更新日 : 2024/3/14（木）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

株式会社日立システムズ

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 【東京】インフラエンジニア／メガバンク向け基盤構築SI事業 ※在宅勤務可／日立グループの安定基盤

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京】インフラエンジニア／メガバンク向け基盤構築SI事業 ※在宅勤務可／日立グループの安定基盤

【業界経験不問／インフラエンジニア経験をお持ちの方へ／リモート可／1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超／研修あり／社会的影響の大きな中規模～大規模案件を対応】

■業務内容：
当部が行っているメガバンク、メガバンクグループ企業（銀行以外の業態を含む）に対する基盤構築SI事業のプロジェクトに参画いただきます。
＜具体的には＞
・コンサルティング、アセスメントを含めた顧客への提案活動（資料作成・提案）
・要件定義
・システム設計、構築（主にクラウド案件。ただし顧客要望や環境によっては、クラウドとオンプレミスを組み合わせる案件もあり）　

■入社後の流れ：
ご入社のタイミングや、経験・スキルに応じて、プロジェクトに参画いただきます。提案・要件定義といった上流工程から実際の設計構築まで幅広く業務がありますので、入社後経験を積みながらスキルアップできる環境です。

■業務の特徴：
・プロジェクトメンバーの人数：協力会社含めると10名（プロパー社員は4名～5名）
・開発期間：2ヶ月～半年程度
※対応案件のフェーズによっては、土日や夜間での作業が一部発生することがあります。

■キャリアパス：
将来的には、主に金融機関向けの開発プロジェクトのなかでジョブローテーションをしながら、経験を積んでいただきます。高品質かつセキュアなシステムが求められることが多いことから、エンジニアとしての腕を磨きながら成長できます。

■配属組織について：
・銀行システム本部　第一システム部に配属となります。こちらの組織は自社社員、協力会社社員の方々含め約100名の組織となっており、主にインフラを担当しております。
・同組織の上司は、銀行システム本部で信託銀行、メガバンクなど入社以来一貫して金融業界でのご経験を積んでおり、経験豊富な社員となります。

■業務の魅力：
お客様の悩みやお困り事について、気づきを与え、その解決に向けお客様と一緒に課題解決に向けて活動します。
ITのプロとしてお客様に信頼されて感謝されることは、この仕事の魅力です。またITサービスの提供により顧客や社会基盤に貢献できる重要な仕事であることを実感できます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】

■必須条件：
・サーバ、セキュリティ、クラウドなどいずれかの設計・構築経験をお持ちの方
※ご経験されている業界は問いません

勤務地

＜勤務地詳細＞
常駐先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京都港区、東京都中央区の顧客先への常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
将来的には、他地域での勤務の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定（昇給）：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当：住宅手当（持家、独身寮使用時は対象外）
寮社宅：独身寮あり（一部地域除く）
社会保険：社会保険一式完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：DB・DC制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育 ほか

＜その他補足＞
■DB・DC制度
■企業年金、財形貯蓄
■住宅融資、社員共済会、社員持株会
■育児休職、介護休職
■各種団体保険、各種健康診断
■全国各種保養所、契約リゾート施設
■エリア限定制度
■有給休暇の半年休制度・時間年休制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝 ※休日出勤あり（平日に振替休日を取得していただきます）
メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（24日※翌年に繰越も可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容：
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
所在地
〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1
設立
1962年10月
従業員数
9,998名
上場市場名
非上場
資本金
19,162百万円
売上高
424,597百万円
経常利益
48,000百万円
平均年齢
43.3歳

株式会社日立システムズ について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachi-systems.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009915100

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