株式会社メディカルリソース（東証プライム上場の日本調剤100%出資会社）

企業情報を詳しく見る

【大宮】医療特化の人材紹介営業／社会貢献性◎◆東証プライムG◆自己成長×安定が叶う職場

【大宮】医療特化の人材紹介営業／社会貢献性◎◆東証プライムG◆自己成長×安定が叶う職場

【業務概要】「薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1」のデータベースをもつ当社にて、営業職を募集します。薬剤師事業部は当社の事業の柱であり、業界シェアNo,1を目指しております。営業サポート職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局・病院)双方の求人紹介～入社まで一連の流れを支援します。
具体的には…
■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。
※その他関連業務も発生します。

【成長環境◎】当社では、医療機関向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。全国12拠点のネットワークがあり、日々、求人者・求職者に対して『お会いする姿勢』を大切にしております。一人ひとりの真のニーズに寄り添った丁寧な対応を通して、自身の介在価値・自分だからこその結果をつくれる仕事です。中でも大宮支店は昨年度全国トップの成績を修めました。支店長自身もプレイングマネージャーとして現場で活躍しており、営業1人1人の裁量権も大きいため、周りと切磋琢磨しながら営業スキルを伸ばしていただけます。支店の雰囲気も◎

【充実の研修】入社後研修はオリエンテーション(3日)、職種別研修、OJT研修(～3か月)を用意しています。営業職は中途採用比率100％、約9割が業界未経験から活躍しています。20年以上に渡り未経験を採用してきた研修のノウハウがありますのでご安心下さい。

【働き方】リモート可・ショートワーキングデー導入(ノートPC・iPhone貸与有)/有給消化率80.0%(2022年度実績)/産育休取得率100%/残業代1分単位で支給/定着率◎

【就業時間補足】
※標準就業時間：(営業部)9:30～18:30
※フレックスタイム制は事業部ごとに運用ルールがあります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上)
・営業経験をお持ちの方
・販売サービス業で数値を追った経験をお持ちの方
※社員の出身業界：医療・人材・不動産・銀行・IT・広告・生保・旅行・教育(塾)・証券など

■歓迎条件：
・無形商材経験者
・toB,toCそれぞれご経験のある方

＜勤務地詳細＞
大宮支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル12F
勤務地最寄駅：各線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
週一回以上ショートワーキングデー（実働7時間以下）取得推奨　※全社平均残業30時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし

＜予定年収＞
424万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与・手当別途有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,200円～300,000円

＜月給＞
204,200円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は年齢、経験により決定　
■毎年4月定期昇給あり
■上記年収は月30時間の残業代＋住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※3年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社時研修/OJT

＜その他補足＞
退職金制度、従業員持株会（日本調剤の持株会へ加入）、社内預金、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、慶弔見舞金、再雇用制度、育児休暇制度、自己啓発補助制度、保養所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔、有給休暇(入社初日から付与あり)ほか