倉敷紡績株式会社

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【大阪】装置・機械の技術営業職（管理職候補）※裁量権大/残業20H以内/週2在宅可/プライム上場

【大阪】装置・機械の技術営業職（管理職候補）※裁量権大/残業20H以内/週2在宅可/プライム上場

【クラボウでお馴染み「繊維」を中核に135年の歴史を持つ老舗メーカー／残業20時間以内・転勤なし◎／創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー】

■職務内容：
〈営業実務〉
・既存顧客のフォロー体制構築に向けた施策立案と実施
・国内外新規市場開拓に向けたマーケット調査
・課題抽出、解決策定の企画・立案
〈マネジメント業務〉
・営業戦略・活動方針の策定と運営
・予算策定および実績管理
・若手の育成
※顧客先：色材・化学業界
※商材単価：数百万～数千万円
※国内海外の案件比率は8:2程度
※出張は月10回程度（週2回程）、海外出張（年に数回）
▼製品情報
https://www.kurabo.co.jp/el/item/index_use_list01.html

■キャリアパス：
さらなる業容拡大を目指しており、将来的にメンバーを束ねるマネジメン
ト職(管理職)候補を募集します。
入社後2～3年後には、課長ポジションをお任せしたいと考えています。
裁量権も大きく、やりがいを感じながら働くことが可能です。

■組織構成：
当課では、色材の配合処方計算及び色管理のシステム（コンピュータカラーマッチングシステム）を中心に、独自の機構の自動計量装置や生産管理システムを取り扱っています。
色彩情報課：課長以下12名、画像情報課：課長以下6名

■環境メカトロニクス事業部について：
元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な３つの技術の柱に深化しました。
さらにeye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術（＝目の技術）をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。

■クラボウグループについて：
クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・装置や機械の営業実務経験

■歓迎条件：
・カスタマイズ・オーダーメイド製品の営業実務経験
・海外営業経験
・マネージメント経験
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
クラボウ先進技術センター
住所：大阪府寝屋川市下木田町14-30
勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月0～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
560万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・管理職1年目 800万円
・管理職昇格時の例：
副課長（３７歳）：　８１６万円
課長（４３歳）　：　８８８万円
副部長（４７歳）：　１０５２万円
部長（５０歳）　：　１１５５万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じて支給
家族手当：子1人目２０，１００円、２人目以降５，０００円/人
住宅手当：社内規定に準じて7,000円～56,700円を支給
寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT。その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。

＜その他補足＞
■各種制度：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金
■リモートワーク
就業規則でテレワーク制度があります。
週２日分相当時間　テレワークできます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇