6ページ｜勤務地【岩手県】の求人募集がある企業一覧

株式会社佐渡島

建材（商社）

大阪府大阪市中央区島之内1-16-19

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設立 1937年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全22件

【盛岡】ルート営業（建材）メーカー機能を持つ専門商社/年休127日/残業月20H/独身寮有

【ルート営業メイン／お客様と長いおつきあいをしたい方必見／大手メーカーとの取引多数／年休127日／残業月20時間程度／住宅補助制度が充実！】 <具体的に…> 国内の取引先企業へのルートセールス及び各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 ◎ 長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら提案をすることができます。 ■営業スタイル：ルート営業です。新規はありません。 ■取り扱い品について：建設・住宅・土木・エクステリア関連資材を取り扱っていただきます。 ※製品使用例…駅ホームの点字ブロック/物置/オフィスなどに設置されている収納庫/住宅の外壁や屋根材/道路の側溝など ■顧客：壁材・建材の問屋、大手メーカー ■顧客数：一人当たり20～30顧客を保有頂きます。 ■営業範囲：盛岡を中心に営業活動を行っていただきます。出張はほとんど発生いたしません。 ■組織構成：5名で構成されております。（所長40代・50代1名・30代1名、20代１名、一職40代1名） ■教育制度：OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。 ■住宅補助制度・単身者の場合は借り上げ社宅に本人負担5000円（光熱費など込み）で住むことができます。 ■同社の魅力：長く安心して働ける環境が整っています！ <魅力1：安定性> ・顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。 <魅力2：事業の幅広さ> 営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています。（1）建材・エクステリア（2）鋼板・加工品・非鉄金属（3）クリンタイル（階段のすべり止め）とくにクリンタイルについては、シェア1位であり駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています。そして建材も、建物の施工や、リフォームなどはなくならないため継続的なニーズが見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市流通センター北1-2-16 勤務地最寄駅：JR線／岩手飯岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,120円～266,490円その他固定手当/月：22,500円固定残業手当/月：29,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,620円～318,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 30代／課長／年収750万円 40代／部長／年収850万円 50代／執行役員／年収1000万円 ■時間外労働：月20h程度 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡／未経験歓迎】ルート営業（建材）創業150年超／残業20h／年休127日／スカイツリーにも導入

～第二新卒・未経験歓迎／ルート営業メイン／お客様と長いおつきあいをしたい方必見／大手メーカーとの取引多数／住宅補助制度が充実！～倉庫や工場などの施設を作る過程で欠かせない材料を取り扱う商社である、同社にて顧客へ各種製品の販売を行って頂きます。長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら提案をすることができます。 ■業務内容：・施設の屋根や外壁に使われる鋼板や建材をメーカーから仕入れ、問屋や卸売といった顧客に販売を行います。盛岡の顧客を中心に、定期訪問し状況に応じて製品を提案します。例えば、建物の建設計画を聞き、必要となる製品をいち早く提案をする等です。・同社は商社として、メーカーと顧客の間に立って営業活動を行っているため、双方とコミュニケーションをマメにとることが大切です。日々のレスポンスの速さなどが顧客からの信頼につながります。 ■仕事のやりがい：自身が携わった案件が形になる瞬間がやりがいです。街のシンボルになるケースもあり、東京スカイツリーや大阪駅などにも導入されています。 ■組織構成：5名で構成されております。（所長40代・50代1名・30代1名、20代１名、一般職40代1名） ■教育制度：OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。 ■同社の魅力：長く安心して働ける環境が整っています！ <魅力1：安定性> ・顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。 <魅力2：事業の幅広さ> 営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています。（1）建材・エクステリア（2）鋼板・加工品・非鉄金属（3）クリンタイル（階段のすべり止め）とくにクリンタイルについては、シェア1位であり駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています。そして建材も、建物の施工や、リフォームなどはなくならないため継続的なニーズが見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市流通センター北1-2-16 勤務地最寄駅：JR線／岩手飯岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,120円～266,490円その他固定手当/月：22,500円固定残業手当/月：29,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,620円～318,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 30代／課長／年収750万円 40代／部長／年収850万円 50代／執行役員／年収1000万円 ■時間外労働：月20h程度 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小橋工業株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市南区中畦684

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設立 1960年
従業員数 320名
平均年齢 40.3歳

求人情報全23件

【岩手/総合職】ルート営業（耕うん爪や農作業機）※営業経験者向け／業界トップシェア／年休124日
- 締切間近
＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要：当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：当社製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAやトラクタメーカーの販売代理店に対してのルート営業をお任せします。製品提案を行いつつ、関係者と長期的な信頼関係を築くことが大切です。また、展示会や実演会にてエンドユーザーに対し製品PRを行う他、新製品発売時には販売店に対し製品特性や作業提案の為の研修を行います。 ■業務詳細： ◎出張ベースの働き方がメインとなります。担当するエリアによっては、日帰り～3泊4日程度の出張が発生します。繁忙期は10月～GWあたり。 ◎業界シェアトップクラスを誇り、認知度も高く、営業活動に集中しやすい環境です。入社後の流れとして、まずは事務的な後方支援業務からスタートいただきます。（伝票作成・見積作成等）徐々に仕事に慣れてきたら、お客様への訪問をしますが、先輩社員が同行しますので、あなたのペースで仕事を覚えていってください。※1次選考時に社会人インターン(職場体験)を実施しています。 ■当社の特徴： ◎農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。 ◎創業100年を超える岡山の優良企業ですが、会社や社風は革新的です。会社VISIONである「地球を耕す」を軸に、『サスティナビリティ/CSR・ダイバーシティ/働き方・環境への取り組み』や『経営理念を具現化したビジョンオフィス開設』など新たな取り組みを積極的に行う社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：岩手県北上市村崎野13地割35-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～373,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月 ■出張手当：10,200円～（日当2,200円～、宿泊費8,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/総合職】ルート営業（耕うん爪や農作業機）※未経験歓迎／業界トップシェア／年休124日
- 締切間近
＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要：当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：当社製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAやトラクタメーカーの販売代理店に対してのルート営業をお任せします。製品提案を行いつつ、関係者と長期的な信頼関係を築くことが大切です。また、展示会や実演会にてエンドユーザーに対し製品PRを行う他、新製品発売時には販売店に対し製品特性や作業提案の為の研修を行います。 ■業務詳細： ◎出張ベースの働き方がメインとなります。担当するエリアによっては、日帰り～3泊4日程度の出張が発生します。繁忙期は10月～GWあたり。 ◎業界シェアトップクラスを誇り、認知度も高く、営業活動に集中しやすい環境です。入社後の流れとして、まずは事務的な後方支援業務からスタートいただきます。（伝票作成・見積作成等）徐々に仕事に慣れてきたら、お客様への訪問をしますが、先輩社員が同行しますので、あなたのペースで仕事を覚えていってください。※1次選考時に社会人インターン(職場体験)を実施しています。 ■当社の特徴： ◎農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。 ◎創業100年を超える岡山の優良企業ですが、会社や社風は革新的です。会社VISIONである「地球を耕す」を軸に、『サスティナビリティ/CSR・ダイバーシティ/働き方・環境への取り組み』や『経営理念を具現化したビジョンオフィス開設』など新たな取り組みを積極的に行う社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：岩手県北上市村崎野13地割35-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月 ■出張手当：10,200円～（日当2,200円～、宿泊費8,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

損害保険ジャパン株式会社

損害保険

東京都新宿区西新宿1-26-1

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設立 1888年
従業員数 20,731名
平均年齢 -

求人情報全160件

総合職／SOMPOグループ／好きな土地で働く／在宅勤務可
- NEW
＼未経験からメガ損保の総合職へ／営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属。専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方を歓迎します。 ■営業部門 ──── 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や事故を未然に防ぐための提案も行います。担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類のいずれかを担当。 ■保険金サービス部門 ──── 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けするポジション。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼座学研修保険業界の制度やルール、使用システムに関する研修等をオンライン研修などを通じて実施。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を習得。着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。＼未経験でも安心／大手ならではの手厚いサポート体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能。コンサル・客室乗務員・官公庁・メーカー・不動産など幅広いバックグラウンドの方が活躍中です！ ………… 腰を据えて末永く活躍 ………… 各部門でスキルを磨いた後は、ジョブ・チャレンジ制度を通じて、他のポジションへの挑戦も可能！地方にいながら本社業務にキャリアチェンジした例もあり、多様なキャリアを築くことができます。また、平均残業時間月12.8h＆年休は120日（土日祝休）と、働きやすさも抜群◎ 仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境で、腰を据えて長く働けます。

【全国各地で募集！／在宅勤務可能／転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属★ ★リモートワーク可★ ※頻度は事業所により異なります＜勤務地域＞ ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。【営業部門】北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、新潟県、長野県、富山県、福井県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、広島県、山口県、香川県、高知県、福岡県、長崎県、大分県、宮崎県、沖縄県【保険金サービス部門】北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、山梨県、静岡県、愛知県、新潟県、長野県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県受動喫煙対策：あり

【月給】217,180円～693,000円＋諸手当（時間外手当、交通費など） ※これまのご経験やスキルに応じて決定いたします【年収例】 ◎未経験者／500万円～780万円 ◎経験者／500万円～1,220万円
【山形／ブロック勤務コース】損害調査専門員 ◆未経験歓迎／専門性◎／研修充実
- NEW
～未経験歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎～ ■業務概要：自動車事故や自然災害、漏水事故など、予期せぬトラブルに遭われたお客さまを支え、事故解決から保険金のお支払いまでを担当します。事故や災害によって不安を抱えるお客さまに寄り添いながら、関係者との調整や課題解決を通じて、一日も早く安心を取り戻していただくことを目指しています。 ■職務詳細： ◎自動車保険金サービス自動車事故に遭われたお客さまやお相手の方への対応を担当します。事故直後は不安や怒りを抱える方も少なくありません。お客さまや被害者の方と丁寧に向き合いながら、納得感のある解決へ導いていきます。・事故状況や被害状況の確認・損害額、賠償額の算定・示談交渉・治療状況の確認、フォロー・弁護士や医療機関との連携　など ◎火災・新種保険金サービス住宅や家財、事業用建物などに発生した事故や災害に関する対応を担当します。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの生活や事業の再建に向けたサポートまで幅広く行います。・被害状況や事故原因の確認・損害額や補償内容の調査・算定・漏水事故や賠償案件における関係者との調整・修繕や復旧に向けたフォロー　など ■入社後の流れ・キャリアパス：入社後は約1カ月の導入研修で、保険や補償の基礎知識、事故対応の流れ、お客さま対応の基本を学びます。配属後はサポーター制度のもと、先輩社員が成長をサポートしながら実務を経験。2年目以降は幅広い案件に挑戦し、技能資格試験の取得を目指しながら保険・医療・法律の専門知識を習得します。3～4年目以降は複雑な事案も担当し、保険金サービスのプロフェッショナルとして活躍。将来的にはマネジメントや後輩育成、専門分野を極めるキャリアも目指せます。20～30代を中心に、営業職やサービス職など多様な前職のメンバーが活躍しています。 ■魅力：お客さま第一の姿勢が根付く環境で、人に寄り添いながら感謝を実感できる仕事です。先輩やチームの手厚いサポートを受けながら成長でき、専門知識を磨いて難易度の高い案件にも挑戦。将来は後輩育成や専門職としてのキャリアも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞損保ジャパン山形ビル住所：山形県山形市松波1－1－1 損保ジャパン山形ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,644円～249,900円＜月給＞ 222,644円～249,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績、評価による） ■昇給：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当てを規程に従い支給 ※技術アジャスター資格保有者は優遇します。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ハウス工業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市北区梅田3-3-5

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設立 1947年
従業員数 16,192名
平均年齢 40.4歳

求人情報全371件

【岩手】事業施設等の建築営業◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜連結売上5.2兆｜業界最大手

～法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億～最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休～ ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／その他福利厚生充実（退職金・企業年金・企業型DC）法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案をお任せします。住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー／ゼネコンとしての機能も有しています。 ※入社に際して車が必要になる場合があります（ガソリン代と別で自動車手当あり） ■業務詳細：法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携（PPP/PFI）のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 ■同ポジションの魅力：・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い、関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。 ■キャリア：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北東北支店住所：岩手県盛岡市向中野七丁目１８番１６号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手支社住所：岩手県盛岡市向中野２丁目１番１号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します。 ※契約物件の利益に応じて報奨金有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能

～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制～ ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模 ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検）【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心【工期】3～６ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます ■職務の魅力・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方：・年間休日123日・残業30H程・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能（3）iPadでの品質管理（4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です ■キャリア：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北東北支店住所：岩手県盛岡市向中野七丁目１８番１６号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～426,000円＜月給＞ 350,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値　8.85か月（全社平均））昇給：年1回 ■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代 ■残業は15分単位で管理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デュプロ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都豊島区東池袋3-23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル4F

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設立 1994年
従業員数 215名
平均年齢 43.0歳

求人情報全39件

【選考会】9/11(金)9:30-17:30オフィス機器の法人営業※メーカー×商社機能／スキルUP◎

【１次面接選考会実施！既存顧客との関係構築を軸に、IoT対応製品を含む幅広い提案を行う法人営業職です。安定した基盤でキャリアを磨きながら、新技術や多様な顧客に挑戦できる環境を整えています！】 ■概要オンラインにて企業説明～１次面接を実施します！・開催日：2026/8/18(火)9:30-17:30 以下、４つのスケジュールから設定をさせて頂きます。（1）9:30-11:00 （2）13:00-14:30 （3）14:30-16:00 （4）16:00-17:30 会社説明会30分＋面接60分の計90分の実施となります！ ※１次面接実施後、後日最終面接⇒内定の流れとなります。 ※書類選考は実施させて頂きます。 ■業務内容担当エリア内で、学校・官公庁・民間企業など幅広い顧客に対し、オフィス機器や関連製品の提案営業を行います。基本は既存顧客のフォローで、保有機器の入替や保守契約の提案を計画的に進めます。顧客数は1人あたり約300～500件。使用年数や更新時期をデータで把握し、訪問時に入替や周辺機器の提案を行います。加えて、未導入製品や他部署への横展開を狙った提案も実施。新規開拓はターゲットを絞り、電話やDMで見込先を発掘します。営業活動ではカスタマーエンジニアと連携し、修理対応時の入替促進なども協力。売上・粗利目標はエリア特性やスキルを考慮して設定され、計画的な行動力と課題解決力が求められます。 ■業務の魅力既存顧客深耕と新規提案の両方に携わるため、法人営業経験を活かしながら提案力をさらに磨けます。IoT対応製品やIT関連商材を扱うため、新技術への興味を持つ方にとって学びの機会が豊富です。 ■働く環境座学研修や製品知識研修を実施し、配属後は先輩同行で実務を習得。メーカー機能と商社機能を併せ持つため、幅広い製品提案が可能です。 ■働き方・研修制度充実で業界未経験も安心・官公庁・教育・民間など多様な顧客を担当・IoT対応製品を含む幅広い提案が可能 ■企業魅力オフィス機器の販売に加え、IoT対応製品や自社ITシステム開発など新技術を取り入れた事業を展開。官公庁・教育機関・民間企業など幅広い顧客基盤を持ち、時代に合わせたソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル4F 勤務地最寄駅：JR他各線池袋駅・JR線／大塚駅・東京メトロ東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞栃木営業所住所：栃木県宇都宮市簗瀬町1784-12 勤務地最寄駅：東北新幹線／東北本線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1801-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～533万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：12,000円～18,000円固定残業手当/月：39,200円～51,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,200円～369,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当内訳　・住宅手当（12,000－18,000円）※居住地による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】オフィス機器の販売営業～研修体制充実／年休122日／取引先多数で安定性◎～

【既存中心／関係構築型営業／官公庁・教育・企業へ提案／メーカー×商社の幅広い商材／研修体制充実／計画的営業／CE連携で提案精度向上／安定基盤で成長可】 ■業務内容エリア内の学校・官公庁・民間企業などに向け、複合機や印刷機を中心としたオフィス機器の提案を担当します。担当件数は1人あたり300～500件で、使用年数や稼働状況を確認しながら、入替や周辺機器の提案につなげます。顧客データをもとに更新時期を見極め、計画的に訪問し関係性を深める役割が中心です。新規は市場を絞り、コールやDMなど効率的なアプローチで見込先を発掘します。初期型の新規開拓ではなく、既存基盤を土台にした追加提案・他部署への横展開がメインの動きとなります。営業とカスタマーエンジニア（CE職）は日常的に連携。CE職が修理対応で得た情報から入替ニーズを把握できるため、顧客理解と提案の質を高められる環境です。 IoT対応機器や自社開発システムなど、製品ラインナップは幅広く、提案時には課題ヒアリングや更新効果の説明など、計画性とコミュニケーションを発揮しながら商談を組み立てます。入社後は座学と製品研修、先輩同行で基礎を習得できます。 ■業務の魅力既存顧客中心のため、営業経験が浅くても関係構築の力を磨きながら成果を積み上げられます。メーカー×商社機能のため提案幅が広く、学習意欲をそのまま成長につなげられる点も魅力です。データを根拠にした計画的営業を実践でき、長期的に担当エリアを育てるやりがいがあります。 ■働く環境 3名体制の組織で、中途入社のメンバーも活躍しています。研修は座学・製品知識・同行の3段階で構成され、基礎を固めやすい環境です。 ■働き方・既存顧客中心でスタートしやすい営業スタイル・メーカー×商社の強みを活かした幅広い提案・研修制度とサポート体制による着実なスキル習得 ■企業魅力 IoT対応機器の展開や自社ITシステムの開発など、製品領域が広く、顧客の業務効率化やコスト最適化に寄与する提案ができます。民間企業だけでなく自治体・文教分野にも納入実績があり、安定した取引基盤が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市本宮1-8-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 383万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円その他固定手当/月：14,000円固定残業手当/月：37,100円～44,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,100円～318,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル：・30代、400～500万円・35歳主任、11年目、約510万円・40歳課長、13年目、約660万円 ※その他固定手当内訳住宅手当：14,000－20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東建託株式会社

不動産仲介

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー24F

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設立 1974年
従業員数 8,731名
平均年齢 44.2歳

求人情報全302件

環境を変えて活躍できる営業職／インセンティブあり・未経験歓迎
- NEW
- 締切間近
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！　そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１　訪問＞何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。＜２　商談＞商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！＜３　契約＞無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例　＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目　年収712万円（月給29万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）　　　　　　　↓ 2年目　年収1300万円（月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）　　　　　　　↓ 3年目　年収2300万円（月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）【参考例／年収1640万円内訳】 ※全国平均の契約金額：1億4000万円（2025年度実績）で年間4件成約の場合 ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給280万円×4件＝1120万円 ■賞与40万円×4件＝160万円（半期ごとに前期実績分に支給） ※契約条件により金額に変動があります。

あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分） ◎勤務地限定制度あり …社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。

月給29万円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額1億4000万円（歩合給135万円～225万円／概算）の場合、年2回成約で未経験から年収1000万円以上となる社員も！ ★平均年収938.7万円（営業メンバー1947名／2025年実績） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収31万3250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および営業手当（固定残業代35時間分、月6万1000円以上）が含まれます ※営業手当は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給額は勤務エリア（関東エリア31万2000円、東北エリア29万1000円など）により異なります
今のあなたのまま活躍できる営業職／平均年収938万円・土日休
- NEW
- 締切間近
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！　そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１　訪問＞何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。＜２　商談＞商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！＜３　契約＞無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例　＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目　年収712万円（月給29万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）　　　　　　　↓ 2年目　年収1300万円（月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）　　　　　　　↓ 3年目　年収2300万円（月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）【参考例／年収1640万円内訳】 ※全国平均の契約金額：1億4000万円（2025年度実績）で年間4件成約の場合 ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給280万円×4件＝1120万円 ■賞与40万円×4件＝160万円（半期ごとに前期実績分に支給） ※契約条件により金額に変動があります。

あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分） ◎勤務地限定制度あり …社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。

月給29万円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額1億4000万円（歩合給135万円～225万円／概算）の場合、年2回成約で未経験から年収1000万円以上となる社員も！ ★平均年収938.7万円（営業メンバー1947名／2025年実績） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収31万3250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および営業手当（固定残業代35時間分、月6万1000円以上）が含まれます ※営業手当は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給額は勤務エリア（関東エリア31万2000円、東北エリア29万1000円など）により異なります

国分東北株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35三共仙台東ビル5F

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設立 1949年
従業員数 281名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岩手/矢巾】法人営業（食品商社） ◆年休124日／東北の食を創る／業界トップシェア国分グループ◆

＜創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制＞ ■業務内容：食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。 ★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。【入社後の流れ】それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 ■入社～6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。 ■6か月～1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。【組織体制・風土】年齢層は幅広く在籍し、20代の割合も高い。頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です【国分グループ】国分グループは創業300年以上の「食品卸」の企業です。「食の価値循環プラットフォーマー」を掲げ、地域に根差した活動を大切にしながら東北の食の発信拠点として食文化や良質な食材・食品を提供することで、東北の復興・発展に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手支店住所：岩手県紫波郡矢巾町大字西徳田第八地割97-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～280,000円固定残業手当/月：27,000円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イシグロ株式会社

建材（商社）

東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル

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設立 1950年
従業員数 1,068名
平均年齢 40.8歳

求人情報全17件

【盛岡】営業事務◆PC基本操作ができればOK★正社員・土日祝休・研修充実◆総合配管機材商社
- NEW
【Excel・WordのPCスキルをお持ちの方へ／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／人々の暮らしと産業を支える管材業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容配管機材（バルブ・パイプ等）の専門商社で営業事務業務をお任せします。事務所から、営業職・物流職の業務支援をご対応いただきます。（1）受発注業務社内システムを利用し、客先からの電話、Fax、メールの依頼を処理。（2）営業部内のサポート、電話対応、資料作成等（3）見積書作成（4）出納業務及び請求業務（営業経理の一部） ※決まったお客様からの日々のご注文対応をメインで担当いただきます。 ※異業種から転職したメンバーが、OJT研修を経て活躍しています。 ※使用ツール：SAP ■入社後のフォロー体制・OJT指導担当者から6カ月間指導がありますので、安心してお仕事を始められます。・商品知識を学ぶための当社独自のeラーニング教材を用意しています。 ■就業環境・転勤ない働き方が叶う・年間120日以上・産前産後・育児休暇などの制度が整備・子どもの小学校就学時まで短時間勤務が可能 ■当社の特徴・魅力管材業界で国内シェアトップクラスの創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。 ◎10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業 ◎取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力 ◎社員のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-10-15 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～440万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～263,200円固定残業手当/月：16,670円～20,647円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,170円～283,847円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）、1月あたり2,500～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業事務／転勤なし／賞与平均4～5ヶ月分／年間休日126日

営業アシスタントは、販売の最前線を担う営業スタッフがお客様への提案に集中できるようにサポートやフォローを行います。担当業務は「営業サポート」と「購買サポート」の大きく2つ。常に営業スタッフとコミュニケーションを図りながら、情報共有はもちろん、・何に困っているのか・どのようにサポートすれば更に動きやすくなるのかを考え、業務が円滑に進むようサポートしてください。 ■営業サポート業務各種事務処理やお客様対応など営業支援を行います。 ◇受発注業務 ◇資料作成 ◇問い合わせ対応 ◇経理業務など ■購買サポート業務全国支所の在庫の確認や、メーカーへの配管機材の発注を行います。 ◇発注業務 ◇在庫・納期管理など＜入社後の流れ＞入社後はOJTで仕事の流れや商材の知識を学んでいきます。会社独自のカリキュラムやeラーニングを活用して社内ルールや商品知識を繰り返し学べるので、業界経験のない方でもご安心ください。半年間の研修期間で、じっくりと仕事を覚えていただけます！もちろん、独り立ち後もわからないことや不安なことがあれば丁寧にフォローします。

◎転勤ナシ ◎車通勤OK（マイカー通勤可能） ◎リモートワーク可（状況による）北海道・秋田・岩手・宮城・群馬・栃木・茨城・東京・沖縄のいずれかの拠点 ※希望勤務地は考慮いたします ◆札幌営業部北海道札幌市白石区菊水元町2条1-27 ◆秋田営業所秋田県秋田市川尻町字大川反233-5 ◆盛岡支店岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-10-15 ◆仙台一課宮城県仙台市若林区卸町東3-2-10 ◆群馬支店群馬県伊勢崎市日乃出町711-1 ◆高崎営業所群馬県高崎市問屋町3-10-3 ◆宇都宮支店栃木県宇都宮市陽東８－３－６ ◆つくば支店茨城県つくば市高野台2-20-2 ◆東京本社（首都圏第一ブロック）東京都中央区八丁堀4-5-8 ◆首都圏第二ブロック東京都中央区八丁堀4-9-4 ◆沖縄営業所沖縄県豊見城市真玉橋473

◆札幌営業部月給24万3233円～27万2955円（固定残業代10時間分1万7693円～1万9855円を含む） ◆秋田営業所、盛岡支店月給22万9170円～28万3847円（固定残業代10時間分1万6670円～2万670円を含む） ◆仙台一課、宇都宮支店月給23万5986円～29万3553円（固定残業代10時間分1万7166円～2万1353円を含む） ◆群馬支店、高崎営業所、つくば支店月給23万5986円～26万4327円（固定残業代10時間分1万7166円～1万9227円を含む） ◆東京本社（首都圏第一ブロック）・首都圏第二ブロック月給25万480円～28万1582円（固定残業代10時間分1万8220円～2万482円を含む） ◆沖縄営業所月給22万9170円～25万131円（固定残業代10時間分1万6670円～1万8631円を含む） ※固定残業代の超過分は別途支給します

株式会社水機テクノス

設備管理・メンテナンス

東京都世田谷区桜丘5-48-16

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設立 1962年
従業員数 652名
平均年齢 -

求人情報全20件

【盛岡】官公庁向け営業◆水処理業界のリーダー企業◆年休125日(土日祝休)／ノルマ無
- NEW
<官公庁向けの営業でワークライフバランス◎/水処理業界で安定性◎/水道機工株式会社の100％子会社/業界未経験の中途入社多数> ■業務概要：・水処理施設、機器のメンテナンス、更新、運転管理の営業全般・担当エリアの営業戦略作成補助（主に地方公共団体、民間企業も若干あり）・盛岡支店管轄の一部地域を能力に応じ担当していただきます（岩手・青森・秋田） ■業務詳細：・既存顧客の定期訪問でのヒアリング、問合せ対応、顧客打合せ・社内他部門への依頼書発行、見積対応・入札、契約手続き、完成書類、請求書発行・提案活動（現場調査→改良改善提案書作成→客先定案） ※入社～半年程度は、先輩営業との同行活動、フォロー継続のもと、半年を目途に一人立ちが目標 ■当社の特徴と水処理業界の展望：当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップクラスレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りと社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■当社の特徴／魅力：当社は、水処理一筋60年以上の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.5か月分、過去3年度実績） ※昇給・賞与は会社業績と個人スキルによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー28F

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設立 1996年
従業員数 2,513名
平均年齢 43.2歳

求人情報全39件

【福岡】代理店営業※初任地考慮※個人への営業なし・金融出身者歓迎/在宅勤務可/東京海上グループ

【◇代理店営業◇個人への営業なし/在宅勤務可】 ■業務概要：プロモーターとして、既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店等の開拓業務を中心に担っていただきます。個人に対する直接的な営業活動は一切行いません。代理店様のビジネスパートナーとしてご支援する、コンサルタントに近いイメージです。 ■本ポジションの魅力：同社の商品開発力や、東京海上日動の代理店網を使った販売戦略という強みを活かしながら業務遂行が可能な環境です。将来的には、マネージャーとして営業現場でキャリアを磨く道もあれば、営業推進・企画等の異なる分野で　新たなキャリアを拓くことも可能です。役割チャレンジ制度やJOBリクエスト制度などを通じ、本人の希望・適性に応じたジョブローテーションを行います。初任地はご希望を考慮いたします。 ※詳細配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します・営業拠点／北海道、東北、関東、東海・北陸、関西、中国・四国、九州など国内66営業支社（2025年12月1日現在）およびテレワークを行う場所（従業員本人の自宅他） ※転居を伴う転勤に関する制度について・従業員全員が「本拠地」を定め、ライフステージなどに応じて、本拠地からの転居を伴う転勤（以下、転居転勤）の同意有無を毎年（※）選択します。※ 一度転居転勤した場合、原則として3年間は赴任いただくことを想定しています。・転居転勤に同意する場合、転居転勤範囲を「全国（海外を含む）」「本拠地を含む一定地域内」のいずれかから選択します。・ただし、転居転勤に同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。・月給給与とは別に実際に転居転勤が実現した従業員に対して、「転居転勤サポート手当（100 000～134 000円／月）」を支給します。 ※転居転勤に同意し、本拠地から転勤先へ通勤が不可能な場所に配属となった方に対して、入社年数等の条件を問わず、社宅を貸与します。 ■モデル年収：・900万円／30歳　総合職月給42万7,190円＋賞与＋残業代・1,000万円／32歳　総合職月給47万4,340円＋賞与＋残業代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州北エリア生保支社住所：福岡県福岡市博多区綱場町3-3　福岡東京海上日動ビルディング1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡エリア内の生保支社住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国の営業支社住所：全国の各支社受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮の上、決定します。 ※年収例：・900万円／30歳　総合職月給42万7,190円＋賞与＋残業代・1,000万円／32歳　総合職月給47万4,340円＋賞与＋残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】代理店営業※初任地考慮※個人への営業なし・金融出身者歓迎/在宅勤務可/東京海上グループ

【◇代理店営業◇個人への営業なし/在宅勤務可】 ■業務概要：プロモーターとして、既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店等の開拓業務を中心に担っていただきます。個人に対する直接的な営業活動は一切行いません。代理店様のビジネスパートナーとしてご支援する、コンサルタントに近いイメージです。 ■本ポジションの魅力：同社の商品開発力や、東京海上日動の代理店網を使った販売戦略という強みを活かしながら業務遂行が可能な環境です。将来的には、マネージャーとして営業現場でキャリアを磨く道もあれば、営業推進・企画等の異なる分野で　新たなキャリアを拓くことも可能です。役割チャレンジ制度やJOBリクエスト制度などを通じ、本人の希望・適性に応じたジョブローテーションを行います。初任地はご希望を考慮いたします。 ※詳細配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します・営業拠点／北海道、東北、関東、東海・北陸、関西、中国・四国、九州など国内66営業支社（2025年12月1日現在）およびテレワークを行う場所（従業員本人の自宅他） ※転居を伴う転勤に関する制度について・従業員全員が「本拠地」を定め、ライフステージなどに応じて、本拠地からの転居を伴う転勤（以下、転居転勤）の同意有無を毎年（※）選択します。※ 一度転居転勤した場合、原則として3年間は赴任いただくことを想定しています。・転居転勤に同意する場合、転居転勤範囲を「全国（海外を含む）」「本拠地を含む一定地域内」のいずれかから選択します。・ただし、転居転勤に同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。・月給給与とは別に実際に転居転勤が実現した従業員に対して、「転居転勤サポート手当（100 000～134 000円／月）」を支給します。 ※転居転勤に同意し、本拠地から転勤先へ通勤が不可能な場所に配属となった方に対して、入社年数等の条件を問わず、社宅を貸与します。 ■モデル年収：・900万円／30歳　総合職月給42万7,190円＋賞与＋残業代・1,000万円／32歳　総合職月給47万4,340円＋賞与＋残業代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中国エリア生保支社住所：広島県広島市中区八丁堀3-33　広島ﾋﾞｼﾞﾈｽﾀﾜｰ6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島エリア内の生保支社住所：広島県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国の営業支社住所：全国の各支社受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮の上、決定します。 ※年収例：・900万円／30歳　総合職月給42万7,190円＋賞与＋残業代・1,000万円／32歳　総合職月給47万4,340円＋賞与＋残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラル株式会社

総合電機メーカー

広島県福山市御幸町大字森脇230

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設立 1950年
従業員数 1,138名
平均年齢 40.7歳

求人情報全25件

【盛岡市】代理店向けポンプ・送風機のルート営業◆創業100年～日本トップクラスシェア◆土日祝休み

◆◇ポンプ・送風機で業界トップクラスシェア／創業100年以上の安定基盤/既存顧客9割／平均残業15～25h＆有休取得率75％で働きやすさ◆◇ ■おすすめPOINT 　＼インフラを支えるポンプ・ファンの提案営業／・給水や換気など、建物に欠かせないポンプ・送風機を扱うメーカー営業！社会インフラを支えるやりがいある仕事です◎ ・創業100年以上×業界トップクラスシェアの安定企業。既存顧客が約9割で、関係構築型の営業スタイルが中心です。・平均勤続年数14年、平均残業時間は月15～25時間、有休取得率75％（平均13.7日）と、長く働きやすい環境が整っています！ ■職務内容：代理店向けのルート営業として、ポンプ・送風機の提案から納期調整、アフター対応まで一連を担当します。・定期訪問：担当は数十社程度。多い時で週1～2回、少なくとも月1回は訪問し、現状ヒアリングや案件情報のキャッチアップを行います。商談だけでなく世間話も交えながら信頼関係を深めていきます◎ ・ヒアリング～提案：新築・改修のタイミングで設備業者や代理店から案件情報をもらい、建物用途・必要能力・設置条件などを確認しながら最適な機種を提案。メーカー担当として設備業者・エンドユーザーへの単独訪問もあります。・納期調整：受注後は見積書作成とあわせて、工期や他工事との兼ね合いを踏まえ納期を調整。数週間～数か月先の案件まで並行して管理します。・アフターサービス：不具合連絡や更新相談があれば現地調査に伺い、修理・交換対応を手配。次の案件につながる大事な接点として、丁寧な対応を心がけます。 ■組織構成郡山営業所／4名（男性3名女性1名）北東北営業所／4名（男性1名女性1名） ■教育・キャリア：・入社後1～2か月は各支店・営業所でOJT研修。設置現場や代理店への同行を通して製品知識・提案の流れを習得し、少しずつ担当先を持っていただきます。・郡山・北東北営業所ともに40代～60代のベテランが在籍しており、質問しやすい雰囲気◎前向きに学ぶ姿勢があれば、機械・インフラ分野の専門性を着実に高めていける環境です！ ※適性検査を３日以内に受験していただきます。ご希望あれば延長も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北東北営業所住所：岩手県盛岡市津志田南2丁目12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～249,000円その他固定手当/月：39,000円～67,000円＜月給＞ 257,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月19～27時間分、3万9千～6万7千円を支給※超過した分は追加支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月） ■年収モデル：年収460万円／32歳経験7年／月給30万円年収640万円／37歳経験12年／月給42万円※グループリーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1977年
従業員数 2,897名
平均年齢 -

求人情報全12件

家電製品の法人営業／土日祝休／年間休日127日

シャープ製品（テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコン、調理家電など）の販売拡大に向けた提案営業をお任せします。担当する販路や取引先に応じて、販売促進企画の立案、売場づくり支援、販売データ分析、商談・交渉などを行い、お客様とともに販売戦略を推進していく仕事です。主な業務内容は以下の通りです。 ■家電量販店向けルート営業・担当店舗への定期訪問および関係構築・新商品の提案および導入交渉・販売促進施策の企画・実行・売場づくりや展示提案・販売員向け商品勉強会の実施・販売実績分析および改善提案＼POINT／・季節ごとの売場づくりや販促イベントの企画の提案を行い、お客様に選ばれる売場づくりを推進します。・販売スタッフへの商品研修、販売データの分析などを通じて、店舗ごとの売上最大化を支援します。 ■地域電器店・法人向けルート営業・地域電器店や取引先企業への提案営業・販売店との関係構築および販路拡大活動・新商品の提案および販売促進施策の企画・販売実績分析および改善提案・市場動向や顧客ニーズを踏まえた販売戦略の立案＼POINT／・単なる商品提供だけでなく、新生活需要や住宅設備などと連動した販売スキームの構築、販促企画まで含めて提案し、お客様の収益機会の抄出に貢献します。・納品後のフォローも対応し、お客様と長いお付き合いができます。 ▼入社後は導入研修として業界・商品知識を身に着けていただき、OJT研修で業務に慣れていただきます。 ▼配属先はご希望・ご経験を考慮のうえ検討します。＜キャリア形成について＞・業績・プロセスの2軸で半期毎に評価。頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスも豊富。・長期的にキャリアを積んでいきたい方やマネジメントに挑戦したい方にもピッタリの環境です。

【全国の拠点で募集】 ★配属先は希望を考慮します。 ★長期的にキャリアを積む中で全国転勤の可能性があります。 ※配属先の詳細は当社HPをご確認ください。 https://smj.jp.sharp/hs/corporation/office.html ＜営業拠点＞ ■北日本営業部札幌市、旭川市、函館市、帯広市、仙台市、山形市郡山市、紫波郡矢巾町、青森市、秋田市 ■首都圏営業部港区、立川市、千葉市、横浜市、平塚市、さいたま市、宇都宮市水戸市、前橋市、新潟市、長岡市、長野市、松本市、甲府市 ■中部営業部名古屋市、岐阜市、津市、静岡市、浜松市、野々市市、富山市 ■近畿営業部八尾市、京都市、大津市、神戸市 ■中四国営業部広島市、福山市、松江市、都窪郡早島町、山口市、高松市高知市、松山市 ■九州営業部福岡市、大村市、北九州市、大分市、上益城郡嘉島町鹿児島市、宮崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給258,500円～＋諸手当＋賞与年2回 ◎経験・スキルを最大限考慮し決定します ◎シャープ株式会社と同水準です

太陽生命保険株式会社

生命保険

東京都中央区日本橋2-7-1

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給32万円／残業10h以下
- NEW
＜＜POINTS＞＞【◆】若手の昇進実績多数早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。【◆】多彩なキャリアを歩める本社・支社間のジョブローテーションを通し、さまざまな業務を経験するチャンスがあります。《業務例》営業・企画・総務・広報・人事・商品開発・資産運用・契約管理・損害保険・システム開発・海外事業など【◆】ワークライフバランスが整うプライベートの充実があるからこそ、日々の業務にも前向きに取り組めます。 ◎残業月10時間以下 ◎完全土日祝休み ◎有休平均17.3日取得＊　＊　＊　＊【　仕事内容　】総合職として営業職員の研修・教育を担当いただきます。 ◆研修運営（商品知識研修・契約手続き等の事務研修など）研修は、本社営業部が作成したカリキュラムに沿って実施。基礎的な研修からロールプレイングなどの実践的な研修まで、幅広い研修によって営業力の向上を支援します。 ◆個別サポート営業職員が持っているお客さまの情報から、最適な保険提案を一緒に考えます。また、困りごとや相談に合わせて営業職員をサポート。苦手分野や知りたい内容に合わせて、独自の研修を実施することもあります。＜1日の流れ例＞ 09:00　出社・スケジュール確認 09:30　朝礼 10:00　新人営業職員への研修 11:00　ロールプレイング研修 12:00　ランチ 13:00　商品知識研修 16:00　営業活動後の営業職員へのアドバイス 17:30　次月の営業推進施策を策定 18:00　退勤【　入社後は　】 ★しっかりと知識をつけたあとに配属となるため、安心です ▽入社時研修（2週間～1カ月）本社で保険商材・業界の知識や営業職員への研修方法などを学びます。　↓ ▽配属・フォローアップ配属後もOJTだけではなく、本社でのフォローアップ研修など、さまざまなサポートがあります。

本社および全国の支社・営業所・海外　本社：東京都中央区日本橋2-7-1　本社研修後に支社へ配属されます（配属地のご相談は可能）研修時の宿泊費および交通費は会社が負担いたします。＜北海道・東北＞北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県＜関東＞茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県＜近畿＞滋賀県／京都府／奈良県／大阪府／和歌山県／兵庫県＜九州・沖縄＞福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県＜中部・東海＞長野県／新潟県／富山県／石川県／福井県／静岡県／愛知県／三重県／岐阜県＜中国・四国＞岡山県／島根県／広島県／山口県／香川県／愛媛県／徳島県／高知県受動喫煙対策：社内完全禁煙

◆月給32万円 ※時間外手当は別途支給します ──────────── 早期キャリアアップが可能 ──────────── 若手の役職への登用実績多数。社歴や年齢に関係なく、ポジションや待遇を上げていける環境です。＜キャリア例＞ ▼係長（入社2年目～）営業職員の育成・指導、サービス業務などを担当　↓ ▼業務・教育課長（入社6年目～）初級管理職として、営業戦略の企画・立案、係長の育成などを担当　↓ ▼支社次長（入社8年目～）支社長を支える立場として、内部管理業務などのサポートを担当　↓ ▼支社長（入社10年目～）支社の経営者として、採用から営業方針の決定、従業員のマネジメント、収益管理までを担当　↓ ▼さらなるステージへ同じエリアを束ねるブロック支社長や本社部長職など、実力次第でさらにポジションの歩みを進められます。

日本振興株式会社

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20F

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設立 1977年
従業員数 1,093名
平均年齢 -

求人情報全74件

【岩手】発注者支援（工事監督支援）◆施工管理からキャリアチェンジ・ワークライフバランス充実◆

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽ワークライフバランス◎平均残業時間30時間程度、家族手当/住宅手当等も充実 ▽主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。 ▽具体的には下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。・工事監督支援業務　　…　工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ▽選考について基本的にはご面接は1回を想定しております。（状況に応じて2回となることもございます）オンラインでの実施も可能ですのでご相談いただければ幸いです。 ▽働き方について発注者は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。・残業：平均残業時間も月20時間～30時間と無理なく働けます。・組織構成：中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。・その他：住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ▽東北エリアについて東北支店は仙台駅直結の同社最大規模の支店となり、派遣就業の方々を含めると260～270名程の規模感となっております。技術職の方も複数名ご就業しておりますためお一人に負担がかかり過ぎないような仕組みつくりができています。また支店自体は仙台にございますが、東北６県かつ北海道に拠点がございますので現在のご自宅等や通勤を考慮した働き方も可能となります。資格やこれまでの経験を活かしながら、働き方を整えたい方大歓迎です。

＜勤務地詳細＞発注者事務所での就業（サテライトオフィスの場合有）住所：岩手県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給（基本給）は通勤手当等の各種手当を含まない金額です。 ※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■特別賞与：業績により支給　※ここ数年は連続で支給となっております。 2024年賞与実績7.5か月分（特別賞与含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千田工業株式会社

ゼネコン

岩手県北上市九年橋1-10-29

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設立 1946年
従業員数 75名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【岩手／北上】土木施工管理技術者◇創業70年超えの老舗優良企業／地域を支える街づくり◇働き方◎

◇◆北上エリアでトップクラスの実績／働きやすい環境◎残業月平均20時間／福利厚生充実／お客様に愛され、喜んでいただける「ものづくり」技術集団／創業70年超えの老舗優良企業◆◇ ■業務内容：当社にて、土木施工管理技術者をお任せします。 ■具体的には： ◇関係各所への提出書類、報告書等の作成 ◇現場の施工管理、資材手配、工程管理　など ◇お客様との打ち合わせ ◇その他付随する業務 ※朝は鬼柳の資材置場に集合し、打合せ後各現場へ向かいます（自家用車使用、ガソリン代支給）。 ■働く環境：社内環境づくりに力を入れ、社員旅行・家族を交えたレクリエーションの他、懇親会や予防接種費用助成等の福利厚生も充実しており、コミュニケーションもとりやすくアットホームな職場です。 ■当社について：住宅からビル建築、造園から土木建造物まで建築土木の総合建設業です。北上市内や県南エリアを中心に、建設に関わる様々な仕事を公共機関や民間企業、個人のお客様よりお世話になっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市九年橋1-10-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 255万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～350,000円＜月給＞ 170,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績3.0ヶ月分 ■昇給：年1回（1月あたり）※前年度実績3,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／北上】建築施工管理～残業20時間／転勤なし（地元定着）／企業誘致で業務拡大中～

住宅から土木構造物まで建築に関わる幅広い分野を対応する当社にて建築関連施工管理業務（係長～課長候補）をお願いします。 ■職務詳細：公共施設、戸建てやマンション、商業施設、店舗、内装・リフォーム・修繕などの施工管理業務となります。関係各所への提出書類、報告書等の作成、現場の施工管理、資材の手配、工程管理、お客様との打ち合わせなどとなります。 ■職務の特徴：クライアントは岩手県や市町村などの官公庁の他、民間企業や個人となります（割合は公共3～4割、民間6～7割程度）。当社は、北上エリアで建築工事の完工高トップクラスの実績となっており、企業からの問い合わせやお客様やOBからの紹介も多く、業務拡大での募集となります。現場での体制を規模により2名～3名体制を取っているため、月間での平均残業も20時間程度となっています。また現場での書類作成も可能に出来る様ノートPCやタブレットの貸与も行っています。岩手県内の南部をメインとして対応しているため、出張もほとんどなく、夜勤もほぼ発生しないため、安定した働き方ができています。（一部、沿岸部などの遠方現場の場合は、早朝出勤や場合により前泊していただく可能性があります）また、現場へは直行直帰も可能ですが、比較的近隣エリアとあるため、事務所近くの車庫兼集合場所に集まってからラジオ体操を行い出発していることが多いです。 ■組織構成：全体では76名となっており、建築住宅部にて30名の大半が所属しています。その他は土木部門15名、自社での施工スタッフ２１名（大工10名、技能工11名）他6名が総務部門に所属しています。会社全体では建築が7割弱、土木3割強の構成比となります。建築住宅部では、建築物の現場対応が20名ほど、積算・設計が4名ずつ、その他の社員が新築住宅やリフォーム関係を対応しています。50代以上１割、40代５割となり、30代１割、20代2割ほどの年齢構成となっています。当部署でも現場管理1名、設計・積算で3名と4名も女性が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市九年橋1-10-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します・賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）※8月・12月・基本給の中に、7時30分～8時、17時～18時の時間外労働手当分が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リードコナン

システムインテグレータ（SIer）

岩手県盛岡市太田7-2-5

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設立 1989年
従業員数 105名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【北上／転勤無】自治体向け税務システム営業◆全国シェア3割以上／残業約9h／土日祝休／家賃半分負担◆

＜自社開発システムの提案営業・営業支援／自治体との取引が多く経営基盤安定／年休120日／家賃補助などの福利厚生充実／時短勤務可＞【仕事内容】・自社開発システム「税務LAN」の提案支援、デモ・研修講師、動画作成、提案資料・マニュアル作成、問合せ対応【業務内容】・システム拡販のための販売パートナー会社への営業支援・岩手県内の直接契約ユーザーへの定期訪問・新規顧客へのシステム提案・デモ(短期間の出張あり) 出張：年に数回程度です。最近はオンラインでのお打ち合わせも増えてきているため、出張頻度が減っております。【こんな方が向いてます】・コミュニケーション力のある方・新しい技術や知識を学ぶことに前向きな方【目指すポジション】・販売パートナー会社との営業支援のメイン担当＜仕事のポイント＞ ★ユーザーの困ったを解決最も重要なのはお客様とのコミュニケーション。抱える課題や要望を明確にします。実際にシステムを使うお客様が、どんな業務の悩みを持ち、何に期待しているのかを直接うかがえるからこそ、「誰が使うシステムを提案するのかわからない」といったことになりません。ユーザーのことを理解したうえでシステムを提案できます。 ★お客様からの感謝の言葉お客様と直接コミュニケーションを取るからこそ、提案後の感想を聞くことができます。「これまでは紙の管理でミスが多かったけど、すっかりなくなりました」「便利な使いやすさで、早く帰れるようになりました」と感謝のお言葉をいただくことは少なくありません。お客様からの感謝の言葉が仕事のやりがいにもなります。 ■求める人物像：当社のミッションは「お客様の困ったを解決」。ミッション達成のため、お客様の要望にしっかりと耳を傾け、また上司の指示や仲間との報告・連絡は大切なことです。疑問を残さず、その場でしっかりと質問や確認ができる人を求めています。

＜勤務地詳細＞北上支社住所：岩手県北上市相去町山田2番19号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制賞与：年2回（7月／12月）、業績により期末手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（9月／前年度実績5.0％） ◆賞与：年2回（7月、12月／前年度支給実績4.0ヶ月分） ※業績により期末手当支給（前年度：支給あり） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代100%支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北上】SE（地方自治体向けシステム）◆残業約20h/土日祝休/家賃半分負担/全国3割以上のシェア◆

＜地方自治体向け自社開発パッケージシステムのプログラマー/ITスキルはもちろん税金や法律の仕組についても学ぶことができます！/残業約20h/年休120日/転勤なし＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社パッケージシステムのプログラム開発or運用サポート・コンサルティング、いずれかからスタート。具体的には・自社開発した住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発・自社開発した教育関連パッケージシステムのプログラム開発・住民税課税支援パッケージシステムの運用、サポート・自治体税務業務運用のコンサルティング業務 ■自社パッケージシステム：税務LANは、地方公共団体（市区町村）での確定申告受付・住民税申告受付・課税資料取込・国税連携・資料合算処理・イメージ管理により適正な住民税課税を支援するシステムです。 ■組織構成：北上支社はSE.プログラマーのみの拠点になります。現在45名ほどが在籍しており、平均年齢は約32歳です。 ■ご入社後・将来のキャリアパスについて：【こんなスキルアップが可能！】入社後に税金や法律の仕組みについても学びます。もちろんITスキルも並行して高められますので、プロジェクトをとおして一歩ずつ成長できます！ ▼ゆくゆくは… プロジェクトをまとめるPM/PLや自治体業務コンサル、PG/SEとして開発のスペシャリストなど、キャリアステップはあなた次第◎ ■魅力：リードコナンの主力は「ソフト開発」です。「税務LAN」に携わることで、知っておくと便利な税の知識が身に付き、詳しくなれますよ！お客様は全国の地方自治体。あなたが開発に携わったソフトが日本のどこかで稼働します。北は北海道、南は沖縄まで、その活躍の場は広がっています。岩手から全国へ展開しているソフト開発を共に手掛けてみませんか！

＜勤務地詳細＞北上支社住所：岩手県北上市相去町山田2番地19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（9月） ◆賞与：年2回（7月、12月／前年度支給実績4.0ヶ月分） ※業績により期末手当支給（前年度：支給あり） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代100%支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノプロ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

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設立 1997年
従業員数 25,697名
平均年齢 37.2歳

求人情報全2535件

【盛岡】各種システムのアプリ開発業務※UIターン歓迎／引越し手当充実◎
- NEW
≪若手だけではなく50代～60代の方も活躍中／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 【プロジェクト詳細】各種システムのアプリ開発業務（大学システム、自治体、医療系）をお任せします。・Webアプリの基本構造システム設計プログラミング、コーディング、テストなど【取引先概要】取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力が成長できる環境です。５．ワークライフバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：岩手県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 396万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～288,000円＜月給＞ 224,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり【年収例】・1,300万円／50代前半／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当）・930万円／40代前半／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手県奥州市】半導体製造装置の設計[SolidEdge]※UIターン歓迎※引越しなどの手当充実◎
- NEW
≪若手だけではなく50代～60代の方も活躍中／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 【プロジェクト詳細】半導体製造装置の設計業務をお任せします。＜Solid Edgeを使用しての半導体製造装置の部品、治工具設計＞ ◇チャンバーの構想検討、強度の計算 ◇SolidEdgeを使用した3Dモデル作成・図面作成 ◇付随する書類の作成 ◇部品製作業者との打合せ等 ■製品：その他半導体関連装置 ■工程：詳細設計【取引先豊富：全国の大手企業など800社以上】当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当頂きます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当頂きます。※経験や希望に応じて案件を決定します。ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもあります。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力が成長できる環境です。５．ワークライフバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：岩手県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 454万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,040円～397,800円＜月給＞ 257,040円～397,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり【年収例】・1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当）・930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農林中央金庫

都市銀行

東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One Tower

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設立 1923年
従業員数 3,380名
平均年齢 -

求人情報全48件

法人RM／食農関連企業向け金融サービス・投資業務／社会貢献性の高い業務

【食農関連企業や農林水産業者の成長を支える法人RM／戦略的提案と社会的使命を両立／風通しの良い組織環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要当社の食農法人営業本部にて、法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、上場企業から農業法人まで幅広い顧客に多様な金融サービスを提供いただきます。グループ会社との連携やDXを活用した新規ビジネス創出を推進し、顧客の経営課題解決と食農バリューチェーンの成長支援に携わります。 ■業務詳細・法人顧客への長期・短期貸出や、コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローンなどの金融ソリューション提案・グローバルインベストメンツ本部と連携し、資金調達サポートやファイナンスストラクチャリング・サステナブルファイナンスの提供や、顧客ニーズを先取りした成長支援、リサーチ＆ソリューション機能の発揮・農林水産業の成長に向けた生産者向けコンサルティングや、食農関連企業への金融サービス提供・投資業務全般（ファンド投資、個別株式投資、業界・個社分析、エグゼキューション、エグジット戦略、投資先バリューアップ支援）・グループ内外の多様なパートナーと協働し、顧客の課題解決をリード ■業務の魅力当社は「いのち」に向き合うパーパスのもと、社会的意義の高いミッションを担います。独自のネットワークやノウハウを活かし、収益貢献だけでなく、農林水産業の発展や地方創生にも貢献できる点が大きな魅力です。担当者の意見が反映されやすいボトムアップの風土も特徴です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、各種研修や先輩社員のサポートを受けながら専門性を高めていける環境です。 ■就業環境オープンなオフィスやテレワーク・シェアオフィス等、柔軟な働き方を実現。ITインフラも整備され、コミュニケーションが円滑です。 ■想定されるキャリアパス営業フロントを経験後、本人希望や適性を考慮しつつ、法人営業領域を中心に幅広いキャリア形成が可能です。他部門での経験も積めます。 ■企業の特徴/魅力国内有数の機関投資家として金融と実業の両輪を活かし、他行と一線を画す提案力と成長機会を提供します。社会的意義とやりがいを両立できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～620,000円＜月給＞ 360,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は残業代を含みません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】プロジェクトファイナンス業務／グローバル展開・在宅勤務可・裁量大きい環境

【世界有数の機関投資家／多様なアセットクラス・海外拠点も担当／ESG・SDGsに積極的／在宅勤務可】 ■業務概要当社のグローバル・インベストメント＆バンキング本部クレジット投融資部にて、プロジェクトファイナンスおよびアセットファイナンス（航空機ファイナンス等）に関連する一連の業務を担当いただきます。グローバルな体制強化のもと、国内外の多様な案件に携わり、ESGやSDGs関連分野にも積極的に参画いただけます。 ■業務詳細・プロジェクトファイナンス、アセットファイナンスに関する案件ソーシング・リスクリターン分析、案件の条件交渉、デューデリジェンスの実施・案件モニタリング、期中管理業務・海外拠点（アメリカ、欧州、豪州等）での案件推進やクロスボーダー案件のフロント業務・最新トレンドの再生可能エネルギーやデータセンター等の案件も担当 ■扱うサービスグローバルなアセットクラス、メガバンク同等の幅広い商品群を担当し、スケールの大きな取組みに携われます。 ■組織構成本店フロント10名規模、海外拠点は現地3～5名体制。年次に関わらず裁量を持ってフロント業務に携われる環境です。 ■業務の魅力担当者としてイニシアティブを発揮し、長期的な視点で投資判断が可能。海外拠点での現地フロント業務も経験できます。 ■教育体制期中管理や補助業務を通じてプロジェクトファイナンスを学べる環境。中途入社者も多数活躍しています。 ■就業環境在宅勤務も柔軟に可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス本店・海外拠点でのファイナンス業務、審査・リーガル・市場関連他部署・グループ会社での経験等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した資金力とグローバルな展開力を背景に、未来志向の金融サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～620,000円＜月給＞ 360,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は残業代を含みません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーエルエー・テンコール株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OceanGateMinatomirai11F

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設立 1997年
従業員数 530名
平均年齢 45.0歳

求人情報全27件

【岩手県北上市/半導体製造装置の新規立ち上げ】在宅勤務・直行直帰・フレックス可能/英語力活かせます

【～大手半導体関連会社と安定取引/在宅勤務・直行直帰可能/夜勤なし/平均勤続年数15年以上/幅広いキャリアパス～】 ■業務概要：ご入社後は当社のインスタレーションエンジニアとして、同社製品装置の機器設置から稼働までを担当いただきます。詳細は以下の通りです。・顧客先工場にて半導体検査装置の設置、据え付け、試運転・カスタマーサポート部門とプロジェクトを組んで作業を遂行・試運転時の性能フィードバックを海外技術者に展開し、稼働までフォロー ※アジア各国の半導体メーカーが顧客となるため、将来的には海外出張もございます。 ■顧客対応体制：顧客先への装置導入前にニーズヒアリングをし、仕様調整するフィールドアプリケーションエンジニア、設置・導入を担当する本職種、導入後の保守・点検を担当するカスタマーサポートが協働します。 ■働き方について：年間休日123日・完全週休2日制・月平均残業30時間程・在宅制度・客先から直行直帰も可能 ※立ち上げ作業中は土曜日に出勤いただくこともございます。基本は振替休日を取得いただきますが、状況に応じて休日出勤となる場合もございます。 ※設置作業時は2週間～2か月間の出張が発生することもございます。（頻度は装置の導入状況によります） ■教育体制：同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。入社後6か月間の間に1～3か月間、横浜本社やアメリカ本社等での技術研修を実施。技術習得状況によって資格レベルを設定し、充実した教育制度を整えています。 ■企業の魅力： ◇高い技術力：大手からの信頼も厚い当社。検査機器の世界シェアは85％を誇り、グローバル市場において圧倒的なシェアを誇ります。止まることない半導体業界の進化に対応するため、当社売り上げの15～20％を研究開発費に投じています。中途入社者も、技術力に魅力を感じてご入社される場合が多いです。 ◇幅広い顧客による安定性：同社は半導体製造装置メーカーでありながら、同社の検査装置は、その品質の高さから、半導体装置を製造している競合企業でも、ウェハーなどのパーツを作っている企業でも必要とされており顧客の幅の広さは同社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北上サービスセンター住所：岩手県北上市大通り1-3-1 北上開発ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※補足事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与：年2回、業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道千歳/半導体装置サービスエンジニア】未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実／夜勤なし／リモート可

～夜勤・早朝勤務なし！～【半導体関連会社大手お取引先多数/検査機器世界トップシェア企業/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】 ■業務概要：入社後はカスタマーサポート部門に配属後、同社製品の保守、点検、トラブル改善業務をお任せいたします。詳細は以下の通りです。・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務　・見積もり提出等における準備、交渉業務・トラブルシュートおよびレポート作成　・顧客との定例会、打ち合わせ、交渉 ■働き方について：・年間休日123日・完全週休2日制・月平均残業時間は35時間程度（入社当初は10時間程度）・夜勤、早朝対応もございません。また、月1回程度、顧客からの電話対応のため出社が発生します。その場合は、別の日を休日に振り替えて対応頂きます。客先以外はリモートワーク可能ですので、午前中リモートワーク/午後から客先に直行するような働き方も可能です。 ■教育体制：同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2、3週間程度の海外研修があり、デモ機を使用して機械の構造やメンテナンスの方法を基礎から学びます。その後部門に配属され、定期メンテナンスや簡単なトラブルシューティングから担当します。 ※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。 ■キャリアパス：当ポジションを極めてマネージャーになる場合や、チーム内で解決できない問題を本社に掛け合うテクニカルサポート部門、またアプリケーションエンジニアへ進む社員もいます。 ■企業の魅力： ◇高い技術力：大手からの信頼も厚い当社。検査機器の世界シェアは85％を誇り、グローバル市場において圧倒的なシェアを誇っております。その背景には、研究開発に力を入れる当社の姿勢があります。止まることない半導体業界の進化に対応するため、当社売り上げの15～20％を研究開発費に投じています。 ◇幅広い顧客による安定性：同社は半導体製造装置メーカーでありながら、同社の検査装置は、その品質の高さから、半導体装置を製造している競合企業でも、ウェハーなどのパーツを作っている企業でも必要とされています。顧客の幅の広さは同社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道サービスセンター住所：北海道恵庭市北柏木町4-1-2 OAK LOGISTICS CENTER恵庭受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三重サービスセンター住所：三重県四日市市鵜の森1-5-17 d_II YOKKAICHI 7F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北上サービスセンター住所：岩手県北上市大通り1-3-1 北上開発ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※補足事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与：年2回、業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー14F

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設立 1989年
従業員数 735名
平均年齢 50.0歳

求人情報全11件

＜岩手＞鉄道インフラの調査点検・測量・施工監理◇デスクワーク7割／土日祝休／残業20h／JR東日本G

~鉄道部門において売上高ランキング1位／業界経験・資格不問／年休124日／土日祝休／フレックス／残業20h／現年収考慮～＼ここがポイント！／（1）鉄道インフラ領域で「圧倒的トップクラス」の実績当社は「建設コンサルタント売上高ランキング（鉄道部門）」で長年トップクラスを維持。（2）JR東日本の“唯一無二のインフラ”を支える仕事線路・橋梁・鉄道土木構造物は社会に欠かせないライフライン。 “鉄道土木”は一般の土木会社では携われない特殊性×公共性×使命感が魅力！ ※JR東日本への出向チャンスもあり、発注者側のキャリアも構築可能。（3）働きやすい環境デスクワーク7割／現場3割。フレックス導入・残業月20h程度など体力面への負荷が小さく、長期キャリア形成がしやすい。 ■業務内容：鉄道土木構造物・設備に関する以下の業務をご担当いただきます。・JR東日本や第三セクターが所有する鉄道土木構造物の点検・調査・自治体が所有するこ線橋の点検業務・土木設計のための測量調査・JR東日本の工事現場における施工監督（安全・品質管理）・発注者との協議、作業計画の策定、協力会社との調整・指導　など ■配属先と担当エリア・東北支店施工技術部（仙台）ー宮城県と福島県と山形県の一部・盛岡営業所ー岩手県と青森県の一部・秋田営業所ー秋田県と青森県の一部と山形県の一部 ※居住地・希望を考慮して決定します。 ■キャリアアップ支援将来的に責任者として活躍いただくため、JR東日本が定める資格取得を目指していただきます。・入社後は個別の育成計画を作成・資格取得に向けた丁寧なフォロー実施 ▼鉄道工事の特殊性から、資格取得には一定の身体条件が必要です。視覚：裸眼または矯正で各眼0.7以上であること、色覚：正常であること聴力：両耳とも、1000Hzまたは低音域平均聴力損失が40dB以内、4000Hzまたは高温域聴力損失が60dB以内であること。 └鉄道に関係した調査等は、鉄道を利用するお客さまの安全・快適と列車の安全・安定運行のため建設業法や鉄道事業法等の適用を受け、厳しい制約を遵守しなければなりませんが、だからこそ社会貢献を実感でき、非常にやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店盛岡営業所住所：岩手県盛岡市盛岡駅前北通13-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※資格手当　技術士3万円/月、一級土木施工管理技士資格5千円／月、測量士5千円/月支給 ※配偶者や子供を扶養の場合は別途家族手当支給 ※前職のご経験やご年収、ご年齢も考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーナーコスメチックス

化粧品メーカー

千葉県市川市原木1-3-31

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設立 1939年
従業員数 150名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【岩手／一関】OEM化粧品の品質管理・品質保証◇HPLC分析／残業月20H程／年休123日

◆産育休取得・復帰率100％／全社平均残業時間5時間／平均有給取得11.2日／23か国へグローバル展開◆ ■職務内容：自社製品や受託生産製品（OEM製品）の化粧品や医薬部外品の検査や工程管理といった品質管理業務を中心に担当していただきます。・物性検査、官能検査、微生物検査、分析機器（液体クロマトグラフ等）を用いた含有成分の定性・定量分析・製品標準書の作成、管理・品質マネジメントシステムの推進、維持管理・GQP（品質管理基準）、GVP（安全管理基準）、GMP（製造・品質管理基準）の手順書・記録書の管理・クレーム調査及び報告書の作成（顧客対応は営業が実施）　など ※主に液状の化粧品を製造（化粧水、美容液、乳液、クリーム、リキッドファンデーション、シャンプー、トリートメントなど） ■組織構成：品質保証部門：5名在籍（男性3名・女性2名／年齢層：30代1名、40代3名、50代1名） ※当部門では、品質管理と品質保証のいずれも対応しています。 ■研修体制：入社直後はOJT形式でベテラン社員と一緒に業務を進め、徐々に業務をキャッチアップしていっていただきます。経験やスキルによって期間は異なりますが、1人立ちまでスタッフ全員でしっかりサポートさせていただきます。 ■当社について：業績は好調に推移しています。OEMを中心とする化粧品開発・製造と化粧品輸入代行を手掛ける老舗の化粧品メーカーです。自然化粧品、基礎化粧品の分野において、他社にはない独自のデータとノウハウを数多く保有しております。また、パートナーとしてお取引している企業は、業界大手のメーカーをはじめ、中堅企業様とも強い絆で結ばれております。これまでパートナー企業様とともに世に送り出した商品は10,000アイテムを超え、ユーザーから高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞くりこま高原藤沢事業所住所：岩手県一関市藤沢町黄海字町裏441 勤務地最寄駅：JR東北本線線／花泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：前年度実績4ヶ月分（業績により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人大原学園

その他・各種スクール

東京都千代田区西神田1-1-3

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設立 1979年
従業員数 1,619名
平均年齢 -

求人情報全26件

【盛岡】専門学校の教員（ゲーム分野）／教員未経験可／残業月平均10時間以内

【「本気になったら大原」でおなじみ／ゲーム業界を担う若者を育てる／完全週休2日制】ゲーム開発の専任教員として下記業務をお任せします。 ■具体的には：（1）ゲーム制作関連の授業…ゲームプログラミングやゲームエンジン、ゲーム企画などの授業です。1クラスは30人ほどで、1コマ90分です。（2）学生指導・就職指導…クラス担任として学生をフォローします。（3）学校催事のサポート業務…学校行事として宿泊研修の引率など。 ■業務の特徴：これまでのゲーム業界で経験したことをダイレクトに学生に伝えることができます。また、「コンテストで入賞した」「就職が決まった」など学生たちの喜びの声を直接聞くこともできます。生徒のキャリアを第一に考えられる方にフィットするポジションです。 ■入社後の流れ：まずは東京、大阪、福岡などの既存校で半年～1年にわたり、OJTで指導のノウハウを学んでいただきます。また、他の教員の授業に同席し、サポートもお任せします。充実した研修があるためご安心ください。教員未経験から活躍している社員もおります。 ■環境：ゲーム分野の教員たちは当然ゲームが大好きです。ゲームの話で盛り上がるのは日常風景で、フランクな職場です。また、年休122日（完全週休2日制）、残業月平均10時間以内とワークライフバランスも整うため、ゲーム業界から転職してきた社員から驚きの声があがることもあります。 ■当社の特徴：大原学園グループは1957年に創立し、今では全国に120校を運営する日本屈指の教育グループに成長しました（2024年4月現在）。またゲームクリエイターを育成する専門学校を全国各地に開校していく予定で、成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡校住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-21-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）満額で基本給の5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】プログラマー・SE経験者歓迎／土日祝休／月平均残業10h未満

＜教員未経験者・教える事が好きな方歓迎！担任までの準備期間あります＞プログラマ・SEとしての就職や情報処理系の資格取得を目指す生徒への授業・指導を行って頂きます。情報ITクリエイター専門学校（システム開発コース）開校に伴う募集です。 ■職務内容：・情報処理に関する授業、プログラム開発実習・WEBページ開発などの授業（1コマ90分）・情報処理技術者試験等、国家資格受験指導（基本情報技術者・応用情報技術者）・担任業務：1クラス40名程を担任。（学生指導・就職相談等）・学生の特長：高校卒業後、専門学生として入学してくる方が対象です。（大人しい印象の方が多いです。） ■授業：1コマ90分の授業を1日平均3コマ程度。担当科目はご経験によって決定します。授業は40名程度を対象に行います。 ■1日の流れ：出社→朝礼→ホームルーム（朝会）→授業(1～4限程度)→ホームルーム(学生は帰宅)→成績処理・出席処理・授業準備(雑務)→終礼→退社 ■入社後の流れ：新規開校までは開校準備（体験授業など）。開校までは現在ある情報処理学科の授業を行って頂きます。新設開校直後もまずは授業対応や担任の先生のサポートを行って頂く予定です。※経験や成長により変更となる場合有り。その為、教員としてのスキルを身に着けて頂くまでしっかりとした準備期間があります。また、入社後研修はもちろんの事、教育・指導の方法については教えられる環境がございますので教員経験無い方でも安心して応募頂けます。 ■組織構成：常勤７名　それぞれの専門を１つ担当しています。授業はご自身で進めて頂く流れとなりますが、学生情報の共有や困った事などは相談しやすい環境です。 ■仕事の難しさとやりがい：生徒にスキルを身に着けてもらう事は自分自身で知識・スキルを覚える事とは違う難しさがあります。新人育成等でスキルを教える立場の経験が活かせます。生徒がスキル習得できた時や就職先や資格合格できた時に喜びが大きいです。入社後、同学園の中核メンバーとして、実務はもちろん、若手社員を含めた周囲のメンバーを引っ張っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡校住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-21-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：3,000円～6,000円＜月給＞ 203,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）下記2024年度実績 ※入社1年目は年間約2.7カ月 ※入社2年目は年間約4.1カ月 ※入社3年目より年間約5カ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

軽自動車検査協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階

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設立 1972年
従業員数 778名
平均年齢 -

求人情報全1件

検査員／未経験歓迎／手当多数／研修充実／土日祝休／賞与年2回
- NEW
私たちは軽自動車が法律で定められた基準を満たしているかを検査する公的機関です。検査に合格した車には自動車検査証を交付します。公正・中立の立場で検査を実施し、軽自動車の安全を守ります。【検査の流れ】 1:同一性の確認・外観検査・OBD検査車両番号、車台番号などの確認や、灯火装置の取付状況などを検査検査用スキャンツールを使用し、受検車両の制御装置に異常が記録されていないか検査 2:排気ガステスタによる検査排気ガスの濃度などを検査 3:サイドスリップテスタによる検査タイヤの向きや角度などを検査 4:ブレーキテスタによる検査・スピードメータテスタによる検査フートブレーキ、パーキングブレーキ、スピードメータなどを検査 5:ヘッドライトテスタによる検査ヘッドライトの向きや明るさなどを検査 6:下回り検査オイル漏れやマフラーに穴が空いていないかなどを検査【入社後は…】 ★ステップ1★:導入研修（採用1年目）新規採用後はすぐに研修センターで研修が始まります。これから切磋琢磨していく同期とも交流を深めることができます。仕事に慣れてきた頃に、更なる業務に必要な知識と技能を高めるための研修を行います。 ★ステップ2★:基礎研修（採用2年目～4年目）検査業務に必要な専門知識と技能をしっかり習得していきます。 ★ステップ3★:階層別研修（採用5年目～）軽自動車検査員になると、さらなるスキルアップを目指した研修が始まります。 ☆研修は配属された現場で行う研修と、研修センターで行う研修があります。研修センターには充実した設備が整っています。【スケジュール例】 8時30分　朝礼／重要事項の伝達と安全の確認 9時～　下回り検査 12時～　お昼 13時～　窓口業務　申請の相談・申請の処理など 17時　業務終了！お疲れさまでした。【勤務地について】日本全国の事務所、国土交通省、自動車技術総合機構、ジュネーブなどで勤務する機会があります。採用時の勤務地は、本人の意向を確認し、協会の状況を考慮のうえ決定しますが、最寄りの主管事務所が管轄するエリア内になるケースもあります。

★全国各地の事務所等及び本部（東京都新宿区）に配属となります ★希望や適性を考慮して配属先を決定します ★車通勤可（本部を除く） ◆本部◆ 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階最寄り駅：都庁前駅、西新宿駅、新宿駅 ◆全国の事務所、支所◆ 【北海道】北海道【東北】青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県【関東】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県【北陸】新潟県、富山県、石川県、長野県【中部】福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県【中国】鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県【四国】徳島県、香川県、愛媛県、高知県、【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県【沖縄】沖縄県・採用後数年間は幅広い視野を養うため、全国的な広域異動勤務を行い、その後希望する各主管事務所管内を異動する勤務となる。ただし、採用時の勤務地は、協会の状況及び本人の意向を考慮したうえで、最寄りの主管事務所管内での勤務もあり得る。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【モデルケース／大阪勤務の場合】・4年制大学卒業後、社会人経験年数3年の場合月収27万6000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当 ※社会人経験者については、その経歴を考慮して基本給が決定される・専門学校（2年制）新卒者の場合月収24万3000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当高卒：月給19万2000円～専門卒：月給20万9000円～　大卒：月給22万5000円～

アサヒドラフトマーケティング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区平和島5-6-1　アサヒビール平和島ビル7F

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設立 1988年
従業員数 602名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／土日祝休／フレックス／未経験大歓迎／直行直帰OK
- NEW
★スマホの方はPickupもチェック★ アサヒ樽詰生ビールを取り扱っている居酒屋やレストラン等を訪問し、樽生ビールの品質維持向上活動（樽生ビールの品質アドバイス）、生ビールディスペンサーのメンテナンス、アサヒビール商品の案内活動などを行います。＼あなたの疑問にお答え！／《Q.具体的には何をするの…？》 ★樽生ビールの品質アドバイス樽生ビールをいつも美味しくご提供いただけるよう、訪問時にビール樽の適切な管理からジョッキや生ビールディスペンサーの洗浄、ビールの注ぎ方などを、お店の方へレクチャーします。しっかりと管理された樽生ビールは、泡や香りの仕上がりが良くなります！ ★生ビールディスペンサーのメンテナンス飲食店様に設置している生ビールディスペンサーのメンテナンスを行います。作業終了後は点検項目などをお伝えし、社内システムに登録します。 ※必要な知識は、入社後の研修で丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★商品の案内活動アサヒビールの商品ラインナップは、ビール系飲料の他にもいろいろな商品があります。より多くの商品をお店で取り扱ってもらえるよう、各業態のニーズに合った商品をPRしていきます。仕入れ担当者や責任者がお店にいる時間を狙い、効果的に活動していきます！《Q.営業車は？》スクラムバンかプロボックス。自分専用の社用車ですので、工具の置き場所など仕事が進めやすいように工夫ができます。《Q.1人あたりの担当店舗数は？》勤務エリアや社歴によって異なりますが、一人あたりの担当は400店舗ほど。特に事前のアポイントは取らなくてもOK！自身で適切なサイクルを考えて訪問します。《Q.キャリアパスは？》支店長や事業所の責任者などの管理職を目指せることはもちろん、あくまで「現場」にこだわり、器具メンテナンスやビールのプロフェッショナル、スペシャリストとして長く活躍することも可能です。

【テレワーク・直行直帰OK】本社（東京都）または沖縄県を除く全国46都道府県の事業所 ★本社にて3カ月間の研修後に、配属先の事業所を決定します ★全国転勤の可能性があります ★関東圏・関西圏は積極採用中です！ ■北海道札幌市、函館市、旭川市、釧路市 ■東北エリア青森市、盛岡市、秋田市、山形市、仙台市、郡山市 ■関東エリア宇都宮市、高崎市、水戸市、さいたま市、川越市、大田区、立川市横浜市、厚木市、千葉市、鎌ケ谷市、甲府市 ■中部エリア静岡市、新潟市、長野市、岐阜市、高山市、名古屋市、岡崎市、富山市、金沢市、福井市、津市 ■近畿エリア大阪市、吹田市、堺市、奈良市、和歌山市、西宮市、神戸市、姫路市、京都市 ■中国エリア広島市、福山市、岡山市、松江市、周南市 ■四国エリア高松市、徳島市、松山市、高知市 ■九州エリア福岡市、北九州市、佐賀市、長崎市、熊本市、大分市、宮崎市、鹿児島市 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙

月給23万円＋各種手当＋賞与年2回（★2024年実績5カ月分） ※時間外手当は別途支給＼頑張った分、しっかり還元！／別途手当では『外勤日当』の支給も行っております。 1日4時間以上の外勤を行うと「1000円／1日」外勤日当を支給！そのため、20日間の稼働の場合「月2万円」の支給となります。営業活動のモチベーションも高まります！

国土交通省地方整備局等

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、茨城県つくば市 ※本局所在地です。詳細は各HPをご確認ください。

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

整備局等技術系職員（国家公務員）／土日祝休み

これまでの経験をいかせる分野で、下記の業務を募集しています。 ■土木￣￣￣「河川」「道路」「都市」「公園」など、暮らしに欠かすことができないインフラの整備・維持管理を行います。 ■機械￣￣￣河川・道路・ダムなどの機械設備（水門等のゲートや、トンネル換気設備等）の整備・維持管理、インフラDX技術に関する業務を行います。 ■電気・通信・情報￣￣￣￣￣￣￣￣多重無線・光ファイバなどの通信ネットワークおよび河川・道路・ダム関連電気設備等の整備・維持管理を行います。 ■公共建築（建築・電気設備・機械設備）￣￣￣￣￣￣￣￣行政サービスや災害対策活動の拠点となる国の「官庁施設」の整備や保全指導などを行います。 ■研究所￣￣￣￣￣￣￣￣国土技術総合政策研究所（茨城県つくば市）において、社会資本整備の推進に関する研究や、研究を支える官庁施設・実験施設の整備等を行います。 ※その他、災害時の対応として、「TEC-FORCE（緊急災害対策派遣隊）」によるヘリ、衛星等による被災状況の迅速な把握、被災地の早期復旧に向けた技術的支援及びポンプ車・除雪車等の必要となる機械の調達も行っています。【大規模プロジェクトに携われる、スケールの大きさ】道路や河川、公共建築の整備・維持管理など、人々の生活を守るための大規模なプロジェクトを手がけられるのは、国家公務員である私たちならでは。家族や友人、そして同じ町に住む人々が安心して暮らせる町をつくることが、私たちの使命です。国の予算によって動くため、億単位の案件を複数扱えるのが特徴。省庁という立場から、裁量をもって仕事ができます。国家公務員として、日本のインフラと人々を守るやりがいのある仕事に挑戦しませんか？

各地方整備局等の管轄内から決定。各地方整備局等の管轄については、各ホームページをご確認ください。 ●北海道開発局　北海道 ●東北地方整備局　青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 ●関東地方整備局　茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県（一部） ●北陸地方整備局　新潟県、富山県、石川県、長野県（一部）、山形（一部）、福島（一部）、岐阜（一部） ●中部地方整備局　岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県（一部） ●近畿地方整備局　福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、三重（一部） ●中国地方整備局　鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ●四国地方整備局　香川県、徳島県、愛媛県、高知県 ●九州地方整備局　福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●国土技術政策総合研究所　茨城県 ※受動喫煙対策制度あり：省内禁煙

月給24万2000円～ ※最低月給は応募可能条件の最も若い年齢を想定して算出しています。 ※月給は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき、各人のこれまでの経歴に即して支給します。 ※別途超過勤務手当が支給されます。 ※このほか、地域手当（勤務地により 0～20％）、住居手当等の各種手当が加算されます。【月給例】 ■係長級　月給30万5,000円程度（採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例） ■研究職員　月給33万円程度（上記は採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例） ■課長補佐級　月給：40万2,000円程度（上記は採用時45歳・大卒・大卒後正社員勤務 22年の場合の一例） ※上記3例とも超過勤務手当（10時間／月実施の場合）を含む給与例です。 ※給与は採用前の経歴（職務内容、1日の勤務時間や週の勤務日数等）を考慮の上、決定します。 ※このほか、地域手当（勤務地により0～20％）、住居手当等の各種手当が加算されます。 ※令和8年2月16日現在の給与法に基づく算出値です。

有限責任監査法人トーマツ

監査法人

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 1968年
従業員数 7,990名
平均年齢 -

求人情報全170件

【盛岡】経営コンサル◆地方創生に挑戦／DX・M&Aでキャリアアップ／地域密着で活躍

～地域貢献に関わりたいコンサル・公務員経験者へ／自治体や企業の課題解決を担う成長環境～公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、各県の大企業・中堅・中小企業（規模・業種幅広く）となっており、以下のような案件を取扱っています。【（1）公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体を対象としたコンサルティング】近年、官公庁・地方自治体より社会・地域課題/アジェンダに関する相談が増加しており、産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。 ■中小企業・スタートアップ成長支援 ■企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策 ■大学や自治体、企業等に対する官民連携事業 ■行政政策支援のための実態調査や普及支援 ■上記のほか、地方創生/産業振興全般に係る事業立案、推進【（2）大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング】東北エリアを中心に民間企業が抱える様々な経営課題に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。昨今は人手不足や働き方改革を背景とした人事労務管理や業務の効率化、会計面でのコンプライアンスの強化、サステナビリティなど経営管理における幅広い課題の解決が求められています。 ■全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定 ■管理会計・原価管理制度構築 ■組織・人事制度の策定や運用 ■情報システム・業務プロセス（デジタルトランスフォーメーション含む） ■内部統制・ガバナンス ■IPO ■M&A（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等） ■事業承継 ■サステナビリティ ■その他経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング ※勤務地については、仙台事務所、盛岡連絡事務所のどちらをご希望されるか伺います。 ※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞盛岡連絡事務所住所：岩手県盛岡市中央通1-7-25 朝日生命盛岡中央通ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】会計監査◆公認会計士資格取得者・監査未経験者歓迎／BIG4での監査業務

～会計士試験合格者・監査未経験歓迎／監査・アドバイザリー両軸で成長し地域に根差しキャリア形成可能～ ■Uターン、Iターン東北ご出身の方のUターンの方を歓迎します。ご出身の地域に根差した会計監査、アドバイザリーに是非ご挑戦ください。もとより、Iターンの方も同様に歓迎します。 ■職務内容会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）・システム監査・株式上場支援・各種アドバイザリーサービス【変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり】 ■魅力【専門性を高め、連携し助け合う風土】各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというデロイトトーマツグループの方針があります。デロイトグループの各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。【グローバル連携】デロイトのグローバルネットワークはBIG4の中でも協力で、あらゆる領域においてノウハウの幅の広さがあります。【在宅勤務・ベビーシッター制度など制度充実】事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター／病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡連絡事務所住所：岩手県盛岡市中央通1-7-25 朝日生命盛岡中央通ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～597,000円＜月給＞ 320,000円～597,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■月給制 ■昇格：年1回（10月）※能力査定の上、決定します。想定ランク：スタッフ、シニアスタッフ、マネジャーランク「マネジャー」は管理監督者に該当するため、深夜時間帯を除き時間外手当の支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳ・コンピュータサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県長岡市金房3-3-2

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設立 1985年
従業員数 624名
平均年齢 -

求人情報全14件

【オープンポジション】エンジニア◆日本精機グループ内のIT企業／公共・民間・自社向け案件等多数あり◆

＜オープンポジション・幅広いポジションがあるためエンジニアとして就業したい方を広く募集いたします！日本精機グループ内のIT企業/公共領域・民間企業向け・自社グループ向けなど多岐にわたる領域がございます＞ ■ポジション：下記は概要となります。面接で詳細お伝えいたします。＜組み込み系ソフトウェア開発＞二輪／四輪の車載機器開発をメインに、C言語での組込み系ソフトウェア開発を担当します。なお業務の中心は、グループ会社の日本精機の取引先である自動車・バイクメーカー（自動車メータ、バイクのメータ）関連の開発となります。主にC言語を使い、システム設計から開発、稼働テストを実施します。・仕様作成、要求分析～設計～開発～テスト・業務プロセス改善と品質対応　など・顧客やパートナー会社（オフショア開発会社含む）との連絡窓口　等＜インフラ系エンジニア＞ ■社外基幹システムのインフラ対応・インフラ系（OS、DB）の管理、調査、改善の対応・バージョンアップ案件の設計、構築の対応 ■社内開発環境のインフラ対応・開発、保守用サーバー、PC（VM）の管理、調査、構築の対応・保守用ルーターの管理、調査の対応＜テクニカルエンジニア＞テクニカルエンジニアとして地方自治体や文教分野を中心に「クラウド」「ネットワーク」「サーバ」「クライアント」と各環境の全体像を考えながら、インフラ環境の要件定義・機器構成の選定・設計・構築・導入・運用を行います。導入後には顧客が利用する中で、時代の変化や必要な改善点を見つけ出しそれに対して提案を行い、新しいビジネスを創出していきます。＜データセンター運用エンジニア＞ ■業務概要：自社データセンターにてお客様や社内のサーバやネットワーク機器をお預かりしており、主に以下の業務に携わっていただきます。・決まった手順に沿ったデータセンター内での運用代行作業（システム障害発生時の通報、バックアップ確認、目視確認、メディア交換、機器の設置・取り外し、設定変更、ケーブルの配線など）・入退館やサーバルームへの入退室対応・お客様からの問合せ対応・書類作成等の事務作業

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県長岡市金房3-3-2 勤務地最寄駅：JR信越本線・上越新幹線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手センター住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目9-1 マリオス13階勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新潟センター住所：新潟県新潟市中央区米山2-4-1 木山第3ビル 7F 勤務地最寄駅：JR 信越本線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡市】組込みソフトウェア開発（PL候補）◆日本精機グループ/フレックス勤務/充実した福利厚生◆

＜盛岡市/フレックスタイム制・車載機器向け組込みエンジニア/日本精機グループ/ワークライフバランス○/最新技術を身につけられる環境＞ ■業務内容：車載機器（ドアロック、キーレスエントリー等）を制御する電子ユニットの組込みソフトウェア開発をお任せします。【具体的な業務内容】車載ECUの組込みソフトウェア開発を担当。PL候補として開発案件をリードしていただくことを期待します。盛岡・秋田の各拠点にて開発工程（要件分析～設計～実装～検証まで）を一貫して担当できるのが面白みです。【ポジションの魅力】・自社で開発工程を一気通貫で内製で担っており、外注は基本的にしません。そのため、ご自身の経験を活かすチャンスが豊富にあります。・AUTOSARに準拠した最先端の車載ECUソフトウェアなどの開発を行っており、今後の自動車業界を支える市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。・当社がこれまで車載メータ開発で培ってきた技術をふまえて、新たな分野でさらなる成長を見込んでおります。【職場環境】・充実した教育体制のもと、車載ソフト開発スキルの向上が可能です・専門知識豊富なメンバーが多く、刺激を受けながらスキルアップできます・20～30代の若手が多数在籍し、同世代と切磋琢磨しながら働ける環境ですこれまでの経験を活かし、盛岡市・秋田市の各拠点にて新事業拡大のための車載ECUエンジニアを募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手センター住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目9-1 マリオス13階勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

防衛省（自衛隊）

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区市谷本村町5-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

2等陸・海・空士（任期制自衛官）／未経験歓迎／特別退職手当有

■2等陸・海・空士（任期制自衛官）について ―――――――――――――――――― 2等陸・海・空士（任期制自衛官）は、一定期間、自衛官として働ける国家公務員です。入隊後に基礎教育・訓練を受け、適性や希望に応じて全国の部隊・基地へ配属されます。国の防衛、災害派遣、国際平和協力活動などに携わり、戦車・艦艇・航空機の運用だけでなく、情報通信、システム管理、整備、輸送、会計、広報、調理など多彩な職種で活躍できます。任期は陸上自衛隊が2年（一部技術系は3年）、海上・航空自衛隊が3年。専門知識や経験がなくても、教育を通じて成長できます。 ■入隊後の流れ ――――――― 【陸上自衛隊】約3カ月／新隊員教育自衛官の基本知識や職種について学び、職種を決定　↓ 約8～13週間／特技教育配属後に必要となる専門技術の基礎を習得　↓ 部隊勤務／実務・訓練各種教育や訓練を通じ、担当職種の技術を向上　↓ 任期満了／進路選択【海上自衛隊】約3カ月／新隊員教育自衛隊の組織、規則、礼式、基本技能などを習得　↓ 約1カ月／練習員教育海上自衛官として必要な知識と技能を習得　↓ 部隊勤務／実務経験部隊で実務を経験しながら専門分野を学習　↓ 約10週間～1年／特技教育各術科学校で専門知識と技能を学び、「特技」を取得　↓ 部隊勤務／専門業務習得した知識と技能を活かして各部隊で勤務　↓ 任期満了／進路選択【航空自衛隊】約3カ月／新隊員教育自衛官として必要な基礎知識と技能を習得　↓ 約4～46週間／術科教育職域に応じた術科学校で専門知識と技術を習得　↓ 部隊勤務／実務・訓練訓練や演習を通じ、担当職域の専門性を向上　↓ 任期満了／進路選択任期継続または民間就職・進学などを選択

ご希望を踏まえ、職種・職域に応じて、原則全国47都道府県の陸・海・空自衛隊の基地・駐屯地などで勤務いただきます。【主な勤務地例】北海道（札幌、千歳、旭川、帯広、函館）青森県（青森、八戸）宮城県（仙台、多賀城）福島県（郡山、福島）茨城県（土浦、霞ヶ浦）栃木県（宇都宮）群馬県（相馬原）埼玉県（大宮）千葉県（習志野、木更津、松戸）東京都（市ヶ谷、朝霞、立川）神奈川県（横須賀、座間、横浜）新潟県（新発田）長野県（松本）静岡県（富士、御殿場）愛知県（守山、豊川）京都府（宇治、福知山）大阪府（八尾、信太山）兵庫県（伊丹、姫路）広島県（海田市）山口県（山口、防府）香川県（善通寺）福岡県（福岡、久留米、小倉）佐賀県（目達原）長崎県（佐世保、大村）熊本県（健軍、北熊本）大分県（別府、湯布院）宮崎県（都城）鹿児島県（国分、川内、奄美）沖縄県（那覇、宮古島、石垣、与那国）など ※上記は一例です。全国の基地・駐屯地等への配属の可能性があります。 ※勤務地詳細は、陸・海・空自衛隊のHPをご確認ください。

＼初年度は最低367万円が保証され各種手当が加算されます／高卒：月給23万9500円大卒：月給25万8500円 ※学歴、勤務歴などにより月給の細部は決定されます

長田広告株式会社

広告制作

愛知県津島市東柳原町5-5-1

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設立 1976年
従業員数 1,007名
平均年齢 -

求人情報全25件

★未経験歓迎【岩手県一関市】＜”街の看板”を魅力的に＞広告看板セールス担当※業界シェアトップクラス！

“街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事しませんか？～こんな方におすすめ～・”目に見える成果”でやりがいを感じながら仕事がしたい！・営業スキルを身に着けながら自己成長したい！・顧客と信頼関係を築きながら価値発揮したい！街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。当社を知らなくとも街で目にする“あの看板”は当社の手掛けたものかもしれません。自身の仕事が何年も何十年も残る、そんなやりがいを楽しめる方を募集中です。 ■採用背景さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎！ ■業務内容屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。【仕事の流れ】（1）市場調査：交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定（2）地権者交渉：広告設置の提案（3）クライアント交渉：設置場所に適したクライアントを選定し企画提案（4）デザイン：クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定（5）看板設置：（実際の設置は社内工事部門が実施）【業務のポイント】上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションであり、課題解決のための1つの手段です。場所や顧客ごとに必要と思っていただけるものは様々であり、幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案いただき、成約に繋げていただきます。 ■当社の魅力【屋外広告の売上高日本一】主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ。北海道から沖縄まで、日本全国津々浦々を網羅する70以上の拠点で、積極的に事業を展開中。また、ネットの普及によるメディア変動期の中でも屋外広告看板は他媒体の影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。【未経験でも安心の教育体制】入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一関営業所住所：岩手県一関市青葉１丁目6-4　シャトレー壱號館　１０３号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,600円～284,600円固定残業手当/月：47,219円～55,365円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,819円～339,965円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）＜モデル年収＞・27歳（入社2年目）年収597万円（月給37万4000円＋賞与＋各種手当）・37歳（入社6年目）年収795万円（月給44万6000円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多摩川エアロシステムズ株式会社

その他商社

東京都大田区羽田空港1丁目7番1号空港施設第二綜合ビル2階

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設立 1952年
従業員数 266名
平均年齢 42.7歳

求人情報全1件

航空・宇宙業界を支える総合職／未経験歓迎／年休126日
- 締切間近
当社は日本と米国から認定された航空機装備品の修理認定事業場であり、海外航空メーカーの正規ライセンスを持つ商社でもあります。コロナ渦も黒字経営を継続し、多くの技術者を養成した経験から、新たな航空技術者の育成と業界の発展に貢献するため、新たに派遣事業を開始しました。創業74年の歴史と、取引実績200社以上の事業基盤を活かし、多くの方に航空業界で活躍していただければ幸いです。【全国の取引先企業様で就業可能】大手重工企業や航空会社、空港、航空機使用事業会社、航空機部品製造工場など【航空・宇宙・防衛産業に特化した配属】・機体やエンジン、ロケット、空港内特殊車両の整備、製造、組立、検査などの技術部門・生産管理や設計、技術、品質保証などの管理部門・大手航空会社や防衛省などのお客様へ航空関連機材を提案する営業部門 →これまでの経験に沿った配属を調整。　地元で働きたい！手に職をつけたい！等ご要望もお応えします！ ★活かせる経験や資格★ ☆自衛隊や航空業界の経験者は、入社後もキャリア継続可！・自動車や船舶、機械設備や施設設備等の整備、メンテナンス・電気回路や半導体、機械部品の製造、整備、検査、組立、設計・非破壊検査、溶接、リベット、板金加工、はんだ付け、表面処理、ワイヤハーネス・生産管理や品質保証、技術等の管理事務・メーカーや商社での法人営業経験 ★他業界・未経験の方も多数活躍中★ ・食品トレー工場の事務（20代女性）→防衛装備品の生産管理・飲食店フロアスタッフ（30代女性）→航空機装備品の整備・産業用機械エンジニア（30代男性）→航空機の整備・自動車販売店の整備士（30代男性）→空港内特殊車両の整備 ★経験者もさらなる挑戦へ！★ ・航空機部品の製造（30代）→機体構造の製造・二等航空整備士（30代）→一等航空整備士の取得を前提とした配属・防衛省機の整備（50代）→防衛省機の重整備長期的な技能向上や高度資格の取得も目指せます！

業界を代表する大手重工企業や航空会社をはじめ、全国各地の空港や航空機使用事業会社、航空機部品の製造工場、防衛関連施設などで勤務可能 ★関東・東海・近畿エリア積極採用中《エリア別プロジェクト例》 ■東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木航空機・航空機部品の製造/整備/検査羽田空港内の重要設備・地上支援機材の整備、保守点検航空機部品の検査/管理/搬出入防衛省特殊車両の製造/検査 ■愛知、岐阜、長野航空機の整備/製造/検査防衛装備品・宇宙関連部品の製造/検査 ■兵庫、大阪航空機の構造組立、リベット航空機エンジンの製造・検査 ★生産管理、技術、品質保証は全エリア募集 ★その他、配属先多数。ご希望やご経験を考慮した配属を実施！ ★航空業界や自衛隊出身の方は、これまでの経験をそのままにキャリア継続も可能！《キャリア形成》無期雇用派遣のため、正社員として希望する職務内容や勤務地で働けます。頻繁な異動や業務変更もない為、しっかりと技術を身に着け、更なるハイクラス業務への挑戦や、後輩の育成、チームのマネジメントなど、様々なキャリア選択が可能です。～～～～～～

月給：26万円～46.1万円＋残業代＋通勤費全額支給＋社宅補助別途想定年収：313.9万円～553.6万円 ※ご経験やスキル、前年収を考慮の上決定 ※上記月給は契約社員期間の支給額を想定。正社員登用後は以下の通り支給方法を変更契約社員期間：賞与5.3ヶ月分を含む想定年収÷12ヶ月を支給正社員登用後：賞与5.3ヶ月分、給与、手当をそれぞれ分けて支給 ☆入社1か月目から賞与5.3ヶ月分を含む想定年収にて支給 ☆業界未経験でも月給26万円～30万円スタート！経験者なら月給30万円～ご経験に合わせてご相談！

株式会社フジタ

ゼネコン

東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2修養団SYDビル

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設立 2002年
従業員数 3,393名
平均年齢 -

求人情報全116件

【全国型】営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG
- NEW
～土日祝休み／フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～ ■主な業務内容：建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客：「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細：建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ※提案：環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。 ■採用背景：受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■キャリアパス：・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。・中途入社であってもハンデは一切ありません。・転職者からの管理職も多数誕生しています。 ■残業時間削減に向けた取り組み：職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■当社の魅力： 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■事業概要：同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞全国型住所：全国型になります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：年齢、経験を考慮し決定しますので、記載年収から上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手ゼネコン／ポジションサーチ】<建築・土木分野>※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループ

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容：ご経験に応じた、建築・土木分野での業務（庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント）をお任せします。応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■残業時間抑制への取り組み：・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。・BIMの推進⇒作業の効率化ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の各拠点住所：全国の確認拠点。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。 ■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・800万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荏原実業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区銀座7-14-1

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設立 1946年
従業員数 560名
平均年齢 42.4歳

求人情報全35件

◎東証プライム上場【盛岡／有資格者歓迎】上下水道施設の機械器具施工監理◆荏原製作所の代理店

～荏原製作所の代理店／平均勤続年数13.8年／定年65歳／退職金制度有／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業～ ■採用背景：部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容：上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月～2年前後の案件が多いです。 ■働く環境：・中途入社の社員も多く、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。・年間休日122日、土日祝休み・平均残業20～40時間・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底・5~9月は終業16時45分・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上・転勤無し・定年65歳、退職金制度有 ■当社の魅力：メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北東北営業所住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15－19 勤務地最寄駅：盛岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳→550万円、40歳→630万円、45歳→680万円、50歳→730万円個人目標設定制度あり。賞与に反映。一部給与にも反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡・転勤無】荏原製作所代理店◆上下水道施設の機械器具施工監理◆ノー残業デーあり

～荏原製作所の代理店／上下水道施設の施工監理・関連機器工事の監理／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業～ ■採用背景：部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容：上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月～2年前後の案件が多いです。 ■働く環境：・中途入社の社員も多く、OJTによる研修が充実しています。20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。・年間休日122日、土日祝休み・平均残業20～40時間・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底・5~9月は終業16時45分・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上・転勤無し ■当社の魅力：メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北東北営業所住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15－19 勤務地最寄駅：盛岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳→500万円、35歳→550万円、40歳→630万円、45歳→680万円、50歳→730万円個人目標設定制度あり。賞与に反映。一部給与にも反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロフト

専門店・その他小売

東京都渋谷区宇田川町18-2

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設立 1996年
従業員数 5,831名
平均年齢 -

求人情報全47件

【盛岡／9月16日入社】ロフトの店舗スタッフ※店長候補◆月8～9日休み／残業10H以下／連休取得可

【ロフトのストアスタッフ／“好き”を仕事に。アイデアが活きる売場づくり】生活雑貨の専門店「ロフト」で、接客・売場づくり・店舗運営などをお任せします。文具・コスメ・インテリア・バラエティ雑貨など、カテゴリー別のチーム制で売場を担当し、アイデアを活かした売場づくりができます。 ■具体的には：・接客・会計・商品ディスプレイ、POP作成・ノベルティ、レイアウト変更・在庫管理・発注・アルバイト、パートのマネジメント　等将来的には、売上管理・スタッフ育成・シフト管理など店舗運営全般をお任せします。 ■配属先について：大型店：100名以上／標準店：10～25名在籍しています。1チームあたり3～10名で、学生・主婦（夫）など幅広い年代が活躍しています。 ■教育体制： ◇導入・OJT研修：理念・接客ルール・商品知識・社内システムなど ◇定期研修：発注・数値管理・売場レイアウトなどその他、バイヤー研修・VMD研修など、希望に応じて専門研修も受講可能です。 ■キャリアパス：チーフから店長までの昇格に加え、商品開発や本部職など多彩なキャリアが選べます。日々のこまめなコミュニケーションや年1回の面談で希望を伝えられる環境です。 ■このポジションの魅力： ◇自分のアイデアが反映される季節イベントやSNSで話題の商品をいち早く取り入れ、売場に反映できます。社内の共有ツールで他店舗の成功事例を参考にしながら企画を立てられます。 ◇専門性を磨ける：カテゴリー専任制で専門知識を深められます。メーカーと販促企画を立てる機会もあります。 ◇チームで動く：同じチームのメンバーに必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ■働く環境： ◇月に8～9日休み／残業時間月10時間以下 ◇繁忙期を避けて連休取得可能 ◇育休取得率80％以上《代行制度》《時短勤務制度》あり ■入社時期： 2026年9月16日入社予定 ■当社について： 1987年に渋谷で誕生し、生活雑貨の専門店「ロフト」を展開。創業以来の雑貨ビジネスで築き上げてきたネットワークと多彩な従業員の可能性を活かし、店頭を起点に商品プロデュース事業や新業態・新事業開発などに取り組み、新たな価値創出に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡ロフト住所：岩手県盛岡市菜園1-10-1 パルクアベニュー・カワトク6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～262,000円＜月給＞ 242,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には各種手当・賞与を含みます。 ■全国型：26万2000円+各種手当+賞与（4月改定） ■エリア型：24万2000円+各種手当+賞与（4月改定) ■賞与年2回（7月・12月） ■年収例）入社3年目500万円、入社5年目590万円、入社10年目670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
店舗運営スタッフ（店長候補）／年休120日／月残業10h以内

ロフトでは文具、コスメ、生活雑貨など幅広い雑貨を扱っており、フロアや商品カテゴリごとに担当チーフがいます。その中の一人として、心躍る売場を仲間と一緒につくり上げていきましょう！ ―《具体的には》― ◆接客・レジ業務 ◆商品の発注・在庫管理 ◆商品ディスプレイやPOPの作成 ◆レイアウトの変更 ◆アルバイト・パートスタッフのマネジメントなど（チーフ1名につき4名程度）チームで協力しながら進めるので、笑顔で楽しく働ける雰囲気をつくるのも大切な役割。将来的には売上の管理やスタッフ育成、シフト管理など、店舗運営を全般的にお任せします。 ★店長候補として迎えるので、早期のチーフ昇進が可能（入社半年後の昇進など）＼ロフトならではのこだわり／お客様が新鮮さを感じられるよう、売場のレイアウト変更は月1回～多ければ2週間に1回の頻度で実施。だからこそ、季節やトレンド、時代のニーズを反映した商品の仕入れ・売場づくりへ存分にアイデアを活かせます！『新たな房』というアイデア案を蓄積している独自の社内コンテンツがあり、そこからもヒントが得られる環境です。商品の組み合わせや場所を変えるだけでも売上は変化。反応をダイレクトに感じながら、よりワクワクする売場を追求していきましょう！ ―《入社後の流れ》― ▼導入研修（～4日目程度）本部にて理念や接客の基本、販売のルールなどを学びます。 ▼各店舗でのOJT研修（4日目～）レジの打ち方や商品知識、社内システムの使い方などを実践しながら教わります。 ▼集合研修（～半年間） OJTと並行して、発注システムの使い方や数値の見方などを学び、自信を持って取り組めるようサポート。売場レイアウトについても理論的に学べます。

【全国のロフト店舗】勤務地は希望を考慮して決定します。店舗の詳細は下記の勤務地一覧をご覧ください。（受動喫煙対策：あり／勤務先の環境に従う）＝＝＝＝＝《転勤について》試用期間（6カ月）終了後は全国転勤を伴う異動の可能性があります。下記いずれかの区分を入社時に選択いただきます。 ◆全国型…全国への転勤 ◆エリア型…全都道府県の9エリア（1エリアに約4県）の中から2エリア以上選択＼費用の心配はありません／転勤に伴う引っ越し費用は会社が全額負担＆転勤支度金も支給します。（詳細は福利厚生欄に記載）＼視野が大きく広がる／地域によって文化やお客様のニーズも千差万別。多様な場所で経験を積むことで、販売や売場づくり、マネジメントのスキルもぐっとアップしていきます。全国各地に仲間が広がっていく喜びも、ロフトならではの魅力です！

■全国型勤務：月給26万2000円+各種手当+賞与 ■エリア型勤務：月給24万2000円+各種手当+賞与 ※時間外手当は全額支給

太平洋セメント株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー

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設立 1881年
従業員数 1,783名
平均年齢 39.6歳

求人情報全22件

【全国※勤務地要相談】プラントエンジニア（機械系）※業界トップシェア/就業環境良好

【プライム上場（旧東証一部上場）／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー／年休123日・平均残業時間20時間程度】 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】プラントエンジニアとして工場内の機械設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。電気・計装系の社内関係者と連携をしながら、予算取り～見積～工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理（グループ企業）など幅広い業務を担当するポジションです。 ◆職務詳細：ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。・プラントを構成する機器の仕様検討、機械設計、機器製作指示、保守管理・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行・製造プロセス設計への参画　など ◆プラントエンジニア職について同社は国内セメント事業、資源事業、環境事業、海外事業を中核に「環太平洋におけるリーディング・カンパニー」を目指し、グローバルに事業を展開しています。大量の廃棄物や副産物の処理・再資源化が可能なセメント工場の特性と、長年培ってきたリサイクル技術を生かし地球環境保全と循環型社会の実現に貢献する事を目指してしています。プラントエンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えられている方の積極的な応募をお待ちしております。 ◆同社について・同社は国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。・日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、同社の同平均額は約8万円／年となっており、同社が行う教育投資は積極的と言えるでしょう。・同社では経営戦略の一環として、事業における環境付加軽減を目指した”太平洋セメントカーボンニュートラル戦略2050”を推し進めております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞熊谷工場住所：埼玉県熊谷市三ケ尻5310 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 610万円～740万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～396,000円＜月給＞ 338,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収は賞与（4か月～5か月分程度）を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国※勤務地要相談】プラントエンジニア（電気/計装）※業界トップシェア／就業環境良好

【プライム上場（旧東証一部上場）／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー／年休123日・平均残業時間20時間程度】 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】プラントエンジニアとして工場内の電気設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。製造・機械系の社内関係者と連携をしながら、予算取り～見積～工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理（グループ企業）など幅広い業務を担当するポジションです。 ◆職務詳細：ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。・プラントを構成する機器の仕様検討、電気設計、機器製作指示、保守管理・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行・製造プロセス設計への参画　など ◆プラントエンジニア職について同社は国内セメント事業、資源事業、環境事業、海外事業を中核に「環太平洋におけるリーディング・カンパニー」を目指し、グローバルに事業を展開しています。大量の廃棄物や副産物の処理・再資源化が可能なセメント工場の特性と、長年培ってきたリサイクル技術を生かし地球環境保全と循環型社会の実現に貢献する事を目指しています。プラントエンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えられている方の積極的な応募をお待ちしております。 ◆同社について・同社は国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。・教育投資を積極的に行っており、日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、同社の同平均額は約8万円／年となっています。・同社では経営戦略の一環として、事業における環境付加軽減を目指した”太平洋セメントカーボンニュートラル戦略2050”を推し進めております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞熊谷工場住所：埼玉県熊谷市三ケ尻5310 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 610万円～740万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～396,000円＜月給＞ 338,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収は賞与（4か月～5か月分程度）を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ニューホランド株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

北海道札幌市中央区北一条西13-4タケダ札幌ビル6F

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設立 1970年
従業員数 601名
平均年齢 38.2歳

求人情報全82件

【岩手】※総合職※農業機械の整備・点検担当／土日祝休み／世界有数メーカーの代理店

◆働き方を改善したい方／完全週休二日制（土日祝休み）／残業20時間程度／世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。＜働き方を変えたい方におススメ＞完全週休二日制（土日祝休み）となり、時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化　平均的な退社時間18時~19時※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10～15年目）メンバー350～450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600～　40代700万程） ■キャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。

＜勤務地詳細＞岩手営業所住所：岩手県滝沢市巣子1219-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 316万円～572万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カクイチ

住宅設備・建材メーカー

長野県長野市大字鶴賀緑町1415大通りセンタービル10F

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設立 1959年
従業員数 270名
平均年齢 45.6歳

求人情報全13件

【岩手エリア】ガレージ・倉庫の提案営業（既存中心）◇営業・建築業界歓迎/ノルマなし/インセン有◇

～営業力があるのに、打席が足りない。そんなもどかしさを感じている営業経験者へ／JA・農機具販売店・既存顧客からの紹介中心／新規飛び込み営業なし／ノルマでななくチームで目標を追う営業スタイル／住宅・建築営業・施工管理経験者歓迎／心理的安全性AWARD2024受賞／雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業～ ■募集背景：エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しており、今後の拠点拡大と体制強化のための増員採用になります。 ※取扱い製品：「A-SITE」というガレージや倉庫 ※農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。 ■業務内容：全国のJA・農機具販売店が代理店となり、ご紹介いただく農家さんや個人のお客様が中心です。お客様の土地・用途・事業内容・将来の使い方を丁寧にヒアリングし、農業用倉庫やガレージを通じて、お客様の課題解決を支援する仕事です。「営業力を磨いてきたのに、そもそもお客様と出会う機会が少ない」「会社の集客力に成果が左右されてしまう」「もっと自分の提案力で勝負したい」カクイチでは、営業としてしっかり打席に立てる環境があります。これまで培ってきたヒアリング力・提案力・信頼関係構築力を発揮いただけます！＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇営業として打席に立ちやすい環境 ◇新規飛び込み営業なし。ショールームやお客様先での提案営業 ◇住宅・建築・リフォームで培った提案力を活かせる ◇施工管理や建築現場経験をお持ちの方歓迎 ◇ノルマ無。目標数字はありますがペナルティ型ではなく安定◎ ◇製品より信頼を売る。お客様との長期的な信頼関係を大切にできる ◇Slack等のツールで気軽に質問や意見交換が活発 ◇心理的安全性AWARD2024受賞。失敗を恐れず挑戦できる環境 ◇長野工場での充実した研修体制あり ◇創業140年超の歴史と安定性を持ちながら、新しい挑戦を続ける老舗ベンチャー ■研修体制：長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年～1年程で独り立ちをいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ A-SITE前沢店住所：岩手県奥州市前沢古城字東見寺下４０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：時間外労働分を1分単位で支給 ■インセンティブ：規定以上の月間受注額達成で個人に30万円支給。　　　　　　　　　営業所全体への月間報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和歌山ターミナルビル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

和歌山市友田町5丁目18番地

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設立 1982年
従業員数 144名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

パーティー企画プランナー／未経験歓迎／既存顧客中心／時短勤務
- NEW
ホテルグランヴィア和歌山で、企業や官公庁、各種団体などのお客様に、宴会・パーティ・会議をご提案する営業です。既存のお客様が8～9割を占め、担当する宴会は1人あたり年間250～300件程度。お客様との関係を築きながら、「今年の周年記念はどうしますか？」とニーズを引き出し、受注から当日のフォローまで担当します。【具体的な仕事内容】 ■企業・官公庁・団体など既存のお客様への訪問 ■宴会やパーティの予定・予算・参加人数などをヒアリング ■料理・会場・余興などを組み合わせたプランの提案 ■見積書の作成やスケジュールの調整 ■調理・宴会サービスなど社内各部門との連携 ■協力会社への会場装飾・音響・出演者などの手配 ■宴会・パーティ当日の現場フォロー社長へ直接提案するケースもあれば、総務・人事などバックオフィス部門の担当者と商談することもあります。 ※月20件、年間300件前後の案件を担当します ◎営業力が活きる仕事！駅前という好立地もあり、価格帯が比較的高め。だからこそ、料理やサービス、アクセス、企画内容など価格以上の付加価値を提供し「ここで開催したい」と思っていただける提案が重要です。営業経験をお持ちの方なら、培ってきたヒアリング力や関係構築力を存分に発揮できます！＼こんな宴会を担当します！／ ★県内某企業の周年記念パーティ約300名が参加し、コース料理や会席料理をご提供。マグロの解体ショーや歌手による余興を組み込むこともあります。 ★叙勲・褒章の祝賀会約150名規模で、お祝いの式典から料理、余興までご提案。受章される方が所属する団体・協会へ営業することもあります。＼楽しさ・ワクワクを大事にする仕事／「マグロの解体ショーを入れたら盛り上がりそう！こんな余興なら喜んでもらえるかも！」そんな発想も提案のきっかけに。お客様と一緒に内容を考え、仲間と準備を進めた先には、たくさんの笑顔や歓声が待っています。親睦会等やパーティが好きな方ほど楽しめる営業です！

◎和歌山駅徒歩2分 ◎転勤無し ◎マイカー通勤もOK ■ホテルグランヴィア和歌山和歌山県和歌山市友田町5丁目18番地 ※在宅勤務（テレワーク）も相談可

★想定月収25万円～39万円月給20万円～30万円＋賞与年2回（2025年度実績：計3.3カ月分）＋各種手当 ※年齢や経験により給与は決定 ※残業代は別途全額支給

ヨシダエルシス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

和歌山県御坊市藤田町吉田193-1

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設立 1965年
従業員数 92名
平均年齢 43.6歳

求人情報全13件

【大阪】施工管理※物流センターの防熱工事など◆国内シェアトップクラスメーカー◆日本全国で価値貢献

～4～8か月おきに転居が発生します！旅行好きな方はぜひご応募ください～～参入障壁が高く安定性◎／平均残業20H／国内シェアトップクラスメーカー～物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき4ヶ月～8か月程度） ■業務詳細：・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要：・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。・期間：4～8か月週間程（宿泊は借り上げ社宅（レオパレス）を用意します）・プロジェクトごとに引っ越しいただきます。・休日出勤：土日出勤の可能性もありますが、その後代休が付与されます。 ※月に1～2回、会社負担で帰省することが出来ます。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成：大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴：自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号勤務地最寄駅：JR京都線線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による【年収例】年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与）年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】施工管理※物流センターの防熱工事など◆国内シェアトップ◆日本全国で価値貢献

参入障壁が高く安定性◎／夜勤無／平均残業20H／国内シェアトップクラスメーカー物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき4ヶ月～8か月程度） ■業務詳細：・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要：・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。・期間：4～8か月週間程（宿泊は借り上げ社宅（レオパレス）を用意します）・プロジェクトごとに引っ越しいただきます。・休日出勤：土日出勤の可能性もありますが、その後代休が付与されます。 ※月に1～2回、会社負担で帰省することが出来ます。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成：大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴：・自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。・多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 ■やりがい：・協力会社様は現場が変わっても一緒の為、二人三脚で仕事に打ち込めます。・業界のスペシャリストになることが可能です。・70歳を超えても働かれている方もいらっしゃります。なお、スペシャリストであれば定年を超えても給与は変わることがございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号勤務地最寄駅：JR京都線線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円＜月給＞ 220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による【年収例】年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与）年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与）出張手当1泊3500円（現地の住宅は会社で借り、住宅費用はかかりません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルシステムネットワーク

調剤薬局・ドラッグストア業界

北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル

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設立 1999年
従業員数 5,055名
平均年齢 41.6歳

求人情報全49件

【虎ノ門】自社薬局向け業務システムのPM候補◆スタンダード上場◆調剤薬局を全国展開◆フルリモート可

【東証スタンダード上場企業／フルリモートもOK／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要：「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。＜具体的に＞システムの開発、業務システム導入、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のプロジェクトマネージャをお任せします。業務事例：直営店約450店舗の管理運用システム医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)のシステム運用・開発業務、基幹システムの刷新など提案、コスト見積もり、要件定義～運用まで経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。さらなるマネジメント業務や、PMのスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。 ■組織構成：システム本部は59名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス：経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力：業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴：当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。調剤薬局事業では全国472店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約11,678件（2025年11月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境：残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：東京都港区虎ノ門1丁目1番18号ヒューリック虎ノ門ビル8階勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国（ご自宅からのフルリモート中心）住所：支社・支店／全国各地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～500,000円＜月給＞ 430,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■賞与：年2回支給（合計3か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】社内SE/テックリード◆DX推進を技術面で牽引◆事業横断プラットフォームの開発

～フルリモート/スタンダード上場の安定性と変革フェーズのダイナミズムを併せ持つ環境/DX推進を0から推進/組織立ち上げフェーズにジョイン～ ■概要メディカルシステムネットワークでは、顧客データ・顧客接点・データ活用を統合する「共通基盤システム」を構築するため、開発チームを新規に立ち上げました。グループ内には多様な事業（薬局、物流、医薬品製造販売、薬局DX）が存在していますが、それぞれの顧客データや接点が最適化しきれていない課題があります。これらを統合し、ポータルサイト、データ連携基盤、SFA/CRMを一気通貫で繋ぎ、単一のインターフェースで全業務を完結できる「統合プラットフォーム」の実現を目指しします。この巨大構想を、AWSを中心としたモダンなアーキテクチャで形にし、技術選定から実装を泥臭く、かつ戦略的に主導いただけるテックリードを募集します。ゆくゆくは開発リーダー・開発部長としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容・AWSベースの新規システム、データ連携基盤の設計・構築・Salesforceを軸とした顧客データ管理の設計・意思決定・マイクロサービス/モジュラーモノリスなどのアーキテクチャ選定・難しい業務要件の整理・仕様策定・データモデル設計・ベンダーコントロール、開発プロセス（CI/CD, IaC）の改善・バックエンド/フロントエンドの実装（自ら手を動かす実装含む） ■技術環境 Backend: Python Frontend: React (SPA) Infrastructure: AWS Tools: Salesforce Data：DWH/BI（Radshift/Quicksight) ■所属組織 2025年7月に発足したDX推進部には3名が在籍。（部長1名、PM2名/40代）PMと横並びの立場で開発リードいただきたいと考えています。今後は組織拡大を進め、様々なプロジェクトを推進予定。0→1フェーズでのDX推進や組織立ち上げに興味をお持ちの方をお待ちしています。 ■働きやすい環境フルリモート可能。関東近郊・札幌市内にお住まいの場合、対面コミュニケーションが必要な場合や参画初期で出社頂く可能性があります。子育てと両立して活躍している社員もおり、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：東京都港区虎ノ門1丁目1番18号ヒューリック虎ノ門ビル8階勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国（ご自宅からのフルリモート中心）住所：支社・支店／全国各地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞ 500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。 ※上位の等級の場合は残業代は支給されませんが役職手当が支給されます。 ※給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ※賞与：年2回支給（合計3か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社求人ジャーナル

総合広告代理店

群馬県高崎市上大類町1033

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

BtoB法人営業／土日祝休／未経験可／昇給賞与有
- 締切間近
企業の採用活動を『広告』を使ってお手伝いするお仕事です。『広告』と言っても様々で、当社が扱う広告は、自社オリジナルのWEBサイト・チラシ・フリーペーパーをはじめ、Indeedや求人ボックス、転職系サイトや新卒サイト、Googleなどにも広告を出します。また、TikTok、Instagram、X、YouTubeなどの動画広告・SNSの広告も扱っております。さらに、合同企業説明会も企画・開催して企業の採用活動を支援しております。いつまでに何名採用したいのか、どんな人物をターゲットとしているのかなどをヒアリングし、最大限の効果が得られるようにプランニングしていきます。具体的には… 【アプローチ】採用ニーズがある企業を見つけ、主に電話でアプローチします。採用担当者に課題やニーズを確認し商談につなげます。【ヒアリング】訪問またはオンラインで採用の目的や課題・お困りごとを伺います。【提案】ヒアリング内容をもとに、お客様の採用成功につながるベストプランを提案します。【打合せ・取材】受注後は原稿の打合せを行います。ターゲットに訴求できる企業様の魅力や募集要項をヒアリングします。【原稿作成】いよいよ求人広告を作成していきます！ WEBは基本情報を入力し、ライティングスタッフが文章を作成します。チラシなどの紙の広告の場合はデザイナーに制作指示を出します。原稿制作まで携われるのは広告営業ならではの面白さの一つです。【広告掲載】自分が手掛けた広告が世の中に発信され、達成感を感じられるひとときです！【フォロー】掲載後は、応募数や面接数、採用人数などの成果をお客様に確認します。定期的にフォローを入れ、より効果が出るよう広告内容を改善します。『売って終わりのお仕事ではなく、お客様の採用活動に寄り添い、課題を解決し採用という成果をもたらす。』そんなコンサルタントのようなお仕事です。 ■研修について配属先でのOJTとEラーニングによる研修を実施しています。業務知識やスキルはもちろん、ビジネスマナーや教養、一般常識も学べるため、安心して未経験からスタートできます！

【東京都内】・東京支社【関東】・横浜営業所・神奈川営業所・千葉支店・松戸営業所・成田営業所・さいたま支店・川越営業所・春日部営業所・熊谷営業所・つくば営業所・水戸営業所・宇都宮支店【東北】・仙台支店・盛岡営業所・郡山営業所・山形営業所【甲信越・北陸】・長野営業所・金沢支店【近畿】・大阪営業所 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙、喫煙所あり ※希望考慮いたします

■東京、神奈川、大阪月給270,000円～（固定給210,000円、営業固定残業手当50,000円、エリア手当10,000円）月収例／入社2年目、一人暮らし固定給210,800円、営業固定残業手当50,000円、エリア手当10,000円、住宅手当15,000円、報奨金8,000円＝301,000円年収：約440万円 ■埼玉、千葉月給258,000円～（固定給208,000円、営業固定残業手当50,000円）月収例／入社2年目、一人暮らし固定給215,000円、営業固定残業手当50,000円、住宅手当15,000円、報奨金8,000円＝288,000円年収：約425万円 ■上記以外のエリア月給245,000円～（固定給195,000円、営業固定残業手当50,000円）月収例／入社2年目、一人暮らし固定給202,000円、営業固定残業手当50,000円、住宅手当15,000円、報奨金8,000円＝275,000円年収：約410万円 ※営業固定残業手当／1ヶ月あたり34時間。超過した分は別途支給 ※年収に賞与約4ヶ月分、コンクール賞金含む

株式会社ベイシア

食品・GMS・ディスカウントストア

群馬県前橋市亀里町900

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設立 1996年
従業員数 1,716名
平均年齢 -

求人情報全32件

【全国】鮮魚加工スタッフ（生鮮部門強化中！）◆経験者歓迎／住宅手当・家族手当・休暇制度充実

【全国130店舗展開のスーパー「ベイシア」／勤務地応相談／グループ売上１兆超】 ■募集背景：充実の待遇が魅力のベイシアで、これまで培ってきた技術を活かしませんか？ベイシアでは生鮮部門の強化に伴い、鮮魚加工スタッフを募集しています。とくにスーパーでの鮮魚加工経験をお持ちの方は大歓迎です。店舗専任社員として安定した働き方が可能で、賞与年2回をはじめ、通勤・家族・生鮮手当など待遇面も充実。長く安心して働ける環境を整えています。「鮮魚をさばく技術に自信がある方」歓迎！即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■仕事内容：店舗内の鮮魚コーナーにて、加工業務を中心にお任せします。 ◎大衆魚の商品化（加工・パック詰め） ◎刺身の製造 ◎生・冷凍切身の加工 ◎生・冷凍マグロの商品化 ※ベイシアの鮮魚：店舗近くの漁港からの直送を増やし、新鮮な魚介類をお客様に提供しています！ ■社員の暮らしに寄り添う福利厚生信条「3つの満足」の1つである「社員の満足」。同社は創業以来、経営の理念として社員を大切にし、福利厚生制度を充実させてきました。社員が満足して仕事に向き合うことで、よりお客様の満足にコミットできると考えています。お客様のさらなる満足のためにも、社員が安心して働ける環境づくりを全力でバックアップしています。 ※ぜひ採用ページ「福利厚生」をご覧ください！ https://recruit.beisia.co.jp/career/general/benefit/ ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場はアメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各支店住所：全国いずれかの支店に配属となります※応相談受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(昨年実績：5ヶ月) 賞与：6月・12月に支給別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月）昇給:年1回（4月） ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テレ・マーカーグループ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F

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設立 1993年
従業員数 514名
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート／在宅可】＜部署新設により増員募集＞WEBマーケター／年休128日／土日祝

＜部署新設により増員募集！土日祝休み・年間休日128日・転勤無＞ ■本ポジションのミッション広告運用を起点に、数値をもとに仮説検証と改善を繰り返しながら、自社サービスの成果向上に取り組むポジションです。単に媒体を運用するだけでなく、結果を見て要因を考え、次の打ち手を検討し、実行する。そうした改善のサイクルを、チームと連携しながら回していきます。 ■働き方フルリモートでの勤務も可／在宅OK／土日祝休み当社拠点があるエリアでは拠点での出社とリモートのハイブリットの働き方も可能です。・支店／札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・営業所／旭川・帯広・青森・福島・栃木・埼玉・千葉・山梨・長野・静岡・岐阜・石川・京都・愛媛拠点一覧→https://tele-marker.co.jp/company/#04 ■業務内容・アカウント構造（キャンペーン/広告グループ/入札/ターゲ/除外/ラベル）を設計し、媒体規約に沿って入稿・予算消化・CPA・CVRを日次監視し、入札/予算/配信面/除外/クリエイティブ差替で目標乖離の軌道修正を行う業務・仮説→設計→配信→評価→展開で静止画/動画/コピーを検証し、テストマーケティングを行う業務・UTM命名規則を維持し、GTM/GA4のイベント/コンバージョン定義の整合を保つため関係者と調整する業務・媒体/面/クリエイティブ/キーワード別に実績を集計し、示唆と次アクションを添えて更新する業務（広告費用の管理と会議資料用の元データを作成）・検索需要・競合訴求・入札環境・季節性を調査し、配信戦略とコンテンツに反映する業務・離脱分析や計測結果から課題箇所を特定し、UI/文言/入力補助/バリデーション等の改善要件を定義する業務・業務委託ウェブデザイナーのディレクションや、制作物のLP案を考えデザイナーに作成してもらったり、委託者のシフト管理などのマネジメント業務 ■当社について：ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ CS事業部住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2 KDX札幌ビル7F 勤務地最寄駅：JR札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル10Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西支店住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル12Ｆ勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福山コンサルタント

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18

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設立 1963年
従業員数 252名
平均年齢 42.9歳

求人情報全23件

【岩手/盛岡】地域・交通コンサルタント～経験者歓迎／福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）～

■業務内容建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の都市・地域づくり計画、交通・道路計画業務をお任せいたします。例)バス・鉄道等の交通計画（現状把握→企画・立案→計画書作成→プレゼン→成約） ■当社の魅力：・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴：・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北東北事務所住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通16-21 盛岡駅前通ビル勤務地最寄駅：東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～314,000円その他固定手当/月：87,000円～279,000円＜月給＞ 311,000円～593,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアⅠ4F

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設立 1999年
従業員数 541名
平均年齢 32.0歳

求人情報全12件

未経験◎【岩手県北上市】半導体製造装置フィールドエンジニア◆日勤／年休120日以上／研修充実

～10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職／未経験から手に職を付けられる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎住宅手当あり～ ■業務内容：大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、フィールドサポートを行います。 ■入社後の研修について：研修内容：半導体基礎知識講習・安全衛生、リスクアセスメント・実機を使用した職場体感研修期間：2～4週間（状況に応じて研修期間が変動する場合あり）勤務時間：9:00～18:00（実働8.0h、休憩1.0h）／休日：土日祝研修地：株式会社ハマエンジニアリング　岩手SS ■当社について：当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務を開始しました。当時、急成長中の製造業を中心に、高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。変更の範囲：管理的事務作業

＜勤務地詳細1＞東京エレクトロンFE株式会社北上ステーション住所：岩手県北上市本通2-2-1 ツインモールプラザ4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手SS 住所：岩手県北上市若宮町2丁目2番9号グランデール北上1号棟2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7、12、3月）※3月は決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【宮城県黒川郡】半導体製造装置フィールドエンジニア◆日勤／年休125日／研修充実

～海外出張メイン◎英語力は不問ですが抵抗のない方◎10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職／未経験から手に職を付けられる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎住宅手当あり～ ■業務内容：大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、フィールドサポートを行います。 ■入社後の研修について：研修内容：半導体基礎知識講習・安全衛生、リスクアセスメント・実機を使用した職場体感研修期間：2～4週間（状況に応じて研修期間が変動する場合あり）勤務時間：9:00～18:00（実働8.0h、休憩1.0h）／休日：土日祝研修地：株式会社ハマエンジニアリング　岩手SSまたはHTCS2 ■出張について：海外出張が非常に多い案件となります。パスポートは入社時に持っていなくても構いません（入社後に申請していただきます）。出張先：アメリカ、韓国、中国、イスラエルなど出張頻度：年間約170日（1回の出張は3週間程度） ■住宅手当について：賃貸：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×30%を会社補助（上限30,000円）※本人名義に限る入寮：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×50%を会社補助（上限40,000円）持家：床面積により支給（上限25,000円）※共有名義の場合は比率で計算 ■当社について：当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務を開始しました。当時、急成長中の製造業を中心に、高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。変更の範囲：管理的事務作業

＜勤務地詳細1＞東京エレクトロン宮城株式会社（常駐先）住所：宮城県黒川郡大和町勤務地最寄駅：仙台地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手SS 住所：岩手県北上市若宮町2丁目2番9号グランデール北上1号棟2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ HTCS2 住所：三重県四日市市堀木2丁目1番1号アーバンKビル 6C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 265万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域調整手当10,000円、通信費補助手当1,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7、12、3月）※3月は決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライアルカンパニー

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル

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設立 1981年
従業員数 6,910名
平均年齢 -

求人情報全74件

店舗スタッフ／月平均残業時間13.2h／日勤固定可！
- NEW
TRIALのスタッフとして、店舗の運営・管理をお任せします。具体的には・売上管理 / 在庫管理（スマートカメラを活用）・シフト作成・発注 / 仕入れ（AIを活用）・集客 / 売上拡大のための施策提案・売り場づくり・アルバイト等の作業フォロー・販促 / 演出（POPやデジタルサイネージを活用）

全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重） ◆北陸（富山、石川) ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)

【初年度想定年収】360万～800万円業界未経験者：月給 206,000円～小売業経験者：月給 258,000円～店長職経験者：月給 375,000円～650,000円 ※試用期間中（2カ月）も給与の変動はありません。 ※月給は経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※当社規定の採用基準により、前職経験によって給与が増減します。
店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK
- NEW
店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他《１日の勤務例》出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション（現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。全国621店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。ここ数年で店長経験者を多数採用し、その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ急速な業績拡大を実現することができました。成長を続けるなかで、当社はホールディングス化を進め、グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、シナジーを生み事業拡大を進めていきます。事業成長スピードを加速化させていく中で、店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は当社ではよくある話です。ぜひ裁量高く、ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

【全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮】 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重) ◆北陸（富山、石川） ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)

【店長経験者】月給375,000円～650,000円【小売業経験者】月給258,000円～【未経験者】月給206,000円～ ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。

カッパ・クリエイト株式会社

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　ランドマークタワー12階

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

店舗スタッフ／年間休日119日／賞与年2回／店長も目指せる！
- NEW
【具体的には…】 ■ホール業務（接客・会計・テイクアウト販売・開店準備） ■キッチン業務（食材仕込み）【店舗管理業務】 ■スタッフ管理 ■集客施策 ■営業計画作成 ■食材管理　など＜入社後の流れ＞ OJTで、先輩から接客の基礎や店舗業務などをイチから学んでいただきます。マニュアルを完備しているので、経験や知識は必要ありません。未経験の方も着実にステップアップができ、経験がある方は早期に副店長　→　店長へ昇格することも可能です！ ※未経験者は早ければ約3年、経験者は約1年で店長を目指せます。＜豊富なキャリアパスを用意＞店舗運営の経験を生かし、カッパ・クリエイトの本部職へ挑戦することも可能です！さらに、グループ横断の社内公募制度「キャリアチャレンジ制度」を利用すれば、人事、経理、採用、マーケティング、開発、経営戦略など、グループ各社のさまざまな職種へ応募するのもOK！店舗スタッフから店長を目指す道はもちろん、マネジメント職や本部の専門職へ進む道など、経験や適性、将来の希望に応じて、自分らしいキャリアを広げていけます。年齢や社歴にかかわらず、実力と成果を正当に評価。役職ごとに求められる業務が明確なため、目標を持って昇給・昇格を目指せます。＜フレキシブル社員で無理なく働く！＞時間や曜日の固定勤務がなく、転居を伴う異動もない制度で、出産や育児、介護などで離職された方やフルタイムでの勤務に不安がある方も、店長までキャリアアップできます！週休2日制、週休3日制の選択が可能で、勤務時間も6時間～8時間の間で選択可能。残業の可否や休日曜日の固定有無も選択できるので、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます！

＼働き方が選べる！★首都圏積極採用中！／ ◎全国の各店舗で勤務 ◎希望を考慮して決定 ◎地方から都内移住も大歓迎！※住宅・引越し手当補助あり ◎自動車通勤可（店舗による） ◎フレキシブル社員は転居が伴う転勤なし ■□2つの働き方■□ 選考の中でご希望をお伺いします！＜全国で活躍できる＞【総合職】＜同じエリアで働ける＞【フレキシブル社員】【勤務地一覧】 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨　★積極採用中！ ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中部／新潟、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国／鳥取、岡山、広島、山口 ■九州／福岡、熊本、大分 ※詳しくは当社ホームページをご確認ください。 ※配属については希望を考慮します。

月給28万1800円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9600円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

設立 1954年
従業員数 21,056名
平均年齢 40.1歳

求人情報全127件

【北上営業所】未経験◎お薬箱のルート営業◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無

【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容：担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。＜仕事の流れ＞配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16～18軒程のお客様宅へ訪問をします。・配置薬や健康食品の期限管理・使った分の配置薬を補充・使用したお薬代金の集金・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※新規で配置薬を置いていただくお客様への営業もあります。 └配置薬は無料で置けるのと、お客様からの紹介なので抵抗なく置いてくれるケースが多いです。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度：・入社直後～2週間： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。・入社2週間～1カ月：先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。・入社1カ月以降：慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！＜専門資格を取得できる＞・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上）・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方：・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり・残業20h以内・スケジュールに合わせて直行直帰可・転居を伴う転勤はありません ■やりがい：・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北上営業所住所：岩手県北上市本通り3-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～323万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。・昇給：年1回（4月）＜モデル給与＞※入社3年目平均基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
医薬品メーカーのルート営業／未経験歓迎／年収例630万円

＼富士薬品のここが魅力！／ ◎DXツール導入による業務効率化最新のルート最適化システムを導入し、お客様先を回る最短ルートを自動算出。移動時間や道順を調べる手間を大幅に削減しています。無駄な残業を抑え、メリハリのある働き方が可能な環境です。 ◎未経験でも安心の教育体制医療業界や営業職の経験は一切不問！基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です！チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。 ◎柔軟なスケジュール調整お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社製造の医薬品と健康食品長年の実績と抜群の知名度があるので、営業がしやすいです。【訪問先】個人のお宅や企業様など【営業スタイル】既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます！＜仕事の流れ＞ ▼使用頻度に合わせて1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後～2週間： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間～1カ月：先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降：慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも！前任者が残したやりとりの履歴は営業先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪

【全国42道府県／転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北北海道／青森／岩手／秋田／山形／福島 ■関東茨城／栃木／群馬／神奈川／埼玉／千葉 ■北陸・甲信越新潟／富山／石川／福井／長野／山梨 ■東海静岡／愛知／三重／岐阜 ■関西大阪／京都／滋賀／奈良／兵庫／和歌山 ■中国・四国広島／島根／岡山／山口／徳島／愛媛／香川 ■九州・沖縄福岡／大分／宮崎／鹿児島／熊本／長崎／沖縄＜オンライン面接実施中＞その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください藤枝営業所：静岡県静岡県島田市道悦3-14-2 三島営業所：静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 中津川営業所：岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺営業所：和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 京都北営業所：京都府京都市北区上賀茂向縄手町16 滑川営業所：富山県滑川市柳原字宮ノ東41-29 ※詳細は「会社概要」欄HPから

月給245,796円~269,205円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/35,796円～39,205円)を含む。超過分は、別途支給。＜地域ごとの月給＞東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知月給269,205円 ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む北海道/福島/茨城/栃木/群馬/新潟/静岡/長野/山梨/富山/石川/福井/三重/岐阜/京都/滋賀/奈良/和歌山/兵庫/岡山/広島/山口/福岡月給257,500円 ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む岩手/秋田/山形/島根/徳島/愛媛/香川/高知/佐賀/熊本/大分/宮崎/鹿児島/長崎/沖縄月給245,796円 ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む ★地域により賃金が異なります ★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給。（事業場内の勤務に限る） … 早期キャリアアップ・収入アップ可能 … 頑張った分、インセンティブとして給与にすぐに反映！年次に関係なく2・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。

株式会社アイダ設計【東証TOKYO PRO Market上場】

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11

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設立 1981年
従業員数 1,095名
平均年齢 -

求人情報全1件

反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日／月給30万円以上
- NEW
希望や適性を考慮し、「注文住宅」もしくは「分譲住宅」の提案営業をお任せします。テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。テレアポや飛び込みのない反響型営業のため、成果の上げやすさも抜群です。私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？ ――――――― ◆具体的には… ――――――― ▼ヒアリングお問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成からローンシミュレーションまでトータルでサポートしていきます。『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ――――――― ◆反響型営業なので成果が出やすい！ ――――――― HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は750万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ――――――― ◆安心のサポート体制 ――――――― 当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞入社後は2日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。

【全国95店舗以上の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有）【東北】宮城／福島【関東】東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木【中部】新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜【関西】大阪／京都／滋賀／三重【中国】岡山／広島【九州・沖縄】福岡／佐賀／熊本／鹿児島／沖縄＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝法人営業（正社員）も同時募集中です！詳細は別途お問い合わせください ◆本社埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※住所はHPをご参照ください

■月給300,000円～395,000円 +営業歩合＋交通費全額支給残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給＼成果の出しやすさも◎／もちろん成約ごとにインセンティブもしっかり支給します。成約率も高いため、社員の平均年収は750万円！頑張った分しっかり収入に還元されるため、モチベーションも高く保ちながら働くことができます！中には月収100万円以上、年収1000万円のメンバーも在籍していますよ！

昭和コンクリート工業株式会社

住宅設備・建材

岐阜県岐阜市香蘭1-1

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設立 1956年
従業員数 792名
平均年齢 45.4歳

求人情報全75件

【北上市】※第二新卒歓迎※ルート営業◇賞与6.5ヵ月分◇勤務地応相談◇土日祝休／年間休日127日

～業界シェアトップクラス！！年間休日127日、平均月残業20ｈ程働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！～ ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には：官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴：営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。提案の流れとしては、、、・工事内容や要望をヒアリング・最適な製品をご提案・納品スケジュール等を調整・工事中のフォローお客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ：入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい：毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について：おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北上営業所住所：岩手県北上市和賀町竪川目1地割33-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 295,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年2回/6.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北上市】※キャリアチェンジ歓迎※ルート営業◇賞与6.5ヵ月分◇勤務地応相談◇土日祝年間124日休

～業界シェアトップクラス！！年間休日124日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！～ ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には：官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴：営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。提案の流れとしては、、、・工事内容や要望をヒアリング・最適な製品をご提案・納品スケジュール等を調整・工事中のフォローお客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ：入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい：毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について：おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北上営業所住所：岩手県北上市和賀町竪川目1地割33-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 295,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年2回/6.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

御津電子株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市北区宿本町8-15

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設立 1970年
従業員数 65名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【リモート可】法人営業※役員直下の責任者候補／裁量権◎／固定給＋インセンティブ有

■業務詳細：リード獲得、認知獲得、見積作成、提案、価格交渉、試験調整、契約締結までの営業活動全般を一気通貫で担当していただきます。 ■ミッション：役員直下で新規開拓を中心に、億単位の案件を受注していただくことがミッションとなります。 ■当社製品：マンション立体駐車場・業務用洗濯機・業務用乾燥機・ＥＴＣレーン画像処理装置や、マッサージ機・磁気治療器などの健康機器。車庫や門扉などに使われる、オーダーメイドのＬＥＤ照明。美顔器などの美容家電品など ■この仕事の魅力・経営者や現場との距離が近く、裁量権を持って業務を進められる環境・固定給に加えて、受注した案件金額に応じたインセンティブ支給有 ※詳細は面接の中でご説明させていただきます。 ■当社の特徴について：・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。（オムロン様より受賞歴あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区宿本町8-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～585,000円＜月給＞ 400,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※固定給に加えて、別途受注金額に応じたインセンティブ支給有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。