株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ

企業情報を詳しく見る

【彦根】調達購買 ※リーダー候補／世界トップシェアメーカー／プライム上場／土日祝休み／在宅ワーク◎～

【彦根】調達購買 ※リーダー候補／世界トップシェアメーカー／プライム上場／土日祝休み／在宅ワーク◎～

～半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/東証プライム市場上場のSCREENホールディングスの中核企業／有給平均取得日数19.6日・在宅勤務可（上限月75時間）で働き方も◎/入社にあたって引っ越し費用負担あり～

■概要：
社内関係者、調達先との協業・交渉を通じた調達にかかわるコストダウンの実現を目指すコスト管理業務、および発注、納期管理、所要計画立案、変更管理、取引先管理、調達に関わる全般をご担当いただきます。
製造業における調達業務経験を活かしていただけるリーダー候補の方からの応募をお待ちしております。

■組織のミッション：
最適なQCD（品質・コスト・納期）での調達活動による会社利益への貢献

■業務詳細：
＜コスト管理業務＞
・価格交渉/割戻交渉/相見積等の手法を用いたコストダウン施策の立案・実行
・技術部門と連携したVE活動の実施
・グループ会社と連携したコストダウンの立案・実行
・施策毎の進捗管理の徹底と目標達成までの追加施策の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）

＜デリバリー業務＞
・納期遵守率100%に向けた取組みの立案・実行
・長納期品の納期遵守の施策立案・実行
・グローバル調達の戦略企画
・コロナ/自然災害/半導体逼迫等の環境変化に応じた対応の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）
・L/Tの短縮

■求人の魅力：
・成長産業である半導体産業で、コストダウンを通じて全社業績への貢献を実感できる業務に携わることができます。

■働き方に関して：
・上限75時間/月でのリモートワークが可能
・フレックスタイム制で自由な働き方が可能
　※管理職はコアタイム無
・年間23日の有給が入社1年目より付与されており、年間最低60％の取得義務があるため、お休みを取りやすい環境
・OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修があり、教育体制も整っています。
　選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども！
・新卒、キャリア採用者がバランスよく在籍し、需要拡大環境下で闊達な雰囲気です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における調達業務経験5年以上
・普通自動車免許（出張での運転あり）

■歓迎条件：
・半導体関連業界経験
・QC検定3級

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
基礎レベルのビジネス英語。 昇格においてはTOEICの社内規定があります。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
彦根事業所
住所：滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※新幹線通勤可（諸条件あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※休憩1時間（11:30-13:30の間で月次交代制）※SCREEグループ平均残業20.8h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
548万円～935万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～410,000円

＜月給＞
240,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験などを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：管理職はなし
住宅手当：厚生社宅制度（家賃一部負担　入社時の引越費用）
寮社宅：厚生社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※確定拠出年金及び確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT教育、eラーニング、その他各種研修、選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など
■資格制度：資格取得報奨金制度、特定資格への手当てなど

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度
■特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、単身赴任手当
■育児・介護支援制度
■キャリアチャレンジ制度、社外ビジネススクール派遣制度
■住宅取得支援制度
■各種有給制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、夏季連続休日、有給休暇（午前および午後の分割取得可／入社半年後10日～最大23日※入社年度より最大23日付与）