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    93ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,737 社中 4,601〜4,650 社を表示

    第一設備工業株式会社

    サブコン
    東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全29件
    • 法人営業／上場企業G／年休126日／残業月10h／住宅手当有
      ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は清水建設グループの一員として、 空調・衛生・電気といった 設備工事を手がける会社です。 今回募集する「法人営業」は、 離職率が低く、 なかなか募集が出ないポジションですが、 事業拡大に伴う増員として、 次世代の担い手となる方を 募集することになりました！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 優良顧客対応を中心に、 設備工事のご提案や打ち合わせを行う法人営業です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 《具体的には…》 ・法人顧客への訪問、打ち合わせ ・設備工事のご提案 ・見積書の作成 ・社内の設計・施工チームとの調整 ・工事の進捗確認 ＊入社後の職種変更なし ＊将来的には既存のお客様からの紹介などによる 新規顧客も担当いただく可能性もあります。 ●仕事を一言で表すと「パイプ役」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは、 優良顧客と社内メンバーをつなぐ 「パイプ役」となる仕事です。 具体的には… ▼お客様のご要望をヒアリング ▼社内メンバーに共有 ▼再度お客様に提案に行く というお仕事。 様々な方とコミュニケーションを取って 調整をするので、数字をバンバン取ってくるより 人と誠実に信頼関係を築ける方が活躍できるお仕事です！ ●業界ならではの専門知識は入社後でOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備や工事に関する専門知識やノウハウは 少しずつ覚えていけるように 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ●頑張りはしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマは設けていませんが、 定期的に目標を設定し、 達成度に応じて評価を行っています。 評価は役職や待遇にも フェアに反映される仕組みがあります。
      【原則転勤なし！17：20定時】 ★希望勤務地選べます！東京、埼玉、神奈川 ■本社・東京支店 東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F ＜アクセス＞ 「田町駅」徒歩12分 「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分 ■関東支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-13-2 Jプロ大宮ビル6階 ＜アクセス＞ 「さいたま新都心駅」徒歩7分 「北与野駅」徒歩12分 「大宮駅」徒歩15分 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区千歳町2-3 ＜アクセス＞ 「伊勢佐木長者町駅」徒歩4分 「関内駅」徒歩10分 「石川町駅」「阪東橋駅」それぞれ徒歩11分 ※受動喫煙対策: 屋内完全禁煙（喫煙室あり）
      ■総合職：転勤の可能性あり（※定期的な転勤はありません） 月給：24万円～45万円 ■地域総合職：転勤なし 月給：22万円～45万円 ※上記はあくまで入社時の目安です ＜モデル年収：総合職＞ ・年収450万円（26.7万円＋賞与＋手当）／25歳 ・年収530万円（39.6万円＋賞与＋手当）／34歳主任 ・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長 ＜モデル年収：地域総合職＞ ・年収430万円（25.5万円＋賞与＋手当）／25歳 ・年収500万円（28.3万円＋賞与＋手当）／34歳主任 ・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長 ※管理職以上は職種による待遇の差はございません
    • 【全国】設備工事施工管理★年休125日／清水建設G・60年以上無借金経営
      ～清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～ ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理　など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！ ■キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修（入社2～5年目） 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。 また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国いずれかの支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～410,000円 ＜月給＞ 275,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収600 万円（月給 29.1 万＋賞与＋手当） ）/33 歳・主任 年収800 万円（月給 51 万円 賞与 手当） ）/48 歳工事長 年収980 万円（月給 58 万円 賞与 手当） ）/55 歳工事部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都中央区新富2-15-5RBM築地ビル8F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • 【築地】特殊鋼鋼材関連の営業◆離職率5%以下で長期就業叶う！/創業70年/年休122日/実働7.5h
      【創業70年超の安定企業でキャリアアップを実現／実働7.5h／残業月20時間ほど／年休122日／無借金経営／従業員満足度◎／ワークライフバランス整う】 特殊鋼専門商社である当社にて、既存顧客との関係構築・受注拡大をミッションとして、活躍いただける営業の方を募集いたします。 ■業務概要 自動車等に使用されている特殊鋼鋼材の素材と部品となる加工完成品の営業をお任せします。 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認など ※担当顧客によるものの１か月に1度程度、宿泊を伴う出張が発生いたします。OJT期間は上長の方と一緒に行くため安心です。 ■入社後について 管理職の方とのOJTをメインに業務にキャッチアップいただきます。 （入社後約半年を想定しています） ■キャリアパス ゆくゆくは管理職としてご活躍いただけるポジションです。また、在籍年数に応じて賞与の支給月数が変動するため、腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。（3年目以降：賞与5.6か月分） ■モデル年収 20代後半：初年度月給27.8万円、3年後年収490万円 40代前半：初年度月給34.9万円、3年後年収615万円 賞与：初年度0.8＋1ヶ月、2年目4.0ヶ月、3年後5.6ヶ月／別途業績賞与あり ※あくまでモデル年収のためご年齢や経験値によって上下いたします。 ■就業環境 ・年間休日122日（土日祝） ・残業20h程度 ・定着率が高いためベテランの方が多く、相談しやすい環境です ・離職率5%以下 　　→従業員満足度を重視し、長期的なキャリアを描ける環境です ■当社の魅力 自動車・産業機械・建設機械・プラント・IT等を中心とした幅広いお客様に、特殊鋼全般・鍛造品・鋳造品・各種鉄鋼加工品等、多様な商品を提供しています。1947年の創業以来、特殊鋼専門商社として堅実に経営を行う安定性があります。無借金経営を長年続け、ステークホルダーに対し厚い社会的信頼を確立しています。独立系のため国内・海外問わずあらゆる製品を扱うのが特徴で、グローバル対応も積極的に推進しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富２－１５－５ RBM築地ビル８F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～349,000円 ＜月給＞ 278,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度0.8＋1ヶ月・2年目4.0ヶ月・3年～4年目5.6ヶ月／業績により別途業績賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋薬品株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区九段北4-1-28九段ファーストプレイス7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／ポテンシャル】消耗品の法人営業※LIXILや旭化成など取引有◆化学品販売の商社◆土日祝休
      ＜武田薬品・三井化学・LIXIL・三菱ケミカルなど大手企業の代理店として化学工業薬品や合成樹脂原料を販売する専門商社です＞ ～安定した営業基盤と充実した教育体制で長期的なキャリア形成が可能～ ■業務内容 創業75年以上の歴史を誇り、化学工業薬品や合成樹脂原料および製品の販売を行う専門商社の当社にて、包装資材の法人営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・取り扱い商材：マスク・手袋、ラップ包材など ・営業スタイル：既存取引先への深耕営業がメインとなります。一部新規営業もお任せします。（既存7・新規3） ※新規営業スタイルは訪問とテレアポがが主です。 ・担当顧客数：30～50社の既存顧客をお任せし、担当顧客によっては数か月に1度出張が発生します。担当エリアは、関東近辺が中心です。 ※顧客ニーズに合わせた新商材の発掘や提案も行い、長期的な取引関係を構築する営業職です。 ＜入社後の流れ＞ 基本的にOJT主体で業務に慣れていただきます。1か月ほどで商品知識を身に着けていただき、3～4か月で独り立ちしていただくイメージです。 ■組織構成 営業部／包装資材課／8名 平均年齢40代、中途入社の割合100%の組織となります！ ＼特徴／ ●武田薬品や三井化学など、大手企業の代理店として徐々に営業基盤を拡大。現在、営業部門は化成品課／合成樹脂課／包装資材課の3体制を構築しています。 ●バラエティ豊富な商品群を武器に大手商社がフォローしきれないニッチな市場を目指しています。 ●黒字経営の継続により、盤石な事業及び経営基盤を確立。安定的な基盤のもと、積極的に事業展開を行っています。 ●株式会社LIXIL／ミツワ株式会社／ジャパンコンポジット株式会社／レゾナック株式会社／三菱ケミカル株式会社／三菱ガスケミカル株式会社／旭化成株式会社／三井化学株式会社など、他多数 ■当社について： 1949年に化学工業薬品卸業として創業し、有機・無機・溶剤などの販売に成功。ラップ製品をはじめとする軽包装事業や航空機用内装部品を中心に、住宅向けユニットバス／浴槽成形金型といった、生活に身近なプラスチック成型品を手掛ける合成樹脂事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-28 九段ファーストプレイス7F 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円 ＜月給＞ 258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社珠屋櫻山

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都中央区築地2-14-2築地NYビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • ブランド運営スタッフ
      宝石のようなスイーツブランド『CAFE OHZAN』の本社で、ECサイトの受注管理やブランド運営を支えるお仕事をお任せします。 ＊. 主なお仕事 .＊ ・ ECサイトの注文チェック 　└システムで一括処理！目視確認は1日30分程度です ・ メールや電話での問い合わせ対応・出荷報告 ・ 備品の在庫管理・発注、売上データの入力 ・その他 ＊仕事に慣れてきたら…＊ ご経験があったり、興味のある業務を少しずつお任せします。 例えば… ・一般事務にかんする業務（売上入力や販売データの作成など） ・InstagramなどのSNS配信 ・販促チラシの作成補助　など ＊募集背景＊ 新商品のリリースや新ブランドの立上げなど事業成長を進めていく中で、事業運営をより推進するために本社スタッフの増員を行います。受注管理やECサイト運営やSNS運用など、幅広い業務に携われるので、「毎日同じ作業ばかりで退屈」といったことはありません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-14-2 築地NYビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本図書株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都文京区大塚3-11-6
    • 設立 1890年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • バイリンガル講師◆やる気スイッチグループの英語教室「Kids Duo」茗荷谷校／契約社員
      ■業務内容 やる気スイッチグループのKids Duoフランチャイズ校におけるバイリンガル講師の業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ 子供たちのレッスン準備、ティーチング。 対象は、幼児コース：3～6歳、小学生コース：6～12歳です。 子どもたちに楽しんでもらいながら英語力を伸ばすことをお手伝いするお仕事です。生徒指導を行っていただく場面もあります。 ＜サブ業務＞ 教室長のサポート、電話対応、簡単な事務手続き、送迎バスの添乗、販促・プロモーション企画・実行等も行っていただきます。 ■求人に関する特記事項 英語で遊ぶ、学ぶKids Duo。 やる気スイッチグループのKids Duo茗荷谷校におけるバイリンガルティーチャーのお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった力を育み、子どもたちの可能性を広げます。 バイリンガルティーチャーとして子どもたちの成長をサポートしていきながら、ご自身の英語力の向上や、教室長の補佐をしていくことでスキルアップを図ることもできます。 教育業界の経験は問いません。 今いるネイティブティーチャー、バイリンガルティーチャーと一緒になって明るく楽しい教室にしていきましょう。 子どもたち一人ひとりがもつ宝石の原石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたいと興味をもっていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Kids Duo茗荷谷校 住所：東京都文京区大塚3丁目11番6号 勤務地最寄駅：各線／茗荷谷駅・護国寺駅・新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～293万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：スクールの業績により支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 「Kids Duo茗荷谷校」の教室長※やる気スイッチグループの英語教室／年休125日／残業10h
      ＼やる気スイッチグループ／年休125日／土日祝休み／残業月10h以下／ 教室長経験・教育業界経験者歓迎！マネジメント経験を存分に活かせます。 開校間もない教室で、あなたの理想のスクールづくりを一緒に実現しませんか？ ■募集背景 一年ほど前に開校したばかりの【やる気スイッチグループ】の英語の学童保育である「Kids Duo 茗荷谷校」の教室運営の中心を担う教室長を募集します。 在籍している教室長1名に加え、増員募集となります。 経験に応じて幅広くお任せするため、教室長経験者・講師経験者・マネジメント経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 ■仕事内容 1. 入会対応・問い合わせ対応 ・入会面談、保護者対応、入会手続き ・問い合わせ対応、クレーム一次対応 2. スタッフマネジメント ・ネイティブ講師／バイリンガル講師の指導・育成 ・勤怠管理・シフト作成 3. 教室運営 ・生徒数推移や売上管理 ・業務フロー整備、経費処理、備品管理 ・本部への報告、研修参加 4. 企画・販促 ・見学会・入会促進施策の企画 ・子どもたちが春休み、夏休み、冬休みの時期に開催するシーズナルスクールの際は、9時00分～20時00分の間の就業もあり得ます。 ・地域向けプロモーションの立案・実行 ■ 入社後の研修・フォロー体制 ・やる気スイッチグループ全体研修 ・Kids Duo独自研修（リモート可） ・OJT研修：既存教室にて業務習得 ■仕事の魅力 ・授業なし×マネジメント中心の教育業界ポジション ・目標はあってもノルマなし（未達でペナルティ等はございません） ■働きやすさ◎ ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日125日 ・残業月10時間以内 ・原則20時終業 ■Kids Duoについて Kids Duoは、3～12歳の子どもたちが、英語で「遊び」「学ぶ」学童保育型の英語スクールです。 音楽・工作・外遊び・ゲームなど、子どもたちの好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語力だけでなく、非認知能力（思考力・協調性・創造力など） を育みます。 教育者として子どもたちの成長を支え、経営者として教室運営を成功に導く役割 をお任せします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-11-6 勤務地最寄駅：丸ノ内線／茗荷谷・護国寺新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給有 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平貿易株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区日本橋本町2-2-2日本橋本町YSビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全4件
    • 【休日・夜間呼出なし】サービスエンジニア◆高い定着率／所定労働時間7h／創業70年の専門商社
      ◇創業70年・産業機器の老舗商社にて長期で就業いただける方歓迎 ◇8:30～16:30勤務（7h）で休日・夜間呼出し無しの就業環境 ■業務内容 ・納入製品の修理、メンテナンス（ガラス瓶検査装置が中心） ・営業への助言、顧客とのやり取り（電話、メール対応が中心） ・検品（冶具製作等も含む）、特殊仕様品の製造（制御盤用エアコン等） ・新製品の研究、開発 月に1～2回程度、国内の出張と年に1回、海外への出張が発生します。その場合は、条件に応じて日当・宿泊手当を支給します。 ※休日・夜間の呼び出しは発生いたしませんので、働き方の面も安心です。 ■業務の特徴 同社の技術部門にて、今まで培ってきた技術的な知見を活かしながら、同社の事業拡大に貢献することが期待されるポジションです。入社後は2～3年かけて業務に慣れていきますが、経験の浅い方には自立するまでしっかりと教育を実施します。担当業務の幅が広いため覚えることが多いですが、得意な分野から始めることができ、早期にスキルアップできる環境です。海外仕入先メーカーでの技術研修等にも参加でき、最先端の技術に触れることも可能です。 ■配属先 配属となる技術センターは2名（50代課長、70代再雇用アドバイザー）で構成されています。 ■就業環境 同社の平均勤続年数は16年と高い定着率を誇ります。その理由は社員に任せる社風にあります。業務のスケジューリング等は自身の裁量で決定することができるため、ワークライフバランスを保つことが可能です。また、終業時間も16：30と早く、家族との時間をゆっくり過ごすことができます。有給休暇も取りやすい社風です。 ■同社の特徴・魅力 創業以来70年以上、日本のガラス製造業界の発展に寄与してきた老舗の商社です。長年の歴史の中で関係構築をしてきており、安定的な需要があります。今後も海外の優れた製品をいち早く日本のメーカーに紹介し、業界の発展に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都町田市西成瀬2-43-20 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～350,000円 その他固定手当/月：18,000円～48,500円 ＜月給＞ 271,000円～398,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、諸手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月、前年実績7か月分） ■年収例：550万円（30歳、勤続8年、残業手当別途）・650万円（35歳、勤続13年、係長、残業手当別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】営業(産業機器向け部品)◆9時‐17時勤務(7h勤務)／老舗専門商社／英語力活かした方歓迎
      ◇三越前駅から徒歩3分の良好な就業環境 ◇1955年設立・産業機器の老舗商社 ◇9時‐17時勤務(7h勤務)／年間休日122日・転勤なし ■募集概要 産業用部品の営業(商社)担当として、良好な就業環境の下、営業・調達・資料作成と幅広い業務に携わっていただきます ■業務内容 同社の営業職の一員として、主に下記業務に携わっていただきます。（OJT体制もございますので、ご安心ください） ◇顧客への産業機器・部品の提案営業(自動車関連業界が主力) ◇客先との仕様打ち合わせ ◇海外の仕入れ先への発注、仕様連絡、納品管理、納入立会い、製造現場でのトラブルシューティング ◇海外メーカー担当者の来日時対応 幅広い業務をお任せします。中途入社が多いため、各自の経験・営業スタイルを尊重する風土があります。営業員同士もそれぞれに強みを持ち、同行し合ったりなどチームで協力体制も抜群です。 ■同社の魅力 創業以来70年以上、日本の産業界の発展に寄与してきた老舗の産業機器商社です。長年のノウハウの蓄積と関係構築による、安定的な需要があります。自社製品である圧力スイッチをはじめ、海外メーカーの専門性の高い製品の仕入れから納品まで一連の業務に携わることができるため、専門性と営業力が身につきます。 また将来的には、海外展示会の視察等を通して新規の仕入れ先を開拓し、日本にまだない製品を国内に紹介する仕事もお任せしていきます。裁量が大きく、やりがいのある業務です。 ■良好な就業環境 年間休日122日・9時‐17時勤務です。勤務地は日本橋三越本店の目と鼻の先。最寄駅からも徒歩3分で非常に好立地です。転勤もございませんので、スキルアップとワークライフバランスを両立できます。また、同社の福利厚生は非常に充実しています（通勤手当、住居手当、勤続手当、退職金制など）。年間賞与は7ヶ月の実績があり、社員への還元に注力するなど、社員を大切にする風土があります。 ■充実したフォロー体制 配属先は、30～50代の営業職4名と営業アシスタント女性3名が所属。OJTに力を入れられる体制が整っています。中長期的な育成を前提の採用のため、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-2 日本橋本町YSビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：18,000円～55,000円 ＜月給＞ 238,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、諸手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月、前年実績7か月分） ■モデル年収　※残業代別途支給 ・30歳（勤続8年）：550万円+残業代 ・35歳（勤続13年、係長）：680万円+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一通信社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田神保町2-7-3神保町NKビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神保町】Web広告運用ディレクター◆講談社G／風通しの良い環境◎／フレックス／年間休日125日
      • NEW
      ～講談社グループの企画・プランニング会社／グループ会社各社のライツ・メディアを活用した新たな価値創造を世の中に発信／創業72年の実績◎～ ■業務概要： クライアントの課題や目的をふまえ、各種Web広告を活用したターゲット、配信媒体、予算配分、KPIなどを設計する、Web広告施策全体のプランニングを中心にお任せします。 実際の広告運用は外部パートナーである運用会社と連携しながら進めるため、配信シミュレーションの依頼、配信状況の確認、改善指示などの運用ディレクションも担当します。また、配信結果をもとにした効果分析や、クライアント向けのレポーティングも担当していただきます。 ■業務詳細： ◇クライアントの課題、目的、ターゲット、KPIの整理 ◇Web広告施策全体のプランニング ◇各種Web広告の媒体選定、配信方針の設計 ◇予算配分、配信期間、配信メニュー、想定効果などの設計 ◇パートナー会社への広告配信シミュレーション依頼 ◇パートナー会社へのオリエンテーション、運用方針の共有 ◇広告配信状況の確認、効果分析 ◇分析結果をもとにした改善方針の検討 ◇パートナー会社への改善指示、配信調整依頼 ◇クライアント向けレポートの作成、提出 ◇営業担当やプランナーとの連携、提案資料作成のサポート ◇新しい広告メニューや運用手法に関する情報収集 将来的には、社内でのWeb広告運用体制の構築も視野に入れており、ご経験や適性に応じて、広告運用の内製化に向けた取り組みにも携わっていただく予定です。 ■ポジションの特徴： Web広告の運用作業だけを担うポジションではなく、クライアントの課題や目的に応じて、広告施策全体を考えるプランニング業務に関われる仕事です。 媒体選定、ターゲット設計、予算配分、KPI設計から、配信後の効果分析、改善提案まで一連の流れに携わることができるため、Web広告領域における提案力・分析力・ディレクション力を幅広く高めることができます。 実際の広告運用は外部パートナーと連携して進めるため、運用実務の知識を活かしながら、より上流のプランニングやクライアント提案に挑戦したい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-7-3 神保町NKビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円 その他固定手当/月：22,500円～57,500円 ＜月給＞ 285,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：査定給2,500円～37,500円＋役職手当20,000円（一律） ■昇給：会社業績、勤務成績による(4月) ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： ・590万円／経験11年（月給35万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PRプランナー】漫画・アニメIPのPR・イベント企画進行／講談社グループ／年休125日
      【漫画・アニメ等のIPを活用したPR・イベント企画進行／講談社グループ】 ■職務概要 講談社グループの一員として、漫画・アニメ・書籍などのIPコンテンツを活用し、PR・プロモーション・イベントの企画から実行まで一貫して担当いただきます。 本ポジションは企画立案だけでなく、クライアント・制作会社・社内メンバーなど多方面の関係者と調整・取りまとめを行いながら案件を推進する「進行管理・ディレクション」が重要な役割となります。 ■業務詳細 ・出版物（漫画、文庫、写真集等）のPR戦略立案および進行管理 ・SNSやWEB広告を用いたデジタルプロモーションの企画・ディレクション ・原画展、トークショー、展示会などのイベント企画・制作・現場ディレクション ・IPコラボ施策（広告・商品化等）の企画提案・推進 ・クライアント、メディア、制作会社との折衝・調整 ・施策実施後の効果測定、レポーティング ■業務の特徴 ・講談社グループ案件を中心とした既存顧客対応がメインです ・打ち合わせはオンラインが中心で、出張はほとんどありません ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの担当範囲が広く、案件ごとに裁量を持って推進します ■本ポジションの魅力 日本を代表する漫画・アニメなどのIPコンテンツに関わりながら、広告・PR・イベントを横断した経験を積むことができます。 また、社内外の関係者をまとめながらプロジェクトを推進するため、進行管理力・調整力・ディレクション力を総合的に高められるポジションです。 ■組織構成 企画・プランニング部（約8名） 年次や役職に関係なく、フラットに意見を出しやすい環境です。 ■教育体制 研修参加や資格取得支援など、スキルアップを積極的にサポートしています。 ■求める人物像 ・社内外の関係者と連携し、調整・取りまとめを行いながら案件を推進できる方 ・スケジュール管理や進行管理が得意な方 ・主体的に考え、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・漫画・アニメ・書籍などのコンテンツに興味関心がある方 ■モデル年収例 590万円／経験11年（月給35万円＋各種手当＋賞与） 470万円／経験5年（月給25万円＋各種手当＋賞与） 430万円／経験3年（月給24万円＋各種手当＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-7-3 神保町NKビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～320,000円 ＜月給＞ 251,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収には月25時間分の残業代を含みますが、固定残業代ではありません ・賞与年2回（6月、12月） ・昇給：(4月、会社業績、勤務成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社科学情報システムズ（略称：ＳＩＳ）

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜本社】業務系システム開発<SE>要件定義～保守運用まで★将来のリーダー採用/教育充実/在宅7割
      ～安定独立系SIer／上流工程に挑戦／着実なスキルアップ／資格取得支援有／キャリア選択制（マネジメント／専門職）／落ち着いた社風～ ■当社について 公共・金融・産業・通信分野を中心に、企画提案から設計・開発・保守運用まで一貫したシステム開発を行う独立系SIerです。特定ベンダーに依存せず顧客本位の技術選定が可能なため、本質的な課題解決に携われます。ISMS・PMS・ISO9001の認証を取得し、高品質かつ高セキュリティな開発体制を構築。教育投資と資格取得支援にも力を入れ、経験者が着実に上流工程・マネジメントへステップアップできる環境が整っています。 ■概要 開発実務経験を活かし、顧客要件に基づく設計・開発を担いながら、段階的に要件定義やプロジェクト管理へ挑戦するポジションです。 ■業務詳細 顧客システムにおける設計・開発を中心としたSE業務を担当します。 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計、開発、テスト ・進捗管理、品質管理 ・保守、運用サポート ・PL／PM補佐業務（経験に応じて） ■スキルキーワード Java／C#／.NET／SQL／Oracle／PostgreSQL／Linux／Windows／要件定義／基本設計 ■案件例 ・放送／エンタメ：CM出稿分析、チケット予約管理 ・教育：検定試験申込、学習塾向け講座管理 ・流通：ECサイト、サブスク、フードデリバリー ・防災：自治体向け防災情報伝達システム ・鉄道：運転管理、収入管理、運転データ活用 ・ソリューション：勤怠・工数・労務管理システム ■働き方 ・在宅勤務6割、出社4割程度 ・平均残業時間15h／月 ・年間休日125日 ・有給取得日数平均14.9日 ・育休取得率：女性100％、男性80％ ■資格取得支援制度 基本情報技術者の取得率は90％超、応用情報取得者も半数以上と、資格取得者が非常に多い点が特長です。教育制度と支援体制が整っているため、日々の業務と並行して着実にスキルアップできる環境があります。 ■魅力 ・3～4年目で要件定義を担う社員も多数 ・資格手当付きでスキルアップが収入に直結 ・落ち着いた社風で腰を据えてキャリア形成 ・マネジメント／スペシャリスト双方の道を選択可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～382,000円 ＜月給＞ 230,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】システムエンジニア<Java・C#案件多数>◆平均残業15.3h／年間休日125日
      ～システムエンジニア(言語不問)／プログラマー／残業月平均16h程度／国家資格取得率高／女性活躍リーディングカンパニー認定企業～ ■概要 顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。 ■業務詳細 基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLやPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。 ・要件定義 ・設計 ・開発 ■チーム構成 受託開発業務は2～10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。 ■フォロー体制 社外研修に対する現場エンジニアの受講率はほぼ100％です。一人ひとりに合った教育を受講することができ、常に成長できる環境を整えています。そのため、情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率：56.4％／基本情報技術者取得率：90.5％ ※両資格ともエンジニアのみの取得率です) ■評価制度 資格取得を行えば、給与も上がり、スキルが上がれば重要なポジションも担当できると、スキルに応じて給与が上がっていきます。 ■働き方 仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。 【2024年度 育休取得率：女性100％,男性67％、有給休暇取得日数：15.0日、残業15.3時間/月】 ■顧客先 大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。 (実績) 日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例 ・570万円　入社8年目　ユニットリーダー（月給38.2万+賞与） ・750万円　入社18年目　課長（月給45万＋賞与） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドリブ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋2-12-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【日本橋/新宿/玉川】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／連休取得可／資格手当有
      ～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力 ＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 ＼（3）幅広く接客経験を積める／ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 日本橋タカシマヤ 住所：東京都中央区日本橋2丁目4番1号 勤務地最寄駅：日比谷線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿タカシマヤ 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 玉川タカシマヤ 住所：東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 勤務地最寄駅：田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後） ＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスク

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市松島1-37
    • 設立 1983年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／東京】銀行向けアプリ開発エンジニア※リーダー候補◇上流工程有／年休120日／残業18H程
      ■業務の詳細： システムエンジニアとして銀行間取引や銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発を担当します。担当案件によって要件定義・基本設計～テスト・保守など、上流工程～下流工程までを担当して頂きます。 ■業務の流れ・体制： 入社後はOJTにてベテラン社員から技術および担当システムの詳細、そのシステムが関係する銀行業務を教わります。半年程度のOJTを経て、設計業務やテストなどチームで割り振られた業務を行っていただきます。将来的にはリーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 顧客からの信頼がゆえに上流工程から参画することも多く、銀行業務の理解や顧客とのコミュニケーションは欠かせません。社内外問わず円滑な関係を築くことが求められます。 銀行業務を理解してシステム設計ができるまでは時間を要しますが、3年程度を経過すると銀行担当者からも頼られる存在になっていきます。 ■配属部署・組織構成： 配属本部：社員42名（男41：女1）※4月に新卒女性3名、男性1名入社 ミッション：銀行業務システムの安定稼働に向けたシステム品質の確保、ユーザー（銀行員）に寄り添ったシステム開発が最大のミッション。そのため開発のみならず銀行業務理解や品質確保のノウハウの蓄積が欠かせません。ベテラン社員から若手へのノウハウ継承が課題となっています。 ■キャリアパス： まずチーム内での信頼、次に顧客からの信頼を得て、リーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 パートナー企業のマネジメントまで担っていただく場合はリーダー職として、プロジェクト全体の統括をお願いする場合にはグループリーダー職（管理職）として登用されます。 ■その他訴求ポイント： 中小規模のSI企業ですが、銀行案件は富士通やNTTデータからの一次請けまたは二次請けがほとんどであり、特に銀行系システム開発では技術力に定評があるため、上流工程からの参画が大変多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（品川、品川シーサイド、蒲田、川崎、横浜） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏勤務手当55,000円／月、食事手当6,000円、住宅手当5,000円 ■昇給：4月 ■賞与：7月、12月（業績、個人評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一タンカー株式会社

    海運業
    東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】タンカーのオペレーション・海務監督／管理職候補◆三井物産100％／福利厚生充実
      【三井物産100％出資／化学品海上輸送のスペシャリスト／グローバルな物流基盤を支え、将来の管理職候補として活躍】 ■業務概要 当社は三井物産100％出資の安定した経営基盤を持ち、特殊な化学品を取り扱うタンカーの海上輸送を担っています。今回の募集では運航部・安全管理部の担当職（総合職）として、複数のタンカー運航管理に加え、船舶の安全運航や荷役監督、傭船契約の管理など多岐にわたる業務を担当いただきます。将来的には管理職候補として組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・タンカーの運航管理（本船への指示、代理店・燃料手配等） ・傭船契約、予算の管理や調整 ・航海計画、荷役作業、船内安全衛生に関する監督・監査 ・検船関連業務、船舶の安全管理システム（SMS）の運用 ・本船や海外代理店との英語でのコミュニケーション（アジア圏中心） ・各種関係機関との調整、船舶訪問・現場対応 ・月数回の休日メール対応や国内外への出張あり ■扱うサービス 溶融硫黄、アンモニア、エチレン等、特殊化学品の国際海上輸送 ■組織構成 主務：運航部（8名：部長1名、部長代理1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)3名） 兼務：安全管理部（6名：部長1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)2名） 男女問わず歓迎しており、女性社員も活躍中です。（運航部の部長代理は女性です。） ■業務の魅力 特殊な化学品輸送における高度な専門性を身につけ、グローバルな物流の現場でキャリアを築けます。英語力を活かしながら、国際的な調整力や運営力を磨くことができます。 ■教育体制 OJTによる現場指導や先輩社員のサポートが充実しており、専門知識や実務スキルを着実に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、時差勤務・在宅勤務制度（月9回まで）あり。働きやすい環境と福利厚生が整っています。 ■想定されるキャリアパス 担当職からスタートし、経験を積んで管理職・部門マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 三井物産グループの安定性、高度な専門技術、グローバルネットワークを背景に、社員が安心して長期的に成長できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回。時間外勤務手当は残業時間に応じて支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は賞与、残業代月20時間想定分を含む目安になります。（実際の時間外勤務手当は残業時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷沢製作所

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区新富2-15-5RBM築地ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京/中央区】商品企画｜安全付帯器具担当◇ものづくりが好きな人大歓迎！◇年休124日/福利厚生充実
      【国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット等、人の命を守る商品の商品企画職として活躍／中途入社者多数在籍／定着率が高く長く働きやすい環境◎】 ■当ポジションの特徴： ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商材…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容： 1.新商品の企画／開発 【企画】⇒【試作・開発】⇒【量産】という流れで進みます。具体的には、ご自身のアイデアや他部署の考えを取りまとめ、3D-CADや3Dプリンターを使用しながら基本設計を行います。 当社ではヘルメットやハーネス、無線機などを取り扱っておりますが、とりわけ安全付帯器具の分野では、機械系の知識を用います。量産段階に入ると、協力会社への外注手配や打合せを行いながら、取り扱い説明書の作成を進めます。 2.既存商品の改良　ご自身のアイデアや、営業、お客様からのご要望から商品の改良を行います。 3.新商品／新技術の研究　市場に新たな商品を送りだすために、新技術からビジネスモデルまで研究活動をしています。 ■顧客： 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ・個人ユーザー、商社向けに販売しております。 ■働き方： 安全付帯器具担当で少人数のチームに配属となり、企画～販売直前の工程までお任せします。 月平均残業時間は約10時間です。 ■組織風土： ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力： ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日／残業20H程度
      • 締切間近
      【ルート営業にて経験を活かせる！／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業20時間程度／住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業メイン（8割）※新規は少なく、知名度から話も聞いてもらいやすい環境です。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート（8割）。ゆくゆくは慣れに応じ新規もお任せしたいですが、シェアが高い為、話を聞いてもらえる環境です。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約30％とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京第ニ営業所 住所：東京都中央区新富2-8-1 キンシビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／有楽町線駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 443万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,700円 固定残業手当/月：23,000円～32,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,700円～349,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイショーテクノス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区芝5-26-16MitaS-Garden6F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区／リモート週2】食品素材の法人営業◆東証プライム上場／三井製糖G／年休126／時差出勤有
      ～時間単位有休制度有／残業10～20ｈほど／退職金制度有／精製糖大手・東証プライム上場のDM三井製糖HD／DM三井製糖100%子会社～ ■業務内容 食品添加物、食品関連素材（特に機能性素材）並びに食品工業向け洗浄剤等の販売に係わる、以下の業務をお任せします。 …具体的には （1）担当販売店に対する営業と管理 （売込み、見積もり、契約、納入、代金回収、与信管理など） （2）販売に関する諸資料の作成、販売計画の立案及び実績管理、販売計画との差異の要因の報告 （3）新規販売先の開拓・市場調査 ＜補足＞ ・担当顧客数 入社後1～2年間は、20～30社を予定。その後は30～40社程度に増える想定。 ・営業スタイル 基本的には既存顧客（販売代理店）への営業が中心で、割合は9：1程度です。また新規営業は販売代理店様を通した紹介が中心で、飛び込み等はありません。 ※営業方法は「電話・メール等のオンラインが4割：対面での訪問が6割」 ■配属先 関東（含静岡・甲信越）以北地域の市場における営業部門への配属を想定しています。 ・11人（部長1名、課長1名、課長補佐2名、主任5名、メンバー2名）　 ・平均年齢35～40歳（主任・メンバー） ・男性10割 ■就業環境 社員が長期就業できる、働きやすい環境です。 ・在宅勤務制度：有（週1～2回程度、月上限10回） ・時差出勤制度：有 （7:00～15:30、8:00～16:30、10:00～18:30） ・残業月平均10-20H／所定労働時間 :7.5H ・時間単位有休制度あり ■企業魅力 ◎精製糖大手/東証プライム上場のDM三井製糖ホールディングス/DM三井製糖100%子会社で、安定した事業基盤があります。 ◎設立65年以上の老舗食品系企業で、時代と共に変化するお客様のニーズにお応えした商品を開発しています。 ＜補足＞ 食品分野では「食用色素・香味、保存料・日持向上剤、品質改良剤やサニテーション薬剤」、工業薬品分野では「工業用防腐・防かび、抗菌・抗ウイルス製剤」など幅広く提供してきました。またこの約10年の間では、機能性素材（ビタミン・アミノ酸類、健康食品素材）や寒天ゲル化剤などの新たな事業領域にも着手し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,800円～345,400円 その他固定手当/月：19,000円～57,000円 ＜月給＞ 295,800円～426,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与：有 ・年2回（6月、12月） ・昨年実績6.0ヵ月(初回賞与) ■昇給：有 ・年1回（4月） ・昨年実績（5.49％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央ビルト工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋富沢町11-12サンライズビル6F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】仮設機材メーカーの法人営業（ルート）◆旭化成G/年休125日(土日祝休)/残業月20h
      【第二新卒歓迎/初年度ノルマなし/住宅手当等福利厚生充実◎自社工場を持つ仮設機材メーカーのルート営業職】 ■業務内容： 当社は仮設機材、いわゆる建物を建設する際に必要不可欠な「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材の販売・賃貸の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所に定期的に連絡・訪問し、自社製品だけではなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材の提案を行います。 ・1人当たり10～20社程度を担当し、1日3～4社ほど訪問します。 見積もりから納品まで事務担当/工場担当など社内連携を進めながら返却までの管理を行います。 ・仮設機材は長期的に利用いただくのが一般的のためルート営業メインです。初年度はノルマ設定なく、時間をかけて顧客との関係づくりから始めることができます。 ・現在会社全体として新商品の開発に力を入れており、仮設機材のレンタル会社への販売活動にも今後力を入れていきます。 ■職場環境： 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 眼鏡の卸売り営業出身者など業界未経験の方も多く活躍中です。 ノルマなどはなく、目標に向けて支店全体で協力しあっています。 ■モデル年収 【給与モデル】 ◆20代後半／一人暮らし（住宅手当4,000円）／時間外勤務月20時間 給与月額318,500円円賞与年額840,000円円⇒⇒年収4,662,000円 ◆30代後半／家族あり世帯主（住宅手当8,000円）／時間外勤務月20時間 給与月額403,670円円賞与年額1,060,000円円⇒⇒年収5,904,500円 ■主力製品について： ・仮設機材の総合メーカーとして着実に地歩を固め、枠組足場・パイプサポート・吊足場・鋼製足場板などの仮設機材は、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で絶大な信頼、継続的な受注を獲得しています。 ・各種仮設機材の販売からリースにいたるまで、ユーザーの幅広い要望にお応えできる体制を整えております。建設工事があるかぎり、仮設材は必要不可欠です。時代の要請に応じた安全で利便性の高い製品を提供し続けることを大切にしており 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3.5ヶ月分 ※上記給与は年齢や経験、スキルを考慮の上で決定します ※別途、各種手当を支給いたします ■給与モデル： ◆20代後半：：年収4,662,000円 ◆30代後半：：年収5,904,500 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央魚類株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区豊洲6-6-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全3件
    • 【豊洲】情報システム部長候補◆上場企業◎豊洲市場で最大規模の水産卸売事業/ランチ代7割会社負担
      ～東証スタンダード上場/創立76年・日本の水産市場を牽引/所定労働7.5時間/定年再雇用あり/50～60代活躍中～ ■同社について 1947年創業、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。水産物の集荷・分荷・冷凍保存・加工・配送までを一貫して手がけ、豊洲市場で業界トップクラスの売上を誇ります。 ■情報システム部について PCや周辺機器管理、社内ヘルプデスク、ライセンス管理、ITツール導入支援などを通じ、全社のIT環境を支えています。今回、将来の部長候補として、IT部門の組織改革や基幹システム運用、ベンダーコントロールを担う人材を募集します。 ■業務内容： 部長候補として、当面は部長のもとでメンバーをリードし、システム・インフラ運用を担当。併せて現副部長業務も引き継ぎます。 IT技術を使った社内の規定整備を進めており、内部統制に関わっていただきます。具体として、基幹システム（会計・販売・財務）の不具合改修・安定運用を起点に、AWSを含むインフラ領域の引継ぎ、情報セキュリティ・IT統制の整備を推進。 併せて、業務委託中心の開発体制の見直しや内製化検討、社内規定整備・業務改革をリードいただきます。 〈業務詳細〉 ・基幹システム（会計・販売・財務）の運用／不具合改修 ・ネットワーク／サーバー／クラウド（AWS等）の管理 ・情報セキュリティ／IT統制／内部統制の整備・運用 ・ベンダーコントロール、コスト／契約管理 ・業務プロセス改善、DX施策推進 ・開発内製化の検討、組織・業務の再設計 ・経営層／各部門との調整、IT戦略策定 ・人材育成・評価 ・内製／外注判断、属人化排除 ・後継者育成 ■組織構成 ・部長1名、副部長1名、チームリーダー1名（30代）、メンバー2名、その他業務委託5名程度 ■働き方 ・水、日休みの完全週休二日制 ・実働7.5H／残業月10H程度 ・時短勤務可、育休・産休取得率が高く、復職率100％。 ・共同食堂でのランチ代7割を会社負担します。朝食・昼食と食 べても上限制限はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：市場前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 910万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：436,000円～600,000円 ＜月給＞ 436,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ■賞与：年2回（合計4.4か月分※2025年度支給実績。但し、業績次第で変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】不動産管理◆自社保有社宅・寮など◇上場・豊洲市場最大規模の水産卸／実働7.5h／残業10H程
      ～職種未経験歓迎◎リフォーム・修繕工事の経験を活かしてオーナー側へ／東証スタンダード上場・賞与4.4ヶ月分実績／ランチ代7割を会社負担～ ■同社について 1947年創業「マルナカ」の屋号で親しまれる、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。全国に店舗を構える大手のスーパーやコンビニ、すしチェーン店などで販売されており、豊洲市場において業界トップクラスの売上を誇ります ■採用背景 首都圏を中心に賃貸マンションや社宅・寮など複数の自社不動産を保有しています。築年数が経過した物件も多く、今後は新規開発よりも「既存資産をいかに維持・活用し、価値を高めていくか」を重視した運用方針へ転換しています。そのため、課長と共に中長期視点での保全計画立案・運用を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容 自社保有不動産（賃貸マンション、社宅・寮等）の企画・運用・管理業務を担当します。現場対応やクレーム対応は基本的に外部の管理会社が行うため、同社では全体方針の策定や進捗管理、意思決定を担います。 〈業務詳細〉 ・PM・BM会社の管理監督、指示出し ・設備トラブル対応や入居者募集の進め方を決定 ・修繕・改修工事の計画立案、進捗管理 ・所有不動産の中長期修繕・運用方針の策定、実行 ・不動産収支管理、資産価値向上に向けた企画立案 ※所有不動産：賃貸マンション3棟、区分所有マンション2棟、寮・社宅2棟、他土地・駐車場あり ■働き方 ・水、日休みの完全週休二日制です。 ・実働7.5時間／残業は月10時間程度 ・育休取得後復帰率100% ・共同食堂でのランチ代の7割を会社が負担します。朝食・昼食と食 べても上限制限はありません。 ■組織構成 資産運用管理課：2名 （40代課長1名、20代社員1名） ■入社後の流れ： 既存社員と連携しながら担当物件を引き継ぎ、これまでのご経験を活かせる領域からお任せします。現状把握後は、修繕計画や運用改善など、主体的に提案・実行していただくことを期待しています。 ■当社・当求人の魅力： 自社物件のため、オーナー折衝や短期収益に縛られず、中長期視点での改善提案・実行が可能で資産運用の上流工程へ広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：市場前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～397,500円 その他固定手当/月：18,740円～70,380円 ＜月給＞ 355,740円～467,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（合計4.4か月分※2025年度実績。但し、業績次第で変動） ■想定年収：残業時間10時間程度込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央アド新社

    総合広告代理店
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー6階
    • 設立 1951年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】Webディレクター◇フルリモート可◇年休121日／裁量◎／博報堂・アサヒG向け案件
      【アサヒグループの顧客中心／固定クライアントと継続的なWebサイトマネジメントに興味がある方、業務の幅・クライアント規模を広げたい方へおすすめ／リモートワーク可】 ■業務内容： 当社のWEBディレクター職として、WEBサイトやデジタルキャンペーンの企画・制作ディレクションを担当していただきます。クライアントとの打ち合わせや要件定義、制作進行管理、品質管理を行い、社内外の制作スタッフ（デザイナーやエンジニア等）との連携を図りながらプロジェクトを進めます。SNS、UI、アドテクノロジー、イントラネット、コーポレートサイト、ECなど幅広い案件があるのでスキル幅を広げたい方は是非ご応募ください。 ■業務詳細： ・WEBサイト／LP／SNSコンテンツ／デジタルキャンペーンなどの企画・制作ディレクション ・クライアントとの打ち合わせ、要件定義、制作進行管理、品質管理 ・社内外の制作スタッフ（デザイナー／エンジニア等）との連携 ・SNS運用やアクセス解析を通じた改善提案 ■配属組織： 合計8名体制で男女比2：6です。サイト運用のパートナーとして安定運用に努めており、作業時のチェックシート活用や公開時のダブルチェック、日々のコミュニケーションにより品質を維持しています。業務でわからない事はみんなで教え合い助け合うチーム力があります。チームメンバーの年齢層は20代から50代まで幅広く、全員がディレクション業務やフロント業務をこなすことができます。 ■就業環境： 入社後2か月程度は出社が必要ですが、それ以降は基本的にフルリモート勤務となります。社員各々が自分のライフスタイルや仕事の進捗に合わせてリモートワークと出社を自由に切り替え可能で家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ■同社の魅力： アサヒグループの顧客データを扱うことができ、CDP（カスタマーデータプラットフォーム）を独占的に管理しています。自社開発したシステムとして、データを起点とした独自のキャンペーンプラットフォームも保有し、これを日々運用することで、大きな成果を上げています。近年ではアサヒグループの売上伸長やテレビやオフライン広告からデジタル媒体への遷移にいち早く対応し、2022年から23年にかけて売上総利益107.5%の売上伸長を遂げており、過去最高の成長率を記録しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】

    医薬品卸
    東京都中央区日本橋大伝馬町10-2中央運輸(株)
    • 設立 1948年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【浮間】入出庫管理◆年休125日・残業10Ｈ程・完全週休二日制／福利厚生充実◎医薬品で社会貢献
      • NEW
      【正社員として安定のキャリアを実現／医薬品輸送のパイオニア／医療の力を待つ人に物流で貢献する社会貢献性の高い事業展開／資格取得支援制度あり】 【業務内容】 大手製薬メーカー内で、医薬品の原材料や製品の入出庫、文書や設備管理を担当していただきます！ ・製造・品質管理基準（GMP）に基づいた倉庫の維持管理 ・作業指示書に基づく入出庫作業 ・作業内容の点検 ・作業記録などの書類作成 ・作業手順書の改定など ◎仕事の割合として「作業6割、事務4割」となります。 【サポート体制】 入社後はスキル・経験に応じて徐々にお任せします。また、OJT研修にて、ベテラン社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！ 【モデル年収】 ・4,410,000円　主任、33歳 ・4,760,000円　係長、38歳 ・5,340,000円　課長、45歳 ※諸手当・賞与・残業手当（20時間程度）を含む ※条件により実際の支給額は異なる ※管理職は残業手当支給対象外 【社風】 個々の能力と意欲を重視する社風で、若手社員の管理職登用実績もあります。若手社員も社歴に関わらず、チャンスを掴める環境です。先輩の経歴はバラバラで、さまざまな「異業種出身者」が、転職後に一から学び、活躍している環境です。 【企業について】 わが社は総合物流ソリューション企業です。 創業1947年以来、医薬品物流のパイオニアとして、温度管理や品質管理など高い基準が求められる分野で、積み重ねてきたノウハウと実績を活かし、安心・安全な医薬品を届け続けています。 東証プライム上場企業であるスズケングループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 異なる仕事、いろいろな職種・先輩と出会い、社会人基礎力を身に付けながら成長を実感しながら働ける会社です。 あなたも「いのちをつなぐ」仕事に、私たちと一緒に取り組んでみませんか？ ※公式YouTube・Instagramにて、社員の働く様子を公開中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浮間事務所 住所：東京都北区浮間5-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～229,000円 その他固定手当/月：48,000円～58,000円 ＜月給＞ 244,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・職務手当、役付手当、地域手当、家族手当、残業手当(全額支給)、割増手当※いずれも社内規定有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央土地株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋3-3-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建物貸主業務担当◆自社が保有するビルやマンションの貸主業務をお任せ◆年間休日120日◆転勤無
      • NEW
      ～賃貸借契約の締結の交渉、折衝などをお任せ／平均残業10時間／福利厚生充実～ ■業務内容 八重洲周辺でビル事業・港・品川・江東区などでマンション事業を展開する当社にて、自社が保有するビルやマンションの貸主業務をお任せします。 ・賃貸借契約の締結の交渉、折衝 ・賃料改定、契約更改などの交渉、折衝 ・日常のテナント対応 ・協力会社の管理、指導、進捗管理 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の下で仕事の流れを理解していただきます。 その後、ビル業務を中心に、マンション業務も徐々に担当をしていただきます。 ■当社の魅力 ・ビル事第は八重洲、日本橋付近、マンション事業は港・品川・江東区などに多数の物件を抱えており安定した業績を上げています。 ・自社が保有する不動産の運営業務なので、顧客都合で残業という状況がほとんどありません。 ・趣味や家庭との両立を大切にしたい方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です。 ■組織構成 営業部（営業メンバー3名、営業事務1名、管財課1名、計5名） 変更の範囲：当社第務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-3-11 第一中央ビル 12F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,828円～434,285円 固定残業手当/月：21,600円～31,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～465,485円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・賞与・各種手当込み ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央化成品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東銀座】化学品営業／業界未経験歓迎◆経営基盤◎メーカー商社◆残業5H／年休123日◆賞与実績6ヶ月
      ～安定した経営基盤◎メーカー機能を持つ化学商社／残業月5h程度で働きやすい環境／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／海外取引ありでスキル向上◎～ ■同社について 化学製品を中心に日常生活や産業活動に欠かせない素材・化成品の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 最大の特徴は、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。共同開発や受託製造にも対応しており、数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。 ■業務内容 取引先メーカーへの提案、営業、販売。取引先のニーズをヒアリングし、当社の会津工場等とも連携し、原料調達から製造、販売までトータルに携われます。原料調達では、海外とのやり取りも発生します。 〈業務詳細〉 ・既存顧客への提案営業（20～30%） ・新規顧客開拓・新規商材探索（70～80%） ー顧客からの新規受託案件・サンプル対応可否の相談、問い合わせに対してご提案していきます。 ・価格問い合わせ対応、見積提示 ・社内（工場・関係部署）との調整業務 ・海外取引先との折衝（原料調達等） ※事務作業は営業事務と分業（営業は顧客対応、事務は受発注） ■当社・当求人の魅力： 原料調達から製造・販売まで一貫して携われる点が特徴。海外とのやり取りもあり、グローバルかつ幅広い営業スキルが身に付きます。OEM受注など開発営業にも関与可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はメールでの問い合わせ対応など負担の少ない業務から開始。先輩社員によるOJTで育成し、6か月～1年で独り立ちを想定しています。 ■組織構成： 汎用化学品（溶剤他）等の石油化学製品を販売する部署に配属となります。 支店長兼部長職、担当課長、職員3名、30～70代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■組織構成 部長職60代　1名 関係部署：営業職（部長50代1名、課長代理30・40代2名、職員20代1名）・営業事務職2名 ■働き方 ・残業：月平均約5時間（昨年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル4F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～280,200円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 262,600円～330,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6･12月/昨年度実績6ヶ月分） ■その他固定手当： ・営業手当：20,000円(始業時刻前の会議にかかる時間外手当含む） ・住宅手当：30,000 円 ・職務手当：0～15,000円（職制による）基本給に含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区・3DCAD経験歓迎】設計技術職◆住宅向け・介護向け製品◇年休122日/所定労働時間7.5H
      ～年間休日122日／1956年創業・安定した経営基盤◎／充実の福利厚生／男性社員の育児休業の実績あり～ ■仕事内容： 主に住宅設備向けの樹脂製品の3D CAD（SOLIDWORKS）を使用しての設計、及びそれに付随する技術営業をお任せします。設計部門は、東京、大阪。営業部門は、東京、大阪、名古屋となります。 〈業務詳細〉 ・住宅設備や介護などに使用される合成樹脂部品等の設計／開発業務 ・3DCADを用いた製品の構造／機能設計および量産化への技術展開 ・顧客との技術的な打ち合わせや仕様確認 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・営業がヒアリングした顧客ニーズを元にした、既存製品ベースの強度調整や部品追加などのカスタム製品開発プロジェクトへの参画 ・材料選定から評価試験の設計支援までの一貫した開発工程 ・海外工場や外注先との協業によるグローバル開発業務 ○製品 　・住宅設備向け：浴室アクセサリー、棚、握りバー等 　・介護向け製品：歩行補助具、置き型家具等 ○取引先：大手住宅設備・介護メーカー等 ○出張等（連携している製造部門含む）：必要に応じて有り ■教育体制 ・入社後オンボーディングプログラム（1～3ヶ月）で既存の取引・案件等についての説明や、適宜、先輩社員が相談に乗り、定期的な面談等によりフォローアップしていきます。 ・樹脂の知識や設計については外部研修や、ベテラン社員によるOJT形式で指導します。希望に応じて資格取得／外部研修制度も整備しています。 ■働き方 ・年休122日、所定労働時間7時間30分 ・残業は20時間程度 ・男性社員の育児休業の実績あり、子の看護休暇は、男性社員も取得しております。 ■組織構成 ・東京本社：室長（男性／50代）、課長（男性／50代） ・大阪支店：課長代理（男性40代） ・関連部署：営業8名（男性6名、女性2名）、営業事務4名（女性） ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 最大の特徴は、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。共同開発や受託製造にも対応しており、数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル4F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 439万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～289,200円 その他固定手当/月：30,000円～41,000円 ＜月給＞ 267,500円～330,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当：30,000円、職務手当：0円～11,000円 ■賞与：118万円～150万円／年2回（6、12月）人事考課等による ■住宅手当/家賃補助：本人名義の賃貸契約で共益費含む家賃の75%を一律の3万円を含め支給。配偶者が被扶養者の場合は上限9.75万円、その他上限6万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央商工株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都中央区日本橋浜町2-44-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京都中央区】【商社】医療、食品向け設備（機械等）の法人営業■創業90年
      • NEW
      ■職務内容： 【大手製薬会社と継続的に取引中/医薬・食品業界の取引が中心】 ○組織拡大のための募集です。医療・食品業界が顧客のため穏やかな雰囲気で丁寧に営業したい方、数字やノルマだけを追うのではなく顧客に深く入り込んで営業したい方を募集します。 業務内容: 製薬・食品向け設備(機械) 協力会社との仕様打合せ・情報共有 本ポジションでは主に製薬・食品向け設備（機械）の営業を担当いただきます。顧客訪問での提案営業、情報入手等、協力会社との仕様打ち合わせ・情報共有がメインです。 製品例： 医薬品充填包装設備（調製・製造用水設備含む） 食品充填包装設備 搬送設備等 https://www.chuo-shoko.co.jp/business/packaging.solutions.html 業務詳細: ※商材等の知識がなくてもOJT形式で教えていただけます。 ※既存のお客様がメインです。新規に関しても既存のお客様からの設備投資の相談や紹介をを中心とし、一部新規ユーザー開拓も行います。 ※担当エリア等はなく、全国のお客様から取引を頂いているため出張が月1~3回程度発生します。 ■強み『創業90年の老舗安定企業』： ～製品の納入先は大手食品メーカーが多数のため業績好調～ 食品メーカー様との長年の実績により信頼性の高い食品粉体混合、異物除去などのサービスをご提供しています。 食品化学部については粉末原料を取り扱う工場を有しており、粉末混合事業・粉末内異物除去事業を行っています。ハム、ソーセージ、製パン、デザート、健康食品、畜肉原料等、あらゆるジャンルに向けた粉末食品の製造販売を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-44-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～150,000円 固定残業手当/月：122,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 その他固定手当/月:200,000円~250,000円 賞与年2回(7月、12月) 年収:月給×12か月+賞与(年2回) その他固定手当:住宅手当+職能給+職務手当昇給の有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】経理メンバー◆1951年設立／容器、包装等に強み／実働7.5H／年休124日
      ◆家族・住宅手当等福利厚生充実／自社商品有／自社工場保有／創業75年老舗安定商社／大手取引多数◆ ■業務概要： 経理ポジションのメンバーを募集します。現在、総務部の中に経理も含まれており専任者が1名のため、増員募集です。 ■職務詳細： ・決算業務（月次～年次） ・原価計算および製造原価の分析 ・予算管理、財務諸表の作成 ・会計監査対応、税務申告サポート、税務署対応 ・経営層への資料提案 ※上記は一例であり、入社後はご経験のある業務から徐々にお任せします。 ■働く環境 ～完全週休二日制（土日祝日休）／残業月10～20H／転勤無～ 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。 ■組織： 総務部配属になります。経理メンバーが1名おり、他数名は総務担当です。メンバーと一緒に業務をいただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただければ幸いです。 ■強み『創業90年の老舗安定企業』： ～製品の納入先は大手食品メーカーが多数のため業績好調～ 食品メーカー様との長年の実績により信頼性の高い食品粉体混合、異物除去などのサービスをご提供しています。 食品化学部については粉末原料を取り扱う工場を有しており、粉末混合事業・粉末内異物除去事業を行っています。ハム、ソーセージ、製パン、デザート、健康食品、畜肉原料等、あらゆるジャンルに向けた粉末食品の製造販売を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-44-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（7月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,000円～170,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 272,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的には社内状況とスキル、経験にて判断されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区入船3-5-10藤和入船ビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業★建築道路の建材★なくならない商材で安定性抜群の老舗企業｜月平均残業20H｜正社員登用90％
      • NEW
      【未経験から専門スキル習得｜社会インフラを支える営業｜安定基盤で長期就業】 ＼おすすめポイント／ ★建築・土木・橋梁など社会インフラを支える鋼材を扱い、景気に左右されにくい安定業界！ ★図面読解や加工依頼など、専門性の高いスキルを未経験から習得し、長期的な市場価値を高められる！ ★創業78年の老舗企業で、大手鉄鋼メーカーとの安定取引があり、働きやすさと安心感を両立！ ■概要 本ポジションは、建築・土木・橋梁・建機などに使用される鋼材の法人営業です。 取引先は大手ゼネコンや商社が中心で、既存顧客からの依頼対応がメインとなります。 見積作成、受注処理、加工依頼、配送手配などを通じて、建設プロジェクトを支える役割を担います。 未経験でも、図面の読み方や鋼材の種類などをOJTで学べるため、専門性を身につけながら長期的にキャリアを築けます。 ■業務詳細 建物を建てるゼネコンや関連商社に対し、鋼材の見積・受注・加工依頼・配送手配を担当します。 電話・FAX・メールで届く依頼に対応し、社内システムで受注処理を行います。 Excelを用いた加工依頼書の作成や、協力会社との調整も行います。 1人あたり2～3案件を担当し、建設期間に合わせて数ヶ月単位でプロジェクトに関わります。 新規開拓はなく、既存顧客との関係構築に集中できる環境です。 ■組織構成 営業部は約20名で、事業内容に応じて2チームに分かれています。 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、未経験入社のメンバーも多数在籍。 アシスタントも含め、協力しながら業務を進める体制が整っています。 ■働き方 完全週休二日制（土日祝）で、年間休日123日。 残業は月平均20時間以内と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 転勤もなく、育休産休制度も整備されており、長期的に働き続けられます。 ■当社について 千代田鋼材株式会社は、創業78年の金属系専門商社として、建築・土木・橋梁・建機向けの鋼材販売および加工を手掛けています。 日本製鉄・神戸製鋼所・大阪製鐵など大手鉄鋼メーカーと長年取引を続け、安定した経営基盤を確立。 関東～東北に5拠点を展開し、社会インフラを支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-5-10 藤和入船ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給制 契約社員期間中は日給制となります ※月間想定勤務日数（月平均）20.25日で算出 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,550円～21,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸千千代田水産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区豊洲6-6-2東京都中央卸売市場豊洲市場7街区水産卸売場棟5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊洲】提案営業（量販店向け）◆年間売上高440億円規模の水産物卸売
      【日本の食を支える水産物卸売会社／年間売上440億円規模の安定した業績◎】 ■職務概要： あじやホッケ／魚卵鮭鱒／シラスなどの商品を扱う当社の営業として、下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・顧客：量販店 ・取り扱い商品：あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなど ▼具体的に行っていただくこと： ・関東圏の大手スーパーマーケットへの商品提案 ・販売先に対する売り場提案 ・販促企画のご提案 ■働く環境について： ・平日休みがあるため、有効に自分の時間を使うことができます。 ・有給を活用して土曜休みを取得することで土日連休の取得も可能です。 ・半休制度を活用するなど、自らの働き方をフラットに決められる環境です。 ・豊洲市場の共同食堂が利用可能です。※会社補助有り ・独身寮あり ・営業社員が厳選した水産商品を格安で購入可能 ■このポジションに期待すること、ミッション： 豊洲市場の大卸の中でいち早く量販店との取り組みを開始した当社は、関東圏の大手スーパーマーケットに対して一定のシェアを確立しています。 今後、さらなる関東圏大手スーパーマーケットとの取り組みの強化や、物流体制等の整備を行い、全国の大手スーパーマーケットへの展開を目指しております。水産業界の知識や経験を活かし、当社の成長を担う一員としてご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴： ◎佃煮の販売にルーツを持ち、現在でも幅広い種類の佃煮を扱う他、干物や鮭鱒、魚卵やシラスなどの水産加工品、練り物や加工肉、デザート品といった水産品にとらわれない商品まで幅広い商品を取扱っております。 ◎塩干加工品の分野では豊洲市場トップシェアを誇り、お客様のニーズをヒアリングしながら、メーカーと共同での商品開発や原料の買付から製造、販売を行う体制を構築しています。 ◎オフィスはコミュニケーションを活性化させるための仕組みづくりをしており、社員同士のコミュニケーションスペースである「ライブラリー」や、 ワンフロア構造で日常業務の効率化を図っています。 ◎会議室には一つ一つコンセプトがあり、議論が活性化される仕組みを導入しています。創造性を高める設備や雰囲気がオフィスの随所に散りばめられており、環境面から社員が安心して働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 東京都中央卸売市場豊洲市場7街区水産卸売場棟5F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】提案営業（塩干加工品）◆年間売上高440億円規模の水産物卸売
      【日本の食を支える水産物卸売会社／年間売上440億円規模の安定した業績◎】 ■職務概要： あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなどの商品を扱う当社の営業として、下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・顧客：スーパーマーケット、仲卸業者 ・提案商品：あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなど ▼具体的にご対応いただくこと： ・関東近郊のスーパーマーケットへの商品提案／協働での商品企画 ・セリ場（豊洲市場）にて仲卸業者との折衝 ・販売先に対する売り場提案や販促企画 ■ポジションの魅力について：中間流通業のためメーカーと販売先どちらの知識も付けられます。また長期的なお取引をいただいているお客様も多く、人同士の温かみを感じながら、手触り感をもって営業活動ができるポジションです。 ■働く環境について： ・平日休みがあるため、有効に自分の時間を使うことができます。 ・有給を活用して土曜休みを取得することで土日連休の取得も可能です。 ・半休制度を活用するなど、自らの働き方をフラットに決められる環境です。 ・豊洲市場の共同食堂が利用可能です。※会社補助有り ・独身寮あり ・営業社員が厳選した水産商品を格安で購入可能 ■当社の特徴： ◎当社は佃煮の販売にルーツを持ち、現在でも幅広い種類の佃煮を扱う他、干物や鮭鱒、魚卵やシラスなどの水産加工品、練り物や加工肉、デザート品といった水産品にとらわれない商品まで幅広い商品を取扱っております。 ◎塩干加工品の分野では豊洲市場トップシェアを誇り、お客様のニーズをヒアリングしながら、メーカーと共同での商品開発や原料の買付から製造、販売を行う体制を構築しています。 ◎また、日本の水産物を取り扱う卸売会社として、安全な食品をお客様に届けられるよう、働きやすく、安心・安全な職場環境を心がけています。 ◎オフィスはコミュニケーションを活性化させるための仕組みづくりをしており、社員同士のコミュニケーションスペース である「ライブラリー」や、 ワンフロア構造で日常業務の効率化を図っています。会議室には一つ一つコンセプトがあり、議論が活性化される仕組みを導入しています。創造性を高める設備や雰囲気がオフィスの随所に散りばめられており、環境面から社員が安心して働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 東京都中央卸売市場豊洲市場7街区水産卸売場棟5F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカモトコーポレーション

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町1-6-5ツカモトビル7F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連MD/安定性・福利厚生◎
      • NEW
      ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特に ユニフォーム・アパレル関連 が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部でのMD職の募集です。 当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容 調査～企画、デザインサンプル作成、生産～納品、受発注システム運用、広報活動サポートなどユニフォーム製作にまつわるすべての工程に関わっていきます。　 生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 MD　3名体制 プランナー1名　 デザイナー1名　※大阪営業所 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセス オリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。 その長い道のりの中で、企画～納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。 自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、 複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制 世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連生産管理/安定性・福利厚生◎
      • NEW
      ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特に ユニフォーム・アパレル関連 が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部での生産管理職の募集です。 当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容 サンプル作成、生産～納品、国内外のメーカー・工場との折衝、などユニフォームのものづくりにまつわるすべての工程に関わっていきます。　 営業・企画・生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 ＜生産課＞ 責任者　1名 レディス担当　1名 メンズ/ワーキング担当　1名 アシスタント　2名 業務委託　1名 品質管理　1名 ＜企画課＞ MD　3名体制 プランナー　1名　 デザイナー　1名　※大阪営業所 パタンナー　3名 グレーダー　1名 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセス オリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。 その長い道のりの中で、企画～納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。 自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、 複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制 世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坪井工業株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区銀座2-9-17
    • 設立 1932年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京・中央区】構造設計／年間休日120日以上／完全週休２日制／残業20H程度／福利厚生◎
      ～【東京・中央区】構造設計／年間休日120日以上／完全週休２日制／残業20H程度／福利厚生充実／90年以上の歴史ある安定企業／落ち着いた雰囲気～ 東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。 社員は295名、年商400～500憶、設計施工の案件を多くこなしています。 ■仕事内容： ・プロジェクトの構造設計・設計監理を一貫して行います ・大企業様・個人事業者様・官庁様の依頼物件 ■担当案件について： ・オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場、病院/福祉など 用途は多岐にわたります。 ・S造、RC造、計画規模大小は様々な案件を手掛けています。 ■使用しているソフト： オートCAD・JWWCAD・Revit(BIM)・SS7(構造)　など ■組織構成： 建築技術部　1級建築士事務所　11名(女性4名、男性7名) ■企業の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 当社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。 業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。 ＜就業環境＞ 勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。 【街を造る　人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。 ＜受注体制＞ 受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います！ また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。 ＜幅広い物件に携われる機会と成長環境＞ メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社ビル内 住所：東京都中央区銀座２－６－１７ 坪井工業本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職年収を考慮の上決定します。 賞与：年２回（固定賞与） 昇給：年1回 ※賞与は契約により変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・中央区】意匠設計・監理／年間休日120日以上／完全週休２日制／残業20H程度／福利厚生◎
      ～【東京・中央区】建築設計（意匠・構造）／年間休日120日以上／完全週休２日制／残業20H程度／福利厚生充実／90年以上の歴史ある安定企業～ 東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。 社員は295名、年商400～500憶、設計施工の案件を多くこなしています。 ■仕事内容： ・プロジェクトの企画・設計・設計監理を一貫して行います ・大企業様・個人事業者様・官庁様の依頼物件 ・営業及び施工部門とコラボレーションでプロジェクトを成功に導く業務 ■担当案件について： ・オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場、病院/福祉など 用途は多岐にわたります。 ・S造、RC造、計画規模大小は様々な案件を手掛けています。 ■使用しているソフト： オートCAD・JWWCAD・Revit(BIM)・SS7(構造)　など ■組織構成： 建築技術部　1級建築士事務所　11名(女性4名、男性7名) ■企業の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 当社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。 業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。 ＜就業環境＞ 勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。 【街を造る　人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。 ＜受注体制＞ 受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います！ また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。 ＜幅広い物件に携われる機会と成長環境＞ メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社ビル内 住所：東京都中央区銀座２－６－１７ 坪井工業本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職年収を考慮の上決定します。 賞与：年２回（固定賞与） 昇給：年1回 ※賞与は契約により変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鉄道機器株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区日本橋本石町4-6-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】鉄道の安全を支える検査装置のサービスエンジニア／JR各社と直取引※英語力活かせる◎／転勤無
      ◆◇鉄道会社向け設備メンテナンス／安定需要／クレームほぼなし／残業月5～10h程／海外メーカーとの連携有／日本の鉄道の「安全」を現場から支える◎◇◆ ■業務概要： 当社は、鉄道の安全運行を支える「検査装置」の販売およびアフターサービスを行っています。 本ポジションでは、鉄道会社様へ既に納入済みの検査装置の保守・メンテナンス業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・鉄道会社向け検査装置（分岐部の安全確認装置）の点検・メンテナンス業務 ・測定機器のキャリブレーション（精度調整） ・検査立ち会いおよび動作確認 ・不具合の確認・部品交換対応 ・お客様からの問い合わせ対応 （例：使用方法、測定数値の確認など） ・イタリアメーカーへの部品発注・問い合わせ対応 ・海外メーカーとの打ち合わせ（週1回／オンライン） ※クレーム対応はほとんど発生しません。 ■求人の特徴 ・扱う装置は1台約1億円規模、長期にわたり使用される重要設備です ・JRや民間鉄道会社と直接取引しており、安定した需要があります ・作業は基本的に2名体制で進めます ・クレーム対応はほとんどありません ■組織構成： 3名（全員60代でアフターサービス担当） ■働き方 ・月1～2回の出張あり（関東圏／基本日帰り） ・夜間作業：年1～2回程度（事前に予定された作業のみ） ・突発的な呼び出しなし ・年1回程度、イタリア（トリノ）への出張あり 目的：技術研修およびメーカーとの関係構築 期間：4日～1週間程度 ※部長又は社長が同行します ■教育制度： ・OJTによる実務習得 ・イタリアの取引先メーカーへの技術研修 ■会社・事業について 当社は、鉄道レールの分岐部分に関わる製品および検査装置を扱うメーカーです。 鉄道分野は法令により定期検査が義務付けられており、継続的かつ安定した需要があります。 特に当社は、JR各社および民間鉄道会社と直接取引を行っており、長期的に安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～258,000円 その他固定手当/月：42,000円～51,000円 ＜月給＞ 247,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.2か月分を支給しました。 ■時間外手当：実労働との連動支給／時間外手当の割増賃金率は1.3倍にて、支払っています。 ■管理職になると上記の年収レンジよりさらに上がり、年収500～800万（月給317000~506000円）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝商株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラスタワー棟7F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】防災用品の官公庁向け営業◇プライム上場・帝国繊維G／転勤無／住宅＆家族手当有／経営基盤安定◎
      【しっかりした財務・顧客基盤で安定性抜群！東証プライム上場の帝国繊維G／防災を支えるなくならない仕事／所定労働7.15h・年休124日・退職金ありで腰を据えて長期就業可能◎】 ■仕事内容： 消防署や自治体、民間企業に対して防災製品や災害時に人を救うための製品の営業をお任せいたします。実際に顧客先へ足を運び、提案書だけでは伝わらない製品の魅力・特徴や使い方をデモンストレーションをしながら販売していただきます。 ＜詳細＞ 各担当ごとに下記製品の営業をお任せいたします。 1)官公庁（消防・警察・各役所・自衛隊など）…消防ホース／消防服／防災車輛／救助資機材など 2)民間企業…防災資機材／自主防災関連用品／災害備蓄品など ※担当顧客やエリアにもよりますが「外回り：内勤＝7:3」のイメージです。 ※月に数回、東北～静岡エリアへ泊まりを含む出張が発生します。 ■帝国繊維株式会社 HP： https://www.teisen.co.jp/ ■ポジションの魅力： ◎予算が個人にあり官公庁の予算組に合わせて年単位で提案していくため、長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。 ◎人の命を守るための製品を取り扱っており、災害時等の救助活動に必要不可欠な為、”地域や人々の安全を守る手助けをしている”と実感できるやりがいがあります。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTにて業務の流れや商品への理解を深め、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修プログラムなどもございます。 ■配属部署について：適性に応じてどちらかに配属を決定します。 1)防災事業一部（営業17名、アシスタント5名） 東日本エリアの県または省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対し営業を行います。 2)防災事業二部（営業9名、アシスタント3名） 主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して営業を行います。 ■当社について： あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。東日本大震災以降、消防や官公庁で大規模自然災害・産業災害への防災／危機管理対策の見直しが行われており、災害の種類が増えるにつれ、当社製品は競合他社が少ない寡占マーケットにて高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラスタワー棟7F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験等を考慮し、選考を通して最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回（個人業績により12月に特別加算あり） ■給与改定：年1回 ※プロセスと実績により半期毎に評価し、振り返りを行った上で、年に1回最終決定をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】防災用品の官公庁向け営業＜未経験歓迎＞転勤無／年休124日／プライム上場・帝国繊維G
      【未経験・第二新卒歓迎！／東証プライム上場の帝国繊維G／防災を支えるなくならない仕事／既存顧客メイン／個人ノルマ無し／住宅＆家族手当・退職金ありで長期就業◎／しっかりした財務・顧客基盤で安定性抜群】 ■仕事内容： 消防署や自治体、民間企業に対して防災製品や災害時に人を救うための製品の営業をお任せいたします。実際に顧客先へ足を運び、提案書だけでは伝わらない製品の魅力・特徴や使い方をデモンストレーションをしながら販売していただきます。 ＜詳細＞ 各担当ごとに下記製品の営業をお任せいたします。 1)官公庁（消防・警察・各役所・自衛隊など）…消防ホース／消防服／防災車輛／救助資機材など 2)民間企業…防災資機材／自主防災関連用品／災害備蓄品など ※担当顧客やエリアにもよりますが「外回り：内勤＝7:3」のイメージです。 ※月に数回、東北～静岡エリアへ泊まりを含む出張が発生します。 ■帝国繊維株式会社 HP： https://www.teisen.co.jp/ ■入社後の流れ： 基本的にOJTにて業務の流れや商品への理解を深め、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修プログラムなどもございます。 ■配属部署について：適性に応じてどちらかに配属を決定します。 1)防災事業一部（営業17名、アシスタント5名） 東日本エリアの県または省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対し営業を行います。 2)防災事業二部（営業9名、アシスタント3名） 主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して営業を行います。 ■当社の魅力・特徴： ◎あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。創業100年超・消防用品でトップシェアを誇るテイセングループで、なかでも消防ホースは多くの高い評価をいただいております。 ◎人の命を守るための製品を取り扱っており、災害時等の救助活動に必要不可欠な為、”地域や人々の安全を守る手助けをしている”と実感できるやりがいがあります。 ◎東日本大震災以降、消防や官公庁で大規模自然災害・産業災害への防災／危機管理対策の見直しが行われており、災害の種類が増えるにつれ、当社製品は競合他社が少ない寡占マーケットにて高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラスタワー棟7F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験等を考慮し、選考を通して最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回（個人業績により12月に特別加算あり） ■給与改定：年1回 ※プロセスと実績により半期毎に評価し、振り返りを行った上で、年に1回最終決定をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山薬品工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋本町1-2-6日本橋本町スクエア
    • 設立 1946年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【日本橋｜リモート可】法人営業（リーダー候補）■高純度化学薬品｜自己資本比率85%の超安定企業
      ★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境！30代や40代のパパママ世代が活躍中！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ 世界で初めてソニーのリチウムイオン電池に採用された同社のキャパシターケミカル部門にて、法人営業（既存:新規＝９:１）をご担当いただきます。 同部門は、電子部品製造時に使われる高品質な電解液などを提供することで、自動車・通信機器・産業機器・環境エネルギー等、あらゆる分野の技術発展に貢献しております。 ■業務内容 ・既存顧客対応：顧客との関係を維持・強化し、業界動向・技術動向等、販売拡大に繋がる情報収集を行います。 ・販売管理：売上・受注管理、価格交渉、契約書作成、顧客依頼文書の回答、監査対応、貿易実務等。 ・新製品の提案：顧客訪問で得られた情報を元に、開発部門と連携して新製品の提案に繋げます。 ・社内連携：生産部門や開発部門と連携し、顧客ニーズに応じた製品改良や新規開発をサポートします。 ※問い合わせや紹介をもとに営業を行います。飛び込みはありません。 ＜営業手法＞ 国内顧客：基本は顧客訪問です。遠方の顧客や技術会議などの複数拠点での合同会議ではWeb会議も活用しています。 海外顧客：年に数回の海外出張・Web会議を併用しております。 ＜顧客＞ 日本国内では全ての大手アルミ電解コンデンサ企業と取引しており、主要サプライヤーとして認知されております。 海外においても、アジア・東南アジア・EU・北南米における最大手各社と取引中です。 取引先の日系比率は約75％です。 ■働き方 平均残業6.0時間以内、年次有給休暇（入社直後に5日以上付与／最大40日）、慶弔休暇、リモート可（週１回／業務に慣れていただくため、入社後しばらくは出社となります）などワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■同社の強み 同社は製品の品質に強いこだわりを持っており、「高純度化」「金属不純物の低減」などのために最新鋭の装置を取り揃えており、品質の面で高い評価を誇っております。確かな技術力に裏付けられた無借金経営を継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-2-6 日本橋本町スクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 671万円～821万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月10日締切、当月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,500円～409,000円 その他固定手当/月：35,000円～73,000円 ＜月給＞ 389,500円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社巴コーポレーション

    建築設計事務所
    東京都中央区勝どき4-6-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】技術営業＜鉄構技術の提案・技術支援＞◆東京・栃木での研修有／土日祝休／大手からの安定受注◎
      ◇◆東証スタンダード市場上場／鉄塔・橋梁・鉄骨の幅広い分野で豊かな社会の建設に貢献／多彩な技術が強み◆◇ ■業務概要： 当社取扱製品の営業及び技術支援業務をお任せいたします。 ■具体的には： 当面は先輩社員のサポートを受けながら、客先（主に設計事務所・元請けゼネコン）へ当社製品の営業をお任せいたします。 ※個人の売上目標はございません。 ■主な取扱製品： 総合体育館、展示施設等の鉄骨構造物（特殊鉄骨）、その他鉄塔・橋梁等 ■入社後について： 配属先は名古屋支店ですが、入社後数ヶ月～1年程度は研修のため東京都または栃木県での勤務可能性がございます。 ■配属先情報： 名古屋支店（4名）：営業3名、事務1名 ■当社の強み： ◎業界トップクラスの鉄構技術を有しており、建設計画に対して当社しか施工できないような建築提案を行えることが強みです。 ◎大手ゼネコンからの信頼も厚く安定受注があり、短期的には2026年の国際大会やリニア敷設に関する案件に注力予定です。 ■当社について： 当社は総合建設の他、鉄塔、橋梁、鉄骨の幅広い分野で事業を行っています。 当社の開発した技術の1つである「ダイヤモンドトラス」の立体構造は、広く、且つ変化に富む美しい大空間の創造を可能にし、体育館、各種の博覧会・大展示会場等で数多く採用され、無柱大張間建築の第一人者として内外より絶大な信頼と評価を受けています。 また、都市と都市を結び付け地域社会の発展に不可欠な道路建設分野の橋梁では、ジャッキアップ回転架設工法という世界で初の試みとなる画期的な工法を開発し、実用化をはかる等、永い伝統に培われた技術で、文字通り豊かな明日への橋渡しをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき4-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市元今泉6-5-2 CHビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～450,000円 ＜月給＞ 245,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和地所

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市中区山下町74-1大和地所ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／港区】用地仕入れ（メンバー職）◆ノルマなし！スキルアップ◎／残業月10H以下・土日祝休◆
      【マンション開発、建物管理、宿泊施設等、多岐にわたる9もの企業からなるグループの本体／住宅やビル、商業施設などを建てるための土地の仕入れ、およびその土地の開発計画の企画立案を担当／幅広い業務やプロジェクトに携われる】 ■業務内容： 首都圏を中心とした国内事業用不動産（開発用地・賃貸収益物件）の取得を行っていただきます。住宅（マンション・一戸建て）、ホテル、オフィスビル、商業施設などあらゆる種類の不動産を取り扱います。 ■具体的には： ◎不動産所有者や不動産仲介業者へアプローチし、用地についての情報収集を行います。 ◎その土地の都市計画や法規制を調べた上で開発計画を立案します（外注する設計事務所、建設会社の選定・事業の収支予想を含む） ◎プロジェクトが決定した場合の契約書類の作成、法的な確認など、一連の業務に携わります。 ■詳細： ◎土地の用途：マンション、戸建て、ホテル、オフィスビル、商業施設 ◎お客様：不動産仲介会社、地主様 ◎営業スタイル：新規や既存がメインとなります。 ◎業務内容： ・購入できる不動産の情報を探す ・事業計画の立案 ・土地の契約から引き渡しまでの手続き ・取得した土地の開発進捗管理 ■組織構成： 本社開発事業部には3名が在籍しています。 部長1名／社員2名 ※キャリアステップ※将来的には部署をまとめるリーダーを担う方を求めています。 ■魅力： ・住宅やビル、商業施設等を建てるための土地の仕入れ・その土地の開発計画の企画立案を担当。幅広い業務やプロジェクトに携われます。 ・腰を据えて働けます：転勤無・年間休日120日以上・土日祝休み ■会社・業務の魅力： ・マンション開発、建設、宿泊施設等、多岐にわたる10もの企業からなるグループの本体です。安定した経営基盤があります。 ・月の残業時間は平均0～10時間で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季、冬季） ・昇給：年1回 ・インセンティブ給与あり（営業奨励金規定に基づき、個人の業務実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全21件
    • ヘルプデスク経験歓迎【多摩センター】社内インフラ整備の発注・管理／打合せ中心◆残業少
      【多摩センター／内勤中心】自社Gビルのインフラ整備・改修担当※発注・ベンダー管理◆発注側／リモート可 【残業10h程・7時間勤務◎ネットワークや回線工事などインフラ整備を担当◎計画・発注・ベンダー管理など基本社内業務が中心※現場常駐は無し／インフラエンジニアや電話回線工事などの現場経験者も活躍】 ■職務内容： 同社が保有する大型オフィスビルの回線工事・配線工事・端末設置を元受として、発注・ベンダー管理をご担当いただきます。 オフィスレイアウト変更時のベンダー管理や工事に関するディレクション業務が中心となるため、本社側で発注者としての業務となります。 オフィス増減や改修などネットワーク機器や回線などのインフラ環境整備（計画・発注～ベンダー管理）に携わっていただきます。 ■組織構成 部長・課長・メンバー25名が在籍しています。 OAチーム（9名） PCチーム（6名） 電話通信チーム（10名）と分かれており、今回はPCチームへの配属予定となります。 ネットワークの知識がある方であればご活躍いただけるポジションです。 ■働きやすい環境： ・発注者側のため現場などへの常駐は無し！基本内勤で打合せやベンダー管理が中心です。 ・7時間勤務（定時17時）となり残業は月10時間程、年休125日（土日祝休）、リモート勤務も併用しているため柔軟な働きかたが可能です。 大規模ビル移転などの案件がある場合は、現場確認などで出張がまれに発生しますが、日帰りまたは1泊2日になるため長期出張などはありません。 ・直行直帰、時差勤務・在宅（タブレット・PC支給）などもOK。働き方も裁量を持ちながら調整が可能です。 ＜求人の魅力＞ ネットワークやインフラに関する専門技術や知識を活かしつつ、計画的に業務を進められるため、長時間拘束や突発対応が少ない環境です。 多様な関係者と連携し、快適で価値ある空間づくりに貢献できる点も大きなやりがいです。 ＼こんな方が活躍／ 社内ＩＴヘルプデスク経験者、情報システム部での企画・検討経験者、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、ＬＡＮ工事経験者、 電話工事経験者など、親和性あるポジションから転職されている方が多く、現場でも活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ センター営業部（多摩） 住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 600万円／入社10年目・35歳（月給30万円＋各種手当＋賞与） 500万円／入社5年目・30歳（月給26万円＋各種手当＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】東京海上日動のビル管理・運営※維持管理の提案など◆残業20h・営業からキャリアチェンジ歓迎
      【年休125日／７時間勤務／平均残業20H／設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】 既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。 担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。 ■業務詳細： 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、 施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応） ■業務のやりがい： オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。 またアセットもビル～病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。 ■配属部署について： グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田事業所 住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途） (30歳～400万～500万／35歳～450万～550万※残業代別途支給) ・課長　800万～850万(最年少38歳) ・課長代理　600万～700万 ・主任　500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区翁町2-9-4 ファム横浜本社ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休125日／上位優良企業
      メインは機械式立体駐車場のメンテナンス！故障を発見した際の修理対応もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■スイッチ・落下防止装置の点検 ■チェーンへの給油 ■ボルト締付 ■機械の微調整 ■清掃 ■故障修理　など ★点検・故障対応は、メンテナンススタッフの中で点検チームと故障チームに分かれ、日ごとに交替して担当します。 ＼● 担当エリアは関東県内 ●／ …………………………………… 担当する駐車場は関東圏内（東京・横浜エリア）が中心！ 2～3名のチームで現場を回るので、未経験スタートの方も心強い環境があります◎ ＼● チームで進める業務 ●／ ………………………………… 10台前後の小さな駐車場であれば、1日2～3現場を1つにつき1～4時間程度、100台以上の大きな駐車場であれば数日かけて点検します。 チームで点検を行いますが、1名は操作盤のボタンを押して動かし、1名は問題なく動いているか目視で確認を行うなど、協力し合いながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩によるOJTにて業務を覚えていきます。 　▼ まずは機械の動きや仕組みの説明などからはじめ、基礎からきちんとレクチャーします。 （一通りの業務ができるようになるのは、大体6カ月～1年程度を予定） 　▼ メンター制度を導入しているため、定期的に他部署の先輩に悩みを相談することができます。 未経験でも、手厚いサポート体制があるなかで自信をもって成長していくことが可能です。
      【東京・横浜いずれかでの勤務／転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします ■東京サービスセンター 東京都品川区南大井 「大井町駅」より徒歩10分 「立会川駅」より徒歩8分 ■横浜サービスセンター 神奈川県横浜市南区三春台 「黄金町駅」より徒歩5分 ★業績拡大にともない、将来的に拠点も増えていく予定です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～＋各種手当 ※経験や能力などを考慮し、決定します ※別途残業代を支給
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    フィード 株式会社

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB-19F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／職種未経験歓迎】商品企画・バイヤー◆歯科医院向けの通販会社◆年休125日◆土日祝休
      【未経験からバイヤー／商品企画へ挑戦！全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／プライム上場のアスクルグループ／年休125日】 ■業務内容 歯科現場のリアルなニーズを商品戦略に反映するため、歯科業界に精通した人材を募集します。 歯科医院向け通販事業における、商品の企画・仕入れまでを一気通貫でお任せします。 ・市場ニーズや競合分析に基づく新商品の企画立案 ・国内外の新規仕入先の開拓および条件交渉 ・国内外の展示会参加や製造工場の視察 ・データ分析を活用した最適な販売価格や販売計画の策定 ・担当商品の売上、利益、在庫の進捗管理 ■業務イメージ まずは既存商品のリニューアルや在庫管理からスタートし、業務の流れを把握します。慣れてきたら、半期ごとの計画に基づき新商品の開発プロジェクトを担当します。メーカーとの商談やサンプル評価を重ね、リリース後はWEBサイトやカタログでの販促活動まで多角的に関わります。 ■研修体制 入社後は、先輩MDがOJTとしてマンツーマンでつきます。まずはシステムへの商品登録などの簡単なアシスタント業務からスタートし、データの見方、メーカー様との話し方などを3～6ヶ月かけて段階的に学べる環境を整えています。 ■得られる経験とキャリアアップ 単なる「バイヤー」に留まらず、年商110億円規模のECビジネスにおいて「自分が企画・仕入れた商品が、全国の歯科医療を支えている」という手触り感を大きく得られる仕事です。 将来的には、特定のカテゴリを牽引するチーフMDとしてのスペシャリストの道はもちろん、新規サービスの立ち上げメンバーや、マネジメント職へのキャリアパスなど、本人の志向性に合わせて複数の選択肢を用意しています。 ■はたらき方/環境 年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。PCのログ管理による残業抑制や、効率的な業務遂行を支援する各種ITツールも導入されています。 ■所属組織の説明 配属先の商品企画部門には、歯科業界出身者やマーケティングの専門家が在籍しています。20代から40代まで幅広い層が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい組織です。少数精鋭のチームで意思疎通がスムーズなため、現場の声をスピーディーに施策へ反映できる風通しの良さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業20時間／月＋賞与を含んだ場合の想定金額です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※半期ごと 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】歯科機器のセールスエンジニア◆転勤なし／フレックス有／プライム上場のアスクルグループ
      【全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア！/反響対応メイン/プライム上場のアスクルグループ/残業20h程度/年休125日/歯科業界でのDX化を推進する】 ■業務内容： 歯科医院向け商材にて、国内最大級のシェアを誇る当社にてCTスキャナーやレントゲンなどの機器の営業やお客様サポート（メンテナンス業務）をお任せいたします。 ※既存のお客様から注文のご依頼を受けたタイミングで商品をお届けするので反響営業となりますのでサービスエンジニア出身の方でもご安心ください。 ■具体的には： ・機器のアフターメンテナンス ・歯科用レントゲン機器などの営業（既存のお客様がメインです） ・据付計画、サポート ■商材について： 当社が取り扱う歯科用レントゲンおよびCTスキャナーは、歯科医療の現場において欠かせない画像診断機器です。近年では、虫歯や歯周病の早期発見、インプラントや矯正治療の精密な診断に対するニーズが高まっており、これらの機器の導入が急速に進んでいます。 ■1日の流れ（例）： 午前：ミーティング→事務作業 午後：歯医医院やクリニックでの商品の納品・設置作業等 ■働き方： 年間休日125日、平均残業は20時間以下、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇も取得しやすい環境です。また、勤務時間は他8:00～17:00／10:00～19:00から選べます。 ■過去ご入社された方： 過去フィードにご入社した方は、下記のような点に魅力を感じてご入社を決めておられます。 裁量多く、プロジェクトを刷新、牽引できる 風通しがよく、企画立案に非常に前向きな企業文化 ▼参照：https://www.feedcorp.co.jp/aboutus/business/ ■当社の魅力： ◎当社は全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持っており、歯科医療を支える企業の中でも、特に抜本的な業界変革に取り組むユニークな企業です。 ◎アスクルの関連会社となり、企業規模が大きくなったことで、更なる成長が期待できる企業です。 ◎我々が目指すのは、大手でも優良でもない、業界に改革を起こすイノベーター企業であることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フィード銀座ショールーム 住所：東京都中央区銀座5丁目1-8 銀座ＭＳビル5 勤務地最寄駅：山手線線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～391,000円 ＜月給＞ 280,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業20時間／月＋賞与4ヶ月分含んだ場合の想定金額です。 ※年齢、経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、相談させていただきます。 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年実績…年4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッシントーア・岩尾株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋人形町2-30-8日清紡アネックス
    • 設立 1940年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】経理◆プライム上場日清紡グループ／平均残業月10時間程度／年間休日124日／退職金制度有◆
      【プライム上場日清紡グループの安定基盤／食品・繊維・産業資材と幅広い事業を展開／平均残業10時間程度／年間休日124日／OJT・eラーニングなど育成体制充実／福利厚生充実◎】 ■業務内容 ・経費精算、伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・親会社（日清紡グループ）向け連結決算・月次報告 ・税務申告業務、監査法人対応、内部統制の運用確認 ・経理処理に必要な書類の確認・承認、資産管理、銀行折衝 ■組織構成 本社財務経理課は現在、部長1名、課長1名、部員3名の計5名（男性3名、女性2名）が在籍しています。大阪支店にも財務経理課があり5名が在籍しており、本社と連携しながらグループ全体の経理・財務機能を担っています。 ■業務について／キャリアパス 未経験の業務についてはOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。社内ルール等については、社内教育・eラーニングを活用しながら随時指導していきます。 ご入社後は、まず日次業務や月次決算をメインにお任せし、業務をリードしていただきます。業務に慣れてきた段階で、年次決算や連結決算など担当範囲を広げていただく想定です。 将来的にはマネージャーとして、実務を担いながら組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 上場企業のグループ会社であるため、上場基準での経理実務を経験することができ、経理として専門性高くキャリア形成をしていくことが可能です。また、経理部では経営資料の作成や予実管理なども担っているため、数字を通じて経営に近い知識・視点を身につけられる環境です。 ■働き方 平均残業は月10時間程度（決算期は20時間程度）で、メリハリをつけながら就業ができます。 ■当社の魅力 当社は日清紡グループの一員として、安定した事業基盤と、85年以上続く商社機能を強みに成長を続けています。食品、繊維、産業資材など、多岐にわたる事業領域を持ち、多角的な事業展開により業績も安定的に推移しています。日清紡ホールディングスの100％子会社としてグループのリソースを活用し、メーカー系商社として素材からの差別化提案を強化。これらの強みを活かし、多様なニーズに柔軟に対応できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-30-8 日清紡アネックス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～352,700円 その他固定手当/月：7,000円～80,000円 ＜月給＞ 281,500円～432,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※年間賞与は平均4.5ヶ月くらいです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/人形町】業務用寝装（リネン）法人営業※業界未経験歓迎◇/プライム上場日清紡グループ
      業界未経験歓迎【東証プライム上場・日清紡グループ／年間休日124日／正社員/年収500～700万円】法人顧客への企画営業兼生産管理及び代金回収業務全般になります。 ■担当業務: ファブレスメーカーとして、業務用寝装（リネン）製品を、主に中国サプライチェーンで製造し、お客様に納品しています。 最終アイテムは、シーツを中心に一部布団類も取り扱っています。 ■業務詳細： ・顧客への素材提案（コスト計算含む）に始まり、オーダー受注から生産管理及び納品までを担って頂きます。 ・顧客とサプライチェーンの仲介役として、価格・納期・品質面の折衝・調整といった業務全般をお願いします。 ・生産管理や納品業務については、営業事務とアシスタントの補佐があります。 ■取扱アイテム：ホテル及び病院向け業務用寝装品（シーツ中心）。 ■組織構成： ２課体制８名〔課長２名/営業担当者２名（シニア）/営業事務4名） ※業務用寝装（リネン）部隊は、東京駐在２名〔営業１名（シニア）・営業事務１名〕 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-30-8 日清紡アネックス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～333,333円 ＜月給＞ 240,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ※年間賞与は平均3ヶ月くらいです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉原組

    サブコン
    新潟県長岡市渡里町6-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【定年後も長く働ける会社！】建築施工管理（マンション系）◆転勤無し/定着率が高く長期就業できる！◆
      ＜出張や休日呼び出し等基本なし/定年後も長く働ける/定着率も高い「安心」企業/マンション工事中心に建築施工管理業務をお任せ＞ ■業務内容： マンション工事の建築施工管理業務をお任せいたします。 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県等を中心に、近隣エリアで工事をお任せします。 長期出張や夜間勤務等は基本的に発生せず、長く働いていける環境です。 ■組織について： 男女問わず活躍しております。（年代もそれぞれおります） また、グローバルな面もあり、外国籍社員も現在数名が施工管理担当として着任をしており、年齢や国籍・性別等の差別なく、安心して働いていける組織です。 ■当求人の魅力（長期就業できる） 60歳～65歳までの5年間も継続して雇用が可能であり、給料も変動ございません！ また、65歳以降でも働いている社員もおり、ご自身の意思があれば長期的に働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都豊島区池袋２－２－１ ウイックスビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社良電社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県長岡市西神田町1-5-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【葛飾区／転勤なし】電気工事施工管理 ◆都内案件メイン／直行直帰可／働き方◎／昭和21年創業の老舗
      ～IT化による働き方改革推進／直行直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗～ ■仕事内容： 昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。 具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。 新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 ■施工実績： https://ryodensha.co.jp/construct/（HPより） ■案件詳細： ・大規模案件…工期１年～1年半／案件は専任／金額 数千万～1億円程度（※主に新築） ・中規模案件…工期1ヶ月～2,3ヶ月／案件は2～3件兼任／金額 数百万～1000万円程度（※主に改修） ・小規模案件…工期1日～1,2週間／案件は4～5件兼任／金額 数万～100万円程度（※主に修繕） ※大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。 ■育成体制： 即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。 経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。（OJT） 講習・教育受講等は、会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用等も会社で負担しております。 また、定期的に勉強会などを行い、社員の仕事に対する意識を高めています。 ■配属先の体制： 4名体制で、40～60代の方々が活躍中です。全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。また、協力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。 ■はたらき方： ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。 ◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の４県に限られており、それ以外のエリアへの出張はありません。 ◎事務業務の担当者を別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都葛飾区金町1-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮して決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＭＯＥ

    総合広告代理店
    東京都中央区八重洲2-11-4
    • 設立 1913年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/業界未経験歓迎】総合広告代理店の営業◆創業110周年超の安定企業／年休124日・残業20H程
      ＜創業以来、既に1世紀の歴史を誇る安定企業◎にて広告営業の知見が身に付く環境／業界未経験歓迎◎／年休124日・残業20H程・転勤なし＞ 【業務内容】 主要クライアントへの営業がメイン業務です 。 クライアントに対し、広告企画提案から実施に向けて、媒体選定および開発・プロモーションやクリエイティブ提案など社内外のスタッフと連携しながら行います。 【業務詳細】 まずは先輩社員との同行から始め、業務を覚えていただくため、安心してキャッチアップを図ることができます。 ゆくゆくは主要クライアントへの営業をおまかせしていくため、自身の成長とともにやりがいを感じることができます 【魅力】 ■老舗の総合広告代理店として長年の歴史を持つ企業であり、その信頼性と実績は高くご評価頂いております。古くからお客様に愛され続けた基盤の安定感が強みです。 ■様々なメディアを取り扱うことができるため、幅広いご経験を積むことが可能です。 ■社内でのフォロー体制：様々な経験をもつ先輩社員が活躍しており、広告業界の知識や営業スキル向上などをアドバイスしていきます。 【組織構成】 所属部署の営業グループはさまざまな年代の社員がおり、中途入社の方も、定年までキャリアを形成できる安心感のある企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-11-4 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～317,000円 固定残業手当/月：68,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※正社員登用後は時間単位で計算の上、法定に従って算出の上、残業代を支給 ■賞与：無　※正社員登用後は年2回（6.12月）支給予定（但し、全社業績による） ■昇給：無　※正社員登用後は年1回（1月）予定（但し、全社評定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友菱

    ディベロッパー
    東京都中央区新富2-15-5701
    • 設立 1958年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 【中央区】ディーラー店舗の施工管理~基本土日休み/転勤無/フレックス制/日産自動車グループ案件7割
      • NEW
      【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／40．50代活躍中／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！直行直帰〇】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の受注に向けた既存店舗への深耕営業のポジションの募集となります。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 ■就業環境について： ・土日祝休み：カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日祝には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ■スキルアップについて： 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■魅力： ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ▽カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 ▽取引先の7割を日産自動車グループが占める同社。主要取引先には日本を代表する企業が多いことから、安定した経営環境があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～425,000円 ＜月給＞ 325,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はこれまでの経験を考慮して決定します。 面接にてご相談下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ディーラー店舗の施工管理/現場所長のサポート/70歳代のスタッフ在籍/創業65年超
      • NEW
      【定年後も収入を維持して就業可能／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業65年超の優良企業／50代～70代まで活躍中／フレックス制度有／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！直行直帰〇】 ■業務内容： 大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は各エリアで実施されている工事現場の所長のサポート業務をお願いします。 工事全体の管理や進捗状況など、所長の管理業務のサポートを実施頂きます。 ２.3件工事対応をいただき、社内の流れを理解いただけたらご自身で物件を管理していく予定です。 60歳で定年を迎えても1年更新年俸制で年収を維持したまま就業可能です。 ■就業環境について： ・土日祝休み：カーディーラー店舗の新築物件と既存店舗の修繕工事が中心です。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ・残業は上長への事前申請方式を取っております。案件の状況にもよりますが、60時間程度となることもあります。その分15分単位で残業代はしっかりと支給されます。 ■資格手当について： 資格取得後資格手当が発生し、給与に反映されます。 （例：1級建築施工管理技士：2万円） ■魅力： ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ▽カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～425,000円 ＜月給＞ 325,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はこれまでの経験を考慮して決定します。 面接にてご相談下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイアート三枝

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山3-12-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一生モノの専門性が身につくジュエリーアドバイザー／未経験歓迎
      ★売るというよりも、相談に乗る★ 「昔婚約したときにもらった指輪」 「お母さまから受け継いだ大切なネックレス」 「自分で初めて購入したアクセサリー」 こうしたジュエリーに詰まった思い出とご要望を伺い、セミオーダーやフルオーダーなど最適な方法をご提案します。 【仕事の魅力】 ★一生使える専門性が身につけられる仕事です。 ・オーダーメイドやリフォーム提案など他業界では得られない専門スキルが身につきます。 ・年間500件以上のオーダーメイド実績を通じて、高度な提案が身につけられます。 ・百貨店品質の接客スキルを身につけられます。 【業務の流れ】 「こんなジュエリーにしたい」など、お客さまの要望をヒアリング 　▼ 要望を踏まえたデザインを提案（サンプルや作品集あり） 　▼ デザイナーや職人へ共有（工場への加工手配） 　▼ 引き渡し・アフターケア　など 「サイズが合わなくなった指輪」「デザインが古くて使っていないネックレス」など、お持ち込みいただく品物は多種多様。店舗での接客・プラン提案から、工場への加工手配、完成品のお渡しまで一貫して担当します。 ＼＼販売というより、相談役・アドバイザーに近い仕事です／／
      【東京・大阪・京都・横浜・名古屋で募集中】 ※百貨店内での勤務となります ※お住まいや希望勤務地を考慮して、勤務地を決定します ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 【配属店舗】 ＜関東＞ ・Cadensia&Conciel玉川島屋店 ・Cadensia&Conciel新宿高島屋店 ・Cadensia&Conciel日本橋高島屋店★積極採用中★ ・Cadensia&Conciel横浜高島屋店★積極採用中★ ＜愛知＞ ・Cadensia&Conciel名古屋高島屋店★積極採用中★ ＜関西＞ ・Cadensia&Conciel大阪高島屋店 ・Cadensia&Conciel京都高島屋店
      月給23万円～40万円+各種手当＋業績賞与 ※経験・能力に応じ、当社規定により優遇します ※店長及び副店長昇格時には、別途、店長手当及び副店長手当を支給します
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    東京不動産管理株式会社

    不動産管理
    東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー5F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 966名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全21件
    • 東京【施工管理(搬送機系)】契約社員／東京建物G／50代・60代活躍！／年収600万円～1200万
      • NEW
      【50・60代活躍！東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／深夜勤務ほぼ無／健康経営優良法人７年連続取得／年間休日123日の働きやすい環境です！／ワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容： 当社が管理するオフィスビル・商業施設において、 エレベータや機械式駐車場の搬送設備工事（更新・保全・改修） の施工管理業務を担当いただきます。 ＜対象設備＞ ・昇降機（エレベーター・エスカレーター） ・機械式駐車設備 ・ゴンドラ設備　など ＜主な業務＞ ・顧客（オーナー等）との打合せ ・見積作成、提案書作成 ・協力会社との調整、発注 ・工事の施工管理（立会い、品質管理） ・完了検査、引渡し対応 ★案件の初期調整から完了まで、一貫して担当する元請けポジションです。 ■ 業務の詳細 ・見積作成および成約工事の立会いが中心となります。 ・内勤（見積作成・提案業務）が中心ですが、 　工事中のトラブル対応等により、メーカーとの調整が発生する場合があります。 ・担当件数：1人あたり10～15件程度 ・全国の物件をエリアごとに分けて担当しています。 　案件に応じて出張が発生する場合がありますが、 　比較的柔軟にスケジュール調整が可能です。 ※数をこなすというより、1案件ごとを深く担当するスタイルです ■ 夜間・休日対応について 設備停止を伴う工事のため、休日・夜間の作業に立会う場合があります。 目安：月1～2回程度（案件による） ※負担が偏らないようグループ内で調整しています。 ※常駐型の夜勤ではなく、案件単位でのスポット対応です。 ■ 働き方の特徴 ・現場常駐は基本なし（朝礼参加・遠隔確認中心） ・工事時は現場、非工事時は見積・提案など内勤が中心です ・案件を一貫して担当するため、 　スケジュールはある程度ご自身で調整が可能です。 ■働き方： 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。 チーム制にすることで負担が減り残業時間削減につながり、 土日の出勤・深夜勤務についても基本的に自社社員は対応せず（年間に数回対応の可能性有） 派遣社員の方にお任せしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：なし／昇給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■昇給：有 ■残業代は別途支給されます。　 ※資格・経験により優遇 ※試用期間なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・契約社員】施工管理(建築) ／50代・60代活躍！／※東京建物G／年休123日／残業すくなめ
      【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日123日／残業月平均10時間程／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件（プロジェクト）において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 【工事内容】 ・外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、　防災設備工事、セキュリティ工事等 ・「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案 ■働き方 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、 工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 再開発案件も予定しているため、ゆくゆくは経験を積んで大規模工事に携わることも可能であり、着実にステップアップすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：本社、全国の支社・支店及び会社が指定する場所（出向先 含）】
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東洋経済新報社

    放送・新聞・出版
    東京都中央区日本橋本石町1-2-1東洋経済ビル
    • 設立 1921年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • ビジネスセミナー・研修の企画運営※新規事業開発にも携われる／残業20H程度／リモート可
      【創業130年の総合経済メディアで影響力の大きな仕事／セミナー・イベント・教育コンテンツの企画経験を活かしつつ、新規事業開発にも挑戦／出版業態からの変革をリード／フレックス】 ★少数精鋭組織／ビジネスリーダーを中心としたセミナー（講座）・研修事業の更なる拡大、全社の資源を活用した新規事業の開発を0からお任せ／若手でも最前線で業務に携われます★ ■仕事の内容： （1）ビジネスパーソン向けに、セミナー（講座）やカスタマイズした企業内研修の企画・運営、（2）全社の資源を活かした新規事業の立ち上げをお任せします。 入社後の優先順位としては、まずは（1）の既存事業で一連の流れを習得いただきます。 <既存ビジネスパーソン向けのセミナー（講座）事業の拡大について> 概要:ビジネスリーダーが抱えている課題に対して、人材育成、社会情勢、財務会計、マーケティングなど様々な視点からコンテンツを構築し提供します。 具体的な業務の内容：企画立案／講師の選定／募集(集客)＊営業やマーケティング要素あり／実施／アフターフォロー(運営立ち合い・講師のフォロー) <企業向け社内研修の拡大について> 概要:大手中堅中小向け(零細以外)のビジネスパーソン向けにカスタマイズで研修を実施(参加者10名以上)。 具体的な業務の内容：研修の企画／講師選定／企業向け営業／運営など ＊ノルマはありますが、過度な数字目標ではありません。 ＜社内の既存資源を活かした新規事業立ち上げ＞ 活字にこだわらない、社内リソースを活かした新規ビジネス開発に向け、市場調査から事業計画策定、テストマーケティングまで関与し、事業の立ち上げから成長まで一貫して携わります。 現時点で認識されていない社内リソースを発見し、新しい事業として形を作り、マネタイズをしていくことをお任せします(0→1を作る段階)。 ■組織構成 室長1名とメンバー4名(うち2名は他業務と兼務) ■会社の魅力： ・平均年収1071万円（平均年齢：41.9歳） ・充実の福利厚生（夏季特別休暇、連続休暇奨励制度など） ・離職率低く安心して長く働ける環境（平均勤続年数：13.8年） ■社風： 中途：新卒は6：4で、中途入社の方も数多く活躍。 意欲次第で自分のやりたいことに挑戦できる、自由裁量が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-1 東洋経済ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：700万円～1,200万円 ■賞与実績：年2回（6月／12月、業績によって変動） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収例： 35歳：900万円／年、38歳：1000万円／年、42歳：1100万円 ※賞与年間6.0カ月、残業手当20時間／月、家族手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ビジネスパーソン向け研修プロデューサー※管理職以上のスキル開発支援／少数精鋭で裁量大／リモート可
      • 締切間近
      【創業130年の総合経済メディアで影響力の大きな仕事／東洋経済で創る次世代リーダー／会社四季報・週刊東洋経済などで高い知名度／残業20H程度／フレックス】 ★ビジネス実務スキル向上を目的とした中間管理職・経営層等のハイレイヤー向け研修メイン／リピーター多数★ ■仕事の概要： ビジネスパーソン向けのセミナーや講座、顧客企業に応じてカスタマイズした社内研修の企画・運営をお任せします。少数精鋭組織のため企画立案から実際の運営まで一貫して担当いただける、裁量の大きい仕事になります。 また、将来的には全社の資源を活かした新規事業の立ち上げをお任せする予定でございます ■具体的な内容 〇既存ビジネスパーソン向けのセミナー事業の拡大 テーマ：中間管理職や経営層などのビジネスリーダーが抱えている課題に対して、財務会計(資金繰りや財務)、人材育成、社会情勢、マーケティングなど様々な視点からコンテンツを構築し提供します。 具体的な業務の内容：企画立案／講師の選定／集客／実施／アフターフォロー(運営立ち合い・講師のフォロー) 〇企業向け社内研修の拡大について 概要：主に上記の既存ビジネスパーソン向けのセミナーの受講生からの反響でお声がけをいただき企画を進めます。大手中堅中小向け(零細以外)のビジネスパーソン向けにカスタマイズで研修を実施いただきます(参加者10名以上)。 具体的な業務の内容：研修の企画／講師選定／企業向け営業／運営等 ※その他、社内の既存資源を活かした新規事業立ち上げもお任せ致します。 ■仕事の魅力 〇スキルアップをしたい意欲の高いビジネスパーソンの成長に、中身の濃いセミナー企画を通じて貢献することができます。 〇少数精鋭の組織のため裁量が大きく、また一連の業務を経験できスキルアップが叶います。 〇サービス拡大を目指しており、既存のテーマ以外の研修にも取り組むことが可能です。 〇出版社ならではの書籍の著者との研修企画もございます。 ■組織構成 室長1名とメンバー4名(うち2名は他業務と兼務) ■社風： 中途：新卒は6：4で、中途入社の方も数多く活躍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-1 東洋経済ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：700万円～1,200万円 ■賞与実績：年2回（6月／12月、業績によって変動） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収例： 35歳：900万円／年、38歳：1000万円／年、42歳：1100万円 ※賞与年間6.0カ月、残業手当20時間／月、家族手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋通信工業株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区新宿6-25-7TTKビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新宿】ICTインフラサービスの導入、構築、支援◇残業月20ｈ未満/健康経営優良法人2024認定
      • NEW
      【具体的な業務内容】 ・顧客向けWindowsサーバを中心とした導入、技術支援 ・各種環境設計・設定（Azure、Active Directory等） ・各ネットワーク機器の環境設計/設定（ルータ、スイッチ、Wi-Fi機器、UTM、ファイアウォール等） ・導入システムの運用・保守サポート スキルやご経験に応じて、最適なポジションでご活躍いただきます。 弊社の特徴は、営業と連携してICTインフラの提案から導入支援、ネットワーク・サーバ・クラウド等の選定、そして構築・設置・保守まで一貫して対応できる点にあります。お客様と直接対話し、上流から下流までトータルに携わることで、エンジニアとして市場価値の高い経験を積むことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 232,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（昇給率1月あたり0.00％～3.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.00ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】DX関連システムの開発、構築、導入支援◇残業月20ｈ未満/健康経営優良法人2024認定
      • NEW
      DX関連システムの開発、構築、導入支援を担当し、お客様のDXを直接支える役割をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 提案・見積業務　　：お客先のニーズヒアリングから最適な解決策（ソリューション）提案 システム開発・構築：各種開発言語を用いた開発、および提案ソリューションの構築・導入支援 アフターフォロー　：導入後のお客様へのフォローアップ スキルやご経験に応じて、最適なポジションでご活躍いただきます。 弊社の特徴は、営業と連携してICTインフラの提案から導入支援、ネットワーク・サーバ・クラウド等の選定、そして構築・設置・保守まで一貫して対応できる点にあります。お客様先へ直接訪問してのデモや操作説明など、対面での対話を通じて上流から下流までトータルに携わることで、エンジニアとして市場価値の高い経験を積むことが可能です。 ■弊社の特徴／魅力 　弊社は創業以来60年以上に亘り、ICTソリューションを中心に事業展開をしてきており、現在は大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000以上の企業･団体のお客様とお取引させて頂いております。 　2014年には自社オフィス改革を実践し自らの働き方改革の実現に繋げ、そこで得られた数々のノウハウを活かし先進的なICTサービスと融合させて弊社オリジナルの働き方改革ソリューションとして体系化し、多くのお客様のお手伝いをさせて頂いております。 ※弊社は大手IT企業からの下請作業はなく、１００％自社案件（直接取引）を取り扱っております。 また、人材派遣も行っておりません。エンジニアがお客様と直接対話し、上流工程から保守まで一貫して携われる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 232,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（昇給率1月あたり0.00％～3.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.00ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レフィルム加工株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋室町3-4-4OVOL日本橋ビル6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京か大阪】電子機器向けフィルムの法人営業（既存メイン）※東レグループ／在宅勤務・フレックス可
      • NEW
      【東レグループ中核会社・製品国内シェアはトップクラス／在宅勤務・フレックス可／借り上げ社宅制度◎】 東レグループの「フィルムビジネス」の一翼を担う当社にて、電子機器向けのフィルムの営業販売・提案をお任せいたします。 ■業務内容 ・取引先企業にフィルム製品（情報・電子機器向け）の提案販売 ・顧客は大手化学メーカー等サプライチェーンの上流に当たる企業です。 ・製品企画段階～製造まで年単位で社内外で調整し、実行やリードをするプロジェクトもございます。案件によっては億単位での案件もございます。 ※海外顧客もおり、出張やWEB会議がございます。 ■魅力 ・家電やスマホに搭載されるフィルム製品を取り扱っており、まだ世に出ていない製品や技術に触れることもあり、大型取引の案件にも携さわることが可能です。 ・年3回の評価があり、評価項目は社内でオープンになっているため頑張りは評価され、納得して働ける環境です。 ・もちろん目標等はありますが個人ノルマ等はなくチームや組織で全員で達成を目指す風土です。 ■働き方・組織構成 ・東レグループ会社であり、処遇・福利厚生・休日・労働時間・労働環境などが充実しており、安心して長期就業可能です。 ・残業10~20H程度、フレックス勤務・直行直帰可、在宅勤務可（出社率５割程）賞与計5.4カ月や年間休日121日など…充実の待遇でお迎えします。（オンライン面接も可能です）※2023年8月に事務所移転の新しいオフィスです。 ・総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございますが、東京・大阪・名古屋・海外の都市部のみとなり、人によっては10年程同拠点で活躍している社員もいます。 ・営業担当及びアシスタント含め20名程です。20代3.4名。30代5.6名、40代以上10名となります。 ・借り上げ社宅制度がございます。（自己負担3割程） ■当社フィルムが使われている製品 ＜包装材＞スナック菓子・袋麺・レトルト食品・日用品などの袋や保護フィルム など ＜情報材＞液晶テレビ・スマートフォン・スーツケースなどの保護フィルム 当社のフィルム加工製品は、密封性を保ったり、太陽光から製品を守る役割があります。そのほかにも衝撃や匂い・表面を保護できるといったさまざまな効果があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大坂支店 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は経験・スキルにより決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：5.4カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 年収470万円（残業代、通勤費別）大卒／25歳 ※総合職 年収540万円（残業代、通勤費別）大卒／30歳 ※総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東電不動産株式会社

    不動産管理
    東京都中央区築地5-6-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜新橋＞アセットマネジメント／東京電力グループ／一部在宅勤務可
      ■業務概要： 東京電力グループの不動産会社である当社にて、私募ファンドによる開発、取得、運用業務全般業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）投資判断業務（マーケット分析、不動産DD、投資分析、CF作成） （2）スキームセットアップ業務 （3）ファイナンスアレンジ業務 （4）ドキュメンテーション業務 （5）出資受入、アセットファイナス借入業務 （6）開発期間のSPC運用業務（DM対応業務含む） （7）取得後のSPC運用業務 ■組織構成： 当該組織は現在、４名が在籍をしています。 男性3名（40～50代前半）、女性1名（40代）の方が在籍をしております。 今回ご入社いただく方にはメンバークラスとしてご入社いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-4 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～420,000円 ＜月給＞ 295,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、年齢に応じ処遇は決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カレッジティアンドケイ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区富士見町2-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • システムエンジニア（制御システム、業務システム、Web、Android、iosアプリ開発等）
      ～長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年休122日～ ■概要： 日立・富士通・荏原製作所・NTT・トヨタ等のエンドユーザー、大手のSIerと協業し、スマートフォンやWebシステム、また、制御システムの開発をご担当頂きます。同社の独自技術はエンドユーザー、SIer共に評価が高く、増員の際は真っ先に取引先からお声掛けを頂きます。 Web関連の開発チームを3名以上増員するため、システムエンジニア・プログラマーを採用しています。 ■開発案件ついて： 業務基幹システム、Web、Android、iPhoneアプリ等、BtoC、BtoB共に複数の候補先があります 制御系システム・組込システム等、IoT、製造装置、製品制作等に複数の候補先があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内環境について： 「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業（主に日立系）を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。 ■社員の声： ・カレッジティアンドケイは巨大企業と違いアットホームな会社です。「倶楽部かれっじ」という社員コミュニケーション組織もあります。このように距離が近い分、自分の現状や意見などを上司に直接伝えることができるのは心強いことではないでしょうか。（01年度入社 開発部所属） ・役職や部署等、色々なレベルで様々な人達と関わりながら、担当者としての意見(主張)を持って業務を遂行していくことで、責任感と達成感を感じることができます。車両開発技術は著しい進歩を辿り、常日頃新しい技術を学ぶことにより、社会人としての成長、エンジニアとしての技術の向上を目指して日々研鑽を重ねています。大変やりがいのある職場で一緒に学びながら、成長できる人材をお待ちしております。（03年度入社 開発部所属）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町2-1 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県内各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 都内顧客先 住所：東京都五反田・新宿・蒲田等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【1回面接】車載組込み開発◆TOYOTA案件／上流工程から／年休122日／家族手当住宅手当アリ
      【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にて組込みエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です】 ■業務概要： 国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社の組み込みエンジニアとして、直近ではTOYOTA案件の車載ソフトウェア開発に携わっていただきます。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。 基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： 未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるためオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができます。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） ■当社の特徴 ・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町2-1 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県内各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 都内顧客先 住所：東京都五反田・新宿・蒲田等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中尾金属株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル5F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋｜未経験歓迎】非金属の既存法人営業◆創業100年安定基盤｜年休125日・残業ほぼ無｜ノルマ無
      ～創業100年目前の非鉄金属専門商社／賞与平均5ヶ月分・平均残業10h程・年休125日／未経験から、ブラザー制度で先輩社員がじっくり伴走・成長～ 自動車・航空機・医療機器メーカー等の大手企業を中心とした既存顧客向けに、鉄鋼・非鉄金属・金属製品の提案営業を担当します。 新規飛び込みやノルマはなく、長年の信頼関係を基盤としたルート営業で、丁寧な顧客対応により最適な提案を実現します。 ほぼ100％既存顧客対応で、ノルマに縛られず顧客との信頼関係構築や課題解決に専念でき、ものづくりを支えるやりがいを感じられます。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客との定期的なコミュニケーションを通じたニーズの把握 ・お客様の課題や要望をヒアリングし、最適な金属材料・製品の提案、見積作成 ・仕入先（金属メーカー等）への発注、価格交渉 ・納品までの工程管理やスケジュール調整 ・納品後のアフターフォローや品質・納期に関する問い合わせ対応 ※将来的には海外出張やグローバル業務の機会もあります。 ■入社後の流れ 1～2週間の基礎研修、半年～1年のOJT期間で専門知識や業務フローを覚えていきます。 同社はブラザー制度を導入しており、先輩社員が業務を教えてくれるだけでなく、質問や相談をすることも可能です。 ■配属先情報： 本社には第一営業部と第二営業部があり、配属先の第二営業部には計８名が在籍しています。（営業4名、アシスタント３名、技術職１名、20代～50代まで幅広い年齢構成です。） ■就業環境 年間休日125日・土日祝休み・残業月平均10時間・食事補助や住宅手当など福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、海外業務や新規分野へのチャレンジなど幅広いキャリアを描けます。 ■同社に関して 同社は慶応年間創業の中尾金八商店を源流とし、1945年に現社名へ改称した老舗の非鉄金属材料専門商社です。 銅・アルミ・ステンレス・特殊合金、加工品、鋳鍛造品の販売に加え、銅合金条のスリッター加工や輸出入にも対応しており、長年培った多様なメーカー網と、材料・加工に関する技術情報の提供力を強みに、お客様のニーズに応える最適な製品提案で日本のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、前年度実績5.5ヶ月分（2.5ヶ月分最低保証あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京理化器械株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区小石川1-15-17TN小石川ビル6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【後楽園】貿易事務～英語力を活かせる！／理化学機器／土日祝休・年休128日／残業10h程度
      ～輸出業務の営業サポート／正社員への雇用切替実績多数あり～ ■業務概要 当社製品を海外へ輸出する際の輸出業務全般と営業サポート業務全般を 行っていただきます。クレーム品の回収など不定期に輸入もあります。 【業務詳細】 ・電話対応 ・輸出入業務に関する手続き（販管システム受注入力・工場等への出荷手配） ・海外（代理店や子会社）との連絡（主にメール） ・フォワーダーとの連絡(船、飛行機のスペース予約等) ・船積み書類作成 ・売掛金処理(入金消込) ■組織構成 海外部のメンバー：部長、営業員2名、貿易事務1名、パート1名、派遣1名。 ほか兼務社員1名。 ■同社の魅力 研究支援機器総合メーカーである同社で開発した機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。 食品・医療・エネルギー・化学・農林水産等、同社機器が研究に使用される分野は多岐に渡ります。 研究者の方々からの高次元且つ多様なニーズが求められる中で、要求を満たす少量多品種の15製品群600機種を超えるラインナップを構築。 濃縮装置、冷却水循環装置、凍結乾燥機、合成装置の4つの主力製品群を中心に様々な分野の研究現場・生産現場に導入されています。 （冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです。） 自社ブランド器械の総合メーカーとして、国内の各種研究機関や一流メーカーの研究開発部門と直取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-15-17 TN小石川ビル6F 勤務地最寄駅：丸ノ内線・南北線／後楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～256,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 231,600円～256,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡＴインダストリー株式会社

    建設コンサルタント
    東京都江戸川区中葛西5-2-29ブリーゼ葛西4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【葛西／未経験歓迎】土木施工管理・管理補助スタッフ◆年休127日・土日祝／資格取得支援◎基本直行直帰
      ～未経験から建設業界でキャリアを築ける！従業員第一の働き方を実現！年間休日127日・土日祝◎資格取得支援／基本直行直帰～ ■業務概要： 当社の土木施工管理・管理補助スタッフとして、社会インフラを支える各種土木・建築工事の現場管理業務をお任せします。 未経験からスタートし、現場での実務経験を積みながら、将来的には現場主任やマネジメントポジションも目指せる環境です。 ■業務詳細： まずはサポート業務からスタートでき、未経験の方でも安心して成長可能！ ・工事現場における写真撮影、安全管理、進捗・品質管理 ・工事図面や工程表の作成・チェック ・各種申請書、報告書の作成 ■担当する現場・案件： ・関東1都3県を中心とした案件（道路・橋・トンネル・建築等） ・ゼネコンからの請負案件が中心で多様なプロジェクトに携わることが可能 ・基本は直行直帰（オフィス出社ほぼ不要） ・事務作業は現場事務所または自宅で完結（LINE WORKS・クラウド活用） ■内勤・外勤の割合：内勤2割：外勤8割（基本直行直帰のため柔軟な働き方が可能） ■入社後の流れ： 先輩社員の指導のもと、現場でのOJTを中心に基礎から習得いただきます。 未経験からでもゼロからスキルを身につけられる体制が整っており、資格取得や経験に応じて着実に給与アップ・キャリアアップが可能です。 ■評価体制： 「キャリアアップ評価」と「スキルアップ評価」の2軸で評価 ・資格取得ごとに月1～2万円の手当支給 ・成長が給与に反映される明確な制度あり ■働き方： ・年間休日127日／土日祝休 ・残業月30H以内 ・基本直行直帰／オフィス出社ほぼなし ＜働きやすさのポイント＞ ・本人希望がない限り出張無 ・通勤可能圏内での配属 ・長期就業しやすい環境づくりを推進 ■組織構成： 全体：約65名／施工管理：約20名 ※20～40代を中心に定年後もご活躍中の方もおります！未経験入社のメンバーも多数在籍 ■当社の特徴： ・地盤改良・耐震補強工事に強みを持つ安定企業 ・顧客（ゼネコン等）からの信頼が厚く、案件増加中 ・社員定着率が高く、昨年退職者はわずか3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区中葛西5-2-29 ブリーゼ葛西4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／西葛西、葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験や年齢、資格等により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円～180,000円 ＜月給＞ 265,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与はありませんが、出勤日数に応じてボーナスポイントが付与され手当が支給されます。 ■その他固定手当： ・住宅手当2万円～5万円 ・現場手当2万円～7万円 ・食事手当3万円～6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町8-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,194名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【銀座エリア】販売スタッフ（語学力が生かせる）◇未経験歓迎/ノルマなし/転勤なし・残業10ｈ程度
      ～訪日外国人の接客◎英語or中国語が生かせる/雇用契約更新前提！20～70代が活躍◎/売る、ではなく“眠りを良くする”仕事でファンづくり重視のスタイル～ ■概要： 私たちの仕事は、寝具を販売することではありません。 「よく眠り、よく生きる。」ためのアドバイスと体験を通して、睡眠環境そのものを整えること。 枕やマットレスだけでなく、下記のようなものまで含めた“トータルな眠りの提案”を行います。 ・眠る前の過ごし方 ・睡眠環境（温度・寝室環境） ・食事や運動との関係 悩みや不安があるお客様だけでなく、「今は困っていないけど、体験してみたい」「知りたい」そんなお客様にも声をかけ、まずは体験していただくことを大切にしています。 ■具体的な業務内容： ・寝具（マットレス・枕・羽毛布団等）の接客、販売 ・睡眠状態、生活習慣のヒアリング ・睡眠環境や使い方のアドバイス ・商品陳列、納品整理、売場づくり ・売上、活動報告（チーム・営業担当と連携） ※「何人に声をかけ、何人に体験してもらうか」など行動プロセスを大切にするスタイルで、売上だけを追う仕事ではありません。 ■やりがい： 「提案した商品で元気になった」「よく眠れるようになった」そんなお客様の変化を直接感じられる仕事です。 寝具部門で売上高ナンバーワンなので、商品の質に絶対的な自信がある状態で接客ができます。また押し売りは一切せず、ファンづくりを大切にしているので、お客様にとって本当にいいと思った商品を提案していけます。 ■働き方 残業は基本的にほぼございませんが、月平均10ｈ程度です。 棚卸しや催事準備、撤収等での時間外勤務（早出・残業）が発生する場合がございます。 ■ 私たちが大切にしていること ・売上至上主義にならない ・押し売りはしない ・大事なのは“種まき” ・お客様との長い関係づくり 「売って終わり」ではなく、“睡眠改善のパートナー”として信頼される存在を目指しています。 ■同社について： 今年創業458年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep（眠りのその先へ）」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座三越 西川ショップ 住所： 東京都中央区銀座4丁目6－16 銀座三越7階　西川ショップ 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松屋銀座本店 住所：東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座 6階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日本橋三越本店 住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店 5階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞入社5年目 ：年収360万円/月給25万円＋インセンティブ＋資格手当 入社10年目：年収440万円/月給30万円＋インセンティブ＋資格手当＋店長手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興リカ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区神田富山町10-2アセンド神田3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神田】営業事務◆残業月5H／リモート相談可／創業75年の老舗化学メーカー/平均有休取得12.6日
      • NEW
      【老舗化学メーカー/安定基盤/創業75年老舗化学原料メーカー/水素化触媒技術で業界トップクラスの設備保有/化粧品・医薬品原料を幅広い産業 分野に提供/平均有給取得日数12.6日/離職率1.1％の高定着率】 ■業務概要： ■化粧品・医薬品・電子材料・自動車・半導体業界原料製造を行う弊社にて、営業のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・受注の窓口関係として、20～30社のサプライヤーとの価格・納期交渉や監査対応をおまかせいたします。 ・社内外と信頼関係を構築しながら、調達・購買業務を通じて営業部門をサポートいたします。 <キャリアパス> 入社5年後には課長、将来的には部長を目指せるキャリアパスが明確で、管理職候補として活躍できます。 ■組織構成： 2名（部長1名、派遣社員1名）※男性1名、女性1名 ■主な当社製品： スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等 ■魅力ポイント： ・年間休日121日(完全週休二日制) ・週1回程度リモート可 ・創業75年以上の業界最高水準の安定性 ・離職率1.1％という高い定着率 ・直行直帰が可能で、フレックス可・月平均残業5～10時間と働きやすい環境 ■同社について： 研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 466万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～272,700円 その他固定手当/月：97,600円～115,800円 ＜月給＞ 299,300円～388,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■年間標準賞与は賞与ベース×5か月として算出 ■別途、会社業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎！【東京／神田】化学品の提案営業◆創業75年の老舗化学メーカー/平均有休取得12.6日
      【老舗化学メーカー/安定基盤/創業75年老舗化学原料メーカー/水素化触媒技術で業界トップクラスの設備保有/化粧品・医薬品原料を幅広い産業 分野に提供/平均有給取得日数12.6日/離職率1.1％の高定着率】 ■業務概要： 化粧品・医薬品・電子材料・自動車・半導体業界の既存顧客・既存製品等の提案営業をお任せします。顧客のお困りごとを自社製品を使って解決・提案していきます。 化学素材の可能性を広げ、社会に新たな価値を提供する挑戦に共に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・既存製品の営業 ・既存製品の新用途開発に向けた市場調査・企画立案 ・新規事業の企画・立ち上げ・推進 ・顧客・パートナー企業との協業・提案活動 ・社内関連部署との連携によるプロジェクト推進 ・技術部門との連携による製品開発支援 <ミッション> 材料・素材を扱っているため、今ある原料を他の製品にも用途展開できるかを考えるのがミッションです。 <入社後の流れ> まずは既存営業から初めていただきます。その後用途開発の業務もおまかせいたします。ゆくゆくは新しい素材の開発新規事業についてもおまかせすることになります。 <営業について> ・既存営業と開発営業の割合は1:1です。 ・素材は化粧品原料を用いることは多いです。 <キャリアパス> ・将来的には管理職あるいは部門責任者を目指してステップアップしていただけるポジションになります。 ■組織構成： 営業部9名 営業1～3部：7名、新規事業推進部：2名 ■主な当社製品： スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等 ■求める人物像： ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・失敗を恐れず、挑戦を楽しめる方 ■魅力ポイント： ・年間休日121日(完全週休二日制) ・週1回程度リモート可 ■同社について： 研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 558万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,950円～298,450円 その他固定手当/月：114,800円～163,800円 ＜月給＞ 354,750円～462,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■年間標準賞与は賞与ベース×5か月として算出 ■別途、会社業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興産業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【丸の内／未経験】購買業務※潤滑油製品原材料＜創業70年越えの歴史ある化学メーカー／土日祝休＞
      ＼創業70年越えの歴史ある化学品メーカー・自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得／ ★平均残業10～20時間／土日祝休み／所定労働時間7時間10分 ★世界中のニーズにこたえる優良企業／自動車用エンジンオイルだけでなく、金属加工用の潤滑油製品も好調 ■業務内容： 当社が提供するエンジンオイル、ギヤー油、切削油、プレス油等潤滑油の原材料購買業務をお任せいたします。サプライヤーとの価格交渉・情報交換、工場と連携した原材料の安定供給確保、研究開発部門への既存・新規原材料の情報提供・提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 潤滑油の生産を学ぶ工場研修、仕組み等を学ぶ研究開発部門研修を行います。配属後は、OJTにて各業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 業務部は現在7名で構成されており、購買を担当する管理課は3名となっています。 ■評価制度について： ４～3月が評価期間で、役職に合わせた人事の評価シートで、定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■当社の特徴： ◇創業75年を超える歴史と安定性 当社は、自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーです。 潤滑油は現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています！ ◇幅広い製品とサービス 扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM製品の製造なども手掛けております。 製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 ◇グローバルに展開 販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。 海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験★購買業務※自動車用エンジンオイル等＜創業70年越の化学メーカー／残業20h以下・土日祝休＞
      ～安定した経営基盤の環境で理系知識を活かしたい方～ ★創業70年越えの歴史ある化学品メーカー ★世界中のニーズにこたえる優良企業 ★自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得 ★残業20h以下／土日祝休み／所定労働時間7時間10分 ■概要： 当社が提供するエンジンオイル、ギヤー油、切削油、プレス油等潤滑油の原材料購買業務をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サプライヤーとの価格交渉・情報交換 ・工場と連携した原材料の安定供給確保 ・研究開発部門への既存、新規原材料の情報提供と提案 ■入社後について： 潤滑油の生産を学ぶ工場研修、仕組み等を学ぶ研究開発部門研修を行います。配属後は、OJTにて各業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 業務部は現在7名で構成されており、購買を担当する管理課は3名となっています。30代前半の社員もおり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■評価制度について： ４～3月が評価期間で、役職に合わせた人事の評価シートで、定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■当社の特徴： ◇創業75年を超える歴史と安定性 当社は、自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーです。 潤滑油は現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています！ ◇幅広い製品とサービス 扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM製品の製造なども手掛けております。 製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 ◇グローバルに展開 販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。 海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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