も「学びたい想い」をサービスとして繋げ、国内、海外問わず事業を展開してまいります。 ■研修：当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修／カウンセリング研修等月数回の研修をご用意しております。教室長としてだけでなくビジネスパーソン／教育者／経営者としてのスキルが身に付く体制を整備しております。 ■キャリア育成：人材の流動化を目的として年に一度会社に自身の希望を伝える「キャリア申告」の機会や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道札幌市（清田区・北区・東区）の直営教室住所：北海道札幌市（清田区・北区・東区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。 ※残業代は別途加算されます（みなし残業はございません）参考…理論年収384万(基本給25万)円の方の残業時間が15時間場合実際年収419万(月額約28万)円目安となります。 ■報奨金制度有 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌエヌ生命保険株式会社

生命保険

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア44F

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設立 1986年
従業員数 967名
平均年齢 40.3歳

求人情報全20件

【職種未経験歓迎】代理店営業　◆所定労働7h◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス
- NEW
〈年休122日／フラットな社風で働きやすい環境／平均残業30時間程度でWLB◎／リフレッシュ休暇取得率96%／中小企業の経営支援に携われます／産休育休取得率100%〉 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポート・コンサルティングを行います。（1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。（2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について：税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル：金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長はもちろん、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので、英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制：入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国各拠点住所：ご本人の希望を考慮しながら初任地は決定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪営業部住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル7Ｆ勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～550,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 305,000円～595,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※勤務地により借上げ社宅制度あり営業手当あり昇給：年1回（4月）定期賞与（非管理職のみ）：年2回（6月･12月）業績決算賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金融業界経験者歓迎！】代理店営業　◆所定労働7h◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス
- NEW
〈年休122日／フラットな社風で働きやすい環境／平均残業30時間程度でWLB◎／リフレッシュ休暇取得率96%／中小企業の経営支援に携われます／産休育休取得率100%〉 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポート・コンサルティングを行います。（1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。（2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について：税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル：金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長はもちろん、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので、英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制：入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国各拠点住所：ご本人の希望を考慮しながら初任地は決定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪営業部住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル7Ｆ勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～550,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 305,000円～595,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当あり昇給：年1回（4月）定期賞与（非管理職のみ）：年2回（6月･12月）業績決算賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士通ネットワークソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【札幌】通信インフラ施工管理◆富士通G/元請け案件多数/官公庁・防災案件/上流工程参画

～通信インフラのプロへ／データセンター・無線・防災案件／富士通グループの安定基盤～ ◎LAN・無線・伝送設備など多彩な案件で専門性を高められる ◎施工を起点にネットワーク設計やPMへのキャリア拡大が可能 ◎北海道エリアの社会インフラを支えるやりがいを実感できる ■募集背景富士通グループのネットワーク専門会社として、官公庁・自治体・文教・通信キャリア・民間企業向けのインフラ構築案件が拡大しています。北海道エリアにおける体制強化に伴い、施工管理を軸に現場対応からビジネス創出まで幅広く活躍いただける新たな仲間を募集します。 ■業務概要ネットワークの企画・設計から構築、施工、運用保守までをワンストップで提供する当社にて、北海道エリアを中心とした各種通信インフラ工事の施工管理業務を担当いただきます。単なる工事管理ではなく、顧客や社内外関係者との連携を通じて新たな価値を生み出すポジションです。 ■職務詳細・現地調査、要件整理、工事設計・資材、協力会社、労務の手配・工程、安全、品質、原価管理・顧客や関係各所との調整業務・施工を起点とした提案活動や案件創出＜主な案件＞・データセンター工事・LAN／無線ネットワーク工事・伝送設備、通信センター工事・消防指令、防災無線など社会インフラ案件・自治体、官公庁、文教、金融、製造、流通向け案件 ■組織体制営業、SE、ネットワークエンジニア、保守運用部門と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。個人で案件を抱えるのではなく、チームで知見を共有しながら多様な領域へ挑戦できる環境です。 ■働き方フレックスタイム制を導入。残業は月平均30時間程度で、繁忙期でも月40時間程度です。拠点は札幌を中心とした北海道エリア。地域に根差しながら、大規模かつ社会貢献性の高い案件に携われます。 ■企業の特徴／魅力富士通グループで唯一、ネットワーク領域に特化した企業として、企画・提案から設計、施工、運用保守まで一気通貫で提供。防災無線や行政ネットワークなど社会を支えるインフラ案件も多数手掛けています。「施工だけで終わらない」環境で、最先端のネットワーク技術と社会貢献の両方を実感できることが最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビルディング勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞ 315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。 ※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

その他医療関連

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー12F

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設立 2022年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全9件

【全国フルリモート可】社内SE/データ利活用推進◆DX戦略の企画～実行まで◆三菱商事・メディパルG

■□中途入社者多数活躍！/データ利活用・DX推進をリード/三菱商事・業界大手メディパルのグループ会社/年休123日/くるみん認定企業/残業10ｈ程度■□ ◆DX方針に合わせた戦略企画～実行まで、０フェーズから推進できる！ ◆データ利活用、業務効率化等、グループ横断でのプロジェクト多数！ ■概要社内DX・デジタル活用を推進いただける方を募集いたします。自社に蓄積されたビックデータを有効活用できる環境を作り、データ分析やDX戦略立案を支える役割をお任せしたいと考えています。最新のデータ技術を活用しながら、社内のDX推進をリードいただきます。 ■業務内容・社内のDX推進の現状調査・分析、戦略・計画策定・データ分析に必要なシステム基盤の設計・構築・自社に蓄積されたビッグデータを効率的に処理・管理するため、分散処理やデータレイク、データウェアハウスを開発・DXに関わる社員の育成計画を立案 ■プロジェクト例・全国350の病院へ医療材料・医薬品の調達・管理を行う事業において、データ利活用による需要予測を実施、発注・在庫管理の適正化に繋げる・医療機器の輸入・販売事業における営業実績（Salesforce）の内容分析、より高度かつ効率的な営業戦略に繋げる ■組織構成 DX推進ユニットは現在4名体制です。データ基盤構築に強みを持つメンバー、ユーザー側の経験を持つメンバーが活躍中です。 ■働きやすい環境・ベンダー連携もオンラインで実施、リモート中心での働き方が可能・配属組織の平均残業は月10時間未満 ■同社の魅力エム・シー・ヘルスケアグループは、三菱商事・メディカルグループのヘルスケア事業を担う中核企業です。創業当初から少子高齢化による社会構造の変化を見越し、様々な切り口から病院経営を支援してきました。病院の変革を通じて医療水準を維持し、医療費の抑制に貢献しています。医療分野のDXを加速するプラットフォーム事業やバーチャル治験事業等、デジタルテクノロジーを駆使したソリューション領域にも進出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F 勤務地最寄駅：JR山手線、京急本線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国（ご自宅からのフルリモート中心）住所：支社・支店／全国各地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

自動車ディーラー

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F

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設立 1994年
従業員数 3,508名
平均年齢 34.0歳

求人情報全439件

ガリバーのストアマネージャー候補／年収500万円～／1HSP
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【業務の流れの一例】 ▼受付 ▼お客さまのご要望をヒアリング ▼お客さまにご提案 ▼成約 ▼手続き・納車の手配 ※店長昇格後は、店舗の事業計画立案や計画の遂行、売上・販管費などの数字管理、スタッフの育成などもお任せします。＼個性を活かしながら売れる仕組み！／ ■DX推進中『お客さまも気づいていない欲望を見つけて提案する』という人だからこそできる部分に集中するため、DXも推進中。（自社システム事例）・在庫共有システム｢ドルフィネット｣　→全国444店舗の在庫から最適な1台を見つけられます。・査定専用アプリ　→指定された項目を入力して本社に送信。15分程度で査定金額を算出できます。 ■反響営業買取・販売ともにコンタクトセンター部隊が取得したアポイントやメディア広告での来店予約を行ったお客さまへのアプローチなど、アポイント済の方に提案。前向きな方が多く、成約率も50％という実績！その件数も月40件という圧倒的な商談数。成功体験も積みやすくインセンティブにもつながっていきやすいです。 ■中古車だからこその環境修復履歴0、有償長期保証最大10年、国産車返品サービス100日という、中古車だからこそ安心してもらうための売り方の徹底、大型店舗で整備工場の透明化などを図る当社。お客さまに安心感をもってもらいやすい環境を整備しています。業務フロー・マニュアルも整備していますが、こうした環境を土台にお客さまに“ストーリー”のある価値を提供するのが、IDOMのスタイルです。【入社後の流れ・育成環境】 AI研修も導入しており、AI接客ロープレなどを通して基礎知識を習得できます。また、現場では店長から商談ノウハウや店舗運営、人材育成の考え方も学べる環境。次々と店舗・ポストが生まれるフェーズでもありますので、将来的には店舗運営を担う店長候補としてキャリアアップを目指せます。

★車通勤OK　★初期配属は相談可能！　★U・Iターン歓迎！【新店舗、続々とオープン！】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所。将来的に海外勤務のチャンスもあり！北海道東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県）関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県）東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）中国（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ※受動喫煙対策：あり

【スピード昇格が可能】成果だけでなく、定性面も評価するのが当社。積極的な商談や他のメンバーのサポートなどの姿勢も昇給・昇格に直結しており、モチベーション高く業務に取り組みやすい環境です。 ■月給30万円～＋インセンティブ+入社祝い金50万円 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（3万8266円～）を含みます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【店長昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇格月収55万円 └ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
【北海道／転勤無】ガリバーの時短正社員◆子育てとキャリアアップを両立できる環境／定時6H／子供手当有
- NEW
～働くパパママを応援する転勤無しの新制度！／健康経営優良法人認定／社宅・家族手当など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス～ ■業務内容：全国に展開するガリバー店舗で、車の提案営業（買取や販売など）をお任せします。お客様それぞれの生活背景、使用用途、未来設計、価値観に耳を傾け、最適な車との出会いをサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ◇お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスの提案） ◇自動車の査定業務 ◇来店集客活動（ウェブサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ◇展示車両の配置設計 ◇その他店舗運営業務など ※福利厚生や社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です。《家族時間が大充実》 1日6時間勤務。土日休みも可能！学校行事や習いごと、家族旅行などのイベントにもすべて参加OK！有給休暇も計画的にとれます。《フルタイム並の高収入》初年度の想定年収は385万円～！成果に応じてインセンティブを支給、管理職へのキャリアアップも可能なため、年収もグングン伸びていきます。《時短のままキャリアアップ》 ■キャリアの一例・トップセールス、スペシャリストの道へ・店長、支店長、事業部長へ・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択 ■表彰実績多数： ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 ◎「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出 ■評価制度：評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。 ◇営業能力等級：4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。 ◇インセンティブ評価：4ヶ月平均値の実績に応じて決定。自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 ■当社について：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/

＜勤務地詳細＞札幌市内にある各店舗住所：北海道札幌市内の各店舗での勤務（原則ご自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 385万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,285円固定残業手当/月：35,715円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：28万円×1.5カ月分 ■1年目社員の年収例：年収499万円：月給28万円＋インセンティブ＋賞与＋子供手当年収427万円：月給28万円＋インセンティブ＋賞与＋子供手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずほ銀行

都市銀行

東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー

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設立 2013年
従業員数 23,356名
平均年齢 -

求人情報全40件

大企業向け法人営業（RM） ※未経験応募可／大企業ビジネスでは業界トップクラスの収益※
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【大企業ビジネスにおいて業界トップクラスの収益を誇る当部門で、ダイナミックなコンサル型営業をしたい方におすすめ】 ■職務内容：銀行ビジネスにおける大企業向け営業全般をご担当いただきます。日本を代表する大企業のお客さまに対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、みずほグループの様々な機能を活用することで、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行います。商流に関わるいくつもの業界や競合他社の動き、さらには不動産・人事・総務の話まで、多方面に渡り相談をいただくことも多く、金融ニーズだけでも、資金調達に加え国内外における企業グループの資金効率化や為替リスクヘッジの手法提案、海外進出や国内外のM&Aに関するアドバイザリーなどを行っています。 ■入社後について：・即戦力の方：入社直後から営業部に配属となる予定です。また、適正や希望に応じ、ゆくゆくは海外、プロダクト、リサーチ部門等へ異動となる可能性もございます。・未経験の方：業務本部付で営業支援部署や新規事業開発部署に配属となり、ファイナンス等の知見を身に着けていただいたのちに営業部に配属となる予定です。希望次第で、プロダクト、リサーチ部門、海外等への異動も可能です。 ■みずほの強み：「One MIZUHO」を掲げており、お客さまのあらゆるニーズに応えるために、銀行、信託、証券、アセットマネジメント、リサーチ＆コンサルティングが一体となって対応できる体制が力強い武器となっています。みずほグループ一体で対応することで、点の取引が面に広がり取引を深耕できること。そしてお客さまから高い信頼を獲得できること。それは＜みずほ＞のRMだからこそ得られるやりがいです。また、みずほでは、大企業営業において、複数セクターで構成されるインダストリー・リージョナルグループ制を導入し、今後のセクター(業種)を跨いだ連携や再編等、大企業の動きを先取りし体制にて、産業・セクターに軸足を置いた提案力強化を進めています。 ■募集背景：顧客のグローバル化、再編・アライアンスの積極化に加え資金調達ニーズの多様化により大企業のニーズは高度化・専門家しており、専門性高い人材の更なる強化が必要になっているため、即戦力だけでなく、各業界の知見を持つ方を積極的に募集します。異業界出身の方含め中途入社の方も多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国支店住所：全国受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～777,000円＜月給＞ 222,000円～777,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーウン

倉庫業・梱包業

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-49-8GM大宮ビル 8F

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設立 1959年
従業員数 609名
平均年齢 -

求人情報全7件

【石狩湾新港地区】物流センター運営管理※東証プライム上場G◆積極的なDX推進／家族手当・住宅手当あり

～飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開/クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/東証プライム上場の子会社で福利厚生充実◎清涼飲料水大手メーカーと多数取引～【ミッション】当社物流のセンター長候補として運輸倉庫業務の全般の管理業務をお任せします。当社は物流業務のＤＸに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善など興味をお持ちの方には非常にやりがいのある環境です。【業務詳細】・運行管理（乗務員勤怠、車両整備など）・倉庫管理（在庫、入出庫作業、施設など）・営業所管理（予算、費用、協力会社折衝など）・勤務管理（勤怠シフト、休日取得、時間外労働など）【東証プライム上場グループの充実した福利厚生】・各種制度：退職金、財形給付金、慶弔金、厚生費補助等各種制度アリ・研修：中堅監督職研修、中級管理職研修、上級管理職研修・ライフプラン：社員持株会（奨励金10％あり）確定拠出年金支援金（27,500円上限）・社宅：転勤が伴う異動が発生した場合、借り上げ社宅を提供します。エリア別家賃上限額の45％～最大80％を会社が負担します。（転勤コースによる）転勤支度金支給あり。・家族手当：配偶者10,000円　子ども1人あたり2,000円【入社後の流れ】入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。【当社について】・当社は経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇っています。・特に飲料輸送に強みを持っており、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌センター住所：北海道小樽市銭函5丁目71-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）【モデル年収】・550万円：30歳、リーダー（係長）クラス・650万円：30歳、マネージャー（課長）クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央化学株式会社

石油化学メーカー

東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビル3F大崎ニューシティ4号館

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設立 1961年
従業員数 1,647名
平均年齢 -

求人情報全13件

【札幌/未経験歓迎】食品パッケージ提案営業※借り上げ社宅自己負担１万円★年休125日／土日祝休み

【販売職からの転職実績あり／ノルマ無／残業20h以内／スーパーや食品チェーンの食品容器の展開多数！／日系食品プラスチック容器のパイオニア】～未経験からBtoBの法人営業へキャリアチェンジが可能！ディーラー／スーパー店長等異業界・異業種からの出身者も多数活躍中～ ■業務内容：スーパー、コンビニ、食品ベンダー、包装資材代理店などの既存クライアントを中心に自社製品の提案営業をお任せいたします。・自社製品の提案・見積書作成・市場調査、その他庶務＜詳細＞ノルマ等はございませんが、本人・上司ですり合わせのうえ所属組織の目標達成に向けた個人の数値目標が設定されます。社有車移動が多く直行直帰も可能です。担当社数は10社程度で、平均１日に得意先代理店を5.6件回ることも多く、取引先との人間関係を築いていくことを大切にしています。問屋代理店経由での取引が多いですが、その先のエンドユーザー（大手スーパー等）も含めて担当します。 ■組織構成 11名在籍（20代１名、30代３名、40代4名、60代2名、派遣1名） ★入社後のサポート体制★ はじめの３か月は先輩社員について取引先を回ってもらい、入社後６か月は小規模の顧客から担当をいただきます。その後、独り立ちは半年程を想定しております。初めのうちは予算が発生しません。 ■働き方：・残業時間は月20時間以内、土日祝は基本的には休み・会社までの公共交通機関の乗車時間が90分以上の方は借上げ社宅対象となり上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 ■同ポジションの魅力：・食品包装容器は毎日生活に欠かせないものですので安定して売り続けられる商材です。営業としての成功体験を実感できるやりがいがあります。・店舗に並べられていると自分の営業の成果として実感することができます。 ■同社の魅力：プラスチック食品包装容器の企画、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は日本で先駆けて開発・製造販売をスタートさせたロングセラー製品となっています。昨今単身世帯や高齢世帯の増加、コロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業部住所：北海道札幌市白石区本通19丁目北1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,140円～244,590円その他固定手当/月：500円～600円固定残業手当/月：24,099円～28,734円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,739円～273,924円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■理論賞与：2.0ヵ月分（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤスダファインテ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県鴨川市北風原938

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設立 1947年
従業員数 250名
平均年齢 45.0歳

求人情報全13件

【芽室／未経験◎】食品用タンクの製造（溶接・鈑金）｜土日祝休・夜勤なし／賞与実績4.5ヶ月／車通勤可

＜未経験歓迎／先輩のサポートのもと、モノづくりの技術者へ／牛乳やジュースなど身近な食生活を支える大型タンクづくり／平均残業月7.3H／面接1回＞食品工場で使われるステンレス製タンクや、牛乳・液糖などを運ぶタンクローリーを製造。ステンレス加工から組立・溶接を行い、製品を形にする仕事です。・計測・切断：図面を確認し、製作する部品の大きさや形を把握。ステンレス板を必要な寸法に計測し、機械を使って切断します。・金属加工：ステンレスに穴を開けたり、削ったりして、タンクやタンクローリーに使用するさまざまな部品を製作します。・組立・溶接：加工した板や部品を図面に沿って組み合わせ、溶接でつなぎ合わせます。少しずつタンクが形になっていく、モノづくりの面白さを感じられる工程です。 ※工場勤務ですが、夜勤のある「3交代制」ではなく「日勤」のみです。 ※各工場に配属後、OJTによる教育を行います。先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験から一生モノの技術が身につきます。 ■入社後のフォロー・入社後は、先輩とペアを組んでOJTによる教育を行います。・仕事に必要な資格は入社後に、会社がスケジュールを組んで都度取得していただきます。・費用は全額会社持ちです。 ■就業環境 ◎十勝めむろ工場製造部門27名。 10～20代：10名 30～40代：9名 50～60代：1名 ◎平均年齢36歳 ■当社について当社は、創業120年以上の歴史を持つ、液体食品分野のトータルエンジニアリングメーカーです。ステンレス製タンクやタンクローリーの設計・製造から、食品工場の設備設計・施工管理、納入後のアフターサポートまで一貫して手掛けています。主な取引先は、乳業・飲料・調味料などの食品メーカーです。身近な牛乳やジュース、乳製品、調味料などの安全な製造と輸送を、長年培ったステンレス加工技術で支えています。製品の多くは、お客様の要望や使用環境に合わせて設計するオーダーメイド品です。一品一様のものづくりを通じて、設計力、技術力、課題解決力を生かせる環境があります。ミルクローリー分野では国内トップクラスの実績を持ち、製造から納入、点検、改造、修理まで一貫して対応できる体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十勝めむろ営業所・工場住所：北海道河西郡芽室町東芽室北一線9-2 勤務地最寄駅：西帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～276,000円その他固定手当/月：8,000円～11,000円＜月給＞ 203,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり2,000～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計4.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【芽室】製造＜日勤のみ・土日祝休＞食の安全を支える！牛乳やジュースタンクの研磨作業／面接1回

～賞与実績4.5ヶ月分／完全未経験OK！一生モノの技術が身につく／毎日の食生活を支える仕事◎／平均月残業7.3H・夜勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容ステンレス製タンクやタンクローリーの表面を磨き、きれいに仕上げる仕事です。バフなどの研磨工具を使い、食品の接地面(タンク内や外側)を滑らかで衛生的に整えます。・バフ研磨：円盤状の研磨道具「バフ」を用いて、ステンレスの表面を磨きます。・仕上げ：溶接部分や細かな部品の凹凸をなくし、滑らかで美しい表面に仕上げます。・最終仕上げ：食品を扱う設備のため、製品の表面をきれいに整え、品質を高める重要な工程です。 ※夜勤のある「3交代制」ではなく「日勤」のみとなります。 ※業務に必要な資格は入社後に全額会社負担で取得可能です。 ※各工場に配属後、OJTによる教育を行います。先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験から一生モノの技術が身につきます。 ■入社後のフォロー・入社後は、先輩とペアを組んでOJTによる教育を行います。・仕事に必要な資格は入社後に、会社がスケジュールを組んで都度取得していただきます。・費用は全額会社持ちです。 ■就業環境 ◎十勝めむろ工場製造部門27名。 10～20代：10名 30～40代：9名 50～60代：1名 ◎平均年齢36歳 ■当社について当社は、創業120年以上の歴史を持つ、液体食品分野のトータルエンジニアリングメーカーです。ステンレス製タンクやタンクローリーの設計・製造から、食品工場の設備設計・施工管理、納入後のアフターサポートまで一貫して手掛けています。主な取引先は、乳業・飲料・調味料などの食品メーカーです。身近な牛乳やジュース、乳製品、調味料などの安全な製造と輸送を、長年培ったステンレス加工技術で支えています。製品の多くは、お客様の要望や使用環境に合わせて設計するオーダーメイド品です。一品一様のものづくりを通じて、設計力、技術力、課題解決力を生かせる環境があります。ミルクローリー分野では国内トップクラスの実績を持ち、製造から納入、点検、改造、修理まで一貫して対応できる体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十勝めむろ営業所・工場住所：北海道河西郡芽室町東芽室北一線9-2 勤務地最寄駅：西帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～276,000円その他固定手当/月：8,000円～11,000円＜月給＞ 203,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり2,000～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計4.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県市川市東浜1-1-1

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設立 1981年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

【西船橋】食品の提案営業◆残業月10H程／退職金・寮社宅◎／スモークサーモンの国内販売量第一位！
- 締切間近
～スモークサーモンの国内販売量、生産量ともに第一位のシェア！◆残業時間月10h程度/寮・社宅、退職金ありの安定企業～今回のポジションは、スモークサーモンを中心とした水産加工品の製造及び販売を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・クライアント（問屋・小売等）への商品の提案・商品の受注及び発注・生産工場との折衝（発注等）などルート営業の割合が9割以上となり、新規顧客に関しても既存顧客からの紹介や展示会での問い合わせがメインの反響営業となります。顧客と良好な関係を構築し、顧客目線で提案して頂く営業スタイルです。 ■主要顧客問屋、有名ホテル、レストラン、百貨店、量販店など特にホテル、レストラン向け業務用商品の販売が同社の約6割を占めています。当ポジションでは首都圏エリアの問屋や小売業がメイン顧客となる予定です。 ■取扱商材：水産製品スモークサーモン、刺身(オリジナルマリネ)、魚介類燻製、畜肉燻製・加工品、その他 ■組織構成：営業担当：7名（20代～40代）こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ■会社・求人の魅力：・スモークサーモンのトップブランドとしての実績を誇り、業界をリードしてきた経験と実績をもとに、「顧客第一主義」、「品質第一主義」、「現場第一主義」をモットーに、おいしさを人から人へ、いつまでもお届けしたいと考えています。・社内はビジネスライクではなく、比較的ざっくばらんとした雰囲気ですので、中途入社の方もなじみやすいです。安定的に長く就業している社員が多いです。・1食150円で利用できる従業員食堂がございます！・残業は月10時間程度と少なく、直行直帰も可能なため柔軟に働くことが可能です。 ※2026年4月より年間休日120日となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市東浜1-1-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～305,000円＜月給＞ 270,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（6月・12月支給） ※入社時期によっては、賞与支給時期が異なります。慶弔金、永年勤続表彰賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フェンオール株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区飯田橋1-5-10教販九段ビル

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設立 1961年
従業員数 275名
平均年齢 43.0歳

求人情報全17件

【北海道／札幌市】設備施工管理／防災設備の工事管理・提案◆職種未経験可／残業月平均20時間／土日祝休

【東証スタンダード上場企業／高い技術力を強みに熱制御技術を応用し、防災機器設備や温度センサー、医療機器等の開発・製造・販売を手掛けるメーカー】 ■業務内容：中核事業である防災機器設備部門では、当社独自の製品開発からその製品の保守、設置工事管理まで防災に関わる幅広い事業を展開しています。そのようなSSP部門で顧客の防災設備についての業務をご担当いただきます。 ※札幌を中心とした北海道全域の産業向け防災システムや防災設備が設置されている工場や発電施設等がお客様です。 ■具体的な業務内容：・防災機器の据付工事指導を行う施工管理業務・設置済み機器の保守点検管理業務・営業活動業務（新規受注活動、見積作成、価格交渉など） ※上記の業務に定期的な面談や適性を考慮して担当業務を担っていただきます。 ※現場作業と事務作業の割合は8：2となっています。 ■当社について： ◇ 当社は1961年に設立され、熱制御技術をコア技術として、防災（ＳＳＰ）、温度制御（サーマル）、医療（メディカル）、基板実装（PWBA）と多岐にわたる事業を展開しております。 ◇長期的な目線に立ち未来価値を創造し、柔軟な発想と積極的なチャレンジにより技術力を高めることで、お客様の抱える課題解決につながるよう、常に想定を超える結果を意識した「ものづくり」にこだわっております。 ◇社風は落ち着いた雰囲気で、「基本の徹底」と「変化への挑戦」をスローガンとして社員ひとりひとりが積極的に業務に取組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市北区北八条西5-1 FSビル勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）　※過去実績：4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レイズネクスト株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル

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設立 1938年
従業員数 1,690名
平均年齢 42.3歳

求人情報全42件

【苫小牧市】プラント施工管理／東証プライム・ENEOSグループ／家賃補助あり／年休125日

～東証プライム上場／家賃補助・児童手当◎残業平均月14.4h(全社)◎年休125日～プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。 ■メンテナンス(日常的な補修工事) 全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。 ※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。 ■エンジニアリング定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。＜案件に関して＞安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億～数十億の案件が多数。大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。 ※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。 ■仕事の魅力/キャリア：現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億～数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境：全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。全社平均残業時間 2023年度（月15.4時間） 2024年度（月14.4時間） ※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出光興産（株）北海道製油所内住所：北海道苫小牧市真砂町39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月） 20代後半：年収550万円（月給29万円＋賞与）／別途各種手当 30代前半：年収650万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【室蘭市】プラント施工管理◇東証プライム・ENEOSグループ／家賃補助あり／年休125日

～石油化学プラント向けメンテナンス国内トップクラス実績・京浜工業地帯のシェア40～50％／プライム上場・ENEOSグループ／年休125日／家賃補助・児童手当あり～プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。 ■メンテナンス(日常的な補修工事) 全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。 ※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。 ■エンジニアリング定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。＜案件に関して＞安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億～数十億の案件が多数。大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。 ※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。 ■仕事の魅力/キャリア：現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億～数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境：全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。全社平均残業時間 2023年度（月15.4時間） 2024年度（月14.4時間） ※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞室蘭事務所住所：北海道室蘭市陣屋町1-172 JXTGエネルギー株式会社室蘭製造所内勤務地最寄駅：JR室蘭本線／本輪西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月） 20代後半：年収550万円（月給29万円＋賞与）／別途各種手当 30代前半：年収650万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本貿易印刷株式会社

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1968

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設立 1947年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全14件

【北海道/未経験歓迎】法人営業/年休120日/土日祝休◆研修充実◆石油業界知名度抜群/既存中心

～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆法人営業にチャレンジできる◆ノルマなし◆年休120日◆土日祝休み◆手厚い研修制度◆設立75年の安定性◆ガソリンスタンドの約80％が顧客◆石油業界のリーディングカンパニー◆既存顧客中心◆直行直帰可～ ■業務概要：ガソリンスタンドの既存の法人顧客に対して、販売促進に向けた企画提案や商品販売をしていただきます。既存のお客様の受注維持や関係構築をしていただくことがメインミッションです。既存の顧客が中心となり、新規営業はありません。 ■具体的には：・集客アップのためのイベントの企画提案・ガソリンスタンドで使用する消耗品（レシート用紙など）の販売 ■組織構成： 50代1名、30代2名の合計3名で構成されております。入社してからは30代のメンバーを中心に一緒にチームで動いていただく予定です。 ■業務のポイント・北海道内、そして同社は業界内でも知名度が非常に高く、ニチボウという愛称で親しまれているほどネームバリューがあるため道内でのシェア率も非常に高いです。・定期的にガソリンスタンドではイベントを開催しているため、お客様からの要望を受けて課題解決に向けて提案いただきます。 ■教育・研修制度入社して約3か月は各業務ごとの研修を用意しており専任の担当者が教育研修を行いながら商材理解や業界理解などを深めていただきます。約3か月後に研修を終えて実際の実務に入っていただきますが最初のうちは先輩社員の打ち合わせに同席するなどして業務に慣れていただく予定です。【同社について】 ■概要：設立70年以上の歴史を誇り、石油業界事業と情報処理事業の2本柱にて、事業を運営しております。歴史に付随し、両事業において様々な実績とノウハウを有しており、特に石油業界事業においては、国内トップクラスのシェアを誇る企業となっています。 ■事業について：ガソリンスタンド向けのPOS伝票印刷領域においては、国内トップクラスのシェアで、経営・財務基盤ともに健康的な体質を有しています。顧客先も大手石油元売り企業をはじめとした全国10,000社を取引先とし、石油業界では「ニチボウ」ブランドで広く認知をされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道札幌市豊平区平岸2条1-7-6 ﾊﾟｰｸｳｪﾙ学園前1F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線線／学園前」駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～259,500円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 227,500円～319,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】法人営業／既存顧客メイン◆集客UPイベントの企画など◆土日祝休・年休120日

～業界未経験歓迎｜既存中心で提案に集中できる環境｜ノルマに縛られず本質的な営業へ～ ■業務概要ガソリンスタンドを運営する法人顧客に対し、集客・売上向上に向けた企画提案および商材提案をお任せします。単なる物販営業ではなく、「どうすれば来店数が増えるか」「売上を伸ばせるか」といった観点で提案する課題解決型の深耕営業が中心となります。 ■具体的な業務内容・集客促進に向けたイベント企画・提案・店舗の売上拡大に向けた販促施策の立案・ガソリンスタンド向け消耗品（レシート用紙等）の提案・販売・商圏分析に基づいた集客戦略の提案・店頭販促物（POP等）の企画・提案 ■業務の特徴・魅力・既存顧客中心（約30社担当）のため、関係構築・提案に集中できる環境・ノルマに追われる営業ではなく、顧客課題に寄り添う営業スタイル・業界内での高い知名度により、提案のしやすさ・信頼性が担保されている・イベント企画／分析／販促設計など、営業＋αのスキルが身につく・直行直帰可能で、裁量を持った働き方が可能 ■組織体制・20代～50代まで幅広い年代が活躍・業界未経験入社が多数在籍・チームでフォローする文化があり、立ち上がりも安心 ■会社の特徴・強み（1）安定性×成長性を兼ね備えた事業基盤創業70年以上の歴史石油業界事業×情報処理事業の2軸で安定経営（2）石油業界でトップクラスのシェア全国約10,000社と取引業界での認知度が高く、営業のしやすさに直結（3）高い参入障壁による競争優位性サービスステーション向けPOS伝票印刷で国内トップクラス大手元売会社との取引実績多数（4）情報セキュリティ領域でも実績あり VISA／Mastercard認定工場としてカード発行事業を展開累計1億枚以上の発行実績高度なセキュリティ要件を保有 ■このポジションのポイント・新規開拓メインから深耕・課題提案型へシフトしたい方に最適・モノ売りから脱却し、企画提案力・コンサル的営業力を磨ける環境・安定基盤×顧客リレーションを活かした長期的な営業スタイル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道札幌市豊平区平岸2条1-7-6 ﾊﾟｰｸｳｪﾙ学園前1F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線線／学園前」駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,333円～259,500円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 233,333円～319,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士電機E＆C株式会社

サブコン

神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館

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設立 1923年
従業員数 1,544名
平均年齢 46.0歳

求人情報全48件

＜札幌/面接１回＞空調施工管理◆即戦力採用／離職率4.6％／富士電機G／直行直帰◎

～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％～ ■業務内容：「空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有　※変更の範囲:当社の定める業務　※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い北海道内での出張が発生する可能性があります。また東北エリアへの応援出張の可能性がありますが、稀です。 ■当社の魅力：【充実の福利厚生】年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定【人材育成】「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区北一条東2-5-2　札幌泉第二ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～415,000円＜月給＞ 340,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ※時間外割増：平日130％、休日145％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜油脂工業株式会社

石油化学メーカー

神奈川県横浜市西区南浅間町1-1

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設立 1929年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全11件

【札幌】工業用洗浄剤の法人営業◆研修充実／年休125日／安定した経営基盤／業界未経験歓迎

～プロ御用達＆豊富なラインナップのカーケミカル製品・ビルメンテナンスケミカル・空調ケミカル製品で業界を牽引～ ■業務内容：代理店や販売店等の法人向けルートを中心に、当社の製品の営業をお任せします。当社の営業スタイルはお客様の抱えている悩みを聞いて、その悩み・課題を一緒に解決する「ソリューション営業」を軸としています。次期所長候補としてご活躍いただけるポジションです。 ※達成目標はありますが、個人ノルマはございません。 ※テレアポ・飛び込みはほぼ無く、ルート営業がメインのためお客様との関係構築がミッションです。 ■関連業界・取扱製品例：・自動車業界……洗車機用洗浄剤・ワックス等の自動車用洗浄剤などを取り扱います。・ビルメンテナンス・空調業界……ビル・ホテル用の床用ワックス、エアコン用洗浄剤等の建物用洗浄剤などを取り扱います。 ■入社後の教育：入社後は横浜本社にて研修を実施します。期間は1カ月～3ヶ月程度を予定しています。 ※条件によって住宅補助がございます。 ■当社の魅力：＜長く安定してコツコツ働ける＞年休125日／福利厚生も充実。残業を良しとしない社風で、安定的にコツコツ働くことができる環境です。プライベートと両立して、ワークライフバランスを保てる企業で働きたい方におすすめできます。＜安定性＞創業95年で4つの事業を展開。高い技術力で大手企業と長く直取引させて頂くなど、安定した経営基盤を築いております。 ■当社の特徴：・最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。・市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区北郷2条14丁目3-21 コスモビル1F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙）＜勤務地詳細2＞横浜本社住所：神奈川県横浜市西区南浅間町1-1 勤務地最寄駅：相鉄線／平沼橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,550円～186,150円その他固定手当/月：110,677円～153,007円＜月給＞ 260,227円～339,157円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、志向も考慮して算出します ※別途、資格手当・通勤手当の支給あり ※「基本給＋調整給＋住宅手当＋加給手当（＋家族手当）」の金額（253,627円～332,557円）が賞与計算の対象です。 ■その他固定手当：基本給＋調整給＋住宅手当＋加給手当（＋家族手当） ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　東芝

総合電機メーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34

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設立 1875年
従業員数 94,051名
平均年齢 -

求人情報全153件

【北海道】水・環境ソリューションのフィールドエンジニア(在宅勤務可・フレックス)

■業務内容：自治体発注の上下水道プラントに向け、自社製品（電気・計装設備等）を中心に機器・監視システムの据付・試運転に関する施工管理業務（現場監督）を担当します。 ■業務詳細：・体制：東芝の現場代理人として、電気工事会社や搬入工事会社など2～3社の協力会社（10～40名規模）を取りまとめます。・案件期間：半年～1年程度が中心（最短1～2ヶ月、稀に２年以上）。・メーカーならではの魅力：現場特性に合わせた製品仕様を社内にフィードバックするなど、モノづくりにもかかわることができます。 ■本ポジションの魅力：【自治体案件が中心の元請工事】自治体発注案件が大半を占めるため、下請けとして振り回される環境とは無縁です。メーカーでありながら「元請」として大規模な上下水道プラント工事を最上流からコントロールできます。顧客と直接向き合いながら、施工管理の醍醐味を実感できる環境です。【土日祝休み×抜群のワークライフバランス】自治体案件がメインのため、原則として土日はしっかり休めます。夜間作業も非常に稀で、ライフステージの変化に合わせて長く働きたいゼネコン・サブコン出身者に最適な環境です。【協力・支援体制】現場代理人･監理技術者として、原則一人で現場を担当しますが、案件会議や日常的な情報共有を通じて部門内で相互支援を行います。繁忙期や課題発生時には柔軟な協力体制が確立されており、一人で孤立することなく業務に取り組めます。 ■フレキシブルな働き方：フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴：東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市西区琴似4条2-1-2 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞ 269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】電源ソリューションのセールスエンジニア／在宅可・フレックス

■業務内容：病院、データセンター、商業施設などの大型施設に向けた「電源設備ソリューション」のフロント技術者として活躍いただきます。【具体的には】・フロントの営業、バックエンドの設計・製造部門と連携しながら、顧客への最適なシステム構築・提案・設計を担当。・顧客（ゼネコン、サブコン、設計事務所、施主など複数レイヤー）との直接の技術折衝、仕様調整。・1年～数年規模のプロジェクトにおいて、技術側の主導者としてプロジェクトマネジメントを行います。 ■本ポジションの魅力：【ひたすら設計するだけの環境からの脱却】営業が獲得した案件に対し、顧客と直接対話しながら課題を解決。自社で設計・開発・納品・運用まで一気通貫で行えるため、プロジェクトの始めから終わりまで「主体者」として深く関われます。【1つの強みからスタート可能】受変電、UPS、発電機などマルチに扱いますが、入社時は「どれか1つ」の強みがあればOK。残りの領域は入社後にじっくりキャッチアップできます。【社会的ニーズが急増中】データセンターの増設や再生可能エネルギーへの投資拡大に伴い、電源ソリューションへの需要が爆発しています。大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトを牽引できます。 ■フレキシブルな働き方：フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴：当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市西区琴似4条2-1-2 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞ 269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニコンシステム

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア8F

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設立 1986年
従業員数 532名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【札幌】SAP基盤運用｜インフラ運用保守経験OK｜ニコングループ◆在宅勤務制度有・フレックス
- NEW
～ERPシステムの運用保守・開発経験をお持ちの方へ／リモート勤務／フレックス／ニコングループの中核企業／年間休日128日／FA制度・公募制度あり～　　 ■業務内容ニコングループ（国内・海外）のSAP基盤を支えるコアポジションニコングループ全体で利用されているSAPシステムの基盤（BASIS）領域の安定稼働・改善業務をお任せします。【具体例】・SAP基盤に関する運用・保守業務（ITIL準拠）・パートナー会社を含めたチームのマネジメント・関連部署からの要望に対する実現方式の検討・企画・サーバへのデプロイ作業・アカウントの登録・削除、各種設定変更・稼働サーバのリソース監視・改善提案・監査法人向け対応（データ抽出、説明対応）・障害発生時の調査・対応・定期メンテナンス対応 ※ 日常的な実作業はパートナーが中心となるため、調整・企画・品質確認といった役割に注力できる環境です。 ■キャリアプラン入社後はまず、実務を通じて製品や業務の理解を深めていただき、約1年後を目安に、企画・品質管理・プロジェクト管理といった上流寄りの業務にも先輩社員の支援を受けながら段階的に携わっていただく想定です。 ■この仕事の魅力親会社のIT部門や監査チームと連携し、SAP基盤の改善企画や標準化に関わることができます。国内外のニコングループを支える基幹システムのため、責任は大きいですが、その分影響力・やりがいの大きい仕事です。技術だけでなく、調整力・企画力・マネジメント力も身につけられるポジションです。 ■働く環境 ◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。 ◎男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビルヂング7階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算 ■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】事務◆年間休日128日／フレックス／在宅勤務可◆【障碍者採用求人】

～ニコン100％出資／平均勤続年数17年／教育制度や資格取得制度も充実～　 ■業務内容＜庶務＞※出社必須業務・消耗品備品管理、手配※ ・来訪者応対※ ・月次通知メールの事業所員への展開・宅配便受取り、配付※ ・宅配便請求書処理・郵便物受取り、配付※ ・各種事業所運用品管理※ ・事業所への出張者、事業所からの出張者のスケジュール管理・手順資料、管理資料、打合せ資料の作成　など＜開発部門サポート＞・返却PCのディスク消去※ ・協力会社継続契約の場合の契約内容相違確認・協力会社新規参画時の諸手続き※ ・顧客向け社内見積の申請業務・協力会社からのパソコン持ち込み申請対応・協力会社見積書の内容確認　など＜外部団体・大学対応＞・会費手続き・大学関係者連絡・インターンシップ受入　など ■働く環境 ◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。 ■社風既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビルヂング7階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験等を考慮の上決定します。 ■昇給あり年1回（7月）※実績による成績給の加算。 ■賞与あり年2回（6月、12月）※その他一定の条件での昇格が7月にあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

油研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県綾瀬市上土棚中4-4-34

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設立 1956年
従業員数 1,260名
平均年齢 42.6歳

求人情報全2件

【札幌】法人営業（拠点長候補）◆油圧機器等／年休125日・土日祝休／残業10h程◆業界シェアトップ級
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【国内トップクラス油圧メーカー／東証スタンダード上場／既存顧客中心の法人営業／業界未経験歓迎／充実の技術研修／拠点長候補ポジション／世界トップレベル技術】 ■業務内容：当社の製造する油圧機器やシステムを提案する法人営業をお任せいたします。油圧技術の知識がない方も入社実績があり、現在も活躍されていますので、業界未経験でも安心して就業できる環境を整えています。＜内容＞・当社の製造する油圧機器やシステムを提案する法人営業・既存メイン（売上規模などで差配するため個人差あり）・新規は代理店・販売店からの情報、HP問合せからコンタクトと取っていくスタイル＜商材＞産業機械等の動力源となる油圧ポンプ、バルブ及びそれらを組み合わせた油圧システム＜顧客＞産業機械メーカー、プラントメーカー、代理店など＜エリア＞北海道全域＜1日の流れ＞出勤、メール確認、外出（社用車）、見積作業（基本的に全種別が対象） ※外出3:7内勤くらい ■入社後の流れ：＜入社直後～1年間目安＞・社内業務（顧客TEL対応・社内基幹システムの理解・見積作成など）・油圧基礎知識の習得・先輩社員との営業同行＜自走後（2年間目安）＞・単独での顧客訪問（ユーザ）による打合せ・標準製品（標準機器・標準シリンダ・標準ユニット）の選定・手配・上司同行での現場軽作業 ■キャリアパス：一般社員として評価されていくことで、各部署の管理職（係長→課長→部長）へキャリアアップも可能です。 ■就業環境について：・残業:月10時間程度。繁忙期は期末期初・連休前後。・休日出勤:基本無し・出張:場合によって発生・直行直帰OK ・社用車あり（営業所の駐車場・駐輪場は自家用車での使用不可） ■当社の特徴： ◇国内トップクラスのシェアを支える技術力当社の主力製品である高速リニアサーボ弁は、世界最高速を誇り、高い応答生と精度を備えています。 ◇事業の安定性とグローバル展開の推進産業界に不可欠な『油圧』技術を柱としており、FAによる大量生産から高度なオーダーメイド製品の設計・製造まで幅広く対応しているのが当社の強みになります。世界の成長市場をターゲットに展開しており、更なる高性能・低価格化に邁進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市北区北六条西6-2-11 第3山崎ビル勤務地最寄駅：函館本線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月、約4～5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

元旦ビューティ工業株式会社

住宅設備・建材

神奈川県藤沢市湘南台1-1-21湘南台イーストプラザ

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設立 1971年
従業員数 339名
平均年齢 -

求人情報全23件

【札幌】法人営業～金属屋根のトップメーカー／年休121日／特許数1500件以上の独自開発の技術～

～日本武道館や空港に使われている屋根を手が得ているトップメーカー◆住宅手当や家族手当・退職金制度有り◆土日祝休みでワークライフバランス◎◆～ ■当社について：・当社は金属屋根業界にて業界シェア第3位です。・採用したい建材・設備メーカーランキング2025では11年連続1位に選ばれています。・特許数1500件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 ■業務内容：当社の営業として自社で開発・製造した建材を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せ致します。主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、防水シート屋根などです。 ■業務詳細：建設業界に特化した新聞などの媒体紙から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンなどに当社の屋根を導入頂くための営業活動を行います。（先方からご依頼が来ることもございます。）業界内では、他社にはない技術力があるため、数多く実績があり知名度があるため、新規でご訪問する際にもお話を聞いていただけることが多いです。その後、お客様のニーズに合わせてご提案を行い、受注まで繋げます。当社は製品のラインナップが多く、オーダーメイドの対応も可能なため、提案の幅が広く、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが魅力です。難しい案件については、先輩などと力を合わせながら進めることができ、また図面作成や提案内容の技術的サポートは技術関係部署の協力を得て、お客様に提案するなどフォロー体制も整っています。 ■製品の特長： (1)技術力：高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高いのが特徴です。 (2)技術開発に注力：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発、技術に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区南一条西7-20-1 札幌スカイビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円＜月給＞ 270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルにより決定 ※昇給、賞与については、業績および人事考課評価による ※想定年収には残業代20時間/月、賞与込み ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラムリサーチ合同会社

半導体メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9友泉新横浜1丁目ビル7F

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設立 1991年
従業員数 473名
平均年齢 40.9歳

求人情報全12件

【北海道／千歳】フィールドプロセス・エッチング管理マネージャー※世界有数の半導体製造装置メーカー

【世界有数の半導体装置メーカー／半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1／世界主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】 ■業務内容：これまで、お客様先に導入した当社装置のロジックプロセスのパフォーマンス改善および装置立上げに関する開発サポートなど、エッチング工程におけるプロセス開発や装置の保守・支援業務をお任せします。【具体的には】・パフォーマンス改善を主目標とした開発サポート・最先端装置を用いたプロセス開発／デモサポート・レシピ作成、SEM等の測定、データ分析、統計解析、シミュレーション業務・プロダクトグループ間のブリッジ役・顧客からの要望／問題のヒアリング、改善プラン策定・プロダクトグループとの議論、デモの実行／技術的な報告、プレゼンテーション・米国本国での技術情報収集・ロジックプロセスの生産立ち上げ・パイロットラインの立ち上げ支援（プロセスパフォーマンス改善、生産性・歩留まり改善、トラブルシュート）・新規プロセス開発サポート・技術的な報告など ■当社特徴：・半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを誇り、エッチング、成膜、洗浄など、半導体製造に不可欠な高度な装置・プロセス技術を提供。国内外の大手半導体メーカーの研究開発から量産、保守・改善までを一貫して支援しています。・当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加する事もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道オフィス住所：北海道千歳市柏台南１丁目３番２勤務地最寄駅：JR線／南千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,300万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,200,000円＜月給＞ 800,000円～1,200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。 ■残業代について：年収とは別に支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／千歳】フィールドサービスエンジニア・マネージャー ※世界有数の半導体製造装置メーカー

【世界有数の半導体装置メーカー／半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1／世界主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】 ■業務内容：お客様からのEtch・CVD装置に関する質問やトラブル対応など、半導体工場に導入・設置済みの装置に対する技術支援業務とメンター業務をお任せします。【具体的には】（1）顧客対応／アカウントマネジメント：・顧客の各階層／各部署との関係構築・定期的な顧客訪問の実施・エスカレーション対応（課題発生時の判断／指示）（2）ピープルマネジメント：・フィールドサービスエンジニアのマネジメント(10名程度) ・メンバーの育成／指導／コーチング・目標設定、評価（パフォーマンスレビュー）・キャリアプラン策定（3）業務／オペレーション管理：・装置導入（インストール）業務の統括・計画立案、進捗管理、レポーティング・事前設備ミーティング、スタートアップミーティングの実施（4）業績／コスト／計画管理：・担当地区の収支／業績管理（財務予測／コスト効率の改善）・装置販売に関するサポート計画の立案／提供・業務に必要な各種レポート作成・製品部門（テクニカルサポート、トレーニング、カスタマーサポート事業部）との主要窓口 ■当社特徴：・半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを誇り、エッチング、成膜、洗浄など、半導体製造に不可欠な高度な装置・プロセス技術を提供。国内外の大手半導体メーカーの研究開発から量産、保守・改善までを一貫して支援しています。・当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加する事もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道オフィス住所：北海道千歳市柏台南１丁目３番２勤務地最寄駅：JR線／南千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,300万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,200,000円＜月給＞ 800,000円～1,200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。 ■残業代について：年収とは別に支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新東工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビル24F

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設立 1934年
従業員数 1,735名
平均年齢 39.3歳

求人情報全32件

【北海道苫小牧市】営業／設備の点検・修繕提案◆東証プライム上場◆既存メイン◆年休120日・土日休み

～東証プライム上場の鋳造設備機械メーカー／創業90年超の安定基盤／グローバルシェアトップクラス／表面処理・環境装置など多角的に事業を展開／業界経験不問／上場メーカーで、営業経験を次のステージへ～ ■業務内容：・鋳造・表面処理設備の世界的メーカーである当社にて、既存顧客に対して設備の点検・修繕提案を行うメンテナンス営業職としてご活躍いただきます。・業界経験不問、営業職の経験を活かせる環境です。 ■業務詳細：・主に既存顧客を訪問し、鋳造・表面処理設備の定期点検や部品交換、工事提案を実施します。・営業としての関係構築力を活かし、顧客の課題をヒアリングしながら、製品知識を身に付けて信頼関係を築いていきます。・社内に技術部門のサポート体制があるため、技術的な不安がある方も安心です。 ■入社後のフォロー体制：・入社後は豊川製作所での研修とOJTで未経験からの立ち上がりも手厚く支援します。・入社後1～2カ月、研修実施（営業スキル・製品知識習得）し、その後は先輩社員からOJTで業務を習得、基礎技能習得まで、カリキュラムがしっかりと組まれています。 ■入社実績：設備商社、設備保全担当、自動車整備士、計測機器メンテ、ガス機器メンテ、機械加工オペレータなど ■魅力： ◎業界トップクラスの技術力が営業を後押し ◎安定した上場企業基盤／長期的なキャリア形成が可能 ◎社内に技術部門のサポート体制があり安心 ■当社の特徴：・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外16ヶ国に31拠点と、グローバルに展開／主要な自動車メーカーや重工メーカーと長年の信頼関係を構築・愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開・長年にわたり世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持／世界的にも高い評価を獲得／2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞北海道営業所住所：北海道苫小牧市字柏原6番262 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊川製作所住所：愛知県豊川市穂ノ原三丁目1番勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～437,000円＜月給＞ 250,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4.43ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイホン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中区新栄町1-1明治安田生命名古屋ビル10F

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設立 1948年
従業員数 2,022名
平均年齢 38.0歳

求人情報全12件

【札幌】セールスエンジニア◆土日祝休／低離職率／手当・WLB◎業界トップクラスシェア◆

～賞与・各種手当・研修制度が充実！生活面と成長をサポート／キャリアの自己申告制度あり／月平均残業19時間程度で働きやすい環境～ ■業務概要：インターホンやナースコールなどを作る通信・セキュリティ機器メーカーである当社のセールスエンジニアとして、自社製品に関する営業活動の技術支援、導入時の物件納入支援、導入後の不具合対応など幅広く担当していただきます。戸建市場、集合市場・ケア市場、業務市場などの各市場に対して、円滑な営業支援や導入前後の支援が行える状態を目指していただくことがミッションです◎ ■業務詳細：・営業活動における技術的な支援・物件納入支援・導入後の不具合対応等 <業務の流れ> 担当物件のアサイン→営業との打ち合わせによる物件対応→活動実績登録 <関わる部門> 営業技術部，コンタクトセンター，品質保証部等 <使用ツール例> アフターサービス対応も行うため、テスターやドライバーなどの工具も使用いただきます。 <働くスタイル> 実務は一人で行うケースも多いですが、高難易度物件や大型物件は、複数名で担当することも多く、必要に応じて技術支援課や施工管理課も支援を行い、協力して物件支援を行っていただきます。 ■配属先の組織構成：営業技術部では87名が在籍しており、北日本テクニカルセンターでは11名、そのうち北日本グループでは5名（うち札幌エリアは1名）が活躍しております。 ■働き方の魅力：・平均残業時間…月19時間・夜間や土日の対応…配属先によっては数年に1回程度対応可能性がありますが、事前にしっかりスケジュールを組んでの対応となります。また、代休取得や手当支給等、WLBの実現ができるよう考慮されています。 ■当社の特徴： ◇ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%） ◇安定経営（自己資本比率80.5%／ROE7.8%／無借金経営継続中） ◇海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン･サン･ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ◇社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北2条西28丁目1番26号エストラーダ円山3階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／円山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績6.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加藤建設

建設コンサルタント

愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1

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設立 1970年
従業員数 356名
平均年齢 -

求人情報全19件

【北海道】工事受注の営業※未経験者歓迎！／月平均残業10h／1週間の休暇取得可能

～営業としてキャリアを歩みたい方へ／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア／1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／月平均残業10h／資格取得支援有～ ■職務内容工事の元請会社をメイン顧客とし、工事(地盤改良等)の受注営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 (1)公共土木工事全般にかかわる、受注業務 (2)設計図書と参考資料を基に、見積書の作成、提出 (3)官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析　◇協力・下請け工事の業者へのフォローまで担当いただきます。 ※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！　【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY ■魅力ポイント！資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行い、資格取得を目指していただきます。 ■教育体制入社後は2週間の支店研修を経て、1～3年の施工管理業務（地盤改良工事）を経験していただきます。研修エリアは東北支店（宮城県仙台市青葉区吉成1-24-7）もしくは北海道営業所（北海道札幌市）となります。 ■企業魅力・道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100年以上の総合建設会社です。・安定した財務内容変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区北12条西18-1-19 ブリック札幌桑園501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区吉成1-24-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回 ※その他、諸手当別途支給 ※昇格制度に基づく資格加算給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】工事担当※未経験者歓迎／資格取得支援有／月平均残業10h／1週間の休暇取得可能

～未経験から工事責任者を目指せます！1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア/月平均残業10h/資格取得支援制度有～ ■職務内容地盤改良工法「パワーブレンダー工法」のパイオニア。地盤改良工事の施工管理業務をお任せ。 ■職務詳細・現場職人の方への管理・監督業務・納期迄に安全に工事が進むように品質・工程管理・工事計画、搬入計画など ※メインは現場での工事管理となり、現場を運営する際に「計画→職人への指示→品質・工程・安全・原価・環境管理」を行います。 ※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY ■魅力ポイント！業界未経験から工事責任者を目指せる環境です！資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行い、資格取得を目指していただきます。 ■教育体制入社後は2週間の支店研修を経て、その後施工管理業務（地盤改良工事）を経験していただきます。研修エリアは東北支店（仙台市青葉区）のエリアとなります。しばらくは先輩社員と一緒に現場へ行き、施工管理方法を学びます。【当社の強み】国土交通省中部地方整備局より7年連続で工事成績優秀企業に認定されるとともに、パワーブレンダー工法、アーバンリング工法等、自社開発の特許技術を保有するなど、技術力には自信があります。自然環境や生活環境に配慮した工事を推進すべく「エコミーティング」活動を実施し、環境大臣賞を受賞するなど様々な受賞実績があります。【歴史と共に築き上げた実績】・国土交通省より工事成績優秀企業認定(平成26年度～令和2年度/7年連続) ・2010年愛知環境賞中日新聞社賞・2012年愛知環境賞銀賞・平成27年度グッドカンパニー大賞優秀企業賞・2015年グッドライフアワード実行委員会「環境と企業」　特別賞(環境省) ・2016年中部の未来創造大賞優秀賞(国土交通省) ・平成28年度名古屋市子育て支援企業認定・中小企業特別賞・環境人づくり企業大賞2016 環境大臣賞・生物多様性アクション大賞2017 環境大臣賞・日本自然保護大賞2020 保護実践部門変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区北12条西18-1-19 ブリック札幌桑園501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区吉成1-24-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回 ※その他、諸手当別途支給 ※昇格制度に基づく資格加算給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長登屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市西区城西1-5-7

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設立 1953年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全8件

【札幌／小樽】お土産のルート配送営業※未経験／誰もが知る有名キャラクターお土産／転勤無・配送メイン

～全国各地のご当地お土産（食品）のルート配送営業／サポート体制◎／個人ノルマ無／転勤無／商品企画にも挑戦できる◎／まもなく創業100周年／平均勤続年数10年以上の優良企業◎～ ■採用背景：今後のインバウンド需要の高まりに対応し、体制強化を図るための採用です。土産売店・観光地などの既存お取引先に商品を納品するルート配送兼営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇配送業務担当取引先15～20社のうち、一日5～10社に納品を行います。決められた配送ルートに沿って巡回して頂きます。納品先は、動物園やホテル、道の駅、高速道路のSA・PAなどです。担当ルートによりますが、１日の走行距離は30km～200kmです。 ◇営業業務（受注対応、商品の管理、商品の提案、売り場づくりの提案）納品時に商品の在庫や賞味期限のチェックをしていただきながら陳列を行います。お客様のご要望や困りごとを聞きながら新商品や季節商品などのご提案、売り場づくりをしていきます。（※飛び込み営業やノルマなし）お打ち合わせ相手は土産売店・観光地などの固定得意先の責任者・店長が多く、週2～3回同じ取引先に出向くため、地域の特性を学びながら無理なく関係性を構築できます。 ■入社後の流れ：まずは先輩に1か月間のOJTで同行し、納品業務から覚えて頂きます。仕事に慣れたら、新商品の発売に合わせてご案内や受注発注などの営業業務へ挑戦し、ゆくゆくは担当地区を持っていただきます。 ★商品企画について：（年に１～2回程度）お客様との商談や何気ない会話の中で得たアイデアや要望をもとに、商品企画部と協業して商品化に携わることができます。 ■やりがい：商品企画部のサポートのもと、新商品の開発・企画に携わる機会もあり、自分の好きなアニメ・エンタメ・スポーツなどの「推し」を活かした商品づくりに挑戦もできます。 ■組織、環境：札幌事業所：営業3名。事務2名。 ■魅力：日本を代表するキャラクターやゆるキャラの商品化ライセンスを取得しています。自社工場で企画から製造販売まで一貫した体制を持ち過去最高売り上げを連続達成し、業績は好調です。 ■こんな方にお勧め！・観光地に足を運びながら地元の魅力を発信したい方！・ドライブが好き変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所（小樽）住所：北海道小樽市相生町7番8号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,200円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：32,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計1.9ヶ月） ■昇給：年1回給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジクリーン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル14F

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設立 1961年
従業員数 640名
平均年齢 -

求人情報全24件

メーカールート営業／年休123日／未経験歓迎／賞与実績4カ月
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【お任せすること】 ■建設土木関連の法人企業への定期訪問 ■ニーズのヒアリングや商品PR ■見積書、提案資料の作成 ■浄化槽設置工事の現場管理対応　等【顧客・提案内容について】 ■大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均50～100社ほど（既存顧客が8～9割）を担当し、1日8～10件を目標として、車で訪問します。 ■お客さまは、浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■また、浄化槽の施工方法の助言や維持管理方法の指導など、製品を売るだけでなく総合的に対応します ━━━━━━━ ＞＞当社営業・4つのうれしいポイント ━━━━━━━ 【１：商材に強みあり】製品シェア率42％、業界シェアトップの実績！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えると、まずは話を聞いてもらえます。【２：半永久的なニーズあり】新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。【３：顧客は、すでにお付き合いのある企業様】取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイント！【４：あなたの発信で、製品がブラッシュアップ】顧客の声を本社に共有できる、独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し、実際に製品に反映されることも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。

【転勤なし／直行直帰OK／在宅勤務可／希望考慮】札幌・東京・埼玉・名古屋・大阪・高松・福岡のいずれかの勤務地 ◎必ず、ご希望の勤務地に配属します！ ◎Ｕ・Ｉターン支援あり！ ◎マイカー通勤OK！（埼玉・高松営業所のみ） ◎受動喫煙対策あり＞＞勤務地一覧 ■札幌支店北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地2　SE札幌ビル10階 ■東京支店東京都千代田区神田神保町2-10-4　PMO神保町 7F ■埼玉営業所埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目87-1 大宮MKビル2階 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区栄五丁目1番32号久屋ワイエスビル7F ■大阪支店大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24　新大阪第一生命ビルディング12階 ■高松営業所香川県高松市伏石町2128-5 ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号　南近代ビル2階

＜月給＞【エリア社員】 ■未経験月給：23万円～26万円＋賞与5カ月程度 ■経験者月給：25万円～30万円＋賞与5カ月程度【ナショナル社員】 ■未経験月給：26万円～30万円＋賞与5カ月程度 ■経験者月給：30万円～35万円＋賞与5カ月程度 ※残業手当は別途支給します ※「給与は生活を支えるもの」と考え歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に結果と行動を正当に評価し賞与で還元しています。 ※エリア社員：転勤なし／ナショナル社員：転勤あり ※エリア社員（転勤なし）での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル社員（転勤あり）に切り替えも可能！ ※経験者目安：営業職・同業界いずれか＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜年収モデル例＞【エリア社員】 ■未経験 1年目　400万円 2年目　440万円 ■経験者 1年目　420万円　 2年目　500万円【ナショナル社員】 ■未経験 1年目　460万円 2年目　520万円 ■経験者 1年目　500万円 2年目　600万円
【全国（希望勤務地考慮）】<浄化槽業界経験者向け＞ルート営業◆市場シェア約5割／土日祝休

～15年連続シェアNo.1＆事業拡大中！海外展開も積極的に進める浄化槽リーディングカンパニー／環境賞を3度受賞するなど技術力に強み有～ ■業務概要ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設会社、設備工事会社、管材店などの法人企業に対し、浄化槽もしくは産業排水処理ユニットの提案や設置後のフォローをお願いします。既存顧客が8～9割で、車を利用した訪問が主な営業スタイルです。 ■業務詳細・建設設備関連の法人企業への定期訪問・ニーズのヒアリングや商品PR ・見積書、提案資料の作成・浄化槽設置工事の現場確認対応など ※ハウスメーカー物件を中心に施工管理もお願いします ※管理職候補として経験を積んでいただくため将来的な転勤が発生します ※入社後に１週間程度の宿泊を伴う営業職研修があります。実施時期は相談の上決定します。 ■業務の特徴【１：商材の強み】業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えるとまずは話を聞いてもらえます。【2：顧客はすでにお付き合いのある企業様】取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり（既存顧客8～9割）。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。【３：あなたの発信で製品がブラッシュアップ】世界ナンバー1の水処理メーカーを目指しているからこそ、顧客の声を本社に共有できる独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し実際に製品に反映されるケースも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。 ■働き方残業0～20h程度／直行直帰活用／セールスフォース活用による煩雑な管理の削減／本社での残業時間の管理及び業出来ない仕組み作り（19時半以降は退社徹底、22時にはPCシャットダウン）など ■当社の特徴日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築いている当社。子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復すること」を目指しています。一昨年は過去最高の売上を記録、今年度も前回に次ぐ売上を達成。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。 ※「世界に誇る技術」を持つ優れた企業を紹介するテレビ番組にも特集されました！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町 7階勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号　南近代ビル2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※想定年収には残業20時間分と賞与を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友ナコフォークリフト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県大府市大東町2-75

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設立 1972年
従業員数 1,550名
平均年齢 -

求人情報全29件

【働き方◎／整備士】土日祝休・急な夜間休日出勤なし◆未経験◎研修充実×3年育成で安心／住友G安定就業

＜1から育てる。だから長く働ける＞＜大手メーカー住友重機械工業のグループ会社で充実の給与体系・福利厚生＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方も活躍中＞ ■ポジションの魅力： ◎土日祝休み＋急な夜間・休日の緊急呼び出しなしで私生活との両立が可能 ◎未経験OK（自動車整備士歓迎）＋工具は会社支給で初期負担なし ◎4年連続ベースUPで社員に寄りそう企業フォークリフトの点検・修理・整備を通じて、お客様の安全稼働を支えます。担当エリアは基本県内で、1日あたり3～4件の定期訪問が中心です。未経験から入社した社員も多数活躍しており、充実した教育体制を整えています。 ■業務詳細：・定期点検（年1回の法定点検対応）・故障時の修理対応（平日中心）・予防保全の提案や軽微な部品交換・お客様との関係構築およびニーズのヒアリング ■入社後の流れ（未経験でも安心の教育体制）：・入社後：トレーニングセンターにて約3週間の基礎研修（フォークリフトの構造や整備基礎をゼロから習得）・入社1～2ヶ月：営業所にて先輩社員とのOJT（同行を通じて実務スキルを習得）・入社後1年～1年半：資格取得＋「最低限」の一人立ち　（特定自主検査者資格を取得し、単独訪問が可能に） ※ただし判断や対応に迷う場合は、先輩が随時フォロー・入社後3年程度：一人前として安定稼働：顧客対応・提案・トラブル対応まで自立して対応可能 ■働き方の特徴・魅力：・夜間、休日の緊急呼び出しはありません ※社用携帯は、土日夜間は会社保管／緊急時も責任者対応のため個人連絡なし・土曜出勤は原則なし（発生時も年数回程度／代休取得可）・平日の問い合わせは担当者が対応、土日は責任者が対応・宿泊を伴う出張は基本なし（研修時に一部あり）・整備に必要な工具は会社支給（個人の工具持ち込みは不可となりますが、現場の声をもとに改善提案可能） ■豊富なキャリアプラン：当社では下記のように幅広いキャリアがあります。技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリア等変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

＜勤務地詳細＞住友ナコフォークリフト販売（株）全国いずれか営業所住所：勤務地は希望に準じます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。

＜予定年収＞ 440万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,600円～366,000円その他固定手当/月：10,260円＜月給＞ 257,860円～376,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) ■年収例：(時間外手当20h分＋各種手当） 800万円／40歳・管理職 600万円／35歳・一般職 470万円／25歳・一般職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーテックアメニティ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F

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設立 1971年
従業員数 3,186名
平均年齢 35.0歳

求人情報全143件

ITエンジニア／未経験歓迎／３ヶ月間は研修だけ／定着率95％
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「エンジニア」と聞くと、アプリやWebサイトを開発する人をイメージする人も多いかもしれません。でも、あなたにお願いしたいのは、ITインフラをつくり、支えるお仕事なんです！【そもそもITインフラって何？】水道や道路が「インフラ」と呼ばれるように、ITの世界にもその基盤を支えるインフラがあります。どんなに便利なアプリやオシャレなサイトを作っても、それがネットに繋がっていなければ、何の意味もないですよね？ネットワークやサーバを用いて社会の便利を支えているのが、インフラエンジニアなんです◎ 【気になる入社後のイメージ！】＜STEP1＞自社研修施設（TECゼミ）で“たっぷり３ヶ月間”研修！社会人マナー、PC操作、Excel操作などはもちろん、CCNAの資格取得にチャレンジ！専任教育担当がサポートしますので、ご安心ください。 ▼もう少し細かい部分もご紹介！＊800名以上の技術者を育てた独自研修＊同期入社の社員と一緒に受講可能＊研修後は学びが活かせるプロジェクトへ配属＊研修中のCCNA合格率は、なんと100%！（※ネットワークエンジニアの登竜門的な資格で一般の合格率は25％です）＜STEP2＞研修で学習した内容を活かして、運用・保守など、できる業務からスタート！設計や構築のサポートなどにも挑戦しながら、徐々にスキルを身に付けていきましょう。 ※配属後も定期的にサポートを実施！「現場の雰囲気に馴染めない…」というご相談にも柔軟に応じています。一人で悩まず何でも相談してくださいね。＜STEP3＞入社3年後を目安に設計・構築などにもチャレンジ！スキルを獲得し、経験を積んでから取り組めるのでご安心ください！ ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系、サーバやセキュリティー系の業務に携わる可能性もあります。

◇転勤なし・土日休み◇ 【東京・名古屋・岐阜・滋賀・大阪・京都・神戸など各勤務地から希望により決定】 ※本人希望がない限り原則転勤はなし ※リモートワーク・在宅勤務実績あり ※配属後も先輩がしっかりフォローします。 ★U・Iターン希望の方も大歓迎【本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17階 ※最寄駅「新宿駅」（徒歩7分）【名古屋】愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7階 ※最寄駅「名古屋駅」（徒歩7分）【岐阜】岐阜県岐阜市吉野町6-6 ※最寄駅「岐阜駅」徒歩6分【滋賀】滋賀県草津市渋川1-2-15 くさつビル3F ※最寄駅「草津駅」徒歩3分【大阪】大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル 8階 ※最寄駅「梅田駅」（徒歩9分）【京都】京都府京都市下京区東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル5F ※最寄駅「京都駅」徒歩5分【神戸】兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル 3階 ※最寄駅「三宮駅」（徒歩15分）

月給21万5500円～26万円＋賞与年2回（昨年度賞与はなんと4ヶ月分！） ※研修期間3ヶ月あり。研修期間中はいずれのエリアも月給20万円。その他待遇に変更はありません。 ※残業手当は全額支給します。 ※資格・経験・スキル・前職給与を考慮し決定。 ★経験者の方は月給26万円以上でお迎えします！

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府吹田市垂水町3-28-33

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設立 1976年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全74件

【札幌】空調設備の施工・メンテ管理＜エリア限定＞年休129日（土日祝）福利厚生◎パナG

※エリア限定職選択可能！《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコンシャットダウン》地域の病院・工場・空港など、身近な空間の安心・安全・快適を支える空調設備の施工管理・メンテナンス管理をお任せします。 ■職務内容：半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。 ■折衝先：・施主、協力業者など ■担当物件：・ビル・商業施設、駅・空港施設、学校、病院、官公庁・公共施設等・工場（半導体、電子部品、自動車部品、食品関連等） ■対応設備：・空調設備（一般空調／冷温熱源／クリーンルーム／生産ユーティリティー等) ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備、生産排気） ■工事案件：・工事関連3割（保守メンテを行っている機器の更新工事が主）・保守メンテ・修理修繕7割 ■工期：・保守メンテ：契約は年度単位が多いが作業は月1回～2回程度・機器整備：1日～1週間程度・機器更新工事：1か月～3か月程度 ■受注規模：・500万円以下中心 ■受注割合：・元請：2割・下請：8割 ■出張：・基本的に通える範囲【宿泊を伴う出張詳細情報】・頻度：1～2回／月・期間：1～2日程度・出張目的：メンテナンス及び現場調査・出張場所(都道府県等)：道内片道200km以上 ■夜勤：・担当案件により年に合計1～2週間程度 ※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応 ※1回の夜勤対応につき3～4日程度発生理由：商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応 ※土日へ原則休みのため上記対応発生の場合【残業削減の取り組み】・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区南1条東3丁目9番地の2 札幌MIDビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※別途、残業代を【1分単位】で支給－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与含む ※残業時間月30h含む ※残業なし：480万円～750万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。 ■賞与：・年2回（7月・12月） ■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】水処理設備の施工・メンテ管理＜エリア限定＞年休129日（土日祝）福利厚生◎

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》半導体工場や食品工場、公共施設などにおける水処理設備のメンテナンス管理および施工管理業務を担当いただきます。※実際の作業は協力会社が対応【業務詳細】・水処理設備（造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）の保守・点検・修理修繕・更新工事の管理・保全計画・見積・報告書・提案書作成・協力会社との調整・手配、施主との折衝・現場調査、施工管理（工程・品質・安全）・社内外とのコミュニケーションを通じたスキル向上・成長支援【担当物件】・公共施設（学校給食センター）・工場（食品、自動車部品、電子部品など）【対応設備】・造排水処理設備・純水設備・薬液供給設備【折衝先】・施主・協力業者【工事案件】・更新工事：3割（保守対象機器の更新）・保守メンテ・修理修繕：7割【工期】・保守メンテ：月1～2回程度（契約は年度単位）・機器整備：1日～1週間程度・更新工事：1か月～3か月程度【受注規模】・500万円以下中心【受注割合】・元請：9割・下請：1割＼働き方！／【出張】・基本は通勤可能範囲・宿泊出張：月1～2回程度（1～2日／道内片道200km以上）・目的：メンテナンスおよび現場調査【夜勤】・年1～2週間程度（1回につき3～4日）・理由：商業施設・公共施設の閉館後対応・土日休みが原則のため、夜間対応が発生する場合あり【休日出勤】・月1～2回程度・理由：休日のみ作業可能な現場、緊急対応など・代休取得率：繁忙期を除きほぼ100% 【残業削減の取り組み】・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます【当社について】当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区南1条東3丁目9番地の2 札幌MIDビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与含む ※残業時間月30h含む ※残業なし：480万円～750万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。 ■賞与：・年2回（7月・12月） ■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズキ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

静岡県浜松市中央区高塚町300

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設立 1920年
従業員数 16,955名
平均年齢 41.2歳

求人情報全243件

【北海道上川郡下川町】四輪車の開発品質評価（技能職）よい車づくりに欠かせない様々な環境下で試験を実行

【整備、ディーラー出身者が活躍中／より良い車を作るための改善や、自分で車を作り込みたい方におすすめ／正社員】 ■採用背景お客様目線での評価視点を強化するために、10年後に中核となっていただける次世代メンバーの増員募集です。 ■業務の概要開発段階における「試作車（四輪）」の評価試験を行う部署です。決められた手順に従って、担当する車種に対してあらゆる状況下での試験を実行し、合否判定および開発部へのフィードバックをします。 ※1～2か月に1週間、交代勤務が発生します。 ■担当業務の詳細試作車に対し、ユーザーに近い視点で車としての機能を評価していきます。機種ごとに約10～15人のチームをつくり、必要なすべての項目の検査を1年～1年半かけて実施していきます。・強度や耐久性：長く使用しても壊れない等・操作性：ブレーキが作動するか、コンセプトに沿った操作性があるか等・環境適合：特殊な温度や錆が発生しやすい環境での適合を現地または試験室で実施 ※解決策は設計部門が検討していくので、機械工学の高い専門知識は不要です。 ※同時並行案件はなく基本的に1車種を担当します。 ■部門の役割本業務は開発時の車両品質を総合的に確認し、性能保証するために、欠かせない重要な仕事です。また、新機構、新部品を採用し評価するたに、ベンチマークなどで評価体制を構築する改善も必要で、若手の柔軟な視点と対応に期待しています。 ■やりがい・1機種を1年以上かけて担当するので、車を作り上げている実感が得られます。・設計や製造などほとんどの技術者とかかわり、よりよい車づくりの改善を促すことができます。・担当した車両が商品となり、お客様に満足いただける車両を提供できる喜びと達成感は格別です。 ■働き方検査する内容に応じて自社テストコースを使い分けるため、出張が発生します。・相良コース（牧之原）：基本的な検査全般・竜洋コース（磐田市）：海に近い立地を生かした錆の検査など・下川コース（北海道）：寒冷地での走行性能、雪害、着氷など ■キャリアプラン・自動車整備資格や溶接技能講習などを身に着けられます。・テストを企画する工程や、軽自動車、小型車さまざまな車種への対応スキル取得、リーダーなどへのステップアップがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下川コース住所：北海道上川郡下川町三の橋34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（基本給＋月30時間分の残業手当＋賞与）・30歳：年収490万円・35歳：年収540万円・40歳：年収590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静岡製機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県袋井市諸井1300

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設立 1941年
従業員数 279名
平均年齢 41.2歳

求人情報全11件

メーカ―営業／年休120日以上／未経験歓迎／賞与4カ月分以上

あなたには、以下のお仕事をお任せします！＜営業職（農業機械）＞ ◆農機具販売店へのルート営業 └カタログの入れ替えや、商品紹介。 ◆販売店担当者と同行訪問 └販売店の担当者とお客様のもとに同行訪問を行い、納品スペースの採寸。 ◆製品の納品設置およびアフターフォロー └機械の搬入・据え付け作業、定期点検、修理対応など手厚いアフターフォロー。 ◆展示会でのプロモーション活動 └ブース設営、来場者への製品デモンストレーション、新規顧客へのアプローチ。＜営業職（産業機械）＞ ◆代理店・販売店へのルート営業 └カタログの入れ替えや、新製品・既存製品のご紹介を行います。 ◆販売店担当者と同行訪問 └販売店担当者とエンドユーザー（工場・学校・レンタル会社など）へ同行し、現場に合わせた製品をご提案します。 ◆製品の納品設置およびアフターフォロー └定期点検、メンテナンス対応など、導入後もしっかりサポートします。 ◆展示会でのプロモーション活動 └ブース設営、来場者への製品デモンストレーション、新規顧客へのアプローチ。＼ココがPOINT！／《取り扱う製品》農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など）産業機械（気化式冷風機、業務用ヒーター、業務用加湿器、電気乾燥機など）です。《担当社数》農業機械部門は1人あたり50社～80社程を担当産業機械部門は1人あたり50～200社程度を担当 ※1日の訪問件数は3～5件程度。既存のお取引先へのルート営業が中心です！《販売先》農業機械部門：農機具販売店産業機械部門：代理店・販売店・レンタル店 ※いずれの部門についても同行訪問や納品、アフターフォローの際に【農業法人・農家・研究機関】【各種工場・学校・レンタル会社】などのお客様とコミュニケーションを取ることができます。

【転勤あり（勤務地手当、単身赴任手当あり）】 ☆自動車通勤OK ☆U・Iターン歓迎 ※希望を考慮して勤務地を決定【営業（農機）】※9拠点北海道営業所／北海道札幌市東区東苗穂四条3-4-12 東北営業所／宮城県大崎市古川穂波3-1-14 新潟営業所／新潟県新潟市中央区姥ヶ山1-5-30 関東営業所／茨城県取手市桑原1424-1 中部営業所／静岡県袋井市諸井1300番地営業棟1階北陸営業所／石川県金沢市神野町東52 関西営業所／兵庫県尼崎市武庫之荘東2-10-8 中四国営業所／岡山県岡山市北区今2-8-12 九州営業所／福岡県みやま市瀬高町山門1841-1 【営業（産機）】※5拠点北海道営業所／北海道札幌市東区東苗穂四条3-4-12 東北営業所／宮城県大崎市古川穂波3-1-4 関東営業所／東京都板橋区成増1-17-2 中部営業所／静岡県袋井市諸井1300番地営業棟1階関西営業所／兵庫県尼崎市武庫之荘東2-10-8 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙場所あり）

【営業職】月給25万634円～33万412円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には営業手当を含みます ※営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず16時間～20時間分を、月2万8,800円～3万8,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代の金額が定まっています

株式会社デイシス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県静岡市葵区栄町3-9朝日生命ビル

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設立 1984年
従業員数 124名
平均年齢 37.8歳

求人情報全2件

【札幌市/転勤無】システムエンジニア◆矢崎gr安定性◎◆年休121日◆残業10h以内◆

～矢崎グループで安定性◎/リモート相談OK／社内開発で上流から下流フェーズ携われる／近年の育休・産休の取得後復帰率100%／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：各種自動車メーターの制御システム・ソフトウェア開発をお任せします。 ■具体的には： ◎AUTOSARに準拠した制御システム開発 ◎次期新製品に向けたソフトウェア開発 ◎製品開発に向けたツール開発部署により異なりますが、要件定義から設計～評価・テストまでプロジェクトごとで網羅的に携われる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は配属先のプロジェクトに参画していただきます。OJTベースとはなりますが、チーム内でのコミュニケーションは多い環境なので、分からないことはいつでもご質問ください。 C言語・モデルベース開発を軸に、ゆくゆくは製品開発をサポートするツールの設計開発など、多彩な分野にチャレンジすることができます。 ■配属先について：配属先は複数あるため、プロジェクトによってチーム人数などは異なります。少ないところなら3～10名、大きな案件なら100名以上と千差万別です。各部署では20代～60代まで幅広い男女が活躍しているため、経験が浅い方も豊富な方も、一人ひとりのスキルに合わせて輝ける環境をご用意しています。 ■ワークライフバランスを大切にしています：当社で働く社員、そしてその家族が充実したプライベートの時間を過ごすことが出来るよう、有休奨励日の設定やノー残業デー実施など、ワークライフバランスの取り組みに力を入れています。また、「パパ・ママ育児休業制度」、「育児短時間勤務制度」、「子供手当制度」など充実した制度で育児を応援しています。 ■デイシスとは：（1）矢崎グループの一員です…矢崎グループ100%出資企業として自動車用メーター・ディスプレイなどの制御システム開発を手掛ける当社。取引先が同じ矢崎グループなので、案件や働き方の安定性は業界でもトップクラスです。国内外の自動車産業に貢献できるやりがいのほか、市場に出る前の製品に触れられる醍醐味もあります。（2）大手にも匹敵する働きやすい環境…当社の開発したソフトウェアは、矢崎グループの計器類に用いられます。取引先がグループ企業なのでスケジュールや納期も調整しやすく、無理なく働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌分室住所：北海道札幌市中央区北1条東1丁目6-5 札幌イーストスクエア6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～364,000円＜月給＞ 234,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：4.50ヶ月分） ■年収例： 30歳：460万円 35歳：540万円 40歳：590万円 ※役職手当含まず 4,000円（食事手当）／※札幌勤務者のみ10,000円（地域手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/転勤無】システムエンジニア◆矢崎gr安定性◎◆年休121日◆有給取得率80％以上◆

～矢崎グループで安定性◎/リモート相談OK／社内開発で上流から下流フェーズ携われる／近年の育休・産休の取得後復帰率100%／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：各種自動車メーターの制御システム・ソフトウェア開発をお任せします。 ■具体的には： ◎AUTOSARに準拠した制御システム開発 ◎次期新製品に向けたソフトウェア開発 ◎製品開発に向けたツール開発部署により異なりますが、要件定義から設計～評価・テストまでプロジェクトごとで網羅的に携われる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は配属先のプロジェクトに参画していただきます。OJTベースとはなりますが、チーム内でのコミュニケーションは多い環境なので、分からないことはいつでもご質問ください。 C言語・モデルベース開発を軸に、ゆくゆくは製品開発をサポートするツールの設計開発など、多彩な分野にチャレンジすることができます。 ■配属先について：配属先は複数あるため、プロジェクトによってチーム人数などは異なります。少ないところなら3～10名、大きな案件なら100名以上と千差万別です。各部署では20代～60代まで幅広い男女が活躍しているため、経験が浅い方も豊富な方も、一人ひとりのスキルに合わせて輝ける環境をご用意しています。 ■ワークライフバランスを大切にしています：当社で働く社員、そしてその家族が充実したプライベートの時間を過ごすことが出来るよう、有休奨励日の設定やノー残業デー実施など、ワークライフバランスの取り組みに力を入れています。また、「パパ・ママ育児休業制度」、「育児短時間勤務制度」、「子供手当制度」など充実した制度で育児を応援しています。 ■デイシスとは：（1）矢崎グループの一員です…矢崎グループ100%出資企業として自動車用メーター・ディスプレイなどの制御システム開発を手掛ける当社。取引先が同じ矢崎グループなので、案件や働き方の安定性は業界でもトップクラスです。国内外の自動車産業に貢献できるやりがいのほか、市場に出る前の製品に触れられる醍醐味もあります。（2）大手にも匹敵する働きやすい環境…当社の開発したソフトウェアは、矢崎グループの計器類に用いられます。取引先がグループ企業なのでスケジュールや納期も調整しやすく、無理なく働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県静岡市葵区栄町3-9 朝日生命ビル勤務地最寄駅：JR線／静岡駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌分室住所：北海道札幌市中央区北1条東1丁目6-5 札幌イーストスクエア6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 254,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：4.50ヶ月分） ■年収例： 30歳：460万円 35歳：540万円 40歳：590万円 ※役職手当含まず 4,000円（食事手当）／※札幌勤務者のみ10,000円（地域手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。