株式会社ウィルオブ・ワーク

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【大阪】【未経験歓迎】営業職（セールススタッフ／フィールドサポーター）※今注目のサービス多数／土日休

【大阪】【未経験歓迎】営業職（セールススタッフ／フィールドサポーター）※今注目のサービス多数／土日休

【東証プライム上場グループ企業／コロナ禍でも安定の10期連続成長中／経済産業省主催ホワイト500 3年連続認定】
当社の営業代行チームに所属いただき、顧客企業の良い商品・新サービスをその企業に代わって世の中に広めます。

■業務内容：
企業が商品・サービス開発に専念できるよう、営業部分を代行し支援します。ただ営業活動をするだけではありません。「顧客満足度」を高めるために、取引企業と一緒にサービスをより良くしていく目線を大切にしています。
・新たな営業手法の企画
・商品の改善案などを提案

◎取引企業のパートナーとして市場を盛り上げていくことが喜ばれています。
◎皆さんの身近な商品や今注目のサービスも多数ございます。ご経験やご希望などを考慮して、所属いただく商品やサービスのチームを決定します。

■商品・サービス一例：
・人材スカウトサービス（企業向け）
・Web面談システム（企業向け）
・フードデリバリーアプリ（飲食店向け）
・テレワーク環境コンサルティングサービス（企業向け）
・キャッシュレス決済サービス（店舗向け）
・PC／タブレット環境コンサルティングサービス（学校向け）

■当ポジションの魅力：
・自身の市場価値向上…新サービスや様々な業界での営業経験を積めます。
・市場の変化に対応…商材が限られていないため廃れません。
・多様なキャリアステップ…人材企業だからこそキャリアアップ先が多岐に渡ります（キャリアアドバイザー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど）。

■当社の特徴：
東証プライム上場グループ企業で、コロナ禍でも安定の10期連続成長中です。経済産業省主催「ホワイト500」にも3年連続認定されており、安定基盤のもと働きやすい環境でご就業いただけます。

■中途で活躍している方の入社の決め手：
・「いろいろなサービスに携われるのは面白そう！」
・「東証一部上場G企業なので、安心して営業職にチャレンジできる」
・「一人ではなく皆でがんばる営業ができる」

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
営業職にチャレンジしたい方
※未経験歓迎

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 アプローズタワー22階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記以外にクライアント先への常駐可能性あり

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月7.5時間
■基本は上記勤務となりますが、10:00~19:00で働く場合もございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
325万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円

＜月給＞
250,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年2回（実力主義による評価制度により決定）
■賞与：年2回（入社時期による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
寮社宅：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：社会保険制度完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修：営業研修、商品研修、入社後継続研修、OJT研修、eラーニング、外部研修他
■外部研修無料受講制度

＜その他補足＞
■ピットイン休暇（連続4日間）、誕生日休暇（本人、配偶者、子供）
■確定拠出型年金
■健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種年1回
■慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金
■従業員持株会
■WILLサークル（オンラインゲームサークルなど多数）
■表彰制度（月間・年間／全社員で集まり、優秀者を表彰）
■各種スクール割引・チャレンジ公募制度（入社2年後～）
■時短勤務、副業可（社内規定あり）
時短勤務が必要な場合は実働6～8時間の間でご調整が可能※特段コアタイムの設定はなし。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※原則土日休みですが配属先によって異なります。
※年間休日113日以上
年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5～9日の長期休暇）、弔事休暇