求人詳細

募集要項

仕事内容	【リードエンジニア】利用者200万人超／出張サービスの負を解決する「くらしのマーケット」《TVCMで話題のWEBサービス『くらしのマーケット』運営／業界トップシェア／累計資金調達40億円の急成長スタートアップ》 ■募集背景カテゴリや機能の増加によりシステムの複雑性が増しており、またリクエスト数も増加している中でリリースする機能の開発速度、安定性、メンテナンス性の改善を担っていただける方を募集します。 ■ポジション概要仕様の異なるカテゴリや、決済、メッセージといった共通基盤を1つのプロダクトにまとめるという複雑性の高い開発をアーキテクチャ設計やコードレビューなど技術面でリードをします。 ■具体的な業務内容・くらしのマーケットの基盤システム、サービスカテゴリ別のシステムについてのアーキテクチャ設計 - 例) オンラインカード決済のマイクロサービス、日付検索機能のパフォーマンス改善・各チームのPull Requestでのコードレビューを通したコードの品質保証 ■このポジションの魅力・カテゴリ、共通基盤といった複数のマイクロサービスやBFFの開発に携わることはできます・新規開発や増え続けているリクエスト数という、複雑性やパフォーマンスの課題が発生しやすい状況下でのコード品質保証の経験ができます
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：・リードエンジニアの経験 ■歓迎条件：・マネジメントの経験・スタートアップ等の事業成長の早い環境での就業経験・メンバーの育成経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 22年度の平均残業時間は10時間
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 0年3ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有全てのポジションで中途採用の皆様は契約社員からスタートいただきます。＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：83,333円～166,666円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。 ■昇給／賞与：業績に応じて支給 ■賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分（ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月定期代支給（上限2万円）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■スキルアップのためのセミナー研修費補助＜その他補足＞ ■その他：TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担／書籍購入・イベント参加費用の会社負担／予防接種費用の会社負担／スキルアップのためのセミナー研修費会社負担／認可外保育園の保育料会社負担／オフィス執務室内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後1年毎に所定の日数を付与）、年末年始休暇、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇）

会社概要

事業概要: ■事業内容
ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化した日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を開発・運営しています。

所在地: 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F

設立: 2011年1月

従業員数: 125名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 30歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.minma.jp/

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求人コード 3009820732

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給与	＜予定年収＞　400万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～500,000円　固定残業手当/月：83,333円～166,666円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　333,333円～666,666円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。　■昇給／賞与：業績に応じて支給　■賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分（ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F　勤務地最寄駅：渋谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後1年毎に所定の日数を付与）、年末年始休暇、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇）

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