倉敷紡績株式会社

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【大阪】化学分析職※次代の管理管理職候補/基本的には残業なし・リモート可/プライム市場上場メーカー

【大阪】化学分析職※次代の管理管理職候補/基本的には残業なし・リモート可/プライム市場上場メーカー

～化学分析の経験を活かしてプライム上場大手、クラボウでの管理職を目指しませんか？後継者候補の採用です！/残業ほぼなし・完全週休二日制・リモート可で働き方◎～

■採用背景：
技術研究所の分析技術チームでは、30～40代の人員が不足しており、今後の世代交代でリーダーとなり得る人材確保が必要と考えている。まずは、化学分析の実務を担当し早期戦力化を図り、近い将来リーダーとしてチームの管理運営ができる管理職候補者を募集しています。

■職務内容：
・化学分析・機器分析による繊維・化成品関連の研究開発支援
・不具合・クレーム原因調査分析(異物、変退色、脆化など)
・品質管理試験(抗菌・抗ウイルス性試験など)
<使用する機器>
特に使用頻度が高い分析機器は、下記になります。
ＩＲ(ＦＴＩＲ)、GC/MS、ＦＥ－ＳＥＭ、ＸＲＦ（蛍光Ｘ線）、ＩＣＰ/ＭＳ、熱分析
（すべての使用経験がなくとも、どれかをメイン技術として保有し、その他は基礎知識程度で問題ございません。）

■キャリアパス：
約5年以内程度でチームのメンバー(約10～15人)を率いる管理職を目指していただくことが可能です。※ご年齢やご経歴によって変動有り

■働き方：
残業：基本的にはなし(20時間/月以下)
休日出勤：基本的にはなし
出張：月1回程度、セミナー、クラボウ事業所、大学などの研究機関など

■技術開発体制：
クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。
技術研究所では、開発チームごとの研究室や設備を排除し、研究室を機能別に設計。全ての研究員の共用ペースとしています。先端の実験装置・評価設備を導入しており、研究員は自分たちの考えに基づき、目的の実験・開発にマッチした部屋を選択し使用することができます。また、オフィスはフリーアドレス制を導入。テーマ間・グループ間の壁がなくなり、他の事業化プロジェクトメンバーとの交流も日常的に行われています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機器分析(定性・定量分析)の実務経験(5年以上目安)
・教育・指導などのご経験

■歓迎条件：
・高分子化学、有機化学、無機化学に関する知識
・実験業務の実務経験
・統計的品質管理の知識・経験
・ISO17025認定取得の知識・経験
・環境計量士(濃度関係)、作業環境測定士、QC検定(2級以上)
・メンバーのマネジメントご経験

＜勤務地詳細＞
クラボウ先進技術センター
住所：大阪府寝屋川市下木田町14-30
勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：基本的にはなし(20時間/月以下)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
570万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,000円～370,000円

＜月給＞
313,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・管理職1年目 800万円
・管理職昇格時の例：
副課長（３７歳）：　８１６万円
課長（４３歳）　：　８８８万円
副部長（４７歳）：　１０５２万円
部長（５０歳）　：　１１５５万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じて支給
家族手当：子1人目20,100円、２人目以降5,000円/人
住宅手当：社内規定に準じて7,000円～56,700円を支給
寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT。その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。

＜その他補足＞
■各種制度：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金
■リモートワーク
就業規則でテレワーク制度があります。
週２日分相当時間　テレワークできます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇