株式会社メディカルリソース（東証プライム上場の日本調剤100%出資会社）

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【名古屋】人材紹介営業／ドクターの転職支援◆業界未経験歓迎◆東証プライム上場グループ◆リモート

【名古屋】人材紹介営業／ドクターの転職支援◆業界未経験歓迎◆東証プライム上場グループ◆リモート

◇◆◇東証プライム日本調剤100%出資会社／医師の人材紹介で病院の採用支援／専門知見が身につく／正当な評価制度で納得◎◇◆◇

【業務概要】
当社の最注力事業である医師事業部の営業職として、求人紹介～医療従事者の転職先決定まで一気通貫でフォローしていきます。
名古屋支店の担当エリアは特にドクターが足りていない地域も多く、地域医療への貢献、ひいては社会貢献に大きくつながるお仕事です。

具体的には…
（1）求人者対応：商談・求人確認・人材提案・面接調整・面接同席・その他マッチング業務全般
（2）求職者対応：求人提案・面談・面接調整・面接同席・内定後フォロー・その他マッチング業務全般

■仕事の魅力
当社ではクライアント向け営業担当と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)です。
また、求人者・求職者への寄り添いを重視したビジネスモデルで、【お会いする姿勢】を大切にしております。
そのため営業1名1名の介在価値が大きく、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。
一気通貫型・無形商材、また普段やり取りの少ないドクターと関われる点よりも営業職としてのスキルアップが図れる環境です。

■研修
入社後研修はオリエンテーション(3日)、職種別研修、OJT研修(～3か月)を用意しています。
20年以上に渡り未経験者を採用してきたため研修のノウハウがございます。
医療業界・人材業界未経験から入社した社員も多数活躍していますのでご安心ください。

■就業時間について
・標準就業時間：9:30～18:30
フレックスタイム制は事業部ごとに運用ルールがあります

■当社の魅力
・病院(クライアント)向けの営業担当と求職者向けのアドバイザーの双方を担当するため、それぞれのニーズに寄り添った提案ができる点が魅力です。
・ショートワーキングデー(実労働7時間以下の日を月4回以上取得推奨)の導入や1分単位の残業代の支給、高い有給取得率など、長期的にご活躍頂ける環境が整っています。
・正当な評価制度／評価は年3回。社歴や年齢に関係なく実績をしっかり評価します。
・高齢化社会を迎えている日本において、医療従事者の偏在や不足は大きな課題です。今後も需要が高い業界で人材を通して社会・医療に広く貢献することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆◇未経験歓迎です！人材業界に興味がある方、営業としてのスキルアップを図りたい方、是非ご応募下さいませ◆◇

■必須要件
・営業もしくは販売サービスのご経験（売り上げ目標など数字を追う業務の経験がある方）：目安2年以上
・一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト)
・架電のご経験
※社員の出身業界：医療・人材・不動産・金融・広告・旅行・教育(塾)・証券など異業種からの活躍も可能です

■歓迎要件：
・無形商材経験者
・toC、toBのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋29Ｆ
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2024年9月に本社移転を予定しています（東京都港区芝５丁目33番11号/JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
ショートワーキングデー（1日実労働7時間以下の日を月4回以上取得推奨）※平均残業：20時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし

＜予定年収＞
424万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与・手当別途有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,200円～280,000円

＜月給＞
204,200円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は経験により決定　
■毎年4月定期昇給あり
■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※3年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修/営業研修/OJT
※業界未経験で入社する社員がほとんどです。状況に合わせた研修・フォローがあるのでご安心ください。

＜その他補足＞
退職金制度、従業員持株会（日本調剤の持株会へ加入）、社内預金、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、慶弔見舞金、再雇用制度、育児休暇制度、自己啓発補助制度、保養所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、慶弔、有給休暇(入社初日から付与あり)ほか