求人詳細

募集要項

仕事内容	インフラエンジニア（地域金融機関向けシステム構築）※プライム案件・上流工程あり／日立G最大SIer ～1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開～ ■業務内容：関東地方を中心とした地域金融機関に対するシステム構築（インフラ領域）をお任せします。（1）要件定義　・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案・社内／社外のサービスとの組合せに関する検討、協議・顧客と要件を深掘り・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明（2）設計　・アーキテクチャー設計・基本設計～詳細設計～運用設計を実施・設計／構築／テスト計画を策定（3）構築～本番稼働・システム構築～テスト～本番稼働を実施　・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施（4）本番稼働以降・システムの維持保守を実施 ■配属組織について：・全国銀行システム本部第一システム部（約35名）・銀行を中心とした金融業界の顧客を主に担当しています。ソリューション（ペーパレスなど）によっては、金融業界の顧客以外にも展開可能なものがあり、金融機関以外の顧客も一部担当しています。 ■入社直後の業務イメージ：・経験／スキルに応じて、メンバーもしくはチームリーダーとしてプロジェクトにご参画いただきます。・プライム案件も多いことから、お客様と直接対話しながら上流工程を行ったり、多数の関係者と協業して業務を推進します。・当社は金融機関のIT基盤を幅広く担っています。クラウド化の引合いもありますが、全案件がクラウドとなるわけではないため、オンプレとクラウド両方の知識があると非常に役立ちます。・プロジェクト人数…プロパー社員1～2名と協力会社3～4名のチーム・開発期間…3ヶ月～半年前後の案件が多いです。 ■業務の魅力・特徴：・お客様視点で対応することで信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった時は、非常にやりがいを感じられます。・幅広くインフラ構築関連スキルを有し、他社／業界動向を把握しておく必要がありますが、最初からパーフェクトなスキルは必要ありません。不足分は入社後の教育や先輩社員がフォローしますので、これまでの得意分野を活かして頑張りたいという方をお待ちしています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・サーバ、もしくはクラウドの設計・構築のご経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社第二別館住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎　ウエストタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※本社第二別館または顧客先常駐（神奈川県横浜市西区高島／千葉県千葉市）での勤務となります。 ※テレワーク運用もありますが、環境構築時等は顧客先での業務となります。＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～420,000円＜月給＞ 234,500円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子ども・介護等支援手当として支給住宅手当：住宅手当（持家、独身寮使用時は対象外）寮社宅：独身寮あり（一部地域除く）社会保険：社会保険一式完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：DB・DC制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率98%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育ほか＜その他補足＞ ■DB・DC制度 ■企業年金、財形貯蓄 ■住宅融資、社員共済会、社員持株会 ■育児休職、介護休職 ■各種団体保険、各種健康診断 ■全国各種保養所、契約リゾート施設 ■エリア限定制度 ■有給休暇の半年休制度・時間年休制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土日祝※休日出勤あり（平日に振替休日を取得していただきます）メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（24日※翌年に繰越も可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要: ■日立システムズについて：ワンストップサービスを通じた社会課題の解決
日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。
これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。

所在地: 〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1

設立: 1962年10月

従業員数: 9,998名

上場市場名: 非上場

資本金: 19,162百万円

売上高: 424,597百万円

経常利益: 48,000百万円

平均年齢: 43.3歳

株式会社日立システムズについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hitachi-systems.com/

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求人コード 3009934214

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給与	＜予定年収＞　450万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：234,500円～420,000円　　＜月給＞　234,500円～420,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。　■給与改定（昇給）：年1回（6月）　■賞与：年2回（6月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社第二別館　住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎　ウエストタワー　勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　常駐先　住所：千葉県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　常駐先　住所：神奈川県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　土日祝※休日出勤あり（平日に振替休日を取得していただきます）　メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（24日※翌年に繰越も可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

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