株式会社オプテージ

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【大阪府大阪市】自治体向けDXコンサルタント（公共・準公共領域）※関西電力グループ

【大阪府大阪市】自治体向けDXコンサルタント（公共・準公共領域）※関西電力グループ

■業務内容：
・公共向けDX戦略策定、DX推進支援、CIO補佐業務など、公共団体における課題解決型組織・風土づくりと政策推進をリードするプロジェクトの推進
・準公共領域(観光、農業、スポーツ等)におけるサービス開発、導入支援
・社会的課題の解決に向けたEBPMの推進、データ分析アプローチの推進

■入社後：
専門スキルの高いメンバーの指示で提案活動、プロジェクトの進め方や具体的な作業を経験しスキル向上に努めて頂きます。
スキルや経験が一定以上になれば、プロジェクトの中心メンバーの役割を担って頂きます。

■募集業務のやりがい：
国、地域が抱える社会的課題を解決していくことがミッション。そのような仕事に携わりながら弊社の本業であるSI・ICTにつなげていく難しくもやりがいのある仕事

■取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc)：
中核市・特例市等のDX推進アドバイザー業務、DX戦略策定
小規模自治体におけるCIO補佐業務、政令指定都市CISO補佐業務
指令指定都市・中核市 EBPM推進(データ分析研修、PoC、推進計画策定等)
大手観光事業者と連携した観光DXサービスの展開、都道府県向け農業DXの検討　など

■入社後の想定できるキャリアパス：
ビジネスコンサルタントとしてのスキルを高めていただく
ビジネスストラテジストやサービスプランナーなどの職種への転換もキャリアパスとなっている

■配属予定部署：
ビジネスコンサルティング部　　パブリックサービスチーム

■配属先のメンバー構成（年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率）
シニアエグゼクティブ 40代
マネジャー1名 40代
アシスタントマネジャー1名 30代
部門としては、30-40代を中心に20名程度。（女性比率は5%程度）

■働く環境や制度について：https://optage.co.jp/recruit/mid-career/environment/

■当社の様々なデータについて：https://optage.co.jp/recruit/mid-career/environment/keyword.html

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：以下のうちいずれかのご経験
・公共向け、準公共向けのシステム導入経験、コンサルティング経験
・システム開発の経験(プログラミング)やデータ分析の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■職場紹介https://www.youtube.com/watch?v=qDQGuFWvr3M

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
チーム平均：30h今回募集している職種の時間外（見込み）：30h在宅可能実施率：20-40%

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年収には賞与・残業手当・住宅手当を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月額5万円※上限10年間、45歳迄（その他規定有）
社会保険：■健康保険：関西電力健康保険組合へ加入
退職金制度：60歳以降の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後のサポート（教育）体制：
基本的にはOJTでスキル高いメンバーの下でプロジェクトを一緒に進めてもらいます。
必要な研修等あれば、自由に受けられる風土です。

＜その他補足＞
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/3）、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。（最大２０日の付与となります）