23ページ｜勤務地【滋賀県】の求人募集がある企業一覧

株式会社レインズインターナショナル

居酒屋・バー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F

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設立 1987年
従業員数 1,062名
平均年齢 -

求人情報全47件

【滋賀】店長『牛角』『温野菜』◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ／手当も充実

●東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能 ●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア・アメリカを中心に海外にも出店 ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集中 ■業務内容：当社直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定しておりますが、はじめはOJT形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ■具体的な業務：・ホール業務、接客、会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務・集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務・アルバイト採用業務 ■配属先について：直営店舗：店長（正社員）－アルバイト20名（平均）各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時はサポートしてくれます。 ■キャリアパス一例：海外展開も進めており、海外でのキャリアも可能です。副店長ー店長（入社半年～）、SV（3～5年目）、商品開発など（6年目） ■魅力： ◎人材育成充実／キャリアパス明確・数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名です。実績を積めば海外研修も実施しています。・店長としてのキャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実しております。SV・人事・広報・マーケ・商品開発など多様です。・毎年社員向けアルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催しております。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。 ◎業界大手で手当も充実・子ども手当：6歳まで1人15,000円／月、7歳～22歳まで1人10,000円／月・住宅手当：最大25,000円／月を補助・転居費用：店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。 ◎労働環境改善に着手・外食業では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア（昇給）も実現しました。その結果、離職率は15%と、業界内で低い水準を実現しています。残業が多い・休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。

＜勤務地詳細＞滋賀県の直営店住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 445万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,200円～317,900円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：78,900円～95,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,100円～443,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 510万（店長職30歳）／650万（エリアマネージャー職34歳）／820万（部長職42歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】店長候補※未経験歓迎◆外食大手G／牛角・温野菜等◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／全国2500店舗以上・海外12カ国展開／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ★業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ★会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ★店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ★ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境 ■業務内容：「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」の当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20～30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社2年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■当社について：外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダなどで合計409店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。

＜勤務地詳細＞滋賀県の直営店住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～317,900円その他固定手当/月：10,458円～13,069円固定残業手当/月：66,142円～112,131円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～443,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長：年収540万円（賞与・各種手当込み）エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニークス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県さいたま市南区神明2-3-15

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／還元率90％／フルリモ案件あり／年休130日

◇◆◇ ニークスの特長 ◇◆◇ 【TOPICS 01】納得できる案件をエンジニア自身で選択会社都合のアサインは一切なし。現役エンジニアの代表と直接やり取りしながら、希望の言語や働き方をもとに案件を検討します。提示される案件は最大30件にのぼることもあり、比較・検討を重ねた上で、自ら選択できます。【TOPICS 02】還元率は業界最高水準の90％案件単価はすべて開示。評価の根拠が明確だからこそ、納得感ある収入を実現できます。これまでの転職者は全員が年収アップしており、 100万円以上のアップも珍しくありません。【TOPICS 03】価値観に合った働き方を実現 ■フルリモート、またはハイブリット案件あり ■残業は月10時間以下／フレックス勤務あり ■年間休日130日・土日祝休み ■月報はフォーム入力で5分で完了【TOPICS 04】待機ゼロを継続する安定基盤ネットワークを活かした案件獲得により、設立以来“待機ゼロ”を継続。単価交渉の余地があれば、代表が直接クライアントへ交渉を行い、エンジニアの収入向上を本気で後押しします。継続案件でも、単価が7万円アップした実績があります。

＜全国募集／フルリモート案件あり／転勤なし＞ ★首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ※希望する働き方や居住地を考慮し、参画案件を決定します ■池袋オフィス東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋806 └各線「池袋駅」より徒歩10分 └有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 ■本社埼玉県さいたま市南区神明2-3-15 └各線「南浦和駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策あり

月給38万円～84万円 ★転職者は全員が年収UPを実現 ★単価連動型のため、成果がそのまま収入に反映 ★最大190万円UPの実績あり【年収アップ例】 ■ITエンジニア（29歳）／年収101万円UP 入社前：450万円 ⇒ 入社後：551万円 ■ITエンジニア（37歳）／年収190万円UP 入社前：460万円 ⇒ 入社後：650万円現在活躍しているITエンジニアの平均年収は630万円です

株式会社ＣＭＣＳｏｌｕｔｉｏｎｓ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-3-4名古屋錦フロントタワー7F

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設立 2006年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全21件

【大阪】セキュリティ製品企画・開発エンジニア◆企画・開発／Python・React◆
- NEW
～東証スタンダード／名証メイン上場企業のグループ会社～CMC GROUPが国内外約30拠点から最新のナレッジを集結／最先端のセキュリティ商材の企画・開発 ■業務内容新設されるセキュリティ事業の中核メンバーとして、最先端のセキュリティ商材の企画・開発を担います。サイバー脅威の分析、市場ニーズの把握から、製品戦略の立案、ソリューション設計、開発プロジェクトのリードまで、製品ライフサイクル全体に携わっていただきます。 ■求める役割最新のAI技術動向を常に把握し、事業への応用可能性を探求する RAG等の最新技術を用いたアプリケーションの設計・開発チームと共に、技術選定から主体的に関与し、イノベーションを創出する ■エンジニアのスキルを見える化 2015年から、iCD（iコンピテンシディクショナリ）を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。 ■同社の魅力 ◇盤石な経営体制親会社のシイエム・シイは東証スタンダード／名証メインの上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。 ◇社風お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪市西区靱本町1-8-2 コットンニッセイビル 8階勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞日給月給制ご経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～1,250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 270,000円～1,270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代については全額支給いたします。 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】生成AIエンジニア ◆生成AI（LLM）新ソフトウェア企画・開発/市場ニーズ分析◆

～東証スタンダード／名証メイン上場企業のグループ会社～CMC GROUPが国内外約30拠点から最新のナレッジを集結 ■業務内容当社の新たな柱となる、生成AI（LLM）ベースの新ソフトウェア製品の企画・開発をゼロから担います。市場ニーズの分析、プロトタイピング、アーキテクチャ設計、実装まで、製品開発の全ライフサイクルに携わります。 ■求める役割・最新のAI技術動向を常に把握し、事業への応用可能性を探求する・RAG等の最新技術を用いたアプリケーションの設計・開発・チームと共に、技術選定から主体的に関与し、イノベーションを創出する ■同社の魅力〇盤石な経営体制親会社のシイエム・シイは東証スタンダード／名証メインの上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。〇エンジニアのスキルを見える化 2015年から、iCD（iコンピテンシディクショナリ）を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。〇社風お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪市西区靱本町1-8-2 コットンニッセイビル 8階勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞日給月給制ご経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～1,250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 270,000円～1,270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代については全額支給いたします。 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オンサイト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F

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設立 2006年
従業員数 94名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職～自社サービス＆大手プライム案件多数～

【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！／残業20h以内／エンジニアファーストの社風】 ■詳細：福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。【具体的な仕事内容】・自社サービスの開発・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発【開発環境】新しいものはどんどん試します！・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア：弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について：オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。

＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢オフィス住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,828,000円～7,020,000円その他固定手当/月：98,000円～249,000円＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート／居住地不問】受託開発・ECサイトなどの開発／客先常駐無し／大手プライム案件多数

【スキルアップ可／新しいことにも挑戦できる／エンジニアファーストの社風／残業20h以内】福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。【具体的な仕事内容】・自社サービスの開発・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発【開発環境】新しいものはどんどん試します！・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア：弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について：オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。

＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢オフィス住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～3,828,000円固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブライザ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F

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設立 2003年
従業員数 830名
平均年齢 35.0歳

求人情報全571件

【未経験歓迎／滋賀県栗東市】S造工場新築工事のCADオペレーター業務◆研修充実◎土日祝休／正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： S造工場新築工事のおける建築施工図オペレーターをお任せします。＜使用ツール＞ Autocad・ARES・ARCHICAD ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜勤務地詳細＞滋賀県栗東市住所：滋賀県栗東市受動喫煙対策：その他（プロジェクト先により異なる）変更の範囲：本社および全国の営業所／勤務地は希望を考慮いたします

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【近畿エリア】配筋写真管理の施工管理業務◆大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／年休120日

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：近畿エリアの建築工事における配筋写真管理をお任せします。＜使用ツール＞フォトラクション ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜勤務地詳細＞近畿エリアの顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所／勤務地は希望を考慮いたします

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 770名
平均年齢 38.0歳

求人情報全26件

<経験者歓迎！>【関西エリア】治験コーディネーター ※エムスリーグループ／女性が働きやすい環境

◇◆◇IT×医療・エムスリーグループ／教育制度充実・女性が働きやすい環境で治験コーディネーター(CRC)を募集致します！◇◆◇ ■業務詳細：・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など ■研修制度：月に2～3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ：創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境が整っています社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。平均残業時間は13時間です。

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号大阪駅前第3ビル31階勤務地最寄駅：JR線／北新地駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都エリアの提携医療機関住所：京都エリアにある当社提携医療機関受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル勤務地最寄駅：JR線／神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,600円～288,000円その他固定手当/月：27,500円固定残業手当/月：59,593円～78,880円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,693円～394,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×3.4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】未経験歓迎＊治験コーディネーター★基本転勤なし／女性が働きやすい環境／日本医療の未来を支える

【業務概要】治験コーディネーターとは、大型病院や研究施設へ訪問し治験(新薬の試験)が適切に行われるよう、進捗管理や調整を行う職種となります。【お仕事の解説】 ■治験とは：新薬開発の最終段階で患者さんの協力を得ておこなわれる試験(治験)のことです。 ■治験コーディネーター（CRC）とは：治験がスムーズに進行するよう、病院や研究施設とのスケジュール調整や治験に関連する事務的業務のサポート等を行う仕事です。 ■CRCの魅力：専門的な仕事になりますが、新薬の開発に必須となる仕事であり、日本医療の「未来」を担う非常にやりがいのある仕事となっています。また、未経験の方でも安心して働けるように、充実した研修とサポート体制が整えております。【業務内容】 ■事務業務：・治験薬のデータ管理・検査データチェック・症例報告書の作成・関連部門の各種調整（薬剤部門、治験担当医など） ■治験進行業務：・患者様への治験実施内容の説明補助・患者様のスケジュール管理【CRCの魅力】 CRCとして、新薬の試験段階で患者さんの症状が改善する現場に立ち会うことができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、この仕事は日本医療の未来を支える重要な役割を果たしており、医療業界だけでなく、日本社会全体に対しても高い貢献性を持っています。【教育制度充実】 CRCの業務経験がない方でも、導入研修やOJTを通して業務スキルを身に着け、活躍いただくための研修体制を整備しています。現場研修・フォローアップ研修など手厚いサポートが魅力です。【女性が働きやすい環境が整っています】社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号大阪駅前第3ビル31階勤務地最寄駅：JR線／北新地駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 438万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～288,500円その他固定手当/月：27,500円固定残業手当/月：61,890円～79,020円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,390円～395,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイホム

不動産管理

千葉県柏市中央1-2-27Claro2F

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設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【フルリモ可】建設現場管理◇現場訪問ほぼ無◇フレックス・残業20h◇急成長中の不動産tech

★現場管理業務／現場訪問ほぼなし／ワークライフバランス重視の方にピッタリ★ 住宅×ITの弊社はオンライン注文住宅という新しい販売方式を確立し、現在業績好調であるため人員増員を目指しております。オンライン注文住宅は、全国エリアで受注が可能であり、それによって監督業務は「現場監督の管理監督業務」の意味合いが強くなっております。このポジションの特徴は「現場へ行くことがほとんどない」ことであり、それによって時間拘束を抑えられ、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■業務内容（1）住宅建設工事現場における建築工事の進捗管理（DX管理含む）ー業者との着工前ミーティング（図面のすり合わせ）ー各種検査のタイミングの予約と現場訪問　　ー図面の確認、検査報告書のチェック（品質管理）ー施工店との進捗確認（工程管理）工法は主に木造。工期は半年～1年程度。複数の施工業者が関わる工事の全体を監督していきます。職人や一人親方を含め、現場で作業する大勢の人をまとめるため、全体を引っ張っていくリーダーシップが求められますが、多分野の専門家と連携して仕事を進めるため、知識の幅も自然と広がっていきます。スタートアップ企業故に、新規施工業者・関連業者探し、商談、契約業務もお願いすることとなります。現場規模としては、請負金額で1億円以下程度の規模が主となります。（2）建物の原価管理設計が完成させた図面から実行予算を決め各社に発注。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案をしていただくこともあります。また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計・施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。 ■PlusMeについて当事業部は「世界最高の住宅をすべての人に」をスローガンに、プリフィックス注文住宅の企画・開発・販売を行っております。当社の住宅商品である「PlusMe」は以下の３つの強みを持っております。・超耐震（建築基準法改正に対応した耐震性を実現）・木造住宅標準最高の天井高2.9m ・アプリで作る家（注文、施主と住宅会社とのコミュニケーション、マイホームの管理を一つのアプリで）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ myhm base柏住所：千葉県柏市中央1‐2‐27 Claro 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,500円～562,100円固定残業手当/月：62,500円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験や能力、前職での雇用形態などを考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：会社の業績に応じて支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイロム

SMO

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全28件

【関西】CRC（リーダー候補）◇チームで治験実施／幅広い疾患領域の経験を積める／パイプライン豊富
- 締切間近
【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／産休育休、育児手当等の制度有／充実の教育と豊富なキャリアパス／増収増益中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。・患者への試験の説明・治験のスケジュール管理・各種データの収集、管理など ■治験はチームで実施：アイロムの治験は複数のチームメンバーで実施していきます。チームで助け合いながら行いますので困ったことや突発的なことが起こった際にもメンバー同士でフォローしあえるので安心です。 ■スキルアップにも最適（豊富なパイプライン）：チームで複数の治験を実施していきますので、幅広い疾患領域を担当することができます。オンコロジーはもちろん、希少疾患など幅広い領域を受託しております。今後海外とも連携しながら更なる治験獲得を目指しておりますので、将来性・安定感についても安心です。 ■同社で働くメリット：＜安心の働きやすさ＞フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。＜充実のフォロー、研修体制＞手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。＜キャリアステップ＞ CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。

＜勤務地詳細1＞関西エリア※プロジェクトに応じてご相談します。住所：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県担当エリアはご自宅の場所を考慮し、決定します。提携医療施設に外訪します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中之島三井ビルディング7F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インビザライン・ジャパン合同会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区上大崎3-1-1

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設立 2002年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全6件

【関西】医療機器営業（最先端口腔内スキャナー）※高機能製品／マウスピース型矯正装置世界シェアNo.1

マウスピース型矯正装置における世界シェアNo.1を誇る同社にて、口腔内スキャナー「iTero(アイテロ)」の営業をお任せします。 ■職務詳細・担当エリアの顧客担当営業と連携し、営業予算を達成する・担当エリアの戦略の策定と遂行・顧客/KOLとの関係構築、製品デモの実施・担当エリアにおけるイベント/セミナーの企画立案と開催・社内の他部門と連携し、顧客へ適切な情報提供を実施 ■取り扱い商品について・リアルタイムで印象（歯の型）を採得する３D口腔内スキャナー「iTero」患者様の口腔内をリアルタイムでスキャンしデータ化することで、患者エンゲージメントとクリニックのデジタルワークフローの促進をサポートします。当社のミッションは、お客様の歯科診療ビジョンをサポートすることです。その実現に向けて、ワークフローを効率化し、歯科診療を進化させるソリューションを構築しました。患者様の心をつかみ、診療への自信をいっそう深めていただけるようお手伝いします。 ■iTero　HP https://www.itero.com/ja-JP ■iTero　YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/watch?v=AeJ9QNfSKQg ■働き方ご自身のスケジューリングで直行直帰可能です。広いエリアをご担当いただきますので、出張が発生する場合があります。【当社の特徴】 ■マウスピース矯正の世界TOPシェア当社はマウスピース矯正製品を提供する外資系歯科メーカーで、歯科矯正を通じ「人々の笑顔を作り、人生を変える」ことを目標としております。マウスピース矯正のパイオニアであり、圧倒的トップシェアを誇ります。米国アライン・テクノロジー社は1997年設立、現在世界中で社員約2万人が所属しており、世界2000万人以上の治療実績があります。

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞ 450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※四半期毎にインセンティブを支給（業績と個人評価により決定） ※営業職は残業代は出ませんが、営業手当が支給されます。 ※年収は、前職考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔ

ホテル・旅館・宿泊施設

千葉県安房郡鋸南町大六1032

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設立 2006年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全7件

【リモート】法人営業（西日本担当）※合宿施設／直行直帰OK／フレックス制／年休127日◎月給35万円

～リモートメイン／フレックスタイム制／年間休日１２７日～運営強化および合宿事業部の団体予約を獲得するための法人営業職を募集します！ ■業務内容：教育旅行やクラブ活動の合宿、大会合宿を検討している学校や旅行代理店、研修を検討している企業に対して営業し、自社で運営している合宿施設に誘致をする営業です。新規採用となりますので、営業活動自体は一人で行っていただくことになりますが、新規顧客開拓を目標とするチームがあり、このチームへの配属となります。このチームは、WEB運用での顧客獲得、予約センター、イベント誘致のメンバーがおり、皆で新規獲得に向けて活動しています。この中で「教育旅行、企業研修、スポーツ合宿誘致」の誘致営業をしていただきます。また、自社運営の施設へ送客をするため、お客様からの良い声や改善の声、お客様を誘致するにあたって必要な商品の開発などを施設へ上げ、パイプ役として、一緒にサービスを作る一役も担っていただきます。＜目標＞顧客の一年の動き、大会の予定を把握し、宿泊を獲得することが目標です。＜働き方＞在宅を中心に、アポイントが取れた際に現地訪問にて商談を行っていただくような働き方で結構です。顧客によっては宿泊当日に施設に出向いていただく事もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県安房郡鋸南町大六1032 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都渋谷区渋谷3-27-13 大崎ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,600円～325,900円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：51,400円～59,100円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※個人・会社実績により判断し支給 ■役職手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーディア

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都大田区羽田空港1-1-4羽田イノベーションシティZoneK2F

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設立 2004年
従業員数 192名
平均年齢 44.9歳

求人情報全65件

【新大阪】半導体設計エンジニア（デジタル・アナログ）◆大手メーカー向け先端開発／リーダーポジション有

【大阪／第二新卒歓迎／充実した研修制度／年間休日123日／エンジニアとしてスキルアップしたい方、チャレンジしたい方歓迎】 ■業務内容：半導体製品（デジタル／アナログ）開発エンジニアの募集です。フロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト・評価業務等から、ご経験や適性に応じてを担当業務を決定します。アナログ回路設計リーダーや、デジタルフロントエンド設計リーダー等、スキルにマッチしたポジションでご活躍いただけることを期待しております。【プロジェクト例】次世代車載プラットフォーム開発／IoT環境向け高速処理IP・高速通信IF開発／先進のNAND型フラッシュメモリ開発／先端イメージセンサ開発／次世代新規格メモリ開発等 ■主な顧客先：ルネサスエレクトロニクス、ソニー、日立、東芝、キヤノン等、大手半導体メーカーが中心です。 ■組織構成：大阪デザインセンターには半導体エンジニアが30～40名程度在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍中です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けていただきますので、エンジニアとして成長していけます。 ■スキルアップにつながる環境：当社の強みは、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開している点です。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、当社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍しており、不定期に勉強会なども開催されています。ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ■当社の魅力： ▽グローバルにも拡大中の成長企業日本における労働人口の減少という大きな課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪デザインセンター住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（関西）住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～490,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】半導体設計（LSI回路）※リーダー候補／年間休日120日以上／海外開発拠点あり

【大阪／リーダー候補／年間休日123日／半導体設計からレイアウト設計まで幅広い分野でご活躍可能／20代～60代まで幅広いご年齢の方が活躍中！！】 ■職務内容：・LSI（アナログ）回路・レイアウト設計における開発リーダーをお任せします！ CMOSイメージセンサや高速インターフェース回路などの設計開発におけるチーム取り纏め、進捗管理、顧客フォローなど。ブランクある方、リーダー経験浅い方もチャレンジ出来る環境があります。・フィリピンにある工場をコミュニケーションを取りながら設計をしていきます。メールなどで英語を使うことに抵抗がない方でもご活躍可能です！！ ※少しでも気になる方は、お気軽にお話を聞いてみてください。 ■プロジェクト例：・次世代車載プラットフォーム開発/IoT向けLSI開発/高速処理IP開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端イメージセンサ開発/次世代新規格メモリ開発等 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行っております。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという理念を大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪デザインセンター住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（関西）住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～610,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 400,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクストリア株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区錦1-5-11

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設立 2006年
従業員数 121名
平均年齢 38.1歳

求人情報全89件

【滋賀県／転勤なし】自動車部品の機械設計／平均年収540万円／平均残業約15時間／年休123日

＜勤務地・プロジェクト選択可／上流工程へキャリアアップ◎／残業15h程／有給消化率9割以上／完成車・Tier１メーカーへの配属あり＞ ◎勤務地・プロジェクト選択可／選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案します ◎待機期間は基本なし！案件は多岐にわたるため、長期・短期の希望も伺います ◎キャリアアップが叶う／入社者全員が年収UPで転職を実現 ■仕事内容各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。社内受託案件もしくは大手メーカーを中心としたクライアント先が主な配属先です。＊豊富な案件数電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い、既存の取引先からのニーズが年々増加中。時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の案件も豊富です。 ■業務詳細設計検討、要素開発、詳細設計、治具設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせ、評価検討、見積書作成、報告書の作成など、エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。 ■研修体制が充実当社は技術者派遣の業界であり、商品開発そのものにコストを使いません。そのぶん投資先を“人＝エンジニア”に集中しているため、技術研修、企業研修、導入研修、ビジネスマナー研修や、資格取得奨励金、書籍購入補助、技術メンターとの定期キャリア面談など、エンジニアの成長に寄り添い成長機会に制限がない環境です。 ■当社の魅力 ◎売上拡大中当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすい環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀県内の顧客先住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（7月・12月）昇給:年1回＜転職者全員が入社後年収UP！＞入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル）＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自動車関連の機械設計エンジニア／完成車メーカー・Tier1
- NEW
■仕事内容各プロジェクト先にて、自動車部品や機械設計・開発をお任せします。（設計検討・要素開発・詳細設計・形状設計・解析業務・図面作成・関連部署との打ち合わせなど）主な配属先は完成車メーカーやTier1メーカー。 FA機器の設備設計案件も一部あり、ご経験・志向に応じて配属を決定します。 ■豊富な業務数電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い既存の取引先からのニーズが年々増加中。最新技術関連の業務も豊富なため、市況に合った技術に触れながらスキルを磨けます。（例）・BEVに適したドライブシャフトの設計・HEV向けのモーター構造設計・自動車シート内装設計（配属先例）株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ★配属先は希望に応じて決定＼選べるキャリア／ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース貴方の目指す目標に応じてキャリアの選択が可能です。この春には製造コンサルタント部門も新設。生産現場で培った知識を活かし工程改善や生産性向上に携わるなど、現場職にとどまらないキャリアの広がりもあります。さらに月1回キャリアコンサルタントの資格を持つ営業担当と面談を実施。それぞれに合ったキャリアを一緒に考えます。希望があればエンジニア出身の社長とも面談可能！＼POINT／ ★長期・挑戦どちらも選べる同一プロジェクトで長期活躍することも、新たな領域へ挑戦することも可能。最長15年同一現場で活躍する実績もあります。 ★努力と成果を見逃しません公正なグレード評価を導入。また利益はしっかりと還元する環境です。 ★働き方の柔軟性にこだわる理由社員一人ひとりが長く活躍できるよう、「働き方を選べる環境」を整備。ライフステージの変化に応じて、仕事と私生活のバランスを調整できるよう仕事内容や働き方の選択肢を広げています。

関東・東海・関西を中心とした各プロジェクト先 ★勤務地は営業面談を行い、求職者様のキャリアプランや希望をヒアリングし決定します ※希望を考慮／会社主導の異動はありません ※無理な配属はありません／現在在籍している社員の多くは、自宅から1時間半以内で通勤していますのでご安心ください ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■自動車通勤OK！ ■入社後、転居の必要が生じた場合には、引越し費用、敷金・礼金を負担いたします ■U・Iターン歓迎【会社主導の異動はなし！】エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて、携わるプロジェクトを選択できます。「ずっと同じプロジェクト先がいい」「興味に応じて柔軟に移っていきたい」など、あなた自身の意志でプロジェクトを選んでいただけます。新しいプロジェクト先も随時増えていますので、選択肢は今後も広がっていきますよ。また、「こんなプロジェクトをやってみたい」という希望があればぜひ相談ください。営業担当が頑張って仕事を獲得してきます！

【設計経験者】月給28万円～95万2000円【設計未経験者】月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します ★全体平均年収566万円

株式会社マーキュリー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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設立 2006年
従業員数 5,610名
平均年齢 26.6歳

求人情報全5件

人事アシスタント／残業少なめ／志望動機不要／dohr1F
- NEW
＼未経験から始める人事アシスタント／応募者対応や面接日程の調整など、採用活動を支えるサポート業務をお任せします。具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆応募者対応応募者からの問い合わせに対して、メールや電話にて対応します。返答に迷うことがあっても、近くに先輩社員がいるのでいつでも確認できます◎ ◆日程調整応募者と社内担当者のスケジュールを確認しながら面接日程を調整します。 ◆データ管理・書類作成応募者情報の入力や選考書類の作成補助を行います。 FMTを用意しているので項目に沿って入力すればOK！未経験でもすぐに慣れていけます。決まった流れに沿った対応からスタート。人事未経験の方も安心して慣れていけます！ ★希望や習熟スピードに合わせて、上記業務以外にも説明会の運営サポートやSNS運用、人事制度づくりなどにも挑戦できます。 ※AIも活用しながら、業務改善を行い効率よく対応しています。未経験でも安心の研修あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：まずは基礎から習得！座学研修で、会社理解やビジネスマナー、コンプライアンスなどの基礎を学びます。 ▼STEP2：現場で必要な力を身につけるセールスプロモーション業務を経験し、人事に必要な「伝える力」「聴く力」「段取り力」を磨きます。 ▼STEP3：人事アシスタントデビュー！先輩のサポートを受けながら、応募者対応や日程調整など、できる業務を少しずつ増やしていきます。頑張りはしっかり評価します！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣半年に1回の評価で、日々の頑張りをきちんと反映。年2回の昇給に加え、女性管理職も多数活躍している環境です。

関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／15,672円以上）を含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給21.3万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,760円以上）を含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／13,856円以上）を含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,616円以上）を含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・決算賞与は業績に基づき支給します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
広報アシスタント／未経験歓迎／基本定時退社／dorpr1F
- NEW
「SNSを見るのが好き」「流行りの投稿をつい見てしまう」そんな日常の感覚を活かしながら、会社の魅力をSNSや記事で発信するお仕事です！＜具体的な業務内容＞ ◆投稿ネタのリサーチ Instagram、TikTok、YouTubeなどを見ながら、「どんな投稿が見られているか」を探します。 ◆投稿作成のサポート Instagramなどに掲載する投稿画像や、短い動画の作成を行います。 ◆記事の確認先輩社員が作成した社内報やプレスリリースを確認。誤字脱字や読みやすさをチェックします。 ◆取材サポート社内インタビューや記事作成に向けて日程調整や質問内容の整理、必要な情報・写真の確認などを行います。＜＜未経験でも安心のスタート＞＞ STEP1：座学研修で社会人マナーの基礎から学びます。 ▼ STEP2：セールスプロモーションを経験し、「伝える力」や「リサーチ力」を習得 ▼ STEP3：広報アシスタントとしてデビュー！入社後は研修で基礎から学べるほか、先輩のフォローを受けながら少しずつ仕事を覚えていけます。チームで進めるため、未経験の方も安心して始めやすい環境です。

関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／15,672円以上）を含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給21.3万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,760円以上）を含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／13,856円以上）を含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,616円以上）を含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・決算賞与は業績に基づき支給します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。

株式会社アイエンター

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト13F

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設立 2004年
従業員数 270名
平均年齢 35.0歳

求人情報全50件

【リモート可】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方◎／残業5hほど

～従業員の働きやすさを追求～　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容・RPAにより顧客業務の効率化を行うための要件定義、開発、導入支援、顧客対応をお任せいたします！・要件定義～導入支援、運用まで一連の業務をお任せいたします！・現在RPA支援だけでなく、ノーコード、ローコードを利用してお客様の支援幅拡大中！多種多様な顧客との取引多数！・基本常駐なし ※多い月で月2～3回出張をお願いする場合がございます。出張以外の日は基本的にリモートワークが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力・全国の自治体DX、働き方改革にダイレクトに携われるので、顧客の喜ぶ顔を間近で感じることができます！・顧客と近い距離で仕事ができるので、技術力だけでなく折衝力も身に付きます。・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けられます！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可　※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減をフォローしています。・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社をしています！・月1日ペースで有給取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～215,000円その他固定手当/月：35,000円～129,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど

～従業員の働きやすさを追求～　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いただき、将来的には1人でPJをお任せする想定です！・受託開発メインのため、基本的に常駐なし・配属組織：約21名在籍（平均35歳）＜プロジェクト例＞ ◇受託開発（SI）・教育サービス系：基幹システム統合プロジェクト（200人月規模） └.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等・小売系：店舗／本部営業支援システム開発（100人月規模） └Java、Struts、Spring等 ※その他、自社プロダクトあり【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均5h程度全社で残業時間が可視化されており、全員で残業削減に取り組んでいます。残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～241,000円その他固定手当/月：80,000円～155,000円固定残業手当/月：46,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル2F

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設立 2006年
従業員数 4,318名
平均年齢 31.0歳

求人情報全98件

データ事務／未経験歓迎／完全週休2日制／家賃5割補助／i6
- NEW
- 締切間近
◎未経験から、データ活用のプロへ成長！ ◎働きやすい環境もばっちり顧客企業様のデータ集計・分析の業務を通して専門的なスキルを身に付け、市場価値の高い人材へ成長することが可能です！ --- ★STEP１：研修からスタート --- メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートするため、経験がなくても安心です。 --- ★STEP２：プロジェクトを決定 --- 面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。プロジェクトは常時2,000件以上あるので、あなたの適性に合ったプロジェクトで活躍することができます！　具体的な仕事内容￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■データの収集・加工集計分析するためのデータを収集し、まとめやすいようにExcelなどを使用して加工 ■ダッシュボード作成集計データやBIツールを使ってダッシュボードと呼ばれる分析画面を作成 ■業務改善・効率化ダッシュボードを基にお仕事の効率化や改善を提案 --- ★STEP３：キャリアを描く --- 継続的なスキルアップを支援する制度が多数。カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援などを活用し、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねることができます！そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給20万9千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
育成前提のITエンジニア（未経験歓迎・家賃5割負担）／s4
- NEW
大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定しましょう。＝＝【お任せする業務内容】＝＝企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。まずはできる分野からチャレンジしていきましょう！ ▼プロジェクト例（一部抜粋） ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発など ※常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.Net、　　　VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C 【研修やサポート体制】入社後も継続的にスキルアップをサポートする環境をご用意しております。また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給20万9千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります

株式会社キーテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県栗東市辻ミノリ694-2

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設立 2003年
従業員数 17名
平均年齢 38.7歳

求人情報全2件

【栗東市】電気設計（医療機器・産業機械）◆オーダーメイド製品◆大手取引有・安定企業◆転勤なし

～裁量大きく技術を深められる環境／大手企業との取引があるため、安定した業務基盤あり～ ■業務内容：医療・産業機械の電気設計をお任せします。具体的にはモーター・電源・センサー等のハード設計、PLC・ラダー・タッチパネル設計、配線・評価・顧客対応まで一貫して行い、裁量大きく技術を深めれる環境です。 ■案件：基本オーダーメイドで月3件程度（3ヶ月～1年程度の納期）製品は切断機、巻取機、ワークコンベア、カッターマシン、加熱機、アニーリングマシン、ストッカー等です。 https://key-tech.co.jp/works/ ■組織構成：電気設計2名 ■仕事のやりがい：開発設計から導入まで幅広い業務を行っており、何も無いところから新しいモノを創る楽しさを感じれます。 ■キャリアステップ：当社は設計から製造、据付まで一貫対応できるため、電気系エンジニアとして幅広いスキルを習得することが可能です。 ■研修支援制度：県の外部研修制度などに、企業負担でご参加可能です。 ■当社について： 2003年設立。医療・一般産業機械の設計、製作、据付業務を手掛けています。滋賀を拠点に、ベトナムにて工場を運営。機械の開発～設計・製作・導入・保全まで一貫して行っており、ベトナム子会社にて部品製作、設備製作、保全業務も行っています。将来的には自社製品を創るメーカーになることを目指してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市辻ミノリ694-2 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（昨年度実績…2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栗東市】機械設計（医療機器・産業機械）◆オーダーメイド製品◆大手取引有・安定企業◆転勤なし

～裁量大きく技術を深められる環境／大手企業との取引があるため、安定した業務基盤あり～ ■業務内容：医療・産業機械の機械設計をお任せします。具体的に、作りたい製品のヒアリングから入っていただき、要件定義や、基本設計に携わっていただきます。その後の、顧客対応まで一貫して行い、裁量大きく技術を深めれる環境です。 ■案件：基本オーダーメイドで月3件程度（3ヶ月～1年程度の納期）製品は「モノづくりの現場には欠かせない」切断機、巻取機、ワークコンベア、カッターマシン、加熱機、アニーリングマシン、ストッカーといった機械です。詳しくはHPをご参照ください＜https://key-tech.co.jp/works/＞ ■組織構成：機械設計には5名の社員が所属しております。 ■仕事のやりがい：開発設計から導入まで幅広い業務を行っており、何も無いところから新しいモノを創る楽しさを感じれます。 ■キャリアステップ：当社は設計から製造、据付まで一貫対応できるため、電気系エンジニアとして幅広いスキルを習得することが可能です。 ■研修支援制度：県の外部研修制度などに、企業負担でご参加可能です。 ■当社について： 2003年設立。医療・一般産業機械の設計、製作、据付業務を手掛けています。滋賀を拠点に、ベトナムにて工場を運営。機械の開発～設計・製作・導入・保全まで一貫して行っており、ベトナム子会社にて部品製作、設備製作、保全業務も行っています。将来的には自社製品を創るメーカーになることを目指してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市辻ミノリ694-2 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（昨年度実績…2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレンドアート

ITコンサルティング

愛知県名古屋市東区泉1-12-351091ビル7F

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設立 2005年
従業員数 171名
平均年齢 35.3歳

求人情報全10件

【滋賀】システムエンジニア　～社長に惹かれてメンバー続々増加中/教育体制充実/残業13H程度～

チーム常駐/ITスキルもヒューマンスキルも向上する会社！メンター制度、食事費用補助、スポーツ観戦のシーズンシートなど独自の制度多数の環境！ ■職務内容：・システムエンジニアとして、システム設計・開発や、各種アプリ制作をお任せ致します。これまで培ったスキルを活かせる業務からお任せし、エンジニアとしてスキルアップできる業務に携わって頂きます。 ■「社員が一生働きたい会社」の実現に向けた取り組み〇社長面談：6か月に1回の社長との面談で抱えている悩みや将来のキャリアについて、じっくりと話をすることができます。ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大事に考えており、双方の成長に向けた話をします。〇テレワーク制度：現在、社員の半分以上はテレワークを実施。客先案件も自社案件も導入しております。また、ただテレワークをするだけでなく、毎日のコネクティングタイムや毎月のディスカッションタイムで社員同士の繋がりを設けることで、話しやすい環境を整えております。 ■教育：「お客様の情シス部門と同等の業務知識をもって話せるエンジニア」を理念に掲げ、新人教育、ヒューマンスキル、テクニカルスキル等、独自の教育を実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：滋賀県大津市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目5番28号新大阪テラサキ第3ビル3F 勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～460,000円＜月給＞ 210,000円～460,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与：3～4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社密口精工

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県高島市新旭町旭1336-3

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設立 1983年
従業員数 37名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【滋賀・高島市】営業《有名アトラクションに使われるパーツ》出張ほぼ無し＊転勤なし＊年休120日

～人気お菓子の製造や有名テーマパークのアトラクションに当社の製品が選ばれています！／年休120日・出張ほぼなし・転勤なし・有給休暇推奨～ ■職務内容：あらゆる業界の『工場の自動化を図る製造装置の部品』を製造する当社にて、営業業務をお任せします。《具体的には》・担当顧客へのヒアリング・見積作成・納期管理・納品対応 ※既に取引のあるお客様の対応が中心です。（既存９:新規１） ※営業1人あたりの担当社数は10社程度で取引先の8割程度は京都・滋賀です。（そのほか愛知や兵庫、神奈川など）《製品について》同じお取引先からの依頼であっても製品の形・大きさは千差万別です。例えば、・皆さんが知っているお菓子の製造に使われる部品・テーマパークのアトラクションに使われる部品・半導体製造装置の部品など幅広い業界のお客様とお取引をしています。 ■入社後の流れ：＊1か月製造補助業務に携わって頂き、製造過程や弊社のものづくりについて理解を深めていただきます。＊2か月先輩社員とともに納品業務を行ったり、サポート業務をして頂き、営業スタイルを覚えて頂きます。＊3か月～半年 5~10社ほどの担当顧客を持ち、営業活動に取り組んでもらいます。 ■身に付くスキル：（1）「またあなたに頼みたい」と言ってもらえる関係構築力既存のお客様とのお取引になるため、信頼を得る営業スキルを身に付けることができます。（2）製造業全般や、機械装置などの専門的な知識お客様のご要望に対応していく中で様々な業界に対する知識や、提案力を身に付けることができます。＊営業職としてしっかりスキルアップできる環境です。 ■ノルマについて会社としての売り上げ目標はございますが、個人としての過度なノルマやペナルティなどは発生しません。 ■組織構成：現在の営業担当は社長を含め計2名です（社長40代後半、社員30代後半）業界未経験の方でも丁寧に先輩社員が教えますので、安心してご入社いただけます。 ■キャリアアップ：ゆくゆくは部署を引っ張っていただける人材になっていただくことを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市新旭町旭1336-3 勤務地最寄駅：湖西線／新旭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～274,000円＜月給＞ 238,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／高島】金属加工を基礎から学ぶ＜未経験からモノづくりへ＞プロ集団とスキルを磨く＊若手社員活躍中

＜挑戦するあなたを応援！未経験入社の方がほとんど／空調完備の綺麗な職場♪年休120日でプライベートも大切に＞ ▼業務内容：金属を決まった形にするため、専用の機械で削ったり穴を開けて加工していただきます。未経験からの入社者も多く在籍しており、熟練の技でこそ実現できる超精密な加工を身に付けるべく、日々技術を磨いています。ぜひ当社のプロフェッショナル集団の一員となって技術を継承いただけることを期待しています。 ▼加工する製品について：当社の精密な加工製品がなければ、いつも食べているお菓子の製造がストップしてしまったり、電子機器の不良品が多く出てしまったり…と生活を陰ながら支えている製品です。＊完成品：製菓機械の部品、半導体製造装置の部品、原子力発電所の部品＊大きさ：基本的には手で持てるサイズの部品が多いです。＊使用する工作機：マシニングセンター(多種類の加工を行う工作機械)、NC旋盤(自動加工)　 ▼やりがい：・お客様の求める製品を自分の手で作る面白さを感じていただけます。・同じものではなく、様々な形状の加工を行うため、飽きにくく、且つスキルを磨ける環境です。 ▼職種魅力： ◎設備導入にも積極的で、最新の設備を揃え常に技術のアップデートを図っています。 ◎年功序列ではなく、人事評価制度が整っており頑張った分は昇給・賞与として還元しています。 ◎有給取得も取りやすく、急な休みも助け合う社風です。 ◎年間休日120日で夜勤がないため、プライベート時間も大切にできます。 ※遅番・早番のシフト制 ■組織構成： 30代を中心とし15名在籍しております。溶接担当と一緒になり、3つのチームに分かれて作業しています。和気あいあいとした社風で、面倒見の良い社員が多いので、入社後もすぐになじんでいただける環境です。 ■当社の魅力：〇半導体、電化製品、食品、自動車など幅広い業界の大手メーカーと取引をしており、安定性と将来性を兼ね備えています。〇高い品質と徹底した納期管理で顧客の信頼を得ています。〇産育休が取りやすい職場で女性の方も活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市新旭町旭1336-3 勤務地最寄駅：湖西線／新旭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノクリエイティブ

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル

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設立 1999年
従業員数 1,075名
平均年齢 39.0歳

求人情報全113件

【名古屋】システムエンジニア◇幅広い世代が活躍／年休127日／柔軟なキャリアアップ制度あり◇

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ============== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ============== ■業務内容受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。（言語：Java/VB.NET/C＃などですが言語経験は不問）。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件・メーカー様からの直請案件（某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など）・BtoC向けWebサービス開発（大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム） ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制・現場社員ではない管理課と月１での定期面談有り　∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支社・名古屋開発センター住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋第二開発センター住所：名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：68,000円～185,000円＜月給＞ 268,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳）・地域手当　31,000円/月・職務手当　38,000円～70,000円/月・役職手当　～90,000円/月 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（4月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウフル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内

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設立 2006年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全8件

全国リモート可【PM】様々な開発案件の上流工程取りまとめ、収支管理・顧客折衝など◆社会のDX推進企業

プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。【業務内容】以下の工程のいくつかを担当いただきます。また、社内の若手PMの育成などもお任せします。・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（収支管理など）・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。【魅力ポイント】・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。・市場ニーズも高いDX／デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件（例：MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など）を特に豊富に扱うチームです。・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。【案件例】・文部科学省　業務効率DX ・和歌山県　スマートシティ防災DX（自社サービス）　・金融業界　顧客DX ・食品飲料業界　マーケティングDX ・エンターテイメント業界　球場DX 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,049万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,281円～550,838円その他固定手当/月：50,000円～100,000円固定残業手当/月：115,800円～177,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,081円～828,338円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回） ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給／会社業績によって支給額が変動（支給無の場合有） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：専門職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】自社サービスプロダクトマネージャー◆裁量大／XaaS型事業への転換期を牽引

■概要：当社が開発・提供する自社サービス（CUCON、elcompath、enebular、IdHub、売り子ールなど）を中心に、それぞれのプロダクトの特性や機能を理解し、複数のサービスの組み合わせによる新たなソリューションの創出、グロース／新市場展開、および各プロダクトのライフサイクル管理全体の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇既存の複数プロダクトの組み合わせおよび新規XaaSプロダクトの事業戦略・販売戦略の策定と実行 ◇顧客インタビュー・市場調査を通じた課題抽出とニーズ仮説の構築、仮説検証・MVPの設計およびロードマップ策定 ◇新規機能・改善施策の企画、優先順位付け、開発ディレクション ◇マイクロサービス群の構成戦略と最適化 ◇プロダクトのKPI設計とデータに基づく継続的な改善サイクルの運用およびLTV最大化戦略の遂行 ◇社内外のステークホルダーと連携した推進 ◇初期ユーザーのオンボーディング支援およびフィードバックの収集 ◇データに基づいた意思決定と成果の評価 ◇市場ニーズの変化に応じたスピーディな機能拡張・リリースおよびプロダクトの市場フィットの継続的検証（PMFの追求） ■ポジションの魅力： ◇プロフェッショナルサービス主体の企業からXaaS型事業への転換期を牽引することができます。 ◇複数の自社サービスを統括し、事業責任に近いレベルで意思決定と推進ができます。 ◇社内における高い裁量権と、サービスのアーキテクチャやデータ流通基盤ビジネスの推進に携われます。 ◇高い社会的意義を持つ領域（スマートシティ、自治体DX、データ連携基盤等）にサービスを展開できます。 ◇グロースハック、スケール戦略、組織設計など、次のフェーズの「0→1」「1→10」両方の経験が積めます。 ■サービス基盤・プラットフォーム（一例）： ◇CUCON（キューコン）：スマートシティリファレンスアーキテクチャに準拠したデータ連携基盤です。 ◇elcompath（エルコンパス）：地図ベース情報ポータル。様々な情報やサービスを一元的に可視化するカスタマイズ性の高い情報ポータルです。 ◇売り子ール：スポーツ×IoTモバイルオーダーシステム。スタジアムでのスポーツ観戦体験をより良くするためのモバイルオーダーシステムです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23FWeWork内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,078円～922,940円その他固定手当/月：100,000円～150,000円固定残業手当/月：195,589円～352,059円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 791,667円～1,424,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■その他固定手当：専門職手当 ■賞与：年2回※昨年実績…月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与・基礎賞与は年額を2月、8月に2回にわけて支給します。・業績賞与は会社業績によって支給額が変動します（支給なしとなることがあります）。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマートモバイルコミュニケーションズ株式会社

専門店・その他小売

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※経験者歓迎【全国フルリモート可】商品企画◆自社音声・データのMVNOサービス・Iotサービス

～年休124日／残業平均月15.2時間／住居地問わず働ける～ ■業務概要：同社が展開する音声・データのMVNOサービスおよびIoTサービスにおいて、新商品の企画からリリースまで一貫してお任せします。マーケット動向や顧客ニーズを分析し、モバイルWi-Fiルーターや格安SIM、法人向けIoT商材などのサービスコンセプト策定、料金・仕様設計、提供元キャリアとの条件交渉、リリース後の改善までを担当。少数精鋭の中核メンバーとして「通信×IoT」の成長領域で事業づくりに携われるポジションです。年休124日・残業平均15.2時間・フルリモート可の環境で、専門性と裁量を両立しながらキャリアアップを目指せます。 ■職務詳細：・市場・競合・ユーザーニーズの分析を行い商品コンセプトを企画立案・MVNO回線提供元・端末メーカーとの条件／仕様交渉・料金プラン設計、サービス運用スキームの構築・サービスリリース後の運用体制（業務フロー、サポート連携等）の整備・改善・利用状況や顧客フィードバックを踏まえたサービス品質・機能・料金プランの継続的な改善 ■組織体制：配属先は商品企画を担う少数精鋭チームです。現在は30代のメンバー1名体制で、商材拡大に伴い強化採用を行っています。各部署との連携が多く、企画のハブとして部門横断でプロジェクトを推進いただきます。フルリモート勤務を基本としつつ、オンライン会議やチャット（Teams）を活用して密なコミュニケーションをとっております。【評価体制（抜粋）】・四半期ごとに目標と成果を確認し、結果に応じて評価を実施・新商品の数や企画の難易度などをスコアリングして評価・「どれだけ裁量を持って取り組んだか」「どんな成果を出したか」を重視・評価結果は昇給・キャリアアップにしっかり反映される仕組み ■企業の特徴／魅力：同社は音声・データ通信のMVNOサービスに加え、ドライブレコーダーなど法人向けIoT商材も取り扱う成長企業です。自社店舗を持たないスリムな体制でありながら、親会社とも連携した横断プロジェクトや汎用サービスの企画にも関われるのが特徴です。全国どこからでも働ける環境と、事業のコアに近いポジションで専門性を高めたい方にとって、長期的に成長できるフィールドが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～302,100円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：89,000円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期毎の目標達成に応じて ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

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設立 2007年
従業員数 297名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択／リモート可
- 締切間近
★前給UP100%保証！ほとんどの方が前職から50万～100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能！ ★教育部・サポート課を設置しエンジニアのサポート体制を徹底整備＋*POINT1：約2万件の案件から自由に選択！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・在宅・ハイブリッド勤務を選べる＋*POINT2：案件決定までの流れ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．ご希望をヒアリング！「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」「リモート希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．案件決定！営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．案件参画！仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています！ ▼開発案件例￣￣￣￣￣￣ ■自動車販売会社向けシステム刷新開発／AWS、Angular、Typescript、Java ■大手生命会社向け契約管理システム開発／Java、SpringBoot、Oralcle ■スマホアプリと事務システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECアパレルサイトのリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP ▼インフラ案件例￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新設金融システムの要件定義～構築／AWS、WindowsServer、Linux、HULFT ■映像資産管理システムの保守・運用／WindowsServer、Solaris、CISCO、Oracle ■自動メーカ―向け仮想環境運用、更改構築／RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／＜リモートOK／転勤なし※社員の半数以上がリモート勤務＞主なプロジェクト先関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎　※転居を伴う転勤はありません。　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）＜本社＞東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2F 22 ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312

月給35万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　・PMクラス：700万円以上（固定残業代月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

株式会社グリーンテック

アウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル5F

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設立 1996年
従業員数 3,491名
平均年齢 41.0歳

求人情報全25件

測定・データ入力事務／未経験歓迎／福利厚生充実／年休126日

複数の事業を展開し、追加依頼も多くいただいている当社。景気に左右されにくい安定基盤で、製品のチェックやデータ入力を中心とする事務業務をメインにお任せします。 ◇━━━━━◇ 　業務の流れ ◇━━━━━◇ ▼測定器などを用いて、製品が図面通りにできているかチェック（測定） ▼製品が問題なく動くかテスト（検証・評価） ▼測定した数値や検証結果などをシステムに入力（データ入力） ☆大手メーカーの製品に携われます。 ☆研修でしっかり学べますので、未経験の方でも安心して始められる仕事です！ ◇━━━━━━━━━━◇ 　独り立ちまでの道のり ◇━━━━━━━━━━◇ 入社後1～2カ月間は、専任講師よりモノづくり業界の基礎知識やビジネスマナーを学びます。例えば、「モノづくり工学」「CAD操作」などの知識を習得可能。今は上記の単語がわからなくても大丈夫。それぞれの習熟度に応じて育成していきます。 ◇━━━━━━━━━━━━━◇ 　ご希望や適性に合った道へ！ ◇━━━━━━━━━━━━━◇ キャリアの選択肢も豊富にあります。たとえば... ◎製造フローを見直したり、ラインの改善を行って業務効率化に貢献する【生産技術】 ◎簡単な図面修正やモデリングで、イチからモノづくりに携わる【設計】 …など仕事をしながら「極めたいスキル」「チャレンジしたい仕事」を見つけていけるのが当社で働くメリット！一人一人が自分らしく活躍できるよう、会社が全力で応援します。 ◇━━━━━━━━━━━━◇ 　プライベートも楽しめる！ ◇━━━━━━━━━━━━◇ 月平均残業時間は20時間。年間休日126日もあり、プライベートの時間もたっぷり取れます。手厚い福利厚生のもと、長く安定して働くことが可能です。

【希望勤務地で働ける★マイカー通勤OK！】全国各地（北海道・福島・群馬・栃木・東京・神奈川・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・兵庫・福岡・熊本）にあるプロジェクト先に配属となります。 ※プロジェクト先はお住まいや希望を考慮の上決定（ご自宅から１時間県内がほとんど） ※U・Iターン歓迎！ ■小山事業所：栃木県小山市喜沢646-1 ■横浜事業所：神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B ■磐田事業所：静岡県磐田市中泉2280-2 ■豊田事業所：愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル3F ■岡崎サテライト：愛知県岡崎市土井町池田乙12 ■安城事業所：愛知県安城市三河安城本町2丁目2-2 カーサグリージョ2F ■春日井事業所：愛知県春日井市下市場町1-6-10 3F ■滋賀サテライト：滋賀県栗東市小野250-2 ■北九州事業所：福岡県北九州市小倉南区湯川5丁目8-19 フェルト705 1F

■北海道月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ■福島県・北関東（群馬県・栃木県）月給22万250円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ■関東（東京都・神奈川県）月給22万2350円～35万3150円＋各種手当＋賞与年2回 ■東海（愛知県・岐阜県）月給22万250円～30万2800円＋各種手当＋賞与年2回 ■静岡県月給21万100円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ■三重県・関西（滋賀・京都・兵庫）月給23万50円～30万2800円＋各種手当＋賞与年2回 ■九州（福岡県・熊本県）月給20万300円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※経験者の方は前職の給与を保証 ※残業代は別途全額支給します【想定年収】・年収405万円／25歳一般職経験1年／基本給23万円＋各種手当＋賞与（2～3ヶ月分）・年収508万円／27歳リーダー職経験3年／基本給25万円＋各種手当（リーダー手当など）＋賞与（2～3ヶ月分）・年収750万円／34歳管理職経験5年／基本給35万円＋各種手当（リーダー手当など）＋賞与（4ヶ月分）

株式会社テクノ・サービス

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田練塀町85番地　JEBL秋葉原スクエア

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設立 2003年
従業員数 5,525名
平均年齢 33.9歳

求人情報全10件

軽作業スタッフ／土日祝休・履歴書不要・残業少なめ・未経験歓迎
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＼　求人のポイント　／ ◇Pickup！ページもあわせてご覧ください ◇3,000件もの案件から、希望の仕事が見つかる ◇安心の教育制度！基本の「き」からスタート ◇年休125日・完休2日制・残業少なめ ━━━━━━━━━━━━ ＞＞具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ★すぐに覚えられる軽作業が中心！「包む」「数える」「仕分ける」といったシンプルな作業をお任せ！ ◎通販サイト倉庫での商品仕分け・箱詰め ◎食品センターでの検品・出庫準備 ◎工具を使った機械の組み立て ◎部品の組立・加工 ◎工場オフィスでのデータ入力　など ▼▼　扱う商品　▼▼ ◎お菓子などの食品 ◎化粧水やシャンプーなどの化粧品 ◎スマホなどの電子部品　 ◎自動車用部品　など ━━━━━━━━━━━━ ＞＞仕事選びはプロにお任せ ━━━━━━━━━━━━ ★寄り添います★ 「どんな働き方がしたいか」「どんな環境が自分に合うのか」そんな想いを丁寧に伺いながら、安心して新しい一歩を踏み出せるようサポートいたします。 ★定期面談を実施★ 入社後は、一人ひとりにコーディネーターがつくので、職場での悩みやトラブルの相談もOK。配属後のフォロー体制もしっかり整っています！ ━━━━━━━━━━━━ ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 「イメージしていたのと違う…」とならないよう、配属前に働き方や職場の雰囲気などを丁寧にお伝えします。実際の業務の流れなどは、配属先で先輩がイチからレクチャーするのでご安心を。 ━━━━━━━━━━━━ ＞＞業界大手の安心感 ━━━━━━━━━━━━ 当社は、派遣業界でもトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループの一員。長年にわたり安定した事業基盤を築いてきました。これらの実績を背景に、約3,000件の案件から一人ひとりに合った仕事をご紹介することができます◎

【全国募集／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ★全国に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます！ ★希望と、通勤の利便性を考慮して勤務地を決定。 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※正社員（無期雇用派遣）として、各配属先での勤務 ▼全国募集（※沖縄県を除く） ■東北北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県・山形県 ■北関東群馬県・茨城県・栃木県 ■関東埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■東海静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ■北信越新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県 ■関西滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ■中国広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県 ■四国香川県・愛媛県・徳島県・高知県 ■九州福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県【無期雇用派遣って？】テクノ・サービスの正社員として雇用し、各配属先（取引をしている企業）にて勤務する働き方のこと。正社員として勤めたまま、いろいろな働き方を模索できます。もちろん、同じ配属先で長く勤めることも可能です。 ※受動喫煙対策：有

【千葉県・東京都・神奈川県】月給23万円～28万円【大阪府】月給21万円～26万円【埼玉県】月給20万5000円～25万5000円【茨城県・栃木県・愛知県・三重県・兵庫県】月給20万円～25万円【滋賀県・京都府・奈良県】月給19万円～24万円【静岡県・岐阜県】月給18万6000円～23万6000円【群馬県・石川県・富山県・福井県・広島県・福岡県・山梨県】月給18万5000円～23万5000円【北海道・青森県・秋田県・岩手県・福島県・宮城県・山形県・長野県・新潟県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県】月給18万円～23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣（派遣元である当社の正社員）のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。

株式会社デジタルデザインサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区西天満2-5-2

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設立 1998年
従業員数 26名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【大阪】PDM導入コンサルタント／フルリモート可能／働き方◎
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◇設計現場のDXを加速させる、PDM導入コンサルタント／フルリモート可能◇ ■概要： ★日本の「ものづくり」の心臓部を、ITで支える。日本の製造業において、設計データは企業の宝です。しかし、多くの現場では「最新の図面がどれかわからない」「承認フローが複雑で停滞している」といった課題を抱えています。あなたにお任せするのは、世界シェアトップクラスの3D CAD「SOLIDWORKS」に特化したデータ管理システム（PDM）の導入支援。単にソフトを入れるだけでなく、お客様の設計業務そのものを「仕組み」から作り変えていくポジションです。 ■具体的な業務内容： ★技術を手段に、業務をデザインする。「設定して終わり」ではなく、お客様のパートナーとして深く入り込みます。ヒアリング・設計：「誰が、いつ、どこでデータを使うのか」を丁寧に紐解き、最適な運用フローを設計します。システム構築： SOLIDWORKS PDMの設定（権限、ワークフロー構築など）や、サーバー・クライアント環境の整備を行います。伴走支援：導入後の操作レクチャーから、運用定着に向けた改善提案まで、一貫してサポートします。 ■このポジションの魅力： ★属人化を排除し、感謝される喜び。最大の面白さは、自分の設計した「仕組み」によって現場の混乱が解消され、エンジニアが本来の「クリエイティブな設計業務」に集中できる環境へと変わる瞬間です。最初はCADの知識がなくても構いません。ITの基礎（Windows/サーバー/DBなど）やSIerでの導入経験があれば、入社後に専門スキルを習得できる環境を整えています。「ITスキル×製造業ドメイン知識」という、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。 ■私たちが大切にしていること： ★技術よりも「理解しようとする姿勢」私たちが求めているのは、完璧なエンジニアではありません。「なぜこの工程が必要なのか？」を考え、曖昧な言葉を仕組みへと変換できる方です。「今のインフラ・社内SEの経験を活かし、もっと顧客の顔が見える仕事がしたい」「汎用的なスキルだけでなく、一生モノの専門領域を持ちたい」そんな想いを持つあなたと一緒に、次世代の製造現場を創っていけることを楽しみにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満2-5-2 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～410,000円固定残業手当/月：29,550円～63,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,550円～473,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモートメイン／リーダー候補】大阪◆製造業向け3D CADアドオン開発エンジニア／残業ほぼ無

～フルリモートメイン/残業ほぼなし/税象業向けの3D CADアドオン開発でスキルアップ～ ■職務概要 3D CADソフトウェア「NX」に対するアドオン機能の開発を担当していただきます。具体的には、NXの基本機能をカスタマイズし、特定の業務フローや企業ニーズに応じた専用ツールを作成します。プログラミングからユーザーサポートまで幅広く対応していただきます。 ■業務詳細・3D CADソフトウェア「NX」のアドオン機能の開発・ユーザーインターフェースの設計および性能の最適化・ユーザートレーニングおよびサポート業務・既存システムのバージョンアップ対応・特定の業務フローに応じたカスタマイズ ■キャリアパスこのポジションでは、以下のような多様なキャリアパスが期待できます。 ●システムアーキテクト：CADやPLM（製品ライフサイクル管理）を中心としたシステムの設計・構築を行います。企業の製造プロセスや設計業務の効率化を図るため、最適なシステムアーキテクチャを策定し、導入計画を立てる役割です。 ●コンサルタント：CADおよびPLMシステムの導入や運用に関して、企業へのコンサルティングサービスを提供します。業務分析、システム要件の定義、導入計画の策定、運用支援など、企業の課題解決に向けた専門的なアドバイスを行います。 ■本ポジションの魅力 ◎基本フルリモートが可能で、残業もほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です ◎自動車メーカー向けのプロジェクトで、最先端の技術に触れながらスキルアップができます ◎社内には経験豊富なエンジニアが多く、技術的なサポートも充実しています ■上司について新卒で入社し20年以上にわたって勤務しています。会社の風土や文化に深く精通しており、エンジニア出身のため、エンジニアの気持ちを理解し、入社後も密接にサポートさせて頂く予定です。 ■当社についてものづくりの顧客に対してITサービス（CADやソフトウェアなど）やエンジニアの技術支援などの事業を展開しています。2024年に株式会社コアコンセプト・テクノロジー（グロース上場）のグループ会社となりました。当社は「人の力」を信じ、「人と人」、「人とモノ」との繋がりを大切に「ものづくりITでクイックに実現する」サービスを提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満2-5-2 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～410,000円固定残業手当/月：29,550円～63,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,550円～473,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＣＨ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F

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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート可】パートナーセールス◆ITインフラ×セキュリティ領域など豊富な販路◆フレックス

～ITインフラの構築や運用管理（MSP）のノウハウと、自社クラウド基盤を活用した様々なプロダクトサービスを提供企業／自社IT製品の売上好調／福利厚生◎～ ■業務内容：当社が展開するITサービス・セキュリティ・クラウド関連ソリューションを、代理店パートナー様と協業しながら全国へ拡販していくポジションです。本ポジションのミッションは「代理店パートナー様が継続的に売れる仕組みをつくること」です。単なるルート営業ではなく、戦略設計から案件推進、販売体制の構築まで一気通貫で担います。 ■業務のポイント： ◇パートナーセールスとして新規販売パートナー様の開拓はもちろんのこと、既存の販売パートナー様へ定期的な訪問や定例会等を通して製品の販売促進につながる営業活動を実施いただきます。 ◇商材としてはセキュリティ機器（UTMやエンドポイント）、ストレージ製品（NAS）、SaaS製品などが主となっております。 ■業務詳細： ◇代理店パートナー戦略の立案、実行・既存代理店パートナー様の販売実績分析および成長戦略の設計・商材別（バックアップ／セキュリティ／クラウド基盤等）の販売方針策定・KPI設計および四半期レビューの実施 ◇新規代理店パートナーチャネルの開拓・ターゲット代理店パートナー様の選定（地域SIer、セキュリティ専業企業など）・アプローチからアポイント取得～商談～契約締結までの推進・販売スキーム（価格体系・サポート体制）の構築 ◇代理店パートナー様向け販売支援（Enablement）・製品説明会／勉強会の企画、実施（オンライン／対面）・提案資料、FAQ、営業トークスクリプトの整備・新商材リリース時の販売展開プラン策定、キャンペーン等の販促について策定 ◇共同案件推進・提案支援・代理店パートナー様との同行営業・セキュリティ診断等を用いた際の機器の選定および提案、エンドユーザーの課題ヒアリング・技術部門と連携した構成検討および提案書作成支援・導入後のフォローアップと横展開提案 ◇市場フィードバックと商品改善提案・競合情報、市場ニーズの収集・代理店パートナー様からの改善要望整理・プロダクト管轄部署への戦略的フィードバック変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～583,000円＜月給＞ 290,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロックウェーブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

滋賀県大津市逢坂1-1-1

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

求人情報全12件

【滋賀／大津／京都駅10分】未経験からITエンジニアへ｜業界トップクラス自社SaaS開発｜研修充実

◆未経験歓迎／食品業界トップクラスのECクラウドSaaS／段階的な研修とOJTでエンジニアデビューを支援／平均残業20h／100%自社開発／滋賀・大津から全国のECを支える開発チーム／安心して成長できる環境／車通勤可◆ ＼スマホEC時代の到来を予見し、日本初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』を開発。国内導入実績2,500社以上／未経験から活躍できる風土◎／ ■業務概要： ECサイトを構築運営するためのプラットフォームを提供するSaaS事業で業界シェアトップクラスの同社でWebエンジニアとしてご活躍いただきます。100%自社開発のため、企画～要件定義～開発～運用まで携わることが可能です。 ■開発環境・インフラ：AWS ・構成環境：LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP）・使用言語：PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS ・バージョン管理：Github ・ローカル開発環境：Docker ・プロセス：アジャイル-スクラム ■研修制度： ○入社後～2か月・自社ECプロダクトのデモ環境で機能構成・仕様を理解し、開発フローの基礎を習得。・軽微な不具合修正を担当し、先輩からのFBを通じて、品質基準と実務の流れを習得。 ○3～6ヶ月後新機能の一部モジュールを担当し、PHP等を本格習得。先輩とペア作業で上流～下流工程を理解。 ○半年後～要件整理・設計・工数見積に参加し、新機能を設計からリリースまで一貫担当できるレベルへ成長。将来的にリードエンジニアやフルスタックを目指す。 ○育成・サポート体制・入社時に専属メンター（先輩エンジニア）をアサイン・定期的な技術フォローおよび業務サポートを実施・開発フロー・コードレビュー体制が整備されており、未経験者でも安心して成長できる環境 ■組織体制：エンジニアは現在管理職1名とメンバー12名が所属し、メンバー全員でスクラム開発を実施しています。 ■同社サービスについて：企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【2022年3月以降】本社住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～408万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,652,000円～3,132,000円固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～340,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年2回（10月、4月）※本人スコア（自己評価）と希望、及び周囲の評価を加味賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／大津】カスタマーサクセス◆業界職種未経験歓迎/充実の研修体制で安心の環境/残業20h

◆EC領域特化×自社SaaS2500社導入／業界職種未経験歓迎／平均残業20h／充実の研修体制で安心の環境◆ ＼スマホEC時代の到来を予見し、日本初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』を開発。以来、ギフト・食品・レンタル領域などで特化型ECを次々と創出し、国内導入実績2,500社以上／ ■業務内容：ご経験を加味して、下記業務をお任せいたします。 ▼顧客対応▼ ・弊社サービス提供と導入支援・ECサイト構築運営に関するアドバイス及びニーズに合わせた外部パートナーとの調整（ECサイトデザイン制作、広告プロモーション、EC運営代行などの実務以外の工程） ※問い合わせ対応20－30件/日程度を窓口が開通している10-12時/13-17時の時間で実施。問合せ受付時間外は所持案件共有MTGを開きメンバー同士で対応案件のフォローをしています。 ▼顧客課題解決のための企画業務▼ ・ユーザマニュアルの企画作成・顧客ニーズの掘り下げ、プロダクト機能及びサービスの改善企画 ■充実の研修制度について：入社から半年をかけて、自走を目指します（1）入社～1ヶ月・ITパスポート等の資格勉強を通じてWeb/IT基礎を習得・業界必読書を課題図書に設定し、マーケティング・SEO・開発知識をインプット・実際のサービスを使って、ECサイトをゼロから構築し、システムについて理解を深める（2）2ヶ月～3ヶ月目・自走ができるまでは、バディ制度で業務をフォローします・過去事例を使って、カスタマーサクセスとしての対応力を強化（3）4ヶ月～半年後・集客・分析・CRM・OMSなどEC運営全体を実務で学習・セールスOJTで提案力を養成・顧客分析を基にCS活動を実施 ■配属組織と就業環境： 20代後半の方を中心とした男女3名ずつの組織です。SlackやZOOMなどのコミュニケーションツールを導入し、月一回の1on1実施など、フラットで相談や意見のしやすい社風が根付いています。 ■同社サービスについて：企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【2022年3月以降】本社住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～408万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,652,000円～3,132,000円固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～340,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年2回（10月、4月）※本人スコア（自己評価）と希望、及び周囲の評価を加味賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和シヤッター工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都板橋区新河岸2-3-5

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設立 2007年
従業員数 3,290名
平均年齢 -

求人情報全114件

【滋賀】営業職◇プライム上場Gのシャッター・ドア等で国内No.1企業／年休125日・完全週休二日制

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/創業66年の安定基盤】 ■職務内容：同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。ご入社後はご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます。業界内での更なるポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上を目指して、組織一丸となって取り組んでおります。また、将来的には部署の責任者となって頂くことも期待しております。 ■詳細：施工会社、広域法人企業、同社商品のユーザー等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理等や管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境：残業時間は月平均20～40時間程度です。残業が発生しない日もございます。（協定時間は年間最大７２０時間）【企業について】 ■《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアなど6分野で国内トップシェアを誇っています。 ■国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県栗東市下鈎1705-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【モデル年収】 30代一般社員（入社５年）590万円／30代一般社員（入社10年）730万円 ■賞与：前年実績6.14カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジアルテ株式会社

人材派遣

大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル

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設立 1995年
従業員数 10,550名
平均年齢 35.6歳

求人情報全10件

機電エンジニア／実質年休132日／全国にプロジェクト先あり

モビリティ・電子・機械メーカーに配属となり、下記の業務に携わります。 ■設計業務 ■打ち合わせ（試用検討・要件定義） ■CADを使用した図面作成・修正、および3Dモデリング ■他部署（生産技術・品質保証・購買等）との調整、技術的な問合せ対応 ■必要に応じて、試作・評価・不具合解析のサポート、改善提案などさらに、配属先、仕事内容ごとに下記の仕事も担当します。 ★ モビリティ（自動車・車体・車両部品）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ボディ・車体構造、内装部品、シート、インパネ等のレイアウト・機構設計 ■ワイヤーハーネス、コネクタ、配電部品等のレイアウト設計・図面作成 ■NVHや衝突性能を考慮した構造検討（解析部門との連携含む） ■車両搭載レイアウト検討、干渉チェック、組付け性検討 ■客先との仕様打ち合わせ、設計変更対応 ★ 電子・電装品メーカー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電子制御ユニット（ECU）、各種コントローラの筐体・構造設計 ■回路図面の作成・修正、基板実装レイアウト検討の補助 ■電気特性・EMC等を考慮した回路・配線設計の補助 ■評価用治具・試験装置の簡易設計、試験仕様の検討補助 ■不具合発生時の原因切り分け、対策検討のサポート ★ 産業機械・FA機器メーカー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生産ライン設備、搬送装置、組立治具などのレイアウト・機構設計 ■モーター、シリンダー、センサー等を用いた機構構成の検討 ■PLC（シーケンサ）を用いた制御設計　・ラダー図作成　・I/Oリスト作成　・動作フロー検討 ■立上げ時の動作確認・デバッグのサポート ■生産性・保守性を考慮した改善提案 ★ CAE解析関連業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■構造・強度・振動・熱解析などの前処理（モデル作成・メッシュ作成） ■解析条件設定、解析実行、結果の整理 ■設計部門へのフィードバック資料（レポート、グラフ、図面への反映提案）の作成 ■製品開発初期段階での構造検討・軽量化検討のサポート

★全国にプロジェクト先あり ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★社員寮完備／引っ越し補助・赴任費補助あり ★マイカー、バイク・原付、自転車通勤OK 配属先は、日本を代表する世界レベルの技術を持つ大手企業ばかり。あなたの希望を最大限考慮し、配属先を決定します！【勤務地】・東北エリア（岩手、宮城、秋田、山形、福島）・関東エリア（茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨）・東海エリア（岐阜、静岡、愛知、三重）・北信越エリア（新潟、富山、石川、福井、長野）・関西エリア（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）・中国エリア（鳥取、島根、岡山、広島、山口）・九州エリア（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島）＜家賃半額補助の社員寮あり！＞社員寮は、家具・家電が完備されており、家賃半額補助付き！引っ越しにかかる費用の補助や赴任費用の補助もあるため、U・Iターンも大歓迎。遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり

＜経験者＞月給30万9000円～39万9000円＋各種手当＋賞与年2回＜未経験者＞月給26万4000円～29万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ★ 明確な評価制度を整備￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業績評価＋行動評価の2軸による総合評価で昇給を査定。評価は数値化されており、明確な指標があるため目標設定もしやすいです。実際に毎年全社員が昇給対象となっており、 10％の社員が月給1万円以上、50％以上の社員が5,000円以上UPしています。 ★ 理想のキャリアを築ける￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣将来は、・より複雑な設計業務で専門性を高める・構想設計や基本設計などの上流工程に挑戦する・設計部門から開発部門に異動し、技術開発や性能検証・試作評価などに知見を深めるあなたの希望に応じて、さまざまなキャリアパスを描ける環境です。
保全・メンテナンス技術者／年休122日／残業少／未経験OK

モビリティ・電子機器・半導体メーカーの工場内に配属となり、生産設備のメンテナンス、トラブル時の修理対応、予防保全に携わります。具体的には下記の通りです。 ■生産設備・装置の定期メンテナンス・設備の点検・清掃・給油・消耗部品（ベルト、シール、ホース、センサーなど）の交換・稼働状況のチェックと記録 ■故障・トラブル発生時の修理対応・異常発生時の一次対応（状況確認・応急処置）・不具合箇所の特定、原因調査・部品交換・調整作業、試運転・再発防止の確認 ■生産が止まらないようにするための予防保全・故障履歴や異常データの分析・故障予兆（音・振動・温度・異常表示など）の早期検知と事前対応 ■生産性・安定稼働に向けた改善提案・点検・交換サイクルの見直し・作業手順の改善・標準化・部品・治具類の見直し提案など ■関連する記録・報告書の作成・点検記録、修理履歴の入力・管理・設備担当・生産部門との情報共有、報告・連絡・相談＜プロジェクト先は大手企業多数＞配属先は自動車部品メーカーや半導体メーカーなど、誰もが知っているような大手企業が中心です。主に、下記の設備を扱います。 ■プレス機・塑性加工設備（ボディ部品・シャシー部品などの加工設備） ■溶接設備・スポット溶接ロボット・アーク溶接装置　など ■搬送・組立ライン設備・コンベア、トランスファー装置・ロボット搬送設備、自動組立ライン ■鋳造・ダイカスト設備、金型まわり設備 ■脂成形機（インジェクション成形機など） ■ハーネス・電装部品の加工設備・切断機、圧着機（端子圧着・かしめ機）・自動組立・自動検査装置 ■計測・検査関連設備・外観検査装置、通電検査装置、各種ゲージ・測定器 ※配属先の工場やラインによって扱う設備は異なります。全ての設備を扱うわけではありません

★UIターン歓迎 ★転勤なし ★社員寮あり ★自動車通勤OK これまでのご経験やスキル、目指している将来像やご希望を最大限考慮し、配属先を決定します！北海道東北：岩手県・宮城県北信越：石川県・福井県・富山県・長野県関東：千葉県・埼玉県・神奈川県東海：静岡県・愛知県・岐阜県・三重県関西：滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県中国：島根県・岡山県・山口県九州：福岡県・佐賀県・大分県 ◎長期キャリアを後押しするサポート体制 ===== 会社都合や1年未満の短期での就業先変更は原則ありません。 1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。 10年以上同じ職場で働く社員も多く、住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。もちろん、「全国いろいろな場所で働きたい」という方もOKです！ ※UIターン支援あり（引越し支援費用・社員寮あり） ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり）

＜経験者＞月給30万9000円～35万4000円＋各種手当＋賞与年2回＜未経験者＞月給24万6000円～28万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します＜理想のキャリアを築ける＞数多くの取引先があるからこそ、一つの現場で専門性を深めることも、新しい環境でスキルを広げることも、あなたの意志で選択可能です。さらに、当社ではチーム派遣や請負の仕事もあるので、現場での実作業を半分、そしてマネジメントを半分担う「事業所長」というリーダー的ポジションも用意しています。この他、派遣先への正社員登用の可能性もあります。あなたの理想のキャリアをここで築いてください。

株式会社スマートエナジー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル3F

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設立 2007年
従業員数 320名
平均年齢 48.0歳

求人情報全38件

【全国】太陽光発電所の運用・保守　※環境問題などに興味がある方へ

◆◇未経験歓迎／未経験者多数活躍中／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◆◇ ■募集背景：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です！ ■業務内容：（電気主任技術者） ◇（新設の場合）完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア当社は太陽光O＆M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～376,933円固定残業手当/月：53,300円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第2種電気主任技術者／年休120日

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細：電気主任技術者として以下業務をお任せします。・（新設の場合）完工検査・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検・除草、軽土木作業・不具合発生時の緊急対応・メーカー・協力業者手配・修繕工事立会い・発電量測定データの分析・報告書作成・案件立ち上げ・年間保守計画の作成等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のサービスセンター住所：東京都など受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,930円～324,040円固定残業手当/月：62,470円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～398,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県鳥取市南吉方3-201-3

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設立 2006年
従業員数 290名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け

～リモート可／ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するPM候補～ ■業務内容：【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。業務系システムの開発・運用保守のアウトソーシングや先端技術を活用したプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、早期にチームリーダーとしてご活躍をいただくようにご支援いたします。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 LASSICのPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成します。 ■仕事の魅力：・マネージャーのキャリアステップが出来ます。・将来的にチームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。

＜勤務地詳細1＞ ★東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：48,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※裁量手当として、固定残業代（20H）を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート可】PM/PL◆大手エンタープライズ企業と直接取引／裁量大◆副業OK／福利厚生◎

【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進・管理まで】 ■業務内容：当社のPM／PLとして、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。当社のPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められます。 ■担当顧客：大手通信事業会社、大手製薬会社、エンターテインメント系広告メディア事業会社、大手人材ビジネス企業、大手通信機器ベンダー他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。 ■提供サービス（案件）の一例：【新規サービス開発支援】クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発（PoC）。音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用したソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進する。【先端IT技術の導入支援】ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 ■仕事の魅力：チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～745万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※裁量手当として、固定残業代（20H）を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセル（AXCELL）

人材派遣

大阪本社：大阪市北区梅田3-3-45 4F ほか、北海道・東北、関東、東海、甲信越、関西、中国・四国に拠点あり

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設立 2007年
従業員数 900名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

一般事務／未経験も大歓迎／年休129日／土日祝／フルリモート
- NEW
入社をしたら… ◎一緒に働くメンバーの紹介 ◎部署ごとの役割の理解 ◎先輩のアシスタント（週替わり） ◎ビジネスメールの作り方 ◎電話応対のマナー ◎資料作りのコツ ◎業務に応じたスケジュールの立て方　などをマンツーマンで教えます！期間は決めていなくて、先輩が「あ、もう大丈夫そうだな！」と思ったら、徐々に一人で担当する仕事を割り振っていきます。 ▼例えばこんな業務をお任せします！ ※採用強化中のモバイル事業部の一例＜アルバイトスタッフの管理＞ ◆勤怠・シフト管理 ◆契約手続きのサポート ◆業務のレクチャー　など＜バックオフィス業務＞ ◆契約書・請求書の作成 ◆各種資料の作成 ◆来客応対 ◆電話・メール対応 ◆備品の管理　など

西日本（関西・東海・甲信越・中国/四国）の全16拠点 ★転勤なし ★新オフィス&リニューアルOPEN拠点でのオープニングメンバー募集も◎ ★状況によりテレワークも併用♪ ★すべての拠点が駅チカです！オシャレな空間づくりも実践♪ ＜関西＞・大阪本社・神戸営業所・京都営業所・滋賀営業所・奈良営業所　★26年2月～開設！・姫路営業所　★26年3月～開設！＜東海＞・名古屋支店・静岡支店・浜松営業所・四日市営業所・岐阜営業所・刈谷営業所　★25年12月～開設！・三島営業所　★26年3月～開設！＜甲信越＞・甲府営業所　★25年8月～開設！・松本営業所　★26年1月～開設！＜中国・四国＞・広島支店　★25年8月～開設！ ★住所詳細は、下部「勤務地一覧（16件）を見る」をクリックしてご覧ください！ ※ご希望いただいた拠点への配属です。 ※フルリモート勤務は保証ができないため、在宅勤務ありきの場合は難しいですが、働きながら業務に慣れて、リモートワークから徐々に勤務していくことは可能です。

▼ エリアによって異なります。＜関西＞ ■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路：月給220,000円以上＜東海＞ ■名古屋・四日市・岐阜・刈谷：月給220,000円以上 ■静岡・浜松・三島：月給210,000円以上＜甲信越＞ ■甲府・松本：月給210,000円以上＜中国・四国＞ ■広島：月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。

インヴェンティット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F

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設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全19件

【基本リモート】Androidエンジニア/文教市場トップシェア/前年比120％成長中自社サービス

～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、マーケットとメイン事業の急拡大、新規事業への取り組みを強化するために増員募集致します。国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され、今後の成長も期待されています。 ■業務内容：・Java言語によるAndroidエージェント開発・未対応端末／OSアップデート対応　・新規機能開発（ユーザーの要望によるもの or 開発エンジニアとしてこのような機能が必要と思ったもの）・お客様の技術的な問い合わせ対応 ■組織構成エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。【開発環境】・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■魅力：・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方：基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境。 https://www.yourinventit.com/recruit/ivi_numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～740,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・想定年収を12分割した額を月ごとに支給・リモートワーク手当支給・試用期間中も給与、待遇に差異はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本リモート】SRE（リーダー候補）文教市場トップシェアSaaS自社サービス◆文教市場シェア拡大中

～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～ ■業務内容：チームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を行います。 ≪業務詳細≫ ・サービスの拡張や信頼性を向上させるための施策立案や推進・開発チームと共同してサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用・インフラ担当メンバーと共に、、社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等 ■部門のミッション・既存のモノリシックなアーキテクチャに起因する問題点の解決、およびサービスの信頼性向上の実現・今後の新しいサービス基盤の模索と、マイクロサービスへの移行プロジェクトの推進 ■開発環境：運用環境…AWS、EC2、Linux、RDS（MySQL）、S3／利用PC…macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ※開発・運運環境の例…Vagrant、Github、Bitbucket、Ansible、Docker、Redmine、Atlassian（JIRA、Confluence）、Slack、G suite、Grafana、Rundeck、Nagios ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■業務の魅力：100万台デバイスの大規模クラウドサービスの運用に携わることができ、SREという新たな試みをミッションとするチームで、新しい技術を取り入れたチャレンジができます。 ■組織構成エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウイング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,880,000円～7,879,992円その他固定手当/月：10,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回月額500,000円～666,666円（※年俸の12等分を月々お支払いします。）・裁量労働手当（1万円/月）を含みます。・リモートワーク手当5,000円/月" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストシステム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県犬上郡甲良町大字在士683-4

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設立 2001年
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全6件

【滋賀・犬上郡】FA・ロボットの機械設計＜ヒアリング～構想・基本設計メイン＞40代活躍中／働き方◎

～40代・50代活躍中／製造業の省力化・自動化に貢献！年間休日125日・有給消化率85％／健康経営優良法人2025年ノミネート～ ■業務概要：オーダーメイドで製造する産業機械の受託開発・設計業務をご担当頂きます。【具体的には…】・仕様打ち合わせ、構想設計、概要設計、詳細設計・製図(組立図、部品図等）、出図・客先及び業者間打合せ【仕事環境】 SolidWorks、AutoCAD 【案件例】製造・食品・医療など幅広い業界のメーカーへ、完全オーダーメイドで開発設計をしています。・自動車関連部品の自動組み立て機・成型製品の穴あけ機や加工機・EVバッテリーの検査装置・食品容器などの搬送機 ※設計期間は平均半年程度になります。 ※数百万から数千万円、時には数億の装置になり、大きなモノだと10mにもなります。 ■職種魅力：（1）多様な業界×様々な装置の設計案件に携われる！あなたの経験と創造力を駆使して、「こんな装置が欲しい」という声を唯一無二の装置へと形にするプロセスは、他では得られない達成感を感じていただけます。（2）モノづくりにこだわりを持ったプロ集団社長を筆頭にモノづくりにこだわりをもって仕事に取り組んでいる従業員が多く、日々自己研鑽を行うプロの技術集団です。一緒に顧客の理想を超える設計を目指していただける方を歓迎いたします。 ■企業魅力：＊仕様検討段階から任せられる技術力の高さ当社の実績をご評価いただき、見積もり前からトータルでご相談いただくことも多くございます。パナソニック社の新ラインの立ち上げにおいても、短期間で安定した高品質ラインを構築し、「サプライヤー品質表彰」を頂いており、製造企業のパートナーとして伴走しております。 ■組織構成現在、当事業部は現在14名の組織で、設計部隊は4名の組織です。(60代、50代、30代、20代) 一緒にお客様のご期待に応える設計に従事していただける方を歓迎いたします。 ■採用背景自動車関連部品、家電、食品、医療機器など幅広い業界からご期待いただいておりますが、今後はさらなる事業拡大に向けて体制を変化させながら組織力強化に努める予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県犬上郡甲良町大字在士683-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月 ■決算賞与あり（事業成績に応じる） ■年収例： 38歳/年収700万（基本給37万円） ※残業40時間/月、家族手当、通勤手当、賞与・決算賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀甲良町】機械・配線組立＜第二新卒歓迎◎＞年休125日・土日祝休／教育体制◎スキルが身につく

～柔軟なキャリアで若手が活躍できる環境／有給消化率85％でワークライフバランス◎幅広い業務経験が積める環境×丁寧な教育体制で成長できる～ ■職務内容自動車・食品・医療など幅広い業界向けに、オーダーメイドの生産設備を設計から製造まで一貫して手がける当社にて、装置の組立業務をお任せします。・図面をもとに工具を使用した装置の組立・電気配線作業・完成後の動作確認・調整業務・装置納入時には顧客先へ訪問し、据付・最終調整 ※一台ごとに仕様が異なるため、毎回新しい装置づくりに携われる点が特徴です。 ■入社後の流れご入社後は、OJTを通じて実務ベースで業務を習得していただきます。実際に手を動かしながら、1つずつ工程を学べる環境です。機械図面の読み方から丁寧に指導するため、実務経験が浅い方でも基礎からスキルを身につけることが可能です。また、安全面を最優先としており、作業は複数名で行うようにしています。 ■働く環境・有給取得率：全社平均は85%（13.4日）・出張：顧客先での組み立てを行う際に出張が発生する可能性あり（近畿圏内中心／年1～3回ほど）・冷暖房完備の綺麗で安全面に配慮された工場です。 ■キャリアパス将来的には、プロジェクトリーダーや部門責任者へのステップアップも可能です。組立の専門性を高める道だけでなく、機械設計や電気設計などへキャリアを広げることもでき、柔軟なキャリアパスのもとで長期的に成長できる環境を整えています。 ※実際に、入社後約1年で設計部門へキャリアチェンジした実績もあります。現場で装置構造や組立工程を理解したうえで設計へ進むことができるため、より実践的なスキルを身につけながらステップアップが可能です。 ■企業説明（1）上流から下流まで一貫対応できる技術力オーダーメイドの産業機器を、構想・設計から製造・調整までワンストップで対応。高い品質と技術力が評価され、取引先は年々増加しています。（2）大手企業からも選ばれる信頼性自動車部品・食品・医療機器など幅広い業界と取引を行い、その多くが業界を代表する大手企業です。顧客紹介による新規取引も多く、安定した事業基盤を築いています。また、パナソニック株式会社から技術力の高さを評価され、表彰実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県犬上郡甲良町大字在士683-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月 ■決算賞与あり（事業成績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横河ブリッジ

ゼネコン

千葉県船橋市山野町27横河テクノビル

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設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全13件

【全国/土木系学科卒歓迎】橋梁の施工管理◇東証プライム上場G／年間休日127日／大規模案件に携わる

~安定性・働き方・待遇の良さが魅力◎／レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工／売上5期連続で過去最高記録／創業110年以上の安定性／大規模案件に携わりスキルアップ◎~ ■担当業務：全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細：好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！具体的には、下記業務になります。・現場の安全・品質・工程・予算などの管理・施工計画の作成・橋梁の設計・現場の安全管理・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方：全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月平均20H程度に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力：【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業場住所：大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：34,000円～60,000円＜月給＞ 304,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル： 700万／40歳　月給40万円 600万／30歳　月給30万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国/橋梁に関わる業務経験歓迎】橋梁の施工管理※働きやすい環境×技術者としてキャリアUP／土日祝休

~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/技術と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤と、日本の橋梁技術を牽引する存在/年間休日127日(土日祝休)/残業30h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/創業110年の安定性~ ■担当業務：全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細：好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！具体的には、下記業務になります。・現場の安全・品質・工程・予算などの管理・施工計画の作成・橋梁の設計・現場の安全管理・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方：全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月に平均20H程度に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力：【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業場住所：大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円その他固定手当/月：34,000円～60,000円＜月給＞ 354,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル： 700万／40歳　月給40万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

縁エキスパート株式会社

アウトソーシング

愛知県名古屋市名東区亀の井3-189YUKARIBLDG.1F

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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000008
- NEW
◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実）スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。＜営業は全員現場経験あり＞当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。＜役員も目指せるキャリアパス＞当社では二友組とのパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト分野・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造）・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか

★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理）年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後）年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理）年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理）年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。
施工図／月給60万円以上／在宅案件もあり／H000005
- NEW
◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実）スーパーゼネコンや準大手ゼネコン案件を中心に、施工図作成・修正業務をお任せします。案件により、現場での工程管理等もございます。単なる外注先ではなく、工事請負までグループで手掛ける当社だからこそ、図面だけにとどまらず、施工管理や工務との連携や、事業会社の役員といった幅広いキャリアの選択肢もあります。＜施工図から広がるキャリアパス＞二友組との強固なパートナーシップのもと、自社案件への施工図対応や、施工管理へのジョブチェンジも可能。施工図職として専門性を高めるだけでなく、将来的には施工管理責任者や事業会社役員といったキャリアも目指せます。資格取得支援や図面スキル研修も充実。長く安定して成長できる環境があります。＼地域インフラを支える、誇りある仕事／現場の最前線に、二友組グループの力あり。高速道路や橋梁、上下水道、トンネル、ダム…。私たち二友組グループは、都市の土台を "つくり・まもる"専門技術集団です。 ■主なプロジェクト分野・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造）・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか ☆多彩な案件を通して、技術力と経験値がどんどん蓄積される環境です！

★転勤なし ★在宅案件もあり日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理）年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後）年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理）年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理）年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。

株式会社トップヒルズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝大門1-16-3　芝大門116ビル

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設立 2007年
従業員数 321名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア（開発・インフラ）／経験1年以上歓迎
- NEW
■当社について主に大手企業や官公庁などのシステム開発・ITインフラを支える企業です。当社は2007年の設立以来、全期黒字経営を達成しています。コロナ禍においても全期連続増収増益を継続するなど、安定した成長を続けています。 ■募集背景年々プロジェクトの規模・数ともに拡大しているため、開発体制のさらなる強化を目的として新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容開発・インフラいずれかの領域において、スキル、ご経験に応じて参画していただきます。担当工程はスキル、ご経験、ご希望に応じて決定します。（例）・Web／業務系システムの設計・開発・ITインフラ構築（クラウド・サーバー・ネットワークなど） ■キャリアパス当社では、役割を段階的に広げていけるキャリア設計を行っています。定期的な面談を通じて本人の志向や状況を確認し、役割やアサインを調整する仕組みがあるため、無理なく中長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアアップ事例・運用・保守業務を起点に業務改善や自動化へ取り組み、チーム支援やリーダー役を担うようになった社員（入社6年目）・開発経験が浅い状態から実装案件に参画し、API開発や新しい言語の習得に挑戦している社員（入社1年目）・中堅層が請負案件の上流工程やメンバー育成に関わり、役割の幅を広げている社員（入社5年目）　など ■主要取引先鈴与シンワート／SHARP／アビームシステムズ／アイテック阪急阪神／BIPROGY／JSOL　など

【転勤なし】西日本支社：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9　オリックス久太郎町ビル6階福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神4-1-17　博多天神ビル8階中部支社：愛知県名古屋市中区錦2-18-5　白川第6ビル4階本社：東京都港区芝大門1-16-3　芝大門116ビル鎌倉事業部：神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6階鹿児島事業所：鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル2階北九州事業所：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1　セントシティ7階 ※全国に案件あり ※リモート勤務なども検討しながら、スキル・経験・ご希望に合ったプロジェクトへと参画していただきます。

月給25.9万円～59.8万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30～45時間分を、月6.14万円～18.47万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

輸入車コンサルタント／未経験歓迎／人気6ブランドから選択OK
- NEW
人気の輸入車正規ディーラーにて、ご来店＆既存のお客様にご提案する反響営業。当グループの正規販売店での採用です。各社とも飛び込み営業は一切ありません！【具体的な業務内容】・来店、問い合わせ対応・商談、提案・契約手続き・納車準備、対応・アフターフォロー・見込み客、既存顧客へのフォロー連絡・店舗、展示場の管理業務 ※飛び込み営業は一切なし。安心してお客様と向き合えます。【取り扱いブランド】 ■ジープ ■フィアット/アバルト ■プジョー ■アルファロメオ ■シトロエン ■DS ◎希望ブランド×勤務地に応募いただけます【1日の業務例】 09：30　出社 09：45　朝礼・業務スタート！ 10：00　ご予約のお客様との商談＜12：00～　お昼休み＞ 13：00　商談中のお客様への電話 15：00　商談 17：00　事務作業 18：30　明日の予定確認・片付け　→　退勤します！お客様との商談は1時間～2時間程度。じっくりとお話をする営業スタイルです。 1日2件程度を目標に、スケジュールを組んでいます。 ■未経験からのスタートを応援します■ 入社後は、eラーニングやオンライン・集合研修、OJTでまたビジネスマナーの基礎、ブランド・商品知識、コミュニケーションスキル、商談の進め方、金融知識まで、スキルを身につけていきます。イチから輸入車のプロになれる環境です。 ≪さらに安心のポイント≫ ★目標はチームで追いかける。個人ノルマより、みんなで協力しながらお客様に寄り添うスタイル。営業メンバー全員が、ひとつのチームです。 ≪キャリアアップも可能 ≫ 経験とスキルを積めば、店長として店舗運営を担うことも可能です。マネジメントや経営のノウハウは、あなた自身の市場価値を高め、その先のキャリアへの扉を開いてくれます。 ※各社共通

【ご希望の勤務地の販売会社・店舗へ応募OK】 ◎店舗により、自動車通勤も相談可詳しい住所は、勤務地一覧をご覧ください。 ■ジープ北海道、青森、岩手、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、鳥取、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島 ■アルファロメオ茨城、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、兵庫、愛媛、熊本 ■フィアット/アバルト岩手、茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、兵庫、岡山、愛媛、熊本、鹿児島 ■プジョー岩手、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、岐阜県、愛知、三重、京都、大阪、鳥取、岡山、香川、愛媛、福岡、大分 ■シトロエン岩手、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、福井、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、愛媛、福岡、大分 ■DS 栃木、東京、岐阜、愛知、京都、兵庫、岡山、福岡 ※受動喫煙対策：店内原則禁煙

月給18万9000円～47万5000円 ※販売会社により異なる ※上記には固定残業代（月15時間～20時間分・1万9331円～6万1946円）を含みます ※含まれる固定残業時間は販売会社により異なります＜各社共通＞ ■販売実績に応じてインセンティブを支給 ■別途手当あり ■年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ▼給与例：ジープ世田谷月収24万4500円～40万8000円＋各種手当 └基本給＋研修手当月3万円（入社から6カ月間支給） ※経験・スキルを考慮の上決定します。【年収例】東京・神奈川エリア　年収430万円～700万円福岡エリア　年収398万円～700万円

メニックス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

滋賀県近江八幡市西庄町1810

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設立 1994年
従業員数 162名
平均年齢 37.1歳

求人情報全2件

★微経験歓迎★【滋賀】機械設計～滋賀県下No.1規模/研修制度・福利厚生充実/年間休日124日～

～滋賀県下No1売上・受注数！大手企業からの幅広いニーズに応えている機械設計専門メーカー！～～定着率94.1％！年間休日124日働きやすさ◎～県最大規模170名を超えるエンジニアが在籍する『機械設計のエキスパート集団』。全国の大手企業、優良企業を顧客に、半導体製造装置や医療機器の設計業務を専門に行い、日本のものづくりを支えています。 ■仕事内容＜機械設計／2D・3D CAD設計＞大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。・ヒアリング：機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ・構想：お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む・図面作成：設計図を作成 ■特徴：技術を学んでいただくために、滋賀県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割（機械設計技術者比）です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。 ■組織：現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。20～30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。女性も非常に活躍している組織です。 ■研修・教育：入社後3ヶ月程度／オペレーショントレーニングあり専門講師によるCADスキル習得講座を受講し、CAD設計における知識や基本技術を学びます。またエンジニアのレベルに合わせた教育研修プログラムを多数用意しています。今回募集の機械設計業務に必要な2DCADの基本的な操作方法からしっかりと講義を受けて頂くことが出来ます。講師は元設計技術者です。即戦力となるべくしっかりと技術を習得していただけます。 ※三次元空間における物体の状態や関係（位置・方向・形状・姿勢・間隔・速度など）をすばやく正確に把握する空間認識能力は前提必要スキルとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市西庄町1810 勤務地最寄駅：JR線／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※業績による【年収例】 350万円（22歳） 600万円（35歳） 800万円（45歳）＊入社から3年で年収400万円を超える方が多いです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイテックソリューション株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F

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設立 2007年
従業員数 87名
平均年齢 34.0歳

求人情報全19件

【滋賀/未経験歓迎】機構設計エンジニア※320時間の充実研修/住宅手当有/キャリア制度充実
- NEW
【未経験歓迎！！/機械設計にチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております】 ■担当業務：設計開発部/機構設計チームにて機構設計エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■入社後について： 15年近く培ってきた機構設計研修を受講後、同社顧客先にて機構設計エンジニアとして幅広い業務に従事いただきます。携わっていただく想定の製品はオーディオ、カメラ、テレビ、その他白物家電など幅広く、いずれかに配属頂き設計開発業務に携わっていただきます。 ■研修について：研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス：設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。【キャリア例：未経験で入社した場合】入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般) 4~6年　:部品設計担当(技術者) 7~9年　:ユニット設計担当(技術主任) 10年以上:新規要素検討担当など ■評価制度自己申告派遣先評価当社独自の“成長軸”評価（定めれた項目に沿って成長度合いをレビューするもの）の3軸で構成されており、曖昧さがなく、納得感のある仕組みになっています。「社内の相対評価より、現場での成果や絶対評価軸で評価されたい」という方には、特にフィットする環境です。 ■昇給・役職制度技術者派遣では珍しく、明確な役職制度を導入。目標設定がしやすく、昇給にも直結します。年間昇給率：平均3.9%、最高12.8%（2025年実績）。 **「頑張った分だけ、ちゃんと上がる」**そんな実感が持てる環境です。 ■人材育成・資格支援資格取得支援制度あり（受験費用会社負担）。高難度資格には合格祝金も支給されるなど、スキルアップを会社全体で応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞当社顧客先（滋賀県草津市）住所：滋賀県草津市野路勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞受託設計室住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円その他固定手当/月：35,000円～130,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/ベテラン歓迎】機構設計エンジニア※大手メーカー案件/20年超の実績あり！安心の長期アサイン

【明確な役職制度/新製品の家電の設計・開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う筐体設計・製品開発に関わるお仕事です。経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。 ■業務詳細：・評価試験…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。・機構設計…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などをCADを用いて設計する業務です。 ■キャリアパス：設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。【キャリア例】入社後1～3年：製品評価テスト・試験（一般） 4～6年　：部品設計担当（技術者） 7～9年　：ユニット設計担当（技術主任） 10年以上：新規要素検討担当など【アサイン歴の具体例※いずれも日本を代表する大手メーカーの案件です！】 A社員：海外向け携帯電話設計4年→デジタルカメラ2年→受託設計室大手メーカー案件の受託設計) B社員：掃除機設計3年→オーディオ設計5年(より上流の業務へ異動希望) C社員：オーディオ設計約8年→FA機器設計4年 ■評価制度自己申告派遣先評価当社独自の“成長軸”評価（定めれた項目に沿って成長度合いをレビューするもの）の3軸で構成されており、曖昧さがなく、納得感のある仕組みになっています。「社内の相対評価より、現場での成果や絶対評価軸で評価されたい」という方には、特にフィットする環境です。 ■昇給・役職制度技術者派遣では珍しく、明確な役職制度を導入。目標設定がしやすく、昇給にも直結します。年間昇給率：平均3.9%、最高12.8%（2025年実績）。「頑張った分だけ、ちゃんと上がる」そんな実感が持てる環境です。 ■人材育成・資格支援資格取得支援制度あり（受験費用会社負担）。高難度資格には合格祝金も支給されるなど、スキルアップを会社全体で応援しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞当社顧客先（滋賀県草津市）住所：滋賀県草津市野路勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：70,000円～130,000円＜月給＞ 275,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KMT株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

長崎県諫早市津久葉町2060-15

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設立 2003年
従業員数 438名
平均年齢 -

求人情報全28件

半導体計測装置の評価・データ解析／出張ベース就業／韓国出張有

＝＝半導体計測装置の評価・データ解析エンジニアとは…？＝＝半導体の微細寸法を測定する計測装置において、計測アルゴリズムを用いた評価・データ解析・結果整理を行うアプリケーションエンジニア業務です。アルゴリズムを一から研究開発する仕事ではなく、既存アルゴリズムを使いながら、評価・改善・検証を進める役割となります。＝＝具体的には… ＝＝韓国の半導体製造工場へ出張いただき、以下の業務をお任せします。 ■ 計測アルゴリズムを用いた評価業務・外部計測システムで使用されるアルゴリズムの調整・適用・CD-SEMを用いた半導体サンプルの計測・評価 ■ 評価結果の整理・資料作成・計測結果のデータ整理・傾向・差異のまとめ・レポート・資料作成（社内・メーカー向け） ■ 技術連携・サポート・韓国メーカーとの技術的なやり取り、連携・評価条件の検討・フィードバック ※すべて研修・OJTを通して段階的に習得できます。 ※語学力は必須ではありませんが、英語・韓国語などを話せる方は業務に活かせます！＝＝海外赴任ではありません！＝＝日本での準備・研修後、韓国の半導体メーカー拠点へ出張し業務を行います。長期駐在ではなく、日本と韓国を行き来する働き方です・転居不要（出張扱い）・出張時のホテル代は会社負担・出張日数に応じた日当支給あり＝＝入社後の流れ＝＝ ▼オンライン導入教育 └半導体基礎・安全教育などを習得します。 ▼約3～6ヶ月の実地トレーニング └茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修。　装置理解・解析技術をOJT形式で学びます。 ▼いよいよ韓国出張開始！ └半導体業界未経験でも、業務理解・評価業務からスタート可能です。できることから着実に身につけていただければ大丈夫ですよ！

【韓国出張あり／転居不要！自宅から直行直帰で出張できます！】入社後、研修は下記いずれかの研修所で行います。その後は、自宅から韓国へ直行直帰で勤務いただきます。＜長崎本社＞長崎県諫早市津久葉町2060-15 ＜東京オフィス＞東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング6F ＜ひたちなか研修所（顧客先）＞茨城県ひたちなか市堀口730 ＜四日市オフィス＞三重県四日市市茂福428-1 ＜広島オフィス＞広島県東広島市西条土与丸3-4-3 ＜U・Iターン支援制度あり！＞ ■寮・社宅完備（独身者向け） ■引越し費用補助（県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助）

月給21万円～35万円 ※スキル・経験・前給を考慮のうえ決定 ※固定残業代なし（残業代は別途全額支給） ■上記にプラス出張日当支給：4,000円～5,500円／日

トヨタ紡織滋賀株式会社

自動車部品メーカー

滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-14

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設立 2006年
従業員数 278名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／甲賀】社内SE＜トヨタ紡織グループ＞◆転勤なし／日勤のみ／土日休み／食堂完備

【製造経験を活かす／自動車好き歓迎／マイカー通勤可／トヨタ紡織グループの安定性◎／家族手当・社員食堂など福利厚生も充実◎／賞与5ヶ月】 ■業務内容：トヨタ紡織100%出資の子会社である当社の業務グループにて、 IT業務全般をお任せします。（既存社員1名の方と一緒に進めて頂きます。）＜主な業務内容＞・ＩＴインフラの企画、導入、運用管理・ネットワーク整備、運用管理・システム企画、開発、導入、運用管理・サーバ構築、運用管理・パソコン導入、設定・社内ヘルプデスク業務・デジタルトランスフォーメーション企画、推進　など＜業務の特徴＞社内で使用するシステムについて、外部ベンダーと社内の現場担当者の間に立ち、調整や説明も行行います。外部ベンダーから出てくる専門的な資料や説明内容を、社内の担当者が理解しやすい言葉に整理し、資料や手順書としてまとめますまた、現場から出た要望や困りごとを整理し、外部ベンダーへわかりやすく伝える役割も担っていただきます。 ■組織構成・40代の社員1名。 ■働く環境：・社員食堂完備、制服・ロッカー貸与・残業は月により変動がございますが、月30h程度・2024年全社平均有給休暇取得日数18日／消化率98％ ■当社について： ◇トヨタグループの部品メーカーとして初めて滋賀県へ進出した企業です。 ◇お客様の目線にたった先進的で高品質なものづくりのDNAを受け継ぎながら、よりよいものづくりに向けて改善活動に取り組み安全・品質・コスト・環境に配慮した生産体制を構築しています。 ◇地域社会に貢献し、ともに成長する企業であるために、若さと活気に溢れる企業風土を育み、未来を担う子どもたちが働きたいと思える企業を目指しています。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-14 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,050円～301,450円＜月給＞ 232,050円～301,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は想定残業時間30h/月込みで計算しております。 ■昇給：1月あたり3,400円～（前年度実績） ■賞与：年2回／計 5.30ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メタウォーターサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル

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設立 2007年
従業員数 882名
平均年齢 37.5歳

求人情報全19件

【滋賀/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視※地域限定職・転勤なし◆賞与5.9か月／教育制度◎

【未経験歓迎！／ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から多数ご入社！インフラに関わる仕事で安定性◎水処理最大手のメタウォーターG】 ■求人のポイント： ◎未経験からチャレンジできる！※ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から入社事例あり ◎残業が少ない環境（月5ｈ程）で、しっかり稼げる！ ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ◎インフラに関わる仕事で安定性バツグン！景気に左右されない安心感 ◎中途社員3年目定着率：92％/2021～2022年度入社実績 ■業務内容：以下2点のポジションでの仕事となります（入社後は保守管理からスタート） ◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 ■働き方：入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。【シフト勤務例】1日目：8:30～17:30、2・３日目：16:30～翌9:30、4日目：休日 ※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです ■キャリア：入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。 ■同社の魅力：ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業です。体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀県内の水処理施設住所：滋賀県大津市もしくは彦根市選考を通じて決定いたします受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社滋賀設計

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県大津市大萱1-17-5本郷第2ビル4F

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設立 1984年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【彦根市】＜未経験歓迎＞産業用製造装置の機械設計　◆上流工程にも参画可／年休124日／残業月20h程

■担当業務：スクリーンホールディングス彦根事業所内の専用ブースにて、ディスプレイ製造装置や太陽光パネル用バッテリー製造装置など、産業機械の機械設計を担当いただきます。 ■業務詳細：スクリーン社からの依頼に基づき、装置のバージョンアップ・改良が中心ですが、新規開発案件もあるため関わるチャンスがあります。使用CADはiCADがメインで、一部MICRO CADAMも使用します。将来的には一案件を担当し、お客様との打ち合わせ～仕様検討～設計まで一貫して携わり、モノづくりの上流から関われるポジションです。 ■組織構成：勤務先はスクリーンホールディングス彦根事業所内で、同社の建屋の中に自社（滋賀設計）の専用ブースがあります。スクリーン社内には2拠点あり、一方に7名、もう一方に4名の設計メンバーが在籍しています。配属先は面接で希望や適性を伺いながら決定します。 ■入社後の流れ：入社後まず約2週間は自社事務所で研修を実施します。CAD操作の基礎や図面の見方、社内ルールなどをしっかり学んでいただきます。その後はスクリーン社内専用ブースにて、先輩社員の指導のもとOJTで実際の案件に参加いただきます。最初は既存社員の補助からスタートですが、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ■魅力ポイント： ◎未経験スタートの先輩が多数在籍しており、「機械が好き」「図面に関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば、周りのメンバーと相談しながら進めるスタイルのため、経験の浅い方でも安心してスキルアップできます。 ◎安定した環境で最先端のモノづくりに携われます。 ◎長期的なキャリア形成を前提とした採用で、じっくり育てる風土があり、腰を据えて設計者として成長したい方に最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社SCREENホールディングス　彦根事業所住所：滋賀県彦根市高宮町480-1㈱SCREENホールディングス内勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：4,000円～5,000円/前年度実績 ■賞与：年3回（合計4.0ヶ月分/前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大津市】機械設計（半導体装置・生産設備等）　◆一品一様の案件多数／年休124日／残業月10h程

■担当業務：半導体製造装置、工場内生産設備、圧力試験治具など、各種検査装置・産業機械の機械設計をお任せします。顧客企業ごとに担当が付き、打ち合わせ～仕様検討～構想・詳細設計～図面作成まで一連の工程を担当いただきます。 ■業務詳細： 1～2名体制で1社を担当し、将来的には3～4社を並行して担当いただくことを期待しています。装置は一品一様ですが、基本構造や考え方は共通しており、過去案件や他社案件を応用しながら設計を進められる環境です。使用CADはSolidWorksがメイン、AutoCAD・iCADは補助的に使用します。 ■組織構成管理職を含む経験20年以上のベテランが2名（50代）、20代～30代前半のメンバーが5～6名在籍しています。 ■求める役割：将来的にはベテランと若手の間に入り、プレイングリーダー候補として、設計実務と若手の技術指導・フォロー、案件の取りまとめ役として、顧客折衝とチームマネジメントの両方を担えるポジションです。 ■入社後の流れ入社後まずは、既存担当者のフォローとしてプロジェクトに参加し、当社の進め方や顧客特性に慣れていただきます。一品一様の設計にスムーズに馴染めるよう、必要に応じて図面の読み方・CAD操作・設計基礎などのeラーニングも活用可能です。独り立ち後は、担当企業を持ち、若手メンバー1～2名を巻き込みながら、案件をリードしていただきます。 ■魅力ポイント： ◎量産ではなく、一品一様の装置設計にじっくり向き合える環境です。 ◎顧客との打ち合わせ段階から関われるため、スキルを磨きながら設計の面白さを実感できます。 ◎ベテランと若手の橋渡し役として、プレイヤーとマネジメントの両方に挑戦できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市大萱1-17-5 本郷第2ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：調整手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：4,000円～5,000円/前年度実績 ■賞与：年3回（合計4.0ヶ月分/前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤンマーグリーンシステム株式会社

住宅設備・建材

兵庫県伊丹市中央3-1-17

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設立 2007年
従業員数 162名
平均年齢 45.0歳

求人情報全77件

【滋賀/米原市】商品開発（農作物の品質判定装置）◆センサー・画像処理・AI知見歓迎

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】 ■職務内容：農作物の品質判定装置を中心とした製品の設計開発をご担当いただきます。【品質判定装置とは】農作物の品質を判定するシステム製品です。センサーや画像処理技術が搭載されており、近年はAIを活用した技術革新も進んでいます。青果物の栽培・選別・出荷の過程において品質を判定し、作業を自動化することで高付加価値化・省人省力化に寄与することが可能です。【キャリアパス】上記機種をベースとし、そこから展開されるテーマは自由な発想を基に実施できる環境が整っています。最新技術を駆使しながら、農業の未来を切り拓く商品開発に携わることができます。 ■働き方：・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日～最大21日）・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生：出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について：ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米原事業所住所：滋賀県米原市梅ヶ原2481番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀：地域限定・転勤無】商品開発（農作物の品質判定装置）◆センサー・画像処理・AI知見歓迎

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】 ■職務内容：農作物の品質判定装置を中心とした製品の設計開発をご担当いただきます。【品質判定装置とは】農作物の品質を判定するシステム製品です。センサーや画像処理技術が搭載されており、近年はAIを活用した技術革新も進んでいます。青果物の栽培・選別・出荷の過程において品質を判定し、作業を自動化することで高付加価値化・省人省力化に寄与することが可能です。【キャリアパス】上記機種をベースとし、そこから展開されるテーマは自由な発想を基に実施できる環境が整っています。最新技術を駆使しながら、農業の未来を切り拓く商品開発に携わることができます。 ■働き方：・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日～最大21日）・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生：出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について：ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米原事業所住所：滋賀県米原市梅ヶ原2481番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリニティ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19第二原ビル7F

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設立 2007年
従業員数 111名
平均年齢 34.0歳

求人情報全57件

【関西】＜50代活躍＞機械設計◆再雇用制度有／売上右肩上がり／幅広い世代活躍

～設立後16期連続で黒字経営／生涯エンジニアを後押しする当社にて、セカンドキャリアを築きませんか？～ ■社長メッセージ優秀な技術をお持ちの方に年齢は関係ない。むしろ経験豊富な方だからこそ、メンバーのフォローをしながら当社のスキル水準を上げて頂けると考えています。当社にてもう一花咲かせたい方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容関西圏（大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀）のお客様先のプロジェクトに参画し、機械設計をお任せします。 ※配属先例：自動車部品メーカー、農業機械メーカーなど ■業務例・先行開発、設計検討・試作、量産開発・設計仕様書/図面作成・社内関係部署との調整対応・詳細設計・３Dモデリング・作図　等 ■4つの視点のフォロー体制（1）社長：賞与面談（年2回）（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時（3）営業：定期面談（1回／2か月）（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ■トップメッセージ：https://www.trinitas.co.jp/company/message/ #エンジニアのための会社を設立する選択肢しかなかった #メーカーになることはエンジニアのプライドにつながる　 ■当社の特徴 ◇2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。 ◇100名規模の会社ながら自社工場保有等の付加価値を認められ、トヨタ自動車と直接取引。この実績と信頼は他社からの評価にも繋がり、新規案件や契約の獲得を後押ししています。 ◇EV関連設備の受注等トレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加中。今後更なる受託/自社開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながらメーカーとして自社ブランド設立を目指します。 ◇大手企業・大学も認める技術力：国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／国家試験「機械・プラント製図技能士試験」会場に選定等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府のクライアント先住所：大阪府のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀県のクライアント先住所：滋賀県のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞奈良県のクライアント先住所：奈良県のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～450,000円＜月給＞ 258,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・在宅勤務手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】＜成長を保証＞機械設計◆売上右肩上がり／エンジニアを大切にする会社／充実のフォロー体制

～設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発～ ■求人の魅力（1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！（2）エンジニアを大切にする会社望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制。エンジニアの声を起点とした客先開拓実績も多数！（3）あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く就業先で得たスキルを持ち返り「自社開発」に活かせる！ ■業務内容関西圏（大阪・兵庫・奈良・京都）の顧客先のプロジェクトに参画し、機械設計をお任せします。※配属先例：自動車部品メーカー、農業機械メーカーなど ■業務例・先行開発、設計検討・試作、量産開発・設計仕様書/図面作成・社内関係部署との調整対応・詳細設計・３Dモデリング・作図　等 ■4つのフォロー体制（1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつける！（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な不安も早急にキャッチ！（3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ■当社の特徴＜設立背景＞社長の前職は技術者派遣会社の営業。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業の形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。＜右肩上がりに成長中＞2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。グループ会社を含め自社工場を3つ所有などの付加価値を認められ、100名規模の会社ながらトヨタ自動車と直接取引を実現。この実績と信頼は他社からの評価にも繋がり、新規案件や契約の獲得を後押ししています。今後はメーカーとして自社ブランド設立を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府のクライアント先住所：大阪府のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奈良県のクライアント先住所：奈良県のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞滋賀県のクライアント先住所：滋賀県のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・在宅勤務手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MYC

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F

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設立 1997年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

8割が未経験からエンジニアへ／年休125日＆充実の研修制度

◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です＼この仕事の魅力！／【1】：お客さまからの「ありがとう」が嬉しい直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン！【2】：未経験からでも安心！ ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください！【3】：ITスキルがどんどん身につくさまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上！日々の業務を通して専門的な知識を習得し、ITのプロフェッショナルを目指すことができます。【4】：お客さまのビジネスに貢献！ IT環境の安定・業務効率化などを通して、お客さまの事業成長にも貢献できる仕事です。【5】：多彩なキャリアパス社内の制度を活用し資格取得やカスタマーエンジニアとして培った経験を活かし、インフラ設計構築やシステム開発などへのキャリアアップも！ ■具体的な業務￣￣￣￣￣￣￣・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応・機器の設置工事やLAN配線工事・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業・機器の更改による入れ替え作業、工事・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽OJT（約3カ月）先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタートまずは先輩とペアで仕事を担当していきます。分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ■充実の研修制度￣￣￣￣￣￣￣￣・ビジネスマナー研修・Office（Excel・Word・Outlookなど）研修・IT基礎研修・ITスキルアップ研修　など経験ゼロの方でも、基礎から学べる実践的な研修で成長していけます。実際にIT系職種未経験の先輩が多数活躍中です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※ご希望の勤務地をお知らせください＜本社所在地＞大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜東北＞ ■青森県青森市＜関東＞ ■東京都港区＜東海＞ ■愛知県名古屋市・小牧市＜関西＞ ■大阪府吹田市 ■兵庫県尼崎市・洲本市・神戸市 ■京都府福知山市 ■滋賀県東近江市・大津市＜九州＞ ■福岡県福岡市 ■佐賀県佐賀市 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします

株式会社ＯＮＥ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

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設立 2004年
従業員数 435名
平均年齢 29.0歳

求人情報全13件

求人広告デザイナー（業務委託）／出社不要／業界経験不問
- NEW
《Webバナーの制作》横395px・縦283px、横600px・縦474px、横840px・縦630px、横1200px・縦900pxなど ※経験や能力に応じて様々な案件をお任せします。 ※Photoshopメインでのご制作を歓迎します。 ※案件によってはキャッチコピーなどの考案もお任せします。 ◎LPの制作経験・スキルがある方には… LPサイズの画像の制作をお任せすることもあります。 ※目安：横900px・縦10,000px ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■納品までの流れ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ▼お仕事の相談案件詳細やスケジュール、報酬の確認など、弊社の担当者とやり取りしていただきます。 ▼実際の業務依頼内容に沿って制作いただきます。働く時間・場所は自由！納期さえ守っていただければOK♪ ▼ご納品完成データ（jpg）と制作データ（psd）をご提出いただき、弊社担当者が確認。OKが出れば納品となります！ ※納品後の修正は基本的に弊社が対応します。 ★入稿作業などは一切ありません。

■原則自由／オフィスに出社する必要なし！《本社》東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

■完全出来高報酬制（Webバナー1枚あたりの単価目安／2,000円～）
求人広告ライター（業務委託）／出社不要／休日も収入も自分次第

◆原稿のライティング取材を入れずに、過去の原稿や参考原稿をもとに制作いただきます。 ※当社の案件だけではなく、当社の二次代理店の案件をお願いする場合もあります。 ◆ディレクターの取材内容をもとにした原稿のライティング弊社ディレクターが取材を行い、原稿制作をお任せします。ディレクターがまとめたヒアリング内容を共有し、担当ディレクターとすり合わせながら制作をお願いいたします。 ※表現のトーンや打ち出しの方向性などもお伝えするので、目的に沿った原稿作成に集中できます。 ※制作途中で不明点などが出てきた場合も、すり合わせながら進行できるため、安心して取り組めます。 ◆訪問取材またはWeb取材当社の営業担当と共にお客様先に訪問し、仕事内容やターゲットなどをヒアリング。取材～原稿制作までを一貫してお任せします。 ※写真撮影ができる方には撮影もお願いしています。 ※Web取材案件も多数あり。　＊ ─　ご依頼から納品までの流れ　─ 事前に案件内容やスケジュール、報酬等をすり合わせたうえでご依頼させていただきます。取材以外の業務は時間・場所ともに自由。ご提出後、必要に応じて修正をはさみ、営業・お客様からのOKが出たら納品となります。 ※取材以外の顧客対応及び入稿作業は一切ありません！

1都3県(特に神奈川・千葉)、静岡、名古屋、福岡、熊本、北海道エリアで積極募集中！ ★オフィスには出社不要＼＊全国に案件があります＊／北海道、東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、名古屋、大阪、福岡、熊本、広島…etc

■完全出来高報酬制（1原稿あたりの単価／8,000円～2万円） ※能力や案件、お任せする媒体・企画に応じて、原稿単価を決定します。

株式会社フレアン

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区銀座3-11-18眞帆ビル4F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

求人情報全22件

【大阪】イベント運営ディレクター＜未経験OK！年収500万～／実績は給与に反映◎＞急成長中企業

～全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／全国4拠点・希望勤務地で就業可／地域活性貢献～ ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容：イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。〈業務詳細〉・指定のエリアのマップやリストから会場の選定・店舗・施設との交渉、調整・ノベルティの手配、制作・イベント稼働スタッフへのレクチャー・スタッフ配置の指示出し・イベント当日の進行管理 ※担当顧客数：1名あたり2～3案件を担当していただきます。 ■入社後の流れ：入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、まずは色々なエリアの案件についてOJTで現場に同行して業務理解を深めます。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■イベントについて商業施設や家電量販店でのイベント中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成：社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 ■ポジション魅力＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。＜地域貢献＞過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区西天満3-6-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（直近実績：賞与年間総額全社員平均150万円） ■昇給：年1回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テコテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷2-16-1

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設立 2007年
従業員数 184名
平均年齢 35.4歳

求人情報全6件

【リモートメイン/月1出社】PM候補（自社プロダクト）※チケット販売管理システム「RAP」／残業8h

～自社プロダクトのPMとして上流から経験を積める／レジャー施設向けチケット販売管理システム・大手導入実績多数／フレックス・残業8h・リモートメイン（月1出社）～ ■同社について金融・決済・エンタメ領域を中心に、自社プロダクトと開発ソリューションの両軸で事業を展開するテクノロジーカンパニーです。特定分野に依存しない事業ポートフォリオを持ち、投資分析アプリ「カビュウ」やチケット管理システム「RAP」を展開し、ゲーム開発受託、アプリ・決済系システム、IT課題解決支援など幅広い事業を行っています。 ■採用背景：レジャー施設向けチケット販売管理システム「RAP」のPM候補を募集いたします。 PM のサポートを行いながら、要件定義、顧客折衝、設計、工数管理などプロジェクト全体の流れを学んでいただきます。入社後半年ほどを目安に、小規模、保守案件のPMをお任せし、経験・実績を積みながら、段階的に中規模・大規模案件へと挑戦いただけます。 ■業務内容：・クライアント要求のヒアリング、要件整理・要件定義・プロジェクトに応じた技術の調査、提案・PMと連携した企画・提案資料の作成・見積書、納品書などドキュメント作成・UI/UX改善検討、サービス要件検討・設計、実装、テスト・スケジュール・品質・コミュニケーション管理の補佐・その他プロジェクト進行に関する PM サポート全般 ■プロジェクト例：・テーマパーク／レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム・電子チケット・QRチケッティングのプラットフォーム・アクティビティ予約・顧客体験管理（CRM/マーケティング）・施設向けキャッシュレス決済／ポイント管理 ■顧客例鴨川シーワールド、イオンラウンジ、トランポランド等々 ■働く環境：・リモートメイン（月1出社、希望者はいつでも出社OK）・残業時間は全社平均で8時間程度・フレックスを活用するワーキングパパ、ママ多し ■ポジションの魅力：・半年以内に小規模プロジェクトのPM担当を目指せます・BtoBtoC が主軸のため、自分が関わったサービスが一般ユーザーに使われる喜びがあります・企画・要件定義など上流工程の経験を最短で積める変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,600円～322,400円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：63,400円～69,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,000円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモートメイン/月1出社】PM（自社プロダクト）※チケット販売管理システム「RAP」／平均残業8h

～自社プロダクトのPMとして上流から経験を積める／レジャー施設向けチケット販売管理システム・大手導入実績多数／フレックス・残業8h・リモートメイン（月1出社）～ ■同社について金融・決済・エンタメ領域を中心に、自社プロダクトと開発ソリューションの両軸で事業を展開するテクノロジーカンパニーです。特定分野に依存しない事業ポートフォリオを持ち、投資分析アプリ「カビュウ」やチケット管理システム「RAP」を展開し、ゲーム開発受託、アプリ・決済系システム、IT課題解決支援など幅広い事業を行っています。 ■業務内容レジャー施設向けチケット販売管理システム「RAP」のPMとして、お客様とコミュニケーションをとりながらサービス設計に携わり、ご自身が主導してビジネスモデルの大枠を作りながら、それを実現するためのシステム開発マネジメントを担当していただきます。興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■業務内容：・お客様のビジネスに合わせたサービスの企画、提案・お客様の実現したいビジョンのヒアリングと要件の定義・見積書、納品書等各種資料の作成・基本設計、詳細設計・開発、テスト、運用・進捗管理、スケジュール調整等、プロジェクトの進行管理全般 ■プロジェクト例：・テーマパーク／レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム・電子チケット・QRチケッティングのプラットフォーム・アクティビティ予約・顧客体験管理（CRM/マーケティング）・施設向けキャッシュレス決済／ポイント管理 ■顧客例鴨川シーワールド、イオンラウンジ、トランポランド等々 ■働く環境：・リモートメイン（月1出社、希望者はいつでも出社OK）・残業時間は全社平均で8時間程度・フレックスを活用するワーキングパパ、ママ多し ■ポジションの魅力：・BtoBtoCのプロジェクトが基本となるため、ご自身がプロジェクトマネージして作り上げたプロダクトが世の中で使われます。・新規プロジェクトの立ち上げからサービス運用まで幅広い経験を積むことができます。・興味がある方はプロジェクトマネジメント以外に、組織マネジメントもお任せいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,400円～381,600円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：69,600円～82,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 397,000円～469,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。