日之出水道機器 株式会社

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【佐賀】電気主任技術者～月残業平均20時間程度／年休130日

【佐賀】電気主任技術者～月残業平均20時間程度／年休130日

当社の佐賀工場において、鋳造設備を含めた工場設備や工場インフラ機器の日常保全業務管理、予防保全業務、および新設備導入業務、生産設備の能力管理/改善業務をお任せします。
工場設備には、溶解・造型・仕上・塗装・特高受電等、多くの種類がございます。

■佐賀工場について：
当社の佐賀工場は、当社の基幹工場としてマンホールの鉄蓋をはじめとする鋳鉄製の製品を中心に製造しています。将来的にはマンホールの鉄蓋以外の新規製品の製造も手掛けていく可能性があります。

■当社の特徴：
1919年の創業以来、上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）を一貫して販売しています。鉄蓋に関する特許を多数取得するなど業界のトップクラスのメーカーとして、常に一歩先を見据え、新たな取り組みを行っています。当社の魅力は、高い技術力を武器に社会インフラから建築、土木、産業、機械といった幅広い新たなマーケットに対して、顧客のメリットを引き出すコンサルティングを行い、新しい需要の創出に挑戦していることです。今後はマンホールに限らず、強みである鋳物の技術力を生かし、様々な製品開発を行っていきます。これからも既存施設の老朽化に関する繊維や長寿命化、民間や工事施設等の応用展開も可能とした「ソリューション力」、物づくりを変革する「イノベーション力」、そして新市場を創出する「マーケティング力」、これら3つの力をベースに、世界に頼られるイノベーションカンパニーを目指していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・メーカー等での製造設備保全、または製造技術などの実務経験者
※鉄鋼製品をはじめ、金属・化学等の素材系メーカーのほか、自動車部品・産業機械関連などのメーカー出身者歓迎
・電気主任技術者の資格をお持ちの方（2種～3種問わず）

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
佐賀工場
住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀字岩崎
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～345,000円
その他固定手当/月：5,000円～15,000円

＜月給＞
240,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には残業代を含みます。給与詳細は、これまでの経験をもとに提示されます。
■昇給：年1回
■成果賞与：夏期・冬期
■業績賞与：業績に応ず
※賞与は年間4～5ヶ月程度を評価に基づき支給
■モデル年収：30歳485万円　35歳550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000円を上限に支給
寮社宅：福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・職種別・階級別研修、管理者研修等
・公的資格取得支援（部門毎に対象資格/手当を設定）
・博士号取得支援（取得費用を会社負担/条件有）
・キャリア申告（キャリアや異動への1on1実施での支援）

＜その他補足＞
・借上社宅制度（適用条件あり。地域や家族構成により異なるが、おおよそ6割程度の家賃分を会社が負担）
・産前産後休暇、育児/介護休業制度
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（各種保障を適用。掛金は会社負担）
・慶弔見舞金、入学祝金
・提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈）
・勤続表彰（10年以上の方を対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇　など