株式会社トヨタエンタプライズ

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【豊田市】広告・デザインの企画提案（既存顧客フォロー）◆トヨタGを担当／ノルマ無／119日休(土日)

【豊田市】広告・デザインの企画提案（既存顧客フォロー）◆トヨタGを担当／ノルマ無／119日休(土日)

＜営業経験者歓迎！トヨタG各社への法人対応／ノルマ無し・社風、人間関係◎／デザイナーと連携し、顧客フォローが中心／トヨタ自動車出資の安定企業＞

■業務内容：
トヨタグループ各社を担当し、お客様から寄せられる広告・デザインに関するご依頼に対して、社内デザイナーと連携しながら形にしていくお仕事です。
各種刊行物・印刷物（チラシ等の販促物/企業広報ツール/封筒や名刺・ノベルティ）／HP・SNS等のデジタルツールなどのデザインに関する提案に携わります。

■仕事の特徴：
(1)自ら売り込むような新規営業やノルマはありません。基本的にお客様からご要望をいただくことが多く、それに対して社内デザイナーと打ち合わせをし、お客様へデザイン・プランのご提案、納品までのフォローを行っていただきます。
(2)お客様の年間の発注スケジュールはおおよそ決まっており、それに合わせて顧客フォローを行っていますので、行動計画を立てやすい環境です。そのため休日出勤が殆どなく、残業も15h程と働きやすい環境です。
(3)お取引先はトヨタ生協／トヨタ関連企業各社／豊田市役所等、豊田市内のお客様が中心です。長年取引を行っており競合が少ないので、受注前提のご依頼も多く、提案が通りやすい関係性です。

■業務上の強み：
◇トヨタグループとの深い繋がりがあるため、営業活動に取り組みやすい環境です。会社として多岐に渡るサービスを提供していることもあり、他部署とも相互に情報交換を行ったり、大きなイベントでは合同で動くなど、チームワークを発揮しています。
◇社内に10名程のデザイナーが所属しています。デザインを外注している企業も多くある中で、当社では同行訪問によるお客様へのきめ細やかなフォローや、お客様のニーズにスピーディーに対応することができ、選ばれる存在となっています。

■組織の特徴：営業担当は9名（20代1名／30代1名／40代3名／50代3名／60代1名）が所属しています。

■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル
・顧客対応のご経験（職種不問）

■歓迎条件：
・法人営業経験者
・広告、デザイン、印刷関係の経験者、またはご興味のある方歓迎します

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
豊田事務所
住所：愛知県豊田市司町4丁目16番地
勤務地最寄駅：名鉄三河線線／上挙母駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
■総合職のため、将来的には異動の可能性あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15Hほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,800円～229,600円
その他固定手当/月：10,500円

＜月給＞
231,300円～240,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2023年度：4.５ヶ月）
※上記年収は残業手当、賞与、扶養手当、資格手当含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給／ガソリン代・駐車場補助あり
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：※上限2万円もしくは家賃半額（35歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。（利用規定あり）

＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度
■在宅手当
■住宅手当
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■年末年始、有給休暇、介護/育児休業制度、家族介護休暇、特別休暇など
※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実が可能です
※月に数回程度、休日出勤あり（突発的ではありません）