求人詳細

募集要項

仕事内容	事業責任者候補◆農場管理SaaS／外販スキーム立上げ◆技術の力で持続可能な農業を◆ソフトバンクG 当社では、持続可能な農業を実現するために様々な課題を「技術の力」で解決すべく、自社でロボットやソフトウェア製品の企画・開発を行っています。自社プロダクト第1弾として、自社の生産拠点であるたねまき常総でのβ版テストを繰り返し、農場管理SaaSプロダクトがほぼ完成している状況です。このSaaSプロダクトをスケールさせていくため、他農場でのPoCや事業計画の立案、ビジネスモデルやマネタイズモデルの構築などを今後行っていく必要があります。まずは、PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現するためのあらゆるアクションを立案・実行できる事業責任者候補を募集します。 ■職務詳細：・業界・マーケットリサーチ・バーニングニーズの仮説立案・検証・ビジネスモデルの企画・検討・プロダクトマーケットフィットに向けたあらゆるアクション・事業戦略・事業計画の立案・策定・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメント作成・経営陣/株主への説明と承認獲得・その他プロジェクト管理全般 ■フィットする方：・新規事業立ち上げに心を燃やす熱意のある方・SBプレイヤーズグループの経営理念とミッションステートメント及び、たねまきの経営理念と価値観に共感いただける方・農業や地方活性化への熱い思いを持っている方 ■働き方：リモートワークの割合が多いですが、業務内容によってはラボ（東京都荒川区）や農場（茨城県常総市）に赴いていただくこともございます。社外農場顧客の開拓、ヒアリング等を行う必要があるため、出張が多くなる可能性があります。 ■当社の強み：農業を持続可能な地域産業として根付かせることを目的とし、事業拡大中です。「キツい・汚い・危険」と言われる農作業、近年では農業従事者の高齢化も進んでいます。最先端の技術で、農作業を自動化・ロボット化していくことで、持続可能な農業を目指しています。当社では、自社グループ内で大規模な農場を保有しているため、開発工程においても実際に現場で検証しながらプロダクトを作り上げていくことが可能な環境です。 ■配属先情報： SBプレイヤーズ（株）社長室 ※（株）たねまき技術開発部等との兼務となります。 ※現状、技術開発を行う組織は、「自動化グループ」と「システムグループ」で構成されています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方・プロダクトマネージャー、プロダクト責任者（CPO）のご経験・起業、事業責任者のご経験・事業会社にて、新規事業立ち上げのご経験・事業会社にて、事業責任者のご経験・コンサルティング会社等にて、新規事業支援のご経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラボ住所：東京都荒川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常総農場住所：茨城県常総市三坂町5413 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／三妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞リモートワークの割合が多いですが、業務内容によってはラボ（東京都荒川区）や農場（茨城県常総市）に赴いていただくこともございます。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間33時間(2022年度/株式会社たねまき・たねまき常総)
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,400円～678,200円＜月給＞ 336,400円～678,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により決定（年齢・経験・前職給与等を考慮）。※残業手当有 ※上記年収には、グループ平均残業時間（35時間/月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です）・賃金形態月給制・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤日数×往復運賃を支給※片道上限2,500円社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得支援制度＜その他補足＞ ◇財形貯蓄 ◇慶弔見舞金 ◇確定拠出年金制度 ◇育児支援制度 ◇福利厚生サービス会社提携 ◇ベネフィット・ワン導入 ◇社員持株会 ◇旅行割引制度 ◇Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

会社概要

事業概要: ■概要： SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。

所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F

設立: 2005年10月

従業員数: 345名

上場市場名: 非上場

資本金: 575百万円

平均年齢: 36歳

SBプレイヤーズ株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.softbankplayers.co.jp/

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求人コード 3009993476

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 事業企画・新規事業開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 中央区 / 常総市
最寄り駅から探す: 京橋駅(東京都) / 宝町駅(東京都) / 銀座一丁目駅 / 三妻駅 / 南石下駅 / 石下駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：336,400円～678,200円　　＜月給＞　336,400円～678,200円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※当社規定により決定（年齢・経験・前職給与等を考慮）。※残業手当有　※上記年収には、グループ平均残業時間（35時間/月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です）　・賃金形態月給制　・昇給年1回　・賞与年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　ラボ　住所：東京都荒川区　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　常総農場　住所：茨城県常総市三坂町5413 　勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／三妻駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

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