更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社トヨタエンタプライズ

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【日比谷】トヨタG迎賓施設のフロントスタッフ◆年休119日(土日祝)/接客・事務スキルを磨きたい方へ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【日比谷】トヨタG迎賓施設のフロントスタッフ◆年休119日(土日祝)/接客・事務スキルを磨きたい方へ

<働き方を整えながら接客経験を磨けるお仕事(VIP対応・管理業務など)/年休119日(土日祝)・残業10~20H程度/トヨタ自動車出資の安定企業>
■業務内容:
トヨタ自動車およびグループ会社のVIPの方や、国内外からのお客様が打ち合せや会食などでご利用される「トヨタグループ迎賓施設」にて、
フロント業務およびオフィスサポート業務などをお任せします。
お客様が気持ち良く館内施設をご利用いただけるよう、宴会準備・当日対応から施設内の管理まで幅広くご対応いただきます。

■業務詳細:
(1)宴席対応…会食などの企画・準備/当日のVIPアテンド・車両対応
(2)オフィスサポート…什器・備品などの管理/役員執務室内・会議のサポート全般
(3)運営支援…スタッフの入退社対応/制服の管理
(4)施設管理…設備・施設に関する社内外対応 など

■組織構成:
勤務先の施設には全体で25名が所属しており、総支配人およびフロントチーム/サービスチーム/調理チームに分かれています。今回はフロントチームへの配属となり、20代~30代の男性2名・女性3名で業務を行っております。

■サポート体制:
一人ひとりに教育担当がつくので、分からないことはすぐに聞いて頂ける体制です。未経験業務でも充実のサポートがあるので、安心して一つずつできることを増やしていってください。

■業務のやりがい/身に付くスキル:
◇お客様が快適に過ごせる空間をつくるため、心配りや言葉遣い、所作などをお客様と接する中で磨き、おもてなしの心のこもった接客を身につけていってください。お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいになるお仕事です。
◇接客スキルに加え、当施設の運営・管理、執務室(トヨタ自動車の役員が利用)のサポート業務を通して、事務スキルも身に着けることができるお仕事です。

■同社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・お客様との接客経験がある方
・基本的なPCスキル

<こんな方にピッタリです>
・人と接することが好きな方
・柔軟な受け答えができる方
・上質なマナーや綺麗な言葉遣いを身につけたい方
・上品な所作や振る舞いを身につけたい方

<以下のような経験がある方は歓迎します>
・日本料理店、ホテル、レストラン、旅館等での勤務経験、受付・役員秘書経験など

勤務地

<勤務地詳細>
日比谷(洋室・和室)
住所:東京都千代田区有楽町
勤務地最寄駅:東京メトロ線/日比谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
今年度(4~8月)の平均残業時間実績は10時間~20時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
毎月10日(月末締め翌月10日支払で銀行口座への振込)

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回
【賞与】年2回支給(7月・12月) ※2022年度実績4.6ヵ月(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定により支給

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修にて業務を覚えていきます。入社後~しばらくの間は、必ず先輩スタッフが隣にいますので、分からないこともすぐに聞ける環境です。

<その他補足>
・提案報奨金制度
・制服貸与
・他社での副業(アルバイト含む) : 許可制
・ 労働組合 : ユニオンショップ協定締結に基づき加入(組合費は給料天引き)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇・慶弔休暇、有給休暇
※場合によって土日出勤の場合あり。その場合は平日に振替休日。

会社概要

事業概要
■事業概要:
同社はトヨタ自動車の子会社として、いろいろな各種事業のノウハウから、以下の事業のみならず「お客様視点」でご要望に応じたカスタマイズの【総合サービス】をご提供しています。豊富な知識とノウハウを活かした業務支援・サポートで業務の効率化・品質向上に貢献しています。

■サービス内容:
 ・ビルメンテナンス       ・ホテル(指定管理)、保養所  
 ・セキュリティ         ・人材サービス
 ・レストラン、社員食堂     ・造園、緑地
 ・保険代理店          ・商品企画、販売
 ・土地活用           ・海外事業
 ・自動車開発評価支援
所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
設立
1952年10月
従業員数
4,212名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高
41,500百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota-ep.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009787400

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