株式会社トヨタエンタプライズ

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【名古屋】建築工事の管理、発注側企画・監理※トヨタ関連施設／働き方を改善したい方へ／風通しの良さ◎

【名古屋】建築工事の管理、発注側企画・監理※トヨタ関連施設／働き方を改善したい方へ／風通しの良さ◎

■業務内容：
トヨタグループ企業を顧客として、入社後は下記(１，２)いずれかの業務をご担当いただきます。案件は修繕や内装工事がメインで、小規模で短期間で完了するものが多いため、自身のスケジュールで業務を組み立てることが可能です。将来的には一連の業務に携わることを想定しています。
■業務詳細：
【1】現場管理…トヨタ自動車などの顧客から受けた修繕依頼および、自ら修繕提案した案件の施工管理をご担当頂きます。
・顧客に対して、建物や設備の修理／更新の提案・打合せなど
・提案書、見積書、施工計画書の作成／受注した工事の施工管理／現場立会いなど
【2】工事企画（発注者側）・監理…トヨタ自動車の仕事を請け負って、工事の発注および発注通りに進んでいるかの確認業務を行います。
・トヨタ自動車の工事発注／工事監理／検収立会いなど（各種建物・施設）
・施工に関する要領書や作業手順書は元請け企業が作成しており、書類作成にかかる負担が少ないのが特徴です。
■業務の特徴／働き方：
◇同社はゼネコンやサブコンではなく施設の管理・運営を担う立ち位置のため、案件は施設運営から派生する小修繕がメインとなります。※工事規模は500～2000万円程
◇案件の掛持ちは3件程、工事計画も自身で立てるため、夜間・休日の急な呼び出しもほとんどありません。現場に常駐している設備管理スタッフ等から上がってくる不具合を提案し、施工管理までを行います。
◇効率化：業務バランスを考慮し、案件を均等に担当／在宅勤務での書類作成が可能／自宅からの現場直行など、生産性の高い働き方をしています。
◇月に数日程度の休日出勤が発生する場合がありますが、平日に振り替え休日を取得しています。チームでフォローし合いながら進めているため、スムーズに有給休暇の取得ができる風土です。
■組織構成：
名古屋（工事統括部）：18名（20代3名、30代4名、40代6名、50代5名）
■同社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築現場での工事にかかわるご経験
※建築／電気工事／管工事管理の経験者優遇

■歓迎条件：
・各種施工管理技士の資格（建築／電気工事／管工事）１，２級
・建築士1，2級


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
■総合職のため、将来的には異動の可能性あり
※転居を伴う異動はほとんどありませんが、名古屋・豊田など愛知県内は異動の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業：20~40ｈを想定　※サービス残業なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

＜予定年収＞
430万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,800円～276,900円
その他固定手当/月：10,500円

＜月給＞
218,300円～287,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2022年度：4.6ヶ月）
※上記年収は残業手当（月30H）、賞与、扶養手当、資格手当含みます
※最大で年間96万円となる、業務遂行に応じて支給する工事管理手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給／ガソリン代・駐車場補助あり
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：※上限2万円もしくは家賃半額（35歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。（利用規定あり）

＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度
■在宅手当
■住宅手当
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■年末年始、有給休暇、介護/育児休業制度、配偶者出産休暇、家族介護休暇、特別休暇など
※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実が可能です
※月に数回程度、休日出勤あり（突発的ではありません）