37ページ:勤務地【長野県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,967 社中 1,801〜1,850 社を表示
設立 2021年
従業員数 63名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全4件
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【フルリモート】マーケティング~ワークフローSaaS・大手の導入多数/業績好調/年休124日
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- 【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■業務概要 エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS「kickflow」のマーケティング活動全般を行っていただきます。弊社のカウンターパートである「数百名~数万名の企業の情報システム部・IT部門の方々」との接点づくりが中心業務となります。 ■詳細 ・Web広告運用(リスティング・ディスプレイ等) ・サービスサイト/SEOコンテンツの企画・制作 ・ホワイトペーパー/導入事例等のコンテンツ制作 ・CRM(HubSpot)を活用したリード管理・ナーチャリング ・展示会/ウェビナー等のオフライン・オンライン施策の企画・運営 ※まずはご経験や希望を承った上で、最適な業務を検討します。 ※変更の範囲:本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/ ■組織構成 ・マーケティング…3名 (役割:デジタルマーケティング、オフラインマーケティング、新規事業領域のマーケティング担当…等) 会社全体でも正社員と業務委託合わせて50名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 完全リモートワーワーク 住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,649,404円~6,573,324円 その他固定手当/月:3,910円~6,943円 固定残業手当/月:109,973円~195,280円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 418,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定深夜手当は月、8時間0分、3,910円~6,943円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全4件
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AIも学べるIT事務/未経験98%/基本定時退社/平均26歳
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- 締切間近
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- ★ITに関する事務業務がメイン。 下記のようなお仕事を担当いただきます。 IT業界やPCを使うお仕事が初めての方でも、 スマホしか触ったことのない方でも はじめやすいサポート業務からお任せします! ★私生活を楽しみながら市場価値をUP! ◎未経験入社98%&定着率95% ◎残業ほぼなし&土日祝休み ◎3年連続『ホワイト企業』認定 自分時間をたっぷり確保できるから 趣味や推し活を楽しめます♪ 【具体的なお仕事内容】 ITに関する事務業務がメイン。 事務のほかにヘルプデスク業務も担当いただきます。 ◆アシスタント事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※主な使用ツール:Excel/Word ◆ITサポート事務・ヘルプデスク業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせの サポート業務を行います。 ★タイピングが苦手…でも大丈夫! じっくりと時間をかけて お給与をもらいながら学べます♪ 【基礎から学べる安心の研修】 →入社から半年 基礎から学べる安心の研修で PCの電源の入れ方からスタート! 基礎学習後、手に職がつく 国家資格の取得を目指します! 平均30%に対して当社は取得率100%! メンター制度であなたを手厚くサポート! 完全未経験の先輩も全員合格しています◎ 【なりたい自分へステップアップ】 →7ヶ月後からはIT事務デビュー! 配属後も定期面談を実施。 丁寧に寄り添います。 普段の業務を通じて PC・ITの知識だけでなく 生成AIの活用方法なども 身につけていきます。 「憧れのフルリモへ」 「制度を活用して資格取得」 など確かなキャリアを 積み重ねていきましょう!
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- 【転勤なし/引越し支援制度あり/リモート・フルリモートあり/全国募集】 ◆本社または東京、神奈川、千葉、埼玉および全国のプロジェクト先 ※研修期間中は、一都三県にて対面での研修がメインになります。 ※プロジェクト先/東京23区内(主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留)、都内近郊が中心です。 【2026年7月~さらに広いオフィスへ移転!】 ◆新本社/東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F ・南北線・都営大江戸線 「麻布十番駅」3出口から徒歩6分 ・都営大江戸線 「赤羽橋駅」中ノ橋口から徒歩3分 ・都営三田線 「芝公園駅」A2口から徒歩9分 【充実のオフィス環境!】 ◎勉強スペースを利用し放題 ◎フリードリンクあり ◎365日24時間オンライン学習OK(無料!) ◎先輩社員の勉強会を開催、不明点を即解決(オンライン参加もOK!) 【引っ越しサポートあり!】 ・仲介手数料最大無料♪ ・遠方からの就業や、一人暮らしもバックアップ!
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- 【未経験の方】 月給25万円~60万円+各種諸手当+賞与 【経験をお持ちの方】 月給35万円~60万円+諸手当+賞与 ※試用期間中は契約社員となりますが給与条件は同様です ※上記月給には一律支給の手当と下記固定残業代を含みます ・固定残業代 →未経験の方:7時間~22時間分(1万3000円~8万7700円) →経験をお持ちの方:22時間分(5万1200円~8万7700円) ・上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ・給与ごとに固定残業の時間数と金額を定めています ★26歳で年収500万円の先輩も! 頑張りやスキル次第で さらなる高収入を目指せます♪ ★経験者は前給を考慮し、 基本的に前職の月収から 「5万円~20万円」ほどUP予定。 半年~2年ほどの経験者も大歓迎です!
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定時退勤&土日祝休の事務(未経験98%)フルリモ/平均26歳
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- ┌──────────┐ 平均年齢26歳 同世代と楽しく成長! └──────────┘ 「データ入力を続けるだけで、この先大丈夫?」 そんな焦りや不安に、私たちは本気で応えます。 「PC・IT・AIのスキル」を身につけて この先も必要とされる人材を目指せます! ┌──────────┐ 私生活を楽しみながら 市場価値をUP! └──────────┘ ◎未経験入社98%&定着率95% ◎残業ほぼなし&土日祝休み ◎3年連続『ホワイト企業』認定 IT業界やPCを使うお仕事が初めての方でも はじめやすいサポート業務からお任せします! 【具体的なお仕事内容】 ITに関する事務業務がメイン。 下記のようなお仕事を担当いただきます。 ◆アシスタント事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※主な使用ツール:Excel/Word ◆ITサポート事務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせの サポート業務を行います。 ┌─────────┐ タイピングが苦手… でも大丈夫! └─────────┘ 入社当初は人差し指タイピングだった 先輩たちもデビューしています! ▼入社~半年:基礎から学べる安心研修 PCの電源の入れ方からスタート! その後は手に職がつく国家資格の取得を目指します。 平均取得率30%に対し、当社は100%! メンター制度であなたを手厚くサポートします♪ ▼7ヶ月後~:なりたい自分へ 配属後も定期面談で丁寧に寄り添います。 普段の業務を通じて、PC・ITの知識や 生成AIの活用方法も自然と身につきます♪ 「憧れのフルリモへ」 「制度を活用して資格取得」 など、5年・10年先にも活かせる 確かなキャリアを積み重ねていきましょう!
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- 【リモート・フルリモートあり/転勤なし/東京23区内中心】 本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先 研修期間中は、一都三県にて対面での実施がメインになります。 \引っ越しサポートあり!/ 仲介手数料最大無料♪ 遠方からの就業や、心機一転の引越しもバックアップ! \2026年7月~さらに広いオフィスへ移転!/ ◆本社/東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F ・南北線・都営大江戸線 「麻布十番駅」3出口から徒歩6分 ・都営大江戸線 「赤羽橋駅」中ノ橋口から徒歩3分 ・都営三田線 「芝公園駅」A2口から徒歩9分 ◆プロジェクト先/東京23区内(主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留)、東京都内近郊が中心 ・プロジェクト先により異なります ・プロジェクト先(一都三県)に通勤可能な方を対象とした募集です \充実のオフィス環境!/ ◎勉強スペースを利用し放題 ◎フリードリンクあり ◎365日24時間オンライン学習OK(無料!) ◎先輩社員の勉強会を開催、不明点を即解決(オンライン参加もOK!)
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- 【未経験の方】 月給25万5000円~60万円+各種諸手当+賞与 【経験をお持ちの方】 月給35万円~60万円+諸手当+賞与 ※試用期間中は契約社員となりますが給与条件は同様です ※上記月給には一律支給の手当と下記固定残業代を含みます ・固定残業代7時間~22時間分(1万2400円~7万1900円) ・上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ・給与ごとに固定残業の時間数と金額を定めています ★26歳で年収500万円の先輩も!頑張りやスキル次第でさらなる高収入を目指せます♪ ★経験者は前給を考慮し、基本的に前職の月収から「5万円~20万円」ほどUP予定。半年~2年ほどの経験者も大歓迎です!
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/フルリモ・副業OK/年休125日/残業なし
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- やりたいこと、まだ決まってない。 それな方にこそ、見てほしいです! 「将来何がしたいの?」 そう聞かれても、正直よく分からない。。。 「SNSに興味はあるけど、それを仕事にしたいかは分からない」 「そもそも自分に何が向いているのか分からない」 「やりたいことは、働きながら見つけたい」 ――そんな人にこそ、来てほしいと思っています! 最初から「これがやりたい!」なんて、決まっていなくて当たり前! まずはいろんな仕事を経験してみる。 ↓ できることが増える。 ↓ 「これ、面白いかも」を見つかる。 ↓ そこから、自分のやりたいことを決める。 トレンドクリエイトは、 そんな方のスタートを応援する会社です。 <★仕事をしながらやりたいことを見つけよう★> 最初の1年間は、いろんな仕事を経験しながら、 「自分は何が好きなのか」「何が得意なのか」を見つけていきます! ◇1ヶ月目~:社会人の基本をマスター! ビジネスマナー/話し方/時間の使い方… ◇2ヶ月目~:マーケティングを楽しく学習! バズってるアカウントの研究や、伸びる投稿の作り方など、 実践で使えるSNSマーケティングの知識を楽しく吸収◎ ◇6ヶ月目~:自分のアカウントを育てよう! ジャンルはあなたの“好き”でOK♪ (例) ・便利ライフハック ・化粧品紹介 ・自分磨きや美容記録 など 現役インフルエンサーから月2回のアドバイス付で安心です! ◇1年後~:あなたらしい未来を選べます! ・Webマーケターとして“コンテンツを作る側”へ! ・インフルエンサーとしてお仕事に! ・WEBデザイナー/サイトのレイアウトや画像作成など! ・フリーランスとして自分の好きを極める! etc.. やりたいことは、入社してから見つければいい。 仕事をしながら「これ、ちょっとやってみたい」を見つける。 見つけたら、会社が全力で応援します! SNSでも、デザインでも、新しいことでも。 「やってみたい」が「見つかる」、トレンドクリエイトはそんな会社です!
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- \リモート・完全在宅勤務あり!転勤なし!/ 【47都道府県の好きな地域で働けます☆彡】 ★リモート・フルリモートも選択可能です! └将来的には「お気に入りのカフェでテレワーク」 「日本全国、旅をしながら!」という働き方も可能 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C └渋谷駅徒歩5分の好立地☆ 【大阪拠点】 大阪府大阪市淀川区西中島4-8-26タイビル302 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
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- 月給25万円~50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間(7ヶ月~研修終了)は月給22万円~で、 固定残業代(月3時間分/5,000円~ )を含む。超過分は追加支給 ※試用期間(入社~6ヶ月)は月給21万円~で、 固定残業代(月3時間分/5,000円~)を含む。超過分は追加支給 \各種案件に応じてインセンティブ支給/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ モデルケースですが、月7万~10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も! 先輩社員の年収事例をご紹介!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Tさん/29歳(前職:事務) 年収250万円 → 560万円 未経験から入社後、研修期間中に個人SNSアカウントを開設! SNS運用の知識やスキルを身につけながら、 現在では個人SNSから月20万円程度の収入を得るまでに成長しています。
設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【フルリモート可】システム設計コンサルタント◆Salesforce/HubSpot設計経験者向け
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- ◆◇業務課題を仕組みで解決するシステムコンサルタント/Salesforce・HubSpot・Boxなど複数SaaSを活用/ヒアリングから提案・設計まで一貫して担当/年間休日124日・土日祝休◆◇ ■募集背景: 当社は、業務プロセス設計を起点にSalesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。 単なるツール導入ではなく、業務設計で描いたあるべき姿をSaaSを活用した実現可能なシステムとして形にし、お客様が継続的に成果を創出できる仕組みづくりを目指しています。 「クラウドERP」の考え方のもと、複数のSaaSを統合的に設計しながら最適な業務環境を構築することが当社の特徴です。 本ポジションでは、ビジネスモデル・マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスのうち2領域以上の専門性を活かし、ヒアリングから提案までを一貫して推進いただきます。 ■業務詳細: ・ビジネスモデル・マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスのうち、2つ以上の専門領域におけるシステム設計 ・システム設計プロジェクトのヒアリングから提案までの一貫した推進 ・クラウドERPの視点に基づく、SaaSツールを活用した実践的なシステム構成の提案・実行 ・お客様の業務課題の理解と、システム設計を通じた業務効率向上・事業成長の支援 ・下位メンバーへの指導・フィードバックを通じた、チーム全体の設計品質向上 ■当社について: フライクは、顧客視点かつ第三者視点のご提案を通じて、顧客の売上や生産性を上げる経営コンサルティングとシステム導入コンサルティング企業です。 最大の魅力は、単なるシステム導入支援ではなく、お客様の事業成長や業務変革を実現するための「業務設計」から携われる点です。 SalesforceやHubSpotなど特定の製品に縛られることなく、複数のSaaSを組み合わせた「クラウドERP」の考え方のもと、お客様にとって最適なシステム構成を提案できるため、これまで培ってきたシステム設計力や業務理解力を存分に発揮できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 630万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~355,000円 固定残業手当/月:100,000円~111,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~466,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■人事評価:年2回(昇格年1回、昇給年2回) ■賞与:年1回(8月支給で合計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】システム設計コンサルタント_複数SaaS統合の設計経験者/Unit責任者候補
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- ■募集背景: 当社は、業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。 システム設計のゴールは、ツールを導入することではありません。 業務設計で描いたあるべき姿を、複数のSaaSを組み合わせた最適なシステム構成として実現することです。 フライクはこれを「クラウドERP」という思想で捉えています。単一製品の枠にとらわれず、SalesforceもHubSpotもBoxもfreeeも、お客様の業務に合わせて統合的に設計する。その設計思想の中心を担うのが本ポジションです。 マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスのどの領域でも最適なシステム設計ができるスペシャリストとして、統合的なシステム設計を主導するとともに、専門性の高いコンテンツ発信とメンバー育成を通じて、Unit全体の価値向上を牽引していただきます。 ■業務詳細: ・業務設計とシステム設計の知見に基づく、全領域(マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィス)のシステム設計 ・複数のSaaSツールを組み合わせたクラウドERP思想に基づく、統合的なシステム設計の主導 ・お客様へのヒアリング・ファシリテーション ・システム設計に関する専門性の高いコンテンツの制作・発信 ・下位メンバーの育成・進行管理・フィードバックを通じたチームパフォーマンスの最大化 ■当社について: フライクは、顧客視点かつ第三者視点のご提案を通じて、顧客の売上や生産性を上げる経営コンサルティングとシステム導入コンサルティング企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~406,000円 固定残業手当/月:111,000円~127,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,000円~533,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■人事評価:年2回(昇格年1回、昇給年2回) ■賞与:年1回(8月支給で合計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 1,546名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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教育系総合職(教室運営・販促)経験不問/完週休2日/K115
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- ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご覧ください ★仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 1対1の個別指導塾「個別教室のトライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、あなたの希望・適性に合わせて以下いずれかの業務をお任せ! 【1】教室運営(教室長) ■授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理) ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成 ■問合わせ対応・サービス説明 ■教室運営の広報、マーケティングなど ※生徒への教科指導はありません 【2】販売促進・PR より多くの子どもたちへ学びを届けるため、教育サービスの認知拡大・集客施策を担当します。 ■販促企画・プロモーション ■広告・SNS・Web施策の企画運営 ■イベント企画・運営 ■売上などの各種データ分析・効果検証 ■教室や各部署と連携した集客施策の立案 ★入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1~2カ月間は、本部または各教室での研修になります。 トライの想いや業務の進め方などについてしっかり学んでいただいた後に、本配属となります。 ★将来的には  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「こんなキャリアを描きたい」という理想は、人それぞれ。 だからこそトライでは、「現場の第一線でプレイヤーとして活躍し続ける」も、「管理職としてキャリアアップする」もOK! 年に1回、立候補制度もあり、チャレンジしたい仕事やポジションがあれば、キャリアチェンジの道も◎
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- ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
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- ■マネージャー採用 月給35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の月65,370~125,137円含む) <予定年収490万円~900万円> ※ご経験・スキルを考慮し、決定します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※ご経験・スキルを考慮し、決定します ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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総合職(教室運営/マーケティング)月給35万円~/K117
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- ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご確認ください ◆仕事内容 ━━━━━━ 1対1の個別指導塾「個別教室のトライ」または、1対2の個別指導塾「トライプラス」にて、あなたの希望・適性に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 【1】教室運営(スクールマネージャー) ◎入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◎授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理) ◎学習プランの立案・学習相談 ◎生徒管理・フォロー ◎予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◎講師の採用、育成、管理 など ※生徒への教科指導はありません 【2】企画、広報・マーケティング ◎教室運営の企画、広報、マーケティング ◎イベント企画・運営 ◎売上などの各種データ分析・効果検証 ◎教室や各部署と連携した集客施策の立案 など 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 入社後1~2カ月間は、本部または各教室での研修になります。 しっかり研修しますので、未経験でも安心です。 トライの想いや業務の進め方などについて学んでいただいた後に、本配属となります。 【教育の最前線で、組織を育てる力を磨く】 ━━━━━━━━ トライグループのスクールマネージャーは、単に教室を運営するだけの存在ではありません。 子どもたち一人ひとりの「未来」を支える教育マネジメント職であり、同時に、次世代の教育を担うリーダー人材の第一歩でもあります。 その日々の取り組みは、数字だけでなく「信頼」「成長支援」「組織づくり」など多角的な視点で評価。 あなたの努力は昇進・給与にもしっかり反映されます。 【将来のキャリアパスについて】 ━━━━━━━━ 将来的にはエリアマネージャーや本部企画職など、より広い視点で教育を支えるキャリアも選択可能。 “人を育て、組織を導く”キャリアを目指してみませんか?
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- ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
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- ■マネージャー採用 月給35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の月65,370~125,137円含む) <予定年収490万円~900万円> ※ご経験・スキルを考慮し、決定します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OK!施工管理アシスタント/土日祝休/月収30万円~可
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- / 特別な資格や経験、スキルは不要! 『やってみたい!』を応援します★ \ 学歴不問! 正社員デビューの方も大歓迎です。 「今の仕事を続けていてもいいのかな」 「頑張りが収入に直結する仕事がしたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな気持ちに応える環境がありますよ! ★育成・サポート充実 内定後にe-ラーニング研修とフルハーネス・職長教育があります。 入社までに業務のキホンを学べて安心◎ 入社後は担当営業が手厚くサポートします! 悩んでいること、相談したいことがあれば、遠慮なく声をかけてください。 ★頑張りを見逃しません! 経験を積んで資格を取得すると、手当も月給に加えて支給! さらに、働く年数によって、当社独自の制度【勤続お祝い金】も支給します。 ▼勤続5年:10万円 ▼勤続10年:25万円 ▼勤続15年:45万円 ▼勤続20年:70万円 累計150万円を獲得できます! ◆仕事内容 ……… ■書類の整理やファイリング ■スケジュール管理 ■建物の写真撮影・管理 ■各書類の作成や事務作業 ■各種手配(人員・資材) など ◎最初はアシスタントとして、書類作成や打ち合わせなどの仕事からスタート。 慣れてきたら全体の進行管理も少しずつお任せしていきます。 ◆需要が高まり続けるお仕事です! ……… 現在、再開発などで業務のニーズも高まっており、施工管理アシスタントは、そんなプロジェクトを支える一員として欠かせない存在です。 今後もずっと活かせるスキルや経験が手に入ります。 さらに「自分が関わったモノが残り続ける」といったやりがいが得られるのもこのポジションならでは。 特別な経験や資格はなくて構いません! 需要が高まる業界で、“手に職”を付けることができますよ!
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- 【全国で募集中】ご希望のエリアをお聞かせください! ★積極募集エリア★ 東北:宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 北陸・甲信越:富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 東海:愛知、岐阜、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀、三重 \勤務場所の相談OK/ 全国に案件があるため、働く場所を選ぶことができます。 さらに『エリア限定』『全国出張あり』『エリア相談の上出張あり』も選択OK! 一人一人にあった働き方ができます♪ ※入社後も希望に応じて勤務地を変更することが可能です。 面接ではぜひ、あなたの希望をお聞かせください! ■本社 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル12階 <アクセス> 東北新幹線、秋田新幹線、東北本線、仙石東北ライン、仙石線、常磐線、仙山線、仙台空港アクセス線「仙台駅」から徒歩5分 ■関東営業所 東京都港区北青山一丁目3番1号 アールキューブ青山3階 <アクセス> 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」1番出口より徒歩約30秒 ※転勤なし ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ★原則、希望勤務地を考慮いたします。 ★経験、スキル、資格に応じて当社規定により決定します。 <自分らしく働こう!> 【しっかり働いて、しっかり稼ぎたい!】そんな方は… 月給30万5,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万8,200円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※エリア問わず全国出張ありの勤務(距離に応じて出張費を加算) 【仕事とプライベートどちらも大事!】そんな方は… 月給28万5,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご自宅から2h内での勤務 【プライベート重視派!】そんな方は… 月給26万円~ ※固定残業代なし・時間外手当を別途支給 ※エリア相談での勤務(一都三県の出張ありなど・距離に応じて出張費を加算) <入社初月のみ>※上記いずれも共通 月給25万円~ ※固定残業代なし・時間外手当を別途支給
設立 1991年
従業員数 240名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全6件
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【長野県信濃町】ぶなしめじ種菌の生産◇カットぶなしめじ生産量日本トップクラス/年休120日
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- ~カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎/誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ(ぶなしめじ)』を全国の食卓にお届け~ ■職務内容 ぶなしめじ種菌の生産と関連業務をお任せします。 ※種菌とは きのこを育てるために必要な、種のようなものです。 ■業務詳細: ◇きのこの生育に必要な種菌の生産 ◇種菌の出荷・出荷業務 ◇工場クリーンルームでの作業指導 ◇その他、生産業務を行う場合あり ■会社の魅力・特徴 ・当社はスーパーなどで販売される『ぶなしめじ』を製造しております。長野県はぶなしめじの生産量トップクラス。里山で創業し「里山の豊かな恵みをお届けする」「循環型農業を実現する」の信念に掲げて、ぶなしめじをお届けしております。 ・ぶなしめじのパイオニア◎大粒・新食感・旨味アップの「ぶなクイーン」や長い賞味期限を維持する「冷凍カットぶなしめじ」など、ぶなしめじ市場のパイオニアとして業界を牽引しております。 ・当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アルプス工場 住所:長野県上水内郡信濃町大字平岡156-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 ※前年度実績/計3ヶ月分 ■手当 ・役職手当(0~5万円/月) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき5千円/月) ・通勤手当(距離に応じて実費支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県/上水内郡】ぶなしめじ生産業務 ◇カットぶなしめじ生産量日本トップクラス/年休120日
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- ~カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎/誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ(ぶなしめじ)』を全国の食卓にお届け~ ■職務内容 ぶなしめじ生産工場における製造業務をお任せします。 当社の生産工程は機械化が進んでいるため、機械オペレーションや資材投入、生産管理などが中心となります。未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できる環境です。 【主な業務内容】 ・生産設備への原材料・資材の投入 ・機械オペレーション・稼働管理 ・機械の洗浄・メンテナンス補助 ・フォークリフトを使用した半製品・原料の運搬 ・生産量や工程進捗などの生産管理 【生産工程の流れ】 培地調合→詰め→殺菌→冷却→接種→培養→菌かき→芽出し→生育→収穫・カット→包装・出荷 工程ごとに担当業務は異なりますが、希望や適性を考慮しながら配属を決定します。 ■組織構成: 約25名が活躍しています。 組織体制 工場長、チーム長、設備保全担当がそれぞれおり、後は製造メンバーとなります。 平均年齢は45歳前後です。 中途入社者の多くが異業種出身で、製造業未経験からスタートした社員も多数在籍しています。現場では先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ■入社後の流れ: 入社後は座学研修を実施します。 工場配属後はOJT研修を通じて業務を習得します。 先輩社員と一緒に実際の作業を行いながら、機械操作や製造工程について学んでいただきます。 業務習得状況に応じて担当工程をお任せしていきます。 また、フォークリフト資格をお持ちでない方は入社後に取得が可能です。資格取得に必要な講習は会社がサポートします。 さらに月1回程度のフォロー面談を実施しており、業務上の悩みやキャリアについて相談できる環境を整えています。 ■働く環境: 働きやすいポイント ・月平均残業10時間程度 ・年間を通して温度管理された工場内で快適に作業可能 ・作業の大半が機械化されており身体的負担を軽減 ・未経験入社者多数活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上水内郡飯綱町大字赤塩204-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,370円~260,540円 <月給> 192,370円~260,540円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 ※3.0ヶ月分(前年度実績)/決算賞与含む(前年度の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【フルリモート】コンテンツマーケター(不動産領域)◇大手の7割が導入!不動産DX・SaaS◇
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- ~リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入/業界注目スタートアップ/導入数:300社超・全国1,500店舗以上/戦略から実行まで一気通貫/「マルチプロダクト」のGTMを経験できる/少数精鋭チームで裁量大/働き方◎~ ■業務概要: 当社のマーケティングコンテンツ全般の企画・制作・ディレクションをリードするポジションです。調査レポート、ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事、ウェビナー企画、サービスサイトのコンテンツまで、不動産仲介という専門領域で顧客に届くコンテンツを自らの手で作り上げる仕事です。企画から制作ディレクション、外部制作パートナーの推進までを担い、コンテンツを「どう作り、どう届けるか」を一手にリードしていただきます。 ■業務詳細: ◇調査レポート(自社リサーチ):企画・制作・発信 ◇ホワイトペーパー・導入事例記事:企画・制作ディレクション ◇オウンドメディア(SEO記事):企画・ディレクション・品質管理 ◇ウェビナー:企画(テーマ設定・構成・登壇者調整) ◇サービスサイト・LP:コンテンツの更新・改善 ◇外部制作パートナーのディレクション:ライター・デザイナー・制作会社◇と連携し、制作を前に進める ■「Facilo(ファシロ)」 不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超が導入、利用営業担当者5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。年間継続率99%以上。圧倒的なプロダクト定着率! ■ポジション魅力: (1)不動産×テクノロジーの専門コンテンツを作れる (2)制作の全領域を一気通貫で担える (3)「メディア」ではなく「事業」のコンテンツを作る (4)IPOを目指す少数精鋭チームで、制作の仕組みを作る (5)コンテンツ×AIの実践環境 ■組織構成 マーケティングマネージャー1名 + メンバー2名(PMM的役割)+ Ops 1名。制作パートナー(ライター・デザイナー・制作会社)と連携し、不動産×テックの制作ラインを担います。経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~554,900円 固定残業手当/月:130,100円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■別途リモート手当10,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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フルリモート可!AI&アプリ開発・Webデザイナー/未経験可
- 締切間近
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- 《1》研修内容を決定! 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がスタート(6ヵ月~1年間) ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語(C、C++、Java等) ★Reactのフレームワーク(ネクストJS) をじっくり丁寧に教えていきます! 専門用語は現時点で分からなくて、もちろん大丈夫です! 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 育成経験豊富な講師およびプロジェクトのリーダーが付き、決して一人にはさせません! 《3》理想のキャリアを選択 研修を進める中で、 「自分はデザインが向いているかも」 「ゲーム関連の仕事をしてみたい」という気持ちが自然と見えてきます。 そんな想いも大歓迎!あなたの「なりたい姿」を応援します。 《4》本格的に現場デビュー 最初は先輩のサポートを受けながら、少しずつ簡単な作業から始めます。 慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ■プロスポーツチーム(チケット販売サイト・ECサイト制作) ■ゲーム会社(キャラクターデザイン・グラフィック作成) ■大手飲食店グループ(コーポレートサイト制作) ■官公庁(システム開発・制作)…etc. ゆくゆくは、完全在宅勤務(フルリモート)も可能です。 フリーランス(独立)への道も用意しております! 着実に、自分のペースでスキルアップできる環境で、 是非、新しい人生の一歩を歩みませんか?
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- \全国募集・転勤なし・リモート&フルリモート案件多数!/ ◆東京本社 東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル ◆東京支社 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワ ◆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F 東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県をはじめ全国の各プロジェクト先 ◎プロジェクト先はお住まいやご希望を配慮して配属します。 ◎転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ◎実務経験者(即戦力枠)の方は、フルリモートや在宅ワーク、ハイブリット型の働き方もOKです。
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- ■未経験者枠 月給27万円~80万円+インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当(月20時間分・2万8400円~3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給:23万円~ 上記期間中もみなし残業代(20時間分/3万1500円~)を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 ■即戦力枠 月給50万円+インセンティブ ※上記には、みなし残業手当(月20時間分・3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 \利益は最大限メンバーに還元!/ 売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円!最高支給額は月21万円です。
設立 -
従業員数 541名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野】顕微鏡レンズの製造・組立オペレーター ◇未経験歓迎/オリンパスの分社◇
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- ■募集概要 オリンパスから受け継いだ光学技術を活かし、顕微鏡等を製造しています。 本求人では「光学レンズ製造」「光学機器組立」を募集し、経験・適性・希望を踏まえて配属を決定します。 ■業務内容 【光学レンズ製造】 ・専用機による光学ガラスレンズの研磨・加工 ・レンズの接合、表面コーティング ・加工、コーティング後の検査・品質確認 【光学機器組立】 ・生物・工業用顕微鏡、対物レンズ、システム機器等の組立 ・完成品の検査・品質確認 ※真面目で誠実な社員が多く、未経験でも本人の意向を踏まえ、複数領域を経験しながら成長できる環境です。 ■働く環境 クリーンルームを中心とした清潔な環境で、座り作業もあります。 食堂を完備し、精密なものづくりを通じて専門性を高められます。 光学機器組立は夜勤なし、光学レンズ製造は工程・設備により夜勤の可能性があります。 ■製品について 顕微鏡は、病院・大学等のライフサイエンス、半導体ウェハや金属等の工業製品検査、デジタルパソロジーまで幅広く活用されています。 人の生命から産業インフラまで支える事業で、ノーベル賞受賞学者向けのハイエンドカスタマイズ製品も手掛けています。 特に、癌・脳神経・再生医療などの先端研究にも活用され、研究や医療の発展をものづくりの側面から支えています。 ■当社について 株式会社エビデント長野は、オリンパスから受け継いだ100年以上の光学技術と技能を継承し、 生物・工業用顕微鏡や工業用内視鏡等を製造するグループの生産拠点です。 レンズの研磨・接合・コーティングから、対物レンズ、顕微鏡、システム機器の精密組立まで担い、製品は先端研究や半導体・自動車・プラント等で活用されています。 ■就業形態について 【光学機器組立】交替勤務なし 【光学レンズ製造】 交替勤務ありの場合となしの場合がございます。 交替勤務ありの場合は、下記の時間での勤務を想定しております。 (1)7:15~16:00(2)8:15~17:00(3)16:45~翌1:30(4)1:00~9:00(休憩時間:45分) ※配属される工程により2交替または3交替になります。会社は季節および業務の都合その他やむを得ない事由により、必要があるときは臨時に勤務時間を変更する場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666 受動喫煙対策:その他(休憩時間中のみ喫煙可(敷地内指定喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:Target Bonus10%別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 3,700名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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【長野市/松本市/須坂市 転勤無し】スマホの相談スタッフ★未経験OK★正社員登用100%/研修充実
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- ★人柄採用★KDDIグループの社員に★社会人デビュー、フリーター、高卒、未経験OK!安心の研修制度が充実◎正社員登用率100%★平均残業10時間/希望休OK】 ■業務内容 スマホの相談~販売スタッフとして、量販店に来店されるお客様へ商品説明やスマホのお悩み相談にのっていただきます。 例: スマホ操作のご案内、スマホの購入検討中のお客様へスマホの特徴や他機種と比較して説明する、その他アプリ・サービスのご案内 等 携帯電話・スマートフォン以外にも様々な商材を幅広く扱っており、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートができるお仕事です。 また接客業務だけでなくスマホコーナーから離れてイベントブースでのキャンペーンに参加など、チームプレーで店舗全体の販売促進に貢献していただきます。 ■商材 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修に続いて、店舗配属後はOJTにより1~3か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境 週休2日制の1か月ごとのシフト勤務制を導入 ※基本は平日休みとなりますが、希望休を取ることも可能です。 ■キャリアパス (1)“販売正社員(無期)”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 希望すれば基本的に全員が正社員になることができます。 ⇒年間200名以上の正社員登用実績あり! (2)"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと1~2年程で営業担当者になれるためスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力 ◎他の販売職や営業職になっても活かせる、コミュニケーションスキルが身につきます! ◎未経験からでも営業やマネジメント・企画など幅広い業務へチャレンジ可能です! ■社内資格制度 ・資格取得者には基本月給と併せて定額(アドバンス:11,400円/月~、ベーシック:5,200円/月)を支給 ・チーフセールスアドバイザーは役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 長野県長野市内 住所:長野県長野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野県松本市内 住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 長野県須坂市内 住所:長野県須坂市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 347万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,700円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 267,700円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【須坂市 転勤無し】スマホの相談スタッフ★未経験OK★正社員登用90%以上/研修充実
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- ★人柄採用★KDDIグループの社員に★社会人デビュー、フリーター、高卒、未経験OK!安心の研修制度が充実◎正社員登用90%以上★平均残業10時間/希望休OK】 ■業務内容 スマホの相談~販売スタッフとして、量販店に来店されるお客様へ商品説明やスマホのお悩み相談にのっていただきます。 例: スマホ操作のご案内、スマホの購入検討中のお客様へスマホの特徴や他機種と比較して説明する、その他アプリ・サービスのご案内 等 携帯電話・スマートフォン以外にも様々な商材を幅広く扱っており、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートができるお仕事です。 また接客業務だけでなくスマホコーナーから離れてイベントブースでのキャンペーンに参加など、チームプレーで店舗全体の販売促進に貢献していただきます。 ■商材 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修に続いて、店舗配属後はOJTにより1~3か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境 週休2日制の1か月ごとのシフト勤務制を導入 ※基本は平日休みとなりますが、希望休を取ることも可能です。 ■キャリアパス (1)“販売正社員(無期)”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 希望すれば基本的に全員が正社員になることができます。 ⇒年間200名以上の正社員登用実績あり! (2)"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと1~2年程で営業担当者になれるためスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力 ◎他の販売職や営業職になっても活かせる、コミュニケーションスキルが身につきます! ◎未経験からでも営業やマネジメント・企画など幅広い業務へチャレンジ可能です! ■社内資格制度 ・資格取得者には基本月給と併せて定額(アドバンス:11,400円/月~、ベーシック:5,200円/月)を支給 ・チーフセールスアドバイザーは役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野県須坂市内 住所:長野県須坂市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 347万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,700円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 267,700円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産コンサルタント/東京・白馬/急成長企業
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- \\ここがポイント!// ◎年俸500万~1,800万円(白馬500万~900万/東京900万~1,800万)、昇給あり ◎完全週休2日制!早朝・深夜勤務なし ◎インセンティブ制度、引っ越し手当あり ◎経営陣と近い距離で事業づくりに関われる <共通の業務> ・既存顧客・見込み顧客との関係構築・維持 ・市場や物件の知識を活かしたご提案、助言 ・売主からの媒介契約獲得のサポート ・掲載物件に関する必要情報の確認 ・オファーの作成・提示・交渉 ・取引完了までの進行管理 など ◆【白馬】長野・新潟エリアを担当 白馬・野沢・斑尾・妙高を中心に、戸建、マンション、ロッジ・ホテル、土地などを扱います。 ・物件や地域の法規制の把握 ・SPA(売買契約書)、SIM(販売資料)の作成 ・白馬エリアを中心とした事業拡大への参画 ◆【東京】都心の不動産を担当 高級住宅、マンション、中小規模の商業用不動産が中心です。 ・富裕層、ファミリーオフィス、法人、ファンド、REIT、デベロッパーとの関係構築 ・内覧・現地調査、所有者・行政機関との情報確認 ・取引関連書類の作成サポート、外部事業者との調整 ・東京エリアの事業拡大への参画 ◆Q&Aで分かる!この仕事について Q. 営業スタイルは? A. 予算・エリア・利回り・リスク許容度をじっくり伺い、条件に合う物件を一緒に探すスタイルです。国内の不動産会社・売主などとのネットワークから、売り物件やオフマーケット案件を仕入れます。 Q. 会社はどこで収益を上げている? A. 仲介手数料に加え、アドバイザリー報酬、資産管理報酬、プロジェクト管理報酬、共同投資による運用益・売却益の5つです。「探す→買う→価値を高める→売る」の流れ全体で価値を提供するのが、一般的な売買仲介との違いです。 Q. どんな経験が積める? A. 物件探しから投資分析、交渉、購入、資産管理まで一気通貫で携われ、幅広い専門性が身につきます。営業にとどまらず、拠点拡大や若手育成など事業・組織づくりにも関われます。
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- ★東京都・長野県での募集! 【東京】 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20階 港区・中央区・千代田区などの都心部を中心に担当します。日本経済の中枢で、高級住宅や商業用不動産を扱います。 【白馬】 長野県北安曇郡白馬村北城3020番地708 白馬・野沢・斑尾・妙高を中心とした長野・新潟エリアを担当します。日本有数のリゾート不動産市場が舞台です。 ※募集する職種によって勤務地が異なります。 ※東京・白馬・ニセコの3拠点が連携して業務を行います。 ※業務の状況により、国内出張が発生することがあります。 ※白馬は白馬・野沢・斑尾・妙高、東京は港区・中央区・千代田区など、それぞれの注力エリアの案件に携わります。 ※ニセコ(比羅夫・花園・アンヌプリ)のチームとも連携して業務を進めます。
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- ■白馬 年俸400万円~700万円(1/12 を月々支給)+インセンティブ ■東京 年俸900万円~1800万円(1/12 を月々支給)+インセンティブ ※業務に合わせて勤務時間が前後する場合があります ※早朝勤務や深夜勤務はありません
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【フルリモート】AIエンジニア・データサイエンティスト◆裁量大×自由な働き方×社会課題解決
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- ~ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働ける/場所や時間に捉われない自由な働き方が実現~ ■業務内容: 機械学習エンジニアとして、機械学習・自然言語処理の技術を応用し、分析アルゴリズム及びプログラムの開発にご従事いただきます。 ■業務詳細: ◇プロダクト開発 ┗会社ごとの建設データに対しての、解析処理の実装 ┗機械学習モデルの開発 ┗新機能開発やモデル・システムの改善 ◇PoC及び新規プロダクト開発 ┗PoC・フィージビリティスタディ ┗機械学習システム周りの要件定義・設計・開発 将来的には、ご志向やスキルに応じてプロダクト単位でメンバーのリードをお任せできればと考えております。 当社社員及び業務委託メンバーと連携して、プロジェクトの推進を担っていただける方を必要としております。 ■技術スタック: ・メイン:Python、Pandas ・インフラ:AWS、Amazon SageMaker ・機械学習:勾配ブースティング ・その他:GitHub、GitLab、Slack、Asana等 ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ■やりがい・魅力: ◎業界の課題に向き合い、本質的な価値を提供するエンジニアリングです◎ 近年、建設業界においてIT活用の必要性が高まっています。 一方で、業界特有のデータ構造や現場ニーズに対応したソリューションの余地は多く存在しており、多くの企業が課題を抱えています。 私たちは、業界特化のデータを活用し、現場のリアルな課題を解決するサービスを開発しています。 扱うデータは、業界特化型でこれまで十分に活用されていない貴重な情報が多く含まれており、これらをもとに機械学習アルゴリズムの社会実装に取り組むことができます。 機械学習技術を用いて具体的な変革をもたらすことは、大きなやりがいと社会的意義を感じられる仕事です。 建設業界という成熟した市場の中で、次のスタンダードを一緒に作り上げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,446,000円~7,410,396円 固定残業手当/月:129,500円~215,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 77名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【リモート可】PMO(プロジェクト/プロダクト)◆トークン化預金事業の先駆者◆フルフレックス
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- ~トークン化預金事業の先駆者・リモート環境で新たなインフラ基盤開発に貢献~ ●金融機関や大手企業と連携し国家的事業に携われるIT事業会社 ●ブロックチェーンを基盤としたトークン化預金・金融インフラの社会実装により日本発の次世代決済基盤を創る最前線で活躍! ●フルリモート×フルフレックス×出社時も出張・宿泊費は企業負担のため、首都圏・地方在住者問わず活躍中 ■事業概要 当社ではブロックチェーン技術を活用し、市場規模3,000兆円の「トークン化預金事業」においてエンタープライズ向け金融プラットフォームの構築を行っています。ブロックチェーンを利用したスマートコントラクトとトークン化預金を組み合わせることで、物流/商流と金融の連携や、証券と資金の同時受け渡し(DVP)の実現、バックオフィス業務の効率化、匿名性とデータ利活用の両立を行い、個人・企業・産業の活動を支え、日本経済の活性化へと繋げていきます。 ■職務内容 開発チームを支えるためのPMO業務をお任せいたします。 プロダクトPMO・プロジェクトPMOの両方があり、ご経験やご志向に合わせてアサインを決定します。 ●プロジェクトPMO └お客様に対し、プロジェクトが円滑に進行するための支援業務 ●プロダクトPMO └社内向けにリリース日に対してのスケジュール進捗や課題に対しての提言など円滑な進行のための支援業務 ・プロジェクト管理の標準化推進 ・プロジェクト進捗状況の定期的な評価 ・開発を進める上での課題の発見と解決 ・各会議のファシリテートと議事録の作成 ■魅力 【プロダクトの魅力】 金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化する事に挑戦でき、未来に残るプロダクトの開発に携われます。 業界をリードする多数の企業様に出資いただいている事から実現可能性が非常に高く、新たな金融基盤を創出できます。 ■働き方・福利厚生 ◎在宅勤務:時間と場所問わず働く事ができ、地方在住の方も活躍中 ◎社用PC (Windows/Mac)、 携帯電話貸与 ◎長期休暇取得可能 ◎スクラム体制で高速にPDCAを回す開発環境 ◎書籍購入制度(業務に関する書籍の購入金額の補助) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):393,400円~721,000円 固定残業手当/月:64,000円~116,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 457,400円~837,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職でのご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※管理職については残業代の支給無し。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計/伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎
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- 【企業の新規事業支援・協業支援/KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎/フルリモート可・フルフレックス/創業から3期連続黒字/急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント(大企業や地域企業、行政など)の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み: ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎ ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績:KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営/事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 530万円~1,550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,100,000円~14,480,004円 固定残業手当/月:108,282円~336,375円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 533,282円~1,543,042円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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人事・採用/未経験OK/フルリモート/年休120日/研修あり
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- 当社の人事担当として、採用・労務・総務といったバックオフィス領域全般のお仕事を幅広くお任せします。 「人と関わる仕事が好き」 「人事のスキルを身につけてキャリアアップしたい」 という方にぴったりポジションです! ……………………………… ◆お任せする具体的なお仕事 ……………………………… はじめはデータ入力や採用アシスタント業務などのサポートからスタート! 習熟度に合わせて、徐々に幅広い領域をお任せしていきます。 ・採用業務(採用計画のサポート、母集団形成、選考管理など) ・面接対応、候補者対応(説明・フォロー含む) ・人事データの管理、分析 ・入退社手続き、労務管理のサポート ・勤怠管理、給与関連のサポート業務 ・社内制度、研修運用のサポート ほか <魅力POINT!> ◎人事領域全体に関わることで、専門性の高いスキルを習得でき、キャリアを築けます! ◎人事から会社の成長を支えるやりがいがあります! ………………………………………… ◆未経験でも安心!充実の研修制度 ………………………………………… ▼入社時のオンライン研修 ・基礎知識や業務の流れ、使用ツールの操作方法をレクチャー ・マニュアルを元に、業務の基本を習得 ▼OJT研修 ・実務を通して先輩社員のフォローの元業務を習得 ・不明点はチャットやオンラインですぐに相談できる環境です。 着実にステップアップでき、なりたい自分を目指せます! 【研修内容の一例】 ★ビジネスマナー・メール対応の基礎 ★採用業務に関する専門知識 ★データ入力・業務フローの理解 など ………………………………………………… ◆自分らしく働ける柔軟なワークスタイル ………………………………………………… 当社はフルリモート勤務を導入しており、全国どこからでも勤務可能です。 フレックスタイム制度も活用して、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 ◎完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日120日以上 ◎残業は月平均10時間以下と少なめ(1日30分程度) ◎服装自由・在宅手当支給あり プライベートや家庭と両立しながら、安心して長くキャリアを築ける環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?
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- 【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます ★転居を伴う転勤なし ★全国47都道府県どこからでも応募OK 【本社】 東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A <アクセス> 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~40万円 + 賞与年2回 + 各種インセンティブ + 諸手当 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業は基本ありませんが、発生した場合は1分単位で残業代を全額支給します。
設立 2022年
従業員数 750名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー/年休130日以上/原則定時退社/フルリモ可
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- 最長1年のフルリモート研修で デザインやコーディング、 LP制作から、AI・DXツールの活用、 プログラミングなどの幅広い技術に触れ “自分に合う道”を見つけられます◎ 研修プログラム例 ―――――――――― Word/Excelスキルを学べるPC研修や ビジネスマナー研修をはじめ… ■ECサイト・アプリなどの作成研修 ┗HTML/CSSなどのWeb制作スキル ■デザイン研修 ┗canva/figmaを使用 + 上記に加えて… ■SNS研修 ┗SNS運用知識、企画、分析方法など ※総フォロワー50万人のインフルエンサーが監修 ■動画研修 ┗CapCutやAdobe Premiere Proの編集スキル ※年間約700本の動画制作を行うディレクターと 総フォロワー5万人の現YouTuberが監修 など、あなたの希望や適性に合わせた 【約1年間のオーダーメイド研修】を設計! 現場で本当に活きる専門スキルを習得できます◎ (カリキュラムは、毎週改良を重ね、更新中!) + それだけではなく… >>キャリア支援も万全!<< 未経験入社のメンバーを含む、 3人のキャリアアドバイザーが徹底サポート♪ 成長へのアドバイスはもちろん 将来を見据えた『人生設計』もお手伝い◎ 学校の先輩のような距離感で、 いつでもフランクに相談できます! ▼ その中で自分の可能性を広げ… 実務を想定したテストをクリアしたら Webデザイナーとしてデビュー! ゆくゆくは、フリーランスの道など “自分の好きな働き方”まで叶えられます! 安心して学べる環境で 「やってみたい」を仕事にしませんか? ★ ☆ ★ < 仕事内容例 > ■課題・ニーズのヒアリング ■Webデザインや Webコーディング業務 ■SNS運用・分析業務 ■お客様との調整~納品 ※研修中は、プロジェクト先などで カスタマーサポートや事務に携わり 経験を積んでいただきます。
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- 【フルリモOK/東京・仙台・大阪・広島・福岡・北海道・名古屋募集/転勤なし】 下記拠点もしくは、プロジェクト先(研修中)へ配属いたします。 ■本社オフィス:東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10階 ■仙台営業所:宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F ■大阪営業所:大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5階-5-A ■広島営業所:広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F ■福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202 ■北海道営業所:北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■愛知営業所:愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
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- 月給:25万円~50万円 + 賞与 + 各種手当 ※上記給与には、固定残業代(月3万2,400円~9万1,241円/20時間~30時間)を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。 < 月収イメージ > ・月収40万円/未経験入社3年目 < 試用期間中の給与 > ■一都三県(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 月給:23万円~+各種手当+PRインセン ※固定残業代(月5304円以上/3時間分)を含む、超過分は別途支給。 ■大阪府 月給:22万円~+各種手当+PRインセン ※残業代は別途全額支給。 ■その他 月給:21万5000円~+各種手当+PRインセン ※固定残業代(月2万2303円以上/15時間分)を含む、超過分は別途支給。
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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全9件
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★リモート可/未経験歓迎★【仙台】セキュリティエンジニア/自社開発・上流工程挑戦可
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- 【フルリモートも相談可能/面接1回/最先端技術×チーム体制で成長/自社開発やセキュリティ強化に携われる/残業10h程/年休140日・定時退社で働きやすさ◎】 ■業務の魅力 ・設計・構築フェーズからセキュリティ領域に携われます!脆弱性対策やWAF導入、SSL/TLS設定、アクセス制御など上流工程から経験を積める環境です。 ・最新技術・AIやクラウド分野に挑戦可能 ・新規サービス開発・自社プロダクト企画にも参画できる ■業務概要 当社はAWSやAIを活用したDX推進やセキュリティ分野に強みを持つIT企業です。業界未経験の方もチーム制によるサポート体制のもと、セキュリティ強化、クラウド導入支援など幅広い業務に携われます。プロジェクトは経験豊富なエンジニアと共に進行し、上流工程や自社開発への挑戦も可能です。 ■業務詳細 ・セキュリティ体制の評価・改善、ガイドライン策定、インシデント対応、脆弱性診断 ・クラウドサービス導入支援やネットワーク機器設定 ・先輩エンジニアの指導のもと、実践形式でスキルアップ ■扱うサービス ネットワーク・セキュリティ製品、独自DXソリューション ■組織構成 エンジニア13名、営業1名、事務1名のチームで20~30代中心に活躍中 ■案件例 ◎大手流通グループ会社向け システムリプレース OS・ミドルウェアの脆弱性対策 EOL機器のセキュリティリスク解消 仮想基盤のセキュリティ強化 ◎化粧品メーカー向けWebアプリケーション基盤構築 Webアプリケーションセキュリティ WAF導入 SSL/TLS設定 ログ監視・アクセス制御 ■教育体制 自社スクールや外部セキュリティ講座を無料で受講可能。OJTや先輩の手厚いフォローで着実に成長できます ■就業環境 フルリモート・在宅勤務可。残業月10時間未満で、原則定時退社。年間休日140日、有休取得も柔軟 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリスト、PM・PL、リーダー、コンサルタント、新規事業企画など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 スタートアップならではのスピード感と挑戦を重視する社風。全員で会社づくりに取り組み、エンジニアの成長と働きやすさを両立しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 宮城県エリア 住所:宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 504 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 その他固定手当/月:11,000円~16,000円 固定残業手当/月:49,838円~106,725円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,838円~522,725円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】インフラエンジニア/自社開発・上流工程挑戦可/残業ほぼなし
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- 【インフラ・クラウド分野で上流工程に挑戦/面接1回/教育・サポート体制充実/年間休日140日/フルリモート勤務可】 ■業務概要 当社は、インフラ・ネットワーク・クラウド領域における設計・構築・運用業務を中心に、エンドユーザーや大手企業向けプロジェクトへチーム体制で参画しています。客先常駐・自社開発の双方でスキルアップを図りながら、最先端技術の検証・開発にも携われる環境です。プロジェクトは必ず先輩エンジニアがサポートし、未経験者やキャリアチェンジ希望者も安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・ネットワークやクラウドサービス(AWS、Azure等)を活用した各種インフラ環境の設計・構築・運用 ・オンプレミスからクラウドへの移行(マイグレーション)、仮想基盤(VMware、Hyper-V等)の更改、Webアプリ向けインフラ構築 ・AWS+AIを活用したDXパッケージの自社開発や、顧客課題に応じた要件定義・設計・構築・運用 ・希望・経験に応じて、プロジェクトマネジメント(PM)やリーダー業務、新規事業開発への参画も可能 ・入社後はチーム参画によるOJT、実践型スキルアップ、自社スクールや外部講座の受講もサポート ■扱うサービス クラウド(AWS、Azure)、ネットワーク機器(Cisco、Fortigate等)、自社DXパッケージ開発、Webアプリ基盤など ■組織構成 エンジニア13名・営業1名・事務1名(20代~30代中心) ■業務の魅力 フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能で、最先端技術の現場に挑戦できます。年間休日140日で、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■教育体制 自社スクール・外部講座無料、ネットワーク機器貸与、先輩によるOJTなど成長支援が充実 ■就業環境 残業月10時間未満、完全週休2日制(土日祝)、在宅勤務手当・昼食手当等も支給 ■想定されるキャリアパス 設計・構築からPM・PL、コンサルや新規事業など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 技術探究心の高いメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感と裁量で「全員で会社をつくる」風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 関西エリア 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 504 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 首都圏エリア:東京都23区 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 その他固定手当/月:11,000円~16,000円 固定残業手当/月:49,838円~106,725円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,838円~522,725円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート】キャリアアドバイザー(CA+α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
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- ◇リクルート出身のCEO・COO体制+業務委託メンバーの元、前期比売上200%以上達成!/来期も更に200%以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補(役員・責任者候補)としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容 人材紹介業(中途領域)のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ ・仕事詳細:1日のWEB面談が3~6件+既存フォロー(WEB/TEL/メール) ・予算想定:月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性:基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース: 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力 ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 栄オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> フルリモート 住所:在宅となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 表記の年収に加えて、賞与(インセンティブ)を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/フルリモ可/年間休日130日/案件選択自由
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- ★エンド・直請け、AI案件多数 ★平均受注単価80万円 ★案件情報や契約内容など全て開示 ★スキルアップ・キャリア支援充実 --------------------------------------------------- 常時3,000社以上の豊富な案件から、あなたの経験や触れたい技術、希望する働き方などに合わせて選べます! 【入社後のアサインの流れ】 ご経験や経験したい技術、キャリア観、働き方の希望などをヒアリング ▼ 案件の単価や情報を開示した上で、複数案件を提示 ▼ 最終的な参画先の決定権はあなたに! ★入社初月は自社内勤務も可! 社内制度で無料受講できるUdemyを活用して自己研鑽にあてる社員もいます! 【キャリアの「押しつけ」一切なし!】 「チーム体制にしたいからリーダーを目指して欲しい」など、会社都合でキャリアの方向性を決めることはありません。「AIシステムの開発がしたい」「フルスタックを目指したい」「ゆるく長く働きたい」など、希望するキャリア、働き方を全力で応援します!
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- ■フルリモート可 ■リモート率85% ■全国募集 ご自宅でのリモートワークや、全国のプロジェクト先での勤務 ★希望するエリアのプロジェクトに参画できます ★会社都合の転勤はありません ■本社/東京都豊島区池袋二丁目14-10 ミゾタビル5 4階 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1-9 博多筑紫通りセンタービル 1階
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- ★前職給与保証!★最高還元率90%! 月給35万円~80万円+インセンティブ+賞与年2回+決算賞与 ◎スキルや経験を考慮の上、最大限優遇します ◎プロジェクトに参画していない月も基本給を全額支給 ◎月給には月40時間分の固定残業代(月66,500円~190,500円)を含みます ◎残業が超過した場合はその分追加支給します ◎試用期間も月給や福利厚生等は変わりません --------------------------------------------------- 単価アップの翌々月の給与に反映! インセンティブで早期収入アップが可能に◎ --------------------------------------------------- 単価連動制で、単価が上れば収入アップ! 昇給は年1回ですが、それ以外の時期に単価が上がった場合は昇給分をインセンティブとして支給。 翌々月の月給から支給されるので、早期に収入を増やすことができます!
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【丸の内|未経験歓迎|歯科医院×経営支援】体制構築・業務効率化|ハンズオン型で支援|医療経験者歓迎
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- ~歯科関連資格をお持ちの方応募歓迎!歯科クリニックの経営支援業務推進|キャリアアップ・チェンジ歓迎~ ■ ポジション概要 歯科クリニックの経営支援業務。適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ■業務内容 パートナークリニックを定期的に訪問し、ハンズオンでクリニックの経営・運営業務全般を支援(2~3案件/人を担当)します ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・集患マーケティングの企画、Web戦略立案、実行 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業:株式会社CHCPデンタル L従業員数:約10名 ■グループについて CHCPグループ企業数/社員数 ・企業数:9社 ・社員数:約150名 グループ拠点数 ・病院:全国3,076床 ・薬局:全国186店舗 ・在宅サービス拠点:323拠点 ・歯科医院:237チェア 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 在宅勤務(直行直帰) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,268円~559,846円 固定残業手当/月:183,399円~440,154円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる) ■賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【フルリモート|SmartHRグループ】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス
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- ★フルリモート・フルフレックス!全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業!直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容: エンジニア・コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 <両面型キャリアコンサルティング> ・求職者(コンサルタント業界)との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案 ※営業スタイル:新規・既存双方ございますが、入社後は既存先の深耕をメインにお願いする予定です(新規獲得は現メンバーが中心) <興味があられる方は、以下業務もお任せ致します> ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング/セールス戦略立案 等 ■取引実績 MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラなど、名だたる企業と取引がございます ■組織構成 5名(30代~50代) 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます。 ■魅力: ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可 全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます ■当社について: 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、コンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立。2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,198円~694,398円 固定残業手当/月:81,373円~162,745円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~857,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年1回(標準2ヶ月分/業績・個人成績による) ※希望により、インセンティブに特化した評価制度への変更も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート|IT業界経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ|フルフレックス
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- ★フルリモート・フルフレックス!全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業!直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容: ITエンジニア職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 <両面型キャリアコンサルティング> ・求職者(コンサルタント業界)との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案 ※営業スタイル:新規・既存双方ございますが、入社後は既存先の深耕をメインにお願いする予定です(新規獲得は現メンバーを中心に行っております) <興味があられる方は、以下業務もお任せ致します> ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング/セールス戦略立案 等 ■取引実績 MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラなど、名だたる企業と取引がございます ■組織構成 5名(30代~50代) 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます。 ■魅力: ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可 全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます ■当社について: 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、コンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立。2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,198円~694,398円 固定残業手当/月:81,373円~162,745円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~857,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年1回(標準2ヶ月分/業績・個人成績による) ※希望により、インセンティブに特化した評価制度への変更も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 381名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全3件
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ITエンジニア/設立4年で381名/AI研修/前給保証
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- 【1】全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介! 【2】常時30,000件以上の案件から自由に選べる 案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)は全公開! 【3】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益10万円以外を全て還元! 平均年収は640万円! 【4】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93%(全国居住OK) ・フレックスや時短勤務 ・月平均残業5.7h ・有休取得率95.2% ・副業自由 \こんな希望を実現!/ ◆年収を上げたい→高単価の案件に参画し、年収が大幅にUP! Mさん/34歳 年収:830万円(入社後200万円UP) 案件:APIプラットフォームの構築(Java,SpringBoot,React,AWS)
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- 【転勤・帰社日なし/全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける! ◆リモート実施率93% ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 今後、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡) 【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階
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- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■希望に応じた自由なキャリアを構築■ 例えば ・PM/PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術者としてスペシャリストへ ・社内メンバー育成(エンジニアとの兼務可能) ・受託開発(AIエージェント)や自社プロダクト開発に参画
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インフラエンジニア/還元率95%/リモート93%/残業月5h
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- 【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現! ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件/顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)を全公開 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元! ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 └キャリアプラン策定 └スキルシート添削&面談対策 └いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK(許可不要) ・書籍購入全額負担 ・勉強会(週1~3回/自由参加) ・スキルアップ休暇(技術イベント参加、資格受験日に活用) ・資格取得支援(受験費用・参考書代を全額支給)
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- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡) \独立した評価機関による評価・認定も多数/ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」が総合的に評価されました! ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有休取得の推奨など、働きやすい環境を整えています! ▼健康経営優良法人(大規模法人部門) 経済産業省と日本健康会議によって認定! ▼ベストベンチャー100 設立4年で381名×売上高27億円の業界トップクラスの成長スピードが評価されました!
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- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円:28歳/ネットワークエンジニア/VMware・Citrix NetScaler(入社後+180万円UP) ◎670万円:32歳/サーバーエンジニア/Windows・Linux Server(入社後+190万円UP) ◎830万円:35歳/クラウドエンジニア/AWS・GCP・Azure・CircleCI(入社後+200万円UP)
設立 2022年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【関東・甲信越】自治体向けコンサル営業/DX支援◆フルリモート/週2出張有◆プライム上場G
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- 【社会課題直結の自治体DX支援/年単位KGIで本質営業に集中/裁量大のスタートアップ環境】 ■企業概要 株式会社ガバメイツは2022年設立。全国自治体のDX推進を通じ、地域間格差のない社会の実現を目指す企業です。自治体業務改革やBPR支援に強みを持ち、300以上の自治体支援実績を基に自社ツール提供や研修事業を展開しています ■採用背景 中小自治体への業務改革支援をさらに拡大するための増員です。今後の事業成長に向けて営業体制を強化し、エリア開拓と案件創出を加速させる初期フェーズの重要ポジションとして募集しています ■業務内容 日本全国約1,700の自治体のうち、特に中小自治体を主な対象とした 業務改革・業務効率化のためのコンサルティング営業を担っていただきます。 ・自治体の課題ヒアリング(DX・企画部門等) ・自治体データを活用した提案設計 ・入札・契約プロセスの推進 ・受注後のプロジェクト参画・モニタリング ・パートナー企業との協業推進 ・市場調査、リード獲得、見積作成 ・複数自治体間の合意形成・調整 ※営業1人あたりの案件数目安:10~15案件程度 ※時期により増減はありますが、1週間のうち2日程度は出張想定。 (繁忙期は週3日以上となることもあります)。宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定。 ■サービス例 ・全庁業務量調査 自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化 業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理 ・業務改革支援(BPR) 個別業務の詳細分析・課題抽出 業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援 ■組織構成 営業メンバーは3名で全員トップセールス層。30代後半~40代中心の少数精鋭組織。 ■入社のサポート体制 まずは既存メンバーと同行し、自治体特有の商談や入札プロセスを習得いただきます。提案設計はプロジェクト推進部と連携しながら進めるため、コンサル未経験でも段階的にキャッチアップ可能 ■求人魅力 ・社会課題に直結する影響力の高い仕事で、提案が地域住民の生活改善に波及 ・月次ノルマに縛られず、戦略思考で営業活動に専念できる評価制度 ・少数精鋭で意思決定が早く、エリア開拓や新テーマ提案など大きな裁量を持てる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野 住所:長野県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 山梨 住所:山梨県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~666,000円 <月給> 300,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・スキル/ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【長野 辰野町】生産技術(電気/新製品の量産化・生産維持)◇オリンパスの分社/世界4大顕微鏡メーカ
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- 世界トップ級シェア顕微鏡メーカー/オリンパス科学事業承継/新製品量産立ち上げ/電気回路設計経験活用/検査設備・治具設計 電気の専門性を軸に、顕微鏡という精密製品の量産を支える生産技術ポジションです。製品図面を起点に、検査・生産設備を自ら設計・導入し、立ち上げから量産安定まで一貫して関わります。現場に近い立場で、設計した設備が量産を支える手応えを得られる仕事です。 ■業務内容:顕微鏡新製品の量産を支える電気系生産技術として、設計・立ち上げ・維持までを一貫して担当します。開発部門が作成した製品図面や仕様を読み取り、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための専用設備・治具を自ら設計・導入する役割です。 主な業務は以下の通りです。 (1)検査・生産設備の設計・実装 新製品量産ラインに必要な電気検査治具や自動検査設備について、回路設計および参照設計をベースとした制御実装を行います。 (2)量産立ち上げ・工程構築 試作評価や工程検討を通じて、製造現場で安定した量産が行えるよう生産準備を推進します。メカ・光学担当と連携し、製品全体を見据えた設備仕様を検討します。 (3)不具合解析・是正対応 量産工程で発生する電気的トラブルに対し、オシロスコープ等の測定器を用いて仮説立案・検証を行い、基板レベルで原因特定と対策立案を実施します。 (4)維持設計・継続生産対応 電子部品のディスコン対応や原価低減を目的とした設計変更など、製品を安定して供給し続けるための技術対応を担います。既存回路やソースコードを理解し、応用しながら量産品質を支えます。 ■業務の魅力 電気設計から設備導入、量産安定まで一気通貫で関われます。自ら設計した設備で製品が安定して量産される実感を得ながら、電気スペシャリストとしての実践的な知見を積み上げられます。 ■働く環境 10名規模の組織で、年齢層は幅広く在籍。不明点を教え合い、情報共有しながら業務を進める風土があります。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり ・基本的に出社勤務だが、家族都合に応じて在宅勤務を選択可能 ・出張有無:国内(年1回程度)、海外(5年1回程度) ■キャリアパス まずは既存製品の維持設計や小規模設備を担当し、将来的には特定製品の量産立ち上げを電気領域で完結できるスペシャリストとして活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野事業場 辰野 住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地 勤務地最寄駅:JR飯田線/羽場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野】光学レンズの生産技術職(工程改善・品質向上)◆世界トップクラス顕微鏡メーカー/福利厚生◎
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- 世界トップクラス顕微鏡メーカー/光学レンズの生産技術/工程改善・品質向上/新製品立上げ~量産移行/データ分析による課題解決/設備導入・生産性向上 ■業務内容: 顕微鏡用レンズの製造工程において、不良品を出さず効率的に生産する仕組みづくり(工程改善)をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・新製品立上げにおける加工条件の最適化、試作評価、量産移行 ・不良や歩留まり課題に対するデータ分析および根本原因の特定、対策実行 ・生産性向上およびコスト低減に向けた改善活動(工程改善、設備導入、段取り改善など) ・個別テーマの進捗管理および課題、リスクの見える化 ・関係部署と連携した改善施策の推進および量産工程への定着 ※入社直後は、生産性向上やコスト低減に向けた改善活動からスタートし、半年程度で基礎業務の習得を想定しています。 ※経験やスキルに応じて、テーマの主担当またはリーダーとして業務を推進していただきます。 ■配属先組織: 顕微鏡対物レンズおよび光学部品の生産技術を担う組織に配属となります。 本組織では、試作評価を通じた新製品立上げから量産移行後の工程維持、改善、将来製品に向けた新技術検討まで一貫して担当しています。 配属はレンズ技術グループとなり、以下いずれかのチームで業務をご担当いただきます。 ・加工技術1T:レンズ除去加工における要素技術開発、工程維持、品質、生産性向上 ・加工技術2T:表面処理(洗浄、コーティング)工程の技術開発、工程維持、品質、生産性向上、生産設備、測定機の設計/導入/改善 ■入社直後のサポート体制: OJTを中心に業務習得を支援し、必要に応じて外部研修を受講していただきます。 ■使用するシステムやツール名: 2D CAD、3D CAD(Creo)、各種測定機器、Excelなどのデータ分析ツール ■ポジションの魅力: ・高精度な顕微鏡レンズという最先端分野(ライフサイエンス、半導体)に関わる製品づくりに貢献できます ・新製品立上げから量産改善まで一貫して関与できるため、自身の改善が品質や生産性に直接反映されます ・工程設計や品質改善、設備導入など幅広い技術領域に挑戦できます ・「安く、良く、早く作る」というものづくりの本質に深く関わることができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野事業場 辰野 住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地 勤務地最寄駅:JR飯田線/羽場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円 <月給> 416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 130名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモ可/ホワイト企業認定
- 締切間近
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- AI・Webシステム開発を中心に、幅広いプロジェクトへ参画します。 AIやデータ分析、DXなど成長分野の案件が豊富にあり、スキルや経験に応じたプロジェクトからスタート。 未経験の方も、実践を通じて市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 <入社後の流れ> ■STEP1 基礎研修 一人ひとりのレベルに合わせた研修からスタート。 ITの基礎知識やプログラミング言語を学び、AI・Web開発に必要な土台を身につけます。 ▼ ■STEP2 実務デビュー 研修後は先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトへ参画。 テストやコードの手直しなど、取り組みやすい業務から実務経験を積み、段階的に開発業務へ挑戦します。 ▼ ■STEP3 スキルアップ 経験を重ね、AI開発・生成AI・データ分析・DX推進などのプロジェクトへ。 専門性を高め、市場価値の高いエンジニアを目指します。 ▼ ■STEP4 理想のキャリアを実現 AI分野のスペシャリストを目指すほか、営業・採用・教育担当などへのキャリアチェンジも可能。 希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描ける環境です。 【プロジェクト例】 ■AIを活用した業務効率化システムの開発 ■生成AI・チャットボットの開発 ■AI導入支援・データ分析プロジェクト ■メタバース関連システムの開発 ■コンビニ会員向けシステムの開発 ■Webアプリケーション・業務システムの開発 など ≪必ず「開発」に携われます!≫ 「なかなか開発に関われない…」 「希望してもインフラやサポートに回されそう…」 そんな心配は不要です。 当社は開発案件への配属が基本で、案件は自由選択制。 スキルや希望に合わせて、納得したプロジェクトに参画できます。 入社後はPython・JavaScript・Reactなど、希望する言語・フレームワークのリスキリング講習を受講可能。 さらに、AI特化型研修「YouAI企画」で、Python・生成AI・データ分析などのスキルを取得し、AI時代に活躍するエンジニアを目指せます。
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- 【転勤なし/リモート・フルリモート案件あり/U・Iターン歓迎】 本社(東京都港区)または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 勤務地は希望を最大限考慮のうえ決定し、転居を伴う転勤はありません。 また、U・Iターン支援にも力を入れており、転居が必要な方には東京エリアの地域情報や住みやすいエリアをご案内。 引越し後の新生活もしっかりサポートするため、遠方からのチャレンジも安心です。 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F [アクセス] ◎各線「六本木駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ★経験者の方は前職給与保証 ★AI案件へのアサインで年収700万円も可能! ★単価還元率70%以上! ■開発経験者:月給35万円~80万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(4万5400円~10万3700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上(固定残業代4万2800円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験:月給24万円~70万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(3万1100円~9万700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上(固定残業代3万700円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 前職:塾講師アルバイト 入社前年収200万円 → Webエンジニア 入社1年目年収377万円(177万円UP) 前職:金属加工 入社前年収310万円 → データエンジニア 入社2年目年収494万円(184万円UP) 前職:ホテルフロント 入社前年収300万円 → AIエンジニア 入社3年目年収669万円(369万円UP)
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【長野/塩尻市・須坂市】人材派遣営業・コーディネーター◇フレックス制度あり/地域密着◎
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- 【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/第二新卒も歓迎◎/人柄重視の採用◎/ 成果に応じたインセンティブあり◎】 ■職務内容: 当社にて人材派遣営業とコーディネーターをお任せします。長野県塩尻市もしくは須坂市のいずれかに配属となります。 ■職務詳細: ・営業業務:人材派遣のニーズを企業から獲得し、ニーズに適した登録者を紹介します。また、派遣社員が就業を開始してからもフォローを行います。 ・コーディネーター業務:派遣登録に来た方の登録手続きや面談、希望条件に合わせた仕事の紹介、職場見学対応、マッチング業務。派遣スタッフの日常の管理やケアも行います。 ・社内MTG:上長や同僚とMTGを行います。フォロー体制もありますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務の特徴: ・新規と既存の割合:既存派遣先へ求職者様のご紹介と新規の派遣先の開拓も行います。新規と既存の割合は3:7で既存顧客の対応がメインです。新規開拓はテレアポや訪問がメインです。 ・担当数:エリアにより異なりますが、3~40社程度です。派遣スタッフの稼働人数は70名~80名程度です。 ・対応エリア:須坂市の事業所は北信・東信エリア中心です。塩尻市の事業所は中信・南信エリア中心です。担当のお客様先によりますが、全国出張は無く、直行直帰も可能です。 ■入社後の研修: OJT研修があります。独り立ちまでは約3か月程度を予定しています。 ■評価制度: 成果給があり、派遣の在籍人数の増員を目標としています。3か月単位で実績を管理しています。派遣スタッフの人数は0名からスタートし、独り立ち後に引継ぎを行い30~40名程度、最終的には70名~80名程度を担当いただきます。増加した人数によってインセンティブが発生します。 ■組織構成: ・塩尻市:営業は男性2名、女性3名の計5名(30代2名、40代2名、50代1名)が対応しています ・須坂市:営業は男性1名(60代)が対応しています ■キャリアパス: 将来的にはエリアを管轄する立場や拠点責任者などのキャリパスもございます。現在は組織改善・拡大中で新人や若手が活躍できる組織を目指しています。個人の成長推進に向けた取り組みや企業成長と共にポジションも拡大していく予定です。また、南信エリア等への拠点拡大の可能性もございます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県塩尻市大字広丘野村1656-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北信営業所 住所:長野県須坂市大字須坂1311-23 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=営業手当10000円 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 225,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 226名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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※未経験歓迎【長野市】業務運営リーダー(スタッフ管理・業務改善担当)◆土日祝休◆賞与年3回実績◆
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- ~創業から33期連続黒字経営のキャムコムG/全国167拠点/社員数2000名を超える国内有数の独立系HR企業~ 人材サービス事業を展開するグループ各社を支える契約管理センターの運営を担うポジションです。契約・請求・給与管理などのバックオフィス業務を通じて事業運営を支えるだけでなく、契約社員の育成や業務改善、運営体制の構築など、組織づくりにも深く携わることができます。 ■業務内容 契約管理センターにおける運営管理業務をお任せします。契約社員メンバーのマネジメントを中心に、業務進捗や品質の管理、業務改善の企画・推進など、センター運営の中核としてご活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 契約社員(8~10名程度)のマネジメント 業務進捗・品質管理 新人育成、教育体制の整備 シフト管理、勤怠管理 契約書・請求書等の処理管理 問い合わせ対応、関係部署との連携 業務改善施策の企画・実行 ■教育制度: ・当社独自の研修プログラムで、メール作成や電話対応などの基本的なビジネスマナーから、しっかりと学ぶことができます。 ・毎日の業務を通して、PCスキルも身につきます。 ■働くメンバーは? 約80名が在籍する契約管理センターで、正社員15名と契約社員メンバーが協力しながら業務を運営しています。 今回ご入社いただく方には、契約社員メンバーのマネジメントだけでなく、業務改善や運営体制の構築など、センター運営の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさ: 年間休日125日、土日祝休みであり、有給推奨デーの導入や育休からの復職90%以上など、全社的に働きやすい仕組みを整えています。また、退職金制度(※7年以上勤務者が対象)や寮制度もあり、長期的な就業がかなえられる環境です。 ■会社の特徴: ・キャムコムグループは、BPO・スタッフィング(人材派遣)・キャリア支援・HRテックなど多角的に事業展開する総合人材グループです。日本国内でも有数の規模を持つ独立系HR企業へと成長しています。 ・創業以来、連続黒字経営を続けており、グループ全体での事業拡大中。急成長フェーズの中で、コーポレート部門の強化が重要テーマとされており、仕組みづくりから携われる裁量の大きい点が魅力です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野市 住所:長野県長野市三輪荒屋1180-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(実績) ■昇給:年1回 ■モデル年収:3年目/570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.7歳
求人情報 全1件
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IT事務/未経験入社90%以上/8ヶ月以上の研修/土日休み
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- ★働きやすさPOINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎完全週休2日(土日祝)/年間休日125日以上 ◎リモート可/残業月12h程度 ◎昇給年1回/賞与年2回 ◎私服勤務OK/髪色・ネイル自由 ◎充実したワークライフバランスを実現 ★自社運営のITスクールで、8ヶ月以上の研修!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎全48コース・1515レッスンから、進みたい道に合わせてコース決定 ◎専任講師が「1対1」で個別レビュー♪わからないをそのままにしません! ◎資格を取ったら、手当・報奨金で還元! \選べる研修コース/ □ デザインコース □ 開発・インフラコース □ AIコース □ 資格対策コース □ ビジネスコース など === 【具体的な仕事内容】 まずは、事務メインの業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート など ※手順が決まっている業務が中心 ▽慣れてきたら… 研修で学んだスキルを活かし、専門的な仕事にもチャレンジ! 進む道は、やりながら決めていけます。 ■開発・インフラ Webアプリやシステムの開発、サーバー構築など ■AI 生成AIを活用した業務効率化、AIツール検証など ■ITコンサル 人事・給与システムの導入支援など ■デザイン Webサイトやバナー、資料のデザイン制作など ■事務 ヘルプデスク対応、Excelや社内ツールを使った業務改善など ◎営業や携帯ショップ、家電量販店での業務は一切なし! === ★研修が終わっても、サポートは続きます!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月1回、キャリアアドバイザーと日々の仕事や将来を話し合います。 社員からも… 「毎月の1on1で友達と話すように気軽に面談できる」 「1on1で客観的に自分の現状がわかる」 「スキルUPやキャリアも相談できる」と好評です!
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- 【転勤なし!フルリモート・リモート案件も多数】 本社(渋谷)もしくは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ◎転勤なし ◎希望を最大限考慮して配属先を決定します ◎スキルを身につければリモート/完全在宅ワークも可能 ◎ご自宅から1時間を超えるプロジェクト先にはならないのでご安心ください 【本社】 東京都渋谷区東1-27-1 財日ビル5F ・各線「渋谷駅」より徒歩6分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩13分 【プロジェクト先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
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- 月給23万円~60万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代(10時間分/1万5500円~4万300円)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし) ▼年収UPの例▼ <26歳/入社1年目> ◆前職:販売職 ◆年収282万円 ⇒ 377万円(+95万円) <28歳/入社3年目> ◆前職:パティシエ ◆年収372万円 ⇒ 506万円(+134万円) <29歳/入社4年目> ◆前職:営業職 ◆年収422万円 ⇒ 647万円(+225万円) <33歳/入社4年目> ◆前職:エンジニア職 ◆年収662万円 ⇒ 872万円(+210万円) ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の頑張りはしっかり評価・還元! はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実! 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中! 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎
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設立 2022年
従業員数 251名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【全国フルリモート】アジャイル開発エンジニア《クラウド/AWS案件多数》フルフレックス/KDDI系列
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- 【アジャイル開発プロ集団の中で専門性を磨く/KDDIグループの安定性/居住地不問!好きな場所、好きな時間に自分らしく働ける】 ■業務内容 ソフトウェアエンジニアとして設計・開発をお任せします。 現在9割ほどはKDDI案件となっており、企画・要件定義など上流工程から参画することが多いです。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます! 【案件例】 AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ※参考:https://kddi-agile.com/ 【開発環境】 TypeScript、JavaScript、Java、Python、Go(Golang)、Kotlin、Swift、Dart等 ■キャリアパス 将来的にはフルスタックエンジニアとして機能実装において開発チームを技術リードしたり、案件ごとに最適な技術やツールの選定をいただくことを期待しています。 ■組織構成 1チーム5~7名前後で案件に入っています。 (全40チームほど。平均年齢は35歳) ■働く環境についての魅力 <好きな場所・時間で働ける> フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 <自らキャリアを描ける> 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 <プロフェショナルが集う組織> アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(2025年10月~) 住所:東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】開発プロジェクト推進(POリード)◆アジャイル開発プロ集団◆フレックス/KDDI系列
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- 【KDDIグループの前例のない先進プロジェクトを牽引!/アジャイル開発のスペシャリスト集団/居住地不問フルリモート】 ■職務詳細 お客様から依頼をいただいた案件(主にビジネスDXに関わる新規サービス開発等)について、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化していただきます。※社内では”POリード”と呼んでいます。 単なるPOのサポート役ではなく、お客様側のPOと当社開発チームの間に立ち、ロードマップを策定しながらプロジェクトを推進していく役割です。 【詳細】 ・顧客課題の明確化 ・プロダクトビジョンの策定 ・必要な機能・要件の整理と優先順位付け ・提供価値、コスト、制約を踏まえた価値最大化のための開発推進 ・仮説検証を通じたアジャイル開発のリード ■魅力 ◎前例のない先進的なプロジェクトに携われる面白み KDDIグループからの依頼案件が9割ほどを占めており、日本を代表する企業だからこそ、先進技術を使った最新プロジェクトや、将来的に本邦初となる製品やサービスへと発展する可能性を秘めたプロダクトに関わることができます。 ◎アジャイル開発のプロが集まる組織 アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結しています。一緒に働くメンバーのスキルが高いからこそ、お客様により質高く価値提供ができます。 ◎学び続けられる環境 KDDIグループ内で、勉強会やナレッジ共有の場が定期的に設けられており、「POリード勉強会」も開催。 POリードだけではなく、スクラムマスター、エンジニア、人事担当者などと、異なる視点を持つプロフェッショナルが集まり、活発な議論が交わされるため、毎回新たな気づきを得られます。 ■WLB◎ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■当社の特徴: 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区高輪2-21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのフルリモート勤務 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのフルリモート勤務 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~740,000円 <月給> 300,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
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動画編集クリエイター/未経験歓迎/フルリモート可能/育成前提
- 締切間近
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- <ここがPOINT!> ★9割以上のメンバーが未経験スタート ◎フルリモート勤務可能 ★動画編集をイチから学べる ◎多彩な案件でスキルアップ ★年休120日/原則定時退社/土日祝休み <◎座学&実践の手厚い研修◎> ◎入社後6カ月~2年の研修で、イチからスキルを習得! ◆講義動画の視聴 ◆自社アカウントでのテスト動画作成 ◆専任講師のサポート ◆ビジネスコミュニケーション研修 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート! 動画クリエイターとして通用するスキルを身につけられます♪ また、マーケティングやSNS運用の知識も習得可能! アップした動画の反響を踏まえた改善提案や、フォーマット拡大など 「SNSでの認知・人気向上」を意識した動画を手掛けるクリエイターとしての意識も身につきます! ■学べるスキル ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ■使用するツール ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ■主なフォーマット ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。 ■動画ジャンル エンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。 Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルが身につきます! ■主なクライアントさま 飲食店や企業の採用サポートなど 企業案件が中心です! <◎将来的には?◎> 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎!ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
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- ★日本全国47都道府県(居住地不問/転居を伴う転勤なし) ★マイカー通勤OK(プロジェクト先に準ずる) ★フルリモート(在宅勤務)可能 勤務先は本人の希望を最大限に考慮。 業務に慣れてきたらフルリモート勤務(在宅勤務)も可能です。 本社:東京都港区新橋2-12-5池伝ビル6F 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【給与】 経験・スキルを考慮して決定します♪ 担当案件の売上に応じたインセンティブ制度もあり、日々の頑張りはしっかり還元されます(月3万円~5万円程度支給)! <関東> 月給22万円~(固定残業代:月3時間分/月4803円~含む) <関西> 月給22万円~(固定残業代:月8時間分/月1万2360円~含む) <東海> 月給22万円~(固定残業代:月12時間分/月1万8303円~含む) <北陸・信越> 月給21万円~(固定残業代:月15時間分/月2万1084円~含む) <中四国> 月給21万円~(固定残業代:月12時間分/月1万7213円~含む) <九州> 月給21万円~(固定残業代:月16時間分/月2万2340円~含む) <北海道> 月給21万円~(固定残業代:月14時間分/月1万9811円~含む) <東北> 月給20万円~(固定残業代:月11時間分/月1万5131円~含む) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。超過分は別途全額支給します。 ◎固定残業代を含みますが、実際は定時退社が基本です!
設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【全国フルリモート】自社のインフラエンジニア/PJ全体をリード◇日本最大級の塾検索サイト運営
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- ◆◇テックリード◎ただ作るだけではなく、新技術も使い今までの課題を改善・新課題への取り組みなども可能・やりがい◎/全国フルリモート×フレックスで自由な働き方/日本最大級の塾検索サイト運営企業◇◆ ■概要: 自社プロダクト開発のインフラエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容: ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・各プロジェクトの開発 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■開発環境: ・言語:Python/TypeScript ・フレームワーク:FastAPI/Astro/React/Remix ・インフラ環境:microk8s/AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) /OpenSearch/PostgreSQL/DynamoDB/Docker/Google Cloud/HeadScale ・データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど ・プロジェクト管理:GitHub/ClickUp/Notion ・情報共有ツール:Slack ■ポジションの魅力: ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎AWS以外のクラウドへの取り組みも開始していて、自社でコンテナオーケストレーションの仕組みを準備することで、複数のクラウドを組み合わせて利用出来る環境を構築中です。 ◎ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~1,491万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,685円~912,468円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:150,315円~315,532円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~1,243,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】自社のバックエンドエンジニア/PJ全体をリード◇日本最大級の塾検索サイト運営
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- ◆◇テックリード◎ただ作るだけではなく、新技術も使い今までの課題を改善・新課題への取り組みなども可能・やりがい◎/全国フルリモート×フレックスで自由な働き方/日本最大級の塾検索サイト運営企業◇◆ ■概要: 自社プロダクト開発のバックエンドエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容: ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・各プロジェクトの開発 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■開発環境: ・言語:Python/TypeScript ・フレームワーク:FastAPI/Astro/React/Remix ・インフラ環境:AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) /Docker/Google Cloud/HeadScale ・DB:Aurora RDS/PostgreSQL/DynamoDB/OpenSearch ・データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど ・プロジェクト管理:GitHub/ClickUp/Notion ・情報共有ツール:Slack ■ポジションの魅力: ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎Anthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~1,491万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,685円~912,468円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:150,315円~315,532円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~1,243,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.5歳
求人情報 全2件
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プロダクトエンジニア/フルリモート/フレックス/AI活用
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- 株式会社チケミーは、NFT技術を活用したチケットプラットフォーム「TicketMe」を運営しています。 今回の募集は、プロダクト開発から業務オペレーション、社内IT、業務自動化、 AIエージェント構築までを横断し、事業成長を技術で加速させるポジションです。 ▼技術スタック フロントエンド:Next.js (React), TypeScript/UI改善、新機能開発 バックエンド:Node.js, TypeScript/API設計 インフラ:Azure/インフラ構築・運用、CI/CD整備 ブロックチェーン:Polygon等EVMチェーン/スマートコントラクト(Solidity)開発 QA:ユニット・E2Eテスト導入、プロセス改善 ※上記は一例です。領域をまたいで動いてもらうことが多いです。 ▼AIツールは普段づかい 実装やレビューには、Claude Code、Codex、Cursorなどを使っています。 それ以外にも、 ・Salesforce APIを使ったデータ連携やダッシュボード構築の自動化 ・LLMを使った社内向け業務自動化エージェントの設計・実装 ・パートナーとのメールやLINE対応を助けるツールの構築 など、AIを組み込んだ機能そのものを作る仕事もあります。 ▼裁量について 自分が手を動かしていて感じた非効率は、自分で自動化スクリプトにして解決する。 ユーザーが使うチケット購入体験やマイページの改善から、公演情報の登録や抽選処理のロジック実装、 社内ダッシュボードの構築まで、 「頼まれたものを作る」より「困りごとを見つけて仕組みにする」ことの方が多い仕事です。
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- フルリモート勤務 ★日本全国で勤務OK! ★転勤なし 【本社】 東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階 ※年に1回全社集会がありますが、任意参加です。 <アクセス> 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」から徒歩10分 東京メトロ「永田町駅」から徒歩7分 ※10/19にオフィス移転予定 【本社】 東京都千代田区平河町2丁目6番1号 平河町ビル9階 <アクセス> 東京メトロ「永田町駅」から徒歩1分 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分
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- 月給:50万円~70万円(固定残業代45時間含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月130,100円~ 月182,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
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設立 2022年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【渋谷】Webマーケター<責任者候補>◆マーケテイング戦略の立案からチームマネジメントまでをお任せ
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- ■業務概要: 当社に所属いただき、グループ会社が運営支援しているクリニックのマーケティングを行うチームの責任者候補です。 ■業務内容詳細: ◇マーケティング戦略の立案 ※分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇事業計画の立案から実行まで ※立案した戦略を軸に事業計画の立案から実行までをお任せします。 ◇チームマネジメント ※立案した戦略に基づき各種KPIのクリアに向けてチームのマネジメントをお任せします。 ■事業概要: 親会社であるSheepMedical株式会社では、マウスピース矯正で国内トップクラスの実績を持つキレイライン矯正のマウスピース等矯正器具の製造・販売を行っています。 キレイライン矯正は、美容クリニックや大手脱毛クリニックの立ち上げを行った医師でもある当社CEOと、業界で名前の知られるマーケティング会社の代表がタッグを組み「矯正を通じて笑顔になる人を増やしたい」という志によって生まれたブランドです。 『高額でハードルが高い』という従来のイメージを変え、多くの方の歯の悩みを解決したいとブランドを育ててきた結果、既に10万人以上の患者様が笑顔になるお手伝いをしてきました。 2022年6月にマーケティングに特化した子会社であるSheepMedical Technologies株式会社を設立、また同年9月にはクリニックの運営支援を提供する子会社アルディバラン株式会社を設立し、キレイライン矯正だけにとどまらず幅広い歯科の領域で患者様を笑顔にするサービスを展開しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,096,000円~9,144,000円 固定残業手当/月:159,000円~238,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 667,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】Webマーケター(ToC向け)◆歯科矯正領域/裁量大◎今後のキャリアに繋がる環境
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- 〈フルリモート!遠方の方でも歓迎/残業10Hと働き方◎/スキルを活かしてキャリアアップ◎〉 ■業務概要: グループ会社が運営支援している全国23院の歯科クリニックのマーケティングに携わっていただくポジションです。toC領域でのGoogleやYahoo!リスティング広告やSEOをメインに活躍されて来られた方を募集しています。 歯科矯正マーケティングの領域において、国内トップクラスのノウハウをもつマーケターと一緒に業務を行っていただけます。 そして、クリニックのリード獲得だけでなく、その後のクリニックへの来院率や契約率まで、自社データをフル活用したマーケティングにも携われます。 ■業務内容詳細: ◇マーケティング戦略の立案・遂行 ・分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇各WEB媒体の広告運用と関連業務全般 ・Googleリスティング広告、SNS広告を中心に運用 ・LPOの企画立案からLP制作のディレクション・広告バナー/動画広告/記事LP/LP/HP/ステップメール etc. の企画・ライティング・制作ディレクション・制作物ディレクション業務に関わる社内、社外関係者との折衝 ※スキル次第では、更に上流のペルソナ設計や適切な訴求プランの構築などもお任せしたいと思っています。 ■組織構成 メンバーは約20名程度です。その中で部署に分かれ、ご自身の得意とする分野で活躍いただいております。 30代~40代のメンバーがほとんどで、若手にも活躍のチャンスがあります。 遠方のメンバーもいるため、フルリモートが基本となります。そのため、メンバーとのやり取りはオンライン中心です。 ■業務の魅力 急成長するクリニック支援と、歴史あるマウスピース矯正ブランド『キレイライン矯正』の両マーケティングに関われる環境があります。 そのため、「来院率」や「契約率」、売上といった事業の根幹データまで把握したマーケティングが可能です。 そのデータを武器に、事業収益に直結する本質的な分析・施策を立案し、自分の運用でクリニックのリードが増え、契約数が伸び、売上が上がっていくという手触り感を感じられる業務です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,888,000円~5,616,000円 固定残業手当/月:51,000円~74,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~542,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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動画編集(SNSマーケ)/未経験歓迎/フルリモ/月給30万
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- グループ総勢300名 女性比率50% 「好き・未経験」を仕事に。 ゼロから【AI×動画×SNS×イラスト】を学べるクリエイター採用! ※AIは使っても、使わなくてもOK! ※将来、事務や人事にジョブチェンジも相談可! ーーー 弊社にはすごい”実績”があります! 1500名以上を育てた実戦型カリキュラム ※研修中もクリエイター案件に入れる! ーーー ☆Topic 01 《1~6ヶ月目》『ゼロ』から動画を学ぶ 「心を動かす、動画とは?」 ・動画素材のカット ・ BGM・効果音の挿入 ・ 色味やテロップデザイン ・週1-2回、現役クリエイターが直接レクチャー ・専任メンターが、1対1で成長にずっと寄り添う ・研修は5~10人のクラス形式で実施(男女比5:5) ☆Topic 02 《6ヶ月目~》講師、制作チームから ”実案件”でステップアップ ※経験者なら最短1カ月で案件デビュー可! ☆Topic 03 《研修終了後》プロのクリエイターへ! ・YouTube動画の編集・制作 ・TikTok動画の企画・編集 ・広告用動画のディレクション業務 ※AI映画の作成も可!2時間の大作を作りませんか? ■具体的な仕事内容 -未経験歓迎*未経験スタート100%*週2回の研修- -実績が凄い*最大1年間×研修期間中から案件入れる- -フルリモートやジョブチェンジ可*創業5年目の安定感- オフィスワークを実施しながら、クリエイター業務に携われます。 ・動画編集(AI映画製作、集英社とも取引実績有) ・ゲームやアニメ向けキャラクターイラストの制作/衣装デザイン ・配信・告知用のキービジュアルやサムネイル作成 ・Live2Dモデルの制作(パーツ分け、モーション設定) 今の技術は不問です。 フルリモートもできますので基盤を作りましょう。 ※オフィスワークは、営業事務、コールセンタースタッフ、エンジニア、施工管理、タクシー、ショップ店員、工場勤務、データ入力等、クリエイター業務に支障がないような内容に厳選しています。 オフィスワーク+クリエイターの勉強をこなし、実務案件に徐々に移行していきます。
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- 【47都道府県全国募集】 \フルリモートワークも多数あり・上京支援もOK/ ★転勤なし/希望を完全考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 ・引越しに抵抗がある方は""引越費用補助制度""をご利用ください。 自社管理物件紹介&人事が宅建士となります。 <本社> 東京都台東区東上野6丁目10番8号 第二織田屋ビル5F ・JR「上野駅」より徒歩5分 ・東京メトロ「上野御徒町駅」より徒歩7分
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- 月給30万円~50万円+各種インセンティブ ・経験・年齢・能力に応じて決定 ・上記月給は月35時間分の固定残業代(月5万1,700円~10万3,400円)を含みます。超過分は追加支給。 ・試用期間中:月給25万円~ ・上記には固定残業代(月35時間分/5万3,700円~10万3,400円)を含みます。超過分は追加支給。 \★先輩たちも「好き」を仕事にしてステップアップ中★/ ◎元・飲食スタッフ → 弊社研修期間 →ショート動画クリエイターへ 年収 200万円 →年収 250万円→ 450万円(+250万円UP) ※1年以内が目安 ◎元・一般事務→弊社研修期間→弊社使用期間→AI×SNSマーケティング担当へ 年収250万円 → 年収300万円→520万円(+270万円UP) ※SNSはアカウント拡大に時間がかかるため、2年以内が目安となります ◎元・フリーター(接客) → 弊社研修期間 → Webデザイナー&Live2D担当へ 年収150万円→年収268万円→380万円(+230万円UP) ※上記は一例です。 若手、女性が活躍できる現場であることをお約束します!
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設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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IT事務/未経験OK/月給30万円可能/年休最大131日
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- 「立ち仕事やノルマより、デスクワークでコツコツ働きたい」 「未経験でも、長く安定して働けるスキルを身につけたい」 「そのスキルを活かして、収入も上げたい」 その希望、当社なら叶います。 <お任せする業務内容> 入社後は、データ入力などのIT事務をメインに、 社内外からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、 システム利用者のサポート(ユーザーサポート)などをお任せします。 <未経験から学べる環境> 希望者には、PCの基本操作からExcel、AI活用、 Web・プログラミングまで、成長に合わせて学べます。 ・PCスキル研修 文字入力やファイル操作など、パソコンの基本から学べます。 ・Excel研修 基本操作から集計やグラフ、関数まで段階的に習得。 事務の仕事で役立つスキルが身につきます。 ・データ処理研修 データの入力・整理・集計を学び、 正確で効率的な作業ができるようになります。 ・AI活用研修 生成AIを使いこなし、仕事も日常も効率化する力を身につけます。 ・デザイン研修 Photoshopを使い、WebサイトやSNS広告などの画像制作に挑戦できます。 ・Web制作研修 Webサイトを自分で制作できるスキルを習得。 企業サイトやECサイトづくりにも活かせます。 ・エンジニア研修 スマホアプリやWebサービスを開発するプログラミングを基礎から学習。 普段使っているアプリを「使う側」から「つくる側」へ。 ※専任講師×AIのダブルサポートで「わからない」をその場で解消できます <事務職の「その先」へ> 身につけたスキルや希望に応じて、 ITエンジニア、Webデザイナー、SNS運用、人事など、 事務の枠を越えたキャリアも目指せます。 将来の選択肢を広げながら、年収アップも目指せる環境です。
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- 《リモート可/転勤なし》 【未経験者】 東京・大阪の案件が中心。 スキルUP後は、在宅勤務が可能な案件にも挑戦できます。 【経験者】 全国の案件からアサイン可能。 完全フルリモート(完全在宅勤務/リモートワーク)案件も多数 ◆本社 ・東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階 ◆札幌 ・札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング ◆仙台 ・仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン ◆東京 ・渋谷:渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ・原宿:渋谷区千駄ケ谷3丁目61-11 第2駒信ビル ・新宿:新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー ・池袋:豊島区南池袋1-27-10 油木第一ビル ・丸の内:千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル ◆横浜 ・横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー ◆名古屋 ・名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング ◆大阪 ・大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 ゲートタワー ◆福岡 ・福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル
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- 月給26万円~30万円+諸手当 ※上記は試用期間終了後の初任給です。経験・スキル・成果に応じて継続的に昇給します。 <試用期間中(6ヶ月)> ■ 東京・横浜:月給23万円~25万円 ■ 大阪:月給22万円~23万円 ■ 札幌・仙台・名古屋・福岡:月給20万円~21万円 ※残業代は100%支給します
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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WebサイトのSEO・運用担当(Webマーケティング)
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- 【主な業務内容】 自社WebサイトのSEO対策・運用業務全般をお任せします。 ■記事・コンテンツの企画・作成・リライト ・ターゲット読者の検索ニーズに合わせた記事コンテンツの企画・執筆・修正 ・外部ライターへの発注・原稿チェック(進行管理) ■アクセス解析と効果測定 ・Google アナリティクスやGoogle Search Consoleを使用したデータ分析・定期レポート作成 ・改善キーワードの選定・見直し ■Webサイトの基本管理・ページ更新 ・CMS(WordPress等)を使用した新着情報やコンテンツの登録・更新 ・メタタグ(タイトル・ディスクリプション)の最適化設定 ■競合調査・トレンドリサーチ ・同業他社サイトの状況調査および最新のSEO傾向のリサーチ
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- 本社(大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル6F) 完全フルリモート可
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- 月給28万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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年収173万円UP/フルリモ9割/還元率83%/エンジニア
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- ★:エンジニア自身が選べるキャリア 「現状維持でいいのかな…」「スキルも収入も上げたい…」 そんな想いを抱えるエンジニアが、自分の意思で理想のキャリアを選べる環境です。 当社はエンジニアの希望を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 「評価基準や単価が不透明」という不安とは無縁。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されます。 ★:年収UPと働き方、どちらも妥協しない ◎定期的なキャリア面談・月次での単価見直し ◎転職者の多くが年収UPを実現 フルリモートやハイブリッドなど、希望の働き方を選択可能。 年休125日以上、残業ゼロの案件も豊富で、無理なく長期的に活躍できます。 ★:スキルアップ支援 スキルアップ休暇、技術書の購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、自分のペースで市場価値を高められる制度が充実しています。 ★:常時2万件以上の案件から「やりたい」仕事を 開発、インフラ、Web、AI、クラウド、組み込み等、膨大な案件から“挑戦したい”を軸に仕事を選べます。 <プロジェクト例> 【開発】自社SaaSフロント開発、大手ECサイト運用 【インフラ】オンプレからAWS移行支援、大規模インフラ設計 【サーバー・NW】企業ネットワーク再構築、監視システム導入 【組み込み】IoTデバイス開発、医療機器のソフト開発 リモート率90%以上!常時2万件から「在宅×上流」を完全選択 「詳細設計から基本設計へ」「フルリモートで働きたい」その希望、当社で叶います! 会社都合の案件アサインや出社強要は一切ありません。
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- フルリモート /リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ◎原則リモート(リモート率90%以上) ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
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- 【経験者採用】 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月5万8000円~15万7000円)を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83%~100%(案件単価はすべてオープンに開示) ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 <リアルな年収UPモデル> ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です! ・年収550万円(入社初年度) ・年収580万円(入社2年目) ・年収650万円(入社4年目/基本設計メインへステップアップ) ★月次での単価見直しを実施!スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円~(固定残業代なし) ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり(条件や待遇に差異はありません) <年収UPモデル>※前職年収240万円 年収300万円(入社初年度) 年収352万円(入社2年目)
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フルリモで年収1000万円超/エンジニアからITコンサルへ
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- ★:開発・インフラから着実に「稼げる」ITコンサルへ 「開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい」 そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからITコンサル業務も可能です。 ★:年収UPと理想の働き方を両立 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP! リモートやハイブリッドなど、クライアントワークでも働き方は自由。年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富です。 ★:手厚いスキルアップ支援 専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 ★:豊富な案件から「今のレベル×やりたい事」で選ぶ 膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能! <プロジェクト例> 【上流工程】クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 【インフラITコンサル】オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 【BPR・業務改善】レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 【データ・AI活用】生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 ★:リモート率90%以上!「在宅×上流への挑戦」を完全選択 「エンジニア経験を活かして上流に挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません!
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- フルリモート /リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ◎原則リモート(リモート率90%以上) ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
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- 【経験者採用】 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83%~と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり <年収UPモデル>※前職年収400万円 年収550万円(入社初年度) 年収580万円(入社2年目) 【未経験者採用】 月給21万円~(固定残業代なし) ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 条件や待遇に差異はありません <年収UPモデル>※前職年収240万円 年収300万円(入社初年度) 年収352万円(入社2年目)
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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パートナーセールス◆福利厚生SaaS◆地方金融機関と連携/地方創生/シリーズAで総額3.6億円調達
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- ★シリーズA総額3.6億円調達!/約2年で全国10万店舗・数万名が利用する事業に急成長、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS ★全国の地方金融機関と連携し、地方活性化を推進 ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 数億円の資金調達を経た成長フェーズにおいて、パートナーセールスをお任せいたします。 銀行員の育成や同行訪問を通じて中小企業への販売拡大を推進します。 巨大な組織である銀行を動かすダイナミックさがあり、地方銀行が提案しやすくなるよう、企画的な視点も求められます。 ■業務詳細 (1)金融機関向けOEMサービスの拡販 ・金融機関との関係構築、提案活動 ・銀行員との同行営業、販売支援 (2)パートナー企業とのアライアンス推進 ・金融機関、HR SaaS企業等と連携した提案機会の創出 ・販促施策の企画・実行 (3)パートナー現場の成果最大化に向けた支援 ・営業同行/共同提案による受注率向上支援 ・数値改善に向けた施策立案・実行 ・勉強会/セミナーの企画・実施 (4)中長期的な新規事業開発 ・将来的にスポーツチームが抱える収益課題(スポンサー依存)の解決に向けた事業開発 ■組織構成:約20名(20代~40代) 金融、サッカー選手、デリバリーサービス企業、上場SaaS企業でアライアンスセールスを担っていたメンバーなど在籍。 信頼関係を築きながら、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ■入社後 先輩社員への同行やマネジメントとのロープレを通じて業務を習得いただきます。知識を身につけながら経験を積み、2週間~1か月程度での独り立ちを目指していただくイメージです。 ■同社 2022年創業。本格的な成長を目指すフェーズで、「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークでスピード感のある事業成長」を推進しています。 従業員はアプリを提示するだけで、全国の提携店舗(飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など)で割引や優待を受けることが可能です。業界最安水準の月額費用を強みに、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業を中心に導入が拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~408,000円 固定残業手当/月:125,000円~175,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※出張手当:1泊あたり3,000円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全73件
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【長野県】正社員デビュー歓迎!スマホやWi-Fiの提案販売業務/研修充実/ノルマなし/年収322万~
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- 【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先 ティー.ティーコーポレーション株式会社 事業内容:通信サービス代理事業 出向先勤務地:長野県内の家電量販店、auショップ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 出向先:長野県内の大手家電量販店 住所:長野県内の店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 出向先:auショップ下諏訪 住所:長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4383-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 出向先:auショップ 飯田上郷 住所:長野県飯田市上郷別府1385-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~225,000円 固定残業手当/月:12,500円~50,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(上期・下期) ■定期昇給について<年間定期昇給額> 5,000円/月(最大4年間、上限250,000 円のレンジまで) ■2026年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もし くは10月度給与で実施。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野】20代活躍中!接客アドバイザー(スマホ・Wi-Fi)◇未経験歓迎/研修充実/ノルマなし
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- 【未経験入社9割/完全週休二日制/140万種類以上のサービスが受けられる福利厚生/寮・社宅完備/平均残業20h以内/産休育休復職率96%】 \未経験から安心して活躍できる理由/ (1)丁寧な研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。未経験からでも安心して挑戦出来る環境が当社には用意されています。 (2)働き方…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■お任せするお仕事 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の接客・提案を行っていただきます。 日常で触れる商品が中心のため、スムーズに商品知識を学べます! ■仕事の流れ (1)お客様にピッタリの商品をご提案 ご来店されたお客様のお話を伺い、スマホやインターネット環境に関するお悩みを解決する商品をご案内します。 (2)売り場づくり・イベント企画 「どうしたらもっと商品を手に取ってもらえるか」を考えながら、売場レイアウトの変更やPOP作成、キャンペーン・イベントの企画にも挑戦できます。 ■身につくスキル ・人と話す力・接客スキル ・お客様に喜ばれる提案力 ・売上UPにつながる売場づくりの企画力 ・スマホや通信サービスの知識 ・チームで目標達成する力 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は原則転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 実際に20代で役職につき、活躍している社員が多数存在します。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出向先:長野県内の大手家電量販店 住所:長野県内の店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~225,000円 固定残業手当/月:12,500円~50,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(上期・下期) ■定期昇給について(一例) ・定期昇給<1回目> 5,000円/2027年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<2回目> 5,000円/2028年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<3回目> 5,000円/2029年4月度給与(5月15日支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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住宅設備営業/初めての営業でも安心/平均年収800万円
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- 電気代の高騰など、日々の生活でお悩みのお客さまのお話を聞き、暮らしを豊かにする太陽光発電システムや蓄電池などをご案内します。 ■具体的には ーーー ▼専任スタッフが取得したアポイントを確認 飛び込みやテレアポは一切ありません。1日2~3件、事前にお約束しているお客さまのところへ向かいます。 ▼商談(1件約1時間) 「最近電気代が高くて…」といったお悩みをヒアリング。世間話を交えながら、お客さまの暮らしに合ったプランを一緒に考えます。 ▼契約・引き継ぎ 難しい事務手続きや工事の手配などはすべて専任スタッフが代行します。目の前のお客さまとの会話にだけ集中できる環境です。 すでに設備を導入されているお客さまには、「その後いかがですか?」と定期的なフォローを行い、より快適な暮らしのための簡単なご提案などを行います。 ◇◇◇ \POINT/ ◎分業制だから未経験でも安心 アポ取りや書類作成は別の担当者が行います。覚えることが少なくて済むため、未経験からでもスムーズにお仕事を始められます。 ◎喜ばれる商品を扱うやりがい 電気代の節約や環境に優しいエコな商材は、今とても注目されています。お客さまから「ありがとう」「助かったよ」と直接感謝される嬉しいお仕事です。 ■入社後は ーーー 名刺の渡し方や言葉遣いなど、基礎から学べる1週間~1カ月の研修をご用意しています。 その後は、優しい先輩社員と一緒に現場へ行き、少しずつ仕事に慣れていきましょう。質問しやすいアットホームな雰囲気なので、焦らず自分のペースで成長できます。
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- ★東北地方~中国地方の指定都府県で勤務可能 ※エリア内で2~3ヶ月ごとの出張が発生いたします。 出張時の宿泊費や交通費は当然会社が全額負担します(家具家電付きの社宅をご用意)。 ★リモート・直行直帰OK ◎社用車・マイカーでの直行直帰OK 社用車の貸与もあるので、マイカーでの勤務も可能です。その場合は別途手当も支給されます。いずれの場合も直行直帰OKです。 ◎全国に社宅あり 「心機一転、新しい場所で頑張りたい」という方も大歓迎。全国に社宅があるので、住んでみたい場所に住み、新生活を始めることも可能です! 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台2F ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※入社後1週間~1カ月ほど本社での研修がありますが、その間の交通費や宿泊費は会社が全額負担します
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- 月給30万円以上+高率インセンティブ 【年収例】 ◆入社1年目 年収870万円(月給30万円+インセンティブ+各種手当+賞与) ◆入社2年目 年収1200万円(月給33万円+インセンティブ+各種手当+賞与) 粗利の30%を インセンティブとして支給!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上金額や件数に応じたインセンティブを用意。インセンティブ率は、契約1件あたり粗利の30%。業界屈指の高水準です。 頑張れば頑張るだけ収入が増えていきますので、高いモチベーションを維持しながら仕事に臨めます。今年、入社した社員も中心メンバーとして活躍しています!
設立 2022年
従業員数 1,227名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全59件
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【大阪】開発エンジニア ◆Java/Python/上流から/実務経験3年以上◎/エンジニア第一の社風
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- ■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ/研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎/エンジニアのスキルアップ・市場価値の向上を第一に考える社風□■ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容: ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS) Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます! ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応(Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS) ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発(Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker) ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 研修後再度プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。
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- <勤務地詳細1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> その他プロジェクト配属先(大阪、京都、奈良、兵庫) 住所:大阪府、京都府、奈良県、兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,946円~475,676円 固定残業手当/月:54,054円~74,324円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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仲間と育つクリエイティブエンジニア/配属後はリモート中心
- NEW
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- 【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】 まずは3ヶ月間(480時間)の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。研修期間中は余計な雑務は一切なく、学習のみに集中できる環境です。 ※研修内容は、500人以上のエンジニアを育成してきたIT企業のカリキュラムに当社独自の視点を組み合わせたものです! 研修後は、WebサイトやWebサービスの画面部分の制作・改修、機能追加などを中心に実務がスタート。経験を積むことで、サーバー側の業務ロジック開発、UI/UXの改善提案、要件整理や設計など、本人の希望や適性に応じて幅広い領域へステップアップできます。 ☆コールセンターや事務など、“クリエイティブエンジニア以外の業務”に配属されることはありません!☆ 【具体的な業務】 ◆Webサイト・アプリの画面実装・機能追加 ◆既存サイト・アプリの新規開発・改修対応 ◆要件や仕様の整理、実装内容の確認 ◆動作確認・テスト ◆設計書・仕様書の更新・修正 【プロジェクトについて】 広告業界・Web制作会社・IT企業など、幅広いクライアント案件を扱っています。 《プロジェクト例》 ◆生保アプリのフロント機能開発・改修 ◆音楽系SNSアプリのフロントエンド開発 ◆アパレルブランドECサイトのWebデザイン・改修 ◆大学・学校法人向けWebサイトのUI改善 ◆学生向けコミュニティアプリの画面実装 ◆オンライン買取サービスのWeb機能開発 など 【Webの先にもっと大きな挑戦がある!】 私たちが目指しているのは、Web開発だけを行なう会社ではありません。今後は、企業の課題を本質から捉え、戦略づくりから実行支援まで担える組織へ成長していく構想を描いています。また研修で関わっている某IT企業とは、今後海外事業での連携も視野に入れています。エンジニアとしての一歩が、Web制作、開発、事業支援、そしてグローバルな挑戦へ広がっていく!そんなワクワクをあなたもぜひ感じてください◎
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- 【配属後はリモート案件が中心】 ◆本社(東京都渋谷区)または東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先 ※未経験でも相談しやすいよう、研修期間中は出社とリモートを組み合わせた環境で学習を進めています。 ※配属後はリモート案件が中心となります。(フルリモート・ハイブリッド案件あり) ※転勤なし 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C 【アクセス】 ◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
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- 月給25万円~80万円+各種手当+賞与(業績による) ※残業代は全額支給します。 ※3ヶ月間の研修期間は月給20万5000円~25万となります。 そのあとはスキルにより給与が変動します。 ※経験者は、スキル・経験を考慮のうえ待遇します。 【昇給について】 未経験からスタートした場合は、入社3年目のタイミングで月給30万円以上を基準とした給与体系となっています。 日々の取り組みや実績を評価し、随時昇給のチャンスがあります。
設立 1980年
従業員数 323名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【全国フルリモート】プロダクトエンジニア(EPM)◆kintone連携サービス担当◆残業10時間以内
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- 【商品企画と開発をつなぐプロダクトエンジニア(EPM)/導入企業4,000社超のkintone連携サービスを担当/基本フルリモート勤務】 ■業務内容: 商品企画と開発をつなぐプロダクトエンジニア(EPM)として、商品企画案をもとに機能要件や仕様を具体化し、海外の製品開発チームと連携しながら開発を推進していただきます。 ■業務詳細: 当事業部の販売製品の製品化を担当いただきます。 ・商品企画案をもとに詳細な機能要件を定義します。 ・海外部門の製品開発チームと機能要件や仕様を調整し、完成した製品機能を確認します。 ・製品をご利用いただくお客様向けの製品マニュアルやサンプルを作成します。 ・サポート部門からエスカレーションされた課題の調査や原因特定を行い、海外開発チームと連携して修正を進めます。 ■取扱商品: 本ポジションで担当いただくプロダクトは、krew(kintone連携クラウドサービス)です。 導入企業4,000社超を誇るkintone連携サービスで、公式評価において最高評価の3つ星を獲得しています。 多くのお客様に利用されており、市場での注目度も高いサービスです。 ■配属先について: Enterprise Solutions事業部 krewビジネス推進部 完全在宅勤務へ移行後に入社した社員も多く、仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける環境です。 ・事業部在籍:47名(男性28名、女性19名) ・krewビジネス推進部在籍:14名 ■出張について: ・国内出張:職責または役割に応じて、関東・関西・中部地区を中心に主に日帰り出張が発生します。年3回以下で、発生しない場合もあります。 ・海外出張:職責または役割に応じて、海外開発拠点(中国・ベトナム)へ出張いただく可能性があります。年1回程度で、発生しない場合もあります。 ■出社について: ・基本フルリモート勤務 ・年2回の事業部全体ミーティング(例年5月・10月に開催) ・上記以外で会社から特別な指示があった場合 ※出社先は、会社から指定された国内拠点(仙台本社または関東支社)のいずれかとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東支社 住所:埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,500,000円 <月額> 416,666円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■残業代:上記金額とは別途支給 ■昇給:年1回(昇給面談実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】プロダクトマネージャー◆kintone連携製品を担当/年休125日/残業10時間以内
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- ■業務内容: サイボウズ社のkintone向けプラグインソフトウェアのプロダクトマネージャーを担当します。 プロダクトづくりの全体に関わり、お客様にとって価値のあるプロダクトになっているか徹底的に向き合いながら、ご自身のアイディアを形にすることができます。担当して頂くプロダクトはkintone連携製品の公式評価で最高評価の3つ星を獲得しているプロダクト(krew (kintone連携クラウドサービス))になります。既に多くの顧客を抱えており、市場における注目度も高いです。ご自身の関わったプロダクトが多くのお客様からフィードバックを頂き、価値を感じられことは大きなやりがいになります。 部門マネージャーと複数のプロダクトマネージャーからのフォロー体制があり、SEの経験があれば、プロダクトマネージャー未経験でも安心してキャリアを築いていくことができます。 ◇プロダクト戦略とロードマップを定義する ・中長期のプロダクトの方向性を定義し、開発の優先順位を決定します。 ◇プロダクトの新サービスおよび新機能の企画をする ・市場分析やお客様へのヒアリングを通して新しいニーズを解決するプロダクトや機能を企画します。 ◇開発部門と連携して詳細な機能要件およびユースケースを定義する ・開発する機能のPRD(プロダクト要求仕様書)を作成し、開発機能の軸を定義します。 ◇社内の関係部署と連携してプロダクトのリリースをリードする ・リリース効果を最大化できるリリース計画を立案します。 ・各部門が作成する各種成果物の意思決定をします。 ◇プロダクトの価値を社内外のステークホルダー(顧客を含)に遡及する ・プロダクトマーケターと協力しプロダクトの価値を伝えるコンテンツを作成します。 ◇プロダクトの効果測定、分析、振り返りを実施する ・定性評価・定量評価を通してプロダクトの現状把握やリリースした機能の評価を実施して今後の方向性の意思決定をします。 ■出張について: ・国内出張:職責または役割に応じ、関東、関西、中部地区を中心に、主に日帰り。月5回以下、0回の場合もあります。 ・海外出張:職責または役割に応じ、当社の海外拠点(中国、ベトナム)へ出張の可能性があります。年に1回程度、0回の場合もあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,500,000円 <月額> 500,000円~708,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■残業代:上記金額とは別途支給 ■昇給:年1回(昇給面談実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全20件
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Salesforceエンジニア/PM ◇フルリモート案件有|上流|副業◎|IPO準備中!組織拡大期
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- ★Salesforce認定パートナー!様々な導入・定着支援案件有|会社としての注力領域!経験を活かして案件拡大をお任せします!★ ~自社のリスキリングサービスを無料で受講可能/メンターとの案件相談&希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎/3期目離職率0%~ ★業界最高水準の還元率最大80%でキャリアアップ! ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍! ★Salesforceの認定パートナー!導入支援などの事業を展開! 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 IPOを目指し、企業規模・案件を拡大している同社にて、Salesforceの案件拡大に向けて、経験を活かしていただける方を求めています! ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 ■ミッション Salesforceの導入・開発プロジェクトを成功に導く責任者として、顧客のビジネス課題を解決することがミッションです。 技術的な専門知識とマネジメントの両面からチームをリードし、プロジェクト全体を成功に導く役割です。 ■役割 ・Salesforceプライム案件のPMとして、クライアントおよび社内メンバーと密接に連携し、プロジェクトを円滑にマネジメントを行う。 ・社内においてSalesforce分野全般のリーダーシップを発揮し、Salesforce活用高度化を推進する。 ・クライアントの業務・システムの両面を理解し、課題や要望を的確に整理したうえで最適な方針を提示し、関係者間の合意形成につなげることができる。 ■業務内容 ・要件定義、設計、導入、運用改善のリード ・経営層や事業責任者への提案・レポーティング ・プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、リスクマネジメント ・社内外のステークホルダー調整およびベンダーコントロール ・新機能や関連サービス(Einstein, MuleSoft, Tableau等)の評価・導入検討 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,900円~925,400円 固定残業手当/月:77,100円~144,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 570,000円~1,070,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円(8年目/Salesforceエンジニア/38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント~成長機会豊富!/中途入社者多数/中国銀行G/地域課題に挑戦
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- ~高度なコンサルスキルを、地域のリアルな変革へ活かす/提言で終わらず、当事者として地域に残り続けるコンサル~ 戦略を描くだけでは、地域は変わらない。都会で数百億円規模のプロジェクトに携わることと、 地域企業の経営者と同じ目線で未来を創ること。Cキューブ・コンサルティングが目指すのは後者です。 私たちは、ちゅうぎんグループとともに地域の企業・自治体に深く入り込み、構想から実行まで伴走します。 都会で鍛えた戦略、DX、データ活用、事業変革の経験を、今度は地域の未来を創るために使う。それが私たちの考える「地方で働く意義」です。地域の未来に残る成果で評価される。 そんなコンサルティングに挑戦しませんか? <当社の想い> 当社代表の西原は、PwCで金融・AI・データ活用領域のコンサルティングを経験した後、自ら提案した地域コンサルティング会社の経営を担う決断をしました。 それは、地域の課題は外から助言するだけでは解決できないからです。 地域に居続ける。 地域とともに責任を負う。 地域の挑戦を最後まで支える。 私たちは、そんな"当事者型コンサルティング"を実践しています。 ■業務概要 課題が山積している地域というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務 まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成(パワーポイント等)やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 将来的には提案~プロジェクト受注~業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定(事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他) ・DX実行支援 ・SX実行支援 <当社のプロジェクト実例> https://www.ccube-consulting.co.jp/684/ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ <ポイント> ・大手コンサルティングファームのコンサルティング知見と、ちゅうぎんグループの地域ネットワークを融合したモデルで本質的なコンサルティングを実現 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~620,000円 固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可/中国銀行G/地域課題に貢献
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- 【大手ファーム同等の条件面提示OK&入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山~瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目&引き合いを頂いています! ■ミッション: プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます! ■遂行内容: 戦略策定(ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他) DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題: 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 <地域が抱えるDX/SXの課題例> デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など <当社のプロジェクト実例> https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ <入社の決め手> 例1(前職:ITコンサルタント) 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例2(前職:大手日系コンサルティング会社) 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例3(前職:地方公務員) 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~1,300,000円 <月給> 600,000円~1,300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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ゲームディレクター◆会員数4000万人超のDMM GAMES/潤沢な投資原資でヒットタイトルを創出!
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- ■□DMMグループの中核企業であり、会員総数4,000万人のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの制作のためのパブリッシャーとしてのディレクション業務を行います。 ■業務内容: ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・外注管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成:株式会社StudioKUMASAN 企画制作部 株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■主な運用タイトル: 『ドットアビス』 『ミストトレインガールズ~霧の世界の車窓から~』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD~ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています~』 ■DMM GAMESの強み: ・DMM GAMESのみで会員総数4,000万人という膨大な規模を誇るユーザーを持つプラットフォームに対してタイトルをリリースしています。 ・自社制作タイトルのみならず、プラットフォーマーとしても大規模に事業を展開しており、潤沢な投資原資を稼ぎ出しています。 ・豊富なタイトルやプロダクト・サービスをリリースする環境下で、担当領域で様々な経験を積むことができるチャンスに溢れています。 ・ゲームだけでなくDMMグループ内のアニメ事業部などと連携したメディアミックスを等の幅の広い事業展開が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,691,992円~7,400,000円 固定残業手当/月:109,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~833,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】ゲームディレクター(マネージャー候補)◆会員数4000万人超の<DMM GAMES>
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- ■□DMMグループの中核企業であり、会員数4,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMEのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの複数タイトルにて、ゲームディレクター業務をお任せします。 制作と運用を行うパブリッシャーとしてのディレクションの決定業務と担当ディレクターの管理やサポートを行います。 ■業務内容: ・複数ゲームタイトルのディレクション分野における意思決定 ・担当部署のメンバーのマネージメント(管理) ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・外注管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成:株式会社StudioKUMASAN 企画制作部 株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■DMM.com グループの事業紹介: 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。 1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,175,996円~8,880,000円 固定残業手当/月:152,000円~260,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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\自然豊かな環境で暮らす/【長野*山ノ内町】データエンジニア◆完全週休2日制/借上げ社宅あり
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- ~年休124日(土日祝休み)/クライアント先PJでデータ基盤構築・運用/高度な技術力で価値創出を担うリーダーポジション~ ■業務概要 データエンジニアとして、クライアント先プロジェクトに参画し、データ基盤の設計・構築・運用やデータパイプライン開発など幅広い業務を担当します。専門性の高い技術力を活かし、プロジェクト内でリーダーシップを発揮しながら、設計・改善提案などの上流工程にも携わっていただきます。 ・データ基盤(DWH/データレイク等)の設計・構築・運用 ・ETL / ELT 処理の設計・実装・改善 ・SQL・Python 等を用いたデータ加工・集計・パイプライン開発 ・クラウド環境(AWS / GCP / Azure / Snowflake 等)を用いたデータ基盤構築・運用 ・データ品質管理、パフォーマンスチューニング、障害対応 ・下級メンバーへの技術的フォロー・指導 ・クライアントやチームメンバーとの技術的調整・コミュニケーション ■組織構成 社員役員含めて4名 ■業務の特徴 ・クライアントは東京の大手企業が中心です。データ基盤・構築などに特化して強みをもつ、SIerのプロジェクトに参画します。 ・エンジニアは専門性を発揮し1人で取り組む作業が中心ですが、当ポジションは、クライアントとの打ち合わせ、MTGなど、折衝・コミュニケーションを図る場面が多くなります。 ■山ノ内町での生活 長野電鉄の終点・湯田中駅から徒歩3分の自然豊かな環境です。 周囲には渋温泉やスノボ・スキー場などもあり、シーズンには社員の中でも楽しむ方がいるなどプライベートも充実することができます。 地方でプライベートも充実させながら働きたい方にぴったりです。 ■特徴 2022年9月、新宿に設立。社長が経験を通して、働き方・生き方を考えるようになり、日常を豊かに無理なく、力を継続的に発揮できる環境を作りたいと考えるようになりました。2025年6月、リモートワークが広がり、場所を選ばずとも業務の質を維持して収益性を担保できるようになったことで、自然と暮らしが近い長野県山ノ内町に本社を移設。自然豊かな農村で暮らしながら、デジタルテクノロジーの知見を活かしてお客様の課題を解決し、独自の価値をつくる信念のもと事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 486万円~570万円 <賃金形態> 月給制 専門業務型裁量労働制を適用しています。1日のみなし労働時間は8時間です。 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~469,120円 <月給> 405,000円~469,120円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> モデル年収:560万円/30歳 2年目(月給46万9000円+他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全9件
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【愛知】EV充電器のサービスエンジニア◆夜間対応ほとんどなし/急成長EV充電器メーカー/在宅勤務可
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- ◆◇自宅⇔現場の働き方!会社への出勤無/世界中で100,000基以上設置/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT \急成長中のEV充電ソリューション企業でサービスエンジニアを募集/ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立した同社。 ・基本直行直帰となっており、裁量権大、柔軟性の高い働き方が可能、現場は愛知がメインとなります ■業務内容: 顧客がEV充電器をうまく活用できるよう技術面の情報提供をし、EV充電器の販売・営業を技術面のサポートをいただきます。また導入後の顧客のアフターサービスとして、不具合対応等をいただきます。 ▽扱う商品:EV(電気自動車)充電器 ▽提案先:自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ▽一日のスケジュール例: (1)施工注意事項の説明、製品技術に関する問い合わせの対応、不具合対応など。 (2)評価段階の現場サポート ※書類対応(請求書作成など)の日はご自宅で作業をしていただきます(おおよそ週1~2日程度) ※入社してすぐは、当社工場が千葉にあるため1か月程度千葉で研修を行う予定です。 その際は会社負担で住居をご用意いただけますので、ご安心ください。 ■組織構成: 技術部は平均年齢層は30代後半です。多国籍、フランク且つグローバルな環境で貴重なスキルや経験を身につく職場です。 ■ポジションの魅力: ◎バースデー休暇や住宅手当(上限あり)など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ◎EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けます。 ■会社概要: 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。
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- <勤務地詳細> 中部地方 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,400円~277,200円 固定残業手当/月:69,300円~76,400円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,700円~353,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※期末業績連動賞与の制度あり。 ■昇給:あり(原則8月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/福利厚生34個/在宅84%以上/社内PJ有
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- ★===仲間と一緒に切磋琢磨できる===★ 業界歴10年以上のエンジニアも多く、 同じ目線で悩みを相談できる職場です。 またチャットや社内コミュニティを通じて 気軽に相談でき、支え合える企業風土も! 一人で抱え込まず、仲間と一緒に前に進めるからこそ、 挫折せずに成長を重ねることができます。 ★===8000社を超える豊富&多彩な案件===★ 3万5000件以上の豊富な案件から、 自分のレベルや志向に合ったプロジェクトを選択できます。 テストや運用の案件から要件定義などの上流工程まで幅広く案件があるため、 段階的にスキルUPしたい方でも安心◎ ★===元エンジニアの営業によるサポート体制===★ 営業メンバーの中には元エンジニアも。 現場理解のあるサポートを受けられるのがリラクシの魅力。 条件・働き方・工程・内容まで細かくヒアリングし 単なるマッチングではなく「その人にとって意味があるか」を軸に エンジニアのキャリア設計に伴走します! ★===一方的なアサインなし!独自のルール設計===★ 案件参画は営業個人の判断ではなく、 チーム・マネージャー・代表を含めた複数視点で検討。 「本当にその人の成長につながるか」を基準に判断されるため、 会社都合の一方的なアサインはありません! 業界でありがちな“とりあえず配属”を排除し、 納得して仕事に向き合える環境を制度として実現しています。 ★===実際に希望を叶えた例===★ ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■H.I ・フルスタックで活躍しながら若手の育成やマネジメントを経験したい →AIエージェントを活用した良案件に参画し、事業部マネージャーとして1on1を実行中 ■M.Y ・現場でスキルを高めつつ、子育ても両立したい →育児休業の取得と自宅から通勤しやすい案件を会社で後押し。急な休みも取得しやすい環境に!
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- 【全国募集/勤務地は本人の希望通り/フルリモート案件多数/転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社:東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社:大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3F 広島支社:広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室 <大阪・広島に支社設立!> 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました!札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています! ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 <リクラシカルチャーをもとに交流!> 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます! ※受動喫煙対策:建物内喫煙所あり
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- 月給35万円~月給125万円 ※上記には固定残業代20時間分(月4万7300円~16万8925円)を含む。超過分は別途支給。 ★経験・スキルなども考慮して決定します。 \単価連動制(給与還元率74.4%~90%)/ 単価がUPすれば自然と昇給♪ 入社半年で5万円昇給したエンジニアもいて 努力とスキルUPが収入に直結します! ※還元率は社会保険料等を含みます。 \案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示!/ 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で 面談・参画を行っています! \待機保証制度/ 待機中も100%給与支給いたします! ※ただし、状況により変動する場合があります。 \下限保証制度/ 精算幅を下回っても100%給与支給いたします! 祝日の多い月でも安心して働けます。
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