倉敷紡績株式会社

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【東京】営業職（環境・エネルギープラント）◆社会インフラを支える※残業15h程/プライム上場メーカー

【東京】営業職（環境・エネルギープラント）◆社会インフラを支える※残業15h程/プライム上場メーカー

【プラント建設業界経験者歓迎！／残業15h以内・転勤なし◎／創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー、繊維を中心に多角的な事業を展開】

■環境メカトロニクス部について：
排ガス処理、排水処理、バイオマスボイラなどのエネルギープラン
トを扱っており、持続可能な社会、SDGｓに貢献できる職場です。

■職務内容：
大手プラントメーカー、官公庁、民間顧客の訪問営業(新設)や既納ユーザーへ状況を伺いメンテナンス営業を行っていただきます。
具体的には、前年度の点検結果を基に次年度の整備内容を提案します。
整備内容には優先順位の高いものから低いものまであるので、お客様の要望や予算に合わせて整備内容を提案することになります。
顧客先は、官公庁、プラントエンジニアリング、製紙、食品、窯業、半導体業界となります。

■魅力・やりがい：
◎当部の商品は機能を維持するために、基本的に年１回程度のメンテナンスが必要です。また、社会インフラを支える商品を数多く対応しているため、介在価値を感じながら仕事を行うことが出来ます。
◎商品は全てオーダーメイドで同じものが一つもなく、顧客先毎に納めた装置を個別に理解して提案することが出来ます。
◎装置の寿命は一般的に20年以上なので、顧客先とは長期的な関係構築が出来る仕事です。

■入社後の流れ：
OJTが基本です。希望制で1～2年程度技術部隊がいる大阪府寝屋川市に勤務してもらい、商品知識を身につけながら営業専任の業務を対応していただくことも可能です。

■キャリアパス：
ゆくゆくは新設案件や新規顧客・新規市場等の開拓営業も対応していただきたいと考えています。
将来的には営業職の中心的な役割も担って頂きたく、営業社員のマネジメントとしても期待しています。

■出張について：
エリアは日本各地と、稀に東南アジアへの可能性もあります(日帰り～数日間程度)。

■組織構成：
環境メカトロニクス部のエンジニアリング営業課配属となります。エンジニアリング営業課は現在4名います。

■同社について：
現在は衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを刷新していくとともに、新たな価値を生み出すことを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈第二新卒歓迎！〉
■必須条件：
・自動車運転免許
・技術営業のご経験

■歓迎条件：
・プラント業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビルディング6階
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～340,000円

＜月給＞
200,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
東京勤務(子1人、持ち家有)※残業・休日出勤手当除く
・30歳 582万円
・35歳 654万円
・40歳（副課長）883万円
・45歳（課長）952万円
・50歳（部長）1162万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じて支給
家族手当：子1人目20,100円、２人目以降5,000円/人
住宅手当：社内規定に準じて7,000円～56,700円を支給
寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT。その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。

＜その他補足＞
■各種制度：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金
■リモートワーク
就業規則でテレワーク制度があります。
週２日分相当時間　テレワークできます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇