株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ

企業情報を詳しく見る

【京都】営業（洗浄装置）※世界トップシェアの半導体製造装置メーカー／プライム上場SCREENグループ

【京都】営業（洗浄装置）※世界トップシェアの半導体製造装置メーカー／プライム上場SCREENグループ

～半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア！/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/東証プライム市場上場のSCREENホールディングスの中核企業／伸びていく半導体需要に合わせて積極採用中！半導体業界の成長を最前線で担うことができます！～
■職務の概要
大手半導体メーカーを担当し、社内の技術・製造部門およびフィールドサービス部門と連携しながら顧客のデバイス開発段階でのスペックイン活動を実施いただきます。
また、当該活動をベースにした顧客投資案件に伴う装置納入に関わる価格・納期等の諸条件の折衝業務、受注・売上管理、および海外現地法人への支援活動を行うことで、当社のビジネス全体をリードいただきます。
■組織のミッション：
・顧客の要望を的確に捉え、社内のあらゆる関係者と連携しながら顧客利益の最大化に貢献すること。
■業務内容の詳細：
・顧客要求を的確に把握し、技術部門と連携して顧客事業に貢献する技術・装置の提案。
・新規ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾘｱへの入り込みや更なる生産性向上を狙った新製品などのプローモーション。
・顧客投資案件に伴う装置納入に関わる価格・納期等の諸条件の折衝。
・国内顧客との折衝もしくは、海外事業所駐在者、現地法人ローカル社員への支援
■同社の特徴：
世界一のシェアを誇る洗浄装置（3機種）を主力製品とするSCREENグループ企業です。グループの売上の7割を占め、半導体製造業界では世界7位の実績を誇るグローバルメーカーです。
■SCREENグループ：
創業150年/特許数5704件/研究開発費215億円と世界に誇る技術を持つ会社です。平均有給取得率83.4％、男性育休取得率90.7%という数字からもわかる通り働きやすい環境と高い定着率を誇ります。
■業界の動き：
半導体の用途は今や、パソコン、スマートフォン、また自動車などへと飛躍的に拡がり、各種センシングデバイスやMEMS市場の拡大に加え、グリーン環境を支えるパワーデバイスやLED、世界の社会インフラで重要な役割を果たすIoTにも大きく関与するなど、益々その進化が期待されます。
■リモートワークについて
月75時間上限とする在宅制度があり、現在は上限関係なく状況に合わせて在宅勤務されています。在宅勤務手当や食事補助手当の支給あり。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・製造業（半導体関係、機械工業、重電・産業用電気機器等）における営業経験（３年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的には海外駐在も含め可能性があります。
国内：滋賀県、東京都／海外：アメリカ、ヨーロッパ、アジア

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
SCRENグループ平均残業時間20.8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
590万円～899万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～390,000円

＜月給＞
260,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験などを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与
SCREENグループ平均年収824万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：管理職には無し
住宅手当：厚生社宅制度（家賃一部負担　入社時の引越費用）
寮社宅：厚生社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※確定拠出年金及び確定給付企業年金※再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、社外ビジネススクール派遣制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度：上限75時間/月
■財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度
■特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、単身赴任手当
■育児・介護支援制度
■キャリアチャレンジ制度、社外ビジネススクール派遣制度
■住宅取得支援制度
■各種有給制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、有給休暇（午前及び午後の2分割及び4分割取得可／中途入社初年度は初月より2日～最大23日※入社年度より最大23日付与）次年度から23日　夏期休暇（計画有給取得　土日含め連続9日間）