求人詳細

募集要項

仕事内容	【品川】ESG経営を支援するコンサルタント ※日立グループ最大のSIer/在宅勤務可【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■概要：（1）顧客への個別コンサルテーション・顧客要件の整理、サービス導入への計画推進・ESG経営／脱炭素経営、または炭素会計を理解し、顧客をリードする（2）セミナーの開催など広報活動を社内企画部門と連携して推進（3）コンサルメニュー整備 ┗日立グループでESGコンサル事業を展開している事業会社と連携したメニュー整備（4）カーボンニュートラルに関する自社の社内教育 ┗教育メニュー／セールスガイド等の整備と実行 ■入社後の流れ：・まずは炭素会計を中心としたビジネスコンサルティングからスタートしていただきます。・その後、GX（グリーントランスフォーメーション）に幅広く取り組んでいただき、例えばカーボン・オフセットに関わる事業戦略を企画・推進するマネージャ職へのキャリアパスを想定しています。 ■業務の特徴：・単なるクラウドサービスを販売することを目的にするのではなく、お客様のカーボンニュートラルの取り組みを真摯に支援することが大事です。・お客様毎にお悩み事や困り事は異なるため、そこをきちんと優先付けして、同じベクトルに向けて整理することが必要です。・競合他社の強み弱みを理解しつつ、日立グループの強みを理解いただき、できる限り早期でのビジネス成功に導くという意欲を持つ方を期待します。 ■業務の魅力：・IT企業である当社では特定の技術開発も経験できますが、技術と技術を組み合わせて新たな価値を創造できるところが魅力です。・そのようなコンサルティング型のソリューションに力を入れており、今回は世界的な潮流である脱炭素社会に貢献するコンサルタントの立場で活躍できます。・お客様と直接会話・討議することで、社会的な動きと自身の仕事との接点をリアルに感じながら仕事ができることが最大の魅力です。 ■配属組織について：・金融DX事業部第一本部 4名・金融機関向けのDX関連サービス事業開発、及び運用業務を行っている部署です。今後はDXに加えESG（GX）などのSDGsへの取り組み事業の強化を推進していきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ESG関連知識 ┗例：脱炭素、低炭素、炭素会計、省エネ法（エネルギーの使用の合理化等に関する法律）、カーボン・クレジットの知識など ※ITの知識は必須ではありません。 ■活かせる経験・スキル：・企業の総務部や不動産会社等で省エネ法に触れた経験（データ収集など）・ESGや脱炭素関連に業務で携わった経験・会計（旅費やその他）基礎知識・サプライチェーンに関する基礎知識・金融投融資関連システム開発での上流経験・省エネ法データ収集、運営
勤務地	＜勤務地詳細＞本社第二別館住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎　ウエストタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：生計補助費として支給住宅手当：生計補助費（持家、独身寮使用時は対象外）寮社宅：独身寮あり（一部地域除く）社会保険：社会保険一式完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：DB・DC制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率98%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育ほか＜その他補足＞ ■企業年金、財形貯蓄 ■住宅融資、社員共済会、社員持株会 ■育児休職、介護休職 ■各種団体保険、各種健康診断 ■全国各種保養所、契約リゾート施設 ■エリア限定制度 ■有給休暇の半年休制度・時間年休制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※休日出勤あり（平日に振替休日を取得していただきます）。メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（24日※翌年に繰越も可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要: ■日立システムズについて：ワンストップサービスを通じた社会課題の解決
日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。
これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。

所在地: 〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1

設立: 1962年10月

従業員数: 9,998名

上場市場名: 非上場

資本金: 19,162百万円

売上高: 424,597百万円

経常利益: 48,000百万円

平均年齢: 43.3歳

株式会社日立システムズについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hitachi-systems.com/

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求人コード 3009599948

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最寄り駅から探す: 大崎駅 / 大崎広小路駅 / 北品川駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：240,000円～360,000円　　＜月給＞　240,000円～360,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。　■給与改定（昇給）：年1回（6月）　■賞与：年2回（6月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社第二別館　住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎　ウエストタワー　勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　※休日出勤あり（平日に振替休日を取得していただきます）。　メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（24日※翌年に繰越も可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

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