みんなのマーケット株式会社 【UI/UXデザイナー※CVフローの設計等】WEBサービス「くらしのマーケット」／ユーザー200万超

【UI/UXデザイナー※CVフローの設計等】WEBサービス「くらしのマーケット」／ユーザー200万超

◆TVCM放送中『くらしのマーケット』運営企業／出店者70,000店を突破／アナログな『出張サービス』業界のDXを推進する急成長スタートアップ／累計資金調達40億円超◆

■ポジション概要：
カテゴリ毎に異なるUI/UXや、全体に共通する箇所のUI/UXの設計、実装を行っていただきます。特に、サービス毎にCVフローが異なったり、共通部分では各サービスの違いを吸収し1つのUIにすることもあり、全体のUXを考えて設計していただきます。

■業務内容：
【1】くらしのマーケットのPC、スマホサイト、アプリのUI設計と実装
　（例）サイトデザインの見直し、新規カテゴリのCVフローの設計
【2】数字を元にしたU/IUXの改善
　（例）CVフロー上のボトルネック探しと改善
【3】ブランド向上のための施策の立案と実施

■業務の魅力：
◎ユーザー、店舗など実際の利用者との距離が近く、リリースしたUI/UXについてのフィードバックを得やすいです。
◎カテゴリが違えばCVフローも異なるため、単一ではなく様々状況のユーザーへのUI/UXの設計ができます。

■当社で活躍している人物像：
・規定路線に縛られることなく、大胆に物事を発想する。失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみる。言いにくいことであっても、嫌われることを恐れずに率直なコミュニケーションをする方。
・結果・成果を重視し、継続的に努力ができる。感情に左右されずに、情熱をもって仕事を楽しめる方。
・組織の一員として責任感を持って、仕事を最後まできちんと届けきることができる方。　等

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・Webデザインの制作経験（2年以上）
・HTML、CSSによるコーディングの経験（1年以上）
・アプリまたはスマホサイトのUI設計経験（1年以上）
（応募の際は書類とあわせてポートフォリオをご送付ください。）

■歓迎条件：
・UX構築とディレクション経験
・大規模サイトの継続的なUI開発経験
・CI等のブランドデザイン経験
・JavaScriptのスキルと経験
・新サービスや海外サービスに関する知識、興味

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：月10時間（22年度実績）※成果主義の為、長時間残業は良しとされません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
全てのポジションで中途採用の皆様はジョブ型からスタートいただきます。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
固定残業手当/月：83,333円～166,666円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,333円～666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。
■昇給／賞与：業績に応じて支給
■賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分（ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修：異なる職種体験研修を通じて出店者・ユーザーに接する研修です。
■社内研修
■スキルアップのためのセミナー研修費補助

＜その他補足＞
■交通費かかりません手当　1万円/月
■オフィスいりません手当　1万円/月
■リモートワーク応援金：最大10万円
■その他：
TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担／書籍購入・イベント参加費用の会社負担／予防接種費用の会社負担／スキルアップのためのセミナー研修費会社負担／認可外保育園の保育料会社負担／オフィス執務室内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後1年毎に所定の日数を付与）、年末年始休暇、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇）