株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ

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【滋賀】機械設計（半導体洗浄装置）※平均有給取得日数19.6日・リモート可/世界トップシェア製品多数

【滋賀】機械設計（半導体洗浄装置）※平均有給取得日数19.6日・リモート可/世界トップシェア製品多数

～半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア！/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/東証プライム上場のSCREENホールディングスの中核企業／伸びていく半導体需要に合わせて積極採用中です！～
■業務内容：当社の主力製品である半導体洗浄装置について顧客要求に基づいた装置仕様の提案や顧客特注の機械設計、それらの評価、検証を行って頂きます。これらの業務の他、既存製品に対する機能向上のための開発を担当頂きます。
■業務内容の詳細
・海外顧客向け装置仕様の提案と擦り合わせ交渉
・装置の立上時やその他の顧客対応に伴う現地法人フィールドエンジニアへの技術指導
・SEMIスタンダードを始めとする各種認証規格への適合対応
・装置機構のコストダウン設計、安全設計や機械部品の選定、機能向上のための開発
・コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動
■業務の魅力
・スマホやPC等で使用される、暮らしを支える最先端の半導体業界での業務を経験することができます。
・半導体洗浄装置のトップメーカーの中でのQCD改善活動を通してスキルアップができます。
■入社後想定されるキャリアパス
・経験に応じて先輩社員のサポートの元、上記業務をご担当頂き将来的にチームリーダーとして活躍頂きます。
・適性を鑑みた上で新製品・新規機能の開発業務への異動の可能性があります。
■中途採用者のアンケート：
・職場環境：中途入社の割合が高く、あたたかく受け入れてもらえる・全体的に穏やかな方が多く、接しやすく話が進めやすい・フレックス制度や育休を柔軟に取れる職場環境・家庭の事情に対して上司や同僚の方々の理解がある
・業務内容：専門外でもさまざまなプロジェクトに関わることができる・個人の裁量で仕事を進められ、裁量の範囲も大きい・積極的に動けば、色々任せてもらえる環境である・職場の風通しが良く、意見が出しやすい。先輩・上司が丁寧に教えてくれる。若手にもどんどん仕事を任せてもらえる
■リモートワークについて
月75時間を上限とする在宅制度があります。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■経験下記いずれかの業務経験
・CAD（CATIA、iCAD）を使用した業務
・半導体製造装置の機械設計
・構造力学を使用した機構設計
・ロボットを使用した自動機械の設計
・液体（酸/アルカリ/有機薬液）および気体（Air、窒素）の配管・流体回路設計

＜勤務地詳細＞
彦根事業所
住所：滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※新幹線通勤可（諸条件あり）

＜転勤＞
当面なし
基本的に滋賀、京都を中心とした勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
SCRENグループ平均残業時間20.8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制
管理職の場合は年棒制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～390,000円

＜月給＞
250,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験などを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与
SCREENグループ平均年収824万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：管理職には無し
住宅手当：厚生社宅制度（家賃一部負担　入社時の引越費用）
寮社宅：厚生社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※確定拠出年金及び確定給付企業年金※再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、社外ビジネススクール派遣制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度
■特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、単身赴任手当
■育児・介護支援制度
■キャリアチャレンジ制度、社外ビジネススクール派遣制度
■住宅取得支援制度
■各種有給制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、夏季連続休日、有給休暇（午前および午後の分割取得可／入社半年後10日～最大23日※入社年度より最大23日付与）