更新日 : 2024/3/14(木)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

株式会社日立システムズ

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インフラエンジニア(鉄道車両の設計・製造を担う日立製作所を支える)(4047)

  • 正社員
仕事内容

インフラエンジニア(鉄道車両の設計・製造を担う日立製作所を支える)(4047)

~1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超/ワンストップサービスと関わる業界の幅広さを強みに事業展開~

【業務概要】
日立グループのセキュリティ方針を踏まえて、インフラエンジニアとしてお客様とともに考え、設計・構築し、具現化して推進して行く業務です。お客様となる日立製作所 笠戸事業所から寄せられる相談事項などに対して、課題解決に向けた提案や協力会社のとりまとめ、プロジェクト管理など幅広くお任せします。
※出向ではございません。

【具体的な仕事内容】
・ITインフラ、セキュリティ、DXソリューションの提案
・各種ITインフラ推進事項の計画策定、推進状況のフォローアップ
・プロジェクト、および協力会社の管理

【働き方】
・残業時間:月平均で20時間程度(閑散期、繁忙期によって、差は発生します)
・勤務場所:原則的に笠戸事業所へ出社しての勤務となります。

【配属組織について】
お客様として日立製作所を担当する組織へ配属となります。日立製作所の全国各地にある事業所ごとに配属され、業務を行っていただきます。今回募集をする笠戸事業所は、社員4名+協力会社約10名、計15名前後の組織となっており、40代・50代と経験豊富な社員が多く在籍をしております。

【日立製作所 笠戸事業所100年の歩み】
笠戸事業所では、世界を走る鉄道車両の製造が日々行われています。最近では英国高速鉄道用のClass 800車両を手掛けており、完成した車両を船に乗せるため事業所から港まで市街地を陸送する光景が話題を呼びました。100年にわたる歴史の中で受け継がれてきた確かな技術と、積み重ねてきた豊富な経験・実績を基に、世界の鉄道システムを支えています。

【当社の強み】
~コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ~
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバーなどのインフラ基盤の設計・構築の経験
(お客様への折衝・提案のご経験をお持ちの方を想定しております。)

勤務地

<勤務地詳細>
日立製作所 笠戸事業所
住所:山口県下松市大字東豊井794番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※マイカー通勤、自転車通勤可能

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度(閑散期、繁忙期によって、差は発生します)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~420,000円

<月給>
245,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定(昇給):年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
担当 450万円以上
主任・技師 600万円以上
管理職 1,000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外)
寮社宅:独身寮あり(一部地域除く)
社会保険:社会保険一式完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DC制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育 ほか

<その他補足>
■DB・DC制度
■企業年金、財形貯蓄
■住宅融資、社員共済会、社員持株会
■育児休職、介護休職
■各種団体保険、各種健康診断
■全国各種保養所、契約リゾート施設
■エリア限定制度
■有給休暇の半年休制度・時間年休制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝 ※休日出勤あり(平日に振替休日を取得していただきます)
メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(24日※翌年に繰越も可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決
日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。
これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
所在地
〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1
設立
1962年10月
従業員数
9,998名
上場市場名
非上場
資本金
19,162百万円
売上高
424,597百万円
経常利益
48,000百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachi-systems.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009838311

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