株式会社日立ハイテクソリューションズ

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【転勤なし】【水戸】品質保証（計装システム）※UIターン歓迎／ソフトウェアの知見ある方募集中！

【転勤なし】【水戸】品質保証（計装システム）※UIターン歓迎／ソフトウェアの知見ある方募集中！

～転勤なしの為、茨城にUIターンされたい方歓迎／ソフトウェアの知見のある方募集中！／長期的な就業環境あり・平均勤続年数20年以上～

■業務概要：
・自社開発の計装システム等のアプリケーション・ソフトウェアについて、機能動作確認などの認定試験ならびに品質保証業務
・試験実施前に各種レビュー（機能説明、テスト方針、工程擦合せ等）に出席し、質疑応答、問題点指摘等を実施
・顧客納入先で発生した不具合についての原因調査、報告、現地出張対応等の業務など

■担当案件：
・月に3～4件の認定試験を担当（１件あたりの平均作業期間は3日～1週間。大きな案件の場合、2週間～1ヶ月程度もあり）クレーム対応はございません。また頻度は少ないものの出張を伴うケース有。（基本的に国内のみ、短期間）
・作業場所：大半が職場（製品認定完了後、出荷品での動作確認が必要な場合、製造現場作業）
＜業務遂行時の人員規模感＞
・試験実施前のレビューには課長、技師、担当者数名が出席
・試験は担当者１名で実施（ボリュームによって複数名で分担）

■組織構成：
15名程のグループです。部全体では50名在籍。

■仕事の魅力：
全国各地のお客様プラントにおいて自社工場で製造・検査・出荷された製品を設置し、試運転をサポートすることが当グループのミッション。
自身が担当した製品・機能がお客様へ提供された後、高評価をいただけたり安定稼働することで達成感があります。
ミッションは「化学」「食品」「医薬」「ごみ焼却」「電力」「ガス」「上下水」などお客さまの要求仕様や目指す将来像を共有し、実現する計測器制御装置（計装システム）を提供することです。

■キャリアステップ：
まずは工場内にて製品知識、業務の取得とともに、先輩社員に帯同して現場で作業の経験をします。製品知識および業務を習得し、作業担当者として現地での作業を担当、段階を経て担当製品の拡大を進めていただきます。
高信頼、高品質の製品を提供する活動を通して、幅広い知識の習得と業務取り纏めができる作業責任者へとステップアップ可能。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ソフトウェア（Windows OS、C#、Java、SQL、Oracle等）の知見がある方

■歓迎要件
・ソフトウェア領域の品質保証経験

＜勤務地詳細＞
水戸事業所
住所：茨城県水戸市三湯町500
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25.6時間（2022年度の企業実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
459万円～716万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円～430,000円

＜月給＞
277,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定致します。
■月額（基本給）には、ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円／月を含む
■給与改定：年1回
■賞与（年額）：640,000円～1,100,000円（22年度実績）
※賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件有
寮社宅：独身寮、社宅完備（条件有）
社会保険：各種社会保険、日立健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳迄の雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修・教育】
◆入社後、育成担当者によるOJTをベースに業務に習熟いただきます。
◆担当案件に必要な技術教育等については社内外の研修等を受講いただきます。

＜その他補足＞
通勤手当、時間外勤務手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当、扶養手当、寮・社宅・住宅手当制度、育児・介護休暇、育児・仕事両立支援金、企業年金、フレックスタイム制度、配偶者転勤休暇制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス、財形貯蓄制度ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休日2日、年休一斉行使7日、年次有給休暇（24日／年度、毎年4月1日付付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇（最大3年）、介護休暇、アニバーサリー休暇、配偶者転勤休暇