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    121ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,806 社中 6,001〜6,050 社を表示

    株式会社貴望工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県紀の川市北長田385-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【貝塚／転勤なし】省力機械・産業用ロボットの電気制御設計／年休123日／市場拡大中／裁量大
      • NEW
      ■担当業務：各種産業機械の電気制御設計を担当していただきます(使用するシーケンサはPLC)。 ■詳細：構想から一貫した工程に携わって頂きます。具体的には下記になります。 ・顧客(または社内設計担当者)との打合せ ・電気制御設計 ・外注業者様へ振り分けと管理 ■配属部署について：社員１名で多くの外注業者様の協力を仰ぎ業務を遂行します。　業容拡大を見据え、次世代を担う要員を考えています。 ■働き方： 宿泊を伴う出張は年に4～5回程度。海外出張もあり。 ■特徴：顧客は日本有数の大手メーカー、業績優良な中小企業がメインです。ロボット化・自動化で人手不足を補ったり生産性向上を図るニーズは業種業界問わず多岐に亘っています。 製造する機械は、社内設計が主体ですが顧客からの図面支給のケースも有ります。 設計思想や顧客ニーズに基づき、電気に関するハードとソフト、主にソフト設計をお願いしたいと考えております。 ■強み： （1）顧客ニーズにマッチした技術力の高い機械装置を提案できる構想設計力を有していること、 （2）設計から部品加工、組立、電気、試運転調整までを一気貫通して社内で行えること、 （3）最先端のマシニングセンタと3次元測定機を保有し、高精度な切削部品を迅速に内作出来ること、 （4）お取引先は、大手商社、大手機械メーカー様および傘下の企業様をはじめ、様々な産業界の優良企業様ばかりであること。
      ＜勤務地詳細＞ 貝塚工場 住所：大阪府貝塚市二色中町7-2 勤務地最寄駅：南海本線線／貝塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～530,000円 ＜月給＞ 200,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約３カ月分※1年目は保障、2年目以降は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・貝塚市】機械設計（FAロボット、自動機）／年休123日／市場ニーズ大
      ～1989年11月設立以来、顧客にとっての「オンリーワン機械」を設計・製造してきたロボットSIer～ ■業務内容 工場自動化／省人化のための自動機、および、産業用ロボットの構想設計をお任せします。仕様検討や基本設計、見積もり、外注先管理まで幅広く担当いただくことになりますので、ものづくりが好きな方には、自らの手で作り上げるやりがいを感じられる環境です。機械設計、加工や調達、組立など、各工程それぞれのスペシャリストと共に、チームの一員として役割を発揮いただきます。 ■当社の取り扱う産業用ロボットの活用箇所：インデックステーブル、フィーダー、パレットチェンジャー、多関節ロボット、サーボモーター、画像処理、マーキング、ネジ締めなど。 ■会社・ポジションの特徴 少数精鋭の体制のもと、一人ひとりが大きな裁量を持ち、これまで培ってこられた技術力を存分に発揮できる環境です 社長自らが経営者として顧客との交渉や社内外の調整役を担い、技術者が設計・開発業務に専念できるよう支援しています ■組織構成 配属予定の開発設計グループは3名体制（50代・60代の経験豊富な技術者が在籍） ＼当社の強み／ ・作業内容や目的に応じて、費用対効果の高い産業用ロボットや最新のセンシング機器を選定し、ロボット前後工程を含めた生産ライン全体をオーダーメイドで構築◎ ・ロボットシステムだけでなく、半自動機や治具（ジグ）の設計・製作にも柔軟に対応。 ・要件ヒアリングから始まり、現地調査を踏まえた構想設計、設計、部品加工、組立、電気制御、試運転調整、納品までをワンストップで提供 スピード感を持った積極的な設備投資により、多品種・小ロットの部品加工にも対応可能。 ・鉄・アルミ・ステンレス材を中心とした高精度加工を得意とし、最新の三次元測定機による品質管理体制を構築。 ■取引・事業の特徴 30年以上にわたって継続取引のある顧客が多数。 導入後の満足を第一に考え、次の期待にも応え続ける姿勢を重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 貝塚工場 住所：大阪府貝塚市二色中町7-2 勤務地最寄駅：南海本線線／貝塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～666,000円 ＜月給＞ 200,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成幸利根株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋堀留町1-2-10日本橋堀留町ファースト3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】地下工事の管理担当※ヒロセG／安定した経営基盤／転勤無し／手当充実！
      • NEW
      【経験者歓迎！幅広い年代が活躍中/転勤無し/福利厚生◎長期的に働ける環境です！ヒロセG】 地下工事サービスを提供する同社において、取引先である大手ゼネコンや商社などから受注した工事の、施工管理業務をお任せします！ ■職務内容： ・品質／工期の管理 ・工事の進捗状況の確認 ・安全管理 ・人員／原価の管理 1つの工期は平均的に1～2ヶ月程度になります。 ※短くて1ヶ月、長くて3ヶ月 基本的には、1現場に対して1名が担当する形なので、最初から最後まで一気通貫で対応していただくイメージになります。 最初は先輩社員がマンツーマンで業務指導を行いますので安心して就業いただけます。 転勤はなし、出張は大阪であれば沖縄エリアの方まで発生する場合もありますが、年に1～2回程度です、本人希望は確認させていただきますので、ご安心ください。 夜勤についても物件や場所（道路や地下鉄）に応じてごくまれに発生します。 ■大阪の配属先について：工事部への配属になります 安全部：2名　 営業部：6名 工事部：35名程度（職人さん含め） 技術部：4名程度 ■ミッション： 施工管理職として現場を管理しつつ、経験を積み、同社の特徴でもある高い技術（様々な工法）を身につけ、あらゆる現場の代理人を任せることができる人材を求めています。またコミュニケーション力や統率力を磨いていただくことで、工事部員のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。 ■職務の特徴： ・同社ではこれまでに様々な大規模プロジェクトに参画し、実績を積み重ねてきました。何より大切なことは、お客様に真摯に向き合って信頼関係を築くことです。歴史に残る誰もが知っているような案件に携わり、その工事が完了したときの喜びは格別です。 ・あなたの仕事が日本のインフラ整備を支えます。社会の役に立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。 ・資格取得奨励制度や目標管理制度などの福利厚生も充実しているので、スキルアップを図りやすい環境です。 ■福利厚生： 年休113日以外に、夏季休暇や年末年始休暇がありますが、有休とは別に、任意休暇最大7日を付与する制度もありますので、休みも多く、長期的に腰を据えて働ける環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （大阪）西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-6-6 ヒロセ平野町ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給、40時間分の残業手当、賞与（3ヶ月※入社時は寸志）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：賞与は、年2回※基準内給与の3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】地下工事のまとめ役！※ヒロセG／高速・地下鉄などインフラを支える◎／転勤無し
      • NEW
      【第二新卒・未経験歓迎です！幅広い年代が活躍中/転勤無し/福利厚生◎長期的に働ける環境です！ヒロセG】 地下工事サービスを提供する同社において、取引先である大手ゼネコンや商社などから受注した工事の、現場を管理するお仕事をお任せします！ ■職務内容： ・品質／工期の管理 ・工事の進捗状況の確認 ・安全管理 ・人員／原価の管理 1つの工期は平均的に1～2ヶ月程度になります。 基本的には、1現場に対して1名が担当する形なので、最初から最後まで一気通貫で対応していただくイメージになります。 最初は先輩社員がマンツーマンで業務指導を行いますので安心して就業いただけます。 転勤はなし、出張は大阪であれば沖縄エリアの方まで発生する場合もありますが、年に1～2回程度です、本人希望は確認させていただきますので、ご安心ください。 夜勤についても物件や場所（道路や地下鉄）に応じてごくまれに発生します。 ■大阪の配属先について：工事部への配属になります 安全部：2名　 営業部：6名 工事部：35名程度（職人さん含め） 技術部：4名程度 ■ミッション： 施工管理職として現場を管理しつつ、経験を積み、同社の特徴でもある高い技術（様々な工法）を身につけ、あらゆる現場の代理人を任せることができる人材を求めています。またコミュニケーション力や統率力を磨いていただくことで、工事部員のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。 ■職務の特徴： ・同社ではこれまでに様々な大規模プロジェクトに参画し、実績を積み重ねてきました。何より大切なことは、お客様に真摯に向き合って信頼関係を築くことです。歴史に残る誰もが知っているような案件に携わり、その工事が完了したときの喜びは格別です。 ・あなたの仕事が日本のインフラ整備を支えます。社会の役に立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。 ・資格取得奨励制度や目標管理制度などの福利厚生も充実しているので、スキルアップを図りやすい環境です。 ■福利厚生： 年休113日以外に、夏季休暇や年末年始休暇がありますが、有休とは別に、任意休暇最大7日を付与する制度もありますので、休みも多く、長期的に腰を据えて働ける環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （大阪）西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-6-6 ヒロセ平野町ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給、40時間分の残業手当、賞与（3ヶ月※入社時は寸志）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：賞与は、年2回※基準内給与の3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＰＨライフコンサルタント

    保険代理店
    【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15 【店舗】東京都、愛知県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、 岡山県、広島県、愛媛県 ※32店舗を展開中
    • 設立 2007年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ほけんの窓口の相談員／年休121日／ノルマなし／時短勤務可
      お金、仕事、介護などお客さまの日々のお悩みに寄り添い、より良い人生に向けて伴走するお仕事です。 保険や資産形成など、ご自身の人生にも活かせる専門知識が身につきます。 ＊…───…＊ 　業務の流れ （1）ヒアリング 来店されたお客さまへ、現在の保険内容や加入理由、家族構成、将来の不安などをヒアリング。 「結婚を機に将来を考えたくて…」 「生まれた子どもに不安がないよう備えたい！」 「老後資金が不安」 など、人生の大きな節目でお越しいただくお客さまも多いです。 （2）ご提案 40社以上の保険商品から、お客さまにマッチするプランをご提案。 伺った内容を入力すると最適な保険商品を導き出してくれるシステムがあり、複数の保険商品の比較シミュレーションもスムーズに行えます◎ ※会社から特定の商品を推奨するような指示はありません！ （3）ご契約・アフターフォロー 契約時につまずきやすいポイントにはフォローを入れながら進めます。 その後も電話などで定期的に近況を伺い、保険の見直しやご相談に応じながら、信頼関係を築いていきます。 …《POINT！》… ★目標はチームで追いかけるので、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません◎ ★お問い合わせや来店をいただいた方への対応が100％です。 ★1日の接客数は2～3組ほど。 　無理のないスケジュールで丁寧に向き合えます。 ＊…───────────…＊ 　6カ月以上の手厚い研修あり！ 【入社～2カ月目】 ほけんの窓口グループの全体研修で基礎知識を習得。 　▼ 【3カ月～6カ月目】 ・実践的なロールプレイング ・先輩のお客さま対応への同席 ・各保険会社の商品研修 ・フォローアップ研修　など、 　配属先で教育リーダーのサポートを受けつつ 　ステップアップしていきます。 　▼ 【6カ月～8カ月目】 先輩のサポートのもと実務スタート！ 　▼ 【8カ月以降】 いよいよ独り立ち！
      【転居を伴う転勤なし！関東・北陸・中部・関西・中四国エリア】 ★最寄り店舗で面接実施（本社面接なし） ◎U・Iターン歓迎 ◎一部店舗では自動車通勤も可 ◎居住地近くの店舗に優先配属（希望を考慮） ◎転居を伴う転勤なし（居住地が変わる場合は相談可） 【関東エリア】★積極募集中 ◆東京：北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店 【北陸エリア】★積極募集中 ◆富山：富山婦中店、イオンモール高岡店 【中部エリア】★積極募集中 ◆愛知：名古屋名東店、名古屋金山店 【関西エリア】★京都で積極募集中 ◆京都：京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◆大阪：豊中店、大阪阿倍野センタービル店 ◆兵庫：芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店 【中四国エリア】 ◆岡山：岡山東川原店、倉敷店、アリオ倉敷店 ◆広島：広島店、広島観音店 ◆愛媛：今治店、松山余戸店、松山店 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給25万7500円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 上記の月給額には、月24.24～47.54時間分・月5万7000円～16万5000円の営業手当（固定残業代）を含みます。 基本給ごとに固定残業時間・営業手当金額が定まっています。 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します ※上記は最下限の金額であり、地域により異なります 【生命保険の経験が3年以上ある方】 ◆関東：月給30万5500円～（営業手当：月30時間～分・月9万円～を含む） ◆関西・中部：月給29万500円～（営業手当：月30時間～分・月8万円～を含む） ◆中四国・富山：月給27万5500円～（営業手当：月27.5時間～分・月7万円～を含む） ※経験の有無を問わず、営業手当はいずれも残業の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 …《安心の固定給制度＋インセン》… 万が一成績が振るわなくても、入社時の給与額を下回ることはありません！ もちろん、毎月の相談・成約件数などで良い成績を収めた際にはインセンティブで収入がUPします◎ ※前年度の営業実績が、インセンティブとして毎月上乗せされる仕組みです
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    マイコミュニケーション株式会社

    保険代理店
    愛知県名古屋市東区葵3-19-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】保険営業◆年休120日◆年収450万円～◆産育休の取得率100％◆飛び込み営業無し◆転勤無し
      ~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中～ ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各店舗(希望考慮) 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給+各種手当+各種インセンティブ 【賞与】年2回（平均2.5ヶ月/年） 【昇給】年4回可能 ◆年収例 1年目ショップスタッフ　530万円 2年目ショップリーダー　800万円 3年目ユニットリーダー　1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あなぶきメディカルケア株式会社

    介護・福祉関連サービス
    香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職／施設長候補※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎
      【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献◎／プラチナくるみん取得】 ■業務概要： 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています！ ■具体的な業務： ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ■社内環境／制度： すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■数字で見る現施設長：全エリア集計 ・平均年齢…43歳 ・女性の割合…37％ ・看護職出身者…13％ ■教育制度： リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■当社について： 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力： ・スタンダード市場上場グループ（あなぶきグループ）のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。 ・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アルファリビング川西能勢口駅前 住所：兵庫県川西市小花1丁目6-6 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／川西能勢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アルファリビング吹田千里丘 住所：大阪府吹田市新芦屋上20-10 勤務地最寄駅：すいすいバス線／新芦屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アルファリビング西宮北口 住所：兵庫県西宮市丸橋町4番5号 勤務地最寄駅：各線／西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 622万円～707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～406,600円 その他固定手当/月：97,600円～115,600円 ＜月給＞ 458,600円～522,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■食事補助手当5,600円／職責手当30,000円／処遇改善手当50,000円／資格手当：介護福祉士:15,000円／社会福祉士:12,000円／介護支援専門員、正看師:30,000円 ■賞与：年2回（2、8月） ■昇給：年1回（業績、人事考課に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テルミック

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県姫路市白浜町甲1302-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【大阪市西区／転勤なし】店舗スタッフ※未経験歓迎◆手に職がつく鑑定士へ／20代活躍中・残業10h程
      【20代活躍中◎未経験から“手に職”／接客・営業経験を活かせる／成長×評価実感できる環境】 ■業務内容： 買取専門店『エコリング』にて、お客様への接客・買取査定を担当。 これまでの接客・営業経験を活かしながら、「鑑定」という専門スキルを身につけられる仕事です。 ・接客、ヒアリング ・商品の査定（ブランド品、貴金属、日用品など） ・買取対応 ・仕分け・梱包・出荷 ※未経験でもマニュアル＋遠隔サポートで安心スタート ■業務詳細： ・1日来店数：約13名（中高年女性が中心になります。） ・店舗ごとに目標はありますが、ノルマはありません。 ■1日のスケジュール（目安） ・9:45 出社 ・9:45～10:00 朝礼（オンライン／店舗間で共有） ・10:00～ 開店準備（清掃・整理） ・11:00 開店／接客・買取業務スタート 　※来店：1日10～15組目安 ・空き時間：商品の仕分け・出荷準備 ・18:30 閉店 ・18:30～ 閉店作業（在庫管理・施錠） ・～19:00 報告・入力・最終チェック完了／退社 ■サポート体制： ・高額査定はベテラン鑑定士が遠隔サポート ・不明点はLINEWORKSで即相談可能 ・店長・他店舗とも連携可能 → 1人店舗でも安心して運営可能 ■教育体制： ＜1ヶ月目＞ ・エコリング本部研修（オンライン＋実地） → ブランド知識・査定基礎を習得 ＜2～3ヶ月目＞ ・OJT（店長・本社・本部連携） → 接客・査定・運営スキル習得 ※半年～8ヶ月で店舗運営可能 ■組織構成： ・兵庫：16名（平均30.4歳） ・大阪：25名（平均28.6歳） ・岡山：15名（平均30.1歳） ・中部：13名（平均27歳） →若手中心で馴染みやすい環境 ■働き方： ・有給取得率：約60％（希望休OK） ・基本残業少なめ ・1日約13組対応で無理のない接客数 ■募集背景： 事業拡大・店舗増加に伴う増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エコリング北堀江店 住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目3-5 エスライズ北堀江1階101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～273,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 301,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当／月：職務手当4万円＋業務手当3万5千円＋資格補助手当1万円■資格手当／役職手当あり ■給与例：入社1年：400万円・入社2年（店長）：550万円・入社3年（グループ長）：650万円・入社5年（エリア長）：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【寝屋川／転勤なし】店舗スタッフ※未経験歓迎◆手に職がつく“鑑定士”へ／20代活躍中・残業10h程
      【20代活躍中◎未経験から“手に職”／接客・営業経験を活かせる／成長×評価実感できる環境】 ■業務内容： 買取専門店『エコリング』にて、お客様への接客・買取査定を担当。 これまでの接客・営業経験を活かしながら、「鑑定」という専門スキルを身につけられる仕事です。 ・接客、ヒアリング ・商品の査定（ブランド品、貴金属、日用品など） ・買取対応 ・仕分け・梱包・出荷 ※未経験でもマニュアル＋遠隔サポートで安心スタート ■業務詳細： ・1日来店数：約13名（中高年女性が中心になります。） ・店舗ごとに目標はありますが、ノルマはありません。 ■1日のスケジュール（目安） ・9:45 出社 ・9:45～10:00 朝礼（オンライン／店舗間で共有） ・10:00～ 開店準備（清掃・整理） ・11:00 開店／接客・買取業務スタート 　※来店：1日10～15組目安 ・空き時間：商品の仕分け・出荷準備 ・18:30 閉店 ・18:30～ 閉店作業（在庫管理・施錠） ・～19:00 報告・入力・最終チェック完了／退社 ■サポート体制： ・高額査定はベテラン鑑定士が遠隔サポート ・不明点はLINEWORKSで即相談可能 ・店長・他店舗とも連携可能 → 1人店舗でも安心して運営可能 ■教育体制： ＜1ヶ月目＞ ・エコリング本部研修（オンライン＋実地） → ブランド知識・査定基礎を習得 ＜2～3ヶ月目＞ ・OJT（店長・本社・本部連携） → 接客・査定・運営スキル習得 ※半年～8ヶ月で店舗運営可能 ■組織構成： ・兵庫：16名（平均30.4歳） ・大阪：25名（平均28.6歳） ・岡山：15名（平均30.1歳） ・中部：13名（平均27歳） →若手中心で馴染みやすい環境 ■働き方： ・有給取得率：約60％（希望休OK） ・基本残業少なめ ・1日約13組対応で無理のない接客数 ■募集背景： 事業拡大・店舗増加に伴う増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エコリング寝屋川店 住所：大阪府寝屋川市池田三丁目8番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～273,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 301,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当／月：職務手当4万円＋業務手当3万5千円＋資格補助手当1万円■資格手当／役職手当あり ■給与例：入社1年：400万円・入社2年（店長）：550万円・入社3年（グループ長）：650万円・入社5年（エリア長）：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフ・プロジェクト株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区天神橋7-12-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】介護施設の紹介アドバイザー ◆土日祝休／年間休日117日／高齢化社会で事業拡大
      <土日祝休み／年間休日117日／年収700万円以上も可／裁量をもった就業可能> ■業務内容： 大阪市内で老人ホームや高齢者住宅を探されている方をご紹介いただき、その方へ最適な住まいの提案、見学同行、ご入居までのサポートをしていただきます。 本ポジションの方には、今後の事業拡大に向け、軸となるメンバーの一員となってご活躍いただくことを期待しております。 これから自分で作り上げていく事、事業を成長させていくことにやりがいを感じていただける方にはマッチします。 ■業務詳細： 介護事業所や医療施設などへ訪問し、老人ホームや高齢者住宅をお探しの方を紹介頂けるように親交を深めていただきます。 当然はじめは新規ですが、数を重ねていくことで担当者との親交が深まり、継続してご紹介いただける可能性があるお仕事です。 リピーターからパートナーへと深く関われるようになるのも、この仕事のやりがいであり魅力です。 そして、紹介やお問い合わせのあった方と面談、悩みや状況をお伺いした上で、最適な住まいの提案をおこない、施設の見学の同行から入居までのフォローなどをご担当いただきます。 ■組織構成： 同社は3名で構成されています。 30代の中途入社者が多いため、なじみやすい環境です。 ■インセンティブについて： インセンティブ制度についても受注が少ない期間・多い期間にあった仕組みを採用し、未経験～ベテランまで満足いただくインセンティブ制度を採用しています。 例)モデル年収 1年目：350万円~ 2年目：500万円~ 3年目：600万円~ ■教育体制： 入社後3ヶ月間は営業同行などを行い、しっかりと研修を受けられるため、ステップを踏んで業務に慣れていける環境です。 ■事業の特徴： 紹介先の老人ホームや高齢者住宅から手数料をいただくビジネスモデルとなっており、個人の方から紹介料をいただくことはありません。 社会貢献性が高く目の前で顧客が喜んでいただける瞬間に立ち会うことができます。 超高齢化社会の日本において、人生100年時代を生き生きと過ごせるために、今後もなくてはならない事業として大切に取り組んでいきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社　★ 住所：大阪府大阪市北区天神橋7丁目12番6号 グレーシィ天神橋ビル2号館11F 勤務地最寄駅：各線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円 固定残業手当/月：53,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給にインセンティブ報酬をプラスされます。 ■歩合給あり（別途、規定有り） ■１年目年収350万円以上可能 ※頑張り次第で、年収500万円以上も叶えられます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中辻電制株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府茨木市島1-11-20
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・茨木】製造職（半導体製造装置・産業機器等の制御盤）※年休125日＋有休／残業月1０H程度
      ★年間休日125日×残業月10h以内！働きやすさも技術も手に入る製造職★ ～高い技術力、品質で顧客からの信頼が厚い企業／将来性◎／休日対応、夜勤、転勤なし～ ■業務内容 製造技術職/半導体製造装置の製作、産業機器等の制御盤製作をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様から頂いた配線図・加工図から装置や制御盤を一から組み上げ（機器の配置、加工等) ・ご依頼元のお客様との仕様確認対応など、製造に関する顧客との対応 ■働き方 ・休日対応や夜間対応はございません。 ■入社後の流れ 入社後、当社の基準に合う製作の説明を行います。その後、現場の社員と一緒に仕事を覚えていただき、製作をお任せするかたちになります。 ■将来的なキャリアパス ・製造リーダーとして技術を極めていただく、あるいは生産技術職として製造全体のプロセスを設計いただくなど、ご本人のご意向と適性に合わせてキャリアを積み上げていただきます。 ■配属先環境・年齢構成 配属先総数はパート、アルバイトの方を含めて、9名(社員30代1名40代1名、中途入社)となっております。 社長・副社長も一緒に作業しているので、困ったことがあればすぐに相談できる、意思疎通が取りやすく風通しの良い環境です！ ■当社の魅力： ・半導体製造装置の製造においては、作業マニュアルを充実し、弊社の高い技術力を保った製品の制作を可能としております。 ・社長の想いとして、残業や夜勤、休日出勤が多くなりがちな製造業界の働き方を当社では改善したいと考えており、月平均残業時間は15時間程度、一日2時間以上はしない等、ライフプランを考えた職場です。 ・豊富な知識を持った同社社長も一緒に製造現場で作業、指導をしております。これまでのスキルをさらに伸ばしていただくには、うってつけの環境です。 ・弊社では、品質を第一と考え、RoHS指令に完全対応するだけでなく、圧着端子用工具は全て純正を使用。また、弊社社員は、全員、第二種電気工事士以上の免許を取得済。作業を行う一人一人が、電気や機器を正しく理解し、学習を続ける事で、高い作業品質が得られると考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市島1-11-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 273,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） ・賞与：年2回(7月・12月)　※想定賞与：2.5ヶ月 ・モデル年収：25歳入社例 ・420万円/27万円/入社2年目/27歳/主任 ・440万円/30万円/入社5年目/29歳/係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームライフ

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府福知山市荒河東町107
    • 設立 2005年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】不動産営業（注文住宅・反響型）／設計・施工と連係◆お客様へ最適な住まいの提案／インセン有
      ◇グッドデザイン賞など、複数受賞歴アリ◎／関西圏を中心に23店舗展開・成長中企業◇ ■業務内容： 「日本の住まいを良くする」という理念のもと、新築・不動産・リフォームをワンストップで提供しております。 注文住宅の反響営業として、以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・Web、紹介経由の反響対応 ・初回接客～資金計画、要望整理 ・設計士同席によるプラン提案、仕様決定 ・体感型モデルハウスを活用した意思決定支援 ・ご契約までのクロージング業務 ■魅力ポイント： 営業が一人で「売り切る」構造ではなく、設計・施工と連携しながら、お客様にとって最適な住まいを提案する営業スタイルです。 価格だけで勝負しない提案力、設計・施工を巻き込んだ商談推進力、そして分業体制の中での成果創出などの力が身につく環境です。 大手の看板や属人的営業に依存せず、自分自身の提案精度で勝てる力を身につけたい方にとって、大きな価値のある環境です。 ■当社について： 私たちホームライフグループは新築・リフォーム・不動産の「住まいのチェーンストアをつくる。真のチェーンストアをつくる。」を指針として全国に展開し、日本中の暮らしをもっと便利で楽しくすることを目指しています。 地域の格差をなくし、都市でも地方でも安心して住み替えができるお店を私たちの手で届け、お客様一人ひとりの生活向上をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中百舌鳥展示場 住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町3-428 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和泉展示場 住所：大阪府和泉市唐国町三丁目18番50号　毎日ハウジング和泉中央住宅展示場 2番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 花博店 住所：大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2番　花博記念公園ハウジングガーデン 8番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：85,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～492,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ、住宅、車輛手当等あり ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 【年収例】 29歳：年収900万円（月給45万円＋賞与） 30歳：年収1,000万円（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県金沢市戸水1-61
    • 設立 2006年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ★フルリモート・年休140日★FA機器のソフトウェアエンジニア～面接1回！/残業なし/事業安定性◎～
      ～フルリモートで全国どこに住んでいても◎！年休140日！残業ほぼなし！～ ～世界初、製造装置の完全自動化AIソフトウェア「ARUMCODE」開発企業！ 幅広い業界の大手企業から受注多数！！自動化が進む日本の製造業でなくてはならないAIソフトウェアで事業安定性◎！工場内の設備の自動化のコンサルからFA機器製造販売まで行う企業です！～ ～働き方見直されたいソフトウェアエンジニアの方必見！！～ ■業務内容： 自動制御や汎用・専用回路によるオンライン制御やコンピューターによる生産管理システム、および工程管理システムなどを手掛けている同社開発部門にて、FA装置の制御ソフトウェアの開発を行っていただきます。 具体的な業務は、様々な業界の企業様から工場に設備の自動化を行うためのご相談を頂き、そのニーズをもとにFA装置の制御ソフトウェアの開発を行って頂くため、非常にやりがいのあるお仕事です。 開発言語：C# ■組織構成： 開発部署はリーダー1名５０代、メンバー１０名２０代～５０代で構成されています。 ※フルリモートワーク（在宅）も歓迎します。ただし出張（海外/国内）が発生する場合があります。（年に数回程度） ★装置の自動機器のソフトウェア開発に関わってきた方で、働き方見直されたい方におすすめの求人です！ ■同社の特徴： 同社は2006年の創業以来「お客様の片腕（ARUM）として一生懸命に働こう」を合言葉に、製造工程の自動化、ロボット化、AI化に取り組んでまいりました。自動車関連、半導体関連の自動化事業を営むうちに、中小製造企業の技術者不足、海外企業との競争、デジタル化の遅れなどを目の当たりにし、わたしたちの技術で何とかして支援できないかを考え続けてまいりました。そうして生まれたのが弊社の自社製品、NC加工プログラミング作業を完全自動化するAIソフトウェアARUMCODEシリーズです。 設計から組立・搬入・アフターフォローまで社内一貫生産をとることにより培われた技術・ノウハウを生かし、今後さらに自動化技術、加工技術、解析技術、AI技術にて製造業の未来発展に貢献してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市戸水1-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅での勤務になります！ 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ご自宅での勤務になります！ 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★フルリモート・居住地不問★インフラエンジニア～年休140日/残業なし/事業安定性◎～
      ～フルリモートで全国どこに住んでいても◎！年休140日！残業ほぼなし！～ ～世界初、製造装置の完全自動化AIソフトウェア「ARUMCODE」開発企業！ 幅広い業界の大手企業から受注多数！！自動化が進む日本の製造業でなくてはならないAIソフトウェアで事業安定性◎！工場内の設備の自動化のコンサルからFA機器製造販売まで行う企業です！～ ★インフラエンジニアスキルを活かしつつ、働き方見直されたい方におすすめの求人です！★ ■業務内容： インフラエンジニアとして、新システム導入時のサーバ環境の設計、実装などを担当していただきます。 ・サーバー、クライアント環境の設計、構築 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・ヘルプデスク、運用、保守、障害対応 ・クラウド環境の設計、構築 ■組織構成： 開発部署はリーダー1名５０代、メンバー１０名２０代～５０代で構成されています。基本的にソフトウェアエンジニアの部署ですが、現在インフラエンジニアの人員強化を行っているため、募集にいたりました。 現在インフラエンジニアとしては50代男性の方が担当されているため、入社後はその方とともに尽力いただく流れとなります。 ※フルリモートワーク（在宅）も歓迎します。ただし出張（海外/国内）が発生する場合があります。（年に数回程度） ■同社の特徴： 同社は2006年の創業以来「お客様の片腕（ARUM）として一生懸命に働こう」を合言葉に、製造工程の自動化、ロボット化、AI化に取り組んでまいりました。自動車関連、半導体関連の自動化事業を営むうちに、中小製造企業の技術者不足、海外企業との競争、デジタル化の遅れなどを目の当たりにし、わたしたちの技術で何とかして支援できないかを考え続けてまいりました。そうして生まれたのが弊社の自社製品、NC加工プログラミング作業を完全自動化するAIソフトウェアARUMCODEシリーズです。 設計から組立・搬入・アフターフォローまで社内一貫生産をとることにより培われた技術・ノウハウを生かし、今後さらに自動化技術、加工技術、解析技術、AI技術にて製造業の未来発展に貢献してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市戸水1-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅での勤務になります！ 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ご自宅での勤務になります！ 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロボテックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美西1-11-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】電気制御設計◆木材加工の自動化/安定業績/住宅設備メーカーと取引◎/残業月10H
      ＼プログラミング・モノづくりが好きな方必見◎／ ◎他社にはない木工の枠組み機械で安定した業績！ ◎設計～据え付けまで一貫して対応できます ◎顧客の喜びの声が直接届く！ ■職務内容 当社は住宅関連のシステムキッチン、ドア、クローゼット、家具の製造をしている木工所、ハウスメーカーの工場で使用する自動機械、ライン、ロボットの製造と技術指導、サービス等を行っています。製造部の電気制御部門にて下記業務をご担当いただきます。 ・省力機械向け自社オリジナル機械の電気設計 ・制御盤組立 ・配線 ・シーケンスプログラム作成 ・テスト、納品 オーダーメイド機械の製造となりますが、大半は実績有る設計データーを利用して修正と発展させる仕事です。入社後は現場で学んでいただき、将来的には納品先への据付等も担当します。 ＊得意・不得意に合わせて業務を担当していただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 製造部門では組立加工３名（＋嘱託1名、アルバイト2名）、設計3名、電気制御１名が活躍中。 製造現場には当社代表も所属しているので、経営層とも近い現場で業務を学んでいただける環境です。社内の8割以上が中途採用での入社者ですのでご安心ください。誰とでも話しやすい雰囲気なので馴染みやすい環境です。 ■はたらき方 業務効率化、受注数の調整により残業時間は10時間以内！ 年数回出張も発生しますが、ご希望に応じて相談可能です。 ■キャリア 少人数で運営しているからこそ裁量も大きく、ご自身のキャリアを生かして新しい製品の製造を提案する機会もあります。実力に応じて年収アップも見込めます。 ■魅力ポイント： （1）スキルアップできる環境！ 木工業界の省力機械がメインの製品ですが、8割以上がオーダーメイド機械になります。お客様の要望に合わせて複雑な動きの機械や既存の機械だけでなく新しい機械の製造も行います。組立・電気制御の分野は外注先の協力会社に依頼することも多いです。 （2）他社にはない木工の枠組み機械で安定した業績！ 当社主要製品である木工の枠組み機械は他社では製造していない分野です。既存顧客からのリピート率も高く、代理店の販売も伸ばしており業績好調です◎また海外の代理店へ製品を卸していることから、海外との取引もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美西1-11-2 勤務地最寄駅：JR大和路線／加美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 ＜月給＞ 270,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は本人の能力・経験により決定する。 ■昇給：有(業績に応じて) ■賞与：有　年2回 計4.0ヶ月分（前年度実績） ■固定手当詳細：住宅手当：10,000円～12,000円 ■その他：精勤手当12,000円～15,000円、皆勤手当10,000円、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イースマイル

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】水回りリフォーム営業・未経験◎◆完全反響でもインセンティブ充実／受注率◎／業界2位
      • NEW
      ～業界2位のブランド力／完全反響営業で平均年収700万円も可能！／業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／成約率6～7割／直行直帰OK／ ◆イースマイルってどんな会社？ 水道修理でおなじみのイースマイル。実は水道業界で【業界2位】の実力派企業です！ 1992年の創業以来、全国展開で安定成長を続け、コロナ禍でも増収増益を達成。今、私たちは「業界1位」を目指し、リフォーム事業の拡大に本格的に舵を切りました。その成長の中心となる【リフォーム営業】をお任せします！ ＼この求人のポイントについて／ （１）完全反響営業で成約率6～7割の高受注率！ （２）未経験からでも２～３年で年収700万円可能！ （３）直行直帰OKで裁量大きめ ■仕事内容： ・水回りリフォームの提案営業をお任せいたします。 ＜仕事のポイント＞ 「水道スタッフ」とは全く別のポジションです！ 別のスタッフが水漏れなどの修理依頼で訪問した際、「蛇口交換だけでなく、キッチン全体を新しくしたい」「浴室をもっと快適にしたい」そんなお客様の声に応えるのが本ポジションの役割。 完全反響型なので、飛び込みやテレアポは一切なし！お客様にすでにニーズから始まるため成約率は60～70％！緊急対応なども御座いません！ ■具体的に： ・水漏れなどの修理依頼からリフォーム提案へ ・キッチン・浴室・トイレなどの設備交換やリフォームの見積提示 ・商品選定や施工手配、進行管理 ・事務処理は自宅作業もOK ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩に同行し、提案方法や商品知識を習得。未経験でも安心してスタートできます。 経験者は月給40万円スタートも可能。成果次第で年収700万円以上も目指せます！ ■組織： ・営業部は中途入社が中心で、平均年齢30代後半。明るく協力し合う風土です♪ ■はたらき方 ・シフト制／週休2日（希望休も取得可能な裁量あり！） ・残業月20時間程度 ・直行直帰OK／事務処理は自宅作業も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月残業10時間程度 ・上記想定年収にはインセンティブも含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】リフォーム営業◆完全反響×業界2位の知名度◆技術出身者歓迎◆年収700万も可能
      ～水道修理でおなじみのイースマイル！CM放送中で業界知名度◎／修理の延長で提案できる・技術系バックグラウンド歓迎・正社員として安定キャリア／現場経験が活きる反響営業～ ＼当求人のPOINT／ ◎完全反響型なので、新規開拓・テレアポ・飛び込みはありません ◎お客様はすでに「相談したい状態」なので、話がとてもスムーズで成約率は6～7割と高水準です ◎技術知識がある方ほど、お客様からの信頼が厚く、提案が進めやすいお仕事です ◎緊急出動や夜間対応もなしです ◆概要： 担当していただく業務は「水まわりのトラブルの問い合わせを受けて修理に行く人」とは異なるお仕事です！ 現場スタッフが一次対応した後、より大きなリフォームのご要望があるお客様に対してご提案に行く“打ち合わせ担当” です。 すでにご要望のあるお客様へ訪問 → リフォーム内容のご提案となるため、水まわりの構造や設備に理解がある方だとお話が早く、成約率も非常に高いことが特徴です！ 《具体的には》 ◎一次対応後のお客様へご訪問 現場スタッフが水漏れ・つまり等の一次対応を行った際、「キッチン全体を替えたい」「浴室を新しくしたい」など、リフォームのご要望があるお客様のもとへ訪問。 ▼ ◎現状確認＋ヒアリング。現場の状況を見ながら住まいのお困りごとや交換したい設備・希望の仕様を丁寧にヒアリング。 必要に応じて、キッチン・浴室・洗面・トイレなどの設備状態も確認します。 ◎ご提案 ヒアリング内容をもとに、水まわり設備の交換や部分リフォーム、間取り改善を伴うリフォームなどをご提案。 製品説明から見積提示まで担当します。 修理や工事が必要な場合は、提携施工パートナーの手配や進行管理もコントロールいただきます。 ■業務補足： ＊担当エリア：大阪本社所属：大阪：京都・兵庫を中心に直行直帰 ＊訪問件数：平均して週に7～8件ほど新規のお客様を訪問していただいています。1か月20～30件の新規のご相談に対応していただくイメージです。 ＊報奨金制度があり、インセンティブで高収入が目指せます！平均年収：700万円！（完全反響＋インセンティブ） ◆組織構成 中途入社メンバーが中心となり、30代後半がボリュームゾーンです。技術経験者が多数在籍し、相談などもしやすい雰囲気です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月残業20時間程度 ・上記想定年収にはインセンティブも含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャストリンク

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】法人向けIT・通信機器営業／新規開拓・年休131日・残業少なめ・駅近
      【働きやすさ×成果主義／新規開拓のプロを歓迎／OA機器・通信製品の法人提案営業／年間休日131日・駅徒歩1分】 ■業務概要 当社の東京支店にて、複合機やネットワークセキュリティ機器を中心とした法人向けソリューション営業をお任せします。 専用システムによるリストを活用し、架電による新規アポイント獲得から、訪問・提案・クロージング、契約後のフォローまで、一貫して営業プロセスを担います。月間5件の新規契約獲得を目標に、顧客の意思決定者を見極め、成約確度の高い提案活動を実践いただきます。 ■業務詳細 ・午前中はリストへのテレアポを中心に、効率的かつ質の高いアポイント獲得に注力 ・午後は訪問やオンライン商談を実施し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリング ・課題解決型の提案を通じてクロージングを図り、契約締結まで主導 ・導入後のフォローやアフターサポートも担当し、顧客満足度向上に貢献 ・無駄なアポイントを追わず、質の高い商談機会を創出するスキルが求められます ■扱うサービス 複合機・OA機器、ネットワークセキュリティ機器、通信インフラ等 ■組織構成 東京支店配属。新規開拓営業のプロフェッショナルが在籍し、実績を正当に評価する風土です。 ■業務の魅力 自らの裁量で営業活動を組み立てられる環境と、成果に応じた報酬体系が魅力。営業経験を活かし、高い目標達成意欲を持つ方に最適です。 ■教育体制 OJTによる実践的な指導に加え、定期的な研修や情報共有の機会も豊富。 業界経験が浅い方もステップアップ可能です。 ■就業環境 ◎土日祝休み ◎年間休日131日 ◎残業は月20時間以内 ◎駅徒歩1分の好立地 ◎時差出勤制度を完備 ■想定されるキャリアパス 新規開拓営業からスタートし、チームリーダーや支店長など管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 通信回線インフラやOA機器、内装工事まで一貫して手掛ける総合コンサルタント企業。現場主義でお客様の「働く環境」をより良くする提案が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル7F 勤務地最寄駅：JR 山手線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与＋営業コンテスト賞金が年2回あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セカンドセレクション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区豊崎3-20-12パールグレイビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／自社内開発メイン・在宅可】IoT・制御系エンジニア～研修補助・資格手当充実/働き方◎
      ■業務内容： クラウド／制御／IoT系のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。エンジニア一人ひとりに成長してもらうため、要件定義～テストまで、開発の全工程でチャレンジできるフェーズから無理なくお任せしています。 【変更の範囲：【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般】 ■入社後にお任せする業務： 開発リーダー候補として現在のスキルを鑑みて、制御やオープン開発の様々な案件の中からアサインいたします。その後、複数プロジェクトの進捗管理や案件人数の設定などマネジメント業務もご担当いただきます。 ■開発環境: 【OS】Linux・Windows・VM・Docker・GitLib 【言語】PHP・Laravel・Python・Node.js・C#・C・C++・Java 【DB】Oracle・MySQL・PostGreSQL・MongoDB 【通信】MQTT・HTTP・Modbus・TCPIPなど ■配属先情報： 開発部門・技術部：15名 ■当社の魅力： <エンジニア社長が作るエンジニアのための会社> ◇2023年1月より給与のペースアップ実施。売上をしっかり社員に還元します。 ◇制御⇔オープン開発など希望に合わせてキャリアチェンジ可能です。 ◇育休前後でのフルリモート実績（男性・女性いずれも）時間有給で病院や子供の授業参観、趣味のコンサートに行く等柔軟な働き方ができる環境です。 ◇社長自ら社員の誕生日をお祝いしたり温和な雰囲気も当社の魅力です。 ■当社について： 大阪府に本社を構え、理念(ソフトウェアを駆使し生きる喜びを創造し続ける)を全面に出し、「データによる価値創造の時代へ」というコンセプトをもとに活動しているソフトウェアメーカです。制御系ソフトウェア受託開発事業をはじめ、IoT設計～見える化をワンストップ提供、FA分野／IoTにおける自社商品開発を手掛けています。 【取引実績】 オムロン（株）／（株）かんでんエンジニアリング／凸版印刷（株）／東レ（株）／パナソニック(株)等の大手企業との取引実績あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～251,000円 その他固定手当/月：50,000円～138,000円 ＜月給＞ 222,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】Webアプリ開発エンジニア／Java経験者歓迎◆リモート相談可・福利厚生充実・大手案件多数
      大手企業の業務システムの保守・開発・ユーザの問い合わせ対応が主になります。 (2026/2現在) 担当システムの概要は、外部公開アプリ（ユーザ契約画面）です。 服装自由、休暇の取りやすい現場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 404万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業なし。残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～397,500円 ＜月給＞ 277,500円～397,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（2025年度実績年間3.92ヶ月分）。給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7　ルネッサ難波ビル5F（大阪本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • Webサイト・広告営業／年休130日／残業20h以下／転勤無
      • 締切間近
      ＜ CHECK! ＞ ●年休最大141日・土日祝休み ●未経験でも月給25万円～ ●インセンティブは毎月獲得のチャンス有 ●ゆくゆくは年収1000万円も可能 ●多彩な福利厚生＆手当充実 　▼ 働く環境が整っているから… 挑戦・成長に夢中になれるのが当社！ ―――――――――――― 成長フェーズにある新規事業の拡大、 そして、主力事業の発展は、あなた次第。 裁量を大きく任せる環境で、 事業を動かし、育てていく面白さを感じながら スピーディーに成長していきませんか？ ／ 　マナビタイムとは？ ＼ 全国のITスクールやコースの情報を、 エリアや職種、スキルなどから 検索できるポータルサイトです！ プログラミング、Webデザイン、 Webマーケ、動画編集など 『このサイト1つで、 IT分野を網羅できる』ことを ポリシーとしています！ 　▼ それだけではなく… ★約300校のスクールが登録済み ★LINE登録者数・相談数＝業界トップクラス など、運用開始から2年で すでに確かな実績を上げています。 競合が少ないためニーズを獲得しやすく 営業未経験の方でも 安心して挑戦できるのがポイントです！ ＜ 仕事内容 ＞ （1）マナビタイムの提案営業 ■既存のお客様の定期フォロー ■効果に応じた変更提案 ■問い合わせ対応　など ※既存顧客へのフォロー・提案が中心 （2）Web広告の提案・コンサル Google広告やSNS広告など、 Webマーケティング支援を行います。 ■アポイント獲得（テレアポやSNSのDMなど） ■ヒアリング・提案 ■社内で制作依頼・準備 ■効果確認・アフターフォロー ※ノルマなし／新規への提案営業あり ※基本zoomでお客様と商談しますので 外回りの負担はほとんどありません！ ★エンジニアやディレクターなど、 どちらの業務も専門部署と連携でき、安心です！
      【大阪本社募集／転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 ■大阪本社：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F ＜ アクセス ＞ ・JR「難波駅」から徒歩1分 ・地下鉄「なんば駅」32番出口から徒歩3分 ※本人が希望しない場合、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：25万円～ + 各種手当 ＋ 賞与 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間／4万4400円）を含んでいます。超過分は、別途支給します。 ※賞与は、月給にプラスして、一律評価給（前払い賞与）として支給します。
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    アヴァンスクリエイティブソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-22心斎橋東栄ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／門真】評価検証エンジニア◆プライム案件多数◆大手メーカーのシステム開発・品質保証を支える
      ～チームで参画／フォロー・スキルアップ体制◎／離職率8%未満／年間休日126日／残業月平均10時間程度～ ■業務内容 映像機器システムや業務アプリ等、多彩な分野のソフト品質を支える検証業務です。テスト計画から設計・実施、結果の分析・報告まで一貫して担当します。確かな評価技術で、製品の信頼性とユーザー満足度を向上させます。 案件期間は年単位のため、じっくりと腰を据えて働けます。 ■配属先 大阪（門真市）を中心とした顧客先のプロジェクトチームへ配属となります。エンジニアが12名在籍しています。教育体制が充実していますので安心して参画いただけます。 ■魅力 ◎単独で業務をしていただくことはありません。チームで一緒に活躍していただけます。 ◎複数の大手メーカーとの継続契約があります。社員の技術力が認められ、その他にも継続した契約をいただいています。 ◎元エンジニアの社長が本人のキャリア志向に応じた案件受注とアサインを行うため、社員全員の挑戦したいことが実現できる環境です。楽しく、ストレスなく、自身のやりたいことを発案でき、社長も上司も同じ仲間として会話ができます。 ◎将来的には自社で受託開発のみならずオリジナルアプリやドローンを使用した画像認識などの開発も担当していただきたいと考えています。 ◎弊社のキャリアビジョンをご説明し、キャリアアップしていく中でどんな業務をやりたいか適性を鑑みてヒアリングしていきます。１年単位の目標設定の中で達成していく事でキャリアアップできる企業です。 ■当社について ◇事業紹介 組込み制御ソフトウェア開発 組込み制御ソフトウェア開発 スマートフォンアプリ開発 コンサルティング ホームページ制作 携帯電話関連ソフトウェア開発 自動車関連ソフトウェア開発 ◇理念 「原点は人である」 当社は人を大切にします。 人には無限の可能性があり、考える知恵と人としての心がある。 これは多様なる技術進歩の中でどんなテクノロジーでも真似ができないものである。 当社はテクニカル探求の中に、人の行動力、可能性、思いやり、真心、勇気、決断力をもってお客様、社内、ご家族、そして将来の可能性がある人を創り…ご縁のあるすべての「原点となる人」を大切にし、カッコいいプロフェッショナル集団として邁進し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐 住所：大阪府門真市 勤務地最寄駅：京阪本線／門真市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 322万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～535,700円 ＜月給＞ 230,000円～535,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DICグラフィックス株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋3-7-20ディーアイシービル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】受発注管理・商品仕入れ（管理職候補）◆印刷インキ世界トップシェアのDICG／1000万～
      【海外売上約7割のグローバル素材メーカー／商品の仕入れと販売受発注をお任せ／業務プロセス改善・チームマネジメント・働きやすい環境と高年収】 ◆職務内容 以下の各業務における管理業務をお任せします。 １）カスタマーサービス（販売受発注業務） 販売・受発注業務全般の管理 業務プロセスの改善・最適化 チームマネジメント（労務管理・育成・評価 等） ２）商品仕入業務 仕入業務全般の管理・統括（仕入先との価格・条件交渉や、取引における法令遵守対応を含む） 在庫／購買プロセスの最適化 チームマネジメント（労務管理・育成・評価 等） ◆配属予定部署： ＤＩＣグラフィックス株式会社・事業支援・管理本部　西日本カスタマーサービスセンターに配属予定です。 ■メンバー構成 西日本カスタマーサービスセンター：25名（本務13名、兼務12名）（管理職1名、一般社員18名、その他6名） ◆同社について 1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDIC株式会社は、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 DICグラフィックス株式会社は、DICグループにて印刷インキ等の製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5番19号 勤務地最寄駅：地下鉄中央/四つ橋/御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ･アイ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市此花区島屋3-10-34太田本社ビル1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ビジネスイベントの企画営業＜未経験◎＞空間デザインにも携われる・既存顧客のみ／年休125日
      【既存顧客中心／テレアポや飛び込み無／出張好きにも◎全国各地のイベントのディレクションに携われます・土日祝休み・年休125日】 ■仕事内容： 学会や会議、展示会、企業のセールスプロモーションなどあらゆるイベントをサポートしている当社にて、イベントや展示会の空間デザイン、各種装飾の企画・提案などを担当していただきます。 ＜業務の流れ＞ ご依頼いただいた企業様からヒアリング →現地も確認しながら、プランの企画・提案を行います →協力会社への依頼、必要な展示物などの制作／施工の工程管理 →会場での確認、アフターフォロー ◎現在は行政関連、医療系の学会などのご依頼が多く、普段なかなか関われない人やイベントに関わることができます。 ■育成体制： まずは先輩社員の同行からスタートします。提案の仕方や業務の進め方など、基本的な知識を身に付けていただきます。知識をある程度身に付いたら、小規模のイベントのディレクションに挑戦していただきます。慣れてくれば徐々に大きなクライアントも引き継いでいきます。 ■働き方について ・全国のイベントを担当するため外出・出張の機会は多いです。出張は大規模イベント会場の多い東京や横浜はじめ都市部に出向くことが多いです。（直行直帰OK） ・イベント当日の確認等で休日出勤が発生することがありますが、予め日程が分かっているため基本的には事前に振替休日を取得していただきます。休日の突然の呼び出しは滅多になく、メリハリ付けて働くことができる環境です。 ■配属組織： 現在20代の若手からベテランまで4名の社員が在籍しています。 大きな組織ではないからこそ、一人ひとりの裁量も大きいです。アイデア出しを周りのメンバーに協力してもらったり、一体感のある組織です。 ■当社について： 設立以来、多種多様なイベントに関わってた当社。行政祭事、学会、展示会・見本市・企業ブースなど、幅広い装飾・施工を手掛けてきました。国内はもちろん、アジアを中心とした海外での展示会にも対応しており、お客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋3-10-34 太田本社ビル1F 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～273,000円 ＜月給＞ 250,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績に応じて年1回決算賞与あり（9月支給／直近も連続して支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和ダイニング

    居酒屋・バー
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1きららセンタービル12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪/富田林】丸源ラーメンの店長候補◆完全週休2日制/月給24万円以上/未経験歓迎
      【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代～30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■丸源ラーメンについて： 看板商品「肉そば」がこだわりの、熟成醤油で差別化を図った本格的なラーメン専門店です。広い駐車場と明るく清潔な店内はリラックスして食事を楽しめる空間です。ラーメンマニアからファミリーまで幅広い客層から愛されるラーメンを提供しています。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 丸源ラーメン富田林店 住所：大阪府富田林市若松町西2丁目1684-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給 4月/昇進による昇給 2月・8月) ※最大2万円UP（過去実績） ■賞与：年2回7月・12月 ※2022年度の実績は合計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 店長／30代（月給38万円＋賞与）：年収550万円 副店長／20代（月給28万円＋賞与）：年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/和泉中央】焼肉きんぐの店長候補◆月給24万円以上/完全週休2日制/未経験歓迎
      【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代～30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■焼肉きんぐについて： 従来のレストランサービスではなく、テーブルオーダーバイキング形式（お席で注文する食べ放題システム）を採用しております。商品が陳列されてお客様が自由に取りに行くスタイルとは異なり、お客様には常に鮮度の高い商品を提供することで、より多くのお客様に満足して頂けることを目的とした郊外型焼肉店です。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉きんぐ和泉中央店 住所：大阪府和泉市いぶき野3-16-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給 4月/昇進による昇給 2月・8月) ※最大2万円UP（過去実績） ■賞与：年2回7月・12月 ※2022年度の実績は合計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 店長／30代（月給38万円＋賞与）：年収550万円 副店長／20代（月給28万円＋賞与）：年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト・アールアンドディ

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区新町1-4-24大阪四ツ橋新町ビルディング2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤なし】不動産営業◆売買仲介の全工程を一貫して担当／業界屈指の歩合率◎／高年収も目指せる
      ～不動産売買やリフォームを通じて理想の暮らしづくりをサポート／世界最大級「センチュリー21」加盟店／全国対応可能な自由度◎／火・水休み～ ■業務内容： 当社の不動産営業として、案内・契約・引渡・査定・媒介契約・反響獲得までトータルでサポートしていただきます。またリフォームをご希望のお客様にはリフォーム案などのご提案もお任せします。 ※売買仲介の全工程を一貫して担当いただきます。 ■入社後の流れ： 経験を考慮し、早期から現場をお任せします。エリアの制約はなく、自身で案件を獲得できます。高額インセンティブ獲得に向けた動きを全面的に支援します。高年収も目指せる環境です。 ■ポジション魅力： ◇C21の知名度×全国どこでも動ける広大なフィールドがあります。 ◇エリア縛りはありません。独自のルートや人脈をフルに活用していただけます。 ◇業界屈指の歩合率を誇ります。 ■配属先情報： ・仲介事業部3名 ■当社について： 当社は、不動産の販売、仲介、リフォーム、注文住宅といった、不動産に関する業務を幅広く手がけています。 不動産売買やリフォームを通じてお客様の未来をともに考え、理想の暮らしを実現するサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング2F 勤務地最寄駅： Osaka Metro四つ橋線／ 四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～310,000円 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（実績による） ■賞与：あり（会社業績による／昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナツバ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／未経験歓迎】モバイルプランナー◆多彩なキャリアパス◆安心の研修・教育制度◆頑張りが正当に評価
      ＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売だけでなく、リーダー・SV・採用・研修・バックオフィスなど多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間～1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半～2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪　商業施設等 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泰榮エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田淡路町1-3-2廣屋ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 522名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全19件
    • ＜関西／未経験可＞エンジニア（組み立て・点検・メンテナンス）◇人物重視採用／充実の研修制度／社員寮有
      ～未経験・第二新卒・離職中やアルバイト経験のみの方も歓迎／研修制度充実／社員寮・引っ越し手当あり／入社祝い金あり／年休126日・土日祝休・残業15hで働き方◎～ ■業務内容 未経験からスタートできるエンジニア職です。機械や設備の組み立て・点検・メンテナンス業務を中心に、スキルを身につけて頂きます。 入社後の研修および面談を通じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。 ■想定ポジション　※職種転換制度あり ・装置の組み立て・立ち上げ（セットアップエンジニア） └新しく導入される機械の組み立てや設置、初期設定を行い、問題なく稼働できる状態に仕上げます。 ・設備の点検・修理（フィールドエンジニア） └お客様先での機械点検やトラブル対応など、現場でのメンテナンス業務を担当します。 ・品質チェック・検査（非破壊検査） └専用機器を使い、設備や部品を壊さず内部の異常を確認する安全管理業務です。 ・製造プロセスの確認・評価 └製品が正しく作られているかをデータ測定などでチェックし、品質向上に向けた分析を行います。 ・自動車部品や設備関連の評価・設計サポート └自動車に使われる部品のテストや、設計補助業務を担当します。 ■配属先について 基本的には関西圏の客先常駐の働き方となりますが、案件・プロジェクトによっては、東京・茨城での就業となる可能性もあります。 ■出張について 2～3ヵ月に1回、1泊2日程度です。（宿泊を伴う出張の場合：日額：2,600円～5,000円の手当支給） ■教育・研修制度 未経験スタートを前提に、幅広い研修をご用意しています。業務に関する研修はもちろん、配属後も継続的にスキルアップ可能な環境です。 ・基礎教育 情報セキュリティー ビジネスマナー PCスキル（Excel、Word） ・専門教育 CAD操作・製図 電気・電子の基礎 ITリテラシー　等 ■就業環境 ＜プライベートとのバランスを大切にしながら働けます！＞ ・完全週休2日制、土日祝休、年休126日 ・残業月15h程度 ・入社時29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有） ★入寮の方は入社後１ヶ月は本人負担無（２ヶ月目～本人負担） ★２万円の引越手当支給あり（初回給与時支給） ★入社祝い金20万円（支給条件有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2丁目7番3号 りそな・アルテ桜川ビル 勤務地最寄駅：桜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアのいずれかの常駐先 住所：大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～270,000円 ＜月給＞ 188,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※配属先により給与が変動する場合がございます。 ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業20h分を含んでいます。 ■モデル年収：37歳／課長／620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜関西／未経験可＞設計補助・評価・品質管理 ◇年休126日／1ヵ月以上の研修制度／社員寮有
      ～未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も歓迎！／研修制度充実／社員寮・引っ越し手当あり／入社祝い金あり／年休126日・土日祝休み・残業15h程度で働き方◎～ ■業務内容 未経験から図面作成・設計補助等のスキルを身に着けたい方歓迎します！ ご入社後は1か月半～2か月の総合研修を受けていただき、業務に関するスキルを1から学んで頂きます。研修中に面談を交えながら、スキルに合ったプロジェクト・配属先を決定いたします◎面談内で配属先の希望をお伺いします。 ■想定ポジション　※職種転換制度あり ●半導体製造装置の設計補助 └機械を作るための図面づくりを手伝う仕事です。 ●プロセス評価 └ちゃんと製品が作れているかをチェックする仕事です。 ●セットアップエンジニア └新しい機械を使えるように準備する仕事です。 ●自動車部品の設計補助・評価 └車のパーツづくりをサポートする仕事です。 ●エレベーター・エスカレーターの設計補助 └身近な乗り物の設計を手伝う仕事です。 ●フィールドエンジニア └現場で機械の対応をする仕事 ●品質管理（プラント・航空部品の非破壊検査） └壊さずに中身の異常を調べる仕事です。 ■配属先について 基本的には関西圏の客先常駐の働き方となりますが、案件・プロジェクトによっては、東京・茨城での就業となる可能性もあります。 ■出張について 2～3ヵ月に1回、1泊2日程度です。（宿泊を伴う出張の場合：日額：2,600円～5,000円の手当支給） ■入社時研修 ・情報セキュリティー ・ビジネスマナー ・Officeソフト操作(Excel・Word) 専門教育 ・AutoCAD/機械製図 ・電気電子回路 ・IT基礎　等 ※業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。 ■就業環境 ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です！＞ ・完全週休2日制、土日祝休、年休126日 ・平均残業月15h ・入社時29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有） ★入寮の方は入社後１ヶ月は本人負担無。２ヶ月目～本人負担。 ★２万円の引越手当支給あり（初回給与時支給） ★入社祝い金20万円（支給条件有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2丁目7番3号 りそな・アルテ桜川ビル 勤務地最寄駅：桜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアのいずれかの常駐先 住所：大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～270,000円 ＜月給＞ 188,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※配属先により給与が変動する場合がございます。 ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業20h分を含んでいます。 ■モデル年収：37歳／課長／620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カシオヒューマンシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-13-1新宿セントラルパークビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪／リモート可】HRシステムの導入SE◆上流工程・顧客折衝メイン◆年休125日
      【自社HRシステムの導入支援／30年以上の実績を持つHRシステムは累計5,000社以上に導入／年休125日・完全土日祝休み／エンドユーザーと直接折衝・要件定義・保守まで一貫対応ができる】 ■募集背景 企業の人事部門が抱える“困りごと”に寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行ってきた当社。今後の体制強化に向けて、エンドユーザーと直接関わりながら課題解決に挑む【コンサルタント・システムエンジニア】を募集します。 ■業務概要 人事・給与・勤怠などをカバーする自社開発HRシステムを、企業の人事部門へ導入するポジションです。対象は従業員数300～2000名規模の中堅企業。営業が受注段階に入ったタイミングから参画し、要件定義～設計・導入～保守まで一貫して担当いただきます。 ※システム開発自体は行いません。顧客と対話し、業務の流れを整理しながら最適な導入方法を組み立てることが中心です。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリング、要件定義 ・フィッティング・開発調整（自社開発部門や協力会社との連携） ・納品・フォロー、導入後サポート ・顧客ニーズを踏まえたソリューション強化・企画提案 ■仕事の魅力 信頼の実績：30年以上の歴史と、累計約5,000社への導入実績を誇る自社システム。 顧客直結のやりがい：現場の人事部と直接やり取りし、経営の根幹を支える業務改革を支援。 成長環境：製品開発部門とも密接に連携し、経験を積みながら専門性を高められる。 社会的意義：人事給与や勤怠管理など企業に不可欠な領域を支え、事業貢献を実感できる。 ■働く環境 ・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は全社平均20時間前後 ■企業概要 当社は、人事管理システムやタレントマネジメント、販売管理システムを提供し、約30年にわたり企業の人事・バックオフィス業務を支えてきたIT企業です。2025年6月にカシオ計算機から独立し、投資ファンドの支援を受けた新体制で組織拡大を進めています。リモートワークや残業少なめの環境の中、ライフステージや志向に応じてキャリアチェンジやスキルアップに挑戦できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は、「賞与」が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団立靖会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県相模原市中央区相模原5丁目1-7 グラスワン1階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 訪問歯科の診療事務（コーディネーター業務あり）／未経験歓迎
      • NEW
      歯科や医療の知識、PCスキルがなくてもOK！ 未経験からでも安心して医療業界で活躍できます。 【お任せする仕事内容】 主な業務は、予約管理やデータ入力などの事務業務、 コーディネーター（スケジュール調整や患者様対応など） 運転業務も行い、診療をサポートします。 ■診療サポート事務 ・患者様の予約確認、アポイント組み ・患者様とのコミュニケーション ・診療サポート（口腔内照明／補助など） ・保険証情報や書類内容の確認 ・他医療機関との電話・メール対応 ・ドクター指示書の記入 ◎マニュアルがあり、最初のうちは先輩社員が教えます。 ◎PC操作に自信がない方でも安心なお仕事です！ ■訪問先までの運転 歯科医師・歯科助手と一緒に患者様のもとへ訪問。 チームで行動するため、分からないことはすぐに相談できます。 ◎近隣エリア中心（1回の運転は10～30分程度） ◎社用車はナビを完備。 ◎移動中は雑談するなど、和やかな雰囲気で過ごしています♪ ■診療の準備・片付け ・訪問先に到着後、治療機器をセッティング。 「決まった場所にコードを挿す」「お水をセットする」といった簡単な作業です。 難しい操作はありません。 【入社後の流れ】 3カ月ほどかけて、仕事の流れや基礎知識を学びます。 ・訪問歯科診療について ・歯科用語について ・事務業務の流れ などを座学研修とOJTでイチからレクチャー。 いきなり一人で任せることはなく、先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 頑張りや成長はしっかり評価しており、最短3～4年で昇格も可能！ ※評価基準は事業所ごとに異なります。 【訪問歯科診療とは？】 通院が難しい患者様のもとへ訪問し、自宅や介護施設で歯科治療を行う「訪問歯科診療」。 高齢化が進む現代社会において、訪問歯科診療のニーズは年々拡大中。 当法人は全国27拠点を展開し、安定した経営基盤のもと成長を続けています。
      【東京・神奈川・群馬・大阪・埼玉・福岡で募集中！】 ※勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★福岡は2026年9月開院予定のオープニングスタッフ ＜東京エリア＞ 錦糸町事業所 日暮里事業所 池袋事業所 ＜神奈川エリア＞ 相模原事業所 大和事業所 横浜事業所 ＜群馬エリア＞ 高崎事務所 ＜大阪エリア＞ 浪速事務所 ＜埼玉エリア＞ 戸田事業所 ＜福岡エリア＞ 福岡事業所
      ■月収例：33万円（1年目） 【錦糸町・日暮里・池袋・戸田・横浜・浪速・福岡】 月給29万5000円～ 【相模原・大和】 月給28万1000円～ 【高崎】 月給27万5000円～ ※上記固定残業手当含む　 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・浪速・福岡】固定残業手当35h/月6万1404円 【高崎】固定残業手当40h/月6万3636円 【相模原・大和】固定残業手当35h/月6万1411円 【戸田】固定残業手当30h/月5万6962円 ※上記月給に加え皆勤手当5000円・ベースアップ評価料手当3万円あり ※月給・手当は国の診療報酬制度と連動しているため、国の方針・制度改定に応じて、将来的に支給額の変動や廃止となる場合がございます ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は「待遇福利厚生」欄の下をご覧ください
    • 訪問歯科　助手サポート／未経験歓迎／月給32万円の勤務地も！
      • NEW
      具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ 主な業務は社内の事務作業です。 また、訪問診療時の診療サポートもお任せします。 ＜事務作業＞ ■書類作成 ■器具の管理（洗浄、在庫管理） ■雑務（清掃等）　など ＜訪問診療サポート＞ ■薬品・治療器具の準備 ■訪問先での診療場所のセッティング └座椅子の背もたれ調整、枕を高くするなど ■治療道具の受け渡し ■診療後の片付け　など ※患者様のお口の中を触る業務はありません。 └口元をライトで照らすなどのサポートや、患者様をリラックスさせるお声がけをお任せします。 ＼ポイント／ ◎歯科や医療の知識がなくてOK！ 特別な知識・スキルは不要。 業務に必要な知識はしっかりお教えしますので、未経験でも安心して医療業界に飛び込めます！ ◎3人1組で働くので安心！ 訪問診療時は、ドクター、車の運転や予約などに対応する運営スタッフ、歯科アシスタントの3人チームで業務を行います。 チームメンバーはシフトによって変わりますが、 患者様が安心して診療を受けられるように、一度訪問した患者様には同じメンバーで訪問することが多いです。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ 先輩のアシスタント業務からスタートして、少しずつ業務に慣れていただきます。 事業所によっては一人前になるまでには3回テストを受けていただきますが、 「言われた治療器具を渡せるか」「薬品の名前がわかるか」 といったシンプルな口頭テストですのでご安心ください♪ 座学研修も実施しているため、医療や診療についての知識を深められます。 未経験入社の先輩たちは大体3カ月で合格しています！
      【神奈川、千葉、群馬、栃木、大阪、福岡で募集中！】 勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜神奈川エリア＞ 向ヶ丘事業所 相模原事業所 横浜事業所 ＜千葉エリア＞ 千葉事業所 ＜群馬エリア＞ 高崎事業所 ＜栃木エリア＞ 宇都宮事業所 ＜大阪エリア＞ 浪速事業所 ＜福岡エリア＞ 福岡事業所 ＼2026年9月開院予定！／ ★オープニングスタッフ募集中
      【向ヶ丘・相模原】 月給27万3500円～（固定残業30h/月 52,880円を含む） 【横浜・福岡】 月給28万7000円～（固定残業30h/月 52,771円を含む) 【宇都宮】 月給23万9000円～（固定残業10h/月 16,712円を含む） 【千葉】 月給26万6000円～（固定残業30h/月 51,456円を含む） 【高崎】 月給26万円～（固定残業35h/月 54,240円を含む） 【浪速】 月給28万円～（固定残業30h/月 51,506円を含む） ※上記月給に加え皆勤手当5000円・ベースアップ評価料手当3万円あり 【横浜勤務の月給例】32万2000円～ ※月給・手当は国の診療報酬制度と連動しているため、国の方針・制度改定に応じて、将来的に支給額の変動や廃止となる場合がございます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は「待遇福利厚生」欄の下をご覧ください
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    株式会社アズ・スタット

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区東三国2-37-3Now新大阪11F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】商業施設やマンションのビル管理(管理職)◆年休122日◆週休2日◆土日祝休
      ～売上230億円以上の賃住グループ！新規事業立ち上げメンバー／安定基盤あり／転勤なし～ ＼＼働き方／／ ◎年間休日122日で原則土日祝休み　残業も少な目 ◎成果は昇給・役職・表彰でしっかり還元 ◎キャリアアップ機会豊富、研修・ジョブローテーションあり ■採用背景 新規立ち上げ部署「商業ビル・レジャーテナント管理部門」の責任者募集。 新規管理案件の増加に伴い専門性を強化するための増員です。 ■業務内容 当社管理の商業・レジャービル・ホームセンター・マンションなどを対象に、総合管理業務を担当します。 ■業務詳細 ・商業施設の巡回管理、設備点検・保守 ・修繕計画の立案・監督 ・消防等の法定点検の実施 ・工事提案・見積書作成、オーナー折衝 ・空調・電力・給排水設備の運転管理 ・緊急時対応手順の整備 ・テナント入退去に伴う工事調整 ・品質・安全基準の策定、改善提案 ■社風 風通しも良く、みんなで協力して業務を進める社風です。 ■企業の魅力 株式会社アズ・スタットは、不動産管理のプロフェッショナル企業。 マンションから商業ビルまでワンストップ管理で急成長中！ 大阪本社を軸に東京・名古屋・京都・神戸へ展開。 24時間365日のサポート体制や収益改善提案など付加価値サービスで業界高評価を受けています。 安定経営＋挑戦できる環境で、あなたのキャリアを最大化できます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-37-3 Now新大阪11F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,000円～800,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） 賞与月数：計3.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】商業施設やマンションのビル管理～新部署設立メンバー～◆年休122日◆週休2日◆土日祝休
      ～売上230億円以上の賃住グループ！新規事業立ち上げメンバー／安定基盤あり／転勤なし～ ＼＼働き方／／ ◎年間休日122日で原則土日祝休み　残業も少な目 ◎成果は昇給・役職・表彰でしっかり還元 ◎キャリアアップ機会豊富、研修・ジョブローテーションあり ■採用背景 新規立ち上げ部署「商業ビル・レジャーテナント管理部門」の責任者募集。 新規管理案件の増加に伴い専門性を強化するための増員です。 ■業務内容 当社管理の商業・レジャービル・ホームセンター・マンションなどを対象に、総合管理業務を担当します。 ■業務詳細 ・商業施設の巡回管理、設備点検・保守 ・修繕計画の立案・監督 ・消防等の法定点検の実施 ・工事提案・見積書作成、オーナー折衝 ・空調・電力・給排水設備の運転管理 ・緊急時対応手順の整備 ・テナント入退去に伴う工事調整 ・品質・安全基準の策定、改善提案 ■社風 みんなで協力して業務を進められる環境があります。 ■企業の魅力 株式会社アズ・スタットは、不動産管理のプロフェッショナル企業。 マンションから商業ビルまでワンストップ管理で急成長中！ 大阪本社を軸に東京・名古屋・京都・神戸へ展開。 24時間365日のサポート体制や収益改善提案など付加価値サービスで業界高評価。 安定経営＋挑戦できる環境で、あなたのキャリアを最大化できます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-37-3 Now新大阪11F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～380,000円 固定残業手当/月：87,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） 賞与月数：計3.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーメイト販売

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1アーバンスビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【全国の各直営店で勤務可】店長候補※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制
      総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要：店長（候補） 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務：売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ： まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成： 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長（おおよその場合、社員採用）が1名、他 契約やパート従業員が3，4名在籍しています。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：126日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 ■勤務地： 全国の自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国「YEVS」「ハッシュパピー」直営店 住所：応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で0～20万程度（昨年度実績）） ■手当：役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府豊中市大島町2-1-29
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験OK【大阪市】土日祝休★用地仕入れ◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／残業20ｈ
      • NEW
      【★未経験OK★土日祝休みの不動産営業！年休124日／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設など開発事業で業績好調の当社にて、立ち退き交渉や用地仕入れをメインに不動産営業をお任せします！ ■仕事の詳細： 不動産開発を進めるために必要な仕入れをメインに行っていただきます。 ・立ち退き・地上げ交渉 ・土地・物件購入 その他には、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 ＜魅力ポイント＞ ・オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早い ・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能！ ■給与：【固定給の割合が高い！】 インセンティブではなく固定給で長く安心して働いてほしいという考えのもと、完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴！ その分評価に応じて賞与や報奨金制度が豊富。さらに役職をつけて昇給していけるような体制◎ ※報奨金…年間MVP100万円など ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ■転勤について： 転勤はほぼございません（※会社として転勤の可能性はありますが、現状転勤したメンバーはいません） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀14F 勤務地最寄駅：Osaka Mrtro堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～579,000円 固定残業手当/月：39,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～658,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】コンストラクションマネジメント◆管理職候補◆売上755億デベロッパー／年休124・土日祝
      【★ビル・ホテルなど大規模改修工事に関わる経験活かす！新規立ち上げ部署の管理職候補★土日祝休！年休124日／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております！ ■仕事内容： 古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。 ・建築・設備・工事に関する企画立案・提案 ・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価 ・工事計画のスケジュール立案 ・協力会社に対するマネジメント　等 ■採用背景／ミッション： デベロッパーとして不動産開発や不動産賃貸業を行う当社。その中で開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当しております。 これまで設計や施工・設備など、各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げ、本格的に事業化していく方針です！ ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただける方を募集します。 ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀14F 勤務地最寄駅：Osaka Mrtro堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ＆Ｉ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田錦町3-3竹橋3-3ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【阿倍野・未経験歓迎】放課後デイサービス◆小学生～高校生までの療育支援/残業ほぼ無し
      • NEW
      ＜お子様の将来を見据えた放課後等デイサービス／一人一人の個性や特性に合った療育／お子様の「自立」を目指します／残業ほぼなし／【東証上場】障害者雇用・教育のインフラカンパニー＞ ■業務内容： 「テラコヤキッズ」は障害をお持ちのお子様（小学生～高校生）に対して将来的な「自立」を目的とし一人ひとりの個性や特性に合った療育支援をしています。定員10名前後のお子様をチームで見守ります。学習支援の他に「SST（ソーシャルスキルトレーニング）」や「体を動かすこと」「イベント・創作」を行います。机に向かう時間だけでは見えない、お友達との関わり方、ルールを守る大切さ、感情のコントロールなどを、遊びや集団活動を通して「体得」できる場所を目指しています。 ◇業務内容（例）： ・お子様への療育支援：10名前後の児童に対して目の前の子どもに合わせた支援を大切にしています。教室運営には現場の裁量が大きく、マニュアルに縛られすぎない環境です。 ・サービス提供記録、日報記録 ・イベント企画や制作物の制作 ・送迎業務（必要時のみ） ■当ポジションの特徴： ・教室運営には現場の裁量権が大きく、マニュアルに縛られすぎない「目の前の子どもに合わせた支援」を大切にしています。 ・机に向かうだけでは見えない、お友達との関わり方、ルールを守る大切さ、感情のコントロールなど多種多様なプログラム ・長いスパンで子供の成長を見守れます。「小学生で自分感情をコントロールできなかった子が高校生になって下級生の面倒を見ている」という成長や感動も味わえます。 ■スキルアップ・評価制度： 現場での頑張りをしっかり還元・応援する仕組みです。 ・資格取得支援制度：対象資格の受験費用などをサポート。働きながらスキルアップできます。 教室には保育士14名、公認心理士2名、言語聴覚士1名など専門職の先輩が多数在籍。勉強相談もしやすい環境です。 ・目標達成手当（教室月間目標）：チームで達成した喜びを給与に還元 ■当社について： D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、テラコヤキッズ（放課後デイサービス）だけでなく、その後の就労支援や企業の雇用創出まで「障害のある方の人生をトータルで支えるインフラ」を持っています。2025年にTOKYO PRO Marketに上場しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テラコヤキッズ阿倍野教室 住所：大阪府 大阪市阿倍野区三明町2丁目11-22阿倍野カルチェ美章園 101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～383万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与支給日（当月末締め当月25日支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～239,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：32,750円～37,825円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,250円～279,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当（対象資格）：3000円～／月 ※保育士など対象資格保有の方に支給 ■人事評価、昇給（年2回） ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給1ヵ月分ベースの業績連動 ■モデル年収例： ・中途入社3年目：年収360万～ ・管理者兼児童発達支援管理責任者：年収400万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊坂電気株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-14-17ICB森ノ宮ビル9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【森ノ宮／転勤なし】太陽光発電システム用機材の法人ルート営業≪未経験≫◆年休125／土日祝
      • NEW
      ＼★年間休日125日／残業基本なし／新規開拓・ノルマはございません！／「休日出勤」や「残業」を良しとしない社風のため、非常に働きやすい職場となっております！／社風◎（風通しの良い社風です！／大手企業様との長年のお付き合いがあり、安定経営実現★／ ■社風： ・毎週、進捗度合いを確認する時間があり上長からのFBをすぐに貰える環境です！ ・チームで仕事を進めることが多く、協力し合いながら業務に取り組んでいただきます！ ・仕事以外の事や自身のキャリア等についても親身になって相談にのってくれます！ ■太陽光発電システム用機材の営業、営業事務をご担当いただきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・太陽光発電の建設、施工に関する問い合わせ対応 ・太陽光発電システムの営業事務 ・取引先や行政との打ち合わせ補佐 ・営業アシスタント ※月1～2回ほどの出張が発生します。エリアは東北から九州の主要都市部です。（遠方の出張：２週間に１回、泊りがけの出張：月１回程度） ※出張時の住宅も同社が手配します。 ※年間休日125日で残業も殆どないので、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■組織構成： 配属先は営業３名（３０代１名、４０代１名、５０代１名） 中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています！ ■同社の特徴： ・同社は1957年、前身企業となる「伊坂電機株式会社」の創業以来、電気設備機器の販売修理に携わってきました。現在は、クリーンエネルギーにも事業を展開中です。 ・近年の環境とエネルギー問題に対し、いち早く取り組んでいます。今後も「人々の役に立つ会社」として、太陽光発電設計や施工を通して日本の地球温暖化、ガス排出削減にも貢献し続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-14-17 ICB森ノ宮ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団十二会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿3-1-16京王新宿追分第二ビル9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 936名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 美容カウンセラー／未経験でも月給28万円～／ノルマなし
      • NEW
      ★「Pick up!」タブも合わせてご覧ください 【具体的な業務内容】 カウンセラーは、患者さまの不安や悩みに向き合い、最適なプランをご提案する役割です。 「なぜその施術が必要なのか」を分かりやすく伝え、理解・納得を重視したカウンセリングを行います。 ■カウンセリング ■契約・会計業務 ■来院受付・次回予約のご案内 ■電話対応 ■電子カルテ入力　など ＼POINT／ ◎悩みに対して幅広く寄り添える 医療脱毛や肌治療、AGA、医療痩身など、男性特有の悩みに幅広く対応。 美容医療が初めての患者さまも多く、感謝の言葉をいただくことが、大きなやりがいにつながります。 ◎チームプレーを大切に 個人目標はなく、クリニック全体で目標を追うため、チームプレーを大切にしています。 また、研修を通じて専門性の高い美容知識を身につけていただくため、カウンセラーの美容医療の知識レベルが高いことも特徴です。そのため、医師と対等な立場で相談しながら、理想の実現をサポートします。 【手厚い研修からスタート】 個人差がありますが、4～5カ月目でのひとり立ちを目指します！ ▼入社～2週間＜導入・基礎研修＞ まずは業務に就くための基礎をしっかり学びます。 ・理念／男性美容医療の考え方 ・接遇マナー ・予約ルール／基本的な受付業務　など ▼入社後2週間～＜実践・応対＞ 実務研修を通して「実践的なスキル」を身につけます。 ・受付対応／予約管理 ・電話対応 ・日常業務の流れ　など ▼入社後3カ月～＜カウンセリング習得＞ 身体脱毛カウンセリング研修やロールプレイング、テストによる理解度チェックを通じて、話し方や説明力を習得します。 ▼入社後4～5カ月＜最終チェック・デビュー＞ 院責任者のチェックやモニタリングを経て、カウンセラーとしてデビューします！ ひとり立ち後も、フォロー面談や振り返りを行い、継続的な成長を支える体制を整えています。
      【転居を伴う転勤なし】希望エリアへの配属 【アクセス良好】ほとんどのクリニックが最寄り駅より徒歩5分圏内！ 【募集クリニック】 ■新宿本院 ■渋谷院 ■道玄坂院 ■池袋院 ■銀座院 ■東銀座院 ■上野院　 ■町田院 ■横浜院 ■大宮院 ■千葉院 ■立川院 ■大阪梅田院 ■大阪心斎橋院 ■神戸三宮院 ■京都烏丸院 ■名古屋駅前院 ■名古屋栄院　 ■仙台院 【アクセス】 ほとんどの院が、最寄り駅より徒歩5分圏内です！ ご自宅の最寄り駅から90分圏内のクリニック配属となります。 ※受動喫煙対策：全クリニック敷地内全面禁煙
      月給28万円～（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円）＋インセンティブ（月平均12万円）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用～研修期間中の給与】 月給26万7,100円（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【最大月収55万円以上の実績あり】 契約内容に応じてインセンティブを支給。 ★ノルマなし・成約率70％～80％ 毎月の支給平均額は12万円！頑張った結果がしっかりと評価に繋がります。 【キャリアプラン】 適性や志向に合わせて選択いただけるキャリアプランをご用意しています。 ●第一線で活躍する《トップカウンセラー》 ●クリニック運営を担う《マネジメント職》 ●企画運営や人材育成を担う《総合推進室》　など、自身の「なりたい像」の実現が可能！
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    スカニアジャパン株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区芝4-4-20グーゴルプレックスミレニアムビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪／外資商用車メーカー】キーアカウントマネージャー｜アフターセールス戦略×収益性向上◆リモート可
      【グローバルな大型商用車メーカーの日本法人／全国のディーラー営業支援・市場拡大／完全土日祝休み／主要顧客・社内連携とサービス提案を通じたコスト最適化】 ■業務概要 世界100ヶ国以上で事業を展開するグローバル商用車メーカーの日本法人にて、主要顧客に対するサービス領域のアカウントマネジメントをお任せします。本ポジションは、新車販売後の顧客に対し、保守・整備・パーツなどのアフターセールスを通じて、顧客の車両稼働率（アップタイム）および総保有コスト（TCO）の最適化を実現し、長期的な価値提供と収益最大化を担う役割です。営業、テクニカルサポート、パーツ部門およびディーラーのワークショップと連携し、顧客オペレーションの安定化とサービス品質の継続的な改善を推進します。 ■業務詳細 ・主要顧客（運送会社等）に対するアカウントプランの策定・実行 ・保守契約、パーツ、整備サービス等の戦略立案および提案 ・サービス領域におけるアップセル・収益機会の創出 ・顧客の稼働率（アップタイム）および総保有コスト（TCO）改善に向けた課題抽出・改善提案 ・ディーラーのワークショップ（整備部門）との連携によるサービス品質向上 ・稼働率、生産性、整備品質、納期など各種KPIのモニタリングと改善推進 ・営業、テクニカル、パーツ部門とのクロスファンクショナル連携 ・運用面・商業面におけるリスクの特定および未然防止 ・社内における「顧客の声」の発信とサービス改善への反映 ■ポジションの特徴 ・新車販売ではなく、アフターセールス領域に特化したキーアカウントマネジメントポジション ・顧客の運行全体を理解し、稼働率・コスト・品質を改善するコンサルティブな業務 ・部門横断で社内外を巻き込みながら価値提供を行う、外資企業特有の裁量の大きい環境 ・単なる営業ではなく、顧客ビジネスの成果に直接インパクトを与える役割 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、在宅勤務併用と柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界有数の大型商用車メーカーグループの一員として、環境・燃費・快適性に優れた製品を提供。グローバルネットワークを活かし、日本市場での成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪中央ディーラー 住所：大阪府大阪市住之江区南港東1-2-20　１F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 その他固定手当/月：22,000円～28,000円 ＜月額＞ 522,000円～736,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】エリア営業マネージャー◎「SCANIA」トラックの販売店管理／完全土日祝休／フルフレックス
      ～スウェーデンが外資プレミアムトラックブランド「スカニア」の拡販営業/エリアセールスマネージャーとしてディーラーの管理・サポートを担当/インセンティブ制度有/完全週休2日制・年間休日125日でワークライフバランス◎～ ■業務概要： 同社は世界トップクラスの大型商用車メーカー「スカニア」の日本法人として、エリアセールスマネージャーを募集しています。ノンキャプティブディーラーとも連携し、販売や整備を拡大させることで、さらなる市場シェアの拡大を目指しています。 ■仕事内容： 大型トラックの新車販売に関して、代理店ディーラーや地域のセールスマネージャーを支援し、スカニア本社およびスカニアジャパンが求める営業管理の仕組みを導入・運用し、効果的に活用できるよう推進する役割を担って頂きます。 ■職務詳細： ・担当ディーラー及び地域に対する大型トラック新車販売のサポート ・プロジェクトやシステムのトレーニング、KPIデータ分析、地域分析、ローカル戦略構築 ・新車セールス活動の統括業務、その報告連絡業務 ・担当ディーラーマネージャーやセールスチームの指導とリーダーシップの発揮 ・新規開拓及び顧客フォローアップ ■組織体制： 同社の営業部門は、地域ごとに分かれたエリアセールスマネージャーが中心となり、各ディーラーとの連携を強化しています。独立系ディーラーとの協力体制を構築し、販売活動の効率化と市場シェアの拡大を図ります。部下のマネジメントは行いませんが、担当ディーラーの管理とサポートに注力します。 ■働き方： 同社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日です。担当ディーラーへ週に2～3日訪問（駐在）していただきます。フレックスを導入しており、ワークライフバランスに合わせた業務設計ができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、環境に優しく高性能な大型商用車を提供することで知られており、燃費の良さや快適なキャビン空間が強みです。2024年はグローバルで納入台数、売上ともに6％の伸び、営業利益は14％のプラスとなり、国内での販売台数も増えております。スカニアジャパンは、グローバルなネットワークを活かし、日本の市場に最適な輸送ソリューションを提供しています。今後の成長が期待される同社で、あなたの営業力を発揮してみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 大阪中央ディーラー 住所：大阪府大阪市住之江区南港東1-2-20　１F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：584,000円～792,000円 その他固定手当/月：22,000円～28,000円 ＜月給＞ 606,000円～820,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■コミッション：有（年1回、会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーベラスビューティージャパン株式会社

    医療機器卸
    東京都中央区日本橋2-2-5　日本橋アルガビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 美容医療機器の提案営業／年休125日／完休2日／月33万円～
      当社は「世界最先端の美容医療を日本に届ける」ことを使命とし、数多くの日本初導入の製品を広めてきました。 本ポジションでは、国内のドクターやクリニックに対し、最新の美容医療機器・製剤の情報提供や提案営業を行っていただきます。 私たちが大切にしているのはモノを売る営業ではなく「価値」と「信頼」を届ける営業。 製品を導入することで「この機器がクリニックの治療や経営にどう貢献できるのか」を具体的に示す提案をします。 導入後も継続的にフォローをして長期的な信頼関係を築く“選ばれる営業”へ。 そんな営業を一緒に目指しませんか？ 【主な業務内容】 ・クリニックやドクターへの美容医療機器・製剤の提案営業 ・新製品導入時の情報提供やトレーニングサポート ・海外メーカー担当者来日の際の研修参加（最先端の知識を習得可能） ・学会・展示会での製品PR、ドクターへの情報発信 ・自社主催セミナーの企画・運営サポート（従来の営業+αの経験ができます） 【仕事の魅力】 ・日本で初めての製品を広めるパイオニア的な役割を担える ・世界の最先端の美容医療トレンドをいち早くキャッチし、ドクターへ提案できる ・海外研修やメーカーとの交流を通じて、知識・スキルを磨ける環境 【密な連携が可能なエリア担当制】 入社後は、約1か月の製品研修、 先輩との営業同行OJTを通して仕事を覚えていきます。 まずは既存のお客様のフォローを行いながら 新規の取引先作りにも取り組んでいきましょう。 【専門性を高め“一段上”の営業へ】 当社では医療機器だけではなく、 「製剤などの消耗品も取り扱っており、 美肌・小顔・たるみ・痩身など治療領域も多岐にわたります」 そのため、クリニックの一部の診療メニューの提案ではなく、 全体の提案ができるので、コンサルティング・提案営業として、 より高いレベルのご提案をすることが可能です。 美容医療の市場では、ボトックス・ヒアルロン酸注入、 にきび痕除去などの“非外科的”な施術比率が 高まっており、当社も深く関わっています。 経験豊富な先輩の下で専門性を高め、 営業として"一段上"のスキルを 身につけていってください！
      ★東京本社増員のため積極採用中★ ＊大阪エリアも積極採用中！ 【東京エリア】 東京 を中心に既存顧客対応や新規開拓をお願いすることになります。 訪問予定がある場合は直行直帰可能です。 【関西エリア】 大阪中心に既存顧客対応や新規開拓をお願いすることになります。 ●業務拡大のため、東京エリア、中部エリア、関西エリアともに募集しています。 ●中部、関西エリアは週に1回、東京オフィスとのWEBミーティングがあります。 ●短期の出張が月数回発生いたします。
      月給33万円～70万円 ※実力は適正に評価します。 ※前職での給与を考慮します。 ※スキルがあればこれ以上もあり。
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    株式会社プリマジェスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川3-32-42ISビル11F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 2,374名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全41件
    • 【大阪/自社開発9割】業務システムの開発/要件定義や基本設計等の上流工程を中心
      【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向け中核事業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■概要： 要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。（経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります） 誰もが知るような大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。 ■仕事内容： ・自社製品イメージワークフローを基盤とし、金融機関や官公庁向けの業務システム開発を担当いただきます。 ・顧客要件のヒアリング、要件定義・基本設計の実施 ・詳細設計、プログラミング、単体・結合テスト ■案件詳細： 取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など　　 案件規模：数千万～数億円規模 プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心）　 自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 自社開発案件80%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無いです。　 クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能です。 ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日124日 ・リモートワーク可 ■開発環境 ・言語：java、C#、VB.NET、SQLなど ・フレームワーク：Spring、.NETなど ・DB：MySQL、Oracle Database、PostgreSQLなど ■ポジションの魅力： ・プライム案件9割、自社開発8割以上の環境で上流工程に挑戦可能 ・AI-OCR、クラウドなど最新技術を実案件で活用できる ・社会インフラを支える金融機関・官公庁向けシステム開発に携われる ■同社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10 豊田日生北浜ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・現職等を考慮の上、決定致します。 ■昇給年1回、賞与年２回（2月、８月） ■残業手当：残業時間は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/自社開発9割】業務システムの開発（PM候補）/要件定義や基本設計等の上流工程を中心
      【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向け中核事業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■概要： プライム案件のPMとして九州地方を含む西日本エリアの銀行/公共/生損保/製造を始めとした広いマーケットをお任せします。 PMとして顧客上位層との折衝や開発メンバーおよび協力会社のマネジメント イメージワークフローやルールエンジン、クラウド型ファイリングシステムを中心に開発 顧客の業務効率化に係るシステムの構築（新規開発）に最上流から携わって頂きます。 ■仕事内容： ・自社製品イメージワークフローを基盤とし、金融機関や官公庁向けの業務システム開発を担当いただきます。 ・顧客要件のヒアリング、要件定義・基本設計の実施 ・詳細設計、プログラミング、単体・結合テスト ■案件詳細： 取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など　　 案件規模：数千万～数億円規模 プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心）　 自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 自社開発案件80%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無いです。　 クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能です。 ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日124日 ・リモートワーク可 ■開発環境 ・言語：java、C#、VB.NET、SQLなど ・フレームワーク：Spring、.NETなど ・DB：MySQL、Oracle Database、PostgreSQLなど ■ポジションの魅力： ・プライム案件9割、自社開発8割以上の環境で上流工程に挑戦可能 ・AI-OCR、クラウドなど最新技術を実案件で活用できる ・社会インフラを支える金融機関・官公庁向けシステム開発に携われる ■同社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10 豊田日生北浜ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・現職等を考慮の上、決定致します。 ■昇給年1回、賞与年２回（2月、８月） ■残業手当：残業時間は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインテクノ

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-2森居幸ビル9F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市／転勤無し】法人営業（派遣コーディネーター）◆官公庁と取引多数／年休128・土日祝／実働7h
      • NEW
      ◆◇国交省・防衛省・自治体や高速道路会社から安定受注／抜群のサポート体制で未経験から活躍中／75歳以上の方も活躍中◇◆ 関西地方の建設コンサルタント業に関わる営業職をお任せします。 新規開拓も含む取引先への営業と事務処理を担当していただきます。 ■募集背景 業務拡大に伴い、新たな営業職を募集します。 ■職務詳細： ・関西地方の建設コンサルタント業に関する営業 └派遣社員の配属先、配属後のフォローをお任せ致します。 ・取引先への営業（元請け企業中心） └長期的な関係構築をお任せ致します。 ・ハローワークへの技術者募集活動 └当社を第一想起していただけるように活動致します。 ・その他事務処理 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。最初は既存の取引先への営業から始め、徐々に新規開拓や技術者募集活動に携わっていただきます。未経験でもやる気があればしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、設計積算業務の受注営業や、より高度な提案営業にもチャレンジしていただきます。 ■働き方： ・年休128日・土日祝 ・平均残業30ｈ ・転勤なし ・出張は1か月に1回、または2か月に1回 ■組織体制： 当社は全国に支社・営業所を持つ大規模な組織です。九州支社を中心に熊本支店、北九州営業所、鹿児島営業所、沖縄駐在所などがあり、各地で連携しながら業務を進めています。幅広い年齢層が活躍しており、特に60代以上の社員も多く在籍しており、長く働ける環境が整っています。 ■福利厚生： ・保養所（リゾートトラスト） ・京セラドーム大阪（プライベートスペース・ビスタルームの貸し切りでの利用） ・研修会および懇親会（全国の支社での研修会および懇親会） ■企業の特徴／魅力： 株式会社ファインテクノは、平成14年に設立され、全国に支社・営業所を展開し、成長を続けています。インフラ設計を中心とした多岐にわたる業務内容と、高い技術力で顧客からの信頼も厚いです。未経験者でもやる気次第で成長できる環境が整っており、営業経験者には特に優遇される点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社/関西支社 住所：大阪府大阪市中央区谷町２丁目３番２号 森居幸ビル９階 勤務地最寄駅：谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 固定残業手当/月：70,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は能力によって変動いたします。 ■賞与あり（前年実績０．５か月分） ＜年収例＞40歳　550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪市／転勤無し】防災・街づくりの法人営業◆年休128・土日祝／実働7h
      ◆◇国交省・防衛省・自治体や高速道路会社から安定受注／抜群のサポート体制で未経験から活躍中／人柄重視◇◆ 関西地方の建設コンサルタント業に関わる営業職をお任せします。新規開拓も含む取引先への営業と事務処理を担当していただきます。 ■募集背景 業務拡大に伴い、新たな営業職を募集します。 ■職務詳細： ・関西地方の建設コンサルタント業に関する営業 └派遣社員の配属先、配属後のフォローをお任せ致します。 ・取引先への営業（元請け企業中心） └長期的な関係構築をお任せ致します。 ・ハローワークへの技術者募集活動 └当社を第一想起していただけるように活動致します。 ・その他事務処理 ■サポート体制：＼未経験でもご安心ください／ 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。最初は既存の取引先への営業から始め、徐々に新規開拓や技術者募集活動に携わっていただきます。未経験でもやる気があればしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、設計積算業務の受注営業や、より高度な提案営業にもチャレンジしていただきます。 ■働き方： ・年休128日・土日祝 ・平均残業30ｈ ・転勤なし ・出張は1か月に1回、または2か月に1回 ■組織体制： 当社は全国に支社・営業所を持つ大規模な組織です。九州支社を中心に熊本支店、北九州営業所、鹿児島営業所、沖縄駐在所などがあり、各地で連携しながら業務を進めています。幅広い年齢層が活躍しており、特に60代以上の社員も多く在籍しており、長く働ける環境が整っています。 ■福利厚生： ・保養所（リゾートトラスト） ・京セラドーム大阪（プライベートスペース・ビスタルームの貸し切りでの利用） ・研修会および懇親会（全国の支社での研修会および懇親会） ■企業の特徴／魅力： 株式会社ファインテクノは、平成14年に設立され、全国に支社・営業所を展開し、成長を続けています。インフラ設計を中心とした多岐にわたる業務内容と、高い技術力で顧客からの信頼も厚いです。未経験者でもやる気次第で成長できる環境が整っており、営業経験者には特に優遇される点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社/関西支社 住所：大阪府大阪市中央区谷町２丁目３番２号 森居幸ビル９階 勤務地最寄駅：谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～395,000円 固定残業手当/月：56,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は能力によって変動いたします。 ■賞与あり（前年実績０．５か月分） ＜年収例＞40歳　550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジョンセンシング

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市北区与力町1-5与力町パークビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/南森町駅】赤外線カメラのメカ設計◆国防や宇宙開発分野に携わる／年休125日／転勤なし
      ■募集背景： 当社は、赤外線の全波長帯域に対応したカメラを自社開発する、国内でも数少ない高い技術力を持つ企業です。JAXAの宇宙開発プロジェクトや国防など、社会的に重要な案件を数多く手掛けており、事業は拡大を続けています。この成長をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっています。さらなる成長に向けて組織体制を強化するため、今回はメカ設計をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： 当社のメカ設計として下記業務を担当いただきます。 入社後は赤外線固有知識について2～3ヶ月程度研修を行います。 ・冷却/非冷却タイプ赤外線カメラの開発業務 ・カメラの構造、メカ部品設計、試作部材の手配 ・赤外線カメラの組立、評価、レポート作成 ※並行案件は3件程度です。 【開発環境】 3D-CAD：Inventor ■案件について： ただ取引先の要件に沿った製品を納入するだけではありません。宇宙開発や国防の用途においては、専用設計の製品をイチから開発することがほとんどです。プロジェクトの初期段階から参加することで、世界に一台しかない製品づくりにも携わることができます。 【納入事例と用途】 ・遠隔監視システム（国防） ・家畜体温測定用サーモグラフィ（家畜体温の測定） ・ゴミ焼却炉内の温度測定・ゴミ監視（炉内の温度測定） ・人工衛星搭載遠赤外線カメラ（宇宙から地表面の遠赤外線画像の取得）） その他、多数 ■配属先の組織構成： 開発部は管理職2名のもと、ハードウェア部門9名、ソフトウェア部門5名で構成されており、20～60代のメンバーが活躍しています。 ■当社の強み： ・国内に当社と同等の技術力を保有している企業がほとんどなく、代替品は海外製のため、機密性の高いプロジェクトにおいては、高確率で国産メーカーである当社が商品を提案しています。 ・当社の赤外線カメラは宇宙開発や国防、原子力発電所などの防災監視カメラなどに使われるため、JAXAや防衛省、プラント開発を手掛ける大手民間企業、大学の研究室など、取引先は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区与力町1-5 与力町パークビル5F 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職給与を十分に考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型、直近3ヵ年実績平均7.0ヵ月／年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/南森町駅】FPGA設計（デジタル回路）◆国防や宇宙開発分野に携わる／年休125日／転勤なし
      ■募集背景： 当社は、赤外線の全波長帯域に対応したカメラを自社開発する、国内でも数少ない高い技術力を持つ企業です。JAXAの宇宙開発プロジェクトや国防など、社会的に重要な案件を数多く手掛けており、事業は拡大を続けています。この成長をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっています。さらなる成長に向けて組織体制を強化するため、今回はFPGA設計をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： 当社のFPGA設計として下記業務を担当いただきます。 入社後は赤外線固有知識について2～3ヶ月程度研修を行います。 ・冷却/非冷却タイプ赤外線カメラの開発 ・FPGAの設計、デバッグ、評価 ・カメラを動作させるための他の設計パートとの統合デバッグ、評価 ※並行案件は3件程度です。 【開発環境】 FPGAベンダー：99%　Xilinx 開発ツール：Vivado（Xilinxのツール） OS／デバッグ手法：Chipscope ■案件について： ただ取引先の要件に沿った製品を納入するだけではありません。宇宙開発や国防の用途においては、専用設計の製品をイチから開発することがほとんどです。プロジェクトの初期段階から参加することで、世界に一台しかない製品づくりにも携わることができます。 【納入事例と用途】 ・遠隔監視システム（国防） ・家畜体温測定用サーモグラフィ（家畜体温の測定） ・ゴミ焼却炉内の温度測定・ゴミ監視（炉内の温度測定） ・人工衛星搭載遠赤外線カメラ（宇宙から地表面の遠赤外線画像の取得）） その他、多数 ■配属先の組織構成： 開発部は管理職2名のもと、ハードウェア部門9名、ソフトウェア部門5名で構成されており、20～60代のメンバーが活躍しています。 ■当社の強み： ・国内に当社と同等の技術力を保有している企業がほとんどなく、代替品は海外製のため、機密性の高いプロジェクトにおいては、高確率で国産メーカーである当社が商品を提案しています。 ・当社の赤外線カメラは宇宙開発や国防、原子力発電所などの防災監視カメラなどに使われるため、JAXAや防衛省、プラント開発を手掛ける大手民間企業、大学の研究室など、取引先は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区与力町1-5 与力町パークビル5F 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職給与を十分に考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型、直近3ヵ年実績平均7.0ヵ月／年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＣ総建

    建設コンサルタント
    和歌山県和歌山市黒田39黒田ビル401
    • 設立 2005年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪支店/南大阪】土木設計（道路・河川）◇前職給与補償／リモート勤務可／年休124日／転勤なし
      【年間休日124日／長期出張なし／創業20年間黒字経営／月残業平均20時間／UIターン歓迎（引っ越し費用負担あり）／リモート勤務可】 ■当社について： 長年にわたり黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。官公庁からの案件を100％元請けとして受注し、自社で一貫した業務体制を構築しています。社員一人ひとりの声が届きやすく、自由な有給・代休取得が可能です。また、移住支援のサポート体制も整っており、働きやすい環境が魅力です。 ■業務概要 各地方整備局や市区町村向けの道路・河川・砂防等の土木設計業務をお任せいたします。大阪支店配属を想定しておりますが、入社後1～6ヶ月程度（スキルに応じて）は、和歌山本社にて業務を習得いただく予定です。 本社では実務ベースで設計業務や案件対応を学んでいただき、その後は状況に応じてリモート勤務も可能です（※月に数回、和歌山本社等への出張あり）。 ■業務詳細： ・道路・河川・鋼構造コンクリート設計業務・道路予備・詳細設計（お持ちの資格によって業務をお任せします） ・擁壁や法面などの一般構造物設計 ・橋梁や電線共同溝などの道路関連分野設計 ・技術責任者と幹部との打合せ ■業務の特徴： ・複数案件をご担当いただきます。 ・1 案件につき 3～4 回ほど役所との打合せを行います。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と共に設計業務を進めながら、業務範囲を拡大していきます。慣れてきたら実務の他にもプレイングマネージャーとして社員の教育や指導を担当していただきます。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業20時間程度 ・長期出張なし/転勤なし ・リモート勤務可（業務習得後／月に数回和歌山本社等への出張あり） ほとんどが官公庁案件のため、過度な短納期案件が少なく、安定した働き方が可能です◎ ■組織構成： 当社は24名の社員が在籍し、設計部門には14名（20代2名・30代2名・40代3名・50代2名・60代５名）が所属しています。 ベテラン社員が多く在籍しており、技術を学べる環境です。一方で、中堅層強化を進めており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府泉南市樽井２丁目22-12-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市黒田39 黒田ビル401 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験、スキルによって決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～620,000円 ＜月給＞ 400,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験、スキルによって決定します（前職給与補償） ■賞与年３回（前年度実績 3.7 ヶ月） ※決算賞与は会社業績により 3 月に支給（近年は毎年支給） ■年収例： 技術士資格保有者：年収 800～1,200 万円 RCCM 資格保有者：年収 700 万円～900 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】土木設計（道路・河川）◇前職給与補償／年休124／転勤なし／在宅勤務相談可◎／残業20ｈ
      【年間休日124日／長期出張なし／内勤中心／創業20年間黒字経営／月残業平均20時間／リモート勤務相談可】 ■当社について： 創業以来20年間黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。官公庁からの案件を100％元請けとして受注し、自社で一貫した業務体制を構築しています。社員一人ひとりの声が届きやすく、自由な有給・代休取得が可能です。また、移住支援のサポート体制も整っており、働きやすい環境が魅力です。 ■業務概要 各地方整備局や市区町村を中心に河川の砂防設計,整備設計等の案件を安定的に受注している当社にて当社の建設コンサルタント業務に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・道路・河川・鋼構造コンクリート設計業務・道路予備・詳細設計（お持ちの資格によって業務をお任せします） ・擁壁や法面などの一般構造物設計 ・橋梁や電線共同溝などの道路関連分野設計 ・技術責任者と幹部との打合せ ■業務の特徴： ・複数案件をご担当いただきます。 ・1 案件につき 3～4 回ほど役所との打合せを行います。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と共に設計業務を進めながら、業務範囲を拡大していきます。OJTや社内講習、外部研修も利用し、技術向上をサポートします。 慣れてきたら実務の他にもプレイングマネージャーとして社員の教育や指導を担当していただきます。 ■働き方 ・残業時間は月20時間と比較的少ないです。ほとんどが官公庁案件のため、無理なスケジュールでの受注がなく、余裕をもってプロジェクトを進められます。 ・年間休日も124日としっかりとお休みをとっていただくことが可能です。休日出勤もございません。 ・入社後業務に慣れてきたら週に数回のリモートワーク勤務も可能です◎ ・業務の大半は社内での設計業務となり、現場対応は必要に応じて発生する程度のため、外勤・長期出張が少ない働き方が可能です。 ■組織構成： 当社は24名の社員が在籍し、設計部門には14名（20代2名・30代2名・40代3名・50代2名・60代５名）が所属しています。 平均年齢は50代と高めですが、和やかで風通しの良い雰囲気の職場です。中堅層の技術者が不足しているため、即戦力となる有資格者を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市黒田39 黒田ビル401 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府泉南市樽井２丁目22-12-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験、スキルによって決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～620,000円 ＜月給＞ 400,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験、スキルによって決定します（前職給与補償） ■賞与年３回（前年度実績 3.7 ヶ月） ※決算賞与は会社業績により 3 月に支給（近年は毎年支給） ■年収例： 技術士資格保有者：年収 800～1,200 万円 RCCM 資格保有者：年収 700 万円～900 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソンテクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計・施工管理／月給27万円～／未経験歓迎／面接1回／転勤無
      【　仕事内容　】 ……… 大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。 国内外の建築・土木・設備（空調衛生・電気）・各種プラント設備（機械配管・電気計装）の設計～施工・メンテナンスをお任せします。 ＜★具体的な仕事内容＞ ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス　など ※入社後の職種変更なし 【　プロジェクト例　】 ……… ◎建築 商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木 鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラント エネルギープラント・半導体工場・化学プラント ＜★POINT＞ ◎生活に関わるインフラストラクチャー建設に携わる！ 国内外のプロジェクトには、インフラに関わる案件も多数。 人々の生活に欠かせないものに携わるため、安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。 【　入社後の流れ　】 ……… ◎配属先で研修 入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。 これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全！ 営業担当との面談を通して配属先を決定します。 配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。 少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。 困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください！
      【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城を中心に全国】★海外プロジェクトあり！ 大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
      月給27万円～80万円＋時間外手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 ＜★転職で年収アップも！＞ 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎施工管理 前職年収420万円 　⇒年収600万円 ◎設計 前職年収500万円 　⇒年収700万円
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    株式会社ベルティス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市南区泉田421-20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】システムエンジニア～自動車業界向け製品開発／年休123日／残業平均5時間程度～
      ◆◇要求仕様決定から設計まで上流工程担当/売上10億円超の成長企業/年間休日123日以上/有給消化率72％以上/入社後のOJT充実/システムエンジニア募集◇◆ 【会社説明】 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。 既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。 【業務内容】 ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。 ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。 少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 【会社の魅力】 残業時間：平均月5時間程度 年間休日：123日以上 有給消化率：72％以上 ■ご入社後について： ◎フォローアップ体制 定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府寝屋川市松屋町18-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績に応じて ■賞与：年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プログラマー ／自社開発／年間休日123日／PL・PM／平均残業5時間程度～
      ～導入社数660社、5000店舗！自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集～ ■会社説明／募集背景： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、販売、そして保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなエンジニアを募集します。 ■業務内容： 少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。 開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスの様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報： 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■会社の魅力： ◎月平均残業時間：5時間程度 ◎年間休日：123日以上 ◎有給消化率：72％以上 ■ご入社後について： ◎入社後の流れ まずは研修によりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。 その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングをご担当頂きます。 ◎フォローアップ体制 業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 ■当社の特徴： 昭和の時代から自動車代理店は全ての契約を紙で管理しており業務は煩雑を極めていました。これに目をつけシステム化を進めた結果、代理店の業務効率はみるみる向上し、収益性は改善に向かいました。また当社のシステムは口コミで業界内に広がっていき、大阪／東京へとエリアを拡大していくことに成功しました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府寝屋川市松屋町18-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,200円～524,400円 固定残業手当/月：106,800円～142,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績に応じて ■賞与：年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨシテク工業株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県揖斐郡大野町大字下方1115-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪市】CADオペレーター/会社の中核となる存在/スキルを活かしたい方歓迎
      ■業務内容 工場への製作図の作成をして頂きます。 建築…建築鉄骨・鉄骨耐震補強／土木…棟梁耐震補強・棟梁関連部材の制作／プラント…発電所（火力・バイオマス・LNG）・ガス・石油関連施設の架構製作／製缶…丸タンク・角タンク・シュート・ポッパー・水処理向け設備製作 等 AutoCAD、CADSUPER、Jw-cadを主に使用しております。2次元がメインになりますが3次元を使用する機会もございます。建築は割合的に少なめ。橋の補強や架台などのCADを担当して頂きます。 ■組織構成：現在CADオペレーターは本社にて5名在籍しております。図面作成では男性が3名、女性が2名の構成になっております。また、部材の手配やNCのデータ作成等も含めると全体で8名となっております。(大阪では図面作成の方は2名はいらっしゃる状況です。) ■魅力・特徴：当社は、日本の中心で交通の要衝となる「岐阜県」に工場を構え、有限の資源を、無限の知恵と工夫で有効に活用し、確かな品質で満足・納得が頂ける製品を創り出すことで社会貢献を目指しております。業務の特徴としては、「営業」から「設計」「製品製作」「品質管理」「書類管理」「納品」に至るまで、一貫体制となっているため、アフターサービスの対応が迅速かつスムーズです。 各部門において、熟練技術者と柔軟な発想を持つ若いスタッフとが、互いに調和しながら常に新たな挑戦をつづけております。また、社員ひとりひとりのレベルアップを図るための資格取得支援制度があり、年々資格取得者が増加しており、これからもより一層の品質向上を常に目指し、お客様からご満足が戴けるよう精進してまいります。 ■勤務時間：サマータイム時は勤務時間が異なります。通常：勤務時間(8:30～17:00)・休憩(12:00～12:50／15:00～15:10)／サマータイム時(6/21～9/20)：勤務時間(7:30～16:00)・休憩(12:00～12:50 /10:00～10:10) ■教育体制：OJTの制度になっております。管理者の方に教えて頂きながら業務を行って頂きます。 ■施工事例 2020年5月～　　国際学園　新築工事／2019年11月～　公園施設設備／2019年11月～　マンション耐震改修工事／2019年9月～　耐震補強ブレース　など。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市長田東2-1-31　 プレミール福山ビル401号 勤務地最寄駅：中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制となります。 ※月の所定労働日数21.5 日給換算：11,627円～18,604円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪府/東大阪】土木建材設計/CADスキル生かせれる/土日休み
      ■業務内容 ・ゼネコンから頂いた設計図を自社工場での生産用の製作図の作成を担って頂きます。当社生産過程には欠かせない重要なポジションとなるため、時にはゼネコンの方と図面の打ち合わせを行うこともあります。 ・仕様ツールはAutoCAD、CADSUPER、Jw-cadを主に使用しております。2次元がメインになりますが3次元を使用する機会もございます。建築は割合的に少なめ。橋の補強や架台などのCADを担当がメインとなります。 ■組織構成：現在CADオペレーターは本社にて5名在籍しております。図面作成では男性が3名、女性が2名の構成になっております。また、部材の手配やNCのデータ作成等も含めると全体で8名となっております。(大阪では図面作成の方は2名はいらっしゃる状況です。) ■勤務時間：サマータイム時は勤務時間が異なります。通常：勤務時間(8:30～17:00)・休憩(12:00～12:50／15:00～15:10)／サマータイム時(6/21～9/20)：勤務時間(7:30～16:00)・休憩(12:00～12:50 /10:00～10:10) ■教育体制：OJTの制度になっております。管理者の方に教えて頂きながら業務を行って頂きます。 ■魅力・特徴： 当社は、日本の中心で交通の要衝となる「岐阜県」に工場を構え、有限の資源を、無限の知恵と工夫で有効に活用し、確かな品質で満足・納得が頂ける製品を創り出すことで社会貢献を目指しております。業務の特徴としては、「営業」から「設計」「製品製作」「品質管理」「書類管理」「納品」に至るまで、一貫体制となっているため、アフターサービスの対応が迅速かつスムーズです。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市長田東2-1-31　 プレミール福山ビル401号 勤務地最寄駅：中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制となります。※月の所定労働日数21.5日給換算：11,627円～18,604円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職／コーディネーター・管理業務など／未経験歓迎／土日祝休
      ／ 求人のPOINT！ ＼ ◎未経験スタート歓迎！充実の研修で安心デビュー ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎年間休日125日＆土日祝休み・残業少なめ ◎有休取得率高水準！長期連休の取得もOK ◎持株会奨励金100％！将来の資産形成も応援 ★ご希望を考慮のうえ、適性にあわせて以下いずれかのポジションに配属します！ （1）人材コーディネーター ………… 求職者の「働きたい」と企業の「採用したい」をつなぐポジション。 面談からお仕事紹介、就業後のフォローまで、一人ひとりのキャリアをサポートします。 ・求職者との面談・ヒアリング ・希望に合った求人のご紹介 ・面接日程の調整 ・就業開始前のフォロー （2）人材営業 ………… 「こんな人材がほしくて…」そんな企業の相談に応える仕事です。 既にお取引のあるお客様を中心に、採用ニーズを伺い、人材のご提案から入職後のフォローまで担当します。 ・企業ニーズのヒアリング ・人材提案・契約対応 ・入職サポート ・入職後の継続フォロー （3）オペレーション管理 ………… 「現場をより良くしたい」そんな想いを活かせる仕事です。 スタッフのフォローや業務管理を行いながら、円滑な運営体制づくりを担います。 ・データ入力・電話対応などの事務業務 ・現場全体の業務進行サポート ・スタッフの育成・フォロー対応 ・進捗管理・業務改善提案 ／ 入社後の流れ ＼ ▼STEP1：まずは導入研修からスタート 初日は会社のことや、ミッション、ツールの使い方など、基本の“キ”を学びます。「どんな会社？」「どんなふうに働くの？」が自然にわかる内容です。 ▼STEP2：2日目からはOJT 先輩の隣で実際の仕事を見て、少しずつ覚えていきましょう。「いきなり一人で…」なんてことはありません◎ ▼STEP3：2～3カ月で少しずつ独り立ちへ 最初はできなくて当然。少しずつ慣れていけば大丈夫！「ちょっと聞きたい…」と思ったら、すぐ先輩を頼ってください♪ ◎働くなかで「違う仕事をやってみたい！」と感じたらキャリアチェンジもOKです！
      【転勤なし／希望の拠点へ配属】熊本、福岡をはじめ全国の拠点で募集しております。 ■エスプールHS 熊本BPOセンター 熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル4F ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F ※ほか全国の拠点でも募集しています。 （転勤なし／希望の拠点へ配属） ■エスプールHS 丸ノ内BPOセンター 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F ■北海道支店 北海道札幌市中央区南1条西3-1-12 敷島ビル6F ■東北支店 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル17F ■新宿本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F ■東海支店 愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7F ■関西支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース24F ■沖縄支店 沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 パルマ1F ◎いずれの拠点も転居をともなう転勤なし ◎受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※能力、経験、前職給与などを考慮して決定します。 ※残業手当全額支給
    • 総合職（運営サポートなど）／未経験歓迎／年休125日／残業少
      • NEW
      ＼＼ お休みたっぷりで働きやすい！ ／／ ◆正社員雇用 ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆気軽に有休取得OK ◆長期連休OK ◆東証プライム上場グループ ◆持株会制度あり！奨励金100％付与 配属先により、オフィス・現場・BPOセンターなど働く場所は異なりますが、 いずれも「サポート業務」が中心のお仕事です。 ■お任せする業務 ━━━━━━━ 難しい専門スキルは不要です。できることからお任せします。 ◇データ入力・書類作成などのシンプルな事務業務 ◇スタッフのフォロー（相談対応・声かけなど） ◇業務の進み具合チェック・調整サポート ◇報告用の資料作成（フォーマットあり） など ■働き方イメージ ━━━━━━━ ・オフィスでの事務業務中心の配属 ・チームで協力しながら進める現場サポート ・BPOセンターでの運営業務 など、あなたの適性や希望に合わせて決定します。 ■配属先例 ━━━━━━━ ・大手企業の事務サポート ・コンサル会社の営業アシスタント ・市役所などの公共関連業務 ・受付・データ処理業務 など ※AI・DX関連プロジェクトに関わる機会もあり、将来の市場価値アップにもつながります ▼未経験でも安心してスタートできる環境です！ 配属後は現場やセンターでの業務に携わりながら、先輩のサポートのもとで少しずつ業務を覚えていきます。 一人で業務を抱えることはなく、周囲と相談しながら進められる体制が整っています。 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣ 【STEP01：導入研修】 初日は会社のことやミッション、業務で使用するツールなど、基本的な内容を学びます。 ▼ 【STEP02：OJT】 先輩の隣で実際の業務を見ながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼ 【STEP03：ひとり立ち】 2～3カ月を目安にひとり立ちを目指します。困ったときはすぐに相談できる環境です。
      【転勤なし／希望の拠点へ配属】20代～30代前半の社員が活躍中 ○自社BPOセンター（熊本、丸の内）、または、北海道、宮城、東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡、沖縄 いずれかのエリアのお客様先 下記の拠点からお好きな所属先をお選びいただけます。 ■エスプールHS 丸ノ内BPOセンター 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F ■エスプールHS 熊本BPOセンター 熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル4F ■北海道支店 北海道札幌市中央区南1条西3-1-12 敷島ビル6F ■東北支店 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル17F ■新宿本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F ■東海支店 愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7F ■関西支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース24F ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F ■沖縄支店 沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 パルマ1F ◎いずれの拠点も転居を伴う転勤なし ◎受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※能力、経験、前職給与などを考慮して決定します。 ※残業手当全額支給
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    株式会社ハイテックシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区幸町8-29三井生命岡山ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎◎】自治体システムの導入◆土日祝休／年休125日／資格取得支援制度有
      ～福利厚生充実／転勤なし／年休125日（土日祝）／未経験での中途入社社員多数在籍！～ ◎2026年10月1日入社となります。 システムエンジニアとして地方自治体向け福祉業務システムの導入をご担当いただきます。 システムの導入作業を通じて、お客様の業務効率化を実現し住民サービスの向上に寄与することができます。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ■職務内容： 市役所や町役場の職員様が利用する自治体向け子育て業務システムの導入準備から本番稼働までの一連の作業に携わっていただきます。 顧客と直接やりとりすることも多く、直接感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。 ＜具体的には＞ ・データ移行（移行計画作成、データ確認・補正） ・システム構築（システム設定、動作確認） ・システムテスト（システムの動作確認、移行データの検証） ・操作研修（職員様向けの操作方法説明） ・本番切替、外付け機能開発等 ＜対象業務＞ 児童手当、児童扶養手当、子ども子育て支援等 ■入社後の流れ／入社時期や研修について： ・一週間本社（岡山市）で研修を行っていただき、その後は大阪の配属先で業務研修やOJTを通じてスキルを身に付けていただく予定です。 ■当社の特徴： ・当社にはエンジニアを大切にする理念があり、顧客と社員が共に感動できるようなサービスの提供を目指しています。社員全員がいきいきと働くことで顧客の満足度も高まり、それが結果として会社全体の業績につながっていると考えます。そのため、社員1人のひとりのやりたいことや目標、困っていることを月に1度、面談で話し合う機会を設けており、個人のスキルに合わせたポジションの入れ替えやキャリア形成を行っています。 ・官公庁の案件を軸として安定した基盤を確立し、今後は積極的な事業拡大を目指しています。また、社長が「社員全員の幸せが実感できる会社をつくる」との想いの元、設立していますので、エンジニアが働きやすい環境を整えています。 ・これまで地方自治体の案件で安定した成長を続けてきた当社ですが、設立から15年以上が経ち、より強固な基盤を築いていく予定です。また、西日本の地方公共団体との取引を多く抱えています。税金・福祉・医療分野に特に強みを持ち、安定した案件の獲得を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐勤務 住所：大阪府大阪市中央区城見 勤務地最寄駅：JR環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～240,000円 ＜月給＞ 228,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（4月、12月、3月）※支給実績…4.0ヶ月分 ＜モデル年収＞ ・年収400万円/入社2年目 ・年収470万円/主任クラス ・年収550万円/係長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎◎】カスタマーサポート＜年休125日（土日祝）＞自治体問い合わせメイン◆転勤なし
      ～福利厚生充実／転勤なし／年休125日（土日祝）／未経験での中途入社社員多数在籍！～ ◎2026年10月1日入社となります。 ＜求人のポイント＞ ・土日祝がお休みで年間休日数は125日！プライベートも充実♪ ・自治体からのお問い合わせ・お困りごとの解決がミッション！お叱りのお電話をお受けする業務ではございません◎ ■職務内容： 自治体向けシステムユーザーの運用サポート（操作方法の案内など） 福祉業務（児童手当・子ども子育て等）を管理するシステムの運用サポート ◎地方自治体の職員様からの、「システムの操作方法を教えてほしい」「更新処理でエラーが出て困っている」などといったお問い合わせに対応します。 ◎顧客と直接やりとりすることも多く、直接感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。 ■組織構成： 配属先の公共第2サポートチームは、平均年齢28.0歳の若手社員6名（男性2名、女性4名）で構成されています。2～4人のチームでプロジェクトを進めていくことが多く、こまめにミーティングを実施しながら、意見交換や進捗状況の確認を行っています。 ■入社後の流れ： 一週間本社（岡山県岡山市）で研修を行っていただき、その後は大阪府の配属先での製品研修やOJTを通じてスキルを身に着けていただきます。 ロールプレイングを経て実際の対応に移っていただきますので、安心して臨める環境です。 ■当社の特徴： ・当社にはエンジニアを大切にする理念があり、顧客と社員が共に感動できるようなサービスの提供を目指しています。 社員全員がいきいきと働くことで顧客の満足度も高まり、それが結果として会社全体の業績につながっていると考えます。 そのため、社員1人ひとりのやりたいことや目標、困っていることを月に1度、面談で話し合う機会を設けており、個人のスキルに合わせたポジションの入れ替えやキャリア形成を行っています。 ・官公庁の案件を軸として安定した基盤を確立し、今後は積極的な事業拡大を目指しています。 また、社長が「社員全員の幸せが実感できる会社をつくる」との想いの元、設立していますので、エンジニアが働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐勤務 住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 勤務地最寄駅：JR環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～240,000円 ＜月給＞ 228,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※2024年度支給実績…4.0ヶ月分 ＜モデル年収＞ ・年収400万円/入社2年目 ・年収470万円/主任クラス ・年収550万円/係長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本スターワークス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル3階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全54件
    • 航空宇宙・防衛／製品開発技術職／機械・電気・電子／上流工程
      • NEW
      ／ これまでの開発経験を活かし、 航空宇宙分野の開発へチャレンジ！ ＼ 「培ってきた技術を、次は航空宇宙の最前線で活かしたい」 「安定した環境で、これまでの経験を活かしたい」 これまでの開発経験や知識、希望するキャリアをもとに、 あなたに最適なプロジェクトへ配属します。 防衛・航空宇宙分野の国家プロジェクトをはじめ、長期案件を多数保有。 腰を据えて技術を磨きながら、航空・宇宙・防衛などの先端領域で、 一生モノの経験とスキルを身につけられます。 ／ 例えばこんなプロジェクトが…！ ＼ 【電気／電子】 ・次世代アビオニクス機器の回路設計 ・防衛装備品向け通信・信号処理回路の開発 ・FPGAを用いた航空宇宙向けデジタル回路設計 ・衛星通信システム向け高周波（RF）回路設計 ・宇宙機向け電源制御回路設計 ・防衛通信機器のEMC/EMI設計・認証試験 ・航空機搭載レーダーシステムの電磁場解 ・防衛システム向け電気電子機器の開発 【機械／CAE】 ・衛星搭載機器の機構設計および熱設計 ・無人航空機（UAV）の機体設計・構造解析 ・防衛装備品の機械設計 ・航空宇宙機器の筐体設計および3DCAD設計 ・航空エンジン部品の強度解析・寿命評価 ・複合材構造のCAE解析および最適設計 ・電子機器筐体の熱流動解析および最適化設計 ・風洞試験データとCFD解析結果の相関評価 【生産技術】 ・航空機部品製造ラインの生産技術／PLC制御設計 ・複合材（CFRP）構造部品の成形・接着プロセス開発 ・航空機部品の生産設備・治具・自動化設備の仕様検討、導入
      ＼兵庫・大阪・広島・岡山・長崎・福岡で積極採用／ 【U・Iターン支援（引っ越し手当）あり／希望しない転勤なし】 ＜勤務地一例＞ ・三菱重工業グループ └兵庫県 高砂市、神戸市　 └長崎県 長崎市、諫早市、 └岡山県 玉野市 ・川崎重工業 └兵庫県 明石市、神戸市 ・新明和工業 └兵庫県 神戸市東灘区、宝塚市 ・三菱電機グループ └兵庫県 尼崎市、三田市 ・日本製鋼所 └広島市安芸区 ・パナソニックグループ └大阪府 門真市、守口市 、大阪市 ・ワキタハイテクス └福岡県筑紫野市 ・昭和電気研究所 └福岡市西区 ★その他、取引先一覧 本田技研工業、ダイキン工業、IHI、東芝Gr、NEC 島津製作所、ナブテスコ、三井E&S　等 ＜関西＞ 大阪／兵庫／京都／滋賀／奈良／和歌山 ＜中四国＞ 広島／岡山／香川／愛媛／鳥取／島根／山口／徳島 ＜九州＞ 福岡／熊本／長崎／鹿児島／宮崎／佐賀／大分 ※テクニカルセンター・サテライトオフィスあり ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）
      ＼＼転職者の【約87％】が前職より給与UP！／／ ★前職給与を最大限考慮します。ご相談ください。 【開発経験者】 月給35万円以上 【エンジニア実務経験者】 月給25万円以上 【エンジニア実務未経験者】　 月給21万5000円以上 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ―＜年収アップ事例＞― ・人工衛星の開発｜Sさん　30代【年収170万円UP】 前職：技術派遣／（年収480万円） 現在：年収650万円 …………………………… ★U・Iタ―ン大歓迎★ …………………………… 「結婚を機に生まれ育った町で最先端技術開発にチャレンジしたい」等、 U・Iターンをお考えの方も安心の“U・Iターン支援”をご用意しています。 ■借り上げ社宅（単身・家族寮） 家賃と共益費の60％を会社で負担します。 （例） 家賃が10万円の場合 ⇒補助額：月額6万円（年間補助額72万円！） ■引っ越し代も会社負担！ ■帰省旅費補助 単身赴任者が家族の元へ帰省する際の旅費を補助。 ※社内規定有
    • 【大阪／機械設計】 次世代モビリティ・EV、ロボティクスの先行技術開発★土日祝休み／無理な転勤無
      • NEW
      【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として機械設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・EV用リチウムイオン電池の構造設計開発エンジニア ・無人搬送車の機械設計エンジニア ・医療用検査機器の機械設計エンジニア ・海外生産車両向けのアクセサリー部品の開発設計 ・クリーン水素発生装置の技術開発エンジニア ・自動車のボディー設計エンジニア ・農業用ドローンの機械設計析エンジニア ・鉄道車両の機械設計エンジニア ・パワートレイン製品のCAE解析エンジニア ・車載部品のCAE解析エンジニア　等 ※エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界で、機械系エンジニアとして先行技術開発支援を行っています。 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ・前職よりも給与アップ：87% ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ・パナソニックグループ、ホンダグループ、ダイハツ、クボタ、住友電工等をはじめとした関西／大阪エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府 住所：大阪府大阪市・堺市・高槻市・池田市 ・吹田市・門真市・守口市・枚方市等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績3.5～4か月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｅｔａＭｏＪｉ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木1-7-27全特六本木ビルEAST4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【未経験歓迎】英語学習コンテンツの企画・開発《言語学・英語教育専攻歓迎》革新的ソフトウェアで実績◎
      【英語教育・言語学の知見歓迎／「現場のデジタル化」に大きく貢献／リモート可・育休後復帰100%・土日祝休・働きやすさ◎／手書き技術×リアルタイム情報共有を活用した革新的なソフトウェア開発／実績◎】 ■業務内容： 英語教育に関する専門知識を活かし、学習コンテンツの企画・開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◇英語学習コンテンツの企画・設計・制作 ◇文法・語彙・読解・英作文等の学習コンテンツ開発 ◇問題、解説、学習フィードバックの作成 ◇学習レベルに応じたコンテンツ設計 ◇英語教育・言語学の知見を活かしたコンテンツ改善 ◇教育効果向上に向けたコンテンツ研究・開発 ■社内の雰囲気 ・20代～60代と幅広い年代の方が活躍しています ・意思決定も早くベンチャーマインドを持った社員が多い環境です ・組織全体としてお互いの成長を支え合いコミュニケーションの取りやすい雰囲気です ■就業環境 成長フェーズならではの変化や裁量があり、自分のアイデアが形になる手応えを実感できます。 ■当社について 「誰でも使いやすい」をコンセプトに、手書き技術とリアルタイム情報共有を活用した革新的なソフトウェアを開発する企業です。建設業界向けの「eYACHO」は業界トップシェアを誇り、教育・医療・自治体など多様な分野で導入が進んでいます。創業者は「一太郎」を生み出した浮川夫妻で、技術力とユーザー視点を重視した製品づくりに定評があります。「手書きだから誰でも使える」という強みを持ち、IT操作に不慣れな現場の方々にも直感的に使っていただけるよう設計されています。この製品力が営業活動における大きな武器となり、お客様の課題解決に貢献できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルEAST4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西淀川区 宮原4-1-45 新大阪八千代ビル4F 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／ 新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 徳島支社 住所：徳島県徳島市沖浜東3-46 徳島Jビル西館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～306,600円 その他固定手当/月：10,000円～85,000円 固定残業手当/月：66,313円～95,813円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,513円～487,413円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予想年収には住宅手当（支給条件あり）、地域手当（支給条件あり）、リモートワーク手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート週1以上活用】パートナーセールス◇自社SaaS・現場のDX推進／新規チャネル開拓◇
      【自社SaaSを軸に販売パートナーと共に市場拡大／業界DXの最前線で活躍できる営業職】 ■業務概要 当社が自社開発する業務用SaaS・DXソリューションの販路拡大をミッションに、販売パートナー企業との連携強化や営業支援活動を担当します。教育、建設、医療、自治体など多様な業界の現場DX推進に貢献できるポジションです。既存パートナーとの関係構築から新規開拓、販売戦略の立案・実行まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 既存の販売パートナー企業と継続的にコミュニケーションを図り、パートナーの営業活動・案件進捗・売上管理をサポートします。目標達成のためのフォローアップや課題解決も重要な役割となります。パートナー向けの製品勉強会・営業ノウハウ共有会を企画し、製品理解や提案力向上を支援。顧客向けの製品デモ・提案活動にも同行し、現場での営業支援も行います。さらに新規パートナーの開拓、アライアンス提案・交渉、販売戦略ミーティングや定例会への参加により協業を推進します。 ■扱うサービス 「ClassRoom」「eYACHO」「GAMBA Note」など当社開発の業務用アプリケーションが中心です。 ■組織構成 法人事業部のパートナー事業部への配属です。営業・アライアンス担当がチームで連携しながら業務推進します。 ■業務の魅力 自社製品の成長・販路拡大に直接関われ、パートナーとの協業で提案力や調整力を磨けます。新規開拓も担うため営業スキルの幅が広がります。 ■教育体制 OJTや製品研修を充実させており、業界未経験の方も段階的に成長できる体制です。 ■就業環境 週1回以上リモート勤務が可能です。 ■想定されるキャリアパス チャネルビジネス戦略の立案や組織マネジメントなど上位職へのステップアップも目指せます。 ■当社について 「誰でも使いやすい」をコンセプトに、手書き技術とリアルタイム情報共有を活用した革新的なソフトウェアを開発する企業です。建設業界向けの「eYACHO」は業界トップシェアを誇り、教育・医療・自治体など多様な分野で導入が進んでいます。「手書きだから誰でも使える」という強みを持ち、IT操作に不慣れな現場の方々にも直感的に使っていただけるよう設計されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西淀川区 宮原4-1-45 新大阪八千代ビル4F 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／ 新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,200円～306,600円 固定残業手当/月：66,313円～95,813円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,513円～402,413円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は住宅補助、都市手当、リモートワーク手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創業新幹線

    ファーストフード関連
    東京都豊島区西池袋5-17-12創業新幹線ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/和泉市】「茶薰小籠包」の店長候補◆2026年7月新規オープン／キャリアも働き方も叶える
      • NEW
      【人気「小籠包」ブランドで急成長／未経験から最短1か月で店長へ／選べる働き方で理想のキャリア実現／月休6日や週休3日選択可能】 ■業務概要： 当社が運営する中華料理店「茶薰小籠包」にて、店舗運営業務全般を担い、最短1か月で店長を目指せるポジションです。店舗運営の基礎からマネジメントまで段階的に学べ、着実なキャリアアップを実現できます。働き方や休日数も選択できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： 最初はキッチン・ホール業務を中心に、店舗オペレーションをマニュアルに沿って習得します。全150時間の研修（キッチン・ホール実習、基本研修、店長研修）を経て、接客・スタッフ管理・発注・売上管理・シフト作成・顧客対応等、店舗全体のマネジメント業務を段階的にお任せします。 ■組織構成： 正社員・契約社員・アルバイト合わせて30名以上の体制 ■業務の魅力： 月1店舗ペースで出店が続く成長企業のため、キャリアの頭打ちがなく、未経験からでも最短1か月で店長昇格や、マネージャー・商品開発への挑戦も可能。独立支援制度も充実しており、自らのビジョンを実現しやすい環境です。 ■教育体制： ビジネスマナーや、店舗管理業務など時間を掛けてじっくりレクチャーしますOJTや座学研修など充実した育成制度があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ・基本研修：50時間、店長研修：50時間 ■選択できる働き方： ・稼ぐ派：月6日休み／月給36.5万円～ ・休む派：週休3日制／月給25.5万円～ ・バランス派：週休2日／月8～9日休み／月給32.4万円～ 年間休日最大146日、週休3日も選択可能。勤務時間もシフト制で柔軟に対応。副業やジョブローテーション制度もあり多様な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2009年創業の外食チェーン企業で、日本と中国の食文化を融合した複数の飲食ブランドを直営・FCで全国展開しています。ラーメンや中華、点心、焼肉など多彩な業態を運営し、直営店とフランチャイズ合わせて100店舗以上を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「茶薰小籠包」ららぽーと和泉店 住所：大阪府和泉市あゆみ野4-4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与）※店長候補の場合のみに限り ＜モデル年収＞ 年収500万円 ／ 店長職 経験3年 ／前職：アパレル/未経験スタート 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィット

    広告制作
    大阪府高槻市城北町1-14-17-501
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で働く企画営業／フルリモート／フレックス休暇25.5日
      • NEW
      ＜企業の課題解決に貢献できる“在宅営業”という選択を＞ PC・携帯電話は会社から貸与。基本的にはすべて在宅で業務を行います。 商談相手は大手企業から地域の店舗までさまざま。地域に根差した提案ができるのもリモート営業ならではの強みです。 【主な仕事内容】 まずは、自治体広報誌の広告枠提案からスタート。当社が指定広告代理店として契約している自治体（全国約80団体）に向けた広報物に掲載される広告枠を、企業にご提案いただきます。 また、ニーズに応じて以下のような販促提案も行います。 自社広告媒体／Web広告／求人広告／チラシ・パンフレット／ECサイト／DM作成／HPリニューアル／企業向けマンガ制作 など 【営業の流れ（例）】 ▼既存クライアントやお問い合わせ企業へ、広告媒体をご案内 ▼リストに沿って全国の企業へ架電し、興味を持っていただけたら商談へ ▼Web商談でヒアリングし、課題に合った提案を実施 ▼受注後は、社内の制作チームが広告の制作を進行 【入社から実務までの流れ】 ▼面接～研修～勤務まですべてオンライン対応。出社は一切不要です。 ※もちろん、通勤可能な範囲にお住まいでご希望の場合は、出社もOKです！ ▼研修動画を活用して商品知識や商談の進め方を学べるカリキュラムを用意 ▼実務スタート後も、営業全員での朝礼や週1回の1on1、常時チャットやビデオ通話での相談が可能。「在宅だけど一人じゃない」環境が整っています。 ★在宅勤務でもキャリアアップが目指せます！ 当社には、在宅で子育てをしながら営業課長やチームリーダーとして活躍しているメンバーも多数。在宅勤務者が企業の意思決定に関われる体制も整えています。 ★安心して働き続けられる環境です！ ・男女いきいき事業者表彰「優秀賞」受賞 ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」取得 その他、ベビーシッター制度、時短勤務、中抜け対応、提携保育園など子育て支援も充実！
      【フルリモートワーク（在宅勤務）／原則通勤不要／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！ 本社／大阪府高槻市 札幌／北海道札幌市中央区 青森／青森県青森市 盛岡／岩手県盛岡市 仙台／宮城県仙台市青葉区 山形／山形県山形市 福島／福島県福島市 新潟／新潟県新潟市中央区 高岡／富山県高岡市 金沢／石川県金沢市 軽井沢／長野県北佐久郡 高崎／群馬県高崎市 宇都宮／栃木県宇都宮市 水戸／茨城県水戸市 東京／東京都千代田区 静岡／静岡県静岡市葵区 名古屋／愛知県名古屋市中村区 岐阜／岐阜県高山市 神戸／兵庫県神戸中央区 京都／京都府京都市下京区 奈良／奈良県奈良市 和歌山／和歌山県和歌山市 三重／三重県多気郡 彦根／滋賀県彦根市 鳥取／鳥取県鳥取市 松江／島根県松江市 岡山／岡山県岡山市北区 広島／広島県広島市中区 下関／山口県下関市 松山／愛媛県松山市 徳島／徳島県徳島市 高松／香川県高松市 福岡／福岡県福岡市中央区 大分／大分県大分市 佐賀／佐賀県佐賀市 長崎／長崎県長崎市 熊本／熊本県熊本市中央区 宮崎／宮崎県宮崎市 鹿児島／鹿児島県鹿児島市 名護／沖縄県名護市 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      【正社員】 月給22万1000円～29万1600円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業がある場合は別途時間外手当を全額支給します。 ★いきなり正社員が不安な方はパートから始めてもOKです♪ 【アルバイト・パート】 時給1300円～1800円
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    有限会社誠光

    サブコン
    大阪府大阪市西成区北津守3-11-9
    • 設立 2004年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/最寄り駅より徒歩5分】屋根・外壁工事の施工管理◆セカンドキャリア歓迎/残業20h/車通勤可
      ～月平均残業20時間／外国籍の方ご活躍中！／60代・70代も最前線で活躍中！／車通勤可／資格取得支援＜建設キャリアアップシステム＞／創業から受注が途切れたこと一切なし～ ＼当社の特徴／ ◎技能実習生や60代70代の方も含め、幅広い方が活躍いただける環境です！ ◎社長様が自ら多くの案件受注しており、安定して働くことができます！ ◎創業当時から働かれている方も多く、長期就業しやすい環境です！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ 屋根・雨桶・外壁工事を担当する当社にて、建築施工管理としての業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ 受注した板金工事の工程・品質・安全・原価・環境管理を担当いただきます。 施工管理・積算・加工まで一貫対応できる体制を整えております！ ［対象物］商業施設、ビル、マンション等 ［受注元］ゼネコンから案件を受注しています。年間1,000件以上の案件があります。 ［エリア］関西エリアがメイン ［規模］2~3万円のものから5,000万円～1億円のものまであります。 ［納期］1日から2~3ヶ月程度 ※年２~３回、宿泊を伴う出張があります（数泊から最長2~3週間程度） ■はたらき方： ・受注案件が多数のため、安定した収入やスキルアップが可能です。 ・創業当時から勤められている方、現場に職人として参加していた方、60・70代で施工管理として働かれている方、技能実習生として働かれている方、幅広くご活躍いただいています。 ・月残業平均：20時間（受注によって多少前後します） ■当社について： 当社は、従業員数は24名で大阪市西成区に本社と営業所を構える建築板金業の企業様です。また、外国人建設就労者・技能実習生受入れ企業です。 大阪府内を中心に、店舗、保育園、工場、宿泊施設などの屋根・外壁・樋工事の施工事例が多数掲載されています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市西成区北津守4-12-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：～1,250円／月※過去実績 ■賞与：年2回※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪未経験歓迎≫【大阪/最寄り駅より徒歩5分】屋根・外壁工事の施工管理◆残業20h/◎車通勤/資格取得
      ＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ～月平均残業20時間／外国籍の方ご活躍中！／60代・70代も最前線で活躍中！／車通勤可／資格取得支援＜建設キャリアアップシステム＞／創業から受注が途切れたこと一切なし～ ＼当社の特徴／ ◎技能実習生や60代70代の方も含め、幅広い方が活躍いただける環境です！ ◎社長様が自ら多くの案件受注しており、安定して働くことができます！ ◎創業当時から働かれている方も多く、長期就業しやすい環境です！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ 屋根・雨桶・外壁工事を担当する当社にて、建築施工管理としての業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ 受注した板金工事の工程・品質・安全・原価・環境管理を担当いただきます。 施工管理・積算・加工まで一貫対応できる体制を整えております！ ［対象物］商業施設、ビル、マンション等 ［受注元］ゼネコンから案件を受注しています。年間1,000件以上の案件があります。 ［エリア］関西エリアがメイン ［規模］2~3万円のものから5,000万円～1億円のものまであります。 ［納期］1日から2~3ヶ月程度 ※年２~３回、宿泊を伴う出張があります（数泊から最長2~3週間程度） ■はたらき方： ・受注案件が多数のため、安定した収入やスキルアップが可能です。 ・創業当時から勤められている方、現場に職人として参加していた方、60・70代で施工管理として働かれている方、技能実習生として働かれている方、幅広くご活躍いただいています。 ・月残業平均：20時間（受注によって多少前後します） ■当社について： 当社は、従業員数は24名で大阪市西成区に本社と営業所を構える建築板金業の企業様です。また、外国人建設就労者・技能実習生受入れ企業です。 大阪府内を中心に、店舗、保育園、工場、宿泊施設などの屋根・外壁・樋工事の施工事例が多数掲載されています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市西成区北津守4-12-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：～1,250円／月※過去実績 ■賞与：年2回※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＴ’Ｓ－Ｖ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府東大阪市長田中5-1-19
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業・空間プロデュース／年休123日／月給29万円／転勤なし
      • NEW
      携帯ショップ・アパレル店舗・フィットネスクラブなどの新装・改装工事を担当します。社内の設計担当や職人と連携しながら、さまざまな商空間をプロデュース。リピート案件も多く、お客様と長く信頼関係を築けます。 【主な業務内容】 ▼お客様との打ち合わせ・企画提案 └全国出張あり ▼CADメンバーとの連携・調整 ▼職人や資材の手配・工程管理 ▼現場確認・引き渡し・アフターフォロー ＜全国を駆け巡る躍動感と楽しさ＞ 訪れる土地ごとに景色も、人も、空間づくりの条件もさまざま。 新しい場所で新しい店舗を形にするたびに、自分の世界も少しずつ広がっていきます。 毎回が小さな旅のようで、いつまでも新鮮な気持ちで楽しめる仕事です。 ＜100％反響対応♪テレアポ・飛び込みなし＞ 既存のお客様やご紹介案件が中心のため、 テレアポや飛び込み営業はありません。 目の前のお客様とじっくり向き合い、 企画提案に集中できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：基礎研修・OJT研修 半年ほど先輩に同行し、 現場の流れや業界知識を学びます。 ▼STEP2：実務研修 小規模案件から担当し、 見積や工程管理の実務を習得します。 ▼STEP3：本格デビュー 経験を積んだあとは大型案件や 新規顧客対応にも挑戦できます。
      【転勤なし／勤務地の希望考慮】 ■大阪本社 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中5丁目1-19 ■東京営業所 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目7-10 帝都三崎町ビル5F
      ■月給29万5000円～39万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には月60時間分（月9万4000円～12万4000円）の 　固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ★経験・スキルを考慮の上決定します。
    • 設計・CADオペ／年休123日／完週休2日／残業月10h内
      • NEW
      Vectorworksを使用し、平面図・展開図・什器図などの作成・修正を担当。営業との打ち合わせ内容を図面に落とし込み、現場写真や採寸情報をもとに精度を高めます。経験に応じて、レイアウト提案や仕様決定・図面チェックなどにも携われるチャンスも。 【主な業務内容】 ▼平面図・展開図・什器図の作成・修正 ▼営業との打ち合わせ・技術的な提案 ▼企画設計・図面チェック・品質管理 ＜物件の品質を決めるポジション＞ 図面の精度がそのまま施工品質に直結します。 「この納まりでは現場に収まらない」 「この動線の方が安全」といった技術的な視点からの提案は大歓迎。 CADオペレーターでありながら、空間づくりの中心として プロジェクトに深く関われます ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1　OJT研修 まずは既存図面の修正やパーツ配置など、 比較的取り組みやすい業務からスタートします。 ▼STEP2　実務研修 案件全体の流れを理解し、 店舗一式の図面作成を担当します。 ▼STEP3　ひとり立ち 営業から寄せられるさまざまな店舗の設計を 図面としてカタチにしていきます。
      【転勤なし／勤務地の希望考慮】 ■大阪本社 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中5丁目1-19 ■東京営業所 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目7-10 帝都三崎町ビル5F
      ■月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には月30時間分（月4万8000円～）の 　固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ★経験・スキルを考慮の上決定します。
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    株式会社サージカル・スパイン

    医療機器卸
    東京都新宿区市谷田町2-19-1NBC市谷田町ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新大阪/転勤無】医療機器営業◆患者のQOLに貢献◎脊椎など整形外科領域へ／活躍に応じて随時昇給◎
      ◎医療業界では貴重な＜転勤無＞の働き方◎ ◎活躍に応じて随時昇給！脊椎など整形外科領域にて専門性を高める ◎ドイツなど海外の最新医療機器を日本人規格に調整して展開！ロボット手術・ナビゲーションシステムの活用など最先端技術に携わることが出来る環境です！ ■採用概要： 当社は脊椎を主とする整形外科領域の最新医療機器の国内販売、輸出入、開発、製造をしております。商材は医療用手袋など低価格で売りやすい消費財から実際に患者様の身体に入る手術用の高価格製品まで幅があります。 既存顧客のフォローをメインミッションに営業組織の拡大を検討しております。 ■お任せする業務内容： ご入社後は東京本社にて業務に必要な知識や業界に関する座学研修を行い、商材知見を見に着けて頂きます。その後大阪・兵庫を中心とする関西エリアの整形外科医に対して3カ月から半年ほど先輩社員の営業に同行しながら実際の業務を経験していきます。 1人立ちしてからは先輩社員から担当のお客様を引き継いで行きながら、長期的にご担当していただきます。お客様のニーズに合わせて関係性を構築していきながら、インプラント機器などの高単価商材の導入を進めていきます。 ■得られる専門性： インプラント機器は側弯症と呼ばれる背骨・脊椎疾患の治療手術に使用されます。手術に同席頂き、製品の取扱い説明をできるように進めていきます。 ドクターと対等な立場の専門職としてスムーズにオペが出来るようにドクターからの相談に乗っていただきます。大手メーカーと違い、小回りが利く組織となるため、先生方から頂いた現場の意見を社内で持ち帰り、製品化・製品の改善をしていくことができます。実際に当社では営業が持ち帰った意見から商品化した事例もあり、柔軟に応えていくことができる環境です。 ■働き方・研修体制： 営業担当は30代～40代のメンバー2名となります。上長に対して営業活動報告をメールなどを中心に実施し、サポートしていきます。 また、展示会が土日に入った場合は平日に代休取得や手術が遅い時間に入った場合は出勤時間を遅らせるなど働き方はフレキシブルに調整可能です。 ■昇格制度： 営業として1人立ちした後は活躍に応じて随時昇給されるため、入社翌年に年収700万円になった方も在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目11-25 第10新大阪ビル705号室 勤務地最寄駅：西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,033円～583,333円 固定残業手当/月：63,300円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～676,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 東京勤務の場合は住居手当てとして5万円/月を支給いたします。 ※医療機器業界経験者は別途考慮 ※初年度以降は適正に応じ、評価・月収の見直しを行っていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】脊椎分野の医療機器営業※0から医療業界へ挑戦！◆ベースアップで着実に稼げる環境◎
      ◎着実に売上を立て徐々に収入を上げ、稼いでいきたい方へ！ ◎お客さまとの折衝経験・販売サービス職の経験を活かし、「医療」業界に初挑戦されたい方へ！ ■採用概要： 当社は脊椎を主とする整形外科領域の最新医療機器の国内販売、輸出入、開発、製造をしております。商材は医療用手袋など低価格で売りやすい消費財から実際に患者様の身体に入る手術用の高価格製品まで幅があります。当社の主力製品（脊椎インプラント）の新規導入をお任せします。 ■入社後の流れ： 【入社後～3週間】 東京本社にて、業務に必要な知識や業界に関する座学研修を行います。 【～2カ月】 大阪の先輩社員に営業同行しながら実際の業務を経験していただきます。 ・研修の終了後は、大阪・兵庫を中心とする関西エリアの整形外科医に対して新規開拓営業を行います。実際に病院へ伺い、ドクターとのアポイントを取得します。 【～6か月程】 最初は新規開拓がメインとなりますが、お取引に繋がった顧客はその後も長期的に担当していただきます。そのため、段々と既存営業の割合が大きくなりながら、インプラント機器などの高単価商材の導入を進めていくイメージとなります。 ■評価制度・着実に年収アップ出来る環境！： 当社の主力製品（脊椎インプラント）の新規導入件数が一番の評価基準になります。導入までの参入障壁が高く、医療業界という特性上最初の1～2年は時間がかかる可能性があります。一度導入頂けたバイには継続的にご利用頂けるような製品のため、長期的に売上を立てることができます。そのため、順調に売上を伸ばしていくことで基本給のベースを伸ばしていくことが可能です。 ■働き方・研修体制： 営業担当は30代～40代のメンバー2名となります。上長に対して営業活動報告をメールなどを中心に実施し、サポートしていきます。経験豊富なメンバーからのアドバイスの元、業務を覚えていきます。 ※インプラント機器は、側弯症と呼ばれる背骨・脊椎疾患の治療手術に使用され、患者様の身体へ実際に埋め込まれる製品です。そのため、手術の際には製品の取り扱い説明をできるように、手術への同席が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目11-25 第10新大阪ビル705号室 勤務地最寄駅：西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～207,480円 固定残業手当/月：47,500円～92,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 初年度：420万円 3年目：600万円 5年目：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソウルドアウト株式会社

    総合広告代理店
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 【全国からフルリモ可】カスタマーサクセス◆博報堂DYグループ／地方創生×マーケ×AI
      【地方の広告代理店に向き合い、Web広告やSaaSを通じて事業成長を支援／代理店の成果や業務改善を一緒に考え伴走／フルリモート・フルフレックスで自由な働き方】 ◎特徴◎ ▼地方創生×WEBマーケティングテクノロジー 「ローカル×マーケティング支援」をテクノロジーを用いて、本気で取り組んでいます。 ▼大人ベンチャー フルリモート・フルフレックスなど、非常に自由度の高い働き方が可能です（地方出張あり）。 地方在宅正社員や育児をしている正社員も多く、ワークライフバランスをしっかりととりながらミッションに向き合うことができます。 残業は1日1時間半以下が約80% ・副業も可能で働きやすい環境。 ■業務概要 広告会社向け業務支援SaaS「ATOM」は、累計800社以上の広告会社に導入され、広告会社の業務フローを支えるプロダクトへと成長しています。私たちは「広告会社の業務フローの最適解をつくる」というミッションのもと、このATOMを開発・提供しています。 広告会社は日本中の中小企業の集客や事業成長を支えるパートナーですが、現場ではノンコア業務に多くの時間を奪われています。その結果、本来最も価値のある広告成果の改善や顧客への提案に十分な時間を使えないケースが少なくありません。ATOMはこれらの業務を効率化することで、広告運用者が本来の価値である成果改善に集中できる環境をつくるプロダクトです。 ※SO Technologies株式会社へ出向（事業内容：マーケティング支援サービスを提供） ■具体的な業務内容 広告会社向け業務支援SaaS「ATOM」の導入～活用～改善までのプロセスを担当します。顧客の業務フローを理解しながら、業務改善とプロダクト価値向上の両方に貢献します。 ・導入支援（オンボーディング） ・継続活用支援（リテンション） ・業務フロー改善支援 ・プロダクト改善へのフィードバック ■プロダクトについて 『ATOM』 https://www.atom.tools/ 広告会社向け業務支援SaaS。主要広告媒体のデータを自動集計し、レポート作業・進捗管理・社内連携などの業務を効率化。 ノンコア業務を削減することで、運用者が成果改善などのコア業務に集中できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SO Technologies株式会社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,474円～358,333円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：93,178円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,652円～501,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及びご経験に応じて応相談 ■上記その他固定手当：リモート手当（3,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】デジタルマーケティング／地方創生×AI活用◆リモート・フレックス・副業可／博報堂DYグループ
      【日本全国の中小・ベンチャー企業の成長をデジタルで支援／幅広いWebマーケ・AIの実践環境／フルフレックス・副業可の働きやすさ】 ◎特徴◎ ▼地方創生＆AI活用 AIを活用した生産性向上や新たな価値創出を進め、日本全国の中堅・中小企業の成長と地域経済の活性化を目指しています。 ▼大人ベンチャー リモート・フルフレックスなど、自由度の高い働き方が可能です。 平均残業時間は月20時間程度で、副業や育児をしている正社員も多く、プライベートの時間をしっかりととりながらミッションに向き合うことができます。 ■業務概要 当社は全国の中堅・中小企業やスタートアップを対象に、デジタルマーケティングを軸とした経営・事業課題の解決を伴走型で支援しています。本ポジションではビジネスディレクターまたはデジタルマーケティングコンサルタントとして、広告・SNS・コンテンツ・CRMなど多岐にわたるデジタル施策の企画・実行・改善まで一貫して担当。専門チームと連携し、クライアントごとに最適なマーケティング戦略を立案し、企業の成長をサポートします。 ■業務詳細 適性を踏まえて（1）（2）のいずれかをお任せします。 入社後も役割を固定せず、企画寄り・運用寄りへのシフト、統合マーケティング領域への拡張など、中長期的なキャリア形成が可能です。 （1） ビジネスディレクター 顧客課題の定義～提案～進行管理をリードし、社内外を束ねて成果まで運ぶフロントポジション。 ・初期設計支援 ・Webサイト集客支援（デジタル広告の企画・メディアプラン作成、SNS活用・インフルエンサー施策、Googleビジネスプロフィール活用の提案） ・Webサイトの制作・リニューアルディレクション ・ CRM支援 （2） デジタルマーケティングコンサルタント 運用型広告を中心に、実装～検証～改善を担うポジション。 ・初期設計支援 ・Webサイト集客支援（デジタル広告運用、SEO・コンテンツマーケティング、Googleビジネスプロフィール活用） ・ Webサイトの運営支援（アクセス解析・ユーザーモニターテスト、コンテンツライティング） ・CRM支援（メールマガジンの配信、LINE公式アカウント運用支援 など） ・デジタル広告の運用／コンサルティング業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,260円～392,916円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：103,635円～148,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,895円～544,416円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及びご経験に応じて応相談（予定年収に記載している上限を超えての検討も可能） ■上記その他固定手当：リモート手当（3,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨーホームズコミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 765名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪本町】マンション管理フロント◆サンヨーホームズG／管理棟数10棟程／自社グループマンション中心
      • NEW
      ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要： サンヨーホームズコミュニティ株式会社は、サンヨーホームズグループの一員として、「戸建住宅・マンション・アパート、福祉施設」の暮らしを 支える住生活サービス企業 です。 創業以来、マンション管理をはじめ保育・教育・介護など、多面的に“暮らし”をサポート。 住まいの安心と快適を追求し、長期的にお客様に寄り添うサービスを展開しています。 ■仕事内容 マンション管理組合を支える「フロント担当」として、以下業務をご担当いただきます。 【エリア】大阪周辺エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合の会計予算作成・収支報告 ・修繕・維持管理に関する提案 ・理事会・総会の運営サポート（資料作成・議事録など） ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴： ◎自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースも豊富にございます。 ◎コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えております。 ◎夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■募集背景・募集ポジション 【職種】マンション管理フロント 【勤務地】大阪市西区（本町駅直結） 管理棟数の増加、需要の高まりから増員・新規メンバーを募集します。 ■はたらく環境： ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20～30h程度。 ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給380,000円の場合は基本給に職能給30,000円を含みます（役職：サブマネージャー） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は18時間0分～16時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本町駅直結／未経験歓迎／社会人経験を評価】マンション管理フロント◆スタンダード上場グループ
      • NEW
      ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要： サンヨーホームズコミュニティ株式会社は、サンヨーホームズグループの一員として、「戸建住宅・マンション・アパート、福祉施設」の暮らしを 支える住生活サービス企業 です。 創業以来、マンション管理をはじめ保育・教育・介護など、多面的に“暮らし”をサポート。 住まいの安心と快適を追求し、長期的にお客様に寄り添うサービスを展開しています。 ■仕事内容 マンション管理組合を支える「フロント担当」として、以下業務をご担当いただきます。 【エリア】大阪周辺エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合の会計予算作成・収支報告 ・修繕・維持管理に関する提案 ・理事会・総会の運営サポート（資料作成・議事録など） ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴： ◎自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースも豊富にございます。 ◎コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えております。 ◎夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■募集背景・募集ポジション 【職種】マンション管理フロント（未経験歓迎） 【勤務地】大阪市西区（本町駅直結） 管理棟数の増加に伴い、経験問わず“社会人としての基礎力”をお持ちの方をお迎えします。 30～40代で異業種からの転職者も、スムーズに業務を習得できる環境です。 ■はたらく環境： ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20～30h程度。 ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は18時間0分～16時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 285,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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