更新日 : 2024/4/5(金)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/5/5(日)

株式会社日立システムズ インフラエンジニア/プライム案件多数/在宅勤務/年休123日

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ★クラウド・インフラの基盤構築&プライム案件多数!
  • ★日立グループならではの充実した研修でスキルUP!
  • ★年間休日123日/時短・在宅勤務で長く働ける環境

先端技術に触れながら、
日立グループでエンジニアとしての成長を。

日立グループにおける情報部門の中核企業として、
多彩な人財と先進の情報技術を組み合わせたICTソリューションを
ワンストップで提供してきた日立システムズ。
IoTやビッグデータなどICTが大きく進化するなかで、それを支えるIT基盤の構築は、
あらゆる業界において重要な経営戦略のひとつになっています。

こうしたお客様課題を解決するのが、インフラエンジニア。
プライム案件が多いため、フロントSEとしてお客様と直接対話しながら上流工程を担い、
課題の抽出からソリューションの提案まで一気通貫で経験することができます。
さらに、日立ブランドに信頼を寄せる顧客も多く、大規模案件を中心に、
裁量を持って携われることも、やりがいにつながっています。

日立グループは30万人のユーザーが存在し、手掛けるプロジェクト規模は世界でも最大級。
常に最先端の技術導入を模索している環境なので、豊富な知識や高度なスキルが身につきます。
ほかにも職位やテーマ別のさまざまな研修をご用意。
キャリアに合わせた育成体系が構築されている点も魅力です。
「エンジニアとして更なる成長を目指したい」そんな方をお待ちしています。

株式会社日立システムズ インフラエンジニア/プライム案件多数/在宅勤務/年休123日

募集要項

仕事内容

【クラウド・ネットワーク・ サーバーなどの上流工程に携わります】

具体的な仕事内容

経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。

【1】クラウドを中心としたインフラの構築・運用 ※PL
日立グループの企業をはじめ、製造業のお客様を中心にAzure、AWS、M365の導入などITインフラ案件の支援を行います。

・既存顧客向けAWS案件の推進(OracleDBサーバを中心とした既存サーバのAWS移行)
・新規顧客向けインフラ構築作業(日立Gr向け JP1/ITDM2導入作業)

【2】SAP Basis導入プロジェクト担当
日立製作所及び産業領域の日立グループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。

・日立グループ向けAWS環境への移行、運用
・海外向けSAPインフラ導入
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築

【3】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト
製造業のお客様を中心に、Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービスの設計や導入をお任せします。

【4】産業・公共・金融など幅広い業界のお客様を担当するクラウドエンジニア
外部のお客様向けにクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築~運用までをお任せします。

・技術課題への対応
・お客様要件に併せたクラウドサービスの選定、提案
・クラウドサービスに応じた導入設計、運用・保守
・インフラ基盤の構築
・移行検証の計画策定/実施

【5】ネットワーク・セキュリティサービスの設計・構築
医薬業界をはじめ、製造業・流通業・自治体などのお客様に対し、ネットワーク(LAN/WAN)やセキュリティサービスの設計構築・リプレースをお任せします。

・顧客インフラの基本・詳細・運用設計、移行計画、機器構築・検証、現地導入/切替え試験
・各工程のアウトプット作成

【6】日立製作所のITインフラ運用サポート
日立製作所の1事業部の情報システム部門の担当業務をお任せします。

・サーバー、ネットワークの新規構築
・オンプレからクラウドへの移行
・セキュリティツールの導入 
・PC端末の入れ替え など ※導入後の運用は他組織に引継ぎ

チーム組織構成

20~40代の社員がバランスよく在籍しています。
※女性の管理職も多数活躍しています
※5名以上採用

定着率
95%以上
対象となる方

【高卒以上/文理不問】◎ネットワーク、サーバー、クラウドなどの構築経験がある方※年数不問

【具体的には】
◆必須
ネットワーク、サーバー、クラウドなどの構築経験

◆歓迎する経験・スキル
・AWS 、Azureの設計構築経験
・システム導入のプリセールス、要件定義・設計経験
・仮想化技術やVDI環境技術の知識
・VMware、vSphere、vCenter
・プロジェクトリーダー経験

#業界未経験歓迎

勤務地

東京、神奈川、大阪のいずれか
◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる)

■東京本社(大崎)
■本社第二別館(大崎)
■戸塚オフィス(横浜市戸塚区)
■西本町オフィス(西本町)

勤務地一覧

  • 東京都品川区大崎1-2-1[最寄り駅]大崎駅   [最寄り駅]大崎駅
  • 東京都品川区大崎1-11-1   [最寄り駅]大崎駅
勤務時間

9:00~17:30(1日の実働時間:7時間45分)

※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする

雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません
給与

月給25万円~40万円
※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~800万円

社員の年収例

年収800万円/40歳 主任クラス/月給400,000円+賞与

年収650万円/32歳 主任クラス/月給350,000円+賞与

年収560万円/28歳 担当クラス/月給278,500円+賞与+時間外手当

待遇・福利厚生
各種制度

<社会保険完備>
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
<各種手当>
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当 ほか
<その他>
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度
ほか

休日・休暇
年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※24日(翌年に繰り越しも可 )

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日 ほか

◎5日以上の連続休暇取得OK

職場環境・風土について

◆年間休日123日、有給休暇24日、残業時間は月平均22.8時間。
毎週水曜を定時退勤日に設定にするなど長く無理なく働ける環境です。
他にも様々な福利厚生制度により、社員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。
自己都合退職率も1.7%とかなり低い水準になっています。

◆日立グループには豊富な研修メニューが整備されており、
必要なものを適宜受講することができます。成長意欲の高い方にとって最適な環境です。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

“チーム日立”で、スケールの大きな仕事に挑む。

ITシステムのコンサルティングから構築~導入~運用~保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供してきた同社。

活躍する社員の中には、中途入社の若手メンバーも多数在席しているそう。幅広い業界のお客様からの引き合いが増えている今、まずはお客様企業のことを知るところからスタート。研修制度はもちろんのこと、上司や先輩のフォローも受けながらワンランク上のエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。

「社会に貢献できる大規模なプロジェクトに携わりたい」「エンジニアとしてのスキルを磨き続けたい」そんな方に最適な環境です。

やりがい
同社の事業領域は社会インフラや公共、金融、産業・流通など多岐にわたっています。特定の業界に特化するのではなく、幅広い業界のさまざまなプロジェクトに携われるのが、同社で働くやりがいや面白さなのだそうです。また、日立ブランドに信頼を寄せる顧客も多く、大手企業を中心とした大規模な案件に裁量を持って手掛けられるのも、同社のエンジニアならではの仕事の魅力でしょう。
きびしさ
組織として動く会社ですから、チームワークをとても大切にしています。そのため、ベンチャー気質で一人勝手に進んでいくような方は厳しさを感じるかもしれません。また、お客さまのフロントに立って折衝しながら仕事を進めていくため、コミュニケーションに自信がない方にも難しいでしょう。お客さまの課題を解決するために、何と何を組み合わせると良いのかを発想できるアグリゲート力も必要となります。
  • 日立製作所をはじめ、グループ内のリソースの共有も積極的に行っています。

  • 人×ITのチカラで、お客さまから頼りにされるエンジニアになりませんか?

  • 経済産業省「健康経営優良法人2022」認定も取得。安心して働ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接
  • 内 定
  • 入 社

●オンライン面接を実施しています●

※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※一次面接時に適性検査を実施する場合があります。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。

連絡先

株式会社日立システムズ
〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
Mail:hisys-saiyo@saizou.com/株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社概要

事業概要 システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
所在地 東京都品川区大崎1-2-1
設立 1962年 10月1日
代表者 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
従業員数 9,838名(2022年3月31日現在、単独)
資本金 19,162百万円
売上高 422,100百万円 (2021年度、単独)
企業URL https://www.hitachi-systems.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009979782

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