11ページ:勤務地【鳥取県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,023 社中 501〜550 社を表示
設立 2004年
従業員数 20,061名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4316件
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【SI部門/リモート相談可】自社サービスの開発エンジニア/残業約15h
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- ◎売上規模2000億円/25,000名規模のSI部門! ◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎受託部門として上流から一気通貫にて対応しております。貴方のスキル/ご経験/ご本人様のご希望を鑑みて、ご担当頂きます。 ■概要: 自社アプリケーションのリプレイスに伴う開発案件にてPGとして、案件リードをお任せします。 ■業務内容詳細: アプリケーションのVerアップに伴う、リプレイス開発を担っていただきます。 【案件の魅力】 ・自社アプリの開発に携わる為、キャリア上で軸となる経験を積んでいけます。 ・社内メンバー3名ほどで開発を行いますので、協力体制の上で開発を行えます。 ・自社アプリとなりますので顧客と近い距離で寄り添った開発に携われます。 ・フロントからバックエンドまで一貫して携わる為、フルスタックでの開発に関われるだけでなく、 将来的にはオープン系→webアプリ化を検討している為、技術領域を広げていけます。 【配属先の特徴】 37年の歴史を持つ事業会社が新たにBREXA Technologyへ参画。 『高度な技術をもって世の期待に応える技術者になれ』を社訓に高い技術で顧客ニーズに応えてきました。 流通運送業に特化し、業務や労務管理のみならず販売管理機能面にも強みを持ったシステムを全国の顧客へ提供しております。 ■環境: OS:Windows 言語:VB.net FW:.NET Framework DB:SQLSERVER ツール:Microsoft Visual Studio、PowerTools InputMan、クリスタルレポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> キャルシステム課 住所:静岡県富士市横割5丁目13-11 新富士WINGビル 勤務地最寄駅:新富士駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,470円~360,675円 固定残業手当/月:62,230円~97,470円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,700円~458,145円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】自動車製造におけるデジタル化推進◇大手完成車メーカー勤務/教育・人材育成に投資する企業
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- 【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■募集概要: 当社、アウトソーシングテクノロジーでは大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 倉敷にある、大手自動車メーカーでの勤務です。 技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 今回は、下記の業務対応を想定しております。 <具体的な業務> デジタル化推進において、下記(1)~(3)のうちでいずれかの業務をご担当いただきます。 (1)基盤整備 IoT・FAネットワーク構想・設計 データ収集、データフォーム共通化しくみ検討 (2)現場業務実態調査(ベンダーと共同作業) 国内生産ライン、設備保全業務、構内物流業務に関する情報収集、全体構想策定、仕様整理 (3)生産に関する既存稼働システムの連携 既存稼働システム調査、接続I/F設計、データベース構築 ※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■当社の特徴: ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90%以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 顧客先(岡山県倉敷市) 住所:岡山県倉敷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中四国エリア拠点管轄企業 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~340,000円 <月給> 275,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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スクールマネージャー/未経験歓迎/日本初の授業をしない塾
- 締切間近
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- 【 株式会社A.ver(エイバー)とは? 】 ──────────────────── 「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。 その数は、全国に400校以上! 偏差値を伸ばすには受け身の授業ではなく「自学自習」の力が必要です。 生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、講師と共に支援しています。 【 主な仕事内容 】 ────────── <1>生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) \勉強を教えることはありません!/ わたしたちが教えるのは、英単語の効率的な覚え方などといった勉強「法」まで。 将来のこと、受験する大学のこと、家族のこと、友達のこと、好きなもののこと…など。 進路相談というよりも人生相談に近いです。 わたしたちは生徒が合格するまでの人生ではなく、その先も続いていく一生ものの人生に寄り添える存在となれるように接しています。 <2>講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 <3>広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客(生徒募集)マーケティング(未経験可) 【 魅力のPOINT! 】 ─────────── ◆安心の教育体制 2~3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎(マニュアルあり) 研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。 困ったときはいつでも気軽に相談してください! ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。 ◆着実なキャリアパス 束ねる管轄を広げ、エリアマネージャーとしてご活躍いただけます。 (複数の校舎管理、県内の校舎管理、関東エリアなど地域ごとの校舎管理など) 新校舎の立ち上げに携わることも可能です!
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- 【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中! 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう!ご応募お待ちしています。
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
設立 2008年
従業員数 394名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全45件
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【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価SaaSでシェアトップ/~
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- ~毎年150%成長/シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発~ カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します ■業務内容: (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ■ポジションの魅力: プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。 日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。 ■開発環境 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 12分割です。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,189,184円~10,490,400円 固定残業手当/月:67,568円~125,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(新規サービス)/事業立上げフェーズで裁量有
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- ~利用社数3,000社以上/8年連続シェアトップクラスのHRTech・SaaS/年130%の売上成長を続ける『カオナビ』を展開/フレキシブルな働き方~ これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得してきました。タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。 ▼労務管理SaaS『ロウムメイト』 https://www.roummate.jp/ ▼予実管理SaaS『ヨジツティクス』 https://www.yojitsutics.jp/ ■業務内容 立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力: ・事業立ち上げフェーズから関わることができ、事業戦略の立案からプロダクトの開発、改善などをリードするなど組織作りに関わることができます。 ・今後さらなるサービスもリリース予定の中、カオナビの事業をつくる実感をいただきながら、プロダクト開発をリードいただきます。 ■開発環境 開発言語:Go、JavaScript、TypeScript フレームワーク:Gin、React、Next.js 開発/運用環境:Rancher Desktop、GoLand、Protocol Buffers、Storybook、Figma、GitLab、GitLab CI、GitHub Copilot 構成管理:Terraform インフラ環境:AWS(EC2、RDS、S3、CloudFront、Step Functions、ECS、Fargate、ECR、SystemManager、EventBrigte、GlobalAccelerator…)、Auth0、SendGrid 監視、モニタリング、運用ツール:AWS CloudWatch 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,245,200円~10,490,400円 固定残業手当/月:62,900円~125,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【合同募集】株式会社メイジン/株式会社ナミト
設立 2008年
従業員数 447名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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施工管理アシスタント/賞与年3回/土日祝休/健康経営優良法人
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- ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 <具体的な仕事内容> 各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 <入社後の流れ> ▼入社1日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。 ▼入社2日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年~1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
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- ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
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- ◎初年度年収364万2000円~644万7375円を想定 月給25万3320円~45万5485円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績) ※45時間のみなし残業を含む:60,320円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(5000円~)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給47万5,750円~55万5,495円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績) ※45時間のみなし残業を含む:123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(最大3万5000円)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 400万円(26歳/入社3年) 520万円(30歳/入社5年) 640万円(31歳/入社7年)
株式会社ネクストレベル
設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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スキマバイトの営業/未経験歓迎/支店長候補/月給42万円も可
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- 【1】基礎研修 これまで100人以上を育ててきた充実研修あり! まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。 先輩がわかりやすくご説明します。 【2】先輩の営業に同行 新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。 先輩がどんな風に話を進めているのか? ぜひじっくり聞いて習得を。 質問攻めも大歓迎です! 【3】提案にチャレンジ ロープレで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦! もちろん先輩がサポートするのでご安心を。 ★あなたのペースで成長を★ 半年~1年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。 独り立ちを急かすことはありません! < 仕事の流れ > ▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング ▼当社のスキマバイトサービスをご提案 ▼ご契約 ▼必要なときに人材をマッチング ┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズはさまざま。 人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。 提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。 ▼ワーカーがお仕事に対応 ▼継続的にお客様をフォロー ┗お客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズをヒアリング。 また問い合わせがあれば対応します。 \ 推しポイント / 【1】契約率はほぼ100%! 無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい! 【2】プライベートも充実♪ 残業は15h以下、土日休みもあり、 メリハリをもって働くことができます! 【3】稼ぎも充分◎ 個人の成果だけではなく、支店の目標達成に応じて 個人+支店の”ダブルインセンティブ”の制度もあり!! 全員の成果をしっかりと還元しています。 【4】未経験から支店長候補に チームの売上目標をメンバー全員で決定。 達成に向けて皆で頑張るスタイルです。 未経験から、チームリーダーや支店長へステップアップも大歓迎!
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- 東京・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中! \急成長により全国で支社展開中!/ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可(新潟支店、金沢支店のみ) <アクセス> ■東日本本社/「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社/「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店/「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店/「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店/「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店/「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都支店/「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店/「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店/「博多駅」徒歩10分
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- \\最大月給42万円の支給も可能!// 【関東】月給28万円~+ダブルインセンティブ(個人+支店達成率に応じて) ┗固定残業代6万9000円(月45h分)、深夜固定割増手当3100円(月10h分)含 【関西】月給25万円~+ダブルインセンティブ(個人+支店達成率に応じて) ┗固定残業代4万2300円(月28h分)、深夜固定割増手当3000円(月10h分)含 【愛知・福岡】月給25万円~+ダブルインセンティブ(個人+支店達成率に応じて) ┗固定残業代5万5600円(月40h分)、深夜固定割増手当2800円(月10h分)含 【新潟・石川・広島】月給23万円~+ダブルインセンティブ(個人+支店達成率に応じて) ┗固定残業代3万7600円(月27h分)、深夜固定割増手当2800円(月10h分)含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します! ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給
株式会社日本政策金融公庫 農林水産事業
設立 2008年
従業員数 7,423名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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農林水産業・食品産業向け融資審査・営業/定着率93.1%
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- 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 ======== 具体的には… ======== 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応(融資審査など) ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供(先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供) ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会(アグリフードEXPO)など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます! \ POINT!/ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★コンサルティング機能の発揮 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 (例)希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 <評価の軸は…> 融資件数・金額などの数値(結果)ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動(プロセス) ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
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- 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有/フレックスタイム制】 本社(大手町) 全国の支店(農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む) \ POINT!/ ★全国の現場で経験を積み成長できる 全国転勤は単なる異動ではなく、地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。 農林水産業は地域ごとに特性やニーズが違うため、その土地ごとに得られた経験・知識がそのままあなたの強み・武器となります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています ※受動喫煙対策:あり
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- 月給27万6950円以上(基本給のみ)+各種手当+賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 <参考>平均年収(全職員) 年収864万円(平均年齢42.1歳/2024年3月実績)
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総合職(全国型・地域型)/融資・営業担当/小規模事業者支援
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- 日本政策金融公庫国民生活事業は、国の政策等に基づき、セーフティーネット機能の発揮、「創業」「事業承継」「海外展開」などの分野への支援に積極的に取り組む金融機関です。 小規模事業者の皆さまを支援する事業資金融資審査、創業される方への創業資金融資審査などの業務を通じて、日本経済の発展に貢献しています。 【具体的内容】 (小規模事業者支援) 美容室や工務店など地域の生活に密着した企業から、バイオやICTなど最先端の知識や技術を駆使した新市場のパイオニアとなりうる企業まで、多種多様な事業者の皆さまを、幅広く支援しています。 (創業・スタートアップ支援) 創業支援は地域活性化における重要施策です。スタートアップや女性・若者、移住創業者など、幅広く創業支援をしています。「創業時」の資金ニーズへの対応のみならず、「創業後」の課題解決、事業が軌道に乗るための支援にも注力しています。 (コンサルティング) お客様との対話を通じて、経営上の強みや課題を共有するとともに、SWOT分析サービスなどを活用し、経営に役立つアドバイスや情報提供を行っています。 【入庫者の声をご紹介】 ・資金調達が困難な場合が少なくない創業企業への融資などを通じて、お客様の夢の実現に貢献できることが公庫の魅力。 ・融資業務に特化した公庫であれば、『小規模事業者の方々を支える仕事ができる』そう確信できたことが、転職の最大の理由。
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- 【選べる全国型、地域型】 全国46都道府県(沖縄県を除く)の主要都市 以下2つの働き方があります。 ■全国型/全国を3つの勤務エリアに区分し、勤務は希望エリアに限定(非管理職のみ) ◆地域型/全国11のブロックのいずれかを選択し、希望ブロック内で異動 ※全国型、地域型共にライフステージに合わせた各種転勤特例制度を整備しています(結婚特例・出産特例・育児特例・介護特例等)。家庭の事情等の要件に該当すれば、初任地を限定することも可能です。 ■全国型のエリア Aエリア:東京、南関東、北近畿、南近畿、中国、四国、九州 Bエリア:東京、南関東、北関東信越、東海北陸、北近畿、南近畿 Cエリア:東京、南関東、北海道、東北、北関東信越 ◆地域型のブロック 北海道:北海道 東北:青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 北陸:富山、石川、福井 東海:岐阜、静岡、愛知、三重 中国:鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国:徳島、香川、愛媛、高知 北九州:福岡、佐賀、長崎、大分 南九州:熊本、宮崎、鹿児島
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- 月給21万6,270円~(2025年4月大卒・大学院卒初任給実績) ※勤務地及び勤務経験に応じ、当公庫規定に基づき別途決定します。
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設立 1936年
従業員数 3,547名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全32件
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法人営業/全国の中小企業を支援/月給30万円~/年休121日
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- 金融営業の経験をどう生かそうか、迷われているあなたに。 数字を追う仕事から、企業の未来を創る仕事へ。 ─── 中小企業の課題解決、価値向上のために事業性評価を軸とした幅広い期間の融資業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ━━━━ ・各自50~100社程度の中小企業を担当(貸出残高100億円程度) ・財務分析、事業性評価を行い、融資やソリューションの提案を実施 ※融資だけでなくデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援、M&Aなどの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■商工中金ではたらくポイントは? ━━━━ ・財務支援以外の多彩なソリューションで幅広い提案が可能 ・戦略的訪問で仮説提案型の営業を実施(1日平均2~6件) ・経営者と直接面談し、自作の金融ソリューションを提案できる! ■”仕組み”があるから、中小企業に向き合える。 ━━━━ ・中小企業向けの事業資金を取り扱っているため、法人向けソリューションの専門性を高められます。 ・各事業エリアの特性を踏まえ、支店全体で目標を設定。個人の定量的なノルマはありません。 ・国際関連業務、市場業務、事業承継やM&A、ビジネスマッチングなど、本部セクションへのキャリアステップがあります。 ■キャリア入社された方のこんな声も…! ━━━━ 『中小企業の成長支援など、日本経済の課題に直接的に関わり、社会発展に貢献するやりがいを持てます!』 『財務の安定性やビジネスの強さも高く評価されています。長年にわたってお客様との信頼関係を大切にしてきたので、政府系としてのミッションも変わらず続けています』 『収益重視ではなく、顧客の発展と成長を主眼において業務を行っています!』 ◎在宅勤務・時差出勤あり ◎入社研修に加え、集合研修・オリエンテーションなど階層別研修も実施
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- ■ご相談の上、全国の支店に配属いたします。 フリーコース:転居を伴う転勤あり エリアコース:転居を伴う転勤なし ※将来にわたり全国規模担当業務の変更や転勤の可能性があります。【変更の範囲:会社の定める業務】
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- ■月給 300,000円~520,000円 ※残業代については別途支給いたします。 ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり
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【金融業界出身者歓迎】法人営業(中堅企業向け)~充実の福利厚生有/在宅可/豊富なソリューション~
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- 【充実の福利厚生有!/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある!】 ■職務概要: 法人の営業担当となり、各自50先~100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例: https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ・大規模テーマパークの開設に際してシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走。 ■業務詳細: 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション: 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力: ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。(1日訪問数平均2件~6件) ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例: 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力: ・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。 ・平均残業時間については20時間以内となっております。 ・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各支店 住所:各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 時間外手当については別途支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 <月給> 300,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 22名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【全国フルリモート/フルフレックス】開発エンジニア◆Adobe認定パートナー/最上流~下流工程まで◎
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- ~残業10H以下/世界的に需要高く安定性◎/コンサルティング~開発・運用まで一貫支援/英語力活かす~ ●日本で数少ないAdobe認定パートナー!世界で売上2兆円を超えるAdobe製品関連の案件に携わる! ●Adobe社のWebコンテンツ管理システムの導入・保守案件にて、上流~下流工程まで一貫してお任せ! ●AI積極採用中!社内でのAIコンペあり。生成、AI時代に勝てるエンジニア募集中! ●全国フルリモート×フルフレックス×平均残業7.8Hで働きやすさ抜群!家賃補助・在宅手当あり! ■業務概要: Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAdobe Experience Manager (以下AEM)の導入・開発案件にエンジニアとして参画し、フロントエンドやバックエンドの開発、オフショア開発のサポートなどを行います。 AEMのさまざまな導入プロジェクトや保守案件に携わります。小規模案件では、エンジニアとして主導的な役割を果たしながら、PMやテクニカルコンサルタントの役割も兼務することがあります。 ■業務詳細: <まずはお任せする仕事> ・システム要件定義/概要設計 ・カスタマイズ設計~開発~テスト ・DevOps継続開発(要件定義~開発~リリース) ・インシデント対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・プロジェクト管理 ■開発環境: ・言語:Java、JavaScript、HTML、CSS ・IDE(開発環境):Visual Studio Code、git ・DB管理ツール:リポジトリにデータ格納、DBなし ・プロジェクト管理:Backlog、JIRA/Confluence ・コミュニケーションツール:Teams、Slack ■AEMについて: AEMは、デジタルマーケティング分野のリーディングカンパニーであるAdobe社が提供するクラウドサービスの中核製品であり、大手企業を中心としたクライアントから高く評価されています。 部署や国ごとにサイトが分割されていたり、管理部門や国が異なっていても、AEMを使えば効率の良い運用を行うことができます。 ■キャリアプラン: 将来的には専門職やPM、ITコンサルタント等、スキルやご希望に応じて目指すことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区北大塚1-18-1 サンバレー大塚301 勤務地最寄駅:JR線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~625,000円 <月給> 416,666円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与考慮 ※上記想定年収:月給×12ヶ月分+賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】ITコンサルタント◆フルフレックス/Adobe認定パートナー/残業10H以下
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- 【英語力を活かせる/安定性抜群!世界的に需要高く安定性◎/コンサルティングから開発・運用まで一貫】 ■業務概要: Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAdobe Experience Manager (以下AEM)の導入・開発案件にテクニカルコンサルタントとして参画し、製品知識に立脚した上流工程(要件定義~基本設計)のリードや製品活用のコンサルティングを行います。 ■業務内容: (1)導入プロジェクト <メインでお任せする業務> ・業務要件整理 ・システム要件定義/概要設計 <ゆくゆくお任せする業務> ・カスタマイズ設計~開発~テスト ・プロジェクト管理 (2)保守案件 ・DevOps 継続開発(要件定義~開発~リリース)・インシデント対応 ・HotfixやSPなどの適用、サーバーリソースの監視など ■業務のポイント: ・テクニカルコンサルタントとして、AEMのさまざまな導入プロジェクトや保守案件に携わります。小規模案件では、テクニカルコンサルタントとして主導的な役割を果たしながら、PMやプログラミング、テストなどのエンジニアの役割も兼務することがあります。 ・運用保守業務では、大規模案件以外でPM専任者を置くことは稀で、小規模案件においては、エンジニアもしくはコンサルタント、あるいはエンジニア兼コンサルタントとしてプロジェクトに参画します。 ■開発環境: ・言語:Java、JavaScript、HTML、CSS ・IDE(開発環境):Visual Studio Code、git ・DB管理ツール:リポジトリにデータ格納、DBなし ・プロジェクト管理:Backlog、JIRA/Confluence ・コミュニケーションツール:Teams、Slack ■AEMについて: AEMは、デジタルマーケティング分野のリーディングカンパニーであるAdobe社が提供するクラウドサービスの中核製品であり、大手企業を中心としたクライアントから高く評価されています。 ■キャリアプラン: 将来的には専門職やPM、ITコンサルタント等、スキルやご希望に応じて目指すことが可能です。幅広いキャリアプランをご用意しております。 ■その他: 残業月平均7.8H/家賃補助・在宅勤務手当有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区北大塚1-18-1 サンバレー大塚301 勤務地最寄駅:JR線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,333円~666,666円 <月給> 458,333円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与考慮 ※上記想定年収:月給×12ヶ月分+賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 77名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全11件
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【フルリモート】Webディレクター◆自らの意見を反映できる環境/ワンストップ開発で社内勤務100%
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- ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK!”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力! ■採用背景: 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ(東証グロース上場)』に参画し、開発体制強化のため増員採用を開始します。 ■主な業務内容: Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義~仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること: クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■組織構成・プロジェクトメンバー: ・プロジェクトマネージャー(1名) ・Webディレクター(1,2名)★ ・エンジニア(フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ) ・UIUXデザイナー(1名) ※★…本求人の募集ポジション ※基本は上記のようなプロジェクト体制 ※すべて社内のメンバーをアサイン ■当社の働き方: ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100% ・ハイブリットワークスタイル ※出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 ※今後についてもを継続予定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~8,000,000円 <月額> 458,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) ■昇給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】Web・アプリ開発ディレクター◆月残業15h程度/ワンストップ開発で社内勤務100%
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- ~在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発!/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎~ ■採用背景: 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義~仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■ワンストップ開発であることの強み: 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化: 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) ■昇給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事補助/年休120日/土日祝/未経験歓迎/選べる働き方
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- 最初はアシスタントとして、簡易的な補助業務からスタートいたします。 ◎ーーーーー 具体的な業務 ーーーーー◎ ■資材の運搬 ■工具の準備 ■機器取付の補助 ■メンテナンスの補助 ■その他電気工事士のサポート など ★将来的には‥‥ 業務に慣れてきたら、自分主体で様々な業務にも挑戦! ■仕上げの確認 ■案件全体の指揮 ■機器の取り付け など <この仕事のPOINT> ★POINT1:身体よりも頭を使う仕事 電気工事の領域は、身体を酷使するよりも手先や頭を使うシーンが多いです。 そのため長い目で見ても、長期間にわたって働き続けらるポジションのため、 技術力のある職人を目指していけます。 ★POIN2:個人向けの業務は一切なし 当社が担当するのは、大型の発電所や変電所の業務のみ。 規模や裁量の大きい現場でスキルを磨いていけることも魅力の一つ。 大型の変電所や発電所で作業ができる電気工事士はそう多くないため、 さらなる市場価値のアップにも期待できます! ◎ーーーーー 全国出張の魅力 ーーーーー◎ 全国にある発電所、変電所が勤務となるため、出張が伴います。 エリアを限定した、出張ナシの勤務形態も選択可能なため、面接時にご相談ください。 ★魅力1:ホテル暮らしが楽しめる ホテルによっては朝食バイキングや天然温泉(大浴場など)があります。 仕事終わりに温泉で汗を流す、最高のひと時です♪ ★魅力2:観光もできる 長期出張の場合、土日に観光地へ行くこともできます。 ★魅力3:一人暮らししてみたい方にオススメ♪ ホテルは一人部屋です。 業務時間内以外は、基本的に『一人時間』なので、一人暮らし感覚を味わえます! 一人暮らしをしてみたいけど、踏み込めない… そんな方にオススメです♪
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- ☆転勤なし/車通勤OK/全国出張or出張ナシで選べる働き方ができる! 本社/兵庫県尼崎市南竹谷町3丁目3 ※勤務地は全国の発電所、変電所のため出張あり ※出張ナシのエリア限定の働き方をご希望の方はご相談ください ※敷地内全面禁煙 ★禁煙運動中のため、禁煙者優遇
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- ◎想定月収40万円前後(経験・スキルによるって実現可能) 運転移動の際にお支払いする運転手当や出張手当など、手当が豊富なため月収換算で平均40万円前後。日当約2万円の計算の好待遇です! 月給18万円~35万円 ★経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 1999年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【フルリモート】カスタマーサクセス◆海外にも展開する成長企業/年休125日・土日祝/月1回長野出社◆
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- ~幅広くクラウドサービスを展開/営業~単価アップの施策企画等幅広くお任せ/年休125日(土日祝)/リモート可能~ ■業務内容: パートナーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいたお客さまに対して、サービスを無事に運用開始させること 、そして運用開始したサービスを長く使ってもらうことです。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、 受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 ■具体的な業務内容: ・訪問、オンラインによる定例でのOEMパートナーとのミーティング ・販売向上策立案と実行 ・問い合わせ等のパートナーからの連絡の対応と他部署との調整 ・OEMパートナーに対する営業活動(アップセル) ・新規OEMパートナーのオンボーディング対応 ・OEMパートナーへの販売方法、製品等のトレーニング <入社後について> 長野市の本社にて2~3カ月間、製品についてや営業修行について研修をいたします。 研修後は自宅拠点を中心に営業いただきます。 ■働き方 ・パートナー先となりますので出張の範囲は全国となります。(出張の頻度はアポイントによるのでご自身で調整可能です) ・クライアントが130件程となりまして、サポートが必要なところにオンライン、オフラインでアプローチをしていきます。 ・週に1回~月に1回程度、長野市の本社に出社いただきます。 ■組織構成 ダイレクトセールス(2名)・パートナーセールス(1名)・マネージャーの4名体制となります。研修後も先輩社員についていただき営業や製品についてフォローいただけます。 ■当社について: ・1999年よりレンタルサーバ事業を開始し、2002年の会社設立以来、常にお客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努めてまいりました。 現在はレンタルサーバ事業に加え様々なクラウドサービスを元に成長を続けています。 ・国内だけでなく、オーストラリア、インドネシア、米国、デンマークなど、ソリューション事業を軸に大きく5つの事業で展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 勤務地最寄駅:長野電鉄線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格、昇給有り ■賞与有り(年収の30%が上限となります) ※固定残業手当は月、20時間分、50,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全117件
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【全国どこからでもフルリモートOK】PMO
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- ■業務概要: フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年~1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、PMOとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができます。 ■業務内容詳細: 開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。 ・スケジュール管理、タスク管理 ・開発プロセスの改善、標準化 ・プロジェクトの定量分析とレポーティング ■キャリアパス: フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。 ■配属部門、チームカルチャーについて: 現状、課長1名を含め10名に満たない組織なので風通しは良いかと思います。 各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、 プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる環境があります。 また、決められたことを淡々とこなしていくというよりは、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動を行なっておりますので、新しいことへのチャレンジは行いやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 全国どこからでもフルリモートOK 住所:全国どこからでもフルリモートOK 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,615円~710,000円 <月給> 384,615円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(半期毎) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド/AI戦略コンサルタント
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- ■業務内容:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ・戦略策定:クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する ・技術支援:クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする ・コンサルティング:顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く ・AIを活用した課題解決:AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く ・顧客データからビジネスチャンスの発見:顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う ・プリセールス活動:幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う ・プロジェクトマネジメント:要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務: ・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装 ・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング ・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック: クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、Google Cloud インフラ:Docker、Kubernetes ツール:Terraform、Ansible プログラミング言語:Python、Go ソースコード管理:GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール:Slack ビデオ会議:Google Meet 課題管理:Backlog テスト:品質管理部門が担当 使用技術:OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト:OpenSSA ■チーム: 部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足: ・フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,615円~500,000円 <月給> 384,615円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 805名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
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【鳥取県/面接1回】4℃ジュエリー接客販売*ノルマなし/残業平均月3時間/7連休取得可/第二新卒歓迎
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- <ノルマなし!接客販売未経験歓迎!東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識~接客スキルが1から学べる充実した研修制度有り!/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー(クリーニングサービスや修理の受付) ・備品管理 など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 <前職例> 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています! ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター(※)としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客/販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話/提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力/アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 4℃ジュエリー米子天満屋 住所:鳥取県米子市西福原2-1-10 米子しんまち天満屋 1F 勤務地最寄駅:各線/富士見町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 245万円~390万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~290,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間6時間58分/月~6時間58分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 190,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※上記とは別に下記も支給あり ・賞与:年2回(7月・12月)決算賞与有り(業績によって) ■社員の年収例 年収336万円/入社5年目・28歳・店長(月給24万3060円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 645名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【発注者側】高速道路の情報通信設備の維持管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2%程度
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- 【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容: 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本のETC設備、ならびに情報通信設備における各種工事(新設・更新・補修等)の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地に関して: 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境: ・発注・調整業務が中心となるため、内勤:外勤=7:3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2%です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント: ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98%が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しがあります。 ※輪番制の故障待機当番があります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中国支店 住所:広島県広島市安佐南区緑井 2-22-16(2階) 勤務地最寄駅:JR可部線/緑井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 九州支店 住所:福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/水城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 460万円~730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円~476,400円 <月給> 209,600円~476,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による)※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円:50歳課長/技術士 ◆770万円:45歳課長代理/1級施工管理技士 ◆570万円:35歳主任/電気通信主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【発注者側】高速道路の設備管理業務/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2%程度
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- 【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 【お仕事の内容】 西日本高速道路株式会社のグループ会社として、西日本管内の高速道路(SA・PA施設等を含む)の建物施設に付属する設備(電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等)の維持管理業務(保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等)を担当いただきます。 また、将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務(施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理)や、設備設計業務(電気設備・機械設備・消防設備)をご担当頂く場合もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【勤務地に関して】 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 【具体的には】 (1)保守点検…高速道路上にある建物施設電気設備点検、・給排水設備点検、・空調設備点検、・消防設備点検、・厨房排水設備点検等を実施します。 (2)保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して最適な補修工法により補修を実施します。 【働き方】 基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。 ※一部状況により夜間作業、緊急作業があります。 ※輪番制の故障待機当番があります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中国支店 住所:広島県広島市安佐南区緑井 2-22-16(2階) 勤務地最寄駅:JR可部線/緑井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 九州支店 住所:福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/水城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 460万円~730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円~476,400円 <月給> 209,600円~476,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による)※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円:50歳課長/1級建築士 ◆770万円:45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円:35歳主任/1級建築士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【全国フルリモート】フルスタックエンジニア◆HR×Tech◆IPOに向けて組織拡大/大手中心に導入多
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- ★フルリモート !ご自身の働きやすい環境でご活躍可能です。(リモート環境を整える補助金も支給。) ★スキルアップ!プラットフォーム型Saasの開発に携わることができ、大規模システム/新規プロダクトの開発経験を積むことができます。ご希望に応じて組織運営や経営も学べる環境です。 ★IPOに向けた組織拡大フェーズ !エンジニアチームの中核となってくれる方を募集しています。※ストックオプション付与による株式報酬の制度有。 当社は年間100万人以上が利用する個人、組織、社会をアップデートするHRTech SaaSサービスを提供する当社にて、テックリードとしてチームの中核となってくれる方を採用したいと考えています。 ■業務内容 SaaSプロダクトの開発・運用において技術的なリードをし、システムの品質向上・安定化および組織の開発力向上を実現していただきます。 ■業務詳細 ・SaaSシステムの開発(設計・実装)を行う ・セキュリティやパフォーマンスの最適化を行い、システムの安定性を向上させる ・最新の技術を活用し、開発スピード・品質の向上を図る ・開発プロセスを自動化し、効率的な開発環境を構築する ・チームメンバーの技術的な成長を促進し、学習・共有文化を推進する ■組織構成 マネージャー1名、ソフトウェアエンジニア6名、業務委託エンジニア4名の少数精鋭で業務を進めています。 風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎し、取り入れる風土です。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることもできる環境です。 ■「CBASE360」について <導入企業例> 三井住友銀行、NTTデータ、ベネッセ、三菱商事、AGC等 HRtechは『業務効率化』『工数削減』を促進するサービスが主流ですが、『CBASE360』は組織開発の文脈で利用できるサーベイシステムであり、マーケットにおいてトップシェアの地位を築いています。 大手企業を中心に毎年8万人以上の管理職が利用中です。今後はAIなど最先端テクノロジーを活用し、より一層の磨きをかけていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿7F 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~570,000円 <月給> 430,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 決算賞与 2カ月(会社業績評価と個人業績評価)による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】テックリード◆HR×Tech◆IPOに向けて組織拡大中/大手中心に導入実績多数
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- ★フルリモート !ご自身の働きやすい環境でご活躍可能です。(リモート環境を整える補助金も支給。) ★スキルアップ!プラットフォーム型Saasの開発に携わることができ、大規模システム/新規プロダクトの開発経験を積むことができます。ご希望に応じて組織運営や経営も学べる環境です。 ★IPOに向けた組織拡大フェーズ !エンジニアチームの中核となってくれる方を募集しています。※ストックオプション付与による株式報酬の制度有。 当社は年間100万人以上が利用する個人、組織、社会をアップデートするHRTech SaaSサービスを提供する当社にて、テックリードとしてチームの中核となってくれる方を採用したいと考えています。 ■業務内容 SaaSプロダクトの開発・運用における技術課題のリードし、チームが開発するシステムの品質向上・担保をしていただきます。 ■業務詳細 ・メンバーと協力してSaaSシステムの技術的な課題の解決する。 ・システムアーキテクチャの設計と実装を担当し、高品質なコードとシステムの開発をリードする ・セキュリティやパフォーマンスの改善に関する調査や対策を行い、システムの安定性を向上させる 。 ・システムの品質向上のためにテスト計画、コードレビュー、テスト自動化の推進などをリードする 。 ・チームメンバーの技術的なスキルや成長を促進する。 ■組織構成 マネージャー1名、ソフトウェアエンジニア6名、業務委託エンジニア4名の少数精鋭で業務を進めています。 風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎し、取り入れる風土です。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることもできる環境です。 ■「CBASE360」について <導入企業例> 三井住友銀行、NTTデータ、ベネッセ、三菱商事、AGC等 HRtechは『業務効率化』『工数削減』を促進するサービスが主流ですが、『CBASE360』は組織開発の文脈で利用できるサーベイシステムであり、マーケットにおいてトップシェアの地位を築いています。 大手企業を中心に毎年8万人以上の管理職が利用中です。今後はAIなど最先端テクノロジーを活用し、より一層の磨きをかけていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~570,000円 <月給> 430,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 決算賞与 2カ月(会社業績評価と個人業績評価)による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,355名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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【全国/フルリモート】ディリバリー&サポートリーダー◆AWS、Google Cloudパートナー
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- ■業務概要: チームの中心的かつ多様な役割を担いチームを統括します。顧客と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供をする、顧客のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。 ■業務内容:主に以下3つの役割を担うチームを統括管理します。 <プロジェクトマネジメント> ◇新規/既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事しサービスのオンボーディング(導入)が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。 ・顧客と連携し複雑な問題を解決し、顧客のクラウド環境をタイムリーに提供 ・クラウドコンピューティング知識を活用し、当社のエンジニアチームと顧客との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中の顧客との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる ・顧客とベンダーに継続的なサービスを提供 <ビルドエンジニア> ◇ソリューションアーキテクトや顧客と密接に協力し、デプロイの技術的詳細を確定、 Terraformモジュールを組み合わせたカスタマイズドインフラストラクチャのデプロイ、顧客への引き渡し前に他のデプロイのピアレビューを行います。さらに社内のナレッジベースを開発し、ベストプラクティス、イノベーション、および技術的な知識を同僚と共有することでチームに貢献します。 ・クラウドネイティブコンポーネントを使用し新しい顧客クラウドソリューションを構築 ・アーキテクチャ・チームと協力し拡張性の高いインフラストラクチャ環境の設計および実装 ・ベストプラクティスをもとに顧客から指示されているテンプレートに合わせたクラウドエンジニアリングタスクをスプリントサイクル内に移行 <サポートエンジニア> ◇リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した顧客の日々の問題への対応など、AWS/AzureがプロビジョニングしたサービスからOSに至るまでのタスクで顧客をサポートします。 ・AWS/Azureクラウド環境の構築、運用、サポート ・SLAの対応時間内にチケットと電話でカスタマー・サポートの要求に対応 ・チケットキュー管理とチケットの優先順位付けをサポート、チームメンバーからのエスカレーションを管理して顧客に熱意あるソリューションを提供 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制となります。 諸手当¥20,000~を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):301,700円~674,200円 その他固定手当/月:123,300円~250,800円 <月給> 425,000円~925,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当:在宅支援手当(2万円)、固定残業手当(月35時間~40時間、103,300円~230,800円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国/フルリモート】AWSクラウドビルド&サポートエンジニア◆KDDIグループ
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- ■業務概要: デリバリー&サポートチームの中心的かつ多様な役割を担い、顧客と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供を行い、顧客のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートします。 ■業務内容: ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、弊社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。 <ビルドエンジニア> ・クラウドネイティブコンポーネントを使用し新しい顧客クラウドソリューションを構築 ・アーキテクチャ・チームと協力し拡張性の高いインフラストラクチャ環境の設計および実装 ・ベストプラクティスをもとに顧客から指示されているテンプレートに合わせたクラウドエンジニアリングタスクをスプリントサイクル内に移行 ・自動化されたクラウド環境、CI/CDパイプライン、およびサポートするサービスフレームワークを構築するための基本的なアーキテクチャとコンポーネントの使用 ・高レベルおよび低レベルの設計作業 ・顧客の複雑な要件を技術的なタスクに変換し実行 <サポートエンジニア> ・AWSクラウド環境の構築、運用、サポート ・SLAの対応時間内にチケットと電話でカスタマー・サポートの要求に対応 ・チケットキュー管理とチケットの優先順位付けをサポート、チームメンバーからのエスカレーションを管理し、顧客に熱意あるソリューションを提供 ・パフォーマンスの低下またはサービスの停止をトラブルシューティングし、重大な問題に対処 ・サーバ/サービスのバックアップ、パッチ適用、監視の構成における顧客サポート ・効率性と拡張性を実現する自動化および配信メカニズムを活用した顧客向けソリューションの構築 ・弊社サービスの提供を通じ顧客満足度を向上 ・他の社内チームとのコラボレーションやエスカレーション等も行いながら問題解決における全てのプロセスをリード ・チーム内の他のメンバーの成功と成長をサポート ・社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制となります。 諸手当¥20,000~を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):301,700円~514,000円 その他固定手当/月:123,300円~196,000円 <月給> 425,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当:在宅支援手当(2万円)、固定残業手当(月35時間~40時間、103,300円~176,000円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ/65歳まで活躍できる/未経験歓迎/転勤なし
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- 手厚い研修を通じて、ご希望の勤務地にある各プロジェクト(下記★参照)で事務スタッフとして働いていただきます! 事務職未経験でも着実にスキルを磨きながら、安心して業務に取り組める環境です。 <研修の流れ> ◎まずは専属講師によるマンツーマン体制の研修 ExcelやWordなどの基本的なPCスキルやIT知識などを習得。 ◎同時に未経験向けのプロジェクトにアサイン 収入を得ながらスキルアップできます! 研修中は夕方に終了するプロジェクトが優先されるため、業務の合間を活用してリモート中心の研修を受けられます。基本情報技術者やITパスポートの資格取得も目指せます。 さらに、月に1回キャリアサポーターとの個別面談を実施。「希望する業界」や「目指したいキャリア」など、仕事から将来の展望まで幅広く相談できます。 ※研修期間は約9カ月~1年半を予定していますが、中には3カ月や半年で研修を修了した先輩もいます。 <キャリアについて> ポストに空きがあれば、希望や適性に合わせてエンジニアやマネジメント、講師、採用担当など多彩な役割に挑戦可能です。「フルリモートで働きたい」「年収アップしたい」といった要望にも柔軟に対応し、理想的な働き方を実現します。 ★<プロジェクト例> ・IT系企業での営業事務や一般事務 ・Webサービスの営業サポートやアシスタント ・物流系企業での資料・伝票作成 ・コールセンターでのデータ作成 など IT化を推進している企業のプロジェクトが豊富!定着するまで徹底的にサポートします。 \ この求人のPoint!/ ◎未経験歓迎×正社員募集 ◎40代~50代多数活躍中! ◎転勤なし/ゆくゆくはフルリモートも可能 ◎最大65歳まで就業可能 ◎残業10時間以下/フルフレックス
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- 【転勤なし/希望勤務地考慮★ゆくゆくはリモート・フルリモートワークでの勤務も可能】 ■東日本エリア ◎研修期間中は東京23区内での勤務 ◎研修終了後はお茶の水オフィス、または下記東日本エリアの各プロジェクト先勤務 【東北】北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 【関東】茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 【北信越】富山、石川、福井、新潟、長野 【東海】岐阜、静岡 【お茶の水オフィス】「御茶ノ水駅」から徒歩約8分 東京都千代田区神田淡路町1-15 EMINAZ御茶ノ水 3-4階 ■西日本エリア ◎研修期間中は福岡市内での勤務 ◎研修終了後は福岡支社、または下記西日本エリアのプロジェクト先勤務 【東海地方】愛知、三重 【関西地方】滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 【九州】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【福岡支社】「中洲川端駅」から徒歩約3分 福岡県福岡市博多区下川端町9-15 溝口ビル3階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
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- 【東日本エリア】 時給1300円<試用期間中> 月給24万5000円以上+賞与年2回 【西日本エリア】 時給1200円<試用期間中> 月給22万5000円以上+賞与年2回 ※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※研修期間は9カ月~最長1年半です。3カ月、半年程度で研修を終えた例もあります。
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IT事務/未経験歓迎/残業月10h以下/在宅勤務/研修充実
- 締切間近
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- IT事務から、SNSの企画運用・分析またはWebサイトの更新・マーケティング業務など、IT業界で幅広いキャリアを築けます。 【どんな研修?】 座学、模擬研修を行い、将来に必要なスキルを総合的に習得。 未経験でもわかりやすくスキルアップできます。 基礎から実務まで約1年~1年半(個人差あり)行います。 <1>約6カ月の座学 ITやマーケティングの基本用語・知識を実践で使える形で学びます。 ※ITパスポートや基本情報技術者などの資格も取得可能 ※週1回担当のキャリアサポーターが進捗やお悩みをフォロー ▼ <2>約6カ月の模擬研修 実務を交えた研修を実施。 チームで模擬の物づくりを経験します。 ▼ <3>キャリア相談会 「どんなことに携わりたいのか」「必要なスキルは?」など一緒に考えます。 ▼ <4>実践経験 やりたい仕事をするために経験を積みます。 ▼ <ゴール>希望を実現! 「ゲーム業界の仕事」など希望の案件で磨いてきた力を発揮しましょう! ★1人に対してダブルフォローの体制! 1人に対し「技術を教える講師」と「進路・勉強の進め方をアドバイスするキャリアサポーター」の2人がサポート。 知識については講師にじっくり教えてもらい、そのほかの悩みはサポーターに相談できます。 講師・サポーターも20代・30代なので気さくに質問ができます! 【お任せしたい業務】 ◆まずはカンタンな事務から♪ ヘルプデスクなど簡単なIT事務からスタートし、電話でのお客さま対応・お客さまへの商品、製品のご案内、問い合わせ対応・PC入力業務を行います。 ※事務業務がメインです ◆スキルアップしたらIT業界で幅広く活躍♪ <例> ・サーバ構築 ・サーバ運用、保守 ・サーバ設計 ・要件定義 ・Webディレクター ・Webマーケター ・SNSマーケター ・コールーセンター ・SV(スーパーバイザー) ・営業事務 ・社内SE(DX) ・IT事務 ほか 「開発に挑戦したい」「IT事務を続けたい」「SNSマーケティングを極めたい」などキャリアの選択も可能!
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- 【リモート・フルリモートワーク案件あり/全国好きな場所で働けます/転勤なし/希望勤務地考慮】 ■東日本エリア <東北>北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 <関東>茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 <北信越>富山、石川、福井、新潟、長野 <東海>岐阜、静岡 ★研修期間中は東京 23 区内での勤務 ★研修終了後はお茶の水オフィス、または上記東日本エリアの各プロジェクト先勤務 <お茶の水オフィス>御茶ノ水駅より徒歩 8 分 東京都千代田区神田淡路町 1-15EMINAZ 御茶ノ水 3-4 階 ■西日本エリア <東海地方>愛知、三重 <関西地方>滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 <中国・四国>鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、 <九州>福岡、佐賀、長崎県、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★研修期間中は福岡市内での勤務 ★研修終了後は福岡支社、または上記西日本エリアのプロジェクト先勤務 <福岡支社>中洲川端駅徒歩 3 分 福岡県福岡市博多区下川端町 9-15 溝口ビル3階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
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- ※経験・能力に応じて優遇します。 ※配属先の管轄エリアに準じて支給いたします。エリアのご希望は考慮しますのでお気軽にご相談ください♪ ■□ 東日本エリア□■ 月給24万200円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5200円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <試用期間中> 月給21万円 ※残業代別途支給(試用期間中は固定残業代はありません) ■□ 西日本エリア□■ 月給22万3438円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万3438円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <試用期間中> 月給18万円 ※残業代別途支給(試用期間中は固定残業代はありません)
設立 2008年
従業員数 3,134名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全208件
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【鳥取県】【未経験歓迎】施工管理(建築・土木・設備等)※勤務地希望考慮/研修充実
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- ◇勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します/研修制度・フォロー体制充実で未経験でも安心◇■東証一部上場のテクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数! ■業務内容: クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件も多くございます。 ・20~30代の未経験者から経験の浅い方、30~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ※アサイン先の企業との間に同社が入りますので、無理な残業や休日出勤もなく安心です。 ■配属先勤務地について: 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です(帰省費などの補助あり)。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難(2h程度かかる場合)な場合は借り上げ社宅をご用意いたしますので、ご負担少なくお住まいいただけます。 ■資格取得支援制度: 資格取得要件を満たした場合、建築士(1級・2級)・施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)/受験料キャッシュバック/資格手当あり ■研修制度とフォロー体制について: 施工管理の実務未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております(時期により決定)。測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます。独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもできますし、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鳥取県内のいずれかの現場 住所:鳥取県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与:業績に応じ支給 ■年収例:一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 530万円(28歳/入社2年)、825万円(40歳/入社2年)、1176万円(50歳/入社11年)、813万円(60歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取県】【経験者求人】施工管理(建築・土木・設備等)※勤務地希望考慮/研修充実
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- ◇勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します/東証一部上場のテクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数!施工管理経験者の方向け求人◇ ■業務内容: クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 ■業務の特徴: ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件も多くございます。 ・20~30代の未経験者から経験の浅い方、30~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ※アサイン先の企業との間に同社が入りますので、無理な残業や休日出勤もなく安心です。 ■配属先勤務地について: 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です(帰省費などの補助あり)。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難(2h程度かかる場合)な場合は借り上げ社宅をご用意いたしますので、ご負担少なくお住まいいただけます。 ■資格取得支援制度: 資格取得要件を満たした場合、建築士(1級・2級)・施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)/受験料キャッシュバック/資格手当あり ■研修制度とフォロー体制について: 施工管理の実務未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております(時期により決定)。測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます。独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもできますし、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鳥取県内のいずれかの現場 住所:鳥取県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~430,000円 <月給> 225,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与:業績に応じ支給 ■年収例:一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 530万円(28歳/入社2年)、825万円(40歳/入社2年)、1176万円(50歳/入社11年)、813万円(60歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 2,300名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全101件
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しっかり稼げる事務系サポート/月収例40万円/土日祝休/h9
- NEW
- 締切間近
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% ★賞与もあり安定収入!20代で年収500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【大手優良企業との取引多数!】 ■鹿島建設 ■竹中工務店 ■大成建設 ■大林組 ■清水建設 など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給!】 ・年収例:年収520万円(27歳/月給30万円)
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- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■麹町オフィス/東京都千代田区麹町4‐8麹町クリスタルシティ東館11階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国】 月給27.5万円~ 【九 州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部・中四国】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部・中四国】 3万2700円~ 【東北・北海道・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
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資材管理/完全週休2日(土日)/月収例40万円/h8
- NEW
- 締切間近
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% ★安定収入!20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【大手優良企業との取引多数!】 ■鹿島建設 ■竹中工務店 ■大成建設 ■大林組 ■清水建設 など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給!】 ・年収例:年収520万円(27歳/月給30万円)
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- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■麹町オフィス/東京都千代田区麹町4‐8麹町クリスタルシティ東館11階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国】 月給27.5万円~ 【九 州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部・中四国】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部・中四国】 3万2700円~ 【東北・北海道・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
設立 1999年
従業員数 45名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全9件
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【フルリモート&フレックスタイム制】システムエンジニア|MA活用が強みのWeb制作会社※第二新卒歓迎
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- 【フルリモート・フレックスタイム制での勤務が可能/プログラミングの経験はあるが、手を動かすよりも企画、設計等の業務にキャリアチェンジしたい方向け】 【お任せしたいこと】 ・HubSpot、PowerCMSなどのCMSを利用した、新規Webサイトの構築業務に関わるバックエンド部分の設計・構築 ・当社またはお客様管理のサーバー保守、運用やドメイン管理 など 【具体的には】 お客様ごとに課題は異なるので、テーマのカスタマイズだけをおこなう流れ作業ではありません。 単なるコーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点を大切に、プロジェクトチーム全体でWebサイトの成果を出していきます。 また、希望があればフロントエンド業務もお任せしていきますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 【仕事のやりがい】 ◆大手企業のWebサイト制作に携わることができます ◆Webサイトを構築するだけでなく、顧客の課題解決のためにMAやCRMを活用して幅広く業務をおこなうことができます ◆テーマ開発などコアな業務もお任せしますので、CMSやモジュールの技術、知識が身につきます ◆コーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点も含めたWebサイト制作のノウハウも身につけられます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,400円~309,100円 固定残業手当/月:34,200円~48,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,600円~357,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し) ■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/上流工程経験者】Webデザイナー/大手サイトに携われる/残業20h程度/デザイン特化
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- ■採用背景: マーケティング戦略立案、Webサイト企画・デザイン、Webシステム構築、ネット広告運用、コンテンツマーケティングの支援までワンストップでサービスを行う当社は、今後ブランディングにより力を入れていきます。 ブランディングやデザインの方向性を決める上流工程に携わることができる方を募集します! ■業務内容: ・Webサイトのインターフェースのデザイン ・撮影ディレクション業務(カメラマンは別担当が対応) ・ブランディング/マーケティングを前提としたレイアウト設計 〈具体的には〉 新規Webサイト、サイトリニューアルの際のデザイン業務をお任せします。 お客様ごとのブランディングやマーケティングを意識し、ディレクターやエンジニアなど他チームとの連携を行いながら「成果の出るWebサイト」をプロジェクトチーム全体でつくり上げていきます。 ※メイン業務はサイト制作の案件対応ですが上流工程案件もございます。 ■組織構成: デザイナーチーム:20代の女性が3名活躍中です。入社後は即戦力としてサイト制作案件・上流工程案件の両方に携わっていただきます! ■キャリアアップ: ゆくゆくはチームをまとめていただきたいと考えておりますが、上位ポジションを目指すこともデザイナーのスペシャリストを目指すことも可能です! ■やりがい: ・クライアントは主に大手BtoB企業で、約8割が直接取引をしている案件です。 ・ディレクター、エンジニア、マーケターなど様々なプロフェッショナルが自社に所属しており、相談しながら制作を進めることができます。 ・BtoBマーケティング、インバウンドマーケティング、マーケティングオートメーションの概念に基づいた大規模なWebサイト制作が経験できます。 ■当社の魅力: (1)必要な専門領域に関する社内研修や、ビジネス研修の機会が用意されています。 (2)現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制が整っています! (3)フルリモートやフレックスを活用しており、残業も20時間程度のためワークライフバランスが整います! (4)Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):286,500円~572,700円 固定残業手当/月:38,800円~77,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,300円~650,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し) ■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 86名
平均年齢 34.9歳
求人情報 全5件
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【全国フルリモート】事業基盤エンジニア/社内システムの企画・構築・改善◇型にはまらない提案歓迎◎
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- ◇◆AWS認定パートナーとして2013年から連続選出/エンジニア8割の技術者集団・技術力向上を重視/20%が地方在住でフルリモート/技術者主体の組織に深く関わり、“縁の下の力持ち”にとどまらない人事としての価値発揮/子育て社員も多く安心な就業環境◆◇ ■業務内容 今回募集するのは、情報システム部門(技術開発チーム)のエンジニア。社内のインフラエンジニアと連携しながら、 安全・効率的に事業を進められる社内システムの企画・構築・改善をお任せします。 ■ これからやっていきたいこと (1)社内システムの刷新 ・監視システム刷新のための基盤づくり ・マルチクラウドで動いている社内システムのリプレース (2)社内ツールの開発 ・ID・端末管理の自動化 ・社内業務フローの可視化・効率化支援ツールの開発 ・現場と連携した業務支援ツールづくり (3)AIを活用した業務効率化 ・社内問い合わせ対応の自動化(ChatGPT、Gemini Proなどを活用) ・開発業務の生産性向上(GitHub Copilotなど) ・ナレッジ・FAQの自動生成・整理 ・社内ツールと連携するLLM基盤をMCPサーバ上に構築し、横断的なAI活用を進行中 ■ポジションの魅力 ◇裁量が大きく、型にはまらない提案・改善が歓迎される文化があります ◇エンジニア出身の代表をはじめ、現場理解のある経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディーです。 ◇技術者主体の組織に深く関わり、“縁の下の力持ち”にとどまらない人事としての価値発揮ができます。 ◇社内には人・組織に向き合うカルチャーがあり、エンゲージメントに対する関心が高い環境です ■働き方 ◇原則フルリモート勤務OK/私服でOK◎ ◇いつでもチームと相談・連携しながら働くことが可能◎ ◇教育支援制度・勉強会・情報共有文化が整っており、学びながらチャレンジし続けることが可能◎ ■開発スタイルと技術検証 ◇「なければ自分たちでつくる」精神で、0→1の開発にも挑戦 ◇マルチクラウドやAIなどの技術も、社内導入を兼ねて積極的に検証・実装 ◇必要とあれば、インフラから業務アプリケーションの開発までフルスタックに取り組みます。 ◇「止めない・止まらない」サービス提供のための高可用性構成の実現
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~409,000円 <月給> 251,000円~409,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】ITソリューション営業※AWSなどのクラウドサービス◆月平均残業20H以下/働き方◎
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- ★社員の20%が地方在住でフルリモート勤務!子育て社員も多く安心な就業環境 ★AWS認定パートナーとして11年連続選出! ★幅広い業界のお客様にサーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供! ■概要 サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダーである当社において、法人営業に携わっていただきます。 今回は、既存のお客様をメインで担当いただきます。 ■具体的には <誰に> 既存のWEBシステムを導入している企業や官公庁など幅広い業界 持っている悩みとしては、WEBシステムを導入しているけど、運用保守する人がいなくなってしまった、や、どうやってシステムをどう運用すればいいかわかない等。 <何を> ・MSPサービス(サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策) 表面的な課題だけではなく、抜本的に使用するWEBシステムを改善したり変更したりなど、コンサルタント要素がございます。 ・AWSサービスを提供 MSPサービスと同時に提案するイメージです。 社内のインフラ設備から、クラウド型のクラウドサービスに移行することで、コストも工数も抑えられるメリット多数のサービスです。 <どのように> (1)顧客ニーズの獲得 (2)商談(初回からエンジニア同席) (3)成約後の継続フォロー ※ゆくゆくは、営業全体の計画立案などにも携わることも可能です。 ■入社後の流れ 勤続年数8年以上の社員も在籍しており、ご経験やスキルに合わせてベテラン社員が丁寧に指導します。 ご入社後、当社のサービスやIT技術(主にAWS等のクラウドサーバーについて)をインプットいただき、同時に先輩の営業に同行していただきます。 そこから、既存案件をメインにご担当いただき、新規顧客へのアプローチもお願いする予定です。 ※新規開拓が得意!という方には、最初から新規開拓をお任せすることも可能です。 ■組織構成 6名(平均年齢30後半~40代前半/男性5名:女性1名)の組織です。 直近で入社の方を除くと平均勤続年数も8年以上と、定着率の高さが特徴です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~530,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 359,000円~545,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 1,288名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全17件
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【フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆副業可/300以上のサークル/月残業10H
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- ◆◇居住地自由でフルリモートが可能/アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業/福利厚生充実/住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容: Reactを使ったWebフロントエンドの設計・開発・改修作業を担当いただきます。 自社サービス「キンクラ」や新規自社サービスの開発、受託開発などの開発プロジェクトに適正を鑑みて参画いただきます。 ■具体的な仕事内容の一例: ・要件定義・基本設計 ・詳細設計・内部設計 ・API連携を行った新規画面の作成、機能追加・不具合対応等 ・新技術の導入や自動化 ■参画プロジェクトの例: ・自社SaaSサービス『キンクラ』開発 ・テナント管理システム開発 ・位置情報サービスアプリの管理ツール開発 ■利用技術: ・フレームワーク: React ・開発言語: TypeScript、JavaScript、HTML、CSS ・その他:AWS、Docker、Git ・開発マシン: MacBook Pro 16inch ■働き方: 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ■企業の魅力: 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。※プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/八丁堀駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円 <月額> 250,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(決算月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆副業可/300以上のサークル/月残業10H
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- ◆◇居住地自由でフルリモートが可能/アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業/福利厚生充実/住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容: PHP/Laravelを使用したバックエンドシステムの設計・開発・改修作業を担当いただきます。 自社サービス「キンクラ」や新規自社サービスの開発、受託開発などの開発プロジェクトに適正を鑑みて参画いただきます。 ■具体的な仕事内容の一例: ・要件定義・基本設計 ・詳細設計・内部設計 ・API、管理ツール機能追加、機能改修の実装 ・CI/CD環境構築 ・負荷状況の分析、パフォーマンスのチューニングなどの性能管理 ■参画プロジェクトの例: ・自社SaaSサービス『キンクラ』開発 ・テナント管理システム開発 ・位置情報サービスアプリ開発 ・暗号通貨を利用したP2Eゲーム開発 ■利用技術: ・フレームワーク: Laravel・Phalcon ・開発言語: PHP・MySQL・TypeScript・Python ・その他:AWS、Docker、Git ・開発マシン: MacBook Pro 16inch ■働き方: 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ■企業の魅力: 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。※プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/八丁堀駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円 <月額> 250,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(決算月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 757名
平均年齢 -
求人情報 全57件
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【未経験歓迎/島根西エリア】厨房運営アドバイザー◆高齢者施設・病院向け/在宅可/直行直帰OK
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- 【栄養士・管理栄養士歓迎/直行直帰OK/事務作業はリモート可/年休120日】 Iターン、Uターン大歓迎!借り上げ社宅等、対応いたします※社内規程あり ■業務内容: 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 ※島根県大田市、邑智郡、江津市、浜田市、益田市 <課題解決、アドバイスの例> (1)人員不足で、調理が追い付かない →視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施 (2)食材のコストを削減したい →フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施 ※その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ■特徴: ・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。 ・直行直帰&事務作業は在宅勤務OK。メリハリつけて勤務可能。 ■研修について: ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、3~6ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。 厨房研修後は3ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいってもらいます。慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。 ■やりがい: 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につきやりがいがある仕事です。 変更の範囲:限定なし
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- <勤務地詳細1> 島根西エリアの契約施設 住所:島根県大田市、邑智郡、江津市、浜田市、益田市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 米子営業所 住所:鳥取県米子市道笑町2丁目218番地1 はりまビル6-B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~345,000円 <月給> 250,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※月給の2.0ヶ月程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根エリア/直行直帰可】厨房オペレーター◆複数施設をサポート◆研修充実◎◆年休120日
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- Iターン、Uターンをお考えの方大歓迎!借り上げ社宅等、対応いたします◎※社内規程あり/働き方改革・ダイバーシティ推進 ■業務内容: 施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポ-トする厨房スタッフとして活躍していただける方を募集いたします。 ■具体的には: ◎厨房業務全般 └FSP厨房業務を基本に、当社クックチル商品の取扱い/盛付け/配膳/洗浄等をお任せします。 ◎事務/管理業務 └FSP厨房業務を基本に、資料作成の補助/MTG参加/イベント提案等をお任せします。 既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い、業務効率化の提案/セミナーや試食会のお手伝いしていただきます。 新規に導入いただくお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。 既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 【変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし】 ■担当施設(担当エリアによって担当施設は異なる): ・FS施設…(直営スタイル)施設様が厨房も管理経営し、当社は商品(当社の食事)を納品。 ・FSP施設…(委託給食スタイル)当社が施設内の厨房を運営(当社の食事とスタッフ) ■組織構成: ◎中四国支店 部長1名 課長5名 課長代理1名 正社員45名 ■研修制度について: ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後3~6ヶ月間程度、厨房研修(FSP施設)がございます。 厨房研修は、ご本人の希望を伺い相談しながら、島根県内の施設で実施予定です。 遠方の方の研修期間中のお住まいは、会社で手配いたします(家賃含め)。 マンスリーマンション等のご手配となります。 ■将来的には: ◎1年後:FSP厨房業務を基本に、派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただきたいと思います。また、アドバイザーのフォローができるようになっていただきたいと考えています。 ◎3年後:立上げを主導できるようになり、イベント支援など企画/実施していただきたいと思います。また、担当施設を持っていただくまで成長されることを期待しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 米子営業所 住所:鳥取県米子市道笑町2丁目218番地1 はりまビル6-B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 島根エリア 住所:島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※月給の2.0か月程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分) ■資格手当あり(5千円~1万円※社内規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 78名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全14件
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【全国フルリモート可】スマホアプリエンジニア◆9割直取引で上流からお任せ/東証プライム上場G
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- ◇90%以上の案件が直取引のため、本人の希望に応じて要件定義など上流工程から携わることができます ◇全国フルリモート可/フレックス制度有/残業は月13H程で働きやすい環境です ◇裁量権◎自ら考え実行できる環境にて多様なキャリアを描けます ■業務内容: 当社の事業の要であるスマホアプリの受託開発案件において、フルスタックに開発に携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・開発言語/アーキテクチャの選定 ・設計 ・実装 ・技術的な調査 ・基本設計~開発のハンドリング など ※スキル・ご志向性に応じては、要求整理フェーズでクライアントから直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しやどのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案いただく場合もあります。 ※クライアントへの提案やメンバーマネジメント、品質管理やインフラ領域など、様々な業務に携わっていただくことが可能です。 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー:4~5名 (例:エンジニア数名+顧客フロント担当+クリエイティブ担当) ・アサイン:本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件:自社内での受託開発案件 【開発環境】 ・インフラ:AWS, オンプレミス ・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など ■特徴: ・当社では90%以上の案件を直接クライアントやプロダクトオーナーから受注しています。 ・会社のバリューに繋がる 新しい取り組みにことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。 ・当社主力事業であるアプリ開発において、東京本社で扱う大規模案件に技術スペシャリストとして参画することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F 勤務地最寄駅:市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,600円~533,400円 <月給> 350,600円~533,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※管理監督者扱いでの採用となります。 ■昇給:年1回(8月)※会社業績を勘案 ■賞与:年2回(2月、8月)※業績連動型 ■評価:年2回(7月、1月)※上長と面談後決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 131名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全14件
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【全国フルリモート】Azure×生成AIエンジニア◆自社ERP導入支援ツール開発◆技術者集団
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- 【全国フルリモート可/自社ERP導入支援ツールの開発/Azure上で生成AIソリューションを構築/技術者集団でスキルが磨ける】 ◆魅力点 ◎立上げ間もない組織形成の担い手になれる ◎Azure上で生成AIソリューションを構築提供 ◎全国フルリモート・時短勤務可 ◆職務内容 ・自社プロダクトのERP導入支援ツール「AutoConv-Navi」を開発して頂きます。 ・Azure OpenAI Serviceを活用し、Azure上で生成AIソリューションを構築提供するチームでソリューションの企画段階から参画し、要件確定・POC・ソリューション設計・環境構築・開発・テスト・サービス化等、生成AIサービスを自身で設計・構築をお任せします。 ■ERP導入支援ツール「AutoConv-Navi」について ERP導入の現場では顧客要件を導入ベンダーがアドオン、カスタマイズ偏重により実現するケースが多く、結果として必要以上にERPコンサル、エンジニアリソースを抱えることになり慢性的な人材不足が続いてます。 根本的な解決策として生成AIの活用に着眼し、ERP導入に特化した生成AIツールとして開発を進めており、複数のプロジェクトで基本設計以降の工程で検証を実施。設計工程で55%の工数削減を実現。今年度は製造業界のお客様と共に、内製化推進プロジェクトを通じて要件定義工程での活用を進めています。 ■業務内容:Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、生産性向上、品質向上のソリューション開発 ・既存事業(ERP導入等)のノウハウを活用した生成Aiソリューション設計、開発 ・新分野生成AI企画、設計、開発 ■組織構成 ・部長1名、係長1名、メンバー1名 ■開発環境 ・インフラ:Azure ・主な利用リソース:Azure OpenAI Service、Azure App Service、Azure SQL Server、Azure Cosmos DB、Azure AI Search、Azure AI Document Intelligence ・開発ツール:Visual Studio、GitHub Copilot、Visual Studio Code ・使用言語:C#、JavaScript、Python、Bicep
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34階 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,447,200円~7,411,200円 固定残業手当/月:129,500円~215,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,100円~833,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年休120日以上/土日祝休/月給30万円以上
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- < 主な案件例 > ・Webシステム開発 ・業務システムの構築・運用・保守 ・インフラシステムの構築・運用・保守 ・Webテスト ・フロントエンジニア業務 ・バックエンド ・CSS ・PL ・Webデザイナー など 基本は客先常駐案件がメインとなり、希望や適性に応じて、設計・要件定義といった上流工程や最先端領域などの各プロジェクト先をご提案します。 いずれかのIT実務経験があれば、未経験の言語などがあっても歓迎します。 案件の期間は半年~数年単位の案件があり、将来的には自社開発案件に挑戦するチャンスもあります! 【言語】 ・Java/PHP/Python/JavaScript/Swift/Shell/VBA など 【OS/DB】 ・Windows/UNIX/Linux など 【FW/MW】 ・VMware/AWS/Azure/GCP/intra-mart/Senju/JBoss/Tomcat/JP1シリーズ/Systemwalker/ClusterPro/Samba/Git/HULFT/hadoop/Salesforce/Cocoapod/Swift(MapKit/SpriteKit)/Flask/kotlin/Flutter など < プロジェクト先 > ーーーーーーーー ・テレビ局/金融業界/官公庁/Web業界/物流業界 など < あなたのキャリアをしっかりフォロー > ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本人の希望に合わせて面談の頻度や案件の変更も可能! 理想のスキル・キャリアアップを目指すことができます!
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- \リモート・フルリモート案件多数/ 【勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・名古屋・大阪のプロジェクト先】 ※希望の勤務地で働けます! ※希望と居住地を考慮のうえで、下記いずれかの顧客先に常駐となります。 <本社> 東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル9階 [最寄り駅] ・京急本線「新馬場駅」より徒歩4分 ・京急本線「青物横丁駅」より徒歩5分 ・りんかい線・京浜東北線・大井町線「大井町駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(就業先によっては喫煙所有)
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- 月給30万円~80万円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、30時間/44,000円~107,340円支給 ※超過分を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社時の想定年収 年収360万円~920万円 ※スキルに応じて支給する
設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモート】バックエンドエンジニア◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」◆残業15H
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- ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円/オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開/自由度の高い開発環境◇ ◎業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引していただきます! ・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用 ・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施 ・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 ◎ポジションの魅力 自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。 ・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術 ・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発 ・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発 ・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 ◎開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ◎オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◎働き方 ・フルリモート可能 実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しています ・四半期に1回の対面の社内イベントがあります(交通費支給) ・Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,069円~554,925円 固定残業手当/月:151,931円~195,075円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします ※スキル・ご経験に応じて決定します ※チームインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」/残業15H
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- ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円/オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開/自由度の高い開発環境◇ ■募集背景 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 〈ミッション〉 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能 実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント(交通費支給あり) ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方 ・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方 ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方 ・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社について これまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):646,790円~808,725円 固定残業手当/月:20,210円~25,275円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取/境港】構内作業職◆NXグループの安定基盤◆フォークリフト作業中心◆残業20時間以内
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- ◆◇NXグループの安定基盤/フォークリフト作業中心/残業20時間以内/働きやすい環境/無料駐車場完備◇◆ NX境港海陸の陸上部門子会社である当社にて、フォークリフトを使用した荷役業務やセメントの袋詰め作業をお任せします。 ■募集背景 欠員補充のため、1名を急募しています。 ■職務詳細: ・フォークリフト荷役(入出庫) ・セメント袋詰め作業(機械操作) ・苛性ソーダの車両積み込み ・フレコンバックに入った製品をリフトで運ぶ ■サポート体制: 入社後は責任者からの指導を受けながら、まずはフォークリフトの操作やセメント袋詰め作業を習得します。3か月前後での習得を目標にしています。 ■勤務場所について: 株式会社トクヤマ米子SS作業場での勤務となります。先輩社員も複数在籍をしているため、安心して業務に取り組めます。 ■ゆくゆくお任せする業務 プラントの機械操作など、より幅広い業務を経験していただきます。 ■組織体制: 事務職9名、運転手4~5名を含む計54名の従業員が在籍しています。新人は責任者からの指導を受け、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴/魅力: NXグループの一員として安定した経営基盤を持ち、従業員が働きやすい環境を整えています。鳥取県境港市に拠点を持ち、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しています。機械操作中心の業務が多く、体力に自信のない方でも安心して働けます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 株式会社トクヤマ米子サービスステーション作業場 住所:鳥取県境港市西工業団地140 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):146,000円~170,000円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 <月給> 166,000円~195,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:無事故手当:20000円 ■賞与:有 年2回支給(前年度実績:計 2.5ヶ月分) ■昇給:有 ※1月あたり1,500円~2,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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個人宅向けアンケート調査/月45万円~/原稿種別all020
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- / ここがPOINT! \ 【安心スタート】入社1カ月目は月給45万円~ 【頑張りを還元】多彩な報酬制度+2カ月目からは高額歩合あり 【シンプル業務】アポ取りまででOK!契約は専門スタッフが担当 【特別なスキル不要】話下手でも大丈夫◎トークマニュアル完備 【好待遇】家賃無料の社宅あり/直行直帰可能/賞与年3回 仕事内容 ―――――― 商品やリフォームに興味があるかのアンケート調査・ヒアリング業務をお任せ! ●詳しい説明や契約業務は、専門スタッフが担当します。 ●トークマニュアルを見ながらの案内でOK! ●チーム制で進めていくので、先輩がしっかりフォローします。 < 取り扱う製品 > 自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。 < 基本的な流れ > ▼ロープレ ▼3~5名のチームを組んで、車で担当エリアへ ▼決められた分担に分かれてスタート ▼アポが取れたら引き継ぎ、再度リサーチへ ▼休憩時(午前1回、午後2回)に合流し、情報共有 ▼ほぼ定時に終了(そのまま直帰OK) CHECK! ―――――― ・成約率9割!特許取得済み&TVCMも放送中で商品力が圧倒的 ・歩合給で『月200万円以上』獲得する社員も! ・初年度平均年収650万円/1年目から『年収900万円』も達成可能 ・ゆくゆくは支店長や会社幹部、独立も目指せるチャンスあり コツコツ頑張り続けることで、年収は青天井! 「憧れのデザイナーズマンションでの暮らしがスタート!」(25歳) 「欲しかった高級時計が買えました!」(31歳) など、皆、夢や目標を叶えています◎ あなたも正々堂々と稼ぎ、“理想”の人生の一歩を踏み出しませんか?
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- 【関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★家賃無料の社宅あり!(全支店) ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ※希望を100%考慮して配属/転勤なし/直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎! 【関東】 ■代々木支店/渋谷区 ■横浜支店/横浜市神奈川区 ■藤沢支店/藤沢市 ■埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【東海】 ■浜松支店/浜松市中央区 ■東海支店/名古屋市中村区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■新大阪支店/大阪市淀川区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ■三宮支店/神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■岡山支店/岡山市北区 ■広島支店/広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙
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- 【1カ月目】 月給:45万円+各種手当+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※固定残業代(20時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目~】 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※固定残業代(20時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』がプラスされます♪ < 月収例 > 月収50万円/入社1年目 月収76万円/入社3年目 月収83万円/入社4年目 \初年度平均年収650万円/ 歩合給やさまざまな報奨金が+αされるため、「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です。
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提案営業/賞与年3回/月給45万円~/原稿種別all001
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- 経験を積んでいけば… 契約が取れるようになったら… 手当がつくようになったら… ――当社は、そんな”将来的な高収入”ではありません。 “いつか”ではなく“今”稼げる ━━━━━━━━━━━━━ それがPGSホーム。 \ その理由がコチラ!/ (1)特許取得済みの商材 …………………… 扱うのは、オリジナル製品である塗料(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)を使用した住宅ペイント。 ●新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤を使用 (奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています) ●住まいに必要なものだからこそニーズは安定し、TVCMも放送中のため知名度も抜群! (2)成果が収入に還元される環境 …………………… 入社1カ月目は月給45万円スタートと、転職直後から収入面が充実! ●入社2カ月目はインセンティブが2倍に! ●役職手当はじめ、多彩な手当を完備 ●新人賞・オーダー賞などさまざまな報酬制度もあり ●賞与は年3回!入社祝金は最大138万円支給 =初年度平均年収650万円 =1年目から年収1200万円可能◎ ▼ だからこそ… 【 最高月収ランキング 】 1位:259万4000円(入社5年目) 2位:227万5000円(入社3年目) 3位:210万円(入社3年目) と、社歴関係なく、どんどん収入アップを叶えています! + さらに… しっかり稼ぎながら、将来的には幹部や役員、関連会社の社長の道などキャリアの選択肢も満載! 今こそ、夢や目標を叶えてみませんか? < 仕事内容 > 個人宅への、光触媒を使った住宅ペイントの提案をお任せ。 『契約業務』は専門のスタッフが担当するので、説明さえできれば問題ありません! ※ノウハウが詰まったトークマニュアルあり ※チーム体制で進めていくため、先輩社員に頼りやすい環境◎
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- 【社宅あり&家賃無料(全支店)/関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ※直行直帰可能/勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎! ※原則、屋内全面禁煙 \採用強化中/ ★埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ★三宮支店/神戸市中央区 ★東海支店/名古屋市中村区 ★岡山支店/岡山市北区 【関東】 ■代々木支店/渋谷区 ■横浜支店/横浜市 ■藤沢支店/藤沢市 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【東海】 ■浜松支店/浜松市 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■新大阪支店/大阪市淀川区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■広島支店/広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円
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- 【入社1カ月目】 月給:45万円+各種手当+歩合給+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▼▼ 2カ月目以降は… \歩合給の還元率UP!/ 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 +さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給!また、研修終了後は、本数達成賞の額が2倍になります! ≪入社1年目の平均年収650万円!≫ 初年度から『年収1200万円』も実現できます♪ <月収例> 月収50万円/入社1年目 月収76万円/入社3年目 月収83万円/入社4年目 \年収だと、こんなに稼げることも!/ 【54歳/未経験入社】 ┗ 年収1038万円(月給34万円+歩合給) 【28歳/未経験入社】 ┗ 年収1200万円(月給39万円+歩合給)
設立 2007年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鳥取】土木施工管理~転勤なし/公共工事メイン/創業50年超/年休110日/働き方改革推進中~
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- ■業務内容: 総合建設業を行う同社にて土木施工管理担当をお任せいたします。 主に下記業務となります。 ・現場監督業務 ・入札に向けた施工計画書や完工検査資料等の書類作成・チェック ・最新の工事技術の指導 ・工事点数を上げるための技術指導 等 ■業務の特徴: 受注の97%は土木工事となっています。基本的には鳥取県から受注する工事がメインとなっており、直近では河川工事が多くなっています。 ■メインミッション: 一般的な建設会社では、落札したい工事のみ積算を行っている会社が多い中、同社では小口案件も含めて全て積算をして収支を見ながら入札を行っています。そのため安定した業績に繋がっていますが、一方で業務に手間がかかり技術のアップデートに課題があります。 また完工検査資料の提出を社内協議を行わず各担当が各自で行っているため、工事点数が競合他社と比べて低いという課題もあり、技能の平準化がミッションとなっています。 ■組織構成: 同部門は現在6名(50~60代)体制です。1名建築工事、5名が土木工事を主に担当しています。1工事を1人で担当しており、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■先導的マッチング事業について: 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県西伯郡大山町神原202-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与制度:2ヶ月分支給※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【鳥取/未経験可】施工管理~転勤無/公共工事メイン/創業50年超/年休110日/働き方改革推進中~
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- ■業務内容: 総合建設業を行う同社にて土木施工管理担当をお任せいたします。 主に下記業務となります。 ・現場監督業務 ・入札に向けた施工計画書や完工検査資料等の書類作成・チェック ・最新の工事技術の指導 ・工事点数を上げるための技術指導 等 ■業務の特徴: 受注の97%は土木工事となっています。基本的には鳥取県から受注する工事がメインとなっており、直近では河川工事が多くなっています。 ■メインミッション: 一般的な建設会社では、落札したい工事のみ積算を行っている会社が多い中、同社では小口案件も含めて全て積算をして収支を見ながら入札を行っています。そのため安定した業績に繋がっていますが、一方で業務に手間がかかり技術のアップデートに課題があります。 また完工検査資料の提出を社内協議を行わず各担当が各自で行っているため、工事点数が競合他社と比べて低いという課題もあり、技能の平準化がミッションとなっています。 ■組織構成: 同部門は現在6名(50~60代)体制です。1名建築工事、5名が土木工事を主に担当しています。1工事を1人で担当しており、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■先導的マッチング事業について: 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県西伯郡大山町神原202-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 335万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与制度:2ヶ月分支給※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 105名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日/完全週休二日制
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- 当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入! 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか? 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名(2名がマネジメント)になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴&魅力: ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ サウスタワー3階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フルリモート 住所:在宅でのフルリモート 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~750,000円 <月給> 540,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収640万円/35歳 メンバー職 経験10年/月給50万円+諸手当 年収550万円/30歳 メンバー職 経験6年/月給43万円+諸手当 年収420万円/25歳 メンバー職 経験3年/月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ITエンジニア/フルリモート可能/フレックス制/前給保証あり
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- ★「Hinemos」の開発に携わるエンジニアを募集中! NTTデータ社と共同で、アトミテックが開発~保守までを務める、統合サーバ運用管理システム「Hinemos」。今回あなたには、そんな製品に関連したエンジニア業務をお任したいと考えています。 私たちの目標は、様々な社会インフラやビジネスの根幹を支える「Hinemos」を通じて、現代の課題に対する効果的なソリューションを提供し、社会に貢献すること。転職を機に、世界規模のソフトウェアの発展に携わってみませんか? 「Hinemos」の導入実績は広範囲にわたり、例えば… - ローマ教皇庁/バチカン図書館 - インドネシア政府機関 - 愛知県庁 - 三井住友銀行 - 富士フイルム - 東急電鉄グループ - NTTドコモ 他多数 ★あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます 一例として... 【リーダー】 - チームのリーダーシップを取りながらの開発・実装 - プロジェクト全体の指揮や管理 - チームメンバーの技術向上をサポート 【テックリード・マネージャー】 - チームの成果物とプロジェクト目標の管理 - 仮想化環境やクラウドのAPIとの連携 - アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を駆使した、開発の遂行 - 新規プロジェクトの企画・推進 ◎最終的なポジションは選考を通じて一緒に相談しながら決定しています。どのポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。 ★自由度の高い働き方も魅力 アトミテックでは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を大切にしています。例えば、当社徳島オフィスの設立は、ある一人の社員の移住がきっかけでした。その後、わずか数年で10名以上の社員を抱える大事な拠点の一つへと成長しました。加えて、フレックスタイム制や時短勤務の導入。リモートワークに関しては、感染症流行前から取り入れられており、既に「常識」となっています。
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- ◇週3~4程度リモートOK◇転勤なし!希望勤務地へ配属します 希望に応じて働き方の選択も可能です。 スキル・経験に応じてフルリモートもOK! どんな働き方をしたいかも、ぜひご相談ください! 〈東京本社〉 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 3階 〈山口本社〉 山口県宇部市中央町1丁目5-14 ATOMI BLDG 〈埼玉オフィス〉 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-104 大宮仲町AKビル 6階 〈福岡オフィス〉 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34 博多駅FRビル 3階 〈徳島オフィス〉 徳島県徳島市八百屋町1丁目14 グラン徳島 4F F-G
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- ◇年俸380万円~800万円 ※前給保証あり ※12分割して1/12を月々支給。 ※残業代は1分単位で支給。 \5年以上の開発経験やマネジメント経験がある方は優遇/ ◇年俸480万円~800万円 ※前給保証あり ※12分割して1/12を月々支給。 ※残業代は1分単位で支給。 〈年収例〉 ・年収1,000万円/40代 管理職 ・年収750万円/30代 管理職 ・年収480万円/20代 リーダー職 ・年収430万円/20代 経験3年
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設立 2004年
従業員数 7,937名
平均年齢 -
求人情報 全69件
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事務系総合職(一般事務・管理・サポート)/土日祝休/転勤なし
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- ◆上部「PickUP」タブもご覧ください!◆ ◆未経験からのチャレンジ、全力で応援します!◆ 「誰かの思い出や記憶に残るような”空間”を創る」プロジェクトを、あなたの力で支えてみませんか? プロジェクトの進捗管理やスタッフのサポートなどをお任せします。 ◆業界知識ゼロでも大丈夫!安心のスタート◆ 入社後は、研修担当者が業界の基礎から仕事の進め方まで丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて、しっかりサポートしますのでご安心ください! ◆業務のやりがい、少しお見せします!◆ あなたの大きな役割は、プロジェクトがスムーズに進行するようにサポートすることです。 「現場で働くスタッフが無理なく働けているか」や「工事の進捗が計画通りか」など、 人の管理や進捗を通じて、チーム全体を支えるやりがいを感じられます。 ◆あなたのキャリアを一緒に見つけよう!◆ 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいか」は、 専任のアドバイザーが丁寧にヒアリングします。 2,000件以上の豊富な案件の中から、あなたの希望のプロジェクトを一緒に探して、 大手企業のプロジェクト、SNSなどで話題の大きなプロジェクトに挑戦できるチャンスも豊富! ◆つまずいても一人じゃない!万全のサポート体制◆ 参画先で困ったことや悩みがあれば、すぐに私たちに相談してください! プロジェクトチームに直接言いにくいことも、必要に応じてサポート担当が間に入り、 改善提案を行うなど、徹底的にあなたの味方になります! ◆成長の道は無限大!なりたい自分が見つかる◆ キャリアアップの道もご用意しています。少しずつ簡単な書類修正などを学び、段階的に専門性を身につけていきましょう! 将来的にはあなたの得意や興味に合わせて、多様なキャリアを描いていけます!
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- ◆全国47都道府県で積極募集!/転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます! ★U・Iターンも歓迎! ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし! 【本社・本部】 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部/東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社/北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社/岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社/茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社/群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社/千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社/石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社/静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社/広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社/香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社/沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
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- ◆関東圏:月給26.5万円~55万円+各種手当 ◆中部圏:月給22万円~55万円+各種手当 ◆関西圏:月給26.5万円~55万円+各種手当 ◆その他:月給22万円~55万円+各種手当 <業界内でも給与は高水準!> ★基本、前年度との比較で決定(前給を考慮) ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現! 20代社員の平均月収は「月収30万円」です! ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません! ◎残業代は別途全額支給! ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
設立 2009年
従業員数 240名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全62件
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【第二新卒歓迎/フルリモート】AIエンジニア◆GAFAM出身者在籍/大手顧客のAI実装/市場価値向上
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- 【生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供/時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中】 ★完全リモートOK!どこからでも仕事ができる ★エンジニア比率50%/ビッグ・テック(GAFAM)出身者が在籍 ★常に最新の技術を取り入れているため、最先端の技術を学ぶことができる ■募集背景: 生成AIの急速な普及により、「一人一台のAIを持つ時代」が現実味を帯びてきました。 とはいえ、ユーザーごとの生産性向上や課題に寄り添ったAI活用は、まだまだ発展途上です。 Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。 そんな私たちの想いに共感し、ともにAIの未来をつくる仲間を募集しています! ■業務内容: Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。 ・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画~PoC開発 ・利用者に最適なインターフェース(会話設計)やデータ連携の実装 ・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ・AI精度の継続的な評価と改善 ■業務の魅力: ★フルリモート×フレックスで自由な働き方(出社もOK!) 働く場所も時間も柔軟に選べ、趣味や家庭との両立ができる環境です! 残業もほとんどないため、ワークライフバランス◎ ★技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。AIをはじめとした、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります! ★新規事業立ち上げに積極的&挑戦的なフィールド 新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。 AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。 また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です。 ■プロジェクト例: ・大手銀行様向けの専用AI環境構築:得られた成果は年間約12億円の削減見込み ・自動車/住設メーカー向けAIソリューション開発 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):372,200円~446,700円 固定残業手当/月:127,800円~153,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■賞与:年2回(4月・10月) ■インセンティブ:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎/フルリモート】フルスタックエンジニア◆GAFAM出身者在籍/大手顧客のAI実装
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- 【生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供/時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中】 ★完全リモートOK!どこからでも仕事ができる ★エンジニア比率50%/ビッグ・テック(GAFAM)出身者が在籍 ★常に最新の技術を取り入れているため、最先端の技術を学ぶことができる ■募集背景: 「顧客の生成AI推進に向けたシステム開発」や「自社ソリューションのAIシステム開発」を行っていただきます。 ■業務内容: ・顧客に対する特定のユースケースに対応した独自のAIプロトタイプ開発 ・SaaSプロダクトへの生成AI機能の開発~実装 ・モデル選定から、RAG/ファインチューニングをマルチモーダルで実装 ・PoCの結果を受けたアジャイル開発 ・RAGの精度改善(LLM実装) ■ポジションの魅力: ★フルリモート×フレックスで自由な働き方(出社もOK!) 働く場所も時間も柔軟に選べ、趣味や家庭との両立ができる環境です! 残業もほとんどないため、ワークライフバランス◎ ★技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。AIをはじめとした、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります! ★新規事業立ち上げに積極的&挑戦的なフィールド 新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。 AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。 また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です。 ■プロジェクト例: ・自動車・住設メーカー向けAIソリューション開発:生成AIを活用した業界特化型のソリューション開発(プロトタイプ開発~実装) ・大手銀行様向けの専用AI環境構築 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):372,200円~446,700円 固定残業手当/月:127,800円~153,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■賞与:年2回(4月・10月) ■インセンティブ:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 1,899名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全7件
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【鳥取/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
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- ~未経験歓迎/月の約1/3がお休み/社員が6連休を取得/スキルアップ◎/育休取得率100%~ ■職務内容: 当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力: ★ライフイベントへの支援多数★ (1)社員の男女比は【49.4%:50.6%】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日! ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100%/復帰率は94.1%! ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで) ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ (2)私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 (3)教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします!同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます! ★スキルアップが叶えられる★ 【ドコモ資格手当】 ■最高月額85,000円(年額1,020,000円)が支給される資格手当です! ・プレマイスター :3,500円 ・マイスター :14,000円 ・グランマイスター :31,500円 ・フロントスペシャリスト :75,000円 ・テクニカルアドバイザー :10,000円 ※試験の合格率・保有率はともに約90% ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
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- <勤務地詳細> ■ドコモショップ鳥取扇町 住所:鳥取県鳥取市富安1-152 サンヨーグループビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 305万円~539万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,063円~375,527円 <月給> 214,063円~375,527円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ドコモ認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。 賞与:年2回(6・12月)・昇給:年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり(2024年は30万円の追加支給を実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 225名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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研究施設の環境整備・飼育管理/大阪エリア積極採用中です!
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- お客さまの研究施設で、動物を含めた施設内の管理をチームで行います。 新薬開発などを目的とした実験のための動物を、飼育管理することで研究を支援しています。 …………………… 主な仕事内容 …………………… ◆症状観察(項目ごとにチェック) ◆餌、水やり ◆飼育施設の環境モニタリング計測値の記録 ◆体重測定や採血等の実験補助 ◆ケージの交換、洗浄、滅菌 ◆飼育室の消毒 など 飼育する動物の多くは、マウスやラットですが、 施設によってはウサギや魚類、その他大型動物などを飼育している場合もあります。 …………………… 入社後の流れ …………………… ▼座学研修 まずは飼育する動物に関する知識を学んでいただきます。 ▼OJT研修 1~3カ月程度、学んだ知識を実践しながら業務の流れを習得。 先輩がそばにいるので、困ったときはいつでも相談できるのでご安心ください。 ▼資格取得 1年後には「実験動物2級技術者」の受験資格が得られます。 80~90%の社員が一発合格で、取得後は手当支給もあり! *このほか会社開催の研修会やe-ラーニングあり *研修にかかる費用支給&資格合格時には会社が受験費用を全額負担! \POINT/ 1★医科学研究に貢献できる! ── 実験動物の飼育・管理は、人々の健康を支える大切な研究の一部。 適切に動物を飼育したり、飼育環境を管理したり…。医科学研究を支える、社会貢献度の高い仕事です! 2★科学的ルールに沿った管理 ── お客さまが正しい研究成果を出せるよう、 動物実験施設を適性に管理し、適切に実験動物を飼育することがわたしたちの役割。 ただ飼育するのではなく、科学的なルールに沿った正確な仕事が大切です。 3★感染症の発生や拡大を未然に防ぐ ── 実験動物はとても免疫の弱い子たちが多いため、 一般細菌でも感染してしまうと、実験の停滞や中止になる可能性があります。 感染の発生を防ぐために、施設の清掃と消毒作業や飼育器材の洗浄、消毒、滅菌作業を徹底して行います。
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- 【1】大阪 【2】東京23区 【3】京都市内 【4】四国(徳島・今治・高松) 【5】和歌山市内 【6】米子市内 【7】茨城県土浦市内 いずれかのエリアを選んでご応募ください。 ※U・I・Jターン歓迎 ※入社後、希望を考慮の上転居を伴う転勤の可能性あり
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- 月給19万6千円~36万円 +各種手当 +賞与年2回(昨年度実績:2.5~4カ月分) ※残業代は別途、全額支給します。 ※経験やスキルを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※動物に関わる実務経験(ペットショップの店員など)をお持ちの方は、月給20万円以上スタートとなります。
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設立 1996年
従業員数 522名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全8件
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【全国/未経験歓迎】発電プラント現場のサポート担当 ◇土日祝休み/出張手当支給/配属部署OJTあり◎
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- ■業務内容: 発電プラントのサポート業務(施工管理)をお任せします。 <施工管理とは> 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」として、スケジュール管理やコストの管理などを行います。※工事は職人さんが行います。 同じ工事現場に同社の社員が複数名おりますので安心して就業できる環境です◎ ■働き方: 実際に工事をしている現場に出張していただき、工事期間の施工管理をお任せいたします◎出張期間は現場により異なり、半年から長くて3年程度です。 出張業務には出張手当が支給されます。 ◆基本オフィスワークで、現場に行くのは、1日2回ほどで短時間となります。 ◆土日祝日はお休みで完全週休2日制。 ★出張手当(宿泊を伴う出張の場合) 日額:2,600円~5,000円の手当支給 ★出張場所:下記のような場所を想定しております。 青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、石川県 他 ★出張期間中はビジネスホテルを手配(自己負担無し) ■就業環境: <ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です!> ・完全週休2日制、土日祝休み ・年間休日126日 ・平均残業月15時間 ・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり(社内規定有) ■当社について: 当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。日立・三菱グループの会社などが取引先となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 全国いずれかのプラント現場 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日立事業所 住所:茨城県日立市助川町1丁目8-15 ブル―バード学園ビル 勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~739万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~268,000円 <月給> 210,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業代・出張手当を含んでいます。 ■モデル年収:50歳/739万円 ■出張に行く場合は日額:2,600円~5,000円の手当支給が発生いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 538名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国の各直営店で勤務可】店長(候補)※残業は平均15時間/年間休日126日/シフト制
- 締切間近
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- 総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ: ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS(イーブス)」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは:Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要:店長(候補) 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務:売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ: まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1~1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成: 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長(おおよその場合、社員採用)が1名、他 契約やパート従業員が3,4名在籍しています。 ■働き方: ・固定残業手当:月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働:月平均15時間程度です。 ・年間休日:120日 ・週休:シフトによる週休2日制です。 ■勤務地: 全国の自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国「YEVS」「ハッシュパピー」直営店 住所:応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 262,000円~413,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/通年で0~20万程度(昨年度実績)) ■手当:役職手当(別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設計・施工管理/月給27万円~/未経験歓迎/面接1回/転勤無
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- 【 仕事内容 】 ……… 大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。 国内外の建築・土木・設備(空調衛生・電気)・各種プラント設備(機械配管・電気計装)の設計~施工・メンテナンスをお任せします。 <★具体的な仕事内容> ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス など ※入社後の職種変更なし 【 プロジェクト例 】 ……… ◎建築 商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木 鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラント エネルギープラント・半導体工場・化学プラント <★POINT> ◎生活に関わるインフラストラクチャー建設に携わる! 国内外のプロジェクトには、インフラに関わる案件も多数。 人々の生活に欠かせないものに携わるため、安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。 【 入社後の流れ 】 ……… ◎配属先で研修 入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。 これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全! 営業担当との面談を通して配属先を決定します。 配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。 少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。 困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください!
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- 【★東京採用強化中★関東を中心に全国】★海外プロジェクトあり! 大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社/東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・西武新宿線「中井」駅より徒歩3分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
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- 月給27万円~80万円+時間外手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 <★転職で年収アップも!> 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎施工管理 前職年収420万円 ⇒年収600万円 ◎設計 前職年収500万円 ⇒年収700万円
設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全58件
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ITエンジニア総合職(AI・組込・クラウド等)リモート相談可
- NEW
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- 【希望配属率94.2%】 大手メーカー・上場企業/大手Sier、優良メーカーを中心に直接取引を行っている当社。 上流工程・トレンド分野・最先端技術開発など常時3000件以上のプロジェクトがあります。 入社前からあなたのご希望を把握したうえで、“やりたい”の実現をサポートします。 また、プロジェクト増加率は前年比【240%増】と成長中の当社。 クライアントからのさらな期待にお応えできるよう、 ソフト・IT領域で、即戦力となるエンジニアを積極採用中です。 ◆先行技術開発プロジェクトメンバーへ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・組込、モデルベース開発、AI開発 ・システム・アプリ開発 ・データサイエンティスト ・DX、スマートファクトリー ・クラウド開発、インフラ ・サイバーセキュリティなど 【働きやすい環境を整備】 ◇在宅勤務(テレワーク)も相談可能 ◇年休122日/完全週休2日制/有給消化80%以上 ◇前職からの収入UP率約9割 ◇残業月20h程度 ◇U・Iターン歓迎(借り上げ社宅・帰省旅費補助あり) ★ページ下部の「入社後のステップアップ」もぜひご覧ください!
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- 【UIターン支援(引っ越し手当)あり】 九州・関西・中四国エリアの顧客先・各拠点 ※一部抜粋 ★関西 大阪:大阪市・堺市・高槻市・池田市・吹田市・門真市・守口市 兵庫:神戸市・姫路市・尼崎市・伊丹市・宝塚市・西宮市・明石市・加古川市・高砂市 京都:京都市・長岡京市・向日市・亀岡市 滋賀、奈良、和歌山 ★中四国 広島:広島市、東広島市、福山市、呉市、三原市、尾道市 岡山:岡山市、倉敷市、玉野市、 笠岡市、 井原市、 浅口市 香川、愛媛、鳥取、島根、山口、徳島 ★九州エリア 福岡:福岡市、北九州市、宮若市、筑紫野市 熊本:熊本市、玉名市、菊池郡、合志市 長崎:長崎市、諫早市、佐世保市 鹿児島、宮崎、佐賀、大分 【各拠点】 ■本社(福岡テクニカルセンター) ■大阪テクニカルセンター ■神戸テクニカルセンター ■広島テクニカルセンター ★サテライトオフィス 熊本、北九州(小倉)、長崎、姫路、京都、岡山、福山 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり:喫煙所あり(屋外)
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- ■開発経験者 月給35万円~ ■エンジニア実務経験者 月給25万円~ ■エンジニア実務未経験者 月給21万5000円~ ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ※賞与年2回(前年度実績:4カ月分) ※転職されてきた方の、87%が前職より給与アップし入社しています。 \Uターン・Iターン歓迎/ 「結婚を機に将来を考え、生まれ育った故郷へUターンをしたい」 「新しい技術開発にチャレンジしたいので都会で働き市場価値を高めたい」 といった方ご安心ください! 借り上げ社宅は(単身・家族寮)家賃と共益費の60%を会社が負担。 例えば…家賃が10万円の場合、 ◎月額6万円の補助となり、 ◎年間72万円の補助額を負担します! 手取額が増えるため大きなメリットのある制度です。 帰省旅費補助もあり、単身赴任者へのサポートも充実しています。 ※各種、規定あり
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先行技術開発/エンジニア総合職(電気・回路)/定着率95%
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- ★回路設計、制御設計、PLC設計、電気設計、生産技術etc…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 次世代製品の開発、製品の高性能化・省電力化・電動化を 実現するために、【電気・電子分野】のエンジニアの採用を強化! あなたの経験・スキル・希望を最大限に考慮し、世界へ発信できる技術開発プロジェクトメンバーへ !! ―――――――――― プロジェクト一例 ―――――――――― ・航空機搭載機器の回路設計 ・水中ロボットの回路設計 ・急速充電器の電気回路設計 ・次世代モビリティ製品の回路設計 ・小型人工衛星の電気回路設計 ・FAサーボモータの回路設計 ・通信用IC設計開発 ・スマートカメラの高速信号処理のRTLエンジニア ・海洋無人機の電気設計 ・LNG燃料装置のハードウエア開発 ・EV車両システム制御開発 ・無人飛行艇の研究開発(エレキ分野) ・ペロブスカイト太陽電池の研究開発 ・農業用ドローンのPLC設計 ・冷却水循環装置の電気設計 ・高感度センサの技術開発 ・手術ロボットの電気設計 ・FA装置の電気制御設計/生産技術 ・工場の自動化設備の設計 ・IoT家電の電磁波解析 ・水素発生装置の制御盤設計 等 \ 仕事のポイント! / ★先端技術案件78% 航空宇宙、防衛、次世代エネルギー、ロボティクス応用技術、電動化、スマートモビリティ、Iotなど、未来を創る開発分野に挑戦可能! ★安定性◎ 大手メーカー・上場企業開発案件が中心! 成長産業/先行技術開発PJ先を中心に営業先を開拓! 安定した長期就業就業を実現を可能! ★スキルアップ支援 資格取得支援制度・スキルアップ補助手当あり。 常に技術を磨き、成長し続けられる環境です。
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- 【UIターン支援(引越し手当)あり/無理な転勤なし】 九州・関西・中四国エリアの顧客先 ※一部抜粋 <関西エリア> 大阪:大阪市、堺市、高槻市、池田市、吹田市、門真市、守口市 兵庫:神戸市、姫路市、尼崎市、伊丹市、宝塚市、西宮市、明石市、加古川市、高砂市 京都:京都市、長岡京市、向日市、亀岡市 滋賀、奈良、和歌山 <中四国エリア> 広島:広島市、東広島市、福山市、呉市、三原市、尾道市 岡山:岡山市、倉敷市、玉野市、 笠岡市、 井原市、 浅口市 香川、愛媛、鳥取、島根、山口、徳島 <九州エリア> 福岡:福岡市、北九州市、宮若市、筑紫野市 熊本:熊本市、玉名市、菊池郡、合志市 長崎:長崎市、諫早市、佐世保市 鹿児島、宮崎、佐賀、大分 【各拠点】 ■本社(福岡テクニカルセンター) ■大阪テクニカルセンター ■神戸テクニカルセンター ■広島テクニカルセンター ★サテライトオフィス 熊本、北九州(小倉)、長崎、姫路、京都、滋賀、岡山、福山 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり:喫煙所あり(屋外)
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- \\転職者の【約87%】が前職より給与UP!// 【開発経験者】 月給35万円以上 【エンジニア実務経験者】 月給25万円以上 【エンジニア実務未経験者】 月給21万5000円以上 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 …………………………… ★U・Iタ―ン大歓迎★ …………………………… 「生まれ育った町で最先端技術開発にチャレンジしたい」等、 U・Iターンをお考えの方も安心の“U・Iターン支援”をご用意しています。 ■借り上げ社宅(単身・家族寮) 家賃と共益費の60%を会社で負担します。 (例) 家賃が10万円の場合 ⇒補助額:月額6万円(年間補助額72万円!) ■帰省旅費補助 単身赴任者が家族の元へ帰省する際の旅費を補助。
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設立 2009年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自宅で働く企画営業/フルリモート/フレックス休暇25.5日
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- <企業の課題解決に貢献できる“在宅営業”という選択を> PC・携帯電話は会社から貸与。基本的にはすべて在宅で業務を行います。 商談相手は大手企業から地域の店舗までさまざま。地域に根差した提案ができるのもリモート営業ならではの強みです。 【主な仕事内容】 まずは、自治体広報誌の広告枠提案からスタート。当社が指定広告代理店として契約している自治体(全国約80団体)に向けた広報物に掲載される広告枠を、企業にご提案いただきます。 また、ニーズに応じて以下のような販促提案も行います。 自社広告媒体/Web広告/求人広告/チラシ・パンフレット/ECサイト/DM作成/HPリニューアル/企業向けマンガ制作 など 【営業の流れ(例)】 ▼既存クライアントやお問い合わせ企業へ、広告媒体をご案内 ▼リストに沿って全国の企業へ架電し、興味を持っていただけたら商談へ ▼Web商談でヒアリングし、課題に合った提案を実施 ▼受注後は、社内の制作チームが広告の制作を進行 【入社から実務までの流れ】 ▼面接~研修~勤務まですべてオンライン対応。出社は一切不要です。 ※もちろん、通勤可能な範囲にお住まいでご希望の場合は、出社もOKです! ▼研修動画を活用して商品知識や商談の進め方を学べるカリキュラムを用意 ▼実務スタート後も、営業全員での朝礼や週1回の1on1、常時チャットやビデオ通話での相談が可能。「在宅だけど一人じゃない」環境が整っています。 ★在宅勤務でもキャリアアップが目指せます! 当社には、在宅で子育てをしながら営業課長やチームリーダーとして活躍しているメンバーも多数。在宅勤務者が企業の意思決定に関われる体制も整えています。 ★安心して働き続けられる環境です! ・男女いきいき事業者表彰「優秀賞」受賞 ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」取得 その他、ベビーシッター制度、時短勤務、中抜け対応、提携保育園など子育て支援も充実!
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- 【フルリモートワーク(在宅勤務)/原則通勤不要/転勤なし】 ★U・Iターン歓迎! 本社/大阪府高槻市 札幌/北海道札幌市中央区 青森/青森県青森市 盛岡/岩手県盛岡市 仙台/宮城県仙台市青葉区 山形/山形県山形市 福島/福島県福島市 新潟/新潟県新潟市中央区 高岡/富山県高岡市 金沢/石川県金沢市 軽井沢/長野県北佐久郡 高崎/群馬県高崎市 宇都宮/栃木県宇都宮市 水戸/茨城県水戸市 東京/東京都千代田区 静岡/静岡県静岡市葵区 名古屋/愛知県名古屋市中村区 岐阜/岐阜県高山市 神戸/兵庫県神戸中央区 京都/京都府京都市下京区 奈良/奈良県奈良市 和歌山/和歌山県和歌山市 三重/三重県多気郡 彦根/滋賀県彦根市 鳥取/鳥取県鳥取市 松江/島根県松江市 岡山/岡山県岡山市北区 広島/広島県広島市中区 下関/山口県下関市 松山/愛媛県松山市 徳島/徳島県徳島市 高松/香川県高松市 福岡/福岡県福岡市中央区 大分/大分県大分市 佐賀/佐賀県佐賀市 長崎/長崎県長崎市 熊本/熊本県熊本市中央区 宮崎/宮崎県宮崎市 鹿児島/鹿児島県鹿児島市 名護/沖縄県名護市 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
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- 【正社員】 月給20万4160円~29万1600円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業がある場合は別途時間外手当を全額支給します。 ★いきなり正社員が不安な方はパートから始めてもOKです♪ 【アルバイト・パート】 時給1200円~1800円
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設立 2009年
従業員数 415名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全10件
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【フルリモート】Amazon広告の広告運用コンサルタント/全国・地方広告会社向け◆博報堂DYグループ
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- 【居住地不問・博報堂DYグループ/フルリモート・フルフレックス可/土日祝休み】 ※ソウルドアウト株式会社在籍となりSO Technologies株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務概要 ◇全国・地方の広告会社向けの少額運用マーケットはまだまだ未開拓領域。 中でも今後の成長が見込まれる「Amazon広告」領域において、博報堂DYグループのアセットと長年の広告運用経験を活かして少数精鋭チームによる専任体制の構築を進めており、今回新たなメンバーを募集します。 ◇まだ小規模なチームですが、裁量をもって仕組みづくり・サービス開発から携わることができ、事業拡大の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ◇全国・地方の広告会社に対して、同社サービスを活用して広告主にネット広告をご提供してもらうための支援をハンズオンで実行して頂きます。 また今後の同社サービスのプロダクトやサービス開発にも、運用者視点で携わっていただけることも期待しています。 ◇全国の広告代理店をパートナーとして、その先の中小企業(SMB)を中心としたクライアントのAmazon広告を活用した集客・売上最大化の提案・運用支援を担当していただきます。 ■業務詳細 ◎案件課題に応じたAmazon広告の設計・提案・実行(スポンサード広告・DSPなど) ◎運用データ分析・改善提案 ◎新商材/サービス設計(SMB向けパッケージ開発など) ◎運用フローの改善、ナレッジ共有、運用の自動化など業務改善プロジェクトへの参画 ◎チーム内外の連携強化と再現性のある運用基盤づくり ◎博報堂DYグループ、ソウルドアウトグループ、Amazon社とのビジネスデザイン ■SO Technologies株式会社について 「稼ぐ力をこの国のすみずみまで。」をミッションに、地方・中堅・中小企業(SMB)に特化したマーケティング支援を行うテクノロジー企業です。 広告運用の自動化や属人化の排除といった“運用業務の進化”を軸に、広告代理店向けのSaaSプロダクト提供と広告運用の実行支援(BPO)を両立。 人とテクノロジーの力で、再現性と生産性の高い広告運用体制を提供しています。 ■歓迎条件: ・チームの立ち上げや業務フロー整備の経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> SO Technologies株式会社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,675,312円~4,300,000円 固定残業手当/月:114,854円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 421,130円~498,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収及びご経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【フルリモート可】営業(リーダー候補)◆世界最大級の旅行情報メディア「Travelzoo」
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- 【自社メディアの提案型企画営業】~日本の旅行・観光業の未来を創る仕事~ ■業務概要: 当社は世界で5,000社を超える旅行・ホテル・観光関連企業と提携し、独自に企画・編集した旅行情報を配信するオンライン旅行メディア「Travelzoo」を運営しています。 ミッション:クライアントのマーケティング課題の解決 <新規開拓>ターゲットリストからリードを獲得するためのアクションを実施し、見込顧客に対してWeb商談を行い新規契約を獲得いただきます。 <既存深耕>契約後も、制作やプロモーションの打ち合わせや調整など、社内外のコミュニケーションが不可欠です。こまめにコンタクトを取れる「フットワーク」、提案や案件を自発的に進められる「行動力」に期待しています。 ■業務詳細: ・クライアントは国内ホテル、海外ホテル、国内ツアー、海外ツアー、クルーズ、航空券、アクティビティ、観光局など、旅行関連企業となります。 ・担当エリアや新規・既存の割合はご経験やご希望に合わせて決定します。 ・認知拡大や集客などの課題に対して、旅好きな100万人のメンバー(会員)を抱えるメディアならではのマーケティングおよびプロモーションのプランを立案し、既存および新規クライアントに提案します。 ・プロダクションチームとの連携が欠かせないなど、他部門との連携が重要な業務です。 ■配属先組織について: 組織全体は15名(男女比5:5/平均年齢36歳)、営業チームは4名にて構成されております。入社後は丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ: 3ヶ月の研修期間中は東京本社への出社ですがその後はフルリモートでの勤務が可能です。2週間の座学、2.5ヶ月のOJTで営業として1人立ちできます。遠方に住んでいる方には、研修期間中の滞在費を会社が負担します。 ■Travelzoo(トラベルズー)について: 世界最大級のオンライン旅行情報メディアです。 旅行会社や航空会社、観光局やホテル・旅館など、様々な角度から独自にアプローチし得る情報だからこそ、3,000万人もの会員を惹きつけ、日々旅行好きを魅了しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ304 勤務地最寄駅:丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~620万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,502,000円 固定残業手当/月:41,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ※個人のKPIの達成度合いに応じる ■想定年収:400万円+インセンティブ(目安:60万円) ■モデル年収: 480万円/入社1年目 580万円/入社3年目 700万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 1,113名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【General Counsel’s Office(法務部)】契約管理◆全国フルリモート可
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- ※EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容 クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング業務委託契約書(メイン)、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー ※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。 ・クライアントとの契約交渉の支援 ・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・受注に関する社内手続きサポート ・業務に関するシステム導入 ■組織構成 15人程度のチーム(女性と男性の比率はおよそ2:1。30代、40代のメンバーを中心に、年齢問わず活躍中)。メンバー同士のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。 ■当チームで働く魅力 ・コンサルティングチームからのリスクに関する相談やコンプライアンスに関する問い合わせ対応、社内外の弁護士との協議・調整等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの法務業務に関して培ったご自身のご経験やご知見を活かすことができます。 ・在宅勤務がメインですが、出社もご自身の裁量・必要性に応じて行うことができます。柔軟な働き方が可能な環境です。 ■配属先: ・雇用元:EY Japan株式会社 ・配属先:EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 法務部 契約管理チーム ■出向先事業内容 EYが持つ全てのリソースを駆使し、クライアントの皆様が対応能力を高め、成長を遂げ、より多くの利益を上げられるように、 EYの多様な専門家や、世界150以上の国と地域、約40万人のメンバーとのコラボレーションにより、ストラテジーからエグゼキューション(M&A)、ストラテジーからトランスフォーメーションをワンストップで支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・現ご年収などを元に、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【General Counsel’s Office(法務部)】契約管理◆福利厚生充実◎
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- ※EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容 クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング業務委託契約書(メイン)、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー ※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。 ・クライアントとの契約交渉の支援 ・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・受注に関する社内手続きサポート ・業務に関するシステム導入 ■組織構成 15人程度のチーム(女性と男性の比率はおよそ2:1。30代、40代のメンバーを中心に、年齢問わず活躍中)。 メンバー同士のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。 ■当チームで働く魅力 ・コンサルティングチームからのリスクに関する相談やコンプライアンスに関する問い合わせ対応、社内外の弁護士との協議・調整等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの法務業務に関して培ったご自身のご経験やご知見を活かすことができます。 ・在宅勤務がメインですが、出社もご自身の裁量・必要性に応じて行うことができます。柔軟な働き方が可能な環境です。 ■配属先・雇用元情報 ・雇用元:EY Japan株式会社 ・配属先:EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 法務部 契約管理チーム ■出向先事業内容 EYが持つ全てのリソースを駆使し、クライアントの皆様が対応能力を高め、成長を遂げ、より多くの利益を上げられるように、 EYの多様な専門家や、世界150以上の国と地域、約40万人のメンバーとのコラボレーションにより、ストラテジーからエグゼキューション(M&A)、ストラテジーからトランスフォーメーションをワンストップで支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~857,142円 <月給> 270,000円~857,142円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・現ご年収などを元に、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 197名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全14件
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【富士ソフトG/マネージャー候補】ERPコンサルタント◆フレックス・フルリモ可・残業20h
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- ~働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎~ ●富士ソフトグループ100&出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務について 企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。要件定義~基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。 ・Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案 ・業務コンサルティング ・上流工程の提案からFit&GAP、導入 ・部を牽引するマネージャ・部長クラスとしてのマネジメント業務 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6~7割程度がプライム案件です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持ち、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■働き方 ・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。 ・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。 ・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社から転職してくる方もいらっしゃいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~800,000円 <月給> 400,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富士ソフトG/第二新卒可】Oracle基盤構築エンジニア◆フルフレックス×フルリモート/残業20h
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- ~商流を上げつつ、働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です!~ ●富士ソフトの100%子会社/大規模案件・プライム案件多数 ●ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せ ●業務コンサルタント/PM/技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務について クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。 Oracle EBSまたはERP CloudなどのERPシステムのインフラ構築、導入運用・保守をお任せいたします。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6~7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例)業務コンサルタント/PM/技術スペシャリスト等 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~528,000円 <月給> 330,000円~528,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【全国フルリモート可】Salesforceコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実
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- ~エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能!Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業/業務改善の提案~ ■業務概要: フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか? ■職務詳細: - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築(カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理) - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制: 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方: 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。(将来的にオフラインに移行する可能性はございます。)ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス: まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴/魅力: フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可/エンジニア歓迎】ITコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実
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- ~エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能!Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業~ ■業務概要: フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか? ■職務詳細: - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築(カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理) - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制: 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方: 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。(将来的にオフラインに移行する可能性はございます。)ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス: まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴/魅力: フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 829名
平均年齢 -
求人情報 全50件
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業界未経験◎【中四国/MR・医薬品営業】10月入社◇専門性高/研修充実/日当・社宅あり/直行直帰
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- 【東証プライムのクオールG/入社後4か月の座学・スキル研修あり/年収UPが目指せる/選考前にカジュアル面談・職種説明会実施可!】 ■MRとは 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて初めて、効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ★コントラクトMRについて4分程度でまとまった動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■働き方 ・基本的に医療機関への直行直帰となります。 ■研修制度・入社後の流れ MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。 入社後4か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■MRの魅力 (1)専門性の高さ:商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。 (2)安定性:どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。 (3)社会貢献度の高さ:自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■同社の特徴 1)業界最大級の契約メーカー数:多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています 2)経営母体の安定性:東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています 3)頑張りは適切に評価:営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます ※社員の年収例 年収598万円(日当+社宅補助含む)/27歳(未経験からの入社3年目) 年収484万円(日当+社宅補助含む)/25歳(未経験からの入社1年目) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中四国エリア 住所:希望を考慮し、香川県 愛媛県 高知県 徳島県 鳥取県 島根県 岡山県 山口県 広島県 のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~306,600円 固定残業手当/月:78,800円~96,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,800円~402,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は日当と社宅(会社補助額)を含んだ年収想定です(日当:年間約40万円/1日2000円/4時間以上外勤の場合・社宅補助2~4万円) ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 昇給:年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。(年2回業績給改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中四国】経験者MR ※幅広いプロジェクト・領域に携われる/プライム上場グループ/豊富なキャリアパス
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- プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 ■営業スタイル:担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 ■キャリアパス:コントラクトMRとしての働き方以外にも、スキルアップを図りプロジェクトマネージャー等のマネジメント業務、あるいは本社スタッフとしてMR経験を活かした業務に就くなどのキャリアパスもございます。 ■特徴: (1)充実した教育体制: ・製品研修(約2週間~2ヶ月、プロジェクトによる):入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。 ・継続教育:APS COLLEGEという当社オリジナルの教育システムがございます。まず、G(ジェネラル)MRとして基礎を身に着けていただき、専門領域を磨いていただいたりビジネスコースにて「医療経営士」の取得を目指していただくことも可能です。 (2)プロジェクトマネジメント体制:プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。 (3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー:同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代~60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。 ■中途入社社員の年収例 ・入社3年目(MR経験者)28歳:642万(月給+日当+住宅手当) ・入社5年目(MR経験者)33歳:712万(月給+日当+住宅手当) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国エリア 住所:希望を考慮し、香川県 愛媛県 高知県 徳島県 鳥取県 島根県 岡山県 山口県 広島県 のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~504,000円 <月給> 445,000円~654,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途営業日当有(年間約40万円/1日2000円/4時間以上外勤の場合) ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。 昇給:年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。(年2回業績給改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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◆事業開発(事業部長候補)◆世界のネットワークを活かした地方創生支援事業やBPO事業等を展開
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- 【完全週休2日/年休120日/フルフレックス/フルリモート勤務可/自治体・大手企業様との取引多数】 ■業務概要: 「テレワーカーと一緒にお客様(法人・自治体)に価値を提供する こと」に取り組んでいただく方を募集します。多種多様なスキルを持つテレワーカーと共に、既成概念にとらわれずにクライアント・自治体の課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発していただきます。担当サービスや配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。早期に事業・サービスのリードをお任せすることもございます。 ■職務内容 ・新規事業の立案・推進 ・事業の拡大に向けた戦略立案・実行 ・顧客の課題に対するソリューションの企画・提案 など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です ※テレアポや資料作成、オペレーション等の実行部隊はテレワーカ―が担います。 ※できる限りテレワーカーに仕事を任せることを推奨しています。 ■対象事業・サービス候補: ≪地方創生支援事業≫ ・自治体向けDX推進サービス ・自治体、住民向けリスキリング支援サービス ≪BPO事業≫ ・24時間問合せ対応サービス ・コンサルティングサービス ・AIプロセスアウトソーシングサービス 他 ■イマクリエで得られる成長機会・経験 ・マネジメント力:自ら作業を実施するのではなく、テレワーカーと一緒に価値を創造する仕組みや体制 を構築することが求められます。 ・新規事業構築力:新規サービス・事業立ち上げの機会が多く、早く失敗することを推奨されます。 ・社会貢献の実感:国の予算や施政方針に基づいて世の中がどう動くのかを当事者として体感すること ができます。また自身の出身地や住んでいる自治体の事業支援に関わることも可能です。 ■受賞・認定実績 ・2022年度テレワーク先駆者百選『総務大臣賞』を受賞 ・2022年度地方創生テレワークアワード『地方創生担当大臣賞』を受賞 ・2022年度厚生労働省 えるぼし認定 「子育て中」「地方在住」それでも仕事にフルコミットする人が集まる会社 https://newspicks.com/news/8591652/body/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,400円~833,400円 <月給> 583,400円~833,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※能力、試用期間中の業績に応じて決定 ※昇進・昇給:年2回(業績に応じて) 人事評価制度:年2回の評価面談 ※公正な評価制度に基づき、能力・貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社日本仲人協会
設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自宅で副業から始められる婚活アドバイザー/3万3千円で開業
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- 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします。 「婚活アドバイザー」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会えると結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。婚活アドバイザーを通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 晩婚化や未婚化などの増加といったライフスタイルの多様化、数年前からの「婚活ブーム」の流れに後押しされるように、会員数も増加中。創業以来38年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── <3万3000円で開業!?> ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 <開業までの流れ> ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
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- 【全国各地】自宅開業もOK! ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も!
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- 収入(報酬)/完全歩合制 ■一人当たりの月会費 1万1000円 ■お一人成婚ごと 30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円+成婚30万円(1名分)=月収41万円 <先輩方の収益実績もご紹介!> ◆兵庫県 40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金:3万円 ・年間所得額:1056万円 ◆東京都 40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金:3万円 ・年間所得額:984万円 ◆福島県 50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金:5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金:0円 ■仲人登録料:0円 ■パスワード作成料:3万3000円(加盟時のみ)
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設立 1949年
従業員数 4,252名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のルート営業 土日祝休み/賞与年2回/ノルマなし
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- スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜながら、お客様が買いたくなるような売場をコンサルし、売上アップを目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■新商品の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイ提案 ■POPの設置 ■商品陳列と補充サポート etc ―――――――― スケジュール例 ―――――――― ◆[08:15] 自宅から車で担当店へ直行! ※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。 ◆[09:00] 業務スタート! 売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告 ※1日あたり5~6店舗回ります。 ◆[12:15] お昼休憩(1時間) ◆[17:30] 終業 iPadで業務報告をして自宅へ直帰します! ★売上目標はありますがノルマではありません。 ★経費精算や販促物持ち出しの為、 月に数回事務所に出社します。 ――――――――― 充実の研修あり! ――――――――― 研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。 ●入社~3日間 商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です! ●~約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 ●その後 単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。
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- ★転勤なし 東京、千葉、神奈川、埼玉、群馬、茨城、新潟、長野、北海道、青森、秋田、福島、石川、福井、愛知、岐阜、大阪、兵庫、京都、和歌山、鳥取、島根、佐賀、福岡、長崎、熊本、宮崎で複数名の積極採用中! 【首都圏】 ■東京 ■千葉 ■神奈川 ■埼玉 ■群馬 ■茨城 ※上記エリアはお住まいに応じて担当エリアを決定いたします ■新潟(長岡市、新潟市) ■長野(伊那市、飯田市) 【北海道】 ■北海道(旭川市、帯広市、千歳市) 【東北】 ■青森(青森市、八戸市) ■秋田(秋田市、大館市) ■福島(郡山市、須賀川市) 【中部】 ■石川 ■福井 ■愛知(岡崎市、安城市、長久手市、日進市) ■岐阜(岐阜市、各務原市) 【近畿】 ■大阪(大阪市、堺市、吹田市) ■兵庫(神戸市、姫路市、明石市) ■京都(京都市) ■滋賀(大津市、草津市) ■和歌山(和歌山市) 【中四国】 ■島根(松江市) ■鳥取(境港市) 【九州】 ■福岡(福岡市、北九州市) ■佐賀(佐賀市) ■長崎(大村市、佐世保市) ■熊本(熊本市) ■宮崎(都城市、志布志市) ※隣接する県や市にお住まいの方もご応募ください!
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- 【首都圏】 ■東京・千葉・神奈川・埼玉/月給291,500円 ■群馬/月給250,500円 ■茨城/月給254,500円 ■新潟/月給237,500円 ■長野/月給247,500円 【北海道】 ■北海道/月給240,500円 【東北】 ■青森/月給220,500円 ■秋田/月給228,500円 ■福島/月給234,500円 【中部】 ■石川・福井/月給243,500円 ■愛知・岐阜/月給267,500円 【近畿】 ■大阪・兵庫・京都・志賀・和歌山/月給268,500円 【中四国】 ■島根・鳥取/月給232,500円 ■徳島/月給239,500円 【九州】 ■福岡・佐賀/月給243,500円 ■長崎/月給221,500円 ■熊本/月給227,500円 ■宮崎/月給218,500円 <月収例> 東京・神奈川・千葉・埼玉/36万3000円 ※休日出勤1日、2万円(外勤手当)残業月20時間の場合。
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設立 1989年
従業員数 6,929名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全20件
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【リモート・副業可】オープンポジション/マネジメント・エキスパート(ITコンサル、PM)
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- 【「doda」などの総合人材サービス展開企業/東証プライム上場パーソルG】 ☆リモートでの就業可!全国からリモートで就業されている方多数です。 ☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当することもあります。より影響力のある仕事をしていきたい方におすすめです。 ◎IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■業務内容<一例> 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発~運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ■担当サービス<一例> (1)社内業務システム 弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わり、法人/個人顧客視点で業務課題を解決していただきます。会社における事業インパクトが大きく、ビジネスの手触り感のあるお仕事です。 (2)ハイクラス転職サービス「doda X」 市場を開拓していく1→10フェーズで事業スピードが速い環境です。 ・スクラムマスター、またはプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただきます。サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、開発の両面からディレクションを行うこともあるので、自らの意見をダイレクトにプロダクト作りに反映していくことができます。 (3)「doda ダイレクト」(dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス) To B向け1→10フェーズの事業で、サービスの大規模スクラムチームの全体スクラムマスターとして、プロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発~リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大手町オフィス 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,090,000円~9,744,000円 固定残業手当/月:118,200円~188,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 625,700円~1,000,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国リモート】オープンポジション(エンジニア/マネジメント・エキスパート)◆人材大手/doda
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- 【「doda」などの総合人材サービス展開企業/東証プライム上場パーソルG】 ☆お住まいの地域によってフルリモートでの就業可!全国からフルリモで就業されている方多数です。 ☆残業も少ないプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当いただくこともあります。より影響力のある仕事をしていきたい方におすすめです。 ◎IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■職務内容: 新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■特徴/魅力: - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 - 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり(過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施)、資格試験合格時に試験代を支給 - 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 ■求める人物像 - 主体的に課題を設定し、改善に向けて行動できる方 ・サービスやユーザー、ビジネスに対する志向をお持ちの方 ・キャリア上の目標達成に向けて自己研鑽できる方 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
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- <勤務地詳細> 大手町オフィス 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向の場合は出向先の定める就業場所)
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- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,090,000円~9,744,000円 固定残業手当/月:118,200円~188,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 625,700円~1,000,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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