更新日 : 2024/4/9（火）

掲載予定期間：2024/2/12（月）～2024/5/12（日）

SBプレイヤーズ株式会社

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 【東京】営業企画・営業管理／『さとふる』※ふるさと納税の活用から地方活性化を実現／ソフトバンクG

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京】営業企画・営業管理／『さとふる』※ふるさと納税の活用から地方活性化を実現／ソフトバンクG

～地方活性化×IT／ソフトバンクグループ／年休124日・土日祝休み／育休後復帰率100％～

ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるに出向いただき、地方自治体や事業者向けのサービス改善・サービス企画、及び営業データから見た営業戦術の策定をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
・会社目標達成に向けた進捗の把握
・顧客要望を踏まえて、既存サービスの改善と新規サービスの立案
・各サービスにおける営業戦術の立案と進捗管理

■ミッション：
・営業目標の達成
・目標達成に係る様々なシーンでの貢献（営業代行は行いません）

■具体的な企画事例：
（1）新しいサービスのサービスインまでの一連の営業企画立案と実行
自治体への広報やアプローチ内容の検討～企画立案/推進（広報手法や告知先の検討）など
（2）寄付金額UPに向けた施策（返礼品創造、営業獲得など）の企画立案と実行
過去実績の分析（返礼品のジャンル伸長率、規格のデータ分析、訴求ポイント整理等）を行い、最適な返礼品獲得施策を立案して全国の営業へ展開して推進（例：昨対比130％増対してA施策を展開）

■組織構成：
グループマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー5名（男性5名、女性2名）

■当ポジションの魅力：
◎ふるさと納税の市場は日本全国の社会情勢に密接した市場でもあるため、
より社会に密接した考え方を自分事化して仕事に転嫁することができます。
◎また、ふるさと納税の市場が拡大傾向にあるため、スピード感や成長感を持って物事を検討して推進することができます。
◎1つの物事を表層的な観点で捉えるのではなく、様々な実態を推し量りながら業務を進めることできます。

■株式会社さとふるの事業内容：
ふるさと納税ポータルサイトの企画・運営、自治体様業務の代行、地域活性化事業の企画・運営

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自組織（法人営業）の営業戦術立案や改善の経験（個人・小グループ単位も可）
・サービスなどの無形商材の営業経験（3年程度以上）

■歓迎条件：
・マネジメント経験（2年程度以上または10名程度以上）
・アカウント営業経験（ルート営業含む）
・無形商材におけるサービス改善の経験（個人･小グループ単位も可）
・戦略の意思決定にかかわる業務経験
・社内で公式に用いる企画書や提案書などの資料作成経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社さとふる
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間31時間（2022年度）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円～437,000円

＜月給＞
304,000円～437,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定による（経験・前職給与等を考慮）
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤日数×往復運賃を支給※片道上限2,500円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
◇財形貯蓄
◇慶弔見舞金
◇確定拠出年金制度
◇育児支援制度
◇福利厚生サービス会社提携
◇ベネフィット・ワン導入
◇社員持株会
◇旅行割引制度
◇Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

会社概要

事業概要
■概要： SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
設立
2005年10月
従業員数
345名
上場市場名
非上場
資本金
575百万円
平均年齢
36歳

SBプレイヤーズ株式会社 について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.softbankplayers.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009710727

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