株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ

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【京都】事業企画 ※世界トップシェアの半導体製造装置メーカー

【京都】事業企画 ※世界トップシェアの半導体製造装置メーカー

～半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア！/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/東証プライム市場上場のSCREENホールディングスの中核企業/伸びていく半導体需要に合わせて積極採用中！半導体業界の成長を最前線で担うことができます！～
■職務内容：
2024年４月に新設される課におけるチームメンバーとして、中期売上計画の策定、部門横断プロジェクト運営への関与などを想定しています。他部署との密な連携を通じ、目標達成に向けた課題と進捗を管理し、その推進に取り組んで頂きます。
＜具体的には…＞
・長期目標の達成に向けた中期売上計画の策定
・部門横断プロジェクトの運営と支援
・月次の売上計画集計およびレポーティング
・売上計画に基づくPSI管理
■組織のミッション：
生成AIの隆盛などに代表される市場の拡大は、グローバル半導体洗浄装置No.1の当社にとって機会であると共に、様々なビジネスモデルの革新を求めるものでもあります。経営管理部では、さらなる価値創出と効率的な事業運営に向けた各部門の施策を実現するための立案・支援・管理に取り組んでいます。
■ポジションの魅力：
・AIを始め世界で求められる半導体市場の理解を深めることが出来ます。
・経営に近いポジションでの施策立案・実行が可能です。
・多様な部門とのプロジェクト運営・推進を経験できます。
・在宅勤務制度あり（月の３分の１～半分程度在宅される方が多いです）
■職場の雰囲気：
3,40代を中心として、20代～50代まで幅広いメンバーで構成されています。バックグラウンドの異なるメンバーや途中入社の方も多く、新しい方も馴染みやすい環境です。
■入社後想定されるキャリアパス：
国内勤務を前提としておりますが、将来的にはご本人の適性・希望も考慮しながら、国内外グループ会社への出向の可能性もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか必須
・事業企画や経営企画など、計数にもとづいた戦略企画、実行のご経験をお持ちの方
・他部署との共同プロジェクトに参画したご経験お持ちの方

■歓迎条件：
・DX関連のプロジェクト参画・推進したご経験をお持ちの方
・PSI管理のご経験をお持ちの方（営業数値の取りまとめ～生産管理との調整、在庫管理など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
・国内事業所:京都府、滋賀県、東京都など
・海外:アメリカ、ヨーロッパ、アジア

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
SCRENグループ平均残業時間20.8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
596万円～890万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～380,000円

＜月給＞
260,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給+基本賞与+業績賞与（今期実績）+平均残業20H含む
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：管理職には無し
住宅手当：厚生社宅制度（家賃一部負担　入社時の引越費用）
寮社宅：厚生社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※確定拠出年金及び確定給付企業年金※再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、社外ビジネススクール派遣制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度
■特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、単身赴任手当
■育児・介護支援制度
■キャリアチャレンジ制度、社外ビジネススクール派遣制度
■住宅取得支援制度
■各種有給制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、有給休暇（午前及び午後の2分割及び4分割取得可／中途入社初年度は初月より2日～最大23日※入社年度より最大23日付与）次年度から23日　夏期休暇（計画有給取得　土日含め連続9日間）