倉敷紡績株式会社

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【大阪市】プラント建設現場監督※プライム上場／「繊維」を中核に事業展開～

【大阪市】プラント建設現場監督※プライム上場／「繊維」を中核に事業展開～

エネルギープラント（バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設、等）や、各種工場向けプラント設備の建設並びに納入したプラントメンテナンスの現場の管理監督をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
（新設プラントの場合）
プラント建設の現場監督管理案件設備の規模によりますが、6ヶ月～1年程度の長期出張にて現場監督を行います。
1回の長期現場業務が終わってから、次の長期現場業務が始まるまで、新設工事であれば3ヶ月程度は事務所での業務になります。
その間、次回現場での打ち合わせ等で1～3日程度の出張があります。
（プラントメンテナンスの場合）
案件にもよりますが、１～２週間程度の現場監督を行います。
メンテナンスの準備では以下の業務を主に担当します。
・施工要領書や施工体制台帳の作成
・業者へ発注するための購買依頼書作成など
・出張後の点検報告書や工事写真の整理
・来年度の点検計画作成など
■補足：
・案件においてクラボウは元請け、下請けの両方があります。
・新設工事を担当する場合、年間1人1件程度です。
・メンテナンスの場合、案件の工期等により、受け持つ件数は変わります。
・現場の勤務時間は基本8：00朝礼17：00仕舞です。（残り火の確認などがあれば、遅くなることもあります。）
・仕事を発注する側の「監理」の仕事（納期や予算を踏まえた工事全体スケジュール管理など）ではなく、工事現場で実際に指揮を執る「管理」の仕事（工事・建設現場のマネジメント）です。

■働き方：
・勤務地ー基本は事務所（寝屋川ビル）ですが、受注した案件により全国各地（北海道から沖縄まで）の工場での現場業務が発生します。
・休日出勤ー新設では工程遅れ、トラブル等がなければ基本的には発生しませんが、メンテナンスの場合は可能性はございます。
・夜勤ー現場状況によりますが基本的にはございません。

■部署について：
エンジニアリング部には3つの課と１グループがあり、36名が在籍しています。
現場ではクラボウ社員が現場所長となり、下位には下請け業者（1日あたり最大60名）が付きます。

■魅力：
若手が多く、活気がある部署で、本人の適性・希望次第で責任あるプロジェクト管理を担当することもできます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：自動車運転免許と以下いずれかのご経験
・プラント工事における現場監督管理経験（現場管理補助も可）
・プラントのメンテナンス業務経験
■歓迎条件：
・プラントエンジニアリング経験（プラント内の機械の据付けや配管等の計画・設計）

＜勤務地詳細＞
クラボウ寝屋川ビル
住所：大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル
勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じて支給
家族手当：子1人目20,100円、２人目以降5,000円/人
住宅手当：社内規定に準じて7,000円～56,700円を支給
寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT。その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。

＜その他補足＞
■各種制度：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金
■リモートワーク
就業規則でテレワーク制度があります。
週2日分相当時間　テレワークできます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
※休日出勤…年2、3回程度（主にインフラ系を担当するグループ）