株式会社オプテージ

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【大阪市/在宅勤務可】ビジネス・ITコンサルタント　※関西電力グループ／大手通信キャリア

【大阪市/在宅勤務可】ビジネス・ITコンサルタント　※関西電力グループ／大手通信キャリア

■業務内容：
●企業向けのBPRやIT構想・導入に関するコンサルティング
・経営戦略／IT戦略策定支援（中計・単計作成支援）
・システム化構想策定支援
・業務改革・改善支援（営業、販売、生産、購買、原価管理、会計）
・システム導入におけるPMO支援
●以下の業務を担当して頂きます。
(経験・能力により業務付与します)
・受注案件のインチャージとしての業務遂行
・案件獲得のための提案・見積業務、営業同行
・委託管理などの手続き業務
・OJTなどによるチームメンバーの育成

■募集背景：
DX推進等に起因するシステム更改・導入需要の高まりに伴う体制強化の必要がある。

■募集業務のやりがい：
クライアント企業におけるITによる改革推進を通じて、お客様の成功、その先の社会貢献、自身の成長を経験できる。

■取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc)：
中堅規模(年商数十億～数百億円)の企業様において、数百万～数千万円(数ヶ月～12ヶ月程度)の案件を実施。

■入社後の想定できるキャリアパス：
・コンサルファーム出身：ビジネスコンサルタント
・SIer出身：SE→ビジネスコンサルタント
・監査法人出身：会計士→ビジネスコンサルタント

■配属予定部署：
ビジネスコンサルティング部　　エンタープライズサービスチーム

■配属先のメンバー構成：
（年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率）
シニアエグゼクティブ：１名、エグゼクティブ：３名、エキスパート：３名、シニア：１名
年齢：50代 2名、40代 5名、30代 1名　※女性はいません
キャリア採用：定期採用＝３：１

■働く環境や制度について：
https://optage.co.jp/recruit/mid-career/environment/
■当社の様々なデータについて：
https://optage.co.jp/recruit/mid-career/environment/keyword.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のうちいずれかの経験
・コンサルティングファーム等でのプロフェッショナルサービス経験
・事業会社における業務改革・改善等の業務経験
・SI事業者、または事業会社の情報システム部門において、システムの導入PJに主体的にかかわった経験

■歓迎条件：
・提案書等の作成経験（情報収集力、論理的思考力）
・システム構築における要件定義の経験
・プロジェクトマネージャ経験
・システム化企画・計画立案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
チーム平均：30h今回募集している職種の時間外（見込み）：30h在宅可能実施率：20-40%

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年収には賞与・残業手当・住宅手当を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月額5万円※上限10年間、45歳迄（その他規定有）
社会保険：■健康保険：関西電力健康保険組合へ加入
退職金制度：60歳以降の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後のサポート（教育）体制：
・実践現場におけるOJT。
・社内教育制度の活用による自己研鑽。

＜その他補足＞
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/3）、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。（最大２０日の付与となります）