更新日 : 2024/4/1(月)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

コベルコ建機 株式会社

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【東京/品川】内部監査(監査業務標準化・J-SOX)※テレワーク制度有/神戸製鋼所グループ

  • 正社員
仕事内容

【東京/品川】内部監査(監査業務標準化・J-SOX)※テレワーク制度有/神戸製鋼所グループ

■業務内容:監査グループとして以下業務をご担当いただきます。
・既存J-SOX評価手続・グループ会社等への往査・評価結果取り纏め
・監査業務標準化の具現化・指摘事項課題解決法提案・折衝など具体的取組みの推進
・監査先含めた関係各所への事前説明・往査・指摘内容擦り合わせ・
 監査結果を経営陣へ報告
・プロジェクトチームが立上がった際のリード役
・海外グループ会社への往査業務
・事実確認のためのより情報抽出・問題事項の分析・監査結果の合意形成
・監査計画立案・監査調書作成・監査結果取り纏め・改善指摘・フォローアップ
■組織構成:監査Grは5名 (派遣社員除く)で構成されております(J-SOX・内部統制監査担当:4名’/監査役事務局:1名)
※J-SOX:上場企業は企業の不正防止を目的とした内部統制の報告が義務付けられています。この内部統制の報告をJ-SOX(ジェイソックス/内部統制報告制度)といいます。
■出張:国内外多くの拠点があるため出張機会があります。※国内 (四半期0~1回程度/原則1~2泊)・海外 (年0~1回程度/原則1週間以内)
■キャリアステップ:社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
・監査グループの実務運営のリーダー
・キャリアアップのため、同部内の他Gr(内部統制統括Gr・コンプライアンス統括Gr)やグループ会社監査部門へのローテーション(出向等)。
※経験・スキル・職位によりますが、監査部内の別部署や人事・総務・企画といった国内外の本社スタッフ系部門へ異動の可能性が考えられます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・監査計画立案・監査調書作成・監査結果取り纏め・改善指摘・フォローアップ・経営層への報告の実務経験(3年以上)
・マネジメント経験1年以上 (リーダー職位を含む)

■優遇条件:
・全国規模または世界規模で事業展開している企業での勤務経験
・公認会計士(CPA)・公認内部監査人(CIA)・内部監査士・公認不正検査士(CFE)
・内部監査高度化し有効性と効率性を実現できるDX活用の経験・スキルをお持ちの方
・ビジネスで活用できる英語力 (※必須ではない)

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア5F
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

異動に伴う転勤の可能性有り

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
※平均残業20H

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
2ヶ月
■特記事項なし

給与

<予定年収>
540万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~505,000円

<月給>
295,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験等を踏まえて決定(上記は賞与・手当込み)
■昇給:年1回(規定)
■賞与:年2回
■モデル年収(時間外20H含/職位に応じて変動あり):
29歳 550万円
31歳 620万円
35歳 730万円
40歳 950万円~
45歳 1120万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:会社規定に基づく

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種社内研修制度(新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等)


<その他補足>
■住宅補助(借上げ寮/社宅):家賃の7~8割程度を会社負担する社宅制度※原則 単身世帯35歳まで、家族世帯40歳までが対象。会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
■各種財形貯蓄制度、持株制度 (奨励金有)
■カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
■契約保養所
■産休育休・介護休業制度
■永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝い金5万円/30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる ※一部土曜出勤有
■有給休暇:毎年4月に20日付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた付与(例:10月入社…有給給 8日分を12月に付与)

会社概要

事業概要
■会社概要:建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです。同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。
所在地
〒731-5161
広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1
設立
1999年10月
従業員数
2,263名
上場市場名
非上場
資本金
16,000百万円
売上高
333,100百万円
経常利益
12,700百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.kobelcocm-global.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009959872

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