株式会社Looop

企業情報を詳しく見る

【東京／御徒町】Webディレクター（Looopでんき）※在宅可／成長中の再エネベンチャー

【東京／御徒町】Webディレクター（Looopでんき）※在宅可／成長中の再エネベンチャー

～リモート活用中／年休124日／再生可能エネルギーによる自給率向上を目指す／再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫／ワークライフバランス◎～
・ 独立系電力会社として最大手、約30万件の顧客、月間200万PVを超えるＬｏｏｏｐでんきのサービスサイトのWebディレクターの募集です。
（URLはこちら→https://looop-denki.com/home/）
・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります。
■業務内容：Looopでんきのサービスサイト拡充に向け、Webディレクターとして以下業務をご担当いただきます。
■業務詳細：電力事業およびその他関連事業分野における顧客向けWebサイトのWebディレクション全般
新機能の企画、開発ドキュメント作成（要件定義書／画面設計書等）、開発メンバーの進行管理、情報システム部門との連携
Web制作会社のディレクション、Web分析、PDCA施策立案、
※業務に慣れていただいた後は、次のようなテーマに携わっていただくことを想定しています。
・Webを含むプロモーションの企画と実行（新規顧客の獲得施策、既存顧客の育成施策）
・コミュニケーション戦略立案 / メディアプランニングのサポート
・コンテンツマーケティング業務（例：オウンドメディア、動画、記事コンテンツのPDCA管理など）
・クリエイティブ開発のリード（動画、バナー等。代理店選定・ブリーフィングから制作のディレクションまで）
・実行施策のレビュー / 改善提案
・再生エネルギーサービスのブランド構築
■組織構成：マーケティング部には9名のメンバーが在籍しております。
■働き方：
・現在はサービスの再構築期にあたり、WBSは引くものの、臨機応変に計画変更しながらアジャイル型の仕事の進め方をしています。
・予定外の事態に柔軟に素早く対応するような進め方を好む方、整理されていないものを整えることでサイトを成長させることを好む方に向く就業環境です。
・業務に慣れるまでは、Web制作会社出身のWebディレクター（20代後半）と並走いただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webディレクターの経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・アジャイル系のシステム開発に携わった経験をお持ちの方
・要件定義のできる方
※制作会社にてWebディレクションのご経験があり、事業会社でWebディレクターをの経験を積みたい方も歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均30時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円～326,000円
固定残業手当/月：61,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
314,000円～412,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。
■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
■自社発電お日様賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTにて成長していただきます。
■社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）も充実しています。

＜その他補足＞
■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会、社員旅行等
■部活動：フットサル部、バスケットボール部、ボルダリング部等
■育休、時短勤務（実績あり）
■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制(土日祝)、有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護　他