コベルコ建機 株式会社

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【愛知/東海】営業企画・販売支援（ICT建機）※土木業界のご経験歓迎/年休124日/子会社へ在籍出向

【愛知/東海】営業企画・販売支援（ICT建機）※土木業界のご経験歓迎/年休124日/子会社へ在籍出向

※ご注意：本求人はコベルコ建機日本株式会社への出向ポジションです。コベルコ建機（株）・コベルコ建機日本（株）の2社合同採用のため、エントリー時の応募情報・選考情報は2社間で共有されますので予めご認識をお願い致します。
■業務内容：ICT技術を使用した建設機械の営業活動サポートをお任せします。
・営業マンとの商談同行
・イベント対応 (展示会など)
・各種研修会対応 (社外・社内の講師としてなど)
・現場サポート対応／現場導入支援
・取付・キャリブレーション (指導する立場として)
・開発支援
■製品について：人手不足が深刻化している建設業界に対し、生産性向上・働き方改革を目的に、ICT技術を利用した建設機械の販売をサポートいただきます。
※製品例「ホルナビ」："掘る"を"ナビ"するコベルコのICT施工のトータルソリューションです。測量機メーカーをはじめとした各分野の専門家との強いパートナーシップでサポートしております。
■出張について：月平均2～3回程度を見込んでおり、ほとんどが1泊2日程度の短期出張です。
■出向先（コベルコ建機日本（株））について：油圧ショベルを中心とした建設機械メーカーであるコベルコ建機株式会社の国内販売子会社です。
■キャリアパス例：より広域のお客様開拓の営業支援でICT施工推進を図っていく想定となっております。また将来的にはそのままコベルコ建機日本でご活躍戴くことも可能であり、社内公募制度等を利用してコベルコ建機株式会社への異動を含めたキャリアチェンジを図って戴く等の選択肢もございます。
※同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
※3年毎に組織全体の定期的な人員ローテーションがございます。
※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いづれかの経験をお持ちの方
・土木業界での現場代理人・施工管理等のポジション経験（目安1年以上）
・土木・建築業界関連の営業経験（目安2年以上）
【優遇条件】
・施工管理・測量に関する資格（1・2級）をお持ちの方（建築施工管理技士／土木施工管理技士 ／電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士／造園施工管理技士／建設機械施工技士／電気通信工事施工管理技士／測量士／測量士補）

＜勤務地詳細＞
東海中央営業所（出向先：コベルコ建機日本株式会社）
住所：愛知県東海市南柴田町ハノ割138-18
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：将来的に業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じる可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
※入社後は市川本社で1年程度勤務して教育を受けて戴く予定です。
※勤務地は出向先（コベルコ建機日本株式会社）の東海中央営業所です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
385万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～505,000円

＜月給＞
225,000円～505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験等を踏まえて決定（上記は賞与・手当込み）
※賃金改定に伴い、2024年度は月給2～3万円前後の増額を予定
■賞与：年2回
■モデル年収（時間外20H含）：
28歳 550万円
30歳 625万円
33歳 740万円
40歳 960万円
44歳 1130万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種社内研修制度（新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等）
■社内公募制度・自己申告制度


＜その他補足＞
■住宅補助（借上げ寮/社宅）：基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度※原則 単身世帯35歳まで（最長3年）,家族世帯40歳（最長8年）までが対象）。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
■各種財形貯蓄制度、持株制度 (奨励金有)
■カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
■契約保養所
■産急育休・介護休業制度
■永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝金5万円／30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
■単身赴任手当・海外赴任手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる　※一部土曜出勤有
■有給休暇：毎年4月に20日付与　※初年度は試用期間後に入社月に応じた付与（例：8月入社/有給10日分を10月に付与）