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[勤務地]静岡県　

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    48ページ：勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,144 社中 2,351〜2,400 社を表示

    Asurion Technology Kakegawa株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県牧之原市静谷308-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【牧之原／転勤無】プロセスエンジニア（携帯電話の修理手順を考える）／年休126日／未経験歓迎
      ～未経験から挑戦可能／安定企業のため長期就業しやすい／フレックスタイム～ ■概要： 世界18か国、23,000名以上の従業員を有するAsurionグループである当社は、携帯電話・スマホの修理に特化した成長企業です。今回は、携帯電話の修理工程における工程設計職を募集いたします。新モデル端末を分解・解析し、修理工程と作業手順書を設計する工程はもちろん、現場の作業工数の管理や効率化提案などを通じた、生産性向上と品質改善を目的としたプロセス設計・最適化も推進いただきます。 ■募集背景： スマートフォンの高価格化で長期利用が増え、修理需要が拡大。現場の生産性強化のため増員募集します。 ■業務詳細： ・新モデル端末の分解、構造解析 ・修理工程の設計と作業手順書作成 ・現場導入時の教育、展開と改善支援 ・仕様変更時の手順改訂と検証対応 ・製造現場における各工程の人員配置、作業分担の設計　など ■組織体制： 配属先となる「技術グループ工程設計ITチーム」には社員9名と派遣社員３名が在籍しております。中堅技術者と若手が協働する少数精鋭の組織で、OJTと入社研修によりスマホ修理の専門知識を習得可能です。そのため、業界未経験の方や第二新卒の方でも挑戦可能な環境です。 ■魅力ポイント： ・やりがいを感じやすい 工程をイチから設計するなど、比較的裁量の大きなお仕事ができます。また、現場の生産性向上に直接貢献できるお仕事です。そのため、やりがいや達成感を感じやすいお仕事です。 ・働きやすさ 年間休日126日、土日祝休み、有休消化率96.4％と働きやすい環境です。また、フレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は大手キャリアやグローバルメーカーと連携し、携帯電話向け修理事業を通じ、国内携帯電話サービス事業の顧客満足度向上を目指しています。この実現に向けて、社会やお客様の視点に立ち、迅速かつ的確な品質対応と修理品質向上、修理納期厳守と物流の最適化に取り組みます。携帯電話・スマートフォンを修理している工場です。携帯端末のリユース･リサイクルを促進し、環境活動に貢献しています。 ※世界／日本におけるビジネス状況 アシュリオン・グループは世界21ヵ国、48拠点で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県牧之原市静谷308-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し、当社規程により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロジェクト・モード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎2-15-21PMO目黒7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート×残業なし】自社SaaSのWebエンジニア◇AI駆動開発×高品質レビュー環境で成長
      ～東証グロース・トヨクモグループ／子育て社員活躍！社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社超の社内ナレッジ共有ツール「NotePM」／フルリモート／18:00退勤徹底／有休消化率75％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。 ★ビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いたワークスタイルで、リモート環境での業務が可能です。 ■概要： 自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」のWebアプリ開発を担当頂きます。少数精鋭・全て内製で開発をしています。 AI駆動開発を全面導入しており、Claude・Copilot等を用いた次世代の開発スタイルを実践可能です。さらに、SaaS特有のスケーラビリティや高負荷対策、大規模データ運用にも携われます。 【ポジションの特徴】 1．AIと伴走する開発文化 AIが仕様作成～コーディングを担い、エンジニアは課題定義・設計・品質判断など上流工程に集中できます。 2．課題解決型の開発スタイル 機能追加ではなく「解決すべき問題」を起点に開発。課題発見～実装まで担い、プロダクト思考を磨けます。 3．高水準のコードレビュー体制 コードレビュー＋QAテストを必須化し。高品質と知識共有を実現しています。 4．大規模・高負荷環境での開発経験 SaaSならではの高負荷対策や大規模DB移行など、実践的な技術課題に挑戦できます。 ■業務内容： ・NotePMのサービス開発や保守運用（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発） ・他部署と連携して改善検討／開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ：AWS ・AI：Claude、Devin、Github copilot、Gemini 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所： 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テックリード/フルリモート】完全自律型AIエージェント導入済み／自社SaaS「NotePM」の開発
      ～東証グロース・トヨクモグループ／子育て社員活躍！社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社超の社内wikiツール「NotePM」／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率75％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。 ■概要： 自社開発SaaS「NotePM（ノートピーエム）」の開発業務全般から開発メンバーの技術教育など、サービスの成長を加速させるリードエンジニアを募集しています。 社内メンバーの年齢層は20代～40代まで幅広く、全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、ユーザーへの価値提供を第一としたディスカッションを大切にしている風土があります。 ■業務内容： ・顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発 ・AI機能の企画・実装 ・他部署と連携しての改善検討 / 開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング ・新技術の調査、全社的な技術選定のリード ・開発業務プロセスの改善・最適化　など 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ：AWS ・AI：Claude、Devin、Github copilot、Gemini 【ポジションの特徴】 1．AIと伴走する開発文化 AIが仕様作成～コーディングを担い、エンジニアは課題定義・設計・品質判断など上流工程に集中できます。 2．課題解決型の開発スタイル 機能追加ではなく「解決すべき問題」を起点に開発。課題発見～実装まで担い、プロダクト思考を磨けます。 3．高水準のコードレビュー体制 3名レビュー＋QAテストを必須化し、リリース前に4名以上でチェック。高品質と知識共有を実現しています。 4．大規模・高負荷環境での開発経験 SaaSならではの高負荷対策や大規模DB移行など、実践的な技術課題に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所： 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテュイティブサージカル合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 医療機器営業（手術支援ロボット「ダビンチ」の症例サポート）◇業界未経験歓迎／世界トップシェア
      ■求人概要 インテュイティブサージカルは手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」を開発製造販売を手掛けるグローバル医療機器メーカーです。30年以上にわたり低侵襲治療の発展に貢献し、世界中の医療機関で採用されています。 本ポジション（社内名称：Clinical Territory Associate）では、手術ロボット「ダビンチ」を導入済み病院に対して、医師や医療スタッフへのトレーニング支援や症例サポートを通じて、ロボット手術の安全かつ効果的な活用を支援するポジションです。 ■業務内容 ・医師、医療スタッフ向けトレーニングの実施 ・既存導入施設における新規診療科・新規術式拡大に向けた提案活動（例：泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科では使って頂けていない先生へのアプローチ） ・製品デモンストレーションおよび稼働率向上に向けたアプローチ ・手術の立会い、臨床サポート（担当施設で異なりますが、立ち合いは日常的に発生します。） ・サーティフィケイト（医師がダビンチを使用するため認定証）取得に向けた医師向けトレーニングの支援 ・マネージャーおよび営業チームとの連携 ・ロボット手術の普及促進に向けた活動 ・学会、勉強会、セミナーのサポート ・担当施設の稼働率向上支援 ■研修体制 座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。入社後3か月間はトレーニングセンター、またはリモート研修を通して、担当製品、手術内容について学んでいただきます。 ■働き方 エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 基本的に土日祝休みですが、医師へのトレーニング等で休日出勤が発生する可能性があります。 ※社用車を貸与予定です。 ■ポジション魅力 ＜医療現場に深く入り込むパートナー型の仕事＞ 医療機関と密接に連携しながら、ロボット手術導入から症例拡大まで伴走します。医療の質向上を支援するコンサルティング要素の強いポジションです。 ＜世界的リーディングカンパニーで最先端医療に携われる＞ 世界トップクラスのシェアを誇る手術支援ロボット「ダビンチ」を通じて、外科医療の未来づくりに関与できます。高度な臨床知識や医療機器業界で通用する専門性を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国（希望勤務地で配属） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,340,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 上記予定年収はベース給与＋平均的なインセンティブの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティルウィンド

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市大宮区下町1-50
    • 設立 2012年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全3件
    • 子ども英会話教室の運営スタッフ／転勤なし／未経験OK
      「英語に興味がある」保護者やお子様に、英語を学ぶ楽しさや『PEPPY KIDS CLUB』の特長をご案内するお仕事です。 【担当する業務について】 お任せするのは、体験レッスンのご案内まで★ 入会に向けたクロージングは、別のスタッフへバトンタッチ。 あなたには、「英語って楽しそう」「一度体験してみたい」と思っていただき、体験レッスンの日程を決めるところまでをご担当いただきます。 世間話や興味のあることなど、フランクにお話しすることが中心。難しい営業トークや入会のためのクロージングに追われることがないため、営業未経験の方でもはじめやすい仕事です。 ＼先輩に聞いてみた！／ ★Q.どんなお仕事ですか？ 「目標は“体験レッスンの日程を決めること”とシンプルなので、取り組みやすいです。お約束が取れたときは、先輩や周りの人ではなく自分自身の成果として評価してもらえるので、とても嬉しいです」（Fさん） 【頑張った分だけ、収入にも反映】 ご案内したお客様が体験レッスンを受け、入会となった場合にはインセンティブを支給します。 「体験レッスンのご案内」という分かりやすい目標に向かって、日々の成果をコツコツ積み重ねられるのが、この仕事の特徴。年齢や社歴に関わらず、頑張り次第で早期から収入アップを目指せます。 実際に、未経験入社の20代メンバーで【月収60万円以上】を実現した実績もあります！ 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 会社のことや教室について詳しく学びます。 ▼OJT研修：1週間～ 最初は配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 ▼担当エリアでPR業務をスタート！ 実務を行いながら、先輩からアドバイスを受けて成長できます。業務開始後も先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。
      【100%希望の勤務地へ配属】神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・静岡・新潟・福島の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＜募集拠点＞ ・神奈川支社／神奈川県厚木市中町 ・横浜支社／神奈川県横浜市西区楠町 ・千葉支社／千葉県千葉市中央区新田町 ・さいたま支社／埼玉県さいたま市大宮区下町 ・埼玉北支社／埼玉県熊谷市本町 ・茨城支社／茨城県水戸市城南 ・栃木支社／栃木県宇都宮市東宿郷 ・静岡支社／静岡県静岡市葵区呉服町 ・新潟支社／新潟県長岡市表町 ・福島支社／福島県郡山市駅前
      ◎入社後2カ月間（試用期間） ■月給28万6000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.06時間分として月4万2900円～4万5000円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT】収入面を気にせずスタート可能！ 入社後2カ月間は成果を問わず【月給28万6000円～30万円】を保証！※月給額は配属事業・地域により変動 安心して仕事を覚えることやスキルアップに集中できます。 【試用期間給与について】 「なぜ試用期間中は給与が高いの？」と疑問に思われたかもしれません。当社の運営スタッフは、【基本給＋成果に応じたインセンティブ】で稼ぐ仕組みです。 しかし、仕事を覚える試用期間中はインセンティブが出にくいため、生活の不安なく安心して業務に専念できるよう【最低28.6万円の保証給】を設定しています！独り立ち後は、身についたスキルで月収30万～60万円以上をしっかり目指せます！ ――― ◎入社3カ月目以降 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給
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    株式会社梅原建設

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県伊東市宇佐美3106-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／伊東】木造住宅・リフォームの建築施工管理◇現年収保証／地元密着／伊豆に根付いて創業55年
      ■新築工事及びリフォームの現場管理をご担当いただきます ■業務内容： 静岡の東伊豆、中伊豆、南伊豆、熱海を中心に戸建て、マンション・アパート（木造メイン）の建築施工管理を担当いただきます。 ・新築・リフォームの案件調査、見積 ・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等） ・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種書類作成業務等） ・引き渡し業務 施工については新築であれば2～3件、リフォームであれば大小含めて10件程度を並行して担当いただきます。ただ、業務過多にならないようにするため、第一と第三水曜日の夕方に施工管理担当者が全員集まり、仕事の割り振りを適正化する話し合いをし、一人に負荷がかかりすぎないようにしています。 またその場では業務改善ミーティングも実施しているため、よりお客様の期待に応えられる物件を効率よく対応できるように進めています。 ※宿泊を伴う出張は基本ありません(年に一度あるかどうかです） ■当社の強み ・建築コンシェルジュとして、新築、リフォーム問わず”本当の意味でなんでもできる工務店”を目指す事で、遣り甲斐のある業務内容だと自負しております。 ・伊豆エリアを中心に新築施工棟数1500棟以上、OB様からの信頼も厚くリピーターとしてリフォーム・リノベーションの相談も頂き、名実ともに静岡県伊東市の施工棟数No.1です。 ・絶景を見られるリビングや自宅で温泉、本格的なイングリッシュガーデン等、リゾート地ならではのライフスタイルを提供することができます。 ・専属大工が15名程在籍しているため、モノづくりの現場からの観点で技術などもフレンドリーに相談に乗ってくれます。 ■組織構成 建築施工管理は現在8名体制です。勤続年数10年以上の社員も多いため、今回ご入社いただく経験者の方にも学びがある職場であると思います。社員同士は仲が良く、いつでも相談できる環境です。 ■教育体制 先輩社員が教育します。また、取扱している製品や参加している団体の外部セミナーにも希望があれば参加いただき学べる環境です。 変更の範囲：現場監理のスキルアップの為に事前相談にて建築に関わる他部署の経験を積んで頂くケースもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社梅原建設　営業事務所 住所：伊東市宇佐美3106‐2 勤務地最寄駅：JR伊東線線／宇佐美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～343,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：62,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収を考慮し決定します ※上記は食事手当　月10000円、固定残業代を含んだ額になります。 ※前年度支給実績8.6か月 ◎年齢20代　 年間給与541万（月給25万+他）　 ◎年齢40代　 年間給与820万（月給37万+他）　 ◎年齢50代 年間給与889万（月給45万+他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／伊東】木造住宅・リフォームの建築施工管理◇現年収保証／地場案件中心／転勤無／創業50年
      • 締切間近
      ■業務内容： 静岡の東伊豆、中伊豆、南伊豆、熱海を中心に戸建て、マンション・アパート（木造メイン）の建築施工管理を担当いただきます。 ・新築・リフォームの案件調査、見積 ・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等） ・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種書類作成業務等） ・引き渡し業務 施工については新築であれば2～3件、リフォームであれば大小含めて10件程度を並行して担当いただきます。ただ、業務過多にならないようにするため、第一と第三水曜日の夕方に施工管理担当者が全員集まり、仕事の割り振りを適正化する話し合いをし、一人に負荷がかかりすぎないようにしています。またその場では業務改善ミーティングも実施しているため、よりお客様の期待に応えられる物件を効率よく対応できるように進めています。 ※宿泊を伴う出張は基本ありません(年に一度あるかどうかです） ■働き方に関して 2024年4月より、年間休日105日以上に増加予定です！ 有給休暇が取りやすい社風で、20日間フルで消化されている方もおります。 また、書類作成にクラウドを導入し、業務効率化にも力を入れています。 ■当社の強み ・建築コンシェルジュとして、新築、リフォーム問わず”本当の意味でなんでもできる工務店”を目指しています。 ・お客様にお渡し後も”家守”として1年目、3年目、5年目、10年目のアフター無償点検を実施しており、アフターサービスも徹底しています。 ・伊豆エリアを中心に新築施工棟数1500棟以上、リフォーム・リノベは年間700件以上のご依頼をいただいています。名実ともに静岡県伊東市の施工棟数No.1です。 ・リゾート地ならではのライフスタイルを提供することができます。絶景を見られるリビングや自宅で温泉、本格的なイングリッシュガーデン等、お客様の希望に合わせた生活を提案可能です。 ・専属大工が20名程在籍しているため、モノづくりの現場からの観点で技術、品質、お客様へのサービス向上を行うことができます。 ■組織構成 建築施工管理は現在7名体制です。勤続年数10年以上の社員も多いため、今回ご入社いただく経験者の方にも学びがある職場であると思います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊東市宇佐美3106-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～324,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：48,400円～72,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,400円～406,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収を考慮し決定します ※上記は食事手当　月10000万円、固定残業代を含んだ額になります。 ※前年度支給実績3.5か月 ◎年齢20代 年間給与315万（月給23万+他）　 ◎年齢40代 年間給与481万（月給36万+他）　 ◎年齢50代 年間給与631万（月給47万+他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンバイク株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,951名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年間休日125日／月残業14h／20代活躍中
      • NEW
      【　具体的には　】 ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、タイヤ交換など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売場レイアウト作成 ■売上進捗の確認・共有 ■防犯登録や伝票処理などの事務作業など 『接客』『メンテナンス』『売り場づくり』がメインのお仕事になります。 ＼ここがポイント！／ 【★】オリエンテーションで一歩ずつ グループの理念や会社の概要を座学でレクチャー その後は、研修所や店舗で集合研修を行います。 当社が大切にしている接客方法や、自転車の基礎からお教えしますので、 未経験の方でも安心して飛び込んできてください◎ 【★】お客さまに寄り添う接客 専門知識よりもお客さまに寄り添い、一緒に「どんな自転車がぴったりか」を考える。 これが当社が大切にしている接客です。 この想いを実現するため、接客・メンテナンス・手続き業務で役割分担を行い、チームワークでお客さまを迎える準備をしています。 他の作業に追われ、お客さまの対応が疎かになる…なんてことにはなりません◎ 【★】安心して接客できるもう一つの魅力 「月に○台売らなきゃ…」といった個人ノルマはありません！ 店舗ごとに目標（予算）はありますが、スタッフみんなで協力して達成を目指します。 「売ること」だけを目的に、無理におすすめすることはありません。 お客さまの声に耳を傾け、求めているものを一緒に考えながら、喜んでいただける提案を大切にしています◎
      ★3つのコースからお選びいただきます。 ★ライフステージの変化にあわせて、随時変更することも可能です。 ※毎年2月・7月に実施。地域によってご希望の条件に添えない場合がございます。 【全国勤務社員コース】（転居を伴う異動あり） 全国のイオンバイク各店舗で勤務いただきます。 【エリア限定社員コース】（転居を伴う異動あり） 当社が設定する東日本エリア、中日本エリア、西日本エリア内の店舗で勤務いただきます。 【ホーム社員コース】（転勤なし／通勤時間90分以内） 居住地より通勤できる範囲内の店舗で勤務いただきます。 ※対象エリア：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、愛知県（名古屋市近郊）、大阪府
      【全国勤務型】 ■店舗スタッフ 月給244,800円～295,800円 【エリア限定勤務型】 ■店舗スタッフ 月給219,800円～273,800円 【ホーム社員コース型】 月給209,800円～258,800円 ※上記いずれも、経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
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    株式会社アーネスト

    不動産仲介
    静岡県三島市南田町2-31アーネストビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三島市・沼津市・裾野市・御殿場・伊豆の国市】ルームアドバイザー〈未経験歓迎〉
      ～未経験からでも安心の研修体制／地域密着で顧客に寄り添った提案～ ■事業内容： ・アパマンショップのフランチャイズ加盟店として賃貸物件の仲介／管理、不動産売買仲介、賃貸物件のリノベーション ・宅地建物取引業 ・損害保険代理店業 ■職務概要： ・ルームアドバイザーとしてアパマンショップにてお客さまの対応をお任せします。 〈主な業務内容〉 1．賃貸物件のご案内 2．契約にかかる一連の業務 3．物件オーナー訪問（提案など） 4．物件撮影、図面作成、インターネット登録など ■仕事の魅力： お客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことができます。 また、多様な業務を経験し、スキルを幅広く身に着けることが可能です。 ■活かせる経験： 接客業や営業の経験 不動産業に関する知識や経験 ■身に着くスキル： コミュニケーション能力 不動産に関する知識 契約手続きのスキル 提案能力 物件撮影や図面作成の技術 ■メンバー構成： ・担当者各部署4~6名 販売や異業界での営業経験をお持ちの方も活躍しています！研修体制も整っていますので、未経験からのチャレンジ大歓迎です。 ■会社の特徴／強み： ・当社は三島市を中心に静岡県東部の不動産に関する業務を幅広く展開しています。 ・アパマンショップを7店舗展開した賃貸業務を中心に不動産売買、空き家サポート、テナント事業、リフォームリノベーションなどお客さまのご意向に合わせたサービスを提供しています。地域／社会貢献の一つとしてJHP桜プロジェクトの東北支援活動への支援、地元地域の清掃活動、三島市の夏祭りへの参加も行っており地域に根付いた活動に取り組んでいます。 ■概要： ・弊社では地域／社会貢献活動の一つとしてJHP桜プロジェクトの東北支援活動支援、地元地域の清掃活動や三島市の夏祭りへの参加等を行っています。本社横を流れる源兵衛川はミシマバイカモ（三島梅花藻）や希少なカワセミが来訪する極めて清廉な小川で、弊社では清掃活動の一つとして定期的に清掃しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：静岡県三島市 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：静岡県沼津市 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり）） ＜勤務地詳細3＞ 勤務地 住所：静岡県裾野市 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～353,000円 固定残業手当/月：30,000円～47,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：月17時間 ※繁忙期（1月～3月）以外は、ほとんど残業はありません。 ■昇給：年1回（会社判断による） ■特別手当：年3回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンパワー

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー19F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全129件
    • 買取営業／残業ほぼなし／完休2日／長期連休OK／未経験歓迎
      • NEW
      自分時間たっぷり×安定収入 ━━━━━━━━━━━━━━ ★4人に1人が入社1年目に＼年収1000万円超／を達成！ ★『残業禁止』を実現できる仕組みが整っています◎ だから、ライブやピラティス、カフェ巡りなど 自分の時間も、働く楽しさも手に入ります。 理想の日常を始めませんか？ 　POINT ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】毎日、定時退社。お休みもたっぷり♪ ▼「閉店＝退勤」が基本で残業ほぼなし ▼5日以上の連休／希望休で土日休みもOK ▼完全週休2日制／年間120日のお休みも可能 【2】95％以上が未経験入社！ ▼基礎から学べる研修で安心スタート ▼配属後も同期・先輩にオンラインで相談OK ▼同期入社多数！仲間と一緒に楽しく成長♪ 【3】100％反響型で無理なく収入アップ ▼TVCMや各種メディア露出により年々知名度アップ ▼来店数・成約率は前年比2倍 ▼毎月20万円以上のインセンティブは当たり前！ 　仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜査定・買取＞ ▼お客様からご依頼いただいたお品物を査定 　└お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ▼査定価格を踏まえた価格交渉 ▼成約後の商品情報入力 ▼商品を倉庫へ発送 ◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ ◎平均接客数：6～8組／日 ◎平均商談時間：20～60分／組 ＜プロモーション業務＞ ■店舗SNSを利用した宣伝 ■メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 ＜さまざまな手法で買取を実施＞ 買取フェアやご依頼があった お客様のもとへご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。
      【全国47都道府県の各拠点／希望により配属／マイカー通勤OK／社宅あり】 ※基本的にはご自宅近くの直営店へ配属 ※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の直営店に出張し、経験を積んでいただく可能性あり ★U・Iターン歓迎　 ★マイカー通勤OK（規定あり。詳細はお問い合わせください） ＜募集エリア一覧＞ ◆北海道・東北 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部 山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店！ 商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。
      ＼＼★【全員】月収50.1万円保証！★／／ ━━━━━ 【月給】50万1000円以上＋賞与＋インセンティブ ※固定残業代：7万4000円以上／月45時間分を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇＆研修免除の場合あり ━━━━━ ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4ヵ月目以降も不合格の場合、月給28.3万円／1ヵ月以内合格率100％ （固定残業代：7万円／月45時間分を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ＜平均年収＞ ◆一般メンバー　：625万円 ◆店長（管理職）：1178万円 ◆マネージャー　：4160万円
    • コンサルティング営業／未経験OK／残業なし／年間130日休み
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━ 年収3000万円超の実績多数！ “再現性を持って” 高収入を実現できる理由は？ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】“全員”月収50.1万円スタート 収入のスタート水準が高く、加えてインセンティブは月10万～20万円が当たり前。 入社1年目でも年収1600万円を実現できます！ 【2】メディア露出で来店数が急増 IKKOさん出演のTVCMをはじめ、数多くのメディアで話題に。 認知度の高まりとともに『買取フェア』への来店数も伸び、 来店数は前年比2倍以上！チャンスが広がっています。 【3】未経験入社95％！成果が上がるまでサポート 接客や査定の基礎知識をイチから学べる研修を実施。 テストに合格してから自信をもって現場デビューできます。 配属後はチーム制、オンラインでのサポートもあり、 すぐに相談ができる環境です。 ■具体的な仕事内容 大型商業施設やショッピングモールでの 『買取フェア』での買取を主にお任せします。 ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいたお品物を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・査定結果をもとに価格交渉 ・成約後の情報入力・発送手配 ＜さまざまな手法で買取を実施＞ 店舗での買取やご予約のお客様宅に伺う出張買取など 買取手法は多岐にわたります。希望・適性に応じてお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 残業ほぼなし×直行直帰OK 最高のパフォーマンスは 充実した休息から。 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間130日のお休みも可能で、残業もほぼなし。仕事終わりの時間も休暇もたっぷり。 先輩たちも長期休暇で海外旅行や仕事終わりにジム通いなどプライベートを楽しんでいます！
      【希望により全国46都道府県のいずれかに配属／直行直帰可／社宅あり】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※U・Iターン歓迎（社宅あり）　 ※マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください） ◆北海道・東北 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ◆関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ◆中部 山梨・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知・三重 ◆近畿 滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・奈良 ◆中国・四国 鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・徳島 ◆九州 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※適性に応じて直営店舗で経験を積んでいただく場合もあり 《出張も旅行気分で♪》 出張先では、チームで現地のグルメを味わったり、 観光地を巡ったり。 旅気分でリフレッシュしながら働いています！
      ＼★【全員】月収50.1万円スタートを保証！★／ 月給30万1000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋特別手当20万円（半年間） ※経験者は優遇いたします ※固定残業代：月7万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※4カ月目以降もテスト不合格の場合：月給28万3000円（固定残業代含む） └これまで1カ月以内の合格率100％ですのでご安心ください！ ※固定残業代：月7万円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
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    株式会社Ｎ－Ｖｉｓｉｏｎ

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区鶴見町8-57N-Vision本社ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】自社サイトのSEO・AIO担当／フルリモート可／地域別の検索戦略を担う
      ◎自社サイト「水道職人」のSEO分析から施策立案、実施、検証まで担当 ◎従来のSEOに加え、現在の検索環境やAI検索を意識したAIO施策にも挑戦可能 ◎フルリモート勤務が可能。週1回のミーティングで進捗や施策を共有 ■仕事内容： 自社サイト「水道職人」のSEO・AIO施策をご担当いただきます。 検索順位の向上だけを目的とするのではなく、各地域で水まわりのトラブルに困っている方が、必要な情報やサービスを見つけやすいサイトを目指します。 エリアごとに検索ニーズや競合状況が異なるため、全国一律の施策ではなく、各地域の状況に合わせた分析と改善が必要です。他のSEO担当者やライターと協力し、施策の立案から実施後の検証まで進めていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇自社サイト「水道職人」のSEO分析 ◇府県ごとの検索ニーズ・競合サイトの調査 ◇分析結果に基づくSEO施策の立案 ◇サイト構造、ページ内容、内部リンクなどの改善 ◇既存ページの修正・情報更新 ◇SEOコンテンツの企画・追加 ◇ライターへの方向性の共有 ◇実施した施策の効果検証 ◇AI検索を意識したAIO施策の検討 これまでの手法をそのまま繰り返すのではなく、検索環境の変化を捉え、利用者の疑問を解消できるサイトへ改善することを重視します。 ■配属先/働き方について： 広告事業部は8名（5名本社・3名リモート／20代～50代のスタッフ）が在籍しています。リモート社員は現在、京都、大阪で働いています。 週1回のミーティングで、施策の進捗や分析結果、今後の対応方針を共有します。日常的な質問や相談は、チャットワークや直接のコミュニケーションで行える環境です。 フルリモート勤務が可能ですが、入社後3日間程度は広島本社で勤務していただきます。宿泊費・交通費は会社が負担します。約2日は本社で実務を経験し、1日は作業員に同行して、水道工事の現場やお客様対応を見ていただきます。 ★業務上、年に数回は広島本社への出社が必要です。 ■関連資格 ・ウェブ解析士／上級ウェブ解析士 ・Google アナリティクス認定資格 ・SEO検定1級～4級 ・Webアナリスト検定 ・統計検定 ・生成AIパスポート ・G検定（ジェネラリスト検定）　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鶴見町8-57 N-Vision本社ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄５号線／比治山下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮します。 ■昇給：年1回（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山美商店株式会社

    警備・清掃
    静岡県袋井市国本2550-2
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【袋井市/転勤無】工場長（産業廃棄物回収工場）　～日勤のみ／年収500万円以上／地域密着の成長企業～
      ＜地域密着の成長企業／日勤のみ／転勤無／年収500万円～／キャリアアップできる／リサイクルで明るい地球の未来を創る＞ ■業務内容： 本社の産業廃棄物回収工場にて、作業員の管理や倉庫内オペレーション全体の統括をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・倉庫作業員の人員配置・指導・評価 ・入出荷・在庫管理など物流オペレーションの統括 ・他部署・顧客との納期調整や業務連携　など ◎プレイングマネージャーとして、現場にも一定関わりながらマネジメント力を発揮していただきます。 ◎業界経験や倉庫現場での管理経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 ■魅力ポイント： ・働きやすさ／長期就業しやすい 日勤のみ、年間休日数115日となっており、プライベートも仕事も両立させながら無理なく働ける職場環境です。また、転勤もないため、地域に腰を据えて長く働くことができます。 ・キャリアアップができる プレイングマネージャーとして現場と管理を両立しながらキャリアアップを目指せるポジションです。工場運営に関わる裁量を持つことはもちろん、経営視点を学ぶことも可能なため、キャリアアップを目指す方には特におすすめです。 ■特徴： ゴミの回収・リユース・リサイクル事業に対して、『汚い』というイメージをお持ちの方も多いかと思います。しかし実際は、ダンボールやプラスチック、金属等の回収・圧縮・処理・出荷をしており、生ゴミ等の保管は一切無いため、よくある処理場のような臭いもございません。また、ゴミは普段の日常から必ず出るものであり、仕事がなくなるということもありません。 それよりも、有限である地球資源の再利用を考え、価値がなくなったもの・不要になったものを如何に価値あるものに変え、社会に還元されていくのか？普段何気なく出しているゴミがどんな形となって皆さんの前にまた現れていくのか？埋め立て以外に商品化できるアイデアはないか？あなたの知識や経験が活かされるかもしれません。より豊かで明るい職場環境と地球の未来を、仕事を通じて一緒に作っていけたら幸いです。 ■当社について： 静岡県袋井市を拠点に地域密着型の金属リサイクル業を展開する当社。鉄や非鉄スクラップの回収から産廃処理までワンストップで対応できる点に強みを持ち、持続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市国本2550-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社増田特殊車輌

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県焼津市中里366
    • 設立 1968年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡／焼津】クレーン等建機のメンテナンス職◇転勤無／残業15H程／長期休有
      • 締切間近
      ≪車や機械いじりが好きな方歓迎！好きを仕事にできる◎幅広い世代活躍中／大手顧客との取引が多く安定した経営基盤／資格支援制度あり≫ ■仕事内容： ・メンテナンス業務 クレーン、高所作業車、パワーショベルなど、建設機械を搭載した車両のメンテナンスを担当します。当社が扱う車両の約8割が「建設車両」で、車両部分クレーンなどの上部機械の2つで構成されており、当社は両方の整備を行います。 ・車検／点検業務 幅広い車種の車検整備、法定点検、部品交換、検査業務などを担当します。 ※メインは建設現場で使用される車両のメンテナンス ※担当台数：週2～3台程度 ※宿泊を伴う出張はほとんどございません ■働く社員の声： ・見た目は同じでも車輌によって点検・修理のアプローチが異なり、ひとつとして同じケースがないので、一生をかけて探求し続けられる仕事です。 ・お客様の「困った」に対して“増田の技術”を駆使しながら「自分の手で修理できた！」という達成感が得られる点がこの仕事の喜びです。 ・20代後半～40代くらいの比較的年齢の近い社員がおおいため雰囲気的にはすごく良好な職場で風通しも良いです。 ・希望通りに有給取得ができ、残業もほとんどありません。待遇面についてもかなり充実していると思います。 ■組織構成： 現在12名（20代1人、30代3人、40代3人、50代以上5人）が整備に従事しています。雰囲気としては和気あいあいとしており、助け合いや、気軽に相談できる環境が整っております。また、9割が中途入社。その半数近くが未経験で入社し活躍しています。（現在の工場長も未経験スタートです） ■魅力ポイント： ◎手厚い教育体制 メーカーの教育センター研修や、自動車整備振興会の講習など、学びの機会が多数。資格取得も会社が受講料を負担しサポートします！ ◎ワークライフバランス 残業は月平均 10時間程度、有給休暇も取得しやすい環境と働きやすさが整っています。 ◎安定した事業 大手企業との取引が多く、安定した需要があります。 ※主要取引先（抜粋）： ・株式会社タダノ様 ・株式会社アイチコーポレーション様 ・いすゞ自動車中部株式会社様 ・静岡日野自動車株式会社様 ・三菱ふそうトラック・バス株式会社様　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市中里366 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価基準に基づく） ■賞与：年2回（業績による） ■手当： ・家族手当（上限2万円／月） ・資格手当（上限5万円／月） ・工具手当（3000円／月） ・精皆勤手当（1万5000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区清開2-2-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／転勤なし】経理アシスタント◆マグロを中心とした食品加工メーカー◆残業月平均20時間
      【安定した事業基盤／品質・衛生管理の高さから大手流通業界や外食産業から高い信頼を獲得】 ■業務内容： 主に会計システム「勘定奉行」への伝票入力やエクセルを利用したデータ入力管理等の経理業務、その他電話対応や従業員対応等の総務補助業務をお任せします。 ■当社について： ◇2000年創業以来、マグロ加工一筋に歩んでまいりました。 マグロ専門商社であるトライ産業株式会社と一体となり、仕入れ・品質管理・加工・販売までの一貫された管理がなされた中で、大切なマグロを、安心・安全に、そして余すことなくお客様の元に提供することに、強い使命と責任を抱きながら、日々心を込めて、大切にマグロを加工しています。 ◇マグロ専門加工工場としては、業界でもいち早く、HACCPやMSCなどを取得し、衛生管理面に関しても、大手流通業界や外食産業からも、絶対的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区清開2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 ＜月給＞ 215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月）※業績により決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大石工業

    サブコン
    静岡県富士市天間1982-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／富士市】総合職※工事における監督、営業、工程管理、事務／若手～ベテランまで幅広く歓迎！
      ～プラント工事の施工管理／極力定時帰り／15年程お付き合いのある取引先もあり安定して経営を行っています～ 当社総合職を担当していただきます。 ・工事における監督 ・営業 ・見積もり等工程管理 ・事務 ■業務の特徴： ・現在施工管理の方は1名（40代前半）となり、入社後は先輩社員との同行やOJTがありますので、ご安心ください。 ・一般的な建築現場とは異なり、機械器具の設置などのプラント工事の施工管理がメインとなります。 ・日本製鉄（旧新日鉄住金）等と安定してお取引があります。 ・現場が全国となるため、全国出張があります。（半年～1年ほどの現場もありますが、ご都合により考慮します） ・極力定時帰りを行っています。月平均残業25時間程度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市天間1982-15 勤務地最寄駅：JR見延線／富士根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※昇給・賞与は会社業績及び本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラステック

    人材派遣
    群馬県館林市松原1-22-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材系総合職／年休120日超／残業30h以下／月給25万円超
      経験や希望をもとに、「既存クライアント巡回管理」「人材コーディネーター」「次世代幹部候補」のいずれかをお任せします。 【既存クライアント巡回管理】 ■既存クライアントへの定期巡回 ■派遣スタッフへの面談、勤怠管理、相談対応・課題解決 ■クライアント企業の担当者・現場責任者とのやりとり ■人手不足などの課題に対する増員のご提案 ◎新規開拓などは一切ございません ◎クライアントと派遣スタッフの双方を「支える」役割を担います 【人材コーディネーター】 ■上記既存クライアント巡回管理業務 ■新規企業開拓（テレアポ・アポイント取得） ■新規企業への訪問・商談（人手不足などの課題をヒアリング） ■人材サービスのご提案 ◎「今日は外回り中心」「今日はアポイント獲得に集中」など、自ら主体的に決定可能 ◎既存リストだけでなく、自ら新たな企業を追加しながら開拓します 【次世代幹部候補】 ■営業拠点での次世代幹部候補 ■既存クライアントへのフォロー・ご提案 ■新規クライアントの開拓 日々の仕事への取り組みや成果、マネジメント適性などを加味し、入社半年～1年程を目安に、下記営業所長・幹部ポジション業務をお任せします。 ■営業所の営業方針・戦略の立案 ■営業数値の管理 ■メンバーの育成・マネジメント ■労務管理・対応 ■拠点運営業務 ＜ご入社後の流れ＞ ■導入研修 ご入社後は3日間を目安に本社にて、当社システムや基本ルールなどを学んでいただきます。 ■OJT研修 各営業所へと配属後は、先輩からの指導をもとに、基本的な業務の流れを学んでいただきます。 経験に自身のない方へもイチから教えますのでご安心ください！ ＼将来的なキャリアパス／ 成果はもちろん、そこに行きつくまでの行動力までも細かく評価し、待遇や新たな役職への挑戦機会を中心に還元いたします。 【未経験入社の場合】 ■入社1年目：年収350万円 　▼ ■入社3年目：主任・係長／年収490万円 【人材コーディネーターの場合】 ■入社1年目：年収490万円 　▼ ■入社3年目：課長／年収560万円
      ◎転勤なし（既存クライアント巡回管理のみ） ◎帯広（北海道）・北上（岩手県）・太田（群馬県）・大阪（大阪府）エリア積極募集中！ ＜勤務地※積極採用中！＞ ■帯広営業所／北海道帯広市西19条南3-4-12 ■北上営業所／岩手県北上市大通り4-6-11 入山西ビルB室 ■太田営業所／群馬県太田市飯田町1255-1 高砂ビル太田1F西号室 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町1-5-6 大阪山甚ビル5F ◎下記拠点も募集中です！◎ ■本社／群馬県館林市 ■オホーツク営業所／北海道網走郡 ■札幌営業所／北海道札幌市 ■那須営業所／栃木県大田原市 ■戸田事業所／埼玉県戸田市 ■静岡営業所／静岡県静岡市 ■浜松営業所／静岡県浜松市 ■大阪営業所／大阪府大阪市 ■福井営業所／福井県越前市 ■久留米営業所／福岡県久留米市 ■鹿屋事業所／鹿児島県鹿屋市 ■鳥栖事業所／佐賀県鳥栖市 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※人材コーディネーター、次世代幹部候補については他拠点、新規出店拠点へ異動の可能性あり
      ■既存クライアント巡回管理 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7250円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■人材コーディネーター 月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6150円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■次世代幹部候補 年俸600万円以上（固定残業代含む）※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万4470円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全15件
    • 【フルリモート/Java】Webアプリ開発★リモート比率93%/平均残業時間9.7H◆東証プライムG
      【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.7時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～380,900円 固定残業手当/月：78,200円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】Webアプリ開発エンジニア/フレックス/平均残業9.7H/東証プライムG
      【全国から勤務可/Java、TypeScript、AWSご経験お持ちの方歓迎】 ■業務内容： スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントと直接折衝し課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせてお任せします。バックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 ＜案件事例＞ ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■在宅勤務について ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・四国・名古屋・九州・東北からフルリモートで勤務しているエンジニアがいらっしゃいます。 ・フルリモート案件の言語はtypescript.Javascript,Javaが多く、 クラウド（AWS）上の開発案件が中心になります。スラックや電話などでコミュニケーションをとっております。 ・独自教育カリキュラムの他、社内やグループ会社内で頻繁に行われる、スキルアップを目的とした社内勉強会もあり勤務地に関わらずスキルアップできます。 ■当社の特徴： （1）とことんエンジニアファーストの社風 ・言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい ・特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 （2）幅広いキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有／上流工程にも挑戦可(1-2次受けの商流で90%以上) ・創業10年でプライム上場した親会社Sun*へのキャリア転籍実績あり （3）働きやすい環境 ・フレックス／有給取得率87%(入社日に有給付与)／平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,700円～666,000円 固定残業手当/月：95,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～785,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシー昭和薬品

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区本郷1-28-34本郷MKビル1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【全国】歯科用医薬品および医薬部外品の営業/国内シェア1位/年間休日数127日/ルート営業
      【確かな実績を持つ国内トップシェア企業で社会貢献性の高い仕事をしませんか？／医療営業／MR／国内シェア1位／歯科医薬品のリーディングカンパニー／年間休日127日／社会貢献性◎】 ■業務内容： 医薬品、医療機器、医薬部外品等の製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※入社直後からいきなり営業活動から始めるわけではなく、先輩社員の方の同席から行っていただけます。 ■業務詳細： 具体的には 歯科局所麻酔、歯周病、う蝕、口腔粘膜疾患に関連した当社製品を既にお付き合いのある既存の販売代理店、歯科医院、および病院へルート営業を行っていただきます。 ■業務の魅力 ・完全直行直帰のため、裁量を持って仕事を行うことが可能です。 ・新規での営業はほとんど発生しなく、既にお付き合いのあるお客様へ営業活動を行っていくため、無理な提案や、飛び込み営業などはございません。 ※新規が発生する場合は開業医からのお問い合わせや既存のお客様からのご紹介となるためニーズが無いところへ営業することはございません。 ・専門的な知識が身につくため営業としてのスキルアップを実現できます。 ・国内トップシェアを誇る商材を扱うことができます。 ■育成環境 ・営業職向け研修(製品知識・製薬企業としての倫理)が月に1度実施されるため、知識習得が可能な環境です。 ・先輩社員の方の同席から始めていくため業界未経験の方でも安心できる環境です。 ■事業ビジョン 口腔健康管理から全身健康管理（＝健康長寿社会）に貢献するために、唯一無二の検査→診断→治療→予防の歯科医薬品の開発と口腔感染制御の勧奨を促すための販売情報提供活動により、患者さまのQOL向上と歯科医療の未来を創造してまいります。 ・歯科局所麻酔、歯周病、う蝕、口腔粘膜疾患に関連した製品開発 ・口腔と全身の関係からアプローチした販売情報提供活動と適正使用のための情報の提供・収集・伝達の実践 ・安全性/有効性情報の迅速な収集と提供 ・国内製造の品質と安定供給を確保するための製造管理体制の強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-28-34 本郷MKビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡県 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定めるエリア（国内転勤の可能性あり）
      ＜予定年収＞ 401万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～295,000円 ＜月給＞ 236,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与： └夏季1.5か月／冬季1.5か月／その他2.0か月（注） └（注）その他の「2.0」は実績平均であり、会社業績や本人の勤務評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｏｎｅ人事株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモxチーム／高還元／AIクラウド案件有
      ★育成枠あり、経験浅めの方も歓迎 ★全国募集、フルリモート可 ★チーム参画可、豊富な案件 ★自社サービスや社内SEも参画可！ ≪エンジニア職≫ ◎Webアプリケーション開発（Java/C#/Python/TypeScript/JavaSpringBoot/Reactなど） ◎クラウド（AWS/Azure/GCP）設計・構築 ◎生成AI・データ基盤（Python/Databricks/Snowflake）など ≪PM/PLポジション≫ ◎プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理 ◎顧客・ベンダー折衝、メンバー育成・チームビルディング ◎金融・官公庁・製造など大規模案件でのリーダー経験を積める環境 ≪自社プロダクト開発≫ HRTech「One人事」の上流工程・導入支援・AI開発・社内SEなど ≪キャリアパス例≫ ▼1～2年目 テスト・運用経験を活かし、開発工程へステップアップ ▼3～5年目 設計・要件定義など上流工程に挑戦、リーダー補佐として関与 ▼5年目以降 PL/PMとしてプロジェクト牽引、または自社プロダクト開発へキャリアチェンジ ※SESから自社開発への異動実績あり ※マネジメント経験者は即PL/PMポジションでの参画も可能
      ≪全国募集（47都道府県）×フルリモート可！≫ 在宅勤務、または首都圏を中心とするお客様先 ★転勤はありません ■本社 東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館8F
      ≪成果連動型で年収200万円アップの実績＆お客様や案件の紹介でインセンティブ支給！≫ 月給25万円～71.4万円＋賞与年2回(2ヶ月)＋各種手当 ◎経験やスキルを考慮の上、優遇します ◎上記は固定残業代45時間分(月額5万6900円～)を含みます。超過した場合は全額追加支給します ◎試用期間3カ月(給与や福利厚生等は同じです) ▼年収例 30歳／SE・PG／476万円／製造業向けアプリ開発 45歳／PL／616万円／AWS環境の自動構築化 52歳／PM／1000万円以上／信販システム開発 ------ ■スキルが収入に直結する“ペイ・フォー・パフォーマンス”制度 当社では成果やスキルに応じて報酬が決まる ペイ・フォー・パフォーマンス(成果連動型)制度を採用。 開発・設計・上流工程へのステップアップに応じて 案件単価も上がり、収入へとダイレクトに反映されます。 定期面談でスキルや市場価値を可視化し、 目指すポジションや案件を明確にした上でアサインするので 「成長しても評価されない」というギャップがなく スキルの向上がそのまま年収アップにつながります！
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    株式会社COMPASS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区小石川2-3-23春日尚学ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート｜データエンジニア】データ基盤の企画から関わる｜プロダクト横断・事業データ統合をリード
      【データエンジニア】プロダクト横断のデータ基盤をゼロから磨き上げ、事業成長に直結するアーキテクチャ設計をリード ■ポジション概要 COMPASSが提供する「キュビナ」は、全国170以上の自治体・2,300校以上で使われる教育プラットフォームへと急成長しています。プロダクト規模が拡大し、学習ログ（大規模イベントデータ）に加えて、営業／導入／顧客支援など事業データも増加。 ■採用背景 今後は 「プロダクト単体のデータ活用 → 事業全体のデータ活用」 へフェーズが移行しています。そのため、データ基盤を“つくる人”ではなく、“設計思想から決める人” を必要としています。 ■魅力 データが先進する企業は経験を作りにくい下記をすべて経験できる環境です。 ・プロダクト側のイベント設計への介入 ・事業データ統合のアーキテクチャ設計 ・経営レベルの意思決定に効く基盤作り ■仕事内容 ●データアーキテクチャ設計（基盤全体の思想づくり） ・DWH / レイク / マートの役割分担の再設計 ・命名規則・権限・データ粒度などの データガバナンスの仕組み化 ・プロダクト改善・事業成長に効くデータ構造の最適化 ●パイプライン構築・運用（複数データソースを統合） データソース例 ・プロダクトDB（CloudSQL）/ アプリログ ・学習ログ（高頻度・大規模） ・Salesforce（商談・導入データ） ・Zendesk（問い合わせデータ） ●運用領域 ・ETL/ELT（Argo Workflow） ・スキーマ変更の調整 / メタデータ整備 ・安定稼働・再実行性向上・コスト最適化（BigQuery） ●プロダクトのデータ仕様改善 ・イベント設計のレビュー・改善提案 ・スキーマ変更の合意形成 ・プロダクトチームと連携し、“データが使える形で作られるように”設計から伴走 ●データ利活用支援 ・Tableau / Looker / Sheets で使いやすいマート整備 ・データ提供のリードタイム短縮 ・データ辞書整備・ガイドライン策定・問い合わせ対応 ●組織体制 プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 チームの人数：4名（内正社員4名） 平均年齢：30代後半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 742万円～1,142万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,819円～675,106円 固定残業手当/月：113,134円～174,051円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 551,953円～849,157円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には年2回の賞与が含まれます ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート｜データアナリスト】教育SaaS｜学習データ効果検証｜事業ドリブン裁量大な環境◎
      ～教育SaaSプロダクトの学習データを活用し、効果検証等を通じてプロダクト価値最大化をリード～ ■ポジションの背景 COMPASSは「テクノロジーで教育業界のリーディングカンパニーに」を掲げ、AIが習熟度に応じて最適な問題を提示する「キュビナ」を提供しています。 ■実績 累計解答ログは25億件規模に達し、EBPM（証拠に基づく政策立案）の潮流や教育DXの加速とともに、効果検証の精度向上・意思決定の高速化が大きな成長ドライバーになっています。 ■ミッション 本ポジションは、学習データの効果検証を中核に、指標設計 → データ抽出・分析 → 提言 → 意思決定支援までを一気通貫で推進。PdM/エンジニア/営業/CS/大学機関と連携し、プロダクトの価値最大化と社会的インパクトの両立をリードしていただきます。 ■仕事内容 ●効果検証の設計と実行 ・学力向上・定着度・利用継続等の因果推論/実験設計（A/B・準実験） ・重回帰・t検定・マッチング等を用いた妥当性検証と解釈 ●指標設計と可視化 ・プロダクト・営業・CSの意思決定に資するKPI/KGIの設計 ・Tableau/Looker Studio/スプレッドシートによるダッシュボード整備 ●データ利活用の要件定義 ・必要データの定義、取得方法の設計、分析基盤改善の要件出し（実装はデータエンジニア） ・意思決定の伴走 ・施策立案・優先順位付け・リスク評価・効果モニタリング ・社内外（自治体/大学機関等）との共創プロジェクト推進 ■期待値（入社6～12ヶ月目の目安） ・学習効果の評価設計（仮説→指標→データ要件→検証）の標準化 ・意思決定ダッシュボードの整備と組織浸透（プロダクト/営業/CS） ・効果検証の定例レポート運用と、改善施策の優先度付け提案 ・大学機関/自治体との共創プロジェクトの分析リード ■利用環境 DWH/DL：BigQuery｜ELT：Embulk｜WF：Argo Workflows DB：MySQL / Redis / MongoDB BI：Tableau / Looker Studio / スプレッドシート ■組織 配属：プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 人数：12名（うち正社員3名）／平均年齢：30代後半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 677万円～911万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,819円～590,718円 固定残業手当/月：102,849円～138,450円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,668円～729,168円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には年2回の賞与が含まれます ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロカリオ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区後楽1-4-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡駅／リモート可】デジタル広告営業◆業種未経験歓迎／博報堂DYグループ／地方創生型営業
      ～中小企業、地域密着型企業の支援に特化～ ～「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に～ ■求人概要：当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■地方創生への想い：現代の日本では、まだまだデジタルマーケティングを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。まだオフラインを中心とした企業様が多く、仮に情報をインターネット上で展開しても、必ずしも生活者に刺さるとは限りません。しかし、地方にもデータは必ず存在しており、場所に応じたデータを適切に活用していく必要があると考えています。地域密着型で行ってきた当社の豊富な実績と、グループ会社の幅広いソリューションを掛け合わせ、地域ビジネスの発展に貢献します。 ■業務内容： インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を、新規～既存まで幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【クライアント】 地場に根付いたメーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■ポジション魅力： ・毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 ・博報堂DYグループのネットワークを活用し、大規模案件に携われたり、最新の広告運用ノウハウや業界知見を学べる環境です。 ・提案内容を自分でカスタマイズ、新しいメディアの受注/提案等、裁量をもって働くことができます。 ・定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。 ■入社後について：入社後約1か月間、東京本社での研修を実施します。その際、住居費は会社負担になります。 約3ヶ月間、座学やロープレ等の研修を実施します。既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～652万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,721,400円 固定残業手当/月：60,000円～98,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～491,820円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間40万程度(業績やその方の評価によって変更あり。6月と12月の2回で合計40万円程度支給想定) ※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。 インセンティブ賞与（年2回） ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡駅／リモート可】デジタルマーケティング営業◆転勤基本なし／博報堂DYグループ／残業30h以内
      ～中小企業、地域密着型企業の支援に特化～ ～「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に～ ■求人概要：当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■地方創生への想い：現代の日本では、まだまだデジタルマーケティングを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。まだオフラインを中心とした企業様が多く、仮に情報をインターネット上で展開しても、必ずしも生活者に刺さるとは限りません。しかし、地方にもデータは必ず存在しており、場所に応じたデータを適切に活用していく必要があると考えています。地域密着型で行ってきた当社の豊富な実績と、グループ会社の幅広いソリューションを掛け合わせ、地域ビジネスの発展に貢献します。 ■業務内容： インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を、新規～既存まで幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【クライアント】 地場に根付いたメーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■ポジション魅力： ・毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 ・博報堂DYグループのネットワークを活用し、大規模案件に携われたり、最新の広告運用ノウハウや業界知見を学べる環境です。 ・提案内容を自分でカスタマイズ、新しいメディアの受注/提案等、裁量をもって働くことができます。 ・定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。 ■入社後について：入社後約1か月間、東京本社での研修を実施します。その際、住居費は会社負担になります。 約3ヶ月間、座学やロープレ等の研修を実施します。既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～754万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,625,200円～5,536,800円 固定残業手当/月：75,540円～115,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,640円～576,750円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間40万程度(業績やその方の評価によって変更あり。6月と12月の2回で合計47万円～62万円程度支給想定) ※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。 インセンティブ賞与（年2回） ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スティルアン

    ブライダル・ウェディング
    静岡県浜松市中央区田町326-30
    • 設立 2001年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】ブライダルマネージャー〈支配人候補〉◇飲食・小売店長経験歓迎／静岡県西部トップ級
      • NEW
      ～結婚式場の支配人候補や式場支配人に挑戦したい方へ浜松を中心に結婚式場を運営／人生に一度の思い出・幸せを提供～ ■業務内容： 支配人候補として、施設運営・スタッフマネジメント・売上管理など、施設経営に関わる幅広い業務をお任せします。 挙式当日までのプランニングから当日の運営、さらにチームマネジメントまで、店舗全体を統括・管理いただきます。 将来的にはチームの育成や組織づくりにも関わり、施設を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・婚礼の業績管理 ・イベントの企画や実施のサポート ・スタッフの教育、勤怠管理 ・経営企画、マーケティング ■キャリアパス： 入社後は経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。プランナー・営業として経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーとしてチームマネジメントに挑戦することも可能です。また、複数施設の運営サポートや新規事業、採用・育成など幅広いキャリアを描くことができます。 ■組織体制： 各式場によりますが、10名～20名程度所属しております。（パート・アルバイトを除く） ■ポジションのやりがい： 同エリアに4つの施設を有しているからこそ、地元に密着し幅広い業務に携わることができます。 衣装や美容、キッチンもなど社内のスタッフやパートナー企業の多くの方々と関わりを持ちながら、お客様へのサービス向上に取り組むことができ、会社経営の一端を担ってやりがいを感じることができます。 ■部門のミッション： 婚礼・宴会の企画運営、レストランの運営を担っている部門です。地域全体として婚礼組数が減少する中、お客様に愛され続ける会場であるためのスタッフ教育や施設管理、サービスの提供がミッションです。 婚礼では新規顧客の獲得、地域での婚礼シェア率向上が求められています。また、法人・個人問わず新規宴会顧客の獲得、リピート顧客を増やすことが求められています。 ■事業について： ・”二つとない特別な結婚式を提供”しており、特に料理は4式場中2式場ではレストランを併設しているため、好評です。 ・オートクチュールという本来であれば一点もので、購入が必要な高級衣装をレンタルとして取り扱っているため、衣装も好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ キャトルセゾン浜松 住所：静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町2F 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ミュゼ四ツ池 住所：静岡県浜松市中央区幸3-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アビー・チャーチ 住所：静岡県浜松市中央区中央1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円～73,000円 固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 264,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブ：達成手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】調理師・パティシエ◇調理経験を活かして活躍／浜松を中心に結婚式場を運営
      ～ブライダルやオーベルジュなど多彩なフィールドで調理の腕を磨ける／将来的に、メニュー開発にも携わるポジション◎／人生に一度の思い出・幸せを提供～ ■業務内容： 婚礼・宴会・レストランにおける料理の調理（仕込み・盛り付け）から食材管理、衛生管理業務全般を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇婚礼・宴会・レストランでの調理 各会場やレストランにて提供する料理の仕込み、調理、美しく魅力的な盛り付け業務の実施 ◇食材管理 安心安全な料理を計画的に提供するための食材の在庫管理、品質チェック、および発注管理 ◇衛生管理 調理場内の清掃・消毒、調理器具の適切な取り扱い、および食中毒等のリスクを防ぐ衛生管理 ◇メニュー開発への参画 将来的には、お客様の感動を呼び起こす新しい婚礼メニューや季節の料理プランの企画・開発 ◇若手社員の指導・育成 調理技術の伝承や衛生意識の向上に向けた、チーム内の若手スタッフに対する指導・育成 ■組織体制： 各式場によりますが、10名～20名程度所属しております。（パート・アルバイトを除く） ■事業について： ◎”二つとない特別な結婚式を提供”しており、特に料理は4式場中2式場ではレストランを併設しているため、好評です。 ◎オートクチュールという本来であれば一点もので、購入が必要な高級衣装をレンタルとして取り扱っているため、衣装も好評です。 ■当社について： 当社は、静岡県浜松市を拠点に婚礼衣装事業、式場運営・婚礼プロデュース事業、レストラン事業（オーベルジュ・グランピング）、宴会事業などを多角的に展開する企業です。人生の特別な瞬間を彩るプロフェッショナルとして、質の高いサービスと一人ひとりに寄り添った最高の空間を提供しています。地域に根差した安定した経営基盤のもと、常にお客様の感動を超える価値を追求し、新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ キャトルセゾン浜松 住所：静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町2F 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ミュゼ四ツ池 住所：静岡県浜松市中央区幸3-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アビー・チャーチ 住所：静岡県浜松市中央区中央1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：44,000円～149,000円 ＜想定月額＞ 234,000円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブ：達成手当として支給 ■その他固定手当内訳： ・職務手当：14,000～73,000円 ・固定残業手当（20～40時間分）：30,000～76,000円 ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズワン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市葵区流通センター12-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡市/転勤無】大手製造業向け検査機器のソフトウェア開発エンジニア　◇土日祝休み／残業20h程度
      • NEW
      ～年休120日/土日祝休/転勤なし/自動車業界や国内大手製造メーカーとの取引多数で安定性◎/マイカー通勤OK/駐車場完備◎～ ■概要： 半導体製造装置やカード製造装置、特殊検査機などをオーダーメイドで設計・製造している当社にて、主に車載系の検査機器のソフトウェア開発（制御プログラム作成）をお任せします。 ■業務内容： ・要件低語 ・設計 ・開発 ・評価、検証 ・協力会社への依頼業務 ※使用言語：LabView ■開発/製作例： ・ECUなど電気制御が必要とされる車載部品の灯具、ハンドルなどの通信検査、機能検査、ROM書込みなどの装置や治具 ・その他はメッキ液検査装置、エアコン室外機検査機など ■当ポジションの魅力： カタログに載っている製品ではなく、一社一社に合わせた装置を創り上げて供給するため、自由度や裁量が大きく、自分の技術力を存分に発揮できます。 ■働き方／社風： ・決まった時間内で質の高い仕事をすることを重視しており、自由でメリハリのある働き方が可能です。社員同士が話しやすく、関係性が良い、居心地の良い環境が整っています。 ・基本的に18時定時で退社しており、各社員が働き方を自分で選択できます。仕事が好きな方は残業も可能です。 ・有給休暇も取りやすく、好きな時にいつでも利用できる雰囲気が作られています。仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。 ■採用背景： 同社にしかない技術力やアフターフォローまでしっかり行う事で、自動車業界を始め国内大手製造メーカーから継続的な受注、並びに受注拡大をしています。今後の事業拡大や技術継承含めメンバーとプレイングマネージャーを複数名募集します。 ■当社について： 当社は、１からオーダーメイドで装置の設計を行うため、お客様の多様なニーズに対応することができます。また、販売して終わりではなく、アフターフォローにも力を入れることで、お客様との信頼関係が生まれ、数多くのリピートを頂けております。その良い口コミが広がり、新規のお客様からも受注を頂けている状況です。少数精鋭ですが、個人が長年培った技術を活かし、大手メーカー、大手商社を相手にシステムプロデュースを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-8 勤務地最寄駅：静岡清水線／古庄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績…計3.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績…0～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤無】検査装置などの電子・電気回路設計　◇年休120日/残業20h程度/経験者募集
      ～年休120日/土日祝休/転勤なし/自動車業界や国内大手製造メーカーとの取引多数で安定性◎/マイカー通勤OK/駐車場完備◎～ ■業務概要： 半導体製造装置やカード製造装置、特殊検査機などをオーダーメイドで設計・製造している当社にて、電気回路設計者として電気回路設計やお客様との打ち合わせなどの業務をお任せします。 ■職務詳細： ・システム設計 ・回路図の作成 ・シミュレーション ・基板設計 ・試作、評価 ・部品の発注、管理 ・電気配線業務 ・お客様との打ち合わせ、設置業務 ※国内出張あり（月0～2回程度／代休取得ほぼ100％） ■ミッション： 実務でのご活躍はもちろんのこと、将来的には組織の中核として組織全体を牽引頂けるような方を求めてます。そのため、電子・電気の知識と周囲を巻き込む力やリーダーシップが求められます。 ■特徴： CADソフトを使用した設計業務から部品発注までを一貫して担当することができるため、深く専門性を磨くことができます。また、基本的にはすべてオーダーメイド製品となるため、設計の自由度の高さも魅力の1つです。 ■配属部門： 電子製造部：12名（30代2名、40代4名、50代4名、70代2名） 少数精鋭のチームで、各メンバーが裁量を持って業務を進めています。中途入社者も多く、実力主義の評価制度が採用されています。残業が少なく、プライベートの時間も大切にできます。給与も高水準で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 適性や希望に沿った多様なキャリアパスが用意されております。 ※例： ・メンバー ⇒ マネジメント ・メンバー ⇒ 技師（技術職のスペシャリスト） ■募集背景： 今回は増員募集の採用となります。新たな後継者を育成し、組織力の強化を図ることを目的とした増員です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、１からオーダーメイドで装置の設計を行うため、お客様の多様なニーズに対応することができます。また、販売して終わりではなく、アフターフォローにも力を入れることで、お客様との信頼関係が生まれ、数多くのリピートを頂けております。その良い口コミが広がり、新規のお客様からも受注を頂けている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-8 勤務地最寄駅：静岡清水線／古庄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 固定残業手当/月：29,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～497,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※3ヶ月分（前年度実績） ■技術手当あり ■キャリアアップ： 主任→課長代理→課長→部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌエーピー

    製紙・パルプメーカー
    静岡県駿東郡清水町卸団地281
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県駿東郡／転勤無し】印刷スタッフ※年休120日（土日祝）◆空調完備◆手当て充実◆業績好調
      • 締切間近
      【お菓子など有名商品のパッケージなどを手がける／NACグループ／国家資格も取得可能】 当社はお菓子やギフトなどの印刷、および箱詰めや出荷業務などを手がけ、 安定的な成長を実現。優れた業務品質は高く評価されており、現在も多くのニーズが寄せられています。 ■業務内容 観光土産のお菓子などを中心とする、包装資材の業務(印刷オペレーターorインクの調合作業)をお任せします ■具体的には （1）印刷機および加工機オペレーター(業務を通して、一部20キロ程の紙素材を取り扱う場面がございます) 印刷機の設定や印刷工程、仕上がりを確認する「オペレーション業務」 印刷物の不要部分を取り除く「抜き加工」 印刷物を箱の工程に仕上げる「貼り加工」 （2）インクの調合作業 インクを混ぜ合わせて指定の色に調整する作業 ※ジョブローテもあり、幅広い経験を積んでいけます ■入社後の流れ 紙の扱いに慣れることからスタートします。最初のうちは材質や厚さの違いに気づけるようになればOK。日々の実務についても丁寧な指導を受けながら、補助的な役割から慣れていきましょう。 育成を前提とした採用であり時間をかけて見守る方針のためご安心ください ■配属先の編成 現場作業を手がけているスタッフは18名で、20～60代までの幅広い年齢層が働いています。多くが中途採用で入社しており転職のハンデはありません コツコツタイプから、お喋りが大好きな人など、色んな個性が活躍しています ■キャリアパス 現場実務のスペシャリストや意欲をお持ちであれば工場長といったポジションも目指せます。社員一人ひとりのスキルアップを応援しており、資格取得の支援制度などもございます。印刷技能士などの国家資格に挑戦することもでき、長期的なキャリアを形成していけます ■こんな方におすすめ ◎細部へのこだわりを持てる方 見本との色の違いやズレなどを確認する作業に活かせます ◎粘り強くコツコツと頑張れる方 印刷物は、お客様の大切な商品である意識が大切になります ■環境 紙は湿度や気温で変化してしまう素材のため、工場内は常に一定の温度で調節され、一年中快適に作業ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町卸団地281番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ■昇給／あり ■賞与／年2回　※2024年度実績:計2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィステリアｇｒｏｕｐ

    その他医療関連
    静岡県榛原郡吉田町神戸126-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡県／藤枝／吉田町】接骨院の受付事務※受付・施術補助◇転勤無／残業5H／長期休有
      <職種業界未経験歓迎！/簡単はPC操作とSNSの更新/土曜日は午前中のみ/20代～40代活躍中/風通しの良い職場> ■業務概要： 静岡県内で接骨院を10店舗経営する当社にて、受付業務をお任せ致します。 配属先は吉田院もしくは藤枝院のいずれかをお選びいただけます。 ■業務詳細： ・来院された患者様の対応 ・予約の管理、患者様情報の確認 ・施術補助（電気パットの装着等） ・備品の管理、発注 ・カルテの整理、院内掲示物の作成 ・SNSの更新 ■組織構成： 各店舗施術者が3，4名＋受付、保育士、パート社員で7名ほどが在籍しております。 いずれの店舗も20代、30代が中心のコミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気の職場です。 【配属先店舗】以下いずれかとなります。 ・藤接骨院 吉田院　静岡県榛原郡吉田町神戸１２６－６ ・藤接骨院 藤枝警察署前院　静岡県藤枝市岡出山3-6-17 ■会社の特徴 藤接骨院は、静岡県内で10院展開する接骨院グループです。 これまでに3万4千人以上の患者様にご来院いただき、地域で高い顧客満足度を誇っています。 「どこに行っても治らない痛み」に向き合い、単なる痛みの治療だけでなく、「動ける体づくり」や「パフォーマンス向上」にも力を入れています。 未経験者でも安心して働ける教育体制、明るく風通しの良い職場環境、そしてスタッフ一人ひとりの成長を大切にする企業文化が自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸126-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤接骨院 藤枝警察署前院 住所：静岡県藤枝市岡出山3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円 固定残業手当/月：13,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡県／藤枝／吉田町】接骨院の施術スタッフ※姿勢改善・骨盤ケア◇転勤無／長期休有
      <県内店舗から勤務地を選べる/社内研修や丁寧なOJTあり/土曜日は午前中のみ/柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師有資格者優遇> ■業務概要： 静岡県内で接骨院を10店舗経営する当社にて、施術者として患者様への施術を行っていただきます。 ■業務詳細： ・姿勢 骨盤ケア全般 　∟骨盤のゆがみや猫背、姿勢不良による肩こり・腰痛など、全身バランスを総合改善。 ・ハイボルト電気治療 　∟急性・慢性の痛みに即効性のある電気治療を提供。 ・筋膜リリース・O脚矯正・関節モビリゼーション 　∟筋肉・関節・神経への多角的アプローチで、身体全体のバランス調整。 ・その他、施術に付随する院内業務全般 　∟カウンセリング、患者様へのアドバイス、セルフケア指導など。 ■組織構成： 各店舗施術者が3，4名＋受付、保育士、パート社員で7名ほどが在籍しております。 いずれの店舗も20代、30代が中心のコミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気の職場です。 【募集店舗一覧】 ・吉田院　静岡県榛原郡吉田町神戸１２６－６ ・藤枝警察署前院　静岡県藤枝市岡出山3-6-17 ・静岡安西院　静岡県静岡市葵区安西3‐20 ・静岡安倍川院　静岡県静岡市駿河区丸子1丁目6-64 ・清水院　静岡県静岡市清水区月見町1-8 ・東静岡院　静岡県静岡市駿河区聖一色88-1 ■会社の特徴 藤接骨院は、静岡県内で10院展開する接骨院グループです。 これまでに3万4千人以上の患者様にご来院いただき、地域で高い顧客満足度を誇っています。 「どこに行っても治らない痛み」に向き合い、単なる痛みの治療だけでなく、「動ける体づくり」や「パフォーマンス向上」にも力を入れています。 未経験者でも安心して働ける教育体制、明るく風通しの良い職場環境、そしてスタッフ一人ひとりの成長を大切にする企業文化が自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸126-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安倍川院 住所：静岡県静岡市駿河区丸子1丁目6-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤接骨院 藤枝警察署前院 住所：静岡県藤枝市岡出山3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～193,000円 ＜月給＞ 217,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※学歴・資格有無により給与テーブルが設定されております 【固定残業代詳細】 ・手当に充当する労働時間：23時間～42時間 ・手当の金額：3万1千円～7万円 ※固定時間を超えた場合は別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社スリーアイズ

    その他
    静岡県島田市牛尾888-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島田市／未経験歓迎】図面が読めればOK！寸法測定業務（自動車部品）◆転勤なし／座り仕事／土日休み
      ～お客様のものづくりを支える寸法測定受託業／CADスキルや図面読解力を活かせる！／大手メーカーと多数取引有/座ってのコツコツ業務／土日休み／転勤なし～ ■事業の魅力： 当社は株式会社クロースパーツの子会社として、主にお客様から依頼を受けたさまざまな部品や製品の測定業務を行っています。高性能機器や設備を導入し、正確さとスピード感のある対応で大手メーカーから選ばれています。 ■業務内容： 自動車部品を中心とした寸法測定業務を担当していただきます。主に二次元装置や三次元装置を使用し、部品や製品の正確な寸法を測定し、品質を保証する重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・二次元装置、三次元装置（接触、非接触）を活用した寸法測定業務（主にプラスチック製品の試作品を測定） ・1日多くて1,000～1,500箇所の製品を測定し、図面に記載されている全部分を測定し、入力までを実施 ・扱う部品は2,3cm～30cmほどで、軽量のものが多い ・外観検査（キズ等があればお客様へデータを送付） ・部品カット、仕上げ（寸法測定のためのカットやバリ取りなど） ■組織構成： 担当者3名（男性2名、女性1名/30代～50代） 少数精鋭のため、改善提案や意見が通りやすく、１人１人が働きやすい環境が整っています。 ■働き方： ・作業場は冷暖房完備で、季節を問わず快適に作業が可能です！ ・座り仕事が主で力仕事はほとんどありません！測定業務は座り仕事が主で、体への負担が少ないです。 ・土日休み、転勤なし／また家庭の事情に合わせ、働く時間帯の調整も相談可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制： OJTを通じて業務を行いながら機械の操作や測定方法を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント： ・大手メーカーとの取引多数：多様な部品・製品を扱うため、幅広いスキルを学び身につけられます。 ・最先端の測定技術を学べる：高性能機器や設備を使用し、幾何形状から複雑な形状まで対応するスキルを習得できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 第三工場 住所：静岡県島田市金谷東2丁目34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■職務手当あり：0～50,000円 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンハウス株式会社

    不動産仲介
    静岡県静岡市駿河区稲川3-2-20
    • 設立 1984年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【静岡市】総務｜地域密着の安定企業で働ける環境◆残業ほぼなし／充実のサポート体制あり
      【地域密着で安定成長中／未経験歓迎・丁寧な教育体制／残業少なめでワークライフバランス◎／転勤なしで長く働ける環境】 ■業務概要： 静岡市を拠点に賃貸管理・売買・リフォーム等の不動産事業を展開している当社にて、総務全般をお任せします。従業員の働きやすい環境づくりを担うお仕事です。 ■業務詳細： 総務・人事業務を総合的に担当いただきます。 ◆総務 ◇請求書・契約書等の資料作成 ◇火災保険の契約管理 ◇備品・リース物件の手配及び管理、健康管理等 ◇自社ホームページ管理 ◆人事 ◇入退社対応／勤怠確認／社会保険などの行政手続き ◇採用エージェントの対応 ◆来客・受付・電話対応 ◆その他庶務全般 ■組織構成： ＜本社＞正社員2名体制 ・経験豊富な先輩が丁寧にサポートできる環境です。 ■就業環境： 服装自由、マイカー通勤可、オフィス内禁煙・分煙、社宅制度・資格取得支援あり。 ■企業の特徴／魅力： 1984年設立以来、地域に根差し安定成長。信頼と実績で長く働ける環境です。165棟の物件を管理する安定基盤があり、腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アドバンハウス株式会社　本社 住所：静岡県静岡市駿河区中田一丁目5-1 ブラウンブリックビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝市】※転勤なし※オーナー様・入居者様を支える賃貸管理スタッフ
      【地域密着で安定成長中／未経験歓迎／転勤なしで長く働ける環境】 ■業務概要： ・当社は静岡県内で賃貸管理・売買・リフォーム事業を展開しています。 ・本ポジションでは、管理物件の運営を支える賃貸管理業務をお任せします。入退去対応や建物管理、リフォーム手配などを通じて、オーナー様・入居者様をサポートする仕事です。 ・藤枝店では外出業務も多く、オーナー様や協力業者と関わりながら幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・賃貸物件の入居・退去手続き（申込受付、契約書類作成など） ・退去立会い、室内確認、敷金精算対応 ・管理物件の修繕・リフォーム確認 ・オーナー様への修繕・リフォーム提案 ・協力業者への工事発注、進捗管理、完了確認 ・入居者様・オーナー様からのお問い合わせ対応 ・建物や設備の現地確認 ・各種データ入力、事務処理 ※営業ノルマはありません。 ※内勤・外勤の割合はおおよそ5：5です。 ※担当エリアは焼津市・藤枝市・島田市・牧之原市・吉田町です。 ■組織構成： 藤枝店は3名体制で運営しています。40代・50代の社員が中心となって活躍しており、中途入社者も在籍しています。不動産業界だけでなく、金融業界や保険業界など異業界から転職したメンバーも活躍しており、未経験からチャレンジできる環境です。 ■業務の魅力： 入退去対応だけでなく、建物管理やリフォーム提案、工事管理まで幅広く携われるため、不動産管理に関する専門知識を身につけることができます。 また、オーナー様や協力業者との関係構築が大切な仕事のため、人と接することが好きな方や、周囲と協力しながら業務を進められる方が活躍しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。まずは事務業務や入退去対応からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。独り立ちまで1～2年程度を想定しており、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 1984年の設立以来、静岡県内に根差した不動産サービスを提供しています。転勤はなく、土日休みを中心とした働き方が可能です。オーナー様や入居者様との信頼関係を大切にしながら、地域で長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝店 住所：静岡県藤枝市前島2-20-3 メゾンドKei 1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    原田精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市中央区東三方町245-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】ワイヤー放電加工 ◆手当・福利厚生充実／転勤なし
      ■職務内容： 鉄、チタン、インバー、アルミ等、幅広い金属の切削・機械加工により精密部品や各種試作品を製作を行っていただきます。「同じものは一つとない部品加工」となります。 ■当社の特徴/魅力： ・創業当初は二輪・四輪メーカーの部品加工・金属加工をメインに行っておりましたが、他の産業へ参入したいという想いから宇宙産業へ参入し、これまで実績を作っています。 ・驚く事に、宇宙航空研究開発機構（JAXA）などと協力を経て、これまで日本から打ち上げた人工衛星にはすべて同社の部品が使われています。数億円に上る最新鋭の機械も備え、宇宙事業の発展に大きく寄与している企業です。 ・自社開発品としては、惑星探査用車両(ローバー)、超小型人工衛星、人工衛星追尾システム、光学系機器など宇宙技術の必要なアイテムを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：能力手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、食事手当、家族手当、福利厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】自動車メーカーの試作開発を支える技術営業◆航空宇宙分野も拡大中／手当・福利厚生充実
      ◎自動車メーカーの開発段階から携わる技術営業 ◎自動車・航空宇宙分野の試作開発を支援 ◎航空宇宙事業拡大中（将来的には売上比率70％を計画） ◎人工衛星関連案件多数／5年先まで受注計画あり ◎転勤なし／浜松勤務 ■募集背景 当社は自動車や二輪車向け試作品製造からスタートし、現在では航空宇宙分野や人工衛星関連部品の開発・製造まで事業領域を拡大しています。 近年は航空宇宙分野の案件が増加しており、国主導の人工衛星更新計画などを背景に継続的な受注をいただいています。 今後の事業拡大に向けて営業体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 ■職務概要 航空宇宙部品と自動車部品の営業業務全般をお任せします。 鉄・チタン・インバー・アルミ等の幅広い金属の切削・機械加工により、精密部品や各種試作品の提案営業を行います。 ■職務詳細 取引先試作担当者との打ち合わせや受注業務等、顧客との関係構築を行いながら業務を進めていただきます。完成品を販売する営業ではなく、顧客ニーズをヒアリングし最適な提案を行います。 当社は「できない」と言われた難易度の高い試作案件にも挑戦しており、お客様の新製品開発を支えるパートナーとして高い評価をいただいています。 ・技術コンサルの視点も求められるポジション ・衛星部品開発など高い技術力を強みに提案可能 ・移動には社有車を使用 ■配属組織 営業専任部署はなく、担当メーカーごとに営業活動を行っています。 ・自動車分野担当：2名（40代・60代） ・航空宇宙分野担当：1名（30代前半） 入社後はベテラン社員によるOJTを予定しています。 「車や機械が好き」「モノづくりが好き」という方が活躍している環境です。 ■この仕事の魅力 ・自動車メーカーの試作開発に携われる ・図面や加工方法などの専門知識が身につく ・営業でありながら技術提案ができる ・将来的に航空宇宙分野にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：能力手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、食事手当、家族手当、福利厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーカウント株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県浜松市中央区野口町501
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松市本社】WEB広告運用・コンサルタント◆未経験歓迎！教育体制◎◆残業13h・年125休・転勤無
      ■業務内容： 当社にて、企画営業（コンサルタント）として業務をお任せします。 企業様の集客課題に対し、WEB広告・SNS広告を中心とした改善提案を行います。広告理解から戦略立案・改善まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇WEB広告・SNS広告の配信 ◇WEB広告・SNS広告の運用管理 ◇企業様提出用のレポート作成 ◇企業様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング ■入社後の流れ： まずは、コンサルタントへの基礎固めとして、リスティング広告・SNS広告の配信／運用業務を理解いただきます。自社で1000時間以上かけて、広告の運用業務を経験します。 ■ポジションのやりがい： ◎当社は、お客様の課題解決のための手段として「広告」を提供しています。そのため、ただ広告を運用するだけでない、その先の利益につながる専門知識を習得し、確かな技術を身につけていただきます。施策の戦略プランニング、各種分析ツールを用いた解析、提案業務やディレクションなど、幅広い業務に携わることができます ◎スリ―カウントのスタンスとして、企業様の利益にならない広告は一切配信しないため、企業様と広告施策の設計をしたりするプランニングの部分はWEB広告・SNS広告の運用に精通したメンバーのみが担当できます。 ◎当社業務で培ったWEBマーケティングの知識を最大限発揮し、企業様の利益を伸ばせるようアドバイスをする、WEBマーケティングにおける最もやりがいのある花形業務です。 ■研修について： WEBマーケティングの初心者からプロへと成長いただくための研修が月2回あり、最先端の知識や業界トップクラスの技術を習得いただけます。 役職、役割に関係なく皆が皆お客様の問題解決に立ち向かうメンバーであるため、静岡県トップクラスで全国でも有数のマーケターである代表の鈴木から直接指導を受けられる機会も多数あります。 ■当社について： スリーカウント株式会社は「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、本社オフィスを静岡県浜松市、静岡支店を静岡県静岡市に置く、創業19年目の企業です。 地元・静岡県内の一部上場会社（複数社）をはじめ、県内外600社以上の企業様にWEBサイトを中心としたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区野口町501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～384,000円 その他固定手当/月：37,000円～136,000円 ＜月給＞ 221,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：25時間～45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ＜モデル年収＞ ・30代前半450万円（入社2年目） ・20代後半530万円（入社3年目） ・30代後半750万円（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】求人広告コンサルタント／営業経験を“一生モノの専門スキル”へ◇教育体制充実◎／転勤無
      ～営業力×WEBマーケティングの専門性が身につく／企業の「集客」と「求人」の問題をWEBマーケティングの力で解決◎～ ■業務内容： 当社にて、求人広告コンサルタントとして業務をお任せします。 企業様の集客課題に対し、WEB広告・SNS広告を中心とした改善提案を行います。広告理解から戦略立案・改善まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇企業様の課題解決・成果最大化の為の施策プランニング 企業様の現在の状況や抱える課題をヒアリングします。企業様がすでに自覚している課題だけではなく、まだ見つかっていない課題まで洗い出します。 見つかった求人の課題に対して”「どんな手段で」「どのように」解決するのか？”最適な広告戦略を提案します。 ■入社後の流れ： まずは、”企業様の問題解決”のための手段「広告」の操作方法や技術を学ぶことからスタートし、業務を行いながらスキルを身につけていきます。 ＜具体的には＞ ◇求人広告の配信設定・作成 Indeedなどの求人メディアに広告を出すための初期設定や原稿作成を担当。 ◇広告配信後の数値管理・原稿改善 広告の数値を確認し、原稿改善などの改善を実施。 ◇求人原稿の作成代行 求職者の目にとまるよう、会社の魅力や仕事内容が伝わるような内容にすることで、求人の問題解決をします。 ■ポジションのやりがい： ◎Zoomや対面でお客様と向き合いながら、WEBマーケティングの知識を活かして成果へと導く、非常にやりがいの大きなお仕事です。 ◎目の前の業務1つ1つが、“お客様の問題解決”にちゃんとつながっているという手応えを感じられます。 ■当社について： スリーカウント株式会社は「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、本社オフィスを静岡県浜松市、静岡支店を静岡県静岡市に置く、創業19年目の企業です。 地元・静岡県内の一部上場会社（複数社）をはじめ、県内外600社以上の企業様にWEBサイトを中心としたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区野口町501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～384,000円 その他固定手当/月：37,000円～136,000円 ＜月給＞ 221,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：25時間～45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ＜モデル年収＞ ・30代前半450万円（入社2年目） ・20代後半530万円（入社3年目） ・30代後半750万円（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーライズ

    住宅設備・建材
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中848
    • 設立 2013年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全34件
    • 【静岡／浜松】オープンポジション ◆第二新卒歓迎／未経験歓迎／年休120日／土日休み／スキルアップ◎
      ～オープンポジション／ポジションサーチ／適性に合わせてポジションを決定します／ビルサッシ販売全国トップクラス◎／スキルアップ◎／研修◎／年休120日／土日休～ ■求人概要： ビルサッシ部門では全国トップクラスの販売数を誇る当社にて、営業、設計、施工管理のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 ポジションについては、適性に応じて判断します。ご自身に合った働き方、スキルを身に付けていただけます。 ■業務詳細： ▽営業　…　担当顧客への定期訪問（既存顧客9割）／顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握／商品やサービスのプレゼン／見積書の作成販売価格の交渉と決定／販売契約の内容確認と締結／顧客への納品・確認　等 ▽設計　…　顧客との打ち合わせ（納期・工期・寸法について）／各メーカーへの発注手配・納期管理／簡単な製図（基本的には外注）　等 ▽施工管理　…　公共施設や商業施設、販売店舗の建設におけるサッシや天窓、間仕切り等、ビル建材の施工管理業務（施工スケジュール管理／各部門との調整／納期管理 等） ■商材例（ビル建材） ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 ■取り扱いメーカー LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等 ■施工事例 関ケ原町庁舎（岐阜）／東近江市庁舎（滋賀）／藤山台小学校（愛知）／岐阜薬科大学（岐阜）／近江八幡警察署（滋賀）／西京都病院（京都）／中部国際医療センター（岐阜）／アパホテル新大阪（大阪）／ドラッグユタカ長浜店（滋賀）／コメリパワー米原店（滋賀）／滋賀トヨペット WEL-COM栗東（滋賀） ■未経験歓迎／第二新卒歓迎！： 本求人では適性を幅広く検討したうえで当社でご活躍いただけるポジションを選定いたします。よって、自身の強みを活かした就労が可能です。また、今後のキャリアを見据えたうえで、ポジション選定しますので、長期就業、キャリアアップが可能です。 入社後は必要に応じて本社で研修も行いますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働き方： ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、幅広く携わることができます。 ・残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市浜名区於呂3092-16 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州芝本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり（3,000円～10,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】施工管理 ◆年間休日120日／土日休み／ビルサッシ販売全国トップクラス
      ～事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績～ ■業務概要： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設におけるサッシや天窓、間仕切り等、ビル建材の施工管理業務をお任せします。 ▽商材例（ビル建材） ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 ▽施工事例 関ケ原町庁舎（岐阜）／東近江市庁舎（滋賀）／藤山台小学校（愛知）／岐阜薬科大学（岐阜）／近江八幡警察署（滋賀）／西京都病院（京都）／中部国際医療センター（岐阜）／アパホテル新大阪（大阪）／ドラッグユタカ長浜店（滋賀）／コメリパワー米原店（滋賀）／滋賀トヨペット WEL-COM栗東（滋賀） ■資格取得支援： ◇建築施工管理技士資格取得に向けた手厚い支援◇ ・入社2年目までの講座（8回）／受験費用を会社が負担 ・休日（土日）での講座受講は代休取得が可能◎ 資格取得に向けた環境も整えており、社員の50％以上が有資格者。有資格者が多いことで、大手地場ゼネコンから安定して案件受注ができています。 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、ビル建材はメーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・現場業務は工務店などのパートナー企業も多く取引が多くありますので、施工管理業務に集中していただける環境です。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について： ◇オーライズ（OHRISE）は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ（OHRISE）は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市浜名区於呂3092-16 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州芝本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（3,000円～10,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SmartHR

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,593名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全52件
    • 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行
      ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ □■ 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。 【業務内容】 レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。 ・目指す姿 全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく ・おこなっていくこと 開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ 他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジ プロダクトサイドに限らずビジネスサイドも含め全社的な視点でアプローチを進めていきます。 ◆品質保証のカジュアル面談資料 peakerdeck.com/qa/qa-intro-202310 ◆品質保証部のQA https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA ■ポジション魅力： スケールしていく組織の中で組織を横断した品質保証施策を遂行する経験ができます。 全社的な視点と横断的な活動を通じて、SmartHRの品質レベルの成長を支えることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 770万円～1,540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,200円～806,400円 その他固定手当/月：5,040円～10,080円 固定残業手当/月：141,760円～283,520円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します ■その他固定手当：みなし深夜8h相当分（超過分は追加支給） ■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆
      ■□人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ □■ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。 既存プロダクトの拡張および新規プロダクトの立ち上げを更に加速していくため、これらの動きを推進する役割を担うプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務詳細： 当社におけるプロダクトマネージャーの役割は「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 ＜具体的な職務内容＞ ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ※なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成 ＜担当いただく事業領域＞ 労務管理システム、タレントマネジメントシステム、従業員ポータル、情報システム、AI、プロダクト基盤 など ◆ポジションの特長： ＜社会へのインパクト＞ 当社はすべての働く人に関わる労務の領域で多数のプロダクトを展開しています。さらに今後は、大規模かつ正確な従業員データを起点に労務以外の領域へも進出していきます。すでに大きな顧客基盤を抱える当社のプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発の意思決定に関わることで、社会へ大きなインパクトを与えることができます。 ＜成長環境＞ 裁量が大きく、意思決定の場数を多く踏むことができます。また新規立ち上げ中のプロダクトや、グロース中のプロダクトまで、さまざまなフェーズのプロダクトがあり、多様な機会にあふれています。経営陣やビジネスサイドとも、フラットに議論する機会とカルチャーがあります。さらに、PM同士の横のつながりも強く、全PMが集まって相談・共有する場を毎週設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～2,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,400円～1,062,880円 固定残業手当/月：129,020円～373,834円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,420円～1,436,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ■想定年収の算出方法：想定年収＝月次給与×12か月＋成果給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニーリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全17件
    • 【フルリモート】インサイドセールス/シェアトップのモビリティSaaS◆個人営業経験者も歓迎
      【個人営業経験者でも歓迎！累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業／大手企業と取引実績多数／年休126日／リモート可／フレックスタイム制】 当社では、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ■期待値： 月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct（パークダイレクト）」のインサイドセールスを担い、事業成長を直接牽引していただきます。 立ち上げフェーズの当社IS組織で量×質にこだわったセールスをお任せします。同社ISの特徴として、FSへのトスアップをかなり粒度高く行っています。 ■業務内容： ・CRMを活用したリード創出 ・フィールドセールスに繋げるの質の高い案件獲得 ・潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ・セミナーによる製品・サービス紹介 ■組織： MGR1名、メンバー3名となります。 ■ポジションの魅力： （1）「前例のない市場」を切り拓くフロンティアの面白さ 圧倒的な先行者利益と市場開拓: まだデジタル化の成功体験がない顧客に対し、ISの最初の一言で「不便が便利に変わる」期待感を醸成する。文字通り「市場を創る」手触り感があります。 （2）量と質を行き来することで再現性を創出する「営業の総合格闘技」 ・「仕組み」そのものを創るフェーズ: どうすれば顧客の優先順位を上げられるか、訴求内容やオペレーション設計から自分たちで構築できます。 ・抽象と具体を行き来するスキルが身につく: 顧客の困りごとや良くなる未来を言語化し、具体的なソリューション（Park Direct）へ繋げることで、「質問の意図を汲み取る力」や「構造化能力」を磨くことができます。 （3）組織の成長に直結する「事業のドライバー」としての実感 ISは組織の「心臓」であり、事業成長の速度を決める重要なポジションです。 少数精鋭チームのコアメンバー: 現在の社員数はわずか数名。これから組織を拡大していく中で、ミドルレイヤーやリーダーとして組織開発に携わるチャンスが豊富にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,334円～373,334円 固定残業手当/月：87,075円～1,187,104円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,409円～1,560,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年に2回等級の見直しがあります。 ※年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】フィールドセールス/シェアトップのモビリティSaaS◆業界未経験者も歓迎
      【累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業／大手企業と取引実績多数／年休124日／リモート可／フレックスタイム制】 当社では、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。今回、フィールドセールスをお任せできる方の募集となります。 ■業務内容： 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案をお任せします。 【新規獲得営業】こちらがメインです ・商談機会の獲得～課題やニーズの握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 【既存クライアント営業】 ・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案 ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 ・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー ・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続き支援。 ※商談件数：5件程度／週（基本オンライン） ※独自性の高いビジネスモデルで業界の負を解決しているため、入社後2週間のロープレを実施し、その月に受注まで至ることが多いです ■組織 30名程 ■市場課題： 月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。 ・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円～数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。 ・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。 上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでのPark Directへの掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,520円～304,640円 固定残業手当/月：89,120円～128,694円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,640円～433,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※アサインする等級で変動します。 ※年に2回等級の見直しがあります。 ※年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湘南貿易

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区北幸2-15-1東武横浜第2ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／沼津・富士】カフェスタッフ※店長候補／日勤のみ／多角的事業展開・幅広いキャリアの選択肢あり
      【おしゃれなビストロ風カフェの店長候補！／売り上げ好調で安定経営／接客に集中できる環境／多角的事業を展開する成長企業】 ■業務内容について： 1997年設立、ヨーロッパを中心に顧客要望に沿った製品提供（インフレーション装置や延伸フィルム成形機）を行い、別の観点で社会貢献を目的とし、エコロジー事業部、ビバレッジ事業部を展開する当社にて、カフェ総合スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・ビストロ風カフェ「BistroDESAMIS」で店内業務全般をお願いします。 ・接客対応：お客様のご案内、料理の配膳 ・店舗運営：各種書類作成（補助）や洗い物・調理補助等 経験に応じて業務の割合が変わる予定となります。 ■当ポジションの特徴： ベルギー料理などの洋食が中心のお店。シーズン毎の新メニュー開発に携わることができるなど、本格的な調理を習得できる環境となります。 店舗の売り上げは毎年上がっており、安定的な経営を続けております。 同社が販売促進をしているノンアルコール飲料は年々認知が拡大しております◎ ■部署構成： 11名（男性3名：女性8名、20代後半～50代で平均40代前半） ■働き方： 平均残業時間は25時間ほどです。 シフトについも事前に希望を出せばお休みをとりやすい環境です。 お店が19時に閉店するので夜遅くまで就業することはございません。 ■当社の特徴： 飲食店運営はビバレッジ事業にて提供するノンアルコール飲料の認知拡大・販売促進に向けた取り組みの一環として運営しております。 上記のような多角的事業展開に紐づく機会創出のある点が、当社の大きな特徴となっており、個人のキャリア選択肢としても、スタッフ・店長のみならず、他事業部への挑戦の可能性が開かれている環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BISTRODESAMIS駿河湾沼津SA上り線店 住所：静岡県沼津市根古屋 鎌ヶ沢998-27 NEOPASA駿河湾沼津上り2階 勤務地最寄駅：東海道本線／（熱海~米原）原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BISTRODESAMIS富士川SA上り線店 住所：静岡県富士市岩淵1498‐2 EXPASA富士川上り2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 243,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月／年：MIN5000円／MAX20000円 ■賞与：2.5ヶ月分（7、12月）試用期間終了後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • IT事務サポート／完全未経験6割／丁寧な研修有／残業4.5h
      • NEW
      主業務は事務作業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ データ入力など、PCまわりのお問合せ対応など、 あなたに合ったお仕事からお任せします。 具体的には？ ￣￣V￣￣￣ ・データ入力・管理（専用画面へ数字や文字を入力） ・パソコン周りの簡単な事務作業・書類作成 ・メール、電話、チャットでの問い合わせ対応 ・新しいパソコンの初期設定（キッティング） ・システム導入時のカンタンなご案内・サポート スキルや希望に合わせた仕事も！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内システムを使ったデータ管理・整理 ・よくある質問まとめ（FAQ）作成・ヘルプデスク ・プロジェクトの進行を支えるサポート事務 など ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ITの困りごとを解決するサポート ・WebシステムやITを支えるエンジニア ・プロジェクト全体の進行管理サポート（PMO）など ★約3,000件の案件があり、柔軟なキャリアチェンジが可能 入社後の流れは ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼オーダーメイド研修からスタート 社内育成のノウハウを持つ専任講師が、あなたの経験に合わせて カリキュラムを作成。 専門用語の基礎をゼロから学べるため、未経験でも安心です！ 【研修内容】Word・Excelの使い方／ITの基礎知識／資格取得サポート（ITパスポート・MOS等） ▼プロジェクトへ配属 配属後もチャットや社内サイトで気軽に質問できる環境です。 任意参加の懇親会もあり仲間と相談し合えます。 ▼年6回の面談でしっかりフォロー 担当者が「次の目標」や「日々の悩み」に寄り添い、ステップアップを支えます。 キャリアの選択肢も豊富！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎キャリア例 ・事務サポート ⇒ リーダー ⇒ マネージャー ・事務サポート ⇒ IT専門職 ⇒ エンジニア
      ◆転勤なし ◆リモートワークあり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 首都圏・関西圏の各プロジェクト先 ◎未経験者は各事業所や配属先での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ■大阪 大阪・堺・東大阪・枚方・豊中・吹田・高槻 等 ■兵庫 神戸・西宮 等 ■京都 京都・宇治 等 ▼東京本社 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含む。超過分は支給 ＜IT事務経験者＞ 月給27万1000円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万6000円以上）を含む。超過分は支給 ＜ベテラン・マネージャークラス＞ 月給42万円～75万4100円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・8万円以上）を含む。超過分は支給 ※経験や能力、スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    • Webサイト運用・改善／PC貸与・AI活用／年間休日120日
      【Web業界未経験の方も歓迎！】マニュアル完備の事務をメイン業務としてスタート！Webサイトの運用・改善業務を身に付けていけます。 ＜具体的には＞ ・Webサイト検証：キャンペーンページ等の表示・動作チェック ・メルマガ配信：テキスト検証やスケジュールに合わせた配信設定 ・バナー・画像登録：広告管理システムやサイトへの画像設定 ・事務サポート：独自システムを用いたデータ入力やテキストベースの顧客連絡 ☆まずは簡単なデータ入力やマニュアル通りのチェック作業からスタート！生成AIの効果的なプロンプトの書き方が学べ、スムーズな業務が実現！もちろんPCは貸与なので、自前で用意する必要はありません。 ＜将来的には…＞ 業務に慣れてきたら、サイトの修正・コーディング作業や運用改善提案、PMO（プロジェクト管理サポート）など、より専門的なキャリアへステップアップが可能です。 ＼POINT／ ★安心のサポート体制とスキルアップ マニュアルやチェックシートが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。さらに約330種類の資格取得支援制度があり、ITパスポートやWebディレクションなどの資格取得もバックアップ！ ★最新の環境で効率的に働ける 安心のPC貸与に加え、業務内ではAIツールの活用も推進中！最先端の働き方に触れながら、業務効率化やWebマーケティングの基礎スキルが自然と身につきます。 ★ムリのない働き方で、好きな仕事をずっと 残業は月平均4.5時間以内とほぼナシ！完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートを大切にしながら、性別問わず安心して長く活躍できる環境です。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含む。超過分は支給 ＜WEBサイト運営経験者＞ 月給27万1000円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万6000円以上）を含む。超過分は支給 ＜ベテラン・マネージャークラス＞ 月給42万円～75万4100円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・8万円以上）を含む。超過分は支給 ※経験や能力、スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
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    株式会社新日本創研

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区白鳥町1045
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】検査治具等の設計 ◆マネジメント候補／転勤なし／上流から設計まで携われる
      ■募集背景： 鋳造木型・金型、冶具設計、CFRP加工など幅広い技術を持つ当社の将来的なマネジメント候補の採用となります。当社上層部と伴走しながら、チームの旗振りを主体的に担えるような積極性がある方をお待ちしております。 ■職務内容： 入社後は設計部門にて、まずお客様より依頼書を受けます。当社の顧客は主力の自動車業界のほか、航空業界など様々です。 依頼書をかみ砕いて設計技術者として仕様書、設計図面を作成します。このお客様とのお打ち合わせを通して、顧客ニーズを設計に反映することが重要なポイントです。 ※慣れていない案件などに関しては、丁寧に教えますのでご安心ください。 ※当社では総合検査治具、板金、射出系、ASSY 治具・組立治具など各種治具の設計から加工、組み付け、検査に至るまでの全工程を、自社にて一貫生産しています。 ※鋳造木型・金型、検査冶具、一般冶具、CFRPやアルミ・鉄加工等幅広く技術を持っているため、後々は検査冶具だけでなく、他の技術の設計業務の技術も広げていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： ・大手4輪・2輪メーカー、レース関係、航空、医療系など様々な業種の 大手から中小企業様までがクライアントであり、ひとつの企業に売上が固まっていることもないため、安定的な成長が見込めます。 ・「来た案件はお断りしない」信念から1つ1つのお客様のお困りごと解決に尽力、その過程で様々な技術・ノウハウが集積してきています。 ■就業環境： ・社員の平均年齢が若く、社長も若く、活気があります。社員が笑顔で仕事に取り組み、技術を磨ける職場づくり目指しています。困った時はお互いに助け合い、思ったことはすぐ口にできる、そんな雰囲気の職場です。 ・2020年5月に新社屋が完成しております。高速を乗れば多少遠い方も通えるよう・磐田の方や浜松の方の誰でも通えるよう浜松の中心地である浜松インターの近くに立てました。カウンター付の食堂や広々とした執務スペース等、過ごしやすい環境が整っています。 ■当社の強み： 営業、設計、製作、品質検査まで一貫対応。最初のお打ち合わせから、設計、製作、品質検査、納品まで全て自社完結できる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区白鳥町1045 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【年収例】 600万円／40歳（月給40万円＋諸手当＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LoaTech

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区駒沢3-2-24 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 夢を叶えるクリエイティブテックエンジニア／フルリモート中心
      まずはエンジニアとして通用するスキルを身につける。その先で、自分の「やりたい」を会社や仲間と一緒にカタチにしていく。LoaTechはそんな会社です。 未経験の方は入社後3カ月の研修からスタート。大切にしているのは、答えを覚えることではなく、自ら考え、答えにたどり着くプロセスを身につけることです。「継続は、最強の才能」「失敗は、挑戦の証」という考えのもと、率直なフィードバックを受けながら着実に成長していきましょう！ ＜研修カリキュラムの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆AI開発基礎／AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go／サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL／データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native／Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS／クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub／ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker／開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux／サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発／学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 【実際のプロジェクトについて】 研修後はWebデザインや、Webサービスの開発を担当します。詳細はプロジェクト例をご確認ください。
      【配属後はフルリモート勤務が中心になります！】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※実力がついてきたらリモート勤務やフルリモート勤務が多くなります。 ※3カ月研修は駒沢公園近くの別オフィスで行います。 （東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩8分） 【本社】 住所：東京都世田谷区駒沢3-2-24 2F アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩5分
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回（業績に応じて）＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円となります。その後は実力により給与が変動。 ※待機時も月給を100％支給。 ※経験者の場合、スキル・経験を考慮し、相談のうえ決定。その後は実力により給与が変動。 ★本気の研修 → 実力がつく → 給与UP → 案件で実践 → さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★LoaTechの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイこともありますが、必ず実力がつきます！ ★未経験でも3年目から月給60万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？
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    クラフト株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区大手町1丁目3番1号 JAビル6階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 6,029名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 入社祝い金10万円！／医療事務／未経験歓迎／年休最大126日
      全国各地の薬局で、受付やデータ入力などの事務業務をお任せします。 ★医療業界の知識や事務経験は必要ありません！ 入社後の研修で、薬局の仕事の流れや専門知識、システムの使い方などをイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的にお任せするお仕事】 ■来局された患者さまの受付・ご案内 ■処方せん内容のデータ入力 ■お会計対応 ■電話応対 ■薬剤師のサポート業務 ■医薬品などの在庫確認・発注 ■待合室の環境整備　など まずは受付やデータ入力などの簡単な業務からスタート。できることを少しずつ増やしながら、専門知識やスキルを身につけていけます。 【入社後の流れ】 未経験の方が安心して成長できるよう、段階的な研修制度をご用意しています。 STEP1.入社1カ月～ ◎新人事務研修 ◎医療事務社員＋α研修 店舗配属前に、業務の流れや医薬品の基礎知識、システム操作、接遇マナーなどを学びます。 「医療業界は初めて」という方も、必要な知識を身につけてから現場デビューできるので安心です。 ▼ STEP2.入社2カ月目～1年 ◎フォローアップ研修 ◎動画研修 入社2カ月目、3カ月目、6カ月目、1年目と定期的に研修を実施。実際の業務を経験しながら理解を深めていきます。 また、動画研修で自分のペースで学び続けることも可能です。 ▼ STEP3.入社2年目以降～ ◎医療事務社員研修 業務知識だけでなく、後輩育成や店舗運営に関する知識も習得。着実にステップアップできる環境です。 【キャリアパス】 医療事務として経験を積んだ後は、 ■本社スタッフ ■研修担当 ■エリアマネージャー など、さまざまなキャリアにチャレンジ可能。 医療や薬に関する専門知識を身につけながら、長期的なキャリアを築いていけます。
      【転居を伴う転勤なし】全国のさくら薬局グループの店舗からご希望を考慮して決定★マイカー通勤OK（勤務地による） 北海道、山形県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、香川県、福岡県、熊本県のいずれかの店舗 ★勤務地については、「勤務地一覧」をご確認ください 【本社】 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 JAビル6階 ※受動喫煙対策：あり
      ≪入社祝い金10万円！賞与年2回！≫ ■東京都・神奈川県：月給21万2000円以上 ■大阪府：月給20万4000円以上 ■埼玉県・千葉県・愛知県：月給19万9000円以上 ■京都府・兵庫県：月給19万5000円以上 ■静岡県・三重県：月給19万円以上 ■滋賀県・茨城県・北海道・栃木県：月給18万8000円以上 ■群馬県・岐阜県・富山県：月給18万7000円以上 ■長野県・福岡県・石川県：月給18万6000円以上 ■福井県・新潟県・奈良県：月給18万5000円以上 ■岡山県・和歌山県：月給18万4000円以上 ■上記以外：月給18万1000円以上 ※月給額は地域により異なります
    • 【静岡エリア】調剤薬局の薬剤師《年休126日相当／研修充実／調剤過誤防止システム完備◎》
      • 締切間近
      【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2～3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さくら薬局　静岡県内店舗のいずれか 住所：静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～449,000円 ＜月給＞ 261,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ※年4.6ヶ月(人事評価による標準値) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルコン

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県倉敷市粒浦189-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国／フルリモート可】プラント設備の機械設計／柔軟な働き方可／設計部門拡大中
      • NEW
      ■募集背景 大手鉄鋼メーカー関連案件や各種プラント設備案件の受注拡大に伴う増員募集です。 現在、複数の設計案件や大型案件の引き合いが増加している一方で、設計体制が不足しており、受注機会を逃している状況です。今後さらなる事業拡大に向けて、設計組織の強化を進めています。 ■仕事内容 大手鉄鋼メーカー向け設備を中心とした各種プラント設備の機械設計業務をお任せします。 単なる図面作成だけではなく、現場調査から設計、製作部門との連携まで幅広く携わることができるため、設計者として高い専門性を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・2D・3D CADを用いた計画図、組立図、部品図の作成 ・既設設備の現地調査・寸法測定 ・3Dスキャンデータを活用した設計業務 ・搬送設備、製缶設備、鉄鋼関連設備の設計 ・製作部門との仕様調整 ・協力会社との連携・進捗管理 経験やスキルに応じて、 ・SolidWorksを活用した3D設計 ・MIDASによる強度解析 ・設計プロジェクト管理 などにも携わっていただきます。 ■入社後について 入社後は経験に応じた業務からお任せします。 設計熟練者は即戦力として設計業務を担当いただき、設計経験の浅い方は現場経験やCAD経験を活かしながら段階的に設計業務を習得いただきます。 将来的には現場調査から設計・解析・協力会社管理まで一貫して対応できる設計者、さらにはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 ■働き方 業務習熟度に応じて全国からのフルリモート勤務が可能です。 実際に遠方在住でフルリモート勤務している社員も在籍しており、勤務時間についても個々の事情に配慮した柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ベルコン　本社 住所：岡山県倉敷市粒浦189-1 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／浦田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※前年度実績計6.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NSグループ

    レジャー・アミューズメント
    東京都新宿区歌舞伎町2-4-10KDX東新宿ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 972名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人気グループホテルのスタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上
      • NEW
      バリ風都市型ホテル『バリアンリゾート』、カプセルホテル『安心お宿』等、20のホテルブランドを展開する当社。ターゲットを明確にしたブランド開発により、1to1の他にはない顧客体験を実現し、高いリピート率を誇ります。 なかでも、オールインクルーシブホテル『アンダものがたり』は、乳児のお子様を含むご家族にフォーカスを当てたホテルとして人気が高まっています。 ＜主な業務内容＞ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフ育成 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案　など ◎親しみやすいカジュアルな接客スタイルです。 ◎AIコンシェルジュ導入など、働きやすい環境づくりも進んでいます。 ＜入社後の流れ＞ 入社時研修として、動画を活用してブランドや社内用語、接客の基礎を学びます。 　▼ 各事業部での研修を経て接客スキルを学びます （都内勤務の場合：パセラ・バリアン・安心お宿など） 　▼ 入社1カ月後、4～6カ月後にも、その時のステッ プにあわせた研修をご用意。 インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。 ＼多角的な事業展開でキャリアが豊富／ 支配人や本社勤務など、ホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼現場主体でサービスを提供！／ 各ホテルでは社の発案で実現したプランが多数！ターゲットが明確なため、お客様の“あったらいいな”を追求できます！ ▼たとえば… ★推しバースデープラン（都市型ホテルバリアン） ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評！ ★絶景天空サウナ（伊豆温泉旅館・風の薫UMI） ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど！
      【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／オープン予定ホテルも】 東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々！ 2026年7月　石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月～の現地研修前はご希望のホテルで研修（給与に変動なし） ★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ＼移住前後の応募も大歓迎！／ 最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします！ ◎受動喫煙対策あり（禁煙）
      月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ＼若手もスピード昇格！／ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。
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    株式会社Visualix

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    兵庫県神戸市中央区栄町通３丁目６－７ 大栄ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／新規飛込ナシ／フルリモートOK／年収1500万可
      • NEW
      大学・製薬会社等の研究現場へ、最先端の理化学機器やAI解析ソフトを提案する営業です。単なるモノ売りではなく、研究テーマに踏み込む“提案”をお任せします！ ◆━━━━◆ 　扱う商材 ◆━━━━◆ ＊科学用カメラ・顕微鏡ユニット ＊空間オミクス解析・AI画像解析ソフト（HALO）、受託解析 ＜具体的な業務＞ ＊研究テーマのヒアリング・課題の明確化と言語化 ＊ニーズに合わせた製品構成の企画・提案 ＊デモ・技術検証の企画（専任技術者が同行するため安心！） ＊見積・予算（科研費等）折衝、代理店との調整 ＊学会・展示会出展、海外メーカーとの調整 ＜仕事のポイント＞ ★テレアポ・飛び込みナシ！学会や反響・既存紹介が中心！ ★数百万円～数千万円規模の案件を扱い、年度予算サイクルに合わせてじっくり仕込む中長期営業です！ ／ 充実の導入研修 丁寧なサポート体制で安心スタート ＼ 入社後はオフィスまたはオンラインにて、 商品知識や業界知識をじっくり学ぶことからスタート！ 商材の理解を深めた後は、 先輩社員の商談同行（OJT）を通して 実際の提案の流れを掴んでいきます。 難易度の高い専門技術の解説は、 社内の専門家がしっかりサポート！ 焦らず自分のペースでスキルを身に付けられる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━□ ┃最新の知見をキャッチアップ┃ □━━━━━━━━━━━━━■ 海外メーカー主催の研修や展示会・学会への参加など、 最新テクノロジーに触れられる機会が多数！ 最新情報をいち早く学べる環境が整っています。 英語でのやり取りもDeepLやChatGPTなどの 翻訳ツールを使えば全く問題ありません◎
      ★転勤なし／フルリモートOK！直行直帰スタイル★ ＊全国どこでも活躍可能 【本社】 兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目6-7 大栄ビル ＜交通アクセス＞ ・神戸市営海岸線「みなと元町駅」より徒歩5分 ・阪急神戸線「花隈駅」より徒歩8分 ・ＪＲ東海道本線「元町駅」より徒歩8分 ＜勤務スタイルについて＞ ◆直行直帰OK： 兵庫（神戸）本社への毎日の出社義務はありません。 自宅から全国のクライアント先（大学・研究機関・製薬企業など）へ直接向かい、 訪問終了後はそのまま帰宅可能です。 ▼クライアント先 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、愛知県 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県　など ☆出張について： 担当エリアにより宿泊を伴う出張が発生します（出張手当を別途支給／交通費・宿泊費は全額会社負担）。移動時間もすべて【労働時間】としてカウントされるため安心です。実労働時間で毎回申告・支給させていただきます。地方エリア担当の方には専用の社用車を貸与します！
      月給38万円～50万円 ＋ インセンティブ（年間50万円～800万円） ＋ 各種手当 ※ご経験・実績・前職給与を最大限に考慮の上、決定いたします。 ※前職の年収水準を落とさずに転職できるよう、しっかり調整します。 粗利を大きく積み上げた社員は年収1500万円に到達可能！
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    株式会社ＲＥＶＯＬＥＡ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区大井町1-37フカヤビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】IT法人営業◆未経験歓迎◆年間休日休暇138日／ワークライフバランス配慮
      【異なる業界出身も活躍／主に新規開拓営業を担当/IT・DX化などに関するトータルサービス提供/研修体制◎/自身のペースで業務を進めることができる】 ■概要： 法人向けにPCやセキュリティ機器、AI・DX化を推進するトータルサービスを提供する営業職。 ■担当業務： ・新規顧客へのIT製品・サービスの提案 ・アポイント獲得 ・ニーズ発掘～改善打合せ ・提案書作成 ・サービス提供後のフォローアップ ■業務内容詳細： 当社の営業スタッフとして、法人のお客様に対してPCやセキュリティ機器、AI・DX化を推進するトータルサービスを提供します。具体的には、新規顧客のニーズ発掘、改善打合せなどが7割、顧客フォロー業務3割の比率で業務を遂行頂います。営業手法やスケジュールは自身で管理し裁量を持って取り組むことができます。入社後は2週間程度の社内研修を経て、先輩社員の商談に同行しながら業務を学んで頂き半年後にはご自身の担当エリアを持ち、研修をつうじて独り立ちを目指します。 ■組織構成： 20～30代の社員が中心となって活躍中。女性社員も多く在籍しております。 ※異なる業界（観光業界や金融業界出身）の方も活躍しています！ ■キャリアパス： 入社後2週間の社内研修で商品知識や営業ノウハウを習得→営業担当の商談に同行し、現場での実践的な知識を身につける→約半年後には自分の担当エリアを持つ→継続的なフォローアップ研修や勉強会に参加してスキルアップ ■働き方、就業環境： 年間休日休暇138日(有給含まず）と業界屈指の働きやすさを実現。営業手法やスケジュールは自由度が高く、自分のペースで業務を進めることができます。また、フィットネス支援として月3,000円の補助があり、働きやすい環境が整っています。残業は少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。(資格手当など各種手当が充実しております) ■仕事の魅力： IT化やDXが進む市場で、多様なニーズに応える提案ができるため、やりがいを感じることができます。成果に応じたインセンティブ制度もあり、頑張った分だけしっかりと評価される環境です。異業種からの転職者も多く活躍しており、誰にでもチャンスがある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市大手町5-9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 固定残業手当/月：30,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■四半期表彰4～5回 ■業績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住工房

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県三島市幸原町1-1-10石井ビル銀杏館104
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県/三島市】設計～地域密着の住宅リフォーム会社/転勤なし/資格手当あり/完全週休2日制～
      【住宅リフォーム会社／有資格の方は月40万円以上も可能／資格手当・家族手当など充実◎／U・Iターン歓迎】 地域密着で外壁塗装・屋根葺替え・内装工事・水回りのリフォームなどを手掛ける当社にて、設計をお任せします。 ■仕事内容： ◇設計業務をお任せします。 ・簡単な図面の作成 ・現場チェック ・業者調整等 ※お持ちの資格や経験、ご希望に合わせて業務をお願いしていきます。 ■特徴／魅力： 地域密着の当社では、ありがたいことにお客様がお客様を呼び、仕事量がどんどん増えてきています。小規模な組織だからこそ、「ここをこうしたらどうだろうか？」「もっとこうしたら良くなるかもしれない！」など、アイデアや思いを柔軟に受け入れる環境です。マニュアル通りの仕事ではなく、お客様のためにもっと良い仕事をしたい。そんな想いを実現できる会社です。 ■当社の特徴： 「お客様の様々な不安や不満を取り除き笑顔に変える」そんな会社でありたいと考えています。「衣食住」の一つであり、生活の中で家族が大半を過ごす場所である住まいにかかわれるという喜びをかみしめ、1件1件丁寧に仕事を行っております。また、当社は地域に密着したリフォームを展開しており、お客様がお困りの際には直ぐに駆けつけられる存在でありたいとも考えております。「来てくれてよかった」と言われるような頼られる存在になり、常に前を向き地域の皆様と共に一歩一歩成長し続けられる会社となるべく努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市幸原町1-1-10 石井ビル銀杏館104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間23時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に関してはお持ちの経験・スキルに応じて設定します。 ■賞与：年2回 ■昇給査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県三島市】施工管理・設計◆地域密着の住宅リフォーム会社／転勤なし／資格手当あり／完全週休2日制
      【住宅リフォーム会社／有資格の方は月40万円以上も可能／資格手当・家族手当など充実◎／U・Iターン歓迎】 地域密着で外壁塗装・屋根葺替え・内装工事・水回りのリフォームなどを手掛ける当社にて、設計・施工管理をお任せします。 ■仕事内容： ◇住宅リフォームなどの施工管理をお任せします。 ・工事の管理 ・現場チェック ・業者との調整 ・書類の作成　など ◇設計、現場監督などの業務に従事した経験がある方は、設計業務をお任せします。 ・簡単な図面の作成 ・現場チェック ・業者調整等 ※お持ちの資格や経験、ご希望に合わせて業務をお願いしていきます。 ■特徴／魅力： 地域密着の当社では、ありがたいことにお客様がお客様を呼び、仕事量がどんどん増えてきています。小規模な組織だからこそ、「ここをこうしたらどうだろうか？」「もっとこうしたら良くなるかもしれない！」など、アイデアや思いを柔軟に受け入れる環境です。マニュアル通りの仕事ではなく、お客様のためにもっと良い仕事をしたい。そんな想いを実現できる会社です。 ■当社の特徴： 「お客様の様々な不安や不満を取り除き笑顔に変える」そんな会社でありたいと考えています。「衣食住」の一つであり、生活の中で家族が大半を過ごす場所である住まいにかかわれるという喜びをかみしめ、1件1件丁寧に仕事を行っております。また、当社は地域に密着したリフォームを展開しており、お客様がお困りの際には直ぐに駆けつけられる存在でありたいとも考えております。「来てくれてよかった」と言われるような頼られる存在になり、常に前を向き地域の皆様と共に一歩一歩成長し続けられる会社となるべく努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市幸原町1-1-10 銀杏館 勤務地最寄駅：各線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間23時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に関してはお持ちの経験・スキルに応じて設定します。 ■賞与：年2回 ■昇給査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭シンクロテック株式会社

    サブコン
    東京都港区港南2-13-34
    • 設立 1946年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【富士】管工事施工管理※土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年
      • NEW
      【トーエネックグループの安定基盤/出張時社宅付与で光熱費や家賃は会社が全額負担！/130社以上の大手取引多数/平均勤続年数16年/年休126日】 ▼業務内容 食品、製薬、ゴムプラントや水処理施設、ごみ処理プラント、バイオマス発電所などの配管設備施工管理業務をお任せ致します。 具体的には下記の業務を行います。 ・施工図の作成、施工計画立案 ・積算、発注（資材、役務） ・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理 ・外注先対応／顧客対応など スキルによっては先輩社員とのOJTからはじめていただき、約1年程度で一人前となります。 ※取引先例 日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。 ▼出張について 工事に応じて半年～1年間程度の出張が発生いたします。 出張時の社宅や光熱費は会社が全額負担。基本的には勤務地周辺の出張となりますが、人手に応じて他エリアへも打診する可能性がございます。 ▼働き方：～働き方改革推進中！～ ・年休126日 ・残業は月平均30時間 ・全社平均勤続年数16年 ・有給の平均取得日数は15.7日。半期で5日を取得していただく方針です。 残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス 基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。 案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。 ▼同社の魅力と特徴 ◇幅広い顧客群と安定基盤 同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備（上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など）、エネルギー設備（小型発電設備、バイオマス発電設備）など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市宮下367 勤務地最寄駅：JR線／新富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 現場勤務手当（現場勤務時に支給されます。） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～480,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 230,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月 ■決算賞与：業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市／未経験・第二新卒歓迎！】プラント工事の調整管理◆土日祝休／奨学金支援制度有／トーエネックG
      • NEW
      【年休126日/出張時社宅付与！光熱費・家賃は全額会社負担/奨学金返還支援制度（最大月5,000円付与）など福利厚生充実/産業設備・環境設備領域など安定性が高いお仕事/夜勤も基本無いので、夜勤ばかりや不規則なシフト勤務を脱却したい方におすすめ】 ▼業務内容 ・食品、製薬、ゴム等のプラントから水処理プラント、ごみ処理プラント、バイオマス発電所といった様々なプラントのプロジェクトの管理・調整をお任せします。 ◇具体的には… ・設計図を作り、協力会社への発注・指示を行ったり、安全・品質・工程などを管理しながら、物件の完成までをマネジメントしていきます。 ▼入社後の流れ： ・現場で先輩社員のOJTが基本となり、どんな仕事をしているか理解を深めます。出来ることからチャレンジしていただき、出来ることが増えてきたら徐々に数千万～数億単位といった大きな現場も担当することができます。だいたい3年くらいで独り立ちできることを想定しています。 ▼出張について ・工事に応じて半年～1年間程度の出張が発生いたします。 ※出張時の社宅や光熱費は会社が全額負担。 ※基本的には勤務地周辺の出張となりますが、人手に応じて他エリアへも打診する可能性がございます。 ▼働き方：～働き方改革推進中！～ ★年休126日 ★残業は月平均30時間 ★全社平均勤続年数16年 ★有給の平均取得日数は13.8日。半期で5日を取得していただく方針です。 ★奨学金の返還支援制度あり ★現場手当あり ・残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス ・基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。 ※志向や適性に合わせて設計や営業にジョブチェンジするケースもあるため、やってみたいことに取り組みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市宮下367 勤務地最寄駅：JR線／新富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 現場勤務手当（現場勤務時に支給されます。） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 227,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月 ■決算賞与：業績による※2年連続で支給あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳイノベーションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【業界経験者歓迎】地域連携※ホスピスの営業◆地域医療・福祉に貢献／患者様の「こう生きたい」に寄り添う
      ～社会貢献性◎／地域医療・福祉に貢献／「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整える◎～ ■業務内容： より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】の提案営業をお任せいたします。 ■ミッション： 「リヤンド（絆）」への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 ■「リヤンド-絆-」について： リヤンド-絆-では、がん末期・難病患者等の日常的に医療的ケアが必要な方々の受け入れを積極的におこない、その人らしく生活できる状態の実現を通じた「後悔を超える満足感」を追求するケアを行っています。「難病だから制限された生活をせざるを得ない…」そんな患者さんを一人でも減らすため、経験豊富な看護師・介護スタッフによる医療ケア体制と、“その人らしい生活”に重きを置いたより良い生活環境を提供し、さまざまな疾患を抱える患者様・ご家族様の「こう生きたい、こう生活したい」に寄り添ったサービスを提供いたします。 ■特徴： 神経難病を抱える方々へ、“食べる”喜びと大切な時間を支える食支援を提供しています。 大切な人の笑顔を守る食支援プロジェクト「Enjoy Eating」について （https://liende-kizuna.jp/enjoy-eating/） ■出張時の手当について： ・出張時は、会社負担でホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給いたします。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ■業務の詳細： ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,836,000円～2,838,000円 その他固定手当/月：195,000円～252,500円 固定残業手当/月：68,000円～96,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京栄センター

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2Ｆ
    • 設立 1990年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／月給60万円以上／賞与年2回／土日祝休／在宅案件有
      • 締切間近
      ◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー 　担当営業は全員、施工管理経験者。 　工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当 　経験・スキルを正当に評価。 　「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能 　現場の第一線で活躍し続ける道、 　管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。 　年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇 　退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。 　腰を据えて働きたい方にも選ばれています。 【業務内容】 スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、 土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。 ＜営業は“施工管理経験者”＞ 「営業に現場の話が通じない」 「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。 全営業が現場経験者。 電話・メッセージにも迅速に対応し、 技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 資格取得支援も行い、 「この会社にいれば、次が見える」 そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野 ・テーマパーク新エリア工事 ・高速道路／橋梁／トンネルなどの大規模土木工事 ・上下水道・配管布設などのインフラ整備 ・公共施設／物流倉庫などの建築施工（RC・S・SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修 ほか
      ★全国の勤務地で希望を考慮（東海・関東がメイン） ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり（※現場により異なる）で希望を考慮 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所 東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍！ ＜年収例＞ ■年収720万円／23歳／入社2年目 ■年収830万円／26歳／入社6年目 ■年収940万円／38歳／入社11年目
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    ＴＬ株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • インフラ技術職／年休124日／土日祝休／賞与6カ月
      ■エクシオグループの安定基盤 ■年間休日124日／土日祝休み ■残業月10～20時間 ■賞与6.0カ月分支給 ■国家資格の取得を会社がサポート ■異業種からの転職者も多数活躍 お任せするのは インターネットや電気、防災設備などの 工事やメンテナンス。 私たちの「当たり前の暮らし」を 技術で支える仕事です。 「どこにいっても 　通用するスキルを身に着けたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 実際に、異業種から転職し活躍する先輩も多数！ 【具体的なお仕事は】 ◎LANケーブルの配線・機器の設置 ◎通信設備の点検・簡単な修理 ◎LEDなどの照明設備の取り付け ◎スプリンクラーなど消防設備の工事 ◎設備に不具合が発生した際の確認・対応　など 配属先や案件によって担当する工事はさまざま。 少しずつ知識や技術の幅を広げていきましょう。 ※屋内・屋外での作業あり ※高所作業車を使用する場合あり ▼まずは「安全に働く」ことから▼ 入社後は現場に入るための基礎教育からスタート。 安全に関する知識はもちろん、 脚立の正しい使い方なども、 座学＋実技訓練で学びます。 基本を身につけてから現場へ向かうため、 未経験の方も安心！ その後は先輩と一緒に現場へ。 最初から専門知識がなくても大丈夫。 焦らず経験を積みながら、 一つずつできることを増やしていきましょう。 ▼チームで取り組む仕事が心強い▼ 現場によっては一人で担当することもあれば、 協力会社のスタッフを含め、 多くのメンバーで取り組むことも。 基本はチーム制。 周囲としっかりコミュニケーションを取り、 分からないことは相談し、 声を掛け合い一緒に仕事を進めていく。 チームワークの良さも私たちの自慢です！ ▼“好き”の先に、一生モノの技術を▼ 仕事を通じて、 電気・通信・消防設備などの専門知識を 身につけられることも魅力！ 電気工事士や工事担任者、消防設備士etc. 仕事に活かせる資格取得もサポートします。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望やお住まいなどを考慮し、以下のいずれかに配属 ◎愛知県に根づいて、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ 1）名古屋本社：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 2）一宮営業所：愛知県一宮市丹陽町外崎江東686 3）春日井事業所（株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1487-6 4）名東事業所 （株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県瀬戸市山の田町43-196 5）春日井営業所★2026年3月25日に開所★：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1378-1 6）三重事業所：三重県三重郡川越町大字豊田668-1 7）静岡事業所：静岡県駿東郡清水町卸団地269 ※上記いずれもマイカー通勤可能（社員の多くが、マイカーまたはバスで通勤しています） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円～42万円(固定残業代含む)+賞与（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～7万9000円支給。超過分別途支給。
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    CCコミュニケーションズ株式会社

    人材派遣
    ◆2026年11月～（予定） 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル5F ◆～2026年10月 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19-12銀座グラスゲート7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 携帯販売スタッフ／月給35万円～／年収1000万円も目指せる
      【楽天モバイルの販売スタッフ】 ■お客様へのお声がけ・受付 ■機種変更やプランのご提案 ■新規のご契約手続き ■申し込みに関する説明 ■Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売 ■登録データ入力　など 【入社後のステップ】 ―オーダーメイドの研修― ▼入社後研修 ビジネスマナーやタイピング、社会人としてのマインドセットなど、あなたに合わせた研修を1日～1週間実施します。 ▼OJT研修 先輩のサポートのもと、お客様対応のノウハウを学びます。 ▼独り立ち スキルや経験に応じて業務をお任せします。 【多彩なキャリアの選択肢】 スキルに応じて、店舗での携帯販売ではなく、ラウンダーや運営事務局のポジションをお任せする場合があります。 ▼フィールドセールス ▼リーダー ▼ラウンダー ┗複数店舗を循環してスタッフのフォローアップ ▼運営事務局 ┗BtoBのクライアント管理 ▼社内にてバックオフィス業務 ＼さらに魅力をご紹介！／ ★評価が即時反映されて収入アップ クライアント・当社の双方で評価します。昇給は随時で、頑張りが収入に直結する仕組み。携帯販売の経験があり、さらに稼いでいきたい方にもおすすめです。 ★嬉しいお言葉をいただくことも 生活に根付いた商品を取り扱うので、良いご提案をすればお客様に喜んでいただけます。
      【全国募集】 ※自宅から60分圏内の勤務地に配属します。 ★転居を伴う転勤はありません ＜募集エリア＞ 北海道（札幌市） 青森県（青森市） 岩手県（盛岡市） 宮城県（仙台市） 秋田県（秋田市） 山形県（山形市） 福島県（郡山市） 茨城県（水戸市） 栃木県（宇都宮市） 群馬県（高崎市） 埼玉県（さいたま市） 千葉県（千葉市） 東京都（新宿区） 神奈川県（横浜市） 新潟県（新潟市） 富山県（富山市） 石川県（金沢市） 福井県（福井市） 山梨県（甲府市） 長野県（長野市） 岐阜県（岐阜市） 静岡県（浜松市） 愛知県（名古屋市） 三重県（四日市市） 滋賀県（大津市） 京都府（京都市） 大阪府（大阪市） 兵庫県（神戸市） 奈良県（奈良市） 和歌山県（和歌山市） 鳥取県（鳥取市） 島根県（松江市） 岡山県（岡山市） 広島県（広島市） 山口県（下関市） 徳島県（徳島市） 香川県（高松市） 愛媛県（松山市） 高知県（高知市） 福岡県（福岡市） 佐賀県（佐賀市） 長崎県（長崎市） 熊本県（熊本市） 大分県（大分市） 宮崎県（宮崎市） 鹿児島県（鹿児島市） 沖縄県（那覇市）
      月給35万円～100万円＋インセンティブ（配属先によって支給あり） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高いスキルを持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※未経験でご入社の場合 月給25万円～34万円＋インセンティブ（配属先によって支給あり） ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！ ★年収1000万円も可能です！
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    株式会社ファル・メイト

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全18件
    • 【静岡】薬剤師専門人材コンサルタント（両手型）◆1年で年収100万UP可◆3ヵ月毎に昇給チャンス◎
      ◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも活躍社員多数！◆行動・成果が評価に繋がる！3ヵ月毎に昇給の機会あり！ 当社は薬剤師を中心とした医療従事者向けの人材紹介・派遣サービスを展開しています。 企業と求職者の双方を一人で担当する「両面型コンサルタント」として、ヒアリング力・提案力・課題解決力を磨きながら成長できる環境です。 ■業務内容 薬局・病院などの医療機関への採用支援と、薬剤師への転職支援を担当します。 求人開拓、キャリア面談、人材提案、面接調整・同行、入社後フォローまで一貫して携わるため、 法人営業・個人営業の両方のスキルを身につけることができます。 ■充実した研修制度 入社後は業界知識や転職市場、労働関連法令などを学ぶ座学研修からスタート。 その後、ロールプレイングや商談・面談同行を通して実践力を養います。 トップ営業による営業研修や心理学研修なども実施しており、未経験から成長できる環境です。 初契約獲得までの平均期間：2.1カ月 3カ月以内の契約獲得率：96％です。 ■評価制度・キャリアアップ 成果と挑戦を重視する評価制度を導入しており、3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。 6,000円～10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 年齢や社歴に関係なく成果次第で昇進できる環境で、 最短2年で営業リーダーへ昇格した実績があり、20代から部下育成や数値管理などのマネジメント経験を積むことが可能です。 営業：400～450万円 リーダー：450～500万円 拠点長：500～800万円 マネージャー：800～1,000万円以上 ※営業成績に応じてインセンティブ・賞与支給あり ■未経験入社者が多数活躍 美容業界出身者や接客業出身者など、業界未経験で入社した社員が多数活躍中です。 実際に元接客業で入社半年の社員が全社表彰の「Good Process賞」を受賞した実績もあります。 成果を出し続けることでリーダーや拠点長、人材開発部門、新規事業など幅広いキャリアに挑戦できます。 「5年後も通用する営業力」を身につけたい方、早期から裁量を持ち成長したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（前年度実績平均3万円昇給/MAX8万円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円（24歳・1年目）、600万円（28歳・3年目） ※その他インセンティブ制度多数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランスジェニック

    CRO
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【磐田市／転勤なし】遺伝毒性試験担当者　◆生物・バイオ系学科卒業者歓迎／土日祝休／残業月10h◆
      ■業務概要： 遺伝毒性試験の担当者として、医薬品などの安全性を確認していただきます。 ■業務詳細： 具体的には、試験ガイドラインに沿った毒性試験をお任せいたします。 ・細菌や培養細胞を用いた安全性試験の実施 ・動物の組織からDNAを抽出 ・実験準備からデータ整理　など ■遺伝毒性試験室： 復帰突然変異試験、染色体異常試験、小核試験等の遺伝毒性試験全般 ■魅力ポイント １．スキルアップ 研究機会や学会発表の機会があるなど専門性を深めることができる環境です。また、資格取得の支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方におすすめの環境です。（※資格取得支援、資格の更新費用の負担など） ２．働きやすさ 残業時間は月平均10時間、年間休日124日、育児休暇の取得実績がある他、お休みも取りやすい環境です。そのため、プライベートと両立しながら働くことができます。 ３．女性活躍 社員数は男性59名、女性75名と女性の比率が高い企業で、性別や年齢に関わらず活躍頂ける職場環境です。 ■企業を取り巻く環境： 医薬品の開発には膨大なコストや時間が掛かるため、効率化やコスト削減のために外部委託するケースが増えています。また安全性試験に関して、ヨーロッパ、アメリカ、日本で相互認証を行っているなど、国際的な規制対応やデータ管理の必要もあり、プロ集団であるCROへのニーズが高まっています。 ■当社について： ◇設立以来、医薬品や農薬、食品、一般化学物質などの多様な分野の、研究者や開発者の方々から数多くの安全性評価試験を受託しております。とりわけ、がん原性試験や遺伝毒性試験、環境毒性試験については、質の点から特に高い評価をいただいております。また、これらの3試験種だけでなく様々な安全性試験を、「確かな技術と豊富な知識」を以ってお引き受けしております。更に、安全性試験で培った経験を活かしてメカニズム解明試験や薬効評価もお引き受けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田研究所 住所：静岡県磐田市塩新田582-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・技能などを考慮して決定します。 ■昇給：有（前年度実績：人事考課により対応） ■賞与：有（前年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・磐田／転勤なし】安全性試験担当者◆動物飼育／残業平均10h／年休124日／スキルアップ◆
      ～職種未経験歓迎！まずは動物の飼育・管理からお任せ／スキルアップ◎小動物から大動物まで携われる／資格支援など福利充実／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・動物（マウス、ラット、モルモット、ウサギ、イヌ、サル）の飼育管理 ・投与、観察、測定等の一般毒性試験及び生殖試験の実施 ・薬効薬理試験の試験計画立案 ・データ解析、報告書の作成　など ■魅力ポイント １．スキルアップ 研究機会や学会発表の機会があるなど専門性を深めることができる環境です。また、資格取得の支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方におすすめの環境です。（※資格取得支援、資格の更新費用の負担など） ２．働きやすさ 残業時間は月平均10時間、年間休日124日、育児休暇の取得実績がある他、お休みも取りやすい環境です。そのため、プライベートと両立しながら働くことができます。 ３．女性活躍 社員数は男性59名、女性75名と女性の比率が高い企業で、性別や年齢に関わらず活躍頂ける職場環境です。 ■企業を取り巻く環境： 医薬品の開発には膨大なコストや時間が掛かるため、効率化やコスト削減のために外部委託するケースが増えています。また安全性試験に関して、ヨーロッパ、アメリカ、日本で相互認証を行っているなど、国際的な規制対応やデータ管理の必要もあり、プロ集団であるCROへのニーズが高まっています。 ■当社について： ◇設立以来、医薬品や農薬、食品、一般化学物質などの多様な分野の、研究者や開発者の方々から数多くの安全性評価試験を受託しております。とりわけ、がん原性試験や遺伝毒性試験、環境毒性試験については、質の点から特に高い評価をいただいております。また、これらの3試験種だけでなく様々な安全性試験を、「確かな技術と豊富な知識」を以ってお引き受けしております。更に、安全性試験で培った経験を活かしてメカニズム解明試験や薬効評価もお引き受けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田研究所 住所：静岡県磐田市塩新田582-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・技能などを考慮して決定します。 ■昇給：有（前年度実績：人事考課により対応） ■賞与：有（前年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルハンド

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29JRE名古屋広小路プレイス10階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • ITエンジニア／大手案件多数／希望配属100%／在宅あり
      【具体的には…】 ◎基幹システム・Webシステムの開発 ◎サーバー・クラウド環境の設計・構築・運用 ◎スマートフォンアプリの開発 ◎組込み・制御系システムの開発 ◎上流工程（要件定義・設計）への参画 ★選べるキャリアパス 技術を磨くスペシャリストコースはもちろん、 チームを支えるリーダーやPM・PLを目指すことも可能。 会社都合で一方的にプロジェクトを決めることはありません。 これまでの経験や得意分野、 今後身につけたいスキルやキャリアについて話し合い、 双方が納得したうえで配属先を決定します。 経験者の方は、これまでのスキルを活かせる案件、 未・微経験の方は、 運用・保守やテスト・検証などから経験を積み、 段階的に開発・構築へステップアップできます。 ▼プロジェクト例 ●大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java） ●AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL） ●クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） ●iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／Objective-C／Java／Kotlin／Swift） ●VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity） ★月1回の営業面談 業務の悩みや今後のキャリア、 ときにはプライベートの話をすることもあります。 気軽に相談しやすい関係づくりを大切にしているため、 一人で抱え込む必要はありません。 ★7～10名の少人数グループ制度 年次や経験の異なるメンバーによるグループ制度を導入。 言語の勉強会や食事会、交流イベントを通じて、 現場を越えたつながりを築いています。 エルハンドが大切にしているのは、 エンジニアがありのままの自分で働けること。 仕事の悩みや人間関係の不安を、 一人で抱え込まない環境づくりに力を入れています。
      勤務地は100%希望配属【転勤なし／リモート・在宅勤務案件あり／U・Iターン歓迎（引越補助あり）】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ■東海 名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜） ＊2025年12月に名古屋本社を移転！ 明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。 ■関東 東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉） ◎自宅から通勤圏内で配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能 現在、全エンジニアの41%がリモート活用中！（うち約14%がフルリモート） ＜プロジェクト先でも安心のフォロー体制＞ 専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）
      ■実務経験者■ 月給25万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ※経験者は前職給与を保証 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■未経験・微経験者■ 月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ＼　未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力　／ “You Can do IT！”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。 ☆オンライン動画研修ツール受講可能！ ☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！ ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！ また、2025年12月の名古屋本社の移転に伴い「自社内研修ルームも完備」！ 快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
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    株式会社ＹＳＫ

    専門店・その他小売
    静岡県静岡市葵区本通8-1-2YSK本通ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】自動車整備士 ◆多角的な事業展開で業績安定／転勤なし／面接１回
      ■職務概要： 自動車・建設機械・産業機械・機械工具・貴金属・事務機器・OA機器の査定・買取・販売など幅広く運営している当社にて、自動車に関する案件を担当いただきます。 ■職務詳細： ・一般整備／点検整備／車検整備 ・自動車関連の部品取り付け ・納車取引／洗車 ・来客対応／店舗営業に関わる支援業務 等 ■採用背景： 事業拡大に向けた体制強化の増員です。当社では今後、新拠点の開設も予定をしており拡大を行う方針です。新拠点の増設に伴い、今までは外注していた整備士を自社で内製化する方針です。 また、半年前に開始したカーコンビニ倶楽部が好調であり、短期間で全体の売上の3割を占めるほどに伸びております。今後はリース、メンテナンス、整備をセットでお客様に提供できるような質の高いサービスを目指しております。一緒に当社を引っ張ってくださる方をお待ちしております。 ■職務の特徴： ・最近では自動車関連の部品取り付けの依頼が多くなっております。ドライブレコーダーなどお客様が持ち込んだものに対しても、当社では対応可能ですので、非常に高いニーズとなっております。 ・お客様への対応も一部ございますが、基本的にはお客様対応の専任者がおりますので、専門的なご説明をいただく際に対応いただく程度です。 ■就労環境： ・転居を伴う転勤の可能性はないので安定して働いていただけます。 ・残業時間は10時間ほどのイメージです。必要分は外注でお任せするなど、業務量に関してはしっかりと管理した上で配分します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区本通8-1-2 YSK本通ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UDトラックス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県上尾市大字壱丁目1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 6,371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 【静岡】オーダーメイドのトラックの営業◆日祝休・長期休暇あり／賞与実績5.4カ月
      • NEW
      未経験から挑戦／オーダーメイド提案／顧客と創るモノづくり営業／経営層との商談経験／大型商材の達成感／技術×提案スキル成長／研修充実／長期的な関係構築 ■業務概要： 自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務詳細： 顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。 ◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。 ・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。 ・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 ◇step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 ◇step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。 ・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ■やりがい： ・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。 ・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。 ・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。 ・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制： 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境： 日曜日、祝日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日休み月1～3回(第2土曜日全休)です。月1、2回の個別の休みがあります。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 中部地域　静岡支社　静岡地域営業部 住所：静岡県静岡市駿河池田156-1 静岡カスタマーセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富士カスタマーセンター 住所：静岡県富士市今泉字水深412-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松カスタマーセンター 住所：静岡県磐田市小立野520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,100円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 239,100円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績、年間5.4ヶ月 ・その他固定手当＝営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 静岡◆法人向けトラックの営業／いすゞGの完成車メーカー◆オーダーメイドで作るやりがい／賞与実績5カ月
      ～トラックは1台毎のオーダーメイド品◎顧客と一緒に作り上げるやりがい／業界未経験でも研修センターで研修あり安心～ ■業務概要： 自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務詳細： 顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。 ◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。 ・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。 ・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 ◇step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 ◇step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。 ・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ■やりがい： ・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。 ・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。 ・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。 ・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制： 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境： 日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1～3回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる）頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部地域　静岡支社　静岡地域営業部 住所：静岡県静岡市駿河池田156-1 静岡カスタマーセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～297,500円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 240,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5,2カ月分 ・その他固定手当＝営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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