勤務地【島根県】の求人募集がある企業一覧

ソフトバンク株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

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設立 1986年
従業員数 18,895名
平均年齢 41.3歳

求人情報全218件

【島根／未経験◎】販売クルー※未経験歓迎／月給23.15万円～／残業月10h以内／教育体制

◎期間限定入社お祝いボーナスキャンペーン実施中・総額20万円支給※詳細は福利厚生欄に記載◎ ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残業月10h以内／年間休日123日／正社員登用制度（年間100名以上の正社員化実績）があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパスまず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさシフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

＜勤務地詳細＞県内ソフトバンクショップ／家電量販店取扱コーナー等住所：島根県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 307万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～252,500円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 231,500円～256,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は予定年収のため異なる場合があります。 ■モデル年収販売クルー（契約社員／入社1年目）：年収307～400万円販売クルー（販売職正社員）：年収350～800万円スーパーバイザー（販売職正社員）年収350～690万円エリアマネージャー（総合職正社員）年収400～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かんぽ生命保険

生命保険

東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー

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設立 2007年
従業員数 17,952名
平均年齢 44.2歳

求人情報全137件

全国募集・ライフアドバイザー／未経験歓迎／年休120日以上
- NEW
担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます！ ◎お客さま担当制を導入￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。＼＼POINT！／／ ★日本郵政グループの安心感郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた幅広い保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまに提案できるのが特長です。 ★ノルマはありませんチームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。【入社後の流れ】 ▼研修センターでの育成プログラム全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識・スキルを2カ月間集中して習得 ▼実践拠点での育成プログラム習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で1カ月間実践 ▼配属先でのOJT 日々上司や先輩から学びながらお客さまの元へ訪問 ▼フォローアップ研修定期的なフォローアップを実施 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります【多彩なキャリアパス】将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、希望する部署・業務へチャレンジするなど多彩なキャリアを描くことも可能です。

＜転勤なし＞採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります＜以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア：沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望可！U・Iターン歓迎！ ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加　育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります

月給228,100円～301,280円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。＜社員の年収例＞【40歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収600万円【31歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。＜入社時の想定年収＞年収370万円～490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
ライフアドバイザー／有給取得率96％／年間休日120日以上
- NEW
- 締切間近
担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます！ ◎お客さま担当制を導入￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。＼＼POINT！／／ ★日本郵政グループの安心感郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた幅広い保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまに提案できるのが特長です。 ★ノルマはありませんチームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。【入社後の流れ】 ▼研修センターでの育成プログラム全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識・スキルを2カ月間集中して習得 ▼実践拠点での育成プログラム習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で1カ月間実践 ▼配属先でのOJT 日々上司や先輩から学びながらお客さまの元へ訪問 ▼フォローアップ研修定期的なフォローアップを実施 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります【多彩なキャリアパス】将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、希望する部署・業務へチャレンジするなど多彩なキャリアを描くことも可能です。

＜転勤なし＞採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務＜以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア：沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望可！U・Iターン歓迎！ ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加　育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります

月給228,100円～301,280円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。＜社員の年収例＞【40歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収600万円【31歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。＜入社時の想定年収＞年収370万円～490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

日本製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ

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設立 1949年
従業員数 5,060名
平均年齢 42.8歳

求人情報全126件

【島根/江津】発電・ユーティリティ設備の設計・設備管理（総合職）◇残業20h程度◇東証プライム上場
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【日本トップクラスの生産力を持つ製紙メーカー／製紙工場の心臓部＊原動部門でご活躍／プラントエンジニアリングのスペシャリストへ／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■業務内容：製紙工場の大きな特長の一つが、パルプを製造する仮定で取り除かれた廃棄物である黒液（リグニン）を燃料とする「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。「ソーダ回収ボイラー」以外にも、木質チップやＲＰＦ、古タイヤなどの多様な燃料を扱うボイラーも有しており、場内で使用する電気や蒸気などを自工場で生産しています。この発電・ユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。ご入社後は、原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する. 5. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う. ■キャリアパス：・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像：・プラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。・コミュニケーション能力のある方。 ■就業環境：・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■江津工場での生産品目：溶解パルプ、リグニン製品、カルボキシメチルセルロース、セルロースパウダー、核酸・酵母、ステビア・甘草、セルロースナノファイバー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社江津工場住所：島根県江津市江津町1280 勤務地最寄駅：JR山陰本線／江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,200円～554,300円＜月給＞ 250,200円～554,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） ≪モデル年収≫ ・25歳：基本給250,200円、年収410万円～・30歳：基本給294,500円、年収500万円～・35歳：基本給359,000円、年収615万円～・40歳：基本給544,300円、年収900万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根/江津※転勤無】発電・ユーティリティ設備の設計・設備管理◇残業20h程度・年間休日122日
- NEW
【日本トップクラスの生産力を持つ製紙メーカー／製紙工場の心臓部＊原動部門でご活躍／プラントエンジニアリングのスペシャリストへ／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■業務内容：製紙工場の大きな特長の一つが、パルプを製造する仮定で取り除かれた廃棄物である黒液（リグニン）を燃料とする「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。「ソーダ回収ボイラー」以外にも、木質チップやＲＰＦ、古タイヤなどの多様な燃料を扱うボイラーも有しており、場内で使用する電気や蒸気などを自工場で生産しています。この発電・ユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。ご入社後は、原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する 5. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う ■就業環境：・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）・地域限定総合職のため転勤はございません。 ■キャリアパス：・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像：・プラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。・コミュニケーション能力のある方。 ■江津工場での生産品目：溶解パルプ、リグニン製品、カルボキシメチルセルロース、セルロースパウダー、核酸・酵母、ステビア・甘草、セルロースナノファイバー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社江津工場住所：島根県江津市江津町1280 勤務地最寄駅：JR山陰本線／江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～495,300円＜月給＞ 231,000円～495,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） ≪モデル年収≫ ・25歳：基本給231,000円、年収370万円～・30歳：基本給278,500円、年収480万円～・35歳：基本給324,000円、年収570万円～・40歳：基本給495,300円、年収800万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクステージ

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル15F

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設立 1998年
従業員数 9,606名
平均年齢 30.0歳

求人情報全80件

買取スタッフ／知識ゼロから「査定のプロ」へ／賞与年4回

【　この仕事の魅力　】 ★未経験から専門性 ★実働8h×残業少なめ ★月給30.4万円～×賞与年4回（グローバル型）【　お仕事の詳細　】 ●来店・お問い合わせ対応ネクステージの買取・査定は、Webや電話などでお問い合わせいただいたお客様、または直接ご来店されたお客様を対応します。反響型なので、こちらからアプローチする必要はありません！ ●車両状態のチェック（タブレット入力）お客様先への出張、来店された際に、車両の状態（外装内装、修理の有無など）を目視で確認します。専用のタブレット端末を使用し、チェック項目に沿って詳細な情報を入力します。 ●査定額の算出・説明収集した車両データと市場の相場情報をもとに、適正な査定額を算出します。お客様に対し、査定額の根拠や車の価値について、専門的な視点から分かりやすくご説明します。 ●成約後の簡単な事務処理お客様にご納得いただけたら、売買契約に関する書類作成など、簡単な事務手続きを行います。 ●店舗運営サポート店舗内の清掃や整理整頓、備品管理など、円滑な店舗運営を支える業務も皆で協力して行います。お客様が気持ちよくご来店いただける環境づくりも大切な仕事の一つです。／未経験でも安心の研修制度！充実した研修制度で、プロの査定スキルを基礎から徹底的に学べます◎ ＼【　研修フロー　】座学研修→OJT研修（教育担当の先輩がマンツーマンでサポート）→平均2～3ヶ月で独り立ち！【　査定経験をお持ちの方であれば…　】査定・買取の経験、営業・販売経験を活かし、入社早期からより裁量の大きい店舗運営（マネジメント）や後進の育成にも携わることが可能です。

＼新店舗のオープンを続々と推進中★／全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能！ ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。転勤がない働き方のご希望もOK！ ★エリア限定(中域型) ★転勤なし(地域型) での勤務形態も選択可能です！ ★自動車通勤OK（一部除く） ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足ネクステージ宮古島店／沖縄県宮古島市平良西里1276 ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1

■月給30万4,000円以上＋各種手当＋賞与年4回 ※インセンティブは廃止し、高月給＋定期昇給＋年4回の賞与に一本化。上記月給にはみなし残業代28h分・5万4,000円以上含む／超過分は1分単位で別途支給。 ┗全国転勤ありのグローバル型の場合の給与となります。 ※前職・経験などを考慮して決定します。 ★職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば　スタートから月給35万5,000円以上！　※当社規定に準ずる（みなし残業代28h分・5万4,000円以上を含む・超過分は1分単位で別途支給）・中域型の場合／月給26.7万円以上＋各種手当＋賞与年4回（みなし残業代28h分・4.7万円以上を含む・超過分は1分単位で別途支給）・地域型の場合／月給24.3万円以上＋各種手当＋賞与年4回（みなし残業代28h分・4.3万円以上を含む・超過分は1分単位で別途支給） ◎月平均残業時間は17時間程度！
自動車整備士／未経験可／経験者年収700万／実質年休125日

自動車整備のお仕事には、納車前に行う整備・点検や、不良箇所の修理、車両の性能維持のために行う日常整備など、様々ございます。自動車整備士として、これらの業務を行っていただきますが、未経験者の方、経験者の方、個々の能力・スキルに応じて、作業をお任せします！【　未経験者の方であれば…　】 ●タイヤやオイル交換など基本的な作業からスタートします！ ●整備士資格を持つ先輩社員が教育担当としてあなたの成長を後押しします！ ●資格取得支援制度も整っており、整備士資格取得をサポート！　（取得にかかった講習費や受験費用などを会社が全額補助）【　経験者の方であれば…　】 ●所持資格や能力に応じて、点検・整備・車検業務を中心に実務を担当します！ ●もちろん、先輩社員のサポートもあるのでその点はご安心ください！ ●輸入車や高級車など、多様なメーカーに携われるため、あなたのスキルを底上げできます！＼　ネクステージ整備士の働き方や環境は…　／ ★空調完備のキレイなピットでお仕事可能！ …最新設備も導入しているため、快適な環境でお仕事可能！ ★重整備は外注しているので安心！ …ネクステージの整備は軽整備なので体の負担も少なめ！ ★メリハリのある働き方ができる！ …＜完全週休2日制＞＜実質年休125日＞＜残業月平均17時間程度＞ ★工具はもちろん貸与！個人で購入する必要なし！ …労働環境・設備への投資は惜しみません！

＼新店舗のオープンを続々と推進中★／全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能！ ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。＜　働き方の選択が可能です！　＞ネクステージでは3つの働き方があります。 1、全国転勤ありの『グローバル型』 2、近隣エリア内の『中域型』 3、転勤なしの『地域型』働き方によってスタート給与が異なりますが、ご自身のライフスタイルや理想のキャリアに合わせて、働き方をご選択いただけます！ ★自動車通勤OK（一部除く） ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1

【グローバル型の場合】月給27万3,000円～34万3,000円 ┗みなし残業代4万8,000円～5万1,000円含む【中域型の場合】月給25万5,000円～32万4,000円 ┗みなし残業代4万5,000円～4万7,000円含む【地域型の場合】月給24万3,000円～31万2,000円 ┗みなし残業代4万3,000円～4万5,000円含む ※年齢・経験・能力（整備経験年数・資格保持）などを考慮して加給・決定します。 ※みなし残業時間はすべて28h/超過した場合は別途支給 ★上記月給に加え、各種手当も支給！（詳細下記） ★チーフクラスは年収700万円以上も可能！

株式会社すかいらーくホールディングス

ファーストフード関連

東京都武蔵野市西久保1-25-8三鷹第3オフィス

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設立 1962年
従業員数 5,776名
平均年齢 44.0歳

求人情報全14件

【中部・四国エリア/未経験OK】店長候補◇年収1000万円を目指せる/プライム上場/研修制度充実

【面接2回/国内および海外に約3,000店舗展開/キャリアローテーションあり！/福利厚生◎/年に2回、5連休以上の長期休暇取得制度あり/正社員】店舗へ配属後、OJTや研修を通じて様々なスキルや知識を身につけたり、経営のノウハウを学びながらマネジャーを目指していただきます。マネジャー経験後は、一人ひとりの適正に応じ会社の経営側へチャレンジすることも可能です ■業務内容・接客、調理・クルーの育成・トレーニング等マネジメント・売上管理・予算管理・食材管理など ■魅力・外食業界水準よりも定着率が高く、長期就業しやすい環境が整っております。・店長年収を最大1000万円超とする人事制度へ改革を進めております！・有給休暇初年度10日付与次年度へ繰り越し可能です（最大40日まで）・年に2回、5連休以上の長期休暇取得制度があるため、メリハリのある働き方が可能です。・年間117日（週休2日制／月9～10日休み）休日はローテーション制となっているため、プライベートを充実させることが可能です ■研修について・入社時研修（座学＋OJT）・階層別研修（新人～マネジャーまで）・店舗での実践型トレーニング・定期的なフィードバックと面談機会あり ■展開ブランドについてガスト・バーミヤン・ジョナサン・夢庵・藍屋・しゃぶ葉・ステーキガスト・むさしの森珈琲など ■同社について～外食・中食・内食に視野を入れた「食の総合型企業」を目指す～・国内外に約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。加えて外食事業だけでなく、冷凍食品の製造販売にも着手しており、原料の調達から生産、検査、物流までを全て自社一貫で行っている強みを活用し「食べる幸せ」をプロデュース。・マーケットや消費動向の変化に迅速に対応してお客様の多様なニーズを的確に捉えるために、今後もデータ分析に基づくメニュー開発とプロモーションの高度化に注力していきます。～店舗中心経営～マネジャーの自律的な店舗運営を促し、マネジメント能力の向上によって安定的なサービス・品質を提供することで、顧客支持の拡大と収益率の向上を目指します。そのためにも、評価制度の改革やマネジャーをバックアップする体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部・四国エリアのいずれかの店舗住所：香川県を含む中部・四国エリアのいずれかの店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,200円～300,000円＜月給＞ 255,200円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アートネイチャー

理容・美容・エステ

東京都渋谷区代々木3-40-7アートネイチャービル

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設立 1967年
従業員数 3,780名
平均年齢 42.0歳

求人情報全49件

【島根】ヘアスタイリスト（理美容師資格をお持ちの方）完全週休2日制／残業平均月12h程度／上場企業

■□理美容師資格が活かせる／施術未経験歓迎／研修充実／東証スタンダード上場／年間休日110日／土日休み可／残業12時間程度／育休産休取得率100％□■ ■業務詳細：髪のお悩みを持つお客様に対し、カット・カラー・パーマ等の施術の実施や、ウィッグによるヘアスタイルの提案を行っていただきます。 ■具体的には：（1）お客様のお出迎え（2）接客…プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛／増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術（3）データ入力…担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤／ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴：女性のお客様は50代～80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代～80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。 ■手荒れがしにくい環境： 1日3～5人の接客で月70～80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方：・完全週休2日制で、火水や水木で休暇を取る方が多いですが、土日休みも取得可能です。・残業12時間程度と働きやすい環境となっています。また、育休・産休の取得率は100％、復帰後時短勤務可となっております。 ■キャリアパス：まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門へのキャリアパスがござます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞松江店住所：島根県松江市朝日町484-13 三洋苑松江ビルII3F 勤務地最寄駅：JR線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 316万円～346万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：調整手当 ■インセンティブ（売上、接客人数等により算出） ■モデル年収 4年目（スタイリスト）：平均年収388万円 6年目（主任）：平均年収472万円 9年目（店長）：平均年収648万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タマホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都港区高輪3-22-9タマホーム本社ビル

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設立 1998年
従業員数 3,329名
平均年齢 38.4歳

求人情報全430件

【出雲・鳥取／CAD経験者歓迎】設計担当※年休130日／福利厚生充実／残業20～30h／プライム上場
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～CAD経験から設計にキャリアチェンジ！／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月20~30h程度／福利厚生◎／年休130日～ ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 ■業務内容：木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。 ■業務詳細： (1)確認申請業務,工事管理業務：・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。 (2)図面,見積作成業務：・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。 (3)営業設計：・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。 ■働き方：年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■年収例： 15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代） ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み：低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞出雲営業所住所：島根県出雲市中野美保南2-4-1 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／大津町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鳥取店住所：鳥取県鳥取市古海615番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～431,000円＜月給＞ 189,000円～431,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は全国社員での想定年収となりますため、社員区分や経験・スキルに応じて前後する可能性もございます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出雲営業所/未経験歓迎】注文住宅のアフターメンテナンス◆業界最多の年休130日
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～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎～ ■業務内容：同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10～20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方：年間休日130日、残業は月あたり10～20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて：昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！＼キャリアアップについて／メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ・キャリアチェンジいただくことも可能です！ ■リフォーム業界の将来性：国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどにも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲営業所住所：島根県出雲市中野美保南2-4-1 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／大津町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～431,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 197,000円～441,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分、経験、スキル等により決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型 ■インセンティブ有：年49万円程度(昨年度平均値) ■点検担当者手当：月5000円～10,000円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

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設立 1992年
従業員数 5,221名
平均年齢 37.9歳

求人情報全399件

[78]データセンターエンジニア(松江DCP)◆教育制度・研修制度充実◆一部在宅可
- NEW
□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要 2011年、日本初の外気冷却方式コンテナ型データセンターとして誕生した松江データセンターパークの運用業務として以下に携わっていただきます。 ITやファシリティ基盤の幅広い技術分野で運用しながら、次世代技術にも携われる職場環境でスキルアップできます。 ■業務内容（1）データセンターファシリティ設計・構築 - 電気/空調/通信/セキュリティ/監視などの設備設計、構築設計、工事会社への指示および監督（2）データセンター運営 - 運用業務の設計、データセンター管理用ネットワークなどの構築、お客様向けの見学対応（3）次世代データセンター技術の実証 - ファシリティ（電気/空調など）における省エネ、カーボンニュートラル、運用自動化、IoT、次世代通信技術などの実証と実装（4）渉外業務 - 自治体、電力会社、通信キャリアとの折衝や契約対応将来的には、上記の各業務分野でリーダーシップを発揮し、新しい事業への挑戦や業務改善をお任せしたいと考えております。 ■技術環境・ネットワーク機器：Cisco、Juniper ・サーバ：Windows、Linux、VMWare ■働き方・平均残業10時間（繁忙期33時間、通常6時間）・出張有（国内、年4回程度）・夜勤、休日出勤の有（年4回程度・育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績有 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松江データセンター住所：島根県松江市某所受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～413,000円固定残業手当/月：40,000円～68,834円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～481,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定 ■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
[271]【オープンポジション】データセンタースペシャリスト◆一部在宅可◆フレックス
- NEW
【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要データセンターに関する職種のオープンポジションです。データセンターは今となってはとても広い概念であり、ファシリティからIT機器の物理的なもの、それらが提供するファシリティサービスや基盤サービス、その基盤を用いて提供されるクラウドサービスなど、様々なレイヤをさしてデータセンターと呼称するようになっています。また、企画や設計、構築、運用といった技術面に加え、非技術面として事業計画策定や時勢に合った国内/海外での営業支援活動、グローバル含む市場動向の把握や対応(巨大プレイヤーの台頭やエネルギー・環境問題への対応など)も必要になってきています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション例ファシリティ技術担当、データセンターサービス企画、サービス運営(営業支援/技術支援)、データセンターエンジニア(松江DCP/白井DCC)、エンジニアリング事業企画開発など ※これらの職種で幅広く検討させていただきます。 ※ご経験、お持ちのスキルによっては上記以外のポジションを提案させていただくことがあります。 ■働き方会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。全社平均残業時間は20～30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞白井データセンターキャンパス住所：千葉県白井市某所受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞松江データセンターパーク住所：島根県松江市北陵町57番受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 440万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～413,000円固定残業手当/月：40,000円～68,834円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～481,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定 ■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メンバーズ（メンバーズユーエックスワンカンパニー）

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37階（受付35階）

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設立 2019年
従業員数 160名
平均年齢 31.0歳

求人情報全32件

【フルリモート／全国勤務可】ローコードエンジニア ◆アジャイル開発／プライム案件メイン・下請け無し

～フルリモート可◆高次な技術力・提案力が活きる！◆プライム上場／顧客のビジネスグロースに貢献◆残業15h～ ■募集背景当社は長年デジタル運用に強みを持ち、大手クライアントの一次請けパートナーとして拡大してきました。昨今、DX推進を実現するアジャイルとローコード、システム開発の内製化はその重要性を益々強めています。 DXと攻めのITが求められる中、私たちは運用領域で培ったノウハウを活かし、ローコード、アジャイル、課題発見のためのUXデザインといった継続的な改善手法を主要アプローチとする「ラピッドスケールカンパニー」を2023年8月に新設しました。拡大領域において、顧客との伴走開発を通じて、外部専門ベンダーならではの価値提供で、組織的な成長をご支援します。 ■獲得できる経験の例・開発市場で存在感を増しているローコード開発の経験・アジャイル、UX/UIデザインといった開発プロセスの経験・エンジニアリングに普遍的な要求分析や設計力、テスト力の向上・データ分析、DevOps、QAなどの関連領域の将来的な知見獲得・内製開発と継続的な改善に必要な知見全般 ■キャリアイメージ ※専門領域を深める、横に広げるなど、様々なプランが選択可能です。（具体例）・ジュニア・エンジニア：ローコードによる詳細設計・実装・テストが行える・ミドル・エンジニア：要件定義から設計、実装、テストが行えて、ジュニアに対しての指示やスキルトランスファーが可能・シニア・エンジニア：開発プロセスまたはアーキテクチャに関する提案と設計が行え、要件定義からテストまでを一通り行うことができる。・デザインエンジニア：UXデザインを強みとしたエンジニアリング・スクラムマスター：スクラムを運用するためのプロフェッショナル ■メンバーズグループの魅力：（1）最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意・社内勉強会や社員向け講座に参加可能・キャリアサポート制度（講座受講料やイベント参加支援、資格取得補助等）（2）すべてプライム案件（下請けなし）・多拠点による3～20名のチーム体制・クライアントは大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,405円～725,985円＜月給＞ 359,405円～725,985円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定します ※どの勤務地でも同じ給与水準です ※別途残業代支給 ※試用期間6か月（支給額は同じ） ■給与評価：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】DevOps/SREエンジニア◆100％直案件◆残業月10h◆プライム上場

【全国フルリモート可／エンジニアのスキルアップ×WLBを両立した職場環境／原則１人１案件・チームでのアサイン／プライム上場】当社は、DevOps推進のための専門組織として、日本国内でのDevOps導入や開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。 ■業務内容：・DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動・プロダクトの基盤開発、改善・開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案／実装・AWSやGoogle Cloud（GCP）を中心としたクラウド環境構築支援・TerraformやAnsibleを用いたIaC ・CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI／CD環境の構築・DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション・サーバーレス環境の構築・ログの管理と監視・セキュリティを考慮した設計／実装 (DevSecOps) ※原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。 ※100%直案件です。 ■案件例：・自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用・企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築・ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ■開発環境一例：・言語…Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang ・FW…Django、Ruby on Rails ・クラウド…AWS、Google Cloud（GCP）、Azure ■当ポジションの魅力：・DevOpsやSREのプロフェッショナルとして、コア人材となり経営陣と事業を作っていくことができる。・東証プライム企業内の社内ベンチャーのため、安定した環境でありながらベンチャー特有のスピード感と自由さを持った組織で経験を積むことができる。・クライントは東京に本社を置くIT企業が中心。フルリモートで全国どこからでも同レベルの仕事をすることが可能です。 ■エンジニアの働きやすさを追求した環境：・フルリモート可・給与水準は全国一律・月平均残業時間10h 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,805円～725,985円＜月給＞ 351,805円～725,985円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与評価：年2回（半期ごとの目標管理制度。期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います） ■賞与・昇給：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急建設株式会社

ゼネコン

東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル

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設立 2003年
従業員数 2,471名
平均年齢 45.8歳

求人情報全22件

【全国】土木施工管理※年休127日／大規模な街づくり／土日祝休み／東急グループの総合建設会社

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~ ■職務内容：河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の工事監理及びリニューアル工事の管理をお任せ致します。建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で工事を行っています。参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■特徴：・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ■同社について：同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について：「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の支店配属（詳細はHPをご覧ください））住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■年収例：※残業45時間想定・賞与4.0ケ月 32歳・大卒／667万 37歳・大卒／758万 40歳・大卒／788万 ※各種手当は福利厚生欄を参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＰパートナー

保険代理店

東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F

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設立 2009年
従業員数 2,701名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

ファイナンシャルプランナー／在宅勤務可／テレアポ飛び込みなし
- NEW
全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案をお任せします。 ■当社の魅力￣V￣￣￣￣￣￣ ◎中途入社比率は100%！40代～50代も活躍中 ◎約70社と提携しており、年間16万件程度の見込み客を提供 ◎テレアポ＆飛び込みなし。アポイントは当社のシステムで自動振り分け ◎残業月2.8h／土日休み／リモートあり ■業務内容￣V￣￣￣￣￣・保険商品や金融商品のご提案・資産形成についてのコンサルティング・アフターフォロー　など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません ※平均の新規営業件数は月8件～10件ほどです【柔軟な働き方が可能】独り立ち後の出社日は「毎週月曜日」のみ。そのほかはリモートワークを活用しながら、お客さまとのアポイントに合わせて自身で業務スケジュールを設計できます。趣味や家庭と両立して、柔軟に勤務することが可能です！【“教え合う”社風で成長し合う】学び合う文化が根付いており、上手くいったことや新しい知識を社内で共有し合う社風です。現役で活躍中のプレイングマネージャーから直々にノウハウや高いスキルを学べるため、今まで「提案が上手くいかなくて、結果が出せなかった…」という方が、想像以上の成果をあげることも少なくありません。【成約率30%程度の理由は…】新規顧客の訪問先は自動で振り分けられるため、成果を出しやすい環境です。前職より収入がアップした先輩が多数います。＜収入例1＞外交員報酬年額888万円／入社2年目＜収入例2＞外交員報酬年額1028万円／入社4年目 ※入社3年目以上の平均外交員報酬年額は960万円です ※詳細は以下【給与】欄をご覧ください ■入社後の流れ￣V￣￣￣￣￣￣￣＜1カ月目：集合研修＞業務で使用する当社システムの使い方や、当社で取り扱う各種保険の知識を習得。座学のほかロープレもご用意しています。　＜2カ月目～：支社配属＞ OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。＜以降も各種研修あり＞定期的な研修や勉強会など、実践で使える知識を身につける機会を提供しています。

【転勤なし／リモート勤務OK】 ◎日本全国47都道府県で募集中 ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎希望に沿わない転勤はありません＜本社＞ ■東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F ・都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分・JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください

【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は外交員報酬月額20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後、収入が3倍になったという社員が多数！ ※これまでの経験を考慮して優遇します ※最低賃金有 ■東京都・神奈川県：外交員報酬月額14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：外交員報酬月額13万7841円 ■上記以外：外交員報酬月額12万3625円【入社初年度の目安】外交員報酬年額500万～600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約した場合＜平均外交報酬年額＞ ◆2年目以上888万円（2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆3年目以上960万円（3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆4年目以上1028万円（4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆5年目以上1042万円（5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆6年目以上1099万円（6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）

株式会社ツバキ・ナカシマ

機械部品・金型メーカー

奈良県葛城市尺土19

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設立 1936年
従業員数 3,066名
平均年齢 44.2歳

求人情報全4件

【リモート可】社内SE（リーダー～マネージャー）／SCM領域◆精密ボール業界で世界シェアトップ級
- NEW
＜転勤無／全国SOHO勤務も検討可／創業90年以上／プライム上場／海外売上80％以上／精密ボール業界で世界シェアトップ級＞ ■業務概要グローバルIT戦略に基づき、日本リージョンのIT運営を統括。ビジネスニーズを理解し、IT戦略のローカライズ、インフラ整備、アプリケーション導入、セキュリティ対策、人材マネジメントなどを推進し、事業の成長と効率化に貢献いただきます。 ■具体的な役割期待 ◇グローバルCIOと連携し、日本リージョンのIT戦略と実行計画を策定・実行 ※特に SCM、生産関連システム ◇日本国内のITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウドなど）の管理・最適化 ◇業務アプリケーション（ERP、MES、CRM など）の導入・展開・改善プロジェクトのリード ◇サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、コンプライアンス対応の実施 ◇事業部門との連携を通じたIT課題の特定と改善提案 ◇グローバルITプロジェクトへの日本代表としての参画 ◇外部ベンダー・パートナーの評価、契約管理、パフォーマンス管理 ◇IT関連予算の作成と管理、コスト最適化の推進 ■所属組織・採用背景 ◇現在、CIO（ヨーロッバ在住）がグローバル全体のITを統括しており、各地域にIT組織があります。 ◇海外売上80％の当社ですが、研究開発や新製品のマザー工場など、日本はSCMや製造、原価等において、重要な役割を持っています。ただ、新経営体制以前はIT投資に積極的ではなく、外部ベンダー様に依存した脆弱な体制であり、CIOの新しいグローバルIT方針に沿って、実質の組織立ち上げとして、日本地域の主にマザー工場の生産・SCM領域を中心としたITをリード頂ける方の採用です。 ◇今回のポジションは日本地域のITを統括する組織であり、レポートラインは日本地域のPresident（日本人・在日本・外資化学メーカー出身）とCIOの双方となります。 ◇今までのご経験や志向に応じ、マネージャー（部下2名（1名がインフラとヘルプデスク担当、1名がアプリ系担当））、またはリーダーやスペシャリストでの採用を想定しています。 ◇また、今回ご担当頂く組織とは別で、CIO直下のグローバル全体のコーポレート関連システムのIT企画部門も日本にあり、密に連携を頂きながら業務を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞グローバル本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞葛城工場住所：奈良県葛城市尺土19番地勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／尺土駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～14,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収例＞ ■リーダークラス800～1000万円 ■マネジメントクラス1000～1400万円 ※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させて頂き、内定時、書面にて提示させて頂きます。 ※マネジメントクラスの方は管理監督者での採用となりますので残業代はございません（時間外労働なし）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスユーエス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5F

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設立 1999年
従業員数 2,409名
平均年齢 30.7歳

求人情報全125件

【フルリモート相談可】ITコンサルタント（ERP・SAP導入）※東証グロース上場/コンサル未経験歓迎
- NEW
～東証グロース上場・大手取引多数の安定基盤／「集中と選択」の営業で長年に渡るお取引多数／最先端技術に強みを持ちキャリアチェンジも歓迎！～ ◎上流工程から参画できる案件多数！エンジニアとしてのご経験を活かし、ITコンサルとしてキャリアアップができます ◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 ◎フルリモ相談可／残業平均15時間程度／定着率96％ ■業務内容会計やロジスティック、人事といった基幹業務において、ERP（SAPなど）を中心に、顧客に最適なソリューションを提供していただきます。コンサルティングだけにとどまらず、システム構築や導入後の運用／保守まで幅広いフェーズに対応しています。 ■詳細基本的にプロジェクトに参画して業務を行いますが、リモートの場合と常駐の場合があります。自社のプロジェクトチームは概ね２名～数名です。業務領域単位に担当を任されることが多いので、広い裁量でプロジェクトを推進することができます。 ■案件業界最大手コンサルファーム、大手プライムベンダからの案件が8割以上を占めます。長くお取引のあるお客様も多く、大手企業様からの引合いが多いため、大規模な案件に携わることができます。 ■組織構成配属先の部門は、計50名程度の社員と、その他協力会社パートナーで構成されています。 ■魅力 ◎教育体制【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金）・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～700,000円＜月給＞ 320,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社物語コーポレーション

ファーストフード関連

愛知県豊橋市西岩田5-7-11

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設立 1969年
従業員数 1,820名
平均年齢 -

求人情報全57件

焼肉きんぐ等の店長／大晦日元旦全店原則休業／スピーディ昇進
- NEW
★Pick up！タブもぜひご覧ください＼Point／ ■店長平均年収は656万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ）配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～100名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.7名（※2025年10月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナー（平均0.7名）の在籍数は1店舗あたり平均3.4名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社1年で開発企画・入社2年半で商品開発・入社4年半でゆず庵の事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です

★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタート！ ―――――― 転勤はマネジメントスキルを高めるチャンスであり、多様な店舗運営方式を学べる機会ではありますが、ライフステージにあわせた働き方ができるように転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度も導入しています！期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です（待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者）＜全国＞北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK ＜point＞ ★勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も稼働中 ★家族手当（配偶者月1万円／子ども1人あたり5000円） ★単身赴任手当（月8万2000円＋帰省交通費全額支給） ★社員寮あり。自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ！ ★賞与年2回（平均4カ月分）※過去支給実績100％

★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円～700万円。平均年収は656万円！（年収560万円の内訳想定：月給37万（能力給26万円、その他手当11万円）、賞与112万円（年2回の合計））＜飲食業界orマネジメント経験者の場合＞月給25万9000円～35万8000円（調整手当含む）＋交通費全額支給＋各種手当 ※調整手当は固定残業代として月0時間～42時間分を0円～6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給＜飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合＞月給22万7000円～25万9000円（調整手当含む）＋交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間～15時間分を0円～2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
【未経験歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業18h/プライム上場

～焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営～＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！ ■業務内容年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ※店舗には平均3~4名程度の正社員がいます。入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアアップ例・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で事業部長店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は16.1％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■転勤について転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度あり。勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中で腰を据えて働くことも可能！ ■研修制度 2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、レベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしているので、入社後のキャッチアップもご安心ください。 ■風通しの良い社風社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度休暇取得率は（昨年度実績）98.7％！店長から取得するよう促すので、取りづらい雰囲気はございません。年2回取得可能で充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の直営店住所：全国の直営店舗受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～432,000円＜月給＞ 221,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※通年基本給4箇月分/過去支給実績100％ ■モデル年収：店長年収544万円～700万円 ★AM（入社3年目）／年収708万円＋評価給 ★店長（入社2年目）／年収642万円＋評価給 ★新任店長（入社8か月）／年収544万＋評価給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1

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設立 2013年
従業員数 1,950名
平均年齢 31.9歳

求人情報全31件

【全国フルリモート可】ビジネスデザイナー※新規事業企画～リリース／上場／残業月23H／フルフレックス

～フルリモート可・IT以外の事業会社出身も活躍中／新規事業開発の専門性を高めたい方／フルフレックス・残業少とWLBも整う／創業10年でプライム上場の成長企業～当社では新規事業創造に対して、事業の構想からプロダクト開発までをビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。ビジネス領域の新規事業開発のプロフェッショナルとして下記業務をお任せします。【案件例】・新規事業のサービス・ビジネスデザイン（こちらが案件の多くです）・クライアントの新規事業開発メンタリング・新規事業に関するロードマップ・ポートフォリオマネジメント、プログラム運営支援・新規事業に伴うプロダクト開発および事業開発支援　【業務詳細】・新規事業のアイディエーション／全体像の設計・顧客課題や体験に関するユーザーリサーチ・マーケット分析や収支モデルの整理・プロトタイプを用いたリーンな事業案の検証・自社のデザイナー・エンジニアとの連携【クライアント】新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、大手企業が中心) 【魅力】・業界・企業問わず新規事業開発を経験できます・事業会社を中心に、コンサル・起業など様々な立場で新規事業に携わっていた人材が活躍中・エンジニア、デザイナーなど自社内の多様な専門家と連携することで、顧客視点、事業視点、技術視点の多角的にみられるため、そのサービス・プロダクトの価値最大化を図ることができます・早期から案件のリードを任せられ、企業の経営層や管理職と近い距離で業務ができます【新規事業支援事例】ソフトバンク様／運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進（https://sun-asterisk.com/works/meetruck/） ■働き方・原則フルリモート可のため、場所に捉われず働くことが可能（関西で勤務している社員もいます。クライアント対応の際、出張等は発生します）・残業時間は23H、フルフレックス制もあり働きやすい環境。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 538,461円～923,076円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可／フルフレックス】PM◆即戦力として新規サービス開発の最上流から参画／残業７H

～居住地不問／フルフレックス／月平均残業時間19ｈ／最上流から0→1フェーズに関与してスキルアップ／創業10年でプライム上場～ ■業務概要：デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するプロジェクトマネージャーをお任せします。エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにご活躍いただけます。【業務詳細/変更の範囲：会社の定める業務】・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む）・スコープ調整・全体WBS作成、進捗管理・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示・実装フェーズでの品質管理・リリース計画策定 / 実行 ■案件事例スタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度とスタートアップ案件がメインで新規事業フェーズから関わることができます。ご希望や経験に合わせてアサインします。＜スタートアップ事例＞・日本GLP,モノフル様の2021年9月にオープンした世界最大規模の物流プロジェクト「GLP ALFALINK」の利用者アプリのサービスデザイン～開発 https://sun-asterisk.com/works/alfalink/ ＜大手企業事例＞・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ※要件定義から参画 https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ＜開発言語例＞ TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK ■得られる経験・能力・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識・PMのエキスパートやマネジメント、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスがあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモートです受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,250万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,500,000円＜月額＞ 571,428円～892,857円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル5F

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設立 1994年
従業員数 2,223名
平均年齢 38.0歳

求人情報全121件

【島根】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性◎／年休125日

～保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／プライム市場上場の安定基盤◎／中途社員比率76％！充実の育成制度で安定したキャリア形成を実現◎～ ■業務内容：当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配） ■業務詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。日本の主要メーカー各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整等を行います。＜具体的な業務＞ (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証 (5)緊急時の対応　など ■育成制度について：当社の中途社員比率は76％！国内主要メーカー各機種に対応したスペシャリスト育成のため、充実した研修・資格プログラムがございます。＜研修プログラムと社内資格制度（一例）＞【STEP24】国内主要エレベーター機種の基礎知識を取得できる当社独自の研修プログラム。座学・実機研修・現場研修で着実に技術を身に付けることが可能です！【社内資格制度】独立系唯一の社内資格制度。当社の強みである高品質なメンテンスサービスを提供するスペシャリスト育成制度です！ ■入社後のキャリア形成について：日本の主要メーカーすべてを扱うため、昇降機メンテナンスにおけるスペシャリストを目指すことができます。また当社は新卒・中途の垣根がなく、活躍次第ではグループ会社の経営層などお任せするケースもあり、東証プライム上場の企業としての安定した環境の中で、市場価値を着実に高めることが可能です。 ■当社について：＼圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業／ 2015年から5年間の売上高成長率は172%！エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超！業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ジャパンエレベーターサービス中四国　島根営業所住所：島根県松江市伊勢宮町519-1 松江大同生命ビル7階勤務地最寄駅：山陰本線／松江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパニアス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー18F

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設立 1999年
従業員数 1,819名
平均年齢 36.0歳

求人情報全173件

未経験から始めるITエンジニア／1カ月研修制度アリ！

☆まずは基礎研修からスタート！入社後は自社研修センター「J-college」でIT基礎を学べます。実務経験が豊富な講師が、パソコン操作からIT基礎まで丁寧にレクチャー！【学べる内容の一例】・PC操作の基本・ネットワークやサーバーの基礎・IT用語の理解・開発やインフラの初歩知識・実務に近い課題演習文系出身や異業種からの転職者が多く、雰囲気も良く、安心して学習できる環境です。【研修後はあなたに合った業務へ配属】希望や適性、強みを踏まえてプロジェクトを決定します。＜配属業務の例＞・テスト、検証業務・ITサポート、ヘルプデスク・システム開発補助・進行管理、事務サポート・CADオペレーション・IT業務全般のサポート「まずはできることから」「徐々にレベルアップ」など個人のペースに合わせて業務調整します。【上場企業ならではの案件数とキャリアの広さ】 200社以上の企業と取引がありプロジェクトの選択肢が豊富。大手企業や上場企業の案件も多く、経験を積むごとにステップアップがしやすい環境が整っています。＜キャリアアップ例＞・開発フェーズから設計フェーズへ進む・インフラ構築からクラウド領域へ挑戦・PL、PMなどのマネジメントへ・最先端技術のプロジェクトにも参加可能 3～4年でPLへ昇格した社員も在籍しています。【スキルがそのまま給与に反映される仕組み】単価連動の評価制度を導入しているため、スキルや成果が給与にしっかり反映されます。＜評価ポイント＞・技術力・現場での貢献度・顧客からの評価・リーダーや営業の評価毎年の昇給チャンスがあり、努力が見えやすい仕組みです。【伴走型サポートで不安を解消】営業担当が月1～2回の面談を行い、業務状況や今後のキャリアをじっくりフォローします。＜相談できる内容＞・新しい領域に挑戦したい・働き方を改善したい・もっとスキルを身につけたい・キャリア方向を相談したい困った時に頼れる相手がいる安心感があります。

＜転勤なし／在宅勤務あり／U・Iターン歓迎＞東京・神奈川・埼玉・大阪などの全国のプロジェクト先 ※希望勤務地は最大限考慮 ■ 主要拠点【本社】神奈川県横浜市西区【東京事業所】東京都新宿区【神奈川事業所／横浜開発センター】横浜市中区【大阪事業所】大阪府大阪市北区【札幌事業所】北海道札幌市【大宮事業所】埼玉県さいたま市大宮区【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区【宇都宮事業所】栃木県宇都宮市【名古屋事業所】愛知県刈谷市【福岡事業所】福岡県福岡市博多区【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区【神戸オフィス】兵庫県神戸市中央区【滋賀オフィス】滋賀県大津市【広島オフィス】広島県広島市中区【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区【J-college（研修センター）】神奈川県川崎市川崎区 ■ 主な配属エリア例【東京】品川区/港区/新宿区/千代田区【神奈川】川崎市/横浜市/海老名市【埼玉】さいたま市【大阪】大阪市

月給25万円～ ※未経験の方 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※試用期間6カ月（待遇変更なし） ■経験者（前職給与を最大限考慮）月給38万円～60万円＋各種手当（残業代100％支給）＋賞与年2回 ※スキル・経験・配属地域により決定 ※試用期間6カ月（待遇変更なし） ★年収1000万円を超える内定実績あり ★待機期間も給与100％支給 ■年収アップの実例【経験者】入社時：620万円 → 3年目：720万円 → 5年目：850万円【未経験者】入社時：350万円→3年目：480万円→5年目：530万円
ITエンジニア／リモート有／年収1000万円超の内定実績あり

【入社後は】営業担当が希望や強みを丁寧にヒアリングしこれまでのスキルを活かせる案件だけでなく「挑戦したい領域」「目指したい技術者像」も踏まえてアサインを行います。 ★経験者の方は前職給与を保証＋好待遇でお迎え！【Aさん】前職年収：520万円 → 入社時年収：670万円【Bさん】前職年収：270万円 → 入社時年収：410万円【Cさん】前職年収：590万円 → 入社時年収：760万円～選ばれる理由～【1】200社超の取引先 × 多彩なプロジェクト大手・優良企業を中心に200社以上と安定取引。上流工程、最先端技術、PM・PL案件など幅広く用意しており「開発から設計へ」「リーダー職へのステップアップ」など実現可能です。入社3～4年でPLに昇格した先輩も多数在籍！【2】“放っておかない”サポート体制定期的な面談（1～2回/月）を通じて営業がキャリアをしっかりサポート。「別領域に挑戦したい」など希望に合わせて環境を整えます。【3】単価連動制で、毎年昇給を実現スキル＝評価＝給与につながる仕組みを導入。営業・リーダー・顧客の三者からの評価をもとにあなたの貢献度を正当に反映。毎年の昇給を支えています。

＜転勤なし／在宅勤務あり／U・Iターン歓迎＞東京・神奈川・埼玉・大阪などの全国のプロジェクト先 ※希望勤務地は最大限考慮 ■ 主要拠点【本社】神奈川県横浜市西区【東京事業所】東京都新宿区【神奈川事業所／横浜開発センター】横浜市中区【大阪事業所】大阪府大阪市北区【札幌事業所】北海道札幌市【大宮事業所】埼玉県さいたま市大宮区【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区【宇都宮事業所】栃木県宇都宮市【名古屋事業所】愛知県刈谷市【福岡事業所】福岡県福岡市博多区【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区【神戸オフィス】兵庫県神戸市中央区【滋賀オフィス】滋賀県大津市【広島オフィス】広島県広島市中区【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区【J-college（研修センター）】神奈川県川崎市川崎区 ■ 主な配属エリア例【東京】品川区/港区/新宿区/千代田区【神奈川】川崎市/横浜市/海老名市【埼玉】さいたま市【大阪】大阪市

（前職給与を最大限考慮）月給38万円～60万円＋各種手当（残業代100％支給）＋賞与年2回 ※スキル・経験・配属地域により決定 ※試用期間6カ月（待遇変更なし） ★年収1000万円を超える内定実績あり ★待機期間も給与100％支給 ■年収アップの実例入社時：620万円 → 3年目：720万円 → 5年目：850万円

株式会社テラスカイ

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル16F

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設立 2006年
従業員数 710名
平均年齢 36.0歳

求人情報全26件

【東京】DXプロジェクトマネージャー◆東証プライム／19期連続増収／在宅可／残業25h

～Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可～ ■職務内容：クライアントでのデジタル・トランスフォーメーション（DX)推進に向けたデータ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャを担っていただきます。・プロジェクト計画の策定・チーム編成とリソース管理・データマネジメント基盤の設計・構築の統括　└データ連携I/F設計　└データ統合基盤構築　└データガバナンス策定　└データ分析基盤構築・プロジェクト進捗のモニタリング・ステイクホルダーとの連携・リスク管理（技術、スケジュール、コスト）・プロジェクト成果の取り纏め（リリース準備、教育・トレーニング、運用態勢整備） ■キャリアパス：ゆくゆくはマネージャー職として部下の管理をお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力：（1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。（2）成長市場のリーディングカンパニー年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。（3）システムエンジニアの質量ともにトップクラス社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。（4）充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。・ゆくゆくはマネージャー職として部下の管理をお任せしたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,400,004円～7,999,996円固定残業手当/月：133,333円～166,667円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり ■給与改定：年1回（毎年2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根/松江】DXコンサルタント◆東証プライム上場／自社内開発／大手企業取引多数／残業月25h以下

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来18期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ■職務概要：クライアントへのSalesforce等を活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）の構想立案／導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。 ■職務詳細：・プロジェクトのゴール、スコープの把握・業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定・システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計画の策定・構想立案から導入、定着化／運用改善までの顧客に対する伴走・各種メディア、サイト等への論文、リポートなどの寄稿等 ■当社の特徴： 2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 ●クラウドインテグレーション事業・DX構想立案・導入計画策定・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援・ERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ●製品開発事業自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。・データ連携サービス『mitoco X』（旧名称: DataSpider Cloud）『DCSpider』・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』、他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松江サテライトオフィス住所：島根県松江市朝日町字伊勢宮477-17 松江SUNビル 8階勤務地最寄駅：JR線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり ■給与改定：年1回（毎年2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本国土開発株式会社

ゼネコン

東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5F

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設立 1951年
従業員数 1,048名
平均年齢 -

求人情報全47件

【大阪】建築施工管理※プライム上場の元請企業／社会貢献性◎なゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞

～東証プライム上場企業／『健康経営優良法人～ホワイト500～』に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります～ ■業務概要や特徴：集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ※大阪支店の担当エリアは関西、四国、中国地方になります。 ■施工実績：ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■職務内容：・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理・資機材発注　・社内外資料作成　・発注者対応　・近隣対応　等 ■働き方：原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■社風：「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～400,000円＜月給＞ 294,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（前年度実績計5か月）・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります・社内資格等級によっては残業手当がつきます。将来職位についた場合は職務給加算があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／元請け】土木施工管理 ◆プライム上場のゼネコン／残業抑制を実現・健康経営優良法人5年連続認定

～東証プライム上場企業／『健康経営優良法人～ホワイト500～』に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業～ ■業務概要や特徴：トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。 ※大阪支店の担当エリアは関西、中国、四国となります。 ■職務内容：・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理・資機材発注・社内外資料作成　・発注者対応　・近隣対応 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 1人現場をなくし、負担の分散化、マネジメントをする立場の為、働き方をコントロールし、残業時間の抑制に努めております。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■キャリアパス: 現場経験積んで頂き、所長を目指して頂いたり、海外事業に興味があれば、海外土木にチャレンジすることも可能。ご自身で施工管理としてのキャリアを考えてチャレンジできる環境です。 ■当社の魅力：創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。 ■施工実績: 東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・メガソーラーなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～400,000円＜月給＞ 294,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイミー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35F

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設立 2017年
従業員数 1,203名
平均年齢 -

求人情報全88件

【全国フルリモート】カスタマーサポート（品質管理/マネージャー候補）◆上場／シェアトップ／土日休み

■□全国フルリモート可／上場企業／利用者数1000万人超えのNo.1スキマバイトアプリ/業界未経験歓迎□■ ■募集背景サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 ■業務内容【運用/プロセス改善】顧客が「すぐに解決できる」「もう困らない」と感じられる自己解決環境を提供するために、オペレーション運用・FAQ・チャットボットなどの品質課題を特定し、改善を推進 ※ユーザー目線でストレスを軽減できるよう本質的な課題に向けアプローチを進めることができます【応対品質改善】オペレーターの応対内容（電話/メール）をモニタリングし、CSAT向上の観点からフィードバックを行い、顧客体験の質を継続的に向上オペレーション管理者が効果的にオペレーターの育成ができるようなモニタリングフィードバック結果の連携サービス成長フェーズに応じた応対品質評価基準の設計・運用 ■本ポジションのミッション：・顧客体験にネガティブに働いている根本原因を分析し、顧客の期待を超える体験を提供できるようオペレーション部/CX部と協力して、根本原因を解消するための施策立案と連携/実行・メンバーのキャリア支援やメンバーが働きやすい環境を整備 ■魅力ポイント＜やりがい＞・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってCS視点で事業に関わることができます・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたCS経験を積むことができます・今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるCSの経験を積むことができます・裁量を持ってCSの領域を超えた経験ができます・ビジネス視点を持ってCSをマネージして事業拡大に貢献するスキルを身につけることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～503,566円固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収考慮します。 ※半年に1回の給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場

■□日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■採用背景サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。＜本ポジションの役割＞・トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ・オペレーション管理者との密な連携を行い、オペレーション管理者がスムーズかつ効果的にメンバーの育成をできるような仕組み作り・メンバーのキャリア支援やメンバーが働きやすい環境整備 ■業務内容＜仕組み構築＞・研修カリキュラム/プログラムの作成および改善・座学研修/OJT実施方法の改善、仕組み再構築・複数の研修が安定して運用できる仕組みの構築＜運用と改善＞・オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施・OJTなど研修後のサポート・受講者のパフォーマンス管理、改善・研修スケジュールの管理および改善・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携・トレーニングチームメンバーのマネジメント ■キャリアパス・縦のキャリアパス：リーダーやマネージャーなど管理職・横のキャリアパス：研修担当、品質担当などのCS内での横の異動、もしくは本人のwillに合わせて部署を跨いだ異動の可能性 ■魅力ポイント（1）事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたカスタマーサポート経験を積めます。（2）短期中期の組織像を描きながら、骨組から研修の企画までを上流からプログラムの実装まで一貫して関わることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～566,600円固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収考慮します。 ※半年に1回の給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウイングアーク１ｓｔ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー

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設立 2004年
従業員数 881名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【フルリモート可】プロジェクトリーダー候補（データ基盤）◆東証プライム上場／自社プロダクト

◎国内シェア・パートナー満足度　トップクラスの自社サービス展開 ◎約3万社以上の顧客基盤あり ◎直接エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り、中長期的な関係性構築ができる！ ■業務内容：当社のDataEmpowerment事業では膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てるプロダクトを利用し、データ基盤を運用される大手企業に対して、データの連携先であるアプリケーション領域に対してWebアプリケーションの提供も行っています。具体的には開発パートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。ご経験や志向性に応じて、業務アプリケーションの設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただきます。・お客様のSCM業務に関係するデータを統合し、データドリブンな業務を実現する・WEBアプリケーション開発・開発パートナーのベンダーコントロール ■ポジションの魅力：パッケージベンダーのコンサルティング・インテグレーション部隊として自社のパッケージ・クラウドサービスと独自のデータ活用メソッドにより、企業のビジネス課題をデータ活用で解決するご支援をします。ほぼすべての案件がユーザ企業との直接契約でデータ活用を通じて顧客の業務改革やビジネスパフォーマンス向上に達成感を味わうことができます。コンサルティング・インテグレーション業務を通じ、ユーザ企業とデータ活用戦略の策定の支援や、ユーザ企業のDX実現に貢献することができます。また当社自身が事業会社であるため、自業務を通じてユーザの声を製品にフィードバックし製品やサービスを進化させることで、事業成長やシェアの拡大に貢献することができます。 ■募集背景：　弊社DE事業では、中長期の成長戦略として大手のお客様にデータ活用全般の課題解決を支援しデータ基盤モデルを中核価値とし、DXの実現にビジネスパートナーとして伴走することでビジネスを拡大する計画を立てています。データを中心とした顧客に対する新しい価値創造について、より高付加価値な価値提供とベネフィットの実現が求められます。共にビジネスを考案・実現できる次世代リーダー層候補を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,050,000円～4,880,000円固定残業手当/月：79,390円～127,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 297,247円～475,571円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】プロジェクトリーダー候補（Webアプリ領域）◆東証プライム上場／自社プロダクト

◎国内シェア・パートナー満足度　トップクラスの自社サービス展開 ◎約3万社以上の顧客基盤あり ◎直接エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り、中長期的な関係性構築ができる！ ■業務内容：当社のDataEmpowerment事業では膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てるプロダクトを利用し、データ基盤を運用される大手企業に対して、データの連携先であるアプリケーション領域に対してWebアプリケーションの提供も行っています。具体的には開発パートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。ご経験や志向性に応じて、業務アプリケーションの設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただきます。 ? ・お客様のSCM業務に関係するデータを統合し、データドリブンな業務を実現する・WEBアプリケーション開発・開発パートナーのベンダーコントロール ■ポジションの魅力：パッケージベンダーのコンサルティング・インテグレーション部隊として自社のパッケージ・クラウドサービスと独自のデータ活用メソッドにより、企業のビジネス課題をデータ活用で解決するご支援をします。ほぼすべての案件がユーザ企業との直接契約でデータ活用を通じて顧客の業務改革やビジネスパフォーマンス向上に達成感を味わうことができます。コンサルティング・インテグレーション業務を通じ、ユーザ企業とデータ活用戦略の策定の支援や、ユーザ企業のDX実現に貢献することができます。また当社自身が事業会社であるため、自業務を通じてユーザの声を製品にフィードバックし製品やサービスを進化させることで、事業成長やシェアの拡大に貢献することができます。 ■募集背景：　弊社DE事業では、中長期の成長戦略として大手のお客様にデータ活用全般の課題解決を支援しデータ基盤モデルを中核価値とし、DXの実現にビジネスパートナーとして伴走することでビジネスを拡大する計画を立てています。データを中心とした顧客に対する新しい価値創造について、より高付加価値な価値提供とベネフィットの実現が求められます。共にビジネスを考案・実現できる次世代リーダー層候補を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,050,000円～4,880,000円固定残業手当/月：79,390円～127,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 297,247円～475,571円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくらインターネット株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪北館JAMBASE3F

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設立 1999年
従業員数 677名
平均年齢 -

求人情報全7件

【全国フルリモート】インフラエンジニア（クラウドプラットフォーム機材検証）◆残業月7～8H／土日祝休

【全国フルリモート可／国産パブリッククラウド／データセンター事業者ならではの環境！潤沢なサーバー資源を使用できます／平均残業月9時間28分】 ■業務概要：さくらインターネットのインフラ開発エンジニアは、インターネットを活用して「やりたい」ことを「できる」に変える多くの人々の活動を支えるための、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器などを用いたクラウドプラットフォーム(基盤)の設計・開発・運用を担っていますお客様や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支える高品質でスケーラビリティの高いインフラストラクチャーの実現をミッションとし、本ポジションではクラウドプラットフォームで採用する機器の検証から大規模な実運用を想定した設計、新しい技術の導入などに携わるインフラ開発エンジニアを募集します。実際のインフラ運用にも関わり、より実践的な視点からサービスの品質向上に貢献していただきます。社内インフラ開発・運用のチームのみならず、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器ベンダーと協力し、ミッションの実現を目指します。 ■業務内容：・さくらのクラウド、さくらのVPS、さくらの専用サーバPHYにおけるサーバ、ストレージ、ネットワーク機器の選定・実運用を想定し、利用中の機材やOS/ミドルウェアとの組み合わせによる機能・パフォーマンス検証および設計・システムおよび機器運用に必要なツールの開発・改善を目的としたソフトウェア開発・ベンダーとの技術的な事柄を含む調整・交渉や、サプライチェーンリスクマネジメントの実施機材検証によって新しい技術の導入が可能となり、これまでにないサービスの実現、インフラのスケーラビリティ向上につながります。サービスに最適な機材の選定、検証を行うためにはさくらインターネットのサービスとインフラの実運用の理解が欠かせません。本ポジションではインフラ開発・運用を担うチームに所属し、チームメンバーと密なコミュニケーションを行いながら業務を進めていただきます。 ■魅力：・インフラからアプリケーションまで多様な技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 赤坂門プライムビル 7F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,400円～654,500円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：48,900円～102,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,300円～785,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定 ※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当:28,000円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】インフラ開発エンジニア（生成AI向けクラウドサービス/GPU基盤事業）

■□国内最大級の先進的なGPU基盤事業の開発や運用に直接携われる！/プライム上場/自社勤務/向こう数か年で約1,000億円規模の投資実行計画/リモートワーク実施率89.9％/残業10時間以内/フレックス□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務：・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善・相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 ■ポジションの魅力：・国内最大級の先進的なGPU基盤事業の開発や運用に直接携わることができます。・社内外の最新技術やハードウェアに触れながら、専門スキルを拡張し続けることができます。・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。・在宅勤務やパラレルキャリアなど、柔軟な働き方を支援する環境で、キャリアを形成できます。 ■期待する将来像：この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。当社はもとより、日本国内でも新しい事業領域であるため、変化の激しい環境のなかで最新技術を身に着け、深化できる方に入社いただきたいです。 ■採用目的・背景：さくらインターネットでは、生成AIや大規模計算を支える強固な国内基盤の構築に向け、熱意あるインフラ開発エンジニアを募集しています。 AI技術の進化に欠かせない高品質なインフラを、迅速に提供し維持することで、お客様の多様なニーズに応え、社会のDX支えることをミッションとしています。最先端技術と既存技術の双方を活用し、高い価値を持つサービスの開発に取り組むため、従来の規則やルールにとらわれず、主体的に挑戦できる方を求めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,700円～654,546円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：50,400円～102,742円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,100円～785,288円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。また、給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定 ■その他手当：25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒップ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市西区楠町8-8

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設立 1995年
従業員数 857名
平均年齢 37.2歳

求人情報全571件

【中国・四国エリア勤務】組込み設計※所定労働7h／研修制度◎／生涯エンジニア

【中国・四国エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：島根県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞ 225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収450万円／28歳(経験5年)、年収595万円／38歳(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国・四国エリア勤務】ITエンジニア(インフラ)※所定労働7h／研修制度◎

【中国・四国エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：島根県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞ 225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収450万円／28歳(経験5年)、年収595万円／38歳(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豆蔵

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

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設立 2020年
従業員数 863名
平均年齢 -

求人情報全60件

【未経験・二卒歓迎】データアナリスト ※リモート可/スキルアップ支援充実/残業月10h以下

＜未経験からデータアナリストへ挑戦＞～製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築案件に携われる/リモート可・残業10h程度で働きやすい環境/資格取得支援や質の高いエンジニアリング講座も充実～ ■業務概要：当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。データアナリストとして、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行っていただきます。 ■業務詳細：・顧客保有データの分析実施・データ利活用施策や新規サービス企画の提案に係る調査・分析・データを活用したサービスの技術検証、システム化支援 ■組織構成：事業部メンバー構成としては、20代後半～30代前半が60％近く占めて若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も20％在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。 ■入社後の流れ：最初はプロジェクトにオブザーバーとして参画いただき、徐々に手を動かしながらOJTにて学んでいただきます。自己学習コンテンツも豊富にあり、当社独自の研修も用意しています。 ■当社の魅力： ◆日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ◆豊富なスキルアップ支援質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。また、外部共有勉強会『豆寄席』、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会など、スキルアップを支援する環境が整っています。 ◆技術者ファーストな企業風土フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回　4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】公共系コンサルタント※DXに関する公共事業の企画提案・実施／残業月10h以下

■当事業部について：豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。当ポジションは、公共機関（官庁、自治体など）のDXに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。 ■業務内容：・DXに関する公共事業の企画提案と実施・中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング経済産業省、総務省、国交省、IPA、地方自治体などの公共団体のDX施策に関するコンサルティングを行います。（スマートシティ、DX人材育成など） ■働く環境：社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパスフラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ■スキルアップ環境：技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・ご経験によって決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチームホールディングス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F

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設立 2000年
従業員数 783名
平均年齢 33.2歳

求人情報全21件

【在宅メイン】連結・決算開示担当（会計）◆東証プライム／Web・エンタメ事業など複数展開

～在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日／土日祝休み～ ■募集背景： ◇エイチームは「Creativity×Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するtoB事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 ◇本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、コーポレート機能の更なる強化を目指しており、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 ■業務内容：当社の連結決算および開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ◇連結決算業務（月次・四半期・年次） ◇決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） ◇監査法人対応および財務報告の精査 ◇連結パッケージの作成・管理 ◇日本基準に基づく財務報告業務 ◇その他、会計・決算関連業務 ▼社員インタビュー_開示ガバナンスグループのこれから https://note.com/ateam_group/n/n2e87d7ddc571 ■当社について：私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄・名鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 503,000円～753,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します。 ■その他固定手当：3,000円／月（業務支援手当） ■人事考課：年2回（8月・2月） ■決算賞与：有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ぐるなび

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F

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設立 1989年
従業員数 873名
平均年齢 -

求人情報全29件

【完全在宅】Webディレクター（オープンポジション）◆自社サービス／会員数2304万人「ぐるなび」

【会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート・残業月20～30時間／社会貢献性◎日本の食文化を守る業務！／中途入社者活躍】当社が展開するいずれかのサービスにおいてご希望・適正に応じてご担当いただきます。 ■ぐるなびメディア事業〇概要ぐるなメディアにおけるUXデザイン、開発ディレクションなど、ぐるなびメディアサービスの企画・設計・運用・改善をお任せいたします。楽天との資本提携を活かしたサービス企画の実現を図っています。〇主なユーザー飲食店、一般ユーザー ■モバイルオーダー事業〇概要ぐるなびが次代の機関ビジネスとして位置づけているモバイルオーダーサービスに関するUIUX改善、開発ディレクションをお任せします。〇主なユーザー来店客、利用企業利用企業は居酒屋チェーン店で導入店舗数は700店舗を超えています。今後はカフェなど様々な業態にも導入を計画しています。 ■農業関連事業【グリーンイノベーション基金】〇概要ぐるなびが中心となり開発するグリーンイノベーション基金システムの新規プロダクト開発のディレクションを担当いただきます。課題の洗い出しからソリューション立案、デザイン・プロトタイプの作成などを事業部・デザイナー・エンジニアなどと協業して行う一連の工程に参加していただきます。〇主なユーザー農家・JA（農業協同組合） ■ポジションの魅力：・ぐるなびの事業の根幹を担う部門でのお仕事です。・顧客、ビジネスサイド、UIデザイナー・エンジニアと密接にやり取りをしながら業務を進めていただくことができます。・関わる業務はいずれも食文化を守ることに直結をしており社会貢献性が高いお仕事です。・部署は自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です ■配属プロダクトデザイン部：48名（派遣・業務委託含む）プロダクトディレクター、UI/UXデザイナーが所属しており、ユーザーファーストのミッションに基づいてぐるなびプロダクトのUI/UXの構築・改善を行っています。 ■働き方について：・フルリモート（案件によってはオフラインコミュニケーションあり）・チーム内外のコミュニケーションは主にSlack、Google MeetとJIRAを使用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 505万円～914万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,500円～529,000円固定残業手当/月：80,100円～144,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,600円～673,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/全国フルリモート可】インサイドセールス～プライム上場/楽天ぐるなび運営/残業10h

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート可能／残業月10H／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務】 ■業務概要：インサイドセールスとして、当社媒体や提携商材を中心に、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・アポイント取得のための架電・商談・受注対応・契約継続フォロー ■業務補足：・インサイドセールスが獲得したアポを営業にトスアップする業務がメインですが、営業がフォローしきれない店舗のフォローもインサイドセールスが担っています。・担当店舗数は約1500店舗（中長期的にはですので、入社直後からいきなり1500店舗ではありません）・月間約200件の加盟相談顧客に対して新規店舗獲得（アタックリストが200件とお考え頂ければと思います）・担当店のサポートについて、予約アクティベーション、未収対応、担当店からのES対応、顧客ナーチャリングからのアップセルなど担当店の継続契約に伴う業務全て ■部署人数：約20名入社5年未満のメンバーで構成されており、男女比は半々です。活気のある雰囲気で何でも相談しやすい環境です。 ■働き方について：フルリモートで勤務地は問いません。残業もほとんどなくプライベートもしっかりと確保いただけます。上長との1on1も週一回設けているのでコミュニケーションもしっかりと取ることができます。 ■本ポジションの魅力：インサイドセールスは営業プロセスの一部と思われがちですが、当社のインサイドセールスはアポイント取得から商談、受注、契約継続まで一気通貫に行っております。各パートで専門性をもち、経営に関するノウハウを身につけることができます。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～371万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～291,000円＜月給＞ 236,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） ※リモートワーク手当月5000円支給あり ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

霞ヶ関キャピタル株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館22F

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設立 2011年
従業員数 349名
平均年齢 37.0歳

求人情報全54件

【関東】ホテル支配人／エリアマネージャー◇東証プライム上場！急成長デベロッパー／平均年収1677万円

～ホテル業界出身者歓迎◎／開業前の立ち上げフェーズから参画◎／2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎ ■募集背景について：当社は不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーとして、2025年以降、全国で複数の新規ホテル開業を予定しています。開業後の運営責任者として、開業前の立ち上げから携わっていただけるメンバーを募集いたします。「裁量を持って現場を任されたい」「仕組みづくりから関わってみたい」そんな想いを持つ方に最適なポジションです。 ■業務内容：【支配人候補】・ホテル運営業務全般・スタッフ採用・教育・シフト管理・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント・収支・KPI管理（RevPAR・GOP・ADR等）・サービス品質・CS向上の推進・地域との関係構築・ブランディング活動【エリアマネージャー候補】・複数ホテルの運営サポート・収支管理・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定・人材配置・採用戦略支援・品質管理（サービス・施設・運営指標）・新規開業ホテルへの運営導入支援＜ホテルブランド＞・fav/FAV LUX／seven x seven／edit x seven／ BASE LAYER HOTEL ■当社の運営ホテルの特徴：【省人化×テクノロジーで、効率的に良いサービスを】チェックイン・アウトの自動化や清掃業務の外注化、クラウド型の宿泊管理システム（PMS）などを導入し、少ない人数でも高品質な運営ができる仕組みを構築しています。【“人”にしかできない部分に集中できる環境】お客様との対話や、サービス品質の磨き込み、スタッフ教育など、「人だからこそできること」にフォーカスできる環境です。 ■就業環境：・年間休日120日／土日祝日休み・フレックスタイム制度（コアタイムなし）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテル各地住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～850,000円＜月給＞ 570,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】年２回（４月、10月）【賞与】年２回（４月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士ドットコム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル

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設立 2005年
従業員数 613名
平均年齢 35.8歳

求人情報全55件

【全国フルリモート可】シニアQAエンジニア（クラウドサイン）◆121休日◆福利厚生充実
- NEW
クラウドサインのプロダクト開発にて、品質保証戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。 ■具体的には以下に取り組んでいただきます。品質保証戦略の策定（テスト戦略とプロセス改善戦略の設計、AI・自動化技術を活用した次世代テスト戦略の立案）品質メトリクスの設計・測定・分析（品質KPIの定義、ダッシュボード構築、データに基づく戦略最適化）戦略の実行推進とマネジメント（ロードマップ策定、ステークホルダーマネジメント、QAEチームへの戦略浸透）組織横断での品質改善リード（品質ゲート・DoD・品質基準の策定導入、テスト品質の標準化、品質文化の醸成） ■主要な技術スタッククラウド/インフラ：AWS, Amazon ECS Fargate, Terraform データベース：Amazon Aurora MySQL, Redis, OpenSearch CI/CD/DevOps：GitLab CI, Github Actions, CodePipeline/Build/Deploy コード管理：GitLab, Github ツール開発言語：Go, Python アプリケーション：Go, Revel/gorilla/gorm, Vue.js/Nuxt.js, TypeScript/JavaScript テストツール：mabl, Postman, Playwright ■ポジション魅力・品質保証戦略の策定オーナーとして組織変革をリード・データドリブンな意思決定環境で、あなたの経験を最大限に活かせる・戦略実現のための裁量と権限を持ち、開発プロセス全体に影響を与えられる・次世代テスト技術の導入と、先進的なQA組織の構築ができる変更の範囲：会社のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 752万円～1,003万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,925円～618,587円固定残業手当/月：163,200円～217,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 627,125円～836,187円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】機械学習エンジニア～国内シェアトップ級「クラウドサイン」等展開／上場企業～

■採用背景：法律業界のDXを推進するAIプロダクト開発を行っています。既存プロダクトのさらなる高度化および新規AIプロダクトの創出を加速するため、主体的に課題を発見し、最新技術を駆使して解決に導くことのできる機械学習エンジニアを募集します。 ■配属先：リーガルブレイン開発部　基盤技術チーム弁護士ドットコム独自のデータベースを実装したAI基盤技術「Legal Brain」の開発をしている部門です。 ■業務内容：【既存機能の改善、および新機能開発】・自社開発AIプロダクト（主にAI基盤技術「Legal Brain」および「Legal Brain エージェント」）における機械学習モデルや機械学習を活用したシステムの設計・開発・評価・改善　- OpenSearchやVector Searchなどの技術を用いた検索精度の向上、速度改善　- 仮説立案、実験計画、効果測定、改善サイクルの推進・新規AIプロダクトのプロトタイプ開発および検証・最新の機械学習/自然言語処理/検索技術に関する調査・研究、論文実装、知見の共有・「そもそも何を評価するべきか」といった問いを立て、主体的に課題解決をリード・開発プロセス全体の効率化、自動化の推進 ■開発環境： ◇言語・フレームワークバックエンド：Python / FastAPI 機械学習：Python / scikit-learn など LLM：LangChain, LangGraph, Langfuse ◇技術基盤インフラ：AWS (ECS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) データベース：Aurora, Neptune AI/検索：Vertex AI(Gemini), Bedrock,SageMaker,OpenSearch ◇プロジェクト管理・ソースコード管理プロジェクト管理：JIRA ソースコード管理：GitLab, GitHub CI/CD：GitLab CI, GitHub Actions ◇情報共有・開発支援情報共有：Slack, Google Workspace, esa.io 開発支援：GitHub Copilot, NotebookLM, Cursor, Devin など変更の範囲：会社のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 801万円～1,064万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：494,284円～656,217円固定残業手当/月：173,800円～230,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 668,084円～887,017円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーソル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー23階・24階

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設立 1975年
従業員数 523名
平均年齢 40.5歳

求人情報全72件

【フルリモート】産業機器向けアプリ開発エンジニア（リーダー候補）／ROS・Linux環境

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／フルリモート可／平均勤続年数11.6年】 Linuxアプリケーション開発エンジニアとして、ロボティクスや自律制御に関する開発業務をご担当いただきます。 ■詳細：・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ■当ポジションの魅力：・最新の自律自動システムの開発に携わることができます。・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができます。・ＯＳ～ドライバ～ミドルウェア～アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができます。・機械学習、AI、SLAM、制御工学、画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができます。・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができます。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。日本では珍しい自社OSを持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供出来ています。 ■キャリアパス自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 737万円～928万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,900円～580,000円＜月給＞ 460,900円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】アプリ開発エンジニア（ROS）◆産業機器向け／自社OS持つ独立系SI／月残業9h

《スタンダード市場上場／全国どこでも就業可能／フレックス／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数11.6年》 ■業務概要：自社OSを展開する当社にて、Linuxアプリケーション開発エンジニアとしてロボティクスや自律制御に関する開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード、ロボットや車両へのインテグレーション ■キャリアパス：自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 ■当ポジションの魅力：・最新の自律自動システムの開発に携わることができます。・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができます。・ＯＳ～ドライバ～ミドルウェア～アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができます。・機械学習、AI、SLAM、制御工学、画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができます。・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができます。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 578万円～727万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,700円～351,900円固定残業手当/月：81,600円～102,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 361,300円～454,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビザスク

経営・戦略コンサルティング

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9F

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設立 2012年
従業員数 242名
平均年齢 31.0歳

求人情報全18件

【フルリモート可】シニアエンジニア◆グロース上場◆日本最大級のナレッジプラットフォーム

国内最大級のナレッジプラットフォームであるビザスクで「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：＜事業成長への貢献＞・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能開発・新規プロダクトの開発＜開発生産性向上＞・技術負債解消の施策提案・既存プロダクトのリプレース施策提案・コーディングルールの改善・ライブラリの選定・更新＜チームビルディング＞・ドメイン知識強化の施策提案・チームイベントのファシリテート＜プロジェクト遂行＞・要求ヒアリング・タスク・チケット管理・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト＜運用保守＞・バグ修正・問い合わせ対応・課題提起・機能改善・運用・保守の仕組み改善・biz調査のためのSQL作成 ■仕事の魅力：課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定～リリース、その後の改善までビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。 ■技術スタックや使用ツール：プログラミング言語：Python、TypeScript バックエンドフレームワーク：Django、FastAPI フロントエンドフレームワーク: Vue.js、Nuxt、AngularJS データベース：MySQL、Cloud Datastore、Redis インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Storage、Cloud SQL、Cloud Functions等）、SendGrid、Firebase データ分析：Google Analytics、BigQuery、Mixpanel、FullStory、Redash その他：GitHub、CircleCI、Slack、esa、Gather等

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～833,333円＜月給＞ 666,666円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■給与：毎年2回見直し ■賞与：1回／年　※業績に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャスター

アウトソーシング

宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内アグリ館2階

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設立 2014年
従業員数 804名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

労務プロジェクト推進スタッフ／年休125日／フルリモート
- NEW
自社サービス「CASTER BIZ HR」シリーズのスタッフとして、フルリモートで企業の労務業務や業務改善プロジェクトを担当します。＝＝＝＝＝＝＝　仕事内容＝＝＝＝＝＝＝労務業務の支援を行うプロジェクトの進行やクライアントコミュニケーションをお任せします。《お任せする業務》・ニーズのヒアリングやサービスの利用状況をレポートし、効果的なサービスの活用方法を提案・チャットでの問い合わせ対応・グループウェアを用いた業務プロセスの設計・クラウド会計ソフト/給与ソフトへの移行計画の立案・実行・労務実務担当者のオペレーションマネジメント・その他、プロジェクト進行に関する業務　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝　支援例＝＝＝＝＝＝＝＝＝・給与計算や労務手続きの業務フロー構築・労務関連の問い合わせ窓口対応・給与計算フローの改善・労務DXの推進、標準化の支援＝＝＝＝＝＝＝＝＝　プロジェクト例＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜ベンチャー企業 B社様＞ ■給与計算フローの改善と運用の支援給与データの作成フローを5営業日短縮するなど、業務効率化に貢献しました。また、少数の人員で質の高い労務業務が実行できるよう、業務全体の標準化の支援も行いました。＝＝＝＝＝＝＝　使用ツール＝＝＝＝＝＝＝ Slack、Teams、Google Workspace、Microsoft 365、freee、MoneyForward、ジョブカンなどこれらのオンラインツールを利用することで、社内メンバーといつでもコミュニケーションがとれます。フルリモートながらも、相談や質問がしやすい環境です。

【フルリモートで、全国どこでも勤務可能！】※面接もオンラインで完結します。勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所でそのまま働いていただけます。もちろん転勤もありませんので、全国からのご応募をお待ちしております。＜本社＞※出社いただくことはありません東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＼ POINT！／ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。・従事すべき業務『変更の範囲：なし』・就業場所『変更の範囲：なし』

月給28万円～ ※経験や能力を考慮して決定。 ※上記月給には、固定割増手当（月5万3165円～）／月30時間～分を含みます。 ※上記時間を超えた時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金は別途支給。 ※固定割増金額・固定割増時間は基本給に応じて定まっています ■給与改定（年2回） ※一部役割変更のタイミングで評価時期を待たずに給与改定を行う場合もあります。
経理プロジェクト推進スタッフ／年休125日／フルリモート

「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝　仕事内容＝＝＝＝＝＝＝経理業務の支援を行うプロジェクトの進行やクライアントコミュニケーションをお任せします。《具体的な業務》・SlackやTeamsなどを用いたクライアントのフロント対応（相談対応、定例報告）・Google WorkspaceやMicrosoft 365を用いた経理業務プロセスの設計・構築・クラウド会計ソフト（freee, MoneyForwardなど）への移行計画の立案と実行・クライアントニーズを汲み取った業務改善プランの提案・経理実務担当スタッフのマネジメント（アサイン、進捗確認）・その他、プロジェクト進行に関する業務　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝　業務支援事例＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■経理・仕訳、記帳、経費精算・月次・年次決算などの業務フローの構築・経理業務のDX化（クラウド移行など）のサポート＝＝＝＝＝＝＝＝＝　プロジェクト例＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜ベンチャー企業 A社様＞ ■経理業務の標準化と運用の支援経理業務の質と体制の安定化を図り、社内の経理専任者が不在でも、安定した経理業務の維持に貢献しました。さらに、他のコア業務に集中できる環境を築くお手伝いも行いました。＝＝＝＝＝＝＝　使用ツール＝＝＝＝＝＝＝ Slack、Teams、Google Workspace、Microsoft 365、freee、MoneyForward、ジョブカンなどこれらのオンラインツールを利用することで、社内メンバーといつでもコミュニケーションがとれます。フルリモートながらも、相談や質問がしやすい環境です。

【フルリモートで、全国どこでも勤務可能！】※面接もオンラインで完結します。勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所でそのまま働いていただけます。もちろん転勤もありませんので、全国からのご応募をお待ちしております。＜本社＞※出社いただくことはありません東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＼ POINT！／ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。・従事すべき業務【変更の範囲】当社における業務全般・就業場所『変更の範囲：なし』

月給28万円～40万円 ※経験や能力を考慮して決定。 ※上記月給には、固定割増手当（月5万3165円～9万5239円）／月30～40時間分を含みます。 ※上記時間を超えた時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金は別途支給。 ※固定割増金額・固定割増時間は基本給に応じて定まっています ■給与改定（年2回） ※一部役割変更のタイミングで評価時期を待たずに給与改定を行う場合もあります。

株式会社サーバーワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F

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設立 2000年
従業員数 435名
平均年齢 -

求人情報全18件

【全国フルリモート】クラウドアカウントセールス◆クラウドでビジネスの発展／平均残業8.3Ｈ

~全国からITメガベンチャで勤務可！クラウド営業で専門性と市場価値UP~ ●大手顧客に対してAWSを用いたシステム導入の提案営業をお任せ ●DX市場の拡大、業務効率化に向けたクラウド提案で顧客ビジネスに貢献 ●居住地フリーのフルリモート勤務でWLBを実現、長期就業しやすい環境 ■業務内容 AWS構築・移行サービス、伴走型AWS導入支援サービス、リセール（請求代行サービス）、その他付随するサービスに関する営業活動を行います。新規のお客様へのインバウンドセールスおよび既存のお客様へのリテンションが主となります。パッケージ化されたサービスをご案内するのではなく、お客様の事業を深く理解し、お客様の長期的な成長を見据えた提案型の営業活動を行います。 ■営業フロー・パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなるため、営業メンバーは飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスを行いません。・お客様への提案はエンジニアと一緒に行います。部署によっては営業×エンジニアの「バディ制度」というものがあり、エンジニアと営業が2人1組でお客様への提案活動を行います。 ■案件について営業1名あたり、平均でおよそ10～20社を担当します。・案件の規模：100万単位～1,000万単位、それ以上のものもあります。・案件の期間：1～2カ月のものから数年単位で継続してお付き合いをさせていただくケースもあります。・お客様の業界：基本的に業界を問わず多くのお客様のご支援をさせていただいています。 ※案件規模・部署状況等により変動します。 ■評価制度数字目標（定量目標）と会社・チームへの貢献や取り組み（定性目標）が50：50の割合で評価されます。売上ノルマはありませんが、半期ごとの目標数字は直属の上長と面談ですり合わせの上で設定します。 ■入社後について技術的な部分はエンジニアと協力し合える環境ではあるものの、営業メンバーにも一定水準以上の技術的な知識が求められます。入社後、まずはAWSについての体系的な知識の習得を目指し、学習していただきます。もちろん、今まで蓄積してきたノウハウや先人の知恵が詰まった学習資料などを充分に活用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,556円～450,000円固定残業手当/月：90,244円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 454,800円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■専門業務型裁量労働制の場合、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。 ■評価／賞与は年2回／行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【AWS×Python・全国フルリモート】開発エンジニア■AWS最上位パートナ/9割がAWS資格保有

~JavaやPython等の開発経験を持ちAWS上での開発技術を磨きたい方歓迎~ ●AWSを用いたシステム開発により顧客の社内業務効率化の課題を解決 ●日本に10数社しかないAWS最上位パートナーとしての技術力と業界地位 ●全社員の80％以上がAWS認定資格保有、社内勉強会開催回数540回/年 ●居住地フリーのフルリモート勤務でWLBを実現、長期就業しやすい環境日本初のAWSプレミアティアパートナーでありクラウド領域に強みを持つ当社にて、AWSアプリケーションの実装、サーバーレス開発、PaaSやSaaSを利用したメンテナンスコストの最適化をお任せいたします。 ■業務内容顧客の課題や要件に合わせてAWSを用いたシステムの最適化が主となるプロジェクトとなります。クラウド技術を用いることで以下のようなことが実現可能です。・OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する・自己修復的インフラストラクチャの実現・メンテナンスコストの削減 ■キャリアパス・技術者として特定の分野を極めるスペシャリスト・エンジニアとして幅広く活躍するオールラウンダー・チームリーダー会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 ※社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 ■魅力：・スキルアップ…AWS専門で技術知見を高め、資格取得もしやすい環境です。資格試験をパスした従業員による勉強会の実施や、AWSオンラインセミナーを実施しております。・明確な人事制度…人事制度はグレードと役職を分離しているため、プロフェッショナルキャリアも実現可能です。役職は「役割」であるという考え方の元、ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメントも切り分けております。・ワークライフバランス…有償稼働率は65~70%を実現しています。AWSの最新動向をインプットする余白をしっかり設け、プロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,797円～364,556円その他固定手当/月：28,101円～44,304円固定残業手当/月：77,902円～95,940円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 409,800円～504,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価/賞与は年2回／行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。 ■残業は平均9時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ナレッジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区寿3-19-5喫煙具協会ビルJSビル 9F

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設立 1985年
従業員数 428名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【フルリモート】テスト自動化エンジニア／テックリード候補 ◇フルフレックス／東証グロース上場／転勤無
- 締切間近
【テクニカルリーダー候補／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート！大手企業へ幅広くサービスを提供しており、創立から安定成長中！／無借金経営／事業拡大期】 ■業務内容：テスト自動化、業務効率化のための自動化業務をすすめる組織の「新しいスキル／技術のエバンジェリスト」「テスト自動化エンジニアの将来像」となるテクニカルリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇社内技術戦略の立案・技術トレンドへの追従・自動テストアーキテクチャの選定・開発 ◇メンバーの技術教育・トレーニングコンテンツの作成・2～5名程度のメンバーマネジメント＜テスト自動化サービスについて＞ https://www.know-net.co.jp/test-automation-top ＜お取引企業様例＞株式会社大塚商会 KDDI株式会社株式会社野村総合研究所日本電気株式会社株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社株式会社ディー・エヌ・エー株式会社メルカリ順不同　敬称略 ■当社について：当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区寿3-19-5 ＪＳビル 9階勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～474,000円＜月給＞ 357,000円～474,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレクト

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東新橋1-9-1

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設立 2005年
従業員数 435名
平均年齢 36.5歳

求人情報全5件

【フルリモート】Salesforceエンジニア◆グロース上場◆クラウド先端テクノロジーによるDX支援

■業務内容： Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発をお任せします。 ■使用技術：・クラウドサービス：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom ■当社の独自性： ◎スタイル＝クラウドミックス多くのITサービス・プロバイダ、そしてITベンダーはクライアントからの要求に対して直線的に要求に応えます。しかし、私たちフレクトはプライム案件をベースにさまざまな領域、そしてマルチクラウドによって、クライアントのビジネスの成功を支えています。「案件」ではなくその先の「ビジネス」に、「規定路線」ではなく「新しいやり方」に常に目を向けることで、新しい価値を創造し続けていきます。 ◎ヒト・モノ・コトをなめらかにつなぐデジタルサービスフレクトでは、さまざま企業との経験で培ったノウハウを生かして、デジタルサービスの開発に注力しています。クライアント主導ではなく自らが主体となってサービス開発・提供することで、さらなるスキル・技術力向上につながっています。 ◎領域に特化する戦略同社ははWebアプリケーション開発事業をベースに、Salesforceを用いたクラウドインテグレーションサービス、Heroku / AWSを用いたマルチクラウドインテグレーションサービス、そして現在はIoTサービスづくり、コネクテッドカーアプリケーション「Cariot」で培ったノウハウを生かしながらサービスを進化させてきました。 ◎SalesforceパートナートップクラスのIoT実績 Salesforceの導入コンサルティングから開発、運用定着化までワンストップサービスを提供しており、さまざまな実績を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング13階勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,180円～490,900円その他固定手当/月：4,890円～7,580円固定残業手当/月：97,930円～151,520円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「月10時間分の深夜残業手当」として支給（超過分別途支給） ※業績賞与あり（業績連動のため支給されない場合もございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモ】クラウドアプリエンジニア／アーキテクト◆エンタープライズ案件◆グロース上場

◆企業DXを企画・デザイン・開発・運用までワンストップで支援／AWS、Salesforceをメインに開発／NTTドコモ・東急建設など大手取引多数／フルフレックス◆ ■概要：当社はSalesforceを中心にAmazon Web ServicesやHerokuなど複数のパブリック・クラウドサービスを組み合わせて、デジタルサービスの開発に最適なマルチ・クラウドインテグレーションを提供しています。引き合いが増えておりさらなる開発体制の強化をすべく、メンバーを募集しています。 ■業務内容：・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発・Amazon Connectを利用した開発・MuleSoft（iPaaS）を用いたWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発・コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計～構築・ミドルウェア（Webサーバ、RDBなど）の設計～構築 ■使用技術：・クラウドサービス：Salesforce／heroku／AWS／MuleSoft／Okta／Databricks／tableau ・言語：Java／TypeScript／Apex／Python ・フレームワーク：Spring Boot／Vue．js／React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL／MySQL／DynamoDB／・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom ■案件の特徴：当社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。お客さまは、Fortune Global 500の日本を代表する企業が大半です。 ■当社について：自社開発Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムを自社で開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング13階勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,180円～591,733円固定残業手当/月：102,820円～191,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～783,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■業績賞与（業績連動のため支給されない場合もあります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サークレイス株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋2-1-3

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設立 2012年
従業員数 356名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

PM：Salesforce導入支援×業務改善PJを牽引＜フルリモート可＞最新AI・SaaS活用も挑戦

～グロース上場／フルリモート可／フレックス／残業月20時間程度～ ■業務内容： Salesforceおよびその連携システム・ツール（Account Engagement、Marketing Cloud、Tableau、Slack、Agentforce など）を活用し、業務効率化・DX推進を目的としたシステム導入・開発プロジェクトを多数手掛けており、本ポジションでは、以下のような業務に携わっていただきます。・Salesforceを中心とした業務システムの要件定義・設計・開発・導入・運用保守・Account Engagement、Tableau、Slack、Agentforceなど各種ツールとの連携設計・実装・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成の提案・実現・チーム内の技術支援およびドキュメント整備、改善活動の推進・Agentforceプロジェクトの推進支援開発実務に加え、PMとしてプロジェクト推進およびチーム全体の組織マネジメントにも幅広く関わっていただきます。・チームのリソース配分や外部パートナーの調整・プリセールス、提案資料の作成・プロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクトの計画立案・進行・品質管理を担当・プロジェクトチーム全体の組織マネジメント（業務配分、育成、評価、体制整備など）を実施・チームの成果最大化に向けた仕組みづくりや運営支援 ■開発環境： Apex（Javaライクな言語で、オブジェクト指向の言語経験のある方はすぐにキャッチアップ可能です）、JavaScript、Ruby、PHP ・フレームワーク：Lightning Web Components（LWC）、Visualforce、React ・プラットフォーム：Salesforce、Heroku、Slack、Account Engagement、Marketing Cloud、Tableau Salesforce未経験でも、Java／Ruby／PHPなどの開発経験をお持ちであればスムーズにキャッチアップ可能です。フロントエンドフレームワークの経験があれば、活躍の幅がさらに広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-1 ヤマウビル 5F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～610,000円＜月給＞ 460,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年1回（業績連動） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PL：Salesforce導入支援◇ノーコードからの挑戦もOK／フルリモート可／グロース上場

～グロース上場／フルリモート可／フレックス／残業月20時間程度～ ■業務内容： Salesforceおよびその連携システム・ツール（Account Engagement、Marketing Cloud、Tableau、Slack、Agentforce など）を活用し、業務効率化・DX推進を目的としたシステム導入・開発プロジェクトを多数手掛けており、本ポジションでは、以下のような業務に携わっていただきます。・Salesforceを中心とした業務システムの要件定義・設計・開発・導入・運用保守・Account Engagement、Tableau、Slack、Agentforceなど各種ツールとの連携設計・実装・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成の提案・実現・チーム内の技術支援およびドキュメント整備、改善活動の推進・Agentforceプロジェクトの推進支援プロジェクトリーダーとしてマネジメント業務：・プロジェクトの技術的なリード・推進・プロジェクトマネージャとの連携・サポート・プロジェクトメンバーの業務遂行支援、育成、評価などのピープルマネジメント・チーム体制の整備や、業務効率化施策の立案・実行 ■開発環境： Apex（Javaライクな言語で、オブジェクト指向の言語経験のある方はすぐにキャッチアップ可能です）、JavaScript、Ruby、PHP ・フレームワーク：Lightning Web Components（LWC）、Visualforce、React ・プラットフォーム：Salesforce、Heroku、Slack、Account Engagement、Tableau Salesforce未経験でも、Java／Ruby／PHPなどの開発経験をお持ちであればスムーズにキャッチアップ可能です。フロントエンドフレームワークの経験があれば、活躍の幅がさらに広がります。 ■キャリアパス：ご経験・志向に応じて、プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクト全体の推進や顧客対応、チームマネジメントに携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-1 ヤマウビル 5F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給 + 賞与制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～460,000円＜月給＞ 380,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年1回（業績連動） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸天然物化学株式会社

医薬品メーカー業界

兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-19

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設立 1985年
従業員数 346名
平均年齢 41.5歳

求人情報全2件

医薬品原薬などの品質管理／U・Iターン支援

大手企業や研究機関の受託案件として、医薬品原薬（低分子・中分子・バイオ）や中間体・治験薬の品質管理業務を担っていただきます。国内屈指の技術力と環境を誇る当社で、スキルを磨けるやりがいがあります。【品質管理業務】 ■原料受入試験（機器分析） ■製品試験（機器分析）※HPLC、UV、IR、KFなど ■安定性試験など各種試験業務 ■SOP作成 ■報告書作成 ■GMP関連文書等の新規作成・改訂 ■製造の作業記録の照査 ■顧客対応 ■逸脱・変更管理、バリデーション、文書管理 ■査察対応　など ------ 入社後は ------ 最初はOJTを通じて、当社での業務の流れを実践的に学びながらスキルを磨いてください。入社1年後のフォローアップ研修、各種階層別研修も行っています。その他、講習会やセミナー、学会などへの積極的な参加や、資格取得のための支援があります。継続的なフォローで、着実にキャリアを築けます。 -------- この仕事の魅力 -------- ■人々の健康と安全・医療分野に広く貢献受託開発・製造を通じて、社会全体に大きなインパクトを生む仕事に携わることができます。 ■高度な専門知識の獲得多彩なプロジェクトに参画し、さまざまな技術をもつメンバーと切磋琢磨しながら専門スキルを磨くチャンスがあります。チーム間の連携は緊密なので、不明点などがあれば、すぐに相談できる雰囲気です。 ■安定＆将来性のあるキャリアを築けます中途入社者でもマネージャーやリーダーのポジションで活躍中の社員が多数在籍しています。＼働きやすさも◎ 福利厚生充実／モチベーションを高め、目標を達成するために全力でサポートします。 ■年間休日125日 ■完全週休2日制 ■賞与平均支給実績：年4カ月分以上 ■面接時の交通費・引越し費用補助制度あり ■資格取得支援金あり

マイカー通勤可★島根県出雲市もしくは兵庫県神戸市での勤務となります。【医薬事業部】：出雲工場島根県出雲市長浜町1372-12 ＜アクセス＞ JR山陰本線「出雲市駅」よりタクシーで20分【バイオ事業部】：KNCバイオリサーチセンター兵庫県神戸市西区室谷1-1-1 ＜アクセス＞神戸市営地下鉄「西神南駅」より市営バス（10分）、「ハイテク1番」下車、徒歩2分＼U・Iターン転職支援あり／ ■面接時交通費の負担 ■引越し代・転居初期費用補助 ■住宅手当、食事手当など福利厚生が充実！ ※規定あり ※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）

月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して支給額を決定します。
有機合成の技術職／未経験・UIターン歓迎／年休125日
- NEW
化学合成技術を用いて化合物を生産することで、人々の便利さや健康につながる重要なお仕事です。機能性有機材料をはじめとした幅広い分野にわたり、研究開発支援用の少量サンプル合成からコマーシャル製造まで、シームレスに対応いたします。 ------------------- 具体的な業務内容 ------------------- ■ファインケミカル分野（電子デバイスや有機ELなどさまざまな機能性材料に用いられる化合物の合成製造） ------------- 入社後は… ------------- 化学について未経験の方は、OJTを通じて一からしっかりと教育訓練を受け、有機合成業務に携わっていただきます。人財育成は積極的に取り組んでおり、外部研修など学べる機会がたくさんあります！将来的には、マネージャーなどの役職へのポストも目指せます！ ---------------------- ★ この仕事の魅力 ★ ---------------------- 大手企業の開発段階の製品や、次世代の機能材料の製造に携われることができます。また自分の製造したものが実際に市場で販売されている有名な商品に使用されていることも、仕事のやりがいにつながります。多くの企業の最新の研究材料に関わることを仕事としているばかりではなく、常に新しい分野へと技術の開拓を続けており、機能材料分野・医薬品分野に加え、バイオテクノロジー分野といった先端技術を取り込み、成長を続けているところも魅力です。

【マイカー通勤可】出雲工場：島根県出雲市長浜町1372-12 ＜アクセス＞ JR山陰本線「出雲市」駅よりタクシーで20分転勤：原則なし受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり） ★出雲へのU・Iターン転職も歓迎★ 遠方からの面接交通費代のほか、引越代や転居初期費用、住居手当・食事手当などの制度あり

月給18万3000円～41万円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して支給額を決定します。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区元赤坂1-6-6

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設立 2001年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全14件

【全国フルリモート/フレックス】スマホアプリ開発◆“約5万社導入”自社開発HRTech/土日祝休み

◆◇全国どこからでもフルリモート／フレックス／充実の福利厚生／『king of time』開発◆◇ ■業務概要：クラウドサービス『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、機能改善開発をお任せします。アプリのリニューアルも検討しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・アプリの企画、開発、運用、現行の改善／機能実装のためのR＆D／コーディング、ユニットテスト、コーディングレビュー ■開発の流れ：・JIRAを用いて案件チケットの管理およびピックアップ・ユニットテストのテストケースをコーディングした後に開発（テスト駆動開発 (TDD) を採用）。・コーディング後のチームメンバーによるコードレビュー・フィードバックを基にコードを改善。・開発したコードに対してユニットテストの実施（最終検証はQAやPLと協力）。 ■手がけるサービス：クラウド勤怠管理サービス『KING OF TIME』 ※国内導入企業5万6000社以上、利用者349万人以上＜クラウド勤怠管理市場トップクラス＞ ■技術スタック：・Flutter／Dart ・Google Cloud Platform, Firebase ・ソースコードマネジメント（Bitbucket）・CICD(Bitrise)、コードレビュー、DevOps、テスト駆動開発 ■研修制度：新入社員研修（2～4週間）：主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。配属後研修（3～4週間）：Udemy講座よりFlutterの技術研修を実施予定。メンターメンティー制度（３～6ヶ月）：先輩社員がメンターとしてサポート。資格取得支援：基本/応用情報技術者、システムアーキテクトなど ■主要取引企業：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社◆株式会社NTTドコモ◆KDDI株式会社◆ソフトバンクグループ株式会社◆NEC◆NTT東日本◆TOPPAN株式会社など ■導入企業：株式会社メルカリ◆東京ガスグループ◆ティンバーランド株式会社◆株式会社大京アステージ◆金谷ホテル観光株式会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～404,000円固定残業手当/月：76,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート／オープンポジション】システムエンジニア◆約6万社導入自社開発SaaS／フレックス

～全国各地から就業可能！経験に合わせて適切なポジションをご提案！残業20H／福利厚生・働きやすさ◎～ ◎導入企業64,000社以上、利用者4,100,000人以上！勤怠管理クラウド市場トップクラス！ ◎ご経験によってバックエンド、フロントエンド、フルスタックなど適切なポジションをご提案！ ◎北海道や沖縄など全国各地からエンジニアの方が就業中！リモートワーク体制も充実◎ ◎有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率100%／充実な福利厚生で働きやすさ◎ ■業務内容：当社が開発・運用を手がけるクラウド給与システム『KING OF TIME 給与』をはじめ、ご経験に応じて適切なポジションをご案内させていただきます。 ■配属先・開発環境について：（1）「KING OF TIME 人事労務」開発ポジション・開発言語（バックエンド） : Groovy with Java 11 ・フレームワーク（バックエンド） : Grails ・開発言語（フロントエンド） : Typescript, CSS, HTML, Bootstrap ・フレームワーク（フロントエンド） : Angular Latest （Angular 2＋）・データベース : MySQL （AWS RDS）（2）「KING OF TIME給与」開発ポジション・バックエンド：LARAVEL （PHP）・フロントエンド：Vue.js、Laravel(blade) ・データベース：MySQL （3）「就業規則ナビ」開発ポジション・開発言語：Java ・フレームワーク：Spring Boot ・サーバー：AWS ・OS：Linux ・データベース：PostgreSQL ■フォロー体制：・メンターメンティー制度（３～6ヶ月）：先輩社員がメンターとしてサポート・資格取得支援：基本/応用情報技術者、システムアーキテクトなど・書籍購入制度：資格取得に向けた参考書、ビジネス書籍、技術書など ■魅力：自社サービスだからこそ、エンドユーザーの声を直接受け取り、改善や新機能に反映しやすい環境があります。前職でSIerやSESとして働いていたものの「自社サービスに携わりたい」という思いで入社し、今では活躍しているメンバーが多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,600円～462,100円固定残業手当/月：70,040円～110,737円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,640円～572,837円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与（年2回） ■入社日について当社では、入社時研修の都合により、入社受け入れ月を偶数月（4月、6月、8月、10月、12月、2月）に固定しております。また基本的に毎月1日入社となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバートラスト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂1-12-32

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設立 2000年
従業員数 275名
平均年齢 41.2歳

求人情報全5件

SaaS型脆弱性管理ツールのWeb開発エンジニア◆ソフトバンクG◆126休日◆フルフレックス

■募集背景当社は、デジタルトラスト事業を通じ、企業の複雑なセキュリティ課題解決に貢献しています。昨今注目となっている欧州サイバーレジリエンス法（EU CRA）対応に伴い、企業における脆弱性管理の重要性はかつてないほど高まっています。このような背景から、当社のプロダクトに対する市場からのニーズは急速に拡大しており、私たちはこの期待に応えるべく、プロダクト開発体制の強化を急務としています。顧客のセキュリティ対策をさらに強固にするため、既存機能の継続的な改善を強力に推進していく計画です。この成長フェーズを共に牽引し、当社のプロダクトを次のレベルへと引き上げてくれるWeb開発エンジニアを募集します。技術力と情熱をもって、より安全なデジタル社会の実現を目指しましょう。 ■役割と期待内容当社SaaS型脆弱性管理ツール（MIRACLE Vul Hammer）のWeb開発エンジニアとして、プロダクトの仕様検討・開発をお任せします。市場ニーズの高まりに応じ、既存機能改善や新規機能開発など、フロントエンド領域を中心に担当。技術力を通じて顧客の課題を解決し、プロダクトの成長を加速させることがミッションです。セキュリティ分野への深い関心と学習意欲を持ち、顧客の課題解決に貢献したいという強い意欲を持って、チームと共にプロダクトを育てていくことを期待しています。 ■具体的にはプロトタイプの作成、仕様検討、実装、テストと検討から実装までを一貫して対応いただきます。場合によっては、別チームと協力して作業をいただくこともあります。 ■技術スタック ◇言語・FW・ライブラリ・TypeScript / React , Next.js ・Go ・Protocol Buffers, REST API ◇インフラ・AWS / EKS, DynamoDB, OpenSearch, RDS, Keyspaces, Cognito ◇ツール・SaaS Gitlab, Gitlab Runner, Slack 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル31階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松江ラボ住所：島根県松江市学園南2丁目10-14 タイムプラザビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 586万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～554,000円＜月給＞ 385,000円～554,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】プリセールスエンジニア/運用関連製品◆残業15h◆フレックス◆ソフトバンクG

～ソフトバンクグループで安定の経営基盤／フルリモート／コアタイム無フレックス／お客様と当社サービスを繋ぐ～ ■業務内容： OSSのZabbixを利用した当社運用監視サービス「MIRCLE ZBX」（https://www.cybertrust.co.jp/zabbix/）、イメージバックアップサービス「MIRACLE System Savior」（https://www.cybertrust.co.jp/mss/）のプリセールス活動やシステム導入、セミナー登壇、ドキュメント執筆業務に取り組んでいただきます。当社のお客様や見込み顧客、パートナー様と会話し当社サービスの強み、魅力を伝え、お客様の導入のお手伝いを行います。当社営業と技術両方の目線を持ち、お客様と当社サービスをつなぐ役割を担っていただきます。【変更の範囲：入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■技術スタック：商用、OSS、SaaS問わず運用管理サービスの利用経験 Word、Excel、PowerPoint シェルスクリプト Python（あれば尚可） VMware、Hyper-V、KVMなどの仮想技術 ■働き方について：本ポジションはフルリモート可能です。（出社必須となるケースは、社内イベントによる出社が年1～2回、入社時に1～2日。その他、必要に応じて年数回出社するケース有り） ◆テレワーク勤務自宅等で仕事をすることができます。通勤時間の負担軽減や生産性向上のために制度を導入しています。 ◆ふるさとテレワーク勤務地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。 ◆ワーケション勤務長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。 ■当社について：当社は、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松江ラボ住所：島根県松江市学園南2丁目10-14 タイムプラザビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 586万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～664,000円＜月給＞ 385,000円～664,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（毎年6月、12月） ■昇給年1回（毎年4月） ■給与改定：年1回（4月） ※給与は応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FastFitnessJapan

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都新宿区西新宿6-3-1

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設立 2010年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全5件

★経験者歓迎★エニタイム直営店スーパーバイザー／年休125／プライム上場／新規事業拡大中！

◇働き方の改善とマネジメントスキルの獲得が同時にかなう！ ◇教育・研修体制も万全◎これまでの店長やSV経験を活かせる！ ◇店舗マネジメント領域でのキャリアアップが可能！ ◇年休125日、残業ほぼなし、有給消化率80％超の働きやすい環境！ ■概要エニタイムフィットネス直営店舗のスーパーバイザーをご担当いただきます。主な業務は、担当店舗（10店舗前後）の収益管理、オペレーションマネージャーやアルバイトスタッフのマネジメント、販促などお任せします。 ■具体的には・フィットネスジムの運営／管理・店舗の営業／収益管理・店舗の会員獲得・サービスクオリティの向上 ■充実した研修制度＜マネジメント研修＞役職やスキルに合わせて4段階を用意しています。問題発見と問題解決のスキルを身に着けるところから、戦略立案、マーケティングについてなど、幅広く学習が可能です。＜運動指導研修＞エニタイムでは、新しく入会された会員様に無料でマシンの使い方などの指導「ファーストオリエンテーション（FO）」をしています。このFOや日々安全にトレーニングをしていただくための指導などを適切に行うための研修です。また、エニタイム専用のオンライン研修システムもあり、いつでもスマホから学習ができます。 ■働き方・年休125日／月間休日：土日祝の休日数相当・平均残業時間8時間・有休消化率80％超/平均取得日数12日・福利厚生…勤務前後や休憩時間で店舗でのトレーニングが可能です・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多くいます・転勤…全国転勤の可能性があります・住宅手当…転居を伴う転勤の場合は、引越費用や一時金の支給、家賃補助が支給されます（条件あり） ■当社について当社は、米国発祥のフィットネスジム「エニタイムフィットネス」のマスターフランチャイジーです。エニタイムフィットネスは、世界で5,500店舗を擁する店舗数世界トップクラスのフィットネスブランドで、当社は国内で1,200店舗を展開するほか、シンガポールやドイツにも出店しています。「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」をパーパスに掲げ、安全・安心・清潔・快適なワークアウトスペースを提供する価値訴求型サービスで業界をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の同社展開店舗住所：全国の同社展開店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 477万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円～320,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：25,100円～31,500円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,700円～353,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮し当社規程により支給 ■その他固定手当：体育文化活動奨励金：2,000円 ■昇給：年1回（4月）※人事考課にもとづき昇給を決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与（3月）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドパッチ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷south 2F

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設立 2011年
従業員数 236名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【全国フルリモート】サービスデザイナー◆上流工程から顧客の課題に向き合う◆グロース上場

【2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード／フルフレックス】 ■概要：当社は2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。 ■業務内容：・プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる・クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする・ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する・クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる・UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める・UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む ■特徴：デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。 ■ポジション魅力：・日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる・多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる・30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる・フルリモート×フルフレックスで、自由な働き方をすることができる ■活用しているAIツール ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make 変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,461円～571,429円固定残業手当/月：99,207円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,668円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ■業績に応じた決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスネットワークス

その他専門コンサルティング

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー23F

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設立 1999年
従業員数 226名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み
- 締切間近
【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容：アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：＜主な支援内容＞・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援・中期経営計画の策定支援・投資実行後の100日プランの策定、実行支援・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援・M&A実行後のPMI支援・IPO支援＜直近のプロジェクト事例＞・大手通信企業のシェアード構想の実行支援・大手総合商社の人事部業務BPR支援・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ■業務の特徴：当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 510万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,408円～5,179,176円固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回もしくは2回※レイヤーに応じて評価期間が異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み
- 締切間近
【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容：ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：＜主な支援内容＞・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援・中期経営計画の策定支援・投資実行後の100日プランの策定、実行支援・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援・M&A実行後のPMI支援・IPO支援＜直近のプロジェクト事例＞・大手通信企業のシェアード構想の実行支援・大手総合商社の人事部業務BPR支援・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ■業務の特徴：当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,179,176円～8,878,608円固定残業手当/月：151,735円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回もしくは2回※レイヤーに応じて評価期間が異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北の達人コーポレーション

化粧品メーカー

北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア25F

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設立 2002年
従業員数 261名
平均年齢 32.2歳

求人情報全17件

【経験不要】プロダクトマーケティングマネージャー◆日本最高峰のWEBマーケティング集団／フルリモート

担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込んで広告運用する下流部分までを一貫して行います。当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず自分の担当プロダクトとチームを持って売上利益の拡大を担います。 ★私たちの大きな特徴がインハウスです。責任領域を次々に広げマーケターとしてやりたい事に全てチャレンジできる環境があります。 ★『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』というポリシーを持ち、本当に自信を持ってオススメできる商品だけを販売しています。【業務内容】・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定・WEB広告やLPディレクション/作成・WEB広告の運用業務・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント・広告費や販売利益等の予実管理など【入社後の流れ】（1）プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く（入社半年～1年目安）独自のマーケター育成研修を通して、WEB広告作成・LP作成・広告運用などのプレイヤースキルを高いレベルで習得します。適性に応じ『クリエイティブ強化ルート』または『データサイエンス＆広告運用強化ルート』の育成ルートに進んでいただきます。（2）プロダクトマーケティングマネージャーに昇格（入社1年～1年半目安）木下を始めとする一線で活躍するマーケターが直接指導を行い、実戦を通し担当プロダクトの売上利益を拡大する力を身に着けます。（3）更なるステップアップ担当プロダクトの拡大以外にも様々な裁量権を得ることが可能です。新規プロダクトの立ち上げや各プロダクトを統括するブランド全体の拡大戦略設計に従事するなど、年齢にかかわらず実力に応じて抜擢する文化があります。 ★男女問わず多くの若手社員が入社1~3年目ながら最前線で活躍しており、プロダクトマーケティングマネージャーの平均年齢は27歳となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フルリモート住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社（東京）住所：東京都中央区銀座4丁目12－15 歌舞伎座タワー8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地さっぽろ創世スクエア25階勤務地最寄駅：地下鉄　南北／東西／東豊線／大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 444万円～1,063万円＜賃金形態＞月給制 ※ポジション手当あり：プロダクトマーケティングマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,757円～654,798円固定残業手当/月：96,243円～230,202円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～885,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回【社歴給】1年ごとに定期昇給【社会経験歴給】1年ごとに定期昇給【職級給】一定以上の職級から昇給【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はてな

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山6-5-55読売京都ビル7F

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設立 2004年
従業員数 207名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【全国リモート可】Webアプリケーションエンジニア◆自社開発のオブザーバビリティサービス◆
- NEW
■業務概要： Mackerel 開発チームに所属して、ScalaやGo、TypeScript/Reactを使ったMackerelのアプリケーション開発業務に携わっていただきます。「Mackerel」では、主要な開発言語としてScalaを採用し、サブシステムやOSSとして公開しているエージェントにはGoを利用しています。AWSのマネージドサービスを使った時系列データベースやPythonを使った機械学習システムなど、複数のサブシステムを組み合わせて構築されています。 ■業務詳細：・Scala/Go によるサーバサイド開発・運用・Go による OSS エージェント及びプラグインの開発・AWS マネージドサービスにおける時系列データベースの開発・運用・DevOps プラクティスの調査・検証・発明＜主に利用している技術＞・Scala ・Go ・TypeScript ・Python クラウドプラットフォーム：・AWS Fargate ・Amazon DynamoDB、Amazon Kinesis、Amazon ElastiCache などのマネージドサービス・BigQuery を使ったデータ基盤・AWS, Google Cloud, Azure との連携ミドルウェア：・PostgreSQL ・Redis ■募集背景：サービス機能および事業拡大に伴い、エンジニアを募集します。はてなが開発するオブザーバビリティサービス「Mackerel」は、「運用をイージーに。変化するシステムを自分たちのものに。」をミッションとし、順調に規模を拡大しつづけています。サーバー監視からオブザーバビリティへと領域を広げ、ユーザーがシステム全体をより簡単に・深く理解できる体験を提供するプロダクトへと進化させています。この進化を支えるため、OpenTelemetryを使ったトレース・メトリックからログやプロファイルなどを見据えたシグナルへとその活用方法の実装、各種クラウドサービス連携や運用への組み込み、AI活用など幅広い開発に取り組んでいます。複雑なオブザーバビリティをどうやって使いやすく提供していくか、そのための技術課題に一緒に向き合うエンジニアを求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,972,180円～6,425,052円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：93,985円～139,579円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって応相談 ■その他固定手当：在宅勤務手当20,000円＋選択制確定拠出年金55,000円 ■昇給：年2回（8月、2月）※人事評価に基づく ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合あり（2005年から継続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート可】Webアプリケーションエンジニア（ノベルチーム）◆東証グロース上場◆

～日本全国リモートワーク可／フレックス／福利厚生充実～ ■業務概要：ウェブアプリケーションエンジニアとして、サーバサイド・フロントエンド技術を中心に、成長し続けるサービスの開発と運用を行っていただきます。配属予定チームはカクヨムの開発を担当しています。これらのサービスは、読者と作家の双方にとって、より良い創作・読書体験を提供し続けるために日々進化しています。私たちは、ユーザーの声に耳を傾けながら、技術的な挑戦を通じて新たな価値を創造していく仲間を求めています。 ■業務詳細：・新機能の設計・開発・サービスの安定運用・サービスのパフォーマンス改善・開発効率の改善　など＜主に利用している技術＞ TypeScript Go Perl AWS Google Cloud Firebase GitHub GitHub Actions React Next.js GraphQL MySQL Redis Docker ■募集背景： Web小説市場は大きく拡大しており、はてなが開発するプラットフォームのユーザー数も急成長しています。投稿をきっかけにした作家デビューも多く、ライトノベル市場を中心にしつつ純文学から児童文学まで、幅広い分野での作家を目指す人々が、はてなが開発する小説プラットフォームで執筆・投稿を行っています。また、単にプラットフォームの規模が拡大しているだけではありません。プラットフォームの収益を作家に還元する機能や、読者が課金によって作家を応援できる機能も開発しており、実際に多くのユーザーが直接収益を得ています。小説を書いたり読んだりする以上のサービス提供が今後も必要になっています。そのようなサービス提供が今後も必要とされる中、私たちは開発チームの拡大を進めており、小説の閲覧体験をより快適にするWebアプリケーションの設計・開発を担っていただけるエンジニアを募集しています。 ■この仕事で得られるもの： ◎成長しつづけるWeb小説サービスの設計・開発と運用に関する知見 ◎物語を書く・読む体験を拡張し、支援する経験 ◎トップレベル企業との協業経験 ◎ユーザ向けサービスの企画・開発・運用経験 ◎ウェブでの課金に関する知見変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山6-5-55 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,972,180円～6,425,052円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：93,985円～139,579円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ■その他固定手当：在宅勤務手当20,000円＋選択制確定拠出年金55,000円 ■昇給：年2回（8月、2月）※人事評価に基づく ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合あり（2005年から継続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GRCS

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル 5F

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設立 2005年
従業員数 213名
平均年齢 -

求人情報全8件

【フルリモート・フルフレックス】セキュリティ製品の運用エンジニア◆東証グロース上場／年休124日

■仕事内容：お客様のセキュリティエンジニアリング室のエンドポイントセキュリティ製品・ネットワークセキュリティ製品の運用業務全般や障害対応、開発サポート及び自動化業務などをご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・セキュリティ製品の運用業務・セキュリティオペレーション業務を自動化・Q＆Aの作成や整理、その他ドキュメント作成・ユーザ問合せ対応やセキュリティ製品の障害対応・セキュリティシステムの開発サポート最初のうちは運用をメインにご担当頂きますが、ゆくゆくは設計や構築系の業務割合を増やし、スキルアップすることが可能です。実績としてすでに当社メンバーはお客様先で製品選定や開発、お客様への提案活動など、業務の幅を広げています。 ■この仕事で実現できること：・フルリモートワークで勤務・セキュリティ製品の運用の知識に加え、社内勉強会の機会も設けているため、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができ、希少性の高い人材を目指すことができる・最初のうちは運用メインでの業務だが、ゆくゆくは設計や構築、開発など幅広い業務に携わることができる・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる ■今後のキャリアパス例：・直接顧客と対話をしながら案件をリードするポジションを目指す（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）・エンジニアとしてGRCやセキュリティを含めた技術力を向上させ、セキュリティのスペシャリストとして成長する・メンバーの育成などマネジメント業務に携わる・顧客への情報共有や提案活動の実績から、将来的にコンサルタントへのキャリアチェンジにチャレンジする ■市場からみるGRCSの今後の成長性：国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2023年までの年平均成長率は13.7％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F 勤務地最寄駅：JR線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～392,000円＜月給＞ 280,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の2カ月分） ■昇給：年1回（給与改定） ※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BTM

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神泉町9-1Daiwa渋谷神泉ビル2F

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設立 2011年
従業員数 237名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

AIテックリード◆AI活用でビジネスを変えるスタートアップ◆フルリモート可/技術選定、組織立ち上げ等
- NEW
※株式会社BTMにて採用し、AI分野におけるソリューションを提供する株式会社BTMAIZへ在籍出向として業務に携わっていただきます。このたび、早期に顧客の皆様のニーズにお応えし、会社の成長を加速させるため、立ち上げフェーズを一緒になってリードしていただける「AIテックリードポジション」をメインとした将来経営幹部候補を募集いたします。 ■仕事概要：・AI、IoTなど最先端技術を活用したWebシステム、アプリ、ロボット開発プロジェクトにおいてテックリードポジションとして、アーキテクチャ設計から運用／改善まで、プロジェクトの全ライフサイクルに携わっていただきます。＜主な業務＞・プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーとの仕様策定・プロダクト開発計画の策定及び推進・コードやアーキテクチャのレビュー・新技術の選定（調査、検証、PoCなど）・開発メンバーへの技術フォロー・提案段階の案件に対する技術フォロー（営業商談同席）や見積作成や見積レビュー・また、スタートアップ企業の創業メンバーとして、組織づくりや企業文化の構築にも参画し、経営陣と共に会社を創っていくというやりがいのあるポジションも併せて担っていただきたいと思っています。 ■技術：・サーバサイド：Python（FastAPI）、Azure App Service／Static Web、サーバレス（Azure Functions／LogicApps）・スマホアプリ：React Native、Flutter、Kotlin、Swift ・コンテナ：Kubernetes、Docker、Service Fabric、Container Registry ・ビッグデータ：Data Lake、Data Factory、Synapse Analytics、Data Explorer、Evetnt Hub ・データベース：AzureマネージドDB（Cosmos DB、SQL DB、MySQL）・セキュリティ：Azureセキュリティ（Application Gateway、Front Door、 Private Link、Express Route、Sentinel、AzureAD）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社BTMAIZ 住所：東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa渋谷神泉ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～606,000円固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ■給与改定：年2回（4月／10月） ■賞与：有（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢｅｅＸ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル10F

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設立 2016年
従業員数 156名
平均年齢 39.8歳

求人情報全14件

【BASISコンサルタント】SAP新規技術検証等／最上流工程から参画／フルリモート×フレックス

【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする当社のSAP BASISコンサルタントとして、SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件に携わっていただきます。 ■業務内容：・SAP新規技術検証実施など ■業務の魅力最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。 ■働き方について： BeeXでは、アフターコロナもリモートワーク勤務を継続します。社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働く環境をオフィス出社勤務もしくはリモートワーク勤務、どちらかをご自身で選択できるようにしております。 ■当社について：「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,888,944円～6,560,000円固定残業手当/月：92,588円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SAP BASIS運用マネージャー】AWSプレミアムパートナー/フルリモート×フルフレックス

【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする当社にて、運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に向けたサービスデリバリーの責任者をお任せします。 ■業務詳細：・運用保守サービスのQCD管理、顧客への報告・SAP BASIS運用保守、顧客への改善提案・クラウド基盤の運用保守、顧客への改善提案・契約管理、請求管理、損益管理等 ■当社について：「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,798,144円～8,707,344円固定残業手当/月：183,488円～274,388円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、初年度年俸を提示いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GameWith

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル4F

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設立 2013年
従業員数 266名
平均年齢 31.1歳

求人情報全6件

【全国フルリモート可】リードデザイナー／好きなゲームを仕事にできる◆新規サービス開発◆

◆◇◆◇◆オススメポイント◆◇◆◇◆ ゲーム攻略メディア「GameWith」の日本語版・海外版のデザインを上流（企画・設計）から携われます。日本語版「GameWith」は月間、3.8億～5億PV・3800万～4500万MAUに達しています。自分が企画したデザインに対してユーザーの反応がダイレクトに感じられます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■業務概要：今回募集するのは、ゲーム攻略メディア「GameWith」をさらに拡大するため、リードデザイナーを増員募集します。【業務詳細】・新規サービスの立ち上げフェーズにおける企画立案、設計・モックアップ制作、ワイヤーフレーム、遷移図制作から最終クリエイティブまでの一連のデザインプロセスの実行、推進・プロモーションや広報で使用する告知クリエイティブの制作・Figma、Adobe Illustrator、Photoshop 等の利用 ■就業環境：原則フルリモートワークかつ裁量労働制をとっております。この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向け、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。 ■ゲームプレイ手当（ゲームプレイインセンティブ）・100時間以上：20,000円・75時間以上、100時間未満：15,000円・50時間以上、75時間未満：10,000円プライベートにプレイしたゲームのプレイ時間に応じて支給します。 ※ゲームタイトル指定あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,443円～377,300円固定残業手当/月：87,700円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア※メンバー◆ゲーム情報・攻略『GameWith』運営

◎ゲーム好き・ゲーム業界の発展とゲームを仕事にする人を支えるメディアを運営！～月間9億PV・MAU4,500万の高トラフィックなメディア開発に携わることが可能です～ ◎代表自身がゲーム大好きで元エンジニアだからこそリモートや社内勉強会等エンジニアが働きやすい環境が整っております！ ◎東証スタンダード上場／全国フルリモート可／モダンな開発環境！ ■業務概要：『GameWith』の開発担当として、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした弊社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能や価値の提供を強化していきたいと考えています。 ■開発環境：モダンな開発環境で開発を行っており、開発効率が上がるものは新しいサービスでも積極的に導入しております。【開発環境】　言語：PHP / Go / Python / JavaScript / Swift / Kotlin　DB：MySQL / Aurora / DocumentDB　FW：FuelPHP / Vue.js /React 　その他：Slack / Notion / ZenHub / Github / AWS / GCP / Akamai / Terraform 【AIツール】・ChatGPT、 Gemini、Claude・Github Copilot、JetBrains・Cursor, Windsurf・Devin、langfuse・Google Colab・n8n, difyetc… ■就業環境：原則フルリモートワークかつ裁量労働制をとっております。この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向け、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。サービスに合わせたチーム編成にしているためフロント、サーバーサイド、インフラの垣根がなく、ご希望があればどちらも携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,458円～431,129円固定残業手当/月：96,400円～140,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,858円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エニグモ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F

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設立 2004年
従業員数 192名
平均年齢 36.8歳

求人情報全12件

国内有数規模ECサイトの開発・課題解決/テックリードエンジニア

世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」を運営している当社にて、テックリードを募集します。 ■業務内容：ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進頂きます。さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めて頂くことも期待します。 ■業務詳細：・PMとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント・既存で利用していない新しい技術の提案と推進・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進等）・障害の切り分け、バグフィックス ■プロジェクト詳細：既存機能改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 ■開発環境：・開発組織は業務委託者も含め本部全体で約60名で、４つのセクション（インフラ、データテクノロジー、アプリケーション開発、グローバル）に分かれています。・開発体制は、ディレクター主導/エンジニアだけ等チームによって様々。企画段階から関わり、画面からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発に携われます。・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。slackでのコミュニケーションも活発です。・テックブログの執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加、外部セミナー補助など技術向上のための活動を推奨しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,900円～820,000円その他固定手当/月：114,100円～180,000円＜月給＞ 625,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回人事考課あり ■業績賞与：業績目標を達成した場合支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
シニアバックエンドエンジニア ◆東証上場／自社ECサービス「BUYMA」

【出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能】　世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営している当社のシニアバックエンドエンジニアとして、「BUYMA」を中心としたエニグモの自社サービスの開発、運用を行って頂きます。 ■業務内容：事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進して頂きます。アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発を担当いただき、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善して頂きます。【詳細】・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定・タスクのブレイクダウンとアサイン等の開発プロジェクトマネージメント・既存で利用していない新しい技術の提案と推進・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、設計レビューなど）・障害の切り分け、バグフィックス ■具体的なプロジェクト：既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 ■開発環境について：・開発組織は、業務委託者も含め本部全体で約60名の組織で、４つのセクション（インフラ、データテクノロジー、アプリケーション開発、グローバル）に分かれています。・開発体制は、ディレクター主導/エンジニアだけで進める等チームによって様々です。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携われます。・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。またslackでのコミュニケーションも活発です。・テックブログ執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加など技術向上のための活動を推奨しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,700円～683,333円その他固定手当/月：91,300円～150,000円＜月給＞ 500,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回人事考課あり ■業績賞与：業績目標を達成した場合支給あり ※職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前6-19-20第15荒井ビル4F

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設立 2000年
従業員数 96名
平均年齢 30.0歳

求人情報全15件

【全国フルリモート可】プロダクトマネージャー◆グロース上場／経理・請求管理SaaS展開／大手多数導入

～東証グロース上場／大手企業・幅広い業界で多数導入済の決済サービスや請求管理クラウドサービスを展開～ ■募集背景：当社は、主力プロダクト『サブスクペイ』『請求管理ロボ』の成長に加え、当社のビジョンである「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」ことを実現するため新規プロダクトの開発を加速させています。新規プロダクトの開発の加速に伴い、プロダクトの戦略策定から実行までを一気通貫で担い、データに基づいた戦略でプロダクトをグロースできるPMを求めています。この重要な局面で、プロダクトの未来を自らの手で描き、プロダクトビジョンを実現するあなたの参画をお待ちしています。 ■業務概要：ご経験とご志向、適性を考慮し、当社で取り扱ういずれかのプロダクト及び新規プロダクトのPM業務をお任せします。（プロダクト例：サブスクペイ, 請求管理ロボ, 請求まるなげロボ、新規プロダクト） ■業務内容：（1）プロダクト戦略の策定・推進・ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理をリードし、事業責任者として成果にコミット・プロダクトに関する主要データを分析し、グロース施策の立案と実行（2）ユーザーインサイトの徹底追求・ユーザーインタビューや利用ログなどの分析を通じ、深いユーザー理解と真の課題発見を実施（3）開発マネジメントと推進・ビジネス要件を考慮した製品要求仕様書（PRD）を作成し、開発チームへ引き渡し、開発をリード（4）クロスファンクショナルな連携・開発・マーケティング・セールス・CSなど、関連部門すべてとの連携を主導し、企画から運用までを統括 ■ポジション魅力：＜ボードメンバー直結の意思決定と裁量＞日常的に経営層と連携し、プロダクト戦略の意思決定に直接関与。自身の戦略が、会社の成長戦略に直結します。＜FinTech×SaaSの最前線＞サブスクリプションという成長市場で、決済・与信・顧客管理という事業の根幹に関わるプロダクト開発をリードできます。＜高い専門性と市場価値＞プロダクト戦略と事業経営視点の双方のスキルを伸ばし、市場価値の高いPMとしてのキャリアを確立できます。＜柔軟な働き方＞勤務地は問わず、日本国内フルリモート勤務が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,530円～677,500円固定残業手当/月：130,470円～239,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～916,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご経験やご経歴を鑑みて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【国内フルリモート可】新規事業開発エンジニア◆グロース上場／経理・請求管理SaaS展開◆年休126日

～東証グロース／大手企業・幅広い業界で多数導入の決済サービスや請求管理クラウドサービス展開～ ■募集背景：当社は、決済インフラの安定性とSaaSプロダクトの急成長を両立し、新規事業の迅速な立ち上げが最重要課題です。しかし、その新規事業を技術選定からアーキテクチャ設計まで主導し、PoC・MVPとして実現できるフルスタックエンジニアが不足しています。私たちは、この事業拡大を力強く押し出す「技術戦略家」を求めています。上場企業の安定基盤とスタートアップの熱量を両立できる環境で、あなたの挑戦をお待ちしています。 ■業務概要：企業向けSaaSの新規プロダクト開発に携わっていただきます。企画段階から参画し、事業成長に直結するプロダクトを技術の力でゼロから作り上げることがミッションです ■業務内容：（1）新規SaaSプロダクトの設計・開発・運用・ゼロイチの推進：PoCやMVP開発、リリース、その後の機能改善まで、プロダクトの全ライフサイクルをリード・技術選定と設計：要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計（モダンアーキテクチャ、マイクロサービス化、AI連携等）に主体的に関与（2）フルスタックな実装・フロントエンド（TypeScript, React）からバックエンド（NestJSなど）、インフラ（AWS）まで一貫した開発を担当（3）開発環境・文化の整備・CI/CDやテスト自動化などの開発プロセスを整備し、スピードと品質を両立させるための仕組みを構築（DevOpsへの興味を歓迎）（4）クロスファンクショナルな協働・PdM・デザイナー・カスタマーサクセスなど他職種と密に連携し、顧客価値を最大化するプロダクト開発を実現 ■魅力： ◎国内フルリモート勤務：勤務地は問わず、集中できる環境で最高のパフォーマンスを発揮できる ◎圧倒的な裁量とゼロイチ経験：企画段階から参画し、技術選定や設計方針をリードできる裁量があり、ゼロからのプロダクト立ち上げ経験を積める ◎フルスタックな技術実践：フロントエンドからバックエンド、インフラまで一貫して関わり、モダンスタックを活用した開発を実践できる ◎ビジネス直結の技術的意思決定: ビジネスサイドとの距離が近く、顧客の課題や事業の成長に直結する技術的意思決定や文化づくりに深く関与できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～629,533円固定残業手当/月：71,000円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験やご経歴を鑑みて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラッドキューブ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル 8F

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設立 2007年
従業員数 121名
平均年齢 34.0歳

求人情報全14件

【フルリモート可】SREエンジニア◆自社SaaSプロダクト開発／国内外100万以上のサイトに導入

■業務概要：自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をインフラから支えるSREエンジニアとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：プロダクトの基盤となるクラウドインフラの最適化と運用保守、マネージドサービスへの移行、自動化と効率化、DevOpsなどを推進していただきます。 ◇新規環境のインフラ設計と構築新しいシステムのインフラを設計し、可用性、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮したインフラを構築 ◇信頼性と可用性の向上システムの安定稼働を目指し、ダウンタイムを最小限に抑える取り組みをリード ◇インシデント管理と障害対応システム障害に迅速に対応し、復旧と再発防止の策定 ◇スケーラビリティとパフォーマンスの最適化高負荷に耐えられる運用に設計しインフラレイヤーのパフォーマンスを改善 ◇自動化と運用の効率化手動作業を自動化し、運用業務の効率化を推進 ■SiTestとは： SiTest はアジアを中心に国内外100万以上のサイトに導入されている自社開発のウェブサイトUI/UX解析改善ツールです。Webサイトに訪問したユーザーの行動情報を収集して、様々な観点から分析、改善を行えるサービスを提供しています。 ■環境：・インフラ…Google Cloud 　ComputeEngine、Kubernetes Engine、CloudSQL for MySQL、BigQuery、Cloud Storage 　Pub/Sub、Dataflow、Cloud Functions、Cloud Build ・バージョン管理…Bitbucket ・チケット管理…Backlog ・コミュニケーション…Chatwork、Slack ・開発手法…スクラム開発 ■このポジションの魅力： ◎大規模なデータやトラフィックを扱う機会 TB級以上のデータを取り扱うことができ、ETLの構築やDWHの活用、パフォーマンスチューニングの経験を積むことができます。 ◎成長の機会多国籍なユーザー基盤を持つプロダクトの開発に携わることで、大規模なプロジェクト経験を積むことができます。 ◎チームワーク優秀なエンジニアチームと協力し、共に成長できる環境があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,611円～495,388円固定残業手当/月：117,789円～171,312円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,400円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価：年2回 ■給与査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】テックリードエンジニア／自社SaaSプロダクト開発（責任者候補）グロース上場

自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：開発責任者候補としてテックリードエンジニアとしてチームの中心となり、プロダクト開発を推進していただきます。 ■役割：・機能追加・改善：要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード・技術選定と設計方針の決定：最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定・コードレビュー：他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上・技術課題の改善：技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード ■SiTestとは： SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のUI/UX解析改善ツールです。ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。 ■環境：・言語：HTML5（pug）、CSS3（sass）、JavaScript（ES2016+/TypeScript）、Node.js、PHP、Python、Java ・フレームワーク：Vue.js、Express.js、CakePHP、flask ・データベース：MySQL、BigQuery ・ミドルウェア：Docker、Kubernetes、Apache、Nginx、ApacheBeam ・インフラ：Google Cloud ・バージョン管理：Bitbucket ・チケット管理：Backlog ・開発手法：スクラム開発 ■その他特徴：・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。・電話応対なし。開発に集中していただけます。・フルリモート可。開発に集中していただけます。・エディタなども自由です。・大きなモニタを使って開発効率UPを図れます。（必要でしたらモニター2台を支給いたします）・支給のノートパソコンはWindows / Macのお好きな方を選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：617,279円～802,448円固定残業手当/月：216,121円～280,952円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,400円～1,083,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価：年2回 ■給与査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。